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聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇一
性別：女。
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布盟涼城縣。
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：醫(yī)藥檢驗(yàn)。
期望從事的行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生。
技能特長(zhǎng)：掌握了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)操作技術(shù)及儀器原理和操作流程，熟悉了專業(yè)儀器的性能和運(yùn)用，有較強(qiáng)的綜合分析能力和動(dòng)手能力。
掌握了外周血、羊水染色體培養(yǎng)、收獲、顯帶核心分析和熒光原位雜交技術(shù)。
包頭醫(yī)學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：包頭醫(yī)學(xué)院。
專業(yè)名稱：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇二
1、簡(jiǎn)歷其實(shí)可以說(shuō)是人的一張臉了,但是一個(gè)人的臉其實(shí)是不能夠包括這個(gè)人的全部。所以基本上從公司的角度來(lái)講,看這整個(gè)簡(jiǎn)歷是看它的質(zhì)量而不是看它的外表有多么的漂亮。
2、除了美工設(shè)計(jì),大部分的簡(jiǎn)歷在內(nèi)容實(shí)質(zhì)上可說(shuō)沒(méi)有什么獨(dú)特的個(gè)性,往往是同一個(gè)專業(yè)畢業(yè)的,你會(huì)看到這一班學(xué)生寫的簡(jiǎn)歷就像出自一個(gè)人。
3、如果你應(yīng)聘的'是設(shè)計(jì)師的話,當(dāng)然就希望你的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得非常精彩,做得要很有個(gè)性,這樣才能夠完整表達(dá)出你對(duì)設(shè)計(jì)理念的把握。
看來(lái),除了對(duì)設(shè)計(jì)有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡(jiǎn)歷,都是不太重要的。那么,是不是內(nèi)容應(yīng)該很全而且越具體越好呢?學(xué)生可能怕公司擔(dān)心自己是一個(gè)能力不全面的人,所以有的學(xué)生會(huì)寫很多的東西上去。因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷往往寫得比有經(jīng)驗(yàn)的人還要豐富。在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì)把很多證書(shū)復(fù)印件、證件復(fù)印件附在后面,使這個(gè)簡(jiǎn)歷做得很詳盡。
其實(shí)從用人部門角度來(lái)說(shuō),他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學(xué)生們能夠盡量地突出應(yīng)聘職位,所相應(yīng)要求的一些技術(shù)背景和經(jīng)驗(yàn)背景。必須要有突出點(diǎn),這才是對(duì)方非常感興趣的。
在采訪學(xué)生時(shí),幾乎沒(méi)有人說(shuō)自己不會(huì)做簡(jiǎn)歷,大家也能意識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性,可真正能做好卻也并不多。這主要是大家在簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)上還存在很多誤區(qū)。一些外資公司人事經(jīng)理在談到簡(jiǎn)歷時(shí)說(shuō),注重外表其實(shí)有時(shí)會(huì)讓人覺(jué)得不踏實(shí)。對(duì)自己能力的恰當(dāng)表達(dá)才是一份簡(jiǎn)歷成功的基礎(chǔ)。還有一點(diǎn),就是簡(jiǎn)歷一定要真實(shí),做假夸大也只會(huì)增加自己被炒魷魚(yú)的次數(shù)。
簡(jiǎn)歷的第一部分就是所謂個(gè)人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡(luò)地址;第二部分,就是所謂教育和培訓(xùn)也就是說(shuō)你的學(xué)歷背景;第三個(gè)方面,就是所謂實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或者經(jīng)歷,這是用人部門特別關(guān)心的一個(gè)事情。所謂簡(jiǎn)歷呀,也有點(diǎn)八股。如果要說(shuō)它難吧,其實(shí)也不難,它就是這幾個(gè)方面,就是這么一個(gè)格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
目前,大部分學(xué)生都會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)投遞自己的簡(jiǎn)歷,他們認(rèn)為這樣可以增大就業(yè)機(jī)會(huì)。而一些學(xué)校也將自己畢業(yè)生的資料上傳在網(wǎng)絡(luò)上。據(jù)一些網(wǎng)站統(tǒng)計(jì),我國(guó)每天通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)注工作機(jī)會(huì)的人超過(guò)70萬(wàn),有超過(guò)100萬(wàn)的人在網(wǎng)上投放了自己的簡(jiǎn)歷,而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人才招聘的企業(yè)也超過(guò)了10萬(wàn)個(gè)。其實(shí),無(wú)論是使用傳統(tǒng)的紙張簡(jiǎn)歷還是電腦網(wǎng)絡(luò),簡(jiǎn)歷最重要的還是要準(zhǔn)確表達(dá)求職者的能力信息。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇三
年齡：21。
戶口所在：海南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：47kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：合同管理：開(kāi)發(fā)報(bào)建：
工作年限：0。
職稱：無(wú)職稱。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：深圳,廣州,。
深圳天盾技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)：工程管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
本人性格開(kāi)朗做事認(rèn)真有耐心，能吃苦耐勞且富有責(zé)任感，能流利的表達(dá)英語(yǔ)粵語(yǔ)，能熟練的使用辦公室軟件，做過(guò)工程量概預(yù)算及運(yùn)用多種軟件套價(jià)，希望貴公司給我一個(gè)實(shí)習(xí)的平臺(tái)，讓我從中學(xué)習(xí)鍛煉并盡最大能力來(lái)體現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值。
本人工程管理專業(yè)，熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì)，性格開(kāi)朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責(zé)任心，在校期間表現(xiàn)突出，而且做過(guò)多種關(guān)于建筑方面的課程設(shè)計(jì)，對(duì)工程造價(jià)管理有了非常深刻的認(rèn)識(shí)，目前我已經(jīng)具備了很扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，如有可能我會(huì)長(zhǎng)期實(shí)習(xí)。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇四
記者近日在南大與應(yīng)屆生交流時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些家境貧困而品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生普遍被用人單位“看中”。新聞專業(yè)的張同學(xué)對(duì)記者說(shuō)，她出身農(nóng)民家庭，很艱苦，因此對(duì)在校學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)非常珍惜，已跨專業(yè)考了多個(gè)證書(shū)，她的這種刻苦精神，很受用人單位欣賞，一些用人單位為了不讓像她這樣的同學(xué)失去被錄用的機(jī)會(huì)，甚至將招聘推遲到他們考研結(jié)束。
泰州師專就業(yè)指導(dǎo)中心的管老師告訴記者，該校每年有200多名貧困生走上就業(yè)市場(chǎng)，就業(yè)情況良好。用人單位普遍反映，這些貧困生素質(zhì)高，他們希望接收更多的貧困大學(xué)生。管老師認(rèn)為，優(yōu)秀貧困大學(xué)生之所以受到用人單位的青睞，是他們正視貧困，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，生活獨(dú)立，平時(shí)注重培養(yǎng)個(gè)人的能力，而且動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)。貧困生沒(méi)有“背景”，就業(yè)只能靠自己，因此，他們不僅學(xué)習(xí)刻苦，在就業(yè)市場(chǎng)上也表現(xiàn)出更積極主動(dòng)，更實(shí)事求是，較少眼高手低。
真招實(shí)聘的單位與貧困大學(xué)生往往更容易“接軌”。江蘇畜牧獸醫(yī)學(xué)院學(xué)工處的唐老師說(shuō)，這些單位要的是“可用之人”，而不是看其“背景”，只要人的素質(zhì)好，就有助于該單位的發(fā)展。如該校有一些又苦又臟又累的專業(yè)，不少家境好的孩子對(duì)此敬而遠(yuǎn)之，而一些來(lái)自云南和貴州等地的貧困大學(xué)生就學(xué)得很好，成為這些行業(yè)的'“新銳”，也因此成為就業(yè)市場(chǎng)的“緊俏”人才。貧困大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間就很突出，他們敬業(yè)愛(ài)崗，急切希望得到實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可，而且簽約后，態(tài)度認(rèn)真，非常珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，更不會(huì)隨意“跳槽”。哪一家用人單位不喜歡這樣的員工呢？唐老師說(shuō)，該校貧困生就業(yè)情況特別好，許多人在實(shí)習(xí)時(shí)就被實(shí)習(xí)單位“鎖定”了。
對(duì)“苦孩子”成為就業(yè)品牌現(xiàn)象，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家、鐘山學(xué)院胡正祥教授說(shuō)，這一方面說(shuō)明用人單位更會(huì)招人用人了，另一方面也說(shuō)明優(yōu)秀貧困大學(xué)生更會(huì)就業(yè)了，因?yàn)榧彝ヘ毨Р⒉皇撬麄兊腻e(cuò)，反而能證明他們?yōu)楂@得品學(xué)兼優(yōu)所付出的艱辛和能力。胡教授指導(dǎo)的一些“苦孩子”都找到了好工作，不過(guò)胡教授說(shuō)，對(duì)“苦”也要辯證看，就業(yè)中也有一些因苦而向困難低頭的學(xué)生，他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)往往又是另一種命運(yùn)，所以，苦不可怕，可怕的是向困難低頭，如果迎著困苦向前走，“苦”就變成甜蜜的開(kāi)始了。
胡教授特別提醒說(shuō)，“苦孩子”要坦然面對(duì)自己目前暫時(shí)的貧困，向用人單位直言自己和家庭都急需這份工作，而且自己能盡力做好這份工作。千萬(wàn)不要怕他人看不起自己而掩蓋或回避自己的貧困，弄巧成拙。如有些貧困大學(xué)生為了面試，舉債用名牌“包裝”自己，拿出的推薦材料都是“豪華版”，求職時(shí)漫不經(jīng)心，失去了自己的本色。結(jié)果由于這種“貧富差距”太大，用人單位對(duì)其品質(zhì)產(chǎn)生了疑問(wèn)，當(dāng)然不敢接收他。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀這封求職信。
我來(lái)自西安建筑設(shè)計(jì)專業(yè)20xx應(yīng)屆畢業(yè)生。得知貴公司為積極謀求發(fā)展招賢納才，我真誠(chéng)的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的`才能和智慧。我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)課堂知識(shí)不懂就問(wèn)，力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，不忘拓展自己的知識(shí)面。同時(shí)，為了全面提升個(gè)人素質(zhì)，我積極參加各種活動(dòng)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期刻苦的訓(xùn)練。經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)合作的重要性，也學(xué)到了很多社交方面的知識(shí)，增加了閱歷，相信這對(duì)我今后投身社會(huì)將起重要作用。
現(xiàn)在的我以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展和祖國(guó)的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春！
我深知：是為人才，修德為先。感謝您――希望您能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，“投之以桃，報(bào)之以李”，我一定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好每一份工作，為貴單位事業(yè)獻(xiàn)上綿薄之力，再次感謝閱讀我的求職信！
此致
敬禮！
求職者：
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇六
時(shí)下，20的畢業(yè)生們已經(jīng)開(kāi)始著手準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷了投遞簡(jiǎn)歷是大學(xué)生在求職路上邁出的第一步，也是非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，簡(jiǎn)歷的情況會(huì)決定求職者能否得到面試機(jī)會(huì)所以，現(xiàn)在的畢業(yè)生非常重視簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)，在招聘會(huì)上，經(jīng)常會(huì)看到一些厚如書(shū)冊(cè)、包裝精美華麗的簡(jiǎn)歷但是，大學(xué)生們精心制作的簡(jiǎn)歷卻未必能得到用人單位的認(rèn)可
“在我們收到的大學(xué)生簡(jiǎn)歷中，100份里大約只有10份比較符合要求”。10月22日，在“2000年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動(dòng)人民大學(xué)會(huì)場(chǎng)，遠(yuǎn)大集團(tuán)人事資源部經(jīng)理王志宇的這句話讓在場(chǎng)的學(xué)子都發(fā)出了驚嘆。那么，什么樣的求職簡(jiǎn)歷才是合適正確的，才能得到用人單位的青睞呢？王志宇和參加此次“2000年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動(dòng)的雀巢、雅虎（中國(guó)）等知名企業(yè)的人力資源部的負(fù)責(zé)人從用人單位的角度給大學(xué)生們寫簡(jiǎn)歷提出了一些建議。據(jù)介紹，此次活動(dòng)是由北京市學(xué)聯(lián)、北京青年創(chuàng)業(yè)投資有限公司和前程無(wú)憂聯(lián)盟共同主辦的。
簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)。
王志宇說(shuō)，大學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)。他看到的最長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷有17頁(yè)，其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，王志宇建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。
簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去，王志宇認(rèn)為這完全沒(méi)有必要，除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng)，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開(kāi)始寫起。
很多學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件，王志宇認(rèn)為簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣，會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。
簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要真實(shí)客觀。
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。王志宇說(shuō)即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。雅虎（中國(guó)）公司的肖靜說(shuō)，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān)，弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
不要過(guò)分謙虛。
王志宇說(shuō)，簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作?！蓖踔居钫f(shuō)這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。
簡(jiǎn)歷上要寫上求職的職位。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。
王志宇稱，用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。
簡(jiǎn)歷不必做得太花哨。
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。王志宇認(rèn)為，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，他建議盡量用a4的紙。簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果，王志宇說(shuō)他曾看到過(guò)的一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫著4個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”，給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位。
對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒(méi)有必要，這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。
簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白，不要過(guò)于華麗。
“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場(chǎng)朗讀的這份大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。王志宇說(shuō)，大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。他建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
不要寫上對(duì)薪水的要求。
很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。王志宇說(shuō)，如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你；如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你無(wú)足輕重。對(duì)于剛出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。
不要寫太多個(gè)人情況。
有些學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷在介紹個(gè)人情況時(shí)非常詳細(xì)，包括姓名、性別、出生年月、電話、政治面貌、身高、體重、家庭狀況、婚姻狀況等等，王志宇建議大家不要把個(gè)人資料寫得如此詳細(xì)，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無(wú)，如果應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項(xiàng)也可省去，其他幾項(xiàng)都可以不寫。
有的學(xué)生喜歡在簡(jiǎn)歷上自我介紹、評(píng)價(jià)一番，比如“本人性格活潑、開(kāi)朗，工作勤奮”，王志宇建議，這些最好也不要寫。
幾位人力資源經(jīng)理認(rèn)為，一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下內(nèi)容：姓名、電話（或其他聯(lián)系方式）等個(gè)人資料應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時(shí)取得聯(lián)系。
緊接著是畢業(yè)的學(xué)校、專業(yè)和時(shí)間。對(duì)于所學(xué)課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課，一些公共課、基礎(chǔ)課不必寫上。
下面應(yīng)該注明應(yīng)聘的職位和目標(biāo)。
接下去就是簡(jiǎn)歷上最重要的部分：工作經(jīng)歷。對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這部分包括勤工助學(xué)、課外活動(dòng)、義務(wù)工作、參加各種各樣的團(tuán)體組織、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)等等。這部分內(nèi)容要寫得詳細(xì)些，指明你在社團(tuán)中、在活動(dòng)中做了哪些工作，取得了什么樣的成績(jī)。用人單位要通過(guò)求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。
興趣愛(ài)好也最好列上兩三項(xiàng)，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。
楊全紅、肖靜建議，如果應(yīng)聘外資企業(yè)、大的跨國(guó)公司一定要附上英文簡(jiǎn)歷，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，簡(jiǎn)歷前面最好附一封推薦信。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇七
1、簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。換言之，過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷對(duì)招聘者沒(méi)有吸引力。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法，也不能增加錄取機(jī)會(huì)。
2、投遞的方式：通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比普通郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其它問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，建議求職者仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式投遞簡(jiǎn)歷，除非用人單位明確表示出偏向性。
3、選擇方法：約有20%的用人單位承認(rèn)他們會(huì)讓一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，為便于他們工作，公司會(huì)設(shè)定一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的.用人單位表示，他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看一些硬性指標(biāo)。常見(jiàn)的選擇標(biāo)準(zhǔn)(以用人單位使用的頻繁程度為序)如下：6級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、戶口、專業(yè)背景、學(xué)校名聲、在校成績(jī)。值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明。
這意味著：第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較程式化的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
4、關(guān)注要點(diǎn)：在前面提到的這些標(biāo)準(zhǔn)中，國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別?？偟膩?lái)講，外企更重視英語(yǔ)水平和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，對(duì)大學(xué)生的在校成績(jī)?cè)疥P(guān)注。
5、簡(jiǎn)歷內(nèi)容：在短短1.4分鐘內(nèi)，人事經(jīng)理看什么?除了前面提及的幾項(xiàng)，他們還會(huì)看大學(xué)生參與的校園活動(dòng)和兼職工作。只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述他所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生參與的具體活動(dòng)。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。但有一種工作經(jīng)歷例外，所有人事經(jīng)理都會(huì)重視和自己公司相同行業(yè)的工作經(jīng)歷。
很多人在簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程，實(shí)際上只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。因此,你可以列出一些學(xué)過(guò)的課程，但必須是最重要的，而且表述不要超過(guò)一行。
6、表達(dá)能力：符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)歷中的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔、用詞帶過(guò)多感情色彩、英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范、篇幅過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心、格式不規(guī)范。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇八
民族：漢。
政治面目：黨員。
學(xué)歷（學(xué)位）：本科。
專業(yè)：法律。
手機(jī)：
聯(lián)系地址：
郵編：
畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)1992、9——1996、7法律專業(yè)。
通過(guò)國(guó)家律師資格考試。
通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。
熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。
1996、9——1998、9xx大型國(guó)有股份制企業(yè)。
法務(wù)人員。
1998、10——至今xx集團(tuán)公司。
律師。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書(shū)寫；具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀(jì)守法；愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇九
戶口所在地：廣州身材：160cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政助理、高級(jí)秘書(shū)：行政文員、文秘/文員：人事文員。
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**房地產(chǎn)代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：部門秘書(shū)。
工作描述：負(fù)責(zé)分行里行政，財(cái)務(wù)，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的各項(xiàng)內(nèi)容，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉(zhuǎn)正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)公司培訓(xùn)事宜的時(shí)間安排與通知等。
2.財(cái)務(wù)上發(fā)票的開(kāi)發(fā)，傭金系統(tǒng)的操作，盤點(diǎn)表，壞帳報(bào)告的填寫，存折的報(bào)備結(jié)息，現(xiàn)金與支票的收取，資金申請(qǐng)表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細(xì)心，不厭其煩的工作態(tài)度，還參與到財(cái)務(wù)方面的工作,令我獲益良多!
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-12廣州**豐經(jīng)貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
工作描述：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理，包括行政性文件、報(bào)告起草和資料歸檔整理，公司會(huì)議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機(jī)票預(yù)定，辦公用品的訂購(gòu)，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證書(shū)。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十
簡(jiǎn)歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。
下面說(shuō)說(shuō)我具體怎么篩選的，當(dāng)然，這是依照公司hr的教導(dǎo)來(lái)的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過(guò)據(jù)說(shuō)就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說(shuō)學(xué)校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛(ài)犯低級(jí)錯(cuò)誤，投簡(jiǎn)歷之前連招聘頁(yè)面都不看清楚？明明要的是管理培訓(xùn)生，很多人就直接把之前的簡(jiǎn)歷原封不動(dòng)發(fā)過(guò)來(lái)，郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營(yíng)銷人員，誠(chéng)聘實(shí)習(xí)生，更有甚者把諸如“誠(chéng)聘荷蘭銀行~~~”之類的簡(jiǎn)歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認(rèn)真對(duì)待公司的人也被公司不認(rèn)真對(duì)待了，直接鄙視。
恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來(lái)，簡(jiǎn)歷只剩下百分之六七十了，估計(jì)讓真正的hr下手的話只會(huì)留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當(dāng)然有利有弊，因?yàn)槿绻愕男剿秶菬o(wú)可商量的話，公司達(dá)不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費(fèi)心思去面一個(gè)達(dá)不到你要求的公司，但是有一點(diǎn)是肯定的，那就是如果公司認(rèn)為達(dá)不到你的期望，很可能你的簡(jiǎn)歷就到此為止了。因?yàn)楣?，如果薪水要求太高，就算發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容合適，也會(huì)考慮不要浪費(fèi)人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)就給你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容加分，所以以愚人之見(jiàn)，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒(méi)有必要的，它只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷死得更早。簡(jiǎn)歷當(dāng)中也好幾個(gè)博士一上來(lái)就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺(jué)得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂(lè)死吧，免得到時(shí)候就算進(jìn)了也不會(huì)愿意來(lái)。
對(duì)了，還有一種是郵件里既沒(méi)有黏貼了簡(jiǎn)歷，附件中的簡(jiǎn)歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來(lái)份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡(jiǎn)歷，程序上麻煩了很多，所以這十來(lái)份我只解壓縮了一份，發(fā)現(xiàn)里面除了簡(jiǎn)歷外還一大堆懶得去看的證書(shū)照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計(jì)公司hr對(duì)付這些壓縮文件是不會(huì)手軟的，所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況，接下來(lái)講講那些情況會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過(guò)由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個(gè)，而且可能比較混亂，望見(jiàn)諒。
首先還是粗心問(wèn)題了。不少人把師范學(xué)校，寫成示范學(xué)校，真的很汗，不誠(chéng)懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件，公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式，同時(shí)要求在郵件里黏貼簡(jiǎn)歷，在附件里附加簡(jiǎn)歷。很多人都沒(méi)有按這個(gè)要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過(guò)據(jù)我所知，其他hr頂多隨即從這些簡(jiǎn)歷中挑幾個(gè)來(lái)看，所以投簡(jiǎn)歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡(jiǎn)歷的，雖然大多數(shù)時(shí)候會(huì)看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡(jiǎn)歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的簡(jiǎn)歷模板拷貝了下來(lái)，有些是直接通過(guò)這些網(wǎng)頁(yè)發(fā)過(guò)來(lái)的，基本上這種情況都以不認(rèn)真對(duì)待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來(lái)要確定對(duì)方有這個(gè)軟件，當(dāng)然現(xiàn)在應(yīng)該都有的，但是用pdf打開(kāi)可能會(huì)慢一點(diǎn)，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡(jiǎn)歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當(dāng)然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因?yàn)檫@是最方便hr的方法。
樣嘿嘿）。
接下來(lái)就是簡(jiǎn)歷自身的問(wèn)題了。首先是簡(jiǎn)歷的字體，有些字體實(shí)在是小的我都看不清，又迫于任務(wù)繁重，只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛，不少簡(jiǎn)歷里除了把所學(xué)課程列出來(lái)，所拿獎(jiǎng)勵(lì)列出來(lái)，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項(xiàng)目，畢業(yè)論文，論文設(shè)計(jì)之類都黏貼上來(lái)，然后就什么內(nèi)容都沒(méi)有了~~~請(qǐng)問(wèn)除了學(xué)習(xí)之外，真的什么都沒(méi)得寫了么？有不少英語(yǔ)專業(yè)的，在專八成績(jī)還沒(méi)出來(lái)之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺(jué)被我降分了，當(dāng)然，好彩的話hr不會(huì)注意到這一點(diǎn)，但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)的話，可就沒(méi)戲了。還有，關(guān)于照片，這點(diǎn)我也不是很確定，這里說(shuō)說(shuō)，大家探討探討，這四千多份簡(jiǎn)歷大概有3500都是有照片的，長(zhǎng)得漂亮帥的自然不說(shuō)，我覺(jué)得其實(shí)大可不必，甚至有畫(huà)蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機(jī)拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實(shí)在不雅~~最反感的是有些簡(jiǎn)歷居然有10頁(yè)以上，其中連個(gè)人生活照，與家人的生活照都出來(lái)了，開(kāi)到我的電腦差點(diǎn)死機(jī)~~?所以我個(gè)人認(rèn)為，除了對(duì)長(zhǎng)相有要求的職位，大概沒(méi)有必要附帶照片吧。
還有，確實(shí)覺(jué)得簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性。雖然招的是管培，還是看到不少簡(jiǎn)歷基本上只寫當(dāng)家教的經(jīng)驗(yàn)，或是在律師行的實(shí)習(xí)，或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個(gè)職位。關(guān)于家教，也有必要說(shuō)一下，我個(gè)人認(rèn)為這項(xiàng)經(jīng)歷的含金量不是很高的，至少我覺(jué)得我當(dāng)家教基本上在誤人子弟，沒(méi)有學(xué)到多少東西，也不大能體現(xiàn)多少東西，所以個(gè)人認(rèn)為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個(gè)經(jīng)歷吧，當(dāng)然，應(yīng)聘教師的除外。
銀行hr告訴你：應(yīng)屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡(jiǎn)歷）。
趙本山的一個(gè)小品里說(shuō)：貓走不走直線取決于耗子。一個(gè)求職者簡(jiǎn)歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺(jué)得自己的簡(jiǎn)歷做的不錯(cuò)，為什么一投出去就石沉大海，杳無(wú)音信？很大的原因是你的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有吸引住招聘者的眼球。沒(méi)有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因?yàn)槟阒粡淖约旱难酃鈦?lái)看自己的簡(jiǎn)歷，而沒(méi)有從招聘者的立場(chǎng)看待自己的簡(jiǎn)歷。無(wú)論你的簡(jiǎn)歷做的多么精美，你都要清楚一點(diǎn)，招聘者在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)根本沒(méi)時(shí)間把你的簡(jiǎn)歷看個(gè)遍。我們每次出去招聘，一般就四五個(gè)人，時(shí)間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會(huì)，你至少得提前布置一下展臺(tái)，如果搞專場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)布置更復(fù)雜；招聘、篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說(shuō)我們用在篩選簡(jiǎn)歷上的時(shí)間很少，而且每場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，都會(huì)收到幾百上千份簡(jiǎn)歷，想讓我們把你簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)字都看到，是不可能的事情。
你要記住，我們?cè)谡麄€(gè)招聘過(guò)程中，頂多會(huì)拿出一天時(shí)間篩選簡(jiǎn)歷，很多時(shí)候是用半天。篩選簡(jiǎn)歷就兩個(gè)過(guò)程：先是初選，這個(gè)過(guò)程很快，每份簡(jiǎn)歷我們只看幾個(gè)關(guān)鍵詞，10至20秒就會(huì)看完一份簡(jiǎn)歷，有時(shí)候簡(jiǎn)歷看完了，連這個(gè)人是男是女都不知道，你別怪我們對(duì)大家的誠(chéng)心誠(chéng)意不負(fù)責(zé)任，我們也沒(méi)辦法。初選大概會(huì)選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階段，我們對(duì)每份簡(jiǎn)歷看的很細(xì)，主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者，在簡(jiǎn)歷中尋找?guī)讉€(gè)有針對(duì)性的面試問(wèn)題，這個(gè)階段，淘汰率不是很高，基本上都會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，對(duì)于我們行來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)應(yīng)聘者能過(guò)了初選關(guān)，面試也就不遠(yuǎn)了。
在眾多的簡(jiǎn)歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢？
當(dāng)然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。
“簡(jiǎn)歷”這個(gè)詞突出的是“簡(jiǎn)”，所以簡(jiǎn)歷不是寫論文，不能過(guò)于冗長(zhǎng)，我們也沒(méi)有時(shí)間在你的長(zhǎng)篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息?！昂?jiǎn)歷”的“簡(jiǎn)”也不能理解成簡(jiǎn)單，我的理解是突出重點(diǎn)，在短短的一兩頁(yè)紙中要把你的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，我們留下某份簡(jiǎn)歷，多半是因?yàn)榭吹搅撕?jiǎn)歷中的某個(gè)詞或某句話。最不喜歡看那些太過(guò)于雷同的簡(jiǎn)歷。有時(shí)候看了很多簡(jiǎn)歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡(jiǎn)歷，看多了，真有想吐的感覺(jué)。我畢業(yè)那會(huì)兒也犯過(guò)這樣的毛病，把別人的簡(jiǎn)歷拿過(guò)來(lái)，套個(gè)格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡(jiǎn)歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過(guò)對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡(jiǎn)歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來(lái)，這就是水平。
最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡(jiǎn)歷。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十一
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的外貿(mào)助理，我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
我是xx學(xué)院2009屆的一名畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是商務(wù)英語(yǔ)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，如劍橋商務(wù)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)翻譯、綜合英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)等課程。本人具備一定管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫等能力，并獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，計(jì)算機(jī)一級(jí)b證書(shū)。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。我在有關(guān)材料上看到過(guò)關(guān)于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環(huán)境，欽佩貴公司的敬業(yè)精神。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏；更愿為貴公司貢獻(xiàn)我的學(xué)識(shí)和力量。我相信，經(jīng)過(guò)努力，我可以勝任貴公司助理之職。
個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：152********感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致
敬禮！
您真誠(chéng)的朋友：xx。
2011年10月7日。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：廣告：
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人專業(yè)班級(jí)排名前三，計(jì)算機(jī)優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)擅長(zhǎng)個(gè)別體育運(yùn)動(dòng)，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠(chéng)信守時(shí)，擔(dān)任班級(jí)干部，工作積極主動(dòng)，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績(jī)優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實(shí)操技能及專業(yè)知識(shí)。尤其擅長(zhǎng)photoshop，autocad。為人活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞，樂(lè)于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強(qiáng)，對(duì)于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對(duì)于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強(qiáng)的承壓能力，平時(shí)能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠(chéng)地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識(shí)和能力，成為貴公司的一員。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十三
年齡：28歲身高：156cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)市北路。
最近工作過(guò)的職位：勁霸男裝店長(zhǎng)。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì),商務(wù)專員/助理,汽車銷售,行政專員/助理,乘務(wù)員。
新星電腦技術(shù)學(xué)校(大專)。
起止年月：20xx年6月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：新星電腦技術(shù)學(xué)校。
專業(yè)名稱：藝術(shù)設(shè)計(jì)。
獲得學(xué)歷：大專。
中國(guó)聯(lián)通-銷售助理。
起止日期：20xx年6月至20xx年5月
企業(yè)名稱：中國(guó)聯(lián)通。
從事職位：銷售助理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：有效，合理的完成自己的本職工作，未出現(xiàn)工作的失誤，表現(xiàn)良好。
企業(yè)介紹：主要以收費(fèi)，渠道輔卡，業(yè)務(wù)辦理等工作。
勁霸男裝-店長(zhǎng)。
起止日期：20xx年7月至20xx年4月
企業(yè)名稱：勁霸男裝。
從事職位：店長(zhǎng)。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十四
姓名：
目前所在：蘿崗區(qū)。
年齡：17。
戶口所在：吉林。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：52kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：廣告：
工作年限：0。
職稱：無(wú)職稱。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專。
獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計(jì)。
專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人專業(yè)班級(jí)排名前三，計(jì)算機(jī)優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)擅長(zhǎng)個(gè)別體育運(yùn)動(dòng)，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠(chéng)信守時(shí)，擔(dān)任班級(jí)干部，工作積極主動(dòng)，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績(jī)優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實(shí)操技能及專業(yè)知識(shí)。尤其擅長(zhǎng)photoshop，autocad。為人活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞，樂(lè)于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強(qiáng)，對(duì)于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對(duì)于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強(qiáng)的承壓能力，平時(shí)能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠(chéng)地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識(shí)和能力，成為貴公司的一員。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇一
性別：女。
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布盟涼城縣。
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：醫(yī)藥檢驗(yàn)。
期望從事的行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生。
技能特長(zhǎng)：掌握了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)操作技術(shù)及儀器原理和操作流程，熟悉了專業(yè)儀器的性能和運(yùn)用，有較強(qiáng)的綜合分析能力和動(dòng)手能力。
掌握了外周血、羊水染色體培養(yǎng)、收獲、顯帶核心分析和熒光原位雜交技術(shù)。
包頭醫(yī)學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：包頭醫(yī)學(xué)院。
專業(yè)名稱：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇二
1、簡(jiǎn)歷其實(shí)可以說(shuō)是人的一張臉了,但是一個(gè)人的臉其實(shí)是不能夠包括這個(gè)人的全部。所以基本上從公司的角度來(lái)講,看這整個(gè)簡(jiǎn)歷是看它的質(zhì)量而不是看它的外表有多么的漂亮。
2、除了美工設(shè)計(jì),大部分的簡(jiǎn)歷在內(nèi)容實(shí)質(zhì)上可說(shuō)沒(méi)有什么獨(dú)特的個(gè)性,往往是同一個(gè)專業(yè)畢業(yè)的,你會(huì)看到這一班學(xué)生寫的簡(jiǎn)歷就像出自一個(gè)人。
3、如果你應(yīng)聘的'是設(shè)計(jì)師的話,當(dāng)然就希望你的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得非常精彩,做得要很有個(gè)性,這樣才能夠完整表達(dá)出你對(duì)設(shè)計(jì)理念的把握。
看來(lái),除了對(duì)設(shè)計(jì)有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡(jiǎn)歷,都是不太重要的。那么,是不是內(nèi)容應(yīng)該很全而且越具體越好呢?學(xué)生可能怕公司擔(dān)心自己是一個(gè)能力不全面的人,所以有的學(xué)生會(huì)寫很多的東西上去。因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷往往寫得比有經(jīng)驗(yàn)的人還要豐富。在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì)把很多證書(shū)復(fù)印件、證件復(fù)印件附在后面,使這個(gè)簡(jiǎn)歷做得很詳盡。
其實(shí)從用人部門角度來(lái)說(shuō),他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學(xué)生們能夠盡量地突出應(yīng)聘職位,所相應(yīng)要求的一些技術(shù)背景和經(jīng)驗(yàn)背景。必須要有突出點(diǎn),這才是對(duì)方非常感興趣的。
在采訪學(xué)生時(shí),幾乎沒(méi)有人說(shuō)自己不會(huì)做簡(jiǎn)歷,大家也能意識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性,可真正能做好卻也并不多。這主要是大家在簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)上還存在很多誤區(qū)。一些外資公司人事經(jīng)理在談到簡(jiǎn)歷時(shí)說(shuō),注重外表其實(shí)有時(shí)會(huì)讓人覺(jué)得不踏實(shí)。對(duì)自己能力的恰當(dāng)表達(dá)才是一份簡(jiǎn)歷成功的基礎(chǔ)。還有一點(diǎn),就是簡(jiǎn)歷一定要真實(shí),做假夸大也只會(huì)增加自己被炒魷魚(yú)的次數(shù)。
簡(jiǎn)歷的第一部分就是所謂個(gè)人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡(luò)地址;第二部分,就是所謂教育和培訓(xùn)也就是說(shuō)你的學(xué)歷背景;第三個(gè)方面,就是所謂實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或者經(jīng)歷,這是用人部門特別關(guān)心的一個(gè)事情。所謂簡(jiǎn)歷呀,也有點(diǎn)八股。如果要說(shuō)它難吧,其實(shí)也不難,它就是這幾個(gè)方面,就是這么一個(gè)格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
目前,大部分學(xué)生都會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)投遞自己的簡(jiǎn)歷,他們認(rèn)為這樣可以增大就業(yè)機(jī)會(huì)。而一些學(xué)校也將自己畢業(yè)生的資料上傳在網(wǎng)絡(luò)上。據(jù)一些網(wǎng)站統(tǒng)計(jì),我國(guó)每天通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)注工作機(jī)會(huì)的人超過(guò)70萬(wàn),有超過(guò)100萬(wàn)的人在網(wǎng)上投放了自己的簡(jiǎn)歷,而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人才招聘的企業(yè)也超過(guò)了10萬(wàn)個(gè)。其實(shí),無(wú)論是使用傳統(tǒng)的紙張簡(jiǎn)歷還是電腦網(wǎng)絡(luò),簡(jiǎn)歷最重要的還是要準(zhǔn)確表達(dá)求職者的能力信息。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇三
年齡：21。
戶口所在：海南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：47kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：合同管理：開(kāi)發(fā)報(bào)建：
工作年限：0。
職稱：無(wú)職稱。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：深圳,廣州,。
深圳天盾技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)：工程管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
本人性格開(kāi)朗做事認(rèn)真有耐心，能吃苦耐勞且富有責(zé)任感，能流利的表達(dá)英語(yǔ)粵語(yǔ)，能熟練的使用辦公室軟件，做過(guò)工程量概預(yù)算及運(yùn)用多種軟件套價(jià)，希望貴公司給我一個(gè)實(shí)習(xí)的平臺(tái)，讓我從中學(xué)習(xí)鍛煉并盡最大能力來(lái)體現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值。
本人工程管理專業(yè)，熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì)，性格開(kāi)朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責(zé)任心，在校期間表現(xiàn)突出，而且做過(guò)多種關(guān)于建筑方面的課程設(shè)計(jì)，對(duì)工程造價(jià)管理有了非常深刻的認(rèn)識(shí)，目前我已經(jīng)具備了很扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，如有可能我會(huì)長(zhǎng)期實(shí)習(xí)。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇四
記者近日在南大與應(yīng)屆生交流時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些家境貧困而品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生普遍被用人單位“看中”。新聞專業(yè)的張同學(xué)對(duì)記者說(shuō)，她出身農(nóng)民家庭，很艱苦，因此對(duì)在校學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)非常珍惜，已跨專業(yè)考了多個(gè)證書(shū)，她的這種刻苦精神，很受用人單位欣賞，一些用人單位為了不讓像她這樣的同學(xué)失去被錄用的機(jī)會(huì)，甚至將招聘推遲到他們考研結(jié)束。
泰州師專就業(yè)指導(dǎo)中心的管老師告訴記者，該校每年有200多名貧困生走上就業(yè)市場(chǎng)，就業(yè)情況良好。用人單位普遍反映，這些貧困生素質(zhì)高，他們希望接收更多的貧困大學(xué)生。管老師認(rèn)為，優(yōu)秀貧困大學(xué)生之所以受到用人單位的青睞，是他們正視貧困，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，生活獨(dú)立，平時(shí)注重培養(yǎng)個(gè)人的能力，而且動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)。貧困生沒(méi)有“背景”，就業(yè)只能靠自己，因此，他們不僅學(xué)習(xí)刻苦，在就業(yè)市場(chǎng)上也表現(xiàn)出更積極主動(dòng)，更實(shí)事求是，較少眼高手低。
真招實(shí)聘的單位與貧困大學(xué)生往往更容易“接軌”。江蘇畜牧獸醫(yī)學(xué)院學(xué)工處的唐老師說(shuō)，這些單位要的是“可用之人”，而不是看其“背景”，只要人的素質(zhì)好，就有助于該單位的發(fā)展。如該校有一些又苦又臟又累的專業(yè)，不少家境好的孩子對(duì)此敬而遠(yuǎn)之，而一些來(lái)自云南和貴州等地的貧困大學(xué)生就學(xué)得很好，成為這些行業(yè)的'“新銳”，也因此成為就業(yè)市場(chǎng)的“緊俏”人才。貧困大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間就很突出，他們敬業(yè)愛(ài)崗，急切希望得到實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可，而且簽約后，態(tài)度認(rèn)真，非常珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，更不會(huì)隨意“跳槽”。哪一家用人單位不喜歡這樣的員工呢？唐老師說(shuō)，該校貧困生就業(yè)情況特別好，許多人在實(shí)習(xí)時(shí)就被實(shí)習(xí)單位“鎖定”了。
對(duì)“苦孩子”成為就業(yè)品牌現(xiàn)象，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家、鐘山學(xué)院胡正祥教授說(shuō)，這一方面說(shuō)明用人單位更會(huì)招人用人了，另一方面也說(shuō)明優(yōu)秀貧困大學(xué)生更會(huì)就業(yè)了，因?yàn)榧彝ヘ毨Р⒉皇撬麄兊腻e(cuò)，反而能證明他們?yōu)楂@得品學(xué)兼優(yōu)所付出的艱辛和能力。胡教授指導(dǎo)的一些“苦孩子”都找到了好工作，不過(guò)胡教授說(shuō)，對(duì)“苦”也要辯證看，就業(yè)中也有一些因苦而向困難低頭的學(xué)生，他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)往往又是另一種命運(yùn)，所以，苦不可怕，可怕的是向困難低頭，如果迎著困苦向前走，“苦”就變成甜蜜的開(kāi)始了。
胡教授特別提醒說(shuō)，“苦孩子”要坦然面對(duì)自己目前暫時(shí)的貧困，向用人單位直言自己和家庭都急需這份工作，而且自己能盡力做好這份工作。千萬(wàn)不要怕他人看不起自己而掩蓋或回避自己的貧困，弄巧成拙。如有些貧困大學(xué)生為了面試，舉債用名牌“包裝”自己，拿出的推薦材料都是“豪華版”，求職時(shí)漫不經(jīng)心，失去了自己的本色。結(jié)果由于這種“貧富差距”太大，用人單位對(duì)其品質(zhì)產(chǎn)生了疑問(wèn)，當(dāng)然不敢接收他。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀這封求職信。
我來(lái)自西安建筑設(shè)計(jì)專業(yè)20xx應(yīng)屆畢業(yè)生。得知貴公司為積極謀求發(fā)展招賢納才，我真誠(chéng)的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的`才能和智慧。我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)課堂知識(shí)不懂就問(wèn)，力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，不忘拓展自己的知識(shí)面。同時(shí)，為了全面提升個(gè)人素質(zhì)，我積極參加各種活動(dòng)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期刻苦的訓(xùn)練。經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)合作的重要性，也學(xué)到了很多社交方面的知識(shí)，增加了閱歷，相信這對(duì)我今后投身社會(huì)將起重要作用。
現(xiàn)在的我以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展和祖國(guó)的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春！
我深知：是為人才，修德為先。感謝您――希望您能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，“投之以桃，報(bào)之以李”，我一定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好每一份工作，為貴單位事業(yè)獻(xiàn)上綿薄之力，再次感謝閱讀我的求職信！
此致
敬禮！
求職者：
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇六
時(shí)下，20的畢業(yè)生們已經(jīng)開(kāi)始著手準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷了投遞簡(jiǎn)歷是大學(xué)生在求職路上邁出的第一步，也是非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，簡(jiǎn)歷的情況會(huì)決定求職者能否得到面試機(jī)會(huì)所以，現(xiàn)在的畢業(yè)生非常重視簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)，在招聘會(huì)上，經(jīng)常會(huì)看到一些厚如書(shū)冊(cè)、包裝精美華麗的簡(jiǎn)歷但是，大學(xué)生們精心制作的簡(jiǎn)歷卻未必能得到用人單位的認(rèn)可
“在我們收到的大學(xué)生簡(jiǎn)歷中，100份里大約只有10份比較符合要求”。10月22日，在“2000年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動(dòng)人民大學(xué)會(huì)場(chǎng)，遠(yuǎn)大集團(tuán)人事資源部經(jīng)理王志宇的這句話讓在場(chǎng)的學(xué)子都發(fā)出了驚嘆。那么，什么樣的求職簡(jiǎn)歷才是合適正確的，才能得到用人單位的青睞呢？王志宇和參加此次“2000年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動(dòng)的雀巢、雅虎（中國(guó)）等知名企業(yè)的人力資源部的負(fù)責(zé)人從用人單位的角度給大學(xué)生們寫簡(jiǎn)歷提出了一些建議。據(jù)介紹，此次活動(dòng)是由北京市學(xué)聯(lián)、北京青年創(chuàng)業(yè)投資有限公司和前程無(wú)憂聯(lián)盟共同主辦的。
簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)。
王志宇說(shuō)，大學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)。他看到的最長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷有17頁(yè)，其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，王志宇建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。
簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去，王志宇認(rèn)為這完全沒(méi)有必要，除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過(guò)獎(jiǎng)，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開(kāi)始寫起。
很多學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件，王志宇認(rèn)為簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣，會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。
簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要真實(shí)客觀。
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。王志宇說(shuō)即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。雅虎（中國(guó)）公司的肖靜說(shuō)，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān)，弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
不要過(guò)分謙虛。
王志宇說(shuō)，簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作?！蓖踔居钫f(shuō)這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。
簡(jiǎn)歷上要寫上求職的職位。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。
王志宇稱，用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。
簡(jiǎn)歷不必做得太花哨。
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。王志宇認(rèn)為，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，他建議盡量用a4的紙。簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果，王志宇說(shuō)他曾看到過(guò)的一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫著4個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”，給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位。
對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒(méi)有必要，這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。
簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白，不要過(guò)于華麗。
“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當(dāng)場(chǎng)朗讀的這份大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。王志宇說(shuō)，大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。他建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
不要寫上對(duì)薪水的要求。
很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。王志宇說(shuō)，如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你；如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你無(wú)足輕重。對(duì)于剛出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。
不要寫太多個(gè)人情況。
有些學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷在介紹個(gè)人情況時(shí)非常詳細(xì)，包括姓名、性別、出生年月、電話、政治面貌、身高、體重、家庭狀況、婚姻狀況等等，王志宇建議大家不要把個(gè)人資料寫得如此詳細(xì)，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無(wú)，如果應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項(xiàng)也可省去，其他幾項(xiàng)都可以不寫。
有的學(xué)生喜歡在簡(jiǎn)歷上自我介紹、評(píng)價(jià)一番，比如“本人性格活潑、開(kāi)朗，工作勤奮”，王志宇建議，這些最好也不要寫。
幾位人力資源經(jīng)理認(rèn)為，一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下內(nèi)容：姓名、電話（或其他聯(lián)系方式）等個(gè)人資料應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時(shí)取得聯(lián)系。
緊接著是畢業(yè)的學(xué)校、專業(yè)和時(shí)間。對(duì)于所學(xué)課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課，一些公共課、基礎(chǔ)課不必寫上。
下面應(yīng)該注明應(yīng)聘的職位和目標(biāo)。
接下去就是簡(jiǎn)歷上最重要的部分：工作經(jīng)歷。對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這部分包括勤工助學(xué)、課外活動(dòng)、義務(wù)工作、參加各種各樣的團(tuán)體組織、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)等等。這部分內(nèi)容要寫得詳細(xì)些，指明你在社團(tuán)中、在活動(dòng)中做了哪些工作，取得了什么樣的成績(jī)。用人單位要通過(guò)求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。
興趣愛(ài)好也最好列上兩三項(xiàng)，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。
楊全紅、肖靜建議，如果應(yīng)聘外資企業(yè)、大的跨國(guó)公司一定要附上英文簡(jiǎn)歷，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，簡(jiǎn)歷前面最好附一封推薦信。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇七
1、簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。換言之，過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷對(duì)招聘者沒(méi)有吸引力。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法，也不能增加錄取機(jī)會(huì)。
2、投遞的方式：通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比普通郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其它問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，建議求職者仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式投遞簡(jiǎn)歷，除非用人單位明確表示出偏向性。
3、選擇方法：約有20%的用人單位承認(rèn)他們會(huì)讓一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，為便于他們工作，公司會(huì)設(shè)定一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的.用人單位表示，他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看一些硬性指標(biāo)。常見(jiàn)的選擇標(biāo)準(zhǔn)(以用人單位使用的頻繁程度為序)如下：6級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、戶口、專業(yè)背景、學(xué)校名聲、在校成績(jī)。值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明。
這意味著：第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較程式化的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
4、關(guān)注要點(diǎn)：在前面提到的這些標(biāo)準(zhǔn)中，國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別?？偟膩?lái)講，外企更重視英語(yǔ)水平和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，對(duì)大學(xué)生的在校成績(jī)?cè)疥P(guān)注。
5、簡(jiǎn)歷內(nèi)容：在短短1.4分鐘內(nèi)，人事經(jīng)理看什么?除了前面提及的幾項(xiàng)，他們還會(huì)看大學(xué)生參與的校園活動(dòng)和兼職工作。只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述他所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生參與的具體活動(dòng)。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。但有一種工作經(jīng)歷例外，所有人事經(jīng)理都會(huì)重視和自己公司相同行業(yè)的工作經(jīng)歷。
很多人在簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程，實(shí)際上只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。因此,你可以列出一些學(xué)過(guò)的課程，但必須是最重要的，而且表述不要超過(guò)一行。
6、表達(dá)能力：符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)歷中的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔、用詞帶過(guò)多感情色彩、英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范、篇幅過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心、格式不規(guī)范。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇八
民族：漢。
政治面目：黨員。
學(xué)歷（學(xué)位）：本科。
專業(yè)：法律。
手機(jī)：
聯(lián)系地址：
郵編：
畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)1992、9——1996、7法律專業(yè)。
通過(guò)國(guó)家律師資格考試。
通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。
熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。
1996、9——1998、9xx大型國(guó)有股份制企業(yè)。
法務(wù)人員。
1998、10——至今xx集團(tuán)公司。
律師。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書(shū)寫；具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀(jì)守法；愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇九
戶口所在地：廣州身材：160cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政助理、高級(jí)秘書(shū)：行政文員、文秘/文員：人事文員。
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**房地產(chǎn)代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：部門秘書(shū)。
工作描述：負(fù)責(zé)分行里行政，財(cái)務(wù)，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的各項(xiàng)內(nèi)容，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉(zhuǎn)正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)公司培訓(xùn)事宜的時(shí)間安排與通知等。
2.財(cái)務(wù)上發(fā)票的開(kāi)發(fā)，傭金系統(tǒng)的操作，盤點(diǎn)表，壞帳報(bào)告的填寫，存折的報(bào)備結(jié)息，現(xiàn)金與支票的收取，資金申請(qǐng)表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細(xì)心，不厭其煩的工作態(tài)度，還參與到財(cái)務(wù)方面的工作,令我獲益良多!
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-12廣州**豐經(jīng)貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
工作描述：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理，包括行政性文件、報(bào)告起草和資料歸檔整理，公司會(huì)議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機(jī)票預(yù)定，辦公用品的訂購(gòu)，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證書(shū)。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十
簡(jiǎn)歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。
下面說(shuō)說(shuō)我具體怎么篩選的，當(dāng)然，這是依照公司hr的教導(dǎo)來(lái)的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過(guò)據(jù)說(shuō)就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說(shuō)學(xué)校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛(ài)犯低級(jí)錯(cuò)誤，投簡(jiǎn)歷之前連招聘頁(yè)面都不看清楚？明明要的是管理培訓(xùn)生，很多人就直接把之前的簡(jiǎn)歷原封不動(dòng)發(fā)過(guò)來(lái)，郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營(yíng)銷人員，誠(chéng)聘實(shí)習(xí)生，更有甚者把諸如“誠(chéng)聘荷蘭銀行~~~”之類的簡(jiǎn)歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認(rèn)真對(duì)待公司的人也被公司不認(rèn)真對(duì)待了，直接鄙視。
恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來(lái)，簡(jiǎn)歷只剩下百分之六七十了，估計(jì)讓真正的hr下手的話只會(huì)留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當(dāng)然有利有弊，因?yàn)槿绻愕男剿秶菬o(wú)可商量的話，公司達(dá)不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費(fèi)心思去面一個(gè)達(dá)不到你要求的公司，但是有一點(diǎn)是肯定的，那就是如果公司認(rèn)為達(dá)不到你的期望，很可能你的簡(jiǎn)歷就到此為止了。因?yàn)楣?，如果薪水要求太高，就算發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容合適，也會(huì)考慮不要浪費(fèi)人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)就給你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容加分，所以以愚人之見(jiàn)，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒(méi)有必要的，它只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷死得更早。簡(jiǎn)歷當(dāng)中也好幾個(gè)博士一上來(lái)就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺(jué)得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂(lè)死吧，免得到時(shí)候就算進(jìn)了也不會(huì)愿意來(lái)。
對(duì)了，還有一種是郵件里既沒(méi)有黏貼了簡(jiǎn)歷，附件中的簡(jiǎn)歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來(lái)份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡(jiǎn)歷，程序上麻煩了很多，所以這十來(lái)份我只解壓縮了一份，發(fā)現(xiàn)里面除了簡(jiǎn)歷外還一大堆懶得去看的證書(shū)照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計(jì)公司hr對(duì)付這些壓縮文件是不會(huì)手軟的，所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況，接下來(lái)講講那些情況會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過(guò)由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個(gè)，而且可能比較混亂，望見(jiàn)諒。
首先還是粗心問(wèn)題了。不少人把師范學(xué)校，寫成示范學(xué)校，真的很汗，不誠(chéng)懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件，公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式，同時(shí)要求在郵件里黏貼簡(jiǎn)歷，在附件里附加簡(jiǎn)歷。很多人都沒(méi)有按這個(gè)要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過(guò)據(jù)我所知，其他hr頂多隨即從這些簡(jiǎn)歷中挑幾個(gè)來(lái)看，所以投簡(jiǎn)歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡(jiǎn)歷的，雖然大多數(shù)時(shí)候會(huì)看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡(jiǎn)歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的簡(jiǎn)歷模板拷貝了下來(lái)，有些是直接通過(guò)這些網(wǎng)頁(yè)發(fā)過(guò)來(lái)的，基本上這種情況都以不認(rèn)真對(duì)待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來(lái)要確定對(duì)方有這個(gè)軟件，當(dāng)然現(xiàn)在應(yīng)該都有的，但是用pdf打開(kāi)可能會(huì)慢一點(diǎn)，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡(jiǎn)歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當(dāng)然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因?yàn)檫@是最方便hr的方法。
樣嘿嘿）。
接下來(lái)就是簡(jiǎn)歷自身的問(wèn)題了。首先是簡(jiǎn)歷的字體，有些字體實(shí)在是小的我都看不清，又迫于任務(wù)繁重，只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛，不少簡(jiǎn)歷里除了把所學(xué)課程列出來(lái)，所拿獎(jiǎng)勵(lì)列出來(lái)，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項(xiàng)目，畢業(yè)論文，論文設(shè)計(jì)之類都黏貼上來(lái)，然后就什么內(nèi)容都沒(méi)有了~~~請(qǐng)問(wèn)除了學(xué)習(xí)之外，真的什么都沒(méi)得寫了么？有不少英語(yǔ)專業(yè)的，在專八成績(jī)還沒(méi)出來(lái)之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺(jué)被我降分了，當(dāng)然，好彩的話hr不會(huì)注意到這一點(diǎn)，但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)的話，可就沒(méi)戲了。還有，關(guān)于照片，這點(diǎn)我也不是很確定，這里說(shuō)說(shuō)，大家探討探討，這四千多份簡(jiǎn)歷大概有3500都是有照片的，長(zhǎng)得漂亮帥的自然不說(shuō)，我覺(jué)得其實(shí)大可不必，甚至有畫(huà)蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機(jī)拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實(shí)在不雅~~最反感的是有些簡(jiǎn)歷居然有10頁(yè)以上，其中連個(gè)人生活照，與家人的生活照都出來(lái)了，開(kāi)到我的電腦差點(diǎn)死機(jī)~~?所以我個(gè)人認(rèn)為，除了對(duì)長(zhǎng)相有要求的職位，大概沒(méi)有必要附帶照片吧。
還有，確實(shí)覺(jué)得簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性。雖然招的是管培，還是看到不少簡(jiǎn)歷基本上只寫當(dāng)家教的經(jīng)驗(yàn)，或是在律師行的實(shí)習(xí)，或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個(gè)職位。關(guān)于家教，也有必要說(shuō)一下，我個(gè)人認(rèn)為這項(xiàng)經(jīng)歷的含金量不是很高的，至少我覺(jué)得我當(dāng)家教基本上在誤人子弟，沒(méi)有學(xué)到多少東西，也不大能體現(xiàn)多少東西，所以個(gè)人認(rèn)為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個(gè)經(jīng)歷吧，當(dāng)然，應(yīng)聘教師的除外。
銀行hr告訴你：應(yīng)屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡(jiǎn)歷）。
趙本山的一個(gè)小品里說(shuō)：貓走不走直線取決于耗子。一個(gè)求職者簡(jiǎn)歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺(jué)得自己的簡(jiǎn)歷做的不錯(cuò)，為什么一投出去就石沉大海，杳無(wú)音信？很大的原因是你的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有吸引住招聘者的眼球。沒(méi)有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因?yàn)槟阒粡淖约旱难酃鈦?lái)看自己的簡(jiǎn)歷，而沒(méi)有從招聘者的立場(chǎng)看待自己的簡(jiǎn)歷。無(wú)論你的簡(jiǎn)歷做的多么精美，你都要清楚一點(diǎn)，招聘者在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)根本沒(méi)時(shí)間把你的簡(jiǎn)歷看個(gè)遍。我們每次出去招聘，一般就四五個(gè)人，時(shí)間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會(huì)，你至少得提前布置一下展臺(tái)，如果搞專場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)布置更復(fù)雜；招聘、篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說(shuō)我們用在篩選簡(jiǎn)歷上的時(shí)間很少，而且每場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，都會(huì)收到幾百上千份簡(jiǎn)歷，想讓我們把你簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)字都看到，是不可能的事情。
你要記住，我們?cè)谡麄€(gè)招聘過(guò)程中，頂多會(huì)拿出一天時(shí)間篩選簡(jiǎn)歷，很多時(shí)候是用半天。篩選簡(jiǎn)歷就兩個(gè)過(guò)程：先是初選，這個(gè)過(guò)程很快，每份簡(jiǎn)歷我們只看幾個(gè)關(guān)鍵詞，10至20秒就會(huì)看完一份簡(jiǎn)歷，有時(shí)候簡(jiǎn)歷看完了，連這個(gè)人是男是女都不知道，你別怪我們對(duì)大家的誠(chéng)心誠(chéng)意不負(fù)責(zé)任，我們也沒(méi)辦法。初選大概會(huì)選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階段，我們對(duì)每份簡(jiǎn)歷看的很細(xì)，主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者，在簡(jiǎn)歷中尋找?guī)讉€(gè)有針對(duì)性的面試問(wèn)題，這個(gè)階段，淘汰率不是很高，基本上都會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，對(duì)于我們行來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)應(yīng)聘者能過(guò)了初選關(guān)，面試也就不遠(yuǎn)了。
在眾多的簡(jiǎn)歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢？
當(dāng)然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。
“簡(jiǎn)歷”這個(gè)詞突出的是“簡(jiǎn)”，所以簡(jiǎn)歷不是寫論文，不能過(guò)于冗長(zhǎng)，我們也沒(méi)有時(shí)間在你的長(zhǎng)篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息?！昂?jiǎn)歷”的“簡(jiǎn)”也不能理解成簡(jiǎn)單，我的理解是突出重點(diǎn)，在短短的一兩頁(yè)紙中要把你的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，我們留下某份簡(jiǎn)歷，多半是因?yàn)榭吹搅撕?jiǎn)歷中的某個(gè)詞或某句話。最不喜歡看那些太過(guò)于雷同的簡(jiǎn)歷。有時(shí)候看了很多簡(jiǎn)歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡(jiǎn)歷，看多了，真有想吐的感覺(jué)。我畢業(yè)那會(huì)兒也犯過(guò)這樣的毛病，把別人的簡(jiǎn)歷拿過(guò)來(lái)，套個(gè)格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡(jiǎn)歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過(guò)對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡(jiǎn)歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來(lái)，這就是水平。
最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡(jiǎn)歷。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十一
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的外貿(mào)助理，我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
我是xx學(xué)院2009屆的一名畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是商務(wù)英語(yǔ)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，如劍橋商務(wù)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)翻譯、綜合英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)等課程。本人具備一定管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫等能力，并獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，計(jì)算機(jī)一級(jí)b證書(shū)。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。我在有關(guān)材料上看到過(guò)關(guān)于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環(huán)境，欽佩貴公司的敬業(yè)精神。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏；更愿為貴公司貢獻(xiàn)我的學(xué)識(shí)和力量。我相信，經(jīng)過(guò)努力，我可以勝任貴公司助理之職。
個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：152********感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致
敬禮！
您真誠(chéng)的朋友：xx。
2011年10月7日。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：廣告：
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人專業(yè)班級(jí)排名前三，計(jì)算機(jī)優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)擅長(zhǎng)個(gè)別體育運(yùn)動(dòng)，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠(chéng)信守時(shí)，擔(dān)任班級(jí)干部，工作積極主動(dòng)，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績(jī)優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實(shí)操技能及專業(yè)知識(shí)。尤其擅長(zhǎng)photoshop，autocad。為人活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞，樂(lè)于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強(qiáng)，對(duì)于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對(duì)于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強(qiáng)的承壓能力，平時(shí)能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠(chéng)地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識(shí)和能力，成為貴公司的一員。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十三
年齡：28歲身高：156cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)市北路。
最近工作過(guò)的職位：勁霸男裝店長(zhǎng)。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì),商務(wù)專員/助理,汽車銷售,行政專員/助理,乘務(wù)員。
新星電腦技術(shù)學(xué)校(大專)。
起止年月：20xx年6月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：新星電腦技術(shù)學(xué)校。
專業(yè)名稱：藝術(shù)設(shè)計(jì)。
獲得學(xué)歷：大專。
中國(guó)聯(lián)通-銷售助理。
起止日期：20xx年6月至20xx年5月
企業(yè)名稱：中國(guó)聯(lián)通。
從事職位：銷售助理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：有效，合理的完成自己的本職工作，未出現(xiàn)工作的失誤，表現(xiàn)良好。
企業(yè)介紹：主要以收費(fèi)，渠道輔卡，業(yè)務(wù)辦理等工作。
勁霸男裝-店長(zhǎng)。
起止日期：20xx年7月至20xx年4月
企業(yè)名稱：勁霸男裝。
從事職位：店長(zhǎng)。
聽(tīng)用人單位說(shuō)求職簡(jiǎn)歷該篇十四
姓名：
目前所在：蘿崗區(qū)。
年齡：17。
戶口所在：吉林。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：52kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：廣告：
工作年限：0。
職稱：無(wú)職稱。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專。
獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計(jì)。
專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人專業(yè)班級(jí)排名前三，計(jì)算機(jī)優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)擅長(zhǎng)個(gè)別體育運(yùn)動(dòng)，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠(chéng)信守時(shí)，擔(dān)任班級(jí)干部，工作積極主動(dòng)，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績(jī)優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實(shí)操技能及專業(yè)知識(shí)。尤其擅長(zhǎng)photoshop，autocad。為人活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞，樂(lè)于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強(qiáng)，對(duì)于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對(duì)于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強(qiáng)的承壓能力，平時(shí)能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠(chéng)地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識(shí)和能力，成為貴公司的一員。