園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(優(yōu)秀20篇)

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    在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中,心得體會(huì)是幫助我們發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)和不足的重要途徑。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要有自己的觀點(diǎn)和思考,不要輕易被他人的意見(jiàn)左右。下面是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,相信會(huì)給大家的寫(xiě)作提供一些啟示和思路。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一
    幼兒園的質(zhì)量離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀園長(zhǎng)的管理。以下本站小編為你帶來(lái)幼兒園長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    希望對(duì)你有所幫助!
    5月17日—21日,在許昌市教育局的組織下,我與全國(guó)幼教界的100多名園長(zhǎng)共同參加了上海市華師大第37期幼兒園園長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班,這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)異常難得,所以我格外地珍惜。參加此次培訓(xùn),特別聽(tīng)了園長(zhǎng)、朱家雄教授等專家的精彩講座,真是受益匪淺,感慨頗深。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo),首先要學(xué)會(huì)與人和諧相處,提高自己的品位。
    與人和諧相處一個(gè)最基本的素質(zhì)就是懂得尊重別人。尊重上級(jí),既不阿諛?lè)畛?,又不隨意貶低;既不唯唯諾諾,又不盲目服從。體貼老師,信任中層,愛(ài)護(hù)青年。對(duì)同級(jí)多看優(yōu)點(diǎn),見(jiàn)賢思齊,少看缺點(diǎn),見(jiàn)不賢而自省。作為一名園長(zhǎng),始終牢記:尊重上級(jí)是天職,尊重下級(jí)是美德,尊重對(duì)手是風(fēng)度,尊重所有人是修養(yǎng)。這是我努力的目標(biāo),我希望自己在工作中能不斷促進(jìn)人與人之間的團(tuán)結(jié),在交往中能磨礪自己的性格,在困難中能和領(lǐng)導(dǎo)、老師們風(fēng)雨同舟,在成功中也能和大家共享歡樂(lè)。
    把握好分寸,掌握好尺度。孟子有句話:權(quán),然后知輕重;度,然后知其長(zhǎng)短;物亦然,心甚然。這使我觸動(dòng)很大。幼兒園,一個(gè)女性占優(yōu)勢(shì)的世界,在美麗溫馨的同時(shí)也孕育出了諸多的矛盾,這是女性的天性所至。有時(shí)一件雞毛蒜皮的事會(huì)大動(dòng)肝火,鬧到園長(zhǎng)這里,而我在處理起這類事情也會(huì)很生氣,我不希望教師出現(xiàn)不文明的行為,所以會(huì)進(jìn)行嚴(yán)厲地批評(píng),不管是出于什么原因,一陣嚴(yán)厲的批評(píng)過(guò)后老師們不再做聲,但以后和我卻再也沒(méi)有親近的語(yǔ)言……園長(zhǎng)告訴我,“作領(lǐng)導(dǎo)的要多動(dòng)腦少管事,更不要在小事上下功夫,要輸?shù)闷?。老師生氣我不氣,她拍桌我不拍,她高聲我低聲,讓她產(chǎn)生疑惑……”這,是一種策略,如果我們能和老師吵起來(lái),能和老師一起生氣,那只能說(shuō)明一種現(xiàn)象:不成熟!我希望自己能快快成熟起來(lái)!同時(shí)我還想到了家長(zhǎng)問(wèn)題,在幼兒園,每一種活動(dòng)的開(kāi)展都會(huì)有部分家長(zhǎng)的不理解,甚至有的惡言相向,老師們經(jīng)常會(huì)感到做幼兒教師很累、很難。對(duì)待這樣的問(wèn)題我走過(guò)不少?gòu)澛?,但以后不?huì)了,遇事冷處理,先禮后兵,曉之以理,動(dòng)之以情,而后抓住重點(diǎn),關(guān)鍵時(shí)刻給予一棒,保護(hù)好自己,保護(hù)好老師。
    堅(jiān)持原則,注意靈活。感情是一朵云,理智是一棵樹(shù)。堅(jiān)定不移地按照上級(jí)的方針政策做事是一個(gè)園長(zhǎng)義不容辭的責(zé)任,尤其單位里的。
    規(guī)章制度。
    民主通過(guò)后,處理問(wèn)題就要按章辦事。但是講原則不能空泛,具體問(wèn)題具體分析,尤其在上下溝通內(nèi)外協(xié)調(diào)方面,更應(yīng)注意智慧引導(dǎo)、彈性調(diào)控。既然上級(jí)把重任教給自己,那自己就應(yīng)該學(xué)習(xí)多方面的知識(shí),吸取多方建議,靈活機(jī)智的去面對(duì)每一個(gè)問(wèn)題。
    ji勵(lì)進(jìn)取,安撫落后。每個(gè)單位都是一個(gè)小社會(huì),在這個(gè)社會(huì)團(tuán)體中要容納各種類型的人。而我比較得意的是在我們幼兒園有相當(dāng)一部分教師的業(yè)務(wù)過(guò)硬、品質(zhì)高尚。對(duì)這部分教師除了精神上多鼓勵(lì)外,還應(yīng)該在物質(zhì)上給予刺ji。如果一味地讓老師講奉獻(xiàn),無(wú)私奉獻(xiàn),覺(jué)悟再高的教師也會(huì)有思想倦怠,所以鼓勵(lì)先進(jìn)要有“ji勵(lì)機(jī)制”,物質(zhì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合,能者多勞,多勞多得。
    “管理是硬科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是軟科學(xué)”,這句話我深深印在了腦海。對(duì)待思想比較落后的教師,不能硬碰硬,不能隨便批評(píng),最好還是冷處理,個(gè)別交流和談話;對(duì)落后的轉(zhuǎn)化要學(xué)會(huì)等待,要耐心等待這個(gè)過(guò)程。
    這次的培訓(xùn)還安排我們到各個(gè)幼兒園實(shí)地參觀、觀摩,每到一處大家都認(rèn)真記錄,仔細(xì)聆聽(tīng),用手中的照相機(jī)攝像機(jī)留下了寶貴的第一手資料。實(shí)地參觀、觀摩感受多而深刻。首先:要轉(zhuǎn)變思想和理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們必須思考的問(wèn)題,反思我們?cè)趯?shí)際操作中存在的不足與欠缺。在活動(dòng)中,教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計(jì),同時(shí)決定著活動(dòng)的質(zhì)量和效果。如果能面向全體幼兒,全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力以及自我學(xué)習(xí)的能力,那么這就是跟上了新理念的步伐了?;顒?dòng)中應(yīng)尊重每一幼兒個(gè)性,注重為幼兒創(chuàng)設(shè)自主寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。在以往設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候,往往考慮到的只是“我作為教師該如何教”,而忽視了“幼兒該如何學(xué)”的問(wèn)題。通過(guò)培訓(xùn)了解作為教師,要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用成為一名“指引者”,引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒通過(guò)這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會(huì)自己去學(xué)習(xí)、探索。在活動(dòng)中要善于營(yíng)造情感氛圍。有人說(shuō)過(guò):開(kāi)展好一次活動(dòng),不僅是知識(shí)信息的傳播過(guò)程,更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒(méi)有ji情,那么幼兒的情緒也不會(huì)特別高漲。因此我覺(jué)得在活動(dòng)中ji發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。要重視兒童的心理發(fā)展規(guī)律,關(guān)注兒童的經(jīng)驗(yàn)與興趣,并借助現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段,使幼兒的學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動(dòng)的、富有個(gè)性的過(guò)程。因?yàn)榻逃强茖W(xué)的,要求真實(shí)。這就需要自己去經(jīng)歷,去提煉問(wèn)題,因此通過(guò)活動(dòng)要讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的之所在。對(duì)于幼兒所提的問(wèn)題要具體情況具體分析,多讓孩子說(shuō)說(shuō)自己的理由。
    非常感謝許昌市教育局為我們提供了一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),讓我能學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處、學(xué)習(xí)各領(lǐng)域的知識(shí),不斷拓寬自己的知識(shí)面。我一定以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),好好反思自己的教育管理行為,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階!
    昨日閱劉良華博士的一篇日志“如果我當(dāng)幼兒園園長(zhǎng)”,跟帖的數(shù)量不少。對(duì)其鼓勵(lì)幼兒園老師做的幾件事,本人亦十分認(rèn)同:
    1、帶孩子帶教室外面去玩,讓孩子親近自然的泥土、雜草、山坡、樹(shù)林、河邊……。
    是的,體育應(yīng)該成為幼兒園首要的課程。通過(guò)親近自然的戶外活動(dòng),讓孩子遠(yuǎn)離“蒼白無(wú)色”“懶散無(wú)采”“瘦弱無(wú)力”“怕熱畏寒”等字眼,從運(yùn)動(dòng)中獲得快樂(lè),獲得健康的體魄,這是孩子一生成長(zhǎng)、成功最重要的前提條件。
    我們現(xiàn)有的園舍條件(鋼筋水泥、瓷磚塑膠)以及家長(zhǎng)的過(guò)度保護(hù)制約著教師,影響著孩子。為此,只能另辟途徑,我倡導(dǎo)、鼓勵(lì)并要求本園教師帶孩子走出班門、走出園門,走進(jìn)自然、走入社區(qū)。并做出相關(guān)規(guī)定,如保證每日兩小時(shí)的園內(nèi)戶外活動(dòng),每周必須安排一次“親近大自然”戶外體育活動(dòng)或“走進(jìn)社區(qū)”參觀活動(dòng),每月一次“實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)”,極力反對(duì)一天到晚將孩子圈在教室里、圍在桌子旁、定在椅子上。
    2.室內(nèi)活動(dòng)是需要的,但這類活動(dòng)不應(yīng)該用來(lái)識(shí)字、學(xué)知識(shí),主要用于唱歌、跳舞。幼兒教育的第二大課程是音樂(lè)與舞蹈。每個(gè)孩子都應(yīng)該是能歌善舞者。
    是的,音樂(lè)是世界上最美妙的藝術(shù)。孩子的生活應(yīng)該沉浸在這美妙中,應(yīng)該充分享受這份美妙。反省這些年的幼教改革熱衷于讓幼兒探索、操作,開(kāi)展了諸多的主題活動(dòng),卻忽略了孩子喜聞樂(lè)見(jiàn)的音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展。劉博士文中措詞嚴(yán)厲“一個(gè)不善于歌舞的孩子,他的成長(zhǎng)必受了可恥的壓抑”不得不引起幼教工作者的反思。
    3.無(wú)論室內(nèi)還是戶外活動(dòng),孩子的學(xué)習(xí)應(yīng)該顯示為“游戲”狀態(tài)。
    寫(xiě)到這,覺(jué)得談不上什么反思,只能說(shuō)是同感,更重要的是作為一名幼教工作者如何將認(rèn)同的理念落實(shí)到實(shí)踐中。
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    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二
    第一段:引言(200字)。
    作為一個(gè)園長(zhǎng),不僅要有良好的管理能力,也要不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)能力。近期,我參加了一次關(guān)于園長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的活動(dòng),收獲頗多。在這次培訓(xùn)中,我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同地區(qū)的園長(zhǎng),他們也都對(duì)自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)抱有同樣的渴望。通過(guò)與他們的交流,我深感“學(xué)無(wú)止境”的重要性,并且體會(huì)到了不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的樂(lè)趣。以下是我在這次園長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的心得與體會(huì)。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法(200字)。
    在這次園長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多有針對(duì)性的專業(yè)知識(shí)和技能。比如如何制定和實(shí)施園所教育教學(xué)計(jì)劃,如何有效與家長(zhǎng)溝通合作,以及如何領(lǐng)導(dǎo)園所教職工隊(duì)伍等。每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓我受益匪淺。除了培訓(xùn)內(nèi)容本身,我們還學(xué)習(xí)了一些有效的學(xué)習(xí)方法,例如讀書(shū)筆記法、思維導(dǎo)圖等。這些方法不僅提高了我們學(xué)習(xí)的效率,也增加了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。
    第三段:增進(jìn)交流與合作(200字)。
    這次培訓(xùn)提供了一個(gè)很好的平臺(tái),讓來(lái)自不同地區(qū)的園長(zhǎng)們進(jìn)行交流。在交流過(guò)程中,我們分享了各自的成功經(jīng)驗(yàn)和困惑,互相啟發(fā)和幫助。通過(guò)與其他園長(zhǎng)的對(duì)話,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候情景會(huì)重復(fù)出現(xiàn),可以通過(guò)借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理。同時(shí),我們也加強(qiáng)了合作,在園所的合作領(lǐng)域上找到了很多共同點(diǎn),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
    第四段:激發(fā)激勵(lì)與成長(zhǎng)(200字)。
    這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,還激發(fā)了我的內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)和其他園長(zhǎng)的交流和分享,我看到了其他人的成功經(jīng)驗(yàn),也看到了自己的不足之處。這激勵(lì)我不斷地追求進(jìn)步,提高自己的管理水平和教育理念。同時(shí),在培訓(xùn)班中,我們也進(jìn)行了園長(zhǎng)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的討論。這個(gè)過(guò)程中,我明確了自己的目標(biāo)和發(fā)展方向,為自己設(shè)定了明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃和行動(dòng)步驟。
    第五段:總結(jié)與展望(200字)。
    通過(guò)這次園長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不僅在專業(yè)知識(shí)和技能上有所收獲,更重要的是,我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。作為一名園長(zhǎng),只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能更好地為幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。未來(lái),我將繼續(xù)參加各類園長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),并積極與其他園長(zhǎng)進(jìn)行交流,為自己的成長(zhǎng)和園所的發(fā)展不斷探索新途徑。同時(shí),我也希望通過(guò)自己的努力和實(shí)踐,成為一個(gè)有影響力的園長(zhǎng),為幼兒教育做出更大的貢獻(xiàn)。
    總計(jì)字?jǐn)?shù):1000字。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三
    20__年6月29日至7月18日,宜賓縣教育局開(kāi)展了幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn),非常有幸地來(lái)到了宜賓縣白溪鎮(zhèn)師培研究中心參加這次的學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)異常難得,所以格外珍惜,放下了身邊的一切融入這次的學(xué)習(xí)。幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班分兩個(gè)階段——第一階段:學(xué)習(xí)理論知識(shí);第二階段:組織學(xué)員實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。
    第一階段:學(xué)習(xí)理論知識(shí)。
    在此期間,我們聆聽(tīng)了由宜賓縣師培訓(xùn)中心給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類講座。我們的理論學(xué)習(xí)時(shí)間比異地觀摩學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng),整天的學(xué)習(xí)時(shí)辰也長(zhǎng),時(shí)而感覺(jué)坐久了一身硬邦邦的,這還得堅(jiān)持到底,我相信堅(jiān)持就是勝利,在我的生活中經(jīng)常都會(huì)遇到煎熬的日子,每次我都鼓起勇氣堅(jiān)持到底告訴自己絕不能半途而廢,既然日子都是要一天天地去度過(guò),也得讓它過(guò)的精彩。每天漫長(zhǎng)的“坐”的確是一種挑戰(zhàn),我們的班主任也為我們著想這樣的“坐”,因此,我們開(kāi)展了“課間肢體活動(dòng)”,在開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)中也能讓我們大家互相學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)中,聽(tīng)取了不同地方的優(yōu)秀園長(zhǎng)就辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、幼兒園特色。這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動(dòng)力。雖然現(xiàn)在我還沒(méi)辦園,我相信我把這些知識(shí)保留起來(lái)會(huì)促進(jìn)我以后的辦園效果。
    第二階段:組織學(xué)員實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。
    園長(zhǎng)培訓(xùn)光是理論學(xué)習(xí)是不夠的,我們也得去幼兒園實(shí)地觀摩,但我們只觀摩本地的幼兒園也會(huì)學(xué)不到更多的知識(shí),因此,領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兘M織了異地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    20__年7月4日上午來(lái)到了宜賓縣白溪鎮(zhèn)蓓蓓星幼兒園,參觀之后讓我聯(lián)想到了我剛辭職走出的一所幼兒園,蓓蓓星幼兒園里的不管是管理還是教學(xué)都跟以往我上班那兒相似,當(dāng)我走進(jìn)蓓蓓星幼兒園的大門時(shí),讓我感觸最深的就是入園的防人意識(shí),進(jìn)園都有兩道大門,兩道大門中間就是保安室和大廳,第二門還的刷卡才能開(kāi)門,從這個(gè)看說(shuō)明他們把幼兒園對(duì)外面人的防人意識(shí)很強(qiáng),因此,除了家長(zhǎng)們有卡開(kāi)門,外人的到來(lái)都須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意才行,說(shuō)真的,我還第一次見(jiàn),跟其他幼兒園來(lái)比就不同了,其他幼兒園一到放學(xué)時(shí)間大門就敞開(kāi),還可能有壞人混進(jìn)來(lái)都不知,還有些不是本園的大人帶著小孩到幼兒園來(lái)耍的,若是今后我將辦園也會(huì)借用這個(gè)好方法。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四
    近年來(lái),幼兒教育的重要性日益凸顯,幼兒園作為早期教育的重要載體,承擔(dān)著培養(yǎng)孩子全面發(fā)展的重要任務(wù)。作為幼兒園的核心管理者,園長(zhǎng)們的學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。在我擔(dān)任幼兒園園長(zhǎng)的這段時(shí)間里,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己,我有幸獲得了一些心得體會(huì)。
    首先,幼兒園園長(zhǎng)要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。教育是一個(gè)不斷發(fā)展的行業(yè),幼兒教育更是如此。新的教育理念、新的教育技術(shù)以及最新的教育政策層出不窮。園長(zhǎng)作為幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)者,必須緊跟時(shí)代的步伐,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。我常常利用業(yè)余時(shí)間深入研究教育理論,參加各類培訓(xùn)班和研討會(huì),與其他園長(zhǎng)進(jìn)行交流。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我不斷豐富自己的教育思想,提升自己的教育水平,才能更好地引領(lǐng)園所事業(yè)的發(fā)展。
    其次,幼兒園園長(zhǎng)要深入了解幼兒的特點(diǎn)。每個(gè)幼兒都有自己獨(dú)特的個(gè)性、特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好。作為園長(zhǎng),要善于觀察和傾聽(tīng),了解每一個(gè)孩子的需要,與教師們合作,制定出科學(xué)合理的教育方案。在幼兒入園前,我常常親自與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,了解他們對(duì)幼兒的期望和需求,以便能給予恰當(dāng)?shù)膸椭M瑫r(shí),我也經(jīng)常參加班級(jí)的活動(dòng),與孩子們親近,與教師們交流,了解他們的學(xué)習(xí)和生活情況。通過(guò)這些親身的接觸與觀察,我能更好地指導(dǎo)教師工作,為孩子們提供更好的教育環(huán)境。
    再次,幼兒園園長(zhǎng)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神。一個(gè)優(yōu)秀的園長(zhǎng),必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠統(tǒng)籌全園的教育工作。然而,作為一人之力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有和園所教師、家長(zhǎng)等多方力量共同合作,才能創(chuàng)造出更好的教育環(huán)境。我時(shí)常召開(kāi)園務(wù)會(huì)議,邀請(qǐng)教師們參與園所的決策和規(guī)劃,收集各種意見(jiàn)和建議,并及時(shí)給予反饋。我也積極與家長(zhǎng)們溝通,了解他們對(duì)園所的期望和建議,與他們一起共同探討解決幼兒教育中的問(wèn)題。通過(guò)大家的努力,我們形成了一個(gè)緊密協(xié)作的團(tuán)隊(duì),共同促進(jìn)幼兒園事業(yè)的發(fā)展。
    最后,幼兒園園長(zhǎng)要具有堅(jiān)定的教育信念。教育是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的過(guò)程,很多教育成果需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間才能顯現(xiàn)出來(lái)。在教育工作中,我時(shí)常遇到各種各樣的問(wèn)題和困難,有時(shí)會(huì)遭受外界的質(zhì)疑和壓力。然而,我始終相信,教育是一種使命,是為了孩子們的成長(zhǎng)、幸福和美好未來(lái)。只要堅(jiān)持初心,相信教育的力量,就能戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)。因此,我在平時(shí)學(xué)習(xí)和工作中時(shí)刻提醒自己,要堅(jiān)持辦園的初衷,不忘教育的本質(zhì),為孩子們的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
    總結(jié)起來(lái),作為幼兒園園長(zhǎng),學(xué)習(xí)是一種必然和持續(xù)的狀態(tài)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí),我們能更好地了解幼兒的特點(diǎn),提升教育水平,以及與教師和家長(zhǎng)共同努力,為幼兒教育貢獻(xiàn)自己的力量。在我以后的工作中,我一定會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷提升自己,為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五
    很榮幸參加__市教育局及__師范學(xué)校組織的園長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)這幾天的培訓(xùn),讓我們更加明確了幼兒園教育是教育的基礎(chǔ)階段、重要階段。作為一名學(xué)前教育工作人員,通過(guò)學(xué)習(xí),我反思了以往工作中的不足,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺?!皥@本教研”怎樣有效開(kāi)展,以及師德師風(fēng)建設(shè)都是我們最需要的,園長(zhǎng)論壇活動(dòng)也讓我從其他園長(zhǎng)那里學(xué)到很多,結(jié)合本次培訓(xùn),淺談自己的一些感受:
    幼兒的學(xué)習(xí)和生活大部分時(shí)間都是在幼兒園渡過(guò)的,怎樣才能使幼兒更好的發(fā)展,為孩子終身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),幼兒園的理念及教師專業(yè)素質(zhì)的高低,決定著幼兒教育的優(yōu)劣。因此,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)教師隊(duì)伍是幼兒教育發(fā)展的前提。
    一、更新觀念,建立良好的師德師風(fēng)培養(yǎng)和提高教師專業(yè)素質(zhì)。
    首先要改變教師的思想認(rèn)識(shí),提高教師的職業(yè)道德水平。隨著社會(huì)的發(fā)展、人民生活水平的不斷提高,人們對(duì)知識(shí)需求的日益增長(zhǎng),對(duì)教育的要求也越來(lái)越嚴(yán)格,這就要求我們幼兒教育工作者要從思想上認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,更新教育觀念,樹(shù)立正確的教育觀,努力提高職業(yè)道德水平。幼兒園教育是對(duì)一個(gè)人的啟蒙教育,是“基礎(chǔ)教育的重要組成部分”,是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作。我們要求每位教師樹(shù)立正確的教育觀和兒童觀,擺正自己在教育活動(dòng)的位置,營(yíng)造良好的氛圍,注意挖掘幼兒各方面的潛能,使幼兒得到全面發(fā)展。我們運(yùn)用各種形式組織教師學(xué)習(xí)《指南》,學(xué)習(xí)后大家達(dá)成共識(shí),明確:“幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼幼兒園教育是對(duì)一個(gè)人的啟蒙教育,是“基礎(chǔ)教育的重要組成部分”,是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作?!坝變簣@教育要尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展?!弊鳛橛變航處煈?yīng)該與幼兒“建立良好的師生關(guān)系”,把幼兒作為平等的主體來(lái)對(duì)待,不要居高臨下,無(wú)視幼兒的人格與自尊。對(duì)幼兒既要關(guān)心愛(ài)護(hù),又要尊重。我們是這樣想的,也是這樣做的。同時(shí)讓大家感受到了張校長(zhǎng)生動(dòng)幽默的授課風(fēng)格,精準(zhǔn)到位的實(shí)例剖析,引發(fā)了在座的各位強(qiáng)烈共鳴。
    二、認(rèn)真做好園本教研園本教研是幼兒園的一項(xiàng)核心工作。
    教研活動(dòng)應(yīng)以本園的實(shí)際情況為著眼點(diǎn),以教師為研究主體,以教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,及時(shí)解決所存在的問(wèn)題和困難,探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平,推動(dòng)幼兒園教育質(zhì)量的有效提高。陳園長(zhǎng)分享交流的園本教研開(kāi)展形式非常值得我們學(xué)習(xí),幼兒園教研活動(dòng)不可能每一次都可以請(qǐng)到專家,因此不僅通過(guò)專家指導(dǎo)分析教研活動(dòng)這一單一渠道組織園本教研,而是還可以通過(guò)動(dòng)員骨干教師、教研組長(zhǎng)來(lái)組織開(kāi)展園本教研,高效便捷,可以把園本教研工作抓到實(shí)處。通過(guò)這種教研方式,不僅可以提升改進(jìn)教師教學(xué)水平,而且又為教師提供了分享交流的平臺(tái),促進(jìn)了教師上升發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,有利于教師的專業(yè)成長(zhǎng),可以更專業(yè)的從事幼兒教育工作,抓好了園本教研工作,同時(shí)就帶動(dòng)了幼兒園的發(fā)展。
    三、務(wù)實(shí)求新。
    春華秋實(shí)幼兒教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期持久的工作,時(shí)刻以幼兒為本,支持幼兒的發(fā)展。目前,國(guó)家、政府對(duì)幼兒教育工作提出了各種大力支持的方針政策,作為民辦幼兒園,我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,大家一致認(rèn)為現(xiàn)階段是學(xué)前教育的有一個(gè)春天。同時(shí),隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,幼兒教育工作將會(huì)對(duì)園長(zhǎng)提出更高的要求,會(huì)有更多的問(wèn)題擺在我們面前,需要我們?nèi)ソ鉀Q,因此,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),不斷反思,不斷實(shí)踐與創(chuàng)新,開(kāi)闊眼界,才能勝任歷史賦予我們的責(zé)任。幼教工作沒(méi)有捷徑,只有一步一個(gè)腳印,務(wù)實(shí)發(fā)展才能回報(bào)我們豐收的喜悅。
    培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就過(guò),雖然時(shí)間很短暫,但是收獲卻很多,有友誼,有知識(shí)……通過(guò)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我學(xué)習(xí)到了很多東西,授課專家從理論的深度與親生的實(shí)踐相結(jié)合,從園本教研,師德師風(fēng)建設(shè),如何指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng),自身素質(zhì)的提高等方面的闡述,使自己受益匪淺,收獲很大。一定努力將這些收獲帶回園里,組織全園教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),消化吸收,為幼兒園的發(fā)展增添新的動(dòng)力。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六
    學(xué)習(xí)園長(zhǎng)是在園所中起到重要管理作用的角色,負(fù)責(zé)制定園所的教育目標(biāo)、制定教學(xué)計(jì)劃、招生等各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐,我深感學(xué)習(xí)園長(zhǎng)在園所管理中的重要性。在此,我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,分享一些關(guān)于學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理的心得體會(huì)。
    首先,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)要具備良好的教學(xué)管理能力。教學(xué)是園所的核心任務(wù),良好的教學(xué)管理是保障園所教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)園長(zhǎng)需要了解教學(xué)大綱,制定教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)教師的日常教學(xué)工作。在我擔(dān)任學(xué)習(xí)園長(zhǎng)期間,我時(shí)刻關(guān)注教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量,與教師進(jìn)行及時(shí)溝通和反饋,幫助他們解決在教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸提升了自己的教學(xué)管理能力,有效改善了園所的教學(xué)質(zhì)量。
    其次,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)要注重家校合作。家庭是孩子的第一所學(xué)校,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)需要與家長(zhǎng)建立良好的溝通渠道,建立家校合作的良好關(guān)系。家長(zhǎng)了解孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足,有利于學(xué)習(xí)園長(zhǎng)更好地制定教育方案,并與家長(zhǎng)共同協(xié)商解決問(wèn)題。我組織了家長(zhǎng)會(huì)、家庭訪問(wèn)等形式的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了家園雙向的信息傳遞和交流。通過(guò)持續(xù)的家校合作,提升了園所家長(zhǎng)滿意度和孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。
    此外,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)還要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。園所是一個(gè)組織體系,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能更好地完成園所的各項(xiàng)任務(wù)。我注重在團(tuán)隊(duì)中激發(fā)每個(gè)成員的潛能,鼓勵(lì)他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),形成互補(bǔ)。同時(shí),我也注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等方式,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和合作性。團(tuán)隊(duì)建設(shè)使得園所管理工作更加高效,園所整體氛圍更加積極向上。
    另外,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)要做好自身的專業(yè)發(fā)展。教育行業(yè)在不斷變化和發(fā)展,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。我持續(xù)參加各種教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會(huì),并積極參與教育網(wǎng)絡(luò)社群,與其他學(xué)習(xí)園長(zhǎng)分享思考和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我提高了自己的教育管理能力和專業(yè)知識(shí)水平,為園所的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    最后,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)要注重自身的素質(zhì)提升。世界在不斷變化,信息更新日新月異,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)需要有廣闊的視野和創(chuàng)新思維,才能促進(jìn)園所的發(fā)展。我不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,關(guān)注教育研究、管理理論等方面的最新信息,積極參與學(xué)習(xí),并將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷探索新的管理方法和教育模式。同時(shí),學(xué)習(xí)園長(zhǎng)還要注重自身的修養(yǎng)和情商的提高,以更好地處理各種人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)管理。
    綜上所述,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理需要具備良好的教學(xué)管理能力、注重家校合作、重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)、關(guān)注專業(yè)發(fā)展以及注重個(gè)人素質(zhì)的提升。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)可以不斷提升自己的管理水平,為園所的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望能給正在從事或?qū)氖聦W(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理工作的人們提供一些啟發(fā)和幫助。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七
    20xx年8月17—18日,根據(jù)沙區(qū)政府、沙區(qū)教育局的統(tǒng)一安排,我有幸參加了沙區(qū)幼兒園園長(zhǎng)工作實(shí)訓(xùn)暨培訓(xùn)活動(dòng),這次培訓(xùn)除了參觀沙區(qū)轄區(qū)內(nèi)兩個(gè)“庭院式”管理的社區(qū),還到烏魯木齊市火車南站進(jìn)行了為期半天的實(shí)訓(xùn),利用半天的時(shí)間就如何適應(yīng)形勢(shì)需要,加強(qiáng)和改進(jìn)幼兒園工作進(jìn)行分組討論。培訓(xùn)暨實(shí)訓(xùn)期間,我認(rèn)真聆聽(tīng),做好筆記,仔細(xì)學(xué)習(xí),并同其他園長(zhǎng)進(jìn)行交流,雖然只是短短的一天半的時(shí)間,但是對(duì)于我來(lái)說(shuō),卻是受益匪淺。
    一、夯實(shí)基礎(chǔ),深入民心,打造團(tuán)結(jié)和諧的“庭院式”社區(qū)環(huán)境。
    大浦溝社區(qū)地處偏遠(yuǎn)、交通不便,弱勢(shì)群體居多;平頂山社區(qū)規(guī)模大、人員密集,困難群眾多。兩個(gè)社區(qū)都存在流動(dòng)人口多,居住環(huán)境復(fù)雜,管理難度大,就業(yè)人員少,居民文化程度低,居民基本沒(méi)有固定的工作,主要靠低保和臨工維持基本的生活問(wèn)題。通過(guò)兩個(gè)社區(qū)主任的介紹和我們實(shí)地觀摩,我們深深感受到社區(qū)的工作人員為切實(shí)保障社區(qū)居民的基本生活,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定,在沙區(qū)政府的親切關(guān)懷親臨指導(dǎo)下,把去極端化思想和工作作為頭等大事來(lái)抓,作為凝聚人心、增強(qiáng)信心的好事來(lái)做。
    通過(guò)“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面發(fā)動(dòng)”、“加大措施,健全網(wǎng)絡(luò)”、“加強(qiáng)宣傳,家喻戶曉”三項(xiàng)措施,充分調(diào)動(dòng)各方面的社會(huì)治安積極因素,以群防群治隊(duì)伍為骨干,以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段,以提升整體水平為目的,全面創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧的“庭院式”社區(qū)。
    社區(qū)建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制,做到齊抓共管,將強(qiáng)化對(duì)廣大群眾的去極端化思想的教育,提高居民的去極端化意識(shí)作為抓手,結(jié)合不同人群的特點(diǎn)和轄區(qū)實(shí)際情況,有的放矢地開(kāi)展去極端化思想的宣傳教育活動(dòng)。首先采用了沿山砌墻封閉式管理的模式,社區(qū)借助沙區(qū)政府大力資金投入支持下,不斷的改變內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施,為社區(qū)居民建立了社區(qū)食堂、社區(qū)學(xué)校、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點(diǎn)、社區(qū)蔬菜直銷點(diǎn)等,方便社區(qū)居民的日常生活;其次社區(qū)干部幫助社區(qū)居民掌握生活技能,增加家庭收入,提高了居民生活質(zhì)量,引進(jìn)阿依努麗工貿(mào)有限公司等3家企業(yè),為社區(qū)居民創(chuàng)建了手工編織、廚藝、縫紉等居民就業(yè)培訓(xùn)基地,特別是少數(shù)民族婦女的扎花技術(shù)得到了參觀人員的高度贊揚(yáng)。稱贊的背后是對(duì)沙區(qū)政府工作細(xì)致的由衷感動(dòng)??吹侥切┐蟠笮⌒∑恋幕ㄊ⒁槐P盤精美放的點(diǎn)心、小朋友在干凈明亮的教室接受學(xué)前教育、漢語(yǔ)教師用流利的維吾爾語(yǔ)給社區(qū)內(nèi)的居民授課等等,所見(jiàn)之處都是用心之為“授之以魚(yú)不如授之以漁”。社區(qū)文化站倡導(dǎo)文民健康的生活方式,促進(jìn)居民自身覺(jué)醒,增強(qiáng)自主自立的能力,就是維護(hù)穩(wěn)定的最大成效。這成效的背后是一支勇于打硬仗的隊(duì)伍,一顆顆飽含熱情奉獻(xiàn)于這片社區(qū)的心,才將一團(tuán)亂麻一點(diǎn)點(diǎn)梳理成型,打磨成爍爍閃光的模板,給其他的社區(qū)以鼓舞和啟迪。
    二、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,才有百姓的幸福安寧。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八
    _年_月_日,我參加了省教育局舉辦的全省幼兒教師培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)7天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
    一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念。
    我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
    過(guò)去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的'教育對(duì)幼兒教師的要求很高,琴棋書(shū)畫(huà),歌舞情樂(lè),只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
    二、幼兒教師加強(qiáng)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。
    李博士講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說(shuō)“人才分四種:一是有德有才;二是有德無(wú)才;三是無(wú)才無(wú)德;四是有才無(wú)德”為什么有才無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德,那是因?yàn)橛胁艧o(wú)德的人更容易對(duì)社會(huì)造成傷害,是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(zhǎng)在選用教師的時(shí)候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒(méi)有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個(gè)人的品德出了問(wèn)題是很難糾正和改進(jìn)的。說(shuō)道品德,我又想到責(zé)任心,幼兒教師沒(méi)有責(zé)任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會(huì)下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠(chéng)待人,平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細(xì)節(jié),不讓任何潛在的危險(xiǎn)傷害到孩子。
    三、幼兒教師對(duì)孩子加強(qiáng)情感教育。
    徐園長(zhǎng)提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個(gè)社會(huì)人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無(wú)人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會(huì)公德心出了問(wèn)題,所以當(dāng)人家日本八級(jí)地震還有條不紊的時(shí)候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對(duì)身邊的人不關(guān)心,甚至對(duì)自己親人的愛(ài)也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報(bào)。那是我們的教育出了問(wèn)題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫(huà)出關(guān)心和愛(ài)的情感,讓孩子們熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)親人、熱愛(ài)生活的心從這里起航。
    四、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感。
    當(dāng)我們每天每天重復(fù)同樣的工作的時(shí)候,當(dāng)我們面對(duì)不講道理的家長(zhǎng)的時(shí)候,當(dāng)我們面對(duì)孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時(shí)候,當(dāng)我們付出努力沒(méi)有回報(bào)的時(shí)候,職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì)浮現(xiàn)在心頭。心理學(xué)教授張林軒的話字字句句都敲打在每個(gè)老師的心頭。是啊,誰(shuí)沒(méi)有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對(duì)那一張純真幼稚的臉龐,我們?cè)趺慈绦牟回?fù)責(zé)任?我們?cè)趺慈绦膫λ麄?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對(duì)職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九
    我參加了為期2天的幼兒園園長(zhǎng)、骨干培訓(xùn),聽(tīng)取了各位知名園長(zhǎng)和教授的報(bào)告,受益匪淺,現(xiàn)將點(diǎn)滴體會(huì)總結(jié)如下:
    一、轉(zhuǎn)變思想,加強(qiáng)服務(wù),努力提升自己的教育理念,通過(guò)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做素質(zhì)優(yōu)良的教師是保證幼兒園向更高水平發(fā)展的關(guān)鍵。
    二、搞好家園共育。幼兒園要開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)吸引走到幼兒園里來(lái),讓家長(zhǎng)真正讀懂孩子,讀懂孩子的學(xué)習(xí)與活動(dòng),引領(lǐng)家長(zhǎng)在教育孩子時(shí)要這樣做:做聽(tīng)話的家長(zhǎng),做慢半拍的家長(zhǎng),做笨一點(diǎn)的家長(zhǎng),做一只手的家長(zhǎng),做走在孩子后面的家長(zhǎng)。只有這樣,才能培養(yǎng)孩子的主觀能動(dòng)性和獨(dú)立能力。
    三、董旭花教授詳細(xì)分析了如何讓教師的教學(xué)活動(dòng)做到有意義與有意思,通過(guò)對(duì)一些精典案例和精彩活動(dòng)的實(shí)例分析,告訴:通過(guò)什么樣的方式才能將教學(xué)活動(dòng)變得有意義又有意思。
    通過(guò)觀摩優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng)、聆聽(tīng)園長(zhǎng)專家的講座,感受頗深,也讓我充分認(rèn)識(shí)到自己的不足,有了前進(jìn)的目標(biāo)和動(dòng)力,很希望領(lǐng)導(dǎo)多提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們進(jìn)一步豐富提升自己的教育理念,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十
    幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園的核心領(lǐng)導(dǎo)者,既要負(fù)責(zé)園所的管理與組織,又要關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展。為了更好地適應(yīng)幼兒園工作的需要,園長(zhǎng)們積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自身的專業(yè)能力與素質(zhì)。在這個(gè)進(jìn)修的過(guò)程中,他們汲取了許多寶貴的心得體會(huì)。
    第二段:學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方法。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)的目標(biāo)之一是提高幼兒園的質(zhì)量和水平,為孩子們提供更好的教育環(huán)境。這就要求他們熟悉現(xiàn)代教育理念和教育方法,注重培養(yǎng)幼兒的綜合素質(zhì)。園長(zhǎng)們通過(guò)參加各種學(xué)習(xí)班、研討會(huì)等活動(dòng),向?qū)<艺?qǐng)教,學(xué)習(xí)最新的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記,及時(shí)總結(jié)和反思工作中遇到的問(wèn)題和困惑。
    在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,園長(zhǎng)們獲得了很多收獲和體會(huì)。首先是對(duì)幼兒園管理的認(rèn)識(shí)更加深入。通過(guò)學(xué)習(xí),園長(zhǎng)們明確了幼兒園管理的目標(biāo)與方法,了解了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。其次是對(duì)教育理念和方法的更新和拓展。園長(zhǎng)們學(xué)會(huì)了運(yùn)用多元化的教育手段,關(guān)注每個(gè)孩子的獨(dú)特性,提供個(gè)性化的教育服務(wù)。同時(shí),園長(zhǎng)們也學(xué)會(huì)了如何從幼兒園中發(fā)掘和培養(yǎng)教育人才,為園所的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
    第四段:學(xué)習(xí)的感悟和應(yīng)用。
    園長(zhǎng)們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中充分認(rèn)識(shí)到自身的不足和問(wèn)題。他們學(xué)會(huì)了反思與改進(jìn)自己的工作方式,不斷提高自身的教育水平和管理能力。學(xué)習(xí)了新知識(shí)和新技能后,園長(zhǎng)們也不斷進(jìn)行實(shí)踐與應(yīng)用,通過(guò)追蹤幼兒的學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)的反饋,不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的教育方法和管理策略,以滿足幼兒園教育的需求。
    第五段:總結(jié)全文,展望未來(lái)。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)是園長(zhǎng)職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。通過(guò)學(xué)習(xí),園長(zhǎng)們提高了自身的能力和素質(zhì),為幼兒園的發(fā)展和提升做出了巨大貢獻(xiàn)。然而,學(xué)習(xí)不是一蹴而就的,園長(zhǎng)們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有這樣,才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)幼兒園教育的發(fā)展,為孩子們提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境和教育服務(wù)。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一
    20xx年8月20日至25日,我受鄉(xiāng)中心完小領(lǐng)導(dǎo)的委派,有幸赴紅河州民族師范學(xué)校參加由州教育局組織的幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)眼幾天的培訓(xùn),我想我們每一個(gè)學(xué)員都有不同的收獲。對(duì)于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開(kāi)放了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心。無(wú)論是教育心理學(xué),還是以人為本的教與教育理念,還有幾位老師的專題講座,都讓我有所感動(dòng)和收獲。許多不可言語(yǔ)表達(dá)的收獲。加之與來(lái)自不同市、縣、鄉(xiāng)各園長(zhǎng)聚集一堂,全面提高了自己的理論水平和工作能力,以下是這幾天的幾點(diǎn)體會(huì)。
    我作為一名年輕園長(zhǎng),理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,通過(guò)專家深入淺出的講授,感覺(jué)豁然開(kāi)朗。許多問(wèn)題從理論上找到依據(jù),對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的辣手問(wèn)題找到了切入點(diǎn),感覺(jué)收獲很大,總的來(lái)說(shuō),各位老師以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言為我們授課解惑,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。更是一次書(shū)本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。
    老師通過(guò)視頻的方式對(duì)案例的分析,讓我們以感觀者的身份講清問(wèn)題的本質(zhì)所在,也讓我們看到自己給別人找問(wèn)題的時(shí)候比較容易,但給自己找問(wèn)題的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)比較難,所以專家讓給我們通過(guò)查找別人問(wèn)題的方式來(lái)提醒自己不犯類似的錯(cuò)誤,正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒(méi)有好的上下級(jí)的關(guān)系、群眾關(guān)系,最終導(dǎo)至工作無(wú)法開(kāi)展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系。在陽(yáng)光心態(tài)下工作。
    在各老師的講座過(guò)程中,我學(xué)到了作為一名園長(zhǎng)如何把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去,如何在平時(shí)的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。同時(shí)也讓我看到相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找到差距并非全搬硬套別人的方式方法,而是借鑒別人的方式來(lái)完善自己的方法。
    8月23日下午到建水縣藍(lán)天二幼參觀。這所幼兒園玩具齊全,有手工室、舞蹈室、鋼琴、電腦、陽(yáng)光教室等完備的教學(xué)設(shè)施,墻壁上裝飾的格言語(yǔ)句和孩子們的畫(huà)畫(huà)散發(fā)著一種積極、博愛(ài)、專業(yè)的校園文化。我感慨:這才是孩子幼年的幸福搖籃。我們是一所鄉(xiāng)上的幼兒園,和這些幼兒園根本沒(méi)法比,但是,我們也要舍得在外部環(huán)境和設(shè)備設(shè)施上投資。在參觀幼兒園時(shí),我拍攝了好多照片,覺(jué)得很多地方可以借鑒。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”、“樂(lè)園”、成為孩子們溫馨的“家園”。
    結(jié)合這幾天老師們講的內(nèi)容,總結(jié)出干好工作應(yīng)具備的能力。一是貫徹執(zhí)行能力、就是面對(duì)問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。二是組織管理能力,就是善于社會(huì)交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng)。三是開(kāi)拓創(chuàng)新能力,就是以大無(wú)畏的精神,在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上大膽嘗試,做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理。四是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力,就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成畢生的任務(wù)。要想把工作做好,就必須具備這四個(gè)能力,因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的園長(zhǎng)人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,跟上時(shí)代的步伐,只有這樣社會(huì)才能科學(xué)的進(jìn)步。
    這次學(xué)習(xí)讓我從各個(gè)角度獲得知識(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。今后我將盡自己所能把所學(xué)的知識(shí)用于實(shí)踐工作中,用一份做人的真誠(chéng)和愛(ài)心、一份責(zé)任完成上級(jí)交給的每一項(xiàng)任務(wù),以上是對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二
    首先非常感恩彭校長(zhǎng)和李園長(zhǎng),給我這次到博濟(jì)園學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。xx年5月6日下午,我?guī)е活w虔誠(chéng)的心,來(lái)到平南縣國(guó)學(xué)啟蒙幼兒園跟崗學(xué)習(xí)。三天的學(xué)習(xí)收獲頗多,讓我感到國(guó)學(xué)教育的魅力,讓我感到聚集國(guó)學(xué)能量的力量。讓我感到幼兒教師是無(wú)比崇高的職業(yè)。
    作為一名幼兒園的園長(zhǎng),首先要有德行和智慧,才能引領(lǐng)老師和帶領(lǐng)家長(zhǎng),明確教育的方向,把孩子教成什么樣的人。博濟(jì)園最高領(lǐng)導(dǎo)者,彭校長(zhǎng)和李園長(zhǎng),給我們做出了榜樣。他們是一對(duì)樸實(shí)、智慧、實(shí)干的夫婦。他們總結(jié)出一套博濟(jì)教育模式,造福家鄉(xiāng)的孩子,還推廣到各縣城,讓更多幼兒園的孩子受益。在教師們講德育故事比賽當(dāng)晚,彭校長(zhǎng)夫婦也到平南國(guó)學(xué)啟蒙幼兒園,融入老師們當(dāng)中,親自觀賞、點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)。對(duì)我們的到來(lái)更是熱情接待,還給予我們學(xué)習(xí)與方向,使我們明確目標(biāo)來(lái)學(xué)習(xí),就是給自己修福,幫助自己提升,做利己利人的教育。
    平南國(guó)學(xué)啟蒙幼兒園的教師團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),積極付出。他們就像一個(gè)大家庭,像一個(gè)個(gè)兄弟姐妹,和睦相處,互幫互助。每一個(gè)老師都是恭恭敬敬的向同事鞠躬問(wèn)好,還有為同事準(zhǔn)備了講故事比賽的道具,他們從來(lái)不考慮自己的利益,只是為幫到同事而感到快樂(lè)。王園長(zhǎng)和陽(yáng)園長(zhǎng),從我們?nèi)腴T就一直熱心陪伴我們,帶我們用餐,安排我們住宿,每一個(gè)細(xì)節(jié)都為我們考慮得很周到。直到晚上11點(diǎn)鐘,她們才離開(kāi)幼兒園,回家去。我們感到無(wú)比溫暖。
    孩子們的禮儀,生活常規(guī),更是讓我欽佩。一個(gè)鞠躬禮,90度動(dòng)作,非常標(biāo)準(zhǔn)。早上入園,他們先向老師鞠躬問(wèn)好,再向,長(zhǎng)輩鞠躬道別,就像弟子規(guī)里說(shuō)的,揖深圓,拜恭敬。連小班,兩歲多的小朋友,都能夠做得如此規(guī)范。家長(zhǎng)向老師鞠躬問(wèn)好,更是讓我感動(dòng)。每天早晚家長(zhǎng)來(lái)園接送孩子時(shí),都會(huì)向老師問(wèn)好并鞠90度的鞠躬禮,他們對(duì)老師的恭敬心,信任感,做出了優(yōu)秀的榜樣。
    孩子們的排隊(duì)井井有條,從小班到大班,都能排隊(duì)上下樓梯、排隊(duì)做操、排隊(duì)領(lǐng)餐、排隊(duì)喝水、排隊(duì)上廁所、排隊(duì)洗碗等。沒(méi)有推、擠的現(xiàn)象,隊(duì)伍都能保持安靜。上下樓梯的時(shí)候,老師和小朋友們都說(shuō),"我上來(lái)啦,歡迎,謝謝,不用謝"這些禮貌用語(yǔ)。就像弟子規(guī)里說(shuō)的,將上堂,聲必?fù)P。進(jìn)教室的時(shí)候,老師和小朋友們都會(huì)問(wèn),我可以進(jìn)來(lái)嗎?在教室的老師和小朋友就會(huì)回答,請(qǐng)進(jìn),就像弟子規(guī)里說(shuō)的,將入門,問(wèn)孰存。
    孩子們會(huì)把客人照顧得舒舒服服的,第一天我進(jìn)大班,是一個(gè)男孩子,就端來(lái)一杯水給我,并對(duì)我說(shuō):"老師請(qǐng)喝水,水有點(diǎn)燙,要小心哦。"第二天進(jìn)中班,用餐時(shí),一個(gè)男孩子看到我吃完飯了,就對(duì)我說(shuō):"老師,請(qǐng)問(wèn)你還需要添餐嗎?"我說(shuō):"不用了。"他說(shuō):"我?guī)湍隳猛肴シ拧?當(dāng)時(shí)我感到特別的驚訝,如此有禮貌的孩子。孩子們吃完飯,都會(huì)說(shuō),我吃飽了,請(qǐng)大家慢用。其他小朋友就會(huì)異口同聲說(shuō),謝謝!這些文明的語(yǔ)言時(shí)常掛在他們的嘴邊。真能做到心善、語(yǔ)善、行為善。第三天,我進(jìn)到小班,他們會(huì)向我行禮問(wèn)好,幫我拿杯子,書(shū)本,然后請(qǐng)我坐下。在50分鐘的經(jīng)典課堂上,他們都認(rèn)真跟讀,聲音洪亮,都會(huì)伸出自己的小手點(diǎn)字讀書(shū),讀到哪就點(diǎn)到哪,坐姿端正,不出位置,定性非常好,老師上課時(shí)耐性更是可嘉,50分鐘的帶讀沒(méi)有停下來(lái),一直保持優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的讀書(shū)聲,表情動(dòng)作非常豐富,書(shū)聲瑯瑯,響遍整個(gè)校園。
    平南國(guó)學(xué)啟蒙幼兒園的后勤工作,也做到了極致,素食餐,是該園的特色,每天三餐的飲食都不一樣,搭配的色香味俱全,美觀又營(yíng)養(yǎng)。老師孩子們把每一餐都吃得干干凈凈,一位大班的孩子還跟我說(shuō),老師,阿姨煮的飯菜很香。我吃了確實(shí)是這樣的,香噴噴的,非??煽凇K麄兊男l(wèi)生工作也不可忽視。幼兒園的活動(dòng)區(qū),臥室,教室衛(wèi)生間等等,都是打掃得干干凈凈。每一個(gè)老師小朋友都參與衛(wèi)生工作。他們把幼兒園當(dāng)成自己的家一樣去整理,教室內(nèi)務(wù)相當(dāng)整潔。對(duì)幼兒園的水電食物都沒(méi)有浪費(fèi)的現(xiàn)象,就像李園長(zhǎng)所說(shuō)的,我們節(jié)約不是為了惜財(cái),而是為了惜福。
    一天下來(lái),老師和孩子們都是忙中有序,序中有精,每一個(gè)細(xì)節(jié)都按規(guī)矩做事,過(guò)得很充實(shí),沒(méi)有時(shí)間聊天,沒(méi)有時(shí)間看手機(jī),沒(méi)有時(shí)間抱怨,沒(méi)有時(shí)間懈怠。
    通過(guò)在平南國(guó)學(xué)啟蒙幼兒園的跟崗學(xué)習(xí),讓我明白了自己的使命,教好每一個(gè)孩子是我們的責(zé)任。通過(guò)誦讀國(guó)學(xué)經(jīng)典,學(xué)習(xí)中華德育故事,落實(shí)弟子規(guī),把孩子培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?。其次就是要有好的老師,通過(guò)教育把老師培養(yǎng)成有德行,有智慧的老師。第三就是家長(zhǎng)的教育管理,也很重要,通過(guò)家長(zhǎng)課程,提高家長(zhǎng)育兒能力,認(rèn)同國(guó)學(xué)經(jīng)典和傳統(tǒng)文化的教育。感恩博濟(jì)園為我們提供高能量的平臺(tái),只要我們緊緊跟隨,老實(shí)、聽(tīng)話、肯干,就會(huì)在幼教行業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三
    x年x月x日,我參加了省教育局舉辦的全省幼兒教師培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)7天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
    一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念。
    我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
    過(guò)去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對(duì)幼兒教師的要求很高,琴棋書(shū)畫(huà),歌舞情樂(lè),只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
    二、幼兒教師加強(qiáng)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。
    xxx博士講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說(shuō)“人才分四種:一是有德有才;二是有德無(wú)才;三是無(wú)才無(wú)德;四是有才無(wú)德”為什么有才無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德,那是因?yàn)橛胁艧o(wú)德的人更容易對(duì)社會(huì)造成傷害,是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(zhǎng)在選用教師的時(shí)候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒(méi)有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個(gè)人的品德出了問(wèn)題是很難糾正和改進(jìn)的。說(shuō)道品德,我又想到責(zé)任心,幼兒教師沒(méi)有責(zé)任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會(huì)下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠(chéng)待人,平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細(xì)節(jié),不讓任何潛在的危險(xiǎn)傷害到孩子。
    三、幼兒教師對(duì)孩子加強(qiáng)情感教育。
    xxx園長(zhǎng)提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個(gè)社會(huì)人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無(wú)人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會(huì)公德心出了問(wèn)題,所以當(dāng)人家日本八級(jí)地震還有條不紊的時(shí)候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對(duì)身邊的人不關(guān)心,甚至對(duì)自己親人的愛(ài)也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報(bào)。那是我們的教育出了問(wèn)題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫(huà)出關(guān)心和愛(ài)的情感,讓孩子們熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)親人、熱愛(ài)生活的心從這里起航。
    四、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四
    第一段:引言和角色介紹(200字)。
    作為一名學(xué)習(xí)園長(zhǎng),我有幸參與和見(jiàn)證了許多孩子們的成長(zhǎng)和變化。多年來(lái),我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中,我將與大家分享我作為學(xué)習(xí)園長(zhǎng)所得到的心得體會(huì)。
    第二段:重視個(gè)體差異,注重細(xì)節(jié)(300字)。
    每個(gè)孩子都有自己獨(dú)特的天賦和需求。作為學(xué)習(xí)園長(zhǎng),我意識(shí)到每個(gè)孩子都應(yīng)該得到個(gè)體化的關(guān)心和教育。因此,我們注重觀察和了解每個(gè)孩子的興趣、天賦和需求,并根據(jù)他們的特點(diǎn)制定教學(xué)計(jì)劃。我們還注重細(xì)節(jié),關(guān)注孩子的細(xì)微變化以及他們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)這種方式,我們能夠更好地幫助他們發(fā)展其潛能,并建立起他們的自信心。
    第三段:積極倡導(dǎo)合作與互助(300字)。
    合作和互助是培養(yǎng)孩子們素質(zhì)和品德的重要環(huán)節(jié)。作為學(xué)習(xí)園長(zhǎng),我們努力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)孩子們之間的合作與互助。我們通過(guò)各種活動(dòng)和項(xiàng)目,讓孩子們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并感受到合作的力量。我們也鼓勵(lì)孩子們互相幫助,培養(yǎng)關(guān)愛(ài)他人和團(tuán)隊(duì)精神。通過(guò)這種方式,孩子們學(xué)會(huì)了在團(tuán)隊(duì)中相互支持和合作,這將對(duì)他們未來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
    第四段:重視實(shí)踐和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)(300字)。
    實(shí)踐是學(xué)習(xí)的最好方式。作為學(xué)習(xí)園長(zhǎng),我們注重實(shí)踐和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。我們通過(guò)豐富多樣的實(shí)踐活動(dòng)和項(xiàng)目,讓孩子們能夠親身參與其中,從中學(xué)到知識(shí)和技能。我們鼓勵(lì)孩子們主動(dòng)探索和解決問(wèn)題,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)實(shí)踐和體驗(yàn),孩子們能夠更好地理解所學(xué)知識(shí),并將其應(yīng)用到實(shí)際生活中。
    第五段:堅(jiān)持教育的終身性和全面性(300字)。
    教育是一種終身的過(guò)程,也是一種全面的培養(yǎng)。作為學(xué)習(xí)園長(zhǎng),我們致力于培養(yǎng)孩子們的終身學(xué)習(xí)意識(shí)和能力。我們鼓勵(lì)孩子們保持好奇心和學(xué)習(xí)的熱情,并提供多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和能力。同時(shí),我們注重培養(yǎng)孩子們的全面發(fā)展。除了學(xué)術(shù)知識(shí),我們也注重培養(yǎng)孩子們的社交能力、創(chuàng)造力、體育鍛煉和藝術(shù)表現(xiàn)。我們相信,只有在多個(gè)方面得到全面的培養(yǎng),孩子們才能更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)。
    總結(jié)(200字)。
    作為一位學(xué)習(xí)園長(zhǎng),我非常珍視和感激這個(gè)機(jī)會(huì),能夠與孩子們一同成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累,我認(rèn)識(shí)到重視個(gè)體差異、注重細(xì)節(jié)、積極倡導(dǎo)合作與互助、重視實(shí)踐和體驗(yàn)式學(xué)習(xí),以及堅(jiān)持教育的終身性和全面性是作為學(xué)習(xí)園長(zhǎng)的重要心得體會(huì)。我將繼續(xù)努力,為每個(gè)孩子提供最優(yōu)質(zhì)的教育和關(guān)愛(ài),幫助他們成長(zhǎng)為有價(jià)值和貢獻(xiàn)的社會(huì)成員。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十五
    20xx年x月x日,我參加了省教育局舉辦的全省幼兒教師培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)7天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
    我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
    過(guò)去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對(duì)幼兒教師的要求很高,琴棋書(shū)畫(huà),歌舞情樂(lè),只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
    xxx博士講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說(shuō)“人才分四種:一是有德有才;二是有德無(wú)才;三是無(wú)才無(wú)德;四是有才無(wú)德”為什么有才無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德,那是因?yàn)橛胁艧o(wú)德的人更容易對(duì)社會(huì)造成傷害,是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(zhǎng)在選用教師的時(shí)候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒(méi)有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個(gè)人的品德出了問(wèn)題是很難糾正和改進(jìn)的。說(shuō)道品德,我又想到責(zé)任心,幼兒教師沒(méi)有責(zé)任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會(huì)下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠(chéng)待人,平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細(xì)節(jié),不讓任何潛在的危險(xiǎn)傷害到孩子。
    xxx園長(zhǎng)提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個(gè)社會(huì)人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無(wú)人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會(huì)公德心出了問(wèn)題,所以當(dāng)人家日本八級(jí)地震還有條不紊的時(shí)候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對(duì)身邊的人不關(guān)心,甚至對(duì)自己親人的愛(ài)也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報(bào)。那是我們的教育出了問(wèn)題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫(huà)出關(guān)心和愛(ài)的情感,讓孩子們熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)親人、熱愛(ài)生活的心從這里起航。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十六
    首段:引入背景信息,概述學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所的重要性和挑戰(zhàn)性(200字)。
    學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所是一個(gè)非常重要的職位,他們同時(shí)擔(dān)任教育者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的角色。他們需要確保園所的日常運(yùn)營(yíng)順利,教育質(zhì)量高,同時(shí)還需與家長(zhǎng)、教師和社區(qū)保持有效的溝通。然而,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作,需要具備全面的知識(shí)和技能。在我的擔(dān)任學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所多年的經(jīng)驗(yàn)中,我積累了一些寶貴的心得體會(huì),希望能與大家分享。
    學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理涵蓋了許多重要的方面,其中包括:教學(xué)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、與家長(zhǎng)合作等。要做好這些方面的工作,一個(gè)重要的策略是建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)合作是成功管理的關(guān)鍵,因此我注重通過(guò)培訓(xùn)和激勵(lì)來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和士氣。此外,傾聽(tīng)教師和家長(zhǎng)的反饋也是一個(gè)重要的策略。了解他們的需求和痛點(diǎn),可以幫助我們更好地滿足他們的期望,提升教學(xué)質(zhì)量。
    學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理不可避免地面臨一些挑戰(zhàn),例如教師流動(dòng)性高、家長(zhǎng)期望不一致等。對(duì)于教師流動(dòng)性高的問(wèn)題,我會(huì)采取一些措施,例如提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高教師的滿意度和忠誠(chéng)度。此外,我們還會(huì)制定針對(duì)不同家長(zhǎng)需求的溝通策略,包括定期家長(zhǎng)會(huì)議、家訪等。在處理這些挑戰(zhàn)時(shí),我始終堅(jiān)持公正、透明和高效的原則,確保處理結(jié)果符合整體利益。
    學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理的質(zhì)量直接影響到園所的教育質(zhì)量和發(fā)展前景。一個(gè)良好的管理團(tuán)隊(duì)可以確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí),學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理還涉及到與家長(zhǎng)和社區(qū)的合作。積極的溝通和合作能夠增加家長(zhǎng)的滿意度,提升園所的聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。因此,學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理的重要性不容忽視。
    通過(guò)我多年的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,需要全面的能力和知識(shí)。其中,建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)、傾聽(tīng)教師和家長(zhǎng)的反饋、處理挑戰(zhàn)時(shí)保持公正與高效,都是取得成功的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理的質(zhì)量直接關(guān)系到園所的教育質(zhì)量和發(fā)展前景,因此我們必須保持專業(yè)性和盡責(zé)性,始終把學(xué)生的發(fā)展放在首位。
    通過(guò)以上的五段式連貫文章,我們可以了解到學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理的重要性、挑戰(zhàn)性,以及如何通過(guò)建立高效的團(tuán)隊(duì)、傾聽(tīng)反饋、處理挑戰(zhàn)等方法來(lái)提高管理質(zhì)量。學(xué)習(xí)園長(zhǎng)園所管理是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作,需要持之以恒的努力和不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。只有這樣,我們才能為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十七
    我有幸參加了在洛陽(yáng)幼兒師范學(xué)校舉辦的園長(zhǎng)培訓(xùn)班。通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí),使我開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),心靈得到凈化,辦園理念得到提升,素質(zhì)得到提高,受益匪淺。具體總結(jié)如下:
    10月12號(hào)全天聽(tīng)了由上海市虹口區(qū)上外附小幼兒園園長(zhǎng)陳定兒園長(zhǎng)的講課,聽(tīng)了陳園長(zhǎng)《幼兒園園本教研的實(shí)踐與思考》的專題講座后,才知道真正的園本教研是一種以園為本的、基于問(wèn)題的學(xué)習(xí)與教學(xué)研究的組成形式。其強(qiáng)調(diào)的是全員參與,教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合、同步發(fā)展。而原本教研是教師角色的轉(zhuǎn)變的一個(gè)較好的理論與實(shí)踐的平臺(tái),是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要渠道。我園在這方面,做的確實(shí)很不到位,也沒(méi)有堅(jiān)持。以后我們會(huì)在實(shí)踐中,立足實(shí)際情況,腳踏實(shí)地,銳意創(chuàng)新,以教研促教,努力尋求有幼兒園自身特色的園本教研之路。
    們的步伐,堅(jiān)定的走我的路。我非常珍惜這次千載難逢學(xué)習(xí)鍛煉的'機(jī)會(huì)。因此,在學(xué)習(xí)中我自始自終保持一種積極向上良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),堅(jiān)持按時(shí)出勤,從不遲到早退,培訓(xùn)中堅(jiān)持記筆記,全身心地投入極大的學(xué)習(xí)熱情,不斷地努力、不斷地嘗試、不斷地收獲。在一次次的感悟中,使我更進(jìn)一步了解和掌握了幼兒教育的新理念,并反思了在以往工作中存在的不足,通過(guò)交流與學(xué)習(xí),拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。
    聽(tīng)完張校長(zhǎng)講完師德后,我清楚地認(rèn)識(shí)到師德的重要性,他就是教師和一切教育工作者在從事教學(xué)活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、道德品質(zhì),我們所認(rèn)為的教師的道德素質(zhì)并不單指行為規(guī)范、準(zhǔn)則的本身,而是在教育的過(guò)程中教師把這些準(zhǔn)則規(guī)范逐漸轉(zhuǎn)化為教師從事教育工作的重要標(biāo)志。教師是教育人,塑造人的事業(yè),因此教師師德素質(zhì)比文化素質(zhì)更為重要我們每一個(gè)教師必須清楚的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),才能讓自己的人格更加完善。幼兒教師的師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育教學(xué)中,這一點(diǎn)尤為重要。我們清楚地知道,我們面對(duì)的受教育者是幼兒,這些天真的孩子的思想想一潭泉水那么的清澈透明,幼兒的模仿能力又是無(wú)與倫比的,而3——6歲的幼兒的語(yǔ)言、視覺(jué)等敏感期尤其活躍,而教師的一切行為直接寫(xiě)在這張白紙上,他高尚與否、正確與否直接影響孩子的一生。這就要求幼兒教師應(yīng)具備高尚的道德情操及高尚的師德。
    通過(guò)聆聽(tīng)專家的報(bào)告,感到他們學(xué)識(shí)淵博,而且很愛(ài)學(xué)習(xí),為此使我認(rèn)識(shí)到必須始終地把學(xué)習(xí)放在第一位,只有扎實(shí)、認(rèn)真地學(xué)習(xí),才能擴(kuò)展知識(shí)領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高分析、解決問(wèn)題的能力,才能提高自己的整體素質(zhì)。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十八
    xx年xx月xx日,我參加了省教育局舉辦的全省幼兒教師培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)7天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
    我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
    過(guò)去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的'教育對(duì)幼兒教師的要求很高,琴棋書(shū)畫(huà),歌舞情樂(lè),只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
    李博士講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說(shuō)“人才分四種:一是有德有才;二是有德無(wú)才;三是無(wú)才無(wú)德;四是有才無(wú)德”為什么有才無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德,那是因?yàn)橛胁艧o(wú)德的人更容易對(duì)社會(huì)造成傷害,是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(zhǎng)在選用教師的時(shí)候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒(méi)有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個(gè)人的品德出了問(wèn)題是很難糾正和改進(jìn)的。說(shuō)道品德,我又想到責(zé)任心,幼兒教師沒(méi)有責(zé)任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會(huì)下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠(chéng)待人,平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細(xì)節(jié),不讓任何潛在的危險(xiǎn)傷害到孩子。
    徐園長(zhǎng)提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個(gè)社會(huì)人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無(wú)人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會(huì)公德心出了問(wèn)題,所以當(dāng)人家日本八級(jí)地震還有條不紊的時(shí)候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對(duì)身邊的人不關(guān)心,甚至對(duì)自己親人的愛(ài)也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報(bào)。那是我們的教育出了問(wèn)題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫(huà)出關(guān)心和愛(ài)的情感,讓孩子們熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)親人、熱愛(ài)生活的`心從這里起航。
    當(dāng)我們每天每天重復(fù)同樣的工作的時(shí)候,當(dāng)我們面對(duì)不講道理的家長(zhǎng)的時(shí)候,當(dāng)我們面對(duì)孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時(shí)候,當(dāng)我們付出努力沒(méi)有回報(bào)的時(shí)候,職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì)浮現(xiàn)在心頭。心理學(xué)教授張林軒的話字字句句都敲打在每個(gè)老師的心頭。是啊,誰(shuí)沒(méi)有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對(duì)那一張純真幼稚的臉龐,我們?cè)趺慈绦牟回?fù)責(zé)任?我們?cè)趺慈绦膫λ麄?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對(duì)職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十九
    作為一所學(xué)習(xí)園的園長(zhǎng),我從事教育工作已有多年。在這一過(guò)程中,我有幸親身感受到了學(xué)習(xí)園長(zhǎng)的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)學(xué)習(xí)園長(zhǎng)角色的理解和經(jīng)驗(yàn),并闡述我對(duì)學(xué)習(xí)園長(zhǎng)工作的思考和認(rèn)識(shí)。
    第二段:學(xué)習(xí)與進(jìn)修。
    作為學(xué)習(xí)園長(zhǎng),持續(xù)學(xué)習(xí)和自我進(jìn)修是必不可少的。我覺(jué)得終身學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)園長(zhǎng)的一項(xiàng)重要原則。通過(guò)參加專業(yè)教育課程、參加會(huì)議和研討會(huì),我不斷地提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平。此外,我還定期閱讀教育領(lǐng)域的新著和學(xué)術(shù)論文,以不斷更新我的教育理念和教育方法。通過(guò)自我提升,我能更好地引導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì),讓他們能夠在教育領(lǐng)域中不斷發(fā)展和成長(zhǎng)。
    第三段:團(tuán)隊(duì)管理。
    作為園長(zhǎng),管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)是非常重要的。一支高效團(tuán)隊(duì)的形成離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。為此,我注重在團(tuán)隊(duì)中建立良好的溝通氛圍和互信關(guān)系。我尊重每一位團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和貢獻(xiàn),并積極鼓勵(lì)他們分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力,通過(guò)定期的培訓(xùn)和激勵(lì)措施來(lái)激發(fā)他們的潛力和動(dòng)力。只有建立一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì),我們才能夠更好地為學(xué)生的發(fā)展提供支持和幫助。
    第四段:與家長(zhǎng)的合作。
    學(xué)習(xí)園長(zhǎng)需要與家長(zhǎng)建立良好的合作關(guān)系。我認(rèn)為,家庭教育是學(xué)校教育的重要補(bǔ)充。因此,我積極與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流,了解他們的期望和關(guān)注,并主動(dòng)地為他們提供教育咨詢和支持。同時(shí),通過(guò)定期組織家長(zhǎng)會(huì)議和親子活動(dòng),我鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與孩子的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程。與家長(zhǎng)的緊密合作能夠讓我們更好地了解和滿足學(xué)生的需求,共同促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。
    作為學(xué)習(xí)園長(zhǎng),我深知自身的責(zé)任和使命。我始終堅(jiān)信,教育是引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步和培養(yǎng)未來(lái)人才的重要途徑。因此,我將教育視為一項(xiàng)神圣而光榮的事業(yè)。我希望通過(guò)不斷地努力和奮斗,能夠給每一位學(xué)生帶去真正的教育,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)園中茁壯成長(zhǎng)。我相信,只有通過(guò)真正的教育,我們才能夠培養(yǎng)出品德高尚、知識(shí)豐富、具有創(chuàng)新能力的人才,為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    結(jié)尾段:總結(jié)。
    學(xué)習(xí)園長(zhǎng)的工作并不只是教育和管理的簡(jiǎn)單相加,而是一種使命和責(zé)任的體現(xiàn)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和自我進(jìn)修,建立團(tuán)隊(duì)的合作精神,與家長(zhǎng)的緊密合作以及對(duì)教育事業(yè)的熱情投入,我相信每一位學(xué)習(xí)園長(zhǎng)都能為學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我將繼續(xù)不斷努力,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為學(xué)生的未來(lái)?yè)?dān)當(dāng)起應(yīng)盡的責(zé)任。
    園長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二十
    非常有幸于20xx年1月8日—12日在學(xué)區(qū)張校長(zhǎng)和研訓(xùn)員趙紅芳老師帶領(lǐng)下,參加了承德市“”第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)異常難得,所以格外珍惜。在此期間,我們聆聽(tīng)了培訓(xùn)中心安排的專家們的講座,參觀了承德市第一幼兒園,聽(tīng)取了幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅使我進(jìn)一步開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),結(jié)識(shí)了許多幼教行業(yè)的新朋友,為今后我們幼兒園的發(fā)展指明了方向。同時(shí)我也找到了差距,明了了我所在幼兒園存在的不足之處。回顧這次學(xué)習(xí)過(guò)程,真是受益匪淺,感慨頗深。
    首先,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀,使我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念,懂得了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規(guī),更進(jìn)一步深入的體會(huì)到幼兒園教育應(yīng)該怎樣科學(xué)管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長(zhǎng)、如何科學(xué)地開(kāi)展幼兒園的活動(dòng)、如何正確引導(dǎo)家長(zhǎng)教養(yǎng)觀念的轉(zhuǎn)變、如何有效與家長(zhǎng)溝通,真正了解了什么是教師專業(yè)成長(zhǎng),教師應(yīng)該怎樣關(guān)注孩子,怎樣去研究孩子,以及怎樣創(chuàng)新幼兒園的管理等,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向,從而避免管理和教育的盲目性。
    其次,作為園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求。明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。
    第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。
    學(xué)政治、習(xí)管理、學(xué)理論、學(xué)專業(yè)等,時(shí)刻關(guān)注學(xué)前教育的策法規(guī)發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷豐富自己的管理知識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質(zhì),拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),深化自己的知識(shí)領(lǐng)域,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)持續(xù)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件,讓自己站于教師隊(duì)伍前沿,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、引導(dǎo)者、合作者與助手,切實(shí)做到依法辦園,依法治教,努力發(fā)揮示范園的輻射作用。
    第二,深入實(shí)踐,勤于反思。
    要切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,在日常事務(wù)繁忙中要科學(xué)安排時(shí)間,經(jīng)常深入教職工和家長(zhǎng)中,切實(shí)解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,同心同德促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展。每天要擠出時(shí)間進(jìn)行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,發(fā)揮表率作用。
    幾天的培訓(xùn)結(jié)束了,靜下心來(lái),查找差距,借鑒別人反思自己,確定今后努力的方向:
    一、明確幼兒園的發(fā)展方向。
    根據(jù)學(xué)區(qū)幼兒園發(fā)展的總體目標(biāo)及具體規(guī)劃,中心幼兒園在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善不足,促使幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細(xì)化,辦園水平優(yōu)質(zhì)化,力求做到在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中求提高。爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)村示范性幼兒園。
    二、具體措施。
    1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    我園教師的實(shí)際情況:教師老齡化突出,專業(yè)知識(shí)人才匱乏,教師數(shù)量少,任務(wù)重,這對(duì)幼兒園的發(fā)展來(lái)說(shuō)是不容樂(lè)觀的。幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。在現(xiàn)有條件下,我們只有堅(jiān)持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長(zhǎng)的步伐,提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),才能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。因此,通過(guò)縣直教師培訓(xùn)、學(xué)區(qū)教師培訓(xùn)、幼兒園內(nèi)培訓(xùn)、園本教研等,幫助教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái),通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級(jí)管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、完善考核、評(píng)價(jià)等制度,促使幼兒園科學(xué)化、規(guī)范化管理,增強(qiáng)教職工的凝聚力。
    根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況,完善幼兒園的教職工的考核、評(píng)價(jià)管理制度,加強(qiáng)幼兒園科學(xué)的管理體制,增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。完善班級(jí)管理制度,增強(qiáng)班級(jí)精細(xì)化管理力度。
    3、加大園本課程開(kāi)發(fā)的科研力度,辦出特色。
    繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村美術(shù)園本課程的開(kāi)發(fā),多研討,多實(shí)踐,多積累經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取做到,每周一交流研討,每班一特色,每學(xué)期開(kāi)展一次美術(shù)作品展評(píng)。
    4、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,為幼兒一生奠基。
    在幼兒養(yǎng)成教育方面,要制定幼兒園的總體方案,月活動(dòng)主題,周活動(dòng)安排。班級(jí)要制定相應(yīng)的。
    活動(dòng)方案。
    及相關(guān)的教育內(nèi)容,將無(wú)形的知識(shí),實(shí)施到有形的教育中。幼兒園將制定班級(jí)養(yǎng)成教育評(píng)比方案。
    5、規(guī)范一日生活,提高保教水平,確保幼兒安全健康成長(zhǎng)。
    要按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂(lè)的成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
    6、多與家長(zhǎng)溝通,轉(zhuǎn)變育兒觀念。
    我們要以平等的態(tài)度對(duì)待家長(zhǎng),耐心、誠(chéng)心聽(tīng)取家長(zhǎng)的一些合理化的建議。通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)等活動(dòng);利用家長(zhǎng)接送幼兒的時(shí)間,家訪等多種形式與家長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通,爭(zhēng)取營(yíng)造和諧、自然、輕松、愉快的家園共育的氛圍。通過(guò)開(kāi)展育兒交流主題會(huì),耐心告訴家長(zhǎng)要運(yùn)用科學(xué)的育兒方式,肯定孩子的成績(jī),強(qiáng)化孩子繼續(xù)努力的心理,爭(zhēng)取每個(gè)孩子都不斷的提高成長(zhǎng)。
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