網(wǎng)簽個人勞動合同書(精選16篇)

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    合同的形成需要雙方的自由意志和真實意愿,不存在強制性。合同中的條款應當遵守法律法規(guī)和相關的合同約定。在簽署合同之前,建議雙方進行詳細的溝通和協(xié)商。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇一
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方于____年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現(xiàn)因_______________,甲乙雙方同意終止勞動合同關系。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,于___年___月___日解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    第一條甲、乙雙方的權利及義務。
    3、乙方應當于本合同簽署之日起___日內(nèi)配合甲方做好交接工作,并盡可能保證甲方權益。
    5、在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務;。
    6、甲方應協(xié)助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。
    8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
    9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
    第二條違約責任。
    本協(xié)議中甲、乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
    第三條其他。
    1、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。
    2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
    3、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
    甲方蓋章:
    乙方簽名:
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇二
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,為確立勞動關系、明確甲乙雙方的權利和義務,經(jīng)甲乙平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同,本合同依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務。
    1、本合同期限類型為固定期限合同;本合同有效期限為自________年____月____日起至________年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    1、甲方為個體私人單位,乙方同意根據(jù)甲方工作需要在甲方擔任業(yè)務員崗位(工種)工作,并根據(jù)甲方的需要服從甲方的變動安排。甲方愿意根據(jù)乙方的表現(xiàn),提供乙方不斷發(fā)展的空間。
    三、勞動保護和勞動條件。
    1、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息由乙方自行安排。
    2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
    四、勞動報酬。
    1、甲方給乙方制定的工資標準為_。
    五、保險福利。
    1、經(jīng)過雙方協(xié)商,甲方給予乙方的工資已經(jīng)包括國家規(guī)定購買的“五險一金”在內(nèi),所以乙方的“五險一金”由乙方自行購買。
    2、乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期,甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,需安排乙方相應的時間輪休。
    六、勞動紀律。
    1、乙方應遵守甲方依程序制定的規(guī)章制度;遵守勞動安全衛(wèi)生,工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    2、乙方違反勞動紀律和工作紀律,甲方可依據(jù)甲方制定的規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
    1、雙方認為彼此不適應對方工作需要時,可以提出解除勞動合同,但任何一方提出解除本勞動合同都必須經(jīng)過對方的同意才可生效。
    2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂本合同的應于本合同屆滿前____日商談續(xù)訂條件。
    八、其它。
    1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(簽名)乙方:(簽名)。
    合同簽訂時間:________年____月____日。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇三
    乙方:____。
    _根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,為確立勞動關系、明確甲乙雙方的權利和義務,經(jīng)甲乙平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同,本合同依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務。
    1、本合同期限類型為固定期限合同;本合同有效期限為自________年____月____日起至________年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    1、甲方為個體私人單位,乙方同意根據(jù)甲方工作需要在甲方擔任業(yè)務員崗位(工種)工作,并根據(jù)甲方的需要服從甲方的`變動安排。甲方愿意根據(jù)乙方的表現(xiàn),提供乙方不斷發(fā)展的空間。
    三、勞動保護和勞動條件。
    1、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息由乙方自行安排。
    2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
    四、勞動報酬。
    1、甲方給乙方制定的工資標準為_。
    五、保險福利。
    1、經(jīng)過雙方協(xié)商,甲方給予乙方的工資已經(jīng)包括國家規(guī)定購買的“五險一金”在內(nèi),所以乙方的“五險一金”由乙方自行購買。
    2、乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期,甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,需安排乙方相應的時間輪休。
    六、勞動紀律。
    1、乙方應遵守甲方依程序制定的規(guī)章制度;遵守勞動安全衛(wèi)生,工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    2、乙方違反勞動紀律和工作紀律,甲方可依據(jù)甲方制定的規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
    1、雙方認為彼此不適應對方工作需要時,可以提出解除勞動合同,但任何一方提出解除本勞動合同都必須經(jīng)過對方的同意才可生效。
    2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂本合同的應于本合同屆滿前____日商談續(xù)訂條件。
    八、其它。
    1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_____(簽名)乙方:_____(簽名)。
    合同簽訂時間:_____________年____月____日。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇四
    當事人雙方:
    甲方:
    乙方(員工):
    鑒于。
    乙方原為甲方合同制職工,合同期限為年,現(xiàn)因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
    第一條甲方的義務。
    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:。
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。
    (3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。
    第二條乙方的義務。
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
    (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
    第三條違約責任。
    本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
    第四條其他。
    從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇五
    甲方:乙方:簽訂日期________年____月____日____市勞動局制甲方乙方姓名性別法定代表人文化程度出生日期________年____月____日居民身份證號碼單位地址家庭住址編碼所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月,本合同______終止。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務。
    第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
    第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和____市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
    第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
    第七條乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于____市最低工資標準。
    第八條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。
    第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十條乙患病或非因工負傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條甲方按照國家和____市有關規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
    第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
    第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。
    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;。
    5.被依法追究刑事責任的。
    第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以局面形式通知乙方:
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3.符合本合同。
    第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
    第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前____日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
    第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同。
    第十六條、
    第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同:
    1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
    2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿________年的;。
    5.義務服兵役期間的;。
    6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
    1.在試用期內(nèi)的;。
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
    第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
    第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同。
    第十四條、
    第十六條、
    第十七條解除勞動合同,應按國家和____市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。
    第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當說依據(jù)國家和____市有關規(guī)定承擔賠償責任。
    第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容:
    第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
    第二十六條____市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
    第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、____市有關規(guī)定相悖的,按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇六
    甲方:乙方:張、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:。
    一、甲方的權利與義務。
    1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
    2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
    3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險、培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。
    4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定,甲方有權單方面解除協(xié)議。
    二、乙方的權利與義務。
    1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學歷等相關證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。
    2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。
    3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。
    三、違約責任:鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元:
    1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
    2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;
    3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
    四、協(xié)議效力。
    1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
    2.有效期:________年____月____日至________年____月____日止。
    3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方:
    乙方:(蓋章)。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇七
    甲、乙雙方依據(jù)《民法典》以及有關法律、法規(guī)規(guī)定,遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。
    一、合同期限:。
    甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。并約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容:。
    乙方同意根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事營業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。
    甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
    三、工作時間和休息休假:
    甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確認工作時間執(zhí)行以下條款。
    1、標準工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。
    甲方嚴格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康,甲方確因工作需要安排乙方加班加點的,應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班加點工資。
    四、勞動報酬:
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。
    甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資。
    雙方約定加班加點工資計發(fā)基數(shù)按月基本工資為標準結算。
    五、社會保險:
    甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關社保方面的規(guī)定,參加社會保險,按時繳納各項社會保險費。其中,依法應由乙方繳納的部分,由乙方承擔。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護:
    甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
    甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
    七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規(guī)定:
    有下列情形之一者,甲方可以解除勞動合同:
    1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    3、乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度的;。
    4、乙方失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害或給甲方造成___元以上經(jīng)濟損失的;。
    5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
    6、乙方泄露甲方的商業(yè)機密給甲方造成損害的;。
    7、乙方兼任其他公司工作的;。
    8、乙方提供不真實人事資料的;。
    10、其他根據(jù)《民法典》及相關法律,行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。
    甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
    未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的;。
    乙方提前三十日以書面形式提出辭職,移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。
    乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
    有下列情形之一的,甲方不得終止或解除合同:
    職工因工負傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;。
    法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    甲、乙任何一方提出解除合同,應提前三十天以書面形式通知對方。
    八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:
    由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,明確雙方權利義務。
    未約定的按民法典的相關規(guī)定執(zhí)行。
    九、爭議處理:
    甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以。
    向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十、其它事項:
    勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則,由此造成的法律后果由乙方承擔。
    本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    本合同不得代簽和涂改。
    甲、乙雙方另行簽訂的《補充協(xié)議》作為本合同,與本合同具有同等效力。
    本合同包括:《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》。
    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字,蓋章后生效。
    法定代表人或負責人簽名:
    乙方簽名:
    甲方蓋章:
    簽章日期:
    簽名日期:
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇八
    乙方:_______________________(簽章)。
    鑒于:____________。
    合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
    現(xiàn)因________________________。
    根據(jù)國家有關法律規(guī)定,可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動合同解除/終止事宜達成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。
    1.前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。
    2.甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。
    3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經(jīng)濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    4.雙方應按照勞動合同、國家有關法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。在辦結各項手續(xù)后,甲方將前條所述的經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。
    5.乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內(nèi)部不應了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產(chǎn)生的一切責任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。
    6.雙方確認,本協(xié)議構成甲方與乙方之間勞動關系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)。
    議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。
    7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
    甲方:________________________公司(簽章)。
    ____年____月____日。
    乙方:_______________________(簽章)。
    ____年____月____日。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇九
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,自____年___月____日起至____年___月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
    一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
    二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
    三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。
    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
    五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。
    八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
    九、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結算。
    十、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的`,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
    十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
    十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同??己瞬缓细裾?,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。
    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____年___月____日起生效。
    十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(公章)乙方:(簽字)。
    ____年___月____日。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇十
    ____________(以下簡稱甲方)。
    ____________(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,招用為本單位勞動合同制工人。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則協(xié)商一致后簽訂本合同,共同認真履行。
    一、合同期從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止(試用期為____________個月),共____________年____________月,合同期滿即行終止。
    二、乙方與甲方在職職工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業(yè)的民主管理,以及獲得政治榮譽和物資鼓勵和權利。
    甲方根據(jù)換培訓后上崗的原則負責向乙方進行政治思想、業(yè)務、技術、安全及勞動紀律等有關方面的教育,安全教育考核合格后方可上崗。乙方在甲方工作期間,甲方應負責對乙方日常的管理、教育。
    三、乙方要樹言主人翁責任感,接受甲方的管理,服從合同規(guī)定范圍內(nèi)的調(diào)動,遵守符合國家有關規(guī)定的廠規(guī),廠紀,努力搞好本職工作,保質(zhì)、保量的完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務。
    四、甲方要積極采取有效措施,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動和安全條件。
    五、乙方在學徒或熟練期間的工資待遇,按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定〉的實施辦法》第八條規(guī)定執(zhí)行。
    六、乙方的工資性補貼,按本人標準工資額的百分之計發(fā);甲乙雙方都應按國家及省、市的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險基金,并由甲方負責逐月向當?shù)貏趧颖kU機構繳納和辦理有關手續(xù)。
    七、乙方的'工資,保險、福利等待遇,甲方應按《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十八條、第二十條和第二十二條的規(guī)定給予辦理。
    乙方患病或非因工負傷的待遇及醫(yī)療期滿解除勞動合同后的醫(yī)療補助費,甲方應按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定〉的實施辦法》第十條的規(guī)定辦理。
    八、乙方如違反勞動紀律,甲方要嚴格按照國發(fā)(1982)59號《企業(yè)職工獎懲條例》和國發(fā)(1986)77號《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》、以及甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定的紀律或規(guī)定予以處理。
    九、有關勞動合同的履行,甲乙雙方都要嚴格按《國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定》第三章的規(guī)定辦理。對符合《國營企業(yè)實行勞動全同制暫行規(guī)定》第二十三條的乙方由甲方負責按該條款規(guī)定辦理。
    十、乙方要建立健全崗位考核制度,乙方經(jīng)考核不合格企業(yè)有權調(diào)整其工作崗位;企業(yè)確因生產(chǎn)計劃變動或生產(chǎn)調(diào)整而出現(xiàn)停產(chǎn)、轉產(chǎn)時,乙方應當服從甲方調(diào)動,否則應負違約責任。
    十一、乙方工種為期限為年月,期間待遇。
    十二、甲乙又方任何一方違反本合同,都要承擔相應的責任,并視違反合同情節(jié)的輕重給予一定的處罰。
    十三、在本合同的有效期內(nèi),如遇有本合同有的條款與國家或省的政策規(guī)定不一致時,以國家或省的政策、規(guī)定為準。
    十四、甲乙雙方中的一方如認為對方違反本合同,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,有權及時向勞動爭議調(diào)解或仲裁部門提出申訴。
    十五、雙方認為需要明確議定的其他事項。
    十六、此合同一式四份,由甲方負責在合同簽訂后十五日內(nèi)到當?shù)貏趧泳种俨脵C構鑒證后生效。甲乙雙方、乙方檔案及勞動部分各一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇十一
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
    一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
    二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
    三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。
    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
    五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。
    八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
    九、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結算。
    十、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
    十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
    十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。
    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于____年____月____日起生效。
    十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:________________________(公章)乙方:________________________(簽字)。
    ____年____月____日____年____月____日。
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇十二
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
    一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
    二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
    三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。
    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
    五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。
    八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
    九、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結算。
    十、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
    十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
    十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。
    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。
    十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(公章)
    乙方:(簽字)
    年月日:
    年月日:
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇十三
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同,共同認真履行。
    一、甲方聘用乙方為員工。合同期自 年 月 日至 年 月 日,合同期滿即行終止。
    二、員工姓名、崗位、工資見花名表。
    三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育,合格后上崗。
    四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術,遵守甲方勞動紀律,愛護設施、設備、用具等,保質(zhì)保量按時完成工作任務。
    五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動保護用品。
    六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間,加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
    七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,甲方應支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。
    八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。
    九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規(guī)辦理。
    十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。
    十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定辦理。
    十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔相應的違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。
    十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負責到勞動行政部門鑒證。
    十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。
    甲方(蓋章):
    鑒證單位(公章):
    法定代表人(簽章):
    乙方(簽章):
    鑒證人員:
    訂立時間:
    鑒證時間:
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇十四
    甲方:
    乙方負責人:
    1、經(jīng)甲方和乙方負責人在平等協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議:
    2、乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù),并以1000—1500元風險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負完全責任。
    3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規(guī)章制度和施工規(guī)范要求。
    4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進行正常的施工作業(yè)。
    5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶。生病住院例外)一律不準請假。
    6、嚴禁乙方在當?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生(酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正當性行為)若發(fā)現(xiàn)一次,扣去工資50—100元,并由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。且乙方負責人負連帶責任。
    7、乙方在施工中間必須牢記先安全,后生產(chǎn),在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當事人負完全責任,并承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。
    8、甲方每月按時結清當月發(fā)生的工資額。
    9、乙方在施工中間,必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配,違反一次,罰款50—100元。
    10、嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍,否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負完全責任。
    11、珍惜糧食,保持施工現(xiàn)場干凈整潔,愛護施工現(xiàn)場的建筑材料和機械設備,若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100—300元。
    12、本合同一式二份。
    13、本合同的簽訂之日起執(zhí)行。
    甲方(蓋章):__________________
    乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________
    身份證號碼:____________________
    _________年________月_______日
    _________年________月_______日
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇十五
    甲方(單位名稱)
    乙方(勞動者)
    根據(jù)《勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的`規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
    1、本合同于 年 月 日到 年 月 日止,合同期滿即行終止。
    2、以完成一定工作任務的合同期限,自 年 月 日起至乙方完成工作任務為合同終止時間。
    甲方招用乙方在 人和景園二期 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。數(shù)(質(zhì))量要求 合格。
    甲方必須嚴格按照國家有關法律、法規(guī)和加強安全生產(chǎn)管理。乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    1、甲方應制作工地人員花名冊、工地考勤表和工資發(fā)放花名冊,工資由項目部負責發(fā)放,并由乙方本人簽字確認領取。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況的由工程總承包單位負責處理支付。
    2、按月支付工資的;每天支付人民幣 元(按考勤日計算)。
    3、按計量(件)計算的;根據(jù)工作進度每月按實際完成量的75%支付生活費。
    4、甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資。
    5、甲乙雙方對工資支付的其他約定余款25%在竣工驗收合格后一個月內(nèi)一次性付清。
    1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    2、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關職工勞動安全、勞保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
    3、甲方為乙方辦理工傷保險。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更和解除。
    2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:
    (1)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;
    (2)乙方有嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
    (3)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;
    (4)乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責任的。
    3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    (1)甲方以暴力、危險或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
    (2)甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬的;
    (3)甲方不能按照本合同確保勞動條件的。
    甲方(蓋章):__________________
    乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________
    身份證號碼:____________________
    _________年________月_______日
    _________年________月_______日
    網(wǎng)簽個人勞動合同書篇十六
    甲方(單位名稱)。
    乙方(姓名)。
    1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從20__年__月__日起至20__年__月____日止。
    2、試用期,自20__年__月__日至20__年__月__日。
    3、熟練期(培訓期、見習期)從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
    乙方安排在__部門,從事__工作。
    甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調(diào)整。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
    4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
    甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
    5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
    如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
    在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
    1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
    2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
    3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金。
    本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。
    1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
    3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。
    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。