報告往往需要以一定的結構和格式進行撰寫，以便更好地傳達信息。報告的內容應該簡潔明了，重點突出，避免冗長和啰嗦的描述。最后，希望大家能夠通過不斷學習和實踐，提高自己的報告寫作能力，撰寫出更加出色和專業(yè)的報告。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全場上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時刻，管局組織這次“為民、務實、清廉”為主題的優(yōu)秀***員先進事跡報告會，對于進一步動員和激勵農場各級黨組織和廣大黨員干部踐行群眾路線、加快農場各項事業(yè)發(fā)。
當前隱藏內容免費查看展起到了巨大的推動和促進作用。在此，我代表農場黨委、農場，向報告團的各位領導和先進典型表示衷心的感謝和崇高的敬意！
剛才，劉慶國等五位同志用真實、感人、生動的事跡向我們展現了他們立足本職、默默奉獻的高尚情操；展現了他們與時俱進，求真務實，開拓進取，爭創(chuàng)一流的奮斗精神。五位同志的報告使我們受到了一次深刻的思想洗禮，使我們真切地感受到***員的先鋒本色。
我們要以這次報告會為契機，切實把踐行黨的群眾路線教育實踐活動不斷引向深入，為促進農場各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。各單位在學習先進典型活動中，要聯(lián)系實際，立足本職工作，做到“三個結合”：一是學習先進典型與群眾路線教育實踐活動相結合。全場各級黨組織和廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，自覺踐行群眾路線，真正做到為民務實清廉。要把學習教育貫穿活動始終，把開門搞活動貫穿活動始終，把整風精神貫穿活動始終，把邊學邊查邊改貫穿活動始終，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。二是學習先進典型與建設基層服務型黨組織相結合。建設服務型黨組織，關鍵要服務發(fā)展，服務黨員，服務群眾。全場各級黨組織要充分認識服務群眾、做好群眾工作的重要性，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，打通聯(lián)系群眾服務的最后一公里，使基層黨組織成為團結帶領職工群眾貫徹黨的路線方針政策、落實農場各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是學習先進典型與抓好當前各項重點工作相結合。我們學習先進事跡，不能停留在口頭上，一定要落實到行動中。各單位要立足當前，搶前抓早，將先進典型所展現的北大荒人艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻的精神，貫穿到當前春耕生產、經營管理、社會和諧穩(wěn)定等各項工作中，推動農場各項工作又好又快發(fā)展。
同志們，今天的會議，既是一次生動的事跡報告會，也是把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入的一次再動員。今天作報告的五位同志已為我們做出了表率，我們要以先進典型為榜樣，把他們身上集中體現的精神、品德和作風落實為具體行動，以崇高的思想品德、昂揚的精神狀態(tài)、良好的職業(yè)情操為構建和諧社會，推動農場各項事業(yè)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績！
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇二
同志們：
本日，xx進步古跡報告團來我廠進行宣講，最終，我代表廠黨政工團和全部員工，向xx同志和報告團全部成員表現強烈喧鬧的歡迎和誠摯的感謝。剛才，xx同志報告了本身近十年來矢志不渝，好學苦練，成長成才的經歷和領會，報告團成員也從差別側面介紹了xx同志的進步古跡和進步思維，他的古跡動人至深，發(fā)人深省，催人奮進。下面我環(huán)繞此次集結進修活動，聯(lián)合我廠保存共產黨員進步性教誨活動及當前方對的局勢和任務，講三點定見。
xx同志是我們發(fā)電工人中出現出的一名優(yōu)秀代表，是我們進修的榜樣。他的進步古跡和崇高操行集結表現了我們xx企業(yè)的精良死板和過硬的工作風格，反應了xx公司廣大干部員工愛崗敬業(yè)、吃苦鉆研、爭創(chuàng)一流、忘我奉獻的抱負尋乞降精神風采?！爱敼と司鸵记蛇^硬；干工作就要干出佳構；學技巧就要學出真工夫；做人就必定要結壯本份”是他的座右銘，這類剛強的決議信念和崇高的精神，活潑地解釋了在新的歷史前提下，我們員工和黨員帶領干部如何根據黨中間、集體公司的要求，始終保存共產黨員進步性，如何環(huán)繞企業(yè)的安定、鞏固、成長目標，切當變化工作風格、更新見解，進步集體本質和辦理程度的龐大題目。如今我們正處在30萬機組表面和實踐的進修適應期，這也是配置與配置、人員與配置、人與人之間磨合的關鍵期間，我們的壓力很大，堅苦很多。我們正必要許很多多的像xx同志一樣的杰出技巧骨干和崗亭妙手。展開向xx同志進修活動，目標便是進一步策動和教誨廣大員工珍視技巧、愛崗敬業(yè)，營建一個學技巧、學交易、學辦理，為企業(yè)做貢獻的精良氛圍，建立恭敬人才、傾慕人才、利用人才、留下人才的新機制，連續(xù)進步職工步隊集體本質。（投稿秘書故里，博得豐富回報！. 歡迎您）
xx同志的進步古跡，恰是他在平凡崗亭上的不平凡表現，全廠上下要深入理解xx同志進步古跡的精神本色，把xx精神進修好，傳揚好，落實在我們保護安定出產鞏固和職工步隊鞏固的實際工作中去。
一要進修他剛強不移的決議信念。xx固然只有高中文化，但他十幾年如一日，把握了高超的焊接專業(yè)表面和過硬的焊接技巧水準。我們每個干部員工，特別是新機組的辦理、運行人員，就特別必要這類精神和決議信念，勤奮進修，不恥下問。我們要自負的認識到如今我們面對的堅苦是臨時的，只要我們竭力去學、去做，就異國克服不了的堅苦。
二要進修他恬澹名利的情操。xx同志獲得全國冠軍后，不為外界重金和名位所動，用現履舉動和更加竭力工作回報企業(yè)的培養(yǎng)，這是一種特別崇高的操行情操，這也是對如今西部人才緊張流失的另外一種解釋。我們的員工、黨員帶領干部要經過議定進修xx同志，當真、深切地思慮這個題目，牢靠建立精確的人生觀、代價觀和個人成長觀，經心全意、齊心合力打好30萬機組攻堅戰(zhàn)，使四臺機組特別是兩臺30萬機組安定、經濟、鞏固運行。
三要進修他愛崗敬業(yè)的品格。xx在工作中之所以能夠獲得驕人的成績，就在于他對奇跡的不懈追求，對工作的極度當真，在于他干一行愛一行，這對我們黨員、帶領干部是一個極大的啟迪，企業(yè)的可連續(xù)成長必要每位成員都站好本職崗，任何關鍵、任何員工都不能呈現馬虎，任何式樣的不當真任都將對企業(yè)產生慶幸感化，特別是30萬這類高度自動化的系統(tǒng)，更不能心存半點僥幸。固然我們每一年都出現出一多量青年崗亭妙手，但和xx同志比擬另有差距，經過議定這個活動，我盼望團委、青工科把全部青年策動起來，進一步強化青年號手活動，青年專業(yè)技巧人員也要自我加壓，勇挑重擔，開辟立異，為企業(yè)的進步和成長闡揚好青年生力軍效用。（投稿秘書故里，博得豐富回報！. 歡迎您）
四要進修他腳結壯地的風格。xx同志用“腳結壯地、安靜奉獻”兌現他的人生代價。這很值得我們在坐的同志們進修，特別在我們面對安定出產、扭虧增盈、市場壓力等重重堅苦的環(huán)境下，我們必須牢靠建立這類求真務實、腳結壯地、雷厲流行的工作風格，在大安定、大策劃、大辦理上做文章，在構建和諧x電和節(jié)省型連電上下工夫，竭力促成企業(yè)連續(xù)健康和諧成長。
五要進修他開辟立異的'精神。立異是一個民族的魂魄，也是企業(yè)的魂魄。異國立異，企業(yè)就不能在日新月異的市場經濟中立腳。當前，我們的企業(yè)進入了周全成長的緊張期間，這對連電來講也是一個緊張的計謀機會期。加快人才強企計謀履行步調，立異企業(yè)辦理機制，是擺在我們面前目今艱巨而緊急的龐大任務。進修xx同志，便是要堅定解放思維、腳結壯地、與時俱進，用科學成長觀管轄當前各項工作，竭力進修進步的策劃辦理理念，聯(lián)合企業(yè)改革成長實際，大力大舉促成辦理立異、技巧立異和工作立異，盡力打造活力連電。
本日xx同志進步古跡報告請教會，是我們保存共產黨員進步性教誨活動進修階段的一堂活潑地、切近實際的黨課，這對增進我廠保存共產黨員進步性教誨活動的深切展開必將產生自動深遠的感化。各黨總支要高度珍視這項活動，把此次報告會的精神原本來本的轉到達各班組和職工，切當把進修xx活動與貫徹落實集體公司和大唐甘肅公司計謀目標聯(lián)合起來，與確保安定文明出產鞏固及保存改革期間職工步隊的鞏固工作精密聯(lián)合起來，與保存共產黨員進步性教誨活動聯(lián)合起來，與落實“安定年”和三項目標責任制各項任務精密聯(lián)合起來。在進修活動中要把重心放在抓落實和舉動實踐上，不走式樣，珍視實效。一是黨員及帶領干部在活動中要領先進修宣揚xx同志的進步古跡，不時、事事、到處以身作則，率先垂范，富裕闡揚共產黨員的進步性和榜樣性；二是全部黨員比較xx同志尋找思維上、技巧交易上、工作結果等方面的差距，分析存在的題目及因為，聯(lián)合保存共產黨員進步性教誨活動中黨員民主評斷工作，做好整改，進步本質，美滿自我；三是我們要以xx同志為進修榜樣，勤奮進修、吃苦鉆研，爭當技巧排頭兵，爭做進修型新員工，把企業(yè)安定出產鞏固好，把兩個文明構筑好，竭力營建一個和諧、健康、向上的新連電。
同志們，我們的期間呼喚像xx如許的優(yōu)秀員工，成長的連電必要像xx如許的優(yōu)秀人才，我盼望在不久的將來，在我們連電能出現出許很多多的“xx”，出現出更多的復合型專業(yè)技巧妙手，為連電的進步和大唐的起飛做出更大的貢獻。
感謝大家。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇三
同志們：
剛才，各督導組匯報了前階段先進性教育工作和下一步工作打算，部分領導小組成員發(fā)了言，市委先進性教育辦公室主任xx同志匯報了xx市保持共產黨員先進性教育辦公室主任會議精神，小結了前階段先進性教育工作開展情況，介紹了近期準備開展的幾項工作，領導小組各位副組長也發(fā)了言，xx同志就如何確保先進性教育活動與當前工作兩不誤、兩促進，講了很好的意見。同志們所講的意見我都贊同，下面我再講三點意見。
一、全市先進性教育活動啟動迅速、開局良好。
自1月20日動員大會以來，第一批先進性教育活動單位認真落實中央、xx及xx市委的部署，迅速行動，及時成立領導小組，落實工作人員和工作經費，認真制定方案、深入思想發(fā)動，扎實抓好黨員的集中學習教育，特別是在春節(jié)期間休假不休學，將學習活動引向了深入；領導小組辦公室及時搞好上傳下達，結合xx實際，對全市的先進性教育活動及時作出合理的安排部署，在抓好“規(guī)定動作”的同時，突出了“自選動作”；各督導組深入各單位抓好督促檢查工作，推動了全市先進性教育活動的開展，呈現出開局良好，起步扎實，初見成效的良好態(tài)勢。目前，我市先進性教育活動已在人民日報、xx日報、人民網、新華網、當紅網等媒體上宣傳報道，也被xx市先進性教育活動簡報采用2條，居xx各區(qū)縣市和部門的前列，應當說是得到了xx的肯定。剛才xx同志已就前階段工作作了通報，在此我就不再多講。
同時，我們也要看到，我市先進性教育活動也還存在發(fā)展不平衡的問題，一些黨員和少數領導干部對先進性教育活動的認識還有待進一步提高，少數單位對先進性教育活動的保障措施還不到位，有的單位活動啟動以后的后續(xù)工作還沒跟上，宣傳工作的力度還有待進一步加大，一些單位結合各自實際的“自選動作”還比較欠缺。我們一定要保持清醒的頭腦，對存在的問題，要引起高度重視，切實加以解決。
二、精心組織好學習培訓階段的各項工作。
一是要抓住工作重點。下一步，重點要抓好集中學習培訓的深化和新時期共產黨員保持先進性具體要求大討論。各單位要采取支部討論，經驗交流，典型啟示等方式，組織廣大黨員深入開展好“新時期共產黨員保持先進性要求大討論”，特別是要緊緊圍繞“六個堅持”的基本要求，組織黨員進行專門學習，做到全面把握、深刻領會，為明確本單位、本崗位黨員保持共產黨員先進性的具體要求找準方向。
二是要開展好實踐活動。探索“二三四五六”主題實活動開展的新舉措，要進一步深化“萬名黨員送溫暖、聽意見”活動，結合當前工作特別是農村春耕大忙的特點，搞好“送技術，送資金，送項目，送點子”的“四送活動”，切實推動當前各項工作，將先進性教育活動的初步成效體現到工作之中。
三是要堅持邊學邊改。各單位要針對前段時間“萬名黨員送溫暖、聽意見”活動中收集的意見和建議，及時梳理匯總，制定出整改方案和措施，及時抓好落實，堅持邊學邊改，將先進性教育活動的初步成效體現到工作之中。領導小組辦公室要對全市收集的意見和建議進行匯總，為下一步工作打好基礎。
四是要完善監(jiān)督評價機制。要堅持高標準、嚴要求，建立和完善監(jiān)督評價機制，制定學習階段的評價標準，把“規(guī)定學習時間不缺一課、黨員參學不漏一人，必讀篇目不少一篇”作為硬性指標，建立并嚴格落實學習考勤、記讀書筆記、請銷假和補課等制度，保證每個黨員能集中精力、潛心研讀。要堅持定期或不定期地督促檢查，并把每個黨員的參學情況，“五卡”的落實情況，“萬名黨員送溫暖、聽意見”的'落實情況，把每個黨員干部作風轉變的情況，作為考核先進性教育活動的重要依據。
五是要推廣“五步”學習法。要針對黨員的思想認識、文化水平、群體特點等實際情況，采取靈活多樣的形式，切實加強分類指導學習培訓，要靈活運用“六種”學習形式和全面推廣“五步”學習法（一步學習原文，二步撰寫心得，三步暢談體會，四步武裝頭腦，五步學以致用），切實注重學習效果。
六是切實做到“兩促進、兩不誤”。搞好先進性教育活動的最終效果，必須要體現到促進工作、推動發(fā)展上。因此，各單位在活動中，要注意將活動與當前工作緊密結合起來，按照市委、市政府的總體工作部署，切實解決好群眾最急、最需、最盼的問題，采取切實有效的措施，推動“x大戰(zhàn)略，xx項重大任務”的順利完成，用活動推動工作，用工作來檢驗活動成效。
七是要搞好宣傳報道。各新聞單位要切實加強宣傳，注意搞好宣傳策劃安排，注重宣傳的針對性和時效性。大力宣傳教育活動中的新鮮經驗，創(chuàng)新舉措，宣傳黨員隊伍中的先進典型，宣傳基層黨組織為民辦好事辦實事的感人事跡，用正確的強有力的宣傳輿論，引導全市先進性教育活動向廣度和深度健康發(fā)展。要加強對外宣傳和信息上報工作。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里隆重召開會議，追授黃詩燕同志“全國脫貧攻堅模范”榮譽稱號，舉行黃詩燕同志先進事跡報告會，學習宣傳他的先進事跡，激勵廣大干部群眾以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加昂揚的攻堅姿態(tài)投身脫貧攻堅，確保決戰(zhàn)決勝、圓滿收官。
剛才，宣讀了人力資源社會保障部、國務院扶貧辦《關于追授黃詩燕同志“全國脫貧攻堅模范”稱號的決定》，6位報告人用樸實無華的語言、真摯深厚的情感講述了黃詩燕同志的先進事跡，我們深受教育。待一會兒，杜家毫書記還要作重要講話，大家要認真學習貫徹。在此，我代表人力資源社會保障部、國務院扶貧辦，向獻身脫貧攻堅事業(yè)的黃詩燕同志致以崇高敬意，向他的家人表示誠摯慰問，向報告團成員表示衷心感謝！
黃詩燕同志任炎陵縣委書記八年多，是炎陵縣脫貧攻堅的一線總指揮。他始終把脫貧攻堅作為頭等大事、首要責任、第一民生，心中想得最多、眼里看得最重、手上抓得最緊的是脫貧攻堅。他帶領全縣20多萬人民群眾脫貧致富奔小康，因長期超負荷工作，突發(fā)心臟病，為黨和人民的事業(yè)獻出了寶貴生命，是我們學習的榜樣。
我們要學習黃詩燕同志對黨忠誠的政治品格，堅定信念，不辱使命。黃詩燕同志時刻牢記******關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的莊嚴承諾，堅決貫徹落實黨***關于脫貧攻堅決策部署和省委工作安排，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬炎陵縣經濟社會發(fā)展，牢牢把握精準扶貧精準脫貧的核心要義，狠抓脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣用實際行動詮釋一名******員對黨和人民的無限忠誠和熱愛，自覺做******新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，永葆******人的政治本色。
我們要學習黃詩燕同志一心為民的公仆情懷，不忘初心，不負人民。黃詩燕同志長期在基層工作，在脫貧攻堅一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，干在實處、不務虛功。他積極回應群眾期盼，努力解決群眾疾苦，受到干部群眾的高度認可。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣牢記服務人民的宗旨，始終堅持以人民為中心，以人民滿意不滿意為根本標準，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，一件接著一件辦，一年接著一年干，不斷造福人民群眾。
我們要學習黃詩燕同志勤勉務實的工作作風，勇于擔當，奮發(fā)有為。黃詩燕同志作為貧困地區(qū)的縣委書記，在脫貧攻堅中有擔當、善作為。他咬定目標，堅持把產業(yè)扶貧作為穩(wěn)定脫貧的根本之策，認真謀劃，持續(xù)推進，促進了產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧和旅游扶貧融合發(fā)展，帶動群眾增收脫貧，走出了符合當地實際的脫貧之路。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣擔當務實，銳意進取，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，保持“功成不必在我，建功必定有我”的奮斗激情，抓鐵有痕，踏石留印，全力以赴干事創(chuàng)業(yè)，努力做到為官一任、造福一方。
我們要學習黃詩燕同志永不懈怠的攻堅精神，不獲全勝，決不收兵?！懊撠氄辈皇墙K點，而是新生活、新奮斗的起點?！?017年炎陵縣脫貧摘帽后，黃詩燕同志堅決落實***“四個不摘”的要求，不停頓、不放松，帶領全縣人民鞏固脫貧成果，追求更加美好的生活。他堅持把戰(zhàn)斗堡壘筑牢在一線，把最強力量匯聚在一線，把脫貧責任壓實在一線，始終保持攻堅態(tài)勢，不斷夯實脫貧基礎，使全縣脫貧成效更加扎實。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣始終保持戰(zhàn)斗姿態(tài)和攻堅銳勢，持之以恒，慎終如始，匯集強大攻堅力量，鞏固來之不易的脫貧成果，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。
我們要學習黃詩燕同志嚴于律己的優(yōu)秀品質，清廉為官，清白做人。黃詩燕同志始終把講規(guī)矩、守紀律挺在前面，嚴格遵守***八項規(guī)定精神和廉潔從政要求，清正廉潔、正人正己。他帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約，堅持過緊日子，把錢花在刀刃上，用在改善民生。
當前隱藏內容免費查看最需要的地方，讓老百姓過上好日子。他主動凈化社交圈、生活圈、朋友圈，追求高尚情操，公私分明，公道正派，不謀私利。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣艱苦樸素、嚴于律己，兩袖清風、清白做人，坦蕩為官、干凈做事，帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀，自覺堅守******員的精神高地。
當前，脫貧攻堅已進入決戰(zhàn)決勝、全面收官的沖刺階段。湖南是精準扶貧的首倡地。脫貧攻堅以來，省委、省政府認真貫徹落實黨***、國務院決策部署，2012019連續(xù)兩年在國家脫貧攻堅考核中保持在第一方陣，脫貧攻堅呈現良好態(tài)勢。目前，收官各項工作扎實有序推進。希望湖南進一步強化責任，狠抓落實，一鼓作氣全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是要弘揚脫貧攻堅精神，確保如期完成脫貧攻堅目標任務。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是黨***向全國人民許下的莊嚴承諾，沒有退路，必須兌現。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署上來，對標對表脫貧攻堅目標任務，強化政治擔當，保持戰(zhàn)略定力，補齊短板弱項，咬定目標，真抓實干，全面完成剩余任務。
二是要建立健全防止返貧長效機制，鞏固脫貧成果。******在湖南考察時強調，要落實“四個不摘”，建立健全防止返貧長效機制，深入研究接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。這是******對湖南的要求，也是對全國的要求。“十四五”時期，國家將設立過渡期，保持政策總體穩(wěn)定，鞏固脫貧成果，繼續(xù)堅持精準施策，建立健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，及時發(fā)現、提前落實針對性措施。繼續(xù)支持脫貧摘帽縣和脫貧人口發(fā)展，邁向新的生活。
三是要做好典型宣傳，凝聚決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅強大能量。湖南脫貧攻堅工作中涌現了大量的先進集體和先進個人，積累許多成功經驗和典型案例，要搞好總結提煉和廣泛宣傳。集中宣傳黃詩燕同志的先進事跡，引導廣大干部群眾向黃詩燕同志學習。及時宣傳湖南脫貧攻堅先進典型，創(chuàng)新宣傳方式方法，講好湖南扶貧脫貧故事。
四是要關心關愛扶貧干部，激發(fā)鼓舞攻堅熱情斗志。要關心愛護基層一線扶貧干部，讓有為者有位、吃苦者吃香、流汗流血犧牲者流芳。對長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線的扶貧干部，要在政治上關心、工作上支持、心理上關懷、待遇上保障，切實增強他們的責任感、榮譽感、獲得感，進一步激發(fā)攻堅熱情、鼓舞攻堅斗志。
同志們，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是當今一代******人的光榮使命，我們要用脫貧實績告慰犧牲的同志，知重負重，苦干實干，確保如期全面完成脫貧攻堅目標任務，交出讓黨***放心、讓人民群眾滿意的答卷。
謝謝大家！
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇五
尊敬的x部長，各位同志：
按照組織安排，這次我到縣交通局工作，這是縣委對我的信任和重托，更是對我的加壓和鞭策。縣交通局班子團結、工作扎實、成績顯著，在全縣影響較好，我深感責任重大。在今后的工作中我將以“四好”為目標，竭盡所能做好本職工作，不斷開創(chuàng)全縣交通運輸工作新局面。
一是強化學習意識，努力當好學生。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到交通系統(tǒng)工作，我是一名新兵，我將努力做一名好學生，刻苦鉆研業(yè)務;積極向班子成員、機關同志學習，快速提升自身業(yè)務水平，更快進入角色，更好履行職責，更有效地指導交通建設與發(fā)展實踐。
二是強化責任意識，積極帶好隊伍。牢記組織重托，勤奮務實重干，自覺向中央基準看齊，時刻與縣委保持一致，認真貫徹民主集中制原則，努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍，繼續(xù)發(fā)揚交通人敢打硬拼、埋頭苦干的精神，團結和帶領交通局干部職工，搶抓加快發(fā)展機遇，齊心協(xié)力、勇創(chuàng)佳績。
三是強化廉政意識，切實做好表率。講政治，守規(guī)矩，帶頭艱苦奮斗，廉政勤政，公道正派，不以權謀私。切實履行主體責任，嚴格遵守《準則》和《條例》要求，堅持道德高線、堅守紀律底線，時刻保持頭腦清醒，努力做到清白做人、干凈干事。
四是強化發(fā)展意識，全力建好路網。我始終圍繞全縣工作大局，搶抓發(fā)展機遇，按照“三嚴三實”要求和標準，科學謀劃、加快發(fā)展，強力推進縣域路網道路建設，切實提升公路養(yǎng)護管理水平，確保公路安全暢通，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
謝謝大家。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇六
尊敬的主任、各位副主任，各位委員：
感謝組織對我的關懷和信任，感謝市長提名我為市交通局局長擬任人選，我深感光榮，又深知責任重大。我生于1963年7月，1982年8月參加工作，1986年7月入黨，大專學歷，先后在陽羅洲鎮(zhèn)、黃茅洲鎮(zhèn)、草尾鎮(zhèn)、大同鄉(xiāng)、四季紅鎮(zhèn)工作，曾擔任過財政所長、副鎮(zhèn)長、副書記、書記等職。自擔任領導職務以來，我堅持立黨為公，執(zhí)政為民，盡心盡職為黨工作，真情實意為民辦事，較好地完成了職責賦予的各項任務，有實績和榮譽，也存在缺點和差距，如果這次我的擬任提名獲人大通過，我將牢記使命，恪盡職守，主動迎接新的挑戰(zhàn)，在交通工作的新征程上，按照“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的要求，帶領全局干職工奮力拼搏，爭取更多的交通基礎設施建設項目，為沅江經濟重躋全省十強作出應有的貢獻。在此，我向社會各界鄭重承諾如下：
一、加強學習，求真務實。我將認真學習理論和各種法律、法規(guī)、政策，認真學習領會、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持科學發(fā)展觀，不斷提高自身的理論修養(yǎng)、執(zhí)政水平和能力。虛心向廣大交通干部職工學習，向長期從事交通工作的老領導學習，向實踐學習、勇于實踐，邊學邊干解難題，深入調研，不恥下問、以勤學而求智長，以勤思而求理得，以勤行而求事治。盡快進入角色，忠實履行職責，扎實有效地推進工作。
二、強化責任，突出重點。交通事業(yè)正值蓬勃發(fā)展的黃金時期和重要機遇期，責任重大，任務艱巨。我將堅決服從市委、市政府的領導，把握機遇，開拓進取，著眼于激發(fā)活力、營造團結干事的氛圍，嚴格按照省、市交通發(fā)展規(guī)劃，結合我市交通“”規(guī)劃和局黨組既定工作目標，立足國民經濟和社會發(fā)展全局、社會主義新農村建設、人民群眾安全便捷出行“三個服務”，圍繞“工業(yè)年”主題，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通跨越式發(fā)展，把交通工作置于我市整個發(fā)展大局，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署，帶領全局干部強化責任意識，明確目標，搶抓機遇，辦好交通，辦大交通，大力交通，完成市委、市政府交辦的各項重點工作，著力解決交通工作中已經和可能出現的各類重點、熱點和難點問題，為全市經濟后發(fā)趕超，富民強市盡職盡責，勤奮工作。
三、以民為本，依法行政。我將堅持執(zhí)法為民，切實轉變交通執(zhí)法理念，不斷提高干部職工的執(zhí)法水平，努力做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，堅持以人為本，依法行政，不斷提高交通執(zhí)法的質量和行業(yè)管理水平。建立規(guī)范有序的交通建設和客運市場，努力構建和諧交通。嚴格按上級主管部門要求，立足長效管理，建立完善健全安全規(guī)章制度和管理辦法，制訂相應的預案和防范措施，積極應對交通險情。積極探索加快我市交通發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的新路子、新舉措，大膽創(chuàng)新，努力開拓我市交通工作的新局面。
四、提高認識，接受監(jiān)督。我將堅持主動向人大匯報請示工作，自覺接受人大會、人大代表和人民群眾的監(jiān)督，不斷提高對自覺接受人大監(jiān)督工作重要性的認識，切實加強與人大代表的溝通聯(lián)絡。我一定以高度負責的態(tài)度，廣泛征求各方面的意見和建議，并誠懇接受人大代表的審議，及時搜集人大代表對交通工作提出的意見和建議，對人大代表提出的意見和建議進行專題研究，梳理分析，逐一落實，認真向人大會報告工作，重大事項邀請市人大領導參與指導，爭取人大會的大力支持，推進全市交通工作再上新臺階。
五、勤勉自律，以身作則。我將堅守本分，恪守清清白白從政、堂堂正正做人的原則，注重自身從政道德及思想品德修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識，帶頭倡導艱苦奮斗，廉政勤政，公道正派，絕不以權謀私。切實履行“第一責任人”職責，加強干部思想教育，愛崗敬業(yè)，干凈干事。大力推進黨風廉政建設和反腐工作，加強紀律和制度執(zhí)行情況檢查監(jiān)督，管好自己，領好班子，帶好隊伍，樹立交通良好的社會形象。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員。面對黨和人民的選擇，我一定以正確的態(tài)度來對待，無論擬任職務通過與否，我都將把它作為對自己的一次教育，一次考驗，一次鼓勵和鞭策，并將一如既往的做好市委安排的工作，為實現我市經濟社會又好又快發(fā)展作出自己的貢獻。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇七
凝聚到丘陵示范區(qū)建設的各項工作中來，調動一切積極因素，以奮發(fā)昂揚的精神，以求真務實的工作，努力推進資陽既快又好的發(fā)展。同志們，主觀世界改造的成果要用于改造客觀世界，我們要從報告團介紹的先進事跡中見精神，從先進看自己，變感動為行動，切實做好本職工作，把達州“9?3”抗洪精神化作推進我市三個文明建設和和諧社會建設的強大力量。最后，再一次向報告團全體成員表示衷心的感謝！
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交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇八
一、自我介紹。
我叫袁晟，今年42歲，1992年分配到朱倉中心小學任教，1994年任中心小學教導主任，1995年任朱倉教委小學教研室主任，2005年參加全縣中學副校長競聘，調任前莊中學副校長，2010年前莊中學合并到石門中學，任石門中學黨支部書記兼副校長，今年8月19日，被局任命為玉山中學校長，8月20日來學校報到。我的人生信條是：勤勤懇懇做事，堂堂正正做人。至于性格脾氣為人能力，需要我們大家相處幾年之后，由各位老師同仁給予評價。
二、我信奉的教育思想。
本人出身農村，教師家庭，父親當了一輩子教師，現在已經退休賦閑在家。受父親的影響與極力堅持，我也選擇了教育。參加教育工作20年了，也沒做出什么驚人的成績，只是有時間靜心讀了一些書，思考了一些教育教學管理中的問題。在道家、儒家、法家這三種常見的管理思想當中，道家思想太無為，法家思想太強硬，相比而言我更信奉睿智仁禮的儒家思想。提儒家思想，不是提倡“三從四德”，不是灌輸“未嫁從父出嫁從夫夫死從子”的落后思想，而是要說說儒家思想的核心理念--“仁義禮智信”在學校教育中的體現與作用。
“仁”者，愛人也。體現在學校管理中，一是校長要關心關愛老師，生活上給予幫助，工作上給予支持，思想上給予引導，尤其是在教師的個人成長和專業(yè)發(fā)展方面給予鼓勵、引導、扶持、促進。二是老師們要關心愛護學生，用真情感化學生，用真心鼓勵學生，用真愛贏得學生。在學生的生活上、學習上、思想上、感情上給予及時無私的幫助，讓其成為一個正派的人，一個對家庭對社會對國家有用的人。
“義”者，適宜合理的意思。體現在學校管理中，就是要在利益分配上盡可能的做到公平公正，讓老師在學校管理中擁有知情權和話語權，對各種培訓、比賽、展示、外出學習都有選擇的機會和權利，盡可能的讓每一位老師都滿意。
“禮”者，等級制度。體現在學校管理中，“禮”首先是指制訂并執(zhí)行科學的規(guī)章制度，以便于對學校實施規(guī)范管理?！安灰砸?guī)矩不能成方圓”，沒有科學合理的規(guī)章制度作保障，一切管理只能是空話。制度是否有效，關鍵在于落實。制度制訂的再多再好再科學再合理，不落實不執(zhí)行，只能是零。希望在以后的工作中，我們全體教干教師都要自覺認真的執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。我作為校長要帶頭執(zhí)行，教干要帶頭執(zhí)行，全體老師更要在教育教學管理中，嚴格要求學生不折不扣的遵守學校的規(guī)章制度，嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，做文明的中學生。當然，下一步，我們要很快對學?，F有的規(guī)章制度進行修訂，盡可能做到科學合理，公平公正。更重要的是，必須嚴格落實執(zhí)行。很簡單的，比如教師考勤問題，可以每個學期適當設立一定數額的考勤獎；再比如班主任費較低的問題，經過校委會研究，可以適當提高。這樣做的目的只有一個，就是要做到獎勤罰懶，就是要做到多勞多得，讓努力工作的人，有相應的價值體現，有相應的勞動報酬，保持工作的積極性。隨著上級部門一些人事制度和職稱制度的改革，班主任工作待遇方面的調整，我們也會相應的出臺一些新的規(guī)章制度，以便更有效的調動工作積極性，促進學校的健康發(fā)展。
“智”者“知”也。要達到知，就必須學習。在儒家眼中，學校就是“傳道授業(yè)解惑”的專業(yè)場所，我們干的是就是教育工作。什么是教育？“教，上所施下所效也；”意思就是上面的人要作出示范，下面的人才能效仿。這就要求我們教干必須要好好學習，才能為老師作出示范表率；我們老師要好好學習，才有足夠的知識儲備去教化學生；教學工作是學校的中心工作，教學質量在任何時候都不能馬虎，不能淡化，不能削弱，更不能以種種借口和誤解荒廢了教學質量。教學質量是學校的生命線，沒有良好的教學質量，沒有贏人的教學成績，一切都是空談！縣教體局陳慶祥局長在各種會議上多次強調，提拔任用干部要打破資歷，堅持以工作業(yè)績和教學成績作為評價學校和教干教師的重要指標，提拔看業(yè)績，以業(yè)績論英雄，以業(yè)績提干部。同樣，我們學校對老師也要用業(yè)績來評價，用教學成績和工作績效來評價，評先樹優(yōu)和職稱評定，獎金福利和年度考核優(yōu)秀名額的分配，都要用教學成績和工作業(yè)績來作為衡量標準。在機會面前，人人都是均等的，就看自己能不能把握。
“育，養(yǎng)子使作善也！”意思就是培養(yǎng)孩子，讓他去做好事。這就有必要提到我們學校中的德育問題。目前我們學校管理的現狀是，偏“智”而輕“德”，直接后果就是造成德不好，智也沒成。我們曾經到過廈門集美中學考察學習，該校校長介紹經驗的時候強調說：“以70%的精力和財力用來抓德育?！钡掠ズ昧?，學生思想好了，認識統(tǒng)了，學習自然就好了。我們在集美中學看到的是很多的“一律”：一律的校服，男生一律平頭，女生一律齊耳短發(fā)……，朝氣蓬勃，意氣風發(fā)，一派名校風范。下一步，我們每一名教干，每一名班主任，每一名教師，都要認真抓德育，在課堂上、在校園里、在食堂里、在宿舍中，隨時隨地的管理學生，糾正學生不良言行和習慣。不僅僅要傳授知識，更要重視教會學生做人。教育家葉圣陶說：“教育就是培養(yǎng)習慣?！蔽覀兿胍ズ玫掠ぷ?，我們想要教育學生成為一個好人，就必須狠抓學生的良好習慣養(yǎng)成教育。習慣決定命運，這已經是不爭的事實。良好的習慣就是人一生中用不盡的道德資本，不好的習慣就是人一輩子償還不清的債務。為學生的長遠發(fā)展考慮，為學生的一生幸福著想，我們就必須抓好德育教育，通過強化灌輸，通過熏陶滲透，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣。政教處、團委、安全辦，要從培養(yǎng)學生良好的行為習慣入手，從抓學生的衣著打扮發(fā)型入手，從學生的語言文明禮貌入手，從學生的就餐紀律和就寢紀律入手，加強管理，強力推行，違者批評教育，優(yōu)者表揚獎勵，讓學生成為有志向的人、有禮貌的人、有文化的人。
“信”，信用、誠信！孔子說：“人而無信，不知其可也?！睆膶W校管理的角度看，守信，就是有制度要遵守、有計劃要實施、有決策要執(zhí)行、有許諾要兌現。孔子說：“其身正不令則行，其身不正雖令不從。”在這方面，作為校長，我必須首先做到。那我們教干，也應該做到，按照規(guī)章辦事，辦事講究效率，干脆利索不拖拉，做任何工作都不要拖泥帶水，要多為解決問題找方法，不要多給完不成任務找借口。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。只要我們全體教干教師都能夠做到講信用講誠信，我們的學生也一定會成長為講信用講誠信的人。
當然，儒家思想還包括孝、悌、忠、恕、寬、敏、惠等內容，我們會在“學論語，讀名著，做名師”活動中集中學習?？傊?，我們要繼承儒家積極進取的思想，既然幾千年的統(tǒng)治階級都用它來作為治國安天下的思想體系，就說明它有存在的價值和實際意義，我們現代人可以在科技方面超越古人，但是在思想方面仍要吸取儒學的合理內核。儒家思想在幾千年的歷史長河中，包括現代，它的主流地位是別家思想不能取代的，我們應該利用好老祖宗遺留下來的這些智慧精華，提升自己的思想境界，教育好我們的學生。那些在長期歷史實踐中形成的優(yōu)秀價值原則，優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，可以轉化為時代精神來繼承。例如《周易》中“天行健，君子以自強不息”的剛健有為精神，《論語》中所提倡的舍生取義、見利思義、見危授命、“三軍可奪帥，匹夫不可奪志”的品質，以及“士不可以不弘毅，任重而道遠”的歷史使命感，《孟子》中提出的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的獨立人格以及“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂患意識，都可以轉化為我們新時代的價值理念滲透熏陶給學生。建議老師們讀一讀四書五經（四書：《論語》、《孟子》、《大學》、《中庸》；五經：《詩經》、《尚書》、《禮記》、《周易》、《春秋》），尤其是我們教育鼻祖孔老圣人的《論語》，不能不讀。大家對半部論語治天下的故事早已耳熟能詳了吧？宋朝初期的宰相趙普，別的大臣都抨擊他僅僅只讀過《論語》而已，宋太宗趙匡義因此問他。他說：“臣平生所知，誠不出此，昔以其半輔太祖（趙匡胤）定天下，今欲以其半輔陛下致太平?！笨梢姟墩撜Z》的作用有多么大，對提升我們的教學思想和人生理念，會有很大的幫助?，F在儒家思想已經在亞洲和歐洲地區(qū)得到重視與利用，而儒家思想的發(fā)源地中國，卻只顧盲目學習西方的教育管理思想，失去了我們民族的本真的精華，很可惜。加德納的.多元智能理論，它的核心思想和《論語》中的因材施教是一樣的，在以后的學校管理中，我們也將會用這些儒家思想來管理教化學生，用儒家思想作為理論支撐，創(chuàng)建并逐步形成我們學校的管理特色。
三、我的辦學思路。
1、關于學校的現狀與發(fā)展之策。
唐嶺初級中學原名玉山中學，始建于1978年，至今已經34年了，我是該中學的第十任校長。我們學校有著優(yōu)良的道德傳統(tǒng)和教學傳統(tǒng)，我們的老師有著良好的口碑和名聲，尤其是德高望重的老教師，為學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。經過歷任領導的努力，通過廣大教干教師的拼搏，取得了令人矚目的成績（省級規(guī)范化學校、市級綠色學校，今年中考成績全縣第六名）。我在為此欣喜的同時，也深感到壓力的沉重和責任的重大。第一個壓力是：我不知道我能不能被各位長輩和老師們認可，我做的工作和推行的管理方法能不能讓老師們感覺滿意，這點，是我忐忑的地方，但是這些方面都是屬于我個人的主觀因素，我相信有壓力就有動力，有動力就出能力，我會在以后的工作中多向老師們學習，多與老師們溝通，也誠懇希望各位老師多給我提寶貴意見和建議，我感覺自己并不是一個很執(zhí)拗很古怪的人，我會盡可能的讓大家滿意。第二個壓力是：隨著教育的發(fā)展，我們原來具有的一些優(yōu)勢已不存在。首先硬件方面不硬，我們學校的基礎設施、房屋建筑已經陳舊，各種教學設施比較落后，電教設備與教學設施非常薄弱。現在全縣很多學校的教室內已經配備了電子白板，甚至是觸摸屏。今年開始，程守田縣長要求教育搞云計算，建云平臺，投入七八百萬的資金，充分利用網絡資源和電教手段，搶占發(fā)展先機，提高教育信息化水平。可是通過了解，我們的教室內雖然也配備了投影設備，但是很多都是不能正常使用的，這些都阻礙了優(yōu)質教學資源的應用，影響了我們的課堂教學效率，這也就直接阻礙了我們老師的進步與專業(yè)發(fā)展，直接約束了我們教學質量的提高。進行基礎建設需要大量資金，這些成為制約我校發(fā)展的重要因素。其次就是師資力量不足，師資年齡結構方面有些不合理。因為地處偏遠，老師只有調出沒有調入，受縣城招考老師的影響，一部分骨干老師到縣城任教，導致學科帶頭人流失和骨干群體薄弱。社會競爭的加劇，人民群眾對優(yōu)質教育的需求越來越高，迫切要求教育教學質量的進一步提升。針對學校目前現狀和全縣教育的大形勢，在不確定政府是否繼續(xù)投入搞基礎建設的情況下，我們學校必須制定適合自己的發(fā)展路子，將學校有限的經費用在教學質量的提高上，用在教師的專業(yè)成長上，用在教學設施的更新上，用在班主任工作待遇上，用在教師福利提高上，用在校園美化上，用在加強學生管理上，用在校園文化建設上，用在書香校園和和諧校園的營造創(chuàng)建上，努力走一條適合我校實際的務實之路和創(chuàng)新之路。
2、全體教干教師要團結協(xié)作，形成團隊合力。
對一個群體來說，團結是愿景實現的基礎，團隊精神是促進學校發(fā)展的關鍵因素。團結出成績，團結出人才，團結出干部，團結出戰(zhàn)斗力。這種團結一致的氛圍需要廣大教干相互幫助支持，需要各科室之間相互配合協(xié)作，需要老師們齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的任務。我們是做事的，不要整天想著琢磨人，把人際關系弄的很緊張?？陬^說怎么怎么支持工作是沒有用的，關鍵是要把領導安排交待的工作做好，甚至創(chuàng)造性的做好，才是真正的支持工作，團結就這么簡單。要維護良好的學校形象，要以學校為榮，要用欣賞的眼光看待同事，用發(fā)展的視角看待問題。君子和而不同，有自己的思想見解這沒有錯，但是作為一個團隊，我們要求老師們要有大局觀念，討論時要各抒己見，執(zhí)行任務時要立竿見影，抓落實要見成效見責任見境界。一起共事不能過分聰明，更不能耍小聰明，傻一點最終不吃虧，整個學校就那么一點活，不要你推給我我推給他，大家都齊動手搶著干，沒有什么能難住我們，沒有什么事情干不好的。我們在唐嶺中學相遇，這是一種緣分。我們能夠團結協(xié)作和諧相處，這是一種福分。每一個人都應該好好珍惜相處的每一天。遇事相互包容一點，相互體諒一點，把同事當成自己的兄弟姐妹一樣對待，我們就會天天生活在快樂當中、愉悅當中。人過留名雁過留聲，任何人走過一個地方都會留下腳印，都會得到大家的評價。我們應該經常思考，我在這個地方，會留下什么樣的腳?。繒玫酱蠹沂裁礃拥脑u價？如果個人心胸狹隘自私自利，沒有一個大局觀念，只惦記自己的利益得失，不會利用團隊的力量，那這個人也不會走的太遠，因為思想狹隘限制了他的發(fā)展。相信以我們老師的高素質高境界，肯定都能在唐嶺中學留下令人尊敬、熱情助人、勤奮工作、豁達崇高的腳印。
3、要嚴守師德規(guī)范，不斷提升自己。
對于縣教體局制定的《臨沭縣教師“十條禁令”》等師德規(guī)范，要在平時的工作中嚴格執(zhí)行。管理學生要講究方式方法，切忌簡單粗暴大打出手，要學會保護自己，不要因為體罰學生造成嚴重后果，害了自己。要注重加強自身學習，不斷提升自己的思想內涵和知識儲備，不斷改進提高自己的授課能力。工作要講究方法，要有創(chuàng)新意識和精品意識，努力做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特。不要只顧低頭走老路，更重要的是懂得并學會抬頭看天，看準了目標，才能有的放矢，才能事半功倍。沒有目標和創(chuàng)新的走路，只能永遠走在別人屁股后面，甚至會南轅北轍出力不討好。要有敢于爭先敢于拼搏的勇氣，要有努力成長為名師的志氣。有付出肯定會有收獲，等到了你收獲的那一天你就發(fā)現，你所有的付出與汗水，都得到了價值的體現，那時候你會收獲成功的樂趣與滿足。我且不講全國名師全省名師了，就說說身邊的幾個人吧。石門中學劉西蘭老師、教體局教科室主任張銳，這樣的例子很多，他們都是靠勤奮成為名師的典型。在工作中還要克服三種既不利于工作更不利于健康的消極狀態(tài)，一種是火氣大憤青型的，看什么都不順眼，比什么都不滿足，天天生活在焦慮狂躁之中，很容易傷肝。建議其能聽聽別人的話，要學會發(fā)現別人的長處優(yōu)點。二種是缺乏激情怨婦型的，對生活對工作對家庭對社會沒有一點興趣，整天凄凄慘慘戚戚，弄得自己成了怨婦，別人跟著遭罪。建議其多參加團體活動，多與人溝通交流，多看生活中的美好，養(yǎng)成寬闊豁達的心態(tài)。國學大師文懷沙的人生信條是：“想高興的事，看喜歡的人?！彪m然簡單，其中蘊含的哲理很深，能做到這一點，絕對能夠延年益壽。第三種是敷衍應付麻木型的，對一切工作都是敷衍應付，沒有一點精品意識，撥一撥動一動，甚至撥也不動。建議其增強生活工作的信心與樂趣。少為未來發(fā)愁，因為未來不能確定，少想過去的煩惱，因為事情已經過去了，再傷感也于事無補，就學會享受當下的幸?？鞓钒桑e極進取，獲得成功的樂趣。
4、強化安全意識，加強安全管理。
安全是一切的保證，沒有安全，就沒有一切。人的身體是“1”，金錢、名譽、地位等等都是“1”后面的一個個“0”，在保證“1”的前提下，后面“0”越多越好，如果沒有“1”了，后面的“0”再多也是空，無意義。在學校里，安全是一切工作的基礎，沒有安全保障就沒有一切，安全穩(wěn)定重于泰山。學校安全辦承擔的責任重大，必須做到防患于未然，加強安全教育，定期組織演練，及時對學校的校舍樓房圍墻屋梁和體育設施進行安全排查，發(fā)現安全隱患及時整改，確保師生在校安全。全體教干教師都要始終繃緊安全這根弦，不僅對學生加強安全教育，強化安全措施，保證學生的人生安全，也要注意我們自身的安全。要做到嚴禁酒后駕車，不要意氣用事，不要與社會上的不良之徒爭強斗狠，不要輕易的為他人做貸款擔保，更不要涉毒涉賭，以保證自己的人身安全和家庭幸福。教師要做到一崗雙責，不但有傳授知識的職責，更有保證學生安全的職責。在校園里和學校周邊，要注意保護學生的人身安全，看到打架斗毆破壞公物等不良行為，要及時制止教育，這樣才能真正創(chuàng)設營造一個愉悅和諧的校園環(huán)境，才能夠保證多出人才，出好人才。
5、要確立“教學質量是學校的生命線”的意識，確保教學質量。
必須把教學質量的提高放在中心地位，這是發(fā)展的基礎，也是生存的需要。陳局長開會的時候講了一件事情，他在市里參加讀書會的時候，市里組織各縣區(qū)教育局長去郯城參觀學習，郯城的縣委書記表揚郯城縣教育局長朱懷亮說：“朱局長干的工作非常好，縣委縣府很滿意，學生家長很滿意，全縣人民很滿意。因為今年全市高考的文科和理科狀元都出在郯城”。可見，教學質量是我們教育工作者吃飯的基礎，無論抓什么，都要圍繞提高教育教學質量來進行。農民想吃飯，就要把莊稼種好；工人想吃飯，就要把產品做好；教師想吃飯，那就要把學教好。下一步，各中學之間的競爭趨勢將進一步加大，教學管理需要進一步加強，以確保我們教學質量處于領先地位。這就需要我們思考：怎么才能教好？加班加點不科學，上級也不允許，那就必須狠抓課堂教學效率，向45分鐘要質量。那就需要老師平時加強自身學習，豐富自己的知識儲備，不斷提高自己的教學能力和水平，備課充足充分，上課講解到位，課下批改反饋及時。教學質量是學校的生命線，是教育工作者的立足之本，有了優(yōu)秀的教學成績，就能讓領導滿意，讓學生家長滿意，讓整個社會滿意。惟如此，我們的努力才沒有白費，我們的教干教師才有真正的價值體現。學校下一步會重新修訂完善獎懲制度，加大獎勵力度，真正做到能者多勞，多勞多得。省教育廳廳長齊濤講：“一個地方如果沒有一大批名師帶動，想全面提高教育教學成績很難！”以后，學校會為教師的發(fā)展成長盡可能多的提供支持與機會。全縣要評選100名后備名師加以培養(yǎng)，我們學校也會評選出部分有潛力、想干好、能力強的老師加以培養(yǎng)，多派他們走出去學習，開闊見識，在物質上財力上待遇上，全方位的給予支持幫助，力爭讓他們成為名師，進而帶動我們學校成為名校。
我借助師德培訓活動先講這些，以上是我的一些淺顯的認識，有不當之處敬請諒解。最后，希望在以后的工作當中，多一些理解與溝通，多一些包容與支持，我將竭力為大家搞好引領與服務，讓我們攜起手來共同努力，我相信，唐嶺中學的明天一定會更美好！
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇九
（年5月10日）。
同志們：
這次大會的主要任務是弘揚先進，全面總結加強干部作風建設活動情況。剛才，7位同志從不同角度、不同側面，介紹了他們的先進事跡，他們的事跡情真意切，感人至深，發(fā)人深省，催人奮進，是我們開展加強干部作風建設活動的鮮活教材。他們是我縣黨員干部的優(yōu)秀代表，其先進事跡，體現了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，反映了當今黨員干部的理想追求和精神風貌，具有鮮明的時代性和強大的感召力，為我縣干部隊伍樹立了榜樣，確立了標桿。見賢思齊，重在實踐，貴在行動，我們要以先進典型為榜樣，把先進典型的精神、品德和作風落實到具體行動，轉變?yōu)楣ぷ鲗嵭А?BR> 一要學習他們牢記宗旨、無私奉獻的崇高理想，始終保持立黨為公的政治品格。報告團的7位同志，無論是身處一線，還是走上領導崗位，都具有堅定的理想信念，始終牢記黨的宗旨，并為此而不懈奮斗。彭戰(zhàn)元同志“一身正氣干事業(yè)”，通過艱苦努力，改變了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌，實現了磚塘經濟社會快速發(fā)展。陳明華同志以身作則，工作主動，穩(wěn)定了供銷系統(tǒng)4000多人的隊伍，在企業(yè)改制攻堅的關鍵時刻勇往直前，維護了職工利益，實現了縣供銷社新的發(fā)展。龍新平同志“甘做農民貼心人”，竭力為農民鼓與呼，主動為農民群眾排憂解難，保護了農民的合法權益，促進了我縣農村和諧安定。譚馭舟同志工作上勇挑重擔，干刑警，破了很多大案要案，當所長，確保了蔣家橋一方平安，無愧于“人民警察”的光榮稱號。在他們身上，集中體現了牢記宗旨、無私奉獻的公仆精神，我們要自覺學習他們這種立黨為公、執(zhí)政為民的政治品格，堅定共產主義遠大理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，扎根群眾，造福于民。
二要學習他們求真務實、埋頭苦干的敬業(yè)精神，始終保持執(zhí)政為民的高尚情操。作報告的7位同志，有的戰(zhàn)斗在保衛(wèi)人民群眾生命財產安全的第一線，有的工作在企業(yè)改革發(fā)展的最前沿，有的長期工作生活在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的處在群眾生活困難和矛盾交織的地方，然而他們卻都在平凡、艱苦的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，做到了讓黨和人民群眾滿意。龍自力同志五年來接待大量來訪群眾，為維護社會穩(wěn)定盡職盡責，無怨無悔為信訪工作默默奉獻。曾宇光同志二十五年如一日扎根農村，淡泊名利，把自己深深融入到農民群眾中，成為農民的知心朋友。劉巧云同志從事計生工作30年，用熱心真心待群眾，公心誠心對工作，為我縣計生事業(yè)做出了貢獻。在他們身上集中體現了求真務實、埋頭苦干的敬業(yè)精神，我們要自覺學習他們這種恪盡職守、敬業(yè)奉獻的高尚情操，“求”事之“真”，“務”業(yè)之“實”，干一行、愛一行、精一行，立足平凡的工作崗位，埋頭苦干，無私奉獻，把轉變干部作風落實到促進工作、加快發(fā)展的實際行動中。
三要學習他們大公無私、清正廉潔的道德品質，始終保持清廉務實的良好形象。作典型發(fā)言的幾個同志，他們手中大大小小都有一定的權力，但面對金錢、名利，他們做到了慎重用權，自覺抵制各種誘惑。有的同志把清正廉潔作為自己的第一責任，做到了兩袖清風，一身正氣。有的同志把廉潔奉獻作為自己的第一追求，清白做人，不謀私利，不徇私情，保持浩然正氣。有的同志勤政廉政，自覺防腐拒變，從不收受紅包禮金，用自己的實際行動捍衛(wèi)了法律的尊嚴。我們要自覺學習他們這種廉潔奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，防微杜漸，干凈干事，清白從政。
先進典型是時代精神的化身，一個先進典型就是一面旗幟，指引和激勵我們不斷奮發(fā)前進。加強干部作風建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，在今后工作中，我們要以先進典型為榜樣，認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題，修身正己，做一名符合組織要求、體現時代精神、讓群眾滿意的好黨員、好干部。
下面，我就全縣一個多月來的加強干部作風建設活動講三點意見：
一、這次加強干部作風建設活動的基本情況和主要做法。
我縣加強干部作風建設活動，經歷了學習宣傳發(fā)動、整頓整改、建章建制和檢查驗收三個階段。在第一階段中，突出抓好了集中封閉學習。第二階段重點抓了征求意見、民主生活會、自我剖析三個環(huán)節(jié)。第三階段主要針對存在的突出問題，研究制定整改措施。回顧一個多月來的工作，我們的主要做法是：
（一）深入發(fā)動，精心營造濃厚氛圍。
部作風建設動員大會，絕大多數單位都迅速組織召開了班子成員會議，并及時召開了全體干部動員會議?？h委辦、縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、人大辦委、政協(xié)辦委、縣政府辦、縣總工會、祁東報社、縣農機局、蔣家橋鎮(zhèn)、四明山鄉(xiāng)等單位行動積極迅速。二是宣傳發(fā)動層面較廣。歸陽鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生局、縣勞動局、縣發(fā)改局等單位把離職、退休的老同志、老干部、老勞模都請來參會，廣泛聽取他們的意見；糧市鎮(zhèn)、雙橋鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了“七站八所”人員參加的動員會；縣農業(yè)局下屬22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站正、副站長都參加了動員會；縣交通局召開了下屬及聯(lián)系單位參加的動員大會。三是宣傳發(fā)動聲勢較大。市有關媒體對我縣加強干部作風建設進行全程跟蹤報道；縣委宣傳部充分利用電視、報刊、互聯(lián)網等媒體強化了對干部作風建設的宣傳發(fā)動工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍利用廣播、電視、墻報、專欄、橫幅、標語等多種形式進行宣傳發(fā)動。
（二）狠抓學習，著力提高理論素質。
全縣各級各部門各單位堅持把理論學習貫徹活動始終，精心組織，確保學有所悟，學有所獲，觸動靈魂，凈化心靈。一是保證學習時間。集中學習時間普遍達到了16個小時以上，自學時間普遍達到了30個小時以上。不少單位結合部門工作特點，采取白天上班，晚上學習；晚上加班，白天學習；工作日上班，雙休日學習等辦法確保學習時間?？h委政法委利用雙休日組織集中學習；磚塘利用晚上搞計劃生育集中活動，白天組織干部學習。二是確保學習內容。各單位除組織干部學習了縣委規(guī)定的學習內容之外，還結合單位實際，增加不少學習內容。有的單位增加了理論知識，有的單位增加了業(yè)務知識。有的單位增加了政策法律知識，太和堂鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣審計局等單位把學習資料裝訂成冊，并形成講課材料。三是豐富學習形式。各單位普遍采取了集中學習與分散學習相結合，個人自學與領導督學相結合，抱著黨性學與帶著問題學、理論學習與業(yè)務學習相結合等多種形式加強了對干部的學習教育?？h檢察院、縣司法局、縣計生局、河洲鎮(zhèn)、石亭子鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等單位還結合當前工作，組織了形式多樣的學習教育活動。四是嚴格學習紀律。白地市鎮(zhèn)、蔣家橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣委黨校、縣老干局、縣機關事務管理中心、縣農開辦、縣畜牧局、縣勞動和社會保障局等單位嚴格學習考勤制度，確保了學習內容、學習人數、學習時間和學習效果。在學習的基礎上，各單位組織干部認真開展討論，增強了加強干部作風建設的緊迫感和責任感。
（三）認真查擺，切實找準突出問題。
找準突出問題并切實整改，是這次加強干部作風建設取得實際成效的關鍵。全縣絕大多數單位能夠采取自己查、群眾提、同志幫、組織點等多種形式查擺自身存在的突出問題。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是廣泛征求意見。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位成立了征求意見領導小組，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談、設立意見箱和熱線電話等形式，廣泛征求意見?？h教育局召開了三個層面座談會，即教育系統(tǒng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會，縣直中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校負責人座談會，局機關干部職工座談會，誠心誠意聽取和征求各方面的意見；縣信訪局向縣直各單位發(fā)放了征求意見表，每個班子成員走訪干部群眾30余人；縣農業(yè)局、縣水務局、縣文化局、縣經發(fā)局、縣建設局、縣公安局、縣法院等單位分別向下屬單位征求了意見；縣農辦、縣財政局、縣開發(fā)區(qū)、縣廣電局等單位分別發(fā)放和征求意見表200份以上，征求意見面較寬；鳥江鎮(zhèn)、磚塘鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但向鎮(zhèn)屬單位征求意見，而且向村組廣泛征求意見，馬杜橋鄉(xiāng)向全鄉(xiāng)60的農戶發(fā)放了征求意見表。大多數單位對征求的意見做到了認真梳理、認真研究、認真整改、及時反饋。二是嚴格自查自糾。各單位在廣泛征求意見的基礎上，認真查找了單位和個人存在的突出問題。步云橋鎮(zhèn)剖析了一些鎮(zhèn)干部“怕”、“懶”、“浮”、“散”的問題。磚塘鎮(zhèn)、糧市鎮(zhèn)、鳳歧坪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尖銳指出了少數干部不安心邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、人心思走等突出問題。一些縣直單位如縣財政局、縣工業(yè)園、縣經發(fā)局、縣交通局、縣公安局等單位查找問題準確，明確了單位所要解決的突出問題。在認真查擺問題的基礎上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位對照縣委的`要求和本單位的實際，聯(lián)系征求意見反饋的問題，結合近年來的思想、工作情況，認真進行了自我剖析，查找問題的思想根源，反思產生問題的根本原因，達到了自我認識、自我提高的目的。絕大多數單位領導班子成員按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的要求，認真寫好了自查自糾報告?？h委常委、縣委辦主任王志武對縣委辦領導班子成員的自查自糾報告要求非常嚴格，每份自查自糾報告都認真審閱，親自把關，縣委辦班子成員的自查自糾報告都寫得比較深刻。三是精心組織專題生活會。各指導督查組對專題民主生活會議高度重視，在認真調查研究的基礎上，對所督導單位的專題民主生活會進行了精心指導，并列席了所有重點單位的專題民主生活會。各單位對這次專題民主生活會普遍比較慎重，思想認識達到了前所未有的高度。多數單位專題民主生活會講究質量，不走過場，做到了“三不開”，即準備不充分不開會，人員不到齊不開會，指導督查組成員不到場不開會。大部分單位專題民主生活會開展了激烈的批評和自我批評，會議開得很成功，出現了“三個敢于”的可喜現象，即敢于直面自己的問題，敢于指出別人的問題，敢于正面交鋒。一些單位主要負責人以身作則，開展了嚴肅的自我批評?？h建設局局長何明生、縣人事局局長鄧冬元、書記唐香花、鳳歧坪鄉(xiāng)黨委書記匡自強等單位黨政一把手敢于亮自己的問題，不但開展了深刻的自我批評，而且還虛心接受他人的批評，以自己的實際行動正確引導開好專題民主生活會。官家嘴鎮(zhèn)黨委書記陳鵬在會上點了4位同志的名字，直言不諱地對他們存在的問題進行了批評，引起了與會同志很大震動?？h廣電局、縣人事局等單位對班子內部存在的團結協(xié)作不夠、民主意識不強等問題進行了深刻反思?？h農辦、縣科協(xié)等單位通過開展深入細致的思想工作、嚴肅認真的批評和自我批評，幫助個別存在嚴重問題的同志認識了自己的錯誤，促使他們主動向縣委作出了檢討?？h委宣傳部、縣計生局、縣民政局、縣商務局、洪橋鎮(zhèn)、風石堰鎮(zhèn)、鳥江鎮(zhèn)、步云橋鎮(zhèn)等單位專題民主生活會發(fā)言踴躍，交鋒激烈，批評和自我批評氛圍濃厚，收到了預期的效果。
（四）扎實整改，確?；顒尤〉脤嵭?。
在這次加強干部作風建設活動中，全縣大部分單位能夠結合當前工作實際，邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，力求實效。一是抓住熱點突出改。對廣大群眾最關心、反映最強烈、影響發(fā)展大局的重點、熱點和難點問題，組織專門班子，集中力量盡快解決。針對機關衛(wèi)生狀況差的問題，官家嘴書記、鎮(zhèn)長親自帶領全鎮(zhèn)機關干部在民主生活會后立即開展衛(wèi)生大掃除，一直清掃到晚上九點，清理出垃圾4車?？h交通局系統(tǒng)針對本系統(tǒng)和所聯(lián)系單位存在的部分線路客運票價偏高、服務不優(yōu)的問題，及時制定了解除合同、下崗分流等嚴厲制度。縣公安局針對戶籍辦亂收費問題開展了清理整頓亂收費專項活動。二是健全制度規(guī)范改。對一時難以解決的問題和因制度缺陷造成的問題，通過創(chuàng)造條件，完善制度，逐步整改到位?？h財政局為了加強機關干部的工作責任心和事業(yè)心，完善了出勤、財務和用車管理等一系列制度。祁東經濟開發(fā)區(qū)針對個別群眾反映的機關“門難進、臉難看、氣難受”的問題，推行了公開考試、競聘上崗等人事管理制度，實施了辦事公開、公示制度，營造優(yōu)質高效服務的新型辦公氛圍?？h科協(xié)針對學習松懈、作風散慢的問題，建立健全了考勤、學習等制度。三是開展活動推動改。以主題活動為載體，促進整改。部分單位在積極完成縣委規(guī)定動作之外，還開展了形式多樣的主題實踐活動?？h委辦開展了“三爭”（爭優(yōu)良作風、爭優(yōu)質服務、爭優(yōu)異成績）、“六學”（學書法、學寫作、學演講、學調研、學接訪、學做人）、“三無四不”（無差錯、無失誤、無亂作為，不誤時、不誤言、不誤文、不誤事）主題活動；過水坪鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)“三個一流”（建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績）和“兩個服務”活動（服務發(fā)展，服務群眾）；縣廣電局開展了“樹廣電形象”活動。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”（即人民群眾最關心、最直接、最現實）問題入手，開展為民服務月活動，要求每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦2-3件實事；縣教育局開展“六辦五不讓”活動，辦人民滿意教育；縣審計局聘請?zhí)丶s審計員對審計工作進行回訪，規(guī)范了審計執(zhí)法行為?？h農業(yè)局在“我為農業(yè)添光彩”的主題活動中，派出農技人員為春耕生產免費提供技術指導，派出農業(yè)執(zhí)法人員全面清查全縣的化肥、農藥、種子市場，打擊偽劣農資抗農行為。
二、這次干部作風建設活動取得的主要成效。
由于深化了思想認識，嚴格了督查指導，突出了整改提高，切合了當前工作，這次全縣干部作風建設活動取得了實實在在的成效，主要表現在以下五個方面：
（一）宗旨意識明顯增強。這次干部作風建設活動，突出全心全意為人民服務的宗旨教育，深入開展塑造公仆形象活動，廣大干部的群眾觀念、群眾意識明顯增強。一是主動投身活動。廣大機關黨員干部深刻認識到當前加強干部作風建設的重要性和緊迫性，積極投身教育整頓活動，主動從自身最需要、最薄弱、最嚴肅的政治理論學習入手，強化學習，塑強自身，提高了理論水平，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力，增加了與人民群眾的感情?？h林業(yè)局、縣經營管理局、縣國土局等單位的主任科員、副主任科員和離退休老同志都主動參與這次干部作風建設活動，從而豐富了活動內容。二是自覺踐行宗旨。在這次干部作風建設活動，全縣絕大多數黨員干部都能夠自覺找準位置、放下架子、端正心態(tài)，以一名共產黨員和國家工作人員的身份嚴格要求自己，從自身做起，從身邊的實際工作做起，從人民群眾最關心的事情做起，身體力行，踐行宗旨。三是真心服務群眾。大部分單位能夠按照活動的要求，堅持深入基層，深入群眾，組織廣大干部開展“圍繞‘三最’搞調研，排憂解難促發(fā)展”的系列主題調研活動?？h紀委、縣監(jiān)察局寫出了“堅持‘五個結合’，促進紀檢工作”的調研報告?？h農業(yè)局寫出了“祁東縣農業(yè)災害與避災農業(yè)的調查與思考”，對如何避免我縣農業(yè)災害提出了有針對性的意見和建議?？h檢察院、縣公安局等單位從群眾反映最突出的問題入手，深挖問題根源，狠抓整改落實，確保依法行政。
（二）領導作用充分發(fā)揮。這次專題活動始終堅持把加強領導干部作風建設作為活動的重中之重，始終注重發(fā)揮領導干部在干部作風建設活動中的領導作用。在整個活動中，由于領導班子帶頭學習、帶頭評議、帶頭剖析、帶頭整改，大部分單位領導班子樹立了良好形象，班子凝聚力、向心力和號召力得到充分發(fā)揮。黃土鋪鎮(zhèn)黨委書記陳助元、鎮(zhèn)長曾凡國自活動開展以來，帶頭堅持在鎮(zhèn)機關住宿，一直沒有休假；縣糧食局局長彭金元每天檢查機關干部的學習情況、工作情況和整改情況，有力地推進了該局整個教育活動的開展。祁東經濟開發(fā)區(qū)、縣減負辦、縣農開辦、縣供銷社、縣安監(jiān)局、靈官鎮(zhèn)、馬杜橋鄉(xiāng)等單位班子在團結和教育干部、指導和聯(lián)系工作、維護和諧、促進發(fā)展等方面發(fā)揮了很好的表率作用。
（三）干部作風進一步改善。切實解決我縣干部隊伍在思想作風、工作作風和生活作風上存在的突出問題是這次干部作風建設活動的切入點，活動開展以來，全縣各級各單位圍繞縣委提出的突出解決“四個實際問題”和轉變“三大作風”的要求，結合自身實際，抓關鍵、找重點、挖根源、強整改、求實效，切實改善了干部作風。突出表現在：一是強化了廉潔自律。這次干部作風建設活動，進一步強化了全縣干部思想道德修養(yǎng)和廉政意識，大部分干部在黨性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收斂，在行動上有所改正。據督查了解，活動開展以來，干部隊伍學習風氣空前濃厚，學理論，學業(yè)務，作筆記，寫心得的多了，搞賭博、耍游戲、玩字牌、瞎扯談的少了；堅守崗位，立足本職，專心工作的多了，遲到早退，放浪形骸，不知所為的少了；甘當公仆，勤勉務實，發(fā)奮工作的多了，居功自傲，代會曠會，無所事事的少了。步云橋鎮(zhèn)突出“四治”、“四建”，治歪風斜氣，樹立社會正氣?？h教育局開展“六辦五不讓”活動改進干部形象；縣勞動和社會保障局提倡“五好十點”和講求“十二個心”加強機關作風建設；縣水務局開展了“三心、三情、三盡力”活動，確保干部作風轉變。二是密切了干群關系?；顒娱_展以來，各級各單位都能夠立足自身存在的實際問題，突出強化服務意識，做到邊整邊改促成效，贏得群眾稱贊。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”問題入手，開展為民服務月活動，每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦了2-3件實事；步云橋鎮(zhèn)就干部下鄉(xiāng)難，不想下鄉(xiāng)的問題開展了針對性的教育，促使干部下鄉(xiāng)。三是增強了大局意識。全縣干部服務大局的意識明顯增強，涌現出了一批踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨觀念的優(yōu)秀干部。祁東經濟開發(fā)區(qū)強化服務抓整改，有效地促進了拆遷安置、招商引資、商業(yè)步行街建設等重點工作；石亭子鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長起早摸黑，不分晝夜戰(zhàn)斗在計生服務活動第一線；縣財政局圍繞“八個問題”抓整改，致力發(fā)展我縣“和諧財政”和“實力財政”。
（四）長效機制逐步健全。大部分單位能夠按照縣委的要求，結合自身實際，突出單位特色，建立健全各項規(guī)章制度，確保干部作風建設取得長效。一是健全了思想教育機制。中心組理論學習、干部理論學習及業(yè)務培訓等制度不斷健全。二是健全了機關管理機制。管理制度、政務公開、激勵約束、首問責任、限時辦結等制度不斷健全。三是健全了作風監(jiān)督機制。領導自律、民主評議、民主考核等制度不斷健全。黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督等干部作風監(jiān)督體系逐步完善?？h委組織部、縣直工委、縣環(huán)保局、縣中心市場、縣招商局、縣科技局、縣統(tǒng)計局、縣鄉(xiāng)企局、洪橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)等單位干部作風建設機制建設切合實際，嚴謹規(guī)范，操作性強。
（五）各項工作有效推進。大部分單位做到了“工學結合”、“以學促工”，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動成效，有力地促進了當前各項重點工作。一是推進了春季計劃生育工作。全縣干部作風建設活動開展以來，全縣春季計生集中服務活動全面推進，截至4月20日止，共完成“三查四術”5060例，占本次計生集中服務活動任務的101.38。二是推進了財貿稅收工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍加大了稅收征管力度，到4月底，全縣共完成財政總收入10916萬元，同比增長48.94。其中，地方一般預算收入7798萬元，同比增長57.14。三是推進了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。據統(tǒng)計，截至目前為止，全縣gdp比去年同期增長10，經濟發(fā)展態(tài)勢良好。招商引資引進外資項目5個，合同利用外資1080萬美元，同比增長15；引進內資項目15個，合同利用內資3.2億元，同比增長12。處理各類信訪案件89起，非正常性上訪事件162起，穩(wěn)定在近年的低位水平。深入開展了“嚴打創(chuàng)安1號”專項行動，共查處各類治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打擊了犯罪行為，維護了社會穩(wěn)定。
在充分肯定這次干部作風建設取得的成效的同時，我們還應清醒看到這次活動存在的問題：一是發(fā)展不平衡。少數單位領導不夠重視，聯(lián)系實際不夠，活動流于形式。二是個別干部思想認識還未到位，存在通常觀念，厭煩情緒，消極應付。三是有的單位“工學矛盾”比較突出。少數單位在處理活動和工作關系上，缺乏靈活性，不能統(tǒng)籌兼顧，出現活動、工作“兩對立”和“兩脫節(jié)”的現象。對這些問題，我們必須切實加以解決。
三、持之以恒地加強干部作風建設。
這次加強干部作風建設專題活動取得了一定成效，但加強干部作風建設不可能一蹴而就，任務還十分艱巨。要認真總結這次干部作風建設的經驗，以此為起點，努力促進干部作風的進一步轉變。這次干部作風建設活動，有以下幾點值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚。
（一）必須切實抓好干部的學習培訓。加強學習是提高干部素質、轉變干部作風的重要前提。我們必須繼續(xù)抓好干部的經常性學習培訓，不能因為干部作風建設活動結束了，干部學習就可以放松了。要進一步完善干部學習培訓制度，把抓好干部的學習貫穿到對干部管理的整個過程之中，做到年度有計劃，季度有安排，不斷推動干部的學習。
（二）必須切實抓好干部的經常管理。加強對干部的管理是加強干部作風建設的基本措施。從這次干部作風建設活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現的酗酒風、賭博風、“走讀”風、浮夸風、懶散風等問題，一個重要原因就是沒有嚴格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好地落實，制度形同虛設，對干部放松了要求，放松了管理。全縣各級各部門要按照這次干部作風建設活動的要求，迅速建立健全干部管理制度，確保對干部的學習、工作、生活等日常管理真正落到實處，以嚴格的管理，推動干部樹立好作風、好形象。
（三）必須切實加強對干部作風建設的督促檢查。加強督促檢查，是加強干部作風建設的重要保證。從這次干部作風建設活動來看，一個比較成功的經驗就是建立健全了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，保證了干部作風建設活動取得了實實在在的效果。要繼續(xù)堅持這一有效的做法，定期不定期的對縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務態(tài)度、為民辦事、工作機制等進行檢查和抽查，定期對干部的學習情況進行檢查測試，進一步鞏固干部作風建設成果。
（四）必須切實強化干部作風建設的領導責任。加強干部作風建設，領導是關鍵。這次全縣干部作風建設能夠取得實效，關鍵一點就是我們堅持了以領導班子為主。今后，各級領導干部不僅要繼續(xù)帶頭搞好自身作風建設，為干部樹立榜樣，而且要繼續(xù)擔負起抓干部作風建設的責任，經常督促、檢查、指導干部作風建設。
同志們，干部作風建設是一項長期而艱巨的任務，我們一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的土氣，更加務實的態(tài)度，切實轉變干部作風，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為早日實現富民強縣而努力奮斗。
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交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇十
保持黨的純潔性，紀檢監(jiān)察機關肩負著神圣職責，承擔著光榮使命，各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要全面履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮職能作用，切實把保持黨的純潔性貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作全過程和各方面，扎實做好保持黨的純潔性各項工作。
(一)加強反腐倡廉教育，為保持黨的純潔性提供思想保障。
鄧小平同志說過：“反腐敗一定要解決思想問題”?！扒逭诘拢疂嵲谥尽?，思想純潔是黨性純潔的基石，是正確行動的先導。當前，一些黨員干部出現的作風不正和腐敗問題都是思想“總開關”首先出了問題。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持不懈地把加強廉政教育作為維護黨的純潔性的重要基礎性工作來抓。一是大力開展理想信念教育。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。近些年，查處的腐敗分子在寫交待材料挖掘犯罪根源時，都說問題是首先出在理想信念上，他們以帶罪之身，對自己的罪行進行了深刻反思之后談到這些，完全反映了其真實心態(tài)。理想信念是統(tǒng)率人的靈魂的，是管總的，在這方面出了問題，什么樣的危險都可能發(fā)生。堅定理想信念，最重要的就是要堅持不懈地強化理論武裝，教育引導廣大黨員、干部真學、真懂、真信、真用中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在大事大非面前頭腦清醒、在大風大浪面前立場堅定、在各種誘惑面前經得起考驗。二是深入開展黨的紀律教育。必須把廉潔從政教育作為黨員、干部思想教育的基礎性、長期性工作，常抓不懈。堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校和其他干部培訓機構的教學內容，繼續(xù)推進領導干部任前考廉工作，完善新任領導干部黨風廉政教育培訓制度，推進廉政教育經?；?。通過持續(xù)不斷地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，使黨員干部經常對照自查，知道哪些能做，哪些不能做，不斷“練好內功”，增強自身“免疫力”，使干部盡量不犯錯誤和少犯錯誤。三是深入推進廉政文化建設。近年來，我市按照省紀委關于廉政文化建設的總體部署，深入推進廉政文化“六進”活動，相繼開展了勤廉干部先進事跡巡回報告會、機關廉政文藝作品創(chuàng)作大賽、慶祝建黨90周年廉政書畫作品展、十佳廉政理念征集評選等一系列廉政文化活動，取得了較好成效。我在中紀委學習時，曾了解到香港廉政公署每年將70%的經費用于廉政文化教育，在抓好對政府官員教育的同時，更加注重社會廉政文化建設，努力營造人人關心支持和參與廉政文化的良好氛圍。下一步，要繼續(xù)發(fā)揮廉政文化的重要作用，進一步創(chuàng)新廉政文化建設載體，繼續(xù)深入開展廉政文化進機關、進社區(qū)和廉政公益廣告展播活動，進一步增強廉政文化的感染力、吸引力和滲透力。注重加強廉政教育基地、廉政文化示范點的建設，形成特點鮮明、務實管用、具有特色的廉政教育品牌，積極營造崇廉尚廉、風清氣正的良好氛圍。
當前，要按照省委的統(tǒng)一部署，扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的xx大”主題教育實踐活動。紀檢監(jiān)察機關既是主題教育實踐活動領導小組成員單位，也是領導小組辦公室牽頭單位。我們要在認真抓好自身教育的同時，還要切實擔負起對主題教育實踐活動的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，努力把這次主題教育活動抓緊、抓實、抓出成效。
(二)切實強化監(jiān)督制約，為保持黨的純潔性提供制度保障。
腐敗的本質是權錢交易，對權力進行有效監(jiān)督和制約，是維護黨的純潔性的關鍵，也是防止黨員干部腐化變質的有力保證。近年來，一些腐敗現象的發(fā)生，原因是多方面的，但一個重要的原因就是權利的制約和監(jiān)督沒有跟上。加強權力監(jiān)督制約是一個長期的動態(tài)過程，必須有完善而嚴格的制度作保證。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮制度在反腐倡廉工作中的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性作用，注重從源頭上預防和治理腐敗。
一要深入推進廉政風險防控機制。去年以來，我市按照“全面推開、邊推邊試、逐步完善”的工作思路，市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動開展此項工作。取得了一定成效。當前，要進一步鞏固廉政風險防控工作成果，持續(xù)跟進抓好宣傳，結合廉政風險防控工作實際有針對性地開展學習教育，不斷提升黨員干部對廉政風險防控工作的認同感、參與度和重視度。要緊密結合實際，深化職權清理、廉政風險排查、防控措施制定等工作，建立健全廉政風險防控運行機制、監(jiān)督制約機制和預警糾錯機制，要突出重點對象，加大對掌握人事、執(zhí)法、司法、審批、監(jiān)管等權力的領導干部以及人、財、物等關鍵崗位的重點防控。突出重點領域，加強對“三重一大”以及工程建設、土地出讓、產權交易等腐敗現象易發(fā)多發(fā)領域，以及征地拆遷、安全生產等涉及民生事項的廉政風險防控工作，最大限度地減少權力尋租和權錢交易空間。積極推進村級廉政風險防控工作，注重總結完善，提高村級廉政防控工作水平和質量。要注重“科技+制度”，大力推行審批事項網上運行和辦事過程網上監(jiān)察，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險。
二要建立健全公開監(jiān)督機制。公開是監(jiān)督的前提和基礎，陽光是最好的“防腐劑”。筑牢防腐防線，就是要建立健全權力公開透明運行機制，凡是涉及群眾切身利益的決策和事項都要向社會公開，真正讓權力在陽光下行使，促使干部做“陽光人”、干“陽光事”。要積極推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務，明確權力邊界，規(guī)范權力行為。去年以來，我市緊緊抓住被確定為中央地方黨組織黨務公開工作聯(lián)系點的契機，黨務公開工作取得了積極進展，在全省率先提前實現基層黨組織黨務公開全覆蓋。下一步要繼續(xù)深化和拓展已取得的成果，進一步落實各項制度，完善配套措施，加強督促檢查和考核評價，促進黨務公開工作常態(tài)長效運行。要強化輿論監(jiān)督，特別是隨著互聯(lián)網技術的發(fā)展和網絡的普及，普通老百姓開始喜歡用網絡來發(fā)表自己的意見，近年來，“網絡反腐事件”影響越來越大，如被稱為“最?？h委書記”的遼寧省西豐原縣委書記張志國，因進京拘傳記者一事，迫于網絡輿論的巨大壓力而引咎辭職;浙江溫州和江西新余兩地組成的官員出國考察團，因一張“考察清單”被網民曬到網上而暴露其違規(guī)行為，有關人員由此受到嚴肅查處;南京市江寧區(qū)房產局局長周久耕抽“天價香煙”、戴“名牌手表”事件，都因在網上曝光繼而被免職和查處。在國家預防腐敗局官方網站正式開通的當天，網友的留言近1200條，可見公眾對反腐敗的高度關注與積極參與。因此要教育引導黨員干部正確對待輿論監(jiān)督，自覺接受各種媒體包括網絡、手機等新媒體的監(jiān)督，努力養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。
三要切實增強制度執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行和落實，有制度不執(zhí)行、不落實，比沒有制度危害更大。要注意克服少數部門或單位重視制度制定而忽視制度執(zhí)行的偏向，防止制度演變成“聾子耳朵——擺樣子”，必須強化制度執(zhí)行情況的督察，見微知著，防患未然，發(fā)現問題要及時糾正，切實維護制度的嚴肅性，要用嚴格的責任追究來推動，緊緊盯著不落實事，追究不落實的人，把板子打到具體人身上，做到有規(guī)必守，循章必嚴，違規(guī)必究，才能杜絕執(zhí)行制度隨意性的問題出現，使黨員自覺在心理上敬畏黨紀國法，在思想上筑牢遵紀守法的防線，才能形成人人有責、事事落實的良好氛圍。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
……。
繼續(xù)壓緊壓實“五級書記抓扶貧”的政治責任，全面加強“最后階段”各項保障，請大家注意，全面加強“最后階段”各項保障。推動全市各級領導干部全面下沉一線督導。請x、扶貧辦、組織部馬上做方案。千萬不能贏在起點輸在終點，大意失荊。要通過這次督導，弄清致貧原因、掌握貧困程度、防止意外返貧，確保“最后勝利”無折扣、無硬傷、無隱患、無遺漏、無松懈。嚴格落實“四個不摘”要求，繼續(xù)保持現有幫扶工作體制機制不變，建立選派駐村第一書記、落實“四支隊伍集村部”長效機制。強力整治脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義問題，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項整治。認真落實省委關于加強基層建設的“1+5”文件和市委“九條措施”，持續(xù)推動資金、資源、政策下沉到基層，解決基層待遇保障、干部晉升、權責匹配、負擔過重、身心健康等問題。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇十二
尊敬的各位領導、同志們:。
大家好!從踏上講臺的那天起，她就在青春的芳草地上編織著一個美麗的夢，那就是要做一名優(yōu)秀的小學教師。十年來，她辛勤耕耘在教學這片沃野上，用愛心、耐心，更用慧心把夢想變成了現實。先后被授予山東省創(chuàng)新教育實驗骨干教師、濟南市教學能手、濟南市思品學科帶頭人、濟南市小語會學會先進工作者、濟南市優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，98年在濟南市語文、思品課堂教學評比中分獲一等獎。有人說她是事業(yè)的寵兒，成績總是微笑著向她走來，而她只堅信一句話――勤勤懇懇地做，踏踏實實地走。她就是濟南市平陰縣龍山小學的優(yōu)秀教師――孔祥慧。
學校本應是知識的海洋，學習生活應該使孩子的眼神越來越有智慧之光，而現實的教育卻往往導致不少孩子上學后，亮晶晶的眼睛反而變得暗淡無光了；不少上學前能問十萬個為什么的孩子，竟連一個為什么也問不出來了。說實話我也厭倦了那種把學生當算盤珠子“我撥你動”、“我教你學”的教學模式，所以99年，當學校被省教科所確定為創(chuàng)新教育實驗基地，承擔了“小學互動交往創(chuàng)新性教學模式實驗與研究”的子課題時，她第一個報名參加了課題組。“創(chuàng)新”對于當時的她來說，只不過是腦海中又多了一個新名詞而已，更何況要創(chuàng)建一種新型的教學模式？面對困難和機遇，她沒有退縮，她堅信哲人的話：“最感困難的時候，往往正是接近成功的時候，就看你能不能堅持，直到找到解決問題的突破口?！睘榱颂剿飨冗M的'教學方法，讓更多的孩子接受更高質的教育，她不知度過了多少個不眠的夜晚，連吃飯時也在苦苦思索，常常端著飯碗呆呆發(fā)愣，忽而又放下飯碗到書桌前寫上幾段，尋求突破口成為她日思夜想、終日尋覓的目標?！皦衾飳にО俣?，募然回首，那人卻在燈火闌珊處?！币患译s志上刊登的捷克教育家夸美紐斯的一段話引起了她的注意。
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交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全場上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時刻，管局組織這次“為民、務實、清廉”為主題的優(yōu)秀***員先進事跡報告會，對于進一步動員和激勵農場各級黨組織和廣大黨員干部踐行群眾路線、加快農場各項事業(yè)發(fā)。
當前隱藏內容免費查看展起到了巨大的推動和促進作用。在此，我代表農場黨委、農場，向報告團的各位領導和先進典型表示衷心的感謝和崇高的敬意！
剛才，劉慶國等五位同志用真實、感人、生動的事跡向我們展現了他們立足本職、默默奉獻的高尚情操；展現了他們與時俱進，求真務實，開拓進取，爭創(chuàng)一流的奮斗精神。五位同志的報告使我們受到了一次深刻的思想洗禮，使我們真切地感受到***員的先鋒本色。
我們要以這次報告會為契機，切實把踐行黨的群眾路線教育實踐活動不斷引向深入，為促進農場各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。各單位在學習先進典型活動中，要聯(lián)系實際，立足本職工作，做到“三個結合”：一是學習先進典型與群眾路線教育實踐活動相結合。全場各級黨組織和廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，自覺踐行群眾路線，真正做到為民務實清廉。要把學習教育貫穿活動始終，把開門搞活動貫穿活動始終，把整風精神貫穿活動始終，把邊學邊查邊改貫穿活動始終，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。二是學習先進典型與建設基層服務型黨組織相結合。建設服務型黨組織，關鍵要服務發(fā)展，服務黨員，服務群眾。全場各級黨組織要充分認識服務群眾、做好群眾工作的重要性，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，打通聯(lián)系群眾服務的最后一公里，使基層黨組織成為團結帶領職工群眾貫徹黨的路線方針政策、落實農場各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是學習先進典型與抓好當前各項重點工作相結合。我們學習先進事跡，不能停留在口頭上，一定要落實到行動中。各單位要立足當前，搶前抓早，將先進典型所展現的北大荒人艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻的精神，貫穿到當前春耕生產、經營管理、社會和諧穩(wěn)定等各項工作中，推動農場各項工作又好又快發(fā)展。
同志們，今天的會議，既是一次生動的事跡報告會，也是把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入的一次再動員。今天作報告的五位同志已為我們做出了表率，我們要以先進典型為榜樣，把他們身上集中體現的精神、品德和作風落實為具體行動，以崇高的思想品德、昂揚的精神狀態(tài)、良好的職業(yè)情操為構建和諧社會，推動農場各項事業(yè)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績！
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇二
同志們：
本日，xx進步古跡報告團來我廠進行宣講，最終，我代表廠黨政工團和全部員工，向xx同志和報告團全部成員表現強烈喧鬧的歡迎和誠摯的感謝。剛才，xx同志報告了本身近十年來矢志不渝，好學苦練，成長成才的經歷和領會，報告團成員也從差別側面介紹了xx同志的進步古跡和進步思維，他的古跡動人至深，發(fā)人深省，催人奮進。下面我環(huán)繞此次集結進修活動，聯(lián)合我廠保存共產黨員進步性教誨活動及當前方對的局勢和任務，講三點定見。
xx同志是我們發(fā)電工人中出現出的一名優(yōu)秀代表，是我們進修的榜樣。他的進步古跡和崇高操行集結表現了我們xx企業(yè)的精良死板和過硬的工作風格，反應了xx公司廣大干部員工愛崗敬業(yè)、吃苦鉆研、爭創(chuàng)一流、忘我奉獻的抱負尋乞降精神風采?！爱敼と司鸵记蛇^硬；干工作就要干出佳構；學技巧就要學出真工夫；做人就必定要結壯本份”是他的座右銘，這類剛強的決議信念和崇高的精神，活潑地解釋了在新的歷史前提下，我們員工和黨員帶領干部如何根據黨中間、集體公司的要求，始終保存共產黨員進步性，如何環(huán)繞企業(yè)的安定、鞏固、成長目標，切當變化工作風格、更新見解，進步集體本質和辦理程度的龐大題目。如今我們正處在30萬機組表面和實踐的進修適應期，這也是配置與配置、人員與配置、人與人之間磨合的關鍵期間，我們的壓力很大，堅苦很多。我們正必要許很多多的像xx同志一樣的杰出技巧骨干和崗亭妙手。展開向xx同志進修活動，目標便是進一步策動和教誨廣大員工珍視技巧、愛崗敬業(yè)，營建一個學技巧、學交易、學辦理，為企業(yè)做貢獻的精良氛圍，建立恭敬人才、傾慕人才、利用人才、留下人才的新機制，連續(xù)進步職工步隊集體本質。（投稿秘書故里，博得豐富回報！. 歡迎您）
xx同志的進步古跡，恰是他在平凡崗亭上的不平凡表現，全廠上下要深入理解xx同志進步古跡的精神本色，把xx精神進修好，傳揚好，落實在我們保護安定出產鞏固和職工步隊鞏固的實際工作中去。
一要進修他剛強不移的決議信念。xx固然只有高中文化，但他十幾年如一日，把握了高超的焊接專業(yè)表面和過硬的焊接技巧水準。我們每個干部員工，特別是新機組的辦理、運行人員，就特別必要這類精神和決議信念，勤奮進修，不恥下問。我們要自負的認識到如今我們面對的堅苦是臨時的，只要我們竭力去學、去做，就異國克服不了的堅苦。
二要進修他恬澹名利的情操。xx同志獲得全國冠軍后，不為外界重金和名位所動，用現履舉動和更加竭力工作回報企業(yè)的培養(yǎng)，這是一種特別崇高的操行情操，這也是對如今西部人才緊張流失的另外一種解釋。我們的員工、黨員帶領干部要經過議定進修xx同志，當真、深切地思慮這個題目，牢靠建立精確的人生觀、代價觀和個人成長觀，經心全意、齊心合力打好30萬機組攻堅戰(zhàn)，使四臺機組特別是兩臺30萬機組安定、經濟、鞏固運行。
三要進修他愛崗敬業(yè)的品格。xx在工作中之所以能夠獲得驕人的成績，就在于他對奇跡的不懈追求，對工作的極度當真，在于他干一行愛一行，這對我們黨員、帶領干部是一個極大的啟迪，企業(yè)的可連續(xù)成長必要每位成員都站好本職崗，任何關鍵、任何員工都不能呈現馬虎，任何式樣的不當真任都將對企業(yè)產生慶幸感化，特別是30萬這類高度自動化的系統(tǒng)，更不能心存半點僥幸。固然我們每一年都出現出一多量青年崗亭妙手，但和xx同志比擬另有差距，經過議定這個活動，我盼望團委、青工科把全部青年策動起來，進一步強化青年號手活動，青年專業(yè)技巧人員也要自我加壓，勇挑重擔，開辟立異，為企業(yè)的進步和成長闡揚好青年生力軍效用。（投稿秘書故里，博得豐富回報！. 歡迎您）
四要進修他腳結壯地的風格。xx同志用“腳結壯地、安靜奉獻”兌現他的人生代價。這很值得我們在坐的同志們進修，特別在我們面對安定出產、扭虧增盈、市場壓力等重重堅苦的環(huán)境下，我們必須牢靠建立這類求真務實、腳結壯地、雷厲流行的工作風格，在大安定、大策劃、大辦理上做文章，在構建和諧x電和節(jié)省型連電上下工夫，竭力促成企業(yè)連續(xù)健康和諧成長。
五要進修他開辟立異的'精神。立異是一個民族的魂魄，也是企業(yè)的魂魄。異國立異，企業(yè)就不能在日新月異的市場經濟中立腳。當前，我們的企業(yè)進入了周全成長的緊張期間，這對連電來講也是一個緊張的計謀機會期。加快人才強企計謀履行步調，立異企業(yè)辦理機制，是擺在我們面前目今艱巨而緊急的龐大任務。進修xx同志，便是要堅定解放思維、腳結壯地、與時俱進，用科學成長觀管轄當前各項工作，竭力進修進步的策劃辦理理念，聯(lián)合企業(yè)改革成長實際，大力大舉促成辦理立異、技巧立異和工作立異，盡力打造活力連電。
本日xx同志進步古跡報告請教會，是我們保存共產黨員進步性教誨活動進修階段的一堂活潑地、切近實際的黨課，這對增進我廠保存共產黨員進步性教誨活動的深切展開必將產生自動深遠的感化。各黨總支要高度珍視這項活動，把此次報告會的精神原本來本的轉到達各班組和職工，切當把進修xx活動與貫徹落實集體公司和大唐甘肅公司計謀目標聯(lián)合起來，與確保安定文明出產鞏固及保存改革期間職工步隊的鞏固工作精密聯(lián)合起來，與保存共產黨員進步性教誨活動聯(lián)合起來，與落實“安定年”和三項目標責任制各項任務精密聯(lián)合起來。在進修活動中要把重心放在抓落實和舉動實踐上，不走式樣，珍視實效。一是黨員及帶領干部在活動中要領先進修宣揚xx同志的進步古跡，不時、事事、到處以身作則，率先垂范，富裕闡揚共產黨員的進步性和榜樣性；二是全部黨員比較xx同志尋找思維上、技巧交易上、工作結果等方面的差距，分析存在的題目及因為，聯(lián)合保存共產黨員進步性教誨活動中黨員民主評斷工作，做好整改，進步本質，美滿自我；三是我們要以xx同志為進修榜樣，勤奮進修、吃苦鉆研，爭當技巧排頭兵，爭做進修型新員工，把企業(yè)安定出產鞏固好，把兩個文明構筑好，竭力營建一個和諧、健康、向上的新連電。
同志們，我們的期間呼喚像xx如許的優(yōu)秀員工，成長的連電必要像xx如許的優(yōu)秀人才，我盼望在不久的將來，在我們連電能出現出許很多多的“xx”，出現出更多的復合型專業(yè)技巧妙手，為連電的進步和大唐的起飛做出更大的貢獻。
感謝大家。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇三
同志們：
剛才，各督導組匯報了前階段先進性教育工作和下一步工作打算，部分領導小組成員發(fā)了言，市委先進性教育辦公室主任xx同志匯報了xx市保持共產黨員先進性教育辦公室主任會議精神，小結了前階段先進性教育工作開展情況，介紹了近期準備開展的幾項工作，領導小組各位副組長也發(fā)了言，xx同志就如何確保先進性教育活動與當前工作兩不誤、兩促進，講了很好的意見。同志們所講的意見我都贊同，下面我再講三點意見。
一、全市先進性教育活動啟動迅速、開局良好。
自1月20日動員大會以來，第一批先進性教育活動單位認真落實中央、xx及xx市委的部署，迅速行動，及時成立領導小組，落實工作人員和工作經費，認真制定方案、深入思想發(fā)動，扎實抓好黨員的集中學習教育，特別是在春節(jié)期間休假不休學，將學習活動引向了深入；領導小組辦公室及時搞好上傳下達，結合xx實際，對全市的先進性教育活動及時作出合理的安排部署，在抓好“規(guī)定動作”的同時，突出了“自選動作”；各督導組深入各單位抓好督促檢查工作，推動了全市先進性教育活動的開展，呈現出開局良好，起步扎實，初見成效的良好態(tài)勢。目前，我市先進性教育活動已在人民日報、xx日報、人民網、新華網、當紅網等媒體上宣傳報道，也被xx市先進性教育活動簡報采用2條，居xx各區(qū)縣市和部門的前列，應當說是得到了xx的肯定。剛才xx同志已就前階段工作作了通報，在此我就不再多講。
同時，我們也要看到，我市先進性教育活動也還存在發(fā)展不平衡的問題，一些黨員和少數領導干部對先進性教育活動的認識還有待進一步提高，少數單位對先進性教育活動的保障措施還不到位，有的單位活動啟動以后的后續(xù)工作還沒跟上，宣傳工作的力度還有待進一步加大，一些單位結合各自實際的“自選動作”還比較欠缺。我們一定要保持清醒的頭腦，對存在的問題，要引起高度重視，切實加以解決。
二、精心組織好學習培訓階段的各項工作。
一是要抓住工作重點。下一步，重點要抓好集中學習培訓的深化和新時期共產黨員保持先進性具體要求大討論。各單位要采取支部討論，經驗交流，典型啟示等方式，組織廣大黨員深入開展好“新時期共產黨員保持先進性要求大討論”，特別是要緊緊圍繞“六個堅持”的基本要求，組織黨員進行專門學習，做到全面把握、深刻領會，為明確本單位、本崗位黨員保持共產黨員先進性的具體要求找準方向。
二是要開展好實踐活動。探索“二三四五六”主題實活動開展的新舉措，要進一步深化“萬名黨員送溫暖、聽意見”活動，結合當前工作特別是農村春耕大忙的特點，搞好“送技術，送資金，送項目，送點子”的“四送活動”，切實推動當前各項工作，將先進性教育活動的初步成效體現到工作之中。
三是要堅持邊學邊改。各單位要針對前段時間“萬名黨員送溫暖、聽意見”活動中收集的意見和建議，及時梳理匯總，制定出整改方案和措施，及時抓好落實，堅持邊學邊改，將先進性教育活動的初步成效體現到工作之中。領導小組辦公室要對全市收集的意見和建議進行匯總，為下一步工作打好基礎。
四是要完善監(jiān)督評價機制。要堅持高標準、嚴要求，建立和完善監(jiān)督評價機制，制定學習階段的評價標準，把“規(guī)定學習時間不缺一課、黨員參學不漏一人，必讀篇目不少一篇”作為硬性指標，建立并嚴格落實學習考勤、記讀書筆記、請銷假和補課等制度，保證每個黨員能集中精力、潛心研讀。要堅持定期或不定期地督促檢查，并把每個黨員的參學情況，“五卡”的落實情況，“萬名黨員送溫暖、聽意見”的'落實情況，把每個黨員干部作風轉變的情況，作為考核先進性教育活動的重要依據。
五是要推廣“五步”學習法。要針對黨員的思想認識、文化水平、群體特點等實際情況，采取靈活多樣的形式，切實加強分類指導學習培訓，要靈活運用“六種”學習形式和全面推廣“五步”學習法（一步學習原文，二步撰寫心得，三步暢談體會，四步武裝頭腦，五步學以致用），切實注重學習效果。
六是切實做到“兩促進、兩不誤”。搞好先進性教育活動的最終效果，必須要體現到促進工作、推動發(fā)展上。因此，各單位在活動中，要注意將活動與當前工作緊密結合起來，按照市委、市政府的總體工作部署，切實解決好群眾最急、最需、最盼的問題，采取切實有效的措施，推動“x大戰(zhàn)略，xx項重大任務”的順利完成，用活動推動工作，用工作來檢驗活動成效。
七是要搞好宣傳報道。各新聞單位要切實加強宣傳，注意搞好宣傳策劃安排，注重宣傳的針對性和時效性。大力宣傳教育活動中的新鮮經驗，創(chuàng)新舉措，宣傳黨員隊伍中的先進典型，宣傳基層黨組織為民辦好事辦實事的感人事跡，用正確的強有力的宣傳輿論，引導全市先進性教育活動向廣度和深度健康發(fā)展。要加強對外宣傳和信息上報工作。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里隆重召開會議，追授黃詩燕同志“全國脫貧攻堅模范”榮譽稱號，舉行黃詩燕同志先進事跡報告會，學習宣傳他的先進事跡，激勵廣大干部群眾以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加昂揚的攻堅姿態(tài)投身脫貧攻堅，確保決戰(zhàn)決勝、圓滿收官。
剛才，宣讀了人力資源社會保障部、國務院扶貧辦《關于追授黃詩燕同志“全國脫貧攻堅模范”稱號的決定》，6位報告人用樸實無華的語言、真摯深厚的情感講述了黃詩燕同志的先進事跡，我們深受教育。待一會兒，杜家毫書記還要作重要講話，大家要認真學習貫徹。在此，我代表人力資源社會保障部、國務院扶貧辦，向獻身脫貧攻堅事業(yè)的黃詩燕同志致以崇高敬意，向他的家人表示誠摯慰問，向報告團成員表示衷心感謝！
黃詩燕同志任炎陵縣委書記八年多，是炎陵縣脫貧攻堅的一線總指揮。他始終把脫貧攻堅作為頭等大事、首要責任、第一民生，心中想得最多、眼里看得最重、手上抓得最緊的是脫貧攻堅。他帶領全縣20多萬人民群眾脫貧致富奔小康，因長期超負荷工作，突發(fā)心臟病，為黨和人民的事業(yè)獻出了寶貴生命，是我們學習的榜樣。
我們要學習黃詩燕同志對黨忠誠的政治品格，堅定信念，不辱使命。黃詩燕同志時刻牢記******關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的莊嚴承諾，堅決貫徹落實黨***關于脫貧攻堅決策部署和省委工作安排，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬炎陵縣經濟社會發(fā)展，牢牢把握精準扶貧精準脫貧的核心要義，狠抓脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣用實際行動詮釋一名******員對黨和人民的無限忠誠和熱愛，自覺做******新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，永葆******人的政治本色。
我們要學習黃詩燕同志一心為民的公仆情懷，不忘初心，不負人民。黃詩燕同志長期在基層工作，在脫貧攻堅一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，干在實處、不務虛功。他積極回應群眾期盼，努力解決群眾疾苦，受到干部群眾的高度認可。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣牢記服務人民的宗旨，始終堅持以人民為中心，以人民滿意不滿意為根本標準，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，一件接著一件辦，一年接著一年干，不斷造福人民群眾。
我們要學習黃詩燕同志勤勉務實的工作作風，勇于擔當，奮發(fā)有為。黃詩燕同志作為貧困地區(qū)的縣委書記，在脫貧攻堅中有擔當、善作為。他咬定目標，堅持把產業(yè)扶貧作為穩(wěn)定脫貧的根本之策，認真謀劃，持續(xù)推進，促進了產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧和旅游扶貧融合發(fā)展，帶動群眾增收脫貧，走出了符合當地實際的脫貧之路。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣擔當務實，銳意進取，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，保持“功成不必在我，建功必定有我”的奮斗激情，抓鐵有痕，踏石留印，全力以赴干事創(chuàng)業(yè)，努力做到為官一任、造福一方。
我們要學習黃詩燕同志永不懈怠的攻堅精神，不獲全勝，決不收兵?！懊撠氄辈皇墙K點，而是新生活、新奮斗的起點?！?017年炎陵縣脫貧摘帽后，黃詩燕同志堅決落實***“四個不摘”的要求，不停頓、不放松，帶領全縣人民鞏固脫貧成果，追求更加美好的生活。他堅持把戰(zhàn)斗堡壘筑牢在一線，把最強力量匯聚在一線，把脫貧責任壓實在一線，始終保持攻堅態(tài)勢，不斷夯實脫貧基礎，使全縣脫貧成效更加扎實。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣始終保持戰(zhàn)斗姿態(tài)和攻堅銳勢，持之以恒，慎終如始，匯集強大攻堅力量，鞏固來之不易的脫貧成果，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。
我們要學習黃詩燕同志嚴于律己的優(yōu)秀品質，清廉為官，清白做人。黃詩燕同志始終把講規(guī)矩、守紀律挺在前面，嚴格遵守***八項規(guī)定精神和廉潔從政要求，清正廉潔、正人正己。他帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約，堅持過緊日子，把錢花在刀刃上，用在改善民生。
當前隱藏內容免費查看最需要的地方，讓老百姓過上好日子。他主動凈化社交圈、生活圈、朋友圈，追求高尚情操，公私分明，公道正派，不謀私利。學習黃詩燕同志，就是要像他那樣艱苦樸素、嚴于律己，兩袖清風、清白做人，坦蕩為官、干凈做事，帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀，自覺堅守******員的精神高地。
當前，脫貧攻堅已進入決戰(zhàn)決勝、全面收官的沖刺階段。湖南是精準扶貧的首倡地。脫貧攻堅以來，省委、省政府認真貫徹落實黨***、國務院決策部署，2012019連續(xù)兩年在國家脫貧攻堅考核中保持在第一方陣，脫貧攻堅呈現良好態(tài)勢。目前，收官各項工作扎實有序推進。希望湖南進一步強化責任，狠抓落實，一鼓作氣全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是要弘揚脫貧攻堅精神，確保如期完成脫貧攻堅目標任務。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是黨***向全國人民許下的莊嚴承諾，沒有退路，必須兌現。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署上來，對標對表脫貧攻堅目標任務，強化政治擔當，保持戰(zhàn)略定力，補齊短板弱項，咬定目標，真抓實干，全面完成剩余任務。
二是要建立健全防止返貧長效機制，鞏固脫貧成果。******在湖南考察時強調，要落實“四個不摘”，建立健全防止返貧長效機制，深入研究接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。這是******對湖南的要求，也是對全國的要求。“十四五”時期，國家將設立過渡期，保持政策總體穩(wěn)定，鞏固脫貧成果，繼續(xù)堅持精準施策，建立健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，及時發(fā)現、提前落實針對性措施。繼續(xù)支持脫貧摘帽縣和脫貧人口發(fā)展，邁向新的生活。
三是要做好典型宣傳，凝聚決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅強大能量。湖南脫貧攻堅工作中涌現了大量的先進集體和先進個人，積累許多成功經驗和典型案例，要搞好總結提煉和廣泛宣傳。集中宣傳黃詩燕同志的先進事跡，引導廣大干部群眾向黃詩燕同志學習。及時宣傳湖南脫貧攻堅先進典型，創(chuàng)新宣傳方式方法，講好湖南扶貧脫貧故事。
四是要關心關愛扶貧干部，激發(fā)鼓舞攻堅熱情斗志。要關心愛護基層一線扶貧干部，讓有為者有位、吃苦者吃香、流汗流血犧牲者流芳。對長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線的扶貧干部，要在政治上關心、工作上支持、心理上關懷、待遇上保障，切實增強他們的責任感、榮譽感、獲得感，進一步激發(fā)攻堅熱情、鼓舞攻堅斗志。
同志們，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是當今一代******人的光榮使命，我們要用脫貧實績告慰犧牲的同志，知重負重，苦干實干，確保如期全面完成脫貧攻堅目標任務，交出讓黨***放心、讓人民群眾滿意的答卷。
謝謝大家！
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇五
尊敬的x部長，各位同志：
按照組織安排，這次我到縣交通局工作，這是縣委對我的信任和重托，更是對我的加壓和鞭策。縣交通局班子團結、工作扎實、成績顯著，在全縣影響較好，我深感責任重大。在今后的工作中我將以“四好”為目標，竭盡所能做好本職工作，不斷開創(chuàng)全縣交通運輸工作新局面。
一是強化學習意識，努力當好學生。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到交通系統(tǒng)工作，我是一名新兵，我將努力做一名好學生，刻苦鉆研業(yè)務;積極向班子成員、機關同志學習，快速提升自身業(yè)務水平，更快進入角色，更好履行職責，更有效地指導交通建設與發(fā)展實踐。
二是強化責任意識，積極帶好隊伍。牢記組織重托，勤奮務實重干，自覺向中央基準看齊，時刻與縣委保持一致，認真貫徹民主集中制原則，努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍，繼續(xù)發(fā)揚交通人敢打硬拼、埋頭苦干的精神，團結和帶領交通局干部職工，搶抓加快發(fā)展機遇，齊心協(xié)力、勇創(chuàng)佳績。
三是強化廉政意識，切實做好表率。講政治，守規(guī)矩，帶頭艱苦奮斗，廉政勤政，公道正派，不以權謀私。切實履行主體責任，嚴格遵守《準則》和《條例》要求，堅持道德高線、堅守紀律底線，時刻保持頭腦清醒，努力做到清白做人、干凈干事。
四是強化發(fā)展意識，全力建好路網。我始終圍繞全縣工作大局，搶抓發(fā)展機遇，按照“三嚴三實”要求和標準，科學謀劃、加快發(fā)展，強力推進縣域路網道路建設，切實提升公路養(yǎng)護管理水平，確保公路安全暢通，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
謝謝大家。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇六
尊敬的主任、各位副主任，各位委員：
感謝組織對我的關懷和信任，感謝市長提名我為市交通局局長擬任人選，我深感光榮，又深知責任重大。我生于1963年7月，1982年8月參加工作，1986年7月入黨，大專學歷，先后在陽羅洲鎮(zhèn)、黃茅洲鎮(zhèn)、草尾鎮(zhèn)、大同鄉(xiāng)、四季紅鎮(zhèn)工作，曾擔任過財政所長、副鎮(zhèn)長、副書記、書記等職。自擔任領導職務以來，我堅持立黨為公，執(zhí)政為民，盡心盡職為黨工作，真情實意為民辦事，較好地完成了職責賦予的各項任務，有實績和榮譽，也存在缺點和差距，如果這次我的擬任提名獲人大通過，我將牢記使命，恪盡職守，主動迎接新的挑戰(zhàn)，在交通工作的新征程上，按照“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的要求，帶領全局干職工奮力拼搏，爭取更多的交通基礎設施建設項目，為沅江經濟重躋全省十強作出應有的貢獻。在此，我向社會各界鄭重承諾如下：
一、加強學習，求真務實。我將認真學習理論和各種法律、法規(guī)、政策，認真學習領會、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持科學發(fā)展觀，不斷提高自身的理論修養(yǎng)、執(zhí)政水平和能力。虛心向廣大交通干部職工學習，向長期從事交通工作的老領導學習，向實踐學習、勇于實踐，邊學邊干解難題，深入調研，不恥下問、以勤學而求智長，以勤思而求理得，以勤行而求事治。盡快進入角色，忠實履行職責，扎實有效地推進工作。
二、強化責任，突出重點。交通事業(yè)正值蓬勃發(fā)展的黃金時期和重要機遇期，責任重大，任務艱巨。我將堅決服從市委、市政府的領導，把握機遇，開拓進取，著眼于激發(fā)活力、營造團結干事的氛圍，嚴格按照省、市交通發(fā)展規(guī)劃，結合我市交通“”規(guī)劃和局黨組既定工作目標，立足國民經濟和社會發(fā)展全局、社會主義新農村建設、人民群眾安全便捷出行“三個服務”，圍繞“工業(yè)年”主題，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通跨越式發(fā)展，把交通工作置于我市整個發(fā)展大局，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署，帶領全局干部強化責任意識，明確目標，搶抓機遇，辦好交通，辦大交通，大力交通，完成市委、市政府交辦的各項重點工作，著力解決交通工作中已經和可能出現的各類重點、熱點和難點問題，為全市經濟后發(fā)趕超，富民強市盡職盡責，勤奮工作。
三、以民為本，依法行政。我將堅持執(zhí)法為民，切實轉變交通執(zhí)法理念，不斷提高干部職工的執(zhí)法水平，努力做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，堅持以人為本，依法行政，不斷提高交通執(zhí)法的質量和行業(yè)管理水平。建立規(guī)范有序的交通建設和客運市場，努力構建和諧交通。嚴格按上級主管部門要求，立足長效管理，建立完善健全安全規(guī)章制度和管理辦法，制訂相應的預案和防范措施，積極應對交通險情。積極探索加快我市交通發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的新路子、新舉措，大膽創(chuàng)新，努力開拓我市交通工作的新局面。
四、提高認識，接受監(jiān)督。我將堅持主動向人大匯報請示工作，自覺接受人大會、人大代表和人民群眾的監(jiān)督，不斷提高對自覺接受人大監(jiān)督工作重要性的認識，切實加強與人大代表的溝通聯(lián)絡。我一定以高度負責的態(tài)度，廣泛征求各方面的意見和建議，并誠懇接受人大代表的審議，及時搜集人大代表對交通工作提出的意見和建議，對人大代表提出的意見和建議進行專題研究，梳理分析，逐一落實，認真向人大會報告工作，重大事項邀請市人大領導參與指導，爭取人大會的大力支持，推進全市交通工作再上新臺階。
五、勤勉自律，以身作則。我將堅守本分，恪守清清白白從政、堂堂正正做人的原則，注重自身從政道德及思想品德修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識，帶頭倡導艱苦奮斗，廉政勤政，公道正派，絕不以權謀私。切實履行“第一責任人”職責，加強干部思想教育，愛崗敬業(yè)，干凈干事。大力推進黨風廉政建設和反腐工作，加強紀律和制度執(zhí)行情況檢查監(jiān)督，管好自己，領好班子，帶好隊伍，樹立交通良好的社會形象。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員。面對黨和人民的選擇，我一定以正確的態(tài)度來對待，無論擬任職務通過與否，我都將把它作為對自己的一次教育，一次考驗，一次鼓勵和鞭策，并將一如既往的做好市委安排的工作，為實現我市經濟社會又好又快發(fā)展作出自己的貢獻。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇七
凝聚到丘陵示范區(qū)建設的各項工作中來，調動一切積極因素，以奮發(fā)昂揚的精神，以求真務實的工作，努力推進資陽既快又好的發(fā)展。同志們，主觀世界改造的成果要用于改造客觀世界，我們要從報告團介紹的先進事跡中見精神，從先進看自己，變感動為行動，切實做好本職工作，把達州“9?3”抗洪精神化作推進我市三個文明建設和和諧社會建設的強大力量。最后，再一次向報告團全體成員表示衷心的感謝！
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交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇八
一、自我介紹。
我叫袁晟，今年42歲，1992年分配到朱倉中心小學任教，1994年任中心小學教導主任，1995年任朱倉教委小學教研室主任，2005年參加全縣中學副校長競聘，調任前莊中學副校長，2010年前莊中學合并到石門中學，任石門中學黨支部書記兼副校長，今年8月19日，被局任命為玉山中學校長，8月20日來學校報到。我的人生信條是：勤勤懇懇做事，堂堂正正做人。至于性格脾氣為人能力，需要我們大家相處幾年之后，由各位老師同仁給予評價。
二、我信奉的教育思想。
本人出身農村，教師家庭，父親當了一輩子教師，現在已經退休賦閑在家。受父親的影響與極力堅持，我也選擇了教育。參加教育工作20年了，也沒做出什么驚人的成績，只是有時間靜心讀了一些書，思考了一些教育教學管理中的問題。在道家、儒家、法家這三種常見的管理思想當中，道家思想太無為，法家思想太強硬，相比而言我更信奉睿智仁禮的儒家思想。提儒家思想，不是提倡“三從四德”，不是灌輸“未嫁從父出嫁從夫夫死從子”的落后思想，而是要說說儒家思想的核心理念--“仁義禮智信”在學校教育中的體現與作用。
“仁”者，愛人也。體現在學校管理中，一是校長要關心關愛老師，生活上給予幫助，工作上給予支持，思想上給予引導，尤其是在教師的個人成長和專業(yè)發(fā)展方面給予鼓勵、引導、扶持、促進。二是老師們要關心愛護學生，用真情感化學生，用真心鼓勵學生，用真愛贏得學生。在學生的生活上、學習上、思想上、感情上給予及時無私的幫助，讓其成為一個正派的人，一個對家庭對社會對國家有用的人。
“義”者，適宜合理的意思。體現在學校管理中，就是要在利益分配上盡可能的做到公平公正，讓老師在學校管理中擁有知情權和話語權，對各種培訓、比賽、展示、外出學習都有選擇的機會和權利，盡可能的讓每一位老師都滿意。
“禮”者，等級制度。體現在學校管理中，“禮”首先是指制訂并執(zhí)行科學的規(guī)章制度，以便于對學校實施規(guī)范管理?！安灰砸?guī)矩不能成方圓”，沒有科學合理的規(guī)章制度作保障，一切管理只能是空話。制度是否有效，關鍵在于落實。制度制訂的再多再好再科學再合理，不落實不執(zhí)行，只能是零。希望在以后的工作中，我們全體教干教師都要自覺認真的執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。我作為校長要帶頭執(zhí)行，教干要帶頭執(zhí)行，全體老師更要在教育教學管理中，嚴格要求學生不折不扣的遵守學校的規(guī)章制度，嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，做文明的中學生。當然，下一步，我們要很快對學?，F有的規(guī)章制度進行修訂，盡可能做到科學合理，公平公正。更重要的是，必須嚴格落實執(zhí)行。很簡單的，比如教師考勤問題，可以每個學期適當設立一定數額的考勤獎；再比如班主任費較低的問題，經過校委會研究，可以適當提高。這樣做的目的只有一個，就是要做到獎勤罰懶，就是要做到多勞多得，讓努力工作的人，有相應的價值體現，有相應的勞動報酬，保持工作的積極性。隨著上級部門一些人事制度和職稱制度的改革，班主任工作待遇方面的調整，我們也會相應的出臺一些新的規(guī)章制度，以便更有效的調動工作積極性，促進學校的健康發(fā)展。
“智”者“知”也。要達到知，就必須學習。在儒家眼中，學校就是“傳道授業(yè)解惑”的專業(yè)場所，我們干的是就是教育工作。什么是教育？“教，上所施下所效也；”意思就是上面的人要作出示范，下面的人才能效仿。這就要求我們教干必須要好好學習，才能為老師作出示范表率；我們老師要好好學習，才有足夠的知識儲備去教化學生；教學工作是學校的中心工作，教學質量在任何時候都不能馬虎，不能淡化，不能削弱，更不能以種種借口和誤解荒廢了教學質量。教學質量是學校的生命線，沒有良好的教學質量，沒有贏人的教學成績，一切都是空談！縣教體局陳慶祥局長在各種會議上多次強調，提拔任用干部要打破資歷，堅持以工作業(yè)績和教學成績作為評價學校和教干教師的重要指標，提拔看業(yè)績，以業(yè)績論英雄，以業(yè)績提干部。同樣，我們學校對老師也要用業(yè)績來評價，用教學成績和工作績效來評價，評先樹優(yōu)和職稱評定，獎金福利和年度考核優(yōu)秀名額的分配，都要用教學成績和工作業(yè)績來作為衡量標準。在機會面前，人人都是均等的，就看自己能不能把握。
“育，養(yǎng)子使作善也！”意思就是培養(yǎng)孩子，讓他去做好事。這就有必要提到我們學校中的德育問題。目前我們學校管理的現狀是，偏“智”而輕“德”，直接后果就是造成德不好，智也沒成。我們曾經到過廈門集美中學考察學習，該校校長介紹經驗的時候強調說：“以70%的精力和財力用來抓德育?！钡掠ズ昧?，學生思想好了，認識統(tǒng)了，學習自然就好了。我們在集美中學看到的是很多的“一律”：一律的校服，男生一律平頭，女生一律齊耳短發(fā)……，朝氣蓬勃，意氣風發(fā)，一派名校風范。下一步，我們每一名教干，每一名班主任，每一名教師，都要認真抓德育，在課堂上、在校園里、在食堂里、在宿舍中，隨時隨地的管理學生，糾正學生不良言行和習慣。不僅僅要傳授知識，更要重視教會學生做人。教育家葉圣陶說：“教育就是培養(yǎng)習慣?！蔽覀兿胍ズ玫掠ぷ?，我們想要教育學生成為一個好人，就必須狠抓學生的良好習慣養(yǎng)成教育。習慣決定命運，這已經是不爭的事實。良好的習慣就是人一生中用不盡的道德資本，不好的習慣就是人一輩子償還不清的債務。為學生的長遠發(fā)展考慮，為學生的一生幸福著想，我們就必須抓好德育教育，通過強化灌輸，通過熏陶滲透，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣。政教處、團委、安全辦，要從培養(yǎng)學生良好的行為習慣入手，從抓學生的衣著打扮發(fā)型入手，從學生的語言文明禮貌入手，從學生的就餐紀律和就寢紀律入手，加強管理，強力推行，違者批評教育，優(yōu)者表揚獎勵，讓學生成為有志向的人、有禮貌的人、有文化的人。
“信”，信用、誠信！孔子說：“人而無信，不知其可也?！睆膶W校管理的角度看，守信，就是有制度要遵守、有計劃要實施、有決策要執(zhí)行、有許諾要兌現。孔子說：“其身正不令則行，其身不正雖令不從。”在這方面，作為校長，我必須首先做到。那我們教干，也應該做到，按照規(guī)章辦事，辦事講究效率，干脆利索不拖拉，做任何工作都不要拖泥帶水，要多為解決問題找方法，不要多給完不成任務找借口。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。只要我們全體教干教師都能夠做到講信用講誠信，我們的學生也一定會成長為講信用講誠信的人。
當然，儒家思想還包括孝、悌、忠、恕、寬、敏、惠等內容，我們會在“學論語，讀名著，做名師”活動中集中學習?？傊?，我們要繼承儒家積極進取的思想，既然幾千年的統(tǒng)治階級都用它來作為治國安天下的思想體系，就說明它有存在的價值和實際意義，我們現代人可以在科技方面超越古人，但是在思想方面仍要吸取儒學的合理內核。儒家思想在幾千年的歷史長河中，包括現代，它的主流地位是別家思想不能取代的，我們應該利用好老祖宗遺留下來的這些智慧精華，提升自己的思想境界，教育好我們的學生。那些在長期歷史實踐中形成的優(yōu)秀價值原則，優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，可以轉化為時代精神來繼承。例如《周易》中“天行健，君子以自強不息”的剛健有為精神，《論語》中所提倡的舍生取義、見利思義、見危授命、“三軍可奪帥，匹夫不可奪志”的品質，以及“士不可以不弘毅，任重而道遠”的歷史使命感，《孟子》中提出的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的獨立人格以及“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂患意識，都可以轉化為我們新時代的價值理念滲透熏陶給學生。建議老師們讀一讀四書五經（四書：《論語》、《孟子》、《大學》、《中庸》；五經：《詩經》、《尚書》、《禮記》、《周易》、《春秋》），尤其是我們教育鼻祖孔老圣人的《論語》，不能不讀。大家對半部論語治天下的故事早已耳熟能詳了吧？宋朝初期的宰相趙普，別的大臣都抨擊他僅僅只讀過《論語》而已，宋太宗趙匡義因此問他。他說：“臣平生所知，誠不出此，昔以其半輔太祖（趙匡胤）定天下，今欲以其半輔陛下致太平?！笨梢姟墩撜Z》的作用有多么大，對提升我們的教學思想和人生理念，會有很大的幫助?，F在儒家思想已經在亞洲和歐洲地區(qū)得到重視與利用，而儒家思想的發(fā)源地中國，卻只顧盲目學習西方的教育管理思想，失去了我們民族的本真的精華，很可惜。加德納的.多元智能理論，它的核心思想和《論語》中的因材施教是一樣的，在以后的學校管理中，我們也將會用這些儒家思想來管理教化學生，用儒家思想作為理論支撐，創(chuàng)建并逐步形成我們學校的管理特色。
三、我的辦學思路。
1、關于學校的現狀與發(fā)展之策。
唐嶺初級中學原名玉山中學，始建于1978年，至今已經34年了，我是該中學的第十任校長。我們學校有著優(yōu)良的道德傳統(tǒng)和教學傳統(tǒng)，我們的老師有著良好的口碑和名聲，尤其是德高望重的老教師，為學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。經過歷任領導的努力，通過廣大教干教師的拼搏，取得了令人矚目的成績（省級規(guī)范化學校、市級綠色學校，今年中考成績全縣第六名）。我在為此欣喜的同時，也深感到壓力的沉重和責任的重大。第一個壓力是：我不知道我能不能被各位長輩和老師們認可，我做的工作和推行的管理方法能不能讓老師們感覺滿意，這點，是我忐忑的地方，但是這些方面都是屬于我個人的主觀因素，我相信有壓力就有動力，有動力就出能力，我會在以后的工作中多向老師們學習，多與老師們溝通，也誠懇希望各位老師多給我提寶貴意見和建議，我感覺自己并不是一個很執(zhí)拗很古怪的人，我會盡可能的讓大家滿意。第二個壓力是：隨著教育的發(fā)展，我們原來具有的一些優(yōu)勢已不存在。首先硬件方面不硬，我們學校的基礎設施、房屋建筑已經陳舊，各種教學設施比較落后，電教設備與教學設施非常薄弱。現在全縣很多學校的教室內已經配備了電子白板，甚至是觸摸屏。今年開始，程守田縣長要求教育搞云計算，建云平臺，投入七八百萬的資金，充分利用網絡資源和電教手段，搶占發(fā)展先機，提高教育信息化水平。可是通過了解，我們的教室內雖然也配備了投影設備，但是很多都是不能正常使用的，這些都阻礙了優(yōu)質教學資源的應用，影響了我們的課堂教學效率，這也就直接阻礙了我們老師的進步與專業(yè)發(fā)展，直接約束了我們教學質量的提高。進行基礎建設需要大量資金，這些成為制約我校發(fā)展的重要因素。其次就是師資力量不足，師資年齡結構方面有些不合理。因為地處偏遠，老師只有調出沒有調入，受縣城招考老師的影響，一部分骨干老師到縣城任教，導致學科帶頭人流失和骨干群體薄弱。社會競爭的加劇，人民群眾對優(yōu)質教育的需求越來越高，迫切要求教育教學質量的進一步提升。針對學校目前現狀和全縣教育的大形勢，在不確定政府是否繼續(xù)投入搞基礎建設的情況下，我們學校必須制定適合自己的發(fā)展路子，將學校有限的經費用在教學質量的提高上，用在教師的專業(yè)成長上，用在教學設施的更新上，用在班主任工作待遇上，用在教師福利提高上，用在校園美化上，用在加強學生管理上，用在校園文化建設上，用在書香校園和和諧校園的營造創(chuàng)建上，努力走一條適合我校實際的務實之路和創(chuàng)新之路。
2、全體教干教師要團結協(xié)作，形成團隊合力。
對一個群體來說，團結是愿景實現的基礎，團隊精神是促進學校發(fā)展的關鍵因素。團結出成績，團結出人才，團結出干部，團結出戰(zhàn)斗力。這種團結一致的氛圍需要廣大教干相互幫助支持，需要各科室之間相互配合協(xié)作，需要老師們齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的任務。我們是做事的，不要整天想著琢磨人，把人際關系弄的很緊張?？陬^說怎么怎么支持工作是沒有用的，關鍵是要把領導安排交待的工作做好，甚至創(chuàng)造性的做好，才是真正的支持工作，團結就這么簡單。要維護良好的學校形象，要以學校為榮，要用欣賞的眼光看待同事，用發(fā)展的視角看待問題。君子和而不同，有自己的思想見解這沒有錯，但是作為一個團隊，我們要求老師們要有大局觀念，討論時要各抒己見，執(zhí)行任務時要立竿見影，抓落實要見成效見責任見境界。一起共事不能過分聰明，更不能耍小聰明，傻一點最終不吃虧，整個學校就那么一點活，不要你推給我我推給他，大家都齊動手搶著干，沒有什么能難住我們，沒有什么事情干不好的。我們在唐嶺中學相遇，這是一種緣分。我們能夠團結協(xié)作和諧相處，這是一種福分。每一個人都應該好好珍惜相處的每一天。遇事相互包容一點，相互體諒一點，把同事當成自己的兄弟姐妹一樣對待，我們就會天天生活在快樂當中、愉悅當中。人過留名雁過留聲，任何人走過一個地方都會留下腳印，都會得到大家的評價。我們應該經常思考，我在這個地方，會留下什么樣的腳?。繒玫酱蠹沂裁礃拥脑u價？如果個人心胸狹隘自私自利，沒有一個大局觀念，只惦記自己的利益得失，不會利用團隊的力量，那這個人也不會走的太遠，因為思想狹隘限制了他的發(fā)展。相信以我們老師的高素質高境界，肯定都能在唐嶺中學留下令人尊敬、熱情助人、勤奮工作、豁達崇高的腳印。
3、要嚴守師德規(guī)范，不斷提升自己。
對于縣教體局制定的《臨沭縣教師“十條禁令”》等師德規(guī)范，要在平時的工作中嚴格執(zhí)行。管理學生要講究方式方法，切忌簡單粗暴大打出手，要學會保護自己，不要因為體罰學生造成嚴重后果，害了自己。要注重加強自身學習，不斷提升自己的思想內涵和知識儲備，不斷改進提高自己的授課能力。工作要講究方法，要有創(chuàng)新意識和精品意識，努力做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特。不要只顧低頭走老路，更重要的是懂得并學會抬頭看天，看準了目標，才能有的放矢，才能事半功倍。沒有目標和創(chuàng)新的走路，只能永遠走在別人屁股后面，甚至會南轅北轍出力不討好。要有敢于爭先敢于拼搏的勇氣，要有努力成長為名師的志氣。有付出肯定會有收獲，等到了你收獲的那一天你就發(fā)現，你所有的付出與汗水，都得到了價值的體現，那時候你會收獲成功的樂趣與滿足。我且不講全國名師全省名師了，就說說身邊的幾個人吧。石門中學劉西蘭老師、教體局教科室主任張銳，這樣的例子很多，他們都是靠勤奮成為名師的典型。在工作中還要克服三種既不利于工作更不利于健康的消極狀態(tài)，一種是火氣大憤青型的，看什么都不順眼，比什么都不滿足，天天生活在焦慮狂躁之中，很容易傷肝。建議其能聽聽別人的話，要學會發(fā)現別人的長處優(yōu)點。二種是缺乏激情怨婦型的，對生活對工作對家庭對社會沒有一點興趣，整天凄凄慘慘戚戚，弄得自己成了怨婦，別人跟著遭罪。建議其多參加團體活動，多與人溝通交流，多看生活中的美好，養(yǎng)成寬闊豁達的心態(tài)。國學大師文懷沙的人生信條是：“想高興的事，看喜歡的人?！彪m然簡單，其中蘊含的哲理很深，能做到這一點，絕對能夠延年益壽。第三種是敷衍應付麻木型的，對一切工作都是敷衍應付，沒有一點精品意識，撥一撥動一動，甚至撥也不動。建議其增強生活工作的信心與樂趣。少為未來發(fā)愁，因為未來不能確定，少想過去的煩惱，因為事情已經過去了，再傷感也于事無補，就學會享受當下的幸?？鞓钒桑e極進取，獲得成功的樂趣。
4、強化安全意識，加強安全管理。
安全是一切的保證，沒有安全，就沒有一切。人的身體是“1”，金錢、名譽、地位等等都是“1”后面的一個個“0”，在保證“1”的前提下，后面“0”越多越好，如果沒有“1”了，后面的“0”再多也是空，無意義。在學校里，安全是一切工作的基礎，沒有安全保障就沒有一切，安全穩(wěn)定重于泰山。學校安全辦承擔的責任重大，必須做到防患于未然，加強安全教育，定期組織演練，及時對學校的校舍樓房圍墻屋梁和體育設施進行安全排查，發(fā)現安全隱患及時整改，確保師生在校安全。全體教干教師都要始終繃緊安全這根弦，不僅對學生加強安全教育，強化安全措施，保證學生的人生安全，也要注意我們自身的安全。要做到嚴禁酒后駕車，不要意氣用事，不要與社會上的不良之徒爭強斗狠，不要輕易的為他人做貸款擔保，更不要涉毒涉賭，以保證自己的人身安全和家庭幸福。教師要做到一崗雙責，不但有傳授知識的職責，更有保證學生安全的職責。在校園里和學校周邊，要注意保護學生的人身安全，看到打架斗毆破壞公物等不良行為，要及時制止教育，這樣才能真正創(chuàng)設營造一個愉悅和諧的校園環(huán)境，才能夠保證多出人才，出好人才。
5、要確立“教學質量是學校的生命線”的意識，確保教學質量。
必須把教學質量的提高放在中心地位，這是發(fā)展的基礎，也是生存的需要。陳局長開會的時候講了一件事情，他在市里參加讀書會的時候，市里組織各縣區(qū)教育局長去郯城參觀學習，郯城的縣委書記表揚郯城縣教育局長朱懷亮說：“朱局長干的工作非常好，縣委縣府很滿意，學生家長很滿意，全縣人民很滿意。因為今年全市高考的文科和理科狀元都出在郯城”。可見，教學質量是我們教育工作者吃飯的基礎，無論抓什么，都要圍繞提高教育教學質量來進行。農民想吃飯，就要把莊稼種好；工人想吃飯，就要把產品做好；教師想吃飯，那就要把學教好。下一步，各中學之間的競爭趨勢將進一步加大，教學管理需要進一步加強，以確保我們教學質量處于領先地位。這就需要我們思考：怎么才能教好？加班加點不科學，上級也不允許，那就必須狠抓課堂教學效率，向45分鐘要質量。那就需要老師平時加強自身學習，豐富自己的知識儲備，不斷提高自己的教學能力和水平，備課充足充分，上課講解到位，課下批改反饋及時。教學質量是學校的生命線，是教育工作者的立足之本，有了優(yōu)秀的教學成績，就能讓領導滿意，讓學生家長滿意，讓整個社會滿意。惟如此，我們的努力才沒有白費，我們的教干教師才有真正的價值體現。學校下一步會重新修訂完善獎懲制度，加大獎勵力度，真正做到能者多勞，多勞多得。省教育廳廳長齊濤講：“一個地方如果沒有一大批名師帶動，想全面提高教育教學成績很難！”以后，學校會為教師的發(fā)展成長盡可能多的提供支持與機會。全縣要評選100名后備名師加以培養(yǎng)，我們學校也會評選出部分有潛力、想干好、能力強的老師加以培養(yǎng)，多派他們走出去學習，開闊見識，在物質上財力上待遇上，全方位的給予支持幫助，力爭讓他們成為名師，進而帶動我們學校成為名校。
我借助師德培訓活動先講這些，以上是我的一些淺顯的認識，有不當之處敬請諒解。最后，希望在以后的工作當中，多一些理解與溝通，多一些包容與支持，我將竭力為大家搞好引領與服務，讓我們攜起手來共同努力，我相信，唐嶺中學的明天一定會更美好！
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇九
（年5月10日）。
同志們：
這次大會的主要任務是弘揚先進，全面總結加強干部作風建設活動情況。剛才，7位同志從不同角度、不同側面，介紹了他們的先進事跡，他們的事跡情真意切，感人至深，發(fā)人深省，催人奮進，是我們開展加強干部作風建設活動的鮮活教材。他們是我縣黨員干部的優(yōu)秀代表，其先進事跡，體現了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，反映了當今黨員干部的理想追求和精神風貌，具有鮮明的時代性和強大的感召力，為我縣干部隊伍樹立了榜樣，確立了標桿。見賢思齊，重在實踐，貴在行動，我們要以先進典型為榜樣，把先進典型的精神、品德和作風落實到具體行動，轉變?yōu)楣ぷ鲗嵭А?BR> 一要學習他們牢記宗旨、無私奉獻的崇高理想，始終保持立黨為公的政治品格。報告團的7位同志，無論是身處一線，還是走上領導崗位，都具有堅定的理想信念，始終牢記黨的宗旨，并為此而不懈奮斗。彭戰(zhàn)元同志“一身正氣干事業(yè)”，通過艱苦努力，改變了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌，實現了磚塘經濟社會快速發(fā)展。陳明華同志以身作則，工作主動，穩(wěn)定了供銷系統(tǒng)4000多人的隊伍，在企業(yè)改制攻堅的關鍵時刻勇往直前，維護了職工利益，實現了縣供銷社新的發(fā)展。龍新平同志“甘做農民貼心人”，竭力為農民鼓與呼，主動為農民群眾排憂解難，保護了農民的合法權益，促進了我縣農村和諧安定。譚馭舟同志工作上勇挑重擔，干刑警，破了很多大案要案，當所長，確保了蔣家橋一方平安，無愧于“人民警察”的光榮稱號。在他們身上，集中體現了牢記宗旨、無私奉獻的公仆精神，我們要自覺學習他們這種立黨為公、執(zhí)政為民的政治品格，堅定共產主義遠大理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，扎根群眾，造福于民。
二要學習他們求真務實、埋頭苦干的敬業(yè)精神，始終保持執(zhí)政為民的高尚情操。作報告的7位同志，有的戰(zhàn)斗在保衛(wèi)人民群眾生命財產安全的第一線，有的工作在企業(yè)改革發(fā)展的最前沿，有的長期工作生活在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的處在群眾生活困難和矛盾交織的地方，然而他們卻都在平凡、艱苦的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，做到了讓黨和人民群眾滿意。龍自力同志五年來接待大量來訪群眾，為維護社會穩(wěn)定盡職盡責，無怨無悔為信訪工作默默奉獻。曾宇光同志二十五年如一日扎根農村，淡泊名利，把自己深深融入到農民群眾中，成為農民的知心朋友。劉巧云同志從事計生工作30年，用熱心真心待群眾，公心誠心對工作，為我縣計生事業(yè)做出了貢獻。在他們身上集中體現了求真務實、埋頭苦干的敬業(yè)精神，我們要自覺學習他們這種恪盡職守、敬業(yè)奉獻的高尚情操，“求”事之“真”，“務”業(yè)之“實”，干一行、愛一行、精一行，立足平凡的工作崗位，埋頭苦干，無私奉獻，把轉變干部作風落實到促進工作、加快發(fā)展的實際行動中。
三要學習他們大公無私、清正廉潔的道德品質，始終保持清廉務實的良好形象。作典型發(fā)言的幾個同志，他們手中大大小小都有一定的權力，但面對金錢、名利，他們做到了慎重用權，自覺抵制各種誘惑。有的同志把清正廉潔作為自己的第一責任，做到了兩袖清風，一身正氣。有的同志把廉潔奉獻作為自己的第一追求，清白做人，不謀私利，不徇私情，保持浩然正氣。有的同志勤政廉政，自覺防腐拒變，從不收受紅包禮金，用自己的實際行動捍衛(wèi)了法律的尊嚴。我們要自覺學習他們這種廉潔奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，防微杜漸，干凈干事，清白從政。
先進典型是時代精神的化身，一個先進典型就是一面旗幟，指引和激勵我們不斷奮發(fā)前進。加強干部作風建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，在今后工作中，我們要以先進典型為榜樣，認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題，修身正己，做一名符合組織要求、體現時代精神、讓群眾滿意的好黨員、好干部。
下面，我就全縣一個多月來的加強干部作風建設活動講三點意見：
一、這次加強干部作風建設活動的基本情況和主要做法。
我縣加強干部作風建設活動，經歷了學習宣傳發(fā)動、整頓整改、建章建制和檢查驗收三個階段。在第一階段中，突出抓好了集中封閉學習。第二階段重點抓了征求意見、民主生活會、自我剖析三個環(huán)節(jié)。第三階段主要針對存在的突出問題，研究制定整改措施。回顧一個多月來的工作，我們的主要做法是：
（一）深入發(fā)動，精心營造濃厚氛圍。
部作風建設動員大會，絕大多數單位都迅速組織召開了班子成員會議，并及時召開了全體干部動員會議?？h委辦、縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、人大辦委、政協(xié)辦委、縣政府辦、縣總工會、祁東報社、縣農機局、蔣家橋鎮(zhèn)、四明山鄉(xiāng)等單位行動積極迅速。二是宣傳發(fā)動層面較廣。歸陽鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生局、縣勞動局、縣發(fā)改局等單位把離職、退休的老同志、老干部、老勞模都請來參會，廣泛聽取他們的意見；糧市鎮(zhèn)、雙橋鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了“七站八所”人員參加的動員會；縣農業(yè)局下屬22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站正、副站長都參加了動員會；縣交通局召開了下屬及聯(lián)系單位參加的動員大會。三是宣傳發(fā)動聲勢較大。市有關媒體對我縣加強干部作風建設進行全程跟蹤報道；縣委宣傳部充分利用電視、報刊、互聯(lián)網等媒體強化了對干部作風建設的宣傳發(fā)動工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍利用廣播、電視、墻報、專欄、橫幅、標語等多種形式進行宣傳發(fā)動。
（二）狠抓學習，著力提高理論素質。
全縣各級各部門各單位堅持把理論學習貫徹活動始終，精心組織，確保學有所悟，學有所獲，觸動靈魂，凈化心靈。一是保證學習時間。集中學習時間普遍達到了16個小時以上，自學時間普遍達到了30個小時以上。不少單位結合部門工作特點，采取白天上班，晚上學習；晚上加班，白天學習；工作日上班，雙休日學習等辦法確保學習時間?？h委政法委利用雙休日組織集中學習；磚塘利用晚上搞計劃生育集中活動，白天組織干部學習。二是確保學習內容。各單位除組織干部學習了縣委規(guī)定的學習內容之外，還結合單位實際，增加不少學習內容。有的單位增加了理論知識，有的單位增加了業(yè)務知識。有的單位增加了政策法律知識，太和堂鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣審計局等單位把學習資料裝訂成冊，并形成講課材料。三是豐富學習形式。各單位普遍采取了集中學習與分散學習相結合，個人自學與領導督學相結合，抱著黨性學與帶著問題學、理論學習與業(yè)務學習相結合等多種形式加強了對干部的學習教育?？h檢察院、縣司法局、縣計生局、河洲鎮(zhèn)、石亭子鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等單位還結合當前工作，組織了形式多樣的學習教育活動。四是嚴格學習紀律。白地市鎮(zhèn)、蔣家橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣委黨校、縣老干局、縣機關事務管理中心、縣農開辦、縣畜牧局、縣勞動和社會保障局等單位嚴格學習考勤制度，確保了學習內容、學習人數、學習時間和學習效果。在學習的基礎上，各單位組織干部認真開展討論，增強了加強干部作風建設的緊迫感和責任感。
（三）認真查擺，切實找準突出問題。
找準突出問題并切實整改，是這次加強干部作風建設取得實際成效的關鍵。全縣絕大多數單位能夠采取自己查、群眾提、同志幫、組織點等多種形式查擺自身存在的突出問題。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是廣泛征求意見。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位成立了征求意見領導小組，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談、設立意見箱和熱線電話等形式，廣泛征求意見?？h教育局召開了三個層面座談會，即教育系統(tǒng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會，縣直中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校負責人座談會，局機關干部職工座談會，誠心誠意聽取和征求各方面的意見；縣信訪局向縣直各單位發(fā)放了征求意見表，每個班子成員走訪干部群眾30余人；縣農業(yè)局、縣水務局、縣文化局、縣經發(fā)局、縣建設局、縣公安局、縣法院等單位分別向下屬單位征求了意見；縣農辦、縣財政局、縣開發(fā)區(qū)、縣廣電局等單位分別發(fā)放和征求意見表200份以上，征求意見面較寬；鳥江鎮(zhèn)、磚塘鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但向鎮(zhèn)屬單位征求意見，而且向村組廣泛征求意見，馬杜橋鄉(xiāng)向全鄉(xiāng)60的農戶發(fā)放了征求意見表。大多數單位對征求的意見做到了認真梳理、認真研究、認真整改、及時反饋。二是嚴格自查自糾。各單位在廣泛征求意見的基礎上，認真查找了單位和個人存在的突出問題。步云橋鎮(zhèn)剖析了一些鎮(zhèn)干部“怕”、“懶”、“浮”、“散”的問題。磚塘鎮(zhèn)、糧市鎮(zhèn)、鳳歧坪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尖銳指出了少數干部不安心邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、人心思走等突出問題。一些縣直單位如縣財政局、縣工業(yè)園、縣經發(fā)局、縣交通局、縣公安局等單位查找問題準確，明確了單位所要解決的突出問題。在認真查擺問題的基礎上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位對照縣委的`要求和本單位的實際，聯(lián)系征求意見反饋的問題，結合近年來的思想、工作情況，認真進行了自我剖析，查找問題的思想根源，反思產生問題的根本原因，達到了自我認識、自我提高的目的。絕大多數單位領導班子成員按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的要求，認真寫好了自查自糾報告?？h委常委、縣委辦主任王志武對縣委辦領導班子成員的自查自糾報告要求非常嚴格，每份自查自糾報告都認真審閱，親自把關，縣委辦班子成員的自查自糾報告都寫得比較深刻。三是精心組織專題生活會。各指導督查組對專題民主生活會議高度重視，在認真調查研究的基礎上，對所督導單位的專題民主生活會進行了精心指導，并列席了所有重點單位的專題民主生活會。各單位對這次專題民主生活會普遍比較慎重，思想認識達到了前所未有的高度。多數單位專題民主生活會講究質量，不走過場，做到了“三不開”，即準備不充分不開會，人員不到齊不開會，指導督查組成員不到場不開會。大部分單位專題民主生活會開展了激烈的批評和自我批評，會議開得很成功，出現了“三個敢于”的可喜現象，即敢于直面自己的問題，敢于指出別人的問題，敢于正面交鋒。一些單位主要負責人以身作則，開展了嚴肅的自我批評?？h建設局局長何明生、縣人事局局長鄧冬元、書記唐香花、鳳歧坪鄉(xiāng)黨委書記匡自強等單位黨政一把手敢于亮自己的問題，不但開展了深刻的自我批評，而且還虛心接受他人的批評，以自己的實際行動正確引導開好專題民主生活會。官家嘴鎮(zhèn)黨委書記陳鵬在會上點了4位同志的名字，直言不諱地對他們存在的問題進行了批評，引起了與會同志很大震動?？h廣電局、縣人事局等單位對班子內部存在的團結協(xié)作不夠、民主意識不強等問題進行了深刻反思?？h農辦、縣科協(xié)等單位通過開展深入細致的思想工作、嚴肅認真的批評和自我批評，幫助個別存在嚴重問題的同志認識了自己的錯誤，促使他們主動向縣委作出了檢討?？h委宣傳部、縣計生局、縣民政局、縣商務局、洪橋鎮(zhèn)、風石堰鎮(zhèn)、鳥江鎮(zhèn)、步云橋鎮(zhèn)等單位專題民主生活會發(fā)言踴躍，交鋒激烈，批評和自我批評氛圍濃厚，收到了預期的效果。
（四）扎實整改，確?；顒尤〉脤嵭?。
在這次加強干部作風建設活動中，全縣大部分單位能夠結合當前工作實際，邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，力求實效。一是抓住熱點突出改。對廣大群眾最關心、反映最強烈、影響發(fā)展大局的重點、熱點和難點問題，組織專門班子，集中力量盡快解決。針對機關衛(wèi)生狀況差的問題，官家嘴書記、鎮(zhèn)長親自帶領全鎮(zhèn)機關干部在民主生活會后立即開展衛(wèi)生大掃除，一直清掃到晚上九點，清理出垃圾4車?？h交通局系統(tǒng)針對本系統(tǒng)和所聯(lián)系單位存在的部分線路客運票價偏高、服務不優(yōu)的問題，及時制定了解除合同、下崗分流等嚴厲制度。縣公安局針對戶籍辦亂收費問題開展了清理整頓亂收費專項活動。二是健全制度規(guī)范改。對一時難以解決的問題和因制度缺陷造成的問題，通過創(chuàng)造條件，完善制度，逐步整改到位?？h財政局為了加強機關干部的工作責任心和事業(yè)心，完善了出勤、財務和用車管理等一系列制度。祁東經濟開發(fā)區(qū)針對個別群眾反映的機關“門難進、臉難看、氣難受”的問題，推行了公開考試、競聘上崗等人事管理制度，實施了辦事公開、公示制度，營造優(yōu)質高效服務的新型辦公氛圍?？h科協(xié)針對學習松懈、作風散慢的問題，建立健全了考勤、學習等制度。三是開展活動推動改。以主題活動為載體，促進整改。部分單位在積極完成縣委規(guī)定動作之外，還開展了形式多樣的主題實踐活動?？h委辦開展了“三爭”（爭優(yōu)良作風、爭優(yōu)質服務、爭優(yōu)異成績）、“六學”（學書法、學寫作、學演講、學調研、學接訪、學做人）、“三無四不”（無差錯、無失誤、無亂作為，不誤時、不誤言、不誤文、不誤事）主題活動；過水坪鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)“三個一流”（建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績）和“兩個服務”活動（服務發(fā)展，服務群眾）；縣廣電局開展了“樹廣電形象”活動。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”（即人民群眾最關心、最直接、最現實）問題入手，開展為民服務月活動，要求每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦2-3件實事；縣教育局開展“六辦五不讓”活動，辦人民滿意教育；縣審計局聘請?zhí)丶s審計員對審計工作進行回訪，規(guī)范了審計執(zhí)法行為?？h農業(yè)局在“我為農業(yè)添光彩”的主題活動中，派出農技人員為春耕生產免費提供技術指導，派出農業(yè)執(zhí)法人員全面清查全縣的化肥、農藥、種子市場，打擊偽劣農資抗農行為。
二、這次干部作風建設活動取得的主要成效。
由于深化了思想認識，嚴格了督查指導，突出了整改提高，切合了當前工作，這次全縣干部作風建設活動取得了實實在在的成效，主要表現在以下五個方面：
（一）宗旨意識明顯增強。這次干部作風建設活動，突出全心全意為人民服務的宗旨教育，深入開展塑造公仆形象活動，廣大干部的群眾觀念、群眾意識明顯增強。一是主動投身活動。廣大機關黨員干部深刻認識到當前加強干部作風建設的重要性和緊迫性，積極投身教育整頓活動，主動從自身最需要、最薄弱、最嚴肅的政治理論學習入手，強化學習，塑強自身，提高了理論水平，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力，增加了與人民群眾的感情?？h林業(yè)局、縣經營管理局、縣國土局等單位的主任科員、副主任科員和離退休老同志都主動參與這次干部作風建設活動，從而豐富了活動內容。二是自覺踐行宗旨。在這次干部作風建設活動，全縣絕大多數黨員干部都能夠自覺找準位置、放下架子、端正心態(tài)，以一名共產黨員和國家工作人員的身份嚴格要求自己，從自身做起，從身邊的實際工作做起，從人民群眾最關心的事情做起，身體力行，踐行宗旨。三是真心服務群眾。大部分單位能夠按照活動的要求，堅持深入基層，深入群眾，組織廣大干部開展“圍繞‘三最’搞調研，排憂解難促發(fā)展”的系列主題調研活動?？h紀委、縣監(jiān)察局寫出了“堅持‘五個結合’，促進紀檢工作”的調研報告?？h農業(yè)局寫出了“祁東縣農業(yè)災害與避災農業(yè)的調查與思考”，對如何避免我縣農業(yè)災害提出了有針對性的意見和建議?？h檢察院、縣公安局等單位從群眾反映最突出的問題入手，深挖問題根源，狠抓整改落實，確保依法行政。
（二）領導作用充分發(fā)揮。這次專題活動始終堅持把加強領導干部作風建設作為活動的重中之重，始終注重發(fā)揮領導干部在干部作風建設活動中的領導作用。在整個活動中，由于領導班子帶頭學習、帶頭評議、帶頭剖析、帶頭整改，大部分單位領導班子樹立了良好形象，班子凝聚力、向心力和號召力得到充分發(fā)揮。黃土鋪鎮(zhèn)黨委書記陳助元、鎮(zhèn)長曾凡國自活動開展以來，帶頭堅持在鎮(zhèn)機關住宿，一直沒有休假；縣糧食局局長彭金元每天檢查機關干部的學習情況、工作情況和整改情況，有力地推進了該局整個教育活動的開展。祁東經濟開發(fā)區(qū)、縣減負辦、縣農開辦、縣供銷社、縣安監(jiān)局、靈官鎮(zhèn)、馬杜橋鄉(xiāng)等單位班子在團結和教育干部、指導和聯(lián)系工作、維護和諧、促進發(fā)展等方面發(fā)揮了很好的表率作用。
（三）干部作風進一步改善。切實解決我縣干部隊伍在思想作風、工作作風和生活作風上存在的突出問題是這次干部作風建設活動的切入點，活動開展以來，全縣各級各單位圍繞縣委提出的突出解決“四個實際問題”和轉變“三大作風”的要求，結合自身實際，抓關鍵、找重點、挖根源、強整改、求實效，切實改善了干部作風。突出表現在：一是強化了廉潔自律。這次干部作風建設活動，進一步強化了全縣干部思想道德修養(yǎng)和廉政意識，大部分干部在黨性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收斂，在行動上有所改正。據督查了解，活動開展以來，干部隊伍學習風氣空前濃厚，學理論，學業(yè)務，作筆記，寫心得的多了，搞賭博、耍游戲、玩字牌、瞎扯談的少了；堅守崗位，立足本職，專心工作的多了，遲到早退，放浪形骸，不知所為的少了；甘當公仆，勤勉務實，發(fā)奮工作的多了，居功自傲，代會曠會，無所事事的少了。步云橋鎮(zhèn)突出“四治”、“四建”，治歪風斜氣，樹立社會正氣?？h教育局開展“六辦五不讓”活動改進干部形象；縣勞動和社會保障局提倡“五好十點”和講求“十二個心”加強機關作風建設；縣水務局開展了“三心、三情、三盡力”活動，確保干部作風轉變。二是密切了干群關系?；顒娱_展以來，各級各單位都能夠立足自身存在的實際問題，突出強化服務意識，做到邊整邊改促成效，贏得群眾稱贊。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”問題入手，開展為民服務月活動，每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦了2-3件實事；步云橋鎮(zhèn)就干部下鄉(xiāng)難，不想下鄉(xiāng)的問題開展了針對性的教育，促使干部下鄉(xiāng)。三是增強了大局意識。全縣干部服務大局的意識明顯增強，涌現出了一批踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨觀念的優(yōu)秀干部。祁東經濟開發(fā)區(qū)強化服務抓整改，有效地促進了拆遷安置、招商引資、商業(yè)步行街建設等重點工作；石亭子鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長起早摸黑，不分晝夜戰(zhàn)斗在計生服務活動第一線；縣財政局圍繞“八個問題”抓整改，致力發(fā)展我縣“和諧財政”和“實力財政”。
（四）長效機制逐步健全。大部分單位能夠按照縣委的要求，結合自身實際，突出單位特色，建立健全各項規(guī)章制度，確保干部作風建設取得長效。一是健全了思想教育機制。中心組理論學習、干部理論學習及業(yè)務培訓等制度不斷健全。二是健全了機關管理機制。管理制度、政務公開、激勵約束、首問責任、限時辦結等制度不斷健全。三是健全了作風監(jiān)督機制。領導自律、民主評議、民主考核等制度不斷健全。黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督等干部作風監(jiān)督體系逐步完善?？h委組織部、縣直工委、縣環(huán)保局、縣中心市場、縣招商局、縣科技局、縣統(tǒng)計局、縣鄉(xiāng)企局、洪橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)等單位干部作風建設機制建設切合實際，嚴謹規(guī)范，操作性強。
（五）各項工作有效推進。大部分單位做到了“工學結合”、“以學促工”，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動成效，有力地促進了當前各項重點工作。一是推進了春季計劃生育工作。全縣干部作風建設活動開展以來，全縣春季計生集中服務活動全面推進，截至4月20日止，共完成“三查四術”5060例，占本次計生集中服務活動任務的101.38。二是推進了財貿稅收工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍加大了稅收征管力度，到4月底，全縣共完成財政總收入10916萬元，同比增長48.94。其中，地方一般預算收入7798萬元，同比增長57.14。三是推進了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。據統(tǒng)計，截至目前為止，全縣gdp比去年同期增長10，經濟發(fā)展態(tài)勢良好。招商引資引進外資項目5個，合同利用外資1080萬美元，同比增長15；引進內資項目15個，合同利用內資3.2億元，同比增長12。處理各類信訪案件89起，非正常性上訪事件162起，穩(wěn)定在近年的低位水平。深入開展了“嚴打創(chuàng)安1號”專項行動，共查處各類治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打擊了犯罪行為，維護了社會穩(wěn)定。
在充分肯定這次干部作風建設取得的成效的同時，我們還應清醒看到這次活動存在的問題：一是發(fā)展不平衡。少數單位領導不夠重視，聯(lián)系實際不夠，活動流于形式。二是個別干部思想認識還未到位，存在通常觀念，厭煩情緒，消極應付。三是有的單位“工學矛盾”比較突出。少數單位在處理活動和工作關系上，缺乏靈活性，不能統(tǒng)籌兼顧，出現活動、工作“兩對立”和“兩脫節(jié)”的現象。對這些問題，我們必須切實加以解決。
三、持之以恒地加強干部作風建設。
這次加強干部作風建設專題活動取得了一定成效，但加強干部作風建設不可能一蹴而就，任務還十分艱巨。要認真總結這次干部作風建設的經驗，以此為起點，努力促進干部作風的進一步轉變。這次干部作風建設活動，有以下幾點值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚。
（一）必須切實抓好干部的學習培訓。加強學習是提高干部素質、轉變干部作風的重要前提。我們必須繼續(xù)抓好干部的經常性學習培訓，不能因為干部作風建設活動結束了，干部學習就可以放松了。要進一步完善干部學習培訓制度，把抓好干部的學習貫穿到對干部管理的整個過程之中，做到年度有計劃，季度有安排，不斷推動干部的學習。
（二）必須切實抓好干部的經常管理。加強對干部的管理是加強干部作風建設的基本措施。從這次干部作風建設活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現的酗酒風、賭博風、“走讀”風、浮夸風、懶散風等問題，一個重要原因就是沒有嚴格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好地落實，制度形同虛設，對干部放松了要求，放松了管理。全縣各級各部門要按照這次干部作風建設活動的要求，迅速建立健全干部管理制度，確保對干部的學習、工作、生活等日常管理真正落到實處，以嚴格的管理，推動干部樹立好作風、好形象。
（三）必須切實加強對干部作風建設的督促檢查。加強督促檢查，是加強干部作風建設的重要保證。從這次干部作風建設活動來看，一個比較成功的經驗就是建立健全了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，保證了干部作風建設活動取得了實實在在的效果。要繼續(xù)堅持這一有效的做法，定期不定期的對縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務態(tài)度、為民辦事、工作機制等進行檢查和抽查，定期對干部的學習情況進行檢查測試，進一步鞏固干部作風建設成果。
（四）必須切實強化干部作風建設的領導責任。加強干部作風建設，領導是關鍵。這次全縣干部作風建設能夠取得實效，關鍵一點就是我們堅持了以領導班子為主。今后，各級領導干部不僅要繼續(xù)帶頭搞好自身作風建設，為干部樹立榜樣，而且要繼續(xù)擔負起抓干部作風建設的責任，經常督促、檢查、指導干部作風建設。
同志們，干部作風建設是一項長期而艱巨的任務，我們一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的土氣，更加務實的態(tài)度，切實轉變干部作風，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為早日實現富民強縣而努力奮斗。
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交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇十
保持黨的純潔性，紀檢監(jiān)察機關肩負著神圣職責，承擔著光榮使命，各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要全面履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮職能作用，切實把保持黨的純潔性貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作全過程和各方面，扎實做好保持黨的純潔性各項工作。
(一)加強反腐倡廉教育，為保持黨的純潔性提供思想保障。
鄧小平同志說過：“反腐敗一定要解決思想問題”?！扒逭诘拢疂嵲谥尽?，思想純潔是黨性純潔的基石，是正確行動的先導。當前，一些黨員干部出現的作風不正和腐敗問題都是思想“總開關”首先出了問題。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持不懈地把加強廉政教育作為維護黨的純潔性的重要基礎性工作來抓。一是大力開展理想信念教育。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。近些年，查處的腐敗分子在寫交待材料挖掘犯罪根源時，都說問題是首先出在理想信念上，他們以帶罪之身，對自己的罪行進行了深刻反思之后談到這些，完全反映了其真實心態(tài)。理想信念是統(tǒng)率人的靈魂的，是管總的，在這方面出了問題，什么樣的危險都可能發(fā)生。堅定理想信念，最重要的就是要堅持不懈地強化理論武裝，教育引導廣大黨員、干部真學、真懂、真信、真用中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在大事大非面前頭腦清醒、在大風大浪面前立場堅定、在各種誘惑面前經得起考驗。二是深入開展黨的紀律教育。必須把廉潔從政教育作為黨員、干部思想教育的基礎性、長期性工作，常抓不懈。堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校和其他干部培訓機構的教學內容，繼續(xù)推進領導干部任前考廉工作，完善新任領導干部黨風廉政教育培訓制度，推進廉政教育經?；?。通過持續(xù)不斷地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，使黨員干部經常對照自查，知道哪些能做，哪些不能做，不斷“練好內功”，增強自身“免疫力”，使干部盡量不犯錯誤和少犯錯誤。三是深入推進廉政文化建設。近年來，我市按照省紀委關于廉政文化建設的總體部署，深入推進廉政文化“六進”活動，相繼開展了勤廉干部先進事跡巡回報告會、機關廉政文藝作品創(chuàng)作大賽、慶祝建黨90周年廉政書畫作品展、十佳廉政理念征集評選等一系列廉政文化活動，取得了較好成效。我在中紀委學習時，曾了解到香港廉政公署每年將70%的經費用于廉政文化教育，在抓好對政府官員教育的同時，更加注重社會廉政文化建設，努力營造人人關心支持和參與廉政文化的良好氛圍。下一步，要繼續(xù)發(fā)揮廉政文化的重要作用，進一步創(chuàng)新廉政文化建設載體，繼續(xù)深入開展廉政文化進機關、進社區(qū)和廉政公益廣告展播活動，進一步增強廉政文化的感染力、吸引力和滲透力。注重加強廉政教育基地、廉政文化示范點的建設，形成特點鮮明、務實管用、具有特色的廉政教育品牌，積極營造崇廉尚廉、風清氣正的良好氛圍。
當前，要按照省委的統(tǒng)一部署，扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的xx大”主題教育實踐活動。紀檢監(jiān)察機關既是主題教育實踐活動領導小組成員單位，也是領導小組辦公室牽頭單位。我們要在認真抓好自身教育的同時，還要切實擔負起對主題教育實踐活動的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，努力把這次主題教育活動抓緊、抓實、抓出成效。
(二)切實強化監(jiān)督制約，為保持黨的純潔性提供制度保障。
腐敗的本質是權錢交易，對權力進行有效監(jiān)督和制約，是維護黨的純潔性的關鍵，也是防止黨員干部腐化變質的有力保證。近年來，一些腐敗現象的發(fā)生，原因是多方面的，但一個重要的原因就是權利的制約和監(jiān)督沒有跟上。加強權力監(jiān)督制約是一個長期的動態(tài)過程，必須有完善而嚴格的制度作保證。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮制度在反腐倡廉工作中的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性作用，注重從源頭上預防和治理腐敗。
一要深入推進廉政風險防控機制。去年以來，我市按照“全面推開、邊推邊試、逐步完善”的工作思路，市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動開展此項工作。取得了一定成效。當前，要進一步鞏固廉政風險防控工作成果，持續(xù)跟進抓好宣傳，結合廉政風險防控工作實際有針對性地開展學習教育，不斷提升黨員干部對廉政風險防控工作的認同感、參與度和重視度。要緊密結合實際，深化職權清理、廉政風險排查、防控措施制定等工作，建立健全廉政風險防控運行機制、監(jiān)督制約機制和預警糾錯機制，要突出重點對象，加大對掌握人事、執(zhí)法、司法、審批、監(jiān)管等權力的領導干部以及人、財、物等關鍵崗位的重點防控。突出重點領域，加強對“三重一大”以及工程建設、土地出讓、產權交易等腐敗現象易發(fā)多發(fā)領域，以及征地拆遷、安全生產等涉及民生事項的廉政風險防控工作，最大限度地減少權力尋租和權錢交易空間。積極推進村級廉政風險防控工作，注重總結完善，提高村級廉政防控工作水平和質量。要注重“科技+制度”，大力推行審批事項網上運行和辦事過程網上監(jiān)察，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險。
二要建立健全公開監(jiān)督機制。公開是監(jiān)督的前提和基礎，陽光是最好的“防腐劑”。筑牢防腐防線，就是要建立健全權力公開透明運行機制，凡是涉及群眾切身利益的決策和事項都要向社會公開，真正讓權力在陽光下行使，促使干部做“陽光人”、干“陽光事”。要積極推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務，明確權力邊界，規(guī)范權力行為。去年以來，我市緊緊抓住被確定為中央地方黨組織黨務公開工作聯(lián)系點的契機，黨務公開工作取得了積極進展，在全省率先提前實現基層黨組織黨務公開全覆蓋。下一步要繼續(xù)深化和拓展已取得的成果，進一步落實各項制度，完善配套措施，加強督促檢查和考核評價，促進黨務公開工作常態(tài)長效運行。要強化輿論監(jiān)督，特別是隨著互聯(lián)網技術的發(fā)展和網絡的普及，普通老百姓開始喜歡用網絡來發(fā)表自己的意見，近年來，“網絡反腐事件”影響越來越大，如被稱為“最?？h委書記”的遼寧省西豐原縣委書記張志國，因進京拘傳記者一事，迫于網絡輿論的巨大壓力而引咎辭職;浙江溫州和江西新余兩地組成的官員出國考察團，因一張“考察清單”被網民曬到網上而暴露其違規(guī)行為，有關人員由此受到嚴肅查處;南京市江寧區(qū)房產局局長周久耕抽“天價香煙”、戴“名牌手表”事件，都因在網上曝光繼而被免職和查處。在國家預防腐敗局官方網站正式開通的當天，網友的留言近1200條，可見公眾對反腐敗的高度關注與積極參與。因此要教育引導黨員干部正確對待輿論監(jiān)督，自覺接受各種媒體包括網絡、手機等新媒體的監(jiān)督，努力養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。
三要切實增強制度執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行和落實，有制度不執(zhí)行、不落實，比沒有制度危害更大。要注意克服少數部門或單位重視制度制定而忽視制度執(zhí)行的偏向，防止制度演變成“聾子耳朵——擺樣子”，必須強化制度執(zhí)行情況的督察，見微知著，防患未然，發(fā)現問題要及時糾正，切實維護制度的嚴肅性，要用嚴格的責任追究來推動，緊緊盯著不落實事，追究不落實的人，把板子打到具體人身上，做到有規(guī)必守，循章必嚴，違規(guī)必究，才能杜絕執(zhí)行制度隨意性的問題出現，使黨員自覺在心理上敬畏黨紀國法，在思想上筑牢遵紀守法的防線，才能形成人人有責、事事落實的良好氛圍。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
……。
繼續(xù)壓緊壓實“五級書記抓扶貧”的政治責任，全面加強“最后階段”各項保障，請大家注意，全面加強“最后階段”各項保障。推動全市各級領導干部全面下沉一線督導。請x、扶貧辦、組織部馬上做方案。千萬不能贏在起點輸在終點，大意失荊。要通過這次督導，弄清致貧原因、掌握貧困程度、防止意外返貧，確保“最后勝利”無折扣、無硬傷、無隱患、無遺漏、無松懈。嚴格落實“四個不摘”要求，繼續(xù)保持現有幫扶工作體制機制不變，建立選派駐村第一書記、落實“四支隊伍集村部”長效機制。強力整治脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義問題，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項整治。認真落實省委關于加強基層建設的“1+5”文件和市委“九條措施”，持續(xù)推動資金、資源、政策下沉到基層，解決基層待遇保障、干部晉升、權責匹配、負擔過重、身心健康等問題。
交通運輸局長在X同志先進事跡報告會上講話篇十二
尊敬的各位領導、同志們:。
大家好!從踏上講臺的那天起，她就在青春的芳草地上編織著一個美麗的夢，那就是要做一名優(yōu)秀的小學教師。十年來，她辛勤耕耘在教學這片沃野上，用愛心、耐心，更用慧心把夢想變成了現實。先后被授予山東省創(chuàng)新教育實驗骨干教師、濟南市教學能手、濟南市思品學科帶頭人、濟南市小語會學會先進工作者、濟南市優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，98年在濟南市語文、思品課堂教學評比中分獲一等獎。有人說她是事業(yè)的寵兒，成績總是微笑著向她走來，而她只堅信一句話――勤勤懇懇地做，踏踏實實地走。她就是濟南市平陰縣龍山小學的優(yōu)秀教師――孔祥慧。
學校本應是知識的海洋，學習生活應該使孩子的眼神越來越有智慧之光，而現實的教育卻往往導致不少孩子上學后，亮晶晶的眼睛反而變得暗淡無光了；不少上學前能問十萬個為什么的孩子，竟連一個為什么也問不出來了。說實話我也厭倦了那種把學生當算盤珠子“我撥你動”、“我教你學”的教學模式，所以99年，當學校被省教科所確定為創(chuàng)新教育實驗基地，承擔了“小學互動交往創(chuàng)新性教學模式實驗與研究”的子課題時，她第一個報名參加了課題組。“創(chuàng)新”對于當時的她來說，只不過是腦海中又多了一個新名詞而已，更何況要創(chuàng)建一種新型的教學模式？面對困難和機遇，她沒有退縮，她堅信哲人的話：“最感困難的時候，往往正是接近成功的時候，就看你能不能堅持，直到找到解決問題的突破口?！睘榱颂剿飨冗M的'教學方法，讓更多的孩子接受更高質的教育，她不知度過了多少個不眠的夜晚，連吃飯時也在苦苦思索，常常端著飯碗呆呆發(fā)愣，忽而又放下飯碗到書桌前寫上幾段，尋求突破口成為她日思夜想、終日尋覓的目標?！皦衾飳にО俣?，募然回首，那人卻在燈火闌珊處?！币患译s志上刊登的捷克教育家夸美紐斯的一段話引起了她的注意。
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