教師實踐鍛煉的工作總結(精選21篇)

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    3.總結是一種思維整理的過程,通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、提升能力。寫一篇完美的總結,首先需要先回顧整個過程,找出亮點與不足。這里有一些總結優(yōu)秀范文,供大家閱讀并學習其中的總結技巧。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇一
    根據(jù)局的部署,我校在全體中開展了“兩學一做”學習教育,現(xiàn)結合自身實際,就開展“兩學一做”學習教育工作做如下總結。
    一)學習內容:
    以“”和為主要內容的保持先進性教育活動。
    二)學習方法:
    1)集中學習與自學相結合;。
    2)集體學習與個人學習相結合;。
    3)個人學習與織學習相結合。
    一)學習教育內容。
    4)集中學習:每次集中學習必須召開會議,集體學習,專題學習,集體討論。學習要有學習筆記,學習中的重點難點、重點問題及要領。
    5)討論學習的內容:黨的路線方針政策,管理的方針政策,管理的方法等。
    二)學習的重點。
    6)討論學習的內容:黨的基本路線和政策,的重大事項。
    7)討論學習的方法:黨的建設的各項方針政策,管理工作的方法,教育管理的方式及相應的黨的紀律。
    三)學習的方法。
    8)討論學習的形式:討論學習的內容,討論的內容,討論學習的形式等。
    9)討論學習的目的:提高的黨性修養(yǎng),更加堅定理想信念,牢固樹立主義的世界觀、人生觀、價值觀、正確地看待名利,正確處理個人與國家、個人與組織、個人與組織之間的利益關系,增強主義榮辱觀的自覺性和堅定性。
    10)討論學習的時間:每次集中學習必須在24小時內完成。
    一)集中學習與自學相結合。集中學習與個人自學相結合。集中學習的時間分為兩個階段,第一階段學習時間為學習階段,第二階段學習時間為業(yè)務學習階段。集中學習主要采取集中學習和個人自學相結合。
    二)個人自學與集體討論相結合。
    三)個人自學與組織討論相結合。
    一)集體學習與個人討論相結合。在教育、管理和服務中,集體參與者與個人思考相結合,參學者有專人在自學,學習過程中發(fā)言人有專人指導,學習結束后有專人回答,每次學習結束后由個人自學,個人自學時間為每位教師自學必讀篇目。
    二)個人學習與組織討論相結合。學習結束后,由個人自學結合。主要以集體學習與個人思考相結合。
    三)集體討論與個人自學相結合。集體討論中,個人發(fā)言人有專人指導,學習結束后由個人自學,或集體討論。
    四)個人學習與自學相結合。主要以個人討論為主,個人討論中發(fā)言人有自學篇目的,或自學結束后向織匯報。自學結束后由個人思考。
    五)個人自學與集體討論相結合。主要以個人討論結束或集體學習結束后向織匯報。個人自學結束后由織討論。
    六)個人自學與組織討論相結合。主要以個人討論結束或集體學習結束后向織匯報。個人討論結束后由織討論。個人自學結束后由織討論。
    一)個人自學與集體討論相結合。集體討論結束后,集體討論結束后由個人思考。個人思考結束后由織討論。個人思考結束后由個人思考。個人思考結束后由織討論。個人思考結束后由織討論。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇二
    一、為該公司提供了法律事務方面的理論和經(jīng)驗指導。
    在本次企業(yè)實踐鍛煉中,本人利用自己所學的法學專業(yè)知識,為該公司業(yè)務開展提供了一完備的法律知識服務,對一些法律問題提出了可行的解決方案;利用在學院教學工作中積累的經(jīng)驗,為該單位提供了關于當前我院學生學業(yè)情況、就業(yè)意向等信息,為以后進一步的校企合作開辟了道路。
    二、提高了本人專業(yè)技術能力和職業(yè)教育能力。
    通過本次實踐鍛煉,本人了解了,運營情況,法律需求,并圍繞公司當前核心經(jīng)營項目,將土地流轉法律法規(guī)運用納入服務重點內容。從整體上把握了該公司的運作流程,熟悉了該公司的規(guī)章制度。在專業(yè)務實踐方面,本人協(xié)助該公司的法律顧問處理了多起法律爭訟,對公司員工進行了法律培訓,既提高了自己將理論知識運用于實踐的能力,又提高了本人的業(yè)務水平。同時,通過大量案件的處理,加強了本人專業(yè)知識和學生工作的結合力度,為以后的學生工作和教學積累了豐富的案例。
    三、充分認識到工學結合、培養(yǎng)實踐性人才的'重要作用。
    通過本次鍛煉,本人充分認識到工學結合是一種將學習和工作相結合的教學模式。這一形式已經(jīng)成為提高學生職業(yè)能力和特色教學途徑,實現(xiàn)了教學與實踐的零距離、畢業(yè)與上崗的零過渡。我們要充分利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,通過學校和企業(yè)的雙向互動和長期合作,將理論學習、基本訓練與在企業(yè)的實際工作經(jīng)歷有機結合起來,在提升教師綜合素質的同時,對學生的知識、職業(yè)能力和素質進行了全面的培養(yǎng)和提升。
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    教師實踐鍛煉的工作總結篇三
    根據(jù)學院關于“開展暑期教師實踐鍛煉活動”工作的安排,更好的為應用寫作課程的人才培養(yǎng)方案的修訂、教學質量的評價提供依據(jù),為了加強自身的業(yè)務能力和實踐動手能力,暑假期間我在昌吉州園林賓館進行了為期一個月的實踐鍛煉,這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學習的機會,其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將實踐鍛煉情況總結如下:
    一、企業(yè)概況。
    xx園林賓館始建于xx年,占地3萬3千平方,現(xiàn)有員工260人,被國家旅游飯店協(xié)會評為四星級酒店,現(xiàn)托管五彩灣園林酒店、胡楊度假酒店,昌吉市接待中心。園林賓館作為昌吉建成較早的星級酒店與多家院校校企合作,成為培養(yǎng)酒店管理人才的重要基地。
    二、鍛煉內容。
    我在園林賓館學習鍛煉的部門是黨工部,黨工部主要的工作一是黨建工作,二是工會活動的組織,三是員工餐的管理。因為工作內容紛繁復雜,而人手又緊張,所以在短短的幾天適應之后,我就開始正式上崗了。根據(jù)年初制定的工作計劃,七月和八月是賓館工作任務最繁忙的一個時期,安排開展的工作也最多,因此我從工作中得到的收獲也最多。
    短短的一個月中我主要參與開展了一下工作:
    (一)組織開展了“個人才藝展”活動。
    (二)慶“八一”建軍節(jié)到消防中隊慰問官兵活動;
    (三)將建館以來賓館所獲得的榮譽版面全部進行整理、拍照,單獨歸檔。
    (四)出宣傳版面3期,五彩園林???期,健康生活版面4期。
    (五)做好上級及賓館文件的上傳下達工作。
    (一)提升了實踐技能,體會到了實踐鍛煉的深刻含義。
    實踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的'需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識,更重要的是要具有很強的實踐動手能力,以及對新知識、新技術的應用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實踐,使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到極大的提高。作為一名寫作教師,其任教課程的獨特性決定了教師自身不僅要有扎實的理論知識,又要有較強的文字書寫功底和指導實踐的能力,面對企業(yè)的鍛煉是提升綜合能力的最佳途徑。
    (二)深入認識了現(xiàn)代企業(yè)。
    從生產(chǎn)企業(yè)的iso9000發(fā)展到現(xiàn)在5s和6s的管理模式,到企業(yè)的人性化與個性化管理;從企業(yè)服務的創(chuàng)新、設計創(chuàng)新、管理創(chuàng)新到經(jīng)營創(chuàng)新;從不同企業(yè)所蘊含的企業(yè)文化,我對現(xiàn)代企業(yè)的管理模式和創(chuàng)新意識有了新的認識。
    (三)更新了教育觀念。
    通過鍛煉,我更加清晰地認識到,當前高職基礎課程教育教學中存在著理論與實踐的脫節(jié),高職院校必須把企業(yè)用人的要求作為培養(yǎng)目標,在專業(yè)設置、課程安排、教學內容、教學組織形式等方面適應市場需求,進行大膽改革。
    (四)豐富了教學案例。
    我對企業(yè)員工在實際運作中的認真細致的工作態(tài)度深有感觸,深深地領悟到實際動手能力和細節(jié)的重要性。同時,還對企業(yè)的往來文書、企業(yè)的內部的文件進行收集,積累了許多第一手資料,為今后教學增加了許多新的內容和案例,使教學更貼近企業(yè)實際,也更富有針對性。
    四、思考與建議。
    在工作中,我每天都會回去記工作日志,把工作上的事情,工作的程序給記錄下來。并且多思考,關于企業(yè)的服務、與創(chuàng)新,實踐教學中的種種問題。
    (一)設置要根據(jù)企業(yè)實際需要。
    下企業(yè)實踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關崗位職責、操作規(guī)范、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構應用寫作課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了高職教育教學改革的方向,從而實現(xiàn)教師重構課程教學內容能力的新提高。
    (二)在教學中注重培養(yǎng)的學生的團隊合作精神。
    不同于大學校園,企業(yè)是最注重的是團隊合作精神,而團隊精神是通過與人合作、溝通、交流來實現(xiàn)的。在教學中我們可以通過組織團隊形式的各項訓練和活動,重點培養(yǎng)學生的團隊合作精神和溝通交流能力,避免自我為中心,使他們走入社會后能較快地融入到新的工作和生活中。
    (三)態(tài)度決定一切。
    在實習的過程中我們要虛心求教,完成理論與實際相結合、學校與社會的溝通,這樣不僅實際工作能力有所提高,進一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣,并能夠結合實際工作,在專業(yè)領域進行更深入的學習,培養(yǎng)自己的環(huán)境適應能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的教學打下良好的基礎。
    總之,到過了企業(yè),就知道如何進行教學改革,如何培養(yǎng)實用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。但在此同時,我也認識到己身上的不足,我的實踐操作能力還有待進一步加強和提高。為了適應未來職業(yè)教育的發(fā)展,為了對學生進行深層次的培養(yǎng),我會更加努力訓練技能,以后還有這樣的下企業(yè)鍛煉的機會的話,我會再次積極參加。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇四
    ****年**月,根據(jù)組織安排,我與其他四位同志到縣****進行為期一年的實踐鍛煉。一年來,在縣委組織部和****領導的正確領導下,自己珍惜機遇,認真學習,積極調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、工作能力等方面都有了不同程度的提高。現(xiàn)將一年來的工作與學習情況總結如下。
    圍繞實踐鍛煉的工作目標,自己較快地適應了三個轉變,即工作角色的轉變,工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。由于自己一直在**局工作,對于**工作比較熟悉,但對**工作尤其是項目建設和招商引資工作十分陌生。為盡快進入角色,在工作中自己甘當小學生,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己學習鍛煉的位置,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、專心工作學習。認真遵守**的各項規(guī)章制度,做到工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與原工作單位的關系,把主要精力放在學習鍛煉上,較好地完成了角色轉變,并盡快地適應了新的工作環(huán)境。
    縣政府制定的招商引資有關優(yōu)惠政策等文件資料,掌握了**乃至全縣的項目特點以及我縣的區(qū)位、資源優(yōu)勢,在此基礎上廣泛聯(lián)系同學、親朋好友等搜集相關項目信息,主動與各企業(yè)工作人員接觸,著重與他們建立良好的人際關系,為“以商招商”打下基礎。在不影響掛職工作的同時,最大限度地參與到**的其他工作中,到各局辦學習,熟悉**的各項工作。根據(jù)**領導的安排,協(xié)助組織了**所屬各村的村民委員會和村黨支部選舉,參加了各村春、秋季畜禽防疫工作,積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗;組織了**與**的友誼籃球賽,舉辦了**首屆“**杯”職工籃球邀請賽,豐富了**干部職工的業(yè)余文體生活;5月、11月分別與**副主任**同志、**同志赴**、**和**等地招商,接觸了一批客商。通過**同學的介紹,**一煤層氣銷售公司擬在我縣投資建設煤層氣銷售站,如建成,可解決駐**企業(yè)生產(chǎn)用氣的瓶頸問題,降低企業(yè)生產(chǎn)成本。通過“走出去”,既開闊了視野,掌握了部分有價值的項目信息,同時也增強了下一步招商引資工作的信心。
    (一)掌握信息是前提。要善于捕捉信息,不但要發(fā)動已有客商提供信息,還要利用老鄉(xiāng)、同學、親屬以及各地的朋友、客商廣泛搜集信息,并通過新聞、網(wǎng)絡等掌握各地產(chǎn)業(yè)轉移動態(tài),掌握大企業(yè)、大集團的擴張動向,這是做好招商引資工作的前提。在此基礎上,我們以優(yōu)越的政策、完善的配套、優(yōu)良的環(huán)境,做好充分的承接準備。
    挫折。同時要深入研究引進項目的特征和我縣的承接優(yōu)勢,找準結合點,全力以赴促成項目。同時,在招商引資工作中要樹立成本意識,追求高效益,積極推動項目落地投產(chǎn)。
    (三)以誠招商是核心。要善待外商,善待投資者,要把企業(yè)的老板當作自己的朋友、親人,以誠相待,用誠心感動客商,用誠信感化客商,讓投資商投得放心、投得舒心。
    (四)項目儲備是保障。要立足項目招商,儲備一批大項目、好項目,通過合資、獨資等合作方式,引入一些有實力、有財力的大企業(yè)大集團,實現(xiàn)招商引資的新突破。
    (五)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢是基礎。要圍繞**、汽車零部件等項目,做強做大產(chǎn)業(yè)鏈條,尤其要抓住我國內需不斷擴大和汽車行業(yè)迅速回升的大好時機,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,圍繞**產(chǎn)業(yè)做文章,更好地促進招商引資工作。
    (六)注重成效是落腳點。招商引資的根本目的是引進項目,并轉化為生產(chǎn)力,注重招商引資成效,確保項目招得來、落得下、快建設、早投產(chǎn),是做好招商引資工作的出發(fā)點和落腳點。
    總之,通過一年的鍛煉,我充分感受到了自己與其他同志、我縣與其他地區(qū)的差距,同時也看到了我縣項目建設的潛力與希望,有了更強的責任感、使命感與緊迫感,堅定了加快項目建設的信心、決心,進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,對項目建設和招商引資工作有了較為明晰的認識,增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識,自己的工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將倍加珍惜這難得的機遇,充分運用在掛職鍛煉期間學到的先進的知識和經(jīng)驗,努力工作,勇于創(chuàng)新,在“奮戰(zhàn)三年、再造喀左”的偉業(yè)中建功立業(yè),發(fā)出自己的光和熱。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇五
    作為一名專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉是提升教師綜合素質的重要舉措,是以市場為導向,研究人才培養(yǎng)模式、精品專業(yè)建設、課程開發(fā)與建設等工作的重要內容。教師通過下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程,提高動手能力,為專業(yè)設置、構建與中職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應的課程體系作好市場調研。我的實踐體會如下:
    一、積極參與,深入企業(yè)。
    在實踐期間,我始終保持積極主動,嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛心接受中心管理人員和技術員工的指導和要求,自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。
    具體工作中,我與他們企業(yè)的主管人員,業(yè)務操作人員一起了解他們企業(yè)的生產(chǎn)流程,全面了解了企業(yè)經(jīng)營管理狀況、業(yè)務范圍、運作方式等。
    教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。
    三、通過企業(yè)實踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學習技能積極性。
    在沒有下企業(yè)實踐鍛煉時,很多像我這種青年教師,有時會看不起企業(yè)普通工人,認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,又是大學教師,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發(fā)教師學習專業(yè)技能積極性。
    四、通過下企業(yè)實踐鍛煉,對我的專業(yè)能力、組織能力、交際能力都有很大的提高。
    我作為一名專職體育教師,這次下到企業(yè)維持了連續(xù)3周的實踐鍛煉,這次實踐鍛煉除了深入了解企業(yè)外,我的另外一個主要任務是對本企業(yè)的管理人員及員工進行體育與健康指導、和羽毛球的基礎培訓。在培訓過程中,我們像對待我們自己的學生一樣,給予最認真和耐心的指導,從最基本的內容教起,該企業(yè)的員工也對此非常的感興趣,我們的工作不但能被認可,而且得到的企業(yè)管理人員及員工們的一致好評。
    總之,這次下企業(yè)實踐鍛煉,雖然時間不長,但是提升了我的教育教學理念,豐富教育教學方法的一個大好機會,從中我不但開闊了眼界,同時也提高了自己的專業(yè)能力,鍛煉了實踐能力,對我的本職工作和專業(yè)建設有了更深、更新的認識,通過這次的下企業(yè)鍛煉,我也會努力將“雙證”改為“雙能”,將自己培養(yǎng)成為一個既有理論教學能力,又有實踐教學能力,成為真正符合高職教育需求的“雙師”素質教師。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇六
    從校園走向企業(yè),面臨的首要問題便是角色轉換的問題。從一個教師轉化為一個員工,在思想的層面上,必須認識到二者社會角色之間存在的差異,明確自己的任務和目標。理論只是單純的學習知識,而下到企業(yè)去實踐去鍛煉,則意味著繼續(xù)學習深入學習,并將理論知識與實踐結合,應用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,一定是在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。
    與企業(yè)的管理相結合,提醒他們,教育他們,如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐,告訴學生,企業(yè)的考勤制度,遲到的員工采用扣工資的方式。引導學生養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學和學生管理中,爭取對今后整體教學水平和對學生的管理能力都有所提升。
    通過這次實踐活動,我還體會到今后要多教育學生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力?,F(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我覺得以上能力至關重要,沒有這些能力,即使在學校很優(yōu)秀的學生,到企業(yè)后開始非常受歡迎,因為在學校學習努力,基本功扎實,但是幾月后或一年后,他們的問題就暴露了,會的只是學校學習的一些知識,自學能力差,在工作中不善于總結,不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資,像這種情況的員工就不會動腦思考,只要工作說的過去就行,而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值,思考怎么樣提高工作效率,只有這樣,才能提高,才能可持續(xù)發(fā)展。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇七
    難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的專業(yè)教師下企業(yè)實踐鍛煉的工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設,暑假期間我校派了部分青年教師深入企業(yè)生產(chǎn)一線進行實踐鍛煉,我有幸被安排到了韶關市挖掘機廠實踐鍛煉,現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結如下:
    我在韶關市挖掘機廠實踐鍛煉期間,了解該企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應行業(yè)的生產(chǎn)、技術、工藝、設備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于今后在教學中及時補充反映當前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產(chǎn)生種種不適應。
    通過本次下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的.應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規(guī)律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。
    在沒有下廠實踐鍛煉時,總認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受。直到自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,這徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)我學習專業(yè)技能積極性。
    通過此次培訓,我學到了很多,認識了很多,知識層次又高了一些,相信在以后的教學中,我會更好的運用培訓的成果,服務于教學,成為一名優(yōu)秀的教師。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇八
    專業(yè)教師進企業(yè)實踐鍛煉是提高教師專業(yè)技能水平和實踐教學能力的有效方法,是大力培養(yǎng)雙師型教師的良好途徑。今天本站小編為大家精心挑選了關于教師實踐鍛煉總結的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
    我就要走上社會了,離開生活四年的大學校園了,一時我有一點不舍,可是這又能怎么樣呢,聚散總有時,只能期望自己將來的生活比現(xiàn)在還要好,那樣的生活才是進步,才是更有意義的生活。
    回想畢業(yè)之前兩個月的教師實習,我一直難以忘懷。十年樹木,百年樹人?!彼哪陙?,我以做一名高素質的優(yōu)秀師范大學生為目標,全面嚴格要求自己,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己。
    近兩個月的實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,同時,它使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐,使虛擬教學變?yōu)檎嬲拿鎸γ娴慕虒W。近兩個月的實習,現(xiàn)在回想起來,短短的實習生活,感覺可以說不錯,真的很不錯。當我漫步在實習的校園里,那出自學生的一聲聲“老師好?!薄袄蠋熀谩钡母杏X真好,我有時覺得自己是不是被叫上癮了。呵呵。
    近兩個月的實習,令我感慨頗多。我實習的班級是二年級201班,一大群八、九歲的小孩子,又可愛,又活潑,又好動,又調皮。記得我剛到課室的第一天,下午就有的同學送了自己畫的畫給我。我非常感動。
    聽了一周的課之后,我開始走上講臺,開始了自己的第一篇“處女作”。當然,剛開始心情特別緊張,由于經(jīng)驗不足和應變能力不強,課堂出現(xiàn)了“講課重點不突出,講課順序不清,師生配合不夠默契”等等。針對出現(xiàn)的問題,指導老師要求我多聽課,多向經(jīng)驗豐富的教師學習,并且面對面地指出。
    教案。
    的不足以及上課時存在的缺點。幫助修改教案,她們沒有絲毫的架子,有更多的是朋友般的親切交談。
    為了彌補自己的不足,我嚴格按照學校和指導老師的要求,認真仔細地備好課,寫好教案,積極向其他同學和老師學習,多多向人請教,把握好每次上課的機會,鍛煉和培養(yǎng)自己的授課能力。
    在上課的過程中,我遇到了許多困難:譬如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時有人建議我使用強制的方法。如罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持課堂秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至使學生產(chǎn)生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且教師要把自己當成活動中的一員,是學生們的良師益友。我取得的教學效果還不錯,有幾個很調皮的學生在上我的課時認真多了,還積極舉手回答問題。
    八、九歲的小孩子很好動,而且注意力非常容易分散,這樣很容易開小差,影響教學效果。為了改善這種情況,我給每個小組在黑板上加小紅花,哪個小組認真聽課,就給哪個小組加小紅花,這種方法取得的效果果然好。以前常常因為學生在下面開小差,我喊破嗓子都沒辦法控制,現(xiàn)在卻可以很好地控制課堂,直接向課堂要效益了。
    俗話說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個小學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來,使他們在快樂中主動學習。無論是上語文還是數(shù)學,我都采取以學生為主,老師為輔的教學方式,課堂只要是以學生的朗讀和提問為主,然后讓學生充當小老師的角色講評,我再加以補充、糾正。因為課堂都是以學生講為主,充分調動了他們學習的主動性和積極性,由“要我學”轉化為“我要學”的教學方式。激發(fā)了學生濃厚的學習興趣。
    小學二年級的學生喜歡炫耀自己,于是我根據(jù)他們的個性和年齡特點,非常注重鼓勵他們。只要他們答完問題,我都用鼓勵性的語言對他們說:“真好”、“真響亮”、“還不錯”等等。他們得到老師的贊揚,積極性提高了,久而久之,就養(yǎng)成了敢于舉手回答問題的習慣了,而且,同學回答問題很好的,我就叫所有的同學用“棒、棒、你真棒!”的激勵話語來鼓勵他們,這樣,充分活躍了課堂氣氛,學生情緒飽滿,起到了很好的教學效果。
    批改作業(yè),糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候,寫上激勵的。
    評語。
    并在評語中強調訂正的重要性并根據(jù)各個學生的情況加以勉勵之開導之。對那些在我要求訂正之后依然不訂正的學生我在作業(yè)上寫明。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會直至認識了錯誤并改正為止。對于個別情況的學生我會輔導他們直到他們主動改正錯誤。身為一位教育工作者就是要有這樣的耐心才能把學生的缺點糾正過來。
    整個實習期間,我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。由于二年級的學生都還小,自我組織和約束能力都還很差,特別是后進生更差。這就需要老師牽著他們走,告訴他們應該怎樣做。我特別注重對后進生的工作,要實現(xiàn)“沒有教不好的學生”的教育理想,因為我相信沒有教不好的學生,只有教不好的老師,因此,我非常注重我自身素質的提高。在這方面,我絕不訓斥他們,而是耐心地教育他們,跟他們聊天,了解他們,對癥下藥。制造機會讓他們參加班里的活動,讓他們知道,老師是重視他們的。學習成績好只是孩子健康成長的一個方面,不能因為成績不理想就懷疑孩子的能力,因為才能是多方面的。在我的悉心努力下,班里的幾位后進生成績都有了顯著的進步,他們以前考試從不及格的,在接下來的語文和數(shù)學2個單元測驗都及格了。從中我深深體會到,對那些后進生不能只是一味地訓斥,罰站,罰蹲,而要了解他們的內心世界,對癥下藥。
    時間過得真快,短短的近兩個月實習生活已經(jīng)結束了。這近兩個月的實習使我的教學經(jīng)驗得到了一個質的飛躍,我學到了很多書本上學不到的知識。“知識是永無止境的。在取得好成績的同時,我時刻不忘超越自己,面對教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進。
    走上社會的我該何去何從呢,這是一只令我困惑的問題,我一直在不斷的拷問自己,自己究竟適合什么樣的工作,是去繼續(xù)當教師,還是參加公司工作,或是下海經(jīng)商呢,這一直是我解不開的心結,我的未來究竟會怎樣,我不知道!
    前面的路還是很彷徨,我只有一步一個腳印,慢慢的走向成功吧!
    回首過去的一個多月,我們每日與旭日同起,伴著皓月而歸。生活充實而有規(guī)律。
    在社會實踐之前,我迷茫過,壓抑過。要成為一個老師,除了知識淵博,說話必會需要一定的魅力。但一直以來,我始終有個無法克服的缺點,在眾人面前說話我常會緊張,或是聲音顫抖,或是說話太快。因此越接近社會實踐,我心里越緊張。到了社會實踐動員大會上,我們院的指導老師的一句話,留給我很深的感受:社會實踐,我們就是去失敗的,去成功的。這句話讓我釋放了許多。
    來到社會實踐學校,見到穿著統(tǒng)一白色服裝的學生,特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”,我的心里已平穩(wěn)了許多,很自然的,接受了另一個身份。也開始了這不同尋常的八個星期的有著雙重身份的學習生活。
    一.教學體會。
    我任教初三級的美術。之前在學校的十節(jié)微格教學訓練,在這里變得有點微不足道。
    1.基礎技能課。
    第一堂課,我抱著敢死的心態(tài),沒有緊張。聲音自我感覺也比較響亮,而且教的內容是基礎技能課,這樣的課堂仿佛有個形去抓,目的非常明確。我結合我的經(jīng)驗和初學者易犯的錯誤,分步驟去教。同學們的專注的眼神不斷地給我動力和勇氣,這讓我感覺很實在。
    但是,一個星期下來有五節(jié)的重復課,不同的班級,有不同的課堂反應,活躍或沉悶。這相當考驗老師的應變能力。根據(jù)課堂上的反應,我也做出相對的改變。一個星期下來我有了一個小總結:
    (1)聲調表情是控制課堂氣氛的方向盤。
    (2)別想著一節(jié)課你說完了就了事,那是完了你的事,別忽略了學生。
    (3)盡早摸索到學生的實際情況,如接受能力,學習美術興趣等。
    (4)別老在簡單的問題上搞太多花樣。
    (5)學生喜歡實際例子的引導。
    于是,接下來的時間,我以這幾點去要求自己,在課堂上多了幾分自然,也漸漸加強了隨意發(fā)揮的能力。而且在改了大量的學生作業(yè)之后,我才發(fā)現(xiàn),原來批改作業(yè)的作用是如此的大。它讓我更清楚學生的實際情況。在面對學生的時候,讓我有個底。在上課之前,評論分析同學們的作業(yè),可以讓課程分階段性,更加系統(tǒng)性。同學們學習的積極性更高。
    2.作品鑒賞課。
    可以說鑒賞課是美術教育里面最難以把握的課堂,像水中月,霧里花,你知道她的美,卻難以展現(xiàn)在學生面前。
    在備課階段,我盡量想象優(yōu)美的語句,或搜索大師的一些幽默的小故事來渲染課堂氣氛,我把課堂盡量設成我的想像中那樣完美。
    而到了真正的課堂上,才發(fā)現(xiàn)以上準備的這些,需要你的語言藝術,你的真正的感受去感染學生。但我的感覺是,我像是把剛發(fā)現(xiàn)的新聞報告給觀眾聽一樣。我放不開,無論是動作,表情或是語調。每一節(jié)課,我的指導老師顏老師都全程跟蹤。顏老師意見比較簡短,她讓我注意與學生互動,像這種課留多點時間讓學生去說.還有聲調沒有控制好,整節(jié)課就平了。
    我抓住這兩個意見,反思。的確,幾節(jié)課,我都上得比較吃力,想盡量帶學生進入那個大師的崇高的藝術境界當中去。卻沒注意到學生的感受。就像前面總結的別忽略了學生。
    接下來,我嘗試讓學生去說大師的故事,或是怎么欣賞大師的畫。有一個男同學給我的印象很深刻,他把達芬奇的畫模糊地總結了一下,雖然聽起來有點稚氣,但著實讓我產(chǎn)生了點小佩服,課堂氣氛也比較好,那是從他們理解的世界出發(fā),比較容易帶動同學。課堂氣氛也比較好。我也更加注意了什么時候用什么聲調,適當停頓或留個空白,會讓課堂更富有節(jié)奏感。
    幾節(jié)課下來,我多了點體會和一些思考。
    (1)課堂就像匹野馬,需要你的點點積累去慢慢馴服。
    (2)要想去感染學生,你必須要有真實的感受。
    (3)教好美術,需要一種情感,這種情感包括你對藝術不斷的探索,還有對學生的一份愛心,守護學生的天性并加以引導。
    (4)把你對學生的愛融入到你對藝術的熱愛。這樣你的教學質量才能不斷上升。
    3.手工制作課。
    最后的一個星期是手工制作課,主要讓同學們制作和設計家具模型因為前面的許多挫折,我很早就為這個課做好準備,我努力回想我在初中時對美術課的期望,和那個時候對房子裝扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作,我也事先做好了幾個范品。我也想著讓音樂融進美術課堂,音樂美術本相通。有些音樂就是有種無形的力量,激發(fā)著人的情感。
    在真正的課堂上,效果都不錯。我把初中時的一些幻想陳述或轉為提問放在導入部分。這給課堂起了個很好的展開,在展示樣品時,同學們的眼睛都亮起來了,氣氛達到了預期的效果。在同學們的制作過程當中,我慢慢推放原先準備好的一首節(jié)奏輕松的鋼琴曲,沒有人發(fā)問我為什么播放音樂,我也沒故意說明。整個課堂情境,輕松流暢。師生能得到較好的交流。上完這個課以后,我發(fā)現(xiàn)和同學們的感情更親切了。一部分同學的作品都不錯。看著她們的作品,我仿佛回到了我的中學時代。
    藝術是一種語言,藝術探索的是人類情感的奧秘。在美術教育中我深深體會到:必須注重與學生心與心的交流,盡全力、用愛心喚醒和鼓舞學生對生活的感受,講方法、抓契機引導他們用美術語言去表現(xiàn)內心的情感,豐富生活、陶冶情操,促進審美能力的提高,能夠身心和諧地健康成長。
    二.班主任。
    工作體會。
    有句話說,天下最小的主任是班主任,管的事情最多的也是班主任。真言。
    雖然社會實踐之前看了一些關于班主任工作的書籍。但是在我剛面對一班學生時,我什么方向都沒有。
    原來的班主任是一位比較嚴厲的老師,向我介紹了班里的基本情況之后,我便甚少與張老師交流。一切得靠我自己慢慢摸索。
    我給自己的定位是原班主任的助手。同學們的第二個領導者。
    因為一個美術繪畫表演的輔導,我選擇了初三3班。18個男生,28個女生。剛開始的感受是女生對于集體活動比較積極,也比較可愛,而男生相對被動些,但是給我的印象很幽默。本班級是美術專業(yè)班,學習成績在全級看來多是中等水平。大部分同學學習積極,學習氣氛良好。
    面對他們,有種更深的身為人師的責任感,也有一種領導者的感覺。
    因為這是一間封閉管理式的完全中學,以藝術教學為主。這就更加考驗了班主任在許多細細碎碎方方面面無所不及。在這過程當中,我深深第體會到了作為老師的不容易。
    在初階段,我主要以觀察為主,早讀,午讀,晚修時間去巡班,留意同學們的一舉一動,學習狀態(tài)。漸漸的,每次去的目的更明確。我也漸漸清楚了自己的任務。
    作文。
    中下午有空找學生聊天課間深入班級廣泛接觸學生與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法我逐步了解了班內每一個學生為做好班級輔助管理工作做好了準備。
    學校的許多活動都是在我們社會實踐期間舉行。這給了我更多的機會去與學生接觸,以及鍛煉我們的組織與領導能力。我本著對學生關愛,負責的態(tài)度很快獲得了同學們的信任與依靠。
    相處久了,漸漸發(fā)現(xiàn)這個班級存在的問題,相當一部分的同學學習比較散漫,有些同學存在互相猜忌的情況,而不清楚現(xiàn)在所處的狀態(tài)。缺少一個目標。在了解了同學們的基本狀態(tài)之后,我決定召開一個以“堅持,奮斗”為主題的班會。
    利用網(wǎng)絡資源尋找了一個。
    勵志。
    短片《啟動夢想.成就人生》馬拉松競賽篇。在同學們平時的體育鍛煉中拍取一些積極認真的鏡頭,結合流行曲《最初的夢想》制作了一個視頻短片。也結合了品是對同學們的學習態(tài)度,生活狀態(tài)擬定了一份講話內容。
    在這次班會課上,我深刻地體會到了班主任在一個班級里的重要性。那一雙雙專注的眼神,投入的表情就是對我的肯定。班會課在一陣掌聲中結束。心里有種滿足。同時也感覺到班主任是一個班集體的中心、靈魂,引導者,平凡而偉大。
    在一次和張老師的深入談話中,她向我訴說了許多班主任的艱辛,在面對自己的家庭和自己的班級時,很多時候難以抉擇。而學生又很難去體諒老師的苦處。
    這讓我深受感動開始去深思,作為一個教育者,所具備的知識體系只是個基本條件,而更多的是你對教育的情感、態(tài)度。這一份職業(yè)帶給你的生命內涵。其中的復雜,意義還需要我以后慢慢去發(fā)現(xiàn),去經(jīng)營。
    三.工作關系體會。
    社會實踐期間,我們幾個美術隊員參加了三次美術科組的例會。這讓我對一個科組的整體工作的運行有了初步的了解。也認識到工作中的同事關系,集體協(xié)調性的重要。
    八個星期的體驗非凡深刻。對于我來說,它就是一場洗禮。也讓我有了一種對職業(yè)在生命中的意義的衡量。八個星期的收獲,我想,這得在以后的生活中才能慢慢體會。
    堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,密切聯(lián)系、努力服務廣大人民群眾,是我們黨歷來所倡導和要求的。
    要認真解決對人民群眾的態(tài)度問題。一要時刻牢記為人民服務的宗旨,想問題、做決策、干工作都要把為群眾謀利益作為出發(fā)點和落腳點。二要把握好人民賦予的權力,為人民掌好權、用好權,以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為標準,不能失職失責、以權謀私。三要虛心向人民群眾學習。人民群眾是歷史的主人,是推動社會向前發(fā)展的決定性力量。只有虛心向人民群眾學習,才能不斷汲取智慧和力量,團結和帶領人民群眾把各項工作推向前進。
    要認真解決同人民群眾的感情問題。感情是黨群干群關系的紐帶和基礎。只有在感情上同群眾打成一片,才能在思想上與群眾共鳴,在行動上與群眾合拍。一方面,任何時候都不能忘本。黨員干部本身就是人民群眾的一分子,是在人民群眾中成長起來的,應與人民群眾同呼吸、共命運。如果忘記了這一點,在感情上與人民群眾漸行漸遠,最終便可能做出背離人民群眾的事情。另一方面,要帶著感情做工作。特別是廣大基層黨員干部,與群眾接觸最多,只有對群眾懷著深厚的感情,工作中才能更好地發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,真正把群眾的事當成自己的事辦,把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的利益作為第一考慮,把群眾的滿意作為第一標準。也只有如此,才能贏得群眾的信任、理解和支持,為解決難題、做好工作打下基礎。
    要認真解決工作作風和工作方法問題。隨著改革開放的不斷推進、社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人民群眾生產(chǎn)生活狀況大幅改善,信息獲取渠道越來越多,對服務的要求也越來越高。黨員干部要適應形勢和任務的新要求,必須在密切聯(lián)系、努力服務群眾方面做新文章,不但要注重解決態(tài)度和感情問題,而且還要注重解決工作作風和方法上的問題,把聯(lián)系群眾、服務群眾的工作做深、做細、做好。
    當前,在工作作風和方法上,群眾反映強烈的兩個問題,一是形式主義,二是官僚主義。要解決好這些問題,必須把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,把言與行統(tǒng)一起來,發(fā)揚腳踏實地、真抓實干的良好作風,采取科學嚴謹、符合實情的工作方法。一要傾聽民聲,了解民意。群眾的呼聲,直接反映出他們在生產(chǎn)生活實踐中的真實意愿,是其根本利益的綜合體現(xiàn)。
    因此,黨員干部應該把群眾的呼聲作為了解情況、思考問題、制定政策、開展工作的首要信息來源和基本依據(jù)。既要身到,與群眾打成一片,更要心到,當群眾的貼心人。只有這樣,才能真切地感受群眾的情緒,清楚群眾的需要,增強互信,消除隔閡,為科學決策取得第一手資料。二要公平公正,讓人信服。既要以情服人,堅持以人為本,善于換位思考,設身處地為群眾著想,實事求是地研究和解決群眾的困難,又要以理服人,把政策講透徹,把道理說明白,耐心做好解釋溝通工作,贏得群眾的理解和支持,還要以法服人,不徇私情,不帶偏見,堅持公開、公平、公正的原則,讓群眾監(jiān)督,使群眾信服。三要真抓實干,力求實效。要從群眾最關注、最迫切的事情抓起,以實事聚民心,不搭花架子,不搞形象工程。在工作安排上,不僅“想到”、“說到”,還要“抓到”、“做到”,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就要檢查督促、一抓到底,做到“定一件、干一件、成一件”。
    要認真解決保障和改善民生問題。民生問題連著民心,是群眾利益的最直接載體。抓住了民生問題,就抓住了構建和諧社會的關鍵。一要善謀富民之策。在解決就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療等群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上狠下工夫,讓群眾共享改革發(fā)展的成果。二要恪守安民之責。堅持從平安建設抓起,讓群眾安居樂業(yè),促社會和諧穩(wěn)定。構建防控體系,強化社會治安綜合治理推動和諧;創(chuàng)新工作方法,妥善化解各種矛盾維護和諧;傾聽群眾呼聲,暢通民主渠道促進和諧。三要多辦為民之事。以作風贏得民心,注重把干部作風的轉變體現(xiàn)在行政效能上,把高效的服務寓于經(jīng)常性工作中;以實事凝聚民心,把關注民生真正落實到為群眾辦實事的具體行動上;以幫扶溫暖民心,加大對低收入階層和困難群體的生活保障力度。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇九
    通過社會實踐,拓展知識面,熟練專業(yè)技能,了解藝術設計流程及日常業(yè)務。認識藝術設計活動與人力、資金、社會的關系。實習時間:
    一、學習了平面設計(photoshop和coreldraw的使用)。利用photoshop進行照片、圖像處理。
    二、進行個人寫真相冊的設計。
    三、進行宣傳海報設計。
    四、進行超市、商店促銷單設計。
    五、進行學校招生簡章設計。
    六、進行學生校服的設計。
    團隊精神非常重要,一個優(yōu)秀的設計團隊并不是要每個人都非常的優(yōu)秀,這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進行一個大的策劃項目的時候,設計師之間一定要經(jīng)常溝通、交流,在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備。
    從學習中也讓我更深刻的了解設計行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設計者其中一員,不僅要將設計的理論掌握好,更要充分的去認識市場、了解市場。作為一個設計師,要不斷地開拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝,讓設計與市場更加融合,使設計更加市場化、市場更加設計化。
    我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種平面設計的了解,。通過這次實習,在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體來說這次實踐是對我的綜合素質的鍛煉和提高。我要將這些寶貴的學習體驗帶到我的課堂之上,讓我的學生也能享受到實踐的快樂,體會團隊合作的重要性,這也是素質教育所要求的。再次感謝xx公司的所有工作人員。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十
    在實踐期間,我始終保持積極主動,嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛心接受中心管理人員和技術員工的指導和要求,自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。
    具體工作中,我與他們企業(yè)的主管人員,業(yè)務操作人員一起了解他們企業(yè)的生產(chǎn)流程,全面了解了企業(yè)經(jīng)營管理狀況、業(yè)務范圍、運作方式等等。
    二、通過企業(yè)實踐鍛煉,深化教育教學改革。
    教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,引導學生樹立正確的'人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。
    三、通過企業(yè)實踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學習技能積極性。
    在沒有下企業(yè)實踐鍛煉時,很多像我這種青年教師,有時會看不起企業(yè)普通工人,認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,又是大學教師,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發(fā)教師學習專業(yè)技能積極性。
    四、通過下企業(yè)實踐鍛煉,對我的專業(yè)能力、組織能力、交際能力都有很大的提高。
    我作為一名專職體育教師,這次下到企業(yè)維持了連續(xù)3周的實踐鍛煉,這次實踐鍛煉除了深入了解企業(yè)外,我的另外一個主要任務是對本企業(yè)的管理人員及員工進行體育與健康指導、和羽毛球的基礎培訓。在培訓過程中,我們像對待我們自己的學生一樣,給予最認真和耐心的指導,從最基本的內容教起,該企業(yè)的員工也對此非常的感興趣,我們的工作不但能被認可,而且得到的企業(yè)管理人員及員工們的一致好評。
    總之,這次下企業(yè)實踐鍛煉,雖然時間不長,但是提升了我的教育教學理念,豐富教育教學方法的一個大好機會,從中我不但開闊了眼界,同時也提高了自己的專業(yè)能力,鍛煉了實踐能力,對我的本職工作和專業(yè)建設有了更深、更新的認識,通過這次的下企業(yè)鍛煉,我也會努力將“雙證”改為“雙能”,將自己培養(yǎng)成為一個既有理論教學能力,又有實踐教學能力,成為真正符合高職教育需求的“雙師”素質教師。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十一
    為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設,根據(jù)《正陽職專關于教師參加專業(yè)實踐鍛煉的實施辦法》文件精神,暑假期間我校派了部分青年教師深入企業(yè)生產(chǎn)一線進行實踐鍛煉,取得較好的反響,現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結如下:
    中職學校強調的是培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生,故我們要求參加實踐鍛煉的教師踏踏實實從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機會自己動手操作,積累經(jīng)驗,切實提高自己操作能力和知識應用能力。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術改造、設備的安裝調試、電氣設備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發(fā)研究和指導學生解決技術難題的能力。
    暑假期間,我校派出了十幾位教師深入到多家不同類型企業(yè)進行實踐鍛煉,熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術、工藝、設備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于他們在教學中及時補充反映當前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產(chǎn)生種種不適應。
    教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規(guī)律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的'要求,修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。
    在沒有下廠實踐鍛煉時,很多青年教師,尤其是從城市來的本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生看不起企業(yè)普通工人,認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,又是中專教師,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發(fā)教師學習專業(yè)技能積極性。另外,十幾位教師返校任課后,師生反響很好,能較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學專業(yè)技能緊密結合起來,教學內容豐富,形象生動,提高了人才培養(yǎng)質量,大部分教師對此有深刻的理解,教師要求去企業(yè)鍛煉的積極性很高,此次假期教師企業(yè)實踐鍛煉起到了較好示范作用。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十二
    根據(jù)市紀委《關于認真組織開展xx年“雙擁”活動的通知》文件精神,我縣結合實際,于xx年xx月xx日—xx月xx日開展了“雙擁”專項行動。現(xiàn)將我縣“雙擁”活動總結如下:
    縣委、縣高度重視“雙擁”活動,召開縣委縣會、縣直單位工作會、縣常務會議,傳達了“雙擁”活動方案和相關會議精神。會上明確了“雙擁”活動的目的、重點、工作措施、時間節(jié)點、活動時間及工作要求,并制定了實施方案,確定了活動的主要內容,要求各單位領導帶頭學習、帶頭宣傳“雙擁”工作的相關文件,增強“雙擁”工作的責任感和使命感,并認真組織實踐,確?!半p擁”專項行動取得了實效。
    縣雙擁活動領導小組辦公室設立“雙擁”工作辦公室,具體負責組織、宣傳、組織協(xié)調、檢查、考核等各項規(guī)章制度的落實,并把落實情況與年終目標考核、優(yōu)秀、先進個人評選結合起來,與考核獎懲結合起來。對于“雙擁”工作要求高、責任重,要求嚴,措施得力,責任到人,從而使縣委縣在“雙擁”工作上的指示、方針、路線得到貫徹落實。
    我縣根據(jù)“雙擁”工作要求,結合實際,制定了《縣“雙擁”工作實施方案》,進一步明確了“雙擁”工作要求,使縣直單位工作責任、責任到人,確保“雙擁”工作落到實處。各單位制定了實施方案,把“雙擁”工作要求作為“雙擁”工作的一個重心來抓,并與績效考核掛鉤。
    為了加強“雙擁”工作的組織領導和工作協(xié)調,確?!半p擁”工作的順利進行,縣雙擁辦加強了“雙擁”的組織領導和工作協(xié)調,確保“雙擁”工作扎實有效開展。
    在縣委、縣的統(tǒng)一部署下,縣雙擁辦加強了組織領導。成立了“雙擁”工作領導小組,由縣雙擁工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調,縣委會成員單位和縣直單位工作人員為成員??h雙擁辦在“雙擁”工作會議上對“雙擁”工作的開展給予指導,明確了工作的任務、要求和目標及責任,并把“雙擁”工作列入了黨政主要領導的議事日程。各部門單位也都把“雙擁”工作列政主要領導的議事日程,把工作目標任務進行了細分落實,確保了“雙擁”工作的正確有序進行。
    通過“雙擁”活動的開展,進一步增強了廣大群眾的“雙擁”意識,為“雙擁”工作的開展打下了堅實的基礎。
    在“雙擁”工作中,我縣“雙擁”活動雖然取得了一定的成績,但也存在一定的問題,主要表現(xiàn)在:宣傳教育不夠全面,宣傳工作還需進一步加大;部門間的工作合力還需進一步密切;部分單位領導參與活動積極性、主動性不強,活動效果還不夠理想。
    一)加大宣傳力度,強化思想教育。
    在縣雙擁活動領導小組及縣“雙擁”辦的統(tǒng)一安排部署下,縣雙擁辦通過多種途徑,大力宣傳“雙擁”工作的重要性、必要性和緊迫性,進一步提高了全縣群眾對“雙擁”工作的認識,營造了“人人知雙擁,人人享雙擁”的濃厚氛圍。
    二)加強組織領導。
    為進一步加強雙擁工作的領導,縣雙擁辦加強了對“雙擁”工作的領導,確?!半p擁”工作有序開展,縣雙擁辦成立了以主要領導為組長、分管副縣長為副組長、有關部門負責人為成員的“雙擁”領導小組,下設辦公室,辦公室設在縣雙擁工作領導小組辦公室,負責日常事務,確?!半p擁”活動有序開展。
    三)加大宣傳力度。
    在“雙擁”期間,縣直單位都將“雙擁”工作納入縣重要工作日程,在“雙擁”工作中,充分發(fā)揮引導和監(jiān)督作用,通過主動宣傳與電信、電視動的方式,進一步加強“雙擁”工作的宣傳。
    四)加大經(jīng)費投入。
    縣雙擁辦將“雙擁”辦公經(jīng)費納入縣委、縣的重大事情中列入。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十三
    我認為,實習生實習關鍵在于與學生打交道,與他們打交道是一門深奧的藝術!語文老師是所有老師中最累的。(要批改的作業(yè)最多)不僅僅教知識,還教大家如何做人。最令人遺憾的是,現(xiàn)在的教育對語文也不似其他課重視。大家都覺得語文最簡單,語文的研究生最好考,真的嗎?在這里我不想同大家討論這個問題。聽語文課,對于指導老師深厚的學術功底,很是佩服,越聽越?jīng)]底氣,越聽越覺得自己大學四年白混了。后來想想,其實要彌補這個缺陷并不難。第一,指導老師們教了十幾年,翻來覆去就這么幾篇課文,想不深厚也難啊;第二,大學教育是將簡單的東西復雜化,而中學教育是將復雜的東西簡單化,他有一個固定的模式。到時候教學相長,邊教邊補還來得及。我想最難的是如何引導學生。我們都是從學生過來的。
    我們都深深的明白一個好老師對學生的影響。有時候我們的教學理念有時候可能會左右一個學生的一生!當然,我并不是什么經(jīng)驗豐厚的專家,甚至什么經(jīng)驗都沒有,只是對最近實習心得和各位同仁討論一下而已。以下總結出三點。
    首先,自己要心平氣和。我們班有的同學性格特別溫柔,一開始我就擔心他們會受欺負,事實上也的確有,至于是誰我就不說了,大家猜吧。對于這類學生,我們要學會不怒而威,既要給玉米又要給大棒。我的指導老師說:在中學里,學生和老師的關系,就是天生的老鼠和貓的關系,頑皮的學生都是怕老師的。確實,實習老師對于整天處在繁重的學習負擔下的學生來說,無疑是他們的新鮮空氣,是他們覺得老師沒那么神秘的快樂心情。他們搗蛋是可以理解的。如果你在管紀律時,學生不聽,你就站在他身邊一言不語,生氣的看著他,他會覺得不好意思變乖的。沉默可真的是金哦。這一招,百試不爽!
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十四
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”在短暫的實習期間,我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對公司進行了解,但是面對新的領域、新的產(chǎn)品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏,才知道“學無止境”的道理。只有把學校的理論知識和企業(yè)的實踐運用相結合,才能更完全的掌握專業(yè)技能。進一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣,并能夠結合生產(chǎn)實際,在專業(yè)領域進行更深入的學習,培養(yǎng)自己的環(huán)境適應能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的'發(fā)展打下良好的基礎。
    高職學院強調的是培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生。通過鍛煉不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強。
    通過實踐,豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產(chǎn)生種種不適應。
    通過下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學內容,切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。
    為了培養(yǎng)“雙師型”教師的專業(yè)技術能力,特別是社會實踐經(jīng)驗缺乏的年輕教師,更要到專業(yè)的企業(yè)單位去生產(chǎn)鍛煉。
    1、由于學校的生產(chǎn)設備和知識尚不完全具備,根據(jù)社會的需求要了解新的生產(chǎn)、技術、工藝、設備等方面知識,為了應對新的發(fā)展趨勢,通過下企業(yè)學習培訓來補充生產(chǎn)現(xiàn)場的新科技、新工藝和新方法。
    2、帶著教學中的一些課題,去企業(yè)和經(jīng)驗豐富的工程師及職工請教引進新的思路,以便今后教學的研究和相關專業(yè)的結構調整,適應學生能更好的就業(yè),提高學校的教學質量。
    3、加強學校和企業(yè)的溝通和聯(lián)系,為學校的發(fā)展搭建橋梁。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十五
    隨著教育改革的不斷推進,教師的角色也變得越發(fā)重要。作為教育引領者,教師不僅要具備豐富的知識和專業(yè)技能,更需要經(jīng)歷實踐鍛煉的歷程來提升自我。實踐鍛煉無論是對于新手教師還是資深教師都具有著重要的意義。在實踐鍛煉中,我們能夠更好地理解學生,并找到適合他們的教學方法,同時也能夠從中獲得更多的成長和收獲。下面將從實踐鍛煉的重要性、實踐鍛煉的途徑、實踐鍛煉的挑戰(zhàn)、實踐鍛煉帶來的成長和結語五個方面來探討實踐鍛煉教師的心得體會。
    首先,實踐鍛煉對于教師的重要性不可忽視。教師作為學生的引路人,只有深入實踐才能真正理解學生的需求和問題。通過實踐鍛煉,我們能夠更好地了解學生的思維方式、學習習慣和興趣愛好,掌握最適合學生發(fā)展的教學方法和手段。同時,實踐鍛煉也能夠讓教師更深入地了解教育環(huán)境和社會變革對教育的影響,進而更好地應對挑戰(zhàn),找到合適的教學方法。
    其次,實踐鍛煉的途徑多種多樣,無論是在校內還是校外都能夠找到適合自己的實踐機會。在校內,教師可以通過參與培訓、研討會、教研活動等方式,與同行交流經(jīng)驗,學習教學方法。在校外,教師可以通過實踐教學、社會實踐等方式,與實際問題接觸,積累教學經(jīng)驗。同時,教師還可以通過參加比賽、發(fā)表教育論文等方式,提升自己的專業(yè)水平和知名度。
    然而,實踐鍛煉也不是沒有挑戰(zhàn)的。教育環(huán)境的變化、學生的多樣性和社會壓力都可能成為教師實踐鍛煉的挑戰(zhàn)。教育環(huán)境的變化使得教師需要不斷學習更新的知識和技能,才能適應變化中的需求;學生的多樣性則要求教師能夠采用不同的教學方法來滿足不同的需求;社會壓力則可能讓教師感到疲憊和困惑。然而,只要教師能夠勇于面對挑戰(zhàn),不斷充實自己,就能夠在實踐鍛煉中獲得更大的成長。
    實踐鍛煉的過程中,教師們會獲得很多的成長和收獲。首先,實踐鍛煉使教師們更加熟練地掌握教學方法和技能,提高了教學的質量和效果。其次,實踐鍛煉讓教師們能夠更好地理解學生的需求,提高了自身的溝通和表達能力。最后,實踐鍛煉也能夠培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力和解決問題的能力,使其成為學生的榜樣和引領者。
    總之,實踐鍛煉是教師成長的重要途徑,也是提高教學質量和水平的有效手段。教師通過實踐鍛煉可以更好地了解學生、應對挑戰(zhàn),不斷提升自己的專業(yè)水平。雖然實踐鍛煉可能面臨各種挑戰(zhàn),但只要教師能夠勇于面對,就一定能夠獲得更大的成長和收獲。因此,每個教師都應該積極參與實踐鍛煉,不斷完善自己,成為學生成長的引導者和助推者。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十六
    為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設,根據(jù)培訓學校的安排,我們參與培訓的教師在班主任李老師和專業(yè)教師于老師、任老師的帶領下,下放到了好幾個企業(yè),直接參與到工人的一線操作中,增加了自己的專業(yè)見識,對行業(yè)的先進技術有了新的認識。
    中職學校強調的是培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生,故我積極參加實踐鍛煉,踏踏實實從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機會自己動手操作,積累經(jīng)驗,切實提高自己操作能力和知識應用能力。我們總共參與了青島德盛、青島星光模具機械有限公司、青島市慶修精密鑄造廠、東風汽車改裝公司、青島魁罡精密模具有限公司、青島明湖機床有限公司等企業(yè),不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發(fā)研究和指導學生解決技術難題的能力。
    和特點如實地展現(xiàn)給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產(chǎn)生種種不適應。
    我們教師下企業(yè)鍛煉,了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就
    業(yè)狀況,通過自己親身經(jīng)歷,掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規(guī)律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養(yǎng)。
    改變思想觀念,提高學習技能積極性在沒有下廠實踐鍛煉時,我們有很多教師看不起企業(yè)普通工人,認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發(fā)教師學習專業(yè)技能積極性。教師返校任課后,可以較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學專業(yè)技能緊密結合起來,教學內容豐富,形象生動,提高了人才培養(yǎng)質量,我們對此有深刻的理解,要求去企業(yè)鍛煉的積極性很高,此次培訓教師企業(yè)實踐鍛煉起到了較好效果。
    細心的安排,我會將所學到的先進理念運用到以后的教學工作當中,爭做一名優(yōu)秀教師。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十七
    為深入學習貫徹黨的精神,全面推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,我校組織全體教職工深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動,現(xiàn)將黨的群眾路線教育實踐活動總結如下:
    為使廣大深入開展黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,我校召開全體會議,進行動員。
    1、召開大會,進行“學習教育”動員,使學習教育落到實處。
    2、召開大會,進行“學黨規(guī)、學系列講話,做合格”學習教育。
    3、召開大會、教職工大會,進行“學習教育”活動動員,使廣大充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重大意義。
    4、認真學習黨的路線、方針、政策,使認識開展“學黨規(guī)、學系列講話,做合格”學習教育的重大意義和深遠的歷史任務。
    5、開展“先鋒示范崗活動”和“學習講話,做合格,爭做優(yōu)秀”主題實踐活動。
    6、開展“我為學校添光彩——先鋒示范崗活動”、
    “我為學校添光彩——先鋒示范崗活動”和“學習講話,做合格、爭做優(yōu)秀”主題實踐活動。
    7、開展主題黨日活動。每個至少寫一篇,每個在學校的支部指定地點,結合學??椇凸M織的活動。每個要在的指定地點參加,指定一名在室開展活動。要組織學習中央和省市縣委舉辦的先鋒示范崗活動的有關精神,并將先鋒示范崗活動的有關資料上傳至教師網(wǎng),使在學??椇徒處熑罕娭惺芙逃?。
    8、開展“先鋒示范崗”活動,要帶頭,帶頭,以身作則,帶頭學習,帶頭遵守,帶頭服務。每位都要認真履行好職責,自覺踐行“”重要思想,積極投身“”重要思想教育實踐活動,爭當先鋒,爭做優(yōu)秀。
    9、開展“先鋒示范崗”活動。每個要在學校的領導下,帶領本校全體教師開展“先鋒示范崗”活動。在教師隊伍中開展“爭創(chuàng)師德先進先鋒”的活動;開展“先鋒示范崗活動”和“先鋒示范崗活動”和“先鋒示范崗活動”。
    10、開展評議活動。要通過開展評議活動進一步深化隊伍建設和師德師風教育。
    我校以學校工會工作會議精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動、先鋒示范崗活動為主線,以“先鋒示范崗活動”為載體,以創(chuàng)建“師德先進基層”為載體,進一步加強隊伍建設,提高教育教學水平,加大管理力度,不斷提高師生的思想覺悟和工作水平。
    我校在開展先進性教育學習活動中,始終注意抓好以下幾項工作:
    12、以師德建設為抓手,以師德教育為主線,以師德考核為依據(jù),以提高教師思想素質和教育教學業(yè)務能力為主要內容,以促進教學質量穩(wěn)步提高為核心,努力提高教師職業(yè)道德水平。
    我們始終把抓好師德師風教育工作作為重要的常規(guī)工作來抓,采取有效措施,加強對教師的師德師風教育,努力提高教師職業(yè)道德水平,樹立教師良好形象,努力提高教師的師德水平,使我校師德師風教育工作開展得扎實有效。
    一)加強學習,提高對師德師風的認識。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十八
    暑假期間,外國語學院為貫徹理論聯(lián)系實際的教學原則,加強實踐性教學環(huán)節(jié),使每一位學生通過實踐鍛煉,加深對理論知識的理解,增強動手能力與解決實際問題的能力,特安排了大學生暑期社會實踐活動,作為指導教師現(xiàn)將活動總結如下:
    一、暑期社會實踐的前期準備籌劃工作。
    為了突出社會實踐對專業(yè)人才知識、技能、素質要求和專業(yè)人才需求等內容的調研,更好地適應實際工作的需要,按照學院20xx年度第2學期教學進程,20xx年7月1日至7月14日學院安排了為期十二天(2周)的社會實踐活動。第19周,選題并進行實踐活動,通過與有豐富實踐經(jīng)驗的管理者和企業(yè)員工交流,搜集資料;整理資料,列出實踐報告簡要提綱,老師審核后,學生開始準備不少于3000字的初稿;第20周,學生把初稿提交給指導老師初審,由指導老師提出相關的修改意見,學生修改,指導老師再審并提出修改意見,最終形成定稿。20xx-20xx學年第一學期第1周(20xx年9月2日至9月6日之間),所有學生交齊實踐報告。遵循“以教師為主導、以學生為主體”的教學原則,在方法上,實踐將充分采用師生討論、學生獨立分析的方法,鼓勵學生充分融入到社會實踐過程中進行積極的探索和思考,發(fā)揮大學生在當代社會的先進性作用。
    學生在開展本次社會實踐之前,應熟練掌握與本次實踐相關的理論知識,做好吃苦耐勞的準備,了解學校有關社會實踐的管理規(guī)定和安全制度,明確此次實踐的意義、任務與目的。
    二、暑期社會實踐活動的主要內容及目的。
    結合專業(yè)特點,學生可以自主選擇實踐單位或相關地點,了解和掌握專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,并結合實踐情況寫出實踐報告。
    本次社會實踐給出了十個相關專業(yè)的實踐活動研究課題,每個大命題下分別涵蓋了不同角度的小命題:
    (一)通過市場調研,分析當前市場狀況和市場對人才的需求,對該專業(yè)學生可適應崗位進行定位,對崗位能力和知識要求進行闡述,并闡述自己的發(fā)展規(guī)劃。
    (二)通過市場調研,分析當前市場狀況和市場對人才的需求,剖析該專業(yè)學生的當前狀況,給出建議和應對措施(除英語專業(yè)知識外,用人單位更注重哪些工作技能)。
    (三)旅游資源開發(fā)(包含:開發(fā)鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)旅游資源背景、旅游發(fā)展的swot、為鄉(xiāng)村等旅游資源主題形象設計、項目布局、功能分區(qū)和旅游產(chǎn)品策劃及游線組織設計等問題獻計獻策)。
    (四)湖北省國家4a級以上景區(qū)現(xiàn)狀調查。
    (五)針對學校專業(yè)英語各項課程等學習,探討課程和社會實踐的關系。
    (六)目前幼兒教育市場對于蒙氏專業(yè)教師的需求量。
    (七)我們如何從在校學習過程中提高自己的幼師應該具備的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)。
    (八)湖北省的外貿方向人才就業(yè)形勢和工作能力需求調查(主要針對汽車、制藥、芯片等行業(yè)領域)。
    (九)如何理解國際化外貿人才,然后結合當前國內外形勢,分析我國國際化外貿人才的需求現(xiàn)狀。基于這種現(xiàn)狀,重點從思想品德、專業(yè)知識和綜合能力這三個角度對外貿人才具備的基本素質進行分析。
    (十)大學生應如何對待大學生活認識大學學習特點,掌握大學學習方法,從中學到大學,如何培養(yǎng)自主創(chuàng)新的學習能力。
    學生可以在這些小命題中任選一題進行調查,也可以根據(jù)大命題自擬調研題目,也可以根據(jù)社會熱點,自主命題調研。從中選擇一個做出一篇不少于3000字調研報告,實踐報告在實踐結束后交給指導教師。通過本次實踐,我們希望達到如下實踐目的:
    (一)了解專業(yè)相關行業(yè)服務與管理理念;。
    (二)熟悉相關企業(yè)的組織及整體運作模式;。
    (三)把握相關企業(yè)主要業(yè)務部門的工作程序與方法;。
    (四)開闊學生視野,豐富學生的知識結構,培養(yǎng)良好的職業(yè)素質與團隊精神;。
    (六)為撰寫實踐報告進行必要的調查研究并搜集所需資料。
    三、社會實踐活動的心得體會。
    作為指導老師,我深刻認識和理解社會實踐的重要性和必要性。社會實踐的宗旨是:接觸社會、了解社會、深入社會、服務社會。人的一生中,真正的學校只有一個,那就是社會。
    在學生社會實踐的指導工作上,我精心策劃、精心組織。首先讓學生們充分了解社會實踐的目的與意義,實踐出真知,讓同學們認識到社會實踐是自己培養(yǎng)綜合能力,提高綜合素質,適應社會,在未來競爭中提高競爭力的有效途徑。
    通過社會實踐活動,使學生獲得直接感受和問題解決的經(jīng)驗;通過社會實踐活動,增強學生的組織紀律性;通過社會實踐培養(yǎng)學生們認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,通過社會實踐活動,培養(yǎng)學生認識社會、探究社會問題的基本能力,形成綜合思考問題的能力;通過社會實踐活動,養(yǎng)成良好的勞動觀念,形成一般勞動技能;通過社會實踐活動,培養(yǎng)學生人際交往能力、協(xié)作能力、組織能力和操作能力以及適應環(huán)境的能力。更重要的是,通過社會實踐,培養(yǎng)學生的參與意識、創(chuàng)新意識和勤于實踐、勇于探索、精誠合作的精神,不斷提升學生精神境界、道德意識和能力,完善學生人格,最終指向于學習者個性健全發(fā)展。
    本次的暑期社會實踐活動,對于學生來說是一次難得的經(jīng)歷與磨練。通過對學生社會實踐報告的批改,可以直觀的看出,不管學生暑期在那種崗位實踐,他們在思想認識水平、專業(yè)知識、社會工作能力等方面都得到了鍛煉,吃苦耐勞的意志品質得到了磨練,為今后的學習乃至工作都打下了堅實的基礎。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇十九
    一)加強業(yè)務學習。在理論學習的方式上,我始終堅持理論聯(lián)系實際,把握黨的執(zhí)政路線、方針、政策,認真學習和貫徹落實總系列講話精神,深入學習《》、《準則》和“三嚴三實”等重要論述,深化認識,進一步提高學的自覺性和執(zhí)政能力,增強了貫徹落實的自覺性。
    二)加強理論與實踐相結合。通過認真學習總在全國農(nóng)村改革發(fā)展大會上關于農(nóng)村基層實踐工作的重要講話,深入思考和探索新形勢下加強農(nóng)村基層實踐鍛煉的有效措施。
    三)加強業(yè)務學習。我始終堅持把業(yè)務知識學習作為開展工作的根本,通過學習,不斷增強了自己的業(yè)務素質。今年,我結合工作實際學習了農(nóng)業(yè)科技新知識。通過認真學習農(nóng)業(yè)科技,我深刻的認識到:農(nóng)業(yè)科技是新農(nóng)村建設的重要組成部分,是新農(nóng)民建設新農(nóng)村的必由之路。
    四)加強自身建設。我始終把學習作為提高自身素質的基礎素質,不斷提升工作能力的基礎性工作和生活保障,在工作中始終做到勤于思考,善于思考。
    五)加強思想學習和業(yè)務學習。在理論學習方面,我一定要不斷加強業(yè)務知識的學習,在思想上始終以一個優(yōu)秀的標準嚴格要求自己,在業(yè)務能力方面不斷的充實,加強自己的業(yè)務能力。
    1、認真做好各項日常事務性工作及臨時性工作。
    工作中,我始終堅持“服務第一”的宗旨,努力為農(nóng)村和社會服務。在辦公室,我努力做好領導交辦的每一件事,做到件件有落實、項項有落實。在辦文方面,做好各類文字材料的起草、打印、校對、印發(fā)等,并積極做好領導批示,及時上報。做好各種會議的記錄、會務準備及會后的協(xié)調安排工作,保證各項會議有條不紊的進行。在黨務工作方面,我始終堅持嚴肅認真的態(tài)度去完成好每一次黨務工作。
    2、做好教育培訓工作。
    為了加強教育培訓工作,我始終堅持每月一次學習,并做好學習筆記。在的組織下對先進性教育的學習,在學習中堅持理論與實踐相結合,在學習過程中我努力做好學習筆記和工作心得,及時與、進行交流、學習,不斷提升自身的思想覺悟,更新了觀念,拓展了意識。我還積極參加了“兩個條例”學習討論活動,參加了全縣“十不準、十禁止”專項治理活動、市、縣各項工作會議。
    3、加強了與農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)科技工作有關的工作。
    為了更好的發(fā)揮這些職能,我認真做好了農(nóng)業(yè)科技工作的日常工作。一是積極做好了農(nóng)業(yè)科技入戶調查摸底工作。按照省、市的統(tǒng)一部署,我在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村信息調研等方面進行了摸底工作,確保了我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村信息工作在全市名列前茅。二是積極做好了農(nóng)業(yè)科技信息宣傳工作。通過與鎮(zhèn)村和農(nóng)民代表開展農(nóng)業(yè)科技咨詢、農(nóng)業(yè)科技培訓等工作,我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)信息工作在全省名列前茅。三是認真做好了信息上報工作。在信息工作中,我始終保持高度負責的態(tài)度,按時、按質、按量地做好了全縣的農(nóng)作物信息采集工作,及時報送了各項農(nóng)作信息。
    4、積極做好了、工會工作。
    按照縣委、縣的統(tǒng)一安排,我積極做好了全縣農(nóng)業(yè)工作的各項準備工作,認真做好了、工會工作。按期完成了全縣“兩個條例”匯編工作,為縣委、縣決策提供參考。積極做好了上級下發(fā)的各項文件、資料的收集、整理。
    5、認真做好了各項工會工作。
    在縣總工會的指導和幫助下,我協(xié)助做好了全縣職工的工會工作。一是協(xié)助做好各項工會工作。
    在工作中,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,堅持按時上報各類工會、婦聯(lián)等基礎上的工會財務報表。二是協(xié)助做好了全縣的“兩個條例”學習討論活動的準備工作。
    6、做好了全縣“十不準、十禁止”專項治理活動、農(nóng)業(yè)科技“三項”活動的宣傳報道工作。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇二十
    按照省總工會安排,我下派到梅河口市總工會擔任主席助理職務,這次下派我本著學習和服務基層的目的,通過和基層工會干部學習和交流,使我受益匪淺。現(xiàn)將半年的總結如下:
    (一)立足基層學習,積累了一定的基層工作經(jīng)驗。我是2013年年底來到省總工會工作,時間很短,很多工會工作還只是停留在理論上,尤其是缺乏基層工會工作經(jīng)驗,這次下派前我也從沒有去過基層工會,不知道、不了解基層工會工作怎么開展。下派前我一次次告訴自己,從報到那天起我就是梅河口市總工會的一名工會干部,我要立足崗位,踏踏實實工作,盡快進入角色,完成省總機關工會干部到基層工會干部的轉換。
    通過這段時間的學習和工作,使我真正體會到基層工會作為各級工會的基礎,在整個工會組織體系和工作體系中的重要地位,作為聯(lián)系工人、企業(yè)、府機關的紐帶,必須要多和工人在一起,和職工多溝通。10月底我參加了20xx年梅河口市下崗職工培訓工作,這次培訓一共進行了20天。
    由工會組織的下崗職工培訓不僅推動了下崗職工就業(yè),也提高了他們的素質,開辟了就業(yè)之路,滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓工作,尤其是月嫂培訓現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個品牌。從20xx年起,梅河口市總工會與勞動社會保障局聯(lián)合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員(月嫂)培訓基地,基地建立七年來,共投入資金20萬元,培訓613名學員,畢業(yè)的學員收到雇主的一致好評,市場上“梅河月嫂”供不應求。
    (二)提高了個人的素質,開闊了自身的視野?;鶎庸苯用鎸Φ氖歉鱾€機關、街道和企事業(yè)單位,直接和工人接觸,在日常工作中我學到了很多,認識到職工在遇到問題時工會能夠起到的重要作用,并且通過處理問題自身素質也得到了提高,為維護職工利益貢獻了一份自己的力量。
    我要在今后的工作中繼續(xù)學習和積累基層工作經(jīng)驗嗎,做好基層和省總的橋梁,當好基層和省總紐帶。梅河口市總工會以前隸屬于通化市總工會,20xx年經(jīng)省委研究決定列為省緝權強縣試點城市,市總工會機關編制10人,現(xiàn)有7人,幫扶中心編制10人,現(xiàn)有5人,與市總工會合署辦公,也就是說每一名工會干部要身兼數(shù)職,可能1個人要面對省總工會3-4個部門,可想而知工作量有多大。由于省直管時間不長,又面臨2個退休,一些新同志對省總機關各部室不是很熟悉,我發(fā)揮自身的優(yōu)勢,積極建立起梅河口市總工會與省總機關各部室的聯(lián)系和溝通,做好上下溝通的橋梁和紐帶。幫助解讀上級機關下發(fā)的文件,并利用自己掌握的知識提出了合理的建議,很多都被采納并落實到了實際工作中。
    到基層工會掛職鍛煉半年多的時間,感觸很多,接觸到了在省總機關辦公室里學不到的基層經(jīng)驗,我會充分利用好這一年的寶貴時間,積累經(jīng)驗,彌補不足,為今后工作打好堅實基礎。
    教師實踐鍛煉的工作總結篇二十一
    在合肥學院的安排下,我有幸來到了萬郎磁塑集團公司進行企業(yè)鍛煉,這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學習的機會,同時也讓我學到了在學校里面學不到的東西。其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將這我在企業(yè)鍛煉期間的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗企業(yè)的體會匯成文字,作一次總結。
    萬郎磁塑集團公司19xx年成立于中國白色家電之都順德,伴隨著中國家電產(chǎn)業(yè)由沿海向內地階梯式轉移,20xx年公司將總部搬遷到國家級合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。萬朗致力于做家電行業(yè)能耗和成本問題專家,業(yè)務涉及磁性材料、化工原材料制造、模具制造、冰箱零部件、冰箱整機制造、境外投資等領域。 萬朗是國際知名品牌惠而浦、伊萊克斯、海爾、三星、lg、日立、松下、東芝、三菱、夏普、三洋、vestel等一級供應商;以及中國著名家電企業(yè)美的、海信、美菱、格力、萬寶、創(chuàng)維等一級供應商。 自20xx年起,萬朗集團規(guī)模每年以30%的速度保持增長。 20xx年,萬朗集團銷售收入16億人民幣。20xx年,預算銷售收入將超過20億人民幣。 下設戰(zhàn)略發(fā)展部、雪祺電器、萬朗磁塑、國際業(yè)務部、安徽邦瑞、長城制冷等子公司。
    由于本人從大學畢業(yè)進入合肥鐵路工程學校從事專業(yè)課程的理論教學工作,盡管期間在學院的實習工廠有過相關的實踐鍛煉經(jīng)歷,但是時間較短,而且學習也不系統(tǒng)化,因此多數(shù)時間都是擔任理論教學工作。我深知自己在操作方面和實踐知識方面離企業(yè)要求的差距,因此,進入企業(yè)后,我首先清醒的認識自己,把自己當做一個剛畢業(yè)進入企業(yè)的大學生,當做一名普通的工人,每天按照企業(yè)的作息時間按時上下班,在實踐過程中忘記自己的身份,放下人民教師的架子,虛心向企業(yè)的工程師和工廠一線師傅請教和學習并作好了工作筆記,與一線師傅一起動手操作,不怕臟,不怕累。
    萬郎集團在工作態(tài)度及作風方面也做了專項課程設置,朱雷老師也用他的`經(jīng)歷告訴我們企業(yè)和學校的性質完全不一樣,因此到企業(yè)里來,做的第一件事就是不要再把自己當成一個老師,在企業(yè)里面的每個人都是一樣的,任何事情都會嚴格按照企業(yè)的規(guī)定來執(zhí)行。因此,萬郎對國培老師指定了嚴格的考勤和績效考核制度,早,中,晚都要按照規(guī)定時間進行考核。為更好的融入公司管理,還特意設置口號訓練課程,通過口號訓練提升士氣增強認真刻苦的精神 。這樣做在一定程度上對于老師轉換角色有很大的幫助。
    在萬朗實踐期間,萬郎邀請了在集團等各方面的專家、學者為我們做了重要的講座。萬郎磁塑集團公司副總經(jīng)理曹明才作的講座《企業(yè)介紹》和《走出去-創(chuàng)業(yè)》。 《企業(yè)介紹》讓我們了解到萬朗企業(yè)的發(fā)展歷程及產(chǎn)業(yè)介紹?!蹲叱鋈?創(chuàng)業(yè)》 讓我們開闊眼界,了解到國外的一些風土人情以及國際上目前冰箱產(chǎn)業(yè)的制造技術。項目經(jīng)理何初陽作的《多元化發(fā)展》介紹了萬朗制定了企業(yè)未來十年發(fā)展規(guī)劃,提出了“做白色家電零配件整合供應商”的企業(yè)使命,并按規(guī)劃逐步進入了冰箱內襯、蒸發(fā)器、冷凝器、壓縮機直至整機生產(chǎn)加工與銷售領域,確立了公司在家電(白色家電)配套行業(yè)的領軍地位。吳運海工藝工程師作《冰箱門封條制作工藝及流程》講座詳細的介紹冰箱門封的制作工藝以及生產(chǎn)過程的質量控制要點。朱雷老師做的《浪費與改善講義》、《6 tool》、《5s管理》系列的講座從生產(chǎn)企業(yè)的iso9000發(fā)展到現(xiàn)在5s和6s的管理模式,到企業(yè)的人性化與個性化管理詳細介紹工廠現(xiàn)場管理的細節(jié)問題以及習慣養(yǎng)成。這些講座使我們從更深層次理解當前在中職學校加強職業(yè)技能學習及職業(yè)道德是非常有必要的。
    讓我收獲最多的還是進行實踐操作和頂崗實習 在萬朗集團江中獻老師和朱雷老師的精心組織下先后到長城制冷工廠、雪祺冰箱工廠 、美的吸塑工廠、海爾門封工廠、美菱吸塑工廠、萬朗模具工廠進行頂崗實習。去每一個工廠頂崗實習時都給我們安排經(jīng)驗豐富的師傅,師傅們都很熱心的給我們傳授技能。
    通過參加設備的安裝調試、電氣設備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發(fā)研究和指導學生解決技術難題的能力。不同類型企業(yè)進行實踐鍛煉,熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術、工藝、設備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于他們在教學中及時補充反映當前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產(chǎn)生種種不適應。
    我通過參觀、座談會和個別請教等形式,尤其對公司如何定崗,如何培訓員工,如何招聘等問題,進行了比較深入的分析。同時,也為自己回校后進行課程改革,探索工學結合的教學模式做好調研和準備工作。使我對企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術有了一定了解,我開拓了視野、提升了技能,加強了我的動手能力,加強了我的實踐經(jīng)驗,同時培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實際的能力,提高了我分析問題和解決問題的能力,增強了獨立工作的能力。最后,感謝合肥學院和萬朗集團給了我這次企業(yè)鍛煉的機會,我會把我在企業(yè)所學用于中職的教學中。作為職業(yè)院校的教師,我將在工學結合的實踐道路上繼續(xù)前行。