分析性質(zhì)是在研究事物時(shí)，通過觀察、實(shí)驗(yàn)等方法，了解它們的組成、結(jié)構(gòu)和性質(zhì)。總結(jié)的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰且條理分明，便于讀者閱讀和理解。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。
中止勞動仲裁申請書篇一
出生：____________________年___月____日。
民族：_________________。
戶籍所在地（或外國人注明國籍）：_________________。
現(xiàn)住址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
被申請人：_________________。
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________（姓名）。
職務(wù)：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
第三人：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
仲裁請求：_________________。
事實(shí)和理由：_________________。
此致
__________市勞動人事爭議仲裁委員會。
附件：_________________。
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
___年___月____日。
中止勞動仲裁申請書篇二
【勞動仲裁的中止審理】卓瑪-依理老師，有個(gè)事想請你幫個(gè)忙，我有個(gè)朋友，遇到一個(gè)勞動仲裁的案子，4月16日立案，4月22日接到案件受理通知，5月15日開庭，5月22日被申請人申請延期下裁決書，理由是要經(jīng)過勞動行政部門對賠償數(shù)額進(jìn)行審核，到現(xiàn)在案件的裁決書一直沒有下，仲裁委的意思說要中止審理。仲裁庭是否存在程序違法?具體案情：申請人于3月入職，月16日在井下進(jìn)行掘進(jìn)清渣作業(yè)時(shí)，右腳第一趾被砸傷。年11月1日被認(rèn)定為工傷，204月8日被鑒定為十級傷殘。另被申請人未與申請人簽訂勞動合同，又未替申請人繳納社會保險(xiǎn)。為此，申請人請求：1、裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;2、裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金38500元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金33000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33000元;3、裁決被申請人補(bǔ)發(fā)申請人停工留薪期間的工資38500元;4、裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1400元、營養(yǎng)費(fèi)3000元，交通費(fèi)500元;5、裁決被申請人支付申請人未簽勞動合同期間的雙倍工資60500元;6、裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8250元;7、裁決被申請人支付申請人鑒定費(fèi)380元;8、裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療保險(xiǎn)損失6600元、養(yǎng)老保險(xiǎn)損失16500元、失業(yè)保險(xiǎn)損失1650元、生育保險(xiǎn)損失577.5元。謝謝!
卓瑪-依理老師的答復(fù)：
依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定，勞動仲裁裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日，即勞動仲裁從受理到出裁決中間最長依法不應(yīng)超過60天。但是在實(shí)際操作過程中，一些地方勞動仲裁委基于案件眾多，人手不足等原因，出現(xiàn)勞動仲裁裁決超出法定審限的情況，但這些人為的原因不叫勞動仲裁審理的法定中止。
勞動仲裁的中止審理，是指勞動仲裁可以因?yàn)槌霈F(xiàn)的一些法定事由而審理中止，中止的時(shí)間不算在審理期間內(nèi)。法定事由包括：因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請示有關(guān)機(jī)構(gòu)，或者案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定、司法鑒定結(jié)論，公告送達(dá)以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以中止案件審理，并書面通知當(dāng)事人。中止審理的客觀情形消除后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。另外，地方性也有關(guān)于勞動爭議案件中止審理的細(xì)節(jié)性規(guī)定，例如，北京市勞動保障局《關(guān)于行政復(fù)議或行政訴訟期間勞動爭議案件是否中止審理問題的復(fù)函》中規(guī)定：“當(dāng)事人在勞動爭議案件處理過程中，對涉及到案件審理結(jié)果的工傷認(rèn)定，雖已依法提起行政復(fù)議或行政訴訟，但不具有《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的停止執(zhí)行情形的，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會提出中止案件審理請求的，勞動仲裁委員會對該請求不予支持。當(dāng)事人依法提起行政復(fù)議或行政訴訟后，出現(xiàn)《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的具體行政行為停止執(zhí)行的情形，則該具體行政行為處于效力待定狀態(tài)，因此，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會提出中止案件審理請求的，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)中止審理案件，并辦理中止審理手續(xù)。待具體行政行為停止執(zhí)行的情形消除后，或者行政復(fù)議決定或人民法院裁判文書生效后，恢復(fù)案件審理?！?BR> 就本案例所反映的情況而言，被申請人未為申請人簽訂勞動合同，未為申請人繳納工傷保險(xiǎn)，但因雙方已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系，所以申請人因工受傷后仍然被認(rèn)定為工傷，并依法被鑒定為傷殘十級，可以享受工傷賠償待遇。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。對于工傷職工，被鑒定為一至十級的，每個(gè)級別都有規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，該賠償標(biāo)準(zhǔn)無需再經(jīng)過勞動行政部門核定，因此，被申請人申請中止審理的理由若為傷殘賠償需經(jīng)過行政部門的核定不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街俨貌块T的支持。但是如果是因?yàn)閷τ谫r償申請人醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷部分，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。因此，申請人要求賠償治療醫(yī)藥費(fèi)損失的，雙方對賠償數(shù)額存在爭議的，被申請人以此理由提出仲裁審理中止申請的，卓瑪-依理老師認(rèn)為，勞動仲裁委應(yīng)當(dāng)予以支持。
附典型案例：
公司以案件在行政訴訟期為由，申請中止仲裁審理，于法無據(jù)工亡家屬獲賠20余萬補(bǔ)助金。
蔣彬(化名)于11月9日到某公司工作，與某公司沒有簽訂勞動合同，任土木工程師，月工資5000元。某公司支付蔣彬工資至2月底。蔣彬于203月25日受到事故傷害，醫(yī)治無效死亡。年6月8日當(dāng)?shù)貏趧有姓块T作出《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》，認(rèn)定蔣彬因工死亡。蔣彬的直系親屬隨即提出仲裁申請，稱蔣彬因工死亡，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，要求支付喪葬補(bǔ)助金22357.5元、一次性工傷補(bǔ)助金178860元。
某公司向仲裁委遞交了中止審理申請書，稱蔣彬在非工作時(shí)間內(nèi)受傷，也不是其單位安排蔣彬出去工作，不應(yīng)認(rèn)定工傷，該單位對勞動行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論不認(rèn)可，并提起行政訴訟，請求仲裁委中止該案件的審理，待行政訴訟案件結(jié)束后再審理此案。經(jīng)查明，蔣彬在某公司工作期間，某公司沒有為蔣彬繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。20北京市職工年平均工資為44715元。
案件結(jié)果。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第三十四條等規(guī)定，仲裁委對蔣彬直系親屬要求支付一次性工亡補(bǔ)助金178860元和喪葬補(bǔ)助金22357.5元的請求均予以支持。
案件評析。
行政機(jī)關(guān)或法律授權(quán)的組織所作的具體行政行為，一經(jīng)作出即發(fā)生效力。勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定的行為，即是作出行政確認(rèn)的一種具體行政行為。
《行政訴訟法》第44條規(guī)定：“訴訟期間，不停止具體行政行為的執(zhí)行。但有下列情形之一的，停止具體行政行為的執(zhí)行：(一)被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;(二)原告申請停止執(zhí)行，人民法院認(rèn)為該具體行政行為的執(zhí)行會造成難以彌補(bǔ)的損失，并且停止執(zhí)行不損害社會公共利益，裁定停止執(zhí)行的;(三)法律、法規(guī)規(guī)定停止執(zhí)行的?！?BR> 原市勞動保障局《關(guān)于行政復(fù)議或行政訴訟期間勞動爭議案件是否中止審理問題的復(fù)函》中規(guī)定：“當(dāng)事人在勞動爭議案件處理過程中，對涉及到案件審理結(jié)果的工傷認(rèn)定，雖已依法提起行政復(fù)議或行政訴訟，但不具有《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的停止執(zhí)行情形的，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會提出中止案件審理請求的，勞動仲裁委員會對該請求不予支持。當(dāng)事人依法提起行政復(fù)議或行政訴訟后，出現(xiàn)《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的具體行政行為停止執(zhí)行的情形，則該具體行政行為處于效力待定狀態(tài)，因此，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會提出中止案件審理請求的，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)中止審理案件，并辦理中止審理手續(xù)。待具體行政行為停止執(zhí)行的情形消除后，或者行政復(fù)議決定或人民法院裁判文書生效后，恢復(fù)案件審理?！?BR> 由此可見，只有具備《行政訴訟法》第44條規(guī)定的法定停止情形時(shí)，仲裁委才應(yīng)當(dāng)中止案件審理，并辦理中止審理手續(xù)。
本案中，某公司提出中止審理的理由不具備《行政訴訟法》第44條規(guī)定的法定中止情形，因此，仲裁委不應(yīng)當(dāng)中止該案的審理。
中止勞動仲裁申請書篇三
請求事項(xiàng)：
1、終止合同。
2、賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的'損失__________萬元人民幣。
事實(shí)和理由：
（應(yīng)詳述，此略。）。
基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：_________________。
__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同；__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。
此致
__________市仲裁委員會。
申請人：_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司。
法定代表人：_________________。
__________年__________月__________日。
中止勞動仲裁申請書篇四
請求事項(xiàng)：
1、請求中止張為小張申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請;。
事實(shí)與理由：
你單位受理的張**兒子小張與我公司勞動關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。
而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。
特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望批準(zhǔn)。
此致
申請人：河南****有限公司。
中止勞動仲裁申請書篇五
請求事項(xiàng)：
1、請求中止張為xxx申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請;。
事實(shí)與理由：
你單位受理的張**兒子xxx與我公司勞動關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望批準(zhǔn)。
此致
申請人：河南****有限公司。
中止勞動仲裁申請書篇六
請求事項(xiàng)：
1、請求依法撤銷浦勞人仲（201_________）辦字第_________號_____裁決書；2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
一、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動合同，合理有據(jù)，不存在違法解除勞動合同的情形，_____裁決中認(rèn)定解除勞動合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
被申請人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班，而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān)的_____工作，屬于_____行為，故申請人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動合同與被申請人解除了勞動合同。申請人已向_____委員會提交了包括：“員工手冊及簽收單”、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。
根據(jù)被申請人的考勤記錄和請假單來看，兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的，被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄，另一方面又提供了請假單，被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄，這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。
其次，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件，其他員工均已收悉，且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤，并向_____委員會提交了同類型員工簽到記錄，被申請人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性，顯然是無理的狡辯，是為了逃避相關(guān)證據(jù)對其造成的不利后果。
再次，_____委員會認(rèn)為申請人對于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減，因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù)，是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭議中，申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù)，已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān)，被申請人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任，對于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請應(yīng)由被申請人提出。
_____委員會對于爭議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的，在申請人提交的`諸多證據(jù)和被申請人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前，沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對爭議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定，實(shí)屬對申請人權(quán)利的損害。
二、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決違反法定程序。
在勞動爭議的調(diào)解、_____階段，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證，提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動爭議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置，但是在_____階段，申請人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù)，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張，僅僅是單方面表示對申請人提交的證據(jù)不予認(rèn)可，如果其否認(rèn)申請人所提交的證據(jù)的真實(shí)性，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請，勞動爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動者的舉證責(zé)任，只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證責(zé)任，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。
_____委員會對于申請人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性，但_____委員會并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請人提交的證據(jù)的真實(shí)性，也沒有建議被申請人申請對證據(jù)進(jìn)行鑒定，更沒有要求被申請人提供相反證據(jù)證明，徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù)，違反法定程序，導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正，侵害了申請人的合法權(quán)利。
上海市第二中級人民法院。
____年____月____日。
中止勞動仲裁申請書篇七
申請人：
_______________年__________月__________日出生。
住址：__________省__________市__________號。
身份證號碼：____________________。
代理人：
北京中銀(__________)律師事務(wù)所律師。
住所地：__________經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號。
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
法定代表人：
職務(wù)：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資__________元(自__________年_____月至__________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)__________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自__________年_____月至__________年3月的社會保險(xiǎn)。
__________年_____月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為__________元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn)，__________年__________月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!
此致
敬禮!
申請人：_______________。
__________年__________月__________日。
中止勞動仲裁申請書篇八
申請人：
被申請人：四川__制藥有限公司。
地址：四川___107國道東側(cè)。
法定代表人：李__。
申請請求：
一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32016元。
三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳20__年3月至20__年2月期間的社會保險(xiǎn)；不能補(bǔ)繳的，賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實(shí)與理由：
申請人于20__年3月入職被申請人四川__制藥有限公司工作。20__年2月11號凌晨3時(shí)許，申請人在工作過程中，開包裝機(jī)時(shí)，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)；每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過加班費(fèi)；每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于20__年2月份與被申請人解除勞動合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請！
此致
敬禮！
申請人：___
__年__月__日
中止勞動仲裁申請書篇九
申請人：_________，男，住丹江口市xx，身份證號碼_________，聯(lián)系電話_________。
被申請人：十堰市xx公司，住所地
法定代表人：_________電話：_________
申請_____事項(xiàng)：
1、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請求_____委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_________年——_________年社會_____金。
3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請人于_________年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作，________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴_____委員會依法裁決。
此致
敬禮
_________勞動_____委員會
申請人：_________
中止勞動仲裁申請書篇十
申訴人：
聯(lián)系電話：
被申訴人：
法定代表人：
公司地址：
電話:
郵編：
被申訴人：
法定代表人：
公司地址：
區(qū)街號
電話:郵編：請求事項(xiàng)
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同;
9、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
事實(shí)與理由
申訴人自20xx年x月xx日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動合同。
20xx年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。
煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動合同。
自20xx年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險(xiǎn)，自20xx年11月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，20xx年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求。
為維護(hù)申請人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請。
此敬
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
中止勞動仲裁申請書篇十一
申請人：x，男，x年x月x日生，漢族。
工作單位：x省x縣x公司。用工性質(zhì)：聘任制。
住址：x省x縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村。
被申請人：x省x縣x公司。
地址：x省x縣。
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)105000元。
1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月；
2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月；
3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)x縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于x年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的'工傷保險(xiǎn)待遇，給申請人帶來極大的傷害。為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申訴，請求支持申請人的請求！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
中止勞動仲裁申請書篇十二
申請人：__。
一家__國的公司（見附件第1至第2頁，在______注冊登記的官方文件）
住所（注冊登記地址）：
郵政編碼：電子信箱：
電話：傳真：
負(fù)責(zé)人：職務(wù)：
（見附件第3至第5頁，公司授權(quán)及護(hù)照）
申請人代理律師：（見附件第6至8頁，授權(quán)委托書）
通訊地址：
郵政編碼：電子信箱：
電話：傳真：
被申請人：義烏市__進(jìn)出口有限公司（見附件第9至10頁，工商登記基本信息）
住所：義烏市稠城街道興中小區(qū)__幢__號__室
電話：傳真：
法定代表人：電話：
仲裁依據(jù)
申請人__。與被申請人義烏市__進(jìn)出口有限公司于20__年8月20日簽訂的0010-1786號貨物買賣合同（見附件第11頁，）中的仲裁條款--該合同第七條約定：“任何爭議或與本合同而產(chǎn)生的，均應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁……”
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人支付賠償金__，__，__美元；
2、裁決被申請人承擔(dān)申請人因本案仲裁而發(fā)生的律師費(fèi)及申請為辦理本案支出的差旅費(fèi)；
3、裁決被申請人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
事實(shí)和理由：
20__年8月20日，申請人與被申請人簽訂了貨物買賣合同（見附件第11頁），約定由被申請人向申請人出售漂白精和亞硫酸鈉，總價(jià)款為__，__，__美元，付款方式為t/t。
合同簽訂后，申請人按照合同約定的方式進(jìn)行了全額付款（見附件第12至16頁）。然而被申請人卻沒有在合同規(guī)定的裝運(yùn)期內(nèi)把貨物及時(shí)裝運(yùn)并發(fā)送給申請人，至今拖欠申請人__，__美元的貨物。
申請人多次催要合同項(xiàng)下的貨物。被申請人拒不履行合同規(guī)定的交貨義務(wù)，已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約。在此期間，申請人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請人履行合同義務(wù)，同時(shí)以各種方式謀求問題的解決，但均因被申請人沒有任何誠意，一直未果。
綜上所述，鑒于被申請人的違約行為，申請人現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，依據(jù)雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款，特向貴會提起仲裁，懇請貴會依法公正裁決，維護(hù)申請人的利益。
此致
中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會
法定代表人：__
__年__月__日
中止勞動仲裁申請書篇十三
申訴人（單位）：________________（簽名或蓋章）
附：_________________
1、副本_________________份
2、物證_________________份
3、書證_____________份
中止勞動仲裁申請書篇十四
在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談?wù)剟趧又俨蒙暾垥膶懛ā?BR> 特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。
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中止勞動仲裁申請書篇一
出生：____________________年___月____日。
民族：_________________。
戶籍所在地（或外國人注明國籍）：_________________。
現(xiàn)住址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
被申請人：_________________。
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________（姓名）。
職務(wù)：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
第三人：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
仲裁請求：_________________。
事實(shí)和理由：_________________。
此致
__________市勞動人事爭議仲裁委員會。
附件：_________________。
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
___年___月____日。
中止勞動仲裁申請書篇二
【勞動仲裁的中止審理】卓瑪-依理老師，有個(gè)事想請你幫個(gè)忙，我有個(gè)朋友，遇到一個(gè)勞動仲裁的案子，4月16日立案，4月22日接到案件受理通知，5月15日開庭，5月22日被申請人申請延期下裁決書，理由是要經(jīng)過勞動行政部門對賠償數(shù)額進(jìn)行審核，到現(xiàn)在案件的裁決書一直沒有下，仲裁委的意思說要中止審理。仲裁庭是否存在程序違法?具體案情：申請人于3月入職，月16日在井下進(jìn)行掘進(jìn)清渣作業(yè)時(shí)，右腳第一趾被砸傷。年11月1日被認(rèn)定為工傷，204月8日被鑒定為十級傷殘。另被申請人未與申請人簽訂勞動合同，又未替申請人繳納社會保險(xiǎn)。為此，申請人請求：1、裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;2、裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金38500元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金33000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33000元;3、裁決被申請人補(bǔ)發(fā)申請人停工留薪期間的工資38500元;4、裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1400元、營養(yǎng)費(fèi)3000元，交通費(fèi)500元;5、裁決被申請人支付申請人未簽勞動合同期間的雙倍工資60500元;6、裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8250元;7、裁決被申請人支付申請人鑒定費(fèi)380元;8、裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療保險(xiǎn)損失6600元、養(yǎng)老保險(xiǎn)損失16500元、失業(yè)保險(xiǎn)損失1650元、生育保險(xiǎn)損失577.5元。謝謝!
卓瑪-依理老師的答復(fù)：
依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定，勞動仲裁裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日，即勞動仲裁從受理到出裁決中間最長依法不應(yīng)超過60天。但是在實(shí)際操作過程中，一些地方勞動仲裁委基于案件眾多，人手不足等原因，出現(xiàn)勞動仲裁裁決超出法定審限的情況，但這些人為的原因不叫勞動仲裁審理的法定中止。
勞動仲裁的中止審理，是指勞動仲裁可以因?yàn)槌霈F(xiàn)的一些法定事由而審理中止，中止的時(shí)間不算在審理期間內(nèi)。法定事由包括：因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請示有關(guān)機(jī)構(gòu)，或者案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定、司法鑒定結(jié)論，公告送達(dá)以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以中止案件審理，并書面通知當(dāng)事人。中止審理的客觀情形消除后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。另外，地方性也有關(guān)于勞動爭議案件中止審理的細(xì)節(jié)性規(guī)定，例如，北京市勞動保障局《關(guān)于行政復(fù)議或行政訴訟期間勞動爭議案件是否中止審理問題的復(fù)函》中規(guī)定：“當(dāng)事人在勞動爭議案件處理過程中，對涉及到案件審理結(jié)果的工傷認(rèn)定，雖已依法提起行政復(fù)議或行政訴訟，但不具有《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的停止執(zhí)行情形的，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會提出中止案件審理請求的，勞動仲裁委員會對該請求不予支持。當(dāng)事人依法提起行政復(fù)議或行政訴訟后，出現(xiàn)《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的具體行政行為停止執(zhí)行的情形，則該具體行政行為處于效力待定狀態(tài)，因此，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會提出中止案件審理請求的，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)中止審理案件，并辦理中止審理手續(xù)。待具體行政行為停止執(zhí)行的情形消除后，或者行政復(fù)議決定或人民法院裁判文書生效后，恢復(fù)案件審理?！?BR> 就本案例所反映的情況而言，被申請人未為申請人簽訂勞動合同，未為申請人繳納工傷保險(xiǎn)，但因雙方已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系，所以申請人因工受傷后仍然被認(rèn)定為工傷，并依法被鑒定為傷殘十級，可以享受工傷賠償待遇。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。對于工傷職工，被鑒定為一至十級的，每個(gè)級別都有規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，該賠償標(biāo)準(zhǔn)無需再經(jīng)過勞動行政部門核定，因此，被申請人申請中止審理的理由若為傷殘賠償需經(jīng)過行政部門的核定不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街俨貌块T的支持。但是如果是因?yàn)閷τ谫r償申請人醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷部分，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。因此，申請人要求賠償治療醫(yī)藥費(fèi)損失的，雙方對賠償數(shù)額存在爭議的，被申請人以此理由提出仲裁審理中止申請的，卓瑪-依理老師認(rèn)為，勞動仲裁委應(yīng)當(dāng)予以支持。
附典型案例：
公司以案件在行政訴訟期為由，申請中止仲裁審理，于法無據(jù)工亡家屬獲賠20余萬補(bǔ)助金。
蔣彬(化名)于11月9日到某公司工作，與某公司沒有簽訂勞動合同，任土木工程師，月工資5000元。某公司支付蔣彬工資至2月底。蔣彬于203月25日受到事故傷害，醫(yī)治無效死亡。年6月8日當(dāng)?shù)貏趧有姓块T作出《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》，認(rèn)定蔣彬因工死亡。蔣彬的直系親屬隨即提出仲裁申請，稱蔣彬因工死亡，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，要求支付喪葬補(bǔ)助金22357.5元、一次性工傷補(bǔ)助金178860元。
某公司向仲裁委遞交了中止審理申請書，稱蔣彬在非工作時(shí)間內(nèi)受傷，也不是其單位安排蔣彬出去工作，不應(yīng)認(rèn)定工傷，該單位對勞動行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論不認(rèn)可，并提起行政訴訟，請求仲裁委中止該案件的審理，待行政訴訟案件結(jié)束后再審理此案。經(jīng)查明，蔣彬在某公司工作期間，某公司沒有為蔣彬繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。20北京市職工年平均工資為44715元。
案件結(jié)果。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第三十四條等規(guī)定，仲裁委對蔣彬直系親屬要求支付一次性工亡補(bǔ)助金178860元和喪葬補(bǔ)助金22357.5元的請求均予以支持。
案件評析。
行政機(jī)關(guān)或法律授權(quán)的組織所作的具體行政行為，一經(jīng)作出即發(fā)生效力。勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定的行為，即是作出行政確認(rèn)的一種具體行政行為。
《行政訴訟法》第44條規(guī)定：“訴訟期間，不停止具體行政行為的執(zhí)行。但有下列情形之一的，停止具體行政行為的執(zhí)行：(一)被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;(二)原告申請停止執(zhí)行，人民法院認(rèn)為該具體行政行為的執(zhí)行會造成難以彌補(bǔ)的損失，并且停止執(zhí)行不損害社會公共利益，裁定停止執(zhí)行的;(三)法律、法規(guī)規(guī)定停止執(zhí)行的?！?BR> 原市勞動保障局《關(guān)于行政復(fù)議或行政訴訟期間勞動爭議案件是否中止審理問題的復(fù)函》中規(guī)定：“當(dāng)事人在勞動爭議案件處理過程中，對涉及到案件審理結(jié)果的工傷認(rèn)定，雖已依法提起行政復(fù)議或行政訴訟，但不具有《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的停止執(zhí)行情形的，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會提出中止案件審理請求的，勞動仲裁委員會對該請求不予支持。當(dāng)事人依法提起行政復(fù)議或行政訴訟后，出現(xiàn)《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的具體行政行為停止執(zhí)行的情形，則該具體行政行為處于效力待定狀態(tài)，因此，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會提出中止案件審理請求的，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)中止審理案件，并辦理中止審理手續(xù)。待具體行政行為停止執(zhí)行的情形消除后，或者行政復(fù)議決定或人民法院裁判文書生效后，恢復(fù)案件審理?！?BR> 由此可見，只有具備《行政訴訟法》第44條規(guī)定的法定停止情形時(shí)，仲裁委才應(yīng)當(dāng)中止案件審理，并辦理中止審理手續(xù)。
本案中，某公司提出中止審理的理由不具備《行政訴訟法》第44條規(guī)定的法定中止情形，因此，仲裁委不應(yīng)當(dāng)中止該案的審理。
中止勞動仲裁申請書篇三
請求事項(xiàng)：
1、終止合同。
2、賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的'損失__________萬元人民幣。
事實(shí)和理由：
（應(yīng)詳述，此略。）。
基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：_________________。
__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同；__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。
此致
__________市仲裁委員會。
申請人：_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司。
法定代表人：_________________。
__________年__________月__________日。
中止勞動仲裁申請書篇四
請求事項(xiàng)：
1、請求中止張為小張申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請;。
事實(shí)與理由：
你單位受理的張**兒子小張與我公司勞動關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。
而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。
特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望批準(zhǔn)。
此致
申請人：河南****有限公司。
中止勞動仲裁申請書篇五
請求事項(xiàng)：
1、請求中止張為xxx申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請;。
事實(shí)與理由：
你單位受理的張**兒子xxx與我公司勞動關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望批準(zhǔn)。
此致
申請人：河南****有限公司。
中止勞動仲裁申請書篇六
請求事項(xiàng)：
1、請求依法撤銷浦勞人仲（201_________）辦字第_________號_____裁決書；2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
一、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動合同，合理有據(jù)，不存在違法解除勞動合同的情形，_____裁決中認(rèn)定解除勞動合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
被申請人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班，而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān)的_____工作，屬于_____行為，故申請人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動合同與被申請人解除了勞動合同。申請人已向_____委員會提交了包括：“員工手冊及簽收單”、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。
根據(jù)被申請人的考勤記錄和請假單來看，兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的，被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄，另一方面又提供了請假單，被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄，這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。
其次，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件，其他員工均已收悉，且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤，并向_____委員會提交了同類型員工簽到記錄，被申請人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性，顯然是無理的狡辯，是為了逃避相關(guān)證據(jù)對其造成的不利后果。
再次，_____委員會認(rèn)為申請人對于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減，因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù)，是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭議中，申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù)，已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān)，被申請人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任，對于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請應(yīng)由被申請人提出。
_____委員會對于爭議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的，在申請人提交的`諸多證據(jù)和被申請人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前，沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對爭議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定，實(shí)屬對申請人權(quán)利的損害。
二、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決違反法定程序。
在勞動爭議的調(diào)解、_____階段，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證，提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動爭議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置，但是在_____階段，申請人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù)，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張，僅僅是單方面表示對申請人提交的證據(jù)不予認(rèn)可，如果其否認(rèn)申請人所提交的證據(jù)的真實(shí)性，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請，勞動爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動者的舉證責(zé)任，只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證責(zé)任，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。
_____委員會對于申請人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性，但_____委員會并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請人提交的證據(jù)的真實(shí)性，也沒有建議被申請人申請對證據(jù)進(jìn)行鑒定，更沒有要求被申請人提供相反證據(jù)證明，徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù)，違反法定程序，導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正，侵害了申請人的合法權(quán)利。
上海市第二中級人民法院。
____年____月____日。
中止勞動仲裁申請書篇七
申請人：
_______________年__________月__________日出生。
住址：__________省__________市__________號。
身份證號碼：____________________。
代理人：
北京中銀(__________)律師事務(wù)所律師。
住所地：__________經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號。
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
法定代表人：
職務(wù)：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資__________元(自__________年_____月至__________年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)__________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自__________年_____月至__________年3月的社會保險(xiǎn)。
__________年_____月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為__________元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn)，__________年__________月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!
此致
敬禮!
申請人：_______________。
__________年__________月__________日。
中止勞動仲裁申請書篇八
申請人：
被申請人：四川__制藥有限公司。
地址：四川___107國道東側(cè)。
法定代表人：李__。
申請請求：
一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32016元。
三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳20__年3月至20__年2月期間的社會保險(xiǎn)；不能補(bǔ)繳的，賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實(shí)與理由：
申請人于20__年3月入職被申請人四川__制藥有限公司工作。20__年2月11號凌晨3時(shí)許，申請人在工作過程中，開包裝機(jī)時(shí)，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)；每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過加班費(fèi)；每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于20__年2月份與被申請人解除勞動合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請！
此致
敬禮！
申請人：___
__年__月__日
中止勞動仲裁申請書篇九
申請人：_________，男，住丹江口市xx，身份證號碼_________，聯(lián)系電話_________。
被申請人：十堰市xx公司，住所地
法定代表人：_________電話：_________
申請_____事項(xiàng)：
1、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請求_____委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_________年——_________年社會_____金。
3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請人于_________年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作，________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴_____委員會依法裁決。
此致
敬禮
_________勞動_____委員會
申請人：_________
中止勞動仲裁申請書篇十
申訴人：
聯(lián)系電話：
被申訴人：
法定代表人：
公司地址：
電話:
郵編：
被申訴人：
法定代表人：
公司地址：
區(qū)街號
電話:郵編：請求事項(xiàng)
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同;
9、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
事實(shí)與理由
申訴人自20xx年x月xx日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動合同。
20xx年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。
煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動合同。
自20xx年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險(xiǎn)，自20xx年11月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，20xx年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求。
為維護(hù)申請人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請。
此敬
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
中止勞動仲裁申請書篇十一
申請人：x，男，x年x月x日生，漢族。
工作單位：x省x縣x公司。用工性質(zhì)：聘任制。
住址：x省x縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村。
被申請人：x省x縣x公司。
地址：x省x縣。
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)105000元。
1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月；
2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月；
3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)x縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于x年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的'工傷保險(xiǎn)待遇，給申請人帶來極大的傷害。為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申訴，請求支持申請人的請求！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
中止勞動仲裁申請書篇十二
申請人：__。
一家__國的公司（見附件第1至第2頁，在______注冊登記的官方文件）
住所（注冊登記地址）：
郵政編碼：電子信箱：
電話：傳真：
負(fù)責(zé)人：職務(wù)：
（見附件第3至第5頁，公司授權(quán)及護(hù)照）
申請人代理律師：（見附件第6至8頁，授權(quán)委托書）
通訊地址：
郵政編碼：電子信箱：
電話：傳真：
被申請人：義烏市__進(jìn)出口有限公司（見附件第9至10頁，工商登記基本信息）
住所：義烏市稠城街道興中小區(qū)__幢__號__室
電話：傳真：
法定代表人：電話：
仲裁依據(jù)
申請人__。與被申請人義烏市__進(jìn)出口有限公司于20__年8月20日簽訂的0010-1786號貨物買賣合同（見附件第11頁，）中的仲裁條款--該合同第七條約定：“任何爭議或與本合同而產(chǎn)生的，均應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁……”
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人支付賠償金__，__，__美元；
2、裁決被申請人承擔(dān)申請人因本案仲裁而發(fā)生的律師費(fèi)及申請為辦理本案支出的差旅費(fèi)；
3、裁決被申請人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
事實(shí)和理由：
20__年8月20日，申請人與被申請人簽訂了貨物買賣合同（見附件第11頁），約定由被申請人向申請人出售漂白精和亞硫酸鈉，總價(jià)款為__，__，__美元，付款方式為t/t。
合同簽訂后，申請人按照合同約定的方式進(jìn)行了全額付款（見附件第12至16頁）。然而被申請人卻沒有在合同規(guī)定的裝運(yùn)期內(nèi)把貨物及時(shí)裝運(yùn)并發(fā)送給申請人，至今拖欠申請人__，__美元的貨物。
申請人多次催要合同項(xiàng)下的貨物。被申請人拒不履行合同規(guī)定的交貨義務(wù)，已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約。在此期間，申請人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請人履行合同義務(wù)，同時(shí)以各種方式謀求問題的解決，但均因被申請人沒有任何誠意，一直未果。
綜上所述，鑒于被申請人的違約行為，申請人現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，依據(jù)雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款，特向貴會提起仲裁，懇請貴會依法公正裁決，維護(hù)申請人的利益。
此致
中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會
法定代表人：__
__年__月__日
中止勞動仲裁申請書篇十三
申訴人（單位）：________________（簽名或蓋章）
附：_________________
1、副本_________________份
2、物證_________________份
3、書證_____________份
中止勞動仲裁申請書篇十四
在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談?wù)剟趧又俨蒙暾垥膶懛ā?BR> 特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。
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