當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
高職心得體會篇一
進入高職院校，我對即將開始的學習生活充滿了期待和好奇。步入校園，我第一次感受到了大學的氛圍，人群嘈雜，充滿了青春的活力。和家人的離別讓我有些不舍，但是新的生活也讓我充滿了挑戰(zhàn)和機遇。我迫不及待地想要開始我的學習旅程，為自己的未來打下堅實的基礎。
第二段：學習上的心得體會
高職院校里的學習方式和中學有了很大的區(qū)別，老師們經常強調實踐與理論的結合。我深刻體會到了實踐對于學習的重要性。在實驗課上，我們親自動手操作，學到了很多書本上沒有的知識。而理論課上，老師們講解了許多實際應用的案例，讓我們更容易理解和掌握知識。通過這樣的學習方式，我不僅增加了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了實際操作的能力，這對于將來就業(yè)是非常有價值的。
第三段：實習經歷中的體會
在高職院校，實習是培養(yǎng)學生實際能力的一次重要機會。我有幸參加了一家汽車制造廠的實習。通過實際操作，我深刻認識到了標準操作流程的重要性。一絲不茍的操作和嚴謹?shù)膽B(tài)度不僅保證了生產的質量，還保證了工作的安全。實習期間，我與同事們共同完成了一項復雜的工程任務，這讓我意識到團隊合作的重要性。每個人都扮演著不可或缺的角色，只有團結協(xié)作，才能更好地完成任務。
第四段：專業(yè)技能的提升
高職院校注重實際應用能力的培養(yǎng)，我在專業(yè)技能上也有了很大的提升。課程設置把理論和實踐結合得很好，讓我們既掌握了基本理論知識，又鍛煉了實踐操作能力。在實驗室里，我們學習了電路的布線和焊接，這些能力對于將來從事電子行業(yè)的工作非常重要。同時，高職院校還為我們提供了很多實訓機會，讓我們更加熟悉和了解相關設備的使用和維護。這些實際操作的經驗對于就業(yè)來說是非常有競爭力的。
第五段：對未來的展望
經過高職院校的學習和實踐，我對未來充滿了信心和希望。我相信，通過自己的努力和學習，我能夠在就業(yè)市場中有更多的競爭力。高職院校注重職業(yè)能力的培養(yǎng)，讓我在專業(yè)知識和實踐操作方面都有了很大的提升。同時，學校為我們提供了很多就業(yè)指導和實踐機會，讓我們更好地了解就業(yè)市場和行業(yè)趨勢。我對未來是否能夠就業(yè)充滿了信心，并且準備持續(xù)學習，不斷提升自己的能力。
總結：
通過高職院校的學習和實踐，我深刻體會到了實踐對于學習的重要性，通過實習除了增加知識，還培養(yǎng)了實際操作能力。實習經歷讓我更好地了解并實踐專業(yè)知識，提高了團隊合作的能力。高職院校的學習也讓我在專業(yè)技能上有了很大的提升。對于未來，我充滿了信心和希望，準備持續(xù)學習，不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
高職心得體會篇二
信息工程系
教育部教高[2000]2號文指出：“高職高專教育的人才培養(yǎng)模式的基本特征是：以培養(yǎng)高等技術應用性人才為根本任務，以適應社會發(fā)展需求為目標，以培養(yǎng)技術應用能力為主線設計學生的知識能力素質結構和培養(yǎng)方案。畢業(yè)生應具備基礎理論適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點。”高等職業(yè)技術教育培養(yǎng)的是應用型高級技術人才，高級強調的是理論基礎寬厚，應用型強調的是技能熟練程度。培養(yǎng)的學生應在具有必備的基礎理論知識和專業(yè)知識的基礎上，重點掌握從事本專業(yè)領域實際工作的基本能力和基本技能。這就要求我們在教學過程要重視理論性，加強實踐性，突出實踐性教學環(huán)節(jié)，貫徹“必需夠用”的原則和“以綜合素質為基礎，以應用為主線，以能力為中心”的教學指導思想。高等職業(yè)教育既有高等教育的屬性，又有職業(yè)教育的屬性，它既不同于普通高等教育，又不同于一般中等職業(yè)教育和職業(yè)培訓，它有其自身內在的本質特性和要求。所以高職教育既要遵循普通高等教育的一般規(guī)律，更要充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特殊要求，辦出高職特色。高等職業(yè)教育在專業(yè)設置、培養(yǎng)模式、課程設置、師資隊伍建設、教學內容、實踐環(huán)節(jié)等方面應該都有自己的要求與特色。
傳統(tǒng)的高職院校在教學中出現(xiàn)的最大弊端就是忽視了學生的主體性，忽視了對學生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)，學生只是被動地適應課程、吸納課程，教師為教而教，學生為學而學，教和學都脫離了做，使學生失去了動手操作的實踐機會。鑒于以上問題，高職教育改革必須改進教學方法，從加強課堂教學的實踐性做起，讓學生既動腦又動手，使他們在實踐中掌握知識，在實踐中提高素質，在實踐中培養(yǎng)能力，以符合高職教育的目標和高職教育的理論教學與實踐教學相結合的特點，突出自己的辦學特色和優(yōu)勢。
一、大力實施課堂教學模式改革
課堂教學改革的原則：調動學生學習的積極性，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生分析問題解決問題的能力和可持續(xù)發(fā)展能力，提高課堂教學的質量和效益，為學生的未來發(fā)展打牢基礎。
一堂好課的標準。傳統(tǒng)上的標準一般是：專業(yè)內容熟練，重點突出，難點分散，語言流利且富有感染力，邏輯思路流暢，教態(tài)自然，板書精心設計；教學符合計劃進度，教學文件齊全，多媒體使用得當；課堂管理效果好，能夠教書育人；與學生有互動和交流，等等。改革后一堂好課新的標準應該是；以學生為主體，以能力為目標，以任務訓練為主要形式，以職業(yè)活動導向為基礎，以項目為載體，實現(xiàn)教學做一體化。
基于工學結合的人才培養(yǎng)模式主要有：學工交替、學工并進、訂單培養(yǎng)、項目導向、任務驅動、產學一體、頂崗實習、亦廠亦校、校企融合、預先就業(yè)、雙向生培養(yǎng)、結合地方經濟、全方位合作、實訓科研就業(yè)一體等模式。要逐步探索實施“素質基礎、能力核心、工學結合”的人才培養(yǎng)“1355”模式。一條主線，以素質和職業(yè)能力培養(yǎng)為主線；三個平臺，基本素質平臺、職業(yè)能力與素質平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺；五個不斷線，素質教育、職業(yè)行動能力培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、計算機操作及應用、英語訓練不斷線；五個合一，車間與教室、學生與學徒、教師與師傅、理論與實踐、作業(yè)與作品合一。
要運用多種形式的教學方法，如分組討論法、問題探究法、案例分析教學法、角色扮演法、引導探究式教學法、頭腦風暴法、談話教學法等。要綜合應用現(xiàn)代化教學手段，如有效運用多媒體教室和一體化教室進行課堂教學；合理使用多媒體教學手段，提高項目教學效率；通過qq、msn等信息交流平臺，為學生答疑解難；充分利用校內外教學資源，擴大學生視野，培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)；建設共享型課程教學資源平臺，為學生自主學習提供服務。
二、教、學、做一體化
以實際生產任務為載體，以培養(yǎng)實際工作能力為目標開展“教、學、做”一體化的教學實踐?！敖虒W做一體化”就是將理論教學內容與實訓內容有機地聯(lián)系在一起，創(chuàng)造出學生能看、能摸、能操作的教學環(huán)境，做到教中學，學中做，做中學，教、學、做合一。
這種教學模式將傳統(tǒng)教學中的以書本為中心，以理論知識為中心轉移到以實踐為中心，以實際生產為中心，克服了傳統(tǒng)教育中重教不重學，重知不重行，重教師主導作用而忽視學生主體地位，以及教與學脫節(jié)、學與用分離的弊端。教學過程中，教師既要講解必要的理論知識，又要突出專業(yè)技能的訓練，通過“做”一方面使學生學以致用，另一方面使學生用以促學．它把學與用很好地統(tǒng)一起來，書本知識與學生的感性認識結合起來，理論與實踐聯(lián)系起來，使教學效率和教學設備的利用率大大提高，使教學內容更具有針對性，教學過程更具有實效性。
高職院校的學生學習積極性不高，甚至有厭學情緒。“教學做一體化”的教學模式堅持“以人為本”的理念，讓學生真正體會到主人翁的地位，以具體的生產任務和崗位要求為載體，使學生把自己的學習和未來的發(fā)展有機的聯(lián)系起來，這樣才能夠激發(fā)學生內在的學習動機，提高他們的學習興趣，使他們能夠以主體的地位自覺地構建知識體系。教師在教學過程中應鼓勵學生獨立思考，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識，還應特別重視課堂教學中的討論環(huán)節(jié)，多給學生以實際鍛煉的機會，促進學生在參與過程中學會學習，學會做事，學會做人。
三、
創(chuàng)新科學評價機制，體現(xiàn)改革價值導向
就目前高職學院教師的組成結構來說，非師范類的教師占有相當大的比例，特別是專業(yè)課教師，他們大多未受過專門的師范訓練，對專業(yè)業(yè)務熟悉但對教育涉獵不深，大部分教師對專業(yè)方面留意較多，對先進的教育理念關注較少；還有一部分教師過分強調了職教與普教的區(qū)別，但忘記了高職教育本身也是教育，很多與普教存在著的共性之處沒有很好地加以借鑒?，F(xiàn)在看來，課堂教學改革的當務之急已不再是各種理論細節(jié)的討論，而應該讓所有的教師都站在一個新的起點上。這個新起點就是，每一位教師都必須有現(xiàn)代教育的觀念和意識，在課堂教學中必須體現(xiàn)素質教育理念、開放教育理念、能力本位理念等。惟有這樣的新起點，課堂教學觀念才能得到全面更新，教學改革才能真正有所突破，課堂上才可能把更多的時間留給學生自主思考、自主探索，學生才能學到終身受益的東西。惟有這樣的新起點，課堂的教學時空才能真正開放，課內、課外才能成為有機的統(tǒng)一，課堂的利用率才能提高；師生的大部分精力才不至于耗費在識記教材的“只言片語”上，“請進來”和“走出去”才是理所當然。惟有這樣的新起點，課堂教學才能更注重知能的結合，職業(yè)能力才可能是結構性而非點式、線性的，實踐才不至于淪落為理論教學的點綴，“選修”才不至于是“掛羊頭賣狗肉”；課堂教學才可能真正“有效”。
從各種各樣的高職學院的教學管理來看，當前課堂評價的主要依據(jù)仍是“教學規(guī)范”。就“規(guī)范”本身而言，其作為課堂評價主要依據(jù)是無可厚非的。但“規(guī)范”與“創(chuàng)新”本身是一對矛盾，兩者之間是一種交替發(fā)展的過程?！敖虒W規(guī)范”應該是動態(tài)的，更應是發(fā)展的，切不可墨守成規(guī)、一成不變，其涵蓋的指標在一定時間內必須作相應調整。要改革課堂教學，就必須著手改變這種評價機制。作為價值導向，“鼓勵教師的教學創(chuàng)新”是一個新標準。重新審視原有的“教學規(guī)范”，對原先統(tǒng)得過多、限得過死的規(guī)范適當刪減。
四、考試內容及方法的改革
改善學生評價制度是教學改革的推進器。目前大學的考試普遍是教師根據(jù)大綱的要求出一份試題對學生進行閉卷筆試，學校檢查教學質量也大多是通過閉卷筆試來進行，這樣的考試有其合理的一面，但它只注重了筆頭答題的技能和理論知識的熟記，忽視了口頭表達能力和生活操作技能，只注重標準答案，忽視學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能。要改變這種狀況，高職高專的考試要盡可能多地進行口試和實際操作檢測，考試內容上要根據(jù)專業(yè)特性及其實際需要檢測學生對知識的理解程度和能力情況，從而促使高職高專院校注重實際操作技能的訓練，培養(yǎng)出合格的高級應用型人才。在當前高職院校中，評價學生的學習效果一般采取三種考試方式：閉卷、開卷考試、課外論文。閉卷考試特別是以客觀題為主時，不利于引導學生將所學的知識融會貫通，不利于提高學生的綜合分析、解決問題的能力，更談不上培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。開卷考試中，學生一般不會主動認真復習，評卷的公正性、客觀性較差。課外論文的考試中，教師忽視對學生知識掌握的檢測，評分的主觀性較大，工作量大。面對諸多考試中所存在的問題，教師應堅持高職教學培養(yǎng)應用型技術人才的指導原則，不同的課程采取不同的考試方式。基礎課多采用閉卷考試，但應增加試題的靈活度以重點考核學生理解、應用知識的能力，在平時增加小論文的寫作、分組討論合作學習、課堂幾分鐘小考等，為綜合評定學生的學習成績奠定基礎。專業(yè)課考試中，應采取閉卷、課外論文、技能面試等綜合形式，促使學生既鞏固知識又訓練能力。
高職心得體會篇三
利用暑假參加了教育部全國高職高專教育師資培訓的為期五天的骨干教師培訓，聆聽了云南民族大學職業(yè)技術學院院長、教育部高職高專教學評估專家、教育部高職示范院校評審專家、教育部精品課程、精品教材、教學名師評審專家普林林教授，云南民族大學職業(yè)教育研究中心董興主任，教育部高職高專文秘教學指導委員會委員、教育部職業(yè)技術教育研究會文秘教學工作委員會主任、國家職業(yè)技能鑒定秘書專業(yè)委員會副秘書長張玲莉教授等專家的報告。因培訓時間有限，會議組還共享了其他會議的珍貴資料供學習。其中，上海市教育科學研究院職成教所雷正光教授關于“說課的價值意義”、“職業(yè)院校教學管理及其質量監(jiān)控評價”，專家“現(xiàn)代企業(yè)精益生產”湖南鐵道職業(yè)技術學院張瑩教授“生產工作過程導向專業(yè)課程體系開發(fā)與課程實施”等報告資料獲益匪淺。
云南民族大學職業(yè)技術學院院長普林林教授從依托學校發(fā)展戰(zhàn)略，遵循職教規(guī)律，引入企業(yè)機制，借助政策力量，整合優(yōu)質資源，辦出品牌效益這一角度出發(fā)，指出在學校的發(fā)展中要注重借勢借力，創(chuàng)新發(fā)展，打造特色品牌，以申報促建設，通過質量工程牽引推動學校內涵建設，在改革與發(fā)展的進程中要始終腳踏實地，抓準眼前，培育積淀，著眼未來，胸懷愿景，水到渠成。
云南民族大學職業(yè)教育研究中心董興主任從專業(yè)建設與特色專業(yè)申報、精品課程建設與申報、培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)建設與申報三個方面進行講述。董興主任認為高職教育以培養(yǎng)應用型人才為主，同時要著力體現(xiàn)多元智能開發(fā)，體現(xiàn)高等職業(yè)教育的特征。精品課程建設要集觀念、師資、學生、內容、技術、方法、制度于一體的整體性建設，是一項綜合性工程。講座中，董主任以實例講授為主，引用兩個優(yōu)秀精品課程申報的案例詳細講解了如何在精品課程建設的觀念，特色、師資隊伍建設、教學資源建設、網站建設等方面進行全面的打造。
張玲莉教授的報告從管理角度出發(fā)論述了教師需要具備豐富的知識、學識、技能、經驗和體驗的積累與沉淀，否則就無法應對復雜的事務。擁有淵博的知識與學識、豐富的閱歷、幽默的性格、良好的溝通能力、優(yōu)良的禮儀涵養(yǎng)、嫻熟的語言文字技巧、善解人意的心態(tài)以及細致周到的換位思考習慣是我們高職教師應有的素質。
成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領、技能非常多。通過幾天講座的學習以及各院校教師之間的交流探討，我認為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。
1.教師要理解學生、尊重學生，要有學生立場
學生是個獨立人格的人，他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學生，平等地對待學生。智慧的教師要把自己當成學生，把學生當成自己，把學生當成學生，要有學生立場，要尊重學生探究和認識周圍世界的特點，接納學生的錯誤，不應用相同的尺度去衡量所有的學生。
2.教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)
作為一名教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生，就必須提高自己的個人素質。多與名師、大家接觸，心靈會得到震撼!
3.嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.
教師必須在教學方面提高自己。一個優(yōu)秀的教師不會上課單一，而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生，讓學生喜歡上專業(yè)課,從而在各個方面提高自己的專業(yè)課水平。所以教師的必須融入產業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、實踐五要素。
高職心得體會篇四
第一段：引言（200字）
中高職教育是培養(yǎng)高素質技術技能型勞動者的重要途徑，對我國經濟社會發(fā)展具有重要意義。作為一名中職生，我深深體會到了中高職教育的獨特魅力。在參與中高職教育的過程中，我獲得了豐富的知識和技能，也明確了個人的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃。以下將從學習氛圍、實踐環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、人際交往以及個人成長等方面分享我在中高職教育中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)學習氛圍（200字）
中高職教育注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，為此創(chuàng)造了良好的學習氛圍。在班級中，老師提倡自主學習和合作學習，鼓勵同學們發(fā)表自己的見解和思考。而且，學校還舉辦了一系列的學科競賽和科技活動，為同學們提供展示自己才華的機會。通過這種培養(yǎng)學習氛圍的方式，我養(yǎng)成了主動學習，善于思考和團隊合作的良好學習習慣。
第三段：實踐環(huán)境（200字）
中高職教育的特點之一是實踐教學。無論是在校內實驗室還是實習實訓基地，我都有機會進行真實的實踐操作。在這個過程中，我不僅學到了書本上沒有的知識和技能，還培養(yǎng)了解決問題的能力。同時，我認識到了理論與實踐的緊密聯(lián)系，明白了理論只有在實踐中才能得到真正的檢驗。這種實踐環(huán)境讓我更加深入地理解專業(yè)知識，并為將來的職業(yè)打下堅實的基礎。
第四段：職業(yè)發(fā)展（200字）
中高職教育以培養(yǎng)就業(yè)能力為出發(fā)點，強調將知識與實際工作緊密結合。通過中高職教育，我了解了自己所學專業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展方向，并明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。學校為我們安排了實習機會，使我們能夠更早地接觸真實的工作環(huán)境，并與企業(yè)進行實際合作。這樣的機會使我們在畢業(yè)后能夠更好地適應社會需求，為自己的未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
第五段：人際交往與個人成長（200字）
中高職教育注重培養(yǎng)學生的綜合素質，包括人際交往和個人成長。在學校的集體生活中，我們需要與各種性格和背景的人進行相處，這為我們鍛煉了自己的溝通和合作能力。同時，學校還開設了一些課外活動和社團組織，為我們創(chuàng)造了豐富多彩的發(fā)展平臺。通過這些活動，我培養(yǎng)了自信心、積極向上的心態(tài)和團隊合作能力，激發(fā)了自己的潛能，促進了個人的全面發(fā)展。
結論（200字）
在中高職教育中，我深深感受到了它對自己綜合素質的培養(yǎng)以及對未來職業(yè)發(fā)展的引領作用。通過中高職教育，我不僅獲得了豐富的知識和技能，還明確了個人的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃。我相信，我所得到的這些寶貴的經驗和能力將成為我邁向成功的墊腳石。中高職教育給予我無盡的可能，讓我有信心迎接未來的挑戰(zhàn)。同時，我也希望更多的學子能夠充分利用這個機會，通過中高職教育實現(xiàn)自己的夢想，為建設美好的社會貢獻自己的力量。
高職心得體會篇五
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
一、自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
三、存在問題的原因：
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師。
高職心得體會篇六
高職教育是一種具有較強實用性、注重職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的教育形式，其目的是讓學生盡早適應和掌握所從事職業(yè)需要的技術和素養(yǎng)。隨著我國經濟快速發(fā)展，對高職教育的需求越來越大，高職教育的地位日益凸顯。
第二段：我在高職學習中的體會與感受
在高職學習中，我發(fā)現(xiàn)，與普通高中相比，高職注重實踐操作，課程設置更加注重與實際工作緊密相連的教學內容。同時，高職還注重培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力和實際解決問題的能力。在我的高職學習中，我時常與同學合作完成實踐性任務，不僅深化了我的專業(yè)知識理解，同時也鍛煉了我與人溝通、協(xié)作的能力。
第三段：高職教育的職業(yè)導向及實踐性
高職教育將學生的職業(yè)規(guī)劃作為學習過程中的重要一環(huán)，旨在讓學生在學習期間逐步明確自己的職業(yè)方向。為實現(xiàn)這一目標，高職教育設有專門的職業(yè)規(guī)劃課程和實習實訓環(huán)節(jié)。我在高職學習中，通過職業(yè)規(guī)劃課程的學習和實習機會的參與，更加清晰地認識到自己未來的職業(yè)方向和所需要的技能和素養(yǎng)，這為我未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎。
第四段：高職教育的應用導向
作為一種應用型教育，高職教育更加注重將所學知識應用到實際工作中，培養(yǎng)學生跨界整合知識的能力和解決實際問題的能力。在我的高職學習中，我所學的課程與實際工作聯(lián)系緊密，所學知識與技能能夠應用到實際工作中。這樣的學習方式不僅使我在學習中收獲不少，同時也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎。
第五段：高職教育的未來發(fā)展
高職教育在未來的發(fā)展中，需要更加注重對學生的職業(yè)探索和發(fā)展引導，加強教育和行業(yè)之間的緊密聯(lián)系，充分利用社會資源，提高教育質量和效益。同時，高職教育還需要關注與時俱進，結合社會發(fā)展趨勢發(fā)展新的課程和教學模式，滿足社會對高職教育的需求。
綜上，高職教育對于提高我國職業(yè)教育水平、培養(yǎng)更多高素質的工程技術人才和管理人才有著積極的作用。在我的高職學習中，我獲得了豐富的實踐經驗和專業(yè)技能，同時也明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我相信，通過高職教育，我會變得更加出色，為未來的職業(yè)奠定堅實基礎。
高職心得體會篇七
中高職教育作為一種關注職業(yè)能力培養(yǎng)的教育模式，給廣大學生提供了更多的職業(yè)選擇和發(fā)展機會，同時也培養(yǎng)了大批適應社會需求的高素質勞動者。我是一名正在中高職就讀的學生，通過三年的學習和實踐，我深刻感受到這種教育模式所帶來的益處。下面，我將結合自身經歷，談談我在中高職學習過程中的一些心得體會。
第二段：理論與實踐相輔相成
中高職教育注重理論與實踐相結合，這種教育模式使我們不僅能夠掌握專業(yè)知識，更能夠運用所學知識解決實際問題。我記得在一次課程中，老師帶領我們參觀了一家汽車維修廠，我們不僅學到了汽車維修的一些理論知識，還親自動手修理了一輛故障車，這讓我對所學內容有了更加深入的理解。在實踐中，我們不僅展示了自己的專業(yè)技能，也鍛煉了解決問題的能力，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新精神和團隊合作能力。
第三段：職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)前景
中高職教育注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素質和職業(yè)能力，不僅看重學生的專業(yè)技能，還注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、認知能力和溝通能力。通過學習中高職課程，我們能更清晰地明確自己的職業(yè)目標，并為之制定相應的職業(yè)規(guī)劃。行業(yè)對中高職生的需求量大，就業(yè)前景相對較好。而且，中高職教育也提供了跨省、跨國的就業(yè)機會，使學生在職業(yè)發(fā)展中更廣闊的空間。
第四段：社會實踐與人生體驗
中高職學習注重實踐，通過實習和社會實踐，學生們能夠更好地感受社會的現(xiàn)實和職業(yè)的真實情況。實習期間，我進入一家大型企業(yè)進行過長時間的實習，這讓我真切地感受到了職場的壓力和競爭。同時，我也明白了作為新一代勞動者，應該具備的工作態(tài)度和職業(yè)道德。通過實踐，我深刻體會到了學校教育和社會實踐的有機結合，實踐不僅加深了對所學內容的理解，也讓我們更好地適應了職業(yè)環(huán)境。
第五段：態(tài)度決定一切
中高職教育強調培養(yǎng)學生的學習態(tài)度和職業(yè)態(tài)度。在學習中，我發(fā)現(xiàn)只有保持良好的學習態(tài)度，才能夠真正發(fā)揮自己的潛力。在職業(yè)發(fā)展中，只有保持積極的職業(yè)態(tài)度，才能更好地適應職場環(huán)境，并迎接職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。對于我個人而言，中高職教育不僅教會了我專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了我正確的人生態(tài)度和職業(yè)價值觀。
總結：
中高職心得體會是我三年中高職學習和實踐的總結。通過中高職教育，我不僅掌握了本學科的知識和技能，更明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。中高職教育的實踐導向使我們更好地了解社會和職業(yè)的真實情況，更重要的是培養(yǎng)了我們正確的職業(yè)態(tài)度和價值觀。在未來的學習和職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質，為社會和國家的發(fā)展做出應有的貢獻。
高職心得體會篇八
懷著無比自豪與激動的心情，我很榮幸的成為萊蕪職業(yè)技術學院隊伍中的一員，開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應高職教學工作，融入到萊蕪職業(yè)技術學院這個大集體，學院特意安排了崗前培訓。
雖然這次培訓的時間很短暫，但是內容卻很豐富，囊括了職院師資隊伍建設、專業(yè)建設、高職教育理論講座、國內外職業(yè)教育概況、學院的教學管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界，同時也深刻意識到自己的不足?，F(xiàn)將自己的心得體會如下。
一、對萊蕪職業(yè)技術學院有了初步了解，增強職業(yè)自豪感。
孟平院長首先在新教師培訓開班典禮中向我們介紹了萊蕪職業(yè)技術學院的概況。萊蕪職業(yè)技術學院是20xx年10月經山東省人民政府批準成立的全日制普通高等院校。學院現(xiàn)有固定資產5億元，儀器設備總值5600萬元，館藏圖書65萬冊，建有138個專業(yè)實驗及實訓室，108個校外實習實訓基地。學院在職教職工682人，其中博士16人，碩士221人；教授28人，副教授有176人。全日制在校生10099人。
學院現(xiàn)設有機電系、經濟管理系、計算機系、師范教育系、信息工程系、藝術系和工程技術系7個系，粉末冶金學院、軟件學院和生物電醫(yī)學技術學院3個學院以及新材料與新能源、智能玩具、生物技術、投資與理財、軟件技術、生物電醫(yī)學技術等17個研究所。形成了以工科類專業(yè)為主，經濟管理類、計算機信息類、文化藝術類等專業(yè)相互協(xié)調發(fā)展的專業(yè)結構。
經過十幾年的發(fā)展，學院的教育教學取得顯著成果。機電專業(yè)被評為山東省高校機械基礎實驗教學示范中心，數(shù)控中心被評為山東省首批數(shù)控加工仿真鑒定單位。機電一體化技術、冶金技術被評為山東省高職高專示范專業(yè)。機電一體化技術、生物制藥技術、應用電子技術、金屬材料與熱處理被評為山東省高校特色專業(yè)。
與此同時，孟平院長向我們提出了三點希望與要求：一是教書育人，關愛學生。要嚴格遵守教師行為規(guī)范，真正成為廣大青年學生的良師益友。二是強化學習，練好內功。要牢固樹立終身學習理念，不斷更新專業(yè)知識結構，提高專業(yè)素養(yǎng)和實踐技能，勇于在學院的改革和發(fā)展中作出新貢獻。三是愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。必須堅持樂業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)，要始終保持充沛的精力、旺盛的熱情、活躍的思維，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高教學質量和管理水平，在為學院的無私奉獻中實現(xiàn)自身的人生價值。
二、對教師高職教師這一職業(yè)有了更深刻的認識。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是我培訓前對師德的理解，認為只要按照課本上課，為學生答疑就可以了。而薛居寶老師通過“教書育人”專題講座告訴我們：教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑，而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者，還是榜樣。學生都有“向師性”，是做人的一種認同感，而教師的人格力量是無形的，不可估量的。因此教師要成為學生的引路人?？傊缘铝⑸恚陨砹⒔?，才能成為一名合格的教師。
愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心；以身作則，為人師表是師德之根本；以人為本，關愛學生是師德之靈魂。的確，想成為一名教師，就必須得認真教書，把職業(yè)當做事業(yè)來做；就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率；就必須成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學生健康的心理素質，這是教師成為管理者的關鍵，教師有較強的組織領導能力、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。
高職教師和普通教師還是有一定的不同，和高校教師也有許多不同之處。高等職業(yè)教育要求高職教師不僅要有豐富的理論知識，更要有一定的實踐經驗；不僅要給學生傳授理論知識，更重要的是要教會學生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名高職教師還要從以前的`學科教育的體系中蛻變出來，因為我們以前接受的都是學科教育；我們還需要不斷地豐富自己的實踐經驗。
集中培訓為我們提供了許多教學方法和策略。
通過對宋健老師“高職教師的知識與學習”專題講座的學習，讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須認真鉆研熟悉專業(yè)人才培養(yǎng)方案；熟悉課程標準，鉆研教材，編制好授課計劃，強化實驗實踐教學環(huán)節(jié)，合理分配教學時周。要上好一節(jié)課，就必須鉆研教學內容，了解學生，本著對學生負責的態(tài)度編寫教案，認認真真的備課。
裴敏莉老師的“雙師型教師及教學”講座讓我獲益良多，她深入淺出的講解讓我們青年教師看到了教學名師的風范，在講座中，她通過重視圖片、深入生活的方式讓我們感受到，教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經驗的積累，但是作為青年教師來說，要勇于探索，用于實踐，要不斷地嘗試著用不同的方法授課，逐漸的告別滿堂灌式的教學方法。
課堂教學藝術的修煉可以總結為四個步驟，一是法乎其上，快入帖（模仿期）；二是理論武裝，上正道（提高期）；三是實踐特色，鑄特色（升華期）；四是至法無上，貴的法（成熟期）。雖然我們現(xiàn)在剛步入高職教師這一行業(yè)，但是我們要很快的適應這項工作。我想學校要求系部給年輕教師安排導師以及要求青年教師聽課就是先讓我們進入模仿期。先模仿其他優(yōu)秀教師的教學方式，從中提煉出我們自己的東西，這是我們課堂教學藝術的第一步，也是至關重要的一步，只有基礎建的好，才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問，認真向優(yōu)秀教師請教學習，讓我們的教學步入正軌。
四、不斷地學習，繼續(xù)深造和參與實踐，使自己具備雙師素質。
雖然雙師素質是學校要求的，但是高職教育的任務和培養(yǎng)目標以及“高職教師”的稱謂也要求我們不僅要有講師的能力，同時還要具備工程師的能力與經驗。
俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水，我們不能認為自己有較高的學歷就已經有了一桶水，其實不然，通過這段時間的教學，讓我深刻認識到我的知識不足，我離這一桶水的差距還很大。通過對人事規(guī)章制度專題講座的學習，才知道，學院有一系列鼓勵年輕教師繼續(xù)深造的政策，這為我們年輕教師繼續(xù)深造提供了政策支持，同時激發(fā)了我們對于繼續(xù)深造的積極性?，F(xiàn)在社會發(fā)展的速度很快，知識在不斷地更新，為了把自己的那桶水裝滿，為了不變成一個落伍者，我們青年教師必須不斷的通過學習記深造來補充自己，不斷地更新自己的知識體系。
李坤淑老師關于“精品課程建設”的講座，讓我看到我還是一名學科知識體系出身的教師，是一名昨天的教師；也讓我了解了真正的高職教育的課堂應該沒有章節(jié)，而只有情境，只有在情境中學習才是工學結合。也可以說理論知識固然很重要，實踐經驗對高職教師來說更為重要，雖然我有過在企業(yè)工作的經歷，但是在教學上運用還是遠遠不夠的。為了讓自己具備工程師的經驗，就要求我們要利用一切可利用的時間到企業(yè)去鍛煉，而且不能事實而非的去裝樣子，要把進企業(yè)鍛煉當做自己的工作去做，只有踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的去基層工作，才能得到最好的鍛煉，也才能得到最有用的實踐經驗。要想成為一名合格且具有雙師素質的高職教師，學習鍛煉從現(xiàn)在開始。
五、勇于探索，積極研究，用自己的知識為社會服務。
在成為高職教師前，我認為高職的教師除了上課之外沒有別的事情，在聽了蘇有剛老師“科研工作現(xiàn)狀及定位分析”專題講座才知道，高職院校也有自己的課題，我們的科研定位在應用研究上，包括了技術上的突破、項目的推廣等等。而且學院還有學院科研基金，就是為了鼓勵年輕教師研究而設立的，因此年輕教師更應該勇于探索積極地參研究，將自己的知識運用到應用研究領域，為社會服務。
通過聆聽各位專家教授精彩講座，使我對未來在萊蕪職業(yè)技術學院的工作充滿了信心和動力，沒有不景氣，只有不爭氣，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導和鼓勵，在今后的工作中，我將做一個忠于事業(yè)、終身學習、勇于探索、自強不息的人，以自己的實際行動讓自己以德立身，以身立教，做一名具備雙師素質，合格的高職教師。
高職心得體會篇九
作為一名大學生，我很早就了解到高職的存在，它以其實用性強、教學內容實際、專業(yè)針對性強等優(yōu)勢迅速崛起，并贏得了越來越多中等職業(yè)技術學院（簡稱高職）的學子青睞。對于那些選擇高職學習的學生來說，這是一條通往成功的道路，也是他們追求職業(yè)夢想、實現(xiàn)個人價值的起點。而作為一名邁入社會的普通人，對于高職的了解和認識也在日益開闊中，今天我想分享一下我對高職學習的心得和體會。
第二段：高職教學方式和實踐經驗的重要性
高職教學的重點在于實踐，這是我對高職印象最深刻的一點。從課程設置到教師資質，高職教育一直以來都是以職業(yè)技能培養(yǎng)為目標的，這種教學模式使得學生們能夠在在學校期間掌握到許多實用技能和操作技巧，并能夠隨時將其轉化為實際操作能力。這對于那些想要拓展專業(yè)領域和技術能力的學生來說是一大優(yōu)勢，也是高職教育最大的亮點。
第三段：高職教育的人才培養(yǎng)貢獻
自成立以來，高職的理念就是為創(chuàng)造就業(yè)機會和提高職業(yè)素質做出貢獻。高職畢業(yè)生常常具備從業(yè)所必須的工作技能和職業(yè)素質，他們往往更受專業(yè)領域內的工作場所歡迎。一個高等職業(yè)院校的畢業(yè)生既要具備專業(yè)技能，還要有一份堅毅的性格，走向職業(yè)生涯的他們需要快速適應環(huán)境，并隨時保持職業(yè)素養(yǎng)，因此我認為，高職不僅是一個為市場培養(yǎng)人才的地方，更是對于培養(yǎng)大批適應社會發(fā)展需求的人才做出貢獻的地方。
第四段：高職學習的奮斗歷程和人生的提升
在實際學習過程中，每一個學生都必須付出畢生的努力去豐富和提升自己，其中最重要的是采取正確的思路和學習方法。通過對高職學習過程的深入了解，我發(fā)現(xiàn)在實際學習過程中嚴謹?shù)恼n程安排和較為寬松的學習環(huán)境，能夠充分激發(fā)學生們的學習動力并使他們養(yǎng)成好學的習慣，這種良好的學習氛圍對于未來的職業(yè)發(fā)展會產生明顯的幫助和增益。
第五段：結尾
總而言之，高職教育是一朵在教育領域中迅速發(fā)展崛起的奇異花，它給那些渴求實用經驗和未來就業(yè)的學生提供了一個展現(xiàn)自我和實現(xiàn)夢想的機會。我相信，在日后的發(fā)展中，高職學習的價值會更加重要，我也將重視高職教育的學習方法、實踐經驗和理念。畢竟，職業(yè)教育是高等教育重要組成部分，而高職教育則是職業(yè)教育最為基礎和實用的實踐示范，讓我們共同為推進其不斷發(fā)展而努力。
高職心得體會篇十
對于有效的教學，沒有經驗，但可能有一些感受。根據(jù)我的理解，數(shù)學的有效教學是讓學生正確理解、學習和做。
一堂課是否有效對老師來說非常重要。充分理解教材，然后備課。課前準備教具和學習工具，熟悉教學計劃是必不可少的。上課的時候，老師的教學質量好不好，對課堂的掌握程度如何，教學中習題的設計是否合理科學，是否考慮到了所有的學生，每一道習題是否都有明確的目標和要求，從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、開發(fā)智力等目的。都與教學效果有關。
從上個月公開課總結開始，我就覺得備課是有效上課的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程，但生成并不意味著不需要預設或備課。相反，有效教學對預設的要求不是降低，而是提高。預設要真正關注學生的發(fā)展，關注學生的個體差異，為每個學生提供積極活動的保障。它可以為教師和學生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造力提供條件；它可以促進課堂上多方向、多類型的信息交流，并及時給出反饋。這就要求教師鉆研教材，改變傳統(tǒng)備課模式，讓“預設”真正服務于生成性課堂教學。
教師要轉變備課模式，變“教案”為“學案”。要充分考慮和預設學生可能出現(xiàn)的情況，并采取相應的對策。也就是說，整個教學過程是有準備的，是有意識預設的。
今天的孩子都是寶貝，父母的寶貝，家人的掌上明珠。作為老師，我的寶寶信任我，崇拜我。我愛他們，愛他們。同時，我應該好好教育他們。
沒有最好，只有更好。既然熱愛教育，選擇教育為職業(yè)，那就努力吧。我也相信自己會在教育教學中不斷豐富和提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
高職心得體會篇十一
隨著時代的變遷，高等教育已經不再是少數(shù)人的特權，越來越多的人選擇高職教育，接受職業(yè)技能培訓和職業(yè)素質教育。我在這里就我的高職心得體會與大家分享。
第一段：選擇高職的原因
我選擇高職教育的原因不外乎兩點。首先，高職可以讓我在短時間內掌握一門職業(yè)技能，進入職場的門檻明顯降低。其次，高職所教授的課程和實踐是實際應用的，更加貼近現(xiàn)實，不像理論課程那樣枯燥無味。
第二段：高職帶給我的成長
在高職的學習中，我感受到了許多成長。首先，課程設置和實踐操作讓我快速成長，增強了就業(yè)的競爭力。其次，在校期間我所遇到的挫折、困難錘煉了我的心智和意志，讓我有了更成熟的思維和更強大的意志力。
第三段：高職讓我學會了為人處世
高職教育不具備像大學那樣廣闊的視野和寬松的環(huán)境，但卻更具有社會化教育的性質。在心理學、溝通技巧、領導力、團隊合作等方面，我受益頗多。高職教育讓我學會了如何與人相處、合作，以此來提高事業(yè)成功的幾率。
第四段：高職讓我認識政策法規(guī)
在高職學習中，不僅讓我們直接接觸職場，同時也深入了解了眾多的政策法規(guī)。高職教育加強了學生對職場社會的認知和了解程度，讓我們成為合格的員工和公民。
第五段：高職的收獲和展望
通過高職的學習，我學會了很多，更加深入了解了我所想要從事的事業(yè)，并且形成了長遠的職業(yè)規(guī)劃。雖然高職學歷比較低，但在職場上面，實際能力才是最重要的。因此，我會繼續(xù)努力不懈，通過不斷學習和積累經驗來提升自己的能力，讓我在職場上更吃香、更有競爭力！
總之，通過我的高職教育之路，我學到了很多有價值的東西。通過理論課程和實踐操作的結合，我不僅獲得了一系列的職業(yè)技能和管理能力，而且也在看待問題的思維方式、人與人之間的相處方法等方面得到了鍛煉和提高。讓我能夠積極的面對新的挑戰(zhàn)和機會！
高職心得體會篇十二
小學數(shù)學是一個多層次、多方面的知識體系。課程改革使小學數(shù)學教材發(fā)生了翻天覆地的變化。教材是教師和學生進行教學活動的主要媒介，解讀教材成了提高小學數(shù)學課堂教學效率的基礎。解讀教材即有效研讀教材，把握教材的內涵，以保障教學活動高效的開展。我個人認為，了解教材應首先從整體上把握教材，知道本學年要交給學生那些知識，并知道各個知識點與前后知識點的聯(lián)系。同時要領會教材意圖。教材是死的，人是活的。新課標要求教師用教材，而不是教教材。教師不能認為讓教材再現(xiàn)就是完成了教學任務，必須經過再加工重新創(chuàng)造，使教材"新鮮出爐"，更大程度上把知識的教學伴隨在培養(yǎng)態(tài)度、能力的過程之中。
我相信，一個人在一支慢吞吞的隊伍里排隊等候自己感興趣的東西，他的心理感受只可能用"焦急、厭倦、沮喪"來形容。在我們的教學中，由于受"希望學生盡快掌握所學知識"的心理影響，教師往往更樂意將知識嚼得碎碎的喂給學生，期望學生都能體會到獲得知識的欣喜，所以突破難點時總愛嘮叨幾句，練習中總愿意等最慢的一個學生也把題目做完，哪怕減緩上課節(jié)奏都在所不惜，美其名曰：以學生為本，卻不知這正是消磨學生學習積極性的癥結所在。美國"啟發(fā)策略研究所"的研究表明：當老師在整堂課里快節(jié)奏地講解授課內容時，學生們通常更能全身心地投入。
我們的課堂中應該以快節(jié)奏方式來維持一定的學生參與度，當我們感到學生參與程度在下降、學習活力在減弱、注意力在轉移時，應盡快向下推進課程，讓學生們感到課在不斷地推進，總覺得有事要做、有問題要思考。老師講解、問題解釋和學生練習、答寫只要有約一半的學生明白、完成就盡快變化，哪怕對反應相對遲緩的學生來說，我們也不能減慢速度去適應他們，而是用希望的力量和同伴高漲地學習積極性激勵他們趕上教學的節(jié)奏。
師者，傳道、授業(yè)、解惑。我們都曉得"親其師"，才能"信其道"。孩子喜歡哪個老師就會對該老師上的課青睞有加。現(xiàn)代教育家認為，在民主、平等、友好合作師生關系基礎上，學生會積極、主動地探索求知。所以，師生關系的和諧，既能提高課堂教學效率，也能讓學生的身心健康成長。
1.備課從了解學生入手
備課從了解學生入手，有利于數(shù)學思想方法的滲透，有利于創(chuàng)造性地使用教材，有利于創(chuàng)設良好的教學環(huán)境，有利于有效地解決教學難點。
學習不是學生被動的接受信息的過程，而是在他們原有的知
識基礎上知識的同化與順應的過程。在教學前對學生摸摸底，針對其原有的知識體系進行知識結構的建構與重組可以使教學事半功倍。要想深入了解學生一定要與他們建立互動的關系。經過筆者實踐：學生在課外活動的狀態(tài)下談話效果較好。因為學生認為老師在和他聊天，心情比較放松，容易暢所欲言，能順利得到老師想要的答案。如果說孩子在學校的表現(xiàn)還有所保留的話，那在家里肯定是赤露敞開的。因此，家訪可以幫助老師更完整、全面的.了解學生，建立起老師、孩子和家長的友好關系。
2.培養(yǎng)良好的傾聽習慣
傾聽這一行為，是讓學習成為學習的最重要的行為。善于學習的學生通常都是善于傾聽的兒童。
要實現(xiàn)高效課堂首先要轉變"發(fā)言熱鬧的教室"為"用心的相互傾聽的教室"。只有在"用心傾聽的教室"里，才能通過發(fā)言讓各種思考和情感相互交流，否則交流是不可能發(fā)生的。因此就需要引導學生在發(fā)言之前，要仔細地傾聽和欣賞每一個學生的聲音。不是聽學生發(fā)言的內容，而是聽其發(fā)言中所包含著的心情、想法，與他們心心相印。
傾聽學生的發(fā)言，好比是在和學生玩棒球投球練習。把學生投過來的球準確地接住，投球的學生即便不對你說什么，他的心情也是很愉快的。作為教師要擅長接學生投過來的每一種球，特別是學生投得很差的球或投偏了的球，這也是作為教師其自身的專業(yè)素質和駕馭課堂能力的最好表現(xiàn)。
3.課堂上關注學生的學習狀態(tài)
傳統(tǒng)的教學關注學生學習的結果?，F(xiàn)代的教學既關注學生學習的結果，更關注學生學習的過程。在組織課堂教學的過程中，要時刻關注學生的學習情況，捕捉學生的眼神、表情、動作等。學生在課堂上想什么、說什么、探索到什么、體驗到什么等成了課堂評價的重點。一個學生思路沒理順出錯了，老師要給予提示，不要立即批評，也不要急于把答案說出來，要留給他們的廣闊的思維空間讓，孩子們自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，體現(xiàn)了學生是學習的主人。
總之，提高小學數(shù)學課堂教學效率應該是深入解讀教材、優(yōu)化教學過程、建立和諧的師生關系等方面一個有機的整體組合。提高數(shù)學課堂教學效率，要研究的方面還很多，但最關鍵的還是教師，教師的基本素質、教學水平與課堂教學效率的提高有著直接的關系。作為一線的數(shù)學教師，我要堅持不斷地更新教育觀念，提高業(yè)務水平，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，為了學生的終身發(fā)展，踏踏實實地上好每一堂數(shù)學課。
高職心得體會篇十三
高職教育是一種融合理論與實踐的教育體制，培養(yǎng)學生實際操作技能的同時，也注重培養(yǎng)學生的綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)。在我的三年高職生涯中，我深深感受到了高職所帶給我的成長和收獲。下面，我將從實踐學習、職業(yè)發(fā)展、綜合素質培養(yǎng)、團隊合作和自我認識五個方面，談談我對高職心得的體會。
首先，實踐學習是高職教育的核心。在高職學習的過程中，我們不僅學習課本上的理論知識，更重要的是學以致用，將理論知識運用到實踐中。在校期間，我曾參與過多次實習和課外實踐活動，通過與企業(yè)緊密合作，我不僅學到了操作技能，更鍛煉了實踐能力和解決問題的能力。實踐學習讓我明白了“實踐是檢驗真理的唯一標準”的深刻道理，也為我日后工作打下了堅實的基礎。
其次，高職教育注重職業(yè)發(fā)展。在高職院校，我們不僅接受知識的傳授和技能的培養(yǎng)，更有機會參與職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導。我還記得在大三的時候，學校邀請了多位職業(yè)人士來為我們講解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，他們從自身的經驗出發(fā)，告訴我們如何選擇職業(yè)、如何提升自己的職業(yè)素質和職業(yè)道德。這些職業(yè)發(fā)展的指導對我啟示很大，讓我明確了自己的職業(yè)目標，并為實現(xiàn)目標制定了明確的計劃。
另外，高職教育注重培養(yǎng)學生的綜合素質。在高職教育中，我們不僅要學好專業(yè)知識，還要注重社會實踐、文化修養(yǎng)和交際能力的培養(yǎng)。在這方面，學校為我們提供了多種機會，如豐富多彩的社團活動、文化藝術培訓等。通過參與這些活動，我不僅提高了自己的綜合素質，還積累了社會經驗和人際關系，為將來的工作打下了堅實的基礎。
此外，團隊合作能力也是高職教育非常重要的一部分。在高職的學習中，我們經常需要與同學合作完成一些項目任務。通過團隊合作，我學到了團隊溝通、協(xié)作、領導和組織能力。團隊合作讓我明白了團隊的力量和合作的重要性。我也從中體會到了團隊合作帶來的快樂和成就感，這將對我的以后的職業(yè)道路產生積極的影響。
最后，高職教育讓我深刻認識到了自己。在高職的學習過程中，我不僅學到了知識，更重要的是找到了自己的興趣和擅長的領域。高職教育注重培養(yǎng)學生的特長，為我們提供了廣泛的選擇和發(fā)展空間。通過專業(yè)課程和實踐活動的學習，我逐漸確定了自己的發(fā)展方向，并堅定了信心。高職教育的經歷讓我認識到自己的優(yōu)勢和不足，也為我今后進一步提升自己提供了參考。
總之，高職教育給予我了很多寶貴的經驗和知識，讓我在做好專業(yè)知識的同時，更關注培養(yǎng)自己的實踐能力、職業(yè)素質和綜合素質。同時，團隊合作和自我認識的經歷也讓我更加深入地了解自己，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。帶著對高職教育的感激之情，我將繼續(xù)努力，在以后的工作和生活中充分發(fā)揮我在高職教育中所獲得的經驗和能力。
高職心得體會篇一
進入高職院校，我對即將開始的學習生活充滿了期待和好奇。步入校園，我第一次感受到了大學的氛圍，人群嘈雜，充滿了青春的活力。和家人的離別讓我有些不舍，但是新的生活也讓我充滿了挑戰(zhàn)和機遇。我迫不及待地想要開始我的學習旅程，為自己的未來打下堅實的基礎。
第二段：學習上的心得體會
高職院校里的學習方式和中學有了很大的區(qū)別，老師們經常強調實踐與理論的結合。我深刻體會到了實踐對于學習的重要性。在實驗課上，我們親自動手操作，學到了很多書本上沒有的知識。而理論課上，老師們講解了許多實際應用的案例，讓我們更容易理解和掌握知識。通過這樣的學習方式，我不僅增加了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了實際操作的能力，這對于將來就業(yè)是非常有價值的。
第三段：實習經歷中的體會
在高職院校，實習是培養(yǎng)學生實際能力的一次重要機會。我有幸參加了一家汽車制造廠的實習。通過實際操作，我深刻認識到了標準操作流程的重要性。一絲不茍的操作和嚴謹?shù)膽B(tài)度不僅保證了生產的質量，還保證了工作的安全。實習期間，我與同事們共同完成了一項復雜的工程任務，這讓我意識到團隊合作的重要性。每個人都扮演著不可或缺的角色，只有團結協(xié)作，才能更好地完成任務。
第四段：專業(yè)技能的提升
高職院校注重實際應用能力的培養(yǎng)，我在專業(yè)技能上也有了很大的提升。課程設置把理論和實踐結合得很好，讓我們既掌握了基本理論知識，又鍛煉了實踐操作能力。在實驗室里，我們學習了電路的布線和焊接，這些能力對于將來從事電子行業(yè)的工作非常重要。同時，高職院校還為我們提供了很多實訓機會，讓我們更加熟悉和了解相關設備的使用和維護。這些實際操作的經驗對于就業(yè)來說是非常有競爭力的。
第五段：對未來的展望
經過高職院校的學習和實踐，我對未來充滿了信心和希望。我相信，通過自己的努力和學習，我能夠在就業(yè)市場中有更多的競爭力。高職院校注重職業(yè)能力的培養(yǎng)，讓我在專業(yè)知識和實踐操作方面都有了很大的提升。同時，學校為我們提供了很多就業(yè)指導和實踐機會，讓我們更好地了解就業(yè)市場和行業(yè)趨勢。我對未來是否能夠就業(yè)充滿了信心，并且準備持續(xù)學習，不斷提升自己的能力。
總結：
通過高職院校的學習和實踐，我深刻體會到了實踐對于學習的重要性，通過實習除了增加知識，還培養(yǎng)了實際操作能力。實習經歷讓我更好地了解并實踐專業(yè)知識，提高了團隊合作的能力。高職院校的學習也讓我在專業(yè)技能上有了很大的提升。對于未來，我充滿了信心和希望，準備持續(xù)學習，不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
高職心得體會篇二
信息工程系
教育部教高[2000]2號文指出：“高職高專教育的人才培養(yǎng)模式的基本特征是：以培養(yǎng)高等技術應用性人才為根本任務，以適應社會發(fā)展需求為目標，以培養(yǎng)技術應用能力為主線設計學生的知識能力素質結構和培養(yǎng)方案。畢業(yè)生應具備基礎理論適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點。”高等職業(yè)技術教育培養(yǎng)的是應用型高級技術人才，高級強調的是理論基礎寬厚，應用型強調的是技能熟練程度。培養(yǎng)的學生應在具有必備的基礎理論知識和專業(yè)知識的基礎上，重點掌握從事本專業(yè)領域實際工作的基本能力和基本技能。這就要求我們在教學過程要重視理論性，加強實踐性，突出實踐性教學環(huán)節(jié)，貫徹“必需夠用”的原則和“以綜合素質為基礎，以應用為主線，以能力為中心”的教學指導思想。高等職業(yè)教育既有高等教育的屬性，又有職業(yè)教育的屬性，它既不同于普通高等教育，又不同于一般中等職業(yè)教育和職業(yè)培訓，它有其自身內在的本質特性和要求。所以高職教育既要遵循普通高等教育的一般規(guī)律，更要充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特殊要求，辦出高職特色。高等職業(yè)教育在專業(yè)設置、培養(yǎng)模式、課程設置、師資隊伍建設、教學內容、實踐環(huán)節(jié)等方面應該都有自己的要求與特色。
傳統(tǒng)的高職院校在教學中出現(xiàn)的最大弊端就是忽視了學生的主體性，忽視了對學生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)，學生只是被動地適應課程、吸納課程，教師為教而教，學生為學而學，教和學都脫離了做，使學生失去了動手操作的實踐機會。鑒于以上問題，高職教育改革必須改進教學方法，從加強課堂教學的實踐性做起，讓學生既動腦又動手，使他們在實踐中掌握知識，在實踐中提高素質，在實踐中培養(yǎng)能力，以符合高職教育的目標和高職教育的理論教學與實踐教學相結合的特點，突出自己的辦學特色和優(yōu)勢。
一、大力實施課堂教學模式改革
課堂教學改革的原則：調動學生學習的積極性，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生分析問題解決問題的能力和可持續(xù)發(fā)展能力，提高課堂教學的質量和效益，為學生的未來發(fā)展打牢基礎。
一堂好課的標準。傳統(tǒng)上的標準一般是：專業(yè)內容熟練，重點突出，難點分散，語言流利且富有感染力，邏輯思路流暢，教態(tài)自然，板書精心設計；教學符合計劃進度，教學文件齊全，多媒體使用得當；課堂管理效果好，能夠教書育人；與學生有互動和交流，等等。改革后一堂好課新的標準應該是；以學生為主體，以能力為目標，以任務訓練為主要形式，以職業(yè)活動導向為基礎，以項目為載體，實現(xiàn)教學做一體化。
基于工學結合的人才培養(yǎng)模式主要有：學工交替、學工并進、訂單培養(yǎng)、項目導向、任務驅動、產學一體、頂崗實習、亦廠亦校、校企融合、預先就業(yè)、雙向生培養(yǎng)、結合地方經濟、全方位合作、實訓科研就業(yè)一體等模式。要逐步探索實施“素質基礎、能力核心、工學結合”的人才培養(yǎng)“1355”模式。一條主線，以素質和職業(yè)能力培養(yǎng)為主線；三個平臺，基本素質平臺、職業(yè)能力與素質平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺；五個不斷線，素質教育、職業(yè)行動能力培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、計算機操作及應用、英語訓練不斷線；五個合一，車間與教室、學生與學徒、教師與師傅、理論與實踐、作業(yè)與作品合一。
要運用多種形式的教學方法，如分組討論法、問題探究法、案例分析教學法、角色扮演法、引導探究式教學法、頭腦風暴法、談話教學法等。要綜合應用現(xiàn)代化教學手段，如有效運用多媒體教室和一體化教室進行課堂教學；合理使用多媒體教學手段，提高項目教學效率；通過qq、msn等信息交流平臺，為學生答疑解難；充分利用校內外教學資源，擴大學生視野，培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)；建設共享型課程教學資源平臺，為學生自主學習提供服務。
二、教、學、做一體化
以實際生產任務為載體，以培養(yǎng)實際工作能力為目標開展“教、學、做”一體化的教學實踐?！敖虒W做一體化”就是將理論教學內容與實訓內容有機地聯(lián)系在一起，創(chuàng)造出學生能看、能摸、能操作的教學環(huán)境，做到教中學，學中做，做中學，教、學、做合一。
這種教學模式將傳統(tǒng)教學中的以書本為中心，以理論知識為中心轉移到以實踐為中心，以實際生產為中心，克服了傳統(tǒng)教育中重教不重學，重知不重行，重教師主導作用而忽視學生主體地位，以及教與學脫節(jié)、學與用分離的弊端。教學過程中，教師既要講解必要的理論知識，又要突出專業(yè)技能的訓練，通過“做”一方面使學生學以致用，另一方面使學生用以促學．它把學與用很好地統(tǒng)一起來，書本知識與學生的感性認識結合起來，理論與實踐聯(lián)系起來，使教學效率和教學設備的利用率大大提高，使教學內容更具有針對性，教學過程更具有實效性。
高職院校的學生學習積極性不高，甚至有厭學情緒。“教學做一體化”的教學模式堅持“以人為本”的理念，讓學生真正體會到主人翁的地位，以具體的生產任務和崗位要求為載體，使學生把自己的學習和未來的發(fā)展有機的聯(lián)系起來，這樣才能夠激發(fā)學生內在的學習動機，提高他們的學習興趣，使他們能夠以主體的地位自覺地構建知識體系。教師在教學過程中應鼓勵學生獨立思考，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識，還應特別重視課堂教學中的討論環(huán)節(jié)，多給學生以實際鍛煉的機會，促進學生在參與過程中學會學習，學會做事，學會做人。
三、
創(chuàng)新科學評價機制，體現(xiàn)改革價值導向
就目前高職學院教師的組成結構來說，非師范類的教師占有相當大的比例，特別是專業(yè)課教師，他們大多未受過專門的師范訓練，對專業(yè)業(yè)務熟悉但對教育涉獵不深，大部分教師對專業(yè)方面留意較多，對先進的教育理念關注較少；還有一部分教師過分強調了職教與普教的區(qū)別，但忘記了高職教育本身也是教育，很多與普教存在著的共性之處沒有很好地加以借鑒?，F(xiàn)在看來，課堂教學改革的當務之急已不再是各種理論細節(jié)的討論，而應該讓所有的教師都站在一個新的起點上。這個新起點就是，每一位教師都必須有現(xiàn)代教育的觀念和意識，在課堂教學中必須體現(xiàn)素質教育理念、開放教育理念、能力本位理念等。惟有這樣的新起點，課堂教學觀念才能得到全面更新，教學改革才能真正有所突破，課堂上才可能把更多的時間留給學生自主思考、自主探索，學生才能學到終身受益的東西。惟有這樣的新起點，課堂的教學時空才能真正開放，課內、課外才能成為有機的統(tǒng)一，課堂的利用率才能提高；師生的大部分精力才不至于耗費在識記教材的“只言片語”上，“請進來”和“走出去”才是理所當然。惟有這樣的新起點，課堂教學才能更注重知能的結合，職業(yè)能力才可能是結構性而非點式、線性的，實踐才不至于淪落為理論教學的點綴，“選修”才不至于是“掛羊頭賣狗肉”；課堂教學才可能真正“有效”。
從各種各樣的高職學院的教學管理來看，當前課堂評價的主要依據(jù)仍是“教學規(guī)范”。就“規(guī)范”本身而言，其作為課堂評價主要依據(jù)是無可厚非的。但“規(guī)范”與“創(chuàng)新”本身是一對矛盾，兩者之間是一種交替發(fā)展的過程?！敖虒W規(guī)范”應該是動態(tài)的，更應是發(fā)展的，切不可墨守成規(guī)、一成不變，其涵蓋的指標在一定時間內必須作相應調整。要改革課堂教學，就必須著手改變這種評價機制。作為價值導向，“鼓勵教師的教學創(chuàng)新”是一個新標準。重新審視原有的“教學規(guī)范”，對原先統(tǒng)得過多、限得過死的規(guī)范適當刪減。
四、考試內容及方法的改革
改善學生評價制度是教學改革的推進器。目前大學的考試普遍是教師根據(jù)大綱的要求出一份試題對學生進行閉卷筆試，學校檢查教學質量也大多是通過閉卷筆試來進行，這樣的考試有其合理的一面，但它只注重了筆頭答題的技能和理論知識的熟記，忽視了口頭表達能力和生活操作技能，只注重標準答案，忽視學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能。要改變這種狀況，高職高專的考試要盡可能多地進行口試和實際操作檢測，考試內容上要根據(jù)專業(yè)特性及其實際需要檢測學生對知識的理解程度和能力情況，從而促使高職高專院校注重實際操作技能的訓練，培養(yǎng)出合格的高級應用型人才。在當前高職院校中，評價學生的學習效果一般采取三種考試方式：閉卷、開卷考試、課外論文。閉卷考試特別是以客觀題為主時，不利于引導學生將所學的知識融會貫通，不利于提高學生的綜合分析、解決問題的能力，更談不上培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。開卷考試中，學生一般不會主動認真復習，評卷的公正性、客觀性較差。課外論文的考試中，教師忽視對學生知識掌握的檢測，評分的主觀性較大，工作量大。面對諸多考試中所存在的問題，教師應堅持高職教學培養(yǎng)應用型技術人才的指導原則，不同的課程采取不同的考試方式。基礎課多采用閉卷考試，但應增加試題的靈活度以重點考核學生理解、應用知識的能力，在平時增加小論文的寫作、分組討論合作學習、課堂幾分鐘小考等，為綜合評定學生的學習成績奠定基礎。專業(yè)課考試中，應采取閉卷、課外論文、技能面試等綜合形式，促使學生既鞏固知識又訓練能力。
高職心得體會篇三
利用暑假參加了教育部全國高職高專教育師資培訓的為期五天的骨干教師培訓，聆聽了云南民族大學職業(yè)技術學院院長、教育部高職高專教學評估專家、教育部高職示范院校評審專家、教育部精品課程、精品教材、教學名師評審專家普林林教授，云南民族大學職業(yè)教育研究中心董興主任，教育部高職高專文秘教學指導委員會委員、教育部職業(yè)技術教育研究會文秘教學工作委員會主任、國家職業(yè)技能鑒定秘書專業(yè)委員會副秘書長張玲莉教授等專家的報告。因培訓時間有限，會議組還共享了其他會議的珍貴資料供學習。其中，上海市教育科學研究院職成教所雷正光教授關于“說課的價值意義”、“職業(yè)院校教學管理及其質量監(jiān)控評價”，專家“現(xiàn)代企業(yè)精益生產”湖南鐵道職業(yè)技術學院張瑩教授“生產工作過程導向專業(yè)課程體系開發(fā)與課程實施”等報告資料獲益匪淺。
云南民族大學職業(yè)技術學院院長普林林教授從依托學校發(fā)展戰(zhàn)略，遵循職教規(guī)律，引入企業(yè)機制，借助政策力量，整合優(yōu)質資源，辦出品牌效益這一角度出發(fā)，指出在學校的發(fā)展中要注重借勢借力，創(chuàng)新發(fā)展，打造特色品牌，以申報促建設，通過質量工程牽引推動學校內涵建設，在改革與發(fā)展的進程中要始終腳踏實地，抓準眼前，培育積淀，著眼未來，胸懷愿景，水到渠成。
云南民族大學職業(yè)教育研究中心董興主任從專業(yè)建設與特色專業(yè)申報、精品課程建設與申報、培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)建設與申報三個方面進行講述。董興主任認為高職教育以培養(yǎng)應用型人才為主，同時要著力體現(xiàn)多元智能開發(fā)，體現(xiàn)高等職業(yè)教育的特征。精品課程建設要集觀念、師資、學生、內容、技術、方法、制度于一體的整體性建設，是一項綜合性工程。講座中，董主任以實例講授為主，引用兩個優(yōu)秀精品課程申報的案例詳細講解了如何在精品課程建設的觀念，特色、師資隊伍建設、教學資源建設、網站建設等方面進行全面的打造。
張玲莉教授的報告從管理角度出發(fā)論述了教師需要具備豐富的知識、學識、技能、經驗和體驗的積累與沉淀，否則就無法應對復雜的事務。擁有淵博的知識與學識、豐富的閱歷、幽默的性格、良好的溝通能力、優(yōu)良的禮儀涵養(yǎng)、嫻熟的語言文字技巧、善解人意的心態(tài)以及細致周到的換位思考習慣是我們高職教師應有的素質。
成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領、技能非常多。通過幾天講座的學習以及各院校教師之間的交流探討，我認為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。
1.教師要理解學生、尊重學生，要有學生立場
學生是個獨立人格的人，他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學生，平等地對待學生。智慧的教師要把自己當成學生，把學生當成自己，把學生當成學生，要有學生立場，要尊重學生探究和認識周圍世界的特點，接納學生的錯誤，不應用相同的尺度去衡量所有的學生。
2.教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)
作為一名教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生，就必須提高自己的個人素質。多與名師、大家接觸，心靈會得到震撼!
3.嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.
教師必須在教學方面提高自己。一個優(yōu)秀的教師不會上課單一，而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生，讓學生喜歡上專業(yè)課,從而在各個方面提高自己的專業(yè)課水平。所以教師的必須融入產業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、實踐五要素。
高職心得體會篇四
第一段：引言（200字）
中高職教育是培養(yǎng)高素質技術技能型勞動者的重要途徑，對我國經濟社會發(fā)展具有重要意義。作為一名中職生，我深深體會到了中高職教育的獨特魅力。在參與中高職教育的過程中，我獲得了豐富的知識和技能，也明確了個人的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃。以下將從學習氛圍、實踐環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、人際交往以及個人成長等方面分享我在中高職教育中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)學習氛圍（200字）
中高職教育注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，為此創(chuàng)造了良好的學習氛圍。在班級中，老師提倡自主學習和合作學習，鼓勵同學們發(fā)表自己的見解和思考。而且，學校還舉辦了一系列的學科競賽和科技活動，為同學們提供展示自己才華的機會。通過這種培養(yǎng)學習氛圍的方式，我養(yǎng)成了主動學習，善于思考和團隊合作的良好學習習慣。
第三段：實踐環(huán)境（200字）
中高職教育的特點之一是實踐教學。無論是在校內實驗室還是實習實訓基地，我都有機會進行真實的實踐操作。在這個過程中，我不僅學到了書本上沒有的知識和技能，還培養(yǎng)了解決問題的能力。同時，我認識到了理論與實踐的緊密聯(lián)系，明白了理論只有在實踐中才能得到真正的檢驗。這種實踐環(huán)境讓我更加深入地理解專業(yè)知識，并為將來的職業(yè)打下堅實的基礎。
第四段：職業(yè)發(fā)展（200字）
中高職教育以培養(yǎng)就業(yè)能力為出發(fā)點，強調將知識與實際工作緊密結合。通過中高職教育，我了解了自己所學專業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展方向，并明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。學校為我們安排了實習機會，使我們能夠更早地接觸真實的工作環(huán)境，并與企業(yè)進行實際合作。這樣的機會使我們在畢業(yè)后能夠更好地適應社會需求，為自己的未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
第五段：人際交往與個人成長（200字）
中高職教育注重培養(yǎng)學生的綜合素質，包括人際交往和個人成長。在學校的集體生活中，我們需要與各種性格和背景的人進行相處，這為我們鍛煉了自己的溝通和合作能力。同時，學校還開設了一些課外活動和社團組織，為我們創(chuàng)造了豐富多彩的發(fā)展平臺。通過這些活動，我培養(yǎng)了自信心、積極向上的心態(tài)和團隊合作能力，激發(fā)了自己的潛能，促進了個人的全面發(fā)展。
結論（200字）
在中高職教育中，我深深感受到了它對自己綜合素質的培養(yǎng)以及對未來職業(yè)發(fā)展的引領作用。通過中高職教育，我不僅獲得了豐富的知識和技能，還明確了個人的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃。我相信，我所得到的這些寶貴的經驗和能力將成為我邁向成功的墊腳石。中高職教育給予我無盡的可能，讓我有信心迎接未來的挑戰(zhàn)。同時，我也希望更多的學子能夠充分利用這個機會，通過中高職教育實現(xiàn)自己的夢想，為建設美好的社會貢獻自己的力量。
高職心得體會篇五
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
一、自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
三、存在問題的原因：
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師。
高職心得體會篇六
高職教育是一種具有較強實用性、注重職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的教育形式，其目的是讓學生盡早適應和掌握所從事職業(yè)需要的技術和素養(yǎng)。隨著我國經濟快速發(fā)展，對高職教育的需求越來越大，高職教育的地位日益凸顯。
第二段：我在高職學習中的體會與感受
在高職學習中，我發(fā)現(xiàn)，與普通高中相比，高職注重實踐操作，課程設置更加注重與實際工作緊密相連的教學內容。同時，高職還注重培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力和實際解決問題的能力。在我的高職學習中，我時常與同學合作完成實踐性任務，不僅深化了我的專業(yè)知識理解，同時也鍛煉了我與人溝通、協(xié)作的能力。
第三段：高職教育的職業(yè)導向及實踐性
高職教育將學生的職業(yè)規(guī)劃作為學習過程中的重要一環(huán)，旨在讓學生在學習期間逐步明確自己的職業(yè)方向。為實現(xiàn)這一目標，高職教育設有專門的職業(yè)規(guī)劃課程和實習實訓環(huán)節(jié)。我在高職學習中，通過職業(yè)規(guī)劃課程的學習和實習機會的參與，更加清晰地認識到自己未來的職業(yè)方向和所需要的技能和素養(yǎng)，這為我未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎。
第四段：高職教育的應用導向
作為一種應用型教育，高職教育更加注重將所學知識應用到實際工作中，培養(yǎng)學生跨界整合知識的能力和解決實際問題的能力。在我的高職學習中，我所學的課程與實際工作聯(lián)系緊密，所學知識與技能能夠應用到實際工作中。這樣的學習方式不僅使我在學習中收獲不少，同時也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎。
第五段：高職教育的未來發(fā)展
高職教育在未來的發(fā)展中，需要更加注重對學生的職業(yè)探索和發(fā)展引導，加強教育和行業(yè)之間的緊密聯(lián)系，充分利用社會資源，提高教育質量和效益。同時，高職教育還需要關注與時俱進，結合社會發(fā)展趨勢發(fā)展新的課程和教學模式，滿足社會對高職教育的需求。
綜上，高職教育對于提高我國職業(yè)教育水平、培養(yǎng)更多高素質的工程技術人才和管理人才有著積極的作用。在我的高職學習中，我獲得了豐富的實踐經驗和專業(yè)技能，同時也明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我相信，通過高職教育，我會變得更加出色，為未來的職業(yè)奠定堅實基礎。
高職心得體會篇七
中高職教育作為一種關注職業(yè)能力培養(yǎng)的教育模式，給廣大學生提供了更多的職業(yè)選擇和發(fā)展機會，同時也培養(yǎng)了大批適應社會需求的高素質勞動者。我是一名正在中高職就讀的學生，通過三年的學習和實踐，我深刻感受到這種教育模式所帶來的益處。下面，我將結合自身經歷，談談我在中高職學習過程中的一些心得體會。
第二段：理論與實踐相輔相成
中高職教育注重理論與實踐相結合，這種教育模式使我們不僅能夠掌握專業(yè)知識，更能夠運用所學知識解決實際問題。我記得在一次課程中，老師帶領我們參觀了一家汽車維修廠，我們不僅學到了汽車維修的一些理論知識，還親自動手修理了一輛故障車，這讓我對所學內容有了更加深入的理解。在實踐中，我們不僅展示了自己的專業(yè)技能，也鍛煉了解決問題的能力，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新精神和團隊合作能力。
第三段：職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)前景
中高職教育注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素質和職業(yè)能力，不僅看重學生的專業(yè)技能，還注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、認知能力和溝通能力。通過學習中高職課程，我們能更清晰地明確自己的職業(yè)目標，并為之制定相應的職業(yè)規(guī)劃。行業(yè)對中高職生的需求量大，就業(yè)前景相對較好。而且，中高職教育也提供了跨省、跨國的就業(yè)機會，使學生在職業(yè)發(fā)展中更廣闊的空間。
第四段：社會實踐與人生體驗
中高職學習注重實踐，通過實習和社會實踐，學生們能夠更好地感受社會的現(xiàn)實和職業(yè)的真實情況。實習期間，我進入一家大型企業(yè)進行過長時間的實習，這讓我真切地感受到了職場的壓力和競爭。同時，我也明白了作為新一代勞動者，應該具備的工作態(tài)度和職業(yè)道德。通過實踐，我深刻體會到了學校教育和社會實踐的有機結合，實踐不僅加深了對所學內容的理解，也讓我們更好地適應了職業(yè)環(huán)境。
第五段：態(tài)度決定一切
中高職教育強調培養(yǎng)學生的學習態(tài)度和職業(yè)態(tài)度。在學習中，我發(fā)現(xiàn)只有保持良好的學習態(tài)度，才能夠真正發(fā)揮自己的潛力。在職業(yè)發(fā)展中，只有保持積極的職業(yè)態(tài)度，才能更好地適應職場環(huán)境，并迎接職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。對于我個人而言，中高職教育不僅教會了我專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了我正確的人生態(tài)度和職業(yè)價值觀。
總結：
中高職心得體會是我三年中高職學習和實踐的總結。通過中高職教育，我不僅掌握了本學科的知識和技能，更明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。中高職教育的實踐導向使我們更好地了解社會和職業(yè)的真實情況，更重要的是培養(yǎng)了我們正確的職業(yè)態(tài)度和價值觀。在未來的學習和職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質，為社會和國家的發(fā)展做出應有的貢獻。
高職心得體會篇八
懷著無比自豪與激動的心情，我很榮幸的成為萊蕪職業(yè)技術學院隊伍中的一員，開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應高職教學工作，融入到萊蕪職業(yè)技術學院這個大集體，學院特意安排了崗前培訓。
雖然這次培訓的時間很短暫，但是內容卻很豐富，囊括了職院師資隊伍建設、專業(yè)建設、高職教育理論講座、國內外職業(yè)教育概況、學院的教學管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界，同時也深刻意識到自己的不足?，F(xiàn)將自己的心得體會如下。
一、對萊蕪職業(yè)技術學院有了初步了解，增強職業(yè)自豪感。
孟平院長首先在新教師培訓開班典禮中向我們介紹了萊蕪職業(yè)技術學院的概況。萊蕪職業(yè)技術學院是20xx年10月經山東省人民政府批準成立的全日制普通高等院校。學院現(xiàn)有固定資產5億元，儀器設備總值5600萬元，館藏圖書65萬冊，建有138個專業(yè)實驗及實訓室，108個校外實習實訓基地。學院在職教職工682人，其中博士16人，碩士221人；教授28人，副教授有176人。全日制在校生10099人。
學院現(xiàn)設有機電系、經濟管理系、計算機系、師范教育系、信息工程系、藝術系和工程技術系7個系，粉末冶金學院、軟件學院和生物電醫(yī)學技術學院3個學院以及新材料與新能源、智能玩具、生物技術、投資與理財、軟件技術、生物電醫(yī)學技術等17個研究所。形成了以工科類專業(yè)為主，經濟管理類、計算機信息類、文化藝術類等專業(yè)相互協(xié)調發(fā)展的專業(yè)結構。
經過十幾年的發(fā)展，學院的教育教學取得顯著成果。機電專業(yè)被評為山東省高校機械基礎實驗教學示范中心，數(shù)控中心被評為山東省首批數(shù)控加工仿真鑒定單位。機電一體化技術、冶金技術被評為山東省高職高專示范專業(yè)。機電一體化技術、生物制藥技術、應用電子技術、金屬材料與熱處理被評為山東省高校特色專業(yè)。
與此同時，孟平院長向我們提出了三點希望與要求：一是教書育人，關愛學生。要嚴格遵守教師行為規(guī)范，真正成為廣大青年學生的良師益友。二是強化學習，練好內功。要牢固樹立終身學習理念，不斷更新專業(yè)知識結構，提高專業(yè)素養(yǎng)和實踐技能，勇于在學院的改革和發(fā)展中作出新貢獻。三是愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。必須堅持樂業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)，要始終保持充沛的精力、旺盛的熱情、活躍的思維，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高教學質量和管理水平，在為學院的無私奉獻中實現(xiàn)自身的人生價值。
二、對教師高職教師這一職業(yè)有了更深刻的認識。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是我培訓前對師德的理解，認為只要按照課本上課，為學生答疑就可以了。而薛居寶老師通過“教書育人”專題講座告訴我們：教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑，而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者，還是榜樣。學生都有“向師性”，是做人的一種認同感，而教師的人格力量是無形的，不可估量的。因此教師要成為學生的引路人?？傊缘铝⑸恚陨砹⒔?，才能成為一名合格的教師。
愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心；以身作則，為人師表是師德之根本；以人為本，關愛學生是師德之靈魂。的確，想成為一名教師，就必須得認真教書，把職業(yè)當做事業(yè)來做；就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率；就必須成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學生健康的心理素質，這是教師成為管理者的關鍵，教師有較強的組織領導能力、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。
高職教師和普通教師還是有一定的不同，和高校教師也有許多不同之處。高等職業(yè)教育要求高職教師不僅要有豐富的理論知識，更要有一定的實踐經驗；不僅要給學生傳授理論知識，更重要的是要教會學生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名高職教師還要從以前的`學科教育的體系中蛻變出來，因為我們以前接受的都是學科教育；我們還需要不斷地豐富自己的實踐經驗。
集中培訓為我們提供了許多教學方法和策略。
通過對宋健老師“高職教師的知識與學習”專題講座的學習，讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須認真鉆研熟悉專業(yè)人才培養(yǎng)方案；熟悉課程標準，鉆研教材，編制好授課計劃，強化實驗實踐教學環(huán)節(jié)，合理分配教學時周。要上好一節(jié)課，就必須鉆研教學內容，了解學生，本著對學生負責的態(tài)度編寫教案，認認真真的備課。
裴敏莉老師的“雙師型教師及教學”講座讓我獲益良多，她深入淺出的講解讓我們青年教師看到了教學名師的風范，在講座中，她通過重視圖片、深入生活的方式讓我們感受到，教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經驗的積累，但是作為青年教師來說，要勇于探索，用于實踐，要不斷地嘗試著用不同的方法授課，逐漸的告別滿堂灌式的教學方法。
課堂教學藝術的修煉可以總結為四個步驟，一是法乎其上，快入帖（模仿期）；二是理論武裝，上正道（提高期）；三是實踐特色，鑄特色（升華期）；四是至法無上，貴的法（成熟期）。雖然我們現(xiàn)在剛步入高職教師這一行業(yè)，但是我們要很快的適應這項工作。我想學校要求系部給年輕教師安排導師以及要求青年教師聽課就是先讓我們進入模仿期。先模仿其他優(yōu)秀教師的教學方式，從中提煉出我們自己的東西，這是我們課堂教學藝術的第一步，也是至關重要的一步，只有基礎建的好，才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問，認真向優(yōu)秀教師請教學習，讓我們的教學步入正軌。
四、不斷地學習，繼續(xù)深造和參與實踐，使自己具備雙師素質。
雖然雙師素質是學校要求的，但是高職教育的任務和培養(yǎng)目標以及“高職教師”的稱謂也要求我們不僅要有講師的能力，同時還要具備工程師的能力與經驗。
俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水，我們不能認為自己有較高的學歷就已經有了一桶水，其實不然，通過這段時間的教學，讓我深刻認識到我的知識不足，我離這一桶水的差距還很大。通過對人事規(guī)章制度專題講座的學習，才知道，學院有一系列鼓勵年輕教師繼續(xù)深造的政策，這為我們年輕教師繼續(xù)深造提供了政策支持，同時激發(fā)了我們對于繼續(xù)深造的積極性?，F(xiàn)在社會發(fā)展的速度很快，知識在不斷地更新，為了把自己的那桶水裝滿，為了不變成一個落伍者，我們青年教師必須不斷的通過學習記深造來補充自己，不斷地更新自己的知識體系。
李坤淑老師關于“精品課程建設”的講座，讓我看到我還是一名學科知識體系出身的教師，是一名昨天的教師；也讓我了解了真正的高職教育的課堂應該沒有章節(jié)，而只有情境，只有在情境中學習才是工學結合。也可以說理論知識固然很重要，實踐經驗對高職教師來說更為重要，雖然我有過在企業(yè)工作的經歷，但是在教學上運用還是遠遠不夠的。為了讓自己具備工程師的經驗，就要求我們要利用一切可利用的時間到企業(yè)去鍛煉，而且不能事實而非的去裝樣子，要把進企業(yè)鍛煉當做自己的工作去做，只有踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的去基層工作，才能得到最好的鍛煉，也才能得到最有用的實踐經驗。要想成為一名合格且具有雙師素質的高職教師，學習鍛煉從現(xiàn)在開始。
五、勇于探索，積極研究，用自己的知識為社會服務。
在成為高職教師前，我認為高職的教師除了上課之外沒有別的事情，在聽了蘇有剛老師“科研工作現(xiàn)狀及定位分析”專題講座才知道，高職院校也有自己的課題，我們的科研定位在應用研究上，包括了技術上的突破、項目的推廣等等。而且學院還有學院科研基金，就是為了鼓勵年輕教師研究而設立的，因此年輕教師更應該勇于探索積極地參研究，將自己的知識運用到應用研究領域，為社會服務。
通過聆聽各位專家教授精彩講座，使我對未來在萊蕪職業(yè)技術學院的工作充滿了信心和動力，沒有不景氣，只有不爭氣，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導和鼓勵，在今后的工作中，我將做一個忠于事業(yè)、終身學習、勇于探索、自強不息的人，以自己的實際行動讓自己以德立身，以身立教，做一名具備雙師素質，合格的高職教師。
高職心得體會篇九
作為一名大學生，我很早就了解到高職的存在，它以其實用性強、教學內容實際、專業(yè)針對性強等優(yōu)勢迅速崛起，并贏得了越來越多中等職業(yè)技術學院（簡稱高職）的學子青睞。對于那些選擇高職學習的學生來說，這是一條通往成功的道路，也是他們追求職業(yè)夢想、實現(xiàn)個人價值的起點。而作為一名邁入社會的普通人，對于高職的了解和認識也在日益開闊中，今天我想分享一下我對高職學習的心得和體會。
第二段：高職教學方式和實踐經驗的重要性
高職教學的重點在于實踐，這是我對高職印象最深刻的一點。從課程設置到教師資質，高職教育一直以來都是以職業(yè)技能培養(yǎng)為目標的，這種教學模式使得學生們能夠在在學校期間掌握到許多實用技能和操作技巧，并能夠隨時將其轉化為實際操作能力。這對于那些想要拓展專業(yè)領域和技術能力的學生來說是一大優(yōu)勢，也是高職教育最大的亮點。
第三段：高職教育的人才培養(yǎng)貢獻
自成立以來，高職的理念就是為創(chuàng)造就業(yè)機會和提高職業(yè)素質做出貢獻。高職畢業(yè)生常常具備從業(yè)所必須的工作技能和職業(yè)素質，他們往往更受專業(yè)領域內的工作場所歡迎。一個高等職業(yè)院校的畢業(yè)生既要具備專業(yè)技能，還要有一份堅毅的性格，走向職業(yè)生涯的他們需要快速適應環(huán)境，并隨時保持職業(yè)素養(yǎng)，因此我認為，高職不僅是一個為市場培養(yǎng)人才的地方，更是對于培養(yǎng)大批適應社會發(fā)展需求的人才做出貢獻的地方。
第四段：高職學習的奮斗歷程和人生的提升
在實際學習過程中，每一個學生都必須付出畢生的努力去豐富和提升自己，其中最重要的是采取正確的思路和學習方法。通過對高職學習過程的深入了解，我發(fā)現(xiàn)在實際學習過程中嚴謹?shù)恼n程安排和較為寬松的學習環(huán)境，能夠充分激發(fā)學生們的學習動力并使他們養(yǎng)成好學的習慣，這種良好的學習氛圍對于未來的職業(yè)發(fā)展會產生明顯的幫助和增益。
第五段：結尾
總而言之，高職教育是一朵在教育領域中迅速發(fā)展崛起的奇異花，它給那些渴求實用經驗和未來就業(yè)的學生提供了一個展現(xiàn)自我和實現(xiàn)夢想的機會。我相信，在日后的發(fā)展中，高職學習的價值會更加重要，我也將重視高職教育的學習方法、實踐經驗和理念。畢竟，職業(yè)教育是高等教育重要組成部分，而高職教育則是職業(yè)教育最為基礎和實用的實踐示范，讓我們共同為推進其不斷發(fā)展而努力。
高職心得體會篇十
對于有效的教學，沒有經驗，但可能有一些感受。根據(jù)我的理解，數(shù)學的有效教學是讓學生正確理解、學習和做。
一堂課是否有效對老師來說非常重要。充分理解教材，然后備課。課前準備教具和學習工具，熟悉教學計劃是必不可少的。上課的時候，老師的教學質量好不好，對課堂的掌握程度如何，教學中習題的設計是否合理科學，是否考慮到了所有的學生，每一道習題是否都有明確的目標和要求，從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、開發(fā)智力等目的。都與教學效果有關。
從上個月公開課總結開始，我就覺得備課是有效上課的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程，但生成并不意味著不需要預設或備課。相反，有效教學對預設的要求不是降低，而是提高。預設要真正關注學生的發(fā)展，關注學生的個體差異，為每個學生提供積極活動的保障。它可以為教師和學生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造力提供條件；它可以促進課堂上多方向、多類型的信息交流，并及時給出反饋。這就要求教師鉆研教材，改變傳統(tǒng)備課模式，讓“預設”真正服務于生成性課堂教學。
教師要轉變備課模式，變“教案”為“學案”。要充分考慮和預設學生可能出現(xiàn)的情況，并采取相應的對策。也就是說，整個教學過程是有準備的，是有意識預設的。
今天的孩子都是寶貝，父母的寶貝，家人的掌上明珠。作為老師，我的寶寶信任我，崇拜我。我愛他們，愛他們。同時，我應該好好教育他們。
沒有最好，只有更好。既然熱愛教育，選擇教育為職業(yè)，那就努力吧。我也相信自己會在教育教學中不斷豐富和提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
高職心得體會篇十一
隨著時代的變遷，高等教育已經不再是少數(shù)人的特權，越來越多的人選擇高職教育，接受職業(yè)技能培訓和職業(yè)素質教育。我在這里就我的高職心得體會與大家分享。
第一段：選擇高職的原因
我選擇高職教育的原因不外乎兩點。首先，高職可以讓我在短時間內掌握一門職業(yè)技能，進入職場的門檻明顯降低。其次，高職所教授的課程和實踐是實際應用的，更加貼近現(xiàn)實，不像理論課程那樣枯燥無味。
第二段：高職帶給我的成長
在高職的學習中，我感受到了許多成長。首先，課程設置和實踐操作讓我快速成長，增強了就業(yè)的競爭力。其次，在校期間我所遇到的挫折、困難錘煉了我的心智和意志，讓我有了更成熟的思維和更強大的意志力。
第三段：高職讓我學會了為人處世
高職教育不具備像大學那樣廣闊的視野和寬松的環(huán)境，但卻更具有社會化教育的性質。在心理學、溝通技巧、領導力、團隊合作等方面，我受益頗多。高職教育讓我學會了如何與人相處、合作，以此來提高事業(yè)成功的幾率。
第四段：高職讓我認識政策法規(guī)
在高職學習中，不僅讓我們直接接觸職場，同時也深入了解了眾多的政策法規(guī)。高職教育加強了學生對職場社會的認知和了解程度，讓我們成為合格的員工和公民。
第五段：高職的收獲和展望
通過高職的學習，我學會了很多，更加深入了解了我所想要從事的事業(yè)，并且形成了長遠的職業(yè)規(guī)劃。雖然高職學歷比較低，但在職場上面，實際能力才是最重要的。因此，我會繼續(xù)努力不懈，通過不斷學習和積累經驗來提升自己的能力，讓我在職場上更吃香、更有競爭力！
總之，通過我的高職教育之路，我學到了很多有價值的東西。通過理論課程和實踐操作的結合，我不僅獲得了一系列的職業(yè)技能和管理能力，而且也在看待問題的思維方式、人與人之間的相處方法等方面得到了鍛煉和提高。讓我能夠積極的面對新的挑戰(zhàn)和機會！
高職心得體會篇十二
小學數(shù)學是一個多層次、多方面的知識體系。課程改革使小學數(shù)學教材發(fā)生了翻天覆地的變化。教材是教師和學生進行教學活動的主要媒介，解讀教材成了提高小學數(shù)學課堂教學效率的基礎。解讀教材即有效研讀教材，把握教材的內涵，以保障教學活動高效的開展。我個人認為，了解教材應首先從整體上把握教材，知道本學年要交給學生那些知識，并知道各個知識點與前后知識點的聯(lián)系。同時要領會教材意圖。教材是死的，人是活的。新課標要求教師用教材，而不是教教材。教師不能認為讓教材再現(xiàn)就是完成了教學任務，必須經過再加工重新創(chuàng)造，使教材"新鮮出爐"，更大程度上把知識的教學伴隨在培養(yǎng)態(tài)度、能力的過程之中。
我相信，一個人在一支慢吞吞的隊伍里排隊等候自己感興趣的東西，他的心理感受只可能用"焦急、厭倦、沮喪"來形容。在我們的教學中，由于受"希望學生盡快掌握所學知識"的心理影響，教師往往更樂意將知識嚼得碎碎的喂給學生，期望學生都能體會到獲得知識的欣喜，所以突破難點時總愛嘮叨幾句，練習中總愿意等最慢的一個學生也把題目做完，哪怕減緩上課節(jié)奏都在所不惜，美其名曰：以學生為本，卻不知這正是消磨學生學習積極性的癥結所在。美國"啟發(fā)策略研究所"的研究表明：當老師在整堂課里快節(jié)奏地講解授課內容時，學生們通常更能全身心地投入。
我們的課堂中應該以快節(jié)奏方式來維持一定的學生參與度，當我們感到學生參與程度在下降、學習活力在減弱、注意力在轉移時，應盡快向下推進課程，讓學生們感到課在不斷地推進，總覺得有事要做、有問題要思考。老師講解、問題解釋和學生練習、答寫只要有約一半的學生明白、完成就盡快變化，哪怕對反應相對遲緩的學生來說，我們也不能減慢速度去適應他們，而是用希望的力量和同伴高漲地學習積極性激勵他們趕上教學的節(jié)奏。
師者，傳道、授業(yè)、解惑。我們都曉得"親其師"，才能"信其道"。孩子喜歡哪個老師就會對該老師上的課青睞有加。現(xiàn)代教育家認為，在民主、平等、友好合作師生關系基礎上，學生會積極、主動地探索求知。所以，師生關系的和諧，既能提高課堂教學效率，也能讓學生的身心健康成長。
1.備課從了解學生入手
備課從了解學生入手，有利于數(shù)學思想方法的滲透，有利于創(chuàng)造性地使用教材，有利于創(chuàng)設良好的教學環(huán)境，有利于有效地解決教學難點。
學習不是學生被動的接受信息的過程，而是在他們原有的知
識基礎上知識的同化與順應的過程。在教學前對學生摸摸底，針對其原有的知識體系進行知識結構的建構與重組可以使教學事半功倍。要想深入了解學生一定要與他們建立互動的關系。經過筆者實踐：學生在課外活動的狀態(tài)下談話效果較好。因為學生認為老師在和他聊天，心情比較放松，容易暢所欲言，能順利得到老師想要的答案。如果說孩子在學校的表現(xiàn)還有所保留的話，那在家里肯定是赤露敞開的。因此，家訪可以幫助老師更完整、全面的.了解學生，建立起老師、孩子和家長的友好關系。
2.培養(yǎng)良好的傾聽習慣
傾聽這一行為，是讓學習成為學習的最重要的行為。善于學習的學生通常都是善于傾聽的兒童。
要實現(xiàn)高效課堂首先要轉變"發(fā)言熱鬧的教室"為"用心的相互傾聽的教室"。只有在"用心傾聽的教室"里，才能通過發(fā)言讓各種思考和情感相互交流，否則交流是不可能發(fā)生的。因此就需要引導學生在發(fā)言之前，要仔細地傾聽和欣賞每一個學生的聲音。不是聽學生發(fā)言的內容，而是聽其發(fā)言中所包含著的心情、想法，與他們心心相印。
傾聽學生的發(fā)言，好比是在和學生玩棒球投球練習。把學生投過來的球準確地接住，投球的學生即便不對你說什么，他的心情也是很愉快的。作為教師要擅長接學生投過來的每一種球，特別是學生投得很差的球或投偏了的球，這也是作為教師其自身的專業(yè)素質和駕馭課堂能力的最好表現(xiàn)。
3.課堂上關注學生的學習狀態(tài)
傳統(tǒng)的教學關注學生學習的結果?，F(xiàn)代的教學既關注學生學習的結果，更關注學生學習的過程。在組織課堂教學的過程中，要時刻關注學生的學習情況，捕捉學生的眼神、表情、動作等。學生在課堂上想什么、說什么、探索到什么、體驗到什么等成了課堂評價的重點。一個學生思路沒理順出錯了，老師要給予提示，不要立即批評，也不要急于把答案說出來，要留給他們的廣闊的思維空間讓，孩子們自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，體現(xiàn)了學生是學習的主人。
總之，提高小學數(shù)學課堂教學效率應該是深入解讀教材、優(yōu)化教學過程、建立和諧的師生關系等方面一個有機的整體組合。提高數(shù)學課堂教學效率，要研究的方面還很多，但最關鍵的還是教師，教師的基本素質、教學水平與課堂教學效率的提高有著直接的關系。作為一線的數(shù)學教師，我要堅持不斷地更新教育觀念，提高業(yè)務水平，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，為了學生的終身發(fā)展，踏踏實實地上好每一堂數(shù)學課。
高職心得體會篇十三
高職教育是一種融合理論與實踐的教育體制，培養(yǎng)學生實際操作技能的同時，也注重培養(yǎng)學生的綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)。在我的三年高職生涯中，我深深感受到了高職所帶給我的成長和收獲。下面，我將從實踐學習、職業(yè)發(fā)展、綜合素質培養(yǎng)、團隊合作和自我認識五個方面，談談我對高職心得的體會。
首先，實踐學習是高職教育的核心。在高職學習的過程中，我們不僅學習課本上的理論知識，更重要的是學以致用，將理論知識運用到實踐中。在校期間，我曾參與過多次實習和課外實踐活動，通過與企業(yè)緊密合作，我不僅學到了操作技能，更鍛煉了實踐能力和解決問題的能力。實踐學習讓我明白了“實踐是檢驗真理的唯一標準”的深刻道理，也為我日后工作打下了堅實的基礎。
其次，高職教育注重職業(yè)發(fā)展。在高職院校，我們不僅接受知識的傳授和技能的培養(yǎng)，更有機會參與職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導。我還記得在大三的時候，學校邀請了多位職業(yè)人士來為我們講解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，他們從自身的經驗出發(fā)，告訴我們如何選擇職業(yè)、如何提升自己的職業(yè)素質和職業(yè)道德。這些職業(yè)發(fā)展的指導對我啟示很大，讓我明確了自己的職業(yè)目標，并為實現(xiàn)目標制定了明確的計劃。
另外，高職教育注重培養(yǎng)學生的綜合素質。在高職教育中，我們不僅要學好專業(yè)知識，還要注重社會實踐、文化修養(yǎng)和交際能力的培養(yǎng)。在這方面，學校為我們提供了多種機會，如豐富多彩的社團活動、文化藝術培訓等。通過參與這些活動，我不僅提高了自己的綜合素質，還積累了社會經驗和人際關系，為將來的工作打下了堅實的基礎。
此外，團隊合作能力也是高職教育非常重要的一部分。在高職的學習中，我們經常需要與同學合作完成一些項目任務。通過團隊合作，我學到了團隊溝通、協(xié)作、領導和組織能力。團隊合作讓我明白了團隊的力量和合作的重要性。我也從中體會到了團隊合作帶來的快樂和成就感，這將對我的以后的職業(yè)道路產生積極的影響。
最后，高職教育讓我深刻認識到了自己。在高職的學習過程中，我不僅學到了知識，更重要的是找到了自己的興趣和擅長的領域。高職教育注重培養(yǎng)學生的特長，為我們提供了廣泛的選擇和發(fā)展空間。通過專業(yè)課程和實踐活動的學習，我逐漸確定了自己的發(fā)展方向，并堅定了信心。高職教育的經歷讓我認識到自己的優(yōu)勢和不足，也為我今后進一步提升自己提供了參考。
總之，高職教育給予我了很多寶貴的經驗和知識，讓我在做好專業(yè)知識的同時，更關注培養(yǎng)自己的實踐能力、職業(yè)素質和綜合素質。同時，團隊合作和自我認識的經歷也讓我更加深入地了解自己，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。帶著對高職教育的感激之情，我將繼續(xù)努力，在以后的工作和生活中充分發(fā)揮我在高職教育中所獲得的經驗和能力。