人際關(guān)系的總結(jié)可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關(guān)系。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以結(jié)合實(shí)際例子，具體描述我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中的收獲和成長(zhǎng)。多和他人交流、討論，可以拓寬我們的語文思維。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷寫教育的背景的時(shí)候，首先要知道有哪些一定要寫，有哪些是可以選擇性的寫。教育背景所關(guān)系到是個(gè)人的能力，以及學(xué)歷方面，也就是硬實(shí)力，對(duì)求職的成功與否關(guān)系非常大。因此，求職者也要慎重對(duì)待，下面就來分析一下，哪些必要的信息填寫，以及可選性的信息填寫。
必填信息基本上就是求職者的基本教育信息，所需要占有的空間也不是很大，包括有教育的時(shí)間段，要注意時(shí)間不要弄混;所就讀的學(xué)校，這一點(diǎn)很重要是招聘方核對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要信息;在接受教育期間，所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)院，如此也能讓招聘方了解自己身的有用之處，最后也就是最重要的一點(diǎn)就是個(gè)人的學(xué)歷信息，是招聘初步篩選的主要條件之一。
可選性教育信息，一般是有針對(duì)性的`教育信息，不如說你在本科階段學(xué)習(xí)的是人力資源管理專業(yè)，想要應(yīng)聘一家酒店集團(tuán)，那么你曾經(jīng)考取國(guó)的餐飲執(zhí)照信息就可以寫。但是如果是應(yīng)聘一家廣告公司，那這個(gè)教育信息就可以不用寫了?？傮w來說，學(xué)習(xí)的研究方向、學(xué)校成績(jī)排名、參與的活動(dòng)，還有一些職業(yè)證書等等，都是可選性的信息。
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漢
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/jianli。
熟悉辦公常用軟件的運(yùn)用microsoftwordmicrosoftexcelmicrosoft等等，另外熟悉金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用；能很快接受新事物，對(duì)工作認(rèn)真、仔細(xì)，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。另:最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
會(huì)計(jì)|財(cái)務(wù)助理·會(huì)計(jì)助理|其他職位(財(cái)務(wù)·審計(jì)·統(tǒng)計(jì)類)|出納。
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1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、進(jìn)行單據(jù)審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷匯總，審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單；
2、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；
3、產(chǎn)品信息發(fā)布、訂單談判、回款發(fā)貨、物流追蹤；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)內(nèi)外老客戶的售前、售中和售后服務(wù)工作，新客戶的開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)內(nèi)外老客戶的售前、售中和售后服務(wù)工作，新客戶的開發(fā)。
6、對(duì)相關(guān)的關(guān)鍵詞,做一下優(yōu)化。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表裝訂憑證；
2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入；期末結(jié)賬制作財(cái)務(wù)報(bào)表；日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及記錄；
3、負(fù)責(zé)所有日常公司人員報(bào)銷票據(jù)、賬務(wù)處理以及應(yīng)付賬款付款項(xiàng)目處理；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核；
5、總賬及分賬的基礎(chǔ)核算工作、往來核對(duì)、與總公司往來的核對(duì)、與出納賬目核對(duì)；
6、盤查應(yīng)付賬款付款明細(xì)賬情況表，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催討與成果分析,定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)與各部門有關(guān)產(chǎn)品問題的協(xié)調(diào)工作與溝通；
2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)圖,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)跟進(jìn)樣板各階段的制作；
3、跟進(jìn)樣品的評(píng)審、記錄與相關(guān)的修改，并整理保管樣板。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否敲開職場(chǎng)大門的關(guān)鍵，只有能夠引起用人單位注意的才能夠輕松獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：39。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電腦財(cái)會(huì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：162cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校(9月-206月)。
專業(yè)名稱：電腦財(cái)務(wù)學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖港鵬燈飾廣場(chǎng)(3月-204月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)羅龍路港鵬燈飾廣場(chǎng)。
職位名稱：高級(jí)管理。
工作描述：大型商場(chǎng)：負(fù)責(zé)行政部、人力資源部、售后部等。
離職原因：個(gè)人問題。
公司名稱：福建誠(chéng)裕集團(tuán)(3月-10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)登高西路富山國(guó)際。
職位名稱：行政總監(jiān)。
工作描述：該公司集：金融、礦業(yè)、工廠、文化(龍巖誠(chéng)裕文化事業(yè)發(fā)展有限公司)、娛樂為一體的集團(tuán)公司。在職期間公司內(nèi)主要負(fù)責(zé)：辦公室、人事部、企劃部、工程部、保安部、保潔部及員工宿舍、食堂的日常管理工作;公司外主要負(fù)責(zé)：與消防、公安、文化、環(huán)保、工商等政府職能部門及其它對(duì)外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作。
離職原因：股東問題。
公司名稱：龍巖閩薈工藝品有限公司(6月-203月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：副總經(jīng)理。
工作描述：該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)在400人左右，主要負(fù)責(zé)：行政部、生產(chǎn)部、開發(fā)部的日常管理工作。
離職原因：金融危機(jī)。
公司名稱：龍巖億隆家庭裝飾品有限公司(年5月-206月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、畫框、鐵藝、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)為1200人左右，本人自學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入該公司，從基礎(chǔ)管理人員做起，分別擔(dān)任：班組組長(zhǎng)，車間主任，生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作。
離職原因：股東問題。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1、龍巖億隆家庭裝飾品有限公司，該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、畫框、鐵藝、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)為1200人左右，本人自學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入該公司，從基礎(chǔ)管理人員做起，分別擔(dān)任：班組組長(zhǎng)，車間主任，生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作。
2、龍巖閩薈工藝品有限公司，該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)在400人左右，主要負(fù)責(zé)：行政部、生產(chǎn)部、開發(fā)部的日常管理工作。
3、福建誠(chéng)裕集團(tuán)集：該公司集：金融、礦業(yè)、工廠、文化(龍巖誠(chéng)裕文化事業(yè)發(fā)展有限公司)、娛樂為一體的集團(tuán)公司。在職期間公司內(nèi)主要負(fù)責(zé)：辦公室、人事部、企劃部、工程部、保安部、保潔部及員工宿舍、食堂的日常管理工作;公司外主要負(fù)責(zé)：與消防、公安、文化、環(huán)保、工商等政府職能部門及其它對(duì)外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作。
4、大型家居、燈飾商場(chǎng)：負(fù)責(zé)行政部、人力資源部、售后部等。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：從兩方面定位明確如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫個(gè)人能力。
求職條件相當(dāng)，為什么有些求職者能夠通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很快獲得面試邀請(qǐng)。但是有些求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后屢屢受挫，出現(xiàn)這種差距的原因無疑不是求職條件不足以求職成功，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打造方式?jīng)Q定了你能否獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要知道用人單位的看重點(diǎn)：簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)，只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的個(gè)人能力表現(xiàn)給招聘人員才有可能獲得面試機(jī)會(huì)。
如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)個(gè)人能力?
從兩個(gè)方面定位：
知道自己的求職優(yōu)勢(shì)。
作為求職者想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功就必須要知道自己有什么樣的求職優(yōu)勢(shì)，了解自己的求職優(yōu)勢(shì)才能夠掌握編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的`側(cè)重點(diǎn)。金無足赤人無完人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫中要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。如果你沒有高等學(xué)歷就需要著重編寫專業(yè)技能，如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)就需要著重編寫學(xué)業(yè)成就，如果你沒有專業(yè)技能就需要著重編寫英語水平。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要挑選自己擅長(zhǎng)的技能編寫，這樣才能夠更大程度上取得用人單位的青睞，從而獲得面試機(jī)會(huì)。
了解求職意表現(xiàn)個(gè)人能力。
有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易獲得面試機(jī)會(huì)，想要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘人員的認(rèn)可在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要知道自己想要在用人單位中獲得一個(gè)什么樣的職位。當(dāng)明確自己的職位過后就可以按照職位所需要的人才來編寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)也需要選擇與職位相關(guān)的來編寫。
想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中知道如何表現(xiàn)自我能力，就需要從兩個(gè)方面定位。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇三
在編寫財(cái)務(wù)簡(jiǎn)歷中可以適當(dāng)?shù)膿P(yáng)長(zhǎng)避短，所謂揚(yáng)長(zhǎng)避短就是將自己的求職優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來?？梢栽趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中著重表現(xiàn)出自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、在曾經(jīng)的工作中取得過什么樣的成就。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：40歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
樂觀做人、勤懇做事是我對(duì)工作生活的基本態(tài)度，再簡(jiǎn)單的事也要做好是我的處事原則;喜歡具有挑戰(zhàn)性且能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的工作，對(duì)待工作勤懇不懈，盡職盡責(zé);在財(cái)務(wù)工作崗位工作多年，對(duì)于財(cái)務(wù)工作流程有一定的了解，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，并已取得中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，希望能在以后的工作中能學(xué)到更多的東西，取得更大的發(fā)展和成就。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：財(cái)務(wù)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：03月。
其它待遇要求：有社保，節(jié)假日正常休息。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
從事會(huì)計(jì)工作多年(包括工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè))，希望能有更大的發(fā)展空間。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：財(cái)務(wù)主管。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：財(cái)務(wù)主管。
職位描述：負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)處理，監(jiān)督各連鎖店財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、工商等相關(guān)事宜。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：結(jié)算會(huì)計(jì)部主管稅務(wù)會(huì)計(jì)。
職位描述：負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)處理及費(fèi)用預(yù)算、控制，供應(yīng)商往來付款審核把控等。
教育經(jīng)歷。
-09---07中央電大財(cái)會(huì)類/大專。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：這些內(nèi)容可能會(huì)使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
盤點(diǎn)：不建議在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的內(nèi)容。
內(nèi)容一：很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，習(xí)慣性的在編寫基本信息的時(shí)候?qū)⒆约旱哪挲g編寫進(jìn)去。實(shí)際上，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不建議提到年齡。不管求職者是二十多歲的年輕人還是已經(jīng)步入中年都會(huì)讓招聘人員有些芥蒂，年齡本來就是求職中無關(guān)緊要的問題。能不提就盡可能的不要提了。
內(nèi)容二：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提到要求薪水嗎?薪水的問題是一般求職者最關(guān)心的話題，但是確實(shí)不建議在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起。現(xiàn)在用人單位都是多勞多得，求職者如果有能力強(qiáng)的話自然就能夠獲得更多的薪水。招聘人員還不知道你的工作能力就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到薪水實(shí)在不合適，再說這種問題留到面試時(shí)也不遲。
內(nèi)容三：最后，如果沒有要求的話盡量不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中主動(dòng)貼上自己的照片。要知道現(xiàn)在社會(huì)充斥著美女效應(yīng)，如果照片不能為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分就盡量不要貼上自己的照片了。
以上三點(diǎn)內(nèi)容都不建議在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出來。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇四
想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位，來寫出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：156cm體重：45公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(4月-10月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：畢業(yè)證書。
學(xué)校名稱：廈門理工學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：大專。
所在地：廈門證書：畢業(yè)證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
專業(yè)描述：本專業(yè)突出工科高校會(huì)計(jì)學(xué)的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色，在專業(yè)設(shè)置上充分考慮了社會(huì)對(duì)人才需求變化的影響，課程設(shè)置了初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、高數(shù)等，在臨近畢業(yè)后增加了實(shí)操課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等，為了今后的工作打下基礎(chǔ)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門保進(jìn)品牌管理有限公司(6月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門湖里區(qū)。
工作描述：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng);審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作;審核并參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬定;組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;出席公司的有關(guān)會(huì)議;完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
離職原因：考慮回龍巖定居。
公司名稱：廈門市萬盟電訊有限公司(年3月-205月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：稅務(wù)會(huì)計(jì)/主辦會(huì)計(jì)。
工作描述：帳套賬務(wù)處理，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)進(jìn)行申報(bào)納稅，年末所得稅清算，合理規(guī)劃公司的稅收，對(duì)稅收籌劃方案提供有效意見。協(xié)助總經(jīng)理建立預(yù)算管理體系，制定和完善相應(yīng)的內(nèi)控流程，制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度和工作程序，完成上級(jí)交辦的其他事宜。
離職原因：個(gè)人規(guī)劃。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我一直秉持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并且不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，9月通過初級(jí)會(huì)計(jì)師的資格考試，從2012年參加財(cái)務(wù)工作，自己從最初的財(cái)務(wù)助理到稅務(wù)會(huì)計(jì)再到財(cái)務(wù)主管，熟悉會(huì)計(jì)核算流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立處理安排好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作;同時(shí)我崇尚和諧互助的工作氛圍，尋求能發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)的崗位，與所在團(tuán)隊(duì)快樂工作、共同成長(zhǎng)!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。
其一，職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系。
求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的計(jì)算機(jī)能力，而你在個(gè)人簡(jiǎn)歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系。
其三，描述的時(shí)序性。
時(shí)序型是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種方式，在有需要寫時(shí)間的時(shí)候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?。比如說你本科畢業(yè)的時(shí)間是，那么，高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇五
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：后臺(tái)客服。
工作描述：?后臺(tái)協(xié)助物流部門工作讓我加強(qiáng)了與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力，也提高了處理問題的能力，工作認(rèn)真、勤奮，得到好評(píng)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
本人性格開朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會(huì)，并獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”，同時(shí)加入教務(wù)助理組，協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔(dān)任主持人，并獲得“優(yōu)秀主持人”稱號(hào)。年輕代表著熱情有活力，希望能在往后學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇六
在求職中求職者需要先寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何來寫呢?這要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2017年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：170cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)相關(guān)職務(wù)等期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷：大專。
所在地：福建證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
專業(yè)描述：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)經(jīng)法規(guī)，會(huì)計(jì)電算化。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：鵬宏電腦(2010年12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：
職位名稱：電腦技術(shù)員。
工作描述：處理電腦日常問題。
公司名稱：信諾財(cái)務(wù)管理有限公司(2016年7月-2016年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
工作描述：裝訂賬本賬頁，粘貼原始單據(jù)，查看往年賬本并依照原始單據(jù)重寫分錄。去國(guó)稅局，地稅局，銀行辦理電子繳稅協(xié)議，納稅人信息等變更手續(xù)。
離職原因：開學(xué)。
公司名稱：優(yōu)客哩哩(2016年1月-2016年4月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：
職位名稱：服務(wù)生及傳菜生。
工作描述：服務(wù)生。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：專業(yè)技能：能熟練應(yīng)用辦公軟件(如：word、excel)，財(cái)務(wù)軟件(金蝶、用友)以及財(cái)務(wù)函數(shù)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：做過服務(wù)員、傳菜生、促銷員、話務(wù)員、發(fā)過傳單，財(cái)務(wù)公司兼職實(shí)習(xí)個(gè)人評(píng)價(jià)：本人性格熱情開朗，待人友好，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在?？炭鄬W(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)秀，多次獲得校獎(jiǎng)學(xué)金“二等獎(jiǎng)”，在課余生活中，做過很多兼職，善于與人溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)。專注耐心，熱愛團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。院團(tuán)委干事，培養(yǎng)了較強(qiáng)的責(zé)任心與做事方法。常參加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)任務(wù)積累了一定團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。選修網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。電腦技術(shù)員。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是先行軍，在求職中不管是對(duì)自己的宣傳，還是用人單位的招聘需要，個(gè)人簡(jiǎn)歷都是必要的項(xiàng)目。招聘信息是用人單位招聘人才的.方式，也是求職者獲得職位的機(jī)會(huì)，在招聘信息中必然會(huì)有先關(guān)崗位、職位的就職要求。那么求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，可以從哪些方面來展現(xiàn)崗位的匹配度呢?一般來說，人才的能力于崗位的匹配度越高，則其成功率越高。
1)，教育專業(yè)方向。
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，工作對(duì)人才的能力逐漸的細(xì)分，可以看到很多新興的專業(yè)都是從以前的專業(yè)中分離出來。這是社會(huì)分工的體現(xiàn)，既然工作崗位對(duì)人才的能力要求更專業(yè)，那么求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要強(qiáng)調(diào)一下自己的教育專業(yè)。比如說，求職的職位是財(cái)務(wù)部門的出納，那么會(huì)計(jì)專業(yè)就比計(jì)算機(jī)專業(yè)人才要適合。
2)，工作經(jīng)驗(yàn)方面。
工作經(jīng)驗(yàn)是在招聘中必要的項(xiàng)目，不管是資深職業(yè)人員，還是應(yīng)屆畢業(yè)生，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都需要寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)。而就個(gè)人簡(jiǎn)歷的的編寫技巧上，工作經(jīng)驗(yàn)描寫原則之一，就是以求職職位為第一重點(diǎn)。也就是說，工作經(jīng)驗(yàn)是求職目標(biāo)的，則其優(yōu)勢(shì)更大，與求職崗位的契合度也更高。
3)，相關(guān)培訓(xùn)以及軟技能方面。
在教育方面除了傳統(tǒng)的普通教育之外，還會(huì)有相關(guān)專業(yè)的一些培訓(xùn)，可以是學(xué)校的培訓(xùn)，也可以是以前企業(yè)的培訓(xùn)。另外，職業(yè)相關(guān)的軟技能也是可以影歌職業(yè)需要來寫的部分。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。建議不要在簡(jiǎn)歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。
基本情況。
姓名。
謝嘉蓉。
性別。
女
政治面貌。
中共黨員。
籍貫。
廣東潮安。
通訊地址。
廣州市xx區(qū)xx500號(hào)。
電子郵箱。
/jianli。
聯(lián)系電話。
應(yīng)聘職位。
教育背景。
專業(yè)技能。
主修課程：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，稅法，財(cái)務(wù)管理，投資學(xué)，稅務(wù)代理實(shí)務(wù)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，成本管理,會(huì)計(jì)電算化。
平均績(jī)點(diǎn)：3.23成績(jī)排名專業(yè)前20％。
職業(yè)技能：專業(yè)成績(jī)良好；具備日常的英語讀寫能力,能說標(biāo)準(zhǔn)普通話，掌握粵語；能熟練操作word、powerpoint、excel等辦公室軟件。
取得的證書。
大學(xué)英語四級(jí)，大學(xué)英語六級(jí)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證，全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)（access）證。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
銀行從業(yè)資格證。
獲獎(jiǎng)情況。
獲得學(xué)生會(huì)宣傳小組“宣傳積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。
綜合測(cè)評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)—學(xué)業(yè)積極分子。
實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷。
協(xié)助會(huì)計(jì)師處理事務(wù)所日常事務(wù)，幫助會(huì)計(jì)師填制審計(jì)底稿。
參與了2011年度廣州東華實(shí)業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)狀況審計(jì)。
參與了2011年度廣州日立有限公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)。
掌握了篩選數(shù)據(jù)、貼制資產(chǎn)類報(bào)表、抽取憑證、盤點(diǎn)現(xiàn)金等工作。
兼職：oppo手機(jī)促銷，家教兼職，街頭訪問。
獲獎(jiǎng)情況。
參與學(xué)院新生辯論賽的策劃與組織，并擔(dān)任辯論賽主持人。
學(xué)得合作，服從，創(chuàng)造，細(xì)心等各項(xiàng)品質(zhì)。
負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門宣傳工作，參與制作宣傳海報(bào)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獲得“宣傳積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。
與交警同志一起協(xié)助交通，為營(yíng)造文明出行氛圍做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
在工作中培養(yǎng)不怕苦、不怕累的精神。
參與班級(jí)活動(dòng)決策，協(xié)助班干擬定活動(dòng)計(jì)劃，鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力。
負(fù)責(zé)班級(jí)活動(dòng)信息收集，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度。
特長(zhǎng)愛好。
制作小工藝品，熱愛運(yùn)動(dòng)與音樂。
自我評(píng)價(jià)。
擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較好的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力；
能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，抗壓能力強(qiáng)；
工作態(tài)度認(rèn)真責(zé)負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：30歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，擁有會(huì)計(jì)資格證。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
尋求職位：會(huì)計(jì)，
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
期望工資：0/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
能
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：會(huì)計(jì)。
職位描述：主辦會(huì)計(jì)。
離職原因：公司注銷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位描述：財(cái)務(wù)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理。
職位描述：集團(tuán)統(tǒng)計(jì)，工資核算，憑證編制，
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位描述：編制憑證，對(duì)賬，報(bào)表報(bào)送。
教育經(jīng)歷。
-11---11中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)管理類/工商企業(yè)管理本科。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：暑假期間做過塑料的成本核算，文員。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：會(huì)計(jì)資格證。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：懂word,excel。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)”勾起招聘人員的好奇心。
每位求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要介紹自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)眾多浮夸的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容，能夠以精簡(jiǎn)的語言以及適合的.內(nèi)容突出求職者對(duì)于工作崗位的具體態(tài)度，即可贏得求職單位的認(rèn)可，并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心，從而提高獲得工作崗位的機(jī)會(huì)。
“自我評(píng)價(jià)”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果，任何人員在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢(shì)。自我評(píng)價(jià)是最為常見的表現(xiàn)方式，每位求職者必須依靠較好的個(gè)人簡(jiǎn)歷彌補(bǔ)自身不足的方面，將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對(duì)于大規(guī)模的求職招聘，任何細(xì)微的優(yōu)勢(shì)均影響到最終的求職效果，甚至導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過，因此利用自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容突出個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)非常重要。
“自我評(píng)價(jià)”突出求職意向與對(duì)于崗位的認(rèn)可度。
企業(yè)希望每位求職者對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用，而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對(duì)于企業(yè)存在全面的認(rèn)識(shí)。從認(rèn)識(shí)企業(yè)的角度制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且將自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容添加對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)與企業(yè)整體認(rèn)識(shí)等等內(nèi)容，能夠增加求職者與招聘人員的親和度，從而獲得招聘單位的認(rèn)可。
自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容雖然非常少，但是需要每位求職者利用精簡(jiǎn)的語言突出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠?yàn)榍舐毴藛T獲得更好的工作崗位提供機(jī)會(huì)，增加求職者成功求職的概率。
更多。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業(yè)能力，以及人才的學(xué)歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：文科類其他專業(yè)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2014年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：福建杭宇網(wǎng)絡(luò)有限公司(2016年10月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：銷售內(nèi)勤。
公司名稱：云南磨漿農(nóng)業(yè)有限公司(2016年6月-2016年10月)。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
公司名稱：屈臣氏(2014年2月-2014年5月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：兼職收銀員。
公司名稱：廣州藍(lán)月亮實(shí)業(yè)有限公司(2013年9月-2014年1月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：其他。
職位名稱：兼職導(dǎo)購(gòu)。
公司名稱：福建金溪茶業(yè)有限公司(2014年10月-2016年9月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：其他。
職位名稱：銷售助理行政。
自我評(píng)價(jià)：積極向上。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
語言的使用對(duì)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷來說非常重要，簡(jiǎn)歷求職中所起到的作用就是能夠順利的獲得面試機(jī)會(huì)，先要求職成功，就必須要懂得懂得如何才能忽視能力來獲得工作崗位，還要要去個(gè)人簡(jiǎn)歷能寫的好。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也需要注意語言上的使用，很多時(shí)候一些不當(dāng)?shù)挠迷~能夠直接降低家里的內(nèi)涵。
1)，主觀性的言辭。
個(gè)人簡(jiǎn)歷有一第一人稱來寫的，也有一第三人稱來寫的，總體來說是以第一人稱角度來寫的`比較多。則在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些人習(xí)慣使用較為主觀的言辭，例如：“我認(rèn)為…..我覺得…..”之類的。這種語言用詞，一看就是牽扯很多主觀臆斷性，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能體現(xiàn)出來的價(jià)值不高，即便是表現(xiàn)的謙虛也盡量少使用。
2)，口水性的語言。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先具有的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)介明了，而現(xiàn)在有些人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候并不在意其篇幅排版，甚至為了湊字?jǐn)?shù)還有一些口水，這些是萬萬不可出現(xiàn)的。還有，一些完全沒有意義的語言使用，如“我對(duì)….感興趣”、“..僅供參考”等等這些都詞語，完全不具有實(shí)際作用，添加上去反而是累贅。
3)，沒有邏輯性的詞語。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的可閱讀性非常重要，而可閱讀性首先就是要有語言有邏輯，邏輯性高在則用詞方面就值得注意了。尤其是一些關(guān)聯(lián)詞的使用，以及專業(yè)術(shù)語的使用，要用就要用對(duì)，如有不確定的就不要貿(mào)然使用，否則就會(huì)適得其反。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本項(xiàng)目是最不能出錯(cuò)地方，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本信息一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就付諸東流了。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩南師范畢業(yè)時(shí)間：12月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：156cm體重：48公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：出納，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖惠生會(huì)計(jì)(年2月-2017年5月)。
課程名稱：《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，《出納》，《小規(guī)模納稅人》證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上杭泳翰服裝織造有限公司(年8月-2016年11月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：上杭縣。
職位名稱：文員。
工作描述：辦公室內(nèi)的規(guī)劃、打印等工作;。
公司人員檔案處理，人員入職、離職、勞動(dòng)合同等事物處理;。
每月做好員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)，考勤異常處理、工資的核算以及發(fā)放，做到無錯(cuò)漏。
離職原因：培訓(xùn)。
公司名稱：龍巖廣利達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司(2016年12月-2017年4月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：文員。
工作描述：辦公室內(nèi)的規(guī)劃、打印等工作;。
每月做好員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)，考勤異常處理、工資的核算自己發(fā)放，做到無錯(cuò)漏;。
負(fù)責(zé)公司員工招聘，辦理員工入、離職手續(xù)。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，工作認(rèn)真、細(xì)心，勤奮好學(xué)，待人誠(chéng)懇，有良好的職業(yè)道德，能做好客戶及公司的保密工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，服從公司的安排。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠(chéng)地希望加入貴公司，用我的行動(dòng)，給您一份滿意的答卷。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷需要怎樣的基礎(chǔ)。
寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功的一般，這一點(diǎn)很多求職者都很清楚，那么在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意簡(jiǎn)歷的各方面，比如說有關(guān)優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作基礎(chǔ)。能夠制作出受歡迎的個(gè)人簡(jiǎn)歷，必然也需要有一定的基礎(chǔ)功底。
一，寫作能力基礎(chǔ)。
寫作能力對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案當(dāng)人是肯定的，比如說在語言的使用上，寫作能力強(qiáng)的人很好的利用語言技巧來彌補(bǔ)不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內(nèi)容上的邏輯性，也是寫作能力的體現(xiàn)。因此，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有寫作基礎(chǔ)。
二，扎實(shí)的職業(yè)技能基礎(chǔ)。
眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有扎實(shí)的能力、技能，則就能夠提高個(gè)人的.求職競(jìng)爭(zhēng)力，而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
三，各方面的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
想要寫出的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在各方面的經(jīng)驗(yàn)上也是基礎(chǔ)之一，一來是工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)是招聘的需要，也是生活經(jīng)驗(yàn)的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，也可以成就出良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。此外，就是關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能讓對(duì)方你所接受?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗(yàn)充足了，自然能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十一
在財(cái)務(wù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為，有的人瞎編亂造可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞，邏輯不符合也很難通過審核。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：50歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
1、熟練財(cái)務(wù)管理、成本管理和會(huì)計(jì)核算;對(duì)稅收管理有見解，
2、富有忠誠(chéng)度、敬業(yè)精神;，注重核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能總攬財(cái)務(wù)全局。
3、對(duì)財(cái)務(wù)管控有一套完整的思路，有多個(gè)財(cái)務(wù)崗位的實(shí)戰(zhàn)技能;。
4、堅(jiān)持原則、有宏觀的調(diào)控能力。
5、組織和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);。
6、熟悉運(yùn)作企業(yè)(ipo)上市的流程;。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
教育經(jīng)歷。
工作描述：
1、建立和完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系;。
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，審批重大資金流向;。
3、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系;。
4、負(fù)責(zé)有效控制運(yùn)營(yíng)成本，加強(qiáng)資金計(jì)劃管理。制訂、執(zhí)行和分析月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
5、擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)股份制改制;及erp體系的建立;。
7、管理成本核算、準(zhǔn)確及時(shí)地做好預(yù)算，正確進(jìn)行審核流程;。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
10、統(tǒng)籌運(yùn)作企業(yè)上市規(guī)劃.
二、2002年5月——2010年5月臨亞集團(tuán)擔(dān)任職務(wù);集團(tuán)財(cái)務(wù)主管工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)體系的健全及財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)集團(tuán)融資事宜，投資等經(jīng)營(yíng)決策的研究，適時(shí)提出應(yīng)對(duì)建議，
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，進(jìn)行財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置及業(yè)務(wù)考核;。
4、日常的成本核算、分析;。
5、制定各有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、政策、規(guī)定及辦法。
6、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，配合各部門、各公司為達(dá)成集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而展開各項(xiàng)工作，
7、負(fù)責(zé)與財(cái)稅，銀行，工商等部門的密切合作和良好溝通關(guān)系;。
三、2000年2月——2002年5月遠(yuǎn)洲集團(tuán)擔(dān)任職務(wù);董事長(zhǎng)助理。
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理各公司事務(wù)。
2、起草、下達(dá)公司各種文件。
3、安排、跟蹤董事長(zhǎng)下達(dá)給各公司的指令。
4、溝通、協(xié)調(diào)各部門事務(wù)。
四、1999年——2000年浙江春和集團(tuán)有限公司擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。
五、1993年5月——1999年上海美又美國(guó)際連鎖企業(yè)總公司。
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總公司財(cái)務(wù)主管。
1、創(chuàng)建財(cái)務(wù)核算體系。
2、日常核算。
六、1990年8月——1993年5月臨海市釀造廠擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。
任何招聘單位對(duì)于求職者的要求均非常高，為獲得優(yōu)質(zhì)的`人才，必須通過嚴(yán)格的考核，尤其對(duì)于未來員工的個(gè)人品質(zhì)，只有通過細(xì)致的了解才能夠獲得真實(shí)有效的信息，如何在簡(jiǎn)歷的制作過程中突出個(gè)人優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)，成為眾多求職者需要掌握的技巧。
1、展現(xiàn)能力。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過程中，求職者需要根據(jù)企業(yè)的具體招聘職位，對(duì)于個(gè)人能力進(jìn)行全面的展示，由于制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程較為復(fù)雜，很多內(nèi)容的填寫與否需要進(jìn)行細(xì)致的分析，只有通過細(xì)致分析才能有效刪減各類信息，從而通過簡(jiǎn)練的語言，將自身具備的能力展現(xiàn)于招聘單位，有效提高個(gè)人能力的提升，為招聘單位留下深刻印象。
2、分清主次。
很多通過下載簡(jiǎn)歷模板制作簡(jiǎn)歷的求職者，在填寫內(nèi)容時(shí)候需要根據(jù)自身實(shí)際情況分清主次填寫內(nèi)容，尤其針對(duì)個(gè)人能力方面，由于企業(yè)招聘對(duì)于人才的能力與品質(zhì)要求較高，通過唯美的語言促使招聘單位認(rèn)可求職者的個(gè)人能力，獲得適合自身的工作崗位，從而為求職者營(yíng)造較好形象，獲得招聘單位的“認(rèn)可”。
3、注重創(chuàng)新。
求職者之多簡(jiǎn)歷大同小異，而簡(jiǎn)歷制作的最高境界是創(chuàng)新，只有將簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠提高簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力，讓簡(jiǎn)歷具備“誘惑力”。
簡(jiǎn)歷的“誘惑力”并非與生俱來，只有通過不斷的創(chuàng)新才能夠獲得優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而提供簡(jiǎn)歷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十二
比較出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般在制作時(shí)，會(huì)考慮到的三點(diǎn)因素，無論求職者的個(gè)人能力如何，唯有這三點(diǎn)因素的保證，才能夠確保簡(jiǎn)歷在使用后，能夠發(fā)揮出比較大的'影響力，這對(duì)那些想要求職的人來說，無疑是他們最希望見到的結(jié)果。
總體而言個(gè)人簡(jiǎn)歷的三大要素被分為：基礎(chǔ)，閱讀，以及優(yōu)勢(shì)?；A(chǔ)部分講求的是求職者的綜合能力，而優(yōu)勢(shì)則是他們?cè)诼殘?chǎng)中的出色表現(xiàn)，而最關(guān)鍵的一點(diǎn)便是簡(jiǎn)歷中的可閱讀性。
閱讀即等于價(jià)值的體現(xiàn)。
人們常說簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)挑選他們認(rèn)為比較有價(jià)值，且能力展現(xiàn)較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察，而那些一眼望去并沒有多少色彩的簡(jiǎn)歷，即便其中描繪出的個(gè)人能力非常出色，招聘方也不會(huì)對(duì)其另眼相待，這就是為何有些簡(jiǎn)歷可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些簡(jiǎn)歷只能被丟進(jìn)垃圾桶的原因所在。
在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，我們?nèi)粝胩嵘目砷喿x星，也是非常容易做到的，這里求職者可以前往一些專業(yè)從事個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的平臺(tái)，在花費(fèi)極地的代價(jià)之后，即可在專業(yè)工作人員的幫助下規(guī)劃好簡(jiǎn)歷應(yīng)該表現(xiàn)出來的層次性，以及版面的排列樣式，如此一來，即可確保求職者能夠以最低的代價(jià)，獲得質(zhì)量最高的簡(jiǎn)歷。
在將閱讀性非常強(qiáng)的簡(jiǎn)歷遞交之后，無論求職者的個(gè)人能力能否滿足招聘需求，他們都會(huì)被當(dāng)做第一選擇序列來看待。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十三
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本項(xiàng)目是最不能出錯(cuò)地方，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本信息一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就付諸東流了。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩南師范畢業(yè)時(shí)間：2014年12月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：156cm體重：48公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖惠生會(huì)計(jì)(2017年2月-2017年5月)。
課程名稱：《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，《出納》，《小規(guī)模納稅人》證書：
公司名稱：上杭泳翰服裝織造有限公司(2015年8月-2016年11月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：上杭縣。
職位名稱：文員。
工作描述：辦公室內(nèi)的規(guī)劃、打印等工作;。
公司人員檔案處理，人員入職、離職、勞動(dòng)合同等事物處理;。
每月做好員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)，考勤異常處理、工資的核算以及發(fā)放，做到無錯(cuò)漏。
離職原因：培訓(xùn)。
公司名稱：龍巖廣利達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司(2016年12月-2017年4月)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：文員。
工作描述：辦公室內(nèi)的規(guī)劃、打印等工作;。
每月做好員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)，考勤異常處理、工資的核算自己發(fā)放，做到無錯(cuò)漏;。
負(fù)責(zé)公司員工招聘，辦理員工入、離職手續(xù)。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，工作認(rèn)真、細(xì)心，勤奮好學(xué)，待人誠(chéng)懇，有良好的職業(yè)道德，能做好客戶及公司的保密工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，服從公司的安排。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠(chéng)地希望加入貴公司，用我的行動(dòng)，給您一份滿意的答卷。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功的一般，這一點(diǎn)很多求職者都很清楚，那么在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意簡(jiǎn)歷的各方面，比如說有關(guān)優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作基礎(chǔ)。能夠制作出受歡迎的個(gè)人簡(jiǎn)歷，必然也需要有一定的基礎(chǔ)功底。
一，寫作能力基礎(chǔ)。
寫作能力對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案當(dāng)人是肯定的，比如說在語言的使用上，寫作能力強(qiáng)的人很好的利用語言技巧來彌補(bǔ)不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內(nèi)容上的邏輯性，也是寫作能力的體現(xiàn)。因此，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有寫作基礎(chǔ)。
二，扎實(shí)的職業(yè)技能基礎(chǔ)。
眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有扎實(shí)的能力、技能，則就能夠提高個(gè)人的.求職競(jìng)爭(zhēng)力，而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
三，各方面的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
想要寫出的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在各方面的經(jīng)驗(yàn)上也是基礎(chǔ)之一，一來是工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)是招聘的需要，也是生活經(jīng)驗(yàn)的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，也可以成就出良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。此外，就是關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能讓對(duì)方你所接受?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗(yàn)充足了，自然能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十四
簡(jiǎn)歷就是求職者通過最精煉的話語和最小的篇幅將自己的突出的亮點(diǎn)呈現(xiàn)，在最短的時(shí)間內(nèi)抓住hr的眼球的一個(gè)信息載體。想要打造出好的的簡(jiǎn)歷，除了需要了解自身情況還需要熟知用人單位所需要的人才。只有這樣才能夠編寫出具備針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
在編寫過程中不要過于盲目，否則會(huì)讓降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，想要戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者就需要在了解用人單位的前提下，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行編寫。
下面是小編和大家分享的網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
個(gè)人信息。
姓名：性別：戶籍：所在地：婚姻狀況：
專業(yè)：電話：郵箱：/jianli民族：身高：年齡：
希望從事的工作崗位。
計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-系統(tǒng)集成/技術(shù)支持。
教育經(jīng)歷。
20xx年09月——20xx年06月。
20xx年09月——20xx年06月。
上海市xx小學(xué)。
上海市xx中學(xué)。
上海xxxxxx學(xué)校。
上海xxxxxxxxx學(xué)院。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)。
在?；顒?dòng)。
20xx年04月20日。
20xx年06月。
“全國(guó)高職專業(yè)英語寫作大賽”上海xxxxxxxxxx學(xué)院賽區(qū)非英語專業(yè)組鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
上海xxxxxxxxxx學(xué)院實(shí)用英語寫作大賽非專業(yè)組三等獎(jiǎng)。
工作經(jīng)歷。
xx公司（-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)管理員崗位類別：技術(shù)助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)以及公司內(nèi)所有辦公電腦、打印機(jī)、印復(fù)機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)，打印耗材、電腦耗材的采購(gòu)以及各辦公電腦設(shè)備的保管及配送。
2、負(fù)責(zé)公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)的架設(shè)與日常維護(hù)，各服務(wù)器的架設(shè)與日常維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)電話的日常接入及維護(hù)。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司erp系統(tǒng)的一般日常維護(hù)。
工作描述：為一般納稅人企業(yè)提供網(wǎng)上報(bào)稅企業(yè)端軟件的.維護(hù)（其中包括網(wǎng)上電子申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證、電話申報(bào)等軟件的綜合納稅服務(wù)），確保納稅人能夠通過網(wǎng)上辦稅軟件辦理大部分的日常涉稅事項(xiàng)。
技能專長(zhǎng)。
3）文筆佳。
計(jì)算機(jī)水平。
高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能。
1.熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議；精通局域網(wǎng)的架設(shè)、維護(hù)及管理，熟悉企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障的能力；熟練使用常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備并對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的硬件構(gòu)造和工作原理有較深的理論認(rèn)識(shí)；掌握網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)的安裝配置和調(diào)試，并具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件安裝與維護(hù)能力；精通windows系列操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦應(yīng)用技術(shù)；有一定的病毒防護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有一定的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成方案規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力。
2.熟悉視頻監(jiān)控系統(tǒng)的架設(shè)與日常維護(hù)，并具有企業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)架設(shè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉公司集團(tuán)電話的接入與日常維護(hù)，并具有企業(yè)集團(tuán)電話的接入及日常維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，對(duì)網(wǎng)站的前后期整體架設(shè)、維護(hù)及實(shí)施過程非常了解，并具有網(wǎng)站實(shí)際架設(shè)與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
發(fā)展方向：積極、務(wù)實(shí)、努力，一直是我人生不變的航向。
自我評(píng)價(jià)。
積極、務(wù)實(shí)、努力；
待人溫和，熱情有禮；
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷寫教育的背景的時(shí)候，首先要知道有哪些一定要寫，有哪些是可以選擇性的寫。教育背景所關(guān)系到是個(gè)人的能力，以及學(xué)歷方面，也就是硬實(shí)力，對(duì)求職的成功與否關(guān)系非常大。因此，求職者也要慎重對(duì)待，下面就來分析一下，哪些必要的信息填寫，以及可選性的信息填寫。
必填信息基本上就是求職者的基本教育信息，所需要占有的空間也不是很大，包括有教育的時(shí)間段，要注意時(shí)間不要弄混;所就讀的學(xué)校，這一點(diǎn)很重要是招聘方核對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要信息;在接受教育期間，所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)院，如此也能讓招聘方了解自己身的有用之處，最后也就是最重要的一點(diǎn)就是個(gè)人的學(xué)歷信息，是招聘初步篩選的主要條件之一。
可選性教育信息，一般是有針對(duì)性的`教育信息，不如說你在本科階段學(xué)習(xí)的是人力資源管理專業(yè)，想要應(yīng)聘一家酒店集團(tuán)，那么你曾經(jīng)考取國(guó)的餐飲執(zhí)照信息就可以寫。但是如果是應(yīng)聘一家廣告公司，那這個(gè)教育信息就可以不用寫了?？傮w來說，學(xué)習(xí)的研究方向、學(xué)校成績(jī)排名、參與的活動(dòng)，還有一些職業(yè)證書等等，都是可選性的信息。
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漢
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/jianli。
熟悉辦公常用軟件的運(yùn)用microsoftwordmicrosoftexcelmicrosoft等等，另外熟悉金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用；能很快接受新事物，對(duì)工作認(rèn)真、仔細(xì)，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。另:最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
會(huì)計(jì)|財(cái)務(wù)助理·會(huì)計(jì)助理|其他職位(財(cái)務(wù)·審計(jì)·統(tǒng)計(jì)類)|出納。
銀行|其他|基金·證券·期貨·投資|貿(mào)易·進(jìn)出口|計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
面議。
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1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、進(jìn)行單據(jù)審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷匯總，審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單；
2、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；
3、產(chǎn)品信息發(fā)布、訂單談判、回款發(fā)貨、物流追蹤；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)內(nèi)外老客戶的售前、售中和售后服務(wù)工作，新客戶的開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)內(nèi)外老客戶的售前、售中和售后服務(wù)工作，新客戶的開發(fā)。
6、對(duì)相關(guān)的關(guān)鍵詞,做一下優(yōu)化。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表裝訂憑證；
2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入；期末結(jié)賬制作財(cái)務(wù)報(bào)表；日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及記錄；
3、負(fù)責(zé)所有日常公司人員報(bào)銷票據(jù)、賬務(wù)處理以及應(yīng)付賬款付款項(xiàng)目處理；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核；
5、總賬及分賬的基礎(chǔ)核算工作、往來核對(duì)、與總公司往來的核對(duì)、與出納賬目核對(duì)；
6、盤查應(yīng)付賬款付款明細(xì)賬情況表，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催討與成果分析,定期向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)與各部門有關(guān)產(chǎn)品問題的協(xié)調(diào)工作與溝通；
2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)圖,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)跟進(jìn)樣板各階段的制作；
3、跟進(jìn)樣品的評(píng)審、記錄與相關(guān)的修改，并整理保管樣板。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否敲開職場(chǎng)大門的關(guān)鍵，只有能夠引起用人單位注意的才能夠輕松獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：39。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電腦財(cái)會(huì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：162cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校(9月-206月)。
專業(yè)名稱：電腦財(cái)務(wù)學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖港鵬燈飾廣場(chǎng)(3月-204月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)羅龍路港鵬燈飾廣場(chǎng)。
職位名稱：高級(jí)管理。
工作描述：大型商場(chǎng)：負(fù)責(zé)行政部、人力資源部、售后部等。
離職原因：個(gè)人問題。
公司名稱：福建誠(chéng)裕集團(tuán)(3月-10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)登高西路富山國(guó)際。
職位名稱：行政總監(jiān)。
工作描述：該公司集：金融、礦業(yè)、工廠、文化(龍巖誠(chéng)裕文化事業(yè)發(fā)展有限公司)、娛樂為一體的集團(tuán)公司。在職期間公司內(nèi)主要負(fù)責(zé)：辦公室、人事部、企劃部、工程部、保安部、保潔部及員工宿舍、食堂的日常管理工作;公司外主要負(fù)責(zé)：與消防、公安、文化、環(huán)保、工商等政府職能部門及其它對(duì)外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作。
離職原因：股東問題。
公司名稱：龍巖閩薈工藝品有限公司(6月-203月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：副總經(jīng)理。
工作描述：該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)在400人左右，主要負(fù)責(zé)：行政部、生產(chǎn)部、開發(fā)部的日常管理工作。
離職原因：金融危機(jī)。
公司名稱：龍巖億隆家庭裝飾品有限公司(年5月-206月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、畫框、鐵藝、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)為1200人左右，本人自學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入該公司，從基礎(chǔ)管理人員做起，分別擔(dān)任：班組組長(zhǎng)，車間主任，生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作。
離職原因：股東問題。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1、龍巖億隆家庭裝飾品有限公司，該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、畫框、鐵藝、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)為1200人左右，本人自學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入該公司，從基礎(chǔ)管理人員做起，分別擔(dān)任：班組組長(zhǎng)，車間主任，生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)管理工作。
2、龍巖閩薈工藝品有限公司，該公司為出口型企業(yè)，主要生產(chǎn)：相框、藤木家具、中纖板家具、純木家具等。當(dāng)時(shí)員工人數(shù)在400人左右，主要負(fù)責(zé)：行政部、生產(chǎn)部、開發(fā)部的日常管理工作。
3、福建誠(chéng)裕集團(tuán)集：該公司集：金融、礦業(yè)、工廠、文化(龍巖誠(chéng)裕文化事業(yè)發(fā)展有限公司)、娛樂為一體的集團(tuán)公司。在職期間公司內(nèi)主要負(fù)責(zé)：辦公室、人事部、企劃部、工程部、保安部、保潔部及員工宿舍、食堂的日常管理工作;公司外主要負(fù)責(zé)：與消防、公安、文化、環(huán)保、工商等政府職能部門及其它對(duì)外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作。
4、大型家居、燈飾商場(chǎng)：負(fù)責(zé)行政部、人力資源部、售后部等。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：從兩方面定位明確如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫個(gè)人能力。
求職條件相當(dāng)，為什么有些求職者能夠通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很快獲得面試邀請(qǐng)。但是有些求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后屢屢受挫，出現(xiàn)這種差距的原因無疑不是求職條件不足以求職成功，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打造方式?jīng)Q定了你能否獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要知道用人單位的看重點(diǎn)：簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)，只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的個(gè)人能力表現(xiàn)給招聘人員才有可能獲得面試機(jī)會(huì)。
如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)個(gè)人能力?
從兩個(gè)方面定位：
知道自己的求職優(yōu)勢(shì)。
作為求職者想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功就必須要知道自己有什么樣的求職優(yōu)勢(shì)，了解自己的求職優(yōu)勢(shì)才能夠掌握編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的`側(cè)重點(diǎn)。金無足赤人無完人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫中要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。如果你沒有高等學(xué)歷就需要著重編寫專業(yè)技能，如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)就需要著重編寫學(xué)業(yè)成就，如果你沒有專業(yè)技能就需要著重編寫英語水平。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要挑選自己擅長(zhǎng)的技能編寫，這樣才能夠更大程度上取得用人單位的青睞，從而獲得面試機(jī)會(huì)。
了解求職意表現(xiàn)個(gè)人能力。
有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易獲得面試機(jī)會(huì)，想要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘人員的認(rèn)可在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要知道自己想要在用人單位中獲得一個(gè)什么樣的職位。當(dāng)明確自己的職位過后就可以按照職位所需要的人才來編寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)也需要選擇與職位相關(guān)的來編寫。
想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中知道如何表現(xiàn)自我能力，就需要從兩個(gè)方面定位。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇三
在編寫財(cái)務(wù)簡(jiǎn)歷中可以適當(dāng)?shù)膿P(yáng)長(zhǎng)避短，所謂揚(yáng)長(zhǎng)避短就是將自己的求職優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來?？梢栽趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中著重表現(xiàn)出自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、在曾經(jīng)的工作中取得過什么樣的成就。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：40歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
樂觀做人、勤懇做事是我對(duì)工作生活的基本態(tài)度，再簡(jiǎn)單的事也要做好是我的處事原則;喜歡具有挑戰(zhàn)性且能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的工作，對(duì)待工作勤懇不懈，盡職盡責(zé);在財(cái)務(wù)工作崗位工作多年，對(duì)于財(cái)務(wù)工作流程有一定的了解，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，并已取得中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，希望能在以后的工作中能學(xué)到更多的東西，取得更大的發(fā)展和成就。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：財(cái)務(wù)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：03月。
其它待遇要求：有社保，節(jié)假日正常休息。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
從事會(huì)計(jì)工作多年(包括工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè))，希望能有更大的發(fā)展空間。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：財(cái)務(wù)主管。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：財(cái)務(wù)主管。
職位描述：負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)處理，監(jiān)督各連鎖店財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、工商等相關(guān)事宜。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：結(jié)算會(huì)計(jì)部主管稅務(wù)會(huì)計(jì)。
職位描述：負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)處理及費(fèi)用預(yù)算、控制，供應(yīng)商往來付款審核把控等。
教育經(jīng)歷。
-09---07中央電大財(cái)會(huì)類/大專。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：這些內(nèi)容可能會(huì)使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
盤點(diǎn)：不建議在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的內(nèi)容。
內(nèi)容一：很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，習(xí)慣性的在編寫基本信息的時(shí)候?qū)⒆约旱哪挲g編寫進(jìn)去。實(shí)際上，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不建議提到年齡。不管求職者是二十多歲的年輕人還是已經(jīng)步入中年都會(huì)讓招聘人員有些芥蒂，年齡本來就是求職中無關(guān)緊要的問題。能不提就盡可能的不要提了。
內(nèi)容二：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提到要求薪水嗎?薪水的問題是一般求職者最關(guān)心的話題，但是確實(shí)不建議在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起。現(xiàn)在用人單位都是多勞多得，求職者如果有能力強(qiáng)的話自然就能夠獲得更多的薪水。招聘人員還不知道你的工作能力就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到薪水實(shí)在不合適，再說這種問題留到面試時(shí)也不遲。
內(nèi)容三：最后，如果沒有要求的話盡量不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中主動(dòng)貼上自己的照片。要知道現(xiàn)在社會(huì)充斥著美女效應(yīng)，如果照片不能為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分就盡量不要貼上自己的照片了。
以上三點(diǎn)內(nèi)容都不建議在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出來。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇四
想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位，來寫出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：156cm體重：45公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(4月-10月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：畢業(yè)證書。
學(xué)校名稱：廈門理工學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：大專。
所在地：廈門證書：畢業(yè)證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
專業(yè)描述：本專業(yè)突出工科高校會(huì)計(jì)學(xué)的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色，在專業(yè)設(shè)置上充分考慮了社會(huì)對(duì)人才需求變化的影響，課程設(shè)置了初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、高數(shù)等，在臨近畢業(yè)后增加了實(shí)操課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等，為了今后的工作打下基礎(chǔ)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門保進(jìn)品牌管理有限公司(6月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門湖里區(qū)。
工作描述：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng);審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作;審核并參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬定;組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;出席公司的有關(guān)會(huì)議;完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
離職原因：考慮回龍巖定居。
公司名稱：廈門市萬盟電訊有限公司(年3月-205月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：稅務(wù)會(huì)計(jì)/主辦會(huì)計(jì)。
工作描述：帳套賬務(wù)處理，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)進(jìn)行申報(bào)納稅，年末所得稅清算，合理規(guī)劃公司的稅收，對(duì)稅收籌劃方案提供有效意見。協(xié)助總經(jīng)理建立預(yù)算管理體系，制定和完善相應(yīng)的內(nèi)控流程，制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度和工作程序，完成上級(jí)交辦的其他事宜。
離職原因：個(gè)人規(guī)劃。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我一直秉持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并且不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，9月通過初級(jí)會(huì)計(jì)師的資格考試，從2012年參加財(cái)務(wù)工作，自己從最初的財(cái)務(wù)助理到稅務(wù)會(huì)計(jì)再到財(cái)務(wù)主管，熟悉會(huì)計(jì)核算流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立處理安排好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作;同時(shí)我崇尚和諧互助的工作氛圍，尋求能發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)的崗位，與所在團(tuán)隊(duì)快樂工作、共同成長(zhǎng)!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。
其一，職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系。
求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的計(jì)算機(jī)能力，而你在個(gè)人簡(jiǎn)歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系。
其三，描述的時(shí)序性。
時(shí)序型是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種方式，在有需要寫時(shí)間的時(shí)候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?。比如說你本科畢業(yè)的時(shí)間是，那么，高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇五
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：后臺(tái)客服。
工作描述：?后臺(tái)協(xié)助物流部門工作讓我加強(qiáng)了與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力，也提高了處理問題的能力，工作認(rèn)真、勤奮，得到好評(píng)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
本人性格開朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會(huì)，并獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”，同時(shí)加入教務(wù)助理組，協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔(dān)任主持人，并獲得“優(yōu)秀主持人”稱號(hào)。年輕代表著熱情有活力，希望能在往后學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇六
在求職中求職者需要先寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何來寫呢?這要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2017年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：170cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)相關(guān)職務(wù)等期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷：大專。
所在地：福建證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
專業(yè)描述：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)經(jīng)法規(guī)，會(huì)計(jì)電算化。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：鵬宏電腦(2010年12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：
職位名稱：電腦技術(shù)員。
工作描述：處理電腦日常問題。
公司名稱：信諾財(cái)務(wù)管理有限公司(2016年7月-2016年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
工作描述：裝訂賬本賬頁，粘貼原始單據(jù)，查看往年賬本并依照原始單據(jù)重寫分錄。去國(guó)稅局，地稅局，銀行辦理電子繳稅協(xié)議，納稅人信息等變更手續(xù)。
離職原因：開學(xué)。
公司名稱：優(yōu)客哩哩(2016年1月-2016年4月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：
職位名稱：服務(wù)生及傳菜生。
工作描述：服務(wù)生。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：專業(yè)技能：能熟練應(yīng)用辦公軟件(如：word、excel)，財(cái)務(wù)軟件(金蝶、用友)以及財(cái)務(wù)函數(shù)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：做過服務(wù)員、傳菜生、促銷員、話務(wù)員、發(fā)過傳單，財(cái)務(wù)公司兼職實(shí)習(xí)個(gè)人評(píng)價(jià)：本人性格熱情開朗，待人友好，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在?？炭鄬W(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)秀，多次獲得校獎(jiǎng)學(xué)金“二等獎(jiǎng)”，在課余生活中，做過很多兼職，善于與人溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)。專注耐心，熱愛團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。院團(tuán)委干事，培養(yǎng)了較強(qiáng)的責(zé)任心與做事方法。常參加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)任務(wù)積累了一定團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。選修網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。電腦技術(shù)員。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是先行軍，在求職中不管是對(duì)自己的宣傳，還是用人單位的招聘需要，個(gè)人簡(jiǎn)歷都是必要的項(xiàng)目。招聘信息是用人單位招聘人才的.方式，也是求職者獲得職位的機(jī)會(huì)，在招聘信息中必然會(huì)有先關(guān)崗位、職位的就職要求。那么求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，可以從哪些方面來展現(xiàn)崗位的匹配度呢?一般來說，人才的能力于崗位的匹配度越高，則其成功率越高。
1)，教育專業(yè)方向。
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，工作對(duì)人才的能力逐漸的細(xì)分，可以看到很多新興的專業(yè)都是從以前的專業(yè)中分離出來。這是社會(huì)分工的體現(xiàn)，既然工作崗位對(duì)人才的能力要求更專業(yè)，那么求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要強(qiáng)調(diào)一下自己的教育專業(yè)。比如說，求職的職位是財(cái)務(wù)部門的出納，那么會(huì)計(jì)專業(yè)就比計(jì)算機(jī)專業(yè)人才要適合。
2)，工作經(jīng)驗(yàn)方面。
工作經(jīng)驗(yàn)是在招聘中必要的項(xiàng)目，不管是資深職業(yè)人員，還是應(yīng)屆畢業(yè)生，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都需要寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)。而就個(gè)人簡(jiǎn)歷的的編寫技巧上，工作經(jīng)驗(yàn)描寫原則之一，就是以求職職位為第一重點(diǎn)。也就是說，工作經(jīng)驗(yàn)是求職目標(biāo)的，則其優(yōu)勢(shì)更大，與求職崗位的契合度也更高。
3)，相關(guān)培訓(xùn)以及軟技能方面。
在教育方面除了傳統(tǒng)的普通教育之外，還會(huì)有相關(guān)專業(yè)的一些培訓(xùn)，可以是學(xué)校的培訓(xùn)，也可以是以前企業(yè)的培訓(xùn)。另外，職業(yè)相關(guān)的軟技能也是可以影歌職業(yè)需要來寫的部分。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。建議不要在簡(jiǎn)歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。
基本情況。
姓名。
謝嘉蓉。
性別。
女
政治面貌。
中共黨員。
籍貫。
廣東潮安。
通訊地址。
廣州市xx區(qū)xx500號(hào)。
電子郵箱。
/jianli。
聯(lián)系電話。
應(yīng)聘職位。
教育背景。
專業(yè)技能。
主修課程：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，稅法，財(cái)務(wù)管理，投資學(xué)，稅務(wù)代理實(shí)務(wù)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，成本管理,會(huì)計(jì)電算化。
平均績(jī)點(diǎn)：3.23成績(jī)排名專業(yè)前20％。
職業(yè)技能：專業(yè)成績(jī)良好；具備日常的英語讀寫能力,能說標(biāo)準(zhǔn)普通話，掌握粵語；能熟練操作word、powerpoint、excel等辦公室軟件。
取得的證書。
大學(xué)英語四級(jí)，大學(xué)英語六級(jí)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證，全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)（access）證。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
銀行從業(yè)資格證。
獲獎(jiǎng)情況。
獲得學(xué)生會(huì)宣傳小組“宣傳積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。
綜合測(cè)評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)—學(xué)業(yè)積極分子。
實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷。
協(xié)助會(huì)計(jì)師處理事務(wù)所日常事務(wù)，幫助會(huì)計(jì)師填制審計(jì)底稿。
參與了2011年度廣州東華實(shí)業(yè)股份有限公司財(cái)務(wù)狀況審計(jì)。
參與了2011年度廣州日立有限公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)。
掌握了篩選數(shù)據(jù)、貼制資產(chǎn)類報(bào)表、抽取憑證、盤點(diǎn)現(xiàn)金等工作。
兼職：oppo手機(jī)促銷，家教兼職，街頭訪問。
獲獎(jiǎng)情況。
參與學(xué)院新生辯論賽的策劃與組織，并擔(dān)任辯論賽主持人。
學(xué)得合作，服從，創(chuàng)造，細(xì)心等各項(xiàng)品質(zhì)。
負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門宣傳工作，參與制作宣傳海報(bào)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獲得“宣傳積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。
與交警同志一起協(xié)助交通，為營(yíng)造文明出行氛圍做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
在工作中培養(yǎng)不怕苦、不怕累的精神。
參與班級(jí)活動(dòng)決策，協(xié)助班干擬定活動(dòng)計(jì)劃，鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力。
負(fù)責(zé)班級(jí)活動(dòng)信息收集，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度。
特長(zhǎng)愛好。
制作小工藝品，熱愛運(yùn)動(dòng)與音樂。
自我評(píng)價(jià)。
擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較好的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力；
能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，抗壓能力強(qiáng)；
工作態(tài)度認(rèn)真責(zé)負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：30歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，擁有會(huì)計(jì)資格證。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
尋求職位：會(huì)計(jì)，
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
期望工資：0/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
能
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：會(huì)計(jì)。
職位描述：主辦會(huì)計(jì)。
離職原因：公司注銷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位描述：財(cái)務(wù)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理。
職位描述：集團(tuán)統(tǒng)計(jì)，工資核算，憑證編制，
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位描述：編制憑證，對(duì)賬，報(bào)表報(bào)送。
教育經(jīng)歷。
-11---11中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)管理類/工商企業(yè)管理本科。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：暑假期間做過塑料的成本核算，文員。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：會(huì)計(jì)資格證。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：懂word,excel。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)”勾起招聘人員的好奇心。
每位求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要介紹自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)眾多浮夸的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容，能夠以精簡(jiǎn)的語言以及適合的.內(nèi)容突出求職者對(duì)于工作崗位的具體態(tài)度，即可贏得求職單位的認(rèn)可，并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心，從而提高獲得工作崗位的機(jī)會(huì)。
“自我評(píng)價(jià)”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果，任何人員在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢(shì)。自我評(píng)價(jià)是最為常見的表現(xiàn)方式，每位求職者必須依靠較好的個(gè)人簡(jiǎn)歷彌補(bǔ)自身不足的方面，將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對(duì)于大規(guī)模的求職招聘，任何細(xì)微的優(yōu)勢(shì)均影響到最終的求職效果，甚至導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過，因此利用自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容突出個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)非常重要。
“自我評(píng)價(jià)”突出求職意向與對(duì)于崗位的認(rèn)可度。
企業(yè)希望每位求職者對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用，而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對(duì)于企業(yè)存在全面的認(rèn)識(shí)。從認(rèn)識(shí)企業(yè)的角度制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且將自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容添加對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)與企業(yè)整體認(rèn)識(shí)等等內(nèi)容，能夠增加求職者與招聘人員的親和度，從而獲得招聘單位的認(rèn)可。
自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容雖然非常少，但是需要每位求職者利用精簡(jiǎn)的語言突出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠?yàn)榍舐毴藛T獲得更好的工作崗位提供機(jī)會(huì)，增加求職者成功求職的概率。
更多。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業(yè)能力，以及人才的學(xué)歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：文科類其他專業(yè)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2014年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：福建杭宇網(wǎng)絡(luò)有限公司(2016年10月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：銷售內(nèi)勤。
公司名稱：云南磨漿農(nóng)業(yè)有限公司(2016年6月-2016年10月)。
職位名稱：銷售經(jīng)理。
公司名稱：屈臣氏(2014年2月-2014年5月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：兼職收銀員。
公司名稱：廣州藍(lán)月亮實(shí)業(yè)有限公司(2013年9月-2014年1月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：其他。
職位名稱：兼職導(dǎo)購(gòu)。
公司名稱：福建金溪茶業(yè)有限公司(2014年10月-2016年9月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：其他。
職位名稱：銷售助理行政。
自我評(píng)價(jià)：積極向上。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
語言的使用對(duì)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷來說非常重要，簡(jiǎn)歷求職中所起到的作用就是能夠順利的獲得面試機(jī)會(huì)，先要求職成功，就必須要懂得懂得如何才能忽視能力來獲得工作崗位，還要要去個(gè)人簡(jiǎn)歷能寫的好。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也需要注意語言上的使用，很多時(shí)候一些不當(dāng)?shù)挠迷~能夠直接降低家里的內(nèi)涵。
1)，主觀性的言辭。
個(gè)人簡(jiǎn)歷有一第一人稱來寫的，也有一第三人稱來寫的，總體來說是以第一人稱角度來寫的`比較多。則在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些人習(xí)慣使用較為主觀的言辭，例如：“我認(rèn)為…..我覺得…..”之類的。這種語言用詞，一看就是牽扯很多主觀臆斷性，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能體現(xiàn)出來的價(jià)值不高，即便是表現(xiàn)的謙虛也盡量少使用。
2)，口水性的語言。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先具有的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)介明了，而現(xiàn)在有些人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候并不在意其篇幅排版，甚至為了湊字?jǐn)?shù)還有一些口水，這些是萬萬不可出現(xiàn)的。還有，一些完全沒有意義的語言使用，如“我對(duì)….感興趣”、“..僅供參考”等等這些都詞語，完全不具有實(shí)際作用，添加上去反而是累贅。
3)，沒有邏輯性的詞語。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的可閱讀性非常重要，而可閱讀性首先就是要有語言有邏輯，邏輯性高在則用詞方面就值得注意了。尤其是一些關(guān)聯(lián)詞的使用，以及專業(yè)術(shù)語的使用，要用就要用對(duì)，如有不確定的就不要貿(mào)然使用，否則就會(huì)適得其反。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本項(xiàng)目是最不能出錯(cuò)地方，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本信息一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就付諸東流了。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩南師范畢業(yè)時(shí)間：12月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：156cm體重：48公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：出納，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖惠生會(huì)計(jì)(年2月-2017年5月)。
課程名稱：《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，《出納》，《小規(guī)模納稅人》證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上杭泳翰服裝織造有限公司(年8月-2016年11月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：上杭縣。
職位名稱：文員。
工作描述：辦公室內(nèi)的規(guī)劃、打印等工作;。
公司人員檔案處理，人員入職、離職、勞動(dòng)合同等事物處理;。
每月做好員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)，考勤異常處理、工資的核算以及發(fā)放，做到無錯(cuò)漏。
離職原因：培訓(xùn)。
公司名稱：龍巖廣利達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司(2016年12月-2017年4月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：文員。
工作描述：辦公室內(nèi)的規(guī)劃、打印等工作;。
每月做好員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)，考勤異常處理、工資的核算自己發(fā)放，做到無錯(cuò)漏;。
負(fù)責(zé)公司員工招聘，辦理員工入、離職手續(xù)。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，工作認(rèn)真、細(xì)心，勤奮好學(xué)，待人誠(chéng)懇，有良好的職業(yè)道德，能做好客戶及公司的保密工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，服從公司的安排。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠(chéng)地希望加入貴公司，用我的行動(dòng)，給您一份滿意的答卷。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷需要怎樣的基礎(chǔ)。
寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功的一般，這一點(diǎn)很多求職者都很清楚，那么在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意簡(jiǎn)歷的各方面，比如說有關(guān)優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作基礎(chǔ)。能夠制作出受歡迎的個(gè)人簡(jiǎn)歷，必然也需要有一定的基礎(chǔ)功底。
一，寫作能力基礎(chǔ)。
寫作能力對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案當(dāng)人是肯定的，比如說在語言的使用上，寫作能力強(qiáng)的人很好的利用語言技巧來彌補(bǔ)不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內(nèi)容上的邏輯性，也是寫作能力的體現(xiàn)。因此，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有寫作基礎(chǔ)。
二，扎實(shí)的職業(yè)技能基礎(chǔ)。
眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有扎實(shí)的能力、技能，則就能夠提高個(gè)人的.求職競(jìng)爭(zhēng)力，而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
三，各方面的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
想要寫出的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在各方面的經(jīng)驗(yàn)上也是基礎(chǔ)之一，一來是工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)是招聘的需要，也是生活經(jīng)驗(yàn)的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，也可以成就出良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。此外，就是關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能讓對(duì)方你所接受?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗(yàn)充足了，自然能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十一
在財(cái)務(wù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為，有的人瞎編亂造可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞，邏輯不符合也很難通過審核。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：50歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
1、熟練財(cái)務(wù)管理、成本管理和會(huì)計(jì)核算;對(duì)稅收管理有見解，
2、富有忠誠(chéng)度、敬業(yè)精神;，注重核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能總攬財(cái)務(wù)全局。
3、對(duì)財(cái)務(wù)管控有一套完整的思路，有多個(gè)財(cái)務(wù)崗位的實(shí)戰(zhàn)技能;。
4、堅(jiān)持原則、有宏觀的調(diào)控能力。
5、組織和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);。
6、熟悉運(yùn)作企業(yè)(ipo)上市的流程;。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
教育經(jīng)歷。
工作描述：
1、建立和完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系;。
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，審批重大資金流向;。
3、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系;。
4、負(fù)責(zé)有效控制運(yùn)營(yíng)成本，加強(qiáng)資金計(jì)劃管理。制訂、執(zhí)行和分析月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
5、擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)股份制改制;及erp體系的建立;。
7、管理成本核算、準(zhǔn)確及時(shí)地做好預(yù)算，正確進(jìn)行審核流程;。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
10、統(tǒng)籌運(yùn)作企業(yè)上市規(guī)劃.
二、2002年5月——2010年5月臨亞集團(tuán)擔(dān)任職務(wù);集團(tuán)財(cái)務(wù)主管工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)體系的健全及財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)集團(tuán)融資事宜，投資等經(jīng)營(yíng)決策的研究，適時(shí)提出應(yīng)對(duì)建議，
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，進(jìn)行財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置及業(yè)務(wù)考核;。
4、日常的成本核算、分析;。
5、制定各有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、政策、規(guī)定及辦法。
6、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，配合各部門、各公司為達(dá)成集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而展開各項(xiàng)工作，
7、負(fù)責(zé)與財(cái)稅，銀行，工商等部門的密切合作和良好溝通關(guān)系;。
三、2000年2月——2002年5月遠(yuǎn)洲集團(tuán)擔(dān)任職務(wù);董事長(zhǎng)助理。
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理各公司事務(wù)。
2、起草、下達(dá)公司各種文件。
3、安排、跟蹤董事長(zhǎng)下達(dá)給各公司的指令。
4、溝通、協(xié)調(diào)各部門事務(wù)。
四、1999年——2000年浙江春和集團(tuán)有限公司擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。
五、1993年5月——1999年上海美又美國(guó)際連鎖企業(yè)總公司。
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總公司財(cái)務(wù)主管。
1、創(chuàng)建財(cái)務(wù)核算體系。
2、日常核算。
六、1990年8月——1993年5月臨海市釀造廠擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。
任何招聘單位對(duì)于求職者的要求均非常高，為獲得優(yōu)質(zhì)的`人才，必須通過嚴(yán)格的考核，尤其對(duì)于未來員工的個(gè)人品質(zhì)，只有通過細(xì)致的了解才能夠獲得真實(shí)有效的信息，如何在簡(jiǎn)歷的制作過程中突出個(gè)人優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)，成為眾多求職者需要掌握的技巧。
1、展現(xiàn)能力。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過程中，求職者需要根據(jù)企業(yè)的具體招聘職位，對(duì)于個(gè)人能力進(jìn)行全面的展示，由于制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程較為復(fù)雜，很多內(nèi)容的填寫與否需要進(jìn)行細(xì)致的分析，只有通過細(xì)致分析才能有效刪減各類信息，從而通過簡(jiǎn)練的語言，將自身具備的能力展現(xiàn)于招聘單位，有效提高個(gè)人能力的提升，為招聘單位留下深刻印象。
2、分清主次。
很多通過下載簡(jiǎn)歷模板制作簡(jiǎn)歷的求職者，在填寫內(nèi)容時(shí)候需要根據(jù)自身實(shí)際情況分清主次填寫內(nèi)容，尤其針對(duì)個(gè)人能力方面，由于企業(yè)招聘對(duì)于人才的能力與品質(zhì)要求較高，通過唯美的語言促使招聘單位認(rèn)可求職者的個(gè)人能力，獲得適合自身的工作崗位，從而為求職者營(yíng)造較好形象，獲得招聘單位的“認(rèn)可”。
3、注重創(chuàng)新。
求職者之多簡(jiǎn)歷大同小異，而簡(jiǎn)歷制作的最高境界是創(chuàng)新，只有將簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠提高簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力，讓簡(jiǎn)歷具備“誘惑力”。
簡(jiǎn)歷的“誘惑力”并非與生俱來，只有通過不斷的創(chuàng)新才能夠獲得優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而提供簡(jiǎn)歷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十二
比較出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般在制作時(shí)，會(huì)考慮到的三點(diǎn)因素，無論求職者的個(gè)人能力如何，唯有這三點(diǎn)因素的保證，才能夠確保簡(jiǎn)歷在使用后，能夠發(fā)揮出比較大的'影響力，這對(duì)那些想要求職的人來說，無疑是他們最希望見到的結(jié)果。
總體而言個(gè)人簡(jiǎn)歷的三大要素被分為：基礎(chǔ)，閱讀，以及優(yōu)勢(shì)?；A(chǔ)部分講求的是求職者的綜合能力，而優(yōu)勢(shì)則是他們?cè)诼殘?chǎng)中的出色表現(xiàn)，而最關(guān)鍵的一點(diǎn)便是簡(jiǎn)歷中的可閱讀性。
閱讀即等于價(jià)值的體現(xiàn)。
人們常說簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)挑選他們認(rèn)為比較有價(jià)值，且能力展現(xiàn)較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察，而那些一眼望去并沒有多少色彩的簡(jiǎn)歷，即便其中描繪出的個(gè)人能力非常出色，招聘方也不會(huì)對(duì)其另眼相待，這就是為何有些簡(jiǎn)歷可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些簡(jiǎn)歷只能被丟進(jìn)垃圾桶的原因所在。
在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，我們?nèi)粝胩嵘目砷喿x星，也是非常容易做到的，這里求職者可以前往一些專業(yè)從事個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的平臺(tái)，在花費(fèi)極地的代價(jià)之后，即可在專業(yè)工作人員的幫助下規(guī)劃好簡(jiǎn)歷應(yīng)該表現(xiàn)出來的層次性，以及版面的排列樣式，如此一來，即可確保求職者能夠以最低的代價(jià)，獲得質(zhì)量最高的簡(jiǎn)歷。
在將閱讀性非常強(qiáng)的簡(jiǎn)歷遞交之后，無論求職者的個(gè)人能力能否滿足招聘需求，他們都會(huì)被當(dāng)做第一選擇序列來看待。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十三
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本項(xiàng)目是最不能出錯(cuò)地方，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本信息一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就付諸東流了。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩南師范畢業(yè)時(shí)間：2014年12月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：156cm體重：48公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖惠生會(huì)計(jì)(2017年2月-2017年5月)。
課程名稱：《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，《出納》，《小規(guī)模納稅人》證書：
公司名稱：上杭泳翰服裝織造有限公司(2015年8月-2016年11月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：上杭縣。
職位名稱：文員。
工作描述：辦公室內(nèi)的規(guī)劃、打印等工作;。
公司人員檔案處理，人員入職、離職、勞動(dòng)合同等事物處理;。
每月做好員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)，考勤異常處理、工資的核算以及發(fā)放，做到無錯(cuò)漏。
離職原因：培訓(xùn)。
公司名稱：龍巖廣利達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司(2016年12月-2017年4月)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：文員。
工作描述：辦公室內(nèi)的規(guī)劃、打印等工作;。
每月做好員工考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì)，考勤異常處理、工資的核算自己發(fā)放，做到無錯(cuò)漏;。
負(fù)責(zé)公司員工招聘，辦理員工入、離職手續(xù)。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，工作認(rèn)真、細(xì)心，勤奮好學(xué)，待人誠(chéng)懇，有良好的職業(yè)道德，能做好客戶及公司的保密工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，服從公司的安排。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠(chéng)地希望加入貴公司，用我的行動(dòng)，給您一份滿意的答卷。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功的一般，這一點(diǎn)很多求職者都很清楚，那么在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意簡(jiǎn)歷的各方面，比如說有關(guān)優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作基礎(chǔ)。能夠制作出受歡迎的個(gè)人簡(jiǎn)歷，必然也需要有一定的基礎(chǔ)功底。
一，寫作能力基礎(chǔ)。
寫作能力對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案當(dāng)人是肯定的，比如說在語言的使用上，寫作能力強(qiáng)的人很好的利用語言技巧來彌補(bǔ)不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內(nèi)容上的邏輯性，也是寫作能力的體現(xiàn)。因此，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有寫作基礎(chǔ)。
二，扎實(shí)的職業(yè)技能基礎(chǔ)。
眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有扎實(shí)的能力、技能，則就能夠提高個(gè)人的.求職競(jìng)爭(zhēng)力，而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
三，各方面的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
想要寫出的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在各方面的經(jīng)驗(yàn)上也是基礎(chǔ)之一，一來是工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)是招聘的需要，也是生活經(jīng)驗(yàn)的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，也可以成就出良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。此外，就是關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能讓對(duì)方你所接受?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗(yàn)充足了，自然能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
財(cái)務(wù)兼開單電子簡(jiǎn)歷篇十四
簡(jiǎn)歷就是求職者通過最精煉的話語和最小的篇幅將自己的突出的亮點(diǎn)呈現(xiàn)，在最短的時(shí)間內(nèi)抓住hr的眼球的一個(gè)信息載體。想要打造出好的的簡(jiǎn)歷，除了需要了解自身情況還需要熟知用人單位所需要的人才。只有這樣才能夠編寫出具備針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
在編寫過程中不要過于盲目，否則會(huì)讓降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，想要戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者就需要在了解用人單位的前提下，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行編寫。
下面是小編和大家分享的網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
個(gè)人信息。
姓名：性別：戶籍：所在地：婚姻狀況：
專業(yè)：電話：郵箱：/jianli民族：身高：年齡：
希望從事的工作崗位。
計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-系統(tǒng)集成/技術(shù)支持。
教育經(jīng)歷。
20xx年09月——20xx年06月。
20xx年09月——20xx年06月。
上海市xx小學(xué)。
上海市xx中學(xué)。
上海xxxxxx學(xué)校。
上海xxxxxxxxx學(xué)院。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)。
在?；顒?dòng)。
20xx年04月20日。
20xx年06月。
“全國(guó)高職專業(yè)英語寫作大賽”上海xxxxxxxxxx學(xué)院賽區(qū)非英語專業(yè)組鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
上海xxxxxxxxxx學(xué)院實(shí)用英語寫作大賽非專業(yè)組三等獎(jiǎng)。
工作經(jīng)歷。
xx公司（-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)管理員崗位類別：技術(shù)助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)以及公司內(nèi)所有辦公電腦、打印機(jī)、印復(fù)機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)，打印耗材、電腦耗材的采購(gòu)以及各辦公電腦設(shè)備的保管及配送。
2、負(fù)責(zé)公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)的架設(shè)與日常維護(hù)，各服務(wù)器的架設(shè)與日常維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)電話的日常接入及維護(hù)。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司erp系統(tǒng)的一般日常維護(hù)。
工作描述：為一般納稅人企業(yè)提供網(wǎng)上報(bào)稅企業(yè)端軟件的.維護(hù)（其中包括網(wǎng)上電子申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證、電話申報(bào)等軟件的綜合納稅服務(wù)），確保納稅人能夠通過網(wǎng)上辦稅軟件辦理大部分的日常涉稅事項(xiàng)。
技能專長(zhǎng)。
3）文筆佳。
計(jì)算機(jī)水平。
高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能。
1.熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議；精通局域網(wǎng)的架設(shè)、維護(hù)及管理，熟悉企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障的能力；熟練使用常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備并對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的硬件構(gòu)造和工作原理有較深的理論認(rèn)識(shí)；掌握網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)的安裝配置和調(diào)試，并具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件安裝與維護(hù)能力；精通windows系列操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦應(yīng)用技術(shù)；有一定的病毒防護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有一定的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成方案規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力。
2.熟悉視頻監(jiān)控系統(tǒng)的架設(shè)與日常維護(hù)，并具有企業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)架設(shè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉公司集團(tuán)電話的接入與日常維護(hù)，并具有企業(yè)集團(tuán)電話的接入及日常維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，對(duì)網(wǎng)站的前后期整體架設(shè)、維護(hù)及實(shí)施過程非常了解，并具有網(wǎng)站實(shí)際架設(shè)與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
發(fā)展方向：積極、務(wù)實(shí)、努力，一直是我人生不變的航向。
自我評(píng)價(jià)。
積極、務(wù)實(shí)、努力；
待人溫和，熱情有禮；