幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同(通用15篇)

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    合同可以確保交易雙方的權(quán)益得到保障,避免發(fā)生糾紛和爭(zhēng)議。編寫(xiě)合同時(shí),應(yīng)注意使用明確、簡(jiǎn)明和具有法律效力的語(yǔ)言。合同的簽署應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定和程序,確保合同的效力和合法性。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇一
    乙方(受聘人):____________。
    身份證號(hào):__________________。
    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任馬街鎮(zhèn)莊上幼兒園門(mén)衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    一、門(mén)衛(wèi)人員工作職責(zé):
    1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。
    2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。
    3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。
    4、幼兒入離園時(shí),必須堅(jiān)守崗位,在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。
    5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販入園。
    6、外來(lái)人員必須登記或出示有效證件后經(jīng)允許方能入園。
    7、每日清晨打掃大門(mén)內(nèi)外、操場(chǎng)上的'衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
    9、注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門(mén)窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或報(bào)公安機(jī)關(guān)。
    10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。
    11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。
    12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。
    本合同有效期一年。在合同到期前______日,雙方如愿意,再重新簽訂合同。
    三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
    甲方:____________(簽章、簽字)。
    乙方:____________(簽字)。
    日期:
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇二
    依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長(zhǎng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守遵行。
    第一條:本合同有效期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日。
    其中試用期(或考察期)為_(kāi)_____月,自______年______月______日至______年______月______日止。
    第二條:考察期內(nèi)或聘用期前_____個(gè)月,有下列情形之一的,視為不符合錄用條件:
    1、偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實(shí)情況不符合的;
    2、經(jīng)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的;
    3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績(jī)不合格的;
    4、有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的`。
    第三條:甲方付給園長(zhǎng)工資為_(kāi)_____元/月,崗位補(bǔ)貼______元/月。
    第四條:乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    第五條:獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、每年末,幼兒園圓滿完成年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo)超額完成______%時(shí),年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方______元。
    第六條:甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長(zhǎng)職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作,達(dá)到甲方的要求。
    第七條:乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作,主要工作內(nèi)容主要包括:
    1、全園的安全工作;
    2、招生宣傳工作;
    3、日常保教工作;
    4、重大活動(dòng)的組織;
    5、教師的招聘和考評(píng)工作;
    6、幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作;
    7、乙方作為園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。
    第八條:乙方特此聲明及保證:本合同的簽署和履行不會(huì)違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議,亦不會(huì)對(duì)乙方與任何其他現(xiàn)存或過(guò)去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會(huì)因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。
    第九條:因乙方故意或嚴(yán)重的工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時(shí),乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為負(fù)責(zé)。
    第十條:甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律:
    1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
    2、私下將生源介紹到其他單位的。
    3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
    4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
    5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
    6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
    第十一條:乙方的權(quán)利。
    1、有權(quán)享受國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、薪酬、保險(xiǎn)、福利待遇。
    2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
    3、合同期內(nèi),在不影響甲方正常工作的前提下,乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。
    3、乙方將會(huì)享受甲方現(xiàn)有的、或不時(shí)制定的各項(xiàng)福利政策。
    第十二條:甲方的義務(wù)。
    1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重乙方的人格地位,創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
    2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付報(bào)酬,并為其創(chuàng)造和提供再教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
    第十三條:為了保障甲方良好運(yùn)營(yíng),乙方在每周工作日應(yīng)不少于4日在甲方工作。乙方的工作時(shí)間,應(yīng)以能夠不時(shí)的妥善和有效地履行其崗位職責(zé)所需要或合適的時(shí)間為準(zhǔn)(特殊情況除外)。
    第十四條:乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定休假。
    第十五條:乙方有下列情形之一,甲方可解除本合同:
    1、本合同第五條規(guī)定的情形之一的;
    2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,或不服從甲方管理及工作調(diào)動(dòng)安排的。
    3、弄虛作假、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成影響或重大損害的;
    4、其他給甲方造成嚴(yán)重的惡劣后果及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十六條:乙方提出解除本合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前30日(考察期內(nèi),需提前15日)書(shū)面通知甲方。
    第十七條:勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。
    第十八條:乙方在受聘期間內(nèi)及終止受聘后三年以內(nèi),有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應(yīng)被視為甲方商業(yè)秘密且不應(yīng)透露給任何第三方。
    第十九條:在受聘期間,未經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)接受其它幼兒園的委托、聘用。
    第二十條:本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
    第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效;本合同一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    時(shí)間:
    時(shí)間:
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇三
    根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    本聘用合同期限為:_________年;自_________年_________________月至年_________月。
    (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方擔(dān)任甲方炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    (二)熱受本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    (三)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的.食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
    (五)注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
    (六)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
    (七)虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(zhǎng)安排和管理。
    (八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
    (九)乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。
    (十)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
    (一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的工資。
    (二)享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。〈具體見(jiàn)我園獎(jiǎng)懲制度〉。
    (一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
    (二)聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。
    (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
    (四)因行業(yè)及特殊性,乙方如果中途提出解除合同,需提前1月告知甲方。
    (五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
    (六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
    (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
    (二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
    (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。簽字蓋章后生效。
    甲方:_________乙方:_________。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇四
    甲方(用人單位):
    法人(負(fù)責(zé)人):
    乙方(勞動(dòng)者):性別:出生年月:
    居民身份證號(hào)碼:戶口所在地址:
    常住地址:為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    (一)本合同有效期年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報(bào)酬。
    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)___元/月,并于每月15日支付給乙方。
    (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
    2、私下將生源介紹到其他單位的。
    3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
    4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的____。
    6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、勞動(dòng)合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,否則視為違約。
    1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
    2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    違約責(zé)任:若甲方違約,甲方將以乙方工資按月賠償乙方,若乙方違約,甲方將不發(fā)放工資。
    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
    十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):
    甲方:(蓋章)乙方(簽字):
    合同簽定日期:
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇五
    地址:____________。
    電話:____________。
    乙方(受聘人員):____________。
    身份證號(hào)碼:____________。
    性別:____________。
    年齡:____________。
    地址:____________。
    電話:____________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期________,本合同終止日期_______年_______月_______日。
    2、聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。
    2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    執(zhí)行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_______元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資_______元每堂課。
    1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。
    2、乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。
    3、乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:
    (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同。
    (2)在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。
    (3)在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予______元人民幣處罰。
    (4)在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予______元人民幣處罰。
    (5)在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予_______元人民幣處罰。
    (6)在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒(méi)收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同。
    本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。
    1、本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇六
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
    一、教師職責(zé):
    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
    10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。
    二、工作報(bào)酬。
    1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。
    2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
    1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);
    2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;
    3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;
    4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;
    5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
    6、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;
    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。
    五、其他。
    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
    甲方:________________乙方:________________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇七
    一、自___年___月___日起至___年___月___日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____課程任課教師。
    二、甲方職責(zé)。
    1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
    2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)______元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的.第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。
    3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
    4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
    三、乙方工作職責(zé)。
    1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
    3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
    4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。
    5、乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
    6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
    四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:
    1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
    2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。
    3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
    甲方:___________(簽章)乙方:___________(簽章)。
    聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇八
    甲方:___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    乙方:___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    為規(guī)范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹(shù)立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書(shū),對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。
    甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方___________導(dǎo)游。聘用期限________年,自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件,熱愛(ài)導(dǎo)游事業(yè)。
    2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。
    3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣_(tái)_____元整。乙方受聘期滿,無(wú)質(zhì)量投訴,甲方如數(shù)退給乙方。
    4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家、省、市各級(jí)旅游主管部門(mén)頒發(fā)的.關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。
    5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù),捍衛(wèi)甲方的利益,保守甲方的商業(yè)秘密。
    6、受聘專職導(dǎo)游,未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,要求賠償,經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分,而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同。
    7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi),不得克扣客人餐費(fèi),不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),不準(zhǔn)索取小費(fèi)。
    8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,移交司法部門(mén)處理。
    9、凡獲取國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū)的人員,由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,換取導(dǎo)游胸卡,換證費(fèi)乙方自負(fù)。
    10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。
    1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金。
    1、乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時(shí)兌現(xiàn),導(dǎo)游月基本工資______元月,出團(tuán)補(bǔ)助______天。
    2、受聘人員表現(xiàn)出色,工作能力強(qiáng),乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘。
    本合同一式三份,自簽字之日起生效。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇九
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘職員):
    甲方因安全工作需要敬老院門(mén)衛(wèi)值班制度職員,決定聘用乙方擔(dān)任樂(lè)嘟嘟幼兒園門(mén)衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    一、門(mén)衛(wèi)職員工作職責(zé):
    1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)公文書(shū)信門(mén)、關(guān)門(mén)。
    2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。
    3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。
    4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門(mén)衛(wèi)職員必須堅(jiān)守崗位,在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。
    5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販進(jìn)園。
    6、外來(lái)職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進(jìn)園。
    7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,逐日清晨打掃大門(mén)內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感小學(xué)生掃街活動(dòng)匯報(bào)受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
    9、門(mén)衛(wèi)值班時(shí),留意防火、防盜、天天要檢查班級(jí)門(mén)窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或報(bào)公安機(jī)關(guān)。
    10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。
    11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。
    12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
    二、本合同有護(hù)士工作失誤的檢討書(shū)效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。
    三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
    甲方:_________。
    乙方:_________。
    _________年_________月_________日。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇十
    甲方:
    乙方:
    甲方(用人單位)名稱:
    住所:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
    聯(lián)系電話:
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:
    現(xiàn)居住地址:
    戶籍所在地:
    戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):
    身份證號(hào)碼:
    或者其他有效證件名稱:
    證件號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
    第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式:
    (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日起至年月日,試用期限可根據(jù)乙方在試用期的綜合成績(jī)?cè)u(píng)定提前轉(zhuǎn)正或延遲轉(zhuǎn)正,但延遲時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月。
    (二)無(wú)固定期限:自年月日起。其中,試用期自年月日起至年月日。
    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位(工種)工作。
    甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū),約定崗位具體職責(zé)和要求。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
    第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。
    (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),每周至少休息一天。
    (二)甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
    (三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、季()、月()或周()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (四)不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
    第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利。
    第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商或考勤制度通過(guò)全體員工大會(huì)后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。
    第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。
    (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,其中該崗位固定工資與績(jī)效工資比例為_(kāi)______;績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    (二)計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制,應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
    乙方的勞動(dòng)定額為,計(jì)件單價(jià)為。
    (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
    乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(不得低于前款第。
    (一)、(二)、(三)項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
    第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。
    甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
    第十三條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    第十五條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
    第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
    第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。
    第十八條甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
    七、勞動(dòng)合同的履行、變更。
    第十九條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十條甲方變更名稱,法定代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。
    第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。
    甲方。
    乙方。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇十一
    法人(負(fù)責(zé)人):_______。
    乙方(勞動(dòng)者):_______。
    性別:_______。
    出生年月:_______。
    居民身份證號(hào)碼:_______。
    戶口所在地址:_______。
    常住地址:_______。
    為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    (一)本合同有效期年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    其中試用期從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧,完成工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報(bào)酬及內(nèi)容。
    (一)甲方付給園長(zhǎng)工資為_(kāi)___元/月,崗位補(bǔ)貼____元/月。
    (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    (三)工作內(nèi)容:
    1、全園的安全工作。
    2、招生宣傳工作。
    3、日常保教工作。
    4、重大活動(dòng)的組織。
    5、教師的考評(píng)工作。
    6、總園安排的其他工作。
    7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。
    (四)工作考評(píng):
    1、學(xué)期考評(píng),幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。
    2、聯(lián)查考評(píng),在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元,第二的獎(jiǎng)50元,第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
    2、私下將生源介紹到其他單位的。
    3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
    4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
    5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的`。
    6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、勞動(dòng)合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。
    (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;。
    4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    (三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;。
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
    1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;。
    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。
    八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)。
    1、甲乙雙方違。
    約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
    2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:
    1000――__元3年,__――4999元5年.
    九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
    十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。
    甲方:(蓋章)____。
    法人:(簽字)____。
    授權(quán)代理人:(簽字)____。
    乙方(簽字):____。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇十二
    甲方:
    乙方:?。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。
    二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
    三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
    四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。
    五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。
    六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來(lái)承擔(dān)。
    七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。
    八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無(wú)責(zé)任。
    九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),本公司概無(wú)責(zé)任。
    十、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
    十一、合同的變更、終止和解除。
    1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。
    2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
    (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。
    (2)甲方撤消或解散。
    3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。
    (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。
    十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽章)。
    簽訂日期年月日簽訂日期年月日
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇十三
    乙方(受聘教師):___________。
    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    二、雙方的權(quán)利和義務(wù):
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
    2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
    3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
    4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
    5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
    2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
    3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
    4、熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
    5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
    (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    4、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。
    四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    六、本合同于從年月日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
    甲方:_________。
    乙方:_________。
    ______年______月______日。
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇十四
    一、聘方(甲方):__________。
    法人代表(負(fù)責(zé)人):_________。
    應(yīng)聘方(乙方):_________。
    住址:_________。
    身份證:_________。
    聯(lián)系電話:_________。
    二、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日(一年)。
    三、聘請(qǐng)待遇:
    1、每月____元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
    2、獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
    四、其它事宜:
    1、甲方根據(jù)本幼兒園的工作需要,安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的`各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表,率先重范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,幼兒園有權(quán)中途解除并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
    2、押金:乙方一個(gè)月工資100%。
    3、乙方在聘請(qǐng)內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
    5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起生效。
    6、甲方在每月10日前發(fā)放上月工資。
    7、乙方聘期已滿未續(xù)聘交清各種財(cái)務(wù),甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。
    8、本協(xié)議自____年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:________。
    合同簽訂日期:____年____月____日
    乙方:________。
    合同簽訂日期:____年____月____日
    幼兒園聘用簡(jiǎn)單合同篇十五
    甲方:(簽章)。
    法人代表:
    地址:
    乙方:
    居民身份證號(hào)碼:
    住址:
    聯(lián)系方式:
    畢業(yè)學(xué)校:專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
    甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:
    1、受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。
    2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實(shí)行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:
    本科學(xué)歷670元/月,專科學(xué)歷600元/月,另外,健康保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是???共計(jì)370元/月,與工資一同發(fā)放。
    班主任津貼每月200元左右,課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
    3、學(xué)校實(shí)行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi),若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。
    4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,學(xué)??捎杼崆稗o退。
    5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),必須預(yù)交800—1000元履約金,在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí),查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng),否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
    6、此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
    學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字:受聘教師簽字: