總結(jié)是一個檢驗自己學習和工作成果的好方法，也是個人成長不可或缺的一環(huán)。總結(jié)時，要注意積極正面的態(tài)度和思維，抓住成就和進步的亮點，激發(fā)自己的動力和信心。通過這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)是一個循序漸進的過程，需要不斷的實踐和積累。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇一
一年來，本人在上級領導和各位同志的關切支持下，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行狀況：一年來通過各部門嚴格根據(jù)質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行。基本具備了《評審準則》要求的質(zhì)量保證實力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是相宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、精確高效，即反映出我們的檢測實力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴盏目捶?，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿意《試驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施狀況：
（1）報告差錯率低于1%；
（2）客戶埋怨處理率為100%；
（3）托付方滿足率95%；
（4）所簽合同履約率達98%；
（5）人員培訓安排落實率95%；
（6）儀器設備完好率為100%；
（7）不合格訂正措施的實施率100%。
該目標能促使檢測人員有明確的努力方向。經(jīng)過一年來對質(zhì)量目標完成狀況檢查：組織抽查檢測報告100份，未發(fā)覺有差錯現(xiàn)象，實際檢測報告差錯率為0%，達到（1）質(zhì)量目標規(guī)定的'要求；經(jīng)客戶滿足度調(diào)查，發(fā)出調(diào)查表100份，收回96份，只有5份提出看法，滿意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到托付方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；20xx年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參與省檢測中心上崗證培訓，3人次參與省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設備，設備管理員對中心的新舊儀器設備都進行了檢定和自校，確保儀器設備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)覺的不符合項都實行了有效的訂正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際狀況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已剛好下發(fā)至各部門，并剛好收回淘汰文件。各部門、各崗位能根據(jù)程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行狀況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件是適用、有效的。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇二
國家道路與橋梁質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（交通部公路工程檢測中心）。
國家工業(yè)建構(gòu)筑物質(zhì)量工程安全監(jiān)督檢驗中心。
國家工業(yè)建筑診斷與改造工程技術(shù)研究中心。
湖南中大建設工程檢測技術(shù)有限公司河南省建筑科學研究院有限公司。
四川衡信公路工程試驗檢測有限公司經(jīng)營情況分析。
河北道橋工程檢測有限公司。
廣西創(chuàng)新建筑工程質(zhì)量檢測咨詢有限公司云南省建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇三
本人承諾在該工程建設過程中一定認真履行下列相應職責，并承擔相應終身質(zhì)量責任。
1、嚴格按照資質(zhì)等級和業(yè)務范圍承擔檢測任務，不轉(zhuǎn)讓檢測業(yè)務;不允許其他單位或個人以本單位名義承攬檢測業(yè)務;與工程項目建設單位簽訂書面委托合同;認真編制檢測方案，方案中明確質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，并報工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)登記。
2、選派具有相應資格的檢測人員，按照國家有關法律法規(guī)和工程建設強制性標準實施工程質(zhì)量檢測，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)和違反工程建設強制性標準行為以及檢測不合格事項及時通告工程項目建設、監(jiān)理單位并報告工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。
3、出具的檢測報告簽章手續(xù)齊全，并真實反映工程質(zhì)量情況，決不出具虛假報告，及時收集整理檢測數(shù)據(jù)并歸檔。
4、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
本承諾書一式三份，一份在建設工程領取施工許可證時提交住房城鄉(xiāng)建設主管部門，一份待建設工程竣工驗收合格備案后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔，一份保存于各自責任主體單位備查。
承諾人：
日期：
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇四
第一章總則。
第一條為進一步規(guī)范檢測人員培訓管理工作，提高檢測隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家有關簡政放權(quán)、強化行業(yè)管理的精神，以及《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》（建設部141號令）、《房屋建筑和市政基礎設施工程質(zhì)量檢測技術(shù)管理規(guī)范》（gb50618-2011）、《取消貴州省建設工程質(zhì)量檢測人員崗位證書的通知》（黔建建通﹝2015﹞439號）等規(guī)定，制定本培訓管理辦法。
第二條本辦法適用于貴州省內(nèi)從事建設工程質(zhì)量檢測工作的檢測人員的培訓和管理工作。
本辦法所稱檢測人員是指在建設工程檢測活動中，從事建筑材料、構(gòu)配件、室內(nèi)環(huán)境及工程實體質(zhì)量檢測的人員，或?qū)徍恕⒑灠l(fā)檢測報告的技術(shù)人員。包含檢測機構(gòu)技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員和具體從事檢測工作的人員。
第三條經(jīng)全省建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)會員單位同意,一致推選貴州省建設工程質(zhì)量檢測協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）作為負責全省建設工程質(zhì)量檢測人員培訓和管理工作的具體組織機構(gòu),并接受貴州省住建廳的監(jiān)督和指導工作。各市（州）工作部在協(xié)會的領導下，配合開展本地區(qū)檢測人員的培訓管理工作。
第四條檢測人員培訓實行“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一師資，統(tǒng)一考試和統(tǒng)一證書”的工作原則。
第二章基本規(guī)定。
第六條注冊人員（指注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師）可由單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，再教育培訓按注冊人員執(zhí)業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
第七條中級及以上職稱人員（需相近專業(yè)）可由本單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，但應參加協(xié)會組織的繼續(xù)教育培訓。其他具體從事檢測的人員應經(jīng)省檢測協(xié)會培訓合格。參加繼續(xù)教育時間每年不少于16學時。
第八條。
檢測人員（含技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員）不得同時在兩家及以上單位從業(yè)。
第九條同一檢測人員持協(xié)會培訓合格證書的專業(yè)不超過3個，職稱人員自行培訓的專業(yè)不超過2個。
第三章培訓類別、內(nèi)容和方式。
第十條檢測人員培訓專業(yè)主要分為：見證取樣檢測、地基基礎工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑門窗幕墻工程檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測（除焊接質(zhì)量無損檢驗外）及民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測。非檢測機構(gòu)檢測人員培訓為建筑材料檢測與質(zhì)量控制。
第十一條檢測人員培訓內(nèi)容：
（一）相關法律、法規(guī)基礎知識；（二）相關檢測項目專業(yè)基礎知識；
（三）現(xiàn)行國家、行業(yè)、省有關工程技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程；（四）現(xiàn)行相關檢測方法、步驟及儀器設備操作方法。第十二條協(xié)會培訓應采取脫產(chǎn)集中培訓的方式。新取證培訓分為基本理論知識和實際操作技能培訓兩部分?；纠碚撝R考試采用閉卷考試的形式，考試題目由試題庫隨機抽取。實際操作考技能考試采取按專業(yè)隨機抽題的形式。理論與實際操作培訓皆合格后，頒發(fā)《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證書》。
職稱人員（相近專業(yè)）參加協(xié)會繼續(xù)教育，只上理論課程，不考試。
第十三條。
第十四條企業(yè)對注冊人員、職稱人員開展自行培訓的，應落實培訓師資、方式、時間、場地，培訓內(nèi)容不少于本辦法第十一條規(guī)定內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量。并對培訓合格人員出具培訓合格證明。相關培訓證明資料（圖像）應與人事檔案一并存檔。其中師資至少應選擇一名協(xié)會師資庫內(nèi)的培訓教師。
第四章培訓基地的認定。
第十五條協(xié)會負責培育及考核認定2～3家培訓基地。第十六條培訓基地基本條件：
（一）遵守國家職業(yè)培訓法律法規(guī)，熟悉國家職業(yè)教育方針，積極推行職業(yè)教育制度；
（二）管理制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，培訓質(zhì)量較高，社會信譽較好；
（三）具有與培訓項目和培訓規(guī)模相適應的培訓場所、實訓設施設備。
3）具有滿足培訓要求的教學設備。有與培訓崗位相對應的教學設備設施，有滿足實習教學需要的配套設備、模型。應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和教學設備。
見證取樣：水泥、粉煤灰的物理力學性能檢驗；建筑鋼材（含鋼筋焊接與機械連接）力學性能檢驗；混凝土用骨料物理性能檢驗；混凝土、砂漿強度檢驗；磚、砌塊的物理力學性能檢測。
注：物理性能至少3套，力學性能兩臺試驗機。
主體結(jié)構(gòu)：回彈法和鉆芯法檢測混凝土強度；超聲法檢測混凝土缺陷；混凝土預制構(gòu)件結(jié)構(gòu)性能檢測；鋼筋保護層厚度檢測；后錨固件拉拔試驗；碳纖維片正拉粘結(jié)強度試驗；貫入法檢測砌筑砂漿；原位軸壓法檢測砌體強度。
注：至少3套設備,培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。地基基礎：土工試驗；錨桿鎖定力檢測；樁（完整性、承載力、強度）、地基（含復合地基）、基礎施工監(jiān)測。
注：土工試驗設備至少兩套，力學試驗一套，基礎至少兩套.培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。
空氣檢測：土壤中氡濃度檢測；空氣中氡、甲醛、苯、tvoc、氨的檢測；裝飾有害物質(zhì)含量的檢測。
注：設備至少2套。
鋼結(jié)構(gòu)：無損檢測（超聲、射線、磁粉）；防火和防腐涂層厚度檢測；節(jié)點、螺栓等連接件力學性能檢測；鋼結(jié)構(gòu)變形測量、注：設備至少2套。
建筑幕墻：門窗幕墻“四性”檢測；現(xiàn)場抽樣玻璃的遮陽系數(shù)；可見光透射比；傳熱系數(shù)；中空玻璃露點檢測；隔熱型材的抗拉強度、抗剪強度檢測。
注：設備至少1套。
第十七條由協(xié)會組成培訓機構(gòu)考核組，對申請承擔培訓考核任務的機構(gòu)進行考核評估，考核合格作為協(xié)會培訓基地。
第十八條為保證培訓基地的培訓質(zhì)量，協(xié)會每年對培訓基地進行考核和評價，實行動態(tài)管理。
第五章培訓師資庫、試題庫及考試委員會的建立。
第十九條由協(xié)會專家委員會，根據(jù)培訓內(nèi)容和項目，建立完善師資庫、試題庫及考試委員會，為培訓、考試提供師資及試題。
第二十條。
培訓教師資格：
4）具有大學本科（含）以上學歷或中級（含）以上職稱，且從事工程質(zhì)量檢測工作五年以上，在本專業(yè)內(nèi)有豐富的檢測理論知識與實踐經(jīng)驗。
第二十一條培訓教材由協(xié)會組織協(xié)會專家委員會及相關培訓教師根據(jù)教學需求編制。
第二十二條培訓考試大綱由協(xié)會統(tǒng)一制定。
協(xié)會組織相關人員建立各個專業(yè)出題委員會，建立相應的理論題庫（見證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎、空氣檢測、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻等），每次考試協(xié)會隨機組合試卷，保證試題的更新和保密性。逐步推廣計算機隨機組合試卷方式。
第二十三條培訓考試工作由考試委員會負責?？荚囄瘑T會受協(xié)會的領導，由協(xié)會專家?guī)斐蓡T和協(xié)會自律委員會成員組成。設考試委員會主任一名，副主任兩名，成員6~8人。其主要職責是：
2）制定檢測人員考試大綱，組織編寫培訓教材；組織開展檢測人員培訓與考試相關課題的研究和技術(shù)交流活動。
3）制訂并嚴格執(zhí)行考試程序和管理制度。
第二十四條從事考試工作的組織人員及考評人員，應當堅持原則，不徇私枉法。發(fā)現(xiàn)下列情況時，協(xié)會應當立即停止違規(guī)人員的考核工作。
1)泄露考試內(nèi)容，嚴重影響考試公正的;2)徇私舞弊，為報考人員作弊提供方便的;3)玩忽職守，導致考場紀律混亂，考試結(jié)果失實的;4)其他嚴重影響考試公正性的活動。
第六章培訓前期準備、培訓報名。
第二十五條協(xié)會統(tǒng)籌安排教學大綱、培訓教材，于每月月初，統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布月培訓計劃，列入培訓計劃的培訓項目，原則上不會隨意取消。
第二十六條需培訓的學員按照通知的要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報，不支持現(xiàn)場報名。報到需提供通知所需資料原件予以復查。
第七章培訓收費。
第二十七條協(xié)會按照國家有關規(guī)定，完成收費項目手續(xù)后，實行收費公示制度。
第二十八條收費嚴格按核定的標準收費，并使用財政或稅務部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，不得自行隨意確定收費標準，不得亂收費。
第八章證書管理第二十九條協(xié)會負責全省檢測人員培訓合格證書的制作及發(fā)放工作。過期未參加繼續(xù)教育培訓的，證書自行失效。
第三十條需變更《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證》單位的，應提交本人與原單位解聘證明或勞動合同到期證明以及與新單位簽訂的勞動合同和社保證明。
三十一條社會監(jiān)督。
第九章監(jiān)督管理。
協(xié)會嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受政府監(jiān)督、群眾監(jiān)督和。
第
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇五
“十二五”時期，國家提出，推動科學發(fā)展、建設小康社會是主題，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是主線。國家質(zhì)檢總局局長支樹平在全國質(zhì)檢系統(tǒng)半年工作總結(jié)會議上的講話中強調(diào)指出，“如何進一步動員全社會的力量抓質(zhì)量，如何充分運用各種質(zhì)檢手段抓質(zhì)量，如何真正體現(xiàn)抓質(zhì)量工作的成效，如何對質(zhì)量安全風險防范在前，如何對質(zhì)量安全工作從嚴監(jiān)管，如何對質(zhì)量安全事件科學處置，如何更好地服務于轉(zhuǎn)型發(fā)展，如何更好地服務于區(qū)域發(fā)展，如何更好地服務于保障和改善民生，如何推動質(zhì)檢事業(yè)改革發(fā)展”。這“十二個如何”與支局長在年初全國質(zhì)檢工作會議上提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”“十二字”形成合力，共同指引著我們質(zhì)檢人員進一步統(tǒng)一思想、進一步實踐探索、進一步創(chuàng)新發(fā)展。
一、堅持以公司為主體，引導公司提高質(zhì)量意識。
在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的今天，產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性越來越強，產(chǎn)品質(zhì)量的高低是企業(yè)有沒有核心競爭力的體現(xiàn)之一，提高產(chǎn)品質(zhì)量是保證企業(yè)占有市場，從而能夠持續(xù)經(jīng)營的重要手段。只有把產(chǎn)品質(zhì)量放在整個工作的第一位，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。于是，提高質(zhì)量意識成為我們工作中的重中之重。首先，在平常的實際工作中我們要加強專業(yè)知識學習和積累工作實踐經(jīng)驗，多了解相關方面的知識，在實際工作中充實自我，把好質(zhì)量關，提高這種意識，是每個質(zhì)檢員義不容辭的責任。其次，提高質(zhì)量意識，就要提高每個人的意識，特別是一線實際操作的人員，而不單一性的認為質(zhì)量就是質(zhì)檢員的責任。第三，質(zhì)量安全需要全員參與。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的意識。僅靠一個質(zhì)檢員，想做的盡善盡美是不可能的，這需要全體員工的配合以及各級管理人員的配合，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管，是完成不了的。最后，堅持持久的進行產(chǎn)品質(zhì)量管理。質(zhì)量安全管理不是一種運動，一陣過去就風平浪靜了，又恢復到原樣，持久的把它做好才是我們長遠的目標和任務。
二、加大加強質(zhì)量監(jiān)管。
胡總書記提出：民以食為天，食以安為先。食品安全是關系廣大人民群眾身體健康和生命安全的大事。一要嚴防。廣泛動員公司每一個人進行監(jiān)督，虛心接受客戶外來的監(jiān)督，大力引導生產(chǎn)線人員加強自律監(jiān)督。防患于未然，將質(zhì)量事故發(fā)生的可能性降到最低。二要嚴查。質(zhì)檢人員在工作中必須樹立高度的責任感，做到時刻守在生產(chǎn)線上，注重細節(jié)的檢查。找出所有可能存在的質(zhì)量安全隱患。三要嚴處。質(zhì)檢中心要保持嚴厲打擊違背質(zhì)量安全行為的高壓態(tài)勢，建立嚴格的獎懲機制。
作為一名新員工我將在上級主管部門的要求下，認真學習，嚴格執(zhí)行各項質(zhì)量標準和iso9001質(zhì)量體系標準，狠抓質(zhì)量管理，及時糾正工作中的問題，保質(zhì)保量，對公司負責。
首先，態(tài)度決定一切。在工作時我一定會一絲不茍，仔細認真，提高質(zhì)量意思，加強工作責任心。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。
其次，勤于思考。崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，做到事半功倍。
第三，不斷學習。不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，向周圍同事學習工作經(jīng)驗。這會使我的工作更加得心應手。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。工作中我也曾因為疏忽犯過一些錯誤，受到領導的批評，但我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤的發(fā)生，而且可以讓我在工作中更快的成長起來，在今后的工作中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作，不辜負公司給我這個機會和領導以及同事對我的栽培。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇六
一年來，我中心檢測質(zhì)量管理工作在省、市業(yè)務主管部門的正確指導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為宗旨，不斷加強試驗室硬件建設和專業(yè)隊伍建設，狠抓質(zhì)量管理，逐步形成了科學、規(guī)范的質(zhì)量管理運行體系，使我縣的檢驗檢測實力得到了大幅度提高，為全縣整體疾病防控工作的平衡發(fā)展起到了重要的支撐作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：
多年來，中心領導始終把質(zhì)量管理工作作為疾控工作的重點，主要領導親自主抓質(zhì)量管理工作，并成立了質(zhì)量管理辦公室。依據(jù)中心“周檢查、月考核、季通報、年總結(jié)”的管理模式，定期組織檢查、總結(jié)成果、查擺問題，剛好整改，加強督辦，保證了管理體系的有效運行，形成了檢測工作的標準化、制度化和規(guī)范化，從而保證了管理體系運行的有效性和精確性，提高了工作效率。
穩(wěn)定檢驗隊伍，提高檢驗人員素養(yǎng)，提升檢測檢驗水平，拓展檢驗服務領域和實力，為客戶、向社會供應科學、精確、牢靠的檢測數(shù)據(jù)，是我中心始終不渝的追求。多年來，中心領導始終把人才建設作為提升檢測檢驗實力的關鍵因素，樹立了人才資源是第一資源的理念，想盡一切方法為人才的引進、成長創(chuàng)建條件，真正做到了單位吸引人、方案激勵人、感情暖和人，形成了有責任、有約束、有競爭、有活力的用人機制。近兩年來為壯大檢驗隊伍，中心通過公開聘請，引進了三名專業(yè)技術(shù)人員充溢到檢驗科，為中心檢測工作的發(fā)展儲備了后續(xù)人才。同時，中心主動培育、大膽啟用年輕的專業(yè)技術(shù)骨干擔當科室負責人，激勵大膽創(chuàng)新，為中心檢測業(yè)務的拓展和創(chuàng)新贏得了先機。與此同時，中心大力開展技能培訓和業(yè)務學習。一年來，我們始終堅持每周組織科室工作人員進行一次基礎學問和檢驗技能的學習和培訓，使檢測人員進一步嫻熟駕馭了檢測標準、方法和儀器設備的運用技能。另外，我們主動選派合適的人員參與省、市舉辦的各類培訓班進行業(yè)務培訓，共參與培訓10余人次，參訓率達到100%。我們還組織專業(yè)人員多次到接近的縣、市進行業(yè)務學習，從而快速提高專業(yè)素養(yǎng)。
搞好試驗室設備和設施建設，是搞好檢測工作的'最基本的條件。兩年來，中心加大了資金投入力度，通過不斷完善逐步建成了設置符合規(guī)范、基本功能齊全的試驗室。成為能夠開展免疫學、生物化學試驗，常見中毒事務微生物培育初步分別，食品、水、空氣、涉水產(chǎn)品、化妝品等的微生物檢測，寄生蟲病病原學檢測，作業(yè)場所、公共場所、生活居住環(huán)境有毒有害因素的相關試驗，飲用水和水源水水質(zhì)分析，常見毒物及化學污染因素的初步分析的多功能試驗室。同時，突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急檢測實力得到了極大增加，近兩年來在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及風疹疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事務的處理過程中發(fā)揮了重要的作用。
一年來，我們嚴格根據(jù)中心《質(zhì)量手冊》和《程序文件》要求，規(guī)范各項檢驗工作，開展檢驗工作質(zhì)量管理。在檢測工作和計量認證管理上，做到了“一個堅持，兩個嚴格，三個符合?！薄耙粋€堅持”就是堅持持證上崗。實行定崗定責，增加了檢測人員的工作責任心?！皟蓚€嚴格”：一是嚴格根據(jù)國家標準和驗證的方法進行檢測。在檢測過程中根據(jù)操作規(guī)程、工作規(guī)范仔細進行操作，按標準進行數(shù)字修約，全部運用法定計量單位，規(guī)范書寫原始記錄和檢驗報告；二是嚴格執(zhí)行檢測工作的三級審核制度。凡所進行的檢驗工作，必需由檢測人員、校核人員、科主任依次審核后方可發(fā)出檢驗報告。一年來，我單位所開展的檢驗項目原始記錄、檢驗報告清晰完整、格式正確、結(jié)果精確牢靠?！叭齻€符合”：一是樣品收樣有登記、保管有專人、存放有專用設施，樣品處理按規(guī)定進行，符合檢驗樣品的處置要求；二是檢測資料齊全，做到了收樣、檢測記錄、檢測報告有登記，隨時收集最新檢測標準、規(guī)范、細則，檢測資料科學分類，合理存放，便于工作人員運用，符合記錄和檢驗報告以及檢測工作管理的要求；三是儀器設備分類建檔、建卡技術(shù)資料齊全。儀器設備維護和保養(yǎng)有專人，運用有登記。需強檢的計量器具剛好申請市、縣計量檢定機構(gòu)進行檢定，對于市、縣不能檢定的儀器設備，我們剛好參與省疾控中心組織的儀器設備比對。在兩次送檢檢定周期內(nèi)，按規(guī)定定期進行儀器設備性能校核，發(fā)覺故障剛好修理，符合儀器設備管理的要求。同時試驗室還仔細開展室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控工作。通過運用標準樣品、采納平行樣、加標回收、多種方法測定、對保留樣品進行再檢驗、人員比對等多種方法進行內(nèi)部質(zhì)量限制，以便剛好發(fā)覺并訂正檢測工作中的偏差。另外，主動參與上級業(yè)務主管部門組織的化妝品中砷、鉛、尿氟、鹽碘、hiv抗體、梅毒抗體等實力驗證和大型儀器比對，成果合格。這些措施從根本上保證了檢測工作的質(zhì)量。
內(nèi)審和管理評審工作是對管理體系文件是否按體系文件運行的評價,確定管理體系的有效性,對運行中存在的問題實行訂正措施,是組織管理體系自我完善、自我提高的重要手段。通過評審，進一步增加了中心領導和各科室的質(zhì)量意識，提高了中心全體職工對檢測質(zhì)量和法律法規(guī)重要性的相識，使中心全體職工對中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標有了更深的相識和理解。通過評審，也為剛好發(fā)覺問題，實行訂正措施，不斷完善和改進質(zhì)量管理體系供應依據(jù)，確保了中心的質(zhì)量管理體系真正落到實處，促進了中心質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運行。
總之，在本年度的質(zhì)量管理工作中，取得了肯定的成果，但由于一些客觀緣由，如資金、人員等條件的限制，制約了檢測工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們信任有省、市上級業(yè)務主管部門的指導，我們將進一步強化檢驗檢測質(zhì)量管理意識，加強試驗室檢測質(zhì)量管理規(guī)范化建設，不斷完善檢測質(zhì)量管理體系，使我中心的檢測質(zhì)量管理工作再上一個新臺階。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇七
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了超多的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。
熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經(jīng)過一段時刻的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
在這20xx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、個人簡歷按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
在公司領導的正確領導下，順利通過了對生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會越來越好，讓我們同公司一起進步吧!
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇八
單位寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進人工作角色起了很大的幫助作用。
一：在工作上我的主要收獲、初步掌握的技能：
1基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;工序排程、人員現(xiàn)狀、分組情況、分工方法、
崗位職責。
2初步了解了產(chǎn)品技術(shù)標準;國家以及行業(yè)標準，本公司所在行業(yè)的一些基本信息。
3結(jié)合市場方面、顧客方面對產(chǎn)品品位的定位情況，按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分。
4掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關工作知識;并具備擔當產(chǎn)品質(zhì)量審核質(zhì)控崗位所需的工作技能。能依據(jù)產(chǎn)品使用性能客戶要求，進行合理的制程品質(zhì)控制。且能對質(zhì)控過程出現(xiàn)的問題，做出正確的原因分析、判斷，及時處理制程品質(zhì)事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。
二：通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)所負責的工作現(xiàn)階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點：
1檢驗工作使用文件情況;沒有形成文件的檢驗作業(yè)指導書，目前生產(chǎn)線檢驗員只是依據(jù)檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經(jīng)驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事，不利于對檢驗人員的管理。
我計劃待進一步掌握了詳細的信息后，擬制本部門用于生產(chǎn)用的檢驗作業(yè)指導文件。
2生產(chǎn)過程的質(zhì)量實際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄;沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計不利于分析、指導和控制生產(chǎn)。
作為工程質(zhì)量管理人員，我首先接受了質(zhì)量管理培訓。通過培訓，我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設的核心。工程質(zhì)量是由設計質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程，是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設計文件進行施工，通過我方驗收后形成質(zhì)量。因此，在質(zhì)量控制上，就我個人一年多來的工作經(jīng)歷，工程質(zhì)量管理應當堅持以下幾個方面，以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標。
1、設計質(zhì)量。
首先，要從源頭抓起，重視設計質(zhì)量的控制。我們的設計管理部門是設計質(zhì)量控制的主管部門，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?，但因為他們的工作量比較大，不可能審查得很細，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質(zhì)量很好，在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更。
2、施工質(zhì)量。
施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心，如何保證施工質(zhì)量管理，是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此，進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。
由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員，在初期對工程建設的認識和質(zhì)量意識方面，存在一些不足的情況，我們在周會上都會要求施工員參加，直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性，對其灌輸工程質(zhì)量意識，使其對工程建設的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標有了基本的了解和明確的認識。此外，在每周的周會上，對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等，與分包商一起進行分析，明確指出不足的地方，并限期糾正，從而促使分包商在管理方面不斷的完善，提高了質(zhì)量意識和核電意識。
1.負責貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量工作的政策、法律、法規(guī)，遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
2.負責按照相關標準、要求、圖紙、檢驗方法和進廠驗收程序，對原材料、外購件進行質(zhì)量控制。
3.負責對進廠原材料、外購件產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)標識，防止不合格品入庫。
4.負責對進廠原材料、外協(xié)件、外包件產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理，同時協(xié)助處理不合格品的相關工作。
5.負責做好質(zhì)量原始記錄，對所檢物品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析并及時反饋領導。
6.負責參與供方的質(zhì)量保證能力的評估工作;對供方質(zhì)量保證能力績效考核提供質(zhì)量方面依據(jù)。
二、日常工作。
(一)我于20xx年7月份進公司任質(zhì)量管理部外協(xié)檢查科外協(xié)檢驗員職務，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，嚴格要求自己，虛心學習、積極進取，服從安排，及時完成領導交待的各項工作任務。
圍繞公司質(zhì)量方針，作為一名普通的外協(xié)檢驗員，我從自身做起，嚴格控制進廠產(chǎn)品質(zhì)量，本年度共檢驗外協(xié)、外包件1920批次，1825批次合格，95批次不合格，一次交驗合格率為96%，公司進廠產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制;并對不合格產(chǎn)品分析原因，將存在的質(zhì)量問題以《質(zhì)量信息聯(lián)系單》形式及時反饋給物資采供中心，要求其整改，在科室內(nèi)建立《不合格品臺帳》在后續(xù)檢驗過程中對臺帳中反映出質(zhì)量問題的同類零件進行加嚴檢驗，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效控制。質(zhì)量部。
(二)外協(xié)檢查科項目工作：
三、工作中存在的問題。
2、與外界溝通不及時，導致一些質(zhì)量問題發(fā)生。
3、加強質(zhì)量信息傳遞、回復情況的監(jiān)督力度，監(jiān)督相關責任單位對質(zhì)量問題處理以及信。
息回復情況;。
四、20xx年。
工作計劃。
2、加強專業(yè)知識的學習，以便提高自己的技能水平，更好的做好質(zhì)量檢驗工作;。
3、提高自己獨立工作的能力，進一步提高工作效率，加強為生產(chǎn)部門服務及對外溝通職能，提高工作效率，縮短問題處理時間，堅持以先解決問題、查找分析原因，落實責任的原則，開展好各項工作。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇九
xx食品有限責任公司農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，由于領導重視，農(nóng)藥殘毒檢測工作從2009年開展至今已有5年多了，并且取得了一定的成效。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是政府和廣大市民十分關注的一個問題。部分農(nóng)產(chǎn)品尤其是生長期短的蔬菜類，由于使用農(nóng)藥不當或在藥效期內(nèi)提前采摘上市，造成有毒有害物質(zhì)殘留超標時有發(fā)生。農(nóng)藥殘留監(jiān)測事關農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，是一項持之以恒的工作，為了把好蔬菜的安全關，我們將蔬菜檢測工作作為一件大事來作?，F(xiàn)將本年度的農(nóng)殘檢測工作總結(jié)如下：
為適應農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的需要，提高我公司農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和公司市場競爭力，保障市民身體健康，增強我公司農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)，在市領導的關懷和支持下，在農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會領導的幫助下，公司農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作順利開展。
為全面落實《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的要求，深入貫徹農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動精神，自2009年開始，公司把檢測作為一項重要工作任務來抓。2010年又投入資金建成標準化質(zhì)檢室，配備了相關的儀器設備，配置了空調(diào)、冰箱，定制了專用的實驗臺。對公司農(nóng)戶進行了大量農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法的宣傳。以上工作的開展為了讓廣大員工了解該法的具體內(nèi)容和農(nóng)殘檢測的重要意義。形成了全公司關注農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的氛圍。
我國目前農(nóng)藥殘留較為突出的是蔬菜中的農(nóng)藥殘留問題。蔬菜是一種生長期短，茬口多的作物。在蔬菜生長旺季，也是病蟲害發(fā)生的旺季。為提高蔬菜的產(chǎn)量和質(zhì)量，需要用農(nóng)藥防治病蟲害。如果不按規(guī)定的用藥量、用藥次數(shù)、用藥方法和安全間隔期施藥。由此產(chǎn)生了非常嚴重的社會問題。開展蔬菜農(nóng)藥殘留檢測、加強蔬菜種植管理和蔬菜現(xiàn)場的監(jiān)管非常有必要。
1、生產(chǎn)
按照20xx年初計劃，在已有的蔬菜大棚中進行兩茬種植。春季種植的有：辣椒，產(chǎn)量125噸；毛芹，產(chǎn)量40噸；韭菜，產(chǎn)量160噸；西紅柿，產(chǎn)量270噸；黃瓜，產(chǎn)量200噸；野菜，產(chǎn)量50噸。秋季種植的有：辣椒，產(chǎn)量100噸；毛芹，產(chǎn)量200噸；韭菜，產(chǎn)量160噸；西紅柿，產(chǎn)量90噸；黃瓜，產(chǎn)量100噸；野菜，產(chǎn)量50噸；葉菜，產(chǎn)量180噸。全年種植的品種為13個，產(chǎn)量約為2000噸。
在品質(zhì)上，公司領導嚴格要求全體員工按照無公害和有機蔬菜的要求種植，全年生產(chǎn)2000噸的無公害產(chǎn)品，并在管委會的大力支持下于今年7月取得了260畝的自治區(qū)有機蔬菜認證資格。公司全心全意為市民提供安全放心的綠色蔬菜。
2、取樣
根據(jù)公司整體安排，公司抽檢兩個蔬菜基地：7號地和9號地。
蔬菜基地的菜農(nóng)對我們的工作很支持，其實菜農(nóng)也非常需要農(nóng)藥方面的新知識、新信息。在采樣的同時，我們向菜農(nóng)們介紹宣傳了安全用藥的一此注意事項，鼓勵菜農(nóng)們使用低毒無公害的農(nóng)藥。
3、檢測
檢測所用儀器為農(nóng)殘速測儀。依據(jù)國家現(xiàn)行標準方法酶抑制率法，檢測蔬菜農(nóng)藥殘留是否合格。
4、結(jié)果
20xx年，我們共進行蔬菜生產(chǎn)基地農(nóng)殘檢測180批，抽取蔬菜500個樣品，黃瓜、西紅柿、辣椒、茄子、毛芹等13種品種，不合格樣本0個，合格率為100%。
1、鞏固現(xiàn)有工作，保持今年工作上取得好成績；
2、加大抽檢力度，確保每批蔬菜都能放心的上餐桌；
3、加大宣傳廣度，讓公司每一位員工都知道蔬菜安全知識；
4、加大培訓深度，對蔬菜種植員工進行系統(tǒng)的種植安全培訓
檢測工作的順利開展跟上級領導部門的關心和幫助分不開，公司領導的重視給予我們極大的鼓舞，我們有信心有決心在2014年將把檢測工作做得更好。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站檢測室應當懸掛并嚴格執(zhí)行抽樣檢測制度、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。
1、抽樣檢測制度。
(1)按照年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測方案,科學制定實施農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣計劃。
(2)每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實施,嚴格按照相關規(guī)范進行抽樣,及時封存樣品,按照規(guī)定事項填寫抽樣、加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站公章并由抽檢工作人員、被抽檢單位或個人共同簽字確認。抽樣單一式三份、分別留存。
(3)抽樣完成后,抽檢人員應當及時將樣品送回檢測室,登記后交由檢測人員實施檢測,并在24小時內(nèi)出具檢測結(jié)果。
(4)檢測人員應當嚴格按照檢測規(guī)程進行檢測,填寫《快速檢測原始記錄表》,在表格右側(cè)粘貼欄內(nèi)粘貼好對應的電腦數(shù)據(jù)打印紙,打印紙上應顯示檢測時間、標樣數(shù)據(jù)、樣品數(shù)據(jù)、操作者姓名等信息,并及時登記監(jiān)測記錄。
(5)每月初將上月抽樣檢測結(jié)果匯總上報當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門;農(nóng)產(chǎn)品上市、消費高峰期,應當每周匯總報送檢測結(jié)果。鼓勵建立信息平臺同步上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(6)抽檢發(fā)現(xiàn)不合格農(nóng)產(chǎn)品,應當在監(jiān)測結(jié)果確認后24小時之內(nèi)告知被抽檢單位或個人,并及時報告當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門。
2、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程。
將樣品取樣部分切碎至1cm左右,混勻(葉菜取葉片,帶皮菜取表皮,其他樣品直接切碎)。
稱取樣品(葉菜稱2克,非葉菜類取4克)。
加入20ml緩沖液,震蕩1-2分鐘。
靜置至樣品上層液體澄清。
在37℃-38℃下恒溫培養(yǎng)30分鐘。
按照檢測順序,依次在裝有空白和樣品的比色皿中分別加入。
50ul底物,搖勻后置于儀器中測定。
3、檢測室管理制度。
檢測室應當保持整潔、安靜,安裝防火、防盜設施,各種儀器、器皿、試劑標志清晰,不得存放與檢測無關的物品。
無關人員不得進入檢測室,禁止在檢測室吸煙、進餐,不得在檢測室從事與檢測無關的活動。
(3)檢測人員工作時應當統(tǒng)一穿著工作服,檢測過程中須嚴格遵守操作規(guī)程。
(4)各類試劑應當分類存放,易燃、易爆、有毒試劑應當專柜存放、專人保管。
(5)儀器設備、物品使用完畢后,應當清洗潔凈并歸還原處,保持良好狀態(tài)。
(6)下班時須切斷檢測室電源、水源,關閉好門窗。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十一
在區(qū)主管局的正確領導及大力支持下，我所今年的各項工作不斷取得新的進展。全所人員團結(jié)一致，工作積極主動，艱苦奮斗，努力完成各項工作任務，取得了較為令人滿意的成績。
一．大力加強計量隊伍建設，進一步提高整個隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為了進一步做好新時期計量工作，努力開創(chuàng)計量工作新局面，大力加強計量隊伍建設是關鍵。近幾年來，我所計量隊伍建設取得了明顯成效，所干部職工中有本科學歷*名，大專學歷*人，高中學歷*人。所領導鼓勵職工繼續(xù)深造，現(xiàn)在在讀本科*人，在讀大專*人。目前，所里有助理工程師*人，專業(yè)技術(shù)人員*人，普工*人。
1深入學習計量方面的業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。****年是我所在機構(gòu)改革后進入關鍵及困難時期的一年。年初迎來了省局的考核。局領導對此高度重視，多次親臨所里進行指導，強調(diào)我所一定要把這次考核當作生死存亡的大事來辦。我所對該項工作高度重視，嚴陣以待，不僅組織有關人員編寫了質(zhì)量手冊、程序文件、校準規(guī)范以及不確定度評定等，規(guī)范了管理技術(shù)檔案，并且進行了模擬的實際操作練習。同時，在半年準備階段，全體干部職工全力以赴，白天開展正常的業(yè)務工作，夜晚及周六日加班準備考核的資料，全體人員嚴格按照《考核大綱》和《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》反復熟悉檢定操作規(guī)范和多次進行實操練習。經(jīng)過周密的前期準備工作，我所于*月**日－**日三天接受了省計量技術(shù)研究院的考核。通過全所人員的共同努力，認真準備，細致工作，最終以較好的成績順利的通過了這次的考核。
二．團結(jié)一致，共同奮斗。
2開展業(yè)務工作，分工明確，責任到位。同時，成立以副所長為首的業(yè)務小組，深入各企業(yè)聯(lián)系計量業(yè)務及對強檢拒檢的用戶進行公關工作。并在所里推行嚴格的考勤制度。要求全體干部職工嚴格出勤，要在《*區(qū)質(zhì)量技術(shù)檢測所出勤表》上簽名、登記出勤時間等，超過時間一律當缺勤處理。通過嚴肅紀律，保障我所的業(yè)務工作的迅速開展。全所人員在所領導的帶領下迎難而上，精心部署，做深入細致的工作，取得了較好的成績。一年來，共檢定加油機***臺，臺秤****臺，地秤**臺，天平**臺，砝碼****只，壓力表****塊，水表****塊，試驗機*臺。
三．強化服務意識，增強市場競爭力。
提升競爭力是客觀需要，也是適應我國入世的需要。我所為了適應校準檢測市場對外開放的形勢需要，轉(zhuǎn)變觀念，不斷強化服務意識，提高服務水平，提高校準檢測技術(shù)的市場競爭力，為局的計量監(jiān)督管理提供了技術(shù)保障，為社會提供了優(yōu)質(zhì)服務。
3了壓力表檢定裝置*套，用于新標準檢驗工作，擴寬業(yè)務范圍，提供競爭力。同時，調(diào)整辦公樓的布局，把辦公樓的一樓大廳改作收發(fā)室，提供服務平臺；并對辦公樓門面重新裝修，在所門前的開城大道的花池上樹立起檢測所的標準指示牌，使所的形象煥然一新。
一年來，所里的業(yè)務不斷擴展，主要是得到了局的大力支持。局領導在全局大會上每次都強調(diào)檢測所的重要性，強調(diào)全局各科室隊人員要全力協(xié)助所的各項工作。他們開展的集貿(mào)市場專項整治、餐飲業(yè)的計量器具的強檢工作以及對月餅廠家的計量器具的監(jiān)督檢查工作，促進了企業(yè)更加重視計量器具的檢定工作。局特種設備科對各企業(yè)在用的壓力表及其他計量儀器進行普查登記，對未按規(guī)定送檢的用戶發(fā)出監(jiān)察指令書。質(zhì)量科在食品巡查過程中，及時提供相關資料，我所及時組織人員對相關儀器進行檢定校準。我局計量科于*月召開了全區(qū)供水企業(yè)水表檢定工作會議，會議請來了人大及物價部門領導參加，通過向供水企業(yè)宣傳計量法，明確了水表是強檢項目，引起各鎮(zhèn)供水企業(yè)的重視，收到了較好的效果，擴大了自來水表檢定覆蓋面。
4化了我區(qū)的計量監(jiān)督管理，規(guī)范了我區(qū)集貿(mào)市場及經(jīng)營場所的計量行為。
明年，我所將繼續(xù)按上級部門的要求，努力完成各項工作任務，爭取在年初建立電能表檢定裝備和明渠流量計檢定裝置并開展該項目的檢定工作，同時，爭取把各鎮(zhèn)水表納入強檢，繼續(xù)深入各企業(yè)全面開展計量器具的檢定校準工作。
*年*月*日。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十二
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
半年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就上半年的工作總結(jié)如下：
1、首件檢驗
我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。
2、巡檢
3、異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。
1、態(tài)度決定一切
工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十三
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、更是有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為公司的一名員工，我深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣。過去的一年在領導的指導下，通過自身的不懈努力，把自己鑄造成一個可以打硬仗的兵，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
與xx年的工作業(yè)績相比較，09年的成果真是更上一層樓啊。
公司領導預料到09年是我們公司的豐收年，首先就是充氣柜的大批量備貨，為將來的繁忙做好鋪墊工作。在短短的兩三個月內(nèi)做出了200多臺備貨。同樣也沒耽擱合同項目的正常出貨。
兩臺維修柜子做實驗時，發(fā)現(xiàn)回路電阻不通，剖開柜子一看，主回路的固定螺栓沒有上緊。通過這件事情，說明對工作臺過于疏忽。
跟著公司的不斷進步，充實與我朝夕相處，使我在充實中不斷增長工作經(jīng)驗。有時沉重的工作給我?guī)砹Σ粡男?，低下頭想想，要工作就必須要有責任心，質(zhì)檢員是我的天職。每次用這種方法沖刺我的神經(jīng)，使我精神飽滿的過濾每一臺產(chǎn)品。一年里對于工作大大小小的錯誤，以深刻的自我反省，杜絕錯誤重現(xiàn)。
在工作上，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作。
可以預料20xx年的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣更高，為此、我將勤奮工作，刻苦鉆研，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
1、建議質(zhì)檢員工加班報酬實現(xiàn)合理性。
2、對于檢漏儀的選用，建議應該選用快捷方便的儀器。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十四
20xx年中，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就今年的工作總結(jié)為以下幾項：
進入公司以來，我遵守公司各項規(guī)章制度，堅持只做對公司有益的事，也深刻體會到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內(nèi)涵，明白了個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，只有每個人都忠于自己的公司，全體員工齊心協(xié)力，公司才能不斷發(fā)展，同時在公司的發(fā)展過程中，也帶動了個人的發(fā)展，提高了個人的工作能力和生活水平。
半年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從公司和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。學習見證取樣的各項理論知識。
1、由于個人的能力和素質(zhì)不夠高，有時工作方面與公司的要求還有一定的差距。
2、在工作崗位上發(fā)揮還不夠明顯。對全局工作掌握不細，還不能主動、提前想辦法。
3、在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足。
（1）我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
（2）在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。
（3）在檢查過程中做好檢測工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。認真學習檢測標準。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十五
很快半年的工作就結(jié)束了。這是忙碌而充實的半年。我可以將在學校學到的理論知識應用到工作實踐中。這半年，有困難也有收獲，有時候工作中也會遇到一些棘手的問題。在同事的指導下，我通過循序漸進的實踐解決了問題，提高了自己的技能，積累了經(jīng)驗。頭是我自己對自己工作的總結(jié)：
無論在工作中還是生活中，我始終相信一分耕耘一分收獲，所以我一直努力，努力學習，努力工作。熱愛自己的工作，能夠正確對待每一份工作，努力工作，按時上班，有效利用工作時間，堅守崗位。工期短，人員少，任務多，我們可以輪班工作，保證檢驗任務按時完成，保證工程檢驗順利進行，這表明我們的質(zhì)量檢驗人員責任心強，發(fā)揚了我們質(zhì)量檢驗人員不斷工作、努力工作的精神。
我的工作主要是檢查一些土木工程材料(水泥、沙子、碎石、鋼材、磚等)。)和成品。
1、嚴格按照圖紙施工，不允許隨意修改和危及工程質(zhì)量。
2、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。
3、實施專業(yè)施工，鋼筋工程、混凝土工程均由專業(yè)隊伍施工，確保工程質(zhì)量。并采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。
4、加強測量放線人員的技術(shù)培訓，開展測量工作的技術(shù)交底，做好控制點的保護和監(jiān)控，并做好定位、放線和驗收記錄。
5、嚴格保證材料質(zhì)量。不合格材料、半成品、成品嚴禁運入施工現(xiàn)場。進入現(xiàn)場的材料必須經(jīng)過監(jiān)理工程師的驗收和批準。
6、嚴格按照規(guī)定進行檢查。首先由一個班組進行自檢，自檢合格后，交項目部質(zhì)檢人員檢驗，再交監(jiān)理工程師檢驗簽字。如果前一道工序不合格，則不得施工下一道工序。
7、工程技術(shù)人員輪班工作，隨時解決施工中的技術(shù)問題。質(zhì)量檢查員有權(quán)否決質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)違反施工程序，使用不合格材料的，質(zhì)檢員有權(quán)制止。如有必要，他們可以發(fā)出暫停施工令，并發(fā)出“質(zhì)量問題通知和處罰單”拒絕整改。
回填土的控制：回填土施工前，施工部門應如實填寫回填土委托單，設計圖紙有要求時，應按圖紙要求進行施工。如無要求，按國家標準執(zhí)行?；靥钍┕ν寥篮康囊?。每層回填土應按規(guī)范分層夯實，不得夯實，并逐層驗收。測試合格后，方可進行下一步回填，否則施工單位將返工。
經(jīng)過這一年的質(zhì)檢工作，我學到了很多課本以外的知識，積累了經(jīng)驗，提高了自己的素質(zhì)，為以后的質(zhì)檢工作打下了良好的基礎。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十六
在公司和品控中心的領導下，我們質(zhì)檢部的所有一線檢驗人員都做好了產(chǎn)品檢驗和檢測工作，履行了檢驗員的基本職責，在保證質(zhì)量體系正常運行的同時，做了大量工作來保證全廠生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量控制的正常運行?；仡欉^去一年的工作，我們主要從前幾個方面做了一些工作。
1、原材料的質(zhì)量控制關系到產(chǎn)品的壽命。嚴格關閉入口后，我們從源頭上控制產(chǎn)品質(zhì)量。對于所有采購的原材料，首先要按規(guī)定執(zhí)行檢驗制度。檢驗員應對供應商提交的質(zhì)量認證文件進行確認，并從外觀、尺寸等方面進行檢驗。以及機械性能。
2、提高檢驗的透明度，根據(jù)檢驗數(shù)量的大小，盡快對產(chǎn)品進行檢驗，及時出具檢驗報告，方便倉庫的入庫手續(xù)，增加檢驗的透明度，嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準。在滿足質(zhì)量要求的前提下，對公司負責，不損害供應商的利益。
1、半成品檢驗范圍廣，精度要求高。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，我們對產(chǎn)品實行全面檢驗制度，嚴格控制檢驗過程，并實行對結(jié)果負責的制度。所有員工的產(chǎn)品都經(jīng)過檢驗員的手，體現(xiàn)了檢驗員的大量心血。不知道加班多少晝夜，犧牲了多少檢查人員的休息時間。
2、嚴格的`過程控制程序。過程中轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品必須按《產(chǎn)品轉(zhuǎn)移控制程序》辦理相關手續(xù)后放行，并實行上道工序負責制度和下道工序前道工序復驗制度，確保各級檢查。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇一
一年來，本人在上級領導和各位同志的關切支持下，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行狀況：一年來通過各部門嚴格根據(jù)質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行。基本具備了《評審準則》要求的質(zhì)量保證實力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是相宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、精確高效，即反映出我們的檢測實力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴盏目捶?，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿意《試驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施狀況：
（1）報告差錯率低于1%；
（2）客戶埋怨處理率為100%；
（3）托付方滿足率95%；
（4）所簽合同履約率達98%；
（5）人員培訓安排落實率95%；
（6）儀器設備完好率為100%；
（7）不合格訂正措施的實施率100%。
該目標能促使檢測人員有明確的努力方向。經(jīng)過一年來對質(zhì)量目標完成狀況檢查：組織抽查檢測報告100份，未發(fā)覺有差錯現(xiàn)象，實際檢測報告差錯率為0%，達到（1）質(zhì)量目標規(guī)定的'要求；經(jīng)客戶滿足度調(diào)查，發(fā)出調(diào)查表100份，收回96份，只有5份提出看法，滿意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到托付方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；20xx年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參與省檢測中心上崗證培訓，3人次參與省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設備，設備管理員對中心的新舊儀器設備都進行了檢定和自校，確保儀器設備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)覺的不符合項都實行了有效的訂正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際狀況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已剛好下發(fā)至各部門，并剛好收回淘汰文件。各部門、各崗位能根據(jù)程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行狀況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件是適用、有效的。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇二
國家道路與橋梁質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（交通部公路工程檢測中心）。
國家工業(yè)建構(gòu)筑物質(zhì)量工程安全監(jiān)督檢驗中心。
國家工業(yè)建筑診斷與改造工程技術(shù)研究中心。
湖南中大建設工程檢測技術(shù)有限公司河南省建筑科學研究院有限公司。
四川衡信公路工程試驗檢測有限公司經(jīng)營情況分析。
河北道橋工程檢測有限公司。
廣西創(chuàng)新建筑工程質(zhì)量檢測咨詢有限公司云南省建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇三
本人承諾在該工程建設過程中一定認真履行下列相應職責，并承擔相應終身質(zhì)量責任。
1、嚴格按照資質(zhì)等級和業(yè)務范圍承擔檢測任務，不轉(zhuǎn)讓檢測業(yè)務;不允許其他單位或個人以本單位名義承攬檢測業(yè)務;與工程項目建設單位簽訂書面委托合同;認真編制檢測方案，方案中明確質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，并報工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)登記。
2、選派具有相應資格的檢測人員，按照國家有關法律法規(guī)和工程建設強制性標準實施工程質(zhì)量檢測，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)和違反工程建設強制性標準行為以及檢測不合格事項及時通告工程項目建設、監(jiān)理單位并報告工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。
3、出具的檢測報告簽章手續(xù)齊全，并真實反映工程質(zhì)量情況，決不出具虛假報告，及時收集整理檢測數(shù)據(jù)并歸檔。
4、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。
本承諾書一式三份，一份在建設工程領取施工許可證時提交住房城鄉(xiāng)建設主管部門，一份待建設工程竣工驗收合格備案后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔，一份保存于各自責任主體單位備查。
承諾人：
日期：
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇四
第一章總則。
第一條為進一步規(guī)范檢測人員培訓管理工作，提高檢測隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家有關簡政放權(quán)、強化行業(yè)管理的精神，以及《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》（建設部141號令）、《房屋建筑和市政基礎設施工程質(zhì)量檢測技術(shù)管理規(guī)范》（gb50618-2011）、《取消貴州省建設工程質(zhì)量檢測人員崗位證書的通知》（黔建建通﹝2015﹞439號）等規(guī)定，制定本培訓管理辦法。
第二條本辦法適用于貴州省內(nèi)從事建設工程質(zhì)量檢測工作的檢測人員的培訓和管理工作。
本辦法所稱檢測人員是指在建設工程檢測活動中，從事建筑材料、構(gòu)配件、室內(nèi)環(huán)境及工程實體質(zhì)量檢測的人員，或?qū)徍恕⒑灠l(fā)檢測報告的技術(shù)人員。包含檢測機構(gòu)技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員和具體從事檢測工作的人員。
第三條經(jīng)全省建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)會員單位同意,一致推選貴州省建設工程質(zhì)量檢測協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）作為負責全省建設工程質(zhì)量檢測人員培訓和管理工作的具體組織機構(gòu),并接受貴州省住建廳的監(jiān)督和指導工作。各市（州）工作部在協(xié)會的領導下，配合開展本地區(qū)檢測人員的培訓管理工作。
第四條檢測人員培訓實行“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一師資，統(tǒng)一考試和統(tǒng)一證書”的工作原則。
第二章基本規(guī)定。
第六條注冊人員（指注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師）可由單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，再教育培訓按注冊人員執(zhí)業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
第七條中級及以上職稱人員（需相近專業(yè)）可由本單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，但應參加協(xié)會組織的繼續(xù)教育培訓。其他具體從事檢測的人員應經(jīng)省檢測協(xié)會培訓合格。參加繼續(xù)教育時間每年不少于16學時。
第八條。
檢測人員（含技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員）不得同時在兩家及以上單位從業(yè)。
第九條同一檢測人員持協(xié)會培訓合格證書的專業(yè)不超過3個，職稱人員自行培訓的專業(yè)不超過2個。
第三章培訓類別、內(nèi)容和方式。
第十條檢測人員培訓專業(yè)主要分為：見證取樣檢測、地基基礎工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑門窗幕墻工程檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測（除焊接質(zhì)量無損檢驗外）及民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測。非檢測機構(gòu)檢測人員培訓為建筑材料檢測與質(zhì)量控制。
第十一條檢測人員培訓內(nèi)容：
（一）相關法律、法規(guī)基礎知識；（二）相關檢測項目專業(yè)基礎知識；
（三）現(xiàn)行國家、行業(yè)、省有關工程技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程；（四）現(xiàn)行相關檢測方法、步驟及儀器設備操作方法。第十二條協(xié)會培訓應采取脫產(chǎn)集中培訓的方式。新取證培訓分為基本理論知識和實際操作技能培訓兩部分?；纠碚撝R考試采用閉卷考試的形式，考試題目由試題庫隨機抽取。實際操作考技能考試采取按專業(yè)隨機抽題的形式。理論與實際操作培訓皆合格后，頒發(fā)《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證書》。
職稱人員（相近專業(yè)）參加協(xié)會繼續(xù)教育，只上理論課程，不考試。
第十三條。
第十四條企業(yè)對注冊人員、職稱人員開展自行培訓的，應落實培訓師資、方式、時間、場地，培訓內(nèi)容不少于本辦法第十一條規(guī)定內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量。并對培訓合格人員出具培訓合格證明。相關培訓證明資料（圖像）應與人事檔案一并存檔。其中師資至少應選擇一名協(xié)會師資庫內(nèi)的培訓教師。
第四章培訓基地的認定。
第十五條協(xié)會負責培育及考核認定2～3家培訓基地。第十六條培訓基地基本條件：
（一）遵守國家職業(yè)培訓法律法規(guī)，熟悉國家職業(yè)教育方針，積極推行職業(yè)教育制度；
（二）管理制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，培訓質(zhì)量較高，社會信譽較好；
（三）具有與培訓項目和培訓規(guī)模相適應的培訓場所、實訓設施設備。
3）具有滿足培訓要求的教學設備。有與培訓崗位相對應的教學設備設施，有滿足實習教學需要的配套設備、模型。應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和教學設備。
見證取樣：水泥、粉煤灰的物理力學性能檢驗；建筑鋼材（含鋼筋焊接與機械連接）力學性能檢驗；混凝土用骨料物理性能檢驗；混凝土、砂漿強度檢驗；磚、砌塊的物理力學性能檢測。
注：物理性能至少3套，力學性能兩臺試驗機。
主體結(jié)構(gòu)：回彈法和鉆芯法檢測混凝土強度；超聲法檢測混凝土缺陷；混凝土預制構(gòu)件結(jié)構(gòu)性能檢測；鋼筋保護層厚度檢測；后錨固件拉拔試驗；碳纖維片正拉粘結(jié)強度試驗；貫入法檢測砌筑砂漿；原位軸壓法檢測砌體強度。
注：至少3套設備,培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。地基基礎：土工試驗；錨桿鎖定力檢測；樁（完整性、承載力、強度）、地基（含復合地基）、基礎施工監(jiān)測。
注：土工試驗設備至少兩套，力學試驗一套，基礎至少兩套.培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。
空氣檢測：土壤中氡濃度檢測；空氣中氡、甲醛、苯、tvoc、氨的檢測；裝飾有害物質(zhì)含量的檢測。
注：設備至少2套。
鋼結(jié)構(gòu)：無損檢測（超聲、射線、磁粉）；防火和防腐涂層厚度檢測；節(jié)點、螺栓等連接件力學性能檢測；鋼結(jié)構(gòu)變形測量、注：設備至少2套。
建筑幕墻：門窗幕墻“四性”檢測；現(xiàn)場抽樣玻璃的遮陽系數(shù)；可見光透射比；傳熱系數(shù)；中空玻璃露點檢測；隔熱型材的抗拉強度、抗剪強度檢測。
注：設備至少1套。
第十七條由協(xié)會組成培訓機構(gòu)考核組，對申請承擔培訓考核任務的機構(gòu)進行考核評估，考核合格作為協(xié)會培訓基地。
第十八條為保證培訓基地的培訓質(zhì)量，協(xié)會每年對培訓基地進行考核和評價，實行動態(tài)管理。
第五章培訓師資庫、試題庫及考試委員會的建立。
第十九條由協(xié)會專家委員會，根據(jù)培訓內(nèi)容和項目，建立完善師資庫、試題庫及考試委員會，為培訓、考試提供師資及試題。
第二十條。
培訓教師資格：
4）具有大學本科（含）以上學歷或中級（含）以上職稱，且從事工程質(zhì)量檢測工作五年以上，在本專業(yè)內(nèi)有豐富的檢測理論知識與實踐經(jīng)驗。
第二十一條培訓教材由協(xié)會組織協(xié)會專家委員會及相關培訓教師根據(jù)教學需求編制。
第二十二條培訓考試大綱由協(xié)會統(tǒng)一制定。
協(xié)會組織相關人員建立各個專業(yè)出題委員會，建立相應的理論題庫（見證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎、空氣檢測、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻等），每次考試協(xié)會隨機組合試卷，保證試題的更新和保密性。逐步推廣計算機隨機組合試卷方式。
第二十三條培訓考試工作由考試委員會負責?？荚囄瘑T會受協(xié)會的領導，由協(xié)會專家?guī)斐蓡T和協(xié)會自律委員會成員組成。設考試委員會主任一名，副主任兩名，成員6~8人。其主要職責是：
2）制定檢測人員考試大綱，組織編寫培訓教材；組織開展檢測人員培訓與考試相關課題的研究和技術(shù)交流活動。
3）制訂并嚴格執(zhí)行考試程序和管理制度。
第二十四條從事考試工作的組織人員及考評人員，應當堅持原則，不徇私枉法。發(fā)現(xiàn)下列情況時，協(xié)會應當立即停止違規(guī)人員的考核工作。
1)泄露考試內(nèi)容，嚴重影響考試公正的;2)徇私舞弊，為報考人員作弊提供方便的;3)玩忽職守，導致考場紀律混亂，考試結(jié)果失實的;4)其他嚴重影響考試公正性的活動。
第六章培訓前期準備、培訓報名。
第二十五條協(xié)會統(tǒng)籌安排教學大綱、培訓教材，于每月月初，統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布月培訓計劃，列入培訓計劃的培訓項目，原則上不會隨意取消。
第二十六條需培訓的學員按照通知的要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報，不支持現(xiàn)場報名。報到需提供通知所需資料原件予以復查。
第七章培訓收費。
第二十七條協(xié)會按照國家有關規(guī)定，完成收費項目手續(xù)后，實行收費公示制度。
第二十八條收費嚴格按核定的標準收費，并使用財政或稅務部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，不得自行隨意確定收費標準，不得亂收費。
第八章證書管理第二十九條協(xié)會負責全省檢測人員培訓合格證書的制作及發(fā)放工作。過期未參加繼續(xù)教育培訓的，證書自行失效。
第三十條需變更《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證》單位的，應提交本人與原單位解聘證明或勞動合同到期證明以及與新單位簽訂的勞動合同和社保證明。
三十一條社會監(jiān)督。
第九章監(jiān)督管理。
協(xié)會嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受政府監(jiān)督、群眾監(jiān)督和。
第
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇五
“十二五”時期，國家提出，推動科學發(fā)展、建設小康社會是主題，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是主線。國家質(zhì)檢總局局長支樹平在全國質(zhì)檢系統(tǒng)半年工作總結(jié)會議上的講話中強調(diào)指出，“如何進一步動員全社會的力量抓質(zhì)量，如何充分運用各種質(zhì)檢手段抓質(zhì)量，如何真正體現(xiàn)抓質(zhì)量工作的成效，如何對質(zhì)量安全風險防范在前，如何對質(zhì)量安全工作從嚴監(jiān)管，如何對質(zhì)量安全事件科學處置，如何更好地服務于轉(zhuǎn)型發(fā)展，如何更好地服務于區(qū)域發(fā)展，如何更好地服務于保障和改善民生，如何推動質(zhì)檢事業(yè)改革發(fā)展”。這“十二個如何”與支局長在年初全國質(zhì)檢工作會議上提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”“十二字”形成合力，共同指引著我們質(zhì)檢人員進一步統(tǒng)一思想、進一步實踐探索、進一步創(chuàng)新發(fā)展。
一、堅持以公司為主體，引導公司提高質(zhì)量意識。
在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的今天，產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性越來越強，產(chǎn)品質(zhì)量的高低是企業(yè)有沒有核心競爭力的體現(xiàn)之一，提高產(chǎn)品質(zhì)量是保證企業(yè)占有市場，從而能夠持續(xù)經(jīng)營的重要手段。只有把產(chǎn)品質(zhì)量放在整個工作的第一位，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。于是，提高質(zhì)量意識成為我們工作中的重中之重。首先，在平常的實際工作中我們要加強專業(yè)知識學習和積累工作實踐經(jīng)驗，多了解相關方面的知識，在實際工作中充實自我，把好質(zhì)量關，提高這種意識，是每個質(zhì)檢員義不容辭的責任。其次，提高質(zhì)量意識，就要提高每個人的意識，特別是一線實際操作的人員，而不單一性的認為質(zhì)量就是質(zhì)檢員的責任。第三，質(zhì)量安全需要全員參與。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的意識。僅靠一個質(zhì)檢員，想做的盡善盡美是不可能的，這需要全體員工的配合以及各級管理人員的配合，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管，是完成不了的。最后，堅持持久的進行產(chǎn)品質(zhì)量管理。質(zhì)量安全管理不是一種運動，一陣過去就風平浪靜了，又恢復到原樣，持久的把它做好才是我們長遠的目標和任務。
二、加大加強質(zhì)量監(jiān)管。
胡總書記提出：民以食為天，食以安為先。食品安全是關系廣大人民群眾身體健康和生命安全的大事。一要嚴防。廣泛動員公司每一個人進行監(jiān)督，虛心接受客戶外來的監(jiān)督，大力引導生產(chǎn)線人員加強自律監(jiān)督。防患于未然，將質(zhì)量事故發(fā)生的可能性降到最低。二要嚴查。質(zhì)檢人員在工作中必須樹立高度的責任感，做到時刻守在生產(chǎn)線上，注重細節(jié)的檢查。找出所有可能存在的質(zhì)量安全隱患。三要嚴處。質(zhì)檢中心要保持嚴厲打擊違背質(zhì)量安全行為的高壓態(tài)勢，建立嚴格的獎懲機制。
作為一名新員工我將在上級主管部門的要求下，認真學習，嚴格執(zhí)行各項質(zhì)量標準和iso9001質(zhì)量體系標準，狠抓質(zhì)量管理，及時糾正工作中的問題，保質(zhì)保量，對公司負責。
首先，態(tài)度決定一切。在工作時我一定會一絲不茍，仔細認真，提高質(zhì)量意思，加強工作責任心。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。
其次，勤于思考。崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，做到事半功倍。
第三，不斷學習。不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，向周圍同事學習工作經(jīng)驗。這會使我的工作更加得心應手。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。工作中我也曾因為疏忽犯過一些錯誤，受到領導的批評，但我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤的發(fā)生，而且可以讓我在工作中更快的成長起來，在今后的工作中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作，不辜負公司給我這個機會和領導以及同事對我的栽培。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇六
一年來，我中心檢測質(zhì)量管理工作在省、市業(yè)務主管部門的正確指導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為宗旨，不斷加強試驗室硬件建設和專業(yè)隊伍建設，狠抓質(zhì)量管理，逐步形成了科學、規(guī)范的質(zhì)量管理運行體系，使我縣的檢驗檢測實力得到了大幅度提高，為全縣整體疾病防控工作的平衡發(fā)展起到了重要的支撐作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：
多年來，中心領導始終把質(zhì)量管理工作作為疾控工作的重點，主要領導親自主抓質(zhì)量管理工作，并成立了質(zhì)量管理辦公室。依據(jù)中心“周檢查、月考核、季通報、年總結(jié)”的管理模式，定期組織檢查、總結(jié)成果、查擺問題，剛好整改，加強督辦，保證了管理體系的有效運行，形成了檢測工作的標準化、制度化和規(guī)范化，從而保證了管理體系運行的有效性和精確性，提高了工作效率。
穩(wěn)定檢驗隊伍，提高檢驗人員素養(yǎng)，提升檢測檢驗水平，拓展檢驗服務領域和實力，為客戶、向社會供應科學、精確、牢靠的檢測數(shù)據(jù)，是我中心始終不渝的追求。多年來，中心領導始終把人才建設作為提升檢測檢驗實力的關鍵因素，樹立了人才資源是第一資源的理念，想盡一切方法為人才的引進、成長創(chuàng)建條件，真正做到了單位吸引人、方案激勵人、感情暖和人，形成了有責任、有約束、有競爭、有活力的用人機制。近兩年來為壯大檢驗隊伍，中心通過公開聘請，引進了三名專業(yè)技術(shù)人員充溢到檢驗科，為中心檢測工作的發(fā)展儲備了后續(xù)人才。同時，中心主動培育、大膽啟用年輕的專業(yè)技術(shù)骨干擔當科室負責人，激勵大膽創(chuàng)新，為中心檢測業(yè)務的拓展和創(chuàng)新贏得了先機。與此同時，中心大力開展技能培訓和業(yè)務學習。一年來，我們始終堅持每周組織科室工作人員進行一次基礎學問和檢驗技能的學習和培訓，使檢測人員進一步嫻熟駕馭了檢測標準、方法和儀器設備的運用技能。另外，我們主動選派合適的人員參與省、市舉辦的各類培訓班進行業(yè)務培訓，共參與培訓10余人次，參訓率達到100%。我們還組織專業(yè)人員多次到接近的縣、市進行業(yè)務學習，從而快速提高專業(yè)素養(yǎng)。
搞好試驗室設備和設施建設，是搞好檢測工作的'最基本的條件。兩年來，中心加大了資金投入力度，通過不斷完善逐步建成了設置符合規(guī)范、基本功能齊全的試驗室。成為能夠開展免疫學、生物化學試驗，常見中毒事務微生物培育初步分別，食品、水、空氣、涉水產(chǎn)品、化妝品等的微生物檢測，寄生蟲病病原學檢測，作業(yè)場所、公共場所、生活居住環(huán)境有毒有害因素的相關試驗，飲用水和水源水水質(zhì)分析，常見毒物及化學污染因素的初步分析的多功能試驗室。同時，突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急檢測實力得到了極大增加，近兩年來在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及風疹疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事務的處理過程中發(fā)揮了重要的作用。
一年來，我們嚴格根據(jù)中心《質(zhì)量手冊》和《程序文件》要求，規(guī)范各項檢驗工作，開展檢驗工作質(zhì)量管理。在檢測工作和計量認證管理上，做到了“一個堅持，兩個嚴格，三個符合?！薄耙粋€堅持”就是堅持持證上崗。實行定崗定責，增加了檢測人員的工作責任心?！皟蓚€嚴格”：一是嚴格根據(jù)國家標準和驗證的方法進行檢測。在檢測過程中根據(jù)操作規(guī)程、工作規(guī)范仔細進行操作，按標準進行數(shù)字修約，全部運用法定計量單位，規(guī)范書寫原始記錄和檢驗報告；二是嚴格執(zhí)行檢測工作的三級審核制度。凡所進行的檢驗工作，必需由檢測人員、校核人員、科主任依次審核后方可發(fā)出檢驗報告。一年來，我單位所開展的檢驗項目原始記錄、檢驗報告清晰完整、格式正確、結(jié)果精確牢靠?！叭齻€符合”：一是樣品收樣有登記、保管有專人、存放有專用設施，樣品處理按規(guī)定進行，符合檢驗樣品的處置要求；二是檢測資料齊全，做到了收樣、檢測記錄、檢測報告有登記，隨時收集最新檢測標準、規(guī)范、細則，檢測資料科學分類，合理存放，便于工作人員運用，符合記錄和檢驗報告以及檢測工作管理的要求；三是儀器設備分類建檔、建卡技術(shù)資料齊全。儀器設備維護和保養(yǎng)有專人，運用有登記。需強檢的計量器具剛好申請市、縣計量檢定機構(gòu)進行檢定，對于市、縣不能檢定的儀器設備，我們剛好參與省疾控中心組織的儀器設備比對。在兩次送檢檢定周期內(nèi)，按規(guī)定定期進行儀器設備性能校核，發(fā)覺故障剛好修理，符合儀器設備管理的要求。同時試驗室還仔細開展室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控工作。通過運用標準樣品、采納平行樣、加標回收、多種方法測定、對保留樣品進行再檢驗、人員比對等多種方法進行內(nèi)部質(zhì)量限制，以便剛好發(fā)覺并訂正檢測工作中的偏差。另外，主動參與上級業(yè)務主管部門組織的化妝品中砷、鉛、尿氟、鹽碘、hiv抗體、梅毒抗體等實力驗證和大型儀器比對，成果合格。這些措施從根本上保證了檢測工作的質(zhì)量。
內(nèi)審和管理評審工作是對管理體系文件是否按體系文件運行的評價,確定管理體系的有效性,對運行中存在的問題實行訂正措施,是組織管理體系自我完善、自我提高的重要手段。通過評審，進一步增加了中心領導和各科室的質(zhì)量意識，提高了中心全體職工對檢測質(zhì)量和法律法規(guī)重要性的相識，使中心全體職工對中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標有了更深的相識和理解。通過評審，也為剛好發(fā)覺問題，實行訂正措施，不斷完善和改進質(zhì)量管理體系供應依據(jù)，確保了中心的質(zhì)量管理體系真正落到實處，促進了中心質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運行。
總之，在本年度的質(zhì)量管理工作中，取得了肯定的成果，但由于一些客觀緣由，如資金、人員等條件的限制，制約了檢測工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們信任有省、市上級業(yè)務主管部門的指導，我們將進一步強化檢驗檢測質(zhì)量管理意識，加強試驗室檢測質(zhì)量管理規(guī)范化建設，不斷完善檢測質(zhì)量管理體系，使我中心的檢測質(zhì)量管理工作再上一個新臺階。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇七
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了超多的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。
熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經(jīng)過一段時刻的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
在這20xx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、個人簡歷按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
在公司領導的正確領導下，順利通過了對生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會越來越好，讓我們同公司一起進步吧!
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇八
單位寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進人工作角色起了很大的幫助作用。
一：在工作上我的主要收獲、初步掌握的技能：
1基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;工序排程、人員現(xiàn)狀、分組情況、分工方法、
崗位職責。
2初步了解了產(chǎn)品技術(shù)標準;國家以及行業(yè)標準，本公司所在行業(yè)的一些基本信息。
3結(jié)合市場方面、顧客方面對產(chǎn)品品位的定位情況，按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分。
4掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關工作知識;并具備擔當產(chǎn)品質(zhì)量審核質(zhì)控崗位所需的工作技能。能依據(jù)產(chǎn)品使用性能客戶要求，進行合理的制程品質(zhì)控制。且能對質(zhì)控過程出現(xiàn)的問題，做出正確的原因分析、判斷，及時處理制程品質(zhì)事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。
二：通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)所負責的工作現(xiàn)階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點：
1檢驗工作使用文件情況;沒有形成文件的檢驗作業(yè)指導書，目前生產(chǎn)線檢驗員只是依據(jù)檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經(jīng)驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事，不利于對檢驗人員的管理。
我計劃待進一步掌握了詳細的信息后，擬制本部門用于生產(chǎn)用的檢驗作業(yè)指導文件。
2生產(chǎn)過程的質(zhì)量實際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄;沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計不利于分析、指導和控制生產(chǎn)。
作為工程質(zhì)量管理人員，我首先接受了質(zhì)量管理培訓。通過培訓，我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設的核心。工程質(zhì)量是由設計質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程，是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設計文件進行施工，通過我方驗收后形成質(zhì)量。因此，在質(zhì)量控制上，就我個人一年多來的工作經(jīng)歷，工程質(zhì)量管理應當堅持以下幾個方面，以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標。
1、設計質(zhì)量。
首先，要從源頭抓起，重視設計質(zhì)量的控制。我們的設計管理部門是設計質(zhì)量控制的主管部門，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?，但因為他們的工作量比較大，不可能審查得很細，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質(zhì)量很好，在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更。
2、施工質(zhì)量。
施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心，如何保證施工質(zhì)量管理，是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此，進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。
由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員，在初期對工程建設的認識和質(zhì)量意識方面，存在一些不足的情況，我們在周會上都會要求施工員參加，直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性，對其灌輸工程質(zhì)量意識，使其對工程建設的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標有了基本的了解和明確的認識。此外，在每周的周會上，對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等，與分包商一起進行分析，明確指出不足的地方，并限期糾正，從而促使分包商在管理方面不斷的完善，提高了質(zhì)量意識和核電意識。
1.負責貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量工作的政策、法律、法規(guī)，遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
2.負責按照相關標準、要求、圖紙、檢驗方法和進廠驗收程序，對原材料、外購件進行質(zhì)量控制。
3.負責對進廠原材料、外購件產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)標識，防止不合格品入庫。
4.負責對進廠原材料、外協(xié)件、外包件產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理，同時協(xié)助處理不合格品的相關工作。
5.負責做好質(zhì)量原始記錄，對所檢物品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析并及時反饋領導。
6.負責參與供方的質(zhì)量保證能力的評估工作;對供方質(zhì)量保證能力績效考核提供質(zhì)量方面依據(jù)。
二、日常工作。
(一)我于20xx年7月份進公司任質(zhì)量管理部外協(xié)檢查科外協(xié)檢驗員職務，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，嚴格要求自己，虛心學習、積極進取，服從安排，及時完成領導交待的各項工作任務。
圍繞公司質(zhì)量方針，作為一名普通的外協(xié)檢驗員，我從自身做起，嚴格控制進廠產(chǎn)品質(zhì)量，本年度共檢驗外協(xié)、外包件1920批次，1825批次合格，95批次不合格，一次交驗合格率為96%，公司進廠產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制;并對不合格產(chǎn)品分析原因，將存在的質(zhì)量問題以《質(zhì)量信息聯(lián)系單》形式及時反饋給物資采供中心，要求其整改，在科室內(nèi)建立《不合格品臺帳》在后續(xù)檢驗過程中對臺帳中反映出質(zhì)量問題的同類零件進行加嚴檢驗，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效控制。質(zhì)量部。
(二)外協(xié)檢查科項目工作：
三、工作中存在的問題。
2、與外界溝通不及時，導致一些質(zhì)量問題發(fā)生。
3、加強質(zhì)量信息傳遞、回復情況的監(jiān)督力度，監(jiān)督相關責任單位對質(zhì)量問題處理以及信。
息回復情況;。
四、20xx年。
工作計劃。
2、加強專業(yè)知識的學習，以便提高自己的技能水平，更好的做好質(zhì)量檢驗工作;。
3、提高自己獨立工作的能力，進一步提高工作效率，加強為生產(chǎn)部門服務及對外溝通職能，提高工作效率，縮短問題處理時間，堅持以先解決問題、查找分析原因，落實責任的原則，開展好各項工作。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇九
xx食品有限責任公司農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，由于領導重視，農(nóng)藥殘毒檢測工作從2009年開展至今已有5年多了，并且取得了一定的成效。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是政府和廣大市民十分關注的一個問題。部分農(nóng)產(chǎn)品尤其是生長期短的蔬菜類，由于使用農(nóng)藥不當或在藥效期內(nèi)提前采摘上市，造成有毒有害物質(zhì)殘留超標時有發(fā)生。農(nóng)藥殘留監(jiān)測事關農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，是一項持之以恒的工作，為了把好蔬菜的安全關，我們將蔬菜檢測工作作為一件大事來作?，F(xiàn)將本年度的農(nóng)殘檢測工作總結(jié)如下：
為適應農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的需要，提高我公司農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和公司市場競爭力，保障市民身體健康，增強我公司農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)，在市領導的關懷和支持下，在農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會領導的幫助下，公司農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作順利開展。
為全面落實《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的要求，深入貫徹農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動精神，自2009年開始，公司把檢測作為一項重要工作任務來抓。2010年又投入資金建成標準化質(zhì)檢室，配備了相關的儀器設備，配置了空調(diào)、冰箱，定制了專用的實驗臺。對公司農(nóng)戶進行了大量農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法的宣傳。以上工作的開展為了讓廣大員工了解該法的具體內(nèi)容和農(nóng)殘檢測的重要意義。形成了全公司關注農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的氛圍。
我國目前農(nóng)藥殘留較為突出的是蔬菜中的農(nóng)藥殘留問題。蔬菜是一種生長期短，茬口多的作物。在蔬菜生長旺季，也是病蟲害發(fā)生的旺季。為提高蔬菜的產(chǎn)量和質(zhì)量，需要用農(nóng)藥防治病蟲害。如果不按規(guī)定的用藥量、用藥次數(shù)、用藥方法和安全間隔期施藥。由此產(chǎn)生了非常嚴重的社會問題。開展蔬菜農(nóng)藥殘留檢測、加強蔬菜種植管理和蔬菜現(xiàn)場的監(jiān)管非常有必要。
1、生產(chǎn)
按照20xx年初計劃，在已有的蔬菜大棚中進行兩茬種植。春季種植的有：辣椒，產(chǎn)量125噸；毛芹，產(chǎn)量40噸；韭菜，產(chǎn)量160噸；西紅柿，產(chǎn)量270噸；黃瓜，產(chǎn)量200噸；野菜，產(chǎn)量50噸。秋季種植的有：辣椒，產(chǎn)量100噸；毛芹，產(chǎn)量200噸；韭菜，產(chǎn)量160噸；西紅柿，產(chǎn)量90噸；黃瓜，產(chǎn)量100噸；野菜，產(chǎn)量50噸；葉菜，產(chǎn)量180噸。全年種植的品種為13個，產(chǎn)量約為2000噸。
在品質(zhì)上，公司領導嚴格要求全體員工按照無公害和有機蔬菜的要求種植，全年生產(chǎn)2000噸的無公害產(chǎn)品，并在管委會的大力支持下于今年7月取得了260畝的自治區(qū)有機蔬菜認證資格。公司全心全意為市民提供安全放心的綠色蔬菜。
2、取樣
根據(jù)公司整體安排，公司抽檢兩個蔬菜基地：7號地和9號地。
蔬菜基地的菜農(nóng)對我們的工作很支持，其實菜農(nóng)也非常需要農(nóng)藥方面的新知識、新信息。在采樣的同時，我們向菜農(nóng)們介紹宣傳了安全用藥的一此注意事項，鼓勵菜農(nóng)們使用低毒無公害的農(nóng)藥。
3、檢測
檢測所用儀器為農(nóng)殘速測儀。依據(jù)國家現(xiàn)行標準方法酶抑制率法，檢測蔬菜農(nóng)藥殘留是否合格。
4、結(jié)果
20xx年，我們共進行蔬菜生產(chǎn)基地農(nóng)殘檢測180批，抽取蔬菜500個樣品，黃瓜、西紅柿、辣椒、茄子、毛芹等13種品種，不合格樣本0個，合格率為100%。
1、鞏固現(xiàn)有工作，保持今年工作上取得好成績；
2、加大抽檢力度，確保每批蔬菜都能放心的上餐桌；
3、加大宣傳廣度，讓公司每一位員工都知道蔬菜安全知識；
4、加大培訓深度，對蔬菜種植員工進行系統(tǒng)的種植安全培訓
檢測工作的順利開展跟上級領導部門的關心和幫助分不開，公司領導的重視給予我們極大的鼓舞，我們有信心有決心在2014年將把檢測工作做得更好。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站檢測室應當懸掛并嚴格執(zhí)行抽樣檢測制度、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。
1、抽樣檢測制度。
(1)按照年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測方案,科學制定實施農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣計劃。
(2)每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實施,嚴格按照相關規(guī)范進行抽樣,及時封存樣品,按照規(guī)定事項填寫抽樣、加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站公章并由抽檢工作人員、被抽檢單位或個人共同簽字確認。抽樣單一式三份、分別留存。
(3)抽樣完成后,抽檢人員應當及時將樣品送回檢測室,登記后交由檢測人員實施檢測,并在24小時內(nèi)出具檢測結(jié)果。
(4)檢測人員應當嚴格按照檢測規(guī)程進行檢測,填寫《快速檢測原始記錄表》,在表格右側(cè)粘貼欄內(nèi)粘貼好對應的電腦數(shù)據(jù)打印紙,打印紙上應顯示檢測時間、標樣數(shù)據(jù)、樣品數(shù)據(jù)、操作者姓名等信息,并及時登記監(jiān)測記錄。
(5)每月初將上月抽樣檢測結(jié)果匯總上報當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門;農(nóng)產(chǎn)品上市、消費高峰期,應當每周匯總報送檢測結(jié)果。鼓勵建立信息平臺同步上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(6)抽檢發(fā)現(xiàn)不合格農(nóng)產(chǎn)品,應當在監(jiān)測結(jié)果確認后24小時之內(nèi)告知被抽檢單位或個人,并及時報告當?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門。
2、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程。
將樣品取樣部分切碎至1cm左右,混勻(葉菜取葉片,帶皮菜取表皮,其他樣品直接切碎)。
稱取樣品(葉菜稱2克,非葉菜類取4克)。
加入20ml緩沖液,震蕩1-2分鐘。
靜置至樣品上層液體澄清。
在37℃-38℃下恒溫培養(yǎng)30分鐘。
按照檢測順序,依次在裝有空白和樣品的比色皿中分別加入。
50ul底物,搖勻后置于儀器中測定。
3、檢測室管理制度。
檢測室應當保持整潔、安靜,安裝防火、防盜設施,各種儀器、器皿、試劑標志清晰,不得存放與檢測無關的物品。
無關人員不得進入檢測室,禁止在檢測室吸煙、進餐,不得在檢測室從事與檢測無關的活動。
(3)檢測人員工作時應當統(tǒng)一穿著工作服,檢測過程中須嚴格遵守操作規(guī)程。
(4)各類試劑應當分類存放,易燃、易爆、有毒試劑應當專柜存放、專人保管。
(5)儀器設備、物品使用完畢后,應當清洗潔凈并歸還原處,保持良好狀態(tài)。
(6)下班時須切斷檢測室電源、水源,關閉好門窗。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十一
在區(qū)主管局的正確領導及大力支持下，我所今年的各項工作不斷取得新的進展。全所人員團結(jié)一致，工作積極主動，艱苦奮斗，努力完成各項工作任務，取得了較為令人滿意的成績。
一．大力加強計量隊伍建設，進一步提高整個隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為了進一步做好新時期計量工作，努力開創(chuàng)計量工作新局面，大力加強計量隊伍建設是關鍵。近幾年來，我所計量隊伍建設取得了明顯成效，所干部職工中有本科學歷*名，大專學歷*人，高中學歷*人。所領導鼓勵職工繼續(xù)深造，現(xiàn)在在讀本科*人，在讀大專*人。目前，所里有助理工程師*人，專業(yè)技術(shù)人員*人，普工*人。
1深入學習計量方面的業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。****年是我所在機構(gòu)改革后進入關鍵及困難時期的一年。年初迎來了省局的考核。局領導對此高度重視，多次親臨所里進行指導，強調(diào)我所一定要把這次考核當作生死存亡的大事來辦。我所對該項工作高度重視，嚴陣以待，不僅組織有關人員編寫了質(zhì)量手冊、程序文件、校準規(guī)范以及不確定度評定等，規(guī)范了管理技術(shù)檔案，并且進行了模擬的實際操作練習。同時，在半年準備階段，全體干部職工全力以赴，白天開展正常的業(yè)務工作，夜晚及周六日加班準備考核的資料，全體人員嚴格按照《考核大綱》和《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》反復熟悉檢定操作規(guī)范和多次進行實操練習。經(jīng)過周密的前期準備工作，我所于*月**日－**日三天接受了省計量技術(shù)研究院的考核。通過全所人員的共同努力，認真準備，細致工作，最終以較好的成績順利的通過了這次的考核。
二．團結(jié)一致，共同奮斗。
2開展業(yè)務工作，分工明確，責任到位。同時，成立以副所長為首的業(yè)務小組，深入各企業(yè)聯(lián)系計量業(yè)務及對強檢拒檢的用戶進行公關工作。并在所里推行嚴格的考勤制度。要求全體干部職工嚴格出勤，要在《*區(qū)質(zhì)量技術(shù)檢測所出勤表》上簽名、登記出勤時間等，超過時間一律當缺勤處理。通過嚴肅紀律，保障我所的業(yè)務工作的迅速開展。全所人員在所領導的帶領下迎難而上，精心部署，做深入細致的工作，取得了較好的成績。一年來，共檢定加油機***臺，臺秤****臺，地秤**臺，天平**臺，砝碼****只，壓力表****塊，水表****塊，試驗機*臺。
三．強化服務意識，增強市場競爭力。
提升競爭力是客觀需要，也是適應我國入世的需要。我所為了適應校準檢測市場對外開放的形勢需要，轉(zhuǎn)變觀念，不斷強化服務意識，提高服務水平，提高校準檢測技術(shù)的市場競爭力，為局的計量監(jiān)督管理提供了技術(shù)保障，為社會提供了優(yōu)質(zhì)服務。
3了壓力表檢定裝置*套，用于新標準檢驗工作，擴寬業(yè)務范圍，提供競爭力。同時，調(diào)整辦公樓的布局，把辦公樓的一樓大廳改作收發(fā)室，提供服務平臺；并對辦公樓門面重新裝修，在所門前的開城大道的花池上樹立起檢測所的標準指示牌，使所的形象煥然一新。
一年來，所里的業(yè)務不斷擴展，主要是得到了局的大力支持。局領導在全局大會上每次都強調(diào)檢測所的重要性，強調(diào)全局各科室隊人員要全力協(xié)助所的各項工作。他們開展的集貿(mào)市場專項整治、餐飲業(yè)的計量器具的強檢工作以及對月餅廠家的計量器具的監(jiān)督檢查工作，促進了企業(yè)更加重視計量器具的檢定工作。局特種設備科對各企業(yè)在用的壓力表及其他計量儀器進行普查登記，對未按規(guī)定送檢的用戶發(fā)出監(jiān)察指令書。質(zhì)量科在食品巡查過程中，及時提供相關資料，我所及時組織人員對相關儀器進行檢定校準。我局計量科于*月召開了全區(qū)供水企業(yè)水表檢定工作會議，會議請來了人大及物價部門領導參加，通過向供水企業(yè)宣傳計量法，明確了水表是強檢項目，引起各鎮(zhèn)供水企業(yè)的重視，收到了較好的效果，擴大了自來水表檢定覆蓋面。
4化了我區(qū)的計量監(jiān)督管理，規(guī)范了我區(qū)集貿(mào)市場及經(jīng)營場所的計量行為。
明年，我所將繼續(xù)按上級部門的要求，努力完成各項工作任務，爭取在年初建立電能表檢定裝備和明渠流量計檢定裝置并開展該項目的檢定工作，同時，爭取把各鎮(zhèn)水表納入強檢，繼續(xù)深入各企業(yè)全面開展計量器具的檢定校準工作。
*年*月*日。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十二
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
半年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就上半年的工作總結(jié)如下：
1、首件檢驗
我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。
2、巡檢
3、異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。
1、態(tài)度決定一切
工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十三
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、更是有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為公司的一名員工，我深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣。過去的一年在領導的指導下，通過自身的不懈努力，把自己鑄造成一個可以打硬仗的兵，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
與xx年的工作業(yè)績相比較，09年的成果真是更上一層樓啊。
公司領導預料到09年是我們公司的豐收年，首先就是充氣柜的大批量備貨，為將來的繁忙做好鋪墊工作。在短短的兩三個月內(nèi)做出了200多臺備貨。同樣也沒耽擱合同項目的正常出貨。
兩臺維修柜子做實驗時，發(fā)現(xiàn)回路電阻不通，剖開柜子一看，主回路的固定螺栓沒有上緊。通過這件事情，說明對工作臺過于疏忽。
跟著公司的不斷進步，充實與我朝夕相處，使我在充實中不斷增長工作經(jīng)驗。有時沉重的工作給我?guī)砹Σ粡男?，低下頭想想，要工作就必須要有責任心，質(zhì)檢員是我的天職。每次用這種方法沖刺我的神經(jīng)，使我精神飽滿的過濾每一臺產(chǎn)品。一年里對于工作大大小小的錯誤，以深刻的自我反省，杜絕錯誤重現(xiàn)。
在工作上，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作。
可以預料20xx年的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣更高，為此、我將勤奮工作，刻苦鉆研，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
1、建議質(zhì)檢員工加班報酬實現(xiàn)合理性。
2、對于檢漏儀的選用，建議應該選用快捷方便的儀器。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十四
20xx年中，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就今年的工作總結(jié)為以下幾項：
進入公司以來，我遵守公司各項規(guī)章制度，堅持只做對公司有益的事，也深刻體會到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內(nèi)涵，明白了個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，只有每個人都忠于自己的公司，全體員工齊心協(xié)力，公司才能不斷發(fā)展，同時在公司的發(fā)展過程中，也帶動了個人的發(fā)展，提高了個人的工作能力和生活水平。
半年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從公司和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。學習見證取樣的各項理論知識。
1、由于個人的能力和素質(zhì)不夠高，有時工作方面與公司的要求還有一定的差距。
2、在工作崗位上發(fā)揮還不夠明顯。對全局工作掌握不細，還不能主動、提前想辦法。
3、在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足。
（1）我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
（2）在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。
（3）在檢查過程中做好檢測工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。認真學習檢測標準。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十五
很快半年的工作就結(jié)束了。這是忙碌而充實的半年。我可以將在學校學到的理論知識應用到工作實踐中。這半年，有困難也有收獲，有時候工作中也會遇到一些棘手的問題。在同事的指導下，我通過循序漸進的實踐解決了問題，提高了自己的技能，積累了經(jīng)驗。頭是我自己對自己工作的總結(jié)：
無論在工作中還是生活中，我始終相信一分耕耘一分收獲，所以我一直努力，努力學習，努力工作。熱愛自己的工作，能夠正確對待每一份工作，努力工作，按時上班，有效利用工作時間，堅守崗位。工期短，人員少，任務多，我們可以輪班工作，保證檢驗任務按時完成，保證工程檢驗順利進行，這表明我們的質(zhì)量檢驗人員責任心強，發(fā)揚了我們質(zhì)量檢驗人員不斷工作、努力工作的精神。
我的工作主要是檢查一些土木工程材料(水泥、沙子、碎石、鋼材、磚等)。)和成品。
1、嚴格按照圖紙施工，不允許隨意修改和危及工程質(zhì)量。
2、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。
3、實施專業(yè)施工，鋼筋工程、混凝土工程均由專業(yè)隊伍施工，確保工程質(zhì)量。并采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。
4、加強測量放線人員的技術(shù)培訓，開展測量工作的技術(shù)交底，做好控制點的保護和監(jiān)控，并做好定位、放線和驗收記錄。
5、嚴格保證材料質(zhì)量。不合格材料、半成品、成品嚴禁運入施工現(xiàn)場。進入現(xiàn)場的材料必須經(jīng)過監(jiān)理工程師的驗收和批準。
6、嚴格按照規(guī)定進行檢查。首先由一個班組進行自檢，自檢合格后，交項目部質(zhì)檢人員檢驗，再交監(jiān)理工程師檢驗簽字。如果前一道工序不合格，則不得施工下一道工序。
7、工程技術(shù)人員輪班工作，隨時解決施工中的技術(shù)問題。質(zhì)量檢查員有權(quán)否決質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)違反施工程序，使用不合格材料的，質(zhì)檢員有權(quán)制止。如有必要，他們可以發(fā)出暫停施工令，并發(fā)出“質(zhì)量問題通知和處罰單”拒絕整改。
回填土的控制：回填土施工前，施工部門應如實填寫回填土委托單，設計圖紙有要求時，應按圖紙要求進行施工。如無要求，按國家標準執(zhí)行?；靥钍┕ν寥篮康囊?。每層回填土應按規(guī)范分層夯實，不得夯實，并逐層驗收。測試合格后，方可進行下一步回填，否則施工單位將返工。
經(jīng)過這一年的質(zhì)檢工作，我學到了很多課本以外的知識，積累了經(jīng)驗，提高了自己的素質(zhì)，為以后的質(zhì)檢工作打下了良好的基礎。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十六
在公司和品控中心的領導下，我們質(zhì)檢部的所有一線檢驗人員都做好了產(chǎn)品檢驗和檢測工作，履行了檢驗員的基本職責，在保證質(zhì)量體系正常運行的同時，做了大量工作來保證全廠生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量控制的正常運行?；仡欉^去一年的工作，我們主要從前幾個方面做了一些工作。
1、原材料的質(zhì)量控制關系到產(chǎn)品的壽命。嚴格關閉入口后，我們從源頭上控制產(chǎn)品質(zhì)量。對于所有采購的原材料，首先要按規(guī)定執(zhí)行檢驗制度。檢驗員應對供應商提交的質(zhì)量認證文件進行確認，并從外觀、尺寸等方面進行檢驗。以及機械性能。
2、提高檢驗的透明度，根據(jù)檢驗數(shù)量的大小，盡快對產(chǎn)品進行檢驗，及時出具檢驗報告，方便倉庫的入庫手續(xù)，增加檢驗的透明度，嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準。在滿足質(zhì)量要求的前提下，對公司負責，不損害供應商的利益。
1、半成品檢驗范圍廣，精度要求高。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，我們對產(chǎn)品實行全面檢驗制度，嚴格控制檢驗過程，并實行對結(jié)果負責的制度。所有員工的產(chǎn)品都經(jīng)過檢驗員的手，體現(xiàn)了檢驗員的大量心血。不知道加班多少晝夜，犧牲了多少檢查人員的休息時間。
2、嚴格的`過程控制程序。過程中轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品必須按《產(chǎn)品轉(zhuǎn)移控制程序》辦理相關手續(xù)后放行，并實行上道工序負責制度和下道工序前道工序復驗制度，確保各級檢查。