總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法和途徑?？偨Y要有主題，要明確總結的目的和重點，在寫作過程中要始終圍繞主題展開。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同人的總結思路和方法。
上半年文化工作總結篇一
xxxx年上半年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府堅強領導下，克服底子薄、基礎差等不利因素，緊抓“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)富鎮(zhèn)、招商活鎮(zhèn)、民生興鎮(zhèn)”主戰(zhàn)略不動搖，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，腳踏實地，務實苦干，半年來全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和自身建設均取得較大進展。xxxx上半年實現(xiàn)招商引資0.8億，完成全年任務的53%;實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資1.5億，完成全年任務的56%;實現(xiàn)財稅收入220萬元。
一抓工業(yè)發(fā)展。新項目進展良好。壽縣xx鎮(zhèn)貨運港口建設項目，投資規(guī)模1億元，截止目前已完成投資2000萬元;安徽天興金屬結構有限公司建設項目，投資規(guī)模3億元，已竣工試產(chǎn)。天和羽絨制品有限公司獲得省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱號，羽絨制品榮獲省名牌產(chǎn)品，“倫迪爾”商標被評為省著名商標，正在申報中國弛名商標。順發(fā)建材、強群大米、雨旺米業(yè)均再現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的形勢。
二抓農業(yè)增效。農業(yè)基礎設施得到明顯改善?，F(xiàn)代農業(yè)亮點紛呈。把發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)放在重要位置，立足xx全省最大青毛豆基地及供肥蔬菜基地的優(yōu)勢，引導發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，并給與政策、資金上的支持。截止目前，已注冊農業(yè)合作社、家庭農場16家供肥蔬菜生產(chǎn)基地逐步擴大，面積已達10000畝，大棚2000畝，建立了8424西瓜、青蘿卜、胡蘿卜、甜玉米、西蘭花、黃秋葵、大棚葡萄、黃桃、蘆筍、瓜蔞、食用菌和草坪等近20種種植基地。尤其是稻田養(yǎng)蝦今年展迅猛，目前面積已超2000畝，成為我鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)的新亮點。集種植、采摘、觀光為一體的xx鎮(zhèn)返璞歸真產(chǎn)業(yè)園即將投入運營。填補了我鎮(zhèn)休閑農業(yè)的空白。楚淮波爾山羊原種場、萬為養(yǎng)牛等養(yǎng)殖業(yè)為我鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展注入新的活力。投資6億元的全國農業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)溫氏養(yǎng)殖集團一體化建設項目落戶我鎮(zhèn)，主體工程已基本完工。
三抓環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設和村鎮(zhèn)建設?；菝裆虡I(yè)街開發(fā)項目，總投資2個億，主體工程基本建成并開始預售，實現(xiàn)投資8000萬元，項目建成后將大幅度提高鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模檔次。投入580萬元的張郢省級中心村建設已基本完成。先后投入大量資金對街道、自然村莊、壽霍路沿線、淮河沿線進行環(huán)境治理，變化明顯，首批農村人居環(huán)境整治點已通過驗收，完成改廁900戶，總規(guī)模36公里的暢通工程實現(xiàn)40%項目開工建設各項，基礎設施日趨完善，居民幸福指數(shù)明顯提升。
四抓脫貧攻堅。xxxx年圍繞“兩不愁.三保障”及飲水安全目標，進一步夯實基層基礎，抓住產(chǎn)業(yè)扶貧致富增收這個“牛鼻子”，上半年累計投入扶貧資金1261.5萬元，用于改善道路交通、產(chǎn)業(yè)扶貧項目，其中基礎設施累計投入資金604萬元，新建到戶水泥路16.36㎞，全鎮(zhèn)11個村街3856戶11595人從中受益，投資657.5萬元的扶貧養(yǎng)殖小區(qū)、農產(chǎn)品收儲加工、蝦苗培育基地、農產(chǎn)品冷藏儲存設施項目正在開工建設，預計9月底竣工交付使用，項目建成后，村集體經(jīng)濟增加收入39.45萬元，265戶貧困戶從中分紅受益。
健康扶貧作用持續(xù)，xxxx年上半年日享受351補償是655人次，總費用5610882.02元，新農合補償3542630.08元，大病保險補償530752.62元，民政救助466865.87元，財政兜底196653.74，享受180補償是4813人次，總費用1696900.19元，新農合補償1059905.11元，大病保險補償76668.34元，民政救助73902.07元，財政兜底24366.8元，180兜底327451.14元。
74名貧困大學生享受“雨露計劃”教育資助，獲得補助資金11.1萬元，3647名學生享受免費營養(yǎng)餐.
五抓財政稅收工作。年初對鎮(zhèn)里稅源進行摸底分析，安排計劃。截止目前實現(xiàn)財政收入220萬元，占全年任務的30%。財政工作在堅持保工資，保運轉的同時，節(jié)省資金加強農業(yè)基礎設施建設和向村里傾斜，有力地保障了村級運轉。
六抓社會事業(yè)平穩(wěn)推進。扎實推進民生工程，開展了民生工程成就展和宣傳年活動，民生工程在我鎮(zhèn)得到很好落實。民政社保工作有序開展，加強敬老院的建設與管理，規(guī)范低保申報審核程序。結合村兩委換屆，清產(chǎn)核資工作正有序開展。計劃衛(wèi)生常抓不懈，全面落實二孩政策，進一步落實計生“三項”制度，加大群眾滿意度宣傳，加強婦幼保健工作，積極開展分級診療工作，扎實開展基本公共衛(wèi)生服務。嚴歷打擊了淮河非法采砂行為。整治非法攪拌站料場4處。建立鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心，制定了領導干部接訪制度，暢通群眾訴求渠道。采取“五集中”排查化解社會矛盾。推行網(wǎng)格化服務管理，努力構建平安xx。
在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到存在的不足和差距：工業(yè)經(jīng)濟總量不大，集中區(qū)規(guī)模較小，民營企業(yè)規(guī)模不大，產(chǎn)品市場競爭力不強;基礎設施仍顯薄弱，農業(yè)抵御風險的能力有待提高;現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)大而不強，青毛豆、青蘿卜、龍蝦等農產(chǎn)品缺乏品牌;民生改善還有不少問題有待解決;農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，農民增收幅度小。
上半年文化工作總結篇二
2月8日，為船張芯子會頒發(fā)市級非物質文化遺產(chǎn)項目標志牌。
為船張芯子會、藥惠竹馬等發(fā)放項目扶助金2萬余元。
3月至4月份完成“高陵曲子”、“高陵洞簫藝術”、“高陵花燈紙扎藝術”、“韓氏骨傷制藥技藝”4個省級項目的5年保護計劃編制工作。
5、嚴防死守，文物保護安全第一。
元月份對全縣各古遺址、古墓葬、田野文物的防火及防盜安全進行了檢查。
1至6月整理完善一般文物數(shù)據(jù)庫的工作。
3月底整理了我縣古墓葬、古遺址的資料交與我縣公安局國保科。
4月9日完成公安局國?？茖ξ茵^及古遺址古建建立安全防范數(shù)據(jù)庫的表格建設。
4月28日接到群眾電話在姬家鄉(xiāng)孟村征集了一明代“處士”的墓志銘。
5月18日征集到一金“大定二十七年”青磚朱砂書賣地卷一塊。
6、其他工作進展情況：
完成市政府參事、原市社科院院長鄧友民對我縣張卜、耿鎮(zhèn)人文歷史考察的協(xié)調和組織工作。著手組織《話說高陵60xx年》的稿件準備工作。
積極組織編排節(jié)目參加今年省上的.小戲小品大賽演出，并已取得大賽分賽場資格。
促成我縣兒童文學作家王燕作品《大頭烏龜和紅臉兔》研討會的召開。
協(xié)助翟磊作品《屋漏廬詩草》出版。
完成《文化高陵》第三期編輯和出刊。
7、上半年獲得的獎項：
省文化廳、省非遺保護中心頒發(fā)“陜西省非物質文化遺產(chǎn)普查工作先進縣”獎牌。
省文物普查工作領導小組頒發(fā)的“陜西省田野文物與田野調查工作先進單位”
市第三次全國文物普查領導小組授予“西安市第三次全國文物普查與田野調查工作先建單位”
綜合分析上半年工作，對照先進城市文化館工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)我館還需進一步解放思想，要樹立干大事成大事的理念，工作方式方法，還需進一步創(chuàng)新。
今年是我縣實現(xiàn)由發(fā)展快縣向城市新區(qū)跨越的關鍵一年，也是我縣建設文化大縣的起始之年，下半年中心工作將圍繞我縣文化大縣實施方案展開，落實完成文體廣電局20nn年重點工程及重點工作安排。力推我縣文化建設進入發(fā)展快車道。
1、群眾文化工作方面：加強農村文化隊伍培養(yǎng)和培訓，扶持不少于10支業(yè)余文藝團隊。開展形式多樣群眾喜聞樂見的文藝活動。組織舉辦2次以上的高標準的大型文藝演出。一般演出不少于150場次。組織創(chuàng)作一批反映高陵地域特色的文學作品。扶持業(yè)余作者，加大陣地建設，做好《文化高陵》編輯工作。
2、非遺工作：繼續(xù)加大力度挖掘當?shù)匚幕z產(chǎn)項目，做好傳承人保護和培養(yǎng)工作。啟動“高陵扎花”等非遺項目產(chǎn)業(yè)化開發(fā)?；I辦大型民俗文化節(jié)。完成《高陵鼓樂》、《高陵快板集》編輯的前期準備工作。篩選公布縣級第二批非物質文化遺產(chǎn)名錄。
3、文物工作：做好文物安全工作，定期對庫房的電路，警報系統(tǒng)進行檢查。并嚴格執(zhí)行庫房24小時值班制度。保證全年無安全事故發(fā)生。定期對對古遺址、古墓葬和田野文物安全進行檢查。組織各各古墓葬，古建和古遺址的文保員進行文物法規(guī)的學習。對庫房現(xiàn)有文物的修繕和整理。征集一批具有科學價值、文化價值和藝術價值的文物。
上半年文化工作總結篇三
宣傳思想文化是很多部門的重要任務，那么宣傳思想文化工作總結應該怎么寫呢?下面小編就和大家分享上半年宣傳思想文化工作總結，來欣賞一下吧。
上半年，**街道認真貫徹落實全區(qū)宣傳思想文化工作會議精神，圍繞重點、創(chuàng)新載體、搭建平臺、夯實基礎，做好常規(guī)動作，創(chuàng)新自選動作，堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結合，進一步強化基層宣傳思想文化亮點、創(chuàng)新和發(fā)展，積極營造區(qū)域和諧主旋律。現(xiàn)將工作總結如下：
一、理論宣講工作成效明顯。
1、制定中心組新。
年度工作計劃。
安排，調整中心組成員，并落實每月學習主題和學習資料。上半年組織中心組集中學習6次，專題講座4次，擴大到中層干部討論2次。積極開展每季度理論宣講周活動，形式多樣，成效明顯。
2、擴大街道社區(qū)蒲公英宣講員隊伍，開展xx大精神、xx屆山中全會精神、全國兩會精神等內容的基層宣講，并每周上報宣講員反饋的輿情信息。推選一名基層宣講員參加全區(qū)“五水共治”微型黨課比賽并獲三等獎。
3、深化學習型街道建設。依托浹江講堂、黨員遠程教育平臺推進“課堂教育”與“網(wǎng)上學習”雙輪驅動，組織黨員干部學習黨的群眾路線教育實踐活動精神。組建5人網(wǎng)絡信息員隊伍，利用戚家山政務微博轉載人民網(wǎng)、新華網(wǎng)言論，努力傳播網(wǎng)絡正能量。
二、思想政治工作主題鮮明。
1、深入開展愛國主義教育。四月份開展“戚家山街道第四屆愛國主義教育月”活動，結合路線教育活動主題，組織基層黨員群眾開展參觀愛國主義教育基地活動、祭掃七一七抗戰(zhàn)紀念碑、黃家溪口革命烈士陵園。組織中小學生開展愛國主義教育主題班會、觀看紅色電影。“教育月”活動共舉行各類活動12次。
2、扎實推進路線教育宣教工作。為推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，街道社區(qū)組織開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座余場，參與人數(shù)3000人次。編印路教宣傳簡報20余期。
3、道德講堂建設深入開展。上半年舉辦活動36次，參與3000人次。主要圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育，精心設計活動內容，用身邊人講身邊事，身邊事評身邊人，身邊事教身邊人，讓群眾聽得進、看得懂、學得會，在參與中接受教育、規(guī)范言行、提升素質，推進社會主義核心價值體系建設。
4、積極開展文明志愿者活動。上半年，組織開展了“植樹造林”、“五水共治，上街宣傳”、“文明創(chuàng)建”等各類宣傳志愿活動10余次。6月份組織了紅十字志愿者開展“點點滴滴熱血濃，人道博愛處處情”無償獻血活動，共有130名志愿者成功捐獻熱血，總計獻血量達38700毫升，6位志愿者進行了造血干細胞捐獻登記和采樣，他們的資料將被錄入中國造血干細胞捐獻者資料庫，成為一名造血干細胞捐獻志愿者。
三、文明創(chuàng)建工作扎實推進。
1、率先開展創(chuàng)建全國文明城市工作。上半年，結合創(chuàng)建市二星級衛(wèi)生街道和美好家園建設，率先開展全國文明城市創(chuàng)建工作，加大日常督查力度，組織人員開展日常檢查督查工作，努力消除衛(wèi)生死角，確保長效管理。組織相關部門繼續(xù)加大對馬路市場、違章建筑和交通違規(guī)現(xiàn)象的整治力度。加強宣傳和引導，營造全民動員，共同參與的良好氛圍。共開展定期巡查督查8次，整改衛(wèi)生死角30余項。
2、繼續(xù)做好“四點鐘學?！惫ぷ?。以蔚斗小學為主體，開設書法、象棋、笛子、拉丁舞、兒童畫、寫作六大課程，填補了孩子放學后的“管理真空”，解決了社區(qū)雙職工家庭的后顧之憂，構建以學生為核心的學校、社區(qū)、家庭三位一體服務網(wǎng)絡邁出新的步伐。
3、努力推進未成年人教育工作。依托“東升社區(qū)少先隊”、“蔚斗小學四點鐘學校”、“蔚斗社區(qū)親子樂園”等平臺，進一步加強未成年人思想道德建設，積極構建學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育體系，為未成年人的健康成長營造健康向上的社會環(huán)境。
4、以春節(jié)、元宵、端午等各類傳統(tǒng)節(jié)日為契機，依托愛國主義教育基地平臺，不斷開展豐富多彩的群眾性宣傳文化活動。通過各類主題活動，大力弘揚愛國主義精神，激發(fā)廣大群眾愛祖國、愛家鄉(xiāng)的熱情。今年各社區(qū)共舉辦春節(jié)文藝晚會、鬧元宵、送粽子等民俗活動20余次。
四、外宣輿情工作有聲有色。
1、上半年，戚家山街道新聞宣傳工作在總體謀劃、重點和深度宣傳、引導輿論取得新成績。目前全街道被各家媒體錄用稿件400余篇，其中北侖之窗190篇，北侖新區(qū)時刊109篇，寧波日報等各類報刊重點報道30余篇。完成區(qū)委宣傳部本級工作信息2篇，宣傳動態(tài)35篇，輿情信息80篇。均比去年有所進步。
2、召開街道基層宣傳報道員年度總結和培訓會議，對去年的好新聞進行評選，加強基層信息和宣傳報道隊伍建設;編輯出版第四輯《新聞報道精選》，對重點新聞稿進行匯編，擴大宣傳效果;做好“北侖戚家山”政務微博日常管理工作，目前基本保持每天發(fā)布1條信息的頻率，發(fā)揮了政務微博在理論宣傳、輿論引導等方面的積極的作用。
1、建立李氏家族紀念館二級網(wǎng)站，通過豐富多彩的欄目設置，提高了紀念館的知名度和影響力，完善了李氏家族愛國愛鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)文化資源體系建設。做好李氏家族紀念館接待工作，上半年共接待來自北京、上海和慈溪、余姚、鎮(zhèn)海和xx市區(qū)的參觀者達到20xx多人，收到良好的宣教效果。
2、積極開展群眾性宣傳文化生活。半年來，深入開展群眾性廣場文化活動的要求，積極利用傳統(tǒng)節(jié)假日，組織開展各類廣場文藝活動和海享大舞臺展演。截止目前，街道已舉辦海享大舞臺展演活動11次，群眾職工參與率大，社會影響面廣，不僅推動了區(qū)域群眾文化的發(fā)展和繁榮，豐富了居民群眾的文化生活，也得到了廣大群眾的一致好評。
3、認真抓好“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民活動。認真部署，精心安排，先后在東升社區(qū)、林唐村組織和安排了22場戲劇下鄉(xiāng)演出活動。3月中旬，為豐富社區(qū)居民的文化生活，文化站還在渡頭社區(qū)安排了一場為期20天的《蛟川走書》說唱活動，受到了社區(qū)廣大群眾和居民朋友們的交口稱贊和歡迎。
六、特色亮點工作不斷深化。
1、以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指針，以滿足區(qū)域職工日益增長的精神文化需求，促進企業(yè)文化發(fā)展、增強職工凝聚力為根本出發(fā)點，以強化社區(qū)和企業(yè)文化基本設施、基本隊伍、基本活動內容和基本活動方式建設為主要內容，在青峙社區(qū)建設“1+6”工業(yè)園區(qū)職工文化設施。計劃建設“青峙社區(qū)外來務工人員文化樂園”總園，在食品公司、錦偉公司等6家企業(yè)建立文化驛站，開展文化進企業(yè)活動，組織企業(yè)文化講座，活躍職工文化生活，營造和諧企業(yè)文化氛圍目前該項目已經(jīng)得到區(qū)委宣傳部的支持，獲得15萬元的扶持資金。
2、積極引導新聞網(wǎng)絡輿論工作。為迅速發(fā)現(xiàn)潛在的難點焦點問題，做到心中有數(shù)等。今年上半年，在街道領導的帶領下，宣傳辦先后四次到海越新材料、逸盛石化進行輿情調研，商量建立企業(yè)應對輿情機制。受到媒體和觀眾廣泛關注的“林唐離婚”媒體事件發(fā)生后，街道主管領導積極與新聞媒體進行溝通，做好事實解釋工作，促使媒體減少獵奇新聞色彩，增強社會批評色彩。
以xx大和xx屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，唱響主旋律、打好主動仗，努力使宣傳思想文化特色亮點工作做好做實。一是圍繞林唐村拆遷、三改一拆和重點企業(yè)開工，積極做好應對重大輿情的準備工作，做到應勢而謀、應勢而動。1、繼續(xù)時刻保持與區(qū)信息輿情監(jiān)測中心的聯(lián)絡，拓寬和規(guī)范信息反饋渠道，及時掌握轄區(qū)居民、職工反映的問題，及時排查化解矛盾，加強工作的預見性和針對性。2、進一步完善街道、社區(qū)、村、企業(yè)和居民樓群多級聯(lián)動、反映迅捷的qq、微博等新媒介輿情信息員隊伍。3、加強與轄區(qū)內各?；髽I(yè)的對接，重點是對新企業(yè)開工后可能對周邊環(huán)境造成的氣味、生態(tài)、噪音等影響進行評估，對周邊居民可能的行動，做好媒體應對預案。二是繼續(xù)扎實有效地推進文明城市工作，加強日常督查、宣傳和引導，營造全民動員，共同參與的良好氛圍。三是落實上級部署開展黨的群眾路線教育實踐活動精神宣傳活動。全面加強宣傳引導工作，開辟活動專題專欄，創(chuàng)新宣傳形式和載體，為活動開展營造強大聲勢和良好氛圍。四是以國慶、中秋、重陽等各類傳統(tǒng)節(jié)日為契機，依托愛國主義教育基地、海享大舞臺等平臺，不斷開展豐富多彩的群眾性宣傳文化活動。通過各類主題活動，大力弘揚愛國主義精神，激發(fā)廣大群眾愛祖國、愛家鄉(xiāng)的熱情。五是認真做好報刊征訂工作。
今年以年，我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在縣委及縣委委宣傳部的正確領導和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，以宣傳黨的xx大精神為主線，積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導和服務作用，不斷加強思想道德建設和精神文明創(chuàng)建活動，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟文化等各項事業(yè)健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年的宣傳思想文化工作情況匯報如下：
1、武裝頭腦，指導實踐，努力提高干部群眾的文明意識。
加強思想政治教育，提高廣大干部群眾的文明意識，是思想文化建設的根本任務。我鎮(zhèn)以機關黨員干部的理論學習為中心，成立了鎮(zhèn)機關黨委中心學習組，機關支部按照縣委規(guī)定的。
學習計劃。
搞好集中學習堅決做到"四定"及一定計劃二定時間三定檢查四定獎罰的工作機制對請假無故不參加學習的做出了具體的處理規(guī)定從而調動了機關干部學習的積極性保證了學習效果。通過努力半年來舉辦學習班15次幫助群眾辦好事、實事30余件受到了基層群眾的歡迎密切了干群關系。
2、加大媒體輿論宣傳，努力提高廣大群眾的思想道德修養(yǎng)。
1、主要領導高度重視并親自過問新聞宣傳工作。分管領導常抓不懈，主動帶頭提出、參與新聞策劃并撰寫稿件。
2、重視輿論導向工作，我鎮(zhèn)安排各部門注意網(wǎng)絡輿論引導工作，并及時上報網(wǎng)絡輿情，做到及時發(fā)現(xiàn)、迅速上報、妥善處理。上半年通過網(wǎng)絡輿情及時處理環(huán)境污染問題36件，信訪問題23件。
3、在重大節(jié)日，重大活動期間，在各村積極開展了十星級文明戶評選活動，建立了十星級文明戶檔案，共評出十星級文明戶500多戶。同時在全鎮(zhèn)積極實施綜合治理網(wǎng)絡建設，使廣大群眾的法律素質和法律意識得到進一步增強，全鎮(zhèn)的刑事案件、治安案件發(fā)案率大幅度降低。
抓典型，強基礎，努力建設社會主義新農村。
我們本著"因地制宜、突出重點，分類指導，以點帶面"的原則，抓好全鎮(zhèn)社會主義新農村建設工作，上半年，全鎮(zhèn)共計投入資金190萬元，完成了西郭村、陳坪村、西羊村、崔北村、**村、百福村的新農村重點村建設工作;目前六老庵村、麥張寨村、小寨村、崔西村、百豐村正在積極裝修辦公室;南什村、扶托村、木南村、東羊村、孝東村正在積極施工修建廣場和村內道路。
發(fā)展文化體育衛(wèi)生事業(yè)，推動社會各業(yè)全面進步。
堅持科技是第一生產(chǎn)力的方針。積極做好新技術、新成果的研究開發(fā)和宣傳推廣工作，促進技術成果盡快轉化，使科學技術在經(jīng)濟增長中的含量明顯提高。同時，深入基層，向農民傳授科技實用技術，建立科普示范基地6處，科技示范戶1000多戶，有力地提高了農民科技致富水平。
堅持教育優(yōu)先發(fā)展的方針。積極開展由應試教育向素質轉的轉變。全鎮(zhèn)的教學設施、師資力量和老師居住條件得到了明顯改善，基本完成了小學和鎮(zhèn)辦中學的校舍改造，增添了必要的設施，使學校達到了規(guī)范化標準，建成了教師宿舍，解決了教師的后顧之憂，全鎮(zhèn)小學生入學率、鞏固率達到了100%。初中生畢業(yè)率達到了100%，均達到了中小學義務教育的標準。
衛(wèi)生文體事業(yè)得到了應有的重視。提高衛(wèi)生常識普及率，改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，在全鎮(zhèn)積極推行了村級衛(wèi)生保健評比管理，使農村醫(yī)療衛(wèi)生條件得到了進一步改善，全鎮(zhèn)共有甲類衛(wèi)生室28個，能夠很好地為群眾提供醫(yī)療服務。大力開展文體活動，廣泛倡導村莊文化、大院文化、家庭文化活動。目前我鎮(zhèn)擁有村級圖書館48處，家庭書架4000余戶，通過積極開展全民讀書活動，能夠很好的引導群眾讀好書，用好書。
下半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作將堅持以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的xx大精神，高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新，引導全鎮(zhèn)干部群眾自覺投身我縣副中心城市建設的當中，為全面完成上級確定的發(fā)展目標任務提供思想文化保證。
(一)以學習宣傳xx大精神為重點，深化理論武裝。
一是突出重點學。以"每周三學習"為載體，通過組織舉辦學習會、討論會和交流會等，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習貫徹黨的xx大精神，推動黨員干部學習自覺性堅定性。二是結合實際學。以鎮(zhèn)領導班子、機關干部、村干部三個層面開展專題培訓，幫助指導廣大黨員干部提高認識，拓展思路。三是延伸廣度學。增強黨員干部理論教育的廣度。進一步發(fā)揮基層黨校的主陣地作用，加強基層黨校的規(guī)范化建設。
(二)以推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為主題，強化輿論引導。
一是做強主題宣傳。以占領主陣地、聯(lián)系主媒體、打好主動仗為目標，大力宣傳工業(yè)經(jīng)濟、項目推進、招商引資、新農村建設等全鎮(zhèn)重點工作的新舉措、新成效，營造良好輿論氛圍。二是做實維穩(wěn)宣傳。圍繞拆征工作重點，充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢。依托各種宣傳載體大力宣傳縣委、縣政府關于加快新區(qū)建設、推進副中心城市建設的戰(zhàn)略部署，宣傳實施農村社區(qū)建設對改善城中村環(huán)境、提升農民生活質量的積極意義，引導廣大群眾樹立大局意識。三是普法宣傳工作。加大法制宣傳力度，弘揚見義勇為精神，努力促進社會管理創(chuàng)新，以倡導文明來促進社會和諧。
(三)以提升社會文明程度為目標，深化文明創(chuàng)建。
一是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建。進一步完善精神文明建設體系，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，重點抓好市級文明單位(村、社區(qū))創(chuàng)建工作。繼續(xù)積極開展文明員工、文明家庭等文明細胞創(chuàng)建評比活動，提高城鄉(xiāng)文明程度。二是深入推進未成年人思想道德建設。有效整合資源，動員社會各方力量，健全和完善以學校為龍頭，家庭為基礎，社區(qū)為平臺，各負其責、三方聯(lián)動的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡。三是深入推進結對共建活動。深入開展文明結對共建工程，不斷建設完善農村精神文明建設的有效陣地，大力開展各種豐富多彩、健康有益的群眾文化活動。
半年來，在縣委、政府及有關業(yè)務部門的正確領導下，我鎮(zhèn)緊密結合本鎮(zhèn)實際，牢牢把握思想主動脈，不斷深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導和服務作用，加強思想道德建設，深化精神文明創(chuàng)建活動，為建設充滿活力新李俊提供強大的思想保證、輿論支持和文化條件，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟文化等各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)轄15個村民委員會，142個村民小組，1個街道居委會，區(qū)級道德模范3人，市級道德模范13人，有文化站1個，文化大院21個，農家書屋15家。
二、加強學習，強化措施，推動理論武裝工作。
1、深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織黨員干部學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會、全國“兩會”、中央一號文件及中央領導來寧視察講話、區(qū)市會議和縣委夏書記在各種會議上的講話精神、縣委宣傳思想文化工作思路，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、區(qū)、市、縣黨委的總體部署和要求上來。
2、完善黨委中心理論組和干部理論學習制度。一是領導干部帶頭學。黨委中心組每期學習都提前確定一個專題，并將學習范圍擴大到機關中層干部和各村支部書記，由班子成員結合分管工作談體會、談認識，使得班子成員在推進李俊科學發(fā)展上思路更加清晰，思想更加解放，發(fā)展的共識更加統(tǒng)一，進一步增強班子的凝聚力，從而為推動各項工作起到了示范帶動作用。二是嚴格制度經(jīng)常學。鎮(zhèn)黨委制定了年度學習計劃，規(guī)范學習制度，堅持每周二、周五學習2個小時，做到學習有筆記、有體會，并就學習內容進行理論考試2次，每月對干部的學習筆記進行一次批閱和通報，每季度要求干部撰寫一篇學習心得。半年來，共舉辦各種培訓學習會102場次，領導干部每人完成。
讀書筆記。
2萬字，撰寫心得體會5篇。同時，要求分管副書記每季度批閱村干部的學習筆記，通過舉辦培訓班、遠程教育、召開會議的形式組織黨員和群眾進行宣傳學習，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和發(fā)展提供了堅強有力的思想保證。
3、建立健全宣傳思想三級管理網(wǎng)絡和兩級宣傳思想工作責任制。建立健全宣傳思想鎮(zhèn)、村兩級管理網(wǎng)絡和鎮(zhèn)、村兩級宣傳思想工作責任制，對抓好當前農村的宣傳思想文化工作，推動農村經(jīng)濟發(fā)展、促進和諧農村建設有著重要意義。鎮(zhèn)黨委制定了齊抓共管、分工負責、責任到人的宣傳思想文化工作機制。專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，主管宣傳思想文化工作的領導為副組長，宣傳專干、各村書記為成員的宣傳思想文化工作領導小組，鎮(zhèn)黨委主要領導為我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作的第一責任人負總責。分管宣傳工作的領導具體負責宣傳思想文化工作，是第二責任人，配備了一名宣傳工作專干(兼職)，具體負責我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作。今年在多次黨委會上專門研究了我鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作。并召開了各村書記會議，將此項工作進行了詳細安排。各村支部的主要領導為本村宣傳思想文化工作的主要責任人負總責，確定了一名村干部具體負責處理本村的宣傳思想文化工作，進一步加強了宣傳思想文化工作的領導。
年初我鎮(zhèn)第與各村簽訂了宣傳思想文化工作責任書，加強了責任考核，形成鎮(zhèn)村負責管理的兩級宣傳思想文化工作責任制。
三、圍繞中心，注重引導，促進輿論引導工作。
堅持服務于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和重點建設項目，積極發(fā)揮新聞媒體宣傳的導向，對內聚人心、鼓干勁，對外樹形象、促發(fā)展，深入廣泛地宣傳黨委、政府的各項決策和大好形勢。
1、加強對外宣傳力度。鎮(zhèn)黨委建立我鎮(zhèn)新聞宣傳聯(lián)絡人制度，成立信息報送小組，鎮(zhèn)各站所抽調一名年青干部擔任鎮(zhèn)信息員，各村信息員由副書記擔任，制定《李俊鎮(zhèn)信息報送管理辦法》，提高了稿件登刊報酬。邀請縣電臺記者對全鎮(zhèn)設施園藝建設、新農村建設、小城鎮(zhèn)建設、技能培訓、群眾文化活動、“四德”建設取得的突出成績等重大工作進行專題報道，進一步擴大我鎮(zhèn)的影響力。上半年，我鎮(zhèn)在縣電臺進行宣傳報道6次，向縣政府公眾網(wǎng)、縣政府辦、縣委辦、縣宣傳部報送信息60余條。
2、加強決策部署的指引力量。利用每周學習時間大力宣傳黨的xx大、xx屆五中全會、全國全區(qū)“兩會”、縣委十二屆八次全委會等會議精神，宣傳我鎮(zhèn)的總體工作思路和工作目標，宣傳我鎮(zhèn)深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來好的做法和成果，保證上級的決策部署得到廣泛宣傳。
四、突出重點，注重實效，推動精神文明建設。
1、大力開展思想道德建設。大力推進社會主義核心價值體系建設，深入宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》及公民道德建設基本規(guī)范，結合“五比五看”活動繼續(xù)扎實開展“美德在身邊、美德進家庭”優(yōu)秀人物、優(yōu)秀家庭評選表彰活動，在全鎮(zhèn)選樹一批孝老敬老、自覺維護家庭和睦的優(yōu)秀道德典范、進行宣傳和學習，不斷提高群眾德育水平。
2、開展道德模范身邊好人學習宣傳活動。充分利用我鎮(zhèn)短信平臺向各級干部發(fā)送道德模范學習宣傳短信80余條。
3、深化精神文明創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)黨委嚴格按照評選程序，堅持評選標準，全鎮(zhèn)評選“巾幗建功”先進集體4個，巾幗建功先鋒6名，道德模范明星6名，“五好文明”家庭14戶?！拔拿鞔濉鄙陥蟆ⅰ笆羌壩拿鲬簟眲?chuàng)建活動正在進行中。
4、加強和改進未成年人思想道德建設。制定《李俊鎮(zhèn)深入貫徹落實全國綜治維穩(wěn)工作電視電話會議精神切實加強校園及周邊地區(qū)安全工作的實施意見》，聯(lián)合派出所、鎮(zhèn)綜治辦、司法所、團委對李俊中學周邊的流動人口、暫住人口、網(wǎng)吧、涼皮店進行治安管理宣傳，積極開展矛盾糾紛集中大排查調處活動，確保校園及周邊地區(qū)安全、穩(wěn)定。同時，協(xié)助村隊做好農村“留守兒童”“流出兒童”思想道德教育工作。
五、抓好示范，典型帶動，推動文化建設。
1、深入挖掘文化內涵，打造文化品牌。充分挖掘李俊塔、四棵樹文化遺址，以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)和民族文化大鎮(zhèn)為載體，弘揚城鎮(zhèn)文化，全力提升群眾思想道德建設和社會文明程度，不斷提升我鎮(zhèn)的文化價值。
2、加強宣傳文化陣地建設。鞏固現(xiàn)有文化大院、農民文化技術學校和宣傳文化體育中心戶建設，完善王團、許橋村文化大院基礎設施，多方爭取資金新增宣傳文化體育中心戶5戶，新增農家書屋80家。
3、切實開展群眾文體活動。鎮(zhèn)黨委以構建“和諧李俊、文明李俊”為主題，促進全鎮(zhèn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。2月8日和12月17日組織鎮(zhèn)群眾文藝團體參加永寧縣社火表演;3月6日開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年文藝演出;3月5日開展市民素質提升暨3.5雷鋒紀念日志愿服務活動，以“凈化城市、美化家園”為主題，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治，對鎮(zhèn)辦公樓衛(wèi)生和鎮(zhèn)街道的路面、垃圾、電線桿和宣傳欄的非法張貼物等進行清掃和擦洗，共計清掃街道7條長度5公里，用垃圾車5輛，擦洗宣傳欄4個，清理非法張貼物210張，打掃辦公室115間，清理垃圾120方。6月26日，開展慶祝建黨90周年表彰大會，表彰先進黨支部6個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員35名;6月30日，開展慶祝建黨90周年暨村書記抓黨建工作述職會。慶“七一”慰問貧困黨員50名，發(fā)放慰問金7000元。同時，在鎮(zhèn)機關開展創(chuàng)建“節(jié)約型機關”活動，在“五四”青年節(jié)、黨建月開展青少年思想道德講座和黨員干部理論培訓，共計培訓1200余人次。
六、存在問題。
1、信息報送少，缺乏對外宣傳。
2、各項。
規(guī)章制度。
的落實工作需要進一步加強。目前，各項制度已制定出來，如何落實和遵守，還需要做許多工作。
1、繼續(xù)加強干部政治理論學習，不斷提高各級干部的思想道德水平。
2、加大對外宣傳力度和信息報送力度，擴大宣傳渠道，注重邀請媒體記者進行對外宣傳，重點做好村委會換屆工作的宣傳。
3、抓好王團村、許橋村文化大院建設，規(guī)范農家書屋和宣傳文化體育中心戶管理。
4、舉辦一次以慶“國慶”為主題的全鎮(zhèn)群眾文藝團體進行的文藝匯演。
5、做好“文明村”申報工作。
6、按照縣委宣傳部要求做好其他各項工作。
20xx年，我們將認真學習貫徹落實xx大、xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委十二屆七次擴大會議和全縣宣傳思想文化工作思路，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的“緊扣一個中心，弘揚銀川精神，突出四個重點，推進各項事業(yè)全面發(fā)展”的工作思路，進一步解放思想，切實加大宣傳力度，在宣傳方法、手段、機制等方面加以改進和創(chuàng)新，把我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作提高到一個新水平，為加快新農村建設步伐，推進李俊跨越式發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論氛圍。
上半年文化工作總結篇四
xxxx年上半年我鎮(zhèn)文體工作在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，服務鎮(zhèn)黨政工作大局，積極探索文體工作的新路子、新方法，認真開展鎮(zhèn)文化站和村（社區(qū)）文化活動室的建設，組織開展豐富多彩的群眾文化生活，扎實落實創(chuàng)建全國文明城市工作等。現(xiàn)將上半年目標任務完成情況總結如下：
一、鎮(zhèn)文化站建設。我鎮(zhèn)積極落實鎮(zhèn)文化站的建設工作，在區(qū)文體局領導和鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設工作積極推進，現(xiàn)已選址在xx社，面積xx畝左右，現(xiàn)已準備拆遷，計劃在拆遷完畢后動工建設。
二、村（社區(qū)）文化活動室建設。我鎮(zhèn)共有xx個村（社區(qū)）因工業(yè)東區(qū)建設和重點工程建設x三個村（社區(qū)）將要拆遷，另有x個村（社區(qū)）的文化活動室建設正在進行中，按照資源共享的原則，將在每個村（社區(qū)）建設好圖書室、電子閱覽室、農家書屋、文化活動室等，計劃在今年完成此項工作。
今年是奧運年和創(chuàng)建全國文明城市的關鍵一年，組織開展豐富多彩的群眾文化活動，切實豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活，一是營造全民奧運和為創(chuàng)建全國文明城市營造良好的文化氛圍的重要內容。按照此精神，我鎮(zhèn)今年組織了豐富多彩的群眾文化活動。
1、新春元霄節(jié)系列文藝演出，包括龍燈、舞蹈等。
2、迎奧運x鎮(zhèn)首屆全民運動會。x月xx日至x月xx日，我鎮(zhèn)開辦了首屆全民運動會，進行了球類、田徑、拔河、跳繩等比賽并進行了文藝演出，充分地調動了全鎮(zhèn)人民迎奧運、全民健身的積極性和創(chuàng)建全國文明城市的氛圍。
3、在x等村（社區(qū)）組織廣場文化活動，時間：每天晚上，內容有腰鼓、健身舞、健身操、交誼舞等。
4、在端午節(jié)由鎮(zhèn)老年協(xié)會組織各村（社區(qū)）老年協(xié)會進行了文藝演出，切實豐富了廣大人民群眾的業(yè)余文化生活。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
上半年文化工作總結篇五
白寨鎮(zhèn)文化服務中心在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在上級有關局委業(yè)務指導下，在全體同志努力下，以“三個代表重要思想和十七精神為指導，以新農村建設為主線，傳承和創(chuàng)新文化建設，強衛(wèi)惠民，集中整治村容村貌，加大食品醫(yī)藥兩網(wǎng)建設，改善人居環(huán)境質量，強化科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略?；仡櫩偨Y如下：
一、文化工作
秉承傳承和創(chuàng)新的原則，突出以標準文化大院建設為主的農村基礎文化設施建設,進一步加強社會主義精神文明建設，開展了形式多樣的文化活動，使我鎮(zhèn)文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展。
1、春節(jié)期間，組織各村群眾開展豐富多彩的文藝活動，元宵節(jié)期間開展了燈節(jié)匯演活動，豐富了群眾的節(jié)日生活。我鎮(zhèn)王寨河村的盤鼓秧歌正月初一參加鄭州盛世鬧新春活動，喜獲特出貢獻獎，燈節(jié)文化大院、民間文藝匯演均獲獎項。
2、"戲迷大舞臺 想唱你就來"。歡樂的'氣氛吸引廣大戲迷勇躍參加.,悠揚悅耳的歌聲唱響在周日白寨鎮(zhèn)的上空,活動嘔歌新農村建設,笑容縈繞在人民心中。充分展示了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化等方面所取得的豐碩成果，進一步加強精神文明建設，推動群眾性文化活動的深入開展，在全鎮(zhèn)營造了積極向上、團結和諧的社會氛圍。
3、文化大院建設健康發(fā)展。以加強農村文化陣地建設和豐富農村文化生活為主題，不斷滿足廣大農民群眾的精神文化需求，積極推進農村文化大院建設工作。目前，全鎮(zhèn)東崗、韋溝、翟溝、王寨河4個新農村文化大院建設已全部通過市級驗收。光武陳、周家寨、油坊莊、史溝、白寨、黑峪溝、寨溝、高廟、劉堂、黑峪溝、皇帝嶺11個村的文化大院建設已完成立項及前期基礎工作。為夯實文化基礎，韋溝、光武陳、西腰等13個村爭取已列入文化信息共享工程。已為劉堂、黑峪溝、油坊莊、史溝等10個村立項爭取健身器材，豐富農民健身生活。
4、為滿足農民讀書、閱讀、學習，提高科普及創(chuàng)業(yè)技能，全面提升農民素質，我們已完成東崗、韋溝、翟溝、王寨河、光武陳5個村農家書屋建設，正在準備迎接省新聞出版署驗收。已完成周家寨、油坊莊、史溝、白寨、劉堂、黑峪溝、寨溝、高廟等13個村的農家書屋立項申報工作。
5、數(shù)字電影進村，豐富了農民精神文化生活 。今年來，鎮(zhèn)文化服務中心多次對數(shù)字電影放映員進行培訓，使全鎮(zhèn)23個行政村的群眾足不出戶每村每月就能免費看到一場高清晰的數(shù)字電影。目前，全鎮(zhèn)已放映數(shù)字電影達138場次，豐富了農民精神文化生活。
6、集中治理整頓網(wǎng)吧工作成效明顯。今年,我們以落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會為指導，按照取締非法、加強監(jiān)管的要求，認真落實《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》，聯(lián)合工商、公安、電信等部門抓好網(wǎng)吧管理工作加強對網(wǎng)吧的整治和管理，規(guī)范網(wǎng)絡文化經(jīng)營秩序，查處和打擊了違法違規(guī)經(jīng)營行為，切實治理好網(wǎng)絡文化市場，建立規(guī)范健康的網(wǎng)絡文化環(huán)境。建立了長效機制，努力創(chuàng)建“綠色網(wǎng)吧” “文明網(wǎng)吧” “平安網(wǎng)吧”。
7、作好非物質文化遺產(chǎn)線索普查工作,發(fā)掘整理文化資源 ,為發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)打基礎。在鎮(zhèn)黨委政府領導下，在社會各界大力支持下，對擁有豐富內涵的白寨文化資源進行了發(fā)掘整理，我鎮(zhèn)非物質文化遺產(chǎn)普查線索602條，以摩旗山為主的皇帝文化，以溱源為主的山水文化，以光林寺、圣水寺為主的拂廟文化，以劉堂第一黨支部、101備戰(zhàn)洞為主的紅色文化，以賈府城、汾山寨等為主的寨堡文化，以天河情等傳說為主的民間文化，已基本整理完畢。以賈魯河源頭生態(tài)林綜合建設為主線,傾力打造“中原肺都”名片,精心經(jīng)營“觀光、旅游、休閑、康居”園林。王寨河的溱源文化民俗廣場建設已完成立項籌備工作，該項目建成后，將全面提升我鎮(zhèn)文化品位，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整、文化產(chǎn)業(yè)升級提供新的契機。
8、繁榮文藝事業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速 。出版了以改革開放新人新事的新農村建設大學生村官題材的豫劇〈〈旗山頌〉〉，以反映我國重大歷史事件的豫劇《黃泉接母》、《均糧記》,以民間愛情故事傳說的豫劇《天河記》,拍攝《圣水寺》文化旅游專題片和新農村建設故事片《都是咱爹媽》,以突出反映了中原文化內涵的《中原皇親光武陳》《締結善緣圣水寺》，展示了新密白寨精神風貌和新農村建設的成就。
上半年文化工作總結篇六
市國稅局近期提出以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照“圍繞中心、服務大局，以人為本、人員參與，長期堅持、務求實效”的要求，努力在稅精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化四個層面下功夫，積極開展國稅文化建設，努力把國稅建設成為陽光國稅、誠信國稅、廉潔國稅、魅力國稅。為此，他們提出在以下幾個方面努力，探索加強國稅文化建設思路。
一、加強教育熏陶，形成昂揚奮發(fā)的國稅精神文化。
1、堅持以正確的理論武裝國稅干部，使國稅干部保持良好的精神狀態(tài)。通過開展馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀教育，不斷激發(fā)國稅干部獻身國稅事業(yè)、報效祖國和人民的豪情壯志，做到振奮精神、布滿銳氣，昂揚向上，創(chuàng)新前進。堅持搞好人生觀、世界觀、價值觀教育，不斷調整國稅干部的價值取向，把個人的價值觀國稅事業(yè)緊密結合起來。堅持搞好中國特色社會主義信念教育，不斷增強國稅干部執(zhí)法為民，為國聚財?shù)墓ぷ鳠崆?。堅持搞好國情民情社情教育，強化國稅干部權為民所用、情為民所系、利為民所謀的國稅工作宗旨。積極開展形式多樣、生動活潑、入耳入心的思想政治工作，使全體國稅干部以創(chuàng)新的思維、勇爭第一的精神、攻堅克難的韌性、疑心聚力的境界做好各項工作，為國稅事業(yè)的發(fā)展貢獻才智。
2、積極開展道德教育和實踐活動，使全體國稅干部保持良好的道德情操。認真搞好《公民道德建設實施綱要》、《國稅機關工作人員行為規(guī)范》、《國稅系統(tǒng)基層稅務工作人員行為規(guī)范》、《各類人員工作職責》、《辦稅服務廳各項制度》、《稅務人員“十五”不準》、《江蘇省國稅局“六條”禁令》等的學習、教育和實踐活動，使全體干部明確“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”的職業(yè)規(guī)范內容，落實在稅收工作之中，做到立足本職，勤奮工作，干一行、愛一行，鉆一行，精一行，在自己的本職崗位上做出一流的業(yè)績;牢記社會公德、家庭美德，在社會上做模范公民，在家庭里做子女榜樣、做長輩的孝子(女);在稅收征管查工作中，做到公正執(zhí)法、聚財為國、執(zhí)法為民;在辦稅服務中，不斷拓展服務內容，不斷提高服務水平和層次。在廉潔從政上做到樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位、名利，經(jīng)受住錢欲、物欲和情欲的考驗。
3、大力弘揚團隊精神，不斷增強國稅干部的大局意識。加強集體榮譽、團隊協(xié)作教育，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造心齊風正、干事創(chuàng)業(yè)、共同向上的良好氛圍。不斷增強個人服從集體、小局服從大局的理念，在促進社會進步、建設和諧社會中做表率;加強與其他部門之間的密切配合，在提高行政執(zhí)法水平上做表率;加強內部機構之間的協(xié)作，在分工合作、相互制約、有效協(xié)調、心齊勁足、合力奮斗局面上做表率;堅持既講黨性原則、又講感情友誼，在正確處理上下級之間、單位同事之間的關系上做表率。
二、健全制度體系，形成全面規(guī)范的國稅制度文化。
1、健全人事治理制度，規(guī)范人事教育治理工作。健全干部學習教育制度，使干部政治學習、業(yè)務學習、專項培訓、專題教育成為日常工作的重要內容，通過監(jiān)督、檢查、考核等各項制度的落實，調動干部積極性;健全人員治理制度，使在職干部治理、老干部治理服務、臨時人員治理、工資治理、檔案治理，科學規(guī)范;健全黨建工作各項制度，落實黨建各項工作，加強黨的組織建設;健全思想政治工作制度，保證經(jīng)常性思想政治工作的落實。健全系統(tǒng)內領導干部競爭上崗制度，規(guī)范競爭上崗實施程度，形成公平公正公開的干部晉升機制。
2、健全人員崗責體系，規(guī)范工作人員崗位職責。根據(jù)征管改革的進程，當前工作實際，明確系統(tǒng)內各類人員職責，使各類人員任務明確，職責清楚，做到人必有職，職必有責，失責必究。
3、健全稅務治理制度，規(guī)范稅收征管行為。針對稅收征管工作的各項內容，進一步建立健全相關制度，使每一項工作都有制度規(guī)范、具體的工作標準和要求、具體的考核方法、具體的獎懲規(guī)定。
三、優(yōu)化人員行為，形成展現(xiàn)精神風貌的國稅行為文化。
1、規(guī)范著裝，維護國稅干部良好的儀態(tài)。嚴格辦稅服務廳工作人員穿著稅務制服制度，使國稅服務窗口人員形象統(tǒng)一，與服務廳整體協(xié)調;堅持系統(tǒng)內大型會議統(tǒng)一著裝制度，體現(xiàn)系統(tǒng)內統(tǒng)一行動、令行禁止作風;堅持集體參加地方活動著裝制度，在各項活動中充分展示國稅系統(tǒng)良好形象。在日常生活中保持著裝整潔樸素，不穿奇裝異服，不留奇異發(fā)須，不濃妝艷抹，不配戴奇異首飾。
2、規(guī)范姿態(tài)，使國稅干部養(yǎng)成良好的舉止。加強國稅人員的姿態(tài)練習，注重日常工作生活中姿態(tài)的養(yǎng)成，逐步形成“站如松、坐如鐘、行如風”`的良好個人姿態(tài);搞好國稅干部日常生活中的個人行為姿態(tài)的養(yǎng)成，按文明市民的要求做好個人行為，符合文明市民行為規(guī)范;加強日常工作生活中的禮儀練習和養(yǎng)成，做到會見面問好行禮，待客會敬茶讓座，來客介紹領路。
3、規(guī)范語言，使國稅干部在社會上和藹可親。加強國稅日常工作中的語言練習，在辦稅服務和外出執(zhí)行公務過程中堅持使用普通話;人人學會禮貌規(guī)范用語，壓縮與納稅人之間因語言原因產(chǎn)生和距離;辦稅務服務嚴格使用規(guī)范用語，消除納稅人辦稅過程中的誤解，提高辦稅效率。
四、規(guī)范內外布設，扮靚體現(xiàn)底蘊的國稅物態(tài)文化。
1、搞好辦公樓、辦稅服務廳統(tǒng)一裝飾。本著因地制宜、勤儉節(jié)約的原則，搞好市局及各分局辦公樓及辦稅服務廳外部裝飾，使其達到形式統(tǒng)一、莊重自然、體現(xiàn)國稅特色。市局新建辦公樓，要廣泛調研，認真聽取省、市局意見，使建成的新辦公樓簡單實用、美觀大方，體現(xiàn)文化內涵。
2、搞好辦稅服務廳內外布設和統(tǒng)一規(guī)范標識。廳內設置分區(qū)合理、功能齊全、美麗整潔，便于較好地發(fā)揮其治理服務功能。按照省局關于辦稅服務廳統(tǒng)一規(guī)范標識的通知精神，搞好辦稅服務廳的規(guī)范標識，做到莊重、嚴謹、協(xié)調、統(tǒng)一的要求，使其達到公示稅收政策、組織機構、相關流程、服務承諾、監(jiān)督渠道、引導辦稅人員的作用。
3、搞好基層分局“五小”設施的統(tǒng)一配置。積極改善基層分局工作人員的工作和生活條件，搞好基層分局小食堂，統(tǒng)一炊具、桌椅、餐具，提高炊事人員烹飪水平，使基層工作人員就餐環(huán)境好、口味好、營養(yǎng)好;建好基層分局小浴室，解決值班人員和進行體育運動室和重體力勞動后的洗浴問題;辦好基層分局小閱鑒室和娛樂室，活躍業(yè)余文化生活，讓基層干部忙有所事，閑有所樂;建好小菜園或小花園，讓稅務干部在工余時間種植蔬菜，培育花木，增強勞動觀念，樹立環(huán)保意識。
五、規(guī)范稅收服務，弘揚“執(zhí)法為民”的國稅服務文化。
1、搞好提高全社會對稅法認知水平的稅收宣傳服務，在稅法宣傳月開展集中性宣傳，在日常工作中堅持進行長期性宣傳，提高公民、納稅人對相關稅收實體法和程序法的認知水平和遵從度，提高納稅人的稅收核算水平，提高非凡產(chǎn)業(yè)、行業(yè)納稅人對稅收優(yōu)惠政策規(guī)定的運用水平。
2、搞好節(jié)約時間類的便捷辦稅服務，做到“一窗式”服務，“一站式”辦稅，“一戶式”治理，“一次式”稽查，進一步提高辦稅服務的效率。
上半年文化工作總結篇七
鎮(zhèn)綜合文化站在上級部門和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，進一步加強社會主義精神文明建設。開展了形式多樣的文化活動，豐富了群眾文化生活，滿足了人民群眾對美好生活的向往，提高了全鎮(zhèn)人民的文化素質，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供了強大的思想保障和精神動力，使我鎮(zhèn)的文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展?；仡櫳习肽陙淼墓ぷ鳎偨Y如下：
半年來共培訓文藝骨干近百名，接待上網(wǎng)查閱瀏覽人數(shù)近兩千余人，參加活動人數(shù)超2000人，農家書屋共接納讀者近1500余人。
這是提高人民群眾文明素質的重要手段，是一項重要的惠民工程，有利于滿足群眾精神文化需求，有利于改善民生、增進人民的福址，有利于社會和諧與穩(wěn)定。上半年來文化站利用節(jié)假日、古會、結合鎮(zhèn)中心工作等有效組織開展文化活動；連續(xù)舉辦十屆騰飛杯象棋比賽，送春聯(lián)、慶“五四”青年運動會、全民國家安全教育日宣傳活動。組織文化志愿者義務植樹等。演出活動16余場，結合鎮(zhèn)中心工作利用宣傳欄、展板、條幅、講臺等形式開展科技、文化、衛(wèi)生、普法、移風易俗、社會主義核心價值觀等內容進行宣傳。利用廣播，電視網(wǎng)絡播放種植、養(yǎng)殖、衛(wèi)生與健康資料近200余次。
我站認真開展非物質文化遺產(chǎn)和民間文化藝術資源普查工作；積極開展非物質文化遺產(chǎn)項目申報，民間藝人職稱評定等。
我站積極配合鎮(zhèn)安全辦、工商所、派出所執(zhí)法單位落實日常巡查監(jiān)管，對網(wǎng)吧、歌吧等文化經(jīng)營場所存在的安全隱患進行查處并勒令整改。
使之在政治上、思想上和行動上與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一至，隨時接受群眾監(jiān)督，并設立意見箱和熱線電話，虛心聽取群眾意見和建議及時調整工作思路、更好服務于大眾。文化站環(huán)境整潔，為群眾服務態(tài)度誠肯，站內文化氛圍濃厚。各項制度完善，用制度約束人、管理人、人人講政治，個個守規(guī)矩。
下半年將繼續(xù)遵循“為人民服務，為社會服務”的宗旨，貫徹落實“十九大”會議精神，結合農村振興發(fā)展規(guī)劃，不望初心、牢記使命，堅定信念，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作抓建文化隊伍，為我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興服務。讓大眾文化回歸大眾、讓人民文藝扎根人民，以高素質的文化品牌，推動鎮(zhèn)精神文明建設快速發(fā)展。使我鎮(zhèn)文化保持旺盛的生機和活力，真正為促進新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設，為全面建設小康社會而發(fā)揮應有的作用。
上半年文化工作總結篇八
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
(一)加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質的人才;其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
上半年文化工作總結篇九
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵巍⒁锥慕虒W，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
上半年文化工作總結篇十
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產(chǎn)目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標。
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
上半年文化工作總結篇十一
我從某某工地調入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結構部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結構施工質量良好，被某某市質量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質量驗收規(guī)范施工，整體工程質量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
上半年文化工作總結篇十二
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
上半年文化工作總結篇十三
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!
上半年文化工作總結篇十四
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質量管理體系。
為不斷完善質量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質量管理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
上半年文化工作總結篇十五
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
上半年文化工作總結篇十六
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調整內部機構，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
上半年文化工作總結篇一
xxxx年上半年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府堅強領導下，克服底子薄、基礎差等不利因素，緊抓“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)富鎮(zhèn)、招商活鎮(zhèn)、民生興鎮(zhèn)”主戰(zhàn)略不動搖，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，腳踏實地，務實苦干，半年來全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和自身建設均取得較大進展。xxxx上半年實現(xiàn)招商引資0.8億，完成全年任務的53%;實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資1.5億，完成全年任務的56%;實現(xiàn)財稅收入220萬元。
一抓工業(yè)發(fā)展。新項目進展良好。壽縣xx鎮(zhèn)貨運港口建設項目，投資規(guī)模1億元，截止目前已完成投資2000萬元;安徽天興金屬結構有限公司建設項目，投資規(guī)模3億元，已竣工試產(chǎn)。天和羽絨制品有限公司獲得省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱號，羽絨制品榮獲省名牌產(chǎn)品，“倫迪爾”商標被評為省著名商標，正在申報中國弛名商標。順發(fā)建材、強群大米、雨旺米業(yè)均再現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的形勢。
二抓農業(yè)增效。農業(yè)基礎設施得到明顯改善?，F(xiàn)代農業(yè)亮點紛呈。把發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)放在重要位置，立足xx全省最大青毛豆基地及供肥蔬菜基地的優(yōu)勢，引導發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，并給與政策、資金上的支持。截止目前，已注冊農業(yè)合作社、家庭農場16家供肥蔬菜生產(chǎn)基地逐步擴大，面積已達10000畝，大棚2000畝，建立了8424西瓜、青蘿卜、胡蘿卜、甜玉米、西蘭花、黃秋葵、大棚葡萄、黃桃、蘆筍、瓜蔞、食用菌和草坪等近20種種植基地。尤其是稻田養(yǎng)蝦今年展迅猛，目前面積已超2000畝，成為我鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)的新亮點。集種植、采摘、觀光為一體的xx鎮(zhèn)返璞歸真產(chǎn)業(yè)園即將投入運營。填補了我鎮(zhèn)休閑農業(yè)的空白。楚淮波爾山羊原種場、萬為養(yǎng)牛等養(yǎng)殖業(yè)為我鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展注入新的活力。投資6億元的全國農業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)溫氏養(yǎng)殖集團一體化建設項目落戶我鎮(zhèn)，主體工程已基本完工。
三抓環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設和村鎮(zhèn)建設?；菝裆虡I(yè)街開發(fā)項目，總投資2個億，主體工程基本建成并開始預售，實現(xiàn)投資8000萬元，項目建成后將大幅度提高鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模檔次。投入580萬元的張郢省級中心村建設已基本完成。先后投入大量資金對街道、自然村莊、壽霍路沿線、淮河沿線進行環(huán)境治理，變化明顯，首批農村人居環(huán)境整治點已通過驗收，完成改廁900戶，總規(guī)模36公里的暢通工程實現(xiàn)40%項目開工建設各項，基礎設施日趨完善，居民幸福指數(shù)明顯提升。
四抓脫貧攻堅。xxxx年圍繞“兩不愁.三保障”及飲水安全目標，進一步夯實基層基礎，抓住產(chǎn)業(yè)扶貧致富增收這個“牛鼻子”，上半年累計投入扶貧資金1261.5萬元，用于改善道路交通、產(chǎn)業(yè)扶貧項目，其中基礎設施累計投入資金604萬元，新建到戶水泥路16.36㎞，全鎮(zhèn)11個村街3856戶11595人從中受益，投資657.5萬元的扶貧養(yǎng)殖小區(qū)、農產(chǎn)品收儲加工、蝦苗培育基地、農產(chǎn)品冷藏儲存設施項目正在開工建設，預計9月底竣工交付使用，項目建成后，村集體經(jīng)濟增加收入39.45萬元，265戶貧困戶從中分紅受益。
健康扶貧作用持續(xù)，xxxx年上半年日享受351補償是655人次，總費用5610882.02元，新農合補償3542630.08元，大病保險補償530752.62元，民政救助466865.87元，財政兜底196653.74，享受180補償是4813人次，總費用1696900.19元，新農合補償1059905.11元，大病保險補償76668.34元，民政救助73902.07元，財政兜底24366.8元，180兜底327451.14元。
74名貧困大學生享受“雨露計劃”教育資助，獲得補助資金11.1萬元，3647名學生享受免費營養(yǎng)餐.
五抓財政稅收工作。年初對鎮(zhèn)里稅源進行摸底分析，安排計劃。截止目前實現(xiàn)財政收入220萬元，占全年任務的30%。財政工作在堅持保工資，保運轉的同時，節(jié)省資金加強農業(yè)基礎設施建設和向村里傾斜，有力地保障了村級運轉。
六抓社會事業(yè)平穩(wěn)推進。扎實推進民生工程，開展了民生工程成就展和宣傳年活動，民生工程在我鎮(zhèn)得到很好落實。民政社保工作有序開展，加強敬老院的建設與管理，規(guī)范低保申報審核程序。結合村兩委換屆，清產(chǎn)核資工作正有序開展。計劃衛(wèi)生常抓不懈，全面落實二孩政策，進一步落實計生“三項”制度，加大群眾滿意度宣傳，加強婦幼保健工作，積極開展分級診療工作，扎實開展基本公共衛(wèi)生服務。嚴歷打擊了淮河非法采砂行為。整治非法攪拌站料場4處。建立鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心，制定了領導干部接訪制度，暢通群眾訴求渠道。采取“五集中”排查化解社會矛盾。推行網(wǎng)格化服務管理，努力構建平安xx。
在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到存在的不足和差距：工業(yè)經(jīng)濟總量不大，集中區(qū)規(guī)模較小，民營企業(yè)規(guī)模不大，產(chǎn)品市場競爭力不強;基礎設施仍顯薄弱，農業(yè)抵御風險的能力有待提高;現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)大而不強，青毛豆、青蘿卜、龍蝦等農產(chǎn)品缺乏品牌;民生改善還有不少問題有待解決;農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，農民增收幅度小。
上半年文化工作總結篇二
2月8日，為船張芯子會頒發(fā)市級非物質文化遺產(chǎn)項目標志牌。
為船張芯子會、藥惠竹馬等發(fā)放項目扶助金2萬余元。
3月至4月份完成“高陵曲子”、“高陵洞簫藝術”、“高陵花燈紙扎藝術”、“韓氏骨傷制藥技藝”4個省級項目的5年保護計劃編制工作。
5、嚴防死守，文物保護安全第一。
元月份對全縣各古遺址、古墓葬、田野文物的防火及防盜安全進行了檢查。
1至6月整理完善一般文物數(shù)據(jù)庫的工作。
3月底整理了我縣古墓葬、古遺址的資料交與我縣公安局國保科。
4月9日完成公安局國?？茖ξ茵^及古遺址古建建立安全防范數(shù)據(jù)庫的表格建設。
4月28日接到群眾電話在姬家鄉(xiāng)孟村征集了一明代“處士”的墓志銘。
5月18日征集到一金“大定二十七年”青磚朱砂書賣地卷一塊。
6、其他工作進展情況：
完成市政府參事、原市社科院院長鄧友民對我縣張卜、耿鎮(zhèn)人文歷史考察的協(xié)調和組織工作。著手組織《話說高陵60xx年》的稿件準備工作。
積極組織編排節(jié)目參加今年省上的.小戲小品大賽演出，并已取得大賽分賽場資格。
促成我縣兒童文學作家王燕作品《大頭烏龜和紅臉兔》研討會的召開。
協(xié)助翟磊作品《屋漏廬詩草》出版。
完成《文化高陵》第三期編輯和出刊。
7、上半年獲得的獎項：
省文化廳、省非遺保護中心頒發(fā)“陜西省非物質文化遺產(chǎn)普查工作先進縣”獎牌。
省文物普查工作領導小組頒發(fā)的“陜西省田野文物與田野調查工作先進單位”
市第三次全國文物普查領導小組授予“西安市第三次全國文物普查與田野調查工作先建單位”
綜合分析上半年工作，對照先進城市文化館工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)我館還需進一步解放思想，要樹立干大事成大事的理念，工作方式方法，還需進一步創(chuàng)新。
今年是我縣實現(xiàn)由發(fā)展快縣向城市新區(qū)跨越的關鍵一年，也是我縣建設文化大縣的起始之年，下半年中心工作將圍繞我縣文化大縣實施方案展開，落實完成文體廣電局20nn年重點工程及重點工作安排。力推我縣文化建設進入發(fā)展快車道。
1、群眾文化工作方面：加強農村文化隊伍培養(yǎng)和培訓，扶持不少于10支業(yè)余文藝團隊。開展形式多樣群眾喜聞樂見的文藝活動。組織舉辦2次以上的高標準的大型文藝演出。一般演出不少于150場次。組織創(chuàng)作一批反映高陵地域特色的文學作品。扶持業(yè)余作者，加大陣地建設，做好《文化高陵》編輯工作。
2、非遺工作：繼續(xù)加大力度挖掘當?shù)匚幕z產(chǎn)項目，做好傳承人保護和培養(yǎng)工作。啟動“高陵扎花”等非遺項目產(chǎn)業(yè)化開發(fā)?；I辦大型民俗文化節(jié)。完成《高陵鼓樂》、《高陵快板集》編輯的前期準備工作。篩選公布縣級第二批非物質文化遺產(chǎn)名錄。
3、文物工作：做好文物安全工作，定期對庫房的電路，警報系統(tǒng)進行檢查。并嚴格執(zhí)行庫房24小時值班制度。保證全年無安全事故發(fā)生。定期對對古遺址、古墓葬和田野文物安全進行檢查。組織各各古墓葬，古建和古遺址的文保員進行文物法規(guī)的學習。對庫房現(xiàn)有文物的修繕和整理。征集一批具有科學價值、文化價值和藝術價值的文物。
上半年文化工作總結篇三
宣傳思想文化是很多部門的重要任務，那么宣傳思想文化工作總結應該怎么寫呢?下面小編就和大家分享上半年宣傳思想文化工作總結，來欣賞一下吧。
上半年，**街道認真貫徹落實全區(qū)宣傳思想文化工作會議精神，圍繞重點、創(chuàng)新載體、搭建平臺、夯實基礎，做好常規(guī)動作，創(chuàng)新自選動作，堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結合，進一步強化基層宣傳思想文化亮點、創(chuàng)新和發(fā)展，積極營造區(qū)域和諧主旋律。現(xiàn)將工作總結如下：
一、理論宣講工作成效明顯。
1、制定中心組新。
年度工作計劃。
安排，調整中心組成員，并落實每月學習主題和學習資料。上半年組織中心組集中學習6次，專題講座4次，擴大到中層干部討論2次。積極開展每季度理論宣講周活動，形式多樣，成效明顯。
2、擴大街道社區(qū)蒲公英宣講員隊伍，開展xx大精神、xx屆山中全會精神、全國兩會精神等內容的基層宣講，并每周上報宣講員反饋的輿情信息。推選一名基層宣講員參加全區(qū)“五水共治”微型黨課比賽并獲三等獎。
3、深化學習型街道建設。依托浹江講堂、黨員遠程教育平臺推進“課堂教育”與“網(wǎng)上學習”雙輪驅動，組織黨員干部學習黨的群眾路線教育實踐活動精神。組建5人網(wǎng)絡信息員隊伍，利用戚家山政務微博轉載人民網(wǎng)、新華網(wǎng)言論，努力傳播網(wǎng)絡正能量。
二、思想政治工作主題鮮明。
1、深入開展愛國主義教育。四月份開展“戚家山街道第四屆愛國主義教育月”活動，結合路線教育活動主題，組織基層黨員群眾開展參觀愛國主義教育基地活動、祭掃七一七抗戰(zhàn)紀念碑、黃家溪口革命烈士陵園。組織中小學生開展愛國主義教育主題班會、觀看紅色電影。“教育月”活動共舉行各類活動12次。
2、扎實推進路線教育宣教工作。為推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，街道社區(qū)組織開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座余場，參與人數(shù)3000人次。編印路教宣傳簡報20余期。
3、道德講堂建設深入開展。上半年舉辦活動36次，參與3000人次。主要圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育，精心設計活動內容，用身邊人講身邊事，身邊事評身邊人，身邊事教身邊人，讓群眾聽得進、看得懂、學得會，在參與中接受教育、規(guī)范言行、提升素質，推進社會主義核心價值體系建設。
4、積極開展文明志愿者活動。上半年，組織開展了“植樹造林”、“五水共治，上街宣傳”、“文明創(chuàng)建”等各類宣傳志愿活動10余次。6月份組織了紅十字志愿者開展“點點滴滴熱血濃，人道博愛處處情”無償獻血活動，共有130名志愿者成功捐獻熱血，總計獻血量達38700毫升，6位志愿者進行了造血干細胞捐獻登記和采樣，他們的資料將被錄入中國造血干細胞捐獻者資料庫，成為一名造血干細胞捐獻志愿者。
三、文明創(chuàng)建工作扎實推進。
1、率先開展創(chuàng)建全國文明城市工作。上半年，結合創(chuàng)建市二星級衛(wèi)生街道和美好家園建設，率先開展全國文明城市創(chuàng)建工作，加大日常督查力度，組織人員開展日常檢查督查工作，努力消除衛(wèi)生死角，確保長效管理。組織相關部門繼續(xù)加大對馬路市場、違章建筑和交通違規(guī)現(xiàn)象的整治力度。加強宣傳和引導，營造全民動員，共同參與的良好氛圍。共開展定期巡查督查8次，整改衛(wèi)生死角30余項。
2、繼續(xù)做好“四點鐘學?！惫ぷ?。以蔚斗小學為主體，開設書法、象棋、笛子、拉丁舞、兒童畫、寫作六大課程，填補了孩子放學后的“管理真空”，解決了社區(qū)雙職工家庭的后顧之憂，構建以學生為核心的學校、社區(qū)、家庭三位一體服務網(wǎng)絡邁出新的步伐。
3、努力推進未成年人教育工作。依托“東升社區(qū)少先隊”、“蔚斗小學四點鐘學校”、“蔚斗社區(qū)親子樂園”等平臺，進一步加強未成年人思想道德建設，積極構建學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育體系，為未成年人的健康成長營造健康向上的社會環(huán)境。
4、以春節(jié)、元宵、端午等各類傳統(tǒng)節(jié)日為契機，依托愛國主義教育基地平臺，不斷開展豐富多彩的群眾性宣傳文化活動。通過各類主題活動，大力弘揚愛國主義精神，激發(fā)廣大群眾愛祖國、愛家鄉(xiāng)的熱情。今年各社區(qū)共舉辦春節(jié)文藝晚會、鬧元宵、送粽子等民俗活動20余次。
四、外宣輿情工作有聲有色。
1、上半年，戚家山街道新聞宣傳工作在總體謀劃、重點和深度宣傳、引導輿論取得新成績。目前全街道被各家媒體錄用稿件400余篇，其中北侖之窗190篇，北侖新區(qū)時刊109篇，寧波日報等各類報刊重點報道30余篇。完成區(qū)委宣傳部本級工作信息2篇，宣傳動態(tài)35篇，輿情信息80篇。均比去年有所進步。
2、召開街道基層宣傳報道員年度總結和培訓會議，對去年的好新聞進行評選，加強基層信息和宣傳報道隊伍建設;編輯出版第四輯《新聞報道精選》，對重點新聞稿進行匯編，擴大宣傳效果;做好“北侖戚家山”政務微博日常管理工作，目前基本保持每天發(fā)布1條信息的頻率，發(fā)揮了政務微博在理論宣傳、輿論引導等方面的積極的作用。
1、建立李氏家族紀念館二級網(wǎng)站，通過豐富多彩的欄目設置，提高了紀念館的知名度和影響力，完善了李氏家族愛國愛鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)文化資源體系建設。做好李氏家族紀念館接待工作，上半年共接待來自北京、上海和慈溪、余姚、鎮(zhèn)海和xx市區(qū)的參觀者達到20xx多人，收到良好的宣教效果。
2、積極開展群眾性宣傳文化生活。半年來，深入開展群眾性廣場文化活動的要求，積極利用傳統(tǒng)節(jié)假日，組織開展各類廣場文藝活動和海享大舞臺展演。截止目前，街道已舉辦海享大舞臺展演活動11次，群眾職工參與率大，社會影響面廣，不僅推動了區(qū)域群眾文化的發(fā)展和繁榮，豐富了居民群眾的文化生活，也得到了廣大群眾的一致好評。
3、認真抓好“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民活動。認真部署，精心安排，先后在東升社區(qū)、林唐村組織和安排了22場戲劇下鄉(xiāng)演出活動。3月中旬，為豐富社區(qū)居民的文化生活，文化站還在渡頭社區(qū)安排了一場為期20天的《蛟川走書》說唱活動，受到了社區(qū)廣大群眾和居民朋友們的交口稱贊和歡迎。
六、特色亮點工作不斷深化。
1、以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指針，以滿足區(qū)域職工日益增長的精神文化需求，促進企業(yè)文化發(fā)展、增強職工凝聚力為根本出發(fā)點，以強化社區(qū)和企業(yè)文化基本設施、基本隊伍、基本活動內容和基本活動方式建設為主要內容，在青峙社區(qū)建設“1+6”工業(yè)園區(qū)職工文化設施。計劃建設“青峙社區(qū)外來務工人員文化樂園”總園，在食品公司、錦偉公司等6家企業(yè)建立文化驛站，開展文化進企業(yè)活動，組織企業(yè)文化講座，活躍職工文化生活，營造和諧企業(yè)文化氛圍目前該項目已經(jīng)得到區(qū)委宣傳部的支持，獲得15萬元的扶持資金。
2、積極引導新聞網(wǎng)絡輿論工作。為迅速發(fā)現(xiàn)潛在的難點焦點問題，做到心中有數(shù)等。今年上半年，在街道領導的帶領下，宣傳辦先后四次到海越新材料、逸盛石化進行輿情調研，商量建立企業(yè)應對輿情機制。受到媒體和觀眾廣泛關注的“林唐離婚”媒體事件發(fā)生后，街道主管領導積極與新聞媒體進行溝通，做好事實解釋工作，促使媒體減少獵奇新聞色彩，增強社會批評色彩。
以xx大和xx屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，唱響主旋律、打好主動仗，努力使宣傳思想文化特色亮點工作做好做實。一是圍繞林唐村拆遷、三改一拆和重點企業(yè)開工，積極做好應對重大輿情的準備工作，做到應勢而謀、應勢而動。1、繼續(xù)時刻保持與區(qū)信息輿情監(jiān)測中心的聯(lián)絡，拓寬和規(guī)范信息反饋渠道，及時掌握轄區(qū)居民、職工反映的問題，及時排查化解矛盾，加強工作的預見性和針對性。2、進一步完善街道、社區(qū)、村、企業(yè)和居民樓群多級聯(lián)動、反映迅捷的qq、微博等新媒介輿情信息員隊伍。3、加強與轄區(qū)內各?；髽I(yè)的對接，重點是對新企業(yè)開工后可能對周邊環(huán)境造成的氣味、生態(tài)、噪音等影響進行評估，對周邊居民可能的行動，做好媒體應對預案。二是繼續(xù)扎實有效地推進文明城市工作，加強日常督查、宣傳和引導，營造全民動員，共同參與的良好氛圍。三是落實上級部署開展黨的群眾路線教育實踐活動精神宣傳活動。全面加強宣傳引導工作，開辟活動專題專欄，創(chuàng)新宣傳形式和載體，為活動開展營造強大聲勢和良好氛圍。四是以國慶、中秋、重陽等各類傳統(tǒng)節(jié)日為契機，依托愛國主義教育基地、海享大舞臺等平臺，不斷開展豐富多彩的群眾性宣傳文化活動。通過各類主題活動，大力弘揚愛國主義精神，激發(fā)廣大群眾愛祖國、愛家鄉(xiāng)的熱情。五是認真做好報刊征訂工作。
今年以年，我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在縣委及縣委委宣傳部的正確領導和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，以宣傳黨的xx大精神為主線，積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導和服務作用，不斷加強思想道德建設和精神文明創(chuàng)建活動，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟文化等各項事業(yè)健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年的宣傳思想文化工作情況匯報如下：
1、武裝頭腦，指導實踐，努力提高干部群眾的文明意識。
加強思想政治教育，提高廣大干部群眾的文明意識，是思想文化建設的根本任務。我鎮(zhèn)以機關黨員干部的理論學習為中心，成立了鎮(zhèn)機關黨委中心學習組，機關支部按照縣委規(guī)定的。
學習計劃。
搞好集中學習堅決做到"四定"及一定計劃二定時間三定檢查四定獎罰的工作機制對請假無故不參加學習的做出了具體的處理規(guī)定從而調動了機關干部學習的積極性保證了學習效果。通過努力半年來舉辦學習班15次幫助群眾辦好事、實事30余件受到了基層群眾的歡迎密切了干群關系。
2、加大媒體輿論宣傳，努力提高廣大群眾的思想道德修養(yǎng)。
1、主要領導高度重視并親自過問新聞宣傳工作。分管領導常抓不懈，主動帶頭提出、參與新聞策劃并撰寫稿件。
2、重視輿論導向工作，我鎮(zhèn)安排各部門注意網(wǎng)絡輿論引導工作，并及時上報網(wǎng)絡輿情，做到及時發(fā)現(xiàn)、迅速上報、妥善處理。上半年通過網(wǎng)絡輿情及時處理環(huán)境污染問題36件，信訪問題23件。
3、在重大節(jié)日，重大活動期間，在各村積極開展了十星級文明戶評選活動，建立了十星級文明戶檔案，共評出十星級文明戶500多戶。同時在全鎮(zhèn)積極實施綜合治理網(wǎng)絡建設，使廣大群眾的法律素質和法律意識得到進一步增強，全鎮(zhèn)的刑事案件、治安案件發(fā)案率大幅度降低。
抓典型，強基礎，努力建設社會主義新農村。
我們本著"因地制宜、突出重點，分類指導，以點帶面"的原則，抓好全鎮(zhèn)社會主義新農村建設工作，上半年，全鎮(zhèn)共計投入資金190萬元，完成了西郭村、陳坪村、西羊村、崔北村、**村、百福村的新農村重點村建設工作;目前六老庵村、麥張寨村、小寨村、崔西村、百豐村正在積極裝修辦公室;南什村、扶托村、木南村、東羊村、孝東村正在積極施工修建廣場和村內道路。
發(fā)展文化體育衛(wèi)生事業(yè)，推動社會各業(yè)全面進步。
堅持科技是第一生產(chǎn)力的方針。積極做好新技術、新成果的研究開發(fā)和宣傳推廣工作，促進技術成果盡快轉化，使科學技術在經(jīng)濟增長中的含量明顯提高。同時，深入基層，向農民傳授科技實用技術，建立科普示范基地6處，科技示范戶1000多戶，有力地提高了農民科技致富水平。
堅持教育優(yōu)先發(fā)展的方針。積極開展由應試教育向素質轉的轉變。全鎮(zhèn)的教學設施、師資力量和老師居住條件得到了明顯改善，基本完成了小學和鎮(zhèn)辦中學的校舍改造，增添了必要的設施，使學校達到了規(guī)范化標準，建成了教師宿舍，解決了教師的后顧之憂，全鎮(zhèn)小學生入學率、鞏固率達到了100%。初中生畢業(yè)率達到了100%，均達到了中小學義務教育的標準。
衛(wèi)生文體事業(yè)得到了應有的重視。提高衛(wèi)生常識普及率，改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，在全鎮(zhèn)積極推行了村級衛(wèi)生保健評比管理，使農村醫(yī)療衛(wèi)生條件得到了進一步改善，全鎮(zhèn)共有甲類衛(wèi)生室28個，能夠很好地為群眾提供醫(yī)療服務。大力開展文體活動，廣泛倡導村莊文化、大院文化、家庭文化活動。目前我鎮(zhèn)擁有村級圖書館48處，家庭書架4000余戶，通過積極開展全民讀書活動，能夠很好的引導群眾讀好書，用好書。
下半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作將堅持以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的xx大精神，高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新，引導全鎮(zhèn)干部群眾自覺投身我縣副中心城市建設的當中，為全面完成上級確定的發(fā)展目標任務提供思想文化保證。
(一)以學習宣傳xx大精神為重點，深化理論武裝。
一是突出重點學。以"每周三學習"為載體，通過組織舉辦學習會、討論會和交流會等，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習貫徹黨的xx大精神，推動黨員干部學習自覺性堅定性。二是結合實際學。以鎮(zhèn)領導班子、機關干部、村干部三個層面開展專題培訓，幫助指導廣大黨員干部提高認識，拓展思路。三是延伸廣度學。增強黨員干部理論教育的廣度。進一步發(fā)揮基層黨校的主陣地作用，加強基層黨校的規(guī)范化建設。
(二)以推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為主題，強化輿論引導。
一是做強主題宣傳。以占領主陣地、聯(lián)系主媒體、打好主動仗為目標，大力宣傳工業(yè)經(jīng)濟、項目推進、招商引資、新農村建設等全鎮(zhèn)重點工作的新舉措、新成效，營造良好輿論氛圍。二是做實維穩(wěn)宣傳。圍繞拆征工作重點，充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢。依托各種宣傳載體大力宣傳縣委、縣政府關于加快新區(qū)建設、推進副中心城市建設的戰(zhàn)略部署，宣傳實施農村社區(qū)建設對改善城中村環(huán)境、提升農民生活質量的積極意義，引導廣大群眾樹立大局意識。三是普法宣傳工作。加大法制宣傳力度，弘揚見義勇為精神，努力促進社會管理創(chuàng)新，以倡導文明來促進社會和諧。
(三)以提升社會文明程度為目標，深化文明創(chuàng)建。
一是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建。進一步完善精神文明建設體系，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，重點抓好市級文明單位(村、社區(qū))創(chuàng)建工作。繼續(xù)積極開展文明員工、文明家庭等文明細胞創(chuàng)建評比活動，提高城鄉(xiāng)文明程度。二是深入推進未成年人思想道德建設。有效整合資源，動員社會各方力量，健全和完善以學校為龍頭，家庭為基礎，社區(qū)為平臺，各負其責、三方聯(lián)動的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡。三是深入推進結對共建活動。深入開展文明結對共建工程，不斷建設完善農村精神文明建設的有效陣地，大力開展各種豐富多彩、健康有益的群眾文化活動。
半年來，在縣委、政府及有關業(yè)務部門的正確領導下，我鎮(zhèn)緊密結合本鎮(zhèn)實際，牢牢把握思想主動脈，不斷深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導和服務作用，加強思想道德建設，深化精神文明創(chuàng)建活動，為建設充滿活力新李俊提供強大的思想保證、輿論支持和文化條件，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟文化等各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)轄15個村民委員會，142個村民小組，1個街道居委會，區(qū)級道德模范3人，市級道德模范13人，有文化站1個，文化大院21個，農家書屋15家。
二、加強學習，強化措施，推動理論武裝工作。
1、深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織黨員干部學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會、全國“兩會”、中央一號文件及中央領導來寧視察講話、區(qū)市會議和縣委夏書記在各種會議上的講話精神、縣委宣傳思想文化工作思路，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、區(qū)、市、縣黨委的總體部署和要求上來。
2、完善黨委中心理論組和干部理論學習制度。一是領導干部帶頭學。黨委中心組每期學習都提前確定一個專題，并將學習范圍擴大到機關中層干部和各村支部書記，由班子成員結合分管工作談體會、談認識，使得班子成員在推進李俊科學發(fā)展上思路更加清晰，思想更加解放，發(fā)展的共識更加統(tǒng)一，進一步增強班子的凝聚力，從而為推動各項工作起到了示范帶動作用。二是嚴格制度經(jīng)常學。鎮(zhèn)黨委制定了年度學習計劃，規(guī)范學習制度，堅持每周二、周五學習2個小時，做到學習有筆記、有體會，并就學習內容進行理論考試2次，每月對干部的學習筆記進行一次批閱和通報，每季度要求干部撰寫一篇學習心得。半年來，共舉辦各種培訓學習會102場次，領導干部每人完成。
讀書筆記。
2萬字，撰寫心得體會5篇。同時，要求分管副書記每季度批閱村干部的學習筆記，通過舉辦培訓班、遠程教育、召開會議的形式組織黨員和群眾進行宣傳學習，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和發(fā)展提供了堅強有力的思想保證。
3、建立健全宣傳思想三級管理網(wǎng)絡和兩級宣傳思想工作責任制。建立健全宣傳思想鎮(zhèn)、村兩級管理網(wǎng)絡和鎮(zhèn)、村兩級宣傳思想工作責任制，對抓好當前農村的宣傳思想文化工作，推動農村經(jīng)濟發(fā)展、促進和諧農村建設有著重要意義。鎮(zhèn)黨委制定了齊抓共管、分工負責、責任到人的宣傳思想文化工作機制。專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，主管宣傳思想文化工作的領導為副組長，宣傳專干、各村書記為成員的宣傳思想文化工作領導小組，鎮(zhèn)黨委主要領導為我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作的第一責任人負總責。分管宣傳工作的領導具體負責宣傳思想文化工作，是第二責任人，配備了一名宣傳工作專干(兼職)，具體負責我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作。今年在多次黨委會上專門研究了我鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作。并召開了各村書記會議，將此項工作進行了詳細安排。各村支部的主要領導為本村宣傳思想文化工作的主要責任人負總責，確定了一名村干部具體負責處理本村的宣傳思想文化工作，進一步加強了宣傳思想文化工作的領導。
年初我鎮(zhèn)第與各村簽訂了宣傳思想文化工作責任書，加強了責任考核，形成鎮(zhèn)村負責管理的兩級宣傳思想文化工作責任制。
三、圍繞中心，注重引導，促進輿論引導工作。
堅持服務于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和重點建設項目，積極發(fā)揮新聞媒體宣傳的導向，對內聚人心、鼓干勁，對外樹形象、促發(fā)展，深入廣泛地宣傳黨委、政府的各項決策和大好形勢。
1、加強對外宣傳力度。鎮(zhèn)黨委建立我鎮(zhèn)新聞宣傳聯(lián)絡人制度，成立信息報送小組，鎮(zhèn)各站所抽調一名年青干部擔任鎮(zhèn)信息員，各村信息員由副書記擔任，制定《李俊鎮(zhèn)信息報送管理辦法》，提高了稿件登刊報酬。邀請縣電臺記者對全鎮(zhèn)設施園藝建設、新農村建設、小城鎮(zhèn)建設、技能培訓、群眾文化活動、“四德”建設取得的突出成績等重大工作進行專題報道，進一步擴大我鎮(zhèn)的影響力。上半年，我鎮(zhèn)在縣電臺進行宣傳報道6次，向縣政府公眾網(wǎng)、縣政府辦、縣委辦、縣宣傳部報送信息60余條。
2、加強決策部署的指引力量。利用每周學習時間大力宣傳黨的xx大、xx屆五中全會、全國全區(qū)“兩會”、縣委十二屆八次全委會等會議精神，宣傳我鎮(zhèn)的總體工作思路和工作目標，宣傳我鎮(zhèn)深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來好的做法和成果，保證上級的決策部署得到廣泛宣傳。
四、突出重點，注重實效，推動精神文明建設。
1、大力開展思想道德建設。大力推進社會主義核心價值體系建設，深入宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》及公民道德建設基本規(guī)范，結合“五比五看”活動繼續(xù)扎實開展“美德在身邊、美德進家庭”優(yōu)秀人物、優(yōu)秀家庭評選表彰活動，在全鎮(zhèn)選樹一批孝老敬老、自覺維護家庭和睦的優(yōu)秀道德典范、進行宣傳和學習，不斷提高群眾德育水平。
2、開展道德模范身邊好人學習宣傳活動。充分利用我鎮(zhèn)短信平臺向各級干部發(fā)送道德模范學習宣傳短信80余條。
3、深化精神文明創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)黨委嚴格按照評選程序，堅持評選標準，全鎮(zhèn)評選“巾幗建功”先進集體4個，巾幗建功先鋒6名，道德模范明星6名，“五好文明”家庭14戶?！拔拿鞔濉鄙陥蟆ⅰ笆羌壩拿鲬簟眲?chuàng)建活動正在進行中。
4、加強和改進未成年人思想道德建設。制定《李俊鎮(zhèn)深入貫徹落實全國綜治維穩(wěn)工作電視電話會議精神切實加強校園及周邊地區(qū)安全工作的實施意見》，聯(lián)合派出所、鎮(zhèn)綜治辦、司法所、團委對李俊中學周邊的流動人口、暫住人口、網(wǎng)吧、涼皮店進行治安管理宣傳，積極開展矛盾糾紛集中大排查調處活動，確保校園及周邊地區(qū)安全、穩(wěn)定。同時，協(xié)助村隊做好農村“留守兒童”“流出兒童”思想道德教育工作。
五、抓好示范，典型帶動，推動文化建設。
1、深入挖掘文化內涵，打造文化品牌。充分挖掘李俊塔、四棵樹文化遺址，以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)和民族文化大鎮(zhèn)為載體，弘揚城鎮(zhèn)文化，全力提升群眾思想道德建設和社會文明程度，不斷提升我鎮(zhèn)的文化價值。
2、加強宣傳文化陣地建設。鞏固現(xiàn)有文化大院、農民文化技術學校和宣傳文化體育中心戶建設，完善王團、許橋村文化大院基礎設施，多方爭取資金新增宣傳文化體育中心戶5戶，新增農家書屋80家。
3、切實開展群眾文體活動。鎮(zhèn)黨委以構建“和諧李俊、文明李俊”為主題，促進全鎮(zhèn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。2月8日和12月17日組織鎮(zhèn)群眾文藝團體參加永寧縣社火表演;3月6日開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年文藝演出;3月5日開展市民素質提升暨3.5雷鋒紀念日志愿服務活動，以“凈化城市、美化家園”為主題，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治，對鎮(zhèn)辦公樓衛(wèi)生和鎮(zhèn)街道的路面、垃圾、電線桿和宣傳欄的非法張貼物等進行清掃和擦洗，共計清掃街道7條長度5公里，用垃圾車5輛，擦洗宣傳欄4個，清理非法張貼物210張，打掃辦公室115間，清理垃圾120方。6月26日，開展慶祝建黨90周年表彰大會，表彰先進黨支部6個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員35名;6月30日，開展慶祝建黨90周年暨村書記抓黨建工作述職會。慶“七一”慰問貧困黨員50名，發(fā)放慰問金7000元。同時，在鎮(zhèn)機關開展創(chuàng)建“節(jié)約型機關”活動，在“五四”青年節(jié)、黨建月開展青少年思想道德講座和黨員干部理論培訓，共計培訓1200余人次。
六、存在問題。
1、信息報送少，缺乏對外宣傳。
2、各項。
規(guī)章制度。
的落實工作需要進一步加強。目前，各項制度已制定出來，如何落實和遵守，還需要做許多工作。
1、繼續(xù)加強干部政治理論學習，不斷提高各級干部的思想道德水平。
2、加大對外宣傳力度和信息報送力度，擴大宣傳渠道，注重邀請媒體記者進行對外宣傳，重點做好村委會換屆工作的宣傳。
3、抓好王團村、許橋村文化大院建設，規(guī)范農家書屋和宣傳文化體育中心戶管理。
4、舉辦一次以慶“國慶”為主題的全鎮(zhèn)群眾文藝團體進行的文藝匯演。
5、做好“文明村”申報工作。
6、按照縣委宣傳部要求做好其他各項工作。
20xx年，我們將認真學習貫徹落實xx大、xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委十二屆七次擴大會議和全縣宣傳思想文化工作思路，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的“緊扣一個中心，弘揚銀川精神，突出四個重點，推進各項事業(yè)全面發(fā)展”的工作思路，進一步解放思想，切實加大宣傳力度，在宣傳方法、手段、機制等方面加以改進和創(chuàng)新，把我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作提高到一個新水平，為加快新農村建設步伐，推進李俊跨越式發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論氛圍。
上半年文化工作總結篇四
xxxx年上半年我鎮(zhèn)文體工作在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，服務鎮(zhèn)黨政工作大局，積極探索文體工作的新路子、新方法，認真開展鎮(zhèn)文化站和村（社區(qū)）文化活動室的建設，組織開展豐富多彩的群眾文化生活，扎實落實創(chuàng)建全國文明城市工作等。現(xiàn)將上半年目標任務完成情況總結如下：
一、鎮(zhèn)文化站建設。我鎮(zhèn)積極落實鎮(zhèn)文化站的建設工作，在區(qū)文體局領導和鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設工作積極推進，現(xiàn)已選址在xx社，面積xx畝左右，現(xiàn)已準備拆遷，計劃在拆遷完畢后動工建設。
二、村（社區(qū)）文化活動室建設。我鎮(zhèn)共有xx個村（社區(qū)）因工業(yè)東區(qū)建設和重點工程建設x三個村（社區(qū)）將要拆遷，另有x個村（社區(qū)）的文化活動室建設正在進行中，按照資源共享的原則，將在每個村（社區(qū)）建設好圖書室、電子閱覽室、農家書屋、文化活動室等，計劃在今年完成此項工作。
今年是奧運年和創(chuàng)建全國文明城市的關鍵一年，組織開展豐富多彩的群眾文化活動，切實豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活，一是營造全民奧運和為創(chuàng)建全國文明城市營造良好的文化氛圍的重要內容。按照此精神，我鎮(zhèn)今年組織了豐富多彩的群眾文化活動。
1、新春元霄節(jié)系列文藝演出，包括龍燈、舞蹈等。
2、迎奧運x鎮(zhèn)首屆全民運動會。x月xx日至x月xx日，我鎮(zhèn)開辦了首屆全民運動會，進行了球類、田徑、拔河、跳繩等比賽并進行了文藝演出，充分地調動了全鎮(zhèn)人民迎奧運、全民健身的積極性和創(chuàng)建全國文明城市的氛圍。
3、在x等村（社區(qū)）組織廣場文化活動，時間：每天晚上，內容有腰鼓、健身舞、健身操、交誼舞等。
4、在端午節(jié)由鎮(zhèn)老年協(xié)會組織各村（社區(qū)）老年協(xié)會進行了文藝演出，切實豐富了廣大人民群眾的業(yè)余文化生活。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
上半年文化工作總結篇五
白寨鎮(zhèn)文化服務中心在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在上級有關局委業(yè)務指導下，在全體同志努力下，以“三個代表重要思想和十七精神為指導，以新農村建設為主線，傳承和創(chuàng)新文化建設，強衛(wèi)惠民，集中整治村容村貌，加大食品醫(yī)藥兩網(wǎng)建設，改善人居環(huán)境質量，強化科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略?；仡櫩偨Y如下：
一、文化工作
秉承傳承和創(chuàng)新的原則，突出以標準文化大院建設為主的農村基礎文化設施建設,進一步加強社會主義精神文明建設，開展了形式多樣的文化活動，使我鎮(zhèn)文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展。
1、春節(jié)期間，組織各村群眾開展豐富多彩的文藝活動，元宵節(jié)期間開展了燈節(jié)匯演活動，豐富了群眾的節(jié)日生活。我鎮(zhèn)王寨河村的盤鼓秧歌正月初一參加鄭州盛世鬧新春活動，喜獲特出貢獻獎，燈節(jié)文化大院、民間文藝匯演均獲獎項。
2、"戲迷大舞臺 想唱你就來"。歡樂的'氣氛吸引廣大戲迷勇躍參加.,悠揚悅耳的歌聲唱響在周日白寨鎮(zhèn)的上空,活動嘔歌新農村建設,笑容縈繞在人民心中。充分展示了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化等方面所取得的豐碩成果，進一步加強精神文明建設，推動群眾性文化活動的深入開展，在全鎮(zhèn)營造了積極向上、團結和諧的社會氛圍。
3、文化大院建設健康發(fā)展。以加強農村文化陣地建設和豐富農村文化生活為主題，不斷滿足廣大農民群眾的精神文化需求，積極推進農村文化大院建設工作。目前，全鎮(zhèn)東崗、韋溝、翟溝、王寨河4個新農村文化大院建設已全部通過市級驗收。光武陳、周家寨、油坊莊、史溝、白寨、黑峪溝、寨溝、高廟、劉堂、黑峪溝、皇帝嶺11個村的文化大院建設已完成立項及前期基礎工作。為夯實文化基礎，韋溝、光武陳、西腰等13個村爭取已列入文化信息共享工程。已為劉堂、黑峪溝、油坊莊、史溝等10個村立項爭取健身器材，豐富農民健身生活。
4、為滿足農民讀書、閱讀、學習，提高科普及創(chuàng)業(yè)技能，全面提升農民素質，我們已完成東崗、韋溝、翟溝、王寨河、光武陳5個村農家書屋建設，正在準備迎接省新聞出版署驗收。已完成周家寨、油坊莊、史溝、白寨、劉堂、黑峪溝、寨溝、高廟等13個村的農家書屋立項申報工作。
5、數(shù)字電影進村，豐富了農民精神文化生活 。今年來，鎮(zhèn)文化服務中心多次對數(shù)字電影放映員進行培訓，使全鎮(zhèn)23個行政村的群眾足不出戶每村每月就能免費看到一場高清晰的數(shù)字電影。目前，全鎮(zhèn)已放映數(shù)字電影達138場次，豐富了農民精神文化生活。
6、集中治理整頓網(wǎng)吧工作成效明顯。今年,我們以落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會為指導，按照取締非法、加強監(jiān)管的要求，認真落實《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》，聯(lián)合工商、公安、電信等部門抓好網(wǎng)吧管理工作加強對網(wǎng)吧的整治和管理，規(guī)范網(wǎng)絡文化經(jīng)營秩序，查處和打擊了違法違規(guī)經(jīng)營行為，切實治理好網(wǎng)絡文化市場，建立規(guī)范健康的網(wǎng)絡文化環(huán)境。建立了長效機制，努力創(chuàng)建“綠色網(wǎng)吧” “文明網(wǎng)吧” “平安網(wǎng)吧”。
7、作好非物質文化遺產(chǎn)線索普查工作,發(fā)掘整理文化資源 ,為發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)打基礎。在鎮(zhèn)黨委政府領導下，在社會各界大力支持下，對擁有豐富內涵的白寨文化資源進行了發(fā)掘整理，我鎮(zhèn)非物質文化遺產(chǎn)普查線索602條，以摩旗山為主的皇帝文化，以溱源為主的山水文化，以光林寺、圣水寺為主的拂廟文化，以劉堂第一黨支部、101備戰(zhàn)洞為主的紅色文化，以賈府城、汾山寨等為主的寨堡文化，以天河情等傳說為主的民間文化，已基本整理完畢。以賈魯河源頭生態(tài)林綜合建設為主線,傾力打造“中原肺都”名片,精心經(jīng)營“觀光、旅游、休閑、康居”園林。王寨河的溱源文化民俗廣場建設已完成立項籌備工作，該項目建成后，將全面提升我鎮(zhèn)文化品位，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整、文化產(chǎn)業(yè)升級提供新的契機。
8、繁榮文藝事業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速 。出版了以改革開放新人新事的新農村建設大學生村官題材的豫劇〈〈旗山頌〉〉，以反映我國重大歷史事件的豫劇《黃泉接母》、《均糧記》,以民間愛情故事傳說的豫劇《天河記》,拍攝《圣水寺》文化旅游專題片和新農村建設故事片《都是咱爹媽》,以突出反映了中原文化內涵的《中原皇親光武陳》《締結善緣圣水寺》，展示了新密白寨精神風貌和新農村建設的成就。
上半年文化工作總結篇六
市國稅局近期提出以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照“圍繞中心、服務大局，以人為本、人員參與，長期堅持、務求實效”的要求，努力在稅精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化四個層面下功夫，積極開展國稅文化建設，努力把國稅建設成為陽光國稅、誠信國稅、廉潔國稅、魅力國稅。為此，他們提出在以下幾個方面努力，探索加強國稅文化建設思路。
一、加強教育熏陶，形成昂揚奮發(fā)的國稅精神文化。
1、堅持以正確的理論武裝國稅干部，使國稅干部保持良好的精神狀態(tài)。通過開展馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀教育，不斷激發(fā)國稅干部獻身國稅事業(yè)、報效祖國和人民的豪情壯志，做到振奮精神、布滿銳氣，昂揚向上，創(chuàng)新前進。堅持搞好人生觀、世界觀、價值觀教育，不斷調整國稅干部的價值取向，把個人的價值觀國稅事業(yè)緊密結合起來。堅持搞好中國特色社會主義信念教育，不斷增強國稅干部執(zhí)法為民，為國聚財?shù)墓ぷ鳠崆?。堅持搞好國情民情社情教育，強化國稅干部權為民所用、情為民所系、利為民所謀的國稅工作宗旨。積極開展形式多樣、生動活潑、入耳入心的思想政治工作，使全體國稅干部以創(chuàng)新的思維、勇爭第一的精神、攻堅克難的韌性、疑心聚力的境界做好各項工作，為國稅事業(yè)的發(fā)展貢獻才智。
2、積極開展道德教育和實踐活動，使全體國稅干部保持良好的道德情操。認真搞好《公民道德建設實施綱要》、《國稅機關工作人員行為規(guī)范》、《國稅系統(tǒng)基層稅務工作人員行為規(guī)范》、《各類人員工作職責》、《辦稅服務廳各項制度》、《稅務人員“十五”不準》、《江蘇省國稅局“六條”禁令》等的學習、教育和實踐活動，使全體干部明確“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”的職業(yè)規(guī)范內容，落實在稅收工作之中，做到立足本職，勤奮工作，干一行、愛一行，鉆一行，精一行，在自己的本職崗位上做出一流的業(yè)績;牢記社會公德、家庭美德，在社會上做模范公民，在家庭里做子女榜樣、做長輩的孝子(女);在稅收征管查工作中，做到公正執(zhí)法、聚財為國、執(zhí)法為民;在辦稅服務中，不斷拓展服務內容，不斷提高服務水平和層次。在廉潔從政上做到樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位、名利，經(jīng)受住錢欲、物欲和情欲的考驗。
3、大力弘揚團隊精神，不斷增強國稅干部的大局意識。加強集體榮譽、團隊協(xié)作教育，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造心齊風正、干事創(chuàng)業(yè)、共同向上的良好氛圍。不斷增強個人服從集體、小局服從大局的理念，在促進社會進步、建設和諧社會中做表率;加強與其他部門之間的密切配合，在提高行政執(zhí)法水平上做表率;加強內部機構之間的協(xié)作，在分工合作、相互制約、有效協(xié)調、心齊勁足、合力奮斗局面上做表率;堅持既講黨性原則、又講感情友誼，在正確處理上下級之間、單位同事之間的關系上做表率。
二、健全制度體系，形成全面規(guī)范的國稅制度文化。
1、健全人事治理制度，規(guī)范人事教育治理工作。健全干部學習教育制度，使干部政治學習、業(yè)務學習、專項培訓、專題教育成為日常工作的重要內容，通過監(jiān)督、檢查、考核等各項制度的落實，調動干部積極性;健全人員治理制度，使在職干部治理、老干部治理服務、臨時人員治理、工資治理、檔案治理，科學規(guī)范;健全黨建工作各項制度，落實黨建各項工作，加強黨的組織建設;健全思想政治工作制度，保證經(jīng)常性思想政治工作的落實。健全系統(tǒng)內領導干部競爭上崗制度，規(guī)范競爭上崗實施程度，形成公平公正公開的干部晉升機制。
2、健全人員崗責體系，規(guī)范工作人員崗位職責。根據(jù)征管改革的進程，當前工作實際，明確系統(tǒng)內各類人員職責，使各類人員任務明確，職責清楚，做到人必有職，職必有責，失責必究。
3、健全稅務治理制度，規(guī)范稅收征管行為。針對稅收征管工作的各項內容，進一步建立健全相關制度，使每一項工作都有制度規(guī)范、具體的工作標準和要求、具體的考核方法、具體的獎懲規(guī)定。
三、優(yōu)化人員行為，形成展現(xiàn)精神風貌的國稅行為文化。
1、規(guī)范著裝，維護國稅干部良好的儀態(tài)。嚴格辦稅服務廳工作人員穿著稅務制服制度，使國稅服務窗口人員形象統(tǒng)一，與服務廳整體協(xié)調;堅持系統(tǒng)內大型會議統(tǒng)一著裝制度，體現(xiàn)系統(tǒng)內統(tǒng)一行動、令行禁止作風;堅持集體參加地方活動著裝制度，在各項活動中充分展示國稅系統(tǒng)良好形象。在日常生活中保持著裝整潔樸素，不穿奇裝異服，不留奇異發(fā)須，不濃妝艷抹，不配戴奇異首飾。
2、規(guī)范姿態(tài)，使國稅干部養(yǎng)成良好的舉止。加強國稅人員的姿態(tài)練習，注重日常工作生活中姿態(tài)的養(yǎng)成，逐步形成“站如松、坐如鐘、行如風”`的良好個人姿態(tài);搞好國稅干部日常生活中的個人行為姿態(tài)的養(yǎng)成，按文明市民的要求做好個人行為，符合文明市民行為規(guī)范;加強日常工作生活中的禮儀練習和養(yǎng)成，做到會見面問好行禮，待客會敬茶讓座，來客介紹領路。
3、規(guī)范語言，使國稅干部在社會上和藹可親。加強國稅日常工作中的語言練習，在辦稅服務和外出執(zhí)行公務過程中堅持使用普通話;人人學會禮貌規(guī)范用語，壓縮與納稅人之間因語言原因產(chǎn)生和距離;辦稅務服務嚴格使用規(guī)范用語，消除納稅人辦稅過程中的誤解，提高辦稅效率。
四、規(guī)范內外布設，扮靚體現(xiàn)底蘊的國稅物態(tài)文化。
1、搞好辦公樓、辦稅服務廳統(tǒng)一裝飾。本著因地制宜、勤儉節(jié)約的原則，搞好市局及各分局辦公樓及辦稅服務廳外部裝飾，使其達到形式統(tǒng)一、莊重自然、體現(xiàn)國稅特色。市局新建辦公樓，要廣泛調研，認真聽取省、市局意見，使建成的新辦公樓簡單實用、美觀大方，體現(xiàn)文化內涵。
2、搞好辦稅服務廳內外布設和統(tǒng)一規(guī)范標識。廳內設置分區(qū)合理、功能齊全、美麗整潔，便于較好地發(fā)揮其治理服務功能。按照省局關于辦稅服務廳統(tǒng)一規(guī)范標識的通知精神，搞好辦稅服務廳的規(guī)范標識，做到莊重、嚴謹、協(xié)調、統(tǒng)一的要求，使其達到公示稅收政策、組織機構、相關流程、服務承諾、監(jiān)督渠道、引導辦稅人員的作用。
3、搞好基層分局“五小”設施的統(tǒng)一配置。積極改善基層分局工作人員的工作和生活條件，搞好基層分局小食堂，統(tǒng)一炊具、桌椅、餐具，提高炊事人員烹飪水平，使基層工作人員就餐環(huán)境好、口味好、營養(yǎng)好;建好基層分局小浴室，解決值班人員和進行體育運動室和重體力勞動后的洗浴問題;辦好基層分局小閱鑒室和娛樂室，活躍業(yè)余文化生活，讓基層干部忙有所事，閑有所樂;建好小菜園或小花園，讓稅務干部在工余時間種植蔬菜，培育花木，增強勞動觀念，樹立環(huán)保意識。
五、規(guī)范稅收服務，弘揚“執(zhí)法為民”的國稅服務文化。
1、搞好提高全社會對稅法認知水平的稅收宣傳服務，在稅法宣傳月開展集中性宣傳，在日常工作中堅持進行長期性宣傳，提高公民、納稅人對相關稅收實體法和程序法的認知水平和遵從度，提高納稅人的稅收核算水平，提高非凡產(chǎn)業(yè)、行業(yè)納稅人對稅收優(yōu)惠政策規(guī)定的運用水平。
2、搞好節(jié)約時間類的便捷辦稅服務，做到“一窗式”服務，“一站式”辦稅，“一戶式”治理，“一次式”稽查，進一步提高辦稅服務的效率。
上半年文化工作總結篇七
鎮(zhèn)綜合文化站在上級部門和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，進一步加強社會主義精神文明建設。開展了形式多樣的文化活動，豐富了群眾文化生活，滿足了人民群眾對美好生活的向往，提高了全鎮(zhèn)人民的文化素質，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供了強大的思想保障和精神動力，使我鎮(zhèn)的文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展?；仡櫳习肽陙淼墓ぷ鳎偨Y如下：
半年來共培訓文藝骨干近百名，接待上網(wǎng)查閱瀏覽人數(shù)近兩千余人，參加活動人數(shù)超2000人，農家書屋共接納讀者近1500余人。
這是提高人民群眾文明素質的重要手段，是一項重要的惠民工程，有利于滿足群眾精神文化需求，有利于改善民生、增進人民的福址，有利于社會和諧與穩(wěn)定。上半年來文化站利用節(jié)假日、古會、結合鎮(zhèn)中心工作等有效組織開展文化活動；連續(xù)舉辦十屆騰飛杯象棋比賽，送春聯(lián)、慶“五四”青年運動會、全民國家安全教育日宣傳活動。組織文化志愿者義務植樹等。演出活動16余場，結合鎮(zhèn)中心工作利用宣傳欄、展板、條幅、講臺等形式開展科技、文化、衛(wèi)生、普法、移風易俗、社會主義核心價值觀等內容進行宣傳。利用廣播，電視網(wǎng)絡播放種植、養(yǎng)殖、衛(wèi)生與健康資料近200余次。
我站認真開展非物質文化遺產(chǎn)和民間文化藝術資源普查工作；積極開展非物質文化遺產(chǎn)項目申報，民間藝人職稱評定等。
我站積極配合鎮(zhèn)安全辦、工商所、派出所執(zhí)法單位落實日常巡查監(jiān)管，對網(wǎng)吧、歌吧等文化經(jīng)營場所存在的安全隱患進行查處并勒令整改。
使之在政治上、思想上和行動上與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一至，隨時接受群眾監(jiān)督，并設立意見箱和熱線電話，虛心聽取群眾意見和建議及時調整工作思路、更好服務于大眾。文化站環(huán)境整潔，為群眾服務態(tài)度誠肯，站內文化氛圍濃厚。各項制度完善，用制度約束人、管理人、人人講政治，個個守規(guī)矩。
下半年將繼續(xù)遵循“為人民服務，為社會服務”的宗旨，貫徹落實“十九大”會議精神，結合農村振興發(fā)展規(guī)劃，不望初心、牢記使命，堅定信念，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作抓建文化隊伍，為我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興服務。讓大眾文化回歸大眾、讓人民文藝扎根人民，以高素質的文化品牌，推動鎮(zhèn)精神文明建設快速發(fā)展。使我鎮(zhèn)文化保持旺盛的生機和活力，真正為促進新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設，為全面建設小康社會而發(fā)揮應有的作用。
上半年文化工作總結篇八
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
(一)加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質的人才;其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
上半年文化工作總結篇九
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵巍⒁锥慕虒W，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
上半年文化工作總結篇十
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產(chǎn)目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標。
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
上半年文化工作總結篇十一
我從某某工地調入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結構部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結構施工質量良好，被某某市質量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質量驗收規(guī)范施工，整體工程質量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
上半年文化工作總結篇十二
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
上半年文化工作總結篇十三
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!
上半年文化工作總結篇十四
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質量管理體系。
為不斷完善質量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質量管理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
上半年文化工作總結篇十五
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
上半年文化工作總結篇十六
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調整內部機構，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。