度在科級干部任前集體廉政談話會講話(模板20篇)

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    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇一
    同志們:
    首先,衷心祝賀大家走上新的領導崗位!
    按照上級要求和《黨政領導干部選拔任用工作條例》及x縣x人事干部管理的相關規(guī)定,今天我代表縣紀委派駐x紀檢組、x紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話,這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對新任干部的一種關心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定,提高大家對黨風廉政建設的認識,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和教育工作的雙重責任,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。下面,我提三點希望,與大家交流和共勉。
    一是要有敬畏責任之心,忠誠履職不懈怠。
    首先,要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任,按照黨風廉政建設“兩個責任”的要求,樹立起“抓好黨風廉政建設是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”的觀念,管好自己,抓好班子,帶好隊伍,確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀事件。
    其次,要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工,嚴格落實“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,確保本人和所分管的領域不發(fā)生違法違紀事件。
    最后,要增強“廉潔從政”意識。所有教育行政干部均要把落實黨風廉政建設責任制工作與教育教學業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實,并留下相關的佐證材料和管理痕跡,始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的思想防線,做到廉潔自律、廉政勤政。
    二是要有敬畏法紀之心,嚴于自律不亂為。
    首先,要學紀知紀。加強對各項法紀法規(guī)的。
    學習。
    特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這“兩項法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
    工作。
    人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀法規(guī),堅守底線和高線,嚴格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理干部。
    其次,要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性,嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,不該吃的堅決不吃,不該去的地方堅決不去,不該發(fā)的(津補貼、實物、購物卡等)堅決不發(fā),不該拿的堅決不拿。
    最后,要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定,做反“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)的堅定執(zhí)行者。
    三是要有敬畏權力之心,積極向上不墮落。
    首先,要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”,自重、自省、自警、自勵,修養(yǎng)為政之德,涵養(yǎng)人格力量,提升精神境界。
    其次,要保持“三個?!薄R簿褪浅K钾澯湥崖杉褐?,常除非分之想。擇善交友,保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關系,黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風問題),學會寵辱不驚,不論升職、交流、輪崗,都要保持良好的心態(tài),不忘乎所以,不怨天尤人。
    最后,要克服“三個心理”。也就是在面對誘惑的時候,不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機心理和“表里不一”的虛偽心理,自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,廉潔履職,精神飽滿,奮發(fā)有為。
    以上幾點要求,希望同志們自覺遵守,為xx再創(chuàng)新輝煌作出自己應有的貢獻。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    今天,縣委決定把全縣科技干部同志召集起來,進行廉政集體談話,非常重要。剛才,大家觀看了廉政警示教育片,相信會對同志們有所警示和啟發(fā)。這里,我再講幾點期望和要求,與大家共勉。
    俗話講:做官先做人。作為一名領導干部,人品正直是最高目標,也是基本目標。如果一個人缺乏了正直的品格,他不可能當好官,更不可能干好事。那么,如何在領導崗位上做一個正直之人?有三個方面我們必須做到:一是公私分明。什么是公,什么是私,我們要分清楚。干公家的事,要全力去干;干私人的事,要在法律、紀律規(guī)矩、原則范圍內(nèi)去干。一個人在做一件事的時候,如果公私不分明,他的出發(fā)點就錯了,自然不能將事情做好。因此,不管你是“一把手”還是副職,做事的時候一定要公字當頭、公私分明。二是是非分明。黨員干部要有自己的價值判斷,要能夠明辨是非。什么是好,什么是不好?什么是錯,什么是對?什么能做,什么不能做?有的人陽奉陰違,這對不對?有的人吃拿卡要,是效尤還是制止?等等,我們都。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看要分清楚、搞明白,做出正確的判斷和選擇。三是愛憎分明。***員要有愛有恨,更要敢愛敢恨。對好人、好事要堅決支持;對壞人、壞事要斗爭到底。黨員領導干部更要拿出“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子?!钡膽B(tài)度,愛人民之所愛,恨人民之所恨。
    歸根結(jié)底,做一個正直的領導干部,就是要講政治、講大局、講原則。同時,還要保持一顆平常心、淡泊心、敬畏心。保持一顆平常心,就是要能夠得之不喜、失之不悲。一個新的更高的職位,既是榮耀,也是責任,要正確視之。得到則盡職盡責,未得則加倍努力。不因得到而喜形于色、忘乎所以,不因未得而郁郁寡歡、一蹶不振。保持一顆淡泊心,就是無論身居何位,都能夠淡泊名利,不發(fā)生思想滑坡。保持一顆敬畏心,就是要敬畏權力、敬畏人民。一旦當了領導干部,意味著你在某個環(huán)境里成為了表率和標桿,擔負的責任更重,做出的決策影響更大,來自外界的監(jiān)督自然也就更多,必須要常懷敬畏之心,做到人品正、作風正、言行正。
    領導干部要勇于擔責、勇于盡責、勇于負責,當有為之官。無論你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或部門的“一把手”,還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或部門的副職,既然組織把你安排到現(xiàn)在的崗位上,就要明白自己肩上的責任,勇于擔負起這份責任。不管前面有多大的困難,不管目前面臨的是一個什么樣艱苦的環(huán)境,遇到難題都要敢于迎上去,遇到矛盾都要敢于去面對,絕對不能當太平官、老好人,更不能無所作為。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門的“一把手”,要對上敢于負責,對下敢于盡責,這樣我們的班子才有戰(zhàn)斗力。
    任何工作都不是吹出來的,而是實干出來的。干惠民之事首先是要為大多數(shù)人謀利益。大家記住一句話:只要你在謀事的時候想的是為大多數(shù)人干事,方向就不會錯。無論你謀什么事情,只要初衷是為大多數(shù)人謀這個事情,比如在管理上方便大多數(shù)人,或者經(jīng)辦一個公益事業(yè)造福大多數(shù)人,都是不會錯的;相反,如果你謀事一開始就是想為少數(shù)人、個別人謀利益,就絕對會出問題。干惠民之事還要將具體的事情落到實處。任何一件事情必須要有具體的時間、地點、效果和質(zhì)量要求,不能當甩手掌柜。我們要時常“回頭看”,過去如果一件事情沒有做好,是不是因為自己當了甩手掌柜導致工作沒有落實,并以此為警戒。不要總是把事情沒干好的原因歸結(jié)于錢不夠,錢多有錢多的干法,錢少有錢少的干法,關鍵是你怎么干。如果你不是個干實事的人,即使把錢給足,你也干不好事,甚至干壞事。這是有前車之鑒的。實踐證明,我們干部要干事,僅僅呆在家里或者坐在辦公室里是干不好的,必須要到一線去。如果我們不到第一線,不去看材料的質(zhì)量,不去看施工的效果,不去發(fā)現(xiàn)問題,我們就沒辦法干事,也干不好事。講實干,就是要按照*********的要求,謀事要實、干事要實。就是要到第一線去,勇于直面問題、勇于找具體;就是要對質(zhì)量問題、對具體工作環(huán)節(jié)上的問題斤斤計較。
    一個干部成長很不容易,要認識到清廉是福。如果一個干部一方面在做加法,一方面在做減法,就要出問題。你通過辛勤的工作、辛苦的奮斗,得到組織和人民的信任,逐漸走上領導崗位,這就是在做人生的加法;你走上領導崗位之后不廉潔自律,就是在給自己埋定時炸彈、埋地雷,就是在做人生的減法。一要堅守“四條底線”。第一條是紀律規(guī)矩底線,凡是紀律規(guī)矩要求不做的堅決不做。第二條是法律底線,違法的事情絕不能干。第三條是道德底線,身為領導干部,違反了社會公德和倫理道德同樣要受到追究。第四條是制度底線,凡是我們制定的制度,都必須嚴格執(zhí)行。從公共管理的角度講,個體理性總是有限的,集體理性才能最大程度體現(xiàn)效率和公平。制度正是集體理性的體現(xiàn)。比如交通規(guī)則,就是大家為了共同的交通秩序和生命安全,通過約定俗成并最終形成明文規(guī)定的一套制度。制度是以執(zhí)行力為保障的,只有每個個體都認可并嚴格執(zhí)行,制度才能對人們的行為起到有效的約束。通俗的講,人們遵守制度,就是嚴格執(zhí)行構成制度的一系列程序。比如,我們制定了一套管人管錢的制度,如果我們在座各位都對里面的程序認真負責,想不清廉都難,反之,則很容易犯錯誤。二要做到抓小抓早抓苗頭。實踐證明,腐敗就像細菌,是一點一點在人的體內(nèi)進行繁殖,并最終腐蝕并擊倒我們的同志的。如果你認為伸手拿一小點是沒事的,那就大錯特錯了。正是因為這第一次的一小點,讓你沾染上了腐敗的細菌,讓你身上的抗體被擊破,最終導致“千里之堤毀于蟻穴”的悲劇。因此,在廉潔這個問題上,要不以小節(jié)而放松。無論數(shù)額大小,該你得的你得,不該你得的你堅決不能得;該你要的你要,不該你要的堅決不要。什么叫該,什么叫不該?該就是有明文規(guī)定、有組織依據(jù)的,該你得的獎勵你可得,該你得的津補貼你可得,除此之外,你絕不能得。而且,越是你支持過的事情,越是你重視過的事情,你越要謹慎。絕不能因為這個事情是你重視過的、支持過的,是你花了心血的,看到老板掙錢你就心里不平衡。古人講:“子以玉為寶,吾以不受為寶”。我們不能跟老板比錢多錢少,老板以金錢為寶,我們黨員干部以名節(jié)和政治地位為寶,所寶者異也!我們要有自信,要有底線,要有尊嚴,絕不能以我們之所寶去交換老板之所寶。三要堅持清貧自守、清白為官、清廉干事。清貧自守,就是絕不能因為自己清貧就自暴自棄,要認識到清貧是我們***員的名節(jié),是我們的美德。清白為官、清廉干事,就是該我們干的事、組織決定的事,我們要依法依規(guī)將其干好,用好手中的權力,不吃拿卡要、不刁難群眾。四要必須注重主客觀兩方面的建設。從主觀上講,我們領導干部要從思想深處樹立起當一個廉潔干部的強烈意識,并有為之努力的取向。從客觀來講,要繼續(xù)加強制度建設,筑牢“制度籠子”。以我們今年的村道公路建設為例,縣委、市政府制定了“xx”制度,加強對工程材料的監(jiān)管和干部的監(jiān)督力度,錢和材料都不過干部的手,有效保護了我們的干部。包括我們推行的xx制度,將我們“一把手”的權力置于制度之內(nèi),放在公共監(jiān)督之下,不但保證了用人調(diào)人上的公平公正公開,而且給我們自己減少了不少麻煩,沒有人來打招呼、說人情了。這就是制度的力量,它是管全局的,是約束每個人的。因此,希望我們在座的各級領導干部回去后,能夠結(jié)合本單位實際情況,研究制定一系列有效的制度措施,來規(guī)范權力的運行,特別是限制自我權力。相信有了制度保障,嚴格按照制度執(zhí)行,時間一長,各方面人都會理解,打招呼、說人情的風氣自然就沒有了生存環(huán)境。
    今天講的這四點,既是縣委對在座各位的期望和要求,也是縣委對各級領導干部的期望和要求,希望大家能夠共勉并努力做好,從而在各自的崗位上發(fā)揮才智、釋放能量,為推進全縣高質(zhì)量發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇三
    和黨風廉政建設的要求,講五個方面的意見,與大家共勉。
    一、要勤于。
    學習。
    不斷強化黨章黨規(guī)黨紀意識黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進全面從嚴治黨的根本依據(jù)只有認真學習貫徹才能準確把握全黨必須遵循的行為準那么。對這次調(diào)整交流的干部來講為黨工作為人民效勞的平臺范圍更大了但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了標準更高了。因此大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。當前我們要深刻認識推進“兩學一做〞學習教育常態(tài)化制度化是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、根底性工程。要以學習黨章、廉潔自律準那么、紀律處分條例為契機系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀既要原原本本、逐字逐句學把黨規(guī)黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上又要深刻領悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義徹底弄清那些是不能越的“紅線〞搞明白那些是不能進的“雷區(qū)〞始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育把遵規(guī)守紀作為一種習慣落實到日常工作和生活的方方面面把黨章黨規(guī)黨紀作為標。
    尺,用黨章黨規(guī)黨紀標準履職、用權、干事的各個環(huán)節(jié),以黨紀黨規(guī)為鏡去歪風、正行為、強黨性,切實維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性。
    二、要勇于擔當,認真落實全面從嚴治黨責任有職必有責,有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立,為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒〞。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領導干部,有的是部門的主要負責人,也有的是領導班子成員,說到底,大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此,我們要根據(jù)職責分工,深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前〞、“四種形態(tài)〞等新思想、新觀點,主動擔當作為,切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持,管好班子,帶好隊伍,當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責,在抓好業(yè)務工作的同時,切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的協(xié)調(diào)指導、日常監(jiān)管、催促檢查和請示匯報,做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時,要樹立“嚴管就是厚愛〞的理念,時刻關注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育,特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒,不能放任自流,催促他們嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來衡量自己的行為。
    檢查,堅決做政治上的明白人;要嚴守黨的組織紀律,切實貫徹落實民主集中制,重大問題該請示的一定要請示,該匯報的一定要匯報,不能擅作主張,我行我素;要嚴守黨的廉潔紀律,嚴格執(zhí)行財務管理等方面的制度,不濫用職權,不以權謀私;要嚴守黨的工作紀律和生活紀律,在工作上要積極主動、腳踏實地,在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明德守禮的表率;要嚴格遵守黨的群眾紀律,穩(wěn)固和拓展黨的群眾路線。
    教育。
    實踐活動成果,嚴格按規(guī)定為群眾辦事,辦好群眾的事,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    規(guī)定,帶頭抵抗不正之風,帶頭勤儉節(jié)約,壓減“三公〞經(jīng)費支出。要樹立求真務實的。
    工作。
    作風,在作風方面堅持高標準、嚴要求,在“勤〞“快〞“實〞“細〞四個方面下功夫,以身作那么,以上率下,為其他干部職工樹起標桿,做出示范,以良好的作風推動各項工
    作落實。
    五、要嚴格自律,始終保持清正廉潔的良好形象為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻,行使權力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎,絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事〞作為實現(xiàn)個人價值的“課堂〞,把“當官〞當作為造福百姓的“舞臺〞,勤政為民,當好“效勞員〞。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力,正確對待名利,控制個人欲求,保持平靜心態(tài),努力做到不計個人得失,不為名而動,不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下,養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣,得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時,做人做事一定要把握原那么、堅守底線,工作生活一定要注重細節(jié)、把握小節(jié),把好第一道關口,守住第一道防線,以實際行動贏得群眾的信賴和支持,樹立好自身良好形象。
    同志們,全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責,以身作那么,率先垂范,廉潔自律,勤勉工作,以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任!
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇四
    同志們:
    和黨風廉政建設的要求,講五個方面的意見,與大家共勉。
    一、要勤于。
    學習。
    不斷強化黨章黨規(guī)黨紀意識。
    黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進全面從嚴治黨的根本依據(jù),只有認真學習貫徹,才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調(diào)整交流的干部來講,為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了,但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了,標準更高了。因此,大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。當前,我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑,是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機,系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀,既要原原本本、逐字逐句學,把黨規(guī)黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上,又要深刻領悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義,徹底弄清那些是不能越的“紅線”,搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”,始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育,把遵規(guī)守紀作為一種習慣,落實到日常工作和生活的方方面面,把黨章黨規(guī)黨紀作為標尺,用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范履職、用權、干事的各個環(huán)節(jié),以黨紀黨規(guī)為鏡去歪風、正行為、強黨性,切實維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性。
    二、要勇于擔當,認真落實全面從嚴治黨責任。
    有職必有責,有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立,為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領導干部,有的是部門的主要負責人,也有的是領導班子成員,說到底,大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此,我們要根據(jù)職責分工,深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點,主動擔當作為,切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持,管好班子,帶好隊伍,當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責,在抓好業(yè)務工作的同時,切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的協(xié)調(diào)指導、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報,做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時,要樹立“嚴管就是厚愛”的理念,時刻關注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育,特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒,不能放任自流,督促他們嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來衡量自己的行為。
    三、要嚴守紀律,切實做到守紀律講規(guī)矩。
    檢查,堅決做政治上的明白人;要嚴守黨的組織紀律,切實貫徹落實民主集中制,重大問題該請示的一定要請示,該匯報的一定要匯報,不能擅作主張,我行我素;要嚴守黨的廉潔紀律,嚴格執(zhí)行財務管理等方面的制度,不濫用職權,不以權謀私;要嚴守黨的工作紀律和生活當前隱藏內(nèi)容免費查看紀律,在工作上要積極主動、腳踏實地,在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明德守禮的表率;要嚴格遵守黨的群眾紀律,鞏固和拓展黨的群眾路線。
    教育。
    實踐活動成果,嚴格按規(guī)定為群眾辦事,辦好群眾的事,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    四、改進作風,模范遵守***八項規(guī)定精神。
    規(guī)定,帶頭抵制不正之風,帶頭勤儉節(jié)約,壓減“三公”經(jīng)費支出。要樹立求真務實的。
    工作。
    作風,在作風方面堅持高標準、嚴要求,在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫,以身作則,以上率下,為其他干部職工樹起標桿,做出示范,以良好的作風推動各項工作落實。
    五、要嚴格自律,始終保持清正廉潔的良好形象。
    為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻,行使權力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎,絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”,把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”,勤政為民,當好“服務員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力,正確對待名利,控制個人欲求,保持平靜心態(tài),努力做到不計個人得失,不為名而動,不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下,養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣,得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時,做人做事一定要把握原則、堅守底線,工作生活一定要注重細節(jié)、把握小節(jié),把好第一道關口,守住第一道防線,以實際行動贏得群眾的信賴和支持,樹立好自身良好形象。
    同志們,全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責,以身作則,率先垂范,廉潔自律,勤勉工作,以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任!
    最后,祝大家在新的工作崗位上工作順利,事業(yè)有成!
    謝謝大家!
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇五
    政治上的清醒源于理論上的堅定。學習對于領導干部來說,不僅是自我精神追求,更是時代賦予的重要責任。無論是“兩學一做”,還是“不忘初心、牢記使命”主題教育,都是通過學習來提高認識,讓每位干部樹立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領導干部都必須把加強理論學習作為終身追求,作為一種使命、一種境界、一種品格來對待,切實筑牢拒腐防變的思想防線。具體來說:一是提高理論素養(yǎng),堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策,認真學習生態(tài)文明建設、精準脫貧、全面從嚴治黨等重大戰(zhàn)略思想以及中央和省委系列決策和工作部署,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力,注重學習掌握反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識,尤其是國家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項目、促發(fā)展、護生態(tài)等方面的知識,進一步提高駕馭各項工作的能力。三是加強黨性修養(yǎng),始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提,堅持學習廉政理論,不斷改造主觀世界,保持為政清廉、工作勤勉的良好作風,形成忠誠干凈擔當?shù)钠沸泻透呱袩o私的道德情操。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    今天我們以集體談話的方式,在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領導干部保持******員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領導干部,是我們發(fā)展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講五點意見,也是向大家提出五方面的要求。
    一、壓實責任,履行一崗雙責。
    以黨的十九大、***中紀委三次全體會議精神為指引,認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調(diào)整任用的干部都是領導班子成員,是建設工作的組織者、領導者、決策者,也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,良好的黨風政風,能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境,黨群、干群關系好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力,在發(fā)展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經(jīng)濟發(fā)展得好,又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質(zhì)基礎,干部群眾分享到改革發(fā)展的成果,得到實惠,黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行,從考核的結(jié)果來看,各級各部門都能貫徹執(zhí)行,但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中,確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠,認為是虛的東西,能過關就可以。必須切實認識到,長期忽視黨風廉政建設,黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反,只要領導班子的主要負責人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,特別是主要領導干部,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照“誰主管,誰負責”的原則,把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。要維護群眾利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
    二、嚴于律己,帶頭廉潔自律。
    領導干部要以身作則,嚴于律己,按照******說的,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,時刻做到“看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律?!保訌娮晕倚摒B(yǎng),切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位,不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織,而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看,很多領導干部走上違法犯罪道路,都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺,在高標準嚴格要求自己的同時,還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,教育他們摒棄特權思想,讓他們明白,群眾的眼睛在看著他們,決不允許他們利用自己職權和職務上的影響,行不義之舉,謀不義之財,決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流,引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇,保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時制止。
    三、牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督。
    《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出:黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好,也可以害人害已害國家。用權受監(jiān)督,就不會出軌。相反,對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約,就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。現(xiàn)實生活中,絕大多數(shù)黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造,在黨和群眾的監(jiān)督下,是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)領導干部,不注意世界觀改造,又拒絕監(jiān)督,時間一長就會越走越遠,從而導致政治上蛻變,經(jīng)濟上貪婪,生活上腐化。因此,領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事,要自覺接受來自上級的監(jiān)督,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制,注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設定的程序和規(guī)定辦事,自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照領導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事,不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,特別是“一把手”,不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”,搞“一言堂”,把個人凌駕于組織之上。同時,領導干部要自覺參加黨的組織生活,認真參加民主生活會,開展批評與自我批評。
    四、勤于學習,加強自身修養(yǎng)。
    這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領導崗位,一定要在學習上下功夫,加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看籍口逃避學習,或者搞形式主義的學習,這些都是不可取的。當前,要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論,全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果,努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明,法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國******紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀,通過學習,明白什么能做,什么不能做,要給自己設置一條底線,超過底線的事堅決不做,做到警鐘長鳴,勤政廉政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家,豐富自己的知識結(jié)構,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐,通過學習,培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來,將研究工作和解決問題結(jié)合起來,以不斷進取的精神,解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題,不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
    五、三多三少,不碰負面清單。
    如何做新時代合格的領導干部,***、省、市已經(jīng)有明確的要求,我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到xx任職以來,也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題,以問題為導向,結(jié)合xx實際,我認為xx的領導干部除了嚴格按照***的標準要求自己以外,還應做到“三少三多”,即:少些只念稿的、多些能脫稿的;少些會來事的、多些會干事的;少些耍滑頭的、多些敢擔當?shù)摹I傩┲荒罡宓?、、多些能脫稿的?!,F(xiàn)在的有些領導干部不注重學習、不善于思考,當上領導以后就只會念稿子,無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿,領導干部也不是萬能的,在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿,特別是自己分管的領域,自己經(jīng)常抓的工作,離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作,你沒有思考問題,你沒有加強學習了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導,連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚,匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話,不僅反映了能力水平層面的問題,也反映了你的態(tài)度問題,我直接懷疑你是否在干著工作。所以,領導干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?!皶硎隆北緛硎前x詞,但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事就是凡事習慣揣摩領導怎么想、上級怎么想,工作是為了做給領導看的,時刻盤算著自己的利益和升遷,這就是會來事。有一些干部官位不高能量大,因為太會來事,拿原則做交易,最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門,會來事的人多,領導干部不堅持黨性原則,認為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀,就會形成不良的用人導向,助長官僚主義等歪風邪氣,影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領導看,是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中,有極少數(shù)干部,做給領導看成了本能反應,長時間這樣下去,對干部的成長是極其不利的,甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部,多些會干事的干部,風清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?;^的、多些敢擔當?shù)摹,F(xiàn)在有一個比較突出的情況,就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實,而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人,不是“我來”,而是“你來”,這是不愿擔當、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。領導干部除了要把你的職責履行到位以外,還要在全州的盤子中敢于主動擔當。你主動擔當?shù)氖虑槎嗔?,組織會看在眼里的,你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的,那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去,好好地對照反思這個問題。
    以上幾點,也是我與各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神,開拓進取,以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    經(jīng)過民主推薦、個別談話、常委會議研究、廉政法規(guī)知識考試等程序,今天由我代表市委與大家開展任前集體談話。
    首先,我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會干事而又不出事,我們今天特別擴大了參會人員范圍,你們的父母、愛人和子女也參加了,一是為了讓家人共同見證這一光榮的時刻,因為你們每個人的成功,家人的支持理解功不可沒,二是為了更好地幫助你們,也是更好地監(jiān)督你們,構建起堅不可摧的家庭廉政防線。
    黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。作為一名黨員干部,牢固樹立廉潔從政意識,不斷增強拒腐防變能力,根本在于自覺加強修身養(yǎng)德。只有不斷修智、修心、修德和修行,堅持熱情、務實、高效、清正的工作準則,勇于擔當、善于作為、甘于奉獻,志存高遠、心系民眾,才能抵制誘惑、清廉從政,才能高質(zhì)量完成黨和人民賦予的歷史使命。
    一、修身養(yǎng)德,要在勤于學習中加強。政治上的清醒源于理論上的堅定。學習對于領導干部來說,不僅是自我精神追求,更是時代賦予的重要責任。無論是“兩學一做”,還是“不忘初心、牢記使命”主題教育,都是通過學習來提高認識,讓每位干部樹立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領導干部都必須把加強理論學習作為終身追求,作為一種使命、一種境界、一種品格來對待,切實筑牢拒腐防變的思想防線。具體來說:一是提高理論素養(yǎng),堅持學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策,認真學習生態(tài)文明建設、精準脫貧、全面從嚴治黨等重大戰(zhàn)略思想以及***和省委系列決策和工作部署,在思想上、行動上始終同黨***保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力,注重學習掌握反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識,尤其是國家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項目、促發(fā)展、護生態(tài)等方面的知識,進一步提高駕馭各項工作的能力。三是加強黨性修養(yǎng),始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提,堅持學習廉政理論,不斷改造主觀世界,保持為政清廉、工作勤勉的良好作風,形成忠誠干凈擔當?shù)钠沸泻透呱袩o私的道德情操。
    二、修身養(yǎng)德,要在勇于實踐中歷練。實踐是學習的重要課堂,也是修身養(yǎng)德的重要源泉。鄧小平同志指出,世界上的事是干出來的,不干,半點馬列主義都沒有。干好事業(yè)是這個道理,修身養(yǎng)德也是同樣的道理。只有在實踐中不斷磨煉、摔打、探索、總結(jié),才能加強修養(yǎng)、儲備知識、增長才干。實踐既是我們成就事業(yè)的磨刀石,也是提升自身修養(yǎng)的練兵場。任何修養(yǎng)都要在實踐中養(yǎng)成,也要在實踐中驗證。當前,對全市各級領導干部而言,就是要緊密結(jié)合實際,認真貫徹落實***和省委的系列決策和工作部署,找準工作的對接點,在推動高質(zhì)量發(fā)展的工作實踐中,吸取營養(yǎng)、增長素養(yǎng)、提升修養(yǎng)。同時,把修身養(yǎng)德的成果,體現(xiàn)在廉政勤政。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看上,以此促進各項工作的順利開展,推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
    三、修身養(yǎng)德,要在善于總結(jié)中提高。竹子,因其挺拔修長,四季青翠,凌霜傲雪,古人常借以明志。其每往上生長一節(jié),即“小結(jié)”一次。正所謂“有結(jié)乃韌,有結(jié)乃高,結(jié)而后實”。修身養(yǎng)德亦需像竹子,每前進一步,都需小結(jié)一次,才能提高一步,“結(jié)節(jié)志更高”。作為領導干部,無論在修身養(yǎng)德中,還是在工作實踐中,都要學會并善于總結(jié),看一看自己的行為是否符合黨的利益,是否符合人民的利益,是否能主動適應新時代的新要求,是否真正做到忠誠干凈擔當,以總結(jié)促提高,以總結(jié)求進步,以總結(jié)謀發(fā)展,才能始終保持竹子般挺拔傲立的風骨。近年來,黨***開展群眾路線教育實踐活動、兩學一做、不忘初心牢記使命主題教育,就是這個目的,在小結(jié)中總結(jié)成績、查找不足,善于總結(jié)反思。
    四、修身養(yǎng)德,要在嚴于律己中升華。古人說:“破山中賊易,破心中賊難。”人要戰(zhàn)勝的最大敵人,往往就是自己。當前,社會環(huán)境紛繁復雜,周圍誘惑形形色色,領導干部必須先刻苦“修心”,做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”,養(yǎng)成“一身正氣”的風骨、“一塵不染”的節(jié)操。***紀委國家監(jiān)委通報:2019年,全國紀檢監(jiān)察機關共處分xx萬人,其中處分省部級干部xx人,廳局級干部xx萬人,縣處級干部xx萬人,鄉(xiāng)科級干部xx萬人,一般干部xx萬人,農(nóng)村、企業(yè)等其他人員xx萬人。面對黨的十八大以來如此嚴厲而又務實的反腐風暴,居然還有這么多干部以身試法,難道黨紀國法他們不知?難道***八項規(guī)定精神他們不懂?難道政治經(jīng)濟名譽帳他們不會算?戰(zhàn)勝不了自己?克制不住自己的欲望?面對欲望誘惑時,要有所節(jié)制,不為欲所困,不為欲左右,始終把黨章和黨內(nèi)各項紀律作為自己的行為標準,牢記宗旨,寵辱不驚,保持******人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,堅決踐行全心全意為人民服務的宗旨,無論在工作還是在生活中,都心懷赤誠,排除一切私心,蕩滌一切私欲,為官一任,造福一方。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇八
    同志們:
    和黨風廉政建設的要求,講五個方面的意見,與大家共勉。
    一、勤于。
    學習。
    不斷強化黨章黨規(guī)黨紀意識。黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進全面從嚴治黨的根本依據(jù)只有認真學習貫徹才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調(diào)整交流的干部來講為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了標準更高了。因此大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。當前我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀既要原原本本、逐字逐句學把黨規(guī)黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上又要深刻領悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義徹底弄清那些是不能越的“紅線”搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育把遵規(guī)守紀作為一種習慣落實到日常工作和生活的方方面面把黨章黨規(guī)黨紀作為標尺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范履職、用權、干事的各個環(huán)節(jié)以黨紀黨規(guī)為鏡去歪風、正行為、強黨性切實維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性。
    二、勇于擔當,認真落實全面從嚴治黨責任。有職必有責,有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立,為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領導干部,有的是部門的主要負責人,也有的是領導班子成員,說到底,大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此,我們要根據(jù)職責分工,深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點,主動擔當作為,切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持,管好班子,帶好隊伍,當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責,在抓好業(yè)務工作的同時,切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的協(xié)調(diào)指導、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報,做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時,要樹立“嚴管就是厚愛”的理念,時刻關注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育,特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒,不能放任自流,督促他們嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來衡量自己的行為。
    檢查,堅決做政治上的明白人;
    要嚴守黨的廉潔紀律,嚴格執(zhí)行財務管理等方面的制度,不濫用職權,不以權謀私;
    要嚴格遵守黨的群眾紀律,鞏固和拓展黨的群眾路線。
    教育。
    實踐活動成果,嚴格按規(guī)定為群眾辦事,辦好群眾的事,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    規(guī)定,帶頭抵制不正之風,帶頭勤儉節(jié)約,壓減“三公”經(jīng)費支出。要樹立求真務實的。
    工作。
    作風,在作風方面堅持高標準、嚴要求,在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫,以身作則,以上率下,為其他干部職工樹起標桿,做出示范,以良好的作風推動各項工作落實。
    五、嚴格自律,始終保持清正廉潔的良好形象。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻,行使權力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎,絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”,把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”,勤政為民,當好“服務員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力,正確對待名利,控制個人欲求,保持平靜心態(tài),努力做到不計個人得失,不為名而動,不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下,養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣,得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時,做人做事一定要把握原則、堅守底線,工作生活一定要注重細節(jié)、把握小節(jié),把好第一道關口,守住第一道防線,以實際行動贏得群眾的信賴和支持,樹立好自身良好形象。
    同志們,全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責,以身作則,率先垂范,廉潔自律,勤勉工作,以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任!
    最后,祝大家在新的工作崗位上工作順利,事業(yè)有成!
    謝謝大家!
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇九
    同志們:。
    根據(jù)黨內(nèi)有關規(guī)定和市委的要求,今天召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風廉政談話會,目的是通過談話,提高大家對黨風廉政建設的認識,使我們每一個新提任和調(diào)整的干部,把握自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,為xx經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。在此,我向大家提出以下幾點要求:
    一、找準位置,盡快適應新的角色。
    干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流的干部,都有一個適應環(huán)境,擺正位置,重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒,正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己,盡快適應新的崗位,盡快做出新的工作業(yè)績。擔任部門正職的領導干部,要當好表率,敢于負責,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。調(diào)整交流擔任部門副職的領導干部,要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風,把在原單位工作時的好作法、好經(jīng)驗帶到新的工作單位;要全力維護“一把手”的權威,工作中相互補臺不拆臺,及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權,真正為“一把手”當好參謀和助手。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力,更有組織的關心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任,大家一定要時刻保持一顆平常心,謙虛謹慎,戒驕戒躁,嚴以律己,扎實工作,用實實在在的工作成績來證明自己。
    二、加強學習,提高自身綜合素質(zhì)。
    每一名干部都必須把提高自身素質(zhì)作為首要任務,如何提高自身素質(zhì),關鍵靠學習。一是要加強理論學習。要認真習近平總書記系列講話、十九大精神等,不斷堅定共產(chǎn)主義信念,增強政治素質(zhì);要深入學習中央和本地區(qū)全局性的發(fā)展思路、相關政策、重點工作等,不斷更新自身的觀念,吸收新的理論知識,增強政治敏銳性,找準工作與全局發(fā)展的結(jié)合點,使工作與全局發(fā)展處于動態(tài)適應的良好狀態(tài),不斷增強自身凝聚力和親和力;要深入進行廉潔從政學習,打牢廉潔從政的思想政治基礎,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終保持高尚品格、廉潔操守和政治本色,做到為民、務實、清廉。二是狠抓業(yè)務學習。認真學習與組織工作相關的各項政策法規(guī)、工作制度、工作規(guī)范、工作流程等,仔細閱讀與業(yè)務工作有關的雜志和書籍,努力提高自己的業(yè)務能力,以過硬的素質(zhì)推動工作落實。同時,要通過報紙、網(wǎng)絡等載體積極進行學習,以積累知識,豐富閱歷,爭當政策通、活字典、筆桿子和多面手,切實增強自己的實際工作能力。三是虛心向他人學習。細心學習他人長處,改進自己的不足,并虛心請教,不斷地使自己在工作中有所提高。
    三、堅定信念,永葆黨員先進本色。
    習近平總書記指出,黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課,也是共產(chǎn)黨人的“心學”。從一系列反面典型案例可知,黨性缺失直接導致的是政治上搖擺,走上的是一條自取滅亡的不歸路。黨員干部一定要找準生活定位、工作方向、精神坐標,將為黨工作作為健康成長、持續(xù)發(fā)展、促進工作的動力源泉,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,實行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高?!耙环葚熑?,一份擔當?!碑斍?,我國正處在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局的關鍵期和深水區(qū),五年決戰(zhàn)全面同步小康,是“十三五”時期最大的政治任務和第一民生工程,各級黨員干部身上有沉甸甸的責任,唯有腳步粘土,始終與群眾坐在一條板凳上,與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗,夙夜在公、勤勉敬業(yè),才能無愧于職責使命,才能無愧于組織重托,才能向人民交一份合格的答卷。
    四、求真務實,始終堅持艱苦奮斗。
    求真務實,就是要不圖虛名,不搞形式主義和官僚主義,更不能背離實事求是的原則,說大話、空話、假話,光說不做,弄虛作假。在實際工作中,要尊重客觀實際和科學規(guī)律,以實事求是的科學態(tài)度辦事情、想問題、作決策,敢于堅持正確的做法,勇于修正不切實際的做法。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,關心群眾,服務群眾,依靠群眾,認真處理、解決和反映群眾關心的熱點、難點問題。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查,把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上,做到一抓到底,抓出結(jié)果,抓出成效。要胸懷全局,多謀善斷,干實事,求實效,爭當有為官,莫當無能輩,以自己實實在在的工作,書寫自己的人生業(yè)績,不辜負黨和人民的期望。要始終堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗精神無論過去、現(xiàn)在還是將來,永遠是我們的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶,是我們的政治優(yōu)勢所在,任何時候,任何情況下都不能丟。在當前全面建設小康社會的條件下,大家要倡導勤儉節(jié)約,堅決制止講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。正所謂“歷覽前賢家與國,成由節(jié)儉敗由奢”,只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神,才能與群眾同呼吸、共命運,同甘苦、共患難,保持同群眾的血肉聯(lián)系,保持黨和國家的長治久安。
    五、誠實守信,切實維護班子團結(jié)。
    誠信是領導者人格力量的體現(xiàn),作為一名領導干部一定要有誠信。對同事和群眾說假話,甚至欺上瞞下,就得不到支持和擁護,久而久之就無法開展工作。因此,無論在工作中還是在生活中,都要坦誠正派,對上對下,同志之間,班子成員之間都要出之以公,待之以誠,多做與人溝通、化解分歧、增進團結(jié)的事情,絕不能高高在上,以勢壓人,或者對下“橫眉冷對”,對上阿諛奉迎。要依靠人格魄力來樹立威望和威信,而不靠權勢立威,做到堅守諾言講信用,言行一致,表里如一,言必行,行必果。要光明磊落,一是一,二是二,不能當面一套,背后一套,敢于承擔責任,敢于改正錯誤,絕不可推諉于眾,文過飾非。要豁達大度,有寬容之心,容人之量,善于尊重人,理解人,做到既要納人之長,更能容人之短,知人善任,使人盡其才,才盡其用。領導班子的團結(jié),事關黨的事業(yè)成敗。要堅持把既有分工又有合作作為領導班子團結(jié)的基本準則。每位班子成員都要樹立大局意識,自覺地服從并處理好集體領導與個人分工負責的關系,切實加強團結(jié)協(xié)作。“一把手”要做到以身作則、善于授權、善于寬容、善于放權、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任;副職領導要做到心想全局、擁護核心、主動不越位,服從不盲從,補臺不拆臺,積極不添亂,敢于直言講真話。每位班子成員都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,進一步解放思想,理清思路,放寬視野,把重點工作抓得更準、更突出,把面上工作抓細、抓實、抓出成效。同時要搞好分工合作,共同研究解決問題的措施和辦法,積極提出自己的意見和主張,在解決大事、難事和要事上發(fā)出一個聲音、形成一個拳頭,切實凝聚起領導班子的整體合力。
    六、為民履職,正確行使手中權力。
    “我將無我,不負人民!”作為一名領導干部,要高標準、嚴要求,不要把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點,而應作為新的起點,作為加油站。職務提升的同志,只能說明過去,不能說明現(xiàn)在,更不能說明將來,要以平常心看待政治進步,不要為此而居功自傲,沾沾自喜。職務變動的同志,應坦然地接受組織的安排,把自己擺在這個位置上,就要在這個位置上盡心盡力,發(fā)光發(fā)熱。無論是職務提升,還是變動,都要認清權力“雙刃劍”本質(zhì),樹立正確的權力觀。《憲法》規(guī)定:一切權力屬于人民。大家必須清醒地認識到,我們手中的權力是黨和人民賦予的。人民之所以把權力交給我們,是對我們的信任,我們應當將來之于人民的權力用之于民。作為一名領導干部要樹立“挑夫”意識,懂得自己的職位越高,權力越大,責任就越大,肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感,不斷激勵自己,為民履職,正確行使權力,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,為人民掌好權、用好權。同時,要自覺將權力的行使置于有效的約束和監(jiān)督之下,認真貫徹好、維護好民主集中制,切實做到科學決策、民主決策,使手中的權力時刻處于“透明”的狀態(tài),接受人民群眾的監(jiān)督。
    七、遵紀守法,堅決做到廉潔從政。
    遵紀守法,廉潔從政是對領導干部最起碼的道德要求,也是凝聚人心、取信于民的重要基礎。我們的每一項職務行為,都是有嚴格的法律法規(guī)界定的,黨章明確規(guī)定,“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”,共產(chǎn)黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)”。我們的職務活動必須在法律允許的范圍內(nèi)進行(作為黨內(nèi)職務要自覺按照《黨章》和有關黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定正確履職),大家必須增強法紀意識,自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度,認真貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及政府法令和重大決定,切實做到依法行政,依紀辦事。我們要認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,模范遵守廉潔從政的行為準則,清正廉明,勤政為民。
    我市改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務十分艱巨。希望每一位領導干部不辜負黨的重托,不辜負人民的厚望,牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念,開拓創(chuàng)新、求真務實,清正廉潔、恪盡職守,以優(yōu)良的作風、扎實的工作,努力推動我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
    最后,祝大家在新的崗位上工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十
    今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會,這是我市貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措,目的就是促進大家牢固樹立廉潔自律意識,進一步增強反腐倡廉的自覺性,切實擔負起反腐倡廉的領導職責,從而更加堅定不移地把反腐倡廉工作與經(jīng)濟社會各項工作同謀劃同部署同落實,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展,為推進我市物質(zhì)文明政治文明精神文明建設及和諧社會建設做出積極的貢獻。
    一講政治,堅定理想信念。
    堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,是共產(chǎn)黨員特別是領導干部堅強黨性的最集中的體現(xiàn)。作為一個合格的黨的領導干部,首先是品質(zhì),其次才是本事。理想信念是共產(chǎn)黨人前仆后繼奮斗不息的精神支柱和力量源泉。對于共產(chǎn)黨人來說,理想信念的動搖是最危險的動搖,也是黨性不純的最嚴重表現(xiàn)。從這幾年查辦的領導干部違紀違法案件看,盡管違紀違法情節(jié)不同,但往往都是從喪失理想信念開始的,經(jīng)歷了一個從量變到質(zhì)變的過程。因此,我們一定要堅定信念,把方向上的堅定性放在第一位,牢固樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀,堅持正確的權力觀地位觀利益觀。把政治上的遠見卓識同工作中的腳踏實地統(tǒng)一起來,把奮斗的事業(yè)建立在對崇高理想的追求上,以飽滿的熱情充沛的精力堅定的信念投身于黨的事業(yè)。
    堅定理想信念,首先要加強學習。學習是提高干部素質(zhì)的重要途徑,也是領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線的基礎。要自覺地把學習作為一種政治責任一種精神追求一種思想境界。學習加強了,理論水平政治覺悟思想境界道德修養(yǎng)提高了,對個人的名譽地位利益等問題就會想得透看得淡,對黨和人民的事業(yè)就會更加盡心盡力,領導干部廉潔勤政就有了可靠的思想保障和精神動力。在社會發(fā)展日新月異的今天,同志們要樹立終身學習的意識,活到老學到老,把提高理論修養(yǎng)加強世界觀改造當作終生的必修課。當前一個很重要的方面,就是要認認真真地把黨章學習貫徹好。胡錦濤總書記在最近的中央紀委六次全會上突出強調(diào),總結(jié)我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經(jīng)驗,可以得出一個重要的結(jié)論,就是要始終把學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。這深刻揭示了學習貫徹黨章同加強黨風廉政建設和反腐敗工作的內(nèi)在聯(lián)系。全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員都要深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義,高度重視,常抓不懈,切實抓出成效。
    其次,要正確看待權力地位和利益。如何正確對待和使用權力,是每個黨員干部面臨的最經(jīng)常的也是最嚴峻的問題。權力是一種責任,不是名譽,不是地位,不是利益,而是一種神圣的實實在在的責任。而我們有些黨員領導干部不能正確對待自己的職務和手中的權力,他們首先看到的不是職務權力后面的責任,而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上。在被查處的領導干部違紀違法案件中,相當一部分都是利用手中的權力收受賄賂,走向犯罪道路而淪為階下囚的。每個領導干部都應該懂得,“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具,領導就是服務,權力就是責任。每個黨員干部必須清楚,黨和人民之所以給你這個職務,賦予你相應的權力,是黨和人民的信任。所以,領導干部一定要把職務和權力一心一意地用在為人民服務之上,切不可把職務和權力變?yōu)橹\取私利的資本和工具。
    二謀發(fā)展,堅持勤政為民。
    發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。只有發(fā)展,才能體現(xiàn)勤政為民,才能增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導干部要緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務,時刻把群眾利益放在首位,認真辦好群眾所急所想的實事,以勤政為民的實績贏得群眾公認的政績。
    一是全面落實科學發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是對我國經(jīng)濟社會發(fā)展道路發(fā)展模式發(fā)展戰(zhàn)略的重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,是我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展加快推進社會主義現(xiàn)代化建設必須長期堅持的重要指導思想。當前,走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路,建設富裕南寧文化南寧生態(tài)南寧平安南寧,構建和諧南寧,是市委市政府落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是科學發(fā)展觀在南寧的具體實踐。我們一定要把科學發(fā)展作為根本要求,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,著力破除安于現(xiàn)狀自我滿足思想,摒棄消極等待無所作為意識,弘揚“開放創(chuàng)新,有所作為”精神,堅定不移地走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路,開拓創(chuàng)新,乘勢而上,推動我市社會經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。
    二是堅持正確的政績觀。正確的政績觀是黨的執(zhí)政理念的具體體現(xiàn),是各級干部特別是領導干部必須樹立的從政價值取向。要用政治的觀點看待政績,把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;用群眾的觀點看待政績,把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;用發(fā)展的觀點看待政績,把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容;用實踐的觀點看待政績,把重實干求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑;用全面的觀點看待政績,把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。抓住千載難逢的歷史機遇,實施全方位開放和全方位創(chuàng)新,走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路,是市委市政府作出的重大決策部署。實現(xiàn)這一目標任務,在座的各位領導肩負重任。大家一定要居安思危,充分認識我市當前面臨的形勢,要自覺堅持為民務實清廉的工作作風,加強調(diào)查研究案例論文,察實情重實效,腳踏實地,埋頭苦干,創(chuàng)造為人民群眾真心擁護的政績,力戒浮躁膚淺浮夸之風,不搞花架子,不做表面文章,不搞“形象工程”,不追求轟動效應,把求真務實落實到為群眾謀利益辦實事上,創(chuàng)造出讓廣大人民群眾真正滿意的政績。
    三是強化開放創(chuàng)新意識。創(chuàng)新出思路創(chuàng)新出辦法,創(chuàng)新是保持各項事業(yè)生機和活力的源泉。今年是市委市政府確定的“開放創(chuàng)新年”,全市范圍要深入開展開放創(chuàng)新大討論活動。各級領導干部要以此契機,緊緊圍繞全方位開放和全方位創(chuàng)新,走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路這一主線,針對束縛我市干部群眾思想和阻礙我市經(jīng)濟社會發(fā)展的觀念做法和體制機制弊端開展大討論,以大討論促進思想大解放,以思想大解放促進大開放,以大開放促進大發(fā)展。要善于運用市場的觀念改革的辦法創(chuàng)新的精神來推動各項工作。要創(chuàng)新謀劃長遠,積極研究案例論文新情況,探索精選論文新路子,謀求新發(fā)展,努力使自己的眼光更遠一些視野更寬一些思考入選論文更深一些舉措更實一些,確保我市今年乃至“十一五”發(fā)展目標全面實現(xiàn),把我市建設成為創(chuàng)新型城市。
    三保本色,做到清正廉潔。
    反腐倡廉,關鍵在領導。每一個領導干部都要嚴于律己,接受監(jiān)督,永葆清正廉潔的政治本色。
    一要做到廉潔自律。各級領導干部要做到自重自省自警自勵,在各方面以身作則,樹立好的榜樣,要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做。領導干部要做到廉潔自律,必須模范地遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行中央自治區(qū)及南寧市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定。領導干部要保持清廉,一方面要控制自己的欲望。失去約束和節(jié)制的欲望會無限膨脹,會讓人忘乎所以,鋌而走險,最終害了自己。另一方面要防微杜漸。每一個領導干部時時刻刻事事處處都要把握好自己,從大處著眼,從小處做起,防微杜漸,警鐘長鳴。要自覺做到管住自己的嘴,不該說的不說,管住自己的手,不該拿的不拿,管住自己的腳,不該去的地方不去,做一個政治上的“明白人”經(jīng)濟上的“清醒人”作風上的“正派人”。要守得住清貧耐得住寂寞擋得住誘惑,始終不為錢色所誘,保持良好的生活作風。
    這里我要特別強調(diào)兩點:第一,現(xiàn)在年關已近,各位領導干部要自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定,弘揚艱苦奮斗的精神,廉潔過年,嚴禁收受“紅包”,堅決禁止講排場比闊氣奢侈浪費行為;第二,今年是換屆之年,希望同志們自覺遵守組織人事紀律,堅決防止跑官要官買官賣官等不正之風的發(fā)生,確保我市換屆工作順利進行。
    二要自覺接受監(jiān)督。權力需要監(jiān)督,缺乏監(jiān)督的權力必然導致腐敗,這是社會發(fā)展的客觀規(guī)律。因此,我們要努力做到領導干部的權力行使到哪里,領導活動延伸到哪里,監(jiān)督就實行到哪里。不僅對工作時間內(nèi)的表現(xiàn)要監(jiān)督,對工作時間外的活動也要注意?,F(xiàn)在有些同志一聽到黨組織和群眾的監(jiān)督就反感,認為是對自己的不信任,這種思想是不對的。不講監(jiān)督的信任是輕信,放棄監(jiān)督的信任是縱容。很多人出問題,就是出在逃避黨組織和群眾的監(jiān)督上。領導干部無論職位多高,手中的權力多大,都要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識,充分認識到黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常想一想照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長有好處。
    四抓落實,履行“一崗雙責”
    加強黨風廉政建設,是我們黨在新時期加強自身建設提高執(zhí)政能力的一項重大政治任務,也是各級黨組織和黨員干部的一項重要職責。優(yōu)秀本站:。
    一要履行好組織領導的責任。必須明確,各級領導班子和領導干部對反腐倡廉工作,不抓就是失職,不認真抓就是沒盡職,抓不好就是不稱職。各級各部門一定要增強政治意識責任意識和大局意識,抓好責任分解責任考核責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),切實把黨風廉政建設責任制落到實處。要真正對自己管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起領導責任,把反腐倡廉工作提到重要的議事日程,納入領導班子和領導干部的目標管理,同業(yè)務工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起獎懲,使反腐倡廉工作同經(jīng)濟工作業(yè)務工作緊密結(jié)合,互相促進。對那些工作不力導致不正之風長期得不到解決屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的,要追究領導責任。
    二要履行好教育管理監(jiān)督下屬的責任。從去年底我們對市屬單位落實黨風廉政建設責任制工作進行檢查的情況來看,還存在著這樣的情況:一些領導干部抓自身廉潔自律比較注意,但抓職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作力度不夠,往往只重視管業(yè)務管工作,而忽視了對下屬的思想教育組織管理和行為監(jiān)督;有的領導干部對下屬出現(xiàn)的問題,不僅不能見微知著,而且還千方百計包著護著,該教育的不教育,該批評的不批評,該查處的不查處。要知道,敢于管理是愛護人,疏于管理是坑害人,嚴是愛,寬是害。作為領導干部,既要對自己職責范圍內(nèi)的事負起應負的責任,又要對自己管轄下的人負起應負的責任。要做到:對群眾有反映的,早打招呼,及時提醒;對有缺點不足的,關心教育,批評幫助;對出現(xiàn)失誤偏差的,亡羊補牢,幫助補救;對犯過錯誤的,做好思想工作,促其吸取教訓,輕裝上陣。同時,要嚴肅查處違紀違法人員,嚴肅追究不作為亂作為胡作為等行為。
    三要履行好管好配偶子女和身邊工作人員的責任。中央提出的新時期領導干部四大紀律八項要求中,明文規(guī)定:要管好配偶子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利。這個問題十分重要。領導干部的家里人和身邊人,以其特殊的身份和地位,既有延伸領導干部公共權力和影響力并用于謀取私利的可能性,又存在著把領導干部本人拉下腐敗深淵的危險性。近年來各地查處的腐敗案件表明,因?qū)彝プ优磉吂ぷ魅藛T放松要求教育不力疏于管理而導致領導干部本人深陷腐敗泥潭的,不乏其例。我們每個領導干部都要引以為戒,切實防范好家門口的腐敗和身邊的腐敗。一方面,不縱容家屬子女和身邊工作人員利用自己的影響,做有悖于黨的方針政策違紀違法謀取個人利益的事;另一方面,要嚴格要求他們愛護你的名譽維護你的形象,自覺遵守黨紀和國法。因此,領導干部要確保廉潔從政,除了自身必須過硬外,還必須對家屬子女身邊工作人員嚴格要求嚴格教育嚴格管理。應該說,家庭觀念朋友之誼,人皆有之,共產(chǎn)黨人也不例外,但作為領導干部,決不能以感情代替政策,因私情而放棄原則。
    同志們:
    根據(jù)中紀委和省市縣紀委關于“積極推進領導干部廉政談話制度”的精神,經(jīng)黨委研究案例論文決定,今天在這里集中召開建設系統(tǒng)干部廉政談話暨警示教育會。下面,我根據(jù)全縣干部廉政談話和警示教育會的精神,就抓好黨風廉政建設和干部廉潔自律,講幾點意見,與大家共勉。
    一目前反腐倡廉的形勢。
    1國際形勢(舉4個例子)。
    如今,別列估夫斯基遠走他鄉(xiāng),不管能不能把別列佐夫斯基捉拿歸案,至少普京通過這件事再次向國人表示,他一定會打擊腐敗,取信于民。
    必須實施綜合的反腐敗戰(zhàn)略;
    必須以堅強的領導保證反貪機構抵御各種誘惑;
    必須通過預防貪污的經(jīng)常性建議減少貪污機會;
    必須以優(yōu)厚的薪俸穩(wěn)定公務員隊伍,減少腐敗動機。
    印度:面對腐敗的立法回應。印度是世界上腐敗問題比較嚴重國家之一,近十多年來依然沒有擺脫腐敗的困境,如不斷揭露出來的印度國防部要員受賄案,國家銀行副執(zhí)行經(jīng)理哈馬尼騙取巨款炒賣股票案,非法套匯的核心人物杰恩向高層官員提供回扣案等,無異于不斷爆發(fā)的定時炸彈,使印度日益喪失民心的國大黨雪上加霜。特別是后一案件,在1991年印度中央調(diào)查局搜查獲取的記事簿上,清楚記載了杰恩和他3個兄弟經(jīng)營的公司陸續(xù)向36名政界要員提供回扣的名單數(shù)目和日期,包括前總理拉奧?甘地領取2000萬盧比,以此為線索,還發(fā)現(xiàn)印度總理拉奧1992年7月收受了杰恩兄弟3000萬盧比。這直接導致了拉奧總理辭取謝罪。面對腐敗的長期困擾,印度通過不斷探索精選論文,從立法上作出了積極的回應,初步形成了廉政立法體系,印度制定了專門統(tǒng)一的反腐敗法,擴大貪污賄賂犯罪主體范圍(范圍為廣義的公務員),兩刑并處(指自由刑和財產(chǎn)刑并處的原則)從嚴治罪(對行賄人采取證據(jù)豁免規(guī)則),公務員行為準則嚴密細致。
    關于公務員行為準則的規(guī)定;
    關于廉政機構的規(guī)定;
    關于舉報人保護的規(guī)定;
    關于有效打擊腐敗犯罪的規(guī)定等。另外,美國的輿論監(jiān)督作用顯著。
    2國內(nèi)形勢。
    有100%的利潤,他就踐踏一切人間法律;
    認為要加大辦案力度,嚴懲腐敗分子的占68.69%。今年初,在市“兩會”召開期間,市統(tǒng)計局公布了社會公眾對目前各種問題的關注程度,其中腐敗現(xiàn)象受到70%以上的社會公眾的高度關注,排名高居榜首。這些調(diào)查表明,群眾一方面對反腐敗取得的成功是肯定的,但另一方面也還存在不滿意的地方,要求進一步加大工作力度。
    也就是說,反腐敗的形勢依然嚴峻。在充分肯定成效的同時,也要看到滋生腐敗的主客觀條件還存在,腐敗與反腐敗斗爭還將會有起伏,因此,我們還必須清醒地認識到當前反腐敗形勢的嚴峻性。
    廈門走私案,涉案人員達500多人,其中省部級干部3人,廳局級干部26人,縣處級干部85人。二是頂風作案多。許多案件都是最近幾年發(fā)生的,如湛江走私案,廈門走私案查出的都是96年以后發(fā)生的事。還有如江西省原副省長胡長青受賄544萬元,在“三講”期間還受賄72萬元,一邊在“三講”,一邊在受賄。三是夫妻聯(lián)手作案多。夫唱婦隨,夫貪妻子幫,有的甚至是妻逼夫貪,夫妻雙雙同時接受審判。
    胡長清是既包二奶又嫖娼,胡長清出事也是因情人而私自去廣州引發(fā)的;
    被省委書記俞振聲稱為“五毒書記”的原天門市原市委書記張二江除了愛錢財,就是愛女人。據(jù)他交待,從1989年至20xx年7月12日年間,平均每個月都有1名女性被他玩弄,僅記得姓名的就有107人。以上情況說明,領導干部生活腐化墮落嚴重,既損害了黨員領導干部的形象,也敗壞了社會風氣,還促使了其他腐敗問題的發(fā)生。
    第三,一些地方和部門的領導對反腐敗斗爭的認識問題沒有完全解決,存在“一手硬,一手軟”的現(xiàn)象,有一些地方和部門,反腐敗還只是停留在口頭上,開開會,作作報告應付了事,對單位里存在的腐敗現(xiàn)象不聞不問。
    3腐敗產(chǎn)生的成因。
    殺人放火貪污腐敗亦為私心,搞得不好卻要掉腦袋。在現(xiàn)階段,腐敗產(chǎn)生的原因,主要有五個方面:一是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中,消極腐朽思想惡性膨脹,使一些世界觀人生觀價值觀扭曲的人淪為腐敗分子。二是個人權利惡性膨脹,不是立黨為公,執(zhí)政為民,而是權為已用,情為已系,利為已謀,搞權錢交易。同時權力失去監(jiān)督和制約,致使有些人成為腐敗分子。三是干部人事制度缺乏公開民主競爭的機制,致使有的人利用權力使程序和制度流于形式,從而產(chǎn)生腐敗。四是由于法制不健全,管理不完善,為一些心術不正的人通過插手微觀經(jīng)濟活動謀取私利提供了條件。五是不正之風助長和催生了一些干部的腐敗行為,腐敗分子的腐敗行為又使各種不正之風愈演愈烈。
    4腐敗表現(xiàn)出的特點。
    主要有六個:當前腐敗形式呈現(xiàn)出群體性(搞利益同盟);
    貪婪性(經(jīng)濟上貪婪生活上腐化政治上蛻變);
    欺騙性(善于偽裝欺騙群眾);
    隱蔽性(作案方式和手段非常詭秘);
    尖銳性(查處與反查處,調(diào)查與反調(diào)查的斗爭十分尖銳);
    社會性(有的腐敗分子與社會黑惡勢力相互勾結(jié)),使反腐敗尤其查處案件工作面臨著十分艱巨的形勢。
    二從思想深處加以認識,對具體行為加以約束,提高反腐倡廉的自覺性。
    權力也可以使人墮落,以權謀私,因權敗身;
    (2)自古以來沒有幾個做官的死于饑寒,但死于斂財?shù)拿總€朝代都有;
    (3)人不可能把金錢帶入墳墓,金錢卻能把人帶入墳墓;
    (4)家財萬貫,日食三餐;
    廣廈千間,夜眠六尺;
    (5)子女不如我,要錢做什么,子女勝過我,要錢做什么;
    (6)從公仆到貪官只有一念之差,從功臣到罪犯往往只有一步之遙,一失足成千古恨;
    (7)為官者總有一天是要下來的,但清正廉明奉公為民的人是退下來的;
    而以權謀私貪污腐化的人則是倒下來的;
    (8)廉潔奉公,家事國事皆為心頭事;
    貪污受賄,風聲雨聲都是警笛聲。二是切實把責任看得重一點。我們黨的干部的歷史責任是什么?就是更好地為民服務,封建官僚尚有民本意識,如:(1)半鴨知縣:于成龍任清朝羅成知縣時,操守正直,寸禮不納,安于清貧。有一次他兒子從山西老家來看望他,于知縣見身邊無甚東西可贈,只有一只咸鴨,便砍下半只給兒子在歸途中充饑。消息流入市井,百姓因之敬稱于成龍為“半鴨知縣”。后來他升任兩江總督,赴任途中只住旅店不進公館,在總督府里每餐不可沒有青菜,世人又譽之為“千(總)青菜”。(2)一錢太守:劉寵任后漢會稽太守,為官廉明,給老百姓做了不少好事。離任時,當?shù)匕傩栈I資相贈,劉太守再三推辭不受,見百姓長跪不起,盛情難卻,只得拿一錢留作紀念。他感嘆:“為官之道,舍一分則民多一分賜,取一文則官少值一文錢!”故世人譽稱他為“一錢太守”。(3)二不尚書:范景文歷任明朝兵部侍郎工部尚書內(nèi)閣大學士等要職。他位尊權大,親朋好友紛紛登門相求,他正人先正己,一律婉言相拒,還在大門口張貼“不受囑,不受饋”六個大字,廣為告知。從此百姓便敬稱他為“二不尚書”。(4)三湯道臺:湯斌在清朝嶺北道臺,為官多年,兩袖清風,生活更是崇尚簡樸,常以清水豆腐湯當菜。百姓給他起了個“三湯道臺”美號,其意是贊美他:從政如豆腐那樣清白,生活卻像黃連那么清苦,而于世又如人參湯般具有滋補益處。(5)四知先生:楊震歷任后漢刺史太守太常司徒等職。有一次途徑昌邑,縣令王窯趁夜色蒙蒙以十金相贈,說:“夜幕之時無人知曉”。楊震當即嚴辭拒絕說:“天知地知你知我知,何謂無知?”王窯只得怏怏而去。此事傳開,大家稱贊揚震是“四知先生”。(6)五代清郎:袁聿修身經(jīng)北魏東魏北齊北周隋五個朝代,為人深沉,見識廣博。他為官五十余載,清貧為本,始終如一,以從不接受別人饋贈而聞名,因此獲得“五代清郎”之美稱。(7)陸石將軍。三國時的陸績,學識淵博,執(zhí)法剛正,深受孫權的器重,出任郁林太守加偏將軍等職,戰(zhàn)功顯赫,政績昭著,當他卸任返回故鄉(xiāng)蘇州時,兩袖清風,身無長物,導致歸舟太輕,難抵海上風浪,最后只得叫人將岸邊的石塊搬上船去壓艙,才得以順利返回故里。為表達對這位清官的敬意,人們把他用來壓艙用過的郁林石叫作“廉石”,稱陸績?yōu)椤瓣懯瘜④姟薄?BR>    2要正確處理好“五個關系”
    小事實際上并不小,人民群眾就是從這些小事來看待我們的黨,來評價我們政府部門的,因而是事關黨和政府形象的大事。修身要從點滴做起,只有管住小節(jié),擋住誘惑,加強思想道德修養(yǎng),追求健康向上的生活情趣,經(jīng)受住各種考驗,才能贏得群眾的尊重。
    3要克己自律,做到“四個管好”
    一要管好自己的手,不要做錯事。領導干部手中都握有人民賦予的大大小小的權力,在對待和使用權力上有截然不同的兩種態(tài)度:一種是依法辦事,秉公用權,對黨負責,為民謀利,這是領導干部對待權力應有的態(tài)度。另一種是濫用權力,抱著“有權不用,過期作廢”的思想,搞見不得人的權錢交易,違法違紀。管好自己的手,就是要解決好為什么人用權,怎么樣用好權的問題。二要管好自己的腳,不要進錯了門。就是要求我們的干部都要檢點生活作風,做遵守社會主義道德的模范。當今社會,五光十色,誘惑人的東西很多,必須把握住自己,凡是與身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴,不要胡吃亂說。作為一名干部,管好自己的嘴有著特別重要的現(xiàn)實意義。嘴巴上的腐敗,主要表現(xiàn)在兩個方面:第一,有些人的精力不是主要用在工作上,而是熱衷于在同事同鄉(xiāng)朋友之間吃吃喝喝。第二,有的人政治觀念淡薄,講一些不負責任與自己身份不相稱的話。這些問題的存在,降低了領導干部的身份和品位,容易在群眾中造成不良影響。因此,領導干部一定要把好“進口關”,不要“革命小酒天天醉,喝壞了黨風喝壞了胃”,要珍惜人民的血汗,做艱苦奮斗廉潔自律的模范,同時,要把好“出口關”,做到嚴格遵守黨的紀律,講話要堅持原則,注意分寸,不該說的堅決不說。四要管好自己的眼睛,不要看錯了人。古人講過“近墨者黑,近朱者赤”。實踐表明,因交友不慎而犯錯誤的不在少數(shù)。分析畢業(yè)論文一些領導干部的墮落軌跡可以看出,交友不慎是腐敗的“孵化器”加速器?,F(xiàn)實生活中,一個人一旦有了官位,這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來,有求你辦事的,有讓你牽線搭橋的,有借機聯(lián)絡感情搞長期感情投資的。因此,對領導干部來說,交際絕非生活小節(jié),一定要謹慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友。不與三種人交友:即不與“阿諛奉承”者交友,不與來路不明的“大方”者交友,不與吃喝玩樂無所用心的“懶散”者交友,交友必須慎之又慎。
    4要自覺接受監(jiān)督。
    才會深深地掂量出“監(jiān)督是愛護”這句話的千鈞重量。優(yōu)秀本站:。
    二是要自覺接受來自各方面的監(jiān)督。要認真吸取我縣王梁案件的沉痛教訓,以“海納百川”的寬闊胸懷,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權力的行使不越軌不出格。要牢固樹立正確的民主觀,想問題辦事情作決策都要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾的意見,當“班長”不當“家長”,講“民主”不做“民王”,當“公仆”不當“老爺”,自覺地把自己置身于人民群眾監(jiān)督之下,把人民“滿意不滿意”“贊成不贊成”“擁護不擁護”作為掌權用權的標準,時刻做到慎權慎獨慎微,堂堂正正做人,踏踏實實干事,清清白白為官。
    三是要認真學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。今天參會的人員要帶頭認真學習貫徹,帶頭執(zhí)行落實。
    5要制定切實可行的制度,并嚴格執(zhí)行之。
    一是要建立完善并嚴格遵守領導干部廉潔自律方面的有關制度??h紀委對車子房子通訊工具公務接待領導干部個人重大事項報告等群眾關注的熱點難點問題,從規(guī)章制度上都提出了明確的要求。我了解到,建設局還規(guī)定凡是5000元以上的資產(chǎn)處置都要經(jīng)過允許,這些制度要堅決貫徹執(zhí)行。我反復強調(diào),制度制定了就要執(zhí)行,否則就不制定。這些規(guī)定和制度,要把上級的精神與我們的實際相結(jié)合,把自律與他律相結(jié)合,必須嚴格遵守,令行禁止。
    三是要建立完善并嚴格遵守黨員干部監(jiān)督方面的有關制度。要建立完善崗位目標責任制經(jīng)濟責任審計離任審計組織函詢談話誡勉降職制度,強化對干部的激勵約束。建立重大決策失誤責任追究制度,對重要干部任免重大項目安排和大額資金使用不集體討論決定造成損失或不良影響的,追究有關責任者的責任。
    三談一談落實黨風廉政建設責任制。
    1為什么要推行責任制?
    幾年來,我黨在領導干部黨風廉政責任問題上,大致經(jīng)過了這么幾個過程:開始時,比較多地強調(diào)領導干部要以身作則,作出表率,帶頭執(zhí)行黨風廉政的規(guī)定,這是前提。后來,又感到光抓領導干部不行,一些領導干部發(fā)生違法違紀問題,很多與他的配偶子女和身邊的工作人員有關系。于是,我們要求領導干部不僅自己要廉潔自律,還應當管好子女配偶及身邊工作人員,明確領導干部在這方面應當承擔什么責任。第三,領導干部光管自己,管好身邊人員還不夠,還應對所領導的地區(qū)部門發(fā)生的嚴重問題負責。就是說,對你的部下你的領導的部門發(fā)生的嚴重部題,如失察失職,也要承擔責任。第四,領導干部不能只是對發(fā)生的問題負責,還要對黨中央國務院有關黨風廉政建設方面的紀律規(guī)定制度貫徹執(zhí)行得好壞負責。比如:要對中央規(guī)定的制止奢侈浪費的八條負責,隨著反腐敗斗爭的深入,現(xiàn)在又感到,光遏制腐敗現(xiàn)象還不夠,又提出反腐敗要標本兼治,通過深化改革,從源頭抓起,消除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。就是說,領導干部對所領導的地區(qū)部門,在制度上體制上機制上機構上政策上存在的容易導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的弊端,要通過改革整頓,加強管理去消除,在這些方面負責。這樣,責任制就又進了一步。
    2如何貫徹落實“一崗雙責”?
    一是要認真落實“一把手負總責,分管領導各負其責”的領導機制。這是落實“一崗雙責”的組織保證。一把手要帶頭廉潔自律,帶頭抓黨風廉政建設,要對班子及其成員對下一級班子一把手的黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子正職對本級班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。各級領導班子成員要各負其責,既要增強大局意識,做好自身的工作,又要增強“守土有責”的意識,做到“一崗雙責”,要按照誰主管誰負責的原則,把管事與管人抓業(yè)務工作與抓思想工作抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結(jié)合起來,對分管單位正職的黨風廉政建設負有直接領導責任,對分管工作的黨風廉政建設負有主要領導責任,要“管好自己的人,看好自己的門”,從而形成抓黨風廉政建設責任制落實的強大合力。
    二是要認真落實責任分解責任考核責任追究責任制度“四位一體”的工作機制,這是落實“一崗雙責”的關鍵。3月18日,全縣已召開了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解會,將全年反腐倡廉工作任務分解為6個大項39個小項,落實到49個有關部門,并以“兩辦”文件下發(fā),希望同志們認真抓好落實。年底,縣委將組織專班對各級領導班子和黨員領導干部廉政情況進行逐一考核打分,對群眾反映較強烈的黨員干部的有關問題,要在認真核實的基礎上,進行立案調(diào)查,嚴肅處理。建設局也將采取相應措施開展這方面的工作。
    三是要認真落實獎懲機制。這是落實“一崗雙責”的基礎。要充分運用黨風廉政建設責任制檢查考核的成果,把黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況與評先創(chuàng)優(yōu)干部的使用和晉級經(jīng)濟獎懲廉政檔案掛起鉤來,以增強考核工作的實效性和強制性。對重視黨風廉政建設,認真履行職責,并抓出實實在在效果的領導班子和負責人,要予以表彰獎勵,對黨風廉政建設失職失察或抓得不力的,要進行批評教育,對問題嚴重的,要運用組織處理紀律處分兩種手段進行責任追究。
    同志們,說句大實話,古人云:君子愛財,取之有道。一個“道”字請大家仔細參悟。我并不反對大家富裕,反對的是“無道”的貪婪!
    同志們,“官”是人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具,希望你們在自己的工作崗位上,認真實踐“三個代表”重要思想,不斷提高自身的領導水平和思想水平,增強拒腐防變和抵御風險的能力,團結(jié)和帶領干部群眾,與時俱進,開拓創(chuàng)新,銳意進取,勤政廉政,努力實現(xiàn)縣委提出的“百官共廉,振興沙洋”的目標。
    最后,我將同志在全縣領導干部廉政談話暨警示教育會上的贈語轉(zhuǎn)送給大家(“心”字歌):
    身處基層須安心,平凡崗位也熱心;
    加強學習持恒心,工作繁重要耐心;
    遇到困難樹信心,完成任務下決心;
    問計于民應虛心,見賢思齊必誠心;
    修身養(yǎng)性宜靜心,突發(fā)事件莫亂心;
    熱點問題多關心,關鍵環(huán)節(jié)忌粗心;
    依規(guī)辦事不隨心,克已奉公無私心;
    淡泊名利可清心,扶貧濟困施善心;
    上下之間常談心,團結(jié)共事戒疑心;
    對黨負責獻忠心,服務百姓傾愛心;
    苦干實干用全心,多創(chuàng)業(yè)績得民心;
    牢記上述公仆心,黨群干群心連心。
    同志們:
    今天,我們把城區(qū)機關直屬事業(yè)單位新任職的科級干部召集到一起,進行一次集體廉政談話。通過廉政談話,進一步增強領導干部的廉潔從政意識,筑牢思想道德防線,提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志,是**區(qū)建區(qū)后,城區(qū)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定第一批得到任用的科級領導干部,其中有些同志重新任命擔任原職,有些同志調(diào)整了工作崗位,有些同志得到了提拔重用,你們走上了新的崗位,站在了革命道路上又一個新的起點,在此我向大家表示熱烈的祝賀!剛才大家已經(jīng)在莊嚴的黨旗國旗下進行了鄭重宣誓,希望你們能夠按誓詞的要求去做,做勤政廉政的表率,不辜負黨和人民的期望。下面,我就新任職領導干部如何進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線,加強廉潔自律講幾點希望和要求。
    一樹立正確的權力觀,做全心全意為人民服務的好干部。
    江澤民同志指出,“樹立正確的權力觀,最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的問題?!鳖I導干部能不能正確行使手中的權力,能不能始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,能不能永遠牢記全心全意為人民服務的宗旨,是一個關系社會主義事業(yè)前途命運的根本性問題。我們新任職的領導干部必須做到:
    一是要加強學習,努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務知識。學習是做好各項工作的需要。黨政機關工作是政治性政策性專業(yè)性很強的工作,如果沒有一定的理論政策水平和專業(yè)知識是做不好的。學習是完善自我提高自身精神境界保證人生正確方向,做好新形勢下城區(qū)各項工作的需要,是提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平的重要途徑。只有理論素養(yǎng)提高了,才能更好地領會和把握黨的路線方針政策,提高從政治上全局上觀察問題分析畢業(yè)論文問題和解決問題的能力。提高這些能力,不是一朝一夕的事,是一個長期學習積累和鍛煉的過程。因此,工作再忙,也要堅持學習,加強學習。加強學習,就是要加強對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,加強對黨的建設理論特別是中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想和論述的學習,加強對黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的學習,不斷提高思想政治素質(zhì),使自己有更高的思想政策水平和精神境界,有更加扎實的理論功底。要深入學習領會《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,進一步增強監(jiān)督意識和紀律觀念。要加強道德修養(yǎng)及法紀知識特別是黨政紀條規(guī)和有關職務犯罪方面的法紀知識的學習,防微杜漸,廉潔自守。要加強對現(xiàn)代經(jīng)濟科技管理等方面知識的學習,以拓寬視野,完善知識結(jié)構,促進知識更新。通過學習,不僅要擴大知識面,增長才干,更重要的是要結(jié)合自己的思想實際,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,筑牢思想道德防線和黨紀國法防線,樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀和正確的權力觀地位觀利益觀,做到對黨忠誠,作風正派,大公無私。要把學習和應用很好地結(jié)合起來,把指導實踐解決問題推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點,不斷豐富充實和提高自己。
    利為誰謀,是個利益觀的問題;
    要時刻記住“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具,必須做到清廉為官,真心為民辦事,真正做到“為民務實清廉”。
    三是要牢記“兩個務必”,切實改進工作作風。作風就是旗幟,就是形象,體現(xiàn)著創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。我黨肩負的歷史使命,決定了我們必須長期堅持艱苦奮斗的本色。我們各級領導干部一定要從講政治的高度出發(fā),認識發(fā)揚艱苦奮斗精神的極端重要性,牢記“兩個務必”,樹立正確的苦樂觀,始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。在座的同志都是新任職的干部,更要有新的作風新的形象,發(fā)揮模范帶頭作用。
    四是要樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀,不弄虛作假,不脫離實際。為官一任,造。
    福一方,這是每個領導干部必須履行的神圣職責。造福一方,說到底就是創(chuàng)造政績的問題。不同的世界觀,有不同的政績觀和發(fā)展觀。黨的宗旨是全心全意為人民服務,黨員領導干部是人民的公仆,準確地說,我們創(chuàng)造的政績應該是為人民服務的政績,是體現(xiàn)“三個代表”要求的政績,是經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的政績。為此,我們要樹立正確的政績觀,用科學的發(fā)展觀去指導工作實踐。我們所想的問題所辦的事情所作的決策,都要符合國情區(qū)情,做到一切從實際出發(fā),既積極進取,又量力而行,不追求脫離實際的高指標,不盲目攀比。要立足當前,著眼長遠,不急功近利,堅持出實招,務實效,創(chuàng)實績,以真正的業(yè)績,造福一方,促進經(jīng)濟社會全面持續(xù)發(fā)展。
    二廉潔從政,做拒腐防變反腐倡廉的表率。
    反腐倡廉,關鍵在領導干部。作為一名黨的領導干部,一定要深刻認識到自己在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所肩負的歷史使命和政治責任,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,做勤政廉政的帶頭人,在拒腐防變反腐倡廉中起好表率作用。應當肯定,我們城區(qū)機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的絕大多數(shù)干部,能夠在大是大非面前站穩(wěn)立場,樹立了廉潔從政的良好形象。但是也要清醒地看到,近年來,有的領導干部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警覺,個別中層干部言行不夠檢點,被群眾投訴舉報,受到了談話教育,還有個別科級干部目前正在受到調(diào)查。我們培養(yǎng)一名領導干部很不容易,黨組織花費了很大的心血,個人也付出了艱辛的努力,如果到頭來因違紀違法而被查處,為蠅頭小利而斷送自己美好前程,這確實非常令人痛心。所以,我在這里再次提醒同志們,要自覺遵守廉潔自律廉潔從政各項規(guī)定,特別是要嚴格遵守自治區(qū)黨委出臺的“加強領導干部廉潔自律六條規(guī)定”及中紀委“四大紀律八項要求”,當前要嚴格做到“五不許”,即不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金有價證券和支付憑證,不許跑官要官,不許放任縱容配偶子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財,不許參加各種形式的賭博活動。要自重自省自警自勵,做到警鐘長鳴。要經(jīng)得住考驗,頂?shù)米⊥犸L,抗得住誘惑,管得住自己。要聽得進不同意見,自覺接受各方面的監(jiān)督和幫助,即使在個人獨處,無人監(jiān)督的情況下,也能夠自我約束自我監(jiān)督,從小事做起,防微杜漸,自覺做到不該說的不說,不該要的不要,不該去的地方不去,不該交的朋友不交,同時要管好自己的家屬子女,不為人情所擾,不為親情所動,不為友情所左右,坦坦蕩蕩做人,清清白白做事,確保自己在“燈紅酒綠”和各種資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕面前,永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色,永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。
    三求真務實,踏實工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    當前,城區(qū)正在立足新起點,推進大開放,建設大城區(qū),謀求跨越式發(fā)展。改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作任務十分繁重,作為新任職的領導干部,當務之急就是要撲下身子,埋頭苦干,踏實工作,以優(yōu)異的成績回報組織和群眾的信任。
    要永遠保持一股蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣,始終保持與時俱進奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實,勇于創(chuàng)新,真正做到當一任領導,興一方事業(yè),富一方群眾,保一方平安,上不愧黨,下不愧民。
    其次,要依法行政,辦事公道。黨章明確規(guī)定,“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”,共產(chǎn)黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)。”加強黨的執(zhí)政能力建設,一個重要的方面,就是提高各級領導干部依法辦事的能力。因此,各級領導干部一定要學法知法懂法,增強法律意識和法制觀念,嚴格在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,依法行政,依法辦事,特別是在處理涉及親戚朋友的事上要公開公正,絕不能偏袒護私,任何機關和個人都不能有超越憲法和法律的特權,不能以權代法,以權壓法。
    第三,要作風扎實,腳踏實地。要大力弘揚求真務實精神大興求真務實之風,堅持重實際辦實事求實效。要發(fā)揚嚴謹細致的作風,以科學認真的態(tài)度,一絲不茍的精神,把情況摸透,把工作做細。要認真改進領導方法和工作作風,深入基層,深入群眾,大興調(diào)查研究案例論文之風,了解民意,體察民情,集中民智,把科學發(fā)展觀活動煥發(fā)出來的精神風貌轉(zhuǎn)化為為民辦實事做好事解難事的具體行動,緊緊抓住群眾最現(xiàn)實最關心最直接的問題,有針對性地開展工作,確保黨的各項方針政策落到實處。
    同志們,新形勢新階段的各項工作任務非常繁重,新的任務新的崗位對大家提出了更高的要求。我們在今后的工作中,一定要以“三個代表”重要思想為指導,大力弘揚求真務實精神,艱苦奮斗,扎實工作,做廉潔自律的帶頭人,在新的工作崗位作出更大的貢獻!
    編者按:本文主要從增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責;
    嚴于律己,帶頭廉潔自律;
    牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督;
    勤于學習,加強自身修養(yǎng)進行講述。其中,主要包括:認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務領導干部要以身作則,嚴于律己,按照胡錦濤總書記說的,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,時刻做到“看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律”《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出:黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權力這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領導崗位,一定要在學習上下功夫,加強業(yè)務修養(yǎng)黨性修養(yǎng)等,具體材料請詳見:
    同志們:
    今天我們以集體談話的方式,在這里對這次新調(diào)整任用的x位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定,明確哪些能做應做,哪些不能做不應做。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次xx系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領導干部,是我們xx發(fā)展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。
    一增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十一
    各位代表,同志們:
    在**統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展的關鍵時刻,你們把縣長“接力棒”莊嚴地托付給我,讓我感受到一種從未有過的激勵和壓力,一種從未有過的期盼與責任。在此,我向各位代表并通過你們向全縣人民表示衷心地感謝!
    此時此刻,面對給我支持、給我力量、給我信心的各位代表,我最想?yún)R報表達三層意思:
    第一,再次回到**工作,是我的最大福分。**是一塊山青水秀、人杰地靈的神奇土地,我曾在這里工作生活六年多,這里的一切都深深地感染了我、教育了我、鍛煉了我。今年**月,組織安排我再次回**工作,踏上這片熟悉的土地,讓我更加深切地感受到**人民的勤勞智慧、**干部的務實苦干、**未來的美好前景。
    能在這樣一個歷史時期,再次為這片土地上的人民群眾做些事情,我倍感光榮,倍感自豪,這是我人生的最大福分!
    第二,忠誠服務**人民,是我的無悔選擇。人民的支持,政府的動力;人民的重托,政府的責任;人民的利益,政府的追求。剛才,一張張選票凝聚著各位代表的支持與信賴,飽含全縣人民的重托和期待。我唯有赤膽忠心為民履責、鞠躬盡瘁為民做事、公道正派為民撐腰,努力為**萬人民創(chuàng)造福祉,才對得起群眾這份信任、縣長這個位置,這是我人生的無悔選擇!
    第三,傾力加快**發(fā)展,是我的使命追求。我將團結(jié)帶領縣政府一班人,在市委、市政府和縣委的堅強領導下,在縣人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督下,認真貫徹落實市**次黨代會、縣**次黨代會精神和大會通過的《政府工作報告》,堅持民生為先、務實為本、廉潔為要,緊緊依靠政策、市場和群眾的力量,順勢而為謀跨越,乘勢而上促發(fā)展,努力走出一條具有貧困山區(qū)特色和**特點的治愚治窮致富新路子,促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展,這是我人生的使命追求!
    各位代表,同志們,責任在心重千鈞,使命在肩當奮進??h政府一班人將在歷屆縣委政府打下的堅實基礎上,在全縣廣大干部群眾的關心支持下,為加快建設**、與全省全市同步實現(xiàn)全面小康而不懈奮斗!
    謝謝大家。
    看過新任縣長任前表態(tài)講話的人還看了:
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十二
    同志們:
    干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流、重用的干部,都有一個適應環(huán)境,擺正位置,重新定位的問題,你們一定要保持政治上的清醒,正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會“領導”這一稱謂的深刻含義,掂量好“領導”這一稱謂的千鈞重擔.
    市委對你們寄予了厚望,你們肩負著人民的重托,這次調(diào)整是對你們的考驗和鍛煉,希望你們走上新的崗位后,進一步增強責任感、危機感和使命感,多學習,多求教,多思考,以##的發(fā)展為己任,老老實實作人,踏踏實實做事,清清白白為官,充分發(fā)揮各自的角色作用,擔任部門正職的領導干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于負責,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔任部門副職的領導干部,要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風,把在原單位工作時的好作法、好經(jīng)驗帶到新的工作單位中,要全力維護“一把手”的權威,工作中相互補臺不拆臺,及時到位不越位,為“一把手”當好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴要求自己,你們的提拔有你們自身的努力,更有市委對你們的信任,你們一定要保持一顆平常心,謙虛謹慎,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員義務和工作職責,要沉下身子,深入基層,扎實工作,用實實在在的工作成績來證明自己.
    干部調(diào)整必然會帶來工作上的變化,市委希望這個變化,是朝著加速推動##經(jīng)濟發(fā)展的新變化.當前,市委加快發(fā)展的大政方針已定,總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的,幾個大的重點項目都已敲定下來,但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人,不進則退,能不能加速推動##經(jīng)濟的發(fā)展,關鍵要看我們的領導干部,大家都是推動##經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量,希望大家不要有絲毫的懈怠心理,要圍繞市委的中心工作,把全部的心思和精力用在工作上.馬上進入四月份了,農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開,其他部門的工作也都進入了關鍵階段,這里,我要強調(diào)的是,一些部門的領導干部雖有調(diào)整,但市##屆二次全委擴大會議上安排部署的各項工作不會變,分解落實到各相關部門的各項工作任務指標不會改,各項工作的推進速度也不會減.這就要求大家在實際工作中,要胸懷全局,多謀善斷,以##的發(fā)展為己任,干實事,求實效,聚合力,求發(fā)展,要以奉獻為樂,識大體,顧大局,多想工作,少想自己;要以進取為榮,勇于拼搏,既要想事,還要干事,更要干凈;要以創(chuàng)新為先,用管用的招子,科學的方法,強力推動本部門各項工作的開展.這次提拔調(diào)整之后,短時間內(nèi)不會再有大的人員變動,市委會密切關注著你們的工作,關注著每個干部的現(xiàn)實表現(xiàn),如果有誰工作不利,不勝任本職工作,群眾不擁護,市委不滿意,我們會堅決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實實在在想點事,實實在在干點事,實實在在成點事;要結(jié)合單位實際,創(chuàng)造性地做好本職工作,不論什么時候,都要爭當有為官,莫當無能輩,以自己實實在在的工作,書寫自己的人生業(yè)績,回報##的家鄉(xiāng)父老,不辜負市委對你們的期望!
    目前,##的政治環(huán)境是比較好的,四個班子步調(diào)一致,節(jié)奏諧調(diào),可以說是“人合心,馬合套”,新一屆市委有決心把這一良好的局面維護好、發(fā)展好、穩(wěn)定好,為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個好的環(huán)境.你們作為一個單位、一個部門的領導干部,也有要這個決心,為各項工作的全面開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.實現(xiàn)這一目標,首先要加強自身建設.做到常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,常省自身之過,無論是工作還是生活中,一定要慎言、慎行、慎獨、慎權,不要把自己頭上的官位和手中權力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾,想著黨交給的事業(yè),有干好工作的責任心,自身建設的問題就會迎刃而解.其次要注意團結(jié).領導班子的團結(jié),事關黨的事業(yè)成敗,市委每次與提拔調(diào)整干部談話時都要強調(diào)這一問題.各級領導干部都要象愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結(jié),自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利,心胸坦蕩、彼此尊重、加強溝通,接受監(jiān)督”.“一把手”在團結(jié)的問題上覺悟要更高一些,心胸要更開闊一些,律己要更嚴一些.要敢于負責任,善于推功攬過,不能好事自己辦,難事下面干,成績歸自己,問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭維護和增強班子的團結(jié),在自己的部門中,努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團結(jié)的言行作斗爭,反對自由主義,勇于開展批評與自我批評,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做.通過自身表率作用,帶動和促進領導班子的團結(jié),進而帶動整個干部隊伍的團結(jié).
    同志們,大家都是推動##經(jīng)濟進入快車道發(fā)展的中堅力量,只要我們與市委目標同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心,埋頭苦干,銳意進取,##的各項事業(yè)就一定會有跨躍式的發(fā)展,##宏偉藍圖就一定會實現(xiàn)!
    最后,祝大家在新的崗位上工作順利!
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    調(diào)整配備好領導班子,是縣委的重要工作職責,也是x縣各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。當前,我縣正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵期、結(jié)構調(diào)整的攻堅期、動能轉(zhuǎn)換的發(fā)力期,改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務艱巨繁重,迫切需要打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍。
    自去年11月以來,縣委在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上,從領導班子和干部隊伍建設實際出發(fā),先后調(diào)整動議干部x批次xx人。主要有四個方面的考慮:
    一是樹立崇實重干鮮明導向。去年以來,縣委多次部署推進鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、城市管理、造林綠化、征地拆遷、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控等重點工作,全縣廣大黨員干部圍繞貫徹落實縣委工作要求,勇于擔當、主動作為,真抓實干、攻堅克難,涌現(xiàn)出了一批重執(zhí)行、有擔當、重實干、善作為的優(yōu)秀干部。我們就是要通過選拔使用這樣的干部,打破論資排輩、平衡照顧,讓真正想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位。
    二是堅持事業(yè)為上選人用人。有的干部把握大局、科學決策的能力比較強,適合調(diào)整到“一把手”重要崗位上;有的業(yè)務水平高、工作能力強,比較適合在系統(tǒng)內(nèi)部、行業(yè)領域進一步培養(yǎng)鍛煉;有的懂經(jīng)濟、善管理、會創(chuàng)新,這樣就應該調(diào)整到國有企業(yè)負責人崗位上;有的長時間待在機關,缺乏基層一線工作經(jīng)驗,需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道磨煉成長;還有的在原來崗位上表現(xiàn)一般、業(yè)績平平,需要換個環(huán)境、換個崗位更好發(fā)揮作用。我們調(diào)整干部,就是堅持人崗相適、人事相宜,把合適的人放在合適的位置,實現(xiàn)人適其事、人盡其才、才盡其用。
    三是著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構。我們針對不同類型領導班子配備,科學合理安排使用各年齡段的優(yōu)秀干部,既注重干部“年輕化”,又體現(xiàn)干部隊伍“老中青”模式的合理搭配,還統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部“三方面”的干部,先后提拔使用40歲以下正科級干部xx人、35歲以下副科級年輕干部xx人,占到了提拔干部總數(shù)的xx%,調(diào)整使用少數(shù)民族干部x人、女干部x人、黨外干部x人,這樣有利于充分發(fā)揮各年齡段干部的最佳效能,有利于形成梯次配置、有序遞進、后繼有人的干部隊伍結(jié)構。
    四是統(tǒng)籌干部資源優(yōu)化配置。我們從領導班子功能結(jié)構需求入手,加大跨行業(yè)、跨部門干部統(tǒng)籌力度,對標班子結(jié)構需要和干部個人特點實行精準選配,有效盤活了干部資源、暢通交流了渠道、拓寬了成長路徑。比如,從部門選派x名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,將x名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流調(diào)整到街道或部門工作,進一步增強了干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。再比如,鼓勵黨政機關、事業(yè)單位優(yōu)秀干部到國有企業(yè)工作,先后選拔x名部門及其下屬事業(yè)單位干部到國有企業(yè)任職,同時還根據(jù)工作需要將x名國有企業(yè)負責人調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,積極推進政企之間、企業(yè)之間交流任職,打破了以往國有企業(yè)只進不出、內(nèi)部調(diào)整的局面,促進了國有企業(yè)健康發(fā)展。
    今天,把大家召集起來,進行任前集體談話,既是一次政治談話、組織談心,也是一次廉政提醒、工作動員。借此機會,我提幾點希望和要求,與大家共勉。
    一、提高政治站位,始終忠誠于黨和人民。************指出:“我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治。”大家作為黨培養(yǎng)教育多年的領導干部,一定要提高政治站位、保持政治定力、堅定政治立場,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,無論在什么情況下,都要始終忠誠于黨和人民。
    一要對黨絕對忠誠。對黨絕對忠誠是政治標準,更是實踐要求,既看政治態(tài)度更看實際行動,必須落實到一言一行、體現(xiàn)在一點一滴、貫穿于一生一世。要把對黨絕對忠誠融入血脈靈魂、貫穿于修身為政的全過程,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致,時刻向黨***看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨***決策部署看齊,做到黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決執(zhí)行、黨***禁止的堅決不做。要堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,堅決同詆毀、損害黨的形象的各種言行作斗爭,絕不能“端起碗來吃肉,放下筷子罵娘”。要嚴格執(zhí)行請示報告制度,自覺向縣委請示報告重大問題、重要事項,如實向組織報告?zhèn)€人有關事項,做到有令必行、有禁必止。
    二要樹牢大局意識?!安恢\全局者,不足謀一域”。也許在座的有些同志認為自己“人微言輕”,只要干好“一畝三分地”的活兒就行了,至于大局觀念,那是主要領導和上級部門的事;也有的在工作中隨意性大,“東一榔頭西一棒槌”,想到哪干到哪,顧此失彼,沒有系統(tǒng)性考慮,工作倒是很投入,也是相當“敬業(yè)”,但效率不高,成效不大。這些都是缺乏大局意識的表現(xiàn)。謀全局不只是領導者和戰(zhàn)略家的事,也是基層領導干部的事。對于大家來講,樹牢大局意識最直接、最現(xiàn)實的表現(xiàn)就是自覺服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局,在大局下學習、在大局下思考、在大局下行動,堅決執(zhí)行縣委的決定,堅決服從縣委的領導,主動擔當作為,確保各自工作與縣委的部署高度統(tǒng)一、步調(diào)高度一致,做到縣委工作安排到哪里,推動落實就跟進到哪里。
    三要踐行為民宗旨。******指出,中國******人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。大家一定要始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想,時刻牢記為人民服務這個根本宗旨,履行好“為官一任、造福一方”的重大使命,把增進群眾福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷提升服務群眾的能力和水平。特別是提拔或調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的同志,直接面對群眾、接觸群眾、服務群眾,踐行宗旨意識、做好群眾工作顯得尤為重要,到任后要深入了解民情,全面掌握民意,緊盯群眾最關心關注的上學難、看病難、行路難和群眾最憂最怨的玉米制種款兌付、小康樓債務化解、小縣物業(yè)管理等突出問題,一戶一戶去核實,一個一個去化解,一件一件抓落實,排群眾之憂,解群眾之難,真正把實事辦好、把好事辦實,用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
    二、加強自身建設,不斷提高能力水平。古人說:“工欲善其事,必先利其器”。對于領導干部來說,這個“利器”就是我們自己的能力素質(zhì)。大家到了新的崗位,履行新的職責,特別是走上領導崗位、“一把手”崗位,意味著要承擔更大的責任,面對更大的挑戰(zhàn),只有不斷提高自身能力水平,才能迅速適應新崗位要求,才能更好肩負起新的職責使命。
    一要提高學習能力。黨的十九大報告把“增強學習本領”列為全黨要增強的“八大”本領之首,足見學習對黨員干部的重要性。現(xiàn)在,我們一些領導干部不愿意學習、也不善于學習,覺得學習是不務正業(yè)、浪費時間,殊不知不學習就會落后、甚至出問題。比如,不學習黨的創(chuàng)新理論成果,就難以把握正確政治方向,謀劃推進工作就很容易跑偏;不學習黨章和準則條例等黨內(nèi)法規(guī),就不懂得什么該做、什么不該做,就有可能觸紅線、犯錯誤;不研究國家和省、市產(chǎn)業(yè)政策和投資導向,就很難抓住機遇、搶占先機,招項目、引資金就會落在人后,經(jīng)濟社會發(fā)展就會受到影響,等等。所以,大家要切實增強知識危機、本領恐慌意識,樹立“終身學習”的觀念,堅持把學習作為一種政治責任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責的前提條件,在深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******對甘肅重要講話和指示精神、黨內(nèi)法規(guī)等重點內(nèi)容的基礎上,堅持干什么學什么、缺什么補什么,有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的經(jīng)濟、法律、文化、科技等各種專業(yè)知識,努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領導,更好適應崗位要求。
    二要提高決策能力。科學的決策是發(fā)展的前提,決策水平的高低,體現(xiàn)了領導干部素質(zhì)和能力的高低,也關系著事業(yè)的興衰成敗。作為基層領導干部,做決策必須緊緊圍繞縣委中心工作來進行,自覺把本部門本單位本行業(yè)的各項工作放到全縣發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去推進,找準自身的坐標點、工作的結(jié)合點和服務的著力點,找到發(fā)揮優(yōu)勢、展示作為的有效途徑,注重決策的連貫性、延續(xù)性,確保自上而下方向不變、焦點不散、靶心不偏。崗位調(diào)整后,大家要迅速摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本街道、本行業(yè)的實際情況,深入了解上級部署要求、干部所思所想、群眾所急所盼,在吃透上情、把握下情的基礎上,立足實際科學決策、精準決策,務必做到各項決策都契合發(fā)展需要、順應群眾意愿,絕不能拍腦袋盲目決策、生搬以往經(jīng)驗決策。要堅持從大處著眼、小處著手,多聽聯(lián)系領導、班子成員、廣大群眾的意見建議,善于集思廣益、群策群力,集中各方面的智慧,不斷提高決策科學化、民主化水平,充分調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為各項事業(yè)順利推進奠定基礎。
    三要提高創(chuàng)新能力。事業(yè)發(fā)展過程中,必然會出現(xiàn)大量新問題、新情況、新事物、新矛盾,如果只是一味迷信經(jīng)驗、迷信本本,固守舊觀念、老做法,那么困難將永遠無法解決,工作勢必會停滯不前,最終影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局。去年以來,我們在具體工作實踐中,創(chuàng)造性地開展了一些工作,也創(chuàng)新方式解決了一些頑瘴痼疾,收到了很好的效果。比如,我們x級綜治中心建設經(jīng)驗在xx播出,“xxxxx”創(chuàng)新做法在全國推廣;疫情防控期間,我們認真分析疫情發(fā)展形勢,超前謀劃、深入思考、大膽創(chuàng)新,有針對性地制定了一些行之有效的防控措施,提出了一些符合實際的應對辦法,有些工作走在了全市乃至全省前面。這樣的例子有很多,不勝枚舉,從這些方面來看,其實創(chuàng)新離我們很近,并非一件很困難的事情。作為領導干部,我們要堅決摒棄“只要不出事、寧可不干事”和“碰到復雜矛盾拖著辦、遇到棘手難題繞道走”的消極心理,在推進鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、項目建設、融資貸款等難點工作中,要相信辦法總比困難多,主動從傳統(tǒng)觀念的束縛中解放出來,沖破思維定勢的影響,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,綜合運用多種手段創(chuàng)造性地開展工作,切實把前進道路上的絆腳石變成墊腳石,把不利因素轉(zhuǎn)化為有利條件,力爭各部門各單位各行業(yè)工作都能出亮點、出經(jīng)驗、出特色、創(chuàng)品牌。
    三、強化責任擔當,狠抓工作推進落實。新平臺、新崗位要有新氣象、新作為,縣委把大家提拔調(diào)整、交流任職到相應崗位,這既是對大家的信任,也是對大家的重托。大家一定要強化“在其位謀其政、任其職盡其責”的責任意識和擔當精神,聚焦縣委中心工作務實重行、大干快干,確??h委各項工作行穩(wěn)致遠、強推見效。
    一要強化責任意識。責任是落實的動力源泉。在新的崗位上,大家要不斷增強推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的責任感、使命感,多問幾個加快發(fā)展“我該做什么”,多想幾次面對困難“我該怎么辦”,以“一錘一錘釘釘子、一張藍圖干到底”的精神和韌勁推動各項事業(yè)健康發(fā)展。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,要把責任落實體現(xiàn)在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、加快推進鄉(xiāng)村振興示范建設、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村人居環(huán)境整治、老舊房屋拆除、增加群眾收入等工作上;對于街道而言,就是要把責任落實體現(xiàn)在社區(qū)陣地建。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看設、提升服務群眾水平、環(huán)衛(wèi)保潔、小區(qū)物業(yè)管理、民生保障等工作上;對于部門而言,要把責任落實體現(xiàn)在準確研判國家政策走向和資金投向,搶抓政策機遇爭資金、落項目上,尤其是一些小部門的新任領導,不要覺得自己權小事少、門前冷落,現(xiàn)在***有這么多的專項資金,如果能夠及早謀劃、搶抓機遇,積極主動向上對接爭取,也能實現(xiàn)冷部門有熱反應、小單位有大作為。對于投融資平臺公司來說,你們的主要職責就是籌資金、找貸款,新任負責人要積極拓展思維,多元盤活和整合現(xiàn)有資產(chǎn),搞好經(jīng)營,把企業(yè)做大做強,提升融資成功率,為全縣重點項目建設提供資金保障??傊蠹乙喂虡淞ⅰ坝新毦鸵胸?,有為才能有位”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會,晚上要想怎么干,白天要深入一線親自干,以不完成任務食不甘味、夜不能寐的責任意識,推動各自工作再上新臺階。
    二要狠抓執(zhí)行落實。執(zhí)行力就是生命力、落實力就是戰(zhàn)斗力。大家處在執(zhí)行黨和國家各項方針政策的最前沿、第一線,執(zhí)行力的好壞直接關系全縣事業(yè)發(fā)展和群眾民生福祉。作為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導,要按照一周內(nèi)把所有村社走一遍、把所有建檔立卡貧困戶走一遍、把所有產(chǎn)業(yè)基地走一遍、把所有重點項目建設現(xiàn)場走一遍的“四個走一遍”要求,把鎮(zhèn)情村情吃透,把發(fā)展思路理清,把工作重點難點找準,多措并舉、精準施策、大干快干,真正將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。部門單位新上任的領導干部,要盡快熟悉業(yè)務工作,熟練掌握業(yè)務知識,看一看哪些工作需要常態(tài)抓,哪些事情需要規(guī)范管,哪些任務需要重點推,在執(zhí)行上比速度、在落實上見高低,確保各項工作銜接有序、高效運轉(zhuǎn)、迅速推進。對街道和平臺公司新上任的領導干部要求也一樣,工作要精準銜接、無縫對接,盡快上手、上手就干,大興求真務實、真抓實干之風,一步一個腳印把各自工作抓緊抓實、抓出成效??h委的用人導向是一貫的、明確的,那就是重實干,重實績??梢哉f,正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實縣委的工作部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干、敬業(yè)奉獻,做出了顯著的成績,才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家在新的崗位上,繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風,以自己的實際行動帶動干部隊伍作風取得明顯轉(zhuǎn)變。
    三要提高工作效率。時間就是金錢,效率就是生命。領導干部實施領導的過程就是將思想轉(zhuǎn)化為行動、計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒倪^程,其關鍵就是對看準了、謀定了、決議了的事,就要雷厲風行、馬上去干,特別是對一些時效性強的工作,更是要謀定而動、迅速行動。當前,我們有些工作是拖不得、等不起的,比如植樹造林工作,季節(jié)性很強,稍有貽誤就會錯過最佳時期,無法確保苗木成活率;還比如征地拆遷工作,如果不能按規(guī)定期限完成拆遷任務,今年確定的許多重大項目就無法推進實施;還有產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化調(diào)整工作,哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)種什么、種多少現(xiàn)在要趕快定下來,不能等農(nóng)民把地都種完了才去調(diào)整落實,那時候就真正成了馬后炮。所以,大家一定要樹立效率意識、時間意識,對各項工作都要未雨綢繆、統(tǒng)籌安排,快速反應、快速落實、快速解決,打好提前量、盡量往前趕,不斷提高工作效率,堅決杜絕縣上心急如焚、下面四平八穩(wěn)的現(xiàn)象發(fā)生。
    四、注重團結(jié)協(xié)作,凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,也出人才、出干部。實踐也證明,凡是班子團結(jié)搞得好的部門單位,各項事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上;反之,班子不和、班子成員“各吹各的號、各彈各的調(diào)”的,各項工作就推進緩慢、難見成效,單位干部進步也慢。
    今天在座的各位,很多都是領導班子成員,有些還是“一把手”,大家一定要充分認識搞好團結(jié)的重要性和必要性,帶頭講團結(jié)、善團結(jié)、會團結(jié),堅決做到不利于團結(jié)的話不談,不利于團結(jié)的事不做,像愛護眼睛和生命那樣,珍惜和維護班子的團結(jié)。具體到工作中來講,“一把手”作為整個班子的帶頭人,必須把維護班子團結(jié)作為第一責任,推動班子成員心往一處想、勁往一處使,不斷提升整個班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;要有海納百川的胸懷,不能因為班子成員對自己提意見,就認為是不支持自己的工作,要善于聽取不同意見,做到擇善而從、補己之短。班子成員要把握好自己的角色定位,既要種好“責任田”,又要胸懷“一盤棋”,做到不缺位、不越位,拉好手中琴、演好協(xié)奏曲,全力支持好“一把手”工作,特別是工作中的不同意見建議,要及時擺到桌面上來講,絕不能既不說也不干,或者是明里不說暗里說、當面不說背后說,一定要充分溝通,消除隔閡,同心同向推進工作。班子成員之間要珍惜共事緣分,互相包容、坦誠相見,工作中多溝通不猜疑、多謙讓不爭功,生活中多關心不冷漠、多寬容不挑剔,當其他成員出現(xiàn)失誤或疏漏時要及時提醒、主動補臺,通過工作真正成為事業(yè)上的知已、人生道路上的伙伴,在工作中留下美好的回憶。這里要特別強調(diào),團結(jié)的關鍵是執(zhí)行民主集中制,前段時間,我們下發(fā)了《關于嚴格落實“三重一大”事項決策制度的通知》,大家必須按照規(guī)定的程序和要求,集體討論決定本單位“三重一大”事項,一旦研究決定,都要共同維護、堅決執(zhí)行,出門一個聲音,行動一個方向。
    五、強化廉潔意識,守住從政用權底線。勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對領導干部的最基本要求,也是領導干部健康成長的關鍵所在。剛才曉紅同志對此提出了詳盡的要求,大家一定要嚴格遵守,我重點強調(diào)三個方面。
    首先,要嚴格遵守***八項規(guī)定及其實施細則精神。大家不要覺得自己升職了、重用了,個人權力感、自我感就一下子膨脹了起來,把廉潔、規(guī)矩、紀律拋之腦后、丟到紙上。不管什么時候,大家都要牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識,在工作和生活中要多點伏案而學、勤政務實,不要整天忙碌于活動、應酬,熱切于“政績”“形象”,管好“八小時以外”、管好家屬和身邊工作人員,在辦公用房、公務用車等方面要嚴格按規(guī)定執(zhí)行,時刻保持為公之心、廉潔之律,堅決守住做人、處事、用權等方面的底線,始終保持為民務實清廉形象。
    其二,要規(guī)范資金使用管理。去年以來,縣上提高了村、社區(qū)辦公經(jīng)費,在脫貧攻堅、項目建設、產(chǎn)業(yè)培育、征地拆遷上投入的資金也越來越多,大家一定要嚴格遵守黨政正職“四不直接分管”等制度規(guī)定,決不能在辦公經(jīng)費上“撈油水”,在項目資金上“打主意”,在扶貧資金上“動腦筋”,確保各項資金??顚S谩⒂迷诠?,該花的要規(guī)范花,不該花的一分也不能花。
    其三,要構建“親”“清”政商關系。我們講清正廉潔,不是說嚴禁大家與客商接觸。對于x縣來說,跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展是永恒的主旋律,而招商引資就是推動經(jīng)濟發(fā)展最直接、最有效的途徑和方式,擴大招商、發(fā)展經(jīng)濟,就難免會與企業(yè)家打交道。在這里要提醒大家的是,在引客商、談項目的過程中一定要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往,積極作為、靠前服務,幫助解決實際困難,既不能因怕“濕鞋”而不敢為、不愿為,也不能有貪心私心,以權謀私、搞權錢交易,既要做到親清有道、熱忱服務,又要做到堅持原則、公私分明、往來再密不逾矩,切實營造良好的營商環(huán)境。
    同志們,崗位就是責任,履新就是“趕考”。希望大家以這次調(diào)整任職為新的起點,盡快進入角色、擺正位置,迅速投入工作、融入崗位,恪盡職守、扎實苦干,以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的信任和人民的重托!
    最后,祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成!
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十四
    同志們:
    根據(jù)有關規(guī)定,今天,召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。首先對各位的任職表示祝賀!任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序,是黨風廉政教育的重要載體,是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的黨員領導干部,為全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大貢獻。
    下面提五點希望和要求,與在座各位共勵共勉。
    一、始終保持勤于學習,爭做“信念堅定”好干部。
    好學風是改進干部作風的先導。要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終,自覺向書本學,向?qū)嵺`學,向先進學,不斷提高政治理論素質(zhì)和水平。
    (一)要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系,深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,讀原著、學原文、悟原理,要時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活方方面面,堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到學以明理、學以明紀、學以明責。
    (二)要把握大局不偏離。深刻領會習近平總書記考察考察xx重要講話精神和抓“兩學一做”教育、干跨越發(fā)展實事、建設全面小康xx的戰(zhàn)略布局和深刻內(nèi)涵,在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振,做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際,切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精,會對接、會解答、會執(zhí)行。
    (三)要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么,缺什么補什么”原則,要立足改善知識結(jié)構,刻苦鉆研本職業(yè)務,豐富知識儲備,熟練掌握崗位技能,切實解決工作業(yè)務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止等問題,努力成為本職工作的行家里手。
    二、始終著力問題解決,爭做“嚴謹細致”好干部。
    堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
    全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案;
    全方位防控主觀臆斷、盲目決斷,嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策,提高決策科學化水平,做到謀事精準、不出紕漏。
    (二)要程序辦事不變通。突出用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事,全面按照工作程序?qū)嵤袑嵶龅接贸绦蛞?guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上、大局為重,不折不扣地執(zhí)行縣委政府的決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合,大事講原則、小事講風格、關鍵時刻講奉獻,讓個人才能在集體領導下充分發(fā)揮。
    (三)要嚴細干事不粗放。大力倡導“工匠精神”,對待工作要高標準、嚴要求,使每項工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題,要掛出“作戰(zhàn)圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”,義無反顧、自斷退路,破釜沉舟、勇往直前,用心、用力地把每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
    (四)要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業(yè)心和責任感,對待工作認真、較真、求真,堅持原則一絲不茍、堅持標準精雕細琢,定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節(jié)、每一環(huán)節(jié),注意到每一個節(jié)點,顧及到每一個制約因素,做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
    三、始終勤勉高效履職,爭做“務實擔當”好干部。
    效率是做好工作的靈魂,也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當頭,倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
    (一)要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣,對每項工作都用心用力,設定工作標準和時限,做到有計劃、有檢查、有反饋、有獎懲,全程跟蹤、敲鐘問響,一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
    (二)要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動;
    對定下來的事情要立說立行、狠抓落實;
    對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底,以“拼字當頭、搶字當先”的精神,以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動,快辦快結(jié)、快速反饋,事事有結(jié)果,件件有回聲,提升工作執(zhí)行力。
    (三)要解決問題不推脫。要堅持公開公正,一身正氣,無私無畏,不怕得罪人,不怕?lián)L險,不怕碰釘子,敢于到困難重重的地方去,敢于到矛盾集中的地方去,敢于到條件復雜的地方去,直面困難,迎難而上,解決問題、化解矛盾、經(jīng)受考驗。做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫,積極動腦筋想辦法,在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。
    四、始終展現(xiàn)公仆風采,爭做“忠誠盡責”好干部。
    能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責,始終做到矛盾面前不躲閃,挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。
    (一)要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界,樹立守土有責、守土盡責意識,對職責范圍內(nèi)的工作,挺直腰桿地抓,理直氣壯地管,不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制,為敢于負責擔責、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。
    (二)要攻堅克難不退縮。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題,要有逢山開路、遇河架橋的精神,敢于走進問題、探究癥結(jié),積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法,勤勉履職擔當,始終做到敢于擔責、敢于履職、敢于負責、敢于盡責。
    (三)要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經(jīng)驗和技能,提高擔當本領,不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕?lián)熑?,敢于沖破困擾,勇于激濁揚清,任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫?、做得出成績?BR>    (四)要真抓實干不清談。踐行“三嚴三實”作風,樹立“執(zhí)行沒有借口、落實就是責任”的理念,做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到人民群眾中間,不搞形式,不務虛功,出實策、鼓實勁、辦實事,真正作出經(jīng)得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
    五、始終嚴格修身自律,爭做“清正廉潔”好干部。
    一個深受群眾擁護的領導干部,首先必須是一個清正廉潔、合格模范的領導干部。領導干部能不能做到清廉自守、一身正氣,不僅關系領導干部自身的形象,而且直接影響著黨風政風乃至整個社會風氣。
    (一)要遵規(guī)守紀不逾越。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,牢固樹立“四個意識”,增強政治定力,看清政治方向,堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,自覺按原則和規(guī)矩辦事。
    從小事做起、小節(jié)管起,自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩,經(jīng)得住誘惑,看得清陷阱,避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。
    (二)要秉公用權不異化。作為領導干部能否樹立正確的權力觀,不僅關系領導干部個人的前途命運,更關系事業(yè)發(fā)展。權力的劍刃只可以在規(guī)律、法律、紀律的框架內(nèi)游走,而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控,始終放在心中最正義的地方,切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光,更不是一分安逸,而是一份辛苦,一份責任。要牢記領導就是服務,權力就是責任,任職就要負責,把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。
    (三)要從嚴監(jiān)督不松懈。我們能走上今天的崗位,是組織的培養(yǎng)和群眾的信任,也是個人長期努力的結(jié)果,一旦把握不住,就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束,主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下,把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風,管住子女、管住親友及身邊工作人員,謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉,全家不圓”的悲劇發(fā)生。謹言慎行,珍惜組織和人民的信任,珍惜自己的政治榮譽,永葆共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十五
    同志們:
    市委特意組織這次公開選拔任職的同志,召開集體談話會。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝賀,祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出,走上了新的領導崗位。借此機會,我提幾點希望和要求,與同志們共勉。
    一要轉(zhuǎn)變角色,適應新的工作崗位。從今天開始,大家承擔的任務、肩負的責任都有了新的變化。希望大家迅速轉(zhuǎn)換角色,盡快適應新的工作崗位。要謙虛謹慎。大家要看到自己的成長進步既是自身努力的結(jié)果,也是黨組織培養(yǎng)的結(jié)果,更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結(jié)果。大家一定要盡職盡責地做好工作,不辜負組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨,遵守黨的紀律,維護黨的形象,做對黨忠誠的干部,做關心群眾的干部,全心全意為人民服務。要求真務實。如何盡快進入角色、融入工作,最重要、最核心、最關鍵的就是要腳踏實地做好工作,干出成績。
    二要加強學習,提高干事創(chuàng)業(yè)能力。學習是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。要學以立德。堅持用科學知識和先進文化提升思想境界,堅定政治信念,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要學以增智。認真學習政策理論和專業(yè)知識、借鑒外地先進經(jīng)驗,向基層實踐學習、向人民群眾學習,不斷提升服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展的能力。要學用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際,在工作中善用科學方法,懂全局、知民意、抓重點、敢負責。
    三要注重團結(jié),凝聚加速發(fā)展合力。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力。加強團結(jié),重點要處理好“三種關系”。一是要處理好集體與個人的關系。深刻認識到個人與集體的關系是息息相關的,個人的成長、發(fā)展離不開集體;個人是集體的一員,每個人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關系。大家作為副科職領導干部,一定要“在其位,謀其政,行其權,盡其責”,做到三忌:一忌搶帥位。既要放開手腳,行應行之權,盡應盡之責,也不能超越權限,該由正職作主的事決不私自當家。二忌擠將位。不能干預、插手其他副職的工作,或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做,讓他們有職有權,不能事必躬親,包辦代替,越級干預??傊?,團結(jié)問題既是一個政治問題,也是一個領導藝術問題,希望大家在今后的工作中認真思考、體會、總結(jié)。三是要處理好原則與團結(jié)的關系。我們強調(diào)的班子團結(jié),決不是一團和氣、和稀泥,而是有原則的團結(jié),因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的,只是因個體經(jīng)歷、知識結(jié)構、能力水平不一樣而對目標認識有偏差,如何求同存異,這是對大家的考驗。
    四要嚴于律己,塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求,切實把各項紀律要求轉(zhuǎn)化為自覺行動。要慎獨。時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,加強自我規(guī)范和約束,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,認真做好每件小事、管好每個細節(jié),防微杜漸,潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀,既要講親情、更要講情理,決不能允許親人利用自己的職權或職務影響來謀取不正當利益。要慎友。慎重對待社會交往,正確處理人際關系,注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友。
    總之,希望大家倍加珍惜機遇,倍加努力工作,不辜負組織的重托,不辜負群眾的期盼,在新的崗位上創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值,真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩!
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十六
    同志們:
    今天,我們以集體談話的方式,對這次新提拔的領導干部進行任前廉政談話。首先,我代表市紀委對同志們的任職和進入更高一級領導職位表示祝賀和歡迎!
    下面,我就領導干部如何執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定講幾點意見,供大家參考。
    一、加強自身修養(yǎng),提高執(zhí)政能力。
    對新任領導干部實行任前廉政談話,是按照中紀委的要求,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)有關法規(guī)文件精神,從關心和保護干部的角度出發(fā),按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的思路,幫助領導干部正確行使權力,教育領導干部嚴格遵守黨紀國法,使領導干部在領導崗位上有所作為,以期在全心全意為人民服務的實踐中,不斷提高自身執(zhí)政能力的有效舉措。
    第一,要明確執(zhí)政能力這個政治涵義。中共十六屆四中全會把黨的執(zhí)政能力建設作為重大戰(zhàn)略課題擺在了全黨和全國人民的面前,提出了新時期執(zhí)政黨建設的“四大目標”,即:成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨;成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨;成為求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的執(zhí)政黨;成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經(jīng)受得住各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨。確定了加強黨的執(zhí)政能力建設的“五種能力”,即:不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力;不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力;不斷提高建設社會主義先進文化的能力;不斷提高構建社會主義和諧社會的能力;不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力。這“四大目標”,是我們執(zhí)政黨建設55年來的經(jīng)驗總結(jié)。這“五種能力”,是對新形勢下執(zhí)政黨黨員的素質(zhì)要求。
    第二,要找準提高執(zhí)政能力的突破口。黨的執(zhí)政能力的提高,歸根到底,就是要依靠全體黨員在帶領廣大人民群眾建設和諧小康社會的歷史進程中,在思想上進一步提高馬克思主義理論水平,在組織上進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,在作風上進一步保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,以求真務實的創(chuàng)業(yè)精神,努力提高自身能力建設。只有把每一位黨員的能力匯聚起來,才能產(chǎn)生巨大的能量,從而全面加強黨的執(zhí)政能力建設。在當前深入開展黨員先進性教育活動的重要時刻,同志們能夠得到提拔和任用,是組織對你們的極大信任,凝聚了廣大人民群眾對你們寄予的厚望。你們要在走上領導崗位的第一天起,就要時刻把黨的事業(yè)和人民群眾的冷暖掛在心上,把黨性放在第一位置,把發(fā)展作為第一要務,把干好黨和人民的事業(yè)作為終極奮斗目標,自覺強化三種意識:一是強化執(zhí)政意識。要始終站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,始終把踐行“三個代表”重要思想作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是強化發(fā)展意識。要始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務,始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,把聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展落實到堅持以人為本、實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展上來,把更多的時間和精力用在幫助群眾解決實際問題上來,把更多的財力和物力用在經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和提高人民生活水平上來。要牢固樹立發(fā)展意識,全面提高領導經(jīng)濟建設的能力和本領,千方百計帶領群眾致富奔小康,實現(xiàn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,以此促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。三是強化創(chuàng)新意識。要適應時代的發(fā)展變化,自覺堅持與時俱進,在不斷增強執(zhí)政能力、提高執(zhí)政水平、壯大執(zhí)政基礎、豐富執(zhí)政資源、改進執(zhí)政方式、優(yōu)化執(zhí)政形象、實踐執(zhí)政宗旨、完成執(zhí)政使命的基礎上,切實做到居安思危,不斷提高迎接各種挑戰(zhàn)和考驗的適應能力,確保社會穩(wěn)定,推動社會和諧發(fā)展。
    二、嚴守黨的紀律,切實履行職責。
    嚴格遵守黨的紀律,是對每一位黨員干部的本質(zhì)要求。尤其是黨員領導干部,就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部,手上或多或少的掌握著一定的權力,所以,你就站到了遵守黨紀國法的前沿位置,稍有不慎,就會追悔莫及。近年來,中紀委從最大限度地保護黨員干部的角度出發(fā),提出了“四大紀律,八項要求”和“五個不許”,基本涵蓋了以前黨員領導干部執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的88個不準。去年6月份以來,中央又在全國范圍內(nèi)開展了狠剎領導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風”的工作。隨后,省紀委又對這項工作進行了專題安排部署,并結(jié)合全省的實際,作出了“十個嚴禁”的規(guī)定。這些規(guī)定的出臺,是為了防止一些黨員干部在政治上退化,精神上空虛,思想道德上墮落,行為上失范。所以,必須引起我們的高度重視,參加今天談話的新任領導干部,一方面要在這些問題上管好自己,另一方面要根據(jù)自己分管的工作,管好本單位和下屬單位。
    第一,要嚴格遵守黨的政治紀律。必須堅持黨的基本路線不動搖,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致,堅決擁護黨的領導,準確領會中央意圖,認真做好本職工作,保證黨委和政府的政令暢通,保證黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策正確地貫徹執(zhí)行。
    第二,要嚴格遵守黨的組織人事工作紀律。重點要認真貫徹落實民主集中制原則,認真執(zhí)行黨委會的工作規(guī)則,切實按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的具體規(guī)定,努力做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用,必須民主地廣泛征求群眾意見后,由集體討論決定。
    第三,要嚴格遵守黨的經(jīng)濟工作紀律。領導干部要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,一方面不準違反經(jīng)濟工作紀律,不私設“小金庫”,不揮霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友謀取非法利益,或接受下屬單位、有關業(yè)務聯(lián)系的單位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活動。要通過自己的以身作則和在公事公辦中樹立的人格魅力,帶動同事和下屬自覺養(yǎng)成模范遵守黨紀國法的良好行為習慣。
    第四,要嚴格遵守黨的群眾工作紀律。必須堅持走群眾路線,堅持從群眾中來、到群眾中去,一切依靠群眾、一切為了群眾,要始終同人民群眾保持密切聯(lián)系,堅決克服官僚主義和以權謀私、損害群眾利益的行為。要嚴格遵守廉潔自律,努力做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。要積極培養(yǎng)一切問題都能依靠群眾自己解決的心智模式,學會整合群眾智慧的本領,依靠群眾的大力參與和支持,確保本機關、本系統(tǒng)在執(zhí)行紀律、制度上不出問題。
    第五,要始終保持共產(chǎn)黨人的本色。要嚴格執(zhí)行中央關于廉潔自律的各項規(guī)定,不以權謀私,不貪污受賄,不濫用職權揮霍浪費人民的資財,始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì),努力完成黨和人民交給大家的各項任務。在這里,我重申一條紀律:如果今后在在座的各位身上一旦發(fā)生了嚴重的違紀違法案件,或者在群眾當中出現(xiàn)了造成惡劣影響的突出問題,要堅決按照有關規(guī)定,嚴肅查處、毫不手軟。
    三、保持廉潔自律,落實“一崗雙責”
    第一,要熟悉黨風廉政建設的領導體制和工作機制。黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制是:黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾的支持和參與。各級各部門要嚴格按照這一要求,領導干部要在嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的基礎上,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作,黨政主要領導要切實擔負起領導責任,領導班子和其他成員要根據(jù)分工,重點抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,綜合運用教育、制度、監(jiān)督三種手段,針對問題抓教育,瞄準漏洞抓制度,切中要害抓監(jiān)督,三管齊下預防腐敗。
    第二,要在認真履行“一崗雙責”的過程中,善于解決職責范圍內(nèi)的一切問題。要堅決按照黨風廉政建設責任制的要求,每個黨員干部都要認真履行“一崗雙責”。也就是說,各級領導干部不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責,還要對工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責。這里所說的“一崗雙責”,就是兩個職責都要履行。否則,就是失職。履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責,就是要把群眾呼聲當作第一信號,把群眾需要當作第一選擇,把群眾利益當作第一考慮,把群眾滿意當作第一標準。要認真解決關系群眾切身利益的各種實際問題,糾正各種不正之風。要切實擔負起“領導、教育、管理、監(jiān)督、示范”的責任,既能以身作責,帶頭執(zhí)行廉潔自律,又要敢抓敢管,帶好班子,管好隊伍。要根據(jù)上級黨委的有關規(guī)定,領導和支持紀檢監(jiān)察機關做好對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查工作,要對那些領導不力甚至不抓不管,導致嚴重不正之風長期得不到治理,屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的地方,嚴格按照規(guī)定,嚴肅追究相關人員的責任。要繼續(xù)推行責任分解、定期匯報、督促檢查、公開通報、考評獎懲五項制度,積極探索抓實黨風廉政建設責任制的長效機制。要善于深入群眾和實際,勇于解決阻礙發(fā)展和滋生腐敗的突出問題,使自己在提高領導能力和領導水平上,不斷強化廉潔自律意識,努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。
    四、自覺接受監(jiān)督,廣納群眾意見。
    第一,要提高接受監(jiān)督的自覺性。歷史和現(xiàn)實表明,不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。仔細剖析大批腐敗分子蛻化變質(zhì)的主要原因,就是因為他們走上領導崗位之后,開始變得自高自大、剛愎自用,不能接受人民群眾的廣泛監(jiān)督,甚至于常年不參加黨的組織生活,或者以領導干部的特殊身份出現(xiàn)在群眾中間,對群眾的反映、同事的批評、領導和組織的提醒充耳不聞,根本聽不進去,最終走向了人民群眾的對立面。為了從根本上解決這個問題,我黨經(jīng)過較長時間的探索和實踐,于20__年12月頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,具體規(guī)定了10項監(jiān)督制度。各位領導干部在今后的工作中,要認真按照這10項制度的要求自覺接受各方面的監(jiān)督。要經(jīng)常以一個普通共產(chǎn)黨員的身份和領導班子中普通一員的身份,帶頭向黨組織匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要帶頭開展批評與自我批評,虛心聽取同志們的意見。要始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監(jiān)督之下,置身于人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督之下。要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入群眾,傾聽群眾的呼聲,關心群眾的疾苦,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上,做一名名副其實的人民公仆。
    第二,要強化依靠群眾監(jiān)督的民主意識。依靠廣大人民群眾的支持和參與監(jiān)督,是搞好監(jiān)督工作的一條重要經(jīng)驗。要進一步提高動員、組織群眾的能力,積極培育群眾的監(jiān)督意識,增強群眾監(jiān)督的自覺性,激發(fā)人民群眾參與監(jiān)督的政治熱情。要繼續(xù)深入推進政務公開、廠務公開、村務公開,切實保障人民群眾享有知情權、參與權和監(jiān)督權。要積極推進基層民主政治建設,健全基層自治組織,完善民主選舉制度和民主管理機制,由群眾參與討論和決定農(nóng)村公共事物和公益事業(yè)。要完善信訪舉報制度,切實保障憲法賦予人民群眾的對國家機關和國家工作人員批評、建議、控告、檢舉等權利,對群眾舉報要認真受理、及時核查,對打擊報復舉報人的要嚴肅處理。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在促進政府轉(zhuǎn)變職能,改進行政管理,提高行政效率方面的作用,著力解決一些部門推諉扯皮,不作為或亂作為,影響群眾生活和企業(yè)經(jīng)營的突出問題。要以行風評議等活動為載體,把群眾監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督結(jié)合起來,為群眾參與監(jiān)督創(chuàng)造更多的有利條件。
    同志們,在你們走上領導崗位的關鍵時刻,組織特意安排的這次廉政談話,是對大家最大的關心和愛護,希望大家在新的工作崗位上,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新,按照“為民、清廉、務實”的要求,把黨的事情辦好、把人民的事情辦實,為全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十七
    各位同志:
    今天,在同志們即將走向新的領導崗位、在更重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候,區(qū)委召集大家開展任前集體談話,由我和xx常委代表區(qū)委與同志們談談心、提提醒,主要目的是讓同志們在新的崗位、新的起點上始終保持清醒頭腦,劃出紅線、標出底線,幫助同志們走得更穩(wěn)、更遠。同時,也以同事、朋友的身份,談談三點期望和要求,與大家共勉。
    一、必須始終牢記我們的第一身份是共產(chǎn)黨員,以絕對忠誠筑牢思想防線。
    絕對忠誠是我們黨對領導干部的根本政治要求,是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證。xxx曾深刻指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會缺‘鈣’,就會得‘軟骨病’”、“衡量干部是否有理想信念,關鍵是看是否對黨忠誠”,并強調(diào):“忠誠始終是第一位的”。xx屆區(qū)委以來,區(qū)委旗幟鮮明正風肅紀反腐,全力支持區(qū)紀委監(jiān)委工作,反腐敗斗爭壓倒性勝利已經(jīng)形成并鞏固。從我們區(qū)查處黨員干部違紀違法案例分析,黨員干部違紀違法既有政治生態(tài)、社會風氣的影響,也有制度不完善、監(jiān)督乏力等因素,但究其原因還是思想認識這個內(nèi)因出了問題,理想信念滑坡,致使“對黨忠誠”成了一句空話。在座的各位同志大多都是新提拔的科級干部,有的還提拔到重要部門擔任“一把手”,作為區(qū)里的“關鍵少數(shù)”,應當比一般黨員干部有更強烈的政治覺悟和政治意識。
    一要自覺加強黨性修養(yǎng)。持續(xù)深化理想信念教育,深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想特別是xxx關于xxx工作的重要講話、重要指示批示精神,把學習作為保持正確政治方向、提高履職能力、打開工作局面的有效抓手,推動學習往深里走、往實里走、往心里走,把學習成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、筑牢忠誠之魂的精神營養(yǎng)。
    必須堅定政治信仰,自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威。
    三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。xxx把無視政治紀律和政治規(guī)矩行為歸納為“七個有之”,實踐證明,“七個有之”具有很強的現(xiàn)實針對性。近兩年,中央接連出臺《關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等多部黨內(nèi)法規(guī),對遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩提出了更加具體、更加明確的要求,這說明黨中央對各級黨組織、黨員干部的紀律要求更嚴了,全面從嚴治黨制度的“籠子”越扎越緊了。大家在今后工作中,一定要認真學習這些紀律規(guī)定,自覺遵守黨內(nèi)政治生活準則,決不能搞小圈子,決不能對黨的路線方針政策說三道四、陽奉陰違,決不能做“兩面人”、耍兩面派,堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
    二、要經(jīng)常想一想,我為什么得到組織的選拔任用,用什么來回報組織。
    干部選拔任用的一個重要目標,就是形成選人用人的正確導向、提升正能量。xxx強調(diào):“用一賢人,則群賢必至,見賢思齊就會蔚然成風?!焙酶刹坎皇亲匀欢划a(chǎn)生的,大家能夠走上目前的崗位,既有組織的培養(yǎng),也有個人的努力,大家一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托,經(jīng)常想一想,組織為什么選拔任用我,我應該怎么樣回報組織的信任。關于組織的選拔任用,我認為這是組織對大家的一種肯定,一種信任,也是一種重托。組織選拔任用一名干部,是對其工作態(tài)度、工作作風、工作成績的一種肯定,大家要時刻牢記這份肯定,百尺竿頭更進一步,以優(yōu)良的工作作風和工作狀態(tài),更加堅定自信地投入到新的工作崗位上去。組織選拔任用一名干部,是對大家德和才的充分信任,相信大家具備勝任領導工作、履行崗位職責的素質(zhì)和能力,大家要時刻牢記這份信任,并將這份信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心,毫不懈怠地履職盡責,不辜負組織的信任。組織選拔任用一名干部,就是組織委以重托,給大家一副擔子、一份責任,需要大家履新后更好地干好本職工作,不負重托。如果大家上了一個臺階之后反而松一口氣、歇一下腳,懈怠一陣子,那就完全與組織意圖背道而馳,也違背了組織選拔任用的初衷。怎么樣回報組織的信任,我認為要做到三點:
    一要用擔當?shù)木駚砘貓蠼M織。xxx反復強調(diào),“有多大擔當才能干成多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就”。組織把大家放在這個位置上,不是讓大家舒舒服服領工資過日子的,而是讓大家扎扎實實干事的。當前,我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期,發(fā)展前景美好但道阻且長,面對前進道路上的困難、挑戰(zhàn)和考驗,大家要有一種我來、我上、我行的勇氣和擔當,善于沖破改革險阻、化解發(fā)展難題、辦好民生實事,善始善終,善作善成。
    要有聞風而動、“馬上就辦”的作風,要有一種干就干好的勁頭,把功夫下在落實上,體現(xiàn)在出實招、辦實事、求實效上,做到在崗一日、盡責一天。
    三要用良好的業(yè)績回報組織。組織評價一個干部,不僅看你干了什么,更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績、有實效,否則一切都是空談。大家的業(yè)績體現(xiàn)在哪些方面?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上,體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上,體現(xiàn)在增進民生福祉上。無論是一把手還是班子成員,都要按照“一崗雙責”要求,把管人、管事、管作風結(jié)合起來,彰顯全面從嚴治黨成效。無論是哪個部門、哪個崗位,要以服從和服務與xx發(fā)展為己任,建功立業(yè)、爭作貢獻。無論身處什么單位、從事什么工作,都要把全心全意為人民服務作為根本,把民之所盼作為各項工作的落腳點,以看得見、摸得著的工作實績切實增強群眾獲得感。
    三、要牢記廉潔自律是我們的第一準則,做清正廉潔的黨員干部。
    廉潔自律一直是黨中央時刻提醒、反復強調(diào)的,因為這不僅關系到黨員干部的政治生命,同時也關系到黨的形象?,F(xiàn)在選拔任用干部,政治上不合格的一票否決,存在廉潔問題的同樣是一票否決。希望大家從以往的警示案例中汲取教訓,時刻提醒自己,既要干事創(chuàng)業(yè),更要干凈做人。
    一要嚴以律己。隨著職務的升遷,大家遇到的誘惑和考驗也會更多,如果做不到嚴以律己,在權力觀上出現(xiàn)偏差,把權力當作個人或者小團體謀取私利的工具,一著不慎墜入深淵,自己連從頭再來的機會都沒有?,F(xiàn)實生活中一些黨員干部走上違紀違法犯罪的道路,很多就是手中有了權力就忘乎所以,以權謀私、權錢交易,最終落得身敗名裂的下場。大家一定要勤于自省自警,懷著對組織、對自己高度負責的態(tài)度,常懷敬畏之心,經(jīng)?!罢甄R子”“正衣冠”,及時掃除思想和行為上的灰塵,用干干凈凈的手辦干干凈凈的事。
    二要自覺接受監(jiān)督。加強監(jiān)督不是跟誰過不去,也不是對誰不信任,而是黨組織對黨員干部的嚴格要求和關心愛護,目的是使我們的干部不犯或少犯錯誤。我作為紀委書記,說句心里話,絕不希望任何一名干部因犯錯誤而掉出隊列。我們采取多種方式,包括今天這種方式教育大家,有時甚至可以說是苦口婆心,目的就是為了防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。但是有的人不把組織教育當回事兒,聽不進去,總認為組織上不知情,心存僥幸、一意孤行,最終導致問題越來越嚴重。大家一定要樹立主動接受監(jiān)督的意識,坦然接受各方面的監(jiān)督,習慣在“聚光燈”下用權,在“放大鏡”下工作,這是對組織負責、對自己負責,更是對自己的家庭負責。
    《黨內(nèi)政治生活若干準則》明確規(guī)定:領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員。新修訂的《紀律處分條例》也增加了“不重視家風建設”的處分條款,家風建設成為黨員領導于部遵守生活紀律的基本要求。希望大家高度重視家風建設,以張琦案反面典型為警醒,當好家風建設的表率,對配偶子女等親屬一定要嚴格教育、嚴格約束,過好親情關。
    管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;
    管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。五要凈化朋友圈。結(jié)朋會友是人之常情,但交什么樣的朋友,對干部的成長與進步關系重大。這次選拔任用的干部,有的在管人的部門,有的在管權的部門,會有形形色色的人靠近你們,這些人中有的是專門盯著你所處的位子,有的是看著你手中的權力,如果大家分不清良莠,辨不清善惡,什么人都交往,時間一長,就容易被拉攏和腐蝕。當然,我們說的預防腐敗不是要黨員干部杜絕同外界聯(lián)絡,xxx反復強調(diào)要建立“親”“清”的新型政商關系,只要清清白白、坦坦蕩蕩的與人相處,多交當面敢批評的諍友,多交見賢能思齊的益友,多交基層的群眾朋友,建立一個健康積極向上的朋友圈,不以權謀私,不搞權錢交易,就不用有任何顧慮。
    牢記使命,廉潔自律認真履職,以出色的業(yè)績勤勉的付出回報區(qū)委的厚愛。我就講這些。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位同志:
    今天,在同志們即將走向新的領導崗位、在更重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候,區(qū)委召集大家開展任前集體談話,由我和xx常委代表區(qū)委與同志們談談心、提提醒,主要目的是讓同志們在新的崗位、新的起點上始終保持清醒頭腦,劃出紅線、標出底線,幫助同志們走得更穩(wěn)、更遠。同時,也以同事、朋友的身份,談談三點期望和要求,與大家共勉。
    絕對忠誠是我們黨對領導干部的根本政治要求,是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證。******曾深刻指出:“理想信念就是***人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會缺‘鈣’,就會得‘軟骨病’”、“衡量干部是否有理想信念,關鍵是看是否對黨忠誠”,并強調(diào):“忠誠始終是第一位的”。xx屆區(qū)委以來,區(qū)委旗幟鮮明正風肅紀反腐,全力支持區(qū)紀委監(jiān)委工作,反腐敗斗爭壓倒性勝利已經(jīng)形成并鞏固。從我們區(qū)查處黨員干部違紀違法案例分析,黨員干部違紀違法既有政治生態(tài)、社會風氣的影響,也有制度不完善、監(jiān)督乏力等因素,但究其原因還是思想認識這個內(nèi)因出了問題,理想信念滑坡,致使“對黨忠誠”成了一句空話。在座的各位同志大多都是新提拔的科級干部,有的還提拔到重要部門擔任“一把手”,作為區(qū)里的“關鍵少數(shù)”,應當比一般黨員干部有更強烈的政治覺悟和政治意識。持。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看續(xù)深化理想信念教育,深入學習***新時代中國特色社會主義思想特別是***關于xxx工作的重要講話、重要指示批示精神,把學習作為保持正確政治方向、提高履職能力、打開工作局面的有效抓手,推動學習往深里走、往實里走、往心里走,把學習成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、筑牢忠誠之魂的精神營養(yǎng)?!皟蓚€維護”是最高的政治原則和最重要的政治規(guī)矩,踐行“兩個維護”是具體的而不是抽象的,必須經(jīng)常主動對表對標黨對干部的各項要求,及時校準偏差;必須堅決貫徹落實***、省委和市委、區(qū)委做出的各項決策部署,嚴格按黨性原則辦事、按法律法規(guī)辦事、按制度程序辦事,始終做到***、省委和市委、區(qū)委提倡的堅決響應,決定的堅決照辦,禁止的堅決杜絕;必須堅定政治信仰,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致,堅決維護黨***定于一尊、一錘定音的權威。******把無視政治紀律和政治規(guī)矩行為歸納為“七個有之”,實踐證明,“七個有之”具有很強的現(xiàn)實針對性。近兩年,***接連出臺《關于加強黨的政治建設的意見》《中國***重大事項請示報告條例》等多部黨內(nèi)法規(guī),對遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩提出了更加具體、更加明確的要求,這說明黨***對各級黨組織、黨員干部的紀律要求更嚴了,全面從嚴治黨制度的“籠子”越扎越緊了。大家在今后工作中,一定要認真學習這些紀律規(guī)定,自覺遵守黨內(nèi)政治生活準則,決不能搞小圈子,決不能對黨的路線方針政策說三道四、陽奉陰違,決不能做“兩面人”、耍兩面派,堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
    干部選拔任用的一個重要目標,就是形成選人用人的正確導向、提升正能量。******強調(diào):“用一賢人,則群賢必至,見賢思齊就會蔚然成風?!焙酶刹坎皇亲匀欢划a(chǎn)生的,大家能夠走上目前的崗位,既有組織的培養(yǎng),也有個人的努力,大家一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托,經(jīng)常想一想,組織為什么選拔任用我,我應該怎么樣回報組織的信任。關于組織的選拔任用,我認為這是組織對大家的一種肯定,一種信任,也是一種重托。組織選拔任用一名干部,是對其工作態(tài)度、工作作風、工作成績的一種肯定,大家要時刻牢記這份肯定,百尺竿頭更進一步,以優(yōu)良的工作作風和工作狀態(tài),更加堅定自信地投入到新的工作崗位上去。組織選拔任用一名干部,是對大家德和才的充分信任,相信大家具備勝任領導工作、履行崗位職責的素質(zhì)和能力,大家要時刻牢記這份信任,并將這份信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心,毫不懈怠地履職盡責,不辜負組織的信任。組織選拔任用一名干部,就是組織委以重托,給大家一副擔子、一份責任,需要大家履新后更好地干好本職工作,不負重托。如果大家上了一個臺階之后反而松一口氣、歇一下腳,懈怠一陣子,那就完全與組織意圖背道而馳,也違背了組織選拔任用的初衷。怎么樣回報組織的信任,我認為要做到三點:******反復強調(diào),“有多大擔當才能干成多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就”。組織把大家放在這個位置上,不是讓大家舒舒服服領工資過日子的,而是讓大家扎扎實實干事的。當前,我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期,發(fā)展前景美好但道阻且長,面對前進道路上的困難、挑戰(zhàn)和考驗,大家要有一種我來、我上、我行的勇氣和擔當,善于沖破改革險阻、化解發(fā)展難題、辦好民生實事,善始善終,善作善成。大家走到領導崗位不容易,要時刻對照“三嚴三實”要求,用權律己嚴字當頭,干事創(chuàng)業(yè)實字托底,想任何事情、做任何事情都要牢記紀律紅線、法律底線,做到權力不被濫用、不被利用,不能搞交易使用;要有聞風而動、“馬上就辦”的作風,要有一種干就干好的勁頭,把功夫下在落實上,體現(xiàn)在出實招、辦實事、求實效上,做到在崗一日、盡責一天。組織評價一個干部,不僅看你干了什么,更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績、有實效,否則一切都是空談。大家的業(yè)績體現(xiàn)在哪些方面?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上,體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上,體現(xiàn)在增進民生福祉上。無論是一把手還是班子成員,都要按照“一崗雙責”要求,把管人、管事、管作風結(jié)合起來,彰顯全面從嚴治黨成效。無論是哪個部門、哪個崗位,要以服從和服務與xx發(fā)展為己任,建功立業(yè)、爭作貢獻。無論身處什么單位、從事什么工作,都要把全心全意為人民服務作為根本,把民之所盼作為各項工作的落腳點,以看得見、摸得著的工作實績切實增強群眾獲得感。
    廉潔自律一直是黨***時刻提醒、反復強調(diào)的,因為這不僅關系到黨員干部的政治生命,同時也關系到黨的形象?,F(xiàn)在選拔任用干部,政治上不合格的一票否決,存在廉潔問題的同樣是一票否決。希望大家從以往的警示案例中汲取教訓,時刻提醒自己,既要干事創(chuàng)業(yè),更要干凈做人。隨著職務的升遷,大家遇到的誘惑和考驗也會更多,如果做不到嚴以律己,在權力觀上出現(xiàn)偏差,把權力當作個人或者小團體謀取私利的工具,一著不慎墜入深淵,自己連從頭再來的機會都沒有?,F(xiàn)實生活中一些黨員干部走上違紀違法犯罪的道路,很多就是手中有了權力就忘乎所以,以權謀私、權錢交易,最終落得身敗名裂的下場。大家一定要勤于自省自警,懷著對組織、對自己高度負責的態(tài)度,常懷敬畏之心,經(jīng)常“照鏡子”“正衣冠”,及時掃除思想和行為上的灰塵,用干干凈凈的手辦干干凈凈的事。加強監(jiān)督不是跟誰過不去,也不是對誰不信任,而是黨組織對黨員干部的嚴格要求和關心愛護,目的是使我們的干部不犯或少犯錯誤。我作為紀委書記,說句心里話,絕不希望任何一名干部因犯錯誤而掉出隊列。我們采取多種方式,包括今天這種方式教育大家,有時甚至可以說是苦口婆心,目的就是為了防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。但是有的人不把組織教育當回事兒,聽不進去,總認為組織上不知情,心存僥幸、一意孤行,最終導致問題越來越嚴重。大家一定要樹立主動接受監(jiān)督的意識,坦然接受各方面的監(jiān)督,習慣在“聚光燈”下用權,在“放大鏡”下工作,這是對組織負責、對自己負責,更是對自己的家庭負責?!读疂嵶月蓽蕜t》將“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風”作為黨員領導干部廉潔自律的基本規(guī)范;《黨內(nèi)政治生活若干準則》明確規(guī)定:領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員。新修訂的《紀律處分條例》也增加了“不重視家風建設”的處分條款,家風建設成為黨員領導于部遵守生活紀律的基本要求。希望大家高度重視家風建設,以張琦案反面典型為警醒,當好家風建設的表率,對配偶子女等親屬一定要嚴格教育、嚴格約束,過好親情關。正人必先正己,正己才能正人?,F(xiàn)在還有少數(shù)干部管不住自己,跳不出人情關,不講黨性講關系,吃一頓飯、喝幾杯酒、收幾條煙,最后受到黨紀追究,這些都太不值得。大家一定要牢記,要管好自己的手,不該拿的堅決不拿;管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。結(jié)朋會友是人之常情,但交什么樣的朋友,對干部的成長與進步關系重大。這次選拔任用的干部,有的在管人的部門,有的在管權的部門,會有形形色色的人靠近你們,這些人中有的是專門盯著你所處的位子,有的是看著你手中的權力,如果大家分不清良莠,辨不清善惡,什么人都交往,時間一長,就容易被拉攏和腐蝕。當然,我們說的預防腐敗不是要黨員干部杜絕同外界聯(lián)絡,******反復強調(diào)要建立“親”“清”的新型政商關系,只要清清白白、坦坦蕩蕩的與人相處,多交當面敢批評的諍友,多交見賢能思齊的益友,多交基層的群眾朋友,建立一個健康積極向上的朋友圈,不以權謀私,不搞權錢交易,就不用有任何顧慮。
    同志們,新的工作崗位等待著你們?nèi)ナ┱共湃A和抱負。真心希望大家以這次任前集體談話為起點,把握好人生新的航程,以忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?,不忘初心、牢記使命,廉潔自律、認真履職,以出色的業(yè)績、勤勉的付出回報區(qū)委的厚愛。我就講這些。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    今天,我們以集體談話的方式,對xx廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先,我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀,對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
    這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于xx事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局,根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求,從合理配備領導班子、優(yōu)化領導干部隊伍結(jié)構、進一步推進xx廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā),堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔“20字”好干部標準,把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯,干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和xx發(fā)展的舞臺展示自己才能。
    今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動,不斷引導和激勵xx廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”,為不斷推動xx事業(yè)的科學發(fā)展,確保各項工作任務的圓滿完成,提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見,也是向大家提出三方面的要求。
    一、勤于學習,加強自身修養(yǎng)。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語,叫作“士三日不讀,則其言無味,面目可憎”,意思是說,不讀書、不學習,必然言之無物,風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高,人就會變得粗俗。事實也如此,一個干部不愛讀書、不愛學習,思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化,工作起來迷迷糊糊、似懂非懂,就不能適應工作的需要,素質(zhì)就不會提高,成長也不會快,就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位,光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的,因此,我們一定要在學習上下功夫,自覺提高理論水平,加強黨性修養(yǎng),增強自律意識。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前,要重點學習黨的***五中***精神,學習******新時代中國特色社會主義思想等重大理論,全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行為規(guī)范,才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明,法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國******紀律處分條例》《監(jiān)察法》和有關領導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。三要加強業(yè)務文化知識學習。xx系統(tǒng)崗位種類多,專業(yè)性強,作為一名領導干部要不斷擴展知識面,完善自己的知識結(jié)構,使自己盡快成為本職工作的行家、專家,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上xx發(fā)展的步伐。四要加強向調(diào)查研究學習。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉,不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
    二、忠于職守,認真履職盡責。一要落實好民主集中制。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照領導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。二要履行好個人工作職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,要圍繞xx發(fā)展的目標,盡心、盡職、盡力。三要履行好黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責,是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員,有的是業(yè)務部門的負責人,都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此,大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作,又要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié),抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任,堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
    三、嚴于自律,堅持勤政廉政?!傲疂嵶月伞笔恰白鋈酥?、為官之寶、從政之本”。一是要以身作則,嚴于律己。要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻做到“看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律”,加強自我修養(yǎng),切實做到慎權、慎。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。二是要牢記宗旨,接受監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監(jiān)督,就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約,就必然出現(xiàn)濫用權力。xx系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照黨規(guī)黨紀辦事,要自覺接受來自上級的監(jiān)督,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。在工作中,要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制,確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。三是要管好新友,管嚴下屬。妻賢夫禍少,子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想,明確自己的“角色”,擺正自己的位置,自覺做到“四不”:不插手愛人的工作,不影響愛人正確履行職責,不影響愛人的形象,不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關系,正確處理“國事”與“家事”的關系,正確處理“利益”與“利害”的關系,正確處理“得”與“失”的關系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時制止。四是要筑牢防線,守好底線。家庭是反腐倡廉的重要關口,對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施,是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領導干部家屬,要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事,也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識,當好“宣傳員”;增強防范意識,當好“守門員”;增強責任意識,當好“監(jiān)督員”。
    借此機會,我也對在座的和xx廳系統(tǒng)的領導干部家屬提四點希望:一是增強助廉意識,做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助,做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”,做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約,做文明新風的大力倡導者,切實當好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
    以上幾點,也是我與各位的共勉之言。同志們,在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻,廳黨委特意安排的這次廉政談話,是對大家最大的關心和愛護,希望大家在新的工作崗位上,按照“為民、清廉、務實”的要求,牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為,以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和xx系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷,為自治區(qū)xx事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    最后,衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福!
    我的講話完了,謝謝大家。
    度在科級干部任前集體廉政談話會講話篇二十
    一在政治上要始終與黨中央和區(qū)市黨委保持高度一致。
    堅定政治立場,就是看能不能旗幟鮮明地維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),能不能針鋒相對地與達賴集團作堅決的斗爭,能不能“劃清兩個界限,盡到一個責任”。二是遵守黨紀國法,廉潔自律,奉公以勤,律己以儉。三是堅持為民宗旨,全心全意為人民服務。這三條是對每個黨員干部的基本要求,無論是一般黨員干部還是黨員領導干部,也不管從事什么樣的工作,在什么樣的崗位上,都必須堅決做到政治立場十分鮮明,政治頭腦十分清醒,政治信念十分堅定。
    二擺正心態(tài),戒驕戒躁,冷靜平和地走上新的工作崗位。
    在這次提拔任用的干部中,有任副科的,也有任正科的,大家要深刻認識到,職務的提升意味著責任更加重大,組織和同志們對你們的要求更高。大家能夠得到提拔使用,是組織對大家工作成績的認可,但是也有不少非常優(yōu)秀的同志因為一些組織人事工作的規(guī)定,這次沒有提拔,所以千萬不要因為得到提拔而沾沾自喜自以為是,要戒驕戒躁踏踏實實,保持平靜的心態(tài)走上新的崗位。成功只能代表過去,對于今后的路怎樣走,工作怎樣干,需要大家認真地思考入選論文和總結(jié)。在這次組織考察中,雖然辦公廳的干部對大家肯定的多,提出的意見少,但并不說明大家在工作中不存在問題,就沒有缺點和不足,應該以這次提拔為契機,認真地對照檢查自己,尤其是工作中存在的不足,要自覺地加以改進和克服。要站在新的起點上,正確認識權力,正確對待官職,正確認識責任,正確對待組織,正確對待同志。要切實增強使命感和責任感,保持昂揚向上的精神狀態(tài),埋頭苦干勤奮工作開拓進取,自覺地在工作崗位上辛勤奉獻施展才華,扎扎實實地落實好辦公廳的各項工作部署。
    三刻苦學習,全面發(fā)展,不斷提高做好工作的能力和水平。
    近幾年,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,各種新事物新問題新變化層出不窮,這對我們的工作提出了新的更高的要求,責任在肩,時不我待,大家要更加努力學習,更加深入研究案例論文,不斷更新和完善知識結(jié)構,不斷提高自身理論素養(yǎng),為在新的崗位上做好各項工作打下扎實的基礎。職務的提升,責任的增大,并不代表自己的水平也隨之提高,而是意味著需要學習的東西更多了面更廣了。經(jīng)過調(diào)整,每個人的工作崗位目標任務周圍環(huán)境標準要求等都會隨著崗位和職務的變化而發(fā)生變化,只有自覺地學習主動地去適應環(huán)境,才能不斷地提高自己的水平,提高分析畢業(yè)論文和解決問題的能力,才能在新的工作崗位上取得更好的成績。工作能力的提高僅靠自己純樸的感情是遠遠不夠的,讀書和學習是提高能力的一條最有效的途徑。大家一定要端正思想,認認真真抓好學習,養(yǎng)成熱愛學習善于學習刻苦學習的良好習慣,做肯學習肯干事的人,這樣才能更快地成長進步。一是要加強理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,努力掌握其理論體系和精神實質(zhì),深入研究案例論文黨中央關于做好西藏工作的各項方針政策,從中汲取豐富的營養(yǎng),努力提高自身素質(zhì),使其更好地指導我們的工作。要努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,在理論與實踐結(jié)合的基礎上做事情悟道理總結(jié)經(jīng)驗,提高工作的原則性系統(tǒng)性預見性和創(chuàng)造性,做學習型知識型實干型相統(tǒng)一的干部。二是要學習歷史知識。學好世界歷史中國歷史,特別是西藏歷史,對于正確認識過去把握規(guī)律面向未來具有非常重要的意義和作用,對于更加堅定地維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)具有重要的現(xiàn)實意義。三是要學習本職工作所必需的知識。包括業(yè)務知識。要緊跟工作形勢的發(fā)展,注重加強新形勢下現(xiàn)代科學文化知識業(yè)務知識和黨的理論知識的學習,促進工作超前出新。還要通過學習領導科學,增強領導智慧,豐富領導藝術,提高駕馭工作的能力。
    四更新觀念,積極進取,把握規(guī)律迎接新挑戰(zhàn)。
    對待問題,要善于決策,敢于負責。要勇于承擔責任,看準的事情要堅決果斷,雷厲風行,碰到困難不退縮,遇到挫折不氣餒。四是對工作要高標準嚴要求。高標準嚴要求是工作上水平的前提。作為廳機關的中層領導干部不要怕得罪人,要善于解決工作中的矛盾,善于處理工作中的問題,要以對組織負責對同志負責對事業(yè)負責的態(tài)度,把該管的事情管好該處理的問題處理好。
    五端正作風,求真務實,做身體力行的實干家。
    工作一定要深入實際,切切實實辦實事。不可虛華浮躁,追名逐利,敷衍了事;
    也不可急功近利,華而不實,脫離實際而做表面文章。要切實轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法,把更多的時間和精力用在了解實際研究案例論文工作狠抓落實上,做到求真務實,力求實效。
    六與時俱進,奮發(fā)有為,在開拓創(chuàng)新上有新突破。
    面對問題,要有解決問題的決心;
    面對挑戰(zhàn),要有應對挑戰(zhàn)的辦法。每位同志都要結(jié)合各自工作實際,破除墨守成規(guī)裹足不前的保守思想,進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的銳氣自我加壓的勇氣敢于爭先的志氣,與時俱進開拓創(chuàng)新爭創(chuàng)一流,不斷把各項工作推向新的層次推向新的水平。
    同志們,這次辦公廳中層干部的提拔使用和干部輪崗交流,既堅持了公開平等競爭擇優(yōu)的用人原則,又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕藴?,充分體現(xiàn)了辦公廳機關“用好的作風選人,選作風好的人”的信心和決心。這次對大家的使用,組織上始終堅持正確的用人導向,堅持以科學發(fā)展觀論英雄,憑正確政績觀用干部,靠群眾公認定取舍,讓肯干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有榮譽。希望大家在新的工作崗們上不辱使命,勤奮工作,做一名政治上靠得住,工作上有本事,德才兼?zhèn)涞母刹?,以開拓創(chuàng)新求真務實清政廉潔的作風,在新的工作崗位上取得新進步,做出新貢獻!
    最后,祝大家在新的崗位上工作順利,身體健康,!謝謝大家!