2023年競聘企業(yè)管理崗位演講稿三分鐘(4篇)

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    演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    競聘企業(yè)管理崗位演講稿三分鐘篇一
    大家好!
    首先,感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺,使我有幸參與今天的 競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。
    我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,xxx學(xué)歷,xxxxx年從xxxxxx學(xué)校畢業(yè)分配到xxxx工作,xxxx年至xxxx年期間xxxx。
    我競聘的職位是協(xié)助村級財務(wù)管理,我競聘的信心來源于以下三個方面:
    一、本人思想進(jìn)步,政治堅定。參加工作以來,我服從黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從組織安排,努力學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針、政策,能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴(yán)格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。
    二、本人虛心學(xué)習(xí),精益求精。村級財務(wù)管理工作既有較強的政策性,同時具有較強的專業(yè)性。隨著新農(nóng)村建設(shè)的深入推進(jìn),眾多強農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺,需要我們不斷加強學(xué)習(xí),努力創(chuàng)新工作方法,才能適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。這些年來,我從來不曾放松自己的學(xué)習(xí),以空杯的心態(tài)不斷汲取新知識,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),力求在政策上全面理解,業(yè)務(wù)上精益求精。在政策執(zhí)行方面,我能在工作中較好的執(zhí)行黨在農(nóng)的各項政策,切實維護好村集體利益和農(nóng)民的合法權(quán)益;在業(yè)務(wù)方面,我先后取得了會計從業(yè)資格和會計專業(yè)中級資格。
    年重回農(nóng)經(jīng)崗位后,通過全站一年多的努力,我鎮(zhèn)。。年村的財務(wù)核算完全脫離了傳統(tǒng)的手工記賬,實現(xiàn)了電算化處理,有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定,。。。年我站被。。。評為先進(jìn)單位,我本人被評為先進(jìn)農(nóng)經(jīng)工作個人。
    三、本人敢于擔(dān)當(dāng),注重團結(jié)。對于領(lǐng)導(dǎo)安排布置的每一項工作,我都能堅定不移的加以執(zhí)行,絕不搞陽奉陰違,敷衍塞責(zé)。我深知任何一項工作成果的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與支技,在工作中我常懷感恩之心,注重尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事;竭盡全力協(xié)助同事做好每一份工作。
    村級財務(wù)管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農(nóng)民權(quán)益,另一面也有利于農(nóng)村社會的穩(wěn)定。對于如何搞好我鎮(zhèn)的村級財務(wù)管理工作,根據(jù)主管局的工作布署,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,我有以下幾點想法:
    一、加強雙代管工作,促進(jìn)三資管理上臺階。要進(jìn)一步規(guī)范村級資金、賬務(wù)的雙代管服務(wù),深入開展農(nóng)村集體財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),著力加強內(nèi)部監(jiān)督管理,規(guī)范代理服務(wù)工作流程,防止截留、挪用集體資金、私設(shè)賬外賬逃避監(jiān)管的行為發(fā)生;要著力推進(jìn)農(nóng)村集體三資制度化、規(guī)范化管理,建立依靠基層、加強指導(dǎo)、合力推動的工作機制,保障農(nóng)民對集體三資的使用、收益、分配的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    二、開展審計和財務(wù)公開,促進(jìn)基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。要引導(dǎo)村級建立健全財務(wù)管理制度;要做好財務(wù)公開工作,要緊緊抓住群眾最關(guān)心的問題來開展,在內(nèi)容和方式上不斷拓展和變化,保證公開內(nèi)容真實、公正、可信;突出抓好對財務(wù)公開和民主管理難點村的治理,要加大對村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計的工作力度,重點對集體經(jīng)濟總量大、群眾反映問題多的村進(jìn)行審計,公開審計結(jié)果,接受群眾監(jiān)督。
    三、加強隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。農(nóng)村財務(wù)如何管,管得好與壞,歸根到底是人的因素。要進(jìn)一步健全農(nóng)村財務(wù)管理工作機構(gòu),加強財會人員培訓(xùn),重點是抓好村級財務(wù)審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),造就一支素質(zhì)高、能力強的村級財務(wù)管理隊伍。
    既然是競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。我堅信,只要是為追求正確的目標(biāo)付出努力,既使沒有達(dá)到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔。因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地追求進(jìn)步!我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會。
    祝本次競聘工作取得圓滿成功!我的演講完了,謝謝大家。
    競聘企業(yè)管理崗位演講稿三分鐘篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
    大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
    接下來,簡單介紹一下我個人的情況,以便大家對我有進(jìn)一步的了解。
    我叫xxx,籍貫xx,xx年出生,本科畢業(yè),黨員,專業(yè)工民建,現(xiàn)于項目三部任職,參加工作工齡6年,從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項目現(xiàn)場代表。
    首先我談?wù)剬椖坎块T及崗位職責(zé)的認(rèn)識
    項目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),主要的工作是從工程項目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束,其中涉及到成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項目進(jìn)行中,能否圓滿完成各部分工作任務(wù),關(guān)鍵在于人員,而能否準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,關(guān)鍵在于項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,找準(zhǔn)自己的位置,忠于職責(zé),重在執(zhí)行,全力以赴。對項目進(jìn)行計劃、組織和控制,為整個項目團隊提供決策,激勵團隊,完成任務(wù)。做一名好的項目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力更有責(zé)任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,因為年輕,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,所以我決定以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。
    其次,在過去的崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講,我是有所準(zhǔn)備的,自工作那天起,我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個細(xì)節(jié),牢記工作職責(zé),努力做好自己的本職工作,并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可,使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位:
    第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。
    我是黨員,在受教育階段接受的思想就是積極向上的,我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直,同時,我做事堅持原則,生活作風(fēng)正派,團結(jié)同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面,塌實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面,我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
    第二、有明確的工作思路與措施
    1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題:
    ①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程,通過與規(guī)劃技術(shù)部,工程經(jīng)營部,土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào),從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。
    ②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性,依據(jù)政府三號文件精神,需經(jīng)常與審計、財政、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè),有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。
    ③施工單位協(xié)調(diào):參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位、試驗檢測單位等好幾十家,涉及的合同也好幾十份,處理好甲方分包、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系。同時還要處理好與施工單位的關(guān)系,除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外,對其施工中的實際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決;對施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀,對于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護。
    2.通過有效管理,推進(jìn)項目又好、又快開展
    ①加強對監(jiān)理單位管理。 工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主,要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場情況,并為工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制負(fù)責(zé)。同時嚴(yán)格要求總監(jiān),要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實施細(xì)則執(zhí)行,配齊相關(guān)人員,組織好監(jiān)理例會的召開。
    ②加強施工單位管理。
    (1)對施工管理,施工單位是在工作流程上、質(zhì)量控質(zhì)、進(jìn)度控制上主要執(zhí)行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量、進(jìn)度流程等管理。特別是對項目經(jīng)理的管理,要求項目經(jīng)理按合同、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,在施工過程中要求施工單位應(yīng)對分包單位在技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)進(jìn)行管理。
    第三、我有豐富的工作的經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī),能游刃有余的開展工作。
    我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年,在這六年里,我積累了豐富的經(jīng)驗,熟悉了行業(yè)法規(guī),能夠游刃有余的開展工作。工作六年來,我精通了業(yè)務(wù),具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種情況下,都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
    第四、我個人熱愛挑戰(zhàn),有激情,有干勁,具有吃苦耐勞的品質(zhì),同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì) ,不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,在項目部工作的各個環(huán)節(jié),無論有多么困難的時間發(fā)生,我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì),度過一個又一個難關(guān)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。
    當(dāng)然,金無足赤,人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時,我也清醒地認(rèn)識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多,所以有時會忽略一些細(xì)節(jié),不過,在今后的工作實踐中,我會不斷是完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我,給我這個機會,我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作:
    一、創(chuàng)新工作方法,加強內(nèi)部管理,提高工作效率。作為一名副經(jīng)理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,還直接影響到公司的整體形象。
    二、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中,嚴(yán)格以施工合同為依據(jù),對項目的造價、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體,在施工階段,及時對已完工程的工程量進(jìn)行審核,按合同簽付工程進(jìn)度款;加強工程簽證的管理,減少合同外支出;加強竣工結(jié)算的審核工作,控制工程造價。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計劃,對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時采取措施糾正進(jìn)度偏差,保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量,參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,組織竣工驗收,保證工程質(zhì)量。
    三、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,在項目實施的各個階段,分析和審核投資計劃值,并將不同階段的投資計劃值和實際值進(jìn)行動態(tài)跟蹤比較,當(dāng)其發(fā)生偏差時,分析產(chǎn)生偏差的原因,提出糾偏的措施,使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下,充分考慮項目的經(jīng)濟性,使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表,對工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對比分析,吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為對象,按檔案性質(zhì)分門別類進(jìn)行保存,編制目錄以方便查找。
    五、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作,學(xué)習(xí)其它部門先進(jìn)的管理經(jīng)驗,使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。
    六、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我深知,當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代,創(chuàng)新的時代,超越的時代,一個不學(xué)習(xí),或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己,完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強學(xué)校,在工作中不斷向同事學(xué)習(xí),不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多方面提高自身素質(zhì),以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。
    希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。 這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度,進(jìn)取的工作精神,用心,用情干好本職工作。最后我想說的是,這次我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘的結(jié)果如何我還是我,如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí),用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好,真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際,我祝愿大家在新的一年里工作順利,合家幸福。謝謝大家!
    競聘企業(yè)管理崗位演講稿三分鐘篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    大家好!
    首先,感謝大家給我這個競聘銷售副總的機會和榮譽,如果能夠競聘成功,我將代領(lǐng)團隊完成以下銷售目標(biāo):
    總公司:銷售紙面石膏板640萬張,貼面板240萬張,巖棉保溫板一萬噸,石膏10萬噸,石膏粉5000噸;a公司:生產(chǎn)和銷售石膏板620萬張,生產(chǎn)石膏粉16.5萬噸,貼面板240萬平方米,石膏21萬噸,完成石膏板烘干爐節(jié)能改造;b公司:設(shè)備安裝及調(diào)試,生產(chǎn)和銷售外墻保溫板1萬噸,環(huán)境綠化;c公司:完成石膏板技術(shù)改造,生產(chǎn)和石膏板180萬張,爭取國家支持基金600萬元以上,陣地建設(shè);d公司:六月底將初創(chuàng)期的全部投資持平,利潤指標(biāo)完成150萬元,高加筋石膏板品牌扎根甘肅,銷量達(dá)40萬張,銷售石膏粉5000噸。
    要完成以上銷售目標(biāo),我將采取以下銷售策略。
    一、構(gòu)建營銷渠道
    渠道策略企業(yè)在運營中重要策略,企業(yè)的產(chǎn)品是通過營銷渠道傳遞給消費者,營銷渠道是實現(xiàn)產(chǎn)品與利潤的橋梁,其應(yīng)遵循以下原則:首先,營銷渠道既要能實現(xiàn)我廠產(chǎn)品與目標(biāo)受眾之間的價值互換,同時還要能盡可能的縮短其長度,以提高效率為目的;其次,盡可能降低建設(shè)渠道的費用,控制銷售中不必要的銷售成本;第三,渠道的設(shè)計以維護經(jīng)銷商的利益為己任;第四,渠道中的信息要暢通,要保障第一時間內(nèi)反饋到我廠,以使我廠在瞬息萬變的今天能及時調(diào)整運營策略穩(wěn)定公司的發(fā)展;最后,當(dāng)然,這樣的渠道一定要增加顧客的價值為目的,以達(dá)到雙贏。
    第一,直銷。直銷模式的運作,主要依靠自己我廠附近的一些工程來實現(xiàn)的,該模式省去了中間環(huán)節(jié),其獲益也是比經(jīng)銷獲益大,而且能夠增強公司的競爭力,但是,增加了額外的銷售成本,而且運作周期長,所以,我廠的銷售大部分應(yīng)該還是要依靠經(jīng)銷商來完成。
    第二,經(jīng)銷。隨著裝飾建材市場競爭日漸加劇,廠家與商家協(xié)同發(fā)展勢在必然,他們有責(zé)任與義務(wù)一同開發(fā)新的市場,經(jīng)銷商的選擇只是第一步,在技術(shù)方面的指導(dǎo)、促銷、人員培訓(xùn)、售后服務(wù)等方面需要廠家來幫助經(jīng)銷商去完成,我廠的經(jīng)銷應(yīng)借助經(jīng)銷商對顧客的購買習(xí)慣和消費習(xí)性的了解、其復(fù)雜的營銷網(wǎng)絡(luò)去實現(xiàn)自身的銷售,這是也是我廠當(dāng)前的核心任務(wù)之所在。只要中間商的利潤得到保證且產(chǎn)品品質(zhì)可靠,那么我廠就可以利用中間商實現(xiàn)營銷。
    二、整合營銷傳播,提升品牌價值
    “酒香也怕巷子深”,擁有高品質(zhì)的產(chǎn)品,只是在爭奪市場的戰(zhàn)役的開始。如何能將品牌應(yīng)有的能量發(fā)揮出來,我廠應(yīng)從戰(zhàn)略的角度來看待品牌問題。這也意味著,樹立戰(zhàn)略品牌觀念,建立一套適合自身的品牌管理體系,深入分析顧客的需求,制定行之有效的品牌建設(shè)的方案并加大品牌推廣力度,樹立與良好的品牌,然后依靠品牌的優(yōu)勢打造企業(yè)的核心競爭力,靠核心競爭力提升企業(yè)的無形資產(chǎn),把品牌代表優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品所凝聚的商業(yè)價值和商業(yè)信用、品牌資產(chǎn)、品牌個性、品牌形象、品牌忠誠度等轉(zhuǎn)化為連續(xù)不斷的購買力,占領(lǐng)并不斷擴大市場份額。
    通過整合各種營銷傳播組合,針對石膏板在市場的目標(biāo)受眾,如普通顧客、工程項目、建材超市、家裝公司等,選擇有效的傳播途徑,確立符合我廠實際需要的促銷組合。針對市場的特點,在相對集中的建材市場投放戶外廣告,象“立邦漆”和“多樂士”進(jìn)入市場時就采用了這種廣告方式,效果顯著。對正在興起的超級市場也可采取戶外廣告的方式,在店面前方的醒目位置設(shè)置廣告牌會大大提升企業(yè)在消費者人群中的知曉度。另外,對建材市場中經(jīng)銷商的店招和陳列給出設(shè)計規(guī)劃,統(tǒng)一按公司的要求來做,以體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”的形象。
    三、提供全程化服務(wù)
    要提高銷售量,無論石膏板是在消費者市場或是工業(yè)品市場中均需要完善的技術(shù)服務(wù),因此,我廠除了注重企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌,還應(yīng)該重視服務(wù)品牌的打造。作為附加產(chǎn)品,服務(wù)是區(qū)別于有形的實物的產(chǎn)品。服務(wù)不僅是一種活動,而且是一種過程,是企業(yè)從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、廣告宣傳、銷售、售后服務(wù)等各個部門的事,甚至是每位員工的事。銷售服務(wù)已經(jīng)不局限于售后服務(wù),從售后開始向售中、售前前移,進(jìn)入全程化服務(wù)階段。在服務(wù)營銷觀念下,企業(yè)應(yīng)該關(guān)心的不僅是產(chǎn)品是否成功售出,更應(yīng)注重的是用戶在享受企業(yè)通過有形或無形的產(chǎn)品所提供的服務(wù)的全過程感受。用戶購買了公司的產(chǎn)品,不是營銷工作的結(jié)束而恰恰是開始。對用戶而言,產(chǎn)品的價值體現(xiàn)在服務(wù)期內(nèi)能否有效的滿足用戶的真正需求。
    要真正的為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),首先要正確的分析顧客的需求,然后才能有針對性的滿足于不同顧客的需求的多樣性。石膏板作為建筑材料,間中間環(huán)節(jié)比制造商更多的接觸到實際使用的客戶,因此在銷售和售后環(huán)節(jié)上,對各種可能接觸到客戶的環(huán)節(jié)的提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能使這種服務(wù)有效的傳遞到最終用戶那里,從而樹立真正的服務(wù)品牌,增強市場營銷競爭力,提高銷售量。
    四、靈活的定價策略
    目前紙面石膏板市場的競爭是非常激烈的,各企業(yè)為了實現(xiàn)自己的營銷戰(zhàn)略和目標(biāo),根據(jù)產(chǎn)品的特點、市場的需求及競爭情況,都采取了靈活多變的定價策略,使價格與市場營銷組合中的其他因素更好地結(jié)合,以便促進(jìn)和擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售,提高企業(yè)整體的效益。
    五、加大營銷隊伍構(gòu)建力度
    銷售人員是公司與顧客之間的紐帶。對于顧客來說,銷售人員是公司的象征;反過來,銷售人員又從顧客那里給公司帶回許多有關(guān)顧客的有用信息。所有銷售人員即組成了企業(yè)的營銷組織。營銷組織作為企業(yè)的資源,應(yīng)對其加以有效的管理和利用。營銷組織的扁平化已是一個國際趨勢,扁平化的核心在于提高組織的速度與效率,但如果在扁平化的過程中喪失了對市場的控制能力,使得企業(yè)的營銷專業(yè)化能力和組織管理能力低下,就失去了扁平化的意義,成為一種簡單低效的組織管理方式。企業(yè)應(yīng)在考慮資源使用的情況下,充分考慮如何組織營銷力量以對市場產(chǎn)生最大的影響,畢竟市場才是企業(yè)所追求的和利潤的來源。
    公司最直接面對客戶的員工是營銷人員,因此,營銷人員素質(zhì)的好壞直接影響到顧客對公司的認(rèn)知和滿意度。因此,內(nèi)部營銷與外部營銷對企業(yè)來說同樣變得很重要。內(nèi)部營銷的觀念告訴我們,企業(yè)必須對直接接待客戶的人員以及所有輔助服務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和激勵,使其通力合作,以便使顧客感到滿意。而營銷部門要做的最大工作就是使每個員工都實行以顧客為中心的營銷。
    在知識經(jīng)濟時代,知識營銷對我廠尤為重要。品質(zhì)再好的石膏板,如果選用型號或種類不得當(dāng),或是在安裝時不得技術(shù)要領(lǐng),那么也無法為顧客提供真正具有價值的產(chǎn)品:即一面安全、耐用、美觀的墻面或天花。而隨著市場的變化,渠道成員的復(fù)合化以及顧客日益復(fù)雜的需求,只是單純?nèi)ネ其N產(chǎn)品已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)這些變化了。銷售人員要具備的不只會上門推銷的技巧,而是要成為復(fù)合型人才:面對顧客:要成為產(chǎn)品專家。為顧客詳盡的解說產(chǎn)品功能并能給出最佳選擇的建議;面對渠道成員,不僅要成為產(chǎn)品專家,還要成為營銷顧問。能為渠道培養(yǎng)人才、為管理下級渠道、開發(fā)大客戶出謀劃策;面對關(guān)聯(lián)單位,要成為雜家。知識廣博、為人處事體現(xiàn)國際知名企業(yè)的風(fēng)范。
    競聘企業(yè)管理崗位演講稿三分鐘篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰(zhàn),也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報和心愿表達(dá)的機會。
    我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經(jīng)過1xx年的部隊歷練,我從一個新戰(zhàn)士,逐步成長為一個有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干,歷任班長、司務(wù)長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣xxxx工作,20xx年x月任xxx副調(diào)研員,主要負(fù)責(zé)部財務(wù)綜合性工作,兼任xxx會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    無論身處何種崗位,我都盡職盡責(zé)做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔(dān)任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優(yōu)勢:
    一、追求卓越,具有勇挑重?fù)?dān)的信心
    自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進(jìn)的機會,渴望事業(yè)有所建樹,追求進(jìn)步的真實體現(xiàn)。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項工作。堅持原則,務(wù)實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重?fù)?dān),義不容辭地為單位建設(shè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。
    二、學(xué)習(xí)刻苦,具有較好的道德修養(yǎng)
    古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學(xué)習(xí)與道德品行上,注重學(xué)習(xí),能夠長期堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,鉆研崗位業(yè)務(wù),以豐富的知識結(jié)構(gòu)來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務(wù)的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
    三、一專多能,具有較強的工作能力
    隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在部隊也曾當(dāng)過財務(wù)主管和基層軍政主官?;氐降胤胶螅衷趚xxx、xxxx這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務(wù)方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務(wù),對本部門的工作也比較了解??梢哉f,自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,溝通協(xié)調(diào)能力較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在xxxx主要雜志上發(fā)表,并多次獲獎。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,所起草的請示報告、情況總結(jié)、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等,質(zhì)量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。
    四、善于協(xié)調(diào),具有較強的大局意識
    “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,我們多次與省財政廳進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經(jīng)費;同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費預(yù)算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費支撐。
    五、謹(jǐn)言慎行,具有較好的自律意識
    “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經(jīng)歷,從事后勤服務(wù)和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。
    成績屬于過去,進(jìn)取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。
    一、擺正位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)副手
    作為副處長,我一定會擺正位置,做好連接上級領(lǐng)導(dǎo)和員工的紐帶。準(zhǔn)確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),做到行權(quán)不越權(quán),服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當(dāng)好溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。并且,努力在各個方面為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,當(dāng)好參謀與助手。
    二、勤奮學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)
    新的形勢,對我們領(lǐng)導(dǎo)干部既是新的挑戰(zhàn),又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),“熱愛xx”、“服務(wù)xx”,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學(xué)習(xí),更要加強國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識和綜合知識的學(xué)習(xí),加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。
    三、夯實基礎(chǔ),強化工作考核
    沒有規(guī)矩,不成方圓。工作制度建設(shè)是處里一項基礎(chǔ)性工作,必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責(zé)任,實現(xiàn)各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認(rèn)識每一個同志的長處和優(yōu)點,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設(shè)的同時,協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學(xué)習(xí)會議組織等基礎(chǔ)管理。
    四、嚴(yán)于律己,外樹廉政形象
    堅持一切從實踐中來,經(jīng)常深入實際調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的精神,找準(zhǔn)工作切入點,創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結(jié)果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!
    謝謝大家!