每個人都應(yīng)該有總結(jié)的習(xí)慣，這樣才能不斷提升自己。總結(jié)時應(yīng)避免重復(fù)和啰嗦，要言之有物，抓住重點。這是一份關(guān)于寫好議論文的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?BR> 公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位來賓、女士們、先生們大家好：
首先，我代表公司全體員工對各位佳賓在百忙之中抽出寶貴時間親臨我公司參加《喬遷之喜慶典儀式》和下午的《營銷模式研討會》表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
今天的大會，是面對新的國際國內(nèi)市場形勢下，如何構(gòu)建新型顧客關(guān)系的一次大膽創(chuàng)新和有益嘗試。蓮山課件對加強我公司與各位在座的企業(yè)家的雙邊和多邊關(guān)系，加深相互了解和信任，進一步拓寬合作項目，具有積極而又深遠的意義。
今天的會議，接下來會安排互動環(huán)節(jié)，希望各位佳賓積極參與互動，從不同的。
角度提出寶貴意見和建議。同時，更期待大家為我們分享成功經(jīng)驗和先進理念。由于過去企業(yè)場地狹小，家族式管理模式，人才投入和研發(fā)投入不夠。這些因素都極大的制約了公司發(fā)展，很難形成系統(tǒng)的管理和規(guī)范運作，企業(yè)很難快速擴張。公司決策層經(jīng)過慎重考慮，決定搬遷新廠房，高薪聘請資深、知名職業(yè)經(jīng)理人柯總?cè)尕撠?zé)企業(yè)管理工作，業(yè)內(nèi)新生代知名專家李工擔(dān)任總工兼技術(shù)部經(jīng)理。同時，聘請實戰(zhàn)派工程師吳工負責(zé)工藝設(shè)計和改良工作。
下一步的工作中，公司將堅持“六個不斷”和“雙管齊下”的方針不動搖：不斷提高企業(yè)管理水平，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，不斷提高顧客滿意度和內(nèi)部員工滿意度，不斷提高品牌知名度和美譽度，不斷提高產(chǎn)品的科技含量和附加值，不斷加大研發(fā)投入和人才投入。根據(jù)當(dāng)前市場狀況和公司實際情況，堅持市場和配套相結(jié)合的營銷策略，市場與配套并重。只有積極參與配套，才能更加促進企業(yè)各項管理水平的提高，更能促進市場客戶的滿意度提高。
由于初次主辦，加之時間倉促，準(zhǔn)備工作和接待工作難免有不周之處。敬請各位海涵!
最后，祝各位朋友、各位來賓身體健康、工作順利、家庭幸福、生意興隆、財源茂盛、事業(yè)輝煌、萬事如意!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇二
同志們：
xx年度民兵應(yīng)急分隊軍事訓(xùn)練，今天就要開始了。過去的幾次訓(xùn)練，由于鄉(xiāng)武裝干部積極負責(zé)，嚴格管理，參訓(xùn)民兵情緒高昂，訓(xùn)練刻苦，每年都順利的完成了訓(xùn)練任務(wù)。這次我們更要發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，把訓(xùn)練搞的更好。
參加這次訓(xùn)練的，全部是10位民兵骨干。這次的訓(xùn)練任務(wù)比較重。短短1周時間，安排了抗洪搶險、森林防火等訓(xùn)練課程，需要大家付出艱苦努力。希望大家嚴格訓(xùn)練，嚴格要求，圓滿完成訓(xùn)練任務(wù)。
下面，受書記、鄉(xiāng)長的委托，我就這次軍事訓(xùn)練提幾點意見：
民兵預(yù)備役人員是我國武裝力量的重要組成部分，是維護國家統(tǒng)一和全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要保障，民兵組織在捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整，維護社會穩(wěn)定中有特殊重要的地位和作用。民兵作為亦兵亦民的地方軍事組織，無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，始終是保家衛(wèi)國的一支重要力量。當(dāng)前，雖然是和平時期，但天下并不太平，我們絕不能因為處在和平時期，民兵軍事訓(xùn)練教育工作就可有可無。特別是近年來各種自然災(zāi)害不斷增多，這就更需要我們的民兵隊伍，自覺加強保衛(wèi)家鄉(xiāng)、保護人民的責(zé)任感和使命感。時刻保持清醒的頭腦和高度的政治警覺，增強軍事訓(xùn)練的優(yōu)患意識，明確肩負的神圣職責(zé)，扎實有效地完成培訓(xùn)工作，做到警鐘長鳴、有備無患，防患于未然，確保在事關(guān)國家安全和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，能夠發(fā)揮應(yīng)有的.作用。
本次訓(xùn)練，鄉(xiāng)人武裝已做了周密計劃，科學(xué)開設(shè)集訓(xùn)科目，針對民兵特點，有目的、有計劃、有組織地進行集中軍事訓(xùn)練。目前雖已立秋，但氣候仍舊炎熱，黨委政府要求全體應(yīng)急分隊人員要發(fā)揚革命軍人的良好氣節(jié)，聽從指揮、克服困難、不怕熱、不怕累、振奮精神、苦練基本功，掌握強硬本領(lǐng)，力爭學(xué)有所獲。
所有參訓(xùn)人員必須作到一切行動聽指揮，一舉一動作到令行禁止。我們的訓(xùn)練條件比較差，沒有訓(xùn)練基地，在這樣的情況下，加強組織紀(jì)律性就更為重要。參訓(xùn)人員要嚴格遵守訓(xùn)練紀(jì)律，自覺服從管理，聽從指揮，不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)和打架斗毆。要加強作風(fēng)培養(yǎng)，凡集體活動都要列隊，養(yǎng)成良好習(xí)慣。操課中間休息時，不得私自離開訓(xùn)練場。要愛護訓(xùn)練場的房屋、樹木和各種設(shè)施。要積極參加訓(xùn)練，提高軍事素質(zhì)，熟練掌握手中武器，愛護裝備和公物。要嚴格執(zhí)行條令條例和訓(xùn)練隊各項制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重教官，聽從命令，團結(jié)互助，吃苦耐勞，堅決完成各項任務(wù)。要嚴格遵守國家法律法令，做精神文明標(biāo)兵，不準(zhǔn)違法亂紀(jì)。
我們的武裝干部不僅是訓(xùn)練的組織者、教練員，也是執(zhí)行各項規(guī)章制度的帶頭人。只有干部以身作則，為人表率，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，才能把民兵帶好。對民兵要嚴格要求，嚴格管理。軍事訓(xùn)練不僅僅是要使民兵在軍事上具備一定的知識和技能，更重要的是要使民兵在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各個方面得到提高，受到全面鍛煉，為將來參軍參戰(zhàn)打下堅實基礎(chǔ)。要作到這一點，就必須強化科學(xué)管理，狠抓養(yǎng)成教育。要嚴格規(guī)章制度，用規(guī)章制度約束民兵，培養(yǎng)民兵的良好作風(fēng)；要認真執(zhí)行訓(xùn)練計劃，嚴格組織實施訓(xùn)練；要抓好管理教育，認真執(zhí)行條令條例，培養(yǎng)嚴格的組織紀(jì)律性；要堅決執(zhí)行命令，帶領(lǐng)參訓(xùn)人員完成好各項任務(wù)。
所有參訓(xùn)民兵和干部都應(yīng)進行考勤登記。民兵和干部在參訓(xùn)期間，一般不得請假，如遇特殊情況需要請假時，要堅持按級報告審批制度，由本人寫出請假條報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離隊。
訓(xùn)練要嚴格遵守操作規(guī)程，凡不懂事情的要及時向教員請教，不準(zhǔn)蠻干。各種使用的訓(xùn)練器具要認真保管，嚴禁損壞。對不負責(zé)任、故意摔碰造成損壞的，要當(dāng)事人的責(zé)任。實彈射擊時，要按射擊規(guī)定辦事，防止發(fā)生意外。凡因不聽從指揮或因失職而發(fā)生事故者，一定要嚴肅處理。
要對參訓(xùn)人員進行生動有力的社會主義、愛國主義和革命英雄主義教育，激發(fā)練兵熱情。武裝干部要作好深入細致的思想工作，及時解決各種矛盾，杜絕發(fā)生政治事故。要加強團結(jié)，正確處理好個人與個人之間的相互關(guān)系。參加這次訓(xùn)練的人員都來自同一個地方，大家一定要把團結(jié)工作擺在重要位置，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，個人與個人之間都不允許有不團結(jié)的現(xiàn)象特別是打架、吵架的現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)生打架現(xiàn)象，要給當(dāng)事人以經(jīng)濟和行政處罰。
同志們，參加這次訓(xùn)練的，都是我鄉(xiāng)的民兵工作骨干，把你們從繁忙的生產(chǎn)中抽出來參加軍訓(xùn)，這是黨交給你們的一項光榮的政治任務(wù)。希望你們在這段時間里嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，為小組爭光，為個人爭光。
最后，祝祝大家在訓(xùn)練中取得優(yōu)異成績！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，有效預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，在xx年“5〃12”汶川特大地震四周年和第四個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”來臨之際，我們在這里開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，既是對我區(qū)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)的全面檢驗，也是對“512”汶川特大地震和“全國防災(zāi)減災(zāi)日”的有效紀(jì)念。
地質(zhì)災(zāi)害防治工作事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局和人民群眾生命財產(chǎn)安全，是以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是全面履行政府職能、實現(xiàn)“保民生、保穩(wěn)定”構(gòu)建和諧社會目標(biāo)的必然要求。而應(yīng)急演練是我們應(yīng)急方案與實踐結(jié)合的根本途徑，是檢驗我們制定的應(yīng)急方案是否科學(xué)、合理、切實可行，確保地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援工作成效的有效途徑。全區(qū)各部門要以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，充分認識到做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性和必要性，把地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險應(yīng)急救援演練工作作為當(dāng)前地質(zhì)災(zāi)害防治工作的一項重中之重的'工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足搶大險、救大災(zāi)，從人員、經(jīng)費上給予充分保障，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，毫不松懈地抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
此次演練，各個部門密切配合，各負其責(zé)，每個環(huán)節(jié)都銜接緊密：險情報告有條不紊，應(yīng)急反應(yīng)快速到位，人員撤離井然有序，救災(zāi)安置及時合理，符合地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急程序，按照地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求，真實的模擬了險情應(yīng)急的全過程，完成了各項演練任務(wù)，是一次成功的演練。通過應(yīng)急演練，全面增強人民群眾應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的防范、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，切實提高各單位應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
最后，祝賀本次演練活動圓滿成功，愿前來參加現(xiàn)場觀摩會的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓身體健康！工作順利！
謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇四
同志們：
今天，公司組織召開了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，這也是我們2023年第一次學(xué)習(xí)擴大會議。會上，通過老師專業(yè)輔導(dǎo)，大家分組討論、研討交流等，我們視野得到拓寬、思維得到啟迪、靈魂得到抨擊，重新審視了自己之前的工作學(xué)習(xí)及管理方法，明白了學(xué)習(xí)不但要學(xué)有所獲，更重要的是學(xué)有所用，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐工作之中，可謂是收獲頗深、受益匪淺。下面，我結(jié)合自己所學(xué)所思，給大家談一談自己的感悟：
一、認清發(fā)展大勢，在學(xué)習(xí)中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2023年，是貫徹落實“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”的開啟之年，我們必須將“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求貫穿主題教育全過程，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，不斷提高履職盡責(zé)能力和水平，真正把理論武裝轉(zhuǎn)化為生動實踐。我們還要堅持“依靠學(xué)習(xí)，走向未來”的理念，嚴格認真執(zhí)行“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)、宣傳引導(dǎo)、輿情管控等制度，全面落實各級意識形態(tài)工作責(zé)任。全集團公司自上而下，發(fā)出了“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、提升工作能力”的動員令，其用心良苦、立意深遠。對于學(xué)習(xí)的重要性，我們可從以下三個方面認識理解：
（一）客觀形勢的需要。2023年全國兩會《政府工作報告》中明確提出：深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固壯大實體經(jīng)濟根基，推進科技創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，突破供給約束堵點，依靠創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量。山東省2023年工作動員大會提到要以科技研發(fā)、人才引育、數(shù)字變革等“十大創(chuàng)新”為抓手，全面系統(tǒng)集成謀創(chuàng)新、求突破，著力揚優(yōu)勢、補短板、增活力，努力塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展，更好增強經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力。我們必須高起點謀劃開篇布局、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)、高質(zhì)量落實上下期望，“虎力全開”勇爭先，咬定目標(biāo)作示范，目標(biāo)才會從藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
（二）企業(yè)發(fā)展的需要。創(chuàng)新是企業(yè)的動力之源，質(zhì)量是企業(yè)的立身之本，管理是企業(yè)的生存之基，只有抓好創(chuàng)新、質(zhì)量、管理，才能在激烈的市場競爭中始終掌握主動。在年度工作會上，董事長講到的第一個制約能源集團發(fā)展的問題是“思想認識不深”，究其根源在于學(xué)習(xí)力不足，固化了思維，影響了創(chuàng)新。今年，全局自上而下廣泛開展的“六比六爭”活動，無論是“比知識眼界，在明辨形勢上爭一流”，還是“比創(chuàng)新意識，在敢闖敢試上爭一流”等，基礎(chǔ)都在學(xué)習(xí)。反觀我們自身，公司正處在“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的趕考路上，掌握領(lǐng)先的技術(shù)，具備守正創(chuàng)新走在前的能力，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，才能增強我們“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的勇氣、志氣、骨氣和底氣。
（三）自身成長的需要。學(xué)習(xí)只有進行時，沒有完成時。舉個例子，我們在座的各位剛參加工作之時，有誰能一上崗就得心應(yīng)手、熟練操作設(shè)備？又有誰能剛?cè)尾块T“一把手”就管理的井然有序、有條不紊？我們今天所在的位置、所得的待遇、擁有的收入，都是各位實干起步、努力學(xué)習(xí)、提升自我的結(jié)果。當(dāng)前，面對煤炭行業(yè)日新月異的新形勢、新工藝、新技術(shù)，許多知識還沒有相關(guān)專業(yè)，比如沖擊地壓研究，目前國內(nèi)還沒有這一專業(yè)。我們從事煤炭開采工作，正是與大自然作斗爭，要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感，不斷學(xué)習(xí)探索、理論實踐、掌握規(guī)律，真正把學(xué)習(xí)作為“事爭一流，唯旗是奪”的必由之路，逐步提升自己的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和管理力，“三力齊發(fā)”才能轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“生產(chǎn)力”。
二、轉(zhuǎn)變工作方式，在學(xué)思踐行中淬煉過硬本領(lǐng)。
中年時，學(xué)習(xí)是為了補充空洞的心靈；
向職工學(xué)，增強服務(wù)意識；
在思考過程中，精神得到升華，把簡單事情做到極致，實現(xiàn)“量變”成“質(zhì)變”，淬煉過硬本領(lǐng)。
（二）激發(fā)創(chuàng)新力推動管理力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，更是提升企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略支撐。創(chuàng)新力是企業(yè)家精神最重要的特征，并不只局限于科技、發(fā)明，《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中講到二戰(zhàn)后日本的社會創(chuàng)新，沒有資源優(yōu)勢也沒有技術(shù)積累，但它卻完成了迅速崛起的神話，究其根源是其創(chuàng)造性模仿：在別人原創(chuàng)上加以改進，通過市場創(chuàng)新去打敗原創(chuàng)者，通過管理創(chuàng)新去創(chuàng)造更大社會價值。就公司目前發(fā)展而言，礦井系統(tǒng)復(fù)雜、災(zāi)害多類并存，現(xiàn)有國內(nèi)技術(shù)水平無法達到理想的智能化通風(fēng)礦井。但智能通風(fēng)作為大系統(tǒng)改造升級的發(fā)展方向，我們只要結(jié)合實際，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點參數(shù)，創(chuàng)新開拓思維，從架間噴霧、回風(fēng)順槽沿線噴霧與采煤機聯(lián)動，掘進巷道外部噴霧、除塵風(fēng)機與和掘進機聯(lián)動等進行研發(fā)，以點帶面推進智能改造，這將是礦井防災(zāi)治災(zāi)的另一條重要途徑。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為改善現(xiàn)場安全環(huán)境，提升安全保障力的重要法寶，隨著現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)提升，工作方式不斷創(chuàng)新、工作環(huán)境不斷改善，支護質(zhì)量不斷加強，安全管理水平將持久提升，“零隱患”“零傷害”“零事故”也將成為現(xiàn)實。
有的沉浸于現(xiàn)有的成績和過去的輝煌，危機意識、創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣沿用老經(jīng)驗、老辦法推進工作，不能與時俱進、適新應(yīng)變，特別是數(shù)字賦能、智慧平臺等新模式認識不到位，在推動工作上行動滯后、效果不好，這是高質(zhì)量發(fā)展的最大短板、最大瓶頸。如何破題？我們應(yīng)按照能源集團“管理提升年”部署，著力在“兩化融合”上攻堅突破，用好融合工具，開展對標(biāo)管理，激活市場要素，強化風(fēng)險防控，創(chuàng)造出投入少、成本低、效率高、質(zhì)量優(yōu)的核心優(yōu)勢，以“人人爭做卓有成效的管理者”推動公司創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力再上新水平、邁向新高度。
三、精細協(xié)同管理，全員爭當(dāng)卓有成效的管理者。
抓牢基層，深化“三大員”市場化運作、抓“五位一體”提素工程兩個基本點；
秉承“融合為美、共謀發(fā)展”，持續(xù)打造“紅色融合”文化品牌，充分發(fā)揮品牌的導(dǎo)向、凝聚和教育功能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保障。
（二）做好減法，提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效。立足提升礦井經(jīng)營質(zhì)效，突出目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)提質(zhì)挖潛降本。強化內(nèi)外部市場聯(lián)動，秉承“煤價降到哪里，成本就控制到哪里”理念，實現(xiàn)煤價與內(nèi)部市場收入同頻共振。堅持“創(chuàng)新興企戰(zhàn)略”，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)效“智囊團”，嚴格獎懲考核，實現(xiàn)大項目、小改革齊頭并進、全面開花。深入研究財稅政策和各類優(yōu)化制度，開展財稅和政策創(chuàng)效，讓“政策紅利”變?yōu)椤罢娼鸢足y”。通過經(jīng)營質(zhì)效、經(jīng)濟質(zhì)量的全面提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕續(xù)航，當(dāng)好推動西北礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展的“擎旗手”。
（三）做實乘法，助推礦井轉(zhuǎn)型升級。以礦井智能升級“走在前列”為目標(biāo)，突出倍數(shù)效應(yīng)，探索實施“揭榜掛帥”“懸賞制”等方式，加大創(chuàng)新獎懲和人才培養(yǎng)力度，積極與各大院校、科研單位攜手合作，借智借力為企業(yè)培養(yǎng)各類有用之才、實用干才和創(chuàng)新人才，夯實“智慧礦山”建設(shè)的人才隊伍根基，推動4402智能化工作面的建設(shè)、智能鉆機施工預(yù)裂爆破孔和卸壓孔等項目落地落細。
依法依規(guī)納稅，改善外部環(huán)境，減少外來影響，確?！拔鍌€不發(fā)生”。
唯有創(chuàng)新提升，方能不負時代；
唯有執(zhí)行落實，方能贏得未來。作為公司一名中層管理人員，必須把創(chuàng)新力作為推動發(fā)展第一要務(wù)，把管理力、執(zhí)行力擺在全局核心位置，以“爭一流、爭第一、站排頭”的膽略氣魄，境界再提升、標(biāo)桿再拉高、工作再抓實，爭當(dāng)“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的推動者、實踐者和引領(lǐng)者！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇五
同志們：
今天召開這次會議，主要通報兩個問題，并就進一步抓好今年春運交通管理工作再提幾點要求。
從全國來看，今年春運形勢較為嚴峻。2月1日至2日，、和等省也先后發(fā)生重大事故。據(jù)公安部交管局通報，2月1日9時許，一輛運輸煙花爆竹的車輛發(fā)生爆炸，致使連霍高速公路三門峽市澠池段義昌大橋南半幅橋面垮塌、部分車輛和人員墜落橋下，目前已造成11人死亡，11人受傷。2月1日17時30分許，xx省瀘州市古藺縣境內(nèi)一輛大客車(核載30人，實載29人)與相向行駛的一輛長安車發(fā)生刮擦，側(cè)翻于150米高的公路坎下，目前事故造成11人死亡，18人受傷。2月2日8時許，xx省一輛中型普通客車，從從江縣谷坪鄉(xiāng)駛向從江縣城途中翻下公路右側(cè)80米深的山谷，目前已造成13人死亡，21人受傷。
春運剛進入第7天，我省就發(fā)生一次死亡18人、受傷34人的特大道路交通事故，暴露出我們工作中仍有漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，為春運安全工作敲響了警鐘，必須引起我們的高度重視。
近期，省總隊組織了由領(lǐng)導(dǎo)帶隊的春運安全管理明查暗訪活動，暴露出以下突出問題：一是車輛安全隱患多。特別是春運群眾集中返鄉(xiāng)，極易發(fā)生客車超員，三輪汽車、低速載貨汽車違法載人，摩托車超載，煙花爆竹等易燃易爆物品上車問題，特別是縣鄉(xiāng)道路客車超員超速問題尤為突出，源頭和路面管理亟待強化。二是道路安全隱患多。我省隴東南山大溝深，道路通行條件差，急彎、陡坡、臨水、臨崖等危險路段較多，行車安全隱患突出。三是安全監(jiān)管責(zé)任落實不夠。道路交通安全監(jiān)管涉及部門、單位安全監(jiān)管責(zé)任的落實，既有源頭監(jiān)管，又有路面監(jiān)管，兩者都要發(fā)揮作用，缺一不可。從近期檢查情況看，兩方面都存在問題。尤其是個別客運企業(yè)對衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控形同虛設(shè)，危險隱患路段治理不徹底。在縣鄉(xiāng)道路上見警率低、管事率底，對縣鄉(xiāng)公路上短途客車超員等交通違法管控薄弱。
結(jié)合2月1日發(fā)生的特大事故，為切實加強春運交通管理工作，廳交管局于2月2日召開全省公安機關(guān)春運交通管理工作緊急視頻會議，通報了近期全國春運安全形勢和近期發(fā)生的典型事故案例，會議開至縣區(qū)交警大隊，并要求立即傳達到每個民警和客運駕駛員。為此，大隊安排各中隊，由大隊領(lǐng)導(dǎo)帶隊分赴轄區(qū)客運企業(yè)，及時召開公司領(lǐng)導(dǎo)、安技人員以及司乘人員的動員和警示會議，并要求要結(jié)合寧縣事故，舉一反三，認真查找本部門春運交通安全存在的突出問題，真正把問題找準(zhǔn)、找出來，并有針對性地制定切實可行的管理措施，加強源頭管理，預(yù)防和遏制重特大道路道路交通事故的發(fā)生。在這里，我就做好春運安全管理工作提幾點意見：
一、分析形勢，提高認識，增強做好春運交通安全工作的責(zé)任感和使命感。春運以來，轄區(qū)雖然未發(fā)生惡性道路交通事故，我區(qū)的交通安全形勢總體平穩(wěn)。但道路交通安全形勢依然嚴峻，與往年相比,今年的春運道路交通安全管理工作又出現(xiàn)了新的難度：一是客流量有增無減。今年春節(jié)較晚，學(xué)生放假早，學(xué)生流與民工流、探親流將會錯開，但節(jié)后客流將會大大增加，車流、物流、民工潮、學(xué)生潮集中，給春運交通安全帶來壓力。二是春運乘坐交通工具的種類增多。隨著我區(qū)機動車輛特別是私家車、摩托車的增多，人們出行選擇的空間更大，出行的方式比較靈活，給道路交通安全管理工作帶來新的問題和難度。三是道路交通安全管理工作任務(wù)加重。連霍高速和國道312線、227線在我市交匯;我區(qū)境內(nèi)的國道、省道車流量較以往大大增多;村村通工程的強力實施，我區(qū)已建成了較為完善的道路網(wǎng)絡(luò)，給機動車輛，特別是農(nóng)機車輛上路提供了條件，增加了道路交通不安全因素。加之近期氣候異常，冷暖交替頻繁,極易形成冰雪路面，給行車安全帶來隱患。這些客觀條件無疑給交通安全管理帶來諸多難度。因此，我們決不能厭倦懈怠，掉以輕心，大家一定要以對黨對人民高度負責(zé)的態(tài)度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，牢固樹立安全第一的思想，警鐘長鳴，增強責(zé)任感和緊迫感，正確處理安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把安全生產(chǎn)作為當(dāng)前重要工作，集中精力，抓緊抓實抓好。
二、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高預(yù)防預(yù)警能力。這段時間，全黨、全國人民都在認真學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)貫徹，最重要的是要為廣大人民群眾謀福祉。具體到交通部門，保安全就是最直接的為人民服務(wù)，防事故、壓事故，盡可能減少嚴重的群死群傷交通事故，是為廣大人民群眾謀最迫切、最切身、最直接的福祉。如果發(fā)生重特大交通事故，引起社會的震動，引起輿論的反映，就會影響客運企業(yè)長期辛勤工作建立起來的的信任，影響黨和政府的執(zhí)政能力和執(zhí)政聲譽。因此，公司、車站的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，本著對人民群眾負責(zé)的精神，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要認真研究安全管理的重點是什么?特點是什么?切實找準(zhǔn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，明確工作的重點、目標(biāo)、任務(wù)，把握規(guī)律、突出重點，著力增強事故預(yù)防措施的針對性，努力預(yù)防和減少重特大交通事故。嚴密防范重特大交通事故。
三、加強對客運車輛的源頭管理。認真落實“四個一”要求，對客運車輛、旅游包車安全技術(shù)狀況進行全面排查，及時掌握營運駕駛?cè)诉`法情況，對車輛gps安裝使用情況和動態(tài)監(jiān)管情況進行適時檢查，對企業(yè)從業(yè)人員進行經(jīng)常性的的交通安全宣傳教育。要嚴格把好客運車輛出站、出城關(guān)”，落實好“三防”(防滑、防火、防爆)安全措施，做好消防設(shè)施及危險品檢查，嚴禁危險品夾帶上車，嚴防“三品”上車。要會同交通運輸、公安交警部門，督促檢查客運企業(yè)落實gps監(jiān)控平臺動態(tài)監(jiān)管，及時糾正客運車輛超速、超員、疲勞駕駛違法行為。要對春運期間交通違法記滿12分以及有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上，或者12個月內(nèi)有3次以上超速違法記錄的計時人員，要嚴格處罰并解除聘用，禁止其從事春運。
四、立足防范，強化宣傳，努力營造全民參與交通安全的良好氛圍。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，要堅持，常抓不懈。公司要組織司乘人員深入學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》和《甘肅省交通安全條例》及新交規(guī)的內(nèi)容，強化對廣大駕駛員的道路交通法律法規(guī)、安全知識和職業(yè)道德教育。春運期間，廣播、電子大屏、電視等宣傳工具要緊緊圍繞春運安全主題進行宣傳報道，加大宣傳力度，讓交通安全深入人心，讓每個人都自覺遵守安全法規(guī)，自覺抵制違法行為。要始終堅持預(yù)防為主的方針，立足防范，要把安全生產(chǎn)工作“關(guān)口前移”、“重心下移”，抓早、抓小、抓苗頭。要搞好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，建立健全安全行車檔案，完善安全防范設(shè)施，把交通事故消除在萌芽狀態(tài)，確保春運工作圓滿完成。
五、開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造和諧春運氛圍。隨著社會的進步、文明程度的提高，旅客對運輸服務(wù)質(zhì)量要求也越來越高，公司及工作人員要貫徹以人為本思想和建設(shè)和諧社會的要求。要掌握客源流量、流向，合理調(diào)配運力，主動開展優(yōu)質(zhì)、便民、承諾服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保旅客走得便捷、走得舒心、走得滿意。
在這里，提前祝大家春節(jié)快樂，萬事如意!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇六
尊敬的各位來賓、女士們、先生們、親愛的親朋好友們：大家上午好!
“英雄城春風(fēng)入坐，遷新居高朋滿堂”。
首先讓我代表全家人向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
說句心里話，擁用一套稱心如意的房子一直是我們?nèi)胰俗畲蟮脑竿?，如今，在我們?nèi)胰说墓餐ο拢覀兘K于如愿以償，實現(xiàn)了這一夢想，此時此刻我們的心情，用宋丹丹的一句話來說——我們的心情那是相“當(dāng)”的激動啦!在這喜慶的日子里，朋友們在百忙之中紛至沓來，登門道喜，同我們共享喬遷之歡樂，今天借鐵西賓館這塊寶地宴請各位，請大家來分享我們的幸福和快樂。希望大家能夠開懷暢飲，吃得愉快，喝得盡興，共同度過一段美好的時光。
在此，讓我代表全家人向多年來對我們家關(guān)心和幫助的來賓和親友們表示衷心的感謝，并祝福你們家庭幸福、永葆康健，萬事通達!事事如愿!!
同時也衷心感謝為今天宴請忙碌的主持人、各位朋友及酒店的的工作人員!因為以前我家沒舉行過宴請活動，所以有招待不周之處，還懇請在座的各位多多包涵!
最后，請允許我引用范偉的一句經(jīng)典臺詞：謝謝啊，緣份吶!
現(xiàn)在，我提議，為慶祝祖國世代和平，慶祝我們的喬遷之喜——干杯!
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公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！經(jīng)過2個月的緊張施工裝修，三川科技集團新疆總部終于落成，在此，我代表烏魯木齊辦事處全體員工，向今天前來參加祝賀儀式的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示熱烈歡迎！向奮斗在搬家戰(zhàn)線上的同事表示誠摯的感謝！1995年我們踏入新疆，成立駐疆辦事處，直至今天見證著三川科技集團新疆總部的成立，我十分榮幸。十六年，由原來的幾個人，迅速發(fā)展成為集礦業(yè)部、建材部、機械部為一體的集團公司新疆總部；十六年，我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折，更獲得了寶貴的經(jīng)驗，取得了累累碩果；十六年，我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”。我們將以此次搬遷為契機，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，扎扎實實地做好各項工作，站在新的高度上，實現(xiàn)集團新疆總部新的更大的發(fā)展。
搬遷是企業(yè)一個偉大時代的結(jié)束，更是一個燦爛輝煌時代的開始！讓我們我們攜手并肩，共創(chuàng)美好燦爛的明天！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、萬事如意！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
你們好！
首先，我謹代表縣xxx通信分公司全體干部員工，對xxx質(zhì)量保證中心專家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。相信各位專家的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的指導(dǎo)意義。我們也將會對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家所提出來的問題，認真整改，真抓實干，推動以iso9001質(zhì)量體系為基準(zhǔn)的各項工作順利開展，努力開創(chuàng)公司在各項業(yè)務(wù)發(fā)展的新局面。
iso9001是國際質(zhì)量體系認證，這是大家都知道的，它的主要作用是保障所生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格要在所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標(biāo)準(zhǔn)控制，制定出一些比較詳細的條款。這是一個很高層次的東西。但是，通過近兩年的了解，我想我可以用兩個詞語來解釋一下iso9001在我縣分公司的基本的含義：
一是用心做事，二是“保障”。我們在iso9001持續(xù)改進的過程中，有不少員工總是提到質(zhì)量管理體系能保障質(zhì)量，我想實際上我們真正要用的是iso9001的'保障的精神，我們公司的各個方面都用這個保障的要求去看待和解決事情，這不止是我們服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。而在保障的基礎(chǔ)上更進一步，就是要用心做事了。有一句話說得好：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。我們企業(yè)目前面臨著很多的難題，無論從工程建設(shè)方面還是到市場競爭方面，我們的壓力都很大。就公司的一名社區(qū)經(jīng)理而言，他要認真做事那麼他會把他的轄區(qū)用戶服務(wù)的很好，這是他的職責(zé)，那麼要想再提高一步用心做事呢，他會把這個在營維過程中比較薄弱，容易忽視，和易轉(zhuǎn)網(wǎng)的用戶，再去做一一走訪，去穩(wěn)定客戶，聽取并解決用戶在使用我們公司業(yè)務(wù)中的一些問題，然后再將這些東西記下來，反饋到我們公司，相關(guān)部門再做處理。這樣，我們就行成了一個高效的服務(wù)環(huán)節(jié)，在某些服務(wù)細節(jié)上再出問題的概率就會降低很多。這是他這個環(huán)節(jié)所力所能及做到的，這樣的人，這樣的工作出來的東西，發(fā)生問題的概率就會很低，再加上其它環(huán)節(jié)的保障，就不應(yīng)當(dāng)再有用戶轉(zhuǎn)網(wǎng)了。我想這就是對保障程序的一個升華，是從更廣義上的保障。
從以往所走過的路途來看，自20xx我公司第一次外審后，及時對外審的不合格項即電纜充氣室的測量交接處進行了封堵。在市公司此后組織的三次內(nèi)審過程中，我公司不符合質(zhì)量管理體系認證要求的事項也及時進行了改進和完善，這使我公司質(zhì)量管理體系更加合理，更有利于對企業(yè)的發(fā)展和管理。同時，我公司根據(jù)工作，于今年初調(diào)整了組織機構(gòu)，人員安排發(fā)生變動，我們都修改了基礎(chǔ)管理手冊，及時增加了新職能人員的職責(zé)權(quán)限，使公司各項工作都按照質(zhì)量管理體系要求運行。
就目前來看，兩年來，我公司的各項工作流程運行良好，各部門之間協(xié)調(diào)配合，工作效率明顯提高。各項規(guī)章制度加強了公司對企業(yè)各項工作的管理。職責(zé)權(quán)限加強了員工的責(zé)任感，提高了員工隊伍的素質(zhì)。公司的各項工作也在質(zhì)量管理體系下公司管理工作有了明顯改觀，受益匪淺。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，公司的發(fā)展，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導(dǎo)，才能成功。期盼各位專家和領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中繼續(xù)給我們鞭策和鼓勵，我公司會盡最大的努力，將服務(wù)與質(zhì)量進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，謝謝！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇九
工會的成立，標(biāo)志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
在全廳上下深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件，努力以優(yōu)異成績迎接建黨90周年之際，今天，集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完成了各項議程，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會。在此，我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!
工會，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔(dān)著動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍等任務(wù)，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。水投集團工會組織的成立，說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團結(jié)和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團戰(zhàn)略規(guī)劃，加速集團發(fā)展。
集團公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對水資源的需求這一目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，發(fā)揚水利人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風(fēng)，“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相繼完成了海原新區(qū)、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，受到了社會各界的廣泛關(guān)注。
當(dāng)前，集團公司的發(fā)展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉(zhuǎn)盈的任務(wù)十分艱巨。實現(xiàn)這個任務(wù)，需要集團公司上上下下的共同努力，把心思統(tǒng)一到奮斗目標(biāo)上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責(zé)任。因此，在這里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標(biāo)、工作行動和工作成果;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務(wù)廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。
三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新一屆工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入企業(yè)中心工作之中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”、“技術(shù)改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導(dǎo)好、保護好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發(fā)展夯實隊伍，奠定基礎(chǔ)。
四要加強服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新一屆工會要把服務(wù)員工，維護員工權(quán)益作為當(dāng)前加強工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認真分析，要把二者緊密結(jié)合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點，適時開展活動。要保持和發(fā)揚水利系統(tǒng)長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結(jié)合集團公司的實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好、好事辦實。
五要加強工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責(zé)，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
同志們，水投集團的未來任重而道遠。我相信，有廳黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領(lǐng)導(dǎo)和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當(dāng)選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)，更是一種責(zé)任，我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團公司和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領(lǐng)全體職工會員，緊緊圍繞##煤業(yè)工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機制。
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構(gòu)，健全我礦工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業(yè)貢獻出自己的一份力量。發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，組織引導(dǎo)職工學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
工會作為職工的維權(quán)組織，既要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益，促進構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，維護員工的合法權(quán)益，又要以優(yōu)化員工隊伍的全體素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮企業(yè)員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結(jié)凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護職工權(quán)益，實施送溫暖工程。
關(guān)心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用，把礦管委的關(guān)懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業(yè)余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)水平，進一步激發(fā)廣大職工關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質(zhì)，
努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強宗旨意識和責(zé)任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務(wù)工會工作大局，切實履行職責(zé)，把工會建設(shè)成為職工信賴之家。
同志們，##煤業(yè)的未來任重而道遠。我相信，有集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)，##煤業(yè)工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心、支持下，經(jīng)過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程。本次大會選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會。剛才，又選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當(dāng)選工會委員向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：
1、要認真履行職責(zé)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規(guī)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務(wù)，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標(biāo)和任務(wù)而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業(yè)的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育，營造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。
6、加強與職工的交心談心，了解職工思想，關(guān)心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位代表批評指正。
各位代表：讓我們團結(jié)起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務(wù)而努力奮斗!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十
今日，我們在那里隆重召開20__年總結(jié)表彰大會，表彰獎勵在過去的一年里涌現(xiàn)出的先進個人和先進團體，在此，我代表學(xué)校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進團體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門的大力支持和的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學(xué)成績得到進一提高，學(xué)校管理得到進一步加強，辦學(xué)水平得到進一步提升，20__年中考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結(jié)果。也是我校全體學(xué)生尊紀(jì)守法，勤奮學(xué)習(xí)的結(jié)果，為此，我代表學(xué)校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感激!
在過去的一年里，我們做了很多的工作，此刻我代表校委會向大會作工作匯報如下;。
教師是教育改革和發(fā)展實踐的主體，提高教師素質(zhì)是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，教育教學(xué)工作要質(zhì)量關(guān)鍵要靠教師隊伍，所以，我們結(jié)合學(xué)校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓(xùn)，經(jīng)過各種培訓(xùn)使大多數(shù)教師都掌握了必須的信息技術(shù)，提高了教育教學(xué)本事。
從上學(xué)期開始我們施行年級組管理新模式。校級領(lǐng)導(dǎo)承包年級組，側(cè)重抓好教育教學(xué)工作。承包管理，突出承包領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重抓，自主管理，統(tǒng)一管理和分組管理相結(jié)合的原則，在履行好原崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，確保了年組的教育教學(xué)質(zhì)量。
努力打造學(xué)習(xí)氛圍，為營造學(xué)習(xí)性學(xué)校打好基礎(chǔ)。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學(xué)習(xí)活動，努力營造了學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍。2、做到了校級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。3、加強了三語教學(xué)工作力度，在學(xué)生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學(xué)生各項活動。
以課堂教學(xué)為著力點，加強了教育教學(xué)工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學(xué)生喜歡”的教師，學(xué)校要求每位教師把全部精力放在教學(xué)上，爭做“學(xué)者型、事業(yè)型”教師。爭做一名學(xué)科帶頭人。
以“主體教學(xué)”為核心，繼續(xù)深入開展了課堂教學(xué)改革。提高課堂教學(xué)本事，活躍課堂教學(xué)氣氛，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，適應(yīng)新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學(xué)質(zhì)量是保證教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。所以，在課堂教學(xué)中注重優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，活躍課堂氣氛，突出培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)特長為主要目標(biāo)進行教學(xué)，取得了較好的效果。
以課改為重點課堂教學(xué)為切入點，深入開展了豐富多彩的教學(xué)研究活動。
在強抓畢業(yè)班教學(xué)工作的同時，抓好基礎(chǔ)年級的教學(xué)，實行了月考制度，并保證了月考的質(zhì)量，做到了質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足之處，改善了教學(xué)方法和手段，穩(wěn)步提高了教學(xué)質(zhì)量。
進一步加強了德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，為進取構(gòu)建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，強化了班主任管理及政教處統(tǒng)籌的力度，政教處在加強對學(xué)生干部指導(dǎo)和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，為創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)自治，自理的管理局面而作出了必須的努力。
在加強學(xué)生常規(guī)思想教育工作的基礎(chǔ)上，努力拓展工作領(lǐng)域，探求適合我校學(xué)生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學(xué)生的法制觀念、紀(jì)律觀念、衛(wèi)生觀念、學(xué)習(xí)意識和安全意識，構(gòu)成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學(xué)生的知法守法的法制意識。本學(xué)期學(xué)校特意邀請我們學(xué)校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學(xué)生的法律講座，受到了良好的效果。
從本學(xué)期開始，我們根據(jù)學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象比較嚴重的實際情景，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導(dǎo)，受到了學(xué)生和家長的認可。
認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級進取組織開展了家長會，在學(xué)生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學(xué)生學(xué)會艱苦樸素的生活作風(fēng)，生活上要儉樸、勤儉節(jié)儉、穿著樸素大方、物品擺放整齊，周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。對學(xué)生經(jīng)常性地做了愛團體、愛學(xué)校的團體主義教育，開展?fàn)巹?chuàng)禮貌宿舍、模范班級等活動，培養(yǎng)了團體主義思想。
過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，教師們精心備課，認真上課，耐心輔導(dǎo)，引導(dǎo)同學(xué)們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學(xué)們在教師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷期望地描繪著自我的完美未來。同學(xué)們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷提高，涌現(xiàn)出了一大批先進班團體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部、三好學(xué)生等。期望受到表彰的團體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學(xué)，應(yīng)以他們?yōu)榘駱?，認真查找不足，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，迎頭趕上。
教師們、同學(xué)們，20__年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的教師做學(xué)生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學(xué)生的思想狀況，師生關(guān)系有時出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象;有的教師教學(xué)觀念有待更新，教學(xué)方法有待改善;在同學(xué)們當(dāng)中，有不少同學(xué)的學(xué)習(xí)目的還不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)的進取性還不高;有的同學(xué)紀(jì)律渙散，上課不認真聽講，有的同學(xué)貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學(xué)雖然十分用功，但因?qū)W習(xí)方法欠妥，學(xué)習(xí)效果不很夢想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學(xué)期里不斷改善。為此，我向全體教師、同學(xué)提出如下期望和要求:。
期望全校教師認真學(xué)習(xí)新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學(xué)的研究，加大信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合力度，進取開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學(xué)習(xí)方式與工作方法的研究，推進教學(xué)科研和教育創(chuàng)新進程。努力體現(xiàn)“讓每個學(xué)生在歡樂教育中和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，為每一位學(xué)生創(chuàng)造體驗成功的環(huán)境。期望全體學(xué)生珍惜時間，把握機會，傳承和發(fā)揚我?！伴_拓進取、求實創(chuàng)新”的校訓(xùn)，遵循“勤學(xué)多問、尊師愛?！钡膶W(xué)風(fēng)，時刻牢記學(xué)習(xí)目的，進取完成每一節(jié)課、每一天的學(xué)習(xí)任務(wù)，做一名合格的中學(xué)生。期望同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)生活中，把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學(xué)校、愛班級、愛同學(xué)、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風(fēng)一訓(xùn)”，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì)，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉(zhuǎn)化成智慧，努力培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和人格品質(zhì)，努力構(gòu)成“愉快學(xué)習(xí)，健康成長”的良好氛圍，努力把自我塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會職責(zé)感的素質(zhì)全面的一代新人。
學(xué)會做人，全面發(fā)展，信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合本事的提高，未來的社會，僅有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，所以，期望同學(xué)們不斷學(xué)習(xí)，勇于實踐，加強合作，全面發(fā)展，真正使自我成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學(xué)創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學(xué)生。期望教師們繼續(xù)更新教育教學(xué)觀念，進取探索新課程改革，改善教學(xué)方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關(guān)系，用真誠的情感關(guān)心學(xué)生，高尚的人格影響學(xué)生，先進的理念教育學(xué)生，淵博的知識引領(lǐng)學(xué)生，讓課堂更具活力，讓教學(xué)更富創(chuàng)新，讓學(xué)生更加聰明，讓發(fā)展更為全面，振奮精神，團結(jié)拼搏，為提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。
校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們?nèi)w師生齊心協(xié)力，努力拼搏為把我校建設(shè)成具有民族特色的左中窗口學(xué)校而努力奮斗。
多謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十一
各位職工：
大家好，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，把我安排到馬鞍山金鷹天地廣場項目部，和大家一起共事，我感到非常榮幸。我是4月5日到的，差不多近25天時間。在這25多天的時間里，我感觸很深。從班子成員，到普通員工，大家心氣很足。
在前期面臨諸多困難的條件下，大家齊心協(xié)力，努力工作，即使是經(jīng)常加班加點，也毫無怨言，讓我非常感動。通過在座各位的辛勤勞動，可以說，我們的成績是明顯的。這里，我代表項目部全體班子成員謝謝大家，大家辛苦了!
隨著我們辦公室、食堂、ci等設(shè)施的不斷完善，隨著我們員工的陸續(xù)到位，我想，下一步，我們的各項工作要走向正軌，走向規(guī)范，在推進工程建設(shè)的同時，體現(xiàn)我們國字號央企的實力和形象。
下面，我有幾件事情跟大家講講:。
一、簡單通報一下公司當(dāng)前形勢。今天上午，我參加了公司的黨群視頻工作會，公司總經(jīng)理熊愛華簡單通報了公司當(dāng)前形勢。截止目前，公司新簽合同額30億元，目前正在接洽和跟進的項目有：一是山西呂梁城市改造，據(jù)說總規(guī)模達1000億元，今年開工400億元，其中150億元的合同額準(zhǔn)備交給我們;二是吉林四平萬達廣場，74萬平米，先開36萬平米，公司已經(jīng)投標(biāo)，正在等結(jié)果;三是目前公司在積極跟蹤的項目還有，南京金鷹廣場項目、海淀區(qū)國投項目、海南瓊海項目、通用集團項目等，這些都是超過億元的大項目都很有希望。大家比較關(guān)注的成都珠江國際項目、義烏世貿(mào)中心、西安萬達廣場等大項目都在朝著好的方向發(fā)展。
二、在座的共產(chǎn)黨員、入黨積極分子、寫了入黨申請書的，或者準(zhǔn)備寫入黨申請書的同志，一定要把我們的項目部、把自己的崗位，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的舞臺，在思想上、行動上，發(fā)揮好模范帶頭作用，體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。黨員，不僅僅是一項榮譽，更是一份沉甸甸的責(zé)任。關(guān)于黨員的教育和管理，我會拿出專門時間舉行一次黨課。
三、來到這個項目后，有一些職工對我說：“書記，你的兵就是保安和廚師，你的任務(wù)就是讓我們吃好喝好玩好，你這個書記就當(dāng)?shù)轿涣恕?。這些職工跟我說這個話的時候，我只是把它當(dāng)玩笑話。我今天在這里說，管保安管廚子，只是我工作的一部分;讓大家吃好喝好，也僅僅是我的一項工作內(nèi)容之一。如果你把它看做是書記的主要職責(zé)，只能說明你對國有企業(yè)管理體制、對黨的工作性質(zhì)的認識太簡單或者說膚淺。作為一個基層黨支部書記，我不僅要承擔(dān)教育管理黨員、搞好班子建設(shè)、推動人才培養(yǎng)、維護好職工合法權(quán)益、關(guān)心職工生活、處理好周邊關(guān)系等工作，我還有一項更重要的職能，那就是抓好項目廉政建設(shè)。由于建筑市場的不規(guī)范，由于法規(guī)制度建設(shè)的滯后，我們在座的各位員工，都會或多或少面臨一些誘惑與風(fēng)險。我來到這個項目雖然時間不長，但還是感覺到了建筑業(yè)江湖的利益與風(fēng)險是同在的，一些潛規(guī)則正在被我一點點的看到、體會到。我希望，我們在座的各位，特別是那些管錢、管物、管人的同志，一定要嚴格遵守法律法規(guī)，嚴格遵守廉政建設(shè)規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，做一個干干凈凈、清清白白、光明正大的人。我們要通過嚴格管理、開源節(jié)流、降本增效等措施去追求陽光下的收入。一旦我們發(fā)現(xiàn)，某個員工有意給分包多簽人工，或者接受分包分供的宴請、洗澡、按摩等不當(dāng)行為，或者有向分包分供索賄受賄行為，輕者，我們會給你提個醒，說你幾句;重者，我們就要嚴肅批評、警告、扣發(fā)工資獎金、勸離項目、甚至直接向公司黨委、紀(jì)委反映。我們中建總公司每年被列為典型案例、塞進監(jiān)獄的也不在少數(shù)。我們在座的都很年輕，絕大部分是剛走出校門的大學(xué)生，職業(yè)生涯還很漫長，不要因為自己的不檢點，斷送了自己的前程。馬鞍山金鷹天地項目是我第一次擔(dān)任黨支部書記的起點，我也想干好本職工作，做出一番成績，回報公司對我的信任。
四、我們項目班子經(jīng)過研究決定，在金鷹天地廣場這個項目部，絕不會搞平均主義、大鍋飯，一定要體現(xiàn)價值創(chuàng)造。讓多勞者多得、不勞者不得或者少得。下一步，我們準(zhǔn)備推行績效考核制度。文件已經(jīng)起草完畢，一旦完善立刻執(zhí)行。我們的績效考核主要內(nèi)容就是，每個月根據(jù)大家完成工作的數(shù)量和質(zhì)量，通過本人述職、主管領(lǐng)導(dǎo)評價和項目測評小組民主打分，進行綜合測評，按照分值高低進行獎金分配。同時，我們還推出了一些激勵機制，比如，超額完成了工作任務(wù)的，或者多加班的，或者為項目部提供合理化建議，被采納并產(chǎn)生了一定效益的，在我們的“管理講堂”有針對性進行講課的，實行了某種技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，并產(chǎn)生了經(jīng)濟效益的，在干好本職工作的同時，主動協(xié)作他人承擔(dān)兼職的。我們推行考核的目的，是一種手段，目的是希望大家不斷進步。有一個數(shù)字勵志公式，在這里跟大家分享一下，就是：1.01的365次方=37.78343433289，遠遠大于1;1的365次方=1;0.99的365次方=0.02551796445229，遠遠小于1。1.01=1+0.01，1.01的365次方也就是說你每天進步一點，一年以后，你將進步很大;1是指原地踏步，一年以后你還是原地踏步，還是那個“1”;0.99=1-0.01，也就是說你每天退步一點點，你將在一年以后，遠遠被人拋在后面，將會是“1”事無成。這就相當(dāng)于人生的路程，每天多做一點點，積少成多，就會帶來巨大的飛躍。
五、關(guān)于吃飯問題。食堂已經(jīng)正式開伙了，這方便了大家的就餐。但是，也暴露出一些問題。我們的個別員工反映伙食差，說我們在某個項目吃得好多了。借今天這個機會，我跟大家解釋一下，公司給我們核定的生活費標(biāo)準(zhǔn)是，每人每天20元，我們剛到馬鞍山，食堂里的瓢盆鍋碗，廚師的工資，米面油都包含在這20塊錢里，而且這個地方的蔬菜價格也不低。所以，我們先節(jié)約一點，適當(dāng)?shù)目刂埔幌鲁杀荆^察一兩個月，看看我們到底每月能消耗多少伙食費。即使有了節(jié)約，我們也絕對不會用到其他方面。職工嘴里省出來的，還要回到職工嘴里。過年過節(jié)，我們會通過會餐、買福利等形式，返回到職工身上。大家拋家舍業(yè)，來到外地，我們必須要讓大家住好、吃好、娛樂好，這一點，請大家放心。還有個別職工對飯菜品種和口味有點挑剔，當(dāng)然這也正常，眾口難調(diào)嘛。畢竟我們的國家，東西南北生活差異很大，有愛吃米的，有愛吃面的，有愛吃辣的，有愛吃酸的。一個廚子要同時滿足50個人的胃口是不可能的。但我希望大家能夠理解我們的廚子，少些牢騷、少些抱怨，愛吃的多吃一口，不愛吃的少吃一口，千萬別直接倒掉。浪費是一種犯罪。馬鞍山的菜價不低，一斤蒜薹差不多4塊多。前階段吃盒飯的時候，我們個別職工不愛吃就直接倒掉了?，F(xiàn)在食堂開伙了，我希望這種現(xiàn)象能夠避免。
六、大家要加強團結(jié)、密切合作、共同進步。不同地區(qū)、不同文化、不同習(xí)慣、不同性格的人，走到一起難免會有一些誤解或者磕碰。比如，宿舍里，有打呼嚕的，有說話嗓門大的，有不太講究衛(wèi)生的，有愛熬夜的……這都難免。所以，我希望大家要樹立這樣一個理念，一個項目部就是一個團隊，幾十個人組成一個大家庭，一起共事和生活，是一種緣分。所以，在工作上、生活上，大家要彼此包容、彼此忍讓、彼此關(guān)照、彼此幫助，不要斤斤計較，不要推來推去，形成“快樂工作，開心生活”的氛圍。即使是若干年后，當(dāng)我們回憶這段朝夕相處的日子的時候，彼此都心存一份感激與祝福。來這個項目近一個月的時間，我感覺我們這個團隊總體上是一個團結(jié)、合作、能吃苦、肯奉獻的集體，大部分同志的表現(xiàn)，值得稱贊。但也有個別同志，喜歡發(fā)個小牢騷，說些小怪話，發(fā)些小脾氣，使個小性子，拉個小臉子，擺個小架子，占點小便宜，雖然算不得原則問題，但我還是希望這些同志糾正這些毛病。我們不但要打造“書香項目”，而且還要建設(shè)和諧項目。
七、我們經(jīng)理部的員工，一定要支持和配合保安的工作。保安員是我們直接聘用的，是我們經(jīng)理部的一份子，是給我們看家護院的，他們的勞動，理應(yīng)得到我們的認可;他們的人格，理應(yīng)得到我們的尊重。雖然目前的保安還存在這樣那樣的問題，但我們一定多給予他們提醒和幫助，使他們的工作更加規(guī)范，也使他們的素質(zhì)進一步提高。
我到基層做黨支部書記是第一次，經(jīng)驗不足，我希望大家多給我提一些意見和建議;在工作上、生活上、思想上，大家有什么要求和想法，有什么困難和困惑，都可以提出來，我會和其他班子成員一道，努力滿足大家的要求。同時我誠懇希望大家監(jiān)督我的行為，如果我有做的不好的地方，也請大家大膽的提出批評，我會努力改正。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十二
總結(jié)是每一個企業(yè)必然會做的一份工作，在總結(jié)大會上，作為領(lǐng)導(dǎo)更是要做總結(jié)性的發(fā)言。下面是本站小編給大家整理的公司大會上的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話，僅供參考。
同志們:。
今天的會議的內(nèi)容，概括起來就是兩個方面，一是對前面人的考核，二是對后面事的安排。就是對上半年的中層管理者的正職和各部門的作風(fēng)建設(shè)進行考核，這次考核也是新的領(lǐng)導(dǎo)認識人觀察人的一個窗口，透過這個窗口了解人使用人。這就是考核的結(jié)果要公開，接受大家監(jiān)督;考核的結(jié)果要運用，與用人掛鉤。對后面的安排，就是安排下半年的工作，黑總宣讀了下半年的主要指標(biāo)，這些指標(biāo)就是硬性任務(wù)，要下達重點任務(wù)書，任務(wù)書上的指標(biāo)年底要考核。剛才程總，吳董事長分別做了重要講話。
我們?nèi)绾蝸碡瀼剡@次會議精神，我不再重復(fù)會議的內(nèi)容，但我提出大家從三個方面來把握好會議精神，貫徹好會議精神。
第一，要前后聯(lián)系起來把握和貫徹。我們知道每一個企業(yè)都有三個基本問題，是需要作出明確回答的。第一個是做不做?第二個做什么?第三個怎么做?按照簡單支配復(fù)雜的理論，這三個問題是最簡單，也是最基本的。這三個問題清楚了，其他問題就知道該怎么做。關(guān)于這三個問題，吳董事長在5月23日就職會上表態(tài)了三個不變，就是回答了做不做的問題;吳董事長七一紀(jì)念大會上的講話提出的三大任務(wù)和四項攸關(guān)工作，就是回答了做什么的問題。今天的講話就是回答了怎么做的問題。我們把這幾次講話前后聯(lián)系起來理解和把握，就是比較完整的一個管理思想。我們把握這次會議精神，就要前后這樣聯(lián)系起來把握;我們貫徹這次會議精神，也要前后聯(lián)系起來貫徹，使自己的部門和單位明確能做不能做，到底關(guān)鍵做什么，用什么先進方法來做。前后聯(lián)系起來我們就完整了解了吳董事長的管理思想和發(fā)展思路，這樣就是我們有所適從有所遵循。我們按照這個思路來考慮安排工作，就知道具體的事情應(yīng)該怎么做，做到什么程度。這就是系統(tǒng)思考，系統(tǒng)安排，系統(tǒng)推進。
第二，把發(fā)展、安全、經(jīng)營糅合起來把握和貫徹。從上面黑總程總和吳董事長三位領(lǐng)導(dǎo)的講話中概括起來，就是發(fā)展要成事，安全不出事，效益抓實事。為什么這樣說呢，充填開采，長草灘，元大灘都是生存與發(fā)展的問題，這三個項目有一個建設(shè)不好，生存就是問題?，F(xiàn)在來看這三個項目并不是一帆風(fēng)順，可能會遇到很多困難和曲折，所以發(fā)展的每件都要辦成。安全馬上就是20xx天了，紀(jì)念活動開始籌備了，但是我們的安全的確不敢掉以輕心，客觀的說我們的安全基礎(chǔ)還不牢固，六月安全月里不安全。其次充填開采開始了，安全的環(huán)境更復(fù)雜了。剛才幾位領(lǐng)導(dǎo)講到下半年，就是要對6、22事故的反思，這到底是一個孤立的事故，還是一種不安全的苗頭和趨勢，這需要我們思考。所以，安全不能再出事。在充填開采的情況下能不能保證安全生產(chǎn)，我們都知道，安全最關(guān)鍵的就是三個三，一是抓三基，基礎(chǔ)基層基本功;二是堵三違，違章指揮違章操作違反勞動紀(jì)律;三是反三主義，官僚主義，形式主義，好人主義。關(guān)于安全的方式和方法已經(jīng)很多了，但這些東西關(guān)鍵是落實，怎么落實到位，卻大有學(xué)問。安全管理是消缺管理，是細節(jié)管理，是文化管理。有這樣一句話，“發(fā)現(xiàn)一個問題是好事，發(fā)現(xiàn)一類問題是本事，解決一個問題是本事，解決一類問題是大師”。做領(lǐng)導(dǎo)的更是要能發(fā)現(xiàn)一類問題，解決一類問題。從經(jīng)營上來看，現(xiàn)在全國煤價嚴重下滑，煤炭經(jīng)濟效益下行，經(jīng)營的壓力越來越大，盈利的空間越來越小，煤炭市場的旺盛景象已是昨日黃花，崗位價值精細管理恐怕要提到議事日程上。陜煤股份宋總經(jīng)理提出，希望我們能夠努力降低成本，把節(jié)省下來的錢用到新礦建設(shè)上，爭取不要股東再拿錢，這是一個經(jīng)營上的很大壓力。所以，經(jīng)營上要做精細管理的實事。對于我們這三件事，發(fā)展工作是少數(shù)人要做的事，經(jīng)營工作是半數(shù)人的事，安全工作是大部分人的事。
第三，以充滿激情、雷厲風(fēng)行、簡捷明快的作風(fēng)貫徹會議精神。上周六單元莊教授在講課中提出一個觀點，決定企業(yè)方向的有兩大因素，一是外部環(huán)境，二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)格。吳董事長到中能兩個多月了，大家過去不熟悉，現(xiàn)在基本看出來了，這是一個充滿激情，雷厲風(fēng)行，處事果斷，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾盹L(fēng)格。我們貫徹這次會議精神，包括以后的工作都要養(yǎng)成這樣一種風(fēng)格，否則你就跟不上套的。這就是安排的事要盡快辦，辦了的事要有回音，請示的事馬上要有答復(fù)，困難的事要拿出主意，重要的事要親力親為。這就對我們管理者提出黏黏糊糊不行，拖著不辦不行，不拿主意不行，每一個管理崗位都是企業(yè)的一個環(huán)節(jié)，在你這里卡住了，就影響了全部工作效率和效益。
同志們，這次會議使我們對下半年的重點工作任務(wù)明確了，對怎么實現(xiàn)目標(biāo)也有方法了，希望大家充滿信心，振奮精神，再接再厲，到年底，爭取三個發(fā)展項目有突破，爭取實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，爭取經(jīng)濟效益完成指標(biāo)。
20xx年是市場殘酷的一年，但20xx年會更殘酷;20xx年是改革的一年，20xx年更要改革;20xx年是狠降成本的一年，20xx年要再降成本。中國經(jīng)濟到了轉(zhuǎn)型期，就是要把不適應(yīng)市場的企業(yè)，把產(chǎn)品成本高的企業(yè)，把粗制濫造、產(chǎn)品質(zhì)量不好的企業(yè)，把服務(wù)不好、客戶不方便的企業(yè)通過市場統(tǒng)統(tǒng)淘汰掉。目前正在淘汰而且不斷淘汰，直至大批企業(yè)垮掉，最優(yōu)秀企業(yè)勝出。任務(wù)就是通過改變觀念，改革管理機制，低成本制造適應(yīng)新型市場的高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的產(chǎn)品，以保在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期生存發(fā)展，并不斷壯大。
一、從高層到基層全方面進行徹底改革。
改革要適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的新形勢，緊緊圍繞降本增效，尋找新的效益增長點;提高產(chǎn)品品質(zhì)，適應(yīng)市場需求;把為客戶提供產(chǎn)品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a(chǎn)品+服務(wù)，而且加大服務(wù)的比重來進行。
各系統(tǒng)對自己的戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品定位重新審定。
機構(gòu)、人員要精簡。
對所有設(shè)備要向智能化、低消耗、高產(chǎn)出改造，要去掉看似有用而實際無用的設(shè)備或環(huán)節(jié)。
對產(chǎn)品的概念要創(chuàng)新，任何產(chǎn)品必須加服務(wù)，而且增加服務(wù)的比重，裸體產(chǎn)品是賣不出去的。
對影響產(chǎn)品質(zhì)量的管理辦法要改革，任何產(chǎn)品到市場必須深受客戶的喜愛。
要徹底改革產(chǎn)品的儲存、運輸環(huán)節(jié)低劣、落后的做法，像愛護眼睛一樣愛護我們的產(chǎn)品。
要改革采購模式，協(xié)商否掉以前所有。
合同。
的價格，因為市場變了。
銷售上要改革本土區(qū)域的開發(fā)辦法，因為照此辦法深耕不下去，市場占有率太低。
改革運輸模式，大幅度降低運輸成本。
改革融資辦法，降低財務(wù)成本。
改革提拔干部、晉級員工的條件，以改革創(chuàng)新為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
集團馬上組織高層領(lǐng)導(dǎo)成立改革創(chuàng)新調(diào)研組，對各系統(tǒng)進行調(diào)研，每個系統(tǒng)調(diào)研5-7天，提出改進意見。調(diào)研要廠內(nèi)廠外相結(jié)合，和對標(biāo)單位比較，到市場一線找差距。
對干部提拔、員工晉級的標(biāo)準(zhǔn)只有一項，就是改革創(chuàng)效的業(yè)績。今年干部的基本標(biāo)準(zhǔn)是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%，完成任務(wù)才算合格干部。員工晉級也去掉其他條件，只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績，業(yè)績達標(biāo)隨時晉級，不用考試。能創(chuàng)效就是最好的答卷，在崗位做出成績就是最好的考試。
二、營銷是核心競爭力。
無論什么產(chǎn)品，無論哪個系統(tǒng)，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務(wù)是下市場抓營銷，圍繞營銷做好配套工作，否則再怎么忙也是沒用的。
鋼材實行“一近一遠”戰(zhàn)略?！敖奔?*周邊300公里內(nèi)沒有同等產(chǎn)品的區(qū)域，是優(yōu)勢區(qū)域，要深耕到縣，占有率達到80%以上?！斑h”即國際上邊遠國家，越遠越好，縮小陸地運費的劣勢。
調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，銷售半徑越短運費越低。目前熱卷板噸運費66元，中板64元，螺紋鋼62元?？s短銷售距離，每噸降20元運費，效益就是兩個億。要尋找比較好的產(chǎn)品調(diào)整結(jié)構(gòu)，在**周邊密布鋼材。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整前要堅持深耕近距離區(qū)域，丟掉近距離市場是無能。
徹底解決產(chǎn)品質(zhì)量和售中售后服務(wù)的問題。鋼材存在個別生銹、計量個別不準(zhǔn)、供貨對個別用戶不準(zhǔn)時等等，銷售無小事，客戶不滿意就是天大的事。
計量質(zhì)檢部要嚴格把關(guān)確保**集團銷向市場的產(chǎn)品全部合格。
必須更新產(chǎn)品的概念，產(chǎn)品本身包括合格的物質(zhì)產(chǎn)品+無形的服務(wù)。沒有服務(wù)的產(chǎn)品是物質(zhì)不是產(chǎn)品，或叫裸體產(chǎn)品。所有產(chǎn)品必須增加服務(wù)內(nèi)容，不賣裸體產(chǎn)品。增加什么服務(wù)內(nèi)容要根據(jù)客戶要求和市場定。試想海爾電器不加售后服務(wù)能賣出去嗎?因為海爾售后服務(wù)搞得好，才形成品牌。藥品的服務(wù)是詳細的。
說明書。
和龐大的醫(yī)院體系，一種藥品不帶詳盡的說明書，沒有醫(yī)院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用戶密集區(qū)設(shè)剪裁、冷彎等加工廠。做好服務(wù)可以提高產(chǎn)品價格。
三、加大生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的改革。
生產(chǎn)系統(tǒng)20xx年改革力度很大，項目多、見效快。生產(chǎn)系統(tǒng)流程長、人員多，消耗總量大，所以改革潛力就很廣闊。
生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的主要轉(zhuǎn)變就是由制造一般產(chǎn)品轉(zhuǎn)向制造精品，滿足客戶不斷的新需求。我們生產(chǎn)的是一般產(chǎn)品，但一般產(chǎn)品有好有差。普通手表一塊賣幾十、幾百元，瑞士高端手表賣幾萬、幾十萬元，不都是手表嗎?日本螺紋鋼在韓國比產(chǎn)品多賣200元人民幣，不都是螺紋鋼嗎?所以制造精品來滿足客戶的不斷需求很重要?？蛻舨恢皇鞘褂眯枨?，還有欣賞需求和心理滿足。
社會轉(zhuǎn)型期的主要特點就是工業(yè)產(chǎn)品、傳統(tǒng)產(chǎn)品全部過剩，低劣產(chǎn)品是賣不出去的，賣出去也是沒有利潤的。全員要轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)到生產(chǎn)精品上來。
要改造現(xiàn)有所有裝備，任何設(shè)備可以說一出廠就落后，要緊緊圍繞降低消耗、提高產(chǎn)量、制造精品來改造。
加大生產(chǎn)系統(tǒng)燒結(jié)機的改造。中國的燒結(jié)機屬粗制濫造，滿足不了目前降低能耗、減少返礦的需要，要到國內(nèi)先進企業(yè)甚至到國外去找經(jīng)驗進行徹底改造。
提高工藝水平是制造精品的關(guān)鍵。日本的螺紋鋼強穿水，8月份的產(chǎn)品到現(xiàn)在5個月了不生銹。強穿水成本低，不生銹賣的價格高，跟就有很大差距。各產(chǎn)品、各工序必須有專門的工藝研究人員，還要到大學(xué)及科研單位去引進技術(shù)。
生產(chǎn)系統(tǒng)抓緊設(shè)備改造，工藝引進，3月底后要再上一個新臺階，噸鋼在20xx年9月份降80元的基礎(chǔ)上再降80元。
四、各系統(tǒng)要緊緊圍繞三個主題進行改革。
(一)圍繞降成本進行改革。
降低采購成本，所有采購物品都要重新定價，上月的價格本月不能用，上星期的價格本星期不能用。要改變采購模式，什么模式能降價就采取什么模式。
降低物流運費，鋼鐵主業(yè)噸礦運費98元左右，噸材運費60元左右，含其他材料噸鋼運費在220元左右，全年運費總量26.4億元。這個數(shù)字必須要降，要降20%。其他系統(tǒng)的物流運費也要降。要通過整合資源，充分利用社會上的運力去降運費。
降低財務(wù)成本，各系統(tǒng)要搞資本運作，逐步走向企業(yè)資本化，花沒利息的錢。搞企業(yè)兩大本事，一是把錢引進來的本事，二是把產(chǎn)品賣出去的本事。各企業(yè)嚴禁借高利貸，已有的馬上歸還。
降低用人成本，人均工資不能降，單位產(chǎn)品的工資必須降。各系統(tǒng)各崗位要盡量智能化。五險一金每月每人交1228.49元，全年集團每人全交就是3個多億。員工享受不到的盡量少交或不交。
降低電費及燃動力成本，自發(fā)電比例60%以上，每年仍上交電費12個億，降10%就是1.2個億。
降低加工各環(huán)節(jié)的成本，鐵礦進廠到出材，要經(jīng)過燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋材四道大工序，每道工序都還要經(jīng)過五六個環(huán)節(jié)，道道工序、個個環(huán)節(jié)都有節(jié)能、節(jié)料、節(jié)備件的空間，要人人有目標(biāo)，人人降成本。
凡有原料經(jīng)過、凡有人的地方都有浪費現(xiàn)象，降本增效關(guān)系到每個人，要層層分解，人人分擔(dān)降本任務(wù)，并定出獎勵辦法。
(二)圍繞制造精品進行改革。
制造符合客戶需求的精品。社會轉(zhuǎn)型期的特點就是一切工業(yè)產(chǎn)品過剩，客戶的需求在提升。一般產(chǎn)品是賣不出去的，只有制造適應(yīng)客戶的精品才可能有市場。不論鋼鐵、深加工、房地產(chǎn)、酒店都必須在產(chǎn)品的打造上下功夫，做出客戶需求的精品。對產(chǎn)品儲存要像愛護自己的眼睛一樣去重視，運輸過程也要倍加珍惜，送到客戶手里還要說明如何存放。
(三)圍繞產(chǎn)品+服務(wù)進行改革。
裸體產(chǎn)品+內(nèi)容豐富的服務(wù)。社會轉(zhuǎn)型期的另一個特點是由制造業(yè)向制造服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變，裸體產(chǎn)品是沒用的，客戶不知道如何使用或使用中出了問題得不到解決，這種產(chǎn)品是賣不出去的。不論鋼材、機加工產(chǎn)品、房產(chǎn)、酒店都要加服務(wù)，加什么服務(wù)要根據(jù)客戶的需求定下來，做為產(chǎn)品不可分割的一部分。國外一些大公司都把制造業(yè)轉(zhuǎn)出去專賣服務(wù)。ibm把電腦制造賣給聯(lián)想，專搞軟件服務(wù)。中國臺灣中鋼不是出來賣服務(wù)嗎?定制、下單、運輸、卸貨等都是最基礎(chǔ)的服務(wù)，還要增加新的服務(wù)內(nèi)容。要組織專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)隊伍。
降低成本，制造精品，裸體產(chǎn)品+服務(wù)是我們轉(zhuǎn)型期的重要任務(wù)，要下力去完成。
五、繼續(xù)調(diào)整完不成任務(wù)的干部，清退不負責(zé)任的員工。
除集團調(diào)整戰(zhàn)略影響外，自身完成任務(wù)全年比20xx年差的干部一律調(diào)整。這要形成鐵律。完不成任務(wù)不要說是市場問題，酒店同樣市場不好，八項規(guī)定反腐影響很大，20xx年比20xx年度假村利潤增10.77%，大酒店利潤增8.33%。
極個別效益有上升趨勢的干部，通過主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)保方可再給一次機會。
個別員工放在什么崗位也不能很好完成任務(wù)，馬虎支應(yīng)，制造次品，造成返工，給帶來很大損失。個別員工經(jīng)常發(fā)生責(zé)任事故、安全事故，一個人工作，一群人幫忙。對這些人要勸退出廠。
不論干部員工以權(quán)謀私和以崗位謀私的一律開除。
人力資源部要馬上進行清理，并不斷清理。
六、認真抓好安全環(huán)保工作。
安全環(huán)保工作一把手要抓，第一責(zé)任人是一把手。
抓安全的要害是抓設(shè)備工藝操作規(guī)程，按規(guī)程辦事，照章操作就不可能發(fā)生安全事故。
環(huán)保工作必須達標(biāo)。環(huán)保達標(biāo)一為企業(yè)生存，二為員工健康。環(huán)保不達標(biāo)就要被勒令停產(chǎn)，企業(yè)受損失員工下崗。要站在保護企業(yè)、愛護員工的高度去做環(huán)保工作。
謝謝大家!
同志們;。
我們今天會議進行了三大議程，首先回顧了我黨的**年光輝歷史，使我們進一步增強了黨性觀念;其次全體黨員重溫了。
入黨誓詞。
新黨員做了入黨宣誓使我們鞏固了對黨的莊嚴承諾;第三是總結(jié)了中能公司黨委成立5年來的工作業(yè)績表彰了一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員明確了今后黨組織和廣大黨員面臨的光榮任務(wù)。這次大會是一次對全體黨員進行黨史教育的大會是一次激發(fā)廣大黨員高舉綠色開采旗幟實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的誓師動員大會是一次重拾信心明確中心痛下決心順應(yīng)人心的大會。
今天黨委書記吳群英同志做了一個重要講話，這個講話第一是高屋建瓴，體現(xiàn)了對大局的把握。他從科學(xué)發(fā)展觀的高度，從陜北煤炭發(fā)展的廣度，總攬和部署了中能公司的發(fā)展格局，以繼往開來和承前啟后的創(chuàng)新思想，勾勒出了一個中能公司發(fā)展的前景，重拾和增強了對中能實現(xiàn)生存與發(fā)展的信心。第二是重點明晰，體現(xiàn)了對關(guān)鍵的把握。吳書記明確提出了中能公司正處在經(jīng)營調(diào)整期、充填開采試生產(chǎn)期、基本建設(shè)期。要把榆陽礦充填開采，長草灘礦建設(shè)，元大灘礦作為發(fā)展的三大重點，以專項專人實現(xiàn)重點突破，為中能公司創(chuàng)出一條生路。于此同時，他還提出了過渡期生產(chǎn)籌劃應(yīng)對，煤炭銷售，生態(tài)農(nóng)業(yè)園，小區(qū)建設(shè)等四項攸關(guān)的工作。這三大重點和四項攸關(guān)，是抓住了中能命脈所在，是關(guān)鍵之關(guān)鍵，是重點之重點。第三是措施得力，體現(xiàn)了對務(wù)實的把握。吳書記提出了六項具體管理措施，一是三個重點工程責(zé)任目標(biāo)管理，(這就是充填開采、長草灘、袁大灘實行目標(biāo)責(zé)任制)，二是崗位關(guān)鍵業(yè)務(wù)月度績效考核(安全、經(jīng)濟、基礎(chǔ)工作、創(chuàng)先四個指標(biāo))，三是基礎(chǔ)工作紅線管理(安全、成本優(yōu)化、銷售應(yīng)對、基礎(chǔ)工作、作風(fēng)廉潔十條紅線)，四是信息流程效率管理(人財物信息溝通、處理流程、時效)，五是工作作風(fēng)自律管理(下井制度、值班制度、請假制度)，六是內(nèi)部風(fēng)險預(yù)控管理(預(yù)想預(yù)控影響任務(wù)完成的障礙)。這六項措施基本包含了我們的日常工作的薄弱環(huán)節(jié)，針對性強，簡潔明了，便于操作，必將形成我們新的管理風(fēng)格。第四作風(fēng)鮮明，體現(xiàn)了對為民的把握。吳書記提出的六個堅定，堅定團隊理念，堅定安全發(fā)展，堅定作風(fēng)建設(shè)，堅定現(xiàn)場管理，堅定風(fēng)險預(yù)控，堅定純潔建設(shè)，這六個堅定體現(xiàn)了一個鮮明的作風(fēng)，就是執(zhí)政為民的思想，把員工的生命安全放在了第一的位置，把廣大員工的利益放在了重要位置，努力保證員工收入不降低，努力改善員工的居住條件，努力促進員工在中能的成長長才，是大家的生活越來越好，個人的發(fā)展越來越高。
吳書記的這個重要講話，將會對中能公司的當(dāng)前工作和今后發(fā)展，產(chǎn)生重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們學(xué)習(xí)貫徹這個講話精神，第一，我們要立足現(xiàn)實著眼未來，來領(lǐng)會和貫徹這個講話精神。我們常說戰(zhàn)略決定未來，我們常說你能站多高就能把事做多大，這個講話貫穿著一條戰(zhàn)略思想，那就是綠色發(fā)展的思想。我們處在榆林城邊開煤礦，沒有綠色的戰(zhàn)略，遲早是要關(guān)閉的。所以我們必須舉綠色旗，走綠色路。而且吳書記也提出了品類管理的思想，這就是在綠色開采這個品類里，我們要做到頂尖，因為第一和第二的差別很大。把綠色開采做成品牌，做成王牌。第二，我們要以執(zhí)行力和復(fù)命制，來領(lǐng)會和貫徹這個講話精神。吳書記的講話精神不僅有高度，而且很具體，提出了許多具體的管理舉措，我們就要吃透這些內(nèi)容，以復(fù)命精神來貫徹執(zhí)行，我們貫徹的怎么樣，我們執(zhí)行是否到位，這就要以復(fù)命來做出回答。再好的講話如果沒有行動的執(zhí)行，那將失去所有的光華。第三，我們要以合作與團隊的理念，來領(lǐng)會和貫徹這個講話精神。企業(yè)是一個舞臺，每一個重要的角色都不能離開這個舞臺，在這個舞臺上也不可能一個人就能唱好一臺大戲。我們必須是一個團隊，每個人在自己崗位上扮演好自己的角色，就一定能唱好這臺大戲。我們來到這里都是中能人，我們?yōu)榱艘粋€共同的目標(biāo)，形成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。中能公司的事不是一個人能做成的，需要的是具有合作精神的團隊。第四，我們要以新思想，快節(jié)奏，高效率的作風(fēng)，來領(lǐng)會和貫徹這個講話精神。我們必須意識到，慢慢騰騰不行，拖拖拉拉不行，隨隨便便不行。我們必須加快腦子轉(zhuǎn)動，加快雙腿邁步，加快手下出活，把布置的任務(wù)高效高質(zhì)的完成。
同志們，吳書記對各級黨組織和黨員提出了要求，就是必須認清形勢，把握大局，服務(wù)中心，以公司目標(biāo)任務(wù)為標(biāo)桿，保持思想和行動的純潔性，做好抓苗頭、推典型工作，帶領(lǐng)黨員隊伍攻難克堅，踐行黨的先進性。這就給我們提出了要發(fā)展黑色煤炭，就必須走綠色開采之路，要走綠色開采之路，必須抓好紅色黨建，把我們的各級黨組織和黨員打造成先鋒隊和最優(yōu)秀人力資源。所以，我們各級黨組織和廣大黨員干部在學(xué)習(xí)貫徹這個講話精神時，要在帶頭上起到作用。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨員，我們的中層99%都是黨員，我們生產(chǎn)和業(yè)務(wù)上的骨干都是黨員，有這樣一支黨員隊伍，一定能把吳書記的提出的要求帶頭貫徹到底，執(zhí)行到位，一定會實現(xiàn)中能公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
同志們，我們明年七一再相聚，明年的今天，我們有許多的期待，我們期待者榆陽礦充填開采成功，我們期待這長草灘和元大灘礦的開工，我們期待這部分員工住進新村的漂亮房子，我們期待著全體員工的收入有所增加，我們期待著在發(fā)展建設(shè)中涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我們期待這中能公司在西部煤炭行業(yè)閃耀綠色光輝。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十三
今天聽了9所高校領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，總的來說很受教育、也很受啟發(fā)。我想已經(jīng)發(fā)言的和還沒有發(fā)言的學(xué)校，還有很多好的做法，以后還有交流的機會。下面，我談幾點意見。
一、高校大學(xué)生思想政治教育的總體狀況。
各高校開展的大學(xué)生思想政治教育工作卓有成效，有很多好的經(jīng)驗和做法值得總結(jié)。在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各高校在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下作了大量卓有成效的工作，無論是辦學(xué)方向、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校的管理以及大學(xué)生思想政治教育工作都是很好的，各高校結(jié)合自己的實際，都研究了很有針對性的措施，有很多好的做法，創(chuàng)造了很多新鮮經(jīng)驗。聽了大家剛才的匯報，我覺得電大的工作抓得很好，云大、昆工的工作也各有特點，尤其是在落實輔導(dǎo)員與學(xué)生的比例方面，1:200是中央的要求，下一步要做硬性規(guī)定予以落實，民大、師大、愛因森學(xué)院等學(xué)校也做了很多工作，總之，各高校都有自己的特點，都創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗。
就大學(xué)生而言，我認為主流是好的。主要表現(xiàn)在這幾個方面：
(一)理想信念堅定，愛國愛黨，對中國特色社會主義認同，對改革開放認同，對我們國家充滿信心，這個主流必須充分肯定。
(二)在學(xué)習(xí)上，絕大多數(shù)學(xué)生是刻苦努力、勤奮的，在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上，特別是在課堂教學(xué)上是認真的，想學(xué)習(xí)學(xué)問、掌握知識、增長本領(lǐng)，這一點是很突出的。隨著課程的豐富現(xiàn)在的學(xué)生學(xué)習(xí)的知識量是倍增的，積累也是比較多的。
(三)思想道德和文明素質(zhì)是比較好的?，F(xiàn)在的學(xué)生有思想、善思考、反應(yīng)靈活、關(guān)注社會、關(guān)注熱點、關(guān)注重大事件，熱心公益事業(yè)，樂于做志愿者，并把做志愿者作為鍛煉自己的過程，一個快樂的過程。
(四)現(xiàn)在的大學(xué)生獨生子女比較多，他們既自我又有個性，有的甚至有超越時代、超越現(xiàn)實的思維和理念，他們各方面了解的比較多，他們想的問題是很超前的，也是很奇妙的。
(五)當(dāng)代大學(xué)需要尊重、尊嚴，需要社會、學(xué)校、家長的理解，他們有天然的優(yōu)越感和自豪感。
總之，當(dāng)代大學(xué)優(yōu)點很多、優(yōu)勢很突出，是黨和國家寶貴的人才資源，也是未來改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。黨中央、國務(wù)院對當(dāng)代大學(xué)生怎么培養(yǎng)、怎么教育是相當(dāng)重視的。
當(dāng)然，當(dāng)代大學(xué)生有很多優(yōu)點，但隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，改革開放的力度越來越大、意識形態(tài)的復(fù)雜多樣，尤其是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的發(fā)展，現(xiàn)代大學(xué)生的人生觀、世界觀、價值觀的形成面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，大學(xué)生對世界、社會的很多事件的看法都是來源于網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)對他們的影響是很大的。
二、大學(xué)生思想政治教育工作值得深入考慮和研究的問題。
(一)大學(xué)生理想信念模糊。這與高校的馬列主義課程設(shè)置、教材有關(guān)系，一年級有一些馬列主義的課程，后面就沒有了或者僅是選修課，馬列主義的課程講不好就會枯燥乏味，所以學(xué)生對馬列主義的知識掌握很少，網(wǎng)上看一點、老師講一點，沒有形成系統(tǒng)的知識體系。
(二)價值取向迷茫。大學(xué)生對于人生的目標(biāo)是為國家做貢獻、為人民服務(wù)還是為自己不明確，對于畢業(yè)以后究竟干什么比較迷茫，碰到一些問題比較困惑，路不知道怎么走、目標(biāo)不知道怎么實現(xiàn)。“飄飄無所事，天地一沙鷗”的感覺。
(四)社會責(zé)任感不強。哪個黨領(lǐng)導(dǎo)，他覺得都一樣，共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，他無所謂。對于國家的發(fā)展責(zé)任感不強。
(五)心理健康問題多。盡管各高校都設(shè)立了心理咨詢中心，加強了這方面的工作，電腦問題還是較多?，F(xiàn)在的大學(xué)生心理孤僻、脆弱、郁悶，這個不但在大學(xué)，中小學(xué)也存在一些。
問題很多，我說的這四五個方面是比較集中的，要研究，還有幾個比較突出的問題，一個是信教的問題，特別是信基督教，高校里還比較多，這個要引起重視，高校領(lǐng)導(dǎo)要明確教育與宗教要分開，學(xué)生不清楚，教師搞不清楚，任其蔓延，學(xué)生的思想就不是那回事了，學(xué)生在學(xué)校的唯一任務(wù)就是學(xué)習(xí)，在這一點上學(xué)校要理直氣壯。
還有網(wǎng)絡(luò)問題，如何文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)?是個全國性大課題，尤其是網(wǎng)絡(luò)黃賭毒，要加強控制，要有一個網(wǎng)絡(luò)隊伍去引導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng)，封堵是不行。還有就是校園安全的問題等等，這些比較突出的問題要引起高度重視。
三、如何加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作。
(一)對于這項工作要高度重視，要有責(zé)任感和緊迫感，加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作是黨中央的一項重大決策，關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達和長治久安。歷史的經(jīng)驗值得注意，一些教訓(xùn)不能忘記，思想政治教育工作搞不好，出問題往往就在高校。
(二)高校要把握好辦學(xué)的方向和培養(yǎng)的目標(biāo)。我們走的是有中國特色的社會主義道路，高舉著中國特色偉大旗幟，以中國特色社會主義理論體系武裝我們的思想。高校培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人才始終是需要研究的重大課題。“立德樹人”始終是我們的根本，堅持中國特色社會主義的辦學(xué)方向，培養(yǎng)中國特色社會主義的合格建設(shè)者和接班人，是我們大家都清楚的。在全國高校大學(xué)生思想政治教育工作會上強調(diào)，全面貫徹社會主義辦學(xué)方針不動搖，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制不動搖。要很好地領(lǐng)會三個“不動搖”，高校領(lǐng)導(dǎo)一定要頭腦清醒，理念清晰，方向明確，不能受任何其他方面的干擾，一定要按照中央的部署、省委的要求來做，不能偏離方向，否則要出問題。為什么要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為什么走中國特色社會主義道路，為什么堅持中國特色社會主義方向?要有清醒的認識，要能說得清楚，這是歷史和中國人民的選擇。
(三)突出重點，抓住難點。
加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作，內(nèi)容很多，要突出重點，抓住難點。首先要用社會主義核心價值體系統(tǒng)領(lǐng)這項工作，對于這一點，中央很明確，甚至要把社會主義核心價值體系貫徹于國民教育的全過程。社會主義核心價值體系包括四個大的方面，每個方面要講清楚，為什么要堅持馬列主義毛澤東思想等等，要講清楚，不是教條，馬克思主義是最靈活，是活著的馬克思主義，是與時俱進的，要用淺顯的語言講清楚，是真理，是科學(xué)，不會過時。對中國特色社會主義理論，你要能講清楚。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想是一脈相承的，為什么要堅持這些理論指導(dǎo)，沒有這些理論指導(dǎo)，會出大問題，會一盤散沙，不走這個道路，走別的道路，會成為別人的附庸。我們社會主義國家更加追求人的全面發(fā)展，民主也是我們追求的理想，但是，我們還處在社會主義處級階段，民主也是一個進程，要有相適應(yīng)的經(jīng)濟基礎(chǔ)，片面追求過分的民主，就會極端民主化。思想政治課的老師要能夠通俗地講解，還有以愛國主為核心的民族精神、以改革開放為核心的時代精神、“八榮八恥”的榮辱觀等，要用身邊的東西，打動他、感染他，學(xué)生才容易接受。要加強思想政治教育的學(xué)科建設(shè)，把社會主義核心價值體系與大學(xué)生的特點結(jié)合起來。
(四)改革創(chuàng)新理論課程，科學(xué)規(guī)劃和設(shè)計課程。
這個課程不是可有可無的，要通過改革創(chuàng)新理論課程，科學(xué)規(guī)劃和設(shè)計課程，改進教學(xué)方法，使大學(xué)生思想政治教育的課程不枯燥;通過政治的、文化的、文藝的形式來引領(lǐng)他，形式多樣化。
(五)理順體制機制。
各級黨委以及相應(yīng)機構(gòu)的職能要明確，要理順，要加強對大學(xué)生思想政治教育專業(yè)、課程的科學(xué)設(shè)置、合理規(guī)劃，要加強監(jiān)督、檢查和評估。
(六)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。特別是高校的黨委書記要確實負起責(zé)任，牽頭抓總，重視靈魂和才能兩方面的培養(yǎng)，真正實現(xiàn)“立德樹人”。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十四
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
今天是一個值得慶賀的日子，我們懷著無比激動的心情，迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先，我謹代表“奧體中心”的領(lǐng)導(dǎo)班子，對局領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時，向大會順利地召開表示衷心的祝賀!
市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍，人員組成涉及各個行業(yè)和領(lǐng)域。從成立之初到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了一段時間的工作磨合，各項工作都穩(wěn)步地向前發(fā)展。在中心員工的共同努力下，圓滿地完成了一些重大的承辦任務(wù)，可以說我們的隊伍是一支有朝氣的、素質(zhì)過硬的隊伍。今天，我們在這里隆重召開工會成立暨職工大會，更預(yù)示著中心各類組織建設(shè)正逐步地完善，逐步地走上正軌，這為中心的長遠發(fā)展，開辟了新的篇章。在此，希望大家再接再勵，奮發(fā)進取，以取得更好的成績。
下面，就中心工會組織的成立及如何發(fā)揮工會的作用，我講幾點意見和希望：
第一，上承下達，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。
工會組織是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為群眾利益訴求的代表者，中心工會要充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，合理運用其密切聯(lián)職工群眾的優(yōu)勢，及時把中心各項。
工作計劃。
部署和決策傳達給職工;同時要匯集職工群眾的意見和建議，幫助中心及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，將各類問題消滅在萌芽，為促進中心和諧穩(wěn)步地發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第二，盡職履責(zé)，切實維護職工合法權(quán)益。
新一屆工會組織的成立，要結(jié)合中心實際情況、結(jié)合職工喜文樂見的活動內(nèi)容，有針對性的組織一些文娛活動，使中心職工在活動中，既能團結(jié)精神、又能增進友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體，加強中心職工之間思想的溝通和交流，激發(fā)職工勤奮工作的積極性，使職工在活動中感受團結(jié)協(xié)作的重要性，為中心的發(fā)展提供強勁的動力。
第四，加強學(xué)習(xí)，努力提高全員綜合素質(zhì)。
工會組織要從自身素質(zhì)建設(shè)著手，組織成立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出切實可行的。
學(xué)習(xí)計劃。
通過學(xué)習(xí)提高中心廣大職工的綜合素質(zhì)。同時通過樹立典型影響和帶動廣大職工投身于學(xué)習(xí)之中。中心領(lǐng)導(dǎo)也時刻注意學(xué)習(xí)中凸顯出的典型人物并適時把優(yōu)秀人才安排到重要崗位。
同志們，今天的大會標(biāo)志著中心工會工作進入了一個新的階段。希望新當(dāng)選的工會組織成員能夠恪盡職守，認真履職;希望全體職工能夠團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向前，為奧體中心創(chuàng)造更加美好的明天!
謝謝大家!
各位代表、同志們：
下午好!
今天我們迎來了x煤業(yè)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，長期以來，我們就非常關(guān)注基層煤業(yè)公司工會成立的問題，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工會籌備組以后，我們x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會就多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團結(jié)奮進的大會。
今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工代表同志們的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出新的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，我感到十分高興和欣慰，接下來我對以后的工作提出一些新的希望和要求。
今后一段時間是你們x煤業(yè)有限公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司改革發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會會員和職工對我們的信任和期望。
工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂活動，增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)x煤業(yè)有限公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心、支持下，經(jīng)過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程。本次大會選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會。剛才，又選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當(dāng)選工會委員向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：
1、要認真履行職責(zé)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規(guī)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務(wù)，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標(biāo)和任務(wù)而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業(yè)的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育，營造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。
6、加強與職工的交心談心，了解職工思想，關(guān)心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位代表批評指正。
各位代表：讓我們團結(jié)起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務(wù)而努力奮斗!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十五
尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!值此辭舊迎新之際，我謹代表物業(yè)向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如意。
過去的20xxx年是我們公司承前啟后，繼往開來的一年，也是公司非凡的一年，一年來，我們物業(yè)在集團公司的關(guān)懷與支持下，在公司全體員工的共同努力下，取得了良好的成績。
首先是在20xx年的基礎(chǔ)上，全公司范圍內(nèi)開展樓盤經(jīng)理責(zé)任制，并取得良好成績，圓滿完成了集團公司交給我們的任務(wù)，實現(xiàn)了各種效益的雙豐收，其次是公司的質(zhì)量體系更加完善，實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態(tài)，同時在今年讓我感到欣慰，讓所有物業(yè)人感到驕傲的是，通過物業(yè)人不懈的努力和堅持，物業(yè)公司獲得了國家一級企業(yè)資質(zhì)，成為東莞市第六家國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。一級資質(zhì)的獲得，標(biāo)志著物業(yè)公司今后步入了新的起點，提出了更高的要求，更大的發(fā)展，也為我們實現(xiàn)共同的愿望和目標(biāo)，把物業(yè)打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的基礎(chǔ)，另外三個樓盤獲得“東莞市示范小區(qū)”稱號，三個樓盤獲得“xx市綠色社區(qū)”稱號。
物業(yè)在過去一年所取得的成績是可喜可賀的，這些成績的取得離不開集團公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷與支持，離不開各兄弟單位、部門的理解、支持與配合，更加離不開所有物業(yè)人的辛勤勞動與付出的汗水，所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果?？傊痪湓挘械某煽兌际强看蠹夜餐瑒?chuàng)造的，都離不開在座各位的共同努力，所以，在這里我代表澤物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，向獲得先進集體、先進個人和所有物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意，衷心感謝您們，感謝您們家人的支持，為物業(yè)的發(fā)展作出貢獻，再一次向您們說一聲：您們辛苦了，謝謝您們!
但是，一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取，物業(yè)雖然在過去取得了一些成績和榮譽，但這使我們的擔(dān)子更加重，因我國宏觀經(jīng)濟和金融政策的調(diào)整，給我們公司這樣粗放、低端、以勞動密集型為主體特征的服務(wù)行業(yè)帶來了很大沖擊，政府出臺的相關(guān)政策，客戶的要求不斷提高，也給我們物業(yè)公司的發(fā)展帶來巨大壓力，對來年和日后的物管服務(wù)工作提出了更高的要求，面對社會大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，我們物業(yè)人要有強烈的創(chuàng)新意識，要有敏銳的市場觸角，要有全局的觀念，要有革命和奉獻的精神，要集大家的智慧，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高防范風(fēng)險的意識，加強行業(yè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識和技能水平，完善公司的機制，做到不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，只要我們有同一個信念，目標(biāo)一致，做到有目標(biāo)、有計劃、有實施、有檢查、有監(jiān)督、有結(jié)果，我相信物業(yè)明天會更好!
在這里，我主要強調(diào)三個字：
第一個字——品。
我認為品就是品德、品質(zhì)、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾?蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇傭和信任他”。我們集團公司的宗旨是“精進、立信、忠誠”，理念是“先贏社會，再贏市場”，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。
當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達成功的彼岸。
我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設(shè)計出來的?管理出來的?習(xí)慣出來的?那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是，要達到零缺點品質(zhì)，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。
沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
第二個字——贏。
我認為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。
這里包括三層意思：
1.企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益，讓客戶滿意，我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的效益就越多。
2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們開辦企業(yè)的目的，是創(chuàng)造更多的效益的同時，是增加社會就業(yè)，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能為企業(yè)為社會創(chuàng)造更大的效益。
3.企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字——和。
我認為和，就是和睦和諧。
《詩經(jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”“團結(jié)就是力量”，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量，團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力!一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家庭。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，絕對有利于你的工作和健康。我認為人都有長處，要懂得學(xué)習(xí)別人;人都有短處，要懂得包容別人;人都有苦處，要懂得諒解別人;人都有難處，要懂得幫助別人;人都有好處，要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非，靜坐常思己過”。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你的人生會健康快樂，會快樂生活，會快樂工作。
3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區(qū)搞好關(guān)系，讓社區(qū)成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們攜手起來為集團公司的未來發(fā)展和壯大添光添彩，盡自已所能，共同努力，共同奮斗!我相信更有信心團結(jié)在集團公司的周圍，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，物業(yè)成為“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目標(biāo)就一定能實現(xiàn)!牢記“品、贏、和”三個字，努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!
最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十六
教師們、同學(xué)們:午時好!
轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富.今日我們在那里召開表彰大會，對一年來在學(xué)習(xí)和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰，就是要和大家一齊進行一個回顧和總結(jié)，以期來年百尺竿頭，更進一步!
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才..同學(xué)們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生.在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短.作為一名師長，我真誠地期望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活.借此機會，我向大家提出幾點要求:。
第一，要堅持做一個有道德的人.偉大的哲學(xué)家培根說過一句話:“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!僅有這樣才會放射出真正的光輝.”教育家陶行知認為，“德是做人的根本.根本一壞，縱然你有一些學(xué)問的本領(lǐng)，也無甚用處.并且，沒有道德的人，學(xué)問和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大.”我想，作為大學(xué)生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標(biāo)，不能治本.對于未來的人民教師，這一點更是至關(guān)重要.所以期望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，異常要懂得珍惜，學(xué)會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會.
第二，要堅持做一個勤奮好學(xué)的人.毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學(xué)習(xí).他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續(xù)續(xù)看完的.對于學(xué)生而言，學(xué)習(xí)更是第一要務(wù).在科學(xué)技術(shù)日新月異的今日，僅有勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)社會，才能開創(chuàng)屬于自我的完美未來.在那里，期望同學(xué)們謹記兩點，那就是勤奮和興趣.在學(xué)習(xí)過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅僅會收獲學(xué)習(xí)的成果，更會收獲學(xué)習(xí)的歡樂.
第三，要堅持做一個嚴格自律的人.一些學(xué)生進入大學(xué)后，在相對寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和進取性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散.這不是一個好現(xiàn)象.進入大學(xué)不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝.這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自我，學(xué)會自我約束，自我管理.
今日表彰的班級和學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的期望你們，應(yīng)對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也期望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)堅持和發(fā)揚我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，進取進取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進、趕先進”的新高潮.
最終，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)提高，生活愉快!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位來賓、女士們、先生們大家好：
首先，我代表公司全體員工對各位佳賓在百忙之中抽出寶貴時間親臨我公司參加《喬遷之喜慶典儀式》和下午的《營銷模式研討會》表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
今天的大會，是面對新的國際國內(nèi)市場形勢下，如何構(gòu)建新型顧客關(guān)系的一次大膽創(chuàng)新和有益嘗試。蓮山課件對加強我公司與各位在座的企業(yè)家的雙邊和多邊關(guān)系，加深相互了解和信任，進一步拓寬合作項目，具有積極而又深遠的意義。
今天的會議，接下來會安排互動環(huán)節(jié)，希望各位佳賓積極參與互動，從不同的。
角度提出寶貴意見和建議。同時，更期待大家為我們分享成功經(jīng)驗和先進理念。由于過去企業(yè)場地狹小，家族式管理模式，人才投入和研發(fā)投入不夠。這些因素都極大的制約了公司發(fā)展，很難形成系統(tǒng)的管理和規(guī)范運作，企業(yè)很難快速擴張。公司決策層經(jīng)過慎重考慮，決定搬遷新廠房，高薪聘請資深、知名職業(yè)經(jīng)理人柯總?cè)尕撠?zé)企業(yè)管理工作，業(yè)內(nèi)新生代知名專家李工擔(dān)任總工兼技術(shù)部經(jīng)理。同時，聘請實戰(zhàn)派工程師吳工負責(zé)工藝設(shè)計和改良工作。
下一步的工作中，公司將堅持“六個不斷”和“雙管齊下”的方針不動搖：不斷提高企業(yè)管理水平，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，不斷提高顧客滿意度和內(nèi)部員工滿意度，不斷提高品牌知名度和美譽度，不斷提高產(chǎn)品的科技含量和附加值，不斷加大研發(fā)投入和人才投入。根據(jù)當(dāng)前市場狀況和公司實際情況，堅持市場和配套相結(jié)合的營銷策略，市場與配套并重。只有積極參與配套，才能更加促進企業(yè)各項管理水平的提高，更能促進市場客戶的滿意度提高。
由于初次主辦，加之時間倉促，準(zhǔn)備工作和接待工作難免有不周之處。敬請各位海涵!
最后，祝各位朋友、各位來賓身體健康、工作順利、家庭幸福、生意興隆、財源茂盛、事業(yè)輝煌、萬事如意!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇二
同志們：
xx年度民兵應(yīng)急分隊軍事訓(xùn)練，今天就要開始了。過去的幾次訓(xùn)練，由于鄉(xiāng)武裝干部積極負責(zé)，嚴格管理，參訓(xùn)民兵情緒高昂，訓(xùn)練刻苦，每年都順利的完成了訓(xùn)練任務(wù)。這次我們更要發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，把訓(xùn)練搞的更好。
參加這次訓(xùn)練的，全部是10位民兵骨干。這次的訓(xùn)練任務(wù)比較重。短短1周時間，安排了抗洪搶險、森林防火等訓(xùn)練課程，需要大家付出艱苦努力。希望大家嚴格訓(xùn)練，嚴格要求，圓滿完成訓(xùn)練任務(wù)。
下面，受書記、鄉(xiāng)長的委托，我就這次軍事訓(xùn)練提幾點意見：
民兵預(yù)備役人員是我國武裝力量的重要組成部分，是維護國家統(tǒng)一和全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要保障，民兵組織在捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整，維護社會穩(wěn)定中有特殊重要的地位和作用。民兵作為亦兵亦民的地方軍事組織，無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，始終是保家衛(wèi)國的一支重要力量。當(dāng)前，雖然是和平時期，但天下并不太平，我們絕不能因為處在和平時期，民兵軍事訓(xùn)練教育工作就可有可無。特別是近年來各種自然災(zāi)害不斷增多，這就更需要我們的民兵隊伍，自覺加強保衛(wèi)家鄉(xiāng)、保護人民的責(zé)任感和使命感。時刻保持清醒的頭腦和高度的政治警覺，增強軍事訓(xùn)練的優(yōu)患意識，明確肩負的神圣職責(zé)，扎實有效地完成培訓(xùn)工作，做到警鐘長鳴、有備無患，防患于未然，確保在事關(guān)國家安全和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，能夠發(fā)揮應(yīng)有的.作用。
本次訓(xùn)練，鄉(xiāng)人武裝已做了周密計劃，科學(xué)開設(shè)集訓(xùn)科目，針對民兵特點，有目的、有計劃、有組織地進行集中軍事訓(xùn)練。目前雖已立秋，但氣候仍舊炎熱，黨委政府要求全體應(yīng)急分隊人員要發(fā)揚革命軍人的良好氣節(jié)，聽從指揮、克服困難、不怕熱、不怕累、振奮精神、苦練基本功，掌握強硬本領(lǐng)，力爭學(xué)有所獲。
所有參訓(xùn)人員必須作到一切行動聽指揮，一舉一動作到令行禁止。我們的訓(xùn)練條件比較差，沒有訓(xùn)練基地，在這樣的情況下，加強組織紀(jì)律性就更為重要。參訓(xùn)人員要嚴格遵守訓(xùn)練紀(jì)律，自覺服從管理，聽從指揮，不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)和打架斗毆。要加強作風(fēng)培養(yǎng)，凡集體活動都要列隊，養(yǎng)成良好習(xí)慣。操課中間休息時，不得私自離開訓(xùn)練場。要愛護訓(xùn)練場的房屋、樹木和各種設(shè)施。要積極參加訓(xùn)練，提高軍事素質(zhì)，熟練掌握手中武器，愛護裝備和公物。要嚴格執(zhí)行條令條例和訓(xùn)練隊各項制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重教官，聽從命令，團結(jié)互助，吃苦耐勞，堅決完成各項任務(wù)。要嚴格遵守國家法律法令，做精神文明標(biāo)兵，不準(zhǔn)違法亂紀(jì)。
我們的武裝干部不僅是訓(xùn)練的組織者、教練員，也是執(zhí)行各項規(guī)章制度的帶頭人。只有干部以身作則，為人表率，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，才能把民兵帶好。對民兵要嚴格要求，嚴格管理。軍事訓(xùn)練不僅僅是要使民兵在軍事上具備一定的知識和技能，更重要的是要使民兵在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各個方面得到提高，受到全面鍛煉，為將來參軍參戰(zhàn)打下堅實基礎(chǔ)。要作到這一點，就必須強化科學(xué)管理，狠抓養(yǎng)成教育。要嚴格規(guī)章制度，用規(guī)章制度約束民兵，培養(yǎng)民兵的良好作風(fēng)；要認真執(zhí)行訓(xùn)練計劃，嚴格組織實施訓(xùn)練；要抓好管理教育，認真執(zhí)行條令條例，培養(yǎng)嚴格的組織紀(jì)律性；要堅決執(zhí)行命令，帶領(lǐng)參訓(xùn)人員完成好各項任務(wù)。
所有參訓(xùn)民兵和干部都應(yīng)進行考勤登記。民兵和干部在參訓(xùn)期間，一般不得請假，如遇特殊情況需要請假時，要堅持按級報告審批制度，由本人寫出請假條報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離隊。
訓(xùn)練要嚴格遵守操作規(guī)程，凡不懂事情的要及時向教員請教，不準(zhǔn)蠻干。各種使用的訓(xùn)練器具要認真保管，嚴禁損壞。對不負責(zé)任、故意摔碰造成損壞的，要當(dāng)事人的責(zé)任。實彈射擊時，要按射擊規(guī)定辦事，防止發(fā)生意外。凡因不聽從指揮或因失職而發(fā)生事故者，一定要嚴肅處理。
要對參訓(xùn)人員進行生動有力的社會主義、愛國主義和革命英雄主義教育，激發(fā)練兵熱情。武裝干部要作好深入細致的思想工作，及時解決各種矛盾，杜絕發(fā)生政治事故。要加強團結(jié)，正確處理好個人與個人之間的相互關(guān)系。參加這次訓(xùn)練的人員都來自同一個地方，大家一定要把團結(jié)工作擺在重要位置，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，個人與個人之間都不允許有不團結(jié)的現(xiàn)象特別是打架、吵架的現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)生打架現(xiàn)象，要給當(dāng)事人以經(jīng)濟和行政處罰。
同志們，參加這次訓(xùn)練的，都是我鄉(xiāng)的民兵工作骨干，把你們從繁忙的生產(chǎn)中抽出來參加軍訓(xùn)，這是黨交給你們的一項光榮的政治任務(wù)。希望你們在這段時間里嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，為小組爭光，為個人爭光。
最后，祝祝大家在訓(xùn)練中取得優(yōu)異成績！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，有效預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，在xx年“5〃12”汶川特大地震四周年和第四個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”來臨之際，我們在這里開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，既是對我區(qū)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)的全面檢驗，也是對“512”汶川特大地震和“全國防災(zāi)減災(zāi)日”的有效紀(jì)念。
地質(zhì)災(zāi)害防治工作事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局和人民群眾生命財產(chǎn)安全，是以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是全面履行政府職能、實現(xiàn)“保民生、保穩(wěn)定”構(gòu)建和諧社會目標(biāo)的必然要求。而應(yīng)急演練是我們應(yīng)急方案與實踐結(jié)合的根本途徑，是檢驗我們制定的應(yīng)急方案是否科學(xué)、合理、切實可行，確保地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援工作成效的有效途徑。全區(qū)各部門要以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，充分認識到做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性和必要性，把地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險應(yīng)急救援演練工作作為當(dāng)前地質(zhì)災(zāi)害防治工作的一項重中之重的'工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足搶大險、救大災(zāi)，從人員、經(jīng)費上給予充分保障，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，毫不松懈地抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
此次演練，各個部門密切配合，各負其責(zé)，每個環(huán)節(jié)都銜接緊密：險情報告有條不紊，應(yīng)急反應(yīng)快速到位，人員撤離井然有序，救災(zāi)安置及時合理，符合地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急程序，按照地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求，真實的模擬了險情應(yīng)急的全過程，完成了各項演練任務(wù)，是一次成功的演練。通過應(yīng)急演練，全面增強人民群眾應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的防范、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，切實提高各單位應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
最后，祝賀本次演練活動圓滿成功，愿前來參加現(xiàn)場觀摩會的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓身體健康！工作順利！
謝謝大家！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇四
同志們：
今天，公司組織召開了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，這也是我們2023年第一次學(xué)習(xí)擴大會議。會上，通過老師專業(yè)輔導(dǎo)，大家分組討論、研討交流等，我們視野得到拓寬、思維得到啟迪、靈魂得到抨擊，重新審視了自己之前的工作學(xué)習(xí)及管理方法，明白了學(xué)習(xí)不但要學(xué)有所獲，更重要的是學(xué)有所用，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐工作之中，可謂是收獲頗深、受益匪淺。下面，我結(jié)合自己所學(xué)所思，給大家談一談自己的感悟：
一、認清發(fā)展大勢，在學(xué)習(xí)中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2023年，是貫徹落實“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”的開啟之年，我們必須將“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求貫穿主題教育全過程，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，不斷提高履職盡責(zé)能力和水平，真正把理論武裝轉(zhuǎn)化為生動實踐。我們還要堅持“依靠學(xué)習(xí)，走向未來”的理念，嚴格認真執(zhí)行“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)、宣傳引導(dǎo)、輿情管控等制度，全面落實各級意識形態(tài)工作責(zé)任。全集團公司自上而下，發(fā)出了“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、提升工作能力”的動員令，其用心良苦、立意深遠。對于學(xué)習(xí)的重要性，我們可從以下三個方面認識理解：
（一）客觀形勢的需要。2023年全國兩會《政府工作報告》中明確提出：深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固壯大實體經(jīng)濟根基，推進科技創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，突破供給約束堵點，依靠創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量。山東省2023年工作動員大會提到要以科技研發(fā)、人才引育、數(shù)字變革等“十大創(chuàng)新”為抓手，全面系統(tǒng)集成謀創(chuàng)新、求突破，著力揚優(yōu)勢、補短板、增活力，努力塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展，更好增強經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力。我們必須高起點謀劃開篇布局、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)、高質(zhì)量落實上下期望，“虎力全開”勇爭先，咬定目標(biāo)作示范，目標(biāo)才會從藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
（二）企業(yè)發(fā)展的需要。創(chuàng)新是企業(yè)的動力之源，質(zhì)量是企業(yè)的立身之本，管理是企業(yè)的生存之基，只有抓好創(chuàng)新、質(zhì)量、管理，才能在激烈的市場競爭中始終掌握主動。在年度工作會上，董事長講到的第一個制約能源集團發(fā)展的問題是“思想認識不深”，究其根源在于學(xué)習(xí)力不足，固化了思維，影響了創(chuàng)新。今年，全局自上而下廣泛開展的“六比六爭”活動，無論是“比知識眼界，在明辨形勢上爭一流”，還是“比創(chuàng)新意識，在敢闖敢試上爭一流”等，基礎(chǔ)都在學(xué)習(xí)。反觀我們自身，公司正處在“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的趕考路上，掌握領(lǐng)先的技術(shù)，具備守正創(chuàng)新走在前的能力，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，才能增強我們“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的勇氣、志氣、骨氣和底氣。
（三）自身成長的需要。學(xué)習(xí)只有進行時，沒有完成時。舉個例子，我們在座的各位剛參加工作之時，有誰能一上崗就得心應(yīng)手、熟練操作設(shè)備？又有誰能剛?cè)尾块T“一把手”就管理的井然有序、有條不紊？我們今天所在的位置、所得的待遇、擁有的收入，都是各位實干起步、努力學(xué)習(xí)、提升自我的結(jié)果。當(dāng)前，面對煤炭行業(yè)日新月異的新形勢、新工藝、新技術(shù)，許多知識還沒有相關(guān)專業(yè)，比如沖擊地壓研究，目前國內(nèi)還沒有這一專業(yè)。我們從事煤炭開采工作，正是與大自然作斗爭，要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感，不斷學(xué)習(xí)探索、理論實踐、掌握規(guī)律，真正把學(xué)習(xí)作為“事爭一流，唯旗是奪”的必由之路，逐步提升自己的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和管理力，“三力齊發(fā)”才能轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“生產(chǎn)力”。
二、轉(zhuǎn)變工作方式，在學(xué)思踐行中淬煉過硬本領(lǐng)。
中年時，學(xué)習(xí)是為了補充空洞的心靈；
向職工學(xué)，增強服務(wù)意識；
在思考過程中，精神得到升華，把簡單事情做到極致，實現(xiàn)“量變”成“質(zhì)變”，淬煉過硬本領(lǐng)。
（二）激發(fā)創(chuàng)新力推動管理力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，更是提升企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略支撐。創(chuàng)新力是企業(yè)家精神最重要的特征，并不只局限于科技、發(fā)明，《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中講到二戰(zhàn)后日本的社會創(chuàng)新，沒有資源優(yōu)勢也沒有技術(shù)積累，但它卻完成了迅速崛起的神話，究其根源是其創(chuàng)造性模仿：在別人原創(chuàng)上加以改進，通過市場創(chuàng)新去打敗原創(chuàng)者，通過管理創(chuàng)新去創(chuàng)造更大社會價值。就公司目前發(fā)展而言，礦井系統(tǒng)復(fù)雜、災(zāi)害多類并存，現(xiàn)有國內(nèi)技術(shù)水平無法達到理想的智能化通風(fēng)礦井。但智能通風(fēng)作為大系統(tǒng)改造升級的發(fā)展方向，我們只要結(jié)合實際，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點參數(shù)，創(chuàng)新開拓思維，從架間噴霧、回風(fēng)順槽沿線噴霧與采煤機聯(lián)動，掘進巷道外部噴霧、除塵風(fēng)機與和掘進機聯(lián)動等進行研發(fā)，以點帶面推進智能改造，這將是礦井防災(zāi)治災(zāi)的另一條重要途徑。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為改善現(xiàn)場安全環(huán)境，提升安全保障力的重要法寶，隨著現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)提升，工作方式不斷創(chuàng)新、工作環(huán)境不斷改善，支護質(zhì)量不斷加強，安全管理水平將持久提升，“零隱患”“零傷害”“零事故”也將成為現(xiàn)實。
有的沉浸于現(xiàn)有的成績和過去的輝煌，危機意識、創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣沿用老經(jīng)驗、老辦法推進工作，不能與時俱進、適新應(yīng)變，特別是數(shù)字賦能、智慧平臺等新模式認識不到位，在推動工作上行動滯后、效果不好，這是高質(zhì)量發(fā)展的最大短板、最大瓶頸。如何破題？我們應(yīng)按照能源集團“管理提升年”部署，著力在“兩化融合”上攻堅突破，用好融合工具，開展對標(biāo)管理，激活市場要素，強化風(fēng)險防控，創(chuàng)造出投入少、成本低、效率高、質(zhì)量優(yōu)的核心優(yōu)勢，以“人人爭做卓有成效的管理者”推動公司創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力再上新水平、邁向新高度。
三、精細協(xié)同管理，全員爭當(dāng)卓有成效的管理者。
抓牢基層，深化“三大員”市場化運作、抓“五位一體”提素工程兩個基本點；
秉承“融合為美、共謀發(fā)展”，持續(xù)打造“紅色融合”文化品牌，充分發(fā)揮品牌的導(dǎo)向、凝聚和教育功能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保障。
（二）做好減法，提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效。立足提升礦井經(jīng)營質(zhì)效，突出目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)提質(zhì)挖潛降本。強化內(nèi)外部市場聯(lián)動，秉承“煤價降到哪里，成本就控制到哪里”理念，實現(xiàn)煤價與內(nèi)部市場收入同頻共振。堅持“創(chuàng)新興企戰(zhàn)略”，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)效“智囊團”，嚴格獎懲考核，實現(xiàn)大項目、小改革齊頭并進、全面開花。深入研究財稅政策和各類優(yōu)化制度，開展財稅和政策創(chuàng)效，讓“政策紅利”變?yōu)椤罢娼鸢足y”。通過經(jīng)營質(zhì)效、經(jīng)濟質(zhì)量的全面提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕續(xù)航，當(dāng)好推動西北礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展的“擎旗手”。
（三）做實乘法，助推礦井轉(zhuǎn)型升級。以礦井智能升級“走在前列”為目標(biāo)，突出倍數(shù)效應(yīng)，探索實施“揭榜掛帥”“懸賞制”等方式，加大創(chuàng)新獎懲和人才培養(yǎng)力度，積極與各大院校、科研單位攜手合作，借智借力為企業(yè)培養(yǎng)各類有用之才、實用干才和創(chuàng)新人才，夯實“智慧礦山”建設(shè)的人才隊伍根基，推動4402智能化工作面的建設(shè)、智能鉆機施工預(yù)裂爆破孔和卸壓孔等項目落地落細。
依法依規(guī)納稅，改善外部環(huán)境，減少外來影響，確?！拔鍌€不發(fā)生”。
唯有創(chuàng)新提升，方能不負時代；
唯有執(zhí)行落實，方能贏得未來。作為公司一名中層管理人員，必須把創(chuàng)新力作為推動發(fā)展第一要務(wù)，把管理力、執(zhí)行力擺在全局核心位置，以“爭一流、爭第一、站排頭”的膽略氣魄，境界再提升、標(biāo)桿再拉高、工作再抓實，爭當(dāng)“建塑高質(zhì)量發(fā)展樣板示范礦井”的推動者、實踐者和引領(lǐng)者！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇五
同志們：
今天召開這次會議，主要通報兩個問題，并就進一步抓好今年春運交通管理工作再提幾點要求。
從全國來看，今年春運形勢較為嚴峻。2月1日至2日，、和等省也先后發(fā)生重大事故。據(jù)公安部交管局通報，2月1日9時許，一輛運輸煙花爆竹的車輛發(fā)生爆炸，致使連霍高速公路三門峽市澠池段義昌大橋南半幅橋面垮塌、部分車輛和人員墜落橋下，目前已造成11人死亡，11人受傷。2月1日17時30分許，xx省瀘州市古藺縣境內(nèi)一輛大客車(核載30人，實載29人)與相向行駛的一輛長安車發(fā)生刮擦，側(cè)翻于150米高的公路坎下，目前事故造成11人死亡，18人受傷。2月2日8時許，xx省一輛中型普通客車，從從江縣谷坪鄉(xiāng)駛向從江縣城途中翻下公路右側(cè)80米深的山谷，目前已造成13人死亡，21人受傷。
春運剛進入第7天，我省就發(fā)生一次死亡18人、受傷34人的特大道路交通事故，暴露出我們工作中仍有漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，為春運安全工作敲響了警鐘，必須引起我們的高度重視。
近期，省總隊組織了由領(lǐng)導(dǎo)帶隊的春運安全管理明查暗訪活動，暴露出以下突出問題：一是車輛安全隱患多。特別是春運群眾集中返鄉(xiāng)，極易發(fā)生客車超員，三輪汽車、低速載貨汽車違法載人，摩托車超載，煙花爆竹等易燃易爆物品上車問題，特別是縣鄉(xiāng)道路客車超員超速問題尤為突出，源頭和路面管理亟待強化。二是道路安全隱患多。我省隴東南山大溝深，道路通行條件差，急彎、陡坡、臨水、臨崖等危險路段較多，行車安全隱患突出。三是安全監(jiān)管責(zé)任落實不夠。道路交通安全監(jiān)管涉及部門、單位安全監(jiān)管責(zé)任的落實，既有源頭監(jiān)管，又有路面監(jiān)管，兩者都要發(fā)揮作用，缺一不可。從近期檢查情況看，兩方面都存在問題。尤其是個別客運企業(yè)對衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控形同虛設(shè)，危險隱患路段治理不徹底。在縣鄉(xiāng)道路上見警率低、管事率底，對縣鄉(xiāng)公路上短途客車超員等交通違法管控薄弱。
結(jié)合2月1日發(fā)生的特大事故，為切實加強春運交通管理工作，廳交管局于2月2日召開全省公安機關(guān)春運交通管理工作緊急視頻會議，通報了近期全國春運安全形勢和近期發(fā)生的典型事故案例，會議開至縣區(qū)交警大隊，并要求立即傳達到每個民警和客運駕駛員。為此，大隊安排各中隊，由大隊領(lǐng)導(dǎo)帶隊分赴轄區(qū)客運企業(yè)，及時召開公司領(lǐng)導(dǎo)、安技人員以及司乘人員的動員和警示會議，并要求要結(jié)合寧縣事故，舉一反三，認真查找本部門春運交通安全存在的突出問題，真正把問題找準(zhǔn)、找出來，并有針對性地制定切實可行的管理措施，加強源頭管理，預(yù)防和遏制重特大道路道路交通事故的發(fā)生。在這里，我就做好春運安全管理工作提幾點意見：
一、分析形勢，提高認識，增強做好春運交通安全工作的責(zé)任感和使命感。春運以來，轄區(qū)雖然未發(fā)生惡性道路交通事故，我區(qū)的交通安全形勢總體平穩(wěn)。但道路交通安全形勢依然嚴峻，與往年相比,今年的春運道路交通安全管理工作又出現(xiàn)了新的難度：一是客流量有增無減。今年春節(jié)較晚，學(xué)生放假早，學(xué)生流與民工流、探親流將會錯開，但節(jié)后客流將會大大增加，車流、物流、民工潮、學(xué)生潮集中，給春運交通安全帶來壓力。二是春運乘坐交通工具的種類增多。隨著我區(qū)機動車輛特別是私家車、摩托車的增多，人們出行選擇的空間更大，出行的方式比較靈活，給道路交通安全管理工作帶來新的問題和難度。三是道路交通安全管理工作任務(wù)加重。連霍高速和國道312線、227線在我市交匯;我區(qū)境內(nèi)的國道、省道車流量較以往大大增多;村村通工程的強力實施，我區(qū)已建成了較為完善的道路網(wǎng)絡(luò)，給機動車輛，特別是農(nóng)機車輛上路提供了條件，增加了道路交通不安全因素。加之近期氣候異常，冷暖交替頻繁,極易形成冰雪路面，給行車安全帶來隱患。這些客觀條件無疑給交通安全管理帶來諸多難度。因此，我們決不能厭倦懈怠，掉以輕心，大家一定要以對黨對人民高度負責(zé)的態(tài)度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，牢固樹立安全第一的思想，警鐘長鳴，增強責(zé)任感和緊迫感，正確處理安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把安全生產(chǎn)作為當(dāng)前重要工作，集中精力，抓緊抓實抓好。
二、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高預(yù)防預(yù)警能力。這段時間，全黨、全國人民都在認真學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)貫徹，最重要的是要為廣大人民群眾謀福祉。具體到交通部門，保安全就是最直接的為人民服務(wù)，防事故、壓事故，盡可能減少嚴重的群死群傷交通事故，是為廣大人民群眾謀最迫切、最切身、最直接的福祉。如果發(fā)生重特大交通事故，引起社會的震動，引起輿論的反映，就會影響客運企業(yè)長期辛勤工作建立起來的的信任，影響黨和政府的執(zhí)政能力和執(zhí)政聲譽。因此，公司、車站的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，本著對人民群眾負責(zé)的精神，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要認真研究安全管理的重點是什么?特點是什么?切實找準(zhǔn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，明確工作的重點、目標(biāo)、任務(wù)，把握規(guī)律、突出重點，著力增強事故預(yù)防措施的針對性，努力預(yù)防和減少重特大交通事故。嚴密防范重特大交通事故。
三、加強對客運車輛的源頭管理。認真落實“四個一”要求，對客運車輛、旅游包車安全技術(shù)狀況進行全面排查，及時掌握營運駕駛?cè)诉`法情況，對車輛gps安裝使用情況和動態(tài)監(jiān)管情況進行適時檢查，對企業(yè)從業(yè)人員進行經(jīng)常性的的交通安全宣傳教育。要嚴格把好客運車輛出站、出城關(guān)”，落實好“三防”(防滑、防火、防爆)安全措施，做好消防設(shè)施及危險品檢查，嚴禁危險品夾帶上車，嚴防“三品”上車。要會同交通運輸、公安交警部門，督促檢查客運企業(yè)落實gps監(jiān)控平臺動態(tài)監(jiān)管，及時糾正客運車輛超速、超員、疲勞駕駛違法行為。要對春運期間交通違法記滿12分以及有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上，或者12個月內(nèi)有3次以上超速違法記錄的計時人員，要嚴格處罰并解除聘用，禁止其從事春運。
四、立足防范，強化宣傳，努力營造全民參與交通安全的良好氛圍。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，要堅持，常抓不懈。公司要組織司乘人員深入學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》和《甘肅省交通安全條例》及新交規(guī)的內(nèi)容，強化對廣大駕駛員的道路交通法律法規(guī)、安全知識和職業(yè)道德教育。春運期間，廣播、電子大屏、電視等宣傳工具要緊緊圍繞春運安全主題進行宣傳報道，加大宣傳力度，讓交通安全深入人心，讓每個人都自覺遵守安全法規(guī)，自覺抵制違法行為。要始終堅持預(yù)防為主的方針，立足防范，要把安全生產(chǎn)工作“關(guān)口前移”、“重心下移”，抓早、抓小、抓苗頭。要搞好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，建立健全安全行車檔案，完善安全防范設(shè)施，把交通事故消除在萌芽狀態(tài)，確保春運工作圓滿完成。
五、開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造和諧春運氛圍。隨著社會的進步、文明程度的提高，旅客對運輸服務(wù)質(zhì)量要求也越來越高，公司及工作人員要貫徹以人為本思想和建設(shè)和諧社會的要求。要掌握客源流量、流向，合理調(diào)配運力，主動開展優(yōu)質(zhì)、便民、承諾服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保旅客走得便捷、走得舒心、走得滿意。
在這里，提前祝大家春節(jié)快樂，萬事如意!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇六
尊敬的各位來賓、女士們、先生們、親愛的親朋好友們：大家上午好!
“英雄城春風(fēng)入坐，遷新居高朋滿堂”。
首先讓我代表全家人向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
說句心里話，擁用一套稱心如意的房子一直是我們?nèi)胰俗畲蟮脑竿?，如今，在我們?nèi)胰说墓餐ο拢覀兘K于如愿以償，實現(xiàn)了這一夢想，此時此刻我們的心情，用宋丹丹的一句話來說——我們的心情那是相“當(dāng)”的激動啦!在這喜慶的日子里，朋友們在百忙之中紛至沓來，登門道喜，同我們共享喬遷之歡樂，今天借鐵西賓館這塊寶地宴請各位，請大家來分享我們的幸福和快樂。希望大家能夠開懷暢飲，吃得愉快，喝得盡興，共同度過一段美好的時光。
在此，讓我代表全家人向多年來對我們家關(guān)心和幫助的來賓和親友們表示衷心的感謝，并祝福你們家庭幸福、永葆康健，萬事通達!事事如愿!!
同時也衷心感謝為今天宴請忙碌的主持人、各位朋友及酒店的的工作人員!因為以前我家沒舉行過宴請活動，所以有招待不周之處，還懇請在座的各位多多包涵!
最后，請允許我引用范偉的一句經(jīng)典臺詞：謝謝啊，緣份吶!
現(xiàn)在，我提議，為慶祝祖國世代和平，慶祝我們的喬遷之喜——干杯!
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公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！經(jīng)過2個月的緊張施工裝修，三川科技集團新疆總部終于落成，在此，我代表烏魯木齊辦事處全體員工，向今天前來參加祝賀儀式的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示熱烈歡迎！向奮斗在搬家戰(zhàn)線上的同事表示誠摯的感謝！1995年我們踏入新疆，成立駐疆辦事處，直至今天見證著三川科技集團新疆總部的成立，我十分榮幸。十六年，由原來的幾個人，迅速發(fā)展成為集礦業(yè)部、建材部、機械部為一體的集團公司新疆總部；十六年，我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折，更獲得了寶貴的經(jīng)驗，取得了累累碩果；十六年，我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”。我們將以此次搬遷為契機，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，扎扎實實地做好各項工作，站在新的高度上，實現(xiàn)集團新疆總部新的更大的發(fā)展。
搬遷是企業(yè)一個偉大時代的結(jié)束，更是一個燦爛輝煌時代的開始！讓我們我們攜手并肩，共創(chuàng)美好燦爛的明天！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、萬事如意！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
你們好！
首先，我謹代表縣xxx通信分公司全體干部員工，對xxx質(zhì)量保證中心專家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。相信各位專家的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的指導(dǎo)意義。我們也將會對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家所提出來的問題，認真整改，真抓實干，推動以iso9001質(zhì)量體系為基準(zhǔn)的各項工作順利開展，努力開創(chuàng)公司在各項業(yè)務(wù)發(fā)展的新局面。
iso9001是國際質(zhì)量體系認證，這是大家都知道的，它的主要作用是保障所生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格要在所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標(biāo)準(zhǔn)控制，制定出一些比較詳細的條款。這是一個很高層次的東西。但是，通過近兩年的了解，我想我可以用兩個詞語來解釋一下iso9001在我縣分公司的基本的含義：
一是用心做事，二是“保障”。我們在iso9001持續(xù)改進的過程中，有不少員工總是提到質(zhì)量管理體系能保障質(zhì)量，我想實際上我們真正要用的是iso9001的'保障的精神，我們公司的各個方面都用這個保障的要求去看待和解決事情，這不止是我們服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。而在保障的基礎(chǔ)上更進一步，就是要用心做事了。有一句話說得好：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。我們企業(yè)目前面臨著很多的難題，無論從工程建設(shè)方面還是到市場競爭方面，我們的壓力都很大。就公司的一名社區(qū)經(jīng)理而言，他要認真做事那麼他會把他的轄區(qū)用戶服務(wù)的很好，這是他的職責(zé)，那麼要想再提高一步用心做事呢，他會把這個在營維過程中比較薄弱，容易忽視，和易轉(zhuǎn)網(wǎng)的用戶，再去做一一走訪，去穩(wěn)定客戶，聽取并解決用戶在使用我們公司業(yè)務(wù)中的一些問題，然后再將這些東西記下來，反饋到我們公司，相關(guān)部門再做處理。這樣，我們就行成了一個高效的服務(wù)環(huán)節(jié)，在某些服務(wù)細節(jié)上再出問題的概率就會降低很多。這是他這個環(huán)節(jié)所力所能及做到的，這樣的人，這樣的工作出來的東西，發(fā)生問題的概率就會很低，再加上其它環(huán)節(jié)的保障，就不應(yīng)當(dāng)再有用戶轉(zhuǎn)網(wǎng)了。我想這就是對保障程序的一個升華，是從更廣義上的保障。
從以往所走過的路途來看，自20xx我公司第一次外審后，及時對外審的不合格項即電纜充氣室的測量交接處進行了封堵。在市公司此后組織的三次內(nèi)審過程中，我公司不符合質(zhì)量管理體系認證要求的事項也及時進行了改進和完善，這使我公司質(zhì)量管理體系更加合理，更有利于對企業(yè)的發(fā)展和管理。同時，我公司根據(jù)工作，于今年初調(diào)整了組織機構(gòu)，人員安排發(fā)生變動，我們都修改了基礎(chǔ)管理手冊，及時增加了新職能人員的職責(zé)權(quán)限，使公司各項工作都按照質(zhì)量管理體系要求運行。
就目前來看，兩年來，我公司的各項工作流程運行良好，各部門之間協(xié)調(diào)配合，工作效率明顯提高。各項規(guī)章制度加強了公司對企業(yè)各項工作的管理。職責(zé)權(quán)限加強了員工的責(zé)任感，提高了員工隊伍的素質(zhì)。公司的各項工作也在質(zhì)量管理體系下公司管理工作有了明顯改觀，受益匪淺。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，公司的發(fā)展，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導(dǎo)，才能成功。期盼各位專家和領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中繼續(xù)給我們鞭策和鼓勵，我公司會盡最大的努力，將服務(wù)與質(zhì)量進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，謝謝！
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇九
工會的成立，標(biāo)志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
在全廳上下深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件，努力以優(yōu)異成績迎接建黨90周年之際，今天，集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完成了各項議程，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會。在此，我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!
工會，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔(dān)著動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍等任務(wù)，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。水投集團工會組織的成立，說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團結(jié)和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團戰(zhàn)略規(guī)劃，加速集團發(fā)展。
集團公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對水資源的需求這一目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，發(fā)揚水利人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風(fēng)，“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相繼完成了海原新區(qū)、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，受到了社會各界的廣泛關(guān)注。
當(dāng)前，集團公司的發(fā)展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉(zhuǎn)盈的任務(wù)十分艱巨。實現(xiàn)這個任務(wù)，需要集團公司上上下下的共同努力，把心思統(tǒng)一到奮斗目標(biāo)上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責(zé)任。因此，在這里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標(biāo)、工作行動和工作成果;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務(wù)廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)。同時，要指導(dǎo)各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營各項活動。
三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新一屆工會要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入企業(yè)中心工作之中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”、“技術(shù)改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導(dǎo)好、保護好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發(fā)展夯實隊伍，奠定基礎(chǔ)。
四要加強服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。新一屆工會要把服務(wù)員工，維護員工權(quán)益作為當(dāng)前加強工會組織建設(shè)的首要任務(wù)抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認真分析，要把二者緊密結(jié)合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點，適時開展活動。要保持和發(fā)揚水利系統(tǒng)長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結(jié)合集團公司的實際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實把關(guān)心關(guān)愛員工的各項實事辦好、好事辦實。
五要加強工會組織自身建設(shè)。自身建設(shè)關(guān)系到工會組織的生命力，關(guān)系到構(gòu)建和諧企業(yè)。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責(zé)，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關(guān)系，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
同志們，水投集團的未來任重而道遠。我相信，有廳黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領(lǐng)導(dǎo)和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當(dāng)選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)，更是一種責(zé)任，我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團公司和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領(lǐng)全體職工會員，緊緊圍繞##煤業(yè)工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機制。
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構(gòu)，健全我礦工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業(yè)貢獻出自己的一份力量。發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，組織引導(dǎo)職工學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
工會作為職工的維權(quán)組織，既要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益，促進構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，維護員工的合法權(quán)益，又要以優(yōu)化員工隊伍的全體素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮企業(yè)員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結(jié)凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護職工權(quán)益，實施送溫暖工程。
關(guān)心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用，把礦管委的關(guān)懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業(yè)余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)水平，進一步激發(fā)廣大職工關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質(zhì)，
努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強宗旨意識和責(zé)任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務(wù)工會工作大局，切實履行職責(zé)，把工會建設(shè)成為職工信賴之家。
同志們，##煤業(yè)的未來任重而道遠。我相信，有集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)，##煤業(yè)工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結(jié)動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心、支持下，經(jīng)過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程。本次大會選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會。剛才，又選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當(dāng)選工會委員向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：
1、要認真履行職責(zé)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規(guī)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務(wù)，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標(biāo)和任務(wù)而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業(yè)的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育，營造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。
6、加強與職工的交心談心，了解職工思想，關(guān)心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位代表批評指正。
各位代表：讓我們團結(jié)起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務(wù)而努力奮斗!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十
今日，我們在那里隆重召開20__年總結(jié)表彰大會，表彰獎勵在過去的一年里涌現(xiàn)出的先進個人和先進團體，在此，我代表學(xué)校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進團體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門的大力支持和的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學(xué)成績得到進一提高，學(xué)校管理得到進一步加強，辦學(xué)水平得到進一步提升，20__年中考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結(jié)果。也是我校全體學(xué)生尊紀(jì)守法，勤奮學(xué)習(xí)的結(jié)果，為此，我代表學(xué)校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感激!
在過去的一年里，我們做了很多的工作，此刻我代表校委會向大會作工作匯報如下;。
教師是教育改革和發(fā)展實踐的主體，提高教師素質(zhì)是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，教育教學(xué)工作要質(zhì)量關(guān)鍵要靠教師隊伍，所以，我們結(jié)合學(xué)校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓(xùn)，經(jīng)過各種培訓(xùn)使大多數(shù)教師都掌握了必須的信息技術(shù)，提高了教育教學(xué)本事。
從上學(xué)期開始我們施行年級組管理新模式。校級領(lǐng)導(dǎo)承包年級組，側(cè)重抓好教育教學(xué)工作。承包管理，突出承包領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重抓，自主管理，統(tǒng)一管理和分組管理相結(jié)合的原則，在履行好原崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，確保了年組的教育教學(xué)質(zhì)量。
努力打造學(xué)習(xí)氛圍，為營造學(xué)習(xí)性學(xué)校打好基礎(chǔ)。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學(xué)習(xí)活動，努力營造了學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍。2、做到了校級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。3、加強了三語教學(xué)工作力度，在學(xué)生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學(xué)生各項活動。
以課堂教學(xué)為著力點，加強了教育教學(xué)工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學(xué)生喜歡”的教師，學(xué)校要求每位教師把全部精力放在教學(xué)上，爭做“學(xué)者型、事業(yè)型”教師。爭做一名學(xué)科帶頭人。
以“主體教學(xué)”為核心，繼續(xù)深入開展了課堂教學(xué)改革。提高課堂教學(xué)本事，活躍課堂教學(xué)氣氛，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，適應(yīng)新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學(xué)質(zhì)量是保證教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。所以，在課堂教學(xué)中注重優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，活躍課堂氣氛，突出培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)特長為主要目標(biāo)進行教學(xué)，取得了較好的效果。
以課改為重點課堂教學(xué)為切入點，深入開展了豐富多彩的教學(xué)研究活動。
在強抓畢業(yè)班教學(xué)工作的同時，抓好基礎(chǔ)年級的教學(xué)，實行了月考制度，并保證了月考的質(zhì)量，做到了質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足之處，改善了教學(xué)方法和手段，穩(wěn)步提高了教學(xué)質(zhì)量。
進一步加強了德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，為進取構(gòu)建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，強化了班主任管理及政教處統(tǒng)籌的力度，政教處在加強對學(xué)生干部指導(dǎo)和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，為創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)自治，自理的管理局面而作出了必須的努力。
在加強學(xué)生常規(guī)思想教育工作的基礎(chǔ)上，努力拓展工作領(lǐng)域，探求適合我校學(xué)生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學(xué)生的法制觀念、紀(jì)律觀念、衛(wèi)生觀念、學(xué)習(xí)意識和安全意識，構(gòu)成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學(xué)生的知法守法的法制意識。本學(xué)期學(xué)校特意邀請我們學(xué)校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學(xué)生的法律講座，受到了良好的效果。
從本學(xué)期開始，我們根據(jù)學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象比較嚴重的實際情景，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導(dǎo)，受到了學(xué)生和家長的認可。
認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級進取組織開展了家長會，在學(xué)生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學(xué)生學(xué)會艱苦樸素的生活作風(fēng)，生活上要儉樸、勤儉節(jié)儉、穿著樸素大方、物品擺放整齊，周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。對學(xué)生經(jīng)常性地做了愛團體、愛學(xué)校的團體主義教育，開展?fàn)巹?chuàng)禮貌宿舍、模范班級等活動，培養(yǎng)了團體主義思想。
過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，教師們精心備課，認真上課，耐心輔導(dǎo)，引導(dǎo)同學(xué)們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學(xué)們在教師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷期望地描繪著自我的完美未來。同學(xué)們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷提高，涌現(xiàn)出了一大批先進班團體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部、三好學(xué)生等。期望受到表彰的團體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學(xué)，應(yīng)以他們?yōu)榘駱?，認真查找不足，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，迎頭趕上。
教師們、同學(xué)們，20__年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的教師做學(xué)生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學(xué)生的思想狀況，師生關(guān)系有時出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象;有的教師教學(xué)觀念有待更新，教學(xué)方法有待改善;在同學(xué)們當(dāng)中，有不少同學(xué)的學(xué)習(xí)目的還不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)的進取性還不高;有的同學(xué)紀(jì)律渙散，上課不認真聽講，有的同學(xué)貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學(xué)雖然十分用功，但因?qū)W習(xí)方法欠妥，學(xué)習(xí)效果不很夢想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學(xué)期里不斷改善。為此，我向全體教師、同學(xué)提出如下期望和要求:。
期望全校教師認真學(xué)習(xí)新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學(xué)的研究，加大信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合力度，進取開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學(xué)習(xí)方式與工作方法的研究，推進教學(xué)科研和教育創(chuàng)新進程。努力體現(xiàn)“讓每個學(xué)生在歡樂教育中和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，為每一位學(xué)生創(chuàng)造體驗成功的環(huán)境。期望全體學(xué)生珍惜時間，把握機會，傳承和發(fā)揚我?！伴_拓進取、求實創(chuàng)新”的校訓(xùn)，遵循“勤學(xué)多問、尊師愛?！钡膶W(xué)風(fēng)，時刻牢記學(xué)習(xí)目的，進取完成每一節(jié)課、每一天的學(xué)習(xí)任務(wù)，做一名合格的中學(xué)生。期望同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)生活中，把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學(xué)校、愛班級、愛同學(xué)、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風(fēng)一訓(xùn)”，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì)，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉(zhuǎn)化成智慧，努力培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和人格品質(zhì)，努力構(gòu)成“愉快學(xué)習(xí)，健康成長”的良好氛圍，努力把自我塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會職責(zé)感的素質(zhì)全面的一代新人。
學(xué)會做人，全面發(fā)展，信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合本事的提高，未來的社會，僅有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，所以，期望同學(xué)們不斷學(xué)習(xí)，勇于實踐，加強合作，全面發(fā)展，真正使自我成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學(xué)創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學(xué)生。期望教師們繼續(xù)更新教育教學(xué)觀念，進取探索新課程改革，改善教學(xué)方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關(guān)系，用真誠的情感關(guān)心學(xué)生，高尚的人格影響學(xué)生，先進的理念教育學(xué)生，淵博的知識引領(lǐng)學(xué)生，讓課堂更具活力，讓教學(xué)更富創(chuàng)新，讓學(xué)生更加聰明，讓發(fā)展更為全面，振奮精神，團結(jié)拼搏，為提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。
校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們?nèi)w師生齊心協(xié)力，努力拼搏為把我校建設(shè)成具有民族特色的左中窗口學(xué)校而努力奮斗。
多謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十一
各位職工：
大家好，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，把我安排到馬鞍山金鷹天地廣場項目部，和大家一起共事，我感到非常榮幸。我是4月5日到的，差不多近25天時間。在這25多天的時間里，我感觸很深。從班子成員，到普通員工，大家心氣很足。
在前期面臨諸多困難的條件下，大家齊心協(xié)力，努力工作，即使是經(jīng)常加班加點，也毫無怨言，讓我非常感動。通過在座各位的辛勤勞動，可以說，我們的成績是明顯的。這里，我代表項目部全體班子成員謝謝大家，大家辛苦了!
隨著我們辦公室、食堂、ci等設(shè)施的不斷完善，隨著我們員工的陸續(xù)到位，我想，下一步，我們的各項工作要走向正軌，走向規(guī)范，在推進工程建設(shè)的同時，體現(xiàn)我們國字號央企的實力和形象。
下面，我有幾件事情跟大家講講:。
一、簡單通報一下公司當(dāng)前形勢。今天上午，我參加了公司的黨群視頻工作會，公司總經(jīng)理熊愛華簡單通報了公司當(dāng)前形勢。截止目前，公司新簽合同額30億元，目前正在接洽和跟進的項目有：一是山西呂梁城市改造，據(jù)說總規(guī)模達1000億元，今年開工400億元，其中150億元的合同額準(zhǔn)備交給我們;二是吉林四平萬達廣場，74萬平米，先開36萬平米，公司已經(jīng)投標(biāo)，正在等結(jié)果;三是目前公司在積極跟蹤的項目還有，南京金鷹廣場項目、海淀區(qū)國投項目、海南瓊海項目、通用集團項目等，這些都是超過億元的大項目都很有希望。大家比較關(guān)注的成都珠江國際項目、義烏世貿(mào)中心、西安萬達廣場等大項目都在朝著好的方向發(fā)展。
二、在座的共產(chǎn)黨員、入黨積極分子、寫了入黨申請書的，或者準(zhǔn)備寫入黨申請書的同志，一定要把我們的項目部、把自己的崗位，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的舞臺，在思想上、行動上，發(fā)揮好模范帶頭作用，體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。黨員，不僅僅是一項榮譽，更是一份沉甸甸的責(zé)任。關(guān)于黨員的教育和管理，我會拿出專門時間舉行一次黨課。
三、來到這個項目后，有一些職工對我說：“書記，你的兵就是保安和廚師，你的任務(wù)就是讓我們吃好喝好玩好，你這個書記就當(dāng)?shù)轿涣恕?。這些職工跟我說這個話的時候，我只是把它當(dāng)玩笑話。我今天在這里說，管保安管廚子，只是我工作的一部分;讓大家吃好喝好，也僅僅是我的一項工作內(nèi)容之一。如果你把它看做是書記的主要職責(zé)，只能說明你對國有企業(yè)管理體制、對黨的工作性質(zhì)的認識太簡單或者說膚淺。作為一個基層黨支部書記，我不僅要承擔(dān)教育管理黨員、搞好班子建設(shè)、推動人才培養(yǎng)、維護好職工合法權(quán)益、關(guān)心職工生活、處理好周邊關(guān)系等工作，我還有一項更重要的職能，那就是抓好項目廉政建設(shè)。由于建筑市場的不規(guī)范，由于法規(guī)制度建設(shè)的滯后，我們在座的各位員工，都會或多或少面臨一些誘惑與風(fēng)險。我來到這個項目雖然時間不長，但還是感覺到了建筑業(yè)江湖的利益與風(fēng)險是同在的，一些潛規(guī)則正在被我一點點的看到、體會到。我希望，我們在座的各位，特別是那些管錢、管物、管人的同志，一定要嚴格遵守法律法規(guī)，嚴格遵守廉政建設(shè)規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，做一個干干凈凈、清清白白、光明正大的人。我們要通過嚴格管理、開源節(jié)流、降本增效等措施去追求陽光下的收入。一旦我們發(fā)現(xiàn)，某個員工有意給分包多簽人工，或者接受分包分供的宴請、洗澡、按摩等不當(dāng)行為，或者有向分包分供索賄受賄行為，輕者，我們會給你提個醒，說你幾句;重者，我們就要嚴肅批評、警告、扣發(fā)工資獎金、勸離項目、甚至直接向公司黨委、紀(jì)委反映。我們中建總公司每年被列為典型案例、塞進監(jiān)獄的也不在少數(shù)。我們在座的都很年輕，絕大部分是剛走出校門的大學(xué)生，職業(yè)生涯還很漫長，不要因為自己的不檢點，斷送了自己的前程。馬鞍山金鷹天地項目是我第一次擔(dān)任黨支部書記的起點，我也想干好本職工作，做出一番成績，回報公司對我的信任。
四、我們項目班子經(jīng)過研究決定，在金鷹天地廣場這個項目部，絕不會搞平均主義、大鍋飯，一定要體現(xiàn)價值創(chuàng)造。讓多勞者多得、不勞者不得或者少得。下一步，我們準(zhǔn)備推行績效考核制度。文件已經(jīng)起草完畢，一旦完善立刻執(zhí)行。我們的績效考核主要內(nèi)容就是，每個月根據(jù)大家完成工作的數(shù)量和質(zhì)量，通過本人述職、主管領(lǐng)導(dǎo)評價和項目測評小組民主打分，進行綜合測評，按照分值高低進行獎金分配。同時，我們還推出了一些激勵機制，比如，超額完成了工作任務(wù)的，或者多加班的，或者為項目部提供合理化建議，被采納并產(chǎn)生了一定效益的，在我們的“管理講堂”有針對性進行講課的，實行了某種技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，并產(chǎn)生了經(jīng)濟效益的，在干好本職工作的同時，主動協(xié)作他人承擔(dān)兼職的。我們推行考核的目的，是一種手段，目的是希望大家不斷進步。有一個數(shù)字勵志公式，在這里跟大家分享一下，就是：1.01的365次方=37.78343433289，遠遠大于1;1的365次方=1;0.99的365次方=0.02551796445229，遠遠小于1。1.01=1+0.01，1.01的365次方也就是說你每天進步一點，一年以后，你將進步很大;1是指原地踏步，一年以后你還是原地踏步，還是那個“1”;0.99=1-0.01，也就是說你每天退步一點點，你將在一年以后，遠遠被人拋在后面，將會是“1”事無成。這就相當(dāng)于人生的路程，每天多做一點點，積少成多，就會帶來巨大的飛躍。
五、關(guān)于吃飯問題。食堂已經(jīng)正式開伙了，這方便了大家的就餐。但是，也暴露出一些問題。我們的個別員工反映伙食差，說我們在某個項目吃得好多了。借今天這個機會，我跟大家解釋一下，公司給我們核定的生活費標(biāo)準(zhǔn)是，每人每天20元，我們剛到馬鞍山，食堂里的瓢盆鍋碗，廚師的工資，米面油都包含在這20塊錢里，而且這個地方的蔬菜價格也不低。所以，我們先節(jié)約一點，適當(dāng)?shù)目刂埔幌鲁杀荆^察一兩個月，看看我們到底每月能消耗多少伙食費。即使有了節(jié)約，我們也絕對不會用到其他方面。職工嘴里省出來的，還要回到職工嘴里。過年過節(jié)，我們會通過會餐、買福利等形式，返回到職工身上。大家拋家舍業(yè)，來到外地，我們必須要讓大家住好、吃好、娛樂好，這一點，請大家放心。還有個別職工對飯菜品種和口味有點挑剔，當(dāng)然這也正常，眾口難調(diào)嘛。畢竟我們的國家，東西南北生活差異很大，有愛吃米的，有愛吃面的，有愛吃辣的，有愛吃酸的。一個廚子要同時滿足50個人的胃口是不可能的。但我希望大家能夠理解我們的廚子，少些牢騷、少些抱怨，愛吃的多吃一口，不愛吃的少吃一口，千萬別直接倒掉。浪費是一種犯罪。馬鞍山的菜價不低，一斤蒜薹差不多4塊多。前階段吃盒飯的時候，我們個別職工不愛吃就直接倒掉了?，F(xiàn)在食堂開伙了，我希望這種現(xiàn)象能夠避免。
六、大家要加強團結(jié)、密切合作、共同進步。不同地區(qū)、不同文化、不同習(xí)慣、不同性格的人，走到一起難免會有一些誤解或者磕碰。比如，宿舍里，有打呼嚕的，有說話嗓門大的，有不太講究衛(wèi)生的，有愛熬夜的……這都難免。所以，我希望大家要樹立這樣一個理念，一個項目部就是一個團隊，幾十個人組成一個大家庭，一起共事和生活，是一種緣分。所以，在工作上、生活上，大家要彼此包容、彼此忍讓、彼此關(guān)照、彼此幫助，不要斤斤計較，不要推來推去，形成“快樂工作，開心生活”的氛圍。即使是若干年后，當(dāng)我們回憶這段朝夕相處的日子的時候，彼此都心存一份感激與祝福。來這個項目近一個月的時間，我感覺我們這個團隊總體上是一個團結(jié)、合作、能吃苦、肯奉獻的集體，大部分同志的表現(xiàn)，值得稱贊。但也有個別同志，喜歡發(fā)個小牢騷，說些小怪話，發(fā)些小脾氣，使個小性子，拉個小臉子，擺個小架子，占點小便宜，雖然算不得原則問題，但我還是希望這些同志糾正這些毛病。我們不但要打造“書香項目”，而且還要建設(shè)和諧項目。
七、我們經(jīng)理部的員工，一定要支持和配合保安的工作。保安員是我們直接聘用的，是我們經(jīng)理部的一份子，是給我們看家護院的，他們的勞動，理應(yīng)得到我們的認可;他們的人格，理應(yīng)得到我們的尊重。雖然目前的保安還存在這樣那樣的問題，但我們一定多給予他們提醒和幫助，使他們的工作更加規(guī)范，也使他們的素質(zhì)進一步提高。
我到基層做黨支部書記是第一次，經(jīng)驗不足，我希望大家多給我提一些意見和建議;在工作上、生活上、思想上，大家有什么要求和想法，有什么困難和困惑，都可以提出來，我會和其他班子成員一道，努力滿足大家的要求。同時我誠懇希望大家監(jiān)督我的行為，如果我有做的不好的地方，也請大家大膽的提出批評，我會努力改正。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十二
總結(jié)是每一個企業(yè)必然會做的一份工作，在總結(jié)大會上，作為領(lǐng)導(dǎo)更是要做總結(jié)性的發(fā)言。下面是本站小編給大家整理的公司大會上的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話，僅供參考。
同志們:。
今天的會議的內(nèi)容，概括起來就是兩個方面，一是對前面人的考核，二是對后面事的安排。就是對上半年的中層管理者的正職和各部門的作風(fēng)建設(shè)進行考核，這次考核也是新的領(lǐng)導(dǎo)認識人觀察人的一個窗口，透過這個窗口了解人使用人。這就是考核的結(jié)果要公開，接受大家監(jiān)督;考核的結(jié)果要運用，與用人掛鉤。對后面的安排，就是安排下半年的工作，黑總宣讀了下半年的主要指標(biāo)，這些指標(biāo)就是硬性任務(wù)，要下達重點任務(wù)書，任務(wù)書上的指標(biāo)年底要考核。剛才程總，吳董事長分別做了重要講話。
我們?nèi)绾蝸碡瀼剡@次會議精神，我不再重復(fù)會議的內(nèi)容，但我提出大家從三個方面來把握好會議精神，貫徹好會議精神。
第一，要前后聯(lián)系起來把握和貫徹。我們知道每一個企業(yè)都有三個基本問題，是需要作出明確回答的。第一個是做不做?第二個做什么?第三個怎么做?按照簡單支配復(fù)雜的理論，這三個問題是最簡單，也是最基本的。這三個問題清楚了，其他問題就知道該怎么做。關(guān)于這三個問題，吳董事長在5月23日就職會上表態(tài)了三個不變，就是回答了做不做的問題;吳董事長七一紀(jì)念大會上的講話提出的三大任務(wù)和四項攸關(guān)工作，就是回答了做什么的問題。今天的講話就是回答了怎么做的問題。我們把這幾次講話前后聯(lián)系起來理解和把握，就是比較完整的一個管理思想。我們把握這次會議精神，就要前后這樣聯(lián)系起來把握;我們貫徹這次會議精神，也要前后聯(lián)系起來貫徹，使自己的部門和單位明確能做不能做，到底關(guān)鍵做什么，用什么先進方法來做。前后聯(lián)系起來我們就完整了解了吳董事長的管理思想和發(fā)展思路，這樣就是我們有所適從有所遵循。我們按照這個思路來考慮安排工作，就知道具體的事情應(yīng)該怎么做，做到什么程度。這就是系統(tǒng)思考，系統(tǒng)安排，系統(tǒng)推進。
第二，把發(fā)展、安全、經(jīng)營糅合起來把握和貫徹。從上面黑總程總和吳董事長三位領(lǐng)導(dǎo)的講話中概括起來，就是發(fā)展要成事，安全不出事，效益抓實事。為什么這樣說呢，充填開采，長草灘，元大灘都是生存與發(fā)展的問題，這三個項目有一個建設(shè)不好，生存就是問題?，F(xiàn)在來看這三個項目并不是一帆風(fēng)順，可能會遇到很多困難和曲折，所以發(fā)展的每件都要辦成。安全馬上就是20xx天了，紀(jì)念活動開始籌備了，但是我們的安全的確不敢掉以輕心，客觀的說我們的安全基礎(chǔ)還不牢固，六月安全月里不安全。其次充填開采開始了，安全的環(huán)境更復(fù)雜了。剛才幾位領(lǐng)導(dǎo)講到下半年，就是要對6、22事故的反思，這到底是一個孤立的事故，還是一種不安全的苗頭和趨勢，這需要我們思考。所以，安全不能再出事。在充填開采的情況下能不能保證安全生產(chǎn)，我們都知道，安全最關(guān)鍵的就是三個三，一是抓三基，基礎(chǔ)基層基本功;二是堵三違，違章指揮違章操作違反勞動紀(jì)律;三是反三主義，官僚主義，形式主義，好人主義。關(guān)于安全的方式和方法已經(jīng)很多了，但這些東西關(guān)鍵是落實，怎么落實到位，卻大有學(xué)問。安全管理是消缺管理，是細節(jié)管理，是文化管理。有這樣一句話，“發(fā)現(xiàn)一個問題是好事，發(fā)現(xiàn)一類問題是本事，解決一個問題是本事，解決一類問題是大師”。做領(lǐng)導(dǎo)的更是要能發(fā)現(xiàn)一類問題，解決一類問題。從經(jīng)營上來看，現(xiàn)在全國煤價嚴重下滑，煤炭經(jīng)濟效益下行，經(jīng)營的壓力越來越大，盈利的空間越來越小，煤炭市場的旺盛景象已是昨日黃花，崗位價值精細管理恐怕要提到議事日程上。陜煤股份宋總經(jīng)理提出，希望我們能夠努力降低成本，把節(jié)省下來的錢用到新礦建設(shè)上，爭取不要股東再拿錢，這是一個經(jīng)營上的很大壓力。所以，經(jīng)營上要做精細管理的實事。對于我們這三件事，發(fā)展工作是少數(shù)人要做的事，經(jīng)營工作是半數(shù)人的事，安全工作是大部分人的事。
第三，以充滿激情、雷厲風(fēng)行、簡捷明快的作風(fēng)貫徹會議精神。上周六單元莊教授在講課中提出一個觀點，決定企業(yè)方向的有兩大因素，一是外部環(huán)境，二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)格。吳董事長到中能兩個多月了，大家過去不熟悉，現(xiàn)在基本看出來了，這是一個充滿激情，雷厲風(fēng)行，處事果斷，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾盹L(fēng)格。我們貫徹這次會議精神，包括以后的工作都要養(yǎng)成這樣一種風(fēng)格，否則你就跟不上套的。這就是安排的事要盡快辦，辦了的事要有回音，請示的事馬上要有答復(fù)，困難的事要拿出主意，重要的事要親力親為。這就對我們管理者提出黏黏糊糊不行，拖著不辦不行，不拿主意不行，每一個管理崗位都是企業(yè)的一個環(huán)節(jié)，在你這里卡住了，就影響了全部工作效率和效益。
同志們，這次會議使我們對下半年的重點工作任務(wù)明確了，對怎么實現(xiàn)目標(biāo)也有方法了，希望大家充滿信心，振奮精神，再接再厲，到年底，爭取三個發(fā)展項目有突破，爭取實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，爭取經(jīng)濟效益完成指標(biāo)。
20xx年是市場殘酷的一年，但20xx年會更殘酷;20xx年是改革的一年，20xx年更要改革;20xx年是狠降成本的一年，20xx年要再降成本。中國經(jīng)濟到了轉(zhuǎn)型期，就是要把不適應(yīng)市場的企業(yè)，把產(chǎn)品成本高的企業(yè)，把粗制濫造、產(chǎn)品質(zhì)量不好的企業(yè)，把服務(wù)不好、客戶不方便的企業(yè)通過市場統(tǒng)統(tǒng)淘汰掉。目前正在淘汰而且不斷淘汰，直至大批企業(yè)垮掉，最優(yōu)秀企業(yè)勝出。任務(wù)就是通過改變觀念，改革管理機制，低成本制造適應(yīng)新型市場的高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的產(chǎn)品，以保在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期生存發(fā)展，并不斷壯大。
一、從高層到基層全方面進行徹底改革。
改革要適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的新形勢，緊緊圍繞降本增效，尋找新的效益增長點;提高產(chǎn)品品質(zhì)，適應(yīng)市場需求;把為客戶提供產(chǎn)品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a(chǎn)品+服務(wù)，而且加大服務(wù)的比重來進行。
各系統(tǒng)對自己的戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品定位重新審定。
機構(gòu)、人員要精簡。
對所有設(shè)備要向智能化、低消耗、高產(chǎn)出改造，要去掉看似有用而實際無用的設(shè)備或環(huán)節(jié)。
對產(chǎn)品的概念要創(chuàng)新，任何產(chǎn)品必須加服務(wù)，而且增加服務(wù)的比重，裸體產(chǎn)品是賣不出去的。
對影響產(chǎn)品質(zhì)量的管理辦法要改革，任何產(chǎn)品到市場必須深受客戶的喜愛。
要徹底改革產(chǎn)品的儲存、運輸環(huán)節(jié)低劣、落后的做法，像愛護眼睛一樣愛護我們的產(chǎn)品。
要改革采購模式，協(xié)商否掉以前所有。
合同。
的價格，因為市場變了。
銷售上要改革本土區(qū)域的開發(fā)辦法，因為照此辦法深耕不下去，市場占有率太低。
改革運輸模式，大幅度降低運輸成本。
改革融資辦法，降低財務(wù)成本。
改革提拔干部、晉級員工的條件，以改革創(chuàng)新為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
集團馬上組織高層領(lǐng)導(dǎo)成立改革創(chuàng)新調(diào)研組，對各系統(tǒng)進行調(diào)研，每個系統(tǒng)調(diào)研5-7天，提出改進意見。調(diào)研要廠內(nèi)廠外相結(jié)合，和對標(biāo)單位比較，到市場一線找差距。
對干部提拔、員工晉級的標(biāo)準(zhǔn)只有一項，就是改革創(chuàng)效的業(yè)績。今年干部的基本標(biāo)準(zhǔn)是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%，完成任務(wù)才算合格干部。員工晉級也去掉其他條件，只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績，業(yè)績達標(biāo)隨時晉級，不用考試。能創(chuàng)效就是最好的答卷，在崗位做出成績就是最好的考試。
二、營銷是核心競爭力。
無論什么產(chǎn)品，無論哪個系統(tǒng)，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務(wù)是下市場抓營銷，圍繞營銷做好配套工作，否則再怎么忙也是沒用的。
鋼材實行“一近一遠”戰(zhàn)略?！敖奔?*周邊300公里內(nèi)沒有同等產(chǎn)品的區(qū)域，是優(yōu)勢區(qū)域，要深耕到縣，占有率達到80%以上?！斑h”即國際上邊遠國家，越遠越好，縮小陸地運費的劣勢。
調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，銷售半徑越短運費越低。目前熱卷板噸運費66元，中板64元，螺紋鋼62元?？s短銷售距離，每噸降20元運費，效益就是兩個億。要尋找比較好的產(chǎn)品調(diào)整結(jié)構(gòu)，在**周邊密布鋼材。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整前要堅持深耕近距離區(qū)域，丟掉近距離市場是無能。
徹底解決產(chǎn)品質(zhì)量和售中售后服務(wù)的問題。鋼材存在個別生銹、計量個別不準(zhǔn)、供貨對個別用戶不準(zhǔn)時等等，銷售無小事，客戶不滿意就是天大的事。
計量質(zhì)檢部要嚴格把關(guān)確保**集團銷向市場的產(chǎn)品全部合格。
必須更新產(chǎn)品的概念，產(chǎn)品本身包括合格的物質(zhì)產(chǎn)品+無形的服務(wù)。沒有服務(wù)的產(chǎn)品是物質(zhì)不是產(chǎn)品，或叫裸體產(chǎn)品。所有產(chǎn)品必須增加服務(wù)內(nèi)容，不賣裸體產(chǎn)品。增加什么服務(wù)內(nèi)容要根據(jù)客戶要求和市場定。試想海爾電器不加售后服務(wù)能賣出去嗎?因為海爾售后服務(wù)搞得好，才形成品牌。藥品的服務(wù)是詳細的。
說明書。
和龐大的醫(yī)院體系，一種藥品不帶詳盡的說明書，沒有醫(yī)院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用戶密集區(qū)設(shè)剪裁、冷彎等加工廠。做好服務(wù)可以提高產(chǎn)品價格。
三、加大生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的改革。
生產(chǎn)系統(tǒng)20xx年改革力度很大，項目多、見效快。生產(chǎn)系統(tǒng)流程長、人員多，消耗總量大，所以改革潛力就很廣闊。
生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的主要轉(zhuǎn)變就是由制造一般產(chǎn)品轉(zhuǎn)向制造精品，滿足客戶不斷的新需求。我們生產(chǎn)的是一般產(chǎn)品，但一般產(chǎn)品有好有差。普通手表一塊賣幾十、幾百元，瑞士高端手表賣幾萬、幾十萬元，不都是手表嗎?日本螺紋鋼在韓國比產(chǎn)品多賣200元人民幣，不都是螺紋鋼嗎?所以制造精品來滿足客戶的不斷需求很重要?？蛻舨恢皇鞘褂眯枨?，還有欣賞需求和心理滿足。
社會轉(zhuǎn)型期的主要特點就是工業(yè)產(chǎn)品、傳統(tǒng)產(chǎn)品全部過剩，低劣產(chǎn)品是賣不出去的，賣出去也是沒有利潤的。全員要轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)到生產(chǎn)精品上來。
要改造現(xiàn)有所有裝備，任何設(shè)備可以說一出廠就落后，要緊緊圍繞降低消耗、提高產(chǎn)量、制造精品來改造。
加大生產(chǎn)系統(tǒng)燒結(jié)機的改造。中國的燒結(jié)機屬粗制濫造，滿足不了目前降低能耗、減少返礦的需要，要到國內(nèi)先進企業(yè)甚至到國外去找經(jīng)驗進行徹底改造。
提高工藝水平是制造精品的關(guān)鍵。日本的螺紋鋼強穿水，8月份的產(chǎn)品到現(xiàn)在5個月了不生銹。強穿水成本低，不生銹賣的價格高，跟就有很大差距。各產(chǎn)品、各工序必須有專門的工藝研究人員，還要到大學(xué)及科研單位去引進技術(shù)。
生產(chǎn)系統(tǒng)抓緊設(shè)備改造，工藝引進，3月底后要再上一個新臺階，噸鋼在20xx年9月份降80元的基礎(chǔ)上再降80元。
四、各系統(tǒng)要緊緊圍繞三個主題進行改革。
(一)圍繞降成本進行改革。
降低采購成本，所有采購物品都要重新定價，上月的價格本月不能用，上星期的價格本星期不能用。要改變采購模式，什么模式能降價就采取什么模式。
降低物流運費，鋼鐵主業(yè)噸礦運費98元左右，噸材運費60元左右，含其他材料噸鋼運費在220元左右，全年運費總量26.4億元。這個數(shù)字必須要降，要降20%。其他系統(tǒng)的物流運費也要降。要通過整合資源，充分利用社會上的運力去降運費。
降低財務(wù)成本，各系統(tǒng)要搞資本運作，逐步走向企業(yè)資本化，花沒利息的錢。搞企業(yè)兩大本事，一是把錢引進來的本事，二是把產(chǎn)品賣出去的本事。各企業(yè)嚴禁借高利貸，已有的馬上歸還。
降低用人成本，人均工資不能降，單位產(chǎn)品的工資必須降。各系統(tǒng)各崗位要盡量智能化。五險一金每月每人交1228.49元，全年集團每人全交就是3個多億。員工享受不到的盡量少交或不交。
降低電費及燃動力成本，自發(fā)電比例60%以上，每年仍上交電費12個億，降10%就是1.2個億。
降低加工各環(huán)節(jié)的成本，鐵礦進廠到出材，要經(jīng)過燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋材四道大工序，每道工序都還要經(jīng)過五六個環(huán)節(jié)，道道工序、個個環(huán)節(jié)都有節(jié)能、節(jié)料、節(jié)備件的空間，要人人有目標(biāo)，人人降成本。
凡有原料經(jīng)過、凡有人的地方都有浪費現(xiàn)象，降本增效關(guān)系到每個人，要層層分解，人人分擔(dān)降本任務(wù)，并定出獎勵辦法。
(二)圍繞制造精品進行改革。
制造符合客戶需求的精品。社會轉(zhuǎn)型期的特點就是一切工業(yè)產(chǎn)品過剩，客戶的需求在提升。一般產(chǎn)品是賣不出去的，只有制造適應(yīng)客戶的精品才可能有市場。不論鋼鐵、深加工、房地產(chǎn)、酒店都必須在產(chǎn)品的打造上下功夫，做出客戶需求的精品。對產(chǎn)品儲存要像愛護自己的眼睛一樣去重視，運輸過程也要倍加珍惜，送到客戶手里還要說明如何存放。
(三)圍繞產(chǎn)品+服務(wù)進行改革。
裸體產(chǎn)品+內(nèi)容豐富的服務(wù)。社會轉(zhuǎn)型期的另一個特點是由制造業(yè)向制造服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變，裸體產(chǎn)品是沒用的，客戶不知道如何使用或使用中出了問題得不到解決，這種產(chǎn)品是賣不出去的。不論鋼材、機加工產(chǎn)品、房產(chǎn)、酒店都要加服務(wù)，加什么服務(wù)要根據(jù)客戶的需求定下來，做為產(chǎn)品不可分割的一部分。國外一些大公司都把制造業(yè)轉(zhuǎn)出去專賣服務(wù)。ibm把電腦制造賣給聯(lián)想，專搞軟件服務(wù)。中國臺灣中鋼不是出來賣服務(wù)嗎?定制、下單、運輸、卸貨等都是最基礎(chǔ)的服務(wù)，還要增加新的服務(wù)內(nèi)容。要組織專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)隊伍。
降低成本，制造精品，裸體產(chǎn)品+服務(wù)是我們轉(zhuǎn)型期的重要任務(wù)，要下力去完成。
五、繼續(xù)調(diào)整完不成任務(wù)的干部，清退不負責(zé)任的員工。
除集團調(diào)整戰(zhàn)略影響外，自身完成任務(wù)全年比20xx年差的干部一律調(diào)整。這要形成鐵律。完不成任務(wù)不要說是市場問題，酒店同樣市場不好，八項規(guī)定反腐影響很大，20xx年比20xx年度假村利潤增10.77%，大酒店利潤增8.33%。
極個別效益有上升趨勢的干部，通過主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)保方可再給一次機會。
個別員工放在什么崗位也不能很好完成任務(wù)，馬虎支應(yīng)，制造次品，造成返工，給帶來很大損失。個別員工經(jīng)常發(fā)生責(zé)任事故、安全事故，一個人工作，一群人幫忙。對這些人要勸退出廠。
不論干部員工以權(quán)謀私和以崗位謀私的一律開除。
人力資源部要馬上進行清理，并不斷清理。
六、認真抓好安全環(huán)保工作。
安全環(huán)保工作一把手要抓，第一責(zé)任人是一把手。
抓安全的要害是抓設(shè)備工藝操作規(guī)程，按規(guī)程辦事，照章操作就不可能發(fā)生安全事故。
環(huán)保工作必須達標(biāo)。環(huán)保達標(biāo)一為企業(yè)生存，二為員工健康。環(huán)保不達標(biāo)就要被勒令停產(chǎn)，企業(yè)受損失員工下崗。要站在保護企業(yè)、愛護員工的高度去做環(huán)保工作。
謝謝大家!
同志們;。
我們今天會議進行了三大議程，首先回顧了我黨的**年光輝歷史，使我們進一步增強了黨性觀念;其次全體黨員重溫了。
入黨誓詞。
新黨員做了入黨宣誓使我們鞏固了對黨的莊嚴承諾;第三是總結(jié)了中能公司黨委成立5年來的工作業(yè)績表彰了一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員明確了今后黨組織和廣大黨員面臨的光榮任務(wù)。這次大會是一次對全體黨員進行黨史教育的大會是一次激發(fā)廣大黨員高舉綠色開采旗幟實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的誓師動員大會是一次重拾信心明確中心痛下決心順應(yīng)人心的大會。
今天黨委書記吳群英同志做了一個重要講話，這個講話第一是高屋建瓴，體現(xiàn)了對大局的把握。他從科學(xué)發(fā)展觀的高度，從陜北煤炭發(fā)展的廣度，總攬和部署了中能公司的發(fā)展格局，以繼往開來和承前啟后的創(chuàng)新思想，勾勒出了一個中能公司發(fā)展的前景，重拾和增強了對中能實現(xiàn)生存與發(fā)展的信心。第二是重點明晰，體現(xiàn)了對關(guān)鍵的把握。吳書記明確提出了中能公司正處在經(jīng)營調(diào)整期、充填開采試生產(chǎn)期、基本建設(shè)期。要把榆陽礦充填開采，長草灘礦建設(shè)，元大灘礦作為發(fā)展的三大重點，以專項專人實現(xiàn)重點突破，為中能公司創(chuàng)出一條生路。于此同時，他還提出了過渡期生產(chǎn)籌劃應(yīng)對，煤炭銷售，生態(tài)農(nóng)業(yè)園，小區(qū)建設(shè)等四項攸關(guān)的工作。這三大重點和四項攸關(guān)，是抓住了中能命脈所在，是關(guān)鍵之關(guān)鍵，是重點之重點。第三是措施得力，體現(xiàn)了對務(wù)實的把握。吳書記提出了六項具體管理措施，一是三個重點工程責(zé)任目標(biāo)管理，(這就是充填開采、長草灘、袁大灘實行目標(biāo)責(zé)任制)，二是崗位關(guān)鍵業(yè)務(wù)月度績效考核(安全、經(jīng)濟、基礎(chǔ)工作、創(chuàng)先四個指標(biāo))，三是基礎(chǔ)工作紅線管理(安全、成本優(yōu)化、銷售應(yīng)對、基礎(chǔ)工作、作風(fēng)廉潔十條紅線)，四是信息流程效率管理(人財物信息溝通、處理流程、時效)，五是工作作風(fēng)自律管理(下井制度、值班制度、請假制度)，六是內(nèi)部風(fēng)險預(yù)控管理(預(yù)想預(yù)控影響任務(wù)完成的障礙)。這六項措施基本包含了我們的日常工作的薄弱環(huán)節(jié)，針對性強，簡潔明了，便于操作，必將形成我們新的管理風(fēng)格。第四作風(fēng)鮮明，體現(xiàn)了對為民的把握。吳書記提出的六個堅定，堅定團隊理念，堅定安全發(fā)展，堅定作風(fēng)建設(shè)，堅定現(xiàn)場管理，堅定風(fēng)險預(yù)控，堅定純潔建設(shè)，這六個堅定體現(xiàn)了一個鮮明的作風(fēng)，就是執(zhí)政為民的思想，把員工的生命安全放在了第一的位置，把廣大員工的利益放在了重要位置，努力保證員工收入不降低，努力改善員工的居住條件，努力促進員工在中能的成長長才，是大家的生活越來越好，個人的發(fā)展越來越高。
吳書記的這個重要講話，將會對中能公司的當(dāng)前工作和今后發(fā)展，產(chǎn)生重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們學(xué)習(xí)貫徹這個講話精神，第一，我們要立足現(xiàn)實著眼未來，來領(lǐng)會和貫徹這個講話精神。我們常說戰(zhàn)略決定未來，我們常說你能站多高就能把事做多大，這個講話貫穿著一條戰(zhàn)略思想，那就是綠色發(fā)展的思想。我們處在榆林城邊開煤礦，沒有綠色的戰(zhàn)略，遲早是要關(guān)閉的。所以我們必須舉綠色旗，走綠色路。而且吳書記也提出了品類管理的思想，這就是在綠色開采這個品類里，我們要做到頂尖，因為第一和第二的差別很大。把綠色開采做成品牌，做成王牌。第二，我們要以執(zhí)行力和復(fù)命制，來領(lǐng)會和貫徹這個講話精神。吳書記的講話精神不僅有高度，而且很具體，提出了許多具體的管理舉措，我們就要吃透這些內(nèi)容，以復(fù)命精神來貫徹執(zhí)行，我們貫徹的怎么樣，我們執(zhí)行是否到位，這就要以復(fù)命來做出回答。再好的講話如果沒有行動的執(zhí)行，那將失去所有的光華。第三，我們要以合作與團隊的理念，來領(lǐng)會和貫徹這個講話精神。企業(yè)是一個舞臺，每一個重要的角色都不能離開這個舞臺，在這個舞臺上也不可能一個人就能唱好一臺大戲。我們必須是一個團隊，每個人在自己崗位上扮演好自己的角色，就一定能唱好這臺大戲。我們來到這里都是中能人，我們?yōu)榱艘粋€共同的目標(biāo)，形成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。中能公司的事不是一個人能做成的，需要的是具有合作精神的團隊。第四，我們要以新思想，快節(jié)奏，高效率的作風(fēng)，來領(lǐng)會和貫徹這個講話精神。我們必須意識到，慢慢騰騰不行，拖拖拉拉不行，隨隨便便不行。我們必須加快腦子轉(zhuǎn)動，加快雙腿邁步，加快手下出活，把布置的任務(wù)高效高質(zhì)的完成。
同志們，吳書記對各級黨組織和黨員提出了要求，就是必須認清形勢，把握大局，服務(wù)中心，以公司目標(biāo)任務(wù)為標(biāo)桿，保持思想和行動的純潔性，做好抓苗頭、推典型工作，帶領(lǐng)黨員隊伍攻難克堅，踐行黨的先進性。這就給我們提出了要發(fā)展黑色煤炭，就必須走綠色開采之路，要走綠色開采之路，必須抓好紅色黨建，把我們的各級黨組織和黨員打造成先鋒隊和最優(yōu)秀人力資源。所以，我們各級黨組織和廣大黨員干部在學(xué)習(xí)貫徹這個講話精神時，要在帶頭上起到作用。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨員，我們的中層99%都是黨員，我們生產(chǎn)和業(yè)務(wù)上的骨干都是黨員，有這樣一支黨員隊伍，一定能把吳書記的提出的要求帶頭貫徹到底，執(zhí)行到位，一定會實現(xiàn)中能公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
同志們，我們明年七一再相聚，明年的今天，我們有許多的期待，我們期待者榆陽礦充填開采成功，我們期待這長草灘和元大灘礦的開工，我們期待這部分員工住進新村的漂亮房子，我們期待著全體員工的收入有所增加，我們期待著在發(fā)展建設(shè)中涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我們期待這中能公司在西部煤炭行業(yè)閃耀綠色光輝。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十三
今天聽了9所高校領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，總的來說很受教育、也很受啟發(fā)。我想已經(jīng)發(fā)言的和還沒有發(fā)言的學(xué)校，還有很多好的做法，以后還有交流的機會。下面，我談幾點意見。
一、高校大學(xué)生思想政治教育的總體狀況。
各高校開展的大學(xué)生思想政治教育工作卓有成效，有很多好的經(jīng)驗和做法值得總結(jié)。在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各高校在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下作了大量卓有成效的工作，無論是辦學(xué)方向、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校的管理以及大學(xué)生思想政治教育工作都是很好的，各高校結(jié)合自己的實際，都研究了很有針對性的措施，有很多好的做法，創(chuàng)造了很多新鮮經(jīng)驗。聽了大家剛才的匯報，我覺得電大的工作抓得很好，云大、昆工的工作也各有特點，尤其是在落實輔導(dǎo)員與學(xué)生的比例方面，1:200是中央的要求，下一步要做硬性規(guī)定予以落實，民大、師大、愛因森學(xué)院等學(xué)校也做了很多工作，總之，各高校都有自己的特點，都創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗。
就大學(xué)生而言，我認為主流是好的。主要表現(xiàn)在這幾個方面：
(一)理想信念堅定，愛國愛黨，對中國特色社會主義認同，對改革開放認同，對我們國家充滿信心，這個主流必須充分肯定。
(二)在學(xué)習(xí)上，絕大多數(shù)學(xué)生是刻苦努力、勤奮的，在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上，特別是在課堂教學(xué)上是認真的，想學(xué)習(xí)學(xué)問、掌握知識、增長本領(lǐng)，這一點是很突出的。隨著課程的豐富現(xiàn)在的學(xué)生學(xué)習(xí)的知識量是倍增的，積累也是比較多的。
(三)思想道德和文明素質(zhì)是比較好的?，F(xiàn)在的學(xué)生有思想、善思考、反應(yīng)靈活、關(guān)注社會、關(guān)注熱點、關(guān)注重大事件，熱心公益事業(yè)，樂于做志愿者，并把做志愿者作為鍛煉自己的過程，一個快樂的過程。
(四)現(xiàn)在的大學(xué)生獨生子女比較多，他們既自我又有個性，有的甚至有超越時代、超越現(xiàn)實的思維和理念，他們各方面了解的比較多，他們想的問題是很超前的，也是很奇妙的。
(五)當(dāng)代大學(xué)需要尊重、尊嚴，需要社會、學(xué)校、家長的理解，他們有天然的優(yōu)越感和自豪感。
總之，當(dāng)代大學(xué)優(yōu)點很多、優(yōu)勢很突出，是黨和國家寶貴的人才資源，也是未來改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。黨中央、國務(wù)院對當(dāng)代大學(xué)生怎么培養(yǎng)、怎么教育是相當(dāng)重視的。
當(dāng)然，當(dāng)代大學(xué)生有很多優(yōu)點，但隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，改革開放的力度越來越大、意識形態(tài)的復(fù)雜多樣，尤其是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的發(fā)展，現(xiàn)代大學(xué)生的人生觀、世界觀、價值觀的形成面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，大學(xué)生對世界、社會的很多事件的看法都是來源于網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)對他們的影響是很大的。
二、大學(xué)生思想政治教育工作值得深入考慮和研究的問題。
(一)大學(xué)生理想信念模糊。這與高校的馬列主義課程設(shè)置、教材有關(guān)系，一年級有一些馬列主義的課程，后面就沒有了或者僅是選修課，馬列主義的課程講不好就會枯燥乏味，所以學(xué)生對馬列主義的知識掌握很少，網(wǎng)上看一點、老師講一點，沒有形成系統(tǒng)的知識體系。
(二)價值取向迷茫。大學(xué)生對于人生的目標(biāo)是為國家做貢獻、為人民服務(wù)還是為自己不明確，對于畢業(yè)以后究竟干什么比較迷茫，碰到一些問題比較困惑，路不知道怎么走、目標(biāo)不知道怎么實現(xiàn)。“飄飄無所事，天地一沙鷗”的感覺。
(四)社會責(zé)任感不強。哪個黨領(lǐng)導(dǎo)，他覺得都一樣，共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，他無所謂。對于國家的發(fā)展責(zé)任感不強。
(五)心理健康問題多。盡管各高校都設(shè)立了心理咨詢中心，加強了這方面的工作，電腦問題還是較多?，F(xiàn)在的大學(xué)生心理孤僻、脆弱、郁悶，這個不但在大學(xué)，中小學(xué)也存在一些。
問題很多，我說的這四五個方面是比較集中的，要研究，還有幾個比較突出的問題，一個是信教的問題，特別是信基督教，高校里還比較多，這個要引起重視，高校領(lǐng)導(dǎo)要明確教育與宗教要分開，學(xué)生不清楚，教師搞不清楚，任其蔓延，學(xué)生的思想就不是那回事了，學(xué)生在學(xué)校的唯一任務(wù)就是學(xué)習(xí)，在這一點上學(xué)校要理直氣壯。
還有網(wǎng)絡(luò)問題，如何文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)?是個全國性大課題，尤其是網(wǎng)絡(luò)黃賭毒，要加強控制，要有一個網(wǎng)絡(luò)隊伍去引導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng)，封堵是不行。還有就是校園安全的問題等等，這些比較突出的問題要引起高度重視。
三、如何加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作。
(一)對于這項工作要高度重視，要有責(zé)任感和緊迫感，加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作是黨中央的一項重大決策，關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達和長治久安。歷史的經(jīng)驗值得注意，一些教訓(xùn)不能忘記，思想政治教育工作搞不好，出問題往往就在高校。
(二)高校要把握好辦學(xué)的方向和培養(yǎng)的目標(biāo)。我們走的是有中國特色的社會主義道路，高舉著中國特色偉大旗幟，以中國特色社會主義理論體系武裝我們的思想。高校培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人才始終是需要研究的重大課題。“立德樹人”始終是我們的根本，堅持中國特色社會主義的辦學(xué)方向，培養(yǎng)中國特色社會主義的合格建設(shè)者和接班人，是我們大家都清楚的。在全國高校大學(xué)生思想政治教育工作會上強調(diào)，全面貫徹社會主義辦學(xué)方針不動搖，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制不動搖。要很好地領(lǐng)會三個“不動搖”，高校領(lǐng)導(dǎo)一定要頭腦清醒，理念清晰，方向明確，不能受任何其他方面的干擾，一定要按照中央的部署、省委的要求來做，不能偏離方向，否則要出問題。為什么要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為什么走中國特色社會主義道路，為什么堅持中國特色社會主義方向?要有清醒的認識，要能說得清楚，這是歷史和中國人民的選擇。
(三)突出重點，抓住難點。
加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作，內(nèi)容很多，要突出重點，抓住難點。首先要用社會主義核心價值體系統(tǒng)領(lǐng)這項工作，對于這一點，中央很明確，甚至要把社會主義核心價值體系貫徹于國民教育的全過程。社會主義核心價值體系包括四個大的方面，每個方面要講清楚，為什么要堅持馬列主義毛澤東思想等等，要講清楚，不是教條，馬克思主義是最靈活，是活著的馬克思主義，是與時俱進的，要用淺顯的語言講清楚，是真理，是科學(xué)，不會過時。對中國特色社會主義理論，你要能講清楚。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想是一脈相承的，為什么要堅持這些理論指導(dǎo)，沒有這些理論指導(dǎo)，會出大問題，會一盤散沙，不走這個道路，走別的道路，會成為別人的附庸。我們社會主義國家更加追求人的全面發(fā)展，民主也是我們追求的理想，但是，我們還處在社會主義處級階段，民主也是一個進程，要有相適應(yīng)的經(jīng)濟基礎(chǔ)，片面追求過分的民主，就會極端民主化。思想政治課的老師要能夠通俗地講解，還有以愛國主為核心的民族精神、以改革開放為核心的時代精神、“八榮八恥”的榮辱觀等，要用身邊的東西，打動他、感染他，學(xué)生才容易接受。要加強思想政治教育的學(xué)科建設(shè)，把社會主義核心價值體系與大學(xué)生的特點結(jié)合起來。
(四)改革創(chuàng)新理論課程，科學(xué)規(guī)劃和設(shè)計課程。
這個課程不是可有可無的，要通過改革創(chuàng)新理論課程，科學(xué)規(guī)劃和設(shè)計課程，改進教學(xué)方法，使大學(xué)生思想政治教育的課程不枯燥;通過政治的、文化的、文藝的形式來引領(lǐng)他，形式多樣化。
(五)理順體制機制。
各級黨委以及相應(yīng)機構(gòu)的職能要明確，要理順，要加強對大學(xué)生思想政治教育專業(yè)、課程的科學(xué)設(shè)置、合理規(guī)劃，要加強監(jiān)督、檢查和評估。
(六)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。特別是高校的黨委書記要確實負起責(zé)任，牽頭抓總，重視靈魂和才能兩方面的培養(yǎng)，真正實現(xiàn)“立德樹人”。
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十四
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
今天是一個值得慶賀的日子，我們懷著無比激動的心情，迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先，我謹代表“奧體中心”的領(lǐng)導(dǎo)班子，對局領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時，向大會順利地召開表示衷心的祝賀!
市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍，人員組成涉及各個行業(yè)和領(lǐng)域。從成立之初到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了一段時間的工作磨合，各項工作都穩(wěn)步地向前發(fā)展。在中心員工的共同努力下，圓滿地完成了一些重大的承辦任務(wù)，可以說我們的隊伍是一支有朝氣的、素質(zhì)過硬的隊伍。今天，我們在這里隆重召開工會成立暨職工大會，更預(yù)示著中心各類組織建設(shè)正逐步地完善，逐步地走上正軌，這為中心的長遠發(fā)展，開辟了新的篇章。在此，希望大家再接再勵，奮發(fā)進取，以取得更好的成績。
下面，就中心工會組織的成立及如何發(fā)揮工會的作用，我講幾點意見和希望：
第一，上承下達，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。
工會組織是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，作為群眾利益訴求的代表者，中心工會要充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，合理運用其密切聯(lián)職工群眾的優(yōu)勢，及時把中心各項。
工作計劃。
部署和決策傳達給職工;同時要匯集職工群眾的意見和建議，幫助中心及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，將各類問題消滅在萌芽，為促進中心和諧穩(wěn)步地發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第二，盡職履責(zé)，切實維護職工合法權(quán)益。
新一屆工會組織的成立，要結(jié)合中心實際情況、結(jié)合職工喜文樂見的活動內(nèi)容，有針對性的組織一些文娛活動，使中心職工在活動中，既能團結(jié)精神、又能增進友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體，加強中心職工之間思想的溝通和交流，激發(fā)職工勤奮工作的積極性，使職工在活動中感受團結(jié)協(xié)作的重要性，為中心的發(fā)展提供強勁的動力。
第四，加強學(xué)習(xí)，努力提高全員綜合素質(zhì)。
工會組織要從自身素質(zhì)建設(shè)著手，組織成立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出切實可行的。
學(xué)習(xí)計劃。
通過學(xué)習(xí)提高中心廣大職工的綜合素質(zhì)。同時通過樹立典型影響和帶動廣大職工投身于學(xué)習(xí)之中。中心領(lǐng)導(dǎo)也時刻注意學(xué)習(xí)中凸顯出的典型人物并適時把優(yōu)秀人才安排到重要崗位。
同志們，今天的大會標(biāo)志著中心工會工作進入了一個新的階段。希望新當(dāng)選的工會組織成員能夠恪盡職守，認真履職;希望全體職工能夠團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向前，為奧體中心創(chuàng)造更加美好的明天!
謝謝大家!
各位代表、同志們：
下午好!
今天我們迎來了x煤業(yè)有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，長期以來，我們就非常關(guān)注基層煤業(yè)公司工會成立的問題，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工會籌備組以后，我們x鎮(zhèn)工會聯(lián)合會就多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團結(jié)奮進的大會。
今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工代表同志們的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出新的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，我感到十分高興和欣慰，接下來我對以后的工作提出一些新的希望和要求。
今后一段時間是你們x煤業(yè)有限公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司改革發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會會員和職工對我們的信任和期望。
工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂活動，增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)x煤業(yè)有限公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心、支持下，經(jīng)過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程。本次大會選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會。剛才，又選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當(dāng)選工會委員向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：
1、要認真履行職責(zé)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規(guī)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務(wù)，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標(biāo)和任務(wù)而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業(yè)的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育，營造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。
6、加強與職工的交心談心，了解職工思想，關(guān)心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位代表批評指正。
各位代表：讓我們團結(jié)起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務(wù)而努力奮斗!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十五
尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!值此辭舊迎新之際，我謹代表物業(yè)向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如意。
過去的20xxx年是我們公司承前啟后，繼往開來的一年，也是公司非凡的一年，一年來，我們物業(yè)在集團公司的關(guān)懷與支持下，在公司全體員工的共同努力下，取得了良好的成績。
首先是在20xx年的基礎(chǔ)上，全公司范圍內(nèi)開展樓盤經(jīng)理責(zé)任制，并取得良好成績，圓滿完成了集團公司交給我們的任務(wù)，實現(xiàn)了各種效益的雙豐收，其次是公司的質(zhì)量體系更加完善，實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態(tài)，同時在今年讓我感到欣慰，讓所有物業(yè)人感到驕傲的是，通過物業(yè)人不懈的努力和堅持，物業(yè)公司獲得了國家一級企業(yè)資質(zhì)，成為東莞市第六家國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。一級資質(zhì)的獲得，標(biāo)志著物業(yè)公司今后步入了新的起點，提出了更高的要求，更大的發(fā)展，也為我們實現(xiàn)共同的愿望和目標(biāo)，把物業(yè)打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的基礎(chǔ)，另外三個樓盤獲得“東莞市示范小區(qū)”稱號，三個樓盤獲得“xx市綠色社區(qū)”稱號。
物業(yè)在過去一年所取得的成績是可喜可賀的，這些成績的取得離不開集團公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷與支持，離不開各兄弟單位、部門的理解、支持與配合，更加離不開所有物業(yè)人的辛勤勞動與付出的汗水，所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果?？傊痪湓挘械某煽兌际强看蠹夜餐瑒?chuàng)造的，都離不開在座各位的共同努力，所以，在這里我代表澤物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，向獲得先進集體、先進個人和所有物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意，衷心感謝您們，感謝您們家人的支持，為物業(yè)的發(fā)展作出貢獻，再一次向您們說一聲：您們辛苦了，謝謝您們!
但是，一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取，物業(yè)雖然在過去取得了一些成績和榮譽，但這使我們的擔(dān)子更加重，因我國宏觀經(jīng)濟和金融政策的調(diào)整，給我們公司這樣粗放、低端、以勞動密集型為主體特征的服務(wù)行業(yè)帶來了很大沖擊，政府出臺的相關(guān)政策，客戶的要求不斷提高，也給我們物業(yè)公司的發(fā)展帶來巨大壓力，對來年和日后的物管服務(wù)工作提出了更高的要求，面對社會大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，我們物業(yè)人要有強烈的創(chuàng)新意識，要有敏銳的市場觸角，要有全局的觀念，要有革命和奉獻的精神，要集大家的智慧，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高防范風(fēng)險的意識，加強行業(yè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識和技能水平，完善公司的機制，做到不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，只要我們有同一個信念，目標(biāo)一致，做到有目標(biāo)、有計劃、有實施、有檢查、有監(jiān)督、有結(jié)果，我相信物業(yè)明天會更好!
在這里，我主要強調(diào)三個字：
第一個字——品。
我認為品就是品德、品質(zhì)、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾?蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇傭和信任他”。我們集團公司的宗旨是“精進、立信、忠誠”，理念是“先贏社會，再贏市場”，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。
當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達成功的彼岸。
我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設(shè)計出來的?管理出來的?習(xí)慣出來的?那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是，要達到零缺點品質(zhì)，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。
沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
第二個字——贏。
我認為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。
這里包括三層意思：
1.企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益，讓客戶滿意，我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的效益就越多。
2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們開辦企業(yè)的目的，是創(chuàng)造更多的效益的同時，是增加社會就業(yè)，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能為企業(yè)為社會創(chuàng)造更大的效益。
3.企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字——和。
我認為和，就是和睦和諧。
《詩經(jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”“團結(jié)就是力量”，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量，團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力!一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家庭。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，絕對有利于你的工作和健康。我認為人都有長處，要懂得學(xué)習(xí)別人;人都有短處，要懂得包容別人;人都有苦處，要懂得諒解別人;人都有難處，要懂得幫助別人;人都有好處，要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非，靜坐常思己過”。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你的人生會健康快樂，會快樂生活，會快樂工作。
3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區(qū)搞好關(guān)系，讓社區(qū)成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們攜手起來為集團公司的未來發(fā)展和壯大添光添彩，盡自已所能，共同努力，共同奮斗!我相信更有信心團結(jié)在集團公司的周圍，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，物業(yè)成為“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目標(biāo)就一定能實現(xiàn)!牢記“品、贏、和”三個字，努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!
最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!
公司領(lǐng)導(dǎo)在教育集中學(xué)習(xí)大會上講話篇十六
教師們、同學(xué)們:午時好!
轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富.今日我們在那里召開表彰大會，對一年來在學(xué)習(xí)和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰，就是要和大家一齊進行一個回顧和總結(jié)，以期來年百尺竿頭，更進一步!
人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才..同學(xué)們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生.在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短.作為一名師長，我真誠地期望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活.借此機會，我向大家提出幾點要求:。
第一，要堅持做一個有道德的人.偉大的哲學(xué)家培根說過一句話:“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!僅有這樣才會放射出真正的光輝.”教育家陶行知認為，“德是做人的根本.根本一壞，縱然你有一些學(xué)問的本領(lǐng)，也無甚用處.并且，沒有道德的人，學(xué)問和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大.”我想，作為大學(xué)生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標(biāo)，不能治本.對于未來的人民教師，這一點更是至關(guān)重要.所以期望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，異常要懂得珍惜，學(xué)會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會.
第二，要堅持做一個勤奮好學(xué)的人.毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學(xué)習(xí).他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續(xù)續(xù)看完的.對于學(xué)生而言，學(xué)習(xí)更是第一要務(wù).在科學(xué)技術(shù)日新月異的今日，僅有勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)社會，才能開創(chuàng)屬于自我的完美未來.在那里，期望同學(xué)們謹記兩點，那就是勤奮和興趣.在學(xué)習(xí)過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅僅會收獲學(xué)習(xí)的成果，更會收獲學(xué)習(xí)的歡樂.
第三，要堅持做一個嚴格自律的人.一些學(xué)生進入大學(xué)后，在相對寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和進取性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散.這不是一個好現(xiàn)象.進入大學(xué)不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝.這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自我，學(xué)會自我約束，自我管理.
今日表彰的班級和學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的期望你們，應(yīng)對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也期望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)堅持和發(fā)揚我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，進取進取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進、趕先進”的新高潮.
最終，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)提高，生活愉快!