總結是對自己學習的一個檢視和總結，可以提高學習效果。在寫總結之前，先要對整個過程進行回顧和梳理。小編為大家精心挑選的這些總結范文都具有一定的實用性和參考價值，大家可以根據自己的需求選擇合適的范文進行閱讀。
招生就業(yè)辦工作總結篇一
20xx年春季招生工作有序開展，招生就業(yè)處積極赴xx市各個初中生源校，積極宣傳我校。
招生就業(yè)處根據學校校長辦公會的精神擬定了20xx年秋季招生計劃：高職1000人,中專1200人。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議，分別是：xx財貿職業(yè)學院、xx工商職業(yè)學院、xx工業(yè)經濟職業(yè)技術學院、xx職業(yè)技術學院。
在分管校長的指導下，設計并制作出了20xx年秋季招生簡章，簡章設計分學校簡介、管理篇、專業(yè)篇、就業(yè)篇、升學篇、大賽篇、校園文化篇等，力求全方位的展示出我校特色和辦學優(yōu)勢。
為調動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務的完成，根據校長辦公會會議精神，經幾次修改，擬定了切合我校實際的招生方案，并向全校教職員工傳達和解讀。
在系部和處室的大力配合下，招生就業(yè)處在分管校長的帶領下分系部進行招生培訓，讓我校教職工和學生充分了解職業(yè)教育的相關政策和我校的專業(yè)特點、辦學優(yōu)勢等，從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳。
為更好的擴大宣傳面，在各個系部和處室的大力配合下，制作出了學校的招生宣傳片，并在xx經視、xx新聞頻道、xx晚報、xx日報、新安晚報、xx商報、市場星報等多家媒體進行廣泛的宣傳。
認真組織職教進校園活動，向xx地區(qū)的初中學校全方位的進行職教宣傳，在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學校，參與教職工350人次。中考期間，擬定方案，在廣大教職工的大力配合下，組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章，宣傳招生。
向教學點講解今年新的招生政策，學校最新的教學、資助工作等方面的要求，要求各項工作做到保質保量。
本學年，我的工作存在諸多不足，經驗欠缺，耐心不夠，但是我會積極改正，不斷提升和發(fā)展自己，爭取更好的完成學校安排的各項工作任務。
招生就業(yè)辦工作總結篇二
20xx—20xx學年度上期招生就業(yè)辦工作總結半期以來，招生就業(yè)辦在校長的領導下，在三個專業(yè)部和各職能辦公室的協(xié)調配合下，緊緊圍繞學校的工作重心，重視學生見習工作、注重建立校企合作基地以及學生就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng)，并制定了較為規(guī)范的教學見習制度和就業(yè)指導方案。近一年來，招生就業(yè)辦以就業(yè)為導向，以服務為宗旨，狠抓學生就業(yè)安置，提升學生就業(yè)品質，就業(yè)工作取得了良好成績，就業(yè)率100%，對口就業(yè)率88%以上，現將上半期招生就業(yè)辦工作總結如下：
將就業(yè)工作做好是我校實現長久穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。為此，招生就業(yè)辦制訂了相關就業(yè)工作流程，多渠道聯系對口企業(yè)，確保就業(yè)渠道暢通。本學期與新會展集團、成都喜來登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團、宇芯集成電路、中國電信、雙流檔案館、金蘋果幼教集團、厚德福美幼兒園、華陽幼兒園、歡樂谷幼教集團等十一家品牌企業(yè)建立良好的校企合作關系，保障學生就業(yè)暢通。并堅持“不規(guī)范的企業(yè)不送、對學生身體有危害的企業(yè)不送、工作條件差的企業(yè)不送、對學生發(fā)展前景不大的企業(yè)不送”的“四不送”原則。
走出了一條“招生就業(yè)辦實地考察——簽訂用人合同——企業(yè)來校面試——老師護送入職——實習跟蹤管理——就業(yè)跟蹤服務”的穩(wěn)妥就業(yè)途徑，建立了畢業(yè)生就業(yè)回訪調查表，確保學生滿意，家長放心。
按照學校、企業(yè)對現代中職生要求“先做人后做事”的指導思想，本期逐漸將“兩個人人”的理念灌輸于老師當中，即“人人都是就業(yè)指導教師”“人人都是德育工作者”。同時邀請用人單位專家進校舉辦職業(yè)指導講座，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀，培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)意識，同時也激發(fā)了學生學習專業(yè)的熱情，使學生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。
秉著學校、企業(yè)、學生共贏的原則，逐步將用人單位變成學校實訓基地，邀請企業(yè)師傅做為學生的實習指導老師，讓學生成為企業(yè)的在校學徒。學生畢業(yè)對口上崗，實現了企業(yè)需求與學生培養(yǎng)零距離接軌。為學生找到一份比較滿意的工作，又為企業(yè)量身定制崗位需要的合格人才，力爭讓學校呈現出學生“招得進、留得住、送得出”的良好局面。
迎接職教督導評估檢查工作的資料準備，整理我校08、09、10級的招生情況，畢業(yè)生就業(yè)安置情況、就業(yè)率以及對口就業(yè)率情況匯總。檢查組對我校就業(yè)工作給予了肯定，也指出了需要整改的部分材料。
邀請優(yōu)秀畢業(yè)生返校做創(chuàng)業(yè)成才報告，邀請部分家長來校面對面商討學生培養(yǎng)方案。
招生就業(yè)辦工作總結篇三
一周的工作感覺很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復著做同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性。這是對于我這樣年齡的人最缺的東西，也是工作中最寶貴的東西。事業(yè)單位的考試在一天天的逼近，感覺壓力好大，不知所措，在工作中多少有那么一點分心，我會盡量克制自己，以學校的工作為重，只要我還在學校的一天，我都會盡力去完成自己該做的事及各位領導交給我的任務。
以前我的崗位名稱是市場部，現在改為招生就業(yè)辦，后來幾個部門合并了，我們的工作都是在幾個人的配合下完成，雖然不像以前那樣總是一個人，但給我們的壓力會更大，整個學校的壯大都與我們四個人息相關，我們考慮的不僅是招生，還要考慮我們怎么為我們學校的學員聯系和提供更好的就業(yè)機會，還有整理好所有部門的各項資料，這關系著整個學校的興衰存亡，但是我們一定會努力。
一周的工作，也發(fā)現自身的一些問題，對工作不夠認真，有時還是出現了情緒急躁等。在以后的工作中我會不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
回顧上周工作，我們發(fā)了所有小學及中學的特訓營宣傳單，總的來說效果不是特別明顯，有家長反映我們的收費貴。
經過一周的宣傳工作，我們的宣傳好像什么效果也沒有，這周我們還是計劃再去做各種宣傳，通過不同的方式，多角度地去發(fā)放宣傳資料。
最后，我希望在做宣傳的時候如有好的意見和建議望各位積極提出，以便以后更好的開展工作。
招生就業(yè)辦工作總結篇四
市場經濟對學校的發(fā)展提出了新的要求，為了搞好我校的招生就業(yè)指導工作，以就業(yè)拉動生源，以生源促進學校的發(fā)展，招就辦工作得到了校領導的高度重視和廣大教職員工的大力支持，一年來，在以下幾方面取得了顯著的成績。
首先，對xx州“人口與衛(wèi)生資源情況”，“未來３～５年中專層次衛(wèi)生技術人才需求情況”，“年度應屆初中畢業(yè)生情況”等信息做了調查、搜集、整理，形成了我校的招生宣傳材料。3月份抽出專人赴全州各縣開展宣講活動，將改革后的升學就業(yè)政策宣傳到中學生及其家長中，讓政策深入人心，引導學生樹立正確的升學、就業(yè)觀念，適應升學就業(yè)政策的改革。將招生信息及時準確傳遞給學生及家長，并指導正確填報志愿，選擇專業(yè)、選擇學校。
（一）中專招生
20xx年我州初中應屆畢業(yè)生總計約40000人，其中參加中考人數為23081人。按計劃今年普通高中預計招生17540人，職業(yè)高中預計招生xx30人，普通中專預計招生3500人。加之部分州外中專錄取的及外出打工人員。我州生源遠不能滿足州屬中專學校。由于宣傳到位，深入人心，工作扎實，積極拓展州外市場，現已圓滿完成了招生任務（年度計劃招生800人，實招生人數1033人）。
（二）成教招生
加強院校合作，擴大成教招生規(guī)模。年初積極與云南省中醫(yī)學院及大理學院招生處聯系，將兩校招生相關資料與我州實際相結合，制作成教招生宣傳材料。3月份一并將宣傳材料下發(fā)到全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上衛(wèi)生醫(yī)療單位，宣講政策張貼資料。讓符合條件報考的醫(yī)務人員知曉。通過廣泛宣傳發(fā)動，成教招生形勢喜人，年度招生情況如下：
大理學院：?？迫耍ㄅR床人；高護人），本科人（臨床人；高護人）。
云南省中醫(yī)學院：臨床醫(yī)學專業(yè)人（專科人；本科人）。
我校今年畢業(yè)生785人（社區(qū)醫(yī)學143人、護理418人、醫(yī)學影像技術35人、醫(yī)學檢驗59人、助產53人、藥劑47人、中醫(yī)30人），由于用人機制的轉變，我州推行“市場導向，政府調控，學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，實行“不包分配，競爭上崗，擇優(yōu)錄用”的就業(yè)政策，堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的就業(yè)原則。為了讓我校畢業(yè)生能及時了解相關就業(yè)政策、就業(yè)形式，我辦積極協(xié)調，爭取了勞動人事部門及社會各界的大力支持，5月２6日，州人事局人才市場管理辦公室主任趙玉明同志到校開展xx州就業(yè)形勢及政策的專題講座，解答學生疑問。5月27日，xx州就業(yè)局副局長李松藩同志到校做了《轉變就業(yè)觀念，多渠道實現就業(yè)》的報告。我校優(yōu)秀畢業(yè)生及自主擇業(yè)先進個人07級畢業(yè)生鄧剛成同志到會現身說法。針對新用人體制，對畢業(yè)生進行了崗前教育、模擬招聘、面試技巧、“一憑多證”等技能培訓。有998余人次同學通過了“護理員”、“保健按摩師”、“醫(yī)藥商品購銷員”的培訓；為684名畢業(yè)生辦理了“失業(yè)證”；讓557余名同學完成了“nmie”培訓。使畢業(yè)生求職應試能力等綜合素質得到提高。
企業(yè)到校開展“供需見面”洽談會，共提供就業(yè)崗位416個，緩解了部分就業(yè)壓力。同時將畢業(yè)生信息與用工單位的用人信息發(fā)布到學校外網上進行互動。逐步形成了事業(yè)、企業(yè)、省內、省外、州內、州外、長線、短線、臨時就業(yè)的新就業(yè)框架，通過各方面努力，今年畢業(yè)生就業(yè)率（含各類就業(yè)）達95.16％，達到了預期目的。
經全科同事的共同努力，招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績。但也認識到工作中幾點的不足：
１、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個擁有三百多萬人口的大州，地域遼闊，有一百余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，１２０余所初級中學。招生人手不足，故宣傳廣度還遠沒達到理想狀態(tài)，相當一部分中學以信函來往的形式宣傳。對此，我科將針對性的擴大宣傳范圍。
２、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進一步拓展。我校因招生的強大優(yōu)勢，近幾年的畢業(yè)生數量劇增，如何解決學生的就業(yè)？問題頗多。初步設想是，調動市場積極因素，通過聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯動，力爭我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95％以上，目前因經驗不足及體制等諸多因素的制約，輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此，搞好市場調查，作好信息反饋，及時調整及科學的設置專業(yè)。加強與州內衛(wèi)生系統(tǒng)、相關企業(yè)以及州外、省外有關部門的聯系，取得第一手信息，與市場對接，掌握用人信息，訂單培養(yǎng)。保證學生多渠道就業(yè)。
一年來，由于領導關心，職工支持，加之科室人員認真細致的工作，成績顯著，我們也深感責任重大，今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路，與時俱進，再創(chuàng)佳績，為學校的發(fā)展貢獻力量。
招生就業(yè)指導辦公室
20xx年12月
招生就業(yè)辦工作總結篇五
20xx年在學校黨支部、校委會的正確領導和關懷下，在學校各科室的通力協(xié)作和幫忙下，我們按照學校的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，努力提高思想自覺性，不斷提高工作水平和效能；進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，全體科室人員團結協(xié)作共同努力，較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數1080人；完成了自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉移就業(yè)培訓工作任務450人，(大石山區(qū)250人，非大石山區(qū)200崗實習安置率100%，畢業(yè)生就業(yè)率達98%。現將一年的科室工作總結如下：
生源是辦學的基本條件，招生是硬指標，它直接關系到學校的生存與發(fā)展。由于種種原因，招生出現了諸多的不利因素，招生市場競爭激烈，生源之爭已到達了白熱化程度，招生形勢十分嚴峻。為了搞好招生工作，完成招生任務，我們繼續(xù)發(fā)揚“四千”精神，不畏艱難，克服了重重困難，想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心制作，招生對策、招生的宣傳發(fā)動，組織生源、新生入學到錄取審批等都做了超多的、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作：
1、繼續(xù)成立招生工作組，分工落實，確保招生工作的順利實施：根據今年的招生方案，抽調部分職責心強、吃苦耐勞、社會關系多、有招生潛力的教職工組成招生工作組，任務到人，分片負責，大家團結協(xié)作，齊心協(xié)力，為完成招生工作任務帶給了有力的保證。
2、廣泛宣傳，擴大知名度：我們精心制作了20xx年的招生簡章，在全區(qū)xx個市教育局出版的招生指南上刊登；在廣西日報上刊登學校的招生信息；今年我們共印制發(fā)放招生簡章、宣傳資料近10萬份；制作招生宣傳展版3個；我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、信息、電視廣告、通過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校，進行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進了招生工作；使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的了解。這些措施對于宣傳學校，擴大學校的知名度，吸引和擴大生源起到了重要的作用。
3、與時俱進，大膽創(chuàng)新。今年招生我校沒有制定出臺招生優(yōu)惠政策，加之校園面積小、硬件設施不足，與校園面積大、硬件設施好、有各種吸引人的招生優(yōu)惠條件辦法的中職學校比較，我們的競爭處于劣勢。為此我們揚長避短大膽創(chuàng)新：
(2)對校企合作訂單培養(yǎng)，企業(yè)資助學費的宣傳；
(3)扶貧資助政策宣傳；
(4)采用就業(yè)典型事例促招生的宣傳方式，使招生宣傳更具特色，更具感染力和說服力。我們把近幾年畢業(yè)生的就業(yè)狀況按姓名、生源地、畢業(yè)中學、就讀專業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)單位，工資收入等資料制成表格資料，分發(fā)到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。通過形式多樣的宣傳吸引了不少學生報讀。其中良慶鎮(zhèn)中、劉圩中學、金陵中學、隆安一中等各有20-50我校，一所中學里有十或十幾個學生報讀我校的就更多了，收到了很好的效果。
4、發(fā)揚“四千精神”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村，用心組織生源。用心與各級教育局招生辦聯系，營造和諧的招生環(huán)境，堅持深入各地，加強對中學的直接宣傳，與初三班主任座談、到班上向學生宣講，利用家長會進行宣傳，組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋，經常早出晚歸，犧牲許多休息時間，接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉(xiāng)村共350多個(不完全統(tǒng)計)。
5、認真做好考生和家長的接待工作：學校招生辦公室是一個對外聯系和接待的窗口，服務質量的好壞會影響學校的聲譽，影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一認識，加強服務意識的教育，在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心，有問必答，有信必回。待人接物方面做到熱心、細致、周到、快捷，確保招生工作的順利開展，20xx年共計接待2800多名學生及家長。
(一)頂崗實習、就業(yè)推薦安置工作扎實有效，就業(yè)渠道暢通，我們扎扎實實做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦安置工作，為了讓畢業(yè)生能順利實現實習--就業(yè)--創(chuàng)業(yè)，我們主要做了以下工作：
1、堅持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。除了常規(guī)教學對學生進行就業(yè)指導外，在每次用人單位來校招聘前，我們都另給學生上課組織培訓。今年利用課余時間對畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓共36次(場)，利用企業(yè)人事經理、老總來校招聘學生的機會給學生做職業(yè)生涯規(guī)劃、職場與創(chuàng)業(yè)講座5次，對學生進行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育指導、就業(yè)觀念的指導、求職技巧的指導、創(chuàng)造與創(chuàng)業(yè)的指導；如何樹立自信，學會做人的指導；教育幫忙畢業(yè)生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的的觀念，以增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，取得了良好的效果，畢業(yè)生參加招聘面試考核的成功率較高，普遍受到來校招聘單位的一致稱贊和好評。
2、進行人才需求調研，密切校企聯系，構建就業(yè)網絡，拓展就業(yè)渠道。實施走出去，請進來的就業(yè)原則，為了給畢業(yè)生創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機會，帶給優(yōu)質的就業(yè)推薦服務。今年分期分批共派出23人次到區(qū)內外對企業(yè)進行深入細致的.考察，全方位的了解企業(yè)；派出7人次參加區(qū)內外人力資源和社會保障局舉辦的校企合作對接會，利用參會機會更加廣泛的接觸了解企業(yè)，與實力雄厚、發(fā)展前景好、員工福利待遇好的新企業(yè)建立合作關系；全年在校內先后舉辦了28次企業(yè)專場招聘會，參加應聘面試的學生共xx39人次。給畢業(yè)生帶給了更多更好的頂崗實習與就業(yè)選取機會，成效突出。20xx級857名畢業(yè)生順利上崗就業(yè)共842人，就業(yè)率98%；20xx級20專業(yè)共883名學生完成校內的學習任務后，經過學校推薦安排和自找單位已基本到區(qū)內外企業(yè)頂崗實習。
3、抓好學生頂崗實習、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務與管理，提高實習、就業(yè)質量。學生上崗實習和就業(yè)后，我們注意做好跟蹤服務與管理，不定期的進行跟蹤調查與回訪，了解學生思想動態(tài)、工作表現、工作態(tài)度、潛力、遇到的問題與困難等狀況，關心、鼓勵、幫忙學生，為他們解決問題和困難，使大多數畢業(yè)生工作安心、愉快、思想穩(wěn)定、實習就業(yè)穩(wěn)定率達82%。學生們在各自的工作崗位上用心努力工作，勤奮學習，充分發(fā)揮自身的才智，一些畢業(yè)生在較短時間內通過競聘走上了基層管理崗位、文職和技術崗位，或被企業(yè)當作儲備干部培養(yǎng)。實習生、畢業(yè)生普遍受到了企業(yè)領導和員工的好評，企業(yè)滿意率達95%。
(二)用心推進訂單培養(yǎng)，資源共享，校企合作辦學。根據學校的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃，我們用心探索多種有效的校企合作模式，主動與企業(yè)聯系對接，尋找合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜，從合作的模式、形式到合作協(xié)議的資料條款等進行反復多次的溝通、交流與談判，并向領導匯報，將企業(yè)各方面信息傳遞給校領導，為領導的決策作好鋪墊。今年在我們的努力下，在原有基礎上，今年又增加了與東莞市都市麗人實業(yè)有限公司的合作，簽訂了合作辦學協(xié)議，在20xx級市場營銷專業(yè)開設冠名班，舉行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開班儀式。目前還有三家企業(yè)正在洽談中，力爭盡快簽訂合作協(xié)議。實現學生、學校、企業(yè)的緊密對接和三贏，將校企合作辦學由淺入深引向深入作出了用心的努力。
2、用心與合作企業(yè)聯系，為我校20xx年迎新晚會拉贊助，共拉到贊助款46200元，為我校的校園文化建設做出了貢獻。
今年的招生工作任務雖然完成了，但招生人數與20xx、20xx年比有所下滑，存在一些問題，如：
1、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調，有些專業(yè)招生人數明顯減少，如電子、制冷、營銷、電會、物流等專業(yè)，個別專業(yè)甚至連開班都很勉強，如商務英語與文秘專業(yè)只招了25人。
2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠寬；
3、招生政策有待完善；
4、招生工作組人員職責心、招生潛力與業(yè)務水平有待提高，一些同志的招生業(yè)務仍欠佳，特別是對學校的辦學優(yōu)勢、特色、各實訓室的實習就業(yè)方面：
3、這些年我校的畢業(yè)生就業(yè)率一向都高，但就業(yè)含金量和穩(wěn)定性有待進一步提高，在持續(xù)高就業(yè)率的同時，更應注重就業(yè)的質量。
4、學生立足本土實習就業(yè)的人數比較少，這除了與本地工資收入水平較低有關外，也與我們拓展區(qū)內就業(yè)渠道不夠有關。
招生就業(yè)辦工作總結篇六
東方巴黎就業(yè)指導中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質量、擴大學院品牌、提供優(yōu)質就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進口旺”，就業(yè)辦在加強學生就業(yè)指導，促進學生順利就業(yè)方面，進行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現狀進行分析，為順利完成全年就業(yè)任務奠定了堅實的基礎?，F將全年工作總結匯報如下：
一、20工作成績與不足。
（一）基本情況匯報。
年全年共計安排學生就業(yè)人，占畢業(yè)人數的53．1%，按所在企業(yè)生產類型；外貿企業(yè)推薦人數211人，占計劃推薦人數的7.6%，內銷企業(yè)推薦人數181人，占計劃推薦人數的56.2%，自主品牌企業(yè)人數48人，占計劃推薦人數的29.9%，其他企業(yè)人數9人，占計劃推薦人數的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場。
今年全國高校有611萬大學畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網、各行業(yè)網站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內部資源，采集大量的崗位信息，積極聯系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網平臺，幫助學生熟悉網上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學員，手把手的教學生網上求職，幫助學生完成網上求職，自主就業(yè)率達31.6%；切實提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯招聘網、新華人才頻道、新華就業(yè)網開展合作，2011年畢業(yè)生首先將實施網絡就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
（三）集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況。
就業(yè)辦利用現有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全校現有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關內容做了及時的報道，利用教育集團網站、新華就業(yè)網、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網絡，及時更新我院相關就業(yè)內容；營造良好校園氛圍，增加學生對學校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
（四）及時反饋促進教學管理的。
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領導到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學、學生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學專業(yè)、課程設置、教學管理、就業(yè)服務等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式，及時反饋到相關部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進了部門工作質量的`提高。
（五）實施就業(yè)教育加強創(chuàng)業(yè)指導。
我院就業(yè)指導中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導課程體系自編《當前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導》、《高效人士的7搞好習慣》等10余篇課件結合教務部門安排的職素課對在校生實行一切以就業(yè)為導向的職素教育讓學生認識學校、認識自己、認識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策引導學生樹立正確的擇業(yè)觀幫助學生正確定位；克服好高騖遠、不切實際的思想消除灰心喪氣萎靡不振等思想鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)幫助學生清晰定位、明確目標、增強學習方法、提高學習能力以及就業(yè)綜合能力全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力提高院校整體就業(yè)水平。
（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展。
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招生就業(yè)辦工作總結篇七
20xx年，在校領導的高度重視和招辦全體同志的團結努力下，我科室圓滿完成了各項任務。在過去的一年里，招就辦同志充分發(fā)揚團結奮進、求真務實的精神，精誠團結，踏踏實實地做好招生、實習、就業(yè)等各項工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結。
為圓滿完成年初制定的的招生任務，在校長的指導下，招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益，制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作：
1、上報招生計劃工作。在國家相關政策的指導下，根據往年的招生情況和今年的招生形勢，在校領導和學校相關科室負責人的開會研究決定，20xx年我校擬計劃招生中專220名學生，大專50名學生。并在今年4月份向省教育廳和發(fā)改委上報了20xx年我校大中專學生的錄取計劃。
在省外生源的招生錄檢問題上，各方領導的積極協(xié)調和多方努力，拿出了招生方案，并在今年的錄取工作中落實，逐步完善省外學生的招生手續(xù)和錄檢工作。
2、宣傳材料的制作?？偨Y以往招生宣傳工作經驗，以廣大考生及家長所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫學校概況和專業(yè)介紹的文字材料，突出我校的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果。認真挑選圖片，精心制作了我校的招生簡章。
3、對口升學招考工作。今年大專對口升學考試已于6月7、8日兩日進行，報名考試的人數達到了111人。今年的招錄比例達到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間，為保證考試的公開、公正、透明，在招生考試領導組的領導下，召開了考前工作會議，就考試各個環(huán)節(jié)進行了周密部署，考試工作順利完成。近日，成績已經對學生公布，暑假將進行對口升學的報道工作。
本著對企業(yè)、家長和學生負責的態(tài)度，在校領導的帶領下，招辦今年在學生實習工作上狠下功夫，出臺了相關規(guī)定，規(guī)范了實習工作中的諸多不足，認真核實了企業(yè)的從業(yè)資質，篩選了實習單位。在學生實習前，我們與學生認真溝通，了解學生的需求；在學生實習后，我們與企業(yè)交流，總結自己不足。力爭讓學生滿意，企業(yè)滿意。今年盲人節(jié)期間，還與七家企業(yè)達成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協(xié)議，與一家企業(yè)簽訂了合作辦學協(xié)議。總體來說，今年的實習工作不僅順利完成，而且也從中學習了很多東西，校企合作簽約儀式更是將學生的實習工作制度化、穩(wěn)定化，對將來規(guī)范完善實習工作和校企合作起了個好頭。我們將認真總結今年的實習工作，為今后更規(guī)范、更合理的工作打下夯實的基礎。在實習方面，我們做了以下工作：
1、成立招生就業(yè)領導組。
學校的就業(yè)工作壓力降低。兩者決定了學校的生存和發(fā)展。所以，在校領導的帶領下，由相關業(yè)務科室負責人，招辦全體人員的組成下，成立了招生就業(yè)領導組，對學校招生就業(yè)工作乃至學校教學和發(fā)展工作都會有促進作用。
2、對實習基地進行考察。
本著認真做好實習工作的精神和對學生負責的態(tài)度，今年5月初，校領導帶領相關科室負責人對北京的五家已成規(guī)模的實習單位進行實地考察，并與這五家實習單位的'負責人進行座談。暑假期間，學校又派出了兩支由專業(yè)課教師和相關工作人員組成的隊伍前去上海、無錫及北京考察，對當地的企業(yè)和市場需求有了初步的了解，同時，也對企業(yè)的規(guī)模和資質有了初步印象，對學生實習工作的參考起到了積極的作用。
3、出臺了校企合作管理辦法。學校的實習工作和校企工作一直存在諸多問題。主要是學校對企業(yè)和學生做不到統(tǒng)籌管理。今年，由校長牽頭，招生就業(yè)領導組各位同志集思廣益，初步擬定了校企合作管理辦法，并在今年實習期間實施該辦法。我們將學生和企業(yè)反饋的信息做好記錄，認真總結，不斷完善校企合作管理辦法，相信在將來的實習工作中一定會做到讓領導、家長放心，讓學生和企業(yè)滿意。
4、供需見面會及企業(yè)座談會。
由招辦牽頭組織的20xx屆畢業(yè)生供需見面會于5月31日在我校隆重舉行，43家省內外知名按摩保健理療行業(yè)單位到會，為我校260多名應屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位20xx余個。部分用人單位與畢業(yè)生達成了意向，為下學期畢業(yè)實習、見習、就業(yè)的順利進行奠定了堅實的基礎。
此次供需見面會為進一步拓寬校企人才溝通合作和畢業(yè)生就業(yè)渠道搭建了平臺。在供需見面會結束后，校領導帶領相關業(yè)務科室負責人以及全體專業(yè)教師與來會的企業(yè)代表進行座談，大家暢所欲言，來會的企業(yè)代表對這次供需見面會表示充分的支持和肯定，也對學校提出了一些中肯的意見，對學校的長遠發(fā)展尤其是教學和市場的接軌問題上提出了許多可行性意見，對實習工作起到了積極促進作用。
5、實習生安置。在供需見面會后，學生的實習已陸續(xù)安置，除了四位同學需要在體校集訓隊訓練外，其余260余名學生已經全部安置，就業(yè)率達到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。
6、畢業(yè)生返校座談會。畢業(yè)生返校座談會在其參加完畢業(yè)考試后進行，所有校領導、業(yè)務科室負責人以及專業(yè)教師和百余名畢業(yè)生代表參加了座談會，同學們對于過去實習的這一年所經歷各種問題和感受和大家探討、分享，部分學生也對學校提出了中肯的意見，有些創(chuàng)業(yè)成功的學生還為大家分享一些創(chuàng)業(yè)的經驗。這次座談會為師生之間的交流提供了良好的平臺，學生們的意見也為學校今后的發(fā)展起到了積極作用。
7、招生報名工作。暑假期間，我辦積極的做好中專招生報名工作，報名咨詢電話24小時開機并記錄好每個學生的報名信息。在7月份還協(xié)助財務科收繳大專新生學費并對繳納學費的學生發(fā)放了錄取通知書。期間，我辦工作人員都耐心接待每一位學生，做到有問必答，有事必辦。在開學前及時將所有報名學生的預錄通知書準確發(fā)放。
8、新生入學工作。今年我校大中專新生入學工作在9月14日舉行，在各個科室和工作人員的協(xié)調下，高效率的完成了新生接待工作。當日接待學生150余名。
9、國家助學金學籍上報工作。新生入學之后，我辦工作人員抓緊時間錄入新生信息，并與學生科核對好學生數據，按時上報了助學金學籍工作，不耽誤學生助學金工作的發(fā)放。
10、新生的錄取審批手續(xù)。助學金信息上報后，我辦抓緊時間將中專新生錄檢信息錄入軟件并加以校對，在10月份辦理了新生正式的入學手續(xù)，并將正式的錄取通知書逐一發(fā)放到學生手中。
為今后開展更好的合作與發(fā)展提出了意見和建議。此次簽約儀式的圓滿舉行，表明了省特教中專與八家企業(yè)高層領導人，都真誠希望能夠精誠合作，充分利用學校與企業(yè)各自不同資源，互相借鑒人才培養(yǎng)優(yōu)勢，立足實際，進而實現培養(yǎng)高級技能人才的創(chuàng)舉，也實現了學校與企業(yè)的雙贏，也讓我們每一位師生看到了我校教學模式改革的決心，更看到了校企合作的光明前景。
12、實習生保險。根據國家相關政策，我辦為20xx級149名實習生上繳了實習生保險，為實習生解決了后顧之憂。
1、9月辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣手續(xù)。
2、考察一部分實習單位，檢查09級實習生的實習情況。
下半年，我辦將繼續(xù)在校領導的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、開拓思路、堅定信心，圓滿地完成各項工作任務。
招生就業(yè)辦工作總結篇八
1、在思想品德方面，能主動關心學院的建設與發(fā)展，并為之努力工作;能加強自身修養(yǎng)，提升個人人格魅力;能以身作則，身體力行，有吃苦和奉獻精神;具有較強的事業(yè)心、進取心和責任感;個人工作總結能自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自醒自戒，嚴格要求;二千元以上的經濟活動，均按規(guī)定招標;工作上的招待宴請，總是本著節(jié)儉的原則，盡量少花錢多辦事;出差，能當天趕回的，總是早出晚歸;無公費旅游;無違規(guī)收送禮、金;無利用職權為身邊工作人員謀私利。
2、在工作能力方面，能加強學習，堅持原則，作風踏實、雷厲風行;想做事，并有做好事的強烈愿望;做事敢做敢當，勇于承擔責任;能愛崗敬業(yè)，忠于職守;工作上基本沒有節(jié)假日，加班多多，來去匆匆。
3、在工作質量方面，能嚴格要求，規(guī)范程序，快速響應，全力以赴，保持保量地完成份內、份外的各項工作;雖然招生就業(yè)工作頭緒多，壓力大，但三年來招生就業(yè)工作安全、平穩(wěn)、高效。
4、在團結協(xié)作方面，能關心他人，團結同志，與同事真誠相處;能樹立大局意識、服務意識，具有較好的團隊精神和較強的集體榮譽感，帶領部門同事一道努力工作，不斷進取。
5、在工作實績方面，重點做了三件大事：(1)精心策劃，全面部署，招生工作效果顯著。20xx年，我院招生計劃共3900人，錄取3893人，實際報到新生3511人，新生平均報到率為90.1%，其中省內普高新生一次報到率達92.3%，圓滿完成了20xx年的招生計劃。(2)注重指導，服務至上，就業(yè)工作成績喜人。經充分準備各項評估材料，我院榮獲了“20xx年度江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”光榮稱號;我院20xx屆畢業(yè)生總數20xx人，平均就業(yè)率99.02%;我院20xx屆畢業(yè)生總數2809人，由于啟動早，工作細，目前已有2560人順利落實就業(yè)單位，初步就業(yè)率已達92%，畢業(yè)生就業(yè)工作已提前半年完成預定目標;策劃、安排、組織了首屆高通獎學金，第二屆三星獎學金，第三屆百得獎學金，第五屆旭電獎學金的頒獎儀式;舉辦就業(yè)指導專題報告會8場;與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會2場，校內專場招聘會62場。(3)加強管理，嚴格要求，部門管理漸趨完善。20xx年，我們緊緊圍繞服務效能建設，統(tǒng)一思想認識，深入調查研究，完善制度建設，強化監(jiān)督檢查，以點帶面，突出重點，真抓實干，提高了辦事效率和服務質量;完成了處內日常管理工作，工作人員定崗、聘任工作。
6、在教學科研與獎勵方面，主要做了以下六件事：
(1)承擔了《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程教學工作;。
(2)與陶院長一起完成《校企合作模式實踐與研究》省級課題一個;。
(3)完成《新生報到管理系統(tǒng)》院級課題1個;。
(4)完成《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體》項目申報并獲獎;。
(5)在揚子晚報等媒體撰寫招生宣傳文章多篇;。
(6)完成了多項檢查評估的材料準備工作，如：文明單位、思想政治教育、校企合作項目檢查評比涉及招生就業(yè)的相關材料準備，富士康來淮投資、信息產業(yè)廳扶持蘇北發(fā)展的相關策應材料準備等。
1、整天忙于日常事務，招生就業(yè)處耽誤和影響了自身的業(yè)務學習、教學研究與項目申請，在教科研方面未能取得較大成績與進展。
2、面對日趨嚴峻的招生與就業(yè)形勢，心理壓力大、負擔重，深有力不從心之感，對招生就業(yè)工作的創(chuàng)新力度不夠。
招生就業(yè)辦工作總結篇九
2015年是我校蓬勃發(fā)展、突破創(chuàng)新的一年。在校領導的統(tǒng)籌安排下，全校上下統(tǒng)一思想，共同努力，各項工作取得了長足的發(fā)展，學校晉級為高級技工學校，投資3000萬元建設新的實訓基地即將開工建設，學校得到政府和教育主管部門的一致好評，也得到了社會的認可。招生就業(yè)辦公室盡管在工作中遇到了許多困難，但在學校領導的重視、關心下，在辦公室人員的共同努力下春季招生56人，秋季招生455人。
招生工作關系著學校的生存和發(fā)展，更關系著學校的命運和前途，深刻認識到招生工作的重要性。職教招生，宣傳先行，為了順利完成2015年我校的招生任務，對學校招生工作做了細致的安排，并按照招生計劃循序漸進開展動員宣傳工作。在今年的招生工作中，通過招生就業(yè)辦的科學安排和全校教師的一致努力，不辭辛勞，扎實細致的宣傳動員，盡管面臨興安盟招生市場極不規(guī)范、旗縣市地方保護的現狀，我們順利完成本學年招生宣傳各項工作.（一）我校2015年3月下旬就開始著手制訂合理的招生工作計劃及方案，錄制招生宣傳片，印發(fā)招生簡章，利用電子媒體宣傳，中考考點宣傳等多種形式和方法，為打贏今年的招生工作奠定了基礎，從四月起我校招生負責人對我盟初中畢業(yè)生的相關數據及各旗縣市職業(yè)高中具體情況進行詳細地分析，進入生源學校進行宣傳，發(fā)放招生簡章2000多份，并組織生源到我校參觀校園環(huán)境及實習實訓基地建設情況，為后續(xù)招生工作打下了堅實的基礎。增加與發(fā)達地區(qū)職業(yè)學校及區(qū)內職業(yè)院校聯合辦學班級的招收比重，與煙臺工程職業(yè)技術學院、山東省城市服務學院、包頭輕工職業(yè)技術學院、天津公用技師學院、聯合辦學，實現了優(yōu)勢互補，拓寬了就業(yè)渠道，取得了較好的辦學效果。
（二）負責招生工作人員5月份開始深入全盟所有初中學校進行宣傳，有的進入畢業(yè)班級和每一個學生見面，宣傳招生信息，力爭使全盟每一個初中畢業(yè)生都了解我校的現狀、發(fā)展前景、辦學方向、招生政策、開辦的專業(yè)、聯合辦學情況以及畢業(yè)、就業(yè)、升學等一系列情況。與全盟各初中學校建立友好關系，通過學校直接招生。
（三）加強宣傳，拓寬信息渠道，充分利用廣播、報紙電子屏等媒介進行廣泛宣傳，編制了《招生簡章》及光碟等宣傳資料向初中畢業(yè)生和學校散發(fā)，同時通過廣告宣傳，吸納城鄉(xiāng)外出打工、無業(yè)的適齡符合條件的社會青年到我校入學讀書。與興安盟民政局安置辦聯合招收退役軍人培訓學習。
（四）掌握信息，全盟鋪開，全員招生。招生工作人人有責，今年我校通過各方面途徑收集到全盟各初中學校初三適合讀職業(yè)學校的學生名單及信息。全體教職工于7月20日中考成績信息發(fā)布赴全盟各地進行招生。
三、存在的問題與不足。
（一）、招生方面：
1、今年的招生任務雖然完成了，但存在一些問題，如社會對大力發(fā)展職業(yè)技術教育認識不深，受傳統(tǒng)觀念影響，社會上重普高，輕職高，重學歷，輕技能的現象仍較為普遍，讀普高，報名校仍是許多家長和學生的執(zhí)著追求，報職高則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選擇。我盟的職高與普高學生人數之比僅為1：5，職高生源枯竭，招生難度大。所以轉變觀念有待我們職業(yè)教育工作者艱苦努力地工作。
2、有些旗縣對招生實行地方保護政策，對我校招生十分不利。
3、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調，有些專業(yè)招生人數明顯減少，如建筑、數控等專業(yè)，都不能自成一班級。
（二）、就業(yè)方面：
1、存在“有業(yè)不就的”現象，部分畢業(yè)生定位不準，期望值過高，頻繁更換實習就業(yè)單位，給工作帶來一些困難。
2、學生頂崗實習就業(yè)對口率不高，這種情況與學校教學時間安排和用人的“黃金期”有一定沖突有關。
3、這些年我校的畢業(yè)生就業(yè)率比較高，但就業(yè)含金量和穩(wěn)定性有待進一步提高，在保持高就業(yè)率的同時，更應注重就業(yè)的質量。2015年招生工作已經告一段落，但是招生就業(yè)工作始終是學校的頭等大事，在努力維持好目前的成績之外，我們一直不斷總結招生就業(yè)工作經驗，為今后的招生就業(yè)做足堅實的基礎。
2015年12月10日。
招生就業(yè)辦工作總結篇十
2021年是我公司消防安全各項制度全面落實的一年。通過這一年的努力使我公司消防安全工作更加規(guī)范和成熟，為我公司的安全生產和公司的生命財產安全保駕護航!2021年內，我公司將著手做好以下工作：
一、進一步充實和修訂消防安全管理制度，完善消防安全檢查臺賬。
隨著公司的不斷發(fā)展，消防工作中暴露出來的問題或缺陷會不少，我們要以創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光提出能夠根本解決這些問題的新辦法或新思路。然后將新辦法或新思路經過提煉和加工，形成解決同類問題的長效機制，也是對安全管理制度的有益補充或修訂。
消防檢查是做好消防工作的不二法門。細化檢查項目、創(chuàng)新檢查方法、認真核實檢查效果、如實、如期地填寫檢查臺賬是完善消防安全檢查臺賬、體現臺賬的價值的重要方法。
二、建立各級消防安全管理責任制度，將管理責任細化到班組長身上，使他們真正重視消防安全，形成管理無漏洞、責任無盲區(qū)的良性責任機制。除了明確各級管理者的責任外，更重要的是不折不扣的將責任落實下去，發(fā)揮其約束和鞭策的作用。三、多措并舉，認真抓好對職工進行消防安全知識學習和消防技能培訓工作。
從培訓方式上，首先要利用好班前班后會這個機會，每次給職工教授一些消防知識，這樣長期堅持下去，職工的消防意識和能力會有一個大幅度的提高。其次，將消防安全知識培訓納入新進員工的三級安全教育中，并作為考核的重要指標。更重要的是，我們應當定期通過專題討論會、知識競賽、圖片展、演講比賽這種寓教于樂的方式對員工進行消防安全教育，同時也豐富了職工的業(yè)余生活。
從培訓內容上，除了普及消防法律法規(guī)及消防常識外，更重要的是讓職工具備一定的消防能力和事故的應急處理能力，真正做到“四懂”、“四會”、具備“四個能力”。
四、加大日常消防安全檢查頻度和力度，認真做好檢查記錄。既要檢查職工在用火、用電、用乙炔或氧氣作業(yè)時，是否履行了必要的安全程序、是否遵守該作業(yè)的安全操作規(guī)程，還要檢查消防設備和消防器材是否完好、是否需要更新和維護。更要檢查管理者是否認真履行自己的消防管理職責(通過查閱相關的安全檢查臺賬)。對查出的重大隱患決不能隱瞞或漏報，對查出來的管理問題決不能姑息或放縱。對查出的各類問題都要嚴肅徹底的解決，對相關責任人給予相應的責任追究。
五、公司籌建安全管理委員會，公司總經理任安委會主任，各科室、各作業(yè)區(qū)一把手作為安委會成員。定期舉行會議，解決公司安全方面的突出問題，處理安全事故。同時公司還決定建立一支由職工骨干組成的事故應急小分隊，定期培訓和演練，以便在事故突發(fā)后作為中堅力量第一時間參與事故搶險，盡可能地將事故的損失降到最低。
招生就業(yè)辦工作總結篇十一
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
非常高興今天能夠有機會站在這里，我競聘的職位是我校招生辦主任。我們都知道生源是學校的命脈，招生是學校一切工作的重中之重，它直接關系著一所學校的生存與發(fā)展。我認為：一所學校的生存發(fā)展必須具備的條件是———硬件和軟件設施，生活和學習的環(huán)境，雄厚的師資力量。學校的知名度招生宣傳的誠信，就業(yè)率的延伸與穩(wěn)定。此外，學校應注重于品牌的建立及品牌的積累，通過創(chuàng)造品牌價值，提升品牌的美譽度和知名度，來吸引更多的生源，還有就是，一支強有力的招生團隊生源等條件。
那么，我的招生團隊又是如何創(chuàng)建的呢？此時我想要說的是，在招生工作中的一些刻骨銘心的感受。常言道："萬事開頭難”，這句話說的確實是千真萬確的。一直從事后勤行政管理工作的我，在xx年也經過了一場千錘百煉的招生洗禮。就任了學校招生三部的主任，說真的，我確實沒有做過招生工作，更不知道這項工作該從哪里下手，生源又是怎么來的。面對我的是招生一部二部的主任，具我所知他們都是往屆的招生精英，年齡比我大，資源比我多，在他們面前我真的感到有一種沉的使我?guī)缀鯚o法抗拒。但是，我是一個在困難面前從來就不服輸的人，暗下決心，一定要讓芝麻開門，而且盡可能做到，要讓我的招生工作暢通無阻，我翻開了我的電話本，把我身邊所有的朋友一一過濾。我真的很幸運，找到了一個能讓芝麻開門的最佳人選。我的招生團隊從此開始了創(chuàng)建，延伸及壯大。
然而，過程往往左右結果，細節(jié)也許就決定成敗。因此，我對自己提出了“三用”“四信”，“九多”，的工作要求，“三用”：用笑臉相迎，用真誠相待，用尊重握手；“四信”知則信，愛則信，誠則信，正則信，“九多”多點知識，多點微笑，多點熱情，多點真誠多點關心，多點細心，多點耐心，多點正氣，多點吃苦踏實的工作精神。招生雖然苦了些，但是通過招生可以鍛煉我們方方面面的毅力和工作能力以及應變能力。俗話說：“師傅領進門，修心在個人”，我發(fā)揮了團隊里每個招生代理工作之便的優(yōu)勢，用來實現我招生工作的生源計劃和實施步驟。同時我又給自己加了三個閥碼那就是：“德”，“能”，“勤”。
我覺得，高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎，因此，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立社會主義的榮辱觀，保持良好的道德風尚，是我們每個人都應該具備的信念。所以不論是在任何崗位，我都從嚴要求自己，堅持做到“認認真真學習，不斷求知進步；堂堂正正做人，踏踏實實做事，不斷提高成效；努力樹立良好的道德形象”。無論做什么工作，我都能正確處理自己與工作的關系，不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前，我能夠保持良好的心態(tài)，做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀；在工作和事業(yè)面前，我能夠顧全大局，從不計較個人得失。就拿xx年的招生工作來講，說心里話，那真的是風里，雨里，泥里，夜里，為工作我確實做到了披星帶月廢寢忘食，經常是午飯當做晚飯吃，不夸張的說，在招生期間我能在8點之前下班，那都是有數的，因為有的生源區(qū)域是很遠的，來回就是幾百里地，尤其是進入深山老林，前不靠村，后不靠店，有好多次從山上下來回到市里時已經是夜里兩點多了，第二天依然早起進入新的招生區(qū)域，。記的每次下山時學生家長都是每隔幾分鐘就打一個電話給我，問我下山了沒有，走到哪里了。因為山高，坡陡，路不熟天又黑，山上又不安全，加上給我開車的司機又是個女司機。事后想想確實很后怕，暗暗勸告自己再進山時一定要早點下山，可是工作起來就又把一切困境全忘了。有一個縣的部門領導對我說：“丁老師，每年有不少學校的老師到我們縣來招生，我也見過不少招生的老師，向你這么敬業(yè)的人太少了，你的敬業(yè)把我都感動了，在我們縣你就放開招吧我來幫你———”。一位校領導說：“丁老師你太敬業(yè)了，別著急我會幫你認識好多朋友的，他們都聽我的話，讓他們幫你招生，你說怎么開展工作吧，都聽你的———”。一席很樸實的話語，更加堅定了我敬業(yè)的信心，同時也給了我許多的啟迪及做人的理念。我也曾今對好多年輕的老師說過：“無論你在哪里工作，不要打一槍換一個地方，一定要樸實熱誠，踏踏實實工作，要在工作中展現你的知識和才華及你的能力。即使社會再變遷，真誠，樸實，踏實的.人永遠會得到領導及大家的認可的，也更會永恒地立足于社會的。
冰心先生說過：“成功的花，人們只驚喜她現時的明艷，然而當初她的芽兒，浸透了奮進的淚泉，灑遍了犧牲的血雨?！痹趚x年的招生工作中，我也正是用我不怕吃苦的毅力征服了困難，同時也用我待人的真誠換來了許多家長及招生代理對我的信任，每個家長對我說的都是同一句話，他們說：“老師，我們相信你，就把孩子交給你了，你可要把他們當做你自己家的孩子待，不聽話你該打就打該罵就罵?！甭犃思议L們說的一翻話，我的心情卻是又喜又沉，喜的是孩子們的家長對我如此信任，沉的是我肩上的責任重大。面對這些孩子我只能前進，不能后退，我想，作為一名老師，即要有一份責任感，更要有一顆敬業(yè)的心。你的責任不僅僅是能給學生講課，而且應該處處以身作則，你的談吐。你的言行。，都會深深的留在每個學生的腦海中，所以我們每個做老師的，一定要把自己最美好的行為規(guī)范，毫無保留的傳承給學生，一定要無愧于“老師”這兩個字的稱呼，要多去關心他們，愛護他們，在學生病時我自己買藥送到他們的面前，床單被罩臟了我主動那回家去幫他們洗干凈。教育他們合理計劃的花錢，不亂揮霍，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，養(yǎng)成遵老愛幼，文明禮讓，樂于助人的好品德。說真的xx年的苦澀與付出使我在工作中取得了一定的成績。
目前，有許多招生代理打電話給我，問我今年的招生有何計劃和安排，準備怎么開展工作。當我接到那些代理打來的電話時，心里真的很感動，我付出的辛勤耕耘————終于有了收獲。如何與這些招生代理配合好以后的招生工作，是我現在想的最多，最關注的問題，今年對于我們中職來說更是關鍵的一年，未來的路該如何走，如何又能走的更好，如何能讓我們的學生在校期間學到更多的專業(yè)知識，提高他們適應社會的能力。經過與團隊人員的討論和再三思考及社會考察，根據社會用工單位的需求和各專業(yè)的特色，我們擬定了八個專業(yè)。而這八個專業(yè)各有其特色，例如；特色幼師班，在同等專業(yè)中我們開設了獨一無二的“棋類教學”課程，并請了棋類專家作為我們的授課老師。我們還開設了“交通運輸與客服服務”的專業(yè)，與北京鐵路局河北聯通河北移動等用工單位達成就業(yè)協(xié)議，本專業(yè)要求男女比例1；3，對形象身高等都有一定要求，由于時間關系其他專業(yè)的特色我就不一一介紹了。
xx年我組建了一支強有力的團隊，俗話說“兵不在多而在精”我們制定了嚴格的招生規(guī)章制度，要求團隊的每一個成員對工作的執(zhí)行力度一定要強，經過理論培訓，模擬培訓后，即將團隊人員遍布到各個招生區(qū)域，要求這些區(qū)域主任必須以飽滿的精神態(tài)度，機智靈敏的頭腦，來積極完成xx年的招生任務。我們現有20個生源區(qū)域，并準備開發(fā)山西等幾個省市縣。我們團隊的口號是；團結奮進，為中職加油喝彩！
一、思想方面：招生工作，是職業(yè)學校生存的命脈。能不能招來學生，直接關系到學校能否生存，能否發(fā)展，能否做大做強。因此，從上任那一刻起，我就知道自己肩上的擔子之重，責任之大。所以在思想上給予了高度的重視，在業(yè)務上必須上一個新的臺階。我加強了理論學習，深刻領會科學發(fā)展觀，尤其著重學習國家大力發(fā)展職業(yè)教育的有關方針政策，讀懂吃透，與時俱進。通過學習，我的業(yè)務水平有了很大的提高，帶動團隊成員提高整體服務水平，全體成員的辦事效率明顯有效。并樹立了“一切為了學生，為了學生的一切”的服務理念。
二、工作方面：為做好招生的各項工作，學院從上到下都高度的重視。做到了早宣傳、早動員、早組織、早部署，把工作做實了，做細了。xx年招生工作伊始，學院領導班子多次召開了會議，院長親自掛帥，從專業(yè)的設置，招生市場的預測，招生指標的制定，招生工作的宣傳，以及招生辦法的落實等工作進行了認真的研究，冷靜分析了我們面臨的招生形勢和存在的困難，細致明確了今年的招生目標，制定了招生工作完善周密的招生計劃。召開了全院教職工大會，進行了招生工作的總動員，在學院形成了全員關心招生工作的新局面。根據學院制定的招生計劃，我們中職招生團隊的全體成員積極響應，群策群力集思廣義，具體實施到位。
其一：設置優(yōu)勢專業(yè)，搶占市場先機。
我們根據國家經濟結構戰(zhàn)略性調整，對人才提出的要求，結合市場需求，結合xx年招生情況和各地的生源狀況，根據我校的就業(yè)情況分析，幼師專業(yè)目前比較熱門，市場需求量比較大，就業(yè)門路廣，學生和家長也比較容易接受。所以我們適當地調整了招生專業(yè)計劃，在招生計劃的編制上，根據我校師資隊伍和設備設施情況，本著對學生和家長負責的態(tài)度，20xx年開設的專業(yè)，仍以特色幼師、機電一體化、交通運輸與客服服務、會計電算化、等八大主干專業(yè)為主。
其二：明確責任，分片負責。
為勝利完成今年的招生目標，我們實行招生分片包干負責制的辦法。這樣保證了每一個地區(qū)，每一所中學都有人員負責宣傳咨詢，擴大了宣傳面，加大了宣傳力度，另一方面便于統(tǒng)一協(xié)調，統(tǒng)一管理，能減少許多不必要的麻煩，各招生教師的責任也更加明確。在招生過程中，及時加強溝通、交流，總結匯報每個階段的招生情況，大大提高了工作效率。為確保招生工作高效順利進行，我們進一步完善了各項規(guī)章制度，組織招生老師認真學習有關招生政策、條例、規(guī)定，掌握方針政策，提高業(yè)務素質，規(guī)范招生行為。要求招生人員向考生宣傳時，做到及時、準確、全面、到位，強化自我約束機制，加強自身建設，成為精業(yè)務、盡責任、守紀律的招生宣傳隊伍。
其三：全面出擊，廣為宣傳。
生源數量是學校生存的基礎，而生源質量是學校生存的根本。要實現學校長期穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，就是要在保證招生生源數量的前提下，提高生源質量。因此我們采取多項措施來推動和落實招生宣傳和咨詢工作。
措施一：準備印發(fā)招生宣傳手冊及招生簡章，特別是簡章是代表一個學校對外的形象，招生簡章的好壞，影響著今年的招生。因此我們于年初，就積極收集各種材料和照片，認真準備文字資料，認真編排招生簡章內容，把一字不錯、內容完善、色彩鮮艷，圖文并茂的招生簡章展現在廣大考生和家長面前。
措施二：我們正準備完善網絡等宣傳工作，確立了“酒香也怕巷子深”、“宣傳就是效益”的理念。在信息發(fā)達的當今社會，網絡的宣傳影響力是巨大的，我們充分利用這一優(yōu)勢，在網站上大力宣傳學校，宣傳學校的招生政策和國家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策，刊登人們最關注的學生就業(yè)信息，以此推動招生工作。
措施三：把學生和家長接進校園參觀考察，是招生十分明顯有效的最好的手段，因此我們要求有條件的招生老師，要把學生和家長接到學校參觀，讓他們親身感受學校的教學環(huán)境、吃住環(huán)境、實訓教室，實訓設備、就業(yè)情況等，在他們的腦海中留下深刻的印象，讓他們去衡量。學校的整體實力，要用真誠，熱情，來贏得學生和家長的信任。
措施四：招生辦公室是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。我們重視招生辦公室建設，特別重視充分利用招生咨詢和接待工作，樹立良好的師表形象。為了更好地開展好咨詢、接待工作，我們加強了招生人員的業(yè)務培訓。努力提高其專業(yè)知識水平和接待能力。在咨詢接待時，要求做到“有問必答，有答必明”。為實現這一要求，工作人員必須熟悉招生政策，盡量不讓家長跑冤枉路，讓家長“帶著疑問來，揣著滿意歸”。
不管今天我是否成功上任我校招生部主任，在以后的工作當中，我都會保持樂觀向上的心態(tài)，努力配合完成好學院領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協(xié)調好本部門與其他部門之間的關系。但是我還是非常希望能夠得到大家的認可與支持，希望大家可以給我這個機會。
謝謝大家！
招生就業(yè)辦工作總結篇十二
（一）：
1.執(zhí)行上級部門有關文件，落實招生計劃，拓寬招生渠道，定期開展招生小組討論會，做好招生工作的宣傳、組織、協(xié)調等工作。2.負責制訂招生實施方案，宣傳計劃及招生人員的培訓。3.負責各種形式的宣傳材料的制作及發(fā)放工作。
4.負責組織、接待有關合作單位、學生及學生家長的參觀來訪、聯誼、咨詢等工作，認真收集反饋信息，及時總結。
5.負責根據招生計劃，準備有關材料。根據對生源地情況等各種有效招生分析提出招生工作方案。
負責接待招生咨詢，準確地記錄、清理、統(tǒng)計、反饋招生錄取信息。
6、協(xié)助財務部門及其他有關部門認真做好招生的票據審核和報銷工作。
7、負責招生就業(yè)辦公室日常的電話接聽管理與來信來函等資料的收發(fā)，并造表造冊進行詳細登記。
8、負責招生就業(yè)辦各種資料的收發(fā)保存與各項信息的發(fā)布整理，并整理歸檔。
11、負責做好新生各種數據的統(tǒng)計、分析及材料整理工作。
12、負責召開招生工作座談會，總結招生工作，寫出招生工作總結。
13、建立與用人單位的廣泛聯系，接待用人單位來訪，收集、整理、發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)需求信息，組織安排招聘活動。做好畢業(yè)生實習安置工作。
14、負責各類企業(yè)校園見面會的邀請、組織和落實工作。
15、開展就業(yè)市場調研，發(fā)展就業(yè)基地，開發(fā)就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道。
17、負責開展就業(yè)政策宣講和就業(yè)咨詢活動，組織、聯系和安排各類就業(yè)指導講座。
19、畢業(yè)生跟蹤調查及資料的整理歸檔；特別是優(yōu)秀畢業(yè)生的音像及文字材料的收集、整理和歸檔。
20、用人單位信息登記號辦理及入校招聘工作；
21、參與職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導類課程教學，職業(yè)咨詢、就業(yè)指導、市場開拓；
22、協(xié)助職工做好招生宣傳及接待工作，努力完成學校下達的招生任；
23、完成上級和領導交辦的其他任務。
（二）：
1、學校學生資助政策的宣傳、新政策的解讀,結合學校情況，及時修訂完善學生資助管理方面的相關規(guī)章制度。
2、完善家庭經濟困難學生資助政策體系，確保助學金、困難補助、學費減免等各項資助工作公平、公正、公開進行。
3、組織開展學生免學費、國助金、特困的申請工作，并審核、匯總相關數據，上報成都市教研室，并及時更新《全國技工院校信息系統(tǒng)》，做到紙質資料和系統(tǒng)一致。
4、辦理學生中職卡，按資助政策要求，對領取和激活情況紙質留存。
5、資助資金文件下發(fā)后，草擬資金文件經部門、分管領導、常務校長審核后到人社局套紅頭文件，報送市財政局。對本次發(fā)放學生的姓名、身份證號、中職卡號再次核對，對遺失替換新卡的學生按信息修改流程進行修改，待財務將資金轉到工行專戶，制作加密文件報分管領導審核、常務副校長審批后到工商銀行發(fā)放。
6、每月上報成都市助學金的報表紙質、電子檔，并和《全國技工院校信息系統(tǒng)》數據一致，每月在《全國技工院校信息系統(tǒng)》申報免學費、助學金的發(fā)放人數。
7、每月學生學籍的考勤工作，確保考勤系統(tǒng)的數據和《全國技工院校信息系統(tǒng)》一致。
8、按我校資助政策管理要求，對相關文件、申報資料、匯總表格、發(fā)放憑證、收支臺賬清查、整理后存檔備查。
9、按我校資助政策管理要求，對資助情況進行公示，并將公示情況。
照片留存?zhèn)洳椤?BR> 10、按上級各部門要求完成資助工作的自查報告、資金發(fā)放情況，及相關部門到我校資助的審計工作。
11、和市財政的教科文科核對相關資助信息及實際發(fā)放資金。
12、協(xié)助招就科開具在籍學生的學籍證明。
招生就業(yè)辦工作總結篇十三
1、執(zhí)行上級部門有關文件，落實招生計劃，拓寬招生渠道，做好招生工作的宣傳、組織協(xié)調等工作。
2、負責制定招生實施方案，宣傳計劃及招生人員的培訓。
3、負責各種形式的宣傳材料的制作及發(fā)放工作。
4、負責組織，接待有關合作單位、學生及家長的參觀來訪、聯誼、咨詢等工作，認真收集反饋信息，及時總結。
5、負責根據招生計劃，準備有關材料。根據對生源地情況等各種有效招生分析提出招生方案。
6、負責做好新生數據的統(tǒng)計、分析及材料整理工作。
7、負責召開招生工作座談會，總結招生工作，寫出招生工作總結。
8、建立與用人單位的廣泛聯系，接待用人單位來訪，收集整理發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)需求信息，組織安排招聘活動。做好畢業(yè)生實習安置工作。
9、負責各類企業(yè)校園見面會的邀請、組織和落實工作。
10、負責招生就業(yè)網絡的建設、完善和管理。
11、開展就業(yè)市場調研，開發(fā)就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道。
13、負責開展就業(yè)政策宣講和就業(yè)咨詢活動，組織、聯系和安排各類就業(yè)指導講座。
14、負責調查各層次學生對就業(yè)指導與咨詢的需求狀態(tài)，開展就業(yè)工作的理論研究，開展畢業(yè)生跟蹤調查工作。
15、完成上級領導交辦的其他任務。
1、擬定學院招生章程，招生方案。
2、負責制定招生計劃、編制招生專業(yè)目錄。
3、會同宣傳部、學院系部做好宣傳方案的策劃設計工作、落實招生資料編印、媒體宣傳等工作。
4、做好招生網絡的建立、運營等工作，擬定招生工作人員守則等招生文件。
5、錄取新生的報名，入校復查，退學，專業(yè)調整、數據統(tǒng)計等工作。
6、承擔各類招生咨詢、來信、來訪接待等工作。
7、制定招生工作計劃，做好招生工作總結，負責有關招生資料的收集、整理、歸檔工作。
9、負責實施全校性的就業(yè)教育和咨詢工作，指導督促辦公室做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
10、與用人單位建立聯系，搜集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，通過校園網，信息專欄等形式向學生發(fā)布各類招聘信息。
11、建立完善的就業(yè)跟蹤服務體系，了解畢業(yè)生就業(yè)情況及用人單位反饋意見，并完成就業(yè)分析報告。
12、負責畢業(yè)生就業(yè)市場的開發(fā)、培養(yǎng)、管理工作，深入用人單位，探討企業(yè)用人需求情況，及時調整培養(yǎng)計劃，與企業(yè)緊密合作，逐步建立穩(wěn)定的就業(yè)基地。
招生就業(yè)辦工作總結篇十四
1、一年一度的招生工作（重點：擬定普高及職高招生計劃，簡章及招生政策的制定，主任牽頭，帶領一班人到生源學校宣傳，收費工作，一般都是2－3人；關鍵時期再安排其他老師參加，職高學生錄取及上報學籍，生源統(tǒng)計及兌現工作）。
2、一年一度職高學生的資助工作（普惠制學生和五類學生的審核統(tǒng)計上報、每月信息上報、每學期資助金的發(fā)放、每年迎接資助檢查等工作）。
3、普高學生低保家庭免學費審核上報，資金發(fā)放等一系列工作。
4、一年一度職高學生的就業(yè)實習工作（信息搜集、企業(yè)考察、學生體檢、資料準備、護送學生）。
5、每年普高學生的資助獎勵工作。
6、每年新生登記、分類、統(tǒng)計、編班、新生接待安排工作。7，每年招生啟動及招生總結工作。
9、教學工作。
1、認真貫徹執(zhí)行學校支部、行政的各項決議。
2、在招生工作中，當好校長的參謀，助手，搜集有關招生信息，為學校的招生決策提供依據。
3、制定招生的有關政策及招生宣傳資料。
4、帶領招生辦一班人到生源學校進行廣泛宣傳。
5、認真貫徹執(zhí)行上級有關招生政策，及時上報學校招生信息。
7、認真貫徹執(zhí)行國家有關中職生、普高生的各項資助政策，組織相關人員做好具體工作。
8、組織辦公室工作人員做好新生的登記、統(tǒng)計、錄取工作和學籍上報工作。
10、配合學校各處室做好學校的管理工作。
重慶市魚嘴高級中學。
1、認真貫徹執(zhí)行學校支部、行政的各項決議。
2、在招生工作中，協(xié)助主任做好搜集有關招生信息，為學校的招生決策提供依據。
3、做好學校招生宣傳工作和與生源學校的聯系工作。
4、認真貫徹執(zhí)行上級有關招生政策，配合主任做好招生信息工作。
6、認真做好中職生、普高生的資助工作。
7、做好新生的登記、錄取、統(tǒng)計工作和學籍上報工作。
8、配合學校各處室做好學校的管理工作。
重慶市魚嘴高級中學。
招生就業(yè)辦工作總結篇一
20xx年春季招生工作有序開展，招生就業(yè)處積極赴xx市各個初中生源校，積極宣傳我校。
招生就業(yè)處根據學校校長辦公會的精神擬定了20xx年秋季招生計劃：高職1000人,中專1200人。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議，分別是：xx財貿職業(yè)學院、xx工商職業(yè)學院、xx工業(yè)經濟職業(yè)技術學院、xx職業(yè)技術學院。
在分管校長的指導下，設計并制作出了20xx年秋季招生簡章，簡章設計分學校簡介、管理篇、專業(yè)篇、就業(yè)篇、升學篇、大賽篇、校園文化篇等，力求全方位的展示出我校特色和辦學優(yōu)勢。
為調動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務的完成，根據校長辦公會會議精神，經幾次修改，擬定了切合我校實際的招生方案，并向全校教職員工傳達和解讀。
在系部和處室的大力配合下，招生就業(yè)處在分管校長的帶領下分系部進行招生培訓，讓我校教職工和學生充分了解職業(yè)教育的相關政策和我校的專業(yè)特點、辦學優(yōu)勢等，從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳。
為更好的擴大宣傳面，在各個系部和處室的大力配合下，制作出了學校的招生宣傳片，并在xx經視、xx新聞頻道、xx晚報、xx日報、新安晚報、xx商報、市場星報等多家媒體進行廣泛的宣傳。
認真組織職教進校園活動，向xx地區(qū)的初中學校全方位的進行職教宣傳，在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學校，參與教職工350人次。中考期間，擬定方案，在廣大教職工的大力配合下，組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章，宣傳招生。
向教學點講解今年新的招生政策，學校最新的教學、資助工作等方面的要求，要求各項工作做到保質保量。
本學年，我的工作存在諸多不足，經驗欠缺，耐心不夠，但是我會積極改正，不斷提升和發(fā)展自己，爭取更好的完成學校安排的各項工作任務。
招生就業(yè)辦工作總結篇二
20xx—20xx學年度上期招生就業(yè)辦工作總結半期以來，招生就業(yè)辦在校長的領導下，在三個專業(yè)部和各職能辦公室的協(xié)調配合下，緊緊圍繞學校的工作重心，重視學生見習工作、注重建立校企合作基地以及學生就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng)，并制定了較為規(guī)范的教學見習制度和就業(yè)指導方案。近一年來，招生就業(yè)辦以就業(yè)為導向，以服務為宗旨，狠抓學生就業(yè)安置，提升學生就業(yè)品質，就業(yè)工作取得了良好成績，就業(yè)率100%，對口就業(yè)率88%以上，現將上半期招生就業(yè)辦工作總結如下：
將就業(yè)工作做好是我校實現長久穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。為此，招生就業(yè)辦制訂了相關就業(yè)工作流程，多渠道聯系對口企業(yè)，確保就業(yè)渠道暢通。本學期與新會展集團、成都喜來登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團、宇芯集成電路、中國電信、雙流檔案館、金蘋果幼教集團、厚德福美幼兒園、華陽幼兒園、歡樂谷幼教集團等十一家品牌企業(yè)建立良好的校企合作關系，保障學生就業(yè)暢通。并堅持“不規(guī)范的企業(yè)不送、對學生身體有危害的企業(yè)不送、工作條件差的企業(yè)不送、對學生發(fā)展前景不大的企業(yè)不送”的“四不送”原則。
走出了一條“招生就業(yè)辦實地考察——簽訂用人合同——企業(yè)來校面試——老師護送入職——實習跟蹤管理——就業(yè)跟蹤服務”的穩(wěn)妥就業(yè)途徑，建立了畢業(yè)生就業(yè)回訪調查表，確保學生滿意，家長放心。
按照學校、企業(yè)對現代中職生要求“先做人后做事”的指導思想，本期逐漸將“兩個人人”的理念灌輸于老師當中，即“人人都是就業(yè)指導教師”“人人都是德育工作者”。同時邀請用人單位專家進校舉辦職業(yè)指導講座，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀，培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)意識，同時也激發(fā)了學生學習專業(yè)的熱情，使學生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。
秉著學校、企業(yè)、學生共贏的原則，逐步將用人單位變成學校實訓基地，邀請企業(yè)師傅做為學生的實習指導老師，讓學生成為企業(yè)的在校學徒。學生畢業(yè)對口上崗，實現了企業(yè)需求與學生培養(yǎng)零距離接軌。為學生找到一份比較滿意的工作，又為企業(yè)量身定制崗位需要的合格人才，力爭讓學校呈現出學生“招得進、留得住、送得出”的良好局面。
迎接職教督導評估檢查工作的資料準備，整理我校08、09、10級的招生情況，畢業(yè)生就業(yè)安置情況、就業(yè)率以及對口就業(yè)率情況匯總。檢查組對我校就業(yè)工作給予了肯定，也指出了需要整改的部分材料。
邀請優(yōu)秀畢業(yè)生返校做創(chuàng)業(yè)成才報告，邀請部分家長來校面對面商討學生培養(yǎng)方案。
招生就業(yè)辦工作總結篇三
一周的工作感覺很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復著做同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性。這是對于我這樣年齡的人最缺的東西，也是工作中最寶貴的東西。事業(yè)單位的考試在一天天的逼近，感覺壓力好大，不知所措，在工作中多少有那么一點分心，我會盡量克制自己，以學校的工作為重，只要我還在學校的一天，我都會盡力去完成自己該做的事及各位領導交給我的任務。
以前我的崗位名稱是市場部，現在改為招生就業(yè)辦，后來幾個部門合并了，我們的工作都是在幾個人的配合下完成，雖然不像以前那樣總是一個人，但給我們的壓力會更大，整個學校的壯大都與我們四個人息相關，我們考慮的不僅是招生，還要考慮我們怎么為我們學校的學員聯系和提供更好的就業(yè)機會，還有整理好所有部門的各項資料，這關系著整個學校的興衰存亡，但是我們一定會努力。
一周的工作，也發(fā)現自身的一些問題，對工作不夠認真，有時還是出現了情緒急躁等。在以后的工作中我會不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
回顧上周工作，我們發(fā)了所有小學及中學的特訓營宣傳單，總的來說效果不是特別明顯，有家長反映我們的收費貴。
經過一周的宣傳工作，我們的宣傳好像什么效果也沒有，這周我們還是計劃再去做各種宣傳，通過不同的方式，多角度地去發(fā)放宣傳資料。
最后，我希望在做宣傳的時候如有好的意見和建議望各位積極提出，以便以后更好的開展工作。
招生就業(yè)辦工作總結篇四
市場經濟對學校的發(fā)展提出了新的要求，為了搞好我校的招生就業(yè)指導工作，以就業(yè)拉動生源，以生源促進學校的發(fā)展，招就辦工作得到了校領導的高度重視和廣大教職員工的大力支持，一年來，在以下幾方面取得了顯著的成績。
首先，對xx州“人口與衛(wèi)生資源情況”，“未來３～５年中專層次衛(wèi)生技術人才需求情況”，“年度應屆初中畢業(yè)生情況”等信息做了調查、搜集、整理，形成了我校的招生宣傳材料。3月份抽出專人赴全州各縣開展宣講活動，將改革后的升學就業(yè)政策宣傳到中學生及其家長中，讓政策深入人心，引導學生樹立正確的升學、就業(yè)觀念，適應升學就業(yè)政策的改革。將招生信息及時準確傳遞給學生及家長，并指導正確填報志愿，選擇專業(yè)、選擇學校。
（一）中專招生
20xx年我州初中應屆畢業(yè)生總計約40000人，其中參加中考人數為23081人。按計劃今年普通高中預計招生17540人，職業(yè)高中預計招生xx30人，普通中專預計招生3500人。加之部分州外中專錄取的及外出打工人員。我州生源遠不能滿足州屬中專學校。由于宣傳到位，深入人心，工作扎實，積極拓展州外市場，現已圓滿完成了招生任務（年度計劃招生800人，實招生人數1033人）。
（二）成教招生
加強院校合作，擴大成教招生規(guī)模。年初積極與云南省中醫(yī)學院及大理學院招生處聯系，將兩校招生相關資料與我州實際相結合，制作成教招生宣傳材料。3月份一并將宣傳材料下發(fā)到全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上衛(wèi)生醫(yī)療單位，宣講政策張貼資料。讓符合條件報考的醫(yī)務人員知曉。通過廣泛宣傳發(fā)動，成教招生形勢喜人，年度招生情況如下：
大理學院：?？迫耍ㄅR床人；高護人），本科人（臨床人；高護人）。
云南省中醫(yī)學院：臨床醫(yī)學專業(yè)人（專科人；本科人）。
我校今年畢業(yè)生785人（社區(qū)醫(yī)學143人、護理418人、醫(yī)學影像技術35人、醫(yī)學檢驗59人、助產53人、藥劑47人、中醫(yī)30人），由于用人機制的轉變，我州推行“市場導向，政府調控，學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，實行“不包分配，競爭上崗，擇優(yōu)錄用”的就業(yè)政策，堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的就業(yè)原則。為了讓我校畢業(yè)生能及時了解相關就業(yè)政策、就業(yè)形式，我辦積極協(xié)調，爭取了勞動人事部門及社會各界的大力支持，5月２6日，州人事局人才市場管理辦公室主任趙玉明同志到校開展xx州就業(yè)形勢及政策的專題講座，解答學生疑問。5月27日，xx州就業(yè)局副局長李松藩同志到校做了《轉變就業(yè)觀念，多渠道實現就業(yè)》的報告。我校優(yōu)秀畢業(yè)生及自主擇業(yè)先進個人07級畢業(yè)生鄧剛成同志到會現身說法。針對新用人體制，對畢業(yè)生進行了崗前教育、模擬招聘、面試技巧、“一憑多證”等技能培訓。有998余人次同學通過了“護理員”、“保健按摩師”、“醫(yī)藥商品購銷員”的培訓；為684名畢業(yè)生辦理了“失業(yè)證”；讓557余名同學完成了“nmie”培訓。使畢業(yè)生求職應試能力等綜合素質得到提高。
企業(yè)到校開展“供需見面”洽談會，共提供就業(yè)崗位416個，緩解了部分就業(yè)壓力。同時將畢業(yè)生信息與用工單位的用人信息發(fā)布到學校外網上進行互動。逐步形成了事業(yè)、企業(yè)、省內、省外、州內、州外、長線、短線、臨時就業(yè)的新就業(yè)框架，通過各方面努力，今年畢業(yè)生就業(yè)率（含各類就業(yè)）達95.16％，達到了預期目的。
經全科同事的共同努力，招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績。但也認識到工作中幾點的不足：
１、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個擁有三百多萬人口的大州，地域遼闊，有一百余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，１２０余所初級中學。招生人手不足，故宣傳廣度還遠沒達到理想狀態(tài)，相當一部分中學以信函來往的形式宣傳。對此，我科將針對性的擴大宣傳范圍。
２、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進一步拓展。我校因招生的強大優(yōu)勢，近幾年的畢業(yè)生數量劇增，如何解決學生的就業(yè)？問題頗多。初步設想是，調動市場積極因素，通過聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯動，力爭我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95％以上，目前因經驗不足及體制等諸多因素的制約，輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此，搞好市場調查，作好信息反饋，及時調整及科學的設置專業(yè)。加強與州內衛(wèi)生系統(tǒng)、相關企業(yè)以及州外、省外有關部門的聯系，取得第一手信息，與市場對接，掌握用人信息，訂單培養(yǎng)。保證學生多渠道就業(yè)。
一年來，由于領導關心，職工支持，加之科室人員認真細致的工作，成績顯著，我們也深感責任重大，今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路，與時俱進，再創(chuàng)佳績，為學校的發(fā)展貢獻力量。
招生就業(yè)指導辦公室
20xx年12月
招生就業(yè)辦工作總結篇五
20xx年在學校黨支部、校委會的正確領導和關懷下，在學校各科室的通力協(xié)作和幫忙下，我們按照學校的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，努力提高思想自覺性，不斷提高工作水平和效能；進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，全體科室人員團結協(xié)作共同努力，較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數1080人；完成了自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉移就業(yè)培訓工作任務450人，(大石山區(qū)250人，非大石山區(qū)200崗實習安置率100%，畢業(yè)生就業(yè)率達98%。現將一年的科室工作總結如下：
生源是辦學的基本條件，招生是硬指標，它直接關系到學校的生存與發(fā)展。由于種種原因，招生出現了諸多的不利因素，招生市場競爭激烈，生源之爭已到達了白熱化程度，招生形勢十分嚴峻。為了搞好招生工作，完成招生任務，我們繼續(xù)發(fā)揚“四千”精神，不畏艱難，克服了重重困難，想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心制作，招生對策、招生的宣傳發(fā)動，組織生源、新生入學到錄取審批等都做了超多的、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作：
1、繼續(xù)成立招生工作組，分工落實，確保招生工作的順利實施：根據今年的招生方案，抽調部分職責心強、吃苦耐勞、社會關系多、有招生潛力的教職工組成招生工作組，任務到人，分片負責，大家團結協(xié)作，齊心協(xié)力，為完成招生工作任務帶給了有力的保證。
2、廣泛宣傳，擴大知名度：我們精心制作了20xx年的招生簡章，在全區(qū)xx個市教育局出版的招生指南上刊登；在廣西日報上刊登學校的招生信息；今年我們共印制發(fā)放招生簡章、宣傳資料近10萬份；制作招生宣傳展版3個；我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、信息、電視廣告、通過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校，進行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進了招生工作；使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的了解。這些措施對于宣傳學校，擴大學校的知名度，吸引和擴大生源起到了重要的作用。
3、與時俱進，大膽創(chuàng)新。今年招生我校沒有制定出臺招生優(yōu)惠政策，加之校園面積小、硬件設施不足，與校園面積大、硬件設施好、有各種吸引人的招生優(yōu)惠條件辦法的中職學校比較，我們的競爭處于劣勢。為此我們揚長避短大膽創(chuàng)新：
(2)對校企合作訂單培養(yǎng)，企業(yè)資助學費的宣傳；
(3)扶貧資助政策宣傳；
(4)采用就業(yè)典型事例促招生的宣傳方式，使招生宣傳更具特色，更具感染力和說服力。我們把近幾年畢業(yè)生的就業(yè)狀況按姓名、生源地、畢業(yè)中學、就讀專業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)單位，工資收入等資料制成表格資料，分發(fā)到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。通過形式多樣的宣傳吸引了不少學生報讀。其中良慶鎮(zhèn)中、劉圩中學、金陵中學、隆安一中等各有20-50我校，一所中學里有十或十幾個學生報讀我校的就更多了，收到了很好的效果。
4、發(fā)揚“四千精神”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村，用心組織生源。用心與各級教育局招生辦聯系，營造和諧的招生環(huán)境，堅持深入各地，加強對中學的直接宣傳，與初三班主任座談、到班上向學生宣講，利用家長會進行宣傳，組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋，經常早出晚歸，犧牲許多休息時間，接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉(xiāng)村共350多個(不完全統(tǒng)計)。
5、認真做好考生和家長的接待工作：學校招生辦公室是一個對外聯系和接待的窗口，服務質量的好壞會影響學校的聲譽，影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一認識，加強服務意識的教育，在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心，有問必答，有信必回。待人接物方面做到熱心、細致、周到、快捷，確保招生工作的順利開展，20xx年共計接待2800多名學生及家長。
(一)頂崗實習、就業(yè)推薦安置工作扎實有效，就業(yè)渠道暢通，我們扎扎實實做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦安置工作，為了讓畢業(yè)生能順利實現實習--就業(yè)--創(chuàng)業(yè)，我們主要做了以下工作：
1、堅持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。除了常規(guī)教學對學生進行就業(yè)指導外，在每次用人單位來校招聘前，我們都另給學生上課組織培訓。今年利用課余時間對畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓共36次(場)，利用企業(yè)人事經理、老總來校招聘學生的機會給學生做職業(yè)生涯規(guī)劃、職場與創(chuàng)業(yè)講座5次，對學生進行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育指導、就業(yè)觀念的指導、求職技巧的指導、創(chuàng)造與創(chuàng)業(yè)的指導；如何樹立自信，學會做人的指導；教育幫忙畢業(yè)生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的的觀念，以增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，取得了良好的效果，畢業(yè)生參加招聘面試考核的成功率較高，普遍受到來校招聘單位的一致稱贊和好評。
2、進行人才需求調研，密切校企聯系，構建就業(yè)網絡，拓展就業(yè)渠道。實施走出去，請進來的就業(yè)原則，為了給畢業(yè)生創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機會，帶給優(yōu)質的就業(yè)推薦服務。今年分期分批共派出23人次到區(qū)內外對企業(yè)進行深入細致的.考察，全方位的了解企業(yè)；派出7人次參加區(qū)內外人力資源和社會保障局舉辦的校企合作對接會，利用參會機會更加廣泛的接觸了解企業(yè)，與實力雄厚、發(fā)展前景好、員工福利待遇好的新企業(yè)建立合作關系；全年在校內先后舉辦了28次企業(yè)專場招聘會，參加應聘面試的學生共xx39人次。給畢業(yè)生帶給了更多更好的頂崗實習與就業(yè)選取機會，成效突出。20xx級857名畢業(yè)生順利上崗就業(yè)共842人，就業(yè)率98%；20xx級20專業(yè)共883名學生完成校內的學習任務后，經過學校推薦安排和自找單位已基本到區(qū)內外企業(yè)頂崗實習。
3、抓好學生頂崗實習、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務與管理，提高實習、就業(yè)質量。學生上崗實習和就業(yè)后，我們注意做好跟蹤服務與管理，不定期的進行跟蹤調查與回訪，了解學生思想動態(tài)、工作表現、工作態(tài)度、潛力、遇到的問題與困難等狀況，關心、鼓勵、幫忙學生，為他們解決問題和困難，使大多數畢業(yè)生工作安心、愉快、思想穩(wěn)定、實習就業(yè)穩(wěn)定率達82%。學生們在各自的工作崗位上用心努力工作，勤奮學習，充分發(fā)揮自身的才智，一些畢業(yè)生在較短時間內通過競聘走上了基層管理崗位、文職和技術崗位，或被企業(yè)當作儲備干部培養(yǎng)。實習生、畢業(yè)生普遍受到了企業(yè)領導和員工的好評，企業(yè)滿意率達95%。
(二)用心推進訂單培養(yǎng)，資源共享，校企合作辦學。根據學校的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃，我們用心探索多種有效的校企合作模式，主動與企業(yè)聯系對接，尋找合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜，從合作的模式、形式到合作協(xié)議的資料條款等進行反復多次的溝通、交流與談判，并向領導匯報，將企業(yè)各方面信息傳遞給校領導，為領導的決策作好鋪墊。今年在我們的努力下，在原有基礎上，今年又增加了與東莞市都市麗人實業(yè)有限公司的合作，簽訂了合作辦學協(xié)議，在20xx級市場營銷專業(yè)開設冠名班，舉行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開班儀式。目前還有三家企業(yè)正在洽談中，力爭盡快簽訂合作協(xié)議。實現學生、學校、企業(yè)的緊密對接和三贏，將校企合作辦學由淺入深引向深入作出了用心的努力。
2、用心與合作企業(yè)聯系，為我校20xx年迎新晚會拉贊助，共拉到贊助款46200元，為我校的校園文化建設做出了貢獻。
今年的招生工作任務雖然完成了，但招生人數與20xx、20xx年比有所下滑，存在一些問題，如：
1、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調，有些專業(yè)招生人數明顯減少，如電子、制冷、營銷、電會、物流等專業(yè)，個別專業(yè)甚至連開班都很勉強，如商務英語與文秘專業(yè)只招了25人。
2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠寬；
3、招生政策有待完善；
4、招生工作組人員職責心、招生潛力與業(yè)務水平有待提高，一些同志的招生業(yè)務仍欠佳，特別是對學校的辦學優(yōu)勢、特色、各實訓室的實習就業(yè)方面：
3、這些年我校的畢業(yè)生就業(yè)率一向都高，但就業(yè)含金量和穩(wěn)定性有待進一步提高，在持續(xù)高就業(yè)率的同時，更應注重就業(yè)的質量。
4、學生立足本土實習就業(yè)的人數比較少，這除了與本地工資收入水平較低有關外，也與我們拓展區(qū)內就業(yè)渠道不夠有關。
招生就業(yè)辦工作總結篇六
東方巴黎就業(yè)指導中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質量、擴大學院品牌、提供優(yōu)質就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進口旺”，就業(yè)辦在加強學生就業(yè)指導，促進學生順利就業(yè)方面，進行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現狀進行分析，為順利完成全年就業(yè)任務奠定了堅實的基礎?，F將全年工作總結匯報如下：
一、20工作成績與不足。
（一）基本情況匯報。
年全年共計安排學生就業(yè)人，占畢業(yè)人數的53．1%，按所在企業(yè)生產類型；外貿企業(yè)推薦人數211人，占計劃推薦人數的7.6%，內銷企業(yè)推薦人數181人，占計劃推薦人數的56.2%，自主品牌企業(yè)人數48人，占計劃推薦人數的29.9%，其他企業(yè)人數9人，占計劃推薦人數的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場。
今年全國高校有611萬大學畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網、各行業(yè)網站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內部資源，采集大量的崗位信息，積極聯系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網平臺，幫助學生熟悉網上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學員，手把手的教學生網上求職，幫助學生完成網上求職，自主就業(yè)率達31.6%；切實提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯招聘網、新華人才頻道、新華就業(yè)網開展合作，2011年畢業(yè)生首先將實施網絡就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
（三）集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況。
就業(yè)辦利用現有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全校現有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關內容做了及時的報道，利用教育集團網站、新華就業(yè)網、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網絡，及時更新我院相關就業(yè)內容；營造良好校園氛圍，增加學生對學校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
（四）及時反饋促進教學管理的。
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領導到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學、學生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學專業(yè)、課程設置、教學管理、就業(yè)服務等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式，及時反饋到相關部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進了部門工作質量的`提高。
（五）實施就業(yè)教育加強創(chuàng)業(yè)指導。
我院就業(yè)指導中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導課程體系自編《當前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導》、《高效人士的7搞好習慣》等10余篇課件結合教務部門安排的職素課對在校生實行一切以就業(yè)為導向的職素教育讓學生認識學校、認識自己、認識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策引導學生樹立正確的擇業(yè)觀幫助學生正確定位；克服好高騖遠、不切實際的思想消除灰心喪氣萎靡不振等思想鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)幫助學生清晰定位、明確目標、增強學習方法、提高學習能力以及就業(yè)綜合能力全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力提高院校整體就業(yè)水平。
（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展。
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招生就業(yè)辦工作總結篇七
20xx年，在校領導的高度重視和招辦全體同志的團結努力下，我科室圓滿完成了各項任務。在過去的一年里，招就辦同志充分發(fā)揚團結奮進、求真務實的精神，精誠團結，踏踏實實地做好招生、實習、就業(yè)等各項工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結。
為圓滿完成年初制定的的招生任務，在校長的指導下，招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益，制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作：
1、上報招生計劃工作。在國家相關政策的指導下，根據往年的招生情況和今年的招生形勢，在校領導和學校相關科室負責人的開會研究決定，20xx年我校擬計劃招生中專220名學生，大專50名學生。并在今年4月份向省教育廳和發(fā)改委上報了20xx年我校大中專學生的錄取計劃。
在省外生源的招生錄檢問題上，各方領導的積極協(xié)調和多方努力，拿出了招生方案，并在今年的錄取工作中落實，逐步完善省外學生的招生手續(xù)和錄檢工作。
2、宣傳材料的制作?？偨Y以往招生宣傳工作經驗，以廣大考生及家長所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫學校概況和專業(yè)介紹的文字材料，突出我校的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果。認真挑選圖片，精心制作了我校的招生簡章。
3、對口升學招考工作。今年大專對口升學考試已于6月7、8日兩日進行，報名考試的人數達到了111人。今年的招錄比例達到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間，為保證考試的公開、公正、透明，在招生考試領導組的領導下，召開了考前工作會議，就考試各個環(huán)節(jié)進行了周密部署，考試工作順利完成。近日，成績已經對學生公布，暑假將進行對口升學的報道工作。
本著對企業(yè)、家長和學生負責的態(tài)度，在校領導的帶領下，招辦今年在學生實習工作上狠下功夫，出臺了相關規(guī)定，規(guī)范了實習工作中的諸多不足，認真核實了企業(yè)的從業(yè)資質，篩選了實習單位。在學生實習前，我們與學生認真溝通，了解學生的需求；在學生實習后，我們與企業(yè)交流，總結自己不足。力爭讓學生滿意，企業(yè)滿意。今年盲人節(jié)期間，還與七家企業(yè)達成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協(xié)議，與一家企業(yè)簽訂了合作辦學協(xié)議。總體來說，今年的實習工作不僅順利完成，而且也從中學習了很多東西，校企合作簽約儀式更是將學生的實習工作制度化、穩(wěn)定化，對將來規(guī)范完善實習工作和校企合作起了個好頭。我們將認真總結今年的實習工作，為今后更規(guī)范、更合理的工作打下夯實的基礎。在實習方面，我們做了以下工作：
1、成立招生就業(yè)領導組。
學校的就業(yè)工作壓力降低。兩者決定了學校的生存和發(fā)展。所以，在校領導的帶領下，由相關業(yè)務科室負責人，招辦全體人員的組成下，成立了招生就業(yè)領導組，對學校招生就業(yè)工作乃至學校教學和發(fā)展工作都會有促進作用。
2、對實習基地進行考察。
本著認真做好實習工作的精神和對學生負責的態(tài)度，今年5月初，校領導帶領相關科室負責人對北京的五家已成規(guī)模的實習單位進行實地考察，并與這五家實習單位的'負責人進行座談。暑假期間，學校又派出了兩支由專業(yè)課教師和相關工作人員組成的隊伍前去上海、無錫及北京考察，對當地的企業(yè)和市場需求有了初步的了解，同時，也對企業(yè)的規(guī)模和資質有了初步印象，對學生實習工作的參考起到了積極的作用。
3、出臺了校企合作管理辦法。學校的實習工作和校企工作一直存在諸多問題。主要是學校對企業(yè)和學生做不到統(tǒng)籌管理。今年，由校長牽頭，招生就業(yè)領導組各位同志集思廣益，初步擬定了校企合作管理辦法，并在今年實習期間實施該辦法。我們將學生和企業(yè)反饋的信息做好記錄，認真總結，不斷完善校企合作管理辦法，相信在將來的實習工作中一定會做到讓領導、家長放心，讓學生和企業(yè)滿意。
4、供需見面會及企業(yè)座談會。
由招辦牽頭組織的20xx屆畢業(yè)生供需見面會于5月31日在我校隆重舉行，43家省內外知名按摩保健理療行業(yè)單位到會，為我校260多名應屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位20xx余個。部分用人單位與畢業(yè)生達成了意向，為下學期畢業(yè)實習、見習、就業(yè)的順利進行奠定了堅實的基礎。
此次供需見面會為進一步拓寬校企人才溝通合作和畢業(yè)生就業(yè)渠道搭建了平臺。在供需見面會結束后，校領導帶領相關業(yè)務科室負責人以及全體專業(yè)教師與來會的企業(yè)代表進行座談，大家暢所欲言，來會的企業(yè)代表對這次供需見面會表示充分的支持和肯定，也對學校提出了一些中肯的意見，對學校的長遠發(fā)展尤其是教學和市場的接軌問題上提出了許多可行性意見，對實習工作起到了積極促進作用。
5、實習生安置。在供需見面會后，學生的實習已陸續(xù)安置，除了四位同學需要在體校集訓隊訓練外，其余260余名學生已經全部安置，就業(yè)率達到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。
6、畢業(yè)生返校座談會。畢業(yè)生返校座談會在其參加完畢業(yè)考試后進行，所有校領導、業(yè)務科室負責人以及專業(yè)教師和百余名畢業(yè)生代表參加了座談會，同學們對于過去實習的這一年所經歷各種問題和感受和大家探討、分享，部分學生也對學校提出了中肯的意見，有些創(chuàng)業(yè)成功的學生還為大家分享一些創(chuàng)業(yè)的經驗。這次座談會為師生之間的交流提供了良好的平臺，學生們的意見也為學校今后的發(fā)展起到了積極作用。
7、招生報名工作。暑假期間，我辦積極的做好中專招生報名工作，報名咨詢電話24小時開機并記錄好每個學生的報名信息。在7月份還協(xié)助財務科收繳大專新生學費并對繳納學費的學生發(fā)放了錄取通知書。期間，我辦工作人員都耐心接待每一位學生，做到有問必答，有事必辦。在開學前及時將所有報名學生的預錄通知書準確發(fā)放。
8、新生入學工作。今年我校大中專新生入學工作在9月14日舉行，在各個科室和工作人員的協(xié)調下，高效率的完成了新生接待工作。當日接待學生150余名。
9、國家助學金學籍上報工作。新生入學之后，我辦工作人員抓緊時間錄入新生信息，并與學生科核對好學生數據，按時上報了助學金學籍工作，不耽誤學生助學金工作的發(fā)放。
10、新生的錄取審批手續(xù)。助學金信息上報后，我辦抓緊時間將中專新生錄檢信息錄入軟件并加以校對，在10月份辦理了新生正式的入學手續(xù)，并將正式的錄取通知書逐一發(fā)放到學生手中。
為今后開展更好的合作與發(fā)展提出了意見和建議。此次簽約儀式的圓滿舉行，表明了省特教中專與八家企業(yè)高層領導人，都真誠希望能夠精誠合作，充分利用學校與企業(yè)各自不同資源，互相借鑒人才培養(yǎng)優(yōu)勢，立足實際，進而實現培養(yǎng)高級技能人才的創(chuàng)舉，也實現了學校與企業(yè)的雙贏，也讓我們每一位師生看到了我校教學模式改革的決心，更看到了校企合作的光明前景。
12、實習生保險。根據國家相關政策，我辦為20xx級149名實習生上繳了實習生保險，為實習生解決了后顧之憂。
1、9月辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣手續(xù)。
2、考察一部分實習單位，檢查09級實習生的實習情況。
下半年，我辦將繼續(xù)在校領導的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、開拓思路、堅定信心，圓滿地完成各項工作任務。
招生就業(yè)辦工作總結篇八
1、在思想品德方面，能主動關心學院的建設與發(fā)展，并為之努力工作;能加強自身修養(yǎng)，提升個人人格魅力;能以身作則，身體力行，有吃苦和奉獻精神;具有較強的事業(yè)心、進取心和責任感;個人工作總結能自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自醒自戒，嚴格要求;二千元以上的經濟活動，均按規(guī)定招標;工作上的招待宴請，總是本著節(jié)儉的原則，盡量少花錢多辦事;出差，能當天趕回的，總是早出晚歸;無公費旅游;無違規(guī)收送禮、金;無利用職權為身邊工作人員謀私利。
2、在工作能力方面，能加強學習，堅持原則，作風踏實、雷厲風行;想做事，并有做好事的強烈愿望;做事敢做敢當，勇于承擔責任;能愛崗敬業(yè)，忠于職守;工作上基本沒有節(jié)假日，加班多多，來去匆匆。
3、在工作質量方面，能嚴格要求，規(guī)范程序，快速響應，全力以赴，保持保量地完成份內、份外的各項工作;雖然招生就業(yè)工作頭緒多，壓力大，但三年來招生就業(yè)工作安全、平穩(wěn)、高效。
4、在團結協(xié)作方面，能關心他人，團結同志，與同事真誠相處;能樹立大局意識、服務意識，具有較好的團隊精神和較強的集體榮譽感，帶領部門同事一道努力工作，不斷進取。
5、在工作實績方面，重點做了三件大事：(1)精心策劃，全面部署，招生工作效果顯著。20xx年，我院招生計劃共3900人，錄取3893人，實際報到新生3511人，新生平均報到率為90.1%，其中省內普高新生一次報到率達92.3%，圓滿完成了20xx年的招生計劃。(2)注重指導，服務至上，就業(yè)工作成績喜人。經充分準備各項評估材料，我院榮獲了“20xx年度江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”光榮稱號;我院20xx屆畢業(yè)生總數20xx人，平均就業(yè)率99.02%;我院20xx屆畢業(yè)生總數2809人，由于啟動早，工作細，目前已有2560人順利落實就業(yè)單位，初步就業(yè)率已達92%，畢業(yè)生就業(yè)工作已提前半年完成預定目標;策劃、安排、組織了首屆高通獎學金，第二屆三星獎學金，第三屆百得獎學金，第五屆旭電獎學金的頒獎儀式;舉辦就業(yè)指導專題報告會8場;與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會2場，校內專場招聘會62場。(3)加強管理，嚴格要求，部門管理漸趨完善。20xx年，我們緊緊圍繞服務效能建設，統(tǒng)一思想認識，深入調查研究，完善制度建設，強化監(jiān)督檢查，以點帶面，突出重點，真抓實干，提高了辦事效率和服務質量;完成了處內日常管理工作，工作人員定崗、聘任工作。
6、在教學科研與獎勵方面，主要做了以下六件事：
(1)承擔了《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程教學工作;。
(2)與陶院長一起完成《校企合作模式實踐與研究》省級課題一個;。
(3)完成《新生報到管理系統(tǒng)》院級課題1個;。
(4)完成《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體》項目申報并獲獎;。
(5)在揚子晚報等媒體撰寫招生宣傳文章多篇;。
(6)完成了多項檢查評估的材料準備工作，如：文明單位、思想政治教育、校企合作項目檢查評比涉及招生就業(yè)的相關材料準備，富士康來淮投資、信息產業(yè)廳扶持蘇北發(fā)展的相關策應材料準備等。
1、整天忙于日常事務，招生就業(yè)處耽誤和影響了自身的業(yè)務學習、教學研究與項目申請，在教科研方面未能取得較大成績與進展。
2、面對日趨嚴峻的招生與就業(yè)形勢，心理壓力大、負擔重，深有力不從心之感，對招生就業(yè)工作的創(chuàng)新力度不夠。
招生就業(yè)辦工作總結篇九
2015年是我校蓬勃發(fā)展、突破創(chuàng)新的一年。在校領導的統(tǒng)籌安排下，全校上下統(tǒng)一思想，共同努力，各項工作取得了長足的發(fā)展，學校晉級為高級技工學校，投資3000萬元建設新的實訓基地即將開工建設，學校得到政府和教育主管部門的一致好評，也得到了社會的認可。招生就業(yè)辦公室盡管在工作中遇到了許多困難，但在學校領導的重視、關心下，在辦公室人員的共同努力下春季招生56人，秋季招生455人。
招生工作關系著學校的生存和發(fā)展，更關系著學校的命運和前途，深刻認識到招生工作的重要性。職教招生，宣傳先行，為了順利完成2015年我校的招生任務，對學校招生工作做了細致的安排，并按照招生計劃循序漸進開展動員宣傳工作。在今年的招生工作中，通過招生就業(yè)辦的科學安排和全校教師的一致努力，不辭辛勞，扎實細致的宣傳動員，盡管面臨興安盟招生市場極不規(guī)范、旗縣市地方保護的現狀，我們順利完成本學年招生宣傳各項工作.（一）我校2015年3月下旬就開始著手制訂合理的招生工作計劃及方案，錄制招生宣傳片，印發(fā)招生簡章，利用電子媒體宣傳，中考考點宣傳等多種形式和方法，為打贏今年的招生工作奠定了基礎，從四月起我校招生負責人對我盟初中畢業(yè)生的相關數據及各旗縣市職業(yè)高中具體情況進行詳細地分析，進入生源學校進行宣傳，發(fā)放招生簡章2000多份，并組織生源到我校參觀校園環(huán)境及實習實訓基地建設情況，為后續(xù)招生工作打下了堅實的基礎。增加與發(fā)達地區(qū)職業(yè)學校及區(qū)內職業(yè)院校聯合辦學班級的招收比重，與煙臺工程職業(yè)技術學院、山東省城市服務學院、包頭輕工職業(yè)技術學院、天津公用技師學院、聯合辦學，實現了優(yōu)勢互補，拓寬了就業(yè)渠道，取得了較好的辦學效果。
（二）負責招生工作人員5月份開始深入全盟所有初中學校進行宣傳，有的進入畢業(yè)班級和每一個學生見面，宣傳招生信息，力爭使全盟每一個初中畢業(yè)生都了解我校的現狀、發(fā)展前景、辦學方向、招生政策、開辦的專業(yè)、聯合辦學情況以及畢業(yè)、就業(yè)、升學等一系列情況。與全盟各初中學校建立友好關系，通過學校直接招生。
（三）加強宣傳，拓寬信息渠道，充分利用廣播、報紙電子屏等媒介進行廣泛宣傳，編制了《招生簡章》及光碟等宣傳資料向初中畢業(yè)生和學校散發(fā)，同時通過廣告宣傳，吸納城鄉(xiāng)外出打工、無業(yè)的適齡符合條件的社會青年到我校入學讀書。與興安盟民政局安置辦聯合招收退役軍人培訓學習。
（四）掌握信息，全盟鋪開，全員招生。招生工作人人有責，今年我校通過各方面途徑收集到全盟各初中學校初三適合讀職業(yè)學校的學生名單及信息。全體教職工于7月20日中考成績信息發(fā)布赴全盟各地進行招生。
三、存在的問題與不足。
（一）、招生方面：
1、今年的招生任務雖然完成了，但存在一些問題，如社會對大力發(fā)展職業(yè)技術教育認識不深，受傳統(tǒng)觀念影響，社會上重普高，輕職高，重學歷，輕技能的現象仍較為普遍，讀普高，報名校仍是許多家長和學生的執(zhí)著追求，報職高則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選擇。我盟的職高與普高學生人數之比僅為1：5，職高生源枯竭，招生難度大。所以轉變觀念有待我們職業(yè)教育工作者艱苦努力地工作。
2、有些旗縣對招生實行地方保護政策，對我校招生十分不利。
3、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調，有些專業(yè)招生人數明顯減少，如建筑、數控等專業(yè)，都不能自成一班級。
（二）、就業(yè)方面：
1、存在“有業(yè)不就的”現象，部分畢業(yè)生定位不準，期望值過高，頻繁更換實習就業(yè)單位，給工作帶來一些困難。
2、學生頂崗實習就業(yè)對口率不高，這種情況與學校教學時間安排和用人的“黃金期”有一定沖突有關。
3、這些年我校的畢業(yè)生就業(yè)率比較高，但就業(yè)含金量和穩(wěn)定性有待進一步提高，在保持高就業(yè)率的同時，更應注重就業(yè)的質量。2015年招生工作已經告一段落，但是招生就業(yè)工作始終是學校的頭等大事，在努力維持好目前的成績之外，我們一直不斷總結招生就業(yè)工作經驗，為今后的招生就業(yè)做足堅實的基礎。
2015年12月10日。
招生就業(yè)辦工作總結篇十
2021年是我公司消防安全各項制度全面落實的一年。通過這一年的努力使我公司消防安全工作更加規(guī)范和成熟，為我公司的安全生產和公司的生命財產安全保駕護航!2021年內，我公司將著手做好以下工作：
一、進一步充實和修訂消防安全管理制度，完善消防安全檢查臺賬。
隨著公司的不斷發(fā)展，消防工作中暴露出來的問題或缺陷會不少，我們要以創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光提出能夠根本解決這些問題的新辦法或新思路。然后將新辦法或新思路經過提煉和加工，形成解決同類問題的長效機制，也是對安全管理制度的有益補充或修訂。
消防檢查是做好消防工作的不二法門。細化檢查項目、創(chuàng)新檢查方法、認真核實檢查效果、如實、如期地填寫檢查臺賬是完善消防安全檢查臺賬、體現臺賬的價值的重要方法。
二、建立各級消防安全管理責任制度，將管理責任細化到班組長身上，使他們真正重視消防安全，形成管理無漏洞、責任無盲區(qū)的良性責任機制。除了明確各級管理者的責任外，更重要的是不折不扣的將責任落實下去，發(fā)揮其約束和鞭策的作用。三、多措并舉，認真抓好對職工進行消防安全知識學習和消防技能培訓工作。
從培訓方式上，首先要利用好班前班后會這個機會，每次給職工教授一些消防知識，這樣長期堅持下去，職工的消防意識和能力會有一個大幅度的提高。其次，將消防安全知識培訓納入新進員工的三級安全教育中，并作為考核的重要指標。更重要的是，我們應當定期通過專題討論會、知識競賽、圖片展、演講比賽這種寓教于樂的方式對員工進行消防安全教育，同時也豐富了職工的業(yè)余生活。
從培訓內容上，除了普及消防法律法規(guī)及消防常識外，更重要的是讓職工具備一定的消防能力和事故的應急處理能力，真正做到“四懂”、“四會”、具備“四個能力”。
四、加大日常消防安全檢查頻度和力度，認真做好檢查記錄。既要檢查職工在用火、用電、用乙炔或氧氣作業(yè)時，是否履行了必要的安全程序、是否遵守該作業(yè)的安全操作規(guī)程，還要檢查消防設備和消防器材是否完好、是否需要更新和維護。更要檢查管理者是否認真履行自己的消防管理職責(通過查閱相關的安全檢查臺賬)。對查出的重大隱患決不能隱瞞或漏報，對查出來的管理問題決不能姑息或放縱。對查出的各類問題都要嚴肅徹底的解決，對相關責任人給予相應的責任追究。
五、公司籌建安全管理委員會，公司總經理任安委會主任，各科室、各作業(yè)區(qū)一把手作為安委會成員。定期舉行會議，解決公司安全方面的突出問題，處理安全事故。同時公司還決定建立一支由職工骨干組成的事故應急小分隊，定期培訓和演練，以便在事故突發(fā)后作為中堅力量第一時間參與事故搶險，盡可能地將事故的損失降到最低。
招生就業(yè)辦工作總結篇十一
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
非常高興今天能夠有機會站在這里，我競聘的職位是我校招生辦主任。我們都知道生源是學校的命脈，招生是學校一切工作的重中之重，它直接關系著一所學校的生存與發(fā)展。我認為：一所學校的生存發(fā)展必須具備的條件是———硬件和軟件設施，生活和學習的環(huán)境，雄厚的師資力量。學校的知名度招生宣傳的誠信，就業(yè)率的延伸與穩(wěn)定。此外，學校應注重于品牌的建立及品牌的積累，通過創(chuàng)造品牌價值，提升品牌的美譽度和知名度，來吸引更多的生源，還有就是，一支強有力的招生團隊生源等條件。
那么，我的招生團隊又是如何創(chuàng)建的呢？此時我想要說的是，在招生工作中的一些刻骨銘心的感受。常言道："萬事開頭難”，這句話說的確實是千真萬確的。一直從事后勤行政管理工作的我，在xx年也經過了一場千錘百煉的招生洗禮。就任了學校招生三部的主任，說真的，我確實沒有做過招生工作，更不知道這項工作該從哪里下手，生源又是怎么來的。面對我的是招生一部二部的主任，具我所知他們都是往屆的招生精英，年齡比我大，資源比我多，在他們面前我真的感到有一種沉的使我?guī)缀鯚o法抗拒。但是，我是一個在困難面前從來就不服輸的人，暗下決心，一定要讓芝麻開門，而且盡可能做到，要讓我的招生工作暢通無阻，我翻開了我的電話本，把我身邊所有的朋友一一過濾。我真的很幸運，找到了一個能讓芝麻開門的最佳人選。我的招生團隊從此開始了創(chuàng)建，延伸及壯大。
然而，過程往往左右結果，細節(jié)也許就決定成敗。因此，我對自己提出了“三用”“四信”，“九多”，的工作要求，“三用”：用笑臉相迎，用真誠相待，用尊重握手；“四信”知則信，愛則信，誠則信，正則信，“九多”多點知識，多點微笑，多點熱情，多點真誠多點關心，多點細心，多點耐心，多點正氣，多點吃苦踏實的工作精神。招生雖然苦了些，但是通過招生可以鍛煉我們方方面面的毅力和工作能力以及應變能力。俗話說：“師傅領進門，修心在個人”，我發(fā)揮了團隊里每個招生代理工作之便的優(yōu)勢，用來實現我招生工作的生源計劃和實施步驟。同時我又給自己加了三個閥碼那就是：“德”，“能”，“勤”。
我覺得，高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎，因此，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立社會主義的榮辱觀，保持良好的道德風尚，是我們每個人都應該具備的信念。所以不論是在任何崗位，我都從嚴要求自己，堅持做到“認認真真學習，不斷求知進步；堂堂正正做人，踏踏實實做事，不斷提高成效；努力樹立良好的道德形象”。無論做什么工作，我都能正確處理自己與工作的關系，不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前，我能夠保持良好的心態(tài)，做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀；在工作和事業(yè)面前，我能夠顧全大局，從不計較個人得失。就拿xx年的招生工作來講，說心里話，那真的是風里，雨里，泥里，夜里，為工作我確實做到了披星帶月廢寢忘食，經常是午飯當做晚飯吃，不夸張的說，在招生期間我能在8點之前下班，那都是有數的，因為有的生源區(qū)域是很遠的，來回就是幾百里地，尤其是進入深山老林，前不靠村，后不靠店，有好多次從山上下來回到市里時已經是夜里兩點多了，第二天依然早起進入新的招生區(qū)域，。記的每次下山時學生家長都是每隔幾分鐘就打一個電話給我，問我下山了沒有，走到哪里了。因為山高，坡陡，路不熟天又黑，山上又不安全，加上給我開車的司機又是個女司機。事后想想確實很后怕，暗暗勸告自己再進山時一定要早點下山，可是工作起來就又把一切困境全忘了。有一個縣的部門領導對我說：“丁老師，每年有不少學校的老師到我們縣來招生，我也見過不少招生的老師，向你這么敬業(yè)的人太少了，你的敬業(yè)把我都感動了，在我們縣你就放開招吧我來幫你———”。一位校領導說：“丁老師你太敬業(yè)了，別著急我會幫你認識好多朋友的，他們都聽我的話，讓他們幫你招生，你說怎么開展工作吧，都聽你的———”。一席很樸實的話語，更加堅定了我敬業(yè)的信心，同時也給了我許多的啟迪及做人的理念。我也曾今對好多年輕的老師說過：“無論你在哪里工作，不要打一槍換一個地方，一定要樸實熱誠，踏踏實實工作，要在工作中展現你的知識和才華及你的能力。即使社會再變遷，真誠，樸實，踏實的.人永遠會得到領導及大家的認可的，也更會永恒地立足于社會的。
冰心先生說過：“成功的花，人們只驚喜她現時的明艷，然而當初她的芽兒，浸透了奮進的淚泉，灑遍了犧牲的血雨?！痹趚x年的招生工作中，我也正是用我不怕吃苦的毅力征服了困難，同時也用我待人的真誠換來了許多家長及招生代理對我的信任，每個家長對我說的都是同一句話，他們說：“老師，我們相信你，就把孩子交給你了，你可要把他們當做你自己家的孩子待，不聽話你該打就打該罵就罵?！甭犃思议L們說的一翻話，我的心情卻是又喜又沉，喜的是孩子們的家長對我如此信任，沉的是我肩上的責任重大。面對這些孩子我只能前進，不能后退，我想，作為一名老師，即要有一份責任感，更要有一顆敬業(yè)的心。你的責任不僅僅是能給學生講課，而且應該處處以身作則，你的談吐。你的言行。，都會深深的留在每個學生的腦海中，所以我們每個做老師的，一定要把自己最美好的行為規(guī)范，毫無保留的傳承給學生，一定要無愧于“老師”這兩個字的稱呼，要多去關心他們，愛護他們，在學生病時我自己買藥送到他們的面前，床單被罩臟了我主動那回家去幫他們洗干凈。教育他們合理計劃的花錢，不亂揮霍，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，養(yǎng)成遵老愛幼，文明禮讓，樂于助人的好品德。說真的xx年的苦澀與付出使我在工作中取得了一定的成績。
目前，有許多招生代理打電話給我，問我今年的招生有何計劃和安排，準備怎么開展工作。當我接到那些代理打來的電話時，心里真的很感動，我付出的辛勤耕耘————終于有了收獲。如何與這些招生代理配合好以后的招生工作，是我現在想的最多，最關注的問題，今年對于我們中職來說更是關鍵的一年，未來的路該如何走，如何又能走的更好，如何能讓我們的學生在校期間學到更多的專業(yè)知識，提高他們適應社會的能力。經過與團隊人員的討論和再三思考及社會考察，根據社會用工單位的需求和各專業(yè)的特色，我們擬定了八個專業(yè)。而這八個專業(yè)各有其特色，例如；特色幼師班，在同等專業(yè)中我們開設了獨一無二的“棋類教學”課程，并請了棋類專家作為我們的授課老師。我們還開設了“交通運輸與客服服務”的專業(yè)，與北京鐵路局河北聯通河北移動等用工單位達成就業(yè)協(xié)議，本專業(yè)要求男女比例1；3，對形象身高等都有一定要求，由于時間關系其他專業(yè)的特色我就不一一介紹了。
xx年我組建了一支強有力的團隊，俗話說“兵不在多而在精”我們制定了嚴格的招生規(guī)章制度，要求團隊的每一個成員對工作的執(zhí)行力度一定要強，經過理論培訓，模擬培訓后，即將團隊人員遍布到各個招生區(qū)域，要求這些區(qū)域主任必須以飽滿的精神態(tài)度，機智靈敏的頭腦，來積極完成xx年的招生任務。我們現有20個生源區(qū)域，并準備開發(fā)山西等幾個省市縣。我們團隊的口號是；團結奮進，為中職加油喝彩！
一、思想方面：招生工作，是職業(yè)學校生存的命脈。能不能招來學生，直接關系到學校能否生存，能否發(fā)展，能否做大做強。因此，從上任那一刻起，我就知道自己肩上的擔子之重，責任之大。所以在思想上給予了高度的重視，在業(yè)務上必須上一個新的臺階。我加強了理論學習，深刻領會科學發(fā)展觀，尤其著重學習國家大力發(fā)展職業(yè)教育的有關方針政策，讀懂吃透，與時俱進。通過學習，我的業(yè)務水平有了很大的提高，帶動團隊成員提高整體服務水平，全體成員的辦事效率明顯有效。并樹立了“一切為了學生，為了學生的一切”的服務理念。
二、工作方面：為做好招生的各項工作，學院從上到下都高度的重視。做到了早宣傳、早動員、早組織、早部署，把工作做實了，做細了。xx年招生工作伊始，學院領導班子多次召開了會議，院長親自掛帥，從專業(yè)的設置，招生市場的預測，招生指標的制定，招生工作的宣傳，以及招生辦法的落實等工作進行了認真的研究，冷靜分析了我們面臨的招生形勢和存在的困難，細致明確了今年的招生目標，制定了招生工作完善周密的招生計劃。召開了全院教職工大會，進行了招生工作的總動員，在學院形成了全員關心招生工作的新局面。根據學院制定的招生計劃，我們中職招生團隊的全體成員積極響應，群策群力集思廣義，具體實施到位。
其一：設置優(yōu)勢專業(yè)，搶占市場先機。
我們根據國家經濟結構戰(zhàn)略性調整，對人才提出的要求，結合市場需求，結合xx年招生情況和各地的生源狀況，根據我校的就業(yè)情況分析，幼師專業(yè)目前比較熱門，市場需求量比較大，就業(yè)門路廣，學生和家長也比較容易接受。所以我們適當地調整了招生專業(yè)計劃，在招生計劃的編制上，根據我校師資隊伍和設備設施情況，本著對學生和家長負責的態(tài)度，20xx年開設的專業(yè)，仍以特色幼師、機電一體化、交通運輸與客服服務、會計電算化、等八大主干專業(yè)為主。
其二：明確責任，分片負責。
為勝利完成今年的招生目標，我們實行招生分片包干負責制的辦法。這樣保證了每一個地區(qū)，每一所中學都有人員負責宣傳咨詢，擴大了宣傳面，加大了宣傳力度，另一方面便于統(tǒng)一協(xié)調，統(tǒng)一管理，能減少許多不必要的麻煩，各招生教師的責任也更加明確。在招生過程中，及時加強溝通、交流，總結匯報每個階段的招生情況，大大提高了工作效率。為確保招生工作高效順利進行，我們進一步完善了各項規(guī)章制度，組織招生老師認真學習有關招生政策、條例、規(guī)定，掌握方針政策，提高業(yè)務素質，規(guī)范招生行為。要求招生人員向考生宣傳時，做到及時、準確、全面、到位，強化自我約束機制，加強自身建設，成為精業(yè)務、盡責任、守紀律的招生宣傳隊伍。
其三：全面出擊，廣為宣傳。
生源數量是學校生存的基礎，而生源質量是學校生存的根本。要實現學校長期穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，就是要在保證招生生源數量的前提下，提高生源質量。因此我們采取多項措施來推動和落實招生宣傳和咨詢工作。
措施一：準備印發(fā)招生宣傳手冊及招生簡章，特別是簡章是代表一個學校對外的形象，招生簡章的好壞，影響著今年的招生。因此我們于年初，就積極收集各種材料和照片，認真準備文字資料，認真編排招生簡章內容，把一字不錯、內容完善、色彩鮮艷，圖文并茂的招生簡章展現在廣大考生和家長面前。
措施二：我們正準備完善網絡等宣傳工作，確立了“酒香也怕巷子深”、“宣傳就是效益”的理念。在信息發(fā)達的當今社會，網絡的宣傳影響力是巨大的，我們充分利用這一優(yōu)勢，在網站上大力宣傳學校，宣傳學校的招生政策和國家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策，刊登人們最關注的學生就業(yè)信息，以此推動招生工作。
措施三：把學生和家長接進校園參觀考察，是招生十分明顯有效的最好的手段，因此我們要求有條件的招生老師，要把學生和家長接到學校參觀，讓他們親身感受學校的教學環(huán)境、吃住環(huán)境、實訓教室，實訓設備、就業(yè)情況等，在他們的腦海中留下深刻的印象，讓他們去衡量。學校的整體實力，要用真誠，熱情，來贏得學生和家長的信任。
措施四：招生辦公室是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。我們重視招生辦公室建設，特別重視充分利用招生咨詢和接待工作，樹立良好的師表形象。為了更好地開展好咨詢、接待工作，我們加強了招生人員的業(yè)務培訓。努力提高其專業(yè)知識水平和接待能力。在咨詢接待時，要求做到“有問必答，有答必明”。為實現這一要求，工作人員必須熟悉招生政策，盡量不讓家長跑冤枉路，讓家長“帶著疑問來，揣著滿意歸”。
不管今天我是否成功上任我校招生部主任，在以后的工作當中，我都會保持樂觀向上的心態(tài)，努力配合完成好學院領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協(xié)調好本部門與其他部門之間的關系。但是我還是非常希望能夠得到大家的認可與支持，希望大家可以給我這個機會。
謝謝大家！
招生就業(yè)辦工作總結篇十二
（一）：
1.執(zhí)行上級部門有關文件，落實招生計劃，拓寬招生渠道，定期開展招生小組討論會，做好招生工作的宣傳、組織、協(xié)調等工作。2.負責制訂招生實施方案，宣傳計劃及招生人員的培訓。3.負責各種形式的宣傳材料的制作及發(fā)放工作。
4.負責組織、接待有關合作單位、學生及學生家長的參觀來訪、聯誼、咨詢等工作，認真收集反饋信息，及時總結。
5.負責根據招生計劃，準備有關材料。根據對生源地情況等各種有效招生分析提出招生工作方案。
負責接待招生咨詢，準確地記錄、清理、統(tǒng)計、反饋招生錄取信息。
6、協(xié)助財務部門及其他有關部門認真做好招生的票據審核和報銷工作。
7、負責招生就業(yè)辦公室日常的電話接聽管理與來信來函等資料的收發(fā)，并造表造冊進行詳細登記。
8、負責招生就業(yè)辦各種資料的收發(fā)保存與各項信息的發(fā)布整理，并整理歸檔。
11、負責做好新生各種數據的統(tǒng)計、分析及材料整理工作。
12、負責召開招生工作座談會，總結招生工作，寫出招生工作總結。
13、建立與用人單位的廣泛聯系，接待用人單位來訪，收集、整理、發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)需求信息，組織安排招聘活動。做好畢業(yè)生實習安置工作。
14、負責各類企業(yè)校園見面會的邀請、組織和落實工作。
15、開展就業(yè)市場調研，發(fā)展就業(yè)基地，開發(fā)就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道。
17、負責開展就業(yè)政策宣講和就業(yè)咨詢活動，組織、聯系和安排各類就業(yè)指導講座。
19、畢業(yè)生跟蹤調查及資料的整理歸檔；特別是優(yōu)秀畢業(yè)生的音像及文字材料的收集、整理和歸檔。
20、用人單位信息登記號辦理及入校招聘工作；
21、參與職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導類課程教學，職業(yè)咨詢、就業(yè)指導、市場開拓；
22、協(xié)助職工做好招生宣傳及接待工作，努力完成學校下達的招生任；
23、完成上級和領導交辦的其他任務。
（二）：
1、學校學生資助政策的宣傳、新政策的解讀,結合學校情況，及時修訂完善學生資助管理方面的相關規(guī)章制度。
2、完善家庭經濟困難學生資助政策體系，確保助學金、困難補助、學費減免等各項資助工作公平、公正、公開進行。
3、組織開展學生免學費、國助金、特困的申請工作，并審核、匯總相關數據，上報成都市教研室，并及時更新《全國技工院校信息系統(tǒng)》，做到紙質資料和系統(tǒng)一致。
4、辦理學生中職卡，按資助政策要求，對領取和激活情況紙質留存。
5、資助資金文件下發(fā)后，草擬資金文件經部門、分管領導、常務校長審核后到人社局套紅頭文件，報送市財政局。對本次發(fā)放學生的姓名、身份證號、中職卡號再次核對，對遺失替換新卡的學生按信息修改流程進行修改，待財務將資金轉到工行專戶，制作加密文件報分管領導審核、常務副校長審批后到工商銀行發(fā)放。
6、每月上報成都市助學金的報表紙質、電子檔，并和《全國技工院校信息系統(tǒng)》數據一致，每月在《全國技工院校信息系統(tǒng)》申報免學費、助學金的發(fā)放人數。
7、每月學生學籍的考勤工作，確保考勤系統(tǒng)的數據和《全國技工院校信息系統(tǒng)》一致。
8、按我校資助政策管理要求，對相關文件、申報資料、匯總表格、發(fā)放憑證、收支臺賬清查、整理后存檔備查。
9、按我校資助政策管理要求，對資助情況進行公示，并將公示情況。
照片留存?zhèn)洳椤?BR> 10、按上級各部門要求完成資助工作的自查報告、資金發(fā)放情況，及相關部門到我校資助的審計工作。
11、和市財政的教科文科核對相關資助信息及實際發(fā)放資金。
12、協(xié)助招就科開具在籍學生的學籍證明。
招生就業(yè)辦工作總結篇十三
1、執(zhí)行上級部門有關文件，落實招生計劃，拓寬招生渠道，做好招生工作的宣傳、組織協(xié)調等工作。
2、負責制定招生實施方案，宣傳計劃及招生人員的培訓。
3、負責各種形式的宣傳材料的制作及發(fā)放工作。
4、負責組織，接待有關合作單位、學生及家長的參觀來訪、聯誼、咨詢等工作，認真收集反饋信息，及時總結。
5、負責根據招生計劃，準備有關材料。根據對生源地情況等各種有效招生分析提出招生方案。
6、負責做好新生數據的統(tǒng)計、分析及材料整理工作。
7、負責召開招生工作座談會，總結招生工作，寫出招生工作總結。
8、建立與用人單位的廣泛聯系，接待用人單位來訪，收集整理發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)需求信息，組織安排招聘活動。做好畢業(yè)生實習安置工作。
9、負責各類企業(yè)校園見面會的邀請、組織和落實工作。
10、負責招生就業(yè)網絡的建設、完善和管理。
11、開展就業(yè)市場調研，開發(fā)就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道。
13、負責開展就業(yè)政策宣講和就業(yè)咨詢活動，組織、聯系和安排各類就業(yè)指導講座。
14、負責調查各層次學生對就業(yè)指導與咨詢的需求狀態(tài)，開展就業(yè)工作的理論研究，開展畢業(yè)生跟蹤調查工作。
15、完成上級領導交辦的其他任務。
1、擬定學院招生章程，招生方案。
2、負責制定招生計劃、編制招生專業(yè)目錄。
3、會同宣傳部、學院系部做好宣傳方案的策劃設計工作、落實招生資料編印、媒體宣傳等工作。
4、做好招生網絡的建立、運營等工作，擬定招生工作人員守則等招生文件。
5、錄取新生的報名，入校復查，退學，專業(yè)調整、數據統(tǒng)計等工作。
6、承擔各類招生咨詢、來信、來訪接待等工作。
7、制定招生工作計劃，做好招生工作總結，負責有關招生資料的收集、整理、歸檔工作。
9、負責實施全校性的就業(yè)教育和咨詢工作，指導督促辦公室做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
10、與用人單位建立聯系，搜集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，通過校園網，信息專欄等形式向學生發(fā)布各類招聘信息。
11、建立完善的就業(yè)跟蹤服務體系，了解畢業(yè)生就業(yè)情況及用人單位反饋意見，并完成就業(yè)分析報告。
12、負責畢業(yè)生就業(yè)市場的開發(fā)、培養(yǎng)、管理工作，深入用人單位，探討企業(yè)用人需求情況，及時調整培養(yǎng)計劃，與企業(yè)緊密合作，逐步建立穩(wěn)定的就業(yè)基地。
招生就業(yè)辦工作總結篇十四
1、一年一度的招生工作（重點：擬定普高及職高招生計劃，簡章及招生政策的制定，主任牽頭，帶領一班人到生源學校宣傳，收費工作，一般都是2－3人；關鍵時期再安排其他老師參加，職高學生錄取及上報學籍，生源統(tǒng)計及兌現工作）。
2、一年一度職高學生的資助工作（普惠制學生和五類學生的審核統(tǒng)計上報、每月信息上報、每學期資助金的發(fā)放、每年迎接資助檢查等工作）。
3、普高學生低保家庭免學費審核上報，資金發(fā)放等一系列工作。
4、一年一度職高學生的就業(yè)實習工作（信息搜集、企業(yè)考察、學生體檢、資料準備、護送學生）。
5、每年普高學生的資助獎勵工作。
6、每年新生登記、分類、統(tǒng)計、編班、新生接待安排工作。7，每年招生啟動及招生總結工作。
9、教學工作。
1、認真貫徹執(zhí)行學校支部、行政的各項決議。
2、在招生工作中，當好校長的參謀，助手，搜集有關招生信息，為學校的招生決策提供依據。
3、制定招生的有關政策及招生宣傳資料。
4、帶領招生辦一班人到生源學校進行廣泛宣傳。
5、認真貫徹執(zhí)行上級有關招生政策，及時上報學校招生信息。
7、認真貫徹執(zhí)行國家有關中職生、普高生的各項資助政策，組織相關人員做好具體工作。
8、組織辦公室工作人員做好新生的登記、統(tǒng)計、錄取工作和學籍上報工作。
10、配合學校各處室做好學校的管理工作。
重慶市魚嘴高級中學。
1、認真貫徹執(zhí)行學校支部、行政的各項決議。
2、在招生工作中，協(xié)助主任做好搜集有關招生信息，為學校的招生決策提供依據。
3、做好學校招生宣傳工作和與生源學校的聯系工作。
4、認真貫徹執(zhí)行上級有關招生政策，配合主任做好招生信息工作。
6、認真做好中職生、普高生的資助工作。
7、做好新生的登記、錄取、統(tǒng)計工作和學籍上報工作。
8、配合學校各處室做好學校的管理工作。
重慶市魚嘴高級中學。