讀后感的寫(xiě)作可以幫助我們鞏固對(duì)書(shū)籍內(nèi)容的理解，培養(yǎng)批判性思維能力，并提高我們的表達(dá)能力。寫(xiě)讀后感時(shí)，可以結(jié)合作者的寫(xiě)作風(fēng)格和意圖來(lái)進(jìn)行分析和解讀。在這里，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了幾篇讀者朋友們的讀后感作品，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。
公司金融學(xué)讀后感篇一
(4)黨的思想政治工作決不是可有可無(wú)，無(wú)所作為，而是必不可少，大有作為的。面對(duì)新形勢(shì)新情況，思想政治工作和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別是要在增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。這要成為今后加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重點(diǎn)。
2、公司的規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)：
(1)加大開(kāi)發(fā)力度，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。因國(guó)家土地政策從去年至今仍在凍結(jié)，使我們的計(jì)劃不能實(shí)現(xiàn)，我們繼續(xù)等待時(shí)機(jī)，一有時(shí)機(jī)，公司計(jì)劃從雅居園小區(qū)以南新征土地200畝，主要建設(shè)雅居園小區(qū)二期工程。在雅居園經(jīng)五路以南建一個(gè)起點(diǎn)高、規(guī)劃好、功能全，無(wú)論是從整體配套，還是從安全文明，真正做到用我們的“誠(chéng)心、真心、愛(ài)心和信心”，讓購(gòu)房者“買(mǎi)的放心，住的安心，感覺(jué)舒心，生活開(kāi)心，對(duì)未來(lái)和城建開(kāi)發(fā)事業(yè)充滿(mǎn)信心”。計(jì)劃綠化覆蓋率45%以上，各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)優(yōu)秀小區(qū)。
規(guī)劃方案設(shè)計(jì)新穎、布局合理、戶(hù)型多樣化，為了方便用戶(hù)，根據(jù)各家庭條件的不同和需要，用戶(hù)也可按照小區(qū)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)自行建設(shè)，但不能影響整體布局，也可兩家或四家一體，也可獨(dú)家獨(dú)院，只要不影響小區(qū)整體規(guī)劃，公司可提供幾套戶(hù)型供用戶(hù)選購(gòu)，用戶(hù)自行建設(shè)時(shí)，公司可提供水、電、暖大配套。計(jì)劃用3—4年的時(shí)間開(kāi)發(fā)建筑面積8—10萬(wàn)平方米。公司將大力倡導(dǎo)“科技、健康、人文”的二十一世紀(jì)科技住宅新概念，致力于建設(shè)“設(shè)計(jì)人性化、環(huán)境生態(tài)化、建設(shè)高檔化、服務(wù)舒適化”的精品樓盤(pán)，打造城建開(kāi)發(fā)品牌，為建設(shè)縣城、美化縣城、服務(wù)社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
(2)加快舊城改造建設(shè)，搶抓短、平、快項(xiàng)目。公司在制定長(zhǎng)期規(guī)劃的同時(shí)，還要制定一些短、平、快項(xiàng)目，那就是舊城改造項(xiàng)目，公司的領(lǐng)導(dǎo)班子要?jiǎng)?wù)時(shí)高效，選擇有利地型抓住機(jī)遇，不能放過(guò)老城區(qū)的任何黃金地段，特別是沿街商業(yè)用房，要搶占先機(jī)，要看的準(zhǔn)、建的快，只有這樣公司才能迅速發(fā)展。
(3)瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)，全面迅速啟動(dòng)富陽(yáng)新村的建設(shè)開(kāi)發(fā)工作。公司開(kāi)發(fā)的富陽(yáng)新村項(xiàng)目坐落于濟(jì)北開(kāi)發(fā)區(qū)南，248線(xiàn)西，距濟(jì)南機(jī)場(chǎng)8公里，位于濟(jì)陽(yáng)縣新城規(guī)劃區(qū)中心街。居住最佳，兩橋一路通車(chē)后，到濟(jì)南只需20分鐘，到機(jī)場(chǎng)10分鐘，是新城區(qū)唯一的黃金地段。富陽(yáng)新村項(xiàng)目占地總面積為132畝，總建筑面積5萬(wàn)平方米，其中商務(wù)會(huì)所7000平方米。新村綠化率45%以上。富陽(yáng)新村以聯(lián)體、多體組合為主，多層、高層點(diǎn)綴，是現(xiàn)代生活居住的理想場(chǎng)所。(富陽(yáng)新村規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、總平面圖見(jiàn)附圖)。
(4)要有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思路。
解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，必須有敢想敢干、敢闖敢試的精神，有敢為人先的膽略，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位，要實(shí)現(xiàn)繁榮興旺，就必須始終保持開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，不要畏首畏尾，左顧右盼，要有發(fā)展的目光，與時(shí)俱進(jìn)。具體地說(shuō)公司要想在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳，必須要有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想，就是說(shuō)濟(jì)陽(yáng)縣城建開(kāi)發(fā)有限公司要想得到長(zhǎng)足發(fā)展，在保住濟(jì)陽(yáng)大本營(yíng)的情況下，要橫向東西、縱向南北，說(shuō)的大一點(diǎn)就是加速企業(yè)融入全球經(jīng)濟(jì)一體化。我們無(wú)論能否成功，首先要敢想敢做，只有新思想，才有新思路，如果連想都不敢想，怎么去做。所以我們一有機(jī)遇，排除一切干擾和困難，大膽地走出去。
3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
企業(yè)改制不是萬(wàn)能的，但根據(jù)公司的實(shí)際狀況看，不規(guī)范完善各項(xiàng)制度也是不行的。天冷冷在風(fēng)里，人窮窮在債里，公司亂亂在管理上，沒(méi)有好的管理就沒(méi)有好的效益。任何公司運(yùn)行中，無(wú)論大小都必須有游戲規(guī)則，沒(méi)有游戲規(guī)則就沒(méi)有正常的游戲運(yùn)行。所以需要規(guī)范完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)則制定后，還要切實(shí)地執(zhí)行。這又要求完善的管理活動(dòng)，公司要求生存、求發(fā)展，無(wú)論是管理制度還是管理活力，都要嚴(yán)謹(jǐn)完備、精益求精。特別是在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要贏得競(jìng)爭(zhēng)力，就必須具備科學(xué)有效的管理，高速度發(fā)展的社會(huì)，要求企業(yè)必須高效運(yùn)轉(zhuǎn)，因此對(duì)于任何一家公司而言，首先一條是做到各部門(mén)之間權(quán)、責(zé)分明，不能相互重疊，更不能互相推諉，否則就會(huì)導(dǎo)致效率低下?，F(xiàn)代公司的組織分工管理制度，是防止互相扯皮，提高工作效率的唯一正確手段，為此公司要制定切實(shí)可行的、全面的、相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度。
4、要對(duì)各分公司實(shí)施全面內(nèi)部完善和改革。
由于各分公司經(jīng)營(yíng)狀況不容樂(lè)觀(guān)，近幾年來(lái)各分公司始終沒(méi)有擺脫圍繞前總公司要活吃飯的不利局面，都有不同程度的虧損。為進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革，從xx年元月1日前將各分公司從總公司都獨(dú)立出去，讓分公司自我發(fā)展，自負(fù)盈虧。使公司下屬各單位能夠發(fā)揮自身潛在的能力，找準(zhǔn)一條自我發(fā)展的路子，只有這樣才能擺脫舊的觀(guān)念，真正的走出去?？偣掘v出時(shí)間來(lái)，一心一意地搞好開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)。
總之，在過(guò)去的一年里取得的成績(jī)是鞭策我們奮進(jìn)的準(zhǔn)繩，過(guò)去一年里存在的問(wèn)題是激勵(lì)我們發(fā)展的動(dòng)力。認(rèn)清形勢(shì)的嚴(yán)峻性，掌握好市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，才能使我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。從目前的形勢(shì)看，公司上下齊心協(xié)力，干勁十足，職工的精神面貌煥然一新，對(duì)公司今后的發(fā)展都充滿(mǎn)期望和信心，全體干部職工會(huì)始終堅(jiān)持公司確定的“抓住開(kāi)發(fā)主線(xiàn)、發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強(qiáng)化管理、外樹(shù)良好形象”的工作思路，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，努力拼搏，扎實(shí)工作，為打造城建開(kāi)發(fā)品牌，為建設(shè)縣城、美化縣城、服務(wù)社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
公司金融學(xué)讀后感篇二
陽(yáng)光明媚，萬(wàn)里無(wú)云。在那青色的草地里，住著一家快樂(lè)的小蝸牛。
一天，小蝸牛感到無(wú)聊，就去找媽媽陪它一起玩，小蝸牛費(fèi)了很大勁，終于找到了媽媽?zhuān)骸皨寢專(zhuān)瑡寢專(zhuān)隳芘阄彝嫜?”
“乖寶貝，媽媽現(xiàn)在很忙，自已去玩吧!”小蝸牛聽(tīng)了，就去找同伴玩。
在路上，小蝸?？匆?jiàn)熊老板在開(kāi)店。就在那時(shí)，一道亮光照亮了小蝸牛的腦海：“對(duì)了開(kāi)店?！?BR> 小蝸牛聽(tīng)了，又開(kāi)了一家鞋子公司?？蓻](méi)過(guò)幾天，投訴信又堆滿(mǎn)了一個(gè)倉(cāng)庫(kù)。
這次，小蝸牛絞盡腦汁想，終于想出了一家公司——面包公司。面包公司不用送貨，只用坐在椅子上等客戶(hù)?？墒牵钟锌蛻?hù)抱怨說(shuō)面包做得太慢了，一個(gè)紅豆包都要五小時(shí)才能做完，十個(gè)紅豆包不就要五十個(gè)小時(shí)嗎，而且紅豆包還是最好做的面包。
小蝸牛又開(kāi)了文具店、超市、菜場(chǎng)……可是好景只有十秒，又得到了千百次投訴。
小蝸牛沒(méi)辦法了，不知道開(kāi)什么樣的公司才能不被客戶(hù)投訴。請(qǐng)問(wèn)，你有什么辦法啊?有辦法就趕緊告訴這一只老被投訴的小蝸牛吧，它已經(jīng)等不及了。
公眾號(hào)：作文161。
公司金融學(xué)讀后感篇三
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已使我們無(wú)法再回到過(guò)去那種自產(chǎn)自足的時(shí)代，一個(gè)人離開(kāi)社會(huì)無(wú)法生存。你要生存，就得融入社會(huì)，這實(shí)際上是融入到一個(gè)一個(gè)的組織中，而組織的特征之一就是有層級(jí)、有領(lǐng)導(dǎo)。
所以，你離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)。
也所以，得罪誰(shuí)也別得罪領(lǐng)導(dǎo)！
市場(chǎng)壟斷大有好處。其中之一就是想怎么干就怎么干，比如象油價(jià)上漲。你不服不行，因?yàn)樗麎艛唷?BR> 有的人做官也一樣，他必須依賴(lài)類(lèi)似于壟斷一樣的背景。不信你看，如果離開(kāi)了背景，他往往無(wú)所適從。所以，他的精力便在致力于建設(shè)這樣一個(gè)背景，只要背景建設(shè)好了，他便安享背景帶來(lái)的好處，至于對(duì)單位的影響等等其他，他概不關(guān)心。
這些人，官可以越做越大，但威望不一定越來(lái)越高，能力不一定越來(lái)越強(qiáng)（此處指正常的能力）。所以，盡管這些人能夠隨時(shí)使當(dāng)權(quán)者個(gè)人渾身通體舒泰，但對(duì)一個(gè)單位、一項(xiàng)事業(yè)其實(shí)并無(wú)多大益處。所以，想想乾隆為什么要將和紳留給自己的兒子去收拾，就知道該怎么做了。
兩者并無(wú)本質(zhì)區(qū)別，但也不完全一樣。
利潤(rùn)是利益的一種形式，利益則更加多元、豐富。所以，追求利益，人們更加迫切，更加不計(jì)成本，甚至不擇手段。官場(chǎng)尤甚。
在市場(chǎng)，哪里成本低，哪里有需求，公司就千方百計(jì)去哪里，這是一個(gè)一直到今天都沒(méi)有改變的簡(jiǎn)單的邏輯。正是這個(gè)簡(jiǎn)單的邏輯，一點(diǎn)一點(diǎn)改變了這世界。
在官場(chǎng)，哪個(gè)途徑更便捷，哪個(gè)手段付出更少，追逐者便想方設(shè)法如此這般。這也是一個(gè)直到今天都沒(méi)有改變的簡(jiǎn)單的邏輯。也正是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的官場(chǎng)邏輯，使得弄虛作假、沽名釣譽(yù)、貍貓換太子、推工諉過(guò)、攬功搶名之事層出不窮，這一點(diǎn)一點(diǎn)的改變，進(jìn)一步影響了社會(huì)。所謂"官場(chǎng)帶動(dòng)風(fēng)氣，民間形成風(fēng)俗"說(shuō)的正是這意思。
公司也有責(zé)任。就是為了全體股東的利益最大化。
領(lǐng)導(dǎo)更有責(zé)任。股東利益受損可以罷免總經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)卻常常只選擇權(quán)力而放棄責(zé)任，你奈之何？你并不能怎么樣，因?yàn)樗艞壍氖菍?duì)社會(huì)的責(zé)任，這種責(zé)任很難具體到每一個(gè)個(gè)體，如果你想追究，盡管你客觀(guān)上也是為了許多人，但這許多人中的許多人會(huì)認(rèn)為你傻！
故此，在現(xiàn)形體制下，放棄責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，象群眾一樣的主人常常并不能把這些公仆怎么樣。所以有一種說(shuō)法，就是中國(guó)男人最大的幸福是兩件事，一是娶到一個(gè)好老婆，一是碰上一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。
不過(guò)可以讓人欣慰的是，據(jù)說(shuō)，碰上一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的概率，比古代碰上一個(gè)好皇帝的概率大多了！
因?yàn)榛实壑挥幸粋€(gè)嘛！
公司金融學(xué)讀后感篇四
我是個(gè)金融方面的小白，看完這本書(shū)，把之前從電視等地方零散了解的很多概念串成了線(xiàn)，同時(shí)也對(duì)很多不清楚的金融現(xiàn)象、概念有了清晰的認(rèn)知，甚至把很多平時(shí)常見(jiàn)的道理可以用金融視角做理解。
最后說(shuō)下很佩服香帥老師的學(xué)問(wèn)，能從這本書(shū)了解到香帥對(duì)歷史和學(xué)科有深刻認(rèn)識(shí)，是學(xué)者，同時(shí)還活在當(dāng)下，這讓讀起這本書(shū)來(lái)相對(duì)比較輕松親近。香帥老師對(duì)很多概念的抓重點(diǎn)且精準(zhǔn)的解釋讓我們這種小白理解起來(lái)少走很多彎路。
公司金融學(xué)讀后感篇五
前言：公司有對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰的激勵(lì)機(jī)制。這次又要例行，我去逛書(shū)店，準(zhǔn)備選書(shū)送給員工，其中一本就是《公司船》。先行拜讀，受益頗多。
是的，你也許懂了，這條船之所以與你息息相關(guān)，是因?yàn)樗休d著你的光榮與夢(mèng)想，它是你的工作，它是你的公司！
因而，你無(wú)法不仔細(xì)揣摩《公司船》這本書(shū)所傳達(dá)的理念：公司就是一條船。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿(mǎn)載而歸抑或觸礁擱淺，取決于你是否能與船上的所有船員協(xié)力、同舟共濟(jì)。
當(dāng)人本管理的浪潮席卷了中國(guó)的各類(lèi)型企業(yè)，如夢(mèng)初醒的經(jīng)理人們領(lǐng)悟到，企業(yè)的卓越與否，在很大程度上取決于人才的杰出或平庸。為了打造出色的團(tuán)隊(duì)，他們恨不得在一夜之間找到一種能夠快速與員工達(dá)成共識(shí)的企業(yè)理念，于是，他們?cè)谑澜?00強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng)，或干脆直接將國(guó)外的某種管理理念或模式植根過(guò)來(lái)——正因?yàn)槿绱?，管理概念?lèi)圖書(shū)被大量引入的版權(quán)書(shū)占據(jù)著市場(chǎng)，甚至一些偽書(shū)也迫不及待地披上件洋外衣，有了泛濫的土壤。
然而，將這些舶來(lái)的理念或模式引入中國(guó)企業(yè)并不是件輕而易舉的事情，其中總會(huì)有不和諧的音符充斥于每個(gè)環(huán)節(jié)，這大概是與中國(guó)人的傳統(tǒng)觀(guān)念不可分的。諸如，一些人會(huì)心有余悸地質(zhì)問(wèn)，憑什么要員工在工作中不找任何借口？一些人無(wú)法判斷，像加西亞那樣送信的忠誠(chéng)員工，能否得到企業(yè)真誠(chéng)的回報(bào)；還有些人根本分不清細(xì)節(jié)與繁瑣事務(wù)之間的界限，效率低下，做事拖延……中國(guó)企業(yè)迫切地需要一種最為本土化、最適合中國(guó)人思維模式的理念打造堅(jiān)實(shí)的管理框架。
“公司船”理念適時(shí)地出現(xiàn)了。確切地說(shuō)，這個(gè)概念并非新奇，卻格外地引人注目。并非新奇——它最終崇尚的，是建立“同舟共濟(jì)”的企業(yè)文化，而這乃是被中國(guó)人津津樂(lè)道了幾千年的民族之魂：同心協(xié)力，才能渡過(guò)難關(guān)。在中國(guó)人眼中，它象征著精誠(chéng)合作的最高境界，可以說(shuō)是對(duì)團(tuán)隊(duì)精神最完美的詮釋。引人注目——它首次將“公司”與“船”的概念結(jié)合在一起，當(dāng)它們連綴成一個(gè)具象的詞時(shí)，就激發(fā)了人們無(wú)窮的想像力。如果公司是市場(chǎng)汪洋中的一條船，那么船上的人怎能不意識(shí)到外在環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性？怎能不正視自己所肩負(fù)的重任？正如《公司船》中所描繪的：“船員不會(huì)只在船長(zhǎng)下命令時(shí)才工作，他清楚自己有排除任何潛在危險(xiǎn)的責(zé)任。原因顯而易見(jiàn)：行駛于驚濤駭浪中的船只顯得多么弱小，一點(diǎn)點(diǎn)事故都可能釀成大災(zāi)?！瓕?duì)于企業(yè)，表面現(xiàn)象常?？梢哉谘陔[患。而在船上，危險(xiǎn)往往不易被遮掩?！边@一形象直觀(guān)的比喻將無(wú)處不在的危機(jī)擺到了每個(gè)人的面前：因?yàn)槟阍诖希猿伺c船俱榮或俱損，你別無(wú)選擇；因?yàn)槟闵硖幱谝粋€(gè)公司，所以除了與公司甘苦與共，你亦無(wú)所選擇！
走進(jìn)《公司船》，細(xì)讀那個(gè)充滿(mǎn)智慧的寓言故事，并從中找到你自己。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在危機(jī)四伏，卻又滿(mǎn)載著希望的公司之船上，你無(wú)須提心吊膽，無(wú)須亦步亦趨，你將開(kāi)始的是一段充溢著刺激與冒險(xiǎn)的，卻又無(wú)比快樂(lè)的航程。
公司金融學(xué)讀后感篇六
摘要課程論文是金融學(xué)本科學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作前進(jìn)行的練筆之作，本文以廣州大學(xué)松田學(xué)院金融學(xué)本科學(xué)生為研究對(duì)象對(duì)象，總結(jié)學(xué)生寫(xiě)作中遇到的困難并探索出現(xiàn)這些困難的深層次的原因，最后提出解決這些困難的對(duì)策，達(dá)到提升學(xué)生論文實(shí)際寫(xiě)作能力和提交高質(zhì)量論文的目的。
關(guān)鍵詞課程論文抄襲團(tuán)隊(duì)合作。
前言。
金融學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)前要在導(dǎo)師指導(dǎo)下選定題目，進(jìn)行研究和撰寫(xiě)，完成后要進(jìn)行答辯再評(píng)定成績(jī)的畢業(yè)論文，但是如果學(xué)生在寫(xiě)畢業(yè)論文之前沒(méi)有接觸到此方面的相關(guān)知識(shí)，論文就比較難以進(jìn)展。針對(duì)這種情況，廣州大學(xué)松田學(xué)院開(kāi)設(shè)了課程論文，根據(jù)課程的性質(zhì)不同開(kāi)設(shè)不同的課程論文，主要有國(guó)際金融課程論文，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理課程論文，國(guó)際信貸課程論文，證券投學(xué)學(xué)課程論文等課程論文為畢業(yè)論文的寫(xiě)作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)課程論文的學(xué)習(xí)使學(xué)生初步學(xué)會(huì)使用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行科學(xué)研究的方法，并形成一篇結(jié)構(gòu)合理的課程論文。本文以國(guó)際金融課程論文為例進(jìn)行說(shuō)明。
1課程論文概述。
1.1課程論文的教學(xué)目的。
通過(guò)課程論文的寫(xiě)作要讓學(xué)生達(dá)到加深對(duì)課程基本知識(shí)、基本理論和基本技能的理解、掌握；提高理論分析和論文寫(xiě)作能力；掌握文獻(xiàn)、資料的查閱方法和應(yīng)用，為畢業(yè)論文寫(xiě)作奠定基礎(chǔ)。
1.2學(xué)生學(xué)習(xí)課程論文的基礎(chǔ)。
國(guó)際金融課程論文是金融學(xué)本科學(xué)生開(kāi)設(shè)的第一門(mén)課程論文課程，其基礎(chǔ)是已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)國(guó)際金融課程，對(duì)國(guó)際金融的相關(guān)理論和方法都有一定程度的掌握。
2課程論文寫(xiě)作中遇到的困難。
教師采用ppt現(xiàn)代化教學(xué)方法，采用專(zhuān)題的形式主要對(duì)國(guó)際金融課程論文概述，選題，材料的搜索與整理，論文的結(jié)構(gòu)與框架，論文答辯進(jìn)行了詳細(xì)的講解，通過(guò)6個(gè)人組成小組團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行撰寫(xiě)論文，教師在講課過(guò)程中和課程完成后和學(xué)生進(jìn)行了廣泛的交流，按照學(xué)生論文寫(xiě)作的進(jìn)程把學(xué)生在課程論文寫(xiě)作中遇到的困難總結(jié)如下：
2.1選題無(wú)從下手。
金融學(xué)本科學(xué)生普遍認(rèn)為選題無(wú)從下手，其原因是選題緊扣著寫(xiě)作的每一步。不是隨意寫(xiě)個(gè)題目就可以，需要考慮的因素很多。所選的題目是否已經(jīng)有很多人在研究？如果是，這樣你繼續(xù)寫(xiě)作的空間就會(huì)縮小?；蛘吣闼芯康念}目是別人所沒(méi)寫(xiě)過(guò)的或者很少人研究的，那你能找到的相關(guān)內(nèi)容又會(huì)變小，從而限制你的寫(xiě)作。
2.2資料篩選困難。
通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)和圖書(shū)館查找到許多資料，但是篩選有用的資料比較困難，出現(xiàn)的'主要困難是學(xué)生容易把所有查找到的資料都想用上，容易引起論文繁冗。這主要是對(duì)文章的主體分析不好造成的。
2.3抄襲很難避免。
最大的問(wèn)題就是存在抄襲現(xiàn)象，在進(jìn)行課程論文或某些學(xué)術(shù)研究時(shí)，我們要求學(xué)生在寫(xiě)作的過(guò)程中走原創(chuàng)路線(xiàn)，強(qiáng)調(diào)用務(wù)實(shí)的態(tài)度完成論文。但是，學(xué)生由于寫(xiě)作水平差，理論功底不好，比較容易偷懶等原因往往直接抄襲，甚至連下載箭頭都沒(méi)有刪除。
2.4參考文獻(xiàn)格式調(diào)整困難。
由于學(xué)生在寫(xiě)作中第一次接觸到參考文獻(xiàn)的格式的撰寫(xiě)，對(duì)他們可以說(shuō)是一個(gè)新的內(nèi)容，盡管老師在課堂上詳細(xì)地講解，但在他們?cè)谧鰠⒖嘉墨I(xiàn)這一部分內(nèi)容的時(shí)候，還是覺(jué)得有點(diǎn)吃力，不容易分出所引用的參考文獻(xiàn)屬于那種類(lèi)型，從而導(dǎo)致參考文獻(xiàn)格式混亂。
2.5論文撰寫(xiě)零散。
最后全文的整理是學(xué)生在論文寫(xiě)作比較困難的問(wèn)題。這次課程論文是由6人左右的學(xué)生組成小組進(jìn)行合作完成的。由于小組中的每個(gè)人都按照分配的章節(jié)寫(xiě)作，如果將大家寫(xiě)的各部分內(nèi)容直接組合起來(lái)，就不容易成為一篇通順的文章。這就需要有很緊湊的邏輯和后期對(duì)文章的總體修改，讓全文達(dá)到流暢、通順，而不是一個(gè)個(gè)片段，零散的段落。
除了上面列舉的困難之外，作為寫(xiě)作的學(xué)生，往往沒(méi)有主動(dòng)聯(lián)系寫(xiě)作指導(dǎo)老師及時(shí)反映自己的困難，從而使得困難得不到有效的解決。
3解決金融學(xué)本科學(xué)生課程論文寫(xiě)作困難的對(duì)策建議。
3.1選題應(yīng)結(jié)合熱點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。
學(xué)生選題困難的主要原因在于學(xué)生對(duì)自己感興趣的以及現(xiàn)在社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題不是很清楚。而選題之后還要列提綱、查閱資料、撰寫(xiě)論文等等一系列工作。所以在選題的時(shí)候要給學(xué)生強(qiáng)調(diào)選題的重要性，要讓他們先試探性的把下面的工作先做一些，這樣他們就會(huì)對(duì)自己組選的題目有更深入的思考。如果學(xué)生撰寫(xiě)國(guó)際金融課程論文，那應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生平時(shí)多關(guān)注國(guó)際金融的相關(guān)時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題，提前積累材料和培養(yǎng)興趣。
3.2資料篩選應(yīng)依據(jù)論文提綱來(lái)進(jìn)行。
學(xué)生由于第一次撰寫(xiě)論文，所以查閱許多資料，對(duì)于這些資料處理起來(lái)就喜歡都用上，而不是根據(jù)自己論文的特點(diǎn)進(jìn)行篩選來(lái)用。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)多指導(dǎo)學(xué)生先針對(duì)論文題目列出三級(jí)提綱，讓他們明白所查找的資料都是為了支撐他提出的每一個(gè)標(biāo)題，為了把這個(gè)標(biāo)題的內(nèi)容闡述清楚就要把你下載的資料進(jìn)行篩選，哪些資料對(duì)于闡明你的論點(diǎn)最具有說(shuō)服力就采用哪些資料，其余的相關(guān)度小的或不具有太多說(shuō)服力的就不采用。
3.3抄襲以自查為主。
在整個(gè)社會(huì)的抄襲現(xiàn)象普遍存在的背景下，要求學(xué)生要堅(jiān)持自己的原創(chuàng)，把抄襲定為成績(jī)核定不通過(guò)的因素之一。先推薦幾個(gè)查抄襲的網(wǎng)站，讓各位學(xué)生自查一下，抄襲是課程論文無(wú)法合格的一個(gè)最重要因素。當(dāng)學(xué)生上交論文如果抄襲比率超過(guò)20%，查出來(lái)就讓學(xué)生回去修改直到合格為止，如果拒不修改就直接判為不合格。實(shí)踐證明：這樣進(jìn)行反抄襲發(fā)現(xiàn)只要打回去讓他們重新修改的論文，抄襲問(wèn)題大大都得到了改善。
3.4參考文獻(xiàn)格式采用案例結(jié)合。
參考文獻(xiàn)的問(wèn)題主要集中在格式上，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該事先給學(xué)生進(jìn)行講解清楚，只要規(guī)定清楚的學(xué)生就有所遵循來(lái)進(jìn)行撰寫(xiě)。同時(shí)，對(duì)于現(xiàn)實(shí)中學(xué)生遇到的參考文獻(xiàn)不知道如何撰寫(xiě)的時(shí)候應(yīng)及時(shí)給予指導(dǎo)，并利用典型案例來(lái)公開(kāi)給所有學(xué)生講解，有利于學(xué)生對(duì)參考文獻(xiàn)格式的把握。
3.5總體把握論文進(jìn)行撰寫(xiě)。
沒(méi)有邏輯的文章只能算是一盤(pán)散沙，所以下筆之前就認(rèn)真、謹(jǐn)慎地列好提綱，最后撰寫(xiě)論文的時(shí)候要根據(jù)前面列的提綱來(lái)進(jìn)行撰寫(xiě)，在撰寫(xiě)的過(guò)程中一定要求學(xué)生分析所寫(xiě)的題目和文章的主要內(nèi)容是否相符，如果不符合就要進(jìn)行調(diào)整，一定要達(dá)到題目和內(nèi)容相符，教師可以通過(guò)與學(xué)生多次交流指導(dǎo)學(xué)生對(duì)論文整體把握過(guò)關(guān)。
總體而言，既然課程論文是考驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在導(dǎo)師指導(dǎo)下選定題目，進(jìn)行研究和撰寫(xiě)，完成后要進(jìn)行答辯再評(píng)定成績(jī)那就應(yīng)該多加強(qiáng)師生方面的交流，避免學(xué)生盲目選題，在平時(shí)的教學(xué)重點(diǎn)的有目的有計(jì)劃地為學(xué)生講解基本方法、理論前言、熱點(diǎn)等問(wèn)題，與學(xué)生討論，并在教學(xué)中逐漸的采用合作學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，最終達(dá)到學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作完成優(yōu)質(zhì)論文的目的。并且要讓每個(gè)學(xué)生明白撰寫(xiě)課程論文至關(guān)重要的一步是前期收集資料，只有資料收集齊全完善并且研究過(guò)前人的研究程度了，對(duì)該論文情況就有了充分了解，才不會(huì)在論文的寫(xiě)作過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)多困難。
參考文獻(xiàn)。
[4]董海玲.《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》課程教學(xué)方法的思考和探索[j].理論前沿，2011(18)：55.
公司金融學(xué)讀后感篇七
今年春節(jié)前夕，意外收到了一份禮物：杰克·韋爾奇所著《贏》。記得在去年過(guò)年前，也同樣收到了孫總所贈(zèng)史蒂芬·柯維所著《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書(shū)，并在春節(jié)后與分公司主管進(jìn)行了集中分享，受益非淺。春節(jié)贈(zèng)書(shū)是個(gè)很新鮮的事情，在我們同行中很少聽(tīng)說(shuō)，所以感覺(jué)到孫總真是“用心良苦”，對(duì)管理的焦慮之心，對(duì)人才的渴求之心，盡在其中。在《贏》的后頁(yè)，微軟的董事長(zhǎng)比爾·蓋茨、聯(lián)想集團(tuán)的ceo楊元慶等知名人士都對(duì)本書(shū)作了較高的評(píng)價(jià)。所以，在春節(jié)期間的休假又多了一份職責(zé)，認(rèn)真研讀了全書(shū)，并將感想寫(xiě)出與大家分享。
在本書(shū)中，韋爾奇結(jié)合親身管理實(shí)踐及很多鮮活案例，將其在工作中和生活中“贏”的指揮傾囊相授，資料涉及到商務(wù)活動(dòng)的諸多層面，囊括商業(yè)生活的要旨，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧、求職、晉升乃至如何實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡，凝聚了韋爾奇一生的管理智慧，是其執(zhí)掌通用21年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的濃縮與升華。
到此處，本人感想頗多，韋爾奇那種實(shí)事求是的風(fēng)格讓ge公司重新煥發(fā)了生計(jì)，方法切實(shí)可行卻又充滿(mǎn)權(quán)威，對(duì)照自我在生活和工作中，真像一面鏡子照到了不足之處，又如我們公司一向供給開(kāi)放式的討論空間，每次主管會(huì)議上經(jīng)常提出各種不一樣和方案，但會(huì)后執(zhí)行情景總是有些地方不如意。
的實(shí)際情景，談?wù)勎覍?duì)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的幾點(diǎn)理解。在去年9月份正式接管蘇州公司，經(jīng)過(guò)對(duì)市場(chǎng)整體摸底，對(duì)每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能改變市場(chǎng)格局的舉動(dòng)進(jìn)行分析調(diào)查，然后看我們的資源、本事和機(jī)會(huì)是否存在差距，選擇適宜的定位、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和執(zhí)行方式，最終確定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略：卓越運(yùn)營(yíng)、親近客戶(hù)、優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先。
卓越運(yùn)營(yíng)：衡量經(jīng)理人員工作是否有效在于他是否取得了業(yè)績(jī)和成果，圍繞結(jié)果我們?cè)趯ふ曳椒?，?jīng)過(guò)有效的預(yù)算，建立共同的目標(biāo)，利用預(yù)算程序來(lái)發(fā)現(xiàn)所有可能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的真正障礙，打開(kāi)窗戶(hù)，關(guān)注外面的世界。親近客戶(hù)：精確地細(xì)分市場(chǎng)，不斷尋求各種方法，讓顧客感到同我們合作簡(jiǎn)便易行。每一天都同客戶(hù)交流，讓顧客一旦和我們聯(lián)系就不用需要再去找我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先：市場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)是價(jià)值的戰(zhàn)爭(zhēng)，而不只是單一的價(jià)格戰(zhàn)爭(zhēng)，改善客戶(hù)所得到的，是我們贏得營(yíng)銷(xiāo)之戰(zhàn)的關(guān)鍵。我們供給具有優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先的產(chǎn)品和服務(wù)，來(lái)不斷改變客戶(hù)對(duì)我們企業(yè)的認(rèn)識(shí)和看法，要想成為行業(yè)的領(lǐng)先者，必須選擇適宜的價(jià)值原則，既研究旭日的自身本事和文化，又研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力，將優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先作為戰(zhàn)略中心。
讀完全書(shū)，我就一向在思考一個(gè)問(wèn)題：假如我有一筆資金，而這筆資金又是有限的，我們是否作出了正確的投資呢？如果是精明的商人，必須會(huì)用在收益最大的地方，而不是東投一點(diǎn)，西投一點(diǎn)，最終一無(wú)所獲。人身就是我們今生擁有的唯一資金，而這筆資金又只是有限的，我們是否作了正確的投資呢？算起來(lái)，一生可用的時(shí)間不多，除去少年懵懂的日子，年老不濟(jì)的歲月，吃飯、睡覺(jué)，剩下多少？所以歲月時(shí)刻在提醒我們發(fā)起--精進(jìn)勇猛之心，生命的價(jià)值在于創(chuàng)造，設(shè)定我們的目標(biāo)，然后不顧一切地去實(shí)現(xiàn)！每個(gè)新年都令人激動(dòng)，因?yàn)檫@一刻提醒我們思索感悟，在這一刻充滿(mǎn)期望，催人奮進(jìn)！
公司金融學(xué)讀后感篇八
我們?cè)诘?～3章中論述了資本結(jié)構(gòu)的理論，主要分析了在企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)下公司應(yīng)該如何選擇資本結(jié)構(gòu)的問(wèn)題。
但企業(yè)在現(xiàn)實(shí)中到底該如何選擇資本結(jié)構(gòu)則屬于實(shí)證范疇，需要通過(guò)實(shí)證研究來(lái)解答。
在本章中我們將運(yùn)用第2～3章中的理論，并結(jié)合中國(guó)的具體情況對(duì)中國(guó)上市公司的資本結(jié)構(gòu)做一個(gè)實(shí)證分析。
我們希望通過(guò)我們的分析以及對(duì)中國(guó)現(xiàn)有文獻(xiàn)研究結(jié)果的歸納總結(jié)，可以找出中國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的一些穩(wěn)定的、可復(fù)制的，以及大家有共識(shí)的實(shí)證規(guī)律。
我們不能簡(jiǎn)單地把西方企業(yè)選擇資本結(jié)構(gòu)的規(guī)律照搬中國(guó)。
本章主要立足于中國(guó)的特殊制度環(huán)境，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究設(shè)計(jì)，考察中國(guó)上市公司如何選擇資本結(jié)構(gòu)，試圖發(fā)現(xiàn)中國(guó)上市公司選擇資本結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的規(guī)律。
公司金融學(xué)讀后感篇九
谷歌的公司文化，“整合全球信息，使人人皆可使用并從中受益”，公司文化不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的口號(hào)，更是賦予的一種公司的使命，我們要將公司文化與其個(gè)人目標(biāo)統(tǒng)一，并使公司同事牢牢圍繞公司使命和目標(biāo)往前發(fā)展，縱觀(guān)我們公司，人性化是一種管理方式，作為傳統(tǒng)的公關(guān)行業(yè)，我們更需要強(qiáng)調(diào)的是公平的尋找每一個(gè)機(jī)會(huì)，并不斷為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，并且不斷創(chuàng)新！所以我們公司是一個(gè)高速發(fā)展的公司，在這期間，我們需要明確定義我們公司文化，并深入人心。
二、人才。
谷歌很重視人才招聘，同樣，我們公司也非常注重人才招聘，可以說(shuō)找到關(guān)鍵牛人能為企業(yè)帶來(lái)不可估量的產(chǎn)值。
三、
溝通。
谷歌里面談到溝通，任何執(zhí)行力強(qiáng)大的牛人，都會(huì)迅速的回應(yīng)的郵件及需要解決的事情，我覺(jué)得我們領(lǐng)導(dǎo)就是反應(yīng)速度非?？焖俚娜?，只要跟他溝通，或者以郵件的形式，他總會(huì)以很快的速度回應(yīng)，所以我們也應(yīng)該用培訓(xùn)的方式，加大大家的執(zhí)行力。
四、創(chuàng)新。
不論所處哪個(gè)行業(yè)，創(chuàng)新都是非常必要的，我們也需要從傳統(tǒng)行業(yè)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并且用創(chuàng)新的思維不斷發(fā)展。
公司金融學(xué)讀后感篇十
在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的今天，每一個(gè)公司比任何時(shí)候都需要與公司共命運(yùn)的人，只有公司的全體員工齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，這樣的公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中屹立于不敗之地。
公司與員工的關(guān)系不是一種勞動(dòng)與報(bào)酬的關(guān)系，而是休戚與共的關(guān)系，更多的是一種責(zé)任，公司興則己興，公司亡則己亡。登上了公司這艘船就意味著我們從此有著共同的目標(biāo)和責(zé)任，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行是我們不可推卸的責(zé)任，一旦旅途中遭遇到風(fēng)暴暗礁，我們不能逃避，我們唯一的選擇就是同舟共濟(jì)讓船安全的到達(dá)目的地。
我們時(shí)常在計(jì)較公司給了我們什么，卻沒(méi)有意識(shí)到我為公司做了什么，沒(méi)有付出哪來(lái)回報(bào)。更何況現(xiàn)在職工與公司的關(guān)系是一榮俱榮，一損俱損。沒(méi)有公司的發(fā)展何來(lái)個(gè)人的成功。更多的`時(shí)候我們因?yàn)楸M職盡責(zé)的做好分內(nèi)的事而感到滿(mǎn)足，我們忘記了積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)才是取得成功和保持成果的基石，不斷的追求才能造就事業(yè)的輝煌，不滿(mǎn)足的激情才會(huì)激勵(lì)我們?nèi)プ非笸昝?。與公司這艘大船同行要有著乘風(fēng)破浪直掛云帆濟(jì)滄海的的激情。
公司金融學(xué)讀后感篇十一
作為一名企業(yè)金融從業(yè)者，閱讀了許多關(guān)于公司金融學(xué)的書(shū)籍。這些書(shū)籍促使我深入了解公司運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)和企業(yè)財(cái)務(wù)決策的關(guān)鍵要素。以下是我在讀書(shū)過(guò)程中的一些體驗(yàn)與感悟。
第一段：閱讀的必要性。
公司金融學(xué)的書(shū)籍包括了許多重要的財(cái)務(wù)知識(shí)，如現(xiàn)金流量分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、資本預(yù)算等。更重要的是，它們?yōu)槲覀兲峁┝苏_的決策方式，特別是在投資、融資和股份管理等方面。公司金融學(xué)的領(lǐng)域變化很快，因此對(duì)于金融從業(yè)者來(lái)說(shuō)，閱讀能夠加強(qiáng)他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也能幫助他們跟上行業(yè)潮流并做出更好的決策。
第二段：學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。
在閱讀過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)本領(lǐng)域的概念很重要，特別是在財(cái)務(wù)方面。我在學(xué)習(xí)本領(lǐng)域的初期很有收獲，這一些重要概念能夠應(yīng)用到實(shí)際中。同時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何分析和判斷財(cái)務(wù)報(bào)表，這對(duì)于決策制定和資產(chǎn)管理非常重要。我也學(xué)會(huì)了如何制定分析性框架、研究財(cái)務(wù)信息和識(shí)別可能的問(wèn)題和機(jī)會(huì)。顯然，這些技能是非常有幫助的，它們需要不斷的學(xué)習(xí)和不斷的練習(xí)。
第三段：思考的收益。
在閱讀中，我發(fā)現(xiàn)更深層的思考會(huì)帶來(lái)更好的成果。經(jīng)過(guò)反復(fù)的思考和研究，我能更好地了解公司運(yùn)營(yíng)所面臨的挑戰(zhàn)，以及如何最大化公司價(jià)值。此外，我也發(fā)現(xiàn)了一些原本容易被忽略的問(wèn)題。比如，公司策略比財(cái)務(wù)要更重要，因?yàn)檫@一決策涉及到公司的根本問(wèn)題并緊密關(guān)聯(lián)著公司未來(lái)的發(fā)展。
第四段：實(shí)踐的局限。
雖然公司金融學(xué)的理論對(duì)于我們的企業(yè)金融學(xué)領(lǐng)域有很大的幫助，但它們存在著一定的局限性：書(shū)中所講的不一定能適用于所有公司的情況。事實(shí)上，每個(gè)公司都是獨(dú)特的，每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的市場(chǎng)需求、經(jīng)營(yíng)管理和融資需求。因此，在處理具體問(wèn)題時(shí)，每個(gè)公司必須要根據(jù)自己的情況與特征制定相應(yīng)的決策。
第五段：結(jié)論。
對(duì)于企業(yè)金融從業(yè)者而言，公司金融學(xué)閱讀是必不可少的，它能夠?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)生涯帶來(lái)明顯的增值。公司金融學(xué)讓我們了解如何進(jìn)行財(cái)務(wù)決策，既能提高公司的價(jià)值水平，也能幫助消化風(fēng)險(xiǎn)。特別重要的是，經(jīng)過(guò)反復(fù)地思考和實(shí)踐，我們能將所學(xué)知識(shí)更好地運(yùn)用到實(shí)際中。因此，在日復(fù)一日的工作中，企業(yè)金融從業(yè)者應(yīng)該不斷更新所學(xué)知識(shí)，并利用這些經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高自己的技能和決策能力。
公司金融學(xué)讀后感篇十二
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾 阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。 因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。只有我們把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和打造世界一流硅谷的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在工作崗位上盡職盡責(zé)，我們個(gè)人的價(jià)值才能得到很好的實(shí)現(xiàn)，說(shuō)到底，硅谷夢(mèng)就是我們的夢(mèng)！
請(qǐng)記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己二十多年的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
同甘共苦的精神所在。
作為一名化工人，我們要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我們要參與的工作還有很多，我們要收獲的感悟還有很多。引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司金融學(xué)讀后感篇十三
就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。成功的最好辦法，就是把任何事情都做的精益求精，盡善其美，讓自己所做的每件事情，都貼上卓越的標(biāo)簽，四、盡職盡責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)工作就意味著責(zé)任，責(zé)任是一種態(tài)度，責(zé)任對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)就是意味著績(jī)效，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿(mǎn)責(zé)任感的成員所組成，在工作中，清楚的認(rèn)識(shí)責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的員工，能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合，只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。五、積極主動(dòng)工作如今職場(chǎng)中人才輩出，如果你要取得向別人一樣的成就，辦法只有一個(gè)，就是比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動(dòng)地工作，對(duì)自己的所作所為負(fù)起責(zé)任。
公司金融學(xué)讀后感篇十四
近年來(lái)，由于全球化和技術(shù)進(jìn)步，公司金融學(xué)越來(lái)越受到人們的重視。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的商業(yè)世界中，成功的公司必須在財(cái)務(wù)管理方面具備廣泛的知識(shí)，以便通過(guò)適當(dāng)?shù)耐顿Y和融資策略實(shí)現(xiàn)商業(yè)增長(zhǎng)和最大化投資回報(bào)。在我的大學(xué)課程中，我選修了公司金融學(xué)課程并深受啟發(fā)。本篇文章將為讀者分享我在公司金融學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程中的體驗(yàn)和思考。
第二段:學(xué)習(xí)獲得的知識(shí)。
在公司金融學(xué)這門(mén)課程中，我學(xué)到了關(guān)于公司財(cái)務(wù)管理流程和決策的重要性和復(fù)雜性的深入了解。了解財(cái)務(wù)報(bào)表的基本知識(shí)，金融市場(chǎng)的運(yùn)作，以及融資決策的戰(zhàn)略含義。此外，我們還深入探討了資本預(yù)算、股票和債券等一系列重要的財(cái)務(wù)工具。我的學(xué)習(xí)幫助我了解與金融相關(guān)的術(shù)語(yǔ)和融資決策，為我日后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段:所獲得的技能。
在學(xué)習(xí)公司金融學(xué)期間，我掌握了實(shí)用的技能。例如，我學(xué)會(huì)了在決策時(shí)使用財(cái)務(wù)工具和制定戰(zhàn)略，如投資組合的制定和風(fēng)險(xiǎn)管理。此外，學(xué)習(xí)如何制定財(cái)務(wù)報(bào)告，了解資本預(yù)算的重要性，以及如何正確運(yùn)用財(cái)務(wù)比率，可以大大提高決策的準(zhǔn)確性。我收獲了對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的深刻理解和處理能力，以及有助于處理資本預(yù)算、股權(quán)融資和債券融資等問(wèn)題的準(zhǔn)確分析和好的決策的技能。
第四段:與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
此外，我的公司金融學(xué)知識(shí)和技能也對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。作為一名企業(yè)家，我需要管理自己的財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)最佳的資本利用。因此，我必須了解如何準(zhǔn)確評(píng)估股權(quán)和其他各種資產(chǎn)的價(jià)值，以及如何使用不同的融資選擇，如股票發(fā)行，債券或銀行貸款等。我的公司金融學(xué)課程教我如何處理這些復(fù)雜的問(wèn)題，為我日后的職業(yè)生涯提供了一些有用的技能和知識(shí)。
第五段:總結(jié)。
總體而言，公司金融學(xué)課程涵蓋了大量知識(shí)和技能，為我提供了建立決策的強(qiáng)大框架，幫助我評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和縮小商業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)的技能。此外，公司金融學(xué)還為我開(kāi)辟了一條通向職業(yè)發(fā)展的道路。我相信，這些所獲得的知識(shí)和技能，將成為我的職業(yè)生涯中關(guān)鍵的一部分，從而幫助我取得成功。
公司金融學(xué)讀后感篇十五
公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)是一門(mén)非常重要的課程，它涵蓋了公司融資、投資等眾多方面的知識(shí)，主要是為了幫助學(xué)生更好地了解公司的融資和投資決策，以及為學(xué)生提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在進(jìn)行這門(mén)課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我經(jīng)歷了許多有趣、挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，并學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：深化理解公司融資和投資。
在公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)中，我深入了解了公司的融資和投資決策，了解了各種融資形式、融資工具等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)模擬案例和實(shí)際操作，我對(duì)公司資本結(jié)構(gòu)、杠桿率、風(fēng)險(xiǎn)和收益等概念有了更深層次的理解。這使我更好地掌握了公司融資和投資決策中的相關(guān)知識(shí)，從而更好地服務(wù)于公司的資本運(yùn)作。
第三段：運(yùn)用金融工具管理公司風(fēng)險(xiǎn)。
在公司的融資和投資決策中，風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。我們可以運(yùn)用多種金融工具來(lái)管理公司的風(fēng)險(xiǎn)。在公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了股票、債券、期權(quán)等金融工具的基礎(chǔ)知識(shí)，更加深入地了解了它們的運(yùn)用場(chǎng)景和方法。我也通過(guò)模擬交易等活動(dòng)，加深了我的理解和實(shí)踐能力；同時(shí)，也在風(fēng)險(xiǎn)管理方面提升了我的能力，為公司的資本運(yùn)作做出更好的貢獻(xiàn)。
第四段：加深商業(yè)思維和管理能力。
在公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)中，我還增強(qiáng)了自己的商業(yè)思維和管理能力。在分析公司融資和投資決策時(shí)，我運(yùn)用了大量的商業(yè)知識(shí)和邏輯思維，為公司的決策提供了有力的支持。同時(shí)，我還通過(guò)多個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，提升了團(tuán)隊(duì)合作能力與協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)分享和接受反饋，積極提高自己的管理能力。
第五段：總結(jié)體會(huì)。
通過(guò)公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)公司融資和投資決策的知識(shí)，也擴(kuò)展了自己的視野，增強(qiáng)了自己的實(shí)踐能力、商業(yè)思維和管理能力。通過(guò)模擬交易和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目活動(dòng)，我在實(shí)踐中感受了公司融資和投資決策的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。在未來(lái)的發(fā)展道路上，我將更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，并致力于創(chuàng)造更好的商業(yè)價(jià)值。
公司金融學(xué)讀后感篇十六
在這個(gè)信息時(shí)代，金融行業(yè)已成為各大企業(yè)發(fā)展的重要支柱。為了更好地學(xué)習(xí)和了解金融知識(shí)，我參加了公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)，這無(wú)疑是我大學(xué)生活中一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)實(shí)踐操作，我意識(shí)到，金融運(yùn)營(yíng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃以及資產(chǎn)護(hù)衛(wèi)等方面均起到了決定性作用。
第二段：實(shí)踐操作。
實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，我們首先學(xué)習(xí)了企業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制，這也是企業(yè)金融管理的基礎(chǔ)。然后，我們組隊(duì)進(jìn)行了虛擬股票交易，理解股票市場(chǎng)和基金投資的基本知識(shí)。在實(shí)踐中，我們通過(guò)對(duì)股票行情的不斷觀(guān)察和分析，感受到投資的樂(lè)趣，也增強(qiáng)了我們的危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。除此之外，我們還學(xué)習(xí)了企業(yè)債券和融資租賃的特點(diǎn)和運(yùn)作方式。
第三段：心得感悟。
在實(shí)踐活動(dòng)中，我深刻體會(huì)到了金融知識(shí)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的決定性作用。比如，通過(guò)財(cái)務(wù)分析，可以更好地判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而確定未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向。在股票交易中，我們感受到資產(chǎn)的快速增長(zhǎng)和瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，這讓我們更加注重對(duì)市場(chǎng)的觀(guān)察和分析。同時(shí)，作為一個(gè)新生代大學(xué)生，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身金融素養(yǎng)和管理能力，為自己的未來(lái)打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：對(duì)企業(yè)的啟示。
通過(guò)實(shí)踐，我感覺(jué)企業(yè)對(duì)于金融管理的重視程度是越來(lái)越高，特別是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)下行的情況下，企業(yè)需要更加精細(xì)化的金融管理，以減少風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。企業(yè)應(yīng)該注重財(cái)務(wù)分析和預(yù)算，制定明確的策略規(guī)劃，并在金融決策上注重風(fēng)險(xiǎn)控制和授權(quán)精神。同時(shí)，也需要通過(guò)金融市場(chǎng)的投資和運(yùn)作來(lái)獲取更為穩(wěn)定的收益。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)，我深入學(xué)習(xí)和了解了金融知識(shí)，在這個(gè)過(guò)程中不斷體會(huì)到金融管理對(duì)于企業(yè)的重要性。所以，新生代大學(xué)生應(yīng)該有意識(shí)地提升自身金融素養(yǎng)，不斷拓寬自己的眼界，更好地適應(yīng)未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì)和要求。對(duì)于企業(yè)，金融管理要貫穿全局，重視風(fēng)險(xiǎn)，掌握資本運(yùn)作，順勢(shì)應(yīng)變，保持靈活性，成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的贏家。
公司金融學(xué)讀后感篇十七
在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和企業(yè)發(fā)展的不斷壯大，公司金融學(xué)這個(gè)領(lǐng)域備受關(guān)注。公司金融學(xué)的研究對(duì)象是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中的融資、投資、財(cái)務(wù)策略決策等方面，旨在通過(guò)科學(xué)的方法論理論分析，識(shí)別和解決企業(yè)面臨的各種融資、投資、策略問(wèn)題。本文首先簡(jiǎn)單介紹公司金融學(xué)的相關(guān)概念，并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，探討讀《公司金融學(xué)》這本書(shū)所帶給我的體會(huì)和思考。
第二段：正文一。
《公司金融學(xué)》這本書(shū)總體來(lái)說(shuō)是一本很好的教材。通過(guò)讀這本書(shū)，我深深地認(rèn)識(shí)到企業(yè)如何在融資、投資、財(cái)務(wù)策略決策等方面做出明智正確的決策，并且使企業(yè)的盈利和效益得到提高。尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的部分，讓我認(rèn)識(shí)到這兩者的重要性和正確的使用方式，更能從中分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況。同時(shí)，在閱讀過(guò)程中，也感受到了作者對(duì)細(xì)節(jié)及精準(zhǔn)性的要求，這種對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)和決策而言，是不可或缺的。
第三段：正文二。
通過(guò)學(xué)習(xí)公司金融學(xué)，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)在進(jìn)行融資、投資和財(cái)務(wù)策略決策時(shí)，需要考慮到很多的因素，如市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)前景、政策環(huán)境等，特別是對(duì)融資決策而言，應(yīng)該充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和收益，選擇適合自己的融資方式。同時(shí)，企業(yè)在投資決策過(guò)程中，應(yīng)該充分評(píng)估投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和收益，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和投資回報(bào)預(yù)測(cè)，選擇適宜的項(xiàng)目。值得注意的是，在決策過(guò)程中，企業(yè)也要注重財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇和整合，以保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：正文三。
此外，從公司金融學(xué)這個(gè)領(lǐng)域中還可以學(xué)到如何構(gòu)建完善的治理結(jié)構(gòu)以漸進(jìn)地提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，在這個(gè)過(guò)程中尤其要加強(qiáng)內(nèi)部控制和信息披露機(jī)制的建立，以維護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)期盈利和穩(wěn)定發(fā)展。因?yàn)槠髽I(yè)溝通和信息參考系統(tǒng)的良好確立，對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)和決策過(guò)程而言，有著非常重要的意義，能夠促進(jìn)內(nèi)部合作和外部溝通，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：結(jié)論。
通過(guò)閱讀公司金融學(xué)這本書(shū)，我不僅學(xué)到了公司金融學(xué)的基本概念和理論，也領(lǐng)悟到了企業(yè)在融資、投資、財(cái)務(wù)策略決策等方面所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。這本書(shū)讓我對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略和決策逐漸形成了更加全面和深入的理解，也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)在面對(duì)變化和不確定性的市場(chǎng)環(huán)境下，應(yīng)該如何提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力?？傊?，閱讀《公司金融學(xué)》不僅僅是一份完備的教材資料，更是對(duì)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要啟示和參考。
公司金融學(xué)讀后感篇一
(4)黨的思想政治工作決不是可有可無(wú)，無(wú)所作為，而是必不可少，大有作為的。面對(duì)新形勢(shì)新情況，思想政治工作和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別是要在增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。這要成為今后加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重點(diǎn)。
2、公司的規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)：
(1)加大開(kāi)發(fā)力度，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。因國(guó)家土地政策從去年至今仍在凍結(jié)，使我們的計(jì)劃不能實(shí)現(xiàn)，我們繼續(xù)等待時(shí)機(jī)，一有時(shí)機(jī)，公司計(jì)劃從雅居園小區(qū)以南新征土地200畝，主要建設(shè)雅居園小區(qū)二期工程。在雅居園經(jīng)五路以南建一個(gè)起點(diǎn)高、規(guī)劃好、功能全，無(wú)論是從整體配套，還是從安全文明，真正做到用我們的“誠(chéng)心、真心、愛(ài)心和信心”，讓購(gòu)房者“買(mǎi)的放心，住的安心，感覺(jué)舒心，生活開(kāi)心，對(duì)未來(lái)和城建開(kāi)發(fā)事業(yè)充滿(mǎn)信心”。計(jì)劃綠化覆蓋率45%以上，各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)優(yōu)秀小區(qū)。
規(guī)劃方案設(shè)計(jì)新穎、布局合理、戶(hù)型多樣化，為了方便用戶(hù)，根據(jù)各家庭條件的不同和需要，用戶(hù)也可按照小區(qū)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)自行建設(shè)，但不能影響整體布局，也可兩家或四家一體，也可獨(dú)家獨(dú)院，只要不影響小區(qū)整體規(guī)劃，公司可提供幾套戶(hù)型供用戶(hù)選購(gòu)，用戶(hù)自行建設(shè)時(shí)，公司可提供水、電、暖大配套。計(jì)劃用3—4年的時(shí)間開(kāi)發(fā)建筑面積8—10萬(wàn)平方米。公司將大力倡導(dǎo)“科技、健康、人文”的二十一世紀(jì)科技住宅新概念，致力于建設(shè)“設(shè)計(jì)人性化、環(huán)境生態(tài)化、建設(shè)高檔化、服務(wù)舒適化”的精品樓盤(pán)，打造城建開(kāi)發(fā)品牌，為建設(shè)縣城、美化縣城、服務(wù)社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
(2)加快舊城改造建設(shè)，搶抓短、平、快項(xiàng)目。公司在制定長(zhǎng)期規(guī)劃的同時(shí)，還要制定一些短、平、快項(xiàng)目，那就是舊城改造項(xiàng)目，公司的領(lǐng)導(dǎo)班子要?jiǎng)?wù)時(shí)高效，選擇有利地型抓住機(jī)遇，不能放過(guò)老城區(qū)的任何黃金地段，特別是沿街商業(yè)用房，要搶占先機(jī)，要看的準(zhǔn)、建的快，只有這樣公司才能迅速發(fā)展。
(3)瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)，全面迅速啟動(dòng)富陽(yáng)新村的建設(shè)開(kāi)發(fā)工作。公司開(kāi)發(fā)的富陽(yáng)新村項(xiàng)目坐落于濟(jì)北開(kāi)發(fā)區(qū)南，248線(xiàn)西，距濟(jì)南機(jī)場(chǎng)8公里，位于濟(jì)陽(yáng)縣新城規(guī)劃區(qū)中心街。居住最佳，兩橋一路通車(chē)后，到濟(jì)南只需20分鐘，到機(jī)場(chǎng)10分鐘，是新城區(qū)唯一的黃金地段。富陽(yáng)新村項(xiàng)目占地總面積為132畝，總建筑面積5萬(wàn)平方米，其中商務(wù)會(huì)所7000平方米。新村綠化率45%以上。富陽(yáng)新村以聯(lián)體、多體組合為主，多層、高層點(diǎn)綴，是現(xiàn)代生活居住的理想場(chǎng)所。(富陽(yáng)新村規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、總平面圖見(jiàn)附圖)。
(4)要有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思路。
解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，必須有敢想敢干、敢闖敢試的精神，有敢為人先的膽略，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位，要實(shí)現(xiàn)繁榮興旺，就必須始終保持開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，不要畏首畏尾，左顧右盼，要有發(fā)展的目光，與時(shí)俱進(jìn)。具體地說(shuō)公司要想在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳，必須要有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想，就是說(shuō)濟(jì)陽(yáng)縣城建開(kāi)發(fā)有限公司要想得到長(zhǎng)足發(fā)展，在保住濟(jì)陽(yáng)大本營(yíng)的情況下，要橫向東西、縱向南北，說(shuō)的大一點(diǎn)就是加速企業(yè)融入全球經(jīng)濟(jì)一體化。我們無(wú)論能否成功，首先要敢想敢做，只有新思想，才有新思路，如果連想都不敢想，怎么去做。所以我們一有機(jī)遇，排除一切干擾和困難，大膽地走出去。
3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
企業(yè)改制不是萬(wàn)能的，但根據(jù)公司的實(shí)際狀況看，不規(guī)范完善各項(xiàng)制度也是不行的。天冷冷在風(fēng)里，人窮窮在債里，公司亂亂在管理上，沒(méi)有好的管理就沒(méi)有好的效益。任何公司運(yùn)行中，無(wú)論大小都必須有游戲規(guī)則，沒(méi)有游戲規(guī)則就沒(méi)有正常的游戲運(yùn)行。所以需要規(guī)范完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)則制定后，還要切實(shí)地執(zhí)行。這又要求完善的管理活動(dòng)，公司要求生存、求發(fā)展，無(wú)論是管理制度還是管理活力，都要嚴(yán)謹(jǐn)完備、精益求精。特別是在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要贏得競(jìng)爭(zhēng)力，就必須具備科學(xué)有效的管理，高速度發(fā)展的社會(huì)，要求企業(yè)必須高效運(yùn)轉(zhuǎn)，因此對(duì)于任何一家公司而言，首先一條是做到各部門(mén)之間權(quán)、責(zé)分明，不能相互重疊，更不能互相推諉，否則就會(huì)導(dǎo)致效率低下?，F(xiàn)代公司的組織分工管理制度，是防止互相扯皮，提高工作效率的唯一正確手段，為此公司要制定切實(shí)可行的、全面的、相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度。
4、要對(duì)各分公司實(shí)施全面內(nèi)部完善和改革。
由于各分公司經(jīng)營(yíng)狀況不容樂(lè)觀(guān)，近幾年來(lái)各分公司始終沒(méi)有擺脫圍繞前總公司要活吃飯的不利局面，都有不同程度的虧損。為進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革，從xx年元月1日前將各分公司從總公司都獨(dú)立出去，讓分公司自我發(fā)展，自負(fù)盈虧。使公司下屬各單位能夠發(fā)揮自身潛在的能力，找準(zhǔn)一條自我發(fā)展的路子，只有這樣才能擺脫舊的觀(guān)念，真正的走出去?？偣掘v出時(shí)間來(lái)，一心一意地搞好開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)。
總之，在過(guò)去的一年里取得的成績(jī)是鞭策我們奮進(jìn)的準(zhǔn)繩，過(guò)去一年里存在的問(wèn)題是激勵(lì)我們發(fā)展的動(dòng)力。認(rèn)清形勢(shì)的嚴(yán)峻性，掌握好市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，才能使我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。從目前的形勢(shì)看，公司上下齊心協(xié)力，干勁十足，職工的精神面貌煥然一新，對(duì)公司今后的發(fā)展都充滿(mǎn)期望和信心，全體干部職工會(huì)始終堅(jiān)持公司確定的“抓住開(kāi)發(fā)主線(xiàn)、發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強(qiáng)化管理、外樹(shù)良好形象”的工作思路，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，努力拼搏，扎實(shí)工作，為打造城建開(kāi)發(fā)品牌，為建設(shè)縣城、美化縣城、服務(wù)社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
公司金融學(xué)讀后感篇二
陽(yáng)光明媚，萬(wàn)里無(wú)云。在那青色的草地里，住著一家快樂(lè)的小蝸牛。
一天，小蝸牛感到無(wú)聊，就去找媽媽陪它一起玩，小蝸牛費(fèi)了很大勁，終于找到了媽媽?zhuān)骸皨寢專(zhuān)瑡寢專(zhuān)隳芘阄彝嫜?”
“乖寶貝，媽媽現(xiàn)在很忙，自已去玩吧!”小蝸牛聽(tīng)了，就去找同伴玩。
在路上，小蝸?？匆?jiàn)熊老板在開(kāi)店。就在那時(shí)，一道亮光照亮了小蝸牛的腦海：“對(duì)了開(kāi)店?！?BR> 小蝸牛聽(tīng)了，又開(kāi)了一家鞋子公司?？蓻](méi)過(guò)幾天，投訴信又堆滿(mǎn)了一個(gè)倉(cāng)庫(kù)。
這次，小蝸牛絞盡腦汁想，終于想出了一家公司——面包公司。面包公司不用送貨，只用坐在椅子上等客戶(hù)?？墒牵钟锌蛻?hù)抱怨說(shuō)面包做得太慢了，一個(gè)紅豆包都要五小時(shí)才能做完，十個(gè)紅豆包不就要五十個(gè)小時(shí)嗎，而且紅豆包還是最好做的面包。
小蝸牛又開(kāi)了文具店、超市、菜場(chǎng)……可是好景只有十秒，又得到了千百次投訴。
小蝸牛沒(méi)辦法了，不知道開(kāi)什么樣的公司才能不被客戶(hù)投訴。請(qǐng)問(wèn)，你有什么辦法啊?有辦法就趕緊告訴這一只老被投訴的小蝸牛吧，它已經(jīng)等不及了。
公眾號(hào)：作文161。
公司金融學(xué)讀后感篇三
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已使我們無(wú)法再回到過(guò)去那種自產(chǎn)自足的時(shí)代，一個(gè)人離開(kāi)社會(huì)無(wú)法生存。你要生存，就得融入社會(huì)，這實(shí)際上是融入到一個(gè)一個(gè)的組織中，而組織的特征之一就是有層級(jí)、有領(lǐng)導(dǎo)。
所以，你離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)。
也所以，得罪誰(shuí)也別得罪領(lǐng)導(dǎo)！
市場(chǎng)壟斷大有好處。其中之一就是想怎么干就怎么干，比如象油價(jià)上漲。你不服不行，因?yàn)樗麎艛唷?BR> 有的人做官也一樣，他必須依賴(lài)類(lèi)似于壟斷一樣的背景。不信你看，如果離開(kāi)了背景，他往往無(wú)所適從。所以，他的精力便在致力于建設(shè)這樣一個(gè)背景，只要背景建設(shè)好了，他便安享背景帶來(lái)的好處，至于對(duì)單位的影響等等其他，他概不關(guān)心。
這些人，官可以越做越大，但威望不一定越來(lái)越高，能力不一定越來(lái)越強(qiáng)（此處指正常的能力）。所以，盡管這些人能夠隨時(shí)使當(dāng)權(quán)者個(gè)人渾身通體舒泰，但對(duì)一個(gè)單位、一項(xiàng)事業(yè)其實(shí)并無(wú)多大益處。所以，想想乾隆為什么要將和紳留給自己的兒子去收拾，就知道該怎么做了。
兩者并無(wú)本質(zhì)區(qū)別，但也不完全一樣。
利潤(rùn)是利益的一種形式，利益則更加多元、豐富。所以，追求利益，人們更加迫切，更加不計(jì)成本，甚至不擇手段。官場(chǎng)尤甚。
在市場(chǎng)，哪里成本低，哪里有需求，公司就千方百計(jì)去哪里，這是一個(gè)一直到今天都沒(méi)有改變的簡(jiǎn)單的邏輯。正是這個(gè)簡(jiǎn)單的邏輯，一點(diǎn)一點(diǎn)改變了這世界。
在官場(chǎng)，哪個(gè)途徑更便捷，哪個(gè)手段付出更少，追逐者便想方設(shè)法如此這般。這也是一個(gè)直到今天都沒(méi)有改變的簡(jiǎn)單的邏輯。也正是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的官場(chǎng)邏輯，使得弄虛作假、沽名釣譽(yù)、貍貓換太子、推工諉過(guò)、攬功搶名之事層出不窮，這一點(diǎn)一點(diǎn)的改變，進(jìn)一步影響了社會(huì)。所謂"官場(chǎng)帶動(dòng)風(fēng)氣，民間形成風(fēng)俗"說(shuō)的正是這意思。
公司也有責(zé)任。就是為了全體股東的利益最大化。
領(lǐng)導(dǎo)更有責(zé)任。股東利益受損可以罷免總經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)卻常常只選擇權(quán)力而放棄責(zé)任，你奈之何？你并不能怎么樣，因?yàn)樗艞壍氖菍?duì)社會(huì)的責(zé)任，這種責(zé)任很難具體到每一個(gè)個(gè)體，如果你想追究，盡管你客觀(guān)上也是為了許多人，但這許多人中的許多人會(huì)認(rèn)為你傻！
故此，在現(xiàn)形體制下，放棄責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，象群眾一樣的主人常常并不能把這些公仆怎么樣。所以有一種說(shuō)法，就是中國(guó)男人最大的幸福是兩件事，一是娶到一個(gè)好老婆，一是碰上一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。
不過(guò)可以讓人欣慰的是，據(jù)說(shuō)，碰上一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的概率，比古代碰上一個(gè)好皇帝的概率大多了！
因?yàn)榛实壑挥幸粋€(gè)嘛！
公司金融學(xué)讀后感篇四
我是個(gè)金融方面的小白，看完這本書(shū)，把之前從電視等地方零散了解的很多概念串成了線(xiàn)，同時(shí)也對(duì)很多不清楚的金融現(xiàn)象、概念有了清晰的認(rèn)知，甚至把很多平時(shí)常見(jiàn)的道理可以用金融視角做理解。
最后說(shuō)下很佩服香帥老師的學(xué)問(wèn)，能從這本書(shū)了解到香帥對(duì)歷史和學(xué)科有深刻認(rèn)識(shí)，是學(xué)者，同時(shí)還活在當(dāng)下，這讓讀起這本書(shū)來(lái)相對(duì)比較輕松親近。香帥老師對(duì)很多概念的抓重點(diǎn)且精準(zhǔn)的解釋讓我們這種小白理解起來(lái)少走很多彎路。
公司金融學(xué)讀后感篇五
前言：公司有對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰的激勵(lì)機(jī)制。這次又要例行，我去逛書(shū)店，準(zhǔn)備選書(shū)送給員工，其中一本就是《公司船》。先行拜讀，受益頗多。
是的，你也許懂了，這條船之所以與你息息相關(guān)，是因?yàn)樗休d著你的光榮與夢(mèng)想，它是你的工作，它是你的公司！
因而，你無(wú)法不仔細(xì)揣摩《公司船》這本書(shū)所傳達(dá)的理念：公司就是一條船。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿(mǎn)載而歸抑或觸礁擱淺，取決于你是否能與船上的所有船員協(xié)力、同舟共濟(jì)。
當(dāng)人本管理的浪潮席卷了中國(guó)的各類(lèi)型企業(yè)，如夢(mèng)初醒的經(jīng)理人們領(lǐng)悟到，企業(yè)的卓越與否，在很大程度上取決于人才的杰出或平庸。為了打造出色的團(tuán)隊(duì)，他們恨不得在一夜之間找到一種能夠快速與員工達(dá)成共識(shí)的企業(yè)理念，于是，他們?cè)谑澜?00強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng)，或干脆直接將國(guó)外的某種管理理念或模式植根過(guò)來(lái)——正因?yàn)槿绱?，管理概念?lèi)圖書(shū)被大量引入的版權(quán)書(shū)占據(jù)著市場(chǎng)，甚至一些偽書(shū)也迫不及待地披上件洋外衣，有了泛濫的土壤。
然而，將這些舶來(lái)的理念或模式引入中國(guó)企業(yè)并不是件輕而易舉的事情，其中總會(huì)有不和諧的音符充斥于每個(gè)環(huán)節(jié)，這大概是與中國(guó)人的傳統(tǒng)觀(guān)念不可分的。諸如，一些人會(huì)心有余悸地質(zhì)問(wèn)，憑什么要員工在工作中不找任何借口？一些人無(wú)法判斷，像加西亞那樣送信的忠誠(chéng)員工，能否得到企業(yè)真誠(chéng)的回報(bào)；還有些人根本分不清細(xì)節(jié)與繁瑣事務(wù)之間的界限，效率低下，做事拖延……中國(guó)企業(yè)迫切地需要一種最為本土化、最適合中國(guó)人思維模式的理念打造堅(jiān)實(shí)的管理框架。
“公司船”理念適時(shí)地出現(xiàn)了。確切地說(shuō)，這個(gè)概念并非新奇，卻格外地引人注目。并非新奇——它最終崇尚的，是建立“同舟共濟(jì)”的企業(yè)文化，而這乃是被中國(guó)人津津樂(lè)道了幾千年的民族之魂：同心協(xié)力，才能渡過(guò)難關(guān)。在中國(guó)人眼中，它象征著精誠(chéng)合作的最高境界，可以說(shuō)是對(duì)團(tuán)隊(duì)精神最完美的詮釋。引人注目——它首次將“公司”與“船”的概念結(jié)合在一起，當(dāng)它們連綴成一個(gè)具象的詞時(shí)，就激發(fā)了人們無(wú)窮的想像力。如果公司是市場(chǎng)汪洋中的一條船，那么船上的人怎能不意識(shí)到外在環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性？怎能不正視自己所肩負(fù)的重任？正如《公司船》中所描繪的：“船員不會(huì)只在船長(zhǎng)下命令時(shí)才工作，他清楚自己有排除任何潛在危險(xiǎn)的責(zé)任。原因顯而易見(jiàn)：行駛于驚濤駭浪中的船只顯得多么弱小，一點(diǎn)點(diǎn)事故都可能釀成大災(zāi)?！瓕?duì)于企業(yè)，表面現(xiàn)象常?？梢哉谘陔[患。而在船上，危險(xiǎn)往往不易被遮掩?！边@一形象直觀(guān)的比喻將無(wú)處不在的危機(jī)擺到了每個(gè)人的面前：因?yàn)槟阍诖希猿伺c船俱榮或俱損，你別無(wú)選擇；因?yàn)槟闵硖幱谝粋€(gè)公司，所以除了與公司甘苦與共，你亦無(wú)所選擇！
走進(jìn)《公司船》，細(xì)讀那個(gè)充滿(mǎn)智慧的寓言故事，并從中找到你自己。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在危機(jī)四伏，卻又滿(mǎn)載著希望的公司之船上，你無(wú)須提心吊膽，無(wú)須亦步亦趨，你將開(kāi)始的是一段充溢著刺激與冒險(xiǎn)的，卻又無(wú)比快樂(lè)的航程。
公司金融學(xué)讀后感篇六
摘要課程論文是金融學(xué)本科學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作前進(jìn)行的練筆之作，本文以廣州大學(xué)松田學(xué)院金融學(xué)本科學(xué)生為研究對(duì)象對(duì)象，總結(jié)學(xué)生寫(xiě)作中遇到的困難并探索出現(xiàn)這些困難的深層次的原因，最后提出解決這些困難的對(duì)策，達(dá)到提升學(xué)生論文實(shí)際寫(xiě)作能力和提交高質(zhì)量論文的目的。
關(guān)鍵詞課程論文抄襲團(tuán)隊(duì)合作。
前言。
金融學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)前要在導(dǎo)師指導(dǎo)下選定題目，進(jìn)行研究和撰寫(xiě)，完成后要進(jìn)行答辯再評(píng)定成績(jī)的畢業(yè)論文，但是如果學(xué)生在寫(xiě)畢業(yè)論文之前沒(méi)有接觸到此方面的相關(guān)知識(shí)，論文就比較難以進(jìn)展。針對(duì)這種情況，廣州大學(xué)松田學(xué)院開(kāi)設(shè)了課程論文，根據(jù)課程的性質(zhì)不同開(kāi)設(shè)不同的課程論文，主要有國(guó)際金融課程論文，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理課程論文，國(guó)際信貸課程論文，證券投學(xué)學(xué)課程論文等課程論文為畢業(yè)論文的寫(xiě)作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)課程論文的學(xué)習(xí)使學(xué)生初步學(xué)會(huì)使用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行科學(xué)研究的方法，并形成一篇結(jié)構(gòu)合理的課程論文。本文以國(guó)際金融課程論文為例進(jìn)行說(shuō)明。
1課程論文概述。
1.1課程論文的教學(xué)目的。
通過(guò)課程論文的寫(xiě)作要讓學(xué)生達(dá)到加深對(duì)課程基本知識(shí)、基本理論和基本技能的理解、掌握；提高理論分析和論文寫(xiě)作能力；掌握文獻(xiàn)、資料的查閱方法和應(yīng)用，為畢業(yè)論文寫(xiě)作奠定基礎(chǔ)。
1.2學(xué)生學(xué)習(xí)課程論文的基礎(chǔ)。
國(guó)際金融課程論文是金融學(xué)本科學(xué)生開(kāi)設(shè)的第一門(mén)課程論文課程，其基礎(chǔ)是已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)國(guó)際金融課程，對(duì)國(guó)際金融的相關(guān)理論和方法都有一定程度的掌握。
2課程論文寫(xiě)作中遇到的困難。
教師采用ppt現(xiàn)代化教學(xué)方法，采用專(zhuān)題的形式主要對(duì)國(guó)際金融課程論文概述，選題，材料的搜索與整理，論文的結(jié)構(gòu)與框架，論文答辯進(jìn)行了詳細(xì)的講解，通過(guò)6個(gè)人組成小組團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行撰寫(xiě)論文，教師在講課過(guò)程中和課程完成后和學(xué)生進(jìn)行了廣泛的交流，按照學(xué)生論文寫(xiě)作的進(jìn)程把學(xué)生在課程論文寫(xiě)作中遇到的困難總結(jié)如下：
2.1選題無(wú)從下手。
金融學(xué)本科學(xué)生普遍認(rèn)為選題無(wú)從下手，其原因是選題緊扣著寫(xiě)作的每一步。不是隨意寫(xiě)個(gè)題目就可以，需要考慮的因素很多。所選的題目是否已經(jīng)有很多人在研究？如果是，這樣你繼續(xù)寫(xiě)作的空間就會(huì)縮小?；蛘吣闼芯康念}目是別人所沒(méi)寫(xiě)過(guò)的或者很少人研究的，那你能找到的相關(guān)內(nèi)容又會(huì)變小，從而限制你的寫(xiě)作。
2.2資料篩選困難。
通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)和圖書(shū)館查找到許多資料，但是篩選有用的資料比較困難，出現(xiàn)的'主要困難是學(xué)生容易把所有查找到的資料都想用上，容易引起論文繁冗。這主要是對(duì)文章的主體分析不好造成的。
2.3抄襲很難避免。
最大的問(wèn)題就是存在抄襲現(xiàn)象，在進(jìn)行課程論文或某些學(xué)術(shù)研究時(shí)，我們要求學(xué)生在寫(xiě)作的過(guò)程中走原創(chuàng)路線(xiàn)，強(qiáng)調(diào)用務(wù)實(shí)的態(tài)度完成論文。但是，學(xué)生由于寫(xiě)作水平差，理論功底不好，比較容易偷懶等原因往往直接抄襲，甚至連下載箭頭都沒(méi)有刪除。
2.4參考文獻(xiàn)格式調(diào)整困難。
由于學(xué)生在寫(xiě)作中第一次接觸到參考文獻(xiàn)的格式的撰寫(xiě)，對(duì)他們可以說(shuō)是一個(gè)新的內(nèi)容，盡管老師在課堂上詳細(xì)地講解，但在他們?cè)谧鰠⒖嘉墨I(xiàn)這一部分內(nèi)容的時(shí)候，還是覺(jué)得有點(diǎn)吃力，不容易分出所引用的參考文獻(xiàn)屬于那種類(lèi)型，從而導(dǎo)致參考文獻(xiàn)格式混亂。
2.5論文撰寫(xiě)零散。
最后全文的整理是學(xué)生在論文寫(xiě)作比較困難的問(wèn)題。這次課程論文是由6人左右的學(xué)生組成小組進(jìn)行合作完成的。由于小組中的每個(gè)人都按照分配的章節(jié)寫(xiě)作，如果將大家寫(xiě)的各部分內(nèi)容直接組合起來(lái)，就不容易成為一篇通順的文章。這就需要有很緊湊的邏輯和后期對(duì)文章的總體修改，讓全文達(dá)到流暢、通順，而不是一個(gè)個(gè)片段，零散的段落。
除了上面列舉的困難之外，作為寫(xiě)作的學(xué)生，往往沒(méi)有主動(dòng)聯(lián)系寫(xiě)作指導(dǎo)老師及時(shí)反映自己的困難，從而使得困難得不到有效的解決。
3解決金融學(xué)本科學(xué)生課程論文寫(xiě)作困難的對(duì)策建議。
3.1選題應(yīng)結(jié)合熱點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。
學(xué)生選題困難的主要原因在于學(xué)生對(duì)自己感興趣的以及現(xiàn)在社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題不是很清楚。而選題之后還要列提綱、查閱資料、撰寫(xiě)論文等等一系列工作。所以在選題的時(shí)候要給學(xué)生強(qiáng)調(diào)選題的重要性，要讓他們先試探性的把下面的工作先做一些，這樣他們就會(huì)對(duì)自己組選的題目有更深入的思考。如果學(xué)生撰寫(xiě)國(guó)際金融課程論文，那應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生平時(shí)多關(guān)注國(guó)際金融的相關(guān)時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題，提前積累材料和培養(yǎng)興趣。
3.2資料篩選應(yīng)依據(jù)論文提綱來(lái)進(jìn)行。
學(xué)生由于第一次撰寫(xiě)論文，所以查閱許多資料，對(duì)于這些資料處理起來(lái)就喜歡都用上，而不是根據(jù)自己論文的特點(diǎn)進(jìn)行篩選來(lái)用。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)多指導(dǎo)學(xué)生先針對(duì)論文題目列出三級(jí)提綱，讓他們明白所查找的資料都是為了支撐他提出的每一個(gè)標(biāo)題，為了把這個(gè)標(biāo)題的內(nèi)容闡述清楚就要把你下載的資料進(jìn)行篩選，哪些資料對(duì)于闡明你的論點(diǎn)最具有說(shuō)服力就采用哪些資料，其余的相關(guān)度小的或不具有太多說(shuō)服力的就不采用。
3.3抄襲以自查為主。
在整個(gè)社會(huì)的抄襲現(xiàn)象普遍存在的背景下，要求學(xué)生要堅(jiān)持自己的原創(chuàng)，把抄襲定為成績(jī)核定不通過(guò)的因素之一。先推薦幾個(gè)查抄襲的網(wǎng)站，讓各位學(xué)生自查一下，抄襲是課程論文無(wú)法合格的一個(gè)最重要因素。當(dāng)學(xué)生上交論文如果抄襲比率超過(guò)20%，查出來(lái)就讓學(xué)生回去修改直到合格為止，如果拒不修改就直接判為不合格。實(shí)踐證明：這樣進(jìn)行反抄襲發(fā)現(xiàn)只要打回去讓他們重新修改的論文，抄襲問(wèn)題大大都得到了改善。
3.4參考文獻(xiàn)格式采用案例結(jié)合。
參考文獻(xiàn)的問(wèn)題主要集中在格式上，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該事先給學(xué)生進(jìn)行講解清楚，只要規(guī)定清楚的學(xué)生就有所遵循來(lái)進(jìn)行撰寫(xiě)。同時(shí)，對(duì)于現(xiàn)實(shí)中學(xué)生遇到的參考文獻(xiàn)不知道如何撰寫(xiě)的時(shí)候應(yīng)及時(shí)給予指導(dǎo)，并利用典型案例來(lái)公開(kāi)給所有學(xué)生講解，有利于學(xué)生對(duì)參考文獻(xiàn)格式的把握。
3.5總體把握論文進(jìn)行撰寫(xiě)。
沒(méi)有邏輯的文章只能算是一盤(pán)散沙，所以下筆之前就認(rèn)真、謹(jǐn)慎地列好提綱，最后撰寫(xiě)論文的時(shí)候要根據(jù)前面列的提綱來(lái)進(jìn)行撰寫(xiě)，在撰寫(xiě)的過(guò)程中一定要求學(xué)生分析所寫(xiě)的題目和文章的主要內(nèi)容是否相符，如果不符合就要進(jìn)行調(diào)整，一定要達(dá)到題目和內(nèi)容相符，教師可以通過(guò)與學(xué)生多次交流指導(dǎo)學(xué)生對(duì)論文整體把握過(guò)關(guān)。
總體而言，既然課程論文是考驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在導(dǎo)師指導(dǎo)下選定題目，進(jìn)行研究和撰寫(xiě)，完成后要進(jìn)行答辯再評(píng)定成績(jī)那就應(yīng)該多加強(qiáng)師生方面的交流，避免學(xué)生盲目選題，在平時(shí)的教學(xué)重點(diǎn)的有目的有計(jì)劃地為學(xué)生講解基本方法、理論前言、熱點(diǎn)等問(wèn)題，與學(xué)生討論，并在教學(xué)中逐漸的采用合作學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，最終達(dá)到學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作完成優(yōu)質(zhì)論文的目的。并且要讓每個(gè)學(xué)生明白撰寫(xiě)課程論文至關(guān)重要的一步是前期收集資料，只有資料收集齊全完善并且研究過(guò)前人的研究程度了，對(duì)該論文情況就有了充分了解，才不會(huì)在論文的寫(xiě)作過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)多困難。
參考文獻(xiàn)。
[4]董海玲.《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》課程教學(xué)方法的思考和探索[j].理論前沿，2011(18)：55.
公司金融學(xué)讀后感篇七
今年春節(jié)前夕，意外收到了一份禮物：杰克·韋爾奇所著《贏》。記得在去年過(guò)年前，也同樣收到了孫總所贈(zèng)史蒂芬·柯維所著《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書(shū)，并在春節(jié)后與分公司主管進(jìn)行了集中分享，受益非淺。春節(jié)贈(zèng)書(shū)是個(gè)很新鮮的事情，在我們同行中很少聽(tīng)說(shuō)，所以感覺(jué)到孫總真是“用心良苦”，對(duì)管理的焦慮之心，對(duì)人才的渴求之心，盡在其中。在《贏》的后頁(yè)，微軟的董事長(zhǎng)比爾·蓋茨、聯(lián)想集團(tuán)的ceo楊元慶等知名人士都對(duì)本書(shū)作了較高的評(píng)價(jià)。所以，在春節(jié)期間的休假又多了一份職責(zé)，認(rèn)真研讀了全書(shū)，并將感想寫(xiě)出與大家分享。
在本書(shū)中，韋爾奇結(jié)合親身管理實(shí)踐及很多鮮活案例，將其在工作中和生活中“贏”的指揮傾囊相授，資料涉及到商務(wù)活動(dòng)的諸多層面，囊括商業(yè)生活的要旨，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧、求職、晉升乃至如何實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡，凝聚了韋爾奇一生的管理智慧，是其執(zhí)掌通用21年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的濃縮與升華。
到此處，本人感想頗多，韋爾奇那種實(shí)事求是的風(fēng)格讓ge公司重新煥發(fā)了生計(jì)，方法切實(shí)可行卻又充滿(mǎn)權(quán)威，對(duì)照自我在生活和工作中，真像一面鏡子照到了不足之處，又如我們公司一向供給開(kāi)放式的討論空間，每次主管會(huì)議上經(jīng)常提出各種不一樣和方案，但會(huì)后執(zhí)行情景總是有些地方不如意。
的實(shí)際情景，談?wù)勎覍?duì)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的幾點(diǎn)理解。在去年9月份正式接管蘇州公司，經(jīng)過(guò)對(duì)市場(chǎng)整體摸底，對(duì)每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能改變市場(chǎng)格局的舉動(dòng)進(jìn)行分析調(diào)查，然后看我們的資源、本事和機(jī)會(huì)是否存在差距，選擇適宜的定位、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和執(zhí)行方式，最終確定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略：卓越運(yùn)營(yíng)、親近客戶(hù)、優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先。
卓越運(yùn)營(yíng)：衡量經(jīng)理人員工作是否有效在于他是否取得了業(yè)績(jī)和成果，圍繞結(jié)果我們?cè)趯ふ曳椒?，?jīng)過(guò)有效的預(yù)算，建立共同的目標(biāo)，利用預(yù)算程序來(lái)發(fā)現(xiàn)所有可能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的真正障礙，打開(kāi)窗戶(hù)，關(guān)注外面的世界。親近客戶(hù)：精確地細(xì)分市場(chǎng)，不斷尋求各種方法，讓顧客感到同我們合作簡(jiǎn)便易行。每一天都同客戶(hù)交流，讓顧客一旦和我們聯(lián)系就不用需要再去找我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先：市場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)是價(jià)值的戰(zhàn)爭(zhēng)，而不只是單一的價(jià)格戰(zhàn)爭(zhēng)，改善客戶(hù)所得到的，是我們贏得營(yíng)銷(xiāo)之戰(zhàn)的關(guān)鍵。我們供給具有優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先的產(chǎn)品和服務(wù)，來(lái)不斷改變客戶(hù)對(duì)我們企業(yè)的認(rèn)識(shí)和看法，要想成為行業(yè)的領(lǐng)先者，必須選擇適宜的價(jià)值原則，既研究旭日的自身本事和文化，又研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力，將優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先作為戰(zhàn)略中心。
讀完全書(shū)，我就一向在思考一個(gè)問(wèn)題：假如我有一筆資金，而這筆資金又是有限的，我們是否作出了正確的投資呢？如果是精明的商人，必須會(huì)用在收益最大的地方，而不是東投一點(diǎn)，西投一點(diǎn)，最終一無(wú)所獲。人身就是我們今生擁有的唯一資金，而這筆資金又只是有限的，我們是否作了正確的投資呢？算起來(lái)，一生可用的時(shí)間不多，除去少年懵懂的日子，年老不濟(jì)的歲月，吃飯、睡覺(jué)，剩下多少？所以歲月時(shí)刻在提醒我們發(fā)起--精進(jìn)勇猛之心，生命的價(jià)值在于創(chuàng)造，設(shè)定我們的目標(biāo)，然后不顧一切地去實(shí)現(xiàn)！每個(gè)新年都令人激動(dòng)，因?yàn)檫@一刻提醒我們思索感悟，在這一刻充滿(mǎn)期望，催人奮進(jìn)！
公司金融學(xué)讀后感篇八
我們?cè)诘?～3章中論述了資本結(jié)構(gòu)的理論，主要分析了在企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)下公司應(yīng)該如何選擇資本結(jié)構(gòu)的問(wèn)題。
但企業(yè)在現(xiàn)實(shí)中到底該如何選擇資本結(jié)構(gòu)則屬于實(shí)證范疇，需要通過(guò)實(shí)證研究來(lái)解答。
在本章中我們將運(yùn)用第2～3章中的理論，并結(jié)合中國(guó)的具體情況對(duì)中國(guó)上市公司的資本結(jié)構(gòu)做一個(gè)實(shí)證分析。
我們希望通過(guò)我們的分析以及對(duì)中國(guó)現(xiàn)有文獻(xiàn)研究結(jié)果的歸納總結(jié)，可以找出中國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的一些穩(wěn)定的、可復(fù)制的，以及大家有共識(shí)的實(shí)證規(guī)律。
我們不能簡(jiǎn)單地把西方企業(yè)選擇資本結(jié)構(gòu)的規(guī)律照搬中國(guó)。
本章主要立足于中國(guó)的特殊制度環(huán)境，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究設(shè)計(jì)，考察中國(guó)上市公司如何選擇資本結(jié)構(gòu)，試圖發(fā)現(xiàn)中國(guó)上市公司選擇資本結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的規(guī)律。
公司金融學(xué)讀后感篇九
谷歌的公司文化，“整合全球信息，使人人皆可使用并從中受益”，公司文化不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的口號(hào)，更是賦予的一種公司的使命，我們要將公司文化與其個(gè)人目標(biāo)統(tǒng)一，并使公司同事牢牢圍繞公司使命和目標(biāo)往前發(fā)展，縱觀(guān)我們公司，人性化是一種管理方式，作為傳統(tǒng)的公關(guān)行業(yè)，我們更需要強(qiáng)調(diào)的是公平的尋找每一個(gè)機(jī)會(huì)，并不斷為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，并且不斷創(chuàng)新！所以我們公司是一個(gè)高速發(fā)展的公司，在這期間，我們需要明確定義我們公司文化，并深入人心。
二、人才。
谷歌很重視人才招聘，同樣，我們公司也非常注重人才招聘，可以說(shuō)找到關(guān)鍵牛人能為企業(yè)帶來(lái)不可估量的產(chǎn)值。
三、
溝通。
谷歌里面談到溝通，任何執(zhí)行力強(qiáng)大的牛人，都會(huì)迅速的回應(yīng)的郵件及需要解決的事情，我覺(jué)得我們領(lǐng)導(dǎo)就是反應(yīng)速度非?？焖俚娜?，只要跟他溝通，或者以郵件的形式，他總會(huì)以很快的速度回應(yīng)，所以我們也應(yīng)該用培訓(xùn)的方式，加大大家的執(zhí)行力。
四、創(chuàng)新。
不論所處哪個(gè)行業(yè)，創(chuàng)新都是非常必要的，我們也需要從傳統(tǒng)行業(yè)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并且用創(chuàng)新的思維不斷發(fā)展。
公司金融學(xué)讀后感篇十
在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的今天，每一個(gè)公司比任何時(shí)候都需要與公司共命運(yùn)的人，只有公司的全體員工齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，這樣的公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中屹立于不敗之地。
公司與員工的關(guān)系不是一種勞動(dòng)與報(bào)酬的關(guān)系，而是休戚與共的關(guān)系，更多的是一種責(zé)任，公司興則己興，公司亡則己亡。登上了公司這艘船就意味著我們從此有著共同的目標(biāo)和責(zé)任，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行是我們不可推卸的責(zé)任，一旦旅途中遭遇到風(fēng)暴暗礁，我們不能逃避，我們唯一的選擇就是同舟共濟(jì)讓船安全的到達(dá)目的地。
我們時(shí)常在計(jì)較公司給了我們什么，卻沒(méi)有意識(shí)到我為公司做了什么，沒(méi)有付出哪來(lái)回報(bào)。更何況現(xiàn)在職工與公司的關(guān)系是一榮俱榮，一損俱損。沒(méi)有公司的發(fā)展何來(lái)個(gè)人的成功。更多的`時(shí)候我們因?yàn)楸M職盡責(zé)的做好分內(nèi)的事而感到滿(mǎn)足，我們忘記了積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)才是取得成功和保持成果的基石，不斷的追求才能造就事業(yè)的輝煌，不滿(mǎn)足的激情才會(huì)激勵(lì)我們?nèi)プ非笸昝?。與公司這艘大船同行要有著乘風(fēng)破浪直掛云帆濟(jì)滄海的的激情。
公司金融學(xué)讀后感篇十一
作為一名企業(yè)金融從業(yè)者，閱讀了許多關(guān)于公司金融學(xué)的書(shū)籍。這些書(shū)籍促使我深入了解公司運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)和企業(yè)財(cái)務(wù)決策的關(guān)鍵要素。以下是我在讀書(shū)過(guò)程中的一些體驗(yàn)與感悟。
第一段：閱讀的必要性。
公司金融學(xué)的書(shū)籍包括了許多重要的財(cái)務(wù)知識(shí)，如現(xiàn)金流量分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、資本預(yù)算等。更重要的是，它們?yōu)槲覀兲峁┝苏_的決策方式，特別是在投資、融資和股份管理等方面。公司金融學(xué)的領(lǐng)域變化很快，因此對(duì)于金融從業(yè)者來(lái)說(shuō)，閱讀能夠加強(qiáng)他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也能幫助他們跟上行業(yè)潮流并做出更好的決策。
第二段：學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。
在閱讀過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)本領(lǐng)域的概念很重要，特別是在財(cái)務(wù)方面。我在學(xué)習(xí)本領(lǐng)域的初期很有收獲，這一些重要概念能夠應(yīng)用到實(shí)際中。同時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何分析和判斷財(cái)務(wù)報(bào)表，這對(duì)于決策制定和資產(chǎn)管理非常重要。我也學(xué)會(huì)了如何制定分析性框架、研究財(cái)務(wù)信息和識(shí)別可能的問(wèn)題和機(jī)會(huì)。顯然，這些技能是非常有幫助的，它們需要不斷的學(xué)習(xí)和不斷的練習(xí)。
第三段：思考的收益。
在閱讀中，我發(fā)現(xiàn)更深層的思考會(huì)帶來(lái)更好的成果。經(jīng)過(guò)反復(fù)的思考和研究，我能更好地了解公司運(yùn)營(yíng)所面臨的挑戰(zhàn)，以及如何最大化公司價(jià)值。此外，我也發(fā)現(xiàn)了一些原本容易被忽略的問(wèn)題。比如，公司策略比財(cái)務(wù)要更重要，因?yàn)檫@一決策涉及到公司的根本問(wèn)題并緊密關(guān)聯(lián)著公司未來(lái)的發(fā)展。
第四段：實(shí)踐的局限。
雖然公司金融學(xué)的理論對(duì)于我們的企業(yè)金融學(xué)領(lǐng)域有很大的幫助，但它們存在著一定的局限性：書(shū)中所講的不一定能適用于所有公司的情況。事實(shí)上，每個(gè)公司都是獨(dú)特的，每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的市場(chǎng)需求、經(jīng)營(yíng)管理和融資需求。因此，在處理具體問(wèn)題時(shí)，每個(gè)公司必須要根據(jù)自己的情況與特征制定相應(yīng)的決策。
第五段：結(jié)論。
對(duì)于企業(yè)金融從業(yè)者而言，公司金融學(xué)閱讀是必不可少的，它能夠?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)生涯帶來(lái)明顯的增值。公司金融學(xué)讓我們了解如何進(jìn)行財(cái)務(wù)決策，既能提高公司的價(jià)值水平，也能幫助消化風(fēng)險(xiǎn)。特別重要的是，經(jīng)過(guò)反復(fù)地思考和實(shí)踐，我們能將所學(xué)知識(shí)更好地運(yùn)用到實(shí)際中。因此，在日復(fù)一日的工作中，企業(yè)金融從業(yè)者應(yīng)該不斷更新所學(xué)知識(shí)，并利用這些經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高自己的技能和決策能力。
公司金融學(xué)讀后感篇十二
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾 阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。 因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。只有我們把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和打造世界一流硅谷的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在工作崗位上盡職盡責(zé)，我們個(gè)人的價(jià)值才能得到很好的實(shí)現(xiàn)，說(shuō)到底，硅谷夢(mèng)就是我們的夢(mèng)！
請(qǐng)記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己二十多年的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
同甘共苦的精神所在。
作為一名化工人，我們要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我們要參與的工作還有很多，我們要收獲的感悟還有很多。引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司金融學(xué)讀后感篇十三
就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。成功的最好辦法，就是把任何事情都做的精益求精，盡善其美，讓自己所做的每件事情，都貼上卓越的標(biāo)簽，四、盡職盡責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)工作就意味著責(zé)任，責(zé)任是一種態(tài)度，責(zé)任對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)就是意味著績(jī)效，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿(mǎn)責(zé)任感的成員所組成，在工作中，清楚的認(rèn)識(shí)責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的員工，能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合，只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。五、積極主動(dòng)工作如今職場(chǎng)中人才輩出，如果你要取得向別人一樣的成就，辦法只有一個(gè)，就是比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動(dòng)地工作，對(duì)自己的所作所為負(fù)起責(zé)任。
公司金融學(xué)讀后感篇十四
近年來(lái)，由于全球化和技術(shù)進(jìn)步，公司金融學(xué)越來(lái)越受到人們的重視。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的商業(yè)世界中，成功的公司必須在財(cái)務(wù)管理方面具備廣泛的知識(shí)，以便通過(guò)適當(dāng)?shù)耐顿Y和融資策略實(shí)現(xiàn)商業(yè)增長(zhǎng)和最大化投資回報(bào)。在我的大學(xué)課程中，我選修了公司金融學(xué)課程并深受啟發(fā)。本篇文章將為讀者分享我在公司金融學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程中的體驗(yàn)和思考。
第二段:學(xué)習(xí)獲得的知識(shí)。
在公司金融學(xué)這門(mén)課程中，我學(xué)到了關(guān)于公司財(cái)務(wù)管理流程和決策的重要性和復(fù)雜性的深入了解。了解財(cái)務(wù)報(bào)表的基本知識(shí)，金融市場(chǎng)的運(yùn)作，以及融資決策的戰(zhàn)略含義。此外，我們還深入探討了資本預(yù)算、股票和債券等一系列重要的財(cái)務(wù)工具。我的學(xué)習(xí)幫助我了解與金融相關(guān)的術(shù)語(yǔ)和融資決策，為我日后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段:所獲得的技能。
在學(xué)習(xí)公司金融學(xué)期間，我掌握了實(shí)用的技能。例如，我學(xué)會(huì)了在決策時(shí)使用財(cái)務(wù)工具和制定戰(zhàn)略，如投資組合的制定和風(fēng)險(xiǎn)管理。此外，學(xué)習(xí)如何制定財(cái)務(wù)報(bào)告，了解資本預(yù)算的重要性，以及如何正確運(yùn)用財(cái)務(wù)比率，可以大大提高決策的準(zhǔn)確性。我收獲了對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的深刻理解和處理能力，以及有助于處理資本預(yù)算、股權(quán)融資和債券融資等問(wèn)題的準(zhǔn)確分析和好的決策的技能。
第四段:與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
此外，我的公司金融學(xué)知識(shí)和技能也對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。作為一名企業(yè)家，我需要管理自己的財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)最佳的資本利用。因此，我必須了解如何準(zhǔn)確評(píng)估股權(quán)和其他各種資產(chǎn)的價(jià)值，以及如何使用不同的融資選擇，如股票發(fā)行，債券或銀行貸款等。我的公司金融學(xué)課程教我如何處理這些復(fù)雜的問(wèn)題，為我日后的職業(yè)生涯提供了一些有用的技能和知識(shí)。
第五段:總結(jié)。
總體而言，公司金融學(xué)課程涵蓋了大量知識(shí)和技能，為我提供了建立決策的強(qiáng)大框架，幫助我評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和縮小商業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)的技能。此外，公司金融學(xué)還為我開(kāi)辟了一條通向職業(yè)發(fā)展的道路。我相信，這些所獲得的知識(shí)和技能，將成為我的職業(yè)生涯中關(guān)鍵的一部分，從而幫助我取得成功。
公司金融學(xué)讀后感篇十五
公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)是一門(mén)非常重要的課程，它涵蓋了公司融資、投資等眾多方面的知識(shí)，主要是為了幫助學(xué)生更好地了解公司的融資和投資決策，以及為學(xué)生提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在進(jìn)行這門(mén)課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我經(jīng)歷了許多有趣、挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，并學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：深化理解公司融資和投資。
在公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)中，我深入了解了公司的融資和投資決策，了解了各種融資形式、融資工具等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)模擬案例和實(shí)際操作，我對(duì)公司資本結(jié)構(gòu)、杠桿率、風(fēng)險(xiǎn)和收益等概念有了更深層次的理解。這使我更好地掌握了公司融資和投資決策中的相關(guān)知識(shí)，從而更好地服務(wù)于公司的資本運(yùn)作。
第三段：運(yùn)用金融工具管理公司風(fēng)險(xiǎn)。
在公司的融資和投資決策中，風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。我們可以運(yùn)用多種金融工具來(lái)管理公司的風(fēng)險(xiǎn)。在公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了股票、債券、期權(quán)等金融工具的基礎(chǔ)知識(shí)，更加深入地了解了它們的運(yùn)用場(chǎng)景和方法。我也通過(guò)模擬交易等活動(dòng)，加深了我的理解和實(shí)踐能力；同時(shí)，也在風(fēng)險(xiǎn)管理方面提升了我的能力，為公司的資本運(yùn)作做出更好的貢獻(xiàn)。
第四段：加深商業(yè)思維和管理能力。
在公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)中，我還增強(qiáng)了自己的商業(yè)思維和管理能力。在分析公司融資和投資決策時(shí)，我運(yùn)用了大量的商業(yè)知識(shí)和邏輯思維，為公司的決策提供了有力的支持。同時(shí)，我還通過(guò)多個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，提升了團(tuán)隊(duì)合作能力與協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)分享和接受反饋，積極提高自己的管理能力。
第五段：總結(jié)體會(huì)。
通過(guò)公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)公司融資和投資決策的知識(shí)，也擴(kuò)展了自己的視野，增強(qiáng)了自己的實(shí)踐能力、商業(yè)思維和管理能力。通過(guò)模擬交易和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目活動(dòng)，我在實(shí)踐中感受了公司融資和投資決策的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。在未來(lái)的發(fā)展道路上，我將更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，并致力于創(chuàng)造更好的商業(yè)價(jià)值。
公司金融學(xué)讀后感篇十六
在這個(gè)信息時(shí)代，金融行業(yè)已成為各大企業(yè)發(fā)展的重要支柱。為了更好地學(xué)習(xí)和了解金融知識(shí)，我參加了公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)，這無(wú)疑是我大學(xué)生活中一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)實(shí)踐操作，我意識(shí)到，金融運(yùn)營(yíng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃以及資產(chǎn)護(hù)衛(wèi)等方面均起到了決定性作用。
第二段：實(shí)踐操作。
實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，我們首先學(xué)習(xí)了企業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制，這也是企業(yè)金融管理的基礎(chǔ)。然后，我們組隊(duì)進(jìn)行了虛擬股票交易，理解股票市場(chǎng)和基金投資的基本知識(shí)。在實(shí)踐中，我們通過(guò)對(duì)股票行情的不斷觀(guān)察和分析，感受到投資的樂(lè)趣，也增強(qiáng)了我們的危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。除此之外，我們還學(xué)習(xí)了企業(yè)債券和融資租賃的特點(diǎn)和運(yùn)作方式。
第三段：心得感悟。
在實(shí)踐活動(dòng)中，我深刻體會(huì)到了金融知識(shí)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的決定性作用。比如，通過(guò)財(cái)務(wù)分析，可以更好地判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而確定未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向。在股票交易中，我們感受到資產(chǎn)的快速增長(zhǎng)和瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，這讓我們更加注重對(duì)市場(chǎng)的觀(guān)察和分析。同時(shí)，作為一個(gè)新生代大學(xué)生，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身金融素養(yǎng)和管理能力，為自己的未來(lái)打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：對(duì)企業(yè)的啟示。
通過(guò)實(shí)踐，我感覺(jué)企業(yè)對(duì)于金融管理的重視程度是越來(lái)越高，特別是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)下行的情況下，企業(yè)需要更加精細(xì)化的金融管理，以減少風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。企業(yè)應(yīng)該注重財(cái)務(wù)分析和預(yù)算，制定明確的策略規(guī)劃，并在金融決策上注重風(fēng)險(xiǎn)控制和授權(quán)精神。同時(shí)，也需要通過(guò)金融市場(chǎng)的投資和運(yùn)作來(lái)獲取更為穩(wěn)定的收益。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)公司金融學(xué)實(shí)訓(xùn)，我深入學(xué)習(xí)和了解了金融知識(shí)，在這個(gè)過(guò)程中不斷體會(huì)到金融管理對(duì)于企業(yè)的重要性。所以，新生代大學(xué)生應(yīng)該有意識(shí)地提升自身金融素養(yǎng)，不斷拓寬自己的眼界，更好地適應(yīng)未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì)和要求。對(duì)于企業(yè)，金融管理要貫穿全局，重視風(fēng)險(xiǎn)，掌握資本運(yùn)作，順勢(shì)應(yīng)變，保持靈活性，成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的贏家。
公司金融學(xué)讀后感篇十七
在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和企業(yè)發(fā)展的不斷壯大，公司金融學(xué)這個(gè)領(lǐng)域備受關(guān)注。公司金融學(xué)的研究對(duì)象是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中的融資、投資、財(cái)務(wù)策略決策等方面，旨在通過(guò)科學(xué)的方法論理論分析，識(shí)別和解決企業(yè)面臨的各種融資、投資、策略問(wèn)題。本文首先簡(jiǎn)單介紹公司金融學(xué)的相關(guān)概念，并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，探討讀《公司金融學(xué)》這本書(shū)所帶給我的體會(huì)和思考。
第二段：正文一。
《公司金融學(xué)》這本書(shū)總體來(lái)說(shuō)是一本很好的教材。通過(guò)讀這本書(shū)，我深深地認(rèn)識(shí)到企業(yè)如何在融資、投資、財(cái)務(wù)策略決策等方面做出明智正確的決策，并且使企業(yè)的盈利和效益得到提高。尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的部分，讓我認(rèn)識(shí)到這兩者的重要性和正確的使用方式，更能從中分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況。同時(shí)，在閱讀過(guò)程中，也感受到了作者對(duì)細(xì)節(jié)及精準(zhǔn)性的要求，這種對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)和決策而言，是不可或缺的。
第三段：正文二。
通過(guò)學(xué)習(xí)公司金融學(xué)，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)在進(jìn)行融資、投資和財(cái)務(wù)策略決策時(shí)，需要考慮到很多的因素，如市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)前景、政策環(huán)境等，特別是對(duì)融資決策而言，應(yīng)該充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和收益，選擇適合自己的融資方式。同時(shí)，企業(yè)在投資決策過(guò)程中，應(yīng)該充分評(píng)估投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和收益，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和投資回報(bào)預(yù)測(cè)，選擇適宜的項(xiàng)目。值得注意的是，在決策過(guò)程中，企業(yè)也要注重財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇和整合，以保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：正文三。
此外，從公司金融學(xué)這個(gè)領(lǐng)域中還可以學(xué)到如何構(gòu)建完善的治理結(jié)構(gòu)以漸進(jìn)地提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，在這個(gè)過(guò)程中尤其要加強(qiáng)內(nèi)部控制和信息披露機(jī)制的建立，以維護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)期盈利和穩(wěn)定發(fā)展。因?yàn)槠髽I(yè)溝通和信息參考系統(tǒng)的良好確立，對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)和決策過(guò)程而言，有著非常重要的意義，能夠促進(jìn)內(nèi)部合作和外部溝通，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：結(jié)論。
通過(guò)閱讀公司金融學(xué)這本書(shū)，我不僅學(xué)到了公司金融學(xué)的基本概念和理論，也領(lǐng)悟到了企業(yè)在融資、投資、財(cái)務(wù)策略決策等方面所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。這本書(shū)讓我對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略和決策逐漸形成了更加全面和深入的理解，也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)在面對(duì)變化和不確定性的市場(chǎng)環(huán)境下，應(yīng)該如何提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力?？傊?，閱讀《公司金融學(xué)》不僅僅是一份完備的教材資料，更是對(duì)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要啟示和參考。