英語培訓機構教學計劃(模板15篇)

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    計劃可以幫助我們合理分配任務和時間,避免過度壓力。如何合理安排時間是制定計劃的重要內容之一。需要根據實際情況和資源狀況進行計劃的優(yōu)化和調整,以取得更好的效果。
    英語培訓機構教學計劃篇一
    1、韋沃英語,小班授課,國際人才。
    2、韋沃英語品牌,對話世界未來。
    3、外語理念,韋沃實現。
    4、韋沃英語時空,專業(yè)助你成功。
    5、你來我網,英語共享。
    6、讓你會聽能說,韋沃品學兼優(yōu)。
    8、英語交際教育,唯我韋沃。
    9、語言橋梁,韋沃領航。
    10、英語支持數字化,韋沃教育名華夏。
    11、乘著韋沃的帆船,領先起航夢想。
    12、情景英語,韋沃獨尊。
    13、韋沃教育,專注因而不同。
    14、韋沃校園,互聯(lián)空間,英語理念,全民體驗。
    15、專注口語,流利溝通。
    16、互聯(lián)英語超市,傳遞韋沃品質。
    17、英語學輕松,韋沃更精通。
    18、韋沃,讓說英語成為一種習慣。
    19、英語航向,韋沃點亮。
    20、韋沃英語,無憂成功。
    21、成就英語夢想,韋沃助你成長。
    22、交際英語新主張,輕松學習,運籌“韋沃”。
    23、韋沃英語,能力為先。
    24、陽光前程,韋沃同行。
    25、英語精彩韋沃,專業(yè)教育承諾。
    26、韋沃在行動,英語更出眾。
    27、完美視聽說,英語更傳奇。
    28、外語先鋒,韋沃出眾。
    29、實現英語理想,韋沃精彩共享。
    30、英語學得快,韋沃人人愛。
    31、交際英語新理念,韋沃品質新體驗。
    32、交際英語經典,韋沃真誠首選。
    33、來英語的世界,選世界的英語。
    34、讓英語成為你的驕傲。
    35、韋沃英語,用心為你。
    36、韋沃英語,國際視野。
    37、領·韋沃教育,秀·交際英語。
    38、韋沃教育,英語世界。
    39、線下韋沃殿堂,線上英語課堂,人生建功自強。
    40、英語成超人,韋沃造英材。
    41、韋沃教育,語眾不同。
    42、韋沃教育,英語教學“唯我”。
    43、一樣的英語,不一樣的韋沃。
    44、你學習,韋沃為你服務。
    45、英語陽光工程,韋沃誠就永恒。
    46、韋沃,為英語插上翅膀。
    47、韋沃教育,專注因而出眾。
    48、英語教育出眾,韋沃助你成功。
    49、對話世界,韋沃卓越。
    50、英語一“點”不遠,韋沃“e路”領先。
    51、韋沃英語,輕松成功。
    52、英語會說會聽,韋沃教學輕松。
    53、英語有道,韋沃知道。
    54、韋沃同行,外語共贏。
    55、圓你英語夢,韋沃在行動。
    56、英語網絡無疆,韋沃教育致遠。
    57、線下英語精英,線上韋沃明星。
    58、網絡教育,萬千,韋沃e路領先。
    59、韋沃英語,注重實用。
    60、韋沃,一站式英語培訓專家。
    61、線下英語先鋒,線上韋沃出眾。
    62、英語時代,沃最精彩。
    63、英語就讀韋沃,人生大有收獲。
    64、韋沃,誠就英語實力派。
    65、韋沃英語,情景教學,快樂成功。
    66、英語新體驗,快樂無極限。
    67、與韋沃say,hello,讓你更出眾。
    68、韋以重任,英語唯沃。
    69、讓夢想在這里起飛——韋沃教育。
    70、懂教育,懂英語,更懂你。
    71、韋沃教育,說好英語行天下。
    72、線下企業(yè)培訓,線上英語才俊。
    73、英語響當當,韋沃助英才。
    74、韋沃英語,快樂成才。
    75、學英語不再迷途,韋沃教育為你指路。
    76、韋沃英語,專注溝通。
    77、交際英語盛宴,韋沃互聯(lián)典范。
    78、創(chuàng)新優(yōu)學,慧領英才。
    79、交際英語之道,韋沃專業(yè)智造。
    80、韋沃英語,成就你的實力派。
    英語培訓機構教學計劃篇二
    一、指導思想:。
    認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī),使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),立足教壇,無私奉獻,做到愛崗敬業(yè),為人師表。
    二、教師個人業(yè)務工作計劃。
    新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。
    遵紀守法,遵守學校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態(tài)度。
    熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。全心全意地搞好教學工作計劃,做一名合格的人民教師。
    作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能,將注重開拓視野,學習各種教育教學理論,瀏覽教學網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。
    三、教研工作計劃:。
    我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風;對于素質教育的理論,進行更加深入的學習;在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們進步。
    四、個人工作計劃。
    (一)、加強理論學習,更新教師的觀念。
    1、本學期將以自學、交流、聽講座、寫體會、網上討論等形式認真系統(tǒng)地學習《課程標準》,逐步樹立符合新課程標準的教學理念,并用新的教學理念指導教學工作。
    2、積極、主動地參加省、市、區(qū)、校各級的課改培訓和學習,夯實自己的理論基礎,切實轉變觀念。培訓和學習中,要積極參與,深入反思自己的教學行為,以先進的課改精神矯正自己的教學行為,3、學習《課程標準》,對本冊教材進行分析。加深對教材的理解,并以新課改理念為指導思想,結合實際認真?zhèn)湔n。
    (二)、加強課堂教學研究,提高教學質量。
    1、要加強內部交流與學習。積極參與集體備課活動,積極參與聽課、說課、評課,與其他教師共同探討教學過程中產生的問題,尋找解決方法,發(fā)揚團結協(xié)作、互幫互助、共同進步的團隊精神,從而真正提高自身的教學水平。
    2、在課堂教學中,切實轉變自己的行為,正確把握化學教學的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,倡導開放的活動課程,全面提高學生的生物素養(yǎng)。
    3、積極參加校本教研,按時參加學校和中心組組織的教研學習、聽課、評課、交。
    流、討論、座談等活動,集思廣益,博采眾長。
    4、認真及時反思自己的教學行為,每周作好總結和課后反思。結合課堂實踐撰寫自己的。
    心得體會。
    論文。
    5、作好相關資料的收集和整理。
    6、對各項工作進行認真的總結和評價。五、改進教學的措施。
    1、準確把握教學目標。首先要從整體上把握總目標和階段目標;其次,要明確每一專題的學習目標;再次,要注意階段目標之間的銜接與過渡。
    2、重視引導學生自主、合作、探究學習,培養(yǎng)學生的學習能力。3、引導學生自讀自悟,啟發(fā)學生獨立思考,大膽發(fā)表見解,并綜合運用已有的知識和方法,將之運用到現在的學習中去。
    4、引導利用圖書柜里的書籍、學生自己的藏書、與同學交換閱讀等方法,增強閱讀量,擴大閱讀面,提高閱讀能力。
    5、抓好培優(yōu)補差工作,使優(yōu)秀生能脫穎而出,后進生也有不同程度的提高。
    英語培訓機構教學計劃篇三
     前幾天出去旅游,遇到一個外國人,很想上去搭訕,但是自己的英文不夠好,就只能作罷。學好英語真的是一件很重要的事情,不管是以后對自己的工作發(fā)展還是出去旅游,所以我下定決心要學好自己的英語。
     學英語最好的方法就是找個老師引導啦。當然首先要找一個培訓機構,正好前些日子我逛街發(fā)現了英孚英語的門店,就想去了解一下,想知道英孚英語到底怎么樣,有沒有效果。
     我進去英孚的門店之后,英孚英語的課程顧問很熱情,向我介紹了一下他們的課程級別,分為入門級,初級,中級,中高級,高級及晉升級,每個級別分三個階段。師資有外教+中教,但需要預約,感覺能預約到的可能性不大。環(huán)境不錯,有學員休憩區(qū)、獨立開放式空間,還有咖啡廳。
     之前看過英孚英語的宣傳海報,在網上也查過相關資料,很多人都說英孚英語學費貴, 但具體的價格并不了解,正好來到他們的門店,便打聽了一下,英孚英語學費是按所學級別來決定的',一個級別大概是1w多,會有淡旺季之分,一般學下來至少3w~4w,學費還真是貴耶~~如果不考慮價格和師資,英孚英語還是可以考慮的。學英語的效果的話,除了一個好的老師引導之外,還得考慮自己課外下功夫,在英孚學過的學員跟我說,確實是有效果的,畢竟花了那么多錢嘛,但是你如果自己課后不鞏固不復習,效果也不會太明顯。
     由于這個英孚英語門店離我的家有點遠,所以我決定另外找機構,我的朋友給我介紹了abc360英語,就是通過網絡和外教老師對話的,很方便,回家之后打開電腦或者手機就可以上課,我有什么不懂的,還可以隨時給老師留言。我朋友說他現在英語有很大的進步,對英語的興趣也大大提高,和很多老師都成為了朋友。我也試了一下他們的課程,老師很耐心,一聽就是有經驗的,可以及時的糾正我的錯誤,并且很好的引導我,我決定也在這里學習了。感興趣的朋友也可以先聽聽他們的體驗課然后決定噢。
    英語培訓機構教學計劃篇四
    今年是學校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新臺階。
    立足學校實際,以市、區(qū)有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規(guī)范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質量為目標,全面提升學校各項工作的水平。
    1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環(huán)節(jié),爭取在年檢中有好的表現。
    2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規(guī)范、學業(yè)成績等方面有整體性的提高。
    1、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。
    2、加強學校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平。
    3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
    4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規(guī)范教育和訓練,提高家長的教育意識。
    (一)學校管理。
    1、重新調整學校三年發(fā)展規(guī)劃,明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。
    2、調整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。
    3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。
    4、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,以此提高制度的執(zhí)行力。
    5、明確學校各類崗位的工作職責,優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。
    (二)師資隊伍。
    1、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。
    2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制,做好新教師的拜師結對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,發(fā)揮以點帶面的作用,形成關注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。
    3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學、教學案例)等內容,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現對此項大賽的全程管理。
    (三)德育工作。
    1、建設好德育隊伍。
    (1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業(yè)批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。
    (2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié),每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。
    (3)以提高班主任、中隊輔導員業(yè)務素質為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調動班主任工作的積極性。
    2、加強行為規(guī)范教育。
    (1)圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質的華武好學生),制定分年級的培養(yǎng)目標,細化為行為規(guī)范的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養(yǎng)目標的學生行為規(guī)范的教育、訓練、實踐和評價體系。
    (2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節(jié)中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。
    (3)落實學校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規(guī)范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”,對這些專題教育要根據年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。
    (4)結合學生行為規(guī)范表現出的突出問題加強教育訓練,本學期的'前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。
    (5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優(yōu)秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
    (6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。
    (7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養(yǎng)多種能力。
    英語培訓機構教學計劃篇五
    甲方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    經甲乙雙方協(xié)商,現就合作開設________興趣班,達成以下合作協(xié)議,合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。
    第一條、協(xié)議期限。
    自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
    第二條、授課時間。
    在協(xié)議期限內,乙方每周授課_______次,每次_______分鐘。授課地點:_______幼兒園內。
    第三條、收費標準。
    在協(xié)議期限內,每名授課幼兒學費為:人民幣_______元,每學期共計_______節(jié),(其中包括教材費)收費方式:一次性收齊。
    第四條、合作收益。
    在協(xié)議期間內,授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協(xié)議的合作收益。
    第五條、合作收益分配方法。
    1、甲方獲得上述受益的_______%,乙方獲得上述受益的_______%,教材費歸乙方所有。
    2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。
    第六條、甲方義務。
    1、提供一間教室,暫定一間,若再需要教室可以和____________幼兒園協(xié)商決定。
    2、幼兒園協(xié)助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學工作。
    3、統(tǒng)計參加報名的幼兒人數,將其如實記錄造冊,以便雙方核對。
    4、安排負責教師,協(xié)助乙方在上課期間兒童的管理,但不承擔授課的義務。
    5、在未征得甲方同意的前提下,乙方不得擅自更改上課時間。
    第七條、甲方權利。
    1、享受到乙方提供的教學產品和后續(xù)教學服務。
    2、使用____________教材,提高幼兒園的知名度,利于當地招生。
    第八條、乙方義務。
    1、派_______教師入園進行教學。
    2、乙方向甲方提供_______教材。
    3、所派教師將配合幼兒園的統(tǒng)一管理,負責_______課教學。
    4、派教師入園的期限暫定為_______學期,到期再續(xù)訂。
    5、在未征得甲方的同意下,乙方不得擅自缺課或更改上課時間。
    6、乙方須協(xié)助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。
    第九條、乙方權利。
    1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外,不得擅自中止本合作協(xié)議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為,要共同維護__________品牌形象。
    2、雙方在平等互利的基礎上進行合作,就合作協(xié)議內容增刪問題,經雙方協(xié)商一致后,方能修改。
    第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間,必須提前一天通知對方,由雙方協(xié)商另行安排上課時間。若不做通知,所產生的損失(課時費)由違約方承擔。
    第十一條、協(xié)議變更須經甲乙雙方同意。
    本合同一式_______份,甲乙雙方各持_______份,以昭信守,本合同簽字蓋章有效,如繼續(xù)合作可以續(xù)約。
    甲方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    乙方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
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    英語培訓機構教學計劃篇六
    1.一次選擇,一生改變。
    2.你的人生因國仕而改變。
    3.國仕教育,仕途之路引領者。
    4.國仕教育,你的職場加油站。
    5.誠心每一課,誠信每一事,成就美一生。
    6.精英的搖籃,國仕的經典。
    7.育國家英才,創(chuàng)“仕”途精彩。
    8.知識的海洋,國仕的境界。
    9.美好的明天由國仕教育開始。
    10.國仕育棟梁,人生茂新章。
    11.育國家英才,贏“仕”途未來。
    12.入職找國仕,人生更順利。
    13.國仕教育,陪您到達希望的彼岸。
    14.國仕一馬當先,事業(yè)一手在望。
    15.國仕教育之地,人生成功之處。
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    英語培訓機構教學計劃篇七
    在黨的十七大精神指引下,認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風。完善措施,加大管理的力度和廣度,使中小學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。結合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃。
    1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業(yè)道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。
    2、強素質:以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。
    3、抓管理:監(jiān)督、協(xié)調、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。
    1、加強校園文化建設,使學校周邊環(huán)境得到徹底改善,全期不發(fā)生責任事故,中小學校全部達到“平安校園”標準。
    2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。
    3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師素質,狠抓教育教學質量的提升,爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。
    4、改善學校辦學條件,通過積極爭取上級資金,實現我鎮(zhèn)辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創(chuàng)建工作和整改工作。
    1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設,結合黨員教育活動和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業(yè)道德規(guī)范》,真正做到學為人師,行是人范。對黨員干部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填表時的黨員,作風上卻混同于一般老百姓,使之成為教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設,一方面協(xié)助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制,把中小學生守則教育和社會公德教育結合起來,完善班級管理措施,充分發(fā)揮少先隊組織的作用,堅持開展學習最勤奮、進步最快和優(yōu)秀少先隊員、十佳少年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動,培養(yǎng)學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對于在此項活動中涌現出來的先進集體和個人進行大力表彰,并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,促進校風的根本好轉。
    2、提高教師素質。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學是一種挑戰(zhàn),同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,對校本培訓內容要豐富,標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,洋思教學觀摩課,組織教師觀看小學新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,并要求教師寫出觀后感或學習心得。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關,即普通話,簡筆畫和“三筆字”。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質測試,并將測試成績計入教職工量化考核結果。
    3、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,結合我鎮(zhèn)實際,計劃把學校周邊環(huán)境整治、安全紀律和法制教育,消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結合起來,分階段實施,逐步深化。開學初,首先對各校校園進行集中整治,并量力進行綠化美化,對現有的校園文化設施建設進行改造升級。為確保此項工作的完成,各校期初都要交納一定數量的責任押金,檢查評比結果后,中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創(chuàng)造條件,消除危險房,加強師生安全紀律教育,層層簽訂責任書,落實安全目標責任制,繼續(xù)完善封閉式管理制度。并與公安、工商、衛(wèi)生、司法部門聯(lián)手,綜合治理學校周邊環(huán)境,規(guī)范以學生為主要消費群體的小食品經營。營造安全、文明、和諧的育人環(huán)境。
    英語培訓機構教學計劃篇八
    讀初中時候,我是個數學白癡,考試成績永遠夠不上及格線。性格溫和內向,在課堂上很膽怯,經常放棄主動爭取的機會,成績不上不下,是那種老師永遠也叫不出名字的學生。不是我不努力學,我會比別人多花幾倍的時間去學習數學,卻得不到別人一半的效率。而在一個六十多人的大班級里面,老師在課堂上,只能根據大多數同學的水平和進度授課,不可能面面俱到。不懂的問題不能及時得到解答,日積月累,學習熱情退卻了,努力的步伐也停止了,而我總是能為每次不理想的數學成績找一個非常完美的借口,比如說:試題太難了;考試運氣不好等等。
    直到有一次,紅色的“16”穩(wěn)穩(wěn)地落在數學試卷左上角,它好像在諷刺我,能考到16分也實屬不易。
    于是,爸媽給我找了一個輔導老師。起初,我并不是很樂意,因為本來就有一定自卑心理的我并不是很樂意在一對一這種方式中學習,我害怕凌亂的數字討厭復雜的公式??墒牵谝还?jié)課后我就改變了之前的想法。輔導老師幽默的語言以及有趣的教學方式,重拾了我對數學的興趣以及信心。在一對一的教學中,我的學習情緒變得十分輕松,沒有在大班級里面的那種緊張,急躁,自卑等負面情緒,遇到不懂的`問題,可以及時向老師提出,老師會像朋友一樣有足夠的時間足夠的耐心幫我解答。老師會給我適當的鼓勵而不是一味在講題出題,他會給我自己思考的時間,讓我徹底理解并能夠舉一反三而不是單純背下解題方法。老師會在跟進我學習進度的同時,及時關注我的心理變化,并幫助我制定個人學習計劃。
    在一對一這種快樂的學校氛圍下,我的成績逐步提升,順利考上理想高中,大學也選了要對數字要比較敏感的會計專業(yè)。我喜歡一對一課外輔導這種學習方式,所以,畢業(yè)之后,我特別希望可以在教育機構做財務,在這樣的氛圍中工作學習,所以我來到了龍文,也非常感謝龍文選擇了我,給了我努力的平臺。
    在我看來,一對一的教學方式相對于大班級具有以下幾點優(yōu)勢:
    第一,更有針對性,老師會根據每個學生的性格特點,制定特定的教學方式,因材施教,讓學生在最短的時間內得到最大的學習效率。
    第二,更有交流性,上課中不懂的可以隨時向老師反饋并得到及時的回答。老師會把所有關注放在你身上,像朋友一樣用溝通的方式引導你去思考,而不是簡單的告訴你答案。
    第三,更具有全面性,一對一課堂上,老師不僅從學習方法,學習習慣,學習心態(tài)等方面給學生提供最優(yōu)的建議跟輔導,而且在學生心理健康教育這方面,老師有足夠的時間分析學生的心理,提高心理健康水平,從而快樂學習。
    教育的方式有很多種,能自主學習,也能通過他人協(xié)助來學習,只要選擇自己最適合的方式,做正確的選擇,快樂地學習。
    龍文教育第一屆“龍文杯”教育征文大賽入選作品。
    原標題:《隨筆》。
    作者:鄭靜君。
    城市:佛山。
    英語培訓機構教學計劃篇九
    1、按照學校xx屆人才培養(yǎng)方案的要求,全面落實教學常規(guī)、提高教學教育質量,培養(yǎng)能力強、素質高的應用型汽車專業(yè)技術初中級人才。
    2、以課程體系、教學內容、教學方法的改革為重點,探索本校模塊教學的具體實施辦法。
    3、遵照“基礎知識夠用、實用能力廣、操作技能精、創(chuàng)新意識強,設計思維新穎”的原則組織教學。
    4、提高學生分析問題能力、知識綜合運用能力、抽象思維能力,形成嚴謹踏實的工作作風。
    1、教材采用模塊組合的方法。
    2、突出新知識、新技術、新器件的應用。
    3、體現了汽車運用技術中級工應知應會的要求,突出了實踐教學環(huán)節(jié)。
    4、本期完成本教材第4、6、7模塊的教學,本學期周課時4節(jié)。
    1、學生經過一期的學習,有一定的專業(yè)素養(yǎng),缺乏專業(yè)理論基礎,但好動手。
    2、學生對汽車專業(yè)的學習熱情較高。
    3、學生的學習能力不夠強、工作作風不夠踏實。
    4、全班學生人數較多,都是男生,教學難度大。
    1、能描繪汽油機燃料系的組成及各元件的作用。會對汽油機燃料系的常見故障進行檢修。
    2、能闡述潤滑系的作用和組成,能識別潤滑系各部件會對汽油機潤滑系的常見故障進行檢修。
    3、能闡述冷卻系的作用和組成,能識別冷卻系各部件。會對汽油機冷卻系的常見故障進行檢修。
    1、燃料供給系、潤滑系、冷卻系、的組成及各部件的作用是教學的重點。
    2、燃料供給系、潤滑系、冷卻系各部件的檢修是學習的難點。
    1、堅持“教、學、做”合一的原則,靈活運用多重教學方法與手段。
    2、主要采用計算機輔助教學手段,通過制作電子教案、多媒體課件,形成教學課件系列。
    3、主要采用現場教學、案例教學、項目教學等方法。
    4、加強對學生學習情況的檢查與督促。
    5、注重抓好實踐教學環(huán)節(jié),加強對學生動手操作能力的培養(yǎng)和專業(yè)技能的提高。
    英語培訓機構教學計劃篇十
    英語培訓機構口號由本站會員“***”投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
    一、來英語的世界,學世界的英語!
    二、趣味。
    教學。
    寓教于樂,告別死板的教育模式;
    三、
    專業(yè)學英語,就來愛麗絲!
    四、因材施教,個性化教學跟蹤學習服務,滿足不同學習需求;
    五、愛麗絲,讓您的英語夢起航!
    六、專業(yè)的.全職師資團隊,全程學習跟蹤,實時反饋;
    七、說一口地道英語,多一次人生機遇!
    八、科學而又全面的英語教學系統(tǒng),不僅提分,而且優(yōu)能。
    九、愛學習,愛英語,愛麗絲!
    十、愛麗絲,陪你走進英語世界!
    十一、愛麗絲愛麗絲更專業(yè),學英語更輕松!
    十二、輕松學英語,我選愛麗絲!
    十三、小班授課,師生互動,別具一格的學習環(huán)境;
    十四、愛上英語,從愛麗絲開始!
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    英語培訓機構教學計劃篇十一
    一、伴你成長,贏在未來。
    二、學好英語,創(chuàng)造多彩人生。
    三、生命美于變化,英語成于格銳特。
    四、讓您從小就學會和世界的溝通!
    五、今天的改變,明天的成功。
    六、讓格銳特教育帶領你向世界起航吧。
    七、英”為有你,才能突出。
    八、學好英語,成就未來。
    九、學好英語,放眼全球。
    十、成長路上,格銳特是我的好外教。
    十一、從興趣到深愛,我們伴你成長。
    十二、格銳特教育,教你朗朗說英語。
    十三、溝通國際化,英語闖天下。
    十四、英語優(yōu)良策,始終格銳特!
    十五、學好英語,為夢想而飛。
    十六、學好英語,為成功加油。
    十七、梅花香自苦寒來,成績優(yōu)從興趣出。
    十八、孩子學在格銳特,英語成績進步快。
    十九、越來越流利,越來越精彩。
    二十、學好英語,走遍世界。
    二十一、小時為“英”才,大時成精“英”。
    二十二、培養(yǎng)興趣,收獲成績來吧!格銳特“英”才施教,成長每一步。
    二十三、學好英語,最美人生。
    二十四、興趣從小培養(yǎng),英語成績節(jié)節(jié)攀升!
    二十五、啟智引趣,銳創(chuàng)佳績。
    二十六、開蒙得力,成績給力。
    二十七、格銳特教育,教你大聲說英語。
    二十八、格銳特英語,由興趣成就好成績。
    二十九、暢游英語海洋,我們?yōu)槟阋宦奉I航。
    三十、重質量講成果,這里最有成就。
    三十一、讓孩子喜歡,讓學生高興!
    三十二、格銳特英語,您孩子一生的'朋友。
    三十三、我的陪伴你的成長,我們的英語時代。
    三十四、培養(yǎng)興趣,壯大實力!
    三十五、步步樂,步步升教法獨到有個性,英語提升有保證。
    三十六、英式發(fā)音,語言先驅。
    三十七、未來,我們敢于挑戰(zhàn)哪里有英語,哪里就有未來!
    三十八、有語言,才有未來!
    三十九、格銳特英語,大成績緣自小興趣。
    四十、格銳特教育,學英語更給力!
    四十一、與世界溝通,語言不再是障礙。
    四十二、點燃興趣之火,綻放群英之才!
    四十三、笑傲考場,成就學業(yè)。
    四十四、趣學英語,快樂提高!
    四十五、有興趣,才有進步!
    四十六、用英語迎接未來,對接世界名校。
    四十七、越來越快樂,越來越精彩。
    四十八、學好英語,暢行天下。
    四十九、讓興趣奔騰,讓成效飛騰!
    五十、暢學英語,無限溝通。
    五十一、英語格銳特,英才步步高!
    五十二、早早學英語,未來贏佳績!
    五十三、格銳特教育,興趣出成績!
    五十四、興趣引入門,成績贏未來。
    五十五、呵護興趣之苗,成長棟梁之材!
    五十六、英”為你想,語出驚人!
    英語培訓機構教學計劃篇十二
    2、愛麗絲,陪你走進英語世界!
    3、專業(yè)學英語,就來愛麗絲!
    4、愛麗絲——您身邊的英語培訓專家!
    5、來英語的世界,學世界的英語!
    6、寓教于樂,告別死板的教育模式;
    7、專業(yè)的.全職師資團隊,全程學習跟蹤,實時饋;
    8、愛麗絲更專業(yè),學英語更輕松!
    9、說一口地道英語,多一次人生機遇!
    10、輕松學英語,我選愛麗絲!
    11、金馬未來——讓舞詮釋美。
    12、秀出不可能(秀出一個全新的你)。
    13、金馬未來,成就優(yōu)雅人生。
    14、金馬未來——舞出不一樣的精彩!
    15、金馬未來——讓舞蹈詮釋人生!
    16、金馬未來,舞出人生之彩。
    17、金馬未來,藝術培訓中的戰(zhàn)斗馬!
    18、金馬未來——踮起腳尖,轉動夢想。
    19、旋轉天性舞步,跳出多姿未來。
    20、雕璞露玉,要藝得藝。
    21、飛越夢想殿堂,實現藝術人生!
    22、均衡發(fā)展藝術,成才同步。
    23、金馬未來——玉舞花開,青春常在。
    24、金馬未來,舞動起來。
    25、金馬未來——(這里)只有成功的金馬,沒有失敗的舞者。
    26、金馬未來,美麗人生!
    27、專業(yè)學英語,就來愛麗絲!
    28、愛學習,愛英語,愛麗絲!
    29、愛麗絲,讓您的英語夢起航!
    30、輕松學英語,我選愛麗絲!
    31、來英語的世界,學世界的英語!
    32、愛麗絲,陪你走進英語世界!
    33、因材施教,個性化教學跟蹤學習服務,滿足不同學習需求;
    34、科學而又全面的英語教學系統(tǒng),不僅提分,而且優(yōu)能。
    英語培訓機構教學計劃篇十三
    (一)。
    實習周到啦,為了提高自己的英語水平,把知識和實踐結合,在學校的幫助安排下,我來到了“瑞博英語培訓學校”,開始了我的執(zhí)教之路。
    瑞博外語學校是經教育行政主管機關批準成立的專業(yè)外語培訓機構,我的實習地點是鳳凰城大梨樹分校。這里是風景秀美的旅游區(qū),這里有我的汗水和歡樂。
    我的實踐內容是教培訓班的小學生初一英語課程。
    雖然我是英語專業(yè)的學生,但畢竟沒有過教學經驗。因此,7月3日,我到“瑞博”的第二天就開始接受相關培訓。鄧校長真是個認真負責的人,她為我安排了一位專門的指導教師――王老師。在王老師的耐心指導下,我學會了如何寫備課筆記,如何活躍課堂氣氛,如何用簡單的英語句子和同學們進行課堂交流等等。特別是她和另幾名教師教我的小游戲,使我在課堂上很好地調動了學生的積極性,令我受益匪淺!
    經過了一段時間的備課聽課和試講,我終于走上了講臺,開始教課啦!
    我角的這本教材的特點是單詞量大。所以在教課的過程中,我遇到的第一個困難是如何讓孩子們對枯燥的英語單詞產生興趣。關于這點,我在培訓時準備的游戲幫了我不少忙。我發(fā)現學生最喜歡的游戲要數simonsays和snowman.因為這兩個游戲學生可以全班參與,有賞有罰,十分熱鬧。這也是學校里其他老師使用得最多的游戲。
    不過,為了使我的課堂有自己的特色,我也想出了幾個其它調動學習單詞的興趣提高學習效率的方法。其中最有效的是領讀單詞這招。每個人都有上進心,都不想被別人比下去,這一點在孩子們身上體現得最明顯。我正是利用了這點,在教單詞時,給孩子們充足的時間自己練習讀熟它們,并讓以不同的'形式他們輪流領讀,讀得標準的同學還可以獲得當小老師的機會去較其他人,實力相對弱的同學不僅要接受懲罰,還要成為“別人”的學生,這樣學生為了可以當小老師,為了得到大家的掌聲,一節(jié)課下來,幾乎每個同學都可以把單詞讀熟讀好。
    一個問題解決了,第二個問題馬上出現了。經過幾次考試,孩子們貪玩的本性實在令我頭痛。全班十二名學生,回家能認認真真背單詞的人不超過五個,怎么辦?在得到幾位老師的意見后,結合我班的情況,我終于想出了幾個辦法!
    “瑞博”向來有積分制度,學生根據自己的上課情況和考試成績會得到不同的積分,不同積分會有不同禮物兌換。本來每位同學每節(jié)課最多只能得四分,但在和幾位老師商量后,我決定我們班每節(jié)課的積分以考試成績?yōu)橹?,單詞全對的同學,根據人數可以得到五分十分二十分不等的獎勵。這個新方法一實行,就取得了特別明顯的效果。不過,總有幾個貪玩的“小懶蟲”,從不在意分數。沒辦法,我只好用其他的方法使他們。第一招,話聊。找出這幾個孩子回家后不學習的原因。第二招,為他們量身定計劃。舉個例子具體點說。我們班有兩個關系很好的女孩子,她倆共同的特點就是愛上英語課,不愛背單詞。別看她倆關系好,在學習上可是暗暗叫勁兒。每次上課前她倆都會各自找機會悄悄問我要對方的作業(yè)看,比一比誰寫得好,評語好。我就是抓住了她倆這個心里,為她倆制定了一套學習方案。有一段時間,我會給她倆布置背單詞,讀課文,背句子等不同的任務,并在第二次上課前單獨考她們,再根據她們的考試情況在課堂得分外多加些分數。開始時,她們不理解我的做法,沒想到一段時間后她們不僅提高了成績,還主動要求我給她們布置課外任務,比一比誰學得好,這點讓我很高興。當然,其他的同學也會有不同方式的加分的機會。
    (二)。
    這一周,從學生轉型到老師,我感觸極深,獲益匪淺。面對第一次上臺授課,既期待也有少許緊張。為了上好第一堂課,緊緊一個版面的內容,卻奮身備課到凌晨一點!第一堂英語課,大獲好評。第二堂信息技術課,班主任石老師微笑的對我豎起大拇指?,F稍稍總結我的實習表現:
    優(yōu)點:精心的設計了教案,臺風不錯,教態(tài)自然大方,不慌不忙,親切近人,自信,語言連貫緊湊,應用現代教學手段“多媒體”進行教學,有較好的課程導入方法,獎評制度吸引學生目光,能與孩子們相互交流思想,平時指導他們的作業(yè)解題及批改,具備教師優(yōu)良的道德情操,嚴格履行了教師職責……大家一致這么評價:第一次上臺教課,這種水平已經是非常不錯了。指導老師夸我很老練,讓我稍稍有些成就感。
    缺點:英語課因不能很好的掌握時間分配,前部分講解太多,導致內容重點不夠突出,及一些小的細節(jié)問題等。雖然信息技術課抹掉了這個缺點,但也有不足之處,依班主任石老師的話說就是:如果理論部分再稍講慢一點,就很好了。
    班主任石老師在我的實習成績考核上,給了非常高的評價,評分99分(滿分100),最后一句這么說的:真正成了學生的良師益友。這句話,也將會成為對我在未來路上的鼓勵!我希望一直保持著這個驕人的姿態(tài)。
    實習期間,讓我深深體會到教師的艱辛和責任感。亦忙亦累,累的甚至在回家僅15分鐘距離的公交車上都睡著了。有一天上午,差不多上了三堂課,嗓子都疼的有些撕啞。但看到那一張張熱情的笑臉,看到孩子們跑到我身邊問我的電話號碼和qq,看到孩子們拉著我去打羽毛球,看到孩子們樂呵呵的和我合影,看到孩子們期待我為他們明天的運動會加油,聽到孩子們親切的稱呼我馬老師……既欣慰,也感動。
    實習是我們教育浪漫之旅的第一步,我們只是走出了第一步,對于這步,我還是比較滿意的,將來的路還很長,會遇到暴風雨雪,也許會迎接我們的燦爛,明媚的陽光,但是無論怎樣,我們都要敢于面對現實,接受挑戰(zhàn),努力去做個好老師,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!相信,我們一定能行的,將來我們一定會成功的!
    英語培訓機構教學計劃篇十四
    第一,品牌指標。培訓學校的品牌、辦學理念、歷史和文化等元素決定了其品牌的含金量和可信度。品牌有五種類型:第一種是橫空出世型,沒頭沒尾;第二種是半路出家型,機構在非教育領域做得好,想嘗試新的業(yè)務;第三種是副業(yè)發(fā)展型,機構其他的培訓業(yè)務做得好,想拓展業(yè)務鏈;第四種是實力漸進型,從小到大專注投入,穩(wěn)步發(fā)展;第五種是膽大包天型,看到教孩子英語掙錢,租間教室聘幾個老師掛個牌子就開張了。不同類型必定有不同的辦學理念,或者沒有。理念雖然虛,但真正優(yōu)秀持久的品牌一定擁有科學的辦學理念,并且會緊緊圍繞它設計所有的課程。
    第二,資質指標。培訓學校需要具備相關資質,讓學習者擁有法律上的權益和保障。我們別一下子交了三年的錢,第二天來上課發(fā)現人去樓空了。這樣的機構缺乏責任感。
    第三,課程指標。這個話題我們在第三篇“英語,學什么?”中已經說了很多,最理想的課程是基于有廣泛國際認可度的英語標準體系研發(fā)的,孩子不能學了兩年后就不知道學什么了,也不知道學得怎么樣。
    第四,師資指標。培訓學校擁有全職教師隊伍,教師的學歷和經驗背景符合標準。學校建立了教師上崗、教學過程的支持和監(jiān)控以及教師評估的完整教學質控體系。
    第五,教學指標。培訓學校為孩子提供學習診斷和規(guī)劃,以他們的需求為中心設計學習方案。重視孩子的學習過程,建立有效的機制,隨時了解他們是否學了以及是否學會了,將學習支持、監(jiān)控和測評貫穿整個學習過程。我們可以看入學是否有測試、課程是否有教案、平時是否有作業(yè)、作業(yè)是否有反饋、定期是否有測驗、學期是否有總結以及這些結果是否及時告知家長。
    第六,溝通指標。培訓學校在孩子、家長和老師之間建立常規(guī)化可檢驗的溝通和交流機制,有事知道找誰。
    第七,環(huán)境指標。培訓學校的教室、設施以及周邊環(huán)境是否安全,并有利于孩子學習,校區(qū)學習氛圍是否濃厚。
    文章來源:外教一對一。
    http://。
    這些指標共同構建起一個學習體系(learningsystem),所有要素齊備才可能成為有切實質量保障的培訓學校。
    培訓學校很難用好壞來判別,我們“好”的標準各有不同,也各有側重,所以重要的是培訓學校培養(yǎng)孩子的目標和我們的目標是否一致,最適合的就是最好的。如果目標不一致,即使報了班,早晚會產生不滿情緒。
    文章來源:
    英語培訓機構教學計劃篇十五
    一、你的`水平,歐宜見證。
    二、特色歐宜,英語傳奇。
    三、外教小班興趣多,高考直達能力強。
    四、英語一點通,歐宜更輕松。
    五、歐宜英語,“聽說”真的很出色。
    六、歐宜英語培訓,高考能力提升。
    七、歐宜英語,教你跟世界對話。
    八、英語學習,就找歐宜。
    九、地道英語,源自歐宜。
    十、駐足歐宜英語,輸入高考自信。
    十一、歐宜育有道,英語呱呱叫。
    十二、歐宜英語,觸及世界更隨意。
    十三、歐宜外教行,能力未來贏。
    十四、歐宜英語,特色優(yōu)“譯”。
    十五、英語培訓新概念,提升能力是關鍵。