單位后勤人員檢討書大全(14篇)

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    總結(jié)是一種思考的過程,可以幫助我們更好地成長和改進。怎樣寫一篇有邏輯和說服力的議論文是每個寫作者都需要掌握的技巧,下面我來分享一些寫議論文的方法。以下是一些有關(guān)健康的小貼士,希望對大家有所幫助。
    單位后勤人員檢討書篇一
    敬愛的黨組織:
    經(jīng)過近一段時間的學習和同事的幫助,我在思想上積極要求上進,在工作中向黨員同志看齊,對黨的認識更加深刻。現(xiàn)將我近期思想情況匯報如下:
    雖然我只是一名預備黨員,但是我時時刻刻都以正式黨員的標準嚴格要求自己。我認為作為一名合格黨員必須具備三個基本素質(zhì),一是要懂得黨的基本理論知識,并且理論聯(lián)系實際,發(fā)揮知識的最大作用。二是工作中要牢記全心全意為人民服務的宗旨。三是在生活中要體現(xiàn)一名黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。我認為只有這樣才能全方位發(fā)揮黨員的積極作用。這幾點是我近期學習的感悟,具體說來,我是這樣理解的:
    二要在工作中牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為政府工作機關(guān)的一名成員,時時刻刻都需要組織的培養(yǎng)和督導,更需要個人嚴格自律,勇于探索,勤于實踐,在實際工作中不斷地提高修養(yǎng),增長才干。自到城管委以來,我始終把做好工作作為鍛煉自己、提高自己的難得機遇,牢記作為一名城市“美容師”的職責,踏踏實實的做好人民的仆人,努力為城市文明獻綿薄之力,自覺遵守各項規(guī)章制度,堅持“要想做好事,先學做好人”,與同事之間坦誠相見,互相幫助,共同進步。
    三要在生活中體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。鄧小平同志曾說:“一個共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進分子。”嚴格律己的我,即將成為正式黨員的我,每當看到這句話時就會反問自己“我夠先進嗎?”,這句話激勵著我不斷前進,時刻努力。生活中我尊重他人,重視他人,關(guān)愛他人,嚴于律己,寬以待人。這樣的結(jié)果是我收獲了碩果,我和同事們關(guān)系融洽,團結(jié)一心。他們總是會在我遇到困難的時候及時給予幫助,這也促使我的工作更上一層樓。生活就像一面鏡子,你沖他笑,他就會沖你笑;你沖他哭他也就沖你哭;你若拿劍相對,他必也如此;你若贈他玫瑰,他定不會磨刀霍霍。做人就是如此,己所不欲勿施于人。
    總之,我認為作為一名合格的共產(chǎn)黨員應該成為學習的模范。一名合格的共產(chǎn)黨員思想上要刻苦學習馬克思主義理論。學習上要積極學習科學、文化和業(yè)務知識,并且要理論聯(lián)系實際。工作中要掌握做好本職工作的本領,努力創(chuàng)造一流的成績。生活上要團結(jié)群眾,樂于助人,寬以待人,嚴于律己。以上是我近期思想?yún)R報,請組織考驗。
    匯報人:xuexila。
    匯報時間:xx年xx月xx日。
    單位后勤人員檢討書篇二
    人是需要一些精神的,這種精神體現(xiàn)了一個人做人的品質(zhì)和做事的態(tài)度,作為機關(guān)單位的窗口,辦公室工作人員具有什么樣的精神,代表了整個機關(guān)工作人員的素養(yǎng)和形象。對每個人而言,有不同的做人、做事的態(tài)度和準則,體現(xiàn)了不同的個性,但作為辦公室工作人員,必須要具備作為優(yōu)秀機關(guān)工作人員共有的行為準則,我認為辦公室工作人員要具備三種基本的精神,一是注重細節(jié)的精神,一是自覺走動的精神,一是積極創(chuàng)新的精神,就是要求每一位辦公室工作人員都必須要有認真做事的習慣,有求真務實的作風,有善于思考的能力。通過樹立三種精神提升作為一名優(yōu)秀機關(guān)工作人員的品位和境界。
    首先,要有注重細節(jié)的精神?!吧饕滓员茈y,敬細以遠大”,“圖大者,當謹于微”,“天下大事,必作于細”,這是我們中國的古語,西方也有句諺語“魔鬼在于細節(jié)之間”,都說明了細節(jié)的重要性,講究細節(jié)就是要有精益求精的認真精神和不折不扣的落實精神。辦公室工作包羅萬象,事無巨細,事務十分繁雜,但是事情再小,不認真去做,做不好就成為大事,這方面我們有許多值得反思的教訓。去年辦公室開展讀書活動,其中有一本就是《細節(jié)決定成敗》,不少同志看了書,感受頗深,覺得受益匪淺。細節(jié)之所以重要,是因為它決定了事物發(fā)展的內(nèi)部發(fā)展規(guī)律。有很多成語說明了這個道理,如以小見大、“小不忍則亂大謀”、“千里之堤、潰于蟻穴”、積少成多、集腋成裘等。對我們每個人來說,細節(jié)反映了一個人做事的認真程度和對事的責任態(tài)度,是不是關(guān)注細節(jié),是不是講究細節(jié),反映了一個人的責任心,直接影響著一個人工作和做事的效果和結(jié)果,體現(xiàn)一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng),決不能有“小節(jié)無害”的思想,而應力求做到“莫以惡小而為之,莫以善小而不為”。
    注重細節(jié),就要有認真的精神。認真就是對任何事情都要頂真較真,無論接一個電話、發(fā)一個通知、起草一份文稿、養(yǎng)一盆花草,都要樹立嚴謹細致的工作態(tài)度,努力杜絕工作中小失誤、錯誤,少出差錯,力求完美。今后辦公室將繼續(xù)倡導“十不讓”工作作風,即不讓各項工作在我手中延誤,不讓應傳信息在我手里中斷;不讓各種文件在我手中積壓;不讓各種差錯在我手里出現(xiàn);不讓職工群眾在我這受冷落;不讓歪風邪氣在我身上萌發(fā);不讓工作效率在我這里下降;不讓責任事故在我這里發(fā)生;不讓企業(yè)秘密在我身上泄露;不讓桃園形象在我這里受損。做事一絲不茍,決不因自己的工作細節(jié)出現(xiàn)問題而給辦公室整體工作帶來被動。
    注重細節(jié),就要有思考的習慣。有句古話說“三思而后行”,“三思”就是做什么事情之前,都要反復思考如何把承辦的事做出最佳的效果,避免在任何環(huán)節(jié)上的失誤。周恩來總理是值得我們學習的典范,一次在接待外賓的活動安排中,他特意問迎賓當日的風向問題,并根據(jù)風向調(diào)整了禮炮的位置,就是怕炮煙和禮花落在外賓身上,這種超前思考的精神,使總理做任何事都十分完美。我們很多同志就缺乏這種精神,做事沖動,不想后果,給工作帶來很大被動。文秘人員尤其要培養(yǎng)思考的習慣,因為我們承辦上級及領導交辦的各項事務,完成效果如何,取決于你的思考能力,否則就會出現(xiàn)許多意想不到的事情,后果是嚴重的。比如信訪,就要有敏銳的觀察力,一位群眾的上訪,往往反映的是一個群體的問題,一個簡單的問題背后可能隱藏群發(fā)集體的矛盾,如果不把簡單問題復雜化,沒有超前思考的政治敏銳力,就可能引發(fā)大的矛盾,造成嚴重后果。秘書寫文章更需要有敏銳思考的能力,要能從個性問題入手,解決共性存在的問題,從部門的問題查找全礦的問題,從群眾的問題查找領導干部的問題,從表面現(xiàn)象問題查找內(nèi)在深刻的問題,不能“一葉障目,不見泰山”。因此,每一位機關(guān)工作人員都要學會善于思考,遇事三思而后行,無論什么工作和任務,都要事先理出頭緒,都要先調(diào)研分析,找出主要矛盾和共性、關(guān)鍵問題,都要對各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題認真分析,超前謀劃,只有這樣才能有條不紊地推進工作,輕重緩急地落實工作,事半功倍地抓好工作,以好的思路、好的措施取得好的結(jié)果,同時提升自己工作能力和水平。
    注重細節(jié),就要有良好的修養(yǎng)。一個人在言行和舉止上的細節(jié),往往暴露了這個人的品質(zhì)和修養(yǎng)。比如在接待中對人的態(tài)度,同樣打電話,有的同志言語得體、禮貌客氣,有些同志就簡單直接,甚至蠻橫粗暴,給人留下的印象就不一樣,前者留給人的印象是很有知識、有修養(yǎng),后者給人的印象就是沒文化,缺乏教養(yǎng),同樣的事,一個招人愛,一個招人罵,雖然是小事,但結(jié)果卻是天壤之別。所以我們每位同志都要注重自己生活和學習工作中小的細節(jié),不要認為這不重要,做不好會讓人反感,甚至背后挨罵,做好了就能有一個好的口碑。我們辦公室年青同志多,工作起點也低,在知識和經(jīng)驗上都是欠缺的。在平時生活和工作上,不注重細節(jié),行為和言語出現(xiàn)一些俗氣,傲氣和霸氣,經(jīng)不起別人忽悠,容不得別人批評,看不見別人優(yōu)點,受不了一點氣,吃不得一點虧,表現(xiàn)在表面但實質(zhì)上,都反映了人的修養(yǎng)問題。對此,一方面要加強學習,以知識提升自己的涵養(yǎng);另一方面,要加強修煉,說話和做事前多想想,要考慮影響。最近辦公室在讀書活動中將提倡讀兩本書,一是劉少奇同志的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》,二是《辦公室工作人員禮儀大全》,通過讀好這兩本書,使辦公室全體同志做到在工作中多琢磨,學人所長,提升自己的綜合素質(zhì),努力盡快地做一個讓人欣賞的、讓人贊賞的機關(guān)工作人員。
    注重細節(jié),就要有講大局的意識?!耙蛐∈Т蟆?、“小不忍則亂大謀”就是要有講大局的精神。辦公室工作人員更要有強烈的大局意識,時刻認識到自己的一言一行不僅關(guān)系個人的形象,更關(guān)系單位甚至全礦工作大局。如信訪工作,我們在接待來訪人員時,要時刻做好不被人理解,甚至被人責罵的心理準備,要有忍辱負重的精神,否則就不會有好的工作結(jié)果。辦公室核心工作就是做好“三個服務”,對辦公室領導來說還要協(xié)調(diào)四方,沒有講大局的精神,是什么事情都做不成的。辦公室工作人員的政治修養(yǎng)就是要有講大局的意識,這一點十分重要。有沒有這種意識和責任是判斷是否是一個優(yōu)秀稱職的辦公室人員的重要標準。
    每一位機關(guān)同志都要認真反思自己的工作,努力把注重細節(jié)、追求完美的品質(zhì)融入到日常工作上,做到讓領導相信、讓群眾欣賞、讓自己滿意,在平凡的工作崗位上做出出色的工作來。
    其次,要有自覺走動的精神。走動是一種作風,就是務實的作風;走動是一種精神,就是求是的精神;走動是一種交流,是一種溝通的交流。辦公室倡導自覺走動的精神,是由辦公室工作職能決定的。比如秘書,秘書寫材料,閉門造車是不行的,必須要到生產(chǎn)現(xiàn)場掌握大量的第一手資料。這就好比做菜,只有把材料備齊了,把調(diào)料備齊了,才能做出好菜來,否則就是“巧婦難為無米之炊”。秘書要發(fā)揚走動精神,在辦公室就要多看書,多思考問題,走出辦公室就要深入現(xiàn)場、深入會場,從現(xiàn)場掌握生產(chǎn)情況,從會場把握領導思想,通過認真思考加工,才能寫出讓領導滿意的材料,否則費再大的勁,也只能孤芳自賞、白廢功夫。對我們其他機關(guān)人員都一樣,無論檔案、保密、信訪工作都要多走出辦公室,了解基層單位情況,主動接觸群眾,掌握第一信息,才能贏得工作的主動權(quán)。
    單位后勤人員檢討書篇三
    您好!
    因為自己的工作沒有做好,影響了單位正常的運作,也因為自己的原因?qū)е铝藛挝黄渌膯T工跟我一起接受懲罰,對于這些我深感抱歉,我也并不是剛到來這里一二天,我已經(jīng)是我們單位后勤部的一名老員工了,按照常理來說,自己完全不可能出現(xiàn)這樣的錯誤,但是既然錯誤已經(jīng)發(fā)生,那些無條件相信我的同事也因為我的個人錯誤而受到了影響,我也更加的需要站出來,對單位以及對所有的同事表示衷心的歉意,希望你們可以原諒我,我也會主動地承擔一切的后果,不管后果有多么的嚴重,我都會盡力彌補,無怨無悔的承擔。
    這次的錯誤沒有任何的原因,也沒有任何意外的因素,完全就是因為自己在工作的時候沒有足夠的認真和細致,才會導致自己的工作沒有完成好,也正是因為自己的原因?qū)е铝撕芏嗟娜烁乙黄鸾邮芰藛挝坏膽土P,我知道我們單位是一個非常的嚴格和無私的單位,我們不管是在工作還是平時的生活當中,都需要做到足夠的嚴謹,也正是需要養(yǎng)成一種嚴謹細致的工作態(tài)度和工作習慣,在生活中或是工作上,我才能夠做的更好。這次的錯誤也是給我敲了一個警鐘,讓我在自己的工作上面注意到了更多的細節(jié),也是因為自己在單位的工作時間越來越長了,所以也沒有注意到那么多的細節(jié),更是考慮的事情也沒有那么仔細了,總是想著自己都工作了這么久了也應該不會出現(xiàn)什么問題了,所以才會因為自己的疏忽產(chǎn)生這樣的問題,導致自己和其他同事的工作沒有完成好。
    我也已經(jīng)吸取了自己這次的錯誤的教訓,我也決定在自己之后的工作當中,自己還是要仔細認真的去完成自己的工作,不能因為自己工作的時間長就放松自己的工作態(tài)度,反而更是因為自己工作的時間的長久,就更加的要在工作上面做到足夠的完美和出色,不辜負單位、所有的領導和同事的信任和期待,更是不讓單位長久以來對我的栽培和照顧所付出的心血付之東流,經(jīng)過這次的錯誤之后,我保證自己以后一定會認真的完成自己的工作,在工作的過程當中,注意細節(jié),保證足夠的認真的細致吧,更不會出現(xiàn)工作沒有完成好的錯誤了。
    請單位領導以及全體同事對我的此次錯誤做個見證,如若之后還有再犯,我愿意接受一切處罰。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    單位后勤人員檢討書篇四
    尊敬的公司領導:
    大家好!我是__部的王__。我已經(jīng)在貴公司工作將近一年了。非常感謝大家的培養(yǎng)和關(guān)心,也非常感謝各位同事的關(guān)心和幫助??梢哉f這是我開始工作以來最開心的一天。離職報告“事業(yè)單位員工離職報告實例”。很高興在這么好的公司工作學習,遇到這么好的領導。很想留在項目部,但是生活總是很無奈。最近家里有急事,不得不回去。不知道什么時候可以回項目部工作。自古忠孝難行,只好向公司申請辭職。不過請放心,__數(shù)據(jù)已經(jīng)基本整理完善,最后我會做好數(shù)據(jù)的交接工作。
    希望領導能盡快給予理解和回復,不勝感激!
    此致
    敬禮!
    單位后勤人員檢討書篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    我是后勤人員,xxx,我此次是來檢討的,我這次工作沒做好,工作中出現(xiàn)了一些問題,讓單位跟著遭殃,后勤就是為單位服務的,可我沒做好。
    我是負責單位里的辦公用具的一切發(fā)放和使用登記的,同時也要管理好各辦公場所的綠植和盆景的,這次我沒做好的工作是有一間辦公室的綠植,我在打理的時候,不小心忽略了,導致它們?nèi)彼?,因此單位也就少了幾盆綠植了,而且我在打理的期間,因為它們位于偏區(qū),就沒怎么注意,之前也有沒護理好它們的時候,當時被人提醒了,也就及時的護理住了,這次我一沒澆水,二沒剪枯枝,直接給他們弄枯了,而且還是那種沒辦法再恢復的那種,我這可是弄糟了事情的,這是單位的公共財產(chǎn),就這樣被我弄沒了,這全是我的責任,我少不了要被苛責的,同時我是它們的負責人,我本來就是做這些的,但是沒有做好,那就是我個人的責任,這要自己去賠償?shù)摹?BR>    這次是我工作疏忽了,不夠細心導致,如果我仔細的把每一個場所的綠植都照顧好,就不會有今天這樣的事情了。這追究起來就是我本人做事不太細心,做事沒有耐心,只要稍微注意一點,耐心一點,都會忽視了它們的。一直是我在負責這些綠植,本著也是我有經(jīng)驗些才交給我的,但是我給辦砸了。這些綠植已經(jīng)不能再用了,所以就只能重新買了,但是這次不是用單位的錢來,而是用我自己的錢去買,從我身上花費,這是我該賠償?shù)?,是我看護不力,每天領導都強調(diào)我要打理好綠植,不能讓它們變得枯萎,現(xiàn)在這樣是我工作不力導致的,那結(jié)果也要由我去承受,這點處罰還是承擔得起的,所以我會自己自費買來新的綠植放在那間辦公室里,讓辦公室的環(huán)境能夠變好。
    身為單位后勤,我連這樣簡單的事情都做不好,這可是自己的最大失誤,我慶幸的是因為它位置偏了,才沒有照顧不到,而不是因為故意不做,不然后果就把嚴重了,那是要被辭退的,這樣一個結(jié)果我可不能接受,大概會被自己氣瘋不可,經(jīng)歷此事,我總算自己哪還有不足,所以及時改正了,才不會發(fā)生一樣的事情,以后我會盡心的照顧單位里的綠植,定期的做養(yǎng)護的。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    單位后勤人員檢討書篇六
    尊敬的領導:
    您好!
    我是我們公司后勤部的一名員工,我叫xx。因為在昨天的后勤工作中我出現(xiàn)了很多失誤的情況,所以在回到家中的時候,我就對我當天的表現(xiàn)進行了深刻的反思。發(fā)現(xiàn)我的確還存在著很多的問題,不管是在我的工作當中的,還是在我的生活當中。這些問題和毛病如果不能夠及時改正的話,那對我之后的生活和工作都會造成很大的影響。所以為了能讓我深刻的記住這次的錯誤,為了能讓我及時的進行改正,我做了如下檢討。
    作為一名后勤部的人員,公司食堂里每天的菜單都是由我來制定的,飯菜糧食也都是由我負責運進來的。但是最近因為疫情的原因,所以這項任務就變的有一點艱巨了。之前我們食堂的飯菜都是在xx市場里一家和我們公司合作了很久的生鮮超市購買的。但是現(xiàn)在他們還沒有復工,所以我就只好再另外找其他的地方。可能也是因為昨天的事情太多了,又碰上之前沒有好好做準備和了解情況,所以在采購的過程里,我就愈來愈不耐煩。跑了多家市場,找了很多家店,也沒有幾家開門的,所以找到最后實在是不想找了,就隨便來到了一家菜市場里,看到有哪些賣的菜就和他們老板談了一下,讓他們再把菜送到我們公司就完事了??墒亲蛱斓鹊酵砩掀甙它c,也沒有看見他們的人給我們公司送菜過來,在此之前,我忙其他的事情去了,等我知道的時候,已經(jīng)很晚了。所以昨天大家的晚飯就只能隨便應付了一下,大概都沒有吃飽。
    本來作為一名合格的后勤人員,我就要做好大家堅強的后盾,把大家后方的工作安排的妥妥帖帖??墒乾F(xiàn)在呢,我犯了這樣的錯誤,不僅沒能夠把大家照顧好,也沒能帶大家改善伙食,反而還讓大家連飯都吃不上。這些都是因為我對待工作不認真不負責而造成的,所以我在這里給大家道歉。
    xx月xx日,既是我犯錯的日子,也是我意識到自己錯誤和缺點,想要改正的日子。我能正確的對待自己的錯誤,也想要及時的去改正,我覺得這就是一個在慢慢進步和變好的體現(xiàn)。所以希望領導能再給我一次彌補的機會,也給我一個進步的機會,原諒我之前所做的不成熟的行為,請您繼續(xù)選擇相信我,我一定會在往后的日子里好好工作,好好表現(xiàn),不辜負您的期望。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    單位后勤人員檢討書篇七
    尊敬的紀檢駐點組領導:
    我是xxxx一名普通職工,今天我懷著萬分內(nèi)疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我的一次改過自新的機會,其次對自己因為法律意識淡薄并且抱著僥幸心理導致了酒駕感到萬分的慚愧。
    這段時間我認真反思了自己的違紀違法行為,其主要原因是我平時學習教育的缺失、執(zhí)行紀律松散、自我管理不嚴才導致這次事件。
    同時也為我個人原因,給單位、社會造成了不良的影響而感到痛心。但同時也感到幸運,感到自己己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤是嚴重的,對《交規(guī)》完全不顧,自由散漫,目無交法,我懇請領導能夠接受我真誠的檢討,并監(jiān)督我,指正我。雖然我知道,無論怎樣都不足以彌補我的過錯,我只能用日后在工作中的實際行動來回報單位、社會。
    最后,我希望身邊同事、家人、及廣大駕駛員,以我為反面教材,對照自己,檢查自己,引以為戒,不要犯類似的錯誤。我也希望得到領導的幫助,得到領導的教誨,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍警醒的態(tài)度來面對以后的生活、工作,并且會以身作則杜絕酒后駕駛,加強自我約束,增加法律意識觀念,嚴格遵守各項法律法規(guī)。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    日期:
    單位后勤人員檢討書篇八
    時光荏苒,歲月如梭。20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首從前,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
    20__年,我在核算、管理方面做了應盡的責任。為了經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和。
    今年的工作可以分以下三個方面:
    一、費用成本方面的管理。
    1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
    2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
    二、會計基礎工作。
    (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
    (2)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
    三、財務核算與管理工作。
    (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
    (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
    (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
    (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
    20__年,在銀行的正確領導下,我立足自身崗位實際,發(fā)揮銀行個人業(yè)務顧問的作用,積極服務客戶,擴大銀行營銷業(yè)務,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,獲得客戶的滿意?,F(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下:
    一、認真學習,提高業(yè)務水平和工作技能。
    作為一名銀行個人業(yè)務顧問,我意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新對銀行個人業(yè)務顧問提出了更高的要求,必須認真學習,提高自己的業(yè)務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務培訓,認真學習銀行業(yè)務操作流程、相關(guān)制度、資本市場知識、銀行理財產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起營銷產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行個人業(yè)務的發(fā)展。
    二、細致入微,努力做好服務工作。
    作為一名銀行個人業(yè)務顧問,要通過對客戶的優(yōu)質(zhì)服務,擴大銀行理財產(chǎn)品的銷售。我做到在全面掌握銀行業(yè)務和銀行產(chǎn)品知識的基礎上,充分了解客戶的基本情況,針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作。由于掌握了客戶的基本情況,了解客戶的性格特點與愛好,在銀行新產(chǎn)品推出的時候,我會按照產(chǎn)品的特點給可能對該產(chǎn)品感興趣的客戶打電話,在營銷工作上做到有的放矢,給客戶提供差別化,個性化的服務。我細致入微,努力做好服務工作,不僅效率高,為銀行爭取了一大批忠誠客戶,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,而且也贏得了客戶由衷的贊許。20__年,我全年銷售銀行理財產(chǎn)品萬元,其中:基金萬元,保險萬元,銀行卡萬元。
    三、真誠服務,做好大堂管理工作。
    我真誠服務,努力做好大堂管理工作,一是經(jīng)常提前上班,打掃和整理大堂的衛(wèi)生,整理大堂的沙發(fā)、座椅,始終保持大堂的整潔,給客戶一個文明高雅的感覺。二是對客戶做到用心服務,微笑服務,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在日常工作中服務好每一位客戶,包括單項填寫,各項咨詢事宜,主動和客戶建立良好的感情關(guān)系。存取款過程中,有些用戶不會寫憑單,我主動幫助,一項一項的教,一次不會就教幾次,直到教會為止。
    20__年過去了,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。在新的一年里,我要更加努力學習,創(chuàng)新銀行個人業(yè)務顧問的工作方法與服務形式,爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,為銀行的發(fā)展作出努力與貢獻。
    隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,我對我個人在___工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。
    每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。
    我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,做好各項新業(yè)務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
    我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。
    ___位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
    所里經(jīng)常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。
    并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用___另處一名同志的話來解釋。“他們來北京都不容易,誰都有不會的時候,幫他們是應該的。”我認為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。
    新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。
    公務員個人總結(jié)一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自我,擺正工作位置,時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關(guān)心栽培和同事們的幫忙支持下進取進取勤奮工作,履行好崗位職責?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情景簡要總結(jié)如下:
    一、努力學習,不斷提高政治理論水平書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,僅有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作。努力學習理論知識,學習相關(guān)政策法規(guī),領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央堅持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合本職工作,我認真學習有關(guān)的中央八項規(guī)定精神的相關(guān)政策法規(guī)以及財經(jīng)紀律,不斷武裝自我的頭腦。并根據(jù)工作實際情景,努力用理論指導實踐,解決自我在工作中出現(xiàn)的問題。
    二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作在工作中,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度。對每一項工作任務,都能遵照領導安排,做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成。同時,努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過一年實踐,使我不僅僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,并且在個人整體素質(zhì)上和工作本事上得到了強化訓練。
    三、嚴于律己,努力提高個人素質(zhì)堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自我的位置,尊重領導,團結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。這一年,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作本事和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,期望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自我的理論水平和業(yè)務本事??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自我。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自我成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
    一、20__年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,做好結(jié)算服務工作。
    客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽。
    1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
    2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。
    3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
    4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
    5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。
    二、強內(nèi)控制度管理,防范風險,保證工作質(zhì)量。
    隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。
    1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。
    2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務。
    3、制定出財務人員工作計劃,進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
    4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。
    5、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。
    6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
    7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
    三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
    1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
    2、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
    4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。
    5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
    單位后勤人員檢討書篇九
    1、常日上班,遵規(guī)守紀,積極服從并完成勾引分派的工作義務。
    2、經(jīng)久參加了沁蘭廳對百萬中小學生宣傳普及昆劇的公益表演工作。
    3、全年加強基本功的演習,特別是單項練習聲音上有所沖破。聲音是衡量一個演員藝術(shù)生命長短很重要的一方面,也是所有基本功中很難掌控的。每天保持練聲音的目標:
    (1)把口腔地位打開,演習低、中、高的音域,找尋老旦行當須要的最好聲音地位。
    (2)當心京劇老旦唱段把寬、厚、亮的聲音練扎實,為昆劇老旦戲的唱腔唱法辦事。
    (3)唱戲即唱氣,很重要的是練中氣,在此基本上把握氣味的方法。
    4、在浩瀚老前輩師長教師們的幫助和指導下,加工進步所學劇目的藝術(shù)質(zhì)量。在排練的過程中,給我感觸感染最深的.是:戲要進步,特別須要老前輩老師們的集體聰慧和經(jīng)驗。
    5、我也參與了一些其它的表演工作。比如:周莊的實踐演出;胥門的演出;小戲小批評獎的演出;行當展示的演出;傳承戲《男祭》、《討釵》、《岳母刺字》的加工提高彩排練出工作等。
    總之,異常感激一年中賜與我指導和幫助的老師們。同時我??幢旧碓谒囆g(shù)的門路上再接再厲,也??磥須q能把以往所學劇目多搬上舞臺考驗。
    歷史上的今天:
    單位后勤人員檢討書篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    我很抱歉,作為事業(yè)單位的工作人員,竟然發(fā)生了上班遲到的情況,這是多么嚴肅的一件事,我心里非常的清楚,我愧對于單位對我的信任,更是愧于您對我的栽培,上班遲到這樣情況就算發(fā)生也是發(fā)生在剛來不久的試用期員工身上,像我這樣已經(jīng)在事業(yè)單位工作幾年的財務人員來說,上下班的世界要就銘記于心,刻在腦海里了,根本不可能遲到,我這次也是突然發(fā)生了一點特殊情況,才導致的,但是我知道無論是那么樣的借口,都彌補不了,我遲到的錯誤。
    今天早上本來我是跟以往一樣,按時起床做早餐準備上班的,但是我發(fā)現(xiàn)我兒子一直都沒起床,按照以往的慣例,他早就起床背好書包了,今天的確是有點反常,我去他房間一看,果不其然,發(fā)燒了,額頭很燙,我就跟我丈夫把他送到醫(yī)院去了,因為我丈夫那邊是自己開了一個廠,所以他去不去都可以,比較是老板,我們一番商量過后,就是決定他一個人在這照顧兒子,我先去上班,但是因為這么一折騰,我就還是遲到了,而且還是被您直接在財務室門口等著我,真的挺尷尬的,頭一次犯錯遲到,就被您一舉抓獲,我可能是今天真的倒霉吧。您放心,這次錯誤發(fā)生了就是發(fā)生了,我也不會跟您求情之類的,就是希望您能讓我正兒八經(jīng)的接受完錯誤之后,就不要再生氣了,我現(xiàn)在很明顯是已經(jīng)知道錯了,給我一次表現(xiàn)的機會,我一定不會再讓您失望了。
    我來到單位也有兩年多了,我在財務室一直都是非常恪盡職守的,把自己的分內(nèi)工作完成的非常的好,你萬萬不可因為這么一次遲到,就磨滅我以往的工作成績啊,我可是還想評選事業(yè)單位優(yōu)秀員工的呢,要是有了遲到的這個污點,那我肯定是無望了。雖然說我這次遲到事件,是沒辦法挽回了,但是我可以在今后的工作當中拿出的最佳的工作狀態(tài),為單位爭取更多的利益,這樣也就可以彌補今天的遲到的行為了。領導您要體諒一下我啊,為人父母,我一得知自己的兒子病了,我自然是要先帶著兒子去醫(yī)院進行檢查診斷,工作哪里有孩子重要,很抱歉我有這樣的想法,但是在我看來,家人就是比工作要重要的,我不太清楚領導您是否有孩子,如果您有,那么您肯定可以理解我但是放下工作,直接去醫(yī)院的心情。
    說什么我也不該遲到的,您放心,以后我將非常嚴格的要求自己,就算再這樣的情況了,我一定第一時間跟您請假。
    檢討人:
    日期:
    單位后勤人員檢討書篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    在工作中,我們這些員工每天的任務就是做好自己份內(nèi)的事情,盡力避免一些錯誤,讓自己在工作中得到成長,我作為咱們企業(yè)的后勤工作人員之一,也心知這個道理,但是在最近這兩天的工作中,我沒有遵循好領導們的要求,犯下了一些不應該的錯誤,這個錯誤不僅影響到了我個人的工作,還影響到了咱們后勤部的運轉(zhuǎn),說起來這還真是讓我感到慚愧啊,畢竟我也算得上是咱們公司里的老員工了,可我犯下的錯誤卻像一個剛進入公司不久的新員工一樣,這也難怪領導您會對我發(fā)火了,我要是看到了手下的員工犯下和我一樣的錯誤的話,那么我的心情也會受到不小的影響。
    犯錯誤,是一件較為常見的事情,但是這么多年的工作讓我們積累了不少的經(jīng)驗教訓,所以我們也都清楚哪些錯誤是不可避免的,哪些錯誤是不能夠犯的,像我犯下的這個錯誤就屬于不應該犯下的錯誤,我只要在工作的時候多花費一些精力在上面,或者是多檢查幾遍自己的工作內(nèi)容,那么我就能夠避免這次錯誤的發(fā)生,后勤工作對于任何一個企業(yè)來言都是不容忽視的,一旦后勤工作出現(xiàn)了問題不僅會影響到了員工們的工作,甚至還會影響到企業(yè)的運轉(zhuǎn)。不過還好這一次我的錯誤及時地被領導們給發(fā)現(xiàn)了,從沒沒有導致更大的影響,說起來我現(xiàn)在都還有一種心有余悸的感覺,要是咱們企業(yè)真的因為我的過失導致利益蒙受了損失,那么我就更沒有辦法向大家交代了。這一次錯誤發(fā)生后,我的心情都變差了不少,甚至都無法正常開展自己的工作了,也沒有和身邊同事交談的閑心,我只想著如何能盡快消除這次錯誤所造成的影響。
    既然錯誤已經(jīng)犯下,那么我也愿意承擔起這次錯誤的責任,犯了錯誤不可怕,可怕的是找理由去推脫,這次錯誤發(fā)生之后,我已經(jīng)及時地去更正了過來了,但是在這里我要再一次的向領導您說一聲抱歉,之所以發(fā)生這樣的錯誤完全是因為我在工作中的松懈所導致的,所以我在這里要鄭重的向領導您承諾一番,在以后的工作中,我一定不會讓自己在發(fā)生類似的錯誤了,我會用心的去做好自己的工作并認真的檢閱好后勤工作,讓領導們對咱們后勤部放心!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    單位后勤人員檢討書篇十二
    檢討書(行政單位人員)
    尊敬的公司領導:
    您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。
    通過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點: 工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
    2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
    3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復核并簽字。
    5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
    6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的.。
    短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!
    在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
    檢討人:
    2015年4月17日
    紀委監(jiān)察局及尊敬的領導:
    今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
    這次犯錯后,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,思想懶惰的必然結(jié)果。領導曾反復教導,有了矛盾,一定要通過合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情,所造成的嚴重后果如下:
    1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個職工的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。
    2、在同事們中間造成了不良的影響。
    3、給家庭和親人帶來了思想負擔,讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。
    我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
    不過,孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口,小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給單位和自己一個交待,從而得以進步。一個人的進步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。
    如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點:
    1、 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識,沒有上升到理性認識的高度。
    2、 平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時有單位領導安排和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,不會發(fā)生此類事情。
    3、 平時和同事溝通不足,如果平時和同事溝通充足,向他們學習,那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
    據(jù)此,我決定有如下個人整改措施:
    1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其此事所能造成的嚴重后果。
    單位后勤人員檢討書篇十三
    尊敬的領導:
    您好!
    本次工作里頭,我犯了錯誤,也是不該發(fā)生的,作為我們單位的一員,這樣的錯誤如果是新人犯了,還情有可原,但是作為一名工作了多年的老人,這個錯誤是不該發(fā)生的,我也是要對此次的錯誤來承擔后果,同時也是要對自己做的事情去反省,而自己之前工作的松懈也是要去反思,為何如此,在此也是做個檢討。
    多年的工作,其實也是讓我對于工作是比較熟悉了的,沒有太多的問題,自己也是可以解決掉,同時熟悉的工作也是讓我漸漸的變得懶惰,有些自以為是,覺得這個事情容易做好了,就沒有那么的嚴謹,開始有些松懈,此次犯的錯誤,其實也是比較簡單的問題,本來不會出現(xiàn)的,但是也是自己覺得不會出問題,結(jié)果就出了問題,導致最后還需要領導來幫我解決,在此也是要向領導道歉,真的給你添加了麻煩,而我作為一個老人,但卻沒做到位,自己也是有些感慨,真的很不應該的,工作上的嚴謹是不能丟的,無論自己做了多久,該有的警惕性是要有的,不能松懈下來,問題的出現(xiàn),也是給我提了一個醒,讓我更意識到,自己以前的工作其實也是有一些問題,只是沒有那么的大,而且有些還是同事們幫我去收尾處理的,只是沒有和我說而已。
    我也是很懊惱自己怎么改變了,以前的我做事情不會這樣,更是會作出表率的,雖然而今我沒有晉升的機會,但是不代表我就可以在這個崗位上一直就這樣混下去,而沒有進取心特別的不好。無論崗位工作是否熟悉,都要認真的做好,同時想要進步,想要自己去做更高的位置,其實也是完全靠自己的,本職做好,甚至做得更為出色,那么有機會來臨了才能把握住的。而不是懶懶散散的樣子。那樣也是對不起領導給予的信任。此次的錯誤,我也是意識到了,會作出改變,自己的工作態(tài)度也是會在以后做一個轉(zhuǎn)變,不再松懈,該做的事情都是要嚴謹?shù)霓k好,不給單位丟臉。況且作為一名老員工,我也是要在崗位上作出表率,而不是覺得自己能做了,就夠了,而是要多想辦法,去提升效率,去改進工作的方法,多作出一些貢獻來才行。
    領導,今后我不會再犯這樣低級的錯誤,會認真做好自己本職該做的事情,也是會讓工作得到進一步的提升,讓單位滿意的。
    檢討人:
    日期:
    單位后勤人員檢討書篇十四
    您好!
    這次犯了這樣的,是我的疏忽,同時也暴露了我的許多問題。我在這里首先向您為此次道歉,雖然現(xiàn)在道歉沒有任何意義,但是我也想表明的態(tài)度,希望能夠得到您的原諒,我也會反復檢討自己,改正錯誤,走上正軌,不負您對我一直以來的培養(yǎng),也不負您對我的信任和鼓勵。
    作為企業(yè)的一名后勤人員,每天的事情是比較復雜和繁瑣的,所以這也需要一個耐心的心態(tài),更需要我們嚴謹負責的態(tài)度。這次出現(xiàn)錯誤就是因為我沒有細心,所以才出現(xiàn)了這樣不該出現(xiàn)的錯誤。事情發(fā)生之后我才認識到了自己的錯誤,同時認識到了這件事情的嚴重性。我反思了很久,最終也找到了自己的幾個問題所在。
    1、個人情緒太大,比較容易忽略其他的細節(jié)
    這次因為和其他部門的同事有一些矛盾,從而在工作上發(fā)生了沖突,是我的,是我沒有把控好自己的情緒,從而才引發(fā)了這樣的矛盾。在和同事的相處過程中,我們不能夠被自己的情緒牽著走,要保持一個溝通的態(tài)度,這樣很多事情才會被順利解決,才不會造成更大的困擾和麻煩。
    2、沒有負責的態(tài)度
    這次爭吵是因為我們兩都在進行責任推脫,我不承認是自己的責任,對方也不承認是她的責任,所以我們就開始吵起來,甚至差點動手。部門之間合作最重要的就是要默契,也和睦。而我們卻把這一條規(guī)則給打碎了,造成了難堪的場面,真是讓人羞恥。我也嚴肅的認識到了這件事情的丑陋,我很后悔,也下定決心改正自己。
    3、比較特立獨行,不照顧別人感受
    對于這件事情來說,主要責任是在我的,因為我平時喜歡特立獨行,不聽他人的意見,所以我在和同事們的合作上存在著一定的分歧,從而引發(fā)了一系列的問題。我又是一個比較粗心的人,沒有同事的幫助,犯的錯也就越多了。所以這次確實是我的責任,我愿意承擔下來,我也愿意向同事們道歉,我會一一承認自己的錯誤,也會一一向大家承諾,以后我一定會做好自己,不再出這樣的問題。最后,我想向領導承諾,我以后一定會在這個崗位上做好本職工作,保持一個謙虛低調(diào)的態(tài)度,不再惹是生非,讓您煩惱,也讓大家都被影響了。我會改正它的!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日