在信訪干部座談會(huì)上講話文檔（優(yōu)秀16篇）

    每個(gè)人都應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)，以便更好地認(rèn)識(shí)自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)，并及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方法。總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開(kāi)，突出重點(diǎn)，避免瑣碎和泛泛。對(duì)于需要寫(xiě)總結(jié)的人來(lái)說(shuō)，以下是一些范文供您參考，希望對(duì)您有所幫助。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇一
    優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境就是解放生產(chǎn)力、提高競(jìng)爭(zhēng)力。年輕干部要展現(xiàn)年輕人敢打敢拼、善作善成的血性，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以身示范。要主動(dòng)宣傳，廣泛宣傳優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要意義，努力維護(hù)xx形象，生動(dòng)講好xx故事，爭(zhēng)做傳遞正能量的榜樣，影響和帶動(dòng)家庭、單位和身邊的每一個(gè)人參與到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)際行動(dòng)中來(lái)，講文明話，辦文明事，做文明人。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。要為打造“五最”營(yíng)商環(huán)境建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)智慧和力量，展現(xiàn)青春風(fēng)采；要從現(xiàn)在做起，從自身做起，主動(dòng)參與志愿服務(wù)和普法宣傳活動(dòng)，以腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多做有益于營(yíng)商環(huán)境的事；要規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)效；要為全市高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，更加堅(jiān)定市場(chǎng)信心、社會(huì)信心、企業(yè)信心，最大限度激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。要主動(dòng)作為。要多做有益于尊商、敬商、親商、愛(ài)商的事，不做損商、坑商、離商、逐商的事，努力營(yíng)造“沒(méi)有旁觀者、人人皆環(huán)境”的氛圍，堅(jiān)決向破壞營(yíng)商環(huán)境的事說(shuō)不，用心、用情、用智匯聚起強(qiáng)大的“青力量”，精進(jìn)業(yè)務(wù)，優(yōu)化服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為全市營(yíng)商環(huán)境代言。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:。
    這次全市人大信訪工作座談會(huì)，主要是貫徹落實(shí)省、市委關(guān)于信訪工作的決策部署，總結(jié)交流近年來(lái)全市人大信訪工作情況，進(jìn)一步明確做好新形勢(shì)下人大信訪工作的主要任務(wù)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，推動(dòng)全市人大信訪工作再上新臺(tái)階。
    剛才，市信訪局局長(zhǎng)xx同志通報(bào)了20xx年以來(lái)全市信訪工作總體情況市人大辦副主任x同志作了《關(guān)于全市人大信訪工作的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)情況的說(shuō)明;各縣區(qū)人大常委會(huì)負(fù)責(zé)同志分別交流了開(kāi)展人大信訪工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)。雖然時(shí)間短，但議題集中，內(nèi)容充實(shí)，開(kāi)得很有成效，達(dá)到預(yù)期目的。
    本屆以來(lái)，全市各級(jí)人大常委會(huì)認(rèn)真貫徹省、市委關(guān)于加強(qiáng)信訪工作的一系列重要部署，在各級(jí)dang委領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于全市工作大局，著眼于密切聯(lián)系群眾，準(zhǔn)確把握人大信訪工作定位，加強(qiáng)與“一府一委兩院”及相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，強(qiáng)化舉措，完善機(jī)制，暢通渠道，認(rèn)真做好接訪、辦信等工作，努力化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是人大信訪工作重視程度得到進(jìn)一步提高。全市各級(jí)人大常委會(huì)積極爭(zhēng)取，相繼建立了信訪工作機(jī)構(gòu)或配備了信訪工作人員，基本形成了信訪工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、有人干事的局面。二是信訪制度建設(shè)得到進(jìn)一步完善。全市各級(jí)人大常委會(huì)初步建立了務(wù)實(shí)高效、規(guī)范有序的信訪工作制度，提升了信訪工作質(zhì)量和效率。三是矛盾和問(wèn)題得到進(jìn)一步化解。全市各級(jí)人大常委會(huì)堅(jiān)持依法受理信訪，依法監(jiān)督問(wèn)題解決，切實(shí)加大催辦、督查、督辦力度，有效處理和化解了一批群眾來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)。
    在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)到，我市人大信訪工作還存在不少問(wèn)題，比如重信重訪問(wèn)題比較突出，集體上訪時(shí)有發(fā)生，涉法涉訴、征遷拆遷、社會(huì)保障等方面的信訪積案化解任務(wù)較重，信訪隊(duì)伍建設(shè)尤其是縣區(qū)專職力量亟待加強(qiáng)，跟蹤督辦力度有待提高等。
    一、充分認(rèn)識(shí)人大信訪工作的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化做好人大信訪工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    人大信訪工作是dang和國(guó)家信訪工作的重要組成部分，承擔(dān)著密切聯(lián)系人民群眾、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)。我們要進(jìn)一步加深對(duì)人大信訪工作的理解和認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好人大信訪工作的責(zé)任感和使命感。
    (一)做好人大信訪工作，是貫徹落實(shí)dang的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神的必然要求。十八大以來(lái)，dang***對(duì)信訪工作作出一系列決策部署，提出改革信訪工作制度，把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決;強(qiáng)調(diào)“引導(dǎo)全民自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法”;把“加強(qiáng)和改進(jìn)信訪和調(diào)解工作”等納入加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理范疇;明確要求“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方解決問(wèn)題，千方百計(jì)為群眾排憂解難”。一系列決策部署立足于健全依法維權(quán)和化解糾紛機(jī)制，要求我們必須從堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，切實(shí)做好人大信訪工作，不斷提高人大信訪工作水平。
    (二)做好人大信訪工作，是法律賦予人大及其常委會(huì)的重要職責(zé)。在《憲法》《地方組織法》《監(jiān)督法》的有關(guān)條款中，對(duì)人大信訪作出明確規(guī)定。這些規(guī)定表明，人大信訪是人大常委會(huì)依法履職的重要內(nèi)容，是人民群眾向國(guó)家機(jī)關(guān)表達(dá)訴求的重要窗口，是人大立法選項(xiàng)和監(jiān)督選題的重要途徑，為我們開(kāi)展人大信訪工作提供了充分的法律依據(jù)。
    (三)做好人大信訪工作，是密切聯(lián)系人民群眾、維護(hù)群眾利益的需要。人大信訪是人大密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，實(shí)際上也是為人民服務(wù)的一種形式，做好這項(xiàng)工作對(duì)于依法維護(hù)人民群眾切身利益至關(guān)重要。作為地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，最大的優(yōu)勢(shì)是植根于人民群眾，這也是做好人大信訪工作的基礎(chǔ)。我們要帶著對(duì)人民群眾的深厚感情切實(shí)做好人大信訪工作，聽(tīng)民意、察民情、解民困，把群眾心聲和訴求傳遞給dang和政府，充分體現(xiàn)人民代表大會(huì)制度的本質(zhì)要求，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感和對(duì)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的信任感。
    二、準(zhǔn)確把握做好人大信訪工作的著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高人大信訪工作水平。
    今年是建dang100周年，也是市人大換屆之年。全市信訪維穩(wěn)工作任務(wù)重、壓力大。所以，今年和今后一個(gè)時(shí)期我們要進(jìn)一步找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新方式，強(qiáng)化舉措，依法做好人大信訪的各項(xiàng)工作。
    (一)著力提高依法辦信水平。堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題、化解矛盾是人大信訪工作的基本遵循。我們必須要強(qiáng)化法治思維，著力推進(jìn)人大信訪工作法治化、規(guī)范化。要嚴(yán)格依照法定授權(quán)履行職責(zé)，把《信訪條例》以及省、市人大信訪等工作制度研究透、貫徹好，以此指導(dǎo)和規(guī)范日常信訪工作，做到“不缺位、不越位”。要注重發(fā)揮多元化糾紛解決機(jī)制作用，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)等手段和教育、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，在政策法律框架下解決群眾訴求。要加大普法宣傳力度，利用“八五普法”“x普法行”等好的形式和載體，營(yíng)造良好法治環(huán)境;要把接訪過(guò)程變成普法宣傳的過(guò)程，杜絕“信訪不信法”“以訪壓法”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)人民群眾通過(guò)合法理性的方式反映利益訴求、依法解決矛盾糾紛。
    (二)著力提高接訪辦信質(zhì)量。接訪辦信是信訪工作的重要環(huán)節(jié)。我們必須要堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬人大信訪工作，把群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)貫穿于接訪辦信的全過(guò)程，樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，堅(jiān)持熱情接待、耐心解釋、積極引導(dǎo)，對(duì)信訪群眾合理的訴求及時(shí)認(rèn)真按規(guī)定程序辦理，對(duì)不合理的訴求做好政策宣傳和解釋工作。要注重分類處理，按照職責(zé)權(quán)限和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依法依規(guī)辦理和轉(zhuǎn)辦，對(duì)人大常委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪，要及時(shí)組織有關(guān)委室認(rèn)真研究辦理，對(duì)改進(jìn)工作有益的建議和批評(píng)要及時(shí)吸納，對(duì)確需整改的問(wèn)題要及時(shí)整改。對(duì)涉法涉訴案件，要積極引導(dǎo)信訪群眾到政法部門(mén)反映處理問(wèn)題。對(duì)屬于“一府一委兩院”及其部門(mén)辦理的，要加強(qiáng)與“一府一委兩院”的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交辦工作，明確辦理部門(mén)、辦理要求和辦理時(shí)限，確保交辦信訪事項(xiàng)的辦理質(zhì)量。
    (三)著力強(qiáng)化督辦工作實(shí)效。督辦工作是人大信訪工作的重要方式，只有通過(guò)督辦、通過(guò)跟蹤監(jiān)督、通過(guò)其他形式的監(jiān)督，才能真正抓好人大信訪工作，增強(qiáng)信訪工作實(shí)效。要加大對(duì)重點(diǎn)信訪、重要信訪的分析研判，認(rèn)真梳理研究，對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈、訴求合理合法的信訪問(wèn)題，我們?nèi)舜蟮摹耙话咽帧币H自過(guò)問(wèn)、親自抓，采取常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工督辦、定期聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地走訪等方式持續(xù)跟蹤辦理情況，督促有關(guān)部門(mén)盡快解決。要充分整合督辦力量，發(fā)揮常委會(huì)內(nèi)設(shè)各機(jī)構(gòu)的職能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)市、縣區(qū)人大之間的上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并積極協(xié)調(diào)同級(jí)“一府一委兩院”，形成督辦合力。要注重把人大信訪工作與常委會(huì)仃使職權(quán)結(jié)合起來(lái)，抓任典型的、社會(huì)晉遍關(guān)汪的類案，從立法、法律監(jiān)督等層面上進(jìn)一步推動(dòng)依法行政、公正司法，從源頭上預(yù)防和減少問(wèn)題的產(chǎn)生。
    三、重視加強(qiáng)人大信訪自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)人大信訪工作基礎(chǔ)加強(qiáng)和改進(jìn)人大信訪工作，我們必須要把信訪建設(shè)放在重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大保障力度，完善工作機(jī)制，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
    (一)加強(qiáng)對(duì)人大信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。全市各級(jí)人大常委會(huì)要將信訪工作納入常委會(huì)的重要議事日程，做到常抓不懈。要進(jìn)一步健全和完善對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。主任會(huì)議要適時(shí)聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決信訪工作中的重大問(wèn)題，常委會(huì)機(jī)關(guān)dang組要定期研究和部署信訪工作，及時(shí)處理信訪工作遇到的有關(guān)問(wèn)題。要按照***以及省、市人大有關(guān)文件精神，積極爭(zhēng)取dang委的支持，結(jié)合實(shí)際情況，抓好信訪工作機(jī)構(gòu)、專職信訪人員和信訪工作津補(bǔ)貼的落實(shí)，營(yíng)造良好環(huán)境。
    (二)加強(qiáng)人大信訪干部隊(duì)伍建設(shè)。全市各級(jí)人大常委會(huì)要加大信訪干部的培養(yǎng)、教育、使用、交流力度，著力抓好信訪干部的思想政?治、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。要注重提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平，定期組織信訪干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);建立健全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)信訪干部的工作積極性。同時(shí)，人大信訪干部要加強(qiáng)政?治理論、法律法規(guī)及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，積極參加dang史字刁教育，經(jīng)吊沭入一線、床人群眾，多接地氣，努力提同做群眾工作的能力。
    (三)加強(qiáng)人大信訪工作制度建設(shè)。全市各級(jí)人大常委會(huì)要在認(rèn)真學(xué)習(xí)省市人大有關(guān)文件和制度基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，建立健全職責(zé)明晰、程序規(guī)范、公開(kāi)透明的信訪工作制度，使人大信訪從受理、登記、批閱、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦，到辦理結(jié)果反饋、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，確保每一個(gè)信訪件都要有著落。要注意一種現(xiàn)象，我們?nèi)舜笮旁L工作不能“踢皮球”，不能“推”、不能“踢”，要變“踢”為“接”。要堅(jiān)持同級(jí)信訪工作聯(lián)席會(huì)議的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與信訪局、公檢法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，定期溝通工作、分析情況、研究問(wèn)題，不斷提高人大信訪工作規(guī)范化、制度化水平。
    同志們，做好新形勢(shì)下人大信訪工作，意義重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。我們要以xxx******系列重要講話精神和關(guān)于信訪工作重要批示精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹***、全國(guó)人大常委會(huì)和省委、省人大常委會(huì)關(guān)于信訪工作的決策部署，在同級(jí)dang委領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、扎實(shí)推進(jìn)，力爭(zhēng)把人大信訪工作做得更好，共同打造好我市的“陽(yáng)光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”，為我市全力推動(dòng)xx做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    新一屆人大運(yùn)行快x個(gè)月了，x個(gè)月的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但我想大家和我一樣，還是看到了變化，看到了朝氣，看到了活力。剛到人大的時(shí)候我就思考，如何改變?nèi)舜髾C(jī)關(guān)固有的老氣和萎靡狀態(tài)？如何克服人大工作的二線思維和守?cái)偹枷耄课覐膯挝恢械哪贻p人中看到了希望，這群年輕人學(xué)歷高、基礎(chǔ)好、素質(zhì)強(qiáng)，培養(yǎng)好、打造好這支青年干部隊(duì)伍是人大機(jī)關(guān)的希望所在，也是保證黨的事業(yè)后繼有人的職責(zé)所在！為此我下決心從抓學(xué)習(xí)入手，搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造富有朝氣的人大干部隊(duì)伍，保證人大各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。此后我們出臺(tái)了“關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)年輕干部能力建設(shè)的實(shí)施方案”“在人大機(jī)關(guān)年輕干部中開(kāi)展查不足、抓改進(jìn)、促提升活動(dòng)的實(shí)施方案”，其目的就是要把市人大機(jī)關(guān)這批年輕干部培養(yǎng)好、鍛造好。
    一、認(rèn)清學(xué)習(xí)的目的和意義。
    講學(xué)習(xí)可以說(shuō)是老生常談，好多人都聽(tīng)不進(jìn)去，但我必須要講，因?yàn)閺?qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)不僅僅是對(duì)一個(gè)人的忠告，同時(shí)也是對(duì)一個(gè)人的警告！
    一是學(xué)習(xí)是保持政治堅(jiān)定和思想純潔的根本要求。人大工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治工作，是講政治、講立場(chǎng)、講原則的群眾工作。政治上堅(jiān)定和思想上的純潔是人大工作者的基本要求，因此必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝頭腦，做到理論上成熟，政治上堅(jiān)定，思想上清醒，才能保證人大工作堅(jiān)持正確的政治方向。
    二是學(xué)習(xí)是適應(yīng)時(shí)代潮流和科技發(fā)展的必然要求。當(dāng)今時(shí)代，信息社會(huì)，知識(shí)爆炸，隨著人們對(duì)自然和人類社會(huì)的認(rèn)識(shí)不斷提高，新知識(shí)新學(xué)科層出不窮，“一次教育終身受益”的觀念已經(jīng)過(guò)時(shí)，即便是大學(xué)生也面臨著知識(shí)危機(jī)，放松學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，放棄學(xué)習(xí)就被淘汰。這已是當(dāng)今社會(huì)的生存法則。
    三是學(xué)習(xí)是個(gè)人立身做人和成長(zhǎng)進(jìn)步的客觀要求。學(xué)習(xí)的原始意義是一個(gè)人自我完善、持續(xù)不斷的修煉過(guò)程，學(xué)習(xí)是一種人生態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，是年輕干部增長(zhǎng)知識(shí)，提升才干的重要途徑，唯有在工作中多思考、多感悟、多學(xué)習(xí)，同時(shí)在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，才能不斷成長(zhǎng)進(jìn)步！
    二、把握好學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。
    學(xué)習(xí)的內(nèi)容要講究豐富多彩，學(xué)習(xí)的形式要講究多種多樣，學(xué)習(xí)的感受要做到其味無(wú)窮。
    一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。理論是實(shí)踐的精華，既來(lái)自實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐，是學(xué)以致用的科學(xué)，有些同志總覺(jué)得理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，那是你沒(méi)有真正學(xué)進(jìn)去，沒(méi)有學(xué)懂弄通，沒(méi)有理論聯(lián)系實(shí)際，功夫還沒(méi)到。理論的學(xué)習(xí)必須掌握實(shí)質(zhì)，必須弄懂哲學(xué)原理，必須用聯(lián)系的思維才能認(rèn)清理論的本質(zhì)，才能從必然王國(guó)進(jìn)入自由王國(guó)。
    二是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。周總理年輕的時(shí)候有句名言：“與肝膽人共事，于無(wú)字處讀書(shū)”。無(wú)字處讀書(shū)就是說(shuō)的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考，我們平時(shí)工作中要注意不斷的積累，及時(shí)的總結(jié)心得和收獲。大家在一起討論工作甚至閑聊往往也包含著知識(shí)和學(xué)問(wèn)，只要你是個(gè)有心人，只要你堅(jiān)持有學(xué)習(xí)的態(tài)度和眼光就一定能學(xué)到很多。
    三是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)不是抱著書(shū)本死讀書(shū)，也不是把學(xué)習(xí)任務(wù)化、成負(fù)擔(dān)，而是要強(qiáng)調(diào)大家把學(xué)習(xí)意識(shí)放在第一位，用靈活的形式把學(xué)習(xí)趣味化。這次人大機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)讓年輕人當(dāng)家領(lǐng)學(xué)，一個(gè)人負(fù)責(zé)一堂課、一期刊、一總結(jié)，就是要調(diào)動(dòng)每個(gè)人的學(xué)習(xí)積極性、思考的邏輯性和思想的能動(dòng)性，激發(fā)每個(gè)人的學(xué)習(xí)潛能，形成學(xué)習(xí)上比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
    三、抓住學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)質(zhì)。
    我們強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)不僅是培養(yǎng)青年干部的需要，也是強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)活躍人們的思想增強(qiáng)單位活力的重要手段。我始終認(rèn)為新一屆人大首先要改變的是機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，是單位的精氣神。在這里我還要對(duì)年輕人說(shuō)三句話。
    一是保持工作激情比老成持重更重要。年輕人有年輕人的特點(diǎn)，有干勁有闖勁有拼勁，這是最難得的，我希望年輕干部不要刻意的修煉圓潤(rùn)，年紀(jì)不大卻比起了“誰(shuí)穩(wěn)當(dāng)、誰(shuí)老練”，年輕人工作首先要大膽，干什么都有“第一次”，要敢于挑戰(zhàn)自己，敢于面對(duì)困難，敢于勇挑重?fù)?dān)，絕不能“未戰(zhàn)先怯”無(wú)所建樹(shù)。
    二是跌跤爬起來(lái)比裹足不前更可貴。年輕人工作閱歷短、經(jīng)驗(yàn)少，在承擔(dān)比較重大的工作時(shí)可能有瑕疵甚至有失誤，這一點(diǎn)包括我在內(nèi)的各位主任一定會(huì)對(duì)年輕干部有一個(gè)正確的態(tài)度，保護(hù)干事者、鼓勵(lì)干事者、厚愛(ài)干事者，這個(gè)請(qǐng)大家放心！絕不能讓大家流汗又流淚。
    三是埋頭苦干比八面玲瓏更進(jìn)步。這其實(shí)說(shuō)的是工作作風(fēng)的差別，有的同志工作實(shí)在，不注重人情事理，任勞任怨，心無(wú)旁騖。有的同志可能喜歡事事周全，工作下的功夫不夠，深入的不夠。我們必須承認(rèn)，人與人之間的差別很重要的一點(diǎn)就是肯不肯刻苦學(xué)習(xí)，是不是工作到位。請(qǐng)相信，真正吃了苦受了累的人是不會(huì)吃虧的！
    今天是周末，有時(shí)間整理了這段時(shí)間的所思所想，與大家一起共勉！
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇四
    企業(yè)負(fù)擔(dān)減一分，企業(yè)活力就增一分。精準(zhǔn)有效做好企業(yè)服務(wù)，外面的企業(yè)才會(huì)想進(jìn)來(lái)，進(jìn)來(lái)的企業(yè)才能留得住，留下的企業(yè)才能發(fā)展好，年輕干部要深刻認(rèn)識(shí)精準(zhǔn)有效做好企業(yè)服務(wù)的重要性，把做好企業(yè)服務(wù)當(dāng)作大事來(lái)抓。要當(dāng)企業(yè)家的“好朋友”。構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，“親”就是要與企業(yè)家做“好朋友”。朋友就是要真誠(chéng)相待，在朋友需要幫助時(shí)，及時(shí)伸出援手，為朋友排憂解難。因此，要了解“好朋友”的難處，在法律、政策、職責(zé)的范圍內(nèi)，用心幫、盡力幫。一方面做“減法”，幫助企業(yè)降成本。譬如，將國(guó)家稅收減免政策落到實(shí)處，將降低企業(yè)用地成本、社會(huì)保險(xiǎn)成本、用水用電成本、運(yùn)輸成本等措施執(zhí)行到位，對(duì)涉企行政事業(yè)性收費(fèi)能減則減、能免則免，讓企業(yè)有更多獲得感。另一方面做“加法”，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。譬如，建立政銀企對(duì)接常態(tài)機(jī)制，用好中小企業(yè)發(fā)展基金，完善中小微企業(yè)融資再擔(dān)保體系，有效解決企業(yè)融資難、融資貴、融資慢。要當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”。要牢牢樹(shù)立“用戶意識(shí)”，千方百計(jì)為企業(yè)提供所需服務(wù)，讓數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿，用職能部門(mén)的“辛苦指數(shù)”換來(lái)群眾的“幸福指數(shù)”、企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”。用心用情用力當(dāng)好“店小二”，爭(zhēng)做“五星級(jí)服務(wù)員”，不要坐等企業(yè)上門(mén)，要主動(dòng)“串門(mén)”，對(duì)企業(yè)“噓寒問(wèn)暖”，讓企業(yè)感到親切親和親近。要當(dāng)好企業(yè)的“大管家”。要精準(zhǔn)研判企業(yè)需求，為重點(diǎn)企業(yè)提供場(chǎng)地選址、人才落戶、人才公寓、子女教育、二次消防、稅務(wù)開(kāi)票、政策申報(bào)等全生命周期服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)服務(wù)全域化、全員化，確保全鏈條無(wú)縫對(duì)接。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    新干部是機(jī)關(guān)工作的新鮮血液和新生力量。讓新干部盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)工作、健康成長(zhǎng)，是機(jī)關(guān)自身建設(shè)的經(jīng)常性課題，是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。今天，我們圍繞“新干部怎樣盡快入門(mén)”，召開(kāi)專題座談會(huì)進(jìn)行深入研討。這次座談會(huì)形成的一些共識(shí)，不僅對(duì)于新干部如何盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作要求很有指導(dǎo)和幫助作用。根據(jù)會(huì)議安排，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、盡快入門(mén)，必須認(rèn)清自身?xiàng)l件。黨政機(jī)關(guān)政治性強(qiáng)、責(zé)任重大、管理嚴(yán)格，對(duì)干部的政治素質(zhì)、學(xué)識(shí)才干、修養(yǎng)作風(fēng)等要求較高。新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部要順利入門(mén)，首先必須認(rèn)清自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)和不足，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。大家分析，目前新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部主要有三種類型：一是“學(xué)生型”干部，主要是高等院校畢業(yè)后經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入機(jī)關(guān)的干部。這部分干部年紀(jì)輕、學(xué)歷高，具有一定的理論水平、文字功底和組織能力，接受新事物、新知識(shí)、新觀念比較快，可塑性比較強(qiáng)，但社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺。從學(xué)校直接到黨政機(jī)關(guān)，角色定位、任務(wù)要求、生活節(jié)奏等發(fā)生了很大變化，必須主動(dòng)調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)新的環(huán)境，在重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、盡快提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，著力解決政治思想、組織紀(jì)律、意志作風(fēng)方面的問(wèn)題。二是“軍轉(zhuǎn)型”干部，主要是從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)的干部。這部分干部紀(jì)律嚴(yán)明、意志頑強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬，特別是來(lái)自軍隊(duì)機(jī)關(guān)的同志，能夠較快適應(yīng)黨政機(jī)關(guān)的環(huán)境和要求。但由于部隊(duì)管理方式、工作對(duì)象和方法與黨政機(jī)關(guān)不盡相同，轉(zhuǎn)業(yè)干部對(duì)上服從、對(duì)下命令的行為習(xí)慣不完全適應(yīng)黨政機(jī)關(guān)，因此，軍轉(zhuǎn)干部除適應(yīng)業(yè)務(wù)工作外，還要著力轉(zhuǎn)變工作方式和作風(fēng)。三是“社會(huì)型”干部，主要是從下級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或其他部門(mén)調(diào)入機(jī)關(guān)的干部。這部分干部尤其是由下級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)入的干部，由于前后單位工作性質(zhì)相似，比較熟悉機(jī)關(guān)工作程序，能夠較快適應(yīng)工作。但有的同志受以往工作影響，已經(jīng)形成一些思維定勢(shì)，需要著力轉(zhuǎn)變思維方式，努力適應(yīng)新的環(huán)境。
    綜合性崗位要求干部具有政策運(yùn)用、調(diào)查研究、文稿起草、組織協(xié)調(diào)等多方面能力；
    研究性崗位要求干部具有較強(qiáng)的理論思維、政策研究和文字表達(dá)能力；
    服務(wù)性崗位要求干部具有一定的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往能力。只有了解各個(gè)崗位的特點(diǎn)，把握各項(xiàng)工作的規(guī)律，才能更好地適應(yīng)工作、駕馭工作。要加快精神融合，入好“文化之門(mén)”。文化是一個(gè)集體共同理想、價(jià)值取向、行為方式的集中反映，體現(xiàn)著該集體的價(jià)值觀念、道德風(fēng)尚和輿論氛圍，內(nèi)在地約束和影響著成員的思想行為。每個(gè)黨政機(jī)關(guān)都有自己長(zhǎng)期形成的獨(dú)特文化。新干部是否入門(mén)，一個(gè)重要標(biāo)志就是看其能否自覺(jué)接受并主動(dòng)融入這個(gè)集體的文化之中，獲得更多的認(rèn)同。
    要講求方法，無(wú)論是謀劃工作、開(kāi)展工作，還是總結(jié)工作，都要注意方法、善于積累，努力做到由此及彼、由表及里，舉一反三、觸類旁通，不斷提高工作水平和層次。
    “大學(xué)階段”，相當(dāng)于進(jìn)門(mén)階段，主要是培養(yǎng)獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)有一定難度的工作任務(wù)，在參與重要文稿的起草和重要活動(dòng)的組織中能較好地完成任務(wù)并提出個(gè)人見(jiàn)解，直至獨(dú)當(dāng)一面地開(kāi)展工作。新干部在入門(mén)過(guò)程中，一定要注意防止三種情緒，做到“三不”。一是不急躁。入門(mén)是一個(gè)逐步提高的過(guò)程，必須沉心靜氣，把握節(jié)奏，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺(tái)階地完成，切忌心浮氣躁、急于求成。實(shí)際工作中，一些新干部特別是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的同志，往往剛上手工作就企望承擔(dān)重要任務(wù)，恨不得一步登頂、實(shí)現(xiàn)“跨越式”提高，結(jié)果往往欲速則不達(dá)，反而影響了自己進(jìn)取的信心。二是不自滿。無(wú)論是在同齡人中出類拔萃的“學(xué)生型”干部，還是經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的“軍轉(zhuǎn)型”和“社會(huì)型”干部，都要忘記過(guò)去的“輝煌”，調(diào)整心態(tài)，擺正位置，從零開(kāi)始，重新積累，謹(jǐn)防驕傲自滿、停步不前。三是不灰心。無(wú)論是工作付出了努力卻沒(méi)有取得理想的效果，還是因工作失誤受到上級(jí)批評(píng)，無(wú)論是感到與老同志相比自己差距甚大，還是覺(jué)得一起進(jìn)機(jī)關(guān)的同志比自己提高大、進(jìn)步快，都不能灰心喪氣、自暴自棄，要始終保持鍥而不舍、積極向上的精神狀態(tài)。許多同志的經(jīng)驗(yàn)表明，入門(mén)貴在堅(jiān)持不懈、持之以恒，越是耐得住寂寞，經(jīng)得起挫折，給以后的發(fā)展進(jìn)步打下的基礎(chǔ)就越堅(jiān)實(shí)。
    五、盡快入門(mén)，必須加強(qiáng)組織培養(yǎng)。引領(lǐng)干部入門(mén)，為干部盡快成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)，組織上和單位領(lǐng)導(dǎo)特別是“頂頭上司”責(zé)無(wú)旁貸。組織上和領(lǐng)導(dǎo)同志幫扶新干部入門(mén)，可以采取多種有效方法。比如，“描紅”法。對(duì)新干部不僅要多交辦任務(wù)，而且要交待如何完成任務(wù)，特別是把辦事程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項(xiàng)等講清楚，讓新干部只需“照葫蘆畫(huà)瓢”就能比較順利地完成任務(wù)，從而盡快掌握工作要領(lǐng)。加壓法。多交辦重要任務(wù)，多給予鍛煉機(jī)會(huì)，增加單位時(shí)間內(nèi)的積累量，通過(guò)大量、多次的強(qiáng)化鍛煉，把新干部的創(chuàng)造潛能充分激發(fā)出來(lái)，從而達(dá)到快速成長(zhǎng)的目的。導(dǎo)師法。借鑒高校導(dǎo)師帶學(xué)生和工廠師傅帶徒弟的方法，采取領(lǐng)導(dǎo)同志“一帶一”、“一帶多”的形式，根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)及其業(yè)務(wù)能力所處的不同階段，制定不同的幫帶計(jì)劃，對(duì)新干部實(shí)施個(gè)性化培養(yǎng)。結(jié)對(duì)法。安排在本單位工作時(shí)間相對(duì)長(zhǎng)一些、工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富一些的同志和新來(lái)的同志結(jié)對(duì)子，一起承擔(dān)工作任務(wù)，通過(guò)以老帶新，幫助新干部既提高工作能力，又培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。激勵(lì)法。從一定意義上講，培養(yǎng)干部的過(guò)程，就是不斷幫助干部制定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程，是不斷引導(dǎo)干部看到希望、實(shí)現(xiàn)希望的過(guò)程。要幫助新干部制定切實(shí)可行的目標(biāo)，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中看到希望、增強(qiáng)信心，不斷獲得鍛煉提高和成長(zhǎng)進(jìn)步的動(dòng)力。換位法。在新干部具有一定的獨(dú)立工作能力之后，在一些工作項(xiàng)目中，有意識(shí)地顛倒領(lǐng)導(dǎo)與干部的位置，由干部唱主角，領(lǐng)導(dǎo)唱配角，使干部充分體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，培養(yǎng)勇挑大梁、獨(dú)當(dāng)一面的能力。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇六
    同志們：
    今天。
    我們?cè)谶@里召開(kāi)駐村干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興座談會(huì)，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步凝聚抓黨建粗鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。同時(shí)，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，共同探討和展望新一年的工作。首先，我謹(jǐn)代表縣委向在座的各位駐村第一書(shū)記、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員表示誠(chéng)摯問(wèn)候和衷心感謝！
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    *
    *
    元，實(shí)施村道硬化、外立面改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。
    *
    多個(gè)，鄉(xiāng)村面貌走向。
    *
    個(gè)。
    2022年，駐點(diǎn)村集體經(jīng)濟(jì)年平均收入達(dá)。
    *
    “急難愁盼”問(wèn)題。
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    多件。大家的辛勤付出、無(wú)私奉獻(xiàn)，得到了各級(jí)黨委的一致認(rèn)可和基層群眾的廣泛好評(píng)，為黨和政府樹(shù)起了好形象，留下了好口碑。
    剛剛過(guò)去的。
    *
    億元、增長(zhǎng)。
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    %，綜合實(shí)力榮登2022年度。
    *
    省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    “十佳”縣（市）首位。面對(duì)新時(shí)代新征程，縣委就全力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，全面深化農(nóng)村改革，加快打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)作出部署要求。上周剛剛結(jié)束的縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也提出，新的一年鄉(xiāng)村振興工作涉及面更廣，要推進(jìn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)，打造鄉(xiāng)村振興示范樣板，帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興路上“一個(gè)村都不落”，在共同富裕進(jìn)程中“一個(gè)人都不少”。藍(lán)圖已繪就、號(hào)角已吹響，我縣的鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)入了新的階段。我相信，有以習(xí)近平同志為核心的黨中央掌舵領(lǐng)航，有省委、省政府和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有縣委高度重視，有各級(jí)各界的熱心支持，有各位駐村第一書(shū)記和鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的共同努力，我縣的鄉(xiāng)村振興事業(yè)一定會(huì)取得更好的成績(jī)。借此機(jī)會(huì)，我談4點(diǎn)意見(jiàn)，與大家作個(gè)交流。
    習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，
    “要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。我在下鄉(xiāng)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些村干部的黨務(wù)水平和能力素質(zhì)還有待提高，我們駐村干部要繼續(xù)發(fā)揮好導(dǎo)師幫帶作用，不留余力地幫助村干部特別是“一肩挑”人員成長(zhǎng)成才、擔(dān)事干事。要注重從返鄉(xiāng)能人、致富能手等群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，培養(yǎng)他們加入黨員的隊(duì)伍中，為村級(jí)組織注入新的活力，努力為駐點(diǎn)村儲(chǔ)備一批想干事、會(huì)干事、干成事的后備力量。要深化黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星、晉位升級(jí)”活動(dòng)，督促落實(shí)村干部坐班值班、“四議兩公開(kāi)”群眾工作法等規(guī)章制度。要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凝聚奮斗力量，有事共同商量，相互搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái)，教育引導(dǎo)村“兩委”心往一處想、勁往一處使，合力成事。
    黨的二十大報(bào)告提出，
    “全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果”。發(fā)展是解決農(nóng)村問(wèn)題的關(guān)鍵所在，怎么讓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)強(qiáng)起來(lái)、農(nóng)民富起來(lái)，是眼前最現(xiàn)實(shí)、最需要解決的問(wèn)題。大家要立足各村實(shí)際，制定好長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，持續(xù)打造“一村一品”。同時(shí)要注重發(fā)揮好大家的資源、人脈、信息等優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)更多資金、資源流向農(nóng)村，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展后勁。前段時(shí)間，我們分析統(tǒng)計(jì)了駐點(diǎn)村的2022年村財(cái)收入，較2021年有了大幅的提升，基本都在20萬(wàn)元以上，個(gè)別村還突破了百萬(wàn)，但也發(fā)現(xiàn)各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠均衡、不夠全面問(wèn)題，這種情況在全縣范圍也是普遍存在的。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，希望大家能積極打開(kāi)思路，主動(dòng)靠前謀劃，繼續(xù)在拓寬增收渠道、增強(qiáng)造血功能上多想辦法、多出實(shí)招，形成村強(qiáng)民富相統(tǒng)一、相促進(jìn)的發(fā)展格局。
    黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，
    *
    批駐村第一書(shū)記期滿，當(dāng)時(shí)我策劃拍攝了一部駐村第一書(shū)記紀(jì)錄片。在拍攝這個(gè)片的過(guò)程中，我真切地感受到村民對(duì)駐村書(shū)記的真心實(shí)意，正因?yàn)樗麄兏冻隽苏媲?，才贏得了廣大村民群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。所以，希望你們接過(guò)前幾批駐村干部的接力棒，把他們留下來(lái)的好作風(fēng)好傳統(tǒng)好經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)好，貼近群眾、用心用情持續(xù)辦好民生實(shí)事、百姓要事。
    黨的二十大報(bào)告指出，
    “要推動(dòng)綠色發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧共生”。建設(shè)美好家園，既是人民群眾對(duì)美好生活的向往，更是我們共產(chǎn)黨人的使命擔(dān)當(dāng)，也是駐村干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。我認(rèn)為重點(diǎn)要做好三個(gè)方面工作：一要堅(jiān)持因村制宜。鄉(xiāng)村建設(shè)不能搞大拆大建，搞千村一面，而要立足地域特色、鄉(xiāng)村特點(diǎn)、風(fēng)土人情，結(jié)合群眾的實(shí)際需要進(jìn)行改造提升，保持田園風(fēng)貌，留住鄉(xiāng)韻鄉(xiāng)愁。二是調(diào)動(dòng)群眾參與。大家在村里一定要向群眾灌輸“鄉(xiāng)村建設(shè)是為農(nóng)民而建”的理念，教育引導(dǎo)群眾、組織帶動(dòng)群眾搞建設(shè)，不搞大包大攬、強(qiáng)迫命令，不要代替群眾做選擇，要講究工作方式方法，提高村民參與鄉(xiāng)村建設(shè)、維護(hù)村莊環(huán)境衛(wèi)生的積極性和主動(dòng)性。三要積極打造樣板。當(dāng)前，我們充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，因村制宜打造了一批網(wǎng)紅民宿村、鄉(xiāng)村旅游村，接下來(lái)我們還要持續(xù)深挖黨建示范點(diǎn)的資源優(yōu)勢(shì)，把黨建示范點(diǎn)建設(shè)和駐村幫扶工作結(jié)合起來(lái)，不斷探索創(chuàng)新，努力把駐點(diǎn)村打造成為樣板村。
    大家在村工作都有一段時(shí)間了，尤其是駐村第一書(shū)記任期過(guò)半，要認(rèn)真謀劃好新一年工作，把良好態(tài)勢(shì)保持住、延續(xù)好，努力在爭(zhēng)優(yōu)中走前頭、在爭(zhēng)先中闖新路、在實(shí)干中創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，駐村第一書(shū)記、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員經(jīng)常風(fēng)里來(lái)雨里去，付出很多、十分辛苦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，定期走訪慰問(wèn)、談心交心，確保駐村干部下得去、待得住、干得好。大家工作生活中有什么困難，可以及時(shí)向縣委反映，我們將力所能及的幫助解決，讓大家沒(méi)有后顧之憂，在這片熱土上盡情地?fù)]灑智慧和汗水。
    最后，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康！我就講這些，謝謝大家！
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇七
    同志們：
    長(zhǎng)期以來(lái)，我市各級(jí)各部門(mén)文秘人員在特殊的崗位上默默工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，以自己的辛勤勞動(dòng)為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我向參加這次培訓(xùn)的同志并通過(guò)你們向全市文秘人員表示感謝和慰問(wèn)!這次，市委辦公室、市委政研室把大家集中起來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)，省市有關(guān)專家、學(xué)者親臨講課，對(duì)大家來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，希望同志們好好珍惜，學(xué)有所獲。下面，我就如何做好文秘工作提幾點(diǎn)要求和希望。
    一、強(qiáng)化政治意識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
    文秘工作人員大都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，任何時(shí)候都要把講政治、顧大局放在首位，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
    1、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。必須要有良好的政治覺(jué)悟和崇高的思想境界。以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治觀點(diǎn)與黨委保持高度一致，切實(shí)做到在大是大非面前、在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前，思想不滑坡，立場(chǎng)不搖擺，政治方向堅(jiān)定不移，要始終保持冷靜的頭腦，要善于從政治上觀察、處理問(wèn)題，無(wú)原則的話堅(jiān)決不說(shuō)，不利于工作的事情堅(jiān)決不做。堅(jiān)決貫徹市委的決定、決策，確保政令暢通，維護(hù)市委權(quán)威。
    2、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。文秘人員要具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和高尚的道德情操。樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀，要把做事、做人與做文章有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到為人誠(chéng)實(shí)、正派，有崇高的道德品質(zhì)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的作風(fēng)、公正的處事原則，辦事穩(wěn)妥，愛(ài)崗敬業(yè)。要樹(shù)立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
    3、培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，志存高遠(yuǎn)，不以物喜，不以己悲，踏實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，少埋怨、少指責(zé)、少攀比，比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，以平常心對(duì)待名利，以進(jìn)取心對(duì)待工作。工作要充滿激情，做到立說(shuō)立行，雷厲風(fēng)行。
    二、提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮參謀助手作用。
    文秘人員主要是搞好服務(wù)，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷提高服務(wù)水平。
    1、增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。文秘人員要為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息、決策依據(jù)、科學(xué)參考，積極主動(dòng)地深入實(shí)際，深入現(xiàn)場(chǎng)，深入群眾，開(kāi)展調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握第一手資料，弄清真實(shí)情況，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，減少盲目性，為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量、高水平的參考信息。
    2、增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性。服務(wù)黨委大局，是文秘工作的份內(nèi)職責(zé)，也是黨委、政府的工作要求。要著眼全局，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性，努力做到與黨委中心工作同向，與現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求對(duì)路，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注問(wèn)題合拍，才能參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。
    3、增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。文秘人員為領(lǐng)導(dǎo)提供的調(diào)研、信息等質(zhì)量的高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問(wèn)題，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切忌空談理論，空發(fā)議論。同時(shí)，文秘人員要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平，要精益求精，盡善盡美。
    三、加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    文秘工作屬智力勞動(dòng)的服務(wù)性工作，要更好地適應(yīng)黨委、政府決策的新變化和新要求，唯有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷適應(yīng)服務(wù)對(duì)象，提高工作能力，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
    1、提高理性思維能力。注重政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作的需要，系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律方面的知識(shí)，注意了解歷史、文化、科技等方面的動(dòng)態(tài)，力求學(xué)得多一些，鉆得深一些，思維活躍些。要從不同角度去洞察事物，從不同層面去思考問(wèn)題，從不同途徑去尋求對(duì)策。
    2、提高把握政策能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，把握政策導(dǎo)向，掌握精神實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)基本取向，弄清基本內(nèi)涵，明確具體規(guī)定和運(yùn)用范圍，防止對(duì)政策一知半解，界限不清，把握政策與政策的關(guān)聯(lián)，政策與法律的聯(lián)系，切實(shí)提高自身政策水平。
    3、提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是作為參謀服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。調(diào)查是弄清事物的特殊性，研究是把握同類事物的普遍性。調(diào)查研究要做到求深、求真、求實(shí)，不唯書(shū)、不唯上，既報(bào)喜，也報(bào)憂，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，提出的對(duì)策要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。
    4、提高綜合表達(dá)能力。提高自身文字表達(dá)能力、分析能力和各種素材資料的整合能力，通過(guò)對(duì)信息和材料的綜合加工，形成調(diào)研文章、政策建議和領(lǐng)導(dǎo)講話，要通過(guò)對(duì)材料的歸納提煉觀念，用樸素的語(yǔ)言表達(dá)深刻的原理。
    最后，祝這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)圓滿成功，祝大家在工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】二。
    同志們：
    今天，王寧書(shū)記和光輝副書(shū)記百忙之中抽時(shí)間與大家座談，直接聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。這是多年來(lái)的第一次。
    早在去年初，王書(shū)記到xx工作不久，便利用在儀隴召開(kāi)市委常委會(huì)的間隙，連夜與辦公室文秘人員交心談心，給大家極大的鼓舞。今天，王書(shū)記又用一下午時(shí)間看望大家，與大家面對(duì)面交談，聽(tīng)大家表達(dá)心中的苦與樂(lè)。這充分說(shuō)明市委對(duì)市委辦公室工作的重視，尤其是市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)市委辦公室干部職工的關(guān)心和厚愛(ài)。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)王書(shū)記、杜副書(shū)記的講話，承關(guān)懷而奮起，以實(shí)績(jī)相回報(bào)，干好本職工作，提高服務(wù)水平，樹(shù)立新的作風(fēng)，作出新的貢獻(xiàn)。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、一定要以市委領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)懷為強(qiáng)大動(dòng)力，提高自身思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)一要加強(qiáng)修養(yǎng)，練好內(nèi)功。一個(gè)人的差別主要是素質(zhì)的差異。一個(gè)人的成長(zhǎng)也取決于素質(zhì)。因?yàn)?，素質(zhì)決定水平，素質(zhì)決定能力，決定想事的角度、謀事的高度和干事的力度。所以，大家一定要加強(qiáng)修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)。
    在辦公室工作能干、會(huì)寫(xiě)、善講是素質(zhì)，不能做到兼?zhèn)洌惨邆淦湟?。文秘人員的本事就是要會(huì)寫(xiě)，后勤服務(wù)人員就是要會(huì)辦事。這就是基本功。
    二要滿懷激情，干好本行。每一位副秘書(shū)長(zhǎng)、副主任，都聯(lián)系了某一方面的工作，都直接或間接在為市委領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)。大家要議大事、懂全局、管本行，尤其是要干好本職工作。要關(guān)心大局、顧全大局、服從大局，既要在大局下定位，在大局下行動(dòng)，又要滿懷激情、扎實(shí)干好本職工作;講落實(shí)，首先我們要落實(shí);講服務(wù)，首先我們要搞好服務(wù);講質(zhì)量，首先我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
    三要弘揚(yáng)正氣，做好表率。市委是全市的首腦機(jī)關(guān)。
    大家在首腦機(jī)關(guān)工作，要有光榮感、責(zé)任感、使命感，要從我們的一言一行中體現(xiàn)市委機(jī)關(guān)干部的形象、正氣、素質(zhì)，以良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，成為全市各級(jí)機(jī)關(guān)、全市所有公務(wù)員的表率。
    二、堅(jiān)持“三用心”，著力“三服務(wù)”辦公室工作，既有超前的工作，也有跟進(jìn)的工作;既有智力服務(wù)，也有后勤服務(wù)。一定要用心想事、用心謀事、用心干事，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。堅(jiān)持“三用心”、搞好“三服務(wù)”，就要做到“五有”：
    一要有政治意識(shí)。黨委辦公室首先要講黨性。講黨性是講政治的體現(xiàn)。講政治是黨委機(jī)關(guān)的生命線，是靈魂。
    無(wú)論統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、文稿審核，還是接待群眾、迎來(lái)送往、文件處理、機(jī)要保密，都要講政治。大家要在思想上、政治上、行動(dòng)上與市委保持高度一致，做到“三個(gè)維護(hù)”，維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心、維護(hù)市委班子整體形象、維護(hù)四大班子的步調(diào)一致和團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。
    二要有超前思維。謀劃全局、當(dāng)好參謀是辦公室工作的“第一要?jiǎng)?wù)”。必須站在全局的高度思考問(wèn)題，凡事要替領(lǐng)導(dǎo)著想，做到與領(lǐng)導(dǎo)思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。
    積極想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，供領(lǐng)導(dǎo)欲用而未言明之需，做到服務(wù)超前、參謀超前。
    三要有創(chuàng)新理念。新思維、新理念是推動(dòng)工作、開(kāi)創(chuàng)新局面的前提和基礎(chǔ)。辦公室工作唯有堅(jiān)持先進(jìn)的思想和理念，才能常做常新，推陳出新。只有把思路創(chuàng)新與工作創(chuàng)新、思維創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)工作，以創(chuàng)新的思維謀劃全局，才能不斷把服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平。
    四要有過(guò)細(xì)作風(fēng)。辦公室是承上啟下的樞紐，要不怕麻煩、不怕吃苦、不怕繁瑣。辦公室工作又有系統(tǒng)性，一環(huán)扣一環(huán)，往往是細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完善，因此大而化之是不行的，要注重細(xì)節(jié)，親力親行，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)。
    五要有奉獻(xiàn)精神。辦公室是清水衙門(mén)，工作辛苦，要吃苦在前，享受在后;多奉獻(xiàn)，少攀比;多付出，少索取。
    正確對(duì)待名利，正確對(duì)待權(quán)位，正確對(duì)待組織。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)王書(shū)記到xx工作以來(lái)，對(duì)我們的工作提出了一系列要求，辦公室工作上了一個(gè)新臺(tái)階。從整體上說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，人際關(guān)系融洽，服務(wù)工作規(guī)范，后勤保障有力。
    特別是工作規(guī)范化、制度化得到進(jìn)一步加強(qiáng)，先進(jìn)性教育活動(dòng)在全省交流經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)幾年被評(píng)為最滿意單位。特別值得表?yè)P(yáng)的是，大家為干好工作，沒(méi)有節(jié)假日、星期天，早出晚歸，加班加點(diǎn)，挑燈夜戰(zhàn)，工作負(fù)荷很重，但無(wú)怨無(wú)悔。有的同志家庭十分困難，上有老下有小，有的同志愛(ài)人沒(méi)有工作，負(fù)擔(dān)很重，但從不叫苦，忘我工作。目標(biāo)辦、信訪辦、接待辦、機(jī)要局、保密辦、處法辦、黨史辦以及市委機(jī)關(guān)其他單位的同志也一樣默默無(wú)聞地工作，付出了艱辛的努力。在著眼全局、以文輔政方面，在接待工作、后勤管理方面，在目標(biāo)管理、督查督辦方面，在信訪、保密、機(jī)要工作方面，都為市委分了憂，為群眾、為基層服了務(wù)，社會(huì)反映是好的。但是，決不能以此為滿足，還要自找差距，自加壓力，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。市委機(jī)關(guān)各單位要舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，要?jiǎng)?chuàng)建文明機(jī)關(guān)、塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)杰出員工，大力倡導(dǎo)揚(yáng)正氣、樹(shù)新風(fēng)，講奉獻(xiàn)、做表率的風(fēng)氣，使市委機(jī)關(guān)在效能建設(shè)中帶好頭，在全市機(jī)關(guān)中帶好頭。一要在辦公室系統(tǒng)并擴(kuò)大到市委機(jī)關(guān)傳達(dá)學(xué)習(xí)王書(shū)記、杜副書(shū)記今天的講話，認(rèn)真組織討論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委王書(shū)記講話精神上來(lái);二要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找差距，制定切實(shí)可行的工作措施;三要在市委機(jī)關(guān)開(kāi)展“揚(yáng)正氣、樹(shù)新風(fēng)、講奉獻(xiàn)、做表率”競(jìng)賽活動(dòng);四要抓好各自工作，為完成今年市委確立的五大重點(diǎn)工作做出自己的貢獻(xiàn)。
    最后，代表市委機(jī)關(guān)、市委辦系統(tǒng)的全體干部職工向市委，向王書(shū)記、杜副書(shū)記的關(guān)懷、厚愛(ài)表示感謝!
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】三。
    近年來(lái)，市委辦及相關(guān)部門(mén)工作卓有成效，為南充發(fā)展新跨越作出了積極貢獻(xiàn)，大家努了力、盡了心、盡了責(zé)，市委是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我向參加今天會(huì)議的各位同志以及市委辦工作人員表示慰問(wèn)和感謝!剛才，大家對(duì)市委、市委辦的工作提出了很好的意見(jiàn)和建議，給人以啟迪。光輝、文金同志已講了很好的意見(jiàn)。下面，我就辦公室工作及干部隊(duì)伍建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求。
    一、講政治、顧大局，維護(hù)市委權(quán)威市委辦是市委的核心機(jī)關(guān)，在市委辦工作的同志，首要的是講政治，這是最起碼的要求。在座諸位又是市委辦的中堅(jiān)力量，市委工作在很大層面上都是各常委提出方案，而我們的副秘書(shū)長(zhǎng)、主任副主任都聯(lián)系了市委常委，你們的意見(jiàn)和建議在某種程度上將影響市委的決策。因此，你們更應(yīng)做到講政治、顧大局，更要有責(zé)任感和使命感，要善于謀全局之事，抓為政之要，重輔政之方，求務(wù)實(shí)之效。
    1、堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題。如在維護(hù)市委機(jī)關(guān)正常秩序時(shí)，關(guān)鍵時(shí)候要能站得出去，化解得了。絕不能與己無(wú)關(guān)、袖手旁觀，甚至幸災(zāi)樂(lè)禍。要始終和市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹市委的決策，確保政令暢通，維護(hù)市委權(quán)威。
    2、強(qiáng)化大局意識(shí)，圍繞市委的中心任務(wù)開(kāi)展工作。市委三屆三次全會(huì)、三屆四次全會(huì)確定了建設(shè)川東北區(qū)域中心城市的奮斗目標(biāo)和“兩手抓兩促進(jìn)”的工作重點(diǎn)。實(shí)踐證明是符合中央和省上的要求，符合南充實(shí)際，也得到全市上下廣大干部群眾的認(rèn)同。大家一定要不折不扣地帶頭執(zhí)行好、落實(shí)好。同時(shí)，市委辦的同志一定要有大局意識(shí)，市委作出決定、決策之前，大家可以暢所欲言，但決定、決策一旦作出以后，大家就要帶頭執(zhí)行，更不能評(píng)頭論足，這就是大局。另外，還要發(fā)揮好參謀助手的作用，主動(dòng)圍繞市委中心工作和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查研究，并向市委提出意見(jiàn)和建議。
    3、增進(jìn)群眾感情，認(rèn)真落實(shí)好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。市委機(jī)關(guān)干部要實(shí)實(shí)在在地實(shí)踐和體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，要始終飽含對(duì)人民群眾的深厚感情，用心想事、用心講話、用心做事。要為群眾解決具體困難和問(wèn)題，為群眾謀實(shí)實(shí)在在的利益。要在為黨委服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線，在為群眾服務(wù)中體現(xiàn)黨委的要求，發(fā)揮好黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。
    二、講創(chuàng)新、重效率，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)市委辦系統(tǒng)的工作頭緒多、任務(wù)重，不用心去做，是完不成、做不好的。特別是新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室提出了新的更高的要求，必須與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能取得新成效，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
    1、工作狀態(tài)上要充滿激情。有激情才有動(dòng)力。沒(méi)有激情什么事都辦不成。要用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，做到精神更加振奮、干勁更加充足。要增強(qiáng)時(shí)間和效率觀念，做到立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行。
    2、工作方法上要開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。我們不可能用一個(gè)方法解決所有問(wèn)題，也不可能一個(gè)方法把所有問(wèn)題都解決得了。辦公室工作要富于創(chuàng)造，要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，力求取得更大突破。要突出抓好參謀助手和督促落實(shí)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    3、工作質(zhì)量上要精益求精。工作質(zhì)量要高，要把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。我們提出建議意見(jiàn)的質(zhì)量高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問(wèn)題。工作中要切忌空談理論，空發(fā)議論。理論深度要有，但最終要落實(shí)到可操作性上來(lái)，落實(shí)到具體問(wèn)題的解決上來(lái)。希望大家要特別注重可操作性，這樣提出的意見(jiàn)建議的質(zhì)量才會(huì)更高。
    辦公室的工作沒(méi)有最好，只有更好。一切工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平，要精益求精。
    三、講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)一個(gè)機(jī)關(guān)只有正氣壓過(guò)邪氣，才能充滿活力，朝氣蓬勃。市委機(jī)關(guān)就是要樹(shù)正氣，特別是市委辦的領(lǐng)導(dǎo)同志，要帶頭弘揚(yáng)正氣。
    1、要樂(lè)于奉獻(xiàn)。作為市委機(jī)關(guān)工作人員，奉獻(xiàn)要放在第一位。到市委機(jī)關(guān)工作，就要遵守若干紀(jì)律，耐得住辛苦，守得住清貧，踏實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。我希望少指責(zé)、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，要堅(jiān)決克服急功近利的浮躁之風(fēng)，以平常心對(duì)待名利，以進(jìn)取心對(duì)待工作。
    2、要求真務(wù)實(shí)。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐“說(shuō)得好不如做得好、講得好不如干得好”，多深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，知實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事。我們要堅(jiān)決反對(duì)兩種不良現(xiàn)象，一是講假話，弄虛作假。作為市委辦的同志特別要敢講真話，反映真實(shí)情況。二是遇到問(wèn)題推躲繞拖，不敢迎難而上，不敢碰硬解決。
    3、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范，是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須大力提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，既各盡其職、各負(fù)其責(zé)，又互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合力。
    4、要廉潔自律。在黨委和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動(dòng)，都直接關(guān)系到市委的形象和領(lǐng)導(dǎo)的形象，關(guān)系到黨的形象。尤其在清正廉潔上大家一定要記住，天上不會(huì)掉餡餅，世上也不會(huì)有免費(fèi)午餐。要自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵紀(jì)守法、勤政廉潔的模范，要形成重信念、守紀(jì)律、尚廉潔的良好風(fēng)氣。
    四、講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)特別是能力建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無(wú)止境。市委機(jī)關(guān)的干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。我們要開(kāi)放思維，善于接受新思想、新知識(shí)、新信息，不斷豐富自己。要多向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，適應(yīng)本職工作和干部成長(zhǎng)的需要。帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力造就學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的群體。
    2、提高能力水平。要全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，著力提高理論政策理解能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)操作能力特別是處理具體問(wèn)題的能力。注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，使每個(gè)干部都成為業(yè)務(wù)骨干和多面手。
    3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。在市委機(jī)關(guān)的同志要正確樹(shù)立自己的權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀，把加強(qiáng)人品塑造、提高思想道德修養(yǎng)放在重要位置。把做事、做人與做文章有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，要低調(diào)做人、踏實(shí)做事，克服優(yōu)越感，切忌盛氣凌人。要帶頭樹(shù)立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力戒奢侈。
    4、營(yíng)造好的環(huán)境。秘書(shū)長(zhǎng)、主任、副秘書(shū)長(zhǎng)、副主任對(duì)辦公室干部職工要嚴(yán)格教育管理，關(guān)心愛(ài)護(hù)支持。要從工作上關(guān)心，放手讓他們發(fā)揮作用;要從生活上關(guān)心，多為他們辦實(shí)事，解決實(shí)際困難;要從政治上關(guān)心，重視培養(yǎng)和使用好辦公室干部。我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)持公平公正，不搞親親疏疏。特別要旗幟鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出、不事張揚(yáng)的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。率先營(yíng)造市委提出的“使真正為黨和人民干事工作的同志，有用武之地而無(wú)后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動(dòng)力而無(wú)應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ娜ブ\事而不必分心去謀人”的良好氛圍，把干部的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，營(yíng)造風(fēng)正心齊、氣順勁足的工作環(huán)境。
    同時(shí)，市委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你們的言行來(lái)引導(dǎo)大家，把正氣樹(shù)起來(lái)，形成好的行為規(guī)范，既嚴(yán)肅緊張，又團(tuán)結(jié)活潑，充滿朝氣和活力，把市委機(jī)關(guān)建成一流的機(jī)關(guān)。市委也要更多地關(guān)心重視辦公室工作，盡可能幫助大家營(yíng)造一個(gè)好的環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)好的條件。大家一定要抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，在今年這個(gè)非常之期，謀劃非常之策，落實(shí)非常之舉，把工作做得更好。
    杜光輝同志的講話我離開(kāi)市委到再回到市委已有8年了，對(duì)大家給我的關(guān)心、照顧表示感謝。對(duì)市委辦公室工作取得的成績(jī)，鑒于時(shí)間關(guān)系我就不再講了。下面提三點(diǎn)建議。
    一、隊(duì)伍要進(jìn)一步增強(qiáng)活力。市委辦公室在增強(qiáng)隊(duì)活力方面要給其他單位作出表率。市委辦有幾十號(hào)人，干部年輕化趨勢(shì)比較快，干部要有生氣、有活力。市委機(jī)關(guān)的工作人員嚴(yán)肅是對(duì)的，但要有活力，干部精神狀態(tài)要好。
    毛主席說(shuō)過(guò)“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”，但不能“嚴(yán)肅再嚴(yán)肅，緊張?jiān)倬o張”。
    二、班子要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。省委張學(xué)忠書(shū)記講“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”，抓班子很重要，尤其要樹(shù)正氣。班子要有凝聚力，整個(gè)隊(duì)伍要有凝聚力。班子要抓一些具體問(wèn)題的解決來(lái)增強(qiáng)凝聚力。大家要心往一處想，勁往一處使。市委辦領(lǐng)導(dǎo)干部不少，是一個(gè)有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子的凝聚力更多地取決于整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力，而班子的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在班子每個(gè)組成人員的水平和能力。領(lǐng)導(dǎo)要德才兼?zhèn)?，要有德有才。在這方面，一定要嚴(yán)格要求，因?yàn)槟銈兇硎形?，代表黨委機(jī)關(guān)，大家的底氣要足。抓隊(duì)伍建設(shè)首先就要加強(qiáng)班子的建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力。
    三、團(tuán)隊(duì)要進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力主要是執(zhí)行力，你們說(shuō)的幾個(gè)“不讓”(不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里耽誤，不讓需辦理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓市委和辦公室的形象在我這里受影響)很好。市委辦提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力應(yīng)由被動(dòng)抓工作向主動(dòng)提建議強(qiáng)服務(wù)抓落實(shí)轉(zhuǎn)變。不要僅把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事完成，還要圍繞中心和大局謀政，體現(xiàn)針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性，主動(dòng)請(qǐng)求工作做。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】四。
    同志們：
    全市文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班今天開(kāi)班了，我代表市委來(lái)看望大家。這次文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班,時(shí)間雖然不長(zhǎng),但參加者非常踴躍。市委對(duì)這支隊(duì)伍的建設(shè)非常重視，王書(shū)記作了書(shū)面講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家要抓住有限的3天時(shí)間，多學(xué)、多思，理論聯(lián)系實(shí)際，力爭(zhēng)有所收獲，有所提高。這里我講三點(diǎn)。
    一、要充分認(rèn)識(shí)調(diào)研工作的重要性調(diào)查研究，就是深入實(shí)際，了解實(shí)情，探究事物的本質(zhì)和規(guī)律，形成對(duì)事物的科學(xué)認(rèn)識(shí)。毛主席在1930年5月《反對(duì)本本主義》一文中指出，調(diào)查就象“十月懷胎”，解決問(wèn)題就象“一朝分娩”。沒(méi)有十月懷胎，就沒(méi)有一朝分娩。從這里可以看出調(diào)查研究的極端重要性。
    第一、調(diào)查研究是我們科學(xué)認(rèn)識(shí)事物獲得真理性知識(shí)的重要環(huán)節(jié)。馬克思主義認(rèn)識(shí)論認(rèn)為，人們認(rèn)識(shí)事物，總要經(jīng)過(guò)從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的過(guò)程，從感性認(rèn)識(shí)入手，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，然后再在理性認(rèn)識(shí)指導(dǎo)下，揭示事物內(nèi)在本質(zhì)，并感受新的事物。這樣一個(gè)對(duì)事物的認(rèn)識(shí)過(guò)程，就是我們獲得真理的過(guò)程，就是我們揭示規(guī)律的過(guò)程。真理是客觀存在的，規(guī)律也是客觀存在的，關(guān)鍵在于我們用什么樣的思想方法去認(rèn)識(shí)它、去揭示它。調(diào)查研究就是我們認(rèn)識(shí)事物、獲得真理、探尋規(guī)律的第一步。
    為什么有的同志對(duì)一個(gè)事物的認(rèn)識(shí)是完整的、正確的，而另外一些人對(duì)于一些事物的認(rèn)識(shí)就是片面的、不正確的，其原因就在于沒(méi)重視調(diào)查研究，經(jīng)過(guò)從個(gè)別到一般的過(guò)程，沒(méi)有從感性認(rèn)識(shí)入手上升到理性認(rèn)識(shí)。我們對(duì)一個(gè)事物的認(rèn)識(shí)要得到真理性的東西，離開(kāi)具體的認(rèn)真的調(diào)研，怎么談得上對(duì)它有一個(gè)正確、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)呢?所以從哲學(xué)思想層面講，從認(rèn)識(shí)論這個(gè)角度講，調(diào)查研究是探索真理的首要任務(wù)。
    第二、調(diào)查研究是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的重點(diǎn)。決策的科學(xué)性來(lái)源于調(diào)研的正確性，來(lái)源于通過(guò)調(diào)研對(duì)事物的正確認(rèn)識(shí)。調(diào)研、方案論證、選擇，都是決策的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策，首先是要知道決策的背景，方案的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、長(zhǎng)處、短處，然后在此基礎(chǔ)上，提出可選擇的方案，通過(guò)論證、比較、選擇，從而作出科學(xué)的決策。領(lǐng)導(dǎo)工作要情況明、決心大、方法對(duì)。情況明是基礎(chǔ)，這依賴于調(diào)研。從這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程來(lái)講，調(diào)查研究是前提條件，沒(méi)有調(diào)查研究，就沒(méi)有科學(xué)決策。
    毛主席歷來(lái)重視調(diào)查研究，他說(shuō)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。
    他在1925年寫(xiě)的《中國(guó)社會(huì)各階級(jí)分析》，對(duì)于中國(guó)革命起到了巨大作用。調(diào)查研究，對(duì)于中國(guó)革命，對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨形成實(shí)事求是的思想路線，都是十分重要的。大家知道，“實(shí)事求是”是從詮釋并賦予新意的《漢書(shū)·河間獻(xiàn)王傳》“修學(xué)好古、實(shí)事求是”中得來(lái)的?！皩?shí)事”就是客觀存在的事物，“求”就是我們?nèi)フ{(diào)查、去研究，“是”就是事物內(nèi)部存在的真理性、規(guī)律性。所以說(shuō)，調(diào)查研究在我們黨的領(lǐng)導(dǎo)思想上是題中之義，在我們的領(lǐng)導(dǎo)工作、科學(xué)決策上是重要一環(huán)。
    第三、調(diào)查研究是貫徹群眾路線的具體體現(xiàn)。群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去。我們調(diào)查研究，就是要從群眾中來(lái)，要深入到活生生的實(shí)踐中去，深入到廣大人民群眾中去總結(jié)、去提升。
    從群眾中來(lái)，就是通過(guò)調(diào)查研究，把人民群眾的意見(jiàn)、觀點(diǎn)、思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)總結(jié)、概括、提升，上升為理性的東西，上升為方針政策性的東西，概況出一般性的東西，再通過(guò)我們的工作貫徹到群眾中去，指導(dǎo)群眾實(shí)踐。
    所以沒(méi)有調(diào)查研究，就沒(méi)有群眾路線的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)工作堅(jiān)持民主集中制，也貫穿著調(diào)查研究的過(guò)程?！懊裰鳌本褪钦{(diào)查研究，調(diào)查研究體現(xiàn)了民主的思想，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上來(lái)集中，這樣既有民主又有集中，才適合我們實(shí)施科學(xué)決策的必要程序。所以，江澤民同志講，調(diào)研是謀事之基、成事之道。胡總書(shū)記要求大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，都證明了調(diào)研的重要性。
    第四、調(diào)查研究也是文秘人員的基本功。當(dāng)好文秘人員，首先要看你具不具備調(diào)查研究的能力，也就是你深入實(shí)踐，深入群眾探求事物內(nèi)部本質(zhì)和規(guī)律的一種能力。對(duì)同樣一件事情，調(diào)查研究的能力不一樣，我們看問(wèn)題的角度，思考問(wèn)題的高度、深度就不同，對(duì)于一個(gè)事物的認(rèn)識(shí)就有很大差異。寫(xiě)出來(lái)的文章也就有很大差異。還沒(méi)有一個(gè)文秘人員能夠憑空寫(xiě)出一篇好文章，“閉門(mén)造車”是不可能寫(xiě)出好文章的。不具備調(diào)研能力的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，同樣，不具備調(diào)研能力的文秘人員也不是合格的文秘人員。
    二、要堅(jiān)持“三用心”，提升調(diào)研寫(xiě)作能力文秘人員一定要是一個(gè)有心人，怎樣提高文秘人員調(diào)研寫(xiě)作能力呢?第一、要用心調(diào)研。做任何事情，用不用心，效果大不一樣。希望我們文秘人員深入實(shí)際，深入基層，深入實(shí)踐，深入群眾，用心去感受活生生的轟轟烈烈的社會(huì)實(shí)踐。
    調(diào)研要帶著問(wèn)題深入實(shí)踐。調(diào)研之前，要對(duì)問(wèn)題有所思考，作好充分準(zhǔn)備。調(diào)研過(guò)程中，要把一個(gè)事物的現(xiàn)狀和歷史、前因后果、來(lái)龍去脈真正弄清楚、弄明白，要從構(gòu)成事物的各要素相互聯(lián)系中把握事物的規(guī)律性，從而揭示事物的本質(zhì)，得出正確的認(rèn)識(shí)。這樣一個(gè)過(guò)程不用心調(diào)研是做不到的。了解情況要用眼睛看、用口問(wèn)、用手記，獲取大量感性材料。我們到基層調(diào)研，勤奮的文秘人員，領(lǐng)導(dǎo)講的、群眾講的都認(rèn)真記錄，還查資料、找出處，回去整理歸納;而另一些文秘人員，下基層也象在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不記不想，調(diào)研等于白跑路，這樣的文秘人員寫(xiě)不出好文章，所以文秘人員要多記、多想、多思。
    第二、要用心構(gòu)思。構(gòu)思就是將感性認(rèn)識(shí)發(fā)展成為理性認(rèn)識(shí)的過(guò)程。我們調(diào)查的材料也許是幾大本，堆積如山，這些材料是分散的、零碎的、不系統(tǒng)的，這就要用毛主席所講的，對(duì)豐富的感性材料加以去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫，找出其內(nèi)在的聯(lián)系，形成概念和理論的系統(tǒng)，形成揭示事物的一個(gè)脈絡(luò)框架，這就是一個(gè)用心構(gòu)思的過(guò)程。對(duì)調(diào)研文秘人員來(lái)講，用心構(gòu)思，就在于要把材料通過(guò)分析綜合提煉出來(lái)、抽象出來(lái)，以便形成能夠反映事物本質(zhì)的文字表達(dá)。
    第三、要用心寫(xiě)作。寫(xiě)作就是運(yùn)用一定的結(jié)構(gòu)方法對(duì)理性認(rèn)識(shí)形成書(shū)面表達(dá)。正確的結(jié)構(gòu)方法主要是堅(jiān)持寫(xiě)作的邏輯性和準(zhǔn)確性。邏輯性，就是要再現(xiàn)事物內(nèi)部的本質(zhì)聯(lián)系。一篇文章沒(méi)有邏輯性，就是顛三倒四地堆砌出來(lái)的。
    準(zhǔn)確性，就是恰到好處、恰如其分地書(shū)面表達(dá)。如果寫(xiě)的語(yǔ)言沒(méi)有想到點(diǎn)子上，或者言過(guò)其實(shí)，說(shuō)過(guò)了頭，就沒(méi)有準(zhǔn)確性。我們經(jīng)?？吹揭恍┎牧先狈壿嬓?，句子與句子之間、段落與段落之間沒(méi)有聯(lián)系，好象從上一個(gè)段落引不出下一個(gè)段落。論點(diǎn)和論據(jù)之間沒(méi)有因果關(guān)系，論證不嚴(yán)密。有些材料缺乏準(zhǔn)確性，詞不達(dá)意，引起歧義。古人對(duì)文字反復(fù)推敲，達(dá)到了忘我的境界。盧延讓說(shuō)：“吟安一個(gè)字，撚斷數(shù)莖須”。賈島稱“兩句三年得，一吟淚雙流”。
    杜甫更是“語(yǔ)不驚人死不休”。這些都是用心寫(xiě)作的典范。
    三、加強(qiáng)修養(yǎng)注重提高1、處處留心皆學(xué)問(wèn)。文秘人員一定要處處留心。我高中畢業(yè)時(shí)，老師送我一句話“處處留心皆學(xué)問(wèn)”。我把老師的話銘記在心，受益非淺?？匆黄恼?，好在哪里，要分析研究，一個(gè)名句好，你就要把它記下來(lái)。處處留心都是學(xué)習(xí)，那些“馬大哈”的人，不善于用心的人是不可能有什么進(jìn)步的，我勸大家要處處留心。
    2、勤學(xué)多思多積累。要做一個(gè)學(xué)習(xí)勤奮的人，把別人打麻將、喝茶的時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，會(huì)終有所獲;把零碎的時(shí)間集中起來(lái)，用來(lái)多學(xué)習(xí)，也會(huì)有所收獲。學(xué)習(xí)對(duì)于文秘人員的一生是非常重要的，要做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，從而增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干，提高駕馭材料的能力。
    要多思考，善于從全局出發(fā)，思考問(wèn)題要有綜合性，既要看到事物本身，又要看到事物的背景。要鍛煉自己的思維能力。要多積累，就是平常要多積累對(duì)自己有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，要善于從實(shí)踐中總結(jié)提高。李瑞環(huán)同志的《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》，是運(yùn)用調(diào)查研究總結(jié)提高自己的典范。他的經(jīng)驗(yàn)就是學(xué)哲學(xué)、善總結(jié)、多積累。
    3、立志高遠(yuǎn)踏實(shí)干。今天是文秘人員，也許明天就是領(lǐng)導(dǎo)，為社會(huì)為國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。在文秘崗位上以文輔政，為領(lǐng)導(dǎo)同志出好點(diǎn)子，也是貢獻(xiàn)。我們從事的職業(yè)是高尚的，雖然我們是幕后英雄，默默無(wú)聞，但是我們的貢獻(xiàn)是大的。我們的事業(yè)是為人民服務(wù)的，我們服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，他作出正確的決策，如果我們貢獻(xiàn)了力量，我們會(huì)感到欣慰。文秘人員一定要有一個(gè)遠(yuǎn)大的志向，國(guó)學(xué)大師王國(guó)維從宋代優(yōu)美的詞句總結(jié)歸納出來(lái)，認(rèn)為古之成大事業(yè)者，要經(jīng)歷三種人生境界。一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。第一句話出自晏殊的《鵲踏枝》，表明樹(shù)立高遠(yuǎn)的目標(biāo)，第二句話出自柳永《蝶戀花》，表達(dá)一種為目標(biāo)苦苦奮斗、無(wú)悔無(wú)怨的精神，第三句話出自辛棄疾《青玉案》，表達(dá)一種經(jīng)過(guò)努力達(dá)到目標(biāo)的喜悅心情。我們文秘人員也應(yīng)有三種境界。第一個(gè)境界就是“立志”。樹(shù)立服務(wù)的根本思想，甘當(dāng)無(wú)名英雄，要用心服務(wù)，感到為黨委政府服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)這是一項(xiàng)光榮崇高的使命，也只有這樣，你才會(huì)甘為人梯，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)。第二個(gè)境界，就是“篤行”。文秘人員要“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，頭發(fā)寫(xiě)掉了，背也寫(xiě)駝了，這樣甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)才能有所收獲，有所進(jìn)步，有所提高。第三個(gè)境界，就是“奮進(jìn)”。文秘人員要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不滿足于已有的成績(jī)，不斷地追求更高的目標(biāo)，不怕起點(diǎn)低，就怕不努力，通過(guò)努力達(dá)到新的更高的目標(biāo)。
    這次文秘寫(xiě)作培訓(xùn)班，希望大家珍惜機(jī)會(huì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，知行結(jié)合，學(xué)以致用?；厝ヒ院笤诒韭殟徫簧习l(fā)揮更大的作用，寫(xiě)出更好的文章，作出更大的貢獻(xiàn)。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。
    同志們：
    這次會(huì)議是經(jīng)××縣長(zhǎng)和××縣長(zhǎng)提議召開(kāi)的，這充分體現(xiàn)了兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的高度重視和悉心關(guān)懷!在深表感激的同時(shí)，也深感自己肩上的擔(dān)子很重，壓力很大。但通過(guò)初步了解，我也發(fā)現(xiàn)辦公室人員年齡輕、素質(zhì)高、干勁足、作風(fēng)硬，是一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，這給我做好工作進(jìn)一步增添了信心和勇氣。一會(huì)兒，××縣長(zhǎng)和××縣長(zhǎng)還要給我們提要求、做指示，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作中很好地貫徹落實(shí)。下面，借這次機(jī)會(huì)，我就近段時(shí)間對(duì)辦公室工作的初步了解體會(huì)、所思所想與大家作一簡(jiǎn)單探討共勉，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。
    政府辦公室是政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，承擔(dān)著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文秘會(huì)務(wù)、信息調(diào)研、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等重要職能，是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。可以說(shuō)，辦公室工作無(wú)小事，雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)。因?yàn)樵谌罕娧劾?，辦公室就是政府的代表，辦公室人員的一言一行，在某種程度上就代表著政府的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)者的形象。如值班、接待、會(huì)議安排、來(lái)信來(lái)訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說(shuō)這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給政府工作帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。因此，我們辦公室每位工作人員都要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作的這種特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要有如臨深淵、如履薄冰的感覺(jué)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。要以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、作表率、作榜樣、樹(shù)旗幟，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)于縣政府中心工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
    二、嚴(yán)把關(guān)，求實(shí)效，不斷提高辦公室工作效率。
    辦公室其特殊的樞紐地位決定了辦公室的工作質(zhì)量、工作效率會(huì)直接影響到全局的工作質(zhì)量和工作效率。因此，辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速的新形勢(shì)、新要求相適應(yīng)，不斷提速工作過(guò)程和質(zhì)量。要做到“三個(gè)提高”：
    一是提高辦文質(zhì)量。機(jī)關(guān)公文起草、修改、審核、把關(guān)是辦公室的重要職責(zé)，我們要嚴(yán)格行文規(guī)則和程序，嚴(yán)格把好公文“進(jìn)口”和“出口”。對(duì)那些不按行文規(guī)則辦事，越級(jí)行文、違規(guī)直送、多頭分送的文件，要堅(jiān)決不予受理，理順行文程序，以堅(jiān)決避免多頭辦理，責(zé)任不明，誤時(shí)誤事，甚至被擱置。起草和修改中，要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確、字斟句酌，反復(fù)推敲，不斷提高行文質(zhì)量，既要快速又要避免出現(xiàn)紕露。要嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，大力精簡(jiǎn)政府文件，提高政府發(fā)文的權(quán)威性。
    二要提高辦會(huì)質(zhì)量。會(huì)議是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，辦公室人員對(duì)每一次會(huì)議都要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，從會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置，到公文內(nèi)容、公議議程安排，都要仔細(xì)研究，精心準(zhǔn)備，確保各項(xiàng)圓滿結(jié)束。特別是講話材料的起草要準(zhǔn)確把握會(huì)議主題，明確會(huì)議任務(wù)，不能簡(jiǎn)單的照抄照搬，言之無(wú)物，要把上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和本地的實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，提出切實(shí)可行的思路和舉措，做到既符合與上級(jí)精神又符合本地實(shí)際，并與領(lǐng)導(dǎo)思路保持一種默契，與領(lǐng)導(dǎo)思想脈動(dòng)同頻共振。
    三要提高辦事效率。辦公室工作瑣碎繁雜，時(shí)間性強(qiáng)，必須有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和效率意識(shí)。要始終堅(jiān)持“日事日清，日事日畢”，對(duì)基層呈報(bào)的事情要立刻辦，馬上辦，做到不推不拖;對(duì)呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示的事情，要分清輕重緩急，及時(shí)呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，做到不誤不漏;對(duì)轉(zhuǎn)送有關(guān)部門(mén)落實(shí)的事情要及時(shí)迅速，不丟不拖;對(duì)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的重大突發(fā)事件和特別緊急的事項(xiàng)，要打破常規(guī)，急事急辦，特事特辦，不循規(guī)蹈矩;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要雷厲風(fēng)行，一絲不茍，不折不扣的貫徹好、落實(shí)好，決不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，貽誤工作。
    三、善思考，多謀劃，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
    辦公室工作要求第一個(gè)同志都要勤于思考，善于謀劃，多想辦法，多出點(diǎn)子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要充分發(fā)揮好“四個(gè)作用”：
    一是發(fā)揮好調(diào)研服務(wù)作用。辦公室各位同志要緊緊圍繞縣政府的中心工作，正確把握一個(gè)時(shí)期的決策意向和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，大興調(diào)研之風(fēng)，開(kāi)展有目的、有計(jì)劃、有組織的調(diào)研，撰寫(xiě)有情況分析有建議的調(diào)查報(bào)告，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。當(dāng)前，重點(diǎn)是要圍繞工業(yè)強(qiáng)縣、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、勞務(wù)輸出等重點(diǎn)，深入到部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，深入群眾，了解掌握各種具體情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度思考，加深對(duì)問(wèn)題的理解和把握，提出有針對(duì)性的建議和意見(jiàn)。
    二是發(fā)揮好督促檢查作用。開(kāi)展督促檢查目的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好決策的落實(shí)，并從中發(fā)現(xiàn)不落實(shí)的環(huán)節(jié)，加以認(rèn)真分析研究，尋找解決問(wèn)題的辦法和途徑，在領(lǐng)導(dǎo)的主持和參與下，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。督查是領(lǐng)導(dǎo)行為的延伸，是促進(jìn)工作落實(shí)的有效手段。督查工作要緊緊圍繞縣政府中心工作、重要決策部署、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)批辦的重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行。在督查中既要敢于督查，大膽的講實(shí)話，實(shí)事求是地客觀反映事情本來(lái)面目，又要善于督查，通過(guò)督查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找準(zhǔn)制約落實(shí)的癥結(jié)，促進(jìn)工作落實(shí)。
    三是發(fā)揮好信息宣傳作用。信息是傳遞政府的決策部署，反映基層情況、展示部門(mén)工作狀態(tài)和工作靚點(diǎn)的有效途徑，是領(lǐng)導(dǎo)了解掌握基層情況的“耳目”。信息工作要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)所思所謀進(jìn)行收集，充分反映經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的社情民意，特別是要重點(diǎn)反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的工作特色和工作特點(diǎn)，以信息促工作進(jìn)度，以信息促任務(wù)落實(shí)。要力求準(zhǔn)確及時(shí)，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，切忌一般化，切忌報(bào)喜不報(bào)憂，以幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握新情實(shí)情。重要信息要緊急報(bào)送，確保不遲報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間決策。
    四是發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)職能，不論辦文、辦事、辦會(huì)，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要加強(qiáng)與縣委、人大、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)辦公室工作聯(lián)系，對(duì)重要工作、重大問(wèn)題及時(shí)溝通，統(tǒng)一步調(diào)。主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好牽頭協(xié)調(diào)工作，積極支持部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭辦理事項(xiàng)，確保重要決策部署的落實(shí)。特別是重大會(huì)議和重要活動(dòng)要提前介入，協(xié)調(diào)方方面面，做好預(yù)案，精心組織，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)活動(dòng)，各項(xiàng)議程的順利進(jìn)行。要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，加大協(xié)調(diào)力度，樹(shù)立起辦公室權(quán)威，盡量使領(lǐng)導(dǎo)從一般性事務(wù)工作中解脫出來(lái)。
    五是發(fā)揮好后勤保障作用。后勤這一塊總的要求是努力為決策過(guò)程中的組織、動(dòng)員、指揮提供良好物質(zhì)條件，做到保障有力。要嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)批和實(shí)物領(lǐng)取登記制度，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。要提高對(duì)外接待水平，力求熱情周到，突出特色。要加強(qiáng)車輛管理，確保全天候正常行駛，隨叫隨到，安全無(wú)誤。無(wú)論是房屋維修、水電使用，還是基本建設(shè)、財(cái)物管理，綠化衛(wèi)生，都要完善規(guī)則，落實(shí)責(zé)任，辦求管出水平，管出成效。
    四、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，樹(shù)立良好的辦公室形象。
    建設(shè)求真務(wù)實(shí)，廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型政府和落實(shí)型政府，這要求公室工作必須適應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，按照快節(jié)奏、高效率的要求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)工作上臺(tái)階。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。辦公室本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的處所，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室每名同志的第一任務(wù)。但辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)間少。因此，大家要增強(qiáng)不抓緊充電將力不從心的感覺(jué)，抓時(shí)間學(xué)，擠時(shí)間學(xué)。要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向基層學(xué)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)馬列主義理論、黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和外語(yǔ)知識(shí)，特別是要重點(diǎn)突破公文寫(xiě)作、電腦操作、日常服務(wù)三大件，將每個(gè)人塑造成為“張口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、有事能辦”的復(fù)合型人才。
    二要嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律。辦公室工作人員雖然沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實(shí)，群眾的意見(jiàn)和要求也要通過(guò)辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律，做到上報(bào)情況講真情，下傳指示不走樣。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動(dòng)上從嚴(yán)自律，檢點(diǎn)言行，時(shí)時(shí)自重、自醒、自警、自勵(lì)，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事、謀私利。要認(rèn)真遵守保密守則，保管好秘密材料，保守好秘密事項(xiàng)。
    第三，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)決克服“不求有功，但求無(wú)過(guò)”、“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)啥干啥”的被動(dòng)應(yīng)付思想，改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)服務(wù)為超前進(jìn)入思考，突出一個(gè)“早”字，體現(xiàn)一個(gè)“快”字，做到一個(gè)“實(shí)”字。大到安排一次會(huì)議、起草一個(gè)報(bào)告，小到接聽(tīng)一個(gè)電話、傳遞一份文件，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，絕不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。從某種意義上講，辦公室工作既看過(guò)程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹(shù)。無(wú)論從事哪項(xiàng)工作，都要埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，使出自己最大的力氣，干出最好水平。
    第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持，情況相互交流。班子成員要率先垂范，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，在努力抓好分管工作的同時(shí)，積極配合，遇事及時(shí)溝通，民主決策，心往一處想，勁往一處使，分工不分家，互通有無(wú)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同做好工作。對(duì)于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，相互補(bǔ)臺(tái)，絕不能爭(zhēng)功諉過(guò)，相互拆臺(tái)。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要增強(qiáng)全方位服務(wù)和全室一盤(pán)棋的大局意識(shí)，形成工作合力。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇八
    選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的掛職干部座談會(huì)上的講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，委黨委舉辦掛職干部座談會(huì)，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，蔡處長(zhǎng)給我們介紹了掛職工作的開(kāi)展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、掛職工作成效顯著。
    20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺(tái)，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開(kāi)展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績(jī)。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng)，主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。
    實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長(zhǎng)，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。
    二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。
    新一批的干部掛職工作于今年9月正式開(kāi)展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。
    (一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作。
    各單位要從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對(duì)那些成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。
    (二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。
    一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。組織生活以及重要工作會(huì)議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績(jī)，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
    機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部?jī)烧叩年P(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長(zhǎng)以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長(zhǎng)而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹(shù)立“才干來(lái)自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對(duì)掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛(ài)護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對(duì)掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他們進(jìn)行特殊照顧，對(duì)日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問(wèn)。對(duì)掛職干部身上的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門(mén)或掛職干部原單位反映。
    要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對(duì)性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
    同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長(zhǎng)。希望通過(guò)掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國(guó)家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    長(zhǎng)tai歷史悠久、一枝獨(dú)秀，鐘靈毓秀，人杰地靈，是“千年古縣，狀元故里”;長(zhǎng)t在現(xiàn)代化進(jìn)程中，發(fā)展突出、現(xiàn)代宜居，是“生態(tài)名縣、工業(yè)新城”，多項(xiàng)工作走在了全國(guó)的前列。根據(jù)組織安排，能夠來(lái)到長(zhǎng)泰掛職，可以說(shuō)是給我提供了一次難能可貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，感到十分榮幸，非常感激。首先對(duì)長(zhǎng)t對(duì)我們的包容、接納表示衷心的感謝。對(duì)今后的掛職學(xué)習(xí)，我想講三點(diǎn)：
    一是以“惜時(shí)如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)?！八街梢怨ビ?。”長(zhǎng)t各項(xiàng)工作能夠走在全國(guó)前列，必然有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。我將以“小學(xué)生”的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，在掛職期間多聽(tīng)多看、多學(xué)多想，深入實(shí)際，虛心求教，系統(tǒng)地、科學(xué)地總結(jié)掛職鍛煉所在地的先進(jìn)典型、有效做法和經(jīng)驗(yàn)。把有限的時(shí)間用好用足，力爭(zhēng)通過(guò)掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。
    二是以“求真務(wù)實(shí)”的態(tài)度去鍛煉?！皰炻殲楸恚憻捵顚?shí)”。我們將把掛職鍛煉地當(dāng)“第二故鄉(xiāng)”，力戒“訪客”思想、“鍍金”意識(shí)和短期效應(yīng)。在寶貴的一個(gè)月內(nèi)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，融入所在地單位集體和工作中去;轉(zhuǎn)換角色、主動(dòng)作為，積極為所在地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、出汗出力;遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，樹(shù)立良好形象。
    三是以“交流互動(dòng)”的態(tài)度求實(shí)效。掛職鍛煉“聯(lián)系兩地、兩家結(jié)親”。掛職期間，不光學(xué)習(xí)長(zhǎng)t的有益做法，努力尋找自身差距，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、迎頭趕上;也宣傳我們wx的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)兩地在招商引資、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、政策互動(dòng)等方面的交流，加強(qiáng)合作、推動(dòng)共同發(fā)展。
    最后，我再次對(duì)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝!
    謝謝大家!
    同志們：
    改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：
    一、中心意識(shí)濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對(duì)發(fā)展中問(wèn)題的一貫做法是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”，堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問(wèn)題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。
    二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對(duì)待，在全社會(huì)營(yíng)造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過(guò)70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場(chǎng)化為取向，率先在全國(guó)開(kāi)展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競(jìng)爭(zhēng)性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國(guó)最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。
    三、機(jī)遇意識(shí)強(qiáng)，不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國(guó)家加快東南沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長(zhǎng)避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國(guó)的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號(hào)工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。
    四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對(duì)交通的不便，多方集資6000萬(wàn)元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤(pán)內(nèi)征地填塘拆屋修超一級(jí)路，橋路的建設(shè)，使高明24萬(wàn)人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對(duì)自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大做“無(wú)中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒(méi)有森林資源的嘉興縣成為全國(guó)最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒(méi)有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國(guó)最大的皮革生產(chǎn)基地;沒(méi)有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國(guó)最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對(duì)城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營(yíng)城市上做文章，在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開(kāi)發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開(kāi)放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開(kāi)拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來(lái)居上的最佳途徑。
    宋書(shū)記在三屆八次全會(huì)上指出，觀念滯后是影響咸陽(yáng)發(fā)展的根本性問(wèn)題。加快發(fā)展，必須開(kāi)啟解放思想的總閥門(mén)，這也是我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說(shuō)起來(lái)容易，但真正做起來(lái)確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開(kāi)發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說(shuō)法成立，那么，對(duì)我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來(lái)說(shuō)，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽(tīng)了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際，我覺(jué)得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：
    一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問(wèn)題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問(wèn)題、解決好國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問(wèn)題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問(wèn)題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問(wèn)題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說(shuō)，做了再說(shuō)”。就看大家的行動(dòng)了!
    二是要在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對(duì)外開(kāi)放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問(wèn)題還是解放思想的問(wèn)題。陜汽原來(lái)是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，后來(lái)被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開(kāi)始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天，職工腰包鼓了，都說(shuō)多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見(jiàn)、有膽識(shí)，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問(wèn)題了!我們“如意”廠前十年就和長(zhǎng)虹談過(guò)兼并問(wèn)題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長(zhǎng)虹紅遍中國(guó)，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無(wú)非告訴大家在擴(kuò)大開(kāi)放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。
    三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門(mén)的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識(shí)到招商引資對(duì)于咸陽(yáng)發(fā)展的重大意義，都能自覺(jué)關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。
    四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對(duì)現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開(kāi)放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來(lái)越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長(zhǎng)現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門(mén)化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說(shuō)，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。
    五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說(shuō)，市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開(kāi)的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì)，會(huì)上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說(shuō)功”沒(méi)“做功”。這種作風(fēng)不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過(guò)去，就是我們咸陽(yáng)的老百姓也不答應(yīng)。如果說(shuō)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對(duì)我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇九
    二、立足實(shí)際，理清思路，千方百計(jì)加快發(fā)展。在農(nóng)業(yè)上，以實(shí)施“萬(wàn)戶示范工程”為總抓手，加快農(nóng)業(yè)調(diào)整步伐。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)調(diào)整上規(guī)模、上檔次，加快調(diào)整進(jìn)度，在全市組織實(shí)施了“萬(wàn)戶示范工程”。萬(wàn)戶示范工程包括種養(yǎng)加銷各個(gè)環(huán)節(jié)，既可解決規(guī)模問(wèn)題，解決農(nóng)民不愿調(diào)的問(wèn)題，又解決制約農(nóng)業(yè)調(diào)整的加工銷售問(wèn)題。決定年內(nèi)在全市發(fā)展1萬(wàn)戶農(nóng)業(yè)調(diào)整示范戶，通過(guò)三年的努力，一年打基礎(chǔ)，兩年上臺(tái)階，三年見(jiàn)成效，使全市農(nóng)業(yè)調(diào)整邁出大的步伐，基本實(shí)現(xiàn)“家家有項(xiàng)目、村村有大戶、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有規(guī)模、業(yè)業(yè)有龍頭”的“四有”目標(biāo)。目前，已制發(fā)了《關(guān)于實(shí)施農(nóng)業(yè)調(diào)整萬(wàn)戶示范工程的意見(jiàn)》，下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟，制定了投入、稅收、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)等方面的具體措施，并成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了考核激勵(lì)機(jī)制，積極組織落實(shí)。在調(diào)整結(jié)構(gòu)的同時(shí)，堅(jiān)持龍頭帶動(dòng)、市場(chǎng)帶動(dòng)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)過(guò)兩三年的努力，形成多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，即植桑、養(yǎng)蠶、繅絲、絲綢產(chǎn)業(yè)鏈，牧草種植、養(yǎng)殖食草畜禽產(chǎn)業(yè)鏈和糧油深加工產(chǎn)業(yè)鏈。在工業(yè)上，堅(jiān)持規(guī)模效益并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓工業(yè)的思想，堅(jiān)持深化改革，強(qiáng)化管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大技改力度，再創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。著力抓好三大企業(yè)集團(tuán)，集中精力抓好新宏煤礦、5000噸檸檬酸擴(kuò)建、1萬(wàn)噸麥芽擴(kuò)建、魯棉二期技改等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)我市工業(yè)實(shí)力。實(shí)施名牌戰(zhàn)略，培植“臺(tái)莊”牌水泥、“晶宇”牌檸檬酸等3--5個(gè)省級(jí)以上名牌產(chǎn)品，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，以園市建設(shè)和大戶帶動(dòng)為重點(diǎn)，增加總量，提高檔次。年內(nèi)確保園市建設(shè)投入2億元，新增民營(yíng)企業(yè)入園率達(dá)到80%。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”活動(dòng)，對(duì)納稅額、投資額排在全市前100名的民營(yíng)企業(yè)重點(diǎn)調(diào)度、重點(diǎn)保護(hù)、重點(diǎn)支持。組織實(shí)施“223”典型培植計(jì)劃，圍繞建材、港航、工藝品和農(nóng)產(chǎn)品加工四大特色產(chǎn)業(yè)，集中抓好20個(gè)投資在200萬(wàn)元以上的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大項(xiàng)目、20個(gè)納稅在100萬(wàn)元以上的民營(yíng)企業(yè)大戶和30個(gè)工業(yè)加工型專業(yè)村，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，確保年內(nèi)新增民營(yíng)企業(yè)300家、個(gè)體工商戶1500戶，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)納稅額達(dá)到5000萬(wàn)元。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
    參加這次為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識(shí)的積聚、視野的開(kāi)闊和情感的升華。
    說(shuō)這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識(shí)理論和形勢(shì)、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過(guò)去我們?cè)谒枷肷系囊恍┠：J(rèn)識(shí)，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過(guò)學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動(dòng)了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    說(shuō)這是一次知識(shí)的積聚，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時(shí)工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書(shū)本知識(shí)的講解，理論知識(shí)的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)掌握的，一些零碎的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個(gè)知識(shí)的框架，把理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開(kāi)展工作。
    說(shuō)這是一次視野的開(kāi)闊，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國(guó)情，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，拓寬了視野。通過(guò)外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽(tīng)到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門(mén)看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。
    說(shuō)這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^(guò)這次學(xué)習(xí)結(jié)識(shí)了朋友，增進(jìn)了友誼。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，平時(shí)我們一些接觸不到的朋友相識(shí)在這里，三個(gè)月的朝夕相處，我們從陌生到相識(shí)，從相識(shí)到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。
    這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒(méi)有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)，來(lái)回報(bào)辛勤耕耘的老師和對(duì)我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    我發(fā)言的題目是：愛(ài)不僅是一種口號(hào)，愛(ài)更是一種態(tài)度。我們每個(gè)人都知道做人要有愛(ài)心，而且也常鼓勵(lì)別人要博愛(ài)，但是輪到該自己付出愛(ài)心的時(shí)候，有一些人卻猶豫不決，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁，說(shuō)的是一套，做的又是另外一套。
    去年10月13日在廣東佛山市發(fā)生了駭人聽(tīng)聞的“小悅悅”事件，2歲的小悅悅(本名王悅)相繼被兩輛車碾壓，7分鐘內(nèi)，18名路人路過(guò)但都視而不見(jiàn)，漠然離去，最后是一名撿破爛的阿姨將小悅悅送往醫(yī)院，但是因?yàn)闀r(shí)間拖延太久，10月21日，小悅悅經(jīng)醫(yī)院全力搶救無(wú)效離開(kāi)了人世。試想一下，如果這些路人稍微拿出點(diǎn)愛(ài)心，小悅悅的命運(yùn)很可能就完全不一樣，發(fā)生這樣的事真是很讓人痛心。我們護(hù)士是一個(gè)特殊的職業(yè)，我們的服務(wù)對(duì)象都是正在遭受病魔推殘的人，他們比正常人更需要愛(ài)心。我們不能像這些路人一樣漠視病人的生命、見(jiàn)死不救，不僅嘴巴上要提倡愛(ài)心，更要在實(shí)際工作中付出愛(ài)心，要將愛(ài)心體現(xiàn)到視病人如親人的態(tài)度上，體現(xiàn)到視病人如親人的行動(dòng)中。湖南株洲市二醫(yī)院一個(gè)叫何遙的同行為我們樹(shù)立了榜樣，大家也許都看過(guò)她的報(bào)道：今年的5月1日，也就是上個(gè)禮拜，何遙在查看病房時(shí)，無(wú)緣無(wú)故被一名80歲高齡、剛剛做完胃穿孔手術(shù)、情緒有些不穩(wěn)定的病人打得頭破血流，摔倒在地(這名病人雖然年紀(jì)大，但是身高1米8)。但當(dāng)她看到這名情緒失控的老人正在爬窗跳樓時(shí)，卻強(qiáng)忍傷痛沖上去，和聞?dòng)嵹s來(lái)的人一道將身體已經(jīng)懸空的老人救了下來(lái)。事后經(jīng)診斷，何遙頭部多處受傷，傷口最深的一處縫了四針，為了拉住老人，她手上也傷痕累累,多處軟組織挫傷。這件事見(jiàn)報(bào)后，在當(dāng)?shù)睾途W(wǎng)上引發(fā)了廣泛的好評(píng)和熱議。
    何遙能做出以德報(bào)怨的事，我認(rèn)為原因主要是她真正將愛(ài)作為了一種態(tài)度，從內(nèi)心深處把病人看作是自己的親人，不離不棄，盡心盡力。我們護(hù)士特別是作為臨床護(hù)士，要向何遙學(xué)習(xí)，不僅在思想上，更要在思想和行動(dòng)上富有愛(ài)心，把愛(ài)融入到護(hù)理病人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把病人當(dāng)作自己的親人，急病人之所急、想病人之所想，無(wú)微不至地關(guān)心、體貼和愛(ài)護(hù)他們，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇十二
    一要當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員。作為一名優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員，需要具備智慧的大腦、健壯的體魄、靈活的身姿。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通一員，不能眼高手低、只說(shuō)不練。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員、戰(zhàn)斗員，以自己在場(chǎng)上的良好表現(xiàn)影響帶動(dòng)大家;一般干部在場(chǎng)上要盡職盡責(zé)，到位而不越位。要真抓實(shí)干、埋頭苦干，不能坐而論道、擺花架子、做表面文章。
    二要當(dāng)好教練員。在座的一些同志是領(lǐng)導(dǎo)干部，不少青年干部也將會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要善于抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹(shù)好形象，注重調(diào)動(dòng)每一名同志的積極性，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。對(duì)班子、對(duì)干部既要嚴(yán)管又要厚愛(ài)，既指路子又要教方法，既關(guān)心支持又要批評(píng)提醒。
    三要當(dāng)好裁判員。領(lǐng)導(dǎo)干部要公正公平地對(duì)待每一名同志、對(duì)待每一件事情，不能重親厚友，不能厚此薄彼。凡事要出于公心，做事用人要公道正派，不偏心、不偏向，讓事實(shí)說(shuō)話，以結(jié)果論英雄。我們堅(jiān)持選拔任用干部重黨性、重品行、重業(yè)績(jī)、重評(píng)價(jià)“四重”標(biāo)準(zhǔn)，凡是黨性強(qiáng)、品行好、業(yè)績(jī)優(yōu)、評(píng)價(jià)高的干部，就要提拔重用，這也是我們選人用人的導(dǎo)向。同時(shí)堅(jiān)決不用不講政治、黨性不純、品行不端的人，見(jiàn)風(fēng)使舵、處事圓滑的人，花拳繡腿、不干實(shí)事的人，好大喜功、急功近利的人。不僅堅(jiān)決不用，還要該處理的處理、該調(diào)整的調(diào)整。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:。
    你們用心工作、真情奉獻(xiàn)，全心投入、傾力作為，讓×的明天更加可知、可感、可期待。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，“干部興則國(guó)家興，干部強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”。通過(guò)幾年的培養(yǎng)和努力，×干部年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，35周歲以下同志有78人，占全鎮(zhèn)干部比例近二分之一，我覺(jué)得，一個(gè)單位年輕人多是好事，活力強(qiáng)，動(dòng)力足、激情滿，而且一般來(lái)說(shuō)，只要早壓擔(dān)子、早給舞臺(tái)，干部同志就會(huì)在實(shí)踐中歷練進(jìn)步，更好地?fù)?dān)負(fù)起發(fā)展的重任。我希望，我們×干部干部要一馬當(dāng)先、責(zé)無(wú)旁貸，一定要在全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯作為，讓幸福在奮斗中得以徹底詮釋，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表鎮(zhèn)黨委，給大家提幾點(diǎn)希望和要求。
    一、保持一種求知欲。
    光思不學(xué)，知識(shí)難以豐富?？傊Ｍ蠹也回?fù)大好年華，不浪費(fèi)任何的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領(lǐng)、更有才華。
    二、堅(jiān)守一顆平常心。
    要靜下心來(lái)，扎根基層，堅(jiān)定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，學(xué)習(xí)鍛煉，涵養(yǎng)品質(zhì)。就是不要?dú)怵H，凡事堅(jiān)持到底。每個(gè)人工作生活中都會(huì)遇到一些困難，干部人因?yàn)樯媸啦簧?、?jīng)驗(yàn)缺乏，經(jīng)歷的磨難也許會(huì)更多些，這就需要大家不言棄、不放棄，凡認(rèn)準(zhǔn)的事就一干到底。我也可以很負(fù)責(zé)地告訴大家，成功沒(méi)有“速成班”，工作沒(méi)有“捷徑”，必定困難重重，年輕人要有付出“一萬(wàn)小時(shí)”干事業(yè)的決心，永不言棄，克難攻堅(jiān)。這里我強(qiáng)調(diào)一下，干部干部的培養(yǎng)一直都是黨委的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎×的未來(lái)，加之近兩年，將會(huì)有不少老同志達(dá)到退休年齡，需要更多干部人加快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手，從現(xiàn)在開(kāi)始，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合大家的工作表現(xiàn)，堅(jiān)決破除年齡門(mén)檻，將選人用人的視野向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜，旗幟鮮明地為想事、干事、成事者搭臺(tái)，讓有能者盡快脫穎而出。
    三、爭(zhēng)做一位實(shí)干家。
    奮斗的青春最幸福。今年，如何再次續(xù)寫(xiě)去年輝煌，延續(xù)去年發(fā)展勢(shì)頭，保持并提升排名位次，這需要充滿朝氣、充滿斗志的干部力量，大家一定要迎風(fēng)而上、主動(dòng)作為，在×揮灑青春、展示風(fēng)采。干部人激情足、干勁足，對(duì)成功的渴望非常強(qiáng)烈。我希望大家將一腔熱血化為沖鋒陷陣干事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轟轟烈烈干一場(chǎng)，無(wú)悔于青春年華。要積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神，堅(jiān)決摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)，主動(dòng)在招商引資、信訪維穩(wěn)、拆遷搬遷等難點(diǎn)工作中歷練自己，不找難辦的千般借口，多找辦成的萬(wàn)般辦法，大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決不當(dāng)庸官懶官。干部時(shí)期是人生步入社會(huì)的初始階段，也是事業(yè)觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，能否形成一種良好的敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神，關(guān)系到一個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和成長(zhǎng)進(jìn)步。大家一定要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，把甘于奉獻(xiàn)作為一種使命和追求，變成一種擔(dān)當(dāng)和實(shí)踐，做到干一行、愛(ài)一行，鉆一行、專一行，尤其要在檔案整理、文字材料、調(diào)查研究，及日常雜務(wù)上做到不挑肥揀瘦、拈輕怕重，不斤斤計(jì)較、患得患失。只有這樣，才能在奉獻(xiàn)中尋找人生的快樂(lè)，才能在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值?，F(xiàn)在發(fā)展的壓力、考核的壓力，都在警示我們必須解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、打破常規(guī)，否則我們一定會(huì)被別人甩的越來(lái)越遠(yuǎn)。在座都是“80、90后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢走前人沒(méi)有走過(guò)的路，做前人沒(méi)有做過(guò)的事，創(chuàng)前人沒(méi)有創(chuàng)過(guò)的業(yè)，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，使各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
    四、錘煉一個(gè)好作風(fēng)。
    這個(gè)小，是指具體的小事、環(huán)節(jié)和過(guò)程要想得細(xì)、做得實(shí)。所以，大家要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡心竭力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。工作的方法、解決問(wèn)題的思路，都源于對(duì)實(shí)際情況的了解。無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)，無(wú)論在什么崗位，一定要用心去了解實(shí)際情況，大家要多到基層、多到一線、多到實(shí)踐中去調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實(shí)情況。只有在掌握實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)自己的研究思考后，才能拿出針對(duì)性的措施和辦法，才能解決實(shí)際問(wèn)題。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天各市局認(rèn)真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會(huì)，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問(wèn)題進(jìn)行梳理，讓大家?guī)У綍?huì)上來(lái)集中交流。剛才，大家都作了發(fā)言，真實(shí)地反映了我們基層干部所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了xx青年干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強(qiáng)烈愿望，看到了xx事業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望。會(huì)后省局黨組會(huì)對(duì)大家提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真研究，逐步吸納解決。
    省局黨組歷來(lái)非常重視青年干部的培養(yǎng)工作，開(kāi)展了多批次、多層次、多崗位的教育培訓(xùn)，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺(tái)。
    下面，我就結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)，努力服務(wù)于xx事業(yè)發(fā)展需要。
    1957年，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見(jiàn)中國(guó)留蘇學(xué)生時(shí)說(shuō)：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上?！泵飨@番話，深刻闡述了青年一代肩負(fù)著國(guó)家和民族的前途和命運(yùn)，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們xx系統(tǒng)，xx事業(yè)的未來(lái)就寄托在廣大青年干部身上，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”，這是xx系統(tǒng)的一大“亮點(diǎn)”。但是很多青年干部都是從家門(mén)到校門(mén)，從校門(mén)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷后就進(jìn)入機(jī)關(guān)大門(mén)這樣走過(guò)來(lái)的，涉足社會(huì)時(shí)間短、閱歷淺，能不能由“主流力量”變成“中堅(jiān)力量”，還需要一定的時(shí)間來(lái)驗(yàn)證。青年時(shí)代是一個(gè)人思維逐漸完整、心智逐漸成熟的時(shí)段，是人生觀、世界觀、價(jià)值觀正式形成的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，提升人生追求，對(duì)大家而言至關(guān)重要。
    關(guān)于堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，平時(shí)我們都學(xué)習(xí)了很多，相信大家也都有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，今天我主要想從以下幾個(gè)方面和大家談一談堅(jiān)定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問(wèn)題。
    一是要把堅(jiān)定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達(dá)到100%，而且近幾年以來(lái)，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分?jǐn)?shù)也呈逐年上升態(tài)勢(shì)，與同一層次的其他兄弟單位相比，基本處于中上游水平。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)越來(lái)越明顯。然而，社會(huì)發(fā)展日新月異。xx業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對(duì)年輕干部的知識(shí)和能力提出了更高的要求。大家要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要注重在書(shū)本中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識(shí)，使理論知識(shí)既成為我們開(kāi)展工作的有力武器，也成為我們約束自身行為的警戒線，幫助我們?cè)趶?fù)雜多變的環(huán)境中時(shí)刻保持清醒的頭腦。同時(shí)也要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)與職、學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合，在實(shí)際工作中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、實(shí)踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。
    有才無(wú)德，卻容易犯方向性錯(cuò)誤。現(xiàn)在社會(huì)上存在一些多急功近利的現(xiàn)象，這無(wú)疑會(huì)對(duì)年輕同志踏踏實(shí)實(shí)從事本職工作產(chǎn)生不良影響。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣、堅(jiān)忍不拔的毅力，自覺(jué)抵制和克服不良思想和社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實(shí)踐、用于創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的重任。
    三是要把理想信念和xx事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。在機(jī)關(guān)工作，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會(huì)略顯沉悶。如果只是抱著“端上鐵飯碗、從此再無(wú)憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”，不會(huì)“提問(wèn)式”，那時(shí)間久了就會(huì)人生沒(méi)了“方向盤(pán)”，心中缺了“指南針”，工作就真正成了“圍城”。當(dāng)前，xx業(yè)發(fā)展仍處于高位運(yùn)營(yíng)階段，工作中需要大家去思考、去面對(duì)的問(wèn)題有很多，如果大家能把解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題當(dāng)成一種樂(lè)趣，我相信，工作就會(huì)變成大家幸福生活的源泉，個(gè)人價(jià)值也會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn)。
    二、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦，努力肩負(fù)起xx事業(yè)賦予的職責(zé)和使命。
    可以說(shuō)現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識(shí)才”的舞臺(tái)，期望大家在這個(gè)賽場(chǎng)上去磨練、去比拼、去展現(xiàn)。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達(dá)目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實(shí)實(shí)的干好每一件事，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神和勇氣，在xx事業(yè)中淬煉青春、發(fā)揮價(jià)值。
    干的時(shí)候是認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事；
    遇到困難或矛盾的時(shí)候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避；
    在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；
    在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔(dān)。認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，講究程序和原則，堅(jiān)定辦事立場(chǎng)，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉，服務(wù)企業(yè)不敷衍，行業(yè)審查不馬虎，市場(chǎng)檢查不應(yīng)付，隱患排查不搪塞，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，巧妙化解誤會(huì)。
    但是大家也要注意，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事，主動(dòng)作為不是胡作為、亂作為，必須講紀(jì)律、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé)，做應(yīng)做的事，否則就違背紀(jì)律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，青年干部最大的優(yōu)勢(shì)就是知識(shí)豐富、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，思維沒(méi)有被條條框框固化，創(chuàng)新活力強(qiáng)、創(chuàng)造潛能多，是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍。大家要認(rèn)真研究行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能，為行業(yè)管理增添新想法，補(bǔ)充新思路。聚焦到提升工作成效上來(lái)，日常工作中，有的干部也積極肯干，自覺(jué)主動(dòng)加班加點(diǎn)，很是辛苦，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著。長(zhǎng)此以往，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆，慢慢地也就喪失了工作的激情。大家要努力改進(jìn)自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間和最少的投入，出色地完成各項(xiàng)工作。
    三、平衡心態(tài)、腳踏實(shí)地、努力統(tǒng)籌好個(gè)人抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)工作的差異。
    青年干部朝氣蓬勃，有理想，有抱負(fù)，敢闖敢拼；
    但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠、不能持之以恒的問(wèn)題，在個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。對(duì)大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個(gè)方面。一種是工作內(nèi)容方面的，一種是工作方式方面的，另外一種是個(gè)人得與失這個(gè)方面。從工作內(nèi)容上來(lái)上講，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成績(jī)的事，如果安排大家去做瑣事、小事，可能就會(huì)出現(xiàn)心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感。從工作的方式上來(lái)講，大家的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)歷相對(duì)而言還比較少，對(duì)某些事情的辦理方式，對(duì)某些人的處世方法，可能會(huì)有某種程度上不習(xí)慣、不認(rèn)同、接受不了的想法，覺(jué)得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個(gè)人的得與失來(lái)講，由于長(zhǎng)時(shí)間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作，但付出與收獲具有反差，家庭及個(gè)人對(duì)于成長(zhǎng)的預(yù)期出現(xiàn)落差，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯(cuò)位、迷茫與困惑。孔子說(shuō)，富與貴，是人之所欲也，貧與賤，是人之所惡也。這也是很正常的事情。但是面對(duì)這些問(wèn)題，應(yīng)該怎么正確對(duì)待，我覺(jué)得就是要做好三個(gè)方面的工作。
    就是把知識(shí)體現(xiàn)在會(huì)干事上，不空想，不空談，不能眼高手低，要重視每一件事，負(fù)責(zé)任對(duì)待每一件事。就是把工作當(dāng)作一個(gè)自我再造的過(guò)程，通過(guò)反復(fù)磨練自己，從而成就自己。
    二是要海納百川。我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來(lái)自各行各業(yè)、天南海北，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會(huì)有差異。大家應(yīng)該明白，很多事情的改變，非一日之功，過(guò)分的理想化，不僅于事無(wú)補(bǔ)，往往還會(huì)走向反面。面對(duì)自己不理解、不認(rèn)同的事務(wù)，既不能簡(jiǎn)單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗。作為年輕人，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問(wèn)題，在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)吸納方方面面的意見(jiàn)建議，糅合匯總為我所用。要始終保持豁達(dá)從容的心態(tài)，這樣才能在成長(zhǎng)道路上走得更加穩(wěn)健。
    三是正確看待名利問(wèn)題。年輕干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，在同一個(gè)階段有的人可能走的快一點(diǎn)，有的人可能走的慢一些，換下一個(gè)階段，又可能反過(guò)來(lái)，這都很正常。干部成長(zhǎng)有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認(rèn)清自己，擺正心態(tài)，不要計(jì)較一時(shí)得失、一事成敗、一職高低，在成績(jī)面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，組織把你擺在什么位置，就把什么事情干好，這樣才能在機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候，把握住機(jī)會(huì)。
    要大膽使用年輕干部，積極鼓勵(lì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)；
    要注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，幫助年輕干部盡快成才；
    要關(guān)心年輕干部工作和生活，通過(guò)建立健全年輕干部思想認(rèn)識(shí)定期分析、定期談話等制度，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于年輕干部生活、工作中存在的問(wèn)題和困難，要協(xié)助予以解決。
    同志們！習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：有信念、有夢(mèng)想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績(jī)，為自己的人生寫(xiě)上最光彩、最難忘的一頁(yè)！
    謝謝大家。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇十五
    一要爭(zhēng)做能手。要成為本職工作的行家里手。青年干部不缺學(xué)歷、缺閱歷，不缺知識(shí)、缺實(shí)踐，不缺想法、缺辦法。這說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性、實(shí)踐鍛煉的重要性。習(xí)近平總書(shū)記指出，知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)就會(huì)耽誤事。要刀在石上磨，人在事上練，勤學(xué)苦練，增強(qiáng)本領(lǐng)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的互動(dòng)中強(qiáng)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干，不斷超越自我。要知行合一、躬身實(shí)踐，善于借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)為我所用;要加強(qiáng)調(diào)查研究，真研究問(wèn)題，研究真問(wèn)題;要注重創(chuàng)新創(chuàng)造，善于培養(yǎng)選樹(shù)典型，對(duì)想明白、有意義、看準(zhǔn)的事就要大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，打造特色品牌。我們提出要把文旅文創(chuàng)融合作為發(fā)展的戰(zhàn)略，爭(zhēng)創(chuàng)河南省全域旅游示范區(qū)。
    剛開(kāi)始有些同志對(duì)禹王臺(tái)區(qū)要培育發(fā)展文旅文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、打造河南省全域旅游示范區(qū)不理解、不相信。我們圍繞國(guó)保傘塔打造傘塔國(guó)防教育基地，立足特有的歷史文化和紅色資源建設(shè)小微博物館群。經(jīng)過(guò)的努力，第一個(gè)目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，傘塔國(guó)防教育基地一期建成，在6月30日舉行了揭牌儀式;第一批夏理遜紀(jì)念館、扶輪小學(xué)校史館、蘆花崗家風(fēng)館、雷鋒精神紀(jì)念館、孟墳村史館、東惠社區(qū)的社區(qū)記憶館和黨史館、車頭廠黨支部紀(jì)念館等10個(gè)小微博物館已經(jīng)全部建成。下一步，我們要把傘塔國(guó)防教育基地作為軍民融合示范區(qū)的起步區(qū)、核心區(qū)來(lái)打造，再建一批小微博物館。大家要到傘塔國(guó)防教育基地和小微博物館群看一看，感受感悟、教育啟發(fā)。
    二要爭(zhēng)做助手。助手就是指協(xié)助他人辦事的人，幫忙他人完成事情或任務(wù)。無(wú)論是正職還是副職，都承擔(dān)著助手的角色。比如，我們一個(gè)部門(mén)(單位)的局長(zhǎng)(主任)就是區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的助手，副職就是部門(mén)(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)的助手。助手是配角而不是主角，是協(xié)助而不是主導(dǎo)，要擺正位置，一定要想明白、搞清楚。家有千口，主事一人。一把手只能有一個(gè)，一把手是家長(zhǎng)、是主心骨，助手不能當(dāng)家長(zhǎng)，想當(dāng)家長(zhǎng)就錯(cuò)位了、就越位了。要善于維上，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)一把手的權(quán)威、形象和政令，抬轎不抬杠、添彩不添亂、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);要積極出謀劃策、查漏補(bǔ)缺;要獨(dú)當(dāng)一面，不越位、不錯(cuò)位、不缺位。
    三要爭(zhēng)做幫手。贈(zèng)人玫瑰，手留余香。無(wú)論對(duì)同事還是對(duì)下屬，都要當(dāng)成朋友、當(dāng)成兄弟姐妹來(lái)看待、來(lái)對(duì)待。對(duì)同事要以誠(chéng)相待，積極主動(dòng)溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到有求必應(yīng);對(duì)下屬既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心關(guān)愛(ài)，當(dāng)好引路人，成為良師益友。
    在信訪干部座談會(huì)上講話文檔篇十六
    同志們：
    大家下午好！
    談的問(wèn)題，人事、
    黨
    辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門(mén)要好好。
    總結(jié)。
    認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%比重不算大但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小在座各位都是各部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干國(guó)稅干部隊(duì)伍的生力軍是國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望。區(qū)局。
    黨
    組非常重視青年工作，今年出臺(tái)了《區(qū)國(guó)家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺(tái)。
    談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足：
    二是。
    思想。
    三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，
    領(lǐng)導(dǎo)。
    交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；
    我看世界，使自己樹(shù)立和保持積極向上的。
    精神。
    追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
    （一）有理想，有抱負(fù)。
    理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動(dòng)力。作為一個(gè)國(guó)稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。
    一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽(tīng)說(shuō)過(guò)新東方英語(yǔ)創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說(shuō)過(guò)：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。沒(méi)有夢(mèng)想的河水，只能是一潭死水，而沒(méi)有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽(tīng)起來(lái)很虛，其實(shí)是不然，樹(shù)立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺(jué)走，做一天和尚撞一天鐘。
    的一個(gè)大舞臺(tái)，我們想成為什么樣的人，取決于我們對(duì)自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會(huì)。
    三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會(huì)提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對(duì)公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對(duì)我們青年公務(wù)員來(lái)說(shuō)，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒(méi)有，我建議從現(xiàn)在開(kāi)始，給自己定下一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
    自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長(zhǎng)，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說(shuō)，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡(jiǎn)單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對(duì)人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)、信息技術(shù)、文秘。
    寫(xiě)作。
    等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才；其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對(duì)職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好，但是進(jìn)入國(guó)稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門(mén)的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺(tái)，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。
    （二）有激情，有活力。
    有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢(mèng)。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：
    絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對(duì)這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。
    二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會(huì)召開(kāi)前，團(tuán)總支作了問(wèn)題收集，有不少青年干部提出這樣的問(wèn)題：“在干部相對(duì)老化、文化層次相對(duì)偏低的基層分局，國(guó)稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動(dòng)力？”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無(wú)法進(jìn)步，對(duì)職業(yè)前途無(wú)望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會(huì)受到不良影響。這個(gè)問(wèn)題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來(lái)改變它。
    三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國(guó)稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動(dòng)力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對(duì)職業(yè)生涯的漫長(zhǎng)性缺乏充分認(rèn)識(shí)，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門(mén)的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過(guò)一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
    （三）常自省，常自勵(lì)。
    在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會(huì)在漆黑的`夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開(kāi)闊、方位更加明確。
    經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)。
    思想。
    中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問(wèn)題解決在萌芽階段。
    二是以自勵(lì)為人生加油。自勵(lì)可以增加前進(jìn)的動(dòng)力，青年人要保持經(jīng)久不息、長(zhǎng)盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會(huì)不斷自我激勵(lì)。進(jìn)取是一個(gè)漫長(zhǎng)而又艱巨的歷程，只有不斷激勵(lì)自己，才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。
    三是以平常心對(duì)待得失。孔繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦；要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒(méi)。我們要學(xué)會(huì)保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    （一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。
    認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識(shí)，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會(huì)折舊完。也就是說(shuō)，即便是學(xué)歷再高，知識(shí)再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會(huì)跟不上形勢(shì)的發(fā)展。
    追求，一種。
    思想。
    境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的。
    精神。
    和持之以恒的態(tài)度。
    追求，學(xué)習(xí)就會(huì)成為快樂(lè)的事情。
    （二）端正態(tài)度。
    在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系？既不是什么知識(shí)，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會(huì)去獲取知識(shí)、駕馭知識(shí)，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊模褪俏覀兊膽B(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會(huì)上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹(shù)立的四種人生態(tài)度。
    很低：“我的一生一無(wú)是處，就是做了個(gè)沒(méi)有出息的游樂(lè)場(chǎng)修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過(guò)的人生沒(méi)有彎路，即使你沒(méi)有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生！在工作中，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動(dòng)找方法解決還是把問(wèn)題留給。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    不同的態(tài)度會(huì)做出不同的選擇不同的行為最終會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果就拿管理員最常見(jiàn)的實(shí)地核查來(lái)說(shuō)同樣一件的工作有的干部會(huì)到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所詢問(wèn)疑點(diǎn)問(wèn)題有的干部走馬觀燈般到此一看填個(gè)表走過(guò)場(chǎng)更有甚者根本沒(méi)到實(shí)地簽個(gè)名敷衍了事結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了認(rèn)不認(rèn)真做出來(lái)的工作效果不言而喻。
    二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動(dòng)地做事，是那些成就大業(yè)者與無(wú)所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動(dòng)面對(duì)工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對(duì)一個(gè)工作任務(wù)，積極主動(dòng)者，不僅僅會(huì)詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會(huì)遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動(dòng)工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來(lái)源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會(huì)從天上掉下來(lái)的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭(zhēng)取來(lái)的。在日常工作中，有的人能積極主動(dòng)地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動(dòng)者會(huì)給上級(jí)和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。
    三是“努力”。我們常說(shuō)，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長(zhǎng)日久，石頭也會(huì)被水滴穿，木頭也會(huì)被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們?cè)敢馊褙炞⒌嘏θプ鲆患?，就可以把事情做得更完善。?dāng)然，有些人會(huì)問(wèn)，為什么努力得不到回報(bào)？其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會(huì)水到渠成。
    四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上。
    精神。
    的人不沉迷于過(guò)去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來(lái)，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
    （三）敬業(yè)樂(lè)業(yè)。
    著眼于大局立足于小事努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。要樂(lè)其業(yè)對(duì)工作有熱情、激情始終保持良好的。
    精神。
    狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對(duì)自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問(wèn)題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來(lái)的愉悅和樂(lè)趣。敬業(yè)樂(lè)業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺(tái)上的“文苑”有。
    篇
    介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書(shū)的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^(guò)高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過(guò)著“夢(mèng)想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，每年有六七百萬(wàn)的本科生、研究生進(jìn)入社會(huì)，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場(chǎng)的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕！這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無(wú)憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒(méi)有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說(shuō)過(guò)：“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€(gè)真正投入工作的干部，面對(duì)工作中的困難，會(huì)想方設(shè)法，通過(guò)各種努力去尋求問(wèn)題解決的最佳。
    方案。
    盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo)而沒(méi)有做到身心投入的干部往往敷衍了事甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由兩手一攤對(duì)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    說(shuō)：“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問(wèn)題，而是敬不敬業(yè)的問(wèn)題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說(shuō)過(guò)，一個(gè)人即使沒(méi)有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的。
    精神。
    同樣會(huì)獲得人們的尊重；即使你的能力無(wú)人能比但沒(méi)有基本的職業(yè)道德一定會(huì)遭到社會(huì)的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)。
    精神。
    的群體之一，他們有一句名言：世上的一切困難遇到工作狂都會(huì)不攻自破！當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國(guó)民普遍具有的敬業(yè)。
    精神。
    是值得肯定的。第三，學(xué)會(huì)享受工作。法國(guó)。
    思想。
    家盧梭說(shuō)過(guò)，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無(wú)窮的樂(lè)趣，快樂(lè)的感覺(jué)主要操縱在我們自己心中，就好像面對(duì)一面落地玻璃窗，有人看見(jiàn)美麗的風(fēng)景，有人卻只見(jiàn)玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻妫P(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對(duì)待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問(wèn)第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀？第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很！有人以同樣的問(wèn)題問(wèn)第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮！當(dāng)把同樣的問(wèn)題問(wèn)第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來(lái)我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說(shuō)應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言！如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來(lái)的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情！今天忘我地工作，取得了成績(jī)，做成了事情，就會(huì)贏得。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評(píng)！那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂(lè)趣。
    仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè)；而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長(zhǎng)與發(fā)展的夢(mèng)想和準(zhǔn)則。