通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而解決問題并提升自己的能力。在寫總結(jié)時，可以適當(dāng)使用圖表和數(shù)據(jù)來增加易讀性和說服力。以下是權(quán)威媒體報(bào)道的成功案例，啟發(fā)我們的思考和行動。
全國勞動模范的心得篇一
勞模是一種精神。勞模在先進(jìn)個人建構(gòu)物質(zhì)價值的同時，也在創(chuàng)造著精神內(nèi)在價值，他們渴求成就了惠及后代子孫的物質(zhì)財(cái)富，也鑄就了永存史冊的精神財(cái)富。有了勞模，人類的勞動才顯出奪目光彩;有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。勞動社會變革道德觀念的進(jìn)步永無止境，勞動的定義、勞模的含義以及勞模精神的內(nèi)核也在不斷變得豐富和深刻。我們所敬仰的，不僅是勞模取得的成績，凸現(xiàn)更是從中充分反映出來的一種精神;我們學(xué)習(xí)勞模，不僅要學(xué)習(xí)他們?nèi)〉秒A段性成果的法寶，更是要關(guān)照學(xué)習(xí)他們對待勞動的態(tài)度，用心去做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作。
勞模當(dāng)年的那些老勞模的事跡依然歷歷在目，他們說過的那些質(zhì)樸卻讓人熱血沸騰的話依舊言猶在耳。今天，不斷涌現(xiàn)的新勞模繼承了他們最核心的，并融入了這個新時代所特有的內(nèi)涵風(fēng)范和意義。在此種意義上，當(dāng)下的勞模們已經(jīng)重新鍛造了勞模的概念。在他們身上，更突出了創(chuàng)新、知識、激情、堅(jiān)守等意義;在他們身上，放大了某些勞模的個性，也保存了先進(jìn)個人的本質(zhì)。
當(dāng)然，有一點(diǎn)是不變的：這些人曾經(jīng)平凡，卻都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，并在勤奮務(wù)實(shí)間繼續(xù)保持著求真向上的心靈他們知道，自己從前所有的辛勞、所有的艱難、所有的付出以及所有的.拼搏都是堅(jiān)毅為了追求卓越、活出自己、超越自我。愿我們都能成為這樣的人因。時代是變化的，獲得成功成功的真諦卻永恒恪盡職守、愛崗敬業(yè)的精神和素質(zhì);刻苦鉆研、孜孜求索的進(jìn)取意識;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡善盡美的工作作風(fēng);樂于助人、甘為人梯的高尚情操。堅(jiān)定的事業(yè)心、勤奮的學(xué)習(xí)鉆研狀態(tài)、敢于和善于創(chuàng)新的精神、持續(xù)的熱情和斗志、與人分享并合作的境界永遠(yuǎn)都是追求不凡作為的重要憑借。
讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進(jìn)的精神動力和信念，讓勞模精神促動我們追求卓越，成就夢想!讓我們從平凡中會成就卓越之道，從生活中探求生命領(lǐng)悟，從現(xiàn)實(shí)中謀求超越某種意義，從點(diǎn)滴中收獲偉大成就，讓我們像勞模們一樣責(zé)任意識帶著使命感投入工作和社會生活中，去創(chuàng)造更加輝煌的人生和更美好的社會。
一分耕耘，一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造下來。新時代我國日新月異，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃興旺，這是廣大勞動者勤勤懇懇干出來的。時代在變，但奮斗底色不變。從老一代勞模朱建華、時傳祥，到新一代敬業(yè)奉獻(xiàn)模范羅陽、時代楷模黃大年，還有新近評選出的劉云清、王中美等金杯獎獲獎?wù)攉@得者，正是一代代勞動者接續(xù)奮斗，鑄就了中國大踏步趕上世界潮流的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了中華民族從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，開創(chuàng)了中國特色社會主義發(fā)展壯大的新時代。
全國勞動模范的心得篇二
___之所以能戴上勞模的桂冠，決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠于職守、責(zé)任心強(qiáng)——這正是一個勞模必備的素質(zhì)，也是一個普通勞動者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學(xué)習(xí)張金安就是要超越自我、告別平凡、創(chuàng)造優(yōu)秀、追求卓越!
說到勤奮，大多數(shù)人眼中的勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨，勉力工作，起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實(shí)，我認(rèn)為，除了特殊情況下，由于工作性質(zhì)要加班加點(diǎn)，一般情況是沒有必要這樣做的。我以為，勤奮需要苦干，但更要巧干;勤奮需要勞力，但更要勞心。在我們的八小時里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到，張金安同志正是以追求高效率、創(chuàng)造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實(shí)的勞模!
再說忠誠。張金安同志說過，不管是在國企還是在民企，都要忠于企業(yè)。我認(rèn)為這話說得很好，這也是做人的基本底線。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企業(yè)，不做有損于企業(yè)的事，這是立身之本。忠于企業(yè)，為企業(yè)做事，是盡力而為還是全心而為?這就有區(qū)別了。對于大多數(shù)人來說，可能是盡力而為。因?yàn)槠髽I(yè)不是我的，我能盡力而為就不錯了，對得起自己的工資了。但我認(rèn)為張金安是全心而為的。他起早貪黑，以企業(yè)為家，是全心全意撲在工作上，把自己做為企業(yè)的主人。我想，這也是優(yōu)秀員工與勞動模范的區(qū)別吧!有個故事說，一對夫婦晚上舉行婚禮，洞房花燭夜?？腿松⑷ズ?，媳婦坐在床邊，看見幾只老鼠偷吃稻谷，她指著老鼠對丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜?。不久，夫妻入睡。朦朧中聽見異響，幾個老鼠又出來偷吃稻谷，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷我們家稻谷!”這就是主人意識的增強(qiáng)。
說到底，學(xué)習(xí)張金安就是要學(xué)他“老牛自知夕陽短，不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的忘我工作精神;學(xué)習(xí)他以企業(yè)為家的主人翁意識;學(xué)習(xí)他超越自我，追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。唯其如此，我們的企業(yè)才能一年一個臺階，由平凡走向輝煌!
全國勞動模范的心得篇三
“勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣”，高度肯定了“勞?！钡膸ь^作用。黨員干部作為特殊的“勞動者”，更要充分學(xué)習(xí)勞模精神，提高榜樣站位，充分發(fā)揮模范先鋒作用，以勤勞奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)做一名“?！笔礁刹?。
學(xué)習(xí)勞?！扒诟?、實(shí)干”的精神，做“老黃?！笔礁刹??！俺奥断?，暮耕連月出?！鼻趧谑莿趧诱咧赂坏年P(guān)鍵法寶。古語有云，“不惰者，眾善之師也?！辈欢?，即勤也。五千年的薪火相傳，“勤”之一字是刻在中華民族血液里不變的基因。自古以來，辛勤勞動者向來為人們所尊敬，好逸惡勞者向來為人們所不齒，對干部來說亦是如此。干部是特殊的勞動者，是引領(lǐng)社會主義事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，是開拓新征程、奮進(jìn)新時代的“排頭兵”，肩上擔(dān)著黨和人民群眾沉甸甸的希望。因此，廣大的黨員干部要學(xué)習(xí)勞模們特別能吃苦、特別敢吃苦的辛勤精神，堅(jiān)定信心不動搖，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)不放松，真干實(shí)干、勤干苦干，踏踏實(shí)實(shí)地走好腳下的每一步，做“老黃牛”式干部。
學(xué)習(xí)勞?！案谊J、敢拼”的精神，做“拓荒?！笔礁刹俊！袄吓Ｒ嘟馍毓赓F，不待揚(yáng)鞭自奮蹄?！眲谀＞竦目少F之處，不僅在于勤勞，更在于其銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新?！耙鰪?qiáng)創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，展示銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣?！睍r下，我們面臨的形勢越來越復(fù)雜，因循守舊、閉門造車的工作方法已完全不適應(yīng)工作要求。再好的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)變成“老經(jīng)驗(yàn)”后也會和時下的工作要求格格不入;再好的辦法，當(dāng)成為“老辦法”之后亦會有“牛頭不對馬嘴”的時候。廣大干部要有敢于除舊革新的勇氣，善于打破思維局限，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，敢闖別人之不能闖，敢拼別人之不能拼，做“拓荒?！笔降母刹?。
學(xué)習(xí)勞?！叭蝿?、任怨”的精神，做“孺子?！笔礁刹俊！暗帽娚缘蔑枺晦o羸病臥殘陽?！眲趧尤嗣袷菄业幕?，他們默默無聞，不言苦，不言累，用雙手改變了自己的生活，共同奠定了國家的強(qiáng)大之基。新中國成立以來，如焦裕祿、文朝榮這樣的無數(shù)黨員干部用辛勤的勞動、不懈的奮斗和任勞任怨的態(tài)度十分生動地詮釋了到底何為為人民服務(wù)。干部是人民群眾的“勤務(wù)兵”，而干部勞動最大的目的，就是要為群眾的勞動保駕護(hù)航。須知任何人都可以抱怨，唯獨(dú)干部不行。干部是人民的干部，要時刻謹(jǐn)記立身不忘做人之本、立政不移公仆之心，深入人民群眾，常翻民生小賬本，常作服務(wù)大文章，干好得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事，做“孺子?！笔降母刹?。
“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者?！睆V大干部要以“功成不必在我”的為民情懷、“舍我其誰”的使命擔(dān)當(dāng)做一名合格的勞動者，開啟新征程，揚(yáng)帆再出發(fā)。
全國勞動模范的心得篇四
進(jìn)入新時代，我們要大力弘揚(yáng)勞模精神，推動全社會形成尊重勞動、勞動光榮的良好風(fēng)尚。青年干部作為新時代奮斗的中堅(jiān)力量，必須傳承和發(fā)揚(yáng)勞模精神，為新時代建設(shè)添磚加瓦。
發(fā)揚(yáng)勞模精神就是立足本職崗位，踏實(shí)做事。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許許多多愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀事跡，有守島衛(wèi)國32年的王繼才；有始終堅(jiān)持“航空報(bào)國是使命，而不是榮譽(yù)”，為我國航空事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的羅陽；有被譽(yù)為“太行山上的新愚公”的時代楷模李保國，35年如一日，在太行山上植樹造林。他們的堅(jiān)守與兢兢業(yè)業(yè)的工作正是勞模精神的集中體現(xiàn)。廣大青年干部因此要以他們?yōu)榘駱?，立足本職，完成好手上平凡的小任?wù)。
發(fā)揚(yáng)勞模精神就是要艱苦奮斗，開拓進(jìn)取。敬業(yè)要有恪盡職守的責(zé)任心，更要有勇于開拓的.進(jìn)取心。當(dāng)下社會，有許多干部仍然是養(yǎng)尊處優(yōu)“吃老本”，相反，一些人爭分奪秒踏上了開拓進(jìn)取創(chuàng)新的新征程。敬業(yè)可成事，但創(chuàng)新才能興業(yè)。在百舸爭流、千帆競渡的當(dāng)今時代，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。因此，廣大青年干部要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于創(chuàng)新善于開拓，奮發(fā)有為不懈進(jìn)取，就能在崗位上建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。
全國勞動模范的心得篇五
在當(dāng)下這個多姿多彩的世界里，有一種精神值得我們?yōu)橹磁逡约百濏?，這種精神正是勞動模范精神。每個人都有實(shí)現(xiàn)價值的時候，而創(chuàng)造性勞動也可以說是實(shí)現(xiàn)人生價值以及理想的最好表現(xiàn)了。如今處于新時代的我們，且有著遠(yuǎn)大志向的我們需要保持好堅(jiān)定的信念，努力走好計(jì)劃的每一步，以民族振興為己任的主人翁精神，積極奮斗，展現(xiàn)新時代青年該有的特征。
人總是要有意義的活著，這樣才算不枉此生。當(dāng)下嶄新的時代，勞動楷模的存在，讓我們更加真真切切地感受到社會的暖心以及一股好風(fēng)尚。勞動模范對社會的貢獻(xiàn)很重要，且腳踏實(shí)地、真才實(shí)干，這種精神更是值得弘揚(yáng)及學(xué)習(xí)。時光匆匆，長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，豐富了民族精神和時代精神的內(nèi)涵，是我們極為寶貴的精神財(cái)富。面對如此寶貴的精神財(cái)富，當(dāng)下的我們更是不能丟棄，時代的可持續(xù)發(fā)展，其實(shí)也離不開這樣的精神維護(hù)，所以我們?nèi)珖嗣穸家e極地向勞動模范學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，發(fā)揮只爭朝夕的奮斗精神，更好地實(shí)現(xiàn)自身價值。
每個人都應(yīng)該尊重勞動創(chuàng)造，弘揚(yáng)勞模精神，當(dāng)然這些都不應(yīng)該是一句兩句的口號，而是要實(shí)實(shí)在在地行動起來。因此我們都好好地腳踏實(shí)地地行動起來吧，積極做一個有責(zé)任的社會人，為祖國發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
全國勞動模范的心得篇六
5月8日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設(shè)系統(tǒng)勞動模范及抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會，我聽取了徐輝等五名同志的事跡報(bào)告，感觸頗深。這些建設(shè)系統(tǒng)的先進(jìn)典型，都是在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇的工作，默默的奉獻(xiàn)著，他們每個人身上都閃耀著為我市城建事業(yè)獻(xiàn)身的光輝，值得我們學(xué)習(xí)深思。
學(xué)習(xí)典型什么?我想，第一首先要學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神。龐寶根同志率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把一家默默無聞偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑隊(duì)嬗變?yōu)橄愀壑靼迳鲜械默F(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，就充分發(fā)揚(yáng)了敢于創(chuàng)新的精神。寶業(yè)集團(tuán)起步于1974年，經(jīng)過34年的發(fā)展，借助浙江省寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，秉承“以品牌贏市場，以科技求發(fā)展”的理念，承建了一大批大難新工程，創(chuàng)出了魯班獎11項(xiàng)，國優(yōu)銀獎10項(xiàng)，龐寶根帶領(lǐng)寶業(yè)集團(tuán)取得如此成就，他的創(chuàng)新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進(jìn)取精神，是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)前我們城建工作面臨復(fù)雜的形勢，要求我們要有創(chuàng)新意識，千方百計(jì)想方設(shè)法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二，要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)精神。寧波市江北區(qū)城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚(yáng)“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業(yè)精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)者之歌。雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關(guān)愛引導(dǎo)人們自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,共同營造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
第三、要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的無私無畏的拼搏精神。溫州市龍灣區(qū)建設(shè)局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項(xiàng)繁重的建設(shè)任務(wù)，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設(shè)中，由于該工程涉及到5個鎮(zhèn)(街道)、23個行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛心相濟(jì)，使得征地和拆遷工作順利推進(jìn)，為這一省重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的開工和順利推進(jìn)起到了關(guān)鍵性作用。婁愛亮同志堅(jiān)持原則，顧全大局，是位真抓實(shí)干的好干部。
我們學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認(rèn)認(rèn)真真的做好上級交給的每一項(xiàng)工作，無論大小，從一點(diǎn)點(diǎn)的小事做起。在今后的工作中，做到嚴(yán)于律已，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，以自己的實(shí)際行動取信于民，真正把職工群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，為推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。
我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實(shí)力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實(shí)，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。
成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必?zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測，如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報(bào)公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。
公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。
我認(rèn)為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認(rèn)可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項(xiàng)目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目、_路房屋加層項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上，但如果真正實(shí)施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項(xiàng)目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
全國勞動模范的心得篇七
從目前勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
(二)求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變。
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。
四工作下一步的工作打算。
(一)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
(二)規(guī)范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
全國勞動模范的心得篇八
crh380a型列車曾以世界第一的速度試跑京滬高鐵，首家獲得美國商標(biāo)專利局頒發(fā)給中國高鐵的自主知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證,是中國向全世界推銷高鐵的一張國際名片。今天的《_》我們就來認(rèn)識，打造這張名片的一個不可或缺的人物---高鐵首席研磨師——寧允展。
486.1公里，這是380a在京滬高鐵跑出的最高時速，它刷新了高鐵列車試驗(yàn)運(yùn)營速度的世界紀(jì)錄。
如果把高鐵列車比作一位長跑運(yùn)動員，車輪是腳，轉(zhuǎn)向架就是他的腿，而寧允展研磨的定位臂就是腳踝。
每片轉(zhuǎn)向架的體重有1。1噸，定位臂落在四個車輪的節(jié)點(diǎn)上，每個接觸面不足10平方厘米，當(dāng)列車以時速300公里運(yùn)行時，接觸面承受的沖擊力有二三十噸。縫隙大了，車輪可能會松脫;如果完全焊死，轉(zhuǎn)向架就無法再打開，影響列車檢修。
寧允展負(fù)責(zé)的這道工序，不只在中國，全世界所有高鐵生產(chǎn)線上，都要靠手工研磨。留給手工的研磨空間只有0。05毫米左右。磨小了，轉(zhuǎn)向架落不下去，磨大了，價值10幾萬元的主板就報(bào)廢了。
寧允展這雙魔術(shù)師般的手，傳承了父親的基因。他的父親是村里的鐵匠，寧允展小時候經(jīng)常跟著父親幫鄉(xiāng)親們打磨家具，也因此從小就喜歡上了學(xué)手藝。
初中畢業(yè)后，寧允展考上了鐵路技校。20__年，成為第一位學(xué)習(xí)380a型列車轉(zhuǎn)向架研磨技術(shù)的中國人，寧允展對技術(shù)的掌控和精準(zhǔn)把握，讓日本專家都豎起了大拇指。
寧允展成了高鐵研磨的第一把手，很快還當(dāng)上了班長?？墒?，沒過多久，他卻找到領(lǐng)導(dǎo)說不想當(dāng)班長，還是讓我干活吧。
寧允展的家，距離工廠有近半個小時的車程，他和妻子的交流基本都在每天上下班的路上，因?yàn)橐坏郊?，他又開始忙了。在這個三十多平米的小院里，大部分地盤都是寧允展的，這些磨具，是他自費(fèi)在網(wǎng)上買的，不是為了別的，而是為了練手藝。一開始，妻子并不理解。
六歲的孩子有著自己的世界，寧允展說，他理解女兒的想法，就像當(dāng)初，正是因?yàn)楦赣H尊重自己的選擇，他才如愿考進(jìn)了鐵路技校。
20__年，是380a準(zhǔn)備沖高速的關(guān)鍵時刻，這一年，身患白血病七年的父親第三次入院，寧允展雖然意識到，和父親在一起的時間不多了，可是他不能天天陪在身邊。得到父親去世的消息，是在下班的路上。
隨著380a沖刺高速成功，寧允展投入到了更高速度列車的生產(chǎn)，并在工作中不斷地研發(fā)新項(xiàng)目，新工藝，先后獲得5項(xiàng)國家級技術(shù)專利。
一心一意搞技術(shù)，不當(dāng)班長不當(dāng)官，寧允展似乎與當(dāng)下很多人有著不同的追求。寧允展說，我不是完人，但我的產(chǎn)品一定是完美的。做到這一點(diǎn)，需要一輩子踏踏實(shí)實(shí)做手藝。如果每一件中國制造的背后，都有這樣一位追求極致完美的工匠，中國制造就能夠跨過“品質(zhì)”這道門檻，躍升為“優(yōu)質(zhì)制造”，讓更多的中國產(chǎn)品在全球市場釋放更耀眼的光芒!
全國勞動模范的心得篇九
之志，為此勇于開拓，頑強(qiáng)拼搏，永不氣餒，做新時代開拓者。
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，需要不斷奮斗。當(dāng)今青年人代表著一股蓬勃向上的勢力，是弘揚(yáng)社會正能量的主力軍，有著鑒別是非的能力，也用行動捍衛(wèi)國家主權(quán)和社會公平正義，這才是青年人應(yīng)該發(fā)揮的作用。而與之相呼應(yīng)的就是“五四精神”這一眼愛國主義的源泉，以源源不斷的生命活力帶動一代又一代青年以“我將無我”的大格局，實(shí)現(xiàn)“不負(fù)人民”的大情懷，讓“五四”的氣質(zhì)跨越時代，成為一個永恒的閃光點(diǎn)。
“五四精神”不只是青年人的精神，一顆紅心向黨，更是需要青年人在內(nèi)所有國人，為之付出一生的努力去踐行的精神?？梢赃@樣說，“五四”是成長歷程的出發(fā)點(diǎn)，“五四”精神的真諦是愛國精神，它是一種對祖國對人民無限赤誠，對歷史、對社會勇于奉獻(xiàn)的精神，永遠(yuǎn)是干事創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的精神指引。不管我們是處于青年、中年，甚至耄耋之年，都應(yīng)該時刻保持一種昂揚(yáng)向上的五四精神，共同繼承和發(fā)揚(yáng)的精神財(cái)富，“五四精神”應(yīng)是一份“共享套餐”。
當(dāng)初戰(zhàn)爭的年代需要青年一代，而如今的國家建設(shè)和富強(qiáng)更需要青年一代。我們應(yīng)該積極肩負(fù)起國家和民族賦予我們的使命，做自己該做的事。我們國家的領(lǐng)海、領(lǐng)空常常遭到侵?jǐn)_。這說明我們的國家還不夠強(qiáng)大。過去的歷史告訴我們落后就要被挨打。清政府的懦弱無能是我們每一個中國人的見證。為了不讓歷史重演，我們應(yīng)努力建設(shè)我們的祖國，發(fā)憤圖強(qiáng)，勵精圖治。我們是國家的未來，民族的希望。我們是幸運(yùn)的一代，也是責(zé)任的一代。我們應(yīng)努力學(xué)習(xí)，報(bào)效國家。
全國勞動模范的心得篇十
我的媽媽是個極其普通的人。大大的眼睛，鼻梁上架著一副眼鏡，讓她看起來多了份知性，小小的身子里藏著極大的能量，她是我的偶像。
在我家，媽媽每天都像個陀螺似的忙個不停，總是第一個起床，做好早飯。下班回家，放下包就沖進(jìn)廚房，爭分奪秒地變出我們的晚飯。媽媽是獨(dú)生子女，據(jù)我的外公說，她直到四十歲之前都沒有做過家務(wù)，可是外公、外婆漸漸地年事已高，媽媽便挑起了家務(wù)的重?fù)?dān)，為了讓我們一家能吃到可口的飯菜，“下廚房”軟件成了她最好的老師。媽媽做任何事情都非常認(rèn)真，就拿用餃子皮來做蔥油餅，她能做上幾十次，直到她認(rèn)為是最完美的才肯罷休。
媽媽不但是我們家的頂梁柱，還是位職業(yè)女性。媽媽在一家大型集團(tuán)總部擔(dān)任財(cái)務(wù)工作，每到月底，有一百多家單位做好的財(cái)務(wù)報(bào)表都要交給她進(jìn)行審核和合并，忙得不可開交。同時媽媽還擔(dān)任了集團(tuán)的統(tǒng)計(jì)工作，這更是容不得半點(diǎn)疏忽，每家單位的上報(bào)時間精確到秒，別人上報(bào)的是自己一家單位的報(bào)表，可是媽媽光要按時收齊一百多家單位的報(bào)表就是項(xiàng)艱巨的任務(wù)，還要審核，可她就是憑著毅力和責(zé)任心，每個月和只需要交單戶報(bào)表的單位pk。
媽媽為了照顧我們，幾乎從不在單位加班，經(jīng)常是回來忙完家務(wù)，看完我的作業(yè)，等我睡下了，她再開始自己的工作，直到深夜甚至凌晨。半夜起床上廁所，總能看見媽媽的書房里還亮著燈，我心疼地對媽媽說：“媽媽，早點(diǎn)休息吧。”媽媽自然也是不肯放棄這個教育我的絕好機(jī)會，一把摟著我說：“報(bào)表就是媽媽的作業(yè)啊，我們倆都要按時、保質(zhì)保量地完成對嗎?每個人都有自己需要承擔(dān)的責(zé)任。”我若有所思地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
媽媽付出了多少不為外人所知的努力，辛勤勞動換來的是可喜的成績，媽媽的工作不但沒有出過任何一點(diǎn)差錯，還被國家新聞出版廣電總局連續(xù)三年評為全國先進(jìn)工作者，集團(tuán)的先進(jìn)、表揚(yáng)更是不計(jì)其數(shù)。媽媽用她的實(shí)際行動為我作出了榜樣。
全國勞動模范的心得篇十一
正所謂"見君一襲風(fēng)雪骨，始信人間有謫仙",陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學(xué)習(xí)超越的勞模風(fēng)采，他用27年的堅(jiān)守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領(lǐng)域的專家，一個個榮譽(yù)的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學(xué)一些、多做一點(diǎn)、多忍一會，正如文中所說"點(diǎn)滴工作皆學(xué)問立足崗位成專家",正是這一點(diǎn)一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財(cái)富。
成功就是要比別人多學(xué)一點(diǎn)，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。為什么?因?yàn)樗嘈偶疾粔荷恚詫W(xué)了軟件工程碩士專業(yè)、自學(xué)了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當(dāng)他擔(dān)任計(jì)算機(jī)教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓(xùn)項(xiàng)目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應(yīng)該抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)所能學(xué)到的知識和技能，盡可能做到"一專多能零缺陷",自己的專業(yè)要強(qiáng)，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，給你一個崗位，你能不能適應(yīng)?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點(diǎn)，中心大討論的時候曾有個命題"做好自己分管的工作，其他的用不著我管",這個觀點(diǎn)對不對呢?陳東老師給了我們答案，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自學(xué)考試通知單分發(fā)工作困難時，雖然不是他們科的事，卻主動擔(dān)當(dāng)，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對我們青工來說，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計(jì)較，要勇于擔(dān)當(dāng)，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8.因此我們學(xué)習(xí)要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就會超過別人一大截，成功的關(guān)鍵就在這0.01.
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學(xué)習(xí)的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有"8+n,5+2"的工作精神，或?yàn)榱藢W(xué)習(xí)而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或?yàn)榱隧?xiàng)目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因?yàn)槟軋?jiān)持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅(jiān)信!寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅(jiān)持就一定會成功!
全國勞動模范的心得篇十二
說起勞動模范，朋友們知曉啥是勞動模范嗎？勞動模范簡稱勞模，在社會主義建設(shè)事業(yè)中成績卓著的勞動者，經(jīng)職工民主評選，有關(guān)部門審核和政府審批后被授與的榮譽(yù)稱號。在當(dāng)下這個多姿多彩的世界里，有一種精神值得大家為之敬佩與贊頌，這種精神正是勞動模范精神。每一個人都有達(dá)成價值的時候，而創(chuàng)造性勞動也可以說是達(dá)成生活價值與理想的最好表現(xiàn)了。現(xiàn)在處于新年代的大家，且有著遠(yuǎn)大志向的大家需要維持好堅(jiān)定的信念，努力走好計(jì)劃的每一步，以民族振興為己任的主人翁精神，積極奮斗，展示新年代年輕人該有些特點(diǎn)。
人一直要有意義的活著，如此才算不枉此生。當(dāng)下嶄新的年代，勞動楷模的存在，讓大家愈加真真切切地感覺到社會的暖心與一股好風(fēng)尚。勞動模范對社會的貢獻(xiàn)非常重要，且腳踏實(shí)地、真才實(shí)干，這種精神更是值得弘揚(yáng)及學(xué)習(xí)。時光匆匆，長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的營業(yè)額，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于革新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，豐富了民族精神和年代精神的內(nèi)涵，是大家極為寶貴的精神財(cái)富。面對這樣寶貴的精神財(cái)富，當(dāng)下的'大家更是不可以丟棄，年代的可持續(xù)進(jìn)步，其實(shí)也不能離開如此的精神維護(hù)，所以大家全國人民都要積極地向勞動模范學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，發(fā)揮只爭朝夕的奮斗精神，更好地達(dá)成自己價值。
每一個人都要尊重勞動創(chuàng)造，弘揚(yáng)勞模精神，當(dāng)然這部分都不應(yīng)該是一句兩句的口號，而是要實(shí)實(shí)在在地行動起來。因此大家都好好地腳踏實(shí)地地行動起來吧，積極做一個有責(zé)任的社會人，為祖國進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的一份力量！
全國勞動模范的心得篇十三
數(shù)平凡的勞動者，在崗位上用實(shí)際的行動詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”勞模精神，為時代的發(fā)展注入了強(qiáng)大的力量。站在兩個一百年歷史交匯點(diǎn)，我們要風(fēng)雨無阻、勇敢前進(jìn)，尤其需要大力弘揚(yáng)勞模精神，用勞動者的點(diǎn)點(diǎn)星光照亮“奮斗初心”，開創(chuàng)美好未來。
“幸福都是奮斗出來的”。勞模是奮斗路上的“時代先鋒”，勞模是奮斗路上的“精神指引”，正是有了無數(shù)勞模在平凡的崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，才能創(chuàng)造出今天讓我們驕傲自豪的“業(yè)績”。奮進(jìn)新征程，我們面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要乘勢而上，創(chuàng)造更美好的未來，尤其需要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，永葆奮斗初心，在接續(xù)奔跑中譜寫新篇章。
“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”詮釋進(jìn)取之心。一個時代的不斷進(jìn)步，離不開勞動者的勇挑重?fù)?dān)、不斷進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)。新中國成立后，百廢待興，每一個崗位上都需要吃得苦、辦得蠻的奮斗者。他們，用實(shí)際的行動在崗位上詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的進(jìn)取之心，用一個個不斷刷新的“新成績”，折射了勞動者對事業(yè)的熱愛。
全國勞動模范的心得篇十四
俗話說：“三分造，七分管?！痹炝蛛y，管林更難。
下定決心要留下來后，唐自田就再也沒有過動搖過。1988年，他更是把新婚不久的妻子也接到了山上，從此把家安在了林場。
造林開始后，唐自田對每一棵樹的挖坑、施肥等關(guān)鍵技術(shù)都親自把關(guān)。，1000多畝第一代子代測定林成林，唐自田的工作職責(zé)也從造林變成管護(hù)、采種和觀測數(shù)據(jù)。
“1000多畝林子，每畝將近100棵，10萬多棵樹每棵都要登記備案，每年都要全程做記錄，全靠他光著腳爬到樹上去測試，數(shù)據(jù)出來從沒有過差錯?！鳖櫵L介紹這一情況時不禁豎起了大拇指。
“是的，是的，就是因?yàn)榻?jīng)常爬樹，年輕的時候他爬樹比猴子都還快?！碧谱蕴锲拮永顟c蓮的一句玩笑話，引得我們哈哈大笑，而唐自田卻害羞得臉都紅了起來。
天天要爬樹，危險(xiǎn)自然不可避免。1995年，唐自田測試數(shù)據(jù)時突然腳底踩空，不慎從10多米高的山坡上滾落了下去，造成左手骨折，至今還留有后遺癥。
而今，這個科研基地面積已經(jīng)達(dá)到3700畝，唐自田每天都要在山上巡查一次，一趟下來近20公里，需耗時4、5個小時，由于早晚是巡山的重要時期，通常是天還沒亮就出發(fā)，天黑了之后才能回來，陪伴他的只有一只手電筒。這么多年，遇到過好多次毒蛇、穿爛了多少雙鞋，他已經(jīng)記不清楚了。
“最讓我佩服的，還是老唐的敬業(yè)精神，這么多年林子可從來沒有發(fā)生過一起火災(zāi)和重大偷盜林木案件?！边@一成就讓我們驚嘆不已。
最讓唐自田心疼的就是基地間伐林木的時候。樹木越長越大、越長越密，為了確保長勢好的樹能有更好的生長條件，周圍長勢較差的樹就要砍掉。對唐自田來說，每棵樹都是他的“孩子”，手心手背都是肉，哪下得了手！每砍一棵樹之前，他都要摸上幾十次，看了一眼又一眼，最后才“痛下殺手”。
“他這么拼命，肯定每個月最少有五六千塊錢工資，不然哪個會去那地方受罪咯?！笨涩F(xiàn)實(shí)是，直到，唐自田的工資每個月才150元，后漲至1000元，現(xiàn)在兩口子加起來也才3000元。
如今，白土沖林場9000多畝森林郁郁蔥蔥，蓄積量達(dá)16萬立方米，選育出杉木全同胞優(yōu)良家系26個，半同胞優(yōu)良家系52個，優(yōu)良無性系54個，增產(chǎn)效果達(dá)30%―57%。全國杉木良種現(xiàn)場會在會同縣召開，白土沖子代測定林作為參觀點(diǎn)，得到與會領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價。
高大通直、聞名全國的會同“廣木”
欠父母、欠小孩、欠老婆，他是家庭的“欠賬大戶”
一個人在深山里生活30多年已是不易，而要拖家?guī)Э谏踔潦恰百N了老本”更是常人所不能，而唐自田卻做到了。
說起妻子，唐自田滿是愧疚，“這么多年了，沒有讓她跟著我享過一天的福，我欠她的太多了啊?！倍斓囊粋€晚上，妻子李慶蓮?fù)话l(fā)腎結(jié)石，痛得在地上打滾。看著痛苦的妻子，唐自田糾結(jié)萬分，因?yàn)闆]有電話，他最后只好把妻子一個人丟在家里，獨(dú)自跑到6公里外的大坡村叫來赤腳醫(yī)生，后來送往會同縣城的醫(yī)院做了手術(shù)后才轉(zhuǎn)危為安。
因?yàn)殚L期守在基地很少與外人交流，惡劣的生活環(huán)境也讓她恐懼、害怕，加上沒有電視、廣播、收音機(jī)，李慶蓮的精神狀態(tài)越來越差。上半年，李慶蓮患上了嚴(yán)重的憂郁癥，經(jīng)常產(chǎn)生厭世輕生的念頭，在懷化市第四人民醫(yī)院長時間住院治療后才好轉(zhuǎn)，至今仍然需要藥物維持。
唐自田有兩個女兒，大女兒現(xiàn)已出嫁，小女兒正在讀初三?！耙?yàn)闆]有電，兩個孩子都不愿來這里生活，從小都是跟著外公外婆一起生活，一家人連過年都沒有團(tuán)聚過一次?！闭f起孩子，這個堅(jiān)強(qiáng)的漢子不禁暗自神傷，“孩子也怨過我們，大女兒經(jīng)常講要是我早點(diǎn)出去打工，憑著做木工的手藝絕對比現(xiàn)在要好得多，我也不是沒想過，而是實(shí)在放不下這片林子啊?！?BR> 唐自田老家商有一棟老宅和90多歲的老母親。老宅長期無人居住，已經(jīng)破爛不堪。而30多年來，唐自田僅在家中陪老母親過了4個春節(jié)，平時每年也只能回去看望3、4次，并且總是當(dāng)天去當(dāng)天回，從未在家過個夜。每次離家時，留下的只有不舍、愧疚和老母親的期盼。
當(dāng)我們問及他們今后的打算時，唐自田堅(jiān)定地說：“一直會干到退休，如果基地需要，身體也還能應(yīng)付的話，退休后還會一直干下去，至少干到65歲?！?BR> 采訪結(jié)束后，唐自田邀請我們?nèi)タ纯?0年前他親手栽的一棵“寶貝”樹，一路上說起林子里的樹他如數(shù)家珍，來到那棵樹邊時，老唐向我們“演示”他一個人無法抱住樹干，用尺一量，直徑將近60公分。他要我們給他和樹拍一張合影，快門按下的那一刻，站在自己“孩子”邊上的唐自田露出了微笑，笑得那么滿足、那么幸福。
全國勞動模范的心得篇十五
習(xí)近平總書記4月28日參加全國勞動模范代表座談發(fā)表講話指出，不僅向全黨全社會發(fā)出了用誠實(shí)勞動實(shí)現(xiàn)中國夢的號召，而且首次對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神”的明確要求，這對于教育引導(dǎo)廣大黨員干部在即將開展的群眾路線教育實(shí)踐活動中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，有著鮮明的針對性、指導(dǎo)性。
勞動模范是民族的精英、時代的楷模。隨著時代發(fā)展，勞模精神也在不斷被賦予新的內(nèi)涵。在今天，將民族精神和時代精神融為一體的勞模精神，集中體現(xiàn)在“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”，其核心就是真抓實(shí)干、埋頭苦干。這是極為寶貴的精神財(cái)富。無論經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)什么樣的變化，勞模始終是我們民族的脊梁，勞模精神始終是民族精神和時代精神的重要體現(xiàn)。
發(fā)揚(yáng)一種精神就是豎起一個標(biāo)桿、樹立一面旗幟、凝聚一股力量。勞模精神越是深入人心，勞動模范越是層出不窮，我們的事業(yè)就越興旺發(fā)達(dá)。勞模精神不僅過去需要，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的進(jìn)程中更加需要。
《荀子·勸學(xué)》有云：“蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅，與之俱黑?！鼻暗能髯泳透形虻搅谁h(huán)境改造人的道理。領(lǐng)導(dǎo)干部是公眾人物，其一言一行對社會具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。作為擁有權(quán)力的公眾人物，領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止必然為社會所矚目，也在無形中會化為一種導(dǎo)向，營造一種風(fēng)氣，對于一地一部門黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的形成，具有示范和引領(lǐng)作用。因此，在全社會發(fā)揚(yáng)勞模精神，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否自覺帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部帶了頭，群眾就會跟著你走、隨著你干，一地一部門的良好風(fēng)氣就能逐漸形成。
習(xí)總書記在提出各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)勞模精神時，明確要求出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揚(yáng)勞模精神的具體化。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”，要求以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓黨的作風(fēng)，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。習(xí)總書記和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體身體力行、率先垂范，研究制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，以清新務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得了人民群眾的一致稱頌。
當(dāng)前，廣大黨員干部貫徹落實(shí)黨的群眾路線總體是好的，在聯(lián)系服務(wù)人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但在某些黨員干部中也存在著不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效;脫離群眾，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任;鋪張浪費(fèi)，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。比如在各地出臺公款高消費(fèi)的禁令后，有的地方和部門想方設(shè)法搞變通、繞道走，一些隱秘的所謂會所生意火爆，有些地方政府的食堂包廂被裝修一新，請來名廚掌勺，依然在大吃大喝。這些問題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，不僅與我們黨的宗旨格格不入，與發(fā)揚(yáng)勞模精神背道而馳，也是黨性不強(qiáng)、紀(jì)律不嚴(yán)的體現(xiàn)。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神，必須帶頭弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，用扎扎實(shí)實(shí)的行動取信于民、贏得民心。同時，要針對干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，一抓到底、毫不留情地予以反對和糾正，不給歪風(fēng)邪氣以空間、不給觀望?；咭詢e幸。各級黨委尤其要在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動全過程中，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠剎“四風(fēng)”、擯棄浮躁，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)社會風(fēng)氣?！靶…h(huán)境影響大氣候”，如果各地各部門都在弘揚(yáng)勞模精神，倡導(dǎo)真抓實(shí)干、埋頭苦干的風(fēng)尚，必然蔚然成風(fēng)。
“人間萬事出艱辛。越是美好的未來，越需要我們付出艱辛努力?！眲谀＞袷羌钊h全國人民向著壯麗中國夢埋頭苦干的強(qiáng)大精神力量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺以勞模精神引領(lǐng)社會風(fēng)尚，在中華民族偉大復(fù)興的征途上，深入、深入、再深入，扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，把切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合起來，真正把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)，不負(fù)黨和人民的重托。
全國勞動模范的心得篇十六
責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。
我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實(shí)力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實(shí)，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。
成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測，如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報(bào)公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。
公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。
我認(rèn)為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認(rèn)可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項(xiàng)目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目、_路房屋加層項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上，但如果真正實(shí)施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項(xiàng)目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
集團(tuán)最近組織學(xué)習(xí)“全國紡織工業(yè)勞動模范”費(fèi)長書的勞模事跡.他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩,是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣.
勞動模范和先進(jìn)人物是時代的楷模。在費(fèi)長書身上體現(xiàn)出主人翁艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實(shí)的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，這四種精神是勞模文化的精髓，是推動華峰做大.做強(qiáng).前進(jìn)的強(qiáng)大動力;他勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，是推動先進(jìn)文化不斷前進(jìn)的標(biāo)兵;他愛崗敬業(yè)，無私貢獻(xiàn)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，是時代優(yōu)秀品質(zhì)的代表;他嚴(yán)于律己、廉潔奉公，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會，是建設(shè)社會主義精神文明的榜樣;為華峰的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
在今后的工作中，要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統(tǒng)上下大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范引導(dǎo)作用。要以先進(jìn)為榜樣，把大家的巨大潛能充分調(diào)動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神，開展崗位技能競賽，營造“趕、學(xué)、比、幫”的工作氛圍，要利用身邊的事教育身邊的人，團(tuán)結(jié)和激勵廣大稅干立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力工作，推動集團(tuán)整體工作再上新臺階。
全國勞動模范的心得篇十七
許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的'研究，多篇論文在市、縣學(xué)會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和潛質(zhì)自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的*感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在構(gòu)成良好班群眾，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣說，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙，還組織學(xué)生互助給以解決，許多理解過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)懷念您”。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，用心開展教學(xué)科研活動，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負(fù)責(zé)市級立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
校，多次被評為省、市級先進(jìn)群眾。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，用心點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎，學(xué)校已連續(xù)榮獲縣科技活動先進(jìn)群眾。
許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校（教研室）工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要好處和難度。用心主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20因此上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理帶給借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育狀況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策帶給依據(jù)。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀*黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。
不待揚(yáng)鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開拓，為實(shí)現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。
全國勞動模范的心得篇十八
今天，市委、市政府召開大會，隆重表彰勞動模范和先進(jìn)工作者，充分體現(xiàn)了市委、市政府對廣大勞動群眾的親切關(guān)懷，我們深受鼓舞、倍感振奮。當(dāng)前，全市各族人民正滿懷信心，鼓起勁來抓發(fā)展，彎下腰來拔窮根，攜起手來奔小康，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。我們決心不辜負(fù)市委、市政府和全市人民的期望與重托，珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，與全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的勞動者一起，用我們的智慧和雙手共建幸福家園，共創(chuàng)美好明天。為此，我們提出如下倡議：
一、以“四個全面”為旗幟，爭做深化改革排頭兵。
黨的以來，黨中央從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨“四個全面”的戰(zhàn)略布局。全市廣大職工和勞動群眾要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的戰(zhàn)略決策和重大部署上來，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，以開拓進(jìn)取、不畏艱險(xiǎn)的銳氣，主動適應(yīng)新常態(tài)，在我市一產(chǎn)轉(zhuǎn)型、二產(chǎn)升級、三產(chǎn)優(yōu)化，在推動我市農(nóng)村“三變”改革和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面勇當(dāng)“排頭兵”，為我市奮力實(shí)現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)智慧和力量。
二、以“五大理念”為統(tǒng)領(lǐng)，爭做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主力軍。
“十三五”時期，xx將貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線，突出抓好大扶貧、大數(shù)據(jù)、大健康三大戰(zhàn)略行動，突出抓好循環(huán)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村改革、山地旅游三件大事，突出走好山地特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)路、山地特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)路、山地特色健康旅游路、山地特色城鄉(xiāng)一體路四條新路，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，確保與全國全省同步全面建成小康社會。我們要緊緊圍繞市委、市政府的重要決策部署和各項(xiàng)重點(diǎn)工作，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，在全社會唱響“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的主旋律，以實(shí)際行動投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流和我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的紅火事業(yè)，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中充分展示xx工人階級隊(duì)伍的時代風(fēng)采，在建設(shè)“產(chǎn)業(yè)更加優(yōu)化、環(huán)境更加優(yōu)美、社會更加和諧、人民更加幸福”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
三、以“核心價值”為追求，爭做和諧穩(wěn)定維護(hù)者。
積極參加社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為自覺行動。樹立和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，充分發(fā)揚(yáng)工人階級識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確對待各種利益關(guān)系調(diào)整，自覺維護(hù)我市職工隊(duì)伍和社會政治穩(wěn)定。美麗涼都的宏偉藍(lán)圖要靠我們?nèi)ッ枥L，幸福涼都的壯麗篇章要靠我們?nèi)プV寫。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，奮力譜寫“守底線、走新路、奔小康”的xx“新篇章”。
全國勞動模范的心得篇十九
一年一度的勞動節(jié)就到來了，而五一的到來含義著大家要向那些偉大的勞動模范學(xué)習(xí)了，弘揚(yáng)勞模精神是大家當(dāng)下每一個人民義不容辭的事情，雖然大家不肯定都能成為勞模，但每人都可以學(xué)習(xí)和踐行勞模的精神。
在這美好的勞動節(jié)里，大家除去享受假期開心的時光外，更應(yīng)該去做這節(jié)日本該有些意義事情，那便是弘揚(yáng)學(xué)習(xí)勞動模范的精神，由于只有五一這個節(jié)日才具備代表性特點(diǎn)。而勞模精神沒關(guān)環(huán)指定的預(yù)期，更多的是源于于職業(yè)上的喜歡，從中發(fā)現(xiàn)樂趣，體驗(yàn)當(dāng)中的喜悅，而勞動的樂趣結(jié)果卻實(shí)至名歸，期間大家可以攜帶問題和情感去學(xué)習(xí)，以另一個角度去看待身邊或社會上一些事情，可能如此大家更容易去學(xué)習(xí)到勞動模仿精神上的本質(zhì)。勞動模范更多的體目前于本職崗位上做好分內(nèi)的工作，勞模其實(shí)都是在大家身邊的楷模，大家就是要學(xué)習(xí)勞模在處置問題時，多問幾個為何，常常性攜帶我們的考慮，多站在他人的角度去考慮著問題的所在根本之處，如此才能不斷使大家進(jìn)步，成長。
勞模的亮點(diǎn)在于他們可以把工作當(dāng)成事業(yè)，把付出當(dāng)成追求，在普通的崗位發(fā)揮出耀眼的光芒，學(xué)習(xí)勞動模范精神第一要冼尊師重道，尊重勞模，更應(yīng)該攜帶一中深厚的情感去學(xué)習(xí)，攜帶真誠的心態(tài)去知道，學(xué)習(xí)他們那種怎么樣在平凡的工作崗位上做出不平凡的營業(yè)額，而這種精神正是大家當(dāng)代社會人士一直所追求的目的之一，要學(xué)習(xí)到真的本事，光用嘴巴講總是是不可以，更多的是在于實(shí)踐當(dāng)中去探索，去成長，或許一些微不足道的`事情，就在大家身邊潛移默化中教會大家怎么樣處置問題，發(fā)現(xiàn)問題的根本所在，進(jìn)而將這一小件的事情做到愈加完美，極致。
學(xué)習(xí)勞動模范就是在宣告，這種自強(qiáng)不息，持之以恒的精神正是企業(yè)上所需的精神，這種勤勤懇懇，百折不饒的精神也是大家每一個人心中該有些表現(xiàn)，而這種勞動模范的精神我相信會一直永遠(yuǎn)的傳承下去，同時也會讓這個社會越變越好的。
全國勞動模范的心得篇二十
國內(nèi)是有著悠久歷史的四大文明古國之一，有著璀璨如星河般的歷史文化。大家的媽媽河黃河孕育著不怕艱辛的炎黃子孫，不斷滋養(yǎng)著地大物博的中華土地。從古到今天，中華民族從不缺少辛勤耕耘之人，回望歷史，有百姓面朝黃土背朝天，日出而作，日落而息；再看今朝，有年輕人為祖國科研事業(yè)熱血奮斗，書寫青春贊歌。在歷史長河中，倒映著許很多多辛勤耕耘的身影，如為民治水的大禹，為民開路的愚公、為保溫暖而織絲的嫘祖、為抵御入侵建造蜿蜒長城的民工，還有為大家留下那些色彩絢麗而又樣式復(fù)雜的手工藝品的技術(shù)人，這部分都是勞動人民用自己辛勤勞動書寫出的輝煌。
每一種勞動都是光榮的，大家都是從勞動中領(lǐng)會漂亮的生活，由于只有勞動的人才能領(lǐng)會到生活的快樂。通過勞動才能創(chuàng)造幸福，才能充實(shí)大家的生活旅途。不管社會怎么樣進(jìn)步，只有通過辛勤的勞動才能被社會所接納認(rèn)同，只須是勞動，都值得大家去尊重。而今，伴隨科技的進(jìn)步，大家也在持續(xù)的進(jìn)步，因此，每一天都是標(biāo)新立異的，大家身邊的智能事物在不斷地刷新大家的世界觀，所以，在此時，應(yīng)該增強(qiáng)大家的勞動觀念，培養(yǎng)大家的勞動精神。
“童孫未解供耕織，也傍桑陰學(xué)種瓜?！睆墓旁娭写蠹夷茴I(lǐng)會到“勞動光榮，熱愛勞動”的觀念，這種觀念和精神是從骨子里熱愛勞動，尊重勞動的人才能領(lǐng)會到的，由于“累并快樂著”這句話并非所有人都能感覺到的。仔細(xì)想想，其實(shí)大家天天都有在勞動，如平時的清洗打掃一類的工作，因此，勞動并不都是苦的，只須用心的勞動，你會發(fā)現(xiàn)一種濃濃的充實(shí)感和收獲感，潛移默化中有益于大家身心的健康，所以在生活之中可以幫忙做力所能及的家務(wù)，在社會中可以量力而為的為大眾服務(wù)。
大家作為新年代社會中的一分子，大家應(yīng)當(dāng)通過勤勞的雙手和智慧的大腦，為中華民族的偉大復(fù)興盡我們的一份力量，讓地大物博的中華民族重登世界舞臺的中央，當(dāng)然，想要達(dá)到這個宏偉目的是需要大家傳承不畏艱辛、艱苦奮斗的勞動精神和樹立勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最漂亮的正確觀念才能達(dá)成的，讓大家行動起來，熱愛勞動、積極勞動由于勞動創(chuàng)造將來！
全國勞動模范的心得篇二十一
一線工人中的“愛迪生”
盧占保，56歲，東風(fēng)活塞軸瓦有限公司活塞加工車間雷諾班班長，全國勞模。
粗糙有力的大手，憨厚羞澀的笑容，是盧占保給人的第一印象。
這位看似普通的一線工人，卻是8項(xiàng)國家專利，1050項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的擁有者、工友們眼中的“愛迪生”。
37年前，18歲的盧占保參軍，因表現(xiàn)出眾，榮立三等功。1992年，他轉(zhuǎn)業(yè)到活塞軸瓦公司。
加工活塞進(jìn)油孔過程中，容易進(jìn)鋁屑。盧占保充分利用活塞油缸的本身結(jié)構(gòu)，將切屑液的入油口輸入改為出油口輸入，這個細(xì)小的改變，從源頭根除了該工序加工中產(chǎn)生的殘屑，改善了活塞清潔度，為公司節(jié)支23.4萬元。
活塞熱處理重熔后，采用自然散熱法，廢品率高達(dá)30%。盧占保步步追查，為重熔后的活塞“穿”上專用的“保溫服”，再散熱，無一廢品，為公司年節(jié)支133.5萬元。
去年，湖北啟動職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選，東風(fēng)集團(tuán)共有8項(xiàng)成果獲獎，盧占保一人就占了6項(xiàng)。
除了技術(shù)創(chuàng)新，在管理創(chuàng)新方面，盧占保也是“妙招”頻頻――。
盧占保經(jīng)員工投票競聘成為活塞軸瓦公司活塞車間153班的班長。擔(dān)任班長來他堅(jiān)持上班來得最早下班走得最晚累計(jì)加班加點(diǎn)近2萬小時。在他的帶動下班組遲到早退現(xiàn)象沒了。
針對員工時常拿錯零件、推諉扯皮的狀況，他在班組推行“占保一元管理法”。員工按規(guī)定完成工作并被采納合理建議，獎勵一元錢;員工不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)操作，以及生產(chǎn)上的錯誤被同事糾正，初犯者扣罰一元錢，再犯再扣，屢犯屢扣，直到改正為止。每個月進(jìn)行排名，名次與獎金掛鉤，第一名當(dāng)選該月份的“員工之星”。一年之后，員工素質(zhì)得到了較大提升，每道工序之間都能自覺相互糾錯，逐漸實(shí)現(xiàn)了自主管理。
盧占保還推行質(zhì)量追溯管理、員工技能培訓(xùn)和通過qrqc快速反應(yīng)制定對策等一系列改善活動，班組產(chǎn)量由上年日交檢50多只，逐步提升至720只，產(chǎn)品交檢一次性合格率提升39%，工程不良率從上年的10.34%下降到3.04%，單件成本由10.27元下降到5.55元。
公司檢查班班長楊詠梅說：“我們最喜歡檢查盧班長的產(chǎn)品，合格率保持99.7%以上，從不用擔(dān)心流失不良?！?BR> 全國勞動模范的心得篇二十二
2015年慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會將于4月28日在北京人民大會堂隆重舉行。屆時，將隆重慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，回顧黨領(lǐng)導(dǎo)工人階級和億萬勞動群眾走過的光輝歷程，有2968名在各行各業(yè)作出突出成就的勞動者將被授予全國勞動模范和先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號，并受到黨中央、國務(wù)院的表彰。其中全國勞動模范2064名，全國先進(jìn)工作者904名，分別占總數(shù)的69.5%和30.5%。
中共中央國務(wù)院關(guān)于表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者的決定。
(2015年4月28日)。
2010年以來特別是黨的十八大以來，在全面建成小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的偉大實(shí)踐中，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、品格高尚、業(yè)績突出的先進(jìn)模范人物。他們是我國工人階級和廣大勞動群眾的表，優(yōu)秀代是堅(jiān)持中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量的時代楷模。為表彰他們的突出貢獻(xiàn)，弘揚(yáng)偉大的時代精神、創(chuàng)業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步激勵全國各族人民積極推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，值此“五一”國際勞動節(jié)之際，黨中央、國務(wù)院決定，授予白永明等2064人全國勞動模范榮譽(yù)稱號，授予吳甡等904人全國先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號。
希望獲得全國勞動模范和先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號的同志，珍惜榮譽(yù)、再接再厲，繼續(xù)做堅(jiān)定理想信念的模范、勤奮勞動的模范、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范，努力在新的征途上再創(chuàng)新業(yè)、再立新功。
全國各族人民要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，通過辛勤勞動創(chuàng)造更加幸福美好的生活，為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗!
2015年全國勞動模范和先進(jìn)工作者倡議書：在實(shí)現(xiàn)中國夢偉大征程上闊步前進(jìn)。
全國各行各業(yè)的同志們：
今天，黨中央、國務(wù)院隆重召開大會，慶祝“五一”國際勞動節(jié)，表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者，充分體現(xiàn)了黨和政府對廣大勞動群眾的親切關(guān)懷，我們深受鼓舞、倍感振奮。當(dāng)前，全面建成小康社會進(jìn)入決定性階段，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，全國廣大勞動群眾使命重大、責(zé)無旁貸。為此，我們提出如下倡議：
一、堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路。牢固樹立中國特色社會主義理想信念，堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信念，堅(jiān)決擁護(hù)社會主義制度，堅(jiān)決擁護(hù)改革開放，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，始終做堅(jiān)持中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量的楷模，以國家主人翁姿態(tài)為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義創(chuàng)造新業(yè)績。
二、自覺踐行社會主義核心價值觀。積極參加社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為自覺行動。充分發(fā)揚(yáng)工人階級識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確對待利益調(diào)整，處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系，用先進(jìn)思想、模范行動影響和帶動全社會，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
三、用勞動為實(shí)現(xiàn)中國夢添磚加瓦。弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和我國工人階級的偉大品格，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，唱響“中國夢·勞動美”主旋律，立足本職、胸懷全局，自覺做到辛勤勞動、誠實(shí)勞動、科學(xué)勞動，把人生理想、家庭幸福融入國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的偉業(yè)之中，把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起，通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。
四、在推進(jìn)“四個全面”偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。深刻認(rèn)識全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，增強(qiáng)發(fā)展信心、凝聚改革共識、弘揚(yáng)法治精神，自覺做協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”偉大實(shí)踐的擁護(hù)者、支持者、參與者，以飽滿的勞動熱情，積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的火熱實(shí)踐。
五、爭做有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的勞動者。樹立終身學(xué)習(xí)理念，勤于學(xué)習(xí)、善于實(shí)踐，積極參加職工素質(zhì)建設(shè)工程，努力提高科學(xué)文化素養(yǎng)。強(qiáng)化與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識，掌握新知識、鍛造新技能、增長新本領(lǐng)，以實(shí)際行動投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流。積極參加以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的社會主義勞動競賽，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮偉大創(chuàng)造力量。
新的藍(lán)圖在激勵我們，新的使命在召喚我們。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，開拓創(chuàng)新，攜手共進(jìn)，昂首闊步邁上實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程。
全國勞動模范的心得篇二十三
其實(shí)，不管是哪一級勞模，他們曾為國家建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)，是社會永遠(yuǎn)的財(cái)富。勞模的社會價值，絕不僅僅在于他們幾十年如一日干著苦活臟活累活、經(jīng)手多少筆業(yè)務(wù)未出差錯，每年為國家創(chuàng)造成千上億的財(cái)富，為人民做出巨大貢獻(xiàn)等，更在于他們用優(yōu)秀的業(yè)績提升“勞動光榮”的內(nèi)涵，激勵著各界勞動者創(chuàng)造美好生活?？梢哉f，勞模是閃光的示范群體，不僅是精神上的領(lǐng)率，也是社會進(jìn)步引領(lǐng)者;不僅是踏實(shí)肯干甘于奉獻(xiàn)的代表，也是現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)的掌握者。為社會理想、民族復(fù)興而開山辟路、披荊斬棘，是勞動模范的深刻蘊(yùn)涵。
但我們也應(yīng)該明白，勞模是人而不是“神”，他一樣有物質(zhì)和精神需求，勞模更不是“苦行僧”的代表。因此，倡導(dǎo)勞模講奉獻(xiàn)不講索取與社會善待勞模并不矛盾。勞模講奉獻(xiàn)不講索取，反映的是勞模個人高尚的思想境界;社會給予勞模的精神及物質(zhì)獎勵，反映的是社會對勞動價值的尊重和倡導(dǎo)。
全國勞動模范的心得篇一
勞模是一種精神。勞模在先進(jìn)個人建構(gòu)物質(zhì)價值的同時，也在創(chuàng)造著精神內(nèi)在價值，他們渴求成就了惠及后代子孫的物質(zhì)財(cái)富，也鑄就了永存史冊的精神財(cái)富。有了勞模，人類的勞動才顯出奪目光彩;有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。勞動社會變革道德觀念的進(jìn)步永無止境，勞動的定義、勞模的含義以及勞模精神的內(nèi)核也在不斷變得豐富和深刻。我們所敬仰的，不僅是勞模取得的成績，凸現(xiàn)更是從中充分反映出來的一種精神;我們學(xué)習(xí)勞模，不僅要學(xué)習(xí)他們?nèi)〉秒A段性成果的法寶，更是要關(guān)照學(xué)習(xí)他們對待勞動的態(tài)度，用心去做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作。
勞模當(dāng)年的那些老勞模的事跡依然歷歷在目，他們說過的那些質(zhì)樸卻讓人熱血沸騰的話依舊言猶在耳。今天，不斷涌現(xiàn)的新勞模繼承了他們最核心的，并融入了這個新時代所特有的內(nèi)涵風(fēng)范和意義。在此種意義上，當(dāng)下的勞模們已經(jīng)重新鍛造了勞模的概念。在他們身上，更突出了創(chuàng)新、知識、激情、堅(jiān)守等意義;在他們身上，放大了某些勞模的個性，也保存了先進(jìn)個人的本質(zhì)。
當(dāng)然，有一點(diǎn)是不變的：這些人曾經(jīng)平凡，卻都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，并在勤奮務(wù)實(shí)間繼續(xù)保持著求真向上的心靈他們知道，自己從前所有的辛勞、所有的艱難、所有的付出以及所有的.拼搏都是堅(jiān)毅為了追求卓越、活出自己、超越自我。愿我們都能成為這樣的人因。時代是變化的，獲得成功成功的真諦卻永恒恪盡職守、愛崗敬業(yè)的精神和素質(zhì);刻苦鉆研、孜孜求索的進(jìn)取意識;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡善盡美的工作作風(fēng);樂于助人、甘為人梯的高尚情操。堅(jiān)定的事業(yè)心、勤奮的學(xué)習(xí)鉆研狀態(tài)、敢于和善于創(chuàng)新的精神、持續(xù)的熱情和斗志、與人分享并合作的境界永遠(yuǎn)都是追求不凡作為的重要憑借。
讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進(jìn)的精神動力和信念，讓勞模精神促動我們追求卓越，成就夢想!讓我們從平凡中會成就卓越之道，從生活中探求生命領(lǐng)悟，從現(xiàn)實(shí)中謀求超越某種意義，從點(diǎn)滴中收獲偉大成就，讓我們像勞模們一樣責(zé)任意識帶著使命感投入工作和社會生活中，去創(chuàng)造更加輝煌的人生和更美好的社會。
一分耕耘，一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造下來。新時代我國日新月異，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃興旺，這是廣大勞動者勤勤懇懇干出來的。時代在變，但奮斗底色不變。從老一代勞模朱建華、時傳祥，到新一代敬業(yè)奉獻(xiàn)模范羅陽、時代楷模黃大年，還有新近評選出的劉云清、王中美等金杯獎獲獎?wù)攉@得者，正是一代代勞動者接續(xù)奮斗，鑄就了中國大踏步趕上世界潮流的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了中華民族從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，開創(chuàng)了中國特色社會主義發(fā)展壯大的新時代。
全國勞動模范的心得篇二
___之所以能戴上勞模的桂冠，決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠于職守、責(zé)任心強(qiáng)——這正是一個勞模必備的素質(zhì)，也是一個普通勞動者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學(xué)習(xí)張金安就是要超越自我、告別平凡、創(chuàng)造優(yōu)秀、追求卓越!
說到勤奮，大多數(shù)人眼中的勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨，勉力工作，起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實(shí)，我認(rèn)為，除了特殊情況下，由于工作性質(zhì)要加班加點(diǎn)，一般情況是沒有必要這樣做的。我以為，勤奮需要苦干，但更要巧干;勤奮需要勞力，但更要勞心。在我們的八小時里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到，張金安同志正是以追求高效率、創(chuàng)造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實(shí)的勞模!
再說忠誠。張金安同志說過，不管是在國企還是在民企，都要忠于企業(yè)。我認(rèn)為這話說得很好，這也是做人的基本底線。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企業(yè)，不做有損于企業(yè)的事，這是立身之本。忠于企業(yè)，為企業(yè)做事，是盡力而為還是全心而為?這就有區(qū)別了。對于大多數(shù)人來說，可能是盡力而為。因?yàn)槠髽I(yè)不是我的，我能盡力而為就不錯了，對得起自己的工資了。但我認(rèn)為張金安是全心而為的。他起早貪黑，以企業(yè)為家，是全心全意撲在工作上，把自己做為企業(yè)的主人。我想，這也是優(yōu)秀員工與勞動模范的區(qū)別吧!有個故事說，一對夫婦晚上舉行婚禮，洞房花燭夜?？腿松⑷ズ?，媳婦坐在床邊，看見幾只老鼠偷吃稻谷，她指著老鼠對丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜?。不久，夫妻入睡。朦朧中聽見異響，幾個老鼠又出來偷吃稻谷，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷我們家稻谷!”這就是主人意識的增強(qiáng)。
說到底，學(xué)習(xí)張金安就是要學(xué)他“老牛自知夕陽短，不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的忘我工作精神;學(xué)習(xí)他以企業(yè)為家的主人翁意識;學(xué)習(xí)他超越自我，追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。唯其如此，我們的企業(yè)才能一年一個臺階，由平凡走向輝煌!
全國勞動模范的心得篇三
“勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣”，高度肯定了“勞?！钡膸ь^作用。黨員干部作為特殊的“勞動者”，更要充分學(xué)習(xí)勞模精神，提高榜樣站位，充分發(fā)揮模范先鋒作用，以勤勞奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)做一名“?！笔礁刹?。
學(xué)習(xí)勞?！扒诟?、實(shí)干”的精神，做“老黃?！笔礁刹??！俺奥断?，暮耕連月出?！鼻趧谑莿趧诱咧赂坏年P(guān)鍵法寶。古語有云，“不惰者，眾善之師也?！辈欢?，即勤也。五千年的薪火相傳，“勤”之一字是刻在中華民族血液里不變的基因。自古以來，辛勤勞動者向來為人們所尊敬，好逸惡勞者向來為人們所不齒，對干部來說亦是如此。干部是特殊的勞動者，是引領(lǐng)社會主義事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，是開拓新征程、奮進(jìn)新時代的“排頭兵”，肩上擔(dān)著黨和人民群眾沉甸甸的希望。因此，廣大的黨員干部要學(xué)習(xí)勞模們特別能吃苦、特別敢吃苦的辛勤精神，堅(jiān)定信心不動搖，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)不放松，真干實(shí)干、勤干苦干，踏踏實(shí)實(shí)地走好腳下的每一步，做“老黃牛”式干部。
學(xué)習(xí)勞?！案谊J、敢拼”的精神，做“拓荒?！笔礁刹俊！袄吓Ｒ嘟馍毓赓F，不待揚(yáng)鞭自奮蹄?！眲谀＞竦目少F之處，不僅在于勤勞，更在于其銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新?！耙鰪?qiáng)創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，展示銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣?！睍r下，我們面臨的形勢越來越復(fù)雜，因循守舊、閉門造車的工作方法已完全不適應(yīng)工作要求。再好的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)變成“老經(jīng)驗(yàn)”后也會和時下的工作要求格格不入;再好的辦法，當(dāng)成為“老辦法”之后亦會有“牛頭不對馬嘴”的時候。廣大干部要有敢于除舊革新的勇氣，善于打破思維局限，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，敢闖別人之不能闖，敢拼別人之不能拼，做“拓荒?！笔降母刹?。
學(xué)習(xí)勞?！叭蝿?、任怨”的精神，做“孺子?！笔礁刹俊！暗帽娚缘蔑枺晦o羸病臥殘陽?！眲趧尤嗣袷菄业幕?，他們默默無聞，不言苦，不言累，用雙手改變了自己的生活，共同奠定了國家的強(qiáng)大之基。新中國成立以來，如焦裕祿、文朝榮這樣的無數(shù)黨員干部用辛勤的勞動、不懈的奮斗和任勞任怨的態(tài)度十分生動地詮釋了到底何為為人民服務(wù)。干部是人民群眾的“勤務(wù)兵”，而干部勞動最大的目的，就是要為群眾的勞動保駕護(hù)航。須知任何人都可以抱怨，唯獨(dú)干部不行。干部是人民的干部，要時刻謹(jǐn)記立身不忘做人之本、立政不移公仆之心，深入人民群眾，常翻民生小賬本，常作服務(wù)大文章，干好得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事，做“孺子?！笔降母刹?。
“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者?！睆V大干部要以“功成不必在我”的為民情懷、“舍我其誰”的使命擔(dān)當(dāng)做一名合格的勞動者，開啟新征程，揚(yáng)帆再出發(fā)。
全國勞動模范的心得篇四
進(jìn)入新時代，我們要大力弘揚(yáng)勞模精神，推動全社會形成尊重勞動、勞動光榮的良好風(fēng)尚。青年干部作為新時代奮斗的中堅(jiān)力量，必須傳承和發(fā)揚(yáng)勞模精神，為新時代建設(shè)添磚加瓦。
發(fā)揚(yáng)勞模精神就是立足本職崗位，踏實(shí)做事。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許許多多愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀事跡，有守島衛(wèi)國32年的王繼才；有始終堅(jiān)持“航空報(bào)國是使命，而不是榮譽(yù)”，為我國航空事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的羅陽；有被譽(yù)為“太行山上的新愚公”的時代楷模李保國，35年如一日，在太行山上植樹造林。他們的堅(jiān)守與兢兢業(yè)業(yè)的工作正是勞模精神的集中體現(xiàn)。廣大青年干部因此要以他們?yōu)榘駱?，立足本職，完成好手上平凡的小任?wù)。
發(fā)揚(yáng)勞模精神就是要艱苦奮斗，開拓進(jìn)取。敬業(yè)要有恪盡職守的責(zé)任心，更要有勇于開拓的.進(jìn)取心。當(dāng)下社會，有許多干部仍然是養(yǎng)尊處優(yōu)“吃老本”，相反，一些人爭分奪秒踏上了開拓進(jìn)取創(chuàng)新的新征程。敬業(yè)可成事，但創(chuàng)新才能興業(yè)。在百舸爭流、千帆競渡的當(dāng)今時代，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。因此，廣大青年干部要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于創(chuàng)新善于開拓，奮發(fā)有為不懈進(jìn)取，就能在崗位上建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。
全國勞動模范的心得篇五
在當(dāng)下這個多姿多彩的世界里，有一種精神值得我們?yōu)橹磁逡约百濏?，這種精神正是勞動模范精神。每個人都有實(shí)現(xiàn)價值的時候，而創(chuàng)造性勞動也可以說是實(shí)現(xiàn)人生價值以及理想的最好表現(xiàn)了。如今處于新時代的我們，且有著遠(yuǎn)大志向的我們需要保持好堅(jiān)定的信念，努力走好計(jì)劃的每一步，以民族振興為己任的主人翁精神，積極奮斗，展現(xiàn)新時代青年該有的特征。
人總是要有意義的活著，這樣才算不枉此生。當(dāng)下嶄新的時代，勞動楷模的存在，讓我們更加真真切切地感受到社會的暖心以及一股好風(fēng)尚。勞動模范對社會的貢獻(xiàn)很重要，且腳踏實(shí)地、真才實(shí)干，這種精神更是值得弘揚(yáng)及學(xué)習(xí)。時光匆匆，長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，豐富了民族精神和時代精神的內(nèi)涵，是我們極為寶貴的精神財(cái)富。面對如此寶貴的精神財(cái)富，當(dāng)下的我們更是不能丟棄，時代的可持續(xù)發(fā)展，其實(shí)也離不開這樣的精神維護(hù)，所以我們?nèi)珖嗣穸家e極地向勞動模范學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，發(fā)揮只爭朝夕的奮斗精神，更好地實(shí)現(xiàn)自身價值。
每個人都應(yīng)該尊重勞動創(chuàng)造，弘揚(yáng)勞模精神，當(dāng)然這些都不應(yīng)該是一句兩句的口號，而是要實(shí)實(shí)在在地行動起來。因此我們都好好地腳踏實(shí)地地行動起來吧，積極做一個有責(zé)任的社會人，為祖國發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
全國勞動模范的心得篇六
5月8日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設(shè)系統(tǒng)勞動模范及抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會，我聽取了徐輝等五名同志的事跡報(bào)告，感觸頗深。這些建設(shè)系統(tǒng)的先進(jìn)典型，都是在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇的工作，默默的奉獻(xiàn)著，他們每個人身上都閃耀著為我市城建事業(yè)獻(xiàn)身的光輝，值得我們學(xué)習(xí)深思。
學(xué)習(xí)典型什么?我想，第一首先要學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神。龐寶根同志率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把一家默默無聞偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑隊(duì)嬗變?yōu)橄愀壑靼迳鲜械默F(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，就充分發(fā)揚(yáng)了敢于創(chuàng)新的精神。寶業(yè)集團(tuán)起步于1974年，經(jīng)過34年的發(fā)展，借助浙江省寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，秉承“以品牌贏市場，以科技求發(fā)展”的理念，承建了一大批大難新工程，創(chuàng)出了魯班獎11項(xiàng)，國優(yōu)銀獎10項(xiàng)，龐寶根帶領(lǐng)寶業(yè)集團(tuán)取得如此成就，他的創(chuàng)新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進(jìn)取精神，是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)前我們城建工作面臨復(fù)雜的形勢，要求我們要有創(chuàng)新意識，千方百計(jì)想方設(shè)法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二，要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)精神。寧波市江北區(qū)城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚(yáng)“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業(yè)精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)者之歌。雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關(guān)愛引導(dǎo)人們自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,共同營造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
第三、要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的無私無畏的拼搏精神。溫州市龍灣區(qū)建設(shè)局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項(xiàng)繁重的建設(shè)任務(wù)，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設(shè)中，由于該工程涉及到5個鎮(zhèn)(街道)、23個行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛心相濟(jì)，使得征地和拆遷工作順利推進(jìn)，為這一省重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的開工和順利推進(jìn)起到了關(guān)鍵性作用。婁愛亮同志堅(jiān)持原則，顧全大局，是位真抓實(shí)干的好干部。
我們學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認(rèn)認(rèn)真真的做好上級交給的每一項(xiàng)工作，無論大小，從一點(diǎn)點(diǎn)的小事做起。在今后的工作中，做到嚴(yán)于律已，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，以自己的實(shí)際行動取信于民，真正把職工群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，為推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。
我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實(shí)力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實(shí)，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。
成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必?zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測，如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報(bào)公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。
公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。
我認(rèn)為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認(rèn)可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項(xiàng)目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目、_路房屋加層項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上，但如果真正實(shí)施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項(xiàng)目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
全國勞動模范的心得篇七
從目前勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
(二)求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變。
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。
四工作下一步的工作打算。
(一)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
(二)規(guī)范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
全國勞動模范的心得篇八
crh380a型列車曾以世界第一的速度試跑京滬高鐵，首家獲得美國商標(biāo)專利局頒發(fā)給中國高鐵的自主知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證,是中國向全世界推銷高鐵的一張國際名片。今天的《_》我們就來認(rèn)識，打造這張名片的一個不可或缺的人物---高鐵首席研磨師——寧允展。
486.1公里，這是380a在京滬高鐵跑出的最高時速，它刷新了高鐵列車試驗(yàn)運(yùn)營速度的世界紀(jì)錄。
如果把高鐵列車比作一位長跑運(yùn)動員，車輪是腳，轉(zhuǎn)向架就是他的腿，而寧允展研磨的定位臂就是腳踝。
每片轉(zhuǎn)向架的體重有1。1噸，定位臂落在四個車輪的節(jié)點(diǎn)上，每個接觸面不足10平方厘米，當(dāng)列車以時速300公里運(yùn)行時，接觸面承受的沖擊力有二三十噸。縫隙大了，車輪可能會松脫;如果完全焊死，轉(zhuǎn)向架就無法再打開，影響列車檢修。
寧允展負(fù)責(zé)的這道工序，不只在中國，全世界所有高鐵生產(chǎn)線上，都要靠手工研磨。留給手工的研磨空間只有0。05毫米左右。磨小了，轉(zhuǎn)向架落不下去，磨大了，價值10幾萬元的主板就報(bào)廢了。
寧允展這雙魔術(shù)師般的手，傳承了父親的基因。他的父親是村里的鐵匠，寧允展小時候經(jīng)常跟著父親幫鄉(xiāng)親們打磨家具，也因此從小就喜歡上了學(xué)手藝。
初中畢業(yè)后，寧允展考上了鐵路技校。20__年，成為第一位學(xué)習(xí)380a型列車轉(zhuǎn)向架研磨技術(shù)的中國人，寧允展對技術(shù)的掌控和精準(zhǔn)把握，讓日本專家都豎起了大拇指。
寧允展成了高鐵研磨的第一把手，很快還當(dāng)上了班長?？墒?，沒過多久，他卻找到領(lǐng)導(dǎo)說不想當(dāng)班長，還是讓我干活吧。
寧允展的家，距離工廠有近半個小時的車程，他和妻子的交流基本都在每天上下班的路上，因?yàn)橐坏郊?，他又開始忙了。在這個三十多平米的小院里，大部分地盤都是寧允展的，這些磨具，是他自費(fèi)在網(wǎng)上買的，不是為了別的，而是為了練手藝。一開始，妻子并不理解。
六歲的孩子有著自己的世界，寧允展說，他理解女兒的想法，就像當(dāng)初，正是因?yàn)楦赣H尊重自己的選擇，他才如愿考進(jìn)了鐵路技校。
20__年，是380a準(zhǔn)備沖高速的關(guān)鍵時刻，這一年，身患白血病七年的父親第三次入院，寧允展雖然意識到，和父親在一起的時間不多了，可是他不能天天陪在身邊。得到父親去世的消息，是在下班的路上。
隨著380a沖刺高速成功，寧允展投入到了更高速度列車的生產(chǎn)，并在工作中不斷地研發(fā)新項(xiàng)目，新工藝，先后獲得5項(xiàng)國家級技術(shù)專利。
一心一意搞技術(shù)，不當(dāng)班長不當(dāng)官，寧允展似乎與當(dāng)下很多人有著不同的追求。寧允展說，我不是完人，但我的產(chǎn)品一定是完美的。做到這一點(diǎn)，需要一輩子踏踏實(shí)實(shí)做手藝。如果每一件中國制造的背后，都有這樣一位追求極致完美的工匠，中國制造就能夠跨過“品質(zhì)”這道門檻，躍升為“優(yōu)質(zhì)制造”，讓更多的中國產(chǎn)品在全球市場釋放更耀眼的光芒!
全國勞動模范的心得篇九
之志，為此勇于開拓，頑強(qiáng)拼搏，永不氣餒，做新時代開拓者。
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，需要不斷奮斗。當(dāng)今青年人代表著一股蓬勃向上的勢力，是弘揚(yáng)社會正能量的主力軍，有著鑒別是非的能力，也用行動捍衛(wèi)國家主權(quán)和社會公平正義，這才是青年人應(yīng)該發(fā)揮的作用。而與之相呼應(yīng)的就是“五四精神”這一眼愛國主義的源泉，以源源不斷的生命活力帶動一代又一代青年以“我將無我”的大格局，實(shí)現(xiàn)“不負(fù)人民”的大情懷，讓“五四”的氣質(zhì)跨越時代，成為一個永恒的閃光點(diǎn)。
“五四精神”不只是青年人的精神，一顆紅心向黨，更是需要青年人在內(nèi)所有國人，為之付出一生的努力去踐行的精神?？梢赃@樣說，“五四”是成長歷程的出發(fā)點(diǎn)，“五四”精神的真諦是愛國精神，它是一種對祖國對人民無限赤誠，對歷史、對社會勇于奉獻(xiàn)的精神，永遠(yuǎn)是干事創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的精神指引。不管我們是處于青年、中年，甚至耄耋之年，都應(yīng)該時刻保持一種昂揚(yáng)向上的五四精神，共同繼承和發(fā)揚(yáng)的精神財(cái)富，“五四精神”應(yīng)是一份“共享套餐”。
當(dāng)初戰(zhàn)爭的年代需要青年一代，而如今的國家建設(shè)和富強(qiáng)更需要青年一代。我們應(yīng)該積極肩負(fù)起國家和民族賦予我們的使命，做自己該做的事。我們國家的領(lǐng)海、領(lǐng)空常常遭到侵?jǐn)_。這說明我們的國家還不夠強(qiáng)大。過去的歷史告訴我們落后就要被挨打。清政府的懦弱無能是我們每一個中國人的見證。為了不讓歷史重演，我們應(yīng)努力建設(shè)我們的祖國，發(fā)憤圖強(qiáng)，勵精圖治。我們是國家的未來，民族的希望。我們是幸運(yùn)的一代，也是責(zé)任的一代。我們應(yīng)努力學(xué)習(xí)，報(bào)效國家。
全國勞動模范的心得篇十
我的媽媽是個極其普通的人。大大的眼睛，鼻梁上架著一副眼鏡，讓她看起來多了份知性，小小的身子里藏著極大的能量，她是我的偶像。
在我家，媽媽每天都像個陀螺似的忙個不停，總是第一個起床，做好早飯。下班回家，放下包就沖進(jìn)廚房，爭分奪秒地變出我們的晚飯。媽媽是獨(dú)生子女，據(jù)我的外公說，她直到四十歲之前都沒有做過家務(wù)，可是外公、外婆漸漸地年事已高，媽媽便挑起了家務(wù)的重?fù)?dān)，為了讓我們一家能吃到可口的飯菜，“下廚房”軟件成了她最好的老師。媽媽做任何事情都非常認(rèn)真，就拿用餃子皮來做蔥油餅，她能做上幾十次，直到她認(rèn)為是最完美的才肯罷休。
媽媽不但是我們家的頂梁柱，還是位職業(yè)女性。媽媽在一家大型集團(tuán)總部擔(dān)任財(cái)務(wù)工作，每到月底，有一百多家單位做好的財(cái)務(wù)報(bào)表都要交給她進(jìn)行審核和合并，忙得不可開交。同時媽媽還擔(dān)任了集團(tuán)的統(tǒng)計(jì)工作，這更是容不得半點(diǎn)疏忽，每家單位的上報(bào)時間精確到秒，別人上報(bào)的是自己一家單位的報(bào)表，可是媽媽光要按時收齊一百多家單位的報(bào)表就是項(xiàng)艱巨的任務(wù)，還要審核，可她就是憑著毅力和責(zé)任心，每個月和只需要交單戶報(bào)表的單位pk。
媽媽為了照顧我們，幾乎從不在單位加班，經(jīng)常是回來忙完家務(wù)，看完我的作業(yè)，等我睡下了，她再開始自己的工作，直到深夜甚至凌晨。半夜起床上廁所，總能看見媽媽的書房里還亮著燈，我心疼地對媽媽說：“媽媽，早點(diǎn)休息吧。”媽媽自然也是不肯放棄這個教育我的絕好機(jī)會，一把摟著我說：“報(bào)表就是媽媽的作業(yè)啊，我們倆都要按時、保質(zhì)保量地完成對嗎?每個人都有自己需要承擔(dān)的責(zé)任。”我若有所思地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
媽媽付出了多少不為外人所知的努力，辛勤勞動換來的是可喜的成績，媽媽的工作不但沒有出過任何一點(diǎn)差錯，還被國家新聞出版廣電總局連續(xù)三年評為全國先進(jìn)工作者，集團(tuán)的先進(jìn)、表揚(yáng)更是不計(jì)其數(shù)。媽媽用她的實(shí)際行動為我作出了榜樣。
全國勞動模范的心得篇十一
正所謂"見君一襲風(fēng)雪骨，始信人間有謫仙",陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學(xué)習(xí)超越的勞模風(fēng)采，他用27年的堅(jiān)守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領(lǐng)域的專家，一個個榮譽(yù)的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學(xué)一些、多做一點(diǎn)、多忍一會，正如文中所說"點(diǎn)滴工作皆學(xué)問立足崗位成專家",正是這一點(diǎn)一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財(cái)富。
成功就是要比別人多學(xué)一點(diǎn)，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。為什么?因?yàn)樗嘈偶疾粔荷恚詫W(xué)了軟件工程碩士專業(yè)、自學(xué)了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當(dāng)他擔(dān)任計(jì)算機(jī)教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓(xùn)項(xiàng)目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應(yīng)該抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)所能學(xué)到的知識和技能，盡可能做到"一專多能零缺陷",自己的專業(yè)要強(qiáng)，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，給你一個崗位，你能不能適應(yīng)?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點(diǎn)，中心大討論的時候曾有個命題"做好自己分管的工作，其他的用不著我管",這個觀點(diǎn)對不對呢?陳東老師給了我們答案，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自學(xué)考試通知單分發(fā)工作困難時，雖然不是他們科的事，卻主動擔(dān)當(dāng)，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對我們青工來說，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計(jì)較，要勇于擔(dān)當(dāng)，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8.因此我們學(xué)習(xí)要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就會超過別人一大截，成功的關(guān)鍵就在這0.01.
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學(xué)習(xí)的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有"8+n,5+2"的工作精神，或?yàn)榱藢W(xué)習(xí)而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或?yàn)榱隧?xiàng)目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因?yàn)槟軋?jiān)持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅(jiān)信!寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅(jiān)持就一定會成功!
全國勞動模范的心得篇十二
說起勞動模范，朋友們知曉啥是勞動模范嗎？勞動模范簡稱勞模，在社會主義建設(shè)事業(yè)中成績卓著的勞動者，經(jīng)職工民主評選，有關(guān)部門審核和政府審批后被授與的榮譽(yù)稱號。在當(dāng)下這個多姿多彩的世界里，有一種精神值得大家為之敬佩與贊頌，這種精神正是勞動模范精神。每一個人都有達(dá)成價值的時候，而創(chuàng)造性勞動也可以說是達(dá)成生活價值與理想的最好表現(xiàn)了。現(xiàn)在處于新年代的大家，且有著遠(yuǎn)大志向的大家需要維持好堅(jiān)定的信念，努力走好計(jì)劃的每一步，以民族振興為己任的主人翁精神，積極奮斗，展示新年代年輕人該有些特點(diǎn)。
人一直要有意義的活著，如此才算不枉此生。當(dāng)下嶄新的年代，勞動楷模的存在，讓大家愈加真真切切地感覺到社會的暖心與一股好風(fēng)尚。勞動模范對社會的貢獻(xiàn)非常重要，且腳踏實(shí)地、真才實(shí)干，這種精神更是值得弘揚(yáng)及學(xué)習(xí)。時光匆匆，長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的營業(yè)額，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于革新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，豐富了民族精神和年代精神的內(nèi)涵，是大家極為寶貴的精神財(cái)富。面對這樣寶貴的精神財(cái)富，當(dāng)下的'大家更是不可以丟棄，年代的可持續(xù)進(jìn)步，其實(shí)也不能離開如此的精神維護(hù)，所以大家全國人民都要積極地向勞動模范學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，發(fā)揮只爭朝夕的奮斗精神，更好地達(dá)成自己價值。
每一個人都要尊重勞動創(chuàng)造，弘揚(yáng)勞模精神，當(dāng)然這部分都不應(yīng)該是一句兩句的口號，而是要實(shí)實(shí)在在地行動起來。因此大家都好好地腳踏實(shí)地地行動起來吧，積極做一個有責(zé)任的社會人，為祖國進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的一份力量！
全國勞動模范的心得篇十三
數(shù)平凡的勞動者，在崗位上用實(shí)際的行動詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”勞模精神，為時代的發(fā)展注入了強(qiáng)大的力量。站在兩個一百年歷史交匯點(diǎn)，我們要風(fēng)雨無阻、勇敢前進(jìn)，尤其需要大力弘揚(yáng)勞模精神，用勞動者的點(diǎn)點(diǎn)星光照亮“奮斗初心”，開創(chuàng)美好未來。
“幸福都是奮斗出來的”。勞模是奮斗路上的“時代先鋒”，勞模是奮斗路上的“精神指引”，正是有了無數(shù)勞模在平凡的崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，才能創(chuàng)造出今天讓我們驕傲自豪的“業(yè)績”。奮進(jìn)新征程，我們面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要乘勢而上，創(chuàng)造更美好的未來，尤其需要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，永葆奮斗初心，在接續(xù)奔跑中譜寫新篇章。
“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”詮釋進(jìn)取之心。一個時代的不斷進(jìn)步，離不開勞動者的勇挑重?fù)?dān)、不斷進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)。新中國成立后，百廢待興，每一個崗位上都需要吃得苦、辦得蠻的奮斗者。他們，用實(shí)際的行動在崗位上詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的進(jìn)取之心，用一個個不斷刷新的“新成績”，折射了勞動者對事業(yè)的熱愛。
全國勞動模范的心得篇十四
俗話說：“三分造，七分管?！痹炝蛛y，管林更難。
下定決心要留下來后，唐自田就再也沒有過動搖過。1988年，他更是把新婚不久的妻子也接到了山上，從此把家安在了林場。
造林開始后，唐自田對每一棵樹的挖坑、施肥等關(guān)鍵技術(shù)都親自把關(guān)。，1000多畝第一代子代測定林成林，唐自田的工作職責(zé)也從造林變成管護(hù)、采種和觀測數(shù)據(jù)。
“1000多畝林子，每畝將近100棵，10萬多棵樹每棵都要登記備案，每年都要全程做記錄，全靠他光著腳爬到樹上去測試，數(shù)據(jù)出來從沒有過差錯?！鳖櫵L介紹這一情況時不禁豎起了大拇指。
“是的，是的，就是因?yàn)榻?jīng)常爬樹，年輕的時候他爬樹比猴子都還快?！碧谱蕴锲拮永顟c蓮的一句玩笑話，引得我們哈哈大笑，而唐自田卻害羞得臉都紅了起來。
天天要爬樹，危險(xiǎn)自然不可避免。1995年，唐自田測試數(shù)據(jù)時突然腳底踩空，不慎從10多米高的山坡上滾落了下去，造成左手骨折，至今還留有后遺癥。
而今，這個科研基地面積已經(jīng)達(dá)到3700畝，唐自田每天都要在山上巡查一次，一趟下來近20公里，需耗時4、5個小時，由于早晚是巡山的重要時期，通常是天還沒亮就出發(fā)，天黑了之后才能回來，陪伴他的只有一只手電筒。這么多年，遇到過好多次毒蛇、穿爛了多少雙鞋，他已經(jīng)記不清楚了。
“最讓我佩服的，還是老唐的敬業(yè)精神，這么多年林子可從來沒有發(fā)生過一起火災(zāi)和重大偷盜林木案件?！边@一成就讓我們驚嘆不已。
最讓唐自田心疼的就是基地間伐林木的時候。樹木越長越大、越長越密，為了確保長勢好的樹能有更好的生長條件，周圍長勢較差的樹就要砍掉。對唐自田來說，每棵樹都是他的“孩子”，手心手背都是肉，哪下得了手！每砍一棵樹之前，他都要摸上幾十次，看了一眼又一眼，最后才“痛下殺手”。
“他這么拼命，肯定每個月最少有五六千塊錢工資，不然哪個會去那地方受罪咯?！笨涩F(xiàn)實(shí)是，直到，唐自田的工資每個月才150元，后漲至1000元，現(xiàn)在兩口子加起來也才3000元。
如今，白土沖林場9000多畝森林郁郁蔥蔥，蓄積量達(dá)16萬立方米，選育出杉木全同胞優(yōu)良家系26個，半同胞優(yōu)良家系52個，優(yōu)良無性系54個，增產(chǎn)效果達(dá)30%―57%。全國杉木良種現(xiàn)場會在會同縣召開，白土沖子代測定林作為參觀點(diǎn)，得到與會領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價。
高大通直、聞名全國的會同“廣木”
欠父母、欠小孩、欠老婆，他是家庭的“欠賬大戶”
一個人在深山里生活30多年已是不易，而要拖家?guī)Э谏踔潦恰百N了老本”更是常人所不能，而唐自田卻做到了。
說起妻子，唐自田滿是愧疚，“這么多年了，沒有讓她跟著我享過一天的福，我欠她的太多了啊?！倍斓囊粋€晚上，妻子李慶蓮?fù)话l(fā)腎結(jié)石，痛得在地上打滾。看著痛苦的妻子，唐自田糾結(jié)萬分，因?yàn)闆]有電話，他最后只好把妻子一個人丟在家里，獨(dú)自跑到6公里外的大坡村叫來赤腳醫(yī)生，后來送往會同縣城的醫(yī)院做了手術(shù)后才轉(zhuǎn)危為安。
因?yàn)殚L期守在基地很少與外人交流，惡劣的生活環(huán)境也讓她恐懼、害怕，加上沒有電視、廣播、收音機(jī)，李慶蓮的精神狀態(tài)越來越差。上半年，李慶蓮患上了嚴(yán)重的憂郁癥，經(jīng)常產(chǎn)生厭世輕生的念頭，在懷化市第四人民醫(yī)院長時間住院治療后才好轉(zhuǎn)，至今仍然需要藥物維持。
唐自田有兩個女兒，大女兒現(xiàn)已出嫁，小女兒正在讀初三?！耙?yàn)闆]有電，兩個孩子都不愿來這里生活，從小都是跟著外公外婆一起生活，一家人連過年都沒有團(tuán)聚過一次?！闭f起孩子，這個堅(jiān)強(qiáng)的漢子不禁暗自神傷，“孩子也怨過我們，大女兒經(jīng)常講要是我早點(diǎn)出去打工，憑著做木工的手藝絕對比現(xiàn)在要好得多，我也不是沒想過，而是實(shí)在放不下這片林子啊?！?BR> 唐自田老家商有一棟老宅和90多歲的老母親。老宅長期無人居住，已經(jīng)破爛不堪。而30多年來，唐自田僅在家中陪老母親過了4個春節(jié)，平時每年也只能回去看望3、4次，并且總是當(dāng)天去當(dāng)天回，從未在家過個夜。每次離家時，留下的只有不舍、愧疚和老母親的期盼。
當(dāng)我們問及他們今后的打算時，唐自田堅(jiān)定地說：“一直會干到退休，如果基地需要，身體也還能應(yīng)付的話，退休后還會一直干下去，至少干到65歲?！?BR> 采訪結(jié)束后，唐自田邀請我們?nèi)タ纯?0年前他親手栽的一棵“寶貝”樹，一路上說起林子里的樹他如數(shù)家珍，來到那棵樹邊時，老唐向我們“演示”他一個人無法抱住樹干，用尺一量，直徑將近60公分。他要我們給他和樹拍一張合影，快門按下的那一刻，站在自己“孩子”邊上的唐自田露出了微笑，笑得那么滿足、那么幸福。
全國勞動模范的心得篇十五
習(xí)近平總書記4月28日參加全國勞動模范代表座談發(fā)表講話指出，不僅向全黨全社會發(fā)出了用誠實(shí)勞動實(shí)現(xiàn)中國夢的號召，而且首次對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神”的明確要求，這對于教育引導(dǎo)廣大黨員干部在即將開展的群眾路線教育實(shí)踐活動中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，有著鮮明的針對性、指導(dǎo)性。
勞動模范是民族的精英、時代的楷模。隨著時代發(fā)展，勞模精神也在不斷被賦予新的內(nèi)涵。在今天，將民族精神和時代精神融為一體的勞模精神，集中體現(xiàn)在“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”，其核心就是真抓實(shí)干、埋頭苦干。這是極為寶貴的精神財(cái)富。無論經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)什么樣的變化，勞模始終是我們民族的脊梁，勞模精神始終是民族精神和時代精神的重要體現(xiàn)。
發(fā)揚(yáng)一種精神就是豎起一個標(biāo)桿、樹立一面旗幟、凝聚一股力量。勞模精神越是深入人心，勞動模范越是層出不窮，我們的事業(yè)就越興旺發(fā)達(dá)。勞模精神不僅過去需要，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的進(jìn)程中更加需要。
《荀子·勸學(xué)》有云：“蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅，與之俱黑?！鼻暗能髯泳透形虻搅谁h(huán)境改造人的道理。領(lǐng)導(dǎo)干部是公眾人物，其一言一行對社會具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。作為擁有權(quán)力的公眾人物，領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止必然為社會所矚目，也在無形中會化為一種導(dǎo)向，營造一種風(fēng)氣，對于一地一部門黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的形成，具有示范和引領(lǐng)作用。因此，在全社會發(fā)揚(yáng)勞模精神，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否自覺帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部帶了頭，群眾就會跟著你走、隨著你干，一地一部門的良好風(fēng)氣就能逐漸形成。
習(xí)總書記在提出各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)勞模精神時，明確要求出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揚(yáng)勞模精神的具體化。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”，要求以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓黨的作風(fēng)，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。習(xí)總書記和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體身體力行、率先垂范，研究制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，以清新務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得了人民群眾的一致稱頌。
當(dāng)前，廣大黨員干部貫徹落實(shí)黨的群眾路線總體是好的，在聯(lián)系服務(wù)人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但在某些黨員干部中也存在著不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效;脫離群眾，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任;鋪張浪費(fèi)，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。比如在各地出臺公款高消費(fèi)的禁令后，有的地方和部門想方設(shè)法搞變通、繞道走，一些隱秘的所謂會所生意火爆，有些地方政府的食堂包廂被裝修一新，請來名廚掌勺，依然在大吃大喝。這些問題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，不僅與我們黨的宗旨格格不入，與發(fā)揚(yáng)勞模精神背道而馳，也是黨性不強(qiáng)、紀(jì)律不嚴(yán)的體現(xiàn)。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神，必須帶頭弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，用扎扎實(shí)實(shí)的行動取信于民、贏得民心。同時，要針對干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，一抓到底、毫不留情地予以反對和糾正，不給歪風(fēng)邪氣以空間、不給觀望?；咭詢e幸。各級黨委尤其要在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動全過程中，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠剎“四風(fēng)”、擯棄浮躁，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)社會風(fēng)氣?！靶…h(huán)境影響大氣候”，如果各地各部門都在弘揚(yáng)勞模精神，倡導(dǎo)真抓實(shí)干、埋頭苦干的風(fēng)尚，必然蔚然成風(fēng)。
“人間萬事出艱辛。越是美好的未來，越需要我們付出艱辛努力?！眲谀＞袷羌钊h全國人民向著壯麗中國夢埋頭苦干的強(qiáng)大精神力量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺以勞模精神引領(lǐng)社會風(fēng)尚，在中華民族偉大復(fù)興的征途上，深入、深入、再深入，扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，把切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合起來，真正把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)，不負(fù)黨和人民的重托。
全國勞動模范的心得篇十六
責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。
我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實(shí)力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實(shí)，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。
成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測，如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報(bào)公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。
公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。
我認(rèn)為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認(rèn)可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項(xiàng)目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目、_路房屋加層項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上，但如果真正實(shí)施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項(xiàng)目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
集團(tuán)最近組織學(xué)習(xí)“全國紡織工業(yè)勞動模范”費(fèi)長書的勞模事跡.他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩,是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣.
勞動模范和先進(jìn)人物是時代的楷模。在費(fèi)長書身上體現(xiàn)出主人翁艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實(shí)的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，這四種精神是勞模文化的精髓，是推動華峰做大.做強(qiáng).前進(jìn)的強(qiáng)大動力;他勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，是推動先進(jìn)文化不斷前進(jìn)的標(biāo)兵;他愛崗敬業(yè)，無私貢獻(xiàn)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，是時代優(yōu)秀品質(zhì)的代表;他嚴(yán)于律己、廉潔奉公，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會，是建設(shè)社會主義精神文明的榜樣;為華峰的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
在今后的工作中，要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統(tǒng)上下大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范引導(dǎo)作用。要以先進(jìn)為榜樣，把大家的巨大潛能充分調(diào)動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神，開展崗位技能競賽，營造“趕、學(xué)、比、幫”的工作氛圍，要利用身邊的事教育身邊的人，團(tuán)結(jié)和激勵廣大稅干立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力工作，推動集團(tuán)整體工作再上新臺階。
全國勞動模范的心得篇十七
許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的'研究，多篇論文在市、縣學(xué)會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和潛質(zhì)自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的*感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在構(gòu)成良好班群眾，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣說，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙，還組織學(xué)生互助給以解決，許多理解過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)懷念您”。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，用心開展教學(xué)科研活動，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負(fù)責(zé)市級立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
校，多次被評為省、市級先進(jìn)群眾。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，用心點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎，學(xué)校已連續(xù)榮獲縣科技活動先進(jìn)群眾。
許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校（教研室）工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要好處和難度。用心主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20因此上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理帶給借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育狀況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策帶給依據(jù)。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀*黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。
不待揚(yáng)鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開拓，為實(shí)現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。
全國勞動模范的心得篇十八
今天，市委、市政府召開大會，隆重表彰勞動模范和先進(jìn)工作者，充分體現(xiàn)了市委、市政府對廣大勞動群眾的親切關(guān)懷，我們深受鼓舞、倍感振奮。當(dāng)前，全市各族人民正滿懷信心，鼓起勁來抓發(fā)展，彎下腰來拔窮根，攜起手來奔小康，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。我們決心不辜負(fù)市委、市政府和全市人民的期望與重托，珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，與全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的勞動者一起，用我們的智慧和雙手共建幸福家園，共創(chuàng)美好明天。為此，我們提出如下倡議：
一、以“四個全面”為旗幟，爭做深化改革排頭兵。
黨的以來，黨中央從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨“四個全面”的戰(zhàn)略布局。全市廣大職工和勞動群眾要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的戰(zhàn)略決策和重大部署上來，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，以開拓進(jìn)取、不畏艱險(xiǎn)的銳氣，主動適應(yīng)新常態(tài)，在我市一產(chǎn)轉(zhuǎn)型、二產(chǎn)升級、三產(chǎn)優(yōu)化，在推動我市農(nóng)村“三變”改革和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面勇當(dāng)“排頭兵”，為我市奮力實(shí)現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)智慧和力量。
二、以“五大理念”為統(tǒng)領(lǐng)，爭做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主力軍。
“十三五”時期，xx將貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線，突出抓好大扶貧、大數(shù)據(jù)、大健康三大戰(zhàn)略行動，突出抓好循環(huán)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村改革、山地旅游三件大事，突出走好山地特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)路、山地特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)路、山地特色健康旅游路、山地特色城鄉(xiāng)一體路四條新路，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，確保與全國全省同步全面建成小康社會。我們要緊緊圍繞市委、市政府的重要決策部署和各項(xiàng)重點(diǎn)工作，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，在全社會唱響“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的主旋律，以實(shí)際行動投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流和我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的紅火事業(yè)，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中充分展示xx工人階級隊(duì)伍的時代風(fēng)采，在建設(shè)“產(chǎn)業(yè)更加優(yōu)化、環(huán)境更加優(yōu)美、社會更加和諧、人民更加幸福”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
三、以“核心價值”為追求，爭做和諧穩(wěn)定維護(hù)者。
積極參加社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為自覺行動。樹立和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，充分發(fā)揚(yáng)工人階級識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確對待各種利益關(guān)系調(diào)整，自覺維護(hù)我市職工隊(duì)伍和社會政治穩(wěn)定。美麗涼都的宏偉藍(lán)圖要靠我們?nèi)ッ枥L，幸福涼都的壯麗篇章要靠我們?nèi)プV寫。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，奮力譜寫“守底線、走新路、奔小康”的xx“新篇章”。
全國勞動模范的心得篇十九
一年一度的勞動節(jié)就到來了，而五一的到來含義著大家要向那些偉大的勞動模范學(xué)習(xí)了，弘揚(yáng)勞模精神是大家當(dāng)下每一個人民義不容辭的事情，雖然大家不肯定都能成為勞模，但每人都可以學(xué)習(xí)和踐行勞模的精神。
在這美好的勞動節(jié)里，大家除去享受假期開心的時光外，更應(yīng)該去做這節(jié)日本該有些意義事情，那便是弘揚(yáng)學(xué)習(xí)勞動模范的精神，由于只有五一這個節(jié)日才具備代表性特點(diǎn)。而勞模精神沒關(guān)環(huán)指定的預(yù)期，更多的是源于于職業(yè)上的喜歡，從中發(fā)現(xiàn)樂趣，體驗(yàn)當(dāng)中的喜悅，而勞動的樂趣結(jié)果卻實(shí)至名歸，期間大家可以攜帶問題和情感去學(xué)習(xí)，以另一個角度去看待身邊或社會上一些事情，可能如此大家更容易去學(xué)習(xí)到勞動模仿精神上的本質(zhì)。勞動模范更多的體目前于本職崗位上做好分內(nèi)的工作，勞模其實(shí)都是在大家身邊的楷模，大家就是要學(xué)習(xí)勞模在處置問題時，多問幾個為何，常常性攜帶我們的考慮，多站在他人的角度去考慮著問題的所在根本之處，如此才能不斷使大家進(jìn)步，成長。
勞模的亮點(diǎn)在于他們可以把工作當(dāng)成事業(yè)，把付出當(dāng)成追求，在普通的崗位發(fā)揮出耀眼的光芒，學(xué)習(xí)勞動模范精神第一要冼尊師重道，尊重勞模，更應(yīng)該攜帶一中深厚的情感去學(xué)習(xí)，攜帶真誠的心態(tài)去知道，學(xué)習(xí)他們那種怎么樣在平凡的工作崗位上做出不平凡的營業(yè)額，而這種精神正是大家當(dāng)代社會人士一直所追求的目的之一，要學(xué)習(xí)到真的本事，光用嘴巴講總是是不可以，更多的是在于實(shí)踐當(dāng)中去探索，去成長，或許一些微不足道的`事情，就在大家身邊潛移默化中教會大家怎么樣處置問題，發(fā)現(xiàn)問題的根本所在，進(jìn)而將這一小件的事情做到愈加完美，極致。
學(xué)習(xí)勞動模范就是在宣告，這種自強(qiáng)不息，持之以恒的精神正是企業(yè)上所需的精神，這種勤勤懇懇，百折不饒的精神也是大家每一個人心中該有些表現(xiàn)，而這種勞動模范的精神我相信會一直永遠(yuǎn)的傳承下去，同時也會讓這個社會越變越好的。
全國勞動模范的心得篇二十
國內(nèi)是有著悠久歷史的四大文明古國之一，有著璀璨如星河般的歷史文化。大家的媽媽河黃河孕育著不怕艱辛的炎黃子孫，不斷滋養(yǎng)著地大物博的中華土地。從古到今天，中華民族從不缺少辛勤耕耘之人，回望歷史，有百姓面朝黃土背朝天，日出而作，日落而息；再看今朝，有年輕人為祖國科研事業(yè)熱血奮斗，書寫青春贊歌。在歷史長河中，倒映著許很多多辛勤耕耘的身影，如為民治水的大禹，為民開路的愚公、為保溫暖而織絲的嫘祖、為抵御入侵建造蜿蜒長城的民工，還有為大家留下那些色彩絢麗而又樣式復(fù)雜的手工藝品的技術(shù)人，這部分都是勞動人民用自己辛勤勞動書寫出的輝煌。
每一種勞動都是光榮的，大家都是從勞動中領(lǐng)會漂亮的生活，由于只有勞動的人才能領(lǐng)會到生活的快樂。通過勞動才能創(chuàng)造幸福，才能充實(shí)大家的生活旅途。不管社會怎么樣進(jìn)步，只有通過辛勤的勞動才能被社會所接納認(rèn)同，只須是勞動，都值得大家去尊重。而今，伴隨科技的進(jìn)步，大家也在持續(xù)的進(jìn)步，因此，每一天都是標(biāo)新立異的，大家身邊的智能事物在不斷地刷新大家的世界觀，所以，在此時，應(yīng)該增強(qiáng)大家的勞動觀念，培養(yǎng)大家的勞動精神。
“童孫未解供耕織，也傍桑陰學(xué)種瓜?！睆墓旁娭写蠹夷茴I(lǐng)會到“勞動光榮，熱愛勞動”的觀念，這種觀念和精神是從骨子里熱愛勞動，尊重勞動的人才能領(lǐng)會到的，由于“累并快樂著”這句話并非所有人都能感覺到的。仔細(xì)想想，其實(shí)大家天天都有在勞動，如平時的清洗打掃一類的工作，因此，勞動并不都是苦的，只須用心的勞動，你會發(fā)現(xiàn)一種濃濃的充實(shí)感和收獲感，潛移默化中有益于大家身心的健康，所以在生活之中可以幫忙做力所能及的家務(wù)，在社會中可以量力而為的為大眾服務(wù)。
大家作為新年代社會中的一分子，大家應(yīng)當(dāng)通過勤勞的雙手和智慧的大腦，為中華民族的偉大復(fù)興盡我們的一份力量，讓地大物博的中華民族重登世界舞臺的中央，當(dāng)然，想要達(dá)到這個宏偉目的是需要大家傳承不畏艱辛、艱苦奮斗的勞動精神和樹立勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最漂亮的正確觀念才能達(dá)成的，讓大家行動起來，熱愛勞動、積極勞動由于勞動創(chuàng)造將來！
全國勞動模范的心得篇二十一
一線工人中的“愛迪生”
盧占保，56歲，東風(fēng)活塞軸瓦有限公司活塞加工車間雷諾班班長，全國勞模。
粗糙有力的大手，憨厚羞澀的笑容，是盧占保給人的第一印象。
這位看似普通的一線工人，卻是8項(xiàng)國家專利，1050項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的擁有者、工友們眼中的“愛迪生”。
37年前，18歲的盧占保參軍，因表現(xiàn)出眾，榮立三等功。1992年，他轉(zhuǎn)業(yè)到活塞軸瓦公司。
加工活塞進(jìn)油孔過程中，容易進(jìn)鋁屑。盧占保充分利用活塞油缸的本身結(jié)構(gòu)，將切屑液的入油口輸入改為出油口輸入，這個細(xì)小的改變，從源頭根除了該工序加工中產(chǎn)生的殘屑，改善了活塞清潔度，為公司節(jié)支23.4萬元。
活塞熱處理重熔后，采用自然散熱法，廢品率高達(dá)30%。盧占保步步追查，為重熔后的活塞“穿”上專用的“保溫服”，再散熱，無一廢品，為公司年節(jié)支133.5萬元。
去年，湖北啟動職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選，東風(fēng)集團(tuán)共有8項(xiàng)成果獲獎，盧占保一人就占了6項(xiàng)。
除了技術(shù)創(chuàng)新，在管理創(chuàng)新方面，盧占保也是“妙招”頻頻――。
盧占保經(jīng)員工投票競聘成為活塞軸瓦公司活塞車間153班的班長。擔(dān)任班長來他堅(jiān)持上班來得最早下班走得最晚累計(jì)加班加點(diǎn)近2萬小時。在他的帶動下班組遲到早退現(xiàn)象沒了。
針對員工時常拿錯零件、推諉扯皮的狀況，他在班組推行“占保一元管理法”。員工按規(guī)定完成工作并被采納合理建議，獎勵一元錢;員工不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)操作，以及生產(chǎn)上的錯誤被同事糾正，初犯者扣罰一元錢，再犯再扣，屢犯屢扣，直到改正為止。每個月進(jìn)行排名，名次與獎金掛鉤，第一名當(dāng)選該月份的“員工之星”。一年之后，員工素質(zhì)得到了較大提升，每道工序之間都能自覺相互糾錯，逐漸實(shí)現(xiàn)了自主管理。
盧占保還推行質(zhì)量追溯管理、員工技能培訓(xùn)和通過qrqc快速反應(yīng)制定對策等一系列改善活動，班組產(chǎn)量由上年日交檢50多只，逐步提升至720只，產(chǎn)品交檢一次性合格率提升39%，工程不良率從上年的10.34%下降到3.04%，單件成本由10.27元下降到5.55元。
公司檢查班班長楊詠梅說：“我們最喜歡檢查盧班長的產(chǎn)品，合格率保持99.7%以上，從不用擔(dān)心流失不良?！?BR> 全國勞動模范的心得篇二十二
2015年慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會將于4月28日在北京人民大會堂隆重舉行。屆時，將隆重慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，回顧黨領(lǐng)導(dǎo)工人階級和億萬勞動群眾走過的光輝歷程，有2968名在各行各業(yè)作出突出成就的勞動者將被授予全國勞動模范和先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號，并受到黨中央、國務(wù)院的表彰。其中全國勞動模范2064名，全國先進(jìn)工作者904名，分別占總數(shù)的69.5%和30.5%。
中共中央國務(wù)院關(guān)于表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者的決定。
(2015年4月28日)。
2010年以來特別是黨的十八大以來，在全面建成小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的偉大實(shí)踐中，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、品格高尚、業(yè)績突出的先進(jìn)模范人物。他們是我國工人階級和廣大勞動群眾的表，優(yōu)秀代是堅(jiān)持中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量的時代楷模。為表彰他們的突出貢獻(xiàn)，弘揚(yáng)偉大的時代精神、創(chuàng)業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步激勵全國各族人民積極推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，值此“五一”國際勞動節(jié)之際，黨中央、國務(wù)院決定，授予白永明等2064人全國勞動模范榮譽(yù)稱號，授予吳甡等904人全國先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號。
希望獲得全國勞動模范和先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號的同志，珍惜榮譽(yù)、再接再厲，繼續(xù)做堅(jiān)定理想信念的模范、勤奮勞動的模范、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范，努力在新的征途上再創(chuàng)新業(yè)、再立新功。
全國各族人民要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，通過辛勤勞動創(chuàng)造更加幸福美好的生活，為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗!
2015年全國勞動模范和先進(jìn)工作者倡議書：在實(shí)現(xiàn)中國夢偉大征程上闊步前進(jìn)。
全國各行各業(yè)的同志們：
今天，黨中央、國務(wù)院隆重召開大會，慶祝“五一”國際勞動節(jié)，表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者，充分體現(xiàn)了黨和政府對廣大勞動群眾的親切關(guān)懷，我們深受鼓舞、倍感振奮。當(dāng)前，全面建成小康社會進(jìn)入決定性階段，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，全國廣大勞動群眾使命重大、責(zé)無旁貸。為此，我們提出如下倡議：
一、堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路。牢固樹立中國特色社會主義理想信念，堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信念，堅(jiān)決擁護(hù)社會主義制度，堅(jiān)決擁護(hù)改革開放，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，始終做堅(jiān)持中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量的楷模，以國家主人翁姿態(tài)為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義創(chuàng)造新業(yè)績。
二、自覺踐行社會主義核心價值觀。積極參加社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為自覺行動。充分發(fā)揚(yáng)工人階級識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確對待利益調(diào)整，處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系，用先進(jìn)思想、模范行動影響和帶動全社會，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
三、用勞動為實(shí)現(xiàn)中國夢添磚加瓦。弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和我國工人階級的偉大品格，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，唱響“中國夢·勞動美”主旋律，立足本職、胸懷全局，自覺做到辛勤勞動、誠實(shí)勞動、科學(xué)勞動，把人生理想、家庭幸福融入國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的偉業(yè)之中，把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起，通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。
四、在推進(jìn)“四個全面”偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。深刻認(rèn)識全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，增強(qiáng)發(fā)展信心、凝聚改革共識、弘揚(yáng)法治精神，自覺做協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”偉大實(shí)踐的擁護(hù)者、支持者、參與者，以飽滿的勞動熱情，積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的火熱實(shí)踐。
五、爭做有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的勞動者。樹立終身學(xué)習(xí)理念，勤于學(xué)習(xí)、善于實(shí)踐，積極參加職工素質(zhì)建設(shè)工程，努力提高科學(xué)文化素養(yǎng)。強(qiáng)化與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識，掌握新知識、鍛造新技能、增長新本領(lǐng)，以實(shí)際行動投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流。積極參加以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的社會主義勞動競賽，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮偉大創(chuàng)造力量。
新的藍(lán)圖在激勵我們，新的使命在召喚我們。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，開拓創(chuàng)新，攜手共進(jìn)，昂首闊步邁上實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程。
全國勞動模范的心得篇二十三
其實(shí)，不管是哪一級勞模，他們曾為國家建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)，是社會永遠(yuǎn)的財(cái)富。勞模的社會價值，絕不僅僅在于他們幾十年如一日干著苦活臟活累活、經(jīng)手多少筆業(yè)務(wù)未出差錯，每年為國家創(chuàng)造成千上億的財(cái)富，為人民做出巨大貢獻(xiàn)等，更在于他們用優(yōu)秀的業(yè)績提升“勞動光榮”的內(nèi)涵，激勵著各界勞動者創(chuàng)造美好生活?？梢哉f，勞模是閃光的示范群體，不僅是精神上的領(lǐng)率，也是社會進(jìn)步引領(lǐng)者;不僅是踏實(shí)肯干甘于奉獻(xiàn)的代表，也是現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)的掌握者。為社會理想、民族復(fù)興而開山辟路、披荊斬棘，是勞動模范的深刻蘊(yùn)涵。
但我們也應(yīng)該明白，勞模是人而不是“神”，他一樣有物質(zhì)和精神需求，勞模更不是“苦行僧”的代表。因此，倡導(dǎo)勞模講奉獻(xiàn)不講索取與社會善待勞模并不矛盾。勞模講奉獻(xiàn)不講索取，反映的是勞模個人高尚的思想境界;社會給予勞模的精神及物質(zhì)獎勵，反映的是社會對勞動價值的尊重和倡導(dǎo)。