技術(shù)部員工辭職信(匯總16篇)

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    總結(jié)可以幫助我們回顧過(guò)去一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作生活,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和不足。了解常用的修辭手法可以使我們的文章更富有表現(xiàn)力,下面簡(jiǎn)要介紹一下幾種常見(jiàn)的修辭手法。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y(jié)的例子,希望對(duì)大家寫作有所幫助。
    技術(shù)部員工辭職信篇一
    首先感謝19個(gè)月來(lái)在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛(ài)護(hù),使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語(yǔ),為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng);喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系;學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;應(yīng)酬與各類人打交道,為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息;但我還是要辭職。
    因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對(duì)則是對(duì),錯(cuò)則是錯(cuò)。但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提,對(duì)的也變成錯(cuò)了,錯(cuò)的也變成對(duì)了,只有共同的利益,沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。
    雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來(lái)分成,收入也不錯(cuò),但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇?lái)我已找不著我自已了,也不知道自己在做什么。為了什么工作,工作是為了什么?這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過(guò),這種狀態(tài)工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過(guò),說(shuō)的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。
    還記得嗎?我來(lái)面試的時(shí)候你說(shuō)“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè),一直以來(lái)我都為此而自豪,也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵?!睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說(shuō)不惜一切代價(jià)。
    還記得嗎?你對(duì)我的每次夸獎(jiǎng)嗎?都是你對(duì)我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可,使我更加自豪的工作。
    技術(shù)部員工辭職信篇二
    本想不耽誤工作,等公司放假再回家,無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限,只得請(qǐng)假,提前回家。所以在春節(jié)期間想請(qǐng)十二天假回家探望一下親人,并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒,給予批準(zhǔn),同時(shí)我在這里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下:
    1.一定遵守公司的規(guī)定,按時(shí)返回.
    2.假期中我需要做的工作我一定另找時(shí)間按時(shí)完成.
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:技術(shù)部unjs。
    xx-xx年x月x日。
    技術(shù)部員工辭職信篇三
    張經(jīng)理:?
    你好,轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長(zhǎng),現(xiàn)在真的要走了,有點(diǎn)心痛。?
    辭職當(dāng)然得需要理由。無(wú)論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點(diǎn),因?yàn)闊o(wú)論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點(diǎn)。?
    不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒(méi)有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個(gè)軟件公司,軟件開(kāi)發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點(diǎn)播,素材中心)已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個(gè)人便可以了,甚至我可以說(shuō),憑小夏的實(shí)力,有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無(wú)所事事,而且還要無(wú)功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個(gè)特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費(fèi),這應(yīng)該是人力資源管理的.一個(gè)原則。我覺(jué)得我應(yīng)該是多出來(lái)的那一部分,在這個(gè)月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個(gè)“多余”的人,因?yàn)槲宜茏龅?,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過(guò)來(lái)的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒(méi)有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人,況且程序員的工資還不低。
    我辭職的第二個(gè)原因,是關(guān)于我個(gè)人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對(duì)于北京來(lái)講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒(méi)有必要多講了。
    我的辭職相信不會(huì)給公司帶來(lái)多大影響,因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成了,而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯(cuò)誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過(guò)去,我修改好了以后再發(fā)回來(lái)。?
    同時(shí),我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動(dòng)法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
    謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
    技術(shù)部員工辭職信篇四
    張經(jīng)理:
    你好,轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長(zhǎng),現(xiàn)在真的要走了,有點(diǎn)心痛。
    辭職當(dāng)然得需要理由。無(wú)論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點(diǎn),因?yàn)闊o(wú)論對(duì)于公司還是我個(gè)人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點(diǎn)。
    不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒(méi)有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個(gè)軟件公司,軟件開(kāi)發(fā)只是公司的一個(gè)輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的'工作是很容易的,在公司需要的幾個(gè)系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點(diǎn)播,素材中心)已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個(gè)人便可以了,甚至我可以說(shuō),憑小夏的實(shí)力,有他一個(gè)人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無(wú)所事事,而且還要無(wú)功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個(gè)特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費(fèi),這應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)原則。我覺(jué)得我應(yīng)該是多出來(lái)的那一部分,在這個(gè)月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個(gè)“多余”的人,因?yàn)槲宜茏龅?,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過(guò)來(lái)的地步。就算我不主動(dòng)提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒(méi)有必要花幾千塊養(yǎng)一個(gè)閑人,況且程序員的工資還不低。
    我辭職的第二個(gè)原因,是關(guān)于我個(gè)人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對(duì)于北京來(lái)講對(duì)我更有吸引力。這個(gè)沒(méi)有必要多講了。
    我的辭職相信不會(huì)給公司帶來(lái)多大影響,因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成了,而且以后我會(huì)繼續(xù)對(duì)我所做的幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯(cuò)誤代碼給我用電子郵件發(fā)過(guò)去,我修改好了以后再發(fā)回來(lái)。
    同時(shí),我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動(dòng)法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
    謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    技術(shù)部員工辭職信篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職戲劇戲曲學(xué)××崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的戲劇戲曲學(xué)××崗位的工作。
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己戲劇戲曲學(xué)××崗位所在的單位名稱)管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)戲劇戲曲學(xué)××崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的戲劇戲曲學(xué)××崗位上,×××(改成自己戲劇戲曲學(xué)××崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
    技術(shù)部員工辭職信篇六
    1、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師做具體的事務(wù)性技術(shù)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、不斷提高技術(shù)水平。
    2、收集技術(shù)資料,對(duì)設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料、進(jìn)行可行性的調(diào)查。
    3、深入生產(chǎn)班組,了解生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況,設(shè)備操作使用情況,督導(dǎo)生產(chǎn)者按工藝要求進(jìn)行施工,聽(tīng)取生產(chǎn)部門的合理化建議,參加質(zhì)量分析會(huì)。
    4、負(fù)責(zé)審核本崗位繪制的產(chǎn)品圖紙,根據(jù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制訂操作規(guī)程、質(zhì)量檢查方法、預(yù)算編制用料計(jì)劃。
    5、編制、核算產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)、成本價(jià)格。
    6、對(duì)違反施工工藝規(guī)定的現(xiàn)象,有權(quán)責(zé)令停止加工,提出糾正方法、要求、改正措施,遇有影響后續(xù)加工產(chǎn)品質(zhì)量的情況時(shí),有權(quán)責(zé)令停止加工,制定相應(yīng)的改正措施,并檢查執(zhí)行情況以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
    7、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,需要更改圖紙時(shí),通知設(shè)計(jì)工程師,召回原圖做好記錄并交檔案管理員登記,保持圖紙的正確性、唯一性。
    8、為滿足生產(chǎn)技術(shù)要求,下發(fā)的圖紙應(yīng)有主管簽字、設(shè)計(jì)工程師審核簽字、編制人員簽字。圖紙加蓋“受控文件”章,連同配料表、生產(chǎn)工藝、涂裝工藝一并下發(fā)。
    9、跟蹤首件生產(chǎn),做好技術(shù)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門主管匯報(bào)。
    10、清晰、明了、準(zhǔn)確回答生產(chǎn)者提出的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題。
    11、理解、明確設(shè)計(jì)意圖,向操作者傳達(dá)準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)意圖。
    12、妥善保管生產(chǎn)用圖,按《質(zhì)量管理體系》管理存檔和召回過(guò)期、作廢圖紙。
    13、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé),對(duì)技術(shù)上存在問(wèn)題有建議改進(jìn)權(quán)。
    現(xiàn)任權(quán)限。
    1、對(duì)本崗位所繪制圖紙及技術(shù)文檔有審核權(quán)。
    2、對(duì)本崗位審核的各項(xiàng)技術(shù)資料、圖紙的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
    3、編寫個(gè)人工作計(jì)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。
    4、按《質(zhì)量管理體系》使用文檔資料,做好技術(shù)文檔、圖紙的保護(hù)工作。
    5、對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程有全程跟蹤、相關(guān)資料登記記錄責(zé)任。
    6、完成部門主管交付的其它工作。
    工作流程。
    1、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師根據(jù)合同及工作任務(wù)單要求制做設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃。
    2、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師向工藝、土建、電氣設(shè)計(jì)人員提供合同設(shè)備清冊(cè)中相關(guān)設(shè)備圖紙及資料。
    3、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算財(cái)料,經(jīng)設(shè)計(jì)工程師、部門主。
    管簽字后提交物資部。
    4、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃,準(zhǔn)備圖紙及相關(guān)資料,經(jīng)檔案管理員登記、生產(chǎn)部接收人員簽字后交付生產(chǎn)部。
    5、生產(chǎn)過(guò)程全程監(jiān)控,做設(shè)備檔案記錄。
    6、組織設(shè)計(jì)工程師、部門主管及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)及調(diào)試,填寫出廠檢驗(yàn)報(bào)告并交檔案管理員存檔。
    技術(shù)部員工辭職信篇七
    尊敬的經(jīng)理:
    您好!
    經(jīng)過(guò)慎重考慮,我決定向您遞交這份辭職申請(qǐng)書。
    我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。由于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有進(jìn)展,并且沒(méi)有改觀的跡象,我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職。
    首先感謝您給予了我進(jìn)進(jìn)公司的機(jī)會(huì),讓我結(jié)識(shí)了很多的朋友;感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過(guò)往的半年中對(duì)我工作的幫助和支持,讓我的能力有了提升。我??丛趚x年x月xx日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
    最后祝愿您工作和生活順利!
    此致
    敬禮
    日期:xxxx年xx月xx日
    技術(shù)部員工辭職信篇八
    編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要提高其質(zhì)量,最后撰寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,首先需要注意的就是其寫作的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫原則是成為優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ),一份個(gè)人簡(jiǎn)歷你設(shè)計(jì)的再完美,如果連基本的原則都不能滿足,那么也就不能成為優(yōu)秀的了。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本原則,有簡(jiǎn)介明了、信息完整、真實(shí)有效等等,在基本原則的基礎(chǔ)上,才能寫出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。
    編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要注意其內(nèi)涵,優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要能讓對(duì)方所喜歡,很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的是偶,喜歡將側(cè)重點(diǎn)弄混,比如說(shuō)追求華麗的外表,或者是單方面的重點(diǎn)關(guān)鍵詞,可以對(duì)方在第一印象中有好的效果。但是如果簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵不足,在接下來(lái)的環(huán)節(jié)中也不能通過(guò)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵詞,以及第一印象非常重要,但是更要是在有內(nèi)涵的基礎(chǔ)上。在追求優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,也需要注意過(guò)猶不及的現(xiàn)象,如果只是單方面的追求所謂高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,而忽視了招聘者的喜好,最后反而會(huì)起到反效果。
    下面是小編分享的技術(shù)部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
    個(gè)人信息。
    目前所在:湖南年齡:40。
    戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:56kg。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng):
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:工程/機(jī)械繪圖員:研發(fā)。
    工作年限:18職稱:
    求職類型:均可可到職日期:一個(gè)星期
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,佛山,東莞。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:研發(fā)部長(zhǎng)。
    工作描述:1、根據(jù)市場(chǎng)信息和對(duì)行業(yè)的調(diào)查研究與分析決定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;2、新產(chǎn)品3d和2d設(shè)計(jì);3、新產(chǎn)品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝,5、外發(fā)制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的制定;7、老產(chǎn)品改進(jìn);8、部門間溝通與協(xié)調(diào)。
    主要業(yè)績(jī):
    1.建立了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和成本核算體系;。
    2.組建了鎖芯金加工線;。
    3.開(kāi)發(fā)出適合歐美的`外貿(mào)產(chǎn)品。
    離職原因:
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
    擔(dān)任職位:技術(shù)部經(jīng)理。
    工作描述:從事折疊式購(gòu)物車、工具車、醫(yī)用氧氣機(jī)、醫(yī)用檢查器械、播種機(jī)等新品開(kāi)發(fā)工作。對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、模具設(shè)計(jì)制作、成型制造工藝進(jìn)行全面管控。解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)工藝難題,解決模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題,負(fù)責(zé)外來(lái)圖樣的審查、加工難度的確認(rèn)、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)等工作。
    主要業(yè)績(jī):
    1.使產(chǎn)品質(zhì)量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。
    2.生產(chǎn)效率提升了20%,大大降低了浪費(fèi);。
    3.建立10萬(wàn)級(jí)的醫(yī)療器械生產(chǎn)車間;。
    4.規(guī)范了外協(xié)采購(gòu)和外協(xié)件質(zhì)量的控制。
    離職原因:
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
    擔(dān)任職位:技術(shù)工藝科長(zhǎng)。
    工作描述:從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂等技術(shù)管理工作。在此期間,完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產(chǎn)品開(kāi)發(fā);協(xié)助銷售科成功地開(kāi)發(fā)了集團(tuán)公司外部客戶,并具有一定規(guī)模;從無(wú)到有,為公司建立了完善的技術(shù)工藝資料,使公司順利地通過(guò)iso9000體系認(rèn)證并有效地運(yùn)行。
    離職原因:
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
    工作描述:從事五金工具、復(fù)印機(jī)工作臺(tái)、電子監(jiān)控柜、紡織機(jī)械配件等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和工藝制定,涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨(dú)立開(kāi)發(fā)了五大系列26個(gè)品種的五金工具產(chǎn)品,建立并完善了鈑金、沖壓工藝。
    離職原因:
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。
    擔(dān)任職位:模具工程師。
    工作描述:從事洗衣機(jī)塑料配件及其它塑料產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,主持模具設(shè)計(jì)和外包制作的跟進(jìn)。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:湘潭大學(xué)。
    專業(yè)一:模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:良好。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    1、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,精于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉五金、塑膠制品設(shè)計(jì)及工藝;2、多年新產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn);3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結(jié)構(gòu)及機(jī)械加工工藝;4、熟悉autocad、pro/e4.0、cimatron11等軟件運(yùn)用;5、英文熟練,能用英文進(jìn)行書面交流,能看懂英文技術(shù)資料;6、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    技術(shù)部員工辭職信篇九
    尊敬的總經(jīng)理:
    您好!
    我申請(qǐng)?jiān)?月份某個(gè)您覺(jué)得合適的時(shí)候離開(kāi)公司。
    首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機(jī)會(huì)和培養(yǎng),公司的工作、環(huán)境、機(jī)遇、壓力等讓我成長(zhǎng)了很多;在您關(guān)心、支援和同事們的幫助下,收穫很大,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終生受益。自從20xx年我畢業(yè)進(jìn)入公司工作,轉(zhuǎn)眼快3年過(guò)去了,自己思想一波一波的轉(zhuǎn)變著,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開(kāi)貴公司,選擇了開(kāi)始新的環(huán)境工作。具體原因如下:
    一、能力有限,承盟您的栽培,本人雖和20xx年剛從學(xué)校畢業(yè)相比,有很大的進(jìn)步,但至今任沒(méi)達(dá)到本人所在職位的要求;且目前的工作水準(zhǔn)一直停留在此階段,沒(méi)有進(jìn)展和突破,也沒(méi)能給您及業(yè)務(wù)部分擔(dān)什麼。
    二、想換一個(gè)工作環(huán)境;從畢業(yè)以來(lái)一直在我司工作;開(kāi)始來(lái)的時(shí)候,雖然公司大家吵吵鬧鬧,但都在積極的處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問(wèn)題太多,感覺(jué)比以前已經(jīng)發(fā)生了一些變化,氛圍已經(jīng)不是很好;故希望可以換個(gè)工作環(huán)境。
    三、想休息一陣子,回家看看,順便調(diào)整一下身體狀況。
    為此我會(huì)很細(xì)緻、完整、負(fù)責(zé)的交接我的工作的,我會(huì)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)做出盡可能完整的。
    書面交接,儘量確保我負(fù)責(zé)的工作都能順利正常的運(yùn)行下去。
    當(dāng)然,在離職后,若我的工作上有交接不清楚之處,可隨時(shí)用電話聯(lián)繫,如果您放心的話,我愿意用離職后的工作之馀時(shí)間,為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工作的公司繼續(xù)出力。
    最后,我也不知道可以說(shuō)什麼,為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意,并祝愿陳副總、陳總和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的世大。
    望陳副總給予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    日期:
    技術(shù)部員工辭職信篇十
    您好!
    我是xx,這次和您來(lái)辭職,我感覺(jué)也是非常的不好,對(duì)此我也是應(yīng)該要去調(diào)整好的,現(xiàn)在和您來(lái)提出辭職,我也是做好了很多的準(zhǔn)備,現(xiàn)在我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),在這方面我還是對(duì)此深有了解的,我知道在自身能力上面我還是做的不夠好的,在這方面我還是有所感觸的,對(duì)于這一點(diǎn)我應(yīng)該要認(rèn)真的去做好,接下來(lái)我也應(yīng)該要去認(rèn)真的做出相關(guān)的職責(zé),也和您做出這個(gè)決定,我深刻理解到了這些。
    我知道在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該要對(duì)自己做出一點(diǎn)調(diào)整,我也是在不斷的調(diào)整好心態(tài)的,現(xiàn)在會(huì)起來(lái)的時(shí)候,在這方面我對(duì)此也是感覺(jué)非常不錯(cuò)的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去落實(shí)好的,作為一名xx的員工我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去認(rèn)真的執(zhí)行好的,做出辭職這個(gè)決定我還是應(yīng)該要思考清楚的,現(xiàn)在回想起來(lái)我還是深有體會(huì)的,作為一名xx的員工,對(duì)此我也是感觸的,在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中我確實(shí)是有非常大的提高,辭職這個(gè)決定我也是思考了很多的,我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)不適合繼續(xù)留在xx這里工作了,所以現(xiàn)在做出辭職這個(gè)決定我還是深有感觸的。
    在這方面我對(duì)自己還是很有信心的,做出辭職這個(gè)決定,我真的是深刻的體會(huì)到了工作的重要性,但是我現(xiàn)在還是出現(xiàn)了各種各樣問(wèn)題,這給我的感覺(jué)確實(shí)是非常不好的,我現(xiàn)在也是在認(rèn)真的維持一個(gè)好的工作態(tài)度,對(duì)于自己各個(gè)方面我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的,這對(duì)我個(gè)人能力也是一個(gè)不錯(cuò)的提高,這也是作為一名xx員工應(yīng)該要有的樣子,我不能耽誤了自己的工作,對(duì)此我也是應(yīng)該要認(rèn)真的去思考好,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我還是應(yīng)該要端正好心態(tài),做出辭職這個(gè)決定,現(xiàn)在我還是要認(rèn)真去維持下去的,所以在這辭職之際我應(yīng)該要對(duì)自己做好充分的準(zhǔn)備,所以現(xiàn)在我還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好。
    公司對(duì)我培養(yǎng)也是非常重視的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我真的是對(duì)此深有體會(huì),現(xiàn)在我還是深有感觸的,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照,我也一定會(huì)對(duì)自己更加有信心一點(diǎn)的,對(duì)自己要求更高一點(diǎn),在這最后的工作當(dāng)中,我也會(huì)做好相關(guān)的調(diào)整,對(duì)此我也是應(yīng)該做出更好的職責(zé),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我也會(huì)做的更好一點(diǎn)的,希望您理解我的辭職。
    此致
    敬禮!
    20x年x月x日。
    技術(shù)部員工辭職信篇十一
    1、與公司各部門加強(qiáng)配合尤其是跟經(jīng)營(yíng)部門及時(shí)提供技術(shù)方案,施組設(shè)計(jì),資質(zhì)證書等做好投標(biāo)工作。
    2、掌握有關(guān)的培訓(xùn)信息,列取培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)與項(xiàng)目和片區(qū)聯(lián)系,完成項(xiàng)目的上崗培訓(xùn)和證書的獲得。
    3、進(jìn)行三合一體系的程序文件整理,編輯和宣貫培訓(xùn)工作。
    4、繼續(xù)上報(bào)并跟蹤公司資質(zhì)的申報(bào)工作。
    5、完成對(duì)所完工程的分項(xiàng)工程的施工方案的工藝化和模塊化。
    6、加強(qiáng)組織繪圖及網(wǎng)絡(luò)圖軟件的學(xué)習(xí)。
    7、加強(qiáng)與各項(xiàng)目之間的信息往來(lái),信息共享。包括文字,圖片,語(yǔ)音等。
    8、督促各項(xiàng)目完成工程照片的收集整理成冊(cè)上報(bào)。
    9、完成竣工項(xiàng)目的竣工資料的收集,并分類移交歸檔。
    10、對(duì)下發(fā)的工程管理類報(bào)表及時(shí)收集整理并上報(bào)相關(guān)公司和局各主管部門,并做好報(bào)表疑問(wèn)解答。
    11、加強(qiáng)公司工程部對(duì)各項(xiàng)目的檢查監(jiān)督和幫助工作。檢查《達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則》中技術(shù)和質(zhì)量管理類的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
    12、加強(qiáng)對(duì)技術(shù)總結(jié),課題的組織工作,完成對(duì)技術(shù)成果的整理上報(bào)。
    13、加強(qiáng)安全工作的宣傳,督促工作,并做好安全報(bào)表的收集上報(bào)。
    14、收集各項(xiàng)目的季度安全總結(jié)并監(jiān)督各項(xiàng)目的安全計(jì)劃的實(shí)施情況。
    技術(shù)部員工辭職信篇十二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    我在xx集團(tuán)已有一年有余,集團(tuán)正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)正一步一步走向輝煌,翻開(kāi)新的篇章。
    但是,我覺(jué)得我個(gè)人不適合在集團(tuán)工作,在這一年里我并沒(méi)有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、也沒(méi)有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個(gè)人工作行為和集團(tuán)行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒(méi)有取得什么突破性的進(jìn)展。
    集團(tuán)老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時(shí)世的小年輕,集團(tuán)雖然還沒(méi)有達(dá)到顛峰和走向更大的規(guī)?;稍谄髽I(yè)內(nèi)部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董的一群親戚占的滿滿的,我在這夾縫里除了能看到未來(lái)會(huì)與這群素質(zhì)低下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實(shí)上也感覺(jué)不到集團(tuán)真的能走向所謂的“集團(tuán)”。這個(gè)幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。
    而我的個(gè)性更適合獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)。可是公司短期內(nèi),至少在親友企業(yè)內(nèi),就無(wú)法達(dá)到真正的成功。
    因此,我寫下這篇辭職報(bào)告。
    此致
    敬禮
    辭職人:
    xx年x月x日。
    技術(shù)部員工辭職信篇十三
    20xx年即將過(guò)去了,一年的工作也將結(jié)束,將技術(shù)部在20xx的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為20xx年能取得更大的成績(jī),使技術(shù)部的工作在新的一年里能夠有所突破?,F(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):
    由于公司產(chǎn)品種類越來(lái)越多,技術(shù)要求越來(lái)越復(fù)雜,對(duì)技術(shù)部要求越來(lái)越高,在此情況下我和狄乳燕不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能,以快速適應(yīng)公司發(fā)展。今年技術(shù)部進(jìn)步有二點(diǎn):一是對(duì)編織紋地毯有了很好的學(xué)習(xí)和掌握,包括生產(chǎn)工藝、新品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售策略等都能很好的掌握。二是對(duì)縫紉車間的整體方案,包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、成本核算等。再就是年初孫興偉同志的加入,對(duì)我們技術(shù)部是一個(gè)很大的幫助,雖然加入公司時(shí)間比較斷,但是他以前在社會(huì)上其他單位工作過(guò),這對(duì)于我們技術(shù)部工作思路改進(jìn)有很大幫助,我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。但是明年我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)還是比較重。不過(guò),相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們會(huì)克服困難,排除問(wèn)題,使我們技術(shù)部在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。
    本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊,專業(yè)技能不足的困難。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門人員的不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度或者是粗心大意,工藝出現(xiàn)了一定的紕漏,工藝流程設(shè)計(jì)不夠完善,這是明年應(yīng)大力解決的問(wèn)題,爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少工藝中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。
    今年3月份完成了第一批80款地毯的設(shè)計(jì)制作,為20xx年地毯銷售打下良好的基礎(chǔ),創(chuàng)造了新的增長(zhǎng)點(diǎn),10月份開(kāi)始,又進(jìn)入墻布的設(shè)計(jì)。今年我們申報(bào)了2個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),第一個(gè)是pvc-pet包覆絲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)申報(bào)材料已經(jīng)完成,正在等待12月份專家評(píng)審。第二個(gè)是特斯林網(wǎng)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)申報(bào)材料我正在撰寫,準(zhǔn)備四月份申報(bào)完畢。然而,市場(chǎng)在不斷的變化,仿制品也不斷的涌現(xiàn),我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務(wù)的完成,距離我們的目標(biāo):“滿意的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中,爭(zhēng)取使公司產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取盡早建立附加產(chǎn)品的技術(shù)中心。在新的一年中,會(huì)加大力度研究學(xué)習(xí)比咱們技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)的技術(shù),爭(zhēng)取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內(nèi)趕上國(guó)內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    一年來(lái),技術(shù)部和生產(chǎn)部門、經(jīng)營(yíng)部門相互配合,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新,最突出的就是rpr地毯的接頭使用膠粘合,原先使用粗絲對(duì)接打結(jié),結(jié)頭大嚴(yán)重影響布面質(zhì)量,經(jīng)過(guò)我們的努力,設(shè)計(jì)了膠粘合接頭,解決了布面質(zhì)量問(wèn)題,使rpr地毯合格率顯著提高,為公司節(jié)約成本。
    回顧過(guò)去,成績(jī)是有的,但成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績(jī)的同時(shí),我部門也存在很多問(wèn)題:
    1、沒(méi)有理解iso9001質(zhì)量體系的內(nèi)容和思想,沒(méi)有形成針對(duì)本部門有效的管理體系,方案設(shè)計(jì)完成之后缺乏必要的技術(shù)會(huì)審,對(duì)工藝的改動(dòng)存在很大的隨意性,對(duì)此沒(méi)有有效的約束,雖然公司對(duì)此作了規(guī)定,但是沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行,造成管理混亂,漏洞百出。
    2、對(duì)技術(shù)文件的管理沒(méi)有做到有效控制,工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄。
    3、辭職員工的交接問(wèn)題,交接不明確造成接任者在短時(shí)間內(nèi)很難開(kāi)展工作,尤其是技術(shù)工作,專業(yè)性強(qiáng),交接工作稍有紕漏將導(dǎo)致很大的損失。
    優(yōu)化設(shè)計(jì)最大的一個(gè)特點(diǎn)就是可操作性強(qiáng),成本低,經(jīng)濟(jì)效益最大化??墒窃谌ツ暌荒甑墓ぷ鳟?dāng)中并沒(méi)有真正作好這一點(diǎn)。有時(shí)候還設(shè)計(jì)的還比較混亂,例如我們地毯厚度,同樣規(guī)格的產(chǎn)品,有各種厚度,導(dǎo)致相同的產(chǎn)品互相不通用,浪費(fèi)嚴(yán)重。這也是20xx年必須要解決的一個(gè)問(wèn)題,產(chǎn)品形成規(guī)?;瑯?biāo)準(zhǔn)化,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟(jì)利益最大化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。
    今年的產(chǎn)品質(zhì)量相比較20xx年有一定的提高,但時(shí)質(zhì)量缺陷反復(fù)出現(xiàn),沒(méi)有出根本上解決問(wèn)題。這就要求我們?cè)?0xx年甚至以后的工作當(dāng)中繼續(xù)加大對(duì)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。
    公司的設(shè)備管理也是一個(gè)很大的問(wèn)題,現(xiàn)在的問(wèn)題是等著機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題才去維修。平時(shí)對(duì)設(shè)備缺乏起碼的維護(hù)保養(yǎng),這也是我工作當(dāng)中的疏忽,沒(méi)有做好設(shè)備管理。
    技術(shù)部員工辭職信篇十四
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    首先很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    自20xx年大學(xué)一畢業(yè)進(jìn)入公司以來(lái),已整整xxx年個(gè)年頭,我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員,并在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的xxx年,從財(cái)務(wù)部到信息化部,再到市場(chǎng)部,做了不同類型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和熱愛(ài)這份工作,也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷,讓我在人生炫耀的舞臺(tái)上每一次都能夠得到充分展示的機(jī)會(huì)。
    隨著時(shí)間的推移,年齡的增大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺(jué)。雖然自始至終我覺(jué)得,一個(gè)人要發(fā)展,就需要不斷的適應(yīng)和改變,而最大的改變無(wú)非就是學(xué)會(huì)適應(yīng),適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力之后,我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點(diǎn),也發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發(fā)展,考慮了許久,我決定辭去現(xiàn)在的工作。
    我的請(qǐng)求,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!同時(shí)非常感謝公司xxx年來(lái)對(duì)我的信任,感謝身邊的每一位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。請(qǐng)人力資源部多多諒解!
    衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,取得更大成功!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    技術(shù)部員工辭職信篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    很遺憾在這個(gè)的時(shí)候給您遞交了這份辭職信,這是我在對(duì)自己工作以及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃后得出的結(jié)果和認(rèn)識(shí),望您能抽空批閱。
    作為公司的一名新人,我加入公司的時(shí)間還不算太久。但就在這段時(shí)間里,我深深的體會(huì)到了我們xx公司xx部門的熱情和溫暖。對(duì)我一個(gè)才剛剛加入不久的人,卻能體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的親切照顧,以及同事們?cè)诠ぷ鞣矫娴闹更c(diǎn)和鼓勵(lì)。這真的讓我內(nèi)心感到十分的溫暖,同樣也充滿了對(duì)未來(lái)發(fā)展的熱情。
    但是,在經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作后,我卻改變了自己的想法。并不是因?yàn)閸徫还ぷ鲉?wèn)題,也不可能是團(tuán)隊(duì)氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位,且這與我所設(shè)想的發(fā)展路線也有不少的出入。為此,我遺憾的寫下這這份辭職申請(qǐng),望您能同意。
    我真的很慚愧,雖然我也有想過(guò)就如此繼續(xù)下去,努力在xx崗位上發(fā)揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過(guò)去的想法,并且我所學(xué)的xx專業(yè)也更是針對(duì)那份崗位而努力的。我不期望自己過(guò)去的努力付諸東流,為此,還希望及時(shí)的改變自己,重新尋找適合自己的企業(yè)和工作。
    對(duì)于自己粗心的選擇,我真的感到十分的抱歉。作為一個(gè)剛踏上社會(huì)工作不久的人,我在各個(gè)方面都存在這經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。這也導(dǎo)致在工作上,我經(jīng)常會(huì)給您添麻煩,甚至在工作中犯錯(cuò)!對(duì)此,我著呢很慚愧。
    但是,在我工作的這段期間,在您和團(tuán)隊(duì)同事們的幫助下,我卻經(jīng)歷了一段十分美好的工作體驗(yàn)。這樣熱情溫暖的環(huán)境,讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚,既然自己志不在此,那么留下來(lái)也只是徒增煩惱。不僅僅會(huì)讓自己慢慢消磨工作的熱情,更會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來(lái)不少麻煩。為此,我選擇盡早的離開(kāi)這里,在未來(lái)去尋找新的天空。
    這段日子里,真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶,卻給我留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。同時(shí)我也相信,在您和大家的努力下,xx公司一定會(huì)加入越來(lái)越多的出色人才!到時(shí)候,xx公司一定能在您的領(lǐng)導(dǎo)下變得更加的出色、輝煌!
    最后,我在此祝愿各位工作順利,健康平安。相信打xx公司一定會(huì)越來(lái)越好!
    此致
    敬禮!
    辭職申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年x月x日。
    技術(shù)部員工辭職信篇十六
    有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,所針對(duì)的就是招聘企業(yè)以及應(yīng)聘的職位。因此,寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要對(duì)你所求職的企業(yè)單位,以及應(yīng)聘的職位進(jìn)行全面的了解。
    個(gè)人信息。
    性別:男。
    年齡:46歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗(yàn):以上居住地:浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。
    身高:cm戶口:
    自我評(píng)價(jià)。
    1992年畢業(yè)于西南石油學(xué)院機(jī)械系設(shè)計(jì)與制造專業(yè),后工作于浙江,從事過(guò)鉗工,機(jī)修工,車間主管,品質(zhì)主管,生產(chǎn)副總。進(jìn)行過(guò)iso9000_質(zhì)量管理體系,現(xiàn)場(chǎng)精益化生產(chǎn)管理體系培訓(xùn)。精通氣、液、機(jī)械、電等各方面知識(shí),熟悉各類辦公軟件及設(shè)計(jì)所用軟件。擅于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工程頂目管理以及對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)作管理,并能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外上下各部門,良性運(yùn)作,及時(shí)處理出現(xiàn)的各類問(wèn)題。期望能從事工程師工作或者生產(chǎn)管理工作,一展所長(zhǎng)。另外,對(duì)新事物接受能力較強(qiáng)。
    求職意向。
    尋求職位:機(jī)械工程師,生產(chǎn)副總。
    希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州溫嶺市。
    期望工資:/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
    其它待遇要求:能夠有個(gè)發(fā)展空間。
    工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
    技術(shù)主管,生產(chǎn)主管。
    工作經(jīng)歷。
    所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:/。
    職位名稱:技術(shù)部部長(zhǎng)。
    職位描述:帶領(lǐng)技術(shù)部全體同仁,設(shè)計(jì)自動(dòng)化,數(shù)控類,非標(biāo)類設(shè)備,并制訂加工工藝圖紙,跟蹤生產(chǎn)過(guò)程,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,并提出有效的改進(jìn)措施。
    離職原因:合同到期,想換個(gè)工種緞煉自已。
    所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:/。
    職位描述:根據(jù)市場(chǎng)需要,設(shè)計(jì)并制造出眼鏡行業(yè)所用的自動(dòng)化加工設(shè)備。
    離職原因:合同到期,想換個(gè)工種緞煉自已。
    教育經(jīng)歷。
    拓展閱讀:個(gè)人實(shí)力如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)。
    有很多人明明有足夠的實(shí)力,但是在求職的過(guò)程中卻連第一關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷都不能通過(guò),也就是說(shuō)沒(méi)面試沒(méi)開(kāi)始就已經(jīng)淘汰了。主要就是因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷寫的不好,很多認(rèn)為只要自己有實(shí)力跟定能順利通過(guò)面試,但要知道這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),如果你不懂得包裝自己,可能連最初的門檻都過(guò)不了。
    首先,要清楚自己求職需要哪些優(yōu)勢(shì)。
    每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn),實(shí)力的展現(xiàn)也就是個(gè)人優(yōu)點(diǎn)的展現(xiàn)。不過(guò),在各大行業(yè)中,可能是優(yōu)點(diǎn)的在別的`行業(yè)中就是缺點(diǎn),比如說(shuō)開(kāi)朗的性格在銷售行業(yè)中是一大優(yōu)勢(shì),但是在一些要求安靜穩(wěn)重的工作中,就不適合了。因此,想要表現(xiàn)自己的實(shí)力,首先就要清楚自己所求的職位需要怎樣的優(yōu)勢(shì)。
    其次,個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)要條理清晰。
    明確自己需要表現(xiàn)的實(shí)力之后,下一步就是制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要有非常清晰條理。一個(gè)人的實(shí)力應(yīng)該是體現(xiàn)在職多方面。因此者優(yōu)勢(shì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷也要體現(xiàn)在各個(gè)方面,需要有條理的來(lái)體現(xiàn)出來(lái),這樣也便于閱讀者能夠發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)力。
    最后,在文字編輯上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短。
    實(shí)力是一個(gè)人的求職的關(guān)鍵之處,相應(yīng)的求職者有而必然會(huì)有一些缺點(diǎn)部分,也就是不足之處。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,可以利用一些語(yǔ)言技巧來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短。