計劃可以使我們有條不紊地進(jìn)行工作，減少在操作中出現(xiàn)的錯誤和疏漏。一個好的計劃應(yīng)該具備可行性和可操作性，不要過于理想化。以下范文僅供參考，希望大家能夠結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行靈活運用。
三月份工作總結(jié)及計劃篇一
通風(fēng)部。
二〇一三年七月十二日。
簽批人：陳朝。
“一通三防”工作是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重，貫徹落實《煤礦通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)，加大隱患專項排查整改力度，加強(qiáng)“一通三防”管理。通風(fēng)部三月份在“一通三防”工作中結(jié)合工作實際，認(rèn)真查隱患、抓落實，切實按照計劃實施，做到通風(fēng)系統(tǒng)合理、風(fēng)量供給充足、通風(fēng)設(shè)施完好。
一、通風(fēng)方面：
1、每周定期一次的全井測風(fēng)工作。
2、對“一通三防”系統(tǒng)每周進(jìn)行一次系統(tǒng)排查，并將存在的問題通過oa、口頭傳達(dá)和文字形式責(zé)令整改。
3、按要求做好月度通風(fēng)、瓦斯報表，并報批。
4、編制一號井測風(fēng)站、風(fēng)門構(gòu)筑及維修計劃。及時下料，進(jìn)行監(jiān)督、督促、落實構(gòu)筑及維修情況。
5、全力做好+735巷道貫通前的準(zhǔn)備工作，編制、報批貫通方案，合理實施調(diào)配風(fēng)。監(jiān)督督促落實貫通方案的實施。
6、堅持按時巡檢、月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
二、防瓦斯方面：
1、及時編制+600、+735、+708、+772加補(bǔ)鉆孔設(shè)計，并適時督促、監(jiān)察施工情況。
2、兩采煤工作面瓦斯治理措施落實情況的盯防，及時督促西區(qū)瓦斯抽放的實施。
3、盯緊+772五號聯(lián)絡(luò)巷至六號聯(lián)絡(luò)巷區(qū)域瓦斯抽放相關(guān)工作。
4、督促+708鉆孔的實施工作。
5、每周定期對井下瓦斯管道抽放參數(shù)進(jìn)行測定。
三、防滅火方面：
1、對兩采面注漿量、注氮量、濃度、對應(yīng)工作面位置等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并上圖上表，繪制曲線圖。
2、對各個地點的氣體進(jìn)行取樣分析總匯，上圖上表進(jìn)行分析。
3、兩采面防火措施落實情況進(jìn)行抽檢。
4、編制消防戰(zhàn)備庫管理規(guī)定。
5、完善+858采面一氧化碳治理措施。
四、防塵方面：
1、編制礦井捕塵網(wǎng)、自動噴霧構(gòu)筑設(shè)計、管理規(guī)定，督促相關(guān)連隊建立。保證使用正?？煽快`敏。
2、排查隔爆水袋建立情況，要求全斷面、水量充足。
3、按規(guī)定定時每半月進(jìn)行全井測塵工作。
4、監(jiān)督落實《大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司防塵管理規(guī)定》。監(jiān)督、落實連隊定期沖刷煤塵工作。
五、防突方面：
1、編制2010年掘進(jìn)工作面防治煤與瓦斯突出總結(jié)及分析。
2、完善防突員管理規(guī)定及日常管理規(guī)范，確保防突員防突預(yù)測（效檢）數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實和防突員預(yù)測（效檢）工作的及時到位。
3、全力準(zhǔn)備匯報兵、師局關(guān)于七號井啟封前材料，適時補(bǔ)充資料。
4、探索及確定防突掘進(jìn)與循環(huán)進(jìn)尺的位置關(guān)系。
5、編制防突培訓(xùn)計劃。
6、編制避難倉購置方案。
六、安全監(jiān)察：
1、部長、副部長按照公司排班要求，正常下井值班。
2、按規(guī)定參加二、四安全檢查、夜間抽檢活動。隱患整改堅持一天一落實制度。
3、晨會、公司安全例會對部室要求的工作及時安排落實，經(jīng)常和相關(guān)連隊溝通，指導(dǎo)相關(guān)工作。
4、部室人員全面排查井下隱患，下達(dá)3份隱患整改通知書，及時監(jiān)督、落實整改情況。
七、材料管理。
1、每周定期排查井下材料使用、堆放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對井下管件、風(fēng)筒、附件等材料進(jìn)行清查，督促連隊整改。
2、嚴(yán)把材料審批關(guān)，杜絕超材料審批現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格按照公司要求監(jiān)督連隊材料使用，控制連隊使用的材料消耗。
八、其他：
1、每周定時抽驗通風(fēng)隊瓦斯抽放鉆孔，確保各鉆孔能夠嚴(yán)格按照設(shè)計參數(shù)施工，保證其抽放效果。
2、全力完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料建設(shè)，迎接上級的檢查。
3、配合公司“6s”工作的開展。
4、按時參加公司組織的學(xué)習(xí)。
一、通風(fēng)方面：
1、每周定期一次的全井測風(fēng)工作。
2、對“一通三防”系統(tǒng)每周進(jìn)行一次系統(tǒng)排查，并將存在的問題通過oa、口頭傳達(dá)和文字形式責(zé)令整改。
3、按要求做好月通風(fēng)、瓦斯報表，并報批。
4、編制一號井測風(fēng)站、風(fēng)門構(gòu)筑及維修計劃。及時下料，進(jìn)行監(jiān)督、督促、落實構(gòu)筑及維修情況。
5、認(rèn)真做好采面、掘面防滅火、防治瓦斯相關(guān)工作，嚴(yán)格監(jiān)督、督促、落實采面、掘面防滅火、防治瓦斯措施。
6、堅持按時巡檢、月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
二、防瓦斯方面：
1、按照+600、+735、+708、+772鉆孔設(shè)計，適時督促、監(jiān)察施工情況。
2、節(jié)假日期間，嚴(yán)格兩采煤工作面瓦斯治理措施落實情況的盯防。
3、盯緊+772五號聯(lián)絡(luò)巷至六號聯(lián)絡(luò)巷區(qū)域瓦斯抽放相關(guān)工作。
4、督促+708鉆孔的實施工作。全力開展772工作面瓦斯抽放和工作面爆破孔的施工，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成。
5、每周定期對井下瓦斯管道抽放參數(shù)進(jìn)行測定。
6、將全礦井鉆孔現(xiàn)場施工情況上圖上表，便于瓦斯治理工作的順利、有效的開展。
三、防滅火方面：
1、對兩采面注漿量、注氮量、濃度、對應(yīng)工作面位置等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并上圖上表，繪制曲線圖。
2、對各個地點的氣體進(jìn)行取樣分析總匯，上圖上表進(jìn)行分析。
3、加強(qiáng)兩采面防火措施落實情況的抽檢。
四、防塵方面：
1、督促相關(guān)連隊建立完善捕塵網(wǎng)、自動噴霧。保證使用正?？煽快`敏。
2、排查隔爆水袋建立情況，要求全斷面、水量充足。
3、按規(guī)定定時每半月進(jìn)行全井測塵工作。
4、監(jiān)督落實《大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司防塵管理規(guī)定》。監(jiān)督、落實連隊定期沖刷煤塵工作。
五、防突方面：
1、編制完善2011年掘進(jìn)工作面防治煤與瓦斯突出鉆孔計劃。
2、完善防突員管理規(guī)定及日常管理規(guī)范，確保防突員防突預(yù)測（效檢）數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實和防突員預(yù)測（效檢）工作的及時到位。
3、全力準(zhǔn)備匯報兵、師局關(guān)于七號井啟封前材料，適時補(bǔ)充資料。
4、探索及確定防突掘進(jìn)與循環(huán)進(jìn)尺的位置關(guān)系。
5、實施防突培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)全員100%培訓(xùn)。
六、安全監(jiān)察：
1、部長、副部長按照公司排班要求，正常下井值班。
2、按規(guī)定參加二、四安全檢查、夜間抽檢活動。隱患整改堅持一天一落實制度。
3、晨會、公司安全例會對部室要求的工作及時安排落實，經(jīng)常和相關(guān)連隊溝通，指導(dǎo)相關(guān)工作。
4、部室人員全面排查井下隱患，下達(dá)3份隱患整改通知書，及時監(jiān)督、落實整改情況。
七、材料管理。
1、每周定期排查井下材料使用、堆放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對井下管件、風(fēng)筒、附件等材料進(jìn)行清查，督促連隊整改。
2、嚴(yán)把材料審批關(guān)，杜絕超材料審批現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格按照公司要求監(jiān)督連隊材料使用，控制連隊使用的材料消耗。
八、其他：
1、每周定時抽驗通風(fēng)隊瓦斯抽放鉆孔，確保各鉆孔能夠嚴(yán)格按照設(shè)計參數(shù)施工，保證其抽放效果。
2、全力準(zhǔn)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收相關(guān)資料。
3、配合公司“6s”工作的開展。
4、按時參加公司組織的學(xué)習(xí)。
5、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
通風(fēng)部。
二〇一三年七月十二日。
三月份工作總結(jié)及計劃篇二
本月營銷策略:女人節(jié)大型促銷為中心開展?fàn)I銷活動,重點組織好三個周末營銷，組織好針織、服裝的換季銷售工作，并完成相關(guān)換季商品的排面調(diào)整工作。
第一期：女人節(jié)大型促銷活動。
時間：3月4日――3月12日。
商品：一層110種商品，二層150種商品;共260種左右，其中低價位商品80種左右。
生鮮、食品部分商品突出低價，吸引顧客。
印刷板式：對開雙面。
海報數(shù)量：15000份。
海報主題：真情女人節(jié)實惠半邊天。
海報活動：“幸運大轉(zhuǎn)盤，賺、賺、賺”
時間：3月4日―3月8日。
內(nèi)容：在店外設(shè)立幸運大轉(zhuǎn)盤，設(shè)置5種獎品，購物滿80元的顧客即可參與一次，轉(zhuǎn)盤轉(zhuǎn)動一周以上有效，指針指向商品即為禮品。
第二期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月17日――3月19日。
印刷版面：小頁。
商品數(shù)量：80種。
海報數(shù)量：5000份。
第三期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月24日――3月26日。
印刷版面：小頁。
商品數(shù)量：80種。
海報數(shù)量：5000份。
三、重點工作：
1、排面調(diào)整。
a、糧油區(qū)調(diào)整(增加一組貨架,擴(kuò)充調(diào)料排面)。
b、日雜部門調(diào)整(增加層板、掛梁、掛鉤等配件，豐滿排面)。
c、針織、服裝等做好換季商品調(diào)整。
d、端、堆頭的規(guī)劃(主要規(guī)劃端堆頭商品、種類、數(shù)量，食品不得超出二種、非食品不得超出三種)。
2、商品調(diào)整。
a、完成對面包房機(jī)內(nèi)自營轉(zhuǎn)聯(lián)營的調(diào)整，清理零庫存和負(fù)庫存。
b、主要針對周邊市場及超市，對敏感商品的價格進(jìn)一步調(diào)查，將我店的部分商品價格進(jìn)行調(diào)整(含促銷)。
c、對新源店商品結(jié)構(gòu)、價格體系進(jìn)行全面分析，制定調(diào)整方案。
3、考察工作：
三月中下旬營銷部組織各營運主管、區(qū)域經(jīng)理到有參考價值的市場及超市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)重點：貨架陳列、端堆頭規(guī)范、服務(wù)規(guī)范。
4、盤點：(2/27-3/1)。
2/27日---盤點培訓(xùn)會議、盤點計劃。
2/28日---盤點。
3/1日---找差異。
力求準(zhǔn)確以做電腦庫存更新，使電腦數(shù)據(jù)庫存與賣場庫存接近一致。
三月份工作總結(jié)及計劃篇三
塔山煤礦通風(fēng)區(qū)黨建工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)通風(fēng)區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進(jìn)一步夯實組織網(wǎng)絡(luò)。
通風(fēng)區(qū)黨支部加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。我們確定了1名入黨積極分子并進(jìn)行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進(jìn)鋒模范作用。同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風(fēng)區(qū)2名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。
二、抓扎實推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成。
開展先進(jìn)性教育活動是今年通風(fēng)區(qū)黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實，取得實效。
一是以學(xué)為主，提高認(rèn)識。在組織學(xué)習(xí)中，通風(fēng)區(qū)針對時間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來，重點組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，以及集團(tuán)公司和塔山礦黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神等。
三是查擺深入，務(wù)實整改。通風(fēng)區(qū)黨支部就全員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查形式，廣泛征求了基層員工群眾和黨員干部意見，我們對收集到的意見進(jìn)行了認(rèn)真整理，及時上報了塔山煤礦黨委中心組，并在全體黨員干部中開展了對照問題，結(jié)合“四個三”要求，進(jìn)行自查自糾活動，并認(rèn)真分析了思想根源，本著立足于提高干部員工綜合素質(zhì),規(guī)范“一通三防”工作程序，提高服務(wù)塔山煤礦的能力；立足于改進(jìn)工作作風(fēng)，弘揚求真務(wù)實，簡化辦事程序，提高工作效率的原則，明確了整改任務(wù)、整改時限和整改責(zé)任。
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不是通過幾項具體的工作就能達(dá)到的，我們將在下步的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善制度文化建設(shè)，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，勇于實踐，力爭通過我們不懈的努力，實現(xiàn)同煤集團(tuán)和塔山煤礦公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
計劃。
二是認(rèn)真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、營造輿論氛圍，推進(jìn)了各項實踐活動的深入開展。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀期間，通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組充分利用各種途徑，加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、新浪網(wǎng)博客等媒體上報道了通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動情況。據(jù)統(tǒng)計，截至12月15日，通風(fēng)區(qū)在同煤日報媒體上共投稿11次登載報道4次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄9期，通風(fēng)區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點擊率累計超過2.1萬次，使通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動保持了濃厚的氛圍和熱潮。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
――發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。
――堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
――舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動。
――發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強(qiáng)。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。接下來，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風(fēng)、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗！
20工作計劃。
年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的.一年。在這一年中，通風(fēng)區(qū)黨支部要進(jìn)一步貫徹、落實集團(tuán)公司和塔山煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞塔山煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮通風(fēng)區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基礎(chǔ)。通風(fēng)區(qū)黨支部擬決定在2012年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員下部與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達(dá)到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風(fēng)區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強(qiáng)對我塔山煤礦公司及通風(fēng)區(qū)先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與2012年相比應(yīng)當(dāng)有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴(yán)格按照制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
6、半年進(jìn)行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風(fēng)區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為塔山煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻(xiàn)。2012年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn)，得到最好的發(fā)展。
三月份工作總結(jié)及計劃篇四
時間：3月4日――3月12日。
商品：一層110種商品，二層150種商品;共260種左右，其中低價位商品80種左右。
生鮮、食品部分商品突出低價，吸引顧客。
印刷板式：對開雙面。
海報數(shù)量：15000份。
海報主題：真情女人節(jié)實惠半邊天。
海報活動：“幸運大轉(zhuǎn)盤，賺、賺、賺”
時間：3月4日―3月8日。
內(nèi)容：在店外設(shè)立幸運大轉(zhuǎn)盤，設(shè)置5種獎品，購物滿80元的顧客即可參與一次，轉(zhuǎn)盤轉(zhuǎn)動一周以上有效，指針指向商品即為禮品。
三月份工作總結(jié)及計劃篇五
2、完成三樓餐廳后廚的貨架制作。
3、配合洛陽技術(shù)監(jiān)督局對我酒店電梯進(jìn)行2010年度年檢。
4、制作出了酒店水、電、氣、暖節(jié)能規(guī)范。
5、對三樓后廚油煙設(shè)備進(jìn)行了徹底清理。
6、聯(lián)系甲方派施工方對三樓餐廳頂部漏雨情況進(jìn)行整修。
7、配合房控廠家對酒店所有房控問題進(jìn)行處理。
8、對前期酒店設(shè)備設(shè)施上存在的所有問題進(jìn)行整理并報到甲方。
9、配合后勤部拆搬前期員工宿舍遺留物品。
10、對19樓機(jī)房主機(jī)進(jìn)行檢修并加裝散熱風(fēng)機(jī)。
11、對有線電視信號接受出現(xiàn)的問題聯(lián)系售后進(jìn)行整修。
12、完成三樓多功能廳音控室門鎖的加裝。
13、對三、四樓設(shè)備設(shè)施及所有門鎖進(jìn)行檢修。
14、對有線電視中央3、5、6、8套進(jìn)行年度繳費并恢復(fù)收看。
15、對員工餐廳圍墻進(jìn)行突擊恢復(fù)。
16、配合施工方安裝電子屏和酒店招牌字的安裝。
17、聯(lián)系有關(guān)廠家恢復(fù)了二、三樓的消防監(jiān)控設(shè)施。
二、勞動紀(jì)律管理方面。
1、規(guī)范完善工程部相關(guān)考核制度。
2、嚴(yán)格要求部門各區(qū)域衛(wèi)生。
三、管理培訓(xùn)。
1、每周一積極開展服務(wù)快訊和質(zhì)檢快報的學(xué)習(xí)提高員工自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
2、帶領(lǐng)員工進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)提高員工自身素質(zhì)。
四、工作中存在的不足及整改措施。
1、工程部員工對于部門內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)該進(jìn)一步完善。
2、針對部分員工出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象加強(qiáng)對員工紀(jì)律的管理。工程部四月份工作計劃。
1、制作出三樓整改方案并進(jìn)行實施。
2、組織好本部門員工全力配合各部門做好花卉期間的接待工作。
3、做好本部門員工的思想教育和技能培訓(xùn)工作。
4、嚴(yán)格控制能源消耗把節(jié)能降耗落到實處。
三月份工作總結(jié)及計劃篇六
三月份在一、二月份實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，突出現(xiàn)場過程安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實各項安全管理制度，繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢，杜絕了人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
一、安全指標(biāo)
1、隱患排查：本月截止目前共查出各類隱患19條，均屬一般隱患，已全部三定處理。
2、三違查處：三違11人/次，對相關(guān)人員按照博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司東井安全獎懲制度進(jìn)行了處罰。
3、職工培訓(xùn)：新入礦人員一律進(jìn)行了不少于72小時的崗前安全教育培訓(xùn)，新老職工確定了師徒合同，做到了全礦職工持證上崗。
二、三月份主要工作
1、開展了“行為規(guī)范周”活動。一是組織了三次井上下安全檢查；二是落實了礦長安全辦公會制度；三是開展了安全宣傳教育活動；四是舉行了優(yōu)秀班組長座談會。
二是兩會前組織了全礦井上下安全大檢查，并召開了安全會議，對檢查出的問題進(jìn)行重點安排落實。
三是強(qiáng)化兩會期間的安全生產(chǎn)監(jiān)管，杜絕了連班、并班、搞小包工的現(xiàn)象的發(fā)生。
四是嚴(yán)格落實了入井檢身清點制度，嚴(yán)把職工入井關(guān)。
場落實，保證了安全有序生產(chǎn)；二是加強(qiáng)了安全員的管理，安全員不定時、不定地點進(jìn)行動態(tài)檢查，現(xiàn)場監(jiān)督把關(guān)，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。
4、扎實開展安全示范礦井達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。
一是理順區(qū)隊安全管理體制，將各區(qū)隊班組長納入安全科統(tǒng)一管理，同時明確工作監(jiān)管職責(zé)、促進(jìn)安全監(jiān)管到位，確保了現(xiàn)場動態(tài)安全管理達(dá)標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，從而推動了示范點線面和示范區(qū)隊的創(chuàng)建工作。
二是嚴(yán)格落實安全管理制度，嚴(yán)格考核，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)礦井建設(shè)提供了制度保障。
四、四月份工作安排
1、嚴(yán)格落實各級人員的'生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格考核，確保安全生產(chǎn)。
2、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)安全組織秩序監(jiān)管，嚴(yán)格落實安全組織措施，確保作業(yè)現(xiàn)場的安全。
3、抓好2530水平巖巷掘進(jìn)工作面開工后的安全管理工作，保證現(xiàn)場安全有序組織施工。
博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司東井安全部
二〇一三年三月二十一日
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
三月份工作總結(jié)及計劃篇七
在孩子們的歡聲笑語中新的一年來臨了。本月的工作也結(jié)束了。回想起這一月與孩子一起共學(xué)、共長的日子、真令人難忘。本月、在本班教師的配合努力下、班級的各項工作開展的井然有序?，F(xiàn)將本月幾個方面的工作進(jìn)行總結(jié)。
(一)幼兒成長變化方面：
總?cè)藬?shù)39人,男生22人、女生17人、插班生6人。幼兒總體發(fā)展水平較強(qiáng),特別是語言表達(dá)能力、自理能力比起小班有明顯進(jìn)步。大部分幼兒思維敏捷、活潑開朗、能與同伴和睦相處,喜歡集體活動。在活動中幼兒逐漸積極參與、互動、探索、學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈、展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力、旺盛的求知欲。能獨立、自信地表達(dá)自己的想法、會交談。能運用畫筆、紙張勾畫、展現(xiàn)自己喜愛、熟練的事物、能與同伴互助互學(xué)、共同進(jìn)步!特別是小年齡幼兒進(jìn)步較明顯、本月我們?yōu)橛變禾峁┝硕喾N展示平臺(平時分組教學(xué)、值日、大帶小、班級競賽、才藝展示、主題結(jié)題、禮儀小天使、環(huán)保小衛(wèi)士、護(hù)旗手、周快樂星、親子活動)、通過這些活動的鍛煉能力弱的幼兒有了明顯進(jìn)步。一月來、舊生基本同步發(fā)展、幼兒間各能力水平差距也逐漸縮小。而新生也在各能力方面相對于開學(xué)有所進(jìn)步。
(二)保育工作方面：
班級幼兒雖然大部分入園已有一段時間、自理能力也較強(qiáng)、但他們畢竟年齡小、自我控制及自我保護(hù)能力等方面都存在許多差異、需要我們教師投入更多的精力、引起更全面的關(guān)注、只有幼兒身心均健康、他們才能全身心地投入到活動中、不斷發(fā)展。班級教師在意識、行動上均引起高度重視、尋求適合幼兒發(fā)展的若干策略、及時溝通工作中遇到的問題、交流好的經(jīng)驗做法、共同注重幼兒一日生活中的每個細(xì)節(jié)、及時發(fā)現(xiàn)他們身體狀況的異常、給予特別的關(guān)心、照顧。加強(qiáng)體育鍛煉、提高身體素質(zhì)。保證每天兩個時間段的戶外活動(每天早晨來園一次和下午一次)、11月份在五中還舉行了親子運動會。堅持每天下午離園前給幼兒擦臉、塞衣服。經(jīng)過一月的共同努力、無論在園、還是在家部分幼兒生活自理能力都有所提高、會自己的事情自己做(穿脫衣服、鞋襪等)、而且還更懂事、幫助家長一起承擔(dān)力所能及的事、呈現(xiàn)出一派不斷進(jìn)步的蓬勃生機(jī)!
本月開展了以下幾項針對幼兒自理能力的比賽：如自己的事情自己做系列活動(三)“我會整理小床鋪”、(四)“我會塞衣服”(五)“剝剝樂”等。通過這些活動、幼兒的自理能力有了很大的提高。
(三)教育教學(xué)工作方面：
主題活動：九月開展了主題整合活動“我喜歡”。在這一課程單元里老師與孩子們從“我”出發(fā)、觀察自己的外貌、身體、情緒、發(fā)現(xiàn)自己與別人的不同之處、友好、微笑、關(guān)心、幫助、送自制禮物等等、學(xué)習(xí)了與同伴建立友誼、體驗友誼的溫馨;孩子們通過語言活動《貝貝、別害羞》、《抱一抱》、《開心枕與出氣包》、《甜甜話接龍》、社會活動《光陰的故事》、《好朋友火車》、《我的開心法寶》等進(jìn)而獲得各種不同表達(dá)喜好的方式。初步學(xué)習(xí)理解和體驗他人心情。學(xué)習(xí)了一些關(guān)心別人、排解不愉快情緒的方法。在“抱一抱、甜甜話接龍、好朋友火車、甜蜜手語”等各種游戲中初步理解了朋友的意義、分享和朋友相處的快樂時光。享受表達(dá)“我喜歡”時的那份愉悅。十月份在主題活動“傘的世界”的開展過程中、師生共同收集了許多傘、有陽傘、雨傘、油紙傘、兒童傘、還有工藝傘、玩具傘等懸掛在活動室中、在這個會說話的環(huán)境中、帶領(lǐng)孩子從認(rèn)識傘入手、引導(dǎo)幼兒觀察傘的外觀、種類、花樣、探索傘的特性、感受傘的重要性、進(jìn)而幫助幼兒形成對傘的聯(lián)想帶來的豐富經(jīng)驗、也發(fā)展了幼兒的想象世界。十一月我們圍繞主題活動《給你一封信》開展了一系列相關(guān)的活動、幼兒在社會、藝術(shù)、科學(xué)等方面得到了極大的發(fā)展、同時讓孩子們感受到是在玩中學(xué)知識、孩子們很放松、注意力較集中、參與性也較高：如《寫信給好朋友》初步了解了寫信的方式、并且學(xué)習(xí)用寫信的方式表達(dá)對老師、家人、朋友的感情。《郵局之旅》孩子們?nèi)ム]局參觀、通過郵局阿姨的熱情接待、讓孩子們感受到了人與人之間的友好、通過自己購買信封、郵票到寄信的過程、自己得到了尊重、認(rèn)可、從而獲得了滿足感。最重要的是參觀郵局的內(nèi)部結(jié)構(gòu)后、知道信是郵遞員、郵車送到家里的?！镀雌礃贰?、《稱一稱、有多重》建立了部分與整體的概念、知道郵局包裹得稱重方式、了解重量的概念《無字天書》這節(jié)課激發(fā)了孩子們的好奇心、他們體會了發(fā)現(xiàn)的樂趣、同時在科學(xué)小實驗中培養(yǎng)了幼兒探索的熱情?！缎诺牟┯[會》孩子們自己動手制作信封、設(shè)計郵票等、還配有圖案、想象力非常豐富。
幼兒還了解了信也是傳達(dá)信息、表達(dá)想法的一種方式、增強(qiáng)了口語聽說和前閱讀、前書寫的能力。十二月份圍繞主題開展了“認(rèn)識感官”、“視覺與聽覺經(jīng)驗”、“觸覺與味覺經(jīng)驗”等單元課程。讓幼兒認(rèn)識感覺器官的位置及功能、引導(dǎo)幼兒運用視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺去探索周圍的事物;在“靜心之旅”活動中、引導(dǎo)幼兒用各種感官體會周圍的情境、并以圖畫的方式記錄;能在老師的幫助下運用各種材料自制顏色眼鏡、搖搖瓶、嗅覺瓶、香香袋。一月份開展的是“咚咚隆咚嗆”的主題、我們張貼一些過年的民間風(fēng)俗照片、圖片供幼兒觀察、欣賞。和孩子們?yōu)檫^新年做準(zhǔn)備、貼春聯(lián)、貼福字、掛燈籠、掛中國結(jié)……打扮節(jié)日的活動室。還開展一系列剪窗花、做獅子、折紙龍、畫年畫、做鞭炮等豐富多彩的活動。通過活動《年獸來了》了解了中國傳統(tǒng)慶賀新年的方式與來歷、知道一些中國人過新年放鞭炮、舞龍舞獅、貼春聯(lián)、大掃除的風(fēng)俗與習(xí)慣。認(rèn)識中國傳統(tǒng)的部分樂器：鼓、鑼、鈸等、與孩子一起探索節(jié)奏和聲音。學(xué)習(xí)歌曲《過新年》、《新年好》、《恭喜恭喜》等、進(jìn)一步體驗過年時的喜慶歡樂氣氛。在《歡天喜地舞龍舞獅》活動中展開對獅、龍的想象、配合鼓聲做舞龍舞獅的各種動作、再現(xiàn)了中國傳統(tǒng)節(jié)日風(fēng)俗和民族情感、享受舞龍舞獅的樂趣。拜年是中國人慶祝新年的一種特有習(xí)俗、讓幼兒知道拜年時要說些吉利好聽的話、愿意大膽地與周圍同伴表達(dá)新年的祝福、并制作了禮物要送給自己喜歡的人。
(四)班級工作：
1、提供多種展示平臺,鍛煉幼兒的膽量,增強(qiáng)幼兒自信,培養(yǎng)幼兒表現(xiàn)力。(平時分組教學(xué)、值日、大帶小、班級競賽、才藝展示、主題結(jié)題、禮儀小天使、環(huán)保小衛(wèi)士、護(hù)旗手、周快樂星)。
2、開展值日生工作。利用幼兒自己推薦、投票的方式、調(diào)動了幼兒的積極性、體現(xiàn)了公平競爭的原則。
3、運用游戲、競賽的方式進(jìn)一步強(qiáng)化了餐后活動的常規(guī)。如玩具擺放位置、標(biāo)志、收放規(guī)則、收放要求和速度。
(五)班級教研方面：
1、利用音樂開發(fā)幼兒智力、陶冶情操.學(xué)習(xí)許卓婭的音樂教學(xué)理念和教學(xué)方法、采用《音樂教育資源》教材開展音樂活動、在音樂活動中提升幼兒的肢體表現(xiàn)力和音樂感受性。
2、開展一課三研,提高日常教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)成長.
3、區(qū)域和分組活動扎實、穩(wěn)步開展。
4、注重幼兒繪畫能力的培養(yǎng)、堅持每周一節(jié)美術(shù)活動。一月來、幼兒繪畫水平直線上升。
(六)家長工作方面：
我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的、方式方法有所認(rèn)識。許多家長非常重視教育、也知道從何下手、來配合教師。因此、開學(xué)初、以“幻燈片展示”的形式召開了家長會、更新家長的教育觀念、讓每一位家長詳細(xì)地了解我們的日常工作、同時了解本月的工作重點、加強(qiáng)家園配合、確立相互尊重、平等、信任家園關(guān)系。對于工作較忙的雙職工家長、我們采取了定期定時與他們交流、幼兒表現(xiàn)反饋于他們、使家長們能根據(jù)不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥。在充分調(diào)動家長這一資源以來、家園合作更加緊密、融洽、本班幼兒也更快地進(jìn)步、持續(xù)發(fā)展。定期召開家長會、家長開放日、親子活動、讓家長了解幼兒園教學(xué)工作、班級工作重點及幼兒在園的情況、為教育達(dá)成共識。家長問卷形式幫助教師了解家長對教師的需要、為調(diào)動家長支持班級工作積極性奠定良好基礎(chǔ)。定期更放“家園聯(lián)系欄”、充分發(fā)揮家園聯(lián)系的作用。利用電話、短信、書面交流等形式相互溝通、便于家長及時反饋幼兒情況和我們工作中的不足、給我們更好的建議。本月我們開展了“傘的主題匯報會”“親子自制創(chuàng)意郵筒比賽”“親子圣誕晚會”“輕舞飛揚集體舞比賽”等親子活動;值得一提的是以家長為單位組建的四個“歡樂家庭組”也開展了豐富多彩的活動,如”開心小組法院生活小區(qū)之旅;“快樂組合”小組動物園之行;開心小組周末夏道果園之旅;開心小組飛鷹藝術(shù)之旅。特別是本月的“親子圣誕晚會”、所有的準(zhǔn)備、環(huán)境布置、禮物都是由家長自己組織購買的。晚會舉辦得很成功。這些親子活動都是由家長自發(fā)組織的、通過活動幼兒與幼兒之間、幼兒與家長之間、家長與家長之間拉近了彼此的距離、構(gòu)建了和諧、溫馨的氛圍。
(七)不足之處：
本月工作雖然取得了成績、但還有不足之處：幼兒之間能力懸殊較大、個別幼兒情緒化明顯、個性強(qiáng)、逆反心理重、自制力弱、這給班級的常規(guī)工作帶來一定的困難。下月我們會多關(guān)注小年齡、弱勢幼兒、使其體驗集體的快樂、增強(qiáng)自信心、提高能力。個別幼兒行為習(xí)慣還有待加強(qiáng);和特殊幼兒的家長溝通得還不夠。區(qū)域活動時的常規(guī)需要不斷提醒、不夠自覺。在今后的工作中、我們將制定更加完善的工作計劃、以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)!
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三月份工作總結(jié)及計劃篇八
三月份工作總結(jié)：1、3月10日組織礦井安全隱患排查，查出問題8條已全部按“五定”原則要求整改到位，整改率達(dá)到100%。（完成計劃）2、3月17日迎接省煤監(jiān)局及集團(tuán)公司、豫煤煤炭公司聯(lián)合檢查組來礦隱患復(fù)查工作（20114年12月19日來礦檢查出的安全隱患），復(fù)查結(jié)果全部符合要求，其中復(fù)查中又提出3條問題現(xiàn)已全部整改到位。（完成計劃）3、3月13進(jìn)行了全礦留守人員《職業(yè)衛(wèi)生》安全知識考試，參加考試人員達(dá)到95%以上，全部考試合格。利用早調(diào)度會時間學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》修正后部分增加內(nèi)容及有關(guān)上級文件。（完成計劃）。
4、科室人員積極參加礦組織的其他勞動和綠化植樹活動。5、3月份管理人員復(fù)訓(xùn)1人。（沒完成計劃：因機(jī)電礦長工作忙，改為4月份培訓(xùn)）。
6、礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班56班次符合帶班規(guī)定。
7、安檢科組織完成了豫煤煤炭公司要求的礦井安全管理人員個人簡歷的填寫及統(tǒng)一上報工作。
1、組織有關(guān)單位要進(jìn)行兩次安全隱患自查自糾活動。
2、組織和督促有關(guān)單位對礦井安全管理制度進(jìn)行修訂并裝訂成冊工作。
3、安檢科要進(jìn)行崗位制度掛牌上墻工作。
4、組織安全管理人員2人培訓(xùn)取證，2人復(fù)訓(xùn)工作。
5、計劃落實礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班62班次，確保礦井通風(fēng)排水運行正常。
6、繼續(xù)組織留守職工學(xué)習(xí)新《安全法》等有關(guān)法律法規(guī)及上級文件。
7、按計劃完成礦井另行布置的其他工作任務(wù)。
安全檢查科。
2015年3月22日。
三月份工作總結(jié)及計劃篇九
我單位根據(jù)礦要求，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照上級部門下發(fā)的有關(guān)節(jié)能文件要求，建立健全制度，制定節(jié)能減排措施，強(qiáng)化宣傳教育，加強(qiáng)科學(xué)管理，有效提升了節(jié)能工作質(zhì)量和水平，為“十二五”節(jié)能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、持續(xù)增強(qiáng)節(jié)能意識，推進(jìn)節(jié)能綜合治理工作。
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢節(jié)能工作責(zé)任感。
為統(tǒng)一思想，使節(jié)能降耗深入人心，我單位組織員工對《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》及國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使全體干部職工認(rèn)識到節(jié)能減排的重要性和必要性，進(jìn)一步理清工作思路，塑造了節(jié)能降耗是建立可持續(xù)發(fā)展社會主義國家一項重要的工程，有效增強(qiáng)了大家的積極性、責(zé)任感和使命感。
（2）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化全體員工節(jié)能減排意識。
劃之內(nèi)。
（3）嚴(yán)格制度管理，減少公務(wù)費用開支。
規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用制度。結(jié)合崗位實際情況核算崗位辦公標(biāo)準(zhǔn)，由各班組結(jié)合實際情況上報辦公用品量，由區(qū)長進(jìn)行審核，統(tǒng)一購買，統(tǒng)一配備，使得崗位辦公費用趨近合理、規(guī)范。
（4）優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、降低通風(fēng)阻力。
每月對全礦井回風(fēng)巷進(jìn)行一次普查，對巷道失修嚴(yán)重、通風(fēng)阻力大的地點，寫成匯報材料并附巷道失修圖上報礦各領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后定計劃整改。
二、實施責(zé)任書管理體系。
根據(jù)先進(jìn)、合理、實用、可行的原則，在不超過目標(biāo)成本的范圍內(nèi)，我單位與各班組簽訂責(zé)任書，同時以提高工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明施工等全面指標(biāo)，制定施工隊伍考核機(jī)制，對施工隊伍進(jìn)行全員責(zé)任管理。有效降低了成本。
三、完善班組計劃、減少誤工。
1、提前制定下月工作計劃。
合理的.的施工計劃是節(jié)能減排的關(guān)鍵，每月根據(jù)礦工作計劃，制定班組材料下月計劃。對每道通風(fēng)設(shè)施，每一組隔爆水棚，嚴(yán)格進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和規(guī)劃。首先是制定材料的用量，杜絕超計劃現(xiàn)象，有效降低了施工過程中的能耗。
2、制定合理工期計劃。
施工工期是一種有限的時間資源,工期制定是否合理直接影響著施工質(zhì)量和成本。施工工期長了就會耗用人工費。為此，根椐季節(jié)變化，對施工工期計劃嚴(yán)格審核，減少無誤工是節(jié)能減排的重點。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十
__區(qū)民政局圍繞貫徹落實市局部署要求，以活動為牽引，以工作為切入點，切實加強(qiáng)民生項目的實施和管理、民政難題的_，全力推動全區(qū)民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一、20__年工作總結(jié)。
(一)強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度，做大做強(qiáng)民政事業(yè)。
一是舉辦了20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇。20__年9月23日，在藍(lán)海大飯店舉辦了“20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇”。本次論壇由中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會主辦，__區(qū)人民政府、中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會承辦。論壇主題為：中日韓攜手開創(chuàng)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新紀(jì)元。論壇期間，區(qū)政府與cj國際投資株式會社簽署了《中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園投資合作協(xié)議》。
二是突出抓好濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。20__年1月12日，與中日韓經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會中小企業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會簽訂了《中日韓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)合作框架協(xié)議》。20__年9月23日，我區(qū)與中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會共同建設(shè)的面積平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的永久性展示展銷場館——濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心正式運營。
三是加快頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體建設(shè)進(jìn)度。頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項目由北京盛德健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司籌建，該項目占地面積40畝，建筑面積32000平方米，設(shè)置養(yǎng)老床位300張，醫(yī)療床位100張，計劃總投資18000萬元，從事醫(yī)療、養(yǎng)老、培訓(xùn)等行業(yè)的投資和管理，目前正在加緊進(jìn)行各類設(shè)施改造，同時利用現(xiàn)有200套20000平方米商鋪打造的國際健康養(yǎng)老產(chǎn)品交易中心正在招商。
(二)深入推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，推動社會福利事業(yè)發(fā)展。
一是聚焦城區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老。落實安康養(yǎng)老服務(wù)信息平臺的服務(wù)對接，在各社區(qū)完成了終端布局，基本打造完成養(yǎng)老服務(wù)十分鐘生活圈。對社區(qū)日間照料中心進(jìn)一步提升改造，建設(shè)完成社區(qū)日間照料中心30處，養(yǎng)老居家服務(wù)站54個，建立互助家庭100個，農(nóng)村幸福院15處，提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)7個，并在各類養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施實行九統(tǒng)一，完成社區(qū)日間照料中心向社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的轉(zhuǎn)型升級。
二是完善養(yǎng)老服務(wù)政策體系。明確了各相關(guān)部門職責(zé)，各街道也相應(yīng)成立推進(jìn)機(jī)構(gòu)。目前正逐步制定出臺落實設(shè)施規(guī)劃、土地保障、資金補(bǔ)助、融資支持等相關(guān)配套政策，以及支持居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺運行和社區(qū)日間照料設(shè)施建設(shè)相關(guān)措施。對各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和場所，全部免繳城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費，水、電、暖、氣、固定電話、寬帶互聯(lián)網(wǎng)實行優(yōu)惠價格。
三是健全老年福利保障制度。全年為62名經(jīng)濟(jì)困難不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼44220元。全年為22名農(nóng)村散居孤兒，按照每人每月720元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放生活補(bǔ)助222480元;為38名城鎮(zhèn)散居“三無”人員,按照每人每月750元的標(biāo)準(zhǔn)(10月份同低保一塊提標(biāo)至每人每月780元)，共發(fā)放生活補(bǔ)助337920元。為全區(qū)310名80-90周歲以上低保高齡老年人，按照80至89周歲，90至99周歲老年人分別為每人每月不低于100元、200元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放高齡津貼425100元。為6名困境兒童，按照每人每月不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共發(fā)放生活補(bǔ)助5076元。全年為1097名困難殘疾人，1203名重度殘疾人，按照每人每月80元標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放補(bǔ)貼2186000元。
(三)積極創(chuàng)新基層社會治理，深化基層民主政治建設(shè)。
一是全力抓好“四全一特社區(qū)”建設(shè)。按照區(qū)委區(qū)政府要求，年初我局把“四全一特社區(qū)”推進(jìn)工作做為全局工作重中之重，做好協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促指導(dǎo)系列工作，制定了《關(guān)于抓好“四全社區(qū)”建設(shè)的意見(征求意見稿)》及《四全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)分解表(征求意見稿)》，并于5月份組織召開了全區(qū)“四全一特社區(qū)”現(xiàn)場調(diào)度會，劉建國副市長出席會議并作重要講話。
二是推進(jìn)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施提升。全區(qū)共有9個城鄉(xiāng)社區(qū)列為全市改造提升計劃，特別是列入“四全一特”社區(qū)試點的社區(qū)，目前辦公服務(wù)用房都達(dá)到700平方米以上。新開工西關(guān)街道高家東社區(qū)5600平方米社區(qū)綜合服務(wù)中心，完成北關(guān)街道北關(guān)社區(qū)、劉家園社區(qū)3000平方米社區(qū)中心改造工程，完成人民商城社區(qū)、月河社區(qū)、曹家巷社區(qū)等社區(qū)配套設(shè)施改造提升。46個城市社區(qū)全部設(shè)立了“一站式”服務(wù)大廳，覆蓋率達(dá)到了100%，基本配套完善了各種公共服務(wù)設(shè)施。
三是抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。8月成立了__區(qū)社工協(xié)會，統(tǒng)一規(guī)范全區(qū)社工人才工作。與組織部門聯(lián)合出臺專業(yè)社工考試通知，將社區(qū)社工待遇納入全區(qū)人才框架，以區(qū)委文件《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》(__發(fā)[20__]5號)落實專業(yè)補(bǔ)助。今年全區(qū)一次性通過國家級社工專業(yè)考試57人，超過前8年我區(qū)通過人數(shù)之和(38人)。認(rèn)真開展“齊魯和諧使者”推薦評選工作，2人被評為第二屆“齊魯和諧使者”，享受為期4年省政府專項補(bǔ)貼。
提升“社工+志愿者”運作水平，出臺《__區(qū)關(guān)于加強(qiáng)志愿服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全力打造__區(qū)社區(qū)志愿服務(wù)品牌，推廣南關(guān)街道人民商城社區(qū)“正能量最美服務(wù)社區(qū)”經(jīng)驗做法，城關(guān)曹家巷社區(qū)獲得“全國志愿服務(wù)最美社區(qū)”稱號，在“四全一特”試點社區(qū)培育出各具特色的社區(qū)志愿者服務(wù)組織20余支，發(fā)動居民參與志愿服務(wù)12000余人次。
四是創(chuàng)新社區(qū)治理方式。在試點社區(qū)探索實施了以“四社聯(lián)動”為核心，建立完善社區(qū)運行“4+_”體系。即：通過創(chuàng)新社區(qū)自治與共治模式，逐步搭建起社區(qū)黨組織(社區(qū)居委會)、社區(qū)社會組織、專業(yè)社工、社區(qū)志愿組織+駐社區(qū)單位等多方參與的社區(qū)治理平臺。推行自主議事、自治管理、自我服務(wù)“三自立區(qū)”治理模式，建立居民代表大會和社區(qū)協(xié)商議事等制度，完善了居民公約和自治章程，推進(jìn)了基層民主建設(shè)進(jìn)程。
五是健全社區(qū)服務(wù)體系。通過推行社區(qū)事務(wù)“一站式”服務(wù)，實施“網(wǎng)格化走訪、網(wǎng)格化服務(wù)、網(wǎng)格化代辦”工程，實現(xiàn)社區(qū)群眾工作的立體化和全覆蓋。在去年試點基礎(chǔ)上，新增10個智慧社區(qū)建設(shè)試點，引進(jìn)“櫻桃陣”、“援通”等專業(yè)服務(wù)組織，在社區(qū)設(shè)立服務(wù)站，開展好便民利民服務(wù)，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”模式，打造智慧社區(qū)，實現(xiàn)居民辦事“八不出社區(qū)”。
六是完善農(nóng)村社區(qū)治理機(jī)制。從實際出發(fā)，對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)布局進(jìn)行了重新調(diào)整。由原規(guī)劃完成76個農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，整合調(diào)整為21個。按照省委44號文件要求，逐步整合為“一廳一校八室”(即“一站式”服務(wù)大廳、社區(qū)教育學(xué)校、綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、閱覽室、文體活動室、社會組織服務(wù)室、農(nóng)業(yè)綜合室、電子商務(wù)室)，具體承接政府行政部門依法延伸到農(nóng)村的政務(wù)服務(wù)及有關(guān)公共服務(wù)。
(四)利用智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)數(shù)據(jù)共享，實施精準(zhǔn)救助。
為解決網(wǎng)絡(luò)建設(shè)各自為政，開發(fā)不同模板系統(tǒng)難以兼容，以及縣市區(qū)信息數(shù)據(jù)覆蓋面小，核對結(jié)果不精準(zhǔn)的問題，市民政局依托濰坊市智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)，統(tǒng)一開發(fā)建立了核對系統(tǒng)。我區(qū)核對中心每月10日前向市核對中心上報核對名單，市核對指導(dǎo)中心每月下旬反饋核對結(jié)果，為加強(qiáng)動態(tài)管理、實施精準(zhǔn)救助提供了可靠保證。截至目前，我區(qū)已通過市核對指導(dǎo)中心開展核對6929人次，其中在保復(fù)查6374人次，新增核對555人次。
我們在每次接到市核對中心的反饋后，均第一時間進(jìn)行調(diào)查核實，依據(jù)核對結(jié)果已清理城市低保120戶231人，農(nóng)村低保30戶60人。核對工作開展后，我區(qū)的社會救助精準(zhǔn)度有了較大幅度的提高。4月30號，民政部領(lǐng)導(dǎo)對此項工作來我區(qū)調(diào)研，我區(qū)的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
全年為城市低保戶25078人次發(fā)放保障金額909萬元，人均補(bǔ)助水平達(dá)到362.5元。為農(nóng)村低保戶35256人次發(fā)放保障金額759.1萬余元，人均補(bǔ)助水平達(dá)到215.3元。(目前城市低保標(biāo)準(zhǔn)為520元/月;農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為3800元/年)。全年為53名農(nóng)村集中供養(yǎng)五保戶發(fā)放五保金29萬余元，集中供養(yǎng)率達(dá)到100%。截至目前(下半年醫(yī)療救助正在審理中)，共為221名城鄉(xiāng)低保戶發(fā)放醫(yī)療救助金63.5萬元。全年為4882名低保人員發(fā)放參加居民醫(yī)療保險補(bǔ)助634660元。
為貫徹落實國務(wù)院《社會救助暫行辦法》、《山東省社會救助辦法》和《濰坊市社會救助辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程，暢通救助渠道，疏通服務(wù)群眾的“最后一公里”，依據(jù)山東省民政廳等部門《關(guān)于加快建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制的意見》(魯民〔20__〕65號)，我局聯(lián)合有關(guān)部門于20__年11月25日出臺了__民字〔20__〕59號文件，文件具體規(guī)定了“一門受理、協(xié)同辦理”工作的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、工作內(nèi)容、細(xì)化了規(guī)范工作程序，明確社會救助實施主體，建立部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，落實配套工作措施，并提出了對“一門受理、協(xié)同辦理”工作的具體要求。
組織開展“慈心一日捐”活動，募集善款105萬元。同時注重開展經(jīng)常性捐贈活動，發(fā)動愛心人士慷慨解囊、奉獻(xiàn)愛心，轄區(qū)愛心企業(yè)家、實業(yè)家積極捐款捐物，建立專項基金、小額冠名基金、居民互助基金、定點選項冠名贊助等。積極開展慈善救助。與市慈善總會聯(lián)動，積極開展困難大學(xué)生救助，共救助困難學(xué)生34名，發(fā)放救助金15余萬元。
堅持每季度開展一次特困家庭的集中救助活動，一年來共救助困難群體359人次，發(fā)放善款50萬余元。注重拓寬慈善救助渠道。與濰坊市眼科醫(yī)院聯(lián)合開展貧困老年白內(nèi)障患者手術(shù)復(fù)明工程，幫助36名貧困老年白內(nèi)障患者進(jìn)行了復(fù)明手術(shù)。與__開發(fā)區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展“春雨工程”，由__開發(fā)區(qū)醫(yī)院出資100萬元設(shè)立慈善醫(yī)療救助基金，通過慈善捐贈渠道，實行選項冠名贊助，為困難患病群眾解決了不少實際困難。
(五)加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作，推進(jìn)軍民融合發(fā)展。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強(qiáng)軍地雙方聯(lián)系溝通?！鞍艘弧?、春節(jié)等節(jié)日期間，走訪慰問駐軍單位，互相征求意見，共同研究落實雙擁共建措施。堅持把《國防教育法》納入各中小學(xué)教學(xué)計劃，在區(qū)健康街小學(xué)、區(qū)和平路小學(xué)等5所學(xué)校成立了“__區(qū)少年軍校”，積極組織軍事講座、軍事夏令營、學(xué)生軍訓(xùn)等活動，普及國防知識，增強(qiáng)國防意識。
突出多辦實事，全力支持部隊建設(shè)。配合保障部隊完成日常軍事訓(xùn)練拉練任務(wù)，為某駐軍單位在明宗山的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和直升機(jī)搶救傷員演練提供了擁軍保障工作。出資200多萬元修繕了擁軍路、倉南路，保證了部隊日常出行方便和及時執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)。幫助駐軍建設(shè)了蔬菜基地并確權(quán)，無償為某駐軍單位提供優(yōu)質(zhì)菜地500多畝，幫助解決了部隊“菜籃子”問題。
組織開展愛心企業(yè)和社會組織進(jìn)軍營活動，動員組織了圣得福建材研究所、茶博城商會等社會組織進(jìn)軍營擁軍慰問活動，由愛心社會組織出資，分期分批為10余名部隊特困官兵發(fā)放救助金5萬余元。協(xié)調(diào)部隊做好濰日高速公路施工遷改工作，按照上級濰日高速公路建設(shè)的方案，積極協(xié)調(diào)部分駐軍單位做好部隊有關(guān)設(shè)施和線桿光纜的遷改，配合施工單位做好相關(guān)工作，確保工程施工進(jìn)度。
全面落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權(quán)益。做好優(yōu)撫對象保障工作。今年來全區(qū)共發(fā)放殘疾撫恤金460萬元，發(fā)放重點優(yōu)撫對象定補(bǔ)金643萬元。進(jìn)一步提高義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，20__年將全區(qū)義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)再次進(jìn)行調(diào)整，提高到每戶每年15601元，全區(qū)共發(fā)放412戶、642.76萬元。為136名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性補(bǔ)助金279萬元。
(六)推進(jìn)社會組織改革，培育發(fā)展社會組織創(chuàng)業(yè)園。
深化社會組織管理制度改革，確保在登記制度改革、行業(yè)協(xié)會改革、監(jiān)督體系改革等方面取得突破。采取“政府搭臺、部門唱戲、團(tuán)隊管理、區(qū)街聯(lián)動、社會支持、群眾受益”的運行模式，依托__區(qū)社會福利院用房改造建設(shè)__區(qū)社會組織創(chuàng)業(yè)園，由__區(qū)遠(yuǎn)航社會組織發(fā)展中心托管運營。截止20__年12月10日，全區(qū)共有社會組織182家，其中：社會團(tuán)體16家，民辦非企業(yè)單位166家。建立了民政干部聯(lián)系服務(wù)社會組織制度，機(jī)關(guān)干部每人負(fù)責(zé)聯(lián)系1家社會組織，重點從培育、登記把關(guān)、年度審核管理等方面入手，幫助解決發(fā)展中遇到的各種困難，引導(dǎo)社會組織為社區(qū)居民提供公益無償服務(wù)。
(七)加強(qiáng)社會事務(wù)工作管理，推進(jìn)社會事務(wù)工作發(fā)展。
一是全力做好第二次全國地名普查工作。按照第二次全國地名普查的工作要求，我們因地制宜，科學(xué)謀劃，周密部署，積極穩(wěn)妥地開展工作，基本摸清了全區(qū)30年地名變化情況，編制了地名普查目錄4230條。40個地名普查單位的資料已全部報送市第二次全國地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。外業(yè)采集全部完成，內(nèi)業(yè)信息符合要求的1840條信息已入庫。已完成調(diào)查登記地名數(shù)量3564條，完成地名信息審核數(shù)量3564條，標(biāo)準(zhǔn)化處理10條。
二是細(xì)致做好殯葬服務(wù)工作。截止到目前，20__年我區(qū)共計死亡1375人，按照《濰坊市免除基本殯葬服務(wù)費用實施辦法》的規(guī)定，撥付給市殯儀館54990元，第二殯儀館268755，第三殯儀館262850元，共計586595元。
三是認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作。嚴(yán)格依法辦理收養(yǎng)登記，辦理國內(nèi)公民收養(yǎng)登記15例。
四是全面做好流浪乞討救助工作。按照《濰坊市建立城區(qū)四級聯(lián)動救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系實施方案》建立了救助管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與其他相關(guān)部門建立了流浪乞討人員救助管理聯(lián)合巡查制度，并組織開展了聯(lián)合巡查行動。20__年，在衛(wèi)生城市復(fù)審、極端天氣及平常巡查中共救助19人次，購買流浪乞討人員救助防寒衣物、藥品、食品等，約1.8萬元。
二、20主要工作打算。
(一)繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新。
一是加強(qiáng)濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。在現(xiàn)有經(jīng)營面積2000平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會的合作，增加養(yǎng)老養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品品種和數(shù)量，爭取達(dá)到展示展覽產(chǎn)品3000種以上。
二是推進(jìn)頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項目建設(shè)。成立項目推進(jìn)小組，積極幫助企業(yè)搞好改建、融資、設(shè)備引進(jìn)等工作，全年投資總額達(dá)到2000萬元以上，力爭年5月部分養(yǎng)老項目開始運營，10月老年病護(hù)理院項目正式運營，11月國際養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)項目正式開班。
三是促進(jìn)濰坊國際養(yǎng)老護(hù)理用品交易中心建成運營。明確項目負(fù)責(zé)人，主動幫扶企業(yè)，幫助做好交易中心的規(guī)劃、場地協(xié)調(diào)、設(shè)計改造及招商等工作，計劃2021年完成5000平方米商鋪改造，50個健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品展位投入運營。
四是抓實居家養(yǎng)老服務(wù)。擬與北京金太陽養(yǎng)老服務(wù)公司合作，先期在城區(qū)建設(shè)4處居家養(yǎng)老服務(wù)驛站;通過招標(biāo)方式，投入200萬元，在城區(qū)建設(shè)2處涵蓋“一網(wǎng)一站一所一中心”的綜合性社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，年底前服務(wù)居家老年人達(dá)到5000人以上。
(二)抓好社區(qū)建設(shè)。
一是合理調(diào)整社區(qū)布局。依據(jù)“設(shè)施配套齊全”要求，擬建議對現(xiàn)在社區(qū)布局進(jìn)行調(diào)整。初步考慮整合現(xiàn)有85個社區(qū)到65個左右。同時，將社區(qū)服務(wù)中心、托老所等公共服務(wù)設(shè)施納入城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關(guān)專項規(guī)劃，與新建、改建住宅同步設(shè)計、同步建設(shè)、同步無償交付使用，確保建筑面積不少于每百戶20平方米，原則上總面積不低于700平方米，其中用于服務(wù)的面積不低于70%。在所有社區(qū)建成以社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施為主體、各類專項服務(wù)設(shè)施相配套的綜合性、多功能的社區(qū)服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。
二是抓好第十二屆村民委員會換屆選舉工作。2021年，全區(qū)基層政權(quán)工作要圍繞第十二屆全區(qū)村(居)換屆選舉開展，重點抓好如下工作。一是抓好換屆前培訓(xùn)與宣傳工作。組織開展區(qū)、街、村各級培訓(xùn)。二是按程序組織好村(居)換屆選舉。按照全市統(tǒng)一時間要求，扎實組織開展好換屆選舉工作，確保選舉合法率、成功率，并努力確保不出現(xiàn)集體上訪事件。三是繼續(xù)深化村務(wù)公開民主管理工作。結(jié)合組織部門牽頭的全區(qū)村級審計工作，認(rèn)真研究解決換屆后，村務(wù)公開、民主管理工作中出現(xiàn)的突出問題，保障村民合法權(quán)益。
三是抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。主要是把好“三道關(guān)口”。一方面把好“進(jìn)人關(guān)”。要求和監(jiān)督各街道堅決杜絕隨意進(jìn)人和人情進(jìn)人現(xiàn)象，建立起“需進(jìn)才進(jìn)，凡進(jìn)必考”的用人機(jī)制，提升社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)。二方面把好“培訓(xùn)關(guān)”。從提高社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力出發(fā)，換屆結(jié)束后，組織全區(qū)500多名工作人員開展大培訓(xùn)、大練兵活動，采取各條口分批、分期集中授課、分散學(xué)習(xí)討論等方式，圍繞社區(qū)黨組織和居委會工作職能，有針對性地實施培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者分析和解決問題的能力，掌握為民服務(wù)的方法和本領(lǐng)。
同時，充分發(fā)揮社工協(xié)會的作用，發(fā)動社區(qū)工作者積極參與社工考試，爭取2021年考試合格人數(shù)達(dá)到50人以上。三方面搞好“評比關(guān)”。在社區(qū)工作者中開展“評不倒”活動，通過實施以“網(wǎng)格化管理”為目標(biāo)，以“掌上社區(qū)”為平臺，以“社區(qū)民情日志”為依據(jù)，以“常態(tài)化管理”為制度，全面提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，真正讓社區(qū)工作人員做到“業(yè)務(wù)問不倒，辦事難不倒，群眾評不倒”。
(三)健全完善救助體系。
盡快出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作實施意見(試行)》的通知。為全面貫徹落實濰坊市民政局等部門《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作的實施意見》(濰民字〔20__〕49號)和濰坊市衛(wèi)生和計劃生育委員會等部門《關(guān)于印發(fā)〈濰坊市貧困重性精神病人住院醫(yī)療救助工作實施方案〉的通知》(濰衛(wèi)發(fā)〔20__〕31號)精神，編密織牢保障基本民生安全網(wǎng)，確保進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度、全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作真正落實。全面展開城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時結(jié)算工作。
(四)加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強(qiáng)軍地雙方聯(lián)系溝通。突出多辦實事，全力支持部隊建設(shè)。落實優(yōu)待撫恤和退役士兵安置政策，做好重點優(yōu)撫對象解困工作，探索解決雙擁工作中帶普遍性的問題，鞏固老典型，培植新典型，努力將我區(qū)雙擁工作提高到一個新水平。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十一
流火三月，希望的種子發(fā)芽了，返校后的我們都從春節(jié)的喜慶中恢復(fù)到學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，繼續(xù)投入到緊張的學(xué)習(xí)和工作中，再次充實我們的校園生活。
對于三月份我部門的工作，在此作出以下總結(jié)：
一、組織策劃學(xué)生會素質(zhì)拓展活動
3、活動的展開與落幕，沒一個步驟大家都以極其認(rèn)真的態(tài)度完成，在分工中合作，齊心協(xié)力做好每一步工作，堅持到最后的活動謝幕。此次活動的策劃對10級成員來說是一次很好的鍛煉，考驗的東西多，學(xué)到的自然也不會少。這次活動并非很完整，但卻是一次讓人開心難忘的。
二、食堂值勤工作的安排
繼上學(xué)期之后，食堂秩序再次出現(xiàn)一些小混亂，為此我部門成員與食堂負(fù)責(zé)人協(xié)商之后，在周一至周五的中午安排部門成員前去值勤，維持食堂就餐秩序，保證就餐人員能有一個好的就餐環(huán)境。
三、確定本部門現(xiàn)有成員
四、學(xué)習(xí)雷鋒精神活動
三月份為學(xué)習(xí)雷鋒精神的月份，并非只是三月份才學(xué)雷鋒，組織號召學(xué)習(xí)雷鋒精神，這是為后輩作學(xué)習(xí)的榜樣。在素質(zhì)拓展活動中，所舉辦的`宣傳雷鋒精神的簽名展活動就是一次號召大家學(xué)習(xí)雷鋒的“螺絲釘”精神。雷鋒已逝去，然則他的精神卻永久的留在了世間，他永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
五、報紙的發(fā)放及生活小常識的展出
2、因分院汽修學(xué)院發(fā)放報紙的人數(shù)不足，總院安排人員共同發(fā)放報紙；
3、對于每天的生活小常識亦是及時出在宣傳欄上，給出一些溫馨的小提示供大家參考。
六、學(xué)生會集訓(xùn)活動
集訓(xùn)是一次鍛煉，對于集訓(xùn)的嚴(yán)格要求，本部門皆認(rèn)真落實到位，督促10級成員參與到為期五天的集訓(xùn)當(dāng)中，分班訓(xùn)練，與不同部門的成員，鍛煉自身能力，嚴(yán)格要求自我。
以上是本部門對三月份所所作出的工作總結(jié)，不足之處望大家能夠?qū)ξ覀儾块T作出積極的建議。
關(guān)于四月份的工作，在此作出以下計劃
1、策劃開展一次學(xué)生會的第二屆辯論賽活動，充實生活，增長競爭意識；
2、策劃組織一次女生生理、心理知識講座，給女同學(xué)們增加一些醫(yī)學(xué)知識；
3、組織部門內(nèi)部成員的集體聚會；
以上是我部本月的工作計劃，在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃
本部門在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時，我們將積極接受校領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督，希望大家能夠提出寶貴的意見，我們將認(rèn)真工作，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務(wù)大家。
學(xué)生會生活部總院
2011-4-11
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十二
機(jī)關(guān)支部在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，重點圍繞建設(shè)“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標(biāo)要求，全面提升組織部機(jī)關(guān)建設(shè)水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學(xué)習(xí)實踐活動、完善制度建設(shè)為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學(xué)習(xí)實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，不斷強(qiáng)化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進(jìn)組織部門道德、能力、作風(fēng)、基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好?“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達(dá)、學(xué)習(xí)區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署；在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況；在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設(shè)的重大項目和重大工程。增強(qiáng)做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學(xué)習(xí)十七大精神為契機(jī)，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。定期舉辦學(xué)習(xí)交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論和學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，組織機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務(wù)等，使學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實際，服務(wù)全區(qū)大局，切實通過學(xué)習(xí)開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學(xué)習(xí)機(jī)制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學(xué)習(xí)等形式，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)形式，不斷拓寬視野，進(jìn)一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素質(zhì)。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標(biāo)要求，建立關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。
5、搞好定期走訪、慰問部領(lǐng)導(dǎo)制度，關(guān)心關(guān)愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進(jìn)行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進(jìn)行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進(jìn)行走訪慰問。
四、大興調(diào)研之風(fēng)，不斷提高組織工作研究水平。
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三月份工作總結(jié)及計劃篇十三
自理能力：孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成，能主動地在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物，但部分幼兒的生活自理能力方面還待強(qiáng)化。
自我保健：孩子們形成了運動后多喝水的好習(xí)慣；懂得躲避危險物，飯后不做劇烈游戲的道理；知道清潔衛(wèi)生的重要性，。
智力能力：會準(zhǔn)確的認(rèn)識整點、半點；知道一年有12個月，每月有不同的天數(shù)；能讀出100以內(nèi)的數(shù)；知道100數(shù)的連續(xù)性，嘗試學(xué)會5個5個的數(shù)物體。學(xué)習(xí)了運用加法板懂得數(shù)的分解與組成的結(jié)果，為心算做好了準(zhǔn)備。部分孩子愛提問題，喜歡參加學(xué)習(xí)活動。
語言發(fā)展：能聽懂故事的情節(jié)：
部分幼兒能主動地與園內(nèi)工作人員及客人打招呼，能大膽地與他們交談，基本能與同伴友好相處，懂得在活動中互助合作、團(tuán)結(jié)友愛，玩玩具時知道要互相謙讓，但部分幼兒的禮儀教育有待強(qiáng)化。
蒙氏活動：1、幼兒有興趣參加蒙氏教育活動，能按老師的要求安靜有序地進(jìn)行走線。
2、在操作活動中能輕聲細(xì)語地說話，做到不大聲喧嘩影響。
3、學(xué)會在工作中與同伴正確友好地交往，會和同伴合作性。
地進(jìn)行操作各種材料。
4、在操作過程中能勤思考，善于動腦筋，能大膽創(chuàng)新各種操作材料的形式與方法。
5、幼兒能愛護(hù)操作材料，活動結(jié)束后能收拾、整理工作材料，但個別幼兒有待強(qiáng)化。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十四
時間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第三個月工作的時間，嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進(jìn)行的更加順利。我要在月末的時候，好好的沉下心來，好好的整理一下自己在三月份所完成的工作內(nèi)容。
三月份的工作不是很多，但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員，對于這些雜亂的工作，我也已經(jīng)習(xí)以為常了。三月份的日常工作有接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。有辦公室里的文秘，信息保密。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在三月份我還接待了三個重要來訪客戶，做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術(shù)性可言，但是實際做起來卻要十分的耐心和細(xì)心。所以我們文員的工作也是需要認(rèn)真對待和用心負(fù)責(zé)的。
首先我們來說一下，接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。這個工作看似簡單，實則學(xué)問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多，我們要學(xué)會篩選出有用的電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里，把關(guān)鍵的信息點記下來。并做好總結(jié)，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。所以這個看似簡單的工作，不僅要求我們理解能力好，還要求我們表達(dá)能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息保密，這要求我們要有非常高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)心才能做好辦公室的文件信息保密。因為這些文件，有很多是涉及到公司的財產(chǎn)問題和隱秘信息，一旦泄露，后果不堪設(shè)想。所以我們文員的保密一定要做好。接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復(fù)雜，它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。
最后我們再來說一下，接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究，因為到我們辦公室來訪的客人，大多都是各級單位的領(lǐng)導(dǎo)。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領(lǐng)導(dǎo)，也要給領(lǐng)導(dǎo)們展現(xiàn)我們辦公室最好的一面。
所以總的說來，三月份的工作，不算多和復(fù)雜，但是我都有用心的對待。在之后的工作里，我會面臨更多更難的挑戰(zhàn)，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個社會所淘汰。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十五
陽春三月，咱們的大學(xué)生活已經(jīng)步入正軌，我部在團(tuán)總支學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持為我院學(xué)生服務(wù)的理念。下面，我將如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、在學(xué)期初，為配合團(tuán)總支學(xué)生會的工作，為更好的開展我部的日常工作，我部在3月11日晚上在教學(xué)樓511召開我部會議，這次會議的主要內(nèi)容有兩個，一是總結(jié)上學(xué)期一學(xué)期的工作，在上學(xué)期我部成員大都積極的圍繞團(tuán)總支學(xué)生會來開展工作。表現(xiàn)良好，二是計劃安排這學(xué)期的工作，這學(xué)期我部將始終堅持為我院學(xué)生服務(wù)的原則，積極的開展各項工作，并把我部新干事培養(yǎng)成能經(jīng)得起考驗的，合格的'學(xué)生干部。
二：咱們的大學(xué)生活是豐富多彩的，這學(xué)期我院將舉行一系列豐富我院學(xué)生生活的活動。例如第二屆女生節(jié)，“五四”杯足球賽。五四文藝匯演等等，這些項目都是咱們開展外聯(lián)工作的基礎(chǔ)，這個月我部外聯(lián)工作也取得了一定的成績，例如：3月16，17，18日三天在c棟宿舍門口有個書展，豐富了同學(xué)們的文化知識。3月22，23日兩天在c棟宿舍門口進(jìn)行優(yōu)佰特mp3展賣，我部外聯(lián)工作為我院學(xué)生更好的開展活動做出了一定的貢獻(xiàn)。
三：為調(diào)查我院貧困學(xué)生的生活情況及勤工儉學(xué)的情況，我部對勤工儉學(xué)的同學(xué)進(jìn)行了一次調(diào)查，并做好了具體的總結(jié)。同時我部也做好了為我院申請助學(xué)貸款的學(xué)生的貸款工作的準(zhǔn)備，并對我部新干事進(jìn)行一定的培訓(xùn)。
以上是我部在這個月的主要工作，雖然取得了一定的成績，但我部會戒驕戒躁的，繼續(xù)努力工作，克服一切困難和改進(jìn)咱們的不足之處，為把工作做得更好，并做好個人工作計劃，更好的為我院學(xué)生服務(wù)。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十六
優(yōu)秀作文推薦：時間真的是轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺的我已經(jīng)入職銀都酒店近一個月了，在這一個月里，我遇到過挫折、享受過歡樂、同時我也得到了友誼，但最終這種。種的一切還是讓我收獲了很多。時間雖然很短暫，可是我每一天所經(jīng)歷的每件事，對于我來說都是一種磨練，無形中我得到了很多寶貴的財富。在此我要感激我的領(lǐng)導(dǎo)對我的細(xì)心栽培跟指導(dǎo)，也要感激同事熱情的幫忙。下頭我就對我近一個月的工作進(jìn)行一下總結(jié)：
三月份工作總結(jié)及計劃篇十七
2.依托“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動，開學(xué)第二周就進(jìn)行了全校教師“一人一堂精品課”課堂展示活動，截止上周歷時兩周活動已經(jīng)結(jié)束。課堂展示活動要求全員參與，每一位教師展示一節(jié)公開課，以學(xué)科組為單位進(jìn)行聽課教研。教師展示完全依據(jù)××縣教體局要求的課堂模式，精心準(zhǔn)備，課后以學(xué)科組為單位進(jìn)行評課，評課之前先有任課教師說課，其他教師評課主要指出問題與不足。我們的校級課堂展示活動已經(jīng)形成慣例，老師們在這項活動中均表示受益匪淺，自身業(yè)務(wù)能力不斷提高。
3.為進(jìn)一步深化我校教師對××縣課堂教學(xué)五環(huán)節(jié)教學(xué)模式的認(rèn)識和使用，3月18日，荊校長攜12名骨干教師赴**中學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每位教師根據(jù)所教學(xué)科聽取**中學(xué)教師的兩節(jié)課，然后兩校教師召開座談會，**中學(xué)教科研主任鞏主任匯報**中學(xué)的課堂模式探索歷程，雙方教師座談。參加學(xué)習(xí)的教師均表示收獲頗豐，并寫出了學(xué)習(xí)心得。
4.3月19日上午，我校舉辦了青年英語教師素養(yǎng)大賽，邀請了外研社資深培訓(xùn)師董峰老師參與聽評課。董老師與每位英語教師作了深入交流，并就我校英語口語聽力訓(xùn)練作出具體指導(dǎo)，老師們受益匪淺。
5.狠抓畢業(yè)班和畢業(yè)學(xué)科工作不放松，學(xué)期初分別召開了初四畢業(yè)班教師會議和初三畢業(yè)學(xué)科，研究制定了一模復(fù)習(xí)計劃，并就研究中考說明、課程標(biāo)準(zhǔn)及教材進(jìn)行了探討，班主任就學(xué)生管理等方面進(jìn)行了交流。
二、德育工作常抓不懈。
1.本學(xué)期初，學(xué)校結(jié)合校情出臺《班主任德育工作考核細(xì)則》、《班級流動紅旗評比方案》、《學(xué)生會成員考核細(xì)則》等文件，將德育工作推向規(guī)范化、制度化、程序化的發(fā)展方向。其中《班主任德育工作考核細(xì)則》，從班額、班級常規(guī)管理、活動參與、獲獎情況、教學(xué)成績等方面全面對班主任實施考核，調(diào)動班主任對德育工作的積極性和主動性。從開學(xué)初到現(xiàn)在，學(xué)校德育管理已初步實現(xiàn)半自動化。
2.學(xué)校政教處從開學(xué)初至今，多次召開學(xué)生干部管理培訓(xùn)專題會，并制定相關(guān)切實可行的學(xué)生量化考評制度，充分發(fā)揮學(xué)生在德育管理中的主體作用。學(xué)生會設(shè)立了學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、文明禮儀等九個監(jiān)督崗。同時為進(jìn)一步加強(qiáng)德育常規(guī)檢查工作的整改落實力度，各班成立對應(yīng)學(xué)生會檢查工作項目的監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員體系，既能在一定程度上減輕班主任工作的強(qiáng)度和廣度，又能在整改方面落到實處。
3.以各類活動為載體，加強(qiáng)主題教育。
（1）開學(xué)伊始，學(xué)校舉行開學(xué)典禮，讓全體師生總結(jié)過去一年中的經(jīng)驗，繼往開來，做好今年的各項工作和學(xué)習(xí)。
（2）組織新學(xué)期表彰大會，表彰上學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生，激勵學(xué)生的上進(jìn)心。
（3）周密組織，精心安排，開展了圖說社會主義核心價值觀征文活動。
(4)經(jīng)過層層篩選，層層把關(guān)，篩選出12個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，參加××市希望之星貧困生救助活動。
三、教工生活豐富多彩。
1、為慶?！叭恕眿D女節(jié)，我校于3月8日下午開展了女教工踢毽子比賽和跳繩比賽。
2.為鼓勵教師鍛煉身體，新購置室內(nèi)乒乓球臺一副，舉辦了教職工乒乓球比賽。
3.為讓教師對學(xué)校有歸屬感和自豪感，新學(xué)期學(xué)校決定給每位教師過生日，在教師生日那天，校長發(fā)一個溫馨的短信，并送上一本有關(guān)教學(xué)方面的書籍或一盆鮮花，表示對教師的感謝。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十八
三月份的課程主題《春》，各個班級在教學(xué)上緊緊圍繞主題，從談春、唱春，畫春等幾方面講述了春天的多姿多彩，從春的樂曲，繪畫作品等讓孩子們感受到春天是一年中最美的季節(jié)，教師們能嚴(yán)格遵守備課要求，認(rèn)真?zhèn)湔n與實施，通過家長調(diào)查結(jié)果表明，家長對教育教學(xué)上還是比較滿意的，但英語課程的口語能力還有待加強(qiáng)，中班的動手動腦能力和培養(yǎng)孩子活撥開朗的性格上還有待進(jìn)一步的提高。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十九
經(jīng)過將近一個月的調(diào)整，三月份學(xué)習(xí)部所有工作已步入正軌，學(xué)習(xí)部開始按照計劃，認(rèn)真完成本職工作。本月工作將部門干事分工及協(xié)助文娛部舞蹈大賽的報名，并且在對新的學(xué)期考勤制度及本期大一晚上上選修課的同學(xué)等資料完善。
1、嚴(yán)格考勤制度。
2、新學(xué)期動員大會。
3、開展學(xué)習(xí)委員例會。
在三月十二日開展學(xué)習(xí)委員第一次例會，并對各項班學(xué)習(xí)委員開展本學(xué)期學(xué)習(xí)部工作的計劃并對每班考勤制度有何變化，并且耍要學(xué)習(xí)委員協(xié)助部門的哪些工作，并且對本學(xué)期晚自習(xí)上課情況進(jìn)行考查且讓學(xué)習(xí)委員配合部門工作等。
做好舞蹈大賽前期工作協(xié)助文娛部統(tǒng)計舞蹈大賽人員名單及協(xié)助文娛部跳舞。
開展部門干事素質(zhì)擴(kuò)展，提升部門團(tuán)結(jié)協(xié)作能力并且提升各干事工作能力并且將工作分部于每名干事，提升部門干事完成工作及解決問題的能力。
三月我部雖然很少活動，但其開展的也比較順利，且在三月的這段時間內(nèi)參加系上的組織的活動。
在部內(nèi)成員在無工作的情況下，不懂得謀劃下一步學(xué)習(xí)部的工作。系內(nèi)學(xué)生會宣布有什么活動，成員就開展什么活動，所以在工作中非常被動。沒有獨立自主的思想，在工作中不懂得創(chuàng)新擴(kuò)展。對自己的部門該學(xué)期應(yīng)該進(jìn)行的活動沒有一個大體的可行計劃。而成員在工作中喜歡依賴部長的習(xí)慣對我部工作也帶來了一定影響。
因而參加系上活動有利用提高干事的協(xié)助能力及對問題的思考及在工作中不成非常的被動。
我們堅持單周星期二下午6點開部門例會，在例會上我們積極總結(jié)工作中的漏洞，探討解決辦法，并及時傳達(dá)系上近期的工作安排。并為加強(qiáng)學(xué)生到課率，部門對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行對抗通知輔導(dǎo)員、并輔導(dǎo)員及時教育。每天時晚自習(xí)過后，將每天各班的到率情況抄送一份給各班輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員清楚每天各班的情況并及時處理。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行對班干部的交流，這樣大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
以上就是學(xué)習(xí)部三月份的工作總結(jié)，在三月中部門上的干事不同程度的都出現(xiàn)了一些問題，在剛來的一月里，干事的對部門上的工作熱情度并沒有減少，相信在下一個月中部門的干事們將表現(xiàn)出更加優(yōu)越的精神及工作態(tài)度。
三月份工作總結(jié)及計劃篇二十
這個月份是一個忙碌的月份，這個月份里，大家還沒有從寒假在家時的生活習(xí)性及時改正過來，這需要我們宿管會去督促他們及時改正自己平時的衛(wèi)生習(xí)慣，這個月，我們部門的每一個人都在辛勤的工作著，我們整個宿管會也在緊密的工作著。這個月份我們主要的工作是：
一．負(fù)責(zé)好每周周一的男女交叉檢查與平時的檢查
二．陪同輔導(dǎo)老師在星期五進(jìn)行寢室抽查
三．將寢室長簽到的工作落實到位
四．完成每個月份星級寢室評比的通知
五．積極做好女生節(jié)的各項活動等等
在這個月份的工作里我發(fā)現(xiàn)了許多問題，這些問題應(yīng)該是我們這個學(xué)期里最主要的問題，由于工作的枯燥，單一，乏味，干事積極性嚴(yán)重下降，平時檢查出工不出力，檢查時并不是非常認(rèn)真，并且由于到了第二學(xué)期，大家的課程明顯增多，大部分檢查的時候總會出現(xiàn)人手不足的情況，另外樓層長雖然隸屬于我們部門，但是我們之間的關(guān)系并不緊密，而且彼此之間相互調(diào)動時也極不方便，另外我們整個宿管會處于剛成立階段，在制度上和部門，人員等項上還有許多不足，在我們面臨諸多外部困難時，我們內(nèi)部也是困難重重，人手的不足導(dǎo)致許多事情都無法展開，一拖再拖。以上是我這個月份在工作時發(fā)現(xiàn)的不足！
在下一個月份的工作里，我會吸取這個月份的工作經(jīng)驗，對不足之處加以改進(jìn)，對于部門各種問題我會想出應(yīng)對方法，盡力改變目前的這個狀態(tài)，提高我們的工作效率和各方面的能力，讓工作更順利的完成。
三月份工作總結(jié)及計劃篇一
通風(fēng)部。
二〇一三年七月十二日。
簽批人：陳朝。
“一通三防”工作是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重，貫徹落實《煤礦通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)，加大隱患專項排查整改力度，加強(qiáng)“一通三防”管理。通風(fēng)部三月份在“一通三防”工作中結(jié)合工作實際，認(rèn)真查隱患、抓落實，切實按照計劃實施，做到通風(fēng)系統(tǒng)合理、風(fēng)量供給充足、通風(fēng)設(shè)施完好。
一、通風(fēng)方面：
1、每周定期一次的全井測風(fēng)工作。
2、對“一通三防”系統(tǒng)每周進(jìn)行一次系統(tǒng)排查，并將存在的問題通過oa、口頭傳達(dá)和文字形式責(zé)令整改。
3、按要求做好月度通風(fēng)、瓦斯報表，并報批。
4、編制一號井測風(fēng)站、風(fēng)門構(gòu)筑及維修計劃。及時下料，進(jìn)行監(jiān)督、督促、落實構(gòu)筑及維修情況。
5、全力做好+735巷道貫通前的準(zhǔn)備工作，編制、報批貫通方案，合理實施調(diào)配風(fēng)。監(jiān)督督促落實貫通方案的實施。
6、堅持按時巡檢、月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
二、防瓦斯方面：
1、及時編制+600、+735、+708、+772加補(bǔ)鉆孔設(shè)計，并適時督促、監(jiān)察施工情況。
2、兩采煤工作面瓦斯治理措施落實情況的盯防，及時督促西區(qū)瓦斯抽放的實施。
3、盯緊+772五號聯(lián)絡(luò)巷至六號聯(lián)絡(luò)巷區(qū)域瓦斯抽放相關(guān)工作。
4、督促+708鉆孔的實施工作。
5、每周定期對井下瓦斯管道抽放參數(shù)進(jìn)行測定。
三、防滅火方面：
1、對兩采面注漿量、注氮量、濃度、對應(yīng)工作面位置等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并上圖上表，繪制曲線圖。
2、對各個地點的氣體進(jìn)行取樣分析總匯，上圖上表進(jìn)行分析。
3、兩采面防火措施落實情況進(jìn)行抽檢。
4、編制消防戰(zhàn)備庫管理規(guī)定。
5、完善+858采面一氧化碳治理措施。
四、防塵方面：
1、編制礦井捕塵網(wǎng)、自動噴霧構(gòu)筑設(shè)計、管理規(guī)定，督促相關(guān)連隊建立。保證使用正?？煽快`敏。
2、排查隔爆水袋建立情況，要求全斷面、水量充足。
3、按規(guī)定定時每半月進(jìn)行全井測塵工作。
4、監(jiān)督落實《大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司防塵管理規(guī)定》。監(jiān)督、落實連隊定期沖刷煤塵工作。
五、防突方面：
1、編制2010年掘進(jìn)工作面防治煤與瓦斯突出總結(jié)及分析。
2、完善防突員管理規(guī)定及日常管理規(guī)范，確保防突員防突預(yù)測（效檢）數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實和防突員預(yù)測（效檢）工作的及時到位。
3、全力準(zhǔn)備匯報兵、師局關(guān)于七號井啟封前材料，適時補(bǔ)充資料。
4、探索及確定防突掘進(jìn)與循環(huán)進(jìn)尺的位置關(guān)系。
5、編制防突培訓(xùn)計劃。
6、編制避難倉購置方案。
六、安全監(jiān)察：
1、部長、副部長按照公司排班要求，正常下井值班。
2、按規(guī)定參加二、四安全檢查、夜間抽檢活動。隱患整改堅持一天一落實制度。
3、晨會、公司安全例會對部室要求的工作及時安排落實，經(jīng)常和相關(guān)連隊溝通，指導(dǎo)相關(guān)工作。
4、部室人員全面排查井下隱患，下達(dá)3份隱患整改通知書，及時監(jiān)督、落實整改情況。
七、材料管理。
1、每周定期排查井下材料使用、堆放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對井下管件、風(fēng)筒、附件等材料進(jìn)行清查，督促連隊整改。
2、嚴(yán)把材料審批關(guān)，杜絕超材料審批現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格按照公司要求監(jiān)督連隊材料使用，控制連隊使用的材料消耗。
八、其他：
1、每周定時抽驗通風(fēng)隊瓦斯抽放鉆孔，確保各鉆孔能夠嚴(yán)格按照設(shè)計參數(shù)施工，保證其抽放效果。
2、全力完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料建設(shè)，迎接上級的檢查。
3、配合公司“6s”工作的開展。
4、按時參加公司組織的學(xué)習(xí)。
一、通風(fēng)方面：
1、每周定期一次的全井測風(fēng)工作。
2、對“一通三防”系統(tǒng)每周進(jìn)行一次系統(tǒng)排查，并將存在的問題通過oa、口頭傳達(dá)和文字形式責(zé)令整改。
3、按要求做好月通風(fēng)、瓦斯報表，并報批。
4、編制一號井測風(fēng)站、風(fēng)門構(gòu)筑及維修計劃。及時下料，進(jìn)行監(jiān)督、督促、落實構(gòu)筑及維修情況。
5、認(rèn)真做好采面、掘面防滅火、防治瓦斯相關(guān)工作，嚴(yán)格監(jiān)督、督促、落實采面、掘面防滅火、防治瓦斯措施。
6、堅持按時巡檢、月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
二、防瓦斯方面：
1、按照+600、+735、+708、+772鉆孔設(shè)計，適時督促、監(jiān)察施工情況。
2、節(jié)假日期間，嚴(yán)格兩采煤工作面瓦斯治理措施落實情況的盯防。
3、盯緊+772五號聯(lián)絡(luò)巷至六號聯(lián)絡(luò)巷區(qū)域瓦斯抽放相關(guān)工作。
4、督促+708鉆孔的實施工作。全力開展772工作面瓦斯抽放和工作面爆破孔的施工，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成。
5、每周定期對井下瓦斯管道抽放參數(shù)進(jìn)行測定。
6、將全礦井鉆孔現(xiàn)場施工情況上圖上表，便于瓦斯治理工作的順利、有效的開展。
三、防滅火方面：
1、對兩采面注漿量、注氮量、濃度、對應(yīng)工作面位置等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并上圖上表，繪制曲線圖。
2、對各個地點的氣體進(jìn)行取樣分析總匯，上圖上表進(jìn)行分析。
3、加強(qiáng)兩采面防火措施落實情況的抽檢。
四、防塵方面：
1、督促相關(guān)連隊建立完善捕塵網(wǎng)、自動噴霧。保證使用正?？煽快`敏。
2、排查隔爆水袋建立情況，要求全斷面、水量充足。
3、按規(guī)定定時每半月進(jìn)行全井測塵工作。
4、監(jiān)督落實《大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司防塵管理規(guī)定》。監(jiān)督、落實連隊定期沖刷煤塵工作。
五、防突方面：
1、編制完善2011年掘進(jìn)工作面防治煤與瓦斯突出鉆孔計劃。
2、完善防突員管理規(guī)定及日常管理規(guī)范，確保防突員防突預(yù)測（效檢）數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實和防突員預(yù)測（效檢）工作的及時到位。
3、全力準(zhǔn)備匯報兵、師局關(guān)于七號井啟封前材料，適時補(bǔ)充資料。
4、探索及確定防突掘進(jìn)與循環(huán)進(jìn)尺的位置關(guān)系。
5、實施防突培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)全員100%培訓(xùn)。
六、安全監(jiān)察：
1、部長、副部長按照公司排班要求，正常下井值班。
2、按規(guī)定參加二、四安全檢查、夜間抽檢活動。隱患整改堅持一天一落實制度。
3、晨會、公司安全例會對部室要求的工作及時安排落實，經(jīng)常和相關(guān)連隊溝通，指導(dǎo)相關(guān)工作。
4、部室人員全面排查井下隱患，下達(dá)3份隱患整改通知書，及時監(jiān)督、落實整改情況。
七、材料管理。
1、每周定期排查井下材料使用、堆放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對井下管件、風(fēng)筒、附件等材料進(jìn)行清查，督促連隊整改。
2、嚴(yán)把材料審批關(guān)，杜絕超材料審批現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格按照公司要求監(jiān)督連隊材料使用，控制連隊使用的材料消耗。
八、其他：
1、每周定時抽驗通風(fēng)隊瓦斯抽放鉆孔，確保各鉆孔能夠嚴(yán)格按照設(shè)計參數(shù)施工，保證其抽放效果。
2、全力準(zhǔn)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收相關(guān)資料。
3、配合公司“6s”工作的開展。
4、按時參加公司組織的學(xué)習(xí)。
5、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
通風(fēng)部。
二〇一三年七月十二日。
三月份工作總結(jié)及計劃篇二
本月營銷策略:女人節(jié)大型促銷為中心開展?fàn)I銷活動,重點組織好三個周末營銷，組織好針織、服裝的換季銷售工作，并完成相關(guān)換季商品的排面調(diào)整工作。
第一期：女人節(jié)大型促銷活動。
時間：3月4日――3月12日。
商品：一層110種商品，二層150種商品;共260種左右，其中低價位商品80種左右。
生鮮、食品部分商品突出低價，吸引顧客。
印刷板式：對開雙面。
海報數(shù)量：15000份。
海報主題：真情女人節(jié)實惠半邊天。
海報活動：“幸運大轉(zhuǎn)盤，賺、賺、賺”
時間：3月4日―3月8日。
內(nèi)容：在店外設(shè)立幸運大轉(zhuǎn)盤，設(shè)置5種獎品，購物滿80元的顧客即可參與一次，轉(zhuǎn)盤轉(zhuǎn)動一周以上有效，指針指向商品即為禮品。
第二期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月17日――3月19日。
印刷版面：小頁。
商品數(shù)量：80種。
海報數(shù)量：5000份。
第三期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月24日――3月26日。
印刷版面：小頁。
商品數(shù)量：80種。
海報數(shù)量：5000份。
三、重點工作：
1、排面調(diào)整。
a、糧油區(qū)調(diào)整(增加一組貨架,擴(kuò)充調(diào)料排面)。
b、日雜部門調(diào)整(增加層板、掛梁、掛鉤等配件，豐滿排面)。
c、針織、服裝等做好換季商品調(diào)整。
d、端、堆頭的規(guī)劃(主要規(guī)劃端堆頭商品、種類、數(shù)量，食品不得超出二種、非食品不得超出三種)。
2、商品調(diào)整。
a、完成對面包房機(jī)內(nèi)自營轉(zhuǎn)聯(lián)營的調(diào)整，清理零庫存和負(fù)庫存。
b、主要針對周邊市場及超市，對敏感商品的價格進(jìn)一步調(diào)查，將我店的部分商品價格進(jìn)行調(diào)整(含促銷)。
c、對新源店商品結(jié)構(gòu)、價格體系進(jìn)行全面分析，制定調(diào)整方案。
3、考察工作：
三月中下旬營銷部組織各營運主管、區(qū)域經(jīng)理到有參考價值的市場及超市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)重點：貨架陳列、端堆頭規(guī)范、服務(wù)規(guī)范。
4、盤點：(2/27-3/1)。
2/27日---盤點培訓(xùn)會議、盤點計劃。
2/28日---盤點。
3/1日---找差異。
力求準(zhǔn)確以做電腦庫存更新，使電腦數(shù)據(jù)庫存與賣場庫存接近一致。
三月份工作總結(jié)及計劃篇三
塔山煤礦通風(fēng)區(qū)黨建工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)通風(fēng)區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進(jìn)一步夯實組織網(wǎng)絡(luò)。
通風(fēng)區(qū)黨支部加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。我們確定了1名入黨積極分子并進(jìn)行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進(jìn)鋒模范作用。同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風(fēng)區(qū)2名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。
二、抓扎實推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成。
開展先進(jìn)性教育活動是今年通風(fēng)區(qū)黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實，取得實效。
一是以學(xué)為主，提高認(rèn)識。在組織學(xué)習(xí)中，通風(fēng)區(qū)針對時間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來，重點組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，以及集團(tuán)公司和塔山礦黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神等。
三是查擺深入，務(wù)實整改。通風(fēng)區(qū)黨支部就全員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查形式，廣泛征求了基層員工群眾和黨員干部意見，我們對收集到的意見進(jìn)行了認(rèn)真整理，及時上報了塔山煤礦黨委中心組，并在全體黨員干部中開展了對照問題，結(jié)合“四個三”要求，進(jìn)行自查自糾活動，并認(rèn)真分析了思想根源，本著立足于提高干部員工綜合素質(zhì),規(guī)范“一通三防”工作程序，提高服務(wù)塔山煤礦的能力；立足于改進(jìn)工作作風(fēng)，弘揚求真務(wù)實，簡化辦事程序，提高工作效率的原則，明確了整改任務(wù)、整改時限和整改責(zé)任。
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不是通過幾項具體的工作就能達(dá)到的，我們將在下步的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善制度文化建設(shè)，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，勇于實踐，力爭通過我們不懈的努力，實現(xiàn)同煤集團(tuán)和塔山煤礦公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
計劃。
二是認(rèn)真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、營造輿論氛圍，推進(jìn)了各項實踐活動的深入開展。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀期間，通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組充分利用各種途徑，加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、新浪網(wǎng)博客等媒體上報道了通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動情況。據(jù)統(tǒng)計，截至12月15日，通風(fēng)區(qū)在同煤日報媒體上共投稿11次登載報道4次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄9期，通風(fēng)區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點擊率累計超過2.1萬次，使通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動保持了濃厚的氛圍和熱潮。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
――發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。
――堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
――舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動。
――發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強(qiáng)。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。接下來，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風(fēng)、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗！
20工作計劃。
年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的.一年。在這一年中，通風(fēng)區(qū)黨支部要進(jìn)一步貫徹、落實集團(tuán)公司和塔山煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞塔山煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮通風(fēng)區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基礎(chǔ)。通風(fēng)區(qū)黨支部擬決定在2012年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員下部與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達(dá)到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風(fēng)區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強(qiáng)對我塔山煤礦公司及通風(fēng)區(qū)先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與2012年相比應(yīng)當(dāng)有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴(yán)格按照制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
6、半年進(jìn)行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風(fēng)區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為塔山煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻(xiàn)。2012年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn)，得到最好的發(fā)展。
三月份工作總結(jié)及計劃篇四
時間：3月4日――3月12日。
商品：一層110種商品，二層150種商品;共260種左右，其中低價位商品80種左右。
生鮮、食品部分商品突出低價，吸引顧客。
印刷板式：對開雙面。
海報數(shù)量：15000份。
海報主題：真情女人節(jié)實惠半邊天。
海報活動：“幸運大轉(zhuǎn)盤，賺、賺、賺”
時間：3月4日―3月8日。
內(nèi)容：在店外設(shè)立幸運大轉(zhuǎn)盤，設(shè)置5種獎品，購物滿80元的顧客即可參與一次，轉(zhuǎn)盤轉(zhuǎn)動一周以上有效，指針指向商品即為禮品。
三月份工作總結(jié)及計劃篇五
2、完成三樓餐廳后廚的貨架制作。
3、配合洛陽技術(shù)監(jiān)督局對我酒店電梯進(jìn)行2010年度年檢。
4、制作出了酒店水、電、氣、暖節(jié)能規(guī)范。
5、對三樓后廚油煙設(shè)備進(jìn)行了徹底清理。
6、聯(lián)系甲方派施工方對三樓餐廳頂部漏雨情況進(jìn)行整修。
7、配合房控廠家對酒店所有房控問題進(jìn)行處理。
8、對前期酒店設(shè)備設(shè)施上存在的所有問題進(jìn)行整理并報到甲方。
9、配合后勤部拆搬前期員工宿舍遺留物品。
10、對19樓機(jī)房主機(jī)進(jìn)行檢修并加裝散熱風(fēng)機(jī)。
11、對有線電視信號接受出現(xiàn)的問題聯(lián)系售后進(jìn)行整修。
12、完成三樓多功能廳音控室門鎖的加裝。
13、對三、四樓設(shè)備設(shè)施及所有門鎖進(jìn)行檢修。
14、對有線電視中央3、5、6、8套進(jìn)行年度繳費并恢復(fù)收看。
15、對員工餐廳圍墻進(jìn)行突擊恢復(fù)。
16、配合施工方安裝電子屏和酒店招牌字的安裝。
17、聯(lián)系有關(guān)廠家恢復(fù)了二、三樓的消防監(jiān)控設(shè)施。
二、勞動紀(jì)律管理方面。
1、規(guī)范完善工程部相關(guān)考核制度。
2、嚴(yán)格要求部門各區(qū)域衛(wèi)生。
三、管理培訓(xùn)。
1、每周一積極開展服務(wù)快訊和質(zhì)檢快報的學(xué)習(xí)提高員工自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
2、帶領(lǐng)員工進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)提高員工自身素質(zhì)。
四、工作中存在的不足及整改措施。
1、工程部員工對于部門內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)該進(jìn)一步完善。
2、針對部分員工出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象加強(qiáng)對員工紀(jì)律的管理。工程部四月份工作計劃。
1、制作出三樓整改方案并進(jìn)行實施。
2、組織好本部門員工全力配合各部門做好花卉期間的接待工作。
3、做好本部門員工的思想教育和技能培訓(xùn)工作。
4、嚴(yán)格控制能源消耗把節(jié)能降耗落到實處。
三月份工作總結(jié)及計劃篇六
三月份在一、二月份實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，突出現(xiàn)場過程安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實各項安全管理制度，繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢，杜絕了人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
一、安全指標(biāo)
1、隱患排查：本月截止目前共查出各類隱患19條，均屬一般隱患，已全部三定處理。
2、三違查處：三違11人/次，對相關(guān)人員按照博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司東井安全獎懲制度進(jìn)行了處罰。
3、職工培訓(xùn)：新入礦人員一律進(jìn)行了不少于72小時的崗前安全教育培訓(xùn)，新老職工確定了師徒合同，做到了全礦職工持證上崗。
二、三月份主要工作
1、開展了“行為規(guī)范周”活動。一是組織了三次井上下安全檢查；二是落實了礦長安全辦公會制度；三是開展了安全宣傳教育活動；四是舉行了優(yōu)秀班組長座談會。
二是兩會前組織了全礦井上下安全大檢查，并召開了安全會議，對檢查出的問題進(jìn)行重點安排落實。
三是強(qiáng)化兩會期間的安全生產(chǎn)監(jiān)管，杜絕了連班、并班、搞小包工的現(xiàn)象的發(fā)生。
四是嚴(yán)格落實了入井檢身清點制度，嚴(yán)把職工入井關(guān)。
場落實，保證了安全有序生產(chǎn)；二是加強(qiáng)了安全員的管理，安全員不定時、不定地點進(jìn)行動態(tài)檢查，現(xiàn)場監(jiān)督把關(guān)，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。
4、扎實開展安全示范礦井達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。
一是理順區(qū)隊安全管理體制，將各區(qū)隊班組長納入安全科統(tǒng)一管理，同時明確工作監(jiān)管職責(zé)、促進(jìn)安全監(jiān)管到位，確保了現(xiàn)場動態(tài)安全管理達(dá)標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，從而推動了示范點線面和示范區(qū)隊的創(chuàng)建工作。
二是嚴(yán)格落實安全管理制度，嚴(yán)格考核，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)礦井建設(shè)提供了制度保障。
四、四月份工作安排
1、嚴(yán)格落實各級人員的'生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格考核，確保安全生產(chǎn)。
2、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)安全組織秩序監(jiān)管，嚴(yán)格落實安全組織措施，確保作業(yè)現(xiàn)場的安全。
3、抓好2530水平巖巷掘進(jìn)工作面開工后的安全管理工作，保證現(xiàn)場安全有序組織施工。
博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司東井安全部
二〇一三年三月二十一日
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
三月份工作總結(jié)及計劃篇七
在孩子們的歡聲笑語中新的一年來臨了。本月的工作也結(jié)束了。回想起這一月與孩子一起共學(xué)、共長的日子、真令人難忘。本月、在本班教師的配合努力下、班級的各項工作開展的井然有序?，F(xiàn)將本月幾個方面的工作進(jìn)行總結(jié)。
(一)幼兒成長變化方面：
總?cè)藬?shù)39人,男生22人、女生17人、插班生6人。幼兒總體發(fā)展水平較強(qiáng),特別是語言表達(dá)能力、自理能力比起小班有明顯進(jìn)步。大部分幼兒思維敏捷、活潑開朗、能與同伴和睦相處,喜歡集體活動。在活動中幼兒逐漸積極參與、互動、探索、學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈、展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力、旺盛的求知欲。能獨立、自信地表達(dá)自己的想法、會交談。能運用畫筆、紙張勾畫、展現(xiàn)自己喜愛、熟練的事物、能與同伴互助互學(xué)、共同進(jìn)步!特別是小年齡幼兒進(jìn)步較明顯、本月我們?yōu)橛變禾峁┝硕喾N展示平臺(平時分組教學(xué)、值日、大帶小、班級競賽、才藝展示、主題結(jié)題、禮儀小天使、環(huán)保小衛(wèi)士、護(hù)旗手、周快樂星、親子活動)、通過這些活動的鍛煉能力弱的幼兒有了明顯進(jìn)步。一月來、舊生基本同步發(fā)展、幼兒間各能力水平差距也逐漸縮小。而新生也在各能力方面相對于開學(xué)有所進(jìn)步。
(二)保育工作方面：
班級幼兒雖然大部分入園已有一段時間、自理能力也較強(qiáng)、但他們畢竟年齡小、自我控制及自我保護(hù)能力等方面都存在許多差異、需要我們教師投入更多的精力、引起更全面的關(guān)注、只有幼兒身心均健康、他們才能全身心地投入到活動中、不斷發(fā)展。班級教師在意識、行動上均引起高度重視、尋求適合幼兒發(fā)展的若干策略、及時溝通工作中遇到的問題、交流好的經(jīng)驗做法、共同注重幼兒一日生活中的每個細(xì)節(jié)、及時發(fā)現(xiàn)他們身體狀況的異常、給予特別的關(guān)心、照顧。加強(qiáng)體育鍛煉、提高身體素質(zhì)。保證每天兩個時間段的戶外活動(每天早晨來園一次和下午一次)、11月份在五中還舉行了親子運動會。堅持每天下午離園前給幼兒擦臉、塞衣服。經(jīng)過一月的共同努力、無論在園、還是在家部分幼兒生活自理能力都有所提高、會自己的事情自己做(穿脫衣服、鞋襪等)、而且還更懂事、幫助家長一起承擔(dān)力所能及的事、呈現(xiàn)出一派不斷進(jìn)步的蓬勃生機(jī)!
本月開展了以下幾項針對幼兒自理能力的比賽：如自己的事情自己做系列活動(三)“我會整理小床鋪”、(四)“我會塞衣服”(五)“剝剝樂”等。通過這些活動、幼兒的自理能力有了很大的提高。
(三)教育教學(xué)工作方面：
主題活動：九月開展了主題整合活動“我喜歡”。在這一課程單元里老師與孩子們從“我”出發(fā)、觀察自己的外貌、身體、情緒、發(fā)現(xiàn)自己與別人的不同之處、友好、微笑、關(guān)心、幫助、送自制禮物等等、學(xué)習(xí)了與同伴建立友誼、體驗友誼的溫馨;孩子們通過語言活動《貝貝、別害羞》、《抱一抱》、《開心枕與出氣包》、《甜甜話接龍》、社會活動《光陰的故事》、《好朋友火車》、《我的開心法寶》等進(jìn)而獲得各種不同表達(dá)喜好的方式。初步學(xué)習(xí)理解和體驗他人心情。學(xué)習(xí)了一些關(guān)心別人、排解不愉快情緒的方法。在“抱一抱、甜甜話接龍、好朋友火車、甜蜜手語”等各種游戲中初步理解了朋友的意義、分享和朋友相處的快樂時光。享受表達(dá)“我喜歡”時的那份愉悅。十月份在主題活動“傘的世界”的開展過程中、師生共同收集了許多傘、有陽傘、雨傘、油紙傘、兒童傘、還有工藝傘、玩具傘等懸掛在活動室中、在這個會說話的環(huán)境中、帶領(lǐng)孩子從認(rèn)識傘入手、引導(dǎo)幼兒觀察傘的外觀、種類、花樣、探索傘的特性、感受傘的重要性、進(jìn)而幫助幼兒形成對傘的聯(lián)想帶來的豐富經(jīng)驗、也發(fā)展了幼兒的想象世界。十一月我們圍繞主題活動《給你一封信》開展了一系列相關(guān)的活動、幼兒在社會、藝術(shù)、科學(xué)等方面得到了極大的發(fā)展、同時讓孩子們感受到是在玩中學(xué)知識、孩子們很放松、注意力較集中、參與性也較高：如《寫信給好朋友》初步了解了寫信的方式、并且學(xué)習(xí)用寫信的方式表達(dá)對老師、家人、朋友的感情。《郵局之旅》孩子們?nèi)ム]局參觀、通過郵局阿姨的熱情接待、讓孩子們感受到了人與人之間的友好、通過自己購買信封、郵票到寄信的過程、自己得到了尊重、認(rèn)可、從而獲得了滿足感。最重要的是參觀郵局的內(nèi)部結(jié)構(gòu)后、知道信是郵遞員、郵車送到家里的?！镀雌礃贰?、《稱一稱、有多重》建立了部分與整體的概念、知道郵局包裹得稱重方式、了解重量的概念《無字天書》這節(jié)課激發(fā)了孩子們的好奇心、他們體會了發(fā)現(xiàn)的樂趣、同時在科學(xué)小實驗中培養(yǎng)了幼兒探索的熱情?！缎诺牟┯[會》孩子們自己動手制作信封、設(shè)計郵票等、還配有圖案、想象力非常豐富。
幼兒還了解了信也是傳達(dá)信息、表達(dá)想法的一種方式、增強(qiáng)了口語聽說和前閱讀、前書寫的能力。十二月份圍繞主題開展了“認(rèn)識感官”、“視覺與聽覺經(jīng)驗”、“觸覺與味覺經(jīng)驗”等單元課程。讓幼兒認(rèn)識感覺器官的位置及功能、引導(dǎo)幼兒運用視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺去探索周圍的事物;在“靜心之旅”活動中、引導(dǎo)幼兒用各種感官體會周圍的情境、并以圖畫的方式記錄;能在老師的幫助下運用各種材料自制顏色眼鏡、搖搖瓶、嗅覺瓶、香香袋。一月份開展的是“咚咚隆咚嗆”的主題、我們張貼一些過年的民間風(fēng)俗照片、圖片供幼兒觀察、欣賞。和孩子們?yōu)檫^新年做準(zhǔn)備、貼春聯(lián)、貼福字、掛燈籠、掛中國結(jié)……打扮節(jié)日的活動室。還開展一系列剪窗花、做獅子、折紙龍、畫年畫、做鞭炮等豐富多彩的活動。通過活動《年獸來了》了解了中國傳統(tǒng)慶賀新年的方式與來歷、知道一些中國人過新年放鞭炮、舞龍舞獅、貼春聯(lián)、大掃除的風(fēng)俗與習(xí)慣。認(rèn)識中國傳統(tǒng)的部分樂器：鼓、鑼、鈸等、與孩子一起探索節(jié)奏和聲音。學(xué)習(xí)歌曲《過新年》、《新年好》、《恭喜恭喜》等、進(jìn)一步體驗過年時的喜慶歡樂氣氛。在《歡天喜地舞龍舞獅》活動中展開對獅、龍的想象、配合鼓聲做舞龍舞獅的各種動作、再現(xiàn)了中國傳統(tǒng)節(jié)日風(fēng)俗和民族情感、享受舞龍舞獅的樂趣。拜年是中國人慶祝新年的一種特有習(xí)俗、讓幼兒知道拜年時要說些吉利好聽的話、愿意大膽地與周圍同伴表達(dá)新年的祝福、并制作了禮物要送給自己喜歡的人。
(四)班級工作：
1、提供多種展示平臺,鍛煉幼兒的膽量,增強(qiáng)幼兒自信,培養(yǎng)幼兒表現(xiàn)力。(平時分組教學(xué)、值日、大帶小、班級競賽、才藝展示、主題結(jié)題、禮儀小天使、環(huán)保小衛(wèi)士、護(hù)旗手、周快樂星)。
2、開展值日生工作。利用幼兒自己推薦、投票的方式、調(diào)動了幼兒的積極性、體現(xiàn)了公平競爭的原則。
3、運用游戲、競賽的方式進(jìn)一步強(qiáng)化了餐后活動的常規(guī)。如玩具擺放位置、標(biāo)志、收放規(guī)則、收放要求和速度。
(五)班級教研方面：
1、利用音樂開發(fā)幼兒智力、陶冶情操.學(xué)習(xí)許卓婭的音樂教學(xué)理念和教學(xué)方法、采用《音樂教育資源》教材開展音樂活動、在音樂活動中提升幼兒的肢體表現(xiàn)力和音樂感受性。
2、開展一課三研,提高日常教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)成長.
3、區(qū)域和分組活動扎實、穩(wěn)步開展。
4、注重幼兒繪畫能力的培養(yǎng)、堅持每周一節(jié)美術(shù)活動。一月來、幼兒繪畫水平直線上升。
(六)家長工作方面：
我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的、方式方法有所認(rèn)識。許多家長非常重視教育、也知道從何下手、來配合教師。因此、開學(xué)初、以“幻燈片展示”的形式召開了家長會、更新家長的教育觀念、讓每一位家長詳細(xì)地了解我們的日常工作、同時了解本月的工作重點、加強(qiáng)家園配合、確立相互尊重、平等、信任家園關(guān)系。對于工作較忙的雙職工家長、我們采取了定期定時與他們交流、幼兒表現(xiàn)反饋于他們、使家長們能根據(jù)不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥。在充分調(diào)動家長這一資源以來、家園合作更加緊密、融洽、本班幼兒也更快地進(jìn)步、持續(xù)發(fā)展。定期召開家長會、家長開放日、親子活動、讓家長了解幼兒園教學(xué)工作、班級工作重點及幼兒在園的情況、為教育達(dá)成共識。家長問卷形式幫助教師了解家長對教師的需要、為調(diào)動家長支持班級工作積極性奠定良好基礎(chǔ)。定期更放“家園聯(lián)系欄”、充分發(fā)揮家園聯(lián)系的作用。利用電話、短信、書面交流等形式相互溝通、便于家長及時反饋幼兒情況和我們工作中的不足、給我們更好的建議。本月我們開展了“傘的主題匯報會”“親子自制創(chuàng)意郵筒比賽”“親子圣誕晚會”“輕舞飛揚集體舞比賽”等親子活動;值得一提的是以家長為單位組建的四個“歡樂家庭組”也開展了豐富多彩的活動,如”開心小組法院生活小區(qū)之旅;“快樂組合”小組動物園之行;開心小組周末夏道果園之旅;開心小組飛鷹藝術(shù)之旅。特別是本月的“親子圣誕晚會”、所有的準(zhǔn)備、環(huán)境布置、禮物都是由家長自己組織購買的。晚會舉辦得很成功。這些親子活動都是由家長自發(fā)組織的、通過活動幼兒與幼兒之間、幼兒與家長之間、家長與家長之間拉近了彼此的距離、構(gòu)建了和諧、溫馨的氛圍。
(七)不足之處：
本月工作雖然取得了成績、但還有不足之處：幼兒之間能力懸殊較大、個別幼兒情緒化明顯、個性強(qiáng)、逆反心理重、自制力弱、這給班級的常規(guī)工作帶來一定的困難。下月我們會多關(guān)注小年齡、弱勢幼兒、使其體驗集體的快樂、增強(qiáng)自信心、提高能力。個別幼兒行為習(xí)慣還有待加強(qiáng);和特殊幼兒的家長溝通得還不夠。區(qū)域活動時的常規(guī)需要不斷提醒、不夠自覺。在今后的工作中、我們將制定更加完善的工作計劃、以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)!
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三月份工作總結(jié)及計劃篇八
三月份工作總結(jié)：1、3月10日組織礦井安全隱患排查，查出問題8條已全部按“五定”原則要求整改到位，整改率達(dá)到100%。（完成計劃）2、3月17日迎接省煤監(jiān)局及集團(tuán)公司、豫煤煤炭公司聯(lián)合檢查組來礦隱患復(fù)查工作（20114年12月19日來礦檢查出的安全隱患），復(fù)查結(jié)果全部符合要求，其中復(fù)查中又提出3條問題現(xiàn)已全部整改到位。（完成計劃）3、3月13進(jìn)行了全礦留守人員《職業(yè)衛(wèi)生》安全知識考試，參加考試人員達(dá)到95%以上，全部考試合格。利用早調(diào)度會時間學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》修正后部分增加內(nèi)容及有關(guān)上級文件。（完成計劃）。
4、科室人員積極參加礦組織的其他勞動和綠化植樹活動。5、3月份管理人員復(fù)訓(xùn)1人。（沒完成計劃：因機(jī)電礦長工作忙，改為4月份培訓(xùn)）。
6、礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班56班次符合帶班規(guī)定。
7、安檢科組織完成了豫煤煤炭公司要求的礦井安全管理人員個人簡歷的填寫及統(tǒng)一上報工作。
1、組織有關(guān)單位要進(jìn)行兩次安全隱患自查自糾活動。
2、組織和督促有關(guān)單位對礦井安全管理制度進(jìn)行修訂并裝訂成冊工作。
3、安檢科要進(jìn)行崗位制度掛牌上墻工作。
4、組織安全管理人員2人培訓(xùn)取證，2人復(fù)訓(xùn)工作。
5、計劃落實礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班62班次，確保礦井通風(fēng)排水運行正常。
6、繼續(xù)組織留守職工學(xué)習(xí)新《安全法》等有關(guān)法律法規(guī)及上級文件。
7、按計劃完成礦井另行布置的其他工作任務(wù)。
安全檢查科。
2015年3月22日。
三月份工作總結(jié)及計劃篇九
我單位根據(jù)礦要求，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照上級部門下發(fā)的有關(guān)節(jié)能文件要求，建立健全制度，制定節(jié)能減排措施，強(qiáng)化宣傳教育，加強(qiáng)科學(xué)管理，有效提升了節(jié)能工作質(zhì)量和水平，為“十二五”節(jié)能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、持續(xù)增強(qiáng)節(jié)能意識，推進(jìn)節(jié)能綜合治理工作。
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢節(jié)能工作責(zé)任感。
為統(tǒng)一思想，使節(jié)能降耗深入人心，我單位組織員工對《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》及國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使全體干部職工認(rèn)識到節(jié)能減排的重要性和必要性，進(jìn)一步理清工作思路，塑造了節(jié)能降耗是建立可持續(xù)發(fā)展社會主義國家一項重要的工程，有效增強(qiáng)了大家的積極性、責(zé)任感和使命感。
（2）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化全體員工節(jié)能減排意識。
劃之內(nèi)。
（3）嚴(yán)格制度管理，減少公務(wù)費用開支。
規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用制度。結(jié)合崗位實際情況核算崗位辦公標(biāo)準(zhǔn)，由各班組結(jié)合實際情況上報辦公用品量，由區(qū)長進(jìn)行審核，統(tǒng)一購買，統(tǒng)一配備，使得崗位辦公費用趨近合理、規(guī)范。
（4）優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、降低通風(fēng)阻力。
每月對全礦井回風(fēng)巷進(jìn)行一次普查，對巷道失修嚴(yán)重、通風(fēng)阻力大的地點，寫成匯報材料并附巷道失修圖上報礦各領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后定計劃整改。
二、實施責(zé)任書管理體系。
根據(jù)先進(jìn)、合理、實用、可行的原則，在不超過目標(biāo)成本的范圍內(nèi)，我單位與各班組簽訂責(zé)任書，同時以提高工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明施工等全面指標(biāo)，制定施工隊伍考核機(jī)制，對施工隊伍進(jìn)行全員責(zé)任管理。有效降低了成本。
三、完善班組計劃、減少誤工。
1、提前制定下月工作計劃。
合理的.的施工計劃是節(jié)能減排的關(guān)鍵，每月根據(jù)礦工作計劃，制定班組材料下月計劃。對每道通風(fēng)設(shè)施，每一組隔爆水棚，嚴(yán)格進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和規(guī)劃。首先是制定材料的用量，杜絕超計劃現(xiàn)象，有效降低了施工過程中的能耗。
2、制定合理工期計劃。
施工工期是一種有限的時間資源,工期制定是否合理直接影響著施工質(zhì)量和成本。施工工期長了就會耗用人工費。為此，根椐季節(jié)變化，對施工工期計劃嚴(yán)格審核，減少無誤工是節(jié)能減排的重點。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十
__區(qū)民政局圍繞貫徹落實市局部署要求，以活動為牽引，以工作為切入點，切實加強(qiáng)民生項目的實施和管理、民政難題的_，全力推動全區(qū)民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一、20__年工作總結(jié)。
(一)強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度，做大做強(qiáng)民政事業(yè)。
一是舉辦了20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇。20__年9月23日，在藍(lán)海大飯店舉辦了“20__中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高峰論壇”。本次論壇由中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會主辦，__區(qū)人民政府、中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會承辦。論壇主題為：中日韓攜手開創(chuàng)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新紀(jì)元。論壇期間，區(qū)政府與cj國際投資株式會社簽署了《中日韓健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園投資合作協(xié)議》。
二是突出抓好濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。20__年1月12日，與中日韓經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會中小企業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會簽訂了《中日韓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)合作框架協(xié)議》。20__年9月23日，我區(qū)與中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會共同建設(shè)的面積平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的永久性展示展銷場館——濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心正式運營。
三是加快頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體建設(shè)進(jìn)度。頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項目由北京盛德健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股份有限公司籌建，該項目占地面積40畝，建筑面積32000平方米，設(shè)置養(yǎng)老床位300張，醫(yī)療床位100張，計劃總投資18000萬元，從事醫(yī)療、養(yǎng)老、培訓(xùn)等行業(yè)的投資和管理，目前正在加緊進(jìn)行各類設(shè)施改造，同時利用現(xiàn)有200套20000平方米商鋪打造的國際健康養(yǎng)老產(chǎn)品交易中心正在招商。
(二)深入推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，推動社會福利事業(yè)發(fā)展。
一是聚焦城區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老。落實安康養(yǎng)老服務(wù)信息平臺的服務(wù)對接，在各社區(qū)完成了終端布局，基本打造完成養(yǎng)老服務(wù)十分鐘生活圈。對社區(qū)日間照料中心進(jìn)一步提升改造，建設(shè)完成社區(qū)日間照料中心30處，養(yǎng)老居家服務(wù)站54個，建立互助家庭100個，農(nóng)村幸福院15處，提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)7個，并在各類養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施實行九統(tǒng)一，完成社區(qū)日間照料中心向社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的轉(zhuǎn)型升級。
二是完善養(yǎng)老服務(wù)政策體系。明確了各相關(guān)部門職責(zé)，各街道也相應(yīng)成立推進(jìn)機(jī)構(gòu)。目前正逐步制定出臺落實設(shè)施規(guī)劃、土地保障、資金補(bǔ)助、融資支持等相關(guān)配套政策，以及支持居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺運行和社區(qū)日間照料設(shè)施建設(shè)相關(guān)措施。對各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和場所，全部免繳城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費，水、電、暖、氣、固定電話、寬帶互聯(lián)網(wǎng)實行優(yōu)惠價格。
三是健全老年福利保障制度。全年為62名經(jīng)濟(jì)困難不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼44220元。全年為22名農(nóng)村散居孤兒，按照每人每月720元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放生活補(bǔ)助222480元;為38名城鎮(zhèn)散居“三無”人員,按照每人每月750元的標(biāo)準(zhǔn)(10月份同低保一塊提標(biāo)至每人每月780元)，共發(fā)放生活補(bǔ)助337920元。為全區(qū)310名80-90周歲以上低保高齡老年人，按照80至89周歲，90至99周歲老年人分別為每人每月不低于100元、200元的標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放高齡津貼425100元。為6名困境兒童，按照每人每月不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共發(fā)放生活補(bǔ)助5076元。全年為1097名困難殘疾人，1203名重度殘疾人，按照每人每月80元標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放補(bǔ)貼2186000元。
(三)積極創(chuàng)新基層社會治理，深化基層民主政治建設(shè)。
一是全力抓好“四全一特社區(qū)”建設(shè)。按照區(qū)委區(qū)政府要求，年初我局把“四全一特社區(qū)”推進(jìn)工作做為全局工作重中之重，做好協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促指導(dǎo)系列工作，制定了《關(guān)于抓好“四全社區(qū)”建設(shè)的意見(征求意見稿)》及《四全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)分解表(征求意見稿)》，并于5月份組織召開了全區(qū)“四全一特社區(qū)”現(xiàn)場調(diào)度會，劉建國副市長出席會議并作重要講話。
二是推進(jìn)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施提升。全區(qū)共有9個城鄉(xiāng)社區(qū)列為全市改造提升計劃，特別是列入“四全一特”社區(qū)試點的社區(qū)，目前辦公服務(wù)用房都達(dá)到700平方米以上。新開工西關(guān)街道高家東社區(qū)5600平方米社區(qū)綜合服務(wù)中心，完成北關(guān)街道北關(guān)社區(qū)、劉家園社區(qū)3000平方米社區(qū)中心改造工程，完成人民商城社區(qū)、月河社區(qū)、曹家巷社區(qū)等社區(qū)配套設(shè)施改造提升。46個城市社區(qū)全部設(shè)立了“一站式”服務(wù)大廳，覆蓋率達(dá)到了100%，基本配套完善了各種公共服務(wù)設(shè)施。
三是抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。8月成立了__區(qū)社工協(xié)會，統(tǒng)一規(guī)范全區(qū)社工人才工作。與組織部門聯(lián)合出臺專業(yè)社工考試通知，將社區(qū)社工待遇納入全區(qū)人才框架，以區(qū)委文件《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》(__發(fā)[20__]5號)落實專業(yè)補(bǔ)助。今年全區(qū)一次性通過國家級社工專業(yè)考試57人，超過前8年我區(qū)通過人數(shù)之和(38人)。認(rèn)真開展“齊魯和諧使者”推薦評選工作，2人被評為第二屆“齊魯和諧使者”，享受為期4年省政府專項補(bǔ)貼。
提升“社工+志愿者”運作水平，出臺《__區(qū)關(guān)于加強(qiáng)志愿服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全力打造__區(qū)社區(qū)志愿服務(wù)品牌，推廣南關(guān)街道人民商城社區(qū)“正能量最美服務(wù)社區(qū)”經(jīng)驗做法，城關(guān)曹家巷社區(qū)獲得“全國志愿服務(wù)最美社區(qū)”稱號，在“四全一特”試點社區(qū)培育出各具特色的社區(qū)志愿者服務(wù)組織20余支，發(fā)動居民參與志愿服務(wù)12000余人次。
四是創(chuàng)新社區(qū)治理方式。在試點社區(qū)探索實施了以“四社聯(lián)動”為核心，建立完善社區(qū)運行“4+_”體系。即：通過創(chuàng)新社區(qū)自治與共治模式，逐步搭建起社區(qū)黨組織(社區(qū)居委會)、社區(qū)社會組織、專業(yè)社工、社區(qū)志愿組織+駐社區(qū)單位等多方參與的社區(qū)治理平臺。推行自主議事、自治管理、自我服務(wù)“三自立區(qū)”治理模式，建立居民代表大會和社區(qū)協(xié)商議事等制度，完善了居民公約和自治章程，推進(jìn)了基層民主建設(shè)進(jìn)程。
五是健全社區(qū)服務(wù)體系。通過推行社區(qū)事務(wù)“一站式”服務(wù)，實施“網(wǎng)格化走訪、網(wǎng)格化服務(wù)、網(wǎng)格化代辦”工程，實現(xiàn)社區(qū)群眾工作的立體化和全覆蓋。在去年試點基礎(chǔ)上，新增10個智慧社區(qū)建設(shè)試點，引進(jìn)“櫻桃陣”、“援通”等專業(yè)服務(wù)組織，在社區(qū)設(shè)立服務(wù)站，開展好便民利民服務(wù)，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”模式，打造智慧社區(qū)，實現(xiàn)居民辦事“八不出社區(qū)”。
六是完善農(nóng)村社區(qū)治理機(jī)制。從實際出發(fā)，對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)布局進(jìn)行了重新調(diào)整。由原規(guī)劃完成76個農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，整合調(diào)整為21個。按照省委44號文件要求，逐步整合為“一廳一校八室”(即“一站式”服務(wù)大廳、社區(qū)教育學(xué)校、綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、閱覽室、文體活動室、社會組織服務(wù)室、農(nóng)業(yè)綜合室、電子商務(wù)室)，具體承接政府行政部門依法延伸到農(nóng)村的政務(wù)服務(wù)及有關(guān)公共服務(wù)。
(四)利用智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)數(shù)據(jù)共享，實施精準(zhǔn)救助。
為解決網(wǎng)絡(luò)建設(shè)各自為政，開發(fā)不同模板系統(tǒng)難以兼容，以及縣市區(qū)信息數(shù)據(jù)覆蓋面小，核對結(jié)果不精準(zhǔn)的問題，市民政局依托濰坊市智慧辦電子政務(wù)網(wǎng)，統(tǒng)一開發(fā)建立了核對系統(tǒng)。我區(qū)核對中心每月10日前向市核對中心上報核對名單，市核對指導(dǎo)中心每月下旬反饋核對結(jié)果，為加強(qiáng)動態(tài)管理、實施精準(zhǔn)救助提供了可靠保證。截至目前，我區(qū)已通過市核對指導(dǎo)中心開展核對6929人次，其中在保復(fù)查6374人次，新增核對555人次。
我們在每次接到市核對中心的反饋后，均第一時間進(jìn)行調(diào)查核實，依據(jù)核對結(jié)果已清理城市低保120戶231人，農(nóng)村低保30戶60人。核對工作開展后，我區(qū)的社會救助精準(zhǔn)度有了較大幅度的提高。4月30號，民政部領(lǐng)導(dǎo)對此項工作來我區(qū)調(diào)研，我區(qū)的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
全年為城市低保戶25078人次發(fā)放保障金額909萬元，人均補(bǔ)助水平達(dá)到362.5元。為農(nóng)村低保戶35256人次發(fā)放保障金額759.1萬余元，人均補(bǔ)助水平達(dá)到215.3元。(目前城市低保標(biāo)準(zhǔn)為520元/月;農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為3800元/年)。全年為53名農(nóng)村集中供養(yǎng)五保戶發(fā)放五保金29萬余元，集中供養(yǎng)率達(dá)到100%。截至目前(下半年醫(yī)療救助正在審理中)，共為221名城鄉(xiāng)低保戶發(fā)放醫(yī)療救助金63.5萬元。全年為4882名低保人員發(fā)放參加居民醫(yī)療保險補(bǔ)助634660元。
為貫徹落實國務(wù)院《社會救助暫行辦法》、《山東省社會救助辦法》和《濰坊市社會救助辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程，暢通救助渠道，疏通服務(wù)群眾的“最后一公里”，依據(jù)山東省民政廳等部門《關(guān)于加快建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制的意見》(魯民〔20__〕65號)，我局聯(lián)合有關(guān)部門于20__年11月25日出臺了__民字〔20__〕59號文件，文件具體規(guī)定了“一門受理、協(xié)同辦理”工作的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、工作內(nèi)容、細(xì)化了規(guī)范工作程序，明確社會救助實施主體，建立部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，落實配套工作措施，并提出了對“一門受理、協(xié)同辦理”工作的具體要求。
組織開展“慈心一日捐”活動，募集善款105萬元。同時注重開展經(jīng)常性捐贈活動，發(fā)動愛心人士慷慨解囊、奉獻(xiàn)愛心，轄區(qū)愛心企業(yè)家、實業(yè)家積極捐款捐物，建立專項基金、小額冠名基金、居民互助基金、定點選項冠名贊助等。積極開展慈善救助。與市慈善總會聯(lián)動，積極開展困難大學(xué)生救助，共救助困難學(xué)生34名，發(fā)放救助金15余萬元。
堅持每季度開展一次特困家庭的集中救助活動，一年來共救助困難群體359人次，發(fā)放善款50萬余元。注重拓寬慈善救助渠道。與濰坊市眼科醫(yī)院聯(lián)合開展貧困老年白內(nèi)障患者手術(shù)復(fù)明工程，幫助36名貧困老年白內(nèi)障患者進(jìn)行了復(fù)明手術(shù)。與__開發(fā)區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展“春雨工程”，由__開發(fā)區(qū)醫(yī)院出資100萬元設(shè)立慈善醫(yī)療救助基金，通過慈善捐贈渠道，實行選項冠名贊助，為困難患病群眾解決了不少實際困難。
(五)加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作，推進(jìn)軍民融合發(fā)展。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強(qiáng)軍地雙方聯(lián)系溝通?！鞍艘弧?、春節(jié)等節(jié)日期間，走訪慰問駐軍單位，互相征求意見，共同研究落實雙擁共建措施。堅持把《國防教育法》納入各中小學(xué)教學(xué)計劃，在區(qū)健康街小學(xué)、區(qū)和平路小學(xué)等5所學(xué)校成立了“__區(qū)少年軍校”，積極組織軍事講座、軍事夏令營、學(xué)生軍訓(xùn)等活動，普及國防知識，增強(qiáng)國防意識。
突出多辦實事，全力支持部隊建設(shè)。配合保障部隊完成日常軍事訓(xùn)練拉練任務(wù)，為某駐軍單位在明宗山的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和直升機(jī)搶救傷員演練提供了擁軍保障工作。出資200多萬元修繕了擁軍路、倉南路，保證了部隊日常出行方便和及時執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)。幫助駐軍建設(shè)了蔬菜基地并確權(quán)，無償為某駐軍單位提供優(yōu)質(zhì)菜地500多畝，幫助解決了部隊“菜籃子”問題。
組織開展愛心企業(yè)和社會組織進(jìn)軍營活動，動員組織了圣得福建材研究所、茶博城商會等社會組織進(jìn)軍營擁軍慰問活動，由愛心社會組織出資，分期分批為10余名部隊特困官兵發(fā)放救助金5萬余元。協(xié)調(diào)部隊做好濰日高速公路施工遷改工作，按照上級濰日高速公路建設(shè)的方案，積極協(xié)調(diào)部分駐軍單位做好部隊有關(guān)設(shè)施和線桿光纜的遷改，配合施工單位做好相關(guān)工作，確保工程施工進(jìn)度。
全面落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權(quán)益。做好優(yōu)撫對象保障工作。今年來全區(qū)共發(fā)放殘疾撫恤金460萬元，發(fā)放重點優(yōu)撫對象定補(bǔ)金643萬元。進(jìn)一步提高義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，20__年將全區(qū)義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)再次進(jìn)行調(diào)整，提高到每戶每年15601元，全區(qū)共發(fā)放412戶、642.76萬元。為136名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性補(bǔ)助金279萬元。
(六)推進(jìn)社會組織改革，培育發(fā)展社會組織創(chuàng)業(yè)園。
深化社會組織管理制度改革，確保在登記制度改革、行業(yè)協(xié)會改革、監(jiān)督體系改革等方面取得突破。采取“政府搭臺、部門唱戲、團(tuán)隊管理、區(qū)街聯(lián)動、社會支持、群眾受益”的運行模式，依托__區(qū)社會福利院用房改造建設(shè)__區(qū)社會組織創(chuàng)業(yè)園，由__區(qū)遠(yuǎn)航社會組織發(fā)展中心托管運營。截止20__年12月10日，全區(qū)共有社會組織182家，其中：社會團(tuán)體16家，民辦非企業(yè)單位166家。建立了民政干部聯(lián)系服務(wù)社會組織制度，機(jī)關(guān)干部每人負(fù)責(zé)聯(lián)系1家社會組織，重點從培育、登記把關(guān)、年度審核管理等方面入手，幫助解決發(fā)展中遇到的各種困難，引導(dǎo)社會組織為社區(qū)居民提供公益無償服務(wù)。
(七)加強(qiáng)社會事務(wù)工作管理，推進(jìn)社會事務(wù)工作發(fā)展。
一是全力做好第二次全國地名普查工作。按照第二次全國地名普查的工作要求，我們因地制宜，科學(xué)謀劃，周密部署，積極穩(wěn)妥地開展工作，基本摸清了全區(qū)30年地名變化情況，編制了地名普查目錄4230條。40個地名普查單位的資料已全部報送市第二次全國地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。外業(yè)采集全部完成，內(nèi)業(yè)信息符合要求的1840條信息已入庫。已完成調(diào)查登記地名數(shù)量3564條，完成地名信息審核數(shù)量3564條，標(biāo)準(zhǔn)化處理10條。
二是細(xì)致做好殯葬服務(wù)工作。截止到目前，20__年我區(qū)共計死亡1375人，按照《濰坊市免除基本殯葬服務(wù)費用實施辦法》的規(guī)定，撥付給市殯儀館54990元，第二殯儀館268755，第三殯儀館262850元，共計586595元。
三是認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作。嚴(yán)格依法辦理收養(yǎng)登記，辦理國內(nèi)公民收養(yǎng)登記15例。
四是全面做好流浪乞討救助工作。按照《濰坊市建立城區(qū)四級聯(lián)動救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系實施方案》建立了救助管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與其他相關(guān)部門建立了流浪乞討人員救助管理聯(lián)合巡查制度，并組織開展了聯(lián)合巡查行動。20__年，在衛(wèi)生城市復(fù)審、極端天氣及平常巡查中共救助19人次，購買流浪乞討人員救助防寒衣物、藥品、食品等，約1.8萬元。
二、20主要工作打算。
(一)繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新。
一是加強(qiáng)濰坊國際健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品博覽中心建設(shè)。在現(xiàn)有經(jīng)營面積2000平方米，擁有15個展區(qū)、11大類、2000種日韓老年用品的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會的合作，增加養(yǎng)老養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品品種和數(shù)量，爭取達(dá)到展示展覽產(chǎn)品3000種以上。
二是推進(jìn)頤盛德醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體項目建設(shè)。成立項目推進(jìn)小組，積極幫助企業(yè)搞好改建、融資、設(shè)備引進(jìn)等工作，全年投資總額達(dá)到2000萬元以上，力爭年5月部分養(yǎng)老項目開始運營，10月老年病護(hù)理院項目正式運營，11月國際養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)項目正式開班。
三是促進(jìn)濰坊國際養(yǎng)老護(hù)理用品交易中心建成運營。明確項目負(fù)責(zé)人，主動幫扶企業(yè)，幫助做好交易中心的規(guī)劃、場地協(xié)調(diào)、設(shè)計改造及招商等工作，計劃2021年完成5000平方米商鋪改造，50個健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品展位投入運營。
四是抓實居家養(yǎng)老服務(wù)。擬與北京金太陽養(yǎng)老服務(wù)公司合作，先期在城區(qū)建設(shè)4處居家養(yǎng)老服務(wù)驛站;通過招標(biāo)方式，投入200萬元，在城區(qū)建設(shè)2處涵蓋“一網(wǎng)一站一所一中心”的綜合性社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，年底前服務(wù)居家老年人達(dá)到5000人以上。
(二)抓好社區(qū)建設(shè)。
一是合理調(diào)整社區(qū)布局。依據(jù)“設(shè)施配套齊全”要求，擬建議對現(xiàn)在社區(qū)布局進(jìn)行調(diào)整。初步考慮整合現(xiàn)有85個社區(qū)到65個左右。同時，將社區(qū)服務(wù)中心、托老所等公共服務(wù)設(shè)施納入城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關(guān)專項規(guī)劃，與新建、改建住宅同步設(shè)計、同步建設(shè)、同步無償交付使用，確保建筑面積不少于每百戶20平方米，原則上總面積不低于700平方米，其中用于服務(wù)的面積不低于70%。在所有社區(qū)建成以社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施為主體、各類專項服務(wù)設(shè)施相配套的綜合性、多功能的社區(qū)服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。
二是抓好第十二屆村民委員會換屆選舉工作。2021年，全區(qū)基層政權(quán)工作要圍繞第十二屆全區(qū)村(居)換屆選舉開展，重點抓好如下工作。一是抓好換屆前培訓(xùn)與宣傳工作。組織開展區(qū)、街、村各級培訓(xùn)。二是按程序組織好村(居)換屆選舉。按照全市統(tǒng)一時間要求，扎實組織開展好換屆選舉工作，確保選舉合法率、成功率，并努力確保不出現(xiàn)集體上訪事件。三是繼續(xù)深化村務(wù)公開民主管理工作。結(jié)合組織部門牽頭的全區(qū)村級審計工作，認(rèn)真研究解決換屆后，村務(wù)公開、民主管理工作中出現(xiàn)的突出問題，保障村民合法權(quán)益。
三是抓好社區(qū)人才隊伍建設(shè)。主要是把好“三道關(guān)口”。一方面把好“進(jìn)人關(guān)”。要求和監(jiān)督各街道堅決杜絕隨意進(jìn)人和人情進(jìn)人現(xiàn)象，建立起“需進(jìn)才進(jìn)，凡進(jìn)必考”的用人機(jī)制，提升社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)。二方面把好“培訓(xùn)關(guān)”。從提高社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力出發(fā)，換屆結(jié)束后，組織全區(qū)500多名工作人員開展大培訓(xùn)、大練兵活動，采取各條口分批、分期集中授課、分散學(xué)習(xí)討論等方式，圍繞社區(qū)黨組織和居委會工作職能，有針對性地實施培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者分析和解決問題的能力，掌握為民服務(wù)的方法和本領(lǐng)。
同時，充分發(fā)揮社工協(xié)會的作用，發(fā)動社區(qū)工作者積極參與社工考試，爭取2021年考試合格人數(shù)達(dá)到50人以上。三方面搞好“評比關(guān)”。在社區(qū)工作者中開展“評不倒”活動，通過實施以“網(wǎng)格化管理”為目標(biāo)，以“掌上社區(qū)”為平臺，以“社區(qū)民情日志”為依據(jù)，以“常態(tài)化管理”為制度，全面提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，真正讓社區(qū)工作人員做到“業(yè)務(wù)問不倒，辦事難不倒，群眾評不倒”。
(三)健全完善救助體系。
盡快出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作實施意見(試行)》的通知。為全面貫徹落實濰坊市民政局等部門《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作的實施意見》(濰民字〔20__〕49號)和濰坊市衛(wèi)生和計劃生育委員會等部門《關(guān)于印發(fā)〈濰坊市貧困重性精神病人住院醫(yī)療救助工作實施方案〉的通知》(濰衛(wèi)發(fā)〔20__〕31號)精神，編密織牢保障基本民生安全網(wǎng)，確保進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度、全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作真正落實。全面展開城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時結(jié)算工作。
(四)加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安置工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)雙擁共建工作合力。堅持軍地聯(lián)席會議、軍地互訪等制度，加強(qiáng)軍地雙方聯(lián)系溝通。突出多辦實事，全力支持部隊建設(shè)。落實優(yōu)待撫恤和退役士兵安置政策，做好重點優(yōu)撫對象解困工作，探索解決雙擁工作中帶普遍性的問題，鞏固老典型，培植新典型，努力將我區(qū)雙擁工作提高到一個新水平。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十一
流火三月，希望的種子發(fā)芽了，返校后的我們都從春節(jié)的喜慶中恢復(fù)到學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，繼續(xù)投入到緊張的學(xué)習(xí)和工作中，再次充實我們的校園生活。
對于三月份我部門的工作，在此作出以下總結(jié)：
一、組織策劃學(xué)生會素質(zhì)拓展活動
3、活動的展開與落幕，沒一個步驟大家都以極其認(rèn)真的態(tài)度完成，在分工中合作，齊心協(xié)力做好每一步工作，堅持到最后的活動謝幕。此次活動的策劃對10級成員來說是一次很好的鍛煉，考驗的東西多，學(xué)到的自然也不會少。這次活動并非很完整，但卻是一次讓人開心難忘的。
二、食堂值勤工作的安排
繼上學(xué)期之后，食堂秩序再次出現(xiàn)一些小混亂，為此我部門成員與食堂負(fù)責(zé)人協(xié)商之后，在周一至周五的中午安排部門成員前去值勤，維持食堂就餐秩序，保證就餐人員能有一個好的就餐環(huán)境。
三、確定本部門現(xiàn)有成員
四、學(xué)習(xí)雷鋒精神活動
三月份為學(xué)習(xí)雷鋒精神的月份，并非只是三月份才學(xué)雷鋒，組織號召學(xué)習(xí)雷鋒精神，這是為后輩作學(xué)習(xí)的榜樣。在素質(zhì)拓展活動中，所舉辦的`宣傳雷鋒精神的簽名展活動就是一次號召大家學(xué)習(xí)雷鋒的“螺絲釘”精神。雷鋒已逝去，然則他的精神卻永久的留在了世間，他永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
五、報紙的發(fā)放及生活小常識的展出
2、因分院汽修學(xué)院發(fā)放報紙的人數(shù)不足，總院安排人員共同發(fā)放報紙；
3、對于每天的生活小常識亦是及時出在宣傳欄上，給出一些溫馨的小提示供大家參考。
六、學(xué)生會集訓(xùn)活動
集訓(xùn)是一次鍛煉，對于集訓(xùn)的嚴(yán)格要求，本部門皆認(rèn)真落實到位，督促10級成員參與到為期五天的集訓(xùn)當(dāng)中，分班訓(xùn)練，與不同部門的成員，鍛煉自身能力，嚴(yán)格要求自我。
以上是本部門對三月份所所作出的工作總結(jié)，不足之處望大家能夠?qū)ξ覀儾块T作出積極的建議。
關(guān)于四月份的工作，在此作出以下計劃
1、策劃開展一次學(xué)生會的第二屆辯論賽活動，充實生活，增長競爭意識；
2、策劃組織一次女生生理、心理知識講座，給女同學(xué)們增加一些醫(yī)學(xué)知識；
3、組織部門內(nèi)部成員的集體聚會；
以上是我部本月的工作計劃，在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃
本部門在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時，我們將積極接受校領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督，希望大家能夠提出寶貴的意見，我們將認(rèn)真工作，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務(wù)大家。
學(xué)生會生活部總院
2011-4-11
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十二
機(jī)關(guān)支部在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，重點圍繞建設(shè)“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標(biāo)要求，全面提升組織部機(jī)關(guān)建設(shè)水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學(xué)習(xí)實踐活動、完善制度建設(shè)為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學(xué)習(xí)實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，不斷強(qiáng)化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進(jìn)組織部門道德、能力、作風(fēng)、基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好?“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達(dá)、學(xué)習(xí)區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署；在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況；在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設(shè)的重大項目和重大工程。增強(qiáng)做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學(xué)習(xí)十七大精神為契機(jī)，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。定期舉辦學(xué)習(xí)交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論和學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，組織機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務(wù)等，使學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實際，服務(wù)全區(qū)大局，切實通過學(xué)習(xí)開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學(xué)習(xí)機(jī)制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學(xué)習(xí)等形式，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)形式，不斷拓寬視野，進(jìn)一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素質(zhì)。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標(biāo)要求，建立關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。
5、搞好定期走訪、慰問部領(lǐng)導(dǎo)制度，關(guān)心關(guān)愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進(jìn)行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進(jìn)行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進(jìn)行走訪慰問。
四、大興調(diào)研之風(fēng)，不斷提高組織工作研究水平。
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三月份工作總結(jié)及計劃篇十三
自理能力：孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成，能主動地在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物，但部分幼兒的生活自理能力方面還待強(qiáng)化。
自我保健：孩子們形成了運動后多喝水的好習(xí)慣；懂得躲避危險物，飯后不做劇烈游戲的道理；知道清潔衛(wèi)生的重要性，。
智力能力：會準(zhǔn)確的認(rèn)識整點、半點；知道一年有12個月，每月有不同的天數(shù)；能讀出100以內(nèi)的數(shù)；知道100數(shù)的連續(xù)性，嘗試學(xué)會5個5個的數(shù)物體。學(xué)習(xí)了運用加法板懂得數(shù)的分解與組成的結(jié)果，為心算做好了準(zhǔn)備。部分孩子愛提問題，喜歡參加學(xué)習(xí)活動。
語言發(fā)展：能聽懂故事的情節(jié)：
部分幼兒能主動地與園內(nèi)工作人員及客人打招呼，能大膽地與他們交談，基本能與同伴友好相處，懂得在活動中互助合作、團(tuán)結(jié)友愛，玩玩具時知道要互相謙讓，但部分幼兒的禮儀教育有待強(qiáng)化。
蒙氏活動：1、幼兒有興趣參加蒙氏教育活動，能按老師的要求安靜有序地進(jìn)行走線。
2、在操作活動中能輕聲細(xì)語地說話，做到不大聲喧嘩影響。
3、學(xué)會在工作中與同伴正確友好地交往，會和同伴合作性。
地進(jìn)行操作各種材料。
4、在操作過程中能勤思考，善于動腦筋，能大膽創(chuàng)新各種操作材料的形式與方法。
5、幼兒能愛護(hù)操作材料，活動結(jié)束后能收拾、整理工作材料，但個別幼兒有待強(qiáng)化。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十四
時間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第三個月工作的時間，嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進(jìn)行的更加順利。我要在月末的時候，好好的沉下心來，好好的整理一下自己在三月份所完成的工作內(nèi)容。
三月份的工作不是很多，但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員，對于這些雜亂的工作，我也已經(jīng)習(xí)以為常了。三月份的日常工作有接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。有辦公室里的文秘，信息保密。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在三月份我還接待了三個重要來訪客戶，做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術(shù)性可言，但是實際做起來卻要十分的耐心和細(xì)心。所以我們文員的工作也是需要認(rèn)真對待和用心負(fù)責(zé)的。
首先我們來說一下，接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。這個工作看似簡單，實則學(xué)問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多，我們要學(xué)會篩選出有用的電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里，把關(guān)鍵的信息點記下來。并做好總結(jié)，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。所以這個看似簡單的工作，不僅要求我們理解能力好，還要求我們表達(dá)能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息保密，這要求我們要有非常高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)心才能做好辦公室的文件信息保密。因為這些文件，有很多是涉及到公司的財產(chǎn)問題和隱秘信息，一旦泄露，后果不堪設(shè)想。所以我們文員的保密一定要做好。接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復(fù)雜，它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。
最后我們再來說一下，接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究，因為到我們辦公室來訪的客人，大多都是各級單位的領(lǐng)導(dǎo)。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領(lǐng)導(dǎo)，也要給領(lǐng)導(dǎo)們展現(xiàn)我們辦公室最好的一面。
所以總的說來，三月份的工作，不算多和復(fù)雜，但是我都有用心的對待。在之后的工作里，我會面臨更多更難的挑戰(zhàn)，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個社會所淘汰。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十五
陽春三月，咱們的大學(xué)生活已經(jīng)步入正軌，我部在團(tuán)總支學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持為我院學(xué)生服務(wù)的理念。下面，我將如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、在學(xué)期初，為配合團(tuán)總支學(xué)生會的工作，為更好的開展我部的日常工作，我部在3月11日晚上在教學(xué)樓511召開我部會議，這次會議的主要內(nèi)容有兩個，一是總結(jié)上學(xué)期一學(xué)期的工作，在上學(xué)期我部成員大都積極的圍繞團(tuán)總支學(xué)生會來開展工作。表現(xiàn)良好，二是計劃安排這學(xué)期的工作，這學(xué)期我部將始終堅持為我院學(xué)生服務(wù)的原則，積極的開展各項工作，并把我部新干事培養(yǎng)成能經(jīng)得起考驗的，合格的'學(xué)生干部。
二：咱們的大學(xué)生活是豐富多彩的，這學(xué)期我院將舉行一系列豐富我院學(xué)生生活的活動。例如第二屆女生節(jié)，“五四”杯足球賽。五四文藝匯演等等，這些項目都是咱們開展外聯(lián)工作的基礎(chǔ)，這個月我部外聯(lián)工作也取得了一定的成績，例如：3月16，17，18日三天在c棟宿舍門口有個書展，豐富了同學(xué)們的文化知識。3月22，23日兩天在c棟宿舍門口進(jìn)行優(yōu)佰特mp3展賣，我部外聯(lián)工作為我院學(xué)生更好的開展活動做出了一定的貢獻(xiàn)。
三：為調(diào)查我院貧困學(xué)生的生活情況及勤工儉學(xué)的情況，我部對勤工儉學(xué)的同學(xué)進(jìn)行了一次調(diào)查，并做好了具體的總結(jié)。同時我部也做好了為我院申請助學(xué)貸款的學(xué)生的貸款工作的準(zhǔn)備，并對我部新干事進(jìn)行一定的培訓(xùn)。
以上是我部在這個月的主要工作，雖然取得了一定的成績，但我部會戒驕戒躁的，繼續(xù)努力工作，克服一切困難和改進(jìn)咱們的不足之處，為把工作做得更好，并做好個人工作計劃，更好的為我院學(xué)生服務(wù)。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十六
優(yōu)秀作文推薦：時間真的是轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺的我已經(jīng)入職銀都酒店近一個月了，在這一個月里，我遇到過挫折、享受過歡樂、同時我也得到了友誼，但最終這種。種的一切還是讓我收獲了很多。時間雖然很短暫，可是我每一天所經(jīng)歷的每件事，對于我來說都是一種磨練，無形中我得到了很多寶貴的財富。在此我要感激我的領(lǐng)導(dǎo)對我的細(xì)心栽培跟指導(dǎo)，也要感激同事熱情的幫忙。下頭我就對我近一個月的工作進(jìn)行一下總結(jié)：
三月份工作總結(jié)及計劃篇十七
2.依托“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動，開學(xué)第二周就進(jìn)行了全校教師“一人一堂精品課”課堂展示活動，截止上周歷時兩周活動已經(jīng)結(jié)束。課堂展示活動要求全員參與，每一位教師展示一節(jié)公開課，以學(xué)科組為單位進(jìn)行聽課教研。教師展示完全依據(jù)××縣教體局要求的課堂模式，精心準(zhǔn)備，課后以學(xué)科組為單位進(jìn)行評課，評課之前先有任課教師說課，其他教師評課主要指出問題與不足。我們的校級課堂展示活動已經(jīng)形成慣例，老師們在這項活動中均表示受益匪淺，自身業(yè)務(wù)能力不斷提高。
3.為進(jìn)一步深化我校教師對××縣課堂教學(xué)五環(huán)節(jié)教學(xué)模式的認(rèn)識和使用，3月18日，荊校長攜12名骨干教師赴**中學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每位教師根據(jù)所教學(xué)科聽取**中學(xué)教師的兩節(jié)課，然后兩校教師召開座談會，**中學(xué)教科研主任鞏主任匯報**中學(xué)的課堂模式探索歷程，雙方教師座談。參加學(xué)習(xí)的教師均表示收獲頗豐，并寫出了學(xué)習(xí)心得。
4.3月19日上午，我校舉辦了青年英語教師素養(yǎng)大賽，邀請了外研社資深培訓(xùn)師董峰老師參與聽評課。董老師與每位英語教師作了深入交流，并就我校英語口語聽力訓(xùn)練作出具體指導(dǎo)，老師們受益匪淺。
5.狠抓畢業(yè)班和畢業(yè)學(xué)科工作不放松，學(xué)期初分別召開了初四畢業(yè)班教師會議和初三畢業(yè)學(xué)科，研究制定了一模復(fù)習(xí)計劃，并就研究中考說明、課程標(biāo)準(zhǔn)及教材進(jìn)行了探討，班主任就學(xué)生管理等方面進(jìn)行了交流。
二、德育工作常抓不懈。
1.本學(xué)期初，學(xué)校結(jié)合校情出臺《班主任德育工作考核細(xì)則》、《班級流動紅旗評比方案》、《學(xué)生會成員考核細(xì)則》等文件，將德育工作推向規(guī)范化、制度化、程序化的發(fā)展方向。其中《班主任德育工作考核細(xì)則》，從班額、班級常規(guī)管理、活動參與、獲獎情況、教學(xué)成績等方面全面對班主任實施考核，調(diào)動班主任對德育工作的積極性和主動性。從開學(xué)初到現(xiàn)在，學(xué)校德育管理已初步實現(xiàn)半自動化。
2.學(xué)校政教處從開學(xué)初至今，多次召開學(xué)生干部管理培訓(xùn)專題會，并制定相關(guān)切實可行的學(xué)生量化考評制度，充分發(fā)揮學(xué)生在德育管理中的主體作用。學(xué)生會設(shè)立了學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、文明禮儀等九個監(jiān)督崗。同時為進(jìn)一步加強(qiáng)德育常規(guī)檢查工作的整改落實力度，各班成立對應(yīng)學(xué)生會檢查工作項目的監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員體系，既能在一定程度上減輕班主任工作的強(qiáng)度和廣度，又能在整改方面落到實處。
3.以各類活動為載體，加強(qiáng)主題教育。
（1）開學(xué)伊始，學(xué)校舉行開學(xué)典禮，讓全體師生總結(jié)過去一年中的經(jīng)驗，繼往開來，做好今年的各項工作和學(xué)習(xí)。
（2）組織新學(xué)期表彰大會，表彰上學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生，激勵學(xué)生的上進(jìn)心。
（3）周密組織，精心安排，開展了圖說社會主義核心價值觀征文活動。
(4)經(jīng)過層層篩選，層層把關(guān)，篩選出12個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，參加××市希望之星貧困生救助活動。
三、教工生活豐富多彩。
1、為慶?！叭恕眿D女節(jié)，我校于3月8日下午開展了女教工踢毽子比賽和跳繩比賽。
2.為鼓勵教師鍛煉身體，新購置室內(nèi)乒乓球臺一副，舉辦了教職工乒乓球比賽。
3.為讓教師對學(xué)校有歸屬感和自豪感，新學(xué)期學(xué)校決定給每位教師過生日，在教師生日那天，校長發(fā)一個溫馨的短信，并送上一本有關(guān)教學(xué)方面的書籍或一盆鮮花，表示對教師的感謝。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十八
三月份的課程主題《春》，各個班級在教學(xué)上緊緊圍繞主題，從談春、唱春，畫春等幾方面講述了春天的多姿多彩，從春的樂曲，繪畫作品等讓孩子們感受到春天是一年中最美的季節(jié)，教師們能嚴(yán)格遵守備課要求，認(rèn)真?zhèn)湔n與實施，通過家長調(diào)查結(jié)果表明，家長對教育教學(xué)上還是比較滿意的，但英語課程的口語能力還有待加強(qiáng)，中班的動手動腦能力和培養(yǎng)孩子活撥開朗的性格上還有待進(jìn)一步的提高。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十九
經(jīng)過將近一個月的調(diào)整，三月份學(xué)習(xí)部所有工作已步入正軌，學(xué)習(xí)部開始按照計劃，認(rèn)真完成本職工作。本月工作將部門干事分工及協(xié)助文娛部舞蹈大賽的報名，并且在對新的學(xué)期考勤制度及本期大一晚上上選修課的同學(xué)等資料完善。
1、嚴(yán)格考勤制度。
2、新學(xué)期動員大會。
3、開展學(xué)習(xí)委員例會。
在三月十二日開展學(xué)習(xí)委員第一次例會，并對各項班學(xué)習(xí)委員開展本學(xué)期學(xué)習(xí)部工作的計劃并對每班考勤制度有何變化，并且耍要學(xué)習(xí)委員協(xié)助部門的哪些工作，并且對本學(xué)期晚自習(xí)上課情況進(jìn)行考查且讓學(xué)習(xí)委員配合部門工作等。
做好舞蹈大賽前期工作協(xié)助文娛部統(tǒng)計舞蹈大賽人員名單及協(xié)助文娛部跳舞。
開展部門干事素質(zhì)擴(kuò)展，提升部門團(tuán)結(jié)協(xié)作能力并且提升各干事工作能力并且將工作分部于每名干事，提升部門干事完成工作及解決問題的能力。
三月我部雖然很少活動，但其開展的也比較順利，且在三月的這段時間內(nèi)參加系上的組織的活動。
在部內(nèi)成員在無工作的情況下，不懂得謀劃下一步學(xué)習(xí)部的工作。系內(nèi)學(xué)生會宣布有什么活動，成員就開展什么活動，所以在工作中非常被動。沒有獨立自主的思想，在工作中不懂得創(chuàng)新擴(kuò)展。對自己的部門該學(xué)期應(yīng)該進(jìn)行的活動沒有一個大體的可行計劃。而成員在工作中喜歡依賴部長的習(xí)慣對我部工作也帶來了一定影響。
因而參加系上活動有利用提高干事的協(xié)助能力及對問題的思考及在工作中不成非常的被動。
我們堅持單周星期二下午6點開部門例會，在例會上我們積極總結(jié)工作中的漏洞，探討解決辦法，并及時傳達(dá)系上近期的工作安排。并為加強(qiáng)學(xué)生到課率，部門對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行對抗通知輔導(dǎo)員、并輔導(dǎo)員及時教育。每天時晚自習(xí)過后，將每天各班的到率情況抄送一份給各班輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員清楚每天各班的情況并及時處理。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行對班干部的交流，這樣大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
以上就是學(xué)習(xí)部三月份的工作總結(jié)，在三月中部門上的干事不同程度的都出現(xiàn)了一些問題，在剛來的一月里，干事的對部門上的工作熱情度并沒有減少，相信在下一個月中部門的干事們將表現(xiàn)出更加優(yōu)越的精神及工作態(tài)度。
三月份工作總結(jié)及計劃篇二十
這個月份是一個忙碌的月份，這個月份里，大家還沒有從寒假在家時的生活習(xí)性及時改正過來，這需要我們宿管會去督促他們及時改正自己平時的衛(wèi)生習(xí)慣，這個月，我們部門的每一個人都在辛勤的工作著，我們整個宿管會也在緊密的工作著。這個月份我們主要的工作是：
一．負(fù)責(zé)好每周周一的男女交叉檢查與平時的檢查
二．陪同輔導(dǎo)老師在星期五進(jìn)行寢室抽查
三．將寢室長簽到的工作落實到位
四．完成每個月份星級寢室評比的通知
五．積極做好女生節(jié)的各項活動等等
在這個月份的工作里我發(fā)現(xiàn)了許多問題，這些問題應(yīng)該是我們這個學(xué)期里最主要的問題，由于工作的枯燥，單一，乏味，干事積極性嚴(yán)重下降，平時檢查出工不出力，檢查時并不是非常認(rèn)真，并且由于到了第二學(xué)期，大家的課程明顯增多，大部分檢查的時候總會出現(xiàn)人手不足的情況，另外樓層長雖然隸屬于我們部門，但是我們之間的關(guān)系并不緊密，而且彼此之間相互調(diào)動時也極不方便，另外我們整個宿管會處于剛成立階段，在制度上和部門，人員等項上還有許多不足，在我們面臨諸多外部困難時，我們內(nèi)部也是困難重重，人手的不足導(dǎo)致許多事情都無法展開，一拖再拖。以上是我這個月份在工作時發(fā)現(xiàn)的不足！
在下一個月份的工作里，我會吸取這個月份的工作經(jīng)驗，對不足之處加以改進(jìn)，對于部門各種問題我會想出應(yīng)對方法，盡力改變目前的這個狀態(tài)，提高我們的工作效率和各方面的能力，讓工作更順利的完成。