時光荏苒，歲月如梭，在不經(jīng)意間我們已經(jīng)走過了很遠的路。總結必須客觀、準確地描述我們的工作和成果?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
政務公開的工作匯報篇一
為建立與政務公開相適應的高效快捷的運行機制，形成完善的政務公開制度規(guī)范，我們在原有的工作機制和制度規(guī)范上作了相應的調整，加大了領導機制、工作機制、監(jiān)督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內容，按照縣政府關于政務公開的十三項內容，重點圍繞決策、審批、辦事及群眾關注的熱點問題進行全面公開，保障政務公開工作的順利推行。想要知道更多關于的內容?若想，請隨時關注欄目!
根據(jù)西豐政府文件的要求，我局高度重視，及時安排局辦公室等有關股室，對政務公開工作進行全面認真回顧自查?，F(xiàn)將政務公開工作情況匯報如下：
(一)提高認識，增強責任，注重落實。
我局在近年政風評議、文明創(chuàng)建、目標管理等工作的基礎上，本著“堅決公開、堅持公開、歡迎督促”的原則，將政務公開工作列入統(tǒng)計工作的重要議事日程。
一是增強公仆意識，使政務公開更好地適應群眾的愿望和要求。局領導對政務公開工作認識到位，班子成員都能夠充分認識到推行政務公開是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是永葆黨的先進性的重要保證，也是從源頭預防和治理腐朽的有效措施，是加強效能建設的重要途徑。局領導班子成員都能在思想上做政務公開工作的倡導者，在工作中做政務公開工作的實踐者，在實行政務公開工作中給予人力物力的巨大支持。帶動和影響著機關全體工作人員自覺履行工作職責，積極參與政務公開工作，切實提高工作水平和服務能力。
二是增強責任意識，采取有效措施，使政務公開真正落到實處。首先，制訂政務公開制度。對政務公開的基本原則、主要內容及責任科室、政務公開的形式、公開的程序、政務公開的監(jiān)督檢查和紀律提出了具體要求。其次，完善政務公開內容。始終不渝地堅持按照縣政府《政務公開工作考核辦法》要求，本著“缺什么、補什么，漏什么、添什么”的原則，進一步完善了現(xiàn)有的政務公開內容。使我局政務公開內容更加全面、規(guī)范，形式更加豐富多樣，使機關工作人員、執(zhí)法人員對按章辦事，依法從政的各項規(guī)定更加明確，方便了群眾辦事，提高了工作透明度，加強了廣大群眾的有效監(jiān)督。
(二)加強機制和制度建設，規(guī)范政務公開運行程序。
為建立與政務公開相適應的高效快捷的運行機制，形成完善的政務公開制度規(guī)范，我們在原有的.工作機制和制度規(guī)范上作了相應的調整，加大了領導機制、工作機制、監(jiān)督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內容，按照縣政府關于政務公開的十三項內容，重點圍繞決策、審批、辦事及群眾關注的熱點問題進行全面公開，保障政務公開工作的順利推行。
一是切實加強政務公開領導體系建設。首先，成立了縣統(tǒng)計局政務公開工作領導小組，認真落實行政首長負責制，王學宏局長作為第一責任人親自抓，吳致民、陳來運副局長等為直接責任人具體抓，明確局辦公室為政務公開工作承辦部門，并確定具體工作人員，常抓不懈;其次，把政務公開工作列入局重要議事日程，納入年度工作目標責任制。
二是強化行政管理，完善規(guī)章制度。修訂完善了《西豐縣統(tǒng)計局政務公開制度》、《西豐縣統(tǒng)計局會議制度》、《西豐縣統(tǒng)計局工作考勤制度》、《西豐縣統(tǒng)計局學習制度》。這些制度操作性強，在管理上改變了過去人管人的老路子，實現(xiàn)了用制度管人、約束人，基本實現(xiàn)了機關管理的制度化、規(guī)范化和程序化。
三是強化公開透明，規(guī)范行政項目。真正做到責任到人，目標到位及辦事政策、辦事程序、辦事時限、辦事結果“四公開”，政務公開實在化，轉變作風具體化。及時制定下發(fā)文件、召開會議，通報情況。今年，我局對行政審批項目和服務項目再次進行了認真梳理。對原有行政項目作逐項梳理審核，動員各業(yè)務科室對具體項目條文仔細分析研究，統(tǒng)一報縣政府審核后實施。目前，經(jīng)過梳理，我局涉及依法行政審批的項目項，取消項。年初我局制定印發(fā)了部門重點工作項目，并對上半年和前三個季度重點工作項目完成情況進行了二次督查，做到了全局有目標，科室有任務，人人有責任，事事有人辦，件件有落實。
四是強化依法行政，建立行政執(zhí)法責任制。我們結合《國家公務員行為規(guī)范》，把政務公開工作納入日常工作，如：機構和工作職能公開、辦事公開、重要事項公開、領導班子責任目標公開等十一項公開內容落實到有關職能科室，把責任分解到科室。同時用法規(guī)規(guī)范實施，用制度保證執(zhí)行。廣大統(tǒng)計工作人員嚴格按照國家政策的規(guī)定履行職責，待人誠實、業(yè)務扎實、作風務實，提高了依法行政的意識和水平。
(三)突出政務公開重點，注重政務公開實效。
在政務公開的內容上，結合我局工作實際，在對外和對內政務公開的內容上，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫。做到了機構公開、工作職責公開、職業(yè)行為規(guī)范公開、實施行政處罰情況公開、辦事公開、重要事項公開、領導班子工作責任目標公開、機關內部事務公開、批評意見公開和干部群眾關心的其他重要事項公開等。內部公開方面，如干部任免、機構改革、獎勵晉級、小汽車使用、辦公室用品購置發(fā)放等我們均做到隨時公開。
(四)加強機關建設，夯實依法行政基礎。
在實際工作中，局領導班子成員能夠嚴格執(zhí)行《國家公務員行為規(guī)范》，省、市政府關于加強政風建設的若干意見和市政府《關于進一步推進全市政務公開工作的實施意見》精神，身體力行，嚴格自律，率先垂范。并時時處處用這些規(guī)定和要求規(guī)范、約束自己和全體工作人員。使政務公開工作目標到位，責任到人。要求普通工作人員做到的，班子成員首先帶頭做到;要求普通工作人員不做的，班子成員堅決不做。能夠自覺做到原則第一，按章辦事。班子成員始終堅持履行著自己承諾，在全縣機關和廣大群眾中樹立了良好的形象。一抓學習培訓，創(chuàng)建學習型機關。二抓依法行政，創(chuàng)建法制型機關。三抓作風建設，創(chuàng)建服務型機關。四抓素質和能力建設，創(chuàng)建高效型機關。五抓黨風廉政建設，創(chuàng)建廉潔型機關。
二、今后工作打算。
一是全面完成縣委、縣政府的各項工作，高質量、高水平完成市委、市政府的各項考核指標，充分體現(xiàn)政務公開的政治化。
二是進一步強化政務公開工作，強加學習，增化意識，長抓不懈，使政務公開工作走向常規(guī)。
三是進一步完善各項規(guī)章制度，健全各種硬件設施，使政務公開工作走向正規(guī)化。
今年以來，我局認真貫徹縣政府政務公開工作有關規(guī)定，政務公開工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在公開的深度和廣度上還有待于進一步加強。我們將在今后的工作中以政務公開工作為抓手，強化內部管理，落實各項規(guī)章制度，把我局的政務公開工作不斷地引向深入，進一步改進統(tǒng)計工作作風，提高“依法行政、從嚴治政、民主施政、科學理政”水平，從而推進和加快統(tǒng)計事業(yè)的健康快速發(fā)展步伐，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展進步做出新的積極貢獻。
政務公開的工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一是深化政府門戶網(wǎng)站政務信息主平臺作業(yè)用，不斷強化主動公開、重點領域公開，規(guī)范政府信息公開專欄和重點工作信息發(fā)布。二是根據(jù)國辦、省府辦文件要求，梳理規(guī)范重點領域公開專欄，抓好事項清單、權責清單、政策文件、重點項目及安全生產(chǎn)、執(zhí)法公示、財政預決算、就業(yè)和社會保障、環(huán)境保護等重點領域信息公開，有效推進了全市重點領域信息的公開工作。三是建立政府信息發(fā)布源頭管理機制。市政府辦公室政務公開辦公室加強與文秘科、電子政務與大數(shù)據(jù)科、新聞辦公室的工作銜接，實時掌握文件發(fā)布時間，及時做好市政府和市政府辦公室有關文件的發(fā)布。對其他市直部門主動公開的文件進行對照檢查，以檢查促整改，對存在問題的部門進行考核扣分，切實抓好信息發(fā)布和欄目更新工作。截至x月底，市政府門戶網(wǎng)站主動公開政府信息x余條，通過政府網(wǎng)站主動公開市政府文件x余件，政策文件解讀率、政策文件和原文件的關聯(lián)率達到100%，高質量編發(fā)政府公報4期。
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堅持“歸口辦理、依法有據(jù)、嚴謹規(guī)范、慎重穩(wěn)妥”的原則，完善受理、審查、處理、答復以及保存?zhèn)洳榈雀鳝h(huán)節(jié)流程，持續(xù)提升依申請公開辦理水平。健全完善依申請公開辦理規(guī)范和制度，深化依申請公開工作聯(lián)席會商機制、法律顧問工作機制，切實做到依法有據(jù)、嚴謹規(guī)范。區(qū)（市）主動將依申請公開融入棚改拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，多部門協(xié)調聯(lián)動，依法依規(guī)答復釋疑，有效助推了重點工作開展。截至4月底，市直各單位通過市政府信息公開平臺共辦結依申請公開85件，其中市政府和市政府辦公室共辦結依申請公開38件，未出現(xiàn)行政訴訟或行政復議。
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以升級和優(yōu)化政務服務中心開政務公開專區(qū)統(tǒng)籌推進政務公開線上與線下、政務公開與政務服務相結合為抓手，通過不斷擴大服務公開的范圍，進一步推動辦事服務公開標準化和基層政務公開平臺規(guī)范化建設，促進提升政務服務水平。三是不斷拓寬主動公開的渠道和方式，積極引導政府各部門利用政務微博、微信公眾號等新媒體平臺，打造全市政務微信服務矩陣，切實為群眾提供更加便捷的信息獲知渠道。
市政府辦公室作為全市政務公開的主管部門，充分發(fā)揮好推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督作用，著力構建全市政務公開“一盤棋、大格局”。各級各有關部門主要負責人認真履行職責，定期聽取匯報，協(xié)調解決問題，為政務公開工作創(chuàng)造良好環(huán)境。加大工作經(jīng)費投入和條件保障力度，確保政務公開工作有領導組織、有機構推進、有經(jīng)費保障。
以《2021年全市政務公開工作要點》為指引，明確政務公開工作的工作任務、具體要求、責任單位，嚴格實行領導責任制和目標管理責任制，對全市政務公開工作進行部署落實。圍繞明確公開屬性、落實公開任務“一前一后”兩個關鍵環(huán)節(jié)，實行政務公開辦公室牽頭抓總，通過區(qū)（市）聯(lián)動做好日常工作，部門聯(lián)動做好階段性重點工作。一方面通過采取“小班制、一對一”模式，分層次對各區(qū)（市）、各市直部門單位一線工作人員進行培訓，并就具體案例進行分析，增強業(yè)務本領。另一方面組織政務公開工作人員到先進地區(qū)學習，增強公開意識，學習先進經(jīng)驗，全面提高政務公開工作人員的業(yè)務能力和素養(yǎng)。
積極學習和借鑒他市的典型經(jīng)驗，把好的經(jīng)驗進行固化，結合本地實際不斷開拓新思路、創(chuàng)造新辦法形成“地方經(jīng)驗”。大力創(chuàng)新公開形式，加強政民互動，廣泛運用圖解、動漫、視頻、直播等可視化方式，以多形式易了解的形式公開政府信息，為社會公眾提供更加高效、優(yōu)質的信息公開服務。
以績效考核為抓手，進一步做好日常督查工作，運用好考核結果，通過制定臺賬、電話調度、季度通報、末尾約談等形式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，推進各項任務落實，切實全面提升我市政務公開工作水平。
政務公開的工作匯報篇三
2011年，我縣按照建設法治政府、廉潔政府、效能政府和服務型政府的要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《中華人民共和國政府信息公開條例》，進一步提高了政府工作的透明度和公信度，促進了工作作風的改進和行政效能的提高，促進了行風建設和社會風氣的改善，為建設幸福xx營造了良好的政務環(huán)境。目前，全縣xx個行政事業(yè)單位、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、xx個行政村（社區(qū)）全部進行了政務、村務、財務公開?？h鄉(xiāng)兩級學校、醫(yī)院均推行了校務公開、院務公開，公開面達100%?，F(xiàn)將我縣政務公開工作開展情況匯報如下：
一、主要做法
（一）加強領導，形成強有力的組織保障
、縣人民政府始終把政務公開作為黨風廉政建設、依法行政、執(zhí)政為民、提高機關效能、構建幸福xx的一項長期而重要的工作來抓。按照“黨委統(tǒng)一領導，政府主抓，紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，部門落實”的原則，充實調整了由常務、常務副任組長、政府其他副任副組長，有關部門領導為成員的政務公開工作領導小組。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、各部門也充實調整了以主要領導任組長的政務公開領導小組，形成了層層抓落實的工作格局，從而使全縣的政務公開工作得到扎實、積極的推行和深化。
（二）健全機制，確保政務公開扎實有序進行
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和工作程序上墻、各項辦事公開制度上墻、工作人員行為規(guī)范上墻。如：“一站式”審批，“一個窗口”收費和“一條龍”服務模式得到落實；推進依法行政，規(guī)范審批行為，進一步加強了信息化網(wǎng)絡管理，在網(wǎng)絡內政務公開欄及時公開政務信息，使干部職工能及時、真實的了解部門內部管理和工作情況；建立了政務公開違規(guī)違紀責任追究制，設立了舉報電話和舉報箱，對群眾投訴，做到處理及時、公正，結果公開，自覺接受群眾和輿-論的監(jiān)督。政務公開的推行，有效地促進了政府職能的發(fā)揮和各項工作的開展。
（三）突出重點，拓展政務公開的內容
為了使政務公開內容更加全面、規(guī)范，我縣在工作中做到既全面推進、又突出重點，不斷豐富和拓展政務公開的內容，把干部群眾關注、反映強烈的問題和容易引發(fā)矛盾的社會熱點問題作為政務公開的重點推行。如：對政府重大投資項目、招標采購等行政行為的程序和結果、實施重大工程招投標、低保金發(fā)放情況、救災救濟款發(fā)放情況等均進行公開。在社會主義新農村建設工作中，制定完善了xx縣《產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、形成了種植業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)、設施農業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)新格局，農村各業(yè)協(xié)調發(fā)展；規(guī)劃、建設局認真編制編制了xx縣《城鎮(zhèn)建設規(guī)劃》、《村莊整治規(guī)劃》，切實抓好城市建設招標工作；大力加強精神文明建設宣傳，編制了《文明建設規(guī)劃》。衛(wèi)生、計生部門作為窗口行業(yè)，在往年政務公開工作臺的基礎上，對部門職責、內設機構、舉報電話、行政審批程序、收費項目及標準等內容進行了全面公開。對教育經(jīng)費、兩免一補政策、計劃生育經(jīng)費、國家計劃生育農村獨生子女家庭補助等的落實情況全面公開。
（四）因地制宜，實行多樣的公開模式
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工作情況，推廣典型經(jīng)驗，豐富公開形式。一是公開欄（牌）公開。將需要公開的內容制作成版面，懸于辦公場所顯眼處或街道的宣傳欄進行公開。如：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、村認真落實、縣人民政府安排，結合本地實際，廣泛征求群眾意見，制訂出臺了適合本地特點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、村莊整治規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設規(guī)劃和文明規(guī)劃，并利用公示欄向群眾公示。二是利用宣傳媒體公開。與群眾關系較大、聯(lián)系密切的內容通過廣播、電視等媒介進行公開，群眾易于了解，公開效果明顯。三是會議通報。通過干部大會將需要公開的內容進行公開。四是發(fā)文公布。將政務公開的內容印發(fā)成冊或用文件形式，下發(fā)給各部門或單位，向群眾全面通報政府做的實事工程，切實擴大政務工作的群眾知曉面。五是網(wǎng)上公開。我縣進一步完善了xx黨政信息網(wǎng)、xx縣人民政府信息網(wǎng)和xx網(wǎng)，利用現(xiàn)代科技手段推行政務公開，為查閱各類信息提供了更加快捷、便利的條件。
二、工作成效
（一）促進了民主政治建設，密切了黨群、干群關系。通過推進政務公開，提高了政務管理的透明度，將群眾關心的事項公布于眾，給群眾一個明白，還干部一個清白，從而加強了群眾與干部之間的交流與溝通，也激發(fā)了群眾參政議政的熱情，群眾對干部態(tài)度也變誤解為理解，變懷疑為信任，進一步密切了黨群、干群關系。
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政務公開的工作匯報篇四
公開是監(jiān)督的前提和基矗實行政務公開，既要重視對外公開，又要加強內部監(jiān)督制約機制，使二者上下銜接，內外呼應，促使政府依法行政。正如尉健行同志今年4月在廣州、深圳等地考察時指出的：“現(xiàn)在搞政務公開，不能只停留在公開辦事制度、辦事手續(xù)，簡化辦事程序，搞一個窗口辦事上，還要在加強政府內部監(jiān)督制約機制這個要害問題上下功夫，要把對群眾公開與加強政府內部監(jiān)督結合起來，統(tǒng)一起來。”
一?對外公開政務，是政府部門通過向社會公開政務活動的方式，讓人民群眾了解、知情，使一些行政行為在社會的監(jiān)督下進行。這種對政務活動的社會性監(jiān)督，具有監(jiān)督的廣泛性、基礎性和代表性，因此也具有實效性。近年來的實踐說明，政務公開不僅能夠轉變機關工作作風，促進依法行政，廉潔高效，“給群眾一個明白，還干部一個清白”，而且對于發(fā)展社會主義民主政治，建立社會主義市場經(jīng)濟體制都具有重要作用。但是政務公開發(fā)展還不平衡，有些政府部門工作人員中仍存在腐敗現(xiàn)象，其中一個重要原因，就是內部監(jiān)督管理不到位。而且由于內部監(jiān)督管理不力，導致了對外公開不真實，直接影響了社會監(jiān)督效果。所以，要使政府機關通過公開置于有效的社會監(jiān)督之下，必須在進行外部公開的同時，強化內部監(jiān)督管理機制。正如尉健行同志提出的：“實行政務公開不僅是為了方便群眾辦事，更重要的是向群眾提供真實可信的情況，使他們感到政府及其工作人員辦事是公正的。”只有把對外公開同加強內部監(jiān)督有機地結合起來，讓外部公開建立在內部監(jiān)督和管理的基礎上，才能使監(jiān)督關口前移，提高政府依法行政的水平。因此，建立健全強有力的內部監(jiān)督制約機制，對于落實政務公開，具有十分重要的作用。首先，外部監(jiān)督的指向主要是決策結果而不是決策過程，如果決策失誤，必然使外部監(jiān)督失去針對性而成為虛監(jiān)。加強內部監(jiān)督，有利于杜絕決策中權力不受制約的現(xiàn)象，使決策科學化、民主化。其次，從外部監(jiān)督主體的情況看，由于某些政府部門多年來形成的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風，致使一些群眾來機關辦事時心存余悸，這種心態(tài)使他們關心的主要是能否把事辦成，而不是監(jiān)督，再加上人們對權力的依附心理，不可能去盯著辦事人員挑毛病，因而，必然導致外部監(jiān)督的弱化，影響政務公開的落實。再次，決策能否得到有效的貫徹落實，還取決于執(zhí)行是否得力。在行政過程中，有些人利用職務之便謀取私利，甚至搞權錢交易，這種現(xiàn)象不單是外部監(jiān)督能夠解決的，而主要應加大內部監(jiān)管力度，保證權力正常運行?？傊?，內容與形式統(tǒng)一，對外公開與內部監(jiān)督制約配套，是政務公開有效性的前提。由于內部監(jiān)督管理是直接規(guī)范決策者和執(zhí)行者行政行為的，必須把它作為外部監(jiān)督的基礎性工作來抓。只有切實加強內部監(jiān)督制約機制，才能為對外公開提供條件和保證，收到促進依法行政的目的。
二內部監(jiān)督管理狀況直接關系著政務公開的質量和效果，健全內部監(jiān)督制約機制，不僅可以解決公開的真實性、有效性問題，而且是從源頭上治理腐敗的重要措施。一些單位之所以存在不正之風和腐敗現(xiàn)象，主要是因為監(jiān)督不力。其原因：一是某些領導干部私心雜念和不廉潔行為的存在，導致了他們害怕“陽光”，不敢公開。腐敗作為一種政治行為，總是依附權力而存在，正像法國啟蒙思想家孟德斯鳩指出的那樣：“一切有權力的人都很容易濫用權力，這是萬古不變的一條經(jīng)驗，有權力的人們使用權力一直遇到有界限的地方才休止。”某些領導干部思想道德和政治素質不高，用手中的權力謀取私利，必然要搞“暗箱操作”逃避監(jiān)督，他們不想也不敢實行公開。二是現(xiàn)行領導體制過分突出“一把手”的位置，導致“一把手”說了算，影響政務公開。有些領導干部民主意識淡薄，往往把“一把手負總責”看做是個人說了算，以長官意志自居，遇事隨意拍板，辦事主觀臆斷，我行我素，導致權力專斷和濫用。公開是面對群眾的，不相信群眾，無視群眾，怕群眾監(jiān)督，就根本談不上公開。三是一些地方黨風政風不正，好人主義盛行，直接干擾著政務公開。現(xiàn)在不敢批評、不愿批評的問題相當嚴重，一些人也實在是批評不得，因此，正如毛澤東同志很早批評過的那樣，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過”的自由主義庸俗作風占據(jù)上風。批評和自我批評是搞好監(jiān)督的銳利武器，沒有批評的監(jiān)督，是無力的無效的監(jiān)督。批評作為他律手段是以被批評者自覺接受為前提的，從這個意義上講，不愿意接受批評也就不愿意接受監(jiān)督，當然也就難以自覺自愿地實行公開。四是改革體制、健全機制、完善制度，是一個漸進的過程，對政務公開也有一定的影響。由于體制、機制和制度等深層次問題，給一些人鉆空子、“打擦邊球”以可乘之機，在行政過程中，那種貌似合理實則違規(guī)的現(xiàn)象并不鮮見，不僅給監(jiān)督帶來一定難度，也使內部監(jiān)督管理的內容失去了真實性，甚至成為假公開。
政務公開的工作匯報篇五
為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照縣政府有關政務信息公開工作的要求，我局立足部門實際，細化了本部門政府信息公開目錄和要點，及時公開了依法應主動公開的各項信息?，F(xiàn)將我局自查情況匯報如下。
一、高度重視，精心組織。
我局高度重視部門信息公開工作，將此工作納入到人社工作的重要議事日程，研究信息公開近期重點工作任務，加大信息公開力度，提高社會保障工作透明度。在組織建構上，局里成立由分管領導任組長、各股室負責人為成員的信息公開工作領導小組，設立專門的網(wǎng)站管理員負責網(wǎng)站信息的上傳、更新和日常維護工作。
主動公開政府信息就業(yè)服務公益性崗位補助，就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措，確定武邑縣職業(yè)培訓定點機構，人才交流會等信息，公布半年社會保險情況，社會保險基金運行情況。
三、存在問題。
（一）由于重視實際工作，缺少了發(fā)布政務信息工作投入，沒有充分認識到信息公開的重要性。
（二）政務工作的信息，只注重在市局政務信息管理部門發(fā)送投稿，忽略了網(wǎng)站的信息發(fā)布。
（三）缺少關注度，沒有認識到網(wǎng)絡傳播的有效性，及時性，廣泛性。
四、下一步工作的改進措施。
（一）細化信息內容，規(guī)范公開制度。
一是細化信息內容，政策解讀。涉及我局的重點領域信息公開內容主要是社會保險方面，根據(jù)縣政府要求，我局定期向社會公開各項社會保險的參保情況、待遇支付情況和水平，社會保險基金收支、結余和收益情況。及時發(fā)布各項社會保險的新政策，新信息及政策信息的解讀。
二是建章立制，納入考核。我局把信息公開工作落實情況納入到部門年度計劃中，把各科室上報信息的數(shù)量、質量、及時程度作為年度考核內容，制定了信息公開制度，強化約束，實現(xiàn)了信息公開工作制度化、規(guī)范化。
三是立足落實，牽頭做好信息公開。自接到信息公開文件后，立即通知相關各科室，要求其及時撰寫上報社會保險信息、基本醫(yī)療保險目錄等信息，及時在網(wǎng)站公開。
（二）定期維護，做好自查自糾。
在做好上級各項具體任務的基礎上，我局按照省市縣關于政府、部門信息公開的政策精神，對照上級關于公開內容、公開方式、公開時間、公開保障等方面的要求，逐條貫徹，認真落實，集中、及時發(fā)布本部門牽頭落實的重點領域信息。做到把好責任關，嚴格督促各科室按時上報信息，把好內容關，要求網(wǎng)站管理人員嚴格審核，在內容和格式上統(tǒng)一要求，杜絕錯別字；把好形象關，以信息公開為契機，不斷提高辦事效率，規(guī)范辦事行為，提升人社部門的形象。
政務公開的工作匯報篇六
按照市政府辦公室的通知要求,下面,將我縣2004年度政務公開工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況和主要做法。
我縣政務公開工作按照省、市關于深入開展政務公開工作的安排意見，堅持以促進依法行政、改進工作作風、增強政府工作透明度為重點，以公開、公正、便民和廉政、勤政為目的，積極探索，大膽實踐，扎實推進政務公開工作。具體做了以下幾個方面的工作：
（一）強化領導，增強政務公開工作的規(guī)范性。
為保證政務公開工作規(guī)范有序運行，我們結合本縣實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，著力構建強有力的政務公開工作推進體系。按照省、市的要求，進一步理順了政務公開工作的管理體制，切實落實了行政首長負責制，把政務公開工作納入縣政府年度工作目標體系，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。成立了由常務副縣長任組長，政府辦、人事、監(jiān)察、農業(yè)、法制等部門負責人為成員的政務公開工作領導小組。建立了政務公開聯(lián)席會議制度，并下設4個政務公開協(xié)調組，即：由農業(yè)局牽頭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開組，由政府辦牽頭的縣直部門組，由人事局牽頭的政務公開考核組，由監(jiān)察局牽頭的責任追究組，統(tǒng)籌安排全縣的政務公開工作?？h政府政務公開領導小組每年召開一次由縣直部門一把手和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加的全縣政務公開工作會議，對上年度工作進行總結表彰，對下年度工作進行安排部署。政務公開各協(xié)調組能夠切實履行職責，牽頭部門指定了具體科室，并確定專人負責政務公開工作。全縣各部門、各單位也都按縣政府的要求，建立健全了政務公開領導組織機構，實行行政首長負責制，從而在全縣范圍內形成了領導牽頭，上下聯(lián)動，各方參與，合力推進的政務公開領導體系。
在推行政府機關政務公開工作中，我們結合政府及各部門工作實際，從職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對政務公開的內容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將政務公開內容向社會公布。
一是加強政務公開制度建設。我縣先后以縣政府文件、政府辦文件下發(fā)通知，對年度政務公開工作進行安排部署。重點部門落實了“十公開”制度、公開辦事制度、政務公開監(jiān)督檢查考核制度、責任追究制度、社會評價制度等。一些部門還結合實際建立健全了其他制度，用制度建設來保證和推進政務公開工作的開展。三岔河鎮(zhèn)在政府的顯要位置設立了公開欄，把政府領導的分工圖示化，把分管戰(zhàn)線的各方面情況列于圖上，便于群眾觀看，便于群眾監(jiān)督。同時，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要指標、經(jīng)費使用等較為固定的常規(guī)事項常年公開；對中小學收費、政府采購等階段性事項定期公開；對臨時發(fā)生或調整的事項及時公開。該鎮(zhèn)的各分局也都在辦公室走廊里把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。
二是制定政務公開實施方案。今年初，縣政府召開了全縣政務公開工作會議，在總結成績的基礎上，對政務公開中存在的問題進行了認真研究分析，重新修訂并印發(fā)了《關于進一步加強政務公開工作的意見》，明確要求政府各部門要把切實轉變政府職能，轉變工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開工作的切入點，在政務公開的形式、內容，公開的范圍等方面，都要進一步加大工作力度，尤其是群眾關心的熱點、焦點問題以及應讓群眾知曉的政府決策、大事等，必須向社會公開。
三是強化政務公開監(jiān)督管理。年初，我們將政務公工作納入各單位目標考核責任制中，作為對各部門及其主要領導進行考核的一項重要內容，實行一票否決。在日常工作中，由縣領導小組對各部門政務公開工作進行監(jiān)督檢查，采取跟蹤督辦、實地督辦、專項督辦的形式，加大檢查指導的力度，對工作開展好的通報表揚，對被動應付、行動遲緩的給予通報批評，從而保證了全縣各部門政務公開工作達到規(guī)范化標準。
四是推進大事實事公開。縣政府每年第四季度就開始向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門廣泛征集第二年政府所辦實事，先后召開人大代表和政協(xié)委員座談會，聽取并采納他們的意見和建議，提交政府常務會和縣委常委會議定，最后向縣人大常委會報告，通過電視通報全縣。在實事實施過程中，縣政府領導不定期組織各有關部門聯(lián)合檢查，并召開現(xiàn)場辦公會議，現(xiàn)場通報情況；新聞宣傳部門也不定期進行訪查，隨時通報工程進展情況。在實事辦結后，也要利用電視集中進行報道，政府向人大常委會報告。通過對政府所辦實事實行全過程公開，增進了廣大群眾和社會各界對政府所辦實事的了解，加強了群眾和政府之間的聯(lián)系，使政府的各項工作得到了社會各界的理解和支持。
五是公開部門工作職能效能。全縣各部門把政務公開工作當作履行工作職能、發(fā)揮工作效能的一項重要內容，采取制作政務公開板、服務指南和服務指南、電視公開承諾等形式，公開本部門和本單位工作職能、辦事程序和標準，積極為群眾和用戶提供優(yōu)質服務，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，收效明顯?？h國稅局不僅在辦稅大廳公開了辦稅程序、納稅定額，而且將全縣納稅戶月繳稅額全部從微機中調出打印張貼在公示板上，按月更換，以備納稅人監(jiān)督稅務部門工作和納稅人互相監(jiān)督，杜絕了納稅定額的不準不實，群眾十分滿意。
六是圍繞社會及群眾關注的熱點問題進行公開。縣人事局在今年招錄國家公務員工作中，實行全過程公開，自始至終接受社會監(jiān)督；縣自來水公司和縣環(huán)衛(wèi)處在調整水價和垃圾處理費時，分別舉辦了各階層代表參加的聽證會，廣泛聽取各界的意見，在充分論證的基礎上，對水價和垃圾處理費進行了適當調整；縣民政局將救災資金發(fā)放、城鎮(zhèn)居民最低生活保障金發(fā)放、領取人員名單等內容及時公開；縣建設局在工程招投標中，通過縣電視臺發(fā)布招標廣告、開招標大會，縣紀委、監(jiān)察局、審計局現(xiàn)場監(jiān)督，通過現(xiàn)場評標，現(xiàn)場公開競標的形式，對應進行招投標????的15項工程全部進行了招投標。今年，我縣共有11所學校進行危房改造，修建面積14505平方米，工程預算434萬元，實際中標金額408萬元，僅此一項就節(jié)約資金26萬元。
七是抓好重點部門的公開承諾。我們確定全縣政務公開的重點部門是：計經(jīng)、教育、公安、民政、財政、交通、司法、林業(yè)、水利、人事、勞動、建設、衛(wèi)生、國土資源、環(huán)保、計生、藥監(jiān)、國稅、地稅、工商、技術監(jiān)督等21個部門。這些部門都按照要求全面落實了“十公開”制度。這21個重點部門在行政項目審批制度改革后，共保留審批項目114項，經(jīng)縣政府常務會議審議通過后，由各部門一把手通過縣電視臺向全縣公開審批執(zhí)法收費項目、執(zhí)法主體、法律政策依據(jù)、程序及責任追究辦法和投訴舉報電話，并圍繞“十公開”做出服務承諾。同時，將項目審批、資源配置、政府采購、工程招標、資質審查、辦證審照、稅費政策、監(jiān)督檢查、執(zhí)收執(zhí)罰等方面及時向社會、向群眾、向服務對象公開。在公開形式上，堅持簡捷明了，通過發(fā)放辦事指南、辦事流程表等宣傳材料，利用掛牌服務、桌牌明示等導示性載體進行公開。落實了“首問制”和“首辦負責制”，堅持急事急辦、特事特辦的原則，提高了辦事效率。
（三）完善制約機制，務求公開實效。
三是建立了典型推動機制。在推進政務公開工作中，我們注重培養(yǎng)典型、挖掘典型和樹立典型。并多次對好的典型通過縣電視臺大力宣傳，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合各自實際，向典型學習，起到了較好的典型引路作用。
總結去年的政務公開工作，我們也存在一些困難和問題：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對政務公開工作的重視程度還不夠，整體工作進展不平衡。二是監(jiān)督制約機制還不夠完善，社會評價體系有待于進一步健全。三是由于縣財政比較緊張，縣政府本級沒有政務公開大廳，影響了政務公開的深入開展。
二、下步工作想法。
一是要進一步加強領導。要全面落實政務公開第一責任人的職責，切實把政務公開工作作為一項基本制度，納入年度工作目標體系中。要充分發(fā)揮政務公開協(xié)調組的作用，建立齊抓共管的工作機制，推動政務公開工作的深入開展。
二是要強化監(jiān)督檢查。要進一步完善監(jiān)督檢查制度，嚴格按照考核標準，采取不定期抽查和定期檢查相結合的方式，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務公開工作的督促檢查，并將檢查結果及時進行通報，確保政務公開工作落到實處。同時，要嚴格執(zhí)行責任追究制度，對不公開、假公開，應該公開沒有全部公開等違規(guī)違紀行為，堅決予以責任追究。
三是要進一步加大宣傳力度。要圍繞政務公開中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成各級干部大力抓政務公開、群眾積極關心政務公開的社會氛圍。
政務公開的工作匯報篇七
今年以來，xx區(qū)國稅局根據(jù)《中華人民共和國政務公開條例》和《xx省政務公開辦法》的具體要求，統(tǒng)一思想，深化認識，全面推進政務公開工作的開展?，F(xiàn)將xx區(qū)國稅局20xx年政府政務公開工作主要情況報告如下：
一、推進政務陽光透明。
（一）推進管理公開。
xx區(qū)國稅局依據(jù)《稅收征管法》和相關法律法規(guī)，將執(zhí)法權力區(qū)分為稅務管理權、稅收征收權、稅收檢查權、稅務違法處理權、代位權和撤銷權五大類，整理出18項稅收執(zhí)法清單，向社會公眾公開，接受納稅人監(jiān)督。
（二）推進服務公開。
一是推進流程公開。梳理稅務登記、稅務認定、發(fā)票辦理等6大類192項辦稅流程，通過站、微信平臺、辦稅服務廳公開欄及發(fā)放辦稅流程手冊等方式予以公開。二是推進服務電話公開。通過媒體、網(wǎng)站、微信平臺積極向社會大眾公開業(yè)務咨詢、服務維權電話，暢通征納溝通渠道。
二、擴大政務開放參與。
（一）推進政府數(shù)據(jù)公開。
一是推進涉稅信息公開。今年以來，通過站，公布一般納稅人認定、納稅人最高開票限額、違法違章、欠稅名單等信息35次。二是推進納稅人信用信息公開。通過報刊、電視、網(wǎng)絡等渠道，對全區(qū)1348戶納稅人等級信息進行公布。并通過誠信納稅微信平臺按月公布違法違章案件等信息。
（二）加強政策解讀。
今年以來，xx區(qū)國稅局印制發(fā)放納稅人宣傳資料18000余份，電話或上門輔導納稅人20xx余戶次，回訪納稅人3000余戶次。對營改增四大行業(yè)納稅人和原增值稅一般納稅人開展政策業(yè)務、稅控使用、發(fā)票開具，申報表填報、會計核算、取消認證、網(wǎng)上申報操作、稅負分析測算明細表填報等培訓8期，共培訓納稅人5870人次。
（三）擴大公眾參與。
一是開展局長接訪活動。為進一步暢通信訪渠道，改進機關作風，今年七月，xx區(qū)國稅局開展了為期一個月的局長接訪活動，將七月的第一周定為局長接待周，第2-4周每周抽出一天作為局長接訪日，黨組成員輪流接訪納稅人，聽取了納稅人對稅收政策落實、稅收管理、納稅服務等方面的意見建議，并對相關問題進行了現(xiàn)場答復。二是開展稅企互動主題活動。今年以來，開展了“相約xx小鎮(zhèn)-國地稅聯(lián)合話新政”、“上門送服務、聯(lián)合解難題”、“你我的稅收發(fā)展的力量”等活動，加強與納稅人的溝通，并通過各類活動發(fā)放納稅人調查問卷600余份，收集納稅人意見建議130余條。
三、回應社會關切與輿情監(jiān)測處置。
下發(fā)《xx區(qū)國家稅務局涉稅輿情應急預案》，成立涉稅輿情應急工作組，設立涉稅輿情應急辦公室，建立輿情快速反映機制，指定輿情監(jiān)測員，每天8:30-23:00每隔一小時對輿情情況進行一次監(jiān)測。對于發(fā)現(xiàn)的輿情問題第一時間與反映人聯(lián)系，進行核實解決。
（一）完善制度規(guī)范。
結合區(qū)局實際工作情況，進一步完善政務公開工作的運行機制和規(guī)章制度，明確并細化各機關科室職責和分工，建立申請公開受理機制、政務公開保密審查、日常巡查監(jiān)督等一系列制度，進一步提高公開工作的透明度，切實做好政府信息工作的透明化、制度化。
（二）提高信息化水平。
以“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”平臺的應用為重點，積極探索網(wǎng)絡宣傳方式，搭建了“xx稅信通”微信平臺，及時發(fā)布最新的涉稅政策和政策解讀，方便社會公眾和納稅人閱覽。發(fā)揮辦稅服務廳作用。在辦稅服務廳配置觸摸屏、網(wǎng)上自助辦稅終端和24小時自助辦稅設施等，為納稅人提供更加便利獲取信息的渠道。
（三）加強站建設。
20xx年度通過區(qū)局站及政務公開欄目主動公開政府信息71條，對xx區(qū)國稅局的工作動態(tài)信息、通知通告信息、干部隊伍建設信息、組織收入信息、機構信息、行業(yè)概況信息等內容及時公開。
（四）抓好教育培訓。
針對輿情、信訪、涉稅信息公開、納稅人維權、辦稅廳輔導等不同崗位人員特點，分批、分次開展培訓6次，培訓干部54人次，不斷提升干部素質。
五、信息公開工作存在的主要問題及下一步工作思路。
20xx年我局政務公開工作雖然有了新的進展，但與公眾需求還存在一定差距，一是政務公開的內容需要進一步拓展；二是政務公開的工作人員綜合素質需要進一步強化；三是信息公開平臺的宣傳力度需要進一步加強。我局在以后的政務公開工作中將從以下三個方面進行改進：
（一）拓展政務公開內容。嚴格按照《中華人民共和國政務公開條例》和《xx省政務公開辦法》的具體要求，對需要公開的稅收政策、招標信息等群眾較為關注的內容，及時予以公開，確保群眾全面知曉。
（二）提高信息公開人員素質。在學好《中華人民共和國政務公開條例》等相關文件要求及工作內容的基礎上，對群眾關注的熱點、難點問題所需公開信息的內容及方式進行培訓指導，進一步提高工作人員的工作能力和素質，扎實推進xx區(qū)國稅局的政務公開工作。
（三）加大公開平臺宣傳力度。采取專題講座、會議培訓等多種形式宣傳普及政務公開知識，將學習《中華人民共和國政務公開條例》作為機關定期學習的重要內容。同時，利用大廳宣傳欄、站、稅企qq群、微信等加大我局政府信息工作的公開力度，及時公開相關的政策法規(guī)。
政務公開的工作匯報篇八
xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神和貫徹施行《條例》的重要年，經(jīng)貿局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹施行《條例》和《規(guī)定》，主要做了如下幾點工作：
一、強化公開領導機制。
全區(qū)政務公開工作推進會召開后，經(jīng)貿局高度重視，切實加強領導，確保各項工作落實到位。明確由局長xxx同志分管、日常工作由辦公室具體落實，確定兼職經(jīng)辦人員1名，確保領導、機構、人員到位，形成了上下聯(lián)動的政務公開網(wǎng)絡。
二、規(guī)范編制《指南》和《目錄》。
我局對政府信息進行了全面梳理，內容涉及各科室機構職能、行政事項、服務內容等與人民群眾切身利益密切相關的各類信息。按照“統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一規(guī)范、上下同步、分級編制”的原則，編制完成《崇安區(qū)殘聯(lián)政府信息公開指南》和《崇安區(qū)殘聯(lián)政府信息公開目錄》，在崇安區(qū)公眾信息網(wǎng)站（xxxx）門戶網(wǎng)站公開，扎實落實“公開是原則、不公開是例外”工作要求，做到了公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。
三、政府信息主動公開情況。
xx年度共主動公開政府信息9條，其中全文電子化100%。在主動公開的信息中，為方便公眾了解信息，本單位加強政府信息公開管理，及時更新信息。為公眾了解信息提供便利。
四、依申請公開信息情況。
xx年度本單位沒有收到依申請公開的申請報告。
五、依申請公開政府信息收費情況。
xx年，經(jīng)貿局政府信息公開沒有實行收費。
六、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
xx年，經(jīng)貿局沒有出現(xiàn)因政府信息公開提出復議、訴訟的情況。
七、存在的主要問題和改進措施。
（一）存在的主要問題。
xx年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：一是信息公開的內容有待進一步完善；二是信息更新還不夠及時；三是對政府信息公開工作重要性的認識還不夠；四是主動公開力度還需進一步增強，未能主動公開應公開的信息；五是宣傳力度不夠大。
（二）改進措施。
1、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。
本單位將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
2、認真梳理，逐步擴大公開內容。
本單位將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。
政務公開的工作匯報篇九
今年以來，我縣扎實推進“政策文件智能公開化和應用”“放管服”改革任務，突出“融合服務、融合資源、融合科技”“三個融合”，全力探索高質量政務公開，取得了較好成效。
一是建好身邊平臺，做到隨時服務。
建好線下線上兩大群眾身邊的政務公開服務平臺，確保群眾和企業(yè)隨時隨地了解政策、辦理事情。線下建成“三級五統(tǒng)”（縣鄉(xiāng)村三級，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一設備、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一功能、統(tǒng)一管理）基層政務公開標準化陣地，實現(xiàn)一體化、全域化公開信息。線上打造“一網(wǎng)、一端、一機、一屏、一平臺”為主的互聯(lián)網(wǎng)公開模式，使群眾多途徑、多端口獲取政務信息，高效政民互動。通過不斷優(yōu)化整合線上政務公開和服務平臺，實現(xiàn)了全時段、全地域的政務公開新體驗。
二是打造專業(yè)隊伍，做優(yōu)人工服務。
組建一支由縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人員構成的300多人的專業(yè)信息公開隊伍，通過服務專窗，為企業(yè)群眾提供公開咨詢、公開代辦、依申請公開受理回復等點對點的服務，有效補齊基層群眾不熟悉不習慣線上操作的短板。同時，針對專業(yè)性、政策性較強的公開內容，組織相關業(yè)務部門，變公開發(fā)布為送政策上門，實行“就近辦”“上門辦”“優(yōu)先辦”。
三是完善監(jiān)管機制，做實公開服務。
一方面，將政府信息公開情況納入縣政府績效考核范疇，堅持月督辦、季通報，并由縣監(jiān)察委員會開展政務公開專題監(jiān)察，督促公開領域難點、堵點問題限期整改。另一方面，開設“我為政務公開打分”專欄，讓群眾從準確性、及時性、實用性三個維度給公開單位評分，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的得分、排名即時在網(wǎng)站公開，切實發(fā)揮社會監(jiān)督作用，確保公開服務的實效。
一是深度“共享”，確保高效聯(lián)動。
以縣政府門戶網(wǎng)站為縣內政務公開第一平臺，聚合縣、鄉(xiāng)、村所有法定公開信息，實現(xiàn)縣內法定主動公開信息“一網(wǎng)統(tǒng)發(fā)”。以“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺為依托，聚合所有職能部門行政審批、公共服務類服務信息，實現(xiàn)審批服務事項“一網(wǎng)公開”。開發(fā)“xx縣智慧政府大腦工作平臺”，實現(xiàn)政府重點工作、重大項目全生命周期線上管理，實現(xiàn)“一網(wǎng)協(xié)同”。通過三個基礎平臺，完成縣本級、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）政務信息的共享聯(lián)動，全力拓展政務公開的覆蓋面。
二是精細“分類”，實現(xiàn)快捷查詢。
編制26個領域基層政務公開標準目錄，梳理權力清單、責任清單等25類清單，打造目錄更清晰、頁面更美觀、模塊更簡潔的公開平臺。同時，圍繞重點工作、重大項目、營商環(huán)境、減稅降費、鄉(xiāng)村振興、民生保障等領域開設公開專欄，精細梳理、集成發(fā)布、智能推送，讓企業(yè)和群眾易查易享。
三是構筑“平臺”，釋放數(shù)據(jù)潛能。
梳理近30家政府職能部門350多類政務數(shù)據(jù)資源，通過數(shù)據(jù)對接、定時報送等方式實現(xiàn)可開放數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營，最大限度方便企業(yè)和群眾了解生產(chǎn)生活密切相關的'政策信息，進一步釋放政務數(shù)據(jù)要素潛能，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生保障。
一是利用“大數(shù)據(jù)”，讓信息供給更精準。
根據(jù)公眾辦事需求和查詢頻度，結合人口、法人、政務辦件等基礎數(shù)據(jù)，主動提供政務信息“套餐”，實現(xiàn)政策文件精準推送，助力便民惠企政策直達。同時，匯總群眾咨詢的政策、查詢的文件、辦理的事項、申請公開的信息進行大數(shù)據(jù)分析，為政府解讀政策、落實政策提供有力的數(shù)據(jù)支撐，讓政策供給更精準。
二是利用“云服務”，讓政務公開更高效。
獨創(chuàng)覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級服務大廳的信息發(fā)布系統(tǒng)，全縣共設置發(fā)布屏230多塊，政務動態(tài)、政策文件等共性公開內容云端一鍵發(fā)布，全縣大廳即時同步播放。打通政府信息公開平臺電腦端、手機端、微信端、自助查詢端接口，云上海量政務信息多端即時共享，實現(xiàn)信息“一源多現(xiàn)”、“同質同時同效”，確保政府信息發(fā)布的嚴肅性、及時性。
三是利用“新媒體”，讓政策解讀更鮮活。
充分利用微信公眾號、小程序、視頻號等新媒體，發(fā)布政策文件和解讀。重點圍繞縣委縣政府中心工作以及與群眾密切相關的重大政策，運用圖表、動漫、短視頻等形式，確保群眾“看得到、聽得懂、易獲取”。
政務公開的工作匯報篇十
優(yōu)秀作文推薦！xxxx年，按照市政府政務公開辦的要求，市社立足本職，積極實施，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進，使我單位政務公開各項工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
1、加強組織領導，提升工作層次。注重加強政務公開工作的組織領導，成立了由單位主要負責人任組長，分管領導任副組長的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，對政務公開工作分工和工作責任進行了具體明確。
2、加強機制建設，提供工作保障。為確保政務公開工作順利推進，我單位結合實際制定了《20xx年政務公開工作實施方案》，細化各科室分工，落實相關責任。同時，通過規(guī)范公文辦理程序、健全主動公開目錄、信息管理動態(tài)調整機制，依法依規(guī)做好依申請公開、召開政務公開培訓等方式，將政務公開真正融入各項工作中去，切實提升公開的質量和實效。
3、加強平臺建設，暢通公開渠道。我單位堅持運用各種載體和多種形式，全面推進政務公開工作。一是利用本單位門戶網(wǎng)站，隨時發(fā)布各方面典型經(jīng)驗、工作信息、市社動態(tài)。二市利用政府信息公開平臺，嚴格按照公開時限，公開市社動態(tài)、年度預決算等內容。三是利用報刊。加強同媒體聯(lián)系，刊發(fā)各類工作信息共計35條。
1、主動公開數(shù)量。截止年底，累計公開政府信息1322條。其中，官網(wǎng)公開1197條，政府信息公開平臺109條，報刊16條。
2、依申請公開情況。收到依申請公開0件。
我單位政務公開工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題。一是政務公開工作還有待進一步深化;二是政府信息公開的內容不夠豐富;三是政府信息公開發(fā)布量還有待提高。
一是積極開展政務公開培訓，學習貫徹落實省、市有關文件要求，提高相關人員思想認識。二是進一步完善工作機制和制度建設，明晰科室責任，規(guī)范公開流程。三是進一步加強信息發(fā)布工作，拓展公開渠道，確保政務信息的完整性和時效性。
政務公開的工作匯報篇十一
為進一步提高政府政務公開和政務服務水平，按照縣政府辦公室《關于印發(fā)依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神，結合工作實際，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以行政權力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)為基礎，加快推進便民服務事項網(wǎng)上運行，全面提高政府政務服務水平。
二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中，突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統(tǒng)籌協(xié)調，實現(xiàn)資源整合和信息共享;針對不同服務特點，依托統(tǒng)一的網(wǎng)上服務平臺向社會公眾提供便民服務。
三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作的基礎上，進一步拓展系統(tǒng)功能、深化運行內涵，20xx年內建設和完善電子政務平臺，充分利用平臺，全面、準確發(fā)布政府信息公開事項，行政職權和便民服務事項實時、規(guī)范辦理。
工作重點：規(guī)范政務公開和政務服務事項。各單位要根據(jù)《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規(guī)范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數(shù)，對沒有合法依據(jù)的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據(jù)、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎上，針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”，在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等，將流程轉換為計算機程序，為在縣級統(tǒng)一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎。
3、確定便民服務事項。按照“依據(jù)充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務事項和具體內容。
四、工作步驟。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神，明確工作任務和業(yè)務經(jīng)辦人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務公開和政務服務事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。
(三)網(wǎng)絡連接。(4月底前)。
在網(wǎng)上開展行政審批和服務的單位，按要求接入全縣統(tǒng)一的縣級電子政務統(tǒng)一平臺。
(四)全面推進。(5月底前)。
在網(wǎng)上開展行政審批和服務的單位聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)上行政審批和服務工作。
(五)迎接驗收。(6-9月底)。
各單位要按照縣政府的統(tǒng)一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業(yè)測評機構的性能測評。
五、具體要求。
(一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構，制定工作方案，明確責任和任務，認真組織實施，確保按時完成試點任務。
(二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務公開和政務服務事項，加強項目審核，推進試點工作。
(三)提高行政效能。各單位要提高網(wǎng)上辦公重要性的認識，進一步擴大網(wǎng)上辦公平臺應用范圍，逐步實現(xiàn)全員使用網(wǎng)上辦公平臺的良好局面。
(四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經(jīng)驗，不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。
政務公開的工作匯報篇十二
在縣委、政府的領導下，我鎮(zhèn)政務公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領導，營造良好氛圍。
為進一步改善領導方式和執(zhí)政方式，提高干部的領導水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領導。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮(zhèn)政務公開工作，領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。同時，出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經(jīng)費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的良好氛圍。另一方面，加強了政務公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領導在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務公開日益深入人心，政府為民服務意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制。
在推行政務公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關制度，設立了財務監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經(jīng)常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內開辟政務公開專欄，公開八站所職能、職責、服務項目，設立監(jiān)督電話，使政務公開工作有章可循。同時，加強政務公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序。
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內容在公開前必須經(jīng)政務公開領導小組審核，特別重大的應經(jīng)黨委審核把關。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務、政務重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的`重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內容，拓寬公開渠道。
我們按照公開透明的要求，在政務公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務公開內容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項，上級有關文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下?lián)艿母黜棇ｍ椊?jīng)費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務公開欄常年集中向外公開，同時設立了政務公開舉報電話和意見箱?；旧献龅搅斯潭▋热蓍L期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限。
公開時間要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現(xiàn)由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設農副產(chǎn)品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現(xiàn)“聯(lián)動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內容相互呼應，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機，與縣行政服務中心聯(lián)網(wǎng)。各村設立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經(jīng)費保障到位，把工作經(jīng)費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。
政務公開的工作匯報篇十三
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)《20xx年政務信息公開工作目標考核責任書》要求，為確保20xx年公司政務信息公開工作順利完成，公司要求各項目組、各部門固定專人每周五向辦公室上報公司重點項目工作及日常工作亮點，由辦公室專人負責匯總、提煉并通過相應門戶網(wǎng)站進行上報。現(xiàn)將上半年度政務信息公開工作中存在的問題及下步打算匯報如下：
1、信息報送數(shù)量受到項目建設的制約。
進入20xx年以來，由于受到政策經(jīng)濟形勢的制約，公司的建設項目大大減少，區(qū)級重點建設項目僅有城投商務樓項目，因此可供選取提煉的素材相對較少，影響了公司信息報送工作的數(shù)量。
2、對信息員的督促力度不夠。
作為信息報送工作的牽頭人，本人對信息員的督促力度不夠。
3、信息員對信息報送點把握度不夠。
目前，報喜的`信息較多，報憂的較少；反映實地考察、調研、踏勘的信息較少；分析預測的信息較少；反映當前區(qū)屬重點項目進展情況的信息較少；反映當前重點工作進展情況的信息較少；信息報送的深度、廣度不夠，信息員往往只是泛泛而談，并未針對其中的某個點或者某個方面進行深層次的挖掘和拓展；反映經(jīng)驗、好的做法的信息較少；針對存在問題，提出解決措施的信息較少。
1、定期召開信息報送工作會議。由辦公室專人負責匯報信息報送工作完成情況，對信息報送工作完成較好的信息員提出表揚，對信息工作中存在問題進行討論，并制定解決措施。
2、不定期安排組織信息報送培訓學習活動。及時了解掌握最新信息報送動態(tài)，加強學習，不定期對公司信息員進行培訓，提高信息報送質量，達到共同學習、共同提高的目標。
3、形成信息報送工作獎懲制度，每季度考評一次。由辦公室專人按季度整理匯總各信息員信息報送總量、采用量，經(jīng)分管部門及分管領導綜合評定后，對信息報送工作完成較好的信息員給予一定獎勵及書面表揚；對信息報送工作完成較差的信息員給予記過處罰。
4、加強信息報送督促力度，不定期對各。
政務公開的工作匯報篇十四
今年，我人事局政務公開工作按照市委、市政府政務公開工作要求，緊密結合人事編制工作實際，堅持實事求是、服務群眾、方便群眾，便于民主監(jiān)督和民主管理的原則，大力推進政務公開，使我局政務公開工作步入日?；⒅贫然?、規(guī)范化、網(wǎng)絡化軌道，有效地方便了群眾辦事，促進各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局今年第三季度政務公開工作做以下匯報總結：
一、加強人事編制政策宣傳，擴寬政務公開渠道。
一是豐富網(wǎng)站內容，推進政務公開。第3季度“xx人事在線”新增信息250條，其中：本市人事編制信息78條、公招、公選公告(含成績及公示)55條、總結、報告、通知等其他37條，網(wǎng)絡信息80條。
二是豐富政府信息公開內容，推進政府信息公開。第3季度通過政府信息公開平臺上載各類人事編制信息93條，其中計劃總結13條、工作動態(tài)29條、人事任免21條、其它信息30條。
三是加強信息報送，推進政務公開。按照信息報送要求，今年第3季度，積極向xx人事、市委辦刊物、市政府政務信息、瀘州網(wǎng)管中心、市直機關工委機關信息、市紀委紀檢監(jiān)察信息累計近100條，及時對人事編制工作動態(tài)、人事編制工作政策進行宣傳，并按照進度完成了相關部門下達了信息目標任務。
四是加強向新聞媒體信息報送。及時向《xx日報》、《xx晚報》投人事編制信息稿，并有多篇信息被采用。
五是開展網(wǎng)絡互動欄目咨詢回復。加強對“xx人事在線”的“留言咨詢”回復，第3季度共回留言231條;受理“12345”市長熱線13件，辦結12件，有1件正在辦理中。
為適應新形勢下人事編制工作的需要，扎實推進xx省政務公開工作四項制度，我局進一步完善了《政府信息主動公開和依申請公開制度》、《政府信息公開公示制度》、《政府信息公開考核評議制度》、《政府信息公開審核制度》、《政府信息公開聽證制度》、《政府信息公開責任追究制度》等制度，嚴格執(zhí)行《瀘州市人事局計算機網(wǎng)絡與信息安全保密管理暫行辦法》、《網(wǎng)絡管理暫行辦法》、《黨政網(wǎng)信息上傳規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務管理規(guī)章制度》等工作制度，使政務公開工作規(guī)范有序進行。并緊密結合機關行政效能建設，堅持掛牌上崗、去向留言、首問責任制等，進一步轉變機關工作作風，提高行政效能，廣泛接受社會的監(jiān)督，進一步推進政務公開。
政務公開的工作匯報篇十五
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在縣委、政府的領導下，我鎮(zhèn)政務公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領導，營造良好氛圍
為進一步改善領導方式和執(zhí)政方式，提高干部的領導水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領導。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮(zhèn)政務公開工作，領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。同時，出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經(jīng)費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的'良好氛圍。另一方面，加強了政務公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領導在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務公開日益深入人心，政府為民服務意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制
在推行政務公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關制度，設立了財務監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經(jīng)常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內開辟政務公開專欄，公開八站所職能、職責、服務項目，設立監(jiān)督電話，使政務公開工作有章可循。同時，加強政務公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內容在公開前必須經(jīng)政務公開領導小組審核，特別重大的應經(jīng)黨委審核把關。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務、政務重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內容，拓寬公開渠道
我們按照公開透明的要求，在政務公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務公開內容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項，上級有關文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下?lián)艿母黜棇ｍ椊?jīng)費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務公開欄常年集中向外公開，同時設立了政務公開舉報電話和意見箱。基本上做到了固定內容長期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限
公開時間要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現(xiàn)由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設農副產(chǎn)品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現(xiàn)“聯(lián)動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內容相互呼應，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機，與縣行政服務中心聯(lián)網(wǎng)。各村設立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經(jīng)費保障到位，把工作經(jīng)費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。
政務公開的工作匯報篇十六
省檢查組：
首先對省政務公開檢查組來我市檢查指導工作表示歡迎，感謝對我們工作的指導和幫助。我們將認真按照省檢查組提出的意見和建議，努力改進，更好地推動我市政務公開工作。下面簡要匯報一下工作情況。
按照省政務公開領導小組的要求，我市把政務公開工作納入重要議事日程，并建立長效的政務公開機制。各級政府從實踐“三個代表”的高度，從貫徹落實十六屆三中全會精神的高度，從反腐治源的高度，深化理解和認識，把政務公開作為推進政府職能轉變，建設社會主義政治文明的重要內容和實際行動，牢牢抓在手上。以“六項制度”為切入點，從加強政務公開管理和強化約束機制入手，進一步完善有關制度，規(guī)范政務公開的內容和形式；從深入監(jiān)督檢查入手，努力提高行政工作運行和行政權力運用的透明度；從便民、利民入手，拓展政務公開的范圍。市政府提出以建設“服務型”政府為目標，以實施“陽光政務”為載體的具體要求，通過報紙、電視向社會公開承諾，接受上級黨委和社會各界監(jiān)督，極大的促進了全市政務公開工作的深入開展。自全面推行政務公開以來，受到廣大群眾普遍歡迎。一是政務公開規(guī)模不斷擴大。我市下轄的?市縣區(qū)和政府序列35個部門全部推行了政務公開，公開率達到了100%；中省直各單位及政府二層機構也已不同程度地推行了政務公開。二是政務公開的內容不斷豐富。公開事項由少到多，由小到大，從開始的“熱點”問題逐步擴大到事關“錢、權、人”等重大問題、重大決策。三是政務公開形式不斷多樣化。在原來政務公開欄、公開墻、辦事公開指南手冊等傳統(tǒng)方式的基礎上，增加了電子公開屏幕、網(wǎng)上公開、公開大廳等方式。具體抓了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，明確職責，協(xié)調配合抓落實。
為強化組織領導，保證政務公開工作落到實處，市政府成立了政務公開領導小組，由??????任組長，????任副組長，成員由市財政局、人事局、勞動和社會保障局、審計局、信訪辦、法制辦、建設局、監(jiān)察局、政府辦等部門一把手組成，領導小組辦公室設在市政府辦，由政府辦主任兼任主任。經(jīng)深入調查研究和廣泛征求各方面意見，制定下發(fā)了《???政務公開實施方案》和《??人民政府政務公開辦法》。各地、各部門也都按照《方案》要求建立健全領導機構，形成了齊抓共管、縱橫結合、條塊協(xié)調一致的工作格局。同時結合本地本部門實際制定實施方案，政務公開工作在我市全面鋪開。在市政務公開工作領導小組統(tǒng)一領導下，領導小組辦公室擔負起了安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。按照方案要求，各責任部門認真履行職責，各司其職，各負其責，確保了政務公開工作落到實處。在開展政務公開的過程中，各地、各部門牢固樹立了公開就是誠信、公開就是紐帶、公開就是監(jiān)督、公開就是效率、公開就是形象的新觀念，為扎實推進政務公開工作打下了良好基礎。
二、把握重點，化“虛”為實，內容方式真落實。
為了找準我市政務公開的切入點，使政務公開實實在在，廣泛深入，不擺花架子，不讓群眾失望，我市將公開內容、公開方式作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。在公開內容上，市政府確定了只要不涉及黨和國家機密的事務，都向社會公開的原則。包括經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃、工作目標及完成情況；事關全局的重大決策、有關政策；經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；政府采購；城市規(guī)劃管理；建設項目招投標；土地招標拍賣；重大案情及事故等。真正做到群眾關注什么，就最大限度地公開什么。并確定了部門對外公開和對內公開相結合的原則，對外公開工作職責、權限范圍、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、監(jiān)督辦法、罰款和收取賠償費的依據(jù)等；對內公開干部職工關注的財務收支、干部隊伍管理、員工福利待遇、領導干部廉潔自律、任期目標責任制等。在公開方式上，一是網(wǎng)上公開，目前市政府35個組成部門已全部在政府中心網(wǎng)站發(fā)布政務公開內容。二是開展民主評議，設立公開欄、公開牌等。三是建立服務大廳，實行“一站式”服務，目前市建設局、財政局、國土局、公安局、國稅局、地稅局、勞動和社會保障局等??個部門設立了服務大廳集中辦公，實行了“一站式”服務，各辦公地點設置電子屏幕，對各項業(yè)務的內容、程序和辦結時限全面公示，方便了外來辦事人員。市國土局自今年3月份成立服務大廳以來，共受理各類業(yè)務1300余件，接待各類業(yè)務咨詢200多次。四是各窗口單位全部實行了掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌服務。五是各部門都設立了自己的服務熱線，以備咨詢。六是有些部門根據(jù)實際情況采取了其它一些靈活的公開方式。
三、精心組織，嚴格把關，陽光工程保落實。
為抓好政府序列部門的政務公開工作，政務公開領導小組辦公室對各部門政務公開方案逐個審核把關，避免走形式。按照建立高效運行行政管理體制的總體目標，把公開重點放到為經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活提供良好環(huán)境和優(yōu)質服務上來，真正做到把生產(chǎn)經(jīng)營權交給企業(yè)，把資源配置權交給市場，把一般性社會服務交給社會團體、社區(qū)組織和中介機構，逐步形成科學化、現(xiàn)代化的社會運行機制，努力變“無限政府”為“有限政府”，變“管理型政府”為“服務型政府”。在審核把關中，對所公開的內容力求體現(xiàn)本部門的專業(yè)特點，公開的內容突出真實、透明、可行的特點。今年4月，我市46個職能部門在《????報》進行了公開承諾，對應該公開的內容，做到最大限度透明。今年5月，市政府辦公室轉發(fā)了由市監(jiān)察局、物價局、財政局、環(huán)境辦、法制辦等5部門聯(lián)合制定的《???價格陽光工程實施方案》，標志著我市“陽光工程”開始實施。該方案規(guī)定，凡在市域內涉及價格和收費行為的國家行政事業(yè)單位和經(jīng)營服務性單位，都要以公示形式，把關系到群眾切身利益的所有價格和收費置于陽光之下，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范完善，突出重點，六項制度促落實。
在政務公開的規(guī)范化方面。我市緊緊圍繞制權、管錢、用人這三個關鍵環(huán)節(jié)，突出政府自身公開這個重點，狠抓了公開主體、內容、程序三個規(guī)范。規(guī)范公開主體，就是在推行政務公開工作中，政府不僅要發(fā)揮主導作用，而且還要帶頭抓好自身的公開，以自身及組成部門的實際行動為社會各界做出表率；規(guī)范公開內容就是嚴格按照省要求，確定公開的內容；規(guī)范公開程序，就是科學設置公開欄目，突出公開重點，緊扣群眾反映強烈的問題，明確公開時間，確保按時、限時公開。市政府嚴格按照省委、省政府關于推行“六項制度”的要求，迅速行動，以“六項制度”促進政務公開的落實。在全市主要窗口服務單位大力推行“六項制度”，市政府各委辦局帶頭實施“六項制度”，收到了較好效果。市人事局結合解放思想大討論重新修訂六項。
規(guī)章制度。
確定了積極創(chuàng)建良好的人事法制環(huán)境和人事服務環(huán)境。同時設置了公示板、公示欄進行立牌服務；加強同大企業(yè)、大項目和非國有企業(yè)的聯(lián)系分組深入到企業(yè)開展調查了解情況及時提供人才服務。市外經(jīng)貿局積極落實國家有關政策要求降低企業(yè)準入門檻將外貿流通經(jīng)營資格由審批制改為核準制生產(chǎn)企業(yè)自營進出口資格實行登記制幫助企業(yè)到省外經(jīng)貿廳取得核準權和登記權到省獲準核準登記時間由原來的二個月縮短為10個工作日企業(yè)獲得資格證書后即可到有關部門辦理注冊、登記手續(xù)開展對外業(yè)務這一做法深受外來投資者的歡迎。今年5月市政府35個組成部門將本部門的“六項制度”在《???報》和“政府網(wǎng)站”進行了發(fā)布擴大了公開范圍方便了企業(yè)和群眾查詢。
五、立足實際，貼近群眾，四個結合推落實。
為發(fā)揮政務公開的綜合效應，在公開的方法上，我們狠抓了四個結合。一是把政務公開與改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結合。2003年至今，我市共修訂和完善不符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的政策性文件46件，制定和出臺新的優(yōu)惠政策49件，進行落實優(yōu)惠政策專項檢查65次，進行專項調研32次；行政審批事項由225項減少到147項，今年我們將抓住《行政許可法》實施的有利時機，進一步減少審批事項。年初以來，市政府主要領導召開兩次外來投資企業(yè)座談會和一次外經(jīng)貿企業(yè)座談會，征求企業(yè)對行政執(zhí)法的意見和建議，虛心納諫。針對一些具體問題，責成政府督查部門認真調查，協(xié)助解決，并及時反饋，共解決實際問題44個。對于龍丹乳業(yè)缺少奶源面臨虧損問題，市農委和愛輝區(qū)高度重視，成立了畜牧工作推進領導小組，并且采取了從俄羅斯引進奶牛、調整種植業(yè)結構等有效措施幫助企業(yè)擴大生產(chǎn)；對于聯(lián)誼木業(yè)提出安裝傳真機問題，網(wǎng)通公司黑河分公司在24小時內即安裝好了傳真機及4部電話。政府的工作方式和態(tài)度得到了企業(yè)的認可，拉近了企業(yè)和政府之間的距離。二是把政務公開與我省開展的“招商引資年、改善環(huán)境年、擴大開放年”等活動結合起來。我市中俄邊民互市貿易區(qū)由大島延伸到市區(qū)后，制定了《黑河市中俄邊民互市貿易區(qū)優(yōu)惠政策》，鼓勵布市市民到黑河旅游、經(jīng)商?？诎兜炔块T積極行動，制定優(yōu)惠措施，優(yōu)化口岸政策環(huán)境，并通過多種方式進行公開。海事局制定了15條優(yōu)惠措施，24小時面向社會服務，隨時為船舶排憂解難；出入境檢驗檢疫局制定十項措施促進外貿發(fā)展；海關及口岸委等部門也相繼出臺了優(yōu)惠政策，簡化通關手續(xù)，優(yōu)化政策環(huán)境。截止5月末，全市招商引資共簽訂。
合同。
67項，合同總金額10.3億元，同比增長63.6%，其中超千萬元項目7個，總金額1.55億元；口岸過貨量13.28萬噸，同比增長67.5%；出入境13.7萬人，同比增長85%。三是把政務公開與當前重點工作相結合。為貫徹落實好中央一號文件精神，我市下發(fā)了《關于印發(fā)??良種推廣補貼實施意見的通知》（??字〔2004〕2號）和《關于印發(fā)黑河市糧食補貼方式改革實施方案的通知》（?字〔2004〕18號），并由市物價局在《?日報》公布了根據(jù)國家發(fā)改委和財政部規(guī)定自2004年1月1日起取消、降低、免收部分涉及農民負擔的行政事業(yè)性收費項目。其中，取消3項（農業(yè)和公安部門），免收8項（水利、交通、國土、工商、教育部門），降低4項（農業(yè)部門）。市物價局印制涉農收費手冊10萬本、涉企收費手冊2萬本，全部免費發(fā)放。四是把政務公開與黨風廉政建設相結合。把推行政務公開作為黨風廉政建設責任制的一項主要內容，以層層簽訂。
責任書。
的形式對黨風廉政建設和政務公開工作任務分解細化，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，層層抓落實。
六、檢查指導，跟蹤問效，強化監(jiān)督看落實。
為有效推進政務公開的實施，加大政府決策的落實力度，實現(xiàn)建立學習型、效能型、廉政型、服務型政府的最終目標，我市建立了依法行政、高效施政、廉潔從政和監(jiān)督檢查四項長效機制，從制度上強化保證。同時，堅持推行公開與整章建制并重，健全考核機制與強化監(jiān)督檢查并舉，通過建立政務公開領導責任制，強化領導責任，量化工作任務，明確考核獎懲，完善激勵和制約機制；通過建立政務公開承諾辦理制度，實行首問責任制度和限時辦結制，做到有諾必踐；通過建立政務監(jiān)督評議制度，對政務公開工作進行監(jiān)督和評議；通過建立政務公開責任追究制度，將政務公開納入黨風廉政建設責任制考核內容。為強化監(jiān)督，務求實效，一是市政府聘請社會各界監(jiān)督員18名，定期召開座談會進行溝通，及時向監(jiān)督員反映工作情況，聽取意見，接受社會監(jiān)督。二是向人大政協(xié)征求意見和建議，自覺接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督。年初以來共辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案235件。三是嚴肅追究在政務公開中弄虛作假、打擊報復、侵犯民主權利干部的黨紀政紀責任，加強紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。上半年，我市共查處違反政務公開規(guī)定案件5起，涉及6個部門，共收繳違規(guī)資金359.6萬元。四是市政府設立政務公開監(jiān)督電話和在全市設立42個投訴意見箱接受廣大干部群眾的監(jiān)督。五是通過廣播、電視、報刊和宣傳欄對政務公開中出現(xiàn)的各類問題進行曝光，改進工作。六是開辟了市長熱線、行風熱線，實行星期二領導信訪接待日公示制，及時化解各種矛盾。上半年，通過市長熱線共接聽受理群眾信訪電話1201件，退返折款86.59萬元，間接處理干部10人，制定整改措施43條。在“行風熱線”直播節(jié)目中，各職能部門的主要負責人按期到直播節(jié)目現(xiàn)場，共解決群眾反映問題45件。
我市政務公開工作自全面推行以來，取得了一定成效。一是行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為進一步規(guī)范，按章執(zhí)法、文明執(zhí)法，有力地推動了依法行政和依法治市進程。二是通過實施政務公開，落實了黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，確保領導班子成員廉潔從政，高效施政，依法行政。三是廣大黨員干部的責任意識和服務意識進一步增強，強化了工作人員的職責，規(guī)范了工作人員的行為，改進了工作作風。四是廣大群眾參政議政意識顯著增強，通過“一站式”辦公，方便了群眾，密切了與人民群眾的關系。五是各項制度的落實得到了進一步監(jiān)督，政務公開單位、部門的承諾落實得較好。六是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步改善，各項工作內容、標準透明度較高，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展。
雖然我市政務公開工作取得了一些成績，但是與上級要求還存在著一定的差距，特別是與先進地區(qū)相比差距還較大。一是認識不到位。特別是個別單位領導認識上存在誤區(qū)，公開的觀念不到位，視政務公開為軟任務，怕政務公開制約自身權力，加大了工作難度，不認真、不下力去抓。二是有些存在體制不順，該管的部門沒有權力或權力過于集中。因為老百姓接觸的都是基層單位，沒有職權，有權的部門往往在上面，但又不下去處理問題，導致群眾有意見。三是只注重形式公開，不注重內容公開。四是各縣（市）區(qū)、各部門政務公開工作發(fā)展的不平衡，網(wǎng)上公開還有待于完善。
實踐證明，政務越公開，辦事越透明，越有利于增強政府決策的科學性和政府的自我約束能力、防腐拒腐能力；越有利于調動人民群眾參政議政護政的積極性、創(chuàng)造性；越有利于加強黨風廉政建設，提高政府的信譽度、凝聚力；越有利于推動政府作風的轉變和辦事效率的提高。今后，我們將針對問題努力加以改進。一是提高對政務公開工作重要性的認識。通過反復學習中央、省、市有關文件精神，把實行政務公開和民主管理制度建設同開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭聯(lián)系起來；同保持社會安定團結聯(lián)系起來；同端正黨風、密切干群關系聯(lián)系起來。著力解決一些領導干部由認識不足而形成的不愿公開、不想公開的錯誤思想，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。二是進一步完善政務公開工作各項規(guī)章制度。結合本部門的實際情況，對政務公開工作進行規(guī)范管理，防止出現(xiàn)死角和漏洞；對政務公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結合實際進一步修改和完善。三是進一步落實領導責任制。把政務公開和民主管理工作納入領導干部目標管理責任制，作為考核重要內容，同干部的政績和經(jīng)濟利益掛鉤，進行經(jīng)常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。四是加大對政務公開的檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結合的方法，加大監(jiān)督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀干部查處力度。
以上匯報如有不當之處，請批評指正。
政務公開的工作匯報篇一
為建立與政務公開相適應的高效快捷的運行機制，形成完善的政務公開制度規(guī)范，我們在原有的工作機制和制度規(guī)范上作了相應的調整，加大了領導機制、工作機制、監(jiān)督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內容，按照縣政府關于政務公開的十三項內容，重點圍繞決策、審批、辦事及群眾關注的熱點問題進行全面公開，保障政務公開工作的順利推行。想要知道更多關于的內容?若想，請隨時關注欄目!
根據(jù)西豐政府文件的要求，我局高度重視，及時安排局辦公室等有關股室，對政務公開工作進行全面認真回顧自查?，F(xiàn)將政務公開工作情況匯報如下：
(一)提高認識，增強責任，注重落實。
我局在近年政風評議、文明創(chuàng)建、目標管理等工作的基礎上，本著“堅決公開、堅持公開、歡迎督促”的原則，將政務公開工作列入統(tǒng)計工作的重要議事日程。
一是增強公仆意識，使政務公開更好地適應群眾的愿望和要求。局領導對政務公開工作認識到位，班子成員都能夠充分認識到推行政務公開是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是永葆黨的先進性的重要保證，也是從源頭預防和治理腐朽的有效措施，是加強效能建設的重要途徑。局領導班子成員都能在思想上做政務公開工作的倡導者，在工作中做政務公開工作的實踐者，在實行政務公開工作中給予人力物力的巨大支持。帶動和影響著機關全體工作人員自覺履行工作職責，積極參與政務公開工作，切實提高工作水平和服務能力。
二是增強責任意識，采取有效措施，使政務公開真正落到實處。首先，制訂政務公開制度。對政務公開的基本原則、主要內容及責任科室、政務公開的形式、公開的程序、政務公開的監(jiān)督檢查和紀律提出了具體要求。其次，完善政務公開內容。始終不渝地堅持按照縣政府《政務公開工作考核辦法》要求，本著“缺什么、補什么，漏什么、添什么”的原則，進一步完善了現(xiàn)有的政務公開內容。使我局政務公開內容更加全面、規(guī)范，形式更加豐富多樣，使機關工作人員、執(zhí)法人員對按章辦事，依法從政的各項規(guī)定更加明確，方便了群眾辦事，提高了工作透明度，加強了廣大群眾的有效監(jiān)督。
(二)加強機制和制度建設，規(guī)范政務公開運行程序。
為建立與政務公開相適應的高效快捷的運行機制，形成完善的政務公開制度規(guī)范，我們在原有的.工作機制和制度規(guī)范上作了相應的調整，加大了領導機制、工作機制、監(jiān)督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內容，按照縣政府關于政務公開的十三項內容，重點圍繞決策、審批、辦事及群眾關注的熱點問題進行全面公開，保障政務公開工作的順利推行。
一是切實加強政務公開領導體系建設。首先，成立了縣統(tǒng)計局政務公開工作領導小組，認真落實行政首長負責制，王學宏局長作為第一責任人親自抓，吳致民、陳來運副局長等為直接責任人具體抓，明確局辦公室為政務公開工作承辦部門，并確定具體工作人員，常抓不懈;其次，把政務公開工作列入局重要議事日程，納入年度工作目標責任制。
二是強化行政管理，完善規(guī)章制度。修訂完善了《西豐縣統(tǒng)計局政務公開制度》、《西豐縣統(tǒng)計局會議制度》、《西豐縣統(tǒng)計局工作考勤制度》、《西豐縣統(tǒng)計局學習制度》。這些制度操作性強，在管理上改變了過去人管人的老路子，實現(xiàn)了用制度管人、約束人，基本實現(xiàn)了機關管理的制度化、規(guī)范化和程序化。
三是強化公開透明，規(guī)范行政項目。真正做到責任到人，目標到位及辦事政策、辦事程序、辦事時限、辦事結果“四公開”，政務公開實在化，轉變作風具體化。及時制定下發(fā)文件、召開會議，通報情況。今年，我局對行政審批項目和服務項目再次進行了認真梳理。對原有行政項目作逐項梳理審核，動員各業(yè)務科室對具體項目條文仔細分析研究，統(tǒng)一報縣政府審核后實施。目前，經(jīng)過梳理，我局涉及依法行政審批的項目項，取消項。年初我局制定印發(fā)了部門重點工作項目，并對上半年和前三個季度重點工作項目完成情況進行了二次督查，做到了全局有目標，科室有任務，人人有責任，事事有人辦，件件有落實。
四是強化依法行政，建立行政執(zhí)法責任制。我們結合《國家公務員行為規(guī)范》，把政務公開工作納入日常工作，如：機構和工作職能公開、辦事公開、重要事項公開、領導班子責任目標公開等十一項公開內容落實到有關職能科室，把責任分解到科室。同時用法規(guī)規(guī)范實施，用制度保證執(zhí)行。廣大統(tǒng)計工作人員嚴格按照國家政策的規(guī)定履行職責，待人誠實、業(yè)務扎實、作風務實，提高了依法行政的意識和水平。
(三)突出政務公開重點，注重政務公開實效。
在政務公開的內容上，結合我局工作實際，在對外和對內政務公開的內容上，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫。做到了機構公開、工作職責公開、職業(yè)行為規(guī)范公開、實施行政處罰情況公開、辦事公開、重要事項公開、領導班子工作責任目標公開、機關內部事務公開、批評意見公開和干部群眾關心的其他重要事項公開等。內部公開方面，如干部任免、機構改革、獎勵晉級、小汽車使用、辦公室用品購置發(fā)放等我們均做到隨時公開。
(四)加強機關建設，夯實依法行政基礎。
在實際工作中，局領導班子成員能夠嚴格執(zhí)行《國家公務員行為規(guī)范》，省、市政府關于加強政風建設的若干意見和市政府《關于進一步推進全市政務公開工作的實施意見》精神，身體力行，嚴格自律，率先垂范。并時時處處用這些規(guī)定和要求規(guī)范、約束自己和全體工作人員。使政務公開工作目標到位，責任到人。要求普通工作人員做到的，班子成員首先帶頭做到;要求普通工作人員不做的，班子成員堅決不做。能夠自覺做到原則第一，按章辦事。班子成員始終堅持履行著自己承諾，在全縣機關和廣大群眾中樹立了良好的形象。一抓學習培訓，創(chuàng)建學習型機關。二抓依法行政，創(chuàng)建法制型機關。三抓作風建設，創(chuàng)建服務型機關。四抓素質和能力建設，創(chuàng)建高效型機關。五抓黨風廉政建設，創(chuàng)建廉潔型機關。
二、今后工作打算。
一是全面完成縣委、縣政府的各項工作，高質量、高水平完成市委、市政府的各項考核指標，充分體現(xiàn)政務公開的政治化。
二是進一步強化政務公開工作，強加學習，增化意識，長抓不懈，使政務公開工作走向常規(guī)。
三是進一步完善各項規(guī)章制度，健全各種硬件設施，使政務公開工作走向正規(guī)化。
今年以來，我局認真貫徹縣政府政務公開工作有關規(guī)定，政務公開工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在公開的深度和廣度上還有待于進一步加強。我們將在今后的工作中以政務公開工作為抓手，強化內部管理，落實各項規(guī)章制度，把我局的政務公開工作不斷地引向深入，進一步改進統(tǒng)計工作作風，提高“依法行政、從嚴治政、民主施政、科學理政”水平，從而推進和加快統(tǒng)計事業(yè)的健康快速發(fā)展步伐，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展進步做出新的積極貢獻。
政務公開的工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一是深化政府門戶網(wǎng)站政務信息主平臺作業(yè)用，不斷強化主動公開、重點領域公開，規(guī)范政府信息公開專欄和重點工作信息發(fā)布。二是根據(jù)國辦、省府辦文件要求，梳理規(guī)范重點領域公開專欄，抓好事項清單、權責清單、政策文件、重點項目及安全生產(chǎn)、執(zhí)法公示、財政預決算、就業(yè)和社會保障、環(huán)境保護等重點領域信息公開，有效推進了全市重點領域信息的公開工作。三是建立政府信息發(fā)布源頭管理機制。市政府辦公室政務公開辦公室加強與文秘科、電子政務與大數(shù)據(jù)科、新聞辦公室的工作銜接，實時掌握文件發(fā)布時間，及時做好市政府和市政府辦公室有關文件的發(fā)布。對其他市直部門主動公開的文件進行對照檢查，以檢查促整改，對存在問題的部門進行考核扣分，切實抓好信息發(fā)布和欄目更新工作。截至x月底，市政府門戶網(wǎng)站主動公開政府信息x余條，通過政府網(wǎng)站主動公開市政府文件x余件，政策文件解讀率、政策文件和原文件的關聯(lián)率達到100%，高質量編發(fā)政府公報4期。
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堅持“歸口辦理、依法有據(jù)、嚴謹規(guī)范、慎重穩(wěn)妥”的原則，完善受理、審查、處理、答復以及保存?zhèn)洳榈雀鳝h(huán)節(jié)流程，持續(xù)提升依申請公開辦理水平。健全完善依申請公開辦理規(guī)范和制度，深化依申請公開工作聯(lián)席會商機制、法律顧問工作機制，切實做到依法有據(jù)、嚴謹規(guī)范。區(qū)（市）主動將依申請公開融入棚改拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，多部門協(xié)調聯(lián)動，依法依規(guī)答復釋疑，有效助推了重點工作開展。截至4月底，市直各單位通過市政府信息公開平臺共辦結依申請公開85件，其中市政府和市政府辦公室共辦結依申請公開38件，未出現(xiàn)行政訴訟或行政復議。
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以升級和優(yōu)化政務服務中心開政務公開專區(qū)統(tǒng)籌推進政務公開線上與線下、政務公開與政務服務相結合為抓手，通過不斷擴大服務公開的范圍，進一步推動辦事服務公開標準化和基層政務公開平臺規(guī)范化建設，促進提升政務服務水平。三是不斷拓寬主動公開的渠道和方式，積極引導政府各部門利用政務微博、微信公眾號等新媒體平臺，打造全市政務微信服務矩陣，切實為群眾提供更加便捷的信息獲知渠道。
市政府辦公室作為全市政務公開的主管部門，充分發(fā)揮好推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督作用，著力構建全市政務公開“一盤棋、大格局”。各級各有關部門主要負責人認真履行職責，定期聽取匯報，協(xié)調解決問題，為政務公開工作創(chuàng)造良好環(huán)境。加大工作經(jīng)費投入和條件保障力度，確保政務公開工作有領導組織、有機構推進、有經(jīng)費保障。
以《2021年全市政務公開工作要點》為指引，明確政務公開工作的工作任務、具體要求、責任單位，嚴格實行領導責任制和目標管理責任制，對全市政務公開工作進行部署落實。圍繞明確公開屬性、落實公開任務“一前一后”兩個關鍵環(huán)節(jié)，實行政務公開辦公室牽頭抓總，通過區(qū)（市）聯(lián)動做好日常工作，部門聯(lián)動做好階段性重點工作。一方面通過采取“小班制、一對一”模式，分層次對各區(qū)（市）、各市直部門單位一線工作人員進行培訓，并就具體案例進行分析，增強業(yè)務本領。另一方面組織政務公開工作人員到先進地區(qū)學習，增強公開意識，學習先進經(jīng)驗，全面提高政務公開工作人員的業(yè)務能力和素養(yǎng)。
積極學習和借鑒他市的典型經(jīng)驗，把好的經(jīng)驗進行固化，結合本地實際不斷開拓新思路、創(chuàng)造新辦法形成“地方經(jīng)驗”。大力創(chuàng)新公開形式，加強政民互動，廣泛運用圖解、動漫、視頻、直播等可視化方式，以多形式易了解的形式公開政府信息，為社會公眾提供更加高效、優(yōu)質的信息公開服務。
以績效考核為抓手，進一步做好日常督查工作，運用好考核結果，通過制定臺賬、電話調度、季度通報、末尾約談等形式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，推進各項任務落實，切實全面提升我市政務公開工作水平。
政務公開的工作匯報篇三
2011年，我縣按照建設法治政府、廉潔政府、效能政府和服務型政府的要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《中華人民共和國政府信息公開條例》，進一步提高了政府工作的透明度和公信度，促進了工作作風的改進和行政效能的提高，促進了行風建設和社會風氣的改善，為建設幸福xx營造了良好的政務環(huán)境。目前，全縣xx個行政事業(yè)單位、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、xx個行政村（社區(qū)）全部進行了政務、村務、財務公開?？h鄉(xiāng)兩級學校、醫(yī)院均推行了校務公開、院務公開，公開面達100%?，F(xiàn)將我縣政務公開工作開展情況匯報如下：
一、主要做法
（一）加強領導，形成強有力的組織保障
、縣人民政府始終把政務公開作為黨風廉政建設、依法行政、執(zhí)政為民、提高機關效能、構建幸福xx的一項長期而重要的工作來抓。按照“黨委統(tǒng)一領導，政府主抓，紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，部門落實”的原則，充實調整了由常務、常務副任組長、政府其他副任副組長，有關部門領導為成員的政務公開工作領導小組。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、各部門也充實調整了以主要領導任組長的政務公開領導小組，形成了層層抓落實的工作格局，從而使全縣的政務公開工作得到扎實、積極的推行和深化。
（二）健全機制，確保政務公開扎實有序進行
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和工作程序上墻、各項辦事公開制度上墻、工作人員行為規(guī)范上墻。如：“一站式”審批，“一個窗口”收費和“一條龍”服務模式得到落實；推進依法行政，規(guī)范審批行為，進一步加強了信息化網(wǎng)絡管理，在網(wǎng)絡內政務公開欄及時公開政務信息，使干部職工能及時、真實的了解部門內部管理和工作情況；建立了政務公開違規(guī)違紀責任追究制，設立了舉報電話和舉報箱，對群眾投訴，做到處理及時、公正，結果公開，自覺接受群眾和輿-論的監(jiān)督。政務公開的推行，有效地促進了政府職能的發(fā)揮和各項工作的開展。
（三）突出重點，拓展政務公開的內容
為了使政務公開內容更加全面、規(guī)范，我縣在工作中做到既全面推進、又突出重點，不斷豐富和拓展政務公開的內容，把干部群眾關注、反映強烈的問題和容易引發(fā)矛盾的社會熱點問題作為政務公開的重點推行。如：對政府重大投資項目、招標采購等行政行為的程序和結果、實施重大工程招投標、低保金發(fā)放情況、救災救濟款發(fā)放情況等均進行公開。在社會主義新農村建設工作中，制定完善了xx縣《產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、形成了種植業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)、設施農業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)新格局，農村各業(yè)協(xié)調發(fā)展；規(guī)劃、建設局認真編制編制了xx縣《城鎮(zhèn)建設規(guī)劃》、《村莊整治規(guī)劃》，切實抓好城市建設招標工作；大力加強精神文明建設宣傳，編制了《文明建設規(guī)劃》。衛(wèi)生、計生部門作為窗口行業(yè)，在往年政務公開工作臺的基礎上，對部門職責、內設機構、舉報電話、行政審批程序、收費項目及標準等內容進行了全面公開。對教育經(jīng)費、兩免一補政策、計劃生育經(jīng)費、國家計劃生育農村獨生子女家庭補助等的落實情況全面公開。
（四）因地制宜，實行多樣的公開模式
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工作情況，推廣典型經(jīng)驗，豐富公開形式。一是公開欄（牌）公開。將需要公開的內容制作成版面，懸于辦公場所顯眼處或街道的宣傳欄進行公開。如：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、村認真落實、縣人民政府安排，結合本地實際，廣泛征求群眾意見，制訂出臺了適合本地特點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、村莊整治規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設規(guī)劃和文明規(guī)劃，并利用公示欄向群眾公示。二是利用宣傳媒體公開。與群眾關系較大、聯(lián)系密切的內容通過廣播、電視等媒介進行公開，群眾易于了解，公開效果明顯。三是會議通報。通過干部大會將需要公開的內容進行公開。四是發(fā)文公布。將政務公開的內容印發(fā)成冊或用文件形式，下發(fā)給各部門或單位，向群眾全面通報政府做的實事工程，切實擴大政務工作的群眾知曉面。五是網(wǎng)上公開。我縣進一步完善了xx黨政信息網(wǎng)、xx縣人民政府信息網(wǎng)和xx網(wǎng)，利用現(xiàn)代科技手段推行政務公開，為查閱各類信息提供了更加快捷、便利的條件。
二、工作成效
（一）促進了民主政治建設，密切了黨群、干群關系。通過推進政務公開，提高了政務管理的透明度，將群眾關心的事項公布于眾，給群眾一個明白，還干部一個清白，從而加強了群眾與干部之間的交流與溝通，也激發(fā)了群眾參政議政的熱情，群眾對干部態(tài)度也變誤解為理解，變懷疑為信任，進一步密切了黨群、干群關系。
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政務公開的工作匯報篇四
公開是監(jiān)督的前提和基矗實行政務公開，既要重視對外公開，又要加強內部監(jiān)督制約機制，使二者上下銜接，內外呼應，促使政府依法行政。正如尉健行同志今年4月在廣州、深圳等地考察時指出的：“現(xiàn)在搞政務公開，不能只停留在公開辦事制度、辦事手續(xù)，簡化辦事程序，搞一個窗口辦事上，還要在加強政府內部監(jiān)督制約機制這個要害問題上下功夫，要把對群眾公開與加強政府內部監(jiān)督結合起來，統(tǒng)一起來。”
一?對外公開政務，是政府部門通過向社會公開政務活動的方式，讓人民群眾了解、知情，使一些行政行為在社會的監(jiān)督下進行。這種對政務活動的社會性監(jiān)督，具有監(jiān)督的廣泛性、基礎性和代表性，因此也具有實效性。近年來的實踐說明，政務公開不僅能夠轉變機關工作作風，促進依法行政，廉潔高效，“給群眾一個明白，還干部一個清白”，而且對于發(fā)展社會主義民主政治，建立社會主義市場經(jīng)濟體制都具有重要作用。但是政務公開發(fā)展還不平衡，有些政府部門工作人員中仍存在腐敗現(xiàn)象，其中一個重要原因，就是內部監(jiān)督管理不到位。而且由于內部監(jiān)督管理不力，導致了對外公開不真實，直接影響了社會監(jiān)督效果。所以，要使政府機關通過公開置于有效的社會監(jiān)督之下，必須在進行外部公開的同時，強化內部監(jiān)督管理機制。正如尉健行同志提出的：“實行政務公開不僅是為了方便群眾辦事，更重要的是向群眾提供真實可信的情況，使他們感到政府及其工作人員辦事是公正的。”只有把對外公開同加強內部監(jiān)督有機地結合起來，讓外部公開建立在內部監(jiān)督和管理的基礎上，才能使監(jiān)督關口前移，提高政府依法行政的水平。因此，建立健全強有力的內部監(jiān)督制約機制，對于落實政務公開，具有十分重要的作用。首先，外部監(jiān)督的指向主要是決策結果而不是決策過程，如果決策失誤，必然使外部監(jiān)督失去針對性而成為虛監(jiān)。加強內部監(jiān)督，有利于杜絕決策中權力不受制約的現(xiàn)象，使決策科學化、民主化。其次，從外部監(jiān)督主體的情況看，由于某些政府部門多年來形成的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風，致使一些群眾來機關辦事時心存余悸，這種心態(tài)使他們關心的主要是能否把事辦成，而不是監(jiān)督，再加上人們對權力的依附心理，不可能去盯著辦事人員挑毛病，因而，必然導致外部監(jiān)督的弱化，影響政務公開的落實。再次，決策能否得到有效的貫徹落實，還取決于執(zhí)行是否得力。在行政過程中，有些人利用職務之便謀取私利，甚至搞權錢交易，這種現(xiàn)象不單是外部監(jiān)督能夠解決的，而主要應加大內部監(jiān)管力度，保證權力正常運行?？傊?，內容與形式統(tǒng)一，對外公開與內部監(jiān)督制約配套，是政務公開有效性的前提。由于內部監(jiān)督管理是直接規(guī)范決策者和執(zhí)行者行政行為的，必須把它作為外部監(jiān)督的基礎性工作來抓。只有切實加強內部監(jiān)督制約機制，才能為對外公開提供條件和保證，收到促進依法行政的目的。
二內部監(jiān)督管理狀況直接關系著政務公開的質量和效果，健全內部監(jiān)督制約機制，不僅可以解決公開的真實性、有效性問題，而且是從源頭上治理腐敗的重要措施。一些單位之所以存在不正之風和腐敗現(xiàn)象，主要是因為監(jiān)督不力。其原因：一是某些領導干部私心雜念和不廉潔行為的存在，導致了他們害怕“陽光”，不敢公開。腐敗作為一種政治行為，總是依附權力而存在，正像法國啟蒙思想家孟德斯鳩指出的那樣：“一切有權力的人都很容易濫用權力，這是萬古不變的一條經(jīng)驗，有權力的人們使用權力一直遇到有界限的地方才休止。”某些領導干部思想道德和政治素質不高，用手中的權力謀取私利，必然要搞“暗箱操作”逃避監(jiān)督，他們不想也不敢實行公開。二是現(xiàn)行領導體制過分突出“一把手”的位置，導致“一把手”說了算，影響政務公開。有些領導干部民主意識淡薄，往往把“一把手負總責”看做是個人說了算，以長官意志自居，遇事隨意拍板，辦事主觀臆斷，我行我素，導致權力專斷和濫用。公開是面對群眾的，不相信群眾，無視群眾，怕群眾監(jiān)督，就根本談不上公開。三是一些地方黨風政風不正，好人主義盛行，直接干擾著政務公開。現(xiàn)在不敢批評、不愿批評的問題相當嚴重，一些人也實在是批評不得，因此，正如毛澤東同志很早批評過的那樣，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過”的自由主義庸俗作風占據(jù)上風。批評和自我批評是搞好監(jiān)督的銳利武器，沒有批評的監(jiān)督，是無力的無效的監(jiān)督。批評作為他律手段是以被批評者自覺接受為前提的，從這個意義上講，不愿意接受批評也就不愿意接受監(jiān)督，當然也就難以自覺自愿地實行公開。四是改革體制、健全機制、完善制度，是一個漸進的過程，對政務公開也有一定的影響。由于體制、機制和制度等深層次問題，給一些人鉆空子、“打擦邊球”以可乘之機，在行政過程中，那種貌似合理實則違規(guī)的現(xiàn)象并不鮮見，不僅給監(jiān)督帶來一定難度，也使內部監(jiān)督管理的內容失去了真實性，甚至成為假公開。
政務公開的工作匯報篇五
為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照縣政府有關政務信息公開工作的要求，我局立足部門實際，細化了本部門政府信息公開目錄和要點，及時公開了依法應主動公開的各項信息?，F(xiàn)將我局自查情況匯報如下。
一、高度重視，精心組織。
我局高度重視部門信息公開工作，將此工作納入到人社工作的重要議事日程，研究信息公開近期重點工作任務，加大信息公開力度，提高社會保障工作透明度。在組織建構上，局里成立由分管領導任組長、各股室負責人為成員的信息公開工作領導小組，設立專門的網(wǎng)站管理員負責網(wǎng)站信息的上傳、更新和日常維護工作。
主動公開政府信息就業(yè)服務公益性崗位補助，就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措，確定武邑縣職業(yè)培訓定點機構，人才交流會等信息，公布半年社會保險情況，社會保險基金運行情況。
三、存在問題。
（一）由于重視實際工作，缺少了發(fā)布政務信息工作投入，沒有充分認識到信息公開的重要性。
（二）政務工作的信息，只注重在市局政務信息管理部門發(fā)送投稿，忽略了網(wǎng)站的信息發(fā)布。
（三）缺少關注度，沒有認識到網(wǎng)絡傳播的有效性，及時性，廣泛性。
四、下一步工作的改進措施。
（一）細化信息內容，規(guī)范公開制度。
一是細化信息內容，政策解讀。涉及我局的重點領域信息公開內容主要是社會保險方面，根據(jù)縣政府要求，我局定期向社會公開各項社會保險的參保情況、待遇支付情況和水平，社會保險基金收支、結余和收益情況。及時發(fā)布各項社會保險的新政策，新信息及政策信息的解讀。
二是建章立制，納入考核。我局把信息公開工作落實情況納入到部門年度計劃中，把各科室上報信息的數(shù)量、質量、及時程度作為年度考核內容，制定了信息公開制度，強化約束，實現(xiàn)了信息公開工作制度化、規(guī)范化。
三是立足落實，牽頭做好信息公開。自接到信息公開文件后，立即通知相關各科室，要求其及時撰寫上報社會保險信息、基本醫(yī)療保險目錄等信息，及時在網(wǎng)站公開。
（二）定期維護，做好自查自糾。
在做好上級各項具體任務的基礎上，我局按照省市縣關于政府、部門信息公開的政策精神，對照上級關于公開內容、公開方式、公開時間、公開保障等方面的要求，逐條貫徹，認真落實，集中、及時發(fā)布本部門牽頭落實的重點領域信息。做到把好責任關，嚴格督促各科室按時上報信息，把好內容關，要求網(wǎng)站管理人員嚴格審核，在內容和格式上統(tǒng)一要求，杜絕錯別字；把好形象關，以信息公開為契機，不斷提高辦事效率，規(guī)范辦事行為，提升人社部門的形象。
政務公開的工作匯報篇六
按照市政府辦公室的通知要求,下面,將我縣2004年度政務公開工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況和主要做法。
我縣政務公開工作按照省、市關于深入開展政務公開工作的安排意見，堅持以促進依法行政、改進工作作風、增強政府工作透明度為重點，以公開、公正、便民和廉政、勤政為目的，積極探索，大膽實踐，扎實推進政務公開工作。具體做了以下幾個方面的工作：
（一）強化領導，增強政務公開工作的規(guī)范性。
為保證政務公開工作規(guī)范有序運行，我們結合本縣實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，著力構建強有力的政務公開工作推進體系。按照省、市的要求，進一步理順了政務公開工作的管理體制，切實落實了行政首長負責制，把政務公開工作納入縣政府年度工作目標體系，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。成立了由常務副縣長任組長，政府辦、人事、監(jiān)察、農業(yè)、法制等部門負責人為成員的政務公開工作領導小組。建立了政務公開聯(lián)席會議制度，并下設4個政務公開協(xié)調組，即：由農業(yè)局牽頭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開組，由政府辦牽頭的縣直部門組，由人事局牽頭的政務公開考核組，由監(jiān)察局牽頭的責任追究組，統(tǒng)籌安排全縣的政務公開工作?？h政府政務公開領導小組每年召開一次由縣直部門一把手和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加的全縣政務公開工作會議，對上年度工作進行總結表彰，對下年度工作進行安排部署。政務公開各協(xié)調組能夠切實履行職責，牽頭部門指定了具體科室，并確定專人負責政務公開工作。全縣各部門、各單位也都按縣政府的要求，建立健全了政務公開領導組織機構，實行行政首長負責制，從而在全縣范圍內形成了領導牽頭，上下聯(lián)動，各方參與，合力推進的政務公開領導體系。
在推行政府機關政務公開工作中，我們結合政府及各部門工作實際，從職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對政務公開的內容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將政務公開內容向社會公布。
一是加強政務公開制度建設。我縣先后以縣政府文件、政府辦文件下發(fā)通知，對年度政務公開工作進行安排部署。重點部門落實了“十公開”制度、公開辦事制度、政務公開監(jiān)督檢查考核制度、責任追究制度、社會評價制度等。一些部門還結合實際建立健全了其他制度，用制度建設來保證和推進政務公開工作的開展。三岔河鎮(zhèn)在政府的顯要位置設立了公開欄，把政府領導的分工圖示化，把分管戰(zhàn)線的各方面情況列于圖上，便于群眾觀看，便于群眾監(jiān)督。同時，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要指標、經(jīng)費使用等較為固定的常規(guī)事項常年公開；對中小學收費、政府采購等階段性事項定期公開；對臨時發(fā)生或調整的事項及時公開。該鎮(zhèn)的各分局也都在辦公室走廊里把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。
二是制定政務公開實施方案。今年初，縣政府召開了全縣政務公開工作會議，在總結成績的基礎上，對政務公開中存在的問題進行了認真研究分析，重新修訂并印發(fā)了《關于進一步加強政務公開工作的意見》，明確要求政府各部門要把切實轉變政府職能，轉變工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開工作的切入點，在政務公開的形式、內容，公開的范圍等方面，都要進一步加大工作力度，尤其是群眾關心的熱點、焦點問題以及應讓群眾知曉的政府決策、大事等，必須向社會公開。
三是強化政務公開監(jiān)督管理。年初，我們將政務公工作納入各單位目標考核責任制中，作為對各部門及其主要領導進行考核的一項重要內容，實行一票否決。在日常工作中，由縣領導小組對各部門政務公開工作進行監(jiān)督檢查，采取跟蹤督辦、實地督辦、專項督辦的形式，加大檢查指導的力度，對工作開展好的通報表揚，對被動應付、行動遲緩的給予通報批評，從而保證了全縣各部門政務公開工作達到規(guī)范化標準。
四是推進大事實事公開。縣政府每年第四季度就開始向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門廣泛征集第二年政府所辦實事，先后召開人大代表和政協(xié)委員座談會，聽取并采納他們的意見和建議，提交政府常務會和縣委常委會議定，最后向縣人大常委會報告，通過電視通報全縣。在實事實施過程中，縣政府領導不定期組織各有關部門聯(lián)合檢查，并召開現(xiàn)場辦公會議，現(xiàn)場通報情況；新聞宣傳部門也不定期進行訪查，隨時通報工程進展情況。在實事辦結后，也要利用電視集中進行報道，政府向人大常委會報告。通過對政府所辦實事實行全過程公開，增進了廣大群眾和社會各界對政府所辦實事的了解，加強了群眾和政府之間的聯(lián)系，使政府的各項工作得到了社會各界的理解和支持。
五是公開部門工作職能效能。全縣各部門把政務公開工作當作履行工作職能、發(fā)揮工作效能的一項重要內容，采取制作政務公開板、服務指南和服務指南、電視公開承諾等形式，公開本部門和本單位工作職能、辦事程序和標準，積極為群眾和用戶提供優(yōu)質服務，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，收效明顯?？h國稅局不僅在辦稅大廳公開了辦稅程序、納稅定額，而且將全縣納稅戶月繳稅額全部從微機中調出打印張貼在公示板上，按月更換，以備納稅人監(jiān)督稅務部門工作和納稅人互相監(jiān)督，杜絕了納稅定額的不準不實，群眾十分滿意。
六是圍繞社會及群眾關注的熱點問題進行公開。縣人事局在今年招錄國家公務員工作中，實行全過程公開，自始至終接受社會監(jiān)督；縣自來水公司和縣環(huán)衛(wèi)處在調整水價和垃圾處理費時，分別舉辦了各階層代表參加的聽證會，廣泛聽取各界的意見，在充分論證的基礎上，對水價和垃圾處理費進行了適當調整；縣民政局將救災資金發(fā)放、城鎮(zhèn)居民最低生活保障金發(fā)放、領取人員名單等內容及時公開；縣建設局在工程招投標中，通過縣電視臺發(fā)布招標廣告、開招標大會，縣紀委、監(jiān)察局、審計局現(xiàn)場監(jiān)督，通過現(xiàn)場評標，現(xiàn)場公開競標的形式，對應進行招投標????的15項工程全部進行了招投標。今年，我縣共有11所學校進行危房改造，修建面積14505平方米，工程預算434萬元，實際中標金額408萬元，僅此一項就節(jié)約資金26萬元。
七是抓好重點部門的公開承諾。我們確定全縣政務公開的重點部門是：計經(jīng)、教育、公安、民政、財政、交通、司法、林業(yè)、水利、人事、勞動、建設、衛(wèi)生、國土資源、環(huán)保、計生、藥監(jiān)、國稅、地稅、工商、技術監(jiān)督等21個部門。這些部門都按照要求全面落實了“十公開”制度。這21個重點部門在行政項目審批制度改革后，共保留審批項目114項，經(jīng)縣政府常務會議審議通過后，由各部門一把手通過縣電視臺向全縣公開審批執(zhí)法收費項目、執(zhí)法主體、法律政策依據(jù)、程序及責任追究辦法和投訴舉報電話，并圍繞“十公開”做出服務承諾。同時，將項目審批、資源配置、政府采購、工程招標、資質審查、辦證審照、稅費政策、監(jiān)督檢查、執(zhí)收執(zhí)罰等方面及時向社會、向群眾、向服務對象公開。在公開形式上，堅持簡捷明了，通過發(fā)放辦事指南、辦事流程表等宣傳材料，利用掛牌服務、桌牌明示等導示性載體進行公開。落實了“首問制”和“首辦負責制”，堅持急事急辦、特事特辦的原則，提高了辦事效率。
（三）完善制約機制，務求公開實效。
三是建立了典型推動機制。在推進政務公開工作中，我們注重培養(yǎng)典型、挖掘典型和樹立典型。并多次對好的典型通過縣電視臺大力宣傳，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合各自實際，向典型學習，起到了較好的典型引路作用。
總結去年的政務公開工作，我們也存在一些困難和問題：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對政務公開工作的重視程度還不夠，整體工作進展不平衡。二是監(jiān)督制約機制還不夠完善，社會評價體系有待于進一步健全。三是由于縣財政比較緊張，縣政府本級沒有政務公開大廳，影響了政務公開的深入開展。
二、下步工作想法。
一是要進一步加強領導。要全面落實政務公開第一責任人的職責，切實把政務公開工作作為一項基本制度，納入年度工作目標體系中。要充分發(fā)揮政務公開協(xié)調組的作用，建立齊抓共管的工作機制，推動政務公開工作的深入開展。
二是要強化監(jiān)督檢查。要進一步完善監(jiān)督檢查制度，嚴格按照考核標準，采取不定期抽查和定期檢查相結合的方式，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務公開工作的督促檢查，并將檢查結果及時進行通報，確保政務公開工作落到實處。同時，要嚴格執(zhí)行責任追究制度，對不公開、假公開，應該公開沒有全部公開等違規(guī)違紀行為，堅決予以責任追究。
三是要進一步加大宣傳力度。要圍繞政務公開中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成各級干部大力抓政務公開、群眾積極關心政務公開的社會氛圍。
政務公開的工作匯報篇七
今年以來，xx區(qū)國稅局根據(jù)《中華人民共和國政務公開條例》和《xx省政務公開辦法》的具體要求，統(tǒng)一思想，深化認識，全面推進政務公開工作的開展?，F(xiàn)將xx區(qū)國稅局20xx年政府政務公開工作主要情況報告如下：
一、推進政務陽光透明。
（一）推進管理公開。
xx區(qū)國稅局依據(jù)《稅收征管法》和相關法律法規(guī)，將執(zhí)法權力區(qū)分為稅務管理權、稅收征收權、稅收檢查權、稅務違法處理權、代位權和撤銷權五大類，整理出18項稅收執(zhí)法清單，向社會公眾公開，接受納稅人監(jiān)督。
（二）推進服務公開。
一是推進流程公開。梳理稅務登記、稅務認定、發(fā)票辦理等6大類192項辦稅流程，通過站、微信平臺、辦稅服務廳公開欄及發(fā)放辦稅流程手冊等方式予以公開。二是推進服務電話公開。通過媒體、網(wǎng)站、微信平臺積極向社會大眾公開業(yè)務咨詢、服務維權電話，暢通征納溝通渠道。
二、擴大政務開放參與。
（一）推進政府數(shù)據(jù)公開。
一是推進涉稅信息公開。今年以來，通過站，公布一般納稅人認定、納稅人最高開票限額、違法違章、欠稅名單等信息35次。二是推進納稅人信用信息公開。通過報刊、電視、網(wǎng)絡等渠道，對全區(qū)1348戶納稅人等級信息進行公布。并通過誠信納稅微信平臺按月公布違法違章案件等信息。
（二）加強政策解讀。
今年以來，xx區(qū)國稅局印制發(fā)放納稅人宣傳資料18000余份，電話或上門輔導納稅人20xx余戶次，回訪納稅人3000余戶次。對營改增四大行業(yè)納稅人和原增值稅一般納稅人開展政策業(yè)務、稅控使用、發(fā)票開具，申報表填報、會計核算、取消認證、網(wǎng)上申報操作、稅負分析測算明細表填報等培訓8期，共培訓納稅人5870人次。
（三）擴大公眾參與。
一是開展局長接訪活動。為進一步暢通信訪渠道，改進機關作風，今年七月，xx區(qū)國稅局開展了為期一個月的局長接訪活動，將七月的第一周定為局長接待周，第2-4周每周抽出一天作為局長接訪日，黨組成員輪流接訪納稅人，聽取了納稅人對稅收政策落實、稅收管理、納稅服務等方面的意見建議，并對相關問題進行了現(xiàn)場答復。二是開展稅企互動主題活動。今年以來，開展了“相約xx小鎮(zhèn)-國地稅聯(lián)合話新政”、“上門送服務、聯(lián)合解難題”、“你我的稅收發(fā)展的力量”等活動，加強與納稅人的溝通，并通過各類活動發(fā)放納稅人調查問卷600余份，收集納稅人意見建議130余條。
三、回應社會關切與輿情監(jiān)測處置。
下發(fā)《xx區(qū)國家稅務局涉稅輿情應急預案》，成立涉稅輿情應急工作組，設立涉稅輿情應急辦公室，建立輿情快速反映機制，指定輿情監(jiān)測員，每天8:30-23:00每隔一小時對輿情情況進行一次監(jiān)測。對于發(fā)現(xiàn)的輿情問題第一時間與反映人聯(lián)系，進行核實解決。
（一）完善制度規(guī)范。
結合區(qū)局實際工作情況，進一步完善政務公開工作的運行機制和規(guī)章制度，明確并細化各機關科室職責和分工，建立申請公開受理機制、政務公開保密審查、日常巡查監(jiān)督等一系列制度，進一步提高公開工作的透明度，切實做好政府信息工作的透明化、制度化。
（二）提高信息化水平。
以“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”平臺的應用為重點，積極探索網(wǎng)絡宣傳方式，搭建了“xx稅信通”微信平臺，及時發(fā)布最新的涉稅政策和政策解讀，方便社會公眾和納稅人閱覽。發(fā)揮辦稅服務廳作用。在辦稅服務廳配置觸摸屏、網(wǎng)上自助辦稅終端和24小時自助辦稅設施等，為納稅人提供更加便利獲取信息的渠道。
（三）加強站建設。
20xx年度通過區(qū)局站及政務公開欄目主動公開政府信息71條，對xx區(qū)國稅局的工作動態(tài)信息、通知通告信息、干部隊伍建設信息、組織收入信息、機構信息、行業(yè)概況信息等內容及時公開。
（四）抓好教育培訓。
針對輿情、信訪、涉稅信息公開、納稅人維權、辦稅廳輔導等不同崗位人員特點，分批、分次開展培訓6次，培訓干部54人次，不斷提升干部素質。
五、信息公開工作存在的主要問題及下一步工作思路。
20xx年我局政務公開工作雖然有了新的進展，但與公眾需求還存在一定差距，一是政務公開的內容需要進一步拓展；二是政務公開的工作人員綜合素質需要進一步強化；三是信息公開平臺的宣傳力度需要進一步加強。我局在以后的政務公開工作中將從以下三個方面進行改進：
（一）拓展政務公開內容。嚴格按照《中華人民共和國政務公開條例》和《xx省政務公開辦法》的具體要求，對需要公開的稅收政策、招標信息等群眾較為關注的內容，及時予以公開，確保群眾全面知曉。
（二）提高信息公開人員素質。在學好《中華人民共和國政務公開條例》等相關文件要求及工作內容的基礎上，對群眾關注的熱點、難點問題所需公開信息的內容及方式進行培訓指導，進一步提高工作人員的工作能力和素質，扎實推進xx區(qū)國稅局的政務公開工作。
（三）加大公開平臺宣傳力度。采取專題講座、會議培訓等多種形式宣傳普及政務公開知識，將學習《中華人民共和國政務公開條例》作為機關定期學習的重要內容。同時，利用大廳宣傳欄、站、稅企qq群、微信等加大我局政府信息工作的公開力度，及時公開相關的政策法規(guī)。
政務公開的工作匯報篇八
xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神和貫徹施行《條例》的重要年，經(jīng)貿局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹施行《條例》和《規(guī)定》，主要做了如下幾點工作：
一、強化公開領導機制。
全區(qū)政務公開工作推進會召開后，經(jīng)貿局高度重視，切實加強領導，確保各項工作落實到位。明確由局長xxx同志分管、日常工作由辦公室具體落實，確定兼職經(jīng)辦人員1名，確保領導、機構、人員到位，形成了上下聯(lián)動的政務公開網(wǎng)絡。
二、規(guī)范編制《指南》和《目錄》。
我局對政府信息進行了全面梳理，內容涉及各科室機構職能、行政事項、服務內容等與人民群眾切身利益密切相關的各類信息。按照“統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一規(guī)范、上下同步、分級編制”的原則，編制完成《崇安區(qū)殘聯(lián)政府信息公開指南》和《崇安區(qū)殘聯(lián)政府信息公開目錄》，在崇安區(qū)公眾信息網(wǎng)站（xxxx）門戶網(wǎng)站公開，扎實落實“公開是原則、不公開是例外”工作要求，做到了公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。
三、政府信息主動公開情況。
xx年度共主動公開政府信息9條，其中全文電子化100%。在主動公開的信息中，為方便公眾了解信息，本單位加強政府信息公開管理，及時更新信息。為公眾了解信息提供便利。
四、依申請公開信息情況。
xx年度本單位沒有收到依申請公開的申請報告。
五、依申請公開政府信息收費情況。
xx年，經(jīng)貿局政府信息公開沒有實行收費。
六、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
xx年，經(jīng)貿局沒有出現(xiàn)因政府信息公開提出復議、訴訟的情況。
七、存在的主要問題和改進措施。
（一）存在的主要問題。
xx年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：一是信息公開的內容有待進一步完善；二是信息更新還不夠及時；三是對政府信息公開工作重要性的認識還不夠；四是主動公開力度還需進一步增強，未能主動公開應公開的信息；五是宣傳力度不夠大。
（二）改進措施。
1、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。
本單位將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
2、認真梳理，逐步擴大公開內容。
本單位將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。
政務公開的工作匯報篇九
今年以來，我縣扎實推進“政策文件智能公開化和應用”“放管服”改革任務，突出“融合服務、融合資源、融合科技”“三個融合”，全力探索高質量政務公開，取得了較好成效。
一是建好身邊平臺，做到隨時服務。
建好線下線上兩大群眾身邊的政務公開服務平臺，確保群眾和企業(yè)隨時隨地了解政策、辦理事情。線下建成“三級五統(tǒng)”（縣鄉(xiāng)村三級，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一設備、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一功能、統(tǒng)一管理）基層政務公開標準化陣地，實現(xiàn)一體化、全域化公開信息。線上打造“一網(wǎng)、一端、一機、一屏、一平臺”為主的互聯(lián)網(wǎng)公開模式，使群眾多途徑、多端口獲取政務信息，高效政民互動。通過不斷優(yōu)化整合線上政務公開和服務平臺，實現(xiàn)了全時段、全地域的政務公開新體驗。
二是打造專業(yè)隊伍，做優(yōu)人工服務。
組建一支由縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人員構成的300多人的專業(yè)信息公開隊伍，通過服務專窗，為企業(yè)群眾提供公開咨詢、公開代辦、依申請公開受理回復等點對點的服務，有效補齊基層群眾不熟悉不習慣線上操作的短板。同時，針對專業(yè)性、政策性較強的公開內容，組織相關業(yè)務部門，變公開發(fā)布為送政策上門，實行“就近辦”“上門辦”“優(yōu)先辦”。
三是完善監(jiān)管機制，做實公開服務。
一方面，將政府信息公開情況納入縣政府績效考核范疇，堅持月督辦、季通報，并由縣監(jiān)察委員會開展政務公開專題監(jiān)察，督促公開領域難點、堵點問題限期整改。另一方面，開設“我為政務公開打分”專欄，讓群眾從準確性、及時性、實用性三個維度給公開單位評分，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的得分、排名即時在網(wǎng)站公開，切實發(fā)揮社會監(jiān)督作用，確保公開服務的實效。
一是深度“共享”，確保高效聯(lián)動。
以縣政府門戶網(wǎng)站為縣內政務公開第一平臺，聚合縣、鄉(xiāng)、村所有法定公開信息，實現(xiàn)縣內法定主動公開信息“一網(wǎng)統(tǒng)發(fā)”。以“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺為依托，聚合所有職能部門行政審批、公共服務類服務信息，實現(xiàn)審批服務事項“一網(wǎng)公開”。開發(fā)“xx縣智慧政府大腦工作平臺”，實現(xiàn)政府重點工作、重大項目全生命周期線上管理，實現(xiàn)“一網(wǎng)協(xié)同”。通過三個基礎平臺，完成縣本級、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）政務信息的共享聯(lián)動，全力拓展政務公開的覆蓋面。
二是精細“分類”，實現(xiàn)快捷查詢。
編制26個領域基層政務公開標準目錄，梳理權力清單、責任清單等25類清單，打造目錄更清晰、頁面更美觀、模塊更簡潔的公開平臺。同時，圍繞重點工作、重大項目、營商環(huán)境、減稅降費、鄉(xiāng)村振興、民生保障等領域開設公開專欄，精細梳理、集成發(fā)布、智能推送，讓企業(yè)和群眾易查易享。
三是構筑“平臺”，釋放數(shù)據(jù)潛能。
梳理近30家政府職能部門350多類政務數(shù)據(jù)資源，通過數(shù)據(jù)對接、定時報送等方式實現(xiàn)可開放數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營，最大限度方便企業(yè)和群眾了解生產(chǎn)生活密切相關的'政策信息，進一步釋放政務數(shù)據(jù)要素潛能，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生保障。
一是利用“大數(shù)據(jù)”，讓信息供給更精準。
根據(jù)公眾辦事需求和查詢頻度，結合人口、法人、政務辦件等基礎數(shù)據(jù)，主動提供政務信息“套餐”，實現(xiàn)政策文件精準推送，助力便民惠企政策直達。同時，匯總群眾咨詢的政策、查詢的文件、辦理的事項、申請公開的信息進行大數(shù)據(jù)分析，為政府解讀政策、落實政策提供有力的數(shù)據(jù)支撐，讓政策供給更精準。
二是利用“云服務”，讓政務公開更高效。
獨創(chuàng)覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級服務大廳的信息發(fā)布系統(tǒng)，全縣共設置發(fā)布屏230多塊，政務動態(tài)、政策文件等共性公開內容云端一鍵發(fā)布，全縣大廳即時同步播放。打通政府信息公開平臺電腦端、手機端、微信端、自助查詢端接口，云上海量政務信息多端即時共享，實現(xiàn)信息“一源多現(xiàn)”、“同質同時同效”，確保政府信息發(fā)布的嚴肅性、及時性。
三是利用“新媒體”，讓政策解讀更鮮活。
充分利用微信公眾號、小程序、視頻號等新媒體，發(fā)布政策文件和解讀。重點圍繞縣委縣政府中心工作以及與群眾密切相關的重大政策，運用圖表、動漫、短視頻等形式，確保群眾“看得到、聽得懂、易獲取”。
政務公開的工作匯報篇十
優(yōu)秀作文推薦！xxxx年，按照市政府政務公開辦的要求，市社立足本職，積極實施，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進，使我單位政務公開各項工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
1、加強組織領導，提升工作層次。注重加強政務公開工作的組織領導，成立了由單位主要負責人任組長，分管領導任副組長的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，對政務公開工作分工和工作責任進行了具體明確。
2、加強機制建設，提供工作保障。為確保政務公開工作順利推進，我單位結合實際制定了《20xx年政務公開工作實施方案》，細化各科室分工，落實相關責任。同時，通過規(guī)范公文辦理程序、健全主動公開目錄、信息管理動態(tài)調整機制，依法依規(guī)做好依申請公開、召開政務公開培訓等方式，將政務公開真正融入各項工作中去，切實提升公開的質量和實效。
3、加強平臺建設，暢通公開渠道。我單位堅持運用各種載體和多種形式，全面推進政務公開工作。一是利用本單位門戶網(wǎng)站，隨時發(fā)布各方面典型經(jīng)驗、工作信息、市社動態(tài)。二市利用政府信息公開平臺，嚴格按照公開時限，公開市社動態(tài)、年度預決算等內容。三是利用報刊。加強同媒體聯(lián)系，刊發(fā)各類工作信息共計35條。
1、主動公開數(shù)量。截止年底，累計公開政府信息1322條。其中，官網(wǎng)公開1197條，政府信息公開平臺109條，報刊16條。
2、依申請公開情況。收到依申請公開0件。
我單位政務公開工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題。一是政務公開工作還有待進一步深化;二是政府信息公開的內容不夠豐富;三是政府信息公開發(fā)布量還有待提高。
一是積極開展政務公開培訓，學習貫徹落實省、市有關文件要求，提高相關人員思想認識。二是進一步完善工作機制和制度建設，明晰科室責任，規(guī)范公開流程。三是進一步加強信息發(fā)布工作，拓展公開渠道，確保政務信息的完整性和時效性。
政務公開的工作匯報篇十一
為進一步提高政府政務公開和政務服務水平，按照縣政府辦公室《關于印發(fā)依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神，結合工作實際，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以行政權力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)為基礎，加快推進便民服務事項網(wǎng)上運行，全面提高政府政務服務水平。
二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中，突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統(tǒng)籌協(xié)調，實現(xiàn)資源整合和信息共享;針對不同服務特點，依托統(tǒng)一的網(wǎng)上服務平臺向社會公眾提供便民服務。
三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作的基礎上，進一步拓展系統(tǒng)功能、深化運行內涵，20xx年內建設和完善電子政務平臺，充分利用平臺，全面、準確發(fā)布政府信息公開事項，行政職權和便民服務事項實時、規(guī)范辦理。
工作重點：規(guī)范政務公開和政務服務事項。各單位要根據(jù)《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規(guī)范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數(shù)，對沒有合法依據(jù)的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據(jù)、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎上，針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”，在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等，將流程轉換為計算機程序，為在縣級統(tǒng)一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎。
3、確定便民服務事項。按照“依據(jù)充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務事項和具體內容。
四、工作步驟。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神，明確工作任務和業(yè)務經(jīng)辦人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務公開和政務服務事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。
(三)網(wǎng)絡連接。(4月底前)。
在網(wǎng)上開展行政審批和服務的單位，按要求接入全縣統(tǒng)一的縣級電子政務統(tǒng)一平臺。
(四)全面推進。(5月底前)。
在網(wǎng)上開展行政審批和服務的單位聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)上行政審批和服務工作。
(五)迎接驗收。(6-9月底)。
各單位要按照縣政府的統(tǒng)一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業(yè)測評機構的性能測評。
五、具體要求。
(一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構，制定工作方案，明確責任和任務，認真組織實施，確保按時完成試點任務。
(二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務公開和政務服務事項，加強項目審核，推進試點工作。
(三)提高行政效能。各單位要提高網(wǎng)上辦公重要性的認識，進一步擴大網(wǎng)上辦公平臺應用范圍，逐步實現(xiàn)全員使用網(wǎng)上辦公平臺的良好局面。
(四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經(jīng)驗，不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。
政務公開的工作匯報篇十二
在縣委、政府的領導下，我鎮(zhèn)政務公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領導，營造良好氛圍。
為進一步改善領導方式和執(zhí)政方式，提高干部的領導水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領導。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮(zhèn)政務公開工作，領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。同時，出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經(jīng)費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的良好氛圍。另一方面，加強了政務公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領導在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務公開日益深入人心，政府為民服務意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制。
在推行政務公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關制度，設立了財務監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經(jīng)常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內開辟政務公開專欄，公開八站所職能、職責、服務項目，設立監(jiān)督電話，使政務公開工作有章可循。同時，加強政務公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序。
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內容在公開前必須經(jīng)政務公開領導小組審核，特別重大的應經(jīng)黨委審核把關。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務、政務重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的`重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內容，拓寬公開渠道。
我們按照公開透明的要求，在政務公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務公開內容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項，上級有關文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下?lián)艿母黜棇ｍ椊?jīng)費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務公開欄常年集中向外公開，同時設立了政務公開舉報電話和意見箱?；旧献龅搅斯潭▋热蓍L期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限。
公開時間要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現(xiàn)由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設農副產(chǎn)品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現(xiàn)“聯(lián)動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內容相互呼應，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機，與縣行政服務中心聯(lián)網(wǎng)。各村設立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經(jīng)費保障到位，把工作經(jīng)費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。
政務公開的工作匯報篇十三
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)《20xx年政務信息公開工作目標考核責任書》要求，為確保20xx年公司政務信息公開工作順利完成，公司要求各項目組、各部門固定專人每周五向辦公室上報公司重點項目工作及日常工作亮點，由辦公室專人負責匯總、提煉并通過相應門戶網(wǎng)站進行上報。現(xiàn)將上半年度政務信息公開工作中存在的問題及下步打算匯報如下：
1、信息報送數(shù)量受到項目建設的制約。
進入20xx年以來，由于受到政策經(jīng)濟形勢的制約，公司的建設項目大大減少，區(qū)級重點建設項目僅有城投商務樓項目，因此可供選取提煉的素材相對較少，影響了公司信息報送工作的數(shù)量。
2、對信息員的督促力度不夠。
作為信息報送工作的牽頭人，本人對信息員的督促力度不夠。
3、信息員對信息報送點把握度不夠。
目前，報喜的`信息較多，報憂的較少；反映實地考察、調研、踏勘的信息較少；分析預測的信息較少；反映當前區(qū)屬重點項目進展情況的信息較少；反映當前重點工作進展情況的信息較少；信息報送的深度、廣度不夠，信息員往往只是泛泛而談，并未針對其中的某個點或者某個方面進行深層次的挖掘和拓展；反映經(jīng)驗、好的做法的信息較少；針對存在問題，提出解決措施的信息較少。
1、定期召開信息報送工作會議。由辦公室專人負責匯報信息報送工作完成情況，對信息報送工作完成較好的信息員提出表揚，對信息工作中存在問題進行討論，并制定解決措施。
2、不定期安排組織信息報送培訓學習活動。及時了解掌握最新信息報送動態(tài)，加強學習，不定期對公司信息員進行培訓，提高信息報送質量，達到共同學習、共同提高的目標。
3、形成信息報送工作獎懲制度，每季度考評一次。由辦公室專人按季度整理匯總各信息員信息報送總量、采用量，經(jīng)分管部門及分管領導綜合評定后，對信息報送工作完成較好的信息員給予一定獎勵及書面表揚；對信息報送工作完成較差的信息員給予記過處罰。
4、加強信息報送督促力度，不定期對各。
政務公開的工作匯報篇十四
今年，我人事局政務公開工作按照市委、市政府政務公開工作要求，緊密結合人事編制工作實際，堅持實事求是、服務群眾、方便群眾，便于民主監(jiān)督和民主管理的原則，大力推進政務公開，使我局政務公開工作步入日?；⒅贫然?、規(guī)范化、網(wǎng)絡化軌道，有效地方便了群眾辦事，促進各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局今年第三季度政務公開工作做以下匯報總結：
一、加強人事編制政策宣傳，擴寬政務公開渠道。
一是豐富網(wǎng)站內容，推進政務公開。第3季度“xx人事在線”新增信息250條，其中：本市人事編制信息78條、公招、公選公告(含成績及公示)55條、總結、報告、通知等其他37條，網(wǎng)絡信息80條。
二是豐富政府信息公開內容，推進政府信息公開。第3季度通過政府信息公開平臺上載各類人事編制信息93條，其中計劃總結13條、工作動態(tài)29條、人事任免21條、其它信息30條。
三是加強信息報送，推進政務公開。按照信息報送要求，今年第3季度，積極向xx人事、市委辦刊物、市政府政務信息、瀘州網(wǎng)管中心、市直機關工委機關信息、市紀委紀檢監(jiān)察信息累計近100條，及時對人事編制工作動態(tài)、人事編制工作政策進行宣傳，并按照進度完成了相關部門下達了信息目標任務。
四是加強向新聞媒體信息報送。及時向《xx日報》、《xx晚報》投人事編制信息稿，并有多篇信息被采用。
五是開展網(wǎng)絡互動欄目咨詢回復。加強對“xx人事在線”的“留言咨詢”回復，第3季度共回留言231條;受理“12345”市長熱線13件，辦結12件，有1件正在辦理中。
為適應新形勢下人事編制工作的需要，扎實推進xx省政務公開工作四項制度，我局進一步完善了《政府信息主動公開和依申請公開制度》、《政府信息公開公示制度》、《政府信息公開考核評議制度》、《政府信息公開審核制度》、《政府信息公開聽證制度》、《政府信息公開責任追究制度》等制度，嚴格執(zhí)行《瀘州市人事局計算機網(wǎng)絡與信息安全保密管理暫行辦法》、《網(wǎng)絡管理暫行辦法》、《黨政網(wǎng)信息上傳規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務管理規(guī)章制度》等工作制度，使政務公開工作規(guī)范有序進行。并緊密結合機關行政效能建設，堅持掛牌上崗、去向留言、首問責任制等，進一步轉變機關工作作風，提高行政效能，廣泛接受社會的監(jiān)督，進一步推進政務公開。
政務公開的工作匯報篇十五
本站發(fā)布2019年政務公開工作總結匯報，更多2019年政務公開工作總結匯報相關信息請訪問本站工作總結頻道。
在縣委、政府的領導下，我鎮(zhèn)政務公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領導，營造良好氛圍
為進一步改善領導方式和執(zhí)政方式，提高干部的領導水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領導。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮(zhèn)政務公開工作，領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。同時，出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經(jīng)費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的'良好氛圍。另一方面，加強了政務公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領導在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務公開日益深入人心，政府為民服務意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制
在推行政務公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關制度，設立了財務監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經(jīng)常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內開辟政務公開專欄，公開八站所職能、職責、服務項目，設立監(jiān)督電話，使政務公開工作有章可循。同時，加強政務公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內容在公開前必須經(jīng)政務公開領導小組審核，特別重大的應經(jīng)黨委審核把關。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務、政務重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內容，拓寬公開渠道
我們按照公開透明的要求，在政務公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務公開內容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項，上級有關文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下?lián)艿母黜棇ｍ椊?jīng)費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務公開欄常年集中向外公開，同時設立了政務公開舉報電話和意見箱。基本上做到了固定內容長期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限
公開時間要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現(xiàn)由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設農副產(chǎn)品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現(xiàn)“聯(lián)動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內容相互呼應，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機，與縣行政服務中心聯(lián)網(wǎng)。各村設立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經(jīng)費保障到位，把工作經(jīng)費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。
政務公開的工作匯報篇十六
省檢查組：
首先對省政務公開檢查組來我市檢查指導工作表示歡迎，感謝對我們工作的指導和幫助。我們將認真按照省檢查組提出的意見和建議，努力改進，更好地推動我市政務公開工作。下面簡要匯報一下工作情況。
按照省政務公開領導小組的要求，我市把政務公開工作納入重要議事日程，并建立長效的政務公開機制。各級政府從實踐“三個代表”的高度，從貫徹落實十六屆三中全會精神的高度，從反腐治源的高度，深化理解和認識，把政務公開作為推進政府職能轉變，建設社會主義政治文明的重要內容和實際行動，牢牢抓在手上。以“六項制度”為切入點，從加強政務公開管理和強化約束機制入手，進一步完善有關制度，規(guī)范政務公開的內容和形式；從深入監(jiān)督檢查入手，努力提高行政工作運行和行政權力運用的透明度；從便民、利民入手，拓展政務公開的范圍。市政府提出以建設“服務型”政府為目標，以實施“陽光政務”為載體的具體要求，通過報紙、電視向社會公開承諾，接受上級黨委和社會各界監(jiān)督，極大的促進了全市政務公開工作的深入開展。自全面推行政務公開以來，受到廣大群眾普遍歡迎。一是政務公開規(guī)模不斷擴大。我市下轄的?市縣區(qū)和政府序列35個部門全部推行了政務公開，公開率達到了100%；中省直各單位及政府二層機構也已不同程度地推行了政務公開。二是政務公開的內容不斷豐富。公開事項由少到多，由小到大，從開始的“熱點”問題逐步擴大到事關“錢、權、人”等重大問題、重大決策。三是政務公開形式不斷多樣化。在原來政務公開欄、公開墻、辦事公開指南手冊等傳統(tǒng)方式的基礎上，增加了電子公開屏幕、網(wǎng)上公開、公開大廳等方式。具體抓了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，明確職責，協(xié)調配合抓落實。
為強化組織領導，保證政務公開工作落到實處，市政府成立了政務公開領導小組，由??????任組長，????任副組長，成員由市財政局、人事局、勞動和社會保障局、審計局、信訪辦、法制辦、建設局、監(jiān)察局、政府辦等部門一把手組成，領導小組辦公室設在市政府辦，由政府辦主任兼任主任。經(jīng)深入調查研究和廣泛征求各方面意見，制定下發(fā)了《???政務公開實施方案》和《??人民政府政務公開辦法》。各地、各部門也都按照《方案》要求建立健全領導機構，形成了齊抓共管、縱橫結合、條塊協(xié)調一致的工作格局。同時結合本地本部門實際制定實施方案，政務公開工作在我市全面鋪開。在市政務公開工作領導小組統(tǒng)一領導下，領導小組辦公室擔負起了安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。按照方案要求，各責任部門認真履行職責，各司其職，各負其責，確保了政務公開工作落到實處。在開展政務公開的過程中，各地、各部門牢固樹立了公開就是誠信、公開就是紐帶、公開就是監(jiān)督、公開就是效率、公開就是形象的新觀念，為扎實推進政務公開工作打下了良好基礎。
二、把握重點，化“虛”為實，內容方式真落實。
為了找準我市政務公開的切入點，使政務公開實實在在，廣泛深入，不擺花架子，不讓群眾失望，我市將公開內容、公開方式作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。在公開內容上，市政府確定了只要不涉及黨和國家機密的事務，都向社會公開的原則。包括經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃、工作目標及完成情況；事關全局的重大決策、有關政策；經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；政府采購；城市規(guī)劃管理；建設項目招投標；土地招標拍賣；重大案情及事故等。真正做到群眾關注什么，就最大限度地公開什么。并確定了部門對外公開和對內公開相結合的原則，對外公開工作職責、權限范圍、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、監(jiān)督辦法、罰款和收取賠償費的依據(jù)等；對內公開干部職工關注的財務收支、干部隊伍管理、員工福利待遇、領導干部廉潔自律、任期目標責任制等。在公開方式上，一是網(wǎng)上公開，目前市政府35個組成部門已全部在政府中心網(wǎng)站發(fā)布政務公開內容。二是開展民主評議，設立公開欄、公開牌等。三是建立服務大廳，實行“一站式”服務，目前市建設局、財政局、國土局、公安局、國稅局、地稅局、勞動和社會保障局等??個部門設立了服務大廳集中辦公，實行了“一站式”服務，各辦公地點設置電子屏幕，對各項業(yè)務的內容、程序和辦結時限全面公示，方便了外來辦事人員。市國土局自今年3月份成立服務大廳以來，共受理各類業(yè)務1300余件，接待各類業(yè)務咨詢200多次。四是各窗口單位全部實行了掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌服務。五是各部門都設立了自己的服務熱線，以備咨詢。六是有些部門根據(jù)實際情況采取了其它一些靈活的公開方式。
三、精心組織，嚴格把關，陽光工程保落實。
為抓好政府序列部門的政務公開工作，政務公開領導小組辦公室對各部門政務公開方案逐個審核把關，避免走形式。按照建立高效運行行政管理體制的總體目標，把公開重點放到為經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活提供良好環(huán)境和優(yōu)質服務上來，真正做到把生產(chǎn)經(jīng)營權交給企業(yè)，把資源配置權交給市場，把一般性社會服務交給社會團體、社區(qū)組織和中介機構，逐步形成科學化、現(xiàn)代化的社會運行機制，努力變“無限政府”為“有限政府”，變“管理型政府”為“服務型政府”。在審核把關中，對所公開的內容力求體現(xiàn)本部門的專業(yè)特點，公開的內容突出真實、透明、可行的特點。今年4月，我市46個職能部門在《????報》進行了公開承諾，對應該公開的內容，做到最大限度透明。今年5月，市政府辦公室轉發(fā)了由市監(jiān)察局、物價局、財政局、環(huán)境辦、法制辦等5部門聯(lián)合制定的《???價格陽光工程實施方案》，標志著我市“陽光工程”開始實施。該方案規(guī)定，凡在市域內涉及價格和收費行為的國家行政事業(yè)單位和經(jīng)營服務性單位，都要以公示形式，把關系到群眾切身利益的所有價格和收費置于陽光之下，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范完善，突出重點，六項制度促落實。
在政務公開的規(guī)范化方面。我市緊緊圍繞制權、管錢、用人這三個關鍵環(huán)節(jié)，突出政府自身公開這個重點，狠抓了公開主體、內容、程序三個規(guī)范。規(guī)范公開主體，就是在推行政務公開工作中，政府不僅要發(fā)揮主導作用，而且還要帶頭抓好自身的公開，以自身及組成部門的實際行動為社會各界做出表率；規(guī)范公開內容就是嚴格按照省要求，確定公開的內容；規(guī)范公開程序，就是科學設置公開欄目，突出公開重點，緊扣群眾反映強烈的問題，明確公開時間，確保按時、限時公開。市政府嚴格按照省委、省政府關于推行“六項制度”的要求，迅速行動，以“六項制度”促進政務公開的落實。在全市主要窗口服務單位大力推行“六項制度”，市政府各委辦局帶頭實施“六項制度”，收到了較好效果。市人事局結合解放思想大討論重新修訂六項。
規(guī)章制度。
確定了積極創(chuàng)建良好的人事法制環(huán)境和人事服務環(huán)境。同時設置了公示板、公示欄進行立牌服務；加強同大企業(yè)、大項目和非國有企業(yè)的聯(lián)系分組深入到企業(yè)開展調查了解情況及時提供人才服務。市外經(jīng)貿局積極落實國家有關政策要求降低企業(yè)準入門檻將外貿流通經(jīng)營資格由審批制改為核準制生產(chǎn)企業(yè)自營進出口資格實行登記制幫助企業(yè)到省外經(jīng)貿廳取得核準權和登記權到省獲準核準登記時間由原來的二個月縮短為10個工作日企業(yè)獲得資格證書后即可到有關部門辦理注冊、登記手續(xù)開展對外業(yè)務這一做法深受外來投資者的歡迎。今年5月市政府35個組成部門將本部門的“六項制度”在《???報》和“政府網(wǎng)站”進行了發(fā)布擴大了公開范圍方便了企業(yè)和群眾查詢。
五、立足實際，貼近群眾，四個結合推落實。
為發(fā)揮政務公開的綜合效應，在公開的方法上，我們狠抓了四個結合。一是把政務公開與改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結合。2003年至今，我市共修訂和完善不符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的政策性文件46件，制定和出臺新的優(yōu)惠政策49件，進行落實優(yōu)惠政策專項檢查65次，進行專項調研32次；行政審批事項由225項減少到147項，今年我們將抓住《行政許可法》實施的有利時機，進一步減少審批事項。年初以來，市政府主要領導召開兩次外來投資企業(yè)座談會和一次外經(jīng)貿企業(yè)座談會，征求企業(yè)對行政執(zhí)法的意見和建議，虛心納諫。針對一些具體問題，責成政府督查部門認真調查，協(xié)助解決，并及時反饋，共解決實際問題44個。對于龍丹乳業(yè)缺少奶源面臨虧損問題，市農委和愛輝區(qū)高度重視，成立了畜牧工作推進領導小組，并且采取了從俄羅斯引進奶牛、調整種植業(yè)結構等有效措施幫助企業(yè)擴大生產(chǎn)；對于聯(lián)誼木業(yè)提出安裝傳真機問題，網(wǎng)通公司黑河分公司在24小時內即安裝好了傳真機及4部電話。政府的工作方式和態(tài)度得到了企業(yè)的認可，拉近了企業(yè)和政府之間的距離。二是把政務公開與我省開展的“招商引資年、改善環(huán)境年、擴大開放年”等活動結合起來。我市中俄邊民互市貿易區(qū)由大島延伸到市區(qū)后，制定了《黑河市中俄邊民互市貿易區(qū)優(yōu)惠政策》，鼓勵布市市民到黑河旅游、經(jīng)商?？诎兜炔块T積極行動，制定優(yōu)惠措施，優(yōu)化口岸政策環(huán)境，并通過多種方式進行公開。海事局制定了15條優(yōu)惠措施，24小時面向社會服務，隨時為船舶排憂解難；出入境檢驗檢疫局制定十項措施促進外貿發(fā)展；海關及口岸委等部門也相繼出臺了優(yōu)惠政策，簡化通關手續(xù)，優(yōu)化政策環(huán)境。截止5月末，全市招商引資共簽訂。
合同。
67項，合同總金額10.3億元，同比增長63.6%，其中超千萬元項目7個，總金額1.55億元；口岸過貨量13.28萬噸，同比增長67.5%；出入境13.7萬人，同比增長85%。三是把政務公開與當前重點工作相結合。為貫徹落實好中央一號文件精神，我市下發(fā)了《關于印發(fā)??良種推廣補貼實施意見的通知》（??字〔2004〕2號）和《關于印發(fā)黑河市糧食補貼方式改革實施方案的通知》（?字〔2004〕18號），并由市物價局在《?日報》公布了根據(jù)國家發(fā)改委和財政部規(guī)定自2004年1月1日起取消、降低、免收部分涉及農民負擔的行政事業(yè)性收費項目。其中，取消3項（農業(yè)和公安部門），免收8項（水利、交通、國土、工商、教育部門），降低4項（農業(yè)部門）。市物價局印制涉農收費手冊10萬本、涉企收費手冊2萬本，全部免費發(fā)放。四是把政務公開與黨風廉政建設相結合。把推行政務公開作為黨風廉政建設責任制的一項主要內容，以層層簽訂。
責任書。
的形式對黨風廉政建設和政務公開工作任務分解細化，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，層層抓落實。
六、檢查指導，跟蹤問效，強化監(jiān)督看落實。
為有效推進政務公開的實施，加大政府決策的落實力度，實現(xiàn)建立學習型、效能型、廉政型、服務型政府的最終目標，我市建立了依法行政、高效施政、廉潔從政和監(jiān)督檢查四項長效機制，從制度上強化保證。同時，堅持推行公開與整章建制并重，健全考核機制與強化監(jiān)督檢查并舉，通過建立政務公開領導責任制，強化領導責任，量化工作任務，明確考核獎懲，完善激勵和制約機制；通過建立政務公開承諾辦理制度，實行首問責任制度和限時辦結制，做到有諾必踐；通過建立政務監(jiān)督評議制度，對政務公開工作進行監(jiān)督和評議；通過建立政務公開責任追究制度，將政務公開納入黨風廉政建設責任制考核內容。為強化監(jiān)督，務求實效，一是市政府聘請社會各界監(jiān)督員18名，定期召開座談會進行溝通，及時向監(jiān)督員反映工作情況，聽取意見，接受社會監(jiān)督。二是向人大政協(xié)征求意見和建議，自覺接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督。年初以來共辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案235件。三是嚴肅追究在政務公開中弄虛作假、打擊報復、侵犯民主權利干部的黨紀政紀責任，加強紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。上半年，我市共查處違反政務公開規(guī)定案件5起，涉及6個部門，共收繳違規(guī)資金359.6萬元。四是市政府設立政務公開監(jiān)督電話和在全市設立42個投訴意見箱接受廣大干部群眾的監(jiān)督。五是通過廣播、電視、報刊和宣傳欄對政務公開中出現(xiàn)的各類問題進行曝光，改進工作。六是開辟了市長熱線、行風熱線，實行星期二領導信訪接待日公示制，及時化解各種矛盾。上半年，通過市長熱線共接聽受理群眾信訪電話1201件，退返折款86.59萬元，間接處理干部10人，制定整改措施43條。在“行風熱線”直播節(jié)目中，各職能部門的主要負責人按期到直播節(jié)目現(xiàn)場，共解決群眾反映問題45件。
我市政務公開工作自全面推行以來，取得了一定成效。一是行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為進一步規(guī)范，按章執(zhí)法、文明執(zhí)法，有力地推動了依法行政和依法治市進程。二是通過實施政務公開，落實了黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，確保領導班子成員廉潔從政，高效施政，依法行政。三是廣大黨員干部的責任意識和服務意識進一步增強，強化了工作人員的職責，規(guī)范了工作人員的行為，改進了工作作風。四是廣大群眾參政議政意識顯著增強，通過“一站式”辦公，方便了群眾，密切了與人民群眾的關系。五是各項制度的落實得到了進一步監(jiān)督，政務公開單位、部門的承諾落實得較好。六是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步改善，各項工作內容、標準透明度較高，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展。
雖然我市政務公開工作取得了一些成績，但是與上級要求還存在著一定的差距，特別是與先進地區(qū)相比差距還較大。一是認識不到位。特別是個別單位領導認識上存在誤區(qū)，公開的觀念不到位，視政務公開為軟任務，怕政務公開制約自身權力，加大了工作難度，不認真、不下力去抓。二是有些存在體制不順，該管的部門沒有權力或權力過于集中。因為老百姓接觸的都是基層單位，沒有職權，有權的部門往往在上面，但又不下去處理問題，導致群眾有意見。三是只注重形式公開，不注重內容公開。四是各縣（市）區(qū)、各部門政務公開工作發(fā)展的不平衡，網(wǎng)上公開還有待于完善。
實踐證明，政務越公開，辦事越透明，越有利于增強政府決策的科學性和政府的自我約束能力、防腐拒腐能力；越有利于調動人民群眾參政議政護政的積極性、創(chuàng)造性；越有利于加強黨風廉政建設，提高政府的信譽度、凝聚力；越有利于推動政府作風的轉變和辦事效率的提高。今后，我們將針對問題努力加以改進。一是提高對政務公開工作重要性的認識。通過反復學習中央、省、市有關文件精神，把實行政務公開和民主管理制度建設同開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭聯(lián)系起來；同保持社會安定團結聯(lián)系起來；同端正黨風、密切干群關系聯(lián)系起來。著力解決一些領導干部由認識不足而形成的不愿公開、不想公開的錯誤思想，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。二是進一步完善政務公開工作各項規(guī)章制度。結合本部門的實際情況，對政務公開工作進行規(guī)范管理，防止出現(xiàn)死角和漏洞；對政務公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結合實際進一步修改和完善。三是進一步落實領導責任制。把政務公開和民主管理工作納入領導干部目標管理責任制，作為考核重要內容，同干部的政績和經(jīng)濟利益掛鉤，進行經(jīng)常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。四是加大對政務公開的檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結合的方法，加大監(jiān)督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀干部查處力度。
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