骨干培訓(xùn)策劃書(shū)(專業(yè)14篇)

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    無(wú)論成功與否,總結(jié)都是一次珍貴的經(jīng)歷,它讓我們更加明確自己的方向。創(chuàng)作是根據(jù)自己的想法和感受進(jìn)行文學(xué)或藝術(shù)作品創(chuàng)作的過(guò)程。以下是一些總結(jié)的模板和方法,供大家參考使用。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇一
    大學(xué)生是社會(huì)的一個(gè)特殊群體,是指正在接受基礎(chǔ)高等教育而還未畢業(yè)走進(jìn)社會(huì)的人,作為社會(huì)新技術(shù)、新思想的前沿群體、國(guó)家培養(yǎng)的高級(jí)專業(yè)人才。所以,現(xiàn)在就來(lái)看看一些三篇關(guān)于大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。
    策劃書(shū)。
    的文章吧!
    一、活動(dòng)主題。
    “培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造團(tuán)隊(duì)精英,繁榮校園文化”
    二、活動(dòng)目的。
    通過(guò)本次活動(dòng),為進(jìn)一步增強(qiáng)我院廣大學(xué)生骨干的思想政治素養(yǎng),明確學(xué)生骨干的職責(zé)要求,提高學(xué)生骨干的工作能力與責(zé)任心,優(yōu)化學(xué)生骨干的工作作風(fēng)。
    三、活動(dòng)參與者。
    音樂(lè)學(xué)院全體學(xué)生干部(11級(jí)學(xué)生干部重點(diǎn)培訓(xùn)),包括院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部,班委會(huì),團(tuán)支部干部,學(xué)生社團(tuán)干部及我院入黨積極分子。
    四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
    3、11月26日,在我院501教室,邀請(qǐng)學(xué)生處張向戰(zhàn)老師講授《學(xué)生干部應(yīng)具備的能力和素養(yǎng)》相關(guān)內(nèi)容,使學(xué)生明白作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教導(dǎo)大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上的各種矛盾的辦法,提高學(xué)生干部的責(zé)任心。
    4、11月26日,在我院501教室,邀請(qǐng)校團(tuán)委岳杰勇老師講授《新形勢(shì)下團(tuán)建工作的特點(diǎn)、方法及技能》相關(guān)內(nèi)容,使團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)的相關(guān)工作有更加深入的了解。(未定)。
    5、11月27日,在我院501教室,邀請(qǐng)金緒澤老師講授《校史校情》相關(guān)內(nèi)容;。
    (以上老師已聯(lián)系,但具體時(shí)間待定)。
    五、活動(dòng)形式。
    采用講座、座談與實(shí)踐相結(jié)合的形式。
    六、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備。
    1.培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地和培訓(xùn)內(nèi)容籌備。
    2.聯(lián)系培訓(xùn)老師或優(yōu)秀學(xué)生干部。
    3.宣傳部負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)活動(dòng)宣傳。
    4.辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)前場(chǎng)地布置。
    七、培訓(xùn)內(nèi)容。
    1.采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。
    2.開(kāi)展學(xué)生干部的戶外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)實(shí)踐能力。
    八、培訓(xùn)要求。
    1.學(xué)生會(huì)干部全部參加(或主要學(xué)生干部),由辦公室、院團(tuán)委組織部跟進(jìn)考核。
    2.培訓(xùn)開(kāi)始前十分鐘到場(chǎng),進(jìn)行考勤。如確實(shí)不能參加者,應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退、曠課,計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績(jī),嚴(yán)重者進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)。
    3.努力提高學(xué)習(xí)效率,全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,主動(dòng)參與討論,并認(rèn)真做好筆記。培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)的同學(xué)干部須上交一篇不少于20xx字的心得體4.培訓(xùn)活動(dòng)中未確定的內(nèi)容,將另行通知。
    20xx年11月9日。
    音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè),明確團(tuán)學(xué)干部開(kāi)展工作的方向和目的,增強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部的組織協(xié)作能力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),全面提高我院團(tuán)學(xué)干部的整體素質(zhì),從而服務(wù)同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù),學(xué)院將團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)納入日常工作體系。培訓(xùn)工作在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
    一、組織形式。
    20xx年至20xx年第二學(xué)期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)主要以集中學(xué)習(xí)和分組學(xué)習(xí)兩種方式進(jìn)行,分組安排為:各系/部團(tuán)學(xué)干部一組。
    本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)采用專題講座的方式進(jìn)行集中培訓(xùn)和分組培訓(xùn)。通過(guò)專題講座有針對(duì)性的使團(tuán)學(xué)干部在理論上他們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)以及如何做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部,課后通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)討論,同時(shí)給各系團(tuán)學(xué)干部提供一個(gè)交流平臺(tái),使各系團(tuán)學(xué)干部在本期培訓(xùn)中互相學(xué)習(xí),互相提高,為把我院發(fā)展得更好而努力。
    二、培訓(xùn)對(duì)象。
    由于我院團(tuán)學(xué)干部較多,不能一次培訓(xùn)完,院決定本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)要求各系/部安排30名同學(xué)參加。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    (一)集中學(xué)習(xí)。
    1、學(xué)習(xí)我院的學(xué)生管理制度。
    2、讓團(tuán)學(xué)干部明確自己崗位的職責(zé)及要求,學(xué)習(xí)工作技巧。
    3、教育團(tuán)學(xué)干部要做好工作,還必須具備良好的綜合素質(zhì),注意處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系,以身作則,注重樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象,發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部模范帶頭作用。
    (二)分組討論。
    先以系/部為組進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,通過(guò)本系交流總結(jié)出本系/部團(tuán)學(xué)干部?jī)?yōu)、缺點(diǎn),然后各系/部一起交流取長(zhǎng)補(bǔ)短。
    四、班委會(huì)設(shè)置。
    1、本次團(tuán)干培訓(xùn)課各系/部分別設(shè)一個(gè)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng);。
    2、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)由各系/部選舉產(chǎn)生,每天負(fù)責(zé)考勤,通知相關(guān)事宜;。
    3、每天班長(zhǎng)把考勤上交院團(tuán)委。
    五、結(jié)業(yè)總結(jié)。
    本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)完之后,每位學(xué)員上交一份心得、一份總結(jié)、一份本學(xué)期。
    工作計(jì)劃。
    每位學(xué)員要充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)的重要性,做到態(tài)度認(rèn)真積極,合理的將本次培訓(xùn)的理論知識(shí)與以后的實(shí)踐工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì)和管理水平,使之能真正指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,從而帶動(dòng)廣大同學(xué)提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的水平,共同創(chuàng)建美好的學(xué)習(xí)環(huán)境,共同為我院的和諧建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    三、培訓(xùn)時(shí)間:3月25日至4月26日。
    四、組織形式:采取講座、座談與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式。
    五、培訓(xùn)內(nèi)容:分為“理論教育”和“戶外拓展訓(xùn)練”。
    1、理論教育:采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。a、理論教育授課計(jì)劃:時(shí)間地點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容主講人3月26日晚上19:15-20:30一教311專題講座主講人:待定主題:學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力劉劍書(shū)記4月8日晚上19:15-80:30一教311專題講座主講人:待定主題:專業(yè)技能培訓(xùn)(辦公自動(dòng)化)。
    六、培訓(xùn)要求1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)一律參加,由學(xué)生會(huì)素拓部跟進(jìn)各系列活動(dòng)。2、培訓(xùn)活動(dòng)安排中未確定的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將另行通知;時(shí)間、地點(diǎn)安排如有改動(dòng)以通知為準(zhǔn)。3、按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的,將失去培訓(xùn)資格,并建議取消其學(xué)生干部資格。4、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細(xì)記好筆記。5、在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全,服從安排。6、在培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊(cè),公開(kāi)張榜。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇二
    大學(xué)生代表年輕有活力一族,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的棟梁之才。大學(xué)生,即在高等學(xué)校(專科、本科、研究生層次)注冊(cè)入學(xué)并接受教育直至畢業(yè)前的群體統(tǒng)稱?,F(xiàn)在,就來(lái)看看以下三篇關(guān)于大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。
    的文章吧!
    新世紀(jì)新階段,當(dāng)今世界競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)日趨走向科技與經(jīng)濟(jì)等綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國(guó)對(duì)人才的需求也日益強(qiáng)烈。高等學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要建設(shè)一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊(duì)伍,充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用。
    時(shí)代的發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才,其中綜合性、復(fù)合型人才已成為社會(huì)需求的熱點(diǎn)。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、宏觀思維和表現(xiàn)欲望,鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題能力,逐步形成學(xué)生承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性,我院團(tuán)委將團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)推動(dòng)學(xué)生工作和團(tuán)的建設(shè)的重要工作來(lái)抓。
    本期學(xué)生干部培訓(xùn)將圍繞如何成為一名合格的學(xué)生干部為主題,通過(guò)學(xué)習(xí),明確學(xué)生干部的職責(zé)、要求,加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo),提高學(xué)生干部的工作能力。同時(shí),也作為團(tuán)學(xué)工作中理論學(xué)習(xí)的一部分,使廣大學(xué)生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀,樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象;加強(qiáng)學(xué)生干部系統(tǒng)之間的溝通與交流;加強(qiáng)學(xué)生干部?jī)?nèi)部管理,完善自身建設(shè);并發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。從而,端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想,引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí)、生活與工作之間的關(guān)系以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
    培訓(xùn)對(duì)象為全體學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部和20xx、20xx級(jí)全體學(xué)生干部。
    主要培訓(xùn)內(nèi)容為:
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《文選》,培養(yǎng)廣大團(tuán)學(xué)干部的責(zé)任感,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)科學(xué)理論方面發(fā)揮帶頭作用,在踐行社會(huì)主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用,進(jìn)一步堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念;要進(jìn)一步提高廣大團(tuán)學(xué)干部分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)綜合素質(zhì);要使廣大學(xué)生干部開(kāi)闊視野,增進(jìn)交流,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
    七、各學(xué)生干部之間交流,內(nèi)部進(jìn)行理論學(xué)習(xí),并總結(jié)本次理論學(xué)習(xí),上交。
    思想?yún)R報(bào)。
    培訓(xùn)流程:
    一、主持人講話。
    (1)宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
    (3)介紹主講老師。
    二、培訓(xùn)課程正式開(kāi)始。
    三、主持人總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容,并要求每人針對(duì)本次培訓(xùn)寫(xiě)一篇思想?yún)R報(bào),個(gè)人總結(jié)。
    四、宣布本次培訓(xùn)正式結(jié)束。
    紀(jì)律要求:
    1.會(huì)議期間,手機(jī)等通訊方式一律調(diào)為靜音。
    2.培訓(xùn)開(kāi)始前十分鐘到場(chǎng),以班級(jí)、專業(yè)、部門(mén)為單位簽到。
    3.請(qǐng)假必須提前向辦公室或班長(zhǎng)交書(shū)面材料,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    4.培訓(xùn)期間不許交頭接耳,保持會(huì)場(chǎng)安靜。
    一、培訓(xùn)宗旨:
    學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個(gè)良好的紐帶。所以,一個(gè)好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力,對(duì)于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來(lái)說(shuō),還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等,為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力,保證有熱情,一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué),協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾,做好工作,真正起到一個(gè)紐帶的作用,我們將要對(duì)新上任的學(xué)生干部進(jìn)行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù),做老師的得力助手,為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會(huì)做貢獻(xiàn)而努力。
    二、對(duì)象:
    xx級(jí)所有班級(jí)團(tuán)干部和各部門(mén)新納學(xué)生干部。
    三、培訓(xùn)時(shí)間:
    20xx年10月18日-31日。
    四、培訓(xùn)地點(diǎn):
    實(shí)驗(yàn)2號(hào)樓402及學(xué)校操場(chǎng)。
    五、培訓(xùn)內(nèi)容:
    1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)。
    2、戶外素質(zhì)擴(kuò)展。
    3、師生交流會(huì)。
    六、培訓(xùn)方式:
    1、主題講座。
    2、理論學(xué)習(xí)。
    3、課外實(shí)踐。
    4、交流討論。
    七、培訓(xùn)流程:
    分為“理論教育”和“課外拓展訓(xùn)練”。
    理論教育:采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
    (一)、表彰先進(jìn)。
    地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓402教室。
    主講人:學(xué)院團(tuán)委書(shū)記。
    形式:專題講座。
    主題:表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,爭(zhēng)做優(yōu)秀。
    時(shí)間:10月18號(hào)18:30—20:00。
    意義:給上學(xué)期學(xué)習(xí)工作優(yōu)異者頒獎(jiǎng),鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲?,并同時(shí)能激發(fā)新上任的同學(xué)們對(duì)工作的熱情,在下幾場(chǎng)的培訓(xùn)中,他們能更好的在培訓(xùn)里學(xué)習(xí)與思考,通過(guò)了解老師對(duì)他們今后的要求,也能使他們抓住重點(diǎn)去學(xué)習(xí),鍛煉,為以后能更好的工作,更好的為同學(xué)服務(wù),輔助老師,提高自己把握方向。進(jìn)而提高效率,不至于盲目的摸索前進(jìn)。
    具體流程:
    (1)播放上學(xué)年度學(xué)生干部工作記錄短片,對(duì)工作成果進(jìn)行展示。(2)宣讀上學(xué)年度學(xué)習(xí)優(yōu)異且工作出色的學(xué)生干部成果,并請(qǐng)老師為他們頒獎(jiǎng),以資鼓勵(lì)。
    (3)請(qǐng)上學(xué)年度獲獎(jiǎng)學(xué)生干部代表進(jìn)行。
    獲獎(jiǎng)感言。
    (4)團(tuán)委書(shū)記對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)生干部進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng),并對(duì)新上任的學(xué)生干部提出新學(xué)期的要求并介紹本次培訓(xùn)目的及內(nèi)容并對(duì)新任學(xué)生干部提出培訓(xùn)要求。
    (二)師生交流。
    主要內(nèi)容:老師把以前工作上同學(xué)與老師反映的問(wèn)題與同學(xué)們共同探討,并提問(wèn)同學(xué),對(duì)同學(xué)們的回答進(jìn)行分析,然后指出正確的處事辦法,將自己的經(jīng)驗(yàn)挑特別重要的與同學(xué)們分享。老師可以下到座位,去與同學(xué)近距離接觸,挖掘出同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作上遇到的問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行分析和解決。教同學(xué)們?nèi)绾巫鋈?,如何處事,如何兼顧好學(xué)習(xí)和工作之間的矛盾。最后,老師對(duì)同學(xué)們提出要求,提出期望,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中對(duì)同學(xué)們進(jìn)行監(jiān)督。
    具體安排:
    (1)地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓402。
    主講人:羅海濤院長(zhǎng)。
    形式:專題講座。
    主題:樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀及學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。
    時(shí)間:10月20號(hào)18:30—20:30。
    (2)地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓402。
    一、活動(dòng)主題。
    “培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造團(tuán)隊(duì)精英,繁榮校園文化”
    二、活動(dòng)目的。
    通過(guò)本次活動(dòng),為進(jìn)一步增強(qiáng)我院廣大學(xué)生骨干的思想政治素養(yǎng),明確學(xué)生骨干的職責(zé)要求,提高學(xué)生骨干的工作能力與責(zé)任心,優(yōu)化學(xué)生骨干的工作作風(fēng)。
    三、活動(dòng)參與者。
    音樂(lè)學(xué)院全體學(xué)生干部(11級(jí)學(xué)生干部重點(diǎn)培訓(xùn)),包括院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部,班委會(huì),團(tuán)支部干部,學(xué)生社團(tuán)干部及我院入黨積極分子。
    四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
    3、11月26日,在我院501教室,邀請(qǐng)學(xué)生處張向戰(zhàn)老師講授《學(xué)生干部應(yīng)具備的能力和素養(yǎng)》相關(guān)內(nèi)容,使學(xué)生明白作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教導(dǎo)大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上的各種矛盾的辦法,提高學(xué)生干部的責(zé)任心。
    4、11月26日,在我院501教室,邀請(qǐng)校團(tuán)委岳杰勇老師講授《新形勢(shì)下團(tuán)建工作的特點(diǎn)、方法及技能》相關(guān)內(nèi)容,使團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)的相關(guān)工作有更加深入的了解。(未定)。
    5、11月27日,在我院501教室,邀請(qǐng)金緒澤老師講授《校史校情》相關(guān)內(nèi)容;。
    (以上老師已聯(lián)系,但具體時(shí)間待定)。
    五、活動(dòng)形式。
    采用講座、座談與實(shí)踐相結(jié)合的形式。
    六、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備。
    1.培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地和培訓(xùn)內(nèi)容籌備。
    2.聯(lián)系培訓(xùn)老師或優(yōu)秀學(xué)生干部。
    3.宣傳部負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)活動(dòng)宣傳。
    4.辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)前場(chǎng)地布置。
    七、培訓(xùn)內(nèi)容。
    1.采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。
    2.開(kāi)展學(xué)生干部的戶外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)實(shí)踐能力。
    八、培訓(xùn)要求。
    1.學(xué)生會(huì)干部全部參加(或主要學(xué)生干部),由辦公室、院團(tuán)委組織部跟進(jìn)考核。
    2.培訓(xùn)開(kāi)始前十分鐘到場(chǎng),進(jìn)行考勤。如確實(shí)不能參加者,應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退、曠課,計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績(jī),嚴(yán)重者進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)。
    3.努力提高學(xué)習(xí)效率,全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,主動(dòng)參與討論,并認(rèn)真做好筆記。培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)的同學(xué)干部須上交一篇不少于20xx字的心得體4.培訓(xùn)活動(dòng)中未確定的內(nèi)容,將另行通知。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇三
    培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。
    時(shí)間:xx年xx月xx日。
    地點(diǎn):廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    xx級(jí)中小企業(yè)3班全員。
    4張a4紙、水彩筆、繩子、剪刀、刀子、玩具槍、布條。
    (一)破冰:
    時(shí)間:25分鐘。
    形式:10個(gè)人組成一隊(duì),自我介紹。
    選隊(duì)長(zhǎng):主要領(lǐng)導(dǎo)者。
    起隊(duì)名:隊(duì)伍的名字、隊(duì)伍的文化和理念。
    編隊(duì)訓(xùn):放下壓力、敞開(kāi)心扉。
    設(shè)計(jì)隊(duì)徽:本隊(duì)的標(biāo)志、前景與展望。
    設(shè)計(jì)隊(duì)旗:旗幟飄揚(yáng),代表著整支隊(duì)伍,代表著“1”代表著我們不敗的信念。
    編隊(duì)歌:表現(xiàn)創(chuàng)造力、展示活力、煥發(fā)激情。
    目的:
    用特殊的`形式相互了解,團(tuán)隊(duì)成員“融冰”形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,為接下來(lái)的培訓(xùn)做好心理準(zhǔn)備,了解學(xué)員狀態(tài),使學(xué)員初步熟悉培訓(xùn)形式,有效溝通與協(xié)作。
    (二)團(tuán)隊(duì)車輪:
    時(shí)間:10分鐘。
    規(guī)則:將每組隊(duì)員的腿兩兩綁在一起,讓所有隊(duì)員站在白線上,橫著移動(dòng),在相同的距離內(nèi)看那個(gè)隊(duì)最先到達(dá)目的地,哪對(duì)就贏,在移動(dòng)過(guò)程中,任何隊(duì)員都不能把腳伸出規(guī)定的范圍內(nèi)。
    目的:提高整體的合作能力。
    (三)真人cs:
    時(shí)間:25分鐘。
    規(guī)則:分兩組兩組的進(jìn)行,一組做兵、一組做賊,以“殲滅”全體組員為目標(biāo),最后以那組生還的人數(shù)最多為贏,被槍彈打中心臟、頭部視為已被擊斃,除此之外,被槍彈打中3槍的也視為已被擊斃,以上被擊斃者需退出賽場(chǎng)等待比賽的結(jié)束,以免影響游戲的進(jìn)行。
    目的:提高團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作、溝通與協(xié)調(diào)的能力。
    (四)活動(dòng)總結(jié):
    介紹:在以上活動(dòng)開(kāi)展完后,請(qǐng)各隊(duì)派代表提出對(duì)本次活動(dòng)的評(píng)價(jià)和感受。
    目的:經(jīng)驗(yàn)分享,理論總結(jié)樹(shù)立“大團(tuán)隊(duì)”觀念,團(tuán)隊(duì)氣氛再一次達(dá)到高潮評(píng)估培訓(xùn)效果。
    2、參加者身體健康,有一定體力保證;
    3、著裝要求:所有參訓(xùn)人員必須穿寬松的運(yùn)動(dòng)裝或休閑裝,必須穿軟底運(yùn)動(dòng)鞋。
    4、注意環(huán)保,不亂扔垃圾,不破壞植被,不隨地吐痰。
    5、活動(dòng)過(guò)程中聽(tīng)從指揮,不要單獨(dú)行動(dòng),遇到問(wèn)題可與組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人聯(lián)系,請(qǐng)不要擅作決定。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇四
    高校培養(yǎng)的人才不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底,而且要具備相當(dāng)水平的綜合素質(zhì),從而使得素質(zhì)教育成為了一個(gè)熱門(mén)話題。素質(zhì)的提高不僅有賴于課堂的系統(tǒng)專業(yè)教育和理論灌輸,而且更需要大量課外豐富的實(shí)踐鍛煉。學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體,在學(xué)生素質(zhì)教育中發(fā)揮著獨(dú)特的作用。社團(tuán)作為一種特殊形式的大學(xué)生組織,對(duì)豐富校園文化、促進(jìn)同學(xué)身心健康成長(zhǎng)起著舉足輕重的作用,是廣大同學(xué)成長(zhǎng)成才不可缺少的.渠道。
    通過(guò)一系列培訓(xùn)活動(dòng),提高各社團(tuán)成員的思想政治素質(zhì)和基本工作能力,內(nèi)強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),外樹(shù)良好形象。通過(guò)本次培訓(xùn),務(wù)求使每一位青年骨干成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)干部。
    本次培訓(xùn)是在當(dāng)前校區(qū)學(xué)生工作調(diào)整時(shí)期,社聯(lián)會(huì)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),整合各方資源,為各社團(tuán)干部成員提供的系統(tǒng)能力培訓(xùn)課程。
    本著集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,通過(guò)孫書(shū)記發(fā)言、觀看錄像、經(jīng)驗(yàn)交流、分組學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行。
    各社團(tuán)干部及社團(tuán)部分成員。
    1、聯(lián)絡(luò):通知社團(tuán)各級(jí)相關(guān)干部;邀請(qǐng)相關(guān)培訓(xùn)主講人;
    2、申請(qǐng):培訓(xùn)場(chǎng)地、音頻影像記錄器材;
    3、制作培訓(xùn)材料等。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇五
    “培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造團(tuán)隊(duì)精英,繁榮校園文化”
    通過(guò)本次活動(dòng),為進(jìn)一步增強(qiáng)我院廣大學(xué)生骨干的思想政治素養(yǎng),明確學(xué)生骨干的職責(zé)要求,提高學(xué)生骨干的工作能力與責(zé)任心,優(yōu)化學(xué)生骨干的工作作風(fēng)。
    音樂(lè)學(xué)院全體學(xué)生干部(11級(jí)學(xué)生干部重點(diǎn)培訓(xùn)),包括院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部,班委會(huì),團(tuán)支部干部,學(xué)生社團(tuán)干部及我院入黨積極分子。
    3、11月26日,在我院501教室,邀請(qǐng)學(xué)生處張向戰(zhàn)老師講授《學(xué)生干部應(yīng)具備的能力和素養(yǎng)》相關(guān)內(nèi)容,使學(xué)生明白作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教導(dǎo)大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上的各種矛盾的`辦法,提高學(xué)生干部的責(zé)任心。
    4、11月26日,在我院501教室,邀請(qǐng)校團(tuán)委岳杰勇老師講授《新形勢(shì)下團(tuán)建工作的特點(diǎn)、方法及技能》相關(guān)內(nèi)容,使團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)的相關(guān)工作有更加深入的了解。(未定)。
    5、11月27日,在我院501教室,邀請(qǐng)金緒澤老師講授《校史校情》相關(guān)內(nèi)容;
    (以上老師已聯(lián)系,但具體時(shí)間待定)。
    采用講座、座談與實(shí)踐相結(jié)合的形式。
    1.培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地和培訓(xùn)內(nèi)容籌備。
    2.聯(lián)系培訓(xùn)老師或優(yōu)秀學(xué)生干部。
    3.宣傳部負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)活動(dòng)宣傳。
    4.辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)前場(chǎng)地布置。
    1.采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。
    2.開(kāi)展學(xué)生干部的戶外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)實(shí)踐能力。
    1.學(xué)生會(huì)干部全部參加(或主要學(xué)生干部),由辦公室、院團(tuán)委組織部跟進(jìn)考核。
    2.培訓(xùn)開(kāi)始前十分鐘到場(chǎng),進(jìn)行考勤。如確實(shí)不能參加者,應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退、曠課,計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績(jī),嚴(yán)重者進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)。
    3.努力提高學(xué)習(xí)效率,全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,主動(dòng)參與討論,并認(rèn)真做好筆記。培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)的同學(xué)干部須上交一篇不少于20xx字的心得體4.培訓(xùn)活動(dòng)中未確定的內(nèi)容,將另行通知。
    20xx年11月9日。
    音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇六
    為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,積極推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,結(jié)合團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時(shí)代精神,本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐兩個(gè)方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步打造其先鋒魅力。通過(guò)理論學(xué)習(xí),明確工作目的,理清工作思路,掌握工作方法。參加具體實(shí)踐,促進(jìn)自身的溝通交流意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)體合作精神,同時(shí)通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),完善學(xué)生干部工作機(jī)制,更進(jìn)一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識(shí)和能力,樹(shù)立親和及實(shí)干的良好形象。
    院團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部。
    主辦單位:共青團(tuán)湖南軟件職業(yè)學(xué)院委員會(huì)。
    承辦單位:院團(tuán)委組織部。
    培訓(xùn)時(shí)間為:20xx年11月27日(周三)—20xx年12月4日(周五)。
    學(xué)習(xí)地點(diǎn):第一教學(xué)樓:f1-201。
    本次培訓(xùn)主要以理論講授和實(shí)踐認(rèn)知相結(jié)合(面授講座、運(yùn)動(dòng)拓展)的`方式進(jìn)行,用理論武裝思想,增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識(shí),提高學(xué)生干部的實(shí)踐學(xué)習(xí)能力,并結(jié)合專業(yè)知識(shí)提高學(xué)生干部應(yīng)對(duì)時(shí)局的能力。
    共青團(tuán)工作、文明禮儀、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、人際關(guān)系處理、面試技巧、公文書(shū)寫(xiě)、素質(zhì)拓展。
    (一)準(zhǔn)備階段。
    1、宣傳階段:
    (1)海報(bào)宣傳:由宣傳部出六張海報(bào),貼于:
    第一食堂門(mén)口、醫(yī)務(wù)室門(mén)口、四棟宿舍樓下、六棟宿舍門(mén)口、九棟宿舍門(mén)口、十棟宿舍門(mén)口。
    (2)廣播站宣傳:與廣播站的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,對(duì)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)此次培訓(xùn)的活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行宣傳。
    2、分組階段:
    (1)本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有225名左右,將按照部門(mén)分配,共10組。每組選出一名組長(zhǎng)、一名副組長(zhǎng)。
    3、材料收集:
    (1)11月28日前收集院團(tuán)委學(xué)生會(huì)參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單。
    (2)收集相關(guān)的培訓(xùn)材料,認(rèn)真聽(tīng)取教師、學(xué)生干部的意見(jiàn)和要求,有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。
    4、具體工作:
    (1)授課老師邀請(qǐng):
    負(fù)責(zé)部門(mén):主席團(tuán)、組織部負(fù)責(zé)人:周小妹。
    (2)教室培訓(xùn)場(chǎng)地申請(qǐng):
    負(fù)責(zé)部門(mén):組織部負(fù)責(zé)人:鐘攀。
    (3)主持人選拔(共需8場(chǎng)主持):
    負(fù)責(zé)部門(mén):辦公室負(fù)責(zé)人:何珍琴。
    (4)考核匯總工作。
    負(fù)責(zé)部門(mén):組織部負(fù)責(zé)人:鐘攀。
    (5)負(fù)責(zé)簽到。
    負(fù)責(zé)部門(mén):各部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人:何珍琴。
    (6)培訓(xùn)階段全程拍照宣傳工作。
    負(fù)責(zé)部門(mén):宣傳部負(fù)責(zé)人:曹文娟。
    (7)結(jié)業(yè)證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)制作。
    負(fù)責(zé)部門(mén):辦公室負(fù)責(zé)人:何珍琴。
    (8)開(kāi)課時(shí)間及地點(diǎn)通知發(fā)放。
    負(fù)責(zé)部門(mén):辦公室負(fù)責(zé)人:何珍琴。
    (9)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)。
    負(fù)責(zé)部門(mén):紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人:彭凱。
    (二)理論學(xué)習(xí)階段。
    第一場(chǎng):開(kāi)班儀式。
    地點(diǎn):學(xué)術(shù)報(bào)告廳(f1-301)。
    授課人:譚舒戈書(shū)記內(nèi)容:當(dāng)前時(shí)代下團(tuán)的歷史任務(wù)第二場(chǎng):
    地點(diǎn):第一教學(xué)樓(f1-201)。
    授課人:周小妹副書(shū)記內(nèi)容:學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有的責(zé)任心第三場(chǎng):
    地點(diǎn):第一教學(xué)樓(f1-201)。
    授課人:孟莎主席內(nèi)容:學(xué)生干部應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)精神。
    第四場(chǎng):
    地點(diǎn):第一教學(xué)樓(f1-201)。
    授課人:馮姍姍老師內(nèi)容:人際關(guān)系處理。
    第五場(chǎng):
    地點(diǎn):第一教學(xué)樓(f1-201)。
    授課人:院團(tuán)委鐘攀內(nèi)容:當(dāng)前亞太與中俄形勢(shì)與政策第六場(chǎng):
    地點(diǎn):第一教學(xué)樓(f1-201)。
    授課人:院團(tuán)學(xué)彭凱內(nèi)容:團(tuán)的十七大報(bào)告。
    第七場(chǎng):
    地點(diǎn):第一教學(xué)樓(f1-201)。
    授課人:譚舒戈書(shū)記內(nèi)容:即興演講。
    第八場(chǎng):結(jié)業(yè)典禮。
    (三)培訓(xùn)考核階段:
    目的:
    為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動(dòng),夯實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)培訓(xùn)效果,培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團(tuán)體”頒發(fā)證書(shū)。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇七
    新世紀(jì)新階段,當(dāng)今世界競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)日趨走向科技與經(jīng)濟(jì)等綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國(guó)對(duì)人才的需求也日益強(qiáng)烈。高等學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要建設(shè)一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊(duì)伍,充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用。
    時(shí)代的發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才,其中綜合性、復(fù)合型人才已成為社會(huì)需求的熱點(diǎn)。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、宏觀思維和表現(xiàn)欲望,鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題能力,逐步形成學(xué)生承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性,我院團(tuán)委將團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)推動(dòng)學(xué)生工作和團(tuán)的建設(shè)的重要工作來(lái)抓。
    本期學(xué)生干部培訓(xùn)將圍繞如何成為一名合格的學(xué)生干部為主題,通過(guò)學(xué)習(xí),明確學(xué)生干部的職責(zé)、要求,加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo),提高學(xué)生干部的工作能力。同時(shí),也作為團(tuán)學(xué)工作中理論學(xué)習(xí)的一部分,使廣大學(xué)生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀,樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象;加強(qiáng)學(xué)生干部系統(tǒng)之間的溝通與交流;加強(qiáng)學(xué)生干部?jī)?nèi)部管理,完善自身建設(shè);并發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。從而,端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想,引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí)、生活與工作之間的關(guān)系以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
    培訓(xùn)對(duì)象為全體學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部和20xx、20xx級(jí)全體學(xué)生干部。
    主要培訓(xùn)內(nèi)容為:
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《文選》,培養(yǎng)廣大團(tuán)學(xué)干部的責(zé)任感,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)科學(xué)理論方面發(fā)揮帶頭作用,在踐行社會(huì)主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用,進(jìn)一步堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念;要進(jìn)一步提高廣大團(tuán)學(xué)干部分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)綜合素質(zhì);要使廣大學(xué)生干部開(kāi)闊視野,增進(jìn)交流,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
    七、各學(xué)生干部之間交流,內(nèi)部進(jìn)行理論學(xué)習(xí),并總結(jié)本次理論學(xué)習(xí),上交。
    思想?yún)R報(bào)。
    培訓(xùn)流程:
    一、主持人講話。
    (1)宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
    (3)介紹主講老師。
    二、培訓(xùn)課程正式開(kāi)始。
    三、主持人總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容,并要求每人針對(duì)本次培訓(xùn)寫(xiě)一篇思想?yún)R報(bào),個(gè)人總結(jié)。
    四、宣布本次培訓(xùn)正式結(jié)束。
    紀(jì)律要求:
    1.會(huì)議期間,手機(jī)等通訊方式一律調(diào)為靜音。
    2.培訓(xùn)開(kāi)始前十分鐘到場(chǎng),以班級(jí)、專業(yè)、部門(mén)為單位簽到。
    3.請(qǐng)假必須提前向辦公室或班長(zhǎng)交書(shū)面材料,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    4.培訓(xùn)期間不許交頭接耳,保持會(huì)場(chǎng)安靜。
    一、培訓(xùn)宗旨:
    學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個(gè)良好的紐帶。所以,一個(gè)好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力,對(duì)于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來(lái)說(shuō),還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等,為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力,保證有熱情,一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué),協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾,做好工作,真正起到一個(gè)紐帶的作用,我們將要對(duì)新上任的學(xué)生干部進(jìn)行有效的培訓(xùn)。盡努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù),做老師的得力助手,為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會(huì)做貢獻(xiàn)而努力。
    二、對(duì)象:
    xx級(jí)所有班級(jí)團(tuán)干部和各部門(mén)新納學(xué)生干部。
    三、培訓(xùn)時(shí)間:
    20xx年10月18日-31日。
    四、培訓(xùn)地點(diǎn):
    實(shí)驗(yàn)2號(hào)樓402及學(xué)校操場(chǎng)。
    五、培訓(xùn)內(nèi)容:
    1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)。
    2、戶外素質(zhì)擴(kuò)展。
    3、師生交流會(huì)。
    六、培訓(xùn)方式:
    1、主題講座。
    2、理論學(xué)習(xí)。
    3、課外實(shí)踐。
    4、交流討論。
    七、培訓(xùn)流程:
    分為“理論教育”和“課外拓展訓(xùn)練”。
    理論教育:采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
    (一)表彰先進(jìn)。
    地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓402教室。
    主講人:學(xué)院團(tuán)委書(shū)記。
    形式:專題講座。
    主題:表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,爭(zhēng)做優(yōu)秀。
    時(shí)間:10月18號(hào)18:30—20:00。
    意義:給上學(xué)期學(xué)習(xí)工作優(yōu)異者頒獎(jiǎng),鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲枺⑼瑫r(shí)能激發(fā)新上任的同學(xué)們對(duì)工作的熱情,在下幾場(chǎng)的培訓(xùn)中,他們能更好的在培訓(xùn)里學(xué)習(xí)與思考,通過(guò)了解老師對(duì)他們今后的要求,也能使他們抓住重點(diǎn)去學(xué)習(xí),鍛煉,為以后能更好的工作,更好的為同學(xué)服務(wù),輔助老師,提高自己把握方向。進(jìn)而提高效率,不至于盲目的摸索前進(jìn)。
    具體流程:
    (1)播放上學(xué)年度學(xué)生干部工作記錄短片,對(duì)工作成果進(jìn)行展示。
    (2)宣讀上學(xué)年度學(xué)習(xí)優(yōu)異且工作出色的學(xué)生干部成果,并請(qǐng)老師為他們頒獎(jiǎng),以資鼓勵(lì)。
    (3)請(qǐng)上學(xué)年度獲獎(jiǎng)學(xué)生干部代表進(jìn)行。
    獲獎(jiǎng)感言。
    (4)團(tuán)委書(shū)記對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)生干部進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng),并對(duì)新上任的學(xué)生干部提出新學(xué)期的要求并介紹本次培訓(xùn)目的及內(nèi)容并對(duì)新任學(xué)生干部提出培訓(xùn)要求。
    (二)師生交流。
    主要內(nèi)容:老師把以前工作上同學(xué)與老師反映的問(wèn)題與同學(xué)們共同探討,并提問(wèn)同學(xué),對(duì)同學(xué)們的回答進(jìn)行分析,然后指出正確的處事辦法,將自己的經(jīng)驗(yàn)挑特別重要的與同學(xué)們分享。老師可以下到座位,去與同學(xué)近距離接觸,挖掘出同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作上遇到的問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行分析和解決。教同學(xué)們?nèi)绾巫鋈耍绾翁幨?,如何兼顧好學(xué)習(xí)和工作之間的矛盾。最后,老師對(duì)同學(xué)們提出要求,提出期望,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中對(duì)同學(xué)們進(jìn)行監(jiān)督。
    具體安排:
    (1)地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓402。
    主講人:羅海濤院長(zhǎng)。
    形式:專題講座。
    主題:樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀及學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。
    時(shí)間:10月20號(hào)18:30—20:30。
    (2)地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓402。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇八
    為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,就不得不需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書(shū)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編收集整理的學(xué)年度骨干教師培訓(xùn)策劃方案,希望對(duì)大家有所幫助。
    2、骨干教師以集中培訓(xùn)為主,堅(jiān)持集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合。每年暑假教體局安排48學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。為促進(jìn)骨干教師從“經(jīng)驗(yàn)型”轉(zhuǎn)向“研究型”;從“模仿型”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新型”;從“個(gè)案指導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“面上輻射”,更好地發(fā)揮輻射帶頭作用,骨干教師一學(xué)年參加校本培訓(xùn)及自學(xué)時(shí)間應(yīng)不少于100學(xué)時(shí)。
    4、骨干教師培訓(xùn)要堅(jiān)持教育教學(xué)與課題研究相結(jié)合,每位骨干教師應(yīng)積極參與學(xué)校的科研課題,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐確定自己的科研課題,科研課題的確立要小而實(shí),切實(shí)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。學(xué)年末,將自己的科研論文附于骨干教師培訓(xùn)手冊(cè)中。
    5、加強(qiáng)骨干教師的相互學(xué)習(xí),成立骨干教師學(xué)習(xí)小組,確定各小組的組長(zhǎng),以課例為平臺(tái),至少開(kāi)展一次骨干教師培訓(xùn)組課例研討沙龍。學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件支持骨干教師的相互交流,發(fā)揮骨干教師的示范作用。
    6、骨干教師培訓(xùn)時(shí)間為一年,對(duì)于按時(shí)出勤,認(rèn)真完成作業(yè)的骨干型教師培訓(xùn)期滿由市南區(qū)教育中心頒發(fā)骨干教師結(jié)業(yè)證書(shū)。在繼續(xù)教育證書(shū)上登記48學(xué)時(shí),24學(xué)分。
    7、對(duì)于參加集中培訓(xùn),缺勤超過(guò)三分之一的學(xué)員(包括公假)以及作業(yè)不按時(shí)上交的學(xué)員,不予頒發(fā)本年度的骨干教師結(jié)業(yè)證書(shū)。對(duì)于五年內(nèi)沒(méi)有完成輪訓(xùn)的骨干型教師,市南區(qū)教體局將取消該教師的骨干型教師資格。
    8、骨干教師配發(fā)市南區(qū)教體局統(tǒng)一印制的《骨干教師培訓(xùn)手冊(cè)》,每學(xué)期一冊(cè),及時(shí)規(guī)范填寫(xiě),學(xué)年末上交教育中心師訓(xùn)部。
    具體時(shí)間
    培訓(xùn)內(nèi)容
    培訓(xùn)方式
    培訓(xùn)地點(diǎn)
    負(fù)責(zé)人
    20××年7月25日-29日
    專題講座、課堂教學(xué)觀摩
    貴州路小學(xué)、定陶路小學(xué)階梯教室
    師訓(xùn)部
    20××年7月30日-9月10日
    完成骨干教師作業(yè),發(fā)送到市南教育中心師訓(xùn)部學(xué)員論壇,由師訓(xùn)部教師評(píng)定作業(yè)等級(jí)。
    王冬梅
    安曉兵
    20××年9月21日下午
    語(yǔ)文骨干教師集中培訓(xùn):
    1、20xx級(jí)語(yǔ)文骨干教師匯報(bào)課(3節(jié))
    2、骨干教師紙上評(píng)課
    3、發(fā)放證書(shū)
    專題課例
    互動(dòng)交流
    寧夏路小學(xué)多媒體教室
    王冬梅
    欒?,?BR>    20××年9月28日下午
    數(shù)學(xué)骨干教師集中培訓(xùn):
    1、20xx級(jí)數(shù)學(xué)骨干教師匯報(bào)課(3節(jié))
    2、骨干教師互動(dòng)
    3、發(fā)放證書(shū)
    專題課例
    互動(dòng)交流
    文登路小學(xué)
    多媒體教室
    安曉兵
    20××年10月22日
    骨干教師集中培訓(xùn)(語(yǔ)、數(shù)、英、藝)
    1、集中培訓(xùn)講座
    2、公布本年度培訓(xùn)計(jì)劃
    3、確定各學(xué)習(xí)小組人員,選出小組長(zhǎng)
    專題講座
    貴州路小學(xué)
    師訓(xùn)部
    20××年1月
    骨干教師階段性培訓(xùn)反思
    師訓(xùn)部
    20××年10月-20××年5月
    各小組相互聽(tīng)課,開(kāi)展骨干教師培訓(xùn)組課例式研討沙龍。
    學(xué)員交流
    各校教室
    各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)
    20××年9月-20××年6月
    學(xué)科教研員跟蹤聽(tīng)課,一學(xué)年不少于2次,參加培訓(xùn)的骨干教師每學(xué)年至少主持一次校級(jí)的學(xué)科教研活動(dòng),組織相應(yīng)的片、區(qū)級(jí)骨干教師觀摩課。
    跟蹤指導(dǎo)
    互動(dòng)交流
    學(xué)校
    師訓(xùn)部
    學(xué)科教研員
    20××年6月
    結(jié)業(yè)典
    禮,發(fā)放骨干教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)
    待定
    待定
    學(xué)科教研員
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇九
    我叫朱國(guó)文,是機(jī)械分院10級(jí)中銳汽修2班的團(tuán)支書(shū)兼副班長(zhǎng),懷著激動(dòng)興奮的心情,我參加了分院的大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。在這里,我學(xué)到了很多,也懂得的了許多。既有關(guān)于對(duì)班級(jí)管理的認(rèn)識(shí)也有關(guān)于人生的啟迪與思考。感謝大學(xué)生骨干培訓(xùn)班對(duì)我的教育。雖然時(shí)間短暫,但它讓我成長(zhǎng)了許多!
    經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)。更加清楚地了解了學(xué)生干部所要具備的素質(zhì)以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)劼?tīng)了本次報(bào)告會(huì)的心得體會(huì)和我在今后工作當(dāng)中的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)具備兩個(gè)條件:一是具有堅(jiān)定正確的政治方向,德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu);二是素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,積極組織開(kāi)展各項(xiàng)工作,有突出的工作成績(jī),能起到骨干和帶頭作用。
    起碼的政治素質(zhì),首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),堅(jiān)持政治為經(jīng)濟(jì)服務(wù);要有高度的政治理念。還記得剛開(kāi)課,何書(shū)記為我們上的就是共青團(tuán)的歷史與新時(shí)代的使命,對(duì)理想和信念是一個(gè)人的精神支柱和動(dòng)力源泉,還有就是隨著時(shí)代的發(fā)展,涌現(xiàn)出一批又一批的新進(jìn)工作者和模范榜樣。如:雷鋒,王進(jìn)喜,焦裕祿.等等。都是以服務(wù)人民,并且在自己的一生中作出貢獻(xiàn),國(guó)家所以興旺,人民所以幸福!班級(jí)發(fā)展亦是如此,團(tuán)結(jié)一心,積極奮進(jìn),班級(jí)才能健康發(fā)展!
    在"學(xué)生干部的工作與技巧"這個(gè)主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點(diǎn)。作為班級(jí)骨干,積極配合班主任工作,對(duì)班級(jí)凝聚力有著十分厲害的關(guān)系。身為班干,首先自己要帶頭干,率先干,盡早干,高效標(biāo)準(zhǔn)的干,齊心協(xié)力的干。對(duì)待同學(xué)應(yīng)該要具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有計(jì)劃,有組織,有控制來(lái)完成每一項(xiàng)工作。
    隨后,黃忠春老師主講的"如何做好一名學(xué)生干部"讓我感觸頗深。有位學(xué)員說(shuō)我們這些才華橫溢的青年大學(xué)生骨干聚到一起就是一場(chǎng)群英會(huì),我們這批學(xué)員便是如假包換的"黃埔二期",當(dāng)時(shí)倒不覺(jué)得言過(guò)幾何,可后來(lái)越琢磨越感到心虛。
    試問(wèn)我們真的可以拍著胸脯向大家承諾"我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了,請(qǐng)老師和同學(xué)們放心"么,恐怕每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)員想要這般豪言壯語(yǔ)都還為時(shí)尚早,眼下值得我們深思的反而應(yīng)該是捫心自問(wèn),我們?cè)谀男┑胤阶龅眠€很不夠還需要切實(shí)彌補(bǔ)不足。我們身邊不乏那些整天把"無(wú)聊"、"真煩"、"太沒(méi)意思了"等話語(yǔ)掛在嘴邊的同學(xué)。每個(gè)人正是通過(guò)自身的付出與勞動(dòng)才賦予生活以充實(shí)理想的意義。目標(biāo):做一名稱職的學(xué)生干部!
    歡聲笑語(yǔ)和忙碌困頓伴隨著我們度過(guò)了本次培訓(xùn)短暫的學(xué)習(xí)過(guò)程,為期七天的培訓(xùn)雖然不可能對(duì)我們從思想理論素養(yǎng)上完成脫胎換骨的全新轉(zhuǎn)變,但它所帶來(lái)的啟迪我們認(rèn)清歷史使命、堅(jiān)定理想信念,勇敢?jiàn)^發(fā)有為的導(dǎo)引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認(rèn)為我們應(yīng)該:"拒絕一時(shí)驚艷,塞滿理想背囊,見(jiàn)證威儀遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪正適時(shí),當(dāng)掛云帆濟(jì)滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬于我們年輕一代的!"。
    中銳汽修2班。
    朱國(guó)文。
    2011,4,13。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇十
    4月份,我有幸參加了國(guó)家工商總局組織的新疆工商系統(tǒng)南疆片區(qū)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,通過(guò)13天的學(xué)習(xí)與思考,使我從思想上受到了強(qiáng)烈的震撼,業(yè)務(wù)知識(shí)也從根本上得到了更新。
    培訓(xùn)雖短,但給我留下了非常難忘的印象。這次培訓(xùn),老師除了講工商行政管理相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí),也講了科學(xué)發(fā)展觀、新疆的跨越式發(fā)展、民族團(tuán)結(jié),反腐敗倡廉正等相關(guān)的知識(shí),增強(qiáng)了我的法律應(yīng)用能力,政治理論水平,受益匪淺。主要有以下幾方面體會(huì)。
    一、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過(guò)硬的行政執(zhí)法人員隊(duì)伍,加強(qiáng)法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因?yàn)樵谖覀儸F(xiàn)階段行政執(zhí)法的過(guò)程中,雖說(shuō)我們已經(jīng)在不斷完善各項(xiàng)制度,規(guī)范行政執(zhí)法程序,不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段,做了大量的卓有成效的工作。但事實(shí)上,在我們的執(zhí)法過(guò)程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞,行政執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平有待提高。
    二、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步地意識(shí)到自身的不足。通過(guò)老師的講解,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識(shí)與政治知識(shí)之間還是有一定的關(guān)聯(lián),掌握其他相關(guān)的一些政治知識(shí),才能更好的開(kāi)展工作??傊?,這次培訓(xùn)不僅開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),充實(shí)和提高自己的知識(shí)水平與業(yè)務(wù)能力,提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對(duì)自己以往工作進(jìn)行一次全面的梳理。
    三、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。作為一名工商系統(tǒng)執(zhí)法人員能夠擺正思想,堅(jiān)定信念,樹(shù)立正確的人生觀與價(jià)值觀。培訓(xùn)中,老師關(guān)于反腐敗倡廉正深入淺出的講解,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到腐敗的危害性和反腐敗倡廉正的必要性。通過(guò)培訓(xùn),牢固樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題,有效增強(qiáng)自我的法律意識(shí),能夠做到面對(duì)誘惑不為之所動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。
    在培訓(xùn)班上,我更進(jìn)一步了解和掌握了新的理論,反思了。
    以往工作中的不足。作為一名工商干部,我深知自己在工作上的欠缺,在工作過(guò)程中仍存在諸多的問(wèn)題。但是經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),我感覺(jué)自己收獲頗豐。幾位老師以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,使我的人身觀念,工作觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。我將在今后的工作中,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,不斷提高自己和隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入到各項(xiàng)工作中去。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇十一
    附件2:
    為進(jìn)一步加快我市職業(yè)教育“名師”隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批專業(yè)(學(xué)科)帶頭人,發(fā)揮他們?cè)诼殬I(yè)教育發(fā)展中的專業(yè)引領(lǐng)作用,促進(jìn)職業(yè)教育教師隊(duì)伍整體水平的提高,特制定本方案。
    一、培訓(xùn)目標(biāo)。
    通過(guò)培訓(xùn),使參訓(xùn)教師樹(shù)立先進(jìn)職業(yè)教育理念,明確我市中等職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向,提高參訓(xùn)教師的現(xiàn)代教育理論水平、科研能力和教學(xué)實(shí)踐能力,形成一批科研型、實(shí)踐型的專業(yè)(學(xué)科)帶頭人。
    二、培訓(xùn)對(duì)象。
    中等職業(yè)學(xué)校各專業(yè)(學(xué)科)骨干教師。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職校每校3人,其他學(xué)校每校2人,共約40人組建骨干教師高級(jí)研修班。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)教育政策解讀;現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí);職業(yè)教育新課程改革理論學(xué)習(xí)與研究;工作過(guò)程導(dǎo)向課程的實(shí)施;教育科研基本方法;企業(yè)需求與教學(xué)改革調(diào)研;省內(nèi)名師結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)等。
    培訓(xùn)與省教科院合作,形式有:專家講座,名師引領(lǐng),課題帶動(dòng),市場(chǎng)調(diào)研,交流研討,自我研修,教學(xué)實(shí)踐等。
    五、培訓(xùn)時(shí)間。
    時(shí)間安排在2010年9~12月。培訓(xùn)共分四期:前三期每期集中面授3天,第一、二期在麗水培訓(xùn),第三期在杭州培訓(xùn),第四期跟省內(nèi)名師學(xué)習(xí)一個(gè)月。
    六、培訓(xùn)管理與考核。
    1.成立培訓(xùn)管理小組,確定班主任,做好教學(xué)組織、學(xué)員生活及學(xué)習(xí)考勤等工作。
    2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束,每位學(xué)員上交一篇論文和一個(gè)課題研究方案。完成指定培訓(xùn)任務(wù),定為考核合格,培訓(xùn)記入繼續(xù)教育學(xué)分。
    七、培訓(xùn)費(fèi)用。
    培訓(xùn)期間住宿和交通費(fèi)回原單位報(bào)銷,其他費(fèi)用由市教育局統(tǒng)一支付。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇十二
    一、參加培訓(xùn)的總體感悟:
    德鴻五位教師對(duì)新課標(biāo)以及有效教學(xué)方面的解讀和經(jīng)驗(yàn)交流,培訓(xùn)中各級(jí)專家的旁征博引,知識(shí)淵博、理論豐富,幽默詼諧、無(wú)不給我和各位教師留下深刻的影響。
    這次的培訓(xùn)不僅有理論上的學(xué)習(xí),也有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的交流,我學(xué)習(xí)到了作為數(shù)學(xué)教師我們?cè)撛趺醋龉ぷ鳎鯓涌茖W(xué)地、有效的進(jìn)行教學(xué),汲取專家育人豐富的經(jīng)驗(yàn),然后自己通過(guò)實(shí)踐來(lái)提高自己的水平。而且同時(shí)我還從專家的講座中學(xué)到了很多在教學(xué)工作中解決難題的經(jīng)驗(yàn)。十天的培訓(xùn),雖然時(shí)間很短暫,但對(duì)我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng),我會(huì)將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行梳理、打包,再慢慢的咀嚼、消化,進(jìn)而將這些知識(shí)內(nèi)化為我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,教學(xué)的資本。
    二、參加培訓(xùn)的具體收獲:
    參加完這次培訓(xùn),我覺(jué)得作為數(shù)學(xué)教師在教學(xué)中應(yīng)做到以下幾個(gè)方面:
    (一)、“學(xué)高為師,德高為范”
    愛(ài)國(guó)守法,積極貫徹國(guó)家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,教書(shū)育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我對(duì)教師這一職業(yè)也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),也更加明確自己的責(zé)任,更加熱愛(ài)教育事業(yè),原有的師德觀和專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)有了更豐富的內(nèi)涵和提升。我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無(wú)止境”的真諦,也明確了好教師的標(biāo)準(zhǔn);理解了教師的職業(yè)理性靠智慧來(lái)支撐,職業(yè)德性是靠人格來(lái)完善。積極去除定勢(shì)思維、我向思維、有相思維、背景思維和情緒化思維,不斷培養(yǎng)敏銳的觀察力、深刻的感知力和科學(xué)的思維方式等理性思維;建立正確的幸福觀,放寬眼界、思路、胸襟,不斷增強(qiáng)甄別力、選擇力、創(chuàng)造力,不斷提升教師自身的職業(yè)德性。爭(zhēng)取做一名合格、樂(lè)觀向上,積極健康的教師。
    (二)轉(zhuǎn)換角色,轉(zhuǎn)變觀念,改變教學(xué)模式,做到課堂教學(xué)有效、高效。
    手實(shí)踐、操作的過(guò)程中獲得知識(shí)。培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的自主、合作、探究。走向生本教育,提高課堂效率,使數(shù)學(xué)課堂教學(xué)做到教學(xué)有效果、教學(xué)有效益、教學(xué)有效率。
    (三)、更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。
    新課程是一把雙刃劍,給我們帶來(lái)機(jī)遇,同時(shí)對(duì)我們提出了挑戰(zhàn)。要求我們必須更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。一方面準(zhǔn)確把握政治學(xué)科中學(xué)生終身發(fā)展所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;另一方面通過(guò)各種渠道不斷學(xué)習(xí),擴(kuò)展自己的知識(shí)儲(chǔ)存。新課程還要求我們必須有開(kāi)發(fā)教材的能力,結(jié)合本校的校本教研,“小班化”特點(diǎn),合理地利用教材中內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容從過(guò)去的以教材為中心的單一書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橐越滩臑檩S線,以活動(dòng)為紐帶,與現(xiàn)實(shí)生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實(shí)教材內(nèi)容。
    三、參加培訓(xùn)后的打算。
    總之,培訓(xùn)只是一個(gè)開(kāi)端。對(duì)于培訓(xùn)給的清泉,我要讓它細(xì)水長(zhǎng)流。此次培訓(xùn)給我補(bǔ)了元?dú)狻⑻砹遂`氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無(wú)限生機(jī)。學(xué)習(xí),思考背后,我感到更多的是責(zé)任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任。今后我會(huì)學(xué)以致用,結(jié)合我校的實(shí)際情況,及時(shí)為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,讓培訓(xùn)的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇十三
    夜深人靜時(shí),我坐在電腦前,登上繼續(xù)教育網(wǎng),已成為多年來(lái)的一種自然習(xí)慣?!袄^續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強(qiáng)的教科書(shū),里面共享信息內(nèi)容豐富,各類課件制作精良。網(wǎng)上資源中,不只是知識(shí)的儲(chǔ)存和播放,更為我們提供了旨在提高實(shí)踐能力的諸多方法。而且,這里有著良好的互動(dòng)交流的學(xué)習(xí)氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協(xié)同學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相得益彰。
    對(duì)知識(shí)的貧乏,就會(huì)產(chǎn)生對(duì)知識(shí)的無(wú)知。一位名人說(shuō):“認(rèn)識(shí)到我們知識(shí)上的不足,便向成功走了一大步?!睉袧h最容易做出的辯解,是沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)。其實(shí)這不過(guò)是一種托辭罷了。有一個(gè)著名的“三八理論”說(shuō),八小時(shí)睡覺(jué),八小時(shí)工作,這個(gè)人人都一樣,非常公平。但人與人之間的不同,在于業(yè)余時(shí)間怎么度過(guò)。
    當(dāng)今社會(huì)的生活,豐富多彩。人們選擇生活的方式,也變得千姿百態(tài)。就說(shuō)網(wǎng)絡(luò)吧,有人借助這一現(xiàn)代科技手段,學(xué)知識(shí),用信息,長(zhǎng)才干,出成果,助推了自己的事業(yè)??墒且灿胁挥?jì)其數(shù)的人,把大好時(shí)光“網(wǎng)”費(fèi)了。有的長(zhǎng)期沉溺于虛擬的“網(wǎng)戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網(wǎng)絡(luò)游戲之中,有的熱衷于與天下網(wǎng)友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網(wǎng)”實(shí)施各類違法犯罪。這些不是網(wǎng)絡(luò)本身的錯(cuò),錯(cuò)的是“入網(wǎng)者”把握不夠好。
    我把網(wǎng)上學(xué)習(xí)當(dāng)作了一種生活方式。再忙再累,每天都要抽點(diǎn)時(shí)間光顧繼續(xù)教育網(wǎng),或調(diào)閱課件,或與人交流,或完成作業(yè),或自我檢測(cè),或搜尋信息。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還在與相互的參與。我們都知道現(xiàn)代教育的發(fā)展越來(lái)越強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)和討論式的學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)就給我門(mén)這樣一個(gè)機(jī)會(huì),今天在坐的老師們能在網(wǎng)絡(luò)上自由地發(fā)表自己的對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的思考與體會(huì),這本身就已經(jīng)體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作學(xué)習(xí)精神。
    與來(lái)自全省各地的骨干教師們共同度過(guò)這20天,是一個(gè)令人向往的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是一個(gè)令人難忘的交流過(guò)程。這些天來(lái),有收獲,也有疑問(wèn),有快樂(lè),也有煎熬,不過(guò)總的來(lái)說(shuō),收獲是多的,快樂(lè)也是多的,讓我領(lǐng)略了專家講課的風(fēng)采,體會(huì)到了點(diǎn)點(diǎn)教學(xué)的真諦,更領(lǐng)悟到了身為人師身心健康的重要。本次培訓(xùn)看得出省教育廳和貴州師大是精心策劃安排的,對(duì)授課教師的選擇、內(nèi)容的講授都作了細(xì)致的布署,對(duì)專題培訓(xùn)的選擇都作了認(rèn)真的調(diào)研,讓我們不虛此行,學(xué)有所獲。培訓(xùn)內(nèi)容共分為八個(gè)模塊(即師德建設(shè)、師生身心健康、中小學(xué)課程改革問(wèn)題研討、教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園新理念、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育科研與校本研修、發(fā)揮骨干教師示范輻射作用、參觀與交流),全面滲透了新課程改革的方方面面,務(wù)實(shí)有效的為教師專業(yè)成長(zhǎng)作鋪墊。現(xiàn)就我具體的學(xué)習(xí)情況回顧如下:
    我深知能有此學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很不容易,所以在學(xué)習(xí)過(guò)程中遵守紀(jì)律,按時(shí)簽到,認(rèn)真聆聽(tīng)授課教師的講解,并就其中關(guān)鍵的地方作好筆記。其中讓我感受最深的是師生心理健康、道德修養(yǎng)兩塊內(nèi)容,讓我明白需要強(qiáng)化心身健康,爭(zhēng)做健康師者。通過(guò)培訓(xùn),使我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師身心健康的重要性。作為一名教師,以往只要求對(duì)學(xué)生這樣那樣,而沒(méi)對(duì)自身行為作認(rèn)真細(xì)致的審視與體察,特別是心理素質(zhì),殊不知一個(gè)教師的身心狀況直接影響學(xué)生的發(fā)展。正如培訓(xùn)中揭示的道理:心身健康的教師才會(huì)培養(yǎng)出健康發(fā)展的學(xué)生。如果一個(gè)教師的心靈有陰影,那他所面對(duì)的學(xué)生也會(huì)或多或少的存在這樣那樣的心理問(wèn)題。這不僅關(guān)系學(xué)生的成長(zhǎng),還直接影響著師生和諧關(guān)系的建構(gòu)。范老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)修身養(yǎng)性,明心凈氣,其實(shí)就是教導(dǎo)每位教師首先要做人,做一個(gè)心性健康的人,做一個(gè)品德高尚的人,做一個(gè)平凡不俗的人,這才能真正達(dá)到“德高為師,身正為范”的'師者形象。
    其次是為期四天的教育技術(shù)培訓(xùn),在這個(gè)培訓(xùn)中所占的時(shí)間不少,想必是要求我們應(yīng)該緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐,順應(yīng)教育發(fā)展的需要吧。特別是作為一名骨干教師,應(yīng)該具有更多的獲取知識(shí)的途徑和解決問(wèn)題的辦法,那教育信息技術(shù)就為我們提供了一條捷徑。第一天老師在講課前,問(wèn)了大家這么一個(gè)問(wèn)題:“電腦能干什么?”大家眾說(shuō)紛紜,最后老師告訴大家:電腦什么都能做。是啊,隨著社會(huì)的迅速發(fā)展,電腦早已走尋常百姓家,不再是什么高科技的神秘物件,那就說(shuō)明,電腦將成為我們生活、學(xué)習(xí)、教育中的一位親密朋友,它會(huì)為我們提供很多的服務(wù)和幫助。所以學(xué)好信息技術(shù)不光是教育發(fā)展的需要,更是教師自身專業(yè)成長(zhǎng)的助手。
    再次是參觀與交流,學(xué)校安排參觀的目的,是增進(jìn)校際了解,借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)參觀貴陽(yáng)一中與實(shí)驗(yàn)三中后,我的心像被什么猛激了一下,就像一位同行的學(xué)友說(shuō):“博士與小學(xué)生的差別。”現(xiàn)在國(guó)家在大談教育公平,通過(guò)[內(nèi)容來(lái)于斐-斐_課-件_園?#url#]這么一參觀,就讓你感覺(jué)到教育也許永遠(yuǎn)都不會(huì)公平。不過(guò)這只是一時(shí)的強(qiáng)烈感受,但細(xì)想之,參觀過(guò)后才讓人看到差距,看到彼此的位置,更給與我們這稱之為骨干教師的人們啟發(fā):回校后,應(yīng)該怎樣去回報(bào)學(xué)校,出言獻(xiàn)策,以促進(jìn)自己學(xué)校的更好發(fā)展。
    最后特別要提的是穆陟垣老師教學(xué)的《提升課堂教學(xué)技能的途徑:微格教學(xué)》,通過(guò)他對(duì)微格教學(xué)的認(rèn)真解析,給我們做了很好的指導(dǎo)。“微格教學(xué)可以進(jìn)行課堂行為研究、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)技能訓(xùn)練。”通過(guò)微格教學(xué),更進(jìn)一步認(rèn)清自己的真實(shí)狀況,也為教師提供了一條提升課堂教學(xué)技能的途徑。
    總之,接受培訓(xùn)是辛苦的,但也是快樂(lè)的,我愿把這份辛苦帶到工作中,再?gòu)墓ぷ髦袑で蟾嗟目鞓?lè)。
    20xx年8月10日——10月10日,我有幸參加了由教育部組織的職業(yè)學(xué)校機(jī)電專業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn),培訓(xùn)班由全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地和廣東省職業(yè)與成人教育師資培訓(xùn)中心主辦,廣東省佛山市順德區(qū)梁鋗琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校協(xié)辦。在培訓(xùn)期間,我榮幸的擔(dān)任了班長(zhǎng)一職,,被授予國(guó)家級(jí)骨干教師優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào),圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù),并在培訓(xùn)中有幸與周濟(jì)部長(zhǎng)進(jìn)行座談和交流,收獲頗豐。
    一、學(xué)習(xí)了專業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)和核心技能。
    培訓(xùn)期間,我們主要學(xué)習(xí)了自動(dòng)控制系統(tǒng)的基本知識(shí)、傳感器技術(shù)、電機(jī)調(diào)速系統(tǒng)(變頻器的應(yīng)用)、可編程控制器的基本指令、步進(jìn)順序控制指令和常用功能指令的應(yīng)用;組態(tài)軟件、觸摸屏及其應(yīng)用。
    二、項(xiàng)目化、實(shí)踐化教學(xué)方法的認(rèn)識(shí)。
    培訓(xùn)的最大收獲是學(xué)習(xí)、了解了現(xiàn)代職業(yè)教育全新的教學(xué)方法——項(xiàng)目化、實(shí)踐化教學(xué)。從培訓(xùn)的第一節(jié)課開(kāi)始,所有的教學(xué)內(nèi)容都是在實(shí)訓(xùn)室里完成的,老師授課并不是按書(shū)本上的章節(jié)講授,而是以實(shí)用性為前提,將各個(gè)知識(shí)點(diǎn)貫穿到具體的項(xiàng)目和實(shí)例中,完成工業(yè)實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目。當(dāng)所有的小項(xiàng)目都完成后,在廣東省自動(dòng)化與信息轉(zhuǎn)移中心的支持下,完成工業(yè)實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目:物料辨別、分揀及統(tǒng)計(jì)的生產(chǎn)線系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編程和調(diào)試,并以課程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的形式來(lái)進(jìn)行考核,從而使教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)的結(jié)合在一起。這種全新的教育理念和先進(jìn)的職業(yè)教育模式,使我開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),對(duì)今后的教學(xué)有很大的借鑒意義。
    三、了解專業(yè)課程改革方向。
    培訓(xùn)班的學(xué)員來(lái)自全國(guó)各省市,培訓(xùn)期間,學(xué)員們經(jīng)常在一起交流,相互學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,探討本專業(yè)的課程設(shè)置和改革方向,梁鋗琚學(xué)校的韓校長(zhǎng)也向我們介紹了學(xué)校機(jī)電專業(yè)的課程設(shè)置情況。使我對(duì)專業(yè)課程設(shè)置和改革方向有了更深的認(rèn)識(shí)。
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)緊張而充實(shí),收獲很多,提高不少。我會(huì)把學(xué)到的知識(shí),經(jīng)過(guò)消化后運(yùn)用到教學(xué)實(shí)際中去,為專業(yè)建設(shè)發(fā)揮自己的作用。
    理念、能力本位教育理念第一系列新理念帶回到工作中,在自己 的工作崗位踏踏實(shí)實(shí)地付諸實(shí)踐,盡責(zé)盡力,努力地提高自身素 質(zhì)、理論水平,教育科研能力等,以推動(dòng)中職旅游教育教學(xué)改革 更好地發(fā)展。
    2015 年 8 月 20 日
    在國(guó)家對(duì)教育的支持下,在省教院的領(lǐng)導(dǎo)和教授的精心組織與策劃下,我有幸參加了國(guó)培計(jì)劃農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)普通的小學(xué)數(shù)學(xué)教師這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為期十幾天的“國(guó)培計(jì)劃”(xx)農(nóng)村骨干教師主干學(xué)科數(shù)學(xué)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)圓滿結(jié)束,回顧十幾天的學(xué)習(xí)生活,給我留下了深刻的印象,令我感悟頗多,收獲很大,可以說(shuō)是此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我不枉此行,受益匪淺。
    首先要感謝班主任王老師和培訓(xùn)部的趙老師對(duì)學(xué)員們的在食宿上的熱情周到的按排及對(duì)學(xué)員們學(xué)習(xí)上,生活上遇到的困難給予的無(wú)私的支持與幫助,他們每天從早到晚的開(kāi)始至終的陪伴這些學(xué)員渡過(guò)了這半個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活,真的是很辛苦,在這里我要真誠(chéng)的對(duì)兩位老師說(shuō)一聲“謝謝”謝謝兩位老師半個(gè)月來(lái)的辛勤工作,謝謝兩位老師對(duì)我們培訓(xùn)班的學(xué)員的關(guān)心與關(guān)照。
    在此,更要非常感謝常德文理學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和教授們對(duì)本次活動(dòng)的精心組織與策劃。感謝他們?yōu)槲覀兙幣诺呢S富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容,感謝各位專家,教授,名師們?yōu)槲覀兙臏?zhǔn)備的豐富生動(dòng)的專題報(bào)告與講座的內(nèi)容,通過(guò)這次培訓(xùn)使我真正的開(kāi)闊眼界,陶冶了情操,更心了理念,極大地豐富我的教育教學(xué)理論,親眼目睹了數(shù)學(xué)家、專家、教授、名師們的風(fēng)采,感受到了他們的博學(xué)與全新的教育教學(xué)理念,看到了名師們的課堂教學(xué)的風(fēng)采,所見(jiàn)所聞無(wú)不捉動(dòng)我深深的反思自己與名師們的距離,理念的陳舊,方法的落后,知識(shí)上的差距等等,所以在今后的教學(xué)工作中我要加倍努力,力強(qiáng)教育教學(xué)水平能力的提升,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。下面談?wù)剠⒓颖敬闻嘤?xùn)的收獲與感悟。
    “玉不琢,不成器。人不學(xué),不知禮?!边@次培訓(xùn)收獲最大的是前輩們對(duì)我思想上的沖擊。每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的,因?yàn)槊恳惶於家鎸?duì)不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽(tīng)到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。
    目前全方位的新課程改革很多時(shí)候讓我們無(wú)所適從,我們很多時(shí)候感到茫然,感到束手無(wú)策,而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開(kāi)了一扇窗,撥云見(jiàn)日,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。
    無(wú)論是這些報(bào)告還是授課,都讓人耳目一新。特級(jí)教師幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,平易近人的教學(xué)風(fēng)范,令人高山仰止。他們“以學(xué)定教,關(guān)注學(xué)生促進(jìn)發(fā)展”,“讓反思成為一種習(xí)慣”的教學(xué)觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對(duì)比鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下深刻的印象?,F(xiàn)在腦海里回映還是特級(jí)教師上課是信手拈來(lái)的精妙發(fā)問(wèn),形象生動(dòng)的講解,令人如沐春風(fēng)。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學(xué)基本功相當(dāng)過(guò)硬,所以才會(huì)達(dá)到現(xiàn)在教學(xué)隨心所欲的境界。
    印象特別深的是提到教師教學(xué)中需要轉(zhuǎn)變觀念的問(wèn)題,以前感覺(jué)這些理念很空洞,但在柳繼明老師的報(bào)告中,覺(jué)得是那樣的觸手可及。她說(shuō)要因材施教就是要了解每一個(gè)孩子,每一個(gè)人都是不同的,不是所有的孩子都能成為數(shù)學(xué)家,而是數(shù)學(xué)家小的時(shí)候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個(gè)孩子都培養(yǎng)成數(shù)學(xué)家,社會(huì)需要各種各樣的人才。他提出數(shù)學(xué)教育重點(diǎn)是教育,以知識(shí)為載體,促進(jìn)人的發(fā)展。
    骨干培訓(xùn)策劃書(shū)篇十四
    有幸到安慶參加二天的班主任培訓(xùn),受益匪淺。
    兩天的聽(tīng)課時(shí)間排的滿滿的,先后聽(tīng)了北京市東城區(qū)教育研究學(xué)院德育教研員馬艷老師和全國(guó)優(yōu)秀班主任周同麗老師的講座。
    培訓(xùn)讓我明白了做好一名優(yōu)秀班主任,不能是保姆式的,也不能是警察式的。
    我們?cè)谧霭嘀魅螘r(shí),不但要有一定的經(jīng)驗(yàn),而且還要懂得一定的理論知識(shí)。
    我們平時(shí)要把自己所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴寫(xiě)成班主任手記,以便隨時(shí)總結(jié)我們工作中的得失,以便我們以后更好的開(kāi)展我們的班主任工作。
    當(dāng)好一個(gè)班主任,這不是一句空談,需要我們教師有愛(ài)心、有耐心、有責(zé)任心地去做。
    特別是個(gè)別后進(jìn)生的教育,需要我們投入更多的時(shí)間。
    我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,要有創(chuàng)新,要有獨(dú)特的方法,要一心一意、全心全意地投入,要不斷探索有價(jià)值的問(wèn)題,要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí),向他們?nèi)〗?jīng),提高我們的管理水平。
    印象最深的就是馬艷老師說(shuō)的當(dāng)好班主任最重要的是“尊重”。
    一個(gè)班級(jí)要想成為一個(gè)積極向上,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的集體,不是一句話那么簡(jiǎn)單。
    如果學(xué)生的素質(zhì)不提高,德育工作抓不上去,就很難做到這點(diǎn)。
    因此,為了搞好班級(jí)工作,必須抓學(xué)生的德育,而德育的關(guān)鍵在于尊重學(xué)生。
    如果不尊重學(xué)生,令學(xué)生不服,他們只會(huì)成為你工作的絆腳石,令你寸步難行。
    尊重學(xué)生的個(gè)性,發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),把他們培養(yǎng)成不拘一格的人。
    其次,班主任應(yīng)該相信學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生,給學(xué)生以自信。
    班主任在處理每一個(gè)小問(wèn)題時(shí),不要?jiǎng)硬粍?dòng)就打或罵,相信學(xué)生有能力做好每一件事,鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)學(xué)生會(huì)促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。
    比如:我的學(xué)生中有好多學(xué)習(xí)差,但他們身上又有很多其它方面的閃閃光點(diǎn):有的樂(lè)于助人,有的拾金不昧,有的懂禮貌……我平時(shí)就善于觀察他們的閃光點(diǎn),表?yè)P(yáng)他們、激勵(lì)他們。
    以此逐漸地改變他們,讓他們充滿自信,相信自己,我能行。
    最后,班級(jí)還要有生氣,有朝氣。
    班主任要有活力。
    班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展不能流于形式,要有創(chuàng)新。
    即:觀念創(chuàng)新和手段創(chuàng)新。
    要經(jīng)常設(shè)計(jì)一些聲情并茂的班會(huì),比如:?jiǎn)栴}解決式班會(huì)、成長(zhǎng)指導(dǎo)式班會(huì),啟發(fā)引導(dǎo)式班會(huì)。
    總之,二天的培訓(xùn)給我的啟迪很大,深知作為一名班主任任重道遠(yuǎn)。
    在以后的工作中,我會(huì)加倍的努力,更好地完成班主任。