陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)（精選16篇）

    總結(jié)具有回顧過(guò)去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃未來(lái)的作用。最后，寫完總結(jié)后要進(jìn)行反思和檢查，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。接下來(lái)，小編將為大家介紹一些精選的總結(jié)范文，希望能給大家在寫作時(shí)提供一些思路和參考。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
    （一）較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德。
    中國(guó)是一個(gè)文明古國(guó)，中華民族是一個(gè)有著光榮傳統(tǒng)的優(yōu)秀民族，而我們現(xiàn)在從事的是社會(huì)主義旅游事業(yè)，走的是黨中央、國(guó)務(wù)院提出的有特色的社會(huì)主義旅游道路。對(duì)旅游從業(yè)人員的政治覺悟或職業(yè)道德的要求更高。因此，我國(guó)旅游從業(yè)人員在旅游服務(wù)中，必須體現(xiàn)中國(guó)的國(guó)格，體現(xiàn)中國(guó)人的人格。這就要求從業(yè)人員應(yīng)有較高的政治覺悟和良好的旅游職業(yè)道德。旅游從業(yè)人員覺悟高、品德好主要體現(xiàn)在下面四個(gè)方面。
    1.全心全意為游客服務(wù)。
    旅游業(yè)服務(wù)的對(duì)象就是游客。游客來(lái)自不同的地區(qū)、不同的階層、不同的職業(yè)，有著不同的生活習(xí)俗和個(gè)人性格，千人千面。沒有全心全意的思想、態(tài)度、行動(dòng)，服務(wù)工作是做不好的。對(duì)外國(guó)游客來(lái)說(shuō)，全心全意的服務(wù)，會(huì)使他們感到中國(guó)人民的熱情友好；對(duì)華僑和臺(tái)港澳同胞來(lái)說(shuō)，全心全意的服務(wù)，會(huì)使他們感到祖國(guó)的溫暖；對(duì)國(guó)內(nèi)游客來(lái)說(shuō)，全心全意的服務(wù)，會(huì)使他們感到親切、平等。旅游從業(yè)人員全心全意為游客服務(wù)，游客就會(huì)獲得更多美的享受，服務(wù)者也會(huì)在游客的心目中留下良好的印象，而一個(gè)地區(qū)，甚至一個(gè)國(guó)家的旅游業(yè)的良好形象也就隨之逐步樹立起來(lái)。
    2.抵制西方不良思想。
    黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我國(guó)的改革開放取得了巨大的成就。我們也應(yīng)清醒看到，在對(duì)外開放和旅游業(yè)迅速發(fā)展的大潮中，西方的一些腐朽思想和文化，一些不良的道德觀念和生活方式也隨之涌了進(jìn)來(lái)。作為窗口行業(yè)的旅游業(yè)所受到的影響更為直接、更為突出。我們的職工如果覺悟不高，意志不堅(jiān)定，就會(huì)受其影響而犯錯(cuò)誤，甚至?xí)呱线`法犯罪的道路，嚴(yán)重的會(huì)給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地區(qū)帶來(lái)不可挽回的損失，影響旅游業(yè)的聲譽(yù)。只有自覺抵制西方不良思想的影響，旅游從業(yè)人員，尤其是青年職工才能健康成長(zhǎng)。
    3.良好的旅游職業(yè)道德。
    社會(huì)主義旅游職業(yè)道德是在社會(huì)主義制度下，旅游從業(yè)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總和。社會(huì)主義旅游職業(yè)道德是旅游從業(yè)人員政治素質(zhì)的重要內(nèi)涵。培養(yǎng)良好的社會(huì)主義旅游職業(yè)道德是旅游企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分，是我們防止和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的道德基礎(chǔ)。黨中央歷來(lái)重視職業(yè)道德教育。根據(jù)我國(guó)實(shí)際，旅游從業(yè)人員要遵守的旅游職業(yè)道德規(guī)范主要有：熱情友好，賓客至上；真誠(chéng)公道，信譽(yù)第一；文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；不卑不亢，一視同仁；團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；遵紀(jì)守法，廉潔奉公；鉆研業(yè)務(wù)，提高技能[1]。
    4.自覺遵紀(jì)守法。
    （二）應(yīng)有較好的文化修養(yǎng)。
    目前,人游活動(dòng)已從過(guò)去單純的游山玩水轉(zhuǎn)向知識(shí)觀光度假型發(fā)展,多人拿錢外出旅游，除回歸自然，觀賞自然景觀外，還非常注重文化內(nèi)涵，希望看到更多人文景觀、民風(fēng)民俗，以求通過(guò)旅游活動(dòng)達(dá)到領(lǐng)略異國(guó)、異地古今文化和文明，增加知識(shí)，開寬眼界，獲取信息。這就要求服務(wù)者先要重視自身的文化修養(yǎng)。所以旅游從業(yè)人員必須應(yīng)有較好的文化修養(yǎng)。
    1.語(yǔ)言修養(yǎng)。
    提高我國(guó)旅游從業(yè)人員的語(yǔ)言水平，既是發(fā)展旅游業(yè)的需要，也是提高中華民族綜合素質(zhì)的需要。作為旅游從業(yè)人員，首先要講好普通話，語(yǔ)音要準(zhǔn)，語(yǔ)調(diào)要好，詞匯要豐富，表達(dá)要準(zhǔn)確；其次要學(xué)會(huì)一門甚至幾門外語(yǔ)；再次是要有較好的語(yǔ)言運(yùn)用能力，即較好的口頭表達(dá)能力、筆頭表達(dá)能力和語(yǔ)言轉(zhuǎn)換能力。
    2.廣博的文化知識(shí)。
    旅游從業(yè)人員不一定需要是專家，但必須是一位“雜家”，這是由旅游業(yè)和游客的特點(diǎn)決定的[2]。
    一方面，旅游業(yè)涉及的知識(shí)領(lǐng)域非常廣泛，古今中外，天文地理，幾乎是無(wú)所不包。既涉及到政治、歷史、地理、經(jīng)濟(jì)、文化等一般領(lǐng)域的.知識(shí)，又涉及到高科技、美學(xué)、心理學(xué)、宗教、環(huán)保等高層次領(lǐng)域的知識(shí)。另一方面，游客來(lái)自四面八方，有不同的文化層次和興趣愛好，有不同的職業(yè)和閱歷，有不同的個(gè)性特征和心理要求，有不同的生活習(xí)俗和宗教信仰，等等。他們?cè)诼糜位顒?dòng)中會(huì)不斷提出各種各樣涉及到各種知識(shí)的問(wèn)題[3]。旅游從業(yè)人員知識(shí)貧乏或一問(wèn)三不知，就很難為游客提供高質(zhì)量的服務(wù)。因此，要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己及時(shí)“充電”或“補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)”。
    3.良好的風(fēng)度。
    較好的文化修養(yǎng)會(huì)使人養(yǎng)成良好的風(fēng)度，因?yàn)轱L(fēng)度是指人們的舉止、動(dòng)作、談吐、神態(tài)、儀表、作風(fēng)等，它是個(gè)人文化修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，也是個(gè)人文明程度的反映。旅游從業(yè)人員應(yīng)有什么樣的風(fēng)度呢？除了由個(gè)人性格、愛好、氣質(zhì)表現(xiàn)出的屬于良好的風(fēng)度外，從旅游服務(wù)的共性要求上說(shuō)，應(yīng)有氣質(zhì)高雅、語(yǔ)言文明、平等待人、舉止大方、謙虛謹(jǐn)慎、實(shí)事求是的良好風(fēng)度。
    （三）應(yīng)掌握必要的服務(wù)常識(shí)和服務(wù)技能。
    一名旅游從業(yè)人員如果只有好的服務(wù)愿望和態(tài)度，而沒有必要的服務(wù)常識(shí)和嫻熟的服務(wù)技能、技巧，優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是一句空話。如果不能為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就會(huì)影響到旅游業(yè)的持續(xù)發(fā)展。旅游業(yè)是一個(gè)綜合性的行業(yè)。從大的方面說(shuō)，它主要包括旅行社行業(yè)、旅館業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、飲食業(yè)、游覽娛樂行業(yè)。它們既相互聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立。而每個(gè)行業(yè)中又有各種不同的部門、不同的崗位、不同的工種，各有各的特性，各有各的服務(wù)知識(shí)、技能、技巧。
    在旅游接待中，要使用敬語(yǔ)，要提倡微笑服務(wù)，要懂得接待中介紹、問(wèn)候、握手或其他禮節(jié)的順序及有關(guān)知識(shí)，要懂得不同國(guó)家、不同地區(qū)在接待習(xí)俗上的差異，還要講究與游客交談的語(yǔ)言藝術(shù)及表情、體態(tài)籌。除了本崗位的服務(wù)常識(shí)、技能、技巧和禮節(jié)禮貌常識(shí)外，旅游從業(yè)人員還應(yīng)懂得一些與旅游有關(guān)的或發(fā)生意外情況時(shí)能發(fā)揮作用的知識(shí)。如：本地和外地的風(fēng)景名勝知識(shí)、交通知識(shí)、郵電知識(shí)、貨幣和保險(xiǎn)知識(shí)、工藝品和土特產(chǎn)品知識(shí)、衛(wèi)生和救護(hù)常識(shí)、節(jié)氣和天氣常識(shí)等等。
    （四）應(yīng)有較強(qiáng)的識(shí)別能力和活動(dòng)能力。
    1.少談或不談?wù)缑舾性掝}。
    在旅游接待中，接待人員必須具有高度的政策觀念。這就要求從業(yè)人員平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的各項(xiàng)重大的方針政策以及發(fā)展旅游業(yè)的政策法規(guī)。在回答或處理涉及政治性的問(wèn)題時(shí)，要立場(chǎng)堅(jiān)定、觀點(diǎn)鮮明、掌握分寸、內(nèi)外有別。
    2.應(yīng)變不同類型游客的能力。
    3.隨機(jī)應(yīng)變，擁有處理突發(fā)事件的能力。
    在旅游接待中，有可能出現(xiàn)一些意想不到的情況，甚至?xí)蝗话l(fā)生一些重大事故。旅游從業(yè)人員平時(shí)要學(xué)習(xí)、掌握一些處理意外事故的知識(shí)、技巧，一旦遇到意外事故，除及時(shí)匯報(bào)外，自己能做到保持冷靜，以積極的態(tài)度，客觀分析情況，準(zhǔn)確做出判斷，及時(shí)采取有效措施，使問(wèn)題得到妥善解決。此外，旅游從業(yè)人員還應(yīng)有一定的社交活動(dòng)能力。
    （五）應(yīng)有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄。
    旅游從業(yè)人員必須是健康的人。怎樣才算健康？世界衛(wèi)生組織認(rèn)為：“所謂健康，不僅在于沒有疾病，而且在于肉體、精神、社會(huì)各方面的正常情況?！币簿褪钦f(shuō)，現(xiàn)代社會(huì)健康的人，應(yīng)是軀體健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)能力良好三者的完善統(tǒng)一。旅游從業(yè)人員認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)尤為重要。人是有感情的，有個(gè)性的。而感情、個(gè)性又會(huì)隨環(huán)境的變化而變化。一個(gè)人外出旅游時(shí)，這種變化更為明顯。旅游從業(yè)人員要有良好的心理素質(zhì)，一方面要經(jīng)得起游客的贊揚(yáng)而不自我陶醉，另一方面要隨時(shí)準(zhǔn)備承受某些誤解、怨言、委曲，甚至打擊。旅游從業(yè)人員要做到在各種環(huán)境中都能保持一種持續(xù)的、積極的、良好的心理效能狀態(tài)，做到處處為游客提供超常服務(wù)。旅游業(yè)有些部門是按行政作息時(shí)間上下班的，但更多的是非八小時(shí)工作制，或是連續(xù)工作超過(guò)八小時(shí)，或是分段上班，還有一些人員是長(zhǎng)期在室外工作。特別是旅游旺季時(shí)，不少人員需要加班。這都要求從業(yè)人員要有健康的體魄[4]。
    剛才我們把旅游從業(yè)人員的素質(zhì)教育做了介紹。那么，怎么樣讓從業(yè)人員始終保持著這一勁頭呢？那就需要把好素質(zhì)培訓(xùn)這一關(guān)了。
    旅游業(yè)是窗口行業(yè)，從業(yè)人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系旅游服務(wù)質(zhì)量、旅游的整體水平和寧夏的整體形象。因此，全行業(yè)要從旅游發(fā)展戰(zhàn)略的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)全面的旅游從業(yè)人員隊(duì)伍，對(duì)于增強(qiáng)我區(qū)旅游競(jìng)爭(zhēng)力和提升城市整體形象起著至關(guān)重要的作用。
    （二）教育培訓(xùn)的目標(biāo)和原則。
    1．基本目標(biāo)。
    通過(guò)全行業(yè)的從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作，使旅游業(yè)的管理者和一線經(jīng)營(yíng)者以及服務(wù)人員的整體素質(zhì)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步得到提高。圍繞加快旅游發(fā)展的目標(biāo)，以提高從業(yè)人員的服務(wù)技能、職業(yè)道德和管理水平為出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)一支能夠擔(dān)當(dāng)旅游業(yè)發(fā)展重任，不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，具有較高素質(zhì)、卓越技能的現(xiàn)代化旅游從業(yè)人員隊(duì)伍，為實(shí)施旅游發(fā)展總體規(guī)劃提供有力的人才保證和智力支持。
    2．工作原則。
    （1）堅(jiān)持旅游從業(yè)人員培訓(xùn)是旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證的觀念。人力資源決定著其他資源的開發(fā)和利用，要大力實(shí)施旅游人才戰(zhàn)略，在全行業(yè)形成尊重知識(shí)和人才、注重教育和培訓(xùn)的良好氛圍，把培養(yǎng)現(xiàn)有旅游人才和引進(jìn)旅游人才結(jié)合起來(lái)，加快建立有利于各類優(yōu)秀的人才脫穎而出，以提高旅游隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    （2）堅(jiān)持把素質(zhì)培養(yǎng)放在教育培訓(xùn)工作的首位。加強(qiáng)和改進(jìn)旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)要把提高現(xiàn)有從業(yè)人員的素質(zhì)特別是創(chuàng)新精神、職業(yè)道德水準(zhǔn)、實(shí)踐能力和外語(yǔ)水平放在首位，優(yōu)化旅游從業(yè)人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高從業(yè)人員的整體質(zhì)量。
    （3）堅(jiān)持創(chuàng)新，要不斷提高旅游教育培訓(xùn)質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展旅游培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)手段等方面不斷創(chuàng)新，積極探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的培訓(xùn)模式，了解旅游業(yè)發(fā)展變化的新趨勢(shì)和新理念。
    在知識(shí)價(jià)值越來(lái)越彰顯的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)力成為越來(lái)越重要的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著學(xué)習(xí)化社會(huì)的到來(lái)，不論是個(gè)人還是企業(yè)對(duì)培訓(xùn)都會(huì)更加重視。培訓(xùn)是個(gè)人生活不可缺少的一部分，也是企業(yè)不斷發(fā)展的助力器。培訓(xùn)需求的多元化，以及科技手段在培訓(xùn)中的應(yīng)用，將使旅游培訓(xùn)呈多樣化、科學(xué)化的發(fā)展趨勢(shì)。
    在眾多的發(fā)展趨勢(shì)中，本文著重介紹網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
    網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)將是旅游培訓(xùn)中的新亮點(diǎn)由于我國(guó)各地旅游培訓(xùn)發(fā)展很不平衡，加之旅游業(yè)不少崗位有外出作業(yè)的特點(diǎn)，借助網(wǎng)絡(luò)共享教師資源，自我安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，降低學(xué)習(xí)成本，擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象將成必然。同時(shí)，借助多媒體強(qiáng)化培訓(xùn)中的直觀教學(xué)，也是未來(lái)旅游培訓(xùn)中提高質(zhì)量的重要一環(huán)，在未來(lái)旅游培訓(xùn)中將扮演著越來(lái)越重要的角色。在這種崗位培訓(xùn)中不僅要關(guān)注崗位技能的培養(yǎng)，更要重視職業(yè)理念的樹立和職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成。比如，假如員工根本就沒有“服務(wù)是一種職業(yè)”的思想，在心理上就不認(rèn)同服務(wù)，服務(wù)的角色意識(shí)不到位，那么要一直保持良好的服務(wù)態(tài)度是比較困難的。打破傳統(tǒng)思想的束縛，對(duì)于旅游培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，可謂任重而道遠(yuǎn)。
    本人認(rèn)為，旅游從業(yè)人員的技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度往往是旅游業(yè)的窗口。要?jiǎng)?chuàng)造出崗位成才的機(jī)會(huì)，用人所長(zhǎng)，不求全責(zé)備，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性和創(chuàng)造性，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更要充分了解目前旅游市場(chǎng)的基本情況和發(fā)展趨勢(shì)。
    參考文獻(xiàn)：
    [2]游伍洲、導(dǎo)游員實(shí)用手冊(cè)、金盾出版社、9月、p2-108。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
    農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作總結(jié)隨著改革的深化和發(fā)展，農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力不斷增加，但其素質(zhì)提高緩慢，造成農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力惡性膨脹。近年來(lái)，三都縣各級(jí)各部門積極想辦法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn)，領(lǐng)辦項(xiàng)目，勞務(wù)輸出，提供服務(wù)等措施，使全縣農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移。
    20**年，根據(jù)國(guó)務(wù)院六部委文件精神，在省、州陽(yáng)光辦的關(guān)心指導(dǎo)下，我縣積極組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了500名技工，完成今年的任務(wù)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程是一項(xiàng)便民、富民的大事，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收，提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵舉措。
    1、我縣農(nóng)村青年的規(guī)模與結(jié)構(gòu)。
    根據(jù)全面統(tǒng)計(jì)，20**年我縣14—35歲農(nóng)村青年6.6萬(wàn)余人。其中男性占53.5％，女性46.5％。其中17—40歲外出務(wù)工青年占40％左右。
    2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。
    從總體上看，我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征：
    特征之一：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年，我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，部分外出青年返回到本地，仍然從事二三產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，已成為我縣農(nóng)村的一道“風(fēng)景線。
    特征之二：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中，具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角，是主力軍，占到80％以上。這些人頭腦靈，接受新事物快，到外面闖蕩見世面、學(xué)技術(shù)的欲望高，去外地謀求職業(yè)的機(jī)會(huì)大。
    特征之三：工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20**年，農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動(dòng)密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設(shè)第一線和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè)，主要流向?yàn)樯钲?、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達(dá)地區(qū)，占到70％以上。
    特征之四：我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對(duì)土地的承包權(quán)，每年除在外務(wù)工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
    3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。
    農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移，對(duì)緩解農(nóng)村就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入，繁榮縣域經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。
    第一，農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點(diǎn)，增強(qiáng)了在城市就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性，這對(duì)促使我縣勞動(dòng)者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)制度的市場(chǎng)化改革具有積極的作用。
    第二，農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護(hù)、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務(wù)，對(duì)方便城市人民生活，適應(yīng)社會(huì)化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。
    第三，農(nóng)村青年向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，是城鄉(xiāng)之間勞動(dòng)要素相互吸弓l和互動(dòng)過(guò)程，更多地表現(xiàn)為追求在城市擴(kuò)大視野、增長(zhǎng)見識(shí)、掌握技術(shù)等人力資源積累，通過(guò)城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益”，為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息，對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。
    第四，農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，是解決農(nóng)村剩余青年就業(yè)以及增加農(nóng)民收入的有效途徑。據(jù)調(diào)查，外出農(nóng)村青年的年平均純收入為3000元左右，比全縣農(nóng)村居民的收入水平大約高出1500元左右。
    同時(shí)，外出青年返回農(nóng)村，又將城市的生活方式、觀念及有關(guān)信息帶回農(nóng)村，對(duì)于縮小城鄉(xiāng)生活差距，改變傳統(tǒng)生活方式，提高消費(fèi)水平與生活質(zhì)量也起著潛移默化的影響，客觀上為開發(fā)農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)做了觀念和物質(zhì)的準(zhǔn)備。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。
    為抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，我縣把此項(xiàng)工作作為一件大事來(lái)抓，成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了陽(yáng)光工程辦公室，配置了相應(yīng)的工作人員專抓此項(xiàng)工作，制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案，對(duì)培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、時(shí)間、方法提出了具體要求，做到了年有規(guī)劃，月有安排，有底數(shù)的步步推進(jìn)。
    （二）、狠抓培訓(xùn)基地建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
    為將我縣陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施好，工程領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對(duì)縣內(nèi)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，通過(guò)對(duì)師資力量、教育教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的對(duì)比，認(rèn)定三都縣勞動(dòng)就業(yè)辦和三都縣民族職業(yè)教育中心為我縣培訓(xùn)基地，這兩個(gè)培訓(xùn)基地有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)硬件設(shè)施和師資力量，能提高培訓(xùn)人員素質(zhì)，保證受訓(xùn)農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)。得到認(rèn)定后，這兩個(gè)基地及時(shí)地安排人員，成立了項(xiàng)目實(shí)施小組，購(gòu)置了相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備，確保了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開展。
    （三）、認(rèn)真調(diào)研，有的放矢搞好培訓(xùn)近年來(lái)，我縣每年都要采取問(wèn)卷調(diào)查、走訪、座談等方式，對(duì)農(nóng)村青年思想狀況進(jìn)行調(diào)查。
    從近年來(lái)的調(diào)查結(jié)果來(lái)看：廣大農(nóng)村青年致富成才的愿望更為強(qiáng)烈，60％以上農(nóng)村青年認(rèn)為增收無(wú)門路，其原因，67％的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏技術(shù)，37％的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏資金，他們普遍認(rèn)為外出是解決技術(shù)和資金問(wèn)題的有效途徑，所以60％以上青年希望外出務(wù)工。
    （四）實(shí)行訂單培訓(xùn)，提高就業(yè)率。
    我縣采取整合社會(huì)資源，借機(jī)發(fā)展的方式探索出了一條培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的培訓(xùn)形式。與企業(yè)的培訓(xùn)基地聯(lián)合，由企業(yè)出就業(yè)崗位，出培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，出技術(shù)力量，就業(yè)辦負(fù)責(zé)招生、教學(xué)和管理，共同建立集吃、住、教學(xué)于一體，同時(shí)容納幾十人的培訓(xùn)基地，如由深圳市愛德康珠寶首飾公司、東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠、深圳運(yùn)發(fā)集團(tuán)等企業(yè)提供就業(yè)崗位，創(chuàng)辦了技工技術(shù)培訓(xùn)班，取得了多名大齡農(nóng)民工集體就業(yè)的好成績(jī)。
    這種培訓(xùn)方式是我縣與外地一些規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的公司、企業(yè)合作的碩果，我們借助這些公司的技能設(shè)備和師資力量舉辦培訓(xùn)班，實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，由我縣培訓(xùn)基地教師和企業(yè)培訓(xùn)教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)深圳市愛德康珠寶首飾公司已招收農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)員96名，東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠已招收440名。
    （五）加強(qiáng)培訓(xùn)管理，搞好跟蹤服務(wù)。
    搞好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié)，在實(shí)際操作過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)完善，每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)。
    首先是搞好信息服務(wù)：
    一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度，經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況；
    二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)系，引導(dǎo)廣大青年合理流動(dòng)，與法律服務(wù)站共同維護(hù)外出務(wù)工青年合法權(quán)益，提供法律幫助等。
    其次，是協(xié)調(diào)黨政及有關(guān)部門為農(nóng)村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項(xiàng)目提供政策、資金、物資幫助。
    再次，營(yíng)造氛圍，對(duì)外出務(wù)工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年典型進(jìn)行大力表彰和在報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體上對(duì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳，從而營(yíng)造一個(gè)為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力服務(wù)的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂。
    （六）運(yùn)用多種方式，拓展就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達(dá)到培訓(xùn)的目的，我們?cè)谵r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中始終貫徹這一思想，以縣場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道，使培訓(xùn)工作實(shí)打?qū)?，不走過(guò)場(chǎng)。
    為了能妥善解決參加培訓(xùn)人員的就業(yè)問(wèn)題，我們采取了一系列的措施：
    首先，多次深入21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)站進(jìn)行調(diào)查研究，聯(lián)系用工單位；
    其次，運(yùn)用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息；
    第四，建立培訓(xùn)就業(yè)中心，專人負(fù)責(zé)就業(yè)工作。
    針對(duì)我縣屬勞動(dòng)力輸出地區(qū)的情況，就地為培訓(xùn)的勞動(dòng)力找婆家，一個(gè)人一個(gè)人的落實(shí)，已為部分人就地找到致富的崗位，收到了良好的效果。
    （七）健全報(bào)帳機(jī)制，實(shí)行?？顚Ｓ梦铱h的“陽(yáng)光工程”項(xiàng)目款由縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光工程辦共同管理，培訓(xùn)基地將招收的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)合格的農(nóng)民工，由培訓(xùn)基地及工程辦的人員共同送達(dá)廠家，經(jīng)過(guò)企業(yè)一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，上崗就業(yè)，由接收企業(yè)提供簽字蓋章認(rèn)可接收人員名單，縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光工程辦根據(jù)就業(yè)人員數(shù)量按比例將補(bǔ)助款撥付給培訓(xùn)基地。這樣就有效地督促了培訓(xùn)基地提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高所招收的農(nóng)民工的就業(yè)率。
    （一）培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移情況今年我縣共培訓(xùn)8期、600人，完成了今年轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)，就業(yè)辦共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)536人，職教中心共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)64人，主要轉(zhuǎn)移到深圳市、東莞市等，培訓(xùn)專業(yè)有電工電子、機(jī)械制造、駕駛員、乘務(wù)員等。其中深圳市愛得康珠寶首飾公司接收96人，東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠接收440人，深圳市運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)公司接收64人。
    （二）農(nóng)民工就業(yè)情況今年轉(zhuǎn)移的600名農(nóng)民工，主要從事首飾加工、電子設(shè)備制造和客運(yùn)駕乘等行業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較輕，而薪酬卻相對(duì)高一些，據(jù)第一批赴愛得康珠寶首飾公司就業(yè)的農(nóng)民工反饋的信息，他們的月工資在800—1000元左右，由于受過(guò)一定的培訓(xùn)，有的農(nóng)民工已升為領(lǐng)班、組長(zhǎng)，就業(yè)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定。
    （三）效益
    1、經(jīng)濟(jì)效益由于采取了系統(tǒng)的培訓(xùn)，所輸送的農(nóng)民工市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、工作能力有了顯著提高，今年輸送的600名農(nóng)民工全部得到就業(yè)，月工資比自行進(jìn)廠就業(yè)的工人高150元左右，月純收入若按最低400元計(jì)算，600名工人每年收入將達(dá)290萬(wàn)元左右。這可進(jìn)一步改善農(nóng)民工及家庭的`生產(chǎn)生活條件，對(duì)促進(jìn)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
    2、社會(huì)效益由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工就業(yè)有保障，且收入相對(duì)較高，對(duì)其他的農(nóng)民工震動(dòng)極大，第二批輸送進(jìn)廠就業(yè)后，來(lái)報(bào)名參與培訓(xùn)的農(nóng)民顯著增加，由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和名額有限，我縣篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員組織培訓(xùn)，剩余的則輸送進(jìn)其他一些廠家就業(yè)。
    通過(guò)有效轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民工的收入，擴(kuò)大了民工的視野、增長(zhǎng)了見識(shí)、掌握技術(shù)等人力資源積累，通過(guò)城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益，為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息，對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。
    一是全縣發(fā)展不平衡，好壞差距明顯加大，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能正常開展工作；
    四是招生、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)一體化機(jī)構(gòu)還不健全，業(yè)務(wù)工作還不成熟；
    五是跨區(qū)輸出沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，這些問(wèn)題將在明年工作中努力解決。
    二是職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)的提高；
    四是充分利用職業(yè)教育服務(wù)中心的場(chǎng)地、設(shè)施、師資等力量，發(fā)揮我縣職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)；
    六是加強(qiáng)引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年合理流動(dòng)，避免肓目流動(dòng)。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
    瓊海市小學(xué)教師全員教學(xué)技能培訓(xùn)在炙熱的夏日中拉開了帷幕，全體教師如數(shù)參加了今天的開學(xué)典禮。大家可謂熱情高漲，求知恨晚。會(huì)上劉局長(zhǎng)就瓊海市的教育教學(xué)現(xiàn)狀，將來(lái)的教育發(fā)展形勢(shì)、新世紀(jì)人才的奮斗方向；師德、師風(fēng)、師資建設(shè)等方面的內(nèi)容作了精彩的報(bào)告。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，感慨頗深。
    一、知識(shí)是積累起來(lái)的，知識(shí)是教育的靈魂。
    有人說(shuō)知識(shí)就是力量，也有人說(shuō)知識(shí)就是生產(chǎn)力，更有人說(shuō)知識(shí)就是生命。劉局長(zhǎng)對(duì)知識(shí)的解讀有其獨(dú)到之處，他再三強(qiáng)調(diào)知識(shí)是積累起來(lái)的。遵循了人類掌握大自然的變化規(guī)律，更呈現(xiàn)出一名智者的遠(yuǎn)大目光和前瞻意識(shí)。小學(xué)教育就需要一種持之以恒的知識(shí)建構(gòu)體系，教育者是教育的舵手，而自身的知識(shí)基底在不同的層面和角度左右著教育的實(shí)質(zhì)性發(fā)展。積累知識(shí)，就要求教師在日常教學(xué)中不斷錘煉自己，充實(shí)自己，完善自己。只有把自己煉成一塊鋼，才能斬釘截鐵。教學(xué)本身是一種有效地積累過(guò)程。教師只有把握教學(xué)的每一個(gè)可學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，及時(shí)總結(jié)，才能為己所用。除此之外，教師還可以通過(guò)自學(xué)教材、觀摩講座等方式充電。用知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦，做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教育工作者。
    學(xué)生的知識(shí)也是一個(gè)不斷積累的既曲折又漫長(zhǎng)的過(guò)程。這就要求教師在教學(xué)中認(rèn)真關(guān)注學(xué)生的知識(shí)形成過(guò)程。激勵(lì)創(chuàng)新，指引總結(jié)，從而做到學(xué)有所成，學(xué)有所獲，學(xué)有所用。
    二、責(zé)任是教師的師德，責(zé)任鑄就成功教育。
    劉局在會(huì)上通過(guò)口頭表彰了各單位的先進(jìn)教師，用先進(jìn)教師的事跡及成就詮釋了教育教學(xué)中的“責(zé)任”。從中觸動(dòng)教師塵封的師德，喚醒教師們的麻木思想和滯后觀念。細(xì)想來(lái)，教育行業(yè)確實(shí)存在許多的消極因素。教師領(lǐng)著死工資，不思進(jìn)取，玩忽職守。教學(xué)中“當(dāng)一天和尚敲一天鐘—————得過(guò)且過(guò)”的教育工作者大有人在。在很多方面搞形式主義，偷梁換柱。“責(zé)任”是什么？很少人真正用心去體會(huì)其中的奧妙，理解其中的真諦。但實(shí)驗(yàn)小學(xué)的伍世澤校長(zhǎng)就用行動(dòng)來(lái)解釋“責(zé)任”一詞的含義。他熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，教學(xué)工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。在他的教導(dǎo)下，40多名學(xué)子被加積中學(xué)海桂學(xué)校錄取，成績(jī)說(shuō)明了他為教育事業(yè)做出的一切?！柏?zé)任”不是口頭禪，“責(zé)任”是一種有型的工作態(tài)度；一種自發(fā)性的奉獻(xiàn)精神；一種教育工作者的人生價(jià)值觀和世界觀。
    三、培訓(xùn)是自我提升的平臺(tái)，反思是自我成長(zhǎng)的搖籃。
    此次的瓊海市教師全員培訓(xùn)共分為語(yǔ)文班、數(shù)學(xué)班、英語(yǔ)班三種培訓(xùn)科目。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣、規(guī)模巨大、范圍廣泛。其不拘泥于“單授式”的教學(xué)，而是通過(guò)開放的課堂氣氛，激勵(lì)教師參與學(xué)習(xí)討論，共同探究。做到知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的相互交流，借鑒及促進(jìn)。同時(shí)，市局把課外文藝、體育活動(dòng)貫穿在培訓(xùn)的流程之中，給教師們以寬松的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，達(dá)到很好的培訓(xùn)效果。作為英語(yǔ)班的學(xué)員，在培訓(xùn)中我深刻認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)的匱乏，強(qiáng)烈的求知欲使我認(rèn)真傾聽了每一節(jié)課，做好筆記。尤其是有幸被推薦擔(dān)當(dāng)班長(zhǎng)此一角色，更好地鍛煉了自己的組織能力和培養(yǎng)了自己的帶頭意識(shí)。操作簡(jiǎn)報(bào)是我的第一次，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中，我又懂得了許多計(jì)算機(jī)的操作技巧，鞏固了計(jì)算機(jī)的基本應(yīng)用知識(shí)，了解了簡(jiǎn)報(bào)的基本模式。班主任符麗薇老師、黃小紅老師的教材分析有聲有色，豐富，層次分明，重點(diǎn)突出。讓我們清晰地理解了英語(yǔ)教材的內(nèi)容、熟知了教學(xué)大綱。對(duì)我們?cè)谙聦W(xué)期的課堂教學(xué)起到舉足輕重的作用。
    培訓(xùn)使我們受益匪淺，培訓(xùn)后的反思更是重中之重，我認(rèn)為成功的教學(xué)一定是在集思廣益的基礎(chǔ)中創(chuàng)造的結(jié)晶。這次的活動(dòng)，我們洞悉了自身的知識(shí)殘缺，意味到時(shí)代發(fā)展的形勢(shì)與自身素質(zhì)的巨大差距。為了更好的適應(yīng)新時(shí)期教育教學(xué)的發(fā)展需要，我決心在三尺講臺(tái)上不斷錘煉自己的業(yè)務(wù)水平，臺(tái)下不斷學(xué)習(xí)充電，提升自我的教學(xué)育人素質(zhì)?；貓?bào)社會(huì)，服務(wù)人類。
    總而言之，劉局的工作報(bào)告色、香、味俱全，很全面的概括了瓊海教育的實(shí)質(zhì)。他提出的要求，以其說(shuō)是一種期待，不如說(shuō)是一種鞭策。知識(shí)是積累起來(lái)的，知識(shí)帶給瓊海教育的蓬勃發(fā)展和對(duì)下一代根深蒂固的影響。責(zé)任讓知識(shí)更好的服務(wù)學(xué)生，成就教育的輝煌。知識(shí)技能的培訓(xùn)，讓我們既增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，又領(lǐng)略了團(tuán)隊(duì)競(jìng)技中的快樂！相信這套培訓(xùn)系統(tǒng)將化作一艘巨輪，承載瓊海的教育乘風(fēng)破浪，直達(dá)理想的彼岸！
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
    2018年我縣承擔(dān)了農(nóng)業(yè)部下達(dá)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程（以下簡(jiǎn)稱“陽(yáng)光工程”）項(xiàng)目的實(shí)施任務(wù)。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳川農(nóng)業(yè)[2018]180號(hào)文件精神，我縣應(yīng)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2130人。在市農(nóng)業(yè)局、縣政府的關(guān)心重視下，在縣農(nóng)勞辦的牽頭指導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持配合下，我縣陽(yáng)光工程于2010年4月底前全面完成培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)就培訓(xùn)工作總結(jié)如下。
    為切實(shí)搞好陽(yáng)光工程的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，我縣以隆府辦發(fā)［2007］19號(hào)行文成立了“xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)擔(dān)任，縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程的日常工作。各培訓(xùn)單位也相繼成立了陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)組，并報(bào)縣陽(yáng)光辦備案。工作組專門負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程培訓(xùn)的招生、組織、教學(xué)、管理和日常事務(wù)工作。
    陽(yáng)光辦主要負(fù)責(zé)制定全縣陽(yáng)光工程項(xiàng)目的實(shí)施意見和方案；督促各培訓(xùn)單位落實(shí)項(xiàng)目管理制度和管理辦法；加強(qiáng)培訓(xùn)的監(jiān)督和檢查；嚴(yán)格把握培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年我縣的培訓(xùn)任務(wù)是2130人，通過(guò)2018年12月招投標(biāo)，確定了xx縣農(nóng)技推廣中心、xx縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、xx縣畜牧獸醫(yī)協(xié)會(huì)、xx市建安職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx市長(zhǎng)宏職業(yè)技術(shù)學(xué)校、、xx縣創(chuàng)力職業(yè)學(xué)校、xx縣職業(yè)學(xué)校、xx縣e步職業(yè)技術(shù)學(xué)校等9個(gè)培訓(xùn)單位共同實(shí)施2018年“陽(yáng)光工程”項(xiàng)目。
    1、公開招標(biāo)，認(rèn)定基地。按照《xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》，面向全縣“公開、公平、公正”地進(jìn)行陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目的基地招標(biāo)。
    2、下達(dá)任務(wù)，縣農(nóng)勞辦以“隆培辦發(fā)[2018]]6號(hào)文件將2018年2130人的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到了各培訓(xùn)基地。
    3、招生培訓(xùn)，推介就業(yè)?；爻薪优嘤?xùn)任務(wù)后，積極宣傳，印發(fā)招生簡(jiǎn)章，選擇符合條件的學(xué)員。制定培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)方案、教學(xué)大綱，使用規(guī)范教材，聘請(qǐng)有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師上課，強(qiáng)化學(xué)員管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓學(xué)員在較短的時(shí)間里掌握一門技術(shù)。結(jié)業(yè)后學(xué)校推薦幫助就業(yè)。
    4、核對(duì)身份。開班第一天，縣農(nóng)勞辦、陽(yáng)光辦、縣財(cái)政局工作人員到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)學(xué)員身份，免費(fèi)發(fā)放引導(dǎo)性培訓(xùn)教材，堅(jiān)持上好第一堂課，開展基本權(quán)益保護(hù)、法律法規(guī)知識(shí)、城市生活基本常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等知識(shí)講座。將課本、筆記本發(fā)到農(nóng)民學(xué)員手中，受訓(xùn)學(xué)員簽字，并登記造冊(cè)。
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    5、規(guī)范手續(xù)，撥付資金。培訓(xùn)結(jié)束驗(yàn)收后，各基地憑縣陽(yáng)光辦出具的驗(yàn)收意見、目標(biāo)責(zé)任書、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移臺(tái)帳等有關(guān)材料，到縣財(cái)政局報(bào)賬。
    為落實(shí)好陽(yáng)光工程質(zhì)量建設(shè)，按照《xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》和部省關(guān)于做好2018年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施工作的通知的要求，縣陽(yáng)光辦繼續(xù)執(zhí)行了七項(xiàng)制度及辦法。即項(xiàng)目法人責(zé)任制、項(xiàng)目監(jiān)管制度、項(xiàng)目資金管理制度、項(xiàng)目公示制度、項(xiàng)目招投標(biāo)制度、培訓(xùn)臺(tái)帳、項(xiàng)目報(bào)告制度，并將七項(xiàng)制度貫徹落實(shí)到各培訓(xùn)單位。
    1、項(xiàng)目法人制度。項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)、項(xiàng)目招標(biāo)、培訓(xùn)補(bǔ)助資金的使用、制定實(shí)施方案、編制教學(xué)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)等。
    2、項(xiàng)目資金管理制度。我縣陽(yáng)光工程項(xiàng)目資金由縣財(cái)政專項(xiàng)管理和監(jiān)督，縣財(cái)政具體負(fù)責(zé)的工作人員全程參與對(duì)全縣各培訓(xùn)單位的監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)完成后，培訓(xùn)單位憑培訓(xùn)臺(tái)帳、縣陽(yáng)光辦和檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告到縣財(cái)政按規(guī)定報(bào)帳。項(xiàng)目資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ?、帳目單列、專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格資金用途和審批報(bào)帳程序。
    3、項(xiàng)目監(jiān)管制度。縣陽(yáng)光辦定期或不定期對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，督促培訓(xùn)單位健全各項(xiàng)目制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，確保培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果。
    4、培訓(xùn)臺(tái)帳制度。培訓(xùn)單位必須建立培訓(xùn)臺(tái)帳，內(nèi)容齊全，并報(bào)縣陽(yáng)光辦備案。我縣按照要求，統(tǒng)一印制了陽(yáng)光工程培訓(xùn)臺(tái)帳。臺(tái)帳的內(nèi)容包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、家庭住址、所學(xué)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)員聯(lián)系電話。培訓(xùn)臺(tái)帳簽字和手印。
    5、項(xiàng)目公示制度。陽(yáng)光工程培訓(xùn)要體現(xiàn)公開、透明、陽(yáng)光操作。基地認(rèn)定、培訓(xùn)人數(shù)、專業(yè)、時(shí)間、國(guó)家資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及農(nóng)民應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用等都要向社會(huì)公布。縣陽(yáng)光辦就評(píng)估認(rèn)定的培訓(xùn)基地、參與招投標(biāo)的培訓(xùn)單位、招標(biāo)結(jié)果、國(guó)家對(duì)陽(yáng)光工程資金補(bǔ)助的情況通過(guò)隆昌電視臺(tái)和張貼公告向社會(huì)作了公示 ，各培訓(xùn)單位對(duì)參加陽(yáng)光工程培訓(xùn)的學(xué)員、專業(yè)、學(xué)習(xí)時(shí)間、各專業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家補(bǔ)助政策、學(xué)員就業(yè)去向均向?qū)W員作了公示。
    6、招投標(biāo)制度。培訓(xùn)單位于2018年12月5日前向縣陽(yáng)光辦遞交了申請(qǐng)和申報(bào)材料?？h陽(yáng)光辦對(duì)材料進(jìn)行審核，于12月15日組織縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局、縣紀(jì)委、縣勞動(dòng)局等單位專家和工作人員在縣農(nóng)業(yè)局會(huì)議室舉行公開招投標(biāo)， 招標(biāo)公開、公正、公平，按照擇優(yōu)的原則，有9個(gè)單位中標(biāo)。
    7、項(xiàng)目報(bào)告制度。各培訓(xùn)單位確定專人負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度、信息的報(bào)告。
    8、認(rèn)真上好“第一堂課”。每個(gè)培訓(xùn)單位的每期培訓(xùn)班開班前2－3天，培訓(xùn)單位分別向縣陽(yáng)光辦xx縣財(cái)政局報(bào)送本期參加培訓(xùn)的學(xué)員花冊(cè)和學(xué)員的身份證復(fù)印件。開班第一節(jié)課上，縣陽(yáng)光辦、縣財(cái)政局工作人員親自到場(chǎng)檢查核實(shí)學(xué)員身份。
    縣陽(yáng)光辦工作人員到場(chǎng)講課，講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義、培訓(xùn)的要求。培訓(xùn)結(jié)束的最后一堂課，縣陽(yáng)光辦、縣財(cái)政局到現(xiàn)場(chǎng)檢查培訓(xùn)的效果，抽查學(xué)員參訓(xùn)的情況、就業(yè)意向，培訓(xùn)檔案的收集整理情況,，監(jiān)督結(jié)業(yè)考試等。
    9、嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。我縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)大力推行訂單培訓(xùn)，培訓(xùn)單位與企業(yè)簽訂用工合同，保證了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移效果。培訓(xùn)專業(yè)按照市場(chǎng)需求和企業(yè)用工情況而設(shè)置，最終達(dá)到輸?shù)贸鋈サ哪康?。e 步電腦學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校與濟(jì)四藥業(yè)、隆昌工程機(jī)械廠、機(jī)械學(xué)校與長(zhǎng)安棉組織廠等均簽訂了用要合同。
    業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)培訓(xùn)教材》免費(fèi)發(fā)放外，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均保證了每名學(xué)員人手一套技能培訓(xùn)教材，有的.培訓(xùn)學(xué)校還為學(xué)員準(zhǔn)備了筆記本、筆、學(xué)習(xí)證、資料袋等學(xué)習(xí)用具，絕大部分學(xué)員感到 滿意， 不但免費(fèi)學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)校提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，而且還有生活補(bǔ)助。
    培訓(xùn)過(guò)程中，縣陽(yáng)光辦工作人員不定期對(duì)每個(gè)培訓(xùn)單位作了2－3次的突擊檢查，檢查上課、實(shí)習(xí)情況；抽查學(xué)員學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容；學(xué)校在不同階段的資料收集情況；陽(yáng)光工程有關(guān)政策、制度的落實(shí)情況等。中途縣陽(yáng)光辦安排各培訓(xùn)單位就培訓(xùn)情況進(jìn)行了1－2次自查 ，縣陽(yáng)光辦對(duì)全縣按培訓(xùn)單位和班次進(jìn)行了抽查 。全部任務(wù)于今年4月月底以前結(jié)束，各培訓(xùn)單位向縣陽(yáng)光工程辦公室提出了檢查驗(yàn)收申請(qǐng)，由縣陽(yáng)光辦組織農(nóng)業(yè)、財(cái)政、紀(jì)委等部門人員組成的檢查組于對(duì)各培訓(xùn)單位進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收的形式一是查閱檔案資料，二是走訪學(xué)員，三是電話調(diào)查，電話抽查人數(shù)占培訓(xùn)人數(shù)的10%。驗(yàn)收公開、公正，結(jié)束時(shí)檢查組向培訓(xùn)單位交換驗(yàn)收情況和意見，資料不齊的及時(shí)補(bǔ)充，縣陽(yáng)光辦向各培訓(xùn)單位出具了驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
    1、學(xué)員轉(zhuǎn)移輸出效果好。培訓(xùn)的最終目的就是要把學(xué)員轉(zhuǎn)移輸出，幫助學(xué)員增收致富。為此，多數(shù)培訓(xùn)單位安排有專門的就業(yè)指導(dǎo)人員，職業(yè)技術(shù)學(xué)校、e步電腦學(xué)校、創(chuàng)力職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx市長(zhǎng)宏技能職業(yè)技術(shù)學(xué)校與企業(yè)簽訂了培訓(xùn)就業(yè)合同，學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束、通過(guò)考試合格后被安排到企業(yè)工作。共輸出240人。學(xué)校把就業(yè)后的跟蹤服務(wù)作為培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，了解學(xué)員的工作、生活、收入情況，并保持長(zhǎng)期聯(lián)系，學(xué)員有困難盡可能幫助解決。
    2、學(xué)員增收致富快 。 優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)與營(yíng)銷專業(yè)由我縣農(nóng)技推廣中心承擔(dān)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員的種糧技術(shù)得到提升，較大幅度提高了農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和收益，人均增收142元，廣大農(nóng)民學(xué)員排手叫好。
    3、學(xué)員輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)。通過(guò)培訓(xùn)后的學(xué)員技術(shù)含量高，而且?guī)?dòng)性強(qiáng)、幅射面寬。龍市鎮(zhèn)普照基地，水稻高產(chǎn)攻關(guān)示范田，折合畝產(chǎn)829公斤，創(chuàng)造了川東南地區(qū)中稻畝產(chǎn)最高紀(jì)錄，其技術(shù)已幅射帶動(dòng)周邊水稻種植2000多畝，增產(chǎn)效果突出。
    1、存在的問(wèn)題
    一是由于地方財(cái)政困難，工作經(jīng)費(fèi)不足；二是在培訓(xùn)的進(jìn)度上有些專業(yè)沒能嚴(yán)格按照要求進(jìn)行；三是陽(yáng)光工程教材與實(shí)際工作結(jié)合不緊密；四是由于本地缺少大型企業(yè)，培訓(xùn)就業(yè)相對(duì)分散，推薦就業(yè)難度較大。
    2、下一步打算
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，確保陽(yáng)光工程任務(wù)保質(zhì)保量完成。
    2、進(jìn)一步做好對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)陽(yáng)光工程培訓(xùn)管理工作。
    3、在抓好培訓(xùn)管理的同時(shí)，做好培訓(xùn)后的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
    我縣2018年陽(yáng)光工程培訓(xùn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持下，部門密切配合，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的 2130人的培訓(xùn)任務(wù)。通過(guò)開展陽(yáng)光工程培訓(xùn)提高了農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)和務(wù)工技能，增加了農(nóng)民收入，產(chǎn)生了較好的社會(huì)效益。 可以看出，實(shí)施陽(yáng)光工程是深入人心的，是黨和政府為農(nóng)民辦的一件大好事、大實(shí)事，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供了智力支撐，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要舉措。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
    xx縣地處湘中丘陵，是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，是全國(guó)糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。人，人。人，占農(nóng)村勞動(dòng)力28.1，人，占農(nóng)村勞動(dòng)力4.5。勞務(wù)收入總額12.5億元以上。通過(guò)陽(yáng)光工程培訓(xùn)的農(nóng)民，外出打工比沒有培訓(xùn)的農(nóng)民一年多工資500xxxx左右。20xx年，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門監(jiān)管、學(xué)校主辦、農(nóng)民受益”的原則。一是規(guī)范基地招標(biāo)，廣泛開展公示。二是制定實(shí)施辦法，簽訂培訓(xùn)協(xié)議。三是加大宣傳力度，上好第一節(jié)課。四是狠抓教學(xué)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是部門配合管理，扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè)，優(yōu)化跟蹤服務(wù)，共招收學(xué)員200xxxx，轉(zhuǎn)移就業(yè)189xxxx，就業(yè)率94.6，減免直補(bǔ)學(xué)員學(xué)費(fèi)5xxxx余元。
    縣陽(yáng)光辦按照20xx年《xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程基地認(rèn)定辦法》的要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，20xx年6月上旬在縣電視臺(tái)向全縣發(fā)布了陽(yáng)光工程項(xiàng)目招標(biāo)公告。公告內(nèi)容包括認(rèn)定時(shí)間、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、報(bào)送材料和受理機(jī)構(gòu)等，并組織專家對(duì)學(xué)校的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)學(xué)校的校設(shè)校具、教學(xué)設(shè)施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)能力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后，采取招標(biāo)評(píng)審的辦法，從12所具有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地。
    我們對(duì)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行公示，向社會(huì)公開，請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告內(nèi)容包括陽(yáng)光工程政策、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報(bào)電話等。每個(gè)學(xué)員在培訓(xùn)基地報(bào)名時(shí)就能得到縣陽(yáng)光辦統(tǒng)一印發(fā)的陽(yáng)光工程宣傳資料，讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽(yáng)光工程的意義、培訓(xùn)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
    為了保證我縣陽(yáng)光工程的順利實(shí)施，根據(jù)20xx年《xx農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理辦法》的精神，針對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)狀況和市場(chǎng)需求，制定了我縣陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施辦法。根據(jù)各培訓(xùn)基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移能力，把省陽(yáng)光辦下達(dá)給我縣200xxxx培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)分解到各培訓(xùn)基地?？h陽(yáng)光辦與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議，明確了雙方責(zé)、權(quán)、利。培訓(xùn)基地根據(jù)各自的情況設(shè)置專業(yè)，分別制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃和轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)劃。
    我縣根據(jù)實(shí)際情況，采取了一系列的宣傳措施，把“農(nóng)民學(xué)技術(shù)，政府給補(bǔ)助”的優(yōu)惠政策送到千家萬(wàn)戶。一是通過(guò)報(bào)刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，利用《農(nóng)事指南》電視節(jié)目專題報(bào)道陽(yáng)光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法。二是印發(fā)宣傳資料600xxxx份，張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交叉路口、中學(xué)門前，每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí)，發(fā)動(dòng)教職員工走村入戶，宣傳陽(yáng)光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的.會(huì)議上講解實(shí)施陽(yáng)光工程的內(nèi)容和方法。五是培訓(xùn)基地舉辦《感謝您——陽(yáng)光工程》為主題的文藝晚會(huì)，使陽(yáng)光工程家喻戶曉，為工作順利開展?fàn)I造了氛圍。
    各培訓(xùn)基地每個(gè)培訓(xùn)班開學(xué)的第一節(jié)課，由縣陽(yáng)光辦的同志來(lái)講，一是宣傳國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的重大意義、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)方法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。二是對(duì)照名冊(cè)核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券，并介紹代金券的使用方法和填寫方法，要求學(xué)員當(dāng)時(shí)把代金券填好，及時(shí)上交。
    各培訓(xùn)基地的辦學(xué)宗旨是：以人為本，辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養(yǎng)目標(biāo)。為保證學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，就要把學(xué)員培訓(xùn)成一個(gè)有一技之長(zhǎng)，能自主創(chuàng)業(yè)，在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市，成為城市“市民”，實(shí)現(xiàn)由“村民”向“市民”轉(zhuǎn)變。
    1、抓好思想道德教育。一是結(jié)合進(jìn)城務(wù)工手冊(cè)，向?qū)W員進(jìn)行法律、法規(guī)、職業(yè)道德教育，使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成就鼓勵(lì)學(xué)員，使學(xué)員知道，求生必須求知。三是用人才競(jìng)爭(zhēng)、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵(lì)學(xué)員，要他們堅(jiān)定信心，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，克服困難，勇于登攀。
    2、培訓(xùn)。
    一專多能人才。根據(jù)人才市場(chǎng)需求導(dǎo)向，開設(shè)了農(nóng)用車駕駛、汽車駕駛、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)構(gòu)制造、建筑工等專業(yè)。為了提高學(xué)員的技能知識(shí)，根據(jù)用人單位需要什么專業(yè)人才，就培訓(xùn)什么技能，確定培訓(xùn)時(shí)間和教學(xué)計(jì)劃等，采取封閉式管理，實(shí)行“五個(gè)一”工程教學(xué)，即要求學(xué)生做到：樹立一個(gè)好形象，練一筆好字，寫一手好文章，說(shuō)一口流利的普通話，掌握一門專業(yè)技術(shù)。在上好專業(yè)課的同時(shí)，增開語(yǔ)文、交際英語(yǔ)、普通話、口才等課程，使學(xué)員真正成為一技多能人才。
    3、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。按照教學(xué)計(jì)劃，做到邊學(xué)習(xí)邊操作，學(xué)用結(jié)合，嚴(yán)格考試考核，做到理論考試和技能考核并重，保證培訓(xùn)效果，真正使學(xué)員學(xué)到一技之長(zhǎng)。
    農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大、惠及農(nóng)民的新興工程。為了加強(qiáng)項(xiàng)目的實(shí)施監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)小組就陽(yáng)光工程的組織領(lǐng)導(dǎo)，部門職責(zé)、項(xiàng)目的申報(bào)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等召開了協(xié)調(diào)會(huì)，各成員單位積極配合，通力協(xié)作，共同推進(jìn)工程實(shí)施。農(nóng)業(yè)局是陽(yáng)光工程的主管部門，具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程的日常工作，負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施辦法、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的招標(biāo)和認(rèn)定，監(jiān)督檢查培訓(xùn)單位的培訓(xùn)工作，開展對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估驗(yàn)收，反饋培訓(xùn)工作信息等。財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)助資金，嚴(yán)格做到專款專用，使財(cái)政的資金直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)督促鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定，并酌情降低鑒定等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。其它有關(guān)部門都要為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移開綠燈、搭平臺(tái)，為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)傳信息、維權(quán)益。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作形成了政府推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。
    為規(guī)范陽(yáng)光工程的實(shí)施，增強(qiáng)陽(yáng)光工程運(yùn)作的透明度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是實(shí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制。培訓(xùn)基地法人代表與縣陽(yáng)光工程辦簽訂培訓(xùn)轉(zhuǎn)移協(xié)議，負(fù)責(zé)抓好培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，保證學(xué)員就業(yè)率在90左右。二是降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。在報(bào)刊、電視、宣傳資料等公告，每個(gè)農(nóng)村學(xué)員減免學(xué)費(fèi)27xxxx，經(jīng)縣陽(yáng)光辦核準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)審批、財(cái)政復(fù)核后撥款，從而確保政府的培訓(xùn)資金直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。三是監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每月對(duì)培訓(xùn)基地督查一次，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移不合要求的，責(zé)令糾正或推倒重來(lái)。四是嚴(yán)格檔案管理制度。各培訓(xùn)基地必須建立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移檔案，培訓(xùn)臺(tái)帳和就業(yè)檔案記錄受訓(xùn)農(nóng)民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助金額、就業(yè)單位詳細(xì)通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話，并由學(xué)員簽字、簽章認(rèn)可。就業(yè)單位填寫必須具體到學(xué)員所在地址廠名。聯(lián)系電話填寫必須能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負(fù)責(zé)人或人事部門負(fù)責(zé)人、學(xué)員為依據(jù)，培訓(xùn)學(xué)校對(duì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳和檔案的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    各培訓(xùn)基地共招生學(xué)員200xxxx，其中農(nóng)用車駕駛員33xxxx，汽車駕駛員40xxxx，計(jì)算機(jī)及應(yīng)用50xxxx，機(jī)械制造5xxxx，服裝縫紉9xxxx，特種作業(yè)(電工、焊工)24xxxx，市場(chǎng)營(yíng)銷10xxxx，建筑工20xxxx。轉(zhuǎn)移就業(yè)189xxxx，就業(yè)率94.6。計(jì)算機(jī)及應(yīng)用和特種作業(yè)的學(xué)員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺(tái)、日等大中型外資企業(yè)。汽車駕駛員，大部分在長(zhǎng)沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開的士和公交車。其它專業(yè)的學(xué)員安置在本市縣單位務(wù)工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學(xué)員，月工資80xxxx以上，高的幾千元。xx鎮(zhèn)灣頭村xxx，xx鎮(zhèn)石龍村xxx，xx鎮(zhèn)同樂村xxx、xx村xx，xxx鎮(zhèn)xx村xxx等同學(xué)去年10月在xx培訓(xùn)基地結(jié)業(yè)后，安置在廣東惠州索尼集團(tuán)務(wù)工，月工資在140xxxx以上。xx鎮(zhèn)xx村xxx去年8月在xx中專培訓(xùn)基地參加電焊工培訓(xùn)，考取了電焊工操作證，現(xiàn)在福建廈門陶瓷廠務(wù)工，月收入200xxxx元。xxx鎮(zhèn)xx村xxx去年在xx駕校參加汽車駕駛培訓(xùn)，考取駕證后，買了一臺(tái)的士在×××昌都開，月收入700xxxx以上。
    培訓(xùn)基地以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持跟蹤服務(wù)。學(xué)員參加工作，堅(jiān)持開展跟蹤調(diào)查和跟蹤服務(wù)。一是了解學(xué)員的工作生活情況和學(xué)員所學(xué)知識(shí)是不是真正用得上。如專業(yè)知識(shí)不過(guò)關(guān)的，允許學(xué)員返校進(jìn)一步學(xué)習(xí)，確保學(xué)員招得來(lái)，學(xué)得好，送得出，穩(wěn)得住。二是協(xié)助用人單位加強(qiáng)管理，為學(xué)員排憂解難。xx和xxx等培訓(xùn)基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設(shè)立了辦事處，學(xué)員找到工作不如意的，給他們重新推薦工作。xxx鎮(zhèn)xx村xxx、xx鎮(zhèn)xx村xx等學(xué)員原先安排在東莞的一家公司，因種種原因，公司效益下降，員工工資收入低，創(chuàng)世紀(jì)培訓(xùn)基地得知這一情況后，馬上派人把他們重新安置在廣州依利安達(dá)廠，月薪120xxxx。xxx鎮(zhèn)xx村xxx先安排在東莞太陽(yáng)誘電工作，月薪150xxxx。由于缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，被別人唆使，誤入傳銷，被警方查處后，才脫離傳銷窩點(diǎn)回家。xx培訓(xùn)基地得知此情況后，把他重新安置在東莞輝鴻電子廠，包吃包住，月薪120xxxx，給這個(gè)貧困的家庭帶來(lái)了新的希望。三是調(diào)查企業(yè)的用工制度，督促用人單位按照《勞動(dòng)法》依法建立勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。培訓(xùn)基地真正做到了培訓(xùn)、就業(yè)和跟蹤服務(wù)一條龍服務(wù)，讓學(xué)員學(xué)習(xí)安心，安置就業(yè)放心，工資待遇稱心。
    農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。20xx年，我們摸索了一些方法，取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，離上級(jí)要求還有差距。20xx年，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步探索培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的新路子，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證轉(zhuǎn)移就業(yè)，為推動(dòng)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富奔小康而奮斗。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
    到目前為止，全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6418人，其中市外轉(zhuǎn)移2873人。累計(jì)培訓(xùn)1702人，培訓(xùn)結(jié)業(yè)1702人，結(jié)業(yè)率100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)1573人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率92.4%。舉辦培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)專業(yè)主要有：汽車駕駛員、計(jì)算機(jī)操作員、縫紉工、焊工、鍛壓工等專業(yè)。
    1、安排部署了xx年各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)。下達(dá)了各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移目標(biāo)任務(wù)。
    2、研究、制定了《xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案》和《xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程財(cái)政資金補(bǔ)助辦法》。
    3、參與了各培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督管理。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班培訓(xùn)時(shí)，縣勞務(wù)辦、陽(yáng)光辦均派員到場(chǎng)參與，并宣傳勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策等。
    4、完成了上級(jí)部門和縣委縣府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。完善了相關(guān)檔案資料建設(shè)，上報(bào)了勞務(wù)信息材料和數(shù)據(jù)。
    5、正著手今年赴新疆采棉工的組織籌劃工作。
    6、接受了中央農(nóng)業(yè)部、組織部、人事部組成的聯(lián)合調(diào)研組對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及農(nóng)村人才調(diào)查。
    7、接受了市勞務(wù)辦的檢查、接待了市勞務(wù)辦、市政府、市發(fā)改委、市計(jì)生委等市級(jí)部門對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的專題調(diào)研。
    8、正在協(xié)調(diào)市級(jí)招標(biāo)培訓(xùn)指標(biāo)。
    1、整合資源、基地再認(rèn)定。
    建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。以優(yōu)惠的政策鼓勵(lì)和引導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)資源重組、優(yōu)化，實(shí)行多層次、全方位的培訓(xùn)?？h勞務(wù)辦、陽(yáng)光辦按照《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》的要求，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名申請(qǐng)，本著公開、公正、公平的認(rèn)定原則，采取招投標(biāo)及申報(bào)審核認(rèn)定的方式對(duì)縣內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了再認(rèn)定，對(duì)未開展工作、不符合條件的予以了取締，有效整合了全縣教育資源。
    2.創(chuàng)新培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道。
    為使縣內(nèi)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，抓好“訂單式”的培訓(xùn)，使務(wù)工人員“輸?shù)贸?、留得住、掙得錢”，積極整合縣內(nèi)外培訓(xùn)市場(chǎng)，把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞動(dòng)力輸出工作結(jié)合起來(lái)。按照“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則，采取長(zhǎng)短結(jié)合、分散與集中結(jié)合、隨招隨訓(xùn)相結(jié)合等培訓(xùn)方式，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行崗前教育，重點(diǎn)從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)知識(shí)等方面進(jìn)行培訓(xùn)；按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，開展汽車駕駛、計(jì)算機(jī)、縫紉、家電維修等方面的技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，向企業(yè)輸出合格技術(shù)人才。
    3、嚴(yán)格監(jiān)管、規(guī)范操作程序。
    一是全程監(jiān)管。為保證培訓(xùn)轉(zhuǎn)移學(xué)員的真實(shí)性，縣勞務(wù)辦嚴(yán)格按照《大足縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施辦法》執(zhí)行，制定了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移全過(guò)程服務(wù)監(jiān)管程序。二是嚴(yán)格資金管理?？h勞務(wù)辦嚴(yán)格按照《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法（試行）》的要求，采取免費(fèi)培訓(xùn)、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)培訓(xùn)三種形式，采用直補(bǔ)學(xué)員和直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合的方式。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理要求，健全財(cái)務(wù)管理制度、建立專帳專戶，實(shí)行專款專用。培訓(xùn)補(bǔ)助資金的使用去向縣勞務(wù)辦、財(cái)政局經(jīng)常采取定期和不定期的抽查，確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金到人頭，農(nóng)民受益得實(shí)惠，獎(jiǎng)勵(lì)資金到學(xué)校。三是規(guī)范檔案管理?？h勞務(wù)辦專門將檔案資料建設(shè)要求及所需資料明細(xì)納入《大足縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施辦法》之中，形成一種格式化的檔案資料。同時(shí)建立了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移學(xué)員資源信息庫(kù)檔案。
    2、各部門之間的協(xié)調(diào)不夠。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，不是農(nóng)業(yè)局一個(gè)單位的事情。有許多政策、制度的落實(shí)還需要各部門的大力支持和配合，特別是維權(quán)方面、資源庫(kù)建設(shè)、資金方面還需要有關(guān)單位高度重視。
    3、建議政府組建統(tǒng)一的勞務(wù)大廳，免費(fèi)為全縣農(nóng)民及下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息渠道，為外出務(wù)工人員搭建就業(yè)平臺(tái)。以利有序輸出和規(guī)范管理。
    1、繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程公示制度，增加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的透明度和可操作性。
    2、嚴(yán)格實(shí)行各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班前必須報(bào)縣勞務(wù)辦，縣勞務(wù)辦工作人員上好開學(xué)典禮的第一堂課，并定期與不定期的參與抽查，實(shí)行全程監(jiān)督，確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的真實(shí)性。
    3、加強(qiáng)財(cái)政公共資金的監(jiān)管力度，確保財(cái)政資金用到培訓(xùn)學(xué)員身上，切實(shí)為廣大農(nóng)民解輕負(fù)擔(dān)。
    4、進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的力度，確保完成上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    5、積極組織落實(shí)赴新疆新拾花民工，完成上級(jí)交辦任務(wù)。
    6、盡快完善xx年培訓(xùn)方式和補(bǔ)助辦法。
    20xx年3月。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
    部門嚴(yán)監(jiān)管工程出成效。
    xx縣地處湘中丘陵，是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，是全國(guó)糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。全縣農(nóng)業(yè)人口77.1萬(wàn)人，其中勞動(dòng)力44.1萬(wàn)人。20全縣外出務(wù)工人數(shù)12.4萬(wàn)人，占農(nóng)村勞動(dòng)力28.1，外出經(jīng)商就業(yè)人員2.0萬(wàn)人，占農(nóng)村勞動(dòng)力4.5。勞務(wù)收入總額12.5億元以上。通過(guò)陽(yáng)光工程培訓(xùn)的農(nóng)民，外出打工比沒有培訓(xùn)的農(nóng)民一年多工資5000元左右。年，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門監(jiān)管、學(xué)校主辦、農(nóng)民受益”的原則。一是規(guī)范基地招標(biāo)，廣泛開展公示。二是制定實(shí)施辦法，簽訂培訓(xùn)協(xié)議。三是加大宣傳力度，上好第一節(jié)課。四是狠抓教學(xué)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是部門配合管理，扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè)，優(yōu)化跟蹤服務(wù)，共招收學(xué)員人，轉(zhuǎn)移就業(yè)1892人，就業(yè)率94.6，減免直補(bǔ)學(xué)員學(xué)費(fèi)54萬(wàn)余元。
    一、規(guī)范基地招標(biāo)，廣泛開展公示。
    縣陽(yáng)光辦按照2005年《xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程基地認(rèn)定辦法》的要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，2005年6月上旬在縣電視臺(tái)向全縣發(fā)布了陽(yáng)光工程項(xiàng)目招標(biāo)公告。公告內(nèi)容包括認(rèn)定時(shí)間、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、報(bào)送材料和受理機(jī)構(gòu)等，并組織專家對(duì)學(xué)校的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)學(xué)校的校設(shè)校具、教學(xué)設(shè)施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)能力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后，采取招標(biāo)評(píng)審的辦法，從12所具有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地。
    我們對(duì)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行公示，向社會(huì)公開，請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告內(nèi)容包括陽(yáng)光[本文自[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]工程政策、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報(bào)電話等。每個(gè)學(xué)員在培訓(xùn)基地報(bào)名時(shí)就能得到縣陽(yáng)光辦統(tǒng)一印發(fā)的陽(yáng)光工程宣傳資料，讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽(yáng)光工程的意義、培訓(xùn)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
    二、制定實(shí)施方案，簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
    為了保證我縣陽(yáng)光工程的順利實(shí)施，根據(jù)2005年《xx農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理辦法》的精神，針對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)狀況和市場(chǎng)需求，制定了我縣陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施辦法。根據(jù)各培訓(xùn)基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移能力，把省陽(yáng)光辦下達(dá)給我縣2000人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)分解到各培訓(xùn)基地。縣陽(yáng)光辦與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議，明確了雙方責(zé)、權(quán)、利。培訓(xùn)基地根據(jù)各自的情況設(shè)置專業(yè)，分別制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃和轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)劃。
    三、加大宣傳力度，上好第一節(jié)課。
    我縣根據(jù)實(shí)際情況，采取了一系列的宣傳措施，把“農(nóng)民學(xué)技術(shù)，政府給補(bǔ)助”的優(yōu)惠政策送到千家萬(wàn)戶。一是通過(guò)報(bào)刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，利用《農(nóng)事指南》電視節(jié)目專題報(bào)道陽(yáng)光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法。二是印發(fā)宣傳資料6000多份，張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交叉路口、中學(xué)門前，每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí)，發(fā)動(dòng)教職員工走村入戶，宣傳陽(yáng)光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的.會(huì)議上講解實(shí)施陽(yáng)光工程的內(nèi)容和方法。五是培訓(xùn)基地舉辦《感謝您――陽(yáng)光工程》為主題的文藝晚會(huì)，使陽(yáng)光工程家喻戶曉，為工作順利開展?fàn)I造了氛圍。
    各培訓(xùn)基地每個(gè)培訓(xùn)班開學(xué)的第一節(jié)課，由縣陽(yáng)光辦的同志來(lái)講，一是宣傳國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的重大意義、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)方法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。二是對(duì)照名冊(cè)核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券，并介紹代金券的使用方法和填寫方法，要求學(xué)員當(dāng)時(shí)把代金券填好，及時(shí)上交。
    四、狠抓教學(xué)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
    各培訓(xùn)基地的辦學(xué)宗旨是：以人為本，辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養(yǎng)目標(biāo)。為保證學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，就要把學(xué)員培訓(xùn)成一個(gè)有一技之長(zhǎng)，能自主創(chuàng)業(yè)，在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市，成為城市“市民”，實(shí)現(xiàn)由“村民”向“市民”轉(zhuǎn)變。
    1、抓好思想道德教育。一是結(jié)合進(jìn)城務(wù)工手冊(cè)，向?qū)W員進(jìn)行法律、法規(guī)、職業(yè)道德教育，使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成就鼓勵(lì)學(xué)員，使學(xué)員知道，求生必須求知。三是用人才競(jìng)爭(zhēng)、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵(lì)學(xué)員，要他們堅(jiān)定信心，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，克服困難，勇于登攀。
    2、培訓(xùn)。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
    為充分發(fā)揮xx市現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用，集中一批符合條件的教育培訓(xùn)單位，確保20xx年全市“陽(yáng)光工程”工作的順利開展，根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的通知》（x陽(yáng)光辦[20xx]1號(hào)）的通知精神，本著公平、公開、公正的原則，按照xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見》，積極開展了基地認(rèn)定工作。對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)了調(diào)查摸底，并通過(guò)公開招標(biāo)、公示，在去年的基礎(chǔ)上重新認(rèn)定了xx所學(xué)校為我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
    抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定工作是實(shí)施好“陽(yáng)光工程”的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此，市陽(yáng)光辦高度重視，0x月xx日我們召開了各縣（區(qū)）陽(yáng)光辦負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的通知》（x陽(yáng)光辦[20xx]1號(hào)）的通知精神和六部門下發(fā)的《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見》（附件）中規(guī)定的原則、條件和程序。要求各縣（區(qū)）要在認(rèn)定過(guò)程中要堅(jiān)持面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)原則，做到公開、公平、公正招標(biāo)；要堅(jiān)持貼近農(nóng)村，方便農(nóng)民，自愿申報(bào)的原則，把符合條件的公辦、民辦培訓(xùn)單位都吸收進(jìn)來(lái)；各縣（區(qū)）陽(yáng)光工程辦公室要會(huì)同相關(guān)部門，對(duì)自愿申報(bào)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審定，并將培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量作為招標(biāo)主要條件。市陽(yáng)光辦于x月x日在《xx日?qǐng)?bào)》上向社會(huì)公布了《我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地重新認(rèn)定的通知》。
    二、精心組織。
    市、縣（區(qū)）兩級(jí)陽(yáng)光辦都分別組成由陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加的具有廣泛代表性的認(rèn)定委員會(huì)，嚴(yán)格按照國(guó)家農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部等六部門下發(fā)的《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見》（附件）中規(guī)定的原則、條件和程序，對(duì)申報(bào)的xxx所學(xué)校的師資力量、辦學(xué)條件、實(shí)踐場(chǎng)所、就業(yè)渠道、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等情況逐一進(jìn)行審查和審核。在20xx年、20xx年已經(jīng)認(rèn)定并承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，完成任務(wù)較好的，我們進(jìn)行了優(yōu)先考慮，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量不高，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)不到要求的，重新進(jìn)行了認(rèn)定，對(duì)個(gè)別的完不成任務(wù)，操作不規(guī)范，且存在問(wèn)題的，堅(jiān)決取消了基地的認(rèn)定資格。根據(jù)省陽(yáng)光辦通知要求，市屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由市陽(yáng)光工程辦公室直接認(rèn)定，市農(nóng)業(yè)局，財(cái)政局等陽(yáng)光辦成員單位對(duì)市屬申報(bào)的x所學(xué)校逐一審核認(rèn)定，將勞動(dòng)局就業(yè)培訓(xùn)中心等7所符合條件的學(xué)校認(rèn)定為市管勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。同時(shí)對(duì)招標(biāo)認(rèn)定的培訓(xùn)基地通過(guò)媒體向社會(huì)公示x天，并公布市和縣（區(qū)）陽(yáng)光工程辦公室舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
    三、督促檢查。
    市陽(yáng)光辦對(duì)縣（區(qū)）認(rèn)定的培訓(xùn)基地進(jìn)行抽查，重點(diǎn)抽查認(rèn)定的基地是否符合《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見》條件，對(duì)在認(rèn)定培訓(xùn)基地的招標(biāo)、公示過(guò)程中是否有違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，除限期整改外，并在全市通報(bào)批評(píng)。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
    農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作總結(jié) 隨著改革的深化和發(fā)展，農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力不斷增加，但其素質(zhì)提高緩慢，造成農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力惡性膨脹。近年來(lái)，三都縣各級(jí)各部門積極想辦法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn)，領(lǐng)辦項(xiàng)目，勞務(wù)輸出，提供服務(wù)等措施，使全縣農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移。20xx年，根據(jù)國(guó)務(wù)院六部委文件精神，在省、州陽(yáng)光辦的關(guān)心指導(dǎo)下，我縣積極組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了500名技工，完成今年的任務(wù)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程是一項(xiàng)便民、富民的大事，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收，提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵舉措。
    2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。從總體上看，我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征： 特征之一：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年，我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，部分外出青年返回到本地，仍然從事二三產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，已成為我縣農(nóng)村的一道“風(fēng)景線。
    特征之二：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中，具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角，是主力軍,占到8o％以上。這些人頭腦靈，接受新事物快，到外面闖蕩見世面、學(xué)技術(shù)的欲望高，去外地謀求職業(yè)的機(jī)會(huì)大。 特征之三：工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20xx年，農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動(dòng)密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設(shè)第一線和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè)，主要流向?yàn)樯钲?、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達(dá)地區(qū)，占到70％以上。
    特征之四：我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對(duì)土地的承包權(quán)，每年除在外務(wù)工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
    3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移，對(duì)緩解農(nóng)村就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入，繁榮縣域經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。
    第一，農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點(diǎn)，增強(qiáng)了在城市就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性，這對(duì)促使我縣勞動(dòng)者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)制度的市場(chǎng)化改革具有積極的作用。
    第二，農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護(hù)、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務(wù)，對(duì)方便城市人民生活，適應(yīng)社會(huì)化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。為抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，我縣把此項(xiàng)工作作為一件大事來(lái)抓，成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了陽(yáng)光工程辦公室，配置了相應(yīng)的工作人員專抓此項(xiàng)工作，制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案，對(duì)培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、時(shí)間、方法提出了具體要求，做到了年有規(guī)劃，月有安排，有底數(shù)的步步推進(jìn)。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
    11月30至12月3日，圍繞“全國(guó)旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”系列活動(dòng)，峨山縣旅游局、峨山縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦“陽(yáng)光工程”鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)班。對(duì)全縣星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶的100名一線員工進(jìn)行了為期四天的培訓(xùn)。這是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“全國(guó)旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”開展的系列活動(dòng)中推出的又一重要舉措之一，整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)取得了圓滿成功，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
    農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)前的職業(yè)技能培訓(xùn)示范項(xiàng)目，目的是提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移的重要途徑，有利于增加農(nóng)民收入，有利于新農(nóng)村建設(shè)，提升從業(yè)者職業(yè)道德和服務(wù)技能，加快我縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。近年來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照玉溪市政府“十鎮(zhèn)百村千戶”特色鄉(xiāng)村旅游發(fā)展實(shí)施方案的要求，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，先后評(píng)定了以高香萬(wàn)畝生態(tài)茶文化旅游區(qū)、鴿宴姐妹飯莊、暖竹苑為代表的玉溪市鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶9家，通過(guò)等級(jí)評(píng)定使我縣特色鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展走上了規(guī)范化管理軌道。但是我縣鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶從業(yè)人員服務(wù)技能和熟練程度偏底，服務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，鑒以上因素存在，加快鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員技能培訓(xùn)勢(shì)在必行。
    此次培訓(xùn)人員主要是來(lái)自我縣12家星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶一線員工共100人，其中男22人，女78人，年齡最大的55歲，最小的16歲，平均年齡32歲，高中及高中以上學(xué)歷33人，初中學(xué)歷66人，小學(xué)文化的1人。
    此次培訓(xùn)班開設(shè)的課程有旅游行業(yè)職業(yè)道德教育、餐飲服務(wù)技能和餐飲實(shí)作、客房服務(wù)技能和實(shí)作、艾滋病防治知識(shí)，這次培訓(xùn)參訓(xùn)人員都是來(lái)自全縣星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶一線員工。邀請(qǐng)玉溪師范學(xué)院商學(xué)院多年從事旅游專業(yè)的三位老師為學(xué)員們講授。在授課過(guò)程中，老師理論聯(lián)系實(shí)際，著重講授實(shí)際操作技巧，濾布寓教于樂；運(yùn)用角色扮演、情景教學(xué)等模式，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)員的積極性，讓大家在輕松愉悅的氛圍中學(xué)到了標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀及操作技能，并進(jìn)行了理論考試。
    此次培訓(xùn)工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提早下發(fā)了培訓(xùn)通知，嚴(yán)格按要求對(duì)參培人員進(jìn)行分配和統(tǒng)計(jì)，確保了培訓(xùn)人員按質(zhì)按量圓滿完成，培訓(xùn)期間縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)普瓊英到會(huì)做了開班動(dòng)員，對(duì)學(xué)員講解了“陽(yáng)光工程”的內(nèi)涵、目的`和意義，縣旅游局副局長(zhǎng)何雪從職能部門的角度對(duì)學(xué)員提出相關(guān)培訓(xùn)要求，培訓(xùn)教材、培訓(xùn)期間的食宿由主辦方免費(fèi)提供，解決了培訓(xùn)學(xué)員的后顧之憂，在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中沒有學(xué)員隨意請(qǐng)假和遲到早退現(xiàn)象。
    五、培訓(xùn)成效明顯。
    通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員們對(duì)“陽(yáng)光工程”有了初步了解，對(duì)國(guó)家的惠農(nóng)政策有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；服務(wù)水平得到進(jìn)一步規(guī)范和提高，在老師的指導(dǎo)下，個(gè)別錯(cuò)誤的服務(wù)動(dòng)作得到糾正，服務(wù)技能進(jìn)一步提高；培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)了旅游企業(yè)之間、員工之間的交流和學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)期間，員工們展開了熱烈的討論，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，在全行業(yè)范圍內(nèi)興起了一股比、學(xué)、趕、超的熱朝；學(xué)員經(jīng)過(guò)考試成績(jī)合格，最高分97分，最底分61分，平均分82.3分，全部學(xué)員頒發(fā)《玉溪市旅游從業(yè)人員上崗證》。
    總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過(guò)相關(guān)部門的通力協(xié)作，鄉(xiāng)村旅游陽(yáng)光工程從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期的目的，取得了圓滿成功，為全縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展和明年60周年縣慶培養(yǎng)一批實(shí)用型人才，對(duì)提升我縣旅游行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)。
    20xx年3月。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
    縣陽(yáng)光辦：
    根據(jù)《重慶市農(nóng)業(yè)委員會(huì)重慶市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作的通知》（渝農(nóng)發(fā)2009356號(hào)）和《開縣農(nóng)業(yè)局開縣財(cái)政局關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作的通知》精神及《重慶市三峽技工學(xué)校關(guān)于20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》（渝三技辦200940號(hào)）要求，培訓(xùn)工作從20xx年11月6日啟動(dòng)至12月13日結(jié)束，全面完成縣陽(yáng)光辦下達(dá)的450人培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)于后：
    陽(yáng)光工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、社會(huì)工程和民心工程，它以提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)技能，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長(zhǎng)鏈轉(zhuǎn)移，由單純外出務(wù)工向就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)轉(zhuǎn)變，由偏重服務(wù)城市發(fā)展向注重支撐農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)變，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，增加農(nóng)民收入、加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐為目的，對(duì)構(gòu)筑社會(huì)和諧穩(wěn)定和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要的意義。
    今年是我校參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目的第七年，
    在前幾年的培訓(xùn)工作實(shí)施過(guò)程中，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)成效顯著。由于今年培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)較晚，在時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，學(xué)校實(shí)行特事特辦，在接到通知第一時(shí)間及時(shí)制定了《20xx陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》，并將實(shí)施方案上報(bào)縣陽(yáng)光辦和財(cái)政局審核。學(xué)校要求各科（處）室積極配合，培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，短短10天時(shí)間內(nèi)，及時(shí)搞好宣傳動(dòng)員和招生工作，共開展陽(yáng)光工程培訓(xùn)三期9個(gè)班次，其中第一期100人2個(gè)班，專業(yè)為農(nóng)村建筑工匠；第二期250人5個(gè)班，專業(yè)為農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人150人3個(gè)班，農(nóng)村建筑工匠100人2個(gè)班；第三期100人2個(gè)班，專業(yè)為農(nóng)村帶頭人。
    校主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，根據(jù)專業(yè)、培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助資金制定招生簡(jiǎn)章，將實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排表、資金預(yù)算表，及時(shí)上報(bào)縣項(xiàng)目辦公室。每期開班均實(shí)行“第一節(jié)課”制度，做好引導(dǎo)性培訓(xùn)，內(nèi)容將涵蓋基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面。不折不扣地確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。
    2、廣泛宣傳，積極動(dòng)員。學(xué)校接到培訓(xùn)任務(wù)后，及時(shí)開展多方位宣傳動(dòng)員工作，將陽(yáng)光工程培訓(xùn)和解決“三農(nóng)”問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把黨的富民政策一并進(jìn)行宣傳。通過(guò)廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)和編印宣傳資料等宣傳方式，對(duì)陽(yáng)光工程實(shí)施的目的、招收對(duì)象、培訓(xùn)工種等方面做了大量的宣傳工作，共發(fā)放宣傳資料2萬(wàn)余份。
    3、規(guī)范管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為提高陽(yáng)光工程的培訓(xùn)效果，我們圍繞增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)技能，重抓五項(xiàng)制度，切實(shí)接受主管部門的監(jiān)督管理。首先是推行“第一節(jié)課”制度，每次開班第一節(jié)課，縣陽(yáng)光辦領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng)授課，大力宣傳陽(yáng)光工程，講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的重要意義，使培訓(xùn)農(nóng)民了解什么是陽(yáng)光工程，以及陽(yáng)光工程的各項(xiàng)政策。其次是建立公示制度，通過(guò)多種方式向社會(huì)公布培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，真實(shí)反映受訓(xùn)農(nóng)民的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范臺(tái)賬制度，認(rèn)真及時(shí)做好學(xué)員登記工作，按照要求如實(shí)填寫農(nóng)民實(shí)際情況，建立健全培訓(xùn)臺(tái)賬。執(zhí)行好上報(bào)制度，根據(jù)招生情況，及時(shí)向縣陽(yáng)光辦上報(bào)培訓(xùn)人數(shù)。加強(qiáng)檢查驗(yàn)收，堅(jiān)持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試與考核。
    4、注重效果，突出培訓(xùn)服務(wù)。學(xué)校定期開展教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)趣味性；聽取受培訓(xùn)學(xué)員意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)陽(yáng)光工程的實(shí)施效果。
    5、按照要求，開展自查工作。為加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目的管理，根據(jù)農(nóng)業(yè)部等六部委和市、縣陽(yáng)光辦要求，學(xué)校項(xiàng)目辦公室辦通過(guò)召開培訓(xùn)學(xué)員座談、電話抽查、個(gè)別走訪等方式，對(duì)今年的陽(yáng)光工程實(shí)施情況進(jìn)行了自查。
    筆記本、筆、資料袋、辦公費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、陽(yáng)光工程項(xiàng)目審計(jì)費(fèi)用等支出）。
    為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)，繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，克服困難，積極動(dòng)員富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，解除后顧之憂，增加農(nóng)民收入。
    20xx年，我校在市、縣陽(yáng)光辦的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步積極參與，提高培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)力。全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力1000人以上。針對(duì)我縣農(nóng)民的特點(diǎn)，培訓(xùn)專業(yè)側(cè)重于以服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主。結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展“五業(yè)一人”培訓(xùn)，示范開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高就業(yè)率和增加勞務(wù)收入。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
    實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程培訓(xùn)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的重要體現(xiàn)，根據(jù)上級(jí)陽(yáng)光辦農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施工作指示精神，**市農(nóng)委本著“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)督、農(nóng)民受益”的原則，按照“共同促進(jìn)、按需分配、撫優(yōu)撫強(qiáng)、農(nóng)民受益”的總體要求，精心組織、創(chuàng)新模式，全力做好陽(yáng)光工程的.各項(xiàng)培訓(xùn)工作，收到了良好社會(huì)效應(yīng)。目前，2590名農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)全部結(jié)束，超額完成國(guó)家培訓(xùn)任務(wù)，有效地提高了全市農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和增產(chǎn)增收，加快了全市新農(nóng)村建設(shè)步伐?，F(xiàn)將一年來(lái)的陽(yáng)光培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
    **市陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)2470人，農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)770人，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)1700人。實(shí)際完成培訓(xùn)2590人：農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)890人：農(nóng)民信息員培訓(xùn)9期，計(jì)385人；漁業(yè)船員培訓(xùn)4期，計(jì)234人；肥料配方師培訓(xùn)2期，計(jì)118人；病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)2期，計(jì)153人。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)1700人：玉米種植技術(shù)培訓(xùn)11期，計(jì)900人；水稻種植培訓(xùn)11期，800人。
    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，做好生源組織發(fā)動(dòng)。
    為了做好生源組織發(fā)動(dòng)工作，成立了“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人員，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，把任務(wù)落到實(shí)處。為切實(shí)搞好本年度陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作，小組根據(jù)培訓(xùn)工作日程及進(jìn)展情況，及時(shí)對(duì)各個(gè)階段的工作進(jìn)行調(diào)度，總結(jié)和部署每一個(gè)階段的工作，確保培訓(xùn)工作按部就班、有條不紊地進(jìn)行。
    “陽(yáng)光培訓(xùn)工程”培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，每天奔赴各鎮(zhèn)、村做好協(xié)調(diào)工作，落實(shí)學(xué)員招收情況。通過(guò)各級(jí)努力，生源發(fā)動(dòng)工作進(jìn)展較順利，整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束后，實(shí)際參訓(xùn)人員超過(guò)2590人。
    三、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)，確保陽(yáng)光培訓(xùn)工程順利實(shí)施。
    一是健全制度促使陽(yáng)光工程培訓(xùn)規(guī)范化。根據(jù)陽(yáng)光工程培訓(xùn)五項(xiàng)制度要求，在教學(xué)過(guò)程中嚴(yán)格照章辦事，做到用制度規(guī)范培訓(xùn)工作，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。一方面確保學(xué)員的理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)范安排理論授課，合理安排課時(shí)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量；另一方面確保學(xué)員的實(shí)踐，按照實(shí)踐課時(shí)的安排認(rèn)真實(shí)踐，教師跟課輔導(dǎo)，保證學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)踐安全。培訓(xùn)結(jié)束后，嚴(yán)格按照上級(jí)要求建立健全學(xué)員檔案，將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jī)錄入微機(jī)管理。
    4、規(guī)范經(jīng)使用。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民開展免費(fèi)培訓(xùn)的相關(guān)支出。由市財(cái)政直接下拔到培訓(xùn)基地，市紀(jì)檢委，財(cái)政局，勞轉(zhuǎn)辦對(duì)培訓(xùn)基地資金使用嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁培訓(xùn)基地騙取、套取、挪用、貪污等違規(guī)行為。
    五、科學(xué)種田省時(shí)、省力、省錢、增收。
    幾年來(lái)接受過(guò)陽(yáng)光工程培訓(xùn)的農(nóng)民朋友普遍反映，()通過(guò)專家的講解、指導(dǎo)，不誤農(nóng)時(shí)了，不浪費(fèi)工了，不亂用化肥、農(nóng)藥了，省錢了，還增收了。
    一是教學(xué)方式多樣化。我們認(rèn)真總結(jié)以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，根據(jù)不同專業(yè)不同學(xué)員，有針對(duì)性的授課，及時(shí)解答農(nóng)民提出的問(wèn)題，受到了村民的一致好評(píng)。
    二是學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合。為加強(qiáng)師資力量，我們聘請(qǐng)了專業(yè)技術(shù)人員組成了陽(yáng)光工程師資隊(duì)伍，其中高級(jí)職稱教師6名，中級(jí)職稱教師10名。各科專業(yè)教師針對(duì)各自教科內(nèi)容專門撰寫了授課筆記并制作了教學(xué)課件，利用現(xiàn)代多媒體手段進(jìn)行理論授課，把培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容系統(tǒng)地編制成學(xué)員能看易懂、形象直觀的演示課件，保證了學(xué)員愿意學(xué)，樂于接受。
    農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。20，我們摸索了一些方法，取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，離上級(jí)要求還有差距。年，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步探索培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的新路子，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證轉(zhuǎn)移就業(yè)，為推動(dòng)我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富奔小康而奮斗。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
    按照重慶市農(nóng)委、重慶市財(cái)政局《重慶市20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求，根據(jù)我縣畜牧產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的實(shí)際情況，結(jié)合今年畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和畜牧項(xiàng)目實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)和技能為培訓(xùn)目標(biāo)，云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局?jǐn)M舉辦“畜禽養(yǎng)殖員”職業(yè)技能及“肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼、仔豬早期誘食”專項(xiàng)技術(shù)的陽(yáng)光培訓(xùn)，并制定年度培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施方案如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推動(dòng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，以提高農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)普及應(yīng)用為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)方式，集中優(yōu)勢(shì)力量，逐步形成農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)長(zhǎng)期、高效、規(guī)范的運(yùn)行模式和培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)管理者、生產(chǎn)者和科技服務(wù)人員的農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)實(shí)施力度，全面提高畜牧從業(yè)人員的農(nóng)牧業(yè)科技素質(zhì)，為我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展提供科技支撐。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)。
    通過(guò)培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)新技術(shù)、新知識(shí)，更好地發(fā)揮推廣技術(shù)、促進(jìn)生產(chǎn)、傳播畜牧業(yè)科技知識(shí)的作用，著力提高參訓(xùn)學(xué)員的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)水平，促進(jìn)畜牧業(yè)向圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖設(shè)施化、品種良種化、管理規(guī)范化、防疫程序化方向發(fā)展，推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    三、培訓(xùn)對(duì)象、任務(wù)與時(shí)間。
    20xx年度陽(yáng)光工程培訓(xùn)受訓(xùn)學(xué)員選擇年齡在16-55周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，具有一定文化程度的云陽(yáng)縣豬牛羊發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民技術(shù)骨干，共計(jì)850名。20xx年我縣畜牧業(yè)陽(yáng)光工程分為農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)對(duì)象：一是畜牧生產(chǎn)服務(wù)人員即畜禽養(yǎng)殖員100名;二是針對(duì)云陽(yáng)縣4個(gè)市級(jí)畜牧專業(yè)合作社培訓(xùn)社員150名;其中：云陽(yáng)縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊?qū)I(yè)合作社50名、云陽(yáng)縣宏發(fā)肉牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社30名、云陽(yáng)縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社40名、云陽(yáng)縣愛華養(yǎng)殖專業(yè)合作社30名。
    農(nóng)業(yè)(畜牧)職業(yè)技能培訓(xùn)250人，分為4期6個(gè)培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間為4天，每天凈培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí)。
    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的主要對(duì)象是從事畜禽養(yǎng)殖的從業(yè)人員。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)600人，主要是對(duì)廣大畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)，以主推品種、配套養(yǎng)殖技術(shù)、側(cè)重肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼技術(shù)、仔豬早期誘食技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容。采用理論教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的集中培訓(xùn)方式，每班培訓(xùn)2次。全部培訓(xùn)任務(wù)在20xx年11月30日前完成。
    20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)在開展技能培訓(xùn)的同時(shí)，輔助開展以國(guó)家畜牧產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等畜牧業(yè)新知識(shí)、新信息為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)畜技術(shù)水平和解決畜牧生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力。
    四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資隊(duì)伍。
    根據(jù)《重慶市20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))中對(duì)陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局確定云陽(yáng)縣畜牧技術(shù)推廣站為云陽(yáng)縣20xx年度(畜牧業(yè))陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    云陽(yáng)縣畜牧技術(shù)推廣站是云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局的直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格的公辦機(jī)構(gòu)，具有雄厚的教學(xué)師資力量，現(xiàn)有職工17人，其中有研究生4人、大學(xué)學(xué)歷7人、?？茖W(xué)歷8人;現(xiàn)有高級(jí)畜牧師3人、中級(jí)畜牧師6人。畜牧技術(shù)推廣站主要負(fù)責(zé)全縣畜牧技術(shù)的推廣和實(shí)施，熟悉全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站配合，可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的畜牧技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。
    五、教學(xué)班設(shè)置與教學(xué)安排。
    (一)20xx年畜牧業(yè)陽(yáng)光工程職業(yè)技能培訓(xùn)擬在雙江街道、農(nóng)壩鎮(zhèn)、票草鎮(zhèn)、路陽(yáng)鎮(zhèn)---共四期設(shè)置教學(xué)班6個(gè)，合計(jì)培訓(xùn)250人。
    (二)20xx年畜牧業(yè)陽(yáng)光工程農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)擬在票草鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、水口鎮(zhèn)、高陽(yáng)鎮(zhèn)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村開展肉羊驅(qū)蟲與補(bǔ)飼和仔豬早期誘食專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以村為單位，每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)1-2天，全年不少于2次，根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)分段培訓(xùn)，培訓(xùn)方式以面對(duì)面、手把手現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)為主。
    集中培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩二位一體，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合，主要采取課堂講授、研討交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)際操作等多環(huán)節(jié)教學(xué)法，堅(jiān)持集中統(tǒng)一培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。
    七、培訓(xùn)考核與發(fā)證及檔案管理。
    學(xué)員需參加全程各環(huán)節(jié)教學(xué)活動(dòng)，遵守校級(jí)班規(guī)，按規(guī)定考試考核合格的學(xué)員，可獲得由重慶市農(nóng)委統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。積極開展農(nóng)業(yè)(畜牧業(yè))職業(yè)技能鑒定工作，按市里對(duì)陽(yáng)光培訓(xùn)的職業(yè)技能鑒定不低于受訓(xùn)學(xué)員10%的要求，我局今年對(duì)生豬人工授精員培訓(xùn)開展技術(shù)鑒定，其鑒定量為25人以上。
    檔案是陽(yáng)光工程檢查驗(yàn)收的重要依據(jù)，是陽(yáng)光工程管理的重要環(huán)節(jié)，要對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理、歸檔和保管，做到陽(yáng)光工程培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的資料完整齊全，各任課教師要有教學(xué)日志，每個(gè)教學(xué)班的班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)寫班志，并將這兩份材料放入檔案中。
    八、培訓(xùn)資金的使用。
    中央財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金600元/人，對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金為150元/人，20xx年我局有農(nóng)業(yè)職業(yè)技能受訓(xùn)學(xué)員250人，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)受訓(xùn)學(xué)員600人，20xx年云陽(yáng)縣畜牧業(yè)陽(yáng)光工程培訓(xùn)合計(jì)補(bǔ)貼資金240000元。計(jì)劃用于學(xué)員教材及資料費(fèi)等27500元，學(xué)員組織費(fèi)用37000元，學(xué)員食宿(補(bǔ)貼)費(fèi)用108000元，教師授課費(fèi)用及食宿費(fèi)30000元，油料費(fèi)20xx0元，培訓(xùn)檔案、審計(jì)及雜支費(fèi)用15000元，學(xué)員技能鑒定費(fèi)2500元。
    培訓(xùn)資金嚴(yán)格按照《項(xiàng)目資金管理辦法》使用資金和接受監(jiān)督，嚴(yán)格按照《重慶市20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求，將陽(yáng)光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于用于：學(xué)員食宿及誤工補(bǔ)助費(fèi)、教室租金、教務(wù)雜支費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、教師講課費(fèi)及食宿費(fèi)、檔案制作費(fèi)、培訓(xùn)所需的交通費(fèi)等開支等方面的支出，做到?？顚Ｓ?，專賬專戶、實(shí)行財(cái)政報(bào)賬制。
    根據(jù)渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào)陽(yáng)光工程培訓(xùn)要求，建立建全六項(xiàng)制度，嚴(yán)格開展陽(yáng)光工程培訓(xùn)監(jiān)管：
    (一)公示制度。
    將我局20xx年度承擔(dān)的陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)施方案，掛在云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站，向全縣公布陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)、陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并通過(guò)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站廣泛宣傳，方便群眾就近參加培訓(xùn)。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
    (二)臺(tái)帳登記制度。
    按20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)臺(tái)賬建立每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)臺(tái)帳和按回收數(shù)量超過(guò)學(xué)員數(shù)量50%的參訓(xùn)學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表，在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)學(xué)員和班主任老師分別簽名，報(bào)縣主管部門審核合格后，作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。
    (三)培訓(xùn)監(jiān)督形式。
    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要實(shí)行“二堂課”監(jiān)督制度，上好開班第一堂課，到班上核實(shí)學(xué)員身份，講解國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義;中間抽查一堂課，主要了解學(xué)員變動(dòng)情況及受訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出建議整改。要在認(rèn)真執(zhí)行“二堂課”制度的基礎(chǔ)上，一式兩份填寫陽(yáng)光工程培訓(xùn)“二堂課”登記表，一份帶回陽(yáng)光培訓(xùn)歸檔，一份交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與該班其他培訓(xùn)檔案一并歸檔備查。
    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要有村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批單，每個(gè)培訓(xùn)班要有開辦和結(jié)業(yè)的合影照片，對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要做到雙重監(jiān)督。
    (四)信息報(bào)送制度。
    每月10日前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要完成各地培訓(xùn)信息的審核工作，隨時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作簡(jiǎn)訊、先進(jìn)典型等宣傳信息。7月份31日前報(bào)送半年工作總結(jié)，年底報(bào)送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在11月30日前必須完成報(bào)送。
    (五)檢查驗(yàn)收制度。
    云陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政主管部門負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程項(xiàng)目日常監(jiān)督檢查。利用陽(yáng)光工程監(jiān)管系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管，確保培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。陽(yáng)光工程檢查小組要對(duì)各班次進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并檢查培訓(xùn)檔案，核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)賬，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行不少于5%的人數(shù)進(jìn)行面對(duì)面抽查，不少于10%的人數(shù)進(jìn)行電話抽查，并出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
    (六)總結(jié)報(bào)告制度。
    陽(yáng)光培訓(xùn)完成培訓(xùn)后，及時(shí)提交正式的工作總結(jié)，并請(qǐng)縣級(jí)審計(jì)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)出具審計(jì)報(bào)告，并向市農(nóng)委上交一份審計(jì)報(bào)告原件。
    十、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)20xx年陽(yáng)光工程新的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要，為加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組建云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局陽(yáng)光工程檢查驗(yàn)收小組，由縣畜牧獸醫(yī)局局長(zhǎng)謝光明任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)周祚平和縣畜牧技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)人為成員，并落實(shí)助理獸醫(yī)師萬(wàn)向具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光培訓(xùn)工作。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
    克山農(nóng)場(chǎng)為貫徹落實(shí)好20xx年農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作，成立了克山農(nóng)場(chǎng)陽(yáng)光培訓(xùn)辦公室，并在20xx年11月1日20xx年12月17日進(jìn)行了種植業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)等農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行了培訓(xùn)工作，具體實(shí)施陽(yáng)光工程培訓(xùn)的為農(nóng)場(chǎng)科技科，逐項(xiàng)開展陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作，具體由以下幾方面工作：
    克山農(nóng)場(chǎng)陽(yáng)光培訓(xùn)班于20xx年11月1日至12月17日共計(jì)2期，共224學(xué)時(shí)，全年完成人數(shù)330人次的陽(yáng)光工程培訓(xùn)。聘請(qǐng)了墾區(qū)和八一農(nóng)大學(xué)及農(nóng)墾科學(xué)院教授及科帶頭人親臨我場(chǎng)進(jìn)行了授課，培訓(xùn)地點(diǎn)在克山農(nóng)場(chǎng)初級(jí)中學(xué)和齊齊哈爾種畜場(chǎng)機(jī)關(guān)會(huì)議室職工培訓(xùn)中心舉辦。人員全部來(lái)自各管理區(qū)的種植戶，培訓(xùn)方式為采用多媒體及教師集中授課、集中解答學(xué)員提出的問(wèn)題，培訓(xùn)內(nèi)容與申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目合同一致，主要為：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、27課時(shí)；農(nóng)林植保技術(shù)、29課時(shí)；農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用和維護(hù)、32課時(shí)；和田間農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)24課時(shí)；小麥葉齡診斷技術(shù)、16課時(shí)；大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、18課時(shí)；馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建技術(shù)、18課時(shí)（克山農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)科目）；水稻葉齡診斷技術(shù)、16課時(shí)；水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、16課時(shí)；玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)、16課時(shí)；玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展、8課時(shí)（齊齊哈爾種畜場(chǎng)培訓(xùn)科目）。培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行了考試、考核。授課期間，農(nóng)場(chǎng)職工積極性極高，受益很大。通過(guò)這次培訓(xùn)，職工受益匪淺，大大的提升了農(nóng)場(chǎng)職工的專業(yè)科技知識(shí)，為以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了科技后盾保障。
    對(duì)班農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班教員、學(xué)員的食宿、交通、等費(fèi)用的總結(jié)：此次培訓(xùn)班有330人參加，用于培訓(xùn)的中央補(bǔ)助資金為95700元，資金使用沒有超出開支范圍，其明細(xì)如下：
    合計(jì)：95700元。
    克山農(nóng)場(chǎng)陽(yáng)光工程對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行的認(rèn)真完成，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使職工良種使用率提高，掌握了高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)種植、養(yǎng)殖栽培技術(shù)、病蟲草害防治技術(shù)、農(nóng)機(jī)使用維修技術(shù)等，使生產(chǎn)得到更快發(fā)展，產(chǎn)量水平有更好的提高，經(jīng)濟(jì)收入大幅增加，并輻射帶動(dòng)周邊職工采用新技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。培訓(xùn)的職工市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、工作能力有了顯著提高，這可進(jìn)一步改善職工及家庭的生產(chǎn)生活條件，對(duì)促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的職工所學(xué)到的知識(shí)、見識(shí)和素質(zhì)有很大提高，對(duì)其他的職工影響極大，所以來(lái)報(bào)名參與培訓(xùn)的職工顯著增加，由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和名額有限，陽(yáng)光工程培訓(xùn)辦公室篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的基層職工人員組織培訓(xùn)，通過(guò)有效的指導(dǎo)培訓(xùn)，擴(kuò)大了職工的視野、增長(zhǎng)了見識(shí)、掌握各項(xiàng)技術(shù)等人力資源積累，為農(nóng)場(chǎng)的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化發(fā)展注入更多技術(shù)、信息等資源儲(chǔ)備，對(duì)推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。
    20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作雖然取得了一定成績(jī)，但存在問(wèn)題也是顯而易見的'。部分人對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不高，還沒有真正把陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作作為發(fā)展機(jī)遇，拓展職能的高度來(lái)抓；職工職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)條件還不能適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要，文化素質(zhì)有待提高，這些問(wèn)題將在明年工作中努力解決。
    一是陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的提高，配齊專職人員，達(dá)到遴選、培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)一體化能力明顯提高；二是職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)的多元化；三是多措并舉搞好科技創(chuàng)新培訓(xùn)方式，使農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量有明顯提高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)時(shí)節(jié)上利用廣播、電視、科技下鄉(xiāng)進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師，組織開展農(nóng)業(yè)科技專題培訓(xùn)班，提高農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量，把科技培訓(xùn)與種植特色結(jié)合起來(lái)；四是加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)，主要針對(duì)青年職工要從事的項(xiàng)目有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，20xx年計(jì)劃組織培訓(xùn)種植業(yè)職工600人，地方特色種植100人，組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)5000人次。
    20xx年克山農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程已經(jīng)落下帷幕，新年伊始，我們又將重新開始，我們將懷有無(wú)限激情去迎接下一輪工作的挑戰(zhàn)，奮發(fā)拼搏，把20xx年陽(yáng)光工程工作做到最好。
    克山農(nóng)場(chǎng)陽(yáng)光培訓(xùn)辦公室二o一o年十二月七日。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
    為全面實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和服務(wù)水平，根據(jù)省農(nóng)委、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知》(皖農(nóng)科[20xx]153號(hào))和《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科[20xx]58號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際承擔(dān)任務(wù)，特制定如下實(shí)施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代科技的吸納轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力和綜合發(fā)展能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo)，按照“政府推動(dòng)、部門實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的要求，充分利用各類教育培訓(xùn)資源，多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)民教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才，為加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)我縣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民現(xiàn)代化提供人才支撐和智力支持。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    20xx年，全縣承擔(dān)陽(yáng)光工程培訓(xùn)1697人，其中職業(yè)技能農(nóng)藥經(jīng)銷人員97人，農(nóng)民合作社骨干成員50人，美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建培訓(xùn)50人，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)1500人。
    三、組織實(shí)施。
    (一)確立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。按照省農(nóng)委、省財(cái)政廳《關(guān)于組織申報(bào)20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目的通知》(皖農(nóng)科函[20xx]138號(hào))要求，確定濉溪縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理總站、濉溪縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、濉溪縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心3個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)照各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職能(資質(zhì))及申報(bào)情況，現(xiàn)將全縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)量化分解實(shí)施(見附件1)。培訓(xùn)推行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)培訓(xùn)工作開展不力的，適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
    (二)制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)類別、專業(yè)和任務(wù)數(shù)量，精心編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計(jì)劃實(shí)施，確保培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容落到實(shí)處。
    (三)選強(qiáng)師資。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)工作需要，選聘具有中級(jí)職稱以上，熟悉“三農(nóng)”工作且具有較強(qiáng)的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作為培訓(xùn)教師，也可聘請(qǐng)省、市、縣新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)成員擔(dān)任教師。聘請(qǐng)教師要簽訂聘用合同，同時(shí)填寫《新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程教師登記表》(見附件2)報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每個(gè)教師要根據(jù)農(nóng)時(shí)和培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃及課程安排，教師教案留存入檔被查。
    (四)確定培訓(xùn)學(xué)員。對(duì)照下達(dá)確定的培訓(xùn)對(duì)象，按照公開、公平、公正的要求，采取自愿報(bào)名的形式確定培訓(xùn)學(xué)員。原則上要求參訓(xùn)學(xué)員具有初中以上文化程度，年齡在16歲-60歲之間。
    (五)教材選用。規(guī)范選用培訓(xùn)教材，以省統(tǒng)編培訓(xùn)教材和地方特色教材配套使用，也可以適當(dāng)選用正規(guī)出版的相關(guān)培訓(xùn)教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可組織培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)內(nèi)容，編印通俗易懂、簡(jiǎn)明實(shí)用，適合農(nóng)民技能培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)教材，教材封面統(tǒng)一印制“濉溪縣新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)教材”字樣。務(wù)必確保一個(gè)產(chǎn)業(yè)一套資料，一個(gè)學(xué)員一套實(shí)用教材。每次培訓(xùn)必須要結(jié)合所講知識(shí)要點(diǎn)、農(nóng)事季節(jié)和管理環(huán)節(jié)給所有參訓(xùn)農(nóng)民發(fā)放一張“技術(shù)明白紙”。
    (六)培訓(xùn)內(nèi)容。陽(yáng)光工程培訓(xùn)內(nèi)容按照農(nóng)業(yè)部制定的分類培訓(xùn)規(guī)范執(zhí)行。
    (七)培訓(xùn)方式。因地因時(shí)制宜，分類辦班，組織教師集中授課。原則上每班(期)集中授課人數(shù)不得超過(guò)100人。各類培訓(xùn)都要在開展理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，安排學(xué)員到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解與指導(dǎo)。每期培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排參訓(xùn)農(nóng)民進(jìn)行考試，有條件的鼓勵(lì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，鼓勵(lì)引導(dǎo)參訓(xùn)農(nóng)民接受職業(yè)技能鑒定，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。
    (八)建立班級(jí)管理制度。農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要建立規(guī)范的班級(jí)管理制度，各培訓(xùn)班要選好配強(qiáng)班主任，負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，成立班委會(huì)，加強(qiáng)學(xué)員之間的相互交流和自我管理，保證培訓(xùn)工作順暢有序，結(jié)業(yè)時(shí)要組織學(xué)員填寫《陽(yáng)光工程參訓(xùn)滿意度調(diào)查表》(附件4)。
    (九)培訓(xùn)時(shí)間。陽(yáng)光工程培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)為4天。按照我縣20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作計(jì)劃安排，20xx年9月底培訓(xùn)任務(wù)全面完成，11月初進(jìn)行檢查驗(yàn)收，11月底完成年度總結(jié)報(bào)告。
    四、培訓(xùn)管理。
    (一)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任合同制度。
    為確保項(xiàng)目實(shí)施，縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同書，明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與聘請(qǐng)的培訓(xùn)教師簽訂工作合同書。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可與培訓(xùn)學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體開展培訓(xùn)，法人對(duì)培訓(xùn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    (二)建立項(xiàng)目實(shí)施公示制度。
    (三)堅(jiān)持開班報(bào)告制度。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班開班，必須向縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室提出開班申請(qǐng)(包含開班時(shí)間、地點(diǎn)、專業(yè)、人數(shù)、完成時(shí)間、授課教師等)，上報(bào)當(dāng)期培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，經(jīng)批準(zhǔn)后組織開展培訓(xùn)?？h新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室安排有關(guān)人員上好“第一堂課”，逐班次宣講陽(yáng)光工程相關(guān)政策和項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)要求;會(huì)同財(cái)政部門人員核實(shí)學(xué)員身份、參訓(xùn)人數(shù)等情況，并做好開班情況記錄。
    (四)建立臺(tái)帳管理制度。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)臺(tái)帳(見附件5、附件6)，記錄培訓(xùn)時(shí)間(天數(shù))、從事產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)、學(xué)員個(gè)人信息和學(xué)員簽字等。建立學(xué)員簽到制度，由學(xué)員本人簽名，陽(yáng)光工程培訓(xùn)每天簽到一次。
    (五)建立培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告制度。
    培訓(xùn)實(shí)行月報(bào)告制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)進(jìn)展情況每月25日前向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告培訓(xùn)辦班情況(辦班次數(shù)、天數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)等情況)和培訓(xùn)資金支出情況，縣項(xiàng)目辦公室匯總后通過(guò)陽(yáng)光工程監(jiān)管信息管理系統(tǒng)，報(bào)送上月培訓(xùn)進(jìn)展情況，定期公布培訓(xùn)任務(wù)完成進(jìn)度。
    (六)建立100%電話回訪制度。
    各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)培訓(xùn)臺(tái)帳前，要做好培訓(xùn)學(xué)員的電話回訪工作，建立電話回訪記錄表(見附件7)，確保培訓(xùn)學(xué)員的真實(shí)性?？h新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的培訓(xùn)臺(tái)賬，對(duì)已培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行100%電話回訪，并做好學(xué)員的核定確認(rèn)工作，不符合培訓(xùn)要求的，全部刪除。
    (七)建立檔案管理制度。
    按照項(xiàng)目檔案管理辦法，建立項(xiàng)目資質(zhì)培訓(xùn)檔案和補(bǔ)助資金使用的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告，項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收材料、公開發(fā)表的宣傳材料及需要?dú)w檔的其他文字材料等。同時(shí)，建立學(xué)員電子影像資料，每個(gè)培訓(xùn)班次留下開班、結(jié)業(yè)等培訓(xùn)過(guò)程全員覆蓋電子影像資料，保證所有學(xué)員有電子影像備查。做到檔案資料完整，文字和影像資料清晰，案卷規(guī)范整齊。具體見(附件12)。
    (八)執(zhí)行檢查驗(yàn)收制度。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)后，向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出驗(yàn)收申請(qǐng)，縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同財(cái)政局依據(jù)批復(fù)的培訓(xùn)方案、簽訂的培訓(xùn)合同，采取查看培訓(xùn)臺(tái)賬、檔案資料和財(cái)務(wù)憑證、電話回訪等方式，逐期(班)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)情況進(jìn)行驗(yàn)收。合格的出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和培訓(xùn)臺(tái)帳按項(xiàng)目資金支出渠道的要求到縣財(cái)政部門撥付余款。
    五、保障措施。
    (一)落實(shí)各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)行政主管部門首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任合同制、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人負(fù)責(zé)制及管培分離、項(xiàng)目公示、臺(tái)賬管理、月度報(bào)告、資金管理、監(jiān)督檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收、檔案管理等各項(xiàng)制度，重點(diǎn)落實(shí)第一堂課及100%電話回訪要求，推動(dòng)培訓(xùn)工作規(guī)范化和制度化。
    (二)構(gòu)建培訓(xùn)體系。一是發(fā)揮農(nóng)技推廣服務(wù)體系作用。鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門發(fā)揮科技推廣前沿陣地的作用，牢牢把握市場(chǎng)和效益這個(gè)主題，從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民家庭重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和農(nóng)民實(shí)際需求入手，開展針對(duì)性的培訓(xùn)。二是發(fā)揮縣級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系作用，充分利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗(yàn)站的人才和技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。三是發(fā)揮社會(huì)各方參與培訓(xùn)的積極性，充分利用縣職教中心、農(nóng)業(yè)部門的資源開展農(nóng)民培訓(xùn)。建立和完善相應(yīng)的政府激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社及各類社會(huì)教育機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體積極參與新型農(nóng)民培訓(xùn)。
    (三)加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)。一是嚴(yán)格基地認(rèn)定。切實(shí)按照基地認(rèn)定條件，面向社會(huì)擇優(yōu)認(rèn)定培訓(xùn)基地，確保認(rèn)定的培訓(xùn)基地具備資質(zhì)要求以及與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資力量、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等培訓(xùn)條件。二是加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片和農(nóng)業(yè)科技示范園等聯(lián)辦、合辦培訓(xùn)，構(gòu)建農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地。三是強(qiáng)化師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。建立充實(shí)新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資資源共享，保證培訓(xùn)師資質(zhì)量。建立以省統(tǒng)編教材、地方特色教材相配套的教材使用和管理機(jī)制，保證培訓(xùn)教材質(zhì)量。
    (四)強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。按照項(xiàng)目管理辦法要求，縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣財(cái)政局隨時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)反饋。根據(jù)審定的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，隨時(shí)電話回訪、進(jìn)村入戶走訪農(nóng)民，系統(tǒng)評(píng)論培訓(xùn)工作開展情況、農(nóng)民技能掌握情況和農(nóng)民培訓(xùn)后滿意程度等;年度內(nèi)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室將會(huì)同財(cái)政、監(jiān)察等部門開展3次以上的全面督查，重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)開展情況及項(xiàng)目資金使用;對(duì)不合格的，培訓(xùn)質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題、弄虛作假，套取財(cái)政補(bǔ)助資金的培訓(xùn)單位，取消繼續(xù)實(shí)施的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
    (五)提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目及資金資金管理辦法》(皖農(nóng)科[20xx]58號(hào))，培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)和財(cái)政補(bǔ)助資金到位后，按50%比例預(yù)撥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助資金(陽(yáng)光工程培訓(xùn)人均約為650元)，保障培訓(xùn)工作順利開展。嚴(yán)格項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收合格的及時(shí)全額撥付項(xiàng)目資金。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須建立資金使用明細(xì)賬，規(guī)范使用資金，足額用于培訓(xùn)，保障項(xiàng)目資金發(fā)揮最大效益。
    (六)創(chuàng)新培訓(xùn)模式。積極推行多樣化培訓(xùn)模式。一是“校企聯(lián)合”培訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)對(duì)職業(yè)崗位的技術(shù)要求，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)。二是“校社聯(lián)合”培訓(xùn)模式，依靠農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)技協(xié)等組織，解決農(nóng)戶在實(shí)際生產(chǎn)中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。三是現(xiàn)場(chǎng)推廣模式，組織農(nóng)技人員進(jìn)村入戶，深入田間地頭、魚塘圈舍指導(dǎo)服務(wù)，組織生產(chǎn)大戶、示范戶對(duì)左鄰右舍現(xiàn)身“說(shuō)法”，示范引導(dǎo)。四是現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式，充分利用各類媒體和網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)舉辦農(nóng)情報(bào)道、科普專欄和咨詢熱線、農(nóng)技110等，大范圍開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息等培訓(xùn)服務(wù)，提高培訓(xùn)效率。
    (七)做好總結(jié)宣傳。重視加強(qiáng)新形勢(shì)下新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，研究解決問(wèn)題辦法。切實(shí)做好月度統(tǒng)計(jì)和總結(jié)報(bào)送工作，分別于7月20日、10月20日前將項(xiàng)目實(shí)施半年和全年工作總結(jié)報(bào)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室。加大宣傳力度，在淮北日?qǐng)?bào)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體上，推出農(nóng)民培訓(xùn)的一些標(biāo)志性活動(dòng)專題，注重對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)成效的推廣和宣傳，通過(guò)多途徑、廣覆蓋、高頻率的廣泛宣傳，努力營(yíng)造新型農(nóng)民培訓(xùn)良好氛圍。
    陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
    為充分了解我縣農(nóng)村勞動(dòng)力的現(xiàn)狀，根據(jù)省市要求，我縣陽(yáng)光辦采取實(shí)地抽樣調(diào)查、實(shí)地走訪的方式對(duì)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等6個(gè)人口相對(duì)較多，農(nóng)村勞動(dòng)力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了農(nóng)村勞動(dòng)力情況的調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況整理如下：
    一、我縣農(nóng)村勞動(dòng)力情況。
    縣轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口20.8萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口16.9萬(wàn)人，占總?cè)丝?1.3%；農(nóng)村勞動(dòng)力8.73萬(wàn)人，占農(nóng)業(yè)人口的51.7%；勞動(dòng)力年齡內(nèi)的人口8.06萬(wàn)，占農(nóng)村勞動(dòng)力92.3%。農(nóng)村勞動(dòng)力按文化程度分，不識(shí)字或識(shí)字很少的占5.26%，小學(xué)文化程度占34.2%，初中文化程度占31.3%，高中文化程度占14.95%，中專以上文化程度占12.2%大專及以上1.98%。農(nóng)村勞動(dòng)力中有專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)不足1%。我縣農(nóng)村家庭收入的40%以上來(lái)自外出務(wù)工收入。這次農(nóng)村勞動(dòng)力的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力形勢(shì)比較嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在：一是年輕有知識(shí)的人才大部分到外地打工，而留在家里的基本上是老年、婦女；二是人才年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，農(nóng)村勞動(dòng)力隊(duì)伍老齡化，中青年勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺，農(nóng)村勞動(dòng)力青黃不接；三是勞動(dòng)力層級(jí)結(jié)構(gòu)不盡合理，初級(jí)勞動(dòng)力多，中高級(jí)勞動(dòng)力少，普通技能型勞動(dòng)力多，具有專業(yè)技術(shù)職稱的勞動(dòng)力少。四是勞動(dòng)力掌握的技術(shù)比較單一，專業(yè)深度不夠，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，種植養(yǎng)殖勞動(dòng)力多，營(yíng)銷勞動(dòng)力少。
    二、我縣農(nóng)業(yè)基本情況。
    種植業(yè)：全縣耕地總面積17.3萬(wàn)畝，占國(guó)土面積5.25％,其中水田總面積12.3萬(wàn)畝，旱地總面積5.1萬(wàn)畝，主要農(nóng)作物類型主要是水稻、臍橙、蔬菜和茶葉。，全縣水稻播種面積11.03萬(wàn)畝（早稻3976畝、中稻100011畝、晚稻6302畝）產(chǎn)量4.69萬(wàn)噸;臍橙種植面積6.8萬(wàn)畝,產(chǎn)量692萬(wàn)噸;蔬菜種植面積約3974畝,產(chǎn)量噸；茶葉種植面積2.3萬(wàn)畝,產(chǎn)量477噸。
    水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)：全縣池塘、庫(kù)叉等水域面積7.2萬(wàn)畝,目前已利用養(yǎng)殖面積達(dá)3.6萬(wàn)畝，其中池塘0.6畝，水庫(kù)3萬(wàn)畝，主要有網(wǎng)箱、圍欄及池塘等養(yǎng)殖方式，以養(yǎng)殖美國(guó)斑點(diǎn)叉尾鮰魚和草魚等四大家魚為主。度全縣水產(chǎn)品總產(chǎn)量1.14萬(wàn)噸，其中養(yǎng)殖1.04萬(wàn)噸，捕撈0.98萬(wàn)噸。
    畜禽養(yǎng)殖業(yè)：全縣生豬生產(chǎn)逐步向規(guī)?；?、集約化發(fā)展，目前生豬養(yǎng)殖戶達(dá)389戶，年出欄生豬500頭以上規(guī)模戶達(dá)41戶，出欄萬(wàn)頭以上規(guī)模戶2戶。20，全縣共出欄生豬8.5萬(wàn)余頭。耕牛以農(nóng)戶散養(yǎng)為主，目前占比重較大，全縣存欄耕牛3萬(wàn)余頭；肉牛養(yǎng)殖規(guī)模逐步擴(kuò)大，縣長(zhǎng)龍萬(wàn)丈畜牧業(yè)有限公司等肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)一批規(guī)模肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)不斷涌現(xiàn)，20出欄肉牛共計(jì)9千余頭。
    三、我縣農(nóng)民培訓(xùn)意愿。
    1、大多數(shù)農(nóng)民希望參加短期技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)民愿意參加短期培訓(xùn)，愿意參加一事一訓(xùn)，部分農(nóng)民希望通過(guò)3至4天的技能培訓(xùn)就能掌握一門技術(shù)，甚至在專家教授實(shí)地面對(duì)面培訓(xùn)時(shí)，只要求講“如何增加產(chǎn)量、如何減少投入”或直接傳授“秘訣”，對(duì)應(yīng)該具備的基本技術(shù)和管理知識(shí)缺乏興趣。
    2、對(duì)服務(wù)性人員需求最大。從服務(wù)性人員看，對(duì)涉農(nóng)服務(wù)人員培訓(xùn)占45%；農(nóng)機(jī)服務(wù)人員占24%。其它占31%。
    3、多數(shù)農(nóng)民要求能夠就近參加培訓(xùn)。
    4、培訓(xùn)愿望主要是為提高技能增加收入。
    四、我縣20xx年農(nóng)民培訓(xùn)需求。
    20xx年我縣的農(nóng)業(yè)和糧食工作重點(diǎn)是“圍繞一個(gè)目標(biāo)，突出抓好四大基地建設(shè)，強(qiáng)化八項(xiàng)工作”。
    “圍繞一個(gè)目標(biāo)”就是圍繞主要農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標(biāo)。
    “突出四大基地”建設(shè)：一是刺葡萄釀酒原料基地建設(shè)。以君子谷公司為龍頭，協(xié)助公司通過(guò)“公司（合作社）+基地”的模式，20xx年建刺葡萄種苗繁育基地20畝，種植面積新增500畝；并協(xié)助公司制訂刺葡萄綠色標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)規(guī)程，實(shí)行規(guī)范化種植。
    二是優(yōu)質(zhì)稻基地建設(shè)。以新世野公司為龍頭，協(xié)助公司以、聶都、金坑為重點(diǎn)抓好1000畝核心示范區(qū)有機(jī)稻米基地建設(shè)，并在關(guān)田、、文英等中稻地區(qū)建設(shè)1萬(wàn)畝綠色大米生產(chǎn)基地；指導(dǎo)公司生產(chǎn)基地采取集成技術(shù)，開展綠色認(rèn)證；通過(guò)公司+基地+農(nóng)戶等模式，開展產(chǎn)供銷一條龍、貿(mào)工農(nóng)一體化服務(wù)。
    三是商品蔬菜基地建設(shè)。完善、長(zhǎng)龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)100畝以上標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施商品蔬菜示范基地；爭(zhēng)取上級(jí)增加蔬菜生產(chǎn)投入，在、、長(zhǎng)龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)500畝高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地；指導(dǎo)蔬菜規(guī)模種植戶開展標(biāo)準(zhǔn)化種植，提高蔬菜種植水平和質(zhì)量安全保障水平。
    四是特種養(yǎng)殖基地建設(shè)。根據(jù)陡水湖總體利用規(guī)劃，充分利用我縣陡水湖豐富的大水面資源，指導(dǎo)特種水產(chǎn)養(yǎng)殖戶，開展科學(xué)管理、綠色健康養(yǎng)殖，組建漁業(yè)專業(yè)合作社，形成一條比較完整的“養(yǎng)、管、捕、銷”等產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強(qiáng)我縣漁產(chǎn)品品牌；支持長(zhǎng)飛生態(tài)農(nóng)業(yè)園建設(shè)，為君子谷等特種種養(yǎng)搞好技術(shù)服務(wù)，支持鼓勵(lì)農(nóng)戶發(fā)展甲魚、棘胸蛙、鱔魚、兔、小尾寒羊等特種養(yǎng)殖100畝（10萬(wàn)只）以上。
    “強(qiáng)化八項(xiàng)工作”。一是新技術(shù)示范推廣。結(jié)合高產(chǎn)創(chuàng)建、現(xiàn)代種業(yè)、測(cè)土施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治等糧食增產(chǎn)十大行動(dòng)，良種覆蓋率達(dá)到100%，測(cè)土施肥、氮磷鉀配合施肥達(dá)到100%，高產(chǎn)創(chuàng)建面積1萬(wàn)畝以上，不發(fā)生重大種子質(zhì)量事件。結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，改造中低產(chǎn)田建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田5000畝。二是抓好重大動(dòng)植物疫病防控，抓好生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)種養(yǎng)、疫病防控，不發(fā)生重大動(dòng)植物疫情。三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和體系建設(shè)，特別是基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè)，不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。四是抓好爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，抓好“若干意見”項(xiàng)目對(duì)接工作，力爭(zhēng)章江源草場(chǎng)資源開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)有害生物區(qū)域站建設(shè)、水產(chǎn)防疫體系建設(shè)、測(cè)土配方施肥、水稻高產(chǎn)創(chuàng)建、現(xiàn)代種業(yè)、陽(yáng)光工程培訓(xùn)、基層農(nóng)技體系建設(shè)、生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)建設(shè)，以及野生刺葡萄產(chǎn)業(yè)化、高山梯田有機(jī)大米開發(fā)等十二個(gè)項(xiàng)目列入上級(jí)財(cái)政支持。五是繼續(xù)完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，通過(guò)配齊人員、加強(qiáng)培訓(xùn)、保障經(jīng)費(fèi)、完善設(shè)施、統(tǒng)一辦公、規(guī)范管理等措施，提高農(nóng)業(yè)服務(wù)水平和效益。六是加強(qiáng)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。重點(diǎn)是加強(qiáng)以沼氣為重點(diǎn)的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村面源污染綜合治理，新建沼氣池1000只。七是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和科技入戶工作力度，全年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)達(dá)到1萬(wàn)人次，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光培訓(xùn)達(dá)到1250人，科技入戶達(dá)1000戶以上。八是加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民合作組織的指導(dǎo)管理，新增農(nóng)民專業(yè)合作社30個(gè)。特別是土地流轉(zhuǎn)工作積極開展探索試點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模升級(jí)發(fā)展壯大積累經(jīng)驗(yàn)。
    20xx年我縣的農(nóng)民培訓(xùn)需求根據(jù)農(nóng)民培訓(xùn)意愿圍繞農(nóng)業(yè)工作重點(diǎn)，抓好以下培訓(xùn)工作：
    （一）農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)1250人，其中：農(nóng)藥經(jīng)銷員150人；
    蔬菜園藝工100人；花卉園藝工50人；果桑茶園藝工100人；畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員100人；水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員50人；農(nóng)機(jī)操作員100人；農(nóng)機(jī)維修員100人；合作社骨干人員200人；農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人100人；鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員200人。
    （二）農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)500人，其中：長(zhǎng)龍鎮(zhèn)南田村水稻新品種對(duì)比試驗(yàn)種植技術(shù)培訓(xùn)150人；鄉(xiāng)古亭村花卉苗木種植技術(shù)培訓(xùn)100人；鄉(xiāng)赤水村有機(jī)稻種植技術(shù)培訓(xùn)100人；麟潭鄉(xiāng)兩杰村野生刺葡萄種植技術(shù)培訓(xùn)150人。
    五、我縣農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量、條件和能力情況。
    我縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地有三個(gè)，分別是縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校：專職教師7人，兼職教師6人,其中有中級(jí)職稱7人，初級(jí)職稱6人，場(chǎng)所總面積700平方米，教室4間，教學(xué)主要設(shè)施設(shè)備有電腦6臺(tái)，投影儀2臺(tái)，復(fù)印機(jī)2臺(tái)，數(shù)碼相機(jī)1臺(tái)，年培訓(xùn)能力達(dá)到千人以上;縣委黨校：專職教師10人，兼職教師5人，其中有高級(jí)職稱4人，中級(jí)職稱9人，初級(jí)職稱4人，場(chǎng)所總面積1萬(wàn)平方米，教室6間，住宿能力60床位，教學(xué)主要設(shè)施設(shè)備有電腦30臺(tái)，投影儀4臺(tái)，年培訓(xùn)能力達(dá)到1200人;縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校:專職教師130人，兼職教師12人，其中有高級(jí)職稱28人，中級(jí)職稱66人，初級(jí)職稱36人，場(chǎng)所總面積6800平方米，教室6間，住宿能力200床位，年培訓(xùn)能力達(dá)到1000人次以上。
    20xx年我縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)總體思路圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)和農(nóng)村社會(huì)管理領(lǐng)域的從業(yè)人員開展短期技能培訓(xùn)，推動(dòng)支持農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快培育專業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者隊(duì)伍，拓寬農(nóng)民增收渠道，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。
    幾點(diǎn)建議。
    1、繼續(xù)抓好專業(yè)技能培訓(xùn)，利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源和優(yōu)勢(shì)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，使受培訓(xùn)的`農(nóng)民工熟練掌握所學(xué)技能。
    2、完善培訓(xùn)模式，保證培訓(xùn)質(zhì)量。要在培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資等方面建立起統(tǒng)一、規(guī)范的培訓(xùn)模式，按照“政府引導(dǎo)、政策支持、校企合作、社會(huì)參與”的原則，整合我縣教育培訓(xùn)資源，組織技能培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作步入正軌，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正將培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
    3、改革創(chuàng)新思路，打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，大力培養(yǎng)現(xiàn)代專業(yè)新型農(nóng)民。使培養(yǎng)的農(nóng)村勞動(dòng)力成為市場(chǎng)需要的、全面的、有用的復(fù)合型技能人才。