一個(gè)好的方案能夠最大化效率和結(jié)果，讓我們的工作更加順利和成功。確保方案的可行性和可持續(xù)性，考慮到資源的限制和現(xiàn)實(shí)情況?！胺桨甘侵笧榻鉀Q問(wèn)題或達(dá)成目標(biāo)而制定的具體步驟和措施。一個(gè)好的方案應(yīng)該考慮到各種因素，包括時(shí)間、資源、技術(shù)等。方案的制定需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析，確?？尚行院陀行浴Ｄ敲次覀?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？制定方案需要有清晰的目標(biāo)和明確的步驟，使每個(gè)人都能明白自己的任務(wù)和責(zé)任。方案的制定需要全面考慮各種因素，包括人員、資金、技術(shù)等資源的合理配置。以下是小編為大家整理的方案范文，供大家參考和學(xué)習(xí)?！?BR> 方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇一
培訓(xùn)規(guī)劃michael page米高蒲志國(guó)際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、協(xié)助執(zhí)行落實(shí)平安大學(xué)培訓(xùn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)平安全集團(tuán)重點(diǎn)人群培養(yǎng)的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、通過(guò)線上線下等渠道推動(dòng)培養(yǎng)項(xiàng)目的落實(shí)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，乙方人力資源/培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維及項(xiàng)目管理與推動(dòng)能力；
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇二
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級(jí)規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團(tuán),泛華崗位職責(zé):
1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項(xiàng)目的管理;
2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項(xiàng)目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫(xiě)作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過(guò)5個(gè)以上的項(xiàng)目運(yùn)作;
3.對(duì)國(guó)家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;
4.基礎(chǔ)寬厚、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有豐富的項(xiàng)目管理和研究經(jīng)驗(yàn);
6.能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項(xiàng)目,或作為項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇三
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財(cái)規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有過(guò)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇四
6、主持專利風(fēng)險(xiǎn)排查,防范專利風(fēng)險(xiǎn);
8、承擔(dān)新入職員工培訓(xùn)導(dǎo)師,并承擔(dān)部門(mén)外的培訓(xùn)職責(zé)
9、參與專利部工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與專利工程師的考核;
10、總結(jié)專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識(shí)庫(kù)工作;
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇五
7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶技術(shù)質(zhì)疑解答；
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
1、?？埔陨蠙C(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機(jī)械行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)（數(shù)據(jù)分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設(shè)計(jì)軟件；
4、具有出色的'表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5、能適應(yīng)出差；
6、具備物流自動(dòng)化行業(yè)背景、
公司包吃包住，提供酒店式公寓住宿條件。做五休二崗位職責(zé)：
7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶技術(shù)質(zhì)疑解答；
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
1、專科以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機(jī)械行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)（數(shù)據(jù)分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設(shè)計(jì)軟件；
4、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5、能適應(yīng)出差；
6、具備物流自動(dòng)化行業(yè)背景。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇六
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時(shí)和人員結(jié)構(gòu)計(jì)劃,并確保它們符合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)率目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)和排班,并且跟進(jìn)班表的使用狀況,以及評(píng)估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場(chǎng)各部門(mén)合作,確保商場(chǎng)每一位員工知曉和認(rèn)同人員規(guī)劃流程。負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)及相關(guān)工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達(dá)成良好的溝通,并且建立相互信任關(guān)系。
5.確保日常人力資源流程的基本運(yùn)作,并為員工提供相關(guān)的行政支持。
6.為商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對(duì)處理細(xì)節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的工作流程。
3.能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)單明了的、相關(guān)性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應(yīng)支持。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇七
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有冷庫(kù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型冷庫(kù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗；
5、具備優(yōu)良的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇八
7.及時(shí)準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便于后期更好的展開(kāi)工作；
8.做好公司日常宣傳資料、設(shè)計(jì)資料（圖片、文字）的整理及歸檔；
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會(huì)的策劃、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及管理；
10.實(shí)施有效的市場(chǎng)調(diào)研，凝練高績(jī)效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價(jià)值的建議；
12.協(xié)助營(yíng)銷部門(mén)工作，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗(yàn)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性，設(shè)計(jì)網(wǎng)站前臺(tái)（首頁(yè)及各級(jí)子頁(yè)面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門(mén)提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇九
中學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責(zé)描述:
2.負(fù)責(zé)一對(duì)一學(xué)業(yè)規(guī)劃師工作,對(duì)的學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行量身定制的規(guī)劃;
3.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行管理,及時(shí)與教師、學(xué)員、家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案,并跟進(jìn)續(xù)費(fèi)事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)中高考政策有一定認(rèn)知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責(zé)任心,對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應(yīng)周中休息,有基本的家庭教育常識(shí),有銷售能力的優(yōu)先考慮
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個(gè)人客戶，為高凈值個(gè)人客戶提供全方面的金融理財(cái)服務(wù)。
2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題，以及理財(cái)方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品。
4、通過(guò)調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，金融，營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)，汽車(chē)，奢飾品銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開(kāi)朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十一
理財(cái)規(guī)劃師助理，盈泰財(cái)富云，北京盈泰財(cái)富云電子商務(wù)有限公司，盈泰財(cái)富，盈泰財(cái)富云，盈泰，職責(zé)描述：
1、，主要協(xié)助理財(cái)師工作。
2、通過(guò)電話、陌拜等方式對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選，挖掘潛在客戶群體；
5、負(fù)責(zé)客戶的持續(xù)跟進(jìn)和定期回訪，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，優(yōu)化并推動(dòng)落實(shí)電銷運(yùn)營(yíng)策略方案，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；，處理上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
2.經(jīng)驗(yàn)不限，有電銷/金融從業(yè)者優(yōu)先。
3.有掙錢(qián)欲望，積極性高，想在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十二
崗位職責(zé):
服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶,為高凈值個(gè)人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。
圍繞客戶需求以及生活目標(biāo),深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無(wú)邊界的投融資一體化金融服務(wù)。
通過(guò)合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎(chǔ)上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)描述:
1.深度了解瑞思學(xué)科英語(yǔ)課程體系、教學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)及優(yōu)勢(shì);
2.介紹和傳播瑞思的教學(xué)理念、課程體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)方式的理念;
3.為孩子設(shè)計(jì)適合的課程,班型,為孩子安排體驗(yàn)課,帶孩子體驗(yàn)美式課堂;
4.關(guān)注孩子學(xué)習(xí)情況,隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動(dòng)與培訓(xùn),不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學(xué)歷,教育學(xué),英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.樂(lè)觀開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),富有親和力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛(ài)心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十四
信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。
3.利用信息技術(shù)對(duì)公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持;
4.根據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
5.根據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作,包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù);
7.根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門(mén)內(nèi)部事務(wù)性工作。
任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;四年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r,視野廣闊,對(duì)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉與it技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過(guò)項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),新興信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十五
1、負(fù)責(zé)主動(dòng)收集、了解市場(chǎng)創(chuàng)新服務(wù)及創(chuàng)新技術(shù)，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)負(fù)責(zé)牽頭制定車(chē)意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)類創(chuàng)新項(xiàng)目的需求分析及評(píng)審，關(guān)注需求的合理性及項(xiàng)目落地后的有效性；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及跟蹤創(chuàng)新項(xiàng)目的'實(shí)施進(jìn)展，協(xié)調(diào)落地過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級(jí)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
4、能運(yùn)用行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對(duì)性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車(chē)意理賠服務(wù)水平。
教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項(xiàng)目管理、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計(jì)算機(jī)、金融、項(xiàng)目管理、保險(xiǎn)、汽車(chē)或其他相關(guān)專業(yè)
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十六
六、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的前期論證和重點(diǎn)項(xiàng)目的歸口管理，組織開(kāi)展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、主要客戶群體以及自身開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)研究并出具研究報(bào)告，為公司提供決策支持。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十七
1）理解并認(rèn)同睿途文化及教育理念；
2）踏實(shí)、有良好的學(xué)習(xí)能力和建設(shè)心態(tài)；
3）良好的英語(yǔ)能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認(rèn)證，如專業(yè)八級(jí)、專業(yè)六級(jí)且成績(jī)優(yōu)秀等。
4）有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或了解美國(guó)大學(xué)及申請(qǐng)的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責(zé)任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2）教學(xué)崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請(qǐng)崗：申請(qǐng)顧問(wèn)、成長(zhǎng)導(dǎo)師、睿途導(dǎo)師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時(shí)、績(jī)效、五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金缺一不可；
4）沒(méi)有酒文化、沒(méi)有歧視待遇、沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，在睿途就是成長(zhǎng)和理想。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十八
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，包括產(chǎn)品的功能定位、戶型研究;。
4、根據(jù)公司拿地情況，配合投資部門(mén)，對(duì)項(xiàng)目前期拿地進(jìn)行前排測(cè)算;。
5、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;。
6、協(xié)助上級(jí)建立公司設(shè)計(jì)戶型標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)，更新產(chǎn)品信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十九
6.項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃的制定、跟進(jìn)與考核,項(xiàng)目過(guò)程中質(zhì)量、安全和施工文明的監(jiān)管;。
8.項(xiàng)目建設(shè)工作中所需資源的調(diào)配及相關(guān)工作的安排。
1.40歲以下,建筑、土木、工民建等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;。
4.一級(jí)注冊(cè)建筑師或建造師證書(shū)者優(yōu)先;。
5.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無(wú)不良記錄。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇二十
新址開(kāi)業(yè)后的cas，nuts及相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析
負(fù)責(zé)幫市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)估新店?duì)I業(yè)額
其他網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部行政類的工作
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類，財(cái)務(wù)類，市場(chǎng)分析類，數(shù)理統(tǒng)計(jì)類專業(yè)背景；
3、具備良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧；
4、性格耐心、細(xì)致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
6、能夠處理好人際關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有基本的英語(yǔ)閱讀能力；
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇二十一
培訓(xùn)規(guī)劃及運(yùn)作崗michael page米高蒲志國(guó)際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，動(dòng)態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運(yùn)作培訓(xùn)人才項(xiàng)目；
2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，支持各部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)；
5、組織、運(yùn)作和管理公司各相關(guān)層級(jí)制式培訓(xùn)班。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，
2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技公司工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對(duì)人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動(dòng)能力；
4、基本能力：為人正直、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力，有親和力、有創(chuàng)新意識(shí)，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
培訓(xùn)規(guī)劃michael page米高蒲志國(guó)際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、協(xié)助執(zhí)行落實(shí)平安大學(xué)培訓(xùn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)平安全集團(tuán)重點(diǎn)人群培養(yǎng)的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、通過(guò)線上線下等渠道推動(dòng)培養(yǎng)項(xiàng)目的落實(shí)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，乙方人力資源/培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維及項(xiàng)目管理與推動(dòng)能力；
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇二
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級(jí)規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團(tuán),泛華崗位職責(zé):
1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項(xiàng)目的管理;
2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項(xiàng)目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫(xiě)作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過(guò)5個(gè)以上的項(xiàng)目運(yùn)作;
3.對(duì)國(guó)家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;
4.基礎(chǔ)寬厚、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有豐富的項(xiàng)目管理和研究經(jīng)驗(yàn);
6.能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項(xiàng)目,或作為項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇三
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財(cái)規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有過(guò)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇四
6、主持專利風(fēng)險(xiǎn)排查,防范專利風(fēng)險(xiǎn);
8、承擔(dān)新入職員工培訓(xùn)導(dǎo)師,并承擔(dān)部門(mén)外的培訓(xùn)職責(zé)
9、參與專利部工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與專利工程師的考核;
10、總結(jié)專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識(shí)庫(kù)工作;
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇五
7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶技術(shù)質(zhì)疑解答；
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
1、?？埔陨蠙C(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機(jī)械行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)（數(shù)據(jù)分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設(shè)計(jì)軟件；
4、具有出色的'表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5、能適應(yīng)出差；
6、具備物流自動(dòng)化行業(yè)背景、
公司包吃包住，提供酒店式公寓住宿條件。做五休二崗位職責(zé)：
7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶技術(shù)質(zhì)疑解答；
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
1、專科以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機(jī)械行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)（數(shù)據(jù)分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設(shè)計(jì)軟件；
4、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5、能適應(yīng)出差；
6、具備物流自動(dòng)化行業(yè)背景。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇六
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時(shí)和人員結(jié)構(gòu)計(jì)劃,并確保它們符合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)率目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)和排班,并且跟進(jìn)班表的使用狀況,以及評(píng)估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場(chǎng)各部門(mén)合作,確保商場(chǎng)每一位員工知曉和認(rèn)同人員規(guī)劃流程。負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)及相關(guān)工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達(dá)成良好的溝通,并且建立相互信任關(guān)系。
5.確保日常人力資源流程的基本運(yùn)作,并為員工提供相關(guān)的行政支持。
6.為商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對(duì)處理細(xì)節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的工作流程。
3.能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)單明了的、相關(guān)性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應(yīng)支持。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇七
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有冷庫(kù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型冷庫(kù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗；
5、具備優(yōu)良的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇八
7.及時(shí)準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便于后期更好的展開(kāi)工作；
8.做好公司日常宣傳資料、設(shè)計(jì)資料（圖片、文字）的整理及歸檔；
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會(huì)的策劃、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及管理；
10.實(shí)施有效的市場(chǎng)調(diào)研，凝練高績(jī)效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價(jià)值的建議；
12.協(xié)助營(yíng)銷部門(mén)工作，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗(yàn)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性，設(shè)計(jì)網(wǎng)站前臺(tái)（首頁(yè)及各級(jí)子頁(yè)面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門(mén)提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇九
中學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責(zé)描述:
2.負(fù)責(zé)一對(duì)一學(xué)業(yè)規(guī)劃師工作,對(duì)的學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行量身定制的規(guī)劃;
3.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行管理,及時(shí)與教師、學(xué)員、家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案,并跟進(jìn)續(xù)費(fèi)事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)中高考政策有一定認(rèn)知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責(zé)任心,對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應(yīng)周中休息,有基本的家庭教育常識(shí),有銷售能力的優(yōu)先考慮
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個(gè)人客戶，為高凈值個(gè)人客戶提供全方面的金融理財(cái)服務(wù)。
2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題，以及理財(cái)方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品。
4、通過(guò)調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，金融，營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)，汽車(chē)，奢飾品銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開(kāi)朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十一
理財(cái)規(guī)劃師助理，盈泰財(cái)富云，北京盈泰財(cái)富云電子商務(wù)有限公司，盈泰財(cái)富，盈泰財(cái)富云，盈泰，職責(zé)描述：
1、，主要協(xié)助理財(cái)師工作。
2、通過(guò)電話、陌拜等方式對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選，挖掘潛在客戶群體；
5、負(fù)責(zé)客戶的持續(xù)跟進(jìn)和定期回訪，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，優(yōu)化并推動(dòng)落實(shí)電銷運(yùn)營(yíng)策略方案，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；，處理上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
2.經(jīng)驗(yàn)不限，有電銷/金融從業(yè)者優(yōu)先。
3.有掙錢(qián)欲望，積極性高，想在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十二
崗位職責(zé):
服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶,為高凈值個(gè)人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。
圍繞客戶需求以及生活目標(biāo),深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無(wú)邊界的投融資一體化金融服務(wù)。
通過(guò)合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎(chǔ)上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)描述:
1.深度了解瑞思學(xué)科英語(yǔ)課程體系、教學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)及優(yōu)勢(shì);
2.介紹和傳播瑞思的教學(xué)理念、課程體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)方式的理念;
3.為孩子設(shè)計(jì)適合的課程,班型,為孩子安排體驗(yàn)課,帶孩子體驗(yàn)美式課堂;
4.關(guān)注孩子學(xué)習(xí)情況,隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動(dòng)與培訓(xùn),不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學(xué)歷,教育學(xué),英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.樂(lè)觀開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),富有親和力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛(ài)心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十四
信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。
3.利用信息技術(shù)對(duì)公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持;
4.根據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
5.根據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作,包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù);
7.根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門(mén)內(nèi)部事務(wù)性工作。
任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;四年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r,視野廣闊,對(duì)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉與it技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過(guò)項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),新興信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十五
1、負(fù)責(zé)主動(dòng)收集、了解市場(chǎng)創(chuàng)新服務(wù)及創(chuàng)新技術(shù)，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)負(fù)責(zé)牽頭制定車(chē)意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)類創(chuàng)新項(xiàng)目的需求分析及評(píng)審，關(guān)注需求的合理性及項(xiàng)目落地后的有效性；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及跟蹤創(chuàng)新項(xiàng)目的'實(shí)施進(jìn)展，協(xié)調(diào)落地過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級(jí)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
4、能運(yùn)用行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對(duì)性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車(chē)意理賠服務(wù)水平。
教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項(xiàng)目管理、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計(jì)算機(jī)、金融、項(xiàng)目管理、保險(xiǎn)、汽車(chē)或其他相關(guān)專業(yè)
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十六
六、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的前期論證和重點(diǎn)項(xiàng)目的歸口管理，組織開(kāi)展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、主要客戶群體以及自身開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)研究并出具研究報(bào)告，為公司提供決策支持。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十七
1）理解并認(rèn)同睿途文化及教育理念；
2）踏實(shí)、有良好的學(xué)習(xí)能力和建設(shè)心態(tài)；
3）良好的英語(yǔ)能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認(rèn)證，如專業(yè)八級(jí)、專業(yè)六級(jí)且成績(jī)優(yōu)秀等。
4）有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或了解美國(guó)大學(xué)及申請(qǐng)的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責(zé)任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2）教學(xué)崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請(qǐng)崗：申請(qǐng)顧問(wèn)、成長(zhǎng)導(dǎo)師、睿途導(dǎo)師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時(shí)、績(jī)效、五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金缺一不可；
4）沒(méi)有酒文化、沒(méi)有歧視待遇、沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，在睿途就是成長(zhǎng)和理想。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十八
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，包括產(chǎn)品的功能定位、戶型研究;。
4、根據(jù)公司拿地情況，配合投資部門(mén)，對(duì)項(xiàng)目前期拿地進(jìn)行前排測(cè)算;。
5、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;。
6、協(xié)助上級(jí)建立公司設(shè)計(jì)戶型標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)，更新產(chǎn)品信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇十九
6.項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃的制定、跟進(jìn)與考核,項(xiàng)目過(guò)程中質(zhì)量、安全和施工文明的監(jiān)管;。
8.項(xiàng)目建設(shè)工作中所需資源的調(diào)配及相關(guān)工作的安排。
1.40歲以下,建筑、土木、工民建等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;。
4.一級(jí)注冊(cè)建筑師或建造師證書(shū)者優(yōu)先;。
5.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無(wú)不良記錄。
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇二十
新址開(kāi)業(yè)后的cas，nuts及相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析
負(fù)責(zé)幫市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)估新店?duì)I業(yè)額
其他網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部行政類的工作
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類，財(cái)務(wù)類，市場(chǎng)分析類，數(shù)理統(tǒng)計(jì)類專業(yè)背景；
3、具備良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧；
4、性格耐心、細(xì)致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
6、能夠處理好人際關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有基本的英語(yǔ)閱讀能力；
方案規(guī)劃崗位職責(zé)篇二十一
培訓(xùn)規(guī)劃及運(yùn)作崗michael page米高蒲志國(guó)際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，動(dòng)態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運(yùn)作培訓(xùn)人才項(xiàng)目；
2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，支持各部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)；
5、組織、運(yùn)作和管理公司各相關(guān)層級(jí)制式培訓(xùn)班。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，
2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技公司工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對(duì)人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動(dòng)能力；
4、基本能力：為人正直、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力，有親和力、有創(chuàng)新意識(shí)，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。