2023年婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)(通用16篇)

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    通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的成長軌跡,從而更加明確目標(biāo)和規(guī)劃。在寫總結(jié)時,我們需要站在全局的角度思考問題,找出問題的本質(zhì)和解決的途徑。這是一份精選的總結(jié)范文,提供給大家作為參考,希望對大家有所幫助。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇一
    嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
    查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯;(4)堅持交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
    二、提高護(hù)士長管理水平。
    1、堅持了護(hù)士例會制度:按要求每月召開護(hù)士例會一次,內(nèi)容為:安排本月工作重點,總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況。
    2、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。
    三、
    加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    1、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在92%以上,并對1滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。
    2、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大的程度的滿足。
    四、堅持人才培訓(xùn)力度,提升人員素質(zhì)。
    對護(hù)士嚴(yán)格要求各種培訓(xùn),學(xué)術(shù)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都要參加,每周堅持一次科里業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理大查房每月一次,每月護(hù)理技術(shù)操作及三基理論考試1次,合格率達(dá)到95%,質(zhì)量檢查考核存在問題及時進(jìn)行原因分析,提出整改措施,評估效果基礎(chǔ)的較差的護(hù)士加強(qiáng)培訓(xùn)力度,以全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)共同提高,為工作的目標(biāo)實行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,實施不斷提高我科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
    五、開拓創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),完成繼續(xù)教育及帶教工作不斷充實??浦R,我科輪流派出護(hù)理人員到海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修胎兒心電監(jiān)護(hù)各一周,引進(jìn)新的理念,改進(jìn)工作,提高技術(shù),帶動科室學(xué)習(xí)氣氛。督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)。為保證帶教質(zhì)量,護(hù)理安全,根據(jù)實習(xí)生帶教有關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行示范帶教,做到放手不放眼,由護(hù)理師職稱以上護(hù)士負(fù)責(zé)帶教并上課,實習(xí)結(jié)束后由帶教老師行考核。
    六、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
    2、科室堅持了每天對治療室、嬰兒室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄。
    七、存在問題。
    1、個別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。
    2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。
    3、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。
    4、病房管理尚不盡人意。
    一年來護(hù)理工作由于院方及護(hù)理部的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進(jìn)一步改善。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇二
    在現(xiàn)代護(hù)理學(xué)中,婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)在其中占據(jù)了極為重要的位置,是護(hù)理學(xué)專業(yè)的必學(xué)課程。在此課程中,包含醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)性學(xué)科、人文學(xué)科知識,且具備了較為完善獨立化的護(hù)理及其相關(guān)理論體系。婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)具有極強(qiáng)的專業(yè)性、實踐性,將此課程質(zhì)量提升對于增強(qiáng)學(xué)生護(hù)理素養(yǎng)而言,可提供強(qiáng)大助力。由此充分表明,對婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)質(zhì)量的全面提升予以分析探究,極為重要。
    1充分了解學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
    在婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中,首先需做到的是,對學(xué)生的入學(xué)分?jǐn)?shù)進(jìn)行分析,進(jìn)而幫助全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。有部分學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較弱,學(xué)習(xí)難度較高,針對此類學(xué)生,教師在教學(xué)中需加強(qiáng)對其特征的探究,如思維活躍、社會適應(yīng)力強(qiáng)等,有機(jī)結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ),在教學(xué)中采用因材施教的方式,為教學(xué)效果的增強(qiáng)提供助力。
    2改善教學(xué)環(huán)境。
    在課程教學(xué)中,學(xué)生的主體性地位不容忽視,而教師主要的作用為引導(dǎo)[1]。在以往的婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)環(huán)境中,學(xué)生對于自主參與學(xué)習(xí)的意識較弱,其主體性地位無法得到突顯,相應(yīng)的作用也無法得到充分發(fā)揮。因此,以往的教學(xué)課堂環(huán)境較為沉悶、嚴(yán)肅化,對教學(xué)效果的獲取造成了一定程度上的不利影響。針對于此,在教學(xué)中,教師應(yīng)積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵其積極發(fā)言,自主參與至課程學(xué)習(xí)活動中。在教學(xué)中,教師還可在課堂上預(yù)定提出幾個問題,引導(dǎo)學(xué)生主動踴躍發(fā)言,之后在依據(jù)學(xué)生的回答對其給予全面分析總結(jié),以此幫助提升學(xué)生對于婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)學(xué)習(xí)的參與度。
    3積極采用科學(xué)教學(xué)方式。
    3.1積極采用啟發(fā)式教學(xué)。啟發(fā)式教學(xué)法的應(yīng)用目的是:拓寬學(xué)生思路,促使其思維活動得到發(fā)展。在啟發(fā)式教學(xué)中,需做到“激疑啟思,變教為導(dǎo)”,將以往教師教學(xué)生學(xué)的被動化局面完全突破,充分突顯學(xué)生的主體性地位,教師積極發(fā)揮引導(dǎo)性作用,實現(xiàn)學(xué)生歸納及問題解決能力的鍛煉及提升,提升教學(xué)效率,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)信心,促使學(xué)生在保持一個健康和諧的狀態(tài)中自主學(xué)習(xí)。如在對流產(chǎn)病因及其臨床特點的教學(xué)中,教師可先詢問學(xué)生在電視劇中流產(chǎn)劇情是如何表現(xiàn)的。大部分學(xué)生會很快聯(lián)想到:通常孕婦是在不小心摔倒之后,用手捂著肚子,血沿著孕婦的腿往下流。在此種狀況下,外傷為主要的流產(chǎn)病因,而臨床表現(xiàn)為:腹痛及陰道流血[2]。如此一來,學(xué)生對于該部分知識點的掌握性較強(qiáng),且學(xué)習(xí)難度得以合理降低。又如在早期妊娠診斷知識的講解中,教師可先詢問學(xué)生,女性懷孕的表現(xiàn)有哪些?通常是女性在出現(xiàn)惡性、嘔吐表現(xiàn)后,懷疑有孕,在用早孕試紙測試后在明確是否懷孕。這些內(nèi)容如果能夠在教學(xué)中由學(xué)生自主說出,那么其對于知識點的記憶度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于教師講解。
    3.2積極應(yīng)用合作式教學(xué)。在婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中,合作式教學(xué)法應(yīng)用后,小組團(tuán)隊中學(xué)生為了達(dá)成共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),會自主明確責(zé)任分工開始合作學(xué)習(xí)。而且在此教學(xué)法的應(yīng)用中,還要求教學(xué)指導(dǎo)性地在課堂教學(xué)中開展小組式學(xué)習(xí),盡可能地增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)參與度。在分組處理中,需注意分組盡量小,并使得組內(nèi)成員的思考方式較為豐富化,發(fā)散思維。給予每組團(tuán)隊具有的任務(wù),盡可能使得各小組成員均可參與至學(xué)習(xí)中。如可在教學(xué)中,可給予學(xué)生也比較多,故本科口腔正畸學(xué)專業(yè)學(xué)生一般不會安排其到正畸科進(jìn)行實習(xí)。對此,為讓學(xué)生初步感知臨床正畸工作,我院就開設(shè)臨床見習(xí)實訓(xùn)課程,并對見習(xí)目標(biāo)于與內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、豐富處理。具體有:先帶領(lǐng)學(xué)生到正畸科文化室與訓(xùn)練室進(jìn)行參觀,使之較全面把握正畸學(xué)歷史發(fā)展,從而對正畸學(xué)產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣;然后安排學(xué)生參觀研究模型制取、患者口內(nèi)外照片拍攝與器械消毒、壓膜保持器制作等操作的過程,使之更深入把握正畸科臨床特色;接著,帶領(lǐng)學(xué)生以此參觀初次口腔正畸患者臨床就診流程,參觀復(fù)診患者弓絲拆除、結(jié)扎過程,參觀分牙、托槽粘結(jié)、帶環(huán)等操作步驟。同時,向?qū)W生展示臨床正畸治療中經(jīng)常使用的.一些工具,如矯治器、橡皮鏈與推簧等,并教會其這些工具的正常使用方法,經(jīng)書本理論知識落實到臨床操作中。通過這樣一種形式,來讓學(xué)生更全面認(rèn)識到臨床口腔正畸工作,從而樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動強(qiáng)化自身操作水平。
    4成立科研學(xué)習(xí)小組。
    為提升實踐教學(xué)質(zhì)量與效果,教師就可切實利用學(xué)校的教學(xué)實驗室,向?qū)W生開放,從而為學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)創(chuàng)造良好條件。如我院就在每周星期一~星期五為口腔正畸學(xué)學(xué)生開放實驗室,并鼓勵學(xué)生主動參與到各類實踐學(xué)習(xí)活動中,同時安排專業(yè)教師在現(xiàn)場對學(xué)生操作加以指導(dǎo)??梢哉f,實驗室的開放,不僅可彌補(bǔ)實踐課課時不足的缺陷,還可為學(xué)生提供更多的實踐操作機(jī)會,從而讓學(xué)生在反復(fù)練習(xí)中逐步提升自身實踐技能水平。同時,教師還需積極引導(dǎo)學(xué)生組成科研小組,鼓勵學(xué)生采用課題形式來申請學(xué)校科研基金立項資助,而后在相關(guān)導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)入實驗室展開對應(yīng)的科研工作;或者鼓勵學(xué)生直接向擁有基金資助課題的導(dǎo)師申請,在課余的時候跟著導(dǎo)師進(jìn)入實驗室參與科研研究[3]。通過這樣一種形式,來為學(xué)生提供更多的實踐機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生的獨立工作能力,并將其培養(yǎng)成一位社會與臨床多需的實用型口腔正畸醫(yī)師。總而言之,在口腔醫(yī)學(xué)教育中,主要是以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力為其教學(xué)目標(biāo),進(jìn)而通過采取各種教學(xué)手段來將學(xué)生培養(yǎng)成一個既具備扎實正畸學(xué)理論知識,又具備熟練臨床操作技術(shù)的實用型人才。為此,在口腔正畸教學(xué)中,教師需特別重視實踐課程的教學(xué),通過逐步改善實訓(xùn)條件,靈活應(yīng)用各種教學(xué)模式,并鼓勵學(xué)生成立科研小組等手段,來循序漸進(jìn)地提升學(xué)生的臨床操作技能,為日后學(xué)生進(jìn)入臨床工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
    參考文獻(xiàn)。
    [3]許艷華,張曉蓉,胡江天.構(gòu)建口腔正畸臨床實踐教學(xué)長效機(jī)制的探索[j].時代教育,,(21):8,14.
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇三
    (一)在中國科協(xié)、衛(wèi)生部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持學(xué)會宗旨,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)團(tuán)體的橋梁和紐帶作用,圍繞護(hù)理的相關(guān)問題積極向衛(wèi)生部醫(yī)政司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)薦言獻(xiàn)策。
    (二)體現(xiàn)學(xué)術(shù)性、群眾性的特點,繁榮護(hù)理學(xué)術(shù)及繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育培訓(xùn)。
    (三)加強(qiáng)《中華護(hù)理雜志》、《中華護(hù)理教育》雜志的質(zhì)量管理,為全國護(hù)理工作者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理專業(yè)期刊。
    二、組織工作。
    (一)“和諧中國十佳健康衛(wèi)士”評選揭曉暨頒獎。
    20xx年12月12日,衛(wèi)生部在全國醫(yī)療系統(tǒng)范圍內(nèi)啟動了“和諧中國十佳健康衛(wèi)士”評選活動。經(jīng)過健康報社和中華護(hù)理學(xué)會等八家學(xué)(協(xié))會共同評審。確定“和諧中國十佳健康衛(wèi)士”,西藏自治區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部劉曉琴主任作為護(hù)士代表當(dāng)選。
    (二)中國護(hù)理事業(yè)世紀(jì)回眸(畫冊)。
    值此中華護(hù)理學(xué)會百年華誕前夕,為了進(jìn)一步促進(jìn)中國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,我會出版編輯了《中國護(hù)理事業(yè)世紀(jì)回眸》畫冊。畫冊分為:親切關(guān)懷、學(xué)會概況、艱苦創(chuàng)業(yè)、杰出人物、護(hù)理英才、碩果累累、友好往來、分會簡介等方面的內(nèi)容。
    (三)關(guān)于恢復(fù)護(hù)士全國政協(xié)委員席位的提案。
    解放后,歷屆全國政協(xié)委員中都有護(hù)士代表,并較好地發(fā)揮了參政議政作用。然而,自第九屆全國政協(xié)會議之后,護(hù)士的名額就被取消了。為此3月2日,中華護(hù)理學(xué)會起草了關(guān)于恢復(fù)護(hù)士政協(xié)代表席位的建議,并通過中華護(hù)理學(xué)會名譽(yù)理事長彭佩云等遞交全國政協(xié)、國家組織部和國家衛(wèi)生部等相關(guān)部門,并得到了全國政協(xié)的答復(fù)。
    (四)第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎評審。
    自20xx年1月至9月,中華護(hù)理學(xué)會進(jìn)行了第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎的獎項征集和評審工作,其共收到來自全國23個省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會推薦的科技成果92項。經(jīng)學(xué)會學(xué)術(shù)專業(yè)委員會及與部分護(hù)理專家審核、評議、復(fù)審。最終評選出二等獎4項、三等獎20項,一等獎空缺。
    (五)中華護(hù)理學(xué)會于20xx年11月25—28日,在北京召開了第二十五屆全國會員代表大會暨第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎頒獎大會。衛(wèi)生部、總后衛(wèi)生部、中國科協(xié)及中華醫(yī)學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式,對本次會議的召開表示祝賀,對中華護(hù)理學(xué)會的各項工作給予了充分肯定、并提出了殷切希望,其后還為榮獲第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎的24名獲獎?wù)哳C發(fā)證書與獎牌。
    遵照《中華護(hù)理學(xué)會章程》,大會進(jìn)行了二十五屆理事會的選舉議程,出席會議的全體會員代表投票選舉第二十五屆理事會的理事、常務(wù)理事。后經(jīng)常務(wù)理事再次投票選舉產(chǎn)生了以李秀華為理事長,劉華平、王建榮、黃惟清、孫紅、吳欣娟、姜小鷹、鄭萍為副理事長,馮運華為秘書長的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    三、國際交流。
    20xx年9月2日—8日,中華護(hù)理學(xué)會張惠霞秘書長為團(tuán)長、李秀華副理事長、老年專業(yè)委員會副主任委員張素一行三人赴日,參加兩年一次的中華護(hù)理學(xué)會與日本看護(hù)協(xié)會工作會議。中、日雙方就“第11次中日護(hù)理學(xué)術(shù)會議”的有關(guān)事宜及日本護(hù)理看護(hù)協(xié)會提出的關(guān)于召開中國、日本、韓國三方護(hù)理學(xué)術(shù)會議進(jìn)行磋商。
    20xx年10月2日—5日,以中華護(hù)理學(xué)會理事長黃人健為領(lǐng)隊的一行五人對大韓看護(hù)協(xié)會進(jìn)行了工作訪問。雙方討論確定了20xx年中韓護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議召開的時間、地點和“社區(qū)護(hù)理與安全”的會議主題等項事宜。同時向大韓看護(hù)協(xié)會傳達(dá)了日本看護(hù)協(xié)會提出的關(guān)于中、日、韓三國聯(lián)合舉辦學(xué)術(shù)會議的建議。
    四、會員管理。
    20xx年,學(xué)會在會員的組織建設(shè)方面,繼續(xù)貫徹中國科協(xié)積極發(fā)展會員的指導(dǎo)方針,應(yīng)用“中國科協(xié)全國性學(xué)會個人會員管理系統(tǒng)”進(jìn)行會員登記管理。截止到20xx年10月底止,中華護(hù)理學(xué)會共有全國性個人會員46076人(其中資深會員978人)。20xx年度新發(fā)展全國性個人會員8160人、資深會員98人。
    五、學(xué)術(shù)交流。
    為繁榮護(hù)理學(xué)術(shù),推動??谱o(hù)理發(fā)展,中華護(hù)理學(xué)會在全年共召開27次各專業(yè)委員會學(xué)術(shù)會議,近3800名代表參加會議,共交流論文800余篇。其中幾個會議效果顯著。
    20xx年4月11—18日,在??谑姓匍_的“中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展”論壇,有來自香港、臺灣和內(nèi)地的專家代表9人分別就人力資源配置現(xiàn)狀、調(diào)配及展望;醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)與人力成本核算和臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范化服務(wù)等方面的問題進(jìn)行了專題講座。其對吸收先進(jìn)的護(hù)理管理理念、提高護(hù)理技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量起到一定的作用。
    20xx年5月17—18日,中華護(hù)理學(xué)會在廣西南寧召開了主題為“溝通、協(xié)作、發(fā)展”的第十一屆手術(shù)室學(xué)術(shù)會議,出席會議的代表來自32個省、市、自治區(qū)共900余人。其中,港、澳地區(qū)代表27人;美國、英國、法國代表7人。共收到全國手術(shù)室代表的文章1360余篇,經(jīng)審閱進(jìn)入?yún)R編的文章有1063篇。大會交流論文26篇。本次學(xué)術(shù)會議主題鮮明、內(nèi)容豐富、實用,使與會代表受益匪淺。
    20xx年中華護(hù)理學(xué)會共舉辦護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班7個,培訓(xùn)人員605余人。其中“護(hù)士長管理理論和技能培訓(xùn)班”提出護(hù)士長除了應(yīng)具備較高的專業(yè)技術(shù)外,更應(yīng)具備現(xiàn)代管理的基本知識。因此培訓(xùn)班邀請了護(hù)理管理、高等護(hù)理教育、人文服務(wù)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者講授現(xiàn)代管理的相關(guān)理論,并安排到北京市三級甲等醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。
    “護(hù)理科研與論文寫作師資培訓(xùn)班”,從培養(yǎng)護(hù)理科研師資入手,以點帶面,培養(yǎng)各單位護(hù)理科研骨干和學(xué)科帶頭人。除講授了論文選題、設(shè)計和寫作諸多方面的相關(guān)知識外,培訓(xùn)班還采用分組討論的方式,每個老師帶領(lǐng)10多個學(xué)員,對1—2篇護(hù)理論文展開案例分析,而后每組選出1—2人進(jìn)行發(fā)言,其他學(xué)員自由提問,最后由老師進(jìn)行點評。43名學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲,提問踴躍,課堂氣氛融洽,大大提高了對所學(xué)知識的理解和吸收,獲得了很好的效果。
    20xx年7月17—18日,中華護(hù)理學(xué)會與臺灣護(hù)理人員艾滋病防治基金會主辦,安徽省護(hù)理學(xué)會承辦,在屯溪舉辦了“兩岸艾滋病防治護(hù)理學(xué)術(shù)交流研討會”。安徽省參加會議的代表58人,臺灣參加會議的代表15人。兩岸的代表分別就兩岸艾滋病防治現(xiàn)狀、艾滋病的感染控制、婦女與艾滋、毒癮與艾滋和護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)與關(guān)愛支持等內(nèi)容進(jìn)行了專題交流和熱烈討論。培訓(xùn)班不僅增加了兩岸之間的學(xué)術(shù)交流,還增進(jìn)了彼此之間的感情。
    七、中華護(hù)理雜志社。
    中華護(hù)理雜志社以“為廣大護(hù)士服務(wù),努力為提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平”為辦刊宗旨,以“加強(qiáng)編輯部內(nèi)部管理、提高工作效率”為手段,以“創(chuàng)辦精品期刊”為目的,圓滿完成了《中華護(hù)理雜志》和《中華護(hù)理教育》雜志全年的編輯、發(fā)行任務(wù)。
    另據(jù)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所(簡稱中信所)20xx年版《中國科技期刊引證報告》顯示,《中華護(hù)理雜志》的總被引頻次列全國1723種統(tǒng)計源期刊的第5位,影響因子列第14位,達(dá)到了1。861,是臨床醫(yī)學(xué)類期刊的第1位。總被引頻次和影響因子均保持在本學(xué)科統(tǒng)計源期刊中第1位。
    八、財務(wù)管理。
    20xx年8月30日經(jīng)北京天正華會計師事務(wù)所(民政部主管)對學(xué)會的財務(wù)進(jìn)行了審計,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇四
    4.緊急分娩的護(hù)理及處理有()。
    a.心理護(hù)理b.立即外陰消毒c.準(zhǔn)備接生。
    d.會陰側(cè)切術(shù)e.產(chǎn)后防止出血及感染。
    5.關(guān)于妊娠劇吐的正確保健教育()。
    a.孕早期出現(xiàn)嚴(yán)重嘔吐是生理現(xiàn)象b.出現(xiàn)嘔吐時要心情開朗。
    c.告訴孕婦嘔吐多數(shù)于孕12周后消失d.有嘔吐即應(yīng)停止飲食。
    e.注意休息及睡眠充足。
    6.妊娠合并肝炎住院階段的護(hù)理()。
    a.應(yīng)與正常孕婦隔離b.臨產(chǎn)前給維生素k以防產(chǎn)后出血。
    c.臨產(chǎn)前定血型備血d.重癥肝炎產(chǎn)婦可等待自然分娩。
    e.產(chǎn)后用子宮收縮劑。
    7.不協(xié)調(diào)子宮收縮異常有()。
    a.原發(fā)性子宮收縮乏力b.高張型子宮收縮功能紊亂。
    c.子宮收縮過強(qiáng)d.子宮痙攣性狹窄環(huán)e.繼發(fā)性子宮收縮乏力。
    8.會陰裂傷的原因()。
    a.急產(chǎn)b.嬰兒過大c.恥骨角度小。
    d.手術(shù)產(chǎn)未作會陰側(cè)切e.坐骨結(jié)節(jié)間徑過大。
    9.關(guān)于外陰白色病變下列正確的是()。
    a.本病又稱外陰營養(yǎng)不良b.外陰白班的名稱現(xiàn)已廢除。
    c.突出的癥狀是外陰奇癢d.大多數(shù)不治后轉(zhuǎn)為癌。
    e.手術(shù)治療是本病的首選。
    10.關(guān)于結(jié)核性生殖器炎癥()。
    a.多發(fā)病于更年期婦女b.常有腹痛發(fā)熱而未能正確診斷。
    c.輸卵管子宮碘油造影可以診斷d.主要傳染途徑是直接蔓延。
    e.常有閉經(jīng)癥狀。
    11.子宮肌瘤的'手術(shù)指征()。
    a.子宮大于3個月妊娠子宮b.月經(jīng)過多有貧血者。
    c.合并早孕的子宮肌瘤d.有肉瘤變可疑者。
    e.近絕經(jīng)期婦女。
    12.關(guān)于子宮頸癌的有關(guān)發(fā)病因素為()。
    a.宮頸糜爛、宮頸管炎b.性生活紊亂c.早婚早育多產(chǎn)。
    d.白帶增多e.白帶檢查可見挖空細(xì)胞。
    13.葡萄胎是一種良性滋養(yǎng)細(xì)胞疾病其典型病理有()。
    a.絨毛上皮細(xì)胞增生b.子宮蛻膜增厚c.絨毛間質(zhì)水腫。
    d.絨毛與子宮壁分離e.絨毛間質(zhì)內(nèi)血管消失。
    14.避孕藥的副反應(yīng)()。
    a.頭暈乏力b.惡心嘔吐c.月經(jīng)量增多。
    d.體重減輕e.色素沉著。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇五
    8.真性性早熟的原因,哪項是錯誤的()。
    a.體質(zhì)因素b.先天性――染色體異常。
    c.中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾患d.甲狀腺功能減退。
    9.在功血的護(hù)理要點中哪項是錯誤的()。
    a.應(yīng)用雌激素藥物可使子宮內(nèi)膜增生止血b.性激素類藥物應(yīng)用前必需訂出計劃。
    c.在應(yīng)用性激素藥物中應(yīng)測基礎(chǔ)體溫d.在應(yīng)用之前應(yīng)測定肝功能。
    10.婦科下腹部手術(shù)的術(shù)前護(hù)理哪項錯誤()。
    c.消毒液最后消毒臍孔及周圍皮膚d.術(shù)前一日肥皂水灌腸1~2次。
    11.關(guān)于腹腔鏡的適應(yīng)癥哪項是錯誤的()。
    a.不明原因下腹痛b.不明原因不孕癥。
    c.孕3+月,但上腹痛待查d.有盆腔粘連者。
    12.關(guān)于性成熟期保健工作中哪項是錯誤的()。
    a.本階段從18歲開始持續(xù)至48歲左右b.本階段從18歲開始持續(xù)左右。
    c.應(yīng)接受性常識教育d.應(yīng)接受婚前指導(dǎo)和教育。
    13.尿瘺患者的術(shù)后護(hù)理要點哪項是錯誤的()。
    a.術(shù)前開始應(yīng)用抗生素,手術(shù)后繼續(xù)b.每日外陰沖洗一次,大便后應(yīng)沖洗。
    c.術(shù)后禁性生活至少一年d.再次妊娠時臨產(chǎn)前住院剖宮產(chǎn)。
    14.臨床宮頸電灼前后的處理哪項是錯誤的()。
    a.于經(jīng)前一周內(nèi)作宮頸電灼b.術(shù)后三月禁性生活。
    c.術(shù)前應(yīng)作宮頸刮片檢查d.術(shù)后服一周期婦康片。
    15.妊娠期陰道中哪一項變化最有利于防止感染()。
    a.陰道脫落細(xì)胞增多白帶增多b.陰道ph值降低。
    c.陰道平滑肌細(xì)胞松軟d.陰道靜脈叢顯著擴(kuò)張。
    四、多項選擇題(在每小題的.五個備選答案中選出二至五個正確的答案,并將正確答案的序號填入題干后面的括號內(nèi),多選、少選、錯選均不得分。每小題1分,共15分)。
    1.婦女的青春期是指()。
    a.年齡從16歲開始b.第二性征迅速發(fā)育c.可以受孕。
    d.月經(jīng)來潮e.性器官迅速發(fā)育。
    2.在子宮內(nèi)膜的周期性變化中()。
    a.子宮內(nèi)膜受卵巢周期的影響b.增生期子宮內(nèi)膜在排卵后出現(xiàn)。
    c.正常月經(jīng)期內(nèi)膜為增厚的增生期內(nèi)膜d.分泌期反應(yīng)內(nèi)膜分致密層、基底層、海綿層。
    e.月經(jīng)來潮前內(nèi)膜血管內(nèi)血流不暢。
    3.妊娠20周后休息時以左側(cè)臥位為佳,因為()。
    a.可糾正子宮動脈扭曲b.減輕下肢及盆腔靜脈壓c.保證子宮胎盤足夠血供。
    d.避免妊娠子宮對腹主動脈的壓迫e.改善心臟功能。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇六
    本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及本組老師的共同努力下,各方面的工作的以圓滿結(jié)束,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一.抓好高考工作。
    全組老師積極備課尤其是今年我組老師都有高三的輔導(dǎo)工作,每一位老師都認(rèn)真輔導(dǎo),使輔導(dǎo)的各課工作都做的非常好,從而,我組的每一位老師的輔導(dǎo)都達(dá)到了理想成績。得到了學(xué)生的一致認(rèn)可。
    每位老師的基礎(chǔ)課都不少,老師們積極備課,搞好各個方面的基礎(chǔ)教學(xué)工作,實踐證明,各個方面的工作都得到一定成績。
    三.落實科研課題工作。
    本學(xué)期在汽車專業(yè)一、二年級全面推行模塊式一體化教學(xué),為確保教學(xué)工作的順利開展,汽車教研室重點進(jìn)行了各模塊學(xué)習(xí)站的完善工作,以實現(xiàn)實訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境一體化、理論教學(xué)與實踐教學(xué)一體化,學(xué)習(xí)過程與工作過程一體化。
    四、抓好技能競賽工作。
    在競賽訓(xùn)練過程中,學(xué)校進(jìn)行了多次的參賽動員,充分調(diào)動學(xué)生的實習(xí)積極性;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入到學(xué)生之中,了解他們的困難和思想動態(tài),及時解決問題,使參賽師生始終保持著高昂的訓(xùn)練熱情,保證了訓(xùn)練工作的質(zhì)量。在整個訓(xùn)練過程中,汽車教研組全體教師均以競賽工作為已任,不分彼此,齊心協(xié)力,爭取為競賽工作多出一份力,努力提高參賽選手的技能水平。面對繁重的日常教學(xué)和畢業(yè)生實習(xí)指導(dǎo)工作,老師們毫無怨言,仍然在課余深入到訓(xùn)練現(xiàn)場,指導(dǎo)學(xué)生的訓(xùn)練工作。競賽工作告一段落,雖然取得了一些成績,但還有很多工作需要我們繼續(xù)完善,我們還有更高的目標(biāo)。
    五、圓滿完成畢業(yè)生的校外實習(xí)工作。
    1、思想準(zhǔn)備充分。學(xué)校一直以來重視學(xué)生的學(xué)科德育培養(yǎng),重視學(xué)生的擇業(yè)、就業(yè)指導(dǎo),畢業(yè)實習(xí)前專業(yè)對學(xué)生進(jìn)行了專門的實習(xí)前教育和實習(xí)動員,學(xué)生的思想準(zhǔn)備充分,實習(xí)時顯得從容、坦然,為邁好走向社會的第一步打下了堅實基礎(chǔ)。
    2、遵規(guī)守紀(jì),表現(xiàn)優(yōu)異,得到企業(yè)認(rèn)同。學(xué)生在實習(xí)期間,能嚴(yán)格遵守實習(xí)企業(yè)的廠紀(jì)廠規(guī),吃苦耐勞,積極肯干;工作中積極與工人師傅溝通,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。
    3、技術(shù)過硬,得到企業(yè)認(rèn)同。實習(xí)過程中,我校學(xué)生表現(xiàn)出扎實的專業(yè)素質(zhì),過硬的技能本領(lǐng),被企業(yè)多次表揚。
    總體而言,這次畢業(yè)實習(xí)學(xué)生從思想上、技能上都受到了很大煅煉,達(dá)到了畢業(yè)實習(xí)的目的。
    總之,本學(xué)期在全組老師的共同努力下,教學(xué)等各個方面工作都達(dá)到理想成績。教研組的各項工作按計劃進(jìn)行,各項常規(guī)工作正常,課堂教學(xué)組織工作完成較好,學(xué)生專業(yè)興趣濃厚,學(xué)習(xí)狀態(tài)較好,學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇七
    首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,??浦R欠缺,為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺,深入細(xì)致的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:1.改進(jìn)查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發(fā)生的可能性;2.每日靜點取藥,均由我們護(hù)理人員自己做,避免陪護(hù)來回取藥,更好的照顧患者。3.建立護(hù)士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達(dá)會議內(nèi)容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達(dá)的周期長、不能及時改進(jìn)的弊端,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時改進(jìn)目的。
    將工作細(xì)化,進(jìn)行分工,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷,責(zé)任護(hù)士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的'控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負(fù)責(zé),大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。
    加強(qiáng)產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全,同時完善疫苗上報及查對程序,加強(qiáng)疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗收標(biāo)準(zhǔn),再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
    針對護(hù)理人員年輕化情況,制定操作訓(xùn)練計劃,將基礎(chǔ)操作項目納入日??己?,每周檢查督導(dǎo)一項,將常用操作項目逐一進(jìn)行考核,對操作項目,按操作標(biāo)準(zhǔn),全員訓(xùn)練,并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程,完成繼續(xù)教育及帶教工作。
    不斷充實??浦R,派護(hù)士長到中國醫(yī)科大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)新的理念和技術(shù),改進(jìn)工作,提高技術(shù),帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,完成繼續(xù)教育任務(wù),加強(qiáng)??浦R學(xué)習(xí)。加強(qiáng)實習(xí)生的帶教管理,保證帶教質(zhì)量,完成帶教任務(wù)。
    一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進(jìn)入又一個奮斗的輪回。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇八
    20__年,我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認(rèn)真貫徹實施《母嬰保健法》,積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心,努力提高業(yè)務(wù)水平。在未來的一年中,我們決心將工作推向更高一層樓,特制定以下計劃:
    二、每月政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次。疑難病例做到要討論,會診、轉(zhuǎn)診要有記錄;。
    六、提高住院分娩率,做好產(chǎn)前檢查,耐心講解孕期保健及注意事項,告知他們住院分娩是為了降低孕產(chǎn)婦、胎兒、新生兒患病率和死亡率,保證母兒的安全。
    七、人才培訓(xùn)方面,為了更好的開展業(yè)務(wù),計劃明年派張毅到上級醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí);。
    八、20__年力爭完成年總收入x萬元,爭取在門診量、住院人數(shù)(尤其是產(chǎn)科病人)、手術(shù)臺次均有較大幅度提高。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇九
    我于x年xx院校畢業(yè)后分配到xx、xx醫(yī)院工作,x年被調(diào)入x院任業(yè)務(wù)院長,年月濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè),年主持全院工作至今。年來一直從事婦幼保健工作,年月被聘為主管醫(yī)師。現(xiàn)將我任職以來的工作情況總結(jié)如下:
    在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及的“三個代表”重要思想,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進(jìn)工作者。
    在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    在工作中,我深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,我診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。
    注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。
    注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù),由我具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
    我在分管保健工作期間,嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求,認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體千余人次,歲兒童健康查體千余人次,實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。
    配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項目標(biāo)任務(wù),如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。
    學(xué)習(xí)、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學(xué)習(xí)班期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
    自年我主持全院工作以來,積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進(jìn)了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責(zé)任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強(qiáng)化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。
    綜上所述,我從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,我將認(rèn)真履行職責(zé),努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇十
    臨床實習(xí)是護(hù)理教學(xué)的最后階段,也是一個從理論到實踐的過程,是踏入醫(yī)療護(hù)理活動的第一步。臨床帶教質(zhì)量的優(yōu)劣,決定著護(hù)生在臨床實習(xí)結(jié)束后能否順利走上護(hù)理崗位,適應(yīng)護(hù)理需要。做好臨床護(hù)理帶教,帶教老師必須以身作則,言傳身教。加強(qiáng)崗前培訓(xùn),增強(qiáng)護(hù)生的慎獨意識:加強(qiáng)護(hù)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng),為護(hù)生將來從事臨床護(hù)理工作打下扎實的基礎(chǔ)。20xx年即將結(jié)束,現(xiàn)就今年帶教體會總結(jié)如下:
    一、帶教的目標(biāo)。
    1、熟悉科室環(huán)境,掌握產(chǎn)科的各項工作制度。
    2、專業(yè)知識掌握:
    (1)掌握產(chǎn)科常用儀器使用的注意事項。
    (2)熟悉產(chǎn)科常用藥物的用途、劑量、給藥方法和毒副作用。
    (3)熟悉本科??萍膊∠嚓P(guān)知識,與孕產(chǎn)婦及家屬進(jìn)行有效的溝通。
    (4)熟悉各種護(hù)理記錄的書寫,了解危重患者的搶救與配合。
    3、技能操作目標(biāo):
    (1)掌握氧氣吸入及皮試,靜脈注射,會陰護(hù)理等基礎(chǔ)操作。
    (2)掌握胎心監(jiān)護(hù)儀的使用及其注意事項。
    (3)熟悉新生兒疾病篩查及其注意事項。
    (4)熟悉產(chǎn)程觀察的內(nèi)容。
    二、帶教方法。
    1、熱情接待:
    從學(xué)生到護(hù)士是一個新角色的適應(yīng)過程,護(hù)生入科時,熱情接待并介紹本科室情況,熟悉科室環(huán)境、布局、物品的擺放位置,本科的規(guī)章制度,消除陌生感。并及時與護(hù)生進(jìn)行思想溝通,建立良好的師生關(guān)系,輕松愉快的學(xué)習(xí)。
    2、技術(shù)訓(xùn)練:
    帶教老師必須熟練掌握技術(shù)操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,以身作則,嚴(yán)格要求學(xué)生、嚴(yán)格帶教,做到放手不放眼。讓護(hù)生熟悉本科室常見操作(胎心監(jiān)護(hù)儀、胎心監(jiān)測、會陰護(hù)理等方法);加強(qiáng)??谱o(hù)理培訓(xùn)(四部觸診胎心監(jiān)測及注意事項等)。
    3、理論培訓(xùn):
    每周進(jìn)行不定期提問,結(jié)合科室的實際情況,每星期一次講課,運用提問式以及多媒體教學(xué)法使護(hù)生了解產(chǎn)科各種常見病的病因,臨床表現(xiàn)以及護(hù)理措施和護(hù)理要點,指導(dǎo)護(hù)生正確的護(hù)理文書書寫,完成一份護(hù)理病歷。熟悉產(chǎn)科常用藥物的用途、劑量、給藥方法和毒副作用。引導(dǎo)護(hù)生將各科理論知識為臨床實踐結(jié)合,以迅速提高綜合理論水平,使其更好的掌握與孕產(chǎn)婦及其家屬的溝通技巧。
    4、出科考核。
    出科前,認(rèn)真對護(hù)生進(jìn)行技術(shù)操作考核和理論考核。對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評分,帶教老師給護(hù)生一個正確的評價,誠懇地指出不足。成績記入護(hù)生鑒定表,帶教老師認(rèn)真填寫實習(xí)鑒定,對護(hù)生實事求是的進(jìn)行綜合評價。
    5、評價總結(jié):
    護(hù)生實習(xí)結(jié)束,召集護(hù)生及各帶教老師進(jìn)行了一次總結(jié)會,由護(hù)生指出帶教老師的不足和提出建議,同時帶教老師對護(hù)生實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行點評。評價帶教質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗和不足,通過互相學(xué)習(xí),讓老師和護(hù)生都同時得到進(jìn)一步的提高。
    三、體會。
    略
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇十一
    時光荏苒,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有x年多了,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
    一、政治思想方面。
    堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。
    二、業(yè)務(wù)方面。
    在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項護(hù)理操作,學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴(yán)格要求自己,三查七對,牢記三基。
    三、增強(qiáng)法律意識。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,懂法、用法,依法保護(hù)自己。
    在這20xx年多的護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
    時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下,在全科室護(hù)士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則,結(jié)合科室實際,積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,認(rèn)真落實各項工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓展服務(wù)內(nèi)涵。
    做到“三短九潔”,并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊,保證了患者的清潔無污染。
    二、根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)。
    開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,體現(xiàn)了中醫(yī)特色護(hù)理、增加了科室經(jīng)濟(jì)收入、提升了患者滿意度。
    三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。
    將工作細(xì)化,進(jìn)行分工,充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士的作用,將工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負(fù)責(zé),大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。
    四、產(chǎn)房管理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。
    加強(qiáng)疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序;
    嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范處理醫(yī)療廢物,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,并做好登記。
    五、加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
    同時,督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強(qiáng)??浦R學(xué)習(xí)。
    六、實習(xí)帶教實行一對一的帶教模式。
    每月對科室實習(xí)同學(xué)進(jìn)行了護(hù)理基礎(chǔ)、??浦R的理論及操作考試。但在實習(xí)生的管理上還做得不夠,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,到致了醫(yī)患糾紛,今后將加強(qiáng)實習(xí)生的帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,確保護(hù)理安全。
    七、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,增加服務(wù)內(nèi)涵。
    免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,取得了特殊的宣傳效果。
    八、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂”的計劃。
    籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作,擬定于20xx年x月x日正式開課。定期召開護(hù)理安全討論會,反饋工作中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真總結(jié)分析制定下一步整改措施,并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了護(hù)理工作質(zhì)量,產(chǎn)科各項工作指標(biāo)完成如下:
    全年年共接生xxx人(1-11月),開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%,圍產(chǎn)兒死亡率0%,工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,活產(chǎn)新生兒死亡率0,產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。
    回顧去年的工作中,很多地方還做得不夠,我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn),我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,進(jìn)一步提高護(hù)理工作質(zhì)量,為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇十二
    一年來,作為婦產(chǎn)科主任,在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在院長的支持配合下,我院婦產(chǎn)科工作取得一定的成績,現(xiàn)對我個人工作總結(jié)如下:
    一、在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、重要思想和黨的xx大有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀精神,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血,受到患者及家屬的好評。
    二、在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)科室職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    專專業(yè)學(xué)習(xí),按時完成桂林醫(yī)學(xué)院業(yè)余大專學(xué)習(xí)任務(wù)。鞏固理論知識,始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上,可獨立完成有關(guān)婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,無差錯事故的發(fā)生。
    四、注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導(dǎo)婦幼級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù),由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的本科室村級婦幼人員達(dá)200余人次,提高了本級和村級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
    五、本人在分管婦保工作期間,嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求,認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),建立了婦女、兒童健康檔案,并定期檢查落實,掌握全鄉(xiāng)婦女、兒童的健康狀況。婦保0-7歲兒童健康查體1100余人次,婦產(chǎn)科孕產(chǎn)婦建檔208人次。實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康,體現(xiàn)了婦幼保健工作的社會公益性,為全面實現(xiàn)我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目均等化提供有力的保障。
    委農(nóng)戶,配合各級領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在上級抽查、評估、驗收時,順利通過。
    七、學(xué)習(xí)、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關(guān)材料,組織人員利用宣傳車到各市場、村委宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各村衛(wèi)生室宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學(xué)習(xí)班1-2期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
    八、存在問題。
    2、科室人員團(tuán)結(jié)互助精神沒有達(dá)到理想要求,一些應(yīng)急情況處理尚顯經(jīng)驗不足,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不夠強(qiáng)。
    3、婦產(chǎn)科的業(yè)務(wù)開展激勵機(jī)制欠合理,細(xì)劃,職工的工作積極性沒有充分調(diào)動起來。
    4、作為婦產(chǎn)科主任,自身的管理素質(zhì)和管理能力尚存在挖掘潛力空間,在今后的工作實踐中發(fā)揚團(tuán)隊精神,努力提高自己的管理能力水平。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇十三
    5、鐵心硬手,抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。
    按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題的,實行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,在門急診、病房、藥房、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份、常用藥品價格、主要醫(yī)療服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)、方便病人,接受患者及社會監(jiān)督。醫(yī)院每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員,每季度定期召開座談會,并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行,醫(yī)院便及時調(diào)查處理及組織整改。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,其中有2人次受到待崗處理。
    自活動開展以來,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,綜合測評中門診患者的滿意度為90,住院患者的滿意度為95。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年有200多人次拒絕病人吃請,100余人次拒收物品,30多人次拒收病人紅包,醫(yī)院收到表揚信、感謝信30封,受到回訪信表揚的有92人次。xx年底我院已順利通過縣、市“群眾滿意醫(yī)院”評審組的考評驗收。
    (二)繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革,實施了職工考評末位處理制。
    我院人事分配制度改革經(jīng)過近三年時間的實施,已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗,但也還有許多不夠完善的地方,如有的考評標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng),有的針對性不很強(qiáng),有的不便操作等。今年對考評方案進(jìn)一步進(jìn)行了修訂,使考評工作中難以操作的條款得到進(jìn)一步細(xì)化、量化,力求使其更科學(xué)、合理。為了促進(jìn)服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,醫(yī)院加大了考評處理力度,在職工年終考評中引入末位處理制,末位處理考評的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量及勞動紀(jì)律等方面,對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,醫(yī)院給予停崗、待崗或轉(zhuǎn)崗的處理。根據(jù)全年的考評結(jié)果,財務(wù)科門診收費處有一名同志受到末位待崗處理。
    (三)突出重點,積極實施科技興院戰(zhàn)略。
    1、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),逐步完善我院人才結(jié)構(gòu)。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,專科優(yōu)勢和特色尚不明顯,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,根據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實際情況,充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用,對部分學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整。目前,醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一、外二、外三科,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,其中,外一科專攻普外,外二科專攻骨科,外三科為綜合外科,通過對醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合,實現(xiàn)科有重點,人有專精的格局。
    2、積極開展醫(yī)療新技術(shù)新項目,提高醫(yī)院技術(shù)水平。今年醫(yī)院已申報7項新技術(shù)項目:外二科2項,五官科2項,婦產(chǎn)科2項,檢驗科1項。其中外二科開展的r-f治療腰椎骨折及帶鎖髓內(nèi)釘治療長骨骨折新技術(shù),獲得良好效果,填補(bǔ)了我縣空白。婦產(chǎn)科施行的宮外孕保守手術(shù)獲得成功,利用陰道鏡篩查宮頸病變,效果良好。許多科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域,通過提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,逐步形成自身的特色,如急診科對腦中風(fēng)、心梗等危重疾病的救治技術(shù),有獨到之處,常受到病人及家屬的贊揚,在縣城內(nèi)有一定的聲譽(yù)。放射科利用胃腸x光機(jī)及遙控灌腸器開展了對腸套迭病人的鋇灌腸復(fù)位,并取得了成功,使病人免去了開刀之苦。傳染科運用國內(nèi)外先進(jìn)的肝病治療診斷新觀點新理念,提高診斷水平,如應(yīng)用奧曲肽、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張破裂出血,止血好轉(zhuǎn)出院率達(dá)88。
    3、認(rèn)真總結(jié)臨床工作,積極撰寫醫(yī)學(xué)論文。全院共有57篇專業(yè)論文在全國各級各類醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,其中國家級10篇:急診科2篇,中醫(yī)科1篇,五官科1篇,藥劑科2篇,醫(yī)???篇,內(nèi)科1篇,醫(yī)務(wù)科1篇。
    4、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,努力提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取請進(jìn)來,派出去及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。去年我院有9個專業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進(jìn)修深造,有9人次參加各類短期培訓(xùn),請上級醫(yī)院專家來我院會診、開展新手術(shù)16人次,對我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。
    5、想方設(shè)法籌措資金,改善醫(yī)院的硬件設(shè)施。醫(yī)院在財力緊張情況下,為滿足臨床醫(yī)療的需要,今年投資300余萬元,購進(jìn)美國進(jìn)口的貝克曼全自動生化分析儀、日本產(chǎn)的黑白b超、韓國產(chǎn)的c型臂機(jī)、除顫心電監(jiān)護(hù)儀、電子結(jié)腸鏡、電子喉鏡、電動手術(shù)床、手術(shù)整體無影燈等,使醫(yī)院的科技含量得到進(jìn)一步提升。
    (四)未雨綢繆,拓展醫(yī)院發(fā)展空間。
    由于歷史的原因,我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有20畝,已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要,且周邊已無拓展可能,更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進(jìn)一步改善,也為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ),去年醫(yī)院審時度勢,從長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合城市建設(shè)、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),自籌資金350萬元,在于銀大道旁購置土地65畝,用于籌建人民醫(yī)院分院。
    (五)積極參與全縣社會治安綜合治理,認(rèn)真抓好醫(yī)院的綜合治理工作。
    今年醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實省、市、縣政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施,綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程,綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議,研究綜治工作的問題。二是目標(biāo)明確,責(zé)任到人。為實現(xiàn)全年綜治工作達(dá)到“五個確保、十個堅決防止”的目標(biāo),今年年初醫(yī)院與科室簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任狀。三是強(qiáng)化檢查監(jiān)督,防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實,堅持了每季一次安全大檢查,加大對重點科室的巡查力度,對檢查出的問題及時提出整改意見,一年來醫(yī)院的公共秩序、社會治安較以前有明顯改觀,為醫(yī)院的改革和發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    (六)依法加強(qiáng)對醫(yī)療廢物的管理工作。
    根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》及有關(guān)規(guī)定,建立健全了醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度,認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類、收集工作,并統(tǒng)一送到市環(huán)保衛(wèi)生行政部門許可的醫(yī)療廢物集中處置單位進(jìn)行集中處置,杜絕了單位或個人買賣、丟棄醫(yī)療廢物和回收利用醫(yī)療廢物的現(xiàn)象,確保了醫(yī)療廢物的安全、有序管理。
    (七)修訂了《醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎罰條例》。
    為加強(qiáng)醫(yī)院制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,獎勵先進(jìn),充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,規(guī)范全院干部職工的行為,在制定的《縣人民醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎罰條例》基礎(chǔ)上,經(jīng)過全院職工反復(fù)討論修改補(bǔ)充出臺了《縣人民醫(yī)院工作管理獎懲辦法》,經(jīng)xx年12月29日第三屆職工代表大會通過,于今年元月1日起實行。該辦法的出臺為醫(yī)院的規(guī)范化、制度化管理提供了堅強(qiáng)的制度保證,為醫(yī)院今后的改革、發(fā)展、穩(wěn)定勢必產(chǎn)生積極的影響。
    (八)全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項任務(wù)。
    1、積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動。
    積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召,參加省級文明衛(wèi)生城市的創(chuàng)建活動,制定了具體工作方案,投入5萬余元完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,對院外責(zé)任區(qū)的臟亂差進(jìn)行了全面治理。該項工作達(dá)到了創(chuàng)建的要求,并得到上級的充分肯定,在全縣作了典型發(fā)言,電視臺作了專題報導(dǎo)。同時積極開展創(chuàng)建文明單位活動,充分調(diào)動全院職工的積極性,改善服務(wù)態(tài)度,推廣文明禮貌用語,有力地促進(jìn)了文明單位建設(shè)。xx年醫(yī)院被評為市級文明單位。
    2、積極支持和參與“十大體系”建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作。
    策應(yīng)“對接長珠閩,建設(shè)新贛州”的發(fā)展戰(zhàn)略,我院積極開展信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),投資近100萬元建立醫(yī)院管理信息系統(tǒng),有效地提高了醫(yī)院的運行效率和管理水平,同時滿足了病人高質(zhì)量、高效率、個性化的醫(yī)療服務(wù)需要,也為醫(yī)院今后全面發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
    積極響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于大力開展新農(nóng)村建設(shè)的號召,我院組織了以一名副院長帶隊的駐村工作組進(jìn)駐嶺背鎮(zhèn)大窩村,開展了以下主要工作:一是入村組,訪農(nóng)戶,采取張?zhí)麄鳂?biāo)語、發(fā)放宣傳年歷和倡議書的形式宣傳新農(nóng)村建設(shè)的意義,發(fā)動群眾積極參加新農(nóng)村建設(shè)。二是協(xié)助村民委員會擬定新農(nóng)村建設(shè)理事會章程及職責(zé)和村規(guī)民約、“三清”考評細(xì)則。三是結(jié)合大窩村的實際情況協(xié)助村民委員會制定了階段性的工作實施方案。四是資助修建一條2.5公里長,6米寬的村級公路,以實現(xiàn)群眾多年來的愿望。
    (九)積極支持群團(tuán)組織活動,充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。
    重視和加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),注意發(fā)揮工會、共青團(tuán)和女工委在醫(yī)院建設(shè)中的作用,利用元旦、5.12國際護(hù)士節(jié)、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動,既活躍了職工的文化生活,又凝聚了人心,樹立了醫(yī)院的新形象。
    (十)加強(qiáng)普法工作領(lǐng)導(dǎo),積極開展普法教育。
    醫(yī)院把普法工作擺上了領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,制定了普法學(xué)習(xí)計劃。在醫(yī)院普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織和全院職工的積極努力下,完成了上級規(guī)定的普法教育學(xué)習(xí)任務(wù)。
    (十一)認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策,切實做好計劃生育工作。按照上級部署,今年所有職工都與醫(yī)院簽訂了“計劃生育管理合同書”,確保了我院計育率、持證生育率和環(huán)孕合格率均達(dá)100,按時做好環(huán)孕檢工作。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇十四
    20xx即將過去,一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的配合下,以醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī),按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),堅持以人為本,以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,促進(jìn)和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、護(hù)理工作水平,現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下:
    全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、首診負(fù)責(zé);熱情服務(wù),文明待患以成為規(guī)范行為。發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量滿足患者合理的需求。
    科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度,操作規(guī)程,質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,并持續(xù)改進(jìn),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,完善三級查房制度,三級醫(yī)師查房100%,甲級病歷率100%,堅持急、危、重病例會診討論制度,規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,科室人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
    1、重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,專業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分的比例均達(dá)到100%,一年來開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn),超過4次,積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法,收到了顯著效果。
    2、重視人才梯隊建設(shè),今年,我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。
    1、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù),不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案。自20xx年15月10日至20xx年15月10日,住院246例,其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例,崩漏住院病人9988例例。
    1)、中醫(yī)診斷確率92%;。
    2)、西醫(yī)診斷準(zhǔn)確率96%;。
    3)、中西醫(yī)結(jié)合診斷準(zhǔn)確率98%;中醫(yī)藥辨證論治準(zhǔn)確率95.5%;。
    4)、入院三日確診率96%;。
    2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制,對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡,定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結(jié)按時上報且項目齊全,數(shù)字準(zhǔn)確。20xx年門診孕婦新建卡人數(shù)100人,產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人,活產(chǎn)數(shù)65人,其中順產(chǎn)52人,剖宮產(chǎn)13例,剖宮產(chǎn)率20%。,新法接生率100%。無圍產(chǎn)兒死亡,無產(chǎn)褥感染,無子宮破裂、會陰三度裂傷,無孕產(chǎn)婦死亡,無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
    3、在婦幼保健工作中,對轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查,今年共完成了900人次的普查任務(wù),普查人數(shù)比去年的增加了30%,資料、信息及時、準(zhǔn)確上報。
    一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里,要轉(zhuǎn)變觀念,加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù),不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇十五
    即將過去的20xx年,對我們來說是有很重要意義的一年。
    這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,通過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),創(chuàng)造了價值所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
    一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊意識,提倡協(xié)作精神。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí),使醫(yī)護(hù)人員盡快成熟,成為科室技術(shù)骨干。
    1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。
    2、每月進(jìn)行一次考試。
    3、工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié)、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
    三、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把中醫(yī)婦科理念滲透到各個階層。
    20xx年來全體同志都能做好自己的本職工作,緊緊圍繞“安全第一,診療為主”的方針開展安全工作。,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,認(rèn)真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象,能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,感染性休克,妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),無一漏診、誤診及差錯事故發(fā)生。
    20xx年這一年來我們積極圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全科職工同心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了醫(yī)院交予各項工作任務(wù)。
    婦產(chǎn)科教學(xué)總結(jié)篇十六
    2、積極倡導(dǎo)人性化服務(wù),想方設(shè)法提供便民措施。
    為了給患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,使他們感受到人性化服務(wù)的溫暖,全院職工展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),想方設(shè)法為病人提供最溫馨的服務(wù),全院先后推行了46條便民服務(wù)措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,受到患者及其家屬的廣泛好評,全年醫(yī)院投訴明顯減少,信訪表揚明顯增多。
    3、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,營造花園式醫(yī)院。
    為進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院在財力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬余元,對院內(nèi)及院周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如:鋪設(shè)地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化,同時在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,從而改善了醫(yī)療環(huán)境,緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒。
    4、強(qiáng)化措施,進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),控制藥品收入比例。
    嚴(yán)格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例,提高收入含金量,增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風(fēng)險能力,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是近兩年來醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的。一年來,我們將一百多個價格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,對使用量多、金額大的前50位藥品和國家發(fā)改委降價的21種藥品以及有關(guān)科室申購的藥品進(jìn)行了招標(biāo)采購,有效地降低了藥品成本,降低了藥品價格。同時堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,糾正濫開檢查、開大處方的行為,制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,對臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,建立臨床用藥三線三級管理制度,嚴(yán)格控制進(jìn)口、貴重藥品的使用,使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51,有效控制了藥品費用的不合理增長,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”,醫(yī)院財力明顯增強(qiáng),職工待遇逐步提高,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道,社會對醫(yī)院價格的抱怨情結(jié)日漸趨于平緩。
    5、鐵心硬手,抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。
    按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題的,實行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,在門急診、病房、藥房、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份、常用藥品價格、主要醫(yī)療服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)、方便病人,接受患者及社會監(jiān)督。醫(yī)院每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員,每季度定期召開座談會,并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行,醫(yī)院便及時調(diào)查處理及組織整改。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,其中有2人次受到待崗處理。
    自活動開展以來,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,綜合測評中門診患者的滿意度為90,住院患者的滿意度為95。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年有200多人次拒絕病人吃請,100余人次拒收物品,30多人次拒收病人紅包,醫(yī)院收到表揚信、感謝信30封,受到回訪信表揚的有92人次。xx年底我院已順利通過縣、市“群眾滿意醫(yī)院”評審組的考評驗收。