體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃（實用18篇）

    計劃的制定需要考慮目標(biāo)的具體要求，以及資源的可行利用情況。細(xì)化計劃的每個步驟和具體行動，確保每一項任務(wù)都有明確的行動計劃。以下是一些成功人士分享的制定計劃的技巧和經(jīng)驗，希望對大家有所啟發(fā)。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    （一）聚焦從嚴(yán)從實，疫情防控有力有序。
    一是強化政治擔(dān)當(dāng)。做好常態(tài)化疫情防控工作，定期召開黨組（擴大）會、辦公會，認(rèn)真落實中央、省委和市委、區(qū)委關(guān)于疫情防控的安排部署，分析研判教育系統(tǒng)疫情防控形勢，推動各項防控措施落細(xì)落實。二是抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立全區(qū)師生個人臺賬，做到一人一卡，對重點疫區(qū)返洛師生進(jìn)行分類施策、強化管理，把防控措施落實到每一名師生和同住人員。對區(qū)屬學(xué)校重點人員和師生開展一周兩次的核酸檢測，堅決把病毒擋在校門之外。三是健全長效機制。制定xx區(qū)教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情工作實施方案和應(yīng)急預(yù)案，并從實戰(zhàn)化角度細(xì)化完善各項制度和措施。建立嚴(yán)格的師生及同住人外出申報審批備案制度，全面掌握師生及共同居住人外出情況，嚴(yán)格落實“日報告”“零報告”制度。建立師生體溫監(jiān)測制度和隨訪追蹤制度，聯(lián)合衛(wèi)健部門為各校配備健康副校長，定期對學(xué)校的疫情防控、應(yīng)急演練工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
    （二）注重統(tǒng)籌謀劃，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
    完成原高新區(qū)名門世家幼兒園移交工作。充分發(fā)揮省、市示范園等優(yōu)質(zhì)資源示范引領(lǐng)作用，新組建12個學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展共同體，并指導(dǎo)第二批59所幼兒園簽署共同體協(xié)議，實現(xiàn)全覆蓋。二是促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。辦學(xué)條件持續(xù)改善，西苑路實驗小學(xué)建設(shè)項目教學(xué)樓主體建設(shè)已基本完成，正在進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安裝施工，預(yù)計2022年7月完工。全面加強控輟保學(xué)工作，制定工作方案，壓實工作責(zé)任，依法保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。全區(qū)8所學(xué)校被市教育局認(rèn)定為為全市首批義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化管理示范校、特色校，居全市首位。三是創(chuàng)設(shè)基礎(chǔ)教育質(zhì)量品牌。以xx市教師發(fā)展示范基地學(xué)校建設(shè)為契機，著力加強名校建設(shè)，23中、高新區(qū)第二實驗學(xué)校被認(rèn)定為xx市首批教師發(fā)展示范基地學(xué)校，56中、安徽路小學(xué)被認(rèn)定為xx市首批教師發(fā)展基地學(xué)校。積極推進(jìn)xx區(qū)創(chuàng)新教育研究院項目，大力實施“六個一”活動，不斷提高精細(xì)化管理水平，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，著力打造xx教育品牌。
    （三）強化師德師風(fēng)，教師隊伍不斷加強。
    一是加強師德師風(fēng)。組織開展“當(dāng)好引路人一起向未來”師德主題教育活動，引導(dǎo)教師樹立崇高理想，營造尊師重教良好氛圍。完善師德激勵機制，在全區(qū)開展2022年“xx區(qū)最美教師”評選活動，同時，擇優(yōu)推薦8人參加“xx市最美教師”評選。大力實施師德師風(fēng)學(xué)校積分制管理，對各學(xué)校違反師德師風(fēng)案例進(jìn)行登記、分析，實行量化考核，進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)行為，營造風(fēng)清氣正育人環(huán)境。二是深化教師管理。積極實施“三名”工程，圓滿完成市級名師46人的年度考核工作，遴選區(qū)級骨干教師232人、區(qū)級名師136人，遴選中原名校長領(lǐng)航工程人員候選人3人、青年骨干校長省級候選人2人、中原名師1人、省級名師10人。三是優(yōu)化師資隊伍。大力提高教師隊伍素質(zhì)，組織開展2022年繼續(xù)教育和xx區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0培訓(xùn)，啟動新教師涵養(yǎng)培養(yǎng)計劃，參培教師4856人次。加大教師補充力度，2022年計劃直接招聘教師50名，通過網(wǎng)上面試和試講等環(huán)節(jié)，已簽約47名。
    （四）堅持惠民利民，教育公平深入推進(jìn)。
    一是“雙減”工作穩(wěn)步推進(jìn)。從嚴(yán)開展學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)整治工作，壓減87家學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)至18家，查處證照不全違規(guī)機構(gòu)16家，個人違規(guī)開展學(xué)科培訓(xùn)3人次，并及時予以曝光。制定《加強義務(wù)教育階段學(xué)校作業(yè)管理的規(guī)定》，建立“作業(yè)管理實驗?！痹圏c，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。在市教研室組織的作業(yè)設(shè)計比賽中，xx區(qū)教研室獲“優(yōu)秀組織獎”，選送的62項作業(yè)設(shè)計案例全部獲獎，其中10項案例推薦參加省級比賽，并獲一、二等獎。二是課后服務(wù)全面實施。在區(qū)屬學(xué)校全面開展“樂成長”課后服務(wù)，全面開設(shè)社團(tuán)課程和引進(jìn)優(yōu)秀校外特色課程，有效破解中小學(xué)生“放學(xué)早、家長接送難”問題。充分征求相關(guān)部門及區(qū)屬學(xué)校意見，公開招標(biāo)遴選優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與學(xué)校午間配餐服務(wù)，各學(xué)校自主選擇餐企，真正把課后服務(wù)做成百姓放心、孩子受益的“民心工程”。三是家庭教育亮點紛呈。積極開展青少年心理成長工作室，為家長和學(xué)生提供免費專業(yè)的在線心理疏導(dǎo)，目前，已接待人員500余人次。推送“家庭教育微課堂、慧老師信箱、好家庭展播”線上推文138期，收聽人數(shù)近30萬。會同關(guān)工委、檢察院等5部門聯(lián)合發(fā)起未成年人特別關(guān)愛行動——“小袋鼠”驛站，為困境兒童提供心理關(guān)愛、校內(nèi)關(guān)愛、校外關(guān)愛、家庭關(guān)愛。聯(lián)合政法委、司法局等7部門采用網(wǎng)上直播方式開展普法及家庭教育大課堂，3萬余名家長觀看，取得良好的教育效果。四是學(xué)生資助精準(zhǔn)實施。2022年春季學(xué)期，全區(qū)學(xué)前、義務(wù)教育學(xué)段累計資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生1498人次，發(fā)放資助資金81.13萬元，實現(xiàn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋。五是教育信息化深入推進(jìn)。投資470余萬元，實施西苑路實驗小學(xué)和區(qū)屬部分學(xué)校信息化建設(shè)項目。推薦東升二中等4所學(xué)校參加河南省第四批數(shù)字標(biāo)桿校評審，獲得較高評價。成功舉辦“中國氫城”科技館開館暨氫能源科普月啟動儀式，組織區(qū)屬中小學(xué)開展氫能源科普月、研學(xué)活動。不斷強化網(wǎng)絡(luò)安全主體意識，xx區(qū)教體局被評為河南省2021年度網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作先進(jìn)單位。六是體育工作成效顯著。大力推進(jìn)社區(qū)健身中心建設(shè)，目前，已建成運營7處，正在建設(shè)5處，預(yù)計6月底完成建設(shè)并投入使用。圓滿完成長安體育公園建設(shè)工作，并正式投用。積極開展“全民健身月”活動，豐富體育健身活動，弘揚群眾身邊的體育健身文化。
    二、存在的問題。
    近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，xx教育取得了一定成效，整體上呈現(xiàn)良好上升勢頭，但對照區(qū)委、區(qū)政府對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求，對照人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育新期盼，還存在不少亟待解決的問題。
    （一）教育綜合改革還需加力。當(dāng)前，我區(qū)教育結(jié)構(gòu)和布局還不盡科學(xué)合理，教育評價、校長職級制等教育改革事項成效不夠明顯，德智體美勞全面發(fā)展的教育評價體系缺乏科學(xué)有益的探索和實踐，教育“放管服”改革有待落地見效。雖然完成了縣管校聘工作，但還沒有真正形成以改革激活力、以改革促發(fā)展的良性循環(huán)。校長職級制改革還未全面啟動，對于校長專業(yè)化成長道路的頂層設(shè)計還有待實踐和探索。
    一些“營改非”“學(xué)轉(zhuǎn)非”機構(gòu)（包括無證機構(gòu)）因疫情防控工作、經(jīng)營虧損等原因存在不能及時消課，造成較多退費訴求，存在一定的信訪不穩(wěn)定因素。民辦義務(wù)教育專項工作還需持續(xù)推進(jìn)，政府購買民辦學(xué)校學(xué)位方式辦學(xué)、引導(dǎo)符合條件的民辦學(xué)校逐步轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校還缺乏必要的財政和政策支持。
    （三）教育資源配置還需優(yōu)化。學(xué)校布局規(guī)劃與人口、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還不相適應(yīng)，城市區(qū)教育規(guī)劃建設(shè)發(fā)展與城市規(guī)劃建設(shè)發(fā)展不同步造成的城市區(qū)學(xué)?！皳矶隆钡拿苡l(fā)突顯。原高新和xx融合后，部分學(xué)校、幼兒園建設(shè)項目因資金、規(guī)劃等原因進(jìn)度緩慢，沒有能夠按照計劃節(jié)點完成任務(wù)，發(fā)揮效益。
    （四）服務(wù)發(fā)展能力還需提升。xx教育發(fā)展不平衡不充分問題還比較突出，教育發(fā)展水平與人民群眾對教育的期望還有一定差距，還不能很好地滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾的需要。學(xué)前教育發(fā)展還比較薄弱，優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建還需持續(xù)加力，尤其是原高新和xx融合后，區(qū)屬學(xué)校在生源、辦學(xué)條件、教學(xué)資源等方面還存在較大差距。中小學(xué)校辦學(xué)活力不足，制約學(xué)校管理體制、辦學(xué)體制的障礙仍需進(jìn)一步厘清和破除。教育治理水平、學(xué)校依法辦學(xué)、依法治教的能力仍需提升。教師管理體制不活，激勵機制還不完善，高水平教師引進(jìn)機制還不健全。
    （一）從嚴(yán)從細(xì)從實，堅定不移抓好疫情防控。
    一是把好入校安全關(guān)。在前期工作基礎(chǔ)上，持續(xù)加強師生等各類人員出行軌跡的全面摸排，尤其是對有中高風(fēng)險地區(qū)經(jīng)歷的師生嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好防控，確保不漏一人。二是把好校園管理關(guān)。根據(jù)疫情形勢變化不斷完善防控預(yù)案，及時調(diào)整優(yōu)化校園管理措施，切實做好后勤服務(wù)保障各項工作，確保每個環(huán)節(jié)可防可控。三是把好宣傳教育關(guān)。充分發(fā)揮中小學(xué)校在開展疫情教育的主陣地作用，將疫情教育納入師生安全教育重要內(nèi)容，滲透到青少年學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活之中，滲透到校本課程之中，切實推動教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
    （二）堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，提升基礎(chǔ)教育發(fā)展水平。
    一是推進(jìn)公辦及普惠性幼兒園建設(shè)。不斷擴大公辦學(xué)前教育資源，積極推進(jìn)建設(shè)路、珠江路兩所公辦幼兒園裝修項目落地實施，力爭2022年底順利開園。完善普惠性民辦幼兒園扶持機制，確保學(xué)前獎補資金使用效益。嚴(yán)把注冊審批關(guān)、幼兒園年檢關(guān)，加強對幼兒園辦園條件、師資配備、保教管理等方面的規(guī)范管理。二是推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深入落實《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法》，主動對標(biāo)對表，扎實推進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展各項工作。繼續(xù)實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源共享水平，帶動薄弱學(xué)校和新建學(xué)?？焖侔l(fā)展，推動形成區(qū)域、校際優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享新格局。健全控輟保學(xué)工作機制，確保動態(tài)清零成果持續(xù)鞏固。三是推進(jìn)高品質(zhì)學(xué)校建設(shè)。探索辦學(xué)理念、教師隊伍、課程體系、管理機制高水平發(fā)展途徑，不斷提高學(xué)校精細(xì)化管理水平，建成一批教學(xué)質(zhì)量更有保證、社會對學(xué)校更加認(rèn)可、家長對學(xué)校更加滿意的品牌學(xué)校。充分依托創(chuàng)新教育研究院項目，扎實實施“六個一”活動，打造區(qū)域名校，促進(jìn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量快速提升。四是推進(jìn)“雙減”政策落實。充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用，切實減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)、校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)及家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，努力讓學(xué)生快樂起來，讓家長輕松起來。牢固樹立“健康第一”的教育理念，抓好中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理。把勞動教育和家庭教育有機結(jié)合，對學(xué)生心理問題及時發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)和干預(yù)。
    （三）抓實師德師風(fēng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
    一是弘揚高尚師德師風(fēng)。不斷健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，大力弘揚尊師重教的社會風(fēng)尚。著力強化師德監(jiān)督問責(zé)，堅決查處在職教師違規(guī)辦班等問題，切實規(guī)范教師從教行為。開展2022年“杏壇先鋒”事跡和教育教學(xué)成果宣傳，大力弘揚新時代教師高尚精神。二是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。探索推進(jìn)校長職級制改革，促進(jìn)校長由“職務(wù)”向“職業(yè)”轉(zhuǎn)變，落實校長辦學(xué)自主權(quán)，壓實校長辦學(xué)治校主體責(zé)任，真正實現(xiàn)教育家辦學(xué)。拓展教師補充渠道，計劃公開招聘110名教師。三是完善教師教育體系。探索實施“三領(lǐng)工程”，開展“領(lǐng)航訓(xùn)練營”（校長、副校長）培訓(xùn)計劃，“領(lǐng)雁團(tuán)隊”（中層、名師、名班主任）建構(gòu)培訓(xùn)方案，豐富區(qū)域培訓(xùn)的層級化、梯隊化。創(chuàng)新實施教師多層次、梯隊化培養(yǎng)，推進(jìn)“百名專家進(jìn)xx”活動，形成xx教師培訓(xùn)新樣態(tài)。四是保障教師待遇水平。完善中小學(xué)教師待遇保障機制，健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動機制，保障中小學(xué)教師與公務(wù)員工資福利待遇同步增長。加大教師表彰力度，通報表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者及三十年教齡教師，使廣大教師安居樂教、潛心育人。
    （四）注重教育惠民，提升人民群眾教育獲得感。
    一是抓實項目建設(shè)。加快推進(jìn)西苑路實驗小學(xué)建設(shè)，力爭2022年秋季開學(xué)前投用。積極實施2021—2022年中央及省級薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升資金項目的實施工作。大力開展區(qū)屬學(xué)校危房加固改造及外墻瓷磚安全隱患消除工作。二是促進(jìn)入學(xué)公平。扎實做好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作，確?！皯?yīng)入盡入”?？偨Y(jié)2021年招生工作中成功經(jīng)驗和不足之處，制定解決方案，為做好新學(xué)年招生工作打好基礎(chǔ)。利用省招生服務(wù)平臺的功能與作用，優(yōu)化學(xué)籍管理，落實公民同招政策。三是優(yōu)化課后服務(wù)。進(jìn)一步在提高“樂成長”課后服務(wù)質(zhì)量上下功夫，合理利用校內(nèi)外資源，積極推出更多為民、利民、惠民的服務(wù)舉措，不斷提升課后服務(wù)水平，主動回應(yīng)人民群眾的教育關(guān)切。四是推進(jìn)教育信息化。積極推動xx區(qū)教育信息化ppp項目建設(shè)，助推xx教育跨越式發(fā)展。認(rèn)真開展xx區(qū)“xx杯”第二屆中小學(xué)科創(chuàng)節(jié)，創(chuàng)新活動呈現(xiàn)形式，讓更多的學(xué)生參加科技活動，體驗科技的力量。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二
    (一)繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的__大及__屆四中全會精神。一是進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會__考察云南時的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，統(tǒng)一到縣委的要求上來，統(tǒng)一到縣委抓整改落實的各項決策部署上來，進(jìn)一步堅定科學(xué)發(fā)展的信心和決心，振奮精神、凝聚力量，努力形成系統(tǒng)上下合力謀發(fā)展的良好局面。二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__大及__屆四中全會精神，使其作為思想政治教育和黨團(tuán)組織活動的重要內(nèi)容，引領(lǐng)全體干部職工牢固樹立正確的思想觀念，通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，使干部職工掌握全會精神的基本內(nèi)容，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，深入調(diào)查研究開展好各項工作，進(jìn)一步提高開創(chuàng)體育工作新局面的能力和水平。
    (二)進(jìn)一步加強體育基礎(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、面向基層、集約用地、節(jié)約資源的原則，以村為重點，以就近方便、靈活多樣、安全適用，管理規(guī)范為原則，建設(shè)農(nóng)村公共體育設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。積極推進(jìn)我縣全國農(nóng)民體育健身工程及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站建設(shè)項目的實施，為提高人民群眾的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量，提供更好的服務(wù)，為促進(jìn)社會和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    (三)加強體育場地的管理，健全管理制度。一要牢固樹立管理意識，依法強化管理職能，充分發(fā)揮體育場地及賽事場地在賽事活動中的功能作用，服務(wù)于體育人群。二要積極開展群眾性的體育活動、體育競賽和運動會，增強人民體質(zhì)，提高運動技術(shù)水平。三要加強與外界體育組織的聯(lián)系，積極開展交流和組織參加體育競賽。四要充分調(diào)動各體育協(xié)會的積極性、主動性和創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)變職能，改善工作方法，變“辦”為“管”，在完善手續(xù)，建立制度的同時，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、支持好各協(xié)會開展工作。
    (四)加強業(yè)余訓(xùn)練和秋千布點籌備工作。一是組織開展好假期青少年籃球、足球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等項目的業(yè)余訓(xùn)練，積極組隊參加省、市舉辦的各項運動賽事。二是做好云南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會及普洱市第三屆中學(xué)生籃球運動會運動員的選材、訓(xùn)練等各項準(zhǔn)備工作。三是積極籌備好全省民運會的秋千布點工作，以完善的設(shè)施，一流的服務(wù)迎接全省民運會的到來。
    (五)組織好、開展好群眾體育活動。組織好春節(jié)運動會、“三八”節(jié)趣味體育活動、“五四”青年節(jié)全民健身活動、“雙胞節(jié)”民族民間趣味體育活動、“十一”國慶節(jié)籃球運動會等群眾體育活動。承辦好上級部門安排在我縣的各項體育賽事。
    (六)體育工作長遠(yuǎn)規(guī)劃、合理推進(jìn)體育事業(yè)向前發(fā)展。按照我縣體育工作“__x”規(guī)劃，全力做好“__x”計劃最后一年的各項目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合實際，做好“__”期間我縣體育工作遠(yuǎn)景規(guī)劃。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三
    1、積極開展項目申報。推薦申報省級體育產(chǎn)業(yè)示范基地項目2個、省級體育旅游產(chǎn)業(yè)基地項目5個、省級體育生態(tài)公園1個、省級體育名優(yōu)產(chǎn)品(服務(wù))2個;推薦申報全國優(yōu)選體育產(chǎn)業(yè)項目7個。聯(lián)合市財政局下發(fā)申報2020年度xx市體育產(chǎn)業(yè)專項扶持資金項目通知，經(jīng)組織申報，共有14家單位申報17個項目，下一步將完成評審、公示和計劃下達(dá)。
    2、推進(jìn)編制《行動計劃》。推進(jìn)《xx市打造運動休閑健康城市行動計劃(2020—2025)》編制工作。該計劃以“運動休閑健康城市”為主題，以項目體系為支撐，圍繞“休閑、運動、健康”三大主題，大力發(fā)展戶外運動和賽事旅游等休閑業(yè)態(tài)，促進(jìn)xx市全域體育消費。該計劃經(jīng)過兩輪專家評審，已形成初稿，并廣泛征求了市直相關(guān)部門的意見建議。目前，已將市直部門意見建議匯總，并與編制單位積極對接，做好修改完善工作。
    3、持續(xù)打造品牌賽事。為加強大型體育賽事活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高辦賽效率，我市今年成立了大型體育賽事活動組委會，構(gòu)建了“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、全社會參與”的分工合作、協(xié)同推進(jìn)賽事活動舉辦的良好機制。年初，我局向社會公布了今年全市體育賽事活動計劃，有力提升了賽事活動舉辦的計劃性和規(guī)范性。上半年我市成功舉辦了全國競走大獎賽、全國春季游泳錦標(biāo)賽、xx?太平湖國際鐵人三項精英賽、中國xx?歙縣新安江山水畫廊國際馬拉松比賽等品牌賽事活動，形成“一縣多品”、“市有精品”的品牌賽事格局，促進(jìn)了體育與旅游、文化等業(yè)態(tài)的深度融合。
    4、完成體彩銷售任務(wù)。上半年，我市共銷售體育彩票110400933元，其中電彩107545133元，即開2855800元，完成目標(biāo)任務(wù)134.57%。
    5、推進(jìn)“兩館”改造升級。目前，“兩館”改造項目基本完成，部分設(shè)備采購正在進(jìn)行招標(biāo)。改造后“兩館”的安全運營性能及服務(wù)效能大大提升，著力打造智慧場館，游泳館可承接國際單項游泳賽事，全民健身館改造后新增訓(xùn)練場所2322.9㎡。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四
    深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及關(guān)于體育工作的重要指示。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育等活動。深入開展專項整治“回頭看”，主要包括行業(yè)協(xié)會學(xué)會不規(guī)范問題和干部人事管理突出問題專項整治“回頭看”、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、“酒桌辦公”兩個專項整治“回頭看”、濫發(fā)津貼補貼專項整治、“小金庫”專項整治等，通過“回頭看”鞏固擴大巡視整改成果，以巡視發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向促進(jìn)全面深化改革。開展“建黨97周年”主題活動，創(chuàng)新豐富黨支部活動內(nèi)容及形式，將黨支部活動與脫貧攻堅、結(jié)對幫扶等工作密切結(jié)合，積極引導(dǎo)全體黨員干部為推進(jìn)運動休閑健康城市建設(shè)、體育強市建設(shè)，加快建設(shè)更美麗更富裕更文明的現(xiàn)代化新xx做出新貢獻(xiàn)。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五
    市委、市政府高度重視體育工作，在建設(shè)“健康__”這一創(chuàng)新理念的指導(dǎo)下，印發(fā)了《“健康__”體育行動計劃》，這是指導(dǎo)今后一個時期__體育事業(yè)發(fā)展的重要綱領(lǐng)性文件?，F(xiàn)結(jié)合__實際，制定“健康__”__區(qū)體育行動計劃。
    一、總體要求。
    (一)指導(dǎo)思想。
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人為本，大力發(fā)展體育事業(yè)，開展體育運動，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求，全面提高國民體質(zhì)和健康水平。
    (二)基本原則。
    ——政府主導(dǎo)，人人參與。堅持體育事業(yè)的公益性質(zhì)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，以提供體育基本公共服務(wù)為主要任務(wù)，動員人民群眾廣泛參與，形成人人關(guān)心體育、支持體育、參與體育、重視健康的社會氛圍。
    ——統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。處理好群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系，處理好城市與農(nóng)村體育協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，處理好__市級重點競技項目與業(yè)余訓(xùn)練項目布局的關(guān)系，處理好體育行動計劃與體育事業(yè)發(fā)展__規(guī)劃相結(jié)合的關(guān)系，促進(jìn)體育事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    ——改革創(chuàng)新，人才強體。不斷深化體育管理體制改革和運行機制創(chuàng)新。建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時期體育工作需要的體育人才隊伍，為國家培養(yǎng)和輸送更多更好的體育后備人才。
    (三)總體目標(biāo)。
    到20__年，基本形成親民、便民、利民的全民健身服務(wù)體系，公共體育服務(wù)綜合水平顯著提升;培養(yǎng)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊伍;體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大，體育服務(wù)業(yè)品種門類較為齊全;興建一批群眾身邊的健身場地和設(shè)施。
    具體目標(biāo)是：
    ——經(jīng)常參加體育活動人數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘谋壤_(dá)41%;。
    ——國民體質(zhì)抽樣合格率達(dá)88%;。
    ——人均體育場地面積達(dá)1.1平方米以上。
    二、主要行動。
    (一)全民健身普及行動。
    1.行動目標(biāo)。
    引導(dǎo)廣大市民自覺參加全民健身，倡導(dǎo)一人掌握1—2個體育運動技能，使廣大市民養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習(xí)慣。全民身體素質(zhì)特別是青少年身體素質(zhì)明顯提高，到20__年青少年學(xué)生平均身高力爭增加1—2厘米。
    2.行動內(nèi)容。
    (1)廣泛開展群眾體育活動。增強市民體育健身意識，使參與“人人健身”的人數(shù)逐年增加。到20__年，全區(qū)經(jīng)常性參加體育活動的人口達(dá)到41%以上。具體內(nèi)容是：
    ——舉辦四年1次的全區(qū)運動會、老年人運動會，每年舉辦迎春長跑、登山、太極拳、網(wǎng)球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬泳、健身舞等500人以上的示范性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動。
    ——區(qū)級部門、各系統(tǒng)、各行業(yè)、各大中型企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會。
    ——舉辦豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日文化體育活動?！霸?、“春節(jié)”、“端午節(jié)”、“全民健身日”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”由區(qū)體育局和有關(guān)部門承辦;“三八婦女節(jié)”由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會承辦;“五一勞動節(jié)”由區(qū)總工會承辦;“五四青年節(jié)”由團(tuán)區(qū)委承辦;“六一兒童節(jié)”由區(qū)教委、區(qū)婦聯(lián)承辦;“七一建黨日”由區(qū)直機關(guān)工委承辦;“八一建軍節(jié)”由區(qū)人武部承辦;“九九重陽節(jié)”由區(qū)民政局、區(qū)老委辦、區(qū)老干部局承辦。
    ——體育場、館每年單獨承辦市級以上比賽1次以上，承接和協(xié)辦各種區(qū)級體育比賽活動__次以上。
    ——各體育協(xié)會組織每年應(yīng)舉辦2—3次具有一定規(guī)模和社會影響的體育活動，積極參加區(qū)上舉辦的體育比賽活動。
    ——機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位堅持開展工間操和課間操。
    ——積極參加__市兩年1次的綜合性運動會，參加定期舉辦的__市農(nóng)民運動會和老年人運動會、殘疾人運動會等有關(guān)體育比賽活動。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)人武部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會、區(qū)民政局、區(qū)老干部局、區(qū)老委辦、區(qū)殘聯(lián)。
    (2)加強學(xué)校體育工作。積極開展億萬青少年陽光體育活動，保證學(xué)生每天參加體育鍛煉的時間不少于1小時，中小學(xué)校體育課每周增加到4節(jié)，每年至少舉辦1次全校運動會，使學(xué)生掌握1—2項終身受益的體育技能，并養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習(xí)慣。堅持辦好已經(jīng)形成屆次的中小學(xué)生體育競賽活動，選拔和培養(yǎng)體育后備人才。充分發(fā)揮青少年俱樂部的作用，加強對青少年校外體育活動的組織和引導(dǎo)，到20__年要創(chuàng)建2個國家級青少年俱樂部。加強體育教師隊伍建設(shè)，根據(jù)體育課時總量配齊配足體育教師。加強學(xué)校體育設(shè)施的建設(shè)和體育器材的配置，__年，有一所市級重點中學(xué)建成1個標(biāo)準(zhǔn)塑膠運動場，到20__年，全區(qū)學(xué)校各種規(guī)格的塑膠運動場達(dá)到28個。
    牽頭單位：區(qū)教委。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)體育局。
    (3)開展國民體質(zhì)監(jiān)測工作。健全國民體質(zhì)監(jiān)測制度，完善國民體質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。到20__年建成區(qū)級國民體質(zhì)監(jiān)測站1個，在有條件的社區(qū)建立國民體質(zhì)監(jiān)測點。規(guī)范國民體質(zhì)監(jiān)測手段、程序和標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)指導(dǎo)群眾健身，將國民體質(zhì)監(jiān)測指標(biāo)納入常年性體育指標(biāo)統(tǒng)計，不斷提高國民體質(zhì)抽樣合格率。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)統(tǒng)計局。
    (4)完善體育社團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)體系。加強對各類體育社團(tuán)組織的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮體育社團(tuán)在群眾體育工作中的紐帶作用，帶動市民廣泛參與體育活動。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)民政局。
    (5)加大社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度。提高社會體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮社會體育指導(dǎo)員、各中小學(xué)校體育老師和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務(wù)中心的作用，搞好群眾體育活動的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作。到20__年，每萬人擁有社會體育指導(dǎo)員城市達(dá)到15名，農(nóng)村達(dá)到6名。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)文廣新局。
    (6)完善群眾體育法規(guī)體系。加快群眾體育法制化進(jìn)程，以各種形式向社會宣傳體育法律法規(guī)，促進(jìn)群眾體育事業(yè)健康發(fā)展。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)辦單位：區(qū)政府法制辦、區(qū)司法局。
    (二)競技體育提升行動。
    1.行動目標(biāo)。
    圍繞市級運動會戰(zhàn)略，突出重點運動項目，大力培養(yǎng)競技體育后備人才，培養(yǎng)一批能在全國和市級比賽中爭金奪牌的優(yōu)秀運動員。在參加市運會上力爭代表團(tuán)總分、獎牌總數(shù)排位于全市前列。區(qū)體校每年在訓(xùn)運動員規(guī)模保持在500人以上，注冊運動員200人以上。
    2.行動內(nèi)容。
    (1)打造特色運動項目。以創(chuàng)建國家奧林匹克后備人才基地為目標(biāo)，打造__市高水平后備人才培訓(xùn)基地。一是打造國際象棋為精品優(yōu)勢項目，每年在全國比賽或國際比賽中奪取金牌;二是突出跆拳道、柔道、拳擊、舉重、武術(shù)、網(wǎng)球等6個市級重點運動項目，每年在市級比賽中奪取金牌30枚以上;三是大力開展田徑、游泳、籃球、乒乓球、足球、羽毛球、象棋、圍棋、跳水、藝體等項目并在廣大群眾中推廣普及，增強人民群眾身體素質(zhì)。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委。
    (2)以加強教練員、裁判員隊伍管理為主導(dǎo)，提高教練員、裁判員的執(zhí)教、執(zhí)裁水平。建立健全教練員選拔、任用、考核制度;建立教練員按運動成績確定分配收入的分配制度;制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)高水平教練來我區(qū)執(zhí)教;對重點運動項目的優(yōu)秀教練員在工作條件、資源配置、生活待遇等方面予以重點保障。到20__年，新培養(yǎng)國家級裁判員1名，國家一級裁判員8名，擴大二、三級裁判員規(guī)模。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)人事局、區(qū)教委。
    (3)建立完善后備人才培養(yǎng)體系。根據(jù)國家體育總局、國家教育部《關(guān)于下發(fā)少年兒童體育學(xué)校管理辦法的通知》(體群字〔〕17號)文件規(guī)定，把體校納入九年義務(wù)教育序列，在工資、福利等方面給予保障。按照政府舉辦，體育、教育部門共同管理，形成以體育部門為主的體教結(jié)合后備人才培養(yǎng)體制。要圍繞優(yōu)秀運動隊建設(shè)，以區(qū)體校為骨干，以各級各類學(xué)校和有場地的單位為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)后備人才訓(xùn)練點和體育傳統(tǒng)項目學(xué)校為補充，建立完善競技體育后備人才的培養(yǎng)體系;形成區(qū)體校與普通中小學(xué)有機銜接，使體育后備人才在受訓(xùn)同時能接受國民教育的運行機制。加大對社會興辦體育人才培養(yǎng)學(xué)校扶持力度，使社會興辦體育人才培養(yǎng)學(xué)校與普通教育學(xué)校同等享受優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量以各種形式培養(yǎng)競技體育后備人才。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局、區(qū)教委。
    (4)提高競技體育訓(xùn)練科技水平。積極引進(jìn)、培養(yǎng)高素質(zhì)體育科研人才，增添科技、科研設(shè)施設(shè)備，加大體育科技投入，不斷提高體育運動訓(xùn)練的科學(xué)管理水平。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)科委。
    (5)加強對外交流與合作。大力實施“請進(jìn)來”和“走出去”戰(zhàn)略，加強與市級相關(guān)運動項目管理中心、體育院校和其他省(區(qū)、縣)的人才交流合作。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局。
    (6)積極舉辦和承辦體育賽事。每年舉辦青少年體育競賽8次以上，促進(jìn)青少年業(yè)余訓(xùn)練的蓬勃發(fā)展。每年承辦1—2項高水平體育賽事，滿足廣大群眾觀賞高水平體育賽事的需求。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委。
    (7)建立健全激勵機制。對區(qū)體校選拔的體育后備人才培養(yǎng)苗子和參加__市級比賽獲前三名、參加全國比賽獲前八名的優(yōu)秀運動員優(yōu)先進(jìn)入重點中小學(xué)校學(xué)習(xí)。對參加市級以上比賽獲獎的運動員、教練員等，按照區(qū)政府印發(fā)的《__區(qū)運動員教練員獎勵實施辦法》規(guī)定，予以表彰和獎勵;對輸送體育后備人才進(jìn)入市級優(yōu)秀運動隊的單位給予一定的經(jīng)費補助;對培養(yǎng)的運動員在國內(nèi)外重大賽事中獲取獎牌的單位和教練員、體育教師給予通報表彰和獎勵。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)人事局、區(qū)財政局。
    (三)體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)行動。
    1.行動目標(biāo)。
    著力培育體育健身娛樂、體育培訓(xùn)、體育用品銷售、體育競賽表演、體育休閑旅游等市場，努力構(gòu)建覆蓋面廣、社會化高、多層次的體育消費服務(wù)體系，滿足人民群眾日益增長的體育消費需求。對體育產(chǎn)業(yè)及經(jīng)營項目辦證、年檢實行免費服務(wù)。擴大體育彩票發(fā)行規(guī)模，確保體育彩票發(fā)行年增長幅度不低于15%。
    2.行動內(nèi)容。
    (1)培育體育服務(wù)業(yè)。重點培育體育健身娛樂市場、體育競賽表演市場、體育培訓(xùn)、體育技術(shù)服務(wù)市場、體育旅游市場、體育用品市場和體育中介服務(wù)等體育服務(wù)產(chǎn)業(yè)，推動體育消費市場需求的擴大和升級。注重對體育經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，定期參加市級以上體育經(jīng)紀(jì)人等專業(yè)技能培訓(xùn)，建立一支體育職業(yè)經(jīng)紀(jì)人隊伍。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)工商分局、區(qū)旅游局。
    (2)加強體育彩票發(fā)行和管理。探索擴大體育彩票發(fā)行的新模式，進(jìn)一步完善體育彩票發(fā)行促銷辦法，拓展體育彩票經(jīng)營市場，到20__年，全區(qū)電腦彩票銷售網(wǎng)點數(shù)量穩(wěn)定在50個以上，即開型體彩專賣場達(dá)到3個以上，體育彩票的發(fā)行規(guī)模力爭達(dá)到1600萬元。規(guī)范體育彩票公益金的管理和使用。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)市政局、區(qū)財政局。
    (3)積極開展體育商業(yè)競賽經(jīng)營活動。大力開展深受群眾喜愛的各類體育項目業(yè)余聯(lián)賽市場，發(fā)展賽事經(jīng)濟(jì)。推出以“體育旅游、快樂城市”為主題的體育健身和體育休閑旅游。打造一批包括漂流、探險、山地戶外、水上運動等各具特色的體育旅游項目。開展各類登山、攀巖、越野、水上運動等戶外活動項目，做大戶外運動市場。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)旅游局。
    (四)體育基礎(chǔ)設(shè)施推進(jìn)行動。
    1.行動目標(biāo)。
    到20__年，基本完善區(qū)級、街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的全民健身體育設(shè)施，使全區(qū)人均體育場地面積達(dá)1.1平方米以上。
    2.行動內(nèi)容。
    (1)加強體育基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃管理。將公共體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，并將總體規(guī)劃中確定的公共體育基礎(chǔ)設(shè)施落實到控制性詳細(xì)規(guī)劃中，同時納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃的年度計劃。新建城鎮(zhèn)居民小區(qū)要按規(guī)定規(guī)劃和建設(shè)體育設(shè)施;已建成的城鎮(zhèn)居民小區(qū)公共體育設(shè)施未達(dá)到建設(shè)規(guī)范的，要根據(jù)情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設(shè)施的維護(hù)費用應(yīng)納入財政預(yù)算。
    牽頭單位：區(qū)規(guī)劃局。
    協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)建委、區(qū)財政局。
    (2)加快區(qū)級重點體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成__游泳館(李渡體育中心)和__全民健身活動中心(江東休閑體育城)的建設(shè)。
    牽頭單位：區(qū)發(fā)改委。
    協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)財政局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)建委。
    (3)建設(shè)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育基礎(chǔ)設(shè)施。新建登山健身步道1條;完善10個社區(qū)以路徑建設(shè)為主的全民健身設(shè)施;在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別修建含有1片燈光籃球場、2片羽毛球場，配備5張乒乓球臺和1條全民健身路徑的綜合體育場地;在100個村分別修建1片籃球場，配置2張乒乓球臺。
    牽頭單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
    協(xié)作單位：區(qū)體育局。
    三、保障措施。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、協(xié)作聯(lián)動的工作機制，區(qū)政府成立政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，區(qū)級相關(guān)部門為成員的“健康__”__區(qū)體育行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各項行動的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把體育工作列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要議事日程，結(jié)合本地實際制訂實施方案并加以推進(jìn)。政府有關(guān)部門要落實職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)，切實制定支持性政策和具體措施，為“健康__”__區(qū)體育行動計劃各項工作的順利推進(jìn)提供保障。
    (二)推進(jìn)組織建設(shè)。在區(qū)體育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，進(jìn)一步深化體育事業(yè)單位的改革，提高工作效能。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務(wù)中心的體育工作職能，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有場所、有活動、有考核。
    (三)增加經(jīng)費投入。圍繞“健康__”__區(qū)體育行動計劃，加大對體育的投入力度;堅持政府主導(dǎo)，完善政府投入為主，多渠道、多層次的籌資機制，為“健康__”__區(qū)體育行動計劃的實施提供強有力的資金保障。積極爭取中央和市級部門的支持，確保__體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的順利推進(jìn)。運用財稅優(yōu)惠扶持政策，鼓勵和引導(dǎo)社會資金參與體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    (四)強化工作考核。充分發(fā)揮政府興辦體育事業(yè)的主導(dǎo)作用，進(jìn)一步強化政府發(fā)展體育事業(yè)、提供體育公共服務(wù)的責(zé)任。建立完善“健康__”__區(qū)體育行動計劃指標(biāo)考核體系，加強對行動計劃實施全過程的監(jiān)督，及時反饋、研究解決執(zhí)行中的問題和困難。將“健康__”__區(qū)體育行動任務(wù)完成情況納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的年度考核。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六
    以“八榮八恥”教育為抓手，對內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范：一是規(guī)范了會議學(xué)習(xí)交流制度；二是規(guī)范了廣大黨員干部基本行為準(zhǔn)則；三是對中層干部進(jìn)行述職評議；五是開展了千名黨員上黨課活動，以進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)。
    二、群眾體育進(jìn)一步普及。
    一是加強協(xié)會管理，充分地發(fā)揮體總的橋梁作用。為使各協(xié)會在全民健身活動中發(fā)揮更大的作用，年初召開了全縣各體育單項協(xié)會負(fù)責(zé)人會議，對前一年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，并布置下一年各體育單項協(xié)會的工作目標(biāo)和活動計劃，這能使協(xié)會圍繞體總?cè)甑目偰繕?biāo)有序地開展各項工作。在今年的會議上，我們總結(jié)了各單項協(xié)會在前一年里所做的工作，發(fā)揚成績，提出不足。對幾個成績突出的單項協(xié)會和個人進(jìn)行了表彰，對于個別不經(jīng)常開展活動的協(xié)會，要求他們在協(xié)會組織和人員方面都作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使協(xié)會工作不出現(xiàn)斷層。對于各個協(xié)會遇到的一些問題和困難，體總也針對實際情況給予幫助，進(jìn)行解決。同時建立了單項體育協(xié)會重大活動報告制度。每一次活動都能提前向縣體育總會報告。這一制度的建立有利于各單項體育協(xié)會的健康發(fā)展，使活動減少失誤，避免偏差，加強相互協(xié)作，便于交流信息，也有利于體育總會對各單項體育協(xié)會的宏觀調(diào)控。
    二是體育組織進(jìn)一步健全。體育活動、體育場地、體育組織是體育的三個基本要素。目前，我縣城區(qū)體育組織比較健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在也建有四個體育組織，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)體協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體中心、老年體協(xié)、體育輔導(dǎo)站。體育局的主要職責(zé)就是指導(dǎo)如何發(fā)揮好這些體育組織的作用。另外，縣體育局還不斷加強體育總會及其各協(xié)會的組織建設(shè)，今年，成立了縣網(wǎng)球協(xié)會，并舉辦了首屆網(wǎng)球比賽。積極引導(dǎo)各體育協(xié)會在開展豐富多彩的群眾性體育活動中發(fā)揮積極的作用。與此同時，還不斷加強社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，到目前為止，全縣有各級社會體育指導(dǎo)員336人。
    三是成功開展了全民健身月活動的啟動儀式和各項比賽活動。我們在參加了全省組織的全民健身月啟動儀式后，舉辦了一系列具有趣味性和群眾性的健身活動，有“電力杯”籃球賽，有社區(qū)舉辦的家庭趣味運動會，有登茶山比賽等。這些活動的開展，對于推動全民健身、豐富百姓生活、構(gòu)建和諧社會起到了積極的作用。由于群眾活動豐富多彩，今年縣人民政府被評為省群眾體育先進(jìn)單位，寧海公路運輸總公司的應(yīng)錦強被評為省群眾體育先進(jìn)個人。這些榮譽的獲得是省、市體育局對我縣體育工作的充分肯定。
    四是創(chuàng)強基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。把寧海縣建成浙江省體育強縣，是縣委、縣政府對體育工作提出的目標(biāo)，創(chuàng)體育強縣共有8個大指標(biāo)和26個小指標(biāo)，每個指標(biāo)都涉及到體育的基礎(chǔ)問題。為進(jìn)一步夯實體育基礎(chǔ)，盡快實現(xiàn)“強縣”目標(biāo)，今年我們根據(jù)縣政府的要求，在全縣開展了浙江省體育強鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工作。制定了《關(guān)于創(chuàng)建浙江省體育強鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）的實施意見》，全面啟動西店鎮(zhèn)爭創(chuàng)浙江省體育強鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工作。在爭創(chuàng)過程中營造良好的.健身氛圍，創(chuàng)造良好的全民健身條件，逐步建立起親民、便民、利民的多元化群眾體育服務(wù)體系，為全民健身社會化的發(fā)展方向打好了基礎(chǔ)。
    三、競技體育水平進(jìn)一步提高。
    一是參加省**屆運動會圓滿完成了的年初提出的“保九爭十”的奪金口號共奪得**枚金牌，**枚銀牌，**枚銅牌，列全省各縣（市）區(qū)金牌榜第**位，列**市第5名，較上屆只有一枚金牌的歷史取得了跨越式進(jìn)步，并獲得了**市***年**市競技體育事業(yè)貢獻(xiàn)獎。
    今年我局把省運會的奪金計劃作為重點工作來抓，制訂了《**縣xx年年省運會奪金計劃》，并及時調(diào)整工作思路，積極主動與上級業(yè)訓(xùn)部門聯(lián)系，定期與廣大業(yè)訓(xùn)教練員進(jìn)行溝通，及時了解寧海籍運動員的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練情況，有針對性的開展各項工作。同時，將每一塊奪金任務(wù)分解到每一個項目和每一個運動員身上，真正做到了有的放矢，確保省運會奪金計劃的完成。
    二是教體結(jié)合，努力形成業(yè)余訓(xùn)練的合力。競技體育的業(yè)余訓(xùn)練，離不開教育局和廣大學(xué)校的支持。因此，我們始終注重與教育局的銜接工作，遇到重大活動均與教育局聯(lián)合發(fā)文、共同組織，在工作中多通氣、多商量，做到分工不分家。今年我們依據(jù)市教育局、市體育局的有關(guān)文件精神，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強教體結(jié)合、加速培養(yǎng)體育后備人才的實施意見》，并按照《意見》的規(guī)定，分別為**小學(xué)等7所市設(shè)點學(xué)校增加了一個教師的編制或編制經(jīng)費，從而有效地保障了我縣業(yè)余訓(xùn)練的正常開展。
    三是突出重點，努力做好體育苗子選才輸送工作。我們始終堅持優(yōu)秀體育后備人才的輸送工作。1、鼓勵廣大體育教師在日常的教學(xué)過程中，注意發(fā)現(xiàn)挖掘體育苗子，并及時地輸送到上級業(yè)訓(xùn)部門。2、我們積極為市級各業(yè)訓(xùn)教練員營造良好的選材氛圍，經(jīng)常邀請他們來我縣物色人才，并做到專人陪同、專車接送。在全縣各校的配合下，共向上輸送了田徑、舉重、摔跤、籃球等項目100余名體育試訓(xùn)生。截止到xx年年11月初，我縣在市以上業(yè)訓(xùn)單位集中訓(xùn)練的人數(shù)達(dá)115名，其中已轉(zhuǎn)正的學(xué)生達(dá)60余人。同時，我們積極配合市體育運動學(xué)校做好體育中專生的招生工作。體育中專是我縣廣大愛好體育的初中應(yīng)屆畢業(yè)生又一個求學(xué)之路。因此，我們也把這項工作作為競技體育的階段性重點工作來抓，每年5月份就在全縣各中學(xué)內(nèi)開始了廣泛的宣傳工作，力求使廣大學(xué)生詳細(xì)了解體育中專的招生情況及就讀的有關(guān)事宜，并及時的啟動了報名接受工作，在新生考試期間，我們又派人陪同到寧波體育運動學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理，確保學(xué)生專心考試、安全順利，通過扎實有效的工作，我縣每年有40余名應(yīng)屆初中畢業(yè)生報考。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七
    1、工作機制不斷完善。召開2020年xx市全民健身工作委員會全體(擴大)會議，細(xì)化全民健身實施計劃任務(wù)分工，明確責(zé)任單位。建立信息交流機制，協(xié)調(diào)推進(jìn)全民健身各項目標(biāo)任務(wù)的完成。指導(dǎo)督促各區(qū)縣落實好本級全民健身公共設(shè)施建設(shè)計劃，進(jìn)一步完善全民健身工作長效機制。
    2、健身活動蓬勃開展。堅持以“全民健身、健康xx”為主題，組織開展了市迎新年登高活動、市迎新春健身跑、“6.10紀(jì)念毛澤東同志為中華全國體育總會成立題詞66周年”等全民健身活動。成功舉辦2020年xx市“最強舞王”廣場舞選拔賽等賽事活動。創(chuàng)新舉辦市民體質(zhì)達(dá)標(biāo)運動會，上半年已成功舉行了三場體驗賽，先后有300多位市民參與比賽。廣泛開展農(nóng)民體育活動，截止6月底，全市共開展1036場農(nóng)村體育活動，完成投資額85.62萬元，超額完成全市農(nóng)村文化建設(shè)(農(nóng)村體育活動)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。組隊參加安徽省首屆智力運動會、安徽省第二屆健身休閑大會等省級體育賽事。
    3、科學(xué)指導(dǎo)創(chuàng)新開展。與市電視臺、市交通旅游廣播、xx日報聯(lián)合打造一堂市民體育課，推廣健身項目，傳授健身技能，講解健身知識，同時，宣傳群眾體育文化，講解體育人物故事、健身故事，分享體育帶來的獲得感和幸福感。
    4、社會組織日益健全。一是對市級各體育社團(tuán)進(jìn)行規(guī)范評估。按照社團(tuán)自評、評審委員會合議的程序，評選出5a級社團(tuán)4家、4a級社團(tuán)10家，3a級社團(tuán)3家、3a級以下1家。二是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育總會工作目標(biāo)。按照50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立體育總會的目標(biāo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育總會工作進(jìn)行部署，推進(jìn)基層體育組織建設(shè)。三是大力推進(jìn)健身氣功改革。成立屯溪區(qū)、休寧縣、xx區(qū)、徽州區(qū)縣級協(xié)會，全市已建立了70個健身氣功站點，會員人數(shù)超過2000人。廣泛開展健身氣功“百城千村”交流展示品牌活動及健身氣功基層巡回教學(xué)活動，市健身氣功協(xié)會與xx炎培職業(yè)學(xué)校聯(lián)合舉辦健身氣功興趣班，推進(jìn)健身氣功進(jìn)校園。
    5、健身工程持續(xù)推進(jìn)。一是積極推進(jìn)市、區(qū)縣“五個一”工程以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)及鑲嵌式體育設(shè)施建設(shè)。將“五個一”工程納入整體規(guī)劃，明確責(zé)任單位和工作分工，完善公共體育設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。二是由市委辦牽頭就我市體育場館等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及管理進(jìn)行調(diào)研，實地學(xué)習(xí)省內(nèi)及發(fā)達(dá)地區(qū)場館建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，對我市體育場館設(shè)施建設(shè)和管理提出可行性的意見建議。三是積極謀劃重大項目。切實加大xx市體育會展中心ppp項目、花山謎窟場地越野項目的謀劃力度，定期報送工作進(jìn)展，確保各項重大項目有序推進(jìn)。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八
    (一)統(tǒng)籌規(guī)劃惠民生，重點項目有力推進(jìn)。積極做好項目申報和資金爭取工作，共申報文化體育項目601個，申報資金17081萬元;爭取上級下達(dá)資金3843萬元，完成非稅收入196萬元。認(rèn)真做好項目儲備工作，年內(nèi)擬建村級文化活動室50個、村級籃球場110個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燈光籃球場20個、文體活動廣場30個，計劃投資1275萬元。強化重點項目的跟蹤問效，南華縣圖書館、武定縣圖書館、xx市鹿城文化站、xx市紫溪文化站已完成主體工程;xx市圖書館、xx市文化館、雙柏圖書館和雙柏妥甸文化站建設(shè)項目正在推進(jìn);元謀縣圖書館、元謀縣文化館和祿豐縣中村鄉(xiāng)文化站進(jìn)入項目招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作，即將進(jìn)入工程施工階段;大姚縣核桃博物館竣工并投入使用;xx市廣電中心已進(jìn)入主樓、鋪面和地下車庫的內(nèi)外裝修階段;永仁縣體育場正進(jìn)行田徑場跑道塑膠鋪設(shè)、足球場草坪種植?！笆濉蔽幕w育規(guī)劃編制工作進(jìn)展順利，初稿已上報州發(fā)改委及相關(guān)部門初審。
    (二)克難奮進(jìn)抓創(chuàng)建，公共文化服務(wù)體系建設(shè)不斷完善。
    一是公共文化服務(wù)能力得到提升。州十一屆人大常委會第19次會議審議通過了《xx州關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系情況的報告》。第四次全國文化館評估定級工作進(jìn)展順利，一級館8個，二級館3個，達(dá)級率100%。公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點工作有序推進(jìn)。二是數(shù)字公共文化服務(wù)工程穩(wěn)步推進(jìn)。州博物館全面推進(jìn)博物館數(shù)字化建設(shè)，特色數(shù)字博物館正在建設(shè);州文化館建成了文化館網(wǎng)站、非遺網(wǎng)和“梅葛”數(shù)字資源庫;各縣市建成文化館、圖書館、博物館網(wǎng)站;全州11個公共圖書館文化共享工程資源、數(shù)字圖書館推廣工程資源、國家圖書館移動閱讀數(shù)字資源已經(jīng)全部開通，每個圖書館可用數(shù)字資源達(dá)260tb，館藏文獻(xiàn)書目數(shù)據(jù)庫建設(shè)率達(dá)80%;十縣市均已完成公共圖書館虛擬集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)。三是文化站(室)規(guī)范化建設(shè)初見成效。全州26個示范性文化站、58個示范性村(社區(qū))文化室均按照“十個有”和“九個有”的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。四是示范區(qū)創(chuàng)建文化交流活動異彩紛呈。5月至6月，中國煤礦文工團(tuán)赴xx開展“大地情深”國家藝術(shù)院團(tuán)志愿走基層活動綜合晚會《歡聲笑語中國夢》演出;xx州與陜西省渭南市開展“春雨工程”-全國文化志愿者邊疆行文化交流活動;xx州到渭南市開展“霓彩彝裳-中國彝族傳統(tǒng)服飾精品展”活動;陜西省渭南市到xx州開展“大河風(fēng)·黃土情渭南非遺精品進(jìn)xx”展演。五是制度設(shè)計課題研究進(jìn)展順利。州政府印發(fā)了《xx州公共文化服務(wù)體系建設(shè)群眾評價辦法(試行)》、《xx州公共文化服務(wù)體系建設(shè)專家咨詢論證實施辦法(試行)》《xx州人民政府關(guān)于印發(fā)公共文化服務(wù)體系建設(shè)協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度(試行)》文件。六是“十大”公共文化服務(wù)品牌逐步形成特色。全州深入打造流動博物館展覽、中國彝族文獻(xiàn)圖書館建設(shè)、“大家樂”廣場舞蹈活動、武定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站“八個一”管理模式等“十大”公共文化服務(wù)品牌。
    (三)整合資源創(chuàng)品牌，群眾性文體活動蓬勃開展。通過群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展春節(jié)期間文化進(jìn)萬家、送歡樂下基層、文化志愿服務(wù)、業(yè)余文藝匯演、優(yōu)秀出版物展銷等群眾性文體活動。州、縣市兩級送戲下鄉(xiāng)下基層2620余場次，全州129處鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上文化場館全面實行免費開放，服務(wù)群眾275萬人次，比去年同期增加15%。積極與部門配合，組織開展了元旦穿城賽跑活動、第十九屆慶“三八”女子健身運動會、201x年xx州業(yè)余羽毛球邀請賽、xx城區(qū)慶“五一”廣場舞蹈大賽、xx地區(qū)慶“州慶”威克多杯業(yè)余羽毛球邀請賽、xx城區(qū)第二屆中小學(xué)生棋類比賽、云南紅塔集團(tuán)xx卷煙廠201x年“合和杯”羽毛球比賽、慶“六一”青少年游泳比賽等活動。雙柏縣的老虎笙文化節(jié)陀螺比賽、南華縣的村級文藝匯演體育競賽、大姚”五一”攀登彝州高峰百草嶺比賽、祿豐縣“龍城杯”足球賽等活動突出地域特色，形成群眾性體育活動品牌。積極做好全國第十屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會秋千項目的訓(xùn)練備戰(zhàn)工作。做好省第八屆老年人體育健身大會參賽工作，截至6月30日，我州組隊參加了6個項目的比賽，共有66名隊員參賽，獲得6個體育道德風(fēng)尚獎，6個優(yōu)勝獎，3個優(yōu)秀獎。
    (四)抓好訓(xùn)練促發(fā)展，競技體育水平不斷提高。xx州田徑中長跑競走、游泳、射擊、射箭、拳擊、摔跤、柔道、跆拳道等8個項目運動隊參加了201x年度云南省冠軍賽，共獲得金牌18枚、銀牌19枚、銅牌18枚。州政府印發(fā)了《xx州體操足球項目發(fā)展規(guī)劃(201x-2025年)》，為足球項目發(fā)展提供了政策支撐。與州教育局承辦了云南省第十三屆中學(xué)生運動會。云南省陽光體育大會和xx州第十三屆運動會組織籌備工作有序推進(jìn)。批授二級運動員10人，批授二級裁判員77人，三級裁判員39人。強化體育訓(xùn)練和全民健身，制定出臺了《201x年州級體育場館面向社會免費低收費開放調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)的辦法》、《xx州體育場館管理中心大型體育場館免費低收費經(jīng)費管理使用辦法(暫行)》等文件，及時調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，確保了場館安全有序運行，上半年，州體育館接待群眾1萬余人，州體育場外籃球場接待群眾4.5萬人，州游泳館門票收入40余萬多元，接待群眾6萬余人次。
    (五)聚集項目強支撐，文化體育產(chǎn)業(yè)培強壯大。彝人古鎮(zhèn)被國家文化部命名為第六批國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地，并正式授牌。xx市云南高原體育訓(xùn)練基地建設(shè)項目正進(jìn)行總體規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃優(yōu)化調(diào)整工作，并與云南海埂足球訓(xùn)練基地配合開展招商引資工作。組織開展xx州大旅游產(chǎn)業(yè)儲備項目申報工作，共計申報項目9個，申報資金373600萬元。彝族歌舞雜技晚會《太陽兒女》和彝族文化大觀園建設(shè)2個項目申報為藏羌彝文化產(chǎn)業(yè)走廊重點項目，申報資金2250萬元?！昂{兩岸文化交流專題音樂會”申報為201x-2020年度國家文化出口重點項目，申報資金30萬元。配合州文產(chǎn)辦完成6項201x年度省級文化產(chǎn)業(yè)項目的申報工作，申報資金2703萬元。組織xx州云南新華印刷二廠申報“中國彝族文化展示中心”，申報資金2000萬元。組織開展云南省第七批文化惠民示范村創(chuàng)建點申報工作，共申報雙柏縣法脿鎮(zhèn)雨龍村委會李芳村、祿豐縣廣通鎮(zhèn)田心村委會、元謀縣羊街鎮(zhèn)羊街村委會羊街村等9個創(chuàng)建點，擬爭取資金135萬元。
    (六)貼近群眾抓創(chuàng)作，文化藝術(shù)精品不斷涌現(xiàn)。由州民族藝術(shù)劇院編排創(chuàng)作的大型彝族歌舞劇《彝歌》、大型彝劇《好大一對羊》已進(jìn)入提升打造階段，將代表xx州參加201x年云南省第十三屆新劇(節(jié))目展演。配合省文化廳完成“文化大篷車?千鄉(xiāng)萬里行”到我州5個縣市的巡演工作，共演出55場，50余萬人次觀看了演出。配合省文化廳“中國夢·云南情”云南抗震救災(zāi)優(yōu)秀劇目《魯?shù)?2小時》赴xx公益巡演活動。xx州演藝聯(lián)盟組建方案和《xx州演藝聯(lián)盟公約》征求意見已修改完成，進(jìn)入組建演藝聯(lián)盟的報名階段。
    (七)傳承發(fā)展重安全，文化遺產(chǎn)保護(hù)邁上新臺階。認(rèn)真落實不可移動文物消防安全責(zé)任制，創(chuàng)新各級重點文物保護(hù)單位和列入三普名錄木結(jié)構(gòu)不可移動文物“一項一策”保護(hù)工作機制，確保全州文物消防安全工作落到實處。第一次全國可移動文物普查工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真組織第十個“文化遺產(chǎn)日”和“國際博物館日”系列宣傳活動。全國重點文物保護(hù)單位元謀猿人遺址保護(hù)規(guī)劃獲國家文物局和省政府批準(zhǔn)，省級重點文物保護(hù)單位祿豐廣通清風(fēng)橋維修方案獲省文物局評審批復(fù)實施。州級文物保護(hù)單位祿豐黑井慶安堤、xx西舍路達(dá)諾王彩舊居保護(hù)維修工程已竣工驗收。xx州文化館開展流動文化館展覽15場次，接待群眾15萬人。xx州10個保護(hù)區(qū)中，以口夸民族傳統(tǒng)文化生態(tài)保護(hù)區(qū)規(guī)劃已編制完成并通過省級評審，其余9個保護(hù)區(qū)規(guī)劃編制工作基本完成。
    (八)深化改革促放權(quán)，新聞出版(版權(quán))工作取得新成績。根據(jù)國家精簡放權(quán)的要求，共取消1項、下放8項行政許可事項。根據(jù)省“掃黃打非”辦的工作部署，制定印發(fā)了xx州《201x年“掃黃打非”行動方案》，在全州范圍內(nèi)組織開展了“掃黃打非·護(hù)苗201x”專項行動，“掃黃打非·凈網(wǎng)201x”專項行動，“掃黃打非·清源201x”專項行動、“秋風(fēng)201x”專項行動;配合州知識產(chǎn)權(quán)局開展了“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”宣傳活動，并組織各縣市對非法出版物進(jìn)行集中銷毀;上半年，全州收繳違法出版物2339件，處置網(wǎng)絡(luò)有害信息50條。組織州內(nèi)57家印刷企業(yè)，479家圖書、音像經(jīng)營戶開展年檢換證工作。配合省新聞出版局，做好省管印刷企業(yè)和連續(xù)性內(nèi)部資料出版物審核工作，并加強對縣市新聞出版局開展行政審批事項的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。開展《著作權(quán)法》、《著作權(quán)法實施條例》、《著作權(quán)集體管理條例》、《出版管理條例》、《音像制品管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳和普及。督促縣市加強農(nóng)家書屋補充更新專項資金的管理，要求各縣市根據(jù)圖書采購?fù)扑]指導(dǎo)目錄，充分發(fā)揮文化惠民的作用。
    (九)行政執(zhí)法抓規(guī)范，文化市場健康發(fā)展。通過組織全州執(zhí)法案卷大評查，開展交叉檢查，全州文化執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和水平不斷提高。扎實推進(jìn)依法治州工作，成立xx州文體局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，工作任務(wù)分解落實。深入推進(jìn)網(wǎng)上執(zhí)法辦案系統(tǒng)運用，實現(xiàn)了執(zhí)法辦案的網(wǎng)上采集、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上督辦、網(wǎng)上考核。xx市、祿豐縣被列為全省網(wǎng)吧行業(yè)轉(zhuǎn)型升級試點單位。全州執(zhí)法部門進(jìn)一步加大執(zhí)法力度和巡查力度，全州網(wǎng)吧接納未成年人的案件大幅減少，信訪舉報大幅下降?！叭珖幕袌黾夹g(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺”已基本完成多門類數(shù)據(jù)庫信息采集錄入和修改工作，7月將正式啟用。xx與福建龍巖深入開展交流協(xié)作活動，2名執(zhí)法骨干赴龍巖跟班學(xué)習(xí)，開展兩地聯(lián)合工作簡報，互通工作經(jīng)驗和工作信息。上半年，全州文化市場綜合執(zhí)法部門共出動4315人(次)，檢查經(jīng)營單位4600家(次)，責(zé)令整改213家，受理舉報90(件)，案件查處62件，案件辦結(jié)50件，警告80家(次)，罰款5.2萬元。
    (十一)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，機關(guān)自身建設(shè)得到加強?！叭龂?yán)三實”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育活動持續(xù)健康開展，認(rèn)真制定工作方案，精心組織開展活動，專題黨課教育、中心組學(xué)習(xí)研討、警示教育、傳統(tǒng)教育穩(wěn)步推進(jìn)，征求意見活動、自我剖析扎實開展。黨員學(xué)習(xí)教育不斷推進(jìn)，通過搭建學(xué)習(xí)的平臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部學(xué)習(xí)意識明顯增強。黨員日常管理不斷規(guī)范，“三會一課”制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不斷得到落實。基層黨建制度不斷健全，活動場所建設(shè)、工作制度建立、資料臺賬管理不斷規(guī)范，局機關(guān)黨委換屆籌備工作穩(wěn)步推進(jìn)，黨建工作科學(xué)化水平不斷提高。黨內(nèi)關(guān)愛機制不斷創(chuàng)新，及時走訪慰問老黨員，定期召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，統(tǒng)一老干部思想，凝聚老干部力量。精神文明建設(shè)不斷提升，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，機關(guān)良好形象得到提升，并順利通過了省級文明單位創(chuàng)建評選考核?！八娜骸苯逃ぷ鞒掷m(xù)推進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒“插甸經(jīng)驗”、“羊街經(jīng)驗”，深入開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，積極組織干部職工為武定縣高橋鎮(zhèn)海子村委會困難群眾捐款購物，認(rèn)真組織干部職工進(jìn)村蹲點，幫助群眾增產(chǎn)增收。廉政教育活動不斷創(chuàng)新，廉政黨課持續(xù)開展，廉政作品集結(jié)成冊，緬懷革命先烈，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)活動深入開展，黨員干部拒腐防變底線不斷筑牢。教育實踐活動取得實效，會議文件大幅度壓縮，“三公”經(jīng)費開支明顯下降，工作作風(fēng)進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)，工作效率明顯提升。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦圍繞“干在實處，務(wù)求實效”的新目標(biāo)，主動確立“爭創(chuàng)最簡流程、最短時限、最優(yōu)環(huán)境”的服務(wù)追求，致力培樹“擔(dān)當(dāng)至真、服務(wù)至優(yōu)”的品牌服務(wù)意識，聚力難點，聚焦痛點，以重大項目審批提速提效服務(wù)為突破口，進(jìn)一步強化政務(wù)服務(wù)建設(shè)，打造優(yōu)良營商環(huán)境，為推進(jìn)“兩聚一高”，建設(shè)“強富美高”新海陵提供有力保障。
    “網(wǎng)上批、快遞送、不見面”審批新模式，逐步解決網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)門戶不統(tǒng)一、政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)難共享、服務(wù)事項無法通辦等問題，讓辦事企業(yè)和群眾少跑腿。
    2、相對集中行政許可權(quán)改革，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題，區(qū)政務(wù)辦會同區(qū)編辦啟動了相對集中行政許可權(quán)改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的審批模式，對改革涉及到的審批部門行政審批事項進(jìn)行了梳理和分類，提出了設(shè)立區(qū)行政審批局的初步方案。
    3、“兩證”辦理搭建新平臺，煥發(fā)市場活力。年初，下發(fā)《關(guān)于明確處理全區(qū)工業(yè)企業(yè)“兩證”不全遺留問題相關(guān)事項的通知》，明確了“現(xiàn)場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰(zhàn)、限期辦結(jié)”的工作思路。政府辦、經(jīng)信委、政務(wù)服務(wù)辦牽頭國土、規(guī)劃、環(huán)保、安監(jiān)、住建、消防等部門組成工作班子，分期分批對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）工業(yè)企業(yè)“兩證”遺留問題進(jìn)行“會診”，提出推進(jìn)方案。目前，全區(qū)已有20多家企業(yè)順利辦理了產(chǎn)權(quán)證。
    1、靠前靠實，走進(jìn)園區(qū)前移服務(wù)。今年以來，區(qū)政務(wù)辦先后會同市政務(wù)辦走進(jìn)海陵工業(yè)園區(qū)、罡楊鎮(zhèn)為重點項目提供現(xiàn)場會辦，幫助協(xié)調(diào)解決審批難題。對項目涉及的土地規(guī)劃、施工許可、環(huán)保驗收、工程竣工驗收等審批手續(xù)逐一對接溝通，對審批所需準(zhǔn)備資料進(jìn)行面對面指導(dǎo)。
    2、聚焦難點，精準(zhǔn)服務(wù)重大項目。根據(jù)重大項目代辦工作需要，舉全中心之力，全方位、立體式、保姆式跟蹤服務(wù)重大項目，為項目建設(shè)消痛點、疏堵點、排難點，“包辦墻外事，幫辦墻內(nèi)事”。上半年，先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務(wù)，解決審批難題20多個。
    3、政府采購工作規(guī)范，凸顯公信公正。一是采管分離，相互制約。二是科學(xué)操作，嚴(yán)格把關(guān)。在采購活動中，嚴(yán)格把握五個關(guān)口，即“項目委托關(guān)”“采購文件編制關(guān)”“信息公告關(guān)”“開標(biāo)評標(biāo)關(guān)”“質(zhì)疑關(guān)”。上半年，中心共組織各類項目進(jìn)場交易30場次，采購預(yù)算近318.53萬元，實際采購258.32萬元，節(jié)約資金60.21萬元，節(jié)約率18.9%，有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益。
    4、強化作風(fēng)建設(shè)，保證品牌新發(fā)展。通過多種形式，對窗口服務(wù)和辦事過程實行全程監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行工作人員和服務(wù)窗口的月度考核制度。以“x學(xué)x做”、“大走訪”為契機，深入開展廉政教育活動，形成務(wù)實高效氛圍。今年以來，開展一把手上廉政黨課2次，觀看警示教育片3部，談心談話5次、黨紀(jì)黨規(guī)知識測試1次，作風(fēng)效能警示教育大會2次，道德講堂2次，廉政文化建設(shè)月系列活動1次、專項檢查5次。
    一是配合市、區(qū)政府打造縱橫全覆蓋、服務(wù)全渠道的政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，線上線下融合高效平臺。
    二是繼續(xù)做好事項承接清理、流程最優(yōu)化工作。
    三是按照省市部署，積極籌建行政審批局，加快實現(xiàn)“一枚印章管審批”。
    不見面”清單內(nèi)容。二是創(chuàng)新服務(wù)理念，聚焦富民、創(chuàng)業(yè)短板，優(yōu)化服務(wù)舉措，持續(xù)開展黨員干部走進(jìn)鎮(zhèn)街（園區(qū)）服務(wù)重大項目活動，暢通“綠色通道”，爭創(chuàng)“雙快服務(wù)”品牌新亮點。三是充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，扎實開展志愿服務(wù)活動，定期開展“大走訪大落實”活動，解決實際問題。
    主動服務(wù)，明確專人負(fù)責(zé)“兩證”全程辦理；加強指導(dǎo)，因企定策，銜接管理歸口部門服務(wù)；強化聯(lián)動，結(jié)合幫辦包辦，推進(jìn)各部門前置服務(wù)；緊密合作，相互協(xié)調(diào)，提高整體辦理效率。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十
    今年上半年，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下，我們以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹中紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委三次全會和市、區(qū)各級紀(jì)委的有關(guān)指示精，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，以紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)為抓點，扎扎實實開展紀(jì)委的各項工作，取得了一些成效，充分發(fā)揮了紀(jì)檢部門的職能作用。
    一、做法和成效。
    (一)扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化6+3建設(shè)，推進(jìn)紀(jì)委工作進(jìn)入新常態(tài)。
    1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化硬、軟件建設(shè)，實現(xiàn)了硬、軟件“六有”目標(biāo)。
    在硬件建設(shè)方面，今年上半年以來重點是加強了紀(jì)檢隊伍建設(shè)，紀(jì)檢室增加了3名工作人員，設(shè)置了鎮(zhèn)紀(jì)委談話室，完善了辦公設(shè)備，保證了紀(jì)檢辦案工作經(jīng)費等。在軟件建設(shè)方面，做到有行為規(guī)范、有工作職責(zé)、有辦案規(guī)程、有工作制度、有工作臺賬、有良好形象。
    2、抓好農(nóng)村“三資”監(jiān)管平臺建設(shè)，加強了對農(nóng)村“三資”工作的監(jiān)督管理。
    全面實行村組賬鎮(zhèn)管，認(rèn)真監(jiān)督農(nóng)村“三資”管理使用。全鎮(zhèn)各村、小組按時結(jié)算和按時報送財務(wù)報表;鎮(zhèn)做到及時完成對各村“三資”數(shù)據(jù)分析、審核把關(guān)和上傳工作;對“三資”平臺發(fā)出預(yù)警信息、異常情況的調(diào)查核實。今年5月下旬，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭會同鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦和鎮(zhèn)村賬管理有關(guān)人員到本鎮(zhèn)光明村進(jìn)行了“三資”管理情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出了整改意見和要求。
    3、抓好鎮(zhèn)公共資源交易服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)公共資源交易管理規(guī)范化。
    今年初由于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動，及時調(diào)整了鎮(zhèn)公共資源交易服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)在鎮(zhèn)、村所有重大工程建設(shè)項目和重大經(jīng)濟(jì)項目都按正規(guī)程序開展招標(biāo)和采購，實行了規(guī)范化、公開化和民主化管理，有效地預(yù)防了暗箱操作和產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
    4、抓好鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心和各村(居)便民服務(wù)站建設(shè)，提高了群眾辦事的滿意度。
    按照上級的要求，我鎮(zhèn)在平潭社保所內(nèi)設(shè)立了平潭鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。目前已進(jìn)駐的勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、社會救助、社會福利、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、涉農(nóng)補貼、規(guī)劃建設(shè)和廣播電視站等8個單位，基本能一次辦成群眾要求辦理事項。同時，全鎮(zhèn)18個村(居)全部建成了便民服務(wù)站，方便了群眾辦事，提高了群眾的滿意度。
    (二)抓好紀(jì)委日常各項工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的職能作用。
    1、加強廉政教育，不斷提高了廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。
    一是有針對性地開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨章程》和中央xx大以來的有關(guān)規(guī)定。二是結(jié)合黨聯(lián)系群眾實踐活動抓好學(xué)習(xí)教育。鎮(zhèn)府領(lǐng)導(dǎo)、干部分工包干到各村，每周三下村開展聯(lián)系群眾活動。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高全鎮(zhèn)廣大黨員干部的黨性觀念和樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔自律意識和遵紀(jì)守法的自覺性。
    2、抓好廉潔自律監(jiān)督，規(guī)范了權(quán)力運行。
    一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照其職責(zé)進(jìn)行了重新分工，經(jīng)濟(jì)開支審批權(quán)主要由分管經(jīng)濟(jì)的黨委委員負(fù)責(zé);紀(jì)委書記專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢和審計工作;鎮(zhèn)重大經(jīng)濟(jì)和工程項目由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;鎮(zhèn)紀(jì)委著力監(jiān)督基層站所負(fù)責(zé)人、村(居)黨組織班子成員等廉潔履行職責(zé)情況;全鎮(zhèn)18個村(居)設(shè)立了紀(jì)檢委員，規(guī)范了權(quán)力運行。二是對新聘任的鎮(zhèn)中層干部進(jìn)行任前談話，今年來共對新任職的副股以上干部13人進(jìn)行了廉潔自律，任前談話。三是實行“四對一”(書記、鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記和組織委員)談話。今年以來對本鎮(zhèn)3個村支部書記和1個部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并提出了整改要求。三是實行約談做法。今年6月初約談了因網(wǎng)絡(luò)投訴的1名村干部，要求他說明事情經(jīng)過，指出其所錯誤做法的危害，并提出整改要求。
    3、抓好信訪和查辦案工作，促進(jìn)了社會和諧，維護(hù)了黨的紀(jì)律。
    今年上半以來，接到和上級交辦信訪件3宗(其中1宗為跨年度舉報)，已調(diào)處完結(jié)2宗，另一宗正在調(diào)查取證。做到了件件有落實，有交代。立案1宗，結(jié)案1宗，已給當(dāng)事人黨內(nèi)警告處分。有效地促進(jìn)了社會和諧，維護(hù)了黨的紀(jì)律。
    二、存在問題。
    回顧半年來的工作，我鎮(zhèn)紀(jì)委已取得了一定的成績，同時也存在一些問題，主要是：
    1、由于紀(jì)檢隊伍人員調(diào)動較多，剛調(diào)入的人員業(yè)務(wù)水平偏低，有待加強和提高。
    2、各項規(guī)章制度不能完全適應(yīng)新常態(tài)紀(jì)委工作的要求，有待完善。
    3、執(zhí)行各項規(guī)章制度常態(tài)化做得不夠，缺乏持久性。
    4、對黨員干部違法違紀(jì)線索了解不夠深入，立案數(shù)太少。
    1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大全會精神和中紀(jì)委、省、市、區(qū)各級紀(jì)委有關(guān)反腐倡廉的指示精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點懲治各村(居)，部門黨員違紀(jì)、違法行為。
    2、加強紀(jì)檢人員的學(xué)習(xí)教育，不斷提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。
    3、加強對各村、部門支部班子成員的教育和培訓(xùn)，提高他們反腐倡廉的意識和防腐反腐能力，逐步形成齊抓共管的新局面。
    4、加強公、檢、法和其它相關(guān)部門聯(lián)動，爭取相關(guān)部門對立案和辦案工作的協(xié)調(diào)和支持。
    5、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)6+3的要求，確保軟、硬件“六有”目標(biāo)和繼續(xù)抓好“三個平臺”常態(tài)化的正常運作。
    6、繼續(xù)做好信訪和查辦案工作，確保圓滿完成上級下達(dá)的辦案任務(wù)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，維護(hù)黨的紀(jì)律。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一
    xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我公司堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)年初總體工作部署和要求，結(jié)合本公司實際，認(rèn)真努力工作，完成各項工作任務(wù)；現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃安排具體匯報如下：
    (一)業(yè)務(wù)完成情況
    圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關(guān)插座59組、管材28組，檢測數(shù)據(jù)及報告準(zhǔn)確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了19%；各項檢測任務(wù)量的增加，直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業(yè)務(wù)，為全面完成各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
    (二) 上半年5月滁州市市場技術(shù)監(jiān)督局檢查組對我公司進(jìn)行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系，不斷加強內(nèi)部管理，有關(guān)試驗人員對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實保證各類檢測工作的科學(xué)性和檢測業(yè)務(wù)的獨立性，工程質(zhì)量檢測工作的公正性、準(zhǔn)確性進(jìn)一步提高。同時對試驗室人員定崗定責(zé)、合理分配試驗任務(wù)，制定了管理制度和崗位職責(zé)，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)。
    1、 我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展；繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作；確保修訂后管理體系正常有效運行。
    2、 進(jìn)一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學(xué)習(xí)，提高試驗人員學(xué)系技術(shù)，學(xué)業(yè)務(wù)的主動性、自覺性、建立公司良好學(xué)習(xí)氛圍。
    3、 努力完成下半年試驗工作目標(biāo)，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務(wù)對象提供可靠數(shù)據(jù)，按照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二
    20xx年上半年，倉庫全體人員團(tuán)結(jié)一致、克難攻堅，按照集團(tuán)公司“內(nèi)抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務(wù)大局，在公司主管領(lǐng)導(dǎo)及物資處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，腳踏實地、任勞任怨、細(xì)心操作，管理制度不斷完善，業(yè)務(wù)技能持續(xù)提升，庫容庫貌初步改善，服務(wù)效率快速提高。上半年積極配合采購部完成貨物進(jìn)庫驗收工作，共累計入庫物資700余項次，出庫物資 1200余項次，特別是在人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，積極推進(jìn)倉庫的5s管理工作，樹立了公司是我家的良好形象。
    我們的做法是
    一、嚴(yán)格的勞動紀(jì)律和遵守公司的各項規(guī)章制度是完成工作任務(wù)的前提保證
    倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風(fēng)貌和服務(wù)質(zhì)量非常重要。我們通過認(rèn)真貫徹集團(tuán)及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高倉庫員工的大局意識和服務(wù)意識，使倉庫員工都能達(dá)到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，努力鉆研業(yè)務(wù)，同時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動，提高團(tuán)隊意識、整體意識，使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來，倉庫員工都能達(dá)到不論晝夜、不論風(fēng)雨雪、更不論工作的時間內(nèi)外，確保物資領(lǐng)用的及時順暢，滿足生產(chǎn)需要。
    二、加強對物資存放位置的調(diào)整工作，逐漸達(dá)到整齊美觀、取用快捷的目的
    為了更好的服務(wù)于生產(chǎn)部門,加強物資管理力度，不斷改進(jìn)工作方法，上半年我們倉庫重點對貨物存放進(jìn)行了調(diào)整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同，對倉庫物資進(jìn)行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進(jìn)先出的原則，加強了倉庫貨物的科學(xué)化管理。這項工作從四月份開始,協(xié)調(diào)組織外廠來實習(xí)員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進(jìn)行著,預(yù)計此項工作會在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎(chǔ)。
    三、科學(xué)控制庫存物資
    隨著公司的不斷發(fā)展，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤，使倉庫進(jìn)貨數(shù)量猛然增多，工作量也隨之增大，很多物資由于沒有場地合理存放導(dǎo)致變質(zhì)和變壞，給公司的財產(chǎn)造成了很大損失。在新一任公司領(lǐng)導(dǎo)班子的英明領(lǐng)導(dǎo)決策下，使我們更加認(rèn)識到提高采購計劃準(zhǔn)確率更為重要，我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控，積極采取有效措施和科學(xué)的方法，努力讓進(jìn)入倉庫的貨物有序存放，對庫房內(nèi)每一項物資進(jìn)行最低和最高庫存量的設(shè)置，按照倉儲存貨數(shù)量，合理利用倉庫，降低庫存，加快資金周轉(zhuǎn)率達(dá)到降低成本的目的，同時盡可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要。
    四、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊凝聚力
    學(xué)習(xí)是進(jìn)步的推動力。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進(jìn)步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。我們倉庫結(jié)合公司運營的實際，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)技能，同時加強道德、素質(zhì)、技能等培訓(xùn)。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團(tuán)結(jié)、熱情奉獻(xiàn)，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將帶來量變，像周建凡同志的勤奮好學(xué)、勇于進(jìn)步，劉麗雙同志的任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動，張鳳閣同志的周到細(xì)致、默默奉獻(xiàn)，都融入到了倉庫日常的工作中。配合積極，服務(wù)熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團(tuán)隊的協(xié)作精神和凝聚力。
    五、建議
    1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位。
    2、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。
    20xx年上半年倉庫管理工作中存在的不足
    1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責(zé)任心不強，造成倉庫部分鑰匙丟失一次，給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯，給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟(jì)損失。這些本不該發(fā)生的事件，給我們時刻敲著警鐘。
    2、由于倉庫面積小、貨架少，不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求，造成很多物資貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn)，沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進(jìn)貨計劃性不強，盲目購進(jìn)物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象 。
    3、物資出入庫的程序做的不夠認(rèn)真細(xì)致，部分物資沒做到見票發(fā)貨，打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多。
    4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進(jìn)一步探索研究交舊領(lǐng)新和修舊利廢的管理辦法。
    5、女工多，勞動力不足，很多搬移整理的物資進(jìn)行緩慢。
    1、倉儲管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
    2、陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊淘汰的設(shè)備較多，下半年年倉庫將集中進(jìn)行庫存陳舊設(shè)備的清點以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作，做到嚴(yán)格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。
    3、根據(jù)倉庫管理的要求，做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。
    4、積極推進(jìn)公司的5s管理活動，達(dá)到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三
    xx年上半年，鎮(zhèn)團(tuán)委堅持貫徹"黨"xx的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)基層”為宗旨，沿著鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，切實加強共青團(tuán)員的思想意識教育和團(tuán)的組織建設(shè)，在促進(jìn)我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，使團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強，團(tuán)組織密切聯(lián)系青年、服務(wù)青年的能力得到提高，現(xiàn)將我鎮(zhèn)共青團(tuán)上半年工作總結(jié)如下：
    第一、持續(xù)開展一團(tuán)一品活動
    一團(tuán)一品活動自啟動以來，各支部紛紛推出自己的品牌活動，極大的增強了團(tuán)組織的凝聚力，提高了團(tuán)員青年的積極性。今年，我鎮(zhèn)在原有品牌活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持開展一團(tuán)一品，并挑選我鎮(zhèn)常州市德春電器有限公司團(tuán)支部、白兔村團(tuán)支部、小河中心校團(tuán)支部等10個團(tuán)支部的一團(tuán)一品上報至團(tuán)區(qū)委。
    第二、加快非公企業(yè)團(tuán)建步伐
    自以來，我鎮(zhèn)已在常州市永光車業(yè)有限公司等61家非公企業(yè)中組建了團(tuán)組織，并在各支部開展了豐富多彩的支部活動。為了響應(yīng)團(tuán)中央“眼睛向下，重心下移”的號召，按照團(tuán)省委和團(tuán)市委的非公企業(yè)團(tuán)建要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，今年上半年，我鎮(zhèn)加大了非公企業(yè)團(tuán)建力度，在全鎮(zhèn)所有已建團(tuán)組織的企業(yè)中，推選10家團(tuán)組織作為團(tuán)建活動示范基地，進(jìn)行重點培養(yǎng)，并在“五四”慶祝大會進(jìn)行了授牌。
    第三、做強大學(xué)生村官服務(wù)工作
    自我鎮(zhèn)成立大學(xué)生村官聯(lián)誼分會之后，鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合其他部門，在大學(xué)生村官的生活、學(xué)習(xí)、工作等各方面關(guān)懷備至，開展了多次活動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。今年上半年，鎮(zhèn)團(tuán)委繼續(xù)加強對大學(xué)生村官的服務(wù)工作，開展了志愿者活動，并與帶領(lǐng)村官籃球隊赴羅溪、新橋等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了籃球聯(lián)誼賽等文體活動。
    第四、加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度
    青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年密切相關(guān)的事情，也是關(guān)系青年切身利益的事情，團(tuán)組織應(yīng)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團(tuán)委召開工作會議，就如何繼續(xù)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了部署，并下發(fā)了創(chuàng)業(yè)貸款流程、見習(xí)基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進(jìn)一步加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳與培訓(xùn)工作，并在常州市德春電器有限公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)第二家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地。
    第五、穩(wěn)步推進(jìn)志愿服務(wù)工作
    志愿服務(wù)工作是團(tuán)委常年開展的常規(guī)工作，志愿服務(wù)站的建設(shè)在團(tuán)委班子及各志愿者的積極行動下，建設(shè)的更加完善。上半年，鎮(zhèn)團(tuán)委志愿者在植樹節(jié)赴先鋒村委開展義務(wù)植樹活動；5月15日，聯(lián)合工會、婦聯(lián)、工商、計生等十多個部門，在惲代英廣場開展大型的集中志愿服務(wù)活動；端午前夕，組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開展慰問活動。
    第六、深入開展少先隊工作
    少先隊是共青團(tuán)的后備力量，少先隊工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團(tuán)委發(fā)揚“全團(tuán)帶隊”的光榮傳統(tǒng)，按照州區(qū)少工委的要求，以培養(yǎng)新世紀(jì)社會主義合格建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，以抓德育為重點，以教學(xué)質(zhì)量為中心，在注重抓教書育人，管理育人工作的同時，開展系列活動，使全鎮(zhèn)少先隊工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是加強對少先隊的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)團(tuán)委成立少先隊工作委員會，并邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。二是結(jié)合學(xué)校實際，有計劃、有目的地組織開展愛國主義教育，堅持升降旗制度，深入開展“民族精神代代傳”、“生態(tài)小主人”活動等，使廣大少先隊員在活動中受到教育，得到培養(yǎng)。
    回顧上半年的工作，團(tuán)干作雖然有一些成績和做了一些事，但我們深切的感到，青年的每上步成長，團(tuán)工作的每一點成績，都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷，離不開社會各界的大力支持和幫肋，離不開廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的共同努力，還有很多方面的工作做得不夠，需要在今后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)，不斷完善。在下半年中，我們將以更高的要求嚴(yán)格自己，力爭把我鎮(zhèn)的共青團(tuán)工作做得更好。
    正視不足，著眼發(fā)展，下半年鎮(zhèn)團(tuán)委將重點抓好以下幾個方面的工作：
    （一）進(jìn)一步加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè)。重點加強團(tuán)干部、團(tuán)員的隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，要求各支部團(tuán)干部深入實際，深入團(tuán)員青年，自覺按照《團(tuán)章》及相關(guān)要求，抓好支部的隊伍建設(shè)，并切實有效的對團(tuán)員進(jìn)行相關(guān)的團(tuán)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    （二）進(jìn)一步加強志愿服務(wù)站建設(shè)，加大志愿者服務(wù)力度。為促進(jìn)志愿服務(wù)隊的工作積極性，發(fā)揮生力軍作用，積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設(shè)；強化服務(wù)效果、服務(wù)范圍、服務(wù)重點。
    （三）進(jìn)一步加強大學(xué)生村官服務(wù)工作。以提高大學(xué)生村官們的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目目的，計劃開展豐富多彩的大學(xué)生村官聯(lián)誼活動，開展好大學(xué)生村官的攝影比賽，并組織村官與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官們進(jìn)行聯(lián)誼活動。
    （三）在原來的鄉(xiāng)村青年節(jié)“八大杯賽”基礎(chǔ)上，拓寬改進(jìn)青年活動的方式方法，多組織積極向上、健康活潑的各類活動，豐富青年及群眾的文化生活。以“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年、服務(wù)基層”為宗旨，為廣大青年提供學(xué)習(xí)、就業(yè)、維權(quán)等服務(wù)項目，豐富青年人的農(nóng)村文化生活，使團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強，團(tuán)組織密切聯(lián)系青年、服務(wù)青年的能力得到提高。
    （四）進(jìn)一步加強團(tuán)隊伍的組織建設(shè)，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展非公企業(yè)團(tuán)支部的建設(shè)活動，將我鎮(zhèn)更多的有建團(tuán)條件的企業(yè)納入到建團(tuán)范圍，拓寬團(tuán)組織的覆蓋面，使團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強，團(tuán)組織密切聯(lián)系青年、服務(wù)青年的能力得到進(jìn)一步提高。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四
    上半年，我局在縣委縣、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，始終堅持“廉潔、服務(wù)、高效”原則，積極推進(jìn)機關(guān)事務(wù)改革，全面履行管理、保障和服務(wù)職能，不斷強化管理方式、創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)水平，通過全局干部職工的共同努力，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。現(xiàn)報告如下：
    (一)以開展群眾路線教育實踐活動為引領(lǐng)，深化機關(guān)干部隊伍自身建設(shè)。我局教育實踐活動自正式啟動以來，積極投身教育實踐活動，通過抓學(xué)習(xí)交流、抓意見征集、抓邊整邊改、抓破解難題，有力推動了各項工作的有序開展。一是周密部署，扎實推進(jìn)。結(jié)合后勤機關(guān)實際，制定了全局《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，對教育實踐活動進(jìn)行了安排部署，并召開全局黨員干部大會，正式啟動了我局黨的群眾路線教育實踐活動。二是深入學(xué)習(xí)，注重效果。緊緊圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目和重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，累計集中學(xué)習(xí)時間達(dá)8天11個專題，撰寫學(xué)習(xí)體會19篇，組織5場專題學(xué)習(xí)討論，增強了全局黨員干部做好教育實踐活動的自覺性和主動性。三是突出重點，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員高度重視，以身作則，認(rèn)真按照帶頭在政治上、工作上、作風(fēng)上、廉潔自律上、社會日常生活中“五個堅持”的要求。為全局開展教育實踐活動作出了表率。四是緊扣重點，開門納諫。緊扣“四風(fēng)”重點，通過開展“三走進(jìn)”活動拉近距離、提升服務(wù)水平。走進(jìn)基層群眾解難。幫助指導(dǎo)結(jié)對單位解決困難問題，對群眾提出“微心愿”進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)解決。走進(jìn)服務(wù)對象問計。采取多種途徑了解會務(wù)服務(wù)、用餐服務(wù)、接待服務(wù)、用車服務(wù)、大院管理等意見和建議30多條。走進(jìn)服務(wù)點巡查。不定期開展巡查，把發(fā)現(xiàn)的問題分解落實到相關(guān)責(zé)任科室，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭領(lǐng)銜破解難題，以實實在在行動解決實際困難。五是邊學(xué)邊改，抓好落實。緊密結(jié)合當(dāng)前工作重點，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，認(rèn)真做好辦公用房清理、視頻會議室改造、機關(guān)食堂變壓器改造等服務(wù)工作，有力推動了各項工作的落實。六是從嚴(yán)抓好干部正風(fēng)肅紀(jì)工作。以反面典型為素材，加強對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，促使干部職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，筑牢思想防線。引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，腳踏實地做好本職工作。
    (二)強化服務(wù)保障能力，著力提升機關(guān)后勤服務(wù)水平。一是厲行節(jié)約，做好公務(wù)接待工作。上半年，總計接待內(nèi)賓70批共864人次。公務(wù)接待接待批次、人數(shù)、接待費較去年分別減少了60%、72%、77%，其中食堂接待次數(shù)占總接待次數(shù)近50%。圓滿完成省“扶殘助殘愛心城市”、省園林城市創(chuàng)建等后勤接待任務(wù)。加強對公務(wù)接待各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格控制接待支出。二是高度負(fù)責(zé)，加強機關(guān)大院后勤保障。進(jìn)一步深化“平安大院”創(chuàng)建。嚴(yán)格落實門崗身份登記，加強外來人員車輛進(jìn)出的管理，組織相關(guān)人員開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提升預(yù)防處置能力。進(jìn)一步加強對大院安?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安裝更換新伸縮門、治安崗?fù)ぁ缁鹌?、監(jiān)控攝像頭等硬件設(shè)施，投入資金近5.3萬元。進(jìn)一步提升會務(wù)服務(wù)保障能力。組織物業(yè)管理人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實地考察培訓(xùn)，提高重要會議、重大活動的服務(wù)保障能力。截止6月底，共完成會務(wù)服務(wù)676場，服務(wù)參會對象達(dá)14000余人次。三是健全物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。著力抓好大院內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔和水、電、消防等設(shè)備的定期檢查和維護(hù)工作。確保夏季用電高峰及汛期期間機關(guān)大院用電安全。三是提升服務(wù)，樹立機關(guān)食堂品牌形象。加強機關(guān)食堂內(nèi)部管理，提升機關(guān)食堂人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)把食品采購質(zhì)量關(guān)口，嚴(yán)格落實食品安全責(zé)任制度，努力改善菜品搭配，提高菜品質(zhì)量。積極創(chuàng)建市“文明餐桌”行動示范食堂，大力倡導(dǎo)“節(jié)約糧食、浪費可恥”的文明就餐理念。上半年，累計提供就餐服務(wù)約5萬人次，未出食品安全事故。四是注重安全，優(yōu)化公務(wù)用車服務(wù)管理。嚴(yán)格落實公車使用制度和車輛管理制度，確保公務(wù)用車的正常運轉(zhuǎn)。上半年，公務(wù)用車服務(wù)中心共為47個單位提供339次用車服務(wù)，安全行駛71797公里。為中高考的學(xué)生提供愛心專用車接送考生20余次。
    (三)履行機關(guān)事務(wù)管理職能，提升科學(xué)管理能力。一是緊跟進(jìn)度，推進(jìn)辦公用房清理及修繕工作。圍繞全面停止新建樓堂館所、嚴(yán)格控制辦公用房維修改造、全面清理辦公用房面積超標(biāo)、嚴(yán)格規(guī)范辦公用房管理等四個方面開展專項清理整治。共清理騰退超標(biāo)準(zhǔn)面積5725㎡。按照“老城控、新城建”的思路，科學(xué)編制全縣行政事業(yè)單位辦公用房整合方案，實現(xiàn)全縣辦公用房優(yōu)化配置、提升城市綜合功能，加速新城二期開發(fā)建設(shè)進(jìn)程。按期完成縣政府第三會議室視頻改造工程、縣機關(guān)大院3號樓外墻提升工程。啟動縣機關(guān)食堂變壓器改造工程，加快啟動新城區(qū)配套食堂建設(shè)，確保便民中心進(jìn)駐前期工作全面鋪開。二是高效規(guī)范，推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作。積極開展“節(jié)能知識進(jìn)校園”、“節(jié)能產(chǎn)品進(jìn)廣場”、“綠色低碳進(jìn)單位”等為載體的節(jié)能宣傳周活動，通過節(jié)能知識講座、征文比賽、節(jié)能產(chǎn)品推介、發(fā)放節(jié)能倡議書和宣傳手冊，大力倡導(dǎo)低碳生活理念，普及節(jié)能知識，增強全社會節(jié)能意識。認(rèn)真做好能耗監(jiān)測平臺建設(shè)和全縣機關(guān)單位的能耗統(tǒng)計工作，確保全縣機關(guān)單位節(jié)能降耗工作得到落實。完成洞一中市級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建驗收，啟動縣圖書館創(chuàng)建省級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作。
    (一)深化群眾路線教育實踐活動。一是做好“四風(fēng)”問題查擺工作。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的問題和征求到的意見開展“六查”。二是開展談心交心活動，把問題談開、思想談通、意見談好，努力消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進(jìn)互信。要做到“四必談”。交心談心時，要帶著問題談，做到見人見事見思想。談心交心情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。三是撰寫對照材料。按要求對遵守黨的政治紀(jì)律情況和兩項情況作出說明，重點寫清“四風(fēng)”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題要明確作出回應(yīng)。深入剖析產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向和改進(jìn)措施。四是開好民主生活會。通過召開專題民主生活會和支部組織生活會，切實解決好思想認(rèn)識問題，明確整改落實的努力方向和工作要求。五是繼續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)行動。加強教育引導(dǎo)，集中整改問題，強化制度建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好環(huán)境。
    (二)不斷提升后勤服務(wù)保障水平。一是確保公務(wù)接待服務(wù)工作提質(zhì)提效。加強對公務(wù)接待工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴(yán)控接待支出，減少公務(wù)接待成本。二是著力提升機關(guān)大院后勤服務(wù)水平。加強機關(guān)安全保安人員的教育、管理與培訓(xùn)，提升大院安保隊伍的管理能力和工作形象。做好敏感時期機關(guān)大院安全保衛(wèi)工作。三是繼續(xù)深化機關(guān)食堂品牌創(chuàng)建。加強對食堂衛(wèi)生環(huán)境的常態(tài)化管理，提升食堂從業(yè)人員素質(zhì)，著力改善機關(guān)食堂服務(wù)環(huán)境。以溫州市文明餐桌示范食堂創(chuàng)建為抓手，廣泛開展“文明餐桌”主題活動宣傳，提升機關(guān)干部職工的文明就餐意識。四是科學(xué)規(guī)范公務(wù)用車服務(wù)管理。加強對公務(wù)用車的維修、保養(yǎng)，規(guī)范公務(wù)用車使用情況登記制度，加強對各部門公務(wù)用車使用情況的跟蹤管理，杜絕公車私用現(xiàn)象。
    (三)深化推進(jìn)機關(guān)事務(wù)管理工作。一是加強機關(guān)辦公用房清理督查工作。建立健全集中統(tǒng)一、權(quán)責(zé)明確的管理機制，進(jìn)一步細(xì)化資源共享、資產(chǎn)處置、設(shè)施維修等方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法依規(guī)對機關(guān)辦公用房及其配套設(shè)施使用情況開展監(jiān)督管理。二是加強對公務(wù)車輛的管理。強化對駕駛員尤其是臨時駕駛員的責(zé)任意識、安全意識和服務(wù)意識的教育培訓(xùn)，抓好車輛安全管理和安全防范工作，確保公務(wù)車輛安全運行。三是推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作。繼續(xù)廣泛開展節(jié)能宣傳活動，充分發(fā)揮機關(guān)單位在節(jié)能工作中的示范帶頭作用。做好能耗消費半年報和年報統(tǒng)計和全縣節(jié)能監(jiān)督檢查工作，完成省級示范單位創(chuàng)建驗收和市對縣節(jié)能考核工作。
    (四)加強黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)責(zé)任制，加強廉政風(fēng)險防控能力建設(shè)。認(rèn)真落實中央和省、市、縣廉潔自律、厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定得到有效落實，建立長效機制，進(jìn)一步做好厲行節(jié)約工作，加強對工程建設(shè)、維修改造、物品采購、節(jié)能技改等監(jiān)管力度，努力從源頭上和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高公用經(jīng)費的使用效率，形成堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的良好風(fēng)尚。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五
    1、貫徹落實醫(yī)院等級評審相關(guān)文件精神，組織全體護(hù)士長對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，吃透標(biāo)準(zhǔn)的要求，對護(hù)理系統(tǒng)各級護(hù)理工作進(jìn)行嚴(yán)格自查，針對檢查過程中出現(xiàn)的問題制定改進(jìn)措施，在此基礎(chǔ)上完善部分管理制度、工作流程和管理資料。
    2、繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的開展。在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，優(yōu)護(hù)病區(qū)克服人力不足的困難，在護(hù)理服務(wù)及質(zhì)量上想點子、下功夫，堅持為患者提供高水平的護(hù)理服務(wù)，受到了患者的好評。為加強護(hù)理人才培養(yǎng)，建設(shè)我院臨床專科護(hù)理、護(hù)理教育、護(hù)理科研和護(hù)理管理隊伍的后備人才庫，促進(jìn)我院護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。
    3、完善護(hù)理投訴管理制度，在各病區(qū)醒目位置設(shè)置投訴箱，規(guī)范護(hù)理投訴的管理。
    4、每月召開2次護(hù)士長工作例會，總結(jié)上月護(hù)理工作完成情況，布置下月護(hù)理工作重點。向全體護(hù)士長傳達(dá)醫(yī)院各項文件精神，按要求做好醫(yī)院護(hù)理管理工作。
    5、進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，在護(hù)理系統(tǒng)內(nèi)開展5.12國際護(hù)士節(jié)系列慶?；顒?。組織了全院中級職稱以下的護(hù)士進(jìn)行了理論考試以及技能操作比賽，并對成績優(yōu)異者進(jìn)行了表彰，于5月10日組織了全員護(hù)士大會，會上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了發(fā)言護(hù)士的意見，并仔細(xì)進(jìn)行工作總結(jié)/計劃了討論，表示要認(rèn)真解決臨床護(hù)士在工作中的各種問題。
    6、為了提高護(hù)士長的管理水平，對年輕護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理管理、質(zhì)量控制、安全管理等全面的學(xué)習(xí)，于今年3月份護(hù)理部組織病區(qū)護(hù)士長到光山縣人民醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。隨后又組織病區(qū)護(hù)士長到羅山縣人民醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
    7、建立我院護(hù)士專業(yè)技術(shù)檔案。對我院全體護(hù)理人員建立《護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)檔案》，完善從20xx年的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及考核資料。
    1、召開護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會會議，對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析，探討持續(xù)改進(jìn)我院護(hù)理質(zhì)量的方法和策略。
    2、完善我院護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督檢查的標(biāo)準(zhǔn)，制定和完善門急診、護(hù)理安全、消毒供應(yīng)中心等護(hù)理質(zhì)量考核制度。
    3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行反饋、講評、分析，制定整改措施，不斷提高臨床護(hù)理質(zhì)量。
    4、按醫(yī)院上等達(dá)標(biāo)的要求，對護(hù)理系統(tǒng)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和梳理，制定相關(guān)整改措施，以此為契機，是我院護(hù)理質(zhì)量和管理能更上一個臺階。
    5、完成每月的護(hù)理質(zhì)量抽查和質(zhì)量普查工作。召開一季度護(hù)理質(zhì)量講評分析會，向全體護(hù)士反饋一季度護(hù)理質(zhì)量檢查的情況，制定相應(yīng)整改措施并監(jiān)督落實。
    6、召開一季度的護(hù)理安全情況分析討論會，對全體護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，確保臨床護(hù)理安全。
    1、按計劃完成了本季度的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、操作規(guī)范化培訓(xùn)及“三基”考試工作。
    2、制訂了20xx年護(hù)士在職繼續(xù)教育計劃，制定我院護(hù)士繼續(xù)教育相關(guān)制度，完成了13年全院護(hù)士的繼續(xù)教育工作。
    3、按計劃完成全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、操作規(guī)范化培訓(xùn)及“三基”考試工作。
    4、專科護(hù)士培訓(xùn)取得一定成績，排出優(yōu)秀護(hù)士長及護(hù)理骨干參加各級的專科培訓(xùn)。上半年共參加省級培訓(xùn)15人次（羅家華魏麗王桂香夏媛媛扈娟娟常春張曉紅李玉殷歌蔡俊芳丁應(yīng)娟陳波波王丹丹），急診科4名護(hù)士（魏麗丁應(yīng)娟陳波波王丹丹）取得急診上崗證書。
    1、護(hù)士長護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)因工作繁多未及時開展，計劃在三季度開展。
    2、護(hù)理人力配置的嚴(yán)重不足，已近嚴(yán)重影響了臨床護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。開展優(yōu)護(hù)護(hù)理服務(wù)示范工程的病房因床護(hù)比嚴(yán)重不足，導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量大幅下降，甚至形同虛設(shè)。因人力不足導(dǎo)致有3個科室（腦科、外二、外一科）護(hù)理apn排班未做到雙班制，護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全存在巨大的安全隱患，再加上這些科室的年輕護(hù)士（1-3年）幾乎占到了90%，其工作經(jīng)驗與應(yīng)急處理能力低，加上今年我院各項工作量增幅較大，存在的安全隱患應(yīng)當(dāng)令管理層不容小覷。
    一、護(hù)理管理
    1、結(jié)合二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，再次在護(hù)理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行全面的自查，根據(jù)存在的問題進(jìn)行整改和完善。
    2、積極與科室溝通，積極推進(jìn)護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)工作。力爭納入骨干培養(yǎng)的護(hù)理人員下半年都能進(jìn)入臨床培養(yǎng)階段。
    3、護(hù)理禮儀培訓(xùn)在護(hù)理系統(tǒng)績效考核方面做出積極的努力，爭取在護(hù)理系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置護(hù)理質(zhì)量考核獎，將各護(hù)理組的護(hù)理質(zhì)量考核與獎懲掛鉤，從而提高各護(hù)理組的質(zhì)量管理意識。
    二、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全
    1、完成下半年的護(hù)理質(zhì)量控制工作，要求護(hù)士長每月必須上報護(hù)理工作量及護(hù)理不良事件。
    2、召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議，對上半年的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析，提出整改措施，安排落實下半年的護(hù)理質(zhì)量管理重點。
    3、召開護(hù)理質(zhì)量講評分析會、護(hù)理安全情況分析討論會，對全體護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，確保臨床護(hù)理安全。
    三、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)
    1、積極落實護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作。繼續(xù)加強臨床專科護(hù)士的培養(yǎng)工作。各科上報護(hù)士進(jìn)修計劃，積極安排護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)。
    2、在?？剖?、產(chǎn)、急診、icu開展急救技能培訓(xùn)，提高專科護(hù)士急救水平。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十六
    上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和市教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，謝家集區(qū)教育局堅持不懈推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，千方百計促進(jìn)教育公平，教育工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
    一、上半年工作總結(jié)
    一是實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。上半年累計撥付資金1209萬元，維護(hù)學(xué)校工作正常運行。
    二是實施學(xué)前教育三年行動計劃。20xx年，我區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃任務(wù)是新建孤堆鄉(xiāng)中心幼兒園、史院鄉(xiāng)中心幼兒園和熙城春天幼兒園。目前，孤堆鄉(xiāng)中心幼兒園新建項目進(jìn)入籌備階段。史院鄉(xiāng)中心幼兒園新建項目在田區(qū)移時已經(jīng)委托史院鄉(xiāng)政府完成前期的招標(biāo)工作，區(qū)教育局正與史院鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)準(zhǔn)備開工建設(shè)事宜；熙城春天幼兒園新建項目為小區(qū)配套建設(shè)工程，現(xiàn)已建成，待移交。
    三是加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。楊祠小學(xué)、二道河小學(xué)、唐山中學(xué)是我區(qū)最后三所標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建學(xué)校，目前，區(qū)教育局有計劃、有步驟實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
    四是強化校園安全管理。區(qū)教育局與淮南市社會安防應(yīng)急中心簽訂協(xié)議，80名專職保安進(jìn)入學(xué)校，實行24小時安全值班，應(yīng)急處置校園突發(fā)事件。組織了汛期校園安全督查，對教師危房進(jìn)行了摸底排查，舉辦了首屆校園安全文化匯演，同時，加強校園安全教育，實行一校兩表安全隱患報告，開展防震、防火、防踩踏疏散演練活動，防溺水安全和環(huán)保知識的宣傳教育，校車安全排查和校園周邊環(huán)境整治行動，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。
    五是推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡。為確保義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣區(qū)創(chuàng)建工作的順利完成，20xx年，區(qū)教育局提前啟動創(chuàng)建工作。第一，完成了學(xué)?；厩闆r摸底。3月份，區(qū)教育局由督導(dǎo)室牽頭，對照十項指標(biāo)，開展辦學(xué)情況摸底調(diào)查，摸清家底，找準(zhǔn)差距。6月份，區(qū)教育局到省教育廳就創(chuàng)建工作亟待解決問題進(jìn)行了專家論證，問診把脈，明確創(chuàng)建重點。第二，改善了辦學(xué)條件。利用教育費附加，配備計算機等基礎(chǔ)設(shè)施，改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，部分考核指標(biāo)基本達(dá)到要求。第三，制定創(chuàng)建工作實施方案。區(qū)教育局成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，實行包保責(zé)任制，保障創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。
    六是規(guī)范招生工作。第一，界定招生服務(wù)區(qū)范圍。為切實做好20xx年義務(wù)教育階段秋季新生入學(xué)工作，區(qū)教育局于4月份組織有關(guān)人員，對區(qū)屬各小學(xué)的招生服務(wù)區(qū)范圍進(jìn)行了一次全面的摸底界定。本著尊重歷史，立足實際，按照就近或相對就近的原則，以安全、方便、均衡為前提，對各小學(xué)的招生服務(wù)區(qū)進(jìn)一步細(xì)化和明確，并在淮南日報、淮河早報進(jìn)行了公示。第二，反復(fù)修訂招生工作意見。擬定了招生工作意見草案并及時上報市教育局審核，并報經(jīng)區(qū)政府同意后形成終稿。招生工作意見中進(jìn)一步明確了“劃片、就近、免試入學(xué)”的原則和各校招生計劃，全面實行單校劃片或多校劃片，爭取盡早全面實現(xiàn)單校劃片。第三，嚴(yán)明了招生紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行招生意見和招生計劃，嚴(yán)謹(jǐn)違規(guī)招生以及影響招生行為。區(qū)教育局通過跟蹤督查發(fā)現(xiàn)，各學(xué)校能夠嚴(yán)格落實招生意見和要求，招生工作正在有序進(jìn)行。第四，耐心做好政策宣傳工作。目前，我區(qū)招生總體形勢是好的，但也存在個別群眾對招生劃片不滿意，對招生政策不理解的情況，區(qū)教育局耐心細(xì)致做好招生政策的宣傳工作，維護(hù)正常的招生秩序。
    七是全面發(fā)展素質(zhì)教育。第一，強化德育工作。舉辦了 “奮發(fā)向上，崇德向善”愛國主義讀書教育活動和五好小公民“上年向上，真善美伴我行”讀書教育活動，開展了“皖新教育杯”社會主義核心價值觀征文和故事大賽和謝家集區(qū)首屆少兒書信大賽，提高德育水平。第二，加強體、衛(wèi)、藝工作。成立了謝家集青少年校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組，舉辦了謝家集區(qū)首屆中小學(xué)足球教練培訓(xùn)班，9所學(xué)校成立了校園足球隊。對全區(qū)中小學(xué)和幼兒園衛(wèi)生及傳染病工作進(jìn)行了全覆蓋檢查，加強學(xué)校、幼兒園衛(wèi)生工作的力度。組織學(xué)校積極參與淮南市第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演，報送藝術(shù)展演節(jié)目10個，藝術(shù)作品20幅。
    八是加強教育信息化建設(shè)。制定謝家集區(qū)教育信息化發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年），與中國電信淮南分公司簽訂網(wǎng)絡(luò)共建框架協(xié)議，參加全國教育信息化應(yīng)用展覽，穩(wěn)步推進(jìn)教育信息化建設(shè)。全區(qū)中小學(xué)（包括教學(xué)點）校寬帶接入率達(dá)到100%，中小學(xué)校園網(wǎng)建有率達(dá)100%，實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)場所網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。各級各類學(xué)校多媒體教學(xué)設(shè)備配備覆蓋率達(dá)到39.95%，90%以上的教師都已開通自己的網(wǎng)絡(luò)空間。
    九是加強師資隊伍建設(shè)。第一，積極爭取政策，妥善解決了托管三鄉(xiāng)鎮(zhèn)47名無編制教師的同工同酬問題。第二、配合人社部門，穩(wěn)步做好了教師定崗定編工作。第三，依托市編制等部門，繼續(xù)實施26名教師招考計劃。第四，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、市級核定、省級批準(zhǔn)備案，全區(qū)農(nóng)村原民辦教師身份和教齡認(rèn)定已經(jīng)完成五批備案工作，截止6月份，320名原民師教齡補貼所需資金已經(jīng)撥付。第五，加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)。實施農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展援助項目，開展音體美和信息技術(shù)等農(nóng)村學(xué)校短缺、薄弱學(xué)科專項培訓(xùn)。組織開展農(nóng)村初中教師脫產(chǎn)培訓(xùn)，城鎮(zhèn)名教師、學(xué)科帶頭人送課（送教）下鄉(xiāng)研討等活動。開展農(nóng)村教師到城鎮(zhèn)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)、參加教研和聽課等系列活動，促進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展。
    十是深化教學(xué)改革。推進(jìn)課堂教學(xué)改革。把課堂教學(xué)改革作為提升教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育發(fā)展的突破口和有力抓手，多領(lǐng)域、多方位組織了課堂教學(xué)展示交流、專家引領(lǐng)等活動，鼓勵廣大教師積極參與，努力促進(jìn)教學(xué)方法和教育理念的不斷提升。積極改進(jìn)教學(xué)方法，通過教學(xué)視導(dǎo)、教學(xué)觀摩、開展教研教改，優(yōu)質(zhì)課評比等活動，努力打造高效課堂。強化目標(biāo)管理。進(jìn)一步完善教育質(zhì)量評價體系，將“六率”（各學(xué)段普及率、鞏固率、實驗技能與音體美成績合格率、學(xué)業(yè)成績合格率、綜合素質(zhì)評價合格率）納入質(zhì)量考評內(nèi)容，充分調(diào)動各學(xué)校和廣大教師抓質(zhì)量的積極性和主動性。
    二、下半年工作安排
    一是加強作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)討論三嚴(yán)三實，結(jié)合中央、省市區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求，大力整治“四風(fēng)”方面的突出問題，歷行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、外出學(xué)習(xí)、教師培訓(xùn)等有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，杜絕亂收費、亂辦班、亂訂教輔材料等各類教育亂象問題，嚴(yán)肅查處教師有償補課行為、嚴(yán)禁訂購和集體使用非審定教輔材料。著力抓好制度建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制，從嚴(yán)整治校風(fēng)渙散的長效機制。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十七
    201x年上半年，在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學(xué)指導(dǎo)下，……分行認(rèn)真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經(jīng)營策略、目標(biāo)任務(wù)和工作重點，認(rèn)清形勢，堅定信心，銳意進(jìn)取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展，內(nèi)部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預(yù)定目標(biāo)。
    一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
    截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
    截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
    上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入19.04萬元;累計發(fā)生營業(yè)支出20xx萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費支出3.89萬元，業(yè)務(wù)及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準(zhǔn)備708.18萬元;上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。
    二、主要工作開展情況。
    (一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作。
    經(jīng)過緊張籌備，于201x年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復(fù)，在較短時間完成了工商、稅務(wù)登記，實現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了招商銀行對社會和客戶的尊重和關(guān)愛，展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
    為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關(guān)要求和分行實際情況，科學(xué)設(shè)置分行各部門與崗位，合理界定部門和。
    崗位職責(zé)。
    部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督不相容崗位嚴(yán)格分離按照內(nèi)控制度要求理順各項業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)初步建立各項業(yè)務(wù)管理體系。在總行各項。
    規(guī)章制度。
    的基礎(chǔ)上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細(xì)則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務(wù)管理要求。
    (二)確立業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和工作重點。
    根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結(jié)合當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢和……地區(qū)的經(jīng)濟(jì)特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進(jìn)交叉銷售，以負(fù)債業(yè)務(wù)營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以中間業(yè)務(wù)為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務(wù)增長的轉(zhuǎn)變;結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)特點，加大國際業(yè)務(wù)拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)同步發(fā)展;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進(jìn)式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎(chǔ)，傳承優(yōu)勢，努力打造經(jīng)營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
    根據(jù)總行下達(dá)分行的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，適時引導(dǎo)，全面發(fā)動，并將任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)營銷部門，指導(dǎo)全行各項業(yè)務(wù)的有序開展。
    (三)逐步建立和完善業(yè)務(wù)營銷機制。
    一是推進(jìn)全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導(dǎo)向，在全年業(yè)務(wù)考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領(lǐng)導(dǎo)班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
    二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經(jīng)營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益化，適時采取正向激勵機制，引導(dǎo)營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)交叉銷售的良好局面。
    三是樹立負(fù)債業(yè)務(wù)營銷為主的思想。分行堅持負(fù)債業(yè)務(wù)營銷先行的理念，夯實業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)，以負(fù)債業(yè)務(wù)帶動資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的營銷，任何業(yè)務(wù)的開展首先要考慮存款業(yè)務(wù)的拓展，對只貸不存的業(yè)務(wù)原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
    (四)穩(wěn)步推進(jìn)各項業(yè)務(wù)，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模。
    在明確分行各業(yè)務(wù)條線目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，分行著力強化目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)，落實序時進(jìn)度。
    寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè);既有江寧建設(shè)、江寧交通、江寧科學(xué)園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
    二是公司授信業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導(dǎo)、督促客戶經(jīng)理做好項目調(diào)查工作，授信業(yè)務(wù)流程不斷完善，逐步提高項目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展，已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)，也有基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
    三是小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認(rèn)真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎(chǔ)上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔(dān)保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務(wù)，小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)品牌逐步形成，負(fù)債業(yè)務(wù)初顯成效。零售業(yè)務(wù)以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動。
    四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預(yù)期，累計吸收同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻(xiàn);開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。
    五是國際業(yè)務(wù)開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務(wù)各項準(zhǔn)備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準(zhǔn)，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務(wù)。經(jīng)過分行領(lǐng)導(dǎo)的積極組織和帶頭營銷。
    (五)初步構(gòu)建風(fēng)險與內(nèi)控管理體系。
    一是搭建風(fēng)險與內(nèi)控管理體系。建行伊始，分行即成立了內(nèi)控與風(fēng)險管理委員會、信貸評審委員會、經(jīng)營預(yù)算管理委員會、資產(chǎn)負(fù)債管理委員會、反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組等風(fēng)險管理、合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設(shè)、重大風(fēng)險管理事項上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導(dǎo)決策作用。同時建立了操作風(fēng)險管理體系，加強對操作風(fēng)險的管理。風(fēng)險管理與合規(guī)部負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險管理牽頭工作，業(yè)務(wù)運營管理部負(fù)責(zé)放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風(fēng)險管理，各管理部門負(fù)責(zé)各職能范圍內(nèi)的條線操作風(fēng)險管理。
    二是加強制度建設(shè)和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結(jié)合總行規(guī)章制度梳理建設(shè)工作，加快規(guī)章制度建設(shè)進(jìn)度，對各業(yè)務(wù)條線管理及操作流程進(jìn)行梳理，分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設(shè)推動流程操作合規(guī)管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。
    三是注重風(fēng)險全流程管理。在貸前調(diào)查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié)，加強信用風(fēng)險與操作風(fēng)險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產(chǎn)安全。
    (六)加強基礎(chǔ)管理工作，提高合規(guī)意識。
    進(jìn)行培訓(xùn)，探討當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，學(xué)習(xí)監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策，努力做到授信業(yè)務(wù)流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經(jīng)驗，進(jìn)一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標(biāo)，不斷擴大分行基礎(chǔ)客戶群體，擴大分行金融服務(wù)的領(lǐng)域和服務(wù)范圍。貫徹前臺為客戶服務(wù)、中后臺為前臺服務(wù)、一切為發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)方針，在……市場樹立良好的服務(wù)形象。
    2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進(jìn)各類人才，進(jìn)一步提高關(guān)系型客戶經(jīng)理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業(yè)水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺，提高服務(wù)水平，加強與客戶的溝通聯(lián)絡(luò)，減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)帶動負(fù)債業(yè)務(wù)。逐步實現(xiàn)信貸資源向生產(chǎn)流通型企業(yè)傾斜，不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業(yè)收入?yún)R入、信用卡收單等經(jīng)營現(xiàn)金流入，增加結(jié)算存款沉淀，提高派生存款穩(wěn)定性。
    4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進(jìn)總行實施進(jìn)度，結(jié)合本地市場具體情況，制定實施細(xì)則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結(jié)合部集體經(jīng)濟(jì)資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動，通過增加代理業(yè)務(wù)品種，提高個人存款穩(wěn)定性。
    5、繼續(xù)加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)主動配合，有針對性地提出服務(wù)方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)的聯(lián)動發(fā)展。繼續(xù)加強小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，打開小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)局面，拓展新的業(yè)務(wù)增長點。
    (二)提高信貸業(yè)務(wù)綜合收益水平，提升全行公司業(yè)務(wù)盈利能力。
    1、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，強化授信準(zhǔn)入和方案營銷。下半年授信業(yè)務(wù)將重點拓展中小型、生產(chǎn)型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關(guān)系，努力爭取成為主;對于優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)仍堅持通過適度介入，帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模，適當(dāng)選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規(guī)、資金來源和運用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項目;對所有申請的公司業(yè)務(wù)授信項目，嚴(yán)格實行信貸準(zhǔn)入制度，建立業(yè)務(wù)發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機制，協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案，在風(fēng)險可控的前提下爭取利益化。
    2、推動項目進(jìn)度。建立公司業(yè)務(wù)工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業(yè)務(wù)營銷部門的負(fù)責(zé)人召集，月例會和季例會由風(fēng)險總監(jiān)、分管行長、風(fēng)險部門負(fù)責(zé)人、審批人、審查人、公司業(yè)務(wù)管理部門相關(guān)人員共同參加，審議各業(yè)務(wù)發(fā)展部門工作匯報和。
    對擬授信客戶進(jìn)行初步篩選。公司業(yè)務(wù)管理部門根據(jù)會議確定的營銷重點和項目工作進(jìn)度進(jìn)行推動和監(jiān)測對于超3000萬元授信申請分行業(yè)務(wù)管理部門派員全程參與項目調(diào)查和申報。
    3、強調(diào)綜合收益，對客戶進(jìn)行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結(jié)算和中間業(yè)務(wù)收入等多個收益來源，選擇對全行業(yè)務(wù)發(fā)展最有利的營銷方向，杜絕團(tuán)隊、個人為了個別指標(biāo)的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
    (三)加大創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。
    定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設(shè)小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風(fēng)險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風(fēng)險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務(wù)的考核激勵機制，調(diào)動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風(fēng)險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程，在小企業(yè)機制內(nèi)建立“流程銀行”，以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化操作控制小企業(yè)風(fēng)險;三是拓展小企業(yè)渠道建設(shè)，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
    2、加快國際業(yè)務(wù)拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結(jié)算業(yè)務(wù)客戶群體和結(jié)算量，提高業(yè)內(nèi)知名度和認(rèn)同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯(lián)動營銷，根據(jù)市場對人民幣的升值預(yù)期和客戶的需求，盡早推出人民幣質(zhì)押外幣貸款配套遠(yuǎn)期結(jié)售匯業(yè)務(wù)的產(chǎn)品，直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展。
    3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務(wù)的規(guī)模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款，在取得總行授權(quán)的基礎(chǔ)上對同業(yè)資金進(jìn)行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據(jù)業(yè)務(wù)，通過保證金開票、承兌保付等帶動負(fù)債業(yè)務(wù);通過票據(jù)貼現(xiàn)、商票保貼、票據(jù)轉(zhuǎn)讓等調(diào)節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據(jù)票據(jù)市場利率變動趨勢持有或轉(zhuǎn)出票據(jù)，賺取利差收入;針對小型銀行機構(gòu)票據(jù)貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情，對……地區(qū)實力較強的農(nóng)村信用社進(jìn)行同業(yè)授信，取得票據(jù)貼現(xiàn)額度，提高貼現(xiàn)利息收入。
    (四)進(jìn)一步完善風(fēng)險管理體系建設(shè)。
    1、下半年分行將在公司業(yè)務(wù)條線推行風(fēng)險經(jīng)理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調(diào)查的質(zhì)量;嚴(yán)格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進(jìn)一步規(guī)范和約束內(nèi)部評級工作，提高評級質(zhì)量;制訂并實行“授信客戶準(zhǔn)入制度”和“授信業(yè)務(wù)前期調(diào)查制度”，提高評級和授信申報質(zhì)量和效率。
    2、做好風(fēng)險預(yù)警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業(yè)務(wù)總體資產(chǎn)質(zhì)量情況、風(fēng)險分類情況、資產(chǎn)質(zhì)量的遷徙變化等進(jìn)行監(jiān)控外，還將根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)特點和本行經(jīng)營范圍，提示和發(fā)布本行需要重點關(guān)注的行業(yè)風(fēng)險狀況。同時督促業(yè)務(wù)部門按時、保質(zhì)完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風(fēng)險管理部門參與貸后實地檢查，并對業(yè)務(wù)部門的貸后管理工作進(jìn)行考核考評。
    (五)加強基礎(chǔ)管理工作，切實防范各類風(fēng)險。
    1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，重點提升柜面人員、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。結(jié)合“內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關(guān)業(yè)務(wù)條線上崗考試，加大培訓(xùn)力度與深度;加強學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作,在全行組織開展“業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)月”活動，全面提升全行管理能力、服務(wù)質(zhì)量和營銷技能。
    2、梳理、完善、細(xì)化各項規(guī)章制度和操作流程。根據(jù)總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進(jìn)行內(nèi)控制度建設(shè)和流程設(shè)計項目，三季度，組織分行條線管理部門業(yè)務(wù)骨干，對分行內(nèi)控管理制度進(jìn)行一次全面梳理細(xì)化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內(nèi)控管理制度體系。
    (六)加強黨群工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
    以黨工團(tuán)組織的建設(shè)和完善為機遇，加強黨群工作。結(jié)合總行“四性、四強、四優(yōu)”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進(jìn)一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團(tuán)組織作用，積極組織開展好各項群團(tuán)工作，使黨群組織成為團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育員工同心同德完成全年工作任務(wù)的堅強堡壘。
    農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有農(nóng)字特色、機制靈活、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村精品銀行的承諾，村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直面農(nóng)民的優(yōu)勢，抓住國家服務(wù)三農(nóng)、擴大內(nèi)需、提振經(jīng)濟(jì)的機遇，不遺余力服務(wù)三農(nóng)。一年來，全行總資產(chǎn)5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達(dá)到100%，圓滿實現(xiàn)了存貸雙增、質(zhì)量提升、保本微利、安全經(jīng)營的目標(biāo)。
    一是找準(zhǔn)定位，全力打造村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)民自己的銀行形象。為踐行貼近農(nóng)民需求，貼身服務(wù)農(nóng)民、立足城鄉(xiāng)，面向市場，服務(wù)三農(nóng)的經(jīng)營理念，創(chuàng)建伊始，除采用傳統(tǒng)的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養(yǎng)加大戶，宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農(nóng)民服務(wù)，是農(nóng)民自己銀行的服務(wù)宗旨，并通過舉辦銀農(nóng)、銀企聯(lián)誼會，積極參加當(dāng)?shù)厝诵薪M織的產(chǎn)品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認(rèn)同村鎮(zhèn)銀行。
    二是積極創(chuàng)新，全力探索服務(wù)三農(nóng)新途徑。針對農(nóng)戶擔(dān)保方式單一、抵押物缺失的現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新?lián)７绞?，加強與村委會和農(nóng)戶聯(lián)動，通過村委會了解農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，借力控制信貸風(fēng)險。對沒有有效資產(chǎn)可抵押的農(nóng)戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔(dān)保的方式放貸，三高人員可擔(dān)保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市，對于要發(fā)展生產(chǎn)，又不能提供有效抵押擔(dān)保的農(nóng)戶，該行與武漢通威擔(dān)保公司合作發(fā)放擔(dān)保貸款。同時，該行還創(chuàng)新開辦動產(chǎn)抵押、林權(quán)抵押和農(nóng)機具抵押貸款，有效緩解了農(nóng)民貸款難、擔(dān)保難問題。
    三是貼心服務(wù)，全力打造農(nóng)民滿意的銀行。在服務(wù)上突出靈活、優(yōu)質(zhì)、高效，積極向當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、村委會、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款、結(jié)算三大類金融業(yè)務(wù)。在服務(wù)時間上突出活字，堅持節(jié)假日不休，延長營業(yè)時間，上門辦理業(yè)務(wù)，為及時滿足農(nóng)戶需求，有時還晚上開辦業(yè)務(wù)。在服務(wù)效率上體現(xiàn)快字，處處為農(nóng)戶著想，在風(fēng)險可控和操作合規(guī)的前提下，只要是能一次操作完成的業(yè)務(wù)，決不讓農(nóng)戶跑第二次。由于制度適應(yīng)性強、管理鏈條短、審批環(huán)節(jié)少，辦貸時間大大縮短，5天之內(nèi)甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農(nóng)戶手中，深受廣大農(nóng)戶好評。在金融產(chǎn)品上突出新字，針對農(nóng)村、農(nóng)民和涉農(nóng)小企業(yè)，開發(fā)出方便、靈活的金融產(chǎn)品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域。一年來，采取自助反復(fù)可循環(huán)貸款方式，向107戶涉農(nóng)小企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押方式，向13戶農(nóng)戶發(fā)放貸款60萬元;采取在職公務(wù)員擔(dān)保、擔(dān)保公司擔(dān)保、多戶聯(lián)保等多種方式，向78戶農(nóng)戶發(fā)放貸款580萬元，滿足農(nóng)戶生產(chǎn)小額資金需求。為做實服務(wù)，該行還在全轄同業(yè)率先免費推出短信通業(yè)務(wù)，客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時，記下客戶的服務(wù)需求和聯(lián)系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務(wù)比較方便，并提醒客戶辦理所需業(yè)務(wù)應(yīng)準(zhǔn)備哪些要件，需要經(jīng)過什么程序，有效避免了客戶由于業(yè)務(wù)不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運輸專業(yè)戶、個體工商戶，還有一批涉農(nóng)中小企業(yè)，成為農(nóng)戶放心滿意的農(nóng)民自己的銀行。一年來，該行服務(wù)涉農(nóng)企業(yè)58家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農(nóng)戶等客戶近1160戶，一大批農(nóng)戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。
    四是強化內(nèi)控，全力防控風(fēng)險。在大力拓展業(yè)務(wù)的同時，該行充分發(fā)揮自身獨特的股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制等優(yōu)勢，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，借鑒農(nóng)行服務(wù)三農(nóng)的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風(fēng)險管理等制度體系，積極探索構(gòu)建適應(yīng)三農(nóng)特點的風(fēng)險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎(chǔ)上，總結(jié)出一看二摸三查四訪五網(wǎng)的五字調(diào)查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調(diào)查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質(zhì)量。
    一年來，湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品、簡化服務(wù)流程、延伸服務(wù)觸角，全心全意服務(wù)三農(nóng)，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內(nèi)的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務(wù)三農(nóng)、積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功做法。湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點，為全國農(nóng)村金融體制改革積累了經(jīng)驗，為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務(wù)三農(nóng)提供了可貴的借鑒。
    半年來，我司在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在武岡市委、市政府的關(guān)心和支持下，全體干部職工同心協(xié)力，嚴(yán)格按照公司年初工作指導(dǎo)思想，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以“精益管理年活動”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新和“三嚴(yán)三實”及“轉(zhuǎn)、守、強”專題教育活動為行動指南，努力調(diào)動和發(fā)揮全體職工的積極性，全司各項工作進(jìn)展勢態(tài)良好，整體工作并舉發(fā)展，為全面實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    ——一精益管理再現(xiàn)高潮，創(chuàng)建意識進(jìn)一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求，我們始終把創(chuàng)建一流供電企業(yè)作為促進(jìn)各項工作進(jìn)步的龍頭來抓，圍繞“一流的設(shè)備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務(wù)”目標(biāo)，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定。
    活動方案。
    廣造聲勢深入動員全方位分解精益管理責(zé)任指標(biāo)層層簽訂責(zé)任狀增強創(chuàng)一流工作的責(zé)任感和緊迫感通過突出工作重點落實工作責(zé)任開展自查整改采取符合實際的工作計劃和保證措施確保了“精益管理年活動”各項創(chuàng)建目標(biāo)和指標(biāo)的順利實現(xiàn)。
    ——安全生產(chǎn)局面日趨穩(wěn)定。上半年，全司安全工作堅持以人為本，從嚴(yán)管理，狠抓“三級控制”和反習(xí)慣性違章兩個重要環(huán)節(jié)，加強“三種人”培訓(xùn)，通過層層落實安全責(zé)任制，開展舉一反三的安全教育，嚴(yán)格以責(zé)定位的監(jiān)督機制，營造出濃郁的安全氛圍。
    ——主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成良好。上半年，面對日益復(fù)雜的內(nèi)外部用電環(huán)境，我公司嚴(yán)抓嚴(yán)管，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)超預(yù)定目標(biāo)。1—5月累計完成購電量20614.04萬kwh，同比上升21.42%，完成年度指標(biāo)41.36%、進(jìn)度的98.69%;累計完成售電量19410.62萬kwh，同比上升22.52%，完成年度指標(biāo)43.75%、進(jìn)度104.79%;應(yīng)收電費14390.4470萬元，實收14123.467萬元，電費回收率98.14%，除龍江、龍坪兩煤礦欠費266.98萬元外，其余電費100%收回;售電均價完成741.37元/千千瓦時，同比上年757.29元/千千瓦時降低15.92元/千千瓦時,對比年度指標(biāo)750.74元/千千瓦時下降9.37元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業(yè)被政策性關(guān)停所致;1—5月累計全口徑綜合線損5.84%，同比下降0.84%，對比年度指標(biāo)(12.00%)下降6.16%。
    ——電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動開展有條不紊。電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)是“精益管理年活動”的重要內(nèi)容，根據(jù)省市電力公司的統(tǒng)一要求和部署，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)員工上街宣傳供電服務(wù)承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時，我們還積極響應(yīng)市人大、政協(xié)的號召，對人大代表提出的建議提案及時調(diào)查并予以答復(fù)，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復(fù)了代表。
    ——各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展，為公司全面提高基礎(chǔ)管理水平提供了良好的條件，內(nèi)部審計工作在搞好財務(wù)收支審計的基礎(chǔ)上，有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計，為提高資金使用效益起到了監(jiān)督和服務(wù)作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經(jīng)濟(jì)效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發(fā)生，火災(zāi)事故繼續(xù)保持零的記錄。
    ——多經(jīng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。我們遵照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，從調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的實際，大力發(fā)展多經(jīng)產(chǎn)業(yè)，上半年，承接簽訂高低壓業(yè)擴安裝項目合同63份，合同金額1701萬元，主營業(yè)各收入達(dá)944余萬元，其中已竣工投運高壓業(yè)擴收入22個，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)1879萬元，預(yù)計全年實現(xiàn)收入2400余萬元。
    ——黨建工作。文明建設(shè)進(jìn)一步深化，半年來，我們以提高企業(yè)整體素質(zhì)為中心，組織全體黨員、干部職工認(rèn)真搞好“轉(zhuǎn)、守、強”與“三嚴(yán)三實”專題教育活動，著力打造企業(yè)精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責(zé)任心不斷加強，服務(wù)水平不斷提高，企業(yè)形象不斷優(yōu)化，保證了全司精神文明建設(shè)的有序開展。
    ——電力體制改革穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)省公司的統(tǒng)一部署，我公司于5月初正式啟動直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統(tǒng)籌電力體制改革的各項工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關(guān)程序進(jìn)行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產(chǎn)營銷基地的選址，相關(guān)工作正在運作之中，年底有望破土動工。
    ——堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加大反習(xí)慣性違章力度，在制度、措施、管理手段三個方面做文章，保證安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。一是落實安全制度，強化安全責(zé)任。在工作實踐中，我們完善了領(lǐng)導(dǎo)包片、部室包點和黨政工團(tuán)齊抓共管的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和各崗位、各工種、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。年初，公司都與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，實行安全風(fēng)險抵押制度，在安全生產(chǎn)上，我們把實施“兩措”貫穿于安全工作的全過程，增強了全員的安全意識。進(jìn)行安規(guī)考試，使參考率和合格率都達(dá)到100%。二是強化安全措施，實現(xiàn)現(xiàn)場管理，年初，我們制發(fā)了“安全技術(shù)措施計劃”和“反事故技術(shù)措施計劃”，要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃，并要求完成率要達(dá)到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患，列出整改計劃，要求各單位認(rèn)真對照計劃進(jìn)行限期自查整改，同時按期校試了安全工用具，對不合格的安全工用具進(jìn)行了報廢和更換補充。狠抓施工現(xiàn)場的管理，嚴(yán)格按照制定施工方案，落實安全措施、組織措施和技術(shù)措施的施工程序落實到每個施工現(xiàn)場，保證了現(xiàn)場施工的安全。三是宣傳、監(jiān)察、查處三管齊下，加大反習(xí)慣性違章力度。半年來，我們在全司系統(tǒng)內(nèi)采取查苗頭、抓典型、相互制約的監(jiān)督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班組、施工現(xiàn)場檢查安全措施和制度執(zhí)行情況，及時查處有習(xí)慣性違章的人和事，有效地促進(jìn)了全司的安全生產(chǎn)。
    ——深入開展“精益管理年活動”，努力開創(chuàng)經(jīng)營管理新局面。在全司系統(tǒng)內(nèi)大力開展“精益管理年活動”，各單位、各部門對照活動實施細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真將必備條件和考核內(nèi)容逐項分解，責(zé)任到人。我們加大安全管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產(chǎn)例會和用電工作例會，聽取供電營業(yè)所在安全生產(chǎn)和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動工作中的難點和重點，進(jìn)行專題研究和工作安排，對難點和重點，安排局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，負(fù)責(zé)部室全力配合，到基層進(jìn)行督導(dǎo)和指揮，努力確保各項量化否決性指標(biāo)達(dá)到創(chuàng)一流工作要求。
    ——精心組織網(wǎng)改施工，整體推進(jìn)農(nóng)電體制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年兩個批次980萬的電網(wǎng)改造工作任務(wù)，爭取了201x年4000萬電網(wǎng)建設(shè)資金共計53個網(wǎng)建工程項目的落地，實現(xiàn)了201x年第一批兩個批次工程12個單項工程的全面開工，公司電網(wǎng)建設(shè)工作正以十足馬力向前奮進(jìn)，為全面加強地方電力建設(shè)和進(jìn)一步服務(wù)好公司主業(yè)工作打下了扎實基礎(chǔ)。
    ——加大增供擴銷、電費回收力度。突出做好抄表質(zhì)量管控，營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對查出的問題進(jìn)行處罰。1-5月，共出示考核通報17個，處罰205人次，共計處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責(zé)任公司201x年抄表質(zhì)量專項整治方案》，加強對抄表質(zhì)量的管控，嚴(yán)厲懲治抄核收領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)行為。強化臺區(qū)線損管理。制定《武岡電力有限責(zé)任公司201x年高損臺區(qū)專項整治。
    工作方案。
    》，強化臺區(qū)線損分析整治。按月開展高(負(fù))損臺區(qū)跟班稽查，及時進(jìn)行情況分析、通報、處理，狠抓臺區(qū)線損數(shù)據(jù)的真實性，杜絕因管理原因產(chǎn)生高損臺區(qū)。精簡規(guī)范業(yè)擴報裝，進(jìn)一步簡化業(yè)擴手續(xù)，優(yōu)化辦電流程，完善服務(wù)機制，堅持“一口對外，便捷高效、三不指定，辦事公開”的原則。供電方案答復(fù)期限兌現(xiàn)率100%。業(yè)擴報裝無超時限現(xiàn)象，客戶接電時限兌現(xiàn)率100%。
    ——合理控制成本，嚴(yán)格計劃支出，上半年，我們重點抓了資金的控制使用，優(yōu)化投向、合理使用。對機關(guān)基層的可控費用進(jìn)行分解下達(dá)，并設(shè)立臺帳，每月進(jìn)行考核登記，有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時，加大財務(wù)審計監(jiān)督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費。
    ——強化黨建、精神文明建設(shè)。上半年，我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署，貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求，堅持黨建“融入中心、服務(wù)發(fā)展”思路，積極應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求，扎實開展“三嚴(yán)三實”及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、守法規(guī)、強責(zé)任”教育實踐活動，全面加強“三型”黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)，提升了黨組織的政治引領(lǐng)力、組織戰(zhàn)斗力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力，為公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了強有力的政治保證。精益管理，黨建工作務(wù)實高效。聚焦“四風(fēng)”，扎實開展主題教育活動?！叭龂?yán)三實”和“轉(zhuǎn)、守、強”主題教育活動做實規(guī)定動作，做優(yōu)自選動作，做好宣傳工作。強基固本，廉政責(zé)任制落實有力;同頻同振，工青婦工作有聲有色。
    20xx年上半年，我司各項工作雖然取得了很大的進(jìn)步，但也存在一些不容回避的困難和問題。
    1、部分人員思想觀念滯后于改革發(fā)展和社會變革形勢。改革意識，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識、風(fēng)險意識、生存意識承受力十分薄弱，仍習(xí)慣于大鍋飯的陳規(guī)陋習(xí)。
    2、我們機關(guān)和有些部門工作程序還沒有完全理順，特別是機關(guān)部分同志事不關(guān)已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進(jìn)取，自由散漫，工作作風(fēng)漂浮的問題嚴(yán)重。
    3、管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，有的技術(shù)指標(biāo)還不穩(wěn)定，或者以劣充優(yōu)，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經(jīng)營管理上，不平衡用電的問題比較嚴(yán)重，偷漏電問題屢禁不止，赧水公司并入后電費回收難度進(jìn)一步加大。
    4、電網(wǎng)建設(shè)仍不能滿足人民生活水平需要，電網(wǎng)布局結(jié)構(gòu)不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農(nóng)網(wǎng)改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農(nóng)電體制改革步調(diào)不一致。農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)重，矛盾大，時間緊，困難多。
    6公司直管上劃舉步維艱，人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。
    四、下半年的工作重點及采取的措施。
    一、進(jìn)一步扎實地開展“精益管理年活動”，下半年，我們將針對“精益管理年活動”工作實際，在進(jìn)一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、節(jié)能與技術(shù)進(jìn)步等6個方面工作成果的同時，重點穩(wěn)固安全生產(chǎn)、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標(biāo)。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和各級、各環(huán)節(jié)的責(zé)任制度，健全技術(shù)，管理和工作等三大標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。
    二、進(jìn)一步完善和增強安全生產(chǎn)體系，不斷強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進(jìn)一步深化對“安全第一、預(yù)防為主”的認(rèn)識，正確認(rèn)識安全與改革，安全與發(fā)展，安全與施工，安全與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，把安全工作的主要任務(wù)放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀(jì)教育上，狠抓安全責(zé)任制的落實，對各級、各類人員、各崗位的安全責(zé)任進(jìn)一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級管理、全員負(fù)責(zé)的安全管理體系，繼續(xù)狠抓反習(xí)慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴(yán)肅查處各類違章的人和事，進(jìn)一步強化全體職工的安全意識和自我保護(hù)意識，狠抓“兩措”計劃落實，抓好現(xiàn)場管理，加強電力設(shè)施的保護(hù)，不斷提高設(shè)備完好率和可靠性，堅持宣傳、監(jiān)察、獎懲三管齊下的方針，逐一落實到位，齊心協(xié)力，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
    三、堅持發(fā)展、穩(wěn)定的基本方針，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。下半年，我們將舉全司之力實現(xiàn)直管上劃，努力完成電力體制改革，為公司發(fā)展?fàn)幦「罂臻g。大力抓好農(nóng)管理體制的改革，規(guī)范農(nóng)村供用電管理，把“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配機制，將崗位工資全部浮動納入績效考核范圍，運用促進(jìn)發(fā)展的競爭激勵機制，探索符合我局局情的分配機制改革。
    四、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動和“雙百計”工程。對用戶投訴和反映的問題，一經(jīng)查實堅決曝光，嚴(yán)厲查處，決不手軟。對于技術(shù)上和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，切實采取改進(jìn)措施。
    五、加大電費的回收力度。電費回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，爭取各級政府和有關(guān)部門的支持和理解，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，運用行政的、技術(shù)的、經(jīng)濟(jì)的等各種手段加大電費回收的力度，做到有理、有節(jié)、審時度勢，避免矛盾激化，確保電費按期結(jié)零。
    六、持續(xù)強化財務(wù)管理工作，要從全面計劃性管理的要求出發(fā)，進(jìn)一步加強資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產(chǎn)材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金管理一支筆的審批制度，嚴(yán)格按資金程序辦事，加強財務(wù)審計監(jiān)督，加大資金、資產(chǎn)的監(jiān)督力度。
    七、持之以恒地開展“三嚴(yán)三實”與“轉(zhuǎn)、守、強”專題教育活動，全方位推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。堅持以同志“四個全面”重要論述為指針，切實加強干部職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織在改革發(fā)展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創(chuàng)建一流企業(yè)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要進(jìn)一步關(guān)心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導(dǎo)職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“司務(wù)公開”，提高企業(yè)決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，共同探討企業(yè)管理新的機制與體制。
    同志們，下半年，我們要深入落實省市公司年中工作會議精神，客觀總結(jié)上半年取得的成績與存在的不足，分析當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)任務(wù)，周密部署下半年的工作，揚長避短，攻堅破難，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。為武岡經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十八
    5月17日是第三十個法定助殘日，我市開展了形式多樣內(nèi)容具體的助殘活動：一是強化宣傳，營造濃厚氛圍。助殘日期間，在市殘聯(lián)院內(nèi)組織了一次咨詢宣傳活動，宣傳黨和政府對殘疾人的有關(guān)政策、法規(guī)，并發(fā)動各殘工委單位懸掛宣傳條幅、標(biāo)語，廣泛宣傳殘疾人權(quán)益保障知識、殘疾人康復(fù)知識及其它相關(guān)知識，營造了助殘日濃厚氛圍。二是走訪慰問貧困殘疾人家庭。助殘日期間，市殘聯(lián)與市殘工委單位開展了走訪慰問貧困殘疾人家庭活動，共走訪慰問貧困殘疾人家庭76戶，發(fā)放慰問金28400元。
    （二）認(rèn)真做好殘疾人社會保障工作。
    配合民政部門做好殘疾人“兩項補貼”發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，每月將殘疾人名單發(fā)給民政局，民政局通過與殘聯(lián)的名單比對篩選出符合發(fā)放條件的殘疾人，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)少發(fā)的情況。20xx年殘疾人兩項補貼按新標(biāo)準(zhǔn)（生活補貼每人每月60元，護(hù)理補貼每人每月70元）發(fā)到6月份。
    （三）做好公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員的選聘工作。對公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員進(jìn)行重新選聘，目前38名公益性崗位殘疾人專職委員、174名殘疾人農(nóng)家書屋管理員已完成選聘工作（其中公益性崗位安置精準(zhǔn)扶貧對象9名，農(nóng)家書屋安置精準(zhǔn)扶貧對象96名）。
    （四）扎實做好殘疾人康復(fù)工作。認(rèn)真抓好民生工程項目。為91名貧困殘疾人配發(fā)輔助器具，為1名殘疾兒童提供助聽器補貼6000元，為2名殘疾兒童提供人工耳蝸手術(shù)補貼14萬余元，為89名0-6歲殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練補貼133.5萬元。
    （五）做好殘疾人脫貧攻堅工作，發(fā)揮脫貧攻堅“十大工程”牽頭單位作用。一是摸清在公益性崗位就業(yè)的殘疾人底數(shù)，完善殘疾人勞動力公益性崗位臺賬。截止目前，我市共有537名殘疾人通過公益性崗位就業(yè)，其中建檔立卡貧困戶464人；二是加強殘疾人公益性崗位選聘管理工作，對專職委員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督管理，對履職不到位或不能正常履職的殘疾人，今后不再推薦到公益性崗位就業(yè)。我單位于5月進(jìn)行了貴溪市公益性崗位規(guī)范清理工作，排查清理不符合公益性崗位的對象共計66人。20xx年，我市公益性崗位就業(yè)的貧困殘疾人有105人，其中公益性崗位專職委員9人，農(nóng)家書屋管理員96人。三是督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、場）將符合辦理殘疾人證的建檔立卡對象應(yīng)辦盡辦，截止目前，已發(fā)放1-6份殘疾人兩項補貼。四是按照貴溪市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)貴溪市加快推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）賦權(quán)工作落實實施方案的通知》（貴府辦字【20xx】62號），從20xx年6月1日開始，市殘聯(lián)將殘疾人辦證權(quán)限下放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
    20xx年下半年將重點做好如下工作：
    1、開展殘疾人培訓(xùn)和勞動就業(yè)工作。一是完成包括30名殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)民生工程任務(wù)和53名農(nóng)村貧困殘疾人農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)在內(nèi)的200名殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)任務(wù)；二是積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門加大殘疾人就業(yè)保障金的征繳力度，促進(jìn)以“收金促就業(yè)”，推動殘疾人就業(yè)工作上臺階。
    2、配合民政部門做好殘疾人兩項補貼的發(fā)放工作。加強與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，確保殘疾人兩項補貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)的情況。
    3、進(jìn)一步開展康復(fù)輔助器具補貼工作。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘聯(lián)理事長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    4、落實殘疾人機動車燃油補貼發(fā)放工作，為150名肢體殘疾人發(fā)放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。
    5、為219名貧困殘疾人家庭實施無障礙改造。
    6、認(rèn)真做好20xx年殘疾人基本服務(wù)狀況和需求動態(tài)更新工作。
    7、積極完成鷹潭市殘聯(lián)及市委、政府交辦的各項工作。
    下半年，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、實干、高效、開拓”的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行好“代表、服務(wù)、管理”的職能，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本，全心全意為殘疾人服務(wù)，進(jìn)一步完善工作手段，創(chuàng)新工作思路，確保全年各項工作任務(wù)和目標(biāo)完成，推動殘疾人工作再上新臺階。