環(huán)境保護是擺在人類面前的一項重要任務，只有保護好環(huán)境，才能讓后代子孫生活在一個更美好的地球上。如何保持身體健康和心理平衡？這是現(xiàn)代人生活中的重要議題?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇一
尊敬的**董事長，各位領導，同志們：
2023年上半年，**牢記集團公司賦予的光榮使命，著力加強頂層設計，奮力開拓區(qū)域市場，大力夯實項目管理，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展各項工作，完成新簽合同額**億元、施工產(chǎn)值**億元、利費總額**億元，實現(xiàn)了半年“雙過半”，為奪取“全年紅”勝利奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、工作舉措。
堅持戰(zhàn)略引領、突出區(qū)域營銷，發(fā)展勢頭持續(xù)向好。貫徹集團戰(zhàn)略部署，協(xié)同**公司完成**區(qū)域市場資源交接，助力集團**市場拓展。發(fā)揮傳統(tǒng)領域優(yōu)勢，斬獲**、**等重點項目。**城市集群穩(wěn)步發(fā)展，相繼中標**項目、**項目。持續(xù)深耕區(qū)域市場，**、**等城市公司超額完成年度任務。堅持關口前移、突出過程控制，履約能力持續(xù)增強。**、**，**、**工程按期完工，在施工程建設有序推進并在集團綜合履約檢查中多次名列前茅。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，**技術達到國際領先水平，**驚艷亮相服貿(mào)會。堅持風險防控、突出提質(zhì)增效，管理效能有效發(fā)揮。加強對二級單位使用集團資質(zhì)參與基礎設施類項目投標風險評估，全年對**個照管項目進行專項監(jiān)督檢查**次，審批方案**個，有效防控了投標和履約風險，**烽火臺、防火墻、護城河作用有效發(fā)揮。完成總部機關機構改革，部門數(shù)量壓縮**%，企業(yè)管理更加高效。推進項目竣工結算。全年完成對上結算指標的**%，企業(yè)運行質(zhì)量良好。堅持黨的領導、突出隊伍建設，引領作用更加明顯。扎實開展主題教育，領導班子帶頭深入基層開展專題調(diào)研，改革薪酬方案，設置青年公寓，切實為職工辦實事。提拔**名95后進入公司中層領導干部隊伍，年輕人的培養(yǎng)使用步伐進一步加快。
回顧過去的工作，我們有幾點深刻的體會。一是離不開集團的支持。**的每一步成長都凝聚了集團公司領導的親切關懷、系統(tǒng)部室的大力支持和兄弟單位的鼎力幫助，借此機會，我代表**向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！二是創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。從**合資到國有獨資，從**億到***億，從單獨**市場到幾大區(qū)域市場，從軌道交通為主到覆蓋基礎設施領域，為了適應市場的競爭和行業(yè)的要求，我們一直在創(chuàng)新的路上馬不停蹄。不進則退，不創(chuàng)新則亡！技術的難題、管理的瓶頸，必須依靠大膽創(chuàng)新才能有效改進和提升。三是良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動力和重要保障。奮進、品質(zhì)、創(chuàng)新、激情、和諧，已經(jīng)成為**的文化名片，正是身處不同崗位、以同一種姿態(tài)奮楫前行的奮斗者的共同努力，才匯聚成**發(fā)展的強大力量。
二、下一步工作安排。
近年來，基礎設施領域成為“兵家必爭之地”，在國內(nèi)外疫情的影響下，除了傳統(tǒng)建筑企業(yè)，越來越多的金融企業(yè)、科技企業(yè)也在布局基礎設施建設，競爭愈發(fā)白熱化。在冰與火的淬煉中，大浪淘沙，唯有適者生存。我們深刻地認識到，競爭的下半場，是綜合實力的全面較量。下一步，我們將持之以恒提升組織品質(zhì)、隊伍品質(zhì)、營銷品質(zhì)、管理品質(zhì)，努力成為“全面發(fā)展的優(yōu)等生”，重點做好以下工作：
（一）抓戰(zhàn)略、明責任，優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展格局。作為集團核心事業(yè)部，我們肩負著“十四五”期間集團改革發(fā)展的重任，如何謀劃好、組織好、建設好**，成為集團在基礎設施領域價值創(chuàng)造的排頭兵，這是我們需要持續(xù)深入思考的重要課題。我們將進一步完善頂層設計，在加強**引領、管理、服務上下功夫。積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈，強化設計引領能力，培育重點項目，提升集團公司基礎設施領域市場競爭力和品牌影響力。切實履行代表集團公司進行市場開拓并進行資質(zhì)管理職責，加強對集團中標基礎設施項目的全過程管控和服務，規(guī)范管理輸出，“像愛護自己的眼睛一樣”維護好集團品牌。
（二）拓市場、謀布局，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎。聚焦基礎設施主業(yè)推進高品質(zhì)營銷。在“耕屬地”上下功夫，以城市公司建設為抓手打造屬地化營銷基座，深挖傳統(tǒng)區(qū)域市場潛力，提升市場份額。在“拓新土”上下功夫，緊盯京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化、成渝經(jīng)濟圈等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，布局熱點市場、潛力市場，創(chuàng)新模式“聯(lián)合出海”，力爭培育新的區(qū)域增長極。在“育新局”上下功夫，持續(xù)發(fā)揮公司在基礎設施傳統(tǒng)領域的優(yōu)勢，搶抓重點項目和工程投資建設機遇，著力深化在地下空間、城市更新、老舊小區(qū)改造、水環(huán)境、片區(qū)開發(fā)等領域營銷深度。
（三）重改革、強創(chuàng)新，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。履約為先，管理為重，創(chuàng)效為本。聚焦安全履約，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力做好**、**、**、**項目等重點項目的建設。聚焦技術創(chuàng)新，以**和企業(yè)技術中心建設為抓手，以“機械化換人、自動化減人、智能化替人”為目標，加強基礎設施高端業(yè)務和新型業(yè)務的技術攻關，重點關注暗挖機械化和智慧工地建設，積極推進綠色建造、智慧建造。聚焦管理創(chuàng)效，以業(yè)財一體化為契機，推進數(shù)字化建設，促進高效履約。堅持把“兩金”壓降作為企業(yè)提質(zhì)增效的重要抓手，加大資金、物資的集中統(tǒng)一調(diào)度，強化項目策劃，提高盈利能力。
（四）強黨建、固根本，保障高質(zhì)量發(fā)展大局。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導、黨的建設，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。落實集團領導人員隊伍建設三年行動計劃，支持青年挑大梁、當主角，加快90后、95后進中層。加大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘力度，領導班子帶頭招聘，吸引優(yōu)秀人才加盟。持續(xù)加強“高端人才隊伍”建設，定向育人，按需育人，精準育人，鍛造高素質(zhì)的領軍人才、年輕干部、專業(yè)人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
各位領導，同志們，路長何懼，大道終致遠。江河悠長，奮楫當篤行。2023年，也將注定是一段不平常的征程。我們將在集團公司的領導下，在集團公司各部門和兄弟單位的支持幫助下，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)改革、改變、改進，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)，堅定不移地做大做實做強基礎設施部，為把集團建設成為國內(nèi)一流、國際知名的工程建設與城市綜合服務商而奮斗！
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇二
作為全省老工業(yè)基地，xx工業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)基礎扎實，擁有全部xx大類、xxx個種類工業(yè)行業(yè)，是全省x個擁有全部工業(yè)大類的市份之一，現(xiàn)有規(guī)上工業(yè)企業(yè)xxxxx家。2x22年，全市規(guī)上工業(yè)增加值同比增長x%，穩(wěn)居全省xx個工業(yè)大市第x，對全市經(jīng)濟增長貢獻率達xx%以上;去年以來，我們按照市委市政府部署，突破性發(fā)展光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗等x大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展算力與大數(shù)據(jù)、人工智能、軟件、量子科技等x個新興特色產(chǎn)業(yè)，加快形成若干個具有全省輻射力和國際競爭力的骨干產(chǎn)業(yè)和世界級產(chǎn)業(yè)集群，打造制造強國高地和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展高地，為先行區(qū)建設筑牢產(chǎn)業(yè)支撐。作為主抓產(chǎn)業(yè)和工業(yè)信息化主管部門，我們更深切體會到，在各地拼經(jīng)濟的關鍵時刻，黨中央決定開展主題教育非常及時必要。今年上半年，全市規(guī)上工業(yè)增加值同比增長x%，經(jīng)濟下行壓力明顯加大，工業(yè)穩(wěn)定運行面臨不少困難和挑戰(zhàn)。市工信局從堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，把主題教育作為工信系統(tǒng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的思想自覺和行動自覺，作為工信干部提升擔當能力和水平的務實之舉，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進，為奮進新征程、建功新時代提供堅強有力的政治引領和政治保障。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇三
尊敬的**市長，各位領導，同志們：
近年來，**堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、市委工作要求，以“四個必須”為重要遵循，全面落實“四個走在前”重大任務，大力弘揚“四敢”精神，攻堅突破、發(fā)力奮進，努力寫好**高質(zhì)量發(fā)展“**篇章”?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、以“真招實招”增創(chuàng)比較優(yōu)勢。
對標“爭當表率、爭做示范、走在前列”總要求，全力以赴奮爭一流，向第一看齊、向一等看齊，持續(xù)提升城市核心競爭力。一是躬身入局謀在實處。根據(jù)省和**市黨代會具體要求，結合**市情實際，提出“聚焦江蘇綠心、加快中部崛起”目標定位，全力推進“五個三”重點工作，圍繞“gdp百強縣挺進**強”，****年，全市實現(xiàn)gdp****.**億元，一般公共預算**.**億元，工業(yè)開票銷售****億元，位列全國gdp百強縣第**名，全國綜合實力百強縣市第**名，榮獲省高質(zhì)量發(fā)展先進縣市區(qū)。圍繞“新引進外來人口*萬人”，謀劃出臺“人才新政**條”，統(tǒng)籌推進高端人才、藍領工人、鄉(xiāng)土人才等隊伍建設，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、人力資源管理服務中心、新**人服務中心以及江蘇首個縣級零工市場高效運轉，新招引外來務工人員****多名、在郵就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生****名、高層次人才***名，入選國家海外引才計劃*人，為**各縣市區(qū)之首。圍繞“新增*家以上上市企業(yè)”，衛(wèi)星新材、龍騰照明、晶品新能源報江蘇證監(jiān)局輔導備案，潤華電纜完成創(chuàng)新層掛牌，擬報江蘇證監(jiān)局輔導。圍繞奪取“三塊牌子”，全國文明典范城市創(chuàng)建工作有力有效；成功入選首批省文旅融合發(fā)展示范區(qū)、中國文旅融合創(chuàng)新典范城市，作為國家首批文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建單位，名單已經(jīng)省政府上報至文旅部；穩(wěn)步實施整市屋頂分布式光伏開發(fā)利用試點，整市屋頂分布式光伏開發(fā)示范市創(chuàng)建工作扎實推進。圍繞加快推進“三大工程”，寧鹽高速正開展項目用地報批和施工圖設計相關工作；通用機場項目已獲民航華東局場址審查和空軍參謀部場址審核正式批文；總投資**億元的**職大**湖校區(qū)和總投資*億元的**大學**校區(qū)二期項目已開工建設。二是有解思維干在實處。緊扣“*+*”主導產(chǎn)業(yè)、**條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，建立市人大常委會、市政協(xié)領導掛聯(lián)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈機制，全面系統(tǒng)推進“智改數(shù)轉”“專精特新”企業(yè)培育、企業(yè)上市、高新技術企業(yè)“小升高”等專項行動，入選省“科創(chuàng)江蘇”試點區(qū)縣、省創(chuàng)新型示范縣（市、區(qū)）和全國創(chuàng)新型縣（市）建設名單。三是日拱一卒成在實處。緊扣“小機構、大服務”目標，深化開發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”改革，建立集約高效管理體制、靈活實用運營機制、務實擔當管理制度，激活園區(qū)改革的一池春水。實施招商引資“六個一”模式，出臺重大項目專項監(jiān)督評價工作機制、招商項目“飛地”政策實施辦法，常態(tài)化開展重大項目“月月看、季度比、年度考”活動，連續(xù)八次奪得**招商引資“擂臺賽”紅旗，百億級重特大項目實現(xiàn)零突破。
二、以“真心實意”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
堅持把優(yōu)化提升營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展“關鍵一招”。營商環(huán)境就是生產(chǎn)力，沒有最好，只有更好。深化“放管服”改革，推進“拿地即開工”“證照分離”、“一件事”改革、線上線下一體化代辦幫辦等舉措。去年，我市營商環(huán)境評價躍升至全省第*位。企業(yè)滿意就是金標準，沒有辦不成，只有想辦到。精準落實“蘇政**條”等惠企政策，開展先進企業(yè)市領導上門送金牌活動，今年*-*月份，減免小微企業(yè)“六稅兩費”****萬元，兌現(xiàn)財政惠企資金約****萬元。去年，**家企業(yè)躋身**工業(yè)百強，秦郵特鋼工業(yè)開票銷售突破***億元、中環(huán)艾能突破***億元，新增“四上”企業(yè)***家，收獲**歷史首個建筑業(yè)“魯班獎”。責任狀就是軍令狀，沒有等待，只有沖鋒。鼓勵部門爭先創(chuàng)優(yōu)，在**市條線組織的****年度綜合考核中，我市經(jīng)濟、城建、民生等**多個部門拿到一等獎，基層衛(wèi)生服務能力和隊伍建設、優(yōu)化營商環(huán)境、金融服務實體經(jīng)濟、實施富民強村幫促行動*項工作獲省政府督查激勵。
三、以“真抓實干”匯聚奮進合力。
推動高質(zhì)量發(fā)展，需要匯聚各方面力量，持續(xù)發(fā)力、奮楫前行，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，形成全市上下心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的強大工作合力。一是昂揚爭先之志。貫徹落實**市委“跟進學起來、改起來、干起來”要求，舉辦領導干部讀書班、高質(zhì)量發(fā)展“局長講壇”，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和部門“一把手”把工作當成學問做，摒棄得過且過思想，對工作和事業(yè)充滿激情和活力，自覺對標先進找差距、爭位次，主動在更大坐標系中推進高質(zhì)量發(fā)展，推動全市上下高位求進、發(fā)力奮進、齊頭并進。二是鍛造爭強之能。組織開展“團結奮進強集體”“擔當作為好干部”推選活動，要求全市黨員干部對照高質(zhì)量發(fā)展要求，狠抓有效投資、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、對外開放、生態(tài)建設、富民增收、社會保障、信訪穩(wěn)定等重點工作。創(chuàng)新推進“黨建賦能產(chǎn)業(yè)強鏈”行動，鼓勵黨員干部先行先試，爭做高質(zhì)量發(fā)展的“行家里手”。三是砥礪爭光之舉。深入推行“三項機制”，認真落實“三個區(qū)分開來”，大力弘揚“硬嚴緊實”作風，把責任逐層分解傳遞，要求黨員干部樹立“向我看齊、對我監(jiān)督”的自覺，不做坐而論道的清談客，爭做起而行之的“實干家”。懲戒不擔當不作為“躺平式”干部，鍛造“走在前、挑大梁、多作貢獻”的“硬脊梁”“寬肩膀”，努力以一域之光為全局添彩。
匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇四
尊敬的**部長，各位領導，同志們：
習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持和加強黨的全面領導、堅定不移全面從嚴治黨。當前和今后一個時期，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求，堅決扛牢管黨治黨政治責任，堅定不移全面從嚴治黨，以高質(zhì)量黨建引領**高質(zhì)量發(fā)展，為“強富美高”新**現(xiàn)代化建設提供堅強保障?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
黨的二十大對黨的建設提出了新部署、新任務和新要求，我們要把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標任務上來，堅定不移沿著總書記指引的方向奮勇前進。一是在凝心鑄魂上保持定力。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，推動各級黨組織和廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在賦能發(fā)展上精準發(fā)力。突出圍繞中心、服務大局抓黨建，在推動高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)敗詻Q破除“就黨建抓黨建”的思維定勢，努力將黨建工作融入到招商引資、項目建設、城鄉(xiāng)融合、富民增收、社會治理等經(jīng)濟社會發(fā)展的重點任務中去，大力實施黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展行動，不斷激發(fā)黨建工作活力。三是在服務為民上持續(xù)用力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持把黨建引領貫穿為人民服務的全過程，用實際行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。大興調(diào)查研究，站穩(wěn)群眾立場，堅持問題導向，用心、用情、用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。
緊扣深入學習貫徹黨的二十大精神這條主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，突出思想、組織、作風、制度和隊伍建設，把堅持和加強黨的全面領導融入黨建工作各方面、貫穿部門履職全過程。一是筑牢對黨忠誠思想根基。堅持把深入學習貫徹黨的二十大精神，以及習近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神貫穿全年工作始終，通過“三會一課”、主題黨日、黨員干部培訓輪訓等形式，教育引導廣大黨員干部自覺主動學、帶著問題學、聯(lián)系實際學，著力推動黨的二十大精神和總書記重要講話精神入腦入心、入思入行。扎實開展好習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，提前謀劃安排、精心組織實施，強化理論學習和成果運用，推動主題教育取得實實在在的效果。二是把握意識形態(tài)工作主導權。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，深化專項檢查、專項督查和預警研判，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。扎實用好“學習強國”、新時代文明實踐陣地、“**大講壇”等載體，廣泛開展多層次、多渠道、多樣化宣傳宣講，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。濃墨重彩做好主流主題宣傳，充分運用水韻**、**e發(fā)布等新媒體，講好**故事，唱響**聲音，凝聚奮進力量。三是打造堪當重任干部隊伍。扎實推進“寶地菁英”培養(yǎng)工程，健全完善墩苗培養(yǎng)機制，讓年輕干部在一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。堅持在“急難險重”崗位考察識別干部，更加鮮明樹立憑實績用干部的導向，引導黨員干部不斷增強“拼搶爭”的意識。堅持把干部敢為作為決定性因素，健全容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為，持續(xù)釋放“四敢”活力，真正以干部敢為帶動地方敢闖、企業(yè)敢干和群眾敢首創(chuàng)。四是鍛造堅強有力戰(zhàn)斗堡壘。大力實施基層黨建“寶地先鋒”工程，突出抓好村級帶頭人隊伍建設，持續(xù)打響“五常兩聚”服務品牌，不斷健全“微網(wǎng)格”“積分制”等治理體系，努力把黨建觸角延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理一線。深化黨建引領富民增收行動，積極拓寬村集體增收渠道，扎實做好“興村助力團”“強人帶弱村”“第一書記”下派等工作，確保村集體經(jīng)營性收入年均增長8%左右。五是涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。全力配合省委巡視、市委巡察，嚴格對照巡視巡察反饋問題意見，制定整改意見，層層壓實責任，迅速推進整改，努力向省委、市委和全縣人民交上一份滿意答卷。持續(xù)強化政治監(jiān)督，推動“四項監(jiān)督”貫通融合，確保縣委各項重點工作落到實處、見到實效。持續(xù)糾四風樹新風，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，重點整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾。堅定不移執(zhí)紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決清除風險隱患大的行業(yè)性、系統(tǒng)性腐敗，持續(xù)整治群眾身邊的微腐敗和不正之風，努力營造正氣充盈的清朗政治生態(tài)。
抓黨建，關鍵是抓責任制、抓責任人、抓工作落實。切實增強基層黨組織責任意識，做到知責于心、擔責于身、履責于行，以過硬作風和務實舉措推動黨建工作取得新的更大成績。一是壓實工作責任。充分發(fā)揮縣委黨建辦牽頭抓總作用，切實強化面上協(xié)調(diào)、點上指導和跟蹤問效，推進黨建工作落細落實落到位。制定《**縣委黨的建設工作領導小組2023年工作要點》，明確縣委黨建工作領導小組成員單位重點任務，推動黨建工作與當前各項重點工作同頻共振，推動各級黨組織黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進，壓實黨組織書記“第一責任人”責任。二是注重品牌打造。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作求突破、特色工作創(chuàng)品牌，在把規(guī)定動作做到位的基礎上，緊密結合上級關注的重點、高質(zhì)量發(fā)展的焦點和群眾需求的難點，努力打造一批群眾認可、拿得出手、有影響力的黨建品牌。三是強化督查考核。健全督查推進和定期考核機制，制度化保證黨建各項任務有力有序推進。對黨建工作履責不到位、管黨治黨不力、作風問題突出的鎮(zhèn)區(qū)和部門，及時通報曝光、限期整改，推動各級黨組織和領導干部真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不斷開創(chuàng)全縣黨建工作新局面。
匯報完畢，謝謝大家！
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇五
各位領導：
今年以來，*城鄉(xiāng)建設局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習領悟黨的二十大精神，認真貫徹落實省委關于加強基層黨建“六個一”工作要求和市委“五個常態(tài)化”工作機制，始終保持“在*篇章上走在前作表率”的果敢擔當，發(fā)揚斗爭精神，在堅持黨建引領城建領域高質(zhì)量發(fā)展上比學趕超、奮勇爭先。
一、開展情況。
（一）堅持上下聯(lián)動，增強“條主責”的政治擔當。始終把嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，通過思想引領、理論武裝、自我檢視等，持續(xù)鞏固提升政治修養(yǎng)，深入落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，帶領班子成員嚴格落實“一崗雙責”，研究制定《黨建和黨風廉政建設工作要點》《書記責任清單》，層層簽訂2023年度黨風廉政建設目標責任書，做到責任清單化、任務具體化，保證保管黨治黨責任和黨建任務有重點、無盲區(qū)。組織召開黨建工作安排部署會，優(yōu)化調(diào)整組織架構，選優(yōu)配強黨支部班子成員，在充分摸排建筑工地黨員數(shù)量和黨組織組建情況的基礎上，重點謀劃做好今年度黨建品牌創(chuàng)建工作，構建起“上下同心、齊抓黨建”的良好運行機制。
（二）堅持勤學篤行，錘煉“提效能”的實干本領。堅持凡會先學、凡會必學，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)完善推進“黨組（擴大）學習為龍頭、支部學習為基礎、晨間學習為常態(tài)”的學習機制，采取“集中多樣學、掌上自主學、實踐趕超學”等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省市區(qū)系列會議精神及習近平總書記對本領域、本行業(yè)工作做出的重要論述，制定學習清單，撰寫心得感悟，并廣泛開展以時政熱點、項目建設、行政執(zhí)法、行業(yè)監(jiān)管、安全生產(chǎn)等工作為主要內(nèi)容的“骨干講業(yè)務、應知應會測試、實戰(zhàn)演練、知識競賽”等練兵活動，不斷提升干部職工基本能力素質(zhì)與工作職能、崗位相適應、相匹配的能力，補齊短板弱項，營造比學趕超的濃厚氛圍。截至目前，共開展黨組擴大學*次、晨間學習9次、業(yè)務講堂*次，印發(fā)城建信息*期、各類新聞媒體采編*篇。
（三）堅持融合共促，激活“紅引擎”的強勁動能。為持續(xù)鞏固深化*黨建品牌創(chuàng)建工作，進一步豐富*主品牌內(nèi)涵外延，謀劃以“黨建引領+工程建設”為思路的黨建運行新模式，積極創(chuàng)建“紅磚立業(yè)·質(zhì)安在心”黨建品牌，以工程建設為龍頭，將紅色元素融入到質(zhì)量安全監(jiān)管全過程，積極貫徹省市區(qū)各項決策部署要求，力爭解決歷史遺留問題*件，抓實項目投資建設，推進*、*片區(qū)城市更新開發(fā)和*公共建筑節(jié)能改造項目，加快實施*套老舊小區(qū)改造、加裝和維修老舊小區(qū)電梯，全面攻堅完成*棚戶區(qū)改造，統(tǒng)籌推進*房屋和資金籌集，*回遷樓項目建設，為長久發(fā)展激活強勁動能。致力實施物業(yè)服務提質(zhì)增效工作，通過物業(yè)管理聯(lián)席會、星級評價、紅黑榜公示等制度，努力打造“紅色物業(yè)”治理共同體，讓物管“飄紅”，切實提升我區(qū)物業(yè)服務質(zhì)量和服務水平，提高群眾滿意度。
（四）堅持優(yōu)良作風，鍛造“作表率”的模范形象。緊盯強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把一體推進“三不腐”建設作為政治任務抓緊抓好，班子成員切實扛起“關鍵少數(shù)”的責任擔當，以上率下，示范引領，在帶頭推動干部思想作風、能力素質(zhì)、觀念意識轉變上和提升上走在前作表率，組織召開黨風廉政專題學習會*次、廉潔教育*次、以案促改專項部署會*次、三不腐推進會*次，對照《“三不腐”實施方案》3個方面24項問題認真開展自查自糾，嚴格執(zhí)行周報、月報制度，專項治理建章立制1項。嚴格執(zhí)行作風建設要求，全局干部職工簽訂黨風廉政個人承諾書，充分運用第一種形態(tài)，對黨員干部職工存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，早糾正。
二、存在問題。
我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距，一是抓黨建與業(yè)務融合的意識還不夠強，在抓好銜接融合和具體指導方面有欠缺。二是以黨建促發(fā)展的思路不寬，拘泥于形式，找不到、抓不住黨建工作推動業(yè)務工作的突破口，解放思想的程度還需進一步加大，黨建引領作用發(fā)揮不夠充分。
三、下一步打算。
下一步，*城鄉(xiāng)建設局黨組將持續(xù)以*黨建品牌為抓手，通過“兩先兩實（謀劃項目在先，項目推進要實，施工安全在先、管理措施要實）”工作機制，實施“黨建引領質(zhì)量監(jiān)督，打造群眾滿意工程”“黨建引領安全建設，筑牢城市安全防線”“黨建引領‘護薪’維權，貼近工人真心服務”等專項行動，積極探索整合轄區(qū)建筑工地領域黨建資源和力量形成工地黨建聯(lián)盟，提供優(yōu)惠政策、融資洽談、技術交流、安全管理、陣地共享等多方面資源，切實將“黨員聯(lián)育、載體聯(lián)建、活動聯(lián)辦、經(jīng)驗聯(lián)享、打造安全質(zhì)量雙優(yōu)品質(zhì)工程”（即“四聯(lián)雙優(yōu)”）作為建筑工地管理黨建工作的主線，有力解決建筑領域工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、項目調(diào)度等問題，充分發(fā)揮黨建品牌引領作用，為*工程建設高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能。
匯報完畢，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇六
尊敬的**部長，各位領導，同志們：
**縣堅持以黨建引領基層社會治理，積極探索構建“縱向到底、橫向到邊、共建共治共享”的組織體系、工作體系、治理體系，著力把黨的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢轉化為基層治理效能，努力讓人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。****年，**縣在湖北市縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展綜合評價中首次進入全市第三類縣市區(qū)前十，在全市群眾安全感調(diào)查測評中“安全感”指標位列全市***個縣（市、區(qū)）第一，在全市縣（市、區(qū)）域文明指數(shù)測評中位列全市縣（市）類第一。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、聚力“三個織密”，擴大黨的組織和工作有效覆蓋。一是織密黨的組織網(wǎng)。堅持“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”，推行“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”建設組建*個片區(qū)功能型聯(lián)合黨組織，建立*個產(chǎn)業(yè)鏈功能型黨組織，推動***個結對幫聯(lián)支部、*個友誼協(xié)作支部務實開展共建活動。堅持“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦”，授牌“紅色堡壘”黨支部**個，創(chuàng)建黨建引領村莊分類治理示范村**個，培育“兩新示范型黨組織*家。二是織密治理單元網(wǎng)。按照居民格、商業(yè)格、建設格劃小治理單元，成立*個社區(qū)“大黨委”和*個城中村聯(lián)合“大黨委”，構建形成“社區(qū)大黨委+部門黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的小區(qū)樓棟微治理體系，推動基層治理神經(jīng)末梢向小區(qū)樓棟延伸覆蓋。三是織密黨員先鋒網(wǎng)。落實社區(qū)“*+n”基層社會治理隊伍，從縣直單位選派黨員干部擔任“第一書記”、黨建專員、法治專員及公共衛(wèi)生健康專員。縣直單位****名黨員干部帶頭在居住小區(qū)擔任樓棟長、黨小組長、中心戶長等紅色管家，發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”的作用。
二、聚力“三個延伸”，推動聯(lián)系和服務群眾走深走實。一是“一線協(xié)商”延伸到家門口。搭建“眾人來商量”協(xié)商議事平臺，圍繞鄉(xiāng)村“怎么建”“建成什么樣”“由誰來建設”“建后誰來管”，做到會商在基層、群眾來參與、眾人來商量、辦法大家想共組織召開民意懇談會、場院群眾會、村頭夜話會社區(qū)樓棟會****多場次，變“干部說了算”為“大家商量辦”。二是便民服務延伸到家門口。堅持“權隨責走、費隨事轉”，推動平臺、資源、服務向共同締造一線聚集。堅持群眾“點單”、黨支部“派單”志愿者“接單”，有效推進“雙報到”、“三認”“五亮五共”工作，推動服務事項就近辦、就地辦就便辦。三是共建共管延伸到家門口。采取“主意群眾想、方案集體定、材料就地取、資金共同出建設群眾幫、管理（運維）一盤棋、好壞大家評成果眾人享”的方式，引導村民投工投勞投力、出資出物出地，把養(yǎng)老照料、幼兒托幼、農(nóng)村廁所污水處理、垃圾清運、農(nóng)村公路提檔升級等“六件事”辦成群眾心中的稱心事、暖心事。
三、聚力“三個創(chuàng)新”，助推基層群眾自治有效開展。一是創(chuàng)新村民自治機制。探索建立村規(guī)民約和村民議事會、道德評議會、紅白理事會、環(huán)境理事會“一約四會”機制，推行民主提事、議事、理事和監(jiān)事制度，有效治理高價彩禮、大操大辦、厚葬薄養(yǎng).炫富禁比、鋪張浪費等不良風氣，讓群眾自我管理工作有章法、行為有規(guī)范、管理有標準、辦事有依據(jù)。二是創(chuàng)新積分管理制度。探索推行“積分制’管理，將群眾做好人好事，自覺愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生、參與公益、疫情防控、孝老愛親、團結鄰里、勤儉節(jié)約、遵紀守法等日常行為納人“積分制”管理項目，村民憑積分可定期到積分超市兌換日常生活用品，讓積極參與者有積分、有獎勵、有顏面。三是創(chuàng)新家教家風建設。以家庭為單元，開展“家規(guī)家訓家教、家風家業(yè)家境”建設，實施“齊家育家、暖家、安家、富家”工程，開展“五好家庭！選樹活動，培育好家風、傳承好家訓、建設好家庭以“小家好”帶動“大家好”，實現(xiàn)“家建好、郡縣治、天下安”。
四、聚力“三項機制”，促進矛盾糾紛有效化解。一是建立“一站式”信訪工作機制。整合縣網(wǎng)格管理中心、縣群眾來訪接待中心和縣矛盾糾紛調(diào)處中心，組建成立縣社會治理中心，整合信訪調(diào)處、勞動仲裁司法調(diào)解、訴求服務、心理疏導、困難幫扶等職能實行“重點部門集中進駐，一般部門輪換進駐，涉事部門隨叫隨到”，開展“一站式”信訪事項接待處理“一攬子”矛盾糾紛多元化解，讓群眾“只來一地、只進一門、只跑一趟”。二是建立多元共治機制。搭建多元協(xié)調(diào)議事平臺，讓群眾煩心事有處說，鬧心事有人問，揪心事有人管，確保小矛盾糾紛*天內(nèi)處理終結建立預防調(diào)處工作機制，引導鎮(zhèn)村干部、教師、律師醫(yī)生、網(wǎng)格員、退休老黨員等積極參與矛盾糾紛調(diào)處化解，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。三是建立常態(tài)化下訪工作機制。整合利用巡回法庭、人民調(diào)解、法律顧問及駐村幫扶工作隊資源，組織開展法律法規(guī)巡回講座、律師四進、場院法庭、庭院調(diào)解，常態(tài)開展政法干警“矛盾糾紛大走訪、大排查、大化解”活動，用心用情解決群眾“急難愁盼“安危冷暖”問題，把風險化解在本地，把隱患消除在源頭，以“一域之穩(wěn)”服務“全局之安”。
發(fā)言完畢，不當之處，請**部長和各位領導批評指正，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇七
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，*集團有限公司始終把抓好主題教育作為當前和今后一個時期的重要政治任務，牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求將主題教育同貫徹落實黨中央各項決策部署結合起來，同服務*兩省區(qū)中心工作結合起來，蹄疾步穩(wěn)、務實篤行、高標準高質(zhì)量抓好推進，確保主題教育取得實實在在的成效?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
狠抓理論學習這個出發(fā)點，強化思想引領?！皩W之愈深，知之愈明，行之愈篤”。*集團公司黨委在加強理論學習上不斷出實招、下實功、求實效。一是嚴密計劃“有序”學。聚焦*個專題，按照*個半天、*個全天組織開展專題讀書班和集體學習研討以*本必讀和*本選讀書目為重點，圍繞專題摘選*篇經(jīng)典篇目，制定了總體學習計劃和具體學習清單。同時，將中國共產(chǎn)黨人的精神譜系之一的*鐵路精神這一特色資源納入學習計劃，推動主題教育理論學習走深走實。二是專題研討“深入”學。圍繞讀書班專題學習內(nèi)容，逐個設置*一*個交流方向，中心組成員聯(lián)系思想和工作實際進行交流討論、暢談體會、互學互鑒；*鐵路辦事處、*個工程建設指揮部和機關黨委*個黨支部與集團公司理論學習同頻共振、同步跟進，自上而下掀起主題教育學習熱潮；國鐵集團主題教育第七巡回指導組全程指導主題教育工作，確保各項學習目標高質(zhì)量推進落實。三是營造氛圍“廣泛”學。充分用好用活報、臺、網(wǎng)、端、屏等平臺，開展政策宣傳、解讀闡釋和經(jīng)驗交流，做到主題教育“全覆蓋”；在辦公網(wǎng)開設主題教育學習專欄，每日推送學習信息，及時發(fā)布主題教育最新動態(tài)舉措，將網(wǎng)頁專欄打造成學習陣地，推動學習任務“跟得緊”；通過印制參考資料、編印“邏輯圖”、制作宣傳海報錄制學習微課、實地觀摩“*鐵路”精神展廳等多種形式，豐富學習載體，做到主題教育“內(nèi)容活”。此外，通過舉辦黨的二十大精神專題培訓班、開展首屆“花青春筑夢青馬”微課大賽等系列活動，多措并舉營造濃厚學習氛圍。
深化調(diào)查研究這個著力點，筑牢工作根基。*集團公司黨委堅持把調(diào)查研究貫穿主隧教育全過程，著眼解決高質(zhì)量發(fā)展實際問題。一是找準調(diào)研選題。以服務*兩省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，聚焦鐵路安全、服務、經(jīng)營、建設等中心工作，確定了*個方面*項調(diào)研選題，科學制定調(diào)研方案，排布目標、時間、地點及責任人，確保調(diào)研工作有計劃、有目標、有步驟、能落實。二是靈活調(diào)研方式。領導班子帶頭深入沿線基層重點圍繞各自調(diào)研選題，進站段、下一線人現(xiàn)場，采取蹲點調(diào)研、單獨談話、分層座談、隨機走訪、問卷調(diào)查等方式方法，問計于群眾、問計于實踐，找到一線的問題，傾聽職工的心聲，看到現(xiàn)場的實際，確保調(diào)研取得實實在在的成效。三是堅持問題導向。聚焦幫助基層解決實際問題，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)、防洪防汛、增運增收、暑運攻堅等工作中存在的問題和基層職工民生訴求問題，能在當場解決的全部予以解決，不能當場解決的，及時研究措施辦法，抓好整改落實，形成工作閉環(huán)，以實際成果檢驗主題教育工作成效。
聚焦學干融合這個關鍵點，提高發(fā)展質(zhì)量。*集團公司黨委堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力將主隧教育成效體現(xiàn)到推動高質(zhì)量發(fā)展上。一是以學促干明方向，構建企業(yè)發(fā)展新格局。運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，做到認識與實踐相結合理論與實際相聯(lián)系，緊密圍繞*集團公司發(fā)展現(xiàn)狀，在主題教育學習研討交流中，進步深化對“五位一體”“六個一流”創(chuàng)建目標和“安全強基礎、改革邀活力、實干創(chuàng)輝煌”工作主線的思考和認識，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、謀劃新思路、提出新辦法、解決新問題，匯聚起推動高原鐵路高質(zhì)量發(fā)展的智慧力量。二是以學促干謀發(fā)展，確保工作取得新成效。深入貫徹落實習近平總書記關于西部邊疆鐵路網(wǎng)建設和西藏固邊的重要指示批示精神，圍繞解決西部鐵路“留白”太大問題，以高度的使命感和責任感，加快管內(nèi)建設項目推進，緊緊圍繞蘭新客專蘭州至*段（*省境內(nèi)）達速提質(zhì)和*鐵路*至*段開行時速*公里動車組的工作部署，做好工程路基及附屬施工、通信信號、信息及電力、接觸網(wǎng)等配套改造施工全力以赴保障“復興號”開進*高原，真正將主題教育的成效體現(xiàn)到增加運能、促進發(fā)展上。三是以學促干提效能，實現(xiàn)旅客發(fā)送新突破。堅持在主題教育中踐行“人民鐵路為人民”的服務宗旨，千方百計提高運輸效能，針對當前客運市場穩(wěn)定增長、跨省客流增勢強勁的特點，引導廣大黨員干部真抓實干、務求實效，滿足旅客出行需求。特別是在“五一”期間，*集團公司提前研判客流變化，合理安排運能，精準實施“一日一圖”，及時加開*至*、*、*等*趟臨時旅客列車，完成旅客發(fā)送*萬人次，相較*年增運*萬人次，增長*%，實現(xiàn)了節(jié)日期間旅客發(fā)送新突破。
強化問題整改這個落腳點，提升履職能力。*集團公司黨委發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，確保主題教育成果落地見效。一是詳細梳理問題清單。主題教育啟動后，針對完善多式聯(lián)運體系、防范鐵路外部環(huán)境安全風險、提升人才隊伍素質(zhì)等現(xiàn)實問題，詳細研究確定*項問題清單，找準問題根源，為做到真改問題、改真問題奠定基礎。二是積極做好問題整治。針對問題，逐項制定整改措施，明確整改目標、整改時限、整改方式將責任具體到單位、具體到人，確保落實到位。對于旅客貨主和職工群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，采取臺賬式管理項目化推進的方式進行集中整治，動真碰硬務求實效。三是全面抓好督促檢查。堅持把嚴的基調(diào)貫穿督促指導全過程，對第一批開展主題教育的單位（部門）加強日常督導對在主題教育過程中消極對待、衍應付搞形式主文的嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的按照規(guī)定追究責任，確保以良好的作風示范引領全公司主題教育工作扎實開展。
下一步，*集團公司黨委將始終堅持從嚴從實高質(zhì)量抓好主題教育，教育引導各級領導干部和廣大黨員以良好的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正做到“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將主題教育成效轉化為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺思想自覺和行動自覺，轉化為推動*集團公司勇當服務和支撐*兩省區(qū)現(xiàn)代化建設“火車頭”的強大動力。
匯報完畢，謝謝大家。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬各位領導、各位同仁：
近年來，在省委、省政府的堅強領導下，x市深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，堅持把“幼有所育”擺在突出位置，大力實施學前教育行動計劃，學前教育資源明顯擴充，普惠占比穩(wěn)步提高，教育質(zhì)量不斷提升。x年以來完成學前教育專項經(jīng)費投入x億元，市保育院新園區(qū)、x區(qū)第一保育院等一批優(yōu)質(zhì)公辦園相繼建成投入使用；“一鄉(xiāng)一園”建設任務全面完成，x、x等地部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成“一鄉(xiāng)多園”。x年，市城區(qū)新建公辦幼兒園x所，改擴建x所，新增學位x個；全市完成治理小區(qū)配套園x所，學前三年毛入學率x％，普惠性覆蓋率x％，公辦在園幼兒占比x％，預計到x月底公辦園幼兒占比可達x％，“入公辦園難、入民辦園貴”問題將得到有效緩解。
一、高點站位，加快推進幼教發(fā)展。市委、市政府高度重視學前教育工作，堅持把化解“入園難、入園貴”矛盾作為最直接、最緊迫的民生工程來抓，市委、市政府主要領導經(jīng)常過問、作出批示、聽取匯報、研究部署，市長親自擔任加快發(fā)展學前教育領導小組組長。今年以來，書記市長聽取學前教育專題匯報4次，四套班子領導牽頭開展學前教育調(diào)研x次；出臺《關于推進x教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，對加快推進新時代學前教育工作作出全面部署。
二、高標規(guī)劃，大力擴充優(yōu)質(zhì)資源。出臺《市中心城區(qū)中小學及幼兒園布局規(guī)劃（x－x）》，擬新建幼兒園x所，到x年，城區(qū)幼兒園將達x所。各縣（區(qū)）在城區(qū)規(guī)劃再建x－x所規(guī)模適中的公辦園；推進實際居住人口x人以上的行政村新建或改擴建公辦園；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學附設學前班或附屬幼兒園全面剝離，實行獨立辦園；利用閑置校舍舉辦鄉(xiāng)、村公辦園，僅x區(qū)就改造啟用了x所村級公辦幼兒園，有效增加了公辦學位。
三、高效行動，全面開展專項治理。制定《城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項整治工作方案》，市長親自牽頭抓總，全面開展治理工作。截至目前，全市已完成移交幼兒園x所，完成收回、置換、購置x所，新建改建x所。各縣（區(qū)）集中攻堅，完成小區(qū)配套園轉公辦園學位x個。預計到x月底，我市通過專項治理可新增公辦學位x個（其中，x－x月，增加x個；x－x月，增加x個），公辦在園幼兒占比達x％，老百姓入公辦。
當前隱藏內(nèi)容免費查看園選擇更加豐富。
四、高處引導，提升民辦普惠水平。落實民辦普惠園稅費減免優(yōu)惠和生均每年x元補助等政策，結合實際推動公辦園保教費用調(diào)整，引導更多社會力量參與舉辦普惠園。目前，我市引進的x所高標準民辦普惠園即將落地，可容納幼兒x名。強化高質(zhì)量引導，全市x多所優(yōu)質(zhì)公辦園與x所民辦園結對幫扶，帶動辦學水平整體提升。
下一步，我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實******關于“幼有所育”重要指示，按照省委、省政府要求，堅持“三個導向”，在“四個進一步”上持續(xù)發(fā)力，加快學前教育發(fā)展。一是堅持目標導向，按照省里規(guī)定的時間節(jié)點要求，在確保質(zhì)量的前提下，力爭提前完成學前教育x％、x％、x％三個占比目標任務。二是堅持問題導向，圍繞解決“入園難、入園貴”問題，多管齊下，靶向發(fā)力，增加學位供給，降低群眾負擔，讓人民群眾有更強的獲得感。三是堅持需求導向，結合棚改、舊城改造等，加快公辦幼兒園建設，滿足群眾對入優(yōu)質(zhì)園、入普惠園和就近入園需求?！八膫€進一步”，即：一是進一步加大財政投入，市縣兩級設立擴充學前教育發(fā)展專項資金，加快推進公辦園建設，已規(guī)劃建設的盡快建設到位。二是進一步推進小區(qū)配套園治理，力爭年底前增加公辦學位x個以上。三是進一步落實普惠扶持政策，動態(tài)調(diào)整公辦園收費標準，x年前嚴控營利性民辦園審批。四是進一步加強幼教隊伍建設，采取定向培養(yǎng)、整合編制、購買服務等方式，配齊配強教師，提升保教水平，推進學前教育優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇九
尊敬的*部長，各位領導，同志們：
習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈黨建”作為其中一項重要內(nèi)容。*市圍繞構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、做強*條重點產(chǎn)業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作模式。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關系不變的基礎上，分鏈分層優(yōu)化組織設置，構建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級層面由產(chǎn)業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產(chǎn)學研全部囊括進來。*名黨員市領導擔任聯(lián)盟指導員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔任理事長、分管負責同志擔任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委?？h級層面根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)分布特點，由省級以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補充，相應組建了*個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負責同志擔任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領，推動企業(yè)在組織設置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個，深入開展黨支部“標準+示范”建設，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。
鍛造骨干隊伍，做到數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。抓好產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的黨建骨干隊伍是基礎、是關鍵。壯大黨員隊伍。實施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標向非公企業(yè)傾斜，加強對出資人（負責人）、高管、業(yè)務骨干的教育引導和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設，推動黨員職工在產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、工藝改進中獻計獻策、認領項目、重點攻關。提優(yōu)黨組織書記隊伍。推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導黨員出資人（負責人）、高級管理人員擔任黨組織書記。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔任的比例達到*%。抓好定期輪訓、重點調(diào)訓，市縣聯(lián)動舉辦*期專題培訓班，切實提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴充黨務工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結合，配齊配強黨務工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務工作人員，常態(tài)開展走訪調(diào)研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡、指導協(xié)調(diào)。持續(xù)推進兩新組織黨務工作者專業(yè)化建設，加強人員選聘、從嚴規(guī)范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務工作者能力素質(zhì)。
發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團發(fā)展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領下的全新合作關系。推動事務共商。建立聯(lián)盟成員大會、理事會季度例會、聯(lián)合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點任務落實。總結推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進現(xiàn)場。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對接”、技術發(fā)展論壇等活動*場次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機構等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強活動陣地、信息資源、設施設備等共建共享。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標準建設綜合服務中心，設置黨建活動、公共服務、產(chǎn)品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務陣地。推動合作共贏。常態(tài)開展支部結對、研發(fā)結對、購銷結對“三個結對”活動，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸、產(chǎn)學研協(xié)作配套，在科研、生產(chǎn)、銷售、服務等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術攻關、產(chǎn)銷合作、金融服務等合作協(xié)議*個。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國鼎酒業(yè)、國御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a(chǎn)釀造技術研究，達成產(chǎn)品研發(fā)合作意向。*先進光源技術研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術攻關，助推激光裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升。
服務保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動態(tài)完善惠企項目清單。*個黨建聯(lián)盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務指導、人才服務等方面細化舉措，精準服務企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領下任務書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個產(chǎn)業(yè)專項“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經(jīng)開區(qū)晶硅光伏產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標桿強引領。分類制定黨建聯(lián)盟“六個一”工作標準、聯(lián)合黨委建設十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業(yè)黨建示范點評選辦法，對黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業(yè)黨建示范點，帶動中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，編發(fā)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建*計”，提供可學可鑒的典型案例，確保學有標桿、做有示范、趕有方向。
*產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈式思維，產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級、不同主體的職責任務，實現(xiàn)上下聯(lián)動、左右協(xié)同。掛鉤市領導先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導員、理事長、秘書長都有抓黨建的責任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關職能部門互通有無，黨務、業(yè)務你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。
產(chǎn)業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責和義務必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，以黨建為引領，立足服務企業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)、服務發(fā)展，開展系列惠企活動，幫助企業(yè)排憂解難，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十
尊敬的**組長，各位領導，同志們：
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，市科技局認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞主題教育總要求、根本任務、具體目標和重點措施，把推進服務國家高水平科技自立自強、服務**創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展“兩服務”貫穿主題教育始終，確保主題教育取得實實在在的成效，凝聚起奮進新征程、建功新時代的強大合力。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
堅持以學鑄魂固根本，更加堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持在深學上下功夫。習近平總書記強調(diào)，“理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒”。我們堅定把“學思想”擺在首位，堅持“第一議題”制度，深化黨組理論學習中心組學習，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神，將學思想融入日常、化作經(jīng)常。采取“自學+領學”“講學+研學”的形式，精心組織讀書班，局領導帶頭參加學習23場次，在深學細學中夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。堅持在細悟上做文章。結合科技創(chuàng)新使命職責，深入學習習近平總書記關于科技創(chuàng)新重要論述、重要講話、重要文章，努力做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，切實用以指導科技創(chuàng)新實踐。組織黨員干部赴江津聶榮臻元帥陳列館開展“強化黨性修養(yǎng)、傳承革命精神、勇?lián)萍际姑爆F(xiàn)場教學，重溫老一輩革命家抓科技創(chuàng)新的崢嶸歲月，為推進科技創(chuàng)新凝聚智慧力量。堅持在篤行上見實效。堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦、長本領。聚焦開展“學思想話使命見行動”大討論，結合各自崗位職責，談認識、找差距、說打算、話落實，把理論學習的成果轉化為謀劃科技創(chuàng)新工作的正確思路、干好工作的實際能力。強化工作落實，把中市關于科技創(chuàng)新決策部署細化為全市科技創(chuàng)新“十件大事”“四張清單”，把重點工作梳理出來、一抓到底，以點上的突破帶動科技創(chuàng)新整體提升。
堅持以學增智強本領，提升推動創(chuàng)新驅(qū)動引領高質(zhì)量發(fā)展的能力本領。堅持把理論學習成果轉化為推動創(chuàng)新發(fā)展的本領。將習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述與**實際相結合，將“國之大者”與“市之要事”結合起來，找準貫徹落實習近平總書記關于科技創(chuàng)新重要論述的著力點和突破口，牢牢把握新時代**科技創(chuàng)新“承載區(qū)、策源地、強磁場、主戰(zhàn)場、好機制”五大定位，深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)常對標對表，及時校正偏差，努力在重大創(chuàng)新領域搶占先機、實現(xiàn)突破，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動能、開辟新賽道，以高水平科技自立自強為中國式現(xiàn)代化**篇章提供堅強支撐。堅持把理論學習成果轉化為發(fā)現(xiàn)和解決問題的本領。用好“調(diào)查研究”這個傳家寶，結合科技創(chuàng)新重點任務，開展有目標、有組織、有案例、有效果的大調(diào)研。組織黨員干部分領域、分重點、分類別深入重點實驗室、高新技術企業(yè)等科技創(chuàng)新一線，聚力找準科技創(chuàng)新中的難點、堵點、痛點，實行問題大梳理、難題大排查，切實把來自一線的“問題清單”轉化為推進“兩服務”的“履職清單”。堅持把理論學習成果轉化為為民服務的本領。習近平總書記強調(diào)，“要把滿足人民對美好生活的向往作為科技創(chuàng)新的落腳點”。我們始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，建立黨員領導干部聯(lián)系服務中央在*大院大所、科技創(chuàng)新領域兩新組織、定點幫扶群眾等“五個一”聯(lián)系服務機制，制定科技領域為民辦實事清單，扎扎實實做好每一件民生實事，不斷提高人民群眾對科技創(chuàng)新的獲得感、幸福感、安全感。
堅持以學正風樹形象，以勤政廉政推動黨風政風持續(xù)向善向好。堅持以奮斗之姿凝聚奮進力量。習近平總書記強調(diào)，“一切偉大成就都是接續(xù)奮斗的結果，一切偉大事業(yè)都需要在繼往開來中推進”。我們聚焦在科技創(chuàng)新大格局中入主流、創(chuàng)一流、顯風流，打造“亮黨員身份、當科技先鋒”機關黨建品牌，主動引導黨員干部在推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中勇挑重擔、走在前列。在青年干部、業(yè)務骨干、復轉軍人中開展“三建功三奮斗”系列選樹表彰宣傳，切實發(fā)揮好典型榜樣的示范帶動作用。堅持以問題導向破解發(fā)展難題。始終堅持問題導向，把破解難題作為打開科技創(chuàng)新新局面的突破口，按照能夠立馬落實整改的問題、需要長期堅持解決的問題、反復出現(xiàn)的問題等三個方面，列出問題清單、逐項研究解決措施、逐一抓好整改銷號。開展“聚焦‘兩服務’，支持服務在*院所舉措還不夠多、力度還不夠大”問題專項整治，帶動局系統(tǒng)學起來、做起來、查起來、改起來。堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀。聚焦“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓廉潔促發(fā)展”，組織直屬單位“兩風兩政”專項督查，持續(xù)推進以案促改專項行動，開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。推動落實“八個突出、八個嚴防”，持續(xù)深化糾治“四風”，鍥而不舍筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩。加強局系統(tǒng)二級紀檢組織建設，配齊配強紀檢干部，不斷深化業(yè)務指導，延伸黨內(nèi)監(jiān)督觸角，激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”。
堅持以學促干擔使命，奮力推動科技創(chuàng)新“兩服務”開創(chuàng)新局面。聚力服務高水平科技自立自強。始終把服務保障國家實驗室建設作為“一號工程”，落實服務保障專項支持政策，推進年內(nèi)入軌運行。推進在*全國重點實驗室優(yōu)化重組，編制第二批天府實驗室組建方案。建好國家*藏鐵路、高端航空裝備技術創(chuàng)新中心，爭創(chuàng)國家網(wǎng)絡安全技術創(chuàng)新中心。加快建設西部（**）科學城和中國（**）科技城，狠抓高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，培育建設市級農(nóng)高區(qū)，帶動更多國家級科研平臺在*落地，將**打造成為戰(zhàn)略科技力量的重要承載地。聚力服務創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。一手抓現(xiàn)有資源優(yōu)勢的利用和轉化，最大程度地引導、支持和吸引中央在*高校院所的眾多科技成果就地轉化和產(chǎn)業(yè)化，深入實施大院大所“聚源興*”行動，布局建設市級中試熟化平臺，讓更多科研成果走出實驗室、走上生產(chǎn)線；一手抓積極塑造新的競爭優(yōu)勢，圍繞市委、市政府確定的六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加強量子通信、人工智能等引領未來的前沿技術項目部署，集中力量突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”問題，真正實現(xiàn)科技賦能高質(zhì)量發(fā)展。聚力激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力。深入推進科技體制改革攻堅，全面推進職務科技成果權屬改革，實施科研經(jīng)費“包干制2.0”改革試點，推行揭榜制、賽馬制、定向委托等制度，開展科技計劃“放管服”、政策宣講“五進”系列活動，持續(xù)推進為科研一線減負。開展國家科技成果評價、科技人才評價改革綜合試點，創(chuàng)新外籍緊缺專業(yè)人才引進機制，持續(xù)激發(fā)科技人才活力。加強科研誠信和作風建設，大力弘揚科學家精神，涵養(yǎng)風清氣正的科研環(huán)境。
下一步，市科技局將認真貫徹落實主題教育各項部署要求，創(chuàng)新載體形式，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心見行動，為服務國家高水平科技自立自強、服務**創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
匯報完畢，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十一
所謂城市定位，就是一個城市經(jīng)過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑诳h(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)新區(qū)規(guī)劃匯報會上的領導講話，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議的主要目的，一是完成省委、省政府提出xx主城區(qū)在未來五年內(nèi)要完成xx平方公里基礎設施全覆蓋的要求，同時完成市委、市政府提出每個縣(市)區(qū)“十四五”期間新增建成區(qū)面積xx平方公里的要求。二是通過這種方式，推動各縣(市)黨政主官運用規(guī)劃指導城市發(fā)展?，F(xiàn)在的城市建設，已經(jīng)不是在原有基礎上靠原始積累緩慢發(fā)展的過程，而是運用新的發(fā)展理念，引領城市跨越發(fā)展的過程。城市的規(guī)劃者、管理者、決策者對世界認知的能力，決定了城市發(fā)展的層次。利用規(guī)劃、運用規(guī)劃指導城市建設是各級黨政主官、領導干部的能力體現(xiàn)。三是通過大范圍的交流，促進相互學習借鑒，促進共同發(fā)展。每個縣(市)的書記、縣(市)長在這里做一個xx分鐘的演示，展示的是城市領導團隊的工作理念、工作水平、個人工作魅力，以及對事業(yè)負責的精神。今后還要搞兩次。一次放在春節(jié)以后，范圍擴大到全市縣級以上的干部。請六個縣(市)的書記、縣(市)長上臺，用xx分鐘時間展示城市新區(qū)，用xx分鐘時間回答提問。第二次是到明年年底，大家再坐在一起評述，看看六個縣(市)制定的規(guī)劃經(jīng)過一年的時間建設得怎么樣。借助這個機會，我談三點體會。
一、善于學習運用規(guī)劃，提高戰(zhàn)略和宏觀思維能力。
城市規(guī)劃是城市建設和發(fā)展的藍圖，是建設和管理城市的依據(jù)。增強城市規(guī)劃的超前性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、操作性和權威性，是一個城市、一屆政府面臨的重大課題和基本責任。編制城市規(guī)劃、執(zhí)行城市規(guī)劃、確保城市規(guī)劃的實施是黨委、政府主官的重大責任。強調(diào)戰(zhàn)略性，講的是高和遠，站得高，看得遠;強調(diào)宏觀性，講的是大和全，要有大局觀念、全局思想。要靠戰(zhàn)略思維、宏觀思維來為城市確立基本的發(fā)展方向，給人民群眾一個理念、一個愿景、一個奮斗的目標，這一點是非常重要的。一個高品位、高起點、高品質(zhì)的城市規(guī)劃，可以決定這個城市的命運與未來，也可以決定這個城市的成功與失敗。黨政負責人是城市的引領者和實際決策者。在現(xiàn)行體制下，主要領導人和領導團隊的工作能力、認識事物的水平?jīng)Q定城市發(fā)展的方向和發(fā)展的質(zhì)量。
一個城市，無論大小，幾十萬、數(shù)百萬人的福祉往往很多方面取決于領導團隊的工作，要掂量出身上沉甸甸的擔子。今天，我希望各縣(市)黨政主官在靈魂深處引起警覺。一個地方，一個階段的發(fā)展，落后并不可怕，只要決策正確，凝神聚力，苦干實干，就能很快縮短差距。一個領導對待某個行業(yè)，由于自身經(jīng)歷的局限和學習、專業(yè)的局限，而對某些問題缺乏認識和了解，是可以諒解的。但是如果不了解、不正視自己的差距，不能在最短的時間內(nèi)通過后天的學習努力趕上，這才是最大的危險。如果自己本身有很大的差距，但感覺很好，那就不是一個人的損失，而是一個城市、一個地區(qū)發(fā)展的失敗。高的起點、好的品質(zhì)、優(yōu)的質(zhì)量是一個定性的概念，是一種理念上的表述。從操作層面看，什么是好規(guī)劃呢?好的規(guī)劃需要回答城市定位、發(fā)展方向、經(jīng)營理念、空間布局、功能分區(qū)、產(chǎn)業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓以及各種關鍵要素的合理配置和投入產(chǎn)出比率。
首先是城市定位。所謂城市定位，就是一個城市經(jīng)過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。城市管理者、決策者給工作團隊、給人民一個美好的愿景，這個愿景就是城市定位。xx過去是地級市，以后是省域副中心城市。為了把省域副中心城市建設好，省委、省政府提出了“四個xx”的建設路徑。現(xiàn)在站在新的發(fā)展起點上，我們確定xx新的發(fā)展定位是“現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市”。各縣(市)也要有明確的城市發(fā)展定位。
二是發(fā)展方向。城市的發(fā)展方向要與城市的資源稟賦、經(jīng)濟流向一致。如果局限于傳統(tǒng)的發(fā)展格局和既有的產(chǎn)業(yè)基礎，而不注意分析城市自身跟周邊城市的關聯(lián)和宏觀發(fā)展的形勢，就背離了正確的發(fā)展方向。xx和xx在唐代時候非常興旺、繁華，為什么現(xiàn)在xx衰落了?因為建國后若干重大工程包括鐵路、公路的建設，使整個城市向西偏移。為什么后來往北、往xx發(fā)展?因為漢十高速公路建設為整個城市北擴打開了局面，高速公路、鐵路、機場都建在北邊。為什么現(xiàn)在要建設xx新區(qū)?因為麻竹高速的起步，為高速公路外環(huán)形成提供了條件。未來規(guī)劃的西武鐵路和鄭渝高鐵在xx新區(qū)的交匯為xx的發(fā)展提供了重要跳板。在一定區(qū)域范圍內(nèi)，城市發(fā)展走向是由與城市相關聯(lián)的因素所決定的。“東進、西控、南優(yōu)、北擴”四個方向排序有先后，發(fā)展重點不一樣。
三是經(jīng)營理念。什么樣的經(jīng)營理念，決定運用什么方式來實現(xiàn)目標。如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的方式，從財政預算中列支，xx平方公里的城市新區(qū)在五年內(nèi)形成是不可能的。因為xx主城區(qū)“十一五”期間新增主城區(qū)建設面積也就xx平方公里。而像xx市今年一年城區(qū)基礎設施建設投入xx億，五年內(nèi)實現(xiàn)xx平方公里的發(fā)展是完全有可能的。按照一般的規(guī)律，城市的深度建設每平方公里xx億，一般性的建設每平方公里xx億。按照這樣測算的話，xx市今年可以增加xx平方公里的主城區(qū)的基礎設施建設。按照每平方公里xx億的水平，xx平方公里就是xx億。隨著時間推移，建設成本增高，今年每平方公里基礎設施建設需要xx億，明年可能要xx-xx億。能不能用最低的成本實現(xiàn)最快的發(fā)展，就要講經(jīng)營理念。
四是空間布局、功能分區(qū)。在縣城發(fā)展階段是談不上空間布局、功能分區(qū)的。隨著城市的發(fā)展，特別是工業(yè)新區(qū)的興起，逐步把工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、居住區(qū)進行分類。從現(xiàn)在社會發(fā)展情況看，縣級市的城市規(guī)劃方向已經(jīng)不是強調(diào)嚴格的功能分區(qū)，而是強調(diào)融合性發(fā)展、緊湊性增長。因為縣級城市本身聚集資源要素的能力很弱，商業(yè)氛圍不濃，如果強調(diào)嚴格分區(qū)，對資源聚集能力就更弱。
五是產(chǎn)業(yè)依托。一個城市要有靈魂，要有產(chǎn)業(yè)支柱。同質(zhì)化競爭不僅僅是指城市形態(tài)上的同質(zhì)化，同時也包括在產(chǎn)業(yè)依托上的跟風，不強調(diào)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、比較優(yōu)勢，人云亦云，這種城市發(fā)展必然會失敗，所以一定要從資源稟賦出發(fā)，從比較優(yōu)勢出發(fā)，從最具競爭力的要素支撐出發(fā)，綜合考慮，確定產(chǎn)業(yè)特色。
六是城市特色。城市特色體現(xiàn)在讓人走進這個城市就能留下非常深刻的印象。
七是建筑風格。每一個地方都有自己的歷史，都有自己的文化產(chǎn)品，文化是最好的體現(xiàn)，是建筑風格的體現(xiàn)。
八是地標形象。說起天安門就知道是北京，說起浦東就知道是上海，說起小蠻腰就知道是廣州。一個地方要有自己的地標形象。
九是天際輪廓。給一個沒有進入這個城市，與城市擦肩而過的旅游者留下深刻印象，靠的就是天際輪廓。
一個好的規(guī)劃需要回答“城市定位、發(fā)展方向、經(jīng)營理念、空間布局、功能分區(qū)、產(chǎn)業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓”這十個問題，要考慮與城市規(guī)劃相關聯(lián)的關鍵要素如土地、水資源、交通等的合理配置和產(chǎn)出比率。關于投入產(chǎn)出。如果投入xx億，收回xx億，不就虧本了嗎?而如果投入xx億，產(chǎn)出xx億，或者有xx億的產(chǎn)業(yè)收入，就賺錢了。要好好算一本賬。
一個好的規(guī)劃需要回答這些問題。一個城市的精神高度，不僅僅取決于一個地方的工業(yè)發(fā)展速度和產(chǎn)業(yè)集聚的程度，關鍵在于城市規(guī)劃者是否擁有遠大的理想，從而使這個城市成為令人向往的城市、令人尊重的城市、資源吸納能力強的城市。因此要求城市的領導者要胸懷全局、心有藍圖，將發(fā)展目標內(nèi)化于心、銘刻于心。按照這個要求，需要強調(diào)以下幾點。
一是縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。xx書記曾經(jīng)講過一句話，“縣域經(jīng)濟不是縣級經(jīng)濟”，我借用一下，縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。今天六個縣(市)的城市發(fā)展有差別，不是經(jīng)濟發(fā)展水平和發(fā)展階段有差距，而是領導團隊認識問題的水平、發(fā)展城市的理念有差距。如果一個團隊仍然局限在以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主導的縣級經(jīng)濟，如果一個團隊在面向xx年、xx年甚至更長遠的發(fā)展中還是用一種非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念、城市發(fā)展理念來規(guī)劃城市發(fā)展方向，那就是一個不稱職的領導團隊。領導干部要登高望遠，登高就是站在更高層次上從宏觀環(huán)境中找位置，望遠就是從更長的發(fā)展階段和發(fā)展維度來確定發(fā)展目標?，F(xiàn)在的格局是縣，五年之后還是縣嗎?如果還是按照一個縣的水平來規(guī)劃，那肯定是要落后于這個時代。每個領導干部都應該有這種豪氣和志氣。
二是理念決定城市價值。一個地方的發(fā)展理念決定城市發(fā)展的高度。城市發(fā)展理念的內(nèi)涵，首先是要自覺地把城市放在一個更大的經(jīng)濟體中來決策。xx作為地級市要考慮三個緯度：中原經(jīng)濟區(qū)、中部城市群、西部大開發(fā)。對于縣級城市來說也有三個緯度：一是xx的大都市群，在這個大都市體系中，占什么位置;二是漢江城市帶，在整個漢江開放開發(fā)過程中，在漢江城市帶中扮演什么角色;三是在自身所屬區(qū)域范圍內(nèi)，跟周邊的小城市、小城鎮(zhèn)是什么關系。這三個緯度要求各縣(市)站在更高的層次上對城市的發(fā)展做出決策。其次是要把產(chǎn)業(yè)新區(qū)當成城市新區(qū)來規(guī)劃。深圳蛇口在起步之初就是一個工業(yè)園，現(xiàn)在已進入第三次轉型，每一次轉型都會造成社會總成本的浪費，付出高昂的成本。
但是像廣州的智慧城市，xx東湖高新的未來城絕對不會這么規(guī)劃，一定是產(chǎn)業(yè)新區(qū)，超越主城區(qū)而成為代表城市最高品質(zhì)的一個區(qū)。因為過去的原始積累大部分是為個體工商戶和小企業(yè)搭建平臺，大家對生活環(huán)境沒有過多的要求。現(xiàn)在通過招商引資，引進的都是從相對發(fā)達地區(qū)向內(nèi)陸地區(qū)轉移的人，如果這個地方的生活環(huán)境遠遠落后于那個區(qū)域，僅僅靠低成本的競爭是不足于吸引高層次的投資者落戶的，對高端人群的集聚就有很大的競爭劣勢。所以必須要靠低成本的優(yōu)勢加上環(huán)境的高端優(yōu)勢組成綜合的競爭力來參與城市建設。
城市的發(fā)展理念決定城市價值，有什么樣的發(fā)展理念，就有什么樣的城市發(fā)展形態(tài)和經(jīng)濟實力。
三是能力決定城市水平。一個城市的管理團隊、規(guī)劃團隊、建設團隊，決定這個城市的發(fā)展水平。很多工作一遍講，兩遍講，三遍講，一兩年過去了，仍然沒有動，在等待的過程中，很多城市已經(jīng)迅速崛起了，什么原因呢?不是這個城市自身之過，而是領導團隊之過。一個城市發(fā)展快與慢，不要找客觀原因，主觀原因是根本，取決于領導團隊。一個領導干部有多高的境界，有多高的認識水平，有多大的工作力度，有多扎實的作風，決定這個城市的發(fā)展水平。
二、彰顯城市特色，提升比較優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
現(xiàn)代化商業(yè)社會進程將城市帶入開放的空間平臺，城市之間的競爭已從上世紀xx年代的規(guī)模競爭、xx年代的綜合實力競爭，演變成xx世紀的城市個性魅力的競爭。隨著城市群的迅速崛起，太多的城市在進行同質(zhì)化競爭。在同質(zhì)化競爭中，一個城市是否能夠快速被認可和認知就要靠個性競爭。xx年代、xx年代，很少有城市打廣告，因為迅速崛起的城市鳳毛麟角。大家都盯著深圳，有國家開放的政策，盯著xx，是中部地區(qū)中心城市。而今天像xx這種城市全國數(shù)以百計。一個城市的關注度體現(xiàn)在什么地方?不僅僅是經(jīng)濟規(guī)模，能夠給人們留下深刻記憶的，是城市本身的魅力。所以一個城市要想不被社會遺忘，就必須彰顯自己的特色。城市的管理者和經(jīng)營者，要善于借用企業(yè)的經(jīng)營理念來經(jīng)營城市，塑造獨具特色的比較優(yōu)勢和社會影響力。個性是城市歷史的積淀，特色是城市生命力的品格，一個有個性、有魅力的城市，才有吸引力、生命力、競爭力。
怎樣使城市有魅力呢?要善于從歷史的角度，從自然的角度，從城市美學的角度，從城市建筑風格的角度，從城市景觀的角度，從產(chǎn)業(yè)承載能力的角度來分析、設計和規(guī)劃。xx書記定位“四個xx”的時候，講“文化xx是特色”，現(xiàn)在越想越覺得對。文化是xx最大的特色。xx給人印象最美的是什么?就是站在韓夫人城上眺望襄城、xx，浩瀚的漢江給人留下深刻的印象。這才是xx城之美，而不是高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)的千城一面。剛才的規(guī)劃都沒有講到城市的歷史文化，那么多歷史街區(qū)，那么多工業(yè)園區(qū)，為什么不能反映城市的歷史文化?那么多旅游景點，為什么起那么多洋名字?根本原因在于沒有注重對歷史文化的挖掘和文化符號在規(guī)劃中的運用。城市規(guī)劃可以從多角度來體現(xiàn)城市個性。規(guī)劃建設一個城市，就像設計開發(fā)一個商品，要了解設計開發(fā)商品目標是什么，消費對象是誰，市民是什么概念和角色，就要從新區(qū)的角度去思考和研究，通過對城市空間布局的調(diào)整、功能配置的優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設、城市個性魅力的展現(xiàn)來聚人氣、聚商氣、聚財氣。
第一，產(chǎn)業(yè)彰顯特色。產(chǎn)業(yè)的定位是面向未來的，需要預見性，這種預見性受瞬息萬變的市場影響，但是并不能影響和降低對一個地方重點扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)的預期。因為重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展預期，決定一個區(qū)域范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃功能定位、設計標準和產(chǎn)業(yè)集聚的形成。比如循環(huán)工業(yè)園，循環(huán)工業(yè)就是廢舊物資的回收利用，它不能放在主城區(qū)，也不能放在居民區(qū)，環(huán)保部門規(guī)定xx米的距離，如果過兩年標準提高到xx米、xx米，就要把周邊的老百姓遷走，不能這樣做。所以在做規(guī)劃時，循環(huán)工業(yè)園要遠離城市，不能在城市的上游。任何一個產(chǎn)業(yè)的定位都要和城市功能布局相適應。產(chǎn)業(yè)的定位會決定城市的產(chǎn)業(yè)集聚和功能配套。地方的招商引資已經(jīng)由過去低水平的競爭轉變?yōu)榫C合實力的競爭，原因在于政策的差異和環(huán)境的差異已經(jīng)很小了，而配套能力的差異很大。為什么日本的汽車零部件產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在向內(nèi)陸城市轉移?就是這個原因。新能源、新材料，裝備制造業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)等，都要考慮城市的資源提供能力、市場配置能力、資源補給能力，用最低的成本獲取各種配件的能力，包括物流運輸能力等等。一個產(chǎn)業(yè)確定后，政府自然而然要圍繞這個產(chǎn)業(yè)來制定政策，提供優(yōu)惠條件。
第二，功能彰顯特色。城市功能體現(xiàn)城市的價值，決定城市的影響力、輻射力、集聚力。一個城市的影響力、輻射力和集聚力，是靠這個城市的能級決定的。城市的能級就是對要素資源的承載力。城市功能水平?jīng)Q定城市的能級。需要什么樣的人才，就必須提供相應的人才生活的環(huán)境。想要引進什么樣的產(chǎn)業(yè)，就要提供產(chǎn)業(yè)能夠落地的配套環(huán)境。所以，產(chǎn)業(yè)一經(jīng)定位，就要圍繞產(chǎn)業(yè)所需要的人才支撐、要素支撐來進行規(guī)劃。如果是勞動密集型企業(yè)，就建技術工人社區(qū);如果是日本企業(yè)，就建日本社區(qū);如果是韓國企業(yè)，就建韓國社區(qū);如果外國人都來，就建國際社區(qū)等等，不一而足。對城市新區(qū)的定位水平有多高，能級有多高，就能有多高的產(chǎn)業(yè)水平。
第三，風格彰顯特色。土耳其詩人希格梅有一句名言：“人的一生有兩樣東西是永遠不能忘卻的，是母親的面孔和城市的面貌。”兒時的記憶是不可磨滅的，城市的記憶是什么?是某個建筑，是城市的風貌。城市的風貌和風格，要靠城市的設計、建筑的風格、文化的元素、歷史的記憶和自然生態(tài)稟賦來體現(xiàn)。分析金庸先生評中國魅力城市xx的頒獎詞，就能理解這個問題?！斑@才是一座真正的城!古老的城墻依然完好，憑山之峻，據(jù)江之險，沒有帝王之都的沉重，但借得一江春水，贏得十里春光，外攬山水之秀，內(nèi)得人文之勝，自古就是商賈會聚之地，今天已成為內(nèi)陸地區(qū)重要的交通和物流樞紐，聚集山水精華。”這個城市過去給我們留下了這樣一份美好的記憶，再過二十年、五十年將給后人留下什么樣的記憶?所以，在城市規(guī)劃設計中，就要用這些元素來分析，來評價，來論證，是否能夠反映本土文化，展示地域文化。
一個城市個性特點的彰顯決定了這個城市在一個區(qū)域內(nèi)的影響力，而這種個性特點靠產(chǎn)業(yè)定位、功能特色、城市風格來體現(xiàn)。在規(guī)劃中，就要用這種理念、思想來指導工作。規(guī)劃設計有一定之規(guī)，每個規(guī)劃設計院都有自己的風格，都有自己擅長的地方。比如同濟，擅長做港口城市規(guī)劃;杭州設計院，擅長做園林城市規(guī)劃;清華、華科大，擅長做古建筑規(guī)劃;廣東、深圳規(guī)劃設計院，擅長做城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃，都是與城市記憶和發(fā)展相關聯(lián)的。城市想做什么規(guī)劃，具備什么優(yōu)點，城市的管理者心里要有數(shù)。規(guī)劃設計團隊的風格，要與領導人的思想、城市文化和基礎條件相契合。
三、以創(chuàng)新的勇氣和擔當?shù)木窀咝式?jīng)營發(fā)展城市。
城市建設規(guī)劃是推進城市化的載體，增強城市功能是提高人民群眾生活品質(zhì)的基礎。規(guī)劃是理念，關鍵在落實。完成規(guī)劃是城市建設的第一步，規(guī)劃的藍圖能不能實現(xiàn)，最終靠推動落實的力度。地從哪里來，錢從哪里來，人從哪里來，是高起點推動城市化進程的難解之題，也是必解之題。
一是地從哪里來。目前，國家宏觀政策緊縮，對城鎮(zhèn)建設用地強力約束，在這種情況下，要開拓思路。第一，規(guī)劃未來二十年用地向五年集聚，區(qū)域性的規(guī)劃用地向城鎮(zhèn)中心集聚。規(guī)劃修編是xx年規(guī)劃，要把xx年的規(guī)劃放在xx年用，xx年的規(guī)劃放在xx年用。為了做大主城區(qū)，提高地方的建設水平、配套能力和產(chǎn)出效益，必須要強調(diào)相關工程的集聚，要千方百計在新規(guī)劃的xx平方公里土地上做文章。第二，遷村騰地置換。就是通過自然灣的撤并遷村騰地，通過新區(qū)開發(fā)、農(nóng)民搬遷騰出土地，解決城市用地指標問題，解決新農(nóng)村社區(qū)搬遷過程中基礎設施建設問題。第三，企業(yè)退城入園進郊，提高土地集約利用效率。主城區(qū)工業(yè)企業(yè)要進入工業(yè)園區(qū)，提高城市的能級，從而解決城市的用地和資金問題。
第四，進行城中村、棚戶區(qū)、工礦區(qū)改造。各地要嚴禁小規(guī)模的房地產(chǎn)開發(fā)，提倡片區(qū)開發(fā)。各縣(市)區(qū)要下定決心，xx畝以下的堅決禁止開發(fā)。今天給三個區(qū)布置任務，除了參與六個新區(qū)的建設任務以外，在春節(jié)前要把轄區(qū)范圍內(nèi)舊城改造規(guī)劃拿出來，我們逐個聽匯報?？己丝h(市)是xx平方公里新區(qū)建設，考核三個區(qū)重點就是老城區(qū)成片改造，要搞xx畝以上的成片舊城改造。要用改革的辦法和創(chuàng)新的理念來看待問題，不要因為去年土地問責被約談了就束手束腳、止步不前。xx書記講過，“私罪不可有，公罪不可無”。為公履行職責犯了錯，不用個人承擔，也不會影響提拔。貪污受賄犯了私罪，那要個人負責。所以主要領導要有底氣，敢于擔當。
二是錢從哪里來。主要體現(xiàn)在政府規(guī)劃的主導力、企業(yè)參與的主導力和市場運作的推動力上。第一，政府的規(guī)劃要給市場以盈利的預期。政府要高標準規(guī)劃，給社會以很強的信心，會激勵市場對資源和配置產(chǎn)生供需上的逆轉。一個地方本身不熱，肯定是供大于求，但是當政府對這個地方給予很好的規(guī)劃理念，給它一個很好的預期，大家就會看好，供需就會發(fā)生逆轉。第二，市場的規(guī)則給資本主體創(chuàng)造公平競爭的平臺，激勵更多有實力的市場主體參與市場的開發(fā)。政府可以調(diào)控市場的手段有很多，如稅收、補貼、利率、期權、工程代理、風投基金、按揭貸款、股份合作、戰(zhàn)略性投資等。政府要的是發(fā)展，企業(yè)要的是未來的預期，政府是用時間和空間換取未來發(fā)展。第三，企業(yè)的實力和信用給社會以實踐空間。只要政府制定了宏觀規(guī)劃，制定了對某個區(qū)域的重點支持的傾斜政策，就會對市場產(chǎn)生影響力，就會鼓動更多的企業(yè)參與，企業(yè)通過自身的實力和信用給社會以實踐空間。我們現(xiàn)在做的bt、bot就是這個模式，企業(yè)有錢可以先投資，幫政府搞建設，政府進行招商引資，盈利了馬上把錢還上，實現(xiàn)多贏，這就是一種經(jīng)營城市的方法，是破解資金難題的重要方式。
三是人從哪里來。城市是聚集人氣的地方。首先，要適合人居住，能夠吸引越來越多的人居住。城市在規(guī)劃之初要把目標群體搞準，是面向既有的人口實施舊城改造，還是吸引外來人口或者是農(nóng)村人口來城市居住，明確這一點，才能根據(jù)人口集聚的來源配置所需要的房屋和社區(qū)。領導干部不要忌諱談房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)跟產(chǎn)業(yè)不同，產(chǎn)業(yè)有長遠的回報，可以給優(yōu)惠，房地產(chǎn)是短期買賣，不能給優(yōu)惠政策，除此之外，沒有什么不同。不做地產(chǎn)就不可能集聚人氣，沒有人來居住就是一座死城。其次，要把人留住，有足夠的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。人財兩旺，需要建立有效的體制機制來保障。古人講得好，圍而成城，聚而成市。必定要有產(chǎn)業(yè)依托，有人氣集聚才能成為一個城市。一定要為在這個地方居住的人創(chuàng)造足夠的創(chuàng)業(yè)平臺和就業(yè)空間，為此，強調(diào)xx平方公里新區(qū)一定是產(chǎn)業(yè)新區(qū)，沒有產(chǎn)業(yè)的支撐新區(qū)是沒有依托的。同時，新區(qū)規(guī)劃要有支撐項目和足以引起市場追隨的引爆點，像xx等，有幾個骨干型項目做支撐，周邊迅速聚集商氣，人氣很快就會集聚起來。
城市化是我國處于這個時代最明顯的特征，高速的城市化對一個城市在一個階段來講意義重大，抓住了這個機會，用最小的代價獲得最大的成功，就是這個城市的成功。等待、觀望和盼顧對于今天迫切需要跨越發(fā)展的xx來講過于奢侈，希望今天在座的各位，特別是各個縣(市)區(qū)的黨政主官和從事經(jīng)濟工作的實踐者以只爭朝夕的精神，加快新城規(guī)劃建設步伐，為新xx的崛起作出應有的貢獻!
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的××，同志們：
做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內(nèi)建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內(nèi)創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓××次。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。結合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，××高質(zhì)量發(fā)展建設的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！痢翆㈠^定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十三
尊敬的*省長，各位領導，同志們：
*是全國科技進步示范市、國家創(chuàng)新型城市國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。近年來，*深入貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述，堅持“四個面向”，大力實施科教興市戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值、高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)數(shù)量、技術合同登記額均居全市第二，為*都市圈高質(zhì)量發(fā)展提供了有力科技支撐。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一是堅持高起點謀劃推進。強化高位推動，市委、市政府始終把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，成立由書記、市長任雙組長的科技創(chuàng)新領導小組，召開高規(guī)格的全市科技創(chuàng)新大會安排部署科技創(chuàng)新工作。強化規(guī)劃引領，制定出臺《關于加強科技創(chuàng)新引領高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》《*區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設方案》，重點實施創(chuàng)新策源、雙鏈融合、人才引領、要素聚合、協(xié)同創(chuàng)新“五大工程”，著力構建高新區(qū)“一核”引領，科技城、科學城、大學城三城”支撐的“一核三城”創(chuàng)新空間布局，搭建起區(qū)域性科技創(chuàng)新中心建設的四梁八柱。強化路線管理，細化三年行動計劃、年度工作要點和重大項目清單，工程化、項目化、具體化推動區(qū)域性科技創(chuàng)新中心建設，力爭到*年，全市高新技術企業(yè)數(shù)量突破*家，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到*%以上。
三是培育高質(zhì)量創(chuàng)新主體。實施高新技術企業(yè)倍增計劃，開展服務高新技術企業(yè)“春曉行動”，持續(xù)推進“千企千億”技改提質(zhì)工程。創(chuàng)新主體蓬勃發(fā)展，*年，全市入庫科技型中小企業(yè)*家；新認定高新技術企業(yè)*家、總量達*家，*家企業(yè)人圍市高新技術企業(yè)百強；新增瞪羚企業(yè)*家；新增國家級和市級專精特新企業(yè)*家、總量達*家。企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強，三環(huán)鍛造獲評國家級創(chuàng)新示范企業(yè)，回天新材獲得全球首張光伏硅膠產(chǎn)品認證證書，*重工研發(fā)制造的“昆侖號”千噸級高鐵箱梁運架一體機人選“*年度央企十大國之重器”，超卓航科在上交所科創(chuàng)板上市，成為全市第九家、*第一家科創(chuàng)板企業(yè)。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群加速崛起，*高新區(qū)航空裝備制造產(chǎn)業(yè)集群入選科技部火炬中心*年創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，*新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群成為全市首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，*高新區(qū)航空航天產(chǎn)業(yè)集群、棗陽經(jīng)開區(qū)汽車新材料產(chǎn)業(yè)集群人選*年*市創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。
四是集聚高層次創(chuàng)新人才。我市*年開始實施*人才支持計劃，開展“海智計劃”“院士專家*行”，先后聘請中國工程院院士*等*名科創(chuàng)顧問、美國科學院院士*等*名海智專家、中國工程院院士*等*名決策咨詢專家，累計引進海內(nèi)外高層次人才團隊近*個，人選國家重大人才工程*人、市級重大人才工程*人，每年吸引大學生在*創(chuàng)業(yè)就業(yè)*萬人。去年我市出臺“*+*”人才新政，建設*人才綜合服務平臺，拓展“*才卡”應用場景，切實解決返*、來*人才創(chuàng)業(yè)扶持、住房保障、子女人學、就醫(yī)等方面的后顧之憂，為各類人才在*發(fā)展提供全過程、全要素低成本、便利化服務，力爭每年引進高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊*個、遵選首席技術專家*-*名，打造*流域人才高地。
五是打造高品質(zhì)創(chuàng)新生態(tài)。推動政產(chǎn)學研深度融合，聚焦制約我市主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵共性技術，實施重大科技項目“揭榜掛帥”制，已立項市級、市級揭榜”項目*個；引人“賽馬制”，從*年開始，計劃連續(xù)三年累計拿出*萬元給予支持；出臺《關于加快推進關鍵核心技術攻關的實施意見》遵選*項“卡脖子”技術組織實施攻關。完善科技創(chuàng)新服務體系，建成綜合性科技資源云服務平臺“*科聯(lián)網(wǎng)”，加快建設*·漢*宜國家科技成果轉移轉化示范區(qū)*片區(qū)；常態(tài)化開展“聯(lián)百?！まD千果'*十隨神”科技成果轉化推介會等重大產(chǎn)學研對接活動，近三年開展成果轉化活動*場，促進科技成果轉化*余項。加大知識產(chǎn)權保護力度，*創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園獲批市級知識產(chǎn)權“雙創(chuàng)”服務基地，*家企業(yè)獲評*市知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，*成為國家知識產(chǎn)權強市建設試點城市。強化科技創(chuàng)新政策激勵，制定出臺完善科技激勵機制的*條措施，對在*來*承擔國家重大科技專項、市關鍵核心技術攻關項目的科研團隊，給予最高*萬元的配套扶持：設立*創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金，每年*萬元；推進“政投貸擔?！眲?chuàng)新，促進科技與金融深度融合；在*實驗室、基礎研究類科研項目等推行科研經(jīng)費“包干制”試點，賦予科研人員最大財物支配權；建立以增加知識價值為導向的分配激勵機制：提高科研人員和團隊在科技成果轉化中的收益，科技成果轉化形成的地方財政貢獻度，在*萬元以內(nèi)的按*%的比例，超過*萬元的部分按*%比例，對重要貢獻人員給予獎勵；建立高層次科技人才職稱評審綠色通道，對承擔國家重大科技專項、*市關鍵核心技術攻關工程項目并取得成效的科技人員，可直接認定或評審相應的高級職稱。
匯報完畢，謝謝大家。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十四
要靠戰(zhàn)略思維、宏觀思維來為城市確立基本的發(fā)展方向，給人民群眾一個理念、一個愿景、一個奮斗的目標，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑诳h(市)區(qū)發(fā)展規(guī)劃會上的工作匯報材料，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議的主要目的，
一是完成省委、省政府提出x主城區(qū)在未來五年內(nèi)要完成x平方公里基礎設施全覆蓋的要求，同時完成市委、市政府提出每個縣(市)區(qū)“十四五”期間新增建成區(qū)面積x平方公里的要求。
二是通過這種方式，推動各縣(市)黨政主官運用規(guī)劃指導城市發(fā)展?，F(xiàn)在的城市建設，已經(jīng)不是在原有基礎上靠原始積累緩慢發(fā)展的過程，而是運用新的發(fā)展理念，引領城市跨越發(fā)展的過程。城市的規(guī)劃者、管理者、決策者對世界認知的能力，決定了城市發(fā)展的層次。利用規(guī)劃、運用規(guī)劃指導城市建設是各級黨政主官、領導干部的能力體現(xiàn)。
三是通過大范圍的交流，促進相互學習借鑒，促進共同發(fā)展。每個縣(市)的書記、縣(市)長在這里做一個x分鐘的演示，展示的是城市領導團隊的工作理念、工作水平、個人工作魅力，以及對事業(yè)負責的精神。
今后還要搞兩次。一次放在春節(jié)以后，范圍擴大到全市縣級以上的干部。請六個縣(市)的書記、縣(市)長上臺，用x分鐘時間展示城市新區(qū)，用x分鐘時間回答提問。第二次是到明年年底，大家再坐在一起評述，看看六個縣(市)制定的規(guī)劃經(jīng)過一年的時間建設得怎么樣。借助這個機會，我談三點體會。
一、善于學習運用規(guī)劃，提高戰(zhàn)略和宏觀思維能力。
城市規(guī)劃是城市建設和發(fā)展的藍圖，是建設和管理城市的依據(jù)。增強城市規(guī)劃的超前性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、操作性和權威性，是一個城市、一屆政府面臨的重大課題和基本責任。編制城市規(guī)劃、執(zhí)行城市規(guī)劃、確保城市規(guī)劃的實施是黨委、政府主官的重大責任。強調(diào)戰(zhàn)略性，講的是高和遠，站得高，看得遠;強調(diào)宏觀性，講的是大和全，要有大局觀念、全局思想。
要靠戰(zhàn)略思維、宏觀思維來為城市確立基本的發(fā)展方向，給人民群眾一個理念、一個愿景、一個奮斗的目標，這一點是非常重要的。一個高品位、高起點、高品質(zhì)的城市規(guī)劃，可以決定這個城市的命運與未來，也可以決定這個城市的成功與失敗。黨政負責人是城市的引領者和實際決策者。在現(xiàn)行體制下，主要領導人和領導團隊的工作能力、認識事物的水平?jīng)Q定城市發(fā)展的方向和發(fā)展的質(zhì)量。
一個城市，無論大小，幾十萬、數(shù)百萬人的福祉往往很多方面取決于領導團隊的工作，要掂量出身上沉甸甸的擔子。今天，我希望各縣(市)黨政主官在靈魂深處引起警覺。一個地方，一個階段的發(fā)展，落后并不可怕，只要決策正確，凝神聚力，苦干實干，就能很快縮短差距。一個領導對待某個行業(yè)，由于自身經(jīng)歷的局限和學習、專業(yè)的局限，而對某些問題缺乏認識和了解，是可以諒解的。
但是如果不了解、不正視自己的差距，不能在最短的時間內(nèi)通過后天的學習努力趕上，這才是最大的危險。如果自己本身有很大的差距，但感覺很好，那就不是一個人的損失，而是一個城市、一個地區(qū)發(fā)展的失敗。高的起點、好的品質(zhì)、優(yōu)的質(zhì)量是一個定性的概念，是一種理念上的表述。從操作層面看，什么是好規(guī)劃呢?好的規(guī)劃需要回答城市定位、發(fā)展方向、經(jīng)營理念、空間布局、功能分區(qū)、產(chǎn)業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓以及各種關鍵要素的合理配置和投入產(chǎn)出比率。
首先是城市定位。所謂城市定位，就是一個城市經(jīng)過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。城市管理者、決策者給工作團隊、給人民一個美好的愿景，這個愿景就是城市定位。x過去是地級市，以后是省域副中心城市。為了把省域副中心城市建設好，省委、省政府提出了“四個x”的建設路徑。現(xiàn)在站在新的發(fā)展起點上，我們確定x新的發(fā)展定位是“現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市”。各縣(市)也要有明確的城市發(fā)展定位。
二是發(fā)展方向。城市的發(fā)展方向要與城市的資源稟賦、經(jīng)濟流向一致。如果局限于傳統(tǒng)的發(fā)展格局和既有的產(chǎn)業(yè)基礎，而不注意分析城市自身跟周邊城市的關聯(lián)和宏觀發(fā)展的形勢，就背離了正確的發(fā)展方向。x和x在唐代時候非常興旺、繁華，為什么現(xiàn)在x衰落了?因為建國后若干重大工程包括鐵路、公路的建設，使整個城市向西偏移。為什么后來往北、往x發(fā)展?因為漢十高速公路建設為整個城市北擴打開了局面，高速公路、鐵路、機場都建在北邊。為什么現(xiàn)在要建設x新區(qū)?因為麻竹高速的起步，為高速公路外環(huán)形成提供了條件。未來規(guī)劃的西武鐵路和鄭渝高鐵在x新區(qū)的交匯為x的發(fā)展提供了重要跳板。在一定區(qū)域范圍內(nèi)，城市發(fā)展走向是由與城市相關聯(lián)的因素所決定的?！皷|進、西控、南優(yōu)、北擴”四個方向排序有先后，發(fā)展重點不一樣。
三是經(jīng)營理念。什么樣的經(jīng)營理念，決定運用什么方式來實現(xiàn)目標。如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的方式，從財政預算中列支，x平方公里的城市新區(qū)在五年內(nèi)形成是不可能的。因為x主城區(qū)“十一五”期間新增主城區(qū)建設面積也就x平方公里。而像x市今年一年城區(qū)基礎設施建設投入x億，五年內(nèi)實現(xiàn)x平方公里的發(fā)展是完全有可能的。按照一般的規(guī)律，城市的深度建設每平方公里x億，一般性的建設每平方公里x億。按照這樣測算的話，x市今年可以增加x平方公里的主城區(qū)的基礎設施建設。按照每平方公里x億的水平，x平方公里就是x億。隨著時間推移，建設成本增高，今年每平方公里基礎設施建設需要x億，明年可能要x-x億。能不能用最低的成本實現(xiàn)最快的發(fā)展，就要講經(jīng)營理念。
四是空間布局、功能分區(qū)。在縣城發(fā)展階段是談不上空間布局、功能分區(qū)的。隨著城市的發(fā)展，特別是工業(yè)新區(qū)的興起，逐步把工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、居住區(qū)進行分類。從現(xiàn)在社會發(fā)展情況看，縣級市的城市規(guī)劃方向已經(jīng)不是強調(diào)嚴格的功能分區(qū)，而是強調(diào)融合性發(fā)展、緊湊性增長。因為縣級城市本身聚集資源要素的能力很弱，商業(yè)氛圍不濃，如果強調(diào)嚴格分區(qū)，對資源聚集能力就更弱。
五是產(chǎn)業(yè)依托。一個城市要有靈魂，要有產(chǎn)業(yè)支柱。同質(zhì)化競爭不僅僅是指城市形態(tài)上的同質(zhì)化，同時也包括在產(chǎn)業(yè)依托上的跟風，不強調(diào)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、比較優(yōu)勢，人云亦云，這種城市發(fā)展必然會失敗，所以一定要從資源稟賦出發(fā)，從比較優(yōu)勢出發(fā)，從最具競爭力的要素支撐出發(fā)，綜合考慮，確定產(chǎn)業(yè)特色。
六是城市特色。城市特色體現(xiàn)在讓人走進這個城市就能留下非常深刻的印象。
七是建筑風格。每一個地方都有自己的歷史，都有自己的文化產(chǎn)品，文化是最好的體現(xiàn)，是建筑風格的體現(xiàn)。
八是地標形象。說起天安門就知道是北京，說起浦東就知道是上海，說起小蠻腰就知道是廣州。一個地方要有自己的地標形象。
九是天際輪廓。給一個沒有進入這個城市，與城市擦肩而過的旅游者留下深刻印象，靠的就是天際輪廓。
一個好的規(guī)劃需要回答“城市定位、發(fā)展方向、經(jīng)營理念、空間布局、功能分區(qū)、產(chǎn)業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓”這十個問題，要考慮與城市規(guī)劃相關聯(lián)的關鍵要素如土地、水資源、交通等的合理配置和產(chǎn)出比率。關于投入產(chǎn)出。如果投入x億，收回x億，不就虧本了嗎?而如果投入x億，產(chǎn)出x億，或者有x億的產(chǎn)業(yè)收入，就賺錢了。要好好算一本賬。
一個好的規(guī)劃需要回答這些問題。一個城市的精神高度，不僅僅取決于一個地方的工業(yè)發(fā)展速度和產(chǎn)業(yè)集聚的程度，關鍵在于城市規(guī)劃者是否擁有遠大的理想，從而使這個城市成為令人向往的城市、令人尊重的城市、資源吸納能力強的城市。因此要求城市的領導者要胸懷全局、心有藍圖，將發(fā)展目標內(nèi)化于心、銘刻于心。按照這個要求，需要強調(diào)以下幾點。
一是縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。x書記曾經(jīng)講過一句話，“縣域經(jīng)濟不是縣級經(jīng)濟”，我借用一下，縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。今天六個縣(市)的城市發(fā)展有差別，不是經(jīng)濟發(fā)展水平和發(fā)展階段有差距，而是領導團隊認識問題的水平、發(fā)展城市的理念有差距。如果一個團隊仍然局限在以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主導的縣級經(jīng)濟，如果一個團隊在面向x年、x年甚至更長遠的發(fā)展中還是用一種非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念、城市發(fā)展理念來規(guī)劃城市發(fā)展方向，那就是一個不稱職的領導團隊。領導干部要登高望遠，登高就是站在更高層次上從宏觀環(huán)境中找位置，望遠就是從更長的發(fā)展階段和發(fā)展維度來確定發(fā)展目標?，F(xiàn)在的格局是縣，五年之后還是縣嗎?如果還是按照一個縣的水平來規(guī)劃，那肯定是要落后于這個時代。每個領導干部都應該有這種豪氣和志氣。
二是理念決定城市價值。一個地方的發(fā)展理念決定城市發(fā)展的高度。城市發(fā)展理念的內(nèi)涵，首先是要自覺地把城市放在一個更大的經(jīng)濟體中來決策。x作為地級市要考慮三個緯度：中原經(jīng)濟區(qū)、中部城市群、西部大開發(fā)。對于縣級城市來說也有三個緯度：一是x的大都市群，在這個大都市體系中，占什么位置;二是漢江城市帶，在整個漢江開放開發(fā)過程中，在漢江城市帶中扮演什么角色;三是在自身所屬區(qū)域范圍內(nèi)，跟周邊的小城市、小城鎮(zhèn)是什么關系。這三個緯度要求各縣(市)站在更高的層次上對城市的發(fā)展做出決策。其次是要把產(chǎn)業(yè)新區(qū)當成城市新區(qū)來規(guī)劃。深圳蛇口在起步之初就是一個工業(yè)園，現(xiàn)在已進入第三次轉型，每一次轉型都會造成社會總成本的浪費，付出高昂的成本。但是像廣州的智慧城市，x東湖高新的未來城絕對不會這么規(guī)劃，一定是產(chǎn)業(yè)新區(qū)，超越主城區(qū)而成為代表城市最高品質(zhì)的一個區(qū)。因為過去的原始積累大部分是為個體工商戶和小企業(yè)搭建平臺，大家對生活環(huán)境沒有過多的要求?，F(xiàn)在通過招商引資，引進的都是從相對發(fā)達地區(qū)向內(nèi)陸地區(qū)轉移的人，如果這個地方的生活環(huán)境遠遠落后于那個區(qū)域，僅僅靠低成本的競爭是不足于吸引高層次的投資者落戶的，對高端人群的集聚就有很大的競爭劣勢。所以必須要靠低成本的優(yōu)勢加上環(huán)境的高端優(yōu)勢組成綜合的競爭力來參與城市建設。
城市的發(fā)展理念決定城市價值，有什么樣的發(fā)展理念，就有什么樣的城市發(fā)展形態(tài)和經(jīng)濟實力。
三是能力決定城市水平。一個城市的管理團隊、規(guī)劃團隊、建設團隊，決定這個城市的發(fā)展水平。很多工作一遍講，兩遍講，三遍講，一兩年過去了，仍然沒有動，在等待的過程中，很多城市已經(jīng)迅速崛起了，什么原因呢?不是這個城市自身之過，而是領導團隊之過。一個城市發(fā)展快與慢，不要找客觀原因，主觀原因是根本，取決于領導團隊。一個領導干部有多高的境界，有多高的認識水平，有多大的工作力度，有多扎實的作風，決定這個城市的發(fā)展水平。
二、彰顯城市特色，提升比較優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
現(xiàn)代化商業(yè)社會進程將城市帶入開放的空間平臺，城市之間的競爭已從上世紀x年代的規(guī)模競爭、x年代的綜合實力競爭，演變成x世紀的城市個性魅力的競爭。隨著城市群的迅速崛起，太多的城市在進行同質(zhì)化競爭。在同質(zhì)化競爭中，一個城市是否能夠快速被認可和認知就要靠個性競爭。x年代、x年代，很少有城市打廣告，因為迅速崛起的城市鳳毛麟角。大家都盯著深圳，有國家開放的政策，盯著x，是中部地區(qū)中心城市。而今天像x這種城市全國數(shù)以百計。一個城市的關注度體現(xiàn)在什么地方?不僅僅是經(jīng)濟規(guī)模，能夠給人們留下深刻記憶的，是城市本身的魅力。所以一個城市要想不被社會遺忘，就必須彰顯自己的特色。城市的管理者和經(jīng)營者，要善于借用企業(yè)的經(jīng)營理念來經(jīng)營城市，塑造獨具特色的比較優(yōu)勢和社會影響力。
個性是城市歷史的積淀，特色是城市生命力的品格，一個有個性、有魅力的城市，才有吸引力、生命力、競爭力。怎樣使城市有魅力呢?要善于從歷史的角度，從自然的角度，從城市美學的角度，從城市建筑風格的角度，從城市景觀的角度，從產(chǎn)業(yè)承載能力的角度來分析、設計和規(guī)劃。x書記定位“四個x”的時候，講“文化x是特色”，現(xiàn)在越想越覺得對。文化是x最大的特色。x給人印象最美的是什么?就是站在韓夫人城上眺望襄城、x，浩瀚的漢江給人留下深刻的印象。
這才是x城之美，而不是高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)的千城一面。剛才的規(guī)劃都沒有講到城市的歷史文化，那么多歷史街區(qū)，那么多工業(yè)園區(qū)，為什么不能反映城市的歷史文化?那么多旅游景點，為什么起那么多洋名字?根本原因在于沒有注重對歷史文化的挖掘和文化符號在規(guī)劃中的運用。城市規(guī)劃可以從多角度來體現(xiàn)城市個性。規(guī)劃建設一個城市，就像設計開發(fā)一個商品，要了解設計開發(fā)商品目標是什么，消費對象是誰，市民是什么概念和角色，就要從新區(qū)的角度去思考和研究，通過對城市空間布局的調(diào)整、功能配置的優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設、城市個性魅力的展現(xiàn)來聚人氣、聚商氣、聚財氣。
第一，產(chǎn)業(yè)彰顯特色。產(chǎn)業(yè)的定位是面向未來的，需要預見性，這種預見性受瞬息萬變的市場影響，但是并不能影響和降低對一個地方重點扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)的預期。因為重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展預期，決定一個區(qū)域范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃功能定位、設計標準和產(chǎn)業(yè)集聚的形成。比如循環(huán)工業(yè)園，循環(huán)工業(yè)就是廢舊物資的回收利用，它不能放在主城區(qū)，也不能放在居民區(qū)，環(huán)保部門規(guī)定x米的距離，如果過兩年標準提高到x米、x米，就要把周邊的老百姓遷走，不能這樣做。
所以在做規(guī)劃時，循環(huán)工業(yè)園要遠離城市，不能在城市的上游。任何一個產(chǎn)業(yè)的定位都要和城市功能布局相適應。產(chǎn)業(yè)的定位會決定城市的產(chǎn)業(yè)集聚和功能配套。地方的招商引資已經(jīng)由過去低水平的競爭轉變?yōu)榫C合實力的競爭，原因在于政策的差異和環(huán)境的差異已經(jīng)很小了，而配套能力的差異很大。為什么日本的汽車零部件產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在向內(nèi)陸城市轉移?就是這個原因。新能源、新材料，裝備制造業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)等，都要考慮城市的資源提供能力、市場配置能力、資源補給能力，用最低的成本獲取各種配件的能力，包括物流運輸能力等等。一個產(chǎn)業(yè)確定后，政府自然而然要圍繞這個產(chǎn)業(yè)來制定政策，提供優(yōu)惠條件。
第二，功能彰顯特色。城市功能體現(xiàn)城市的價值，決定城市的影響力、輻射力、集聚力。一個城市的影響力、輻射力和集聚力，是靠這個城市的能級決定的。城市的能級就是對要素資源的承載力。城市功能水平?jīng)Q定城市的能級。需要什么樣的人才，就必須提供相應的人才生活的環(huán)境。想要引進什么樣的產(chǎn)業(yè)，就要提供產(chǎn)業(yè)能夠落地的配套環(huán)境。所以，產(chǎn)業(yè)一經(jīng)定位，就要圍繞產(chǎn)業(yè)所需要的人才支撐、要素支撐來進行規(guī)劃。如果是勞動密集型企業(yè)，就建技術工人社區(qū);如果是日本企業(yè)，就建日本社區(qū);如果是韓國企業(yè)，就建韓國社區(qū);如果外國人都來，就建國際社區(qū)等等，不一而足。對城市新區(qū)的定位水平有多高，能級有多高，就能有多高的產(chǎn)業(yè)水平。
第三，風格彰顯特色。土耳其詩人希格梅有一句名言：“人的一生有兩樣東西是永遠不能忘卻的，是母親的面孔和城市的面貌?！眱簳r的記憶是不可磨滅的，城市的記憶是什么?是某個建筑，是城市的風貌。城市的風貌和風格，要靠城市的設計、建筑的風格、文化的元素、歷史的記憶和自然生態(tài)稟賦來體現(xiàn)。分析金庸先生評中國魅力城市x的頒獎詞，就能理解這個問題?！斑@才是一座真正的城!古老的城墻依然完好，憑山之峻，據(jù)江之險，沒有帝王之都的沉重，但借得一江春水，贏得十里春光，外攬山水之秀，內(nèi)得人文之勝，自古就是商賈會聚之地，今天已成為內(nèi)陸地區(qū)重要的交通和物流樞紐，聚集山水精華?！边@個城市過去給我們留下了這樣一份美好的記憶，再過二十年、五十年將給后人留下什么樣的記憶?所以，在城市規(guī)劃設計中，就要用這些元素來分析，來評價，來論證，是否能夠反映本土文化，展示地域文化。
一個城市個性特點的彰顯決定了這個城市在一個區(qū)域內(nèi)的影響力，而這種個性特點靠產(chǎn)業(yè)定位、功能特色、城市風格來體現(xiàn)。在規(guī)劃中，就要用這種理念、思想來指導工作。規(guī)劃設計有一定之規(guī)，每個規(guī)劃設計院都有自己的風格，都有自己擅長的地方。比如同濟，擅長做港口城市規(guī)劃;杭州設計院，擅長做園林城市規(guī)劃;清華、華科大，擅長做古建筑規(guī)劃;廣東、深圳規(guī)劃設計院，擅長做城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃，都是與城市記憶和發(fā)展相關聯(lián)的。城市想做什么規(guī)劃，具備什么優(yōu)點，城市的管理者心里要有數(shù)。規(guī)劃設計團隊的風格，要與領導人的思想、城市文化和基礎條件相契合。
三、以創(chuàng)新的勇氣和擔當?shù)木窀咝式?jīng)營發(fā)展城市。
城市建設規(guī)劃是推進城市化的載體，增強城市功能是提高人民群眾生活品質(zhì)的基礎。規(guī)劃是理念，關鍵在落實。完成規(guī)劃是城市建設的第一步，規(guī)劃的藍圖能不能實現(xiàn)，最終靠推動落實的力度。地從哪里來，錢從哪里來，人從哪里來，是高起點推動城市化進程的難解之題，也是必解之題。
一是地從哪里來。
目前，國家宏觀政策緊縮，對城鎮(zhèn)建設用地強力約束，在這種情況下，要開拓思路。
第一，規(guī)劃未來二十年用地向五年集聚，區(qū)域性的規(guī)劃用地向城鎮(zhèn)中心集聚。規(guī)劃修編是x年規(guī)劃，要把x年的規(guī)劃放在x年用，x年的規(guī)劃放在x年用。為了做大主城區(qū)，提高地方的建設水平、配套能力和產(chǎn)出效益，必須要強調(diào)相關工程的集聚，要千方百計在新規(guī)劃的x平方公里土地上做文章。
第二，遷村騰地置換。就是通過自然灣的撤并遷村騰地，通過新區(qū)開發(fā)、農(nóng)民搬遷騰出土地，解決城市用地指標問題，解決新農(nóng)村社區(qū)搬遷過程中基礎設施建設問題。
第三，企業(yè)退城入園進郊，提高土地集約利用效率。主城區(qū)工業(yè)企業(yè)要進入工業(yè)園區(qū)，提高城市的能級，從而解決城市的用地和資金問題。
第四，進行城中村、棚戶區(qū)、工礦區(qū)改造。各地要嚴禁小規(guī)模的房地產(chǎn)開發(fā)，提倡片區(qū)開發(fā)。各縣(市)區(qū)要下定決心，x畝以下的堅決禁止開發(fā)。今天給三個區(qū)布置任務，除了參與六個新區(qū)的建設任務以外，在春節(jié)前要把轄區(qū)范圍內(nèi)舊城改造規(guī)劃拿出來，我們逐個聽匯報?？己丝h(市)是x平方公里新區(qū)建設，考核三個區(qū)重點就是老城區(qū)成片改造，要搞x畝以上的成片舊城改造。要用改革的辦法和創(chuàng)新的理念來看待問題，不要因為去年土地問責被約談了就束手束腳、止步不前。x書記講過，“私罪不可有，公罪不可無”。為公履行職責犯了錯，不用個人承擔，也不會影響提拔。貪污受賄犯了私罪，那要個人負責。所以主要領導要有底氣，敢于擔當。
二是錢從哪里來。
主要體現(xiàn)在政府規(guī)劃的主導力、企業(yè)參與的主導力和市場運作的推動力上。
第一，政府的規(guī)劃要給市場以盈利的預期。政府要高標準規(guī)劃，給社會以很強的信心，會激勵市場對資源和配置產(chǎn)生供需上的逆轉。一個地方本身不熱，肯定是供大于求，但是當政府對這個地方給予很好的規(guī)劃理念，給它一個很好的預期，大家就會看好，供需就會發(fā)生逆轉。
第二，市場的規(guī)則給資本主體創(chuàng)造公平競爭的平臺，激勵更多有實力的市場主體參與市場的開發(fā)。政府可以調(diào)控市場的手段有很多，如稅收、補貼、利率、期權、工程代理、風投基金、按揭貸款、股份合作、戰(zhàn)略性投資等。政府要的是發(fā)展，企業(yè)要的是未來的預期，政府是用時間和空間換取未來發(fā)展。
第三，企業(yè)的實力和信用給社會以實踐空間。只要政府制定了宏觀規(guī)劃，制定了對某個區(qū)域的重點支持的傾斜政策，就會對市場產(chǎn)生影響力，就會鼓動更多的企業(yè)參與，企業(yè)通過自身的實力和信用給社會以實踐空間。我們現(xiàn)在做的bt、bot就是這個模式，企業(yè)有錢可以先投資，幫政府搞建設，政府進行招商引資，盈利了馬上把錢還上，實現(xiàn)多贏，這就是一種經(jīng)營城市的方法，是破解資金難題的重要方式。
三是人從哪里來。
城市是聚集人氣的地方。首先，要適合人居住，能夠吸引越來越多的人居住。城市在規(guī)劃之初要把目標群體搞準，是面向既有的人口實施舊城改造，還是吸引外來人口或者是農(nóng)村人口來城市居住，明確這一點，才能根據(jù)人口集聚的來源配置所需要的房屋和社區(qū)。領導干部不要忌諱談房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)跟產(chǎn)業(yè)不同，產(chǎn)業(yè)有長遠的回報，可以給優(yōu)惠，房地產(chǎn)是短期買賣，不能給優(yōu)惠政策，除此之外，沒有什么不同。不做地產(chǎn)就不可能集聚人氣，沒有人來居住就是一座死城。
其次，要把人留住，有足夠的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。人財兩旺，需要建立有效的體制機制來保障。古人講得好，圍而成城，聚而成市。必定要有產(chǎn)業(yè)依托，有人氣集聚才能成為一個城市。一定要為在這個地方居住的人創(chuàng)造足夠的創(chuàng)業(yè)平臺和就業(yè)空間，為此，強調(diào)x平方公里新區(qū)一定是產(chǎn)業(yè)新區(qū)，沒有產(chǎn)業(yè)的支撐新區(qū)是沒有依托的。同時，新區(qū)規(guī)劃要有支撐項目和足以引起市場追隨的引爆點，像x等，有幾個骨干型項目做支撐，周邊迅速聚集商氣，人氣很快就會集聚起來。
城市化是我國處于這個時代最明顯的特征，高速的城市化對一個城市在一個階段來講意義重大，抓住了這個機會，用最小的代價獲得最大的成功，就是這個城市的成功。等待、觀望和盼顧對于今天迫切需要跨越發(fā)展的x來講過于奢侈，希望今天在座的各位，特別是各個縣(市)區(qū)的黨政主官和從事經(jīng)濟工作的實踐者以只爭朝夕的精神，加快新城規(guī)劃建設步伐，為新x的崛起作出應有的貢獻!
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十五
園區(qū)招商工作還主要依靠企業(yè)推薦、企業(yè)自薦、實地尋訪、產(chǎn)業(yè)轉移等傳統(tǒng)方式，新辦法新路徑還不多。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年工業(yè)園全市招商引資工作推進會上的工作匯報，希望大家喜歡。
一直以來，xx園在市委、市政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循省委xx工作部署，緊扣xx新目標新定位，堅持向東向東再向東，篤定抓實抓細抓落地，奮力交出招商引資工作合格答卷，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。有關情況如下。
一、20xx年招商工作成效及做法。
20xx年，市委、市政府主要領導多次到園區(qū)調(diào)研指導工作，為園區(qū)發(fā)展把脈問診、定向領航，極大振奮園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的信心和精氣神，為園區(qū)發(fā)展指明了方向，提供了遵循。園區(qū)緊緊遵照要求，凝心聚力、盡銳出戰(zhàn)推進招商引資，取得階段性工作成效，儲備有較強投資意向項目19個，為下階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄了潛能。
(一)“走出去、迎進來”，項目招引多維推進。一是主動“走出去”招商。將招商工作擺在壓倒性位置，領導班子成員帶頭參與招商工作，率隊到廣州、深圳、上海、北京等地實地拜訪考察符合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、有較強投資意向的企業(yè)，邀請企業(yè)到園區(qū)投資興業(yè)。全年累計外出及拜訪考察企業(yè)25次，跟蹤相關意向項目40余個。二是積極“迎進來”引資。主動邀請有過良好互動、有較強投資意向的企業(yè)到園區(qū)實地考察，全年共接待客商考察90余次，跟蹤相關意向項目60余個。
(二)“拓路徑、夯基礎”，硬核實力持續(xù)提升。一是設立招商駐點，拓寬招商渠道。在xx設立了產(chǎn)業(yè)對接總部，形成“融珠融灣”的地理區(qū)位比較優(yōu)勢，搶占“東融招商”先機。二是加快載體開發(fā)，做大產(chǎn)業(yè)承載能力20xx年園區(qū)共公開掛牌出讓5宗土地，總面積1200畝，交易金額1.5億元。征收東片區(qū)土地1860畝，已辦理使用林地報批約1250畝，已辦理用地報批約369畝，已完成直接開發(fā)土地約890畝。三是完善規(guī)劃編制，夯實招商工作基礎。完成了《一期用地控制性詳細規(guī)劃》，目前正積極推進《高速出入口連接線及周邊用地控制性詳細規(guī)劃調(diào)整方案》的編制工作。四是建強研發(fā)平臺，增益科創(chuàng)屬性。推進六大研發(fā)平臺建設發(fā)展，扎實開展關鍵核心技術攻關和新產(chǎn)品研發(fā)。截至目前，園區(qū)共申報專利超100項，獲授權近50項，正積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權試點園區(qū)。
(三)“保穩(wěn)定、強服務”，營商氛圍不斷濃厚。一是做好疫情防控。全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，打好了疫情防控阻擊戰(zhàn)，為企業(yè)安全經(jīng)營發(fā)展提供保障。同時積極推進復工復產(chǎn)，努力將疫情負面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是加快項目建設。堅持“戴著口罩抓建設”，全力推動xx生產(chǎn)基地(一期)項目、xx項目等項目建設，并于12月30日舉辦xx智能化生產(chǎn)線項目、xx項目、污水處理廠(一期)項目竣工儀式，充分展現(xiàn)園區(qū)火熱建設的發(fā)展面貌。三是打造龍頭企業(yè)。重點扶持xx公司上市，推進開展10億元增資擴股及兩輪股權激勵，并主動協(xié)調(diào)解決其ipo中遇到的各種問題，全力塑造xx產(chǎn)業(yè)鏈上標桿企業(yè)，增強園區(qū)產(chǎn)業(yè)整體功能、綜合實力和輻射吸引力。
二、存在的問題。
20xx年園區(qū)招商引資工作克難奮進、行穩(wěn)致遠，取得了預期成效，但仍存在一些問題制約著工作的推進。
一是主動意識還不強。一方面“人人都是招商人”的理念還未深入人心，作用還未完全發(fā)揮。另一方面接待客商來訪比較多，主動走出去考察拜訪企業(yè)比較少。
二是創(chuàng)新路子還不多。園區(qū)招商工作還主要依靠企業(yè)推薦、企業(yè)自薦、實地尋訪、產(chǎn)業(yè)轉移等傳統(tǒng)方式，新辦法新路徑還不多。
三是要素支撐相對薄弱。新時代新征程，全省各地正搶抓發(fā)展機遇和風口，全力招商引資，加快經(jīng)濟復蘇、繁榮步伐。園區(qū)載體、資金等硬核要素相對薄弱，項目招引缺乏核心競爭力。
四是硬件配套缺乏優(yōu)勢。園區(qū)轄區(qū)及周邊公寓、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、文娛等基礎配套還不完善，招商引資、招才引智缺少比較優(yōu)勢。
四、20xx年工作計劃。
20xx年，園區(qū)將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆六中全會精神，落實省委、市委有關全會精神，立足產(chǎn)業(yè)實際和未來規(guī)劃，全力以赴推動招商引資工作取得新成績、再上新臺階。
(一)聚力做好項目招引。著眼市委、市政府打造“xx大特色產(chǎn)業(yè)集群”的戰(zhàn)略部署和要求，重點圍繞打造xxxxxx產(chǎn)業(yè)集群開展招商。按照“長短結合”、“四個更多一些”的要求，將短期內(nèi)可提高園區(qū)財政收入的造血型項目優(yōu)先引入園區(qū)，為園區(qū)持續(xù)發(fā)展提供支撐。
(二)奮力推進項目建設。一是全方位協(xié)調(diào)服務xx基地(二期)項目、xx基地(一期a區(qū))項目等項目加快建設，推動其按時建成、投產(chǎn)、達產(chǎn)，盡早實現(xiàn)經(jīng)濟效益。二是積極推動xx污水處理廠及管網(wǎng)(二期)建設工程項目、xx小鎮(zhèn)+5g項目、園區(qū)東片區(qū)xx基礎設施建設工程項目等申報20xx年地方政府專項債，努力獲得更多資金支持，保障項目加快建設。
(三)努力完善規(guī)劃編制。一是謀劃擴大園區(qū)開發(fā)管理范圍，在xx控規(guī)范圍基礎上東擴,進一步拓展園區(qū)發(fā)展空間，增強發(fā)展?jié)撃?。二是加強與有關部門的溝通對接，積極尋求將xx大道以東10000余畝土地納入xx產(chǎn)業(yè)園一體規(guī)劃的科學方法和路徑，推動形成園區(qū)“小三角”與xx產(chǎn)業(yè)園“大三角”相互呼應、相互支撐的格局。三是分批分步完成《xx西片控制性詳細規(guī)劃局部用地規(guī)劃調(diào)整方案》編制工作，理順園區(qū)部分地塊歷史遺留問題。
(四)勠力開展載體開發(fā)。一是與xx公司、xx石材等合作，盤活用好園區(qū)閑置約60萬平方米用地和廠房，增強園區(qū)招商吸引力和競爭力，吸納xx產(chǎn)業(yè)承接與創(chuàng)新發(fā)展基地項目進駐園區(qū)。二是在xx新高速出入口連接線工程以東整合約8000畝建設開發(fā)用地，積極爭取土地使用規(guī)模、用地指標和土地指標。三是計劃引進優(yōu)質(zhì)社會資本做好土地一級市場開發(fā)，為招商引資和項目建設提供優(yōu)質(zhì)載體。
(五)傾力強化企業(yè)服務。一是主動加強與市有關部門的溝通協(xié)調(diào)，加大對xx上市的扶持力度，協(xié)助解決ipo遇到的資產(chǎn)瑕疵、科創(chuàng)屬性不強、市場銷量不大等問題，力爭推動其在年內(nèi)上市。二是主動了解轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的困難和問題，積極為企業(yè)站臺、替企業(yè)發(fā)聲、幫企業(yè)紓困，引導督促企業(yè)迎難而上、奮力發(fā)展，營造只爭朝夕、生機勃勃的發(fā)展氣場和“近者悅、遠者來”的營商氛圍。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十六
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx街道教育工作匯報如下：
一、工作開展情況。
作為全縣政治、經(jīng)濟、文化、教育中心，xx街道屬地范圍共有x所中學、x所小學、幼兒園x所，在校中小學生xxxxx余人。2020年，街道已全面實現(xiàn)適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。一直以來，街道黨工委、辦事處狠抓教育領域?qū)俚刎熑温鋵崳o緊圍繞脫貧攻堅成效鞏固，做實做好教育資助、“控輟保學”和校園安全、疫情防控等工作。
2020年秋季，完成縣外學前至高中（中職）學生教育資助xx名，”四類”大學生教育資助xx名。
2020年秋季，對轄區(qū)xx名重度殘疾學生實施”送教上門”，確保沒有適齡學生因家庭困難而失學。
三是抓實校園綜合治理、疫情防控、和諧穩(wěn)定等工作。加強與學校的溝通聯(lián)系，形成安全穩(wěn)定工作合力，強化安全常態(tài)化檢查，突出校園疫情防控、師生生命財產(chǎn)安全、食品安全等重點，嚴格落實”黨政同責，一崗雙責”，做到防患于未然，警鐘長鳴。
二、主要抓法。
（一）多舉并措控輟保學，”一個都不少”一是嚴把主體責任，建立義務教育控輟保學領導機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，聯(lián)系村社領導督促抓，明確幫扶人、教師、包組干部等人員的責任，嚴控失學輟學率。二是加大宣傳力度，通過微信、廣播、院壩會等多形式宣傳，開展控輟保學法制宣傳進村活動，提升學生及家長對《未成年人保護法》《義務教育法》等法律法規(guī)知曉率。三是排查摸清底數(shù)，把單親家庭學生、學習困難學生等作為重點監(jiān)測人群，組織幫扶人、駐村領導、學校老師進村入戶開展思想引導，及時消除潛在輟學隱患，確保義務教育路上”一個都不能少”。
（二）精準資助應助盡助，”一個都不漏”一是政策宣傳到底到邊，通過面對面宣傳、張貼政策宣傳單、電話、微信宣傳等，進一步提高社會對教育資助政策的知曉率、滿意度，確保各項資助政策落到實處。二是縣內(nèi)資助倒查到人，縣內(nèi)資助在學校申報的基礎上，實行幫扶責任人動態(tài)跟蹤機制，發(fā)現(xiàn)資助漏落漏項問題第一時間報相關科室聯(lián)系解決，確?！币粋€不錯，一個不漏”。三是縣外資助動態(tài)清零，通過村（社區(qū)）報、幫扶責任人主動問、業(yè)務專干反復查，動態(tài)調(diào)整及時更新縣外就讀貧困學生數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準。采幫扶責任人跟蹤代辦為主，學生及家長自辦為輔的工作方式，簡化工作流程，同時校內(nèi)資助證明由幫扶責任人和分管領導雙簽字，確保數(shù)據(jù)真。業(yè)務科室兜底負責，通過大數(shù)據(jù)比對，反復”回頭看”，確保數(shù)據(jù)經(jīng)得起查。2020年，對2018年春季至2020年秋季縣外教育資助漏落學生x名進行了重新資助。
（三）持之以恒送教上門，”一個都不放棄”一是對適齡不能到校就讀的殘疾學生，逐人登記、逐戶排查，完善殘疾學生接受義務教育制度，對身體具備學習條件的，采取多種方式做好就學安置工作。二是由街道辦責任科室與責任學校和教師溝通、對接，嚴格落實”一人一案”，因人施教，按月收集整理送教上門資料歸檔。三是由村（社區(qū)）干部定期與送教上門學生家長進行溝通，及時了解學生學習生活狀況，有困難及時申報解決，確保在受教育上”零拒絕”。
涉校涉教問題動態(tài)清零，”一個都不能出問題”一是嚴格落實開學條件和措施，慎終如始，把緊疫情防控關口，嚴格落實屬地責任，加強開學條件保障，強化督導檢查，堅持”學?；痉揽貤l件不具備不開學，師生和校園公共衛(wèi)生安全得不到切實保障不開學”原則，落實”外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略。二是及時出面協(xié)調(diào)化解xx等學校建設征地有關矛盾，為xx小學新建工程征地xx畝，拆遷安置xx戶，拆除房屋建筑面積x萬方。三是積極開展“x·xx”洪災救援，全力恢復校園秩序，災情發(fā)生后，街道黨工委、辦事處立即啟動應急預案，組織黨員干部、民兵、志愿者xxx余人，協(xié)助疏散師生，實現(xiàn)”零傷亡”，搶救資產(chǎn)價值近xxx萬元。災后連續(xù)奮戰(zhàn)x天，開展清淤消殺，及時還給學生一個安全、干凈、整潔的校園環(huán)境。四是開展校園周邊文化環(huán)境集中整治，拉網(wǎng)式排查校園周邊書刊店、復打印店、文具玩具店、課外培訓機構、綜合用品商店、游攤聚集點xxx家，開展”掃黃打非”專項行動x次，確保校園周邊校園環(huán)境風清氣正。五是做好夏季防溺水等其他安全宣教工作，通過發(fā)放”致家長朋友一封信”、村村通宣傳、設置警示標牌等，嚴防嚴管學生私自下河、打架斗毆等安全問題，確保和諧穩(wěn)定。
三、下步工作打算。
一是持續(xù)落實教育扶貧政策應扶盡扶，落實教育扶貧責任制；
二是加強依法控輟力度，構成控輟合力；
三是依托新時代文明實踐平臺，持續(xù)對重度殘疾學生實施”溫暖送教”等志愿服務活動；
四是筑牢織密校園安全責任網(wǎng)，營造良好的校園安全環(huán)境。
匯報完畢，謝謝。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇一
尊敬的**董事長，各位領導，同志們：
2023年上半年，**牢記集團公司賦予的光榮使命，著力加強頂層設計，奮力開拓區(qū)域市場，大力夯實項目管理，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展各項工作，完成新簽合同額**億元、施工產(chǎn)值**億元、利費總額**億元，實現(xiàn)了半年“雙過半”，為奪取“全年紅”勝利奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、工作舉措。
堅持戰(zhàn)略引領、突出區(qū)域營銷，發(fā)展勢頭持續(xù)向好。貫徹集團戰(zhàn)略部署，協(xié)同**公司完成**區(qū)域市場資源交接，助力集團**市場拓展。發(fā)揮傳統(tǒng)領域優(yōu)勢，斬獲**、**等重點項目。**城市集群穩(wěn)步發(fā)展，相繼中標**項目、**項目。持續(xù)深耕區(qū)域市場，**、**等城市公司超額完成年度任務。堅持關口前移、突出過程控制，履約能力持續(xù)增強。**、**，**、**工程按期完工，在施工程建設有序推進并在集團綜合履約檢查中多次名列前茅。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，**技術達到國際領先水平，**驚艷亮相服貿(mào)會。堅持風險防控、突出提質(zhì)增效，管理效能有效發(fā)揮。加強對二級單位使用集團資質(zhì)參與基礎設施類項目投標風險評估，全年對**個照管項目進行專項監(jiān)督檢查**次，審批方案**個，有效防控了投標和履約風險，**烽火臺、防火墻、護城河作用有效發(fā)揮。完成總部機關機構改革，部門數(shù)量壓縮**%，企業(yè)管理更加高效。推進項目竣工結算。全年完成對上結算指標的**%，企業(yè)運行質(zhì)量良好。堅持黨的領導、突出隊伍建設，引領作用更加明顯。扎實開展主題教育，領導班子帶頭深入基層開展專題調(diào)研，改革薪酬方案，設置青年公寓，切實為職工辦實事。提拔**名95后進入公司中層領導干部隊伍，年輕人的培養(yǎng)使用步伐進一步加快。
回顧過去的工作，我們有幾點深刻的體會。一是離不開集團的支持。**的每一步成長都凝聚了集團公司領導的親切關懷、系統(tǒng)部室的大力支持和兄弟單位的鼎力幫助，借此機會，我代表**向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！二是創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。從**合資到國有獨資，從**億到***億，從單獨**市場到幾大區(qū)域市場，從軌道交通為主到覆蓋基礎設施領域，為了適應市場的競爭和行業(yè)的要求，我們一直在創(chuàng)新的路上馬不停蹄。不進則退，不創(chuàng)新則亡！技術的難題、管理的瓶頸，必須依靠大膽創(chuàng)新才能有效改進和提升。三是良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動力和重要保障。奮進、品質(zhì)、創(chuàng)新、激情、和諧，已經(jīng)成為**的文化名片，正是身處不同崗位、以同一種姿態(tài)奮楫前行的奮斗者的共同努力，才匯聚成**發(fā)展的強大力量。
二、下一步工作安排。
近年來，基礎設施領域成為“兵家必爭之地”，在國內(nèi)外疫情的影響下，除了傳統(tǒng)建筑企業(yè)，越來越多的金融企業(yè)、科技企業(yè)也在布局基礎設施建設，競爭愈發(fā)白熱化。在冰與火的淬煉中，大浪淘沙，唯有適者生存。我們深刻地認識到，競爭的下半場，是綜合實力的全面較量。下一步，我們將持之以恒提升組織品質(zhì)、隊伍品質(zhì)、營銷品質(zhì)、管理品質(zhì)，努力成為“全面發(fā)展的優(yōu)等生”，重點做好以下工作：
（一）抓戰(zhàn)略、明責任，優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展格局。作為集團核心事業(yè)部，我們肩負著“十四五”期間集團改革發(fā)展的重任，如何謀劃好、組織好、建設好**，成為集團在基礎設施領域價值創(chuàng)造的排頭兵，這是我們需要持續(xù)深入思考的重要課題。我們將進一步完善頂層設計，在加強**引領、管理、服務上下功夫。積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈，強化設計引領能力，培育重點項目，提升集團公司基礎設施領域市場競爭力和品牌影響力。切實履行代表集團公司進行市場開拓并進行資質(zhì)管理職責，加強對集團中標基礎設施項目的全過程管控和服務，規(guī)范管理輸出，“像愛護自己的眼睛一樣”維護好集團品牌。
（二）拓市場、謀布局，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎。聚焦基礎設施主業(yè)推進高品質(zhì)營銷。在“耕屬地”上下功夫，以城市公司建設為抓手打造屬地化營銷基座，深挖傳統(tǒng)區(qū)域市場潛力，提升市場份額。在“拓新土”上下功夫，緊盯京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化、成渝經(jīng)濟圈等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，布局熱點市場、潛力市場，創(chuàng)新模式“聯(lián)合出海”，力爭培育新的區(qū)域增長極。在“育新局”上下功夫，持續(xù)發(fā)揮公司在基礎設施傳統(tǒng)領域的優(yōu)勢，搶抓重點項目和工程投資建設機遇，著力深化在地下空間、城市更新、老舊小區(qū)改造、水環(huán)境、片區(qū)開發(fā)等領域營銷深度。
（三）重改革、強創(chuàng)新，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。履約為先，管理為重，創(chuàng)效為本。聚焦安全履約，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力做好**、**、**、**項目等重點項目的建設。聚焦技術創(chuàng)新，以**和企業(yè)技術中心建設為抓手，以“機械化換人、自動化減人、智能化替人”為目標，加強基礎設施高端業(yè)務和新型業(yè)務的技術攻關，重點關注暗挖機械化和智慧工地建設，積極推進綠色建造、智慧建造。聚焦管理創(chuàng)效，以業(yè)財一體化為契機，推進數(shù)字化建設，促進高效履約。堅持把“兩金”壓降作為企業(yè)提質(zhì)增效的重要抓手，加大資金、物資的集中統(tǒng)一調(diào)度，強化項目策劃，提高盈利能力。
（四）強黨建、固根本，保障高質(zhì)量發(fā)展大局。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導、黨的建設，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。落實集團領導人員隊伍建設三年行動計劃，支持青年挑大梁、當主角，加快90后、95后進中層。加大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘力度，領導班子帶頭招聘，吸引優(yōu)秀人才加盟。持續(xù)加強“高端人才隊伍”建設，定向育人，按需育人，精準育人，鍛造高素質(zhì)的領軍人才、年輕干部、專業(yè)人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
各位領導，同志們，路長何懼，大道終致遠。江河悠長，奮楫當篤行。2023年，也將注定是一段不平常的征程。我們將在集團公司的領導下，在集團公司各部門和兄弟單位的支持幫助下，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)改革、改變、改進，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)，堅定不移地做大做實做強基礎設施部，為把集團建設成為國內(nèi)一流、國際知名的工程建設與城市綜合服務商而奮斗！
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇二
作為全省老工業(yè)基地，xx工業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)基礎扎實，擁有全部xx大類、xxx個種類工業(yè)行業(yè)，是全省x個擁有全部工業(yè)大類的市份之一，現(xiàn)有規(guī)上工業(yè)企業(yè)xxxxx家。2x22年，全市規(guī)上工業(yè)增加值同比增長x%，穩(wěn)居全省xx個工業(yè)大市第x，對全市經(jīng)濟增長貢獻率達xx%以上;去年以來，我們按照市委市政府部署，突破性發(fā)展光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗等x大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展算力與大數(shù)據(jù)、人工智能、軟件、量子科技等x個新興特色產(chǎn)業(yè)，加快形成若干個具有全省輻射力和國際競爭力的骨干產(chǎn)業(yè)和世界級產(chǎn)業(yè)集群，打造制造強國高地和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展高地，為先行區(qū)建設筑牢產(chǎn)業(yè)支撐。作為主抓產(chǎn)業(yè)和工業(yè)信息化主管部門，我們更深切體會到，在各地拼經(jīng)濟的關鍵時刻，黨中央決定開展主題教育非常及時必要。今年上半年，全市規(guī)上工業(yè)增加值同比增長x%，經(jīng)濟下行壓力明顯加大，工業(yè)穩(wěn)定運行面臨不少困難和挑戰(zhàn)。市工信局從堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，把主題教育作為工信系統(tǒng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的思想自覺和行動自覺，作為工信干部提升擔當能力和水平的務實之舉，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進，為奮進新征程、建功新時代提供堅強有力的政治引領和政治保障。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇三
尊敬的**市長，各位領導，同志們：
近年來，**堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、市委工作要求，以“四個必須”為重要遵循，全面落實“四個走在前”重大任務，大力弘揚“四敢”精神，攻堅突破、發(fā)力奮進，努力寫好**高質(zhì)量發(fā)展“**篇章”?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、以“真招實招”增創(chuàng)比較優(yōu)勢。
對標“爭當表率、爭做示范、走在前列”總要求，全力以赴奮爭一流，向第一看齊、向一等看齊，持續(xù)提升城市核心競爭力。一是躬身入局謀在實處。根據(jù)省和**市黨代會具體要求，結合**市情實際，提出“聚焦江蘇綠心、加快中部崛起”目標定位，全力推進“五個三”重點工作，圍繞“gdp百強縣挺進**強”，****年，全市實現(xiàn)gdp****.**億元，一般公共預算**.**億元，工業(yè)開票銷售****億元，位列全國gdp百強縣第**名，全國綜合實力百強縣市第**名，榮獲省高質(zhì)量發(fā)展先進縣市區(qū)。圍繞“新引進外來人口*萬人”，謀劃出臺“人才新政**條”，統(tǒng)籌推進高端人才、藍領工人、鄉(xiāng)土人才等隊伍建設，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、人力資源管理服務中心、新**人服務中心以及江蘇首個縣級零工市場高效運轉，新招引外來務工人員****多名、在郵就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生****名、高層次人才***名，入選國家海外引才計劃*人，為**各縣市區(qū)之首。圍繞“新增*家以上上市企業(yè)”，衛(wèi)星新材、龍騰照明、晶品新能源報江蘇證監(jiān)局輔導備案，潤華電纜完成創(chuàng)新層掛牌，擬報江蘇證監(jiān)局輔導。圍繞奪取“三塊牌子”，全國文明典范城市創(chuàng)建工作有力有效；成功入選首批省文旅融合發(fā)展示范區(qū)、中國文旅融合創(chuàng)新典范城市，作為國家首批文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建單位，名單已經(jīng)省政府上報至文旅部；穩(wěn)步實施整市屋頂分布式光伏開發(fā)利用試點，整市屋頂分布式光伏開發(fā)示范市創(chuàng)建工作扎實推進。圍繞加快推進“三大工程”，寧鹽高速正開展項目用地報批和施工圖設計相關工作；通用機場項目已獲民航華東局場址審查和空軍參謀部場址審核正式批文；總投資**億元的**職大**湖校區(qū)和總投資*億元的**大學**校區(qū)二期項目已開工建設。二是有解思維干在實處。緊扣“*+*”主導產(chǎn)業(yè)、**條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，建立市人大常委會、市政協(xié)領導掛聯(lián)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈機制，全面系統(tǒng)推進“智改數(shù)轉”“專精特新”企業(yè)培育、企業(yè)上市、高新技術企業(yè)“小升高”等專項行動，入選省“科創(chuàng)江蘇”試點區(qū)縣、省創(chuàng)新型示范縣（市、區(qū)）和全國創(chuàng)新型縣（市）建設名單。三是日拱一卒成在實處。緊扣“小機構、大服務”目標，深化開發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”改革，建立集約高效管理體制、靈活實用運營機制、務實擔當管理制度，激活園區(qū)改革的一池春水。實施招商引資“六個一”模式，出臺重大項目專項監(jiān)督評價工作機制、招商項目“飛地”政策實施辦法，常態(tài)化開展重大項目“月月看、季度比、年度考”活動，連續(xù)八次奪得**招商引資“擂臺賽”紅旗，百億級重特大項目實現(xiàn)零突破。
二、以“真心實意”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
堅持把優(yōu)化提升營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展“關鍵一招”。營商環(huán)境就是生產(chǎn)力，沒有最好，只有更好。深化“放管服”改革，推進“拿地即開工”“證照分離”、“一件事”改革、線上線下一體化代辦幫辦等舉措。去年，我市營商環(huán)境評價躍升至全省第*位。企業(yè)滿意就是金標準，沒有辦不成，只有想辦到。精準落實“蘇政**條”等惠企政策，開展先進企業(yè)市領導上門送金牌活動，今年*-*月份，減免小微企業(yè)“六稅兩費”****萬元，兌現(xiàn)財政惠企資金約****萬元。去年，**家企業(yè)躋身**工業(yè)百強，秦郵特鋼工業(yè)開票銷售突破***億元、中環(huán)艾能突破***億元，新增“四上”企業(yè)***家，收獲**歷史首個建筑業(yè)“魯班獎”。責任狀就是軍令狀，沒有等待，只有沖鋒。鼓勵部門爭先創(chuàng)優(yōu)，在**市條線組織的****年度綜合考核中，我市經(jīng)濟、城建、民生等**多個部門拿到一等獎，基層衛(wèi)生服務能力和隊伍建設、優(yōu)化營商環(huán)境、金融服務實體經(jīng)濟、實施富民強村幫促行動*項工作獲省政府督查激勵。
三、以“真抓實干”匯聚奮進合力。
推動高質(zhì)量發(fā)展，需要匯聚各方面力量，持續(xù)發(fā)力、奮楫前行，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，形成全市上下心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的強大工作合力。一是昂揚爭先之志。貫徹落實**市委“跟進學起來、改起來、干起來”要求，舉辦領導干部讀書班、高質(zhì)量發(fā)展“局長講壇”，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和部門“一把手”把工作當成學問做，摒棄得過且過思想，對工作和事業(yè)充滿激情和活力，自覺對標先進找差距、爭位次，主動在更大坐標系中推進高質(zhì)量發(fā)展，推動全市上下高位求進、發(fā)力奮進、齊頭并進。二是鍛造爭強之能。組織開展“團結奮進強集體”“擔當作為好干部”推選活動，要求全市黨員干部對照高質(zhì)量發(fā)展要求，狠抓有效投資、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、對外開放、生態(tài)建設、富民增收、社會保障、信訪穩(wěn)定等重點工作。創(chuàng)新推進“黨建賦能產(chǎn)業(yè)強鏈”行動，鼓勵黨員干部先行先試，爭做高質(zhì)量發(fā)展的“行家里手”。三是砥礪爭光之舉。深入推行“三項機制”，認真落實“三個區(qū)分開來”，大力弘揚“硬嚴緊實”作風，把責任逐層分解傳遞，要求黨員干部樹立“向我看齊、對我監(jiān)督”的自覺，不做坐而論道的清談客，爭做起而行之的“實干家”。懲戒不擔當不作為“躺平式”干部，鍛造“走在前、挑大梁、多作貢獻”的“硬脊梁”“寬肩膀”，努力以一域之光為全局添彩。
匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇四
尊敬的**部長，各位領導，同志們：
習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持和加強黨的全面領導、堅定不移全面從嚴治黨。當前和今后一個時期，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求，堅決扛牢管黨治黨政治責任，堅定不移全面從嚴治黨，以高質(zhì)量黨建引領**高質(zhì)量發(fā)展，為“強富美高”新**現(xiàn)代化建設提供堅強保障?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
黨的二十大對黨的建設提出了新部署、新任務和新要求，我們要把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標任務上來，堅定不移沿著總書記指引的方向奮勇前進。一是在凝心鑄魂上保持定力。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，推動各級黨組織和廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在賦能發(fā)展上精準發(fā)力。突出圍繞中心、服務大局抓黨建，在推動高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)敗詻Q破除“就黨建抓黨建”的思維定勢，努力將黨建工作融入到招商引資、項目建設、城鄉(xiāng)融合、富民增收、社會治理等經(jīng)濟社會發(fā)展的重點任務中去，大力實施黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展行動，不斷激發(fā)黨建工作活力。三是在服務為民上持續(xù)用力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持把黨建引領貫穿為人民服務的全過程，用實際行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。大興調(diào)查研究，站穩(wěn)群眾立場，堅持問題導向，用心、用情、用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。
緊扣深入學習貫徹黨的二十大精神這條主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，突出思想、組織、作風、制度和隊伍建設，把堅持和加強黨的全面領導融入黨建工作各方面、貫穿部門履職全過程。一是筑牢對黨忠誠思想根基。堅持把深入學習貫徹黨的二十大精神，以及習近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神貫穿全年工作始終，通過“三會一課”、主題黨日、黨員干部培訓輪訓等形式，教育引導廣大黨員干部自覺主動學、帶著問題學、聯(lián)系實際學，著力推動黨的二十大精神和總書記重要講話精神入腦入心、入思入行。扎實開展好習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，提前謀劃安排、精心組織實施，強化理論學習和成果運用，推動主題教育取得實實在在的效果。二是把握意識形態(tài)工作主導權。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，深化專項檢查、專項督查和預警研判，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。扎實用好“學習強國”、新時代文明實踐陣地、“**大講壇”等載體，廣泛開展多層次、多渠道、多樣化宣傳宣講，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。濃墨重彩做好主流主題宣傳，充分運用水韻**、**e發(fā)布等新媒體，講好**故事，唱響**聲音，凝聚奮進力量。三是打造堪當重任干部隊伍。扎實推進“寶地菁英”培養(yǎng)工程，健全完善墩苗培養(yǎng)機制，讓年輕干部在一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。堅持在“急難險重”崗位考察識別干部，更加鮮明樹立憑實績用干部的導向，引導黨員干部不斷增強“拼搶爭”的意識。堅持把干部敢為作為決定性因素，健全容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為，持續(xù)釋放“四敢”活力，真正以干部敢為帶動地方敢闖、企業(yè)敢干和群眾敢首創(chuàng)。四是鍛造堅強有力戰(zhàn)斗堡壘。大力實施基層黨建“寶地先鋒”工程，突出抓好村級帶頭人隊伍建設，持續(xù)打響“五常兩聚”服務品牌，不斷健全“微網(wǎng)格”“積分制”等治理體系，努力把黨建觸角延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理一線。深化黨建引領富民增收行動，積極拓寬村集體增收渠道，扎實做好“興村助力團”“強人帶弱村”“第一書記”下派等工作，確保村集體經(jīng)營性收入年均增長8%左右。五是涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。全力配合省委巡視、市委巡察，嚴格對照巡視巡察反饋問題意見，制定整改意見，層層壓實責任，迅速推進整改，努力向省委、市委和全縣人民交上一份滿意答卷。持續(xù)強化政治監(jiān)督，推動“四項監(jiān)督”貫通融合，確保縣委各項重點工作落到實處、見到實效。持續(xù)糾四風樹新風，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，重點整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾。堅定不移執(zhí)紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決清除風險隱患大的行業(yè)性、系統(tǒng)性腐敗，持續(xù)整治群眾身邊的微腐敗和不正之風，努力營造正氣充盈的清朗政治生態(tài)。
抓黨建，關鍵是抓責任制、抓責任人、抓工作落實。切實增強基層黨組織責任意識，做到知責于心、擔責于身、履責于行，以過硬作風和務實舉措推動黨建工作取得新的更大成績。一是壓實工作責任。充分發(fā)揮縣委黨建辦牽頭抓總作用，切實強化面上協(xié)調(diào)、點上指導和跟蹤問效，推進黨建工作落細落實落到位。制定《**縣委黨的建設工作領導小組2023年工作要點》，明確縣委黨建工作領導小組成員單位重點任務，推動黨建工作與當前各項重點工作同頻共振，推動各級黨組織黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進，壓實黨組織書記“第一責任人”責任。二是注重品牌打造。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作求突破、特色工作創(chuàng)品牌，在把規(guī)定動作做到位的基礎上，緊密結合上級關注的重點、高質(zhì)量發(fā)展的焦點和群眾需求的難點，努力打造一批群眾認可、拿得出手、有影響力的黨建品牌。三是強化督查考核。健全督查推進和定期考核機制，制度化保證黨建各項任務有力有序推進。對黨建工作履責不到位、管黨治黨不力、作風問題突出的鎮(zhèn)區(qū)和部門，及時通報曝光、限期整改，推動各級黨組織和領導干部真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不斷開創(chuàng)全縣黨建工作新局面。
匯報完畢，謝謝大家！
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇五
各位領導：
今年以來，*城鄉(xiāng)建設局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習領悟黨的二十大精神，認真貫徹落實省委關于加強基層黨建“六個一”工作要求和市委“五個常態(tài)化”工作機制，始終保持“在*篇章上走在前作表率”的果敢擔當，發(fā)揚斗爭精神，在堅持黨建引領城建領域高質(zhì)量發(fā)展上比學趕超、奮勇爭先。
一、開展情況。
（一）堅持上下聯(lián)動，增強“條主責”的政治擔當。始終把嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，通過思想引領、理論武裝、自我檢視等，持續(xù)鞏固提升政治修養(yǎng)，深入落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，帶領班子成員嚴格落實“一崗雙責”，研究制定《黨建和黨風廉政建設工作要點》《書記責任清單》，層層簽訂2023年度黨風廉政建設目標責任書，做到責任清單化、任務具體化，保證保管黨治黨責任和黨建任務有重點、無盲區(qū)。組織召開黨建工作安排部署會，優(yōu)化調(diào)整組織架構，選優(yōu)配強黨支部班子成員，在充分摸排建筑工地黨員數(shù)量和黨組織組建情況的基礎上，重點謀劃做好今年度黨建品牌創(chuàng)建工作，構建起“上下同心、齊抓黨建”的良好運行機制。
（二）堅持勤學篤行，錘煉“提效能”的實干本領。堅持凡會先學、凡會必學，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)完善推進“黨組（擴大）學習為龍頭、支部學習為基礎、晨間學習為常態(tài)”的學習機制，采取“集中多樣學、掌上自主學、實踐趕超學”等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省市區(qū)系列會議精神及習近平總書記對本領域、本行業(yè)工作做出的重要論述，制定學習清單，撰寫心得感悟，并廣泛開展以時政熱點、項目建設、行政執(zhí)法、行業(yè)監(jiān)管、安全生產(chǎn)等工作為主要內(nèi)容的“骨干講業(yè)務、應知應會測試、實戰(zhàn)演練、知識競賽”等練兵活動，不斷提升干部職工基本能力素質(zhì)與工作職能、崗位相適應、相匹配的能力，補齊短板弱項，營造比學趕超的濃厚氛圍。截至目前，共開展黨組擴大學*次、晨間學習9次、業(yè)務講堂*次，印發(fā)城建信息*期、各類新聞媒體采編*篇。
（三）堅持融合共促，激活“紅引擎”的強勁動能。為持續(xù)鞏固深化*黨建品牌創(chuàng)建工作，進一步豐富*主品牌內(nèi)涵外延，謀劃以“黨建引領+工程建設”為思路的黨建運行新模式，積極創(chuàng)建“紅磚立業(yè)·質(zhì)安在心”黨建品牌，以工程建設為龍頭，將紅色元素融入到質(zhì)量安全監(jiān)管全過程，積極貫徹省市區(qū)各項決策部署要求，力爭解決歷史遺留問題*件，抓實項目投資建設，推進*、*片區(qū)城市更新開發(fā)和*公共建筑節(jié)能改造項目，加快實施*套老舊小區(qū)改造、加裝和維修老舊小區(qū)電梯，全面攻堅完成*棚戶區(qū)改造，統(tǒng)籌推進*房屋和資金籌集，*回遷樓項目建設，為長久發(fā)展激活強勁動能。致力實施物業(yè)服務提質(zhì)增效工作，通過物業(yè)管理聯(lián)席會、星級評價、紅黑榜公示等制度，努力打造“紅色物業(yè)”治理共同體，讓物管“飄紅”，切實提升我區(qū)物業(yè)服務質(zhì)量和服務水平，提高群眾滿意度。
（四）堅持優(yōu)良作風，鍛造“作表率”的模范形象。緊盯強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把一體推進“三不腐”建設作為政治任務抓緊抓好，班子成員切實扛起“關鍵少數(shù)”的責任擔當，以上率下，示范引領，在帶頭推動干部思想作風、能力素質(zhì)、觀念意識轉變上和提升上走在前作表率，組織召開黨風廉政專題學習會*次、廉潔教育*次、以案促改專項部署會*次、三不腐推進會*次，對照《“三不腐”實施方案》3個方面24項問題認真開展自查自糾，嚴格執(zhí)行周報、月報制度，專項治理建章立制1項。嚴格執(zhí)行作風建設要求，全局干部職工簽訂黨風廉政個人承諾書，充分運用第一種形態(tài)，對黨員干部職工存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，早糾正。
二、存在問題。
我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距，一是抓黨建與業(yè)務融合的意識還不夠強，在抓好銜接融合和具體指導方面有欠缺。二是以黨建促發(fā)展的思路不寬，拘泥于形式，找不到、抓不住黨建工作推動業(yè)務工作的突破口，解放思想的程度還需進一步加大，黨建引領作用發(fā)揮不夠充分。
三、下一步打算。
下一步，*城鄉(xiāng)建設局黨組將持續(xù)以*黨建品牌為抓手，通過“兩先兩實（謀劃項目在先，項目推進要實，施工安全在先、管理措施要實）”工作機制，實施“黨建引領質(zhì)量監(jiān)督，打造群眾滿意工程”“黨建引領安全建設，筑牢城市安全防線”“黨建引領‘護薪’維權，貼近工人真心服務”等專項行動，積極探索整合轄區(qū)建筑工地領域黨建資源和力量形成工地黨建聯(lián)盟，提供優(yōu)惠政策、融資洽談、技術交流、安全管理、陣地共享等多方面資源，切實將“黨員聯(lián)育、載體聯(lián)建、活動聯(lián)辦、經(jīng)驗聯(lián)享、打造安全質(zhì)量雙優(yōu)品質(zhì)工程”（即“四聯(lián)雙優(yōu)”）作為建筑工地管理黨建工作的主線，有力解決建筑領域工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、項目調(diào)度等問題，充分發(fā)揮黨建品牌引領作用，為*工程建設高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能。
匯報完畢，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇六
尊敬的**部長，各位領導，同志們：
**縣堅持以黨建引領基層社會治理，積極探索構建“縱向到底、橫向到邊、共建共治共享”的組織體系、工作體系、治理體系，著力把黨的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢轉化為基層治理效能，努力讓人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。****年，**縣在湖北市縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展綜合評價中首次進入全市第三類縣市區(qū)前十，在全市群眾安全感調(diào)查測評中“安全感”指標位列全市***個縣（市、區(qū)）第一，在全市縣（市、區(qū)）域文明指數(shù)測評中位列全市縣（市）類第一。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、聚力“三個織密”，擴大黨的組織和工作有效覆蓋。一是織密黨的組織網(wǎng)。堅持“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”，推行“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”建設組建*個片區(qū)功能型聯(lián)合黨組織，建立*個產(chǎn)業(yè)鏈功能型黨組織，推動***個結對幫聯(lián)支部、*個友誼協(xié)作支部務實開展共建活動。堅持“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦”，授牌“紅色堡壘”黨支部**個，創(chuàng)建黨建引領村莊分類治理示范村**個，培育“兩新示范型黨組織*家。二是織密治理單元網(wǎng)。按照居民格、商業(yè)格、建設格劃小治理單元，成立*個社區(qū)“大黨委”和*個城中村聯(lián)合“大黨委”，構建形成“社區(qū)大黨委+部門黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的小區(qū)樓棟微治理體系，推動基層治理神經(jīng)末梢向小區(qū)樓棟延伸覆蓋。三是織密黨員先鋒網(wǎng)。落實社區(qū)“*+n”基層社會治理隊伍，從縣直單位選派黨員干部擔任“第一書記”、黨建專員、法治專員及公共衛(wèi)生健康專員。縣直單位****名黨員干部帶頭在居住小區(qū)擔任樓棟長、黨小組長、中心戶長等紅色管家，發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”的作用。
二、聚力“三個延伸”，推動聯(lián)系和服務群眾走深走實。一是“一線協(xié)商”延伸到家門口。搭建“眾人來商量”協(xié)商議事平臺，圍繞鄉(xiāng)村“怎么建”“建成什么樣”“由誰來建設”“建后誰來管”，做到會商在基層、群眾來參與、眾人來商量、辦法大家想共組織召開民意懇談會、場院群眾會、村頭夜話會社區(qū)樓棟會****多場次，變“干部說了算”為“大家商量辦”。二是便民服務延伸到家門口。堅持“權隨責走、費隨事轉”，推動平臺、資源、服務向共同締造一線聚集。堅持群眾“點單”、黨支部“派單”志愿者“接單”，有效推進“雙報到”、“三認”“五亮五共”工作，推動服務事項就近辦、就地辦就便辦。三是共建共管延伸到家門口。采取“主意群眾想、方案集體定、材料就地取、資金共同出建設群眾幫、管理（運維）一盤棋、好壞大家評成果眾人享”的方式，引導村民投工投勞投力、出資出物出地，把養(yǎng)老照料、幼兒托幼、農(nóng)村廁所污水處理、垃圾清運、農(nóng)村公路提檔升級等“六件事”辦成群眾心中的稱心事、暖心事。
三、聚力“三個創(chuàng)新”，助推基層群眾自治有效開展。一是創(chuàng)新村民自治機制。探索建立村規(guī)民約和村民議事會、道德評議會、紅白理事會、環(huán)境理事會“一約四會”機制，推行民主提事、議事、理事和監(jiān)事制度，有效治理高價彩禮、大操大辦、厚葬薄養(yǎng).炫富禁比、鋪張浪費等不良風氣，讓群眾自我管理工作有章法、行為有規(guī)范、管理有標準、辦事有依據(jù)。二是創(chuàng)新積分管理制度。探索推行“積分制’管理，將群眾做好人好事，自覺愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生、參與公益、疫情防控、孝老愛親、團結鄰里、勤儉節(jié)約、遵紀守法等日常行為納人“積分制”管理項目，村民憑積分可定期到積分超市兌換日常生活用品，讓積極參與者有積分、有獎勵、有顏面。三是創(chuàng)新家教家風建設。以家庭為單元，開展“家規(guī)家訓家教、家風家業(yè)家境”建設，實施“齊家育家、暖家、安家、富家”工程，開展“五好家庭！選樹活動，培育好家風、傳承好家訓、建設好家庭以“小家好”帶動“大家好”，實現(xiàn)“家建好、郡縣治、天下安”。
四、聚力“三項機制”，促進矛盾糾紛有效化解。一是建立“一站式”信訪工作機制。整合縣網(wǎng)格管理中心、縣群眾來訪接待中心和縣矛盾糾紛調(diào)處中心，組建成立縣社會治理中心，整合信訪調(diào)處、勞動仲裁司法調(diào)解、訴求服務、心理疏導、困難幫扶等職能實行“重點部門集中進駐，一般部門輪換進駐，涉事部門隨叫隨到”，開展“一站式”信訪事項接待處理“一攬子”矛盾糾紛多元化解，讓群眾“只來一地、只進一門、只跑一趟”。二是建立多元共治機制。搭建多元協(xié)調(diào)議事平臺，讓群眾煩心事有處說，鬧心事有人問，揪心事有人管，確保小矛盾糾紛*天內(nèi)處理終結建立預防調(diào)處工作機制，引導鎮(zhèn)村干部、教師、律師醫(yī)生、網(wǎng)格員、退休老黨員等積極參與矛盾糾紛調(diào)處化解，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。三是建立常態(tài)化下訪工作機制。整合利用巡回法庭、人民調(diào)解、法律顧問及駐村幫扶工作隊資源，組織開展法律法規(guī)巡回講座、律師四進、場院法庭、庭院調(diào)解，常態(tài)開展政法干警“矛盾糾紛大走訪、大排查、大化解”活動，用心用情解決群眾“急難愁盼“安危冷暖”問題，把風險化解在本地，把隱患消除在源頭，以“一域之穩(wěn)”服務“全局之安”。
發(fā)言完畢，不當之處，請**部長和各位領導批評指正，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇七
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，*集團有限公司始終把抓好主題教育作為當前和今后一個時期的重要政治任務，牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求將主題教育同貫徹落實黨中央各項決策部署結合起來，同服務*兩省區(qū)中心工作結合起來，蹄疾步穩(wěn)、務實篤行、高標準高質(zhì)量抓好推進，確保主題教育取得實實在在的成效?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
狠抓理論學習這個出發(fā)點，強化思想引領?！皩W之愈深，知之愈明，行之愈篤”。*集團公司黨委在加強理論學習上不斷出實招、下實功、求實效。一是嚴密計劃“有序”學。聚焦*個專題，按照*個半天、*個全天組織開展專題讀書班和集體學習研討以*本必讀和*本選讀書目為重點，圍繞專題摘選*篇經(jīng)典篇目，制定了總體學習計劃和具體學習清單。同時，將中國共產(chǎn)黨人的精神譜系之一的*鐵路精神這一特色資源納入學習計劃，推動主題教育理論學習走深走實。二是專題研討“深入”學。圍繞讀書班專題學習內(nèi)容，逐個設置*一*個交流方向，中心組成員聯(lián)系思想和工作實際進行交流討論、暢談體會、互學互鑒；*鐵路辦事處、*個工程建設指揮部和機關黨委*個黨支部與集團公司理論學習同頻共振、同步跟進，自上而下掀起主題教育學習熱潮；國鐵集團主題教育第七巡回指導組全程指導主題教育工作，確保各項學習目標高質(zhì)量推進落實。三是營造氛圍“廣泛”學。充分用好用活報、臺、網(wǎng)、端、屏等平臺，開展政策宣傳、解讀闡釋和經(jīng)驗交流，做到主題教育“全覆蓋”；在辦公網(wǎng)開設主題教育學習專欄，每日推送學習信息，及時發(fā)布主題教育最新動態(tài)舉措，將網(wǎng)頁專欄打造成學習陣地，推動學習任務“跟得緊”；通過印制參考資料、編印“邏輯圖”、制作宣傳海報錄制學習微課、實地觀摩“*鐵路”精神展廳等多種形式，豐富學習載體，做到主題教育“內(nèi)容活”。此外，通過舉辦黨的二十大精神專題培訓班、開展首屆“花青春筑夢青馬”微課大賽等系列活動，多措并舉營造濃厚學習氛圍。
深化調(diào)查研究這個著力點，筑牢工作根基。*集團公司黨委堅持把調(diào)查研究貫穿主隧教育全過程，著眼解決高質(zhì)量發(fā)展實際問題。一是找準調(diào)研選題。以服務*兩省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，聚焦鐵路安全、服務、經(jīng)營、建設等中心工作，確定了*個方面*項調(diào)研選題，科學制定調(diào)研方案，排布目標、時間、地點及責任人，確保調(diào)研工作有計劃、有目標、有步驟、能落實。二是靈活調(diào)研方式。領導班子帶頭深入沿線基層重點圍繞各自調(diào)研選題，進站段、下一線人現(xiàn)場，采取蹲點調(diào)研、單獨談話、分層座談、隨機走訪、問卷調(diào)查等方式方法，問計于群眾、問計于實踐，找到一線的問題，傾聽職工的心聲，看到現(xiàn)場的實際，確保調(diào)研取得實實在在的成效。三是堅持問題導向。聚焦幫助基層解決實際問題，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)、防洪防汛、增運增收、暑運攻堅等工作中存在的問題和基層職工民生訴求問題，能在當場解決的全部予以解決，不能當場解決的，及時研究措施辦法，抓好整改落實，形成工作閉環(huán)，以實際成果檢驗主題教育工作成效。
聚焦學干融合這個關鍵點，提高發(fā)展質(zhì)量。*集團公司黨委堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力將主隧教育成效體現(xiàn)到推動高質(zhì)量發(fā)展上。一是以學促干明方向，構建企業(yè)發(fā)展新格局。運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，做到認識與實踐相結合理論與實際相聯(lián)系，緊密圍繞*集團公司發(fā)展現(xiàn)狀，在主題教育學習研討交流中，進步深化對“五位一體”“六個一流”創(chuàng)建目標和“安全強基礎、改革邀活力、實干創(chuàng)輝煌”工作主線的思考和認識，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、謀劃新思路、提出新辦法、解決新問題，匯聚起推動高原鐵路高質(zhì)量發(fā)展的智慧力量。二是以學促干謀發(fā)展，確保工作取得新成效。深入貫徹落實習近平總書記關于西部邊疆鐵路網(wǎng)建設和西藏固邊的重要指示批示精神，圍繞解決西部鐵路“留白”太大問題，以高度的使命感和責任感，加快管內(nèi)建設項目推進，緊緊圍繞蘭新客專蘭州至*段（*省境內(nèi)）達速提質(zhì)和*鐵路*至*段開行時速*公里動車組的工作部署，做好工程路基及附屬施工、通信信號、信息及電力、接觸網(wǎng)等配套改造施工全力以赴保障“復興號”開進*高原，真正將主題教育的成效體現(xiàn)到增加運能、促進發(fā)展上。三是以學促干提效能，實現(xiàn)旅客發(fā)送新突破。堅持在主題教育中踐行“人民鐵路為人民”的服務宗旨，千方百計提高運輸效能，針對當前客運市場穩(wěn)定增長、跨省客流增勢強勁的特點，引導廣大黨員干部真抓實干、務求實效，滿足旅客出行需求。特別是在“五一”期間，*集團公司提前研判客流變化，合理安排運能，精準實施“一日一圖”，及時加開*至*、*、*等*趟臨時旅客列車，完成旅客發(fā)送*萬人次，相較*年增運*萬人次，增長*%，實現(xiàn)了節(jié)日期間旅客發(fā)送新突破。
強化問題整改這個落腳點，提升履職能力。*集團公司黨委發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，確保主題教育成果落地見效。一是詳細梳理問題清單。主題教育啟動后，針對完善多式聯(lián)運體系、防范鐵路外部環(huán)境安全風險、提升人才隊伍素質(zhì)等現(xiàn)實問題，詳細研究確定*項問題清單，找準問題根源，為做到真改問題、改真問題奠定基礎。二是積極做好問題整治。針對問題，逐項制定整改措施，明確整改目標、整改時限、整改方式將責任具體到單位、具體到人，確保落實到位。對于旅客貨主和職工群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，采取臺賬式管理項目化推進的方式進行集中整治，動真碰硬務求實效。三是全面抓好督促檢查。堅持把嚴的基調(diào)貫穿督促指導全過程，對第一批開展主題教育的單位（部門）加強日常督導對在主題教育過程中消極對待、衍應付搞形式主文的嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的按照規(guī)定追究責任，確保以良好的作風示范引領全公司主題教育工作扎實開展。
下一步，*集團公司黨委將始終堅持從嚴從實高質(zhì)量抓好主題教育，教育引導各級領導干部和廣大黨員以良好的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正做到“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將主題教育成效轉化為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺思想自覺和行動自覺，轉化為推動*集團公司勇當服務和支撐*兩省區(qū)現(xiàn)代化建設“火車頭”的強大動力。
匯報完畢，謝謝大家。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬各位領導、各位同仁：
近年來，在省委、省政府的堅強領導下，x市深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，堅持把“幼有所育”擺在突出位置，大力實施學前教育行動計劃，學前教育資源明顯擴充，普惠占比穩(wěn)步提高，教育質(zhì)量不斷提升。x年以來完成學前教育專項經(jīng)費投入x億元，市保育院新園區(qū)、x區(qū)第一保育院等一批優(yōu)質(zhì)公辦園相繼建成投入使用；“一鄉(xiāng)一園”建設任務全面完成，x、x等地部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成“一鄉(xiāng)多園”。x年，市城區(qū)新建公辦幼兒園x所，改擴建x所，新增學位x個；全市完成治理小區(qū)配套園x所，學前三年毛入學率x％，普惠性覆蓋率x％，公辦在園幼兒占比x％，預計到x月底公辦園幼兒占比可達x％，“入公辦園難、入民辦園貴”問題將得到有效緩解。
一、高點站位，加快推進幼教發(fā)展。市委、市政府高度重視學前教育工作，堅持把化解“入園難、入園貴”矛盾作為最直接、最緊迫的民生工程來抓，市委、市政府主要領導經(jīng)常過問、作出批示、聽取匯報、研究部署，市長親自擔任加快發(fā)展學前教育領導小組組長。今年以來，書記市長聽取學前教育專題匯報4次，四套班子領導牽頭開展學前教育調(diào)研x次；出臺《關于推進x教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，對加快推進新時代學前教育工作作出全面部署。
二、高標規(guī)劃，大力擴充優(yōu)質(zhì)資源。出臺《市中心城區(qū)中小學及幼兒園布局規(guī)劃（x－x）》，擬新建幼兒園x所，到x年，城區(qū)幼兒園將達x所。各縣（區(qū)）在城區(qū)規(guī)劃再建x－x所規(guī)模適中的公辦園；推進實際居住人口x人以上的行政村新建或改擴建公辦園；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學附設學前班或附屬幼兒園全面剝離，實行獨立辦園；利用閑置校舍舉辦鄉(xiāng)、村公辦園，僅x區(qū)就改造啟用了x所村級公辦幼兒園，有效增加了公辦學位。
三、高效行動，全面開展專項治理。制定《城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項整治工作方案》，市長親自牽頭抓總，全面開展治理工作。截至目前，全市已完成移交幼兒園x所，完成收回、置換、購置x所，新建改建x所。各縣（區(qū)）集中攻堅，完成小區(qū)配套園轉公辦園學位x個。預計到x月底，我市通過專項治理可新增公辦學位x個（其中，x－x月，增加x個；x－x月，增加x個），公辦在園幼兒占比達x％，老百姓入公辦。
當前隱藏內(nèi)容免費查看園選擇更加豐富。
四、高處引導，提升民辦普惠水平。落實民辦普惠園稅費減免優(yōu)惠和生均每年x元補助等政策，結合實際推動公辦園保教費用調(diào)整，引導更多社會力量參與舉辦普惠園。目前，我市引進的x所高標準民辦普惠園即將落地，可容納幼兒x名。強化高質(zhì)量引導，全市x多所優(yōu)質(zhì)公辦園與x所民辦園結對幫扶，帶動辦學水平整體提升。
下一步，我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實******關于“幼有所育”重要指示，按照省委、省政府要求，堅持“三個導向”，在“四個進一步”上持續(xù)發(fā)力，加快學前教育發(fā)展。一是堅持目標導向，按照省里規(guī)定的時間節(jié)點要求，在確保質(zhì)量的前提下，力爭提前完成學前教育x％、x％、x％三個占比目標任務。二是堅持問題導向，圍繞解決“入園難、入園貴”問題，多管齊下，靶向發(fā)力，增加學位供給，降低群眾負擔，讓人民群眾有更強的獲得感。三是堅持需求導向，結合棚改、舊城改造等，加快公辦幼兒園建設，滿足群眾對入優(yōu)質(zhì)園、入普惠園和就近入園需求?！八膫€進一步”，即：一是進一步加大財政投入，市縣兩級設立擴充學前教育發(fā)展專項資金，加快推進公辦園建設，已規(guī)劃建設的盡快建設到位。二是進一步推進小區(qū)配套園治理，力爭年底前增加公辦學位x個以上。三是進一步落實普惠扶持政策，動態(tài)調(diào)整公辦園收費標準，x年前嚴控營利性民辦園審批。四是進一步加強幼教隊伍建設，采取定向培養(yǎng)、整合編制、購買服務等方式，配齊配強教師，提升保教水平，推進學前教育優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇九
尊敬的*部長，各位領導，同志們：
習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈黨建”作為其中一項重要內(nèi)容。*市圍繞構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、做強*條重點產(chǎn)業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作模式。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關系不變的基礎上，分鏈分層優(yōu)化組織設置，構建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級層面由產(chǎn)業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產(chǎn)學研全部囊括進來。*名黨員市領導擔任聯(lián)盟指導員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔任理事長、分管負責同志擔任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委?？h級層面根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)分布特點，由省級以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補充，相應組建了*個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負責同志擔任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領，推動企業(yè)在組織設置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個，深入開展黨支部“標準+示范”建設，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。
鍛造骨干隊伍，做到數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。抓好產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的黨建骨干隊伍是基礎、是關鍵。壯大黨員隊伍。實施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標向非公企業(yè)傾斜，加強對出資人（負責人）、高管、業(yè)務骨干的教育引導和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設，推動黨員職工在產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、工藝改進中獻計獻策、認領項目、重點攻關。提優(yōu)黨組織書記隊伍。推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導黨員出資人（負責人）、高級管理人員擔任黨組織書記。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔任的比例達到*%。抓好定期輪訓、重點調(diào)訓，市縣聯(lián)動舉辦*期專題培訓班，切實提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴充黨務工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結合，配齊配強黨務工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務工作人員，常態(tài)開展走訪調(diào)研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡、指導協(xié)調(diào)。持續(xù)推進兩新組織黨務工作者專業(yè)化建設，加強人員選聘、從嚴規(guī)范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務工作者能力素質(zhì)。
發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團發(fā)展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領下的全新合作關系。推動事務共商。建立聯(lián)盟成員大會、理事會季度例會、聯(lián)合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點任務落實。總結推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進現(xiàn)場。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對接”、技術發(fā)展論壇等活動*場次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機構等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強活動陣地、信息資源、設施設備等共建共享。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標準建設綜合服務中心，設置黨建活動、公共服務、產(chǎn)品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務陣地。推動合作共贏。常態(tài)開展支部結對、研發(fā)結對、購銷結對“三個結對”活動，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸、產(chǎn)學研協(xié)作配套，在科研、生產(chǎn)、銷售、服務等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術攻關、產(chǎn)銷合作、金融服務等合作協(xié)議*個。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國鼎酒業(yè)、國御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a(chǎn)釀造技術研究，達成產(chǎn)品研發(fā)合作意向。*先進光源技術研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術攻關，助推激光裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升。
服務保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動態(tài)完善惠企項目清單。*個黨建聯(lián)盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務指導、人才服務等方面細化舉措，精準服務企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領下任務書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個產(chǎn)業(yè)專項“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經(jīng)開區(qū)晶硅光伏產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標桿強引領。分類制定黨建聯(lián)盟“六個一”工作標準、聯(lián)合黨委建設十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業(yè)黨建示范點評選辦法，對黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業(yè)黨建示范點，帶動中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，編發(fā)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建*計”，提供可學可鑒的典型案例，確保學有標桿、做有示范、趕有方向。
*產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈式思維，產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級、不同主體的職責任務，實現(xiàn)上下聯(lián)動、左右協(xié)同。掛鉤市領導先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導員、理事長、秘書長都有抓黨建的責任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關職能部門互通有無，黨務、業(yè)務你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。
產(chǎn)業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責和義務必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，以黨建為引領，立足服務企業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)、服務發(fā)展，開展系列惠企活動，幫助企業(yè)排憂解難，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十
尊敬的**組長，各位領導，同志們：
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，市科技局認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞主題教育總要求、根本任務、具體目標和重點措施，把推進服務國家高水平科技自立自強、服務**創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展“兩服務”貫穿主題教育始終，確保主題教育取得實實在在的成效，凝聚起奮進新征程、建功新時代的強大合力。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
堅持以學鑄魂固根本，更加堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持在深學上下功夫。習近平總書記強調(diào)，“理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒”。我們堅定把“學思想”擺在首位，堅持“第一議題”制度，深化黨組理論學習中心組學習，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神，將學思想融入日常、化作經(jīng)常。采取“自學+領學”“講學+研學”的形式，精心組織讀書班，局領導帶頭參加學習23場次，在深學細學中夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。堅持在細悟上做文章。結合科技創(chuàng)新使命職責，深入學習習近平總書記關于科技創(chuàng)新重要論述、重要講話、重要文章，努力做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，切實用以指導科技創(chuàng)新實踐。組織黨員干部赴江津聶榮臻元帥陳列館開展“強化黨性修養(yǎng)、傳承革命精神、勇?lián)萍际姑爆F(xiàn)場教學，重溫老一輩革命家抓科技創(chuàng)新的崢嶸歲月，為推進科技創(chuàng)新凝聚智慧力量。堅持在篤行上見實效。堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦、長本領。聚焦開展“學思想話使命見行動”大討論，結合各自崗位職責，談認識、找差距、說打算、話落實，把理論學習的成果轉化為謀劃科技創(chuàng)新工作的正確思路、干好工作的實際能力。強化工作落實，把中市關于科技創(chuàng)新決策部署細化為全市科技創(chuàng)新“十件大事”“四張清單”，把重點工作梳理出來、一抓到底，以點上的突破帶動科技創(chuàng)新整體提升。
堅持以學增智強本領，提升推動創(chuàng)新驅(qū)動引領高質(zhì)量發(fā)展的能力本領。堅持把理論學習成果轉化為推動創(chuàng)新發(fā)展的本領。將習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述與**實際相結合，將“國之大者”與“市之要事”結合起來，找準貫徹落實習近平總書記關于科技創(chuàng)新重要論述的著力點和突破口，牢牢把握新時代**科技創(chuàng)新“承載區(qū)、策源地、強磁場、主戰(zhàn)場、好機制”五大定位，深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)常對標對表，及時校正偏差，努力在重大創(chuàng)新領域搶占先機、實現(xiàn)突破，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動能、開辟新賽道，以高水平科技自立自強為中國式現(xiàn)代化**篇章提供堅強支撐。堅持把理論學習成果轉化為發(fā)現(xiàn)和解決問題的本領。用好“調(diào)查研究”這個傳家寶，結合科技創(chuàng)新重點任務，開展有目標、有組織、有案例、有效果的大調(diào)研。組織黨員干部分領域、分重點、分類別深入重點實驗室、高新技術企業(yè)等科技創(chuàng)新一線，聚力找準科技創(chuàng)新中的難點、堵點、痛點，實行問題大梳理、難題大排查，切實把來自一線的“問題清單”轉化為推進“兩服務”的“履職清單”。堅持把理論學習成果轉化為為民服務的本領。習近平總書記強調(diào)，“要把滿足人民對美好生活的向往作為科技創(chuàng)新的落腳點”。我們始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，建立黨員領導干部聯(lián)系服務中央在*大院大所、科技創(chuàng)新領域兩新組織、定點幫扶群眾等“五個一”聯(lián)系服務機制，制定科技領域為民辦實事清單，扎扎實實做好每一件民生實事，不斷提高人民群眾對科技創(chuàng)新的獲得感、幸福感、安全感。
堅持以學正風樹形象，以勤政廉政推動黨風政風持續(xù)向善向好。堅持以奮斗之姿凝聚奮進力量。習近平總書記強調(diào)，“一切偉大成就都是接續(xù)奮斗的結果，一切偉大事業(yè)都需要在繼往開來中推進”。我們聚焦在科技創(chuàng)新大格局中入主流、創(chuàng)一流、顯風流，打造“亮黨員身份、當科技先鋒”機關黨建品牌，主動引導黨員干部在推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中勇挑重擔、走在前列。在青年干部、業(yè)務骨干、復轉軍人中開展“三建功三奮斗”系列選樹表彰宣傳，切實發(fā)揮好典型榜樣的示范帶動作用。堅持以問題導向破解發(fā)展難題。始終堅持問題導向，把破解難題作為打開科技創(chuàng)新新局面的突破口，按照能夠立馬落實整改的問題、需要長期堅持解決的問題、反復出現(xiàn)的問題等三個方面，列出問題清單、逐項研究解決措施、逐一抓好整改銷號。開展“聚焦‘兩服務’，支持服務在*院所舉措還不夠多、力度還不夠大”問題專項整治，帶動局系統(tǒng)學起來、做起來、查起來、改起來。堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀。聚焦“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓廉潔促發(fā)展”，組織直屬單位“兩風兩政”專項督查，持續(xù)推進以案促改專項行動，開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。推動落實“八個突出、八個嚴防”，持續(xù)深化糾治“四風”，鍥而不舍筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩。加強局系統(tǒng)二級紀檢組織建設，配齊配強紀檢干部，不斷深化業(yè)務指導，延伸黨內(nèi)監(jiān)督觸角，激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”。
堅持以學促干擔使命，奮力推動科技創(chuàng)新“兩服務”開創(chuàng)新局面。聚力服務高水平科技自立自強。始終把服務保障國家實驗室建設作為“一號工程”，落實服務保障專項支持政策，推進年內(nèi)入軌運行。推進在*全國重點實驗室優(yōu)化重組，編制第二批天府實驗室組建方案。建好國家*藏鐵路、高端航空裝備技術創(chuàng)新中心，爭創(chuàng)國家網(wǎng)絡安全技術創(chuàng)新中心。加快建設西部（**）科學城和中國（**）科技城，狠抓高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，培育建設市級農(nóng)高區(qū)，帶動更多國家級科研平臺在*落地，將**打造成為戰(zhàn)略科技力量的重要承載地。聚力服務創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。一手抓現(xiàn)有資源優(yōu)勢的利用和轉化，最大程度地引導、支持和吸引中央在*高校院所的眾多科技成果就地轉化和產(chǎn)業(yè)化，深入實施大院大所“聚源興*”行動，布局建設市級中試熟化平臺，讓更多科研成果走出實驗室、走上生產(chǎn)線；一手抓積極塑造新的競爭優(yōu)勢，圍繞市委、市政府確定的六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加強量子通信、人工智能等引領未來的前沿技術項目部署，集中力量突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”問題，真正實現(xiàn)科技賦能高質(zhì)量發(fā)展。聚力激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力。深入推進科技體制改革攻堅，全面推進職務科技成果權屬改革，實施科研經(jīng)費“包干制2.0”改革試點，推行揭榜制、賽馬制、定向委托等制度，開展科技計劃“放管服”、政策宣講“五進”系列活動，持續(xù)推進為科研一線減負。開展國家科技成果評價、科技人才評價改革綜合試點，創(chuàng)新外籍緊缺專業(yè)人才引進機制，持續(xù)激發(fā)科技人才活力。加強科研誠信和作風建設，大力弘揚科學家精神，涵養(yǎng)風清氣正的科研環(huán)境。
下一步，市科技局將認真貫徹落實主題教育各項部署要求，創(chuàng)新載體形式，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心見行動，為服務國家高水平科技自立自強、服務**創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
匯報完畢，謝謝。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十一
所謂城市定位，就是一個城市經(jīng)過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑诳h(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)新區(qū)規(guī)劃匯報會上的領導講話，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議的主要目的，一是完成省委、省政府提出xx主城區(qū)在未來五年內(nèi)要完成xx平方公里基礎設施全覆蓋的要求，同時完成市委、市政府提出每個縣(市)區(qū)“十四五”期間新增建成區(qū)面積xx平方公里的要求。二是通過這種方式，推動各縣(市)黨政主官運用規(guī)劃指導城市發(fā)展?，F(xiàn)在的城市建設，已經(jīng)不是在原有基礎上靠原始積累緩慢發(fā)展的過程，而是運用新的發(fā)展理念，引領城市跨越發(fā)展的過程。城市的規(guī)劃者、管理者、決策者對世界認知的能力，決定了城市發(fā)展的層次。利用規(guī)劃、運用規(guī)劃指導城市建設是各級黨政主官、領導干部的能力體現(xiàn)。三是通過大范圍的交流，促進相互學習借鑒，促進共同發(fā)展。每個縣(市)的書記、縣(市)長在這里做一個xx分鐘的演示，展示的是城市領導團隊的工作理念、工作水平、個人工作魅力，以及對事業(yè)負責的精神。今后還要搞兩次。一次放在春節(jié)以后，范圍擴大到全市縣級以上的干部。請六個縣(市)的書記、縣(市)長上臺，用xx分鐘時間展示城市新區(qū)，用xx分鐘時間回答提問。第二次是到明年年底，大家再坐在一起評述，看看六個縣(市)制定的規(guī)劃經(jīng)過一年的時間建設得怎么樣。借助這個機會，我談三點體會。
一、善于學習運用規(guī)劃，提高戰(zhàn)略和宏觀思維能力。
城市規(guī)劃是城市建設和發(fā)展的藍圖，是建設和管理城市的依據(jù)。增強城市規(guī)劃的超前性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、操作性和權威性，是一個城市、一屆政府面臨的重大課題和基本責任。編制城市規(guī)劃、執(zhí)行城市規(guī)劃、確保城市規(guī)劃的實施是黨委、政府主官的重大責任。強調(diào)戰(zhàn)略性，講的是高和遠，站得高，看得遠;強調(diào)宏觀性，講的是大和全，要有大局觀念、全局思想。要靠戰(zhàn)略思維、宏觀思維來為城市確立基本的發(fā)展方向，給人民群眾一個理念、一個愿景、一個奮斗的目標，這一點是非常重要的。一個高品位、高起點、高品質(zhì)的城市規(guī)劃，可以決定這個城市的命運與未來，也可以決定這個城市的成功與失敗。黨政負責人是城市的引領者和實際決策者。在現(xiàn)行體制下，主要領導人和領導團隊的工作能力、認識事物的水平?jīng)Q定城市發(fā)展的方向和發(fā)展的質(zhì)量。
一個城市，無論大小，幾十萬、數(shù)百萬人的福祉往往很多方面取決于領導團隊的工作，要掂量出身上沉甸甸的擔子。今天，我希望各縣(市)黨政主官在靈魂深處引起警覺。一個地方，一個階段的發(fā)展，落后并不可怕，只要決策正確，凝神聚力，苦干實干，就能很快縮短差距。一個領導對待某個行業(yè)，由于自身經(jīng)歷的局限和學習、專業(yè)的局限，而對某些問題缺乏認識和了解，是可以諒解的。但是如果不了解、不正視自己的差距，不能在最短的時間內(nèi)通過后天的學習努力趕上，這才是最大的危險。如果自己本身有很大的差距，但感覺很好，那就不是一個人的損失，而是一個城市、一個地區(qū)發(fā)展的失敗。高的起點、好的品質(zhì)、優(yōu)的質(zhì)量是一個定性的概念，是一種理念上的表述。從操作層面看，什么是好規(guī)劃呢?好的規(guī)劃需要回答城市定位、發(fā)展方向、經(jīng)營理念、空間布局、功能分區(qū)、產(chǎn)業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓以及各種關鍵要素的合理配置和投入產(chǎn)出比率。
首先是城市定位。所謂城市定位，就是一個城市經(jīng)過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。城市管理者、決策者給工作團隊、給人民一個美好的愿景，這個愿景就是城市定位。xx過去是地級市，以后是省域副中心城市。為了把省域副中心城市建設好，省委、省政府提出了“四個xx”的建設路徑。現(xiàn)在站在新的發(fā)展起點上，我們確定xx新的發(fā)展定位是“現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市”。各縣(市)也要有明確的城市發(fā)展定位。
二是發(fā)展方向。城市的發(fā)展方向要與城市的資源稟賦、經(jīng)濟流向一致。如果局限于傳統(tǒng)的發(fā)展格局和既有的產(chǎn)業(yè)基礎，而不注意分析城市自身跟周邊城市的關聯(lián)和宏觀發(fā)展的形勢，就背離了正確的發(fā)展方向。xx和xx在唐代時候非常興旺、繁華，為什么現(xiàn)在xx衰落了?因為建國后若干重大工程包括鐵路、公路的建設，使整個城市向西偏移。為什么后來往北、往xx發(fā)展?因為漢十高速公路建設為整個城市北擴打開了局面，高速公路、鐵路、機場都建在北邊。為什么現(xiàn)在要建設xx新區(qū)?因為麻竹高速的起步，為高速公路外環(huán)形成提供了條件。未來規(guī)劃的西武鐵路和鄭渝高鐵在xx新區(qū)的交匯為xx的發(fā)展提供了重要跳板。在一定區(qū)域范圍內(nèi)，城市發(fā)展走向是由與城市相關聯(lián)的因素所決定的。“東進、西控、南優(yōu)、北擴”四個方向排序有先后，發(fā)展重點不一樣。
三是經(jīng)營理念。什么樣的經(jīng)營理念，決定運用什么方式來實現(xiàn)目標。如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的方式，從財政預算中列支，xx平方公里的城市新區(qū)在五年內(nèi)形成是不可能的。因為xx主城區(qū)“十一五”期間新增主城區(qū)建設面積也就xx平方公里。而像xx市今年一年城區(qū)基礎設施建設投入xx億，五年內(nèi)實現(xiàn)xx平方公里的發(fā)展是完全有可能的。按照一般的規(guī)律，城市的深度建設每平方公里xx億，一般性的建設每平方公里xx億。按照這樣測算的話，xx市今年可以增加xx平方公里的主城區(qū)的基礎設施建設。按照每平方公里xx億的水平，xx平方公里就是xx億。隨著時間推移，建設成本增高，今年每平方公里基礎設施建設需要xx億，明年可能要xx-xx億。能不能用最低的成本實現(xiàn)最快的發(fā)展，就要講經(jīng)營理念。
四是空間布局、功能分區(qū)。在縣城發(fā)展階段是談不上空間布局、功能分區(qū)的。隨著城市的發(fā)展，特別是工業(yè)新區(qū)的興起，逐步把工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、居住區(qū)進行分類。從現(xiàn)在社會發(fā)展情況看，縣級市的城市規(guī)劃方向已經(jīng)不是強調(diào)嚴格的功能分區(qū)，而是強調(diào)融合性發(fā)展、緊湊性增長。因為縣級城市本身聚集資源要素的能力很弱，商業(yè)氛圍不濃，如果強調(diào)嚴格分區(qū)，對資源聚集能力就更弱。
五是產(chǎn)業(yè)依托。一個城市要有靈魂，要有產(chǎn)業(yè)支柱。同質(zhì)化競爭不僅僅是指城市形態(tài)上的同質(zhì)化，同時也包括在產(chǎn)業(yè)依托上的跟風，不強調(diào)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、比較優(yōu)勢，人云亦云，這種城市發(fā)展必然會失敗，所以一定要從資源稟賦出發(fā)，從比較優(yōu)勢出發(fā)，從最具競爭力的要素支撐出發(fā)，綜合考慮，確定產(chǎn)業(yè)特色。
六是城市特色。城市特色體現(xiàn)在讓人走進這個城市就能留下非常深刻的印象。
七是建筑風格。每一個地方都有自己的歷史，都有自己的文化產(chǎn)品，文化是最好的體現(xiàn)，是建筑風格的體現(xiàn)。
八是地標形象。說起天安門就知道是北京，說起浦東就知道是上海，說起小蠻腰就知道是廣州。一個地方要有自己的地標形象。
九是天際輪廓。給一個沒有進入這個城市，與城市擦肩而過的旅游者留下深刻印象，靠的就是天際輪廓。
一個好的規(guī)劃需要回答“城市定位、發(fā)展方向、經(jīng)營理念、空間布局、功能分區(qū)、產(chǎn)業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓”這十個問題，要考慮與城市規(guī)劃相關聯(lián)的關鍵要素如土地、水資源、交通等的合理配置和產(chǎn)出比率。關于投入產(chǎn)出。如果投入xx億，收回xx億，不就虧本了嗎?而如果投入xx億，產(chǎn)出xx億，或者有xx億的產(chǎn)業(yè)收入，就賺錢了。要好好算一本賬。
一個好的規(guī)劃需要回答這些問題。一個城市的精神高度，不僅僅取決于一個地方的工業(yè)發(fā)展速度和產(chǎn)業(yè)集聚的程度，關鍵在于城市規(guī)劃者是否擁有遠大的理想，從而使這個城市成為令人向往的城市、令人尊重的城市、資源吸納能力強的城市。因此要求城市的領導者要胸懷全局、心有藍圖，將發(fā)展目標內(nèi)化于心、銘刻于心。按照這個要求，需要強調(diào)以下幾點。
一是縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。xx書記曾經(jīng)講過一句話，“縣域經(jīng)濟不是縣級經(jīng)濟”，我借用一下，縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。今天六個縣(市)的城市發(fā)展有差別，不是經(jīng)濟發(fā)展水平和發(fā)展階段有差距，而是領導團隊認識問題的水平、發(fā)展城市的理念有差距。如果一個團隊仍然局限在以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主導的縣級經(jīng)濟，如果一個團隊在面向xx年、xx年甚至更長遠的發(fā)展中還是用一種非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念、城市發(fā)展理念來規(guī)劃城市發(fā)展方向，那就是一個不稱職的領導團隊。領導干部要登高望遠，登高就是站在更高層次上從宏觀環(huán)境中找位置，望遠就是從更長的發(fā)展階段和發(fā)展維度來確定發(fā)展目標?，F(xiàn)在的格局是縣，五年之后還是縣嗎?如果還是按照一個縣的水平來規(guī)劃，那肯定是要落后于這個時代。每個領導干部都應該有這種豪氣和志氣。
二是理念決定城市價值。一個地方的發(fā)展理念決定城市發(fā)展的高度。城市發(fā)展理念的內(nèi)涵，首先是要自覺地把城市放在一個更大的經(jīng)濟體中來決策。xx作為地級市要考慮三個緯度：中原經(jīng)濟區(qū)、中部城市群、西部大開發(fā)。對于縣級城市來說也有三個緯度：一是xx的大都市群，在這個大都市體系中，占什么位置;二是漢江城市帶，在整個漢江開放開發(fā)過程中，在漢江城市帶中扮演什么角色;三是在自身所屬區(qū)域范圍內(nèi)，跟周邊的小城市、小城鎮(zhèn)是什么關系。這三個緯度要求各縣(市)站在更高的層次上對城市的發(fā)展做出決策。其次是要把產(chǎn)業(yè)新區(qū)當成城市新區(qū)來規(guī)劃。深圳蛇口在起步之初就是一個工業(yè)園，現(xiàn)在已進入第三次轉型，每一次轉型都會造成社會總成本的浪費，付出高昂的成本。
但是像廣州的智慧城市，xx東湖高新的未來城絕對不會這么規(guī)劃，一定是產(chǎn)業(yè)新區(qū)，超越主城區(qū)而成為代表城市最高品質(zhì)的一個區(qū)。因為過去的原始積累大部分是為個體工商戶和小企業(yè)搭建平臺，大家對生活環(huán)境沒有過多的要求。現(xiàn)在通過招商引資，引進的都是從相對發(fā)達地區(qū)向內(nèi)陸地區(qū)轉移的人，如果這個地方的生活環(huán)境遠遠落后于那個區(qū)域，僅僅靠低成本的競爭是不足于吸引高層次的投資者落戶的，對高端人群的集聚就有很大的競爭劣勢。所以必須要靠低成本的優(yōu)勢加上環(huán)境的高端優(yōu)勢組成綜合的競爭力來參與城市建設。
城市的發(fā)展理念決定城市價值，有什么樣的發(fā)展理念，就有什么樣的城市發(fā)展形態(tài)和經(jīng)濟實力。
三是能力決定城市水平。一個城市的管理團隊、規(guī)劃團隊、建設團隊，決定這個城市的發(fā)展水平。很多工作一遍講，兩遍講，三遍講，一兩年過去了，仍然沒有動，在等待的過程中，很多城市已經(jīng)迅速崛起了，什么原因呢?不是這個城市自身之過，而是領導團隊之過。一個城市發(fā)展快與慢，不要找客觀原因，主觀原因是根本，取決于領導團隊。一個領導干部有多高的境界，有多高的認識水平，有多大的工作力度，有多扎實的作風，決定這個城市的發(fā)展水平。
二、彰顯城市特色，提升比較優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
現(xiàn)代化商業(yè)社會進程將城市帶入開放的空間平臺，城市之間的競爭已從上世紀xx年代的規(guī)模競爭、xx年代的綜合實力競爭，演變成xx世紀的城市個性魅力的競爭。隨著城市群的迅速崛起，太多的城市在進行同質(zhì)化競爭。在同質(zhì)化競爭中，一個城市是否能夠快速被認可和認知就要靠個性競爭。xx年代、xx年代，很少有城市打廣告，因為迅速崛起的城市鳳毛麟角。大家都盯著深圳，有國家開放的政策，盯著xx，是中部地區(qū)中心城市。而今天像xx這種城市全國數(shù)以百計。一個城市的關注度體現(xiàn)在什么地方?不僅僅是經(jīng)濟規(guī)模，能夠給人們留下深刻記憶的，是城市本身的魅力。所以一個城市要想不被社會遺忘，就必須彰顯自己的特色。城市的管理者和經(jīng)營者，要善于借用企業(yè)的經(jīng)營理念來經(jīng)營城市，塑造獨具特色的比較優(yōu)勢和社會影響力。個性是城市歷史的積淀，特色是城市生命力的品格，一個有個性、有魅力的城市，才有吸引力、生命力、競爭力。
怎樣使城市有魅力呢?要善于從歷史的角度，從自然的角度，從城市美學的角度，從城市建筑風格的角度，從城市景觀的角度，從產(chǎn)業(yè)承載能力的角度來分析、設計和規(guī)劃。xx書記定位“四個xx”的時候，講“文化xx是特色”，現(xiàn)在越想越覺得對。文化是xx最大的特色。xx給人印象最美的是什么?就是站在韓夫人城上眺望襄城、xx，浩瀚的漢江給人留下深刻的印象。這才是xx城之美，而不是高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)的千城一面。剛才的規(guī)劃都沒有講到城市的歷史文化，那么多歷史街區(qū)，那么多工業(yè)園區(qū)，為什么不能反映城市的歷史文化?那么多旅游景點，為什么起那么多洋名字?根本原因在于沒有注重對歷史文化的挖掘和文化符號在規(guī)劃中的運用。城市規(guī)劃可以從多角度來體現(xiàn)城市個性。規(guī)劃建設一個城市，就像設計開發(fā)一個商品，要了解設計開發(fā)商品目標是什么，消費對象是誰，市民是什么概念和角色，就要從新區(qū)的角度去思考和研究，通過對城市空間布局的調(diào)整、功能配置的優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設、城市個性魅力的展現(xiàn)來聚人氣、聚商氣、聚財氣。
第一，產(chǎn)業(yè)彰顯特色。產(chǎn)業(yè)的定位是面向未來的，需要預見性，這種預見性受瞬息萬變的市場影響，但是并不能影響和降低對一個地方重點扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)的預期。因為重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展預期，決定一個區(qū)域范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃功能定位、設計標準和產(chǎn)業(yè)集聚的形成。比如循環(huán)工業(yè)園，循環(huán)工業(yè)就是廢舊物資的回收利用，它不能放在主城區(qū)，也不能放在居民區(qū)，環(huán)保部門規(guī)定xx米的距離，如果過兩年標準提高到xx米、xx米，就要把周邊的老百姓遷走，不能這樣做。所以在做規(guī)劃時，循環(huán)工業(yè)園要遠離城市，不能在城市的上游。任何一個產(chǎn)業(yè)的定位都要和城市功能布局相適應。產(chǎn)業(yè)的定位會決定城市的產(chǎn)業(yè)集聚和功能配套。地方的招商引資已經(jīng)由過去低水平的競爭轉變?yōu)榫C合實力的競爭，原因在于政策的差異和環(huán)境的差異已經(jīng)很小了，而配套能力的差異很大。為什么日本的汽車零部件產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在向內(nèi)陸城市轉移?就是這個原因。新能源、新材料，裝備制造業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)等，都要考慮城市的資源提供能力、市場配置能力、資源補給能力，用最低的成本獲取各種配件的能力，包括物流運輸能力等等。一個產(chǎn)業(yè)確定后，政府自然而然要圍繞這個產(chǎn)業(yè)來制定政策，提供優(yōu)惠條件。
第二，功能彰顯特色。城市功能體現(xiàn)城市的價值，決定城市的影響力、輻射力、集聚力。一個城市的影響力、輻射力和集聚力，是靠這個城市的能級決定的。城市的能級就是對要素資源的承載力。城市功能水平?jīng)Q定城市的能級。需要什么樣的人才，就必須提供相應的人才生活的環(huán)境。想要引進什么樣的產(chǎn)業(yè)，就要提供產(chǎn)業(yè)能夠落地的配套環(huán)境。所以，產(chǎn)業(yè)一經(jīng)定位，就要圍繞產(chǎn)業(yè)所需要的人才支撐、要素支撐來進行規(guī)劃。如果是勞動密集型企業(yè)，就建技術工人社區(qū);如果是日本企業(yè)，就建日本社區(qū);如果是韓國企業(yè)，就建韓國社區(qū);如果外國人都來，就建國際社區(qū)等等，不一而足。對城市新區(qū)的定位水平有多高，能級有多高，就能有多高的產(chǎn)業(yè)水平。
第三，風格彰顯特色。土耳其詩人希格梅有一句名言：“人的一生有兩樣東西是永遠不能忘卻的，是母親的面孔和城市的面貌。”兒時的記憶是不可磨滅的，城市的記憶是什么?是某個建筑，是城市的風貌。城市的風貌和風格，要靠城市的設計、建筑的風格、文化的元素、歷史的記憶和自然生態(tài)稟賦來體現(xiàn)。分析金庸先生評中國魅力城市xx的頒獎詞，就能理解這個問題?！斑@才是一座真正的城!古老的城墻依然完好，憑山之峻，據(jù)江之險，沒有帝王之都的沉重，但借得一江春水，贏得十里春光，外攬山水之秀，內(nèi)得人文之勝，自古就是商賈會聚之地，今天已成為內(nèi)陸地區(qū)重要的交通和物流樞紐，聚集山水精華。”這個城市過去給我們留下了這樣一份美好的記憶，再過二十年、五十年將給后人留下什么樣的記憶?所以，在城市規(guī)劃設計中，就要用這些元素來分析，來評價，來論證，是否能夠反映本土文化，展示地域文化。
一個城市個性特點的彰顯決定了這個城市在一個區(qū)域內(nèi)的影響力，而這種個性特點靠產(chǎn)業(yè)定位、功能特色、城市風格來體現(xiàn)。在規(guī)劃中，就要用這種理念、思想來指導工作。規(guī)劃設計有一定之規(guī)，每個規(guī)劃設計院都有自己的風格，都有自己擅長的地方。比如同濟，擅長做港口城市規(guī)劃;杭州設計院，擅長做園林城市規(guī)劃;清華、華科大，擅長做古建筑規(guī)劃;廣東、深圳規(guī)劃設計院，擅長做城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃，都是與城市記憶和發(fā)展相關聯(lián)的。城市想做什么規(guī)劃，具備什么優(yōu)點，城市的管理者心里要有數(shù)。規(guī)劃設計團隊的風格，要與領導人的思想、城市文化和基礎條件相契合。
三、以創(chuàng)新的勇氣和擔當?shù)木窀咝式?jīng)營發(fā)展城市。
城市建設規(guī)劃是推進城市化的載體，增強城市功能是提高人民群眾生活品質(zhì)的基礎。規(guī)劃是理念，關鍵在落實。完成規(guī)劃是城市建設的第一步，規(guī)劃的藍圖能不能實現(xiàn)，最終靠推動落實的力度。地從哪里來，錢從哪里來，人從哪里來，是高起點推動城市化進程的難解之題，也是必解之題。
一是地從哪里來。目前，國家宏觀政策緊縮，對城鎮(zhèn)建設用地強力約束，在這種情況下，要開拓思路。第一，規(guī)劃未來二十年用地向五年集聚，區(qū)域性的規(guī)劃用地向城鎮(zhèn)中心集聚。規(guī)劃修編是xx年規(guī)劃，要把xx年的規(guī)劃放在xx年用，xx年的規(guī)劃放在xx年用。為了做大主城區(qū)，提高地方的建設水平、配套能力和產(chǎn)出效益，必須要強調(diào)相關工程的集聚，要千方百計在新規(guī)劃的xx平方公里土地上做文章。第二，遷村騰地置換。就是通過自然灣的撤并遷村騰地，通過新區(qū)開發(fā)、農(nóng)民搬遷騰出土地，解決城市用地指標問題，解決新農(nóng)村社區(qū)搬遷過程中基礎設施建設問題。第三，企業(yè)退城入園進郊，提高土地集約利用效率。主城區(qū)工業(yè)企業(yè)要進入工業(yè)園區(qū)，提高城市的能級，從而解決城市的用地和資金問題。
第四，進行城中村、棚戶區(qū)、工礦區(qū)改造。各地要嚴禁小規(guī)模的房地產(chǎn)開發(fā)，提倡片區(qū)開發(fā)。各縣(市)區(qū)要下定決心，xx畝以下的堅決禁止開發(fā)。今天給三個區(qū)布置任務，除了參與六個新區(qū)的建設任務以外，在春節(jié)前要把轄區(qū)范圍內(nèi)舊城改造規(guī)劃拿出來，我們逐個聽匯報?？己丝h(市)是xx平方公里新區(qū)建設，考核三個區(qū)重點就是老城區(qū)成片改造，要搞xx畝以上的成片舊城改造。要用改革的辦法和創(chuàng)新的理念來看待問題，不要因為去年土地問責被約談了就束手束腳、止步不前。xx書記講過，“私罪不可有，公罪不可無”。為公履行職責犯了錯，不用個人承擔，也不會影響提拔。貪污受賄犯了私罪，那要個人負責。所以主要領導要有底氣，敢于擔當。
二是錢從哪里來。主要體現(xiàn)在政府規(guī)劃的主導力、企業(yè)參與的主導力和市場運作的推動力上。第一，政府的規(guī)劃要給市場以盈利的預期。政府要高標準規(guī)劃，給社會以很強的信心，會激勵市場對資源和配置產(chǎn)生供需上的逆轉。一個地方本身不熱，肯定是供大于求，但是當政府對這個地方給予很好的規(guī)劃理念，給它一個很好的預期，大家就會看好，供需就會發(fā)生逆轉。第二，市場的規(guī)則給資本主體創(chuàng)造公平競爭的平臺，激勵更多有實力的市場主體參與市場的開發(fā)。政府可以調(diào)控市場的手段有很多，如稅收、補貼、利率、期權、工程代理、風投基金、按揭貸款、股份合作、戰(zhàn)略性投資等。政府要的是發(fā)展，企業(yè)要的是未來的預期，政府是用時間和空間換取未來發(fā)展。第三，企業(yè)的實力和信用給社會以實踐空間。只要政府制定了宏觀規(guī)劃，制定了對某個區(qū)域的重點支持的傾斜政策，就會對市場產(chǎn)生影響力，就會鼓動更多的企業(yè)參與，企業(yè)通過自身的實力和信用給社會以實踐空間。我們現(xiàn)在做的bt、bot就是這個模式，企業(yè)有錢可以先投資，幫政府搞建設，政府進行招商引資，盈利了馬上把錢還上，實現(xiàn)多贏，這就是一種經(jīng)營城市的方法，是破解資金難題的重要方式。
三是人從哪里來。城市是聚集人氣的地方。首先，要適合人居住，能夠吸引越來越多的人居住。城市在規(guī)劃之初要把目標群體搞準，是面向既有的人口實施舊城改造，還是吸引外來人口或者是農(nóng)村人口來城市居住，明確這一點，才能根據(jù)人口集聚的來源配置所需要的房屋和社區(qū)。領導干部不要忌諱談房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)跟產(chǎn)業(yè)不同，產(chǎn)業(yè)有長遠的回報，可以給優(yōu)惠，房地產(chǎn)是短期買賣，不能給優(yōu)惠政策，除此之外，沒有什么不同。不做地產(chǎn)就不可能集聚人氣，沒有人來居住就是一座死城。其次，要把人留住，有足夠的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。人財兩旺，需要建立有效的體制機制來保障。古人講得好，圍而成城，聚而成市。必定要有產(chǎn)業(yè)依托，有人氣集聚才能成為一個城市。一定要為在這個地方居住的人創(chuàng)造足夠的創(chuàng)業(yè)平臺和就業(yè)空間，為此，強調(diào)xx平方公里新區(qū)一定是產(chǎn)業(yè)新區(qū)，沒有產(chǎn)業(yè)的支撐新區(qū)是沒有依托的。同時，新區(qū)規(guī)劃要有支撐項目和足以引起市場追隨的引爆點，像xx等，有幾個骨干型項目做支撐，周邊迅速聚集商氣，人氣很快就會集聚起來。
城市化是我國處于這個時代最明顯的特征，高速的城市化對一個城市在一個階段來講意義重大，抓住了這個機會，用最小的代價獲得最大的成功，就是這個城市的成功。等待、觀望和盼顧對于今天迫切需要跨越發(fā)展的xx來講過于奢侈，希望今天在座的各位，特別是各個縣(市)區(qū)的黨政主官和從事經(jīng)濟工作的實踐者以只爭朝夕的精神，加快新城規(guī)劃建設步伐，為新xx的崛起作出應有的貢獻!
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的××，同志們：
做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內(nèi)建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內(nèi)創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓××次。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。結合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，××高質(zhì)量發(fā)展建設的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！痢翆㈠^定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十三
尊敬的*省長，各位領導，同志們：
*是全國科技進步示范市、國家創(chuàng)新型城市國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。近年來，*深入貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述，堅持“四個面向”，大力實施科教興市戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值、高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)數(shù)量、技術合同登記額均居全市第二，為*都市圈高質(zhì)量發(fā)展提供了有力科技支撐。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一是堅持高起點謀劃推進。強化高位推動，市委、市政府始終把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，成立由書記、市長任雙組長的科技創(chuàng)新領導小組，召開高規(guī)格的全市科技創(chuàng)新大會安排部署科技創(chuàng)新工作。強化規(guī)劃引領，制定出臺《關于加強科技創(chuàng)新引領高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》《*區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設方案》，重點實施創(chuàng)新策源、雙鏈融合、人才引領、要素聚合、協(xié)同創(chuàng)新“五大工程”，著力構建高新區(qū)“一核”引領，科技城、科學城、大學城三城”支撐的“一核三城”創(chuàng)新空間布局，搭建起區(qū)域性科技創(chuàng)新中心建設的四梁八柱。強化路線管理，細化三年行動計劃、年度工作要點和重大項目清單，工程化、項目化、具體化推動區(qū)域性科技創(chuàng)新中心建設，力爭到*年，全市高新技術企業(yè)數(shù)量突破*家，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到*%以上。
三是培育高質(zhì)量創(chuàng)新主體。實施高新技術企業(yè)倍增計劃，開展服務高新技術企業(yè)“春曉行動”，持續(xù)推進“千企千億”技改提質(zhì)工程。創(chuàng)新主體蓬勃發(fā)展，*年，全市入庫科技型中小企業(yè)*家；新認定高新技術企業(yè)*家、總量達*家，*家企業(yè)人圍市高新技術企業(yè)百強；新增瞪羚企業(yè)*家；新增國家級和市級專精特新企業(yè)*家、總量達*家。企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強，三環(huán)鍛造獲評國家級創(chuàng)新示范企業(yè)，回天新材獲得全球首張光伏硅膠產(chǎn)品認證證書，*重工研發(fā)制造的“昆侖號”千噸級高鐵箱梁運架一體機人選“*年度央企十大國之重器”，超卓航科在上交所科創(chuàng)板上市，成為全市第九家、*第一家科創(chuàng)板企業(yè)。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群加速崛起，*高新區(qū)航空裝備制造產(chǎn)業(yè)集群入選科技部火炬中心*年創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，*新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群成為全市首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，*高新區(qū)航空航天產(chǎn)業(yè)集群、棗陽經(jīng)開區(qū)汽車新材料產(chǎn)業(yè)集群人選*年*市創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。
四是集聚高層次創(chuàng)新人才。我市*年開始實施*人才支持計劃，開展“海智計劃”“院士專家*行”，先后聘請中國工程院院士*等*名科創(chuàng)顧問、美國科學院院士*等*名海智專家、中國工程院院士*等*名決策咨詢專家，累計引進海內(nèi)外高層次人才團隊近*個，人選國家重大人才工程*人、市級重大人才工程*人，每年吸引大學生在*創(chuàng)業(yè)就業(yè)*萬人。去年我市出臺“*+*”人才新政，建設*人才綜合服務平臺，拓展“*才卡”應用場景，切實解決返*、來*人才創(chuàng)業(yè)扶持、住房保障、子女人學、就醫(yī)等方面的后顧之憂，為各類人才在*發(fā)展提供全過程、全要素低成本、便利化服務，力爭每年引進高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊*個、遵選首席技術專家*-*名，打造*流域人才高地。
五是打造高品質(zhì)創(chuàng)新生態(tài)。推動政產(chǎn)學研深度融合，聚焦制約我市主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵共性技術，實施重大科技項目“揭榜掛帥”制，已立項市級、市級揭榜”項目*個；引人“賽馬制”，從*年開始，計劃連續(xù)三年累計拿出*萬元給予支持；出臺《關于加快推進關鍵核心技術攻關的實施意見》遵選*項“卡脖子”技術組織實施攻關。完善科技創(chuàng)新服務體系，建成綜合性科技資源云服務平臺“*科聯(lián)網(wǎng)”，加快建設*·漢*宜國家科技成果轉移轉化示范區(qū)*片區(qū)；常態(tài)化開展“聯(lián)百?！まD千果'*十隨神”科技成果轉化推介會等重大產(chǎn)學研對接活動，近三年開展成果轉化活動*場，促進科技成果轉化*余項。加大知識產(chǎn)權保護力度，*創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園獲批市級知識產(chǎn)權“雙創(chuàng)”服務基地，*家企業(yè)獲評*市知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，*成為國家知識產(chǎn)權強市建設試點城市。強化科技創(chuàng)新政策激勵，制定出臺完善科技激勵機制的*條措施，對在*來*承擔國家重大科技專項、市關鍵核心技術攻關項目的科研團隊，給予最高*萬元的配套扶持：設立*創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金，每年*萬元；推進“政投貸擔?！眲?chuàng)新，促進科技與金融深度融合；在*實驗室、基礎研究類科研項目等推行科研經(jīng)費“包干制”試點，賦予科研人員最大財物支配權；建立以增加知識價值為導向的分配激勵機制：提高科研人員和團隊在科技成果轉化中的收益，科技成果轉化形成的地方財政貢獻度，在*萬元以內(nèi)的按*%的比例，超過*萬元的部分按*%比例，對重要貢獻人員給予獎勵；建立高層次科技人才職稱評審綠色通道，對承擔國家重大科技專項、*市關鍵核心技術攻關工程項目并取得成效的科技人員，可直接認定或評審相應的高級職稱。
匯報完畢，謝謝大家。
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教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十四
要靠戰(zhàn)略思維、宏觀思維來為城市確立基本的發(fā)展方向，給人民群眾一個理念、一個愿景、一個奮斗的目標，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑诳h(市)區(qū)發(fā)展規(guī)劃會上的工作匯報材料，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議的主要目的，
一是完成省委、省政府提出x主城區(qū)在未來五年內(nèi)要完成x平方公里基礎設施全覆蓋的要求，同時完成市委、市政府提出每個縣(市)區(qū)“十四五”期間新增建成區(qū)面積x平方公里的要求。
二是通過這種方式，推動各縣(市)黨政主官運用規(guī)劃指導城市發(fā)展?，F(xiàn)在的城市建設，已經(jīng)不是在原有基礎上靠原始積累緩慢發(fā)展的過程，而是運用新的發(fā)展理念，引領城市跨越發(fā)展的過程。城市的規(guī)劃者、管理者、決策者對世界認知的能力，決定了城市發(fā)展的層次。利用規(guī)劃、運用規(guī)劃指導城市建設是各級黨政主官、領導干部的能力體現(xiàn)。
三是通過大范圍的交流，促進相互學習借鑒，促進共同發(fā)展。每個縣(市)的書記、縣(市)長在這里做一個x分鐘的演示，展示的是城市領導團隊的工作理念、工作水平、個人工作魅力，以及對事業(yè)負責的精神。
今后還要搞兩次。一次放在春節(jié)以后，范圍擴大到全市縣級以上的干部。請六個縣(市)的書記、縣(市)長上臺，用x分鐘時間展示城市新區(qū)，用x分鐘時間回答提問。第二次是到明年年底，大家再坐在一起評述，看看六個縣(市)制定的規(guī)劃經(jīng)過一年的時間建設得怎么樣。借助這個機會，我談三點體會。
一、善于學習運用規(guī)劃，提高戰(zhàn)略和宏觀思維能力。
城市規(guī)劃是城市建設和發(fā)展的藍圖，是建設和管理城市的依據(jù)。增強城市規(guī)劃的超前性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、操作性和權威性，是一個城市、一屆政府面臨的重大課題和基本責任。編制城市規(guī)劃、執(zhí)行城市規(guī)劃、確保城市規(guī)劃的實施是黨委、政府主官的重大責任。強調(diào)戰(zhàn)略性，講的是高和遠，站得高，看得遠;強調(diào)宏觀性，講的是大和全，要有大局觀念、全局思想。
要靠戰(zhàn)略思維、宏觀思維來為城市確立基本的發(fā)展方向，給人民群眾一個理念、一個愿景、一個奮斗的目標，這一點是非常重要的。一個高品位、高起點、高品質(zhì)的城市規(guī)劃，可以決定這個城市的命運與未來，也可以決定這個城市的成功與失敗。黨政負責人是城市的引領者和實際決策者。在現(xiàn)行體制下，主要領導人和領導團隊的工作能力、認識事物的水平?jīng)Q定城市發(fā)展的方向和發(fā)展的質(zhì)量。
一個城市，無論大小，幾十萬、數(shù)百萬人的福祉往往很多方面取決于領導團隊的工作，要掂量出身上沉甸甸的擔子。今天，我希望各縣(市)黨政主官在靈魂深處引起警覺。一個地方，一個階段的發(fā)展，落后并不可怕，只要決策正確，凝神聚力，苦干實干，就能很快縮短差距。一個領導對待某個行業(yè)，由于自身經(jīng)歷的局限和學習、專業(yè)的局限，而對某些問題缺乏認識和了解，是可以諒解的。
但是如果不了解、不正視自己的差距，不能在最短的時間內(nèi)通過后天的學習努力趕上，這才是最大的危險。如果自己本身有很大的差距，但感覺很好，那就不是一個人的損失，而是一個城市、一個地區(qū)發(fā)展的失敗。高的起點、好的品質(zhì)、優(yōu)的質(zhì)量是一個定性的概念，是一種理念上的表述。從操作層面看，什么是好規(guī)劃呢?好的規(guī)劃需要回答城市定位、發(fā)展方向、經(jīng)營理念、空間布局、功能分區(qū)、產(chǎn)業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓以及各種關鍵要素的合理配置和投入產(chǎn)出比率。
首先是城市定位。所謂城市定位，就是一個城市經(jīng)過五年、十年、二十年發(fā)展所要達到的目標。城市管理者、決策者給工作團隊、給人民一個美好的愿景，這個愿景就是城市定位。x過去是地級市，以后是省域副中心城市。為了把省域副中心城市建設好，省委、省政府提出了“四個x”的建設路徑。現(xiàn)在站在新的發(fā)展起點上，我們確定x新的發(fā)展定位是“現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市”。各縣(市)也要有明確的城市發(fā)展定位。
二是發(fā)展方向。城市的發(fā)展方向要與城市的資源稟賦、經(jīng)濟流向一致。如果局限于傳統(tǒng)的發(fā)展格局和既有的產(chǎn)業(yè)基礎，而不注意分析城市自身跟周邊城市的關聯(lián)和宏觀發(fā)展的形勢，就背離了正確的發(fā)展方向。x和x在唐代時候非常興旺、繁華，為什么現(xiàn)在x衰落了?因為建國后若干重大工程包括鐵路、公路的建設，使整個城市向西偏移。為什么后來往北、往x發(fā)展?因為漢十高速公路建設為整個城市北擴打開了局面，高速公路、鐵路、機場都建在北邊。為什么現(xiàn)在要建設x新區(qū)?因為麻竹高速的起步，為高速公路外環(huán)形成提供了條件。未來規(guī)劃的西武鐵路和鄭渝高鐵在x新區(qū)的交匯為x的發(fā)展提供了重要跳板。在一定區(qū)域范圍內(nèi)，城市發(fā)展走向是由與城市相關聯(lián)的因素所決定的?！皷|進、西控、南優(yōu)、北擴”四個方向排序有先后，發(fā)展重點不一樣。
三是經(jīng)營理念。什么樣的經(jīng)營理念，決定運用什么方式來實現(xiàn)目標。如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的方式，從財政預算中列支，x平方公里的城市新區(qū)在五年內(nèi)形成是不可能的。因為x主城區(qū)“十一五”期間新增主城區(qū)建設面積也就x平方公里。而像x市今年一年城區(qū)基礎設施建設投入x億，五年內(nèi)實現(xiàn)x平方公里的發(fā)展是完全有可能的。按照一般的規(guī)律，城市的深度建設每平方公里x億，一般性的建設每平方公里x億。按照這樣測算的話，x市今年可以增加x平方公里的主城區(qū)的基礎設施建設。按照每平方公里x億的水平，x平方公里就是x億。隨著時間推移，建設成本增高，今年每平方公里基礎設施建設需要x億，明年可能要x-x億。能不能用最低的成本實現(xiàn)最快的發(fā)展，就要講經(jīng)營理念。
四是空間布局、功能分區(qū)。在縣城發(fā)展階段是談不上空間布局、功能分區(qū)的。隨著城市的發(fā)展，特別是工業(yè)新區(qū)的興起，逐步把工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、居住區(qū)進行分類。從現(xiàn)在社會發(fā)展情況看，縣級市的城市規(guī)劃方向已經(jīng)不是強調(diào)嚴格的功能分區(qū)，而是強調(diào)融合性發(fā)展、緊湊性增長。因為縣級城市本身聚集資源要素的能力很弱，商業(yè)氛圍不濃，如果強調(diào)嚴格分區(qū)，對資源聚集能力就更弱。
五是產(chǎn)業(yè)依托。一個城市要有靈魂，要有產(chǎn)業(yè)支柱。同質(zhì)化競爭不僅僅是指城市形態(tài)上的同質(zhì)化，同時也包括在產(chǎn)業(yè)依托上的跟風，不強調(diào)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、比較優(yōu)勢，人云亦云，這種城市發(fā)展必然會失敗，所以一定要從資源稟賦出發(fā)，從比較優(yōu)勢出發(fā)，從最具競爭力的要素支撐出發(fā)，綜合考慮，確定產(chǎn)業(yè)特色。
六是城市特色。城市特色體現(xiàn)在讓人走進這個城市就能留下非常深刻的印象。
七是建筑風格。每一個地方都有自己的歷史，都有自己的文化產(chǎn)品，文化是最好的體現(xiàn)，是建筑風格的體現(xiàn)。
八是地標形象。說起天安門就知道是北京，說起浦東就知道是上海，說起小蠻腰就知道是廣州。一個地方要有自己的地標形象。
九是天際輪廓。給一個沒有進入這個城市，與城市擦肩而過的旅游者留下深刻印象，靠的就是天際輪廓。
一個好的規(guī)劃需要回答“城市定位、發(fā)展方向、經(jīng)營理念、空間布局、功能分區(qū)、產(chǎn)業(yè)依托、城市特色、建筑風格、地標形象、天際輪廓”這十個問題，要考慮與城市規(guī)劃相關聯(lián)的關鍵要素如土地、水資源、交通等的合理配置和產(chǎn)出比率。關于投入產(chǎn)出。如果投入x億，收回x億，不就虧本了嗎?而如果投入x億，產(chǎn)出x億，或者有x億的產(chǎn)業(yè)收入，就賺錢了。要好好算一本賬。
一個好的規(guī)劃需要回答這些問題。一個城市的精神高度，不僅僅取決于一個地方的工業(yè)發(fā)展速度和產(chǎn)業(yè)集聚的程度，關鍵在于城市規(guī)劃者是否擁有遠大的理想，從而使這個城市成為令人向往的城市、令人尊重的城市、資源吸納能力強的城市。因此要求城市的領導者要胸懷全局、心有藍圖，將發(fā)展目標內(nèi)化于心、銘刻于心。按照這個要求，需要強調(diào)以下幾點。
一是縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。x書記曾經(jīng)講過一句話，“縣域經(jīng)濟不是縣級經(jīng)濟”，我借用一下，縣域規(guī)劃不是縣級規(guī)劃。今天六個縣(市)的城市發(fā)展有差別，不是經(jīng)濟發(fā)展水平和發(fā)展階段有差距，而是領導團隊認識問題的水平、發(fā)展城市的理念有差距。如果一個團隊仍然局限在以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主導的縣級經(jīng)濟，如果一個團隊在面向x年、x年甚至更長遠的發(fā)展中還是用一種非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念、城市發(fā)展理念來規(guī)劃城市發(fā)展方向，那就是一個不稱職的領導團隊。領導干部要登高望遠，登高就是站在更高層次上從宏觀環(huán)境中找位置，望遠就是從更長的發(fā)展階段和發(fā)展維度來確定發(fā)展目標?，F(xiàn)在的格局是縣，五年之后還是縣嗎?如果還是按照一個縣的水平來規(guī)劃，那肯定是要落后于這個時代。每個領導干部都應該有這種豪氣和志氣。
二是理念決定城市價值。一個地方的發(fā)展理念決定城市發(fā)展的高度。城市發(fā)展理念的內(nèi)涵，首先是要自覺地把城市放在一個更大的經(jīng)濟體中來決策。x作為地級市要考慮三個緯度：中原經(jīng)濟區(qū)、中部城市群、西部大開發(fā)。對于縣級城市來說也有三個緯度：一是x的大都市群，在這個大都市體系中，占什么位置;二是漢江城市帶，在整個漢江開放開發(fā)過程中，在漢江城市帶中扮演什么角色;三是在自身所屬區(qū)域范圍內(nèi)，跟周邊的小城市、小城鎮(zhèn)是什么關系。這三個緯度要求各縣(市)站在更高的層次上對城市的發(fā)展做出決策。其次是要把產(chǎn)業(yè)新區(qū)當成城市新區(qū)來規(guī)劃。深圳蛇口在起步之初就是一個工業(yè)園，現(xiàn)在已進入第三次轉型，每一次轉型都會造成社會總成本的浪費，付出高昂的成本。但是像廣州的智慧城市，x東湖高新的未來城絕對不會這么規(guī)劃，一定是產(chǎn)業(yè)新區(qū)，超越主城區(qū)而成為代表城市最高品質(zhì)的一個區(qū)。因為過去的原始積累大部分是為個體工商戶和小企業(yè)搭建平臺，大家對生活環(huán)境沒有過多的要求?，F(xiàn)在通過招商引資，引進的都是從相對發(fā)達地區(qū)向內(nèi)陸地區(qū)轉移的人，如果這個地方的生活環(huán)境遠遠落后于那個區(qū)域，僅僅靠低成本的競爭是不足于吸引高層次的投資者落戶的，對高端人群的集聚就有很大的競爭劣勢。所以必須要靠低成本的優(yōu)勢加上環(huán)境的高端優(yōu)勢組成綜合的競爭力來參與城市建設。
城市的發(fā)展理念決定城市價值，有什么樣的發(fā)展理念，就有什么樣的城市發(fā)展形態(tài)和經(jīng)濟實力。
三是能力決定城市水平。一個城市的管理團隊、規(guī)劃團隊、建設團隊，決定這個城市的發(fā)展水平。很多工作一遍講，兩遍講，三遍講，一兩年過去了，仍然沒有動，在等待的過程中，很多城市已經(jīng)迅速崛起了，什么原因呢?不是這個城市自身之過，而是領導團隊之過。一個城市發(fā)展快與慢，不要找客觀原因，主觀原因是根本，取決于領導團隊。一個領導干部有多高的境界，有多高的認識水平，有多大的工作力度，有多扎實的作風，決定這個城市的發(fā)展水平。
二、彰顯城市特色，提升比較優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
現(xiàn)代化商業(yè)社會進程將城市帶入開放的空間平臺，城市之間的競爭已從上世紀x年代的規(guī)模競爭、x年代的綜合實力競爭，演變成x世紀的城市個性魅力的競爭。隨著城市群的迅速崛起，太多的城市在進行同質(zhì)化競爭。在同質(zhì)化競爭中，一個城市是否能夠快速被認可和認知就要靠個性競爭。x年代、x年代，很少有城市打廣告，因為迅速崛起的城市鳳毛麟角。大家都盯著深圳，有國家開放的政策，盯著x，是中部地區(qū)中心城市。而今天像x這種城市全國數(shù)以百計。一個城市的關注度體現(xiàn)在什么地方?不僅僅是經(jīng)濟規(guī)模，能夠給人們留下深刻記憶的，是城市本身的魅力。所以一個城市要想不被社會遺忘，就必須彰顯自己的特色。城市的管理者和經(jīng)營者，要善于借用企業(yè)的經(jīng)營理念來經(jīng)營城市，塑造獨具特色的比較優(yōu)勢和社會影響力。
個性是城市歷史的積淀，特色是城市生命力的品格，一個有個性、有魅力的城市，才有吸引力、生命力、競爭力。怎樣使城市有魅力呢?要善于從歷史的角度，從自然的角度，從城市美學的角度，從城市建筑風格的角度，從城市景觀的角度，從產(chǎn)業(yè)承載能力的角度來分析、設計和規(guī)劃。x書記定位“四個x”的時候，講“文化x是特色”，現(xiàn)在越想越覺得對。文化是x最大的特色。x給人印象最美的是什么?就是站在韓夫人城上眺望襄城、x，浩瀚的漢江給人留下深刻的印象。
這才是x城之美，而不是高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)的千城一面。剛才的規(guī)劃都沒有講到城市的歷史文化，那么多歷史街區(qū)，那么多工業(yè)園區(qū)，為什么不能反映城市的歷史文化?那么多旅游景點，為什么起那么多洋名字?根本原因在于沒有注重對歷史文化的挖掘和文化符號在規(guī)劃中的運用。城市規(guī)劃可以從多角度來體現(xiàn)城市個性。規(guī)劃建設一個城市，就像設計開發(fā)一個商品，要了解設計開發(fā)商品目標是什么，消費對象是誰，市民是什么概念和角色，就要從新區(qū)的角度去思考和研究，通過對城市空間布局的調(diào)整、功能配置的優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設、城市個性魅力的展現(xiàn)來聚人氣、聚商氣、聚財氣。
第一，產(chǎn)業(yè)彰顯特色。產(chǎn)業(yè)的定位是面向未來的，需要預見性，這種預見性受瞬息萬變的市場影響，但是并不能影響和降低對一個地方重點扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)的預期。因為重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展預期，決定一個區(qū)域范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃功能定位、設計標準和產(chǎn)業(yè)集聚的形成。比如循環(huán)工業(yè)園，循環(huán)工業(yè)就是廢舊物資的回收利用，它不能放在主城區(qū)，也不能放在居民區(qū)，環(huán)保部門規(guī)定x米的距離，如果過兩年標準提高到x米、x米，就要把周邊的老百姓遷走，不能這樣做。
所以在做規(guī)劃時，循環(huán)工業(yè)園要遠離城市，不能在城市的上游。任何一個產(chǎn)業(yè)的定位都要和城市功能布局相適應。產(chǎn)業(yè)的定位會決定城市的產(chǎn)業(yè)集聚和功能配套。地方的招商引資已經(jīng)由過去低水平的競爭轉變?yōu)榫C合實力的競爭，原因在于政策的差異和環(huán)境的差異已經(jīng)很小了，而配套能力的差異很大。為什么日本的汽車零部件產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在向內(nèi)陸城市轉移?就是這個原因。新能源、新材料，裝備制造業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)等，都要考慮城市的資源提供能力、市場配置能力、資源補給能力，用最低的成本獲取各種配件的能力，包括物流運輸能力等等。一個產(chǎn)業(yè)確定后，政府自然而然要圍繞這個產(chǎn)業(yè)來制定政策，提供優(yōu)惠條件。
第二，功能彰顯特色。城市功能體現(xiàn)城市的價值，決定城市的影響力、輻射力、集聚力。一個城市的影響力、輻射力和集聚力，是靠這個城市的能級決定的。城市的能級就是對要素資源的承載力。城市功能水平?jīng)Q定城市的能級。需要什么樣的人才，就必須提供相應的人才生活的環(huán)境。想要引進什么樣的產(chǎn)業(yè)，就要提供產(chǎn)業(yè)能夠落地的配套環(huán)境。所以，產(chǎn)業(yè)一經(jīng)定位，就要圍繞產(chǎn)業(yè)所需要的人才支撐、要素支撐來進行規(guī)劃。如果是勞動密集型企業(yè)，就建技術工人社區(qū);如果是日本企業(yè)，就建日本社區(qū);如果是韓國企業(yè)，就建韓國社區(qū);如果外國人都來，就建國際社區(qū)等等，不一而足。對城市新區(qū)的定位水平有多高，能級有多高，就能有多高的產(chǎn)業(yè)水平。
第三，風格彰顯特色。土耳其詩人希格梅有一句名言：“人的一生有兩樣東西是永遠不能忘卻的，是母親的面孔和城市的面貌?！眱簳r的記憶是不可磨滅的，城市的記憶是什么?是某個建筑，是城市的風貌。城市的風貌和風格，要靠城市的設計、建筑的風格、文化的元素、歷史的記憶和自然生態(tài)稟賦來體現(xiàn)。分析金庸先生評中國魅力城市x的頒獎詞，就能理解這個問題?！斑@才是一座真正的城!古老的城墻依然完好，憑山之峻，據(jù)江之險，沒有帝王之都的沉重，但借得一江春水，贏得十里春光，外攬山水之秀，內(nèi)得人文之勝，自古就是商賈會聚之地，今天已成為內(nèi)陸地區(qū)重要的交通和物流樞紐，聚集山水精華?！边@個城市過去給我們留下了這樣一份美好的記憶，再過二十年、五十年將給后人留下什么樣的記憶?所以，在城市規(guī)劃設計中，就要用這些元素來分析，來評價，來論證，是否能夠反映本土文化，展示地域文化。
一個城市個性特點的彰顯決定了這個城市在一個區(qū)域內(nèi)的影響力，而這種個性特點靠產(chǎn)業(yè)定位、功能特色、城市風格來體現(xiàn)。在規(guī)劃中，就要用這種理念、思想來指導工作。規(guī)劃設計有一定之規(guī)，每個規(guī)劃設計院都有自己的風格，都有自己擅長的地方。比如同濟，擅長做港口城市規(guī)劃;杭州設計院，擅長做園林城市規(guī)劃;清華、華科大，擅長做古建筑規(guī)劃;廣東、深圳規(guī)劃設計院，擅長做城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃，都是與城市記憶和發(fā)展相關聯(lián)的。城市想做什么規(guī)劃，具備什么優(yōu)點，城市的管理者心里要有數(shù)。規(guī)劃設計團隊的風格，要與領導人的思想、城市文化和基礎條件相契合。
三、以創(chuàng)新的勇氣和擔當?shù)木窀咝式?jīng)營發(fā)展城市。
城市建設規(guī)劃是推進城市化的載體，增強城市功能是提高人民群眾生活品質(zhì)的基礎。規(guī)劃是理念，關鍵在落實。完成規(guī)劃是城市建設的第一步，規(guī)劃的藍圖能不能實現(xiàn)，最終靠推動落實的力度。地從哪里來，錢從哪里來，人從哪里來，是高起點推動城市化進程的難解之題，也是必解之題。
一是地從哪里來。
目前，國家宏觀政策緊縮，對城鎮(zhèn)建設用地強力約束，在這種情況下，要開拓思路。
第一，規(guī)劃未來二十年用地向五年集聚，區(qū)域性的規(guī)劃用地向城鎮(zhèn)中心集聚。規(guī)劃修編是x年規(guī)劃，要把x年的規(guī)劃放在x年用，x年的規(guī)劃放在x年用。為了做大主城區(qū)，提高地方的建設水平、配套能力和產(chǎn)出效益，必須要強調(diào)相關工程的集聚，要千方百計在新規(guī)劃的x平方公里土地上做文章。
第二，遷村騰地置換。就是通過自然灣的撤并遷村騰地，通過新區(qū)開發(fā)、農(nóng)民搬遷騰出土地，解決城市用地指標問題，解決新農(nóng)村社區(qū)搬遷過程中基礎設施建設問題。
第三，企業(yè)退城入園進郊，提高土地集約利用效率。主城區(qū)工業(yè)企業(yè)要進入工業(yè)園區(qū)，提高城市的能級，從而解決城市的用地和資金問題。
第四，進行城中村、棚戶區(qū)、工礦區(qū)改造。各地要嚴禁小規(guī)模的房地產(chǎn)開發(fā)，提倡片區(qū)開發(fā)。各縣(市)區(qū)要下定決心，x畝以下的堅決禁止開發(fā)。今天給三個區(qū)布置任務，除了參與六個新區(qū)的建設任務以外，在春節(jié)前要把轄區(qū)范圍內(nèi)舊城改造規(guī)劃拿出來，我們逐個聽匯報?？己丝h(市)是x平方公里新區(qū)建設，考核三個區(qū)重點就是老城區(qū)成片改造，要搞x畝以上的成片舊城改造。要用改革的辦法和創(chuàng)新的理念來看待問題，不要因為去年土地問責被約談了就束手束腳、止步不前。x書記講過，“私罪不可有，公罪不可無”。為公履行職責犯了錯，不用個人承擔，也不會影響提拔。貪污受賄犯了私罪，那要個人負責。所以主要領導要有底氣，敢于擔當。
二是錢從哪里來。
主要體現(xiàn)在政府規(guī)劃的主導力、企業(yè)參與的主導力和市場運作的推動力上。
第一，政府的規(guī)劃要給市場以盈利的預期。政府要高標準規(guī)劃，給社會以很強的信心，會激勵市場對資源和配置產(chǎn)生供需上的逆轉。一個地方本身不熱，肯定是供大于求，但是當政府對這個地方給予很好的規(guī)劃理念，給它一個很好的預期，大家就會看好，供需就會發(fā)生逆轉。
第二，市場的規(guī)則給資本主體創(chuàng)造公平競爭的平臺，激勵更多有實力的市場主體參與市場的開發(fā)。政府可以調(diào)控市場的手段有很多，如稅收、補貼、利率、期權、工程代理、風投基金、按揭貸款、股份合作、戰(zhàn)略性投資等。政府要的是發(fā)展，企業(yè)要的是未來的預期，政府是用時間和空間換取未來發(fā)展。
第三，企業(yè)的實力和信用給社會以實踐空間。只要政府制定了宏觀規(guī)劃，制定了對某個區(qū)域的重點支持的傾斜政策，就會對市場產(chǎn)生影響力，就會鼓動更多的企業(yè)參與，企業(yè)通過自身的實力和信用給社會以實踐空間。我們現(xiàn)在做的bt、bot就是這個模式，企業(yè)有錢可以先投資，幫政府搞建設，政府進行招商引資，盈利了馬上把錢還上，實現(xiàn)多贏，這就是一種經(jīng)營城市的方法，是破解資金難題的重要方式。
三是人從哪里來。
城市是聚集人氣的地方。首先，要適合人居住，能夠吸引越來越多的人居住。城市在規(guī)劃之初要把目標群體搞準，是面向既有的人口實施舊城改造，還是吸引外來人口或者是農(nóng)村人口來城市居住，明確這一點，才能根據(jù)人口集聚的來源配置所需要的房屋和社區(qū)。領導干部不要忌諱談房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)跟產(chǎn)業(yè)不同，產(chǎn)業(yè)有長遠的回報，可以給優(yōu)惠，房地產(chǎn)是短期買賣，不能給優(yōu)惠政策，除此之外，沒有什么不同。不做地產(chǎn)就不可能集聚人氣，沒有人來居住就是一座死城。
其次，要把人留住，有足夠的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。人財兩旺，需要建立有效的體制機制來保障。古人講得好，圍而成城，聚而成市。必定要有產(chǎn)業(yè)依托，有人氣集聚才能成為一個城市。一定要為在這個地方居住的人創(chuàng)造足夠的創(chuàng)業(yè)平臺和就業(yè)空間，為此，強調(diào)x平方公里新區(qū)一定是產(chǎn)業(yè)新區(qū)，沒有產(chǎn)業(yè)的支撐新區(qū)是沒有依托的。同時，新區(qū)規(guī)劃要有支撐項目和足以引起市場追隨的引爆點，像x等，有幾個骨干型項目做支撐，周邊迅速聚集商氣，人氣很快就會集聚起來。
城市化是我國處于這個時代最明顯的特征，高速的城市化對一個城市在一個階段來講意義重大，抓住了這個機會，用最小的代價獲得最大的成功，就是這個城市的成功。等待、觀望和盼顧對于今天迫切需要跨越發(fā)展的x來講過于奢侈，希望今天在座的各位，特別是各個縣(市)區(qū)的黨政主官和從事經(jīng)濟工作的實踐者以只爭朝夕的精神，加快新城規(guī)劃建設步伐，為新x的崛起作出應有的貢獻!
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十五
園區(qū)招商工作還主要依靠企業(yè)推薦、企業(yè)自薦、實地尋訪、產(chǎn)業(yè)轉移等傳統(tǒng)方式，新辦法新路徑還不多。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年工業(yè)園全市招商引資工作推進會上的工作匯報，希望大家喜歡。
一直以來，xx園在市委、市政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循省委xx工作部署，緊扣xx新目標新定位，堅持向東向東再向東，篤定抓實抓細抓落地，奮力交出招商引資工作合格答卷，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。有關情況如下。
一、20xx年招商工作成效及做法。
20xx年，市委、市政府主要領導多次到園區(qū)調(diào)研指導工作，為園區(qū)發(fā)展把脈問診、定向領航，極大振奮園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的信心和精氣神，為園區(qū)發(fā)展指明了方向，提供了遵循。園區(qū)緊緊遵照要求，凝心聚力、盡銳出戰(zhàn)推進招商引資，取得階段性工作成效，儲備有較強投資意向項目19個，為下階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄了潛能。
(一)“走出去、迎進來”，項目招引多維推進。一是主動“走出去”招商。將招商工作擺在壓倒性位置，領導班子成員帶頭參與招商工作，率隊到廣州、深圳、上海、北京等地實地拜訪考察符合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、有較強投資意向的企業(yè)，邀請企業(yè)到園區(qū)投資興業(yè)。全年累計外出及拜訪考察企業(yè)25次，跟蹤相關意向項目40余個。二是積極“迎進來”引資。主動邀請有過良好互動、有較強投資意向的企業(yè)到園區(qū)實地考察，全年共接待客商考察90余次，跟蹤相關意向項目60余個。
(二)“拓路徑、夯基礎”，硬核實力持續(xù)提升。一是設立招商駐點，拓寬招商渠道。在xx設立了產(chǎn)業(yè)對接總部，形成“融珠融灣”的地理區(qū)位比較優(yōu)勢，搶占“東融招商”先機。二是加快載體開發(fā)，做大產(chǎn)業(yè)承載能力20xx年園區(qū)共公開掛牌出讓5宗土地，總面積1200畝，交易金額1.5億元。征收東片區(qū)土地1860畝，已辦理使用林地報批約1250畝，已辦理用地報批約369畝，已完成直接開發(fā)土地約890畝。三是完善規(guī)劃編制，夯實招商工作基礎。完成了《一期用地控制性詳細規(guī)劃》，目前正積極推進《高速出入口連接線及周邊用地控制性詳細規(guī)劃調(diào)整方案》的編制工作。四是建強研發(fā)平臺，增益科創(chuàng)屬性。推進六大研發(fā)平臺建設發(fā)展，扎實開展關鍵核心技術攻關和新產(chǎn)品研發(fā)。截至目前，園區(qū)共申報專利超100項，獲授權近50項，正積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權試點園區(qū)。
(三)“保穩(wěn)定、強服務”，營商氛圍不斷濃厚。一是做好疫情防控。全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，打好了疫情防控阻擊戰(zhàn)，為企業(yè)安全經(jīng)營發(fā)展提供保障。同時積極推進復工復產(chǎn)，努力將疫情負面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是加快項目建設。堅持“戴著口罩抓建設”，全力推動xx生產(chǎn)基地(一期)項目、xx項目等項目建設，并于12月30日舉辦xx智能化生產(chǎn)線項目、xx項目、污水處理廠(一期)項目竣工儀式，充分展現(xiàn)園區(qū)火熱建設的發(fā)展面貌。三是打造龍頭企業(yè)。重點扶持xx公司上市，推進開展10億元增資擴股及兩輪股權激勵，并主動協(xié)調(diào)解決其ipo中遇到的各種問題，全力塑造xx產(chǎn)業(yè)鏈上標桿企業(yè)，增強園區(qū)產(chǎn)業(yè)整體功能、綜合實力和輻射吸引力。
二、存在的問題。
20xx年園區(qū)招商引資工作克難奮進、行穩(wěn)致遠，取得了預期成效，但仍存在一些問題制約著工作的推進。
一是主動意識還不強。一方面“人人都是招商人”的理念還未深入人心，作用還未完全發(fā)揮。另一方面接待客商來訪比較多，主動走出去考察拜訪企業(yè)比較少。
二是創(chuàng)新路子還不多。園區(qū)招商工作還主要依靠企業(yè)推薦、企業(yè)自薦、實地尋訪、產(chǎn)業(yè)轉移等傳統(tǒng)方式，新辦法新路徑還不多。
三是要素支撐相對薄弱。新時代新征程，全省各地正搶抓發(fā)展機遇和風口，全力招商引資，加快經(jīng)濟復蘇、繁榮步伐。園區(qū)載體、資金等硬核要素相對薄弱，項目招引缺乏核心競爭力。
四是硬件配套缺乏優(yōu)勢。園區(qū)轄區(qū)及周邊公寓、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、文娛等基礎配套還不完善，招商引資、招才引智缺少比較優(yōu)勢。
四、20xx年工作計劃。
20xx年，園區(qū)將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆六中全會精神，落實省委、市委有關全會精神，立足產(chǎn)業(yè)實際和未來規(guī)劃，全力以赴推動招商引資工作取得新成績、再上新臺階。
(一)聚力做好項目招引。著眼市委、市政府打造“xx大特色產(chǎn)業(yè)集群”的戰(zhàn)略部署和要求，重點圍繞打造xxxxxx產(chǎn)業(yè)集群開展招商。按照“長短結合”、“四個更多一些”的要求，將短期內(nèi)可提高園區(qū)財政收入的造血型項目優(yōu)先引入園區(qū)，為園區(qū)持續(xù)發(fā)展提供支撐。
(二)奮力推進項目建設。一是全方位協(xié)調(diào)服務xx基地(二期)項目、xx基地(一期a區(qū))項目等項目加快建設，推動其按時建成、投產(chǎn)、達產(chǎn)，盡早實現(xiàn)經(jīng)濟效益。二是積極推動xx污水處理廠及管網(wǎng)(二期)建設工程項目、xx小鎮(zhèn)+5g項目、園區(qū)東片區(qū)xx基礎設施建設工程項目等申報20xx年地方政府專項債，努力獲得更多資金支持，保障項目加快建設。
(三)努力完善規(guī)劃編制。一是謀劃擴大園區(qū)開發(fā)管理范圍，在xx控規(guī)范圍基礎上東擴,進一步拓展園區(qū)發(fā)展空間，增強發(fā)展?jié)撃?。二是加強與有關部門的溝通對接，積極尋求將xx大道以東10000余畝土地納入xx產(chǎn)業(yè)園一體規(guī)劃的科學方法和路徑，推動形成園區(qū)“小三角”與xx產(chǎn)業(yè)園“大三角”相互呼應、相互支撐的格局。三是分批分步完成《xx西片控制性詳細規(guī)劃局部用地規(guī)劃調(diào)整方案》編制工作，理順園區(qū)部分地塊歷史遺留問題。
(四)勠力開展載體開發(fā)。一是與xx公司、xx石材等合作，盤活用好園區(qū)閑置約60萬平方米用地和廠房，增強園區(qū)招商吸引力和競爭力，吸納xx產(chǎn)業(yè)承接與創(chuàng)新發(fā)展基地項目進駐園區(qū)。二是在xx新高速出入口連接線工程以東整合約8000畝建設開發(fā)用地，積極爭取土地使用規(guī)模、用地指標和土地指標。三是計劃引進優(yōu)質(zhì)社會資本做好土地一級市場開發(fā)，為招商引資和項目建設提供優(yōu)質(zhì)載體。
(五)傾力強化企業(yè)服務。一是主動加強與市有關部門的溝通協(xié)調(diào)，加大對xx上市的扶持力度，協(xié)助解決ipo遇到的資產(chǎn)瑕疵、科創(chuàng)屬性不強、市場銷量不大等問題，力爭推動其在年內(nèi)上市。二是主動了解轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的困難和問題，積極為企業(yè)站臺、替企業(yè)發(fā)聲、幫企業(yè)紓困，引導督促企業(yè)迎難而上、奮力發(fā)展，營造只爭朝夕、生機勃勃的發(fā)展氣場和“近者悅、遠者來”的營商氛圍。
教育階段性工作推進會上的市工信局匯報發(fā)言篇十六
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx街道教育工作匯報如下：
一、工作開展情況。
作為全縣政治、經(jīng)濟、文化、教育中心，xx街道屬地范圍共有x所中學、x所小學、幼兒園x所，在校中小學生xxxxx余人。2020年，街道已全面實現(xiàn)適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。一直以來，街道黨工委、辦事處狠抓教育領域?qū)俚刎熑温鋵崳o緊圍繞脫貧攻堅成效鞏固，做實做好教育資助、“控輟保學”和校園安全、疫情防控等工作。
2020年秋季，完成縣外學前至高中（中職）學生教育資助xx名，”四類”大學生教育資助xx名。
2020年秋季，對轄區(qū)xx名重度殘疾學生實施”送教上門”，確保沒有適齡學生因家庭困難而失學。
三是抓實校園綜合治理、疫情防控、和諧穩(wěn)定等工作。加強與學校的溝通聯(lián)系，形成安全穩(wěn)定工作合力，強化安全常態(tài)化檢查，突出校園疫情防控、師生生命財產(chǎn)安全、食品安全等重點，嚴格落實”黨政同責，一崗雙責”，做到防患于未然，警鐘長鳴。
二、主要抓法。
（一）多舉并措控輟保學，”一個都不少”一是嚴把主體責任，建立義務教育控輟保學領導機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，聯(lián)系村社領導督促抓，明確幫扶人、教師、包組干部等人員的責任，嚴控失學輟學率。二是加大宣傳力度，通過微信、廣播、院壩會等多形式宣傳，開展控輟保學法制宣傳進村活動，提升學生及家長對《未成年人保護法》《義務教育法》等法律法規(guī)知曉率。三是排查摸清底數(shù)，把單親家庭學生、學習困難學生等作為重點監(jiān)測人群，組織幫扶人、駐村領導、學校老師進村入戶開展思想引導，及時消除潛在輟學隱患，確保義務教育路上”一個都不能少”。
（二）精準資助應助盡助，”一個都不漏”一是政策宣傳到底到邊，通過面對面宣傳、張貼政策宣傳單、電話、微信宣傳等，進一步提高社會對教育資助政策的知曉率、滿意度，確保各項資助政策落到實處。二是縣內(nèi)資助倒查到人，縣內(nèi)資助在學校申報的基礎上，實行幫扶責任人動態(tài)跟蹤機制，發(fā)現(xiàn)資助漏落漏項問題第一時間報相關科室聯(lián)系解決，確?！币粋€不錯，一個不漏”。三是縣外資助動態(tài)清零，通過村（社區(qū)）報、幫扶責任人主動問、業(yè)務專干反復查，動態(tài)調(diào)整及時更新縣外就讀貧困學生數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準。采幫扶責任人跟蹤代辦為主，學生及家長自辦為輔的工作方式，簡化工作流程，同時校內(nèi)資助證明由幫扶責任人和分管領導雙簽字，確保數(shù)據(jù)真。業(yè)務科室兜底負責，通過大數(shù)據(jù)比對，反復”回頭看”，確保數(shù)據(jù)經(jīng)得起查。2020年，對2018年春季至2020年秋季縣外教育資助漏落學生x名進行了重新資助。
（三）持之以恒送教上門，”一個都不放棄”一是對適齡不能到校就讀的殘疾學生，逐人登記、逐戶排查，完善殘疾學生接受義務教育制度，對身體具備學習條件的，采取多種方式做好就學安置工作。二是由街道辦責任科室與責任學校和教師溝通、對接，嚴格落實”一人一案”，因人施教，按月收集整理送教上門資料歸檔。三是由村（社區(qū)）干部定期與送教上門學生家長進行溝通，及時了解學生學習生活狀況，有困難及時申報解決，確保在受教育上”零拒絕”。
涉校涉教問題動態(tài)清零，”一個都不能出問題”一是嚴格落實開學條件和措施，慎終如始，把緊疫情防控關口，嚴格落實屬地責任，加強開學條件保障，強化督導檢查，堅持”學?；痉揽貤l件不具備不開學，師生和校園公共衛(wèi)生安全得不到切實保障不開學”原則，落實”外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略。二是及時出面協(xié)調(diào)化解xx等學校建設征地有關矛盾，為xx小學新建工程征地xx畝，拆遷安置xx戶，拆除房屋建筑面積x萬方。三是積極開展“x·xx”洪災救援，全力恢復校園秩序，災情發(fā)生后，街道黨工委、辦事處立即啟動應急預案，組織黨員干部、民兵、志愿者xxx余人，協(xié)助疏散師生，實現(xiàn)”零傷亡”，搶救資產(chǎn)價值近xxx萬元。災后連續(xù)奮戰(zhàn)x天，開展清淤消殺，及時還給學生一個安全、干凈、整潔的校園環(huán)境。四是開展校園周邊文化環(huán)境集中整治，拉網(wǎng)式排查校園周邊書刊店、復打印店、文具玩具店、課外培訓機構、綜合用品商店、游攤聚集點xxx家，開展”掃黃打非”專項行動x次，確保校園周邊校園環(huán)境風清氣正。五是做好夏季防溺水等其他安全宣教工作，通過發(fā)放”致家長朋友一封信”、村村通宣傳、設置警示標牌等，嚴防嚴管學生私自下河、打架斗毆等安全問題，確保和諧穩(wěn)定。
三、下步工作打算。
一是持續(xù)落實教育扶貧政策應扶盡扶，落實教育扶貧責任制；
二是加強依法控輟力度，構成控輟合力；
三是依托新時代文明實踐平臺，持續(xù)對重度殘疾學生實施”溫暖送教”等志愿服務活動；
四是筑牢織密校園安全責任網(wǎng)，營造良好的校園安全環(huán)境。
匯報完畢，謝謝。