心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的重要方式。寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)和文字的精煉，以提高文章的質(zhì)量和可讀性。感悟人生的美好，體驗(yàn)生活的酸甜苦辣，以下是一些心得體會(huì)的精選。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇一
在中共中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》中，要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。提到官僚主義，年輕干部、基層干部普遍會(huì)認(rèn)為與自己沒什么關(guān)系，自己已經(jīng)身處基層，就談不上“官僚作風(fēng)”。其實(shí)不然，細(xì)觀日常工作生活就會(huì)發(fā)現(xiàn)，官僚主義以多種形式的“微表現(xiàn)”悄然存在于我們身邊，只有時(shí)刻保持警醒態(tài)度，才能錘煉出優(yōu)良作風(fēng)。
警惕高高在上、脫離群眾的“微表現(xiàn)”。群眾路線是黨的根本路線，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，是我們黨奪取革命、建設(shè)、改革偉大勝利的根本保證。毛主席曾說過“黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系，共產(chǎn)黨是魚，老百姓是水；水里可以沒有魚，魚永遠(yuǎn)也離不開水！”不僅在戰(zhàn)爭年代如此，在和平年代，也同樣不能忽視黨的群眾基礎(chǔ)。但在實(shí)際工作中，有的干部面對(duì)群眾沒有滿腔熱情，對(duì)群眾的需求和呼聲充耳不聞，甚至用“按規(guī)定”“走程序”推三阻四，辦事效率低下。提到艱苦地區(qū)和基層情況，更是一百個(gè)不愿意去、一千個(gè)不了解，甚至害怕和基層群眾直接接觸，怕接到“燙手的山芋”……這些現(xiàn)象的深處都是官僚思想作祟，是脫離群眾的“微表現(xiàn)”。作為黨員干部，特別是年輕干部和基層干部，更應(yīng)該撲下身子到基層、到一線去鍛煉歷練自己，把書本上的知識(shí)用到基層工作中去，用蓬勃的朝氣為基層注入新鮮血液和青春活力，主動(dòng)融入群眾，把群眾放在心里。
警惕不擔(dān)當(dāng)、盡推諉的“微表現(xiàn)”。當(dāng)工作遇到難點(diǎn)和瓶頸時(shí)該怎么辦？當(dāng)分工不明時(shí)怎么辦？當(dāng)工作容易“得罪人”時(shí)又該怎么辦？這些都是我們經(jīng)常會(huì)遇到的問題。也許在瑣碎的工作中，我們一不留神就選擇了繞著困難走、回避矛盾的做法，看似方法靈活聰明，但凡多問一句那矛盾到底解決沒有、困難到底克服沒有時(shí)，就禁不住考驗(yàn)了，這些實(shí)則都是工作敷衍、推卸責(zé)任的“微表現(xiàn)”。身為新時(shí)代的黨員干部，在工作作風(fēng)上應(yīng)有與年齡相符的朝氣感，面對(duì)困難迎難而上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，敢闖敢拼敢于嘗試探索，摒棄碌碌無為和明哲保身的私心雜念，時(shí)刻保持朝氣、積極、向上。
警惕行動(dòng)少落實(shí)差、選擇性執(zhí)行的“微表現(xiàn)”。“對(duì)黨忠誠”不僅僅是一句口號(hào)，更體現(xiàn)在工作的點(diǎn)滴之中，可以說，我們時(shí)刻都在面對(duì)關(guān)于“對(duì)黨忠誠”的考驗(yàn)。例如在落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)要求時(shí)，沒有吃透政策精神，就囫圇吞棗地布置給基層，就勢必會(huì)影響到落實(shí)效果，甚至發(fā)生打折扣、做選擇、搞變通的不良局面。要落實(shí)好各項(xiàng)工作，黨員干部必須首先要端正態(tài)度，吃透領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，把握住每一項(xiàng)工作的精神實(shí)質(zhì)，再避免合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，嘴上一套、行動(dòng)上一套的行為，不能使自己成為政令暢通的“路障”、杜絕行動(dòng)落實(shí)不到位的“微表現(xiàn)”。
每個(gè)人官僚主義思想和行為的產(chǎn)生，原因不盡相同，但大都離不開官本位思想、政績觀錯(cuò)位、群眾觀念弱化、惰政怠政思想等方面的根源，黨員干部要從我做起，從杜絕“微表現(xiàn)”和苗頭性思想做起，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，走實(shí)發(fā)展的每一步。
_ueditor_page_break_tag_
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇二
2月15日晚，湖北省委書記應(yīng)勇在主持召開省委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議時(shí)指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態(tài)，衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對(duì)壘的關(guān)鍵時(shí)刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢，一定要選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x任出來，委以重任。
疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。只有在大災(zāi)大難面前，只有危難時(shí)刻，才能真正體現(xiàn)一個(gè)黨員干部是不是真正敢擔(dān)當(dāng)，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā)，干部優(yōu)劣立現(xiàn)，這當(dāng)中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級(jí)主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務(wù)，日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線，以疫情防控實(shí)績踐行初心和使命，用擔(dān)當(dāng)實(shí)干書寫先鋒模范的力量。
疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣，看個(gè)人總結(jié)、聽述責(zé)述職報(bào)告等，確實(shí)也可以看出一個(gè)人的水平高低，但相比于平時(shí)按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險(xiǎn)灘的危難險(xiǎn)急的候，往往更能把一個(gè)黨員干部的優(yōu)缺點(diǎn)顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅，居然對(duì)黃岡市定點(diǎn)醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知，這樣的干部，在關(guān)鍵時(shí)刻，肯定會(huì)“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。
疫情防控是“照妖鏡”。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠臣。面對(duì)突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個(gè)黨員干部的理想信念如何，戰(zhàn)斗水平是高是低，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強(qiáng)孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對(duì)千頭萬緒、情況復(fù)雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學(xué)合理地開展工作，用防控的實(shí)績，保護(hù)好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關(guān)鍵時(shí)刻，搞文山會(huì)海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實(shí)是在為疫情防控“添亂”。
大災(zāi)大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對(duì)壘的關(guān)鍵時(shí)刻，需要敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，各級(jí)黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優(yōu)秀干部，這是非常有必要的。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇三
近日，古城西安因一段視頻登上了微博熱搜，視頻顯示陜西省西安市曲江新區(qū)的幾名清潔工正在“掃灰稱重”，當(dāng)拍攝者問為什么這樣做時(shí)，其中一位清潔工回答道，“量克呢，多了罰款，標(biāo)準(zhǔn)是5克?！薄耙钥苏搩簟爆F(xiàn)象背后暴露出的形式主義，仍是我們每一個(gè)黨員干部值得深思和警惕的問題。
破除形式主義要從“源頭”上“斬草除根”。“善除害者察其本，善理疾者絕其源”，形式主義歸根結(jié)底就是官僚主義，兩者就如同“狼”和“狽”的關(guān)系一樣，長期的發(fā)展已經(jīng)形成了“你中有我，我中有你”的狀態(tài)，官僚主義引發(fā)形式主義，反過來形式主義助推官僚主義。因此破除形式主義必須從根除官僚主義上下手。有些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功，偏聽“歪點(diǎn)子”“損點(diǎn)子”，定些高指標(biāo)、“空中閣樓”式的任務(wù)，逼得下面不得不搞形式主義。鑒于此種情況，領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)提高政治站位和政治覺悟，清醒認(rèn)識(shí)形式主義的危害，聚焦突出問題，堅(jiān)持以上率下，從根子上破除形式主義這一沉疴頑疾。
破除形式主義要從“思想”上“正本固元”。形式主義這種“陳年舊疾”，之所以久治不愈，難以根除，關(guān)鍵還在于思想上走了彎路、出了岔子，政績觀錯(cuò)位、權(quán)力觀扭曲、脫離群眾路線。習(xí)近平總書記曾說，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵?！币虼?，必須加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義的一系列重要講話和批示精神。堅(jiān)決摒棄“手電筒只照別人照不到自己”的壞習(xí)慣，從自身開始“排毒”，不忘“人民勤務(wù)兵”的身份，時(shí)刻牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心和使命，內(nèi)外兼修、標(biāo)本兼治，從根本上鏟除形式主義滋生的土壤。
破除形式主義要從“責(zé)任”上“壓緊壓實(shí)”。形式主義涉及面廣，成因復(fù)雜，僅僅靠部分單位以及個(gè)人，肯定是根治不了的。所以必須要全黨以及全社會(huì)共同承擔(dān)整治責(zé)任。各級(jí)黨組織要明確職責(zé)任務(wù)，對(duì)整治形式主義工作做出總體部署安排，使之扎實(shí)、穩(wěn)步、長期推進(jìn)。“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，不做“老好人”“太平官”“兩面人”，把整治本地區(qū)、本行業(yè)的形式主義當(dāng)成分內(nèi)之事，及時(shí)掌握形式主義的最新形態(tài)，深入分析問題所在，針對(duì)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策。普通干部不能置身事外，要從思想上認(rèn)識(shí)到形式主義對(duì)黨和國家的危害，要堅(jiān)決和形式主義說“不”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的形式主義，報(bào)告至有關(guān)部門。
破除形式主義要從“監(jiān)管”上“精準(zhǔn)施策”。作為“四風(fēng)”之首，“形式主義害死人”，長期的毒害使基層和群眾深惡痛絕。因此整治形式主義絕不能做“表面文章”，要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，從根本上摘除這個(gè)為害已久的“毒瘤”。要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、細(xì)化量化政績考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員干部的履職能力客觀分析、綜合研判；要讓作風(fēng)建設(shè)的警鐘長鳴，堅(jiān)決摒棄“完成任務(wù)了，可以歇一歇了”的自滿情緒，使黨員干部心存敬畏、手握戒尺，自覺養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，積極投入到反對(duì)形式主義的斗爭中；要加大宣傳力度，把監(jiān)督權(quán)交給群眾，拉起全社會(huì)反對(duì)形式主義的“天羅地網(wǎng)”。
_ueditor_page_break_tag_
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇四
黨的十八大以來，黨風(fēng)、政風(fēng)為之一新，但文風(fēng)會(huì)風(fēng)似有愈演愈烈之勢。可以這樣說，“文山會(huì)?！笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義，也是當(dāng)前最大的機(jī)關(guān)病，廣大干部群眾對(duì)此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個(gè)黨群部門工作。為了應(yīng)對(duì)目不暇接的工作會(huì)議，而往往每個(gè)會(huì)議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會(huì)議打架就安排副科級(jí)的司機(jī)老楊同志，代替出席開會(huì)。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會(huì)”。雖有玩笑戲謔之意，實(shí)是痛苦無奈之言。有一副對(duì)聯(lián)寫得好，上聯(lián)“你開會(huì)我開會(huì)大家都開會(huì)”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實(shí)”。這是對(duì)“文山會(huì)海”形式主義的極大諷刺。
用會(huì)議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。該開的會(huì)一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會(huì)海日益猖獗，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)為只要會(huì)開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實(shí)了。有個(gè)別單位的局長經(jīng)常找我們訴苦:有時(shí)僅一上午就接到5個(gè)以上的會(huì)議，而且每個(gè)會(huì)議都點(diǎn)名必須“一把手”參加，實(shí)在是分身乏術(shù)，逼于無奈有些會(huì)議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領(lǐng)導(dǎo)的不滿。說明什么問題?說明有些會(huì)議本事就只是一個(gè)形式，目的只有一個(gè)，工作我布置了，任務(wù)也安排了，落實(shí)不落實(shí)就看基層的了，與自己無關(guān)。完全背離了開會(huì)的目的，成為了個(gè)別單位、領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任的借口。有的單位大會(huì)套小會(huì)，層層開會(huì)，天天開會(huì)。不少干部成了“開會(huì)專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實(shí)，為百姓辦實(shí)事了。有的單位習(xí)慣開“八股會(huì)”、“克隆會(huì)”，這會(huì)那會(huì)一個(gè)模式，那會(huì)這會(huì)同樣拖沓漫長。臺(tái)上的高談闊論滔滔不絕，臺(tái)下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會(huì)則煩，但又不得不去。寶貴的時(shí)間就耗費(fèi)在一個(gè)接一個(gè)的大小會(huì)議上。
“文山會(huì)?！北砻嫔峡词恰皺C(jī)關(guān)病”、“慵懶癥”，實(shí)際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當(dāng)前存在的一個(gè)突出問題是，會(huì)議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實(shí)。在某些人眼中，工作就是開會(huì)，發(fā)文就是布置任務(wù)，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，奉行的是“從會(huì)議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務(wù)有沒有落實(shí)，不是看群眾滿意不滿意，而是看會(huì)議規(guī)模、文件數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)間長短。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部都在忙什么?時(shí)間都去哪兒了?不是在開會(huì)，就是在開會(huì)的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會(huì)場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會(huì)議匯報(bào)材料。如此這般，哪里有足夠的時(shí)間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時(shí)間為群眾多辦好事、把好事辦實(shí)?久而久之，和會(huì)議文件親了，和群眾的關(guān)系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會(huì)?！暗墓秩?
可否嘗試頒布“限會(huì)令”。今年，就在國務(wù)院廉政工作會(huì)議召開的第二天，新華社報(bào)道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺(tái)措施為會(huì)議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺(tái)了不同的“限會(huì)令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會(huì)日”。無疑，“限會(huì)令”可以讓廣大干部騰出更多時(shí)間深入基層，抓好具體工作落實(shí)。形式上的東西少了，實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動(dòng)就會(huì)利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動(dòng)真格出實(shí)招治理文山會(huì)海的做法，似可開清新文風(fēng)會(huì)風(fēng)之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運(yùn)動(dòng)。正確對(duì)待開會(huì)，科學(xué)利用開會(huì)，直接檢驗(yàn)著每一位領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平。堅(jiān)持可開可不開的會(huì)，堅(jiān)決不開;堅(jiān)持可合并開的會(huì)，堅(jiān)決合并開，必須開的會(huì)則要明確主題，充分準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)講話要簡潔明了，實(shí)話直說，不彎來繞去。提倡開短會(huì)，開小會(huì)，開解決問題的會(huì)，給抓具體落實(shí)留出足夠的時(shí)間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會(huì)風(fēng)正、文風(fēng)正、作風(fēng)正，才能克服形式主義，推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
可否嘗試嚴(yán)厲問責(zé)。要問責(zé)“文山會(huì)?！?，其實(shí)也并非易事，因?yàn)槿魏我淮未笮偷臅?huì)議，都是領(lǐng)導(dǎo)干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會(huì)都會(huì)被扣以“不重視”的帽子，更別談會(huì)議的可開性。但是如果任由領(lǐng)導(dǎo)干部把開會(huì)當(dāng)工作、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，“文山會(huì)?！敝L(fēng)必然舊病復(fù)發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)開會(huì)發(fā)文的督查力度，嚴(yán)厲處罰亂開會(huì)、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部改變“喜好”，只有問責(zé)處罰了，才能讓“文山會(huì)?！痹絹碓缴?。
當(dāng)前，xx區(qū)處于建設(shè)xx城市核心區(qū)的黃金時(shí)期，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)魅力古城，需要會(huì)議和文件指導(dǎo)，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實(shí)干。但光靠在會(huì)上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅(jiān)克難，拼搏奮進(jìn)。只有全區(qū)黨員干部都從文山會(huì)海中解脫出來，才能騰出更多的時(shí)間和精力，走進(jìn)基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實(shí)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇五
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸參加了市委黨校組織的為期近一個(gè)月的秋季縣、區(qū)中青年干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)是我學(xué)習(xí)的加油站。它有效地提高了我的理論水平，豐富了我的思想，豐富了我的知識(shí)，開闊了我的視野，陶冶了我的情操，加強(qiáng)了黨的精神鍛煉，加深了我對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了我做好工作的動(dòng)力，取得了良好的效果。根據(jù)學(xué)習(xí)安排，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)思考，結(jié)合實(shí)際工作，總結(jié)自己的感受，青年干部如何戒掉形式主義官僚主義，樹立正確的政績觀。
我們應(yīng)該深刻理解形式主義和官僚主義的危害。形式主義和官僚主義只是為了虛假的名字，而不是為了現(xiàn)實(shí)，錯(cuò)過了黨和國家。嚴(yán)重阻礙了黨和國家政策上級(jí)決策部署的實(shí)施，影響了政府法令的順利實(shí)施，導(dǎo)致信息扭曲，決策錯(cuò)誤，浪費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力和寶貴的時(shí)間，失去了許多難得的發(fā)展機(jī)遇。
對(duì)于當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，總書記提出了標(biāo)本兼治的具體措施。習(xí)近平總書記說:成功不必在于我不是消極的、疏忽的、不作為的，而是要牢固樹立正確的政績觀。我們不僅要做讓人看得見、摸得著、實(shí)惠的實(shí)事，還要為后人鋪路、打基礎(chǔ)、造福長遠(yuǎn)的好事。我們不僅要做顯著的工作，還要做潛在的工作。
在工作中，形式主義和官僚主義的認(rèn)真二字是必不可少的，真實(shí)二字是必不可少的，不能流于形式。要堅(jiān)持采取有效措施，不走形，不變味，不做表面功夫，真正努力克服頑疾，祛病強(qiáng)身。
一、首要的就是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。用行動(dòng)說話。反對(duì)形式主義，要著重解決工作不實(shí)的問題。改進(jìn)工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。
二、是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情。積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中求實(shí)效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
三是正確看自己，要客觀公正的看待得失。
在工作中不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起，深刻學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求。不能在學(xué)習(xí)中走過場、不走心，缺計(jì)劃、沒目標(biāo)，要學(xué)以致用。不能被動(dòng)應(yīng)付、亦步亦趨，要積極做事。加強(qiáng)自身專業(yè)能力及多專業(yè)的綜合技術(shù)能力，要有充分的執(zhí)行力。不能工作圖形式、簡單化、走捷徑，要講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率。
總之，反對(duì)形式主義官僚主義，需要我們每一名黨員干部從自身做起，在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，端正政績觀，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)待形式主義，保持“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，鍥而不舍剎歪風(fēng)、馳而不息揚(yáng)正氣，把“真抓實(shí)干”的精神落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)細(xì)節(jié)上，才能凝聚強(qiáng)大力量，匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，創(chuàng)造新的業(yè)績。不辜負(fù)黨和人民的信任，完成我們應(yīng)盡的責(zé)任。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇六
當(dāng)前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴(yán)峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識(shí)宣傳，必須做到人盡皆知;站點(diǎn)排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點(diǎn)遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實(shí)在，必定會(huì)耗費(fèi)他們大量的時(shí)間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級(jí)黨委對(duì)此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴(yán)重危害事業(yè)發(fā)展，在當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動(dòng)和時(shí)間賽跑的情況下，有的機(jī)關(guān)一味讓基層反復(fù)重復(fù)填表格、報(bào)數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進(jìn)工作落實(shí)，反而因?yàn)檫@此沒有意義的重復(fù)勞動(dòng)、無效勞動(dòng)增加了基層負(fù)擔(dān);有的聚集開會(huì)，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對(duì)疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對(duì)數(shù)字要求“精準(zhǔn)”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時(shí)把控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結(jié)的任務(wù)就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅(jiān)決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應(yīng)該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實(shí)感的“心入”。眾志成城方能攻堅(jiān)克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇七
疫情一線就是戰(zhàn)場。哪里有疫情，哪里就是主戰(zhàn)場。面對(duì)嚴(yán)峻的新型冠狀病毒防控形勢，基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線，承擔(dān)了大量的工作?？箵粢咔?，是一場同時(shí)間賽跑的戰(zhàn)爭。時(shí)間就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方卻出現(xiàn)了形式主義的苗頭。重復(fù)報(bào)數(shù)據(jù)材料、頻繁交信息簡報(bào)，不解決實(shí)際問題,推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時(shí)機(jī)。因此，要想打贏疫情阻擊戰(zhàn)，必須堅(jiān)決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網(wǎng)絡(luò)的信息化開展工作，切實(shí)保障健康安全。但是，有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會(huì)“面授”、文件“部署”的“老三樣”，更有甚者，一些地方和少數(shù)干部本末倒置，事情無論大小，口號(hào)標(biāo)語必不少;工作未動(dòng)，口號(hào)先行。以至于在很多地方以口號(hào)落實(shí)工作、用標(biāo)語替代推進(jìn)的現(xiàn)象非常突出，上級(jí)有什么精神，有什么工作部署，都通過新口號(hào)的展示來落實(shí)。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢，沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，必須切實(shí)杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，能不能靠前指揮、以身作則，“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”形成工作合力至關(guān)重要，是對(duì)黨員干部政治素質(zhì)和治理能力的重大考驗(yàn)。守土有責(zé)、防控有效不等同于做好“信息簡報(bào)”。如果欠缺溝通，各發(fā)指令、各下任務(wù)，簡單的工作“下推”、任務(wù)分解、責(zé)任“甩鍋”，無疑會(huì)消耗基層干部的抗疫精力，也是對(duì)基層防控力量的極大浪費(fèi)。形式主義貽害無窮，注重形式不重實(shí)效，在形式上“較勁”，必然在過程中釀成大禍。因此，非常時(shí)期必用非常之舉。必須重抓典型，用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例，嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅懲處，并廣曉于人，方能徹底杜絕形式主義。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇八
日前，*就新華社一篇文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出指示，他強(qiáng)調(diào)糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對(duì)表態(tài)多、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。這一重要指示，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，對(duì)于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。
糾正“四風(fēng)”必須抓住主要矛盾?！八娘L(fēng)”問題涉及面廣，很多領(lǐng)域都存在。當(dāng)前全國正在掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神熱潮，關(guān)鍵時(shí)期，必須抓住主要矛盾，強(qiáng)化理想信念教育，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，從具體問題抓起，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，絕不讓享樂主義和奢靡之風(fēng)卷土重來，絕不讓特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象盛行。
糾正“四風(fēng)”必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。以帶動(dòng)“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高政治站位和政治覺悟，自覺向*看齊，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。
“為山九仞，功虧一簣”。糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)沒有間歇期、沒有休止符！全省各級(jí)黨組織和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)*重要講話內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇九
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關(guān)于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥?jiān)決撤銷”等硬杠杠、實(shí)舉措充分展現(xiàn)了省委堅(jiān)決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅(jiān)定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。實(shí)現(xiàn)黨中央“基層減負(fù)年”任務(wù)目標(biāo)，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動(dòng)基層“減負(fù)松綁”落實(shí)落地落細(xì)。
破除形式主義、官僚主義，紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關(guān)系的“離心墻”，嚴(yán)重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)候”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以高度的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)主動(dòng)出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的政治任務(wù)、首要任務(wù)、長期任務(wù)，做到常抓不懈、精準(zhǔn)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。又要做到率先把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，實(shí)事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時(shí)、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細(xì)致、不嚴(yán)肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀(jì)量法不精準(zhǔn)、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴(yán)等形式主義突出問題進(jìn)行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、力求實(shí)效。同時(shí)，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理結(jié)合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關(guān)系等重點(diǎn)領(lǐng)域形式主義和官僚主義問題，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實(shí)行動(dòng)不斷增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，率先垂范?！盃颗Ｒ獱颗１亲印薄按蛏叽蚱叽纭?。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準(zhǔn)施策。既要督促和推動(dòng)各級(jí)黨委充分履行主體責(zé)任，加強(qiáng)源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)，拿出有效管用的整治措施與“四風(fēng)”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”?！盎鶎拥男问街髁x，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級(jí)看、做給領(lǐng)導(dǎo)看的，甚至有的時(shí)候因得到某些領(lǐng)導(dǎo)干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)重性和危害性，必須痛下決心，堅(jiān)決加以反對(duì)和糾正，不僅自己堅(jiān)決不搞形式主義，對(duì)于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬也要嚴(yán)厲批評(píng)和及時(shí)制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務(wù)實(shí)。習(xí)近平總書記曾深刻指出，形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位，責(zé)任心缺失。作為引領(lǐng)一方政治生態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當(dāng)政績”“材料出政績”的錯(cuò)誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、出實(shí)招，以看得見摸得著的實(shí)際成效不斷取得群眾的信任和認(rèn)可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風(fēng)。為基層“減負(fù)松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務(wù)中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務(wù)基層。同時(shí)，必須明白減負(fù)不減“責(zé)”，減負(fù)不減“質(zhì)”，減負(fù)求實(shí)干，減負(fù)促擔(dān)當(dāng)。“文山會(huì)?！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復(fù)迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實(shí)的“擋箭牌”?；鶎佑兄墒聞?chuàng)業(yè)的廣闊舞臺(tái)，廣大基層干部可以大有作為，要堅(jiān)持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險(xiǎn)灘、敢創(chuàng)難關(guān)，這樣肩膀才會(huì)越來越寬，擔(dān)子才會(huì)越挑越穩(wěn)，走路才會(huì)越來越實(shí)。一分部署，九分落實(shí)，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個(gè)“實(shí)”字。必須放棄以在辦公室“機(jī)械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務(wù)基層，要時(shí)刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實(shí)上。要堅(jiān)持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細(xì)看、認(rèn)真聽，察民情、護(hù)民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的“里子”，少一點(diǎn)虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領(lǐng)、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)和務(wù)實(shí)作風(fēng)贏得群眾的支持和贊譽(yù)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關(guān)于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥?jiān)決撤銷”等硬杠杠、實(shí)舉措充分展現(xiàn)了省委堅(jiān)決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅(jiān)定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。實(shí)現(xiàn)黨中央“基層減負(fù)年”任務(wù)目標(biāo)，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動(dòng)基層“減負(fù)松綁”落實(shí)落地落細(xì)。
破除形式主義、官僚主義，紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關(guān)系的“離心墻”，嚴(yán)重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)候”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以高度的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)主動(dòng)出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的政治任務(wù)、首要任務(wù)、長期任務(wù)，做到常抓不懈、精準(zhǔn)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。又要做到率先把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，實(shí)事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時(shí)、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細(xì)致、不嚴(yán)肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀(jì)量法不精準(zhǔn)、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴(yán)等形式主義突出問題進(jìn)行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、https:///力求實(shí)效。同時(shí)，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理結(jié)合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關(guān)系等重點(diǎn)領(lǐng)域形式主義和官僚主義問題，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實(shí)行動(dòng)不斷增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，率先垂范?！盃颗Ｒ獱颗１亲印薄按蛏叽蚱叽纭薄Ｕ涡问街髁x、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準(zhǔn)施策。既要督促和推動(dòng)各級(jí)黨委充分履行主體責(zé)任，加強(qiáng)源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)，拿出有效管用的整治措施與“四風(fēng)”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。“基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級(jí)看、做給領(lǐng)導(dǎo)看的，甚至有的時(shí)候因得到某些領(lǐng)導(dǎo)干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)重性和危害性，必須痛下決心，堅(jiān)決加以反對(duì)和糾正，不僅自己堅(jiān)決不搞形式主義，對(duì)于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬也要嚴(yán)厲批評(píng)和及時(shí)制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務(wù)實(shí)。習(xí)近平總書記曾深刻指出，形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位，責(zé)任心缺失。作為引領(lǐng)一方政治生態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當(dāng)政績”“材料出政績”的錯(cuò)誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、出實(shí)招，以看得見摸得著的實(shí)際成效不斷取得群眾的信任和認(rèn)可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風(fēng)。為基層“減負(fù)松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務(wù)中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務(wù)基層。同時(shí)，必須明白減負(fù)不減“責(zé)”，減負(fù)不減“質(zhì)”，減負(fù)求實(shí)干，減負(fù)促擔(dān)當(dāng)。“文山會(huì)?！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復(fù)迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實(shí)的“擋箭牌”。基層有著干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺(tái)，廣大基層干部可以大有作為，要堅(jiān)持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險(xiǎn)灘、敢創(chuàng)難關(guān)，這樣肩膀才會(huì)越來越寬，擔(dān)子才會(huì)越挑越穩(wěn)，走路才會(huì)越來越實(shí)。一分部署，九分落實(shí)，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個(gè)“實(shí)”字。必須放棄以在辦公室“機(jī)械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務(wù)基層，要時(shí)刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實(shí)上。要堅(jiān)持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細(xì)看、認(rèn)真聽，察民情、護(hù)民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的“里子”，少一點(diǎn)虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領(lǐng)、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)和務(wù)實(shí)作風(fēng)贏得群眾的支持和贊譽(yù)。
“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯?！弊黠L(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，整治形式主義、官僚主義來不得半點(diǎn)虛假，必須強(qiáng)化全過程監(jiān)督，堅(jiān)決防止出現(xiàn)“走過場”“做虛功”等以形式主義破除形式主義的問題。要將集中整治行動(dòng)往深里抓，往實(shí)里做，讓“官僚主義”人人喊打，讓“形式主義”無處藏身。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十一
一、做事要扎實(shí)。
抓工作必須立足于實(shí)際，不能浮在表面，必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民。
在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因?yàn)槟闶侨嗣竦墓汀９ぷ魇且魂囎拥?，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己。
要客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十二
形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動(dòng)開展的如火如荼，通過動(dòng)員大會(huì)、黨小組集中討論，針對(duì)“五多五少”問題深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名公職人員，尤其是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要牢記自身使命與職責(zé)，提高站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，從自身做起，反對(duì)和抵制形式主義、官僚主義。
要有“打鐵必須自身硬”的素質(zhì)和本領(lǐng)。
“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀(jì)委大院，被院內(nèi)“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時(shí)感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應(yīng)好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求、履行好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后新使命，首要的是按照習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。一是要堅(jiān)持做到政治過硬。政治過硬的核心是對(duì)黨忠誠。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是要堅(jiān)持做到作風(fēng)過硬。要以身作則，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，照著規(guī)矩做、按照要求辦，干凈用權(quán)，踏實(shí)做事，不斷錘煉過硬作風(fēng)，樹立良好形象。三是要堅(jiān)持做到本領(lǐng)過硬。要通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，全面增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查能力，做好的黨和政府的護(hù)林人。
要把“人民滿意不滿意”作為評(píng)價(jià)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀(jì)檢干部要堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾的根本利益作為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難群眾分憂。作為幫扶責(zé)任人，依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后，肖學(xué)硯同志感激的言辭；也忘不了走訪貧困戶，廖正權(quán)同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執(zhí)行者，要切實(shí)為群眾解決一些危房改造、種養(yǎng)獎(jiǎng)補(bǔ)、就業(yè)無崗、保障沒份等各方面問題，用實(shí)際行動(dòng)解決群眾問題，維護(hù)群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護(hù)群眾切身利益。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴(yán)肅查處問責(zé)。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點(diǎn)查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅(jiān)決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題，確保扶貧工作務(wù)實(shí)，脫貧過程扎實(shí)，脫貧結(jié)果真實(shí)，讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可。
要有“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的恒心和毅力。
“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步。一是加強(qiáng)自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的強(qiáng)心丸，是正確認(rèn)識(shí)自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流于形式、走走過場，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風(fēng)”常態(tài)化，經(jīng)常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實(shí)，才能讓我們內(nèi)心更純凈，作風(fēng)更優(yōu)良。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督調(diào)查處置，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)違法的堅(jiān)決追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十三
3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實(shí)際來看，官僚主義、形式主義確實(shí)危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負(fù)擔(dān)，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人，官僚主義習(xí)氣十分嚴(yán)重，群眾戲稱“甩手掌柜”?！八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn)：
一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進(jìn)入干部隊(duì)伍動(dòng)機(jī)不純，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當(dāng)官，能當(dāng)多大的官，在意的是能獲得多少榮譽(yù)與報(bào)酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。
二是缺干事本事，客觀上存在“不會(huì)”。這種人，平時(shí)不注重知識(shí)的積累與更新，不注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不虛心向其他同志學(xué)習(xí)和請教，存在本領(lǐng)恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習(xí)慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的本領(lǐng);這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成;這種人面對(duì)問題講客觀的多，推卸責(zé)任的多，從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上存在“不敢”。這種人面對(duì)工作責(zé)任存在三怕，“怕領(lǐng)責(zé)”，對(duì)于工作任務(wù)，存在天然的畏懼心理，怕領(lǐng)任務(wù);“怕?lián)?zé)”，遇到工作任務(wù)中比較麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對(duì)不沾邊，一副事不關(guān)己高高掛起的樣子，實(shí)在推脫不了往往就跟領(lǐng)導(dǎo)講條件，撂挑子;“怕追責(zé)”，這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責(zé)時(shí)，往往推得一干二凈，錯(cuò)都是別人的，失誤與自己無關(guān)，即使承認(rèn)錯(cuò)誤也是牢騷滿腹，違心面對(duì)，從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊(duì)伍中雖然只是極少數(shù)，但危害極大，它破壞黨風(fēng)政風(fēng)，損害黨和政府形象，損害黨群干群關(guān)系，是典型的官僚主義，必須堅(jiān)決反對(duì)。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理想信念教育，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，在干部隊(duì)伍中樹立正確的價(jià)值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時(shí)代融媒體的強(qiáng)大力量，大力宣傳干部隊(duì)伍中的正面典型，樹立良好的輿論導(dǎo)向;要不怕亮丑揭短，對(duì)官僚主義中的典型事例點(diǎn)名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬;要強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，以責(zé)任的倒查倒逼工作責(zé)任的落實(shí);要健全完善干部隊(duì)伍從招錄、培訓(xùn)、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十四
2月3日，中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議，習(xí)近平總書記在重要講話中強(qiáng)調(diào)指出：在疫情防控工作中，要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關(guān)鍵時(shí)期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復(fù)繁重的填表任務(wù)，簡單地以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當(dāng)前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風(fēng)是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為，要率先垂范，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實(shí)干中不斷取得實(shí)效，用事實(shí)說話，讓群眾評(píng)判，以作風(fēng)建設(shè)的成效保障推動(dòng)此次防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，盡快找差距、補(bǔ)短板，切實(shí)做好各項(xiàng)防控工作。對(duì)于不守紀(jì)律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要嚴(yán)肅問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學(xué)的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復(fù)繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時(shí)間、精力。但如果利用好科學(xué)的信息統(tǒng)籌機(jī)制，一些地方的相關(guān)數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報(bào)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數(shù)據(jù)整合，也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認(rèn)真的貫徹落實(shí)是保障。認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅(jiān)持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時(shí)研究疫情變化，把責(zé)任扛起來，把使命擔(dān)起來，同時(shí)政府也要將責(zé)任落實(shí)到崗位和個(gè)人，確保各項(xiàng)工作都能落實(shí)到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。當(dāng)前疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓黨員干部把更多的時(shí)間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十五
自古以來，人們對(duì)形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對(duì)孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關(guān)系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀(jì)委全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準(zhǔn)度更高，有利于抓好貫徹落實(shí)，集中時(shí)間和精力推進(jìn)整治;二則是體現(xiàn)了從實(shí)踐中來、再到實(shí)踐中去的方法，四個(gè)方面12類突出問題來自于實(shí)踐，集中整治正是瞄著問題去、對(duì)著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級(jí)之間、公共部門與服務(wù)對(duì)象之間的“攔路虎”，不及時(shí)、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個(gè)方面，涉及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研。從領(lǐng)域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對(duì)表看齊，才能保證政令暢通、行動(dòng)有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務(wù)為民;只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于盡責(zé)，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，才能增進(jìn)落實(shí)、取得實(shí)效。這四個(gè)版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質(zhì)彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對(duì)形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十六
通過積極開展自查自糾，各部門經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個(gè)方面存在問題：
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。
3.理論學(xué)習(xí)的自覺性仍然不足，存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想，只注重學(xué)習(xí)筆記的數(shù)量，心得體會(huì)也照抄照搬，對(duì)上級(jí)政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實(shí)際工作不緊密。
（二）聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
2.管理服務(wù)部門存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率低、個(gè)別人員服務(wù)態(tài)度差等問題。
3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。
（三）履職盡責(zé)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展方面。
3.紀(jì)律觀念仍需進(jìn)一步提升，存在遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況；
4.業(yè)務(wù)能力不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)；
5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒有對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，沒有結(jié)合新時(shí)期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。
（四）學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊；
3.存在會(huì)議過多，參會(huì)人員過多；
4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺(tái)賬多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施。
針對(duì)在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對(duì)12個(gè)共性問題和特性問題制定了相應(yīng)的整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個(gè)方面：
5.進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
三、下一步工作。
本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會(huì)進(jìn)行更認(rèn)真細(xì)致的查擺，完善問題清單并制定整改措施，督導(dǎo)各部門進(jìn)一步的落實(shí)整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報(bào)xx公司。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十七
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實(shí)落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關(guān)系的離心墻。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵，強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實(shí)干、埋頭苦干，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義的鮮明特征。然而，當(dāng)前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對(duì)于落實(shí)黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé);這些都是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項(xiàng)規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，直接損害黨群干群關(guān)系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應(yīng)與落實(shí)中央重大決策部署結(jié)合起來，與解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合起來，與污染防治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等專項(xiàng)工作結(jié)合起來，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)找準(zhǔn)整治突破口，做好“結(jié)合文章”，進(jìn)一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時(shí)把責(zé)任追究作為傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任、推動(dòng)工作的有力抓手，既追究主體責(zé)任，又追究監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，通過問責(zé)推動(dòng)落實(shí)。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)和政治要求，作為必須堅(jiān)持的政治原則和嚴(yán)守的政治紀(jì)律，需要我們進(jìn)一步提高政治站位，扛起肩負(fù)的政治使命、政治責(zé)任，履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十八
貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個(gè)方面的不良傾向：
一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心，缺計(jì)劃、沒目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。二是責(zé)未盡。對(duì)主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠，履職不認(rèn)真，浮光掠影、被動(dòng)應(yīng)付、亦步亦趨，不主動(dòng)想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強(qiáng)，獨(dú)擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會(huì)不過關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率?；A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識(shí)缺乏。五是風(fēng)不實(shí)。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務(wù)群眾的意識(shí)不牢。六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)，思想言行游離于組織紀(jì)律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識(shí)、主觀主義、個(gè)人主義的滋長。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅(jiān)持政治定力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對(duì)標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，解剖自我，謹(jǐn)言慎行，從嚴(yán)塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
形式主義、官僚主義不僅陡增基層負(fù)擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對(duì)，更為嚴(yán)重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。筆者就此談?wù)勛约旱男┰S感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導(dǎo)致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務(wù)，有的不切實(shí)際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進(jìn)工程進(jìn)度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習(xí)近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠(yuǎn)。重表象輕實(shí)效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現(xiàn)尤為突出。如在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的檢查驗(yàn)收中，看表冊、看統(tǒng)計(jì)、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項(xiàng)目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實(shí)實(shí)在在收入的少；在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準(zhǔn)備的現(xiàn)場的多，看群眾對(duì)我們的真實(shí)評(píng)價(jià)和口碑的少，看所做的工作和實(shí)績是否緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)美好生活的向往這個(gè)目標(biāo)的少；在重點(diǎn)工作的督查中，看進(jìn)度的多，看質(zhì)量的少。這些都與督查檢查考核推進(jìn)工作、確保實(shí)效的目標(biāo)差距甚大。推卸責(zé)任的形式主義官僚主義。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個(gè)電話就能解決的問題，非要召集個(gè)專題會(huì)、布置會(huì)；有的隨意擴(kuò)大參會(huì)范圍，把有關(guān)的無關(guān)的只要沾邊的單位部門都通知參會(huì)，美其名曰了解情況。認(rèn)為出臺(tái)了文件、召開了會(huì)議就算落實(shí)了上級(jí)決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責(zé)了。殊不知，名目繁多的會(huì)議、大量的文件，使許多領(lǐng)導(dǎo)和干部的時(shí)間精力消耗其中，執(zhí)行和落實(shí)力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部工作的運(yùn)轉(zhuǎn)問題而已，對(duì)群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級(jí)部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們?nèi)普兞?、去開會(huì)發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關(guān)心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會(huì)！
通過研讀《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對(duì)官僚主義的防范需時(shí)刻保持。
當(dāng)前很多年輕干部，出了學(xué)校，立刻進(jìn)入機(jī)關(guān)，成長相對(duì)順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀(jì)輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，對(duì)手里的權(quán)力還沒有清醒的認(rèn)識(shí)和敬畏。這就直接導(dǎo)致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個(gè)腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實(shí)“群眾路線”。
暖，從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解，給予關(guān)心關(guān)懷。群眾自然也能感受到親切，發(fā)自內(nèi)心地接納干部，樂于向干部傾訴。
以“質(zhì)樸踏實(shí)”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談?wù)巍鳖愋偷墓倭胖髁x，在很多年輕干部和群眾溝通的時(shí)候體現(xiàn)得尤為明顯，因?yàn)槿狈鶎咏?jīng)驗(yàn)，不會(huì)用老百姓的語言交流，開口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個(gè)問題，習(xí)近平總書記和群眾溝通時(shí)的語言技巧就是最好的示范。講保護(hù)生態(tài)，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開路，遇水架橋，將改革進(jìn)行到底”……這些金句簡單質(zhì)樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽得懂、記得住。
心態(tài)去完成群眾工作，經(jīng)過困難與挫折，才能練就一身過硬本領(lǐng)。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時(shí)期，如果年紀(jì)輕輕就貪圖享樂、怕艱苦，自然會(huì)被官僚主義所侵蝕。
官僚主義只是表象，實(shí)際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十九
通過學(xué)習(xí)《xx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第八篇，我搜索了百度百科進(jìn)一步了解其定義。形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)。它違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務(wù)，內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學(xué)原理。其實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義；根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題；具體表現(xiàn)是欺上瞞下，做表面文章，虛多實(shí)少，陽奉陰違喊口號(hào)多，不折不扣抓落實(shí)少。具體到一個(gè)單位形式主義產(chǎn)生的根源有二：一是名利思想，二是懶惰作風(fēng)。
今年以來，我們單位在整治形式主義也正潛移默化發(fā)生著變化，例如：在黨員學(xué)習(xí)上，從4月份支部黨員大會(huì)開始，領(lǐng)讀人在領(lǐng)讀學(xué)習(xí)資料的同時(shí)增加談學(xué)習(xí)心得和感受的內(nèi)容，這是以前從沒有要求過的，增加了談心得的內(nèi)容，這就有效避免黨員同志“只動(dòng)口，不動(dòng)腦”的形式學(xué)習(xí)作風(fēng)，從談心得感受中把學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心；在日常工作上，各部門針對(duì)每月工作重點(diǎn)羅列重點(diǎn)工作任務(wù)清單，實(shí)時(shí)跟蹤任務(wù)完成情況并對(duì)未完成情況開展原因分析，有效解決了工作上的形式主義；在為基層辦實(shí)事上，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和中層每月至少深入群眾，下基層或走市場一次以上，實(shí)實(shí)在在為一線員工和零售戶解決實(shí)際困難、送溫暖、送服務(wù)，并要記錄在案有據(jù)可查，解決了下基層走過場的形式主義。內(nèi)容多了形式少了，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)在公司上下逐步開始形成。
通過學(xué)習(xí)，我對(duì)我從事的專賣工作進(jìn)行了對(duì)照反思，聯(lián)系到專賣具體各項(xiàng)工作，我對(duì)自己提出了七個(gè)是否存在形式主義和官僚主義作風(fēng)的問題：
1.專賣部門的日常疫情防控是否存在形式主義?
2.行政窗口是否存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”?
3.“12313”舉報(bào)投訴電話是否暢通、是否經(jīng)常無人接聽?
4.日常工作開展是否存在會(huì)議多、解決問題少的問題?
5.對(duì)待專賣存在的一些問題，是否長期得不到解決?
6.日常開展的專賣培訓(xùn)，是否只注重形式不關(guān)心員工是否有收獲有提升?
7.是否深入基層了解市場了解一線員工的呼聲和需求，布置具體工作是否存在紙上談兵?這七問將在今后的工作和學(xué)習(xí)中作為自我整改形式主義、官僚主義的方向和目標(biāo)，鞭策自己腳踏實(shí)地工作，不斷提升真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇一
在中共中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》中，要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。提到官僚主義，年輕干部、基層干部普遍會(huì)認(rèn)為與自己沒什么關(guān)系，自己已經(jīng)身處基層，就談不上“官僚作風(fēng)”。其實(shí)不然，細(xì)觀日常工作生活就會(huì)發(fā)現(xiàn)，官僚主義以多種形式的“微表現(xiàn)”悄然存在于我們身邊，只有時(shí)刻保持警醒態(tài)度，才能錘煉出優(yōu)良作風(fēng)。
警惕高高在上、脫離群眾的“微表現(xiàn)”。群眾路線是黨的根本路線，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，是我們黨奪取革命、建設(shè)、改革偉大勝利的根本保證。毛主席曾說過“黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系，共產(chǎn)黨是魚，老百姓是水；水里可以沒有魚，魚永遠(yuǎn)也離不開水！”不僅在戰(zhàn)爭年代如此，在和平年代，也同樣不能忽視黨的群眾基礎(chǔ)。但在實(shí)際工作中，有的干部面對(duì)群眾沒有滿腔熱情，對(duì)群眾的需求和呼聲充耳不聞，甚至用“按規(guī)定”“走程序”推三阻四，辦事效率低下。提到艱苦地區(qū)和基層情況，更是一百個(gè)不愿意去、一千個(gè)不了解，甚至害怕和基層群眾直接接觸，怕接到“燙手的山芋”……這些現(xiàn)象的深處都是官僚思想作祟，是脫離群眾的“微表現(xiàn)”。作為黨員干部，特別是年輕干部和基層干部，更應(yīng)該撲下身子到基層、到一線去鍛煉歷練自己，把書本上的知識(shí)用到基層工作中去，用蓬勃的朝氣為基層注入新鮮血液和青春活力，主動(dòng)融入群眾，把群眾放在心里。
警惕不擔(dān)當(dāng)、盡推諉的“微表現(xiàn)”。當(dāng)工作遇到難點(diǎn)和瓶頸時(shí)該怎么辦？當(dāng)分工不明時(shí)怎么辦？當(dāng)工作容易“得罪人”時(shí)又該怎么辦？這些都是我們經(jīng)常會(huì)遇到的問題。也許在瑣碎的工作中，我們一不留神就選擇了繞著困難走、回避矛盾的做法，看似方法靈活聰明，但凡多問一句那矛盾到底解決沒有、困難到底克服沒有時(shí)，就禁不住考驗(yàn)了，這些實(shí)則都是工作敷衍、推卸責(zé)任的“微表現(xiàn)”。身為新時(shí)代的黨員干部，在工作作風(fēng)上應(yīng)有與年齡相符的朝氣感，面對(duì)困難迎難而上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，敢闖敢拼敢于嘗試探索，摒棄碌碌無為和明哲保身的私心雜念，時(shí)刻保持朝氣、積極、向上。
警惕行動(dòng)少落實(shí)差、選擇性執(zhí)行的“微表現(xiàn)”。“對(duì)黨忠誠”不僅僅是一句口號(hào)，更體現(xiàn)在工作的點(diǎn)滴之中，可以說，我們時(shí)刻都在面對(duì)關(guān)于“對(duì)黨忠誠”的考驗(yàn)。例如在落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)要求時(shí)，沒有吃透政策精神，就囫圇吞棗地布置給基層，就勢必會(huì)影響到落實(shí)效果，甚至發(fā)生打折扣、做選擇、搞變通的不良局面。要落實(shí)好各項(xiàng)工作，黨員干部必須首先要端正態(tài)度，吃透領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，把握住每一項(xiàng)工作的精神實(shí)質(zhì)，再避免合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，嘴上一套、行動(dòng)上一套的行為，不能使自己成為政令暢通的“路障”、杜絕行動(dòng)落實(shí)不到位的“微表現(xiàn)”。
每個(gè)人官僚主義思想和行為的產(chǎn)生，原因不盡相同，但大都離不開官本位思想、政績觀錯(cuò)位、群眾觀念弱化、惰政怠政思想等方面的根源，黨員干部要從我做起，從杜絕“微表現(xiàn)”和苗頭性思想做起，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，走實(shí)發(fā)展的每一步。
_ueditor_page_break_tag_
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇二
2月15日晚，湖北省委書記應(yīng)勇在主持召開省委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議時(shí)指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態(tài)，衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對(duì)壘的關(guān)鍵時(shí)刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢，一定要選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x任出來，委以重任。
疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。只有在大災(zāi)大難面前，只有危難時(shí)刻，才能真正體現(xiàn)一個(gè)黨員干部是不是真正敢擔(dān)當(dāng)，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā)，干部優(yōu)劣立現(xiàn)，這當(dāng)中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級(jí)主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務(wù)，日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線，以疫情防控實(shí)績踐行初心和使命，用擔(dān)當(dāng)實(shí)干書寫先鋒模范的力量。
疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣，看個(gè)人總結(jié)、聽述責(zé)述職報(bào)告等，確實(shí)也可以看出一個(gè)人的水平高低，但相比于平時(shí)按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險(xiǎn)灘的危難險(xiǎn)急的候，往往更能把一個(gè)黨員干部的優(yōu)缺點(diǎn)顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅，居然對(duì)黃岡市定點(diǎn)醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知，這樣的干部，在關(guān)鍵時(shí)刻，肯定會(huì)“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。
疫情防控是“照妖鏡”。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠臣。面對(duì)突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個(gè)黨員干部的理想信念如何，戰(zhàn)斗水平是高是低，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強(qiáng)孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對(duì)千頭萬緒、情況復(fù)雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學(xué)合理地開展工作，用防控的實(shí)績，保護(hù)好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關(guān)鍵時(shí)刻，搞文山會(huì)海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實(shí)是在為疫情防控“添亂”。
大災(zāi)大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對(duì)壘的關(guān)鍵時(shí)刻，需要敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，各級(jí)黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優(yōu)秀干部，這是非常有必要的。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇三
近日，古城西安因一段視頻登上了微博熱搜，視頻顯示陜西省西安市曲江新區(qū)的幾名清潔工正在“掃灰稱重”，當(dāng)拍攝者問為什么這樣做時(shí)，其中一位清潔工回答道，“量克呢，多了罰款，標(biāo)準(zhǔn)是5克?！薄耙钥苏搩簟爆F(xiàn)象背后暴露出的形式主義，仍是我們每一個(gè)黨員干部值得深思和警惕的問題。
破除形式主義要從“源頭”上“斬草除根”。“善除害者察其本，善理疾者絕其源”，形式主義歸根結(jié)底就是官僚主義，兩者就如同“狼”和“狽”的關(guān)系一樣，長期的發(fā)展已經(jīng)形成了“你中有我，我中有你”的狀態(tài)，官僚主義引發(fā)形式主義，反過來形式主義助推官僚主義。因此破除形式主義必須從根除官僚主義上下手。有些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功，偏聽“歪點(diǎn)子”“損點(diǎn)子”，定些高指標(biāo)、“空中閣樓”式的任務(wù)，逼得下面不得不搞形式主義。鑒于此種情況，領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)提高政治站位和政治覺悟，清醒認(rèn)識(shí)形式主義的危害，聚焦突出問題，堅(jiān)持以上率下，從根子上破除形式主義這一沉疴頑疾。
破除形式主義要從“思想”上“正本固元”。形式主義這種“陳年舊疾”，之所以久治不愈，難以根除，關(guān)鍵還在于思想上走了彎路、出了岔子，政績觀錯(cuò)位、權(quán)力觀扭曲、脫離群眾路線。習(xí)近平總書記曾說，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵?！币虼?，必須加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義的一系列重要講話和批示精神。堅(jiān)決摒棄“手電筒只照別人照不到自己”的壞習(xí)慣，從自身開始“排毒”，不忘“人民勤務(wù)兵”的身份，時(shí)刻牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心和使命，內(nèi)外兼修、標(biāo)本兼治，從根本上鏟除形式主義滋生的土壤。
破除形式主義要從“責(zé)任”上“壓緊壓實(shí)”。形式主義涉及面廣，成因復(fù)雜，僅僅靠部分單位以及個(gè)人，肯定是根治不了的。所以必須要全黨以及全社會(huì)共同承擔(dān)整治責(zé)任。各級(jí)黨組織要明確職責(zé)任務(wù)，對(duì)整治形式主義工作做出總體部署安排，使之扎實(shí)、穩(wěn)步、長期推進(jìn)。“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，不做“老好人”“太平官”“兩面人”，把整治本地區(qū)、本行業(yè)的形式主義當(dāng)成分內(nèi)之事，及時(shí)掌握形式主義的最新形態(tài)，深入分析問題所在，針對(duì)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策。普通干部不能置身事外，要從思想上認(rèn)識(shí)到形式主義對(duì)黨和國家的危害，要堅(jiān)決和形式主義說“不”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的形式主義，報(bào)告至有關(guān)部門。
破除形式主義要從“監(jiān)管”上“精準(zhǔn)施策”。作為“四風(fēng)”之首，“形式主義害死人”，長期的毒害使基層和群眾深惡痛絕。因此整治形式主義絕不能做“表面文章”，要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，從根本上摘除這個(gè)為害已久的“毒瘤”。要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、細(xì)化量化政績考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員干部的履職能力客觀分析、綜合研判；要讓作風(fēng)建設(shè)的警鐘長鳴，堅(jiān)決摒棄“完成任務(wù)了，可以歇一歇了”的自滿情緒，使黨員干部心存敬畏、手握戒尺，自覺養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，積極投入到反對(duì)形式主義的斗爭中；要加大宣傳力度，把監(jiān)督權(quán)交給群眾，拉起全社會(huì)反對(duì)形式主義的“天羅地網(wǎng)”。
_ueditor_page_break_tag_
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇四
黨的十八大以來，黨風(fēng)、政風(fēng)為之一新，但文風(fēng)會(huì)風(fēng)似有愈演愈烈之勢。可以這樣說，“文山會(huì)?！笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義，也是當(dāng)前最大的機(jī)關(guān)病，廣大干部群眾對(duì)此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個(gè)黨群部門工作。為了應(yīng)對(duì)目不暇接的工作會(huì)議，而往往每個(gè)會(huì)議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會(huì)議打架就安排副科級(jí)的司機(jī)老楊同志，代替出席開會(huì)。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會(huì)”。雖有玩笑戲謔之意，實(shí)是痛苦無奈之言。有一副對(duì)聯(lián)寫得好，上聯(lián)“你開會(huì)我開會(huì)大家都開會(huì)”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實(shí)”。這是對(duì)“文山會(huì)海”形式主義的極大諷刺。
用會(huì)議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。該開的會(huì)一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會(huì)海日益猖獗，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)為只要會(huì)開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實(shí)了。有個(gè)別單位的局長經(jīng)常找我們訴苦:有時(shí)僅一上午就接到5個(gè)以上的會(huì)議，而且每個(gè)會(huì)議都點(diǎn)名必須“一把手”參加，實(shí)在是分身乏術(shù)，逼于無奈有些會(huì)議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領(lǐng)導(dǎo)的不滿。說明什么問題?說明有些會(huì)議本事就只是一個(gè)形式，目的只有一個(gè)，工作我布置了，任務(wù)也安排了，落實(shí)不落實(shí)就看基層的了，與自己無關(guān)。完全背離了開會(huì)的目的，成為了個(gè)別單位、領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任的借口。有的單位大會(huì)套小會(huì)，層層開會(huì)，天天開會(huì)。不少干部成了“開會(huì)專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實(shí)，為百姓辦實(shí)事了。有的單位習(xí)慣開“八股會(huì)”、“克隆會(huì)”，這會(huì)那會(huì)一個(gè)模式，那會(huì)這會(huì)同樣拖沓漫長。臺(tái)上的高談闊論滔滔不絕，臺(tái)下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會(huì)則煩，但又不得不去。寶貴的時(shí)間就耗費(fèi)在一個(gè)接一個(gè)的大小會(huì)議上。
“文山會(huì)?！北砻嫔峡词恰皺C(jī)關(guān)病”、“慵懶癥”，實(shí)際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當(dāng)前存在的一個(gè)突出問題是，會(huì)議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實(shí)。在某些人眼中，工作就是開會(huì)，發(fā)文就是布置任務(wù)，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，奉行的是“從會(huì)議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務(wù)有沒有落實(shí)，不是看群眾滿意不滿意，而是看會(huì)議規(guī)模、文件數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)間長短。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部都在忙什么?時(shí)間都去哪兒了?不是在開會(huì)，就是在開會(huì)的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會(huì)場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會(huì)議匯報(bào)材料。如此這般，哪里有足夠的時(shí)間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時(shí)間為群眾多辦好事、把好事辦實(shí)?久而久之，和會(huì)議文件親了，和群眾的關(guān)系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會(huì)?！暗墓秩?
可否嘗試頒布“限會(huì)令”。今年，就在國務(wù)院廉政工作會(huì)議召開的第二天，新華社報(bào)道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺(tái)措施為會(huì)議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺(tái)了不同的“限會(huì)令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會(huì)日”。無疑，“限會(huì)令”可以讓廣大干部騰出更多時(shí)間深入基層，抓好具體工作落實(shí)。形式上的東西少了，實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動(dòng)就會(huì)利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動(dòng)真格出實(shí)招治理文山會(huì)海的做法，似可開清新文風(fēng)會(huì)風(fēng)之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運(yùn)動(dòng)。正確對(duì)待開會(huì)，科學(xué)利用開會(huì)，直接檢驗(yàn)著每一位領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平。堅(jiān)持可開可不開的會(huì)，堅(jiān)決不開;堅(jiān)持可合并開的會(huì)，堅(jiān)決合并開，必須開的會(huì)則要明確主題，充分準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)講話要簡潔明了，實(shí)話直說，不彎來繞去。提倡開短會(huì)，開小會(huì)，開解決問題的會(huì)，給抓具體落實(shí)留出足夠的時(shí)間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會(huì)風(fēng)正、文風(fēng)正、作風(fēng)正，才能克服形式主義，推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
可否嘗試嚴(yán)厲問責(zé)。要問責(zé)“文山會(huì)?！?，其實(shí)也并非易事，因?yàn)槿魏我淮未笮偷臅?huì)議，都是領(lǐng)導(dǎo)干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會(huì)都會(huì)被扣以“不重視”的帽子，更別談會(huì)議的可開性。但是如果任由領(lǐng)導(dǎo)干部把開會(huì)當(dāng)工作、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，“文山會(huì)?！敝L(fēng)必然舊病復(fù)發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)開會(huì)發(fā)文的督查力度，嚴(yán)厲處罰亂開會(huì)、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部改變“喜好”，只有問責(zé)處罰了，才能讓“文山會(huì)?！痹絹碓缴?。
當(dāng)前，xx區(qū)處于建設(shè)xx城市核心區(qū)的黃金時(shí)期，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)魅力古城，需要會(huì)議和文件指導(dǎo)，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實(shí)干。但光靠在會(huì)上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅(jiān)克難，拼搏奮進(jìn)。只有全區(qū)黨員干部都從文山會(huì)海中解脫出來，才能騰出更多的時(shí)間和精力，走進(jìn)基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實(shí)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇五
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸參加了市委黨校組織的為期近一個(gè)月的秋季縣、區(qū)中青年干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)是我學(xué)習(xí)的加油站。它有效地提高了我的理論水平，豐富了我的思想，豐富了我的知識(shí)，開闊了我的視野，陶冶了我的情操，加強(qiáng)了黨的精神鍛煉，加深了我對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了我做好工作的動(dòng)力，取得了良好的效果。根據(jù)學(xué)習(xí)安排，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)思考，結(jié)合實(shí)際工作，總結(jié)自己的感受，青年干部如何戒掉形式主義官僚主義，樹立正確的政績觀。
我們應(yīng)該深刻理解形式主義和官僚主義的危害。形式主義和官僚主義只是為了虛假的名字，而不是為了現(xiàn)實(shí)，錯(cuò)過了黨和國家。嚴(yán)重阻礙了黨和國家政策上級(jí)決策部署的實(shí)施，影響了政府法令的順利實(shí)施，導(dǎo)致信息扭曲，決策錯(cuò)誤，浪費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力和寶貴的時(shí)間，失去了許多難得的發(fā)展機(jī)遇。
對(duì)于當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，總書記提出了標(biāo)本兼治的具體措施。習(xí)近平總書記說:成功不必在于我不是消極的、疏忽的、不作為的，而是要牢固樹立正確的政績觀。我們不僅要做讓人看得見、摸得著、實(shí)惠的實(shí)事，還要為后人鋪路、打基礎(chǔ)、造福長遠(yuǎn)的好事。我們不僅要做顯著的工作，還要做潛在的工作。
在工作中，形式主義和官僚主義的認(rèn)真二字是必不可少的，真實(shí)二字是必不可少的，不能流于形式。要堅(jiān)持采取有效措施，不走形，不變味，不做表面功夫，真正努力克服頑疾，祛病強(qiáng)身。
一、首要的就是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。用行動(dòng)說話。反對(duì)形式主義，要著重解決工作不實(shí)的問題。改進(jìn)工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。
二、是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情。積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中求實(shí)效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
三是正確看自己，要客觀公正的看待得失。
在工作中不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起，深刻學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求。不能在學(xué)習(xí)中走過場、不走心，缺計(jì)劃、沒目標(biāo)，要學(xué)以致用。不能被動(dòng)應(yīng)付、亦步亦趨，要積極做事。加強(qiáng)自身專業(yè)能力及多專業(yè)的綜合技術(shù)能力，要有充分的執(zhí)行力。不能工作圖形式、簡單化、走捷徑，要講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率。
總之，反對(duì)形式主義官僚主義，需要我們每一名黨員干部從自身做起，在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，端正政績觀，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)待形式主義，保持“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，鍥而不舍剎歪風(fēng)、馳而不息揚(yáng)正氣，把“真抓實(shí)干”的精神落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)細(xì)節(jié)上，才能凝聚強(qiáng)大力量，匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，創(chuàng)造新的業(yè)績。不辜負(fù)黨和人民的信任，完成我們應(yīng)盡的責(zé)任。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇六
當(dāng)前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴(yán)峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識(shí)宣傳，必須做到人盡皆知;站點(diǎn)排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點(diǎn)遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實(shí)在，必定會(huì)耗費(fèi)他們大量的時(shí)間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級(jí)黨委對(duì)此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴(yán)重危害事業(yè)發(fā)展，在當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動(dòng)和時(shí)間賽跑的情況下，有的機(jī)關(guān)一味讓基層反復(fù)重復(fù)填表格、報(bào)數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進(jìn)工作落實(shí)，反而因?yàn)檫@此沒有意義的重復(fù)勞動(dòng)、無效勞動(dòng)增加了基層負(fù)擔(dān);有的聚集開會(huì)，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對(duì)疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對(duì)數(shù)字要求“精準(zhǔn)”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時(shí)把控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結(jié)的任務(wù)就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅(jiān)決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應(yīng)該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實(shí)感的“心入”。眾志成城方能攻堅(jiān)克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇七
疫情一線就是戰(zhàn)場。哪里有疫情，哪里就是主戰(zhàn)場。面對(duì)嚴(yán)峻的新型冠狀病毒防控形勢，基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線，承擔(dān)了大量的工作?？箵粢咔?，是一場同時(shí)間賽跑的戰(zhàn)爭。時(shí)間就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方卻出現(xiàn)了形式主義的苗頭。重復(fù)報(bào)數(shù)據(jù)材料、頻繁交信息簡報(bào)，不解決實(shí)際問題,推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時(shí)機(jī)。因此，要想打贏疫情阻擊戰(zhàn)，必須堅(jiān)決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網(wǎng)絡(luò)的信息化開展工作，切實(shí)保障健康安全。但是，有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會(huì)“面授”、文件“部署”的“老三樣”，更有甚者，一些地方和少數(shù)干部本末倒置，事情無論大小，口號(hào)標(biāo)語必不少;工作未動(dòng)，口號(hào)先行。以至于在很多地方以口號(hào)落實(shí)工作、用標(biāo)語替代推進(jìn)的現(xiàn)象非常突出，上級(jí)有什么精神，有什么工作部署，都通過新口號(hào)的展示來落實(shí)。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢，沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，必須切實(shí)杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，能不能靠前指揮、以身作則，“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”形成工作合力至關(guān)重要，是對(duì)黨員干部政治素質(zhì)和治理能力的重大考驗(yàn)。守土有責(zé)、防控有效不等同于做好“信息簡報(bào)”。如果欠缺溝通，各發(fā)指令、各下任務(wù)，簡單的工作“下推”、任務(wù)分解、責(zé)任“甩鍋”，無疑會(huì)消耗基層干部的抗疫精力，也是對(duì)基層防控力量的極大浪費(fèi)。形式主義貽害無窮，注重形式不重實(shí)效，在形式上“較勁”，必然在過程中釀成大禍。因此，非常時(shí)期必用非常之舉。必須重抓典型，用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例，嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅懲處，并廣曉于人，方能徹底杜絕形式主義。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇八
日前，*就新華社一篇文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出指示，他強(qiáng)調(diào)糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對(duì)表態(tài)多、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。這一重要指示，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，對(duì)于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。
糾正“四風(fēng)”必須抓住主要矛盾?！八娘L(fēng)”問題涉及面廣，很多領(lǐng)域都存在。當(dāng)前全國正在掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神熱潮，關(guān)鍵時(shí)期，必須抓住主要矛盾，強(qiáng)化理想信念教育，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，從具體問題抓起，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，絕不讓享樂主義和奢靡之風(fēng)卷土重來，絕不讓特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象盛行。
糾正“四風(fēng)”必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。以帶動(dòng)“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高政治站位和政治覺悟，自覺向*看齊，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。
“為山九仞，功虧一簣”。糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)沒有間歇期、沒有休止符！全省各級(jí)黨組織和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)*重要講話內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇九
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關(guān)于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥?jiān)決撤銷”等硬杠杠、實(shí)舉措充分展現(xiàn)了省委堅(jiān)決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅(jiān)定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。實(shí)現(xiàn)黨中央“基層減負(fù)年”任務(wù)目標(biāo)，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動(dòng)基層“減負(fù)松綁”落實(shí)落地落細(xì)。
破除形式主義、官僚主義，紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關(guān)系的“離心墻”，嚴(yán)重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)候”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以高度的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)主動(dòng)出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的政治任務(wù)、首要任務(wù)、長期任務(wù)，做到常抓不懈、精準(zhǔn)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。又要做到率先把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，實(shí)事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時(shí)、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細(xì)致、不嚴(yán)肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀(jì)量法不精準(zhǔn)、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴(yán)等形式主義突出問題進(jìn)行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、力求實(shí)效。同時(shí)，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理結(jié)合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關(guān)系等重點(diǎn)領(lǐng)域形式主義和官僚主義問題，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實(shí)行動(dòng)不斷增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，率先垂范?！盃颗Ｒ獱颗１亲印薄按蛏叽蚱叽纭?。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準(zhǔn)施策。既要督促和推動(dòng)各級(jí)黨委充分履行主體責(zé)任，加強(qiáng)源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)，拿出有效管用的整治措施與“四風(fēng)”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”?！盎鶎拥男问街髁x，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級(jí)看、做給領(lǐng)導(dǎo)看的，甚至有的時(shí)候因得到某些領(lǐng)導(dǎo)干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)重性和危害性，必須痛下決心，堅(jiān)決加以反對(duì)和糾正，不僅自己堅(jiān)決不搞形式主義，對(duì)于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬也要嚴(yán)厲批評(píng)和及時(shí)制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務(wù)實(shí)。習(xí)近平總書記曾深刻指出，形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位，責(zé)任心缺失。作為引領(lǐng)一方政治生態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當(dāng)政績”“材料出政績”的錯(cuò)誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、出實(shí)招，以看得見摸得著的實(shí)際成效不斷取得群眾的信任和認(rèn)可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風(fēng)。為基層“減負(fù)松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務(wù)中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務(wù)基層。同時(shí)，必須明白減負(fù)不減“責(zé)”，減負(fù)不減“質(zhì)”，減負(fù)求實(shí)干，減負(fù)促擔(dān)當(dāng)。“文山會(huì)?！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復(fù)迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實(shí)的“擋箭牌”?；鶎佑兄墒聞?chuàng)業(yè)的廣闊舞臺(tái)，廣大基層干部可以大有作為，要堅(jiān)持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險(xiǎn)灘、敢創(chuàng)難關(guān)，這樣肩膀才會(huì)越來越寬，擔(dān)子才會(huì)越挑越穩(wěn)，走路才會(huì)越來越實(shí)。一分部署，九分落實(shí)，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個(gè)“實(shí)”字。必須放棄以在辦公室“機(jī)械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務(wù)基層，要時(shí)刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實(shí)上。要堅(jiān)持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細(xì)看、認(rèn)真聽，察民情、護(hù)民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的“里子”，少一點(diǎn)虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領(lǐng)、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)和務(wù)實(shí)作風(fēng)贏得群眾的支持和贊譽(yù)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關(guān)于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥?jiān)決撤銷”等硬杠杠、實(shí)舉措充分展現(xiàn)了省委堅(jiān)決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅(jiān)定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。實(shí)現(xiàn)黨中央“基層減負(fù)年”任務(wù)目標(biāo)，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動(dòng)基層“減負(fù)松綁”落實(shí)落地落細(xì)。
破除形式主義、官僚主義，紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關(guān)系的“離心墻”，嚴(yán)重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)候”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以高度的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)主動(dòng)出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的政治任務(wù)、首要任務(wù)、長期任務(wù)，做到常抓不懈、精準(zhǔn)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。又要做到率先把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，實(shí)事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時(shí)、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細(xì)致、不嚴(yán)肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀(jì)量法不精準(zhǔn)、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴(yán)等形式主義突出問題進(jìn)行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、https:///力求實(shí)效。同時(shí)，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理結(jié)合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關(guān)系等重點(diǎn)領(lǐng)域形式主義和官僚主義問題，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實(shí)行動(dòng)不斷增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，率先垂范?！盃颗Ｒ獱颗１亲印薄按蛏叽蚱叽纭薄Ｕ涡问街髁x、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準(zhǔn)施策。既要督促和推動(dòng)各級(jí)黨委充分履行主體責(zé)任，加強(qiáng)源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)，拿出有效管用的整治措施與“四風(fēng)”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。“基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級(jí)看、做給領(lǐng)導(dǎo)看的，甚至有的時(shí)候因得到某些領(lǐng)導(dǎo)干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)重性和危害性，必須痛下決心，堅(jiān)決加以反對(duì)和糾正，不僅自己堅(jiān)決不搞形式主義，對(duì)于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬也要嚴(yán)厲批評(píng)和及時(shí)制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務(wù)實(shí)。習(xí)近平總書記曾深刻指出，形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位，責(zé)任心缺失。作為引領(lǐng)一方政治生態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當(dāng)政績”“材料出政績”的錯(cuò)誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、出實(shí)招，以看得見摸得著的實(shí)際成效不斷取得群眾的信任和認(rèn)可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風(fēng)。為基層“減負(fù)松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務(wù)中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務(wù)基層。同時(shí)，必須明白減負(fù)不減“責(zé)”，減負(fù)不減“質(zhì)”，減負(fù)求實(shí)干，減負(fù)促擔(dān)當(dāng)。“文山會(huì)?！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復(fù)迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實(shí)的“擋箭牌”。基層有著干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺(tái)，廣大基層干部可以大有作為，要堅(jiān)持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險(xiǎn)灘、敢創(chuàng)難關(guān)，這樣肩膀才會(huì)越來越寬，擔(dān)子才會(huì)越挑越穩(wěn)，走路才會(huì)越來越實(shí)。一分部署，九分落實(shí)，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個(gè)“實(shí)”字。必須放棄以在辦公室“機(jī)械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務(wù)基層，要時(shí)刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實(shí)上。要堅(jiān)持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細(xì)看、認(rèn)真聽，察民情、護(hù)民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的“里子”，少一點(diǎn)虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領(lǐng)、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)和務(wù)實(shí)作風(fēng)贏得群眾的支持和贊譽(yù)。
“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯?！弊黠L(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，整治形式主義、官僚主義來不得半點(diǎn)虛假，必須強(qiáng)化全過程監(jiān)督，堅(jiān)決防止出現(xiàn)“走過場”“做虛功”等以形式主義破除形式主義的問題。要將集中整治行動(dòng)往深里抓，往實(shí)里做，讓“官僚主義”人人喊打，讓“形式主義”無處藏身。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十一
一、做事要扎實(shí)。
抓工作必須立足于實(shí)際，不能浮在表面，必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民。
在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因?yàn)槟闶侨嗣竦墓汀９ぷ魇且魂囎拥?，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己。
要客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十二
形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動(dòng)開展的如火如荼，通過動(dòng)員大會(huì)、黨小組集中討論，針對(duì)“五多五少”問題深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名公職人員，尤其是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要牢記自身使命與職責(zé)，提高站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，從自身做起，反對(duì)和抵制形式主義、官僚主義。
要有“打鐵必須自身硬”的素質(zhì)和本領(lǐng)。
“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀(jì)委大院，被院內(nèi)“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時(shí)感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應(yīng)好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求、履行好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后新使命，首要的是按照習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。一是要堅(jiān)持做到政治過硬。政治過硬的核心是對(duì)黨忠誠。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是要堅(jiān)持做到作風(fēng)過硬。要以身作則，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，照著規(guī)矩做、按照要求辦，干凈用權(quán)，踏實(shí)做事，不斷錘煉過硬作風(fēng)，樹立良好形象。三是要堅(jiān)持做到本領(lǐng)過硬。要通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，全面增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查能力，做好的黨和政府的護(hù)林人。
要把“人民滿意不滿意”作為評(píng)價(jià)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀(jì)檢干部要堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾的根本利益作為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難群眾分憂。作為幫扶責(zé)任人，依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后，肖學(xué)硯同志感激的言辭；也忘不了走訪貧困戶，廖正權(quán)同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執(zhí)行者，要切實(shí)為群眾解決一些危房改造、種養(yǎng)獎(jiǎng)補(bǔ)、就業(yè)無崗、保障沒份等各方面問題，用實(shí)際行動(dòng)解決群眾問題，維護(hù)群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護(hù)群眾切身利益。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴(yán)肅查處問責(zé)。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點(diǎn)查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅(jiān)決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題，確保扶貧工作務(wù)實(shí)，脫貧過程扎實(shí)，脫貧結(jié)果真實(shí)，讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可。
要有“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的恒心和毅力。
“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步。一是加強(qiáng)自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的強(qiáng)心丸，是正確認(rèn)識(shí)自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流于形式、走走過場，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風(fēng)”常態(tài)化，經(jīng)常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實(shí)，才能讓我們內(nèi)心更純凈，作風(fēng)更優(yōu)良。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督調(diào)查處置，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)違法的堅(jiān)決追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十三
3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實(shí)際來看，官僚主義、形式主義確實(shí)危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負(fù)擔(dān)，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人，官僚主義習(xí)氣十分嚴(yán)重，群眾戲稱“甩手掌柜”?！八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn)：
一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進(jìn)入干部隊(duì)伍動(dòng)機(jī)不純，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當(dāng)官，能當(dāng)多大的官，在意的是能獲得多少榮譽(yù)與報(bào)酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。
二是缺干事本事，客觀上存在“不會(huì)”。這種人，平時(shí)不注重知識(shí)的積累與更新，不注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不虛心向其他同志學(xué)習(xí)和請教，存在本領(lǐng)恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習(xí)慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的本領(lǐng);這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成;這種人面對(duì)問題講客觀的多，推卸責(zé)任的多，從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上存在“不敢”。這種人面對(duì)工作責(zé)任存在三怕，“怕領(lǐng)責(zé)”，對(duì)于工作任務(wù)，存在天然的畏懼心理，怕領(lǐng)任務(wù);“怕?lián)?zé)”，遇到工作任務(wù)中比較麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對(duì)不沾邊，一副事不關(guān)己高高掛起的樣子，實(shí)在推脫不了往往就跟領(lǐng)導(dǎo)講條件，撂挑子;“怕追責(zé)”，這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責(zé)時(shí)，往往推得一干二凈，錯(cuò)都是別人的，失誤與自己無關(guān)，即使承認(rèn)錯(cuò)誤也是牢騷滿腹，違心面對(duì)，從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊(duì)伍中雖然只是極少數(shù)，但危害極大，它破壞黨風(fēng)政風(fēng)，損害黨和政府形象，損害黨群干群關(guān)系，是典型的官僚主義，必須堅(jiān)決反對(duì)。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理想信念教育，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，在干部隊(duì)伍中樹立正確的價(jià)值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時(shí)代融媒體的強(qiáng)大力量，大力宣傳干部隊(duì)伍中的正面典型，樹立良好的輿論導(dǎo)向;要不怕亮丑揭短，對(duì)官僚主義中的典型事例點(diǎn)名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬;要強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，以責(zé)任的倒查倒逼工作責(zé)任的落實(shí);要健全完善干部隊(duì)伍從招錄、培訓(xùn)、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十四
2月3日，中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議，習(xí)近平總書記在重要講話中強(qiáng)調(diào)指出：在疫情防控工作中，要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關(guān)鍵時(shí)期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復(fù)繁重的填表任務(wù)，簡單地以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當(dāng)前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風(fēng)是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為，要率先垂范，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實(shí)干中不斷取得實(shí)效，用事實(shí)說話，讓群眾評(píng)判，以作風(fēng)建設(shè)的成效保障推動(dòng)此次防疫攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，盡快找差距、補(bǔ)短板，切實(shí)做好各項(xiàng)防控工作。對(duì)于不守紀(jì)律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要嚴(yán)肅問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學(xué)的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復(fù)繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時(shí)間、精力。但如果利用好科學(xué)的信息統(tǒng)籌機(jī)制，一些地方的相關(guān)數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報(bào)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數(shù)據(jù)整合，也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認(rèn)真的貫徹落實(shí)是保障。認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅(jiān)持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時(shí)研究疫情變化，把責(zé)任扛起來，把使命擔(dān)起來，同時(shí)政府也要將責(zé)任落實(shí)到崗位和個(gè)人，確保各項(xiàng)工作都能落實(shí)到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。當(dāng)前疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓黨員干部把更多的時(shí)間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十五
自古以來，人們對(duì)形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對(duì)孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關(guān)系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀(jì)委全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準(zhǔn)度更高，有利于抓好貫徹落實(shí)，集中時(shí)間和精力推進(jìn)整治;二則是體現(xiàn)了從實(shí)踐中來、再到實(shí)踐中去的方法，四個(gè)方面12類突出問題來自于實(shí)踐，集中整治正是瞄著問題去、對(duì)著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級(jí)之間、公共部門與服務(wù)對(duì)象之間的“攔路虎”，不及時(shí)、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個(gè)方面，涉及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研。從領(lǐng)域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對(duì)表看齊，才能保證政令暢通、行動(dòng)有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務(wù)為民;只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于盡責(zé)，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，才能增進(jìn)落實(shí)、取得實(shí)效。這四個(gè)版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質(zhì)彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對(duì)形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十六
通過積極開展自查自糾，各部門經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個(gè)方面存在問題：
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。
3.理論學(xué)習(xí)的自覺性仍然不足，存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想，只注重學(xué)習(xí)筆記的數(shù)量，心得體會(huì)也照抄照搬，對(duì)上級(jí)政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實(shí)際工作不緊密。
（二）聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
2.管理服務(wù)部門存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率低、個(gè)別人員服務(wù)態(tài)度差等問題。
3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。
（三）履職盡責(zé)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展方面。
3.紀(jì)律觀念仍需進(jìn)一步提升，存在遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況；
4.業(yè)務(wù)能力不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)；
5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒有對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，沒有結(jié)合新時(shí)期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。
（四）學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊；
3.存在會(huì)議過多，參會(huì)人員過多；
4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺(tái)賬多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施。
針對(duì)在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對(duì)12個(gè)共性問題和特性問題制定了相應(yīng)的整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個(gè)方面：
5.進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
三、下一步工作。
本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會(huì)進(jìn)行更認(rèn)真細(xì)致的查擺，完善問題清單并制定整改措施，督導(dǎo)各部門進(jìn)一步的落實(shí)整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報(bào)xx公司。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十七
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實(shí)落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關(guān)系的離心墻。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵，強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實(shí)干、埋頭苦干，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義的鮮明特征。然而，當(dāng)前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對(duì)于落實(shí)黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé);這些都是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項(xiàng)規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，直接損害黨群干群關(guān)系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應(yīng)與落實(shí)中央重大決策部署結(jié)合起來，與解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合起來，與污染防治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等專項(xiàng)工作結(jié)合起來，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)找準(zhǔn)整治突破口，做好“結(jié)合文章”，進(jìn)一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時(shí)把責(zé)任追究作為傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任、推動(dòng)工作的有力抓手，既追究主體責(zé)任，又追究監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，通過問責(zé)推動(dòng)落實(shí)。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)和政治要求，作為必須堅(jiān)持的政治原則和嚴(yán)守的政治紀(jì)律，需要我們進(jìn)一步提高政治站位，扛起肩負(fù)的政治使命、政治責(zé)任，履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十八
貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個(gè)方面的不良傾向：
一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心，缺計(jì)劃、沒目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。二是責(zé)未盡。對(duì)主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠，履職不認(rèn)真，浮光掠影、被動(dòng)應(yīng)付、亦步亦趨，不主動(dòng)想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強(qiáng)，獨(dú)擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會(huì)不過關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率?；A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識(shí)缺乏。五是風(fēng)不實(shí)。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務(wù)群眾的意識(shí)不牢。六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)，思想言行游離于組織紀(jì)律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識(shí)、主觀主義、個(gè)人主義的滋長。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅(jiān)持政治定力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對(duì)標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，解剖自我，謹(jǐn)言慎行，從嚴(yán)塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
形式主義、官僚主義不僅陡增基層負(fù)擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對(duì)，更為嚴(yán)重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。筆者就此談?wù)勛约旱男┰S感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導(dǎo)致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務(wù)，有的不切實(shí)際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進(jìn)工程進(jìn)度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習(xí)近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠(yuǎn)。重表象輕實(shí)效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現(xiàn)尤為突出。如在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的檢查驗(yàn)收中，看表冊、看統(tǒng)計(jì)、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項(xiàng)目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實(shí)實(shí)在在收入的少；在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準(zhǔn)備的現(xiàn)場的多，看群眾對(duì)我們的真實(shí)評(píng)價(jià)和口碑的少，看所做的工作和實(shí)績是否緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)美好生活的向往這個(gè)目標(biāo)的少；在重點(diǎn)工作的督查中，看進(jìn)度的多，看質(zhì)量的少。這些都與督查檢查考核推進(jìn)工作、確保實(shí)效的目標(biāo)差距甚大。推卸責(zé)任的形式主義官僚主義。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個(gè)電話就能解決的問題，非要召集個(gè)專題會(huì)、布置會(huì)；有的隨意擴(kuò)大參會(huì)范圍，把有關(guān)的無關(guān)的只要沾邊的單位部門都通知參會(huì)，美其名曰了解情況。認(rèn)為出臺(tái)了文件、召開了會(huì)議就算落實(shí)了上級(jí)決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責(zé)了。殊不知，名目繁多的會(huì)議、大量的文件，使許多領(lǐng)導(dǎo)和干部的時(shí)間精力消耗其中，執(zhí)行和落實(shí)力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部工作的運(yùn)轉(zhuǎn)問題而已，對(duì)群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級(jí)部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們?nèi)普兞?、去開會(huì)發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關(guān)心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會(huì)！
通過研讀《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對(duì)官僚主義的防范需時(shí)刻保持。
當(dāng)前很多年輕干部，出了學(xué)校，立刻進(jìn)入機(jī)關(guān)，成長相對(duì)順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀(jì)輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，對(duì)手里的權(quán)力還沒有清醒的認(rèn)識(shí)和敬畏。這就直接導(dǎo)致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個(gè)腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實(shí)“群眾路線”。
暖，從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解，給予關(guān)心關(guān)懷。群眾自然也能感受到親切，發(fā)自內(nèi)心地接納干部，樂于向干部傾訴。
以“質(zhì)樸踏實(shí)”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談?wù)巍鳖愋偷墓倭胖髁x，在很多年輕干部和群眾溝通的時(shí)候體現(xiàn)得尤為明顯，因?yàn)槿狈鶎咏?jīng)驗(yàn)，不會(huì)用老百姓的語言交流，開口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個(gè)問題，習(xí)近平總書記和群眾溝通時(shí)的語言技巧就是最好的示范。講保護(hù)生態(tài)，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開路，遇水架橋，將改革進(jìn)行到底”……這些金句簡單質(zhì)樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽得懂、記得住。
心態(tài)去完成群眾工作，經(jīng)過困難與挫折，才能練就一身過硬本領(lǐng)。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時(shí)期，如果年紀(jì)輕輕就貪圖享樂、怕艱苦，自然會(huì)被官僚主義所侵蝕。
官僚主義只是表象，實(shí)際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。
度防治形式主義官僚主義的心得體會(huì)篇十九
通過學(xué)習(xí)《xx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第八篇，我搜索了百度百科進(jìn)一步了解其定義。形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)。它違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務(wù)，內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學(xué)原理。其實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義；根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題；具體表現(xiàn)是欺上瞞下，做表面文章，虛多實(shí)少，陽奉陰違喊口號(hào)多，不折不扣抓落實(shí)少。具體到一個(gè)單位形式主義產(chǎn)生的根源有二：一是名利思想，二是懶惰作風(fēng)。
今年以來，我們單位在整治形式主義也正潛移默化發(fā)生著變化，例如：在黨員學(xué)習(xí)上，從4月份支部黨員大會(huì)開始，領(lǐng)讀人在領(lǐng)讀學(xué)習(xí)資料的同時(shí)增加談學(xué)習(xí)心得和感受的內(nèi)容，這是以前從沒有要求過的，增加了談心得的內(nèi)容，這就有效避免黨員同志“只動(dòng)口，不動(dòng)腦”的形式學(xué)習(xí)作風(fēng)，從談心得感受中把學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心；在日常工作上，各部門針對(duì)每月工作重點(diǎn)羅列重點(diǎn)工作任務(wù)清單，實(shí)時(shí)跟蹤任務(wù)完成情況并對(duì)未完成情況開展原因分析，有效解決了工作上的形式主義；在為基層辦實(shí)事上，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和中層每月至少深入群眾，下基層或走市場一次以上，實(shí)實(shí)在在為一線員工和零售戶解決實(shí)際困難、送溫暖、送服務(wù)，并要記錄在案有據(jù)可查，解決了下基層走過場的形式主義。內(nèi)容多了形式少了，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)在公司上下逐步開始形成。
通過學(xué)習(xí)，我對(duì)我從事的專賣工作進(jìn)行了對(duì)照反思，聯(lián)系到專賣具體各項(xiàng)工作，我對(duì)自己提出了七個(gè)是否存在形式主義和官僚主義作風(fēng)的問題：
1.專賣部門的日常疫情防控是否存在形式主義?
2.行政窗口是否存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”?
3.“12313”舉報(bào)投訴電話是否暢通、是否經(jīng)常無人接聽?
4.日常工作開展是否存在會(huì)議多、解決問題少的問題?
5.對(duì)待專賣存在的一些問題，是否長期得不到解決?
6.日常開展的專賣培訓(xùn)，是否只注重形式不關(guān)心員工是否有收獲有提升?
7.是否深入基層了解市場了解一線員工的呼聲和需求，布置具體工作是否存在紙上談兵?這七問將在今后的工作和學(xué)習(xí)中作為自我整改形式主義、官僚主義的方向和目標(biāo)，鞭策自己腳踏實(shí)地工作，不斷提升真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。