市國家稅務(wù)局工作總結(jié)(實用18篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并獲得進一步的提升和改進。寫一篇完美的總結(jié)需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行深入思考和分析。讀一讀下面這些總結(jié)范文,或許可以給大家啟發(fā)和靈感,提升寫作水平。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇一
    今年來,在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx縣國稅局以“六大攻堅戰(zhàn)”為主戰(zhàn)場,積極適應(yīng)嚴實管理新常態(tài),嚴明紀律守規(guī)矩,勇于擔當履職責,推進改革惠民生,規(guī)范執(zhí)法優(yōu)環(huán)境,以人為本帶隊伍,改進作風樹形象,經(jīng)受了嚴峻考驗,付出了艱辛努力,取得了顯著成績。
    一、組織收入在克難攻堅中得以穩(wěn)步增長。今年來,我們積極應(yīng)對新常態(tài)下經(jīng)濟增速繼續(xù)放緩、經(jīng)濟下行趨勢明顯等困難挑戰(zhàn),緊扣組織收入中心,不等不靠,主動作為,向內(nèi)挖潛,向外拓源,全力以赴“擴總量、提質(zhì)量”,為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大財力支撐。1-11月份,全縣國稅系統(tǒng)累計組織入庫各項稅收收入34584萬元,占省分計劃42600萬元的81.2%,同比增收4401萬元,增長14.6%。地方公共財政預(yù)算收入累計完成15187萬元,增收6344萬元,增長71.7%。代收工會經(jīng)費511.73萬元。
    需要特別指出的是,面對前所未有的嚴峻組收形勢,我們始終牢記履行職能、服務(wù)發(fā)展的主責主業(yè),依法落實各項稅收優(yōu)惠政策,深入開展政策調(diào)研,努力培植地方稅源,傾力服務(wù)財源建設(shè),為地方經(jīng)濟發(fā)展和民生改善作出了應(yīng)有貢獻。2016年,辦理出口企業(yè)免抵調(diào)庫5467萬元、退稅1286.3萬元。全縣小微企業(yè)享受增值稅減免1111萬元,享受所得稅減免56.27萬元,3戶企業(yè)享受固定資產(chǎn)加速折舊政策,累計加速折舊額15.63萬元,為2戶資源綜合利用企業(yè)辦理即征即退稅款959.97萬元,有力支持了企業(yè)投資創(chuàng)新。
    同時堅持以評促收,以查促收,全年評估企業(yè)24戶,評估有問題企業(yè)14戶,評估補稅526萬元,同比增長2.4倍;稽查結(jié)案8戶,完成稽查收入516萬元,占市局增補計劃的115%,有效保障了稅收應(yīng)收盡收。
    二、法治環(huán)境在公正執(zhí)法中得以持續(xù)改善。今年來,我們牢固樹立法治稅收思維,堅守依法治稅生命線,遵循法定原則不逾矩,強化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,整頓稅收秩序,嚴防執(zhí)法風險,稅收內(nèi)部和外部法治環(huán)境得到進一步改善。深入開展稅收宣傳月、全國法制宣傳日等活動,公布a級納稅人名單和稽查“黑名單”,提升了系統(tǒng)內(nèi)外法治意識和稅法遵從。
    認真總結(jié)說理式執(zhí)法工作經(jīng)驗,在全市國稅系統(tǒng)案例指導(dǎo)暨說理式執(zhí)法工作推廣培訓會和2016年全市法規(guī)工作會議上進行了經(jīng)驗交流。深化稅收執(zhí)法督察,加強執(zhí)法疑點核查,核查疑點數(shù)據(jù)74條,補繳增值稅781.45元,補繳企業(yè)所得稅8402.25元,減少虧損354577.11元。以打虛打騙為重點,嚴打發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪,與公安部門合辦和協(xié)辦3起虛開增值稅專用發(fā)票案件,依法刑拘2人,嚴厲打擊了涉稅違法犯罪行為,維護了公平公正稅收秩序。
    三、征管改革在統(tǒng)一推進中得以全面實施。今年來,我們在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下,全力推進“營改增”試點改革、國地稅深度合作和金稅三期工程,贏得了納稅人的充分認可和滿意。營改增試點改革全面落地。先后完成了2099戶“營改增”納稅人的信息移交、1874戶有效納稅人信息確認及錄入、分行業(yè)“營改增”政策及涉稅事項網(wǎng)上辦理培訓、稅控設(shè)備的發(fā)行和發(fā)票發(fā)售、輔導(dǎo)納稅人模擬開票,ctais網(wǎng)絡(luò)運行等硬軟件排查補缺等各項工作。組織開展各類培訓,培訓納稅人1200多戶次。
    5月1日零時,成功開出了第一張住宿業(yè)增值稅專用發(fā)票。1-11月,入庫“營改增”稅收6176萬元,同比增長301.6%。同時全面落實好首問責任、限時辦結(jié)、綠色通道、流動導(dǎo)稅、領(lǐng)導(dǎo)值班等各項服務(wù)制度,通過增設(shè)窗口、增加人員、推行網(wǎng)上辦稅、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)等方式,全力以赴打好全面推開營改增試點戰(zhàn)役,取得了省局暗訪無問題無負面通報的好成績。國地合作深入推進。聯(lián)合設(shè)廳辦稅,推行“互派人員、互設(shè)窗口”方式聯(lián)合辦稅模式,聯(lián)合辦理國地稅相關(guān)業(yè)務(wù)8萬筆,合作征收稅款22925萬元。
    此項工作受到xx縣委書記汪小波的肯定性批示,省地稅局黨組書記、局長楊天然在xx調(diào)研時,也給予了高度評價。聯(lián)合登記管理,開展“兩證整合”,聯(lián)合辦理變更登記1248戶次,協(xié)同辦理注銷登記198戶。聯(lián)合信用管理,聯(lián)合開展信用評價483戶,聯(lián)合與縣工行、縣農(nóng)商行開展納稅信用貸,4戶次企業(yè)獲得納稅信用貸款800萬元。聯(lián)合稅收分析,雙方就“營改增”實施稅收變化和電力行業(yè)體制轉(zhuǎn)換稅收影響聯(lián)合向縣政府上報稅收分析報告兩篇,得到縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。金三工程成功上線。扎實開展數(shù)據(jù)清理、分級分類分崗培訓、雙軌運行、人海壓力測試等各項工作,8月8日金稅三期單軌順利上線運行。
    四、便民辦稅在統(tǒng)一規(guī)范中得以提檔升級。今年來,我們?nèi)尕瀼芈鋵崱都{服規(guī)范》,繼續(xù)深入開展便民辦稅春風行動,踐行“首問負責、一窗受理、領(lǐng)導(dǎo)坐班”等服務(wù)承諾。推行企業(yè)“三證合一、一照一碼”、個體工商戶“二證合一”登記制度,與工商等部門建立了信息共享機制,降低了市場主體的準入門檻,解決了登記辦證多頭跑問題。加強納稅信用等級評定及管理,共評出a級納稅人23戶,b級納稅人123戶,c級納稅人87戶,d級納稅人4戶。深入推行委托郵政代開代征和網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票業(yè)務(wù),全年郵政部門共代開發(fā)票4500份,代征稅款134萬元。
    為“走出去”“請進來”大企業(yè)提供“3510”個性化服務(wù),對興發(fā)集團股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)進行跟蹤服務(wù),入庫稅收500萬元。廣泛運用大廳顯示屏、納稅人學堂、稅企qq群、官方微信微博等載體,加強稅法宣傳解讀,主動公開行政審批清單、執(zhí)法權(quán)力清單、納稅信用清單,暢通納稅人投訴、復(fù)議、訴訟等維權(quán)渠道,切實保障了納稅人合法權(quán)益。全年辦理12366轉(zhuǎn)辦件3件,回復(fù)滿意率達100%,提高了納稅人滿意度和遵從度。
    五、嚴實作風在主題教育中得以牢固樹立。今年來,我們嚴格落實從嚴治黨的要求,嚴明紀律約束,嚴肅作風整治,將作風紀律建設(shè)不斷引向深入,系統(tǒng)上下嚴紀守規(guī)、崇廉尚實的風尚進一步樹立。深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,層層傳導(dǎo)壓力,開展專項檢查,強化責任追究,推進了“兩個責任”落實落地。組織開展了一把手上黨課、警示教育、廉政講座等廉政宣教活動,提升了全員廉政意識。以“兩學一做”學習教育為抓手,開展了延伸到扶貧村的“支部主題黨日”創(chuàng)新活動和手抄黨章100天活動。
    實施“靶向監(jiān)控廉政風險”的特色項目,建立了以紀檢組、監(jiān)察室、各支部專(兼)紀檢監(jiān)察員三位一體的內(nèi)部監(jiān)督機制,對外聘請了12名特邀監(jiān)察員,形成內(nèi)外配合的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對作風紀律、干部言行、重大決策、選人用人、財務(wù)支出、資產(chǎn)管理等進行全面規(guī)范,重點對婚喪嫁娶、帶彩娛樂、公款吃喝旅游、工作期間飲酒,上班時間網(wǎng)游網(wǎng)購不務(wù)正業(yè)等實施明察暗訪。
    今年來,實施了臺式電腦、打印機集中批量采購,視頻會議終端、ups不間斷電源、空調(diào)機協(xié)議供貨電子采購,采購金額303萬元,節(jié)約資金68萬元。實行預(yù)算執(zhí)行定期通報和分析制度,嚴格“三公”經(jīng)費、差旅費、會議費和培訓費的開支范圍和標準,接待費同比減少2萬元,下降了30%,車輛費同比減少1萬元,下降了11%。
    六、國稅形象在精心培育中得以不斷優(yōu)化。今年來,我們對內(nèi)以提升隊伍素質(zhì)、激發(fā)隊伍活力為出發(fā)點,借助績效管理、數(shù)字人事“東風”,加強思想政治、意識形態(tài)建設(shè),重視干部培養(yǎng);對外以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹立良好形象為落腳點,強化正向引導(dǎo),深化文明創(chuàng)建,國稅部門形象和外部環(huán)境不斷優(yōu)化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度。穩(wěn)步推進數(shù)字人事,開展主題攝影比賽、文化長廊建設(shè)、文化沙龍等活動,積極組織參加“崗位大練兵”,4人分別榮獲征管評估類、納稅服務(wù)類一等獎、二等獎。
    開展“五好單位”、“五好個人”、“十星單位”和“科室十星個人”等爭創(chuàng)活動,激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情。持續(xù)推進文明創(chuàng)建,先后開展了以爭創(chuàng)“遵紀守法星、敬業(yè)奉獻星、人際和諧星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、環(huán)境衛(wèi)生星、社會信譽星、清正廉潔星、道德風尚星、志愿服務(wù)星、勤奮學習星”為內(nèi)容的“十星”創(chuàng)建活動,以“健心、健腦、健身”為內(nèi)容的“三健”活動,以“誠信為民”的主題承諾活動,以“踐行價值觀,爭當排頭兵”主題教育實踐活動。
    開辦道德講堂6期,2人被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿者,縣局網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)隊被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿服務(wù)組織。深入黃糧鎮(zhèn)高華村開展精準扶貧,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),為推動全縣脫貧攻堅當好表率。協(xié)助市直扶貧工作隊做好古夫鎮(zhèn)咸水村在全市率先整體脫貧出列工作,深得市局領(lǐng)導(dǎo)重視。今年來,縣局先后榮獲全縣2016年度接受履職盡責督促檢查工作四個“點題督查類”單位第一名,被省總工會、省局表彰工會經(jīng)費代征先進集體。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇二
    20xx年至5月份,完成區(qū)直稅款入庫x萬元。一是強化分析預(yù)測。及早謀劃做好稅收預(yù)測和分析工作,摸清稅源狀況,強化稅源監(jiān)控,動態(tài)了解稅源增減變化情況,做好稅收分析工作。組織管理人員對建筑、金融、房地產(chǎn)、煤炭等重大稅源、重大項目的稅源變動情況進行跟蹤監(jiān)控,全面掌握區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)、建筑企業(yè)的增減收情況,摸中增收因素脈搏,踩中增收節(jié)奏。二是提升評估質(zhì)量。通過強化案源組織、案頭分析、研討交流重點抓評估質(zhì)量,發(fā)揮“工匠精神”開展優(yōu)質(zhì)評估工作,圍繞納稅風險疑點開展案頭分析,制定納稅評估預(yù)案、方案,分解疑點到人,一點一分析,一點一對照,確保疑點分析透徹。圍繞風險排查開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),采取模型分析、約談、實地走訪等方式,對接納稅人需求提供精準服務(wù),協(xié)助企業(yè)排查風險疑點遠離涉稅風險。上半年共評估企業(yè)28戶,其中風險評估4戶,注銷評估x戶,查補入庫稅款共計x萬元。三是開展執(zhí)法大督察自查。按照省市局要求,認真開展執(zhí)法大督察自查自糾,共召開專題工作推進會5次,糾正問題4項、x戶次、查補入庫稅款x萬元、加收滯納金x萬元。四是開展所得稅匯算清繳。切實實行“受理、初審、復(fù)審”審核模式,做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。今年總體匯繳面達100%,差錯率為0。從已申報情況看,盈利企業(yè)戶數(shù)x戶,比上年增加x戶,其中享受所得稅優(yōu)惠的企業(yè)戶數(shù)x戶,全額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)戶數(shù)x戶,彌補以前年度虧損的企業(yè)戶數(shù)65戶;虧損企業(yè)戶數(shù)x戶,比上年增加x戶,虧損面x%;全零申報戶數(shù)x戶,比上年增加5戶,全零面x%。本年實際繳納所得稅x萬元,比上年增加x萬元,增幅x%。
    (二)深化稅制改革,構(gòu)建征管體系。
    一是深化國地稅合作。區(qū)國稅局、地稅局依托前期合作奠定的堅實基礎(chǔ),在全市范圍內(nèi)率先嘗試“一人一機雙系統(tǒng)”的合作新模式,納稅人辦理國地涉稅業(yè)務(wù)時,將不需在國稅、地稅兩個窗口之間來回排隊,而是在一個窗口找一位工作人員就可辦理全部業(yè)務(wù),實現(xiàn)納稅人“一個窗口辦兩家事”的工作目標,從而最大限度的節(jié)約納稅人辦稅時間、減少納稅人資料重復(fù)報送、提升納稅人辦稅效率。區(qū)國稅、地稅擬完成的合作事項33項,截至目前共落實30項,其中基本合作事項26項,創(chuàng)新合作事項9項,并聯(lián)合制定了《國地稅聯(lián)合稅收分析工作制度》、《涉稅信息共享工作指引》、《稅務(wù)事項提請工作指引》、《協(xié)同辦理注銷登記工作指引》、《協(xié)同管理非正常戶工作指引》、《xx區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳制度匯編》等制度,達到各項辦稅業(yè)務(wù)深度融合。二是做好營改增后續(xù)管理。繼續(xù)加強培訓輔導(dǎo),通過制定培訓計劃,建立培訓臺賬,分行業(yè)、分類別,對企業(yè)法人代表、財務(wù)人員、辦稅人員和業(yè)務(wù)人員分別開展營改增政策培訓,上半年已開展3次營改增納稅人政策培訓,培訓87人次。突出重點宣傳,通過區(qū)局網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站、辦稅服務(wù)延伸點公告欄(顯示屏、海報)、微信公眾號、發(fā)放宣傳資料、政風行風熱線等多種渠道開展營改增納稅政策宣傳,逐戶告知和提醒試點納稅人在規(guī)定期限內(nèi)履行納稅申報義務(wù);發(fā)放市局制作的各類宣傳資料。做好營改增稅負分析,成立營改增稅負分析小組,及時糾正營改增小規(guī)模納稅人錯開發(fā)票問題;對照省局下發(fā)的錯開發(fā)票明細信息,逐票核實,對一戶確屬錯開發(fā)票的個體戶,立即輔導(dǎo)企業(yè)作廢重開并做好宣傳解釋工作,避免負面輿情發(fā)生。截至5月底,共入庫“營改增”增值稅x萬元,同比增收x萬元,增幅x%。三是拓展信息應(yīng)用平臺。進一步擴寬與海關(guān)、商務(wù)局、外管局等部門聯(lián)合互動,建立協(xié)作配合的長效機制,探索各兄弟單位第三方信息數(shù)據(jù)的整合渠道,建立穩(wěn)定的信息交流機制和平臺,嘗試在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)互聯(lián)互通。充分運用金稅三期系統(tǒng)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng),對稅收征管信息進行科學歸類梳理,滿足納稅評估、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作要求,提高數(shù)據(jù)應(yīng)用效率。
    (三)優(yōu)化納稅服務(wù),提升涉稅滿意度。
    一是優(yōu)化納稅服務(wù)。持續(xù)推進“便民辦稅春風行動”,深化國地稅合作,深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計劃,積極構(gòu)建多元化辦稅應(yīng)用體系,為納稅人提供在線預(yù)約辦稅、代開發(fā)票等多項業(yè)務(wù),以“線上+線下”的納稅服務(wù)模式節(jié)省辦稅時間和成本,提高納稅人滿意度。二是加強稅收宣傳。把稅收宣傳作為重要工作來抓,以傳統(tǒng)宣傳+新媒介的方式拓寬宣傳渠道,營造鋪天蓋地的宣傳氛圍,提高稅收宣傳信息接受面;優(yōu)化區(qū)局資源配置,充分利用納稅人學堂、開發(fā)園區(qū)管委會等場地資源及平臺,為納稅人提供及時的政策培訓;對轄區(qū)不同企業(yè)的具體情況,結(jié)合第26個稅收宣傳月、“大走訪”、“稅法七進”、“精準扶貧”及稅企互動等活動,上門對納稅人提供“一對一”精準輔導(dǎo)。三是落實稅收優(yōu)惠。積極落實國務(wù)院六項減免稅政策,成立政策落實領(lǐng)導(dǎo)小組,制定落實國務(wù)院減稅政策工作實施方案和任務(wù)分解表,從政策宣傳、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、辦稅服務(wù)、技術(shù)保障等方面進一步明確責任分工,嚴格執(zhí)行首問責任制、一次性告知制度,針對減稅舉措落實情況定期進行督查檢查。主動與地稅對接,建立國地稅聯(lián)合落實六項減稅政策聯(lián)席工作機制,充分發(fā)揮聯(lián)動效應(yīng)。注重督查落實加大政策落實引導(dǎo)和監(jiān)督力度,定期對六項減稅政策落實情況進行再梳理、再督促、再落實,強化后續(xù)管理和跟蹤分析,及時解決政策落實過程中的問題和困難,并將六項減免稅政策納入今年的績效考核重點,落實責任到人,并按照時間節(jié)點,開展督查,確保政策落實不打折扣。
    (四)抓好黨建工作,推進從嚴治黨。
    一是開展4個專題教育活動。認真開展“講看齊、見行動”專題活動、“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、提效能、促服務(wù)”專題活動、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育等4個專題活動,成立組織、制定方案,動員部署,召開專題會議,制訂計劃,認真學習,討論查擺,開展活動,許多特色做法受到市局和區(qū)委政府的肯定。尤其積極推動了“兩學一做”常態(tài)化制度化落地見效,在認真落實“三會一課”等基礎(chǔ)上,進一步豐富黨員政治生活,創(chuàng)新開展“黨員統(tǒng)一活動日”和“周五讀書日”活動,并根據(jù)前期“兩學一做”學習教育開展情況,認真梳理在學習教育、問題整改等環(huán)節(jié)積累的好經(jīng)驗、好做法,在“固化于制”上下功夫,強化建章立制和跟蹤落實,先后制定了《建立健全黨組抓基層黨建工作責任制的實施意見(試行)》、《xx區(qū)國家稅務(wù)局廉政微課堂管理辦法(試行)》等一系列制度辦法,推動黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)常態(tài)化、制度化。二是做好日常黨務(wù)。加強了政治理論的組織學習,認真開展了“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活,以批評和自我批評為武器,不斷對標整改,改進作風、純潔黨風,真正達到團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨章》、“講看齊、見行動”和“嚴、轉(zhuǎn)、提、促”專題活動知識測試。完成黨費調(diào)整、收繳、建黨積極分子培訓等工作。三是推行基層黨組織標準化建設(shè)。制定區(qū)局《推進基層黨組織標準化建設(shè)的實施方案》和《推進基層黨組織標準化建設(shè)2017年行動計劃》,印發(fā)《xx區(qū)國稅局機關(guān)各黨支部基層黨組織建設(shè)標準(試行)》,召開動員會,開展摸底自查登記,領(lǐng)取并發(fā)放新標準化“三會一課”記錄本,制定并印制基層黨組織標準化建設(shè)模板,組織支部對標創(chuàng)建和整改。
    (五)加強隊伍建設(shè),促進作風轉(zhuǎn)變。
    一是開展對落實中央八項規(guī)定精神情況回頭看。印發(fā)了《xx區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況“回頭看”實施方案》,對區(qū)局20xx年1月1日至20xx年5月31日期間的貫徹落實中央八項規(guī)定精神和重點領(lǐng)域廉政建設(shè)情況進行了自查自糾。結(jié)合紀委、效能辦、“嚴轉(zhuǎn)提促”工作督查中發(fā)現(xiàn)的各類問題,逢會必講作風效能,督查必看作風效能,緊盯關(guān)鍵節(jié)點,關(guān)注重點人員,通過廉政談話、突擊檢查等方式,進一步提高了區(qū)局人員的紀律意識和責任觀念,督促其進一步履行工作職責。20xx年1-6月份開展了8次“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、提效能、促服務(wù)”明察暗訪并制發(fā)了通報,糾正不作為、亂作為、敷衍塞責、拖延扯皮等問題,對違反作風效能建設(shè)規(guī)定的1人給予了行政警告處分、通報批評;對派駐袁寨居委會參與扶貧的干部進行了專門提醒談話,并在日常進行電話抽查,了解其在崗履職情況。抓好重要時間節(jié)點作風紀律建設(shè)的監(jiān)督,并充分利用“12366”短信平臺,盯緊年節(jié)假期,進行“清廉過節(jié)”廉政提醒。二是加強教育培訓。加強政治業(yè)務(wù)學習,制定上半年學習計劃,堅持“人人都是老師,人人都是學生”全員授課模式,上半年共組織5人次“當老師”為全員授課,邀請專家教授組織廉政知識、作風效能知識、消防安全知識等專題講座4期,組織參加省、市局舉辦各類業(yè)務(wù)培訓5期。與xx區(qū)地稅局聯(lián)合組織1期赴安徽財經(jīng)大學在職人員業(yè)務(wù)更新提高培訓班。三是深化文明創(chuàng)建。進一步豐富干部職工文化生活,認真組織開展了“學雷鋒樹新風志愿服務(wù)月”、“學雷鋒慶‘三·八’”志愿服務(wù)暨健步走、“我們的節(jié)日·端午節(jié)”等特色活動。舉辦了“書香國稅”讀書月活動專題講座暨20xx年第1期道德講堂,特邀請xx市文明辦副主任、市作協(xié)主席邢思潔為全員舉辦“書香國稅”讀書月活動專題講座《閱讀的力量——美好的人生從讀書開始》,并為全員訂閱發(fā)放散文隨筆《藏在綠葉間的眼睛》,推薦自讀,進一步推動學習型機關(guān)建設(shè),提升全員文化素養(yǎng)。
    (六)嚴格執(zhí)紀問責,打造廉潔國稅。
    一是“兩權(quán)”監(jiān)督制約不斷強化。認真組織開展了系統(tǒng)內(nèi)“基礎(chǔ)檢查、制度建設(shè)”專項活動整改工作,要求對存在的問題,并需全部整改且所有整改問題都要留下痕跡或資料。對20xx年以來上級國稅機關(guān)在巡視巡查、督察審計、督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題,以及大督察自查及市局、省局大督察檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要求全局認真對照,舉一反三,及時補缺補差和整改到位。二是規(guī)范紀律審查責任。加強了案件線索管理制度化、規(guī)范化,確保違紀違法案件能夠得到及時、有效地查處。加大舉報案件查辦力度,1-6月份,共登記受理上級交辦的案件1件、來信1件,嚴格按照《xx區(qū)國家稅務(wù)局反映干部問題線索管理辦法(試行)》(xx國稅發(fā)〔20xx〕43號)進行了處置,立案查處1人,給予行政警告處分并印發(fā)案件通報,進行警示教育;轉(zhuǎn)送問題線索1件。三是大力推進廉政文化建設(shè)。認真組織開展了“守規(guī)矩、講擔當、轉(zhuǎn)作風”專題教育活動,進一步強化黨性教育、崗位意識、提升履職能力。開展黨組書記上廉政黨課活動,組織觀看廉政警示教育片、開展廉政講座,接受反腐倡廉警示教育,認真撰寫心得體會。利用黨風廉政建設(shè)工作會議和中心組理論學習專題會議,切實抓好新黨紀黨規(guī)的學習、貫徹和落實。1-6月份,開展廉政專題黨組中心組理論學習3次,做到廉政新規(guī)立學、案件通報必學、廉政理論常學。利用區(qū)局網(wǎng)站“廉政建設(shè)”專欄、“阜陽xx國稅廉政在線”微信號,開展廉政工作動態(tài)、最新廉zd規(guī)的宣傳和更新,提高廉政網(wǎng)宣的針對性和時效性。營造廉政文化氛圍,選取了上級精神、工作部署以及警示案例等內(nèi)容,制作了廉政教育專題圖板,放置在辦公大樓的醒目處,便于機關(guān)干部隨時觀看。向稅務(wù)干部家屬發(fā)倡議書、慰問信,召開家庭助廉座談會,形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”廉政文化氛圍。
    20xx年上半年,在做好國稅本職工作的同時,我局還積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召,扎實做好區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務(wù)。重點包括:一是做好對袁寨鎮(zhèn)袁寨居委會的精準扶貧工作,組織動員包括班子成員在內(nèi)的全體30位幫扶干部深入到貧困戶家中,挨家挨戶對各貧困戶的家庭成員、子女就業(yè)、耕地、房屋、人均收入、致貧原因及脫貧愿望等基本情況逐一進行了調(diào)查摸底、建檔立卡,同時根據(jù)摸底情況,幫助居委會“兩委”準確識別貧困戶、完善數(shù)據(jù)信息、實現(xiàn)動態(tài)管理,為今后制定“一戶一策”的幫扶計劃、打好脫貧攻堅戰(zhàn)役奠定了堅實基礎(chǔ)。二是做好秸稈禁燒工作,按照區(qū)委區(qū)政府安排,抽調(diào)袁寨分局人員協(xié)助袁寨鎮(zhèn)政府做好宣傳引導(dǎo)、巡查監(jiān)管等工作,確保了秸稈禁燒工作圓滿完成。三是配合地方政府相關(guān)部門做好如綜治平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、防邪宣傳等各類專項工作。
    二、存在問題。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇三
    回顧x年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。
    x年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來,本人的工作情況如下:
    一、以學習為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業(yè)務(wù)。在政治學習方面,我重點抓好"三個代表"的學習,從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應(yīng)了當前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系。
    三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)。
    我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收x萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近x萬元,全額入庫。
    四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象。
    當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
    一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。
    總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇四
    我局2016年的平安創(chuàng)建工作,在xx縣政法委綜治辦指導(dǎo)下,將平安創(chuàng)建工作結(jié)合稅收工作實際,認真貫徹落實平安創(chuàng)建各項指標,創(chuàng)建了一個平安的內(nèi)部與和諧的稅收環(huán)境。
    一、健全綜治維穩(wěn)工作機制。
    (一)我局的創(chuàng)建“平安家庭、平安科室”活動,確定縣局一把手和分管局長分別為社會管理綜合治理第一、第二責任人,同時將各科室、各分局、稽查局負責人規(guī)定為本單位責任人,形成一套行之有效的平安創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
    (二)根據(jù)xx縣2016年度縣直單位社會管理綜合治理工作目標管理責任書》規(guī)定的工作目標和任務(wù)要求,結(jié)合我局工作實際,把平安創(chuàng)建工作納入年度目標責任制考核內(nèi)容,嚴格執(zhí)行“八個一票否決制”。
    (三)根據(jù)平安創(chuàng)建工作要求,縣局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議,切實做到與稅收工作同部署、同落實、同總結(jié),尤其重視將稅收征管綜合績效考核結(jié)果與與綜治績效考核結(jié)合起來,形成行之有效的平安創(chuàng)建機制。
    二、落實綜治維穩(wěn)工作目標。
    (一)跟據(jù)縣政府要求改進工作作風是“全面建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟示范縣關(guān)鍵年”中的頭等大事,今年2月在“國地稅聯(lián)合辦稅”活動中,我局以以此為中心,結(jié)合實際,為xx縣國稅局平安創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    (二)根據(jù)政法系統(tǒng)要求,嚴格落實“依法行政”制度,其中,在稽查和稅源評估業(yè)務(wù)上的案卷評查中,取得領(lǐng)先的成績。執(zhí)法行為越規(guī)范,納稅人申訴、復(fù)議、上訪的可能性就越小,保證了上半年所有的影響征納關(guān)系的因素都化解在萌芽階段。我局的辦稅服務(wù)廳是對社會的一個主要窗口,工作人員經(jīng)常面臨爭議的狀況,國稅系統(tǒng)的具體化解措施就是開展本年度“便民辦稅春風行動”。
    (三)今年年初在總結(jié)歷年考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者評選“八個一票否決制”,即:沒有完成年度各項收入任務(wù)者;在分局以上曝光臺曝光者;有曠工行為者;事假一次超過5天(含)或年度累計超過10天(含)者;請病假一次超過15天(含),年度累計病假超過30天(含)者;有不廉潔行為被舉報或被查處屬實者;執(zhí)法責任制考核違章信息年度累計被通報20戶次(含)以上者;征管質(zhì)量考核,被通報2次(含)以上者。此項舉措迅速在該局上下形成了爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍,干部的工作積極性和主動性得到加強。
    (四)根據(jù)去年增加的政府信息公開保密審查制度和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,并建立了相關(guān)的運行和實施機制,一年來未發(fā)生信息泄密事件。今年我局嚴格按照綜治維穩(wěn)工作要求每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作會,分管局長陳天鵬主持會議,縣局平安創(chuàng)建、綜合治理、矛盾糾紛排查、突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、綜治聯(lián)絡(luò)員參加會議,認真?zhèn)鬟_貫徹了會議精神宣讀了羅綜治辦《關(guān)于進一步做好提升“一感兩度兩率”工作的通知》,著重傳達了縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話要點。要求組織全體干部職工特別是黨員干部認真學習,吃透精神,每一個人要有高度的政治敏感性,用清醒頭腦認識到當前平安xx創(chuàng)建和反恐工作的重要性和緊迫性。
    三、提高干部職工平安創(chuàng)建積極性。
    (一)結(jié)合國稅工作實際為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。確實做到“管好自己的人”。按照省、市局要求,結(jié)合主體當日活動,制定本單位活動措施。即“抓學習、抓宣傳、抓制度、抓作風,抓監(jiān)督;自評、納稅人評、人大政協(xié)評、特邀監(jiān)察員評、社會各界評”組織干部職工開展學習,討論,檢查、批評和自我批評,黨員測評??h局紀檢組組長、監(jiān)察室主任方金從、納稅服務(wù)科科長汪似書及相關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),走訪納稅人,了解納稅人需求,引導(dǎo)納稅遵從。
    同時請納稅人對稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法服務(wù)情況進行評議,調(diào)查稅務(wù)執(zhí)法人員是否存在不作為、亂作為和效率低下等問題;是否存在以罰代管、重復(fù)執(zhí)法、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費、亂拉贊助等行業(yè)不正之風,是否存在向所管納稅戶“吃、拿、卡、要、報”和接受納稅人贈送的禮品、禮金等違法違紀的問題,向他們征求優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、促進政風行風建設(shè)的意見和建議。
    (二)守住單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作底線,認真做到“看好自己的門”。
    一是強化安全監(jiān)管,牢固樹立“平安第一”的綜合治理理念,健全《綜合治理責任制》,完善休息日、節(jié)假日輪流上班制度,形成有內(nèi)保工作的長效機制。加強安全保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、制度措施落實。我局制定了反恐怖突出事件應(yīng)急預(yù)案,全面覆蓋火災(zāi)、水災(zāi)、恐怖活動、盜竊、搶劫、信訪群體事件等各個方面;同時與當?shù)卣畱?yīng)急管理機構(gòu)、公安治安管理部門密切了聯(lián)系,將反恐安全防范工作做實。
    二是檢查了安全防范工作落實情況。在稅收征管方面,檢查了稅務(wù)行政執(zhí)法、行政許可、稽查、稅源管理、稅款征收、納稅服務(wù)等六個方面進行了檢查,同時要求24小時輪流值班,防止放生惡性事件;在內(nèi)部行政管理方面,重點各部門辦公室、縣局大院、住宿樓、庫房、以及保衛(wèi)科監(jiān)控系統(tǒng)運行情況;在后勤工作方面,對食堂、車輛、辦公樓及周圍環(huán)境和消防安全管理方面做了重點檢查。在行政管理方面,主要是督促各分局隨時隨地掌控綜合治理局面,嚴格執(zhí)行社情報告制度,按規(guī)定進行矛盾糾紛排查,嚴防事故苗頭,保持國稅系統(tǒng)及其管轄范圍多年以來的穩(wěn)定局面。
    三是加強領(lǐng)導(dǎo),濃厚宣傳氛圍情況。我局成立了以黃家海局長任組長、副局長為副組長、各科室負責人為成員的反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,通過充分利用滾動顯示屏、懸掛條幅、制作展牌等方式,大力宣傳反恐怖知識,增強全體人員反恐意識。成立了以保衛(wèi)科為主的安全巡邏隊,并制定了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
    (三)落實“平安單位”創(chuàng)建與納稅人之間的互動,親歷親為“做好自己的事”。四是將平安創(chuàng)建工作與反恐工作緊密結(jié)合起來,向縣綜治委申請創(chuàng)建市級平安單位,認真配合相關(guān)檢查驗收工作,努力爭創(chuàng)2016年市級平安單位。同時,與之相對應(yīng)的是,積極開展“稅銀互動”和開辦“納稅人學?!边M行“營改增”培訓。
    縣局黨組一班人積極探索、努力創(chuàng)新,將“納稅人學?!钡拈_辦與“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”的開展有機結(jié)合起來,利用開辦納稅人學校助推“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”的開展,以“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”為契機,提升辦校質(zhì)量,從而既提高了服務(wù)質(zhì)量又提高了納稅人的稅法遵從度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行分工負責制,分別帶領(lǐng)自己分管的工作團隊到幫扶重點項目單位開展一對一涉稅培訓活動。
    (四)積極開展“六五”普法工作。
    一是認真部署了2016年度的的依法行政工作。年初,根據(jù)《十二五期間依法行政工作規(guī)劃》,制訂和印發(fā)了《2016年度依法行政工作要點》和《2016年度六五普法工作重點》,明確了全年依法行政工作思路。二是深入開展年度普法工作。以一季一學、一季一考普法學習活動為載體,深入開展《道路交通安全法》、《湖北省稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》、《稅收違法違紀處分規(guī)定》、《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》等法律法規(guī)政策的學習和考試。三是繼續(xù)深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。省政府法制辦、省局檢查組對我局創(chuàng)建工作的檢查驗收終于有了結(jié)果——“依法行政示范單位”。
    (五)聯(lián)系點工作保持經(jīng)常。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排,由分管局長掛帥的農(nóng)村工作隊積極赴掛點村開展幫扶促產(chǎn)活動,并由黨辦主任專門負責關(guān)心下一代工作,為社會弱勢群體提供精神和物質(zhì)上的支援,以此作為綜合治理輔助工作,并保持經(jīng)常。
    四、抓好綜合平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。
    (一)強化對干部的法制教育,并將其納入教育培訓的內(nèi)容,引導(dǎo)廣大國稅干部守法護法,崇尚科學,自覺抵制各種邪教組織,杜絕有毒政治“垃圾’’的侵蝕,多年來,全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動。通過開辦周末課堂、開展“一看二聽三思”活動,對干部職工進行法制教育、警示教育,讓干部職工從思想上自覺抵制違法犯罪行為。
    (二)認真落實稅收優(yōu)惠政策,嚴把減免稅審批關(guān),打擊騙取稅收優(yōu)惠等各種違法行為,充分利用xx電視臺等媒體和“xx國稅網(wǎng)站”,積極向黨報黨刊、稅務(wù)期刊、投送宣傳稿件,擴大宣傳范圍,樹立平安國稅形象。
    (三)積極參與xx縣政府組織的“精準扶貧”工作。配合做好城區(qū)社會管理“三化三全”工程,隨時我局從去年起,選派三名干部常駐聯(lián)系點左家溝村,專職負責跟進縣直各部門的信息聯(lián)通,對接聯(lián)動工作,為地方社會管理綜合治理工作盡了自己的一份力。今年,我局根據(jù)全國推廣的宜昌市社會管理工作的成功經(jīng)驗(社區(qū)網(wǎng)格化;管理信息化;流程扁平化。最終實現(xiàn)社情全掌握、矛盾全化解、服務(wù)全方位),始終將xx國稅系統(tǒng)綜治工作置于平安xx創(chuàng)建的大局之中,恪盡職守。
    (四)針對社會治安的新形勢、新特點,建立“防、控’’一體化工作機制,進一步提高對社會治安的防范控制能力。
    一是節(jié)假日期間實行公車入庫、公共安全和個人安全警示、領(lǐng)導(dǎo)帶班巡視制度,要求值班人員嚴密注意管轄范圍內(nèi)社會動態(tài),遭遇突發(fā)事件妥善處置并及時報告上級。
    二是在局機關(guān)及時添置和更新了攝像監(jiān)控等現(xiàn)代化信息設(shè)備,并經(jīng)常檢查和維護,為應(yīng)對突發(fā)事件提供了技術(shù)保障。
    三是縣局綜治辦專門組織人員定期和不定期對值班情況進行督查,確保了xx國稅系統(tǒng)不出問題。
    四是加強檔案、票證、設(shè)備的安全保密工作,嚴格按照保管和銷毀、傳遞、移交涉密文件,保證國家秘密安全。
    五是嚴格執(zhí)行《湖北省國稅系統(tǒng)信息安全管理制度》,強化信息安全風險評估,并采用技術(shù)手段進行全程監(jiān)管。
    六是針對國稅系統(tǒng)工作性質(zhì),各征管單位領(lǐng)導(dǎo)乃至一線管理員,都能自覺地習慣性地特別注意妥善處理征、納雙方的矛盾,及時疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化,隨時將問題解決在萌芽狀態(tài),從未出現(xiàn)過納稅人上訪的現(xiàn)象。
    縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的措施得力,使我局2016年國稅的中心工作的各項指標綜合績效考核也處于上游,稅收收入任務(wù)已經(jīng)在去年完成2.5億元的基礎(chǔ)上,又能確保完成。平安創(chuàng)建局面比較好,但離省級平安單位的標準有著不小的差距。通過多年的綜合治理工作實踐,我們充分地認識到,社會管理綜合治理工作是滲透性很強的工作,它貫穿于社會的每一個角落,影響到每一個人的生活,每一個單位的工作,每一個地方的安寧。
    做好綜治工作,功在國家,利在社會,福在個人,是一項需要持之以恒的工程。我們保證,xx縣國家稅務(wù)局將進一步落實社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制,立足稅收征管的本職,積極營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境。同時,進一步參與到整個xx的社會管理綜合治理工作中來,以實際行動為平安xx建設(shè)作出更多的貢獻。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇五
    2016年,xx縣國稅局在市局和縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下,圍繞“打贏六大攻堅戰(zhàn)、構(gòu)建六大新格局”主線,以接受履職盡責督促檢查為契機,堅守組織收入中心,深入推進稅收改革,全面加強依法治稅,積極優(yōu)化納稅服務(wù),狠抓隊伍建設(shè),規(guī)范行政管理,實現(xiàn)了各項工作提質(zhì)進位,較好地完成了年度各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來主要工作情況報告如下:
    一、緊扣中心,克難奮進,稅收收入逆勢中穩(wěn)步增長。
    今年來,面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革減稅規(guī)模擴大,縣域重點稅源增長乏力等嚴峻形勢,縣局始終堅守組織收入原則,緊扣中心,克難奮進,力保稅收均衡足額入庫,力促實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是強化組織收入意識。始終將組織收入工作放在首位,合理制定收入計劃,層層分解落實到位,嚴把時間進度,按月開展督導(dǎo)檢查,牢牢把握組織收入的主動權(quán),確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
    二是強化稅源分析監(jiān)控。在抓好每月常規(guī)收入形勢分析的同時,重點圍繞“營改增”、稅收政策效應(yīng)以及熱點問題認真開展稅收調(diào)研分析,牢牢掌握稅源結(jié)構(gòu)情況和稅收收入走勢;建立了稅收風險管理新機制,按月歸類縣域重點稅源各項異常指標,編制發(fā)布《稅收收入及稅源監(jiān)控預(yù)警情況》。
    三是強化“營改增”管理。深入開展各行業(yè)調(diào)研分析,強化“營改增”后續(xù)管理,制定了餐飲、住宿業(yè)和建筑業(yè)稅收管理工作指南,建立了房產(chǎn)、建安企業(yè)管理臺賬,確保擴圍“營改增”企業(yè)稅收管理平穩(wěn)過渡。四是強化征管挖潛堵漏。加強稅收風險監(jiān)控分析應(yīng)對,1-11月完成風險應(yīng)對75戶次,評估入庫稅款565.8萬元;大力組織清繳欠稅,針對欠稅企業(yè)情況,制定了相應(yīng)清繳計劃,通過以票管稅、以票控欠,嚴格防范新欠的發(fā)生。落實“雙隨機”抽查機制,著力開展稅收專項檢查及區(qū)域稅收專項整治,嚴厲打擊各類涉稅違法活動。
    1-11月,縣局累計組織入庫各項稅25196.8萬元,占年度計劃的111.0%,同比增長31.6%,增收6052.6萬元。其中:增值稅入庫19555.3萬元,同比增長39.5%;企業(yè)所得稅入庫3902.7萬元,同比增15.6%;消費稅入11.7萬元;車購稅入庫1727.1萬元。地方公共財政收入完成11199.9萬元,占年度計劃的117.9%,同比增長64.3%,增收4384.7萬元。
    預(yù)計全年可累計組織入庫各項稅28400萬元,占年度省分計劃的125%,按原統(tǒng)計口徑,扣除新增“營改增”企業(yè)收入后,能順利完成各級預(yù)期任務(wù)目標。
    二、把握重點,篤實攻堅,改革任務(wù)拼搏中勇創(chuàng)佳績。
    面對各項稅收改革重任,全體干部上下一心,銳意進取,改革大戲場場精彩,各項工作戰(zhàn)績不俗,稅收改革攻堅戰(zhàn)多次受到縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)表揚性批示。
    一是同心協(xié)力,打贏稅制改革攻堅戰(zhàn)。緊緊圍繞“開好票、報好稅、分析好、改進好”等一系列目標,把握工作重點,緊扣時間節(jié)點,順利完成全縣2536戶四大行業(yè)納稅人的信息采集、錄入及申報等工作。通過縣內(nèi)門戶網(wǎng)站、電視臺、稅企qq群等,多渠道、全方位解讀“營改增”,組織各類輔導(dǎo)培訓20余場,近800人次。
    積極與縣發(fā)改委、住建、財政等部門加強合作,做好“營改增”行業(yè)稅負分析,調(diào)研制定了各行業(yè)管理指南,確保擴圍“營改增”企業(yè)稅收管理平穩(wěn)過渡,截止11月,共入庫“營改增”稅款4922萬元??傮w來說,“營改增”前期準備充分,后續(xù)管理得力,各項工作態(tài)勢平穩(wěn),進展有序。
    二是善作善成,打贏金稅三期上線攻堅戰(zhàn)。強化組織領(lǐng)導(dǎo),組建工作專班,細化推廣方案,嚴格按照環(huán)節(jié)關(guān)口和時間節(jié)點要求,掛圖作戰(zhàn),有序推進。強化數(shù)據(jù)清理,實行“痕跡化”管理,共完成三期數(shù)據(jù)清理任務(wù)3865條。先后投入27.6萬元完成了硬件設(shè)備的升級改造,積極向縣委政府專題匯報申請了12套高配置電腦,提升了辦稅服務(wù)大廳硬件配置??茖W制定業(yè)務(wù)操作培訓方案,開展全員集中培訓,并對高頻、重點業(yè)務(wù)采取分散培訓,確保人人能操作。金三上線首日,成功辦理業(yè)務(wù)563筆,入庫稅款8.4萬元,目前,金稅三期系統(tǒng)平穩(wěn)運行,各項業(yè)務(wù)有序開展。
    三是合作共贏,打贏征管體制改革攻堅戰(zhàn)。主動加強與地稅部門的協(xié)調(diào)溝通,對涉及我縣38個合作項目,逐項目分解,狠抓落實,聯(lián)合建立涉稅信息共享機制,建立了聯(lián)席會議制度、國地稅合作情況報告制度。4月份,通過“互相進駐”的方式,搭建便民辦稅服務(wù)平臺,截止目前,國地稅聯(lián)合窗口已辦理業(yè)務(wù)2419筆,征收相關(guān)地方稅費325.5萬元;12月12日,實現(xiàn)了國地稅業(yè)務(wù)“一人通辦”模式,有效解決了納稅人多頭跑、重復(fù)排隊等問題。
    聯(lián)合開展稅法宣傳,聯(lián)合對稅務(wù)干部和納稅人開展培訓,并于4月29日,聯(lián)合成立“xx縣納稅人維權(quán)服務(wù)中心”,促進了國地稅納稅服務(wù)的深度融合;建立聯(lián)合執(zhí)法機制,雙方聯(lián)合制定稅源管理和稅務(wù)稽查方面的年度合作計劃。截止目前,縣國、地稅局完成了兩起聯(lián)合稅務(wù)稽查案件,共計查補稅款15.8萬元;完成1戶市國地稅局聯(lián)合稽查的執(zhí)行工作,檢查調(diào)整企業(yè)應(yīng)納稅所得額4356.6萬元,處以編造虛假計稅依據(jù)罰款2萬元。
    三、踐行宗旨,優(yōu)化服務(wù),便民辦稅細節(jié)中日臻完善。
    全面落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求,緊扣“改革·合作”主題,創(chuàng)新舉措,精準服務(wù),認真落實各項便民惠民稅收優(yōu)惠政策,不斷提高服務(wù)水平。
    一是辦稅渠道更“廣”。持續(xù)推進“六辦”措施,廣泛推廣網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)平臺,為納稅人提供免費申報軟件,完善網(wǎng)上申報系統(tǒng)功能,縣局所轄納稅人共開通網(wǎng)上申報2410戶,一般納稅人網(wǎng)上開通率達到100%;大力推行辦稅事項全省通辦,全年共受理全省通辦事項85筆;積極推進郵政“雙代”,在全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了7個發(fā)票代開點,委托代開發(fā)票1.2萬余份,征收稅款243.5萬元,納稅人網(wǎng)上申領(lǐng)、郵寄發(fā)票103戶次。
    二是辦稅輔導(dǎo)更“精”。進一步落實首問責任、限時辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時服務(wù)等制度,并將預(yù)約、延時服務(wù)作好記錄,積極爭取24小時自助辦稅服務(wù)設(shè)備。開辦納稅人學堂,聯(lián)合地稅局和航天信息人員共開辦了14期納稅人學堂,集中培訓“營改增”各行業(yè)的政策、一般納稅人和小規(guī)模納稅人申報、稅控發(fā)票的使用和開具等,參訓人數(shù)達到1100余人。
    三是辦稅效率更“高”。嚴格落實上級精神,取消了a級、b級、c級納稅人增值稅專用發(fā)票和機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票認證,減輕納稅人和大廳前臺負擔;推行“二維碼一次性告知”,在大廳內(nèi)墻上和廳外的公示欄中張貼二維碼公告,使納稅人對涉稅事項辦理流程一目了然;簡并納稅人申報納稅次數(shù),對起征點以上個體戶和小規(guī)模單位納稅人實行按季申報,目前已對1177戶納稅人實行增值稅按季申報;推行辦稅雙向預(yù)約,合理設(shè)置大廳各個區(qū)域和窗口,推行一窗多能,并安排專人引導(dǎo)相關(guān)納稅人到自助辦稅區(qū)辦理相關(guān)涉稅事宜,納稅人辦理業(yè)務(wù)更加便捷高效。
    四、從嚴治黨,正風肅紀,廉政建設(shè)嚴明中創(chuàng)優(yōu)爭先。
    以全面落實從嚴治黨主體責任為引導(dǎo),以履職盡責、專項整治等重點工作為抓手,結(jié)合預(yù)防監(jiān)管、明紀糾風、執(zhí)紀辦案、依法治稅等多方面工作,切實將黨風廉政建設(shè)“兩個責任”扛在肩上、落到實處。
    一是強化廉政宣教落實。對內(nèi),大力開展班子領(lǐng)學、專家導(dǎo)學、支部講學、黨員自學、重點崗位廉政警示教育活動,扎實開展了“九個一”黨風廉政建設(shè)宣教月活動,引導(dǎo)干部自覺樹立紀律意識、廉潔自律意識,不斷增強遵章守紀的自覺性,保持純潔、高尚的職業(yè)操守;對外,向干部家屬贈送《給國稅干部職工家屬的一封信》96封,呼吁干部職工與家屬一齊共塑廉潔家庭,向納稅人發(fā)放《溫馨提醒》廉政牌220份,明確稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法“八不準”,稅企攜手營造清廉環(huán)境。探索運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,對傾向性、苗頭性的問題進行及時提醒約談。
    二是強化主體責任落實。年初,縣局黨組印發(fā)了《2016年度全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)重點工作任務(wù)分解方案》,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分細化分解,局領(lǐng)導(dǎo)與各科室(分局)負責人、各單位負責人與一般干部層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,明確了責任領(lǐng)導(dǎo)及責任單位。
    堅持將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與稅收工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;認真落實黨組書記第一責任人職責,切實做到了對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;認真落實黨組成員主要領(lǐng)導(dǎo)責任,做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)相結(jié)合;認真落實科室負責人直接責任,履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,既抓業(yè)務(wù)、又抓隊伍。
    三是推動監(jiān)督責任落實。進一步完善了兼職監(jiān)察員制度,在各支部設(shè)置了5名紀檢委員,在各分局、稽查局配備5名監(jiān)察員,充分發(fā)揮監(jiān)督職責;在增強內(nèi)部監(jiān)管力量的同時,還聘請了17名特邀監(jiān)察員增強外部監(jiān)督力量。在今年的監(jiān)督工作中,紀檢組以全新的監(jiān)督檢查通報為載體,建立監(jiān)督檢查通報機制,構(gòu)建了監(jiān)督執(zhí)紀的新體系,結(jié)合“兩責”清單內(nèi)容,按月開展監(jiān)督檢查,截止目前,共發(fā)布監(jiān)督檢查通報11期。
    通報主體責任落實情況116條,作風建設(shè)情況43條,重大事項決策情況16條,干部選拔任用情況7條,干部監(jiān)督情況23條;發(fā)布限期整改任務(wù)15項,經(jīng)跟蹤督查已整改13項,增強了各職能部門在履職盡責方面的主動性。
    四是推動督導(dǎo)整改。堅持把問題查深、查透、查準、查實,通過三進五訪、自查自糾、明察暗訪等方式廣泛征求意見,共收回調(diào)查問卷334份,征集意見建議68條,歸納問題12個,制定整改措施27條,形成了《整改目標責任書》和整改臺賬,做到清單式督辦、銷號式整改,對外承諾整改的27個問題均制定了詳盡的整改措施,目前已全部整改落實到位。在接收2016年度履職盡責督促檢查工作中,縣局順利通過了第縣糾風辦的綜合評議,并以99.07分的成績,在全縣13個參評部門中名列第一,榮獲“2016年度履職盡責督促檢查工作優(yōu)秀單位”稱號。
    五、立足教育,固本提質(zhì),隊伍建設(shè)革新中增添活力。
    以數(shù)字人事管理為抓手,以強化基層建設(shè)為目標,以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動為平臺,提升干部職工綜合素質(zhì),提高干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    一是以思想政治工作凝魂。在踐行“兩學一做”學習教育過程中,不斷創(chuàng)新形式,把“兩學一做”同推動中心工作、促進稅收事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,助推國稅工作取得長足進步。結(jié)合實際,制定了“兩學一做”學習教育方案,實行任務(wù)清單管理,按月詳細安排教育任務(wù);組織了書記講黨課、研習條例規(guī)章、繳納特殊黨費等多項活動,并開展了“五星”黨員標準專題研討,按照“5+n+y”合格黨員標準體系,評選出“五星級”黨員30名。今年,縣局黨委被授予全縣“先進基層黨組織”榮譽稱號,縣局落實管黨責任的經(jīng)驗做法在xx電視臺“今日視點”欄目中展播。
    二是以基層建設(shè)工作強身。結(jié)合機關(guān)實體化建設(shè),縣局組織選拔了4名股級干部,參照干部職工能力特長開展了干部輪崗交流,配強了征管一線隊伍,激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力,優(yōu)化了人力資源配置,凝聚了基層隊伍力量。綜合運用巡視檢查、作風督查、明察暗訪等多種手段加強干部日常管理監(jiān)督,把作風建設(shè)不斷引向深入,提升干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
    三是以數(shù)字人事工作聚力。扎實開展數(shù)字人事工作,加強日常督辦巡查,按月對時間節(jié)點工作進行提示安排,及時發(fā)布督查通報,確保工作記實、工作自評等各項基礎(chǔ)工作按時完成;完成業(yè)務(wù)能力升級初次套檔定級,組織符合條件的全體干部完成“兩測”考試;抓好“八個一”規(guī)范動作,廣泛開展“數(shù)字人事”詩歌征集,征集的詩歌作品有8篇入選省局《詩話數(shù)字人事》,組織干部撰寫的數(shù)字人事2條核心理念入選省局文宣,3條“大家談”在省局簡報刊發(fā),3幅攝影作品被市局選用,舉辦的“相約仲夏、放飛夢想”數(shù)字人事主題詩會活動得到省、市局認可,搭建了數(shù)字人事文化長廊,制作、懸掛數(shù)字人事宣傳畫4幅,大大提升了縣局數(shù)字人事文化氛圍。
    六、依法治稅,規(guī)范運行,法治建設(shè)常態(tài)中全面提升。
    堅持依法行政理念,深入推進依法治稅,規(guī)范行政行為,防范執(zhí)法風險,依法治稅的能力得到全面提升。
    一是普法宣傳有聲有色。對外,精心組織全國第25個稅收宣傳月、12.4國家憲法日、“七五”普法教育活動,利用納稅人學校舉辦“稅法大講堂”,持續(xù)開展稅法“六進”活動,通過系列宣傳和培訓,大力宣傳“營改增”政策和各項稅收政策、法規(guī);對內(nèi),建立了領(lǐng)導(dǎo)干部日常學法機制,分層次開展法律法規(guī)知識培訓,推行領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座,全年共組織開展法治講座、專家授課10余場,全面增強干部法制意識和執(zhí)法能力。
    二是內(nèi)控機制高效運行。成立了稅收法治保障團隊,組建了稅法專家和律師參與的稅收法律顧問隊伍;與地稅局、司法局聯(lián)合成立“納稅人維權(quán)服務(wù)中心”,為納稅人提供了解決實際困難、促進協(xié)稅護稅的維權(quán)平臺;持續(xù)開展法制稅務(wù)基層樣板分局建設(shè),規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán),持續(xù)推進說理式執(zhí)法,全年執(zhí)行一般稅務(wù)行政處罰案件13件,說理式執(zhí)法面達100%;依法實施監(jiān)督行政許可,全年共辦理最高開票限額稅務(wù)行政許可123件。
    三是優(yōu)惠政策落實到位。簡化辦稅程序,減少審批環(huán)節(jié),減少報送資料,方便納稅人享受優(yōu)惠政策,對所有享受優(yōu)惠政策的減免稅項目進行認真的審核確認,確保稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行準確。前三季度我縣高新技術(shù)企業(yè)3戶,減免企業(yè)所得稅265.16萬元;小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅126.60萬元;殘疾人就業(yè)政策即征即退增值稅349.00萬元,資源綜合利用即征即退增值稅560.00萬元,元至11月,縣局按期辦理免抵退稅2927.16萬元。
    四是稅收秩序全面規(guī)范。開展了縣局稅收執(zhí)法督察,強化稽查內(nèi)部管理,推進整頓和規(guī)范稅收秩序,營造良好的稅收法制環(huán)境。保持稅收執(zhí)法零投訴、零復(fù)議、零訴訟記錄和犯罪情況零發(fā)生。有計劃、有重點地開展了各類稅收檢查,嚴厲打擊各類涉稅違法行為,整頓和規(guī)范稅收秩序,發(fā)揮以查促管、以查促收的職能作用,營造公平、公正的納稅環(huán)境,促進地方經(jīng)濟健康發(fā)展。
    七、運轉(zhuǎn)有序,保障有力,管理基礎(chǔ)兼顧中被夯實。
    一是穩(wěn)推績效管理。全面優(yōu)化指標體系,共設(shè)置指標164個,并對增值稅發(fā)票升級版、征管努力程度、風險任務(wù)執(zhí)行等考評指標實行分檔考評,強化日常監(jiān)控管理,加強對全體干部職工的培訓輔導(dǎo),完善了分管領(lǐng)導(dǎo)講課制度,在績效評分上實行“三級審核”,確保了打分的公平、公正。截止目前,縣局績效管理工作取得明顯成效,在全市績效排名暫列第二。
    二是規(guī)范政務(wù)管理。完善“定期反饋、密切追蹤、及時落實”的政務(wù)督查制度,全年共開展政務(wù)督辦4期,督辦事項56條,各項工作按要求落實到位。加強工作督辦,明確、規(guī)范了黨組會、局務(wù)會、局長辦公會,并將各類工作會議決定事項在網(wǎng)上公布,明確責任科室及完成時限,強化工作執(zhí)行。加強信訪管理,強化歸口負責,全年未發(fā)生一起群體性上訪,截至目前,共受理辦結(jié)信訪件3件,均按照相關(guān)規(guī)定按時辦理,并及時上報市局。
    三是精細事務(wù)管理。進一步做好安全保衛(wèi)、機要保密、檔案管理、車輛管理、物業(yè)管理和食堂管理工作,提高后勤保障服務(wù)能力,認真落實政府采購制度,嚴格政府采購程序,提高了采購效率。
    四是嚴格財務(wù)管理。近年來縣局嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,厲行勤儉節(jié)約,嚴肅財經(jīng)紀律,實行“收支兩條線”管理,規(guī)范資產(chǎn)使用;推行經(jīng)費預(yù)算預(yù)警制,明確各項經(jīng)費支出指標,按月統(tǒng)計支出明細,對超指標進度的單位進行預(yù)警提醒,財務(wù)管理做到了真實有效、管理規(guī)范。
    回顧今年來的工作,我們堅持規(guī)范管理,行政高效務(wù)實,財務(wù)保障能力再上新臺階;我們堅持依法征管,收入量質(zhì)齊增,依法治稅成效顯著;我們堅持交心談心,公平公正選人用人,隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力有所增強;我們堅持全面履責,作風紀律呈現(xiàn)新面貌;我們堅持嚴管善待,認真做好思想政治工作,呈現(xiàn)出班子團結(jié),隊伍齊心,同心氣順、風清氣正的良好局面,推動了各項工作健康有序發(fā)展。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇六
    收入規(guī)模下降,窗口辦稅業(yè)務(wù)量卻增兩成。
    到10月底,望城區(qū)地稅共組織收入25.1億元,占區(qū)財政收入58.1億元的43%,受營改增影響,較之收入規(guī)模下降35.5%,但同口徑對比依然保持了增長態(tài)勢。與收入規(guī)模下降相反,窗口辦稅業(yè)務(wù)量同比卻增長20%。記者了解到,近兩年望城地稅局在全市率先推進國地稅聯(lián)合辦稅,營改增后,區(qū)國地兩稅的合作領(lǐng)域進一步拓展,實實在在優(yōu)化了納稅服務(wù)、提高了征管質(zhì)效,贏得了納稅人的紛紛點贊。
    a加強國地稅合作服務(wù)效能明顯提升。
    “我們業(yè)務(wù)量比較大,加班加點是常有的事。”昨日傍晚過了下班時間,望城區(qū)辦稅窗口仍在忙碌,地稅工作人員小劉正在為某房地產(chǎn)公司財務(wù)人員李露辦理業(yè)務(wù)。“營改增后,地稅雖然少了營業(yè)稅,但原營業(yè)稅納稅人仍然要繳納其他地方稅費,同時,我們國地稅聯(lián)合辦稅都是一窗通辦,窗口不再區(qū)分國稅業(yè)務(wù)或地稅業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)量實際上是一樣的,與自己縱向比較,業(yè)務(wù)量還增加不少,所以我們一直比較忙?!?BR>    記者了解到,早在今年營改增實行前,望城地稅局為積極應(yīng)對稅制改革,早著手,早謀劃,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點,嘗試開展國地稅業(yè)務(wù)融合工作試點,從最初探索式的國地稅辦稅大廳共駐行政中心,到一窗兩人雙系統(tǒng),再到一窗一人通辦國地稅業(yè)務(wù)。該局摸著石頭過河,攻破了一道又一道業(yè)務(wù)技術(shù)瓶頸。最終在今年10月真正實現(xiàn)“進一張門、辦兩家事、省三方力”的辦稅服務(wù)新模式,為廣大納稅人提供了方便。
    “以前辦稅得國地稅兩個局來回跑,現(xiàn)在一個大廳一個窗口找一個工作人員,就能把國稅、地稅業(yè)務(wù)辦完,真是太方便了!”李露告訴記者,望城國地稅深入合作后,現(xiàn)在從叫號到全部辦完涉稅事項,她前后用時10分鐘,就把企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等稅種,在一個窗口一臺電腦上全部辦結(jié)完畢。
    “去年,為方便納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù),我區(qū)國地稅共同入駐政務(wù)中心,聯(lián)合辦稅。通過專窗受理、信息共享、同步審核、現(xiàn)場審批、即時辦理,實現(xiàn)了國地稅業(yè)務(wù)‘一窗雙機’通辦,將部分后臺審批業(yè)務(wù)前移至窗口及時辦理?!蓖堑囟愞k稅服務(wù)中心主任李勇告訴記者,此模式推行一年來,望城地稅工作量相比共駐政務(wù)中心前增加了許多。初步統(tǒng)計,共辦理國地稅業(yè)務(wù)30多萬筆,為8萬多納稅人節(jié)省了時間,收到了1+12的工作效率,獲得廣大納稅人一致好評。
    ”望城區(qū)地稅局局長陽國鋒介紹道,為此分別成立“金山橋國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳”和“丁字國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳”,徹底解決了納稅人多頭跑、多頭找、重復(fù)排隊、重復(fù)報送資料等問題,為納稅人降低了辦稅成本,減輕了納稅人的負擔。
    b合作并不是“合并”堵漏增收才是目的。
    “國地稅涉稅業(yè)務(wù)合作并不是合并,營改增后,社會上有一些認識誤區(qū),認為地稅營業(yè)稅納稅人都移交了,沒太多的事可做,甚至我們極個別干部也有這樣的想法,這是不對的!”望城區(qū)國稅局朱浩光表示,全面實施營改增后,地稅組織收入的規(guī)模有所下降,但隨著營改增的全面實施,征管職能由原來的一家變成了兩家管理,地稅工作量卻一點也沒有減少,國地兩家窗口辦稅的工作總量甚至出現(xiàn)了大幅度增長。
    他表示:“合作的目的是堵漏增收,方便納稅人,實現(xiàn)多贏。我們不僅開展國地稅合作,前不久,省市局還與公安部門成立了‘稅警聯(lián)絡(luò)機制辦公室’,通過這些合作手段,可以有效地堵塞征管漏洞,打擊偷稅漏稅等違法行為。從實際工作情況來看,效果還是很明顯?!?BR>    望城區(qū)國地稅兩家還通過定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)合開展納稅輔導(dǎo)、聯(lián)合開展納稅評估、聯(lián)合開展納稅信用等級評定、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查、聯(lián)合數(shù)據(jù)分析、共同下戶巡查等諸多聯(lián)合事項,形成了“七統(tǒng)一”的聯(lián)合有效機制。今年,漏征漏管、發(fā)票違章、逾期申報等違法現(xiàn)象明顯減少。
    記者了解到,營業(yè)稅只是地稅的一個稅種,營改增后,地稅部門還負責征收12個稅種和6個費金。其中12個稅種包括企業(yè)所得稅、個人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、資源稅、房產(chǎn)稅、車船稅、印花稅、煙葉稅、耕地占用稅、契稅、土地增值稅和城市維護建設(shè)稅(營改增后,地稅還要代征部分增值稅);6個費金包括教育費附加、地方教育附加、社會基本養(yǎng)老保險費、工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金和水利建設(shè)基金。
    c推進地稅征管轉(zhuǎn)型進一步優(yōu)化納稅服務(wù)。
    現(xiàn)在只要你拿出手機打開微信,關(guān)注望城稅務(wù)服務(wù)公眾號就能輕松知道辦稅大廳的排隊人數(shù),并且可直接用手機取號,預(yù)約辦稅。這是望城區(qū)國地稅共同研發(fā)并開通的“微信叫號”服務(wù)功能,這個功能的開通讓納稅人可以自由安排辦稅時間,省去在大廳排隊的困擾。這也是該局嘗試征管手段轉(zhuǎn)型,提高辦稅服務(wù)效能的'一個縮影。
    今年5月1日實行營改增后,開征66年的營業(yè)稅,正式告別稅收歷史舞臺。這標志著我國稅制和征管深化改革一個新時代的開啟。后營改增時期,記者了解到,望城地稅局正在加快推進稅收征管“四個轉(zhuǎn)型”,即:稅收征管從“粗放式”向“精細化”轉(zhuǎn)型;從以營業(yè)稅為主向以財產(chǎn)行為稅為主轉(zhuǎn)型;從“以票管稅”向“信息管稅”轉(zhuǎn)型;從以“核定征收”為主向“查賬征收”為主轉(zhuǎn)型,積極適應(yīng)營改增后的形勢變化,堅持多措并舉,優(yōu)化稅收服務(wù),發(fā)揮地稅職能,逐步實現(xiàn)“營改增”后的華麗轉(zhuǎn)型。
    “隨著征管轉(zhuǎn)型的不斷推進,國地稅合作的不斷深入,辦稅服務(wù)大廳前臺的職能也在不斷轉(zhuǎn)換,我中有你,你中有我,彼此支持,相互補充的格局逐漸呈現(xiàn)?!蓖菂^(qū)地稅局王斌輝副局長介紹道,“一窗一人通辦國地稅業(yè)務(wù)”就是望城地稅局深化國地稅合作,大力推進優(yōu)化辦稅服務(wù)的新模式。
    從推進國地稅聯(lián)合辦稅,到積極落實營改增改革,以及后營改增時期的征管轉(zhuǎn)型,望城地稅可謂是爭分奪秒,馬不停蹄,在抓牢征管主陣地、深化國地兩合作、選準轉(zhuǎn)型突破口等方面做出了頗有成效的工作,為優(yōu)化納稅服務(wù)、提高征管質(zhì)效,促進任務(wù)的完成奠定了很好的基礎(chǔ)。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇七
    為提高區(qū)局各部門成員的政務(wù)信息和對外宣傳的寫作能力及攝影技巧,區(qū)局于2016年12月28日舉行2016年度政務(wù)信息和對外宣傳工作培訓會。培訓會邀請了xx日報的胡國清老師和市局稅務(wù)學會劉躍康秘書長進行講解交流,區(qū)局各部門領(lǐng)導(dǎo)及信息員參加了培訓。培訓會主要圍繞政務(wù)信息的寫作及對外宣傳的攝影兩個方面展開。
    xx日報的胡國清老師從“寫什么”、“怎么寫”兩個問題入手,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗、時代背景、社會現(xiàn)象等方面介紹了如何撰寫政務(wù)信息。胡老師認為,政務(wù)信息的寫作應(yīng)該從以下幾個方面開展:
    一是明確交流對象。稿件就是為了交流,不同的文章應(yīng)針對不同的對象來組織,強調(diào)政務(wù)信息的寫作是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度情況、任務(wù)完成情況、工作中遇到的問題等信息的,寫作呈現(xiàn)的應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)最希望了解的東西,應(yīng)做到簡單直接,完整表達寫作者的意思。
    二是掌握“一手材料”。政務(wù)信息是一線工作人員迅速反應(yīng)問題、向領(lǐng)導(dǎo)上傳信息的重要渠道,表達的是寫作者在具體工作中的真實感受,是“一手材料”。一篇好的政務(wù)信息必須建立在“一手材料”的基礎(chǔ)上。
    三是“一篇信息一個亮點”。胡老師結(jié)合當前“碎片化閱讀”的大背景,提醒調(diào)研文章及政務(wù)信息的寫作要避免“碎片化閱讀”帶來的思維混亂,不應(yīng)貪大求全,這樣會造成文章沒有重點,應(yīng)該注重“一則信息只談一個亮點,一篇調(diào)研文章只談一個問題”。
    市局稅務(wù)學會秘書長劉躍康則結(jié)合基層稅務(wù)部門的工作實際,用大量的圖片展示,生動地講授了新聞攝影的拍攝技巧。一是“藏則深,露則淺”。本站長展示了具有這種攝影技巧的照片,并進行詳細的解釋,強調(diào)拍攝新聞圖片應(yīng)腦子靈,手腳快,注重捕捉人物表情,挖掘人物情緒,注重場景的角度選取,做到“上躥下跳”;二是“上片率”。劉老師憑借多年的稅務(wù)新聞從業(yè)經(jīng)驗,以“中國稅務(wù)報”為例,總結(jié)了“上片率”最高的幾類照片,主要包括:
    領(lǐng)導(dǎo)的工作照片、服務(wù)外國友人的照片、明星的照片、具有民族特色的照片。這幾類照片具有典型的宣傳效果,能夠達到良好的宣傳效應(yīng);三是“前瞻性”。新聞攝影要注重抓新聞事件,抓具有前瞻性的事件,要從不同的角度反映稅務(wù)局的工作和生活。最后,劉老師分別展示了“好圖片”的構(gòu)思與“壞圖片”的瑕疵,讓參加培訓會的干部職工更加直觀地了解了新聞攝影的技巧。
    另外,區(qū)局還對2016年度的政務(wù)信息和對外宣傳情況進行了總結(jié)與交流。區(qū)局第一信息小組和優(yōu)秀部門代表信息中心進行了2016年的信息工作經(jīng)驗交流,認為部門領(lǐng)導(dǎo)的重視與寫作素材的積累是信息寫作的關(guān)鍵。
    各信息小組成員及部門領(lǐng)導(dǎo)也對2017年的信息工作提出了意見與建議。一是充分發(fā)揮新進公務(wù)員的作用,提高寫作自覺性;二是適當提高信息寫作的稿費,提高干部職工寫作的積極性;三是多組織攝影技巧的培訓,創(chuàng)新培訓的方式方法,邀請不同領(lǐng)域的專業(yè)人士進行培訓;四是充分發(fā)揮信息小組的作用,對于2016年信息上報率及采用率較低的部門,應(yīng)該加強重視,各科室部門間互幫互助,多撰寫信息,寫高質(zhì)量信息。
    最后,區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)邵副局長對培訓會進行總結(jié),對2017年的信息工作提出了三點要求:一是進一步提高對信息宣傳工作重要性的認識,改善區(qū)局信息報送集中在少數(shù)幾個部門的現(xiàn)狀;二是進一步針對部門、小組、信息員的工作實際,提升、完善信息宣傳報道小組的工作。打造“點、面、片”的信息宣傳格局,主要領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)起好帶頭作用,調(diào)動廣大干部職工參與到信息宣傳報道工作中;三是進一步提高信息宣傳報道工作的質(zhì)效。從基層工作的實際出發(fā),加強數(shù)據(jù)支撐,提高信息質(zhì)量。
    今年以來,xx縣國家稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“兩學一做”為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞全縣發(fā)展大局,進一步提高稅收質(zhì)量,規(guī)范稅收管理,強化隊伍教育培訓,致力于服務(wù)xx縣社會經(jīng)濟發(fā)展,較好地完成了今年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我局2016年以來工作總結(jié)及2017年工作要點報告如下:
    一、2016年工作總結(jié)。
    (一)堅持組織收入為中心,抓好收入工作。
    今年1-10月份,我縣共組織計劃口徑收入73000萬元,較上年同期增長1%,增收1037萬元。其中:增值稅收入38963萬元,同比增收2555萬元,增長7%;消費稅收入29395萬元,同比減收520萬元,下降2%;企業(yè)所得稅收入1849萬元,同比減收550萬元,下降23%;個人所得稅同比減收1萬元;車輛購置稅收入2793萬元,同比減收447萬元,下降14%。組織其他收入47萬元,同比增收12萬元,增長34%。
    1-10月份,我局全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,發(fā)生征前減免11805萬元,退庫減免1620萬元,辦理出口企業(yè)退稅2353萬元,免抵調(diào)庫900萬元,其他退稅327萬元,共計17005萬元,占當期入庫稅款的23%。
    (二)積極落實“營改增”,確保政策順利實施。
    根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,為打贏“營改增”最后一役,xx縣國稅局積極主動作為做好備戰(zhàn)工作,采取有效措施排堅克難抓早、抓細、抓實,充分做好“營改增”全面擴圍前的各項準備工作。
    一是完善工作機制,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“營改增”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定試點推行方案,發(fā)揮好“營改增”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。
    二是加強溝通協(xié)調(diào),明確責任分工。積極向黨委政府匯報工作,加強與地稅溝通聯(lián)系,共同溝通信息交接工作相關(guān)事項,主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮,做到上下聯(lián)動,督速指導(dǎo)。
    三是狠抓稅制改革,扎實有序推進。積極主動做好征管數(shù)據(jù)接收和整理工作,分行業(yè)、分納稅人類型開展測算,夯實征管數(shù)據(jù)基礎(chǔ);加強技術(shù)支持保障,全力做好辦稅服務(wù)。
    四是抓好宣傳培訓,強化統(tǒng)籌安排。以便民辦稅春風行動為契機,利用電子顯示屏、納稅人學堂、12366服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)等,加強宣傳報道,營造良好的改革推進氛圍。
    五是完善應(yīng)急預(yù)案,重視輿情監(jiān)測。以暢通、安全、平穩(wěn)為原則,成立強有力的應(yīng)急處置小組,妥善應(yīng)對和處置可能出現(xiàn)的各種情況。
    六是嚴明工作紀律,嚴肅責任追究。將“營改增”改革試點工作全程納入督辦事項以及績效考核,做到全員參與,強化示范帶動,努力實現(xiàn)稅企良性互動。
    (三)、深化征管改革,強化稅收風險管理。
    一是做好“三證合一、一照一碼”改革工作。積極與工商部門溝通聯(lián)系,繼續(xù)推進“三證合一、一照一碼”商事登記制度改革。2016年共辦理設(shè)立登記1814戶,辦理變更登記4114戶,辦理注銷登記123戶。
    二是做好稅收風險管理和納稅評估工作。我局加強增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用,實施多指標綜合風險分析和應(yīng)對;防范出口退(免)稅風險,重點開展了打擊虛開增值稅專用發(fā)票和騙取出口退稅專項活動。
    (四)規(guī)范執(zhí)法,不斷提升依法治稅水平。
    一全面推進依法治稅。首先是加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責任,狠抓落實,明確分工,要求逐級抓好落實;每年都利用“稅法宣傳月”和普法日統(tǒng)一進行專項法制宣傳,提高納稅人的納稅遵從度。
    二是提升稅收執(zhí)法水平。正確把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的稅收觀。在國稅工作實踐中,堅持“四個統(tǒng)籌”:統(tǒng)籌稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展;統(tǒng)籌稅收與社會和諧發(fā)展;統(tǒng)籌依法治稅服務(wù)共同發(fā)展;統(tǒng)籌稅收事業(yè)與人員素質(zhì)的全面發(fā)展。
    (五)不斷升級,著力打造便民辦稅新風尚。
    一是多想妙招,讓納稅人“明白辦稅”。我局強化納稅申報宣傳培訓,提前印制好各類申報表單填寫樣表,制作申報操作指南小卡片,將涉稅事項辦理指引及流程主動、一次性告知納稅人,同時通過微信公眾號對納稅人進行宣傳,讓納稅人明白辦稅。
    二是多用奇招,讓納稅人“高效辦稅”。在我局辦稅服務(wù)廳設(shè)置營改增申報輔導(dǎo)專區(qū)、營改增業(yè)務(wù)綠色通道,提高辦稅效率;大力宣傳和推廣預(yù)約辦稅服務(wù),推薦納稅人網(wǎng)上申請領(lǐng)取發(fā)票,郵政快遞送票;與中國郵政進行合作,在相應(yīng)網(wǎng)點開展代開發(fā)票業(yè)務(wù),大大便捷了納稅人的日常辦稅。
    二、2017年國稅工作安排。
    (一)基本原則。
    一要堅持依法治稅;二要堅持服務(wù)大局;三要堅持改革創(chuàng)新;四要堅持求真務(wù)實;五要堅持從嚴治隊。
    (二)工作目標。
    2017年國稅工作目標,按照國家稅務(wù)總局提出的稅收現(xiàn)代化目標要求,到2020年基本實現(xiàn)“六大”目標體系:完備規(guī)范的稅法體系、成熟定型的稅制體系、優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)體系、科學嚴密的征管體系、穩(wěn)固強大的信息體系、高效廉潔的組織體系,保持稅費收入與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (三)主要措施。
    一是以組織收入為中心,構(gòu)建科學的稅收收入征收體系。堅持“依法征收,應(yīng)收盡收,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,加強稅收分析預(yù)測,強化重點稅源管理,完善監(jiān)控標準,擴大稅源監(jiān)控范圍,提高稅源監(jiān)控質(zhì)量,增強組織收入工作合力。
    二是以依法治稅為根本,建立嚴明的稅收執(zhí)法體系。樹立法治精神,深入落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于全面推進依法治稅的指導(dǎo)意見》,規(guī)范執(zhí)法行為,建立健全依法行政考核評價機制,進一步發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的效能。
    三是以現(xiàn)代化管理為導(dǎo)向,建立嚴密的稅收征管體系。按照《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,深化綜合治稅體系建設(shè),加強與地稅、財政、住建、國土等部門的溝通協(xié)作,形成立體化、全方位的稅源控管體系。
    四是以納稅人滿意為宗旨,建立優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)體系。結(jié)合《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,繼續(xù)落實總局“便民辦稅春風行動”,提高辦稅服務(wù)效率,減輕納稅人辦稅負擔。
    五是以提高隊伍素質(zhì)為目標,建立高效的國稅組織體系。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,嚴格遵守黨組議事規(guī)則,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);加強干部隊伍建設(shè),鼓勵干部參加專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格考試和高學位在職教育,培養(yǎng)一批專業(yè)資格人才和高學歷人才。
    六是以落實“兩個責任”為重點,建立完善的黨風廉政建設(shè)工作體系。細化分解黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標和任務(wù),開展“兩個責任”的經(jīng)常性監(jiān)督檢查;狠抓中央八項規(guī)定的貫徹落實,全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》;加強廉政文化建設(shè),認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,營造濃厚的廉政文化氛圍。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇八
    一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下:
    一、堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
    我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒地堅持學習。認真學習,深刻理解黨的十八大會議精神:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀為根本,大力弘揚求真務(wù)實精神,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、實事求是,嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學化、精細化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。
    二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作技能。
    人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學習,認真記好筆記,而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術(shù),使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,科學技術(shù)日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,拼搏進取,不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),才能跟上時代前進的步伐,不被時代所淘汰,也才能勝任本職工作。
    三、扎實工作,嚴格要求和約束自己。
    以嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十x準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,牢固樹立做人民群眾公仆意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注重工作和生活上的小節(jié),不論是八小時以內(nèi),還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人,以身作則,率先垂范。
    2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作:共檢查45戶企業(yè),調(diào)減虧損額:75、16萬元,查補入庫稅款及滯納金:77、71萬元。
    3、今年11月份由于工作上的需要,由x分局調(diào)到稽查局工作,面臨新的機遇和挑戰(zhàn),從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務(wù)會計和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等方面入手,精學稽查本領(lǐng)、深學稅收業(yè)務(wù)、廣學相關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)水平,增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法,做到公平、公正、公開,確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透,達到權(quán)限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。
    總結(jié)成功經(jīng)驗,借鑒有益做法,緊密結(jié)合工作實踐,不斷創(chuàng)新思路,改進方法,使稅收工作在繼承中發(fā)展,在鞏固中深入,在創(chuàng)新中提高。
    四、存在不足。
    今后要加強學習,完善自我,近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境,克服急躁情緒,調(diào)整工作方法,增強自己解決復(fù)雜問題的能力,嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù),做好本職工作。
    五、今后的打算。
    成績的取得,主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學合理地制定計劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應(yīng)局里的各項號召,克服困難、團結(jié)一心,以堅忍不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍地工作,爭取早日完成上級下達的各項任務(wù),用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇九
    我們堅持將隊伍建設(shè)作為強稅之本,傾情帶隊,善待嚴管,有效激發(fā)了隊伍活力。
    (一)數(shù)字人事全面推廣。干部電子檔案完備、工作記實完整,數(shù)字人事與個人績效管理銜接有序,考評成績成為干部任用、交流輪崗、選拔人才的重要依據(jù),日?;?、累計化、可比化的干部考核評價機制基本建立,向上向善、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍更加濃厚。
    (二)干部選拔任用規(guī)范有序。制定《關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)打造xx國稅鐵軍的實施意見》,推出干部“回爐”機制,以倒逼機制精準整治干部“為官不為”。建立國地稅干部交流機制,制定《xx縣國地稅跨系統(tǒng)干部交流實施意見》,互派干部進行掛職鍛煉。堅持正確的選人用人導(dǎo)向,2020年通過選拔任用3名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部和4名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部充實領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
    (三)干部培養(yǎng)初現(xiàn)成效。建立健全基層領(lǐng)導(dǎo)干部學習教育機制,進一步重視青年干部培養(yǎng),持續(xù)推進理論學習和業(yè)務(wù)學習常態(tài)化制度化。2020年,我局有4名同志在全市國稅系統(tǒng)五大類“業(yè)務(wù)大比武”中進入前十,其中有1名干部獲寧波國稅系統(tǒng)專業(yè)骨干稱號,3名干部獲寧波國稅系統(tǒng)崗位能手稱號。目前,縣局共有22名干部入選市局各專業(yè)人才庫,2名干部入選市局兼職教師,7名干部入選市局erp高端人才。
    (四)文化建設(shè)氛圍濃厚。組織開展稅務(wù)精神大討論、家風家訓征集、“好團隊、好干部”評選等系列活動,1名干部榮獲全縣“好干部”榮譽稱號。加大對“知行”品牌及“允法允禮,追求卓越”寧波國稅精神的宣傳力度,在全局掀起崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇十
    在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下:
    我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒地堅持學習。認真學習,深刻理解黨的會議精神:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀為根本,大力弘揚求真務(wù)實精神,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、實事求是,嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學化、精細化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。
    人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學習,認真記好筆記,而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術(shù),使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,科學技術(shù)日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,拼搏進取,不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),才能跟上時代前進的步伐,不被時代所淘汰,也才能勝任本職工作。
    以嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,牢固樹立做人民群眾公仆意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注重工作和生活上的小節(jié),不論是八小時以內(nèi),還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的'事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人,以身作則,率先垂范。
    2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作:共檢查45戶企業(yè),調(diào)減虧損額:75.16萬元,查補入庫稅款及滯納金:77.71萬元。
    3、今年11月份由于工作上的需要,由xx分局調(diào)到稽查局工作,面臨新的機遇和挑戰(zhàn),從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務(wù)會計和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等方面入手,精學稽查本領(lǐng)、深學稅收業(yè)務(wù)、廣學相關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)水平,增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法,做到公平、公正、公開,確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透,達到權(quán)限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。
    總結(jié)成功經(jīng)驗,借鑒有益做法,緊密結(jié)合工作實踐,不斷創(chuàng)新思路,改進方法,使稅收工作在繼承中發(fā)展,在鞏固中深入,在創(chuàng)新中提高。
    今后要加強學習,完善自我,近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境,克服急躁情緒,調(diào)整工作方法,增強自己解決復(fù)雜問題的能力,嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù),做好本職工作。
    成績的取得,主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學合理地制定計劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應(yīng)局里的各項號召,克服困難、團結(jié)一心,以堅忍不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍地工作,爭取早日完成上級下達的各項任務(wù),用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇十一
    ×縣局堅持以組織收入為中心,突出依法行政、納稅服務(wù)兩大主題,以績效管理為抓手,改革創(chuàng)新,履職進位,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將三季度有關(guān)重點工作開展情況及四季度工作安排匯報如下:
    (一)狠抓組織稅收收入工作。元至9月,全縣國稅收入完成25288萬元,占省分年度計劃39300萬元的64.3%,掉計劃進度10.7個百分點,同比24335萬元增長3.9%,增收953萬元。地方公共財政預(yù)算收入完成7162萬元,占縣計劃13814萬元的51.8%,掉計劃進度23.2個百分點,同比7328萬元,下降2.4%,減收166萬元。
    (二)扎實開展“數(shù)字人事”試點。按照省、市局的統(tǒng)一部署,我局成立了“數(shù)字人事”試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu),制定了“數(shù)字人事”試點工作實施方案;召開了動員會進行了全面動員,廣泛發(fā)動全體干部職工深入學習了總局、省局、市局“數(shù)字人事”有關(guān)制度和文件精神;做好了各單位崗位工作職責和個人工作任務(wù)分解;在全局集中開展了不同類型的學習培訓活動,縱向到基層分局,橫向到縣局機關(guān)各科室,做到了人人了解、事事明晰,宣傳不留死角;做好了全局人員基礎(chǔ)信息核對、初始業(yè)務(wù)能力套檔等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準備工作,為“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)試點運行打下了堅實基礎(chǔ)。
    (三)穩(wěn)步推進機關(guān)實體化改革。結(jié)合我局實際,開展機關(guān)實體化改革工作,召開專題工作會,充分領(lǐng)會上級精神,完善方案,要求按照我縣稅源情況做好納稅人科學分類,調(diào)整科室職責,做實機關(guān)實體化,在保持現(xiàn)有機構(gòu)不變、干部職級不變的情況下,成立“五大中心”推行了“五大集中”的機關(guān)實體化改革。
    (四)推進法治示范單位創(chuàng)建。根據(jù)市局法治稅務(wù)示范基地建設(shè)要求,召開了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,完成20xx年執(zhí)法督察自查工作,做好迎接市局執(zhí)法督察準備工作,完成總局收“過頭稅”清理檢查自查工作、取消行政審批項目后續(xù)管理執(zhí)行情況清理工作,核查疑點數(shù)據(jù)46條,整改15戶,補稅1戶,已補企業(yè)所得稅5496.56元,有2戶調(diào)減虧損,著力整頓稅收秩序,1至9月共檢查16戶,結(jié)案11戶,查補入庫稅款、罰款共計183萬元。
    (五)持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。深入推進“便民辦稅春風行動”,全面落實《三個規(guī)范》,扎實做好稅務(wù)登記、申報征收、發(fā)票管理、認證報稅、文書受理等日常性工作,推行增值稅發(fā)票升級版,嚴格執(zhí)行各項稅收政策,定期開展流動辦稅,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),三名納服人員參加全市20xx年“納稅服務(wù)標兵”評選,成績排名全市第四,兩人被評為20xx年全市納稅服務(wù)標兵,四人入選參加市局“業(yè)務(wù)大比武”納稅服務(wù)類參賽名單。
    (六)強化稅收政策管理。開展小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策核查,確保我縣小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策知曉面、享受面達100%。落實固定資產(chǎn)加速折舊和資源綜合利用優(yōu)惠,加強退稅服務(wù),確保出口應(yīng)退稅全部到位,積極探索以興發(fā)集團為重點的大企業(yè)個性化服務(wù),支持企業(yè)“做大做強”及走出去發(fā)展戰(zhàn)略,重點解決了企業(yè)因化肥征稅帶來的新問題。
    (七)落實黨風廉政兩個責任。落實八項規(guī)定專項檢查,開展“機關(guān)作風整治督察月”活動,實施明察暗訪,督導(dǎo)檢查紀實臺賬記錄和日常工作職責履行情況,開展“三嚴三實”專題討論和黨紀法規(guī)知識測試,撰寫提交學習心得,召開特邀監(jiān)察員座談會,結(jié)合“升學宴”“謝師宴”高峰期,與干部職工開展交心談話,對干部婚喪嫁娶事宜進行廉政提醒。
    (八)加強文明創(chuàng)建工作。召開慶祝建黨94周年紀念大會,表彰先進基層黨組織,3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,黨組書記上專題黨課。以“六個一”活動為載體,扎實推進文明創(chuàng)建活動,申報了20xx-20xx年度市級文明單位,以道德講堂為平臺,開展“最美宜昌國稅人”尋找活動,舉辦道德講堂2期,向市局推薦“最美宜昌國稅人”2人。落實縣委政府要求,完成精準扶貧入戶調(diào)查工作,配合市局開展精準扶貧工作。
    二、四季度工作計劃。
    四季度,我局將緊緊圍繞上級工作部署要求,突出大項重點工作,強化督察督辦,全面落實全年各項稅收工作任務(wù)。
    一是全力抓好組織收入工作,進一步挖掘稅收增長潛力,強化收入考核,強化分析預(yù)測,加強稅源監(jiān)控,加大評估稽查力度,縮小收入進度差距,力爭完成全年收入任務(wù)。
    二是落實兩個責任,認真開展“守紀律講規(guī)矩”和“三嚴三實”教育,繼續(xù)開展作風建設(shè)整頓月活動,抓好內(nèi)控系統(tǒng)運用,做好內(nèi)控系統(tǒng)升級工作,搞好風險防范,確保系統(tǒng)穩(wěn)定。
    三是開展法治示范單位創(chuàng)建。按照法治示范基地創(chuàng)建工作計劃抓好落實,邀請市局政策法規(guī)科對我局干部職工開展培訓和指導(dǎo),組織開展12.4法制宣傳系列活動,完成在線學法任務(wù),迎接市局驗收。
    四是加強數(shù)字人事系統(tǒng)管理。按照省、市局要求,在全縣正式啟動系統(tǒng)試運行工作。各項目組實時跟進,收集整理系統(tǒng)運行情況,并及時反饋,積極應(yīng)對,并與個人績效進行對接,做好干部年度考核和職務(wù)與職級并行前人員基礎(chǔ)信息清理等各項準備工作。
    五是繼續(xù)落實《三個規(guī)范》。按照實施“三證合一”登記制度改革的要求,全面推進“三證合一、一照一碼”登記,按時完成增值稅發(fā)票升級版小規(guī)模納稅人全面上線,開展好所得稅匯算清繳后續(xù)管理工作,做好出口退稅科對我縣督導(dǎo)檢查工作的各項準備工作。
    六是迎接年度考核。對全年工作進行梳理和總結(jié),完成十三五規(guī)劃迎接市局、縣委縣政府的績效考核、目標管理,籌劃新一年工作。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇十二
    **年,余江縣國稅局在鷹潭市國稅局和余江縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收,以組織稅收收入和發(fā)揮稅收職能作用為中心,以“稅收管理年”和“發(fā)展提升年”活動為抓手,狠抓稅收收入、強化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強隊伍建設(shè),進一步推動了國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)及明年的工作安排匯報如下:
    一、抓收入、促發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高。
    (一)大力組織稅收收入。**年,我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴重下滑帶來的不利影響,確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的'依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
    (二)認真落實稅收政策。一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
    (三)積極開展稅法宣傳。為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在余江電視臺開展“稅收?發(fā)展?民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
    二、抓征管、夯基礎(chǔ),稅收征管工作進一步強化。
    大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎(chǔ)。
    (一)加強行業(yè)稅收管理。強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標準,將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標準從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
    (二)加大普通發(fā)票管理力度。嚴格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作,對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制,由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門,作為調(diào)整定額的依據(jù),進一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度,每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行檢查,對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計罰款7800元。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇十三
    今年以來,我局以全州國稅工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo),圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、依法行政、從嚴治隊”戰(zhàn)略布局,以績效管理為抓手,以組織收入為中心,提升隊伍素質(zhì),優(yōu)化納稅服務(wù),著力改進作風,扎實推進了各項工作。
    一、20xx年上半年工作開展情況。
    (一)全力以赴抓收入,半年任務(wù)如期完成。
    今年上半年,我局結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收現(xiàn)狀,深入基層開展調(diào)查研究,認真比對各行業(yè)和重點稅源的收入變化,剖析收入結(jié)構(gòu)、變動成因和發(fā)展趨勢,科學分析我縣經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)性減稅政策影響等諸多因素,切實把握稅源結(jié)構(gòu)變化規(guī)律,克服各種困難,提前一個月實現(xiàn)了稅收收入時間、任務(wù)“雙過半”。
    截至6月15日,我局實現(xiàn)稅收收入21972萬元,同比增長18.06%,增收3361萬元,其中:增值稅完成7588萬元,同比增長19.91%,增收1260萬元;企業(yè)所得稅完成1861萬元,同比增長13.75%,增收225萬元;消費稅完成11492萬元,同比增長20.02%,增收1917萬元;車輛購置稅完成1031萬元,同比下降3.82%,減收41萬元。地方公共財政預(yù)算收入完成3156萬元,占年初計劃的61.61%,同比增長27.77%,增收686萬元。
    科學分解稅收計劃。年初根據(jù)下達的收入目標任務(wù),在廣泛調(diào)研、聽取意見的基礎(chǔ)上,迅速科學分解落實到各稅源管理單位,各稅務(wù)分局緊密結(jié)合經(jīng)濟稅源狀況,對下層層分解落實,將收入目標任務(wù)分解到股、責任到人。
    堅持組織收入原則。嚴格落實“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅,堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則,強化收入措施,嚴格監(jiān)督考核,確保實現(xiàn)國稅收入質(zhì)量和規(guī)模同步提高,經(jīng)濟與稅收良性循環(huán)。
    加大納稅評估力度。認真落實稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動機制,建立了納稅評估聯(lián)動機制,堅持案頭評估與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分行業(yè)、分稅種評估相結(jié)合,提高了評估效果。上半年共開展納稅評估20戶次,共補繳稅款575381.66萬元,調(diào)增利潤5495428.65萬元,加收滯納金23890.5元。
    強化重點稅源管理。加強對資源開采及加工企業(yè)的監(jiān)管力度。一是實質(zhì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅指標系數(shù)的性質(zhì);二是深入了解大企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難,積極尋求多方幫助。通過巡查及巡查后的納稅服務(wù),提高了納稅人的稅法遵從度。重點稅源上半年共完成19668萬元,同比增長17.22%,增收2889萬元,為全局的各項稅收任務(wù)指標完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    落實優(yōu)惠政策,助力縣域經(jīng)濟發(fā)展。積極落實各項稅收優(yōu)惠政策,上半年對35028戶次月銷售額3萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅690.38萬元,對907戶次小微企業(yè)依法減免企業(yè)所得稅181.75萬元,辦理出口退稅97.71萬元,為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入了活力和動力。
    (二)多措并舉抓征管,征管質(zhì)效穩(wěn)步提高。
    一是夯實征管基礎(chǔ)。全面推行《稅收征管規(guī)范》,落實簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求,轉(zhuǎn)變稅收征管方式,提高稅收征管效能。
    二是推行金稅三期。金稅三期是推進稅收現(xiàn)代化的一項基礎(chǔ)性工作,深化稅收征管體制改革、稅制改革等工作,都需要金稅三期來支撐。今年上半年我們按照省州局統(tǒng)一部署,切實加強領(lǐng)導(dǎo),緊扣時間節(jié)點和工作要求,積極做好培訓推廣落實工作,確保綜合征管軟件和金稅三期實時同步雙軌運行。
    三是加強稅收風險管理。強化風險管理意識,提高風險識別能力,對涉稅事項進行實時監(jiān)控,重點識別日常稅收管理中發(fā)現(xiàn)的風險、數(shù)據(jù)比對發(fā)現(xiàn)的風險等。加大納稅評估力度,建立集中與分散相結(jié)合的納稅評估團隊,完善評估發(fā)現(xiàn)的問題移交稽查處理的體制機制。
    四是積極深化稅收改革。
    目前我局已經(jīng)與地稅部門在推進服務(wù)一體、征管互助、執(zhí)法協(xié)同、信息共享等方面實現(xiàn)了全方位、寬領(lǐng)域、深層次合作,并取得了實實在在的效果,同時,我們還在聯(lián)合優(yōu)化納稅服務(wù)、聯(lián)合開展干部培訓、聯(lián)合落實稅收改革任務(wù)等方面開展了深度合作。
    2.積極深化稅制改革。稅制改革方面,我局高度重視,科學部署,及早制定實施方案,細化措施和責任,做細做實稅戶基礎(chǔ)信息移交等工作,提前謀劃好稅收征管、納稅服務(wù)等方面的資源配置,全面推開“營改增”這場“重頭戲”。認真開展對內(nèi)對外培訓,對內(nèi)實行全員培訓,對外組織相關(guān)行業(yè)的法人代表和財務(wù)人員培訓200余人次,邀請航天信息工作人員對已進控的108戶試點納稅人進行了稅控設(shè)備的安裝及發(fā)票開具培訓。
    對132戶營改增試點納稅人的營改增主行業(yè)、主征收品目、四大行業(yè)的身份界定,組織班子成員和業(yè)務(wù)骨干深入四大行業(yè)開展稅源調(diào)查和稅收分析,掌握納稅人實際稅負變化情況,為改革后稅負明顯偏高的納稅人進行指導(dǎo),確保營改增納稅人整體稅負只減不增,經(jīng)測算,我局四大行業(yè)將減收1559萬元。配備pc服務(wù)器、備份服務(wù)器各1臺,ups兩組,云端工作站5臺,辦稅廳增設(shè)移動公司數(shù)據(jù)專線,確保營改增期間設(shè)備運行平穩(wěn)。
    通過各部門的精心準,相關(guān)單位的通力合作,5月1日零時,我縣營業(yè)稅改征增值稅試點工作與全國同步順利啟動運行。
    五是強化稅收宣傳。以全國第25個稅收宣傳月和“六五”普法活動為載體,集中開展稅收宣傳活動。以開展“便民辦稅春風行動”為契機,舉辦了“企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓”、“營改增稅收政策培訓”等多種形式的稅收宣傳和納稅輔導(dǎo),得到了納稅人和社會各界的一致好評。以辦稅服務(wù)廳、稅企qq群、新聞網(wǎng)站等為依托,加強對新出臺的稅收政策和管理措施的宣傳解讀。
    六是深入推進依法治稅。充分發(fā)揮稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的監(jiān)控作用,切實加強疑點信息核查工作,進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,有效遏制執(zhí)法隨意性,上半年執(zhí)法正確率達100%。貫徹依法行政制度,深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,落實新出臺的行政審批、稅收權(quán)力清單、重大稅收執(zhí)法決策事項集體審理等制度。深入開展“六五”普法及稅收宣傳活動,提高了納稅人稅法遵從度。
    (三)綱舉目張抓服務(wù),納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
    深化和鞏固“便民辦稅春風行動”成果。認真落實《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》2.1版,確保各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)暢通、服務(wù)規(guī)范、運行高效;公開行政審批和執(zhí)法權(quán)力清單,全面推行首問責任制、限時辦結(jié)制和延時服務(wù)制,提速減負,降低納稅成本。
    優(yōu)化政策環(huán)境。全縣國稅系統(tǒng)按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求,全面準確了解和把握納稅人合理需求,堅持效能優(yōu)先,有的放矢地完善制度、機制和措施,全面提升服務(wù)品質(zhì),真正體現(xiàn)征稅與納稅的良性互動,有針對性地加強政策服務(wù),在強化日常宣傳的同時,開展有針對性和個性化的政策宣傳。建立納稅風險提示制度,妥善處理政策爭議。
    (四)以人為本抓管理,隊伍素質(zhì)明顯提升。
    以激發(fā)活力、提高能力、打造合力、深化管理為重點,積極搭建干部發(fā)展平臺,形成人盡其才、才盡其用的局面,為國稅事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的組織保證和智力支持。
    加強干部隊伍建設(shè)。發(fā)揮班子的龍頭帶動作用,堅持以學習貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為主題,制定黨組中心組學習計劃,半年組織專題學習5次,提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平;堅持政治與業(yè)務(wù)并舉、活力與能力并重的育人思路,利用“周五課堂”平臺,半年舉辦集中學習15期,不斷提高干部職工政治理論和業(yè)務(wù)水平。
    關(guān)心關(guān)愛干部職工,用好政策、做好測算、足額兌現(xiàn),確?;竟べY調(diào)標穩(wěn)步推進,讓干部職工有更多的獲得感。發(fā)揮工青婦聯(lián)系群眾的紐帶作用,積極開展干部職工住院看望、生日慰問和重大疾病幫扶救助活動,開展春游等文娛活動,增強了凝聚力和向心力。
    推進績效管理工作。在總結(jié)去年績效工作的基礎(chǔ)上,分析不足、查找盲點,進一步強化績效意識,凝聚共識,確??冃Ч芾砺涞赜新?。認真掌握績效管理4.0版指標體系,完善個人績效考核指標及考評辦法,做好系統(tǒng)指標承接和制定工作,“督”“考”結(jié)合,實現(xiàn)與日常工作的無縫對接。
    積極探索績效管理辦法,建立“日常監(jiān)控指標填報、月度通報績效成績、季度分析績效成果”制度,每月召開績效專題會議,正視問題,總結(jié)成績;每季度召開績效講評會議,通報情況,鞭策后進。完善激勵機制,實行“前排獎勵、后排問責”的嚴格考核制度,最大限度調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,確保績效考核結(jié)果得到可靠運用,借助績效管理“助推器”,促進各項重點工作有序推進。
    不斷深化反腐倡廉工作。抓好黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解與落實。成立以縣局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并下發(fā)《xx縣國家稅務(wù)局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表》,落實全局中心工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全體干部職工積極參與,一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。加強黨風廉政建設(shè)日常工作的監(jiān)督和檢查。
    擬定《20xx年黨組紀檢組黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單》,每半年對本單位落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行一次檢查,年末由局黨組對各科室和分局的黨風廉政建設(shè)工作進行量化考核,并將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。加強反腐倡廉宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極組織全局人員參與培訓和各項警示教育活動,強化干部廉潔自律意識。組織干部職工觀看廉政電影1次,觀看廉政宣教片2次,開展家庭助廉活動1次。
    積極開展“兩學一做”主題教育實踐活動。為扎實開展好“兩學一做”主題教育活動,我局采取“集中學習+自學”模式,開展“兩學一做”專題學習3次,為每名黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨章程》、《準則》、《條例》、《系列重要講話讀本》、《“兩學一做”學習教育筆記本》等學習資料;采用“互聯(lián)網(wǎng)+”學習思維,通過qq群、微信群等方式,將時政新聞、學習主要內(nèi)容等以圖文和網(wǎng)址鏈接的形式發(fā)送。
    同時有計劃地開展“不忘初心?永跟黨走”主題實踐活動,全局83名在職黨員紛紛到家鄉(xiāng)或扶貧村回鄉(xiāng)走訪,用真心,動真情,在比較和回望中感受初心,圍繞家鄉(xiāng)和扶貧村發(fā)展的難點問題,積極建言獻策,辦力所能及的實事具體事,讓群眾得到切切實實的實惠。
    狠抓履職盡責督促檢查工作。我局把加強履職盡責接受督促檢查工作作為“一把手”工程,納入重要議事日程,擺在突出位置,認真研究、周密部署,及時召開黨組會專題研究履職盡責工作相關(guān)事項,結(jié)合我局工作實際,印發(fā)了《全縣國稅系統(tǒng)20xx年度接受履職盡責督促檢查工作實施方案》、《xx縣國家稅務(wù)局工作人員履職問責辦法(試行)》,把各分局、直屬單位和機關(guān)全部納入監(jiān)督檢查范圍,將加強履職盡責點題督查工作分為4個階段,從3個具體內(nèi)容入手,確保責任明確、任務(wù)具體、問責有依據(jù)。
    召開全縣國稅系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作動員會,要求全體干部職工深刻認識加強履職盡責接受督促檢查工作的重要性和必要性,以更嚴的紀律、更實的作風、更優(yōu)的服務(wù),贏得群眾更好的口碑。開設(shè)加強履職盡責接受督促檢查工作專欄,充分利用垂幅、宣傳窗、led電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)信息宣傳履職盡責工作舉措和進展,積極開展各項公開承諾活動,及時向社會公布單位職能、服務(wù)標準、優(yōu)質(zhì)承諾,形成了濃厚的活動氛圍。暢通群眾訴求渠道,公布了投訴電話及電子信箱,方便群眾查詢了解。
    印制2100余份《履職盡責情況調(diào)查問卷表》《小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況調(diào)查問卷表》《辦稅服務(wù)廳涉稅服務(wù)情況調(diào)查問卷表》《履職盡責“五結(jié)合五對照五查找”情況表》,由班子成員帶隊深入基層開展?jié)M意度調(diào)查。局機關(guān)聘請5名“兩代表、一委員”和服務(wù)對象為本系統(tǒng)特邀監(jiān)察員,于6月8日召開特邀監(jiān)察員座談會,邀請部分“營改增”納稅人進行座談,發(fā)放問卷調(diào)查測評表,請群眾參與,靠群眾監(jiān)督。積極開展駐廳訪、進戶訪、電話訪、問卷訪、集中訪、網(wǎng)絡(luò)訪等“六訪”活動,廣泛征求納稅人關(guān)于納稅服務(wù)方面的意見和建議。
    通過開門“納諫”、上門“求診”,加強改進工作,提高服務(wù)質(zhì)量。在查找問題階段,堅持以問題為導(dǎo)向,有什么問題就查擺什么問題、什么問題突出就解決什么問題,重點抓好“五結(jié)合五對照五查找”,采取“自己查、互相提、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評”等方式,加大明察暗訪工作力度,對各科室、各分局履職盡責情況不定期檢查,對群眾舉報和檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題、突出問題,主動曝光、嚴肅處理。
    二、存在的主要問題和困難。
    (一)全年稅收形勢依然嚴峻。今年縣委、縣政府分配給我局的稅收收入任務(wù)為38135萬元,同比增長1.4%,地方公共財政預(yù)算收入任務(wù)為5120萬元,同比增長2.9%。雖然上半年實現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”,但下半年隨著“營改增”等結(jié)構(gòu)性減稅政策的全面推進,預(yù)計全年稅收形勢依然嚴峻。
    (二)“營改增”試點初期部分企業(yè)出現(xiàn)稅負增加情況。根據(jù)我局前期到企業(yè)實地調(diào)研測算情況,有可能出現(xiàn)一小部分企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營、進項稅發(fā)票難以取得造成抵扣少等原因形成的稅負暫時上升問題,主要體現(xiàn)在建筑行業(yè)。如金鳳建設(shè)有限責任公司,目前只能取得3%的商品混凝土和17%的鋼材專用發(fā)票,其“營改增”后稅負將比原來的上升20%左右。
    (三)稅收經(jīng)費嚴重短缺。由于我局人員多經(jīng)費少,難以滿足稅收日常工作需要和兌現(xiàn)干部職工各項工資福利待遇。
    三、20xx年下半年工作計劃。
    (一)大力組織稅收收入。嚴格落實“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅,堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則,繼續(xù)完善工作舉措,加大工作力度,全面完成全年稅收收入任務(wù)。
    (二)全面推進依法行政工作。圍繞支持加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、支持縣域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生,堅持依法行政,推進政務(wù)公開,辦稅公開,進一步完善落實各項稅收優(yōu)惠政策。規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán),改進稅收執(zhí)法方式,積極創(chuàng)建“依法行政示范單位”,不斷提高稅收法制水平。以門戶網(wǎng)站、辦稅廳、媒體為平臺,搞好政務(wù)公開、政策解讀,提高納稅人稅法遵從度。
    (三)探索推進績效管理。按照省、州局統(tǒng)一部署,積極推進績效管理工作,建立科學完善、操作性強、內(nèi)外結(jié)合的績效考核評價機制,把績效管理與稅收工作緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)一體化運行,切實防止“兩張皮”現(xiàn)象,積極構(gòu)建“大服務(wù)”工作格局。
    (四)深化稅收專業(yè)團隊建設(shè)。加強崗位培訓,實施人才強稅、建設(shè)學習型國稅機關(guān),培養(yǎng)出更多業(yè)務(wù)能手和專業(yè)人才;培養(yǎng)團隊精神,發(fā)揮團隊作用,推進稅源管理;強化教育培訓,以崗位需求為導(dǎo)向,有針對性的開展崗位技能培訓,尤其是在網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推行及“營改增”、“金稅三期”等方面加強相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,提高干部業(yè)務(wù)能力。
    (五)繼續(xù)深化國地稅合作。下半年,我局將與地稅局密切協(xié)作,總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新發(fā)展,不斷拓展合作范圍、挖掘合作深度、提升合作質(zhì)效,在貫徹落實好4大類44個合作項目的基礎(chǔ)上,立足于規(guī)范,又不局限于規(guī)范,努力探索更多具有特色的合作項目,明確合作方案的時間表、責任書和路線圖,分解到部門,落實到崗位,并納入績效考評,確保每個合作項目都有人抓,有人管,有人做,每項任務(wù)都有部署,有督查,有考核。
    推進國地稅合作領(lǐng)域上更“廣”,層次上更“深”,方式上更“活”,創(chuàng)造更多的國地稅合作經(jīng)驗,聚力打造國地稅合作升級版,建設(shè)國地稅合作的“亮點工程”,共同提升稅務(wù)部門形象,提高納稅人滿意度和社會美譽度。
    (六)堅持不懈開展“兩學一做”活動。在前期開展學黨章、重溫入黨誓詞、走訪慰問老黨員、回鄉(xiāng)走訪等活動的基礎(chǔ)上,下半年我局將開展爭做“四講四有”黨員專題討論、“多讀書、讀好書”活動,不斷豐富活動載體,確?;顒映鲂Ч?。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇十四
    依法治稅工作是一項長期性、系統(tǒng)性的工作,2020年,我們始終堅持踏石留痕,抓鐵有印,將法治稅務(wù)貫徹在工作的方方面面。
    (一)深入推進“法治基地”建設(shè)。將推進“三項制度”試點作為“法治基地”建設(shè)的重要推手,按照“集成集優(yōu)、立足創(chuàng)新,突出實效、示范引領(lǐng)”的原則,嚴格落實行政執(zhí)法公示制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度和執(zhí)法全過程記錄制度,實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理。不斷鞏固法治基地建設(shè)成果,在法治隊伍建設(shè)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法權(quán)力監(jiān)督、法律服務(wù)創(chuàng)新等方面,持續(xù)發(fā)揮“全國稅務(wù)系統(tǒng)法治基地”示范引領(lǐng)作用,法治氛圍不斷濃厚。
    (二)大力整頓稅收秩序。以有效查處涉稅違法案件為主線,以“打虛”和“打騙”為重點,不斷深化稅警協(xié)作機制,嚴厲打擊涉稅違法犯罪活動。
    (三)加強稅法宣傳教育。結(jié)合年度重點工作,利用各級媒體傳播稅收好聲音,集聚稅收正能量。在第26個稅收宣傳月、全國憲法日期間,組織策劃“走出去”企業(yè)主題沙龍、“小小稅宣員”等稅宣活動。推進“xx藍”納稅人學堂建設(shè),重點圍繞所得稅匯算清繳、營改增稅收政策等內(nèi)容開展專項培訓16期,累計參訓人員達3000余人次。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇十五
    堅定正確的政治方向是我們做好一切工作的首要前提,2020年,縣局始終堅持旗幟鮮明講政治,腳踏實地推動國稅事業(yè)發(fā)展。
    (一)把思想政治建設(shè)擺在首位。全縣國稅系統(tǒng)把認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和重大政治責任。十九大召開前,積極部署開展“迎接十九大、全力保平安”專項行動,十九大召開后,第一時間制定學習方案,以示范學堂、骨干學堂、基礎(chǔ)學堂、網(wǎng)絡(luò)學堂“四大學堂”為抓手,迅速在全局掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮,用黨的最新理論成果指導(dǎo)稅收工作。市局張良科副局長來我局開展十九大精神宣講,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭上黨課,各黨支部、黨小組也紛紛以多種形式學習十九大精神,讀報告、談體會、寫心得,推動十九大精神在每一個國稅人心中落地生根。
    (二)扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。全面落實“一把手”抓黨建第一責任人制度,嚴格黨內(nèi)組織生活,落實“三會一課”、黨員組織生活日、民主評議等制度,規(guī)范基層組織建設(shè),提升黨建工作質(zhì)效。積極打造“麗亞勞模創(chuàng)新工作室”,開展“春蕾跟班”行動,把發(fā)揮先進典型的激勵、示范和導(dǎo)向作用作為推進基層黨建工作的切入點。
    (三)自覺主動推進巡視巡察。牢固樹立全局“一盤棋”意識,通過建立整改領(lǐng)導(dǎo)小組、開展全局自查,強化責任擔當,壓實整改措施,逐筆對賬銷號。通過監(jiān)督檢查,全體黨員干部政治自覺切實提高,“四個意識”更加牢固。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇十六
    為了進一步加強服務(wù)型政府建設(shè),20xx年,南京市國稅局在總局、省局以及市政府有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下,以“政務(wù)信息公開化、部門信息共享化、獲取渠道統(tǒng)一化、服務(wù)響應(yīng)快速化、稅收管理服務(wù)化”為目標,依托“網(wǎng)上南京國稅”平臺,全力打造以用戶為中心,以服務(wù)為導(dǎo)向,以信息公開為基礎(chǔ),以在線辦事和互動交流為主要業(yè)務(wù)特征的電子政務(wù)體系。
    我局根據(jù)總局和省局有關(guān)要求,于20xx年制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開系列文件的通知》(寧國稅發(fā)20xx100號),包括《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開指南》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開目錄》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開保密審查辦法》、《南京市國家稅務(wù)局稅收新聞發(fā)布和新聞發(fā)言人制度》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開工作機構(gòu)及職責》,明確了責任部門、公開范圍、公開時限以及保密審查流程。今年以來,我局嚴格落實上述制度,及時公布法律法規(guī)、發(fā)布適宜公開的規(guī)范性文件和稅收統(tǒng)計數(shù)據(jù)、干部任免等重要信息,及時更新領(lǐng)導(dǎo)簡介、機構(gòu)職能等概況信息,不斷提升信息發(fā)布的深度和廣度。
    1.穩(wěn)步加大網(wǎng)站政府信息的公開力度。
    今年以來,我局根據(jù)政府信息公開的要求,加大監(jiān)管力度,一是加強網(wǎng)站欄目的梳理檢查,從原來的半年一次縮短為每季度一次,從而更有效地發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。二是積極與相關(guān)部門溝通,根據(jù)政府信息公開目錄細化具體部門職責內(nèi)容,先后確定了人事管理、曝光臺、政府采購等欄目的具體公開內(nèi)容。三是規(guī)范主動公開信息發(fā)布,一方面制定下發(fā)了《關(guān)于市局機關(guān)發(fā)文須標注政府信息公開屬性的通知》,明確了主動公開文件的發(fā)布程序,減少了主動公開文件的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。另一方面對基層外網(wǎng)區(qū)局介紹、聯(lián)系方式、機構(gòu)設(shè)置等欄目的發(fā)布內(nèi)容口徑進行了規(guī)范更新,消除了以往的發(fā)布信息口徑不一致的現(xiàn)象。20xx年已發(fā)布各類政府信息395條。
    2.拓展主動公開信息的公開渠道
    除了依托“網(wǎng)上南京國稅平臺”,我局還積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),通過報紙、電視、短信平臺等渠道依法公開相關(guān)事項。南京國稅除正常通過電視、報刊、國稅網(wǎng)站、納稅服務(wù)熱線等形式進行稅法宣傳外,還設(shè)立了每月固定的“稅收咨詢解讀日”,并定期編制《政策解讀》,20xx已經(jīng)編發(fā)10期,將新的稅收政策和征管規(guī)定,及時、全面地傳遞給納稅人。據(jù)不完全統(tǒng)計,直接受惠的納稅人超過9萬人次。此外,我局根據(jù)市檔案局要求,按月向南京檔案館、金陵圖書館等政府信息查閱場所及時提供主動公開政府信息。在落實年度政府信息公開工作報告制度方面,我局及時向市政府、省局報送20xx年度政府信息工作報告,并在南京國稅網(wǎng)站上公開。
    3.加強依申請公開信息的平臺建設(shè)
    我局在成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的基礎(chǔ)上,進一步明確系統(tǒng)政府信息公開工作機構(gòu)和依申請公開受理崗位的設(shè)置,從市局和區(qū)(縣)局兩個層面規(guī)定了依申請公開程序、要求和時限,并對專職人員進行了系統(tǒng)培訓,去年成功受理依申請公開事項一例日。今年以來,為進一步推進依申請公開平臺建設(shè),我局開發(fā)了依申請公開的網(wǎng)上受理平臺,采用“前臺一口受理、后臺協(xié)同辦理”的模式實現(xiàn)在線辦理。
    4.拓展網(wǎng)上涉稅事項辦理,切實提高在線辦事能力。一是整合應(yīng)用,網(wǎng)上辦稅更加便捷高效。納稅人專區(qū)設(shè)立網(wǎng)上辦稅廳整合所有的網(wǎng)上辦稅系統(tǒng),納稅人在一個頁面即可實現(xiàn)所有涉稅業(yè)務(wù)辦理。二是不斷擴展網(wǎng)上涉稅應(yīng)用系統(tǒng),幾年來,“網(wǎng)上南京國稅”提供的各類辦稅服務(wù)系統(tǒng)正在不斷增加,例如,網(wǎng)上申報系統(tǒng)、自助繳庫系統(tǒng)、語音短信系統(tǒng)、電話申報網(wǎng)上開戶、納稅人網(wǎng)上注冊、收購發(fā)票開票系統(tǒng)、ca證書更新、重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)、普通發(fā)票開票系統(tǒng)、個體委托代征系統(tǒng)、車購稅征管輔助系統(tǒng)等,納稅人也習慣于利用網(wǎng)上辦稅廳辦理涉稅業(yè)務(wù)。今年以來,發(fā)票查詢系統(tǒng)、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票比對功能等系統(tǒng)的開通,網(wǎng)上辦理涉稅事項覆蓋面進一步擴大,在線辦事能力和水平不斷提高。
    5.穩(wěn)步推進互動交流,稅企交互逐漸加強。一是不斷加強互動欄目建設(shè)?!熬W(wǎng)上南京國稅”目前提供的稅企交互服務(wù)主要集中在網(wǎng)上12366和舉報投訴模塊,從使用情況看,用戶已經(jīng)習慣通過這些模塊與我們的干部進行各類交互,尤其在問題咨詢和需求反饋方面效果明顯。20xx年網(wǎng)上12366咨詢量1782條,20xx年的網(wǎng)上12366咨詢量達1833條。20xx年迄今為止已達2583條,今年以來,12366在線咨詢系統(tǒng)在維持原有功能的基礎(chǔ)上,將問題轉(zhuǎn)辦由原來的處室拓展到所有區(qū)局,并增加了納稅服務(wù)處節(jié)點。隨著問卷調(diào)查系統(tǒng)、舉報投訴受理狀態(tài)查詢功能的上線,稅企網(wǎng)絡(luò)交流將更加暢通。二是架設(shè)網(wǎng)上納稅人訴求通道。納稅人可以通過領(lǐng)導(dǎo)信箱、舉報投訴平臺、納稅服務(wù)信箱、在線qq群、法律救濟通道實現(xiàn)稅企的無障礙網(wǎng)絡(luò)溝通。三是圍繞政府重點工作和公眾關(guān)注熱點,依托現(xiàn)有平臺不定期開展局長熱點問答、在線訪談等活動,做好宣傳和解疑釋惑工作,正確引導(dǎo)輿論。四是通過領(lǐng)導(dǎo)信箱、納稅服務(wù)信箱、網(wǎng)上投票等,接受公眾建言獻策和情況反映,征集公眾的意見和建議,及時分析匯總,為決策提供參考,提高科學民主決策水平。以近期開展的“全市國稅系統(tǒng)十佳服務(wù)明星”網(wǎng)上投票為例,社會公眾參與人數(shù)高達2468人次,公眾對國稅事務(wù)的關(guān)注度日益提高。
    肯定成績的同時,我們也看到當前政務(wù)公開工作中仍然存在一些矛盾和問題。一是政府信息公開可讀性和關(guān)注度不夠。信息公開目錄的展現(xiàn)形式不夠清晰,依申請公開政府信息平臺申請率較低等。二是網(wǎng)上辦稅覆蓋面難以滿足納稅人日益增長的網(wǎng)上辦事需求。三是部分政府信息公開屬性的確定標準模糊,不能夠及時主動公開。
    1、推進網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度建設(shè)。今年11月,我局在市政府的統(tǒng)一部署下,設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人和聯(lián)絡(luò)員??紤]我局各機構(gòu)運作現(xiàn)狀,我局將在系統(tǒng)各單位設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員,負責監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情,便于及時了解公眾需求和適時完善政府工作。
    2、進一步加大網(wǎng)上辦稅覆蓋面。積極與征管部門和納稅服務(wù)部門協(xié)商,盡可能多地實現(xiàn)辦稅事項的網(wǎng)上辦理。
    3、細化政府信息公開目錄,明確責任部門維護流程,多個部門聯(lián)動,確保主動公開信息的及時準確發(fā)布。
    4、適時開展業(yè)務(wù)專家在線訪談等互動交流活動,集中解答政策疑難問題,加強稅企之間的交流和溝通。
    今后,我局將更加深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,加強政府自身建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)和整改政府信息公開工作中的問題與不足,更好地提升政府服務(wù)水平。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇十七
    -19日,市局組織全系統(tǒng)30歲以下的國稅干部共40余人進行了為期3天的軍訓,這次軍訓得到了**部隊的大力協(xié)助,開展了隊列訓練、中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育等。通過軍訓,增強了國稅干部的身體素質(zhì),陶冶了思想情操,培養(yǎng)了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流的團隊精神。根據(jù)這一活動拍攝的《***》短片獲得電視短片比賽三等獎。
    總結(jié)。
    我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國際稅收形勢、稅收的職能、作用以及當前的征管模式講課結(jié)束后還舉行了稅法知識有獎問答使全體官兵對稅收有了一個初步的認識。
    市國家稅務(wù)局工作總結(jié)篇十八
    我們充分發(fā)揮稅收職能作用,堅持組織收入不動搖,主動服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,國稅站位明顯提升。
    (一)全力以赴,牢牢把握組織收入進度。始終堅持把組織收入作為國稅工作的第一要務(wù),貫徹“四個堅決”,通過優(yōu)化稅收分析預(yù)測、加強收入質(zhì)量管理、強化重點稅源監(jiān)控、加大欠稅清繳力度,牢牢把握組織收入主動權(quán)。全年實現(xiàn)全口徑收入400888萬元,同比增收58882萬元,增長17.22%,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的財力保障。
    (二)不折不扣,全面落實稅收優(yōu)惠政策。嚴格貫徹落實六項減稅等稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮稅收杠桿作用,千方百計減輕企業(yè)負擔,支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。
    (三)立足本職,不斷提升以稅資政水平。圍繞我縣加快建設(shè)寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)的奮斗目標,積極發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)“晴雨表”和稅收政策“風向標”作用,為地方經(jīng)濟發(fā)展提供理論參考、政策依據(jù)和信息支撐。積極撰寫《從龍元建設(shè)集團稅負變化情況看營改增對建筑行業(yè)的影響》《從xx宏海水產(chǎn)食品有限公司看增值稅稅率簡并政策對水產(chǎn)加工企業(yè)的影響》等調(diào)研文章,發(fā)揮以稅資政的作用。