通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標和路徑。總結(jié)要客觀，不帶個人感情色彩，準確地反映實際情況。以下是一些提高邏輯思維能力的練習，希望對你有所幫助。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
x月x日下午，xx市青年干部培訓班最后一節(jié)課上，市委常委、組織部長xxx圍繞認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，落實新時代黨的組織路線“五個抓好”基本要求，與大家面對面交流，談認識、講體會、教方法、傳經(jīng)驗，引導大家把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路上建功立業(yè)。今天，市青年干部培訓班就要結(jié)業(yè)了。首先，我代表市委組織部對同志們順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！向付出辛勤勞作的黨校教職工表示衷心的感謝！
一把尺子、一量到底；
一身正氣、抵制歪風。三要專心精進干事業(yè)。創(chuàng)對標一流之績，持之以恒強化黨的科學理論武裝，善于運用唯物辯證法的思想方法謀劃推進工作，干事要拼、激情干事，勇爭一流，只爭朝夕，做到謀劃快、推進快、見效快。四要接力傳承樹形象。慎言多思講規(guī)矩話，嚴謹細致辦規(guī)矩事，清正廉潔做規(guī)矩人。力戒形式主義、官僚主義，密切聯(lián)系群眾，甘為人梯，保持良好心態(tài)。家風要正。增強家的親和力，保持謙虛低調(diào)好品格。
希望大家深刻領會精神，抓好貫徹落實。舉辦青年干部培訓班，是市委加強年輕干部隊伍建設的重要舉措，在座的30位學員，都是市直部門和區(qū)縣優(yōu)秀年輕干部的代表，能夠靜下心、安住神、坐下來參加學習培訓，是十分難得的機會。從剛才培訓班小結(jié)、學員代表的發(fā)言和平時掌握的情況來看，大家珍惜這次學習培訓的機會，勤于學習、善于鉆研，勇于實踐，取得了較好的學習效果?？梢哉f，本期培訓班組織嚴密、內(nèi)容豐富、形式活潑，達到了預期的目的。下面，受市委常委、組織部部長xx同志的委托，講幾點意見，與大家共勉。
對黨忠誠，就是要能夠經(jīng)得住風浪和誘惑的考驗，始終與黨中央、xx省委和市委在思想上、行動上保持高度一致。年輕干部應自覺把對黨忠誠，作為一種信念來堅守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準則來恪守。二是政治堅定。政治堅定就是要堅定信念，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺維護黨中央的權(quán)威。三是時刻清醒。時刻清醒就需要年輕干部提高政治鑒別力和敏銳性，增強辨別是非的能力，在大是大非面前，始終保持政治上的清醒和堅定。在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺，勇敢地站在反分裂、反恐怖斗爭的第一線，決不做“兩面人”、“老好人”。
在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，敢作敢為、敢擔責任。二是主動作為。小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。干事難免會出錯，但不干事百分之百地錯。每一名年輕干部都應該把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，勤勤懇懇干工作，一絲不茍抓落實。三是奮力爭先。年輕干部要按照張春賢書記提出的“四強”、“三力”要求，爭當xx特色好干部的表率，奮勇爭先，主動作為，勇挑重擔，破解難題，全身心地投入到工作任務當中去。
四、加強作風修養(yǎng)，始終對群眾保持真心。作風養(yǎng)成是黨性修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，直接決定著領導干部個人素質(zhì)和工作水平的高低。年輕干部要按照“不忘初心、牢記使命”的要求，加強作風修養(yǎng)，做到踏實而不飄浮，為民而不謀私。一是踏實而不飄浮?，F(xiàn)在年輕干部都很忙，絕大多數(shù)同志在忙本職工作，但也有一些同志在忙迎來送往。年輕干部應該把精力和心思用在每一件實際工作上，真干、實干、苦干、巧干。千萬不要在最能吃苦的年紀選擇安穩(wěn)度日、荒廢時光。應腳踏實地主動置身于各種復雜的矛盾中，直面矛盾、解析矛盾，從而磨煉自己的意志、歷練自己的素養(yǎng)、錘煉自己的作風。二是為民而不謀私。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。作為年輕干部，一定要模范踐行立黨為公、執(zhí)政為民，增進同群眾的感情，心里裝著群眾，眼睛向著群眾，腳步邁向群眾。一定要自覺把服務群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，多為群眾做好事、辦實事、解難事。一定要堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
五、加強紀律修養(yǎng)，始終對自己嚴格要求。紀律嚴明和黨性堅強密不可分。年輕干部涉世不深，經(jīng)驗不足，容易成為被腐蝕的對象，更應嚴格要求自己。年輕干部加強黨性修養(yǎng)，必須嚴格按照中央頒布的《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定要求自己，在任何時候，都要嚴格要求自己，決不能放縱“物欲”和奢望“官欲”。要耐得住寂寞、擋得住誘惑、扛得住壓力、抗得住干擾、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗、守得住家園。自覺遵守黨紀國法，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常過濾自己的思想、檢點自己的行為，敲打自己身上的灰塵，心存敬畏、手握戒尺。自覺繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀國法這條線。一定要防微杜漸，警鐘長鳴。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
同志們，到黨校學習培訓是我們加強黨性修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的一種重要方式，學習即將結(jié)束，接下來大家的重心要回歸到本職工作，大家要把組織的培養(yǎng)和信任化作工作上的不竭動力，把學到的知識轉(zhuǎn)化為推動工作的具體實踐，不斷開創(chuàng)工作的新局面，為實現(xiàn)市委提出的xx的富民強市戰(zhàn)略和把xxx建成旅游城市、文化城市、森林城市、智慧城市的任務不懈努力奮斗，做出新的、更大的成績。
最后，祝愿大家工作順利、萬事如意！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇二
敬的各位領導、老師，各位同行：
大家早上好!
家和老師們對我們主持人的熱情幫助與指導，一年來，你們高屋建瓴，引導我們以更開闊的視野，立足于新的高度，對教育的現(xiàn)象和本質(zhì)進行了更深入的思考和探詢，獲得了更豐盈的收獲;感謝跟崗培訓的老師們，你們在專業(yè)上謙虛好學的刻苦鉆研、不斷尋求新的突破的進取精神，令我們欽佩，也鞭策我們不懈努力，加速向“卓越”的目標進發(fā)。同時也非常感謝培訓中心給了我在此交流分享的機會，事實上，在坐的主持人和學員在完成這個項目中所作的努力，收到的成效、取得的經(jīng)驗都比我們多，都值得我們很好地學習和借鑒。我謹拋磚引玉，談談參與教師工作室工作以來的一點感受。
《廣東省中小學骨干教師省級培訓實施方案》將“中小學教師工作室”的建設目標，定位在“讓骨干教師成名，名師更名”，進而全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)和水平。一年來，有幸成為工作室主持人的我在參與這一培訓活動的過程中，切實體會到了這種模式“雙贏”的含義：它不僅實現(xiàn)了跟崗學習的骨干教師獲得提升的目標，對于工作室的成員來說，更是一次難得的促使我們開闊視野，博采眾長，切磋反思，共同提高的良機，也是推進學科組建設的有效舉措。
以我校為例，鐵一高中語文科一個以中青年教師為主的朝氣蓬勃、團結(jié)進取的團隊，曾多次被評為廣州市的優(yōu)秀科組，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的骨干教師。而隨著教育形勢和學校的發(fā)展，如何使這個科組的教師在專業(yè)化發(fā)展的路上走得更快更遠，是我們一直在思考和探索的課題。一個教師從踏上教學崗位到能獨自承擔重任，從合格到優(yōu)秀，只要付出努力，這不難做到，難的是如何保持充沛的激情，敢于突破職業(yè)“瓶頸”，不斷拓展自身的生命境域，不斷提升和超越自我，從優(yōu)秀走向卓越，讓自己的教育生涯時刻充滿成長與收獲的幸福和快樂，這不僅需要個人的努力，還需有一塊能給其不斷提供養(yǎng)分的土壤，培育名師的環(huán)境和平臺。為此，我校近年來一直在實施教師“三格”培訓工程，通過各種途徑加速教師的專業(yè)發(fā)展，其中“同伴研修，合作學習，構(gòu)建學習型的教師團隊”是我校加強科組建設，使之成為培育名師的重要陣地的舉措之一。而這次工作室的建立，特別是骨干教師跟崗學習的方式為我們的科組團隊建設提供了一個良好的契機。
20xx年10月，來自省內(nèi)各地的七位骨干教師到我校進行了為期21天的跟崗學習，我們按華師培訓中心的要求進行了積極認真的準備，充實了工作室人員隊伍，并要求語高組老師都要積極參與這項工作。我們提出了工作室成員要在師德規(guī)范上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究出成果，實現(xiàn)工作室成員、科組教師與跟崗教師共同成長的工作目標。在這21天里，我們以“有效教學的行為研究”為著力點，通過科組、工作室成員、跟崗教師相互聽課、評課、研討，網(wǎng)上交流等多種方式，開展學習交流。雙方教師在自己的課堂中發(fā)現(xiàn)問題，拿出來集體會診，共同備課商討，在互動研修中更清晰地把握課堂教學的規(guī)律;在示范教學中共同感悟名師，提高執(zhí)教能力;通過同題異教，切磋比較，展示了雙方教師不同的教學風采;通過對教學熱難點問題的討論，在分享他人經(jīng)驗的同時反思自我，增長智慧。這個過程就是一個建立使個體經(jīng)驗升華為群體資源，取長補短，相互學習，共同分享的科組研修文化的形成過程。21天的時間不長，但雙方教師都感觸良多，跟崗教師認為：“幽深之中藏蔥郁，開闊之中見高遠，這就是廣鐵一中，一所有獨特文化底蘊的學?！ぁぁぁぁぁざ@次跟崗學習使我在教育教學方面拓寬了視野，也促進了教育理念的不斷更新和師德修養(yǎng)的提升，更讓我充分的領略到專家們那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊?！薄霸诮窈蟮慕逃虒W工作中，將會更有激情、更有動力去履行一位人民教師的職責和義務，去努力使自己更優(yōu)秀、更卓越”。而我們的老師寫道：“本次跟崗學習，我們與來自全省各地的高中骨干教師集體備課，互相聽課，課后教師積極探討，在交流和討論中，碰撞出各種思維的火花。整個工作室的老師能夠暢所欲言，能從不同的角度提出建設性的建議，使教學環(huán)節(jié)在爭論中不斷地得到完善。在這樣一個充滿活力的團隊中，匯集著眾多有激情和智慧的人。工作室的教師本著相互學習，相互促進的態(tài)度，形成了團結(jié)協(xié)作、和諧包容、積極進取、追求卓越的組內(nèi)氣氛，最大程度地追求著教師個人的發(fā)展。”可見收益是共同的。
由此，我們感悟到：
一、教師工作室機制有利于促進科組的建設與發(fā)展。它跳出了“師徒結(jié)對”的傳統(tǒng)模式，從廣闊的層面為教師的傳幫帶提供了更良好的途徑，工作室的很多做法，也是科組可以借鑒學習的。由于工作室成員與跟崗老師來自不同學校、不同地區(qū)，因此更多管理是遠程交流，開設工作室博客。這種開設交流平臺(寫博客)的做法，科組可以學習。同時跟崗學習環(huán)節(jié)，是對工作室成員的促進。跟崗學習不只是學員的學習，對工作室成員來說也是學習，通過相互上展示課、評課等環(huán)節(jié)，促進工作室成員發(fā)展，也就促進了科組的專業(yè)發(fā)展。
二、教師工作室機制促進了個人的突破提升，從優(yōu)秀走向卓越。何謂卓越?卓越不僅是外在的業(yè)績，更是一種境界，從優(yōu)秀到卓越是一個積累、積淀的循序漸進的過程，也是一種永不停止追求的挑戰(zhàn)。工作室的模式促使了我們的成員不斷挑戰(zhàn)自己，突破提升，從而推動整個學科團隊的進步。
第一期的培訓已落下帷幕，但我們對教育理想的追尋腳步并未停下。我們將繼續(xù)努力，加強學習交流，不斷完善工作室建設，為推動我省教育事業(yè)的發(fā)展，打造高素質(zhì)的教師隊伍貢獻自己的力量!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇三
同志們、姐妹們：
在大家的共同努力下，經(jīng)過8天的緊張學習，全區(qū)第三期婦聯(lián)干部培訓班今天結(jié)業(yè)了。在這里，我代表自治區(qū)婦聯(lián)向圓滿完成學習任務的各位學員表示衷心地祝賀!向為辦好本次培訓提供大力支持和幫助的區(qū)黨校表示誠摯地感謝!
本次培訓區(qū)黨委高度重視，區(qū)黨多托親臨開班式并作了重要講話。期間，區(qū)黨校的老師作了理論輔導，區(qū)婦聯(lián)兩位副主席和部門4位領導結(jié)合婦聯(lián)業(yè)務作了專題授課。大家普遍認為，各位老師和領導的講課既有理論高度，又有較強的針對性，他們精辟的論述、獨到的見解、深刻的剖析使大家深受啟發(fā)，受益匪淺。各位參訓同志正確處理了工作與學習的關系，克服了諸多困難，確保了各項培訓任務的完成，達到了預期目的。
通過老師授課與實地參觀考察，結(jié)合剛才學員的交流討論來看，這次培訓有這么幾點值得肯定：一是主題鮮明。本次培訓緊緊圍繞全面學習領會xx屆四中全會，努力提高基層婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)和工作能力，推動婦聯(lián)干部在“六個西藏”建設中發(fā)揮積極作用而展開，培訓重點突出，效果明顯。二是內(nèi)容實在。這次培訓班的教學安排，充分考慮了婦聯(lián)干部的自身實際和婦聯(lián)工作發(fā)展需要，多次修改課程內(nèi)容，設置了形勢教育、政策理論、女性健康、女性維權(quán)、綜合業(yè)務等專題講座，老師的講解既有高度、深度和廣度，又緊貼婦聯(lián)干部的工作實際。同時安排學習交流、參觀考察，進一步拓寬了大家的視野、豐富了大家的知識、提高了婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)。三是氣氛熱烈。從課堂和課后表現(xiàn)來看，姐妹們的學習熱情很高，做到了邊學習、邊思考、邊交流、邊提高。四是成效顯著。盡管這次培訓時間不長，但是不論是從事婦聯(lián)工作多年的老同志，還是剛走上崗位的新同志，都十分珍惜這次學習機會。做到不無故缺席、不遲到早退、用心聽講、認真記錄、積極思考、主動交流，培訓課堂秩序良好、學習氛圍濃厚、著實難得。大家這種求知若渴的學習精神，十分令人感動，為培訓班的圓滿結(jié)業(yè)提供了有力保證，特別是大家剛才交流了學習體會，也向我們提出了很好的建議，為我們辦好下一期培訓班提供了很好的經(jīng)驗，為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎。
在本期培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我向參加本期培訓班的全體學員提幾點要求和希望，與各位姐妹共勉。
一、要加強學習，不斷提升自身素質(zhì)。
從個人來講，一個人要進步，要發(fā)展，學習是基礎。只有刻苦學習，才能開闊視野，提升素質(zhì)，增長才干，磨勵出過硬本領。從時代發(fā)展來看，當今正處在知識經(jīng)濟時代，學習已成為競爭的源泉，成功的保障。再從我們婦聯(lián)來看，婦聯(lián)是黨領導下的婦女群眾組織，是以代表和維護婦女權(quán)益，促進男女平等為基本職能的社會團體，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶?？涩F(xiàn)實中，有少數(shù)婦女干部，還存在著重實踐輕理論，重業(yè)務輕能力，知識面不夠?qū)?，基礎知識還不夠扎實，而新形勢新要求，又明確了婦聯(lián)干部要成為復合型人才的定位，使我們必須牢固樹立終身學習的理念，增強學習求知的主動性，以時不我待的緊迫感，切實加強自身學習。各級婦聯(lián)干部要不斷緊跟形勢，緊密聯(lián)系婦聯(lián)工作的實際，加強新知識的學習，加強新情況的研究，加強新問題的探索，掌握新形勢下做好婦女工作的主動權(quán)，不斷增強自身素質(zhì)以適應時代發(fā)展的需要。
二、要勤奮敬業(yè)，努力做好本職工作。
新時期、新形勢，給我們出了新課題，參加培訓更重要的是如何將所學的知識運用到實際工作中去。大家都工作在第一線，要充分發(fā)揮優(yōu)勢，全面履行職能，組織動員廣大婦女積極投身新西藏建設，為實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標貢獻力量。要進一步密切同廣大婦女群眾的聯(lián)系，把竭誠為婦女群眾服務作為工作的生命線，尤其要關心和解決好困難婦女群眾的生產(chǎn)生活問題。要切實維護婦女群眾的合法權(quán)益，敢于為她們說話，勇于為她們撐腰，善于為她們辦事，真正成為廣大婦女群眾的貼心人，引領廣大婦女群眾創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績。要有強烈地事業(yè)心和高度的工作責任感，以守土有責的姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷提高工作效率和水平。婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，不認真工作就是對黨的事業(yè)不負責任，作為婦聯(lián)人，應把婦聯(lián)工作作為一項崇高的事業(yè)，快樂的工作著、無私地奉獻著。有的同志說，婦聯(lián)沒什么工作可干，其實不然，干與不干或有沒有辦法干，靠我們自己的主動性和責任心。婦聯(lián)干部要成為婦女群眾的代言人、婦女群眾的知心姐妹，要以頑強的毅力推動工作，牢記“貴在有恒”。要以務實的作風落實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要以滿腔熱忱投身工作，把工作當成一種使命，干上步，想下步，努力提高工作效率，銳意推動工作創(chuàng)新，全力推進婦女工作再創(chuàng)佳績。
三、要勇于創(chuàng)新，不斷推動婦聯(lián)工作再上新臺階。
創(chuàng)新是我們婦聯(lián)工作不斷發(fā)展的不竭動力。我們要明確婦聯(lián)工作的定位是“黨政有要求，婦女有需求，婦聯(lián)所能夠”，這就是圍繞中心、服務婦女。各級婦聯(lián)組織要以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新服務方式與載體，圍繞中心、服務大局，立足基層、服務婦女，努力當好黨和政府團結(jié)婦女群眾、促進社會和諧的好助手;要創(chuàng)新活動載體和內(nèi)容，深入開展主體活動和公益活動，努力使更多需要幫助的婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠;要以“最美家庭”、尋找“最美格桑花”等婦聯(lián)品牌活動為總攬，創(chuàng)新運作方式，因地制宜地推進科學知識、文明風尚、法制宣傳、節(jié)能環(huán)保進家庭活動;要進一步把服務婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為婦女工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新并建立溝通與協(xié)同鏈條，積極主動承接政府有關職能，參與相關公共服務和社會管理;要以維護婦女群眾合法權(quán)益為已任，創(chuàng)新婦女兒童維權(quán)機制，不斷推進依法維權(quán)，切實為婦女兒童辦實事、解難事、做好事，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮作用。要鞏固黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)成果，建好用好“婦女之家”，積極拓展婦聯(lián)工作的覆蓋面和影響力，切實把婦聯(lián)組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
同志們，姐妹們，學習是為了更好地指導實踐、推進工作。希望大家通過此次培訓，認真消化所學知識，要把學到的政策理論、婦聯(lián)業(yè)務知識用好，要向周圍的婦女群眾宣傳介紹，讓更多的婦女群眾接受新知識。特別是村(居)兩委換屆后大部分婦代會主任業(yè)務不熟，婦聯(lián)工作難以開展。要層層對基層婦聯(lián)工作者進行培訓，讓她們了解婦聯(lián)是做什么的、怎么做和如何做好婦女工作等問題。各地(市)要抓縣(區(qū))婦聯(lián)干部的培訓，各縣(區(qū))要抓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、辦事處婦聯(lián)干部培訓，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)要抓村(居)婦代會主任的培訓，只有這樣才能呈現(xiàn)上下聯(lián)動、層層抓落實的局面，否則會出現(xiàn)上級婦聯(lián)轟轟烈烈、熱火朝天，基層尤其是村(居)婦代會冷冷清清、一事無成、發(fā)揮不了作用的局面，這樣，婦聯(lián)工作也形成不了合力。
希望大家回去后，要進一步加強彼此之間溝通與交流，取長補短，互相借鑒，切實做到學到新處、謀到深處、干到實處，進一步更新觀念、振奮精神，在不同的工作崗位上，為全區(qū)婦女事業(yè)的不斷發(fā)展和進步做出新的、更大的貢獻。
最后，祝姐妹們一路平安，工作順利，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇四
同志們：
歷時3天的全縣女領導干部培訓班，在大家的共同努力下，順利完成了既定的學習任務，今天就要圓滿結(jié)束了。在此，我代表縣委，對大家順利結(jié)業(yè)表示熱烈的祝賀!
這次培訓班，雖然時間短，但效果明顯，達到了預期的目標?；仡櫩偨Y(jié)起來，主要有以下三個特點：
一是領導重視，組織周密。這期培訓班是今年我縣干部教育培訓的一個主體班次，縣委非常重視，明確要求務必辦出高標準、高水平，為今后的女領導干部提高素質(zhì)、干好工作、推動發(fā)展打下堅實的基礎。圍繞這一目標，培訓前縣委組織部、縣委黨?？h婦聯(lián)多次進行專題研究、周密安排，作了充分準備?？h委書記多次過問培訓班籌備情況，對培訓工作提出了明確要求。培訓期間，采取了專人帶班、定時點名、情況通報等措施，縣委黨校積極做好各項后勤保障工作，為大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，保證了培訓工作順利進行。
二是內(nèi)容豐實，效果明顯。這次培訓本著“實際、實用、實效”的原則，在培訓內(nèi)容上既兼顧共性安排了廣西精神和營里精神解讀，又針對女領導干部成長成才的需要安排了女領導干部心理健康與調(diào)適、女性修養(yǎng)與禮儀、基層女干部的素質(zhì)提升、廉政教育課等內(nèi)容，還針對如何做好婦女工作安排了全面貫徹新“兩綱”，推動基層婦女全面發(fā)展、新時期婦女發(fā)展與婦女工作、婦女兒童權(quán)益保護案例分析等知識的學習，這既適應了大家當前開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的需要，又符合大家工作的實際需求。在培訓過程中，通過主講老師精心細致備課，深入淺出講課，再加之運用多媒體、案例研討、學習交流等靈活的教學方式，學員們加深了對所學知識的理解，取得了明顯的學習效果。
三是態(tài)度端正，學風濃厚。參加這次培訓的都是我縣女干部隊伍中的骨干力量，整體素質(zhì)高。培訓期間，大家按照縣委的統(tǒng)一要求，倍加珍惜學習機會，嚴格遵守各項規(guī)章制度，態(tài)度端正，學風嚴謹，氛圍濃厚，絕大多數(shù)學員做到了不遲到、不早退、不曠課，表現(xiàn)出了黨員干部應有思想道德修養(yǎng)和組織紀律觀念，充分展示了我縣女干部良好的精神風貌和扎實的工作作風。
下面，結(jié)合今后的工作和學習，我講三方面意見，與大家共勉。
一、找準自身位置，明確職責創(chuàng)造性地開展工作。
在座的各位大部分都是新提撥到領導崗位不久的女領導干部，在工作中一定要找準位置，明確職責。在座的大多數(shù)同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神，大家在原來的崗位做出了很好的成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗。但也必須清楚地認識到自己的不足，主要是：在思想上，缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，缺乏對黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解;在政治上，都是七、八十年代以后成長起來的，大多沒有經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)生活、艱苦環(huán)境和基層群眾工作的鍛煉;在領導水平、工作能力上，面臨著與發(fā)展市場經(jīng)濟的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)，不負歷史重托，不負黨和人民的期望。同時，要找準自己在領導班子中的位置，在領導班子中，各位扮演的是雙重角色，即在整體工作上是助手，在主持或分工工作中是主管;在全局問題上是參與者，在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點，對于規(guī)范自己的領導行為，充分發(fā)揮好作用是十分重要的。為此，大家應該努力做到以下四點：即攬事不攬權(quán)，既要努力做好工作，又能自覺維護領導核心的權(quán)威;大膽而不魯莽，既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;謙讓而不阿諛，與班子成員相處特別與主要負責人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格;用權(quán)而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責范圍內(nèi)的權(quán)力，又不獨斷專行，越位爭權(quán)。我們每個同志只有正確認識這些，才能既避免無所適從，無所作為，防止越權(quán)行政等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、強化學習意識，努力提高理論素養(yǎng)和水平。
當前，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，作為領導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替馬克思主義理論水準。在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領，因此，千萬不要自視過高，自我滿足，而應倍加謙遜，永不懈怠，時刻保持我要學的危機感和緊迫感。一要強化學習意識。學習既是積累知識、增強本領、提高水平的重要手段，也是加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。廣大女干部要樹立終身學習理念，充分認識新形勢、新任務對女干部素質(zhì)的要求，把加強學習作為一種政治責任，一種精神追求，從適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度，養(yǎng)成邊學邊思，學以致用，用以促學，學用相長的良好學風。二要夯實理論基礎。當前，首要的是要深入學習黨的科學理論體系。在學習中，要系統(tǒng)、全面、深入的學習，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正了解和掌握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，指導自己的工作。三要聯(lián)系崗位工作學習。要堅持不懈地結(jié)合工作實際學習相關業(yè)務知識，按時代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。要做到學以致用，關鍵是要把學與思、知與行結(jié)合起來，做到學用相長、融會貫通;關鍵是要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;關鍵是要把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。
二、加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和水平。
加強實踐鍛煉，是豐富女干部工作經(jīng)驗的重要途徑，是提高工作能力和水平的有效方法，也是加強自身修養(yǎng)、培養(yǎng)良好作風的必要措施。有些知識和能力，在課本上是學不到的，必須到實踐中去，向群眾學習，向老同志學習，向周圍的同志們學習。學習他們解決矛盾、處理問題的工作方法和領導藝術，不斷豐富自己的基層工作經(jīng)驗，提高分析問題、解決問題的能力。要立足本職崗位加強基層實踐鍛煉，進一步增強全局觀念、大局意識和現(xiàn)代眼光，增強群眾觀念、公仆意識和服務意識。要善于總結(jié)，學會虛心、學會用心，善于琢磨、精于思考，在實踐中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，進一步提高獨擋一面，做好工作的能力，以較高的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀駕馭能力，贏得組織和群眾的信賴。
三、勇于改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力和源泉。當前，營里已經(jīng)進入了趕超跨越發(fā)展的關鍵時刻，也進入了矛盾糾紛的凸顯期、發(fā)展難題制約的瓶頸期，迫切需要我們進一步解放思想，采取創(chuàng)新的舉措破除瓶頸、破解難題、贏得發(fā)展。我們要掌握工作的主動權(quán)，結(jié)合自己所承擔工作的職能要求，熟悉掌握所分管工作的有關政策、規(guī)定、上級要求，經(jīng)常分析所主持或分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問題，進一步理清工作思路，有針對性地、創(chuàng)造性地開展工作。要統(tǒng)籌兼顧抓工作，學會彈鋼琴，分清輕重緩急，集中精力想大事、議大事、抓大事，確保各項工作任務的完成。要強化執(zhí)行力狠抓落實，對決定的事情要抓一件成一件，事情一旦決定，就必須立即去辦，急事要急辦，特事要特辦，有的工作當天要完成的，就絕不能讓他過夜，堅決反對工作標準不高的現(xiàn)象，堅決克服疲沓、拖拉、得過且過的現(xiàn)象。要把婦女工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展中去思考、去謀劃、去推進，用科學發(fā)展的思維研究婦女面臨的新情況，用科學發(fā)展的舉措解決發(fā)展遇到的新問題，努力把科學發(fā)展觀的根本要求創(chuàng)造性地貫徹落實到各項婦女工作中，開創(chuàng)婦女工作新局面。
四、牢記黨的宗旨，樹立領導干部清正廉潔的良好形象廉潔從政，是一名領導干部的基本要求。我們要牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，履行反腐倡廉“一崗雙責”的責任，樹立領導干部清正廉潔的良好形象。一要做到為民。就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經(jīng)濟社會發(fā)展中得到更多的實惠。二要做到務實。就是要堅持實事求是，既勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，又腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署。三要做到清廉。就是要堅持以身作則，正確行使權(quán)力，保持清正廉潔。廉政這根弦對年輕干部一刻也不能放松。權(quán)力是柄雙刃劍，正確行使權(quán)力，可以施展才華，造福于民;濫用權(quán)力，必然禍害群眾，殃及自己。我們領導干部都應好好想一想，當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?作為領導干部，大家一定要以實際行動回答好這些重大問題。一定要防微杜漸。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。做到防微杜漸，關鍵是要保持良好的生活作風和生活習慣。領導干部有什么樣的生活情趣、生活格調(diào)和生活品位，可以從一個側(cè)面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，毀于蟻穴。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從不檢點的生活作風和不良的生活嗜好開始的。這方面的教訓很深刻，千萬要吸取!一定要廉潔自律。古人云：公生明，廉生威。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領導干部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。公者千古，私者一時。人的一生不過幾十年，真正能為黨和人民干事的時間更有限，在座的各位女領導干部一定要在思想上真正搞清楚這個問題。無論在任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，管得住身手，耐得住清貧，使自己的一言一行、一舉一動與自己的身份、肩上的責任相一致。
同志們，新的形勢對大家提出了新的要求。我們一定要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，作出新貢獻。我們應該堅信，只要我們把潛力和優(yōu)勢發(fā)揮出來，把積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，振奮精神，埋頭苦干，營里的前景一定會更加廣闊，營里的未來一定會更加美好!
謝謝大家!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇五
同志們：
新一屆居委會干部培訓班，經(jīng)過四天緊張有序的培訓，順利完成了預定的各項目標任務，培訓于今天圓滿結(jié)束了。在此，我代表xx黨工委、辦事處，向全體學員和工作人員致以真誠的問候和感謝!
幾天來，培訓班實行了封閉式、半軍事化學習管理，全體學員刻苦學習，認真聽課，比學趕幫，相互交流，共同提高，體現(xiàn)了我們xx居委會干部良好的精神風貌、過硬的作風、高昂的斗志。通過培訓，大家提高了素質(zhì)，錘煉了作風，增進了團結(jié)，理順了思路，鼓足了干勁，切實達到了學政策、懂規(guī)矩、明任務、定計劃的目的，為今后進一步推動居委會工作奠定了良好的思想基礎。在肯定成績的同時，我們也必須清楚看到，居委會發(fā)展建設的新形勢、新任務給我們提出了更高的要求。希望同志們以這次培訓為開端和起點，把學習的成果運用到今后的工作中去，把過硬的作風帶到今后的工作中去，繼續(xù)加強學習，不斷提高素質(zhì)，努力探索基層工作的新方法，切實擔當起基層改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。下面，就進一步提高居委會干部能力素養(yǎng)，更好地開展基層工作，我再講幾點意見：
一、認清形勢，明確重任，切實增強工作的責任感使命感。
當前，我們正處于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新時代，正確認清形勢，既是開展好工作的前提，也是基層干部應有的基本素質(zhì)。
從國際國內(nèi)看，當前，我們正面臨著百年未有之大變局，世界正經(jīng)歷前所未有的困難，幾乎所有國家都受到新冠肺炎疫情的嚴重困擾，全球經(jīng)濟備受沖擊，我國發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有，我們要做好應對復雜局面的長期準備。
一要做好應對外部需求萎縮、產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈可能斷裂的準備。
疫情席卷全球，一些國家保護主義和單邊主義盛行，對外貿(mào)易受阻，原料供不上、產(chǎn)品運不出的現(xiàn)象激增。對xx處于產(chǎn)業(yè)鏈前端、大進大出的工業(yè)企業(yè)，也形成巨大的壓力。
二要做好新冠肺炎疫情常態(tài)化、病毒與人類長期共存的準備。
目前，境外疫情擴散蔓延勢頭并未得到有效遏制，國內(nèi)個別地區(qū)出現(xiàn)疫情反復。能否有效控制疫情繼續(xù)發(fā)展，還有很多不確定因素。我們必須堅持外防輸入、內(nèi)防反彈不松懈，不斷提升疫情監(jiān)測預警和應急能力，健全重大疫情、公共衛(wèi)生應急服務和救治體系。
三要做好應對暫時性困難的準備。
疫情發(fā)生以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國上下統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得戰(zhàn)略性成效，這體現(xiàn)了黨中央、國務院綜合施策的效果，凸顯了中國經(jīng)濟的強大韌性和潛力。我們要密切關注政治經(jīng)濟形勢，及時妥善應對困難挑戰(zhàn)，堅定信心決心，堅持底線思維，做好在更加不穩(wěn)定不確定的形勢下謀求發(fā)展的思想準備和工作準備。
從xx來看，今年是落實“六穩(wěn)”“六保”任務的攻堅期，是轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關鍵期，是各項優(yōu)惠政策的窗口期，也是機構(gòu)改革、兩委換屆后的更新發(fā)展期。疫情沖擊讓不少領域長期積累的結(jié)構(gòu)性風險隱患“浮出水面”，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然很多。比如，實體經(jīng)濟面臨困難較多，雖然xx多措并舉積極扶持新型經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)濟運行形勢總體上趨于好轉(zhuǎn)，但實體經(jīng)濟運行困難增多，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐較慢，新興業(yè)態(tài)發(fā)展不足，樓宇經(jīng)濟發(fā)展不平衡，總體水平偏低，新的經(jīng)濟增長點還不突出，經(jīng)濟韌性還有待加強。財政收支矛盾突出。受疫情和減稅降費政策等多重因素影響，財政收入面臨前所未有的嚴峻形勢，財政收入大幅下滑，與此同時，財政剛性支出不斷增加，財政收支矛盾更加凸顯。累積問題正在逐步顯現(xiàn)，房屋租賃糾紛、企業(yè)勞資糾紛等增多，金融風險、債務風險上升，意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、治理體系等領域風險也不容低估。這些問題和矛盾，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)出問題，都可能引發(fā)連鎖反應、造成不利影響。
如果我們不能正確及時地處理這些矛盾和問題，小事情可能會釀成大問題，影響經(jīng)濟社會穩(wěn)定，影響居委會經(jīng)濟的發(fā)展，影響黨在群眾心目中的形象。直面問題才能行穩(wěn)致遠，把握機遇才能乘勢而起。越是在當前這個時候，越需要我們廣大黨員干部保持昂揚斗志，跳出慣性思維，打破路徑依賴，善于揚長避短、揚長補短，勇于爭先進位，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開拓新空間、實現(xiàn)新發(fā)展，在xx二次振興、再拾輝煌的進程中爭取主動、贏得未來。
二、明確重點，找準方向，做好基層建設發(fā)展各項工作。
當前，我們xx的工作目標就是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，實施“二區(qū)四戰(zhàn)略”工程，發(fā)揮優(yōu)勢打好“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市更新、文化產(chǎn)業(yè)、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區(qū)面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現(xiàn)轄區(qū)年經(jīng)營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。
（一）切實加強基層組織建設。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟成份日趨多樣化，利益主體呈現(xiàn)多元化，思想觀念不斷復雜化，尤其是以往部分居委會側(cè)重于發(fā)展經(jīng)濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產(chǎn)生。實踐證明，凡是發(fā)展得好、社會穩(wěn)定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設，重點要把握兩個方面。
第一，要建設好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策要堅決，奮發(fā)有為，團結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領導班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權(quán)威，要從民主中樹權(quán)威，用權(quán)威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰(zhàn)斗”，進一步增強班子的合力，發(fā)揮班子的群體效能，更好地為群眾服務。
另一方面要把好黨員入口關，把那些有文化、重實干、會經(jīng)營的新型居民發(fā)展成黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷為干部隊伍注入新的活力。
（二）加快推進居委會經(jīng)濟建設。
在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應該履行的職責，承擔應當承擔的任務，干好應當干好的工作，以實實在在的工作業(yè)績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創(chuàng)業(yè)和攻堅破難中體現(xiàn)自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學趕超，從本轄區(qū)到周邊、到全市、到外地市，大家都要經(jīng)常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為?，F(xiàn)在許多居委會面臨著很好的發(fā)展機遇，關鍵是看你們?nèi)绾伟盐兆C遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發(fā)展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發(fā)展的現(xiàn)象要堅決打擊，加大懲處引導力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產(chǎn)xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數(shù)字，我們看看到2021年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。
（三）大力推進舊城改造工作。
要注重實效，不搞形式主義；
要量力而行，不盲目比；
根據(jù)各居委會業(yè)態(tài)、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業(yè)。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產(chǎn)建設的主體，也是發(fā)展成果的享有者，要抓好宣傳發(fā)動、群眾同意、全民參與這三個環(huán)節(jié)，建立利益導向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區(qū)原來部分老舊小區(qū)改造積極性不高，經(jīng)過多方協(xié)商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區(qū)改造得以順利推進。
三、提高素質(zhì)，凝心聚力，樹立基層黨員干部新形象。
基層黨組織要發(fā)揮領導核心作用，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部，更應該讓群眾看到你是一名基層工作的“領頭人”。平時站得出，關鍵時刻頂?shù)蒙?，大家通過這次學習，要提高本領，大膽工作，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮表率作用，做一個能干事、會共事、不出事的高素質(zhì)基層干部。
有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦袋”想事情、辦事情；
有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞"數(shù)字政績”、“口頭政績”，等等，這些基層干部，不僅干不出成績，還會起到消極作用。作為基層干部，一定要有過硬的素質(zhì)，會干事，干成事。為此，一要努力增強理論素養(yǎng)。開車要靠方向盤。發(fā)展居委會經(jīng)濟，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。有的同志認為，基層干部是干具體事的，上面怎么說，下面就怎么干，學不學理論關系不大。這種認識是不對的，無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論修養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉黨的基層政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個基層干部合格與否的重要標志。大多數(shù)基層干部政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的。老舊小區(qū)改造、兩委換屆等工作能夠取得現(xiàn)在的成績，與大家的辛勤工作是分不開的。因此，基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平，嚴格執(zhí)行政策。三要努力學習過硬本領。俗話說“沒有金剛鉆，攬不下一篇活"。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控常態(tài)化，隨著基層民主的擴大，對基層干部的要求越來越高，干部懂政策、懂市場、懂科技、懂治理、懂法制，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和群眾心中所思所想的模式運行，才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發(fā)揮骨干帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。
只有實行居務公開、民主治理，才能杜絕“一言堂”、少數(shù)人說了算，形成干群之間的密切關系。四是人治與法治的關系。近年來，隨著群眾法律意識的增強，對居委會干部依法辦事的監(jiān)督層次更加全面具體。所以，我們居委會干部一定要學法懂法，要學會運用法律辦事情，處理問題，不斷深化基層治理體系，提升基層治理效能。
有的上臺后以父母官自居，把自己凌駕于法律法規(guī)之上；
有的不務正業(yè)，整天吃喝玩樂，對居委會的事不管不問。這些都是堅決不允許的，無論何時，都要正確把握自己，保持清醒的頭腦，當廉潔自律的模范。要管住“嘴”，切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。要管住“手”，深刻認識到手中的權(quán)力是群眾給的，是來為群眾謀福祉的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該想的不想，不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權(quán)謀私，侵吞集體財產(chǎn)。要管住“心”，處事公平，公道正派，大公無私，絕不能公報私仇，或搞小團體利益，特別是要堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。這樣，我們說話辦事才有號召力，群眾才會服氣，干部本身才能硬氣。征途漫漫，唯有奮斗！同志們，居委會干部崗位重要、責任重大、職責光榮，你們肩負著xx人民群眾的重托，你們肩負著發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的重任，你們肩負著黨工委、辦事處的厚望。希望你們認真總結(jié)這次培訓的收獲，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，真正做到維護人民群眾的根本利益，咬定目標、苦干實干、鍥而不舍、久久為功，為建設又富又美新xx作出自己應有的貢獻！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇六
當前，我們xx的工作目標就是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，實施“二區(qū)四戰(zhàn)略”工程，發(fā)揮優(yōu)勢打好“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市更新、文化產(chǎn)業(yè)、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區(qū)面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現(xiàn)轄區(qū)年經(jīng)營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。
（一）切實加強基層組織建設。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟成份日趨多樣化，利益主體呈現(xiàn)多元化，思想觀念不斷復雜化，尤其是以往部分居委會側(cè)重于發(fā)展經(jīng)濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產(chǎn)生。實踐證明，凡是發(fā)展得好、社會穩(wěn)定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設，重點要把握兩個方面。
第一，要建設好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策要堅決，奮發(fā)有為，團結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領導班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權(quán)威，要從民主中樹權(quán)威，用權(quán)威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰(zhàn)斗”，進一步增強班子的合力，發(fā)揮班子的群體效能，更好地為群眾服務。
第二，要建設好一支隊伍。xx轄區(qū)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)是好的。在“五事爭先”、無職黨員設崗定責、疫情防控等工作中，黨員干部干在先、走在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用，對居委會發(fā)展穩(wěn)定作出了應有的貢獻。但不可否認，xx轄區(qū)黨員干部，尤其是部分居委會黨員干部，老齡化、知識水平低等問題還不同程度存在。要實現(xiàn)居委會經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，必須建立一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍。一方面要加強黨員干部隊伍的教育，努力提高黨員干部隊伍素養(yǎng)；另一方面要把好黨員入口關，把那些有文化、重實干、會經(jīng)營的新型居民發(fā)展成黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷為干部隊伍注入新的活力。
（二）加快推進居委會經(jīng)濟建設。
在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應該履行的職責，承擔應當承擔的任務，干好應當干好的工作，以實實在在的工作業(yè)績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創(chuàng)業(yè)和攻堅破難中體現(xiàn)自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學趕超，從本轄區(qū)到周邊、到全市、到外地市，大家都要經(jīng)常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為?，F(xiàn)在許多居委會面臨著很好的發(fā)展機遇，關鍵是看你們?nèi)绾伟盐兆C遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發(fā)展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發(fā)展的現(xiàn)象要堅決打擊，加大懲處引導力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產(chǎn)xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數(shù)字，我們看看到20xx年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。
（三）大力推進舊城改造工作。
實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我們必須先從老城區(qū)、建成區(qū)入手。去年我們對部分老舊小區(qū)進行了改造，下一步，我們將以建設又富又美新xx為目標，按照分類實施、一居一策的原則，全面推進老舊小區(qū)改造、城中村改造，力爭用3到5年時間，轄區(qū)所有老舊小區(qū)改造完畢，兩個成熟的試點居委會城中村改造完畢。實現(xiàn)這一目標，是擺在同志們面前的頭等大事。在推進這一過程中，一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功經(jīng)驗很多，但決不能照抄照搬，適合他們的路子我們不一定適用。要綜合考慮自身優(yōu)勢，找準突破口，走適合本居委會發(fā)展的路子；要注重實效，不搞形式主義；要量力而行，不盲目比；要突出特色，一居一品，而不是千村一面。二要開放包容，擴大融資。要通過市場機制這只“看不見的手”來吸引社會資金參與。圍繞“建設又富又美新xx”目標，注重對特色建筑的保護和地方特色文化內(nèi)涵的挖掘，堅持規(guī)劃先行，業(yè)態(tài)引領，宜商則商、宜居則居，根據(jù)各居委會不同情況，構(gòu)建便捷、舒適居民生活圈，進行高標準規(guī)劃；根據(jù)各居委會業(yè)態(tài)、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業(yè)。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產(chǎn)建設的主體，也是發(fā)展成果的享有者，要抓好宣傳發(fā)動、群眾同意、全民參與這三個環(huán)節(jié)，建立利益導向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區(qū)原來部分老舊小區(qū)改造積極性不高，經(jīng)過多方協(xié)商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區(qū)改造得以順利推進。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，習近平總書記指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
新一屆居委會干部培訓班，經(jīng)過四天緊張有序的培訓，順利完成了預定的各項目標任務，培訓于今天圓滿結(jié)束了。在此，我代表xx黨工委、辦事處，向全體學員和工作人員致以真誠的問候和感謝！
當前，我們正處于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新時代，正確認清形勢，既是開展好工作的前提，也是基層干部應有的基本素質(zhì)。
從國際國內(nèi)看，當前，我們正面臨著百年未有之大變局，世界正經(jīng)歷前所未有的困難，幾乎所有國家都受到新冠肺炎疫情的嚴重困擾，全球經(jīng)濟備受沖擊，我國發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有，我們要做好應對復雜局面的長期準備。
一要做好應對外部需求萎縮、產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈可能斷裂的準備。
疫情席卷全球，一些國家保護主義和單邊主義盛行，對外貿(mào)易受阻，原料供不上、產(chǎn)品運不出的現(xiàn)象激增。對xx處于產(chǎn)業(yè)鏈前端、大進大出的工業(yè)企業(yè)，也形成巨大的壓力。
二要做好新冠肺炎疫情常態(tài)化、病毒與人類長期共存的準備。
目前，境外疫情擴散蔓延勢頭并未得到有效遏制，國內(nèi)個別地區(qū)出現(xiàn)疫情反復。能否有效控制疫情繼續(xù)發(fā)展，還有很多不確定因素。我們必須堅持外防輸入、內(nèi)防反彈不松懈，不斷提升疫情監(jiān)測預警和應急能力，健全重大疫情、公共衛(wèi)生應急服務和救治體系。
三要做好應對暫時性困難的準備。
疫情發(fā)生以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國上下統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得戰(zhàn)略性成效，這體現(xiàn)了黨中央、國務院綜合施策的效果，凸顯了中國經(jīng)濟的強大韌性和潛力。我們要密切關注政治經(jīng)濟形勢，及時妥善應對困難挑戰(zhàn)，堅定信心決心，堅持底線思維，做好在更加不穩(wěn)定不確定的形勢下謀求發(fā)展的思想準備和工作準備。
從xx來看，今年是落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿盏墓云冢寝D(zhuǎn)型升級發(fā)展的關鍵期，是各項優(yōu)惠政策的窗口期，也是機構(gòu)改革、兩委換屆后的更新發(fā)展期。疫情沖擊讓不少領域長期積累的結(jié)構(gòu)性風險隱患“浮出水面”，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然很多。比如，實體經(jīng)濟面臨困難較多，雖然xx多措并舉積極扶持新型經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)濟運行形勢總體上趨于好轉(zhuǎn)，但實體經(jīng)濟運行困難增多，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐較慢，新興業(yè)態(tài)發(fā)展不足，樓宇經(jīng)濟發(fā)展不平衡，總體水平偏低，新的經(jīng)濟增長點還不突出，經(jīng)濟韌性還有待加強。財政收支矛盾突出。受疫情和減稅降費政策等多重因素影響，財政收入面臨前所未有的嚴峻形勢，財政收入大幅下滑，與此同時，財政剛性支出不斷增加，財政收支矛盾更加凸顯。累積問題正在逐步顯現(xiàn)，房屋租賃糾紛、企業(yè)勞資糾紛等增多，金融風險、債務風險上升，意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、治理體系等領域風險也不容低估。這些問題和矛盾，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)出問題，都可能引發(fā)連鎖反應、造成不利影響。
如果我們不能正確及時地處理這些矛盾和問題，小事情可能會釀成大問題，影響經(jīng)濟社會穩(wěn)定，影響居委會經(jīng)濟的發(fā)展，影響黨在群眾心目中的形象。直面問題才能行穩(wěn)致遠，把握機遇才能乘勢而起。越是在當前這個時候，越需要我們廣大黨員干部保持昂揚斗志，跳出慣性思維，打破路徑依賴，善于揚長避短、揚長補短，勇于爭先進位，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開拓新空間、實現(xiàn)新發(fā)展，在xx二次振興、再拾輝煌的進程中爭取主動、贏得未來。
當前，我們xx的工作目標就是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，實施“二區(qū)四戰(zhàn)略”工程，發(fā)揮優(yōu)勢打好“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市更新、文化產(chǎn)業(yè)、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區(qū)面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現(xiàn)轄區(qū)年經(jīng)營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。
（一）切實加強基層組織建設。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟成份日趨多樣化，利益主體呈現(xiàn)多元化，思想觀念不斷復雜化，尤其是以往部分居委會側(cè)重于發(fā)展經(jīng)濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產(chǎn)生。實踐證明，凡是發(fā)展得好、社會穩(wěn)定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設，重點要把握兩個方面。
第一，要建設好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策要堅決，奮發(fā)有為，團結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領導班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權(quán)威，要從民主中樹權(quán)威，用權(quán)威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰(zhàn)斗”，進一步增強班子的合力，發(fā)揮班子的群體效能，更好地為群眾服務。
另一方面要把好黨員入口關，把那些有文化、重實干、會經(jīng)營的新型居民發(fā)展成黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷為干部隊伍注入新的活力。
（二）加快推進居委會經(jīng)濟建設。
在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應該履行的職責，承擔應當承擔的任務，干好應當干好的工作，以實實在在的工作業(yè)績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創(chuàng)業(yè)和攻堅破難中體現(xiàn)自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學趕超，從本轄區(qū)到周邊、到全市、到外地市，大家都要經(jīng)常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為?，F(xiàn)在許多居委會面臨著很好的發(fā)展機遇，關鍵是看你們?nèi)绾伟盐兆C遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發(fā)展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發(fā)展的現(xiàn)象要堅決打擊，加大懲處引導力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產(chǎn)xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數(shù)字，我們看看到2021年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。
（三）大力推進舊城改造工作。
要注重實效，不搞形式主義；
要量力而行，不盲目比；
根據(jù)各居委會業(yè)態(tài)、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業(yè)。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產(chǎn)建設的主體，也是發(fā)展成果的享有者，要抓好宣傳發(fā)動、群眾同意、全民參與這三個環(huán)節(jié)，建立利益導向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區(qū)原來部分老舊小區(qū)改造積極性不高，經(jīng)過多方協(xié)商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區(qū)改造得以順利推進。
基層黨組織要發(fā)揮領導核心作用，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部，更應該讓群眾看到你是一名基層工作的“領頭人”。平時站得出，關鍵時刻頂?shù)蒙?，大家通過這次學習，要提高本領，大膽工作，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮表率作用，做一個能干事、會共事、不出事的高素質(zhì)基層干部。
有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦袋”想事情、辦事情；
有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞"數(shù)字政績”、“口頭政績”，等等，這些基層干部，不僅干不出成績，還會起到消極作用。作為基層干部，一定要有過硬的素質(zhì)，會干事，干成事。為此，一要努力增強理論素養(yǎng)。開車要靠方向盤。發(fā)展居委會經(jīng)濟，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。有的同志認為，基層干部是干具體事的，上面怎么說，下面就怎么干，學不學理論關系不大。這種認識是不對的，無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論修養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉黨的基層政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個基層干部合格與否的重要標志。大多數(shù)基層干部政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的。老舊小區(qū)改造、兩委換屆等工作能夠取得現(xiàn)在的成績，與大家的辛勤工作是分不開的。因此，基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平，嚴格執(zhí)行政策。三要努力學習過硬本領。俗話說“沒有金剛鉆，攬不下一篇活"。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控常態(tài)化，隨著基層民主的擴大，對基層干部的要求越來越高，干部懂政策、懂市場、懂科技、懂治理、懂法制，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和群眾心中所思所想的模式運行，才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發(fā)揮骨干帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。
只有實行居務公開、民主治理，才能杜絕“一言堂”、少數(shù)人說了算，形成干群之間的密切關系。四是人治與法治的關系。近年來，隨著群眾法律意識的增強，對居委會干部依法辦事的監(jiān)督層次更加全面具體。所以，我們居委會干部一定要學法懂法，要學會運用法律辦事情，處理問題，不斷深化基層治理體系，提升基層治理效能。
有的上臺后以父母官自居，把自己凌駕于法律法規(guī)之上；
有的不務正業(yè)，整天吃喝玩樂，對居委會的事不管不問。這些都是堅決不允許的，無論何時，都要正確把握自己，保持清醒的頭腦，當廉潔自律的模范。要管住“嘴”，切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。要管住“手”，深刻認識到手中的權(quán)力是群眾給的，是來為群眾謀福祉的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該想的不想，不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權(quán)謀私，侵吞集體財產(chǎn)。要管住“心”，處事公平，公道正派，大公無私，絕不能公報私仇，或搞小團體利益，特別是要堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。這樣，我們說話辦事才有號召力，群眾才會服氣，干部本身才能硬氣。征途漫漫，唯有奮斗！同志們，居委會干部崗位重要、責任重大、職責光榮，你們肩負著xx人民群眾的重托，你們肩負著發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的重任，你們肩負著黨工委、辦事處的厚望。希望你們認真總結(jié)這次培訓的收獲，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，真正做到維護人民群眾的根本利益，咬定目標、苦干實干、鍥而不舍、久久為功，為建設又富又美新xx作出自己應有的貢獻！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇九
同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，歷時6天，今天就要結(jié)束了。大家一致感覺收獲很大、受益匪淺。培訓班開班以來，大家能夠珍惜學習機會，克服種種困難，圓滿完成了預定的學習任務，取得了較好的成效。我向在座各位學員表示熱烈的祝賀!同時，向給予本次培訓班大力支持的省委黨校表示衷心的感謝!下面，我對本次培訓班作個簡要的小結(jié)，并對大家提幾點要求。
一、這次培訓的主要特點。
一是學習內(nèi)容比較豐富。6天的學習時間雖然不長，但這次培訓的內(nèi)容卻比較豐富。我們按照“重在培養(yǎng)，同等使用”和“學以致用”的原則，結(jié)合后備干部的特點，科學設置了9個專題講座，涵蓋了科學發(fā)展觀，生態(tài)文明建設，領導方法與藝術，公共管理，廉政建設及心理調(diào)適等，內(nèi)容豐富，針對性較強。在教學師資安排上，校派出了優(yōu)秀教師給大家上課，保證了培訓效果。培訓班還組織大家進行了討論交流?？偟膩砜?，培訓班取得了圓滿成功。
還相互校對筆記，交流學習心得。班委認真負責，為組織好培訓工作發(fā)揮自我管理作用。同志們的這種學習熱情和態(tài)度，值得肯定，也值得我們學習。
三是培訓成效較為明顯。通過大家的共同努力，這次培訓取得了比較理想的效果。首先，理論素養(yǎng)得到進一步提高。大家比較系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、后危機時代的中國經(jīng)濟形勢等知識，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，提高了理論素養(yǎng);其次，領導能力和技能得到進一步提升。通過學習“領導方法與藝術”、“建設服務型政府，提高政府公共服務水平”、“公共政策與行政執(zhí)行力”、“生態(tài)文明建設”、“提高拒腐防變能力”和“領導干部行政壓力及其心理調(diào)適”等知識，掌握了領導方法和領導技能，拓寬了知識面;第三，團隊精神顯著提升。大家通過6天的集體生活和學習，充分感受到了團隊的溫暖，同時也結(jié)下了深厚的友誼。
二、提幾點希望和要求。
這次培訓結(jié)束后，大家又將投入到緊張的工作中。下面，就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己，做一名合格的后備干部，我代表省局提四點希望和要求。
(一)要勤于學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
培訓只是督促學習的一種形式，培訓的目的是要提高素質(zhì)、提升基本技能。要從根本上解決素質(zhì)和能力的問題，還需要大家平時自覺加強學習、再學習。希望大家要牢固樹立終身學習的理念，始終堅持把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活習慣，開闊思路、提升素質(zhì)，努力為我省地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。我們所處的時代是日新月異的時代，每一名干部都面臨著加強學習的緊迫任務。首先，要堅持學習理論知識。
重點是科學發(fā)展觀，這是在座每一位干部必備的素質(zhì)，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定;其次，要學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、金融、法律等方面的知識。堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習。要多思考、多探索、多積累，從而認清世界發(fā)展大勢，了解現(xiàn)代化發(fā)展進程，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更好地理清思路，增強做好各項工作的本領;再次，要學崗位技能和業(yè)務領域所需要的知識。能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的領導能力，業(yè)務能力也是關鍵。你們當中有些學員已經(jīng)是單位的業(yè)務骨干，得到了領導和群眾的認同，但是還要更加努力，再進一步。業(yè)務能力較弱的同志，要通過持續(xù)不斷地學習業(yè)務知識，來努力縮小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平線上，做某一領域的專家、專才。
(二)要勤奮務實，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力。
務實、落實是成事之本，也是干部獲得成功之本。在座的同志要帶頭樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要堅持將解放思想和實事求是結(jié)合起來，將上級精神和本地區(qū)、本單位的實際結(jié)合起來，將發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結(jié)合起來。要充分認識到學習是提高、充實自我的關鍵，是提高執(zhí)行能力的前提和基礎，要把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，注重真抓實干、埋頭苦干、少說多干，堅持不張揚得實惠，防止圖虛名招實禍，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事。
(三)要加強修養(yǎng)，樹立健康良好的心態(tài)。
健康的心態(tài)對每個人來說都是非常重要的。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的實際行動。首先，要正確看待參加這次培訓。你們都是今年通過民主推薦、個別考察、民主測評、公示等環(huán)節(jié)，被確定為重點培養(yǎng)的后備干部的，但并不能說明水平和能力就絕對比其他同志高出許多，也決不意味著參加了一次培訓，就馬上會被提拔使用。關鍵是要看你們的工作，看你們的成績，看你們的現(xiàn)實表現(xiàn)，看你們所發(fā)揮的作用和貢獻，看群眾對你們是否認可。所以要正確認識組織上的關心和關懷，客觀評價自己的成長和進步，付出比別人更多的努力。其次，要有一顆愛心。大家來自不同的單位，在不同的崗位工作，都擔任一定的職務，必須要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要積極投入到“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，牢固樹立一心為民的思想意識，把“為民服務”作為天職。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾。第三，要有樂觀向上的情趣。不要迷戀奢侈，講求排場，一味追求物質(zhì)享受。要自覺做到在任何時候任何情況下，都不以聚斂個人的財富作為人生的目標，不以過豪華奢侈的生活作為人生的追求，不以擺場比闊作為人生的榮耀。學會面對種種不如意，笑對各種不順心，要多一份自勉和自勵，少一份牢騷和抱怨;要淡薄名利，陶冶情操，樂觀對待每件事，愉快度過每一天，有這樣的情趣，你就會感到充實、快樂和幸福。
(四)要敢于創(chuàng)新，正確處理做官和做事的關系。
創(chuàng)新是干部磨煉成才的根本動力。實踐出真知，創(chuàng)新長才干。創(chuàng)新并不神秘，別人沒有做出來，你做出來了，是創(chuàng)新;別人起了個頭，你有發(fā)展，是創(chuàng)新;把歷史的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗成功地加以綜合運用，也是創(chuàng)新。當前，我們面臨的新情況新問題很多，必須樹立開拓創(chuàng)新的精神，在加強學習、認真思考、深入調(diào)研中拿出破解發(fā)展難題的思路和舉措。當前領導干部成功的標志是什么，成才的目的又是什么?曾多次強調(diào)，“做官先做人，萬事民為先”，我們后備干部也是一樣，要立志做大事，不要立志做大官。要追求思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步，敢于做前人沒有做完的事，做前人沒有做過的事，立足崗位，開拓創(chuàng)新;我們應該清醒地認識到，干部的成長進步，第一要義是提高素質(zhì)，而不是提升職級。進步成才絕不是意味著職務的升遷，而應該是思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步。只有正確地認識和把握做官和做事的關系，才能解除后顧之憂，丟掉患得患失，沖破固步自封，才能樂于堅守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)過全縣黨員干部的共同努力，我們圓滿完成了農(nóng)村“兩委”換屆選舉，選出了一批年富力強、肯于奉獻、植根基層的基層干部。從今天起，我們舉辦為期兩天的村黨組織書記、村委會主任和村“兩委”干部培訓班。各位村干部長期以來工作在農(nóng)村一線，任勞任怨、艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在此，我謹代表縣委、縣人民政府對大家表示衷心的感謝和親切的問候！舉辦這次高規(guī)格、大規(guī)模的村“兩委”培訓班，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對村“兩委”干部的重視和關注。下面，我跟大家作一個交流，主要探討以下兩個方面的問題。概括起來就是“兩個很重要”：農(nóng)村工作很重要、村“兩委”干部很重要。
第一，農(nóng)村工作很重要，大有可為。
當前，農(nóng)村工作正面臨著非常好的形勢和環(huán)境，作為一名村干部，能否抓住機遇、加快發(fā)展，是對我們能力的一個考驗。
（一）農(nóng)村工作環(huán)境發(fā)生深刻的變化。一是各級黨委政府高度重視農(nóng)村工作。2004年以來，***連續(xù)多年將1號文件的落腳點鎖定“三農(nóng)”領域，***對解決“三農(nóng)”問題的思路越來越清晰、重點越來越明確、措施越來越有力?！耙猿鞘兄Υ汆l(xiāng)、以工業(yè)之力促農(nóng)、以社會之力幫村”的思路已經(jīng)形成共識。這些文件，我估計在座的不一定都學習過，所以我們要加強學習?，F(xiàn)在村干部文化高了，今后涉農(nóng)文件一定要加強學習。二是農(nóng)村扶持力度不斷加大。農(nóng)民在實現(xiàn)“種地不交稅、義務教育上學不付費、看病不太貴、養(yǎng)老不犯愁”后，黨***又啟動脫貧攻堅戰(zhàn)，危房改造、五保低保、農(nóng)村電網(wǎng)、道路、飲水和沼氣等基礎設施建設取得積極成果。今年是2021年，黨***將適時宣布脫貧攻堅戰(zhàn)取得徹底勝利，將貧窮的帽子遠遠甩到太平洋去。
（二）農(nóng)村工作內(nèi)容發(fā)生深刻的變化。一是農(nóng)村民主化進程加快。這次村級換屆選舉，廣大群眾以飽滿的熱情積極參與，這充分表明了農(nóng)民群眾的政治愿望越來越強烈。現(xiàn)在的群眾不但關注收入提高、生活改善，而且要求有政治表達權(quán)、知情權(quán)和參與權(quán)。二是工作內(nèi)容更加多樣化。過去我們的村干部主要就是“催耕催種，催糧催款，抓計劃生育”，管理上比較野蠻，如今不同了，我們除了會抓農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)，還要會抓人心，要會做群眾工作，抓社會管理，會化解矛盾，更是要多動腦筋、多想辦法。三是工作關系更加平等。當前，村干部與農(nóng)民不再是服從與被服從的關系，昨天的“為民作主”，已被今天的“由民作主”所取代；昨天的“行政命令”，已被今天的“民主自治”所代替。今天村干部的角色就是政策執(zhí)行者和村民服務者，村干部的勤廉表現(xiàn)要接受村民的公開評議，村干部的產(chǎn)生要接受群眾的選擇。
（三）農(nóng)村基層組織建設不斷加強。一是村級辦公環(huán)境得到了極大改善，村干部待遇逐步提高。近年來，縣委政府投入大量資金新建和修繕了全縣各村（社區(qū)）組織活動場所以及廚房，配齊了辦公用品。各級黨委政府給予村干部更大的關注，在去年提高全縣村干部崗位補貼的基礎上，今年人均月增加補貼400元左右，加上村“兩委”干部兼任計生宣傳員、廣電村級協(xié)管員、綜治信息員等，預計村“兩委”干部月平均補貼可達2000元以上。二是村干部的力量得到進一步充實，為民服務的方式得到有效改進。這次村“兩委”換屆，有一批群眾信任的機關事業(yè)單位公職人員選舉為村“兩委”班子主要干部，他們具有高學歷、人際關系廣、協(xié)調(diào)能力強等優(yōu)勢，彌補了以往僅局限于本村戶籍人口參與競選村干部的不足。
（四）便民為民服務體系不斷健全。2020年我縣大力推廣“農(nóng)事一網(wǎng)通”網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，使群眾辦事不用出村，辦理的各種證件、各類資金和補貼在村里就能領到，不僅減輕了群眾負擔，也使村干部的工作量相對減輕，提高了辦事效率。下步，結(jié)合創(chuàng)建服務型黨組織工作，縣委、政府將積極整合移動、電信等部門資源，加大電信光纖、無線網(wǎng)絡基站建設力度，擴大網(wǎng)絡信號覆蓋面，進一步提高為民服務的質(zhì)量和水平。
在充分肯定成績和發(fā)展變化的同時，我們也要清醒地認識到，在具體工作中，我們還面臨著許多問題：一是干部隊伍建設方面。部分村委會干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、整體素質(zhì)不夠高，村干部補貼偏低，少數(shù)村干部服務意識不強，開展工作困難等等。二是農(nóng)村工作方面。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村貧富懸殊逐漸加大，農(nóng)村社會階層逐漸分化，新思想、新矛盾、新問題層出不窮，好與壞、新與舊、是與非交錯存在，時而隱性表現(xiàn)，時而顯性表現(xiàn)，顯得錯綜復雜。
以上存在的這些困難問題，都需要我們不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，找準工作的突破口，認真加以解決。我相信，只要我們堅定信心，創(chuàng)新思路、加壓苦干，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業(yè)，創(chuàng)出一片新天地，帶領群眾致富。
在民主革命時期，基層組織是我們黨奪取政權(quán)、取得執(zhí)政地位的前提和基礎；在社會主義和改革開放建設時期，基層組織建設是我們黨不斷鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政水平的關鍵和保障。基層組織建設抓不好，黨的執(zhí)政基礎就會失去根基。那么，如何實現(xiàn)基層組織作用的最大化，我認為首先要認識以下三個方面的問題：
第一個問題：什么樣的村干部才是好干部？
其實這是一個很簡單的問題，大家都知道，就是“德才兼?zhèn)洹薄５且f具體，讓大家深刻領會，并在生活和工作中成為一名好干部，就要引起大家的深思。好干部的標準，從大的方面講，就是德才兼?zhèn)?。從細的方面分析，不同的歷史時期，對干部的德才的具體要求有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部；社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部就是好干部；改革開放初期，擁護黨的十一屆三中***確定的路線、方針、政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部。現(xiàn)在好干部的標準就是要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。從這次村“兩委”干部選舉結(jié)果來看，村“兩委”班子成員xxx人中，黨員有xxx人，大專及以上文化xxx人，機關事業(yè)單位在職人員當選村民委員會主任xx人。應該說我們的干部隊伍政治過硬、思想過硬、作風過硬，大多數(shù)理想信念是堅定的，政治上是可靠的。但也有部分干部遇事“問計于神”，是非觀念淡薄、原則性不強，正義感退化。說到底，無私才能無畏，無私才敢擔當。好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、善始善終。
第二個問題，怎樣當好一名基層村干部？
這是一個大話題，也是我們這次培訓要解決的問題，細的方面，后面的同志會進一步講解，我就不面面俱到，具體講就是要做好“四種人”，即：
首先，要堅定政治立場，當好顧全大局的“當家人”。村干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，政治立場是否堅定、大局意識強不強，直接關系到黨的路線方針政策能不能得到有效執(zhí)行，關系到黨委、政府的決策部署是不是得到真正落實，關系到群眾的根本利益有沒有得到全力維護。一是要忠實踐行黨的宗旨。作為干部，只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。在座的各位都是老百姓選出來的，應該說現(xiàn)在是得到了多數(shù)百姓擁護的。但眼前的擁護不等于長遠的擁護，這一屆的認可不等于下一屆的信任。群眾最講實際，群眾希望的是：你要真心實意地關心他們、幫助他們，要真心實意地為他們辦實事、解難題、謀福利?，F(xiàn)在每年在村一級實施的項目很多，村干部要會同相關部門把這些看得見、摸得著的實事好事竭盡全力辦實辦好，將為民辦實事的過程轉(zhuǎn)化為樹立村“兩委”班子形象、提高村“兩委”班子在群眾中威信的過程，以實際行動贏得群眾的信任、支持和擁護。二是要準確把握落實好政策。一直以來，***始終高度重視“三農(nóng)”工作，黨的十九大報告中強調(diào)，解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是全黨工作重中之重，城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問題的根本途徑。大家一定要在學習政策、研究政策、吃透政策上下功夫，并把這些政策宣傳好，不折不扣地落實好，決不能片面理解，任意搞截留。三是要自覺服從服務大局。實行村民自治是發(fā)展基層民主的重要體現(xiàn)，但決不是無原則、無限制的自治。因此，服從上級黨委、政府的管理與實行村民自治是統(tǒng)一的、一致的。村級組織要在黨委、政府的領導下開展工作，自覺做到在思想上、行動上與上級黨委、政府保持高度一致。尤其對上級黨委、政府安排的土地調(diào)整、拆遷改造、項目建設等工作，要態(tài)度積極、旗幟鮮明、落實到位。
其次，要練就過硬本領，當好農(nóng)村發(fā)展的“領路人”。一要提高帶領群眾致富的能力。近年來，我縣在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設等方面取得了一些成績，農(nóng)民群眾的生活水平正在逐年提高。但我們也應該清醒地看到，農(nóng)村的基礎設施還比較薄弱，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展還相對滯后，農(nóng)民增收的長效機制還尚未形成，加快農(nóng)村改革發(fā)展的任務還十分繁重。大家要緊密結(jié)合村情實際，選擇適合當?shù)匕l(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，根據(jù)市場需求，通過示范、引導的方式，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進科學發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。要增強自己致富和帶領群眾共同致富兩種能力，貼近群眾搞服務，帶著群眾干，做給群眾看，找到領導農(nóng)村經(jīng)濟工作的著力點。二要提高構(gòu)建和諧社會的能力。村干部肩負著管理農(nóng)村社會、維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要職責。為官一任，造福一方。對村里出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不穩(wěn)定問題，不能掉以輕心，更不能上推下卸、坐視不管；對已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛，要堅持調(diào)解優(yōu)先，多做教育疏導工作，主動化解；對損害群眾利益、集體利益的人和事，要理直氣壯地去制止；對農(nóng)村盜竊、搶劫等犯罪行為要及時向上級反映，通過司法手段進行嚴厲打擊，保護好群眾的生命財產(chǎn)安全，增強群眾的安全感。三要提高村級事務管理的能力。首先，要嚴格依法辦事。在想問題、做決策、辦事情時，要首先考慮是不是符合法律規(guī)定，合法的才去做，不合法的堅決不做，尤其是在土地承包、土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)等方面，要堅決依法依規(guī)操作，決不能因為自認為出發(fā)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看點是正確的，或者打著為群眾謀利益的幌子，隨意違反法律法規(guī)。其次要主動照章理事。凡是需要由村民會議或村民代表會議討論決定的，都要進行討論表決；凡是需要征求黨員、群眾意見的，都要征求意見；凡是需要履行的程序和環(huán)節(jié)，都要一個不少地認真履行。
第三，要樹立實干作風，當好推進落實的“帶頭人”。推進一項工作，成就一番事業(yè)，除了要有好的規(guī)劃和思路外，關鍵在于抓落實。一要實實在在抓落實。首先要說實話，對上級要如實反映情況，有成績說成績，有問題說問題；對群眾要說實話，對村里的重大決策、重要事項都要及時向村民公開。其次要出實招，對三年任期內(nèi)確定的目標任務，要逐項分解到每個年度，細化到每個季度，落實到每個環(huán)節(jié)。再次要求實效，干任何工作，都要既重過程，更重實效，不能投機取巧、弄虛作假。二要知難而進抓落實。抓落實的過程，必然會遇到這樣那樣的矛盾和問題。當前，農(nóng)村改革發(fā)展面臨許多新矛盾、新問題，有的還比較突出。比如，群眾增收的問題、農(nóng)業(yè)基礎設施問題等等。而且隨著形勢的發(fā)展，還會有更多、更復雜的矛盾和問題暴露出來。所有這些，都要求我們基層干部以對黨和人民高度負責的態(tài)度，敢于面對并認真探索解決之策。三要持之以恒抓落實。抓落實，貴在持之以恒。古人講：行百里者半九十。意思是說走一百里路，即使走了九十里，也才算是一半。現(xiàn)實工作中，有的地方、有的干部之所以抓落實成效不佳，往往與缺乏經(jīng)常抓、反復抓、持久抓有關，緊一陣松一陣，熱一陣冷一陣，不能一抓到底。因此，大家抓落實，一定要防止虎頭蛇尾，做到持之以恒、善始善終。
第四，要加強自身修養(yǎng)，當好群眾信任的“貼心人”。一要公道正派。干部偏心，群眾就寒心，群眾對干部有意見，也往往是因為干部辦事不公、自身不正。二要艱苦奮斗。一個人，無論貧富，無論官大官小，都要勤儉自律?，F(xiàn)在，我們多數(shù)村并不富裕，發(fā)展經(jīng)濟要投入，解決群眾困難要資金，還有許多事情要辦，艱苦奮斗一刻也不能丟，做一個讓老百姓信服的好干部。三要清正廉潔。大家只要保持清正廉潔，心中就會有正氣，身上就會有骨氣，群眾才會服氣，工作才有底氣。在任何時候、任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、守得住底線、經(jīng)受住考驗，保持一名黨員干部的政治本色。
第三個問題，什么樣的班子才是好班子？
村“兩委”班子是社會主義新農(nóng)村建設的組織者、推動者和實踐者，是全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的組織保障。在具體工作中，“兩委”班子要做到能干事、會共事、不出事，才能更好的發(fā)揮作用。
首先，要能干事?？偟膩碚f，目前我縣的大多數(shù)村干部工作扎實，各項工作推進快，成效明顯。但還有個別村干部不想干事、不會干事，干不成事，有的表現(xiàn)為“浮躁”，處理事情敷衍了事；有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦袋”想事情、辦事情；有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞“數(shù)字政績”，等等，這些村干部在位子上不僅干不出成績，還會起到消極作用。作為村干部，一定要有過硬的素質(zhì)，會干事，干成事。
其次，要會共事。農(nóng)村是否和諧穩(wěn)定，關鍵在村兩委班子。村兩委班子是否和諧團結(jié)，關鍵在兩個領頭人。因此，村兩委班子成員，尤其是村組織書記和村委會主任必須正確處理好六個方面的關系。一是村（居）委會與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的關系。村（居）委會是群眾性自治組織，但它必須在憲法和法律規(guī)定范圍內(nèi)活動，而且在法律和政治上完全有協(xié)助基層政府開展工作的職責。不服從政府指導，單純追求所謂自治，實質(zhì)上是把村民自治變更為少數(shù)人的自治，與法不容。二是村委會與村黨支部的關系。農(nóng)村黨支部是黨的基層組織，村民委員會是農(nóng)村中的基層群眾性自治組織，黨支部對村委會是領導關系，這一點不容置疑。三是村民中的多數(shù)與少數(shù)的關系。村干部是由村民直接選舉產(chǎn)生的，能當選的村干部必定受到大多數(shù)群眾的擁護，但也有少數(shù)村民持不同意見。無論是投贊成票還是反對票的村民，都是希望當選的村干部能把“私”字放在一旁，踏踏實實為村民辦事、謀利益。四是新班子、現(xiàn)任村干部與老班子、往屆村干部的關系。新班子開創(chuàng)局面離不開原來的工作基礎，老班子、往屆村干部都有一定的群眾基礎、一定的支持者，做不好，就會造成矛盾，嚴重影響村委會在群眾中的號召力。五是當選的村干部和競爭對手的關系。正確看待落選者，積極主動與他們交朋友、談思想，取得他們的支持，形成一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。六是少數(shù)人說了算與村務公開、民主管理的關系。只有實行村務公開、民主管理，才能真正體現(xiàn)村民自治，體現(xiàn)人民群眾當家作主的政治要求；只有實行村務公開、民主管理，才能杜絕“一言堂”、少數(shù)人說了算，形成干群之間的密切關系。
第三，要不出事。村“兩委”班子是群眾的帶頭人，是村里的旗幟和標桿。村干部不僅要會干成事，還要保證不出事。要學法懂法，依法辦事，帶頭遵守法律法規(guī)，凡事該怎么辦、不該怎么辦，什么是對的、什么是錯的，必須有清醒的認識和堅定的立場。要始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴于律己，一身正氣。這樣，說話辦事才有號召力，群眾才會打心眼里服我們。
最后，我想就這次培訓對大家提幾點要求。基層工作千頭萬緒，村支部書記、村委主任工作都比較繁重，平時學習時間很少。這次把大家集中起來很不容易，大家一定要珍惜這次機會，在安排好工作的基礎上，抓緊時間學習，確保做到工作與學習兩不誤、兩促進。一要珍惜機會，端正態(tài)度。要以虛心的態(tài)度、求知的熱情，投入培訓，通過學習，認真總結(jié)，不斷豐富和完善自己。二要有所側(cè)重，學以致用。學習中要針對自己的短板和工作中存在困難和瓶頸有所側(cè)重，要學懂吃透，要多向老師和其他學員請教，做到有的放矢、學有所獲。三要講究方法，學有所獲。要學會勤聽、勤記、勤思，把培訓的內(nèi)容學深學實，入心入腦，不斷拓寬自己的知識面和提高知識的運用效率。四要遵守紀律，服從管理。各位學員要嚴于律己，嚴格遵守學習培訓紀律，遵守各項規(guī)章制度，不要遲到、曠課、早退。五要相互照顧，注意安全。培訓期間，大家除了正常的學習任務，難免有些探親訪友的活動，希望大家在此期間要注意自身的安全，外出活動時主動與同來的同志通通氣，有什么緊急情況及時聯(lián)系。
同志們，今天利用這個培訓的機會，和大家交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對大家有所啟發(fā)，有所幫助。我相信大家一定不會辜負組織的重托和群眾的期盼，也一定能夠在基層廣闊的舞臺上，履行好一名黨員、一名基層干部所應盡的職責，做出符合黨員身份的事來，爭取在新一屆任期內(nèi)創(chuàng)造出更多令人信服的成績，努力成為群眾真心擁護、真心支持的農(nóng)村帶頭人。
最后，祝愿在座的各位學習期間心情愉快，學有所成。預祝培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十一
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學員內(nèi)心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們?nèi)w學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質(zhì)干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結(jié)合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結(jié)培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽。
報告。
不論練拓展也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調(diào)講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產(chǎn)生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經(jīng)濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經(jīng)濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經(jīng)濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內(nèi)容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調(diào)適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結(jié)緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們?nèi)粚W員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十二
同志們：
經(jīng)過十天緊張的學習，市區(qū)業(yè)務培訓班今天就要結(jié)束了。在市xx局領導的大力支持下，在市精心組織下，在全體參訓隊員的共同努力下，本期培訓班達到了預期的目的，取得了比較好的成效。在此，我代表市對本期培訓班圓滿成功表示熱烈祝賀!向五天來緊張學習并順利完成培訓任務的同志們表示親切慰問!向為本期培訓班的成功舉辦提供優(yōu)質(zhì)服務的和為培訓班付出辛勤勞動的的同志們表示衷心感謝!
這次培訓，時間比較緊、課程比較多，之所以取得圓滿成功，是在座的同志們共同努力的結(jié)果。我認為，通過這次學習培訓，我們的主要收獲是“雙明確”、“兩強化”?！半p明確”是，大家進一步明確了新形勢下如何做好依法行政工作和執(zhí)法工作。進一步明確了作為一個合格的行政執(zhí)法人員應該具備什么樣的自身素質(zhì)，適應什么樣的執(zhí)法要求，達到什么樣的專業(yè)技能?！皟蓮娀笔牵M一步強化了從事城市管理行政執(zhí)法工作所必需掌握的基本理論和基本技能。昨天下午，我們進行了業(yè)務考試，從成績來看，我們的培訓效果還是比較理想的。成績基本在70分以上，有10名同志成績超過90分。第二個強化是進一步強化了儀容風紀、隊伍形象。培訓期間，我們安排了每天早晨集體出操、下午一小時隊列訓練等內(nèi)容。從今天上午的集中演練情況看，我們的隊員精神飽滿，斗志昂揚，充分展示了我們城管隊員優(yōu)秀的精神風貌，樹立了我們良好的隊伍形象。
通過學習培訓，進一步增強同志們做好城市管理行政執(zhí)法工作的信心和決心。進一步提高我們的執(zhí)法水平和業(yè)務能力，這才是我們舉辦這次培訓的最大收獲和最終目的。這次培訓，總的來看，有以下四個特點：
一是組織領導嚴密。為辦好這次培訓班，成立了專門的領導小組和工作小組，對此次培訓進行了周密策劃和精心籌備。培訓中，細心組織，嚴格管理。生活上，精挑細選，盡可能地為大家提供一個良好的學習生活條件，使學員們住得安心、吃得放心、學得用心，確保整個培訓工作的順利進行。
二是授課老師準備充分，講課水平較高。這次培訓所請的授課老師都是專業(yè)人才，既有深厚的專業(yè)理論功底，又有豐富的實踐工作經(jīng)驗。他們對我們這次執(zhí)法隊伍培訓都非常重視，查閱了大量資料，進行了精心準備;課堂上，能夠結(jié)合實際，深入淺出地進行講授，使大家茅塞頓開、受益匪淺。
三是內(nèi)容設置科學，針對性實用性強。這次培訓本著“精煉，實效”的原則，學習內(nèi)容的設置注重了理論和實際的緊密結(jié)合，強調(diào)了針對性和實用性。做到學以至用，能夠較快地在自己擔當?shù)母黜椆ぷ髦畜w驗出學習培訓的效果。
四是參加培訓的同志態(tài)度端正，學習認真。培訓中可以看出，大家的學習積極性都非常高，都很珍惜這一難得的機會，靜下心來，甘當小學生，全身心地投入到了學習中。不少老同志，能夠堅持做到按時上課，按時出操，自覺遵守課堂紀律，為大家做出了表率;許多年輕同志，能夠注意理論聯(lián)系實際，結(jié)合本職工作，自覺地把學習、思考、研究、總結(jié)有機結(jié)合起來，學得扎扎實實，卓有成效;總之，大家能夠自覺遵守有關培訓紀律，服從管理，表現(xiàn)出了較高的組織紀律性。可以說，同志們的刻苦認真、積極向上的學習態(tài)度，是這次培訓班取得成功的重要因素。
當然，我們也應當看到，我們這次培訓還存在著一些問題，培訓的一些組織環(huán)節(jié)銜接不夠嚴密，個別隊員上課不注意聽講、打瞌睡、聊天、玩手機、不按規(guī)定著裝等，這些都是我們在今后的工作學習中必須要克服的。
在本期培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我想向參加本期培訓班的全體同志提兩點要求和希望。
一是把學習的理論知識切實應用到工作實踐中去。希望大家回到各自的工作崗位以后，繼續(xù)不斷的加強學習，結(jié)合工作實際，加強實踐應用，加強自身素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮骨干作用，愛崗敬業(yè)，做好“傳幫帶”，在執(zhí)法工作中再創(chuàng)佳績。
二是不斷加強聯(lián)系與溝通。我們希望，通過舉辦培訓班，不僅傳授知識、研討問題，而且要進一步加強各單位之間的溝通與交流，密切相互間的聯(lián)系。今后將進一步加強這方面的工作，將執(zhí)法培訓工作和其它工作有效地整合起來，共同把我市的行政執(zhí)法工作推上一個新的臺階。
最后，我衷心祝愿在座各位工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十三
科級領導干部是基層公務員隊伍的中堅力量,他們作用發(fā)揮的好壞關系到本單位乃至整個區(qū)域工作的推進和完成質(zhì)量。為了提高基層科技干部的工作水平和能力素質(zhì),必須加強對他們的培訓。下面是x給大家整理的科級領導干部培訓班上的講話，僅供參考。
尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結(jié)業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結(jié)合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效。
體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經(jīng)驗的杭州市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內(nèi)容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內(nèi)容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)集中學習機會，以最快的速度調(diào)整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結(jié)。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結(jié)束后，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。
二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)宣傳各部門、各單位學習成果轉(zhuǎn)化的實際成效。
三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，大干四季度，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發(fā)展綜合考核指標，處于領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
同志們：
在這秋高氣爽、丹桂飄香的的美好時節(jié)，我們來到全國知名高等學府——浙江大學，借浙江大學這塊寶地，舉辦科級干部培訓班。剛才，包書記發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我們來浙大學習培訓表示了誠摯的歡迎，寄予了殷切的希望。在此，我謹代表區(qū)委和全體學員，向為我們精心設計培訓課程，創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學的各位領導和教授、專家們表示最衷心的感謝!
校，學習培訓環(huán)境好，師資力量雄厚;另一方面，把大家集中到這里進行脫產(chǎn)學習，搞一次集中充電，既可以感受良好的學習氛圍，又可以提高學習效能。在座的各位作為我區(qū)干部隊伍的中堅力量，肩負著推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的歷史重擔和光榮使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，努力學習。下面，我講三點意見，供大家參考。
面，才能化不利為有利、變被動為主動;只有不斷學習新知識，增長新本領，才能在激烈的區(qū)域競爭中搶得先機、贏得主動，才能不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。希望大家以“書到用時方恨少”的危機意識，以對鼓樓事業(yè)高度負責的精神，把學習當作一項嚴肅的政治任務來對待，重視學習、崇尚學習，熱愛學習、堅持學習。
二是要學有所思、學有所獲。學習的目的在于增長本領、解決實際問題。這次高級研修班的規(guī)格很高，請來講課的都是教授、專家以及杭州市地方領導，在各自的研究領域和工作實踐都有很深的造詣和寶貴的經(jīng)驗;培訓內(nèi)容和課程安排的也很全面、很豐富，針對性、指導性很強，既安排了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、城中村改造開發(fā)、現(xiàn)代城市管理、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、政府投融資、社會管理創(chuàng)新等方面最前沿、最熱點的理論知識和實踐案例，又安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用心學習、用心思考、用心體會，帶著問題學、結(jié)合工作學、聯(lián)系思想學，力求多學一些、學深一些、學透一些，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路和推動發(fā)展的舉措。
三是要端正態(tài)度、嚴明紀律。近年來，從中央到地方，各級黨委更加重視學習，把領導干部教育培訓作為一項長期的戰(zhàn)略任務來抓。同志連續(xù)在中央黨校幾次開學典禮上發(fā)表重要講話，系統(tǒng)闡述了領導干部加強學習的重要性和緊迫性。這幾年，區(qū)委始終堅持把干部學習培訓作為一項重要的政治任務來抓，努力打造“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬型”干部隊伍。每年通過舉辦各種層次、多種方式的培訓，組織領導干部學習黨的方針政策，堅持用最新理論成果武裝各級干部的頭腦。今年，在全區(qū)各項工作任務十分艱巨繁重的情況下，區(qū)委決定舉辦這期研修班，是下了很大決心的。課程的安排很緊湊，希望同志們端正學習態(tài)度，正確處理好工作與學習的矛盾，平時大家事務多、工作忙，在脫產(chǎn)學習過程中不可避免地會遇到一些工作、生活與學習的矛盾和困難。但是，既然大家來參加培訓了，就要自覺遵守學習制度和規(guī)定，摒棄雜念、心無旁騖，投入全部的時間和精力，沒有特殊事情不能請假，更不能無故曠課或遲到，確保學習取得實效。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，努力提高領導科學發(fā)展的能力和本領，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步!預祝本期高級研修班取得圓滿成功!
謝謝大家!
同志們：
根據(jù)中央、省委關于認真抓好黨員領導干部黨的十七大精神培訓工作的通知要求，按照市委安排，市直科級干部學習貫徹黨的十七大精神輪訓班今天正式開班了。這是我市學習宣傳貫徹十七大精神的一項重大舉措，也是保證市直廣大科級黨員領導干部理解透、把握透、掌握好黨的十七大精神的有效學習形式。市直科級干部隊伍龐大，據(jù)統(tǒng)計有5449名，其中實職3898名，非領導職務1551名。同時經(jīng)市委組織部協(xié)調(diào)，高新區(qū)工委選派62名科級干部參訓。這么大的培訓規(guī)模，在市直歷史上是沒有過的。鑒于人數(shù)眾多，且必須在年底前訓完，只好采取在南陽影劇院上大課的方式。今天第一期開班，將連續(xù)舉辦6期。每天2天時間，都在這里上大課，由市委黨校主講。參加本期培訓的有市直900多名科級干部，絕多數(shù)是實職，以及工委領導班子成員和機關干部。市委副書記賈崇蘭同志原定來做開班動員，因上午臨時有極特殊的公務，下午來為大家做專題輔導報告。
下面，就這次學習培訓，我講幾點意見：
一、新形勢新任務對我們提出了新的更高要求，迫切需。
要我們加強學習。
當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，國際社會的競爭、地區(qū)之間的競爭，越來越表現(xiàn)為綜合實力的競爭，最終表現(xiàn)為人的素質(zhì)的和本領的競爭。就我們的干部隊伍來說，總體素質(zhì)是比較好的，但從建設高素質(zhì)干部隊伍來看，從面臨的新形勢新任務來看，我們的一些黨員干部，無論是在先進性作用發(fā)揮上，還是在知識水平、思想觀念和執(zhí)政能力、領導水平方面，都還存在著諸多不相適應的地方。要提升南陽的競爭力，就必須大力加強自身能力建設和先進性建設，這歸根結(jié)底在于建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，在于全市黨員干部特別是每一位領導干部先進性作用的發(fā)揮和素質(zhì)、本領的提高。領導干部要保持先進性、增強素質(zhì)、提高本領，需要從多方面努力，而最主要的是加強政治理論學習。大家要把加強政治理論學習作為提高能力的根本來抓，不斷用思想理論水平的提高促進領導水平領導能力的提高。在學習過程中，要特別注重把握好這樣三點：一是堅持?學以立德?。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力關、地位觀、利益觀，不斷提高思想水平，加強道德修養(yǎng)，做到理論上成熟，政治上清醒，立場上堅定。二是堅持?學以培智?。通過學習，使我們看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，善于從宏觀的、全局的和戰(zhàn)略的角度冷靜地去看待事物，去思考問題，減少工作中的盲目性、片面性、局限性，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性。三是堅持?學以資政?。要自覺地運用黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗來指導我們的工作實踐，在實踐中不斷開創(chuàng)工作的新局面。
二、堅持學以致用，大力弘揚馬克思主義學風。
學習的目的在于運用，運用是更主要的學習。我們學習貫徹中國特色社會主義理論體系和中央的一系列決策部署，既要體現(xiàn)在深入學習上，更要體現(xiàn)在貫徹落實上;既要有認識上的新提高，更要有運用上的新成果。我認為，大家作為一名黨校學員，要著重在以下四個方面狠下功夫：
排部署，深刻領會以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的根本要求，把智慧和力量凝聚到落實黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務上來。
其次，要在聯(lián)系新情況，解決新問題上狠下功夫。理論的價值在于指導實踐。同志們在學習中，要從樹立科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的大局出發(fā)，堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系全市改革開放和現(xiàn)代化建設的實際，聯(lián)系本單位、本部門的實際，聯(lián)系個人的工作思想實際，加深對理論的理解，增強運用理論指導實踐的自覺性。要積極運用學到的基本理論和知識，對改革開放中的重大問題，工作中遇到的突出問題，群眾關心的熱點問題進行深入思考、科學分析，理清思路，提出對策。大家要充分利用這次到黨校學習的機會，互相交流，啟發(fā)思考，從而產(chǎn)生新的思想火花，使我們的思想更加解放，思路更加開闊，以后的工作中更加有新招，更加有成效。
堅持‘兩個務必’，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?。在新的歷史條件下，能不能堅持?兩個務必?，能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，對于每個共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，是一個很現(xiàn)實的考驗。古人曾經(jīng)說過：?艱難困苦，玉汝于成?;?憂勞興國，逸豫亡身?。這兩句話警示我們，艱苦奮斗能夠成就我們的事業(yè)，如果生活上一味要求安逸享受，就會貽誤我們的事業(yè)。因此，我們一定要深刻認識堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的重要性，在學習中緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，搞好黨性鍛煉總結(jié)，從而使自己的思想覺悟得到升華，黨性修養(yǎng)進一步增強，自覺堅持?兩個務必?，永遠保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，在單位和群眾中樹立起良好的形象。
第四要在抓好作風建設，保持和發(fā)展黨的先進性上狠下功夫。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。今年是中國共產(chǎn)黨誕生86周年。我們黨依靠先進性取得了執(zhí)政地位，并將依靠先進性繼續(xù)長期執(zhí)政。近兩年來，通過以實踐?三個代表?重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力明顯提高，黨員的先鋒模范作用也得到更好的發(fā)揮。但是我們還要清醒地認識到，在長期執(zhí)政的歷史條件下，我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，擔負的歷史任務發(fā)生了深刻變化，黨員干部隊伍發(fā)生了深刻變化，在國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實、經(jīng)濟和社會、黨內(nèi)和黨外各種因素綜合作用下，領導干部身上滋生不正之風的現(xiàn)實危險性也在增加，在這種情況下，加強領導干部作風建設比以往任何時候都顯得更加重要和迫切。因此，我們一定要從政治和大局的高度，深刻認識加強黨員領導干部作風建設的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強抓好黨員領導干部作風建設的政治責任感和工作緊迫感，切實達到理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步鞏固，道德修養(yǎng)進一步加強，作風建設進一步改善。實踐先進性，保持先進性，使我們真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。
三、就有關學習紀律再提幾點要求。
一是希望大家實現(xiàn)好從工作到學習的轉(zhuǎn)變。在座的各位都是市直單位政治理論素質(zhì)較好，業(yè)務水平較高的科級干部，到黨校來學習，沒有了繁忙的事務纏身和工作壓力，減少了迎來送往的外部干擾，大家要力爭多讀書，多學習，多思考，使自己對基本理論和必備知識有個整體的把握。同時，黨校老師的授課和輔導，也能給我們提供更多的知識信息，實現(xiàn)學員的實踐優(yōu)勢和教師的理論優(yōu)勢的互補，做到教學相長。二是希望大家實現(xiàn)好由領導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變。要嚴格要求自己，自覺約束自己，不管自己擔任的是什么職務，進黨校以后，都是一個普通學員，我們的任務只有一個，那就是學習知識，我們的目的也只有一個，那就是提高自己。
為了保證培訓質(zhì)量，市直工委組織部和市直黨校認真安排了學習內(nèi)容?？梢哉f這次學習的內(nèi)容既全面又具有針對性，既有認識論的研討，又有方法論的講解，所安排的課程，都是與當前的形勢和工作任務密切相關的。在授課老師的選擇上，我們挑選了市委黨校深受大家歡迎的骨干教師，他們也都作了認真的授課準備。因此，大家一定要認真學習，積極思考，力爭使自己學有所獲，學有所成。三是希望大家遵守市直黨校的規(guī)章制度，自覺服從黨校老師和班主任的管理。關于培訓班的紀律和要求，一會兒張校長還要專門講，在這里我就不再多說了。我認為我們在座的各位都是單位的工作骨干，不管是擔任領導職務，還是擔任非領導職務，單位能夠在業(yè)務繁忙的情況下安排我們脫產(chǎn)學習，這是對我們的器重和關愛，同時，參加這次培訓對我們自己來說也是一個難得的學習機會。希望大家珍惜這次學習機會，認真學習理論知識，深入思考實際問題，使自己在思想上、政治上、理論上、作風上都有一個明顯提高。
下面，歡迎市委黨校副校長李英世教授給大家做專題輔導。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十四
培訓課程是指以提高學生一定的知識、技能，或改善一定的心理狀態(tài)，形成一定的習慣為目的的一種培訓活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天，全市第一期科級干部培訓班圓滿結(jié)業(yè)了。通過一個月的集中培訓，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強了本領，加深了了解、增進了友誼，達到了預期目的。具體表現(xiàn)為“三個好”：一是講課質(zhì)量好。這次邀請的授課省市專家教授和領導，理論造詣深、實踐經(jīng)驗豐富，講課內(nèi)容精彩。二是學習效果好。這次培訓既有專家講課，又有網(wǎng)絡教學；既有體驗式教學，又有學員論壇。從剛才四位學員代表的精彩發(fā)言來看，學習效果好。三是培訓組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務，整個培訓順利推進、井然有序，學員反映好。在此，我代表市委組織部對培訓班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓、勤奮學習的各位學員表示親切慰問！
昨晚，大家以“永遠跟黨走，實現(xiàn)中國夢”為主題，舉辦了一臺聯(lián)歡晚會，各位學員積極參與，臺上臺下互動支持，整臺晚會氣氛熱烈、精彩紛呈。我看了之后，深受啟發(fā)。什么是中國夢？我認為，中國夢，既是“宏大敘事”的國家夢，也是“具體而微”的個人夢。在這全民追夢、全民造夢的時代，人人都有追夢的權(quán)利，也都是夢想的筑造者。下面，我根據(jù)自己的認識，談一談實踐“中國夢”與實現(xiàn)“個人夢”的幾點體會，與學員們交流，和大家共勉。
追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。大家作為領導干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領夢想。
1.思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“養(yǎng)分”流失，價值取向失衡，道德標準錯位。對領導干部來講，思想“沙化”集中表現(xiàn)為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。防止思想“沙化”，要加強政治理論學習為大腦“除塵”。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強政治理論學習，是對領導干部的基本要求。干部職務越高、手中權(quán)力越重、受到誘惑就越多、風險系數(shù)就越大，如果不加強理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強政治理論學習，時刻關注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化”，要用十九大精神為大腦“補鈣”。要認真研讀十八大報告原文，準確理解和把握十八大的精髓。特別是要認真領會新黨章和兩個“五位一體”，一是現(xiàn)代化建設總體布局“五位一體”，即經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設；二是黨的建設總體布局“五位一體”，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，真正把十八大精神全面掌握，學深悟透。防止思想“沙化”，要參與主題教育為大腦“充電”。根據(jù)中央、省委統(tǒng)一部署，今年下半年將部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要積極參與這次教育實踐活動，在滿足群眾需求、解決群眾困難中，不斷強化黨性觀念、提高服務群眾能力，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
2.精神不能“退化”。人，總是要有一點精神的。胡錦濤同志將“精神懈怠危險”擺在了“四大危險”之首，李鴻忠書記強調(diào)要建設“精神高地”。這就要求我們更加注重精神區(qū)位建設，昂揚精氣神，力戒庸懶散。要敢為人先。改革開放以來，仙桃綜合經(jīng)濟實力五進全國百強，六次躋身中部十強，十度蟬聯(lián)湖北首強。80年代，我們率先發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使仙桃改革開放走在全省乃至全國前列，并培養(yǎng)了一批市場主體，造就了一批企業(yè)老板；進入新世紀，我們率先進行“1+x”改革，實行“靚女先嫁”，使“草根經(jīng)濟”茁壯成長；特別是近幾年，我們又成功發(fā)展民營經(jīng)濟、重塑市場主體，再立發(fā)展潮頭，靠的就是仙桃廣大干部敢闖敢試的激情和銳氣，敢于攻堅不怕風險、善于突破不怕挫折的精神。要敢于擔當?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。領導干部不能做“只要不出事、寧可不干事”的“平庸官”，“多一事，不如少一事”的“太平官”，繼承不會出錯，創(chuàng)新容易走偏的“平穩(wěn)官”。要在急難險重面前敢于擔當，做到事不避難、沖鋒在前；要在原則問題上敢于擔當，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；要在改革風險面前敢于擔當，做到無畏無懼、敢擔責任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有”。要敢爭第一。李鴻忠書記在省第十次黨代會期間，要求直管市克服地域“小”的束縛，以小追大，以小創(chuàng)出大作為、大手筆，創(chuàng)出不同凡響的業(yè)績。大家作為仙桃的領導干部，要牢固樹立“小地方能干大事業(yè)，小地方要做大貢獻”的觀念，以一流的氣魄謀劃工作，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
3.信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領導干部，要對黨的事業(yè)有信心。從新中國“站起來”，到改革開放“富起來”，再到新世紀“強起來”，從“中國崩潰論”到“中國威脅論”再到“中國模式”，實踐證明，辦好中國事、實現(xiàn)中國夢，關鍵在黨。只有在黨的領導下，既不走封閉僵化的老路，也下走改旗易幟的邪路，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定對黨的信心。要對仙桃發(fā)展有信心。當前仙桃正處在歷史上發(fā)展的最好時期，發(fā)展勢頭最好、發(fā)展條件最佳、發(fā)展機遇最多，既有省委支持仙桃加速沖刺全國百強的政策優(yōu)勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點市的機遇優(yōu)勢，還有激情創(chuàng)業(yè)、實干快上的精神優(yōu)勢。要進一步堅定信心，在“重返百強縣、建設先行區(qū)、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。要對人生夢想有信心。追夢之旅不會一帆風順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結(jié)。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為仙桃的領導干部應該感到自豪，我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。有夢想，有機會，有奮斗，尊嚴的保證、事業(yè)的成功、價值的實現(xiàn)等等，一切美好的東西都可以創(chuàng)造出來。對這一點，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。
夢想從學習開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質(zhì)的高低直接影響成長進程的快慢。只有能力素質(zhì)過硬，成長才有堅強支撐，夢想才會得以實現(xiàn)。今天，我講三種能力。
第一，學習能力。學習是成長進步的階梯。領導干部要重視“腦子發(fā)育”，堅持讓學習成為一種需要，為健康成長注入學習正能量。一是要端正學習動機。領導職務是能力席位。在這個“人人都有麥克風”的網(wǎng)絡時代，一天不學習就要落后?，F(xiàn)在，有的干部要“包裝”不要“武裝”，把學習作為裝點門面的工具；有的干部講“學歷”不講“學習”，只比文憑高低，不講學問多少；還有的干部重“帽子”不重“腦子”，在意“帽子”大小，忽視“腦子發(fā)育”。要克服這些錯誤的觀念和做法，時刻保持“本領恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”。二是要掌握學習方法。學習方法有很多，讀書是最重要的途徑之一。要愛好讀書。要多讀歷史經(jīng)典，做到“溫故而知新”；多讀哲學經(jīng)典，學習辯證唯物主義的思想方法；多讀文學經(jīng)典，做到“腹有詩書氣自華”；多讀倫理經(jīng)典，培養(yǎng)健康的道德品格。要善于讀書?！皩W而不思則罔”。思考，是把書讀活的關鍵。要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習慣。對在思考中發(fā)現(xiàn)的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎上努力形成自己的認識。要堅持讀書。學貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學習效果?！凹埳系脕斫K覺淺”，今天，我們看領導干部水平高不高，不是只看學歷，更要看運用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學以致用，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
第二，落實能力?？照務`國，實干興邦。對領導干部來講，發(fā)展是硬道理，落實是硬作為。要不比“唱功”比“做功”，千方百計把工作落實到位。一是要轉(zhuǎn)變作風抓落實。人心向背看作風。目前，從中央到地方，都高度重視作風建設。新一屆黨中央領導集體以抓作風建設為開局之舉，中央政治局出臺了“八項規(guī)定”，習近平同志呼吁網(wǎng)民遏制“舌尖上的浪費”；省委出臺了“六條意見”，市委出臺了“18條意見”，形成了上下聯(lián)動、同頻共振的格局。在轉(zhuǎn)變作風問題上，我們在座的每一個人，都應該頭腦清醒。誰在這個問題上犯糊涂，誰就會付出代價。二是要強化執(zhí)行抓落實。喊破嗓子不如甩開膀子。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行，重視基礎工作，把時間精力花在平時。要杜絕借口抓執(zhí)行，不找客觀，不找理由，不找借口，對工作不推不躲、不拖不抗。要強化細節(jié)抓執(zhí)行，對工作精益求精、追求完美。要結(jié)合實際抓執(zhí)行，將上級要求和本地實際有機結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好執(zhí)行。三是要齊心協(xié)力抓落實。團結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優(yōu)點與缺點的關系，把握好“三個第一”，黨性觀念第一，個性服從黨性；黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù)；黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
第三，創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是進步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力，更是工作的責任。領導干部既要敢于創(chuàng)新、更要善于創(chuàng)新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學會“腦筋急轉(zhuǎn)彎”。二是要突出問題導向。創(chuàng)新不是標新立異、不是改頭換面，創(chuàng)新一定要解決問題、推動發(fā)展。比如，借助沔街建設，成立沔街餐飲協(xié)會黨支部，打造“人才風采長廊”、“黨建餐廳”，使黨建工作區(qū)域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是最根本的創(chuàng)新。去年，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，以整體推進領導班子制度建設為重點，狠抓領導班子和干部隊伍管理制度創(chuàng)新，其中出臺了市管干部組織處理20條，對12名領導干部進行組織處理，有力推進干部能上能下、能出能進，樹立了正確用人導向。
事業(yè)的夢想要落地生根、開花結(jié)果，離不開基層深厚的土壤?；鶎犹斓貜V闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。
1.基層是實踐鍛煉的課堂?；鶎邮亲畲蟮恼n堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)事業(yè)夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發(fā)、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，始終保持一種昂揚向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事?；鶎庸ぷ髡J干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉(zhuǎn)變干部作風，推動科學發(fā)展。三要“力向下使”干成事?！昂娩撚迷诘度猩稀薄Ｒ獙①Y金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們?nèi)ν七M“重大項目建設年”活動，積極幫助企業(yè)排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業(yè)授信資金30多億、招工近2萬人。今年，根據(jù)省委安排和組織工作要點，我們又選派一批科局領導班子成員到重點企業(yè)掛職服務，選派一批優(yōu)秀干部到重點項目和企業(yè)聯(lián)系服務，幫助企業(yè)解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。
2.基層是人才成長的階梯?！霸紫嗥鹩谥菘?，猛將發(fā)于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。一是到基層積累經(jīng)驗。基層是積累工作經(jīng)驗的好地方。近幾年來，我們先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)、新農(nóng)村建設、信訪維穩(wěn)等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派22名有培養(yǎng)前途的中青年干部到鎮(zhèn)（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經(jīng)驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經(jīng)歷。在干部的成長過程中，基層工作經(jīng)歷正發(fā)揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經(jīng)歷，習近平同志下過鄉(xiāng)、插過隊、當過支部書記，俞正聲主席曾在企業(yè)工作，從技術員、從工人做起?！陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定：提拔擔任領導干部，必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這既是干部成長規(guī)律的具體體現(xiàn)，也充分說明了到基層鍛煉的用人導向。三是到基層增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環(huán)境更能鍛煉人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經(jīng)驗，這已經(jīng)成為一種規(guī)律。
3.基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。領導干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業(yè)當事業(yè)是一種境界。領導干部要想實現(xiàn)自身價值，必須要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁?，F(xiàn)在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。三是甘于奉獻不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，努力把自己造就成一個全面發(fā)展的有益于人民的人。
筑造幸福夢，品德是關鍵。領導干部要分清美丑、守住底線、找準定位，不斷提高自身品德修養(yǎng)，樹立干部良好形象。
1.分清美丑。明美丑、知榮恥，是良好品德的準星。西漢戴圣《禮記》中說，為官有五種恥辱：一是身居官位，而沒有良言善謀；二是有良言善謀，而不能實行；三是開始因才學得到職位，后來因無能而失去職位；四是管轄地區(qū)很廣大，而百姓卻貧困不足；五是眾人所得都相等，而自己卻倍數(shù)于他們?，F(xiàn)在，有少數(shù)干部還有那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想。一些不法商人和別有用心的老板博其所愛、投其所好。你好吃，就投之以甘飴；你好喝，就獻之以佳釀；你好賭，就送之以金錢；你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。所以，為政交友要警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人，說的天花亂墜，好像有通天能量，這種人一定不能交；二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，但錢從何來，這個錢千萬不能用；三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機不純，千萬不能信。對這三種人不心存戒備，遲早要出問題。
2.守住底線。無私則正，無欲則剛。作為領導干部，要始終守住精神家園、道德防線。從近幾年披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法；法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從科員到擔任科級領導干部，一般要十年，可謂“十年磨一劍”。如果事業(yè)有成后淪為腐敗分子，10年奮斗就毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名40歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結(jié)局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，作為領導干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。
3.找準定位。“人家走路我騎驢，比上不足比下有余”。要找準坐標，找對參照物，在工作上向高標準看齊，在生活上向低標準看齊，做到知足常樂，保持一顆平淡心。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到農(nóng)村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等活動，真心真意與農(nóng)民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農(nóng)民疾苦；常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。官大官小，沒完沒了；錢多錢少，都有煩惱；名好利好，平安最好。
同志們，夢在前方，路在腳下。讓我們以改革創(chuàng)新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實干，開掘更加通達的坦途，書寫美麗精彩的人生夢想。
謝謝大家！
同志們：
今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結(jié)業(yè)了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領;加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問!
培訓結(jié)業(yè)既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。
1、講黨性，在黨性修養(yǎng)上下功夫。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出：“共產(chǎn)黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產(chǎn)黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區(qū)中，搞資本主義的占絕大多數(shù)，但資本主義不僅沒能讓大多數(shù)國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發(fā)達國家的差距越拉越大，發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰(zhàn)劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產(chǎn)黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。
2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前xx正處于跨越發(fā)展的關鍵時期，這個時期既是發(fā)展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業(yè)就會大步發(fā)展，處理不好就會誘發(fā)許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對xx的發(fā)展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。
3、樹信心，在增強信心上下功夫。“信心比黃金更重要”。信心體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在人的精神狀態(tài)，對事業(yè)的執(zhí)著追求和堅忍不拔的毅力上。去年x月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態(tài)，而信心是良好精神狀態(tài)的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構(gòu)，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統(tǒng)自由勛章”獎?？v觀這些古今中外名人的人生經(jīng)歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們有一個共同特點，對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸?！妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，他不是最優(yōu)秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰(zhàn)友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。
1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現(xiàn)實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創(chuàng)新。
1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經(jīng)講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”。現(xiàn)在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視?！皼]有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發(fā)育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農(nóng)耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經(jīng)濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網(wǎng)絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯(lián)合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數(shù)”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。
2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經(jīng)歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)開發(fā)、新農(nóng)村建設、信訪穩(wěn)定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養(yǎng)鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養(yǎng)前途的中青年干部，放到艱苦環(huán)境中去磨練，不斷提高他們領導科學發(fā)展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場、新農(nóng)村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業(yè)績和榮耀。
3、用創(chuàng)新推動發(fā)展?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動?，F(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新一定是解決問題，創(chuàng)新一定要推動發(fā)展。去年以來，我們大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了三期青年干部綜合素質(zhì)訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質(zhì)集中強化訓練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了重大突破。
實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執(zhí)行不力”，應把握三個重點。
第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放40多年來，xx一無資源，二沒中省企業(yè)，而經(jīng)濟社會發(fā)展一直走在全省前列，連續(xù)多年位居全省十強?？康氖鞘裁?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使xx從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰(zhàn)略，使xx一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使xx發(fā)揮體制優(yōu)勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結(jié)合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
第二，執(zhí)行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。在現(xiàn)實生活中，往往會出現(xiàn)這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結(jié)果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執(zhí)行不力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情我們?nèi)狈Φ牟皇墙鉀Q問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執(zhí)行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫拢刈鲇诩殹?。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
第三，和諧是保障。團結(jié)出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優(yōu)秀只是一個人，只有一個優(yōu)秀的團隊、一批優(yōu)秀的集體、一群優(yōu)秀的干部共同努力、協(xié)同作戰(zhàn)，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結(jié)不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，團結(jié)與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯，樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現(xiàn)了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創(chuàng)了“貞觀之治”的輝煌盛世。
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
1、遠離“三種人”。社會轉(zhuǎn)型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數(shù)干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結(jié)交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。
2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約x萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是x萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結(jié)局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
3、常到“三地看”。市場經(jīng)濟環(huán)境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質(zhì)享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農(nóng)村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等活動，真心真意與農(nóng)民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農(nóng)民疾苦;常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好，平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為xx更好更快發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家!
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學員內(nèi)心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們?nèi)w學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質(zhì)干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結(jié)合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結(jié)培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調(diào)講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產(chǎn)生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經(jīng)濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經(jīng)濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經(jīng)濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內(nèi)容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調(diào)適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結(jié)緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們?nèi)粚W員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十五
同志們：
在縣委領導的高度重視下，通過縣委黨校的精心組織和全體參訓學員的積極參與，20xx年第一期副科級干部培訓班和青年干部培訓班今天就要圓滿結(jié)束了。在此，我謹代表縣委組織部對認真組織這期培訓工作的縣委黨校全體教職員工表示衷心的感謝，對所有參加此次培訓并順利通過考試的學員表示熱烈的祝賀。下面我講兩點意見：
一、對本次培訓工作的基本估價。
回顧本期培訓工作，歸納起來主要有以下四個特點：
(一)在內(nèi)容上突出“補”字，堅持能力和素質(zhì)培養(yǎng)同步。參加這期培訓的副科級領導干部和青年干部學歷都比較高，工作能力比較強，但平時缺乏系統(tǒng)的理論學習，尤其是在座的一些青年干部，由于受行業(yè)限制，普遍存在著社會接觸面不廣、知識面不寬，對基層情況了解不深，處理復雜問題的能力不強等問題。針對這些問題，我們本著缺啥補啥的原則，在培訓內(nèi)容上進行了精心設計。首先，細化理論學習，在提高理論素養(yǎng)上做文章。以“三個代表”重要思想為理論平臺，強化了“四觀”教育、加強黨的執(zhí)政能力建設等政治理論培訓，為提高學員的政治理論素養(yǎng)奠定了較好基礎。其次，深化信念教育，從自身價值定位上引導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，不辱使命，做到實現(xiàn)自身價值與為民服務的統(tǒng)一，樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。第三，加強形勢教育，在增強責任感和使命感上下功夫。開展了國際國內(nèi)形勢、人民防空知識及國防教育，促使大家正視發(fā)展的差距和不足，增強解決具體問題的能力;進一步增強危機意識、憂患意識，增強搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。第四是立足實際，在提高學員管理能力上動腦筋。加強了領導方法與領導藝術、農(nóng)村工作方式方法等知識技能的學習，通過學習，啟迪了學員的思維，激發(fā)了學員的工作潛能。
(二)在形式上突出“活”字，堅持理論與實踐相結(jié)合。根據(jù)學員的特點，本期培訓針對不同的學習內(nèi)容，采取了不同的培訓形式：理論學習突出以灌輸為主，安排了一半多課時進行課堂教學，通過系統(tǒng)的講解，輔之以學員交流、集體討論、形勢教育等形式，使整個培訓生動活潑，張弛有度，增強了培訓效果：拓展知識突出以講座為主，邀請了部分縣級領導進行專題講座，得到了學員的廣泛贊同;提高工作能力以實踐活動為主，通過開展專題調(diào)研、社會實踐等活動，開拓了學員的視野，為學員在各自崗位上更好地開展工作提供了有益的借鑒和參考素材。
(三)在管理上突出“嚴”字，堅持他律與自律相結(jié)合。將學習培訓過程作為學員培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強紀律教育的過程，一切從高標準、嚴要求出發(fā)，注重在意志品格、自我管理意識上加強對學員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”，實行了全脫產(chǎn)、半封閉管理，嚴格執(zhí)行了點名制度、作息制度、請銷假制度，強化了學員之間的相互監(jiān)督;另一方面嚴格“自律”，通過建立臨時黨支部和班委會，充分發(fā)揮班干部積極性，加強自我管理，提高了學員的參訓自覺性。在整個培訓過程中，學員們都能端正學習態(tài)度，自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度，自覺維護教學秩序。很多學員積極克服工學矛盾，白天堅持上課，利用空余時間處理公務，做到了工作、學習兩不誤。
(四)在效果上突出“實”字，堅持培訓與成才相結(jié)合。立足自我鍛煉，在增強工作能力上動腦筋。我們以培訓為舞臺，讓大家自由發(fā)揮，充分展示自己的才能。首先，以班級管理為手段，充分發(fā)揮班組干部的作用，理論學習之外的活動由學員擬定方案、制定計劃、組織實施，班主任只在宏觀上進行把握，培養(yǎng)鍛煉了學員的計劃組織和管理才能。其次，以專題討論為契機，培養(yǎng)語言表達和應變能力。我們安排了一定的時間由學員結(jié)合所學課程和各自的崗位實際進行討論;同時，青干班還開展了演講比賽，達到了提高口頭表達和思維應變能力的目的。再次，要求學員結(jié)合社會調(diào)查和所學知識，完成一個調(diào)研報告、一個心得體會、給縣委提出一條合理化建議，絕大多數(shù)學員都能按照要求，高質(zhì)量完成黨校布置的學習任務。
二、對學員的幾點希望。
通過20多天的學習，在座各位學員就要離開學校重返工作崗位，擺在你們面前的是各項艱巨的工作任務，是改革與發(fā)展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。在此，我提幾點希望，與大家共勉。
(一)與時俱進，做終身學習的干部。21世紀是學習的世紀，21世紀的黨政領導干部更應是學習型的領導干部。當今世界正發(fā)生著人類有史以來最迅速、廣泛、深刻的變化，不學習，就要落后于時代，就難以在工作中打開新局面，就難以鑒別各種思潮的真?zhèn)?。對于每一位干部尤其是青年干部，學習應該是必須的、終身的，每一位干部都必須牢固樹立終身學習的意識。通過學習，我們才能得以準確把握政治方向;通過學習，我們才能獲得智慧，得到推動工作的思想武器;通過學習，我們才能具備良好的理論素養(yǎng)、深厚的專業(yè)知識功底和較高的決策水平。
(二)勇于創(chuàng)新，做開拓進取的干部。人類要發(fā)展、社會要進步，創(chuàng)新是動力，是源泉。說，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。21世紀是創(chuàng)新的世紀，觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，是對新形勢下領導干部的基本素質(zhì)要求。解放思想、實事求是，以改革創(chuàng)新精神開展工作是大家認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我們的各項工作面臨許多新情況、新問題，對我們提出了新的更高的要求。我們必須立足新的實踐，堅定不移地站在改革開放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開展工作，認清自己的差距與不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不斷完善自己。要抓住機遇，開拓進取，切實改變那些不合時宜的觀念、工作機制和工作方法，使我們的工作更能適應黨的任務、適應執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，適應形勢發(fā)展的需要。
(三)注重實干，做勤政務實的干部。這是加強和改進領導干部作風建設的落腳點。我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標任務已經(jīng)明確。目前，我們有一些工作做得不盡如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，關鍵在于抓落實的功夫下得不夠。抓落實意味著要吃苦，要付出要投入，我們必須拿出百分之百的時間和精力去摸實情抓落實。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就回避，這不是共產(chǎn)黨人的作風。要把狠抓落實，注重群眾認可的實績作為重要的工作導向。抓落實首先必須要有一個良好的精神狀態(tài)。對工作沒有一種熱情，對事業(yè)沒有一種激情，對追求的目標沒有一種韌勁，人就會缺少活力，干事情就沒有動力。因此，要使我們肩負的各項工作有大的突破，領導干部首先要有良好的精神狀態(tài)，要有振奮精神、迎難而上的勇氣。第二，咬定發(fā)展不動搖。要制定切合本地、本部門實際的發(fā)展目標，圍繞目標任務開展工作，做到任務明確，有的放矢。第三，轉(zhuǎn)變作風抓落實。要改變表面上一般性號召的做法，層層分解目標，一步一步抓落實;要有扎實深入的工作作風，工作節(jié)奏要扎實有序，王作方法要講究科學，各項工作要明確要求，推進工作要善于突出重點，集中力量解決那些牽一發(fā)而動全身的關鍵環(huán)節(jié)和各種矛盾比較集中的癥結(jié)問題，通過解決主要矛盾化解其他相關矛盾，通過抓住重點工作帶動面上工作，通過突破難點拓展發(fā)展空間，為實現(xiàn)各項目標任務創(chuàng)造更為有利的條件。
(四)清白為人，做廉潔自律的干部。要充分意識到清正廉潔是領導干部的立身之基、處世之本?，F(xiàn)在的老百姓不是看你在會議上怎么說的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，擁護你，反之，就會反對你，拋棄你。領導干部要有憂患意識，要憂國憂民，舉好反腐倡廉這面大旗，做到“三個”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，珍惜自己的政治生命，任何時候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權(quán)力關、地位關、利益關”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。領導干部只有率先廉潔自律，以身作則，模范遵紀守法，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅定，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，才能帶領干部群眾同腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，我們的各項事業(yè)才會有生機和希望。
(五)顧全大局，做團結(jié)協(xié)作的干部。改革開放已進入攻堅階段，經(jīng)濟發(fā)展處于非常時期，每一位黨員、干部都面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，是為自己升官發(fā)財，為小家庭的利益而操勞，或是為整體利益、群眾利益而奮斗，是只關心小單位、小家庭的局部利益，還是自覺服從大局利益，在這個嚴峻的考驗面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個十分重要的選擇。
只有樹立大局意識，才能毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級的各項部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，貫徹到千家萬戶，才能使我們的各項工作任務落到實處，真正成為市場經(jīng)濟建設的忠誠衛(wèi)士。因此，在座的每一位學員都要積極發(fā)揮團隊協(xié)作精神，努力團結(jié)同志一道開展工作，做凝聚人心的堅強核心。
對照時代的要求，對照組織的希望，對照人民的期盼，希望大家認清新的形勢、新的任務，找準自己的位置，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以新的作風開拓進取，努力創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。
謝謝大家!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十六
各位領導，各位學員：
這次電力的領導干部培訓班共舉辦了六期，在清華大學舉辦兩期，在電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動，也作為一個管理人員，全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。電力的領導干部給我留下了深刻的印象：
一、熱愛、熱愛電力事業(yè)。地大物博，對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有籍的各民族同胞，有支邊前輩的后代，有支邊青年，還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經(jīng)歷的人，深知你們的艱辛和付出的犧牲，但是我沒有聽到半句牢騷、怨言，我能夠感受到的只有你們對愛、對xx人民的情、對電力事業(yè)的責任感和使命感。
二、業(yè)務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內(nèi)容豐富、作業(yè)多、課題難度大，還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部，以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激情，投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報，精準的概念、精細的組織、精彩的演講，給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn)，反映了電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌;反映了電力能干、能說、能寫的業(yè)務素質(zhì);反映了電力團結(jié)和諧的組織氛圍;反映了電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。
三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激電力黨委安排的培訓機會，認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業(yè)務水平很高，具有豐富的管理經(jīng)驗和人生閱歷，但是大家都能夠以空杯心態(tài)，認真參加學習和研討。對授課講師尊重，對帶班老師支持，展示了謙和、質(zhì)樸、善良、友好的高貴人格。電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者，電力的事業(yè)必將蒸蒸日上，走向成功、走向輝煌!
同志們，與電力合作，是20xx年業(yè)務開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網(wǎng)省級電網(wǎng)全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發(fā)、支援大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結(jié)和繼續(xù)服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓，使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此，我代表和總經(jīng)理，向電力公司表示衷心的感謝。
這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋，是我們不斷進步的動力。我們深知，學員的肯定，在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿，還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收電力的寶貴經(jīng)驗，研究電力的實際問題，不斷提高我們的教學和服務水平。在此，向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。
這次系列培訓班的成功舉辦，離不開電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中，我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理，教學人員全程組織，后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員，感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優(yōu)質(zhì)服務，保障了培訓的成功舉辦，獲得學員的高度評價;你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務素質(zhì)、服務態(tài)度和協(xié)作精神，令我們十分敬重。在這次成功的合作中，也結(jié)出了豐碩的成果，與電力培訓中心已經(jīng)簽訂了全面合作協(xié)議。在此向電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十七
尊敬的xx：
大家下午好!
很高興能參加學院團委組織的第十三期學生干部培訓班的結(jié)業(yè)典禮。在此謹代表學院黨、政對本期培訓班的圓滿結(jié)束以及獲得優(yōu)秀學員稱號的12名同學表示熱烈的祝賀，向為培訓工作付出辛勤勞動的院團委的各位老師表示衷心的感謝。
我院的學生和共青團工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，取得過良好的成績，多次受到上級的表彰，我院志愿者組織和多名志愿者也屢獲上級授予的多項榮譽稱號，學院共青團和學生工作贏得了學院黨委的充分信任和肯定。今年學院團委又獲得了科工集團紅旗團委、第五屆全省大學生校園文化月活動先進集體，061基地“紅旗團委”的榮譽，青年志愿者協(xié)會獲得全省優(yōu)秀青年志愿服務集體稱號，受到團省委的表彰。
在學院團委和學生處的直接領導下，學院各團支部、學生會、學生各社團開展了大量豐富多彩、卓有成效的活動，在義務獻血、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、省大運會、“青春動力”等各種大型賽事服務中發(fā)揮了獨特優(yōu)勢和作用，特別是我院青年志愿者服務活動已成為在校大學生服務社會的重要舉措，成為塑造、陶冶大學生精神品格、培養(yǎng)大學生公民意識的重要手段和方式，已經(jīng)成為我院學生工作的品牌。特別是我們的“小紅帽”、“小綠葉”志愿者的服務在基地、在遵義市廣受好評。所有這一切，都凝聚著我們學生干部的汗水、奉獻、付出和智慧、包含著我們學生對母校的赤子情懷，展示了航天職院學子的風采。與此同時，我們的學生干部通過在學院學生和青年工作的舞臺上的不斷錘煉有提升了自我，增長了才干。作為學院的老師，我們看著我們同學們在校園的表現(xiàn)，感到既欣慰又擔心：欣慰的是，我們許多同學能圍繞“走進職院，終身受益;走出職院，才華橫溢”的目標，努力的學習不懈的進取;擔心的是，在我們的校園中還有不少的同學，還不能明確人生目標、不能認真地嚴格要求自己，浪費了人生寶貴的'時光。所以，非常希望我們的學生干部在自身努力的同時，團結(jié)帶動我們更多的同學一起進步，為學院良好的學風和校風的建設添磚加瓦、再立新功。
為期五天的學習，時間雖然不算長，但我能深切感受到同學們認真、嚴謹積極的學習態(tài)度和務實、肯干的工作作風。通過學生干部的角色定位、如何當好學生干部和團干部這三個主題的授課學習，我相信在座的114名學生干部都將更加明確學生干部肩負的責任和工作職責，將會按照學生干部應當具備的素質(zhì)能力不斷提升自己，將進一步把“橋梁、鏡子、窗戶、旗幟”的作用發(fā)揮好，并向著“心中有愛目中有人腹中有墨胸中有識手中有藝“的目標而努力。希望我們學生干部以此次培訓作為一個新的起點，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，更好發(fā)揮紐帶和橋梁作用，立足當前，放眼未來，腳踏實地工作，時刻以一名學生干部的規(guī)定嚴格要求自己，磨煉意志，增長才干，不斷積累、探索、實踐、創(chuàng)新，使我院各項學生工作再上一個新臺階，為學院的建設和發(fā)展做出積極的貢獻。
同學們，青年朋友們，請以青春的名義，積極的行動，續(xù)寫學院學生工作的輝煌篇章，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷。
最后，在20xx年即將來臨之際，提前祝愿我們?nèi)w學生干部及家人新年快樂、身體健康、萬事勝意!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十八
講話，中國宋元時期說唱。以故事敷衍說唱，與后世的說書略同。從事說話的藝人稱為說話人。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
同志們：
剛才幾位村書記、村主任根據(jù)自己的工作實踐，結(jié)合這次學習的體會，公務員之家，全國公務員共同的天地!從不同側(cè)面作了發(fā)言，講得都很好、很實在，引起了大家的廣泛共鳴，把這次培訓活動推向了高潮。至此，我們這期農(nóng)村基層干部培訓班就要結(jié)束了。在這4天的時間里，全區(qū)近180名農(nóng)村基層干部，以飽滿的學習熱情和強烈的求知欲望，克服困難，虛心求教，刻苦鉆研，圓滿完成了學習任務，達到了預期目的。在此，我代表區(qū)委組織部對培訓班的圓滿成功、對大家取得的各項進步表示熱烈的祝賀！舉辦這次培訓班，對加強我區(qū)農(nóng)村黨的基層組織建設，推動社會主義新農(nóng)村建設，具有十分重要的意義，它不僅為同志們提供了一次良好的學習和交流機會，使大家提高了素質(zhì)，增長了才干，而且更重要的是它將對我區(qū)農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步產(chǎn)生積極的影響和促進作用。區(qū)委和市委組織部對我們這期培訓班給予了高度重視，區(qū)直有關部門和區(qū)委黨校也給予了大力支持。開班之初，*同志親自參加開學典禮，做了動員講話；辦班期間，*同志、區(qū)直有關部門的同志們和區(qū)委黨校的老師們?yōu)槲覀兊桥_授課，保證了培訓任務的圓滿完成，體現(xiàn)了各級各部門對我們農(nóng)村基層干部的關心。希望大家要以這次培訓學習為契機，盡快提高思想政治素質(zhì)和科技文化水平，提高駕馭全局、帶好班子的本領，真正擔負起“興一村經(jīng)濟，富一村百姓，保一村平安”的歷史重任，在全面推動社會主義新農(nóng)村建設中當好排頭兵、領頭雁。
下面，我結(jié)合這次辦班情況，講兩點意見：
這期培訓班雖然時間較短，但由于準備工作比較周密，課程選擇比較合理，再加上老師講得認真，學員聽得仔細，因而效果較好，大家普遍感到，收獲很大。概括起來有以下幾條：
第一、統(tǒng)一了思想，更新了觀念。這次培訓班很好地把廣大農(nóng)村基層干部的思想統(tǒng)一到了中央和省市區(qū)對社會主義新農(nóng)村建設的要求上來，同志們結(jié)合會議精神和學習體會，初步樹立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、科學的發(fā)展觀、正確的政績觀等新觀念，進一步增強了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，做好農(nóng)村各項工作的使命感和責任感。大家紛紛表示要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟和社會“跨越式”發(fā)展的總體要求，安下心來謀發(fā)展，伏下身子搞建設，推動全區(qū)農(nóng)村工作再上新臺階。
第二、理清了思路，明確了任務。培訓過程中，大家邊學習邊討論，進一步認清了當前我區(qū)的發(fā)展形勢和農(nóng)村工作面臨的新情況、新問題，明確了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，切實增加農(nóng)民收入，是當前我們?nèi)娼ㄔO小康社會的重要任務。大家一致認為古城保護開發(fā)項目的全面啟動，為我們提供了一個調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、推進城鄉(xiāng)一體化的千載良機。許多同志結(jié)合當前形勢和學習收獲，充實和完善了本村發(fā)展的三年規(guī)劃，決心帶領群眾依托資源，發(fā)揮優(yōu)勢，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，切實增加農(nóng)民收入，推進我區(qū)農(nóng)村全面建設小康社會的進程。
第三，豐富了知識，提高了本領。連日來，我們邀請區(qū)農(nóng)業(yè)局、農(nóng)工部、民政局、黨校等單位的領導和專家，給大家講授了當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的形勢和任務，使大家進一步強化了宗旨觀念和奉獻意識，增強了使命感和責任感；系統(tǒng)學習了涉農(nóng)法律知識、村民委員會組織法等政策法規(guī)，提高了依法辦事水平；了解和掌握了鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展理念，提高了帶領群眾致富的本領。大家普遍反映，這次培訓班，內(nèi)容豐富實用，形式靈活多樣，學到了知識，增長了本領。
第四，堅定了信心，鼓足了干勁。通過培訓學習，許多同志精神振奮，干勁倍增，在學習過程中，便開始思考和謀劃本村的發(fā)展思路。大家紛紛表示要把學到的知識和技能運用到本村的實際工作中去，帶領群眾廣開思路，共謀發(fā)展，加快推動我區(qū)社會主義建設的步伐。
經(jīng)過培訓，大家在各個方面都有了一些新的進步，但要把學到的知識和本領運用到本村的工作實踐中去，還需要做很大的努力。為此，我向大家提幾點希望。
第一，要不斷提高自身素質(zhì)，提高帶領群眾致富奔小康的能力。新的歷史時期，新的歷史任務，對農(nóng)村基層干部的素質(zhì)提出了新的更高的要求。要當好一個農(nóng)村干部特別是村書記、村主任，最重要的有三條：一是要有為了群眾的利益不怕吃虧、甘愿奉獻的精神。這是建設社會主義新農(nóng)村的一條根本要求。沒有這一條做基礎，一切都無從談起。二是要有帶領群眾脫貧致富的真本領。思想上要敏銳，市場觀念、競爭觀念、科技意識要強，要善于利用本地優(yōu)勢發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。同時，還要有一技之長，懂經(jīng)營，會管理，真正成為群眾致富的帶頭人。三是要公道正派，清正廉潔。群眾對干部的基本要求，就是為人正直，不搞歪門邪道，堅持原則，辦事公平，不搞優(yōu)親厚友，做“一碗水端平”的“鐵面包公”。他們最痛恨的就是村干部以權(quán)謀私，“雁過拔毛”，多吃多占，撈集體和群眾的便宜。古語說得好：“公生明，廉生威”。作為一個農(nóng)村干部，必須身要正，心要實，手腳要干凈。只有廉潔公正，才能使民心安定，經(jīng)濟發(fā)展。
第二，要增強以黨支部為核心的村級領導班子的內(nèi)部團結(jié)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)是農(nóng)村班子的戰(zhàn)斗力所在。團結(jié)搞不好，黨支部就形不成核心，就會失去戰(zhàn)斗力。同志們要以農(nóng)村“兩委”換屆為契機，大力推行“一制三化”工作機制，推進農(nóng)村基層民主政治建設進程，不斷增強以黨支部為核心的村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要樹立互相信任，互相支持，互相諒解和批評自我批評的好風氣；要努力排除宗族、派性干擾，加強黨性鍛煉，堅持原則，顧全大局，嚴守紀律。搞好“一班人”的團結(jié)，“班長”的作用至關重要，黨支部書記要發(fā)揚民主作風，重大問題集體研究決定，基層干部都要調(diào)動個人的積極性，發(fā)揮協(xié)調(diào)、引導和表率作用，帶頭做團結(jié)的模范，從而形成以黨支部為核心的堅強的領導班子。
第三，要集中精力，千方百計發(fā)展經(jīng)濟。要始終把“農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，想方設法加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。我們有些村一說發(fā)展經(jīng)濟就強調(diào)許多困難，一沒資源，二沒資金，三沒人才，四沒門路。困難固然很多，但只要大家牢固樹立自力更生、艱苦奮斗的信念，瞄準市場，開拓思路，就一定能夠找到致富的突破口，實現(xiàn)共同富裕的奮斗目標。公務員之家，全國公務員共同的天地!
第四、要堅持“兩手抓”，做到“兩手硬”。黨的十六屆五中全會提出建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標，全面體現(xiàn)了新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會發(fā)展的要求。因此，我們要堅持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓”，做到“兩手硬”，兩個文明建設同步發(fā)展。同時，要堅持依法治村，民主管理，推進農(nóng)村基層民主政治建設。作為農(nóng)村工作的帶頭人，廣大農(nóng)村黨支部書記、村委會主任要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，提高領導水平，進一步密切黨群干群關系，從而團結(jié)和帶領廣大農(nóng)村群眾積極投身到全面建設社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)中來，為早日實現(xiàn)共同富裕而努力奮斗！
最后，預祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！
同志們：
××縣各村(街)文書培訓班，今天就要結(jié)束了。一天來，大家能珍惜這次學習培訓機會，努力克服工學矛盾和生活中的各種困難，認真學習，深入思考，加強交流，從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難，堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學習。
借此機會，我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉：
村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員，在農(nóng)村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn)，各級黨委和政府對農(nóng)村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔子更重了，責任更大了。大家必須要自加壓力，珍重責任。
首先，要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。大家一方面是農(nóng)民，要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，協(xié)助支書、主任管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，堅持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，處處關心群眾，真心實意為群眾辦好事，千方百計為群眾謀利益，努力把農(nóng)民群眾的利益保護好。
其次，要堅定信心。當前，隨著改革的不斷深化、農(nóng)民民主意識的不斷增強，農(nóng)村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn)。對此，大家應該保持良好的精神狀態(tài)，想方設法排憂解難。特別是貧困村，要帶領群眾擺脫貧困，走向富裕，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒，一提到發(fā)展經(jīng)濟，就強調(diào)基礎差，愁項目，愁資金，愁技術，認為這也干不了，那也辦不成，村干部就會逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的事業(yè)。
近年來，隨著農(nóng)民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強，農(nóng)民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農(nóng)村工作需要，農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務水平，因此，必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。
一是要加強學習，不斷豐富知識；
二是要勇于探索，不斷積累工作經(jīng)驗；
三是要嚴于律己，以身作則，不要因小失大，有違法亂紀行為。
同志們，這期培訓班就要結(jié)束了，大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去，扎實工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，為建設富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領頭羊的作用。
發(fā)展是第一要務，大家要找出自已的差距，要增強加快建設的危機感、緊迫感，全身心地投入農(nóng)村三個文明建設上來，力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好！
20xx年，我們來自全省各地的小學語文骨干教師懷揣著對農(nóng)村教育的夢想，帶著省廳領導的期望，和學校的囑咐，懷著虔誠之心“飛”到美麗的福州――省教育學院，來參加省農(nóng)村小學語文骨干教師培訓。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間快樂而緊張的培訓班生活即將結(jié)束，快樂的時光總是短暫的，請允許我代表小語班的全體學員向教育廳、省教育學院，以及各位領導表示衷心的感謝，謝謝您們?yōu)槲覀兲峁┝诉@么難得的學習機會。借此機會，我更要代表全體學員感謝我們的班主任鮑老師，他為我們這個班犧牲了很多業(yè)余時間，付出了太多的心血。在鮑老師的關心和支持下，我們心情愉快，我們銳意進取，同時，我們也構(gòu)建了互相交流的qq群，為學員們增進友誼提供了一個很好的平臺。培訓時間雖然短暫，但我們共同經(jīng)歷的事情很多，這里也很難一一述說。
回顧二十五個日日夜夜，培訓班就象一場及時雨，在我們最需要的時候給了我們一盞引路的明燈。領導的諄諄教誨，名師的言傳身教給了我們一把打開教育教學大門的金鑰匙。讓我們開拓了視野，更新了觀念；我們也被福州市幾所知名的實踐基地學校全方位的教學指導所熏陶，讓我們在學習反思實踐中提升了教育教學能力。我們的收獲是沉甸甸的。不斷的學習和反思，使我們更加明確了小學語文教師的重任，使我們更加清晰了小學語文教師的角色定位。
二十五天的時間在人生的長河中是短暫的，在教育學院培訓雖然極為忙碌，但卻非常充實。他加速了我們的專業(yè)成長，是我們職業(yè)生涯的一個里程碑。相聚在福建教育學院，我們是幸運的，因為我們同學之間的友誼是難以忘懷的。這段時間，我們忘記了年齡差，似乎也忘記了單位和家庭，仿佛又回到了天真爛漫的學生時代，回到了寧靜的校園生活。在這里有創(chuàng)新的思維、智慧的碰撞、心靈的交流和真誠的幫助；在這里，我們學會了豐富與凝練，學會了合作與競爭，學會了挖掘與借鑒，學會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長。在這里，我們潛心于教育教學的殿堂，感悟名師的教誨，從浮躁到成熟，從膚淺到深邃，從無知到有知，我們經(jīng)歷了艱苦的蛻變，有了你們的關懷與幫助，我們有信心成為優(yōu)秀的人民教師。
當我們帶著一份不舍，帶著一份收獲，帶著一份憧憬，更帶著一份責任，即將揮手再見時，我們的內(nèi)心充滿了感激與不舍。感謝省教育廳對農(nóng)村教育的重視，對農(nóng)村教師專業(yè)成長的關注，為我們創(chuàng)造了這么難得的學習機會；感謝教育學院領導的重視和關心；感謝為我們的學習培訓而辛勤操勞、忘我工作的老師；感謝基地學校的領導、老師的悉心指導；感謝為我們的學習和生活帶來便利的默默無聞的工作人員！而離別之際，我們心里更多的卻是不舍，我們舍不得教育學院的領導和老師，舍不得為我們授課的專家教授，更舍不得相濡以沫的同窗學友。因為領導和老師的關懷銘記在心，專家的演講催人奮進，同窗的友誼充滿溫情。
我們經(jīng)過二十五天的集訓就要返回各自的工作崗位了。這次培訓雖然結(jié)束了，卻也是新的開始，請相信我們會不斷地自我充電，自我加壓，在小學語文教育那廣袤的藍天上飛得更高，飛得更遠！“捧著一顆心來，不帶半根草去”，常?；仨懺诙?。相信同學們將成為農(nóng)村教育的領頭雁，把學到的東西運用到學校的教育教學中去，讓我們的孩子們也能享受到較高的教育，讓我們用自己微薄的力量去繪制農(nóng)村教育的美妙藍圖吧！
最后，我提議，讓我們以熱烈的掌聲感謝敬愛的領導，感謝親愛的老師。謝謝你們！謝謝大家的傾聽！祝大家快樂，幸福，平安！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十九
今天，我們懷著十分激動的心情，在這里相聚，舉行青海省(第八期)少數(shù)民族縣處級領導干部培訓班結(jié)業(yè)式。在國家行政學院和省委組織部領導的親切關懷下，在國家行政學院老師的精心安排和辛勤努力下，在全體學員的積極配合下，我們第八期少數(shù)民族縣處級領導干部班，按照教學計劃的要求，順利完成了第一階段的學習任務。借此機會，我代表班委及全體學員，向國家行政學院的各位領導和老師們表示最衷心地感謝!下面，我向各位老師和同學們簡要匯報兩周的學習情況。
一、基本情況。
青海省(第八期)少數(shù)民族縣處級領導干部培訓班參訓學員共有41名，除省委組織部一名工作人員外，全部是少數(shù)民族(藏族31人、蒙古族3人、土族3人、回族3人)。本期培訓班學員來自青海省七個地州(海東、海西、海南、海北、黃南、果洛、玉樹，簡稱：東西南北黃果樹)，重點為青南地區(qū)的縣處級少數(shù)民族中青年領導干部。這是國家行政學院與青海省“十年戰(zhàn)略合作協(xié)議”的收官之作，該班也因此成為國家行政學院最后一期“青海班”。
根據(jù)教學實際，除雙休日外，在短短的11天的時間里，國家行政學院為我們安排了9個學習日，60學時，其中，課堂講授12次，共36學時;現(xiàn)場教學2次，6學時;分組交流1次，3學時，全班交流1次，3學時。每位學員結(jié)合學習內(nèi)容及工作實際，圍繞“青海民族地區(qū)經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展”主題，撰寫了1篇案例材料。
二、學習體會。
這期培訓班，學習內(nèi)容豐富，安排緊湊有序，突出了“精、實、活”三個特點，具有較強的針對性和實效性。
(一)學習內(nèi)容求“精”，體現(xiàn)“兩個貼近”。一是貼近學員實際。學院課程安排上充分考慮了青海民族干部的需求，精心設計培訓方案、合理安排課程內(nèi)容，重點安排了《時事政策報告》、《民族、宗教政策新論》、《生態(tài)旅游與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》等專題講座，深化對青海省民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中重大理論和現(xiàn)實問題的研究。國家行政學院原副院長周文彰作了《為民務實清廉》專題講座，做官做人做事十句話，語重心長，發(fā)人深省;培訓部主任安令裕從中國傳統(tǒng)文化入手，為我們送上《國學智慧與科學領導》大禮，能夠聆聽到安主任關于領導者“三綱八目”的深入解讀，是這次進京培訓的額外收獲。二是貼近宏觀發(fā)展形勢與政策。學院的老師大都是國內(nèi)外知名的專家學者，還有來自中央機關、國家部委的權(quán)威領導。在授課過程中，專家教授針對相關議題的最新發(fā)展態(tài)勢、難點問題，用最前沿的理論、最獨到的見解、最權(quán)威的信息進行理性分析、客觀闡釋，并運用大量生動鮮活的事例，激發(fā)學員學習興趣，提高了學習效果。
(二)培訓方式求“活”，突出“三個結(jié)合”。一是專題講座與討論交流相結(jié)合。國家行政學院培訓方式除安排傳統(tǒng)的講授式課堂教學外，專題安排《青海民族地區(qū)經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展的相關問題》結(jié)構(gòu)化研討和全班交流、《三江源生態(tài)保護模式探索》論壇式教學，使學員在討論中交流思想、在交流中提升認識。二是自主學習與分享交流相結(jié)合。各位同學都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務本領的一個難得機遇，課堂上專心聽講，認真做筆記，學風濃厚，展示了青海民族干部的良好形象。開展了“精彩三十分、學員上講臺”活動，同時，充分利用課余時間，舉行了籃球比賽，組織了聯(lián)歡會等豐富多彩的班級活動，達到全體同學相互切磋、建立友誼、智慧分享的目的。三是理論與實踐相結(jié)合。這次培訓側(cè)重實踐、側(cè)重應用，培訓內(nèi)容既結(jié)合了本系統(tǒng)實際，又能宏觀把握全省的新情況、新問題，既做到務虛，又做好務實;既講理論又講實際;既有現(xiàn)在的工作情況，又有未來的工作要求和發(fā)展方向。所邀請的專家學者既從理論的高度詮釋授課主題，又能緊貼實際深入淺出幫助大家釋疑解惑，富有說服力和感染力，具有很強的針對性和指導性。在組織好理論學習的同時，學院組織我們到朝陽區(qū)東道設計公司、海淀區(qū)中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)現(xiàn)場教學，通過現(xiàn)場觀摩，學習他們的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)驗，讓我們不僅開闊了眼界，更重要的是學習到了這些企業(yè)解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神，立足實際敢爭一流的創(chuàng)業(yè)精神。
(三)組織管理求“實”，注重“三個到位”。一是組織管理到位。班主任是一個培訓班的靈魂。為了更好的進行培訓班管理，班主任老師全程陪同、全程參與，為我們提供了人性化、精細化的服務，在此，向您道一聲“您辛苦啦”!另外，培訓班成立了臨時班委，由班長和四個小組的組長組成。班委盡心盡責服務同學，組織好大家的訂購機票、聯(lián)誼聚餐、體育比賽以及小組討論等工作。二是服務保障到位?！氨R未動，糧草先行”。培訓之前，省委組織部與行政學院就培訓班人員組織、日程安排、培訓內(nèi)容和形式確定等方面作了詳細考慮和精心籌劃。培訓過程中，國家行政學院在學員的吃、住、行等方面都體現(xiàn)了重細節(jié)、抓落實，實實在在地為學員提供了細致、周到、貼心的服務。如學員公寓干凈整潔、一日三餐安排的品質(zhì)豐富、營養(yǎng)均衡，提前復印了講義并人手一份，便于學習等等。這些都給學員們留下了深刻而美好的印象。三是制度落實到位。在學習過程中，大家都能嚴格執(zhí)行中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔20xx〕8號)，認真履行請銷假制度。特別是在在外出考察活動中，能顧全大局，聽從指揮，互相幫助、互相諒解，處處為大家的利益著想，自覺服從臨時黨支部和班委的領導，表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)和精神風貌;在課余時間，全體學員嚴格自律、潔身自好，保持了良好的行為習慣，自覺維護了領導干部自身形象。
三、努力方向。
通過半個月的集中學習，大家學有所思、學有所悟、學有所獲，但因時間緊、任務重，對一些理論和知識的學習還不夠系統(tǒng)和深入。學無止境。我們將把在國家行政學院學到的好精神、好作風、好品質(zhì)帶到各自的工作和生活當中，學以致用，為青海經(jīng)濟、社會和其他各項事業(yè)的發(fā)展做出貢獻，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織、領導和老師們的教誨。
衷心祝愿國家行政學院的干部培訓事業(yè)越辦越好，祝福各位老師身體健康、工作愉快、扎西德勒!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
x月x日下午，xx市青年干部培訓班最后一節(jié)課上，市委常委、組織部長xxx圍繞認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，落實新時代黨的組織路線“五個抓好”基本要求，與大家面對面交流，談認識、講體會、教方法、傳經(jīng)驗，引導大家把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路上建功立業(yè)。今天，市青年干部培訓班就要結(jié)業(yè)了。首先，我代表市委組織部對同志們順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！向付出辛勤勞作的黨校教職工表示衷心的感謝！
一把尺子、一量到底；
一身正氣、抵制歪風。三要專心精進干事業(yè)。創(chuàng)對標一流之績，持之以恒強化黨的科學理論武裝，善于運用唯物辯證法的思想方法謀劃推進工作，干事要拼、激情干事，勇爭一流，只爭朝夕，做到謀劃快、推進快、見效快。四要接力傳承樹形象。慎言多思講規(guī)矩話，嚴謹細致辦規(guī)矩事，清正廉潔做規(guī)矩人。力戒形式主義、官僚主義，密切聯(lián)系群眾，甘為人梯，保持良好心態(tài)。家風要正。增強家的親和力，保持謙虛低調(diào)好品格。
希望大家深刻領會精神，抓好貫徹落實。舉辦青年干部培訓班，是市委加強年輕干部隊伍建設的重要舉措，在座的30位學員，都是市直部門和區(qū)縣優(yōu)秀年輕干部的代表，能夠靜下心、安住神、坐下來參加學習培訓，是十分難得的機會。從剛才培訓班小結(jié)、學員代表的發(fā)言和平時掌握的情況來看，大家珍惜這次學習培訓的機會，勤于學習、善于鉆研，勇于實踐，取得了較好的學習效果?？梢哉f，本期培訓班組織嚴密、內(nèi)容豐富、形式活潑，達到了預期的目的。下面，受市委常委、組織部部長xx同志的委托，講幾點意見，與大家共勉。
對黨忠誠，就是要能夠經(jīng)得住風浪和誘惑的考驗，始終與黨中央、xx省委和市委在思想上、行動上保持高度一致。年輕干部應自覺把對黨忠誠，作為一種信念來堅守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準則來恪守。二是政治堅定。政治堅定就是要堅定信念，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺維護黨中央的權(quán)威。三是時刻清醒。時刻清醒就需要年輕干部提高政治鑒別力和敏銳性，增強辨別是非的能力，在大是大非面前，始終保持政治上的清醒和堅定。在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺，勇敢地站在反分裂、反恐怖斗爭的第一線，決不做“兩面人”、“老好人”。
在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，敢作敢為、敢擔責任。二是主動作為。小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。干事難免會出錯，但不干事百分之百地錯。每一名年輕干部都應該把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，勤勤懇懇干工作，一絲不茍抓落實。三是奮力爭先。年輕干部要按照張春賢書記提出的“四強”、“三力”要求，爭當xx特色好干部的表率，奮勇爭先，主動作為，勇挑重擔，破解難題，全身心地投入到工作任務當中去。
四、加強作風修養(yǎng)，始終對群眾保持真心。作風養(yǎng)成是黨性修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，直接決定著領導干部個人素質(zhì)和工作水平的高低。年輕干部要按照“不忘初心、牢記使命”的要求，加強作風修養(yǎng)，做到踏實而不飄浮，為民而不謀私。一是踏實而不飄浮?，F(xiàn)在年輕干部都很忙，絕大多數(shù)同志在忙本職工作，但也有一些同志在忙迎來送往。年輕干部應該把精力和心思用在每一件實際工作上，真干、實干、苦干、巧干。千萬不要在最能吃苦的年紀選擇安穩(wěn)度日、荒廢時光。應腳踏實地主動置身于各種復雜的矛盾中，直面矛盾、解析矛盾，從而磨煉自己的意志、歷練自己的素養(yǎng)、錘煉自己的作風。二是為民而不謀私。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。作為年輕干部，一定要模范踐行立黨為公、執(zhí)政為民，增進同群眾的感情，心里裝著群眾，眼睛向著群眾，腳步邁向群眾。一定要自覺把服務群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，多為群眾做好事、辦實事、解難事。一定要堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
五、加強紀律修養(yǎng)，始終對自己嚴格要求。紀律嚴明和黨性堅強密不可分。年輕干部涉世不深，經(jīng)驗不足，容易成為被腐蝕的對象，更應嚴格要求自己。年輕干部加強黨性修養(yǎng)，必須嚴格按照中央頒布的《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定要求自己，在任何時候，都要嚴格要求自己，決不能放縱“物欲”和奢望“官欲”。要耐得住寂寞、擋得住誘惑、扛得住壓力、抗得住干擾、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗、守得住家園。自覺遵守黨紀國法，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常過濾自己的思想、檢點自己的行為，敲打自己身上的灰塵，心存敬畏、手握戒尺。自覺繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀國法這條線。一定要防微杜漸，警鐘長鳴。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
同志們，到黨校學習培訓是我們加強黨性修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的一種重要方式，學習即將結(jié)束，接下來大家的重心要回歸到本職工作，大家要把組織的培養(yǎng)和信任化作工作上的不竭動力，把學到的知識轉(zhuǎn)化為推動工作的具體實踐，不斷開創(chuàng)工作的新局面，為實現(xiàn)市委提出的xx的富民強市戰(zhàn)略和把xxx建成旅游城市、文化城市、森林城市、智慧城市的任務不懈努力奮斗，做出新的、更大的成績。
最后，祝愿大家工作順利、萬事如意！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇二
敬的各位領導、老師，各位同行：
大家早上好!
家和老師們對我們主持人的熱情幫助與指導，一年來，你們高屋建瓴，引導我們以更開闊的視野，立足于新的高度，對教育的現(xiàn)象和本質(zhì)進行了更深入的思考和探詢，獲得了更豐盈的收獲;感謝跟崗培訓的老師們，你們在專業(yè)上謙虛好學的刻苦鉆研、不斷尋求新的突破的進取精神，令我們欽佩，也鞭策我們不懈努力，加速向“卓越”的目標進發(fā)。同時也非常感謝培訓中心給了我在此交流分享的機會，事實上，在坐的主持人和學員在完成這個項目中所作的努力，收到的成效、取得的經(jīng)驗都比我們多，都值得我們很好地學習和借鑒。我謹拋磚引玉，談談參與教師工作室工作以來的一點感受。
《廣東省中小學骨干教師省級培訓實施方案》將“中小學教師工作室”的建設目標，定位在“讓骨干教師成名，名師更名”，進而全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)和水平。一年來，有幸成為工作室主持人的我在參與這一培訓活動的過程中，切實體會到了這種模式“雙贏”的含義：它不僅實現(xiàn)了跟崗學習的骨干教師獲得提升的目標，對于工作室的成員來說，更是一次難得的促使我們開闊視野，博采眾長，切磋反思，共同提高的良機，也是推進學科組建設的有效舉措。
以我校為例，鐵一高中語文科一個以中青年教師為主的朝氣蓬勃、團結(jié)進取的團隊，曾多次被評為廣州市的優(yōu)秀科組，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的骨干教師。而隨著教育形勢和學校的發(fā)展，如何使這個科組的教師在專業(yè)化發(fā)展的路上走得更快更遠，是我們一直在思考和探索的課題。一個教師從踏上教學崗位到能獨自承擔重任，從合格到優(yōu)秀，只要付出努力，這不難做到，難的是如何保持充沛的激情，敢于突破職業(yè)“瓶頸”，不斷拓展自身的生命境域，不斷提升和超越自我，從優(yōu)秀走向卓越，讓自己的教育生涯時刻充滿成長與收獲的幸福和快樂，這不僅需要個人的努力，還需有一塊能給其不斷提供養(yǎng)分的土壤，培育名師的環(huán)境和平臺。為此，我校近年來一直在實施教師“三格”培訓工程，通過各種途徑加速教師的專業(yè)發(fā)展，其中“同伴研修，合作學習，構(gòu)建學習型的教師團隊”是我校加強科組建設，使之成為培育名師的重要陣地的舉措之一。而這次工作室的建立，特別是骨干教師跟崗學習的方式為我們的科組團隊建設提供了一個良好的契機。
20xx年10月，來自省內(nèi)各地的七位骨干教師到我校進行了為期21天的跟崗學習，我們按華師培訓中心的要求進行了積極認真的準備，充實了工作室人員隊伍，并要求語高組老師都要積極參與這項工作。我們提出了工作室成員要在師德規(guī)范上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究出成果，實現(xiàn)工作室成員、科組教師與跟崗教師共同成長的工作目標。在這21天里，我們以“有效教學的行為研究”為著力點，通過科組、工作室成員、跟崗教師相互聽課、評課、研討，網(wǎng)上交流等多種方式，開展學習交流。雙方教師在自己的課堂中發(fā)現(xiàn)問題，拿出來集體會診，共同備課商討，在互動研修中更清晰地把握課堂教學的規(guī)律;在示范教學中共同感悟名師，提高執(zhí)教能力;通過同題異教，切磋比較，展示了雙方教師不同的教學風采;通過對教學熱難點問題的討論，在分享他人經(jīng)驗的同時反思自我，增長智慧。這個過程就是一個建立使個體經(jīng)驗升華為群體資源，取長補短，相互學習，共同分享的科組研修文化的形成過程。21天的時間不長，但雙方教師都感觸良多，跟崗教師認為：“幽深之中藏蔥郁，開闊之中見高遠，這就是廣鐵一中，一所有獨特文化底蘊的學?！ぁぁぁぁぁざ@次跟崗學習使我在教育教學方面拓寬了視野，也促進了教育理念的不斷更新和師德修養(yǎng)的提升，更讓我充分的領略到專家們那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊?！薄霸诮窈蟮慕逃虒W工作中，將會更有激情、更有動力去履行一位人民教師的職責和義務，去努力使自己更優(yōu)秀、更卓越”。而我們的老師寫道：“本次跟崗學習，我們與來自全省各地的高中骨干教師集體備課，互相聽課，課后教師積極探討，在交流和討論中，碰撞出各種思維的火花。整個工作室的老師能夠暢所欲言，能從不同的角度提出建設性的建議，使教學環(huán)節(jié)在爭論中不斷地得到完善。在這樣一個充滿活力的團隊中，匯集著眾多有激情和智慧的人。工作室的教師本著相互學習，相互促進的態(tài)度，形成了團結(jié)協(xié)作、和諧包容、積極進取、追求卓越的組內(nèi)氣氛，最大程度地追求著教師個人的發(fā)展。”可見收益是共同的。
由此，我們感悟到：
一、教師工作室機制有利于促進科組的建設與發(fā)展。它跳出了“師徒結(jié)對”的傳統(tǒng)模式，從廣闊的層面為教師的傳幫帶提供了更良好的途徑，工作室的很多做法，也是科組可以借鑒學習的。由于工作室成員與跟崗老師來自不同學校、不同地區(qū)，因此更多管理是遠程交流，開設工作室博客。這種開設交流平臺(寫博客)的做法，科組可以學習。同時跟崗學習環(huán)節(jié)，是對工作室成員的促進。跟崗學習不只是學員的學習，對工作室成員來說也是學習，通過相互上展示課、評課等環(huán)節(jié)，促進工作室成員發(fā)展，也就促進了科組的專業(yè)發(fā)展。
二、教師工作室機制促進了個人的突破提升，從優(yōu)秀走向卓越。何謂卓越?卓越不僅是外在的業(yè)績，更是一種境界，從優(yōu)秀到卓越是一個積累、積淀的循序漸進的過程，也是一種永不停止追求的挑戰(zhàn)。工作室的模式促使了我們的成員不斷挑戰(zhàn)自己，突破提升，從而推動整個學科團隊的進步。
第一期的培訓已落下帷幕，但我們對教育理想的追尋腳步并未停下。我們將繼續(xù)努力，加強學習交流，不斷完善工作室建設，為推動我省教育事業(yè)的發(fā)展，打造高素質(zhì)的教師隊伍貢獻自己的力量!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇三
同志們、姐妹們：
在大家的共同努力下，經(jīng)過8天的緊張學習，全區(qū)第三期婦聯(lián)干部培訓班今天結(jié)業(yè)了。在這里，我代表自治區(qū)婦聯(lián)向圓滿完成學習任務的各位學員表示衷心地祝賀!向為辦好本次培訓提供大力支持和幫助的區(qū)黨校表示誠摯地感謝!
本次培訓區(qū)黨委高度重視，區(qū)黨多托親臨開班式并作了重要講話。期間，區(qū)黨校的老師作了理論輔導，區(qū)婦聯(lián)兩位副主席和部門4位領導結(jié)合婦聯(lián)業(yè)務作了專題授課。大家普遍認為，各位老師和領導的講課既有理論高度，又有較強的針對性，他們精辟的論述、獨到的見解、深刻的剖析使大家深受啟發(fā)，受益匪淺。各位參訓同志正確處理了工作與學習的關系，克服了諸多困難，確保了各項培訓任務的完成，達到了預期目的。
通過老師授課與實地參觀考察，結(jié)合剛才學員的交流討論來看，這次培訓有這么幾點值得肯定：一是主題鮮明。本次培訓緊緊圍繞全面學習領會xx屆四中全會，努力提高基層婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)和工作能力，推動婦聯(lián)干部在“六個西藏”建設中發(fā)揮積極作用而展開，培訓重點突出，效果明顯。二是內(nèi)容實在。這次培訓班的教學安排，充分考慮了婦聯(lián)干部的自身實際和婦聯(lián)工作發(fā)展需要，多次修改課程內(nèi)容，設置了形勢教育、政策理論、女性健康、女性維權(quán)、綜合業(yè)務等專題講座，老師的講解既有高度、深度和廣度，又緊貼婦聯(lián)干部的工作實際。同時安排學習交流、參觀考察，進一步拓寬了大家的視野、豐富了大家的知識、提高了婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)。三是氣氛熱烈。從課堂和課后表現(xiàn)來看，姐妹們的學習熱情很高，做到了邊學習、邊思考、邊交流、邊提高。四是成效顯著。盡管這次培訓時間不長，但是不論是從事婦聯(lián)工作多年的老同志，還是剛走上崗位的新同志，都十分珍惜這次學習機會。做到不無故缺席、不遲到早退、用心聽講、認真記錄、積極思考、主動交流，培訓課堂秩序良好、學習氛圍濃厚、著實難得。大家這種求知若渴的學習精神，十分令人感動，為培訓班的圓滿結(jié)業(yè)提供了有力保證，特別是大家剛才交流了學習體會，也向我們提出了很好的建議，為我們辦好下一期培訓班提供了很好的經(jīng)驗，為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎。
在本期培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我向參加本期培訓班的全體學員提幾點要求和希望，與各位姐妹共勉。
一、要加強學習，不斷提升自身素質(zhì)。
從個人來講，一個人要進步，要發(fā)展，學習是基礎。只有刻苦學習，才能開闊視野，提升素質(zhì)，增長才干，磨勵出過硬本領。從時代發(fā)展來看，當今正處在知識經(jīng)濟時代，學習已成為競爭的源泉，成功的保障。再從我們婦聯(lián)來看，婦聯(lián)是黨領導下的婦女群眾組織，是以代表和維護婦女權(quán)益，促進男女平等為基本職能的社會團體，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶?？涩F(xiàn)實中，有少數(shù)婦女干部，還存在著重實踐輕理論，重業(yè)務輕能力，知識面不夠?qū)?，基礎知識還不夠扎實，而新形勢新要求，又明確了婦聯(lián)干部要成為復合型人才的定位，使我們必須牢固樹立終身學習的理念，增強學習求知的主動性，以時不我待的緊迫感，切實加強自身學習。各級婦聯(lián)干部要不斷緊跟形勢，緊密聯(lián)系婦聯(lián)工作的實際，加強新知識的學習，加強新情況的研究，加強新問題的探索，掌握新形勢下做好婦女工作的主動權(quán)，不斷增強自身素質(zhì)以適應時代發(fā)展的需要。
二、要勤奮敬業(yè)，努力做好本職工作。
新時期、新形勢，給我們出了新課題，參加培訓更重要的是如何將所學的知識運用到實際工作中去。大家都工作在第一線，要充分發(fā)揮優(yōu)勢，全面履行職能，組織動員廣大婦女積極投身新西藏建設，為實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標貢獻力量。要進一步密切同廣大婦女群眾的聯(lián)系，把竭誠為婦女群眾服務作為工作的生命線，尤其要關心和解決好困難婦女群眾的生產(chǎn)生活問題。要切實維護婦女群眾的合法權(quán)益，敢于為她們說話，勇于為她們撐腰，善于為她們辦事，真正成為廣大婦女群眾的貼心人，引領廣大婦女群眾創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績。要有強烈地事業(yè)心和高度的工作責任感，以守土有責的姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷提高工作效率和水平。婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，不認真工作就是對黨的事業(yè)不負責任，作為婦聯(lián)人，應把婦聯(lián)工作作為一項崇高的事業(yè)，快樂的工作著、無私地奉獻著。有的同志說，婦聯(lián)沒什么工作可干，其實不然，干與不干或有沒有辦法干，靠我們自己的主動性和責任心。婦聯(lián)干部要成為婦女群眾的代言人、婦女群眾的知心姐妹，要以頑強的毅力推動工作，牢記“貴在有恒”。要以務實的作風落實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要以滿腔熱忱投身工作，把工作當成一種使命，干上步，想下步，努力提高工作效率，銳意推動工作創(chuàng)新，全力推進婦女工作再創(chuàng)佳績。
三、要勇于創(chuàng)新，不斷推動婦聯(lián)工作再上新臺階。
創(chuàng)新是我們婦聯(lián)工作不斷發(fā)展的不竭動力。我們要明確婦聯(lián)工作的定位是“黨政有要求，婦女有需求，婦聯(lián)所能夠”，這就是圍繞中心、服務婦女。各級婦聯(lián)組織要以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新服務方式與載體，圍繞中心、服務大局，立足基層、服務婦女，努力當好黨和政府團結(jié)婦女群眾、促進社會和諧的好助手;要創(chuàng)新活動載體和內(nèi)容，深入開展主體活動和公益活動，努力使更多需要幫助的婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠;要以“最美家庭”、尋找“最美格桑花”等婦聯(lián)品牌活動為總攬，創(chuàng)新運作方式，因地制宜地推進科學知識、文明風尚、法制宣傳、節(jié)能環(huán)保進家庭活動;要進一步把服務婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為婦女工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新并建立溝通與協(xié)同鏈條，積極主動承接政府有關職能，參與相關公共服務和社會管理;要以維護婦女群眾合法權(quán)益為已任，創(chuàng)新婦女兒童維權(quán)機制，不斷推進依法維權(quán)，切實為婦女兒童辦實事、解難事、做好事，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮作用。要鞏固黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)成果，建好用好“婦女之家”，積極拓展婦聯(lián)工作的覆蓋面和影響力，切實把婦聯(lián)組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
同志們，姐妹們，學習是為了更好地指導實踐、推進工作。希望大家通過此次培訓，認真消化所學知識，要把學到的政策理論、婦聯(lián)業(yè)務知識用好，要向周圍的婦女群眾宣傳介紹，讓更多的婦女群眾接受新知識。特別是村(居)兩委換屆后大部分婦代會主任業(yè)務不熟，婦聯(lián)工作難以開展。要層層對基層婦聯(lián)工作者進行培訓，讓她們了解婦聯(lián)是做什么的、怎么做和如何做好婦女工作等問題。各地(市)要抓縣(區(qū))婦聯(lián)干部的培訓，各縣(區(qū))要抓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、辦事處婦聯(lián)干部培訓，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)要抓村(居)婦代會主任的培訓，只有這樣才能呈現(xiàn)上下聯(lián)動、層層抓落實的局面，否則會出現(xiàn)上級婦聯(lián)轟轟烈烈、熱火朝天，基層尤其是村(居)婦代會冷冷清清、一事無成、發(fā)揮不了作用的局面，這樣，婦聯(lián)工作也形成不了合力。
希望大家回去后，要進一步加強彼此之間溝通與交流，取長補短，互相借鑒，切實做到學到新處、謀到深處、干到實處，進一步更新觀念、振奮精神，在不同的工作崗位上，為全區(qū)婦女事業(yè)的不斷發(fā)展和進步做出新的、更大的貢獻。
最后，祝姐妹們一路平安，工作順利，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇四
同志們：
歷時3天的全縣女領導干部培訓班，在大家的共同努力下，順利完成了既定的學習任務，今天就要圓滿結(jié)束了。在此，我代表縣委，對大家順利結(jié)業(yè)表示熱烈的祝賀!
這次培訓班，雖然時間短，但效果明顯，達到了預期的目標?；仡櫩偨Y(jié)起來，主要有以下三個特點：
一是領導重視，組織周密。這期培訓班是今年我縣干部教育培訓的一個主體班次，縣委非常重視，明確要求務必辦出高標準、高水平，為今后的女領導干部提高素質(zhì)、干好工作、推動發(fā)展打下堅實的基礎。圍繞這一目標，培訓前縣委組織部、縣委黨?？h婦聯(lián)多次進行專題研究、周密安排，作了充分準備?？h委書記多次過問培訓班籌備情況，對培訓工作提出了明確要求。培訓期間，采取了專人帶班、定時點名、情況通報等措施，縣委黨校積極做好各項后勤保障工作，為大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，保證了培訓工作順利進行。
二是內(nèi)容豐實，效果明顯。這次培訓本著“實際、實用、實效”的原則，在培訓內(nèi)容上既兼顧共性安排了廣西精神和營里精神解讀，又針對女領導干部成長成才的需要安排了女領導干部心理健康與調(diào)適、女性修養(yǎng)與禮儀、基層女干部的素質(zhì)提升、廉政教育課等內(nèi)容，還針對如何做好婦女工作安排了全面貫徹新“兩綱”，推動基層婦女全面發(fā)展、新時期婦女發(fā)展與婦女工作、婦女兒童權(quán)益保護案例分析等知識的學習，這既適應了大家當前開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的需要，又符合大家工作的實際需求。在培訓過程中，通過主講老師精心細致備課，深入淺出講課，再加之運用多媒體、案例研討、學習交流等靈活的教學方式，學員們加深了對所學知識的理解，取得了明顯的學習效果。
三是態(tài)度端正，學風濃厚。參加這次培訓的都是我縣女干部隊伍中的骨干力量，整體素質(zhì)高。培訓期間，大家按照縣委的統(tǒng)一要求，倍加珍惜學習機會，嚴格遵守各項規(guī)章制度，態(tài)度端正，學風嚴謹，氛圍濃厚，絕大多數(shù)學員做到了不遲到、不早退、不曠課，表現(xiàn)出了黨員干部應有思想道德修養(yǎng)和組織紀律觀念，充分展示了我縣女干部良好的精神風貌和扎實的工作作風。
下面，結(jié)合今后的工作和學習，我講三方面意見，與大家共勉。
一、找準自身位置，明確職責創(chuàng)造性地開展工作。
在座的各位大部分都是新提撥到領導崗位不久的女領導干部，在工作中一定要找準位置，明確職責。在座的大多數(shù)同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神，大家在原來的崗位做出了很好的成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗。但也必須清楚地認識到自己的不足，主要是：在思想上，缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，缺乏對黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解;在政治上，都是七、八十年代以后成長起來的，大多沒有經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)生活、艱苦環(huán)境和基層群眾工作的鍛煉;在領導水平、工作能力上，面臨著與發(fā)展市場經(jīng)濟的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)，不負歷史重托，不負黨和人民的期望。同時，要找準自己在領導班子中的位置，在領導班子中，各位扮演的是雙重角色，即在整體工作上是助手，在主持或分工工作中是主管;在全局問題上是參與者，在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點，對于規(guī)范自己的領導行為，充分發(fā)揮好作用是十分重要的。為此，大家應該努力做到以下四點：即攬事不攬權(quán)，既要努力做好工作，又能自覺維護領導核心的權(quán)威;大膽而不魯莽，既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;謙讓而不阿諛，與班子成員相處特別與主要負責人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格;用權(quán)而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責范圍內(nèi)的權(quán)力，又不獨斷專行，越位爭權(quán)。我們每個同志只有正確認識這些，才能既避免無所適從，無所作為，防止越權(quán)行政等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、強化學習意識，努力提高理論素養(yǎng)和水平。
當前，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，作為領導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替馬克思主義理論水準。在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領，因此，千萬不要自視過高，自我滿足，而應倍加謙遜，永不懈怠，時刻保持我要學的危機感和緊迫感。一要強化學習意識。學習既是積累知識、增強本領、提高水平的重要手段，也是加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。廣大女干部要樹立終身學習理念，充分認識新形勢、新任務對女干部素質(zhì)的要求，把加強學習作為一種政治責任，一種精神追求，從適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度，養(yǎng)成邊學邊思，學以致用，用以促學，學用相長的良好學風。二要夯實理論基礎。當前，首要的是要深入學習黨的科學理論體系。在學習中，要系統(tǒng)、全面、深入的學習，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正了解和掌握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，指導自己的工作。三要聯(lián)系崗位工作學習。要堅持不懈地結(jié)合工作實際學習相關業(yè)務知識，按時代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。要做到學以致用，關鍵是要把學與思、知與行結(jié)合起來，做到學用相長、融會貫通;關鍵是要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;關鍵是要把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。
二、加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和水平。
加強實踐鍛煉，是豐富女干部工作經(jīng)驗的重要途徑，是提高工作能力和水平的有效方法，也是加強自身修養(yǎng)、培養(yǎng)良好作風的必要措施。有些知識和能力，在課本上是學不到的，必須到實踐中去，向群眾學習，向老同志學習，向周圍的同志們學習。學習他們解決矛盾、處理問題的工作方法和領導藝術，不斷豐富自己的基層工作經(jīng)驗，提高分析問題、解決問題的能力。要立足本職崗位加強基層實踐鍛煉，進一步增強全局觀念、大局意識和現(xiàn)代眼光，增強群眾觀念、公仆意識和服務意識。要善于總結(jié)，學會虛心、學會用心，善于琢磨、精于思考，在實踐中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，進一步提高獨擋一面，做好工作的能力，以較高的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀駕馭能力，贏得組織和群眾的信賴。
三、勇于改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力和源泉。當前，營里已經(jīng)進入了趕超跨越發(fā)展的關鍵時刻，也進入了矛盾糾紛的凸顯期、發(fā)展難題制約的瓶頸期，迫切需要我們進一步解放思想，采取創(chuàng)新的舉措破除瓶頸、破解難題、贏得發(fā)展。我們要掌握工作的主動權(quán)，結(jié)合自己所承擔工作的職能要求，熟悉掌握所分管工作的有關政策、規(guī)定、上級要求，經(jīng)常分析所主持或分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問題，進一步理清工作思路，有針對性地、創(chuàng)造性地開展工作。要統(tǒng)籌兼顧抓工作，學會彈鋼琴，分清輕重緩急，集中精力想大事、議大事、抓大事，確保各項工作任務的完成。要強化執(zhí)行力狠抓落實，對決定的事情要抓一件成一件，事情一旦決定，就必須立即去辦，急事要急辦，特事要特辦，有的工作當天要完成的，就絕不能讓他過夜，堅決反對工作標準不高的現(xiàn)象，堅決克服疲沓、拖拉、得過且過的現(xiàn)象。要把婦女工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展中去思考、去謀劃、去推進，用科學發(fā)展的思維研究婦女面臨的新情況，用科學發(fā)展的舉措解決發(fā)展遇到的新問題，努力把科學發(fā)展觀的根本要求創(chuàng)造性地貫徹落實到各項婦女工作中，開創(chuàng)婦女工作新局面。
四、牢記黨的宗旨，樹立領導干部清正廉潔的良好形象廉潔從政，是一名領導干部的基本要求。我們要牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，履行反腐倡廉“一崗雙責”的責任，樹立領導干部清正廉潔的良好形象。一要做到為民。就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經(jīng)濟社會發(fā)展中得到更多的實惠。二要做到務實。就是要堅持實事求是，既勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，又腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署。三要做到清廉。就是要堅持以身作則，正確行使權(quán)力，保持清正廉潔。廉政這根弦對年輕干部一刻也不能放松。權(quán)力是柄雙刃劍，正確行使權(quán)力，可以施展才華，造福于民;濫用權(quán)力，必然禍害群眾，殃及自己。我們領導干部都應好好想一想，當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?作為領導干部，大家一定要以實際行動回答好這些重大問題。一定要防微杜漸。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。做到防微杜漸，關鍵是要保持良好的生活作風和生活習慣。領導干部有什么樣的生活情趣、生活格調(diào)和生活品位，可以從一個側(cè)面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，毀于蟻穴。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從不檢點的生活作風和不良的生活嗜好開始的。這方面的教訓很深刻，千萬要吸取!一定要廉潔自律。古人云：公生明，廉生威。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領導干部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。公者千古，私者一時。人的一生不過幾十年，真正能為黨和人民干事的時間更有限，在座的各位女領導干部一定要在思想上真正搞清楚這個問題。無論在任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，管得住身手，耐得住清貧，使自己的一言一行、一舉一動與自己的身份、肩上的責任相一致。
同志們，新的形勢對大家提出了新的要求。我們一定要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，作出新貢獻。我們應該堅信，只要我們把潛力和優(yōu)勢發(fā)揮出來，把積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，振奮精神，埋頭苦干，營里的前景一定會更加廣闊，營里的未來一定會更加美好!
謝謝大家!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇五
同志們：
新一屆居委會干部培訓班，經(jīng)過四天緊張有序的培訓，順利完成了預定的各項目標任務，培訓于今天圓滿結(jié)束了。在此，我代表xx黨工委、辦事處，向全體學員和工作人員致以真誠的問候和感謝!
幾天來，培訓班實行了封閉式、半軍事化學習管理，全體學員刻苦學習，認真聽課，比學趕幫，相互交流，共同提高，體現(xiàn)了我們xx居委會干部良好的精神風貌、過硬的作風、高昂的斗志。通過培訓，大家提高了素質(zhì)，錘煉了作風，增進了團結(jié)，理順了思路，鼓足了干勁，切實達到了學政策、懂規(guī)矩、明任務、定計劃的目的，為今后進一步推動居委會工作奠定了良好的思想基礎。在肯定成績的同時，我們也必須清楚看到，居委會發(fā)展建設的新形勢、新任務給我們提出了更高的要求。希望同志們以這次培訓為開端和起點，把學習的成果運用到今后的工作中去，把過硬的作風帶到今后的工作中去，繼續(xù)加強學習，不斷提高素質(zhì)，努力探索基層工作的新方法，切實擔當起基層改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。下面，就進一步提高居委會干部能力素養(yǎng)，更好地開展基層工作，我再講幾點意見：
一、認清形勢，明確重任，切實增強工作的責任感使命感。
當前，我們正處于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新時代，正確認清形勢，既是開展好工作的前提，也是基層干部應有的基本素質(zhì)。
從國際國內(nèi)看，當前，我們正面臨著百年未有之大變局，世界正經(jīng)歷前所未有的困難，幾乎所有國家都受到新冠肺炎疫情的嚴重困擾，全球經(jīng)濟備受沖擊，我國發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有，我們要做好應對復雜局面的長期準備。
一要做好應對外部需求萎縮、產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈可能斷裂的準備。
疫情席卷全球，一些國家保護主義和單邊主義盛行，對外貿(mào)易受阻，原料供不上、產(chǎn)品運不出的現(xiàn)象激增。對xx處于產(chǎn)業(yè)鏈前端、大進大出的工業(yè)企業(yè)，也形成巨大的壓力。
二要做好新冠肺炎疫情常態(tài)化、病毒與人類長期共存的準備。
目前，境外疫情擴散蔓延勢頭并未得到有效遏制，國內(nèi)個別地區(qū)出現(xiàn)疫情反復。能否有效控制疫情繼續(xù)發(fā)展，還有很多不確定因素。我們必須堅持外防輸入、內(nèi)防反彈不松懈，不斷提升疫情監(jiān)測預警和應急能力，健全重大疫情、公共衛(wèi)生應急服務和救治體系。
三要做好應對暫時性困難的準備。
疫情發(fā)生以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國上下統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得戰(zhàn)略性成效，這體現(xiàn)了黨中央、國務院綜合施策的效果，凸顯了中國經(jīng)濟的強大韌性和潛力。我們要密切關注政治經(jīng)濟形勢，及時妥善應對困難挑戰(zhàn)，堅定信心決心，堅持底線思維，做好在更加不穩(wěn)定不確定的形勢下謀求發(fā)展的思想準備和工作準備。
從xx來看，今年是落實“六穩(wěn)”“六保”任務的攻堅期，是轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關鍵期，是各項優(yōu)惠政策的窗口期，也是機構(gòu)改革、兩委換屆后的更新發(fā)展期。疫情沖擊讓不少領域長期積累的結(jié)構(gòu)性風險隱患“浮出水面”，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然很多。比如，實體經(jīng)濟面臨困難較多，雖然xx多措并舉積極扶持新型經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)濟運行形勢總體上趨于好轉(zhuǎn)，但實體經(jīng)濟運行困難增多，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐較慢，新興業(yè)態(tài)發(fā)展不足，樓宇經(jīng)濟發(fā)展不平衡，總體水平偏低，新的經(jīng)濟增長點還不突出，經(jīng)濟韌性還有待加強。財政收支矛盾突出。受疫情和減稅降費政策等多重因素影響，財政收入面臨前所未有的嚴峻形勢，財政收入大幅下滑，與此同時，財政剛性支出不斷增加，財政收支矛盾更加凸顯。累積問題正在逐步顯現(xiàn)，房屋租賃糾紛、企業(yè)勞資糾紛等增多，金融風險、債務風險上升，意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、治理體系等領域風險也不容低估。這些問題和矛盾，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)出問題，都可能引發(fā)連鎖反應、造成不利影響。
如果我們不能正確及時地處理這些矛盾和問題，小事情可能會釀成大問題，影響經(jīng)濟社會穩(wěn)定，影響居委會經(jīng)濟的發(fā)展，影響黨在群眾心目中的形象。直面問題才能行穩(wěn)致遠，把握機遇才能乘勢而起。越是在當前這個時候，越需要我們廣大黨員干部保持昂揚斗志，跳出慣性思維，打破路徑依賴，善于揚長避短、揚長補短，勇于爭先進位，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開拓新空間、實現(xiàn)新發(fā)展，在xx二次振興、再拾輝煌的進程中爭取主動、贏得未來。
二、明確重點，找準方向，做好基層建設發(fā)展各項工作。
當前，我們xx的工作目標就是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，實施“二區(qū)四戰(zhàn)略”工程，發(fā)揮優(yōu)勢打好“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市更新、文化產(chǎn)業(yè)、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區(qū)面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現(xiàn)轄區(qū)年經(jīng)營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。
（一）切實加強基層組織建設。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟成份日趨多樣化，利益主體呈現(xiàn)多元化，思想觀念不斷復雜化，尤其是以往部分居委會側(cè)重于發(fā)展經(jīng)濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產(chǎn)生。實踐證明，凡是發(fā)展得好、社會穩(wěn)定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設，重點要把握兩個方面。
第一，要建設好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策要堅決，奮發(fā)有為，團結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領導班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權(quán)威，要從民主中樹權(quán)威，用權(quán)威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰(zhàn)斗”，進一步增強班子的合力，發(fā)揮班子的群體效能，更好地為群眾服務。
另一方面要把好黨員入口關，把那些有文化、重實干、會經(jīng)營的新型居民發(fā)展成黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷為干部隊伍注入新的活力。
（二）加快推進居委會經(jīng)濟建設。
在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應該履行的職責，承擔應當承擔的任務，干好應當干好的工作，以實實在在的工作業(yè)績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創(chuàng)業(yè)和攻堅破難中體現(xiàn)自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學趕超，從本轄區(qū)到周邊、到全市、到外地市，大家都要經(jīng)常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為?，F(xiàn)在許多居委會面臨著很好的發(fā)展機遇，關鍵是看你們?nèi)绾伟盐兆C遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發(fā)展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發(fā)展的現(xiàn)象要堅決打擊，加大懲處引導力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產(chǎn)xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數(shù)字，我們看看到2021年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。
（三）大力推進舊城改造工作。
要注重實效，不搞形式主義；
要量力而行，不盲目比；
根據(jù)各居委會業(yè)態(tài)、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業(yè)。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產(chǎn)建設的主體，也是發(fā)展成果的享有者，要抓好宣傳發(fā)動、群眾同意、全民參與這三個環(huán)節(jié)，建立利益導向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區(qū)原來部分老舊小區(qū)改造積極性不高，經(jīng)過多方協(xié)商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區(qū)改造得以順利推進。
三、提高素質(zhì)，凝心聚力，樹立基層黨員干部新形象。
基層黨組織要發(fā)揮領導核心作用，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部，更應該讓群眾看到你是一名基層工作的“領頭人”。平時站得出，關鍵時刻頂?shù)蒙?，大家通過這次學習，要提高本領，大膽工作，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮表率作用，做一個能干事、會共事、不出事的高素質(zhì)基層干部。
有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦袋”想事情、辦事情；
有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞"數(shù)字政績”、“口頭政績”，等等，這些基層干部，不僅干不出成績，還會起到消極作用。作為基層干部，一定要有過硬的素質(zhì)，會干事，干成事。為此，一要努力增強理論素養(yǎng)。開車要靠方向盤。發(fā)展居委會經(jīng)濟，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。有的同志認為，基層干部是干具體事的，上面怎么說，下面就怎么干，學不學理論關系不大。這種認識是不對的，無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論修養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉黨的基層政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個基層干部合格與否的重要標志。大多數(shù)基層干部政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的。老舊小區(qū)改造、兩委換屆等工作能夠取得現(xiàn)在的成績，與大家的辛勤工作是分不開的。因此，基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平，嚴格執(zhí)行政策。三要努力學習過硬本領。俗話說“沒有金剛鉆，攬不下一篇活"。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控常態(tài)化，隨著基層民主的擴大，對基層干部的要求越來越高，干部懂政策、懂市場、懂科技、懂治理、懂法制，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和群眾心中所思所想的模式運行，才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發(fā)揮骨干帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。
只有實行居務公開、民主治理，才能杜絕“一言堂”、少數(shù)人說了算，形成干群之間的密切關系。四是人治與法治的關系。近年來，隨著群眾法律意識的增強，對居委會干部依法辦事的監(jiān)督層次更加全面具體。所以，我們居委會干部一定要學法懂法，要學會運用法律辦事情，處理問題，不斷深化基層治理體系，提升基層治理效能。
有的上臺后以父母官自居，把自己凌駕于法律法規(guī)之上；
有的不務正業(yè)，整天吃喝玩樂，對居委會的事不管不問。這些都是堅決不允許的，無論何時，都要正確把握自己，保持清醒的頭腦，當廉潔自律的模范。要管住“嘴”，切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。要管住“手”，深刻認識到手中的權(quán)力是群眾給的，是來為群眾謀福祉的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該想的不想，不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權(quán)謀私，侵吞集體財產(chǎn)。要管住“心”，處事公平，公道正派，大公無私，絕不能公報私仇，或搞小團體利益，特別是要堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。這樣，我們說話辦事才有號召力，群眾才會服氣，干部本身才能硬氣。征途漫漫，唯有奮斗！同志們，居委會干部崗位重要、責任重大、職責光榮，你們肩負著xx人民群眾的重托，你們肩負著發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的重任，你們肩負著黨工委、辦事處的厚望。希望你們認真總結(jié)這次培訓的收獲，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，真正做到維護人民群眾的根本利益，咬定目標、苦干實干、鍥而不舍、久久為功，為建設又富又美新xx作出自己應有的貢獻！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇六
當前，我們xx的工作目標就是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，實施“二區(qū)四戰(zhàn)略”工程，發(fā)揮優(yōu)勢打好“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市更新、文化產(chǎn)業(yè)、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區(qū)面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現(xiàn)轄區(qū)年經(jīng)營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。
（一）切實加強基層組織建設。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟成份日趨多樣化，利益主體呈現(xiàn)多元化，思想觀念不斷復雜化，尤其是以往部分居委會側(cè)重于發(fā)展經(jīng)濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產(chǎn)生。實踐證明，凡是發(fā)展得好、社會穩(wěn)定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設，重點要把握兩個方面。
第一，要建設好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策要堅決，奮發(fā)有為，團結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領導班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權(quán)威，要從民主中樹權(quán)威，用權(quán)威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰(zhàn)斗”，進一步增強班子的合力，發(fā)揮班子的群體效能，更好地為群眾服務。
第二，要建設好一支隊伍。xx轄區(qū)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)是好的。在“五事爭先”、無職黨員設崗定責、疫情防控等工作中，黨員干部干在先、走在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用，對居委會發(fā)展穩(wěn)定作出了應有的貢獻。但不可否認，xx轄區(qū)黨員干部，尤其是部分居委會黨員干部，老齡化、知識水平低等問題還不同程度存在。要實現(xiàn)居委會經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，必須建立一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍。一方面要加強黨員干部隊伍的教育，努力提高黨員干部隊伍素養(yǎng)；另一方面要把好黨員入口關，把那些有文化、重實干、會經(jīng)營的新型居民發(fā)展成黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷為干部隊伍注入新的活力。
（二）加快推進居委會經(jīng)濟建設。
在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應該履行的職責，承擔應當承擔的任務，干好應當干好的工作，以實實在在的工作業(yè)績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創(chuàng)業(yè)和攻堅破難中體現(xiàn)自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學趕超，從本轄區(qū)到周邊、到全市、到外地市，大家都要經(jīng)常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為?，F(xiàn)在許多居委會面臨著很好的發(fā)展機遇，關鍵是看你們?nèi)绾伟盐兆C遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發(fā)展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發(fā)展的現(xiàn)象要堅決打擊，加大懲處引導力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產(chǎn)xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數(shù)字，我們看看到20xx年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。
（三）大力推進舊城改造工作。
實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我們必須先從老城區(qū)、建成區(qū)入手。去年我們對部分老舊小區(qū)進行了改造，下一步，我們將以建設又富又美新xx為目標，按照分類實施、一居一策的原則，全面推進老舊小區(qū)改造、城中村改造，力爭用3到5年時間，轄區(qū)所有老舊小區(qū)改造完畢，兩個成熟的試點居委會城中村改造完畢。實現(xiàn)這一目標，是擺在同志們面前的頭等大事。在推進這一過程中，一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功經(jīng)驗很多，但決不能照抄照搬，適合他們的路子我們不一定適用。要綜合考慮自身優(yōu)勢，找準突破口，走適合本居委會發(fā)展的路子；要注重實效，不搞形式主義；要量力而行，不盲目比；要突出特色，一居一品，而不是千村一面。二要開放包容，擴大融資。要通過市場機制這只“看不見的手”來吸引社會資金參與。圍繞“建設又富又美新xx”目標，注重對特色建筑的保護和地方特色文化內(nèi)涵的挖掘，堅持規(guī)劃先行，業(yè)態(tài)引領，宜商則商、宜居則居，根據(jù)各居委會不同情況，構(gòu)建便捷、舒適居民生活圈，進行高標準規(guī)劃；根據(jù)各居委會業(yè)態(tài)、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業(yè)。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產(chǎn)建設的主體，也是發(fā)展成果的享有者，要抓好宣傳發(fā)動、群眾同意、全民參與這三個環(huán)節(jié)，建立利益導向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區(qū)原來部分老舊小區(qū)改造積極性不高，經(jīng)過多方協(xié)商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區(qū)改造得以順利推進。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，習近平總書記指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
新一屆居委會干部培訓班，經(jīng)過四天緊張有序的培訓，順利完成了預定的各項目標任務，培訓于今天圓滿結(jié)束了。在此，我代表xx黨工委、辦事處，向全體學員和工作人員致以真誠的問候和感謝！
當前，我們正處于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新時代，正確認清形勢，既是開展好工作的前提，也是基層干部應有的基本素質(zhì)。
從國際國內(nèi)看，當前，我們正面臨著百年未有之大變局，世界正經(jīng)歷前所未有的困難，幾乎所有國家都受到新冠肺炎疫情的嚴重困擾，全球經(jīng)濟備受沖擊，我國發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有，我們要做好應對復雜局面的長期準備。
一要做好應對外部需求萎縮、產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈可能斷裂的準備。
疫情席卷全球，一些國家保護主義和單邊主義盛行，對外貿(mào)易受阻，原料供不上、產(chǎn)品運不出的現(xiàn)象激增。對xx處于產(chǎn)業(yè)鏈前端、大進大出的工業(yè)企業(yè)，也形成巨大的壓力。
二要做好新冠肺炎疫情常態(tài)化、病毒與人類長期共存的準備。
目前，境外疫情擴散蔓延勢頭并未得到有效遏制，國內(nèi)個別地區(qū)出現(xiàn)疫情反復。能否有效控制疫情繼續(xù)發(fā)展，還有很多不確定因素。我們必須堅持外防輸入、內(nèi)防反彈不松懈，不斷提升疫情監(jiān)測預警和應急能力，健全重大疫情、公共衛(wèi)生應急服務和救治體系。
三要做好應對暫時性困難的準備。
疫情發(fā)生以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國上下統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得戰(zhàn)略性成效，這體現(xiàn)了黨中央、國務院綜合施策的效果，凸顯了中國經(jīng)濟的強大韌性和潛力。我們要密切關注政治經(jīng)濟形勢，及時妥善應對困難挑戰(zhàn)，堅定信心決心，堅持底線思維，做好在更加不穩(wěn)定不確定的形勢下謀求發(fā)展的思想準備和工作準備。
從xx來看，今年是落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿盏墓云冢寝D(zhuǎn)型升級發(fā)展的關鍵期，是各項優(yōu)惠政策的窗口期，也是機構(gòu)改革、兩委換屆后的更新發(fā)展期。疫情沖擊讓不少領域長期積累的結(jié)構(gòu)性風險隱患“浮出水面”，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然很多。比如，實體經(jīng)濟面臨困難較多，雖然xx多措并舉積極扶持新型經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)濟運行形勢總體上趨于好轉(zhuǎn)，但實體經(jīng)濟運行困難增多，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐較慢，新興業(yè)態(tài)發(fā)展不足，樓宇經(jīng)濟發(fā)展不平衡，總體水平偏低，新的經(jīng)濟增長點還不突出，經(jīng)濟韌性還有待加強。財政收支矛盾突出。受疫情和減稅降費政策等多重因素影響，財政收入面臨前所未有的嚴峻形勢，財政收入大幅下滑，與此同時，財政剛性支出不斷增加，財政收支矛盾更加凸顯。累積問題正在逐步顯現(xiàn)，房屋租賃糾紛、企業(yè)勞資糾紛等增多，金融風險、債務風險上升，意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、治理體系等領域風險也不容低估。這些問題和矛盾，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)出問題，都可能引發(fā)連鎖反應、造成不利影響。
如果我們不能正確及時地處理這些矛盾和問題，小事情可能會釀成大問題，影響經(jīng)濟社會穩(wěn)定，影響居委會經(jīng)濟的發(fā)展，影響黨在群眾心目中的形象。直面問題才能行穩(wěn)致遠，把握機遇才能乘勢而起。越是在當前這個時候，越需要我們廣大黨員干部保持昂揚斗志，跳出慣性思維，打破路徑依賴，善于揚長避短、揚長補短，勇于爭先進位，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開拓新空間、實現(xiàn)新發(fā)展，在xx二次振興、再拾輝煌的進程中爭取主動、贏得未來。
當前，我們xx的工作目標就是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，實施“二區(qū)四戰(zhàn)略”工程，發(fā)揮優(yōu)勢打好“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市更新、文化產(chǎn)業(yè)、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區(qū)面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現(xiàn)轄區(qū)年經(jīng)營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。
（一）切實加強基層組織建設。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟成份日趨多樣化，利益主體呈現(xiàn)多元化，思想觀念不斷復雜化，尤其是以往部分居委會側(cè)重于發(fā)展經(jīng)濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產(chǎn)生。實踐證明，凡是發(fā)展得好、社會穩(wěn)定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設，重點要把握兩個方面。
第一，要建設好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策要堅決，奮發(fā)有為，團結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領導班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權(quán)威，要從民主中樹權(quán)威，用權(quán)威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰(zhàn)斗”，進一步增強班子的合力，發(fā)揮班子的群體效能，更好地為群眾服務。
另一方面要把好黨員入口關，把那些有文化、重實干、會經(jīng)營的新型居民發(fā)展成黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷為干部隊伍注入新的活力。
（二）加快推進居委會經(jīng)濟建設。
在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應該履行的職責，承擔應當承擔的任務，干好應當干好的工作，以實實在在的工作業(yè)績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創(chuàng)業(yè)和攻堅破難中體現(xiàn)自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學趕超，從本轄區(qū)到周邊、到全市、到外地市，大家都要經(jīng)常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為?，F(xiàn)在許多居委會面臨著很好的發(fā)展機遇，關鍵是看你們?nèi)绾伟盐兆C遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發(fā)展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發(fā)展的現(xiàn)象要堅決打擊，加大懲處引導力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產(chǎn)xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數(shù)字，我們看看到2021年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。
（三）大力推進舊城改造工作。
要注重實效，不搞形式主義；
要量力而行，不盲目比；
根據(jù)各居委會業(yè)態(tài)、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業(yè)。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產(chǎn)建設的主體，也是發(fā)展成果的享有者，要抓好宣傳發(fā)動、群眾同意、全民參與這三個環(huán)節(jié)，建立利益導向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區(qū)原來部分老舊小區(qū)改造積極性不高，經(jīng)過多方協(xié)商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區(qū)改造得以順利推進。
基層黨組織要發(fā)揮領導核心作用，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部，更應該讓群眾看到你是一名基層工作的“領頭人”。平時站得出，關鍵時刻頂?shù)蒙?，大家通過這次學習，要提高本領，大膽工作，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮表率作用，做一個能干事、會共事、不出事的高素質(zhì)基層干部。
有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦袋”想事情、辦事情；
有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞"數(shù)字政績”、“口頭政績”，等等，這些基層干部，不僅干不出成績，還會起到消極作用。作為基層干部，一定要有過硬的素質(zhì)，會干事，干成事。為此，一要努力增強理論素養(yǎng)。開車要靠方向盤。發(fā)展居委會經(jīng)濟，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。有的同志認為，基層干部是干具體事的，上面怎么說，下面就怎么干，學不學理論關系不大。這種認識是不對的，無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論修養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉黨的基層政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個基層干部合格與否的重要標志。大多數(shù)基層干部政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的。老舊小區(qū)改造、兩委換屆等工作能夠取得現(xiàn)在的成績，與大家的辛勤工作是分不開的。因此，基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平，嚴格執(zhí)行政策。三要努力學習過硬本領。俗話說“沒有金剛鉆，攬不下一篇活"。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控常態(tài)化，隨著基層民主的擴大，對基層干部的要求越來越高，干部懂政策、懂市場、懂科技、懂治理、懂法制，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和群眾心中所思所想的模式運行，才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發(fā)揮骨干帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。
只有實行居務公開、民主治理，才能杜絕“一言堂”、少數(shù)人說了算，形成干群之間的密切關系。四是人治與法治的關系。近年來，隨著群眾法律意識的增強，對居委會干部依法辦事的監(jiān)督層次更加全面具體。所以，我們居委會干部一定要學法懂法，要學會運用法律辦事情，處理問題，不斷深化基層治理體系，提升基層治理效能。
有的上臺后以父母官自居，把自己凌駕于法律法規(guī)之上；
有的不務正業(yè)，整天吃喝玩樂，對居委會的事不管不問。這些都是堅決不允許的，無論何時，都要正確把握自己，保持清醒的頭腦，當廉潔自律的模范。要管住“嘴”，切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。要管住“手”，深刻認識到手中的權(quán)力是群眾給的，是來為群眾謀福祉的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該想的不想，不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權(quán)謀私，侵吞集體財產(chǎn)。要管住“心”，處事公平，公道正派，大公無私，絕不能公報私仇，或搞小團體利益，特別是要堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。這樣，我們說話辦事才有號召力，群眾才會服氣，干部本身才能硬氣。征途漫漫，唯有奮斗！同志們，居委會干部崗位重要、責任重大、職責光榮，你們肩負著xx人民群眾的重托，你們肩負著發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的重任，你們肩負著黨工委、辦事處的厚望。希望你們認真總結(jié)這次培訓的收獲，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，真正做到維護人民群眾的根本利益，咬定目標、苦干實干、鍥而不舍、久久為功，為建設又富又美新xx作出自己應有的貢獻！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇九
同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，歷時6天，今天就要結(jié)束了。大家一致感覺收獲很大、受益匪淺。培訓班開班以來，大家能夠珍惜學習機會，克服種種困難，圓滿完成了預定的學習任務，取得了較好的成效。我向在座各位學員表示熱烈的祝賀!同時，向給予本次培訓班大力支持的省委黨校表示衷心的感謝!下面，我對本次培訓班作個簡要的小結(jié)，并對大家提幾點要求。
一、這次培訓的主要特點。
一是學習內(nèi)容比較豐富。6天的學習時間雖然不長，但這次培訓的內(nèi)容卻比較豐富。我們按照“重在培養(yǎng)，同等使用”和“學以致用”的原則，結(jié)合后備干部的特點，科學設置了9個專題講座，涵蓋了科學發(fā)展觀，生態(tài)文明建設，領導方法與藝術，公共管理，廉政建設及心理調(diào)適等，內(nèi)容豐富，針對性較強。在教學師資安排上，校派出了優(yōu)秀教師給大家上課，保證了培訓效果。培訓班還組織大家進行了討論交流?？偟膩砜?，培訓班取得了圓滿成功。
還相互校對筆記，交流學習心得。班委認真負責，為組織好培訓工作發(fā)揮自我管理作用。同志們的這種學習熱情和態(tài)度，值得肯定，也值得我們學習。
三是培訓成效較為明顯。通過大家的共同努力，這次培訓取得了比較理想的效果。首先，理論素養(yǎng)得到進一步提高。大家比較系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、后危機時代的中國經(jīng)濟形勢等知識，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，提高了理論素養(yǎng);其次，領導能力和技能得到進一步提升。通過學習“領導方法與藝術”、“建設服務型政府，提高政府公共服務水平”、“公共政策與行政執(zhí)行力”、“生態(tài)文明建設”、“提高拒腐防變能力”和“領導干部行政壓力及其心理調(diào)適”等知識，掌握了領導方法和領導技能，拓寬了知識面;第三，團隊精神顯著提升。大家通過6天的集體生活和學習，充分感受到了團隊的溫暖，同時也結(jié)下了深厚的友誼。
二、提幾點希望和要求。
這次培訓結(jié)束后，大家又將投入到緊張的工作中。下面，就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己，做一名合格的后備干部，我代表省局提四點希望和要求。
(一)要勤于學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
培訓只是督促學習的一種形式，培訓的目的是要提高素質(zhì)、提升基本技能。要從根本上解決素質(zhì)和能力的問題，還需要大家平時自覺加強學習、再學習。希望大家要牢固樹立終身學習的理念，始終堅持把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活習慣，開闊思路、提升素質(zhì)，努力為我省地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。我們所處的時代是日新月異的時代，每一名干部都面臨著加強學習的緊迫任務。首先，要堅持學習理論知識。
重點是科學發(fā)展觀，這是在座每一位干部必備的素質(zhì)，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定;其次，要學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、金融、法律等方面的知識。堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習。要多思考、多探索、多積累，從而認清世界發(fā)展大勢，了解現(xiàn)代化發(fā)展進程，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更好地理清思路，增強做好各項工作的本領;再次，要學崗位技能和業(yè)務領域所需要的知識。能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的領導能力，業(yè)務能力也是關鍵。你們當中有些學員已經(jīng)是單位的業(yè)務骨干，得到了領導和群眾的認同，但是還要更加努力，再進一步。業(yè)務能力較弱的同志，要通過持續(xù)不斷地學習業(yè)務知識，來努力縮小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平線上，做某一領域的專家、專才。
(二)要勤奮務實，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力。
務實、落實是成事之本，也是干部獲得成功之本。在座的同志要帶頭樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要堅持將解放思想和實事求是結(jié)合起來，將上級精神和本地區(qū)、本單位的實際結(jié)合起來，將發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結(jié)合起來。要充分認識到學習是提高、充實自我的關鍵，是提高執(zhí)行能力的前提和基礎，要把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，注重真抓實干、埋頭苦干、少說多干，堅持不張揚得實惠，防止圖虛名招實禍，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事。
(三)要加強修養(yǎng)，樹立健康良好的心態(tài)。
健康的心態(tài)對每個人來說都是非常重要的。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的實際行動。首先，要正確看待參加這次培訓。你們都是今年通過民主推薦、個別考察、民主測評、公示等環(huán)節(jié)，被確定為重點培養(yǎng)的后備干部的，但并不能說明水平和能力就絕對比其他同志高出許多，也決不意味著參加了一次培訓，就馬上會被提拔使用。關鍵是要看你們的工作，看你們的成績，看你們的現(xiàn)實表現(xiàn)，看你們所發(fā)揮的作用和貢獻，看群眾對你們是否認可。所以要正確認識組織上的關心和關懷，客觀評價自己的成長和進步，付出比別人更多的努力。其次，要有一顆愛心。大家來自不同的單位，在不同的崗位工作，都擔任一定的職務，必須要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要積極投入到“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，牢固樹立一心為民的思想意識，把“為民服務”作為天職。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾。第三，要有樂觀向上的情趣。不要迷戀奢侈，講求排場，一味追求物質(zhì)享受。要自覺做到在任何時候任何情況下，都不以聚斂個人的財富作為人生的目標，不以過豪華奢侈的生活作為人生的追求，不以擺場比闊作為人生的榮耀。學會面對種種不如意，笑對各種不順心，要多一份自勉和自勵，少一份牢騷和抱怨;要淡薄名利，陶冶情操，樂觀對待每件事，愉快度過每一天，有這樣的情趣，你就會感到充實、快樂和幸福。
(四)要敢于創(chuàng)新，正確處理做官和做事的關系。
創(chuàng)新是干部磨煉成才的根本動力。實踐出真知，創(chuàng)新長才干。創(chuàng)新并不神秘，別人沒有做出來，你做出來了，是創(chuàng)新;別人起了個頭，你有發(fā)展，是創(chuàng)新;把歷史的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗成功地加以綜合運用，也是創(chuàng)新。當前，我們面臨的新情況新問題很多，必須樹立開拓創(chuàng)新的精神，在加強學習、認真思考、深入調(diào)研中拿出破解發(fā)展難題的思路和舉措。當前領導干部成功的標志是什么，成才的目的又是什么?曾多次強調(diào)，“做官先做人，萬事民為先”，我們后備干部也是一樣，要立志做大事，不要立志做大官。要追求思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步，敢于做前人沒有做完的事，做前人沒有做過的事，立足崗位，開拓創(chuàng)新;我們應該清醒地認識到，干部的成長進步，第一要義是提高素質(zhì)，而不是提升職級。進步成才絕不是意味著職務的升遷，而應該是思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步。只有正確地認識和把握做官和做事的關系，才能解除后顧之憂，丟掉患得患失，沖破固步自封，才能樂于堅守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)過全縣黨員干部的共同努力，我們圓滿完成了農(nóng)村“兩委”換屆選舉，選出了一批年富力強、肯于奉獻、植根基層的基層干部。從今天起，我們舉辦為期兩天的村黨組織書記、村委會主任和村“兩委”干部培訓班。各位村干部長期以來工作在農(nóng)村一線，任勞任怨、艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在此，我謹代表縣委、縣人民政府對大家表示衷心的感謝和親切的問候！舉辦這次高規(guī)格、大規(guī)模的村“兩委”培訓班，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對村“兩委”干部的重視和關注。下面，我跟大家作一個交流，主要探討以下兩個方面的問題。概括起來就是“兩個很重要”：農(nóng)村工作很重要、村“兩委”干部很重要。
第一，農(nóng)村工作很重要，大有可為。
當前，農(nóng)村工作正面臨著非常好的形勢和環(huán)境，作為一名村干部，能否抓住機遇、加快發(fā)展，是對我們能力的一個考驗。
（一）農(nóng)村工作環(huán)境發(fā)生深刻的變化。一是各級黨委政府高度重視農(nóng)村工作。2004年以來，***連續(xù)多年將1號文件的落腳點鎖定“三農(nóng)”領域，***對解決“三農(nóng)”問題的思路越來越清晰、重點越來越明確、措施越來越有力?！耙猿鞘兄Υ汆l(xiāng)、以工業(yè)之力促農(nóng)、以社會之力幫村”的思路已經(jīng)形成共識。這些文件，我估計在座的不一定都學習過，所以我們要加強學習?，F(xiàn)在村干部文化高了，今后涉農(nóng)文件一定要加強學習。二是農(nóng)村扶持力度不斷加大。農(nóng)民在實現(xiàn)“種地不交稅、義務教育上學不付費、看病不太貴、養(yǎng)老不犯愁”后，黨***又啟動脫貧攻堅戰(zhàn)，危房改造、五保低保、農(nóng)村電網(wǎng)、道路、飲水和沼氣等基礎設施建設取得積極成果。今年是2021年，黨***將適時宣布脫貧攻堅戰(zhàn)取得徹底勝利，將貧窮的帽子遠遠甩到太平洋去。
（二）農(nóng)村工作內(nèi)容發(fā)生深刻的變化。一是農(nóng)村民主化進程加快。這次村級換屆選舉，廣大群眾以飽滿的熱情積極參與，這充分表明了農(nóng)民群眾的政治愿望越來越強烈。現(xiàn)在的群眾不但關注收入提高、生活改善，而且要求有政治表達權(quán)、知情權(quán)和參與權(quán)。二是工作內(nèi)容更加多樣化。過去我們的村干部主要就是“催耕催種，催糧催款，抓計劃生育”，管理上比較野蠻，如今不同了，我們除了會抓農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)，還要會抓人心，要會做群眾工作，抓社會管理，會化解矛盾，更是要多動腦筋、多想辦法。三是工作關系更加平等。當前，村干部與農(nóng)民不再是服從與被服從的關系，昨天的“為民作主”，已被今天的“由民作主”所取代；昨天的“行政命令”，已被今天的“民主自治”所代替。今天村干部的角色就是政策執(zhí)行者和村民服務者，村干部的勤廉表現(xiàn)要接受村民的公開評議，村干部的產(chǎn)生要接受群眾的選擇。
（三）農(nóng)村基層組織建設不斷加強。一是村級辦公環(huán)境得到了極大改善，村干部待遇逐步提高。近年來，縣委政府投入大量資金新建和修繕了全縣各村（社區(qū)）組織活動場所以及廚房，配齊了辦公用品。各級黨委政府給予村干部更大的關注，在去年提高全縣村干部崗位補貼的基礎上，今年人均月增加補貼400元左右，加上村“兩委”干部兼任計生宣傳員、廣電村級協(xié)管員、綜治信息員等，預計村“兩委”干部月平均補貼可達2000元以上。二是村干部的力量得到進一步充實，為民服務的方式得到有效改進。這次村“兩委”換屆，有一批群眾信任的機關事業(yè)單位公職人員選舉為村“兩委”班子主要干部，他們具有高學歷、人際關系廣、協(xié)調(diào)能力強等優(yōu)勢，彌補了以往僅局限于本村戶籍人口參與競選村干部的不足。
（四）便民為民服務體系不斷健全。2020年我縣大力推廣“農(nóng)事一網(wǎng)通”網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，使群眾辦事不用出村，辦理的各種證件、各類資金和補貼在村里就能領到，不僅減輕了群眾負擔，也使村干部的工作量相對減輕，提高了辦事效率。下步，結(jié)合創(chuàng)建服務型黨組織工作，縣委、政府將積極整合移動、電信等部門資源，加大電信光纖、無線網(wǎng)絡基站建設力度，擴大網(wǎng)絡信號覆蓋面，進一步提高為民服務的質(zhì)量和水平。
在充分肯定成績和發(fā)展變化的同時，我們也要清醒地認識到，在具體工作中，我們還面臨著許多問題：一是干部隊伍建設方面。部分村委會干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、整體素質(zhì)不夠高，村干部補貼偏低，少數(shù)村干部服務意識不強，開展工作困難等等。二是農(nóng)村工作方面。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村貧富懸殊逐漸加大，農(nóng)村社會階層逐漸分化，新思想、新矛盾、新問題層出不窮，好與壞、新與舊、是與非交錯存在，時而隱性表現(xiàn)，時而顯性表現(xiàn)，顯得錯綜復雜。
以上存在的這些困難問題，都需要我們不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，找準工作的突破口，認真加以解決。我相信，只要我們堅定信心，創(chuàng)新思路、加壓苦干，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業(yè)，創(chuàng)出一片新天地，帶領群眾致富。
在民主革命時期，基層組織是我們黨奪取政權(quán)、取得執(zhí)政地位的前提和基礎；在社會主義和改革開放建設時期，基層組織建設是我們黨不斷鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政水平的關鍵和保障。基層組織建設抓不好，黨的執(zhí)政基礎就會失去根基。那么，如何實現(xiàn)基層組織作用的最大化，我認為首先要認識以下三個方面的問題：
第一個問題：什么樣的村干部才是好干部？
其實這是一個很簡單的問題，大家都知道，就是“德才兼?zhèn)洹薄５且f具體，讓大家深刻領會，并在生活和工作中成為一名好干部，就要引起大家的深思。好干部的標準，從大的方面講，就是德才兼?zhèn)?。從細的方面分析，不同的歷史時期，對干部的德才的具體要求有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部；社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部就是好干部；改革開放初期，擁護黨的十一屆三中***確定的路線、方針、政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部。現(xiàn)在好干部的標準就是要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。從這次村“兩委”干部選舉結(jié)果來看，村“兩委”班子成員xxx人中，黨員有xxx人，大專及以上文化xxx人，機關事業(yè)單位在職人員當選村民委員會主任xx人。應該說我們的干部隊伍政治過硬、思想過硬、作風過硬，大多數(shù)理想信念是堅定的，政治上是可靠的。但也有部分干部遇事“問計于神”，是非觀念淡薄、原則性不強，正義感退化。說到底，無私才能無畏，無私才敢擔當。好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、善始善終。
第二個問題，怎樣當好一名基層村干部？
這是一個大話題，也是我們這次培訓要解決的問題，細的方面，后面的同志會進一步講解，我就不面面俱到，具體講就是要做好“四種人”，即：
首先，要堅定政治立場，當好顧全大局的“當家人”。村干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，政治立場是否堅定、大局意識強不強，直接關系到黨的路線方針政策能不能得到有效執(zhí)行，關系到黨委、政府的決策部署是不是得到真正落實，關系到群眾的根本利益有沒有得到全力維護。一是要忠實踐行黨的宗旨。作為干部，只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。在座的各位都是老百姓選出來的，應該說現(xiàn)在是得到了多數(shù)百姓擁護的。但眼前的擁護不等于長遠的擁護，這一屆的認可不等于下一屆的信任。群眾最講實際，群眾希望的是：你要真心實意地關心他們、幫助他們，要真心實意地為他們辦實事、解難題、謀福利?，F(xiàn)在每年在村一級實施的項目很多，村干部要會同相關部門把這些看得見、摸得著的實事好事竭盡全力辦實辦好，將為民辦實事的過程轉(zhuǎn)化為樹立村“兩委”班子形象、提高村“兩委”班子在群眾中威信的過程，以實際行動贏得群眾的信任、支持和擁護。二是要準確把握落實好政策。一直以來，***始終高度重視“三農(nóng)”工作，黨的十九大報告中強調(diào)，解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是全黨工作重中之重，城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問題的根本途徑。大家一定要在學習政策、研究政策、吃透政策上下功夫，并把這些政策宣傳好，不折不扣地落實好，決不能片面理解，任意搞截留。三是要自覺服從服務大局。實行村民自治是發(fā)展基層民主的重要體現(xiàn)，但決不是無原則、無限制的自治。因此，服從上級黨委、政府的管理與實行村民自治是統(tǒng)一的、一致的。村級組織要在黨委、政府的領導下開展工作，自覺做到在思想上、行動上與上級黨委、政府保持高度一致。尤其對上級黨委、政府安排的土地調(diào)整、拆遷改造、項目建設等工作，要態(tài)度積極、旗幟鮮明、落實到位。
其次，要練就過硬本領，當好農(nóng)村發(fā)展的“領路人”。一要提高帶領群眾致富的能力。近年來，我縣在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設等方面取得了一些成績，農(nóng)民群眾的生活水平正在逐年提高。但我們也應該清醒地看到，農(nóng)村的基礎設施還比較薄弱，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展還相對滯后，農(nóng)民增收的長效機制還尚未形成，加快農(nóng)村改革發(fā)展的任務還十分繁重。大家要緊密結(jié)合村情實際，選擇適合當?shù)匕l(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，根據(jù)市場需求，通過示范、引導的方式，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進科學發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。要增強自己致富和帶領群眾共同致富兩種能力，貼近群眾搞服務，帶著群眾干，做給群眾看，找到領導農(nóng)村經(jīng)濟工作的著力點。二要提高構(gòu)建和諧社會的能力。村干部肩負著管理農(nóng)村社會、維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要職責。為官一任，造福一方。對村里出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不穩(wěn)定問題，不能掉以輕心，更不能上推下卸、坐視不管；對已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛，要堅持調(diào)解優(yōu)先，多做教育疏導工作，主動化解；對損害群眾利益、集體利益的人和事，要理直氣壯地去制止；對農(nóng)村盜竊、搶劫等犯罪行為要及時向上級反映，通過司法手段進行嚴厲打擊，保護好群眾的生命財產(chǎn)安全，增強群眾的安全感。三要提高村級事務管理的能力。首先，要嚴格依法辦事。在想問題、做決策、辦事情時，要首先考慮是不是符合法律規(guī)定，合法的才去做，不合法的堅決不做，尤其是在土地承包、土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)等方面，要堅決依法依規(guī)操作，決不能因為自認為出發(fā)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看點是正確的，或者打著為群眾謀利益的幌子，隨意違反法律法規(guī)。其次要主動照章理事。凡是需要由村民會議或村民代表會議討論決定的，都要進行討論表決；凡是需要征求黨員、群眾意見的，都要征求意見；凡是需要履行的程序和環(huán)節(jié)，都要一個不少地認真履行。
第三，要樹立實干作風，當好推進落實的“帶頭人”。推進一項工作，成就一番事業(yè)，除了要有好的規(guī)劃和思路外，關鍵在于抓落實。一要實實在在抓落實。首先要說實話，對上級要如實反映情況，有成績說成績，有問題說問題；對群眾要說實話，對村里的重大決策、重要事項都要及時向村民公開。其次要出實招，對三年任期內(nèi)確定的目標任務，要逐項分解到每個年度，細化到每個季度，落實到每個環(huán)節(jié)。再次要求實效，干任何工作，都要既重過程，更重實效，不能投機取巧、弄虛作假。二要知難而進抓落實。抓落實的過程，必然會遇到這樣那樣的矛盾和問題。當前，農(nóng)村改革發(fā)展面臨許多新矛盾、新問題，有的還比較突出。比如，群眾增收的問題、農(nóng)業(yè)基礎設施問題等等。而且隨著形勢的發(fā)展，還會有更多、更復雜的矛盾和問題暴露出來。所有這些，都要求我們基層干部以對黨和人民高度負責的態(tài)度，敢于面對并認真探索解決之策。三要持之以恒抓落實。抓落實，貴在持之以恒。古人講：行百里者半九十。意思是說走一百里路，即使走了九十里，也才算是一半。現(xiàn)實工作中，有的地方、有的干部之所以抓落實成效不佳，往往與缺乏經(jīng)常抓、反復抓、持久抓有關，緊一陣松一陣，熱一陣冷一陣，不能一抓到底。因此，大家抓落實，一定要防止虎頭蛇尾，做到持之以恒、善始善終。
第四，要加強自身修養(yǎng)，當好群眾信任的“貼心人”。一要公道正派。干部偏心，群眾就寒心，群眾對干部有意見，也往往是因為干部辦事不公、自身不正。二要艱苦奮斗。一個人，無論貧富，無論官大官小，都要勤儉自律?，F(xiàn)在，我們多數(shù)村并不富裕，發(fā)展經(jīng)濟要投入，解決群眾困難要資金，還有許多事情要辦，艱苦奮斗一刻也不能丟，做一個讓老百姓信服的好干部。三要清正廉潔。大家只要保持清正廉潔，心中就會有正氣，身上就會有骨氣，群眾才會服氣，工作才有底氣。在任何時候、任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、守得住底線、經(jīng)受住考驗，保持一名黨員干部的政治本色。
第三個問題，什么樣的班子才是好班子？
村“兩委”班子是社會主義新農(nóng)村建設的組織者、推動者和實踐者，是全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的組織保障。在具體工作中，“兩委”班子要做到能干事、會共事、不出事，才能更好的發(fā)揮作用。
首先，要能干事?？偟膩碚f，目前我縣的大多數(shù)村干部工作扎實，各項工作推進快，成效明顯。但還有個別村干部不想干事、不會干事，干不成事，有的表現(xiàn)為“浮躁”，處理事情敷衍了事；有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦袋”想事情、辦事情；有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞“數(shù)字政績”，等等，這些村干部在位子上不僅干不出成績，還會起到消極作用。作為村干部，一定要有過硬的素質(zhì)，會干事，干成事。
其次，要會共事。農(nóng)村是否和諧穩(wěn)定，關鍵在村兩委班子。村兩委班子是否和諧團結(jié)，關鍵在兩個領頭人。因此，村兩委班子成員，尤其是村組織書記和村委會主任必須正確處理好六個方面的關系。一是村（居）委會與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的關系。村（居）委會是群眾性自治組織，但它必須在憲法和法律規(guī)定范圍內(nèi)活動，而且在法律和政治上完全有協(xié)助基層政府開展工作的職責。不服從政府指導，單純追求所謂自治，實質(zhì)上是把村民自治變更為少數(shù)人的自治，與法不容。二是村委會與村黨支部的關系。農(nóng)村黨支部是黨的基層組織，村民委員會是農(nóng)村中的基層群眾性自治組織，黨支部對村委會是領導關系，這一點不容置疑。三是村民中的多數(shù)與少數(shù)的關系。村干部是由村民直接選舉產(chǎn)生的，能當選的村干部必定受到大多數(shù)群眾的擁護，但也有少數(shù)村民持不同意見。無論是投贊成票還是反對票的村民，都是希望當選的村干部能把“私”字放在一旁，踏踏實實為村民辦事、謀利益。四是新班子、現(xiàn)任村干部與老班子、往屆村干部的關系。新班子開創(chuàng)局面離不開原來的工作基礎，老班子、往屆村干部都有一定的群眾基礎、一定的支持者，做不好，就會造成矛盾，嚴重影響村委會在群眾中的號召力。五是當選的村干部和競爭對手的關系。正確看待落選者，積極主動與他們交朋友、談思想，取得他們的支持，形成一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。六是少數(shù)人說了算與村務公開、民主管理的關系。只有實行村務公開、民主管理，才能真正體現(xiàn)村民自治，體現(xiàn)人民群眾當家作主的政治要求；只有實行村務公開、民主管理，才能杜絕“一言堂”、少數(shù)人說了算，形成干群之間的密切關系。
第三，要不出事。村“兩委”班子是群眾的帶頭人，是村里的旗幟和標桿。村干部不僅要會干成事，還要保證不出事。要學法懂法，依法辦事，帶頭遵守法律法規(guī)，凡事該怎么辦、不該怎么辦，什么是對的、什么是錯的，必須有清醒的認識和堅定的立場。要始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴于律己，一身正氣。這樣，說話辦事才有號召力，群眾才會打心眼里服我們。
最后，我想就這次培訓對大家提幾點要求。基層工作千頭萬緒，村支部書記、村委主任工作都比較繁重，平時學習時間很少。這次把大家集中起來很不容易，大家一定要珍惜這次機會，在安排好工作的基礎上，抓緊時間學習，確保做到工作與學習兩不誤、兩促進。一要珍惜機會，端正態(tài)度。要以虛心的態(tài)度、求知的熱情，投入培訓，通過學習，認真總結(jié)，不斷豐富和完善自己。二要有所側(cè)重，學以致用。學習中要針對自己的短板和工作中存在困難和瓶頸有所側(cè)重，要學懂吃透，要多向老師和其他學員請教，做到有的放矢、學有所獲。三要講究方法，學有所獲。要學會勤聽、勤記、勤思，把培訓的內(nèi)容學深學實，入心入腦，不斷拓寬自己的知識面和提高知識的運用效率。四要遵守紀律，服從管理。各位學員要嚴于律己，嚴格遵守學習培訓紀律，遵守各項規(guī)章制度，不要遲到、曠課、早退。五要相互照顧，注意安全。培訓期間，大家除了正常的學習任務，難免有些探親訪友的活動，希望大家在此期間要注意自身的安全，外出活動時主動與同來的同志通通氣，有什么緊急情況及時聯(lián)系。
同志們，今天利用這個培訓的機會，和大家交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對大家有所啟發(fā)，有所幫助。我相信大家一定不會辜負組織的重托和群眾的期盼，也一定能夠在基層廣闊的舞臺上，履行好一名黨員、一名基層干部所應盡的職責，做出符合黨員身份的事來，爭取在新一屆任期內(nèi)創(chuàng)造出更多令人信服的成績，努力成為群眾真心擁護、真心支持的農(nóng)村帶頭人。
最后，祝愿在座的各位學習期間心情愉快，學有所成。預祝培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十一
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學員內(nèi)心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們?nèi)w學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質(zhì)干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結(jié)合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結(jié)培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽。
報告。
不論練拓展也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調(diào)講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產(chǎn)生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經(jīng)濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經(jīng)濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經(jīng)濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內(nèi)容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調(diào)適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結(jié)緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們?nèi)粚W員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十二
同志們：
經(jīng)過十天緊張的學習，市區(qū)業(yè)務培訓班今天就要結(jié)束了。在市xx局領導的大力支持下，在市精心組織下，在全體參訓隊員的共同努力下，本期培訓班達到了預期的目的，取得了比較好的成效。在此，我代表市對本期培訓班圓滿成功表示熱烈祝賀!向五天來緊張學習并順利完成培訓任務的同志們表示親切慰問!向為本期培訓班的成功舉辦提供優(yōu)質(zhì)服務的和為培訓班付出辛勤勞動的的同志們表示衷心感謝!
這次培訓，時間比較緊、課程比較多，之所以取得圓滿成功，是在座的同志們共同努力的結(jié)果。我認為，通過這次學習培訓，我們的主要收獲是“雙明確”、“兩強化”?！半p明確”是，大家進一步明確了新形勢下如何做好依法行政工作和執(zhí)法工作。進一步明確了作為一個合格的行政執(zhí)法人員應該具備什么樣的自身素質(zhì)，適應什么樣的執(zhí)法要求，達到什么樣的專業(yè)技能?！皟蓮娀笔牵M一步強化了從事城市管理行政執(zhí)法工作所必需掌握的基本理論和基本技能。昨天下午，我們進行了業(yè)務考試，從成績來看，我們的培訓效果還是比較理想的。成績基本在70分以上，有10名同志成績超過90分。第二個強化是進一步強化了儀容風紀、隊伍形象。培訓期間，我們安排了每天早晨集體出操、下午一小時隊列訓練等內(nèi)容。從今天上午的集中演練情況看，我們的隊員精神飽滿，斗志昂揚，充分展示了我們城管隊員優(yōu)秀的精神風貌，樹立了我們良好的隊伍形象。
通過學習培訓，進一步增強同志們做好城市管理行政執(zhí)法工作的信心和決心。進一步提高我們的執(zhí)法水平和業(yè)務能力，這才是我們舉辦這次培訓的最大收獲和最終目的。這次培訓，總的來看，有以下四個特點：
一是組織領導嚴密。為辦好這次培訓班，成立了專門的領導小組和工作小組，對此次培訓進行了周密策劃和精心籌備。培訓中，細心組織，嚴格管理。生活上，精挑細選，盡可能地為大家提供一個良好的學習生活條件，使學員們住得安心、吃得放心、學得用心，確保整個培訓工作的順利進行。
二是授課老師準備充分，講課水平較高。這次培訓所請的授課老師都是專業(yè)人才，既有深厚的專業(yè)理論功底，又有豐富的實踐工作經(jīng)驗。他們對我們這次執(zhí)法隊伍培訓都非常重視，查閱了大量資料，進行了精心準備;課堂上，能夠結(jié)合實際，深入淺出地進行講授，使大家茅塞頓開、受益匪淺。
三是內(nèi)容設置科學，針對性實用性強。這次培訓本著“精煉，實效”的原則，學習內(nèi)容的設置注重了理論和實際的緊密結(jié)合，強調(diào)了針對性和實用性。做到學以至用，能夠較快地在自己擔當?shù)母黜椆ぷ髦畜w驗出學習培訓的效果。
四是參加培訓的同志態(tài)度端正，學習認真。培訓中可以看出，大家的學習積極性都非常高，都很珍惜這一難得的機會，靜下心來，甘當小學生，全身心地投入到了學習中。不少老同志，能夠堅持做到按時上課，按時出操，自覺遵守課堂紀律，為大家做出了表率;許多年輕同志，能夠注意理論聯(lián)系實際，結(jié)合本職工作，自覺地把學習、思考、研究、總結(jié)有機結(jié)合起來，學得扎扎實實，卓有成效;總之，大家能夠自覺遵守有關培訓紀律，服從管理，表現(xiàn)出了較高的組織紀律性。可以說，同志們的刻苦認真、積極向上的學習態(tài)度，是這次培訓班取得成功的重要因素。
當然，我們也應當看到，我們這次培訓還存在著一些問題，培訓的一些組織環(huán)節(jié)銜接不夠嚴密，個別隊員上課不注意聽講、打瞌睡、聊天、玩手機、不按規(guī)定著裝等，這些都是我們在今后的工作學習中必須要克服的。
在本期培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我想向參加本期培訓班的全體同志提兩點要求和希望。
一是把學習的理論知識切實應用到工作實踐中去。希望大家回到各自的工作崗位以后，繼續(xù)不斷的加強學習，結(jié)合工作實際，加強實踐應用，加強自身素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮骨干作用，愛崗敬業(yè)，做好“傳幫帶”，在執(zhí)法工作中再創(chuàng)佳績。
二是不斷加強聯(lián)系與溝通。我們希望，通過舉辦培訓班，不僅傳授知識、研討問題，而且要進一步加強各單位之間的溝通與交流，密切相互間的聯(lián)系。今后將進一步加強這方面的工作，將執(zhí)法培訓工作和其它工作有效地整合起來，共同把我市的行政執(zhí)法工作推上一個新的臺階。
最后，我衷心祝愿在座各位工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十三
科級領導干部是基層公務員隊伍的中堅力量,他們作用發(fā)揮的好壞關系到本單位乃至整個區(qū)域工作的推進和完成質(zhì)量。為了提高基層科技干部的工作水平和能力素質(zhì),必須加強對他們的培訓。下面是x給大家整理的科級領導干部培訓班上的講話，僅供參考。
尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結(jié)業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結(jié)合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效。
體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經(jīng)驗的杭州市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內(nèi)容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內(nèi)容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)集中學習機會，以最快的速度調(diào)整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結(jié)。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結(jié)束后，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。
二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)宣傳各部門、各單位學習成果轉(zhuǎn)化的實際成效。
三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，大干四季度，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發(fā)展綜合考核指標，處于領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
同志們：
在這秋高氣爽、丹桂飄香的的美好時節(jié)，我們來到全國知名高等學府——浙江大學，借浙江大學這塊寶地，舉辦科級干部培訓班。剛才，包書記發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我們來浙大學習培訓表示了誠摯的歡迎，寄予了殷切的希望。在此，我謹代表區(qū)委和全體學員，向為我們精心設計培訓課程，創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學的各位領導和教授、專家們表示最衷心的感謝!
校，學習培訓環(huán)境好，師資力量雄厚;另一方面，把大家集中到這里進行脫產(chǎn)學習，搞一次集中充電，既可以感受良好的學習氛圍，又可以提高學習效能。在座的各位作為我區(qū)干部隊伍的中堅力量，肩負著推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的歷史重擔和光榮使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，努力學習。下面，我講三點意見，供大家參考。
面，才能化不利為有利、變被動為主動;只有不斷學習新知識，增長新本領，才能在激烈的區(qū)域競爭中搶得先機、贏得主動，才能不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。希望大家以“書到用時方恨少”的危機意識，以對鼓樓事業(yè)高度負責的精神，把學習當作一項嚴肅的政治任務來對待，重視學習、崇尚學習，熱愛學習、堅持學習。
二是要學有所思、學有所獲。學習的目的在于增長本領、解決實際問題。這次高級研修班的規(guī)格很高，請來講課的都是教授、專家以及杭州市地方領導，在各自的研究領域和工作實踐都有很深的造詣和寶貴的經(jīng)驗;培訓內(nèi)容和課程安排的也很全面、很豐富，針對性、指導性很強，既安排了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、城中村改造開發(fā)、現(xiàn)代城市管理、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、政府投融資、社會管理創(chuàng)新等方面最前沿、最熱點的理論知識和實踐案例，又安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用心學習、用心思考、用心體會，帶著問題學、結(jié)合工作學、聯(lián)系思想學，力求多學一些、學深一些、學透一些，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路和推動發(fā)展的舉措。
三是要端正態(tài)度、嚴明紀律。近年來，從中央到地方，各級黨委更加重視學習，把領導干部教育培訓作為一項長期的戰(zhàn)略任務來抓。同志連續(xù)在中央黨校幾次開學典禮上發(fā)表重要講話，系統(tǒng)闡述了領導干部加強學習的重要性和緊迫性。這幾年，區(qū)委始終堅持把干部學習培訓作為一項重要的政治任務來抓，努力打造“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬型”干部隊伍。每年通過舉辦各種層次、多種方式的培訓，組織領導干部學習黨的方針政策，堅持用最新理論成果武裝各級干部的頭腦。今年，在全區(qū)各項工作任務十分艱巨繁重的情況下，區(qū)委決定舉辦這期研修班，是下了很大決心的。課程的安排很緊湊，希望同志們端正學習態(tài)度，正確處理好工作與學習的矛盾，平時大家事務多、工作忙，在脫產(chǎn)學習過程中不可避免地會遇到一些工作、生活與學習的矛盾和困難。但是，既然大家來參加培訓了，就要自覺遵守學習制度和規(guī)定，摒棄雜念、心無旁騖，投入全部的時間和精力，沒有特殊事情不能請假，更不能無故曠課或遲到，確保學習取得實效。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，努力提高領導科學發(fā)展的能力和本領，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步!預祝本期高級研修班取得圓滿成功!
謝謝大家!
同志們：
根據(jù)中央、省委關于認真抓好黨員領導干部黨的十七大精神培訓工作的通知要求，按照市委安排，市直科級干部學習貫徹黨的十七大精神輪訓班今天正式開班了。這是我市學習宣傳貫徹十七大精神的一項重大舉措，也是保證市直廣大科級黨員領導干部理解透、把握透、掌握好黨的十七大精神的有效學習形式。市直科級干部隊伍龐大，據(jù)統(tǒng)計有5449名，其中實職3898名，非領導職務1551名。同時經(jīng)市委組織部協(xié)調(diào)，高新區(qū)工委選派62名科級干部參訓。這么大的培訓規(guī)模，在市直歷史上是沒有過的。鑒于人數(shù)眾多，且必須在年底前訓完，只好采取在南陽影劇院上大課的方式。今天第一期開班，將連續(xù)舉辦6期。每天2天時間，都在這里上大課，由市委黨校主講。參加本期培訓的有市直900多名科級干部，絕多數(shù)是實職，以及工委領導班子成員和機關干部。市委副書記賈崇蘭同志原定來做開班動員，因上午臨時有極特殊的公務，下午來為大家做專題輔導報告。
下面，就這次學習培訓，我講幾點意見：
一、新形勢新任務對我們提出了新的更高要求，迫切需。
要我們加強學習。
當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，國際社會的競爭、地區(qū)之間的競爭，越來越表現(xiàn)為綜合實力的競爭，最終表現(xiàn)為人的素質(zhì)的和本領的競爭。就我們的干部隊伍來說，總體素質(zhì)是比較好的，但從建設高素質(zhì)干部隊伍來看，從面臨的新形勢新任務來看，我們的一些黨員干部，無論是在先進性作用發(fā)揮上，還是在知識水平、思想觀念和執(zhí)政能力、領導水平方面，都還存在著諸多不相適應的地方。要提升南陽的競爭力，就必須大力加強自身能力建設和先進性建設，這歸根結(jié)底在于建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，在于全市黨員干部特別是每一位領導干部先進性作用的發(fā)揮和素質(zhì)、本領的提高。領導干部要保持先進性、增強素質(zhì)、提高本領，需要從多方面努力，而最主要的是加強政治理論學習。大家要把加強政治理論學習作為提高能力的根本來抓，不斷用思想理論水平的提高促進領導水平領導能力的提高。在學習過程中，要特別注重把握好這樣三點：一是堅持?學以立德?。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力關、地位觀、利益觀，不斷提高思想水平，加強道德修養(yǎng)，做到理論上成熟，政治上清醒，立場上堅定。二是堅持?學以培智?。通過學習，使我們看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，善于從宏觀的、全局的和戰(zhàn)略的角度冷靜地去看待事物，去思考問題，減少工作中的盲目性、片面性、局限性，增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性。三是堅持?學以資政?。要自覺地運用黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗來指導我們的工作實踐，在實踐中不斷開創(chuàng)工作的新局面。
二、堅持學以致用，大力弘揚馬克思主義學風。
學習的目的在于運用，運用是更主要的學習。我們學習貫徹中國特色社會主義理論體系和中央的一系列決策部署，既要體現(xiàn)在深入學習上，更要體現(xiàn)在貫徹落實上;既要有認識上的新提高，更要有運用上的新成果。我認為，大家作為一名黨校學員，要著重在以下四個方面狠下功夫：
排部署，深刻領會以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的根本要求，把智慧和力量凝聚到落實黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務上來。
其次，要在聯(lián)系新情況，解決新問題上狠下功夫。理論的價值在于指導實踐。同志們在學習中，要從樹立科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的大局出發(fā)，堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系全市改革開放和現(xiàn)代化建設的實際，聯(lián)系本單位、本部門的實際，聯(lián)系個人的工作思想實際，加深對理論的理解，增強運用理論指導實踐的自覺性。要積極運用學到的基本理論和知識，對改革開放中的重大問題，工作中遇到的突出問題，群眾關心的熱點問題進行深入思考、科學分析，理清思路，提出對策。大家要充分利用這次到黨校學習的機會，互相交流，啟發(fā)思考，從而產(chǎn)生新的思想火花，使我們的思想更加解放，思路更加開闊，以后的工作中更加有新招，更加有成效。
堅持‘兩個務必’，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?。在新的歷史條件下，能不能堅持?兩個務必?，能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，對于每個共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，是一個很現(xiàn)實的考驗。古人曾經(jīng)說過：?艱難困苦，玉汝于成?;?憂勞興國，逸豫亡身?。這兩句話警示我們，艱苦奮斗能夠成就我們的事業(yè)，如果生活上一味要求安逸享受，就會貽誤我們的事業(yè)。因此，我們一定要深刻認識堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的重要性，在學習中緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，搞好黨性鍛煉總結(jié)，從而使自己的思想覺悟得到升華，黨性修養(yǎng)進一步增強，自覺堅持?兩個務必?，永遠保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，在單位和群眾中樹立起良好的形象。
第四要在抓好作風建設，保持和發(fā)展黨的先進性上狠下功夫。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。今年是中國共產(chǎn)黨誕生86周年。我們黨依靠先進性取得了執(zhí)政地位，并將依靠先進性繼續(xù)長期執(zhí)政。近兩年來，通過以實踐?三個代表?重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力明顯提高，黨員的先鋒模范作用也得到更好的發(fā)揮。但是我們還要清醒地認識到，在長期執(zhí)政的歷史條件下，我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，擔負的歷史任務發(fā)生了深刻變化，黨員干部隊伍發(fā)生了深刻變化，在國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實、經(jīng)濟和社會、黨內(nèi)和黨外各種因素綜合作用下，領導干部身上滋生不正之風的現(xiàn)實危險性也在增加，在這種情況下，加強領導干部作風建設比以往任何時候都顯得更加重要和迫切。因此，我們一定要從政治和大局的高度，深刻認識加強黨員領導干部作風建設的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強抓好黨員領導干部作風建設的政治責任感和工作緊迫感，切實達到理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步鞏固，道德修養(yǎng)進一步加強，作風建設進一步改善。實踐先進性，保持先進性，使我們真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。
三、就有關學習紀律再提幾點要求。
一是希望大家實現(xiàn)好從工作到學習的轉(zhuǎn)變。在座的各位都是市直單位政治理論素質(zhì)較好，業(yè)務水平較高的科級干部，到黨校來學習，沒有了繁忙的事務纏身和工作壓力，減少了迎來送往的外部干擾，大家要力爭多讀書，多學習，多思考，使自己對基本理論和必備知識有個整體的把握。同時，黨校老師的授課和輔導，也能給我們提供更多的知識信息，實現(xiàn)學員的實踐優(yōu)勢和教師的理論優(yōu)勢的互補，做到教學相長。二是希望大家實現(xiàn)好由領導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變。要嚴格要求自己，自覺約束自己，不管自己擔任的是什么職務，進黨校以后，都是一個普通學員，我們的任務只有一個，那就是學習知識，我們的目的也只有一個，那就是提高自己。
為了保證培訓質(zhì)量，市直工委組織部和市直黨校認真安排了學習內(nèi)容?？梢哉f這次學習的內(nèi)容既全面又具有針對性，既有認識論的研討，又有方法論的講解，所安排的課程，都是與當前的形勢和工作任務密切相關的。在授課老師的選擇上，我們挑選了市委黨校深受大家歡迎的骨干教師，他們也都作了認真的授課準備。因此，大家一定要認真學習，積極思考，力爭使自己學有所獲，學有所成。三是希望大家遵守市直黨校的規(guī)章制度，自覺服從黨校老師和班主任的管理。關于培訓班的紀律和要求，一會兒張校長還要專門講，在這里我就不再多說了。我認為我們在座的各位都是單位的工作骨干，不管是擔任領導職務，還是擔任非領導職務，單位能夠在業(yè)務繁忙的情況下安排我們脫產(chǎn)學習，這是對我們的器重和關愛，同時，參加這次培訓對我們自己來說也是一個難得的學習機會。希望大家珍惜這次學習機會，認真學習理論知識，深入思考實際問題，使自己在思想上、政治上、理論上、作風上都有一個明顯提高。
下面，歡迎市委黨校副校長李英世教授給大家做專題輔導。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十四
培訓課程是指以提高學生一定的知識、技能，或改善一定的心理狀態(tài)，形成一定的習慣為目的的一種培訓活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天，全市第一期科級干部培訓班圓滿結(jié)業(yè)了。通過一個月的集中培訓，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強了本領，加深了了解、增進了友誼，達到了預期目的。具體表現(xiàn)為“三個好”：一是講課質(zhì)量好。這次邀請的授課省市專家教授和領導，理論造詣深、實踐經(jīng)驗豐富，講課內(nèi)容精彩。二是學習效果好。這次培訓既有專家講課，又有網(wǎng)絡教學；既有體驗式教學，又有學員論壇。從剛才四位學員代表的精彩發(fā)言來看，學習效果好。三是培訓組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務，整個培訓順利推進、井然有序，學員反映好。在此，我代表市委組織部對培訓班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓、勤奮學習的各位學員表示親切慰問！
昨晚，大家以“永遠跟黨走，實現(xiàn)中國夢”為主題，舉辦了一臺聯(lián)歡晚會，各位學員積極參與，臺上臺下互動支持，整臺晚會氣氛熱烈、精彩紛呈。我看了之后，深受啟發(fā)。什么是中國夢？我認為，中國夢，既是“宏大敘事”的國家夢，也是“具體而微”的個人夢。在這全民追夢、全民造夢的時代，人人都有追夢的權(quán)利，也都是夢想的筑造者。下面，我根據(jù)自己的認識，談一談實踐“中國夢”與實現(xiàn)“個人夢”的幾點體會，與學員們交流，和大家共勉。
追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。大家作為領導干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領夢想。
1.思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“養(yǎng)分”流失，價值取向失衡，道德標準錯位。對領導干部來講，思想“沙化”集中表現(xiàn)為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。防止思想“沙化”，要加強政治理論學習為大腦“除塵”。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強政治理論學習，是對領導干部的基本要求。干部職務越高、手中權(quán)力越重、受到誘惑就越多、風險系數(shù)就越大，如果不加強理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強政治理論學習，時刻關注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化”，要用十九大精神為大腦“補鈣”。要認真研讀十八大報告原文，準確理解和把握十八大的精髓。特別是要認真領會新黨章和兩個“五位一體”，一是現(xiàn)代化建設總體布局“五位一體”，即經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設；二是黨的建設總體布局“五位一體”，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，真正把十八大精神全面掌握，學深悟透。防止思想“沙化”，要參與主題教育為大腦“充電”。根據(jù)中央、省委統(tǒng)一部署，今年下半年將部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要積極參與這次教育實踐活動，在滿足群眾需求、解決群眾困難中，不斷強化黨性觀念、提高服務群眾能力，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
2.精神不能“退化”。人，總是要有一點精神的。胡錦濤同志將“精神懈怠危險”擺在了“四大危險”之首，李鴻忠書記強調(diào)要建設“精神高地”。這就要求我們更加注重精神區(qū)位建設，昂揚精氣神，力戒庸懶散。要敢為人先。改革開放以來，仙桃綜合經(jīng)濟實力五進全國百強，六次躋身中部十強，十度蟬聯(lián)湖北首強。80年代，我們率先發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使仙桃改革開放走在全省乃至全國前列，并培養(yǎng)了一批市場主體，造就了一批企業(yè)老板；進入新世紀，我們率先進行“1+x”改革，實行“靚女先嫁”，使“草根經(jīng)濟”茁壯成長；特別是近幾年，我們又成功發(fā)展民營經(jīng)濟、重塑市場主體，再立發(fā)展潮頭，靠的就是仙桃廣大干部敢闖敢試的激情和銳氣，敢于攻堅不怕風險、善于突破不怕挫折的精神。要敢于擔當?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。領導干部不能做“只要不出事、寧可不干事”的“平庸官”，“多一事，不如少一事”的“太平官”，繼承不會出錯，創(chuàng)新容易走偏的“平穩(wěn)官”。要在急難險重面前敢于擔當，做到事不避難、沖鋒在前；要在原則問題上敢于擔當，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；要在改革風險面前敢于擔當，做到無畏無懼、敢擔責任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有”。要敢爭第一。李鴻忠書記在省第十次黨代會期間，要求直管市克服地域“小”的束縛，以小追大，以小創(chuàng)出大作為、大手筆，創(chuàng)出不同凡響的業(yè)績。大家作為仙桃的領導干部，要牢固樹立“小地方能干大事業(yè)，小地方要做大貢獻”的觀念，以一流的氣魄謀劃工作，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
3.信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領導干部，要對黨的事業(yè)有信心。從新中國“站起來”，到改革開放“富起來”，再到新世紀“強起來”，從“中國崩潰論”到“中國威脅論”再到“中國模式”，實踐證明，辦好中國事、實現(xiàn)中國夢，關鍵在黨。只有在黨的領導下，既不走封閉僵化的老路，也下走改旗易幟的邪路，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定對黨的信心。要對仙桃發(fā)展有信心。當前仙桃正處在歷史上發(fā)展的最好時期，發(fā)展勢頭最好、發(fā)展條件最佳、發(fā)展機遇最多，既有省委支持仙桃加速沖刺全國百強的政策優(yōu)勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點市的機遇優(yōu)勢，還有激情創(chuàng)業(yè)、實干快上的精神優(yōu)勢。要進一步堅定信心，在“重返百強縣、建設先行區(qū)、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。要對人生夢想有信心。追夢之旅不會一帆風順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結(jié)。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為仙桃的領導干部應該感到自豪，我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。有夢想，有機會，有奮斗，尊嚴的保證、事業(yè)的成功、價值的實現(xiàn)等等，一切美好的東西都可以創(chuàng)造出來。對這一點，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。
夢想從學習開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質(zhì)的高低直接影響成長進程的快慢。只有能力素質(zhì)過硬，成長才有堅強支撐，夢想才會得以實現(xiàn)。今天，我講三種能力。
第一，學習能力。學習是成長進步的階梯。領導干部要重視“腦子發(fā)育”，堅持讓學習成為一種需要，為健康成長注入學習正能量。一是要端正學習動機。領導職務是能力席位。在這個“人人都有麥克風”的網(wǎng)絡時代，一天不學習就要落后?，F(xiàn)在，有的干部要“包裝”不要“武裝”，把學習作為裝點門面的工具；有的干部講“學歷”不講“學習”，只比文憑高低，不講學問多少；還有的干部重“帽子”不重“腦子”，在意“帽子”大小，忽視“腦子發(fā)育”。要克服這些錯誤的觀念和做法，時刻保持“本領恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”。二是要掌握學習方法。學習方法有很多，讀書是最重要的途徑之一。要愛好讀書。要多讀歷史經(jīng)典，做到“溫故而知新”；多讀哲學經(jīng)典，學習辯證唯物主義的思想方法；多讀文學經(jīng)典，做到“腹有詩書氣自華”；多讀倫理經(jīng)典，培養(yǎng)健康的道德品格。要善于讀書?！皩W而不思則罔”。思考，是把書讀活的關鍵。要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習慣。對在思考中發(fā)現(xiàn)的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎上努力形成自己的認識。要堅持讀書。學貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學習效果?！凹埳系脕斫K覺淺”，今天，我們看領導干部水平高不高，不是只看學歷，更要看運用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學以致用，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
第二，落實能力?？照務`國，實干興邦。對領導干部來講，發(fā)展是硬道理，落實是硬作為。要不比“唱功”比“做功”，千方百計把工作落實到位。一是要轉(zhuǎn)變作風抓落實。人心向背看作風。目前，從中央到地方，都高度重視作風建設。新一屆黨中央領導集體以抓作風建設為開局之舉，中央政治局出臺了“八項規(guī)定”，習近平同志呼吁網(wǎng)民遏制“舌尖上的浪費”；省委出臺了“六條意見”，市委出臺了“18條意見”，形成了上下聯(lián)動、同頻共振的格局。在轉(zhuǎn)變作風問題上，我們在座的每一個人，都應該頭腦清醒。誰在這個問題上犯糊涂，誰就會付出代價。二是要強化執(zhí)行抓落實。喊破嗓子不如甩開膀子。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行，重視基礎工作，把時間精力花在平時。要杜絕借口抓執(zhí)行，不找客觀，不找理由，不找借口，對工作不推不躲、不拖不抗。要強化細節(jié)抓執(zhí)行，對工作精益求精、追求完美。要結(jié)合實際抓執(zhí)行，將上級要求和本地實際有機結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好執(zhí)行。三是要齊心協(xié)力抓落實。團結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優(yōu)點與缺點的關系，把握好“三個第一”，黨性觀念第一，個性服從黨性；黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù)；黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
第三，創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是進步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力，更是工作的責任。領導干部既要敢于創(chuàng)新、更要善于創(chuàng)新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學會“腦筋急轉(zhuǎn)彎”。二是要突出問題導向。創(chuàng)新不是標新立異、不是改頭換面，創(chuàng)新一定要解決問題、推動發(fā)展。比如，借助沔街建設，成立沔街餐飲協(xié)會黨支部，打造“人才風采長廊”、“黨建餐廳”，使黨建工作區(qū)域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是最根本的創(chuàng)新。去年，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，以整體推進領導班子制度建設為重點，狠抓領導班子和干部隊伍管理制度創(chuàng)新，其中出臺了市管干部組織處理20條，對12名領導干部進行組織處理，有力推進干部能上能下、能出能進，樹立了正確用人導向。
事業(yè)的夢想要落地生根、開花結(jié)果，離不開基層深厚的土壤?；鶎犹斓貜V闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。
1.基層是實踐鍛煉的課堂?；鶎邮亲畲蟮恼n堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)事業(yè)夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發(fā)、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，始終保持一種昂揚向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事?；鶎庸ぷ髡J干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉(zhuǎn)變干部作風，推動科學發(fā)展。三要“力向下使”干成事?！昂娩撚迷诘度猩稀薄Ｒ獙①Y金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們?nèi)ν七M“重大項目建設年”活動，積極幫助企業(yè)排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業(yè)授信資金30多億、招工近2萬人。今年，根據(jù)省委安排和組織工作要點，我們又選派一批科局領導班子成員到重點企業(yè)掛職服務，選派一批優(yōu)秀干部到重點項目和企業(yè)聯(lián)系服務，幫助企業(yè)解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。
2.基層是人才成長的階梯?！霸紫嗥鹩谥菘?，猛將發(fā)于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。一是到基層積累經(jīng)驗。基層是積累工作經(jīng)驗的好地方。近幾年來，我們先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)、新農(nóng)村建設、信訪維穩(wěn)等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派22名有培養(yǎng)前途的中青年干部到鎮(zhèn)（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經(jīng)驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經(jīng)歷。在干部的成長過程中，基層工作經(jīng)歷正發(fā)揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經(jīng)歷，習近平同志下過鄉(xiāng)、插過隊、當過支部書記，俞正聲主席曾在企業(yè)工作，從技術員、從工人做起?！陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定：提拔擔任領導干部，必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這既是干部成長規(guī)律的具體體現(xiàn)，也充分說明了到基層鍛煉的用人導向。三是到基層增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環(huán)境更能鍛煉人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經(jīng)驗，這已經(jīng)成為一種規(guī)律。
3.基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。領導干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業(yè)當事業(yè)是一種境界。領導干部要想實現(xiàn)自身價值，必須要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁?，F(xiàn)在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。三是甘于奉獻不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，努力把自己造就成一個全面發(fā)展的有益于人民的人。
筑造幸福夢，品德是關鍵。領導干部要分清美丑、守住底線、找準定位，不斷提高自身品德修養(yǎng)，樹立干部良好形象。
1.分清美丑。明美丑、知榮恥，是良好品德的準星。西漢戴圣《禮記》中說，為官有五種恥辱：一是身居官位，而沒有良言善謀；二是有良言善謀，而不能實行；三是開始因才學得到職位，后來因無能而失去職位；四是管轄地區(qū)很廣大，而百姓卻貧困不足；五是眾人所得都相等，而自己卻倍數(shù)于他們?，F(xiàn)在，有少數(shù)干部還有那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想。一些不法商人和別有用心的老板博其所愛、投其所好。你好吃，就投之以甘飴；你好喝，就獻之以佳釀；你好賭，就送之以金錢；你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。所以，為政交友要警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人，說的天花亂墜，好像有通天能量，這種人一定不能交；二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，但錢從何來，這個錢千萬不能用；三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機不純，千萬不能信。對這三種人不心存戒備，遲早要出問題。
2.守住底線。無私則正，無欲則剛。作為領導干部，要始終守住精神家園、道德防線。從近幾年披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法；法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從科員到擔任科級領導干部，一般要十年，可謂“十年磨一劍”。如果事業(yè)有成后淪為腐敗分子，10年奮斗就毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名40歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結(jié)局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，作為領導干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。
3.找準定位。“人家走路我騎驢，比上不足比下有余”。要找準坐標，找對參照物，在工作上向高標準看齊，在生活上向低標準看齊，做到知足常樂，保持一顆平淡心。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到農(nóng)村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等活動，真心真意與農(nóng)民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農(nóng)民疾苦；常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。官大官小，沒完沒了；錢多錢少，都有煩惱；名好利好，平安最好。
同志們，夢在前方，路在腳下。讓我們以改革創(chuàng)新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實干，開掘更加通達的坦途，書寫美麗精彩的人生夢想。
謝謝大家！
同志們：
今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結(jié)業(yè)了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領;加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問!
培訓結(jié)業(yè)既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。
1、講黨性，在黨性修養(yǎng)上下功夫。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出：“共產(chǎn)黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產(chǎn)黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區(qū)中，搞資本主義的占絕大多數(shù)，但資本主義不僅沒能讓大多數(shù)國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發(fā)達國家的差距越拉越大，發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰(zhàn)劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產(chǎn)黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。
2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前xx正處于跨越發(fā)展的關鍵時期，這個時期既是發(fā)展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業(yè)就會大步發(fā)展，處理不好就會誘發(fā)許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對xx的發(fā)展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。
3、樹信心，在增強信心上下功夫。“信心比黃金更重要”。信心體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在人的精神狀態(tài)，對事業(yè)的執(zhí)著追求和堅忍不拔的毅力上。去年x月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態(tài)，而信心是良好精神狀態(tài)的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構(gòu)，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統(tǒng)自由勛章”獎?？v觀這些古今中外名人的人生經(jīng)歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們有一個共同特點，對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸?！妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，他不是最優(yōu)秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰(zhàn)友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。
1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現(xiàn)實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創(chuàng)新。
1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經(jīng)講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”。現(xiàn)在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視?！皼]有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發(fā)育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農(nóng)耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經(jīng)濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網(wǎng)絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯(lián)合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數(shù)”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。
2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經(jīng)歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)開發(fā)、新農(nóng)村建設、信訪穩(wěn)定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養(yǎng)鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養(yǎng)前途的中青年干部，放到艱苦環(huán)境中去磨練，不斷提高他們領導科學發(fā)展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場、新農(nóng)村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業(yè)績和榮耀。
3、用創(chuàng)新推動發(fā)展?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動?，F(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新一定是解決問題，創(chuàng)新一定要推動發(fā)展。去年以來，我們大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了三期青年干部綜合素質(zhì)訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質(zhì)集中強化訓練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了重大突破。
實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執(zhí)行不力”，應把握三個重點。
第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放40多年來，xx一無資源，二沒中省企業(yè)，而經(jīng)濟社會發(fā)展一直走在全省前列，連續(xù)多年位居全省十強?？康氖鞘裁?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使xx從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰(zhàn)略，使xx一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使xx發(fā)揮體制優(yōu)勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結(jié)合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
第二，執(zhí)行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。在現(xiàn)實生活中，往往會出現(xiàn)這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結(jié)果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執(zhí)行不力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情我們?nèi)狈Φ牟皇墙鉀Q問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執(zhí)行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫拢刈鲇诩殹?。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
第三，和諧是保障。團結(jié)出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優(yōu)秀只是一個人，只有一個優(yōu)秀的團隊、一批優(yōu)秀的集體、一群優(yōu)秀的干部共同努力、協(xié)同作戰(zhàn)，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結(jié)不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，團結(jié)與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯，樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現(xiàn)了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創(chuàng)了“貞觀之治”的輝煌盛世。
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
1、遠離“三種人”。社會轉(zhuǎn)型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數(shù)干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結(jié)交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。
2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約x萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是x萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結(jié)局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
3、常到“三地看”。市場經(jīng)濟環(huán)境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質(zhì)享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農(nóng)村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等活動，真心真意與農(nóng)民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農(nóng)民疾苦;常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好，平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為xx更好更快發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家!
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學員內(nèi)心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們?nèi)w學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質(zhì)干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結(jié)合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結(jié)培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調(diào)講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產(chǎn)生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經(jīng)濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經(jīng)濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經(jīng)濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內(nèi)容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調(diào)適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結(jié)緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們?nèi)粚W員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十五
同志們：
在縣委領導的高度重視下，通過縣委黨校的精心組織和全體參訓學員的積極參與，20xx年第一期副科級干部培訓班和青年干部培訓班今天就要圓滿結(jié)束了。在此，我謹代表縣委組織部對認真組織這期培訓工作的縣委黨校全體教職員工表示衷心的感謝，對所有參加此次培訓并順利通過考試的學員表示熱烈的祝賀。下面我講兩點意見：
一、對本次培訓工作的基本估價。
回顧本期培訓工作，歸納起來主要有以下四個特點：
(一)在內(nèi)容上突出“補”字，堅持能力和素質(zhì)培養(yǎng)同步。參加這期培訓的副科級領導干部和青年干部學歷都比較高，工作能力比較強，但平時缺乏系統(tǒng)的理論學習，尤其是在座的一些青年干部，由于受行業(yè)限制，普遍存在著社會接觸面不廣、知識面不寬，對基層情況了解不深，處理復雜問題的能力不強等問題。針對這些問題，我們本著缺啥補啥的原則，在培訓內(nèi)容上進行了精心設計。首先，細化理論學習，在提高理論素養(yǎng)上做文章。以“三個代表”重要思想為理論平臺，強化了“四觀”教育、加強黨的執(zhí)政能力建設等政治理論培訓，為提高學員的政治理論素養(yǎng)奠定了較好基礎。其次，深化信念教育，從自身價值定位上引導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，不辱使命，做到實現(xiàn)自身價值與為民服務的統(tǒng)一，樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。第三，加強形勢教育，在增強責任感和使命感上下功夫。開展了國際國內(nèi)形勢、人民防空知識及國防教育，促使大家正視發(fā)展的差距和不足，增強解決具體問題的能力;進一步增強危機意識、憂患意識，增強搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。第四是立足實際，在提高學員管理能力上動腦筋。加強了領導方法與領導藝術、農(nóng)村工作方式方法等知識技能的學習，通過學習，啟迪了學員的思維，激發(fā)了學員的工作潛能。
(二)在形式上突出“活”字，堅持理論與實踐相結(jié)合。根據(jù)學員的特點，本期培訓針對不同的學習內(nèi)容，采取了不同的培訓形式：理論學習突出以灌輸為主，安排了一半多課時進行課堂教學，通過系統(tǒng)的講解，輔之以學員交流、集體討論、形勢教育等形式，使整個培訓生動活潑，張弛有度，增強了培訓效果：拓展知識突出以講座為主，邀請了部分縣級領導進行專題講座，得到了學員的廣泛贊同;提高工作能力以實踐活動為主，通過開展專題調(diào)研、社會實踐等活動，開拓了學員的視野，為學員在各自崗位上更好地開展工作提供了有益的借鑒和參考素材。
(三)在管理上突出“嚴”字，堅持他律與自律相結(jié)合。將學習培訓過程作為學員培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強紀律教育的過程，一切從高標準、嚴要求出發(fā)，注重在意志品格、自我管理意識上加強對學員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”，實行了全脫產(chǎn)、半封閉管理，嚴格執(zhí)行了點名制度、作息制度、請銷假制度，強化了學員之間的相互監(jiān)督;另一方面嚴格“自律”，通過建立臨時黨支部和班委會，充分發(fā)揮班干部積極性，加強自我管理，提高了學員的參訓自覺性。在整個培訓過程中，學員們都能端正學習態(tài)度，自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度，自覺維護教學秩序。很多學員積極克服工學矛盾，白天堅持上課，利用空余時間處理公務，做到了工作、學習兩不誤。
(四)在效果上突出“實”字，堅持培訓與成才相結(jié)合。立足自我鍛煉，在增強工作能力上動腦筋。我們以培訓為舞臺，讓大家自由發(fā)揮，充分展示自己的才能。首先，以班級管理為手段，充分發(fā)揮班組干部的作用，理論學習之外的活動由學員擬定方案、制定計劃、組織實施，班主任只在宏觀上進行把握，培養(yǎng)鍛煉了學員的計劃組織和管理才能。其次，以專題討論為契機，培養(yǎng)語言表達和應變能力。我們安排了一定的時間由學員結(jié)合所學課程和各自的崗位實際進行討論;同時，青干班還開展了演講比賽，達到了提高口頭表達和思維應變能力的目的。再次，要求學員結(jié)合社會調(diào)查和所學知識，完成一個調(diào)研報告、一個心得體會、給縣委提出一條合理化建議，絕大多數(shù)學員都能按照要求，高質(zhì)量完成黨校布置的學習任務。
二、對學員的幾點希望。
通過20多天的學習，在座各位學員就要離開學校重返工作崗位，擺在你們面前的是各項艱巨的工作任務，是改革與發(fā)展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。在此，我提幾點希望，與大家共勉。
(一)與時俱進，做終身學習的干部。21世紀是學習的世紀，21世紀的黨政領導干部更應是學習型的領導干部。當今世界正發(fā)生著人類有史以來最迅速、廣泛、深刻的變化，不學習，就要落后于時代，就難以在工作中打開新局面，就難以鑒別各種思潮的真?zhèn)?。對于每一位干部尤其是青年干部，學習應該是必須的、終身的，每一位干部都必須牢固樹立終身學習的意識。通過學習，我們才能得以準確把握政治方向;通過學習，我們才能獲得智慧，得到推動工作的思想武器;通過學習，我們才能具備良好的理論素養(yǎng)、深厚的專業(yè)知識功底和較高的決策水平。
(二)勇于創(chuàng)新，做開拓進取的干部。人類要發(fā)展、社會要進步，創(chuàng)新是動力，是源泉。說，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。21世紀是創(chuàng)新的世紀，觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，是對新形勢下領導干部的基本素質(zhì)要求。解放思想、實事求是，以改革創(chuàng)新精神開展工作是大家認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我們的各項工作面臨許多新情況、新問題，對我們提出了新的更高的要求。我們必須立足新的實踐，堅定不移地站在改革開放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開展工作，認清自己的差距與不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不斷完善自己。要抓住機遇，開拓進取，切實改變那些不合時宜的觀念、工作機制和工作方法，使我們的工作更能適應黨的任務、適應執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，適應形勢發(fā)展的需要。
(三)注重實干，做勤政務實的干部。這是加強和改進領導干部作風建設的落腳點。我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標任務已經(jīng)明確。目前，我們有一些工作做得不盡如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，關鍵在于抓落實的功夫下得不夠。抓落實意味著要吃苦，要付出要投入，我們必須拿出百分之百的時間和精力去摸實情抓落實。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就回避，這不是共產(chǎn)黨人的作風。要把狠抓落實，注重群眾認可的實績作為重要的工作導向。抓落實首先必須要有一個良好的精神狀態(tài)。對工作沒有一種熱情，對事業(yè)沒有一種激情，對追求的目標沒有一種韌勁，人就會缺少活力，干事情就沒有動力。因此，要使我們肩負的各項工作有大的突破，領導干部首先要有良好的精神狀態(tài)，要有振奮精神、迎難而上的勇氣。第二，咬定發(fā)展不動搖。要制定切合本地、本部門實際的發(fā)展目標，圍繞目標任務開展工作，做到任務明確，有的放矢。第三，轉(zhuǎn)變作風抓落實。要改變表面上一般性號召的做法，層層分解目標，一步一步抓落實;要有扎實深入的工作作風，工作節(jié)奏要扎實有序，王作方法要講究科學，各項工作要明確要求，推進工作要善于突出重點，集中力量解決那些牽一發(fā)而動全身的關鍵環(huán)節(jié)和各種矛盾比較集中的癥結(jié)問題，通過解決主要矛盾化解其他相關矛盾，通過抓住重點工作帶動面上工作，通過突破難點拓展發(fā)展空間，為實現(xiàn)各項目標任務創(chuàng)造更為有利的條件。
(四)清白為人，做廉潔自律的干部。要充分意識到清正廉潔是領導干部的立身之基、處世之本?，F(xiàn)在的老百姓不是看你在會議上怎么說的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，擁護你，反之，就會反對你，拋棄你。領導干部要有憂患意識，要憂國憂民，舉好反腐倡廉這面大旗，做到“三個”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，珍惜自己的政治生命，任何時候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權(quán)力關、地位關、利益關”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。領導干部只有率先廉潔自律，以身作則，模范遵紀守法，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅定，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，才能帶領干部群眾同腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，我們的各項事業(yè)才會有生機和希望。
(五)顧全大局，做團結(jié)協(xié)作的干部。改革開放已進入攻堅階段，經(jīng)濟發(fā)展處于非常時期，每一位黨員、干部都面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，是為自己升官發(fā)財，為小家庭的利益而操勞，或是為整體利益、群眾利益而奮斗，是只關心小單位、小家庭的局部利益，還是自覺服從大局利益，在這個嚴峻的考驗面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個十分重要的選擇。
只有樹立大局意識，才能毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級的各項部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，貫徹到千家萬戶，才能使我們的各項工作任務落到實處，真正成為市場經(jīng)濟建設的忠誠衛(wèi)士。因此，在座的每一位學員都要積極發(fā)揮團隊協(xié)作精神，努力團結(jié)同志一道開展工作，做凝聚人心的堅強核心。
對照時代的要求，對照組織的希望，對照人民的期盼，希望大家認清新的形勢、新的任務，找準自己的位置，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以新的作風開拓進取，努力創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。
謝謝大家!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十六
各位領導，各位學員：
這次電力的領導干部培訓班共舉辦了六期，在清華大學舉辦兩期，在電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動，也作為一個管理人員，全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。電力的領導干部給我留下了深刻的印象：
一、熱愛、熱愛電力事業(yè)。地大物博，對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有籍的各民族同胞，有支邊前輩的后代，有支邊青年，還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經(jīng)歷的人，深知你們的艱辛和付出的犧牲，但是我沒有聽到半句牢騷、怨言，我能夠感受到的只有你們對愛、對xx人民的情、對電力事業(yè)的責任感和使命感。
二、業(yè)務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內(nèi)容豐富、作業(yè)多、課題難度大，還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部，以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激情，投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報，精準的概念、精細的組織、精彩的演講，給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn)，反映了電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌;反映了電力能干、能說、能寫的業(yè)務素質(zhì);反映了電力團結(jié)和諧的組織氛圍;反映了電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。
三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激電力黨委安排的培訓機會，認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業(yè)務水平很高，具有豐富的管理經(jīng)驗和人生閱歷，但是大家都能夠以空杯心態(tài)，認真參加學習和研討。對授課講師尊重，對帶班老師支持，展示了謙和、質(zhì)樸、善良、友好的高貴人格。電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者，電力的事業(yè)必將蒸蒸日上，走向成功、走向輝煌!
同志們，與電力合作，是20xx年業(yè)務開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網(wǎng)省級電網(wǎng)全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發(fā)、支援大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結(jié)和繼續(xù)服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓，使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此，我代表和總經(jīng)理，向電力公司表示衷心的感謝。
這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋，是我們不斷進步的動力。我們深知，學員的肯定，在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿，還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收電力的寶貴經(jīng)驗，研究電力的實際問題，不斷提高我們的教學和服務水平。在此，向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。
這次系列培訓班的成功舉辦，離不開電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中，我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理，教學人員全程組織，后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員，感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優(yōu)質(zhì)服務，保障了培訓的成功舉辦，獲得學員的高度評價;你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務素質(zhì)、服務態(tài)度和協(xié)作精神，令我們十分敬重。在這次成功的合作中，也結(jié)出了豐碩的成果，與電力培訓中心已經(jīng)簽訂了全面合作協(xié)議。在此向電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十七
尊敬的xx：
大家下午好!
很高興能參加學院團委組織的第十三期學生干部培訓班的結(jié)業(yè)典禮。在此謹代表學院黨、政對本期培訓班的圓滿結(jié)束以及獲得優(yōu)秀學員稱號的12名同學表示熱烈的祝賀，向為培訓工作付出辛勤勞動的院團委的各位老師表示衷心的感謝。
我院的學生和共青團工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，取得過良好的成績，多次受到上級的表彰，我院志愿者組織和多名志愿者也屢獲上級授予的多項榮譽稱號，學院共青團和學生工作贏得了學院黨委的充分信任和肯定。今年學院團委又獲得了科工集團紅旗團委、第五屆全省大學生校園文化月活動先進集體，061基地“紅旗團委”的榮譽，青年志愿者協(xié)會獲得全省優(yōu)秀青年志愿服務集體稱號，受到團省委的表彰。
在學院團委和學生處的直接領導下，學院各團支部、學生會、學生各社團開展了大量豐富多彩、卓有成效的活動，在義務獻血、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、省大運會、“青春動力”等各種大型賽事服務中發(fā)揮了獨特優(yōu)勢和作用，特別是我院青年志愿者服務活動已成為在校大學生服務社會的重要舉措，成為塑造、陶冶大學生精神品格、培養(yǎng)大學生公民意識的重要手段和方式，已經(jīng)成為我院學生工作的品牌。特別是我們的“小紅帽”、“小綠葉”志愿者的服務在基地、在遵義市廣受好評。所有這一切，都凝聚著我們學生干部的汗水、奉獻、付出和智慧、包含著我們學生對母校的赤子情懷，展示了航天職院學子的風采。與此同時，我們的學生干部通過在學院學生和青年工作的舞臺上的不斷錘煉有提升了自我，增長了才干。作為學院的老師，我們看著我們同學們在校園的表現(xiàn)，感到既欣慰又擔心：欣慰的是，我們許多同學能圍繞“走進職院，終身受益;走出職院，才華橫溢”的目標，努力的學習不懈的進取;擔心的是，在我們的校園中還有不少的同學，還不能明確人生目標、不能認真地嚴格要求自己，浪費了人生寶貴的'時光。所以，非常希望我們的學生干部在自身努力的同時，團結(jié)帶動我們更多的同學一起進步，為學院良好的學風和校風的建設添磚加瓦、再立新功。
為期五天的學習，時間雖然不算長，但我能深切感受到同學們認真、嚴謹積極的學習態(tài)度和務實、肯干的工作作風。通過學生干部的角色定位、如何當好學生干部和團干部這三個主題的授課學習，我相信在座的114名學生干部都將更加明確學生干部肩負的責任和工作職責，將會按照學生干部應當具備的素質(zhì)能力不斷提升自己，將進一步把“橋梁、鏡子、窗戶、旗幟”的作用發(fā)揮好，并向著“心中有愛目中有人腹中有墨胸中有識手中有藝“的目標而努力。希望我們學生干部以此次培訓作為一個新的起點，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，更好發(fā)揮紐帶和橋梁作用，立足當前，放眼未來，腳踏實地工作，時刻以一名學生干部的規(guī)定嚴格要求自己，磨煉意志，增長才干，不斷積累、探索、實踐、創(chuàng)新，使我院各項學生工作再上一個新臺階，為學院的建設和發(fā)展做出積極的貢獻。
同學們，青年朋友們，請以青春的名義，積極的行動，續(xù)寫學院學生工作的輝煌篇章，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷。
最后，在20xx年即將來臨之際，提前祝愿我們?nèi)w學生干部及家人新年快樂、身體健康、萬事勝意!
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十八
講話，中國宋元時期說唱。以故事敷衍說唱，與后世的說書略同。從事說話的藝人稱為說話人。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
同志們：
剛才幾位村書記、村主任根據(jù)自己的工作實踐，結(jié)合這次學習的體會，公務員之家，全國公務員共同的天地!從不同側(cè)面作了發(fā)言，講得都很好、很實在，引起了大家的廣泛共鳴，把這次培訓活動推向了高潮。至此，我們這期農(nóng)村基層干部培訓班就要結(jié)束了。在這4天的時間里，全區(qū)近180名農(nóng)村基層干部，以飽滿的學習熱情和強烈的求知欲望，克服困難，虛心求教，刻苦鉆研，圓滿完成了學習任務，達到了預期目的。在此，我代表區(qū)委組織部對培訓班的圓滿成功、對大家取得的各項進步表示熱烈的祝賀！舉辦這次培訓班，對加強我區(qū)農(nóng)村黨的基層組織建設，推動社會主義新農(nóng)村建設，具有十分重要的意義，它不僅為同志們提供了一次良好的學習和交流機會，使大家提高了素質(zhì)，增長了才干，而且更重要的是它將對我區(qū)農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步產(chǎn)生積極的影響和促進作用。區(qū)委和市委組織部對我們這期培訓班給予了高度重視，區(qū)直有關部門和區(qū)委黨校也給予了大力支持。開班之初，*同志親自參加開學典禮，做了動員講話；辦班期間，*同志、區(qū)直有關部門的同志們和區(qū)委黨校的老師們?yōu)槲覀兊桥_授課，保證了培訓任務的圓滿完成，體現(xiàn)了各級各部門對我們農(nóng)村基層干部的關心。希望大家要以這次培訓學習為契機，盡快提高思想政治素質(zhì)和科技文化水平，提高駕馭全局、帶好班子的本領，真正擔負起“興一村經(jīng)濟，富一村百姓，保一村平安”的歷史重任，在全面推動社會主義新農(nóng)村建設中當好排頭兵、領頭雁。
下面，我結(jié)合這次辦班情況，講兩點意見：
這期培訓班雖然時間較短，但由于準備工作比較周密，課程選擇比較合理，再加上老師講得認真，學員聽得仔細，因而效果較好，大家普遍感到，收獲很大。概括起來有以下幾條：
第一、統(tǒng)一了思想，更新了觀念。這次培訓班很好地把廣大農(nóng)村基層干部的思想統(tǒng)一到了中央和省市區(qū)對社會主義新農(nóng)村建設的要求上來，同志們結(jié)合會議精神和學習體會，初步樹立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、科學的發(fā)展觀、正確的政績觀等新觀念，進一步增強了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，做好農(nóng)村各項工作的使命感和責任感。大家紛紛表示要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟和社會“跨越式”發(fā)展的總體要求，安下心來謀發(fā)展，伏下身子搞建設，推動全區(qū)農(nóng)村工作再上新臺階。
第二、理清了思路，明確了任務。培訓過程中，大家邊學習邊討論，進一步認清了當前我區(qū)的發(fā)展形勢和農(nóng)村工作面臨的新情況、新問題，明確了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，切實增加農(nóng)民收入，是當前我們?nèi)娼ㄔO小康社會的重要任務。大家一致認為古城保護開發(fā)項目的全面啟動，為我們提供了一個調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、推進城鄉(xiāng)一體化的千載良機。許多同志結(jié)合當前形勢和學習收獲，充實和完善了本村發(fā)展的三年規(guī)劃，決心帶領群眾依托資源，發(fā)揮優(yōu)勢，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，切實增加農(nóng)民收入，推進我區(qū)農(nóng)村全面建設小康社會的進程。
第三，豐富了知識，提高了本領。連日來，我們邀請區(qū)農(nóng)業(yè)局、農(nóng)工部、民政局、黨校等單位的領導和專家，給大家講授了當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的形勢和任務，使大家進一步強化了宗旨觀念和奉獻意識，增強了使命感和責任感；系統(tǒng)學習了涉農(nóng)法律知識、村民委員會組織法等政策法規(guī)，提高了依法辦事水平；了解和掌握了鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展理念，提高了帶領群眾致富的本領。大家普遍反映，這次培訓班，內(nèi)容豐富實用，形式靈活多樣，學到了知識，增長了本領。
第四，堅定了信心，鼓足了干勁。通過培訓學習，許多同志精神振奮，干勁倍增，在學習過程中，便開始思考和謀劃本村的發(fā)展思路。大家紛紛表示要把學到的知識和技能運用到本村的實際工作中去，帶領群眾廣開思路，共謀發(fā)展，加快推動我區(qū)社會主義建設的步伐。
經(jīng)過培訓，大家在各個方面都有了一些新的進步，但要把學到的知識和本領運用到本村的工作實踐中去，還需要做很大的努力。為此，我向大家提幾點希望。
第一，要不斷提高自身素質(zhì)，提高帶領群眾致富奔小康的能力。新的歷史時期，新的歷史任務，對農(nóng)村基層干部的素質(zhì)提出了新的更高的要求。要當好一個農(nóng)村干部特別是村書記、村主任，最重要的有三條：一是要有為了群眾的利益不怕吃虧、甘愿奉獻的精神。這是建設社會主義新農(nóng)村的一條根本要求。沒有這一條做基礎，一切都無從談起。二是要有帶領群眾脫貧致富的真本領。思想上要敏銳，市場觀念、競爭觀念、科技意識要強，要善于利用本地優(yōu)勢發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。同時，還要有一技之長，懂經(jīng)營，會管理，真正成為群眾致富的帶頭人。三是要公道正派，清正廉潔。群眾對干部的基本要求，就是為人正直，不搞歪門邪道，堅持原則，辦事公平，不搞優(yōu)親厚友，做“一碗水端平”的“鐵面包公”。他們最痛恨的就是村干部以權(quán)謀私，“雁過拔毛”，多吃多占，撈集體和群眾的便宜。古語說得好：“公生明，廉生威”。作為一個農(nóng)村干部，必須身要正，心要實，手腳要干凈。只有廉潔公正，才能使民心安定，經(jīng)濟發(fā)展。
第二，要增強以黨支部為核心的村級領導班子的內(nèi)部團結(jié)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)是農(nóng)村班子的戰(zhàn)斗力所在。團結(jié)搞不好，黨支部就形不成核心，就會失去戰(zhàn)斗力。同志們要以農(nóng)村“兩委”換屆為契機，大力推行“一制三化”工作機制，推進農(nóng)村基層民主政治建設進程，不斷增強以黨支部為核心的村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要樹立互相信任，互相支持，互相諒解和批評自我批評的好風氣；要努力排除宗族、派性干擾，加強黨性鍛煉，堅持原則，顧全大局，嚴守紀律。搞好“一班人”的團結(jié)，“班長”的作用至關重要，黨支部書記要發(fā)揚民主作風，重大問題集體研究決定，基層干部都要調(diào)動個人的積極性，發(fā)揮協(xié)調(diào)、引導和表率作用，帶頭做團結(jié)的模范，從而形成以黨支部為核心的堅強的領導班子。
第三，要集中精力，千方百計發(fā)展經(jīng)濟。要始終把“農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，想方設法加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。我們有些村一說發(fā)展經(jīng)濟就強調(diào)許多困難，一沒資源，二沒資金，三沒人才，四沒門路。困難固然很多，但只要大家牢固樹立自力更生、艱苦奮斗的信念，瞄準市場，開拓思路，就一定能夠找到致富的突破口，實現(xiàn)共同富裕的奮斗目標。公務員之家，全國公務員共同的天地!
第四、要堅持“兩手抓”，做到“兩手硬”。黨的十六屆五中全會提出建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標，全面體現(xiàn)了新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會發(fā)展的要求。因此，我們要堅持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓”，做到“兩手硬”，兩個文明建設同步發(fā)展。同時，要堅持依法治村，民主管理，推進農(nóng)村基層民主政治建設。作為農(nóng)村工作的帶頭人，廣大農(nóng)村黨支部書記、村委會主任要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，提高領導水平，進一步密切黨群干群關系，從而團結(jié)和帶領廣大農(nóng)村群眾積極投身到全面建設社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)中來，為早日實現(xiàn)共同富裕而努力奮斗！
最后，預祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！
同志們：
××縣各村(街)文書培訓班，今天就要結(jié)束了。一天來，大家能珍惜這次學習培訓機會，努力克服工學矛盾和生活中的各種困難，認真學習，深入思考，加強交流，從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難，堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學習。
借此機會，我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉：
村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員，在農(nóng)村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn)，各級黨委和政府對農(nóng)村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔子更重了，責任更大了。大家必須要自加壓力，珍重責任。
首先，要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。大家一方面是農(nóng)民，要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，協(xié)助支書、主任管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，堅持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，處處關心群眾，真心實意為群眾辦好事，千方百計為群眾謀利益，努力把農(nóng)民群眾的利益保護好。
其次，要堅定信心。當前，隨著改革的不斷深化、農(nóng)民民主意識的不斷增強，農(nóng)村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn)。對此，大家應該保持良好的精神狀態(tài)，想方設法排憂解難。特別是貧困村，要帶領群眾擺脫貧困，走向富裕，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒，一提到發(fā)展經(jīng)濟，就強調(diào)基礎差，愁項目，愁資金，愁技術，認為這也干不了，那也辦不成，村干部就會逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的事業(yè)。
近年來，隨著農(nóng)民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強，農(nóng)民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農(nóng)村工作需要，農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務水平，因此，必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。
一是要加強學習，不斷豐富知識；
二是要勇于探索，不斷積累工作經(jīng)驗；
三是要嚴于律己，以身作則，不要因小失大，有違法亂紀行為。
同志們，這期培訓班就要結(jié)束了，大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去，扎實工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，為建設富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領頭羊的作用。
發(fā)展是第一要務，大家要找出自已的差距，要增強加快建設的危機感、緊迫感，全身心地投入農(nóng)村三個文明建設上來，力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好！
20xx年，我們來自全省各地的小學語文骨干教師懷揣著對農(nóng)村教育的夢想，帶著省廳領導的期望，和學校的囑咐，懷著虔誠之心“飛”到美麗的福州――省教育學院，來參加省農(nóng)村小學語文骨干教師培訓。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間快樂而緊張的培訓班生活即將結(jié)束，快樂的時光總是短暫的，請允許我代表小語班的全體學員向教育廳、省教育學院，以及各位領導表示衷心的感謝，謝謝您們?yōu)槲覀兲峁┝诉@么難得的學習機會。借此機會，我更要代表全體學員感謝我們的班主任鮑老師，他為我們這個班犧牲了很多業(yè)余時間，付出了太多的心血。在鮑老師的關心和支持下，我們心情愉快，我們銳意進取，同時，我們也構(gòu)建了互相交流的qq群，為學員們增進友誼提供了一個很好的平臺。培訓時間雖然短暫，但我們共同經(jīng)歷的事情很多，這里也很難一一述說。
回顧二十五個日日夜夜，培訓班就象一場及時雨，在我們最需要的時候給了我們一盞引路的明燈。領導的諄諄教誨，名師的言傳身教給了我們一把打開教育教學大門的金鑰匙。讓我們開拓了視野，更新了觀念；我們也被福州市幾所知名的實踐基地學校全方位的教學指導所熏陶，讓我們在學習反思實踐中提升了教育教學能力。我們的收獲是沉甸甸的。不斷的學習和反思，使我們更加明確了小學語文教師的重任，使我們更加清晰了小學語文教師的角色定位。
二十五天的時間在人生的長河中是短暫的，在教育學院培訓雖然極為忙碌，但卻非常充實。他加速了我們的專業(yè)成長，是我們職業(yè)生涯的一個里程碑。相聚在福建教育學院，我們是幸運的，因為我們同學之間的友誼是難以忘懷的。這段時間，我們忘記了年齡差，似乎也忘記了單位和家庭，仿佛又回到了天真爛漫的學生時代，回到了寧靜的校園生活。在這里有創(chuàng)新的思維、智慧的碰撞、心靈的交流和真誠的幫助；在這里，我們學會了豐富與凝練，學會了合作與競爭，學會了挖掘與借鑒，學會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長。在這里，我們潛心于教育教學的殿堂，感悟名師的教誨，從浮躁到成熟，從膚淺到深邃，從無知到有知，我們經(jīng)歷了艱苦的蛻變，有了你們的關懷與幫助，我們有信心成為優(yōu)秀的人民教師。
當我們帶著一份不舍，帶著一份收獲，帶著一份憧憬，更帶著一份責任，即將揮手再見時，我們的內(nèi)心充滿了感激與不舍。感謝省教育廳對農(nóng)村教育的重視，對農(nóng)村教師專業(yè)成長的關注，為我們創(chuàng)造了這么難得的學習機會；感謝教育學院領導的重視和關心；感謝為我們的學習培訓而辛勤操勞、忘我工作的老師；感謝基地學校的領導、老師的悉心指導；感謝為我們的學習和生活帶來便利的默默無聞的工作人員！而離別之際，我們心里更多的卻是不舍，我們舍不得教育學院的領導和老師，舍不得為我們授課的專家教授，更舍不得相濡以沫的同窗學友。因為領導和老師的關懷銘記在心，專家的演講催人奮進，同窗的友誼充滿溫情。
我們經(jīng)過二十五天的集訓就要返回各自的工作崗位了。這次培訓雖然結(jié)束了，卻也是新的開始，請相信我們會不斷地自我充電，自我加壓，在小學語文教育那廣袤的藍天上飛得更高，飛得更遠！“捧著一顆心來，不帶半根草去”，常?；仨懺诙?。相信同學們將成為農(nóng)村教育的領頭雁，把學到的東西運用到學校的教育教學中去，讓我們的孩子們也能享受到較高的教育，讓我們用自己微薄的力量去繪制農(nóng)村教育的美妙藍圖吧！
最后，我提議，讓我們以熱烈的掌聲感謝敬愛的領導，感謝親愛的老師。謝謝你們！謝謝大家的傾聽！祝大家快樂，幸福，平安！
新一屆居委會干部培訓班結(jié)業(yè)講話篇十九
今天，我們懷著十分激動的心情，在這里相聚，舉行青海省(第八期)少數(shù)民族縣處級領導干部培訓班結(jié)業(yè)式。在國家行政學院和省委組織部領導的親切關懷下，在國家行政學院老師的精心安排和辛勤努力下，在全體學員的積極配合下，我們第八期少數(shù)民族縣處級領導干部班，按照教學計劃的要求，順利完成了第一階段的學習任務。借此機會，我代表班委及全體學員，向國家行政學院的各位領導和老師們表示最衷心地感謝!下面，我向各位老師和同學們簡要匯報兩周的學習情況。
一、基本情況。
青海省(第八期)少數(shù)民族縣處級領導干部培訓班參訓學員共有41名，除省委組織部一名工作人員外，全部是少數(shù)民族(藏族31人、蒙古族3人、土族3人、回族3人)。本期培訓班學員來自青海省七個地州(海東、海西、海南、海北、黃南、果洛、玉樹，簡稱：東西南北黃果樹)，重點為青南地區(qū)的縣處級少數(shù)民族中青年領導干部。這是國家行政學院與青海省“十年戰(zhàn)略合作協(xié)議”的收官之作，該班也因此成為國家行政學院最后一期“青海班”。
根據(jù)教學實際，除雙休日外，在短短的11天的時間里，國家行政學院為我們安排了9個學習日，60學時，其中，課堂講授12次，共36學時;現(xiàn)場教學2次，6學時;分組交流1次，3學時，全班交流1次，3學時。每位學員結(jié)合學習內(nèi)容及工作實際，圍繞“青海民族地區(qū)經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展”主題，撰寫了1篇案例材料。
二、學習體會。
這期培訓班，學習內(nèi)容豐富，安排緊湊有序，突出了“精、實、活”三個特點，具有較強的針對性和實效性。
(一)學習內(nèi)容求“精”，體現(xiàn)“兩個貼近”。一是貼近學員實際。學院課程安排上充分考慮了青海民族干部的需求，精心設計培訓方案、合理安排課程內(nèi)容，重點安排了《時事政策報告》、《民族、宗教政策新論》、《生態(tài)旅游與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》等專題講座，深化對青海省民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中重大理論和現(xiàn)實問題的研究。國家行政學院原副院長周文彰作了《為民務實清廉》專題講座，做官做人做事十句話，語重心長，發(fā)人深省;培訓部主任安令裕從中國傳統(tǒng)文化入手，為我們送上《國學智慧與科學領導》大禮，能夠聆聽到安主任關于領導者“三綱八目”的深入解讀，是這次進京培訓的額外收獲。二是貼近宏觀發(fā)展形勢與政策。學院的老師大都是國內(nèi)外知名的專家學者，還有來自中央機關、國家部委的權(quán)威領導。在授課過程中，專家教授針對相關議題的最新發(fā)展態(tài)勢、難點問題，用最前沿的理論、最獨到的見解、最權(quán)威的信息進行理性分析、客觀闡釋，并運用大量生動鮮活的事例，激發(fā)學員學習興趣，提高了學習效果。
(二)培訓方式求“活”，突出“三個結(jié)合”。一是專題講座與討論交流相結(jié)合。國家行政學院培訓方式除安排傳統(tǒng)的講授式課堂教學外，專題安排《青海民族地區(qū)經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展的相關問題》結(jié)構(gòu)化研討和全班交流、《三江源生態(tài)保護模式探索》論壇式教學，使學員在討論中交流思想、在交流中提升認識。二是自主學習與分享交流相結(jié)合。各位同學都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務本領的一個難得機遇，課堂上專心聽講，認真做筆記，學風濃厚，展示了青海民族干部的良好形象。開展了“精彩三十分、學員上講臺”活動，同時，充分利用課余時間，舉行了籃球比賽，組織了聯(lián)歡會等豐富多彩的班級活動，達到全體同學相互切磋、建立友誼、智慧分享的目的。三是理論與實踐相結(jié)合。這次培訓側(cè)重實踐、側(cè)重應用，培訓內(nèi)容既結(jié)合了本系統(tǒng)實際，又能宏觀把握全省的新情況、新問題，既做到務虛，又做好務實;既講理論又講實際;既有現(xiàn)在的工作情況，又有未來的工作要求和發(fā)展方向。所邀請的專家學者既從理論的高度詮釋授課主題，又能緊貼實際深入淺出幫助大家釋疑解惑，富有說服力和感染力，具有很強的針對性和指導性。在組織好理論學習的同時，學院組織我們到朝陽區(qū)東道設計公司、海淀區(qū)中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)現(xiàn)場教學，通過現(xiàn)場觀摩，學習他們的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)驗，讓我們不僅開闊了眼界，更重要的是學習到了這些企業(yè)解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神，立足實際敢爭一流的創(chuàng)業(yè)精神。
(三)組織管理求“實”，注重“三個到位”。一是組織管理到位。班主任是一個培訓班的靈魂。為了更好的進行培訓班管理，班主任老師全程陪同、全程參與，為我們提供了人性化、精細化的服務，在此，向您道一聲“您辛苦啦”!另外，培訓班成立了臨時班委，由班長和四個小組的組長組成。班委盡心盡責服務同學，組織好大家的訂購機票、聯(lián)誼聚餐、體育比賽以及小組討論等工作。二是服務保障到位?！氨R未動，糧草先行”。培訓之前，省委組織部與行政學院就培訓班人員組織、日程安排、培訓內(nèi)容和形式確定等方面作了詳細考慮和精心籌劃。培訓過程中，國家行政學院在學員的吃、住、行等方面都體現(xiàn)了重細節(jié)、抓落實，實實在在地為學員提供了細致、周到、貼心的服務。如學員公寓干凈整潔、一日三餐安排的品質(zhì)豐富、營養(yǎng)均衡，提前復印了講義并人手一份，便于學習等等。這些都給學員們留下了深刻而美好的印象。三是制度落實到位。在學習過程中，大家都能嚴格執(zhí)行中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔20xx〕8號)，認真履行請銷假制度。特別是在在外出考察活動中，能顧全大局，聽從指揮，互相幫助、互相諒解，處處為大家的利益著想，自覺服從臨時黨支部和班委的領導，表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)和精神風貌;在課余時間，全體學員嚴格自律、潔身自好，保持了良好的行為習慣，自覺維護了領導干部自身形象。
三、努力方向。
通過半個月的集中學習，大家學有所思、學有所悟、學有所獲，但因時間緊、任務重，對一些理論和知識的學習還不夠系統(tǒng)和深入。學無止境。我們將把在國家行政學院學到的好精神、好作風、好品質(zhì)帶到各自的工作和生活當中，學以致用，為青海經(jīng)濟、社會和其他各項事業(yè)的發(fā)展做出貢獻，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織、領導和老師們的教誨。
衷心祝愿國家行政學院的干部培訓事業(yè)越辦越好，祝福各位老師身體健康、工作愉快、扎西德勒!