在忙碌的生活中，計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源。不僅要制定計(jì)劃，還要及時(shí)調(diào)整和更新計(jì)劃，以適應(yīng)變化的環(huán)境和情況。這些范文從不同角度和層面，展示了計(jì)劃的重要性和實(shí)施過程。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇一
改革開放以來，政府的重視和社會(huì)各界的廣泛參與和支持，為中國信鴿事業(yè)的發(fā)展提供了空間和機(jī)遇。同時(shí)，社會(huì)和廣大會(huì)員對(duì)我們的期望也增高了，這意味著我們肩負(fù)的任務(wù)更重了，壓力更大了。在過去的工作中，我們的成績(jī)是主要的，這些成績(jī)的取得與我們?cè)谧耐境Ｄ甑男燎诠ぷ魇欠植婚_的，在已經(jīng)取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，我們要認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，秉承好的工作方法和工作作風(fēng)堅(jiān)持“三個(gè)代表”的思想，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持鄧小平同志提出的“發(fā)展才是硬道理”的思想指導(dǎo)工作，緊緊圍繞宣傳和貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》開展工作。
一、抓好全年的競(jìng)賽工作。
競(jìng)賽是杠桿，是我們協(xié)會(huì)工作的重點(diǎn)。200x年，協(xié)會(huì)要在規(guī)范競(jìng)賽組織、嚴(yán)格執(zhí)行《信鴿競(jìng)賽規(guī)則與裁判法》，監(jiān)督比賽規(guī)程的具體實(shí)施上加大力度，要發(fā)揮各省市協(xié)會(huì)的作用，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員參賽的積極性，強(qiáng)調(diào)提高比賽組織過程中的服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)好主辦、承辦單位與參賽協(xié)會(huì)的關(guān)系;強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，齊心協(xié)力共同搞好全年的各項(xiàng)賽事工作。特別是國家賽、幼鴿賽和錦標(biāo)賽的集鴿參賽工作，要大力宣傳和鼓勵(lì)會(huì)員參加上述比賽，要對(duì)賽事的策劃、組織進(jìn)行合理調(diào)整。
二、對(duì)現(xiàn)行賽制和競(jìng)賽工作的研討工作。
目前，舉辦的全國性比賽有兩類，一類是傳統(tǒng)賽事，如：通訊賽和品評(píng)賽;另一類是新開發(fā)的比賽項(xiàng)目，如錦標(biāo)賽、國家賽和幼鴿聯(lián)賽。這些比賽是否符合目前信鴿發(fā)展的狀況，廣大會(huì)員對(duì)比賽辦法的認(rèn)可程度、比賽的組織形式和辦法以及規(guī)程的制定是否完善，都值得我們很好的研究。希望各省市協(xié)會(huì)在多年比賽工作的經(jīng)驗(yàn)積累中，提出詳盡的意見，讓大家討論，以促進(jìn)信鴿競(jìng)賽工作上一個(gè)臺(tái)階。
三、加強(qiáng)法制建設(shè)和協(xié)會(huì)管理工作。
隨著《信鴿活動(dòng)管理辦法》、《管理辦法實(shí)施細(xì)則》和新版《信鴿競(jìng)賽規(guī)則與裁判法》的相繼出臺(tái)，信鴿運(yùn)動(dòng)已開始步入法制化進(jìn)程。辦法和規(guī)則對(duì)我們管理、規(guī)范信鴿運(yùn)動(dòng)，保證協(xié)會(huì)今后可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。我們看到已有不少地方協(xié)會(huì)依據(jù)《信鴿活動(dòng)管理辦法》和地方性法規(guī)制定了相關(guān)的地方協(xié)會(huì)管理?xiàng)l例、辦法，這很好。說明我們對(duì)依法行政、依法治體的認(rèn)識(shí)提高了。今后，我們的任務(wù)是要加大依法辦事的力度，有法不依，有令不行、有禁不止是我們協(xié)會(huì)管理工作目前存在的突出問題。這方面的工作我們協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)之間還要多交流多溝通。
信鴿界有許多熱心人，非常關(guān)注我們事業(yè)的發(fā)展，他們從另一個(gè)角度給我們的工作提出了很多很好的意見和建議。這是好事，應(yīng)該引起我們的高度重視，有問題不怕，找出解決問題的辦法，我們的工作就能夠又向前邁出一步。就拿我們的《競(jìng)賽規(guī)則》來說，兩年過去了，事業(yè)發(fā)展了，有些規(guī)定已不適合目前的工作了，下一步就必須進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善的工作。希望大家充分發(fā)揮才智，給我們的工作提出保貴的意見，對(duì)存在的問題提出解決的辦法。
四、關(guān)于對(duì)信鴿競(jìng)賽和市場(chǎng)的管理。
隨著改革的不斷深入，信鴿競(jìng)賽逐步向多型式、多渠道、多層次的社會(huì)化方向發(fā)展，更多社會(huì)力量的參與給信鴿運(yùn)動(dòng)的發(fā)展注入了活力。我們?nèi)绾我龑?dǎo)并充分利用部分力量來發(fā)展信鴿事業(yè)，如何保護(hù)企業(yè)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法利益，如何協(xié)調(diào)管理和發(fā)展之間的關(guān)系，是我們的工作重點(diǎn)。
對(duì)企業(yè)公棚比賽、俱樂部比賽和賽種鴿交流的進(jìn)一步規(guī)范化的意見，對(duì)存在的問題提出解決的辦法，是我們工作的責(zé)任。這方面也希望多聽聽省市協(xié)會(huì)和企業(yè)及廣大會(huì)員的意見。
五、關(guān)于信息化管理和網(wǎng)站建設(shè)。
數(shù)字體育是體育、科技與時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物。我國體育事業(yè)的逢勃發(fā)展和信息技術(shù)的日新月異，為我們信鴿運(yùn)動(dòng)信息化管理提供了發(fā)展的平臺(tái)。利用信息技術(shù)管理，開發(fā)、體驗(yàn)、傳播信鴿運(yùn)動(dòng)是事業(yè)發(fā)展和社會(huì)對(duì)我們的要求，也是協(xié)會(huì)落實(shí)中央“三個(gè)代表”精神的重要舉措。為此，中國信鴿協(xié)會(huì)將在中華全國體育總會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與華奧星空合作建立協(xié)會(huì)自己的網(wǎng)站。并計(jì)劃與相關(guān)公司合作，在開發(fā)信息管理和競(jìng)賽系統(tǒng)軟件方面，以及信息采集網(wǎng)絡(luò)等方面有所作為。
這項(xiàng)工作很大，在具體實(shí)施過程中還需要省市及行業(yè)協(xié)會(huì)的大力支持。當(dāng)前，要解決的首要問題是各協(xié)會(huì)要配備基本的計(jì)算機(jī)(電腦)，及經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的電腦操作人員;要建立協(xié)會(huì)自己的電子信箱，要按中國信鴿協(xié)會(huì)要求將所有的比賽成績(jī)和協(xié)會(huì)其它信息發(fā)到我們的電子郵箱里，以便網(wǎng)上時(shí)實(shí)再現(xiàn)全國各地有關(guān)信鴿活動(dòng)的情況。
六、貫徹中鴿協(xié)第四屆會(huì)員代表大會(huì)文件精神，再創(chuàng)佳績(jī)，向協(xié)會(huì)成立二十周年獻(xiàn)禮。
光陰似箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼200x年就是中國信鴿協(xié)會(huì)成立二十周年大喜的日子了。二十年前，中國信鴿協(xié)會(huì)在上海誕生;二十年后，恰又是在上海舉行協(xié)會(huì)第20屆品評(píng)頒獎(jiǎng)大會(huì)。這是歷史的巧合，也是中國信鴿的緣份;既然是信鴿界的大事，希望大家踴躍參與進(jìn)來。
協(xié)會(huì)計(jì)劃通過文字、圖片、音像等不同的表現(xiàn)形式，來展現(xiàn)二十年來協(xié)會(huì)走過的歷程、取得的成績(jī)，并以此記載下為事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人們。
20xx年，我們?cè)诒本┱匍_了中國信鴿協(xié)會(huì)第四屆會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)上新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，給協(xié)會(huì)今后工作提出了明確的任務(wù)，我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹文件精神，共同努力把我們的協(xié)會(huì)工作做好，向協(xié)會(huì)成立二十周年獻(xiàn)禮。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇二
積極、重點(diǎn)開展城管在市容環(huán)境衛(wèi)生、路交通秩序（違法占路處罰）、城市節(jié)水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環(huán)境保護(hù)管理方面的活動(dòng)。（這方面需要前期加強(qiáng)聯(lián)系）。
其他方面：依靠多種手段，加大青協(xié)工作的宣傳。
針對(duì)大二大三志愿者中存在的問題想出解決對(duì)策。
校園活動(dòng)需要增加，活動(dòng)不單單依靠基地。
有機(jī)會(huì)的考慮建立社區(qū)活動(dòng)基地。
溫州大學(xué)人文學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)思源青年志愿者協(xié)會(huì)。
20xx年8月。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇三
3、4月初、為了使協(xié)會(huì)的新志愿者相互認(rèn)識(shí)。我們協(xié)會(huì)計(jì)劃去海邊搞一次聯(lián)誼活動(dòng)。
4、4月4日，我們協(xié)會(huì)去敬老院做一次志愿服務(wù)。
5、4月8日，我們協(xié)會(huì)進(jìn)行消防志愿者的招募及注冊(cè)。
6、4月11日，我們協(xié)會(huì)對(duì)招募的志愿者進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)。
7、4月18日，我們協(xié)會(huì)在又新廣場(chǎng)辦一個(gè)節(jié)能小竅門征集活動(dòng)。
8、4月19日，我們協(xié)會(huì)在大學(xué)城各個(gè)園區(qū)做一個(gè)獻(xiàn)愛心為殘疾人募捐活動(dòng)。
9、4月25日，我們協(xié)會(huì)在又新廣場(chǎng)做一個(gè)關(guān)于“文明乘車，安全出行”的社團(tuán)活動(dòng)。
10、4月25日，我們將進(jìn)園區(qū)、宿舍宣傳消防知識(shí)，讓大一新同學(xué)了解消防、學(xué)習(xí)消防知識(shí)。
11、4月26日，我們舉辦一次環(huán)保知識(shí)座談會(huì)。
12、4月26日，我們?cè)僖淮巫哌M(jìn)敬老院，為老人們送去我們的祝福。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇四
23、6月1日，我們協(xié)會(huì)舉辦一次環(huán)保知識(shí)座談會(huì)。屆時(shí)邀請(qǐng)各學(xué)校環(huán)保負(fù)責(zé)人參加。
24、6月1日，我們協(xié)會(huì)舉辦一次環(huán)保知識(shí)座談會(huì)。屆時(shí)邀請(qǐng)各學(xué)校環(huán)保負(fù)責(zé)人參加。
25、6月6日，我們協(xié)會(huì)聯(lián)合交警支隊(duì)去汽車站做一次文明駕駛，文明乘車宣傳活動(dòng)。
26、6月7日，我們協(xié)會(huì)去敬老院做一次愛心義演活動(dòng)。
27、6月13日，我們協(xié)會(huì)組織同學(xué)們參觀日照市特勤中隊(duì)，讓同學(xué)們親身體驗(yàn)消防戰(zhàn)士的日常生活及工作過程。
28、6月14日，我們協(xié)會(huì)去市里繁華街道做一次環(huán)保千人簽名活動(dòng)。
29、6月16日，我們協(xié)會(huì)聯(lián)合各社團(tuán)舉辦一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
30、6月20日，我們協(xié)會(huì)在校內(nèi)舉行一次植物園一行，宣傳環(huán)保。消防知識(shí)。
31、6月21日，我們協(xié)會(huì)在c區(qū)報(bào)告廳舉辦一次學(xué)期表彰大會(huì)。
32、6月23日，我們協(xié)會(huì)進(jìn)行一次晨跑活動(dòng)。
33、6月23日，我們協(xié)會(huì)去海曲公園做一次環(huán)境調(diào)查問卷。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇五
新學(xué)年開始，為了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點(diǎn)工作盤算。
1.協(xié)調(diào)好各部分，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。
2.密切接洽各部門成員，增強(qiáng)各成員之間的交流溝通，從而帶動(dòng)大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。
3.準(zhǔn)備好每次例會(huì)開會(huì)內(nèi)容，主持好每次例會(huì)，記載好每次會(huì)議記錄。
4.每次活動(dòng)收集、收拾好謀劃書、總結(jié)與、計(jì)分條和各項(xiàng)文件等。
5.每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌。
6.認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作，管理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使其用到恰當(dāng)處。
7.條理，明白的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相干文件。
為了更加清楚的表明辦公室部在下學(xué)年的工作信念，以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān)守實(shí)行。
本學(xué)期成員采取簽到與點(diǎn)名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，遲到，點(diǎn)名，簽到三種，點(diǎn)名工作有辦公室人員負(fù)責(zé)。
本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓（地點(diǎn)待定），例會(huì)時(shí)間定于每周四下戰(zhàn)書13：召開。常設(shè)會(huì)議的'告訴由電話告知。
青年自愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì)，為保障資金的公平有效利用。財(cái)務(wù)采取一元以下（包括一元）不報(bào)銷，個(gè)人解決，一元以上已支出申請(qǐng)的準(zhǔn)則，申請(qǐng)采用口頭申請(qǐng)與書面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式。
社團(tuán)必要值班采用社團(tuán)簽到和社團(tuán)治理部簽到。為保障值班品質(zhì)和良好的值班環(huán)境，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對(duì)收到申請(qǐng)等做記載。
新學(xué)期開始辦公室部的第一個(gè)工作義務(wù)就是招新。在招新的過程中，是否可能招進(jìn)一些高素質(zhì)的學(xué)生，是一個(gè)關(guān)聯(lián)到辦公室乃至全體青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵，所以咱們辦公室在招新時(shí)，一定要慎重。招新的準(zhǔn)則是：
1.工作態(tài)度為先，才干其次（因?yàn)闊崆檫h(yuǎn)比工作才能重要）。
2.針對(duì)我們辦公室的實(shí)際情況，我倡導(dǎo)辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓(xùn)的學(xué)長(zhǎng)帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個(gè)學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重，迫切需要在同屆同窗里在進(jìn)行招新，以保障辦公室在下個(gè)學(xué)期能更好的完成工作。
以上便是辦公室對(duì)新學(xué)期的一些工作計(jì)劃，xx協(xié)會(huì)各位成員奇特配合，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的實(shí)現(xiàn)。
新學(xué)期開端，我列出以下多少點(diǎn)提議，活力志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)步工作效力。
校園服務(wù)。
更多的關(guān)注校園，關(guān)心服務(wù)同學(xué)，讓同學(xué)們遇到艱難時(shí)想到的是志愿者。例如設(shè)破贊助熱線，下雨時(shí)困在教養(yǎng)區(qū)的同學(xué)只有打一個(gè)電話，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯(lián)部攜手找商家。當(dāng)有同學(xué)生病時(shí)，也有xx者的身影，替他買藥并送去問候。
無論哪個(gè)局部有活動(dòng)，我們都會(huì)無可奈何的供應(yīng)幫助，這也是加強(qiáng)凝聚力，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要方面。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇六
1、興趣班支教（考慮豐富課程內(nèi)容、豐富活動(dòng)形式）。
2、綜合實(shí)踐主題活動(dòng)（選好主題、有關(guān)花卉的實(shí)踐活動(dòng)等）。
3、關(guān)愛麗岙空巢老人（新的合作幫扶形式）。
4、考慮志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結(jié)合。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇七
貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由充滿激情、熱忠創(chuàng)業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校在校大學(xué)生組成的學(xué)生團(tuán)體。創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)堅(jiān)信“激情成就夢(mèng)想，創(chuàng)業(yè)成就未來”這一理念，以“樹創(chuàng)業(yè)知識(shí)，揚(yáng)創(chuàng)業(yè)激情”為工作要旨，鼓勵(lì)當(dāng)代大學(xué)生勇于開拓創(chuàng)新，敢于創(chuàng)業(yè)，并積極參加社會(huì)實(shí)踐，最大限度提高會(huì)員們的社交能力和實(shí)踐能力。從而為將來走向社會(huì)打好基礎(chǔ)，更好的為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)。
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也被寄予了新的希望。本學(xué)期，我們將在繼承創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)原有精華的.基礎(chǔ)上，通過不斷實(shí)踐和努力，把創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)推進(jìn)到新的階段，成就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)新的輝煌新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做的更好。
現(xiàn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
協(xié)會(huì)以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，組織協(xié)會(huì)成員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
在校團(tuán)委、及貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以滿足廣大會(huì)員豐富課余生活為目標(biāo)，以協(xié)會(huì)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；增強(qiáng)協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)力度，對(duì)學(xué)校各種社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持；為協(xié)會(huì)的發(fā)展而奮斗。
協(xié)會(huì)內(nèi)部發(fā)展。
1、協(xié)會(huì)內(nèi)部進(jìn)行部分人員變動(dòng)，精簡(jiǎn)人員，提高協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作性和協(xié)調(diào)性。
2、進(jìn)行整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，明確紀(jì)律，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高合作意識(shí)；明確各個(gè)部門的責(zé)任，提高工作效率和工作能力，增強(qiáng)工作的貫徹性。
3、成立特別活動(dòng)小組，是游離于各個(gè)部門之外的一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)，為了提高協(xié)會(huì)的運(yùn)作，同時(shí)加大活動(dòng)的舉辦力度，提高協(xié)會(huì)的影響力。
4、各部門部長(zhǎng)擬定好自己的工作職責(zé)及管理制度，寫一份部門如何開展今后活動(dòng)的一個(gè)工作計(jì)劃。
5、經(jīng)過了前期的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備后，協(xié)會(huì)將步入正式的工作中。協(xié)會(huì)將在每個(gè)月定期組織召開兩次大會(huì)，各部門每星期至少組織召開一次小會(huì)，開會(huì)時(shí)各部長(zhǎng)組織會(huì)員積極交流、共同分享心得，相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。（開會(huì)地點(diǎn)聽從臨時(shí)安排）。
6、在協(xié)會(huì)原來的基礎(chǔ)上我們加以創(chuàng)新，在20xx—20xx年度我們將開展一系列課余活動(dòng)（例如：競(jìng)職演講大賽、面試培訓(xùn)、促銷模擬大賽等活動(dòng)），活動(dòng)主要針對(duì)大一新生，目的主要是鍛煉同學(xué)們的職場(chǎng)能力及演講口才，活動(dòng)策劃正在籌備中。
7、協(xié)會(huì)在每一次實(shí)踐活動(dòng)過后都將進(jìn)行總結(jié)，為下一次活動(dòng)的開展積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
協(xié)會(huì)外部發(fā)展。
1、加強(qiáng)與兄弟協(xié)會(huì)的合作與交流，有意識(shí)的增加合作機(jī)會(huì)、共同進(jìn)步；同時(shí)密切與理事會(huì)的聯(lián)系。
2、拓寬與社會(huì)的接觸面，擴(kuò)大合作單位的規(guī)模，增加合作機(jī)會(huì)。為社會(huì)調(diào)研、職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)等活動(dòng)以及提供有力的支持。
3、不斷的開辟新的資金渠道，尋求更多的贊助。（這個(gè)方面上要爭(zhēng)取有所突破）。
4、增加與會(huì)員的聯(lián)系，開展一系列有廣度、深度的活動(dòng)，提高會(huì)員的積極性；進(jìn)行系列的專業(yè)性質(zhì)的培訓(xùn)，提高會(huì)員的素質(zhì)和能力。
5、協(xié)會(huì)將積極與學(xué)校各個(gè)社團(tuán)、各系學(xué)生會(huì)、各協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動(dòng)，在活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì)每一位會(huì)員都要積極參與，充分發(fā)揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會(huì)員培養(yǎng)成一個(gè)有責(zé)任心，有愛心的人。
6、協(xié)會(huì)將積極與貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系、系學(xué)生會(huì)溝通，積極承辦系部各項(xiàng)活動(dòng)，服務(wù)系部，服務(wù)學(xué)生，與系部共進(jìn)退。也要讓我們的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)與我們的學(xué)校更加緊密的聯(lián)系在一起，讓創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成為一個(gè)真正為全校所有有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)的一個(gè)好平臺(tái)，并成為學(xué)校里最優(yōu)秀的社團(tuán)。
7、在課余時(shí)間積極與貴州省各個(gè)高校的協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通、交流，積極參與他們的各項(xiàng)活動(dòng)，使廣大會(huì)員得以更好的鍛煉。
8、協(xié)會(huì)將與學(xué)校資助中心、系部愛心互助小組及外來公司銜。
接，在各大節(jié)假日及周末為本協(xié)會(huì)成員爭(zhēng)取兼職機(jī)會(huì)，使會(huì)員積極。
投身于社會(huì)實(shí)踐，豐富會(huì)員的課余生活。
例會(huì)。
每?jī)芍芤淮畏謺?huì)全體會(huì)議，由信息部確定時(shí)間地點(diǎn)并通知到各個(gè)部門。進(jìn)行協(xié)會(huì)工作的過程性總結(jié)和接下來的工作安排。（各部門的會(huì)議自行確定，以全體會(huì)議的工作安排為指導(dǎo)）。
各部門的具體常規(guī)工作為配合校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作及協(xié)會(huì)內(nèi)部發(fā)展需要，我協(xié)會(huì)特設(shè)立以下幾個(gè)部門：
1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類協(xié)會(huì)團(tuán)體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)部門活動(dòng)的開展；學(xué)期末對(duì)干事和協(xié)會(huì)做工作總結(jié)。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種事務(wù)的通知；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會(huì)的考評(píng)；作好每一次的會(huì)議記錄。
3、策劃部：做好日常工作的同時(shí)并做好部門內(nèi)部各種活動(dòng)策劃；審核各各部門上交的文件。
4、市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)與資助中心、及外部公司進(jìn)行銜接，給協(xié)會(huì)成員及學(xué)校學(xué)生尋找兼職的機(jī)會(huì)，做好協(xié)會(huì)的兼職面試工作。
5、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)的協(xié)會(huì)、社團(tuán)進(jìn)行交流，以及與貴州省各大高校的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)社進(jìn)行溝通和交流。給協(xié)會(huì)創(chuàng)造更多的資源。
6、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)開支情況，記錄好每一次的協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開銷的記錄。在每一次活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)向社聯(lián)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，負(fù)責(zé)購買協(xié)會(huì)每一次的活動(dòng)的所需物品。（每月月底審理本會(huì)的開支，一式三份，一份上交校社聯(lián)，一份上交指導(dǎo)老師監(jiān)督，一份留協(xié)會(huì)內(nèi)部存底。）。
7、文藝部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主持、禮儀等一系列的文藝活動(dòng)；協(xié)助策劃部做好每一次的文藝活動(dòng)。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇八
一、關(guān)于店鋪運(yùn)營：
1、運(yùn)營要點(diǎn)：產(chǎn)品質(zhì)量無疑在消費(fèi)者心中無形建立一種信任，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)然是關(guān)鍵，還需要有美觀的形象出現(xiàn)消費(fèi)者眼前，對(duì)于頁面設(shè)計(jì)需要更加美觀大方。需要練好內(nèi)功的基礎(chǔ)上，把握住有利的資源，更為重要，現(xiàn)在買家越來越成熟理性，我們應(yīng)該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內(nèi)功，再以多渠道的方式引入更多優(yōu)質(zhì)的流量，從而提高轉(zhuǎn)化率。跟蹤客戶會(huì)員信息，盡可能多做客戶回訪，建立會(huì)員關(guān)系信息。建立口碑回頭客。做大型活動(dòng)前的預(yù)告信息通知。
2、營銷手法：整體營銷策略：集中利用淘寶系統(tǒng)推廣方式，發(fā)掘潛力熱銷產(chǎn)品并大力推廣，利用熱銷品拉動(dòng)整體銷售，逐步優(yōu)化銷售各個(gè)環(huán)節(jié)，樹立公司形象，盡量避免客服溝通成本，逐漸建立口碑。產(chǎn)品營銷設(shè)計(jì)：產(chǎn)品在整體營銷中要有兩類，分別是銷售拉動(dòng)型和利潤貢獻(xiàn)型，銷售拉動(dòng)型要考慮產(chǎn)品購買量，在產(chǎn)品利潤上可以做到微利;利潤貢獻(xiàn)型要考慮到產(chǎn)品品牌、競(jìng)爭(zhēng)情況等因素，保證整體營銷的利潤。利用八二原則來說，我們的80%流量是由20%的拉動(dòng)型產(chǎn)品帶來的，而我們的80%的銷售業(yè)績(jī)是有20%的利潤貢獻(xiàn)型產(chǎn)品帶來的。產(chǎn)品營銷分為培育期，成長(zhǎng)期、成熟期每個(gè)階段，充分考慮羊群效用，尋找一切可以快速拉動(dòng)新品銷售熱度的推廣方式，在不同時(shí)期實(shí)現(xiàn)不同的價(jià)值。
3、培育期：包含產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品推廣布局三部分。產(chǎn)品選擇是利用數(shù)據(jù)分析、客戶反饋和市場(chǎng)尋訪每個(gè)方面來確定產(chǎn)品范圍，確定合適的產(chǎn)品后，產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品描述設(shè)計(jì)然后發(fā)布;產(chǎn)品推廣布局是設(shè)計(jì)并實(shí)施培養(yǎng)期產(chǎn)品的推廣業(yè)務(wù)，通過熱銷產(chǎn)品搭配、網(wǎng)站其他產(chǎn)品描述推廣、直通車推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動(dòng)。
4、成長(zhǎng)期：是指產(chǎn)品銷量穩(wěn)定并利用客戶搜索和直通車可以自然帶動(dòng)銷售時(shí)，這時(shí)期主要工作是鞏固產(chǎn)品的推廣，并沖擊淘寶人氣搜索的前十名。
5、成熟期：是指產(chǎn)品處于同類產(chǎn)品的銷量前五名，搜索在前五位可以看到，通過搜索的自然流量就可以穩(wěn)定產(chǎn)品銷售，這個(gè)時(shí)期的主要工作就是改為通過搭配和描述中產(chǎn)品推廣來拉動(dòng)下一撥熱銷品的銷售。提高產(chǎn)品連帶，提升客單價(jià)。
6、客戶維護(hù)策略：對(duì)于客戶細(xì)分為鋼絲客戶和一般客戶，鋼絲客戶要通過qq群或者旺旺群等緊密綁定，讓他們成為我們新品的首批購買推動(dòng)者和口碑推廣者，一般客戶通過定期的郵件或者短信進(jìn)行營銷，吸引客戶二次消費(fèi)。(需要客服人員完成)。
7、產(chǎn)品價(jià)格營銷策略：盡量不進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn)營銷，老客戶的打折優(yōu)惠可使用vip制度，對(duì)所有人價(jià)格公平，商城正常銷售最低折扣不低于7折(淘金幣、雙11大促除外)。
店鋪裝修方面，先解決內(nèi)部視覺設(shè)計(jì)為先，頁面設(shè)計(jì)相當(dāng)重要，應(yīng)該給予消費(fèi)者一個(gè)清晰明了的頁面設(shè)計(jì)效果，再給予鋪墊式的推廣手法，短時(shí)間內(nèi)提升知名度，增加收藏量，提升轉(zhuǎn)化率。
二、關(guān)于參加團(tuán)購網(wǎng)：
可才考慮參與各個(gè)團(tuán)購網(wǎng)的合作，重點(diǎn)對(duì)象為拉手網(wǎng)、窩窩團(tuán)、美團(tuán)等重大團(tuán)購網(wǎng)站，關(guān)于團(tuán)購合作產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)工廠實(shí)質(zhì)性庫存需跟店鋪安排，通過往期數(shù)據(jù)估算庫存供應(yīng)。更種公司資料備存，以應(yīng)對(duì)各個(gè)團(tuán)購網(wǎng)站的資料要求，與團(tuán)購網(wǎng)站收錄人員建立關(guān)系，長(zhǎng)期合作。庫存充足情況下可考慮參加組團(tuán)。部分小團(tuán)購網(wǎng)站可能因人氣不足銷量十分不理想，可繼續(xù)維護(hù)關(guān)系，以備后期連續(xù)性合作，謹(jǐn)記，商家是以盈利為主，賣得出才是王道。不忽略任何一個(gè)拓展的機(jī)會(huì)，哪怕銷量很少。
三、關(guān)于產(chǎn)品與庫存問題：
專供網(wǎng)上銷售的庫存：一般而言一間常規(guī)的店鋪大致需要50個(gè)產(chǎn)品填充整間店鋪。考慮到自身的庫存壓貨因素，我們可以壓縮至40-45個(gè)款式，(后期關(guān)于客戶維護(hù)設(shè)置店鋪vip需要50個(gè)產(chǎn)品才能設(shè)置)部分款式可以無需擁有庫存，按照二八法則，需要定位選擇2個(gè)款式作為主推款式，平時(shí)庫存應(yīng)該保證控制在現(xiàn)貨30-50個(gè)以上，以免出現(xiàn)客人投訴等情況，在后期籌備活動(dòng)等其他因素我們?cè)僦匦鹿浪銓?shí)際需要的庫存數(shù)量，以備工廠下單生產(chǎn)，活動(dòng)前一個(gè)星期內(nèi)必須有決定。沖信譽(yù)等產(chǎn)品應(yīng)考慮更多的因素?？紤]是否壓貨以免加重工廠的壓力。如主推款式需要報(bào)名團(tuán)購網(wǎng)，則應(yīng)納入團(tuán)購預(yù)售出數(shù)量考慮。
四、人員安排：
人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個(gè)重要的工作崗位，人員不足需要建立彈性團(tuán)隊(duì)?；痉€(wěn)定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。
客服：前期人員不足單一客服任務(wù)比較繁重，部分任務(wù)運(yùn)營會(huì)給予幫助，工作如下：1、需要以良好的態(tài)度完成常規(guī)的客戶信息回復(fù)，引導(dǎo)客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進(jìn)行客戶的回訪，引導(dǎo)二次銷售或者分享等工作。堅(jiān)決做好有呼必應(yīng)，有求必助。2、關(guān)于論壇發(fā)帖等部分需要在客服有空閑時(shí)間后完成，保證每天發(fā)2篇以上，內(nèi)容需要是論壇關(guān)注度較高的內(nèi)容，以及旺旺群，qq群客服的關(guān)系維護(hù)，輔助店鋪宣傳推廣。3、負(fù)責(zé)每天的訂單打印以及審核，配貨等工作。增加人員后實(shí)行輪班制度。
美工：主要負(fù)責(zé)店鋪的視覺效果，以店鋪次重逐步優(yōu)化頁面，配合促銷改良整店鋪提高訪問深度，做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉(zhuǎn)化率。產(chǎn)品攝影需要美工獨(dú)立完成，可邊做邊學(xué)?；顒?dòng)期間輔助每天發(fā)貨的包裹打包完成。
運(yùn)營：主要負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，解決客戶糾紛問題。維系活動(dòng)資源以及團(tuán)購網(wǎng)關(guān)系。安排活動(dòng)的籌備工作以及策劃。
推廣：前期暫行由運(yùn)營負(fù)責(zé)完成，后期人員到再行安排。
五、店鋪活動(dòng)安排：
跟蹤各大活動(dòng)，如：雙12、淘金幣，天天特價(jià)，等其他節(jié)日活動(dòng)等詳情需要參考淘寶活動(dòng)的安排。
六、整體目標(biāo)：
前一個(gè)月，主推款需要確定，以較低價(jià)格引入流量，服務(wù)好顧客，爭(zhēng)取高評(píng)分，進(jìn)行直通車推廣，達(dá)一定銷售數(shù)量要求參加淘金幣活動(dòng)，利用淘金幣提升店鋪品牌知名度，樹立良好顧客印象，集中精力打造單一爆款帶動(dòng)店內(nèi)其他產(chǎn)品，定期設(shè)計(jì)店鋪活動(dòng)，作引流作用，如：一元拍，滿*減*，滿*+1元換購，店鋪vip，單品包郵，全年包郵卡，等累積人氣活動(dòng)。定期參加一定的付費(fèi)推廣：鉆石展位、淘客、超級(jí)麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長(zhǎng)期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價(jià)格，再打低折扣銷售，部分單品折扣不低于7折，除大促等淘寶大型活動(dòng)外。2月后每天發(fā)單不少于30件。雙12活動(dòng)后通過各種逐步優(yōu)化以及引流作用目標(biāo)定于每天50單以上!終極目標(biāo)日單200!長(zhǎng)期逐步優(yōu)化老顧客。同時(shí)保證好評(píng)率在98、5%以上，按照轉(zhuǎn)化2%的目標(biāo)來計(jì)算，進(jìn)步人數(shù)為uv1萬!計(jì)劃雖完美但執(zhí)行很重要!
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇九
青年志愿者協(xié)會(huì)作為全院志愿者的模范和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，規(guī)范完善運(yùn)行機(jī)制和制定相關(guān)制度勢(shì)在必行，在這方面主要開展以下工作：
a、協(xié)會(huì)將實(shí)施量化管理制度來考評(píng)干部的工作業(yè)績(jī)，每月考評(píng)一次。對(duì)連續(xù)三次考核成績(jī)均在最后三名的學(xué)生干部予以警告，并對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。
b、做好思想教育工作。協(xié)會(huì)將認(rèn)真貫徹團(tuán)委文件精神，繼續(xù)把“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)高潮引向深入，加強(qiáng)愛國主義教育。
c、學(xué)生干部的工作將實(shí)施會(huì)員監(jiān)督制度，對(duì)不合格的干部堅(jiān)決予以辭退。
青年志愿者協(xié)會(huì)計(jì)劃以校區(qū)為活動(dòng)中心，組織人員調(diào)查研究。
(1)每半年開展一次“愛心奉獻(xiàn)、慰問福利院”活動(dòng)。
(2)明年三月份開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，參與志愿服務(wù)”活動(dòng)。倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)的社會(huì)風(fēng)尚。
a、設(shè)立”學(xué)雷鋒小組”，協(xié)會(huì)設(shè)立開通一部“學(xué)雷鋒服務(wù)專線“，對(duì)全校的環(huán)保、學(xué)生急及以及其它各種情況提供無私幫助。
b、召開青年志愿者專題報(bào)告會(huì)，進(jìn)行志愿者理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)宣傳雷鋒事跡，弘揚(yáng)雷鋒精神。
(3)植樹節(jié)開展大型義務(wù)植樹活動(dòng)(和學(xué)院、市委聯(lián)系地點(diǎn)，恰商相關(guān)事宜)。
(4)六月份，開展大型的義務(wù)募捐活動(dòng)，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學(xué)兒童提供提供幫助，在校內(nèi)外以文藝演出的形式號(hào)召并動(dòng)員更多的人參與其中。
(5)為校內(nèi)外大型活動(dòng)提供志愿服務(wù)。
(6)暑期組織社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。
(7)舉辦失物招領(lǐng)箱。解決同學(xué)們的尋找失物之煩惱。
(1)協(xié)會(huì)的每一次活動(dòng)在講求實(shí)效的同時(shí)必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。
(2)對(duì)表現(xiàn)積極、貢獻(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行表彰，及時(shí)樹立學(xué)習(xí)榜樣，提高全體志愿者的志愿服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
在青年志愿者協(xié)會(huì)所展開的多項(xiàng)工作中難免有不足之處，計(jì)劃難免有紕漏，但我們會(huì)努力做得更好。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十
為創(chuàng)建全面發(fā)展的和諧××××區(qū)而努力奮斗。
2005年是××××改革發(fā)展史上極不平凡的一年，全礦各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，全面發(fā)展，勢(shì)頭很好。各級(jí)黨群組織緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，使黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳思想穩(wěn)定和群眾工作等都有了新的加強(qiáng)、新的提高，優(yōu)勢(shì)和作用得到了新的發(fā)揮，有力地促進(jìn)了礦區(qū)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。2006年是實(shí)施礦區(qū)“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是在實(shí)現(xiàn)××××400萬噸達(dá)產(chǎn)目標(biāo)之后，站在新起點(diǎn)繼續(xù)保持高速發(fā)展、良性運(yùn)行的重要一年，做好礦區(qū)精神文明建設(shè)工作意義重大，至關(guān)重要。
2006年精神文明工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“平安××××、和諧礦區(qū)”這個(gè)中心工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)礦區(qū)精神文明建設(shè)工作全局，與時(shí)俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，以改革的精神和“三貼近”的原則，充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，推動(dòng)精神文明各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為××××實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論氛圍。
2006年精神文明建設(shè)工作總的思路：以推進(jìn)“愛××××、愛××××”雙愛活動(dòng)和“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)，拓展井下、地面兩個(gè)環(huán)境治理范圍為總抓手，鞏固“全國文明煤礦”、“全省省管國有企業(yè)文明單位標(biāo)兵”成果。突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)；注重創(chuàng)新抓文化；注重實(shí)效抓推動(dòng)；注重機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”這個(gè)基本目標(biāo)邁進(jìn)。
總的要求：堅(jiān)持繼承、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、求效，做到服務(wù)中心、反映民心、凝聚人心。
2006年精神文明建設(shè)的工作重點(diǎn)是：
一、以建立“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型員工”為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制強(qiáng)素質(zhì)，為××××的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。
黨的十六屆五中全會(huì)全面提出了科學(xué)發(fā)展觀、自主創(chuàng)新、和諧社會(huì)、深化改革開放等許多與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問題。學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆五中全會(huì)精神和胡錦濤在中紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話精神，是全礦各級(jí)黨組織的一項(xiàng)頭等重要的政治任務(wù)。要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展的目的。在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，黨委理論中心組要圍繞重大理論問題分專題組織學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)對(duì)象上，突出重點(diǎn)、區(qū)分層次，黨委中心組重點(diǎn)抓礦廠級(jí)干部，基層單位重點(diǎn)抓科區(qū)級(jí)以下干部和職工。在學(xué)風(fēng)上，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神與落實(shí)2006年各項(xiàng)任務(wù)、礦區(qū)“十一五”規(guī)劃結(jié)合起來，加大形勢(shì)任務(wù)教育，以增強(qiáng)職工責(zé)任感、自豪感、榮譽(yù)感教育為引導(dǎo)，以“愛××××、愛××××、美家園、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)為載體，在全體職工中針對(duì)性地開展“一項(xiàng)培訓(xùn)、兩項(xiàng)教育、一個(gè)提高”活動(dòng)，通過教育活動(dòng)，統(tǒng)一干部職工對(duì)××××區(qū)十五年改革發(fā)展巨大成就的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)××××2006年工作思路、工作重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)礦區(qū)“十一五”期間重要任務(wù)、發(fā)展舉措的認(rèn)識(shí)；達(dá)到礦、區(qū)、隊(duì)各級(jí)班子的團(tuán)結(jié)力、凝聚力、約束力、文化力、創(chuàng)新力明顯增強(qiáng)，干部的管理水平和職工的素質(zhì)迅速提高目的，形成黨政合心、工作合拍、分工合力的良好格局。
縱觀當(dāng)今世界，文化管理已成為時(shí)代潮流。2006年我礦將繼續(xù)按照企業(yè)文化三個(gè)系統(tǒng)建立的要求，全面推行企業(yè)文化。努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征和具有××××特色的企業(yè)文化。重點(diǎn)以弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取”的企業(yè)精神，強(qiáng)化我礦“集眾志、重管理、興科技、創(chuàng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，以“一制三工程”建設(shè)為主線，以科技××××、陽光××××、平安××××、青春××××、文化××××、魅力×××ד六個(gè)××××”系統(tǒng)工程建設(shè)為突破口，并著力通過十二種分項(xiàng)企業(yè)文化的建塑，使企業(yè)文化成為企業(yè)管理規(guī)范和職工言行規(guī)范的基本準(zhǔn)則。通過舉辦企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、培訓(xùn)班，加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度，推行全員準(zhǔn)軍事化管理，全面推廣地面、井下設(shè)備、責(zé)任人的編碼管理，在一、二線隊(duì)組進(jìn)行崗前禮儀試點(diǎn)等活動(dòng)，運(yùn)用典型力量，抓好示范引導(dǎo)，帶動(dòng)整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)單位職工的行為更加規(guī)范，技術(shù)素質(zhì)有新提高，精神面貌有較大變化，管理更加精細(xì)化，管理水平有新提高的目地，實(shí)現(xiàn)全礦企業(yè)理念、標(biāo)識(shí)文化向管理文化的提升，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的明細(xì)管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造符合本企業(yè)實(shí)際的人本精細(xì)化管理平臺(tái)。
2006年圍繞“平安××××、和諧礦區(qū)”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，精神文明建設(shè)的重點(diǎn)是建設(shè)礦區(qū)自治型自我管理的和諧；建設(shè)服務(wù)型礦區(qū)，滿足員工需求的和諧；建設(shè)生態(tài)節(jié)約型礦區(qū)，促進(jìn)人與環(huán)境資源的和諧；建設(shè)平安礦區(qū)，促進(jìn)礦井生產(chǎn)和秩序的和諧；建設(shè)文明礦區(qū)，促進(jìn)居民素質(zhì)與時(shí)代要求的和諧；建設(shè)精品礦區(qū)，促進(jìn)企業(yè)管理與發(fā)展的和諧；建設(shè)誠信礦區(qū)，促進(jìn)人際關(guān)系的和諧；建設(shè)“先進(jìn)型”礦區(qū)，促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的和諧等8方面創(chuàng)造和諧礦區(qū)。
圍繞構(gòu)建和諧礦區(qū)這8個(gè)方面的內(nèi)容，相關(guān)單位要出臺(tái)《構(gòu)建和諧礦區(qū)方案》，其宗旨是整合物力、人力、財(cái)力，切實(shí)加強(qiáng)礦區(qū)黨的建設(shè)、礦區(qū)生產(chǎn)組織建設(shè)，完善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能，提高礦區(qū)管理水平，優(yōu)化員工生活環(huán)境，把礦區(qū)建設(shè)成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區(qū)。宣傳思想政治工作一要始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的中心工作，廣泛深入地宣傳我礦在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中的新思路、新舉措、新突破、新局面，充分把廣大職工認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到礦黨政的主要工作上來，把工作積極性調(diào)動(dòng)起來，展示充滿活力的'和諧礦區(qū)。二要通過建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽礦區(qū)職工呼聲，有關(guān)單位要堅(jiān)持開展以"七必訪、八必談"為主題的暖人心、聚人心、穩(wěn)人心的活動(dòng)，管好用好“六項(xiàng)基金”，關(guān)心弱勢(shì)群體的生活，發(fā)揮其幫扶解困的作用，把員工工作做深、做細(xì)、做實(shí)，全力打造民心氣順的和諧礦區(qū)。三要堅(jiān)持建陣地、建隊(duì)伍，按照群眾工作群眾管、群眾工作群眾抓的原則，成立群眾性籃球隊(duì)、軍樂隊(duì)、秧歌隊(duì)、健身隊(duì)、太極劍隊(duì)等協(xié)會(huì)。通過春節(jié)、元旦、元宵節(jié)、“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”節(jié)、“八一”節(jié)、國慶節(jié)、礦慶日等節(jié)日，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，棋、牌、球類及拔河比賽、演講比賽、慶新春燈展、燈謎晚會(huì)、文藝匯演、送春聯(lián)、給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄等活動(dòng)，利用健康向上的文化活動(dòng)，豐富和活躍員工文化生活，把文藝活動(dòng)延伸到樓院，輻射到平時(shí)，滲透到員工工作、生活的方方面面，做到小活動(dòng)月月有，大活動(dòng)季開展，體現(xiàn)人與人之間的和諧。四要突出以“然諾為德”礦訓(xùn)為核心內(nèi)容的誠信教育，要圍繞“爭(zhēng)當(dāng)誠信員工、爭(zhēng)建誠信企業(yè)”主題，利用廣播、黑板報(bào)、櫥窗等礦內(nèi)傳媒和陣地，通過演講、征文、研討、座談等群眾性誠信教育活動(dòng)，選樹宣傳守信典型，多角度、多層次地不斷強(qiáng)化廣大干部職工“講信用、促發(fā)展”、“守信用、樹形象”的作用意識(shí)，建設(shè)誠信、和諧礦區(qū)。五是積極開展以“讀書思廉、家庭助廉、案例警廉、談話促廉、躬行踐廉”為總抓手，以創(chuàng)建家庭廉政文化建設(shè)為核心，以提高家庭成員反腐倡廉意識(shí)和能力為重點(diǎn)，以評(píng)選“廉潔家庭”為載體，以先進(jìn)典型事跡報(bào)告作激勵(lì)教育，以反面典型現(xiàn)身說法作警示教育等多種形式，切實(shí)增強(qiáng)家庭成員拒腐防變的免疫力。保衛(wèi)部門要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，依法對(duì)各種不良行為給予批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。特別要堅(jiān)持群防群治，做好社會(huì)治安綜合治理工作。要在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步嚴(yán)密防范“×××”等邪教組織活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪現(xiàn)象，尤其是要打擊群眾反映強(qiáng)烈的賭博、吸毒、盜竊公共財(cái)物等違法犯罪活動(dòng)，確保一方平安。從而在全礦區(qū)形成一個(gè)扶正驅(qū)邪、揚(yáng)善懲惡、誠實(shí)守信的良好風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)平安××××、和諧礦區(qū)。六是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)要求的黨員教育管理新載體，探索開展“我是黨員我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員的先進(jìn)性要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。組干、工會(huì)、團(tuán)委等部門要在職工中廣泛開展“我愛我家”活動(dòng)，以建“家”為目標(biāo)，營造溫馨氛圍，讓職工“有事在家說、有喜向家報(bào)、有苦向家訴、有困難向家講”，使企業(yè)成為干群關(guān)系的紐帶、信息傳遞的橋梁、化解矛盾的基地，促進(jìn)黨群和干群的和諧。
科學(xué)、規(guī)范的管理運(yùn)行機(jī)制，是企業(yè)精神文明建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，按照"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管"的原則，建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部精神文明建設(shè)責(zé)任制。2006年，圍繞“愛××××、愛××××”雙愛和兩項(xiàng)教育活動(dòng)主題，有關(guān)部門一是要按照文明創(chuàng)建工作年初申報(bào)、日常檢查、跟蹤指導(dǎo)、年底評(píng)選的工作機(jī)制，對(duì)文明示范點(diǎn)的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查。各單位要按照礦年初提出的創(chuàng)建要求，從扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作入手，做到文明示范點(diǎn)創(chuàng)建工作年有創(chuàng)建規(guī)劃、平時(shí)有活動(dòng)措施、日常有檢查指導(dǎo)。定期組織召開文明創(chuàng)建工作會(huì)議，不斷完善文明創(chuàng)建工作有關(guān)考核規(guī)定和管理辦法，使文明創(chuàng)建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步加大檢查考核力度，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)有責(zé)任人、有考勤、有記錄、有檢查、有考核、有成效。各單位每半年要向礦文明委辦公室上報(bào)一次自查情況。二是要進(jìn)一步加大以“十佳百星”為核心內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)力度，包括“文明單位”、“文明區(qū)隊(duì)”、“文明班組”、“青年文明號(hào)”、“文明職工”、“文明窗口”等等文明創(chuàng)建系列品牌活動(dòng)要注入新的內(nèi)容，提出新的要求，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)的時(shí)代特色。三是修訂完善《精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》，使之與企業(yè)文化、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容有機(jī)地融合在一起，納入到礦考評(píng)范疇?？己诵问讲扇〉V考核區(qū)（科）、區(qū)（科）考核隊(duì)組、隊(duì)組考核個(gè)人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的精神文明建設(shè)考核機(jī)制和月檢查評(píng)分、季度考核達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲、年終考核評(píng)優(yōu)表彰的工作機(jī)制。在精神文明建設(shè)創(chuàng)建過程中，對(duì)檢查出的問題要落實(shí)責(zé)任，限期整改跟蹤復(fù)查，實(shí)行一票否決制，使"軟任務(wù)"變成"硬指標(biāo)"，形成了精神文明建設(shè)工作規(guī)劃明確、目標(biāo)清晰、制度健全、結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)作規(guī)范、管理科學(xué)、考核嚴(yán)明的工作格局。四是有關(guān)部門要注重示范點(diǎn)創(chuàng)建的選定，設(shè)立包含長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、當(dāng)期計(jì)劃、直接目標(biāo)的全礦文明創(chuàng)建規(guī)劃圖，標(biāo)明已經(jīng)獲得的集團(tuán)公司級(jí)和礦級(jí)文明示范點(diǎn)和將要?jiǎng)?chuàng)建的文明示范點(diǎn)，使全礦創(chuàng)建情況一目了然，促進(jìn)文明示范點(diǎn)創(chuàng)建以點(diǎn)連線、連線成片的進(jìn)展。五是要繼續(xù)完善文明創(chuàng)建活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制。相關(guān)單位要編制《文明示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)》，完善《文明區(qū)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明職工考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明示范點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明家庭考核標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)考核辦法，狠抓行為文明，把注重評(píng)比轉(zhuǎn)向注重考核、從靜態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、從形態(tài)文明轉(zhuǎn)向行為文明“三個(gè)轉(zhuǎn)向”的要求落到了實(shí)處。在全礦各崗位實(shí)行星級(jí)考核制，制定相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，把職工的星級(jí)服務(wù)水平與其工資掛鉤。日常管理中，工作人員不定期對(duì)文明示范點(diǎn)和星級(jí)崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督考核，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。六是要不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展形式，要本著人性化、人情化的原則，結(jié)合職工工作、生活、和思想實(shí)際，在活動(dòng)形式上精心設(shè)計(jì)、精心策劃、突出活動(dòng)的新穎和多樣性，不斷擴(kuò)大文明創(chuàng)建活動(dòng)的參與面，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的活力和效果。拓寬創(chuàng)建思路，加大精神文明建設(shè)力度。2006年要抓三個(gè)延伸：一是由點(diǎn)連線、連線成片。二是由井上向井下延伸。三是由固定示范點(diǎn)向流動(dòng)示范點(diǎn)延伸。從井上到井下、從輔助到采掘、從生產(chǎn)車間到生活服務(wù)場(chǎng)所、從本部到外部、從點(diǎn)到線、從靜態(tài)到過程，不斷延伸與拓展文明創(chuàng)建工作。全年將確定井下掘進(jìn)、采煤、開拓等井下文明示范點(diǎn)，地面要評(píng)出“十大文明服務(wù)點(diǎn)”、文明樓、文明路等地面文明示范點(diǎn)，制作成牌板在醒目的地方展出。七是堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)鞏固精神文明建設(shè)成果，2006年要重點(diǎn)辦好職工關(guān)心的五件實(shí)事，（具體內(nèi)容待行政工作報(bào)告定稿后確定）為職工群眾提供更加文明、舒適、安全、便利的生活環(huán)境和條件。
2006年，是公司的“質(zhì)量管理年”，圍繞公司、礦改革發(fā)展的大局，全礦各單位一定要從貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，從全面建設(shè)“小康社會(huì)”、“和諧礦區(qū)”的高度，從爭(zhēng)創(chuàng)全國企業(yè)文化示范礦、山西省文明單位的高度，精心組織開展好精神文明建設(shè)工作，使精神文明創(chuàng)建工作先行一步，發(fā)揮其在鼓舞思想、凝聚力量、振奮精神、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、增強(qiáng)素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)作用，為我礦的快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我礦全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十一
工作計(jì)劃是一個(gè)單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算。寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。
1．計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“××學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計(jì)劃”。
2．計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后寫訂立計(jì)劃的日期。
1．情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。
2．工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。
2．認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
3．根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十二
平輿縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)。
新的一年，平輿縣電商協(xié)會(huì)要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下電子商務(wù)工作的重要性和緊迫性，把電子商務(wù)的應(yīng)用和推廣作為協(xié)會(huì)的職能所在，與此同時(shí)，積極配合政府相關(guān)部門，緊緊圍繞電商運(yùn)營服務(wù)中心的建設(shè)與啟動(dòng)工程開展調(diào)研、宣傳、推廣等工作，推進(jìn)電子商務(wù)在各個(gè)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)中的應(yīng)用。2016主要做好以下幾個(gè)方面的工作。
（一）協(xié)助縣商務(wù)局工作，建設(shè)和啟動(dòng)平輿縣電商運(yùn)營服務(wù)中心項(xiàng)目。按照縣政府要求，力爭(zhēng)在三月底以前，初步完成平輿縣電商運(yùn)營服務(wù)中心的裝修工作并展開運(yùn)營，為我縣商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、商家店鋪等，提供電商人才培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)營銷、信息交流、產(chǎn)品展示等相關(guān)服務(wù)，并發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化功能。同時(shí)，編織城鄉(xiāng)一體化電商普及與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極發(fā)展大中專畢業(yè)生、農(nóng)村有志青年、大學(xué)生村官成為我們的個(gè)人會(huì)員，充分利用社區(qū)便民服務(wù)中心、超市、農(nóng)家店等現(xiàn)有資源，合理布局農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)站，幫助合作企業(yè)占領(lǐng)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)營銷網(wǎng)點(diǎn)。
（二）做好會(huì)員服務(wù)，加強(qiáng)與會(huì)員單位溝通和聯(lián)系。協(xié)會(huì)為更好發(fā)揮與會(huì)員單位的作用，將按、季度定期召開全體會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和各類型專門會(huì)議。為協(xié)會(huì)工作出謀獻(xiàn)策，解決協(xié)會(huì)工作遇到的實(shí)際問題。同時(shí)，不定期召開不同類型的專題會(huì)議，加強(qiáng)與會(huì)員單位的聯(lián)誼和溝通，收集會(huì)員的需求和建議，以更好為會(huì)員服務(wù)。為擴(kuò)大電子商務(wù)協(xié)會(huì)的服務(wù)范圍和影響力，今年將繼續(xù)發(fā)展新會(huì)員，擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍。2016的會(huì)員發(fā)展任務(wù)是，新增企業(yè)會(huì)員不少于10家，新增普通個(gè)人會(huì)員不少于50名。
（三）組織開展各種電子商務(wù)培訓(xùn)和講座活動(dòng)。協(xié)會(huì)結(jié)合會(huì)員單位的實(shí)際需要，依托炎黃職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院等協(xié)會(huì)成員單位的優(yōu)勢(shì)資源，通過開展各種不同層次項(xiàng)目和專題培訓(xùn)，主辦公益性的會(huì)議和論壇，推動(dòng)我縣信息化及電子商務(wù)工作的宣傳、推廣和普及。2016年度協(xié)會(huì)將積極建議召開平輿縣電子商務(wù)論壇，組織全縣范圍內(nèi)的電子商務(wù)公益講座及小型公益性電商沙龍，組織電子商務(wù)專家學(xué)者進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，并促使炎黃職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校成為縣電子商務(wù)人才培訓(xùn)基地。同時(shí)，協(xié)會(huì)將聯(lián)合縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、玉川村鎮(zhèn)銀行等單位，舉辦創(chuàng)業(yè)大賽或電子商務(wù)人才對(duì)接交流活動(dòng)，促進(jìn)我縣企業(yè)能在本地遴選到優(yōu)秀的電商人才，倡導(dǎo)創(chuàng)客文化，發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
（四）組織參觀考察和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同行業(yè)的交流。2016協(xié)會(huì)將繼續(xù)不定期組織會(huì)員單位及相關(guān)企業(yè)到電子商務(wù)應(yīng)用比較好的企業(yè)、單位及產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)我們將繼續(xù)緊扣電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)會(huì)員需求和行業(yè)發(fā)展需要，組織各會(huì)員單位及相關(guān)企業(yè)參加國內(nèi)各類電子商務(wù)研討及專題會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)。
（五）在平輿縣商務(wù)中心管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，參與建設(shè)平輿縣商務(wù)信息網(wǎng)。平輿縣商務(wù)信息網(wǎng)開通后，將成為我縣的電子商務(wù)公共信息服務(wù)平臺(tái),支持電子商務(wù)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。協(xié)會(huì)將主動(dòng)協(xié)調(diào)配合縣有關(guān)部門，協(xié)助電商企業(yè)免費(fèi)入駐，聚焦我縣電展發(fā)展趨勢(shì)，展示特色產(chǎn)品，為我縣商業(yè)服務(wù)業(yè)打造一張亮麗的網(wǎng)絡(luò)明片。
（六）建立平輿縣電子商務(wù)人才儲(chǔ)備庫。為加快我縣企業(yè)信息化基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)會(huì)計(jì)劃按行業(yè)分類集合平輿縣各行各業(yè)信息化領(lǐng)域有突出成績(jī)的企業(yè)，挖掘平輿縣籍優(yōu)秀電子商務(wù)人才，建設(shè)平輿人才信息網(wǎng)，組建平輿縣電子商務(wù)人才儲(chǔ)備庫。與平輿縣炎黃職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合，推動(dòng)電商實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)。我們?cè)诳h勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，對(duì)入駐企業(yè)提供免費(fèi)的電商人才培訓(xùn)，幫助企業(yè)快速了解互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)營理念和方法，獲得強(qiáng)大的人力資源支持。學(xué)員們既能在此學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，又能根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行電商實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營，或者自主創(chuàng)業(yè)學(xué)以致用。我們提供工作機(jī)會(huì)和辦公場(chǎng)所，使培訓(xùn)中心同時(shí)成為創(chuàng)業(yè)孵化中心。
2016年2月28日。
平輿縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)章程。
第一章總則。
第一條。
本協(xié)會(huì)的宗旨：堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法、法律、規(guī)章，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，全心全意為人民服務(wù)。作好政府與電子商務(wù)企業(yè)的橋梁和紐帶，為會(huì)員和電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)；在經(jīng)濟(jì)全球化和信息化建設(shè)的大潮中為從事電子商務(wù)的各類單位營造一個(gè)應(yīng)用、促進(jìn)、發(fā)展的環(huán)境和氛圍；在電子商務(wù)的行業(yè)發(fā)展中疑聚人才、共商大計(jì)、共謀良策、促進(jìn)行業(yè)的管理和自律；在政府和從事電子商務(wù)的會(huì)員以及企事業(yè)單位之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進(jìn)平輿縣的信息化建設(shè)及電子商務(wù)的健康發(fā)展。
第二條。
本協(xié)會(huì)由平輿縣各界有志之士從事電子商務(wù)的經(jīng)營、管理、使用以及相關(guān)的科研、教學(xué)、設(shè)計(jì)、服務(wù)等單位和個(gè)人自愿參加而聯(lián)合組成的非盈利的全縣性社會(huì)團(tuán)體組織。
第三條本電子商務(wù)協(xié)會(huì)接受政府主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受平輿縣民政局的監(jiān)督管理。
第四條平輿縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)辦公地點(diǎn)設(shè)在縣政府東邊路號(hào)。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第五條本協(xié)會(huì)堅(jiān)持實(shí)事求是、大膽探索、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的指導(dǎo)方針下開展業(yè)務(wù)：
六、加強(qiáng)區(qū)域間交流、合作、考察，開展產(chǎn)品展銷、技術(shù)交流活動(dòng)；
八、根據(jù)會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)的決定組織有關(guān)的活動(dòng)。接受政府部門和社會(huì)團(tuán)體委托進(jìn)行的活動(dòng)。積極開展有益于電子商務(wù)發(fā)展的其他活動(dòng)。
第三章會(huì)員。
第六條本協(xié)會(huì)會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員兩種。
第七條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：
一、承認(rèn)并執(zhí)行本協(xié)會(huì)章程；
二、志愿加入?yún)f(xié)會(huì)，并在本協(xié)會(huì)登記。
第八條會(huì)員入會(huì)程序：
一、提交入會(huì)申請(qǐng)書；
二、由平輿縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)秘書處辦理具體入會(huì)手續(xù)；
三、由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證書。
第九條會(huì)員享有下列權(quán)利：
一、本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
二、對(duì)本協(xié)會(huì)工作有批評(píng)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
三、參加本協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)；
四、優(yōu)先或優(yōu)惠取得本協(xié)會(huì)的咨詢服務(wù)、培訓(xùn)活動(dòng)及書刊、資料等；
五、入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十條會(huì)員履行下列義務(wù)：
一、遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議；
二、維護(hù)本協(xié)會(huì)合法權(quán)益；
三、完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；
四、按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
五、積極參加和支持本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
六、及時(shí)向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
第十一條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如一年以上不交納會(huì)費(fèi)或不參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)的，視作自動(dòng)退會(huì)或由理事會(huì)作組織處理。
第十二條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免。
第十三條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）。
本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）。會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的職權(quán)是：
一、制訂和修改章程；
二、選舉和罷免理事；
三、審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
四、決定協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；
五、決定終止事宜和協(xié)會(huì)其他重大事宜。
第十四條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的決定須經(jīng)到會(huì)會(huì)員（或會(huì)員代表）三分之二以上表決通過方能生效。
第十五條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)政府主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過一年。
一、成立“eap運(yùn)營中心”。
二、擇機(jī)組織2次“eap到一線”公益活動(dòng)，三、開通微信公眾號(hào)。
四、組織各個(gè)工作室聆聽美國eap工作的開展形式。
五、與精神衛(wèi)生中心開展合作洽談。
六、聘請(qǐng)國內(nèi)知名專家為心理咨詢師進(jìn)行專題授課培訓(xùn)。
七、雜志每年二期。
八、開展協(xié)會(huì)會(huì)員系統(tǒng)培訓(xùn)分級(jí)認(rèn)證。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年。在新的一年里，我村計(jì)生協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)成員要以“中國計(jì)生協(xié)會(huì)第七次全國會(huì)員代表大會(huì)”精神為指針，全面貫徹落實(shí)《中國計(jì)劃生育協(xié)會(huì)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要》，緊緊圍繞上級(jí)政府確定的人口和計(jì)劃生育工作思路、工作目標(biāo)開展工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)我村計(jì)生協(xié)會(huì)工作新局面，為促進(jìn)人口的素質(zhì)不斷提高和社會(huì)的全面發(fā)展努力工作，為此，村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在今年將做好以下幾項(xiàng)工作：
一、村計(jì)生協(xié)會(huì)將通過各種途徑大力宣傳計(jì)劃生育各種政策。如大力利用村iptv網(wǎng)絡(luò)、村上的大小會(huì)議、村計(jì)劃生育專欄、計(jì)生標(biāo)語、發(fā)放計(jì)劃生育宣傳資料等，宣傳開展計(jì)劃生育協(xié)會(huì)活動(dòng)的意義、作用、宗旨、章程、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)須知等。大力宣傳和倡導(dǎo)作為一名計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)和享受的權(quán)利，讓村民都能知道有計(jì)劃生育協(xié)會(huì)這個(gè)組織，并在重大節(jié)日期間組織會(huì)員定期開展各種活動(dòng)。
二、充分發(fā)揮村計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，大力開展好農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。
一是發(fā)放各種農(nóng)村實(shí)用技術(shù)資料到村民手中，學(xué)習(xí)并用予實(shí)踐；
二是組織村民、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)或請(qǐng)上級(jí)專家來培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)；
三是組織村民、計(jì)生協(xié)會(huì)員向全村的科技示范戶學(xué)習(xí)并予推廣，讓家家戶戶至少都有2至3門實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)大家共同致富。為促進(jìn)村民充分就業(yè)，通過各種渠道，開展好各種外出務(wù)工技能培訓(xùn)，使外出務(wù)工人員有一技之長(zhǎng)，同時(shí)做好務(wù)工信息、招工啟事的宣傳，讓有外出務(wù)工意愿的村民都能盡量找到如意的工作。
三、村計(jì)生協(xié)會(huì)大力開展“關(guān)愛女孩、關(guān)愛女性行動(dòng)”。大力倡導(dǎo)關(guān)愛女孩、關(guān)愛女性就是關(guān)愛我們?nèi)祟惐旧怼４罅π麄鳌澳信降?，生男生女一樣好，女兒也是傳后人”等社?huì)主義新型文化，如通知女孩們免費(fèi)參加體檢、打兒童免疫針。為全村特困的獨(dú)女戶、雙女戶家庭申請(qǐng)辦理享受農(nóng)村低保、學(xué)生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”、享受“1+1”幫扶、計(jì)生“三結(jié)合”幫扶，在春、夏、冬救濟(jì)作為救助的對(duì)象等，切實(shí)讓她們家庭渡過生活難關(guān)，享受到社會(huì)主義的優(yōu)越性。同時(shí)在鎮(zhèn)計(jì)生辦的統(tǒng)一安排及指導(dǎo)下，為全村婦女開展青春期衛(wèi)生、女性生殖健康免費(fèi)普查、懷孕與優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育等常識(shí)的學(xué)習(xí)，使計(jì)劃生育事業(yè)真正造福于人民。
四、利用村計(jì)生協(xié)會(huì)組織，開展好計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和避孕節(jié)育知情選擇工作等，同時(shí)開展好計(jì)劃生育村民自治工作。
五、大力宣傳村計(jì)生協(xié)會(huì)的職責(zé)和義務(wù)。積極宣傳計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的會(huì)員要帶頭宣傳計(jì)劃生育知識(shí)，執(zhí)行計(jì)劃生育相關(guān)政策。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員要知道“一法三規(guī)一條例”，自覺遵守計(jì)劃生育政策，并且計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員不但要讓身邊的群眾都知道，還要宣傳到家喻戶曉?？傊?，今年我村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)將切實(shí)開展好計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心、支持及領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住新的發(fā)展機(jī)遇，開拓進(jìn)取，不斷總結(jié)、創(chuàng)造和推廣經(jīng)驗(yàn)，為促進(jìn)我村人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)新的輝煌。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十三
風(fēng)起花落，逝日如水。20××-20××年第一學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，回首這一學(xué)期，青協(xié)在會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及校團(tuán)委的關(guān)心和支持下，在各院系青年志愿者的積極參與配合下，不斷發(fā)展壯大，成為校園精神文明建設(shè)活動(dòng)的一支生力軍，對(duì)營造良好的校園文化氛圍和社團(tuán)文化氛圍都起著日益重要的作用?，F(xiàn)將下學(xué)期各部工作計(jì)劃如下：
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十四
志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)用心服務(wù)社會(huì)的團(tuán)結(jié)組織，一個(gè)甘心奉獻(xiàn)的愛心群體，在這里能學(xué)到的不僅是如何組織服務(wù)活動(dòng)，還有如何耐勞，如何愛人，很多很多。一種令自己終生受益的詞匯在這里深切感想――刻苦刻苦。
新學(xué)年開始，為了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點(diǎn)工作盤算。
1. 協(xié)調(diào)好各部分，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)
2. 密切接洽各部門成員，增強(qiáng)各成員之間的交流溝通，從而帶動(dòng)大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。
3. 準(zhǔn)備好每次例會(huì)開會(huì)內(nèi)容，主持好每次例會(huì)，記載好每次會(huì)議記錄。
4. 每次活動(dòng)收集、收拾好謀劃書、總結(jié)與、計(jì)分條和各項(xiàng)文件等。
5. 每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌。
6. 認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作，管理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使其用到恰當(dāng)處。
7. 條理，明白的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相干文件。
為了更加清楚的表明辦公室部在下學(xué)年的工作信念，以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān)守實(shí)行。
本學(xué)期成員采取簽到與點(diǎn)名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，遲到，點(diǎn)名，簽到三種，點(diǎn)名工作有辦公室人員負(fù)責(zé)。
本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓（地點(diǎn)待定），例會(huì)時(shí)間定于每周四下戰(zhàn)書13：00召開。常設(shè)會(huì)議的告訴由電話告知。
青年自愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì)，為保障資金的公平有效利用。財(cái)務(wù)采取一元以下（包括一元）不報(bào)銷，個(gè)人解決，一元以上已支出申請(qǐng)的準(zhǔn)則，申請(qǐng)采用口頭申請(qǐng)與書面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式。
4、值班
社團(tuán)必要值班采用社團(tuán)簽到和社團(tuán)治理部簽到。為保障值班品質(zhì)和良好的值班環(huán)境，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對(duì)收到申請(qǐng)等做記載。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十五
去年社區(qū)殘聯(lián)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，取得了很大的成績(jī)。今年的工作我們堅(jiān)持建立社會(huì)和諧為目標(biāo)，開拓性的工作，使殘聯(lián)工作上一個(gè)新的臺(tái)階，為保證新一年工作的開展，我們要加倍的努力，做好以下幾點(diǎn)工作:
一、努力學(xué)習(xí)、掌握政策，提高工作人員的自身素質(zhì)，并要認(rèn)真學(xué)好上級(jí)各部門的相關(guān)文件，理解實(shí)踐并要認(rèn)真落實(shí)到位，把各項(xiàng)方針政策宣傳到每個(gè)殘疾人，使他們及時(shí)了解黨和政府對(duì)殘疾人最新的政策。
二、殘聯(lián)工作人員要用心主動(dòng)工作，要超前要作，按照街道和各級(jí)殘聯(lián)的工作重點(diǎn)，切實(shí)安排社區(qū)殘聯(lián)工作，個(gè)性是康復(fù)工作做為工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)禁走過場(chǎng)，在實(shí)際工作中起到了橋梁和紐帶作用。
三、殘聯(lián)工作人員要以滿腔的熱情，堅(jiān)持以人為本，把殘疾人視為兄弟姐妹，為他們解決一些實(shí)際問題，為他們職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)搭建平臺(tái)，帶給綠色通道，透過我們真心服務(wù)，為他們排憂解難。
四、殘聯(lián)工作人員要用心主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門為社區(qū)殘疾人開展多種形式康復(fù)、護(hù)理等培訓(xùn)班，為有困難的殘疾人尋求法律援助，為殘疾人康復(fù)器具、疾病醫(yī)治帶給了綠色的通道。為衛(wèi)生保健、志愿者機(jī)構(gòu)設(shè)置搭建平臺(tái)。
五、定期或不定期地組織社區(qū)殘疾人走進(jìn)社會(huì)，做些力所能及的公益事宜，和開展適合身體力行的文體活動(dòng)，在重大節(jié)日期間要舉辦幾場(chǎng)歌誦會(huì)，以表達(dá)殘疾人對(duì)黨、對(duì)政府和人民群眾的感恩之情。透過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，提高殘疾人的生活質(zhì)量，展現(xiàn)了身殘志不殘的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了殘疾人自尊、自強(qiáng)、自立、自信的風(fēng)采。
殘聯(lián)工作政策性強(qiáng)，涉及到殘疾人的切實(shí)利益，我們每個(gè)工作人員都要集中精力，全身心地投入，用我們的用心態(tài)度和工作熱情做好殘疾人服務(wù)工作，為建立和諧社會(huì)而努力工作。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十六
我們從懵懂的小學(xué)弟即將升級(jí)成學(xué)長(zhǎng)，陌生、好奇的心理早都拋去，我們?cè)俨皇悄遣欢乱揽啃詷O強(qiáng)的學(xué)弟了，很快武術(shù)協(xié)會(huì)在這學(xué)期末交給了經(jīng)過磨練的我們。在上界武術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳力的認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶領(lǐng)下，我們受到了鍛煉得到了成長(zhǎng)。我們會(huì)以上界會(huì)長(zhǎng)為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、開拓創(chuàng)新！對(duì)于武術(shù)協(xié)會(huì)xx-xx學(xué)年的工作計(jì)劃我在這里作出大致的介紹：
一、 招納新人,為協(xié)會(huì)助添希望和活力.本次納新將基于上界經(jīng)驗(yàn),注重招納有功底的會(huì)員.本著協(xié)會(huì)建會(huì)的宗旨,擴(kuò)大招生范圍.
二、 建立分社.改變協(xié)會(huì)建制,使武術(shù)協(xié)會(huì)由散打社、雙節(jié)棍社構(gòu)成（跆拳道社、劍術(shù)社）.各社工作由武術(shù)協(xié)會(huì)安排,各社活動(dòng)由各社內(nèi)部自行策劃，是否實(shí)施將由武術(shù)協(xié)會(huì)議會(huì)決定.開展活動(dòng)時(shí)要以安全為基礎(chǔ)，創(chuàng)新為目的,作到人性化、科學(xué)化.
三、 改變對(duì)新人的培養(yǎng)方法.針對(duì)新入會(huì)的會(huì)員要從武德講起,講解學(xué)武的宗旨和目的（以及學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)），再進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練.
四、協(xié)助院、系各個(gè)部門工作,積極參加一切活動(dòng).加大會(huì)員積極性,重視科學(xué)發(fā)展和良性循環(huán).
五、 加強(qiáng)對(duì)外發(fā)展.與校外相關(guān)部門加大合作力度,增強(qiáng)對(duì)別人優(yōu)點(diǎn)的學(xué)習(xí).不斷做協(xié)會(huì)自身的發(fā)展和自我完善.
六、 主動(dòng)參加一些公益活動(dòng)（例如：到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演）給自身創(chuàng)造一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，也為學(xué)校取得好的名聲。
七、 嘗試申請(qǐng)某公司贊助，加強(qiáng)我們對(duì)外部交流能力，以增加商業(yè)表演的形式來加強(qiáng)會(huì)員的興趣和協(xié)會(huì)的實(shí)力。
八、 在武術(shù)協(xié)會(huì)內(nèi)部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對(duì)學(xué)習(xí)雙截棍技藝的多少和標(biāo)準(zhǔn)程度來評(píng)判，第一名給與精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
九、考慮對(duì)學(xué)校和協(xié)會(huì)的正面影響，我們將計(jì)劃分出部分會(huì)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)習(xí)優(yōu)異、表現(xiàn)良好、工作積極的成員，鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲枴⒗^續(xù)努力。
十、 組織武術(shù)協(xié)會(huì)與其他協(xié)會(huì)共同舉辦一些趣味、公益活動(dòng)，加深各協(xié)會(huì)之間的交流與協(xié)作。
還有諸多工作計(jì)劃在我們下學(xué)期的工作中將陸續(xù)實(shí)施，我想在我們09界武協(xié)團(tuán)隊(duì)的共同努力下武術(shù)協(xié)會(huì)將會(huì)變得更加完善、更加壯大！
副會(huì)長(zhǎng)：
xx年6月6日
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇一
改革開放以來，政府的重視和社會(huì)各界的廣泛參與和支持，為中國信鴿事業(yè)的發(fā)展提供了空間和機(jī)遇。同時(shí)，社會(huì)和廣大會(huì)員對(duì)我們的期望也增高了，這意味著我們肩負(fù)的任務(wù)更重了，壓力更大了。在過去的工作中，我們的成績(jī)是主要的，這些成績(jī)的取得與我們?cè)谧耐境Ｄ甑男燎诠ぷ魇欠植婚_的，在已經(jīng)取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，我們要認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，秉承好的工作方法和工作作風(fēng)堅(jiān)持“三個(gè)代表”的思想，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持鄧小平同志提出的“發(fā)展才是硬道理”的思想指導(dǎo)工作，緊緊圍繞宣傳和貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》開展工作。
一、抓好全年的競(jìng)賽工作。
競(jìng)賽是杠桿，是我們協(xié)會(huì)工作的重點(diǎn)。200x年，協(xié)會(huì)要在規(guī)范競(jìng)賽組織、嚴(yán)格執(zhí)行《信鴿競(jìng)賽規(guī)則與裁判法》，監(jiān)督比賽規(guī)程的具體實(shí)施上加大力度，要發(fā)揮各省市協(xié)會(huì)的作用，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員參賽的積極性，強(qiáng)調(diào)提高比賽組織過程中的服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)好主辦、承辦單位與參賽協(xié)會(huì)的關(guān)系;強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，齊心協(xié)力共同搞好全年的各項(xiàng)賽事工作。特別是國家賽、幼鴿賽和錦標(biāo)賽的集鴿參賽工作，要大力宣傳和鼓勵(lì)會(huì)員參加上述比賽，要對(duì)賽事的策劃、組織進(jìn)行合理調(diào)整。
二、對(duì)現(xiàn)行賽制和競(jìng)賽工作的研討工作。
目前，舉辦的全國性比賽有兩類，一類是傳統(tǒng)賽事，如：通訊賽和品評(píng)賽;另一類是新開發(fā)的比賽項(xiàng)目，如錦標(biāo)賽、國家賽和幼鴿聯(lián)賽。這些比賽是否符合目前信鴿發(fā)展的狀況，廣大會(huì)員對(duì)比賽辦法的認(rèn)可程度、比賽的組織形式和辦法以及規(guī)程的制定是否完善，都值得我們很好的研究。希望各省市協(xié)會(huì)在多年比賽工作的經(jīng)驗(yàn)積累中，提出詳盡的意見，讓大家討論，以促進(jìn)信鴿競(jìng)賽工作上一個(gè)臺(tái)階。
三、加強(qiáng)法制建設(shè)和協(xié)會(huì)管理工作。
隨著《信鴿活動(dòng)管理辦法》、《管理辦法實(shí)施細(xì)則》和新版《信鴿競(jìng)賽規(guī)則與裁判法》的相繼出臺(tái)，信鴿運(yùn)動(dòng)已開始步入法制化進(jìn)程。辦法和規(guī)則對(duì)我們管理、規(guī)范信鴿運(yùn)動(dòng)，保證協(xié)會(huì)今后可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。我們看到已有不少地方協(xié)會(huì)依據(jù)《信鴿活動(dòng)管理辦法》和地方性法規(guī)制定了相關(guān)的地方協(xié)會(huì)管理?xiàng)l例、辦法，這很好。說明我們對(duì)依法行政、依法治體的認(rèn)識(shí)提高了。今后，我們的任務(wù)是要加大依法辦事的力度，有法不依，有令不行、有禁不止是我們協(xié)會(huì)管理工作目前存在的突出問題。這方面的工作我們協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)之間還要多交流多溝通。
信鴿界有許多熱心人，非常關(guān)注我們事業(yè)的發(fā)展，他們從另一個(gè)角度給我們的工作提出了很多很好的意見和建議。這是好事，應(yīng)該引起我們的高度重視，有問題不怕，找出解決問題的辦法，我們的工作就能夠又向前邁出一步。就拿我們的《競(jìng)賽規(guī)則》來說，兩年過去了，事業(yè)發(fā)展了，有些規(guī)定已不適合目前的工作了，下一步就必須進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善的工作。希望大家充分發(fā)揮才智，給我們的工作提出保貴的意見，對(duì)存在的問題提出解決的辦法。
四、關(guān)于對(duì)信鴿競(jìng)賽和市場(chǎng)的管理。
隨著改革的不斷深入，信鴿競(jìng)賽逐步向多型式、多渠道、多層次的社會(huì)化方向發(fā)展，更多社會(huì)力量的參與給信鴿運(yùn)動(dòng)的發(fā)展注入了活力。我們?nèi)绾我龑?dǎo)并充分利用部分力量來發(fā)展信鴿事業(yè)，如何保護(hù)企業(yè)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法利益，如何協(xié)調(diào)管理和發(fā)展之間的關(guān)系，是我們的工作重點(diǎn)。
對(duì)企業(yè)公棚比賽、俱樂部比賽和賽種鴿交流的進(jìn)一步規(guī)范化的意見，對(duì)存在的問題提出解決的辦法，是我們工作的責(zé)任。這方面也希望多聽聽省市協(xié)會(huì)和企業(yè)及廣大會(huì)員的意見。
五、關(guān)于信息化管理和網(wǎng)站建設(shè)。
數(shù)字體育是體育、科技與時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物。我國體育事業(yè)的逢勃發(fā)展和信息技術(shù)的日新月異，為我們信鴿運(yùn)動(dòng)信息化管理提供了發(fā)展的平臺(tái)。利用信息技術(shù)管理，開發(fā)、體驗(yàn)、傳播信鴿運(yùn)動(dòng)是事業(yè)發(fā)展和社會(huì)對(duì)我們的要求，也是協(xié)會(huì)落實(shí)中央“三個(gè)代表”精神的重要舉措。為此，中國信鴿協(xié)會(huì)將在中華全國體育總會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與華奧星空合作建立協(xié)會(huì)自己的網(wǎng)站。并計(jì)劃與相關(guān)公司合作，在開發(fā)信息管理和競(jìng)賽系統(tǒng)軟件方面，以及信息采集網(wǎng)絡(luò)等方面有所作為。
這項(xiàng)工作很大，在具體實(shí)施過程中還需要省市及行業(yè)協(xié)會(huì)的大力支持。當(dāng)前，要解決的首要問題是各協(xié)會(huì)要配備基本的計(jì)算機(jī)(電腦)，及經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的電腦操作人員;要建立協(xié)會(huì)自己的電子信箱，要按中國信鴿協(xié)會(huì)要求將所有的比賽成績(jī)和協(xié)會(huì)其它信息發(fā)到我們的電子郵箱里，以便網(wǎng)上時(shí)實(shí)再現(xiàn)全國各地有關(guān)信鴿活動(dòng)的情況。
六、貫徹中鴿協(xié)第四屆會(huì)員代表大會(huì)文件精神，再創(chuàng)佳績(jī)，向協(xié)會(huì)成立二十周年獻(xiàn)禮。
光陰似箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼200x年就是中國信鴿協(xié)會(huì)成立二十周年大喜的日子了。二十年前，中國信鴿協(xié)會(huì)在上海誕生;二十年后，恰又是在上海舉行協(xié)會(huì)第20屆品評(píng)頒獎(jiǎng)大會(huì)。這是歷史的巧合，也是中國信鴿的緣份;既然是信鴿界的大事，希望大家踴躍參與進(jìn)來。
協(xié)會(huì)計(jì)劃通過文字、圖片、音像等不同的表現(xiàn)形式，來展現(xiàn)二十年來協(xié)會(huì)走過的歷程、取得的成績(jī)，并以此記載下為事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人們。
20xx年，我們?cè)诒本┱匍_了中國信鴿協(xié)會(huì)第四屆會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)上新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，給協(xié)會(huì)今后工作提出了明確的任務(wù)，我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹文件精神，共同努力把我們的協(xié)會(huì)工作做好，向協(xié)會(huì)成立二十周年獻(xiàn)禮。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇二
積極、重點(diǎn)開展城管在市容環(huán)境衛(wèi)生、路交通秩序（違法占路處罰）、城市節(jié)水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環(huán)境保護(hù)管理方面的活動(dòng)。（這方面需要前期加強(qiáng)聯(lián)系）。
其他方面：依靠多種手段，加大青協(xié)工作的宣傳。
針對(duì)大二大三志愿者中存在的問題想出解決對(duì)策。
校園活動(dòng)需要增加，活動(dòng)不單單依靠基地。
有機(jī)會(huì)的考慮建立社區(qū)活動(dòng)基地。
溫州大學(xué)人文學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)思源青年志愿者協(xié)會(huì)。
20xx年8月。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇三
3、4月初、為了使協(xié)會(huì)的新志愿者相互認(rèn)識(shí)。我們協(xié)會(huì)計(jì)劃去海邊搞一次聯(lián)誼活動(dòng)。
4、4月4日，我們協(xié)會(huì)去敬老院做一次志愿服務(wù)。
5、4月8日，我們協(xié)會(huì)進(jìn)行消防志愿者的招募及注冊(cè)。
6、4月11日，我們協(xié)會(huì)對(duì)招募的志愿者進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)。
7、4月18日，我們協(xié)會(huì)在又新廣場(chǎng)辦一個(gè)節(jié)能小竅門征集活動(dòng)。
8、4月19日，我們協(xié)會(huì)在大學(xué)城各個(gè)園區(qū)做一個(gè)獻(xiàn)愛心為殘疾人募捐活動(dòng)。
9、4月25日，我們協(xié)會(huì)在又新廣場(chǎng)做一個(gè)關(guān)于“文明乘車，安全出行”的社團(tuán)活動(dòng)。
10、4月25日，我們將進(jìn)園區(qū)、宿舍宣傳消防知識(shí)，讓大一新同學(xué)了解消防、學(xué)習(xí)消防知識(shí)。
11、4月26日，我們舉辦一次環(huán)保知識(shí)座談會(huì)。
12、4月26日，我們?cè)僖淮巫哌M(jìn)敬老院，為老人們送去我們的祝福。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇四
23、6月1日，我們協(xié)會(huì)舉辦一次環(huán)保知識(shí)座談會(huì)。屆時(shí)邀請(qǐng)各學(xué)校環(huán)保負(fù)責(zé)人參加。
24、6月1日，我們協(xié)會(huì)舉辦一次環(huán)保知識(shí)座談會(huì)。屆時(shí)邀請(qǐng)各學(xué)校環(huán)保負(fù)責(zé)人參加。
25、6月6日，我們協(xié)會(huì)聯(lián)合交警支隊(duì)去汽車站做一次文明駕駛，文明乘車宣傳活動(dòng)。
26、6月7日，我們協(xié)會(huì)去敬老院做一次愛心義演活動(dòng)。
27、6月13日，我們協(xié)會(huì)組織同學(xué)們參觀日照市特勤中隊(duì)，讓同學(xué)們親身體驗(yàn)消防戰(zhàn)士的日常生活及工作過程。
28、6月14日，我們協(xié)會(huì)去市里繁華街道做一次環(huán)保千人簽名活動(dòng)。
29、6月16日，我們協(xié)會(huì)聯(lián)合各社團(tuán)舉辦一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
30、6月20日，我們協(xié)會(huì)在校內(nèi)舉行一次植物園一行，宣傳環(huán)保。消防知識(shí)。
31、6月21日，我們協(xié)會(huì)在c區(qū)報(bào)告廳舉辦一次學(xué)期表彰大會(huì)。
32、6月23日，我們協(xié)會(huì)進(jìn)行一次晨跑活動(dòng)。
33、6月23日，我們協(xié)會(huì)去海曲公園做一次環(huán)境調(diào)查問卷。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇五
新學(xué)年開始，為了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點(diǎn)工作盤算。
1.協(xié)調(diào)好各部分，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。
2.密切接洽各部門成員，增強(qiáng)各成員之間的交流溝通，從而帶動(dòng)大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。
3.準(zhǔn)備好每次例會(huì)開會(huì)內(nèi)容，主持好每次例會(huì)，記載好每次會(huì)議記錄。
4.每次活動(dòng)收集、收拾好謀劃書、總結(jié)與、計(jì)分條和各項(xiàng)文件等。
5.每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌。
6.認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作，管理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使其用到恰當(dāng)處。
7.條理，明白的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相干文件。
為了更加清楚的表明辦公室部在下學(xué)年的工作信念，以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān)守實(shí)行。
本學(xué)期成員采取簽到與點(diǎn)名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，遲到，點(diǎn)名，簽到三種，點(diǎn)名工作有辦公室人員負(fù)責(zé)。
本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓（地點(diǎn)待定），例會(huì)時(shí)間定于每周四下戰(zhàn)書13：召開。常設(shè)會(huì)議的'告訴由電話告知。
青年自愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì)，為保障資金的公平有效利用。財(cái)務(wù)采取一元以下（包括一元）不報(bào)銷，個(gè)人解決，一元以上已支出申請(qǐng)的準(zhǔn)則，申請(qǐng)采用口頭申請(qǐng)與書面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式。
社團(tuán)必要值班采用社團(tuán)簽到和社團(tuán)治理部簽到。為保障值班品質(zhì)和良好的值班環(huán)境，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對(duì)收到申請(qǐng)等做記載。
新學(xué)期開始辦公室部的第一個(gè)工作義務(wù)就是招新。在招新的過程中，是否可能招進(jìn)一些高素質(zhì)的學(xué)生，是一個(gè)關(guān)聯(lián)到辦公室乃至全體青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵，所以咱們辦公室在招新時(shí)，一定要慎重。招新的準(zhǔn)則是：
1.工作態(tài)度為先，才干其次（因?yàn)闊崆檫h(yuǎn)比工作才能重要）。
2.針對(duì)我們辦公室的實(shí)際情況，我倡導(dǎo)辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓(xùn)的學(xué)長(zhǎng)帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個(gè)學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重，迫切需要在同屆同窗里在進(jìn)行招新，以保障辦公室在下個(gè)學(xué)期能更好的完成工作。
以上便是辦公室對(duì)新學(xué)期的一些工作計(jì)劃，xx協(xié)會(huì)各位成員奇特配合，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的實(shí)現(xiàn)。
新學(xué)期開端，我列出以下多少點(diǎn)提議，活力志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)步工作效力。
校園服務(wù)。
更多的關(guān)注校園，關(guān)心服務(wù)同學(xué)，讓同學(xué)們遇到艱難時(shí)想到的是志愿者。例如設(shè)破贊助熱線，下雨時(shí)困在教養(yǎng)區(qū)的同學(xué)只有打一個(gè)電話，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯(lián)部攜手找商家。當(dāng)有同學(xué)生病時(shí)，也有xx者的身影，替他買藥并送去問候。
無論哪個(gè)局部有活動(dòng)，我們都會(huì)無可奈何的供應(yīng)幫助，這也是加強(qiáng)凝聚力，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要方面。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇六
1、興趣班支教（考慮豐富課程內(nèi)容、豐富活動(dòng)形式）。
2、綜合實(shí)踐主題活動(dòng)（選好主題、有關(guān)花卉的實(shí)踐活動(dòng)等）。
3、關(guān)愛麗岙空巢老人（新的合作幫扶形式）。
4、考慮志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結(jié)合。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇七
貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由充滿激情、熱忠創(chuàng)業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校在校大學(xué)生組成的學(xué)生團(tuán)體。創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)堅(jiān)信“激情成就夢(mèng)想，創(chuàng)業(yè)成就未來”這一理念，以“樹創(chuàng)業(yè)知識(shí)，揚(yáng)創(chuàng)業(yè)激情”為工作要旨，鼓勵(lì)當(dāng)代大學(xué)生勇于開拓創(chuàng)新，敢于創(chuàng)業(yè)，并積極參加社會(huì)實(shí)踐，最大限度提高會(huì)員們的社交能力和實(shí)踐能力。從而為將來走向社會(huì)打好基礎(chǔ)，更好的為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)。
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也被寄予了新的希望。本學(xué)期，我們將在繼承創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)原有精華的.基礎(chǔ)上，通過不斷實(shí)踐和努力，把創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)推進(jìn)到新的階段，成就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)新的輝煌新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做的更好。
現(xiàn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
協(xié)會(huì)以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，組織協(xié)會(huì)成員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
在校團(tuán)委、及貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以滿足廣大會(huì)員豐富課余生活為目標(biāo)，以協(xié)會(huì)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；增強(qiáng)協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)力度，對(duì)學(xué)校各種社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持；為協(xié)會(huì)的發(fā)展而奮斗。
協(xié)會(huì)內(nèi)部發(fā)展。
1、協(xié)會(huì)內(nèi)部進(jìn)行部分人員變動(dòng)，精簡(jiǎn)人員，提高協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作性和協(xié)調(diào)性。
2、進(jìn)行整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，明確紀(jì)律，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高合作意識(shí)；明確各個(gè)部門的責(zé)任，提高工作效率和工作能力，增強(qiáng)工作的貫徹性。
3、成立特別活動(dòng)小組，是游離于各個(gè)部門之外的一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)，為了提高協(xié)會(huì)的運(yùn)作，同時(shí)加大活動(dòng)的舉辦力度，提高協(xié)會(huì)的影響力。
4、各部門部長(zhǎng)擬定好自己的工作職責(zé)及管理制度，寫一份部門如何開展今后活動(dòng)的一個(gè)工作計(jì)劃。
5、經(jīng)過了前期的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備后，協(xié)會(huì)將步入正式的工作中。協(xié)會(huì)將在每個(gè)月定期組織召開兩次大會(huì)，各部門每星期至少組織召開一次小會(huì)，開會(huì)時(shí)各部長(zhǎng)組織會(huì)員積極交流、共同分享心得，相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。（開會(huì)地點(diǎn)聽從臨時(shí)安排）。
6、在協(xié)會(huì)原來的基礎(chǔ)上我們加以創(chuàng)新，在20xx—20xx年度我們將開展一系列課余活動(dòng)（例如：競(jìng)職演講大賽、面試培訓(xùn)、促銷模擬大賽等活動(dòng)），活動(dòng)主要針對(duì)大一新生，目的主要是鍛煉同學(xué)們的職場(chǎng)能力及演講口才，活動(dòng)策劃正在籌備中。
7、協(xié)會(huì)在每一次實(shí)踐活動(dòng)過后都將進(jìn)行總結(jié)，為下一次活動(dòng)的開展積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
協(xié)會(huì)外部發(fā)展。
1、加強(qiáng)與兄弟協(xié)會(huì)的合作與交流，有意識(shí)的增加合作機(jī)會(huì)、共同進(jìn)步；同時(shí)密切與理事會(huì)的聯(lián)系。
2、拓寬與社會(huì)的接觸面，擴(kuò)大合作單位的規(guī)模，增加合作機(jī)會(huì)。為社會(huì)調(diào)研、職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)等活動(dòng)以及提供有力的支持。
3、不斷的開辟新的資金渠道，尋求更多的贊助。（這個(gè)方面上要爭(zhēng)取有所突破）。
4、增加與會(huì)員的聯(lián)系，開展一系列有廣度、深度的活動(dòng)，提高會(huì)員的積極性；進(jìn)行系列的專業(yè)性質(zhì)的培訓(xùn)，提高會(huì)員的素質(zhì)和能力。
5、協(xié)會(huì)將積極與學(xué)校各個(gè)社團(tuán)、各系學(xué)生會(huì)、各協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動(dòng)，在活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì)每一位會(huì)員都要積極參與，充分發(fā)揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會(huì)員培養(yǎng)成一個(gè)有責(zé)任心，有愛心的人。
6、協(xié)會(huì)將積極與貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系、系學(xué)生會(huì)溝通，積極承辦系部各項(xiàng)活動(dòng)，服務(wù)系部，服務(wù)學(xué)生，與系部共進(jìn)退。也要讓我們的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)與我們的學(xué)校更加緊密的聯(lián)系在一起，讓創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成為一個(gè)真正為全校所有有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)的一個(gè)好平臺(tái)，并成為學(xué)校里最優(yōu)秀的社團(tuán)。
7、在課余時(shí)間積極與貴州省各個(gè)高校的協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通、交流，積極參與他們的各項(xiàng)活動(dòng)，使廣大會(huì)員得以更好的鍛煉。
8、協(xié)會(huì)將與學(xué)校資助中心、系部愛心互助小組及外來公司銜。
接，在各大節(jié)假日及周末為本協(xié)會(huì)成員爭(zhēng)取兼職機(jī)會(huì)，使會(huì)員積極。
投身于社會(huì)實(shí)踐，豐富會(huì)員的課余生活。
例會(huì)。
每?jī)芍芤淮畏謺?huì)全體會(huì)議，由信息部確定時(shí)間地點(diǎn)并通知到各個(gè)部門。進(jìn)行協(xié)會(huì)工作的過程性總結(jié)和接下來的工作安排。（各部門的會(huì)議自行確定，以全體會(huì)議的工作安排為指導(dǎo)）。
各部門的具體常規(guī)工作為配合校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作及協(xié)會(huì)內(nèi)部發(fā)展需要，我協(xié)會(huì)特設(shè)立以下幾個(gè)部門：
1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類協(xié)會(huì)團(tuán)體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)部門活動(dòng)的開展；學(xué)期末對(duì)干事和協(xié)會(huì)做工作總結(jié)。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種事務(wù)的通知；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會(huì)的考評(píng)；作好每一次的會(huì)議記錄。
3、策劃部：做好日常工作的同時(shí)并做好部門內(nèi)部各種活動(dòng)策劃；審核各各部門上交的文件。
4、市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)與資助中心、及外部公司進(jìn)行銜接，給協(xié)會(huì)成員及學(xué)校學(xué)生尋找兼職的機(jī)會(huì)，做好協(xié)會(huì)的兼職面試工作。
5、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)的協(xié)會(huì)、社團(tuán)進(jìn)行交流，以及與貴州省各大高校的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)社進(jìn)行溝通和交流。給協(xié)會(huì)創(chuàng)造更多的資源。
6、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)開支情況，記錄好每一次的協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開銷的記錄。在每一次活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)向社聯(lián)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，負(fù)責(zé)購買協(xié)會(huì)每一次的活動(dòng)的所需物品。（每月月底審理本會(huì)的開支，一式三份，一份上交校社聯(lián)，一份上交指導(dǎo)老師監(jiān)督，一份留協(xié)會(huì)內(nèi)部存底。）。
7、文藝部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主持、禮儀等一系列的文藝活動(dòng)；協(xié)助策劃部做好每一次的文藝活動(dòng)。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇八
一、關(guān)于店鋪運(yùn)營：
1、運(yùn)營要點(diǎn)：產(chǎn)品質(zhì)量無疑在消費(fèi)者心中無形建立一種信任，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)然是關(guān)鍵，還需要有美觀的形象出現(xiàn)消費(fèi)者眼前，對(duì)于頁面設(shè)計(jì)需要更加美觀大方。需要練好內(nèi)功的基礎(chǔ)上，把握住有利的資源，更為重要，現(xiàn)在買家越來越成熟理性，我們應(yīng)該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內(nèi)功，再以多渠道的方式引入更多優(yōu)質(zhì)的流量，從而提高轉(zhuǎn)化率。跟蹤客戶會(huì)員信息，盡可能多做客戶回訪，建立會(huì)員關(guān)系信息。建立口碑回頭客。做大型活動(dòng)前的預(yù)告信息通知。
2、營銷手法：整體營銷策略：集中利用淘寶系統(tǒng)推廣方式，發(fā)掘潛力熱銷產(chǎn)品并大力推廣，利用熱銷品拉動(dòng)整體銷售，逐步優(yōu)化銷售各個(gè)環(huán)節(jié)，樹立公司形象，盡量避免客服溝通成本，逐漸建立口碑。產(chǎn)品營銷設(shè)計(jì)：產(chǎn)品在整體營銷中要有兩類，分別是銷售拉動(dòng)型和利潤貢獻(xiàn)型，銷售拉動(dòng)型要考慮產(chǎn)品購買量，在產(chǎn)品利潤上可以做到微利;利潤貢獻(xiàn)型要考慮到產(chǎn)品品牌、競(jìng)爭(zhēng)情況等因素，保證整體營銷的利潤。利用八二原則來說，我們的80%流量是由20%的拉動(dòng)型產(chǎn)品帶來的，而我們的80%的銷售業(yè)績(jī)是有20%的利潤貢獻(xiàn)型產(chǎn)品帶來的。產(chǎn)品營銷分為培育期，成長(zhǎng)期、成熟期每個(gè)階段，充分考慮羊群效用，尋找一切可以快速拉動(dòng)新品銷售熱度的推廣方式，在不同時(shí)期實(shí)現(xiàn)不同的價(jià)值。
3、培育期：包含產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品推廣布局三部分。產(chǎn)品選擇是利用數(shù)據(jù)分析、客戶反饋和市場(chǎng)尋訪每個(gè)方面來確定產(chǎn)品范圍，確定合適的產(chǎn)品后，產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品描述設(shè)計(jì)然后發(fā)布;產(chǎn)品推廣布局是設(shè)計(jì)并實(shí)施培養(yǎng)期產(chǎn)品的推廣業(yè)務(wù)，通過熱銷產(chǎn)品搭配、網(wǎng)站其他產(chǎn)品描述推廣、直通車推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動(dòng)。
4、成長(zhǎng)期：是指產(chǎn)品銷量穩(wěn)定并利用客戶搜索和直通車可以自然帶動(dòng)銷售時(shí)，這時(shí)期主要工作是鞏固產(chǎn)品的推廣，并沖擊淘寶人氣搜索的前十名。
5、成熟期：是指產(chǎn)品處于同類產(chǎn)品的銷量前五名，搜索在前五位可以看到，通過搜索的自然流量就可以穩(wěn)定產(chǎn)品銷售，這個(gè)時(shí)期的主要工作就是改為通過搭配和描述中產(chǎn)品推廣來拉動(dòng)下一撥熱銷品的銷售。提高產(chǎn)品連帶，提升客單價(jià)。
6、客戶維護(hù)策略：對(duì)于客戶細(xì)分為鋼絲客戶和一般客戶，鋼絲客戶要通過qq群或者旺旺群等緊密綁定，讓他們成為我們新品的首批購買推動(dòng)者和口碑推廣者，一般客戶通過定期的郵件或者短信進(jìn)行營銷，吸引客戶二次消費(fèi)。(需要客服人員完成)。
7、產(chǎn)品價(jià)格營銷策略：盡量不進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn)營銷，老客戶的打折優(yōu)惠可使用vip制度，對(duì)所有人價(jià)格公平，商城正常銷售最低折扣不低于7折(淘金幣、雙11大促除外)。
店鋪裝修方面，先解決內(nèi)部視覺設(shè)計(jì)為先，頁面設(shè)計(jì)相當(dāng)重要，應(yīng)該給予消費(fèi)者一個(gè)清晰明了的頁面設(shè)計(jì)效果，再給予鋪墊式的推廣手法，短時(shí)間內(nèi)提升知名度，增加收藏量，提升轉(zhuǎn)化率。
二、關(guān)于參加團(tuán)購網(wǎng)：
可才考慮參與各個(gè)團(tuán)購網(wǎng)的合作，重點(diǎn)對(duì)象為拉手網(wǎng)、窩窩團(tuán)、美團(tuán)等重大團(tuán)購網(wǎng)站，關(guān)于團(tuán)購合作產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)工廠實(shí)質(zhì)性庫存需跟店鋪安排，通過往期數(shù)據(jù)估算庫存供應(yīng)。更種公司資料備存，以應(yīng)對(duì)各個(gè)團(tuán)購網(wǎng)站的資料要求，與團(tuán)購網(wǎng)站收錄人員建立關(guān)系，長(zhǎng)期合作。庫存充足情況下可考慮參加組團(tuán)。部分小團(tuán)購網(wǎng)站可能因人氣不足銷量十分不理想，可繼續(xù)維護(hù)關(guān)系，以備后期連續(xù)性合作，謹(jǐn)記，商家是以盈利為主，賣得出才是王道。不忽略任何一個(gè)拓展的機(jī)會(huì)，哪怕銷量很少。
三、關(guān)于產(chǎn)品與庫存問題：
專供網(wǎng)上銷售的庫存：一般而言一間常規(guī)的店鋪大致需要50個(gè)產(chǎn)品填充整間店鋪。考慮到自身的庫存壓貨因素，我們可以壓縮至40-45個(gè)款式，(后期關(guān)于客戶維護(hù)設(shè)置店鋪vip需要50個(gè)產(chǎn)品才能設(shè)置)部分款式可以無需擁有庫存，按照二八法則，需要定位選擇2個(gè)款式作為主推款式，平時(shí)庫存應(yīng)該保證控制在現(xiàn)貨30-50個(gè)以上，以免出現(xiàn)客人投訴等情況，在后期籌備活動(dòng)等其他因素我們?cè)僦匦鹿浪銓?shí)際需要的庫存數(shù)量，以備工廠下單生產(chǎn)，活動(dòng)前一個(gè)星期內(nèi)必須有決定。沖信譽(yù)等產(chǎn)品應(yīng)考慮更多的因素?？紤]是否壓貨以免加重工廠的壓力。如主推款式需要報(bào)名團(tuán)購網(wǎng)，則應(yīng)納入團(tuán)購預(yù)售出數(shù)量考慮。
四、人員安排：
人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個(gè)重要的工作崗位，人員不足需要建立彈性團(tuán)隊(duì)?；痉€(wěn)定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。
客服：前期人員不足單一客服任務(wù)比較繁重，部分任務(wù)運(yùn)營會(huì)給予幫助，工作如下：1、需要以良好的態(tài)度完成常規(guī)的客戶信息回復(fù)，引導(dǎo)客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進(jìn)行客戶的回訪，引導(dǎo)二次銷售或者分享等工作。堅(jiān)決做好有呼必應(yīng)，有求必助。2、關(guān)于論壇發(fā)帖等部分需要在客服有空閑時(shí)間后完成，保證每天發(fā)2篇以上，內(nèi)容需要是論壇關(guān)注度較高的內(nèi)容，以及旺旺群，qq群客服的關(guān)系維護(hù)，輔助店鋪宣傳推廣。3、負(fù)責(zé)每天的訂單打印以及審核，配貨等工作。增加人員后實(shí)行輪班制度。
美工：主要負(fù)責(zé)店鋪的視覺效果，以店鋪次重逐步優(yōu)化頁面，配合促銷改良整店鋪提高訪問深度，做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉(zhuǎn)化率。產(chǎn)品攝影需要美工獨(dú)立完成，可邊做邊學(xué)?；顒?dòng)期間輔助每天發(fā)貨的包裹打包完成。
運(yùn)營：主要負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，解決客戶糾紛問題。維系活動(dòng)資源以及團(tuán)購網(wǎng)關(guān)系。安排活動(dòng)的籌備工作以及策劃。
推廣：前期暫行由運(yùn)營負(fù)責(zé)完成，后期人員到再行安排。
五、店鋪活動(dòng)安排：
跟蹤各大活動(dòng)，如：雙12、淘金幣，天天特價(jià)，等其他節(jié)日活動(dòng)等詳情需要參考淘寶活動(dòng)的安排。
六、整體目標(biāo)：
前一個(gè)月，主推款需要確定，以較低價(jià)格引入流量，服務(wù)好顧客，爭(zhēng)取高評(píng)分，進(jìn)行直通車推廣，達(dá)一定銷售數(shù)量要求參加淘金幣活動(dòng)，利用淘金幣提升店鋪品牌知名度，樹立良好顧客印象，集中精力打造單一爆款帶動(dòng)店內(nèi)其他產(chǎn)品，定期設(shè)計(jì)店鋪活動(dòng)，作引流作用，如：一元拍，滿*減*，滿*+1元換購，店鋪vip，單品包郵，全年包郵卡，等累積人氣活動(dòng)。定期參加一定的付費(fèi)推廣：鉆石展位、淘客、超級(jí)麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長(zhǎng)期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價(jià)格，再打低折扣銷售，部分單品折扣不低于7折，除大促等淘寶大型活動(dòng)外。2月后每天發(fā)單不少于30件。雙12活動(dòng)后通過各種逐步優(yōu)化以及引流作用目標(biāo)定于每天50單以上!終極目標(biāo)日單200!長(zhǎng)期逐步優(yōu)化老顧客。同時(shí)保證好評(píng)率在98、5%以上，按照轉(zhuǎn)化2%的目標(biāo)來計(jì)算，進(jìn)步人數(shù)為uv1萬!計(jì)劃雖完美但執(zhí)行很重要!
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇九
青年志愿者協(xié)會(huì)作為全院志愿者的模范和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，規(guī)范完善運(yùn)行機(jī)制和制定相關(guān)制度勢(shì)在必行，在這方面主要開展以下工作：
a、協(xié)會(huì)將實(shí)施量化管理制度來考評(píng)干部的工作業(yè)績(jī)，每月考評(píng)一次。對(duì)連續(xù)三次考核成績(jī)均在最后三名的學(xué)生干部予以警告，并對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。
b、做好思想教育工作。協(xié)會(huì)將認(rèn)真貫徹團(tuán)委文件精神，繼續(xù)把“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)高潮引向深入，加強(qiáng)愛國主義教育。
c、學(xué)生干部的工作將實(shí)施會(huì)員監(jiān)督制度，對(duì)不合格的干部堅(jiān)決予以辭退。
青年志愿者協(xié)會(huì)計(jì)劃以校區(qū)為活動(dòng)中心，組織人員調(diào)查研究。
(1)每半年開展一次“愛心奉獻(xiàn)、慰問福利院”活動(dòng)。
(2)明年三月份開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，參與志愿服務(wù)”活動(dòng)。倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)的社會(huì)風(fēng)尚。
a、設(shè)立”學(xué)雷鋒小組”，協(xié)會(huì)設(shè)立開通一部“學(xué)雷鋒服務(wù)專線“，對(duì)全校的環(huán)保、學(xué)生急及以及其它各種情況提供無私幫助。
b、召開青年志愿者專題報(bào)告會(huì)，進(jìn)行志愿者理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)宣傳雷鋒事跡，弘揚(yáng)雷鋒精神。
(3)植樹節(jié)開展大型義務(wù)植樹活動(dòng)(和學(xué)院、市委聯(lián)系地點(diǎn)，恰商相關(guān)事宜)。
(4)六月份，開展大型的義務(wù)募捐活動(dòng)，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學(xué)兒童提供提供幫助，在校內(nèi)外以文藝演出的形式號(hào)召并動(dòng)員更多的人參與其中。
(5)為校內(nèi)外大型活動(dòng)提供志愿服務(wù)。
(6)暑期組織社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。
(7)舉辦失物招領(lǐng)箱。解決同學(xué)們的尋找失物之煩惱。
(1)協(xié)會(huì)的每一次活動(dòng)在講求實(shí)效的同時(shí)必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。
(2)對(duì)表現(xiàn)積極、貢獻(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行表彰，及時(shí)樹立學(xué)習(xí)榜樣，提高全體志愿者的志愿服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
在青年志愿者協(xié)會(huì)所展開的多項(xiàng)工作中難免有不足之處，計(jì)劃難免有紕漏，但我們會(huì)努力做得更好。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十
為創(chuàng)建全面發(fā)展的和諧××××區(qū)而努力奮斗。
2005年是××××改革發(fā)展史上極不平凡的一年，全礦各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，全面發(fā)展，勢(shì)頭很好。各級(jí)黨群組織緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，使黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳思想穩(wěn)定和群眾工作等都有了新的加強(qiáng)、新的提高，優(yōu)勢(shì)和作用得到了新的發(fā)揮，有力地促進(jìn)了礦區(qū)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。2006年是實(shí)施礦區(qū)“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是在實(shí)現(xiàn)××××400萬噸達(dá)產(chǎn)目標(biāo)之后，站在新起點(diǎn)繼續(xù)保持高速發(fā)展、良性運(yùn)行的重要一年，做好礦區(qū)精神文明建設(shè)工作意義重大，至關(guān)重要。
2006年精神文明工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“平安××××、和諧礦區(qū)”這個(gè)中心工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)礦區(qū)精神文明建設(shè)工作全局，與時(shí)俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，以改革的精神和“三貼近”的原則，充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，推動(dòng)精神文明各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為××××實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論氛圍。
2006年精神文明建設(shè)工作總的思路：以推進(jìn)“愛××××、愛××××”雙愛活動(dòng)和“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)，拓展井下、地面兩個(gè)環(huán)境治理范圍為總抓手，鞏固“全國文明煤礦”、“全省省管國有企業(yè)文明單位標(biāo)兵”成果。突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)；注重創(chuàng)新抓文化；注重實(shí)效抓推動(dòng)；注重機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”這個(gè)基本目標(biāo)邁進(jìn)。
總的要求：堅(jiān)持繼承、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、求效，做到服務(wù)中心、反映民心、凝聚人心。
2006年精神文明建設(shè)的工作重點(diǎn)是：
一、以建立“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型員工”為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制強(qiáng)素質(zhì)，為××××的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。
黨的十六屆五中全會(huì)全面提出了科學(xué)發(fā)展觀、自主創(chuàng)新、和諧社會(huì)、深化改革開放等許多與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問題。學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆五中全會(huì)精神和胡錦濤在中紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話精神，是全礦各級(jí)黨組織的一項(xiàng)頭等重要的政治任務(wù)。要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展的目的。在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，黨委理論中心組要圍繞重大理論問題分專題組織學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)對(duì)象上，突出重點(diǎn)、區(qū)分層次，黨委中心組重點(diǎn)抓礦廠級(jí)干部，基層單位重點(diǎn)抓科區(qū)級(jí)以下干部和職工。在學(xué)風(fēng)上，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神與落實(shí)2006年各項(xiàng)任務(wù)、礦區(qū)“十一五”規(guī)劃結(jié)合起來，加大形勢(shì)任務(wù)教育，以增強(qiáng)職工責(zé)任感、自豪感、榮譽(yù)感教育為引導(dǎo)，以“愛××××、愛××××、美家園、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)為載體，在全體職工中針對(duì)性地開展“一項(xiàng)培訓(xùn)、兩項(xiàng)教育、一個(gè)提高”活動(dòng)，通過教育活動(dòng)，統(tǒng)一干部職工對(duì)××××區(qū)十五年改革發(fā)展巨大成就的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)××××2006年工作思路、工作重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)礦區(qū)“十一五”期間重要任務(wù)、發(fā)展舉措的認(rèn)識(shí)；達(dá)到礦、區(qū)、隊(duì)各級(jí)班子的團(tuán)結(jié)力、凝聚力、約束力、文化力、創(chuàng)新力明顯增強(qiáng)，干部的管理水平和職工的素質(zhì)迅速提高目的，形成黨政合心、工作合拍、分工合力的良好格局。
縱觀當(dāng)今世界，文化管理已成為時(shí)代潮流。2006年我礦將繼續(xù)按照企業(yè)文化三個(gè)系統(tǒng)建立的要求，全面推行企業(yè)文化。努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征和具有××××特色的企業(yè)文化。重點(diǎn)以弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取”的企業(yè)精神，強(qiáng)化我礦“集眾志、重管理、興科技、創(chuàng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，以“一制三工程”建設(shè)為主線，以科技××××、陽光××××、平安××××、青春××××、文化××××、魅力×××ד六個(gè)××××”系統(tǒng)工程建設(shè)為突破口，并著力通過十二種分項(xiàng)企業(yè)文化的建塑，使企業(yè)文化成為企業(yè)管理規(guī)范和職工言行規(guī)范的基本準(zhǔn)則。通過舉辦企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、培訓(xùn)班，加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度，推行全員準(zhǔn)軍事化管理，全面推廣地面、井下設(shè)備、責(zé)任人的編碼管理，在一、二線隊(duì)組進(jìn)行崗前禮儀試點(diǎn)等活動(dòng)，運(yùn)用典型力量，抓好示范引導(dǎo)，帶動(dòng)整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)單位職工的行為更加規(guī)范，技術(shù)素質(zhì)有新提高，精神面貌有較大變化，管理更加精細(xì)化，管理水平有新提高的目地，實(shí)現(xiàn)全礦企業(yè)理念、標(biāo)識(shí)文化向管理文化的提升，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的明細(xì)管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造符合本企業(yè)實(shí)際的人本精細(xì)化管理平臺(tái)。
2006年圍繞“平安××××、和諧礦區(qū)”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，精神文明建設(shè)的重點(diǎn)是建設(shè)礦區(qū)自治型自我管理的和諧；建設(shè)服務(wù)型礦區(qū)，滿足員工需求的和諧；建設(shè)生態(tài)節(jié)約型礦區(qū)，促進(jìn)人與環(huán)境資源的和諧；建設(shè)平安礦區(qū)，促進(jìn)礦井生產(chǎn)和秩序的和諧；建設(shè)文明礦區(qū)，促進(jìn)居民素質(zhì)與時(shí)代要求的和諧；建設(shè)精品礦區(qū)，促進(jìn)企業(yè)管理與發(fā)展的和諧；建設(shè)誠信礦區(qū)，促進(jìn)人際關(guān)系的和諧；建設(shè)“先進(jìn)型”礦區(qū)，促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的和諧等8方面創(chuàng)造和諧礦區(qū)。
圍繞構(gòu)建和諧礦區(qū)這8個(gè)方面的內(nèi)容，相關(guān)單位要出臺(tái)《構(gòu)建和諧礦區(qū)方案》，其宗旨是整合物力、人力、財(cái)力，切實(shí)加強(qiáng)礦區(qū)黨的建設(shè)、礦區(qū)生產(chǎn)組織建設(shè)，完善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能，提高礦區(qū)管理水平，優(yōu)化員工生活環(huán)境，把礦區(qū)建設(shè)成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區(qū)。宣傳思想政治工作一要始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的中心工作，廣泛深入地宣傳我礦在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中的新思路、新舉措、新突破、新局面，充分把廣大職工認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到礦黨政的主要工作上來，把工作積極性調(diào)動(dòng)起來，展示充滿活力的'和諧礦區(qū)。二要通過建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽礦區(qū)職工呼聲，有關(guān)單位要堅(jiān)持開展以"七必訪、八必談"為主題的暖人心、聚人心、穩(wěn)人心的活動(dòng)，管好用好“六項(xiàng)基金”，關(guān)心弱勢(shì)群體的生活，發(fā)揮其幫扶解困的作用，把員工工作做深、做細(xì)、做實(shí)，全力打造民心氣順的和諧礦區(qū)。三要堅(jiān)持建陣地、建隊(duì)伍，按照群眾工作群眾管、群眾工作群眾抓的原則，成立群眾性籃球隊(duì)、軍樂隊(duì)、秧歌隊(duì)、健身隊(duì)、太極劍隊(duì)等協(xié)會(huì)。通過春節(jié)、元旦、元宵節(jié)、“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”節(jié)、“八一”節(jié)、國慶節(jié)、礦慶日等節(jié)日，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，棋、牌、球類及拔河比賽、演講比賽、慶新春燈展、燈謎晚會(huì)、文藝匯演、送春聯(lián)、給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄等活動(dòng)，利用健康向上的文化活動(dòng)，豐富和活躍員工文化生活，把文藝活動(dòng)延伸到樓院，輻射到平時(shí)，滲透到員工工作、生活的方方面面，做到小活動(dòng)月月有，大活動(dòng)季開展，體現(xiàn)人與人之間的和諧。四要突出以“然諾為德”礦訓(xùn)為核心內(nèi)容的誠信教育，要圍繞“爭(zhēng)當(dāng)誠信員工、爭(zhēng)建誠信企業(yè)”主題，利用廣播、黑板報(bào)、櫥窗等礦內(nèi)傳媒和陣地，通過演講、征文、研討、座談等群眾性誠信教育活動(dòng)，選樹宣傳守信典型，多角度、多層次地不斷強(qiáng)化廣大干部職工“講信用、促發(fā)展”、“守信用、樹形象”的作用意識(shí)，建設(shè)誠信、和諧礦區(qū)。五是積極開展以“讀書思廉、家庭助廉、案例警廉、談話促廉、躬行踐廉”為總抓手，以創(chuàng)建家庭廉政文化建設(shè)為核心，以提高家庭成員反腐倡廉意識(shí)和能力為重點(diǎn)，以評(píng)選“廉潔家庭”為載體，以先進(jìn)典型事跡報(bào)告作激勵(lì)教育，以反面典型現(xiàn)身說法作警示教育等多種形式，切實(shí)增強(qiáng)家庭成員拒腐防變的免疫力。保衛(wèi)部門要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，依法對(duì)各種不良行為給予批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。特別要堅(jiān)持群防群治，做好社會(huì)治安綜合治理工作。要在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步嚴(yán)密防范“×××”等邪教組織活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪現(xiàn)象，尤其是要打擊群眾反映強(qiáng)烈的賭博、吸毒、盜竊公共財(cái)物等違法犯罪活動(dòng)，確保一方平安。從而在全礦區(qū)形成一個(gè)扶正驅(qū)邪、揚(yáng)善懲惡、誠實(shí)守信的良好風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)平安××××、和諧礦區(qū)。六是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)要求的黨員教育管理新載體，探索開展“我是黨員我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員的先進(jìn)性要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。組干、工會(huì)、團(tuán)委等部門要在職工中廣泛開展“我愛我家”活動(dòng)，以建“家”為目標(biāo)，營造溫馨氛圍，讓職工“有事在家說、有喜向家報(bào)、有苦向家訴、有困難向家講”，使企業(yè)成為干群關(guān)系的紐帶、信息傳遞的橋梁、化解矛盾的基地，促進(jìn)黨群和干群的和諧。
科學(xué)、規(guī)范的管理運(yùn)行機(jī)制，是企業(yè)精神文明建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，按照"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管"的原則，建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部精神文明建設(shè)責(zé)任制。2006年，圍繞“愛××××、愛××××”雙愛和兩項(xiàng)教育活動(dòng)主題，有關(guān)部門一是要按照文明創(chuàng)建工作年初申報(bào)、日常檢查、跟蹤指導(dǎo)、年底評(píng)選的工作機(jī)制，對(duì)文明示范點(diǎn)的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查。各單位要按照礦年初提出的創(chuàng)建要求，從扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作入手，做到文明示范點(diǎn)創(chuàng)建工作年有創(chuàng)建規(guī)劃、平時(shí)有活動(dòng)措施、日常有檢查指導(dǎo)。定期組織召開文明創(chuàng)建工作會(huì)議，不斷完善文明創(chuàng)建工作有關(guān)考核規(guī)定和管理辦法，使文明創(chuàng)建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步加大檢查考核力度，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)有責(zé)任人、有考勤、有記錄、有檢查、有考核、有成效。各單位每半年要向礦文明委辦公室上報(bào)一次自查情況。二是要進(jìn)一步加大以“十佳百星”為核心內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)力度，包括“文明單位”、“文明區(qū)隊(duì)”、“文明班組”、“青年文明號(hào)”、“文明職工”、“文明窗口”等等文明創(chuàng)建系列品牌活動(dòng)要注入新的內(nèi)容，提出新的要求，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)的時(shí)代特色。三是修訂完善《精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》，使之與企業(yè)文化、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容有機(jī)地融合在一起，納入到礦考評(píng)范疇?？己诵问讲扇〉V考核區(qū)（科）、區(qū)（科）考核隊(duì)組、隊(duì)組考核個(gè)人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的精神文明建設(shè)考核機(jī)制和月檢查評(píng)分、季度考核達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲、年終考核評(píng)優(yōu)表彰的工作機(jī)制。在精神文明建設(shè)創(chuàng)建過程中，對(duì)檢查出的問題要落實(shí)責(zé)任，限期整改跟蹤復(fù)查，實(shí)行一票否決制，使"軟任務(wù)"變成"硬指標(biāo)"，形成了精神文明建設(shè)工作規(guī)劃明確、目標(biāo)清晰、制度健全、結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)作規(guī)范、管理科學(xué)、考核嚴(yán)明的工作格局。四是有關(guān)部門要注重示范點(diǎn)創(chuàng)建的選定，設(shè)立包含長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、當(dāng)期計(jì)劃、直接目標(biāo)的全礦文明創(chuàng)建規(guī)劃圖，標(biāo)明已經(jīng)獲得的集團(tuán)公司級(jí)和礦級(jí)文明示范點(diǎn)和將要?jiǎng)?chuàng)建的文明示范點(diǎn)，使全礦創(chuàng)建情況一目了然，促進(jìn)文明示范點(diǎn)創(chuàng)建以點(diǎn)連線、連線成片的進(jìn)展。五是要繼續(xù)完善文明創(chuàng)建活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制。相關(guān)單位要編制《文明示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)》，完善《文明區(qū)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明職工考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明示范點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明家庭考核標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)考核辦法，狠抓行為文明，把注重評(píng)比轉(zhuǎn)向注重考核、從靜態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、從形態(tài)文明轉(zhuǎn)向行為文明“三個(gè)轉(zhuǎn)向”的要求落到了實(shí)處。在全礦各崗位實(shí)行星級(jí)考核制，制定相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，把職工的星級(jí)服務(wù)水平與其工資掛鉤。日常管理中，工作人員不定期對(duì)文明示范點(diǎn)和星級(jí)崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督考核，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。六是要不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展形式，要本著人性化、人情化的原則，結(jié)合職工工作、生活、和思想實(shí)際，在活動(dòng)形式上精心設(shè)計(jì)、精心策劃、突出活動(dòng)的新穎和多樣性，不斷擴(kuò)大文明創(chuàng)建活動(dòng)的參與面，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的活力和效果。拓寬創(chuàng)建思路，加大精神文明建設(shè)力度。2006年要抓三個(gè)延伸：一是由點(diǎn)連線、連線成片。二是由井上向井下延伸。三是由固定示范點(diǎn)向流動(dòng)示范點(diǎn)延伸。從井上到井下、從輔助到采掘、從生產(chǎn)車間到生活服務(wù)場(chǎng)所、從本部到外部、從點(diǎn)到線、從靜態(tài)到過程，不斷延伸與拓展文明創(chuàng)建工作。全年將確定井下掘進(jìn)、采煤、開拓等井下文明示范點(diǎn)，地面要評(píng)出“十大文明服務(wù)點(diǎn)”、文明樓、文明路等地面文明示范點(diǎn)，制作成牌板在醒目的地方展出。七是堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)鞏固精神文明建設(shè)成果，2006年要重點(diǎn)辦好職工關(guān)心的五件實(shí)事，（具體內(nèi)容待行政工作報(bào)告定稿后確定）為職工群眾提供更加文明、舒適、安全、便利的生活環(huán)境和條件。
2006年，是公司的“質(zhì)量管理年”，圍繞公司、礦改革發(fā)展的大局，全礦各單位一定要從貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，從全面建設(shè)“小康社會(huì)”、“和諧礦區(qū)”的高度，從爭(zhēng)創(chuàng)全國企業(yè)文化示范礦、山西省文明單位的高度，精心組織開展好精神文明建設(shè)工作，使精神文明創(chuàng)建工作先行一步，發(fā)揮其在鼓舞思想、凝聚力量、振奮精神、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、增強(qiáng)素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)作用，為我礦的快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我礦全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十一
工作計(jì)劃是一個(gè)單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算。寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。
1．計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“××學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計(jì)劃”。
2．計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后寫訂立計(jì)劃的日期。
1．情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。
2．工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。
2．認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
3．根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十二
平輿縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)。
新的一年，平輿縣電商協(xié)會(huì)要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下電子商務(wù)工作的重要性和緊迫性，把電子商務(wù)的應(yīng)用和推廣作為協(xié)會(huì)的職能所在，與此同時(shí)，積極配合政府相關(guān)部門，緊緊圍繞電商運(yùn)營服務(wù)中心的建設(shè)與啟動(dòng)工程開展調(diào)研、宣傳、推廣等工作，推進(jìn)電子商務(wù)在各個(gè)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)中的應(yīng)用。2016主要做好以下幾個(gè)方面的工作。
（一）協(xié)助縣商務(wù)局工作，建設(shè)和啟動(dòng)平輿縣電商運(yùn)營服務(wù)中心項(xiàng)目。按照縣政府要求，力爭(zhēng)在三月底以前，初步完成平輿縣電商運(yùn)營服務(wù)中心的裝修工作并展開運(yùn)營，為我縣商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、商家店鋪等，提供電商人才培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)營銷、信息交流、產(chǎn)品展示等相關(guān)服務(wù)，并發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化功能。同時(shí)，編織城鄉(xiāng)一體化電商普及與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極發(fā)展大中專畢業(yè)生、農(nóng)村有志青年、大學(xué)生村官成為我們的個(gè)人會(huì)員，充分利用社區(qū)便民服務(wù)中心、超市、農(nóng)家店等現(xiàn)有資源，合理布局農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)站，幫助合作企業(yè)占領(lǐng)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)營銷網(wǎng)點(diǎn)。
（二）做好會(huì)員服務(wù)，加強(qiáng)與會(huì)員單位溝通和聯(lián)系。協(xié)會(huì)為更好發(fā)揮與會(huì)員單位的作用，將按、季度定期召開全體會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和各類型專門會(huì)議。為協(xié)會(huì)工作出謀獻(xiàn)策，解決協(xié)會(huì)工作遇到的實(shí)際問題。同時(shí)，不定期召開不同類型的專題會(huì)議，加強(qiáng)與會(huì)員單位的聯(lián)誼和溝通，收集會(huì)員的需求和建議，以更好為會(huì)員服務(wù)。為擴(kuò)大電子商務(wù)協(xié)會(huì)的服務(wù)范圍和影響力，今年將繼續(xù)發(fā)展新會(huì)員，擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍。2016的會(huì)員發(fā)展任務(wù)是，新增企業(yè)會(huì)員不少于10家，新增普通個(gè)人會(huì)員不少于50名。
（三）組織開展各種電子商務(wù)培訓(xùn)和講座活動(dòng)。協(xié)會(huì)結(jié)合會(huì)員單位的實(shí)際需要，依托炎黃職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院等協(xié)會(huì)成員單位的優(yōu)勢(shì)資源，通過開展各種不同層次項(xiàng)目和專題培訓(xùn)，主辦公益性的會(huì)議和論壇，推動(dòng)我縣信息化及電子商務(wù)工作的宣傳、推廣和普及。2016年度協(xié)會(huì)將積極建議召開平輿縣電子商務(wù)論壇，組織全縣范圍內(nèi)的電子商務(wù)公益講座及小型公益性電商沙龍，組織電子商務(wù)專家學(xué)者進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，并促使炎黃職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校成為縣電子商務(wù)人才培訓(xùn)基地。同時(shí)，協(xié)會(huì)將聯(lián)合縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、玉川村鎮(zhèn)銀行等單位，舉辦創(chuàng)業(yè)大賽或電子商務(wù)人才對(duì)接交流活動(dòng)，促進(jìn)我縣企業(yè)能在本地遴選到優(yōu)秀的電商人才，倡導(dǎo)創(chuàng)客文化，發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
（四）組織參觀考察和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同行業(yè)的交流。2016協(xié)會(huì)將繼續(xù)不定期組織會(huì)員單位及相關(guān)企業(yè)到電子商務(wù)應(yīng)用比較好的企業(yè)、單位及產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)我們將繼續(xù)緊扣電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)會(huì)員需求和行業(yè)發(fā)展需要，組織各會(huì)員單位及相關(guān)企業(yè)參加國內(nèi)各類電子商務(wù)研討及專題會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)。
（五）在平輿縣商務(wù)中心管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，參與建設(shè)平輿縣商務(wù)信息網(wǎng)。平輿縣商務(wù)信息網(wǎng)開通后，將成為我縣的電子商務(wù)公共信息服務(wù)平臺(tái),支持電子商務(wù)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。協(xié)會(huì)將主動(dòng)協(xié)調(diào)配合縣有關(guān)部門，協(xié)助電商企業(yè)免費(fèi)入駐，聚焦我縣電展發(fā)展趨勢(shì)，展示特色產(chǎn)品，為我縣商業(yè)服務(wù)業(yè)打造一張亮麗的網(wǎng)絡(luò)明片。
（六）建立平輿縣電子商務(wù)人才儲(chǔ)備庫。為加快我縣企業(yè)信息化基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)會(huì)計(jì)劃按行業(yè)分類集合平輿縣各行各業(yè)信息化領(lǐng)域有突出成績(jī)的企業(yè)，挖掘平輿縣籍優(yōu)秀電子商務(wù)人才，建設(shè)平輿人才信息網(wǎng)，組建平輿縣電子商務(wù)人才儲(chǔ)備庫。與平輿縣炎黃職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合，推動(dòng)電商實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)。我們?cè)诳h勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，對(duì)入駐企業(yè)提供免費(fèi)的電商人才培訓(xùn)，幫助企業(yè)快速了解互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)營理念和方法，獲得強(qiáng)大的人力資源支持。學(xué)員們既能在此學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，又能根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行電商實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營，或者自主創(chuàng)業(yè)學(xué)以致用。我們提供工作機(jī)會(huì)和辦公場(chǎng)所，使培訓(xùn)中心同時(shí)成為創(chuàng)業(yè)孵化中心。
2016年2月28日。
平輿縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)章程。
第一章總則。
第一條。
本協(xié)會(huì)的宗旨：堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法、法律、規(guī)章，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，全心全意為人民服務(wù)。作好政府與電子商務(wù)企業(yè)的橋梁和紐帶，為會(huì)員和電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)；在經(jīng)濟(jì)全球化和信息化建設(shè)的大潮中為從事電子商務(wù)的各類單位營造一個(gè)應(yīng)用、促進(jìn)、發(fā)展的環(huán)境和氛圍；在電子商務(wù)的行業(yè)發(fā)展中疑聚人才、共商大計(jì)、共謀良策、促進(jìn)行業(yè)的管理和自律；在政府和從事電子商務(wù)的會(huì)員以及企事業(yè)單位之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進(jìn)平輿縣的信息化建設(shè)及電子商務(wù)的健康發(fā)展。
第二條。
本協(xié)會(huì)由平輿縣各界有志之士從事電子商務(wù)的經(jīng)營、管理、使用以及相關(guān)的科研、教學(xué)、設(shè)計(jì)、服務(wù)等單位和個(gè)人自愿參加而聯(lián)合組成的非盈利的全縣性社會(huì)團(tuán)體組織。
第三條本電子商務(wù)協(xié)會(huì)接受政府主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受平輿縣民政局的監(jiān)督管理。
第四條平輿縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)辦公地點(diǎn)設(shè)在縣政府東邊路號(hào)。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第五條本協(xié)會(huì)堅(jiān)持實(shí)事求是、大膽探索、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的指導(dǎo)方針下開展業(yè)務(wù)：
六、加強(qiáng)區(qū)域間交流、合作、考察，開展產(chǎn)品展銷、技術(shù)交流活動(dòng)；
八、根據(jù)會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)的決定組織有關(guān)的活動(dòng)。接受政府部門和社會(huì)團(tuán)體委托進(jìn)行的活動(dòng)。積極開展有益于電子商務(wù)發(fā)展的其他活動(dòng)。
第三章會(huì)員。
第六條本協(xié)會(huì)會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員兩種。
第七條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：
一、承認(rèn)并執(zhí)行本協(xié)會(huì)章程；
二、志愿加入?yún)f(xié)會(huì)，并在本協(xié)會(huì)登記。
第八條會(huì)員入會(huì)程序：
一、提交入會(huì)申請(qǐng)書；
二、由平輿縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)秘書處辦理具體入會(huì)手續(xù)；
三、由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證書。
第九條會(huì)員享有下列權(quán)利：
一、本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
二、對(duì)本協(xié)會(huì)工作有批評(píng)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
三、參加本協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)；
四、優(yōu)先或優(yōu)惠取得本協(xié)會(huì)的咨詢服務(wù)、培訓(xùn)活動(dòng)及書刊、資料等；
五、入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十條會(huì)員履行下列義務(wù)：
一、遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議；
二、維護(hù)本協(xié)會(huì)合法權(quán)益；
三、完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；
四、按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
五、積極參加和支持本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
六、及時(shí)向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
第十一條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如一年以上不交納會(huì)費(fèi)或不參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)的，視作自動(dòng)退會(huì)或由理事會(huì)作組織處理。
第十二條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免。
第十三條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）。
本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）。會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的職權(quán)是：
一、制訂和修改章程；
二、選舉和罷免理事；
三、審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
四、決定協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；
五、決定終止事宜和協(xié)會(huì)其他重大事宜。
第十四條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的決定須經(jīng)到會(huì)會(huì)員（或會(huì)員代表）三分之二以上表決通過方能生效。
第十五條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)政府主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過一年。
一、成立“eap運(yùn)營中心”。
二、擇機(jī)組織2次“eap到一線”公益活動(dòng)，三、開通微信公眾號(hào)。
四、組織各個(gè)工作室聆聽美國eap工作的開展形式。
五、與精神衛(wèi)生中心開展合作洽談。
六、聘請(qǐng)國內(nèi)知名專家為心理咨詢師進(jìn)行專題授課培訓(xùn)。
七、雜志每年二期。
八、開展協(xié)會(huì)會(huì)員系統(tǒng)培訓(xùn)分級(jí)認(rèn)證。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年。在新的一年里，我村計(jì)生協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)成員要以“中國計(jì)生協(xié)會(huì)第七次全國會(huì)員代表大會(huì)”精神為指針，全面貫徹落實(shí)《中國計(jì)劃生育協(xié)會(huì)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要》，緊緊圍繞上級(jí)政府確定的人口和計(jì)劃生育工作思路、工作目標(biāo)開展工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)我村計(jì)生協(xié)會(huì)工作新局面，為促進(jìn)人口的素質(zhì)不斷提高和社會(huì)的全面發(fā)展努力工作，為此，村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在今年將做好以下幾項(xiàng)工作：
一、村計(jì)生協(xié)會(huì)將通過各種途徑大力宣傳計(jì)劃生育各種政策。如大力利用村iptv網(wǎng)絡(luò)、村上的大小會(huì)議、村計(jì)劃生育專欄、計(jì)生標(biāo)語、發(fā)放計(jì)劃生育宣傳資料等，宣傳開展計(jì)劃生育協(xié)會(huì)活動(dòng)的意義、作用、宗旨、章程、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)須知等。大力宣傳和倡導(dǎo)作為一名計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)和享受的權(quán)利，讓村民都能知道有計(jì)劃生育協(xié)會(huì)這個(gè)組織，并在重大節(jié)日期間組織會(huì)員定期開展各種活動(dòng)。
二、充分發(fā)揮村計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，大力開展好農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。
一是發(fā)放各種農(nóng)村實(shí)用技術(shù)資料到村民手中，學(xué)習(xí)并用予實(shí)踐；
二是組織村民、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)或請(qǐng)上級(jí)專家來培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)；
三是組織村民、計(jì)生協(xié)會(huì)員向全村的科技示范戶學(xué)習(xí)并予推廣，讓家家戶戶至少都有2至3門實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)大家共同致富。為促進(jìn)村民充分就業(yè)，通過各種渠道，開展好各種外出務(wù)工技能培訓(xùn)，使外出務(wù)工人員有一技之長(zhǎng)，同時(shí)做好務(wù)工信息、招工啟事的宣傳，讓有外出務(wù)工意愿的村民都能盡量找到如意的工作。
三、村計(jì)生協(xié)會(huì)大力開展“關(guān)愛女孩、關(guān)愛女性行動(dòng)”。大力倡導(dǎo)關(guān)愛女孩、關(guān)愛女性就是關(guān)愛我們?nèi)祟惐旧怼４罅π麄鳌澳信降?，生男生女一樣好，女兒也是傳后人”等社?huì)主義新型文化，如通知女孩們免費(fèi)參加體檢、打兒童免疫針。為全村特困的獨(dú)女戶、雙女戶家庭申請(qǐng)辦理享受農(nóng)村低保、學(xué)生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”、享受“1+1”幫扶、計(jì)生“三結(jié)合”幫扶，在春、夏、冬救濟(jì)作為救助的對(duì)象等，切實(shí)讓她們家庭渡過生活難關(guān)，享受到社會(huì)主義的優(yōu)越性。同時(shí)在鎮(zhèn)計(jì)生辦的統(tǒng)一安排及指導(dǎo)下，為全村婦女開展青春期衛(wèi)生、女性生殖健康免費(fèi)普查、懷孕與優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育等常識(shí)的學(xué)習(xí)，使計(jì)劃生育事業(yè)真正造福于人民。
四、利用村計(jì)生協(xié)會(huì)組織，開展好計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和避孕節(jié)育知情選擇工作等，同時(shí)開展好計(jì)劃生育村民自治工作。
五、大力宣傳村計(jì)生協(xié)會(huì)的職責(zé)和義務(wù)。積極宣傳計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的會(huì)員要帶頭宣傳計(jì)劃生育知識(shí)，執(zhí)行計(jì)劃生育相關(guān)政策。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員要知道“一法三規(guī)一條例”，自覺遵守計(jì)劃生育政策，并且計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員不但要讓身邊的群眾都知道，還要宣傳到家喻戶曉?？傊?，今年我村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)將切實(shí)開展好計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心、支持及領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住新的發(fā)展機(jī)遇，開拓進(jìn)取，不斷總結(jié)、創(chuàng)造和推廣經(jīng)驗(yàn)，為促進(jìn)我村人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)新的輝煌。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十三
風(fēng)起花落，逝日如水。20××-20××年第一學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，回首這一學(xué)期，青協(xié)在會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及校團(tuán)委的關(guān)心和支持下，在各院系青年志愿者的積極參與配合下，不斷發(fā)展壯大，成為校園精神文明建設(shè)活動(dòng)的一支生力軍，對(duì)營造良好的校園文化氛圍和社團(tuán)文化氛圍都起著日益重要的作用?，F(xiàn)將下學(xué)期各部工作計(jì)劃如下：
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十四
志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)用心服務(wù)社會(huì)的團(tuán)結(jié)組織，一個(gè)甘心奉獻(xiàn)的愛心群體，在這里能學(xué)到的不僅是如何組織服務(wù)活動(dòng)，還有如何耐勞，如何愛人，很多很多。一種令自己終生受益的詞匯在這里深切感想――刻苦刻苦。
新學(xué)年開始，為了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點(diǎn)工作盤算。
1. 協(xié)調(diào)好各部分，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)
2. 密切接洽各部門成員，增強(qiáng)各成員之間的交流溝通，從而帶動(dòng)大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。
3. 準(zhǔn)備好每次例會(huì)開會(huì)內(nèi)容，主持好每次例會(huì)，記載好每次會(huì)議記錄。
4. 每次活動(dòng)收集、收拾好謀劃書、總結(jié)與、計(jì)分條和各項(xiàng)文件等。
5. 每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌。
6. 認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作，管理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使其用到恰當(dāng)處。
7. 條理，明白的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相干文件。
為了更加清楚的表明辦公室部在下學(xué)年的工作信念，以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān)守實(shí)行。
本學(xué)期成員采取簽到與點(diǎn)名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，遲到，點(diǎn)名，簽到三種，點(diǎn)名工作有辦公室人員負(fù)責(zé)。
本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓（地點(diǎn)待定），例會(huì)時(shí)間定于每周四下戰(zhàn)書13：00召開。常設(shè)會(huì)議的告訴由電話告知。
青年自愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì)，為保障資金的公平有效利用。財(cái)務(wù)采取一元以下（包括一元）不報(bào)銷，個(gè)人解決，一元以上已支出申請(qǐng)的準(zhǔn)則，申請(qǐng)采用口頭申請(qǐng)與書面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式。
4、值班
社團(tuán)必要值班采用社團(tuán)簽到和社團(tuán)治理部簽到。為保障值班品質(zhì)和良好的值班環(huán)境，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對(duì)收到申請(qǐng)等做記載。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十五
去年社區(qū)殘聯(lián)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，取得了很大的成績(jī)。今年的工作我們堅(jiān)持建立社會(huì)和諧為目標(biāo)，開拓性的工作，使殘聯(lián)工作上一個(gè)新的臺(tái)階，為保證新一年工作的開展，我們要加倍的努力，做好以下幾點(diǎn)工作:
一、努力學(xué)習(xí)、掌握政策，提高工作人員的自身素質(zhì)，并要認(rèn)真學(xué)好上級(jí)各部門的相關(guān)文件，理解實(shí)踐并要認(rèn)真落實(shí)到位，把各項(xiàng)方針政策宣傳到每個(gè)殘疾人，使他們及時(shí)了解黨和政府對(duì)殘疾人最新的政策。
二、殘聯(lián)工作人員要用心主動(dòng)工作，要超前要作，按照街道和各級(jí)殘聯(lián)的工作重點(diǎn)，切實(shí)安排社區(qū)殘聯(lián)工作，個(gè)性是康復(fù)工作做為工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)禁走過場(chǎng)，在實(shí)際工作中起到了橋梁和紐帶作用。
三、殘聯(lián)工作人員要以滿腔的熱情，堅(jiān)持以人為本，把殘疾人視為兄弟姐妹，為他們解決一些實(shí)際問題，為他們職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)搭建平臺(tái)，帶給綠色通道，透過我們真心服務(wù)，為他們排憂解難。
四、殘聯(lián)工作人員要用心主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門為社區(qū)殘疾人開展多種形式康復(fù)、護(hù)理等培訓(xùn)班，為有困難的殘疾人尋求法律援助，為殘疾人康復(fù)器具、疾病醫(yī)治帶給了綠色的通道。為衛(wèi)生保健、志愿者機(jī)構(gòu)設(shè)置搭建平臺(tái)。
五、定期或不定期地組織社區(qū)殘疾人走進(jìn)社會(huì)，做些力所能及的公益事宜，和開展適合身體力行的文體活動(dòng)，在重大節(jié)日期間要舉辦幾場(chǎng)歌誦會(huì)，以表達(dá)殘疾人對(duì)黨、對(duì)政府和人民群眾的感恩之情。透過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，提高殘疾人的生活質(zhì)量，展現(xiàn)了身殘志不殘的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了殘疾人自尊、自強(qiáng)、自立、自信的風(fēng)采。
殘聯(lián)工作政策性強(qiáng)，涉及到殘疾人的切實(shí)利益，我們每個(gè)工作人員都要集中精力，全身心地投入，用我們的用心態(tài)度和工作熱情做好殘疾人服務(wù)工作，為建立和諧社會(huì)而努力工作。
協(xié)會(huì)工作計(jì)劃集錦篇十六
我們從懵懂的小學(xué)弟即將升級(jí)成學(xué)長(zhǎng)，陌生、好奇的心理早都拋去，我們?cè)俨皇悄遣欢乱揽啃詷O強(qiáng)的學(xué)弟了，很快武術(shù)協(xié)會(huì)在這學(xué)期末交給了經(jīng)過磨練的我們。在上界武術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳力的認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶領(lǐng)下，我們受到了鍛煉得到了成長(zhǎng)。我們會(huì)以上界會(huì)長(zhǎng)為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、開拓創(chuàng)新！對(duì)于武術(shù)協(xié)會(huì)xx-xx學(xué)年的工作計(jì)劃我在這里作出大致的介紹：
一、 招納新人,為協(xié)會(huì)助添希望和活力.本次納新將基于上界經(jīng)驗(yàn),注重招納有功底的會(huì)員.本著協(xié)會(huì)建會(huì)的宗旨,擴(kuò)大招生范圍.
二、 建立分社.改變協(xié)會(huì)建制,使武術(shù)協(xié)會(huì)由散打社、雙節(jié)棍社構(gòu)成（跆拳道社、劍術(shù)社）.各社工作由武術(shù)協(xié)會(huì)安排,各社活動(dòng)由各社內(nèi)部自行策劃，是否實(shí)施將由武術(shù)協(xié)會(huì)議會(huì)決定.開展活動(dòng)時(shí)要以安全為基礎(chǔ)，創(chuàng)新為目的,作到人性化、科學(xué)化.
三、 改變對(duì)新人的培養(yǎng)方法.針對(duì)新入會(huì)的會(huì)員要從武德講起,講解學(xué)武的宗旨和目的（以及學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)），再進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練.
四、協(xié)助院、系各個(gè)部門工作,積極參加一切活動(dòng).加大會(huì)員積極性,重視科學(xué)發(fā)展和良性循環(huán).
五、 加強(qiáng)對(duì)外發(fā)展.與校外相關(guān)部門加大合作力度,增強(qiáng)對(duì)別人優(yōu)點(diǎn)的學(xué)習(xí).不斷做協(xié)會(huì)自身的發(fā)展和自我完善.
六、 主動(dòng)參加一些公益活動(dòng)（例如：到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演）給自身創(chuàng)造一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，也為學(xué)校取得好的名聲。
七、 嘗試申請(qǐng)某公司贊助，加強(qiáng)我們對(duì)外部交流能力，以增加商業(yè)表演的形式來加強(qiáng)會(huì)員的興趣和協(xié)會(huì)的實(shí)力。
八、 在武術(shù)協(xié)會(huì)內(nèi)部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對(duì)學(xué)習(xí)雙截棍技藝的多少和標(biāo)準(zhǔn)程度來評(píng)判，第一名給與精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
九、考慮對(duì)學(xué)校和協(xié)會(huì)的正面影響，我們將計(jì)劃分出部分會(huì)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)習(xí)優(yōu)異、表現(xiàn)良好、工作積極的成員，鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲枴⒗^續(xù)努力。
十、 組織武術(shù)協(xié)會(huì)與其他協(xié)會(huì)共同舉辦一些趣味、公益活動(dòng)，加深各協(xié)會(huì)之間的交流與協(xié)作。
還有諸多工作計(jì)劃在我們下學(xué)期的工作中將陸續(xù)實(shí)施，我想在我們09界武協(xié)團(tuán)隊(duì)的共同努力下武術(shù)協(xié)會(huì)將會(huì)變得更加完善、更加壯大！
副會(huì)長(zhǎng)：
xx年6月6日