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青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全國文明城市創(chuàng)建工作開展以來，縣自然資源和規(guī)劃局始終把文明城市創(chuàng)建擺在重要位置，主動擔(dān)起第八網(wǎng)格牽頭單位創(chuàng)城責(zé)任，自覺服從縣委縣政府工作部署，按照“宣傳發(fā)動、志愿服務(wù)、問題摸排、重點整改”工作思路，全力以赴抓推進、抓落實。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）強化宣傳發(fā)動，激勵全民參與。堅持“面對面”宣傳，組織第八網(wǎng)格各相關(guān)單位職工上街道、進社區(qū)、入商戶開展面對面講解創(chuàng)城政策，印發(fā)《致全縣人民群眾的一封信》、《三小車輛治理告知書》、《承諾書》等宣傳材料*萬余份，上門入戶***余戶，通過“**新聞”“**資訊”等新媒體發(fā)布新聞資訊**篇，全面向市民傳遞文明意識。加大公益廣告宣傳力度，協(xié)調(diào)**名黨員干部，成立*個工作專班，在前期公益廣告設(shè)置基礎(chǔ)上，全面摸排網(wǎng)格背街小巷等公益廣告設(shè)置盲區(qū)，根據(jù)區(qū)域特點選取公益廣告內(nèi)容，并及時向縣創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，設(shè)置創(chuàng)城公益廣告***處，投入資金*萬余元。為居民群眾大力支持、積極參與文明城市創(chuàng)建奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
（二）加強志愿服務(wù)，引領(lǐng)文明意識。定期開展“我是文明使者，每周一次作業(yè)”等志愿服務(wù)活動，組織網(wǎng)格各責(zé)任單位***余人，累計出動****余人次，對網(wǎng)格內(nèi)沿街商鋪、住宅小區(qū)、公園廣場的環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治，并對綠化帶、墻角等容易被忽視的衛(wèi)生死角進行徹底清理，用實際行動營造文明整潔的市容環(huán)境。持續(xù)開展“三小車輛”治理工作。組織網(wǎng)格內(nèi)各責(zé)任單位干部職工簽訂《拒絕“三小車輛”承諾書》，發(fā)動干部職工宣傳“三小車輛”危害，勸導(dǎo)群眾拒絕使用、乘坐“三小車輛”，協(xié)助交警查扣“三小車輛”**余輛。
針對4月27日創(chuàng)城辦移交的*條暗訪線索，網(wǎng)格內(nèi)*家責(zé)任單位再次組織摸排，共摸排出“小區(qū)內(nèi)環(huán)境臟亂差類、道路兩側(cè)建筑圍擋及園林綠化缺失類、市容市貌類”*大類**條，并及時與住建局、行政綜合執(zhí)法局等部門對接，合力推進整改。加強群眾滿意度調(diào)研，將群眾滿意度、幸福感作為創(chuàng)城第一評價標(biāo)準，開展問卷*次，調(diào)查群眾****余戶。
（四）全力整治“三堆”，環(huán)境煥然一新。第一時間召開第八責(zé)任網(wǎng)格“三堆”治理工作推進會，傳達我縣關(guān)于“三堆”治理行動方案等相關(guān)文件精神。加強“三堆”摸排，成立“三堆”整治工作專班，逐小區(qū)逐巷逐戶摸排“三堆”問題，共摸排“三堆”**處，并在衛(wèi)星影像圖上進行標(biāo)號。強化“三堆”問題整治，按照“三化”工作法要求明確責(zé)任人，發(fā)動干部職工***余人，動用挖掘機**余臺次、推土機**臺次、垃圾清運車***余臺次，完成“三堆”清理**處，投入費用**萬余元，“三堆”治理成效位居全縣各網(wǎng)格前列。
二、存在的問題。
（一）部分路段車輛擠占道路等公共區(qū)域。網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)尚武路從金河路至崛起廣場有10余家修車廠和大量待出售的二手車，占壓非機動車道、盲道，嚴重影響市容市貌，雖然定期開展治理，勸導(dǎo)移除車輛，但之后依然反彈。
（二）崛起廣場、消防廣場需要升級改造。崛起廣場地面損壞，土壤裸露在地面，基礎(chǔ)設(shè)施老舊缺失，需要整體升級改造。消防廣場部分區(qū)域綠植出現(xiàn)損壞，需要補種綠植，優(yōu)化廣場環(huán)境。
（三）新建小區(qū)內(nèi)部公益廣告設(shè)置不足。新天地、錦繡城等新建設(shè)小區(qū)內(nèi)公益廣告設(shè)置數(shù)量少，未能滿足創(chuàng)城要求，我們積極向開發(fā)商反映問題后，小區(qū)內(nèi)整改進展較慢。
（四）部分區(qū)域建筑圍擋設(shè)置要求不達標(biāo)。義和路和忠義路交叉口以北區(qū)域無建筑圍擋，建筑工地內(nèi)垃圾一覽無余，嚴重影響市容市貌。珠光·國賓府、水滸佳苑（回遷房）公益廣告設(shè)置數(shù)量不足，非公益性廣告數(shù)量多于公益性廣告。
三、下一步工作計劃。
（一）持續(xù)強化創(chuàng)城宣傳。群眾是創(chuàng)城主體，也是最大受益者，綜合運用上門宣傳、印發(fā)傳單、新媒體等各種有效方式，繼續(xù)開展全方位、廣覆蓋的宣傳活動，進一步提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持度和參與率，最大限度地動員廣大市民自覺投身創(chuàng)建活動。
（二）全面推進創(chuàng)城志愿服務(wù)。繼續(xù)以機關(guān)黨員干部為基礎(chǔ)，開展“我們是文明使者，每周一次作業(yè)”等志愿活動，以志愿行動普及志愿服務(wù)理念，引導(dǎo)社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格區(qū)域居民關(guān)注、支持和參與志愿行動。
（三）全力推進暗訪問題整治。圍繞縣創(chuàng)城辦移交的3條的暗訪問題線索和現(xiàn)場摸排的3大類25條問題，持續(xù)壓實細化網(wǎng)格責(zé)任單位、責(zé)任人責(zé)任，加強與住建局、綜合行政執(zhí)法局等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，對標(biāo)督辦，對標(biāo)銷號，確保按時完成整改任務(wù)。
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇二
xx成立于xx年xx月xx日，現(xiàn)有職工xx人，xx周歲以下青年xx人，占總職工人數(shù)的xx%，職工平均年齡為xx歲，于xxxx年xx月xx日成立團支部，團員xx人，是一支年輕化、知識化的政務(wù)服務(wù)隊伍。在xx的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真落實我省關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境。
xxxx年xx月，xx正式申報xxxx年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風(fēng)范”為創(chuàng)建口號，打造全省一流xxxx品牌為目標(biāo)，在共青團xxxx領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的方針，努力提升服務(wù)水平，把“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到各項工作之中。
（一）加強組織保障。
xx成立了由xx牽頭負責(zé)的青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組，號長由黨支部組織委員、團支部書記xx同志擔(dān)任，統(tǒng)籌推進青年文明號創(chuàng)建的各項工作任務(wù)。配備成員xx名，負責(zé)組織創(chuàng)建“青年文明號”，擬定各項活動計劃及實施方案，開展特色創(chuàng)建活動，進行工作宣傳及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作中一切事宜。制定出臺了《xx青年文明號創(chuàng)建工作實施方案》，召開了青年文明號創(chuàng)建動員大會，對創(chuàng)建工作進行了扎實細致的部署，提供了強有力的組織保障。積極爭取活動經(jīng)費，支持創(chuàng)建工作，足額保障了青年文明號創(chuàng)建工作的正常費用開支。參與xxxx年青年文明號創(chuàng)建集體負責(zé)人培訓(xùn)班。
（二）創(chuàng)建崗位文明。
在窗口放置“青年文明號”服務(wù)卡，咨詢臺設(shè)置投訴信箱，接受社會監(jiān)督；
開展“青年文明號--窗口服務(wù)禮儀提升月”活動，邀請xx老師授課，將禮儀訓(xùn)練常態(tài)化，每日進行晨間訓(xùn)練，使禮儀成為習(xí)慣。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到企業(yè)群眾一致好評，實現(xiàn)零舉報、無投訴。
堅持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進行檢查，每月進行月度考評，定期進行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質(zhì)。同時，鼓勵青年全面發(fā)展，積極參加xx專題培訓(xùn)班等系列活動，分別xx等地，多方面對青年干部進行愛國主義、奉獻精神教育，打造一支優(yōu)良的青年隊伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調(diào)研學(xué)習(xí)，認真思考，鉆研當(dāng)下政務(wù)服務(wù)能力與水平，形成《調(diào)研成果匯編》.
（四）鞏固團的建設(shè)。一是不斷健全團組織建設(shè)。由于xx，xx結(jié)合工作實際情況，主動承擔(dān)團委工作，預(yù)計于xx進行團委換屆工作。二是加強團員教育。把重點放在提高團員的政治思想素質(zhì)上，利用線上、線下兩種形式開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作發(fā)展，在充分的理論培養(yǎng)下，推選xx優(yōu)秀團員發(fā)展成為中共黨員，xx名團員同志成為入黨積極分子，為強化黨員隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。三是開展豐富活動。充分發(fā)揮青年團員多的優(yōu)勢，先后組織學(xué)雷鋒、“祭拜革命先烈，追尋紅色記憶”、“五四青年節(jié)”等活動，觀看愛國教育影片xx次，通過唱紅歌、詩歌朗誦、重溫入團誓詞等形式，回顧入團初心。
（一）榮獲表彰榮譽。創(chuàng)建過程中xx青年干部積極作為，全面推進各項工作，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，榮獲xx獎、先后收到感謝信xx封，錦旗xx面，xx名青年同志因工作表現(xiàn)突出被評為先進個人。
（二）疫情期間主動作為。xx堅持值班值守制度，熱線電話咨詢量大幅增長，解答群眾各類咨詢和投訴問題。發(fā)布《xx關(guān)于近期業(yè)務(wù)辦理有關(guān)事宜的通告》，告知企業(yè)和群眾疫情期間xx辦事流程，倡導(dǎo)“網(wǎng)上辦、郵寄辦”,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步開展、有序推進提供保障，主動擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到陜西日報等多家媒體的報道與轉(zhuǎn)發(fā)。
（三）熱心志愿服務(wù)。組建“巾幗志愿者”“崗位學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)隊，積極開展扶貧濟困，依托xx，認領(lǐng)一名貧困戶，對其進行實地走訪慰問，送去米、面、油等生活物資，通過面對面交流，詳細掌握家庭成員、生產(chǎn)生活、經(jīng)濟來源、就業(yè)就醫(yī)等方面的情況，進行加強鞏固，防止返貧。同時，為進一步強化扶貧工作，xx青年文明號積極開展線上+線下扶貧消費活動，利用工會經(jīng)費采購蜂蜜、木耳、臘腸、雞蛋等多種扶貧產(chǎn)品，并號召干部職工增強責(zé)任感，廣泛動員親朋好友等社會力量，凝聚合力，通過多種渠道購買貧困地區(qū)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓消費更具有“溫暖的力量”。
（四）積極參與團組織培訓(xùn)。主動參加xx志愿服務(wù)等活動，不斷提升青年干部能力水平，培養(yǎng)青年干部職工健康向上的生活熱情。
三、認識體會。
自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，xx雖然在活動中做了一些探索，取得了一點成績，但對標(biāo)對表，還存在團的基層組織建設(shè)不健全、疫情影響下的志愿服務(wù)活動開展較少，創(chuàng)建工作影響力尚未完全發(fā)揮等問題。
新的起點，新的征程。下一步，xx將以此次青年文明號創(chuàng)建工作為契機，不斷推進團組織建設(shè)，進一步強化主動意識，上門開展特色志愿活動，加強青年隊伍培養(yǎng)，不斷發(fā)揮青年干部能動作用，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,始終堅持群眾需求為導(dǎo)向,以群眾滿意為目標(biāo),努力建成“服務(wù)功能一流、服務(wù)團隊一流、服務(wù)品質(zhì)一流”的xx，為創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻，譜寫新的篇章。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇三
高一歷史備課組為了進一步激發(fā)和調(diào)動廣大青年教師投身區(qū)級“青年文明號”創(chuàng)建活動的積極性，充分發(fā)揮共青團員青年先鋒隊作用，根據(jù)團中央關(guān)于《創(chuàng)建青年文明號活動》的活動方案，以xx提出的“八榮八恥”思想為指導(dǎo)，以“時刻履行高標(biāo)準、嚴要求”為宗旨，有目的有計劃的開展各類活動，旨在引領(lǐng)青年教師立足本職崗位、誠實勞動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神、安全服務(wù)和效益觀念，讓青年人走在時代的前列，發(fā)揮青年人的先鋒模范作用，有針對性的開展各項活動。
二、“青年文明號”機構(gòu)組建。
為了便于對創(chuàng)建活動有計劃、指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，成立“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由我校的黨總支副書記顧緒平擔(dān)任組長，團委副書記連文明擔(dān)任副組長、高一歷史備課組全體老師為組員。從計劃的制定、活動前的指導(dǎo)籌備、活動中的組織、實施和后勤服務(wù)、活動的監(jiān)督管理及材料的收集整合等方面做了很多工作。大家分工明確，工作積極主動。
三、開展的具體活動和成效。
1、加強備課組建設(shè)，培養(yǎng)青年教師。
高一歷史備課組由35周歲以下的青年教師組成，研究生2人，中學(xué)一級教師2人。成員總體構(gòu)成比較年輕化，因此備課組充滿了生機和活力，教師具有很大的發(fā)展?jié)摿Α湔n組定期開展教研活動，以加強組內(nèi)的交流研討，如理論學(xué)習(xí)、推磨式聽課、理論學(xué)習(xí)等。通過這樣的方式，青年教師成長很快。其中，尚宗發(fā)老師在20xx年江寧區(qū)歷史好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科帶頭人；嚴傳勇老師被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科骨干教師；戴萍老師今年被選拔為高三歷史任課教師、獲江寧區(qū)高三解題競賽三等獎、20xx年被評為校先進工作者；李莉老師被評為學(xué)?！拔逅慕虊滦恪保K惠慧老師被評為學(xué)?！拔逅慕虊滦恪薄⒃?0xx年江寧區(qū)青年教師好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為校先進工作者；嚴傳勇老師獲江寧區(qū)20xx年高三解題競賽三等獎、20xx年被學(xué)校評為“先進班主任”、20xx年9月被學(xué)校評為首屆“十佳師德標(biāo)兵”。
2、重視常規(guī)工作，重視細節(jié)。
由備課組長負責(zé)本組計劃制定、教師集體備課，并有活動記錄。組內(nèi)提倡嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，潛心研究教材、學(xué)生教法和學(xué)法。盡力提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)資源共享。
我們嚴格執(zhí)行國家課程計劃，組織教師學(xué)習(xí)歷史教學(xué)大綱，對照大綱要求，結(jié)合我校實際，制定學(xué)科教學(xué)計劃，做到了格式規(guī)范、目標(biāo)明確、內(nèi)容具體。課時計劃有教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點和難點，教法、學(xué)法、使用教具、板書設(shè)計等，教齡五年以下（含五年）的教師，寫有教學(xué)后記。
3、積極投身課堂教學(xué)改革。
自我校實行山東高效課堂教學(xué)模式以來，高一歷史備課組成員積極投身課程改革，成為臨江高中首批實驗的年級和學(xué)科。為了進一步深化課堂教學(xué)改革，尚宗發(fā)老師還赴山東昌樂二中、河北天卉中學(xué)學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)模式，嚴傳勇老師赴山東兗州一中學(xué)習(xí)循環(huán)大課堂教學(xué)模式。并將自己學(xué)習(xí)的心得寫成文上傳了個人博客，打印成文與組內(nèi)老師交流研討。
4、結(jié)合學(xué)校實際，積極開設(shè)校本課程。
開設(shè)校本課程是新課程改革的重要組成部分。高一歷史備課組根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際情況開設(shè)了校本課《探索歷史的奧秘》，豐富拓展學(xué)生的知識面，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識的興趣，也為學(xué)生高考做了鋪墊。
5、重視學(xué)科研究。
鼓勵、動員組內(nèi)教師學(xué)習(xí)理論知識，撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例，并積極參加各類論文和教學(xué)案例的`評選，提高教師的教科研水平。尚宗發(fā)老師的論文《高一歷史課堂有效教學(xué)之我見》獲得市級三等獎、論文《利用高中歷史教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生人文精神的必要性及策略》獲省級二等獎；區(qū)個人課題《高一歷史課堂教學(xué)培養(yǎng)中學(xué)生人文精神的策略研究》立項并結(jié)題；蘇惠慧老師區(qū)個人課題《新課程理念下歷史教學(xué)中新型師生關(guān)系的研究》立項并結(jié)題；20xx年尚宗發(fā)、趙婧申報的個人課題被定為區(qū)級課題，蘇惠慧老師的個人課題《歷史教學(xué)中如何活用國學(xué)經(jīng)典提高教學(xué)效率的研究》被定為市級課題；李莉老師的論文《新課標(biāo)下的高中歷史課程的目標(biāo)能力實現(xiàn)》獲得省三等獎、論文《新課改中的歷史教學(xué)》獲得區(qū)三等獎。
四、開展各類業(yè)余活動。
1、利用學(xué)科特色，加強對學(xué)生的教育。組織學(xué)生觀看和聆聽了《鄒越的演講》，讓學(xué)生銘記、理解老師和親人對自己的愛，懂得感恩。
2、在我校大力開展、推進高效課堂教學(xué)模式的環(huán)境下，展示學(xué)生自主能力是向家長和社會證明績效的最好方式。歷史備課組借家長會的挈機，以學(xué)生為現(xiàn)場會的主人，老師為輔助，向家長們展示了學(xué)生的成就。
五、服務(wù)社會奉獻社會，積極與家長交流，開展社區(qū)活動。
積極響應(yīng)團區(qū)委的號召，投身青年志愿者行列，服務(wù)社會。教研組的注冊志愿者比例達到了xx0%。對社會公開承諾：“三要”——班主任師每學(xué)年要對每位學(xué)生進行家訪；任課教師每學(xué)年要對每位學(xué)生進行民主平等的談心；學(xué)校每學(xué)期要安排教向每位學(xué)生家長征求對學(xué)校工作的意見；“八不準”—不準發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學(xué)生有不良影響的言論；不準曠教，隨意停課、調(diào)課，對教學(xué)敷衍塞責(zé)；不準違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)；不準歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生及用粗魯?shù)难孕袑Υ龑W(xué)生；不準擅自向?qū)W生推銷各類教輔用書；不準索要或收受學(xué)生家長的財物；不準對所任教學(xué)校的學(xué)生進行有倡家教；不準在教學(xué)中使用通訊工具影響教學(xué)。學(xué)校公布舉報電話，隨時接受群眾的監(jiān)督。全體教師恪守承諾，嚴于自律，樹立良好的社會形象。
為了進一步服務(wù)社區(qū)，提高創(chuàng)建區(qū)級青年文明號的影響，高一歷史備課組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團支部的關(guān)心支持下，利用黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的機會，通過對學(xué)生進行家訪，把高一歷史備課組的服務(wù)理念送到學(xué)生的家門前。即宣傳了學(xué)校的各類辦學(xué)理念，又調(diào)動了學(xué)生和家長的熱情。我們也在將這個活動長期堅持下去。
家校通平臺是高一歷史備課組與家長進行交流溝通的又一重要媒介，高一歷史備課組的老師們每周通過平臺告之家長學(xué)校和備課組的各類活動。并及時將給類成績、階段評語發(fā)送給家長。取得了良好的效果，受到家長的一致好評。
高一歷史備課組自申報創(chuàng)建“區(qū)級青年文明號”以來，全體教師煥發(fā)出無限高漲的教育熱情和活動激情。然而，一個年輕的團隊必然會有自己的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和專家對我組的工作給予批評指正。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇四
首先我代表市稅局直屬征收分局對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)表示熱烈歡迎，下面開始匯報，匯報的題目是――讓“青年文明號永放光彩”。
市地稅局直屬征收分局現(xiàn)有干部職工9人，黨員6人，平均年齡32歲，全部大專以上學(xué)歷。近年來，我分局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“定好位、帶好隊、收好稅”為目標(biāo)，充分運用文明創(chuàng)建這個載體，堅持走內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象之路，不斷營造具有時代特征、體現(xiàn)地稅特點的精神氛圍，把精神文明創(chuàng)建始終貫穿于地稅實踐之中，有力地促進了地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展，使分局兩個文明建設(shè)取得顯著成績，被授予省級“青年文明號”、先后榮獲市地稅局“先進單位”、市級“文明地稅分局”等稱號，一名同志被省局授予“優(yōu)秀青年稅務(wù)者”、一名同志被市局授予“服務(wù)標(biāo)兵”。實現(xiàn)了分局精神文明建設(shè)滿堂紅。
一、不斷提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，是實踐“三個代表”重要思想的重要舉措，特別是省局將今年確定為“管理年”，我們將“青年文明號”的開展與實踐“五項管理”相結(jié)合，更加豐富了“青年文明號”的內(nèi)容?；谶@種認識，分局在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，把“青年文明號”的開展列入了各項的重要位置，進一步充實了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。年初制定了實施方案，研究規(guī)程，完善服務(wù)手段，做到年初有計劃，有落實，同時為充分調(diào)動分局上下爭創(chuàng)積極性，把創(chuàng)建情況列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，確保稅收持續(xù)健康開展。
二、促進依法治稅，確保稅收的圓滿完成。
（一）堅持以組織收入為中心，嚴肅依法治稅，超額完成稅收任務(wù)。按照精細化的要求，細化目標(biāo)，及時分析排查稅源，層層分解落實稅收任務(wù)，將稅收任務(wù)內(nèi)部分解落實到每個征收人員，外部落實到每個企業(yè)、每個納稅戶，時間上落實到月、到季，確保當(dāng)期稅款月稅月清，不留尾欠；對季節(jié)性、臨時性、流動性比較強的零散稅收，通過開展社會綜合治稅，按時納入規(guī)范化管理軌道。我分局共完成稅收收入3939.7萬元，同比增收1641.8萬元，增長71.5。截至今年第一季度，我分局共完成稅收收入1514.1萬元，同比增收632.8萬元，增長71.8％。
（二）努力推動社會綜合治稅。社會綜合治稅是我分局征管的一大特色，分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力推動社會綜合治稅，進一步加強了部門協(xié)作配合的.力度，形成了部門協(xié)稅的良好機制。截至目前分局已與20家區(qū)直行政機關(guān)單位簽訂了地方稅源控管協(xié)議書；與80余家企事業(yè)單位簽訂了委托代征稅款協(xié)議書，明確了各成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，加強了信息傳遞的力度，實現(xiàn)信息傳遞的雙向性、及時性、準確性。隨著社會綜合治稅不斷開展，我們加強了稅源的控管，減少了稅收的流失，并取得了良好的效果。20我們通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達到了1477.4萬元，占總收入的37.5，通過部門配合,采集信息721條,涉稅信息644條,涉及稅款1002萬元,社會綜合治稅初見成效。今年第一季度我局通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達到了520萬元，占總收入的29.1％。
三、擴大宣傳范圍，強化宣傳力度。
一是通過市電視臺、廣播電臺，市日報等媒體宣傳稅法知識、政策法規(guī)、稅收情況以及“青年文明號”開展情況。年我們在**廣播電臺累計發(fā)表了16篇稿件，在**日報上發(fā)表7篇文章，其中2005年11月16日的**日報頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會綜合治稅紀實》。二是有側(cè)重點有針對性的分類宣傳，對企業(yè)廠長、經(jīng)理、財會人員進行定期培訓(xùn)、輔導(dǎo)，對社會公眾采取發(fā)放宣傳材料、設(shè)立咨詢臺等多種形式地開展納稅輔導(dǎo)。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高。
（一）強化了學(xué)習(xí)教育。開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動，教育引導(dǎo)干部職工算好政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳和人身帳；按照區(qū)局的安排部署，深入開展了“學(xué)、守、正”活動，認真學(xué)習(xí)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使干部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵的廉政意識。
（二）健全了規(guī)章制度。一是實行了八小時以外監(jiān)督管理制度，分局和每個干部職工簽定《八小時以外監(jiān)督管理責(zé)任書》，和每個職工家屬簽定《家庭助廉責(zé)任書》，對干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實行動態(tài)、全方位監(jiān)督管理。二是全面推行了“首問責(zé)任制”、“限時服務(wù)制”、“承諾制”等措施，要求干部職工文明服務(wù)、忠于職守、公正執(zhí)法，不斷在全社會樹立全新的地稅形象。我們的經(jīng)驗做法得到了納稅人的一致好評。
五、加強干部隊伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤關(guān)于社會主義榮辱觀講話，學(xué)教活動中分局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每人都做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會，做到了三個結(jié)合，即：與實際相結(jié)合、與查擺問題相結(jié)合、與“五項管理”相結(jié)合，使干部職工通過學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變、兩個提高，即：干部隊伍思想、紀律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；廉潔從稅，行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；稅收執(zhí)法水平明顯提高；稅收征管質(zhì)量明顯提高。二是狠抓了干部隊伍政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)。堅持了每周二、四晚集體學(xué)習(xí)制度，對分局人員進行專業(yè)知識和計算機知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)分局全體人員通過了國家計算機二級考試，學(xué)習(xí)效果顯著。
六、積極開展獻愛心、扶貧幫困活動。
208月份，我局在得知**街道**學(xué)生**，因體育成績優(yōu)秀，而家庭貧困面臨上不起學(xué)時，積極開展獻愛心捐贈活動，把8100元捐款送到趙為娟家中，圓了她上大學(xué)的夢。為了幫助失學(xué)兒童，去年我們再次資助了**一名三年級的小學(xué)生**，使她重返學(xué)校。幾年來，分局通過開展“愛心大聯(lián)動，溫暖在地稅”見獻愛心活動，向社會捐款達2萬余元。
七、以爭創(chuàng)活動為載體，陶冶干部隊伍思想情操。
八、充分發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展。
緊緊圍繞市委、市政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，一是及時向全社會做出公開承諾，積極為到**投資建設(shè)者提供文明、高效、便捷的服務(wù)，為嵐山開發(fā)建設(shè)營造良好的軟環(huán)境；二是用足用好稅收政策，積極將企業(yè)應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策落實好，先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬元，增強了企業(yè)發(fā)展后勁，培訓(xùn)財務(wù)人員300多人次，先后到企業(yè)走訪、座談，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)出謀劃策，踏踏實實地為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難。
總之，我們在創(chuàng)建“青年文明號”的中取得了一定成績，但這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，下一步，我們將繼續(xù)強化措施，加大力度、創(chuàng)新服務(wù)方式，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,以本次領(lǐng)導(dǎo)的檢查知道為動力，促進各項不斷上臺階，為促進市經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
＊＊中心村位于＊＊鎮(zhèn)東南部7公里處，南依八丈河，與＊＊鎮(zhèn)隔河相望，東部與＊＊鎮(zhèn)相鄰，西部與我鎮(zhèn)＊＊農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園相連。村內(nèi)地勢較為平坦，總面積5916畝，轄7個自然村組，常住戶1258戶，人口5135人。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的指導(dǎo)下，村兩委團結(jié)帶領(lǐng)全村群眾，共同努力，文明村建設(shè)成效顯著，文明新風(fēng)深入民心，村居生態(tài)和諧、百姓豐衣足食。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建。
為順利推進文明村創(chuàng)建工作，＊＊中心村成立了以村黨支部書記＊＊＊同志任組長，村主任＊＊＊同志任副組長，村兩委其他班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、管理，并按照創(chuàng)建的內(nèi)容，制定了創(chuàng)建和具體實施方案，使創(chuàng)建工作真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查、真正落實在行動上。
二、明確思路抓創(chuàng)建。
聘請福州市規(guī)劃設(shè)計研究院，深入調(diào)研，做好中心村建設(shè)規(guī)劃，積極引導(dǎo)群眾參與，堅持把文明村創(chuàng)建工作同鞏固發(fā)展環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，按照“生態(tài)宜居村莊美，興業(yè)富民生活美，文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)美”的原則，堅持“高起點、高品位、高標(biāo)準”編制完成了＊＊中心村建設(shè)規(guī)劃。一期＊＊中心村建設(shè)規(guī)劃478畝，建筑面積萬平方米，可容納人口1664人，住戶484戶。目前，一期建設(shè)已基本完成，有序推進了＊＊中心村建設(shè)。
三、創(chuàng)新舉措抓創(chuàng)建。
加大宣傳力度。利用廣播、宣傳標(biāo)語、召開黨員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明衛(wèi)生村的意義、目的和創(chuàng)建的內(nèi)容，做到家喻戶曉，人人皆知。設(shè)立公益廣告、文化墻、好人榜、家風(fēng)家訓(xùn)宣傳欄等160多處，建設(shè)村道德廣場、休閑涼亭等文化娛樂設(shè)施，建立村級文化中心和留守老人、兒童關(guān)愛之家，村農(nóng)家書屋藏書2600多冊，報刊達雜志10多種。積極開展文明衛(wèi)生戶、好媳婦、好婆婆評選、好。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看人評樹等創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出好媳婦＊＊、好婆婆＊＊、數(shù)十年堅持義務(wù)清掃衛(wèi)生清潔家園帶頭人＊＊，無私帶領(lǐng)群眾脫貧致富種植大戶＊＊等先進典型，營造了“＊＊是我家，文明靠大家”的濃厚氛圍。
高標(biāo)準配套和完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，鋪設(shè)寬8米、總長公里米的主干道3條，安裝路燈180盞，栽植綠化苗木萬株，修建排水管道3000多米，改建衛(wèi)生廁所326戶，建設(shè)完善扶貧就業(yè)車間、文化廣場、幼兒園、超市和電力、電信、有線電視線路等配套設(shè)施。探索開展綜改試點服務(wù)購買項目，努力提高中心村公共服務(wù)能力，與＊＊物業(yè)有限公司簽訂年服務(wù)費萬元的公共服務(wù)運行維護合同。積極做好村級道路、農(nóng)田水利設(shè)施維護、衛(wèi)生清潔、治安、老人留守兒童關(guān)愛等公共服務(wù)做好。公共服務(wù)能力有效加強，村容村貌改觀明顯，群眾文明衛(wèi)生意識、健康素養(yǎng)水平顯著提升。
我村創(chuàng)建市級文明村工作，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，取得了一些成績，已基本達到了創(chuàng)建標(biāo)準，誠請申報驗收。同時我們也清醒地看到文明村創(chuàng)建工作依然任重道遠，創(chuàng)建容易保持難，今后我村會進一步加大村集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)和環(huán)境整治等創(chuàng)建力度。我們堅信，通過市級文明村的創(chuàng)建，必將推動我村美好鄉(xiāng)村和全面小康社會建設(shè)進程。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx街位于廣州市蘿崗區(qū)東部，地處珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達的穗深港黃金走廊，東與增城市新塘鎮(zhèn)接壤，是廣州市實施東進戰(zhàn)略的前沿區(qū)域，面積32。96平方公里。20xx年4月正式掛牌成立，轄有4個社區(qū)，37個居民小組。全街總?cè)丝?6398人（其中戶籍人口13447人，流動人口62951人）。注冊企業(yè)428家，其中規(guī)模以上企業(yè)282家。學(xué)校、幼兒園6所，衛(wèi)生服務(wù)中心1所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站4個。
xx街安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊成立于20xx年11月，現(xiàn)有專職安監(jiān)隊員6人。轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立安全機構(gòu)，所有企業(yè)均有專、兼職安全管理人員。各社區(qū)成立社區(qū)安全生產(chǎn)管理辦公室，設(shè)有兼職安全員1至3名。
二是居民安全意識普遍提高；
三是社會治安明顯好轉(zhuǎn)；
四是實現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)和各項工作雙贏。通過開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為居民群眾創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，也進一步激發(fā)了群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性。20xx年至20xx年，我街連續(xù)獲得廣州市、蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)、消防、交通安全、維護穩(wěn)定及社會綜合治理先進單位以及廣州市流動人員和出租屋管理工作先進單位等榮譽。連續(xù)多次被評為蘿崗區(qū)平安街。20xx年，我街新莊、永崗、賢江、禾豐四個社區(qū)被廣東省授予“六好平安和諧社區(qū)”榮譽稱號。20xx年4月，我街被廣州市委、市政府評為亞運會亞殘運會先進集體。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，整合社區(qū)資源，完善安全社區(qū)創(chuàng)建體系。
近年來，街道黨工委、辦事處將創(chuàng)建安全社區(qū)工作與街道中心工作、重點工作同安排、同部署、同落實，將安全社區(qū)創(chuàng)建確定為“一把手”工程。20xx年6月，成立了由街道黨工委書記掛帥的創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，創(chuàng)安辦與街道安監(jiān)中隊合署辦公，配有專職人員負責(zé)日常工作。近兩年來，我街通過摸底調(diào)查、專家論證、群眾評議，抓住困擾社區(qū)安全的突出問題，圍繞群眾所關(guān)心的熱點問題，篩選出12個安全促進項目。通過抓制度、抓隊伍、抓投入，開展迎檢“五個一”工作（即一套總結(jié)、一套資料、一本畫冊、一張光碟、一個現(xiàn)場），抓點促面，積極構(gòu)建安全社區(qū)創(chuàng)建體系。創(chuàng)建工作中，我街注重“資源整合、聯(lián)動配合”，將派出所、安監(jiān)、城管、醫(yī)療、衛(wèi)生、消防等單位資源進行整合，實現(xiàn)資源共享，跨部門合作，切實形成創(chuàng)建安全社區(qū)的整體合力。同時，我街還邀請熱愛社區(qū)工作、有奉獻精神的管理人員、志愿者參加到安全社區(qū)創(chuàng)建中來，形成了“社區(qū)是我家，安全靠大家”齊抓共管的良好氛圍。
（二）突出創(chuàng)建重點，強化工作措施，整體推進安全社區(qū)創(chuàng)建。
1、制定制度，嚴格考核，保障創(chuàng)建工作有力推進。我街通過“請進來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗、坐下來促交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補短。制定了傷害監(jiān)測、信息交流與反饋、事故報告、安全檢查、協(xié)商會議等14項工作制度。建立了責(zé)任目標(biāo)考核機制，與各創(chuàng)建單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將創(chuàng)建情況納入街道對各科室、各社區(qū)、各企業(yè)年度目標(biāo)考核責(zé)任制管理，實行問責(zé)制，不定期對各單位進行檢查，并量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
2、圍繞項目，以點帶面，整體推進安全社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)實際情況，我街設(shè)立了宣傳教育、工作場所安全、外來人口安全、社會治安、消防安全、交通安全、學(xué)校安全、防災(zāi)減災(zāi)環(huán)境安全、衛(wèi)生健康、老年人安全、殘疾人安全、傷害監(jiān)測工作等12個安全項目，每個項目均成立工作組，下設(shè)具體項目組，真正做到每個項目有人管、每個環(huán)節(jié)有人抓，各安全促進項目相互影響，相互促進，進一步推動安全社區(qū)創(chuàng)建工作的整體進展。
——宣傳教育促進項目。
化理念標(biāo)語牌、警示牌、事故案例、圖片等，進一步促進安全文化建設(shè)。
項目效果：近兩年來，街道共舉辦創(chuàng)安大型宣教活動40余次，制作宣傳展板50塊，派發(fā)各類安全知識小冊子10萬份、宣傳單張12萬份、宣傳掛圖2萬份、宣傳小禮品5萬份，社區(qū)志愿者開展專項服務(wù)50余次，“大安全”理念深入人心。
——工作場所安全項目。
促進措施：重點推進機械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)。通過搭建平臺舉辦座談會、交流會、參觀及采取隱患排查、委托執(zhí)法、強化檢查整治等措施，大力推進機械制造企業(yè)進行安全生產(chǎn)標(biāo)準化評定。
項目效果：目前，轄區(qū)82家企業(yè)通過安全生產(chǎn)標(biāo)準化評估驗收，其中有35家企業(yè)達到機械制造企業(yè)國家二級標(biāo)準，占轄區(qū)企業(yè)數(shù)13%，機械傷害數(shù)明顯下降。
——交通安全促進項目。
促進措施：在開展交通專項治理和道路安全管理的同時，通過在學(xué)校積極開展“小手拉大手”活動，在企業(yè)舉辦“交通安全抓源頭”教育講座，在交通要道開展志愿者引導(dǎo)等活動，加大宣傳教育力度，減少交通事故。
項目效果：20xx—20xx年轄區(qū)責(zé)任交通事故死亡人數(shù)均為“零”。
——外來工安全項目。
二是積極配合各級公安、消防、城管部門，聯(lián)合開展專項整治行動，及時消除安全隱患；
三是定期組織開展各類集體培訓(xùn)，提升管理員消防知識水平和消防安全技能；
四是重點抓好燃氣、熱水器安全改造，定期上門排查不合格燃氣使用戶和直排式熱水器安裝用戶。
項目效果：目前，轄區(qū)內(nèi)35%直排式熱水器用戶已經(jīng)整改合格，85%以上出租屋內(nèi)燃氣管道、煤氣罐擺放位置及電線線路基本合格。該項工作開展至今，出租屋內(nèi)無電線老化起火、燃氣管道老化及直排式熱水器中毒等類似安全事故發(fā)生，同往年有關(guān)燃氣、電器安全事故進行對比分析，事故發(fā)生率降低了94%以上。
——消防安全項目。
促進措施：建立消防安全日常巡查制度，社區(qū)消防協(xié)管員每日都對轄內(nèi)“三小”場所、臨街商鋪、公共聚集場所、居民住宅樓道等進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改，從源頭上對火災(zāi)隱患進行控制和消除。針對轄區(qū)內(nèi)居民，街道利用展板、錄像、現(xiàn)場演示等多種形式開展消防安全宣傳活動和技能培訓(xùn)，普及家庭火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、初期火災(zāi)撲救、火場逃生自救等消防知識，不斷提高居民消防安全意識，增強居民火災(zāi)撲救和逃生技能。
項目效果：火災(zāi)隱患不斷減少，居民消防意識不斷提高，全街整體消防安全水平邁上新臺階。
——社會治安工作項目。
促進措施：依托綜治信訪維穩(wěn)中心，整合轄區(qū)內(nèi)協(xié)防隊、輔警大隊、出租屋協(xié)管隊等組成的防控聯(lián)動大隊，深入開展治安重點地區(qū)整治，嚴厲打擊各類刑事犯罪和“黃賭毒”現(xiàn)象。同時，不斷推進封閉式管理，完善視頻監(jiān)控體系建設(shè)，強化群防群治網(wǎng)絡(luò)，有效防范各類案件。
項目效果：轄區(qū)20xx年刑事立案159宗，比前年同比下降7%；
受理治安案件207宗，與前年同比下降9。6%。街道綜治信訪維穩(wěn)中心被評為20xx年度廣州市綜治信訪維穩(wěn)三級平臺建設(shè)十佳中心，永崗社區(qū)被評為20xx—20xx年度廣州市安全社區(qū)標(biāo)兵。
——居家安全項目。分為衛(wèi)生安全、老年人安全和殘疾人安全三項。
到企業(yè)提供急救自救培訓(xùn)、傳染病防治培訓(xùn)和心理咨詢等服務(wù)，提高居民群眾的健康素質(zhì)；
街道殘聯(lián)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了殘疾人康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)所，以康園工療站和社區(qū)殘疾人康復(fù)站為平臺，為有康復(fù)需求的殘疾人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的康復(fù)服務(wù)。20xx年9月，街道為轄區(qū)內(nèi)殘疾人免費提供了22個輪椅。
項目效果：街道為轄區(qū)內(nèi)10351名被征地居民統(tǒng)一購買了養(yǎng)老保險，在全市率先實現(xiàn)了“應(yīng)保盡?！?。
——學(xué)校安全項目。
促進措施：采取校會、班會、評比、安全報告等形式，廣泛開展安全及自主管理教育，增強學(xué)生的安全意識及自主管理意識。同時，在校門口、十字路口處，開展“小黃帽”交通勸導(dǎo)等。
項目效果：通過被管理者與管理者換位體驗，激發(fā)每個學(xué)生的參與意識、自我管理意識、責(zé)任意識和安全意識。
除此以外，我街還開展了日租旅館式出租屋消防安全、打擊兩搶兩盜、防磕碰等安全促進項目，也取得了良好效果。
3、“大手筆”解決群眾最關(guān)心的安全項目。
——20xx年，區(qū)政府墊資5。3億元，為全街1萬多名16歲以上被征地居民統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險，解決了居民群眾老有所養(yǎng)的后顧之憂。
——至去年底，區(qū)政府投入近6億元，建設(shè)禾豐中心村。目前已完成建筑面積21萬平方米，共153棟聯(lián)體住宅（691戶）、6棟公寓（244戶）住房，動遷工作完成了83%，徹底解決了禾豐社區(qū)老、舊、危房安全問題。
——20xx年4月，采用政府投資建設(shè)并向社會公開招標(biāo)購買服務(wù)的形式，由區(qū)政府投資400萬元，建成xx街家庭綜合服務(wù)中心。中心面向全街居民特別是老人、兒童、青少年、殘疾人、婦女、外來流動人員、失業(yè)人員等特殊群體提供便民百事通、“家庭為本”、“學(xué)習(xí)型青少年”、“關(guān)愛互助”以及“學(xué)習(xí)型長者”等九大類社會公益類服務(wù)。
——華峰寺機動車上山道路建設(shè)已全部完成，總投資20xx多萬，建設(shè)總長度1。5公里，確保了群眾交通安全。
——污水處理工程。截至目前，共完成永崗社區(qū)橫逕居民小組、新莊社區(qū)甘竹居民小組等19處村內(nèi)雨污分流工程，水浸情況得到徹底解決，排水明渠水質(zhì)得到明顯改善。
此外，在“村村通”工程、搖田河整治等工程都突顯政府“大手筆”解決安全問題。
（三）加強社區(qū)管理，健全完善創(chuàng)建長效機制。
1、構(gòu)建信息交流平臺。街道每月召開一次創(chuàng)安聯(lián)席會議，由主抓創(chuàng)安工作的副書記主持召開，街道各科室、轄區(qū)各職能部門以及創(chuàng)安項目工作相關(guān)單位負責(zé)人參加，主要學(xué)習(xí)、傳達上級有關(guān)文件和指示精神，通報創(chuàng)安工作和重要事項以及工作進展情況，檢查工作進度，解決創(chuàng)建工作中遇到的問題，安排部署下一階段工作。
2、開展培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)。街道邀請北京創(chuàng)安工作專家和區(qū)安監(jiān)局業(yè)務(wù)工作人員對12個項目組負責(zé)人開展培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。12個工作組根據(jù)各自促進項目特點，利用安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌、宣傳展板等宣傳陣地開展培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)，落實事故與傷害預(yù)防的目標(biāo)，使其滿足不同文化層次、不同需求和不同能力居民的要求，達到了預(yù)期效果。同時，街道還建立轄區(qū)單位內(nèi)部培訓(xùn)制度。轄區(qū)單位根據(jù)項目組目標(biāo)計劃，結(jié)合自身條件和行業(yè)需求，定期開展形式多樣的宣傳教育與培訓(xùn)活動，如消防演練、中小學(xué)緊急疏散演練等。
3、完善應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)，提高應(yīng)急處置能力。我街成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立應(yīng)急管理辦公室，制定了應(yīng)急機制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、值班制度、突發(fā)事件報告制度、責(zé)任追究制度，建立了應(yīng)急訓(xùn)練常態(tài)機制，開展防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、群體性的事件應(yīng)急模擬演練，使其在實操訓(xùn)練中掌握突發(fā)應(yīng)急事件的重點環(huán)節(jié)、工作方法和逃生技巧，有效提高了應(yīng)急避險和自救互救能力。目前，轄區(qū)內(nèi)已有64家企業(yè)通過應(yīng)急管理預(yù)案初審。
4、加強監(jiān)測監(jiān)督。街道對社區(qū)內(nèi)的關(guān)鍵崗位、要害部門的特殊設(shè)備、“九小場所”等，聘請上級專業(yè)職能部門進行專業(yè)監(jiān)督，如公安部門監(jiān)督檢查防盜、治安情況，消防部門檢查消防設(shè)施情況，交警部門檢查車輛運行情況。同時保證社區(qū)內(nèi)公共設(shè)施監(jiān)督力度。社區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、飲用水安全設(shè)施，健身器材等公共設(shè)施由項目組組織有關(guān)部門定期檢查維修保養(yǎng)，保證完好齊全。
5、建立安全社區(qū)建設(shè)檔案。我街按照12個項目組，建立了記錄完整、分類規(guī)范的安全社區(qū)創(chuàng)建檔案，制訂了科學(xué)、規(guī)范、嚴謹?shù)臋n案管理制度。安全社區(qū)建設(shè)過程中所涉及的文件、記錄、圖像、視頻、音頻等檔案由各項目組負責(zé)收集、整理。
存在問題：一是企業(yè)數(shù)量不斷增加，推動企業(yè)持續(xù)改進安全生產(chǎn)環(huán)境的壓力越來越大；
二是人口流動性大，外來務(wù)工人員不斷增加，安全意識薄弱；
三是社區(qū)和居民主動參與安全社區(qū)創(chuàng)建活動的意識還有待于進一步提高；
四是部分促進項目未形成完善的長效推進機制；
五是社區(qū)診斷的科學(xué)性、系統(tǒng)性及傷害監(jiān)測體系還有待進一步加強和完善。今后，我街將繼續(xù)加大安全社區(qū)創(chuàng)建工作力度，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、進一步完善事故與傷害監(jiān)測體系。依托醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、學(xué)校醫(yī)務(wù)室和重點單位醫(yī)療室以及交警、派出所、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等專業(yè)部門建立事故監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)定期主動收集信息，對數(shù)據(jù)進行分析，從而更有針對性地開展傷害預(yù)防工作。
2、進一步加大對轄區(qū)企業(yè)及“三小”場所的檢查力度，跟蹤落實隱患整改情況，并督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作。
3、確保信息渠道暢通。注重調(diào)查研究，深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，通過調(diào)查問卷、領(lǐng)導(dǎo)接訪日、開設(shè)信箱等多種渠道，廣泛了解居民現(xiàn)實生活中的安全訴求。
4、根據(jù)轄區(qū)實際情況持續(xù)開展安全促進項目。在優(yōu)化原有項目基礎(chǔ)上，通過新的傷害監(jiān)測、問卷調(diào)查等工作，增設(shè)安全促進新項目，切實解決居民生活和工作中安全與健康問題。
5、鞏固流動人口分類監(jiān)管的管理機制。將安全知識宣傳、流動人口管理及出租屋管理相結(jié)合，出租屋管理員在上門采集信息及檢查時宣傳安全知識并派發(fā)宣傳資料，進一步加大新增流動人口的安全教育。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作概況。
黨的十九大報告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來，縣委高度重視，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實開展了村級巡察、未巡先改、九項機制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個（村黨組織xx個），發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，立案xx人，給予黨紀政紀（政務(wù)）處分xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，挽回直接經(jīng)濟損失xx萬余元，較好地實現(xiàn)了巡察效果、權(quán)威、治本“三統(tǒng)一”。
二、主要做法。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)巡察機構(gòu)人員到位?？h委高度巡察工作，自覺對標(biāo)上級要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機構(gòu)，核定行政編制9名、事業(yè)編制2名、科級職數(shù)5名，建立巡察組組長庫和巡察人才庫，按照選優(yōu)配強要求，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到巡察隊伍中來。目前，已入職到崗9人（巡察辦主任1人、副主任2人、巡察組組長2人、副組長2人、工作人員2人），落實巡察工作組組長庫候備人選13名、巡察工作專業(yè)人才庫候備人選126名，由縣委巡察辦負責(zé)培訓(xùn)教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡39.9歲，全部是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的中青年干部和復(fù)合型人才，其中1人曾配合省委開展巡視工作、21人具有市級巡察經(jīng)驗。足額落實巡察工作保障，縣財政將巡察工作經(jīng)費列入專項管理，今年安排xx萬元，按實際需要序時撥付。落實辦公地點，已于2017年10月啟用，落實巡察專用車輛1臺。全面履行巡察監(jiān)督主體責(zé)任，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開xx次縣委常委會議、xx次五人小組會議、xx次縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報和研究巡察工作有關(guān)問題，重要工作部署會議開到村，重要問題“先點后巡察”，推動巡察監(jiān)督在我縣落地生根。
（二）拓展村級巡察，實現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。一是堅持政治巡察標(biāo)準，準確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級黨組織履行全面從嚴治黨責(zé)任，重點檢查村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領(lǐng)導(dǎo)基層治理以及政治生活是否嚴肅、組織建設(shè)是否健全、黨的紀律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項目、扶貧資金使用、惠民政策落實等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準確摸清村級“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”，既有效破解責(zé)任壓力層層遞減的老問題，又把村級最主要的問題和群眾反映最強烈的問題找出來、推動解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。二是堅持“三點”同向發(fā)力，實現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，巡察機構(gòu)、縣（鄉(xiāng)）紀委和派駐機構(gòu)聯(lián)動推進的工作機制，實行常規(guī)延伸巡察、“點穴式”重點巡察、“交叉巡察”多點出擊、一體推進的巡察模式，聯(lián)點成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇3個以上信訪量大、工程項目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對象，延伸巡察xx個村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，立案xx人，xx人被移送司法機關(guān)處理?？h委成立村級巡察組，由縣紀委監(jiān)委班子成員帶隊，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門干部，對重點村、難點村進行“點穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機關(guān)處理xx人。整合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、xx個派駐紀檢組干部力量，組建xx個協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”、提高基層紀檢監(jiān)察干部精準發(fā)現(xiàn)問題和精準處置問題的能力。三是堅持巡處聯(lián)動跟進，發(fā)揮震懾效應(yīng)。巡察結(jié)束后，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開巡察反饋會，向村黨支部、黨委下發(fā)整改意見，要求嚴格對照反饋意見建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確整改措施和時限。強化整改督查，巡察共反饋問題xx個，已完成整改xx個?？h委巡察辦建立村級巡察問題臺賬，加強問題整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查?？h紀委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級巡察問題線索，實行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運用“四種形態(tài)”，對涉嫌嚴重違紀違法的問題線索，由縣紀委監(jiān)委審查調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時通報曝光，迅速形成震懾效應(yīng)。村級巡察以來，運用第一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，xx人主動請辭村主任職務(wù)，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。
反饋問題xx條，已整改xx條；
向有關(guān)職能部門提出深化改革、完善體制機制的意見建議xx條，已落實xx條。被巡察黨組織制定整改措施2000條，修訂完善規(guī)章制度300余項。
三、幾點建議。
（一）加強巡察干部選配。建議縣委加大對巡察干部的配備力度，擴增巡察組人員，從紀檢、組織、人事、審計、財稅、政法等行業(yè)挑選敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負責(zé)的干部充實到巡察隊伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長成材。
（二）注重未巡先改成效。部分單位對未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場現(xiàn)象。在巡察期間，重點巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報縣委同意，在全縣通報批評，并啟動問責(zé)機制，推動未巡先改取得實效。
（三）完善巡察考核機制。目前，我縣巡察考核問責(zé)機制還不夠完善，尤其是考核機制，考核內(nèi)容、方式、比重、責(zé)任區(qū)分等都還有等進一步明確。建議縣委及時出臺巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細則。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇八
首先歡迎尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)來到沛縣旅游局檢查指導(dǎo)工作。
沛縣旅游局宣傳科現(xiàn)有12名工作人員，其中黨員6名。平均年齡29歲，35歲以下的占75%以上，是一支年輕、富有朝氣、充滿活力和創(chuàng)新力的窗口服務(wù)型隊伍。近幾年來，我們以年輕人特有的熱情、積極進取的心態(tài)、吃苦耐勞的精神，以“讓奉獻擦亮青春”的理念，創(chuàng)新發(fā)展，扎實工作，使沛縣旅游的宣傳推廣、營銷策劃、導(dǎo)游講解工作取得一個又一個新成績，擦亮了“沛縣旅游第一窗”,為沛縣旅游業(yè)的快速發(fā)展做出了積極貢獻。
我們這支由80后組成的隊伍成立3年多來，在市、縣各類旅游工作和活動中獲獎30多次。2012年，在“金龍湖”杯“魅力徐州歡樂游”導(dǎo)游大賽中獲團體三等獎，另有1人獲個人二等獎，1人獲個人三等獎，2人被評為市“十佳導(dǎo)游”;2013年，在沛縣“三知三心”從政道德演講比賽中1人獲一等獎，1人獲二等獎，1人獲三等獎。同年，李慧同志被評為“沛縣十佳好黨員”獲得沛縣“最美沛縣人”稱號；宣傳科在“2014徐州導(dǎo)游大賽”中獲優(yōu)秀組織獎，另有1人獲“金牌導(dǎo)游”
如果對您有幫助！感謝評論與分享的稱號，1人獲得“十佳導(dǎo)游”的稱號，今年我們宣傳科又被評為“徐州市工人先鋒號”和“全縣農(nóng)村工作先進科室”;三年來，宣傳科一直都是沛縣旅游局先進科室，科室人員多人先后被評為市、縣先進個人。為沛縣青年工作者樹立了愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、勇于創(chuàng)新、勇于奉獻的典范，成為沛縣對外宣傳接待服務(wù)窗口的一道亮麗風(fēng)景線。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
“青年文明號”活動開展以來，沛縣旅游局宣傳科認真學(xué)習(xí)貫徹上級主管部門的文件精神和工作部署，為扎實推進本次活動的順利開展，便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導(dǎo)，宣傳科成立了“青年文明號”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由旅游局黨組書記孫守訪同志任組長、副局長王家舉同志為副組長、宣傳科全體人員為成員。
活動安排適當(dāng)，措施切實可行，要求具體到位，對指導(dǎo)活動開展發(fā)揮了引導(dǎo)作用。
二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，我們始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型“青年文明號”科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型青年職工、全面提高職工的整體素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。通過對政治理論的學(xué)習(xí)，特別是對黨的十八大和十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會以及黨的群眾路線教育活動的開展，科室人員明確了黨和國家的大政方針，明確了關(guān)于全面深化改革的必要性，堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅定了反對腐敗、狠剎“四風(fēng)”的決心和信心。通過對《旅游法》的學(xué)習(xí)，使科室青年進一步增加了法律觀念和法制意識。通過對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強化了科室青年的大局觀念和執(zhí)行紀律的自覺性。
三、完善制度，規(guī)范服務(wù)。
持人、普通話教師對講解員進行了長期系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強普通話以及儀容儀表的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使宣傳科全體職工外在形象和內(nèi)在素質(zhì)上大幅提升。在統(tǒng)一著裝和佩帶工作牌方面，科室督查人員堅持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使各工作崗位的職工著裝整齊劃一，既體現(xiàn)了員工隊伍的精神面貌，也為游客和社會對職工監(jiān)督提供了方便。規(guī)范服務(wù)的另一個就是做好景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我們要求職工保持辦公場所整潔的同時，也把保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生作為義不容辭的職責(zé)。
四、以人為本，奉獻為先。
在大力開展青年文明號二十周年系列活動中，沛縣旅游局宣傳科在全局青年職工中大力宣傳旅游行業(yè)核心價值觀——“游客為本，服務(wù)至誠”,明確它與社會核心價值觀之間的關(guān)系，充分認識開展踐行旅游行業(yè)核心價值觀的重大意義，自覺把“游客為本，服務(wù)至誠”作為自身的價值標(biāo)桿，作為對社會的公開承諾。
宣傳科是個窗口單位，人手少、講解涉及面廣、接待任務(wù)重、服務(wù)質(zhì)量要求高，宣傳科12位同志中有10位是女性，她們先后結(jié)婚、生子，但她們擁有的婚假、產(chǎn)假時間總是最短的。李慧同志因為工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練，常常加班加點，在她生產(chǎn)完剛滿一個月后被通知有重要講解任務(wù)，看著襁褓里的嬰兒，她一咬牙出了家門趕去景點，再次回到家中看到睡夢中還抽泣的兒子心里像打翻了五味瓶。
園等地宣傳、講解《旅游法》條款，耐心回答每位市民提出的相關(guān)問題，細心提醒目前出現(xiàn)的一些旅游違法現(xiàn)象及解決辦法，受到了市民的一致稱贊。
講解工作還是個體力活。沛縣一些景區(qū)如大風(fēng)歌廣場、沛公園、千島濕地等面積大、道路彎曲，邊走路邊講解需要有很好的體力，不僅如此，我們這支年輕的隊伍還經(jīng)歷了夏季驕陽似火，曬傷皮膚；冬季寒風(fēng)刺骨，手腳生凍瘡；嗓子發(fā)炎、腳上磨泡的工作磨礪，試問：炎炎夏日，哪位年輕小姑娘不愛美？白雪皚皚，誰不想在溫暖的房間里坐著上班？可是即使皮膚黑了，手起凍瘡了，我們也從來沒抱怨過。
除講解工作外，宣傳科還負責(zé)旅游線路推廣、宣傳推介等工作。為了宣傳沛縣旅游資源，宣傳科12位同志做了大量基礎(chǔ)性工作。我們分頭行動，到全縣18個鎮(zhèn)區(qū)場開展旅游資源摸底調(diào)查，整合各類旅游要素，最終確定“一區(qū)兩帶”的文化旅游發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展?jié)h文化景區(qū)、微山湖生態(tài)旅游帶、大沙河農(nóng)業(yè)觀光帶，開辟了沛縣旅游一日游、二日游和廉政文化旅游線路。
五、求實創(chuàng)新，成效顯著。
創(chuàng)新是一個永恒的主題。在開展“青年文明號”的活動中，我們把管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新作為工作的立足點，充分發(fā)揮青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
展了沛縣首屆拍客大賽、沛縣首屆美食大賽、沛縣首屆導(dǎo)游大賽等活動。去年伊始，本科室人員開通沛縣旅游官方微博，每天發(fā)布沛縣旅游相關(guān)資訊，及時更新微博內(nèi)容，與網(wǎng)友開展廣泛互動。另外一名職工負責(zé)旅游網(wǎng)站的維護和更新，從模版設(shè)置到圖片編輯，將沛縣旅游食、住、行、游、娛、購分類發(fā)布，今年大家又一同開通了微信宣傳并取得了極好的宣傳效果。
除日常業(yè)務(wù)工作外，宣傳科12名職工成立了”青年志愿者服務(wù)隊“,開展走進社區(qū)、走進學(xué)校、走進福利院、義務(wù)獻血等多項公益活動，受到社會的廣泛好評。
俗話說：”百尺竿頭，更進一步",沛縣旅游局宣傳科這支年輕、團結(jié)、干勁十足的隊伍正以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神為自己的人生譜寫更加豐富多彩的篇章，為沛縣旅游事業(yè)的發(fā)展做出更多更大的貢獻！，希望能幫助您！
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇九
我們將車隊定位為學(xué)習(xí)型車隊、自控型車隊、奉獻型車隊、和諧型車隊，并著力打造這支四型車隊。
車隊始終將學(xué)習(xí)教育放在首位，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，全提高自身綜合素質(zhì)和思想素質(zhì)，多形式、多層次、多渠道開展教育活動，牢固樹立隊員的青年文明號的服務(wù)理念，帶動隊員們服務(wù)乘客和奉獻社會的激情。
1、堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。嚴格堅持政治學(xué)習(xí)制度，狠抓隊員的政治學(xué)習(xí)，使隊員牢記青年文明號的使命和責(zé)任，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。
2、開展思想教育，樹立服務(wù)意識。通過對相關(guān)文件、宣傳資料的學(xué)習(xí)，提升隊員的服務(wù)意識，并在營運過程中，用行動踐諾親情化服務(wù)。
3、加強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范、專業(yè)技能和先進事跡，提高隊員自身業(yè)務(wù)能力，苦練“內(nèi)功”。為了擴展為乘客服務(wù)的內(nèi)涵，隊員們進行了導(dǎo)游培訓(xùn)。為了迎接北京奧運會，隊員們積極參加公司開辦的“我與奧運同行”英語培訓(xùn)班，提出了“我參與、我奉獻、我快樂”的迎奧運主題口號。在北京奧運會開幕之前，車隊隊員都做到了能聽懂、會說50句的常用英語口語。
不斷鞏固組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，規(guī)范各種規(guī)章制度，確保青年文明號車隊持續(xù)有效地開展工作。
1、用規(guī)章制度保障隊伍建設(shè)。公司設(shè)立了青年文明號創(chuàng)建機構(gòu)，指導(dǎo)創(chuàng)建工作正常有序開展。不斷完善青年文明號管理制度、服務(wù)承諾制度、例會制度、有責(zé)投訴摘牌制度等等。在“五有五無”的創(chuàng)建標(biāo)準基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，又制定并出臺了《通利公司青年文明號管理辦法》、三星級、四星級、五星級標(biāo)準，車隊隊員與公司簽訂了青年文明號責(zé)任狀。
2、用集體活動培養(yǎng)隊員自覺自控。對于公司組織的每次活動，青年文明號車隊都認真組織，細致準備，積極參加，出色完成，出勤率均達100%。隊員們充分發(fā)揚了自覺自治的精神，自覺召開例會，自主策劃活動，自行組織工作，形成了一個有自控體制的團隊，使青年文明號工作起到了事半功倍的效果。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十
為深入開展“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動，進一步促進青年創(chuàng)新創(chuàng)效，展現(xiàn)青年良好職業(yè)風(fēng)采和單位良好形象，展示新時期池州九華農(nóng)商行青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的風(fēng)貌，激發(fā)青年同志立足實際為池州地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。按照《關(guān)于開展“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動的通知》（池青聯(lián)〔2018〕8號）要求，促進**創(chuàng)建工作再上新臺階，制定本工作計劃方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：完善組織體系，強化管理，提高創(chuàng)建意識。為使“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動活動健康有序的開展，把創(chuàng)建活動貫穿于各項工作之中，我行成立了以負責(zé)人為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體組織、落實、檢查創(chuàng)建工作的開展。
二、創(chuàng)建主題：做最美服務(wù)標(biāo)兵做最有溫度營商銀行。
文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為分理處精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。
四、創(chuàng)建口號：點滴用心相伴成長。
五、活動時間及計劃。
（一）創(chuàng)建申報階段（2018年3月）。
**成立爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實際制定活動規(guī)劃，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，認真做好各項申報工作，按時上報“創(chuàng)建申報表”。
（二）創(chuàng)建實施階段（2018年4月-5月）。
（1）營造創(chuàng)建氛圍，開展“三亮、三公開”。1、正式下發(fā)年度創(chuàng)建工作計劃、考核辦法；2、亮標(biāo)識、亮承諾、亮監(jiān)督，公開政策、公開職責(zé)、公開政務(wù)；3、懸掛“青年文明號”爭創(chuàng)標(biāo)語；4、發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”。
推薦優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人；
（3）崗位技能練兵，提升業(yè)務(wù)技能。1、開展點鈔技能、翻打傳票技能比賽；2、開展業(yè)務(wù)知識答題競賽；3、積極參與總行、支行舉行的各類比賽。
（4）服務(wù)外化于行，提升服務(wù)質(zhì)量。1、改善服務(wù)環(huán)境，做好營業(yè)大廳清潔衛(wèi)生；2、完善服務(wù)措施，服務(wù)盡可能周到；3、開展“臨柜七步曲工作法”及優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)；4、開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)評比。5、開展金融知識進學(xué)校，進社區(qū)活動；6、為特殊群體、開展上門服務(wù)。
（三）宣傳分享階段（2018年6月）。
積極參加“武林大會”評先評優(yōu)工作，自查創(chuàng)建活動開展中存在的問題，認真總結(jié)活動開展效果，完善、歸檔軟件資料，迎接上級檢查驗收。
**。
二〇一八年三月二十九日。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx縣職業(yè)教育中心（xx縣職業(yè)高級中學(xué)）創(chuàng)辦于xxxx年，占地xxx畝，建筑面積xx萬平方米，現(xiàn)有教職工xxx余人，在校生近萬人，年社會培訓(xùn)學(xué)員x萬余人，總計x萬余人，辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)效益居全省前列，被譽為“xx省農(nóng)村職業(yè)教育的龍頭學(xué)?！?。
學(xué)校依托門類齊全的專業(yè)設(shè)置，強力推進產(chǎn)教融合、校企合作，辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)效益顯著。先后被評為全國教育系統(tǒng)先進集體、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、全國職業(yè)教育先進單位、國家級重點中等職業(yè)學(xué)校、全國模范職工之家、省級文明單位、省級文明校園等榮譽稱號。
學(xué)校堅持“進步就是成功”的辦學(xué)理念，發(fā)揚“艱苦奮斗，自強不息”的學(xué)校精神，以創(chuàng)建全國文明校園為載體，以提高師生文明素質(zhì)和校園文明程度為目標(biāo)，奏響學(xué)校精神文明建設(shè)的時代強音，開創(chuàng)學(xué)校精神文明建設(shè)全新篇章。
學(xué)校。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看全面貫徹黨和國家的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持將***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨史國情教育等貫穿于教育教學(xué)全過程、教學(xué)活動各領(lǐng)域和各環(huán)節(jié)，制定人才培養(yǎng)方案并通過相應(yīng)的考評機制使德育教育入腦入心，形成廣大師生員工的文化自覺。成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“內(nèi)化師德、全員德育”的德育教育模式，將系列德育教育內(nèi)容納入學(xué)年工作規(guī)劃，落實《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，定期舉行升國旗儀式、共青團員入團儀式等系列教育，深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、“扣好人生第一?？圩印薄ⅰ拔覀兊墓?jié)日”、“優(yōu)秀童謠傳唱”等系列主題教育活動。評選學(xué)校年度感動校園十佳教師、文明班級、文明教師、文明學(xué)生、文明宿舍，引導(dǎo)師生見賢思齊、崇德向上。三年來，學(xué)校被授予“全國教育系統(tǒng)先進集體”、“全國國防教育特色學(xué)?！保粡坸x被授予“市文明教師”；xxx被授予“市文明學(xué)生”、xx被授予“縣新時代好少年”；涌現(xiàn)出了一批省、市先進班集體、文明班級、文明宿舍。
學(xué)校堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育師生，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅持黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，重視意識形態(tài)建設(shè)，堅持中心組政治學(xué)習(xí)，認真落實“三會一課”制度，堅持民主集中制原則、“三重一大”集體決策制度、黨務(wù)校務(wù)公開，健全和完善教職工代表大會制度，認真聽取教職工的意見和建議，為決策提供科學(xué)依據(jù)；堅持校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系師生制度，設(shè)置家長接待日，每位校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個專業(yè)部、一個處室、一個班級、一個寢室。深入貫徹落實***八項規(guī)定，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強能力水平建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明校園創(chuàng)建工作，每學(xué)期專題研究文明校園創(chuàng)建工作，召開全校文明校園創(chuàng)建專題會議，率先垂范、督促指導(dǎo)創(chuàng)建工作。xxxx年學(xué)校被授予“xx省中等職業(yè)教育管理強?！?。校長付小平、副校長xx先后被授予“xx省優(yōu)秀教育管理人才”。
學(xué)校認真貫徹全國、全省教育大會精神，以******提出的“四有好教師”為標(biāo)準，通過“走出去、請進來”、企業(yè)實踐、校本研修、個人自學(xué)等途徑提升教師的專業(yè)化水平，增強教師的師德水準、文明素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。建立健全師德評議、監(jiān)督、考核制度，開通校長信箱，通過學(xué)生家長反饋等民主渠道，及時掌握師德信息動態(tài)。建立教職工量化考核、績效考核、職稱晉升等制度，將師德表現(xiàn)作為考核的重要內(nèi)容之一，堅持師德問題一票否決。三年來，xx被授予“xx省優(yōu)秀教師”、xx被授予“xx省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵”，學(xué)校有x名正高級教師、x名省職教專家、x名省職教名師。
在長期的辦學(xué)實踐中，積淀出符合學(xué)校實際的三風(fēng)、?；?、校訓(xùn)、辦學(xué)理念和辦學(xué)思想，確立了校標(biāo)、校歌，生成了學(xué)校的經(jīng)營理念和管理理念、人際關(guān)系原則、教師的職業(yè)品質(zhì)、班子建設(shè)三原則、黨建工作三要求、干部隊伍建設(shè)五原則、教師隊伍建設(shè)六標(biāo)準。構(gòu)建了綠地文化、道路文化、教室文化、公寓文化、餐廳文化、實訓(xùn)文化、廣場文化、運動文化、廊道文化、櫥窗文化十大校園文化版塊。秉承“德智兼修、手腦并用”的校訓(xùn)，以專業(yè)為依托、堅持素質(zhì)教育、培養(yǎng)核心素養(yǎng)，利用學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)等載體，加強學(xué)生的勞動教育、技能教育、創(chuàng)造教育、創(chuàng)業(yè)教育，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠基。廣泛開展陽光體育運動，定期組織運動會、歌詠比賽、文藝演出、演講比賽等形式多樣、豐富多彩的校園文體活動，使師生思想上得到陶冶、品格上得到提升。學(xué)校被授予首批“xx省中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)示范學(xué)?！?。
學(xué)校始終堅持平安校園建設(shè)、依法治校，成立保衛(wèi)處，專門負責(zé)校園安全、信訪穩(wěn)定工作，堅持安全工作一崗雙責(zé)。安全、穩(wěn)定、保衛(wèi)、保密制度健全，人防、物防、技防聯(lián)動到位，制訂了安全工作應(yīng)急預(yù)案及處置規(guī)程。廣泛開展防溺水、人身安全、交通安全、食品安全、校園欺凌等主題教育，定期開展消防、恐怖襲擊、防災(zāi)等應(yīng)急疏散演練。堅持勤儉辦學(xué)和環(huán)保教育，在師生中開展節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電活動，樹立健康的消費理念。發(fā)揮學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢，成立社區(qū)教育學(xué)院，開展教育培訓(xùn)；成立家長委員會，辦好家長學(xué)校，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會教育網(wǎng)絡(luò)。積極開展全國文明城市創(chuàng)建活動，助力脫貧攻堅，xxxx年學(xué)校被評為縣脫貧攻堅工作先進單位、支部聯(lián)建先進單位。
學(xué)校建設(shè)有穩(wěn)固的宣傳陣地，利用學(xué)生電視臺、“校園之聲”廣播站、《心聲》文學(xué)社、《職高論壇》雜志社、官方網(wǎng)站和微信公眾號，宣傳先進人物和先進事跡，傳遞正能量，釋放正聲音。成立了威風(fēng)鑼鼓、花樣跳繩、零動奇跡、尋夢劇社等一百余個學(xué)生社團，以不同形式弘揚和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強意識形態(tài)教育，制定規(guī)范的報告會、研討會、講座論壇和網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)督審批監(jiān)管程序。注重網(wǎng)絡(luò)文明教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育，引導(dǎo)師生文明上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，形成科學(xué)、文明、健康、守法的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。xxxx年學(xué)校被授予“xx省五四紅旗團委”。
書寫文明，筆飽墨酣；傳遞文明，和煦溫暖；踐行文明，你我同行。學(xué)校將以內(nèi)涵發(fā)展為強大內(nèi)驅(qū)，凝心聚力、乘勢前進，構(gòu)建和諧、文明、平安、美麗校園，使文明創(chuàng)建工作再上新臺階、再鑄新輝煌！
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十二
科室建立了由護士長沈青為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，號長鄧艷紅具體負責(zé)并管理各有關(guān)資料。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重點落實，全體成員共同參與。本科創(chuàng)建“青年文明號”的具體工作如下：
科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜?wù)的場所，是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。為此，我們嚴抓科室建設(shè)，提供24小時開放的開水房，中央空調(diào)，彩電，針線，紙筆，一日清單供大家使用。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項護理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。
配備了中心吸引裝置，中心吸氧裝置，心電監(jiān)護儀，輸液泵，藍光治療儀，霧化機，排痰機等各種治療護理工作能順利完成。
二加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
我科始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結(jié)青年，帶領(lǐng)青年實現(xiàn)自我價值的載體，結(jié)合兒科的工作特點，明確了以“以人為本”“實事求是”“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好。群眾滿意”的目標(biāo)。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三加強學(xué)習(xí)，優(yōu)化青年素質(zhì)。
科內(nèi)堅持組織青年學(xué)習(xí)，訂閱《當(dāng)代護士》讓大家在第一時間了解最先進的護理理念和護理技術(shù)。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房疑難病例討論，把兒科常見病疑難病例的臨床表現(xiàn)，治療和護理深深的印在大家的`腦海里，提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫(yī)院護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為100％。鼓勵參加函授，自考等學(xué)歷考試，從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫(yī)院，省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。
小兒頭皮靜脈穿刺是兒科基本技術(shù)也是高要求的技術(shù)，要有豐富的穿刺經(jīng)驗和良好的心理素質(zhì)，尤其現(xiàn)在的小兒都是優(yōu)生優(yōu)育小胖子也越來越多，科內(nèi)不斷總結(jié)經(jīng)驗，運用雙扎壓脈帶的方法，仔細尋找最佳穿刺部位，穿刺成功率明顯提高，沈青，何恒陽，付集吾，譚欣劉超等都是“神針”級人物，加上留置針的廣泛應(yīng)用，大大減輕了小兒重復(fù)穿刺的痛苦。
四強化崗位責(zé)任制，醫(yī)護密切合作，完善服務(wù)功能。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細化出各種操作性強的守則與要求，凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護士一起分析制定診療護理計劃，大大提高了醫(yī)療和護理水平，患兒的治療效果也明顯提高。
護理部開展了“星級護理”，每季度評選“三星護士”并予獎勵，使護理人員有榜樣可學(xué)，形成了你追我趕的良好氛圍。嚴格“三查七對”采用家屬共同查對的模式，進一步確保了用藥安全。實施了apn排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護理。開展了“優(yōu)質(zhì)護理”夯實了基礎(chǔ)護理，每個患兒有了自己的責(zé)任護士，治療更放心。這些模式的運用使預(yù)設(shè)60個床位而實住85個患兒的高峰階段得以順利度過，無醫(yī)療事故，也無投訴發(fā)生。
五參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用。
當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各型義診，義務(wù)獻血，為災(zāi)區(qū)捐款，為困難職工捐款捐物，為多例先心病，中海貧血患兒減免醫(yī)藥費，拾金不昧的事時有發(fā)生。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題，加班加點，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。這些活動不僅塑造了青年良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責(zé)任感。
六抓活動開展，豐富文化生活。
為豐富青年們的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽，并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎，曾巧獲卡拉ok比賽一等獎，陳舒獲書畫比賽三等獎，這個充滿活力的集體還在業(yè)務(wù)淡季組織赴井崗山，鳳凰古城接受歷史的熏陶，到桂林，張家界吸取大自然的靈氣。
兒科在黨組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下兒科青年奉獻著激情，智慧和汗水，守護者祖國花朵的健康。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣人才工作在市委組織部、市委人才辦的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨管人才原則，聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，注重引進與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機制改革、抓平臺建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機制，聘請x等x名全國知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往x大學(xué)、x大學(xué)等院校開展引才引智活動x場次，與x學(xué)院對接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看協(xié)議。舉辦“三請三回”招商引智懇談會、鄉(xiāng)賢人才座談會等x場次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才x名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報省市引進高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實效。邀請x、x等知名院校x名專家學(xué)者前來授課，選派x名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才x余人次、旅游人才x余人次、電商人才x人次，培養(yǎng)正高級職稱人才x名、“全國優(yōu)秀教師”x名、“中國農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展x余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動x萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動，動員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等x多名行業(yè)人才，組建x支小分隊，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動x余場次。
一是多元化培育眾創(chuàng)平臺。高標(biāo)準打造電商人才創(chuàng)業(yè)園，為電商人才提供技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升、娛樂健身等服務(wù)。在x、x、x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成x個鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，x余名“土秀才”“田專家”到站點開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗交流等活動，x萬余人受益。二是特色化做強產(chǎn)業(yè)平臺。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以x為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場競爭力。三是精細化搭建科研平臺。與x農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個科技小院——“x科技小院”，引進博士團隊x余人開展項目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“***黨校精準扶貧實驗室教學(xué)科研基地”，與x大學(xué)合作設(shè)立“x文化數(shù)字化研究院研究實踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
一是全面落實政策保障。努力克服財力有限、資源緊缺等難題，制定《x縣20x—2021年招才引智計劃》項配套政策，劃撥x套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開展“進企業(yè)、訪人才、問計策”活動，深入企業(yè)、人才隊伍走訪問計，共收集意見建議x條，解決問題x個，幫扶企業(yè)x家、貸款x.x億元。進一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系x名優(yōu)秀人才，走訪慰問各類專家人才x名，為符合條件的x名人才分配住房。三是全面加強氛圍營造。精心組織開展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗、國情研修班等系列專題活動。廣泛開展人才政策和先進典型宣傳，在市級以上主流媒體刊發(fā)人才信息x篇（條），在縣級媒體開辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進事跡x個，進一步營造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；二是在平臺打造及平臺作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強。
下一年，x縣人才工作的總體思路是：貫徹落實*********關(guān)于人才工作重要指示批示精神和***、省、市人才工作部署，堅持以深化人才發(fā)展體制機制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動全縣人才工作取得新突破、再上新臺階。
堅持招才引智與招商引資深度融合，探索建立安商會、同鄉(xiāng)會等社團人才工作站，建立“項目+人才”引進機制，重點引進重大工程項目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用x周年校慶有利時機，構(gòu)建“校友經(jīng)濟圈”。積極探索“人才+基層社會治理”“人才+鄉(xiāng)村振興”等有效載體，推動人才在鄉(xiāng)村振興、社會治理中發(fā)揮最大作用。
開展優(yōu)秀人才“一人才一項目一成果”活動，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動作用。注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進入村干部隊伍。
打造“五位一體”的現(xiàn)代化科研大廈，組建“創(chuàng)客聯(lián)盟”，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立“人才經(jīng)紀人”隊伍，設(shè)立人才服務(wù)專員，形成以專業(yè)招引團隊和項目服務(wù)專員為主、職能部門全員輔助的人才服務(wù)工作模式，以專業(yè)服務(wù)保障人才發(fā)展。建立“企業(yè)吹哨、部門報到”服務(wù)模式，推動“進企業(yè)、訪人才、問計策”三年行動計劃落地見效。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全國文明城市創(chuàng)建工作開展以來，縣自然資源和規(guī)劃局始終把文明城市創(chuàng)建擺在重要位置，主動擔(dān)起第八網(wǎng)格牽頭單位創(chuàng)城責(zé)任，自覺服從縣委縣政府工作部署，按照“宣傳發(fā)動、志愿服務(wù)、問題摸排、重點整改”工作思路，全力以赴抓推進、抓落實。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）強化宣傳發(fā)動，激勵全民參與。堅持“面對面”宣傳，組織第八網(wǎng)格各相關(guān)單位職工上街道、進社區(qū)、入商戶開展面對面講解創(chuàng)城政策，印發(fā)《致全縣人民群眾的一封信》、《三小車輛治理告知書》、《承諾書》等宣傳材料*萬余份，上門入戶***余戶，通過“**新聞”“**資訊”等新媒體發(fā)布新聞資訊**篇，全面向市民傳遞文明意識。加大公益廣告宣傳力度，協(xié)調(diào)**名黨員干部，成立*個工作專班，在前期公益廣告設(shè)置基礎(chǔ)上，全面摸排網(wǎng)格背街小巷等公益廣告設(shè)置盲區(qū)，根據(jù)區(qū)域特點選取公益廣告內(nèi)容，并及時向縣創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，設(shè)置創(chuàng)城公益廣告***處，投入資金*萬余元。為居民群眾大力支持、積極參與文明城市創(chuàng)建奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
（二）加強志愿服務(wù)，引領(lǐng)文明意識。定期開展“我是文明使者，每周一次作業(yè)”等志愿服務(wù)活動，組織網(wǎng)格各責(zé)任單位***余人，累計出動****余人次，對網(wǎng)格內(nèi)沿街商鋪、住宅小區(qū)、公園廣場的環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治，并對綠化帶、墻角等容易被忽視的衛(wèi)生死角進行徹底清理，用實際行動營造文明整潔的市容環(huán)境。持續(xù)開展“三小車輛”治理工作。組織網(wǎng)格內(nèi)各責(zé)任單位干部職工簽訂《拒絕“三小車輛”承諾書》，發(fā)動干部職工宣傳“三小車輛”危害，勸導(dǎo)群眾拒絕使用、乘坐“三小車輛”，協(xié)助交警查扣“三小車輛”**余輛。
針對4月27日創(chuàng)城辦移交的*條暗訪線索，網(wǎng)格內(nèi)*家責(zé)任單位再次組織摸排，共摸排出“小區(qū)內(nèi)環(huán)境臟亂差類、道路兩側(cè)建筑圍擋及園林綠化缺失類、市容市貌類”*大類**條，并及時與住建局、行政綜合執(zhí)法局等部門對接，合力推進整改。加強群眾滿意度調(diào)研，將群眾滿意度、幸福感作為創(chuàng)城第一評價標(biāo)準，開展問卷*次，調(diào)查群眾****余戶。
（四）全力整治“三堆”，環(huán)境煥然一新。第一時間召開第八責(zé)任網(wǎng)格“三堆”治理工作推進會，傳達我縣關(guān)于“三堆”治理行動方案等相關(guān)文件精神。加強“三堆”摸排，成立“三堆”整治工作專班，逐小區(qū)逐巷逐戶摸排“三堆”問題，共摸排“三堆”**處，并在衛(wèi)星影像圖上進行標(biāo)號。強化“三堆”問題整治，按照“三化”工作法要求明確責(zé)任人，發(fā)動干部職工***余人，動用挖掘機**余臺次、推土機**臺次、垃圾清運車***余臺次，完成“三堆”清理**處，投入費用**萬余元，“三堆”治理成效位居全縣各網(wǎng)格前列。
二、存在的問題。
（一）部分路段車輛擠占道路等公共區(qū)域。網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)尚武路從金河路至崛起廣場有10余家修車廠和大量待出售的二手車，占壓非機動車道、盲道，嚴重影響市容市貌，雖然定期開展治理，勸導(dǎo)移除車輛，但之后依然反彈。
（二）崛起廣場、消防廣場需要升級改造。崛起廣場地面損壞，土壤裸露在地面，基礎(chǔ)設(shè)施老舊缺失，需要整體升級改造。消防廣場部分區(qū)域綠植出現(xiàn)損壞，需要補種綠植，優(yōu)化廣場環(huán)境。
（三）新建小區(qū)內(nèi)部公益廣告設(shè)置不足。新天地、錦繡城等新建設(shè)小區(qū)內(nèi)公益廣告設(shè)置數(shù)量少，未能滿足創(chuàng)城要求，我們積極向開發(fā)商反映問題后，小區(qū)內(nèi)整改進展較慢。
（四）部分區(qū)域建筑圍擋設(shè)置要求不達標(biāo)。義和路和忠義路交叉口以北區(qū)域無建筑圍擋，建筑工地內(nèi)垃圾一覽無余，嚴重影響市容市貌。珠光·國賓府、水滸佳苑（回遷房）公益廣告設(shè)置數(shù)量不足，非公益性廣告數(shù)量多于公益性廣告。
三、下一步工作計劃。
（一）持續(xù)強化創(chuàng)城宣傳。群眾是創(chuàng)城主體，也是最大受益者，綜合運用上門宣傳、印發(fā)傳單、新媒體等各種有效方式，繼續(xù)開展全方位、廣覆蓋的宣傳活動，進一步提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持度和參與率，最大限度地動員廣大市民自覺投身創(chuàng)建活動。
（二）全面推進創(chuàng)城志愿服務(wù)。繼續(xù)以機關(guān)黨員干部為基礎(chǔ)，開展“我們是文明使者，每周一次作業(yè)”等志愿活動，以志愿行動普及志愿服務(wù)理念，引導(dǎo)社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格區(qū)域居民關(guān)注、支持和參與志愿行動。
（三）全力推進暗訪問題整治。圍繞縣創(chuàng)城辦移交的3條的暗訪問題線索和現(xiàn)場摸排的3大類25條問題，持續(xù)壓實細化網(wǎng)格責(zé)任單位、責(zé)任人責(zé)任，加強與住建局、綜合行政執(zhí)法局等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，對標(biāo)督辦，對標(biāo)銷號，確保按時完成整改任務(wù)。
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇二
xx成立于xx年xx月xx日，現(xiàn)有職工xx人，xx周歲以下青年xx人，占總職工人數(shù)的xx%，職工平均年齡為xx歲，于xxxx年xx月xx日成立團支部，團員xx人，是一支年輕化、知識化的政務(wù)服務(wù)隊伍。在xx的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真落實我省關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境。
xxxx年xx月，xx正式申報xxxx年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風(fēng)范”為創(chuàng)建口號，打造全省一流xxxx品牌為目標(biāo)，在共青團xxxx領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的方針，努力提升服務(wù)水平，把“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到各項工作之中。
（一）加強組織保障。
xx成立了由xx牽頭負責(zé)的青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組，號長由黨支部組織委員、團支部書記xx同志擔(dān)任，統(tǒng)籌推進青年文明號創(chuàng)建的各項工作任務(wù)。配備成員xx名，負責(zé)組織創(chuàng)建“青年文明號”，擬定各項活動計劃及實施方案，開展特色創(chuàng)建活動，進行工作宣傳及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作中一切事宜。制定出臺了《xx青年文明號創(chuàng)建工作實施方案》，召開了青年文明號創(chuàng)建動員大會，對創(chuàng)建工作進行了扎實細致的部署，提供了強有力的組織保障。積極爭取活動經(jīng)費，支持創(chuàng)建工作，足額保障了青年文明號創(chuàng)建工作的正常費用開支。參與xxxx年青年文明號創(chuàng)建集體負責(zé)人培訓(xùn)班。
（二）創(chuàng)建崗位文明。
在窗口放置“青年文明號”服務(wù)卡，咨詢臺設(shè)置投訴信箱，接受社會監(jiān)督；
開展“青年文明號--窗口服務(wù)禮儀提升月”活動，邀請xx老師授課，將禮儀訓(xùn)練常態(tài)化，每日進行晨間訓(xùn)練，使禮儀成為習(xí)慣。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到企業(yè)群眾一致好評，實現(xiàn)零舉報、無投訴。
堅持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進行檢查，每月進行月度考評，定期進行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質(zhì)。同時，鼓勵青年全面發(fā)展，積極參加xx專題培訓(xùn)班等系列活動，分別xx等地，多方面對青年干部進行愛國主義、奉獻精神教育，打造一支優(yōu)良的青年隊伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調(diào)研學(xué)習(xí)，認真思考，鉆研當(dāng)下政務(wù)服務(wù)能力與水平，形成《調(diào)研成果匯編》.
（四）鞏固團的建設(shè)。一是不斷健全團組織建設(shè)。由于xx，xx結(jié)合工作實際情況，主動承擔(dān)團委工作，預(yù)計于xx進行團委換屆工作。二是加強團員教育。把重點放在提高團員的政治思想素質(zhì)上，利用線上、線下兩種形式開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作發(fā)展，在充分的理論培養(yǎng)下，推選xx優(yōu)秀團員發(fā)展成為中共黨員，xx名團員同志成為入黨積極分子，為強化黨員隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。三是開展豐富活動。充分發(fā)揮青年團員多的優(yōu)勢，先后組織學(xué)雷鋒、“祭拜革命先烈，追尋紅色記憶”、“五四青年節(jié)”等活動，觀看愛國教育影片xx次，通過唱紅歌、詩歌朗誦、重溫入團誓詞等形式，回顧入團初心。
（一）榮獲表彰榮譽。創(chuàng)建過程中xx青年干部積極作為，全面推進各項工作，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，榮獲xx獎、先后收到感謝信xx封，錦旗xx面，xx名青年同志因工作表現(xiàn)突出被評為先進個人。
（二）疫情期間主動作為。xx堅持值班值守制度，熱線電話咨詢量大幅增長，解答群眾各類咨詢和投訴問題。發(fā)布《xx關(guān)于近期業(yè)務(wù)辦理有關(guān)事宜的通告》，告知企業(yè)和群眾疫情期間xx辦事流程，倡導(dǎo)“網(wǎng)上辦、郵寄辦”,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步開展、有序推進提供保障，主動擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到陜西日報等多家媒體的報道與轉(zhuǎn)發(fā)。
（三）熱心志愿服務(wù)。組建“巾幗志愿者”“崗位學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)隊，積極開展扶貧濟困，依托xx，認領(lǐng)一名貧困戶，對其進行實地走訪慰問，送去米、面、油等生活物資，通過面對面交流，詳細掌握家庭成員、生產(chǎn)生活、經(jīng)濟來源、就業(yè)就醫(yī)等方面的情況，進行加強鞏固，防止返貧。同時，為進一步強化扶貧工作，xx青年文明號積極開展線上+線下扶貧消費活動，利用工會經(jīng)費采購蜂蜜、木耳、臘腸、雞蛋等多種扶貧產(chǎn)品，并號召干部職工增強責(zé)任感，廣泛動員親朋好友等社會力量，凝聚合力，通過多種渠道購買貧困地區(qū)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓消費更具有“溫暖的力量”。
（四）積極參與團組織培訓(xùn)。主動參加xx志愿服務(wù)等活動，不斷提升青年干部能力水平，培養(yǎng)青年干部職工健康向上的生活熱情。
三、認識體會。
自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，xx雖然在活動中做了一些探索，取得了一點成績，但對標(biāo)對表，還存在團的基層組織建設(shè)不健全、疫情影響下的志愿服務(wù)活動開展較少，創(chuàng)建工作影響力尚未完全發(fā)揮等問題。
新的起點，新的征程。下一步，xx將以此次青年文明號創(chuàng)建工作為契機，不斷推進團組織建設(shè)，進一步強化主動意識，上門開展特色志愿活動，加強青年隊伍培養(yǎng)，不斷發(fā)揮青年干部能動作用，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,始終堅持群眾需求為導(dǎo)向,以群眾滿意為目標(biāo),努力建成“服務(wù)功能一流、服務(wù)團隊一流、服務(wù)品質(zhì)一流”的xx，為創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻，譜寫新的篇章。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇三
高一歷史備課組為了進一步激發(fā)和調(diào)動廣大青年教師投身區(qū)級“青年文明號”創(chuàng)建活動的積極性，充分發(fā)揮共青團員青年先鋒隊作用，根據(jù)團中央關(guān)于《創(chuàng)建青年文明號活動》的活動方案，以xx提出的“八榮八恥”思想為指導(dǎo)，以“時刻履行高標(biāo)準、嚴要求”為宗旨，有目的有計劃的開展各類活動，旨在引領(lǐng)青年教師立足本職崗位、誠實勞動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神、安全服務(wù)和效益觀念，讓青年人走在時代的前列，發(fā)揮青年人的先鋒模范作用，有針對性的開展各項活動。
二、“青年文明號”機構(gòu)組建。
為了便于對創(chuàng)建活動有計劃、指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，成立“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由我校的黨總支副書記顧緒平擔(dān)任組長，團委副書記連文明擔(dān)任副組長、高一歷史備課組全體老師為組員。從計劃的制定、活動前的指導(dǎo)籌備、活動中的組織、實施和后勤服務(wù)、活動的監(jiān)督管理及材料的收集整合等方面做了很多工作。大家分工明確，工作積極主動。
三、開展的具體活動和成效。
1、加強備課組建設(shè)，培養(yǎng)青年教師。
高一歷史備課組由35周歲以下的青年教師組成，研究生2人，中學(xué)一級教師2人。成員總體構(gòu)成比較年輕化，因此備課組充滿了生機和活力，教師具有很大的發(fā)展?jié)摿Α湔n組定期開展教研活動，以加強組內(nèi)的交流研討，如理論學(xué)習(xí)、推磨式聽課、理論學(xué)習(xí)等。通過這樣的方式，青年教師成長很快。其中，尚宗發(fā)老師在20xx年江寧區(qū)歷史好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科帶頭人；嚴傳勇老師被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科骨干教師；戴萍老師今年被選拔為高三歷史任課教師、獲江寧區(qū)高三解題競賽三等獎、20xx年被評為校先進工作者；李莉老師被評為學(xué)?！拔逅慕虊滦恪保K惠慧老師被評為學(xué)?！拔逅慕虊滦恪薄⒃?0xx年江寧區(qū)青年教師好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為校先進工作者；嚴傳勇老師獲江寧區(qū)20xx年高三解題競賽三等獎、20xx年被學(xué)校評為“先進班主任”、20xx年9月被學(xué)校評為首屆“十佳師德標(biāo)兵”。
2、重視常規(guī)工作，重視細節(jié)。
由備課組長負責(zé)本組計劃制定、教師集體備課，并有活動記錄。組內(nèi)提倡嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，潛心研究教材、學(xué)生教法和學(xué)法。盡力提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)資源共享。
我們嚴格執(zhí)行國家課程計劃，組織教師學(xué)習(xí)歷史教學(xué)大綱，對照大綱要求，結(jié)合我校實際，制定學(xué)科教學(xué)計劃，做到了格式規(guī)范、目標(biāo)明確、內(nèi)容具體。課時計劃有教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點和難點，教法、學(xué)法、使用教具、板書設(shè)計等，教齡五年以下（含五年）的教師，寫有教學(xué)后記。
3、積極投身課堂教學(xué)改革。
自我校實行山東高效課堂教學(xué)模式以來，高一歷史備課組成員積極投身課程改革，成為臨江高中首批實驗的年級和學(xué)科。為了進一步深化課堂教學(xué)改革，尚宗發(fā)老師還赴山東昌樂二中、河北天卉中學(xué)學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)模式，嚴傳勇老師赴山東兗州一中學(xué)習(xí)循環(huán)大課堂教學(xué)模式。并將自己學(xué)習(xí)的心得寫成文上傳了個人博客，打印成文與組內(nèi)老師交流研討。
4、結(jié)合學(xué)校實際，積極開設(shè)校本課程。
開設(shè)校本課程是新課程改革的重要組成部分。高一歷史備課組根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際情況開設(shè)了校本課《探索歷史的奧秘》，豐富拓展學(xué)生的知識面，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識的興趣，也為學(xué)生高考做了鋪墊。
5、重視學(xué)科研究。
鼓勵、動員組內(nèi)教師學(xué)習(xí)理論知識，撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例，并積極參加各類論文和教學(xué)案例的`評選，提高教師的教科研水平。尚宗發(fā)老師的論文《高一歷史課堂有效教學(xué)之我見》獲得市級三等獎、論文《利用高中歷史教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生人文精神的必要性及策略》獲省級二等獎；區(qū)個人課題《高一歷史課堂教學(xué)培養(yǎng)中學(xué)生人文精神的策略研究》立項并結(jié)題；蘇惠慧老師區(qū)個人課題《新課程理念下歷史教學(xué)中新型師生關(guān)系的研究》立項并結(jié)題；20xx年尚宗發(fā)、趙婧申報的個人課題被定為區(qū)級課題，蘇惠慧老師的個人課題《歷史教學(xué)中如何活用國學(xué)經(jīng)典提高教學(xué)效率的研究》被定為市級課題；李莉老師的論文《新課標(biāo)下的高中歷史課程的目標(biāo)能力實現(xiàn)》獲得省三等獎、論文《新課改中的歷史教學(xué)》獲得區(qū)三等獎。
四、開展各類業(yè)余活動。
1、利用學(xué)科特色，加強對學(xué)生的教育。組織學(xué)生觀看和聆聽了《鄒越的演講》，讓學(xué)生銘記、理解老師和親人對自己的愛，懂得感恩。
2、在我校大力開展、推進高效課堂教學(xué)模式的環(huán)境下，展示學(xué)生自主能力是向家長和社會證明績效的最好方式。歷史備課組借家長會的挈機，以學(xué)生為現(xiàn)場會的主人，老師為輔助，向家長們展示了學(xué)生的成就。
五、服務(wù)社會奉獻社會，積極與家長交流，開展社區(qū)活動。
積極響應(yīng)團區(qū)委的號召，投身青年志愿者行列，服務(wù)社會。教研組的注冊志愿者比例達到了xx0%。對社會公開承諾：“三要”——班主任師每學(xué)年要對每位學(xué)生進行家訪；任課教師每學(xué)年要對每位學(xué)生進行民主平等的談心；學(xué)校每學(xué)期要安排教向每位學(xué)生家長征求對學(xué)校工作的意見；“八不準”—不準發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學(xué)生有不良影響的言論；不準曠教，隨意停課、調(diào)課，對教學(xué)敷衍塞責(zé)；不準違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)；不準歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生及用粗魯?shù)难孕袑Υ龑W(xué)生；不準擅自向?qū)W生推銷各類教輔用書；不準索要或收受學(xué)生家長的財物；不準對所任教學(xué)校的學(xué)生進行有倡家教；不準在教學(xué)中使用通訊工具影響教學(xué)。學(xué)校公布舉報電話，隨時接受群眾的監(jiān)督。全體教師恪守承諾，嚴于自律，樹立良好的社會形象。
為了進一步服務(wù)社區(qū)，提高創(chuàng)建區(qū)級青年文明號的影響，高一歷史備課組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團支部的關(guān)心支持下，利用黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的機會，通過對學(xué)生進行家訪，把高一歷史備課組的服務(wù)理念送到學(xué)生的家門前。即宣傳了學(xué)校的各類辦學(xué)理念，又調(diào)動了學(xué)生和家長的熱情。我們也在將這個活動長期堅持下去。
家校通平臺是高一歷史備課組與家長進行交流溝通的又一重要媒介，高一歷史備課組的老師們每周通過平臺告之家長學(xué)校和備課組的各類活動。并及時將給類成績、階段評語發(fā)送給家長。取得了良好的效果，受到家長的一致好評。
高一歷史備課組自申報創(chuàng)建“區(qū)級青年文明號”以來，全體教師煥發(fā)出無限高漲的教育熱情和活動激情。然而，一個年輕的團隊必然會有自己的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和專家對我組的工作給予批評指正。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇四
首先我代表市稅局直屬征收分局對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)表示熱烈歡迎，下面開始匯報，匯報的題目是――讓“青年文明號永放光彩”。
市地稅局直屬征收分局現(xiàn)有干部職工9人，黨員6人，平均年齡32歲，全部大專以上學(xué)歷。近年來，我分局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“定好位、帶好隊、收好稅”為目標(biāo)，充分運用文明創(chuàng)建這個載體，堅持走內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象之路，不斷營造具有時代特征、體現(xiàn)地稅特點的精神氛圍，把精神文明創(chuàng)建始終貫穿于地稅實踐之中，有力地促進了地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展，使分局兩個文明建設(shè)取得顯著成績，被授予省級“青年文明號”、先后榮獲市地稅局“先進單位”、市級“文明地稅分局”等稱號，一名同志被省局授予“優(yōu)秀青年稅務(wù)者”、一名同志被市局授予“服務(wù)標(biāo)兵”。實現(xiàn)了分局精神文明建設(shè)滿堂紅。
一、不斷提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，是實踐“三個代表”重要思想的重要舉措，特別是省局將今年確定為“管理年”，我們將“青年文明號”的開展與實踐“五項管理”相結(jié)合，更加豐富了“青年文明號”的內(nèi)容?；谶@種認識，分局在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，把“青年文明號”的開展列入了各項的重要位置，進一步充實了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。年初制定了實施方案，研究規(guī)程，完善服務(wù)手段，做到年初有計劃，有落實，同時為充分調(diào)動分局上下爭創(chuàng)積極性，把創(chuàng)建情況列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，確保稅收持續(xù)健康開展。
二、促進依法治稅，確保稅收的圓滿完成。
（一）堅持以組織收入為中心，嚴肅依法治稅，超額完成稅收任務(wù)。按照精細化的要求，細化目標(biāo)，及時分析排查稅源，層層分解落實稅收任務(wù)，將稅收任務(wù)內(nèi)部分解落實到每個征收人員，外部落實到每個企業(yè)、每個納稅戶，時間上落實到月、到季，確保當(dāng)期稅款月稅月清，不留尾欠；對季節(jié)性、臨時性、流動性比較強的零散稅收，通過開展社會綜合治稅，按時納入規(guī)范化管理軌道。我分局共完成稅收收入3939.7萬元，同比增收1641.8萬元，增長71.5。截至今年第一季度，我分局共完成稅收收入1514.1萬元，同比增收632.8萬元，增長71.8％。
（二）努力推動社會綜合治稅。社會綜合治稅是我分局征管的一大特色，分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力推動社會綜合治稅，進一步加強了部門協(xié)作配合的.力度，形成了部門協(xié)稅的良好機制。截至目前分局已與20家區(qū)直行政機關(guān)單位簽訂了地方稅源控管協(xié)議書；與80余家企事業(yè)單位簽訂了委托代征稅款協(xié)議書，明確了各成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，加強了信息傳遞的力度，實現(xiàn)信息傳遞的雙向性、及時性、準確性。隨著社會綜合治稅不斷開展，我們加強了稅源的控管，減少了稅收的流失，并取得了良好的效果。20我們通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達到了1477.4萬元，占總收入的37.5，通過部門配合,采集信息721條,涉稅信息644條,涉及稅款1002萬元,社會綜合治稅初見成效。今年第一季度我局通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達到了520萬元，占總收入的29.1％。
三、擴大宣傳范圍，強化宣傳力度。
一是通過市電視臺、廣播電臺，市日報等媒體宣傳稅法知識、政策法規(guī)、稅收情況以及“青年文明號”開展情況。年我們在**廣播電臺累計發(fā)表了16篇稿件，在**日報上發(fā)表7篇文章，其中2005年11月16日的**日報頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會綜合治稅紀實》。二是有側(cè)重點有針對性的分類宣傳，對企業(yè)廠長、經(jīng)理、財會人員進行定期培訓(xùn)、輔導(dǎo)，對社會公眾采取發(fā)放宣傳材料、設(shè)立咨詢臺等多種形式地開展納稅輔導(dǎo)。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高。
（一）強化了學(xué)習(xí)教育。開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動，教育引導(dǎo)干部職工算好政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳和人身帳；按照區(qū)局的安排部署，深入開展了“學(xué)、守、正”活動，認真學(xué)習(xí)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使干部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵的廉政意識。
（二）健全了規(guī)章制度。一是實行了八小時以外監(jiān)督管理制度，分局和每個干部職工簽定《八小時以外監(jiān)督管理責(zé)任書》，和每個職工家屬簽定《家庭助廉責(zé)任書》，對干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實行動態(tài)、全方位監(jiān)督管理。二是全面推行了“首問責(zé)任制”、“限時服務(wù)制”、“承諾制”等措施，要求干部職工文明服務(wù)、忠于職守、公正執(zhí)法，不斷在全社會樹立全新的地稅形象。我們的經(jīng)驗做法得到了納稅人的一致好評。
五、加強干部隊伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤關(guān)于社會主義榮辱觀講話，學(xué)教活動中分局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每人都做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會，做到了三個結(jié)合，即：與實際相結(jié)合、與查擺問題相結(jié)合、與“五項管理”相結(jié)合，使干部職工通過學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變、兩個提高，即：干部隊伍思想、紀律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；廉潔從稅，行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；稅收執(zhí)法水平明顯提高；稅收征管質(zhì)量明顯提高。二是狠抓了干部隊伍政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)。堅持了每周二、四晚集體學(xué)習(xí)制度，對分局人員進行專業(yè)知識和計算機知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)分局全體人員通過了國家計算機二級考試，學(xué)習(xí)效果顯著。
六、積極開展獻愛心、扶貧幫困活動。
208月份，我局在得知**街道**學(xué)生**，因體育成績優(yōu)秀，而家庭貧困面臨上不起學(xué)時，積極開展獻愛心捐贈活動，把8100元捐款送到趙為娟家中，圓了她上大學(xué)的夢。為了幫助失學(xué)兒童，去年我們再次資助了**一名三年級的小學(xué)生**，使她重返學(xué)校。幾年來，分局通過開展“愛心大聯(lián)動，溫暖在地稅”見獻愛心活動，向社會捐款達2萬余元。
七、以爭創(chuàng)活動為載體，陶冶干部隊伍思想情操。
八、充分發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展。
緊緊圍繞市委、市政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，一是及時向全社會做出公開承諾，積極為到**投資建設(shè)者提供文明、高效、便捷的服務(wù)，為嵐山開發(fā)建設(shè)營造良好的軟環(huán)境；二是用足用好稅收政策，積極將企業(yè)應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策落實好，先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬元，增強了企業(yè)發(fā)展后勁，培訓(xùn)財務(wù)人員300多人次，先后到企業(yè)走訪、座談，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)出謀劃策，踏踏實實地為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難。
總之，我們在創(chuàng)建“青年文明號”的中取得了一定成績，但這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，下一步，我們將繼續(xù)強化措施，加大力度、創(chuàng)新服務(wù)方式，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,以本次領(lǐng)導(dǎo)的檢查知道為動力，促進各項不斷上臺階，為促進市經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
＊＊中心村位于＊＊鎮(zhèn)東南部7公里處，南依八丈河，與＊＊鎮(zhèn)隔河相望，東部與＊＊鎮(zhèn)相鄰，西部與我鎮(zhèn)＊＊農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園相連。村內(nèi)地勢較為平坦，總面積5916畝，轄7個自然村組，常住戶1258戶，人口5135人。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的指導(dǎo)下，村兩委團結(jié)帶領(lǐng)全村群眾，共同努力，文明村建設(shè)成效顯著，文明新風(fēng)深入民心，村居生態(tài)和諧、百姓豐衣足食。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建。
為順利推進文明村創(chuàng)建工作，＊＊中心村成立了以村黨支部書記＊＊＊同志任組長，村主任＊＊＊同志任副組長，村兩委其他班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、管理，并按照創(chuàng)建的內(nèi)容，制定了創(chuàng)建和具體實施方案，使創(chuàng)建工作真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查、真正落實在行動上。
二、明確思路抓創(chuàng)建。
聘請福州市規(guī)劃設(shè)計研究院，深入調(diào)研，做好中心村建設(shè)規(guī)劃，積極引導(dǎo)群眾參與，堅持把文明村創(chuàng)建工作同鞏固發(fā)展環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，按照“生態(tài)宜居村莊美，興業(yè)富民生活美，文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)美”的原則，堅持“高起點、高品位、高標(biāo)準”編制完成了＊＊中心村建設(shè)規(guī)劃。一期＊＊中心村建設(shè)規(guī)劃478畝，建筑面積萬平方米，可容納人口1664人，住戶484戶。目前，一期建設(shè)已基本完成，有序推進了＊＊中心村建設(shè)。
三、創(chuàng)新舉措抓創(chuàng)建。
加大宣傳力度。利用廣播、宣傳標(biāo)語、召開黨員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明衛(wèi)生村的意義、目的和創(chuàng)建的內(nèi)容，做到家喻戶曉，人人皆知。設(shè)立公益廣告、文化墻、好人榜、家風(fēng)家訓(xùn)宣傳欄等160多處，建設(shè)村道德廣場、休閑涼亭等文化娛樂設(shè)施，建立村級文化中心和留守老人、兒童關(guān)愛之家，村農(nóng)家書屋藏書2600多冊，報刊達雜志10多種。積極開展文明衛(wèi)生戶、好媳婦、好婆婆評選、好。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看人評樹等創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出好媳婦＊＊、好婆婆＊＊、數(shù)十年堅持義務(wù)清掃衛(wèi)生清潔家園帶頭人＊＊，無私帶領(lǐng)群眾脫貧致富種植大戶＊＊等先進典型，營造了“＊＊是我家，文明靠大家”的濃厚氛圍。
高標(biāo)準配套和完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，鋪設(shè)寬8米、總長公里米的主干道3條，安裝路燈180盞，栽植綠化苗木萬株，修建排水管道3000多米，改建衛(wèi)生廁所326戶，建設(shè)完善扶貧就業(yè)車間、文化廣場、幼兒園、超市和電力、電信、有線電視線路等配套設(shè)施。探索開展綜改試點服務(wù)購買項目，努力提高中心村公共服務(wù)能力，與＊＊物業(yè)有限公司簽訂年服務(wù)費萬元的公共服務(wù)運行維護合同。積極做好村級道路、農(nóng)田水利設(shè)施維護、衛(wèi)生清潔、治安、老人留守兒童關(guān)愛等公共服務(wù)做好。公共服務(wù)能力有效加強，村容村貌改觀明顯，群眾文明衛(wèi)生意識、健康素養(yǎng)水平顯著提升。
我村創(chuàng)建市級文明村工作，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，取得了一些成績，已基本達到了創(chuàng)建標(biāo)準，誠請申報驗收。同時我們也清醒地看到文明村創(chuàng)建工作依然任重道遠，創(chuàng)建容易保持難，今后我村會進一步加大村集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)和環(huán)境整治等創(chuàng)建力度。我們堅信，通過市級文明村的創(chuàng)建，必將推動我村美好鄉(xiāng)村和全面小康社會建設(shè)進程。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx街位于廣州市蘿崗區(qū)東部，地處珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達的穗深港黃金走廊，東與增城市新塘鎮(zhèn)接壤，是廣州市實施東進戰(zhàn)略的前沿區(qū)域，面積32。96平方公里。20xx年4月正式掛牌成立，轄有4個社區(qū)，37個居民小組。全街總?cè)丝?6398人（其中戶籍人口13447人，流動人口62951人）。注冊企業(yè)428家，其中規(guī)模以上企業(yè)282家。學(xué)校、幼兒園6所，衛(wèi)生服務(wù)中心1所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站4個。
xx街安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊成立于20xx年11月，現(xiàn)有專職安監(jiān)隊員6人。轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立安全機構(gòu)，所有企業(yè)均有專、兼職安全管理人員。各社區(qū)成立社區(qū)安全生產(chǎn)管理辦公室，設(shè)有兼職安全員1至3名。
二是居民安全意識普遍提高；
三是社會治安明顯好轉(zhuǎn)；
四是實現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)和各項工作雙贏。通過開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為居民群眾創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，也進一步激發(fā)了群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性。20xx年至20xx年，我街連續(xù)獲得廣州市、蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)、消防、交通安全、維護穩(wěn)定及社會綜合治理先進單位以及廣州市流動人員和出租屋管理工作先進單位等榮譽。連續(xù)多次被評為蘿崗區(qū)平安街。20xx年，我街新莊、永崗、賢江、禾豐四個社區(qū)被廣東省授予“六好平安和諧社區(qū)”榮譽稱號。20xx年4月，我街被廣州市委、市政府評為亞運會亞殘運會先進集體。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，整合社區(qū)資源，完善安全社區(qū)創(chuàng)建體系。
近年來，街道黨工委、辦事處將創(chuàng)建安全社區(qū)工作與街道中心工作、重點工作同安排、同部署、同落實，將安全社區(qū)創(chuàng)建確定為“一把手”工程。20xx年6月，成立了由街道黨工委書記掛帥的創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，創(chuàng)安辦與街道安監(jiān)中隊合署辦公，配有專職人員負責(zé)日常工作。近兩年來，我街通過摸底調(diào)查、專家論證、群眾評議，抓住困擾社區(qū)安全的突出問題，圍繞群眾所關(guān)心的熱點問題，篩選出12個安全促進項目。通過抓制度、抓隊伍、抓投入，開展迎檢“五個一”工作（即一套總結(jié)、一套資料、一本畫冊、一張光碟、一個現(xiàn)場），抓點促面，積極構(gòu)建安全社區(qū)創(chuàng)建體系。創(chuàng)建工作中，我街注重“資源整合、聯(lián)動配合”，將派出所、安監(jiān)、城管、醫(yī)療、衛(wèi)生、消防等單位資源進行整合，實現(xiàn)資源共享，跨部門合作，切實形成創(chuàng)建安全社區(qū)的整體合力。同時，我街還邀請熱愛社區(qū)工作、有奉獻精神的管理人員、志愿者參加到安全社區(qū)創(chuàng)建中來，形成了“社區(qū)是我家，安全靠大家”齊抓共管的良好氛圍。
（二）突出創(chuàng)建重點，強化工作措施，整體推進安全社區(qū)創(chuàng)建。
1、制定制度，嚴格考核，保障創(chuàng)建工作有力推進。我街通過“請進來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗、坐下來促交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補短。制定了傷害監(jiān)測、信息交流與反饋、事故報告、安全檢查、協(xié)商會議等14項工作制度。建立了責(zé)任目標(biāo)考核機制，與各創(chuàng)建單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將創(chuàng)建情況納入街道對各科室、各社區(qū)、各企業(yè)年度目標(biāo)考核責(zé)任制管理，實行問責(zé)制，不定期對各單位進行檢查，并量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
2、圍繞項目，以點帶面，整體推進安全社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)實際情況，我街設(shè)立了宣傳教育、工作場所安全、外來人口安全、社會治安、消防安全、交通安全、學(xué)校安全、防災(zāi)減災(zāi)環(huán)境安全、衛(wèi)生健康、老年人安全、殘疾人安全、傷害監(jiān)測工作等12個安全項目，每個項目均成立工作組，下設(shè)具體項目組，真正做到每個項目有人管、每個環(huán)節(jié)有人抓，各安全促進項目相互影響，相互促進，進一步推動安全社區(qū)創(chuàng)建工作的整體進展。
——宣傳教育促進項目。
化理念標(biāo)語牌、警示牌、事故案例、圖片等，進一步促進安全文化建設(shè)。
項目效果：近兩年來，街道共舉辦創(chuàng)安大型宣教活動40余次，制作宣傳展板50塊，派發(fā)各類安全知識小冊子10萬份、宣傳單張12萬份、宣傳掛圖2萬份、宣傳小禮品5萬份，社區(qū)志愿者開展專項服務(wù)50余次，“大安全”理念深入人心。
——工作場所安全項目。
促進措施：重點推進機械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)。通過搭建平臺舉辦座談會、交流會、參觀及采取隱患排查、委托執(zhí)法、強化檢查整治等措施，大力推進機械制造企業(yè)進行安全生產(chǎn)標(biāo)準化評定。
項目效果：目前，轄區(qū)82家企業(yè)通過安全生產(chǎn)標(biāo)準化評估驗收，其中有35家企業(yè)達到機械制造企業(yè)國家二級標(biāo)準，占轄區(qū)企業(yè)數(shù)13%，機械傷害數(shù)明顯下降。
——交通安全促進項目。
促進措施：在開展交通專項治理和道路安全管理的同時，通過在學(xué)校積極開展“小手拉大手”活動，在企業(yè)舉辦“交通安全抓源頭”教育講座，在交通要道開展志愿者引導(dǎo)等活動，加大宣傳教育力度，減少交通事故。
項目效果：20xx—20xx年轄區(qū)責(zé)任交通事故死亡人數(shù)均為“零”。
——外來工安全項目。
二是積極配合各級公安、消防、城管部門，聯(lián)合開展專項整治行動，及時消除安全隱患；
三是定期組織開展各類集體培訓(xùn)，提升管理員消防知識水平和消防安全技能；
四是重點抓好燃氣、熱水器安全改造，定期上門排查不合格燃氣使用戶和直排式熱水器安裝用戶。
項目效果：目前，轄區(qū)內(nèi)35%直排式熱水器用戶已經(jīng)整改合格，85%以上出租屋內(nèi)燃氣管道、煤氣罐擺放位置及電線線路基本合格。該項工作開展至今，出租屋內(nèi)無電線老化起火、燃氣管道老化及直排式熱水器中毒等類似安全事故發(fā)生，同往年有關(guān)燃氣、電器安全事故進行對比分析，事故發(fā)生率降低了94%以上。
——消防安全項目。
促進措施：建立消防安全日常巡查制度，社區(qū)消防協(xié)管員每日都對轄內(nèi)“三小”場所、臨街商鋪、公共聚集場所、居民住宅樓道等進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改，從源頭上對火災(zāi)隱患進行控制和消除。針對轄區(qū)內(nèi)居民，街道利用展板、錄像、現(xiàn)場演示等多種形式開展消防安全宣傳活動和技能培訓(xùn)，普及家庭火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、初期火災(zāi)撲救、火場逃生自救等消防知識，不斷提高居民消防安全意識，增強居民火災(zāi)撲救和逃生技能。
項目效果：火災(zāi)隱患不斷減少，居民消防意識不斷提高，全街整體消防安全水平邁上新臺階。
——社會治安工作項目。
促進措施：依托綜治信訪維穩(wěn)中心，整合轄區(qū)內(nèi)協(xié)防隊、輔警大隊、出租屋協(xié)管隊等組成的防控聯(lián)動大隊，深入開展治安重點地區(qū)整治，嚴厲打擊各類刑事犯罪和“黃賭毒”現(xiàn)象。同時，不斷推進封閉式管理，完善視頻監(jiān)控體系建設(shè)，強化群防群治網(wǎng)絡(luò)，有效防范各類案件。
項目效果：轄區(qū)20xx年刑事立案159宗，比前年同比下降7%；
受理治安案件207宗，與前年同比下降9。6%。街道綜治信訪維穩(wěn)中心被評為20xx年度廣州市綜治信訪維穩(wěn)三級平臺建設(shè)十佳中心，永崗社區(qū)被評為20xx—20xx年度廣州市安全社區(qū)標(biāo)兵。
——居家安全項目。分為衛(wèi)生安全、老年人安全和殘疾人安全三項。
到企業(yè)提供急救自救培訓(xùn)、傳染病防治培訓(xùn)和心理咨詢等服務(wù)，提高居民群眾的健康素質(zhì)；
街道殘聯(lián)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了殘疾人康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)所，以康園工療站和社區(qū)殘疾人康復(fù)站為平臺，為有康復(fù)需求的殘疾人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的康復(fù)服務(wù)。20xx年9月，街道為轄區(qū)內(nèi)殘疾人免費提供了22個輪椅。
項目效果：街道為轄區(qū)內(nèi)10351名被征地居民統(tǒng)一購買了養(yǎng)老保險，在全市率先實現(xiàn)了“應(yīng)保盡?！?。
——學(xué)校安全項目。
促進措施：采取校會、班會、評比、安全報告等形式，廣泛開展安全及自主管理教育，增強學(xué)生的安全意識及自主管理意識。同時，在校門口、十字路口處，開展“小黃帽”交通勸導(dǎo)等。
項目效果：通過被管理者與管理者換位體驗，激發(fā)每個學(xué)生的參與意識、自我管理意識、責(zé)任意識和安全意識。
除此以外，我街還開展了日租旅館式出租屋消防安全、打擊兩搶兩盜、防磕碰等安全促進項目，也取得了良好效果。
3、“大手筆”解決群眾最關(guān)心的安全項目。
——20xx年，區(qū)政府墊資5。3億元，為全街1萬多名16歲以上被征地居民統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險，解決了居民群眾老有所養(yǎng)的后顧之憂。
——至去年底，區(qū)政府投入近6億元，建設(shè)禾豐中心村。目前已完成建筑面積21萬平方米，共153棟聯(lián)體住宅（691戶）、6棟公寓（244戶）住房，動遷工作完成了83%，徹底解決了禾豐社區(qū)老、舊、危房安全問題。
——20xx年4月，采用政府投資建設(shè)并向社會公開招標(biāo)購買服務(wù)的形式，由區(qū)政府投資400萬元，建成xx街家庭綜合服務(wù)中心。中心面向全街居民特別是老人、兒童、青少年、殘疾人、婦女、外來流動人員、失業(yè)人員等特殊群體提供便民百事通、“家庭為本”、“學(xué)習(xí)型青少年”、“關(guān)愛互助”以及“學(xué)習(xí)型長者”等九大類社會公益類服務(wù)。
——華峰寺機動車上山道路建設(shè)已全部完成，總投資20xx多萬，建設(shè)總長度1。5公里，確保了群眾交通安全。
——污水處理工程。截至目前，共完成永崗社區(qū)橫逕居民小組、新莊社區(qū)甘竹居民小組等19處村內(nèi)雨污分流工程，水浸情況得到徹底解決，排水明渠水質(zhì)得到明顯改善。
此外，在“村村通”工程、搖田河整治等工程都突顯政府“大手筆”解決安全問題。
（三）加強社區(qū)管理，健全完善創(chuàng)建長效機制。
1、構(gòu)建信息交流平臺。街道每月召開一次創(chuàng)安聯(lián)席會議，由主抓創(chuàng)安工作的副書記主持召開，街道各科室、轄區(qū)各職能部門以及創(chuàng)安項目工作相關(guān)單位負責(zé)人參加，主要學(xué)習(xí)、傳達上級有關(guān)文件和指示精神，通報創(chuàng)安工作和重要事項以及工作進展情況，檢查工作進度，解決創(chuàng)建工作中遇到的問題，安排部署下一階段工作。
2、開展培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)。街道邀請北京創(chuàng)安工作專家和區(qū)安監(jiān)局業(yè)務(wù)工作人員對12個項目組負責(zé)人開展培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。12個工作組根據(jù)各自促進項目特點，利用安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌、宣傳展板等宣傳陣地開展培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)，落實事故與傷害預(yù)防的目標(biāo)，使其滿足不同文化層次、不同需求和不同能力居民的要求，達到了預(yù)期效果。同時，街道還建立轄區(qū)單位內(nèi)部培訓(xùn)制度。轄區(qū)單位根據(jù)項目組目標(biāo)計劃，結(jié)合自身條件和行業(yè)需求，定期開展形式多樣的宣傳教育與培訓(xùn)活動，如消防演練、中小學(xué)緊急疏散演練等。
3、完善應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)，提高應(yīng)急處置能力。我街成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立應(yīng)急管理辦公室，制定了應(yīng)急機制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、值班制度、突發(fā)事件報告制度、責(zé)任追究制度，建立了應(yīng)急訓(xùn)練常態(tài)機制，開展防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、群體性的事件應(yīng)急模擬演練，使其在實操訓(xùn)練中掌握突發(fā)應(yīng)急事件的重點環(huán)節(jié)、工作方法和逃生技巧，有效提高了應(yīng)急避險和自救互救能力。目前，轄區(qū)內(nèi)已有64家企業(yè)通過應(yīng)急管理預(yù)案初審。
4、加強監(jiān)測監(jiān)督。街道對社區(qū)內(nèi)的關(guān)鍵崗位、要害部門的特殊設(shè)備、“九小場所”等，聘請上級專業(yè)職能部門進行專業(yè)監(jiān)督，如公安部門監(jiān)督檢查防盜、治安情況，消防部門檢查消防設(shè)施情況，交警部門檢查車輛運行情況。同時保證社區(qū)內(nèi)公共設(shè)施監(jiān)督力度。社區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、飲用水安全設(shè)施，健身器材等公共設(shè)施由項目組組織有關(guān)部門定期檢查維修保養(yǎng)，保證完好齊全。
5、建立安全社區(qū)建設(shè)檔案。我街按照12個項目組，建立了記錄完整、分類規(guī)范的安全社區(qū)創(chuàng)建檔案，制訂了科學(xué)、規(guī)范、嚴謹?shù)臋n案管理制度。安全社區(qū)建設(shè)過程中所涉及的文件、記錄、圖像、視頻、音頻等檔案由各項目組負責(zé)收集、整理。
存在問題：一是企業(yè)數(shù)量不斷增加，推動企業(yè)持續(xù)改進安全生產(chǎn)環(huán)境的壓力越來越大；
二是人口流動性大，外來務(wù)工人員不斷增加，安全意識薄弱；
三是社區(qū)和居民主動參與安全社區(qū)創(chuàng)建活動的意識還有待于進一步提高；
四是部分促進項目未形成完善的長效推進機制；
五是社區(qū)診斷的科學(xué)性、系統(tǒng)性及傷害監(jiān)測體系還有待進一步加強和完善。今后，我街將繼續(xù)加大安全社區(qū)創(chuàng)建工作力度，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、進一步完善事故與傷害監(jiān)測體系。依托醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、學(xué)校醫(yī)務(wù)室和重點單位醫(yī)療室以及交警、派出所、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等專業(yè)部門建立事故監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)定期主動收集信息，對數(shù)據(jù)進行分析，從而更有針對性地開展傷害預(yù)防工作。
2、進一步加大對轄區(qū)企業(yè)及“三小”場所的檢查力度，跟蹤落實隱患整改情況，并督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作。
3、確保信息渠道暢通。注重調(diào)查研究，深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，通過調(diào)查問卷、領(lǐng)導(dǎo)接訪日、開設(shè)信箱等多種渠道，廣泛了解居民現(xiàn)實生活中的安全訴求。
4、根據(jù)轄區(qū)實際情況持續(xù)開展安全促進項目。在優(yōu)化原有項目基礎(chǔ)上，通過新的傷害監(jiān)測、問卷調(diào)查等工作，增設(shè)安全促進新項目，切實解決居民生活和工作中安全與健康問題。
5、鞏固流動人口分類監(jiān)管的管理機制。將安全知識宣傳、流動人口管理及出租屋管理相結(jié)合，出租屋管理員在上門采集信息及檢查時宣傳安全知識并派發(fā)宣傳資料，進一步加大新增流動人口的安全教育。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作概況。
黨的十九大報告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來，縣委高度重視，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實開展了村級巡察、未巡先改、九項機制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個（村黨組織xx個），發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，立案xx人，給予黨紀政紀（政務(wù)）處分xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，挽回直接經(jīng)濟損失xx萬余元，較好地實現(xiàn)了巡察效果、權(quán)威、治本“三統(tǒng)一”。
二、主要做法。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)巡察機構(gòu)人員到位?？h委高度巡察工作，自覺對標(biāo)上級要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機構(gòu)，核定行政編制9名、事業(yè)編制2名、科級職數(shù)5名，建立巡察組組長庫和巡察人才庫，按照選優(yōu)配強要求，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到巡察隊伍中來。目前，已入職到崗9人（巡察辦主任1人、副主任2人、巡察組組長2人、副組長2人、工作人員2人），落實巡察工作組組長庫候備人選13名、巡察工作專業(yè)人才庫候備人選126名，由縣委巡察辦負責(zé)培訓(xùn)教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡39.9歲，全部是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的中青年干部和復(fù)合型人才，其中1人曾配合省委開展巡視工作、21人具有市級巡察經(jīng)驗。足額落實巡察工作保障，縣財政將巡察工作經(jīng)費列入專項管理，今年安排xx萬元，按實際需要序時撥付。落實辦公地點，已于2017年10月啟用，落實巡察專用車輛1臺。全面履行巡察監(jiān)督主體責(zé)任，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開xx次縣委常委會議、xx次五人小組會議、xx次縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報和研究巡察工作有關(guān)問題，重要工作部署會議開到村，重要問題“先點后巡察”，推動巡察監(jiān)督在我縣落地生根。
（二）拓展村級巡察，實現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。一是堅持政治巡察標(biāo)準，準確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級黨組織履行全面從嚴治黨責(zé)任，重點檢查村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領(lǐng)導(dǎo)基層治理以及政治生活是否嚴肅、組織建設(shè)是否健全、黨的紀律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項目、扶貧資金使用、惠民政策落實等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準確摸清村級“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”，既有效破解責(zé)任壓力層層遞減的老問題，又把村級最主要的問題和群眾反映最強烈的問題找出來、推動解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。二是堅持“三點”同向發(fā)力，實現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，巡察機構(gòu)、縣（鄉(xiāng)）紀委和派駐機構(gòu)聯(lián)動推進的工作機制，實行常規(guī)延伸巡察、“點穴式”重點巡察、“交叉巡察”多點出擊、一體推進的巡察模式，聯(lián)點成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇3個以上信訪量大、工程項目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對象，延伸巡察xx個村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，立案xx人，xx人被移送司法機關(guān)處理?？h委成立村級巡察組，由縣紀委監(jiān)委班子成員帶隊，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門干部，對重點村、難點村進行“點穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機關(guān)處理xx人。整合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、xx個派駐紀檢組干部力量，組建xx個協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”、提高基層紀檢監(jiān)察干部精準發(fā)現(xiàn)問題和精準處置問題的能力。三是堅持巡處聯(lián)動跟進，發(fā)揮震懾效應(yīng)。巡察結(jié)束后，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開巡察反饋會，向村黨支部、黨委下發(fā)整改意見，要求嚴格對照反饋意見建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確整改措施和時限。強化整改督查，巡察共反饋問題xx個，已完成整改xx個?？h委巡察辦建立村級巡察問題臺賬，加強問題整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查?？h紀委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級巡察問題線索，實行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運用“四種形態(tài)”，對涉嫌嚴重違紀違法的問題線索，由縣紀委監(jiān)委審查調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時通報曝光，迅速形成震懾效應(yīng)。村級巡察以來，運用第一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，xx人主動請辭村主任職務(wù)，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。
反饋問題xx條，已整改xx條；
向有關(guān)職能部門提出深化改革、完善體制機制的意見建議xx條，已落實xx條。被巡察黨組織制定整改措施2000條，修訂完善規(guī)章制度300余項。
三、幾點建議。
（一）加強巡察干部選配。建議縣委加大對巡察干部的配備力度，擴增巡察組人員，從紀檢、組織、人事、審計、財稅、政法等行業(yè)挑選敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負責(zé)的干部充實到巡察隊伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長成材。
（二）注重未巡先改成效。部分單位對未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場現(xiàn)象。在巡察期間，重點巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報縣委同意，在全縣通報批評，并啟動問責(zé)機制，推動未巡先改取得實效。
（三）完善巡察考核機制。目前，我縣巡察考核問責(zé)機制還不夠完善，尤其是考核機制，考核內(nèi)容、方式、比重、責(zé)任區(qū)分等都還有等進一步明確。建議縣委及時出臺巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細則。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇八
首先歡迎尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)來到沛縣旅游局檢查指導(dǎo)工作。
沛縣旅游局宣傳科現(xiàn)有12名工作人員，其中黨員6名。平均年齡29歲，35歲以下的占75%以上，是一支年輕、富有朝氣、充滿活力和創(chuàng)新力的窗口服務(wù)型隊伍。近幾年來，我們以年輕人特有的熱情、積極進取的心態(tài)、吃苦耐勞的精神，以“讓奉獻擦亮青春”的理念，創(chuàng)新發(fā)展，扎實工作，使沛縣旅游的宣傳推廣、營銷策劃、導(dǎo)游講解工作取得一個又一個新成績，擦亮了“沛縣旅游第一窗”,為沛縣旅游業(yè)的快速發(fā)展做出了積極貢獻。
我們這支由80后組成的隊伍成立3年多來，在市、縣各類旅游工作和活動中獲獎30多次。2012年，在“金龍湖”杯“魅力徐州歡樂游”導(dǎo)游大賽中獲團體三等獎，另有1人獲個人二等獎，1人獲個人三等獎，2人被評為市“十佳導(dǎo)游”;2013年，在沛縣“三知三心”從政道德演講比賽中1人獲一等獎，1人獲二等獎，1人獲三等獎。同年，李慧同志被評為“沛縣十佳好黨員”獲得沛縣“最美沛縣人”稱號；宣傳科在“2014徐州導(dǎo)游大賽”中獲優(yōu)秀組織獎，另有1人獲“金牌導(dǎo)游”
如果對您有幫助！感謝評論與分享的稱號，1人獲得“十佳導(dǎo)游”的稱號，今年我們宣傳科又被評為“徐州市工人先鋒號”和“全縣農(nóng)村工作先進科室”;三年來，宣傳科一直都是沛縣旅游局先進科室，科室人員多人先后被評為市、縣先進個人。為沛縣青年工作者樹立了愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、勇于創(chuàng)新、勇于奉獻的典范，成為沛縣對外宣傳接待服務(wù)窗口的一道亮麗風(fēng)景線。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
“青年文明號”活動開展以來，沛縣旅游局宣傳科認真學(xué)習(xí)貫徹上級主管部門的文件精神和工作部署，為扎實推進本次活動的順利開展，便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導(dǎo)，宣傳科成立了“青年文明號”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由旅游局黨組書記孫守訪同志任組長、副局長王家舉同志為副組長、宣傳科全體人員為成員。
活動安排適當(dāng)，措施切實可行，要求具體到位，對指導(dǎo)活動開展發(fā)揮了引導(dǎo)作用。
二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，我們始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型“青年文明號”科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型青年職工、全面提高職工的整體素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。通過對政治理論的學(xué)習(xí)，特別是對黨的十八大和十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會以及黨的群眾路線教育活動的開展，科室人員明確了黨和國家的大政方針，明確了關(guān)于全面深化改革的必要性，堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅定了反對腐敗、狠剎“四風(fēng)”的決心和信心。通過對《旅游法》的學(xué)習(xí)，使科室青年進一步增加了法律觀念和法制意識。通過對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強化了科室青年的大局觀念和執(zhí)行紀律的自覺性。
三、完善制度，規(guī)范服務(wù)。
持人、普通話教師對講解員進行了長期系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強普通話以及儀容儀表的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使宣傳科全體職工外在形象和內(nèi)在素質(zhì)上大幅提升。在統(tǒng)一著裝和佩帶工作牌方面，科室督查人員堅持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使各工作崗位的職工著裝整齊劃一，既體現(xiàn)了員工隊伍的精神面貌，也為游客和社會對職工監(jiān)督提供了方便。規(guī)范服務(wù)的另一個就是做好景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我們要求職工保持辦公場所整潔的同時，也把保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生作為義不容辭的職責(zé)。
四、以人為本，奉獻為先。
在大力開展青年文明號二十周年系列活動中，沛縣旅游局宣傳科在全局青年職工中大力宣傳旅游行業(yè)核心價值觀——“游客為本，服務(wù)至誠”,明確它與社會核心價值觀之間的關(guān)系，充分認識開展踐行旅游行業(yè)核心價值觀的重大意義，自覺把“游客為本，服務(wù)至誠”作為自身的價值標(biāo)桿，作為對社會的公開承諾。
宣傳科是個窗口單位，人手少、講解涉及面廣、接待任務(wù)重、服務(wù)質(zhì)量要求高，宣傳科12位同志中有10位是女性，她們先后結(jié)婚、生子，但她們擁有的婚假、產(chǎn)假時間總是最短的。李慧同志因為工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練，常常加班加點，在她生產(chǎn)完剛滿一個月后被通知有重要講解任務(wù)，看著襁褓里的嬰兒，她一咬牙出了家門趕去景點，再次回到家中看到睡夢中還抽泣的兒子心里像打翻了五味瓶。
園等地宣傳、講解《旅游法》條款，耐心回答每位市民提出的相關(guān)問題，細心提醒目前出現(xiàn)的一些旅游違法現(xiàn)象及解決辦法，受到了市民的一致稱贊。
講解工作還是個體力活。沛縣一些景區(qū)如大風(fēng)歌廣場、沛公園、千島濕地等面積大、道路彎曲，邊走路邊講解需要有很好的體力，不僅如此，我們這支年輕的隊伍還經(jīng)歷了夏季驕陽似火，曬傷皮膚；冬季寒風(fēng)刺骨，手腳生凍瘡；嗓子發(fā)炎、腳上磨泡的工作磨礪，試問：炎炎夏日，哪位年輕小姑娘不愛美？白雪皚皚，誰不想在溫暖的房間里坐著上班？可是即使皮膚黑了，手起凍瘡了，我們也從來沒抱怨過。
除講解工作外，宣傳科還負責(zé)旅游線路推廣、宣傳推介等工作。為了宣傳沛縣旅游資源，宣傳科12位同志做了大量基礎(chǔ)性工作。我們分頭行動，到全縣18個鎮(zhèn)區(qū)場開展旅游資源摸底調(diào)查，整合各類旅游要素，最終確定“一區(qū)兩帶”的文化旅游發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展?jié)h文化景區(qū)、微山湖生態(tài)旅游帶、大沙河農(nóng)業(yè)觀光帶，開辟了沛縣旅游一日游、二日游和廉政文化旅游線路。
五、求實創(chuàng)新，成效顯著。
創(chuàng)新是一個永恒的主題。在開展“青年文明號”的活動中，我們把管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新作為工作的立足點，充分發(fā)揮青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
展了沛縣首屆拍客大賽、沛縣首屆美食大賽、沛縣首屆導(dǎo)游大賽等活動。去年伊始，本科室人員開通沛縣旅游官方微博，每天發(fā)布沛縣旅游相關(guān)資訊，及時更新微博內(nèi)容，與網(wǎng)友開展廣泛互動。另外一名職工負責(zé)旅游網(wǎng)站的維護和更新，從模版設(shè)置到圖片編輯，將沛縣旅游食、住、行、游、娛、購分類發(fā)布，今年大家又一同開通了微信宣傳并取得了極好的宣傳效果。
除日常業(yè)務(wù)工作外，宣傳科12名職工成立了”青年志愿者服務(wù)隊“,開展走進社區(qū)、走進學(xué)校、走進福利院、義務(wù)獻血等多項公益活動，受到社會的廣泛好評。
俗話說：”百尺竿頭，更進一步",沛縣旅游局宣傳科這支年輕、團結(jié)、干勁十足的隊伍正以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神為自己的人生譜寫更加豐富多彩的篇章，為沛縣旅游事業(yè)的發(fā)展做出更多更大的貢獻！，希望能幫助您！
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇九
我們將車隊定位為學(xué)習(xí)型車隊、自控型車隊、奉獻型車隊、和諧型車隊，并著力打造這支四型車隊。
車隊始終將學(xué)習(xí)教育放在首位，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，全提高自身綜合素質(zhì)和思想素質(zhì)，多形式、多層次、多渠道開展教育活動，牢固樹立隊員的青年文明號的服務(wù)理念，帶動隊員們服務(wù)乘客和奉獻社會的激情。
1、堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。嚴格堅持政治學(xué)習(xí)制度，狠抓隊員的政治學(xué)習(xí)，使隊員牢記青年文明號的使命和責(zé)任，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。
2、開展思想教育，樹立服務(wù)意識。通過對相關(guān)文件、宣傳資料的學(xué)習(xí)，提升隊員的服務(wù)意識，并在營運過程中，用行動踐諾親情化服務(wù)。
3、加強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范、專業(yè)技能和先進事跡，提高隊員自身業(yè)務(wù)能力，苦練“內(nèi)功”。為了擴展為乘客服務(wù)的內(nèi)涵，隊員們進行了導(dǎo)游培訓(xùn)。為了迎接北京奧運會，隊員們積極參加公司開辦的“我與奧運同行”英語培訓(xùn)班，提出了“我參與、我奉獻、我快樂”的迎奧運主題口號。在北京奧運會開幕之前，車隊隊員都做到了能聽懂、會說50句的常用英語口語。
不斷鞏固組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，規(guī)范各種規(guī)章制度，確保青年文明號車隊持續(xù)有效地開展工作。
1、用規(guī)章制度保障隊伍建設(shè)。公司設(shè)立了青年文明號創(chuàng)建機構(gòu)，指導(dǎo)創(chuàng)建工作正常有序開展。不斷完善青年文明號管理制度、服務(wù)承諾制度、例會制度、有責(zé)投訴摘牌制度等等。在“五有五無”的創(chuàng)建標(biāo)準基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，又制定并出臺了《通利公司青年文明號管理辦法》、三星級、四星級、五星級標(biāo)準，車隊隊員與公司簽訂了青年文明號責(zé)任狀。
2、用集體活動培養(yǎng)隊員自覺自控。對于公司組織的每次活動，青年文明號車隊都認真組織，細致準備，積極參加，出色完成，出勤率均達100%。隊員們充分發(fā)揚了自覺自治的精神，自覺召開例會，自主策劃活動，自行組織工作，形成了一個有自控體制的團隊，使青年文明號工作起到了事半功倍的效果。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十
為深入開展“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動，進一步促進青年創(chuàng)新創(chuàng)效，展現(xiàn)青年良好職業(yè)風(fēng)采和單位良好形象，展示新時期池州九華農(nóng)商行青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的風(fēng)貌，激發(fā)青年同志立足實際為池州地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。按照《關(guān)于開展“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動的通知》（池青聯(lián)〔2018〕8號）要求，促進**創(chuàng)建工作再上新臺階，制定本工作計劃方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：完善組織體系，強化管理，提高創(chuàng)建意識。為使“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動活動健康有序的開展，把創(chuàng)建活動貫穿于各項工作之中，我行成立了以負責(zé)人為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體組織、落實、檢查創(chuàng)建工作的開展。
二、創(chuàng)建主題：做最美服務(wù)標(biāo)兵做最有溫度營商銀行。
文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為分理處精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。
四、創(chuàng)建口號：點滴用心相伴成長。
五、活動時間及計劃。
（一）創(chuàng)建申報階段（2018年3月）。
**成立爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實際制定活動規(guī)劃，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，認真做好各項申報工作，按時上報“創(chuàng)建申報表”。
（二）創(chuàng)建實施階段（2018年4月-5月）。
（1）營造創(chuàng)建氛圍，開展“三亮、三公開”。1、正式下發(fā)年度創(chuàng)建工作計劃、考核辦法；2、亮標(biāo)識、亮承諾、亮監(jiān)督，公開政策、公開職責(zé)、公開政務(wù)；3、懸掛“青年文明號”爭創(chuàng)標(biāo)語；4、發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”。
推薦優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人；
（3）崗位技能練兵，提升業(yè)務(wù)技能。1、開展點鈔技能、翻打傳票技能比賽；2、開展業(yè)務(wù)知識答題競賽；3、積極參與總行、支行舉行的各類比賽。
（4）服務(wù)外化于行，提升服務(wù)質(zhì)量。1、改善服務(wù)環(huán)境，做好營業(yè)大廳清潔衛(wèi)生；2、完善服務(wù)措施，服務(wù)盡可能周到；3、開展“臨柜七步曲工作法”及優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)；4、開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)評比。5、開展金融知識進學(xué)校，進社區(qū)活動；6、為特殊群體、開展上門服務(wù)。
（三）宣傳分享階段（2018年6月）。
積極參加“武林大會”評先評優(yōu)工作，自查創(chuàng)建活動開展中存在的問題，認真總結(jié)活動開展效果，完善、歸檔軟件資料，迎接上級檢查驗收。
**。
二〇一八年三月二十九日。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx縣職業(yè)教育中心（xx縣職業(yè)高級中學(xué)）創(chuàng)辦于xxxx年，占地xxx畝，建筑面積xx萬平方米，現(xiàn)有教職工xxx余人，在校生近萬人，年社會培訓(xùn)學(xué)員x萬余人，總計x萬余人，辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)效益居全省前列，被譽為“xx省農(nóng)村職業(yè)教育的龍頭學(xué)?！?。
學(xué)校依托門類齊全的專業(yè)設(shè)置，強力推進產(chǎn)教融合、校企合作，辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)效益顯著。先后被評為全國教育系統(tǒng)先進集體、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、全國職業(yè)教育先進單位、國家級重點中等職業(yè)學(xué)校、全國模范職工之家、省級文明單位、省級文明校園等榮譽稱號。
學(xué)校堅持“進步就是成功”的辦學(xué)理念，發(fā)揚“艱苦奮斗，自強不息”的學(xué)校精神，以創(chuàng)建全國文明校園為載體，以提高師生文明素質(zhì)和校園文明程度為目標(biāo)，奏響學(xué)校精神文明建設(shè)的時代強音，開創(chuàng)學(xué)校精神文明建設(shè)全新篇章。
學(xué)校。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看全面貫徹黨和國家的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持將***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨史國情教育等貫穿于教育教學(xué)全過程、教學(xué)活動各領(lǐng)域和各環(huán)節(jié)，制定人才培養(yǎng)方案并通過相應(yīng)的考評機制使德育教育入腦入心，形成廣大師生員工的文化自覺。成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“內(nèi)化師德、全員德育”的德育教育模式，將系列德育教育內(nèi)容納入學(xué)年工作規(guī)劃，落實《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，定期舉行升國旗儀式、共青團員入團儀式等系列教育，深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、“扣好人生第一?？圩印薄ⅰ拔覀兊墓?jié)日”、“優(yōu)秀童謠傳唱”等系列主題教育活動。評選學(xué)校年度感動校園十佳教師、文明班級、文明教師、文明學(xué)生、文明宿舍，引導(dǎo)師生見賢思齊、崇德向上。三年來，學(xué)校被授予“全國教育系統(tǒng)先進集體”、“全國國防教育特色學(xué)?！保粡坸x被授予“市文明教師”；xxx被授予“市文明學(xué)生”、xx被授予“縣新時代好少年”；涌現(xiàn)出了一批省、市先進班集體、文明班級、文明宿舍。
學(xué)校堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育師生，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅持黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，重視意識形態(tài)建設(shè)，堅持中心組政治學(xué)習(xí)，認真落實“三會一課”制度，堅持民主集中制原則、“三重一大”集體決策制度、黨務(wù)校務(wù)公開，健全和完善教職工代表大會制度，認真聽取教職工的意見和建議，為決策提供科學(xué)依據(jù)；堅持校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系師生制度，設(shè)置家長接待日，每位校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個專業(yè)部、一個處室、一個班級、一個寢室。深入貫徹落實***八項規(guī)定，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強能力水平建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明校園創(chuàng)建工作，每學(xué)期專題研究文明校園創(chuàng)建工作，召開全校文明校園創(chuàng)建專題會議，率先垂范、督促指導(dǎo)創(chuàng)建工作。xxxx年學(xué)校被授予“xx省中等職業(yè)教育管理強?！?。校長付小平、副校長xx先后被授予“xx省優(yōu)秀教育管理人才”。
學(xué)校認真貫徹全國、全省教育大會精神，以******提出的“四有好教師”為標(biāo)準，通過“走出去、請進來”、企業(yè)實踐、校本研修、個人自學(xué)等途徑提升教師的專業(yè)化水平，增強教師的師德水準、文明素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。建立健全師德評議、監(jiān)督、考核制度，開通校長信箱，通過學(xué)生家長反饋等民主渠道，及時掌握師德信息動態(tài)。建立教職工量化考核、績效考核、職稱晉升等制度，將師德表現(xiàn)作為考核的重要內(nèi)容之一，堅持師德問題一票否決。三年來，xx被授予“xx省優(yōu)秀教師”、xx被授予“xx省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵”，學(xué)校有x名正高級教師、x名省職教專家、x名省職教名師。
在長期的辦學(xué)實踐中，積淀出符合學(xué)校實際的三風(fēng)、?；?、校訓(xùn)、辦學(xué)理念和辦學(xué)思想，確立了校標(biāo)、校歌，生成了學(xué)校的經(jīng)營理念和管理理念、人際關(guān)系原則、教師的職業(yè)品質(zhì)、班子建設(shè)三原則、黨建工作三要求、干部隊伍建設(shè)五原則、教師隊伍建設(shè)六標(biāo)準。構(gòu)建了綠地文化、道路文化、教室文化、公寓文化、餐廳文化、實訓(xùn)文化、廣場文化、運動文化、廊道文化、櫥窗文化十大校園文化版塊。秉承“德智兼修、手腦并用”的校訓(xùn)，以專業(yè)為依托、堅持素質(zhì)教育、培養(yǎng)核心素養(yǎng)，利用學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)等載體，加強學(xué)生的勞動教育、技能教育、創(chuàng)造教育、創(chuàng)業(yè)教育，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠基。廣泛開展陽光體育運動，定期組織運動會、歌詠比賽、文藝演出、演講比賽等形式多樣、豐富多彩的校園文體活動，使師生思想上得到陶冶、品格上得到提升。學(xué)校被授予首批“xx省中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)示范學(xué)?！?。
學(xué)校始終堅持平安校園建設(shè)、依法治校，成立保衛(wèi)處，專門負責(zé)校園安全、信訪穩(wěn)定工作，堅持安全工作一崗雙責(zé)。安全、穩(wěn)定、保衛(wèi)、保密制度健全，人防、物防、技防聯(lián)動到位，制訂了安全工作應(yīng)急預(yù)案及處置規(guī)程。廣泛開展防溺水、人身安全、交通安全、食品安全、校園欺凌等主題教育，定期開展消防、恐怖襲擊、防災(zāi)等應(yīng)急疏散演練。堅持勤儉辦學(xué)和環(huán)保教育，在師生中開展節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電活動，樹立健康的消費理念。發(fā)揮學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢，成立社區(qū)教育學(xué)院，開展教育培訓(xùn)；成立家長委員會，辦好家長學(xué)校，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會教育網(wǎng)絡(luò)。積極開展全國文明城市創(chuàng)建活動，助力脫貧攻堅，xxxx年學(xué)校被評為縣脫貧攻堅工作先進單位、支部聯(lián)建先進單位。
學(xué)校建設(shè)有穩(wěn)固的宣傳陣地，利用學(xué)生電視臺、“校園之聲”廣播站、《心聲》文學(xué)社、《職高論壇》雜志社、官方網(wǎng)站和微信公眾號，宣傳先進人物和先進事跡，傳遞正能量，釋放正聲音。成立了威風(fēng)鑼鼓、花樣跳繩、零動奇跡、尋夢劇社等一百余個學(xué)生社團，以不同形式弘揚和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強意識形態(tài)教育，制定規(guī)范的報告會、研討會、講座論壇和網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)督審批監(jiān)管程序。注重網(wǎng)絡(luò)文明教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育，引導(dǎo)師生文明上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，形成科學(xué)、文明、健康、守法的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。xxxx年學(xué)校被授予“xx省五四紅旗團委”。
書寫文明，筆飽墨酣；傳遞文明，和煦溫暖；踐行文明，你我同行。學(xué)校將以內(nèi)涵發(fā)展為強大內(nèi)驅(qū)，凝心聚力、乘勢前進，構(gòu)建和諧、文明、平安、美麗校園，使文明創(chuàng)建工作再上新臺階、再鑄新輝煌！
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十二
科室建立了由護士長沈青為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，號長鄧艷紅具體負責(zé)并管理各有關(guān)資料。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重點落實，全體成員共同參與。本科創(chuàng)建“青年文明號”的具體工作如下：
科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜?wù)的場所，是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。為此，我們嚴抓科室建設(shè)，提供24小時開放的開水房，中央空調(diào)，彩電，針線，紙筆，一日清單供大家使用。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項護理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。
配備了中心吸引裝置，中心吸氧裝置，心電監(jiān)護儀，輸液泵，藍光治療儀，霧化機，排痰機等各種治療護理工作能順利完成。
二加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
我科始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結(jié)青年，帶領(lǐng)青年實現(xiàn)自我價值的載體，結(jié)合兒科的工作特點，明確了以“以人為本”“實事求是”“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好。群眾滿意”的目標(biāo)。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三加強學(xué)習(xí)，優(yōu)化青年素質(zhì)。
科內(nèi)堅持組織青年學(xué)習(xí)，訂閱《當(dāng)代護士》讓大家在第一時間了解最先進的護理理念和護理技術(shù)。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房疑難病例討論，把兒科常見病疑難病例的臨床表現(xiàn)，治療和護理深深的印在大家的`腦海里，提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫(yī)院護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為100％。鼓勵參加函授，自考等學(xué)歷考試，從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫(yī)院，省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。
小兒頭皮靜脈穿刺是兒科基本技術(shù)也是高要求的技術(shù)，要有豐富的穿刺經(jīng)驗和良好的心理素質(zhì)，尤其現(xiàn)在的小兒都是優(yōu)生優(yōu)育小胖子也越來越多，科內(nèi)不斷總結(jié)經(jīng)驗，運用雙扎壓脈帶的方法，仔細尋找最佳穿刺部位，穿刺成功率明顯提高，沈青，何恒陽，付集吾，譚欣劉超等都是“神針”級人物，加上留置針的廣泛應(yīng)用，大大減輕了小兒重復(fù)穿刺的痛苦。
四強化崗位責(zé)任制，醫(yī)護密切合作，完善服務(wù)功能。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細化出各種操作性強的守則與要求，凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護士一起分析制定診療護理計劃，大大提高了醫(yī)療和護理水平，患兒的治療效果也明顯提高。
護理部開展了“星級護理”，每季度評選“三星護士”并予獎勵，使護理人員有榜樣可學(xué)，形成了你追我趕的良好氛圍。嚴格“三查七對”采用家屬共同查對的模式，進一步確保了用藥安全。實施了apn排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護理。開展了“優(yōu)質(zhì)護理”夯實了基礎(chǔ)護理，每個患兒有了自己的責(zé)任護士，治療更放心。這些模式的運用使預(yù)設(shè)60個床位而實住85個患兒的高峰階段得以順利度過，無醫(yī)療事故，也無投訴發(fā)生。
五參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用。
當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各型義診，義務(wù)獻血，為災(zāi)區(qū)捐款，為困難職工捐款捐物，為多例先心病，中海貧血患兒減免醫(yī)藥費，拾金不昧的事時有發(fā)生。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題，加班加點，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。這些活動不僅塑造了青年良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責(zé)任感。
六抓活動開展，豐富文化生活。
為豐富青年們的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽，并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎，曾巧獲卡拉ok比賽一等獎，陳舒獲書畫比賽三等獎，這個充滿活力的集體還在業(yè)務(wù)淡季組織赴井崗山，鳳凰古城接受歷史的熏陶，到桂林，張家界吸取大自然的靈氣。
兒科在黨組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下兒科青年奉獻著激情，智慧和汗水，守護者祖國花朵的健康。
青年文明號創(chuàng)建工作匯報完整文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣人才工作在市委組織部、市委人才辦的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨管人才原則，聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，注重引進與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機制改革、抓平臺建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機制，聘請x等x名全國知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往x大學(xué)、x大學(xué)等院校開展引才引智活動x場次，與x學(xué)院對接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看協(xié)議。舉辦“三請三回”招商引智懇談會、鄉(xiāng)賢人才座談會等x場次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才x名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報省市引進高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實效。邀請x、x等知名院校x名專家學(xué)者前來授課，選派x名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才x余人次、旅游人才x余人次、電商人才x人次，培養(yǎng)正高級職稱人才x名、“全國優(yōu)秀教師”x名、“中國農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展x余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動x萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動，動員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等x多名行業(yè)人才，組建x支小分隊，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動x余場次。
一是多元化培育眾創(chuàng)平臺。高標(biāo)準打造電商人才創(chuàng)業(yè)園，為電商人才提供技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升、娛樂健身等服務(wù)。在x、x、x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成x個鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，x余名“土秀才”“田專家”到站點開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗交流等活動，x萬余人受益。二是特色化做強產(chǎn)業(yè)平臺。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以x為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場競爭力。三是精細化搭建科研平臺。與x農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個科技小院——“x科技小院”，引進博士團隊x余人開展項目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“***黨校精準扶貧實驗室教學(xué)科研基地”，與x大學(xué)合作設(shè)立“x文化數(shù)字化研究院研究實踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
一是全面落實政策保障。努力克服財力有限、資源緊缺等難題，制定《x縣20x—2021年招才引智計劃》項配套政策，劃撥x套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開展“進企業(yè)、訪人才、問計策”活動，深入企業(yè)、人才隊伍走訪問計，共收集意見建議x條，解決問題x個，幫扶企業(yè)x家、貸款x.x億元。進一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系x名優(yōu)秀人才，走訪慰問各類專家人才x名，為符合條件的x名人才分配住房。三是全面加強氛圍營造。精心組織開展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗、國情研修班等系列專題活動。廣泛開展人才政策和先進典型宣傳，在市級以上主流媒體刊發(fā)人才信息x篇（條），在縣級媒體開辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進事跡x個，進一步營造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；二是在平臺打造及平臺作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強。
下一年，x縣人才工作的總體思路是：貫徹落實*********關(guān)于人才工作重要指示批示精神和***、省、市人才工作部署，堅持以深化人才發(fā)展體制機制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動全縣人才工作取得新突破、再上新臺階。
堅持招才引智與招商引資深度融合，探索建立安商會、同鄉(xiāng)會等社團人才工作站，建立“項目+人才”引進機制，重點引進重大工程項目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用x周年校慶有利時機，構(gòu)建“校友經(jīng)濟圈”。積極探索“人才+基層社會治理”“人才+鄉(xiāng)村振興”等有效載體，推動人才在鄉(xiāng)村振興、社會治理中發(fā)揮最大作用。
開展優(yōu)秀人才“一人才一項目一成果”活動，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動作用。注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進入村干部隊伍。
打造“五位一體”的現(xiàn)代化科研大廈，組建“創(chuàng)客聯(lián)盟”，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立“人才經(jīng)紀人”隊伍，設(shè)立人才服務(wù)專員，形成以專業(yè)招引團隊和項目服務(wù)專員為主、職能部門全員輔助的人才服務(wù)工作模式，以專業(yè)服務(wù)保障人才發(fā)展。建立“企業(yè)吹哨、部門報到”服務(wù)模式，推動“進企業(yè)、訪人才、問計策”三年行動計劃落地見效。