我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
影響力心得體會篇一
通過深入學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)影響力”這堂精彩課程，我深深地體會到健全的領(lǐng)導(dǎo)影響力是當(dāng)前每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的一門必修課，是建成全面小康社會的迫切需求，也關(guān)乎中華民族的前途和命運，更是基層黨員干部密切聯(lián)系群眾的實際需要。以往，我們過多地強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力影響力，給人一種“權(quán)力是地位的象征，權(quán)力是金錢都無法比擬的超強控制力”，忽視了領(lǐng)導(dǎo)影響力的另一方面即魅力影響力。
權(quán)力影響力在某種意義上具有剛性之感，而魅力影響力在一定視角上則具有柔性之美。相對于權(quán)力影響力而言，魅力影響力更能維持長久、永續(xù)的控制力。人生一世，任何一個人都不可能終身為“官”，始終擁有“權(quán)力”，人終有退休的那一天，都有“無權(quán)”的那一日，伴隨著“權(quán)力”的終結(jié)，權(quán)力影響力必將逐漸被削弱，直至零狀態(tài)。相反，魅力影響力則有所不同，它并不會隨著權(quán)力的消失而減弱，有時反而會愈發(fā)顯得強而有力。有的時候，生命的消亡仍不能降低其魅力影響力，周恩來先生以其獨特的人格魅力贏得了全中國乃至世界人民的尊敬和愛戴，讓人們始終懷念他在的日子和歲月，追求他身上那種外交風(fēng)范。既然魅力影響力有諸多優(yōu)點，我們應(yīng)該從以下幾個方面不斷加強自身此方面的建設(shè)和提高。
首先，注重言行舉止，提升外在形象。評價一個人或認(rèn)識一個人的時候，如果你只能看到一個一言不發(fā)、無任何動作的人，你是永遠(yuǎn)得不出任何評語的，因為你了解不到他的內(nèi)心。良好的心理素質(zhì)包括不畏艱險、堅忍不拔的意志，沉著穩(wěn)重、不驕不躁的情緒，高尚健全的人格以及健康的情感意向等。言行舉止則是良好心理素質(zhì)的反映，所以，謹(jǐn)言慎行、舉止大方、文明禮貌則能彰顯一個人的人格魅力，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，提升魅力影響力。
其次，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，提高辦事能力。實踐出真知，實踐長才干。只有不斷深入實踐，在實踐中洞察問題、分析問題和解決問題，方能不斷增強綜合素質(zhì)。正如李教授所言：“處理熱點、難點、疑點等這些問題，哪怕是很小的問題，都給領(lǐng)導(dǎo)者提供了充分展示領(lǐng)導(dǎo)能力和品格魅力的舞臺?！边@就告訴我們，越是在復(fù)雜、難點問題面前，越要沉著穩(wěn)定，妥善處理各類突發(fā)問題、緊急情況，才能激發(fā)自身潛能，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
最后，堅持終生學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)。我上初中的時候，曾經(jīng)有一位老師這樣對我說：“無論是金錢、地位，還是權(quán)力，別人都可以和你競爭、爭奪，唯獨知識，任何人都無法從你的頭腦中竊取”。這就要求我們要主動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)是一種積極的、能出成效的樂觀學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)不是為哪個人而學(xué)，更不是為哪個領(lǐng)導(dǎo)而學(xué)，而是為自己而學(xué)，倘若你根本不知道讀書、學(xué)習(xí)是為誰、目的何在，只是被動的接受知識，終將毫無益處，既浪費時間、精力，又耗費生命。態(tài)度決定一切，沒有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度比不學(xué)習(xí)更可怕。
綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)影響力的學(xué)習(xí)是一門沒有終點的課程，我將堅持把它與自身動態(tài)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與世事變遷相結(jié)合、與社會實踐相結(jié)合，不斷提升自己的影響力，全面提升自身綜合素質(zhì)和能力。
影響力心得體會篇二
第一段：介紹《影響力》和心得體會的重要性（150字）
《影響力》是一本由心理學(xué)家羅伯特·西奧迪尼所著的暢銷書籍，探討了人們是如何在社會中影響他人并被他人所影響的。通過研究和實證，西奧迪尼揭示了一些我們在日常生活中可能未察覺到的影響力策略。閱讀《影響力》不僅可以幫助我們更好地理解人類行為，而且能夠在工作、社交、家庭等方面提供實用的指導(dǎo)和建議。本文旨在分享我對《影響力》的心得體會，并探討其對于個人的重要性。
第二段：解釋《影響力》所揭示的心理學(xué)原理（300字）
在《影響力》中，西奧迪尼提出了六個核心的影響力原理：互惠、承諾與一致、社會證據(jù)、喜好、權(quán)威和稀缺。其中最有趣和有啟發(fā)性的是社會證據(jù)原理，它表明人們傾向于模仿他人的行為，特別是當(dāng)他們面臨不確定或困惑時。這意味著通過提供大量的社會證據(jù)，我們可以影響他人的行為和決策。此外，互惠原理也非常重要，因為它傳達出一種“你先給予我，然后我才給予你”的信息，這樣可以建立起信任和關(guān)系，進而影響對方對我們的態(tài)度和行為。
第三段：分享對《影響力》的個人體驗和心得（300字）
閱讀《影響力》對我個人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過學(xué)習(xí)和理解這些心理學(xué)原理，我開始更加敏銳地觀察和分析自己及他人的行為。我意識到在各種情境中，我們都在不自覺地運用這些影響力策略。例如，我發(fā)現(xiàn)在公開演講時，通過引用權(quán)威人物的話語或者提供相關(guān)的社會證據(jù)，我能夠增加我的演講的說服力和吸引力。此外，我還在社交場合中積極運用互惠原理，主動為他人提供幫助和支持，從而在他們需要幫助時獲得他們的支持和合作。
第四段：分析《影響力》對個人的重要性（300字）
《影響力》對個人而言具有重要意義，因為它能夠幫助我們更好地了解他人的行為和思考方式，從而能夠更有效地與他人溝通和協(xié)作。通過了解心理學(xué)原理，我們可以更加準(zhǔn)確地預(yù)測他人的反應(yīng)，并采取合適的策略來引導(dǎo)他們的決策。此外，掌握影響力策略還可以提高我們的自信心和說服力，幫助我們在工作和個人生活中更容易地達成目標(biāo)和取得成功。
第五段：總結(jié)《影響力》對于個人成長的啟示（150字）
通過閱讀《影響力》，我認(rèn)識到人類行為的背后存在著深層次的心理學(xué)原理。了解這些原理不僅可以讓我們更好地理解自己和他人，還讓我們有能力塑造和影響我們所處的環(huán)境。掌握這些影響力策略對于我們的個人成長和成功至關(guān)重要，因為它們能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系、有效地解決問題并實現(xiàn)我們的目標(biāo)。因此，我強烈推薦每個人都閱讀《影響力》，并且將其中的原理融入到自己的日常生活中。
影響力心得體會篇三
去年，有幸在一中院聆聽了長寧區(qū)法院鄒碧華院長關(guān)于提高訴訟調(diào)解能力的專題輔導(dǎo)報告。他在演講時提到，在接待來信來訪的當(dāng)事人過程中，他遇到一位十分固執(zhí)，執(zhí)拗的當(dāng)事人，讓他十分頭痛，如何讓信訪人接受他的觀點，如何讓來訪人靜下心來聽取他的建議，讓他煞費苦心。在閱讀了《影響力》這本美國心理學(xué)博士寫的營銷寶典后，他終于找到靈感。他在與當(dāng)事人談話過程中，了解了對方的喜好，不斷拉近雙方距離，同時又以自己的權(quán)威性提醒對方，必須認(rèn)同他的觀點，漸漸得，通過幾輪溝通，當(dāng)事人認(rèn)同了他的建議，不僅息訴罷訪，還給法院送來了錦旗?！队绊懥Α氛娴娜绱松衿?，真的能夠?qū)徟泄ぷ饔兴砸鎲?我懷著好奇的心情，閱讀了這本號稱在營銷界必讀的.寶典。
“現(xiàn)在我終于可以承認(rèn)，我一直以來都是個容易受騙上當(dāng)?shù)娜恕?，這本書的第一句話就把我?guī)肓碎喿x的興趣之中，從而開始了閱讀這本書的旅程，越往下讀會越發(fā)現(xiàn)作者除了能深刻洞察社會的各種現(xiàn)象之外，他寫作本書的手法、語句也是那樣的樸素、自然、具有影響力?！坝绊懥?，影響力，影響力……”，如同書名一樣，它已經(jīng)開始對我的思考方式、觀察社會的角度產(chǎn)生了很大的影響力，它是真正的影響力大師!
閱讀《影響力》一書過程中，它不斷地在提醒著我，每一個人是整個社會活動的一份子，必須學(xué)會思考自己，思考他人。如果說，愛是人類永遠(yuǎn)的話題，那么，影響力也可說是人類恒久的追求。世上的每個人都想擁有影響力?？梢杂脕砀淖兯?，也可以用來扭轉(zhuǎn)自己。而絕大多數(shù)人缺乏的并不是改變事物的勇氣，而是改變事物的技巧。作者試圖告訴我們，世界上最不為人所知的秘密之一就是。在過去的半個多世紀(jì)里，一小部分行為科學(xué)理論家和實踐者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一種幾乎可以改變?nèi)魏问挛锏牧α俊绊懥?。我們沒有意識到，穿越成功和失敗的線索就是我們?nèi)狈τ绊懥?。如果我們早就意識到這點，就會投入更多的精力尋求更新、更好的方法來提高影響力。而這個很好的方法不是大多數(shù)人認(rèn)為的缺乏勇氣，實際是改變事物的技巧。
在書中，作者正是從這些不易察覺的非理性選擇入手，抽絲剝繭，一步步帶我們認(rèn)識心理學(xué)的奇妙之處。教我慢慢認(rèn)清何以我們被他人輕易影響說出“是”這一詞語的。聽營銷界人士稱它為“寶典”，我不是營銷界人士，充其量是個心理學(xué)的愛好者，于是我站在心理學(xué)的角度上看到它，看到它揭示出來的種種有趣的現(xiàn)象，看到它在實際生活中對心理學(xué)知識的靈活運用。合上書之后，我卻發(fā)現(xiàn)我的世界并沒有改變很多，很多不應(yīng)該說“是”的時候我仍然情不自禁地說出那個字，它并沒有改變我的世界觀，它也沒有給出改造我們行為習(xí)慣的建設(shè)性意見。作者的魅力恰在于，他深刻揭示了這些現(xiàn)象，但似乎沒有告訴我們可具操作性的方法去應(yīng)對。就如同中國古典的哲學(xué)思維：以無招勝有招、大道至簡。當(dāng)我們在任何時候、任何場合去作出自己恰當(dāng)?shù)呐袛?、自己獨立的影響力的時候，所表現(xiàn)出來的不是硬生生學(xué)來的某一些招式，而是日積月累的個人素質(zhì)和對社會的細(xì)微洞察。我感覺，作者寫作此書的真正的影響力恰恰在于，是“授人以漁”，而非“授人以魚”。
本書的作者羅伯特·西奧迪尼博士是美國亞利桑那州立大學(xué)心理學(xué)系的著名教授。他在多年的學(xué)習(xí)、教育、科研活動中，受到了很多實驗社會心理學(xué)方面的嚴(yán)格訓(xùn)練。因此這本書給我的感覺更是直指內(nèi)心深處，是對讀者很好的心理分析，尤其在當(dāng)今快節(jié)奏、高效率的社會生活中，我想它會給人有更好的心理刨析和指示作用。因此，讀這樣的書一開始就會讓你忍俊不已，同時也給自己加上了自我分析、自我診斷的壓力，不同于平時看小說時的放松隨意，這樣一本帶學(xué)術(shù)性質(zhì)的書，促使我畢恭畢敬地去閱讀每一個字，越往下讀，越對書的作者油然而生敬佩之意。字里行間流露出不同一般人的嚴(yán)謹(jǐn)，文章結(jié)構(gòu)也很有邏輯，思辨性很強。從事心理學(xué)研究一個很重要的方法—論就是實證，中國的話叫“實踐出真知”。閱讀中，我深刻體會到作者對這句話理解得很深刻運用得很嫻熟。
正是由于作者治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)和心理學(xué)本身復(fù)雜的元素探究，本書要是一口氣看下去的話或許會覺得枯燥，所以我每次只看一部份，盡量以輕松的心情去感悟作者的思想，慢慢消化。雖然作者最終沒有明確具體可操作性的影響力法則，也不至于改變我的世界觀，但是知識的積累，卻是人生必不可少的?！队绊懥Α穼τ谪S富知識與人生，大有裨益。這是我對本書最大的感悟。
我想具有影響力。我覺得自己并不很擅長擔(dān)任大學(xué)校長?？粗巴猓野l(fā)現(xiàn)修整草坪的工人都比我更能掌控自己的工作。
影響力心得體會篇四
影響力是當(dāng)今社會成功與否的關(guān)鍵，而合作則是實現(xiàn)影響力的重要途徑。我們身處的大環(huán)境是一個高度連接和互相依存的社會，這意味著我們需要在與他人共事時尋求合作，因為單打獨斗的方式已經(jīng)行不通了。本文將介紹我在探索影響力和實現(xiàn)合作方面所獲得的心得和體會。
第二段：認(rèn)識影響力的重要性
影響力是實現(xiàn)目標(biāo)和成功的關(guān)鍵。在大多數(shù)情況下，人們往往會依賴于人際關(guān)系和通過交互來實現(xiàn)影響力。影響力對我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長至關(guān)重要。在培養(yǎng)影響力方面，首要的是加強人際關(guān)系，建立信任和增強自己的社交技能。
第三段：體會合作的重要性
合作不僅是實現(xiàn)影響力，而且也是實現(xiàn)我們個人和職業(yè)目標(biāo)的重要途徑。通過合作，我們能夠互相幫助解決問題，分擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造更有利的結(jié)果。同時，合作也可以加強我們與他人的關(guān)系，提高我們的人際技巧?？傊?，合作是實現(xiàn)個人和群體價值的重要手段。
第四段：探索如何獲得更強的合作能力
我們每個人都可以發(fā)揮出更強的合作潛力。以下是我探索和實踐過的一些方法：
1. 建立信任：在合作中建立一定程度的信任是非常重要的。這需要我們始終坦誠相待，做到言出必行，讓別人相信我們會遵守我們所承諾的。
2. 有效溝通：在合作中，有效的溝通是至關(guān)重要的。這需要我們聆聽他人的觀點和想法，并能夠明確傳遞信息。
3. 分工合作：不同的任務(wù)需要不同的人來完成。我們應(yīng)該根據(jù)各自的能力和興趣分工合作，這樣能夠更高效地完成任務(wù)。
4. 承擔(dān)責(zé)任：合作是相互的，每個人都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任。這需要我們擔(dān)起責(zé)任，承認(rèn)自己的錯誤并努力解決問題。
第五段：總結(jié)
在當(dāng)今高度互聯(lián)的社會中，影響力和合作是實現(xiàn)成功和滿足個人成長需要的重要途徑。在探索這些方面時，建立信任、有效溝通、分工合作和承擔(dān)責(zé)任是非常重要的。只要我們能夠做到這些，我們就能獲得更強的影響力和合作能力，并實現(xiàn)自我和他人的價值。
影響力心得體會篇五
每次讀心理學(xué)著作，都會引起自己很多的共鳴。一些習(xí)以為常的事情不被關(guān)注，而它恰恰是很重要的。讀《影響力》，學(xué)會了很多處理事情的方法，也感悟了許多道理。
書中曾講到這樣一段話：從某種意義上說，當(dāng)一種機會變得越來越難得時，我們也就失去了一部分自由。而失去已經(jīng)獲得的自由是讓我們深惡痛絕的事。人們都有一種維護既得利益的強烈愿望，基于這種愿望，可以提出“心理抗拒”理論：當(dāng)人們的自由選擇受到限制或威脅時，維護這種自由的愿望就會使我們更想擁有這種自由(以及與之相關(guān)的商品和服務(wù))。因此，當(dāng)越來越嚴(yán)重的短缺或其他因素使我們不能像以前一樣自由地獲得自己想要的東西時，我們就會通過更卓絕的努力對這種妨礙做出反抗。
在教育教學(xué)中如果能夠了解“心理抗拒”理論，就會盡可能為學(xué)生創(chuàng)造更多的發(fā)展機會，搭建更多的發(fā)展平臺，不讓發(fā)展成為緊缺的資源，大家就能夠充分施展自己的才華而非急功近利。所以為孩子搭建平臺設(shè)立機制是很關(guān)鍵的，雖然孩子的發(fā)展不均衡，每個人的長處也不一樣，但當(dāng)機會多到可以充分選擇的時候，每個孩子都會找到成功的點。每一個孩子都是待開發(fā)的寶藏，關(guān)鍵就看我們是不是掘?qū)毴恕?BR> 當(dāng)我們遇到很緊急的情況時，越急躁做出的決定就越容易偏激，往往會說出一些不負(fù)責(zé)任的話，做出讓人難以置信的事。而我們?nèi)舨捎谩靶睦砜咕堋痹?，在最緊急的情況下能靜下心來對前因后果做一個梳理，相信此時的發(fā)言和表態(tài)就會慎重得多。管理大師德魯克以及斯隆都說過，在面臨人事決策時，即使時間再緊張，立刻決策的要求再緊迫，也同樣要冷靜24個小時，往往24小時以后，氣象就大不一樣了。
在承諾和一致一章中說道：一旦我們做出了某個決定，或選擇了某種立場，就會面對來自個人和外部的壓力迫使我們的言行與它保持一致。我們會采取某種行為以證明我們之前所做的決策。如果讓孩子將自己承諾要做的事情寫下來，那么他做到的可能性比他不寫下來要大很多。在教育管理中，學(xué)生的一句承諾可能就是對自己的一種約束，當(dāng)然承諾若是在學(xué)生自愿的情況下提出那約束力就更強。
在公開場合的承諾不僅會對承諾人一種無形的監(jiān)督，還會影響到參加的每一個人。教育中我們要善于使用承諾和一致的原理，創(chuàng)設(shè)莊嚴(yán)的氛圍，引導(dǎo)學(xué)生對自己的行為承諾并記錄下來，或許會取得良好的教育效果。當(dāng)然，寫給自己一封信是對自己的承諾，告訴他人自己要做什么，也是一種承諾，把承諾變成一種激勵，就會成為我們前行的力量。
靜心品讀，相信還有新的收獲。
影響力心得體會篇六
3、社會認(rèn)同;4、喜好;5、權(quán)威;6、短缺;其實我覺得生活中或者工作中還有另外的一些影響力被使用到，比如：同情。書中用了大量的實驗和案例來分析這六種影響力，其實在日常的生活、學(xué)習(xí)和工作中，我們也頻繁地接觸到影響力。因為老師的緣故，起初我是帶著好奇來閱讀者本書的，但后來我卻發(fā)現(xiàn)自己卻被這本書所深深迷住?？赐赀@本書，我基本了解到影響力體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、互惠：互惠原理指的是，一旦你接受了別人的恩惠，就會想以同樣的方式去回報對方，而不會無動于衷，更不能以怨報德。如果不能以同樣的方式回報對方，心理上就會有一種負(fù)債感，或者就會得出一個結(jié)論：對方真是個好人呀，而且隨著時間的推移，這種負(fù)債感或結(jié)論會越來越深刻。那么，一旦某天，對方需要你回報的時候，即使遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了當(dāng)初他給你的恩惠，你也同樣樂意付出。這就可以解釋為什么“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”了。
2、承諾和一致：陳安之的成功秘訣中有一條：在公眾面前許下承諾。承諾是指導(dǎo)一個人行為的航標(biāo)。如果一個人的行為違背了自己承諾，他就會產(chǎn)生很大的心理壓力，通常這種情況下，會跟自己找一個平衡點。
3、社會認(rèn)同：如果一個交警闖紅燈，估計后面所有過馬路的人都會跟著闖紅燈，但是如果一個渾身充滿叛逆氣息的小青年闖紅燈，會有幾個人跟他一起闖紅燈呢?這就是社會認(rèn)同原理的影響力。被社會所認(rèn)同的，就意味著是正確的。
4、喜好：人往往會答應(yīng)自己認(rèn)識和喜愛的人提出的要求。
5、權(quán)威：因為專業(yè)，所以權(quán)威。因為不專業(yè)，所以要相信權(quán)威。
6、短缺：商場打折促銷的時候，某種商品每人限購四套和每人限購兩套，哪一種更讓有購買欲?事實證明，一個人害怕失去某種東西比希望得到同等價值東西的心理更加強烈。
7、同情：看看街邊的職業(yè)乞丐，是否正是利用了這種影響力呢?
《影響力》書中舉了很多現(xiàn)實中常見關(guān)于影響力的案例，在看了這些案例后，我腦海里的第一件想到的事是：把這些知識運用于營銷當(dāng)中，這可能與我的學(xué)習(xí)的專業(yè)有關(guān)吧。
通過對影響力的了解，可以更加清晰地認(rèn)識某些行為，就可以通過對消費者行為的了解，在營銷中發(fā)現(xiàn)機會，把握機會，把影響力運用于實際之中。所以對于銷售員來講，這也是一本銷售心理學(xué)的教材，若能深刻地學(xué)習(xí)并加以利用，將其發(fā)揮到極致，必能對贏得訂單有很大的幫助。
影響力心得體會篇七
現(xiàn)代社會是個充滿影響力的時代，無論是在生活中還是工作中，影響力已經(jīng)成為了一個非常重要的因素。職場中，如果你想獲得別人的信任，那么你就需要擁有足夠的影響力。而所謂的影響力，實際上就是人際關(guān)系中的合作能力，因此，影響力和合作是息息相關(guān)的。在本文中，我將會談?wù)勎以诼殘鲋型ㄟ^合作獲取影響力的體驗和心得。
第二段：合作的重要性
在職場中，能夠合作是一個非?；镜乃刭|(zhì)。正是因為有了合作，職場中的事情才得以有序推進。合作可以更好地發(fā)揮集體的力量，以此來提高整個團隊的績效。而對于我個人來說，最重要的是，合作可以幫助我獲取更多的影響力。在合作中，通過協(xié)同工作，我能夠更好地展現(xiàn)自己的個人能力和價值。通過與其他人的合作，我可以拓寬自己的人脈圈，獲取更多的資源和機會。
第三段：合作的挑戰(zhàn)與磨合
盡管合作非常重要，但是實際上，在合作中我們常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。最常見的問題就是人員不和諧，各個人員之間存在的差異非常大。這時，我們就需要通過不斷的磨合，調(diào)整自己的態(tài)度和語言，積極解決問題。此外，有時我們也需要克服自己的個人成見和固有思維模式，去接受更加廣闊的視野和多樣的觀點。
第四段：如何通過合作獲取影響力
我們知道，如果想要在職場中獲得影響力，那么就必須在合作中展現(xiàn)出自己的能力和價值。在這方面，以下幾點是非常重要的：
1.積極參與討論和決策，展現(xiàn)出自己的見解和思考。
2.愿意承擔(dān)責(zé)任和壓力，爭取一些重要的關(guān)鍵任務(wù)。
3.挖掘每一個合作機會，積極構(gòu)建與他人的溝通和互動。
4.提高自己的技能和能力，成為一個卓越的職場人。
第五段：結(jié)論
職場中的影響力離不開合作，在合作中展現(xiàn)真正的個人價值也不僅僅是獲得影響力這么簡單。在職場中我們需要用合作來推動事情發(fā)展、拓寬人際圈，更加注重對外部環(huán)境的敏感度和自身的能力與素質(zhì)的提升。當(dāng)我們能夠不斷提升自身能力與敬業(yè)精神，用合作去積累經(jīng)驗，那么我們在職場中的影響力自然會越來越大。
影響力心得體會篇八
在沒看《影響力》這本書之前，我對影響力的見解很簡單。以為就是個人魅力。在這里，我想舉一個對我影響很深的事例。
小時候，我有個小伙伴，長得很靈氣，樣樣事情都很強，玩耍也不例外。我雖然跟她很要好，但這并不能減弱我對她的羨慕跟嫉妒。當(dāng)時有段時間流行玩公仔紙，有點類似于賭博，我在那一段時間，費盡心思從別的伙伴那里賺了很多，當(dāng)寶貝似的。
我找來她跟我一起玩，可是我從頭輸?shù)轿?，我的心里越來越生氣，臉色也越來越難看，簡直到了崩潰的邊緣，最終我無比沮喪地把這幾天賺到的全部家當(dāng)都輸給她了，就在她贏完我最后一張的時候，她慷慨地把賺我的全都還給了我，還把她自己所有的都送給了我。這些公仔紙在當(dāng)時那段時間對小孩來說是很重要的，而且我輸了，雖然心里極度不舒服，但我并沒有無理取鬧，還是相當(dāng)?shù)ǖ摹?BR> 不可否認(rèn)，還是一個孩子的她，是多么聰明，在我面臨失去一切的時候給了我兩倍，即將討厭她的時候，成功地轉(zhuǎn)化成死心塌地的感動。
沒看《影響力》之前，對影響力的理解是很感性的，以為特定的人，特定的情境，影響特定的人。
《影響力》把你對影響力感性的思考轉(zhuǎn)變成了理性的理論指導(dǎo)。它克服了教材普遍通篇大論原理性很強讀起來令人乏味的缺點，以通俗易懂的例。、妙趣橫生的語言向我們傳達能包羅萬象的六條基本的心理學(xué)原理：互惠、投入和一致、社會認(rèn)可、喜好、權(quán)威、匱乏。其中令我印象最深刻的是互惠原理。
互惠原理認(rèn)為，我們應(yīng)該盡量以相同的方式回報他人為我們所做的一切。由于互惠原理的影響力，我們感到自己有義務(wù)在將來回報我們收到的恩惠、禮物、邀請等等?；セ菰沓３褍斶€的義務(wù)強加到我們頭上，但我們從互惠原理中得利的時候還是占多數(shù)的。
互惠原理之所以可以成為如此有效的說服他人的工具，一個重要的原因就在于它所蘊藏的極大力量。在它的影響下，人們很輕易地就會答應(yīng)一個在沒有負(fù)債心理時一定會拒絕的請求。即使是一些平時頗具影響力的因素，與它一比也會相形見絀。
相互退讓是利用互惠原理來使他人答應(yīng)自己的請求的另一種方式。與給人一點好處然后要求他們回報的直截了當(dāng)?shù)姆绞较啾?，這種方式比較微妙，但有時候卻更加致命和有效。妥協(xié)也可以是一個互惠的過程，因此人們可以先主動做出一個讓步，以迫使對方也做出讓步，從而達到自己的目的。這個簡單的技巧可以稱為“拒絕—退讓”策略。
如同我上面所說的事例正是影響力中互惠的結(jié)果，這是一種共贏的智慧。
心理學(xué)是博大精深的，同時它不是工具性的東西，見效的時間沒那么快，影響力也并不是一種技巧性的東西，有很深的內(nèi)涵和復(fù)雜性，需要人慢慢地揣摩領(lǐng)會，在運用中得到深切體會，一旦熟能生巧時你就可信手拈來運用自由，那時的感覺是很美妙的。
影響力心得體會篇九
影響力是一個人在社會中產(chǎn)生的力量，它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。影響力是一種能力，也是一種責(zé)任。在我個人的成長過程中，我意識到了影響力的重要性，并逐漸學(xué)會了如何使用它。以下是我對影響力的心得體會。
首先，影響力需要建立在真誠和信任的基礎(chǔ)上。只有當(dāng)他人相信你是真誠的，才會被你的觀點所感染。我曾經(jīng)遇到過一個同事，他總是表現(xiàn)出一副虛偽的樣子，似乎他所說的話都是為了取悅別人。然而，大家都不相信他，因為我們感受到了他的虛假之處。相比之下，我另一個同事就非常真誠和可信。當(dāng)他表達自己的觀點時，我們都能感受到他的誠意和真實感，因此他的影響力也更大。所以，只有建立在真誠和信任基礎(chǔ)上的影響力才是有價值的。
其次，影響力需要通過言傳身教的方式展現(xiàn)出來。我曾經(jīng)有一個老師，他非常嚴(yán)格要求自己，對待每一個學(xué)生都非常認(rèn)真。他以身作則，用自己的行為來影響我們。他不僅在課堂上傳授知識，還親身示范了一種優(yōu)秀的榜樣。這樣的影響力遠(yuǎn)比單純的文字和言語更能夠打動人心，更容易讓人接受。所以，如果我們想要在社會中產(chǎn)生影響力，就需要自我要求嚴(yán)格，以身作則，用自己的行動來影響他人。
此外，影響力需要具備一定的專業(yè)知識和技能。如果我們在某個領(lǐng)域沒有足夠的知識和技能，那么我們就無法在這個領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。舉個例子，我曾經(jīng)在一個項目中遇到一個團隊成員，他的專業(yè)知識非常豐富，技術(shù)精湛。他在項目中負(fù)責(zé)搭建核心技術(shù)架構(gòu)，他的觀點總是被大家所接受，因為我們覺得他知道自己在做什么?？梢姡挥芯邆湟欢ǖ膶I(yè)知識和技能，才能在相關(guān)領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。
最后，影響力需要積極主動地尋找機會。有時候，我們可能會害怕去影響他人，擔(dān)心自己的觀點不被接受，甚至擔(dān)心自己的行為會帶來負(fù)面的后果。然而，如果我們永遠(yuǎn)不去嘗試，就永遠(yuǎn)不會知道結(jié)果是什么。我曾經(jīng)有一個朋友，他非常內(nèi)向，不善于表達自己的觀點，所以他幾乎沒有影響他人的能力。然而，后來他積極主動地向人們尋求幫助和建議，逐漸變得更加外向和有影響力。因此，我們不能被自己的恐懼所束縛，要敢于站出來，主動去影響他人。
總結(jié)來說，影響力是一種重要的能力，它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。在我個人的成長過程中，我意識到了影響力的重要性，并通過建立真誠和信任的關(guān)系、通過言傳身教、通過積累專業(yè)知識和技能以及通過積極主動地尋找機會等方式，逐漸學(xué)會了如何使用影響力。隨著時間的推移，我相信我會不斷提高自己的影響力，成為一個更有價值的人。
影響力心得體會篇十
作為一個生活在當(dāng)代時代中國青年，我深知影響力的重要性。影響力不僅能夠使一個人在人際關(guān)系中有所收益，也可以成為促進合作、達成共識的有力杠桿。在我多年的人際交往中，我深刻地認(rèn)識到了影響力與合作之間的密不可分的聯(lián)系，以下是我的一些個人體會和心得。
第一段：影響力可以促進人們的合作與共識
在合作中，個人的影響力可以起到關(guān)鍵的作用。如果一個人擁有足夠的影響力，他或她有可能促成合作的開始，也有可能在合作中起到關(guān)鍵幫助的作用。在協(xié)商和議定問題時，個人的影響力可以充當(dāng)推進者和拉攏者的角色。在我的經(jīng)驗中，借助我的影響力得到了更好的合作機會和更多的合作資源。
第二段：影響力建立于優(yōu)秀的認(rèn)知和技能之上
影響力的核心在于個人的認(rèn)知與技能。只有擁有對自己和他人的深刻認(rèn)知，以及與進一步提升形象的思考和行動能力，才能順利地建立自己的影響力。智慧謀劃與細(xì)致考慮，在實踐中培育出更好的人際理解與交往能力。這些能力不是靠一時的“道聽途說”就能獲得的，我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多實踐，積累人理解的深入度和實踐經(jīng)驗。
第三段：影響力不僅需要實力，也需要品德和道德標(biāo)準(zhǔn)
建立影響力的同時，我們也要時刻警惕自己的動機是否正確。影響力不應(yīng)被當(dāng)成是給自己帶來好處的工具，而應(yīng)被看作是一種使他人受益、共同合作的價值機制。合理可靠的動機不僅來自于個人的實力和表現(xiàn)，而應(yīng)出自品德和道德標(biāo)準(zhǔn)的高度。我們無論是對自己還是對他人都應(yīng)堅持這種價值觀，建立正確的人際倡導(dǎo)與道德感。反之，不道德和虛偽的行為只會讓我們的影響力受到削弱，甚至被淘汰。
第四段：合作需要有效的溝通和信任
合作的最大問題之一是有效的溝通和信任問題。在合作中，人際間的信息傳遞和信任都是非常重要的。合作需要相互之間清晰的溝通和充分的信息交流，同時也需要信任作為基礎(chǔ)。有效的溝通因素包括信息的及時傳遞、情感的認(rèn)同和尊重。這樣才能為合作創(chuàng)造一個良好的基礎(chǔ)。
第五段：合作需要相互尊重與相互支持
在合作中，個人之間還需要有相互尊重和相互支持的基礎(chǔ)。相互間的尊重是合作成功的重要標(biāo)志之一。在合作中，尊重他人的不同、不同意部分，是保持行動上的一致非常重要的要素。而相互支持可以為合作提供很好的協(xié)同辦事和應(yīng)對問題的氛圍。因此，合作雙方或多方之間的支持應(yīng)該基于共同的目標(biāo)，共同的方向和信任。
總之，影響力心得體會與合作無法分割。影響力的建立可以為個人的合作與共識制造更好的機會，而合作則可以幫助人們進一步建立更多的影響力，共同創(chuàng)造更多的價值。影響力和合作的關(guān)系不斷達成而生長，需要個人的認(rèn)知、智慧、道德和信任。只有把握好這些要素，才能夠在人際交往到達更高的成長高度，同時，也可以在合作中促進非常好的效益。
影響力心得體會篇十一
剛看到這本書的時候，只是很詫異為什么要把“蒙娜麗莎的微笑”作為《影響力》的封面，“微笑—影響力”、“影響力—微笑”它們二者之間難道有更深邃的聯(lián)系，書中每個元素的運用，最后都應(yīng)該跟“影響力”三個字相互契合才對?……帶著滿腦子的疑問，去讀這本書。
影響是一種行為，而“影響力”則是一種去影響他人行為方式的能力。每個人在各自的生活環(huán)境中，早已形成了自己的“固定行為模式”，而過往的經(jīng)驗，也早已在腦中形成屬于自己思維構(gòu)架的“圖示”，這些經(jīng)驗都會不自覺的去抵御外來影響，想要改變，談何容易?也許，《影響力》的魅力恰恰在于從生活中的細(xì)微之處透析宏偉哲理，反向推之，驗證哲理的例子又俯手皆是，也許你正經(jīng)歷著，也許剛剛經(jīng)歷過，每每看到《影響力》書中得出的結(jié)果，不禁恍然大悟：“哦，原來如此”，“哦，我說怎么會這樣呢?”，等閱盡所有文字，最后，才信了。
而對于我來說，從書中受益的不僅僅是知道了“喜好、互惠、社會認(rèn)同、權(quán)威、承諾和一致、短缺”這六條原則是怎樣在生活中一次次的把我們捉弄。更重要的是，我需要重新審視我的工作模式，思考怎樣運用這六種“武器”更好的服務(wù)于工作，既能“皆大歡喜”也能提高效率。作為市場營銷人員，我們時刻在“影響”和“被影響”中輪流角色，怎樣做能將“效果最大化，成本最小化”，怎樣做能讓權(quán)威的嘴幫我們說話，怎樣做能讓我們的產(chǎn)品獲得最多的“社會認(rèn)同”，怎樣做能讓我們在“互惠”的同時成為這個過程中最大的贏家?巧妙的開啟“火雞媽媽”身體里的磁帶，能給我們帶來額外的關(guān)懷;“將欲取之，必固與之”的“互惠原則”告訴我：給予以后的索取更能幫助我們順利的拿到想要的資料，打造其他公司不具備的競爭能力，為客戶的維護和資源的互換打下良好的基礎(chǔ)。例子甚多，舉不甚舉，只怕是說多了，簡單的事情就變得細(xì)碎而煩瑣。只要稍加留心，你就會發(fā)現(xiàn)心理游戲的樂趣。
現(xiàn)在，我似乎明白這本書為什么要用“蒙娜麗莎的微笑”作為封面，也許它意味心理學(xué)的神秘源自于人豐富的內(nèi)心;也許，它預(yù)示著當(dāng)“心理學(xué)”與“經(jīng)濟學(xué)”相遇就變得微妙迷離卻又兩者相宜。而這二者的結(jié)合，恰恰成就了《影響力》，只要是看過，以后在生活中就難以避免的要給某某事情對號入座。難怪，這本書要以“社會心理學(xué)著作”示人而非“銷售技巧”。“授人以魚，不如授人以漁”，懂得了，學(xué)會了，才能在關(guān)鍵時刻幫助抵御那些看似光鮮卻暗藏玄機的心理陷阱，不要太大的實惠，僅此一點，足矣!
影響力心得體會篇十二
影響力是一種非常重要和有價值的能力，它可以讓人們改變他人的行為、觀念和價值觀。通過實踐和學(xué)習(xí)，我漸漸地認(rèn)識到影響力需要掌握一些技巧和原則。在這篇文章中，我將分享我在影響他人方面的心得體會。
第二段：傾聽和理解
在與他人產(chǎn)生影響時，最重要的是傾聽和理解對方。我曾經(jīng)犯過一個常見的錯誤，那就是我一直在努力說服別人接受我的觀點，而忽略了對他們的傾聽和理解。然而，事實上，當(dāng)我們真正傾聽和理解他人時，我們才能建立起真正的連接和共鳴。只有在理解對方的需求、動機和擔(dān)憂之后，我們才能找到更好的方法來影響他們。
第三段：建立信任和親近感
要影響他人，我們首先需要建立起信任和親近感。事實上，人們更愿意接受那些他們信任和尊重的人的影響。為了建立信任和親近感，我們需要積極地投入到關(guān)系中，充分地表達自己的意愿和期望，并且保持真實和一致。此外，我們還需要展示出對他人的尊重和關(guān)心，幫助他們解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)。當(dāng)我們在他人身上投入時間和精力時，他們就會更容易接受我們的影響。
第四段：積極影響的力量
影響力可以塑造他人的行為和生活軌跡，甚至可以改變社會和世界的格局。將影響力用于積極的目標(biāo)是一種非常有價值的體驗。我曾經(jīng)目睹過一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力是如何改變他周圍人的態(tài)度和行為。由于他信心滿滿和正能量的影響，團隊成員不僅變得更加積極進取，還表現(xiàn)出更大的創(chuàng)造力和團隊合作能力。這個例子讓我深思，我們每個人都有能力通過積極的影響來塑造自己所處的環(huán)境。
第五段：成為自己的影響者
最后，我意識到最重要的一點是成為自己的影響者。要想影響他人，首先要影響自己。當(dāng)我們對自己有更高的期望和要求時，我們會自然而然地影響他人。通過不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力，我們能夠更好地影響他人并取得更大的成就。因此，與其全力影響他人，不如先影響和提升自己，這是我在探索影響力的過程中得出的最重要的心得體會。
總結(jié)：
通過傾聽和理解對方、建立信任和親近感、將影響力用于積極目標(biāo)，我們可以成為更有影響力的人。同時，通過成為自己的影響者，我們能夠不斷地完善自己，并更好地影響他人。影響力是一種可以被學(xué)習(xí)和提高的能力，只要我們持之以恒地努力，就能夠在人際交往中取得更好的效果。
影響力心得體會篇一
通過深入學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)影響力”這堂精彩課程，我深深地體會到健全的領(lǐng)導(dǎo)影響力是當(dāng)前每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的一門必修課，是建成全面小康社會的迫切需求，也關(guān)乎中華民族的前途和命運，更是基層黨員干部密切聯(lián)系群眾的實際需要。以往，我們過多地強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力影響力，給人一種“權(quán)力是地位的象征，權(quán)力是金錢都無法比擬的超強控制力”，忽視了領(lǐng)導(dǎo)影響力的另一方面即魅力影響力。
權(quán)力影響力在某種意義上具有剛性之感，而魅力影響力在一定視角上則具有柔性之美。相對于權(quán)力影響力而言，魅力影響力更能維持長久、永續(xù)的控制力。人生一世，任何一個人都不可能終身為“官”，始終擁有“權(quán)力”，人終有退休的那一天，都有“無權(quán)”的那一日，伴隨著“權(quán)力”的終結(jié)，權(quán)力影響力必將逐漸被削弱，直至零狀態(tài)。相反，魅力影響力則有所不同，它并不會隨著權(quán)力的消失而減弱，有時反而會愈發(fā)顯得強而有力。有的時候，生命的消亡仍不能降低其魅力影響力，周恩來先生以其獨特的人格魅力贏得了全中國乃至世界人民的尊敬和愛戴，讓人們始終懷念他在的日子和歲月，追求他身上那種外交風(fēng)范。既然魅力影響力有諸多優(yōu)點，我們應(yīng)該從以下幾個方面不斷加強自身此方面的建設(shè)和提高。
首先，注重言行舉止，提升外在形象。評價一個人或認(rèn)識一個人的時候，如果你只能看到一個一言不發(fā)、無任何動作的人，你是永遠(yuǎn)得不出任何評語的，因為你了解不到他的內(nèi)心。良好的心理素質(zhì)包括不畏艱險、堅忍不拔的意志，沉著穩(wěn)重、不驕不躁的情緒，高尚健全的人格以及健康的情感意向等。言行舉止則是良好心理素質(zhì)的反映，所以，謹(jǐn)言慎行、舉止大方、文明禮貌則能彰顯一個人的人格魅力，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，提升魅力影響力。
其次，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，提高辦事能力。實踐出真知，實踐長才干。只有不斷深入實踐，在實踐中洞察問題、分析問題和解決問題，方能不斷增強綜合素質(zhì)。正如李教授所言：“處理熱點、難點、疑點等這些問題，哪怕是很小的問題，都給領(lǐng)導(dǎo)者提供了充分展示領(lǐng)導(dǎo)能力和品格魅力的舞臺?！边@就告訴我們，越是在復(fù)雜、難點問題面前，越要沉著穩(wěn)定，妥善處理各類突發(fā)問題、緊急情況，才能激發(fā)自身潛能，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
最后，堅持終生學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)。我上初中的時候，曾經(jīng)有一位老師這樣對我說：“無論是金錢、地位，還是權(quán)力，別人都可以和你競爭、爭奪，唯獨知識，任何人都無法從你的頭腦中竊取”。這就要求我們要主動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)是一種積極的、能出成效的樂觀學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)不是為哪個人而學(xué)，更不是為哪個領(lǐng)導(dǎo)而學(xué)，而是為自己而學(xué)，倘若你根本不知道讀書、學(xué)習(xí)是為誰、目的何在，只是被動的接受知識，終將毫無益處，既浪費時間、精力，又耗費生命。態(tài)度決定一切，沒有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度比不學(xué)習(xí)更可怕。
綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)影響力的學(xué)習(xí)是一門沒有終點的課程，我將堅持把它與自身動態(tài)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與世事變遷相結(jié)合、與社會實踐相結(jié)合，不斷提升自己的影響力，全面提升自身綜合素質(zhì)和能力。
影響力心得體會篇二
第一段：介紹《影響力》和心得體會的重要性（150字）
《影響力》是一本由心理學(xué)家羅伯特·西奧迪尼所著的暢銷書籍，探討了人們是如何在社會中影響他人并被他人所影響的。通過研究和實證，西奧迪尼揭示了一些我們在日常生活中可能未察覺到的影響力策略。閱讀《影響力》不僅可以幫助我們更好地理解人類行為，而且能夠在工作、社交、家庭等方面提供實用的指導(dǎo)和建議。本文旨在分享我對《影響力》的心得體會，并探討其對于個人的重要性。
第二段：解釋《影響力》所揭示的心理學(xué)原理（300字）
在《影響力》中，西奧迪尼提出了六個核心的影響力原理：互惠、承諾與一致、社會證據(jù)、喜好、權(quán)威和稀缺。其中最有趣和有啟發(fā)性的是社會證據(jù)原理，它表明人們傾向于模仿他人的行為，特別是當(dāng)他們面臨不確定或困惑時。這意味著通過提供大量的社會證據(jù)，我們可以影響他人的行為和決策。此外，互惠原理也非常重要，因為它傳達出一種“你先給予我，然后我才給予你”的信息，這樣可以建立起信任和關(guān)系，進而影響對方對我們的態(tài)度和行為。
第三段：分享對《影響力》的個人體驗和心得（300字）
閱讀《影響力》對我個人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過學(xué)習(xí)和理解這些心理學(xué)原理，我開始更加敏銳地觀察和分析自己及他人的行為。我意識到在各種情境中，我們都在不自覺地運用這些影響力策略。例如，我發(fā)現(xiàn)在公開演講時，通過引用權(quán)威人物的話語或者提供相關(guān)的社會證據(jù)，我能夠增加我的演講的說服力和吸引力。此外，我還在社交場合中積極運用互惠原理，主動為他人提供幫助和支持，從而在他們需要幫助時獲得他們的支持和合作。
第四段：分析《影響力》對個人的重要性（300字）
《影響力》對個人而言具有重要意義，因為它能夠幫助我們更好地了解他人的行為和思考方式，從而能夠更有效地與他人溝通和協(xié)作。通過了解心理學(xué)原理，我們可以更加準(zhǔn)確地預(yù)測他人的反應(yīng)，并采取合適的策略來引導(dǎo)他們的決策。此外，掌握影響力策略還可以提高我們的自信心和說服力，幫助我們在工作和個人生活中更容易地達成目標(biāo)和取得成功。
第五段：總結(jié)《影響力》對于個人成長的啟示（150字）
通過閱讀《影響力》，我認(rèn)識到人類行為的背后存在著深層次的心理學(xué)原理。了解這些原理不僅可以讓我們更好地理解自己和他人，還讓我們有能力塑造和影響我們所處的環(huán)境。掌握這些影響力策略對于我們的個人成長和成功至關(guān)重要，因為它們能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系、有效地解決問題并實現(xiàn)我們的目標(biāo)。因此，我強烈推薦每個人都閱讀《影響力》，并且將其中的原理融入到自己的日常生活中。
影響力心得體會篇三
去年，有幸在一中院聆聽了長寧區(qū)法院鄒碧華院長關(guān)于提高訴訟調(diào)解能力的專題輔導(dǎo)報告。他在演講時提到，在接待來信來訪的當(dāng)事人過程中，他遇到一位十分固執(zhí)，執(zhí)拗的當(dāng)事人，讓他十分頭痛，如何讓信訪人接受他的觀點，如何讓來訪人靜下心來聽取他的建議，讓他煞費苦心。在閱讀了《影響力》這本美國心理學(xué)博士寫的營銷寶典后，他終于找到靈感。他在與當(dāng)事人談話過程中，了解了對方的喜好，不斷拉近雙方距離，同時又以自己的權(quán)威性提醒對方，必須認(rèn)同他的觀點，漸漸得，通過幾輪溝通，當(dāng)事人認(rèn)同了他的建議，不僅息訴罷訪，還給法院送來了錦旗?！队绊懥Α氛娴娜绱松衿?，真的能夠?qū)徟泄ぷ饔兴砸鎲?我懷著好奇的心情，閱讀了這本號稱在營銷界必讀的.寶典。
“現(xiàn)在我終于可以承認(rèn)，我一直以來都是個容易受騙上當(dāng)?shù)娜恕?，這本書的第一句話就把我?guī)肓碎喿x的興趣之中，從而開始了閱讀這本書的旅程，越往下讀會越發(fā)現(xiàn)作者除了能深刻洞察社會的各種現(xiàn)象之外，他寫作本書的手法、語句也是那樣的樸素、自然、具有影響力?！坝绊懥?，影響力，影響力……”，如同書名一樣，它已經(jīng)開始對我的思考方式、觀察社會的角度產(chǎn)生了很大的影響力，它是真正的影響力大師!
閱讀《影響力》一書過程中，它不斷地在提醒著我，每一個人是整個社會活動的一份子，必須學(xué)會思考自己，思考他人。如果說，愛是人類永遠(yuǎn)的話題，那么，影響力也可說是人類恒久的追求。世上的每個人都想擁有影響力?？梢杂脕砀淖兯?，也可以用來扭轉(zhuǎn)自己。而絕大多數(shù)人缺乏的并不是改變事物的勇氣，而是改變事物的技巧。作者試圖告訴我們，世界上最不為人所知的秘密之一就是。在過去的半個多世紀(jì)里，一小部分行為科學(xué)理論家和實踐者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一種幾乎可以改變?nèi)魏问挛锏牧α俊绊懥?。我們沒有意識到，穿越成功和失敗的線索就是我們?nèi)狈τ绊懥?。如果我們早就意識到這點，就會投入更多的精力尋求更新、更好的方法來提高影響力。而這個很好的方法不是大多數(shù)人認(rèn)為的缺乏勇氣，實際是改變事物的技巧。
在書中，作者正是從這些不易察覺的非理性選擇入手，抽絲剝繭，一步步帶我們認(rèn)識心理學(xué)的奇妙之處。教我慢慢認(rèn)清何以我們被他人輕易影響說出“是”這一詞語的。聽營銷界人士稱它為“寶典”，我不是營銷界人士，充其量是個心理學(xué)的愛好者，于是我站在心理學(xué)的角度上看到它，看到它揭示出來的種種有趣的現(xiàn)象，看到它在實際生活中對心理學(xué)知識的靈活運用。合上書之后，我卻發(fā)現(xiàn)我的世界并沒有改變很多，很多不應(yīng)該說“是”的時候我仍然情不自禁地說出那個字，它并沒有改變我的世界觀，它也沒有給出改造我們行為習(xí)慣的建設(shè)性意見。作者的魅力恰在于，他深刻揭示了這些現(xiàn)象，但似乎沒有告訴我們可具操作性的方法去應(yīng)對。就如同中國古典的哲學(xué)思維：以無招勝有招、大道至簡。當(dāng)我們在任何時候、任何場合去作出自己恰當(dāng)?shù)呐袛?、自己獨立的影響力的時候，所表現(xiàn)出來的不是硬生生學(xué)來的某一些招式，而是日積月累的個人素質(zhì)和對社會的細(xì)微洞察。我感覺，作者寫作此書的真正的影響力恰恰在于，是“授人以漁”，而非“授人以魚”。
本書的作者羅伯特·西奧迪尼博士是美國亞利桑那州立大學(xué)心理學(xué)系的著名教授。他在多年的學(xué)習(xí)、教育、科研活動中，受到了很多實驗社會心理學(xué)方面的嚴(yán)格訓(xùn)練。因此這本書給我的感覺更是直指內(nèi)心深處，是對讀者很好的心理分析，尤其在當(dāng)今快節(jié)奏、高效率的社會生活中，我想它會給人有更好的心理刨析和指示作用。因此，讀這樣的書一開始就會讓你忍俊不已，同時也給自己加上了自我分析、自我診斷的壓力，不同于平時看小說時的放松隨意，這樣一本帶學(xué)術(shù)性質(zhì)的書，促使我畢恭畢敬地去閱讀每一個字，越往下讀，越對書的作者油然而生敬佩之意。字里行間流露出不同一般人的嚴(yán)謹(jǐn)，文章結(jié)構(gòu)也很有邏輯，思辨性很強。從事心理學(xué)研究一個很重要的方法—論就是實證，中國的話叫“實踐出真知”。閱讀中，我深刻體會到作者對這句話理解得很深刻運用得很嫻熟。
正是由于作者治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)和心理學(xué)本身復(fù)雜的元素探究，本書要是一口氣看下去的話或許會覺得枯燥，所以我每次只看一部份，盡量以輕松的心情去感悟作者的思想，慢慢消化。雖然作者最終沒有明確具體可操作性的影響力法則，也不至于改變我的世界觀，但是知識的積累，卻是人生必不可少的?！队绊懥Α穼τ谪S富知識與人生，大有裨益。這是我對本書最大的感悟。
我想具有影響力。我覺得自己并不很擅長擔(dān)任大學(xué)校長?？粗巴猓野l(fā)現(xiàn)修整草坪的工人都比我更能掌控自己的工作。
影響力心得體會篇四
影響力是當(dāng)今社會成功與否的關(guān)鍵，而合作則是實現(xiàn)影響力的重要途徑。我們身處的大環(huán)境是一個高度連接和互相依存的社會，這意味著我們需要在與他人共事時尋求合作，因為單打獨斗的方式已經(jīng)行不通了。本文將介紹我在探索影響力和實現(xiàn)合作方面所獲得的心得和體會。
第二段：認(rèn)識影響力的重要性
影響力是實現(xiàn)目標(biāo)和成功的關(guān)鍵。在大多數(shù)情況下，人們往往會依賴于人際關(guān)系和通過交互來實現(xiàn)影響力。影響力對我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長至關(guān)重要。在培養(yǎng)影響力方面，首要的是加強人際關(guān)系，建立信任和增強自己的社交技能。
第三段：體會合作的重要性
合作不僅是實現(xiàn)影響力，而且也是實現(xiàn)我們個人和職業(yè)目標(biāo)的重要途徑。通過合作，我們能夠互相幫助解決問題，分擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造更有利的結(jié)果。同時，合作也可以加強我們與他人的關(guān)系，提高我們的人際技巧?？傊?，合作是實現(xiàn)個人和群體價值的重要手段。
第四段：探索如何獲得更強的合作能力
我們每個人都可以發(fā)揮出更強的合作潛力。以下是我探索和實踐過的一些方法：
1. 建立信任：在合作中建立一定程度的信任是非常重要的。這需要我們始終坦誠相待，做到言出必行，讓別人相信我們會遵守我們所承諾的。
2. 有效溝通：在合作中，有效的溝通是至關(guān)重要的。這需要我們聆聽他人的觀點和想法，并能夠明確傳遞信息。
3. 分工合作：不同的任務(wù)需要不同的人來完成。我們應(yīng)該根據(jù)各自的能力和興趣分工合作，這樣能夠更高效地完成任務(wù)。
4. 承擔(dān)責(zé)任：合作是相互的，每個人都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任。這需要我們擔(dān)起責(zé)任，承認(rèn)自己的錯誤并努力解決問題。
第五段：總結(jié)
在當(dāng)今高度互聯(lián)的社會中，影響力和合作是實現(xiàn)成功和滿足個人成長需要的重要途徑。在探索這些方面時，建立信任、有效溝通、分工合作和承擔(dān)責(zé)任是非常重要的。只要我們能夠做到這些，我們就能獲得更強的影響力和合作能力，并實現(xiàn)自我和他人的價值。
影響力心得體會篇五
每次讀心理學(xué)著作，都會引起自己很多的共鳴。一些習(xí)以為常的事情不被關(guān)注，而它恰恰是很重要的。讀《影響力》，學(xué)會了很多處理事情的方法，也感悟了許多道理。
書中曾講到這樣一段話：從某種意義上說，當(dāng)一種機會變得越來越難得時，我們也就失去了一部分自由。而失去已經(jīng)獲得的自由是讓我們深惡痛絕的事。人們都有一種維護既得利益的強烈愿望，基于這種愿望，可以提出“心理抗拒”理論：當(dāng)人們的自由選擇受到限制或威脅時，維護這種自由的愿望就會使我們更想擁有這種自由(以及與之相關(guān)的商品和服務(wù))。因此，當(dāng)越來越嚴(yán)重的短缺或其他因素使我們不能像以前一樣自由地獲得自己想要的東西時，我們就會通過更卓絕的努力對這種妨礙做出反抗。
在教育教學(xué)中如果能夠了解“心理抗拒”理論，就會盡可能為學(xué)生創(chuàng)造更多的發(fā)展機會，搭建更多的發(fā)展平臺，不讓發(fā)展成為緊缺的資源，大家就能夠充分施展自己的才華而非急功近利。所以為孩子搭建平臺設(shè)立機制是很關(guān)鍵的，雖然孩子的發(fā)展不均衡，每個人的長處也不一樣，但當(dāng)機會多到可以充分選擇的時候，每個孩子都會找到成功的點。每一個孩子都是待開發(fā)的寶藏，關(guān)鍵就看我們是不是掘?qū)毴恕?BR> 當(dāng)我們遇到很緊急的情況時，越急躁做出的決定就越容易偏激，往往會說出一些不負(fù)責(zé)任的話，做出讓人難以置信的事。而我們?nèi)舨捎谩靶睦砜咕堋痹?，在最緊急的情況下能靜下心來對前因后果做一個梳理，相信此時的發(fā)言和表態(tài)就會慎重得多。管理大師德魯克以及斯隆都說過，在面臨人事決策時，即使時間再緊張，立刻決策的要求再緊迫，也同樣要冷靜24個小時，往往24小時以后，氣象就大不一樣了。
在承諾和一致一章中說道：一旦我們做出了某個決定，或選擇了某種立場，就會面對來自個人和外部的壓力迫使我們的言行與它保持一致。我們會采取某種行為以證明我們之前所做的決策。如果讓孩子將自己承諾要做的事情寫下來，那么他做到的可能性比他不寫下來要大很多。在教育管理中，學(xué)生的一句承諾可能就是對自己的一種約束，當(dāng)然承諾若是在學(xué)生自愿的情況下提出那約束力就更強。
在公開場合的承諾不僅會對承諾人一種無形的監(jiān)督，還會影響到參加的每一個人。教育中我們要善于使用承諾和一致的原理，創(chuàng)設(shè)莊嚴(yán)的氛圍，引導(dǎo)學(xué)生對自己的行為承諾并記錄下來，或許會取得良好的教育效果。當(dāng)然，寫給自己一封信是對自己的承諾，告訴他人自己要做什么，也是一種承諾，把承諾變成一種激勵，就會成為我們前行的力量。
靜心品讀，相信還有新的收獲。
影響力心得體會篇六
3、社會認(rèn)同;4、喜好;5、權(quán)威;6、短缺;其實我覺得生活中或者工作中還有另外的一些影響力被使用到，比如：同情。書中用了大量的實驗和案例來分析這六種影響力，其實在日常的生活、學(xué)習(xí)和工作中，我們也頻繁地接觸到影響力。因為老師的緣故，起初我是帶著好奇來閱讀者本書的，但后來我卻發(fā)現(xiàn)自己卻被這本書所深深迷住?？赐赀@本書，我基本了解到影響力體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、互惠：互惠原理指的是，一旦你接受了別人的恩惠，就會想以同樣的方式去回報對方，而不會無動于衷，更不能以怨報德。如果不能以同樣的方式回報對方，心理上就會有一種負(fù)債感，或者就會得出一個結(jié)論：對方真是個好人呀，而且隨著時間的推移，這種負(fù)債感或結(jié)論會越來越深刻。那么，一旦某天，對方需要你回報的時候，即使遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了當(dāng)初他給你的恩惠，你也同樣樂意付出。這就可以解釋為什么“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”了。
2、承諾和一致：陳安之的成功秘訣中有一條：在公眾面前許下承諾。承諾是指導(dǎo)一個人行為的航標(biāo)。如果一個人的行為違背了自己承諾，他就會產(chǎn)生很大的心理壓力，通常這種情況下，會跟自己找一個平衡點。
3、社會認(rèn)同：如果一個交警闖紅燈，估計后面所有過馬路的人都會跟著闖紅燈，但是如果一個渾身充滿叛逆氣息的小青年闖紅燈，會有幾個人跟他一起闖紅燈呢?這就是社會認(rèn)同原理的影響力。被社會所認(rèn)同的，就意味著是正確的。
4、喜好：人往往會答應(yīng)自己認(rèn)識和喜愛的人提出的要求。
5、權(quán)威：因為專業(yè)，所以權(quán)威。因為不專業(yè)，所以要相信權(quán)威。
6、短缺：商場打折促銷的時候，某種商品每人限購四套和每人限購兩套，哪一種更讓有購買欲?事實證明，一個人害怕失去某種東西比希望得到同等價值東西的心理更加強烈。
7、同情：看看街邊的職業(yè)乞丐，是否正是利用了這種影響力呢?
《影響力》書中舉了很多現(xiàn)實中常見關(guān)于影響力的案例，在看了這些案例后，我腦海里的第一件想到的事是：把這些知識運用于營銷當(dāng)中，這可能與我的學(xué)習(xí)的專業(yè)有關(guān)吧。
通過對影響力的了解，可以更加清晰地認(rèn)識某些行為，就可以通過對消費者行為的了解，在營銷中發(fā)現(xiàn)機會，把握機會，把影響力運用于實際之中。所以對于銷售員來講，這也是一本銷售心理學(xué)的教材，若能深刻地學(xué)習(xí)并加以利用，將其發(fā)揮到極致，必能對贏得訂單有很大的幫助。
影響力心得體會篇七
現(xiàn)代社會是個充滿影響力的時代，無論是在生活中還是工作中，影響力已經(jīng)成為了一個非常重要的因素。職場中，如果你想獲得別人的信任，那么你就需要擁有足夠的影響力。而所謂的影響力，實際上就是人際關(guān)系中的合作能力，因此，影響力和合作是息息相關(guān)的。在本文中，我將會談?wù)勎以诼殘鲋型ㄟ^合作獲取影響力的體驗和心得。
第二段：合作的重要性
在職場中，能夠合作是一個非?；镜乃刭|(zhì)。正是因為有了合作，職場中的事情才得以有序推進。合作可以更好地發(fā)揮集體的力量，以此來提高整個團隊的績效。而對于我個人來說，最重要的是，合作可以幫助我獲取更多的影響力。在合作中，通過協(xié)同工作，我能夠更好地展現(xiàn)自己的個人能力和價值。通過與其他人的合作，我可以拓寬自己的人脈圈，獲取更多的資源和機會。
第三段：合作的挑戰(zhàn)與磨合
盡管合作非常重要，但是實際上，在合作中我們常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。最常見的問題就是人員不和諧，各個人員之間存在的差異非常大。這時，我們就需要通過不斷的磨合，調(diào)整自己的態(tài)度和語言，積極解決問題。此外，有時我們也需要克服自己的個人成見和固有思維模式，去接受更加廣闊的視野和多樣的觀點。
第四段：如何通過合作獲取影響力
我們知道，如果想要在職場中獲得影響力，那么就必須在合作中展現(xiàn)出自己的能力和價值。在這方面，以下幾點是非常重要的：
1.積極參與討論和決策，展現(xiàn)出自己的見解和思考。
2.愿意承擔(dān)責(zé)任和壓力，爭取一些重要的關(guān)鍵任務(wù)。
3.挖掘每一個合作機會，積極構(gòu)建與他人的溝通和互動。
4.提高自己的技能和能力，成為一個卓越的職場人。
第五段：結(jié)論
職場中的影響力離不開合作，在合作中展現(xiàn)真正的個人價值也不僅僅是獲得影響力這么簡單。在職場中我們需要用合作來推動事情發(fā)展、拓寬人際圈，更加注重對外部環(huán)境的敏感度和自身的能力與素質(zhì)的提升。當(dāng)我們能夠不斷提升自身能力與敬業(yè)精神，用合作去積累經(jīng)驗，那么我們在職場中的影響力自然會越來越大。
影響力心得體會篇八
在沒看《影響力》這本書之前，我對影響力的見解很簡單。以為就是個人魅力。在這里，我想舉一個對我影響很深的事例。
小時候，我有個小伙伴，長得很靈氣，樣樣事情都很強，玩耍也不例外。我雖然跟她很要好，但這并不能減弱我對她的羨慕跟嫉妒。當(dāng)時有段時間流行玩公仔紙，有點類似于賭博，我在那一段時間，費盡心思從別的伙伴那里賺了很多，當(dāng)寶貝似的。
我找來她跟我一起玩，可是我從頭輸?shù)轿?，我的心里越來越生氣，臉色也越來越難看，簡直到了崩潰的邊緣，最終我無比沮喪地把這幾天賺到的全部家當(dāng)都輸給她了，就在她贏完我最后一張的時候，她慷慨地把賺我的全都還給了我，還把她自己所有的都送給了我。這些公仔紙在當(dāng)時那段時間對小孩來說是很重要的，而且我輸了，雖然心里極度不舒服，但我并沒有無理取鬧，還是相當(dāng)?shù)ǖ摹?BR> 不可否認(rèn)，還是一個孩子的她，是多么聰明，在我面臨失去一切的時候給了我兩倍，即將討厭她的時候，成功地轉(zhuǎn)化成死心塌地的感動。
沒看《影響力》之前，對影響力的理解是很感性的，以為特定的人，特定的情境，影響特定的人。
《影響力》把你對影響力感性的思考轉(zhuǎn)變成了理性的理論指導(dǎo)。它克服了教材普遍通篇大論原理性很強讀起來令人乏味的缺點，以通俗易懂的例。、妙趣橫生的語言向我們傳達能包羅萬象的六條基本的心理學(xué)原理：互惠、投入和一致、社會認(rèn)可、喜好、權(quán)威、匱乏。其中令我印象最深刻的是互惠原理。
互惠原理認(rèn)為，我們應(yīng)該盡量以相同的方式回報他人為我們所做的一切。由于互惠原理的影響力，我們感到自己有義務(wù)在將來回報我們收到的恩惠、禮物、邀請等等?；セ菰沓３褍斶€的義務(wù)強加到我們頭上，但我們從互惠原理中得利的時候還是占多數(shù)的。
互惠原理之所以可以成為如此有效的說服他人的工具，一個重要的原因就在于它所蘊藏的極大力量。在它的影響下，人們很輕易地就會答應(yīng)一個在沒有負(fù)債心理時一定會拒絕的請求。即使是一些平時頗具影響力的因素，與它一比也會相形見絀。
相互退讓是利用互惠原理來使他人答應(yīng)自己的請求的另一種方式。與給人一點好處然后要求他們回報的直截了當(dāng)?shù)姆绞较啾?，這種方式比較微妙，但有時候卻更加致命和有效。妥協(xié)也可以是一個互惠的過程，因此人們可以先主動做出一個讓步，以迫使對方也做出讓步，從而達到自己的目的。這個簡單的技巧可以稱為“拒絕—退讓”策略。
如同我上面所說的事例正是影響力中互惠的結(jié)果，這是一種共贏的智慧。
心理學(xué)是博大精深的，同時它不是工具性的東西，見效的時間沒那么快，影響力也并不是一種技巧性的東西，有很深的內(nèi)涵和復(fù)雜性，需要人慢慢地揣摩領(lǐng)會，在運用中得到深切體會，一旦熟能生巧時你就可信手拈來運用自由，那時的感覺是很美妙的。
影響力心得體會篇九
影響力是一個人在社會中產(chǎn)生的力量，它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。影響力是一種能力，也是一種責(zé)任。在我個人的成長過程中，我意識到了影響力的重要性，并逐漸學(xué)會了如何使用它。以下是我對影響力的心得體會。
首先，影響力需要建立在真誠和信任的基礎(chǔ)上。只有當(dāng)他人相信你是真誠的，才會被你的觀點所感染。我曾經(jīng)遇到過一個同事，他總是表現(xiàn)出一副虛偽的樣子，似乎他所說的話都是為了取悅別人。然而，大家都不相信他，因為我們感受到了他的虛假之處。相比之下，我另一個同事就非常真誠和可信。當(dāng)他表達自己的觀點時，我們都能感受到他的誠意和真實感，因此他的影響力也更大。所以，只有建立在真誠和信任基礎(chǔ)上的影響力才是有價值的。
其次，影響力需要通過言傳身教的方式展現(xiàn)出來。我曾經(jīng)有一個老師，他非常嚴(yán)格要求自己，對待每一個學(xué)生都非常認(rèn)真。他以身作則，用自己的行為來影響我們。他不僅在課堂上傳授知識，還親身示范了一種優(yōu)秀的榜樣。這樣的影響力遠(yuǎn)比單純的文字和言語更能夠打動人心，更容易讓人接受。所以，如果我們想要在社會中產(chǎn)生影響力，就需要自我要求嚴(yán)格，以身作則，用自己的行動來影響他人。
此外，影響力需要具備一定的專業(yè)知識和技能。如果我們在某個領(lǐng)域沒有足夠的知識和技能，那么我們就無法在這個領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。舉個例子，我曾經(jīng)在一個項目中遇到一個團隊成員，他的專業(yè)知識非常豐富，技術(shù)精湛。他在項目中負(fù)責(zé)搭建核心技術(shù)架構(gòu)，他的觀點總是被大家所接受，因為我們覺得他知道自己在做什么?？梢姡挥芯邆湟欢ǖ膶I(yè)知識和技能，才能在相關(guān)領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。
最后，影響力需要積極主動地尋找機會。有時候，我們可能會害怕去影響他人，擔(dān)心自己的觀點不被接受，甚至擔(dān)心自己的行為會帶來負(fù)面的后果。然而，如果我們永遠(yuǎn)不去嘗試，就永遠(yuǎn)不會知道結(jié)果是什么。我曾經(jīng)有一個朋友，他非常內(nèi)向，不善于表達自己的觀點，所以他幾乎沒有影響他人的能力。然而，后來他積極主動地向人們尋求幫助和建議，逐漸變得更加外向和有影響力。因此，我們不能被自己的恐懼所束縛，要敢于站出來，主動去影響他人。
總結(jié)來說，影響力是一種重要的能力，它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。在我個人的成長過程中，我意識到了影響力的重要性，并通過建立真誠和信任的關(guān)系、通過言傳身教、通過積累專業(yè)知識和技能以及通過積極主動地尋找機會等方式，逐漸學(xué)會了如何使用影響力。隨著時間的推移，我相信我會不斷提高自己的影響力，成為一個更有價值的人。
影響力心得體會篇十
作為一個生活在當(dāng)代時代中國青年，我深知影響力的重要性。影響力不僅能夠使一個人在人際關(guān)系中有所收益，也可以成為促進合作、達成共識的有力杠桿。在我多年的人際交往中，我深刻地認(rèn)識到了影響力與合作之間的密不可分的聯(lián)系，以下是我的一些個人體會和心得。
第一段：影響力可以促進人們的合作與共識
在合作中，個人的影響力可以起到關(guān)鍵的作用。如果一個人擁有足夠的影響力，他或她有可能促成合作的開始，也有可能在合作中起到關(guān)鍵幫助的作用。在協(xié)商和議定問題時，個人的影響力可以充當(dāng)推進者和拉攏者的角色。在我的經(jīng)驗中，借助我的影響力得到了更好的合作機會和更多的合作資源。
第二段：影響力建立于優(yōu)秀的認(rèn)知和技能之上
影響力的核心在于個人的認(rèn)知與技能。只有擁有對自己和他人的深刻認(rèn)知，以及與進一步提升形象的思考和行動能力，才能順利地建立自己的影響力。智慧謀劃與細(xì)致考慮，在實踐中培育出更好的人際理解與交往能力。這些能力不是靠一時的“道聽途說”就能獲得的，我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多實踐，積累人理解的深入度和實踐經(jīng)驗。
第三段：影響力不僅需要實力，也需要品德和道德標(biāo)準(zhǔn)
建立影響力的同時，我們也要時刻警惕自己的動機是否正確。影響力不應(yīng)被當(dāng)成是給自己帶來好處的工具，而應(yīng)被看作是一種使他人受益、共同合作的價值機制。合理可靠的動機不僅來自于個人的實力和表現(xiàn)，而應(yīng)出自品德和道德標(biāo)準(zhǔn)的高度。我們無論是對自己還是對他人都應(yīng)堅持這種價值觀，建立正確的人際倡導(dǎo)與道德感。反之，不道德和虛偽的行為只會讓我們的影響力受到削弱，甚至被淘汰。
第四段：合作需要有效的溝通和信任
合作的最大問題之一是有效的溝通和信任問題。在合作中，人際間的信息傳遞和信任都是非常重要的。合作需要相互之間清晰的溝通和充分的信息交流，同時也需要信任作為基礎(chǔ)。有效的溝通因素包括信息的及時傳遞、情感的認(rèn)同和尊重。這樣才能為合作創(chuàng)造一個良好的基礎(chǔ)。
第五段：合作需要相互尊重與相互支持
在合作中，個人之間還需要有相互尊重和相互支持的基礎(chǔ)。相互間的尊重是合作成功的重要標(biāo)志之一。在合作中，尊重他人的不同、不同意部分，是保持行動上的一致非常重要的要素。而相互支持可以為合作提供很好的協(xié)同辦事和應(yīng)對問題的氛圍。因此，合作雙方或多方之間的支持應(yīng)該基于共同的目標(biāo)，共同的方向和信任。
總之，影響力心得體會與合作無法分割。影響力的建立可以為個人的合作與共識制造更好的機會，而合作則可以幫助人們進一步建立更多的影響力，共同創(chuàng)造更多的價值。影響力和合作的關(guān)系不斷達成而生長，需要個人的認(rèn)知、智慧、道德和信任。只有把握好這些要素，才能夠在人際交往到達更高的成長高度，同時，也可以在合作中促進非常好的效益。
影響力心得體會篇十一
剛看到這本書的時候，只是很詫異為什么要把“蒙娜麗莎的微笑”作為《影響力》的封面，“微笑—影響力”、“影響力—微笑”它們二者之間難道有更深邃的聯(lián)系，書中每個元素的運用，最后都應(yīng)該跟“影響力”三個字相互契合才對?……帶著滿腦子的疑問，去讀這本書。
影響是一種行為，而“影響力”則是一種去影響他人行為方式的能力。每個人在各自的生活環(huán)境中，早已形成了自己的“固定行為模式”，而過往的經(jīng)驗，也早已在腦中形成屬于自己思維構(gòu)架的“圖示”，這些經(jīng)驗都會不自覺的去抵御外來影響，想要改變，談何容易?也許，《影響力》的魅力恰恰在于從生活中的細(xì)微之處透析宏偉哲理，反向推之，驗證哲理的例子又俯手皆是，也許你正經(jīng)歷著，也許剛剛經(jīng)歷過，每每看到《影響力》書中得出的結(jié)果，不禁恍然大悟：“哦，原來如此”，“哦，我說怎么會這樣呢?”，等閱盡所有文字，最后，才信了。
而對于我來說，從書中受益的不僅僅是知道了“喜好、互惠、社會認(rèn)同、權(quán)威、承諾和一致、短缺”這六條原則是怎樣在生活中一次次的把我們捉弄。更重要的是，我需要重新審視我的工作模式，思考怎樣運用這六種“武器”更好的服務(wù)于工作，既能“皆大歡喜”也能提高效率。作為市場營銷人員，我們時刻在“影響”和“被影響”中輪流角色，怎樣做能將“效果最大化，成本最小化”，怎樣做能讓權(quán)威的嘴幫我們說話，怎樣做能讓我們的產(chǎn)品獲得最多的“社會認(rèn)同”，怎樣做能讓我們在“互惠”的同時成為這個過程中最大的贏家?巧妙的開啟“火雞媽媽”身體里的磁帶，能給我們帶來額外的關(guān)懷;“將欲取之，必固與之”的“互惠原則”告訴我：給予以后的索取更能幫助我們順利的拿到想要的資料，打造其他公司不具備的競爭能力，為客戶的維護和資源的互換打下良好的基礎(chǔ)。例子甚多，舉不甚舉，只怕是說多了，簡單的事情就變得細(xì)碎而煩瑣。只要稍加留心，你就會發(fā)現(xiàn)心理游戲的樂趣。
現(xiàn)在，我似乎明白這本書為什么要用“蒙娜麗莎的微笑”作為封面，也許它意味心理學(xué)的神秘源自于人豐富的內(nèi)心;也許，它預(yù)示著當(dāng)“心理學(xué)”與“經(jīng)濟學(xué)”相遇就變得微妙迷離卻又兩者相宜。而這二者的結(jié)合，恰恰成就了《影響力》，只要是看過，以后在生活中就難以避免的要給某某事情對號入座。難怪，這本書要以“社會心理學(xué)著作”示人而非“銷售技巧”。“授人以魚，不如授人以漁”，懂得了，學(xué)會了，才能在關(guān)鍵時刻幫助抵御那些看似光鮮卻暗藏玄機的心理陷阱，不要太大的實惠，僅此一點，足矣!
影響力心得體會篇十二
影響力是一種非常重要和有價值的能力，它可以讓人們改變他人的行為、觀念和價值觀。通過實踐和學(xué)習(xí)，我漸漸地認(rèn)識到影響力需要掌握一些技巧和原則。在這篇文章中，我將分享我在影響他人方面的心得體會。
第二段：傾聽和理解
在與他人產(chǎn)生影響時，最重要的是傾聽和理解對方。我曾經(jīng)犯過一個常見的錯誤，那就是我一直在努力說服別人接受我的觀點，而忽略了對他們的傾聽和理解。然而，事實上，當(dāng)我們真正傾聽和理解他人時，我們才能建立起真正的連接和共鳴。只有在理解對方的需求、動機和擔(dān)憂之后，我們才能找到更好的方法來影響他們。
第三段：建立信任和親近感
要影響他人，我們首先需要建立起信任和親近感。事實上，人們更愿意接受那些他們信任和尊重的人的影響。為了建立信任和親近感，我們需要積極地投入到關(guān)系中，充分地表達自己的意愿和期望，并且保持真實和一致。此外，我們還需要展示出對他人的尊重和關(guān)心，幫助他們解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)。當(dāng)我們在他人身上投入時間和精力時，他們就會更容易接受我們的影響。
第四段：積極影響的力量
影響力可以塑造他人的行為和生活軌跡，甚至可以改變社會和世界的格局。將影響力用于積極的目標(biāo)是一種非常有價值的體驗。我曾經(jīng)目睹過一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力是如何改變他周圍人的態(tài)度和行為。由于他信心滿滿和正能量的影響，團隊成員不僅變得更加積極進取，還表現(xiàn)出更大的創(chuàng)造力和團隊合作能力。這個例子讓我深思，我們每個人都有能力通過積極的影響來塑造自己所處的環(huán)境。
第五段：成為自己的影響者
最后，我意識到最重要的一點是成為自己的影響者。要想影響他人，首先要影響自己。當(dāng)我們對自己有更高的期望和要求時，我們會自然而然地影響他人。通過不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力，我們能夠更好地影響他人并取得更大的成就。因此，與其全力影響他人，不如先影響和提升自己，這是我在探索影響力的過程中得出的最重要的心得體會。
總結(jié)：
通過傾聽和理解對方、建立信任和親近感、將影響力用于積極目標(biāo)，我們可以成為更有影響力的人。同時，通過成為自己的影響者，我們能夠不斷地完善自己，并更好地影響他人。影響力是一種可以被學(xué)習(xí)和提高的能力，只要我們持之以恒地努力，就能夠在人際交往中取得更好的效果。