合同可以確保交易雙方的權(quán)益得到保障，避免發(fā)生糾紛和爭議。在國際貿(mào)易中，合同的起草應(yīng)考慮到國際商法和跨國爭議解決的特殊性。對于某些特定類型的合同，可能存在一些行業(yè)或地區(qū)的特殊規(guī)定或約定。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇一
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的就業(yè)安置培訓(xùn)合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1.嚴格按照簡章規(guī)定的`收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(學(xué)生)(簽字)：_________
法定代理人(簽字)：_________
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇二
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條?培訓(xùn)服務(wù)事項。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條?培訓(xùn)時間、方式及地點。
（一）培訓(xùn)時間：
（二）培訓(xùn)地點：
第三條?培訓(xùn)項目與內(nèi)容。
（一）培訓(xùn)目的：
（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第四條?培訓(xùn)費用。
培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第五條?服務(wù)期。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條?工資及福利待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條?違約責(zé)任。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條?協(xié)議的效力。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年______月______日。
乙方（簽字）：
_______年______月______日。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇三
甲方（安置方）：成都多源勞務(wù)派遣股份有限責(zé)任公司乙方（就業(yè)學(xué)生）：身份證號碼：
為了更好的促進就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂協(xié)議如下：
一、乙方本次就業(yè)的單位是成都鐵路局客運段，崗位普通車列車員，住宿情況由單位提供，生活自理。單位統(tǒng)一購買五險一金（工傷、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療和住房公積金）休假制度為跑一趟休息一趟，和他簽訂方式由客運段指定的派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽。基本待遇：前期兩個月為1700元左右，每個月補貼生活費用300元，轉(zhuǎn)正后基本工資2400元左右。
二、乙方如果在單位工作期間無故被單位解聘或沒有按照協(xié)議執(zhí)行的，就業(yè)學(xué)生的培訓(xùn)時間和上崗時間需等安置方通知，如期沒有上崗甲方按照乙方所交的費用全額退還，直到安置妥善為止，此協(xié)議自動終止。
三、甲方提供真實可靠的就業(yè)信息，如實反映用人單位的待遇和條件，對于此次就業(yè)信息甲方若虛宣傳因此所造成嚴重后果將甲方負責(zé)（以上述和后附簡章為準）。
3.若人臨時添加條款必須甲乙雙方均在現(xiàn)場，且必須蓋上雙方印章（或手?。┓讲庞行В駝t視為違約。
4.本協(xié)議后附招工簡章，招工信息以此為準，甲方雙方簽訂協(xié)議后將視為雙方都已仔細閱讀過本協(xié)議及所附招工簡章。簽訂協(xié)議后若因皮出現(xiàn)任何分歧將由雙方同意協(xié)商，否則視為提異方違約。
甲方：（簽?。┮曳剑海ê炗。?。
年月日年月日成都多源勞務(wù)派遣股份有限責(zé)任公司。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇四
第一、培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)為勞動合同的附件，如果培訓(xùn)協(xié)議的服務(wù)期限未到，企業(yè)與職工在續(xù)簽勞動合同時應(yīng)將培訓(xùn)服務(wù)期限與勞動合同期限一致。
第二、企業(yè)在與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議時要注意寫清培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)的具體起止時間、培訓(xùn)后的服務(wù)期限的起止時間也要清楚。
第三、對于中途退學(xué)(因個人原因)的員工要有明確的處罰標準并要在培訓(xùn)協(xié)議中寫明。
第四、對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括出國期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有如何規(guī)定要寫明。
第五、要寫明根據(jù)時間長短培訓(xùn)結(jié)束后或中途對于員工本人要有一個評價，本人要寫一份學(xué)習(xí)總結(jié)。對于重要的培訓(xùn)在培訓(xùn)結(jié)束后要注明企業(yè)根據(jù)考核有權(quán)調(diào)整工作的權(quán)限或給予有關(guān)職位。
第六、對于服務(wù)期限要明確標明，特別是參加了多次培訓(xùn)要應(yīng)用有關(guān)數(shù)學(xué)公式將培訓(xùn)服務(wù)期限寫明，要注意累加計算問題。另外，根據(jù)國家有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)期限的規(guī)定培訓(xùn)費用是逐年遞減。
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就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇五
甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：甲乙雙方本著互惠互利，共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就就業(yè)培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條培訓(xùn)任務(wù)雙方同意，乙方承擔年度就業(yè)培訓(xùn)人。
其培訓(xùn)崗位(工種)，時間，人數(shù)，收費標準及財政補助標準等如下：
1.培訓(xùn)崗位：(工種)。
2.培訓(xùn)時間：(天)。
3.培訓(xùn)人數(shù)：(人)。
4.培訓(xùn)費標準：(元/人)(大寫：)。
5.財政補助：(元/人)(大寫：)。
第二條甲方職責(zé)。
1.負責(zé)計劃管理，指導(dǎo)乙方開展就業(yè)培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2.負責(zé)在每期培訓(xùn)開班期間到班上現(xiàn)場檢查學(xué)員培訓(xùn)情況，選派師資授課。
3.對每期培訓(xùn)班結(jié)束后進行評估和驗收，協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。
4.負責(zé)對培訓(xùn)基地向財政申請培訓(xùn)資金補助進行審核。
第三條乙方職責(zé)。
1.按照甲方下達的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財政，物價部門核定的收費標準進行招生，收費，發(fā)布招生簡章，實行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。
2.負責(zé)制定規(guī)范，有針對性的教學(xué)計劃和大綱并組織實施。
培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實踐操作為主。
同時必須保證每個培訓(xùn)學(xué)員做到三有：有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書，有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3.負責(zé)學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓(xùn)臺賬。
在每期培訓(xùn)開班天前，向甲方報送辦理方案;培訓(xùn)班結(jié)束后，天內(nèi)向甲方報送。
4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達到%以上。
結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達到%以上。
用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應(yīng)低于年。
5.接受甲方的督導(dǎo)檢查，抽查和評估驗收，及時為甲方提供培訓(xùn)簡報，相關(guān)(開學(xué)典禮，技能培訓(xùn)現(xiàn)場)照片等資料進行宣傳報導(dǎo)。
6.每半年和年終做好自評總結(jié)，將總結(jié)報送甲方。
第四條違約責(zé)任。
1.甲方在對乙方進行督導(dǎo)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，給予通報批評，取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格，收回兌付培訓(xùn)補助資金等處罰，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2.本協(xié)議具有法律效力，發(fā)現(xiàn)騙取，套取，挪用，貪污培訓(xùn)補助資金的行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
第五條保密一方對因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向其他有關(guān)第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第六條補充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第七條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。
各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第九條法律適用與糾紛解決方式。
1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。
雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第。
種方式解決：(只能選擇一種)(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。
第十條生效條件本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式份，雙方當事人各執(zhí)份，具有相同法律效力。
(以下無正文，轉(zhuǎn)簽章頁)(本頁無正文，為簽章頁)。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代理人(簽字)：授權(quán)代理人(簽字)：
郵政編碼：郵政編碼：傳真：傳真：
電子信箱：電子信箱：
日期：日期：
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇六
乙方：
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議，就業(yè)安置協(xié)議書。
甲方職責(zé)：
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃?。黜椄＠霭磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、負責(zé)對乙方進行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對畢業(yè)學(xué)員進行跟蹤服務(wù)三年。
乙方職責(zé)：
一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協(xié)議書。
二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī)，按時交納學(xué)費，如因違紀被學(xué)校嚴重處理或拖欠學(xué)費等達不到畢業(yè)要求者學(xué)校可不再安置工作。
三、乙方負責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費（體檢、交通等）費用。
此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方簽章：乙方簽字（章）：
年月日年月日。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇七
乙方：_________（學(xué)員）。
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（學(xué)生）（簽字）：_________。
法定代理人（簽字）：_________。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇八
就業(yè)安置合同要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編就業(yè)安置合同參考。
甲方：_________________
乙方：_________________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé)，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人(學(xué)生)進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
甲方安排工人(學(xué)生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負責(zé)人(簽字)：_______
負責(zé)人(簽字)：_______
電話：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
傳真：_________________
_________年____月____日
_________年____月____日
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇九
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。
4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________ 乙方：_________
經(jīng)辦人：_________ 經(jīng)辦人：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十
乙方(校方)：_________________________。
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。
2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。
4.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
6.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_______經(jīng)辦人(簽字)：_______。
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十一
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé)，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學(xué)生）到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學(xué)生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責(zé)人（簽字）：_______負責(zé)人（簽字）：_______。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十二
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé)，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人(學(xué)生)進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人(學(xué)生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責(zé)人(簽字)：_______ 負責(zé)人(簽字)：_______
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十三
乙方：_____________________（學(xué)員）。
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1、嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3、制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4、提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5、學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6、全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2、交費入學(xué)后不退費。
3、要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1、甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2、乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
法定代理人（簽字）：______________。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十四
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé)，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的.工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人(學(xué)生)進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人(學(xué)生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方(蓋章)：_________。
負責(zé)人(簽字)：_______。
電話：_________________。
傳真：_________________。
_________年____月____日。
乙方(蓋章)：_________。
負責(zé)人(簽字)：_______。
電話：_________________。
傳真：_________________。
_________年____月____日。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十五
乙方：_____________________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(學(xué)生)(簽字)：_______
法定代理人(簽字)：_________
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十六
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。
4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________ 乙方：_________
經(jīng)辦人：_________ 經(jīng)辦人：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十七
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇一
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的就業(yè)安置培訓(xùn)合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1.嚴格按照簡章規(guī)定的`收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(學(xué)生)(簽字)：_________
法定代理人(簽字)：_________
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇二
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條?培訓(xùn)服務(wù)事項。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條?培訓(xùn)時間、方式及地點。
（一）培訓(xùn)時間：
（二）培訓(xùn)地點：
第三條?培訓(xùn)項目與內(nèi)容。
（一）培訓(xùn)目的：
（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第四條?培訓(xùn)費用。
培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第五條?服務(wù)期。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條?工資及福利待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條?違約責(zé)任。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條?協(xié)議的效力。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年______月______日。
乙方（簽字）：
_______年______月______日。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇三
甲方（安置方）：成都多源勞務(wù)派遣股份有限責(zé)任公司乙方（就業(yè)學(xué)生）：身份證號碼：
為了更好的促進就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂協(xié)議如下：
一、乙方本次就業(yè)的單位是成都鐵路局客運段，崗位普通車列車員，住宿情況由單位提供，生活自理。單位統(tǒng)一購買五險一金（工傷、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療和住房公積金）休假制度為跑一趟休息一趟，和他簽訂方式由客運段指定的派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽。基本待遇：前期兩個月為1700元左右，每個月補貼生活費用300元，轉(zhuǎn)正后基本工資2400元左右。
二、乙方如果在單位工作期間無故被單位解聘或沒有按照協(xié)議執(zhí)行的，就業(yè)學(xué)生的培訓(xùn)時間和上崗時間需等安置方通知，如期沒有上崗甲方按照乙方所交的費用全額退還，直到安置妥善為止，此協(xié)議自動終止。
三、甲方提供真實可靠的就業(yè)信息，如實反映用人單位的待遇和條件，對于此次就業(yè)信息甲方若虛宣傳因此所造成嚴重后果將甲方負責(zé)（以上述和后附簡章為準）。
3.若人臨時添加條款必須甲乙雙方均在現(xiàn)場，且必須蓋上雙方印章（或手?。┓讲庞行В駝t視為違約。
4.本協(xié)議后附招工簡章，招工信息以此為準，甲方雙方簽訂協(xié)議后將視為雙方都已仔細閱讀過本協(xié)議及所附招工簡章。簽訂協(xié)議后若因皮出現(xiàn)任何分歧將由雙方同意協(xié)商，否則視為提異方違約。
甲方：（簽?。┮曳剑海ê炗。?。
年月日年月日成都多源勞務(wù)派遣股份有限責(zé)任公司。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇四
第一、培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)為勞動合同的附件，如果培訓(xùn)協(xié)議的服務(wù)期限未到，企業(yè)與職工在續(xù)簽勞動合同時應(yīng)將培訓(xùn)服務(wù)期限與勞動合同期限一致。
第二、企業(yè)在與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議時要注意寫清培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)的具體起止時間、培訓(xùn)后的服務(wù)期限的起止時間也要清楚。
第三、對于中途退學(xué)(因個人原因)的員工要有明確的處罰標準并要在培訓(xùn)協(xié)議中寫明。
第四、對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括出國期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有如何規(guī)定要寫明。
第五、要寫明根據(jù)時間長短培訓(xùn)結(jié)束后或中途對于員工本人要有一個評價，本人要寫一份學(xué)習(xí)總結(jié)。對于重要的培訓(xùn)在培訓(xùn)結(jié)束后要注明企業(yè)根據(jù)考核有權(quán)調(diào)整工作的權(quán)限或給予有關(guān)職位。
第六、對于服務(wù)期限要明確標明，特別是參加了多次培訓(xùn)要應(yīng)用有關(guān)數(shù)學(xué)公式將培訓(xùn)服務(wù)期限寫明，要注意累加計算問題。另外，根據(jù)國家有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)期限的規(guī)定培訓(xùn)費用是逐年遞減。
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就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇五
甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：甲乙雙方本著互惠互利，共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就就業(yè)培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條培訓(xùn)任務(wù)雙方同意，乙方承擔年度就業(yè)培訓(xùn)人。
其培訓(xùn)崗位(工種)，時間，人數(shù)，收費標準及財政補助標準等如下：
1.培訓(xùn)崗位：(工種)。
2.培訓(xùn)時間：(天)。
3.培訓(xùn)人數(shù)：(人)。
4.培訓(xùn)費標準：(元/人)(大寫：)。
5.財政補助：(元/人)(大寫：)。
第二條甲方職責(zé)。
1.負責(zé)計劃管理，指導(dǎo)乙方開展就業(yè)培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2.負責(zé)在每期培訓(xùn)開班期間到班上現(xiàn)場檢查學(xué)員培訓(xùn)情況，選派師資授課。
3.對每期培訓(xùn)班結(jié)束后進行評估和驗收，協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。
4.負責(zé)對培訓(xùn)基地向財政申請培訓(xùn)資金補助進行審核。
第三條乙方職責(zé)。
1.按照甲方下達的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財政，物價部門核定的收費標準進行招生，收費，發(fā)布招生簡章，實行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。
2.負責(zé)制定規(guī)范，有針對性的教學(xué)計劃和大綱并組織實施。
培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實踐操作為主。
同時必須保證每個培訓(xùn)學(xué)員做到三有：有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書，有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3.負責(zé)學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓(xùn)臺賬。
在每期培訓(xùn)開班天前，向甲方報送辦理方案;培訓(xùn)班結(jié)束后，天內(nèi)向甲方報送。
4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達到%以上。
結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達到%以上。
用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應(yīng)低于年。
5.接受甲方的督導(dǎo)檢查，抽查和評估驗收，及時為甲方提供培訓(xùn)簡報，相關(guān)(開學(xué)典禮，技能培訓(xùn)現(xiàn)場)照片等資料進行宣傳報導(dǎo)。
6.每半年和年終做好自評總結(jié)，將總結(jié)報送甲方。
第四條違約責(zé)任。
1.甲方在對乙方進行督導(dǎo)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，給予通報批評，取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格，收回兌付培訓(xùn)補助資金等處罰，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2.本協(xié)議具有法律效力，發(fā)現(xiàn)騙取，套取，挪用，貪污培訓(xùn)補助資金的行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
第五條保密一方對因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向其他有關(guān)第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第六條補充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第七條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。
各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。
日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第九條法律適用與糾紛解決方式。
1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。
雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第。
種方式解決：(只能選擇一種)(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。
第十條生效條件本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式份，雙方當事人各執(zhí)份，具有相同法律效力。
(以下無正文，轉(zhuǎn)簽章頁)(本頁無正文，為簽章頁)。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代理人(簽字)：授權(quán)代理人(簽字)：
郵政編碼：郵政編碼：傳真：傳真：
電子信箱：電子信箱：
日期：日期：
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇六
乙方：
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議，就業(yè)安置協(xié)議書。
甲方職責(zé)：
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃?。黜椄＠霭磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、負責(zé)對乙方進行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對畢業(yè)學(xué)員進行跟蹤服務(wù)三年。
乙方職責(zé)：
一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協(xié)議書。
二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī)，按時交納學(xué)費，如因違紀被學(xué)校嚴重處理或拖欠學(xué)費等達不到畢業(yè)要求者學(xué)校可不再安置工作。
三、乙方負責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費（體檢、交通等）費用。
此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方簽章：乙方簽字（章）：
年月日年月日。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇七
乙方：_________（學(xué)員）。
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（學(xué)生）（簽字）：_________。
法定代理人（簽字）：_________。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇八
就業(yè)安置合同要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編就業(yè)安置合同參考。
甲方：_________________
乙方：_________________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé)，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人(學(xué)生)進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
甲方安排工人(學(xué)生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負責(zé)人(簽字)：_______
負責(zé)人(簽字)：_______
電話：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
傳真：_________________
_________年____月____日
_________年____月____日
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇九
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。
4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________ 乙方：_________
經(jīng)辦人：_________ 經(jīng)辦人：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十
乙方(校方)：_________________________。
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。
2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。
4.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
6.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_______經(jīng)辦人(簽字)：_______。
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十一
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé)，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學(xué)生）到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學(xué)生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責(zé)人（簽字）：_______負責(zé)人（簽字）：_______。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十二
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé)，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人(學(xué)生)進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人(學(xué)生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責(zé)人(簽字)：_______ 負責(zé)人(簽字)：_______
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十三
乙方：_____________________（學(xué)員）。
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1、嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3、制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4、提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5、學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6、全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2、交費入學(xué)后不退費。
3、要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1、甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2、乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
法定代理人（簽字）：______________。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十四
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé)，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的.工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人(學(xué)生)進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人(學(xué)生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方(蓋章)：_________。
負責(zé)人(簽字)：_______。
電話：_________________。
傳真：_________________。
_________年____月____日。
乙方(蓋章)：_________。
負責(zé)人(簽字)：_______。
電話：_________________。
傳真：_________________。
_________年____月____日。
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十五
乙方：_____________________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(學(xué)生)(簽字)：_______
法定代理人(簽字)：_________
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十六
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。
4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________ 乙方：_________
經(jīng)辦人：_________ 經(jīng)辦人：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
就業(yè)安置培訓(xùn)合同篇十七
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日