通過寫讀后感，我們可以進(jìn)一步理解和消化所讀內(nèi)容，加深對(duì)其中觀點(diǎn)和主題的理解。怎樣寫出一篇不同于他人的獨(dú)特的讀后感？小編為大家整理了一些經(jīng)典的讀后感樣本，每個(gè)樣本都有其獨(dú)特之處。
稻盛和夫的干法讀后感篇一
稻盛和夫的《干法》一書，言語樸實(shí)，但書中所體現(xiàn)的境界很高，包括全身心熱愛自己的工作、快樂的鉆研創(chuàng)新、高標(biāo)準(zhǔn)的追求完美主義以及快樂工作與幸福生活的融合一體等等。
這些境界，對(duì)于年輕人而言，確實(shí)感覺有點(diǎn)虛無縹緲，很難一下子都參透其中的道道的，但如果結(jié)合稻盛先生的個(gè)人履歷，這也正是他自己所經(jīng)歷和感悟的。
稻盛先生結(jié)合他個(gè)人的經(jīng)歷，以飽滿的熱情，全身的投入，積極的創(chuàng)造，努力的工作，最終達(dá)到碩果累累的人生與幸福美滿的家庭交融一體的境界。讓我們這些后生來談何為“快樂工作”?確實(shí)是班門弄斧，不自量力。
但我們可以從另一個(gè)視角來分享一下自己的經(jīng)歷和感悟，“怎么去認(rèn)識(shí)，怎么去做，可以讓我們工作快樂點(diǎn)了?”其實(shí)，如果從廣義上來考慮，“快樂”不僅僅包含“物質(zhì)上的快樂”，其實(shí)也包含精神上的享受。
工作后，我也經(jīng)常參與同學(xué)的聚會(huì)，一些跨學(xué)校組織的校友活動(dòng)，一方面是聆聽前輩的教誨和經(jīng)驗(yàn)，另一方面，也互相借鑒和分享工作中的感悟，讓自己能定下心來做人、做事。
從大家的英雄事跡、成功案例和失敗教訓(xùn)來看，確實(shí)，我們可以總結(jié)出一些“讓自己工作變得快樂些”的“小道道”來，也許，很多你已經(jīng)感悟到，或是正在經(jīng)歷著，但如果再來審視一下這些“小道道”，也許會(huì)讓你能工作的更好，工作的更快樂。
那怎么可以讓我們工作稍微快樂點(diǎn)了?
一、在擇業(yè)的時(shí)候，首先選擇正確的行業(yè)，盡量迎合時(shí)代發(fā)展的方向：發(fā)展需要的，應(yīng)該是不容易被淘汰的行業(yè)，往往是需要不斷進(jìn)步的行業(yè)。如果一開始就選擇了正確的行業(yè)，就可能為后續(xù)快樂工作奠定了基礎(chǔ)。諸如嚴(yán)生所說的：男怕入錯(cuò)行，確實(shí)有一定的道理。
二、選對(duì)了合適自己發(fā)展的行業(yè)，僅僅讓自己變得快樂的第一步。在同一行業(yè)里，還需要細(xì)分方向，要盡量選擇自己感興趣的方向。因?yàn)楦信d趣的東西，當(dāng)自己有進(jìn)取心，往往會(huì)激發(fā)出自己不斷探究的動(dòng)力，當(dāng)你進(jìn)步一丁點(diǎn)，都會(huì)讓你覺得有點(diǎn)成就感;有成就感就會(huì)促使你繼續(xù)研究，“好奇-研究-成就感-再研究-….”會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展環(huán)，持續(xù)進(jìn)步，最后有極大可能取得一些成就。
對(duì)于成就感，有的時(shí)候，讓自己也看的開一點(diǎn)，不要總讓物質(zhì)激勵(lì)成為你唯一的成就感的來源。自己技能的提升，知識(shí)能力的提高，都是可以讓自己更有成就感點(diǎn)的。
三、選擇一個(gè)正確的公司：切實(shí)適合自己發(fā)展的公司。環(huán)顧海內(nèi)外，優(yōu)秀的公司比比皆是，但我們必須承認(rèn)一個(gè)現(xiàn)實(shí)：沒有一個(gè)公司可以適合任何一個(gè)人。因此，在自己擇業(yè)的時(shí)候，要理性分析一下自己的特點(diǎn)，再盡可能多認(rèn)識(shí)一下你可能的娘家，看看迎合自己的發(fā)展路線，切忌：隨波逐流、人云亦云、盲從。
比如xx公司來說，她更器重踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取，并為公司取得利潤的實(shí)干家，當(dāng)你自己是一個(gè)喜歡“縱橫捭闔”的高談闊論者，顯然，xx公司無法匹配你的發(fā)展方向。當(dāng)機(jī)會(huì)在你手中的時(shí)候，你也不能去接受。
四、投靠一個(gè)不錯(cuò)的老板或領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)不錯(cuò)的老板或領(lǐng)導(dǎo)，可以讓你做合適的工作，并會(huì)激發(fā)你不斷在工作中成長和提升。有時(shí)候快樂就非常簡單：做自己想做的事情，讓自己看到一個(gè)發(fā)展的空間，適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和回報(bào)。
以前，我對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)也不是太了解。但在一些出差中，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨，分享他人生的坎坷和經(jīng)歷，結(jié)合稻盛先生的《干法》，才知道：人生的豐富經(jīng)歷、不經(jīng)意遇見的挫折和磨難，執(zhí)著的堅(jiān)持到底的精神，浴火重生，才讓領(lǐng)導(dǎo)如此淡定和從容。
如我輩的年輕人，我們很難參透稻盛先生的領(lǐng)悟，我們也發(fā)覺淡定是如此艱難。唯一讓你我都很明白的，就是：我們很“蛋疼”!
淡定的境界，注定需要接受磨練，因此，讓自己經(jīng)歷的更多，真正也去嘗試下：浴火重生吧!
五、加入一個(gè)有著共同愿景、共同思維導(dǎo)向、并為之不斷努力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)?！皞€(gè)人英雄主義”的時(shí)代，離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)了。如今，我們很難依靠單槍匹馬取得重大成功，因此，要想把事情做好或做成，需要依托團(tuán)隊(duì)。很多時(shí)候，你在一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)工作，個(gè)人的工作激情和潛能也會(huì)被無限激發(fā);一個(gè)不錯(cuò)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，往往更容易取得更偉大的成功。
就如政治書上所說的：毛澤東思想，不是毛澤東同志一個(gè)人的思想，而是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。與此類同，如今的成功，很多都不是個(gè)人的成功，是集體團(tuán)隊(duì)的成功，成功得益于團(tuán)隊(duì)集體力量的發(fā)揮。
因此，要讓自己工作變得快樂點(diǎn)，選擇一個(gè)共同工作的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)也顯得尤為重要。
感覺自己最榮幸的是，總是和一個(gè)有共同愿景的激情團(tuán)隊(duì)工作。遙想2006年，某新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的兄弟，年終加薪100元，但大家為了更寬廣的前途、錢途和錢圖(我輩凡夫俗子，還是脫離不了money)，那種不計(jì)個(gè)人休息，奮力一搏的戰(zhàn)斗場面，還歷歷在目。聊以慰藉的是，當(dāng)年的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在已然是各方諸侯的領(lǐng)軍人。看了看《干法》，想了下自己，還發(fā)覺當(dāng)年還曾經(jīng)那么偉大了一回。
六、踏實(shí)工作，提升自己的競爭力，這是唯一可以主宰自己命運(yùn)的地方。不論身處何地，身處怎樣的公司，一定要有踏實(shí)工作的心，追求進(jìn)步的進(jìn)取心，如果公司不適合你，你可以走，但請(qǐng)你，不要因?yàn)楣镜牟缓茫瑏G失了踏實(shí)工作的心!
縱然有很多東西可以影響我們的人生，但主宰自己命運(yùn)的還是依靠自己，因此，應(yīng)該考慮如何提升自己的知識(shí)、技能和各方面的能力，讓自己成為更有競爭力，才可以在不同的境遇中，應(yīng)對(duì)淡然從容，瀟灑自在。
七、適當(dāng)?shù)倪M(jìn)取心和創(chuàng)新精神。讓我們每個(gè)人都充滿工作激情，激進(jìn)的進(jìn)取心是不現(xiàn)實(shí)的，但當(dāng)我們身處通信行業(yè)，還是要有點(diǎn)銳意進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。沒有一個(gè)產(chǎn)品是可以做到完美的，就讓我們多一點(diǎn)進(jìn)取，多一點(diǎn)創(chuàng)新，產(chǎn)品也許會(huì)達(dá)到接近完美滿足客戶需求的境界。
簡而言之，多審視一下自我，多看看你身處的行業(yè)，多了解下你身在的公司，多深入認(rèn)識(shí)下你的團(tuán)隊(duì)，盡量讓自己工作快樂一丁點(diǎn)吧。
讀完《干法》這本書后，讓我認(rèn)識(shí)了一位傳奇人物稻盛和夫，2010年出任日本航空株式會(huì)社會(huì)長，僅僅一年就讓破產(chǎn)重建的日航大幅度扭虧為盈，并創(chuàng)造了日航史上最高的利潤。
《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實(shí)這本書的重點(diǎn)，并不是講具體的工作方法，而是論述于工作方法前面的問題，其實(shí)它更多告訴我們的是人生中的“勞動(dòng)觀、工作觀”。
雖然現(xiàn)在我還不能深切體會(huì)到干法中所講的深意，但是我相信對(duì)以后參加工作一定有很大幫助?！叭藶槭裁匆ぷ?勞動(dòng)究竟為了什么?”持續(xù)就是力量，怎樣才能出色工作，創(chuàng)造性的工作。《干法》告訴我們對(duì)待工作一定要有熱情、要迷戀上它，我認(rèn)為人之所以要工作，一是為了掙錢，二是為了提升自己的心志，磨煉自己的意志。就像我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)一樣并不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是注重的這其中的過程，從過程中不斷累積經(jīng)驗(yàn)。百年職校是我遇到的最好的學(xué)校，在學(xué)校雖然很嚴(yán)格，但時(shí)時(shí)感受的是溫暖與感動(dòng)，我們每天學(xué)習(xí)如何更好地做自己，其實(shí)干法給了一個(gè)非常好的答案，也讓我們學(xué)會(huì)了在生活在學(xué)習(xí)在工作中最有效率的人，努力做更優(yōu)秀的人，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。努力工作才能創(chuàng)造美好人生。最重要的還是鉆研創(chuàng)新，在每天的工作中時(shí)刻思考，無論多么渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識(shí)，對(duì)現(xiàn)狀動(dòng)腦經(jīng)進(jìn)行改良。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，工作與學(xué)習(xí)一樣，要積累才能收獲。我也相信兩年之后的我們走上社會(huì)一定會(huì)把百年交給我的品質(zhì)帶進(jìn)單位，帶入生活，也將伴隨我一生。
稻盛和夫的干法讀后感篇二
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用。”對(duì)于這一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
干法干法。
稻盛和夫的干法讀后感篇三
段時(shí)間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”、“勞動(dòng)觀”、“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。
本書以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會(huì)越幸運(yùn)?！薄皹O度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時(shí)會(huì)顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但是當(dāng)你真的熱愛某項(xiàng)事物或事業(yè)的時(shí)候，你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢(mèng)想”。如果我們沒有夢(mèng)想或者是有夢(mèng)想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢(mèng)想終究是夢(mèng)，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢(mèng)想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢(mèng)想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么你的夢(mèng)想終有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的有關(guān)于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家支行會(huì)因?yàn)樗幍牡乩砦恢茫苓叚h(huán)境，客戶群體等的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會(huì)有很大的差別，這就需要我們必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中當(dāng)遇到覺得難以克服的困難時(shí)，當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，稻盛先生告訴我們“這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開始的起點(diǎn)。”想想我們每次遇到“坎”的時(shí)候，往往不是堅(jiān)定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷?duì)待困難的態(tài)度不一樣，則每個(gè)人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境”的時(shí)候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會(huì)“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得聽廣播的時(shí)候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會(huì)特別需要工匠精神”。例如隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技的更新，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下工夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“注重細(xì)節(jié)”，就會(huì)使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時(shí)候能夠“與眾不同，脫穎而出”。
總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對(duì)人生對(duì)工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會(huì)是“碩果累累，幸福美滿”。
稻盛和夫的干法讀后感篇四
最近，我閱讀了稻盛先生的《干法》，受益頗多。對(duì)于像我一樣初入社會(huì)、初入職場的新人來說，我們對(duì)目前所面對(duì)的一切都感到無比新鮮，在工作遇到問題時(shí)的很多瞬間，會(huì)好希望自己立馬強(qiáng)大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場中實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值呢？作為新人的我們正慢慢探索著，剛好，看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場中自我優(yōu)質(zhì)成長的課程。在這本書中，我對(duì)以下三點(diǎn)最為有感觸。
建行是我的第一份工作，它的到來，我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)淼拿恳粋€(gè)挑戰(zhàn)。我是一個(gè)熱愛生活的人，現(xiàn)在開始，我也是一個(gè)熱愛工作的人。如書中所言，全身心地投入工作本就是一場磨煉人格的修行。當(dāng)然這絕非讓我們丟掉生活，生活和工作本來就是相互依存的。我們應(yīng)該將熱愛工作潛移默化到生活的細(xì)節(jié)處，形成一種習(xí)慣。前幾天周末，我和一名同事逛街，當(dāng)我們?cè)谝患夷滩璧曩I單的時(shí)候，我們的第一反應(yīng)就是能否使用龍支付付款，然而這家店并沒有開通，店長也是第一次聽說龍支付，同事的車上一直都有龍商戶的宣傳資料，于是我和同事就向店長進(jìn)行了一個(gè)關(guān)于龍支付、龍商戶的簡單介紹，他對(duì)這個(gè)建行全新的掃碼支付平臺(tái)很感興趣，于是在工作日，同事就帶著e終端上門為這家店開通了龍商戶。其實(shí)那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時(shí)間，正是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钪幸灿袩釔酃ぷ鞯膽T性意識(shí)，我們才能不斷體現(xiàn)出自我的價(jià)值，獲得滿足。
銀行業(yè)務(wù)種類繁多，出差錯(cuò)的幾率比較大，所以我們更應(yīng)該嚴(yán)格的用高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，業(yè)務(wù)不分大小，都要做到最好。甚至可以細(xì)微到客戶的一個(gè)簽名，是不是正楷字，不能太過潦草。前段時(shí)間，天心支行開展了一個(gè)關(guān)于員工合規(guī)的演講比賽，主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性，不管多么細(xì)小的事情，都要用心去做，必須去注意到事情的方方面面，把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美，才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過程中，我們不僅會(huì)提高工作質(zhì)量，同時(shí)也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話，不管別人如何，世上沒有什么東西可以超越完美。
每天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進(jìn)一步，一天天做得更好，這種“上進(jìn)心”是最重要的。有同事會(huì)說，我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門，我們能創(chuàng)造什么呢？所謂創(chuàng)造性的工作其實(shí)是一種思想的進(jìn)步。你是一個(gè)柜員，你可以創(chuàng)新自己的服務(wù)方式，讓客戶感受到來自于你最貼心的服務(wù)；你是一個(gè)大堂經(jīng)理，你可以創(chuàng)新自己主持晨會(huì)的方式，讓網(wǎng)點(diǎn)同事們?cè)谝惶旆泵Φ墓ぷ髦袕目鞓烦霭l(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛你的工作，工作上的創(chuàng)造性便會(huì)自然生長，從而我們會(huì)在工作中實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的升華。
企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中有著無可比擬的地位，員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對(duì)于企業(yè)文化更加重要。你是陽光，你看到的便是陽光。你是向上，你感受到的便是向上。你是積極，你做到的便是積極。如果你時(shí)刻陽光、向上、積極，感染著身邊的一切，當(dāng)你覺得自己在一個(gè)充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂、享受工作的時(shí)候，那么恭喜你，屬于你的全新的建行時(shí)代即將到來。
稻盛和夫的干法讀后感篇五
近期，領(lǐng)導(dǎo)跟我推薦《干法》一書，我一直想買來看看，還沒等我付諸行動(dòng)，行里就統(tǒng)一發(fā)放了這本著作，且不論書中精妙，單單這種做法，就有利于提高我行職工的個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)，且有利于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和工作氛圍。話題轉(zhuǎn)正，在拿到這本書后，我便時(shí)常抽取閑暇零散時(shí)間翻上一番，我個(gè)人不喜或長篇大論，或理論羅列，這本書恰恰以小短文的形式來呈現(xiàn)，很對(duì)我的胃口。這本書是稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷和工作體驗(yàn)，為職場中的讀者點(diǎn)燃指路明燈。以下，是我的幾點(diǎn)感悟。
書中說到"工作就是提升心志，磨練人格的修行。"工作造就人格，就是要通過每一天認(rèn)真踏實(shí)的工作，逐步鑄成自己獨(dú)立的，優(yōu)秀的人格。這樣的道德說教，同現(xiàn)在大多數(shù)的年輕人一樣，我也曾不屑一顧，但是，自從我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)發(fā)行工作后，這種年輕人淺薄的想法就徹底被現(xiàn)實(shí)粉碎了。干活，我對(duì)其二字的理解即為"只有干，才能活。"究其根本，起初我認(rèn)為工作僅僅是養(yǎng)家糊口之用，當(dāng)然直至今日我也并不否定，干工作最基本的目的就是"吃飽飯"，但入行五個(gè)月以來，我漸漸有所感悟，從做成第一筆業(yè)務(wù)到第一次得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)；從參加各種會(huì)議到新員工培訓(xùn)，種種的工作經(jīng)歷使我不僅在業(yè)務(wù)方面有所提升，更是一種心境的改善和升華。我不再依靠父母，而是靠自己自食其力；遇到困難我不再跟朋友抱怨，而是努力找尋解決的方法，這都是工作帶給我的改變。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
書中說到"每天每日，在拼命思索的過程中，愿望就會(huì)滲透到潛意識(shí)里。這樣一來，即使不特別留意，在意想不到的場合，潛意識(shí)也會(huì)發(fā)動(dòng)，給你啟示。而且這種啟示往往觸及事物的核心，使問題一下子得到解決。要實(shí)現(xiàn)高目標(biāo)，前提就是持續(xù)地懷抱能滲透到潛意識(shí)的強(qiáng)烈的愿望。"讀到這里，我想起了以前上學(xué)時(shí)候?qū)W過的理論，物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)起反作用，這跟書中的潛意識(shí)思想有著異曲同工之妙。起初，相信很多人都認(rèn)為我們的微信群沒有什么實(shí)際用途，也有很多老同志對(duì)新科技的適應(yīng)存在一些困難，但我慢慢發(fā)現(xiàn)，這個(gè)微信群的作用已經(jīng)在日益凸顯，通過這個(gè)微信群，以及相關(guān)的"每日情況報(bào)送制度"和"通訊員制度"，在縱向上，上級(jí)行可以知道基層行的工作動(dòng)態(tài)，以即時(shí)把控；在橫向上，各支行領(lǐng)導(dǎo)班子間可以做到信息共享，互通有無，各部室也可互相了解彼此的工作狀態(tài)和工作內(nèi)容。毋庸置疑的是，這個(gè)微信群已經(jīng)成為一個(gè)連接整個(gè)齊農(nóng)發(fā)的紐帶和橋梁，也在潛移默化地調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，提高全行的工作效率。
書中說到"所謂人生，歸根到底，就是一瞬間，一瞬間持續(xù)的積累，如此而已。每一秒的積累成為今天這一天，每一天的積累成為一周，一月，一年，甚至人的一生。那些讓人驚奇的偉業(yè)，乃是樸實(shí)，枯燥工作的積累。"我們從小都是聽著"鐵杵磨成針"的故事長大的，都知道滴水可以穿石，但真正做到一生堅(jiān)持的又有多少人？我所在的依安行，有位姓崔的老同志剛剛退休，我稱她崔姨。崔姨在我們發(fā)行做了一輩子會(huì)計(jì)工作，誰說只有當(dāng)官的才是成功？崔姨把她的一生最美好的光景都奉獻(xiàn)給了會(huì)計(jì)行業(yè)，奉獻(xiàn)給了我們發(fā)行，這種默默堅(jiān)持，始終如一的精神是使我欽佩的，也是我們這些新入行的年輕人需要學(xué)習(xí)的。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以至江海。我要走的路還有很長，加油，小劉同志！
稻盛和夫的干法讀后感篇六
說明：研一學(xué)生大河，是我?guī)н^的學(xué)生中最愛好文學(xué)的一個(gè)，文筆挺好，也喜歡思考。
今天是3月27日，天氣很好，記憶是，還沒有到世界末日。
去年冬天和今年寒春，丟了兩副手套，不知是吃飯、理發(fā)時(shí)落下，還是丟在了公交車上，當(dāng)時(shí)以為連溫暖也丟了，不過還好，無論丟在哪個(gè)地方，總是留給溫暖。最近慢慢發(fā)現(xiàn)，天氣暖和了，也許溫暖一直都在，或許，只要活著，就永遠(yuǎn)丟不了。
冬天的時(shí)候，與手套同去的還有愛情。也許生命是場奔波，來來回回，不知道怎么決定誰是過客，誰是歸人。有人說，世界這么大，不是在這里得到，卻有可能在這里失去。于是，在滿是干燥的空氣里，在心情微微帶些倦怠的懷舊里，在被自己錯(cuò)過的大好春光里，在農(nóng)殘課題的忙碌中，我拿到了《干法》。
四篇序言都沒看，前言到第四章看完，只記住了幾句話，或許是選擇性記憶，變相的開導(dǎo)自己。
稻盛和夫說：“冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有很大的發(fā)展，就不會(huì)抓住真正的幸福。”
“人的`煩惱據(jù)說有108種之多，其中‘欲望’、‘憤怒’、‘愚癡’這三者都是卑怯之心，是讓人陷于煩惱的最厲害的東西。它們糾纏于人的內(nèi)心，要驅(qū)趕也驅(qū)趕不走，釋迦摩尼把這三者稱之為‘三毒’，它們是將人的行動(dòng)導(dǎo)向錯(cuò)誤道路的萬惡之源。”
“‘三毒’不能完全排除，但必須作出努力讓毒素稀釋，而要達(dá)到這個(gè)目的，可以說獨(dú)一無二的方法，就是拼命工作?！?BR> “要抱有一顆善被感動(dòng)的心，要誠摯地對(duì)待生活。”
“無論遇到什么事情都要感謝，隨時(shí)準(zhǔn)備說一聲謝謝，持有這種心態(tài)非常重要。”
………………。
我想，應(yīng)該是心情的緣故，入心的句子都是感性的?？墒遣徽撛趺匆詾?，世界都不是理論的，沒有路的地方可以走出一條路來，靠人的主觀能動(dòng)性。
返回來再讀的時(shí)候，開始思考。常常抱著感謝的心和善意，對(duì)適應(yīng)新環(huán)境有一些幫助，就好似去分析測(cè)試中心做實(shí)驗(yàn)，新人新環(huán)境，需要慢慢磨合，每天見面互相微笑，問好，便可以增進(jìn)彼此的親和力，使磨合期變短。
第二次看，印象最深的是：“首先要去想。”我以為最簡單的例子就是讀書的時(shí)候，不思考，只是看一遍，總是徒勞無功，現(xiàn)實(shí)生活中一點(diǎn)也用不上，過幾天，便會(huì)全然忘了。只有真正去理解，思考，跟實(shí)際結(jié)合起來，才可能會(huì)運(yùn)用到實(shí)踐中，如此反復(fù)利用，從而化為自己的東西，指導(dǎo)自己要走的路。
一次在網(wǎng)上看到非洲難民營和我國留守兒童的照片，而我卻坐在屋內(nèi)感受被玻璃隔著的陽光，悚然一驚。我們都是身在幸福中的人，應(yīng)該時(shí)常感恩。感謝出現(xiàn)在生命中每個(gè)人，他們教會(huì)你成長、磨練、反省、承擔(dān)、面對(duì)，微笑。
天氣慢慢變熱，生活像盛開的夏花，也會(huì)好好的。不去想你一個(gè)人擠公交車時(shí)的孤單，就慢慢習(xí)慣了生活的種種。打破一些幻想，再尋找另一些，只要是努力的，就會(huì)是開心的，開心加上努力，幻想就會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。
愿離開的是幸福的，手套可以溫暖別人，愛可以傳播，幸福在身邊，也在路上。
稻盛和夫的干法讀后感篇七
最近讀完日本經(jīng)營之圣—稻盛和夫的《干法》，看完這本書，我對(duì)工作又有了重新的認(rèn)識(shí)，頓時(shí)感到醍醐灌頂。
曾幾何時(shí)，我也感到一度的迷茫，也在問自己工作到底是為了什么？好像是輪船在大海里失去了方向。這種渾渾噩噩，找不到人生航向的感覺不僅我自己有，我身邊很多朋友也是一樣。他們有的離開了自己的公司，然后開啟了不斷跳槽之路；有的在自己的崗位上蹉跎，日復(fù)一日。
讓我感到觸動(dòng)的是，今年公司團(tuán)委組織我們觀看習(xí)近平總書記在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的重要講話，習(xí)總書記深切說道：“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)……”當(dāng)時(shí)感覺這句話喚醒了心中的責(zé)任感和使命感，而真正將心中的責(zé)任感和使命感聯(lián)系到實(shí)際，卻是因?yàn)檫@本《干法》。
這本書讓我明白了，工作并非是完全為了報(bào)酬，正如稻盛和夫說的，要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、塑造自己人格的修行。我還沒有達(dá)到那種境界，目前我認(rèn)為做好自己的工作就是一種責(zé)任、一種使命和一種擔(dān)當(dāng)。
懷揣著對(duì)工作的熱忱，即使是平凡簡單的工作，只要不斷鉆研和創(chuàng)新，也會(huì)帶來飛躍性的進(jìn)步。正如我們?nèi)諒?fù)一日的崗位，看似枯燥無味，可是只要將它當(dāng)作自己的責(zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)，那么就不會(huì)覺得乏味，更加不會(huì)感到迷茫。
有些時(shí)候，某一些事情就是需要有一種開導(dǎo)的方式，打開自己的心結(jié)，讓自己能夠走出迷茫。而這本書正是打開我心結(jié)的一個(gè)契機(jī)，讓我擁有更好的心態(tài)去工作和生活，這就是《干法》這本書給我?guī)淼淖畲笫斋@。
稻盛和夫的干法讀后感篇八
稻盛和夫在逆境和困惑中，領(lǐng)悟了有關(guān)人生、工作和經(jīng)營的理念、思維方式，以及其它的方式方法，歸納總結(jié)起來就是哲學(xué)。
哲學(xué)是科學(xué)的科學(xué)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定義對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理貌似作用不大。稻盛先生的哲學(xué)則很簡單明了：有關(guān)人生、工作和經(jīng)營的理念、思維方式、方式方法的歸納總結(jié)。比如：京瓷哲學(xué)78條。
稻盛先生說：在我的哲學(xué)中，樹立高目標(biāo)，持續(xù)不斷地付出不亞于任何人的努力，把自己逼入絕境，極度認(rèn)真地生活，敬天愛人。所謂的經(jīng)營哲學(xué)其實(shí)是人生智慧。做人做事做公司是相通的，它們是相通的。你能看到人性的底部，你就能經(jīng)營好自己的公司。
1、年幼時(shí)親人的影響
爺爺?shù)挠绊懀盒欧稹?BR> 父親的影響：最重要的是為人正直誠實(shí)。這成為京瓷甄選人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。
母親的影響：爽朗慈愛，舍己從人，自己對(duì)自己負(fù)責(zé)。無論遇到何種逆境，都不會(huì)消沉，時(shí)刻保持著開朗的心態(tài)。
2、成為孩子王，早早了解人性
孩子王必須懂得：掌控和駕馭快樂、如何掌握人心、如何擁有人格魅力。擁有人格魅力就需要有氣勢(shì)、魄力、智慧、正直、正義、公平。
后來，他終于省悟：語言并沒有獨(dú)特的含義，可能只是一種特定的環(huán)境中人物性格的反應(yīng)。一句話，一件事，一個(gè)理念，甚至一個(gè)人的表現(xiàn)，都應(yīng)該放到特定的背景和場域中去看，它們只是環(huán)境的產(chǎn)物。
于是在后來的經(jīng)營管理中，稻盛特別重視氛圍和場域的建設(shè)。
稻盛和夫的干法讀后感篇九
最近幾天把稻盛和夫的《干法》讀了兩遍，《干法》一書主要講述了人生觀之中的“工作觀”。工作觀即為對(duì)待工作的態(tài)度，最佳的工作態(tài)度是發(fā)自內(nèi)心的熱愛，對(duì)工作的向往與堅(jiān)持。結(jié)合自己的幾份工作經(jīng)歷和社會(huì)閱歷，也淺談一下我的一些看法。
每個(gè)人對(duì)工作觀的定義不相同，有的人工作就是為了拿工資養(yǎng)家糊口，付出勞動(dòng)，得到報(bào)酬，沒有任何內(nèi)含的高貴的目的和意義。有的人工作就是他的事業(yè)，是他最高的追求，時(shí)刻充滿激情全身心投入，散發(fā)積極向上的正能量，并能感染帶動(dòng)周圍的人。
積極地工作態(tài)度需要得到認(rèn)可和保護(hù)，才能得以延續(xù)下去這就需要健全的制度來保駕護(hù)航。大學(xué)剛畢業(yè)，作為職場新人充滿雄心壯志，斗志昂揚(yáng)，時(shí)刻保持奔跑的前進(jìn)姿態(tài)，可第一份工作只干了三個(gè)月就辭職了。公司很大，是上市公司，年產(chǎn)值10-15億元，福利待遇非常好，工作比較輕松，按理說不應(yīng)該這么快離職的。
工作中，領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，有的員工說，這個(gè)活我不會(huì)，干不了，交給其他會(huì)的人吧，結(jié)果一大堆的任務(wù)全去了干得好、能力強(qiáng)的人那里。同樣拿著相同的工資，比其他員工干著多幾倍的任務(wù)，結(jié)果是出了錯(cuò)還會(huì)被懲罰，干得多錯(cuò)的多，為了保證自己不出錯(cuò)被罰款，就選擇少做、不做，最終的結(jié)果是沒有人主動(dòng)干活，推脫不過去才干，全員工作狀態(tài)不佳，感覺死氣沉沉。這就是典型的制度不健全，職權(quán)劃分不明確，獎(jiǎng)罰制度不符合實(shí)際工作情況。
這種情況下是不可能出現(xiàn)“抱著自己的產(chǎn)品睡”的，歸根到底是因?yàn)楣镜闹贫认嚓P(guān)的問題，或是制度不健全、或是制度落實(shí)不到位。
同時(shí)現(xiàn)在企業(yè)面臨的一個(gè)共同問題，隨著社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)觀在年輕的一代逐漸失去原來的意義，不再肯付出、只追求快速回報(bào)，特別是現(xiàn)在的剛畢業(yè)大學(xué)生，普遍存在著隨心所欲的工作態(tài)度，稍有挫折或不開心就辭職走人，對(duì)工作的態(tài)度讓這個(gè)社會(huì)感到可悲。
這種情況下跟員工談付出，不僅起不到鼓舞士氣，反而可能會(huì)起到反作用。我認(rèn)為首先保證制度建設(shè)，明確職責(zé)權(quán)限，獎(jiǎng)懲制度明確，嚴(yán)格貫徹下去，大家都根據(jù)制度來，多勞多得，獎(jiǎng)罰分明，自然地就激發(fā)了員工的干勁和激情。這種制度在銷售部門詮釋的最清晰，整天悠哉著玩手機(jī)的只能拿到基本工資，而整天忙碌挖掘拜訪客戶，晚上努力學(xué)習(xí)的就能額外拿到幾萬元的銷售提成。
其他的一些部門的工資基本沒有波動(dòng)，干多干少結(jié)果一樣，這樣的舒適環(huán)境很多人成為了被溫水煮熟的`青蛙。
無規(guī)矩不成方圓，有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)是推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)、保證人民合法權(quán)益的基礎(chǔ)。同樣企業(yè)制度的正常運(yùn)行是保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。所有的權(quán)益得到保障后，再無后顧之憂，方能全身心的投入到工作中去，產(chǎn)生一批“可燃人”“自燃人”。越來越多“在漩渦中心工作的人”也會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，將全體人員卷入到充滿激情的工作氛圍中。一旦熱愛工作的強(qiáng)烈愿望進(jìn)入潛意識(shí)，隨時(shí)思考、如廁、吃飯、散步等可能不經(jīng)意間的一個(gè)舉動(dòng)就觸發(fā)靈感，獲得一個(gè)極佳的解決方案。
去過西藏的人能看到很多虔誠的朝拜者，他們手持轉(zhuǎn)經(jīng)筒，雖衣衫襤褸，身體消瘦，仍堅(jiān)定不移的繼續(xù)前行，是信仰的力量支持著他們的步伐。而工作就是在生活中的朝拜，磨煉心志，塑造靈魂，是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。工作則需要健全的制度保駕護(hù)航。
每天迎著朝霞問一下，今天要達(dá)到什么目標(biāo)。下班回家，踏著落日想一下，今天得到了哪些收獲。即使做的是流水線上的一個(gè)重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的工作，每天閉著眼都能熟練的完成，當(dāng)能夠足夠的熱愛你的工作的時(shí)候，用心去感受產(chǎn)品的屬性、材質(zhì)、變化、韻律，待對(duì)產(chǎn)品了解到每絲每毫，心與產(chǎn)品水乳交融，產(chǎn)品發(fā)生的任何問題都在掌控之中，什么問題，如何調(diào)整、如何修復(fù)這都是手到擒來的。
王國維老師在《人間詞話》中用來詞句精彩的闡釋了事業(yè)的三種境界：“古之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種境界”，第一種境界是：“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”此第二境界，“眾里尋他千百度，那人卻在，燈火闌珊處”此第三境界。這三種境界包含了極致的工作狀態(tài)吧，明確的信念、堅(jiān)定的意志和甘愿付出自我犧牲的勇氣。
把做工作當(dāng)做處對(duì)象，滿懷熱情，拿出為伊憔悴的的執(zhí)著，必然就會(huì)獲得如何解決問題、如何提高工作成果的啟示。
有付出就有收獲，未得到收獲是因?yàn)楦冻龅臅r(shí)間還不夠，未達(dá)到預(yù)期的要求是因?yàn)榕Φ某潭冗€不夠。機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人的，現(xiàn)在不努力，機(jī)會(huì)來了就只能眼睜睜的看著機(jī)會(huì)流走。
公司提供一個(gè)很好的平臺(tái)，剩下的人生就看你的干法了。我希望大家是由衷的熱愛工作，能夠開心的工作，幸福的生活。
來源。
稻盛和夫的干法讀后感篇十
讀完稻盛老先生的自傳后，從字里行間傳遞出來一種不能言語的，持續(xù)的，積極向上的正能量灌滿我整個(gè)身心。一個(gè)多病又頑劣的窮小子成長為日本最具影響力的企業(yè)家，是他那份做事的執(zhí)著和堅(jiān)定還有那份大義名分的愛而有了今天的成就。也讓我深深的反省了自己的言行和身心。至從接觸稻盛哲學(xué)才讓我更深刻的清楚自己做企業(yè)的目的不僅僅是為了自己的生活物質(zhì)上的滿足，它讓我的思想境界提升到了要站在人類的角度去思考問題，這是我原來想都沒想過的問題，開闊了我的視野和心胸。
從稻盛老先生的自傳了解到他老人家一生真是在真槍實(shí)干中過來的，就是在這種真干的狀態(tài)下去悟出人生的真諦——人生不是一場物質(zhì)的盛宴而是一次靈魂的修煉。從身體力行去做事情從而轉(zhuǎn)變到心性上的提高，從心性上的提高轉(zhuǎn)變到做事上，他們之間是相輔相成的。同時(shí)也以敬天愛人為做人做事的準(zhǔn)則。從他的.身上也深深的讓我看到了他勇于創(chuàng)新鍥而不舍的奮斗精神，因?yàn)樗倪@種精神感染到身邊的人也能和他一樣的忘我奮斗，不斷的一次一次的有新的成果誕生。這也讓我體會(huì)到成功沒有捷徑，只有真正的付出才能有預(yù)期的成果。
從稻盛和夫的例子也告訴了我們，唯有腳踏實(shí)地，而且全力以赴于當(dāng)下的工作，才是最有力的完善自我的方法，在工作中，我們能夠獲得提升，能夠從工作中不斷反省，從而改變性格，能夠在全神貫注的工作中獲得神的啟示，唯有努力工作才是磨練心智的最佳方式。
稻盛和夫的干法讀后感篇十一
一直以來我對(duì)人物傳記都特別有興趣，今天我讀了一本《稻盛和夫自傳》，讀完這本書我有很多感受想要分享。
稻盛和夫是一個(gè)非常了不起的人物，我們知道他把瀕臨倒閉日本航空救活，并實(shí)現(xiàn)了盈利。我之前看過稻盛和夫的《活法》和《干法》，從中我感受最深的就是利他之心。這個(gè)可是了不起的一個(gè)方法?！袄辈⒉淮頁p害自己的利益，是在自己有能力的時(shí)候，適當(dāng)去幫助別人。
稻盛和夫出生在鹿兒島市，少年時(shí)代的他也曾是個(gè)“孩子王”，可在之后的人生中，他經(jīng)歷了考試失利、身患結(jié)核病、遭遇空襲，就連就業(yè)也不盡如人意。有段時(shí)間他也曾苦惱不已，抱怨自己簡直是倒霉透頂。用他自己的話說，如果走錯(cuò)一步或許就會(huì)侮辱歧途。
稻盛和夫家里有六個(gè)孩子，生活非常清貧，戰(zhàn)爭又讓他失去了一切，他必須盡快地步入社會(huì)，掙錢養(yǎng)家。大學(xué)畢業(yè)后，他成為了一名小技術(shù)員，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)還是全新領(lǐng)域的新型陶瓷的研發(fā)工作。他相信，總是抱怨社會(huì)也是于事無補(bǔ)，不如胸懷希望，堅(jiān)信有更美好的未來。所以他將自己的全部身心投入到工作中，最終他成功將研究成果市場化，并憑借重任的支持，創(chuàng)立了新公司。45年過去了，京瓷已經(jīng)發(fā)展成為銷售額超過1兆日元的大型企業(yè)。
我們每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷各種不如意，不論是感情還是工作，甚至是學(xué)習(xí)，都會(huì)有不如意的。遇到困難的時(shí)候我們常常選擇泄氣，或者是逃避，抱怨社會(huì)。而強(qiáng)大的人他們會(huì)選擇自強(qiáng)，他們會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。
日本經(jīng)濟(jì)曾經(jīng)有過一段時(shí)間的輝煌，但是后一蹶不振。經(jīng)濟(jì)增長緩慢，讓當(dāng)時(shí)日本人感到特別焦慮。然而，日本卻挺過來了，日本今天仍然是世界第三大經(jīng)濟(jì)體。也是人口發(fā)展指數(shù)極高的國家。在日本一個(gè)普通人可以做一份工作做一輩子。從《活法》和《干法》中我體會(huì)到稻盛和夫的智慧。
讀完《稻盛和夫自傳》后我明白，如果一個(gè)人的一生總是風(fēng)平浪靜，他很難取得成功，只有直面困難，心懷利他之心，我們就可以創(chuàng)造更好的明天。
稻盛和夫的干法讀后感篇十二
一本好書，一定有基于產(chǎn)生它的社會(huì)基礎(chǔ)。當(dāng)我讀完這本干法之后，我喜歡上了這本書，這本書對(duì)我受益匪淺。對(duì)我最大的感觸有兩點(diǎn)：一是日本人百折不撓，精益求精的精神。二就是現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別。
于我所謂的精神，大家不妨可以靜心去想想，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。有人說會(huì)說是美國的援助，但是有一點(diǎn)我們得看清，人家的企業(yè)有的已成為世界上頂尖企業(yè)，乃至超過了美國，這說明不只是援助的原因，更重要的是精神。從稻盛和夫這個(gè)人，看整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種百折不撓，精益求精，專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美等等的精神下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國。
至于現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別，我不用說大家也都很是清楚吧?，F(xiàn)在的年輕人干勁越來越匱乏。我不曾了解日本，所以對(duì)日本的歷史毫不知情，但我了解中國人，了解中國的古人，拿改革之初的人來說吧，那時(shí)候的人們，真是如狼似虎，每天從天剛蒙蒙亮，干到天黑，我想這不只是因?yàn)槟菐追旨Z票吧，我們那現(xiàn)有一水渠，在我很小的時(shí)候就聽老人們說過，那水渠以前和地面是平的，現(xiàn)在竟然突出地面10來米，問其原因，是那時(shí)候的人們肩挑土，背抗石，一點(diǎn)一點(diǎn)的壘起來的，那水渠高達(dá)數(shù)尺，長約百米，拿現(xiàn)在人的眼光，真不敢想象是當(dāng)初是怎么用手搭建起來的，現(xiàn)在人們有很多機(jī)械，完成這項(xiàng)工程不是難事，但是出于改革初期的人們他們有什么？只有干勁，也就是前面提到的精神。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少這種干勁，這種精神，至少，我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)的朋友很少有。他們對(duì)于工作的概念，對(duì)于工作的目的，正如稻盛和夫先生所說一樣，“把工作看成不得不做的必要之惡”，只是為了單純的解決溫飽而工作，為了工作而工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡了一樣?xùn)|西，喜歡了，那它在你心中就是最美的。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；后面的一切將無法再延續(xù)。當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要精神還在，成功就不會(huì)離我們太遠(yuǎn)。
我們要珍惜今天所擁有的工作權(quán)利，珍惜自己來之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動(dòng)，敢干挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。做自然型人才，高調(diào)自己的目標(biāo)，低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí)，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。
稻盛和夫的干法讀后感篇十三
人為什么活著?人活著的意義是什么?很多人都曾思考過人生的意義，但最終都沒有得到答案。而稻盛和夫則在《活法》中給出自己的答案，人活著不僅是為了自己，要向周圍的人傳遞正能量。這里給大家分享《活法》原創(chuàng)讀后感，方便大家學(xué)習(xí)。
這個(gè)月，利用下班后的時(shí)間我閱讀了日本著名企業(yè)家、哲學(xué)家稻盛和夫所寫的《活法》，這本書是稻盛和夫先生利用70余年時(shí)間對(duì)人生“活法”的意義進(jìn)行的一次系統(tǒng)的闡述。他用自己的人生經(jīng)驗(yàn)，向我們敘述了自己的人生觀，即做人最基本的論理觀和道德觀，告訴我們?cè)谌松穆猛局?，我們?yīng)該擁有怎樣的人生態(tài)度，樹立怎樣的價(jià)值觀，讓自己不再迷茫，彷徨。
稻盛和夫先生在書的序言中提出了這么一個(gè)問題：人為什么活著?在成長過程中，我們是否想過我們究竟是為什么而活?人活著的意義是什么?人生應(yīng)有的狀態(tài)是什么呢?對(duì)于這個(gè)問題，我也曾認(rèn)真思考過。我認(rèn)為，人生就像一場不斷進(jìn)步，突破自己的旅途，目的是為了成為更好的自己。在不同的階段，我們會(huì)對(duì)某一事物有不同的看法，當(dāng)進(jìn)入到下一個(gè)階段的時(shí)候，再回想起曾經(jīng)，心中油然而生一種“曾經(jīng)的自己很幼稚，現(xiàn)在的自己很理智”想法，當(dāng)再一次進(jìn)步的時(shí)候，心中的想法又會(huì)發(fā)生改變，直到生命的盡頭。在認(rèn)識(shí)自我的過程，總是充滿艱辛的，因?yàn)?，我們不能確定自己所想是否都正確，一但產(chǎn)生錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，我們的人生或許會(huì)進(jìn)入截然不同的旅途。
偏離目的的人生，我們需要花費(fèi)更多的時(shí)間去糾正錯(cuò)誤，在糾錯(cuò)的旅途中，有人會(huì)經(jīng)受不起誘惑，選擇一條路走到黑，比起回頭，也許享受當(dāng)下更讓人心動(dòng)。有人選擇走捷徑通往成功，也有人選擇堅(jiān)持自我，走正路通往成功。堅(jiān)持自我是一條充滿荊棘的道路，沿途的風(fēng)景不會(huì)十分美好，也會(huì)面臨狂風(fēng)驟雨，但是這也未嘗不是一種心的歷練。當(dāng)我們總想著快些到達(dá)目的地的時(shí)候，我們也失去了欣賞途中風(fēng)景的心情，我們需要知道，生活是自己的，為了一時(shí)的私利毀了未來是不值得的，因?yàn)楹蠡诘囊欢〞?huì)是自己。
回到剛剛的那個(gè)問題：“人為什么活著?人活著的意義又是什么?”其實(shí)稻盛和夫先生已經(jīng)告訴我們答案了，人生的意義在于提升心性，磨煉靈魂。人生在世，面對(duì)各種誘惑，為欲所迷，為欲所困，是人的本性，如果放任這種本性，無止境的追求財(cái)富、地位和名譽(yù)，就會(huì)沉湎于享樂。當(dāng)我們?cè)诟鞣N誘惑里迷失自我的時(shí)候，未來就已經(jīng)在和我們告別，所以我們需要在成長的過程中磨練自己的心境，抵制外界的誘惑，不被欲望所掌控。我們要沿著正確的人生軌跡前行，在自己的人生路上奮斗拼搏，為周圍的人傳遞正能量，只有這樣我們的人生才是有意義、有價(jià)值的。
直到生命的盡頭，我們可以驕傲的說：我這一生是活的有意義的，因?yàn)槲乙恢弊叩氖钦罚瑳]有做違背自己內(nèi)心的事，活得坦然。
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稻盛和夫的干法讀后感篇十四
誰來拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書體會(huì)我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗(yàn)，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價(jià)值，同時(shí)工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗(yàn)，工作中體會(huì)樂趣，就向人們常說的樂在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認(rèn)可的價(jià)值?！陡煞ā窌姓f人生的工作是最尊貴的，最重要最有價(jià)值的行為，日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會(huì)做出出格的舉動(dòng)，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時(shí)時(shí)刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運(yùn)一定會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對(duì)自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力，在公司每年每季度每月每周都會(huì)有銷售計(jì)劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對(duì)自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
在我看來，人工作是為了獲取生活經(jīng)驗(yàn)，或者說在社會(huì)上混的經(jīng)驗(yàn)。很多事情在空想里缺乏實(shí)踐，量的不同和側(cè)重點(diǎn)不同所產(chǎn)生的組合會(huì)導(dǎo)致事物產(chǎn)生巨大的差異，然而說道心志，這與工作似乎不同，而與興趣相同，像稻盛和夫這種偏執(zhí)的人才會(huì)喜愛自己的工作，他容易喜歡，從個(gè)人來講，是因?yàn)樗旧砭袇s又缺乏長遠(yuǎn)的志向與興趣，他自幼多病體弱，這必定在他興趣的培養(yǎng)上會(huì)產(chǎn)生限制作用。綜合能力能夠顯示人的思維組織能力，而分析能力只是顯示一個(gè)人的精力是否集中，只鉆研一種東西會(huì)缺乏道德組織能力，但是比較容易在社會(huì)上成功。而且，當(dāng)時(shí)的日本相對(duì)中國來說有著寬松的環(huán)境，也能夠給予努力的人以實(shí)惠，這讓更喜歡工作的人有利可圖。至于說是否要用工作來培養(yǎng)心志，這要聯(lián)系上社會(huì)條件，它的制度與人文環(huán)境。我所奇怪的是為什么稻盛和夫這種技術(shù)人員能夠最終坐上高位，在中國，坐在管理層的幾乎都是對(duì)下面產(chǎn)業(yè)完全無知的人，或許中國如今走的是一條反向的路，這一點(diǎn)我沒有想清楚，如果能夠體驗(yàn)一下一個(gè)公司的核心技術(shù)人員坐到高位是一種什么樣的產(chǎn)業(yè)組合情況，包括營銷部門。我現(xiàn)在工作的地方最主要是有兩個(gè)部門，一個(gè)是研究部，他們研究出的內(nèi)容直接影響到客戶體驗(yàn)，然后就是銷售部，他們直接把錢弄過來，剩下的技術(shù)部編輯部都只是勞動(dòng)的命，中國不缺少勞動(dòng)力，不缺少這種吃苦的勞動(dòng)力。老板吃飯應(yīng)酬就可以了。劉邦沒什么技術(shù)，不過在說道下面的分化，蕭何必須對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)很了解，韓信必須懂兵法和軍人生活習(xí)慣，公司就是社會(huì)的分化部門，技術(shù)人員能夠了解到產(chǎn)品的制造與銷售等方面。
總之，從我原本的認(rèn)為來說，人工作是為了更加深入了解社會(huì)運(yùn)行機(jī)制，來培養(yǎng)自己的道德組織能力，這樣總不至于淪為空想，總可以以一種兼顧多方面利益集團(tuán)的方式來達(dá)到某種目的，比如建國，要組織哪些方面的力量，這些力量如何調(diào)和，也就明白自己應(yīng)該從哪些方面著手，很多事情都不是想當(dāng)然的，比如原先因?yàn)榻逃徽J(rèn)為種族主義好，但是種族主義卻是一劑良方，宗教如何安排等等。唯一的問題在于，越是接觸這些社會(huì)化的東西，人就容易變俗變得不單純，這只能看個(gè)人能力了，人適應(yīng)社會(huì)總是有著自我保存機(jī)制，生活平穩(wěn)的人最能領(lǐng)悟人生的真諦，但是我還不能。
僅憑熱情去耗費(fèi)精神，這似乎只是心理能量的一種釋放，精力得以釋放，也便達(dá)到了一種舒暢。適度的疲勞與有節(jié)奏的生活是人保持健康的良藥，身體機(jī)能也便不會(huì)退化，在工作中釋放能量的人并沒有關(guān)于人生真諦或者純潔愛情的那種癡迷的想象，有一種生活叫做無所事事的忙碌，整天在做事，卻不知道自己到底做了什么。只有少數(shù)人從忙碌里得到了解脫，甚至產(chǎn)生成績。如果在如今的中國，一個(gè)人只撲在工作上而不懂得其他方面比如行政交際方面的事情，勢(shì)必會(huì)遭受多方面打擊，在自己工作上積極心自然也會(huì)降低。
對(duì)于內(nèi)心的完善，并不是這么簡單的東西就可以解釋通的，如果從哲學(xué)的角度，根本就看不懂稻盛和夫在說些什么。
要知道，內(nèi)分泌和諧，心理能量充足的民族就越是聰慧和有道德，并且勤勞，這也可能和食譜有關(guān)系，食肉的重情欲而好斗，食植物的安分而聰慧，這些內(nèi)容在東西方人種的優(yōu)劣上形成巨大的差別。
歐美人?越想越錯(cuò)。在錯(cuò)誤的東西上去計(jì)較并不會(huì)比不去想它好到哪里。這么說很大程度上在于，大眾總不會(huì)主動(dòng)把握最真實(shí)的東西。唉!應(yīng)該是說西方的大眾思想總不會(huì)把握最真實(shí)的東西，中國的大眾，遠(yuǎn)古的人崇德。文章開頭所說的那個(gè)村莊那個(gè)村莊根本就不是個(gè)村莊，不符合人思維方式，就算真有那樣的村莊，也不能夠長久保持，不是永恒的思路。
很多事情不是理論所能闡述清楚，理論只是闡述一條條的思路，經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇硪粋€(gè)頗有力的預(yù)見，這預(yù)見有時(shí)候很讓人吃驚，它的產(chǎn)生甚至沒有理論清楚，甚至是錯(cuò)的，不過是有效用而已。
即使是鍛煉身體，也會(huì)產(chǎn)生癮頭。形式往往不是人的懶惰所能認(rèn)識(shí)的。最艱難的道路是達(dá)到人生最頂端的道路，人的氣魄在于總是選擇更根本更艱苦更長遠(yuǎn)的方法，形式注定苦頭是有用的，某些人對(duì)苦頭很敏感，知道吞掉它就會(huì)解決很多問題，某一個(gè)看起來不怎么樣的苦頭能夠解決非常多的問題，可謂十分高效，比如多鍛煉身體，就會(huì)有沖勁，能夠在生活上帶來頗多益處，一個(gè)高個(gè)子的人是不會(huì)太在意別人的怒氣的。這些人看見高效的苦頭就猛撲上去，這些困難像是基本功，籃球基本功練習(xí)好了，發(fā)現(xiàn)上場后很多地方自然就用到了，可以用同類方法解決，揮灑十分自如，事情往往在最底端是由簡單事物構(gòu)成的，像萬物都是四種力作用一樣，格物致知的人能夠從根本上把各種事物分類，不像世人弄這么復(fù)雜還是錯(cuò)的。對(duì)工作的人來說，工作更像是一種附帶的實(shí)踐，真正練心的人不可能非常好的做好每一件事，總要把每件事做出點(diǎn)矛盾來才行，不過他很快就能夠做同類的其他事情，不敢為天下先而為天下先。心學(xué)的內(nèi)容在少年注重格物致知，這種格物致知是要有一定的天分的。
這么說吧，事情不是簡單的極度認(rèn)真的工作能改變?nèi)松涂梢哉f明的，還要看下面稻盛和夫說了什么。
運(yùn)氣非常重要，不過還有一種預(yù)言方法，是做自己的事情，讓靈感自然的把自己導(dǎo)向與世界統(tǒng)一的方向，要有把握機(jī)會(huì)的潛意識(shí)，這種潛意識(shí)的培養(yǎng)需要明辨事理來達(dá)到，明辨事理又需要曾經(jīng)極度的謙虛來辯證。在明辨事理方面，很多人都比稻盛和夫強(qiáng)，但是他成年以后運(yùn)氣比較好，精力比較集中，這是他的優(yōu)勢(shì)。他可能只是說了一些表面的東西，要知道他小時(shí)候運(yùn)氣很差，是一個(gè)傻瓜型的人物，這些經(jīng)歷讓他不同與尋常人，也就讓他不同于尋常人的平凡，他沒有把自己這方面的氣質(zhì)說出來，在實(shí)際的工作和操作過程里，這些氣質(zhì)比智慧迸發(fā)與不迸發(fā)更根本，是直接導(dǎo)致他那樣工作并迸發(fā)智慧的原因。他可能比別人有一些更為堅(jiān)決的氣質(zhì)。像比爾蓋茨那樣的人，好像有關(guān)于他們的話是這么說的，就是，不要小瞧無趣的人，因?yàn)樗麄兒芸赡艹蔀槟愕捻旑^上司。這些無趣的人往往能發(fā)現(xiàn)常人因?yàn)閼卸瓒蝗ド孀愕牡胤剑皇且驗(yàn)樗麄儽容^偏執(zhí)決絕?，F(xiàn)在我好歹能夠發(fā)現(xiàn)這些無趣的人心里的決絕態(tài)度，知道他們哪方面有潛力，其實(shí)他們的潛力比常人明顯。我其實(shí)不必知道自己哪里決絕，能夠用到這些人的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)將來自己的組織能力會(huì)有比較大的幫助。在道德的方面講，就是比較中庸和宏觀，能夠識(shí)別人才，在批判的角度來說，就是凈找些怪異或者壞的人。
與好人做朋友，與壞人同行。這是內(nèi)心的想法，實(shí)際的做法是看起來和壞人做朋友，這些壞人很可能是常人認(rèn)為的好人，也可能是常人認(rèn)為無趣的人，但是有了分歧，自然這種朋友關(guān)系會(huì)顯露出本質(zhì)，只是同行而已，希特勒處決給自己大力支持的沖鋒隊(duì)隊(duì)長(忘記叫什么名字了)甚至用到極為卑鄙的手法，大概也是這種思維方式。當(dāng)然，這種人未免有些變態(tài)意味，這可能與這種人的壞的遭遇有關(guān)系，一般人不會(huì)有這種劣品行來破壞自己器官和諧的。同時(shí)雖然和好人做朋友，但是在行動(dòng)中常常要鄙視好人，因?yàn)楹萌撕芸赡芤驗(yàn)榕橙醵蔀楹萌耍虼撕萌丝赡芙o自己壞的拖累，當(dāng)然，中國古代的人的好是因?yàn)橛械拢@是好的，可以信賴，而真正做到和所有好人做朋友的，只有君子。圣人不仁，以百姓為芻狗，說的是一種中間狀態(tài)。
然后是，頓悟在高原體驗(yàn)的人這里幾乎無時(shí)無處不再，這是通過回憶性質(zhì)的催眠來打破舊的形式，創(chuàng)造新的連結(jié)的方法，有一種哲學(xué)觀點(diǎn)認(rèn)為沒有頓悟就沒有新知識(shí)的產(chǎn)生，也就是說新知識(shí)是憑空產(chǎn)生的。在常人這里，可以通過不斷的思考來頓悟，只要用心，用到了七魄都用來調(diào)節(jié)的程度，就可以產(chǎn)生夢(mèng)一般的潛意識(shí)挖掘，進(jìn)而頓悟。如果對(duì)這種運(yùn)作機(jī)制有著足夠的了解，可以分析其中各種頓悟的類型，從而產(chǎn)生一種新學(xué)問，叫做心里解剖學(xué)，這個(gè)名次我還沒有聽別人說過，或許以后能夠產(chǎn)生這方面的研究，我不知道三魂七魄是不是在一定程度上出自對(duì)頓悟的了解。
除去好公司壞公司的表象，除去不給戶口本的運(yùn)氣，剩下的是說，每個(gè)產(chǎn)業(yè)新興起的時(shí)代，人人都不同程度的聚集到這個(gè)產(chǎn)業(yè)上來，只不過這個(gè)時(shí)代只要求這種方法來達(dá)成這種效果，對(duì)大眾來說，這只能憑借運(yùn)氣，這可以用經(jīng)濟(jì)學(xué)的利潤效應(yīng)簡單解釋，利潤高，成功率就低，或者說利潤大風(fēng)險(xiǎn)就越大，稻盛和夫成為了低概率事件里的成功者，認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)能夠增強(qiáng)人的氣質(zhì)，把很多事情都以平常心對(duì)待，還有，每個(gè)時(shí)代最開始做某項(xiàng)事情的人最終往往以失敗告終，因?yàn)楹髞淼娜送行滦问剑绻麆傞_始做某項(xiàng)工作的人用心去做，如果后面不能夠不斷改變企業(yè)結(jié)構(gòu)和綱領(lǐng)，就很難趕上變化，而綱領(lǐng)本來就很難改變，只有時(shí)機(jī)恰當(dāng)，才能達(dá)到高效率。這也告訴我們識(shí)別人才很重要，識(shí)別稻盛和夫這樣的人才能夠開拓我們的視野?；蛟S稻盛和夫當(dāng)初做這件事情的時(shí)候并沒有多大的風(fēng)頭，鉆人褲襠的人太多了，只是后來韓信有名了他那一鉆才牽涉出了很大而且可以肯定無用的感慨，其實(shí)當(dāng)初人家小混混本來就比韓信強(qiáng)又怎么了?如果稻盛和夫當(dāng)初真的出了風(fēng)頭，那就跟人挖金子挖出一大塊一樣純憑運(yùn)氣。我們更需要后來哪些事件更是促進(jìn)了稻盛和夫的成功。不可否認(rèn)啤酒罐事件是希特勒成功的重要事件，但是缺少了后來的通貨膨脹，工人競選可能就難以達(dá)成，一系列因素才是事件成功的全面原因，一個(gè)明星人氣說不定比總統(tǒng)還高，不過要他當(dāng)總統(tǒng)就很可能是一個(gè)笑話，再風(fēng)光，名氣也不長久，做如此怪異的投機(jī)就應(yīng)該遭罵。
這我得說很遺憾了，因?yàn)槲椰F(xiàn)在已經(jīng)完全不會(huì)以這種態(tài)度去思考世事了，適度的不幸能夠拓寬人的視野，如果老是壓制人的本來才華，那也就不是幸事了，為什么羅素說一個(gè)人的幸福往往來自兩個(gè)因素，一個(gè)是社會(huì)政治，另一個(gè)是個(gè)人遭遇(或者說家庭出身)。如果一個(gè)人只吃佐料，我不覺得他會(huì)營養(yǎng)均衡。社會(huì)政治和家庭出身能夠直接決定一個(gè)人是否能夠在某項(xiàng)工作上延續(xù)自己的研究。每個(gè)時(shí)代都會(huì)突出不同的人，漢朝之前是道學(xué)家，漢朝之后有很多入學(xué)，有的時(shí)代出哲學(xué)家，有的時(shí)代出物理學(xué)家，每個(gè)時(shí)代都有不同類型的人，只看哪個(gè)時(shí)代能把哪些人挑揀出來，甚至物理學(xué)自身也分為很多門派，傳統(tǒng)理論和相對(duì)論理論根本就如同相聲演員和歌手一樣差別巨大。
真正能夠減弱這些屬性因素的人，是那種放棄原則，選擇洞察社會(huì)形式，順應(yīng)某些勢(shì)力，來為自己得到某些解脫或者釋放的人，這些人一般都已經(jīng)沒有了什么好心情，克倫威爾出身貧寒，朱元璋做過乞丐和尚是個(gè)暴君，歷史上大多都是這種玩意兒，做到這個(gè)份上，恐怕就沒有稻盛和夫的想法這么單純了。歷史上出身貧寒而能夠成就大業(yè)懷著謙虛精神的人恐怕只是道家的人，如果我能夠成為成就大業(yè)的人，那在歷史上我恐怕只看見我一個(gè)人達(dá)到了出入都隨和的境地，即使如此，我的內(nèi)心也已經(jīng)不隨和了。道家的人大多謙和反倒沒有做出大事，而是獻(xiàn)身文化，這些文化是非常久遠(yuǎn)而且根本的東西，常人很難理解其中的偉大。
當(dāng)然，稻盛和夫本意是好的，也就是說，人需要懷著感恩的心，要努力適應(yīng)世界，這些東西往往能夠給人意外的驚喜，來拓展人的視野，讓人更好地去適應(yīng)世界，做到隨意而為，不過我已經(jīng)沒有那份安逸了。反正我已經(jīng)了解這些怎么辦，或許沒必要再深入追究。
印證了無所事事的忙碌，人均在無所事事，只是有的能量釋放均衡而有益，在壓制中，人可能不得已放棄了很多個(gè)人能力，對(duì)世界顯得悲觀，心理哲學(xué)是認(rèn)為人的人生觀上的悲觀和個(gè)人價(jià)值的不得實(shí)現(xiàn)直接相關(guān)。稻盛和夫小時(shí)候?qū)κ澜绫緛砭蜎]有抱有太好的想想，遇到事情不胡思亂想，反倒能夠促成一種積極情緒。鍛煉的人也會(huì)上癮，經(jīng)常鍛煉的人，不鍛煉會(huì)有很大的心理折磨，但是對(duì)不經(jīng)常鍛煉的人來說，一些鍛煉會(huì)成為折磨，稻盛和夫找到了發(fā)泄心理能量的地方，也就是努力工作，感覺很愜意，也很積極的去工作，但是必定也如同經(jīng)常鍛煉的人一樣，他沒有把自己對(duì)工作煩的時(shí)候的情緒寫出來，不知道為什么，或許他自己都糊涂著。我上面說了稻盛和夫有感恩心態(tài)，這種心態(tài)會(huì)讓他在之后寫書的時(shí)候只把好的一方面夸大而忽略當(dāng)時(shí)自己難以尋到出路的迷茫，那么我可以說，不是簡單的一句努力工作是美好的彼岸這句話就可以簡單概括當(dāng)時(shí)的工作，當(dāng)時(shí)要想汗流浹背滿面灰塵去上市，上市又不是終點(diǎn)，成功以后才說美好的彼岸，既然是成功之后的事情，那也就不確定，不確定也就不永恒，這種用美好彼岸來說服人努力工作無來由聯(lián)系也就有著機(jī)會(huì)主義的情緒，近似說教。當(dāng)然，很多人可以從中抓到努力的成分，但是我沒有必要用糊涂的方法去抓積極的情緒，在悲觀中，我照樣上進(jìn)，我有自己的愛好，不像常人，沒有主心骨，只會(huì)為美好的利益說教而興奮，去努力。
偏執(zhí)而缺乏廣泛興趣的人，視工作為唯一，卻沒有搞明白或者說清楚工作和自己工作的內(nèi)容之間是什么聯(lián)系，說樹有果實(shí)，但果實(shí)到底結(jié)在什么樹上?有些樹根本就沒有果實(shí)，三毒也應(yīng)該成為人上進(jìn)的工具，人要時(shí)時(shí)跳出工作來反省自己到底呆在哪棵樹上。稀釋三毒的方法是努力工作，來化解內(nèi)心的欲望，而不消除欲望，這個(gè)邏輯簡直是混亂不堪。努力工作用來修行?這要看是誰，如果自己總是想一些亂七八糟的事情，沒有自主的道德感，那還是專心在某些事情上為好，稻盛和夫?qū)Ｐ脑诘倪@種事情叫做工作。六波羅蜜要看到底怎么解釋的，我還沒看，暫時(shí)認(rèn)為工作本來應(yīng)該指一種放開自己心思去認(rèn)識(shí)世界的決心。
忒幼稚，真正達(dá)到過至人境界的人能夠身心分離，有些壞能夠坦然面對(duì)，最主要的是已經(jīng)沒有私心，這樣幾乎很難做錯(cuò)事情。用這種低級(jí)手法只能說明當(dāng)事人修養(yǎng)忒低，小孩子還可以理解，稻盛和夫已經(jīng)很大了。
很多時(shí)候我要防止自己喜歡上某個(gè)工作，這種偏執(zhí)地追求工作會(huì)讓人失去更多反省和頓悟的機(jī)會(huì)。如果想要occupy自己的心理能量，我可以提出很好的宗教信仰理論，工作僅僅是工作，我的宗教可以讓人真正反省內(nèi)心。
人人都在適應(yīng)，中國人有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，這是那些吃肉的缺乏感悟能力的民族所欠缺的，中國人現(xiàn)在面臨更多的問題是，如何使社hi變得合理，從人本上講，需要時(shí)時(shí)跳出自己工作的圈子，才能在其它方面有所斬獲，使自己能夠更清楚地認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)工作，發(fā)現(xiàn)自己的心志所在。自己喜歡的東西存在理論上，擁有很多幻想沒有錯(cuò)，而缺乏想象力的人往往也不謙虛。
稻盛和夫的干法讀后感篇一
稻盛和夫的《干法》一書，言語樸實(shí)，但書中所體現(xiàn)的境界很高，包括全身心熱愛自己的工作、快樂的鉆研創(chuàng)新、高標(biāo)準(zhǔn)的追求完美主義以及快樂工作與幸福生活的融合一體等等。
這些境界，對(duì)于年輕人而言，確實(shí)感覺有點(diǎn)虛無縹緲，很難一下子都參透其中的道道的，但如果結(jié)合稻盛先生的個(gè)人履歷，這也正是他自己所經(jīng)歷和感悟的。
稻盛先生結(jié)合他個(gè)人的經(jīng)歷，以飽滿的熱情，全身的投入，積極的創(chuàng)造，努力的工作，最終達(dá)到碩果累累的人生與幸福美滿的家庭交融一體的境界。讓我們這些后生來談何為“快樂工作”?確實(shí)是班門弄斧，不自量力。
但我們可以從另一個(gè)視角來分享一下自己的經(jīng)歷和感悟，“怎么去認(rèn)識(shí)，怎么去做，可以讓我們工作快樂點(diǎn)了?”其實(shí)，如果從廣義上來考慮，“快樂”不僅僅包含“物質(zhì)上的快樂”，其實(shí)也包含精神上的享受。
工作后，我也經(jīng)常參與同學(xué)的聚會(huì)，一些跨學(xué)校組織的校友活動(dòng)，一方面是聆聽前輩的教誨和經(jīng)驗(yàn)，另一方面，也互相借鑒和分享工作中的感悟，讓自己能定下心來做人、做事。
從大家的英雄事跡、成功案例和失敗教訓(xùn)來看，確實(shí)，我們可以總結(jié)出一些“讓自己工作變得快樂些”的“小道道”來，也許，很多你已經(jīng)感悟到，或是正在經(jīng)歷著，但如果再來審視一下這些“小道道”，也許會(huì)讓你能工作的更好，工作的更快樂。
那怎么可以讓我們工作稍微快樂點(diǎn)了?
一、在擇業(yè)的時(shí)候，首先選擇正確的行業(yè)，盡量迎合時(shí)代發(fā)展的方向：發(fā)展需要的，應(yīng)該是不容易被淘汰的行業(yè)，往往是需要不斷進(jìn)步的行業(yè)。如果一開始就選擇了正確的行業(yè)，就可能為后續(xù)快樂工作奠定了基礎(chǔ)。諸如嚴(yán)生所說的：男怕入錯(cuò)行，確實(shí)有一定的道理。
二、選對(duì)了合適自己發(fā)展的行業(yè)，僅僅讓自己變得快樂的第一步。在同一行業(yè)里，還需要細(xì)分方向，要盡量選擇自己感興趣的方向。因?yàn)楦信d趣的東西，當(dāng)自己有進(jìn)取心，往往會(huì)激發(fā)出自己不斷探究的動(dòng)力，當(dāng)你進(jìn)步一丁點(diǎn)，都會(huì)讓你覺得有點(diǎn)成就感;有成就感就會(huì)促使你繼續(xù)研究，“好奇-研究-成就感-再研究-….”會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展環(huán)，持續(xù)進(jìn)步，最后有極大可能取得一些成就。
對(duì)于成就感，有的時(shí)候，讓自己也看的開一點(diǎn)，不要總讓物質(zhì)激勵(lì)成為你唯一的成就感的來源。自己技能的提升，知識(shí)能力的提高，都是可以讓自己更有成就感點(diǎn)的。
三、選擇一個(gè)正確的公司：切實(shí)適合自己發(fā)展的公司。環(huán)顧海內(nèi)外，優(yōu)秀的公司比比皆是，但我們必須承認(rèn)一個(gè)現(xiàn)實(shí)：沒有一個(gè)公司可以適合任何一個(gè)人。因此，在自己擇業(yè)的時(shí)候，要理性分析一下自己的特點(diǎn)，再盡可能多認(rèn)識(shí)一下你可能的娘家，看看迎合自己的發(fā)展路線，切忌：隨波逐流、人云亦云、盲從。
比如xx公司來說，她更器重踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取，并為公司取得利潤的實(shí)干家，當(dāng)你自己是一個(gè)喜歡“縱橫捭闔”的高談闊論者，顯然，xx公司無法匹配你的發(fā)展方向。當(dāng)機(jī)會(huì)在你手中的時(shí)候，你也不能去接受。
四、投靠一個(gè)不錯(cuò)的老板或領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)不錯(cuò)的老板或領(lǐng)導(dǎo)，可以讓你做合適的工作，并會(huì)激發(fā)你不斷在工作中成長和提升。有時(shí)候快樂就非常簡單：做自己想做的事情，讓自己看到一個(gè)發(fā)展的空間，適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和回報(bào)。
以前，我對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)也不是太了解。但在一些出差中，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨，分享他人生的坎坷和經(jīng)歷，結(jié)合稻盛先生的《干法》，才知道：人生的豐富經(jīng)歷、不經(jīng)意遇見的挫折和磨難，執(zhí)著的堅(jiān)持到底的精神，浴火重生，才讓領(lǐng)導(dǎo)如此淡定和從容。
如我輩的年輕人，我們很難參透稻盛先生的領(lǐng)悟，我們也發(fā)覺淡定是如此艱難。唯一讓你我都很明白的，就是：我們很“蛋疼”!
淡定的境界，注定需要接受磨練，因此，讓自己經(jīng)歷的更多，真正也去嘗試下：浴火重生吧!
五、加入一個(gè)有著共同愿景、共同思維導(dǎo)向、并為之不斷努力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)?！皞€(gè)人英雄主義”的時(shí)代，離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)了。如今，我們很難依靠單槍匹馬取得重大成功，因此，要想把事情做好或做成，需要依托團(tuán)隊(duì)。很多時(shí)候，你在一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)工作，個(gè)人的工作激情和潛能也會(huì)被無限激發(fā);一個(gè)不錯(cuò)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，往往更容易取得更偉大的成功。
就如政治書上所說的：毛澤東思想，不是毛澤東同志一個(gè)人的思想，而是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。與此類同，如今的成功，很多都不是個(gè)人的成功，是集體團(tuán)隊(duì)的成功，成功得益于團(tuán)隊(duì)集體力量的發(fā)揮。
因此，要讓自己工作變得快樂點(diǎn)，選擇一個(gè)共同工作的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)也顯得尤為重要。
感覺自己最榮幸的是，總是和一個(gè)有共同愿景的激情團(tuán)隊(duì)工作。遙想2006年，某新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的兄弟，年終加薪100元，但大家為了更寬廣的前途、錢途和錢圖(我輩凡夫俗子，還是脫離不了money)，那種不計(jì)個(gè)人休息，奮力一搏的戰(zhàn)斗場面，還歷歷在目。聊以慰藉的是，當(dāng)年的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在已然是各方諸侯的領(lǐng)軍人。看了看《干法》，想了下自己，還發(fā)覺當(dāng)年還曾經(jīng)那么偉大了一回。
六、踏實(shí)工作，提升自己的競爭力，這是唯一可以主宰自己命運(yùn)的地方。不論身處何地，身處怎樣的公司，一定要有踏實(shí)工作的心，追求進(jìn)步的進(jìn)取心，如果公司不適合你，你可以走，但請(qǐng)你，不要因?yàn)楣镜牟缓茫瑏G失了踏實(shí)工作的心!
縱然有很多東西可以影響我們的人生，但主宰自己命運(yùn)的還是依靠自己，因此，應(yīng)該考慮如何提升自己的知識(shí)、技能和各方面的能力，讓自己成為更有競爭力，才可以在不同的境遇中，應(yīng)對(duì)淡然從容，瀟灑自在。
七、適當(dāng)?shù)倪M(jìn)取心和創(chuàng)新精神。讓我們每個(gè)人都充滿工作激情，激進(jìn)的進(jìn)取心是不現(xiàn)實(shí)的，但當(dāng)我們身處通信行業(yè)，還是要有點(diǎn)銳意進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。沒有一個(gè)產(chǎn)品是可以做到完美的，就讓我們多一點(diǎn)進(jìn)取，多一點(diǎn)創(chuàng)新，產(chǎn)品也許會(huì)達(dá)到接近完美滿足客戶需求的境界。
簡而言之，多審視一下自我，多看看你身處的行業(yè)，多了解下你身在的公司，多深入認(rèn)識(shí)下你的團(tuán)隊(duì)，盡量讓自己工作快樂一丁點(diǎn)吧。
讀完《干法》這本書后，讓我認(rèn)識(shí)了一位傳奇人物稻盛和夫，2010年出任日本航空株式會(huì)社會(huì)長，僅僅一年就讓破產(chǎn)重建的日航大幅度扭虧為盈，并創(chuàng)造了日航史上最高的利潤。
《干法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實(shí)這本書的重點(diǎn)，并不是講具體的工作方法，而是論述于工作方法前面的問題，其實(shí)它更多告訴我們的是人生中的“勞動(dòng)觀、工作觀”。
雖然現(xiàn)在我還不能深切體會(huì)到干法中所講的深意，但是我相信對(duì)以后參加工作一定有很大幫助?！叭藶槭裁匆ぷ?勞動(dòng)究竟為了什么?”持續(xù)就是力量，怎樣才能出色工作，創(chuàng)造性的工作。《干法》告訴我們對(duì)待工作一定要有熱情、要迷戀上它，我認(rèn)為人之所以要工作，一是為了掙錢，二是為了提升自己的心志，磨煉自己的意志。就像我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)一樣并不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是注重的這其中的過程，從過程中不斷累積經(jīng)驗(yàn)。百年職校是我遇到的最好的學(xué)校，在學(xué)校雖然很嚴(yán)格，但時(shí)時(shí)感受的是溫暖與感動(dòng)，我們每天學(xué)習(xí)如何更好地做自己，其實(shí)干法給了一個(gè)非常好的答案，也讓我們學(xué)會(huì)了在生活在學(xué)習(xí)在工作中最有效率的人，努力做更優(yōu)秀的人，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。努力工作才能創(chuàng)造美好人生。最重要的還是鉆研創(chuàng)新，在每天的工作中時(shí)刻思考，無論多么渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識(shí)，對(duì)現(xiàn)狀動(dòng)腦經(jīng)進(jìn)行改良。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，工作與學(xué)習(xí)一樣，要積累才能收獲。我也相信兩年之后的我們走上社會(huì)一定會(huì)把百年交給我的品質(zhì)帶進(jìn)單位，帶入生活，也將伴隨我一生。
稻盛和夫的干法讀后感篇二
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用。”對(duì)于這一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
干法干法。
稻盛和夫的干法讀后感篇三
段時(shí)間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”、“勞動(dòng)觀”、“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。
本書以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會(huì)越幸運(yùn)?！薄皹O度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時(shí)會(huì)顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但是當(dāng)你真的熱愛某項(xiàng)事物或事業(yè)的時(shí)候，你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢(mèng)想”。如果我們沒有夢(mèng)想或者是有夢(mèng)想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢(mèng)想終究是夢(mèng)，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢(mèng)想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢(mèng)想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么你的夢(mèng)想終有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的有關(guān)于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家支行會(huì)因?yàn)樗幍牡乩砦恢茫苓叚h(huán)境，客戶群體等的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會(huì)有很大的差別，這就需要我們必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中當(dāng)遇到覺得難以克服的困難時(shí)，當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，稻盛先生告訴我們“這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開始的起點(diǎn)。”想想我們每次遇到“坎”的時(shí)候，往往不是堅(jiān)定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷?duì)待困難的態(tài)度不一樣，則每個(gè)人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境”的時(shí)候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會(huì)“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得聽廣播的時(shí)候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會(huì)特別需要工匠精神”。例如隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技的更新，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下工夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“注重細(xì)節(jié)”，就會(huì)使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時(shí)候能夠“與眾不同，脫穎而出”。
總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對(duì)人生對(duì)工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會(huì)是“碩果累累，幸福美滿”。
稻盛和夫的干法讀后感篇四
最近，我閱讀了稻盛先生的《干法》，受益頗多。對(duì)于像我一樣初入社會(huì)、初入職場的新人來說，我們對(duì)目前所面對(duì)的一切都感到無比新鮮，在工作遇到問題時(shí)的很多瞬間，會(huì)好希望自己立馬強(qiáng)大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場中實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值呢？作為新人的我們正慢慢探索著，剛好，看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場中自我優(yōu)質(zhì)成長的課程。在這本書中，我對(duì)以下三點(diǎn)最為有感觸。
建行是我的第一份工作，它的到來，我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)淼拿恳粋€(gè)挑戰(zhàn)。我是一個(gè)熱愛生活的人，現(xiàn)在開始，我也是一個(gè)熱愛工作的人。如書中所言，全身心地投入工作本就是一場磨煉人格的修行。當(dāng)然這絕非讓我們丟掉生活，生活和工作本來就是相互依存的。我們應(yīng)該將熱愛工作潛移默化到生活的細(xì)節(jié)處，形成一種習(xí)慣。前幾天周末，我和一名同事逛街，當(dāng)我們?cè)谝患夷滩璧曩I單的時(shí)候，我們的第一反應(yīng)就是能否使用龍支付付款，然而這家店并沒有開通，店長也是第一次聽說龍支付，同事的車上一直都有龍商戶的宣傳資料，于是我和同事就向店長進(jìn)行了一個(gè)關(guān)于龍支付、龍商戶的簡單介紹，他對(duì)這個(gè)建行全新的掃碼支付平臺(tái)很感興趣，于是在工作日，同事就帶著e終端上門為這家店開通了龍商戶。其實(shí)那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時(shí)間，正是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钪幸灿袩釔酃ぷ鞯膽T性意識(shí)，我們才能不斷體現(xiàn)出自我的價(jià)值，獲得滿足。
銀行業(yè)務(wù)種類繁多，出差錯(cuò)的幾率比較大，所以我們更應(yīng)該嚴(yán)格的用高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，業(yè)務(wù)不分大小，都要做到最好。甚至可以細(xì)微到客戶的一個(gè)簽名，是不是正楷字，不能太過潦草。前段時(shí)間，天心支行開展了一個(gè)關(guān)于員工合規(guī)的演講比賽，主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性，不管多么細(xì)小的事情，都要用心去做，必須去注意到事情的方方面面，把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美，才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過程中，我們不僅會(huì)提高工作質(zhì)量，同時(shí)也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話，不管別人如何，世上沒有什么東西可以超越完美。
每天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進(jìn)一步，一天天做得更好，這種“上進(jìn)心”是最重要的。有同事會(huì)說，我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門，我們能創(chuàng)造什么呢？所謂創(chuàng)造性的工作其實(shí)是一種思想的進(jìn)步。你是一個(gè)柜員，你可以創(chuàng)新自己的服務(wù)方式，讓客戶感受到來自于你最貼心的服務(wù)；你是一個(gè)大堂經(jīng)理，你可以創(chuàng)新自己主持晨會(huì)的方式，讓網(wǎng)點(diǎn)同事們?cè)谝惶旆泵Φ墓ぷ髦袕目鞓烦霭l(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛你的工作，工作上的創(chuàng)造性便會(huì)自然生長，從而我們會(huì)在工作中實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的升華。
企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中有著無可比擬的地位，員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對(duì)于企業(yè)文化更加重要。你是陽光，你看到的便是陽光。你是向上，你感受到的便是向上。你是積極，你做到的便是積極。如果你時(shí)刻陽光、向上、積極，感染著身邊的一切，當(dāng)你覺得自己在一個(gè)充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂、享受工作的時(shí)候，那么恭喜你，屬于你的全新的建行時(shí)代即將到來。
稻盛和夫的干法讀后感篇五
近期，領(lǐng)導(dǎo)跟我推薦《干法》一書，我一直想買來看看，還沒等我付諸行動(dòng)，行里就統(tǒng)一發(fā)放了這本著作，且不論書中精妙，單單這種做法，就有利于提高我行職工的個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)，且有利于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和工作氛圍。話題轉(zhuǎn)正，在拿到這本書后，我便時(shí)常抽取閑暇零散時(shí)間翻上一番，我個(gè)人不喜或長篇大論，或理論羅列，這本書恰恰以小短文的形式來呈現(xiàn)，很對(duì)我的胃口。這本書是稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷和工作體驗(yàn)，為職場中的讀者點(diǎn)燃指路明燈。以下，是我的幾點(diǎn)感悟。
書中說到"工作就是提升心志，磨練人格的修行。"工作造就人格，就是要通過每一天認(rèn)真踏實(shí)的工作，逐步鑄成自己獨(dú)立的，優(yōu)秀的人格。這樣的道德說教，同現(xiàn)在大多數(shù)的年輕人一樣，我也曾不屑一顧，但是，自從我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)發(fā)行工作后，這種年輕人淺薄的想法就徹底被現(xiàn)實(shí)粉碎了。干活，我對(duì)其二字的理解即為"只有干，才能活。"究其根本，起初我認(rèn)為工作僅僅是養(yǎng)家糊口之用，當(dāng)然直至今日我也并不否定，干工作最基本的目的就是"吃飽飯"，但入行五個(gè)月以來，我漸漸有所感悟，從做成第一筆業(yè)務(wù)到第一次得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)；從參加各種會(huì)議到新員工培訓(xùn)，種種的工作經(jīng)歷使我不僅在業(yè)務(wù)方面有所提升，更是一種心境的改善和升華。我不再依靠父母，而是靠自己自食其力；遇到困難我不再跟朋友抱怨，而是努力找尋解決的方法，這都是工作帶給我的改變。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
書中說到"每天每日，在拼命思索的過程中，愿望就會(huì)滲透到潛意識(shí)里。這樣一來，即使不特別留意，在意想不到的場合，潛意識(shí)也會(huì)發(fā)動(dòng)，給你啟示。而且這種啟示往往觸及事物的核心，使問題一下子得到解決。要實(shí)現(xiàn)高目標(biāo)，前提就是持續(xù)地懷抱能滲透到潛意識(shí)的強(qiáng)烈的愿望。"讀到這里，我想起了以前上學(xué)時(shí)候?qū)W過的理論，物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)起反作用，這跟書中的潛意識(shí)思想有著異曲同工之妙。起初，相信很多人都認(rèn)為我們的微信群沒有什么實(shí)際用途，也有很多老同志對(duì)新科技的適應(yīng)存在一些困難，但我慢慢發(fā)現(xiàn)，這個(gè)微信群的作用已經(jīng)在日益凸顯，通過這個(gè)微信群，以及相關(guān)的"每日情況報(bào)送制度"和"通訊員制度"，在縱向上，上級(jí)行可以知道基層行的工作動(dòng)態(tài)，以即時(shí)把控；在橫向上，各支行領(lǐng)導(dǎo)班子間可以做到信息共享，互通有無，各部室也可互相了解彼此的工作狀態(tài)和工作內(nèi)容。毋庸置疑的是，這個(gè)微信群已經(jīng)成為一個(gè)連接整個(gè)齊農(nóng)發(fā)的紐帶和橋梁，也在潛移默化地調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，提高全行的工作效率。
書中說到"所謂人生，歸根到底，就是一瞬間，一瞬間持續(xù)的積累，如此而已。每一秒的積累成為今天這一天，每一天的積累成為一周，一月，一年，甚至人的一生。那些讓人驚奇的偉業(yè)，乃是樸實(shí)，枯燥工作的積累。"我們從小都是聽著"鐵杵磨成針"的故事長大的，都知道滴水可以穿石，但真正做到一生堅(jiān)持的又有多少人？我所在的依安行，有位姓崔的老同志剛剛退休，我稱她崔姨。崔姨在我們發(fā)行做了一輩子會(huì)計(jì)工作，誰說只有當(dāng)官的才是成功？崔姨把她的一生最美好的光景都奉獻(xiàn)給了會(huì)計(jì)行業(yè)，奉獻(xiàn)給了我們發(fā)行，這種默默堅(jiān)持，始終如一的精神是使我欽佩的，也是我們這些新入行的年輕人需要學(xué)習(xí)的。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以至江海。我要走的路還有很長，加油，小劉同志！
稻盛和夫的干法讀后感篇六
說明：研一學(xué)生大河，是我?guī)н^的學(xué)生中最愛好文學(xué)的一個(gè)，文筆挺好，也喜歡思考。
今天是3月27日，天氣很好，記憶是，還沒有到世界末日。
去年冬天和今年寒春，丟了兩副手套，不知是吃飯、理發(fā)時(shí)落下，還是丟在了公交車上，當(dāng)時(shí)以為連溫暖也丟了，不過還好，無論丟在哪個(gè)地方，總是留給溫暖。最近慢慢發(fā)現(xiàn)，天氣暖和了，也許溫暖一直都在，或許，只要活著，就永遠(yuǎn)丟不了。
冬天的時(shí)候，與手套同去的還有愛情。也許生命是場奔波，來來回回，不知道怎么決定誰是過客，誰是歸人。有人說，世界這么大，不是在這里得到，卻有可能在這里失去。于是，在滿是干燥的空氣里，在心情微微帶些倦怠的懷舊里，在被自己錯(cuò)過的大好春光里，在農(nóng)殘課題的忙碌中，我拿到了《干法》。
四篇序言都沒看，前言到第四章看完，只記住了幾句話，或許是選擇性記憶，變相的開導(dǎo)自己。
稻盛和夫說：“冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有很大的發(fā)展，就不會(huì)抓住真正的幸福。”
“人的`煩惱據(jù)說有108種之多，其中‘欲望’、‘憤怒’、‘愚癡’這三者都是卑怯之心，是讓人陷于煩惱的最厲害的東西。它們糾纏于人的內(nèi)心，要驅(qū)趕也驅(qū)趕不走，釋迦摩尼把這三者稱之為‘三毒’，它們是將人的行動(dòng)導(dǎo)向錯(cuò)誤道路的萬惡之源。”
“‘三毒’不能完全排除，但必須作出努力讓毒素稀釋，而要達(dá)到這個(gè)目的，可以說獨(dú)一無二的方法，就是拼命工作?！?BR> “要抱有一顆善被感動(dòng)的心，要誠摯地對(duì)待生活。”
“無論遇到什么事情都要感謝，隨時(shí)準(zhǔn)備說一聲謝謝，持有這種心態(tài)非常重要。”
………………。
我想，應(yīng)該是心情的緣故，入心的句子都是感性的?？墒遣徽撛趺匆詾?，世界都不是理論的，沒有路的地方可以走出一條路來，靠人的主觀能動(dòng)性。
返回來再讀的時(shí)候，開始思考。常常抱著感謝的心和善意，對(duì)適應(yīng)新環(huán)境有一些幫助，就好似去分析測(cè)試中心做實(shí)驗(yàn)，新人新環(huán)境，需要慢慢磨合，每天見面互相微笑，問好，便可以增進(jìn)彼此的親和力，使磨合期變短。
第二次看，印象最深的是：“首先要去想。”我以為最簡單的例子就是讀書的時(shí)候，不思考，只是看一遍，總是徒勞無功，現(xiàn)實(shí)生活中一點(diǎn)也用不上，過幾天，便會(huì)全然忘了。只有真正去理解，思考，跟實(shí)際結(jié)合起來，才可能會(huì)運(yùn)用到實(shí)踐中，如此反復(fù)利用，從而化為自己的東西，指導(dǎo)自己要走的路。
一次在網(wǎng)上看到非洲難民營和我國留守兒童的照片，而我卻坐在屋內(nèi)感受被玻璃隔著的陽光，悚然一驚。我們都是身在幸福中的人，應(yīng)該時(shí)常感恩。感謝出現(xiàn)在生命中每個(gè)人，他們教會(huì)你成長、磨練、反省、承擔(dān)、面對(duì)，微笑。
天氣慢慢變熱，生活像盛開的夏花，也會(huì)好好的。不去想你一個(gè)人擠公交車時(shí)的孤單，就慢慢習(xí)慣了生活的種種。打破一些幻想，再尋找另一些，只要是努力的，就會(huì)是開心的，開心加上努力，幻想就會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。
愿離開的是幸福的，手套可以溫暖別人，愛可以傳播，幸福在身邊，也在路上。
稻盛和夫的干法讀后感篇七
最近讀完日本經(jīng)營之圣—稻盛和夫的《干法》，看完這本書，我對(duì)工作又有了重新的認(rèn)識(shí)，頓時(shí)感到醍醐灌頂。
曾幾何時(shí)，我也感到一度的迷茫，也在問自己工作到底是為了什么？好像是輪船在大海里失去了方向。這種渾渾噩噩，找不到人生航向的感覺不僅我自己有，我身邊很多朋友也是一樣。他們有的離開了自己的公司，然后開啟了不斷跳槽之路；有的在自己的崗位上蹉跎，日復(fù)一日。
讓我感到觸動(dòng)的是，今年公司團(tuán)委組織我們觀看習(xí)近平總書記在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的重要講話，習(xí)總書記深切說道：“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)……”當(dāng)時(shí)感覺這句話喚醒了心中的責(zé)任感和使命感，而真正將心中的責(zé)任感和使命感聯(lián)系到實(shí)際，卻是因?yàn)檫@本《干法》。
這本書讓我明白了，工作并非是完全為了報(bào)酬，正如稻盛和夫說的，要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、塑造自己人格的修行。我還沒有達(dá)到那種境界，目前我認(rèn)為做好自己的工作就是一種責(zé)任、一種使命和一種擔(dān)當(dāng)。
懷揣著對(duì)工作的熱忱，即使是平凡簡單的工作，只要不斷鉆研和創(chuàng)新，也會(huì)帶來飛躍性的進(jìn)步。正如我們?nèi)諒?fù)一日的崗位，看似枯燥無味，可是只要將它當(dāng)作自己的責(zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)，那么就不會(huì)覺得乏味，更加不會(huì)感到迷茫。
有些時(shí)候，某一些事情就是需要有一種開導(dǎo)的方式，打開自己的心結(jié)，讓自己能夠走出迷茫。而這本書正是打開我心結(jié)的一個(gè)契機(jī)，讓我擁有更好的心態(tài)去工作和生活，這就是《干法》這本書給我?guī)淼淖畲笫斋@。
稻盛和夫的干法讀后感篇八
稻盛和夫在逆境和困惑中，領(lǐng)悟了有關(guān)人生、工作和經(jīng)營的理念、思維方式，以及其它的方式方法，歸納總結(jié)起來就是哲學(xué)。
哲學(xué)是科學(xué)的科學(xué)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定義對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理貌似作用不大。稻盛先生的哲學(xué)則很簡單明了：有關(guān)人生、工作和經(jīng)營的理念、思維方式、方式方法的歸納總結(jié)。比如：京瓷哲學(xué)78條。
稻盛先生說：在我的哲學(xué)中，樹立高目標(biāo)，持續(xù)不斷地付出不亞于任何人的努力，把自己逼入絕境，極度認(rèn)真地生活，敬天愛人。所謂的經(jīng)營哲學(xué)其實(shí)是人生智慧。做人做事做公司是相通的，它們是相通的。你能看到人性的底部，你就能經(jīng)營好自己的公司。
1、年幼時(shí)親人的影響
爺爺?shù)挠绊懀盒欧稹?BR> 父親的影響：最重要的是為人正直誠實(shí)。這成為京瓷甄選人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。
母親的影響：爽朗慈愛，舍己從人，自己對(duì)自己負(fù)責(zé)。無論遇到何種逆境，都不會(huì)消沉，時(shí)刻保持著開朗的心態(tài)。
2、成為孩子王，早早了解人性
孩子王必須懂得：掌控和駕馭快樂、如何掌握人心、如何擁有人格魅力。擁有人格魅力就需要有氣勢(shì)、魄力、智慧、正直、正義、公平。
后來，他終于省悟：語言并沒有獨(dú)特的含義，可能只是一種特定的環(huán)境中人物性格的反應(yīng)。一句話，一件事，一個(gè)理念，甚至一個(gè)人的表現(xiàn)，都應(yīng)該放到特定的背景和場域中去看，它們只是環(huán)境的產(chǎn)物。
于是在后來的經(jīng)營管理中，稻盛特別重視氛圍和場域的建設(shè)。
稻盛和夫的干法讀后感篇九
最近幾天把稻盛和夫的《干法》讀了兩遍，《干法》一書主要講述了人生觀之中的“工作觀”。工作觀即為對(duì)待工作的態(tài)度，最佳的工作態(tài)度是發(fā)自內(nèi)心的熱愛，對(duì)工作的向往與堅(jiān)持。結(jié)合自己的幾份工作經(jīng)歷和社會(huì)閱歷，也淺談一下我的一些看法。
每個(gè)人對(duì)工作觀的定義不相同，有的人工作就是為了拿工資養(yǎng)家糊口，付出勞動(dòng)，得到報(bào)酬，沒有任何內(nèi)含的高貴的目的和意義。有的人工作就是他的事業(yè)，是他最高的追求，時(shí)刻充滿激情全身心投入，散發(fā)積極向上的正能量，并能感染帶動(dòng)周圍的人。
積極地工作態(tài)度需要得到認(rèn)可和保護(hù)，才能得以延續(xù)下去這就需要健全的制度來保駕護(hù)航。大學(xué)剛畢業(yè)，作為職場新人充滿雄心壯志，斗志昂揚(yáng)，時(shí)刻保持奔跑的前進(jìn)姿態(tài)，可第一份工作只干了三個(gè)月就辭職了。公司很大，是上市公司，年產(chǎn)值10-15億元，福利待遇非常好，工作比較輕松，按理說不應(yīng)該這么快離職的。
工作中，領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，有的員工說，這個(gè)活我不會(huì)，干不了，交給其他會(huì)的人吧，結(jié)果一大堆的任務(wù)全去了干得好、能力強(qiáng)的人那里。同樣拿著相同的工資，比其他員工干著多幾倍的任務(wù)，結(jié)果是出了錯(cuò)還會(huì)被懲罰，干得多錯(cuò)的多，為了保證自己不出錯(cuò)被罰款，就選擇少做、不做，最終的結(jié)果是沒有人主動(dòng)干活，推脫不過去才干，全員工作狀態(tài)不佳，感覺死氣沉沉。這就是典型的制度不健全，職權(quán)劃分不明確，獎(jiǎng)罰制度不符合實(shí)際工作情況。
這種情況下是不可能出現(xiàn)“抱著自己的產(chǎn)品睡”的，歸根到底是因?yàn)楣镜闹贫认嚓P(guān)的問題，或是制度不健全、或是制度落實(shí)不到位。
同時(shí)現(xiàn)在企業(yè)面臨的一個(gè)共同問題，隨著社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)觀在年輕的一代逐漸失去原來的意義，不再肯付出、只追求快速回報(bào)，特別是現(xiàn)在的剛畢業(yè)大學(xué)生，普遍存在著隨心所欲的工作態(tài)度，稍有挫折或不開心就辭職走人，對(duì)工作的態(tài)度讓這個(gè)社會(huì)感到可悲。
這種情況下跟員工談付出，不僅起不到鼓舞士氣，反而可能會(huì)起到反作用。我認(rèn)為首先保證制度建設(shè)，明確職責(zé)權(quán)限，獎(jiǎng)懲制度明確，嚴(yán)格貫徹下去，大家都根據(jù)制度來，多勞多得，獎(jiǎng)罰分明，自然地就激發(fā)了員工的干勁和激情。這種制度在銷售部門詮釋的最清晰，整天悠哉著玩手機(jī)的只能拿到基本工資，而整天忙碌挖掘拜訪客戶，晚上努力學(xué)習(xí)的就能額外拿到幾萬元的銷售提成。
其他的一些部門的工資基本沒有波動(dòng)，干多干少結(jié)果一樣，這樣的舒適環(huán)境很多人成為了被溫水煮熟的`青蛙。
無規(guī)矩不成方圓，有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)是推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)、保證人民合法權(quán)益的基礎(chǔ)。同樣企業(yè)制度的正常運(yùn)行是保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。所有的權(quán)益得到保障后，再無后顧之憂，方能全身心的投入到工作中去，產(chǎn)生一批“可燃人”“自燃人”。越來越多“在漩渦中心工作的人”也會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，將全體人員卷入到充滿激情的工作氛圍中。一旦熱愛工作的強(qiáng)烈愿望進(jìn)入潛意識(shí)，隨時(shí)思考、如廁、吃飯、散步等可能不經(jīng)意間的一個(gè)舉動(dòng)就觸發(fā)靈感，獲得一個(gè)極佳的解決方案。
去過西藏的人能看到很多虔誠的朝拜者，他們手持轉(zhuǎn)經(jīng)筒，雖衣衫襤褸，身體消瘦，仍堅(jiān)定不移的繼續(xù)前行，是信仰的力量支持著他們的步伐。而工作就是在生活中的朝拜，磨煉心志，塑造靈魂，是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。工作則需要健全的制度保駕護(hù)航。
每天迎著朝霞問一下，今天要達(dá)到什么目標(biāo)。下班回家，踏著落日想一下，今天得到了哪些收獲。即使做的是流水線上的一個(gè)重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的工作，每天閉著眼都能熟練的完成，當(dāng)能夠足夠的熱愛你的工作的時(shí)候，用心去感受產(chǎn)品的屬性、材質(zhì)、變化、韻律，待對(duì)產(chǎn)品了解到每絲每毫，心與產(chǎn)品水乳交融，產(chǎn)品發(fā)生的任何問題都在掌控之中，什么問題，如何調(diào)整、如何修復(fù)這都是手到擒來的。
王國維老師在《人間詞話》中用來詞句精彩的闡釋了事業(yè)的三種境界：“古之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種境界”，第一種境界是：“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”此第二境界，“眾里尋他千百度，那人卻在，燈火闌珊處”此第三境界。這三種境界包含了極致的工作狀態(tài)吧，明確的信念、堅(jiān)定的意志和甘愿付出自我犧牲的勇氣。
把做工作當(dāng)做處對(duì)象，滿懷熱情，拿出為伊憔悴的的執(zhí)著，必然就會(huì)獲得如何解決問題、如何提高工作成果的啟示。
有付出就有收獲，未得到收獲是因?yàn)楦冻龅臅r(shí)間還不夠，未達(dá)到預(yù)期的要求是因?yàn)榕Φ某潭冗€不夠。機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人的，現(xiàn)在不努力，機(jī)會(huì)來了就只能眼睜睜的看著機(jī)會(huì)流走。
公司提供一個(gè)很好的平臺(tái)，剩下的人生就看你的干法了。我希望大家是由衷的熱愛工作，能夠開心的工作，幸福的生活。
來源。
稻盛和夫的干法讀后感篇十
讀完稻盛老先生的自傳后，從字里行間傳遞出來一種不能言語的，持續(xù)的，積極向上的正能量灌滿我整個(gè)身心。一個(gè)多病又頑劣的窮小子成長為日本最具影響力的企業(yè)家，是他那份做事的執(zhí)著和堅(jiān)定還有那份大義名分的愛而有了今天的成就。也讓我深深的反省了自己的言行和身心。至從接觸稻盛哲學(xué)才讓我更深刻的清楚自己做企業(yè)的目的不僅僅是為了自己的生活物質(zhì)上的滿足，它讓我的思想境界提升到了要站在人類的角度去思考問題，這是我原來想都沒想過的問題，開闊了我的視野和心胸。
從稻盛老先生的自傳了解到他老人家一生真是在真槍實(shí)干中過來的，就是在這種真干的狀態(tài)下去悟出人生的真諦——人生不是一場物質(zhì)的盛宴而是一次靈魂的修煉。從身體力行去做事情從而轉(zhuǎn)變到心性上的提高，從心性上的提高轉(zhuǎn)變到做事上，他們之間是相輔相成的。同時(shí)也以敬天愛人為做人做事的準(zhǔn)則。從他的.身上也深深的讓我看到了他勇于創(chuàng)新鍥而不舍的奮斗精神，因?yàn)樗倪@種精神感染到身邊的人也能和他一樣的忘我奮斗，不斷的一次一次的有新的成果誕生。這也讓我體會(huì)到成功沒有捷徑，只有真正的付出才能有預(yù)期的成果。
從稻盛和夫的例子也告訴了我們，唯有腳踏實(shí)地，而且全力以赴于當(dāng)下的工作，才是最有力的完善自我的方法，在工作中，我們能夠獲得提升，能夠從工作中不斷反省，從而改變性格，能夠在全神貫注的工作中獲得神的啟示，唯有努力工作才是磨練心智的最佳方式。
稻盛和夫的干法讀后感篇十一
一直以來我對(duì)人物傳記都特別有興趣，今天我讀了一本《稻盛和夫自傳》，讀完這本書我有很多感受想要分享。
稻盛和夫是一個(gè)非常了不起的人物，我們知道他把瀕臨倒閉日本航空救活，并實(shí)現(xiàn)了盈利。我之前看過稻盛和夫的《活法》和《干法》，從中我感受最深的就是利他之心。這個(gè)可是了不起的一個(gè)方法?！袄辈⒉淮頁p害自己的利益，是在自己有能力的時(shí)候，適當(dāng)去幫助別人。
稻盛和夫出生在鹿兒島市，少年時(shí)代的他也曾是個(gè)“孩子王”，可在之后的人生中，他經(jīng)歷了考試失利、身患結(jié)核病、遭遇空襲，就連就業(yè)也不盡如人意。有段時(shí)間他也曾苦惱不已，抱怨自己簡直是倒霉透頂。用他自己的話說，如果走錯(cuò)一步或許就會(huì)侮辱歧途。
稻盛和夫家里有六個(gè)孩子，生活非常清貧，戰(zhàn)爭又讓他失去了一切，他必須盡快地步入社會(huì)，掙錢養(yǎng)家。大學(xué)畢業(yè)后，他成為了一名小技術(shù)員，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)還是全新領(lǐng)域的新型陶瓷的研發(fā)工作。他相信，總是抱怨社會(huì)也是于事無補(bǔ)，不如胸懷希望，堅(jiān)信有更美好的未來。所以他將自己的全部身心投入到工作中，最終他成功將研究成果市場化，并憑借重任的支持，創(chuàng)立了新公司。45年過去了，京瓷已經(jīng)發(fā)展成為銷售額超過1兆日元的大型企業(yè)。
我們每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷各種不如意，不論是感情還是工作，甚至是學(xué)習(xí)，都會(huì)有不如意的。遇到困難的時(shí)候我們常常選擇泄氣，或者是逃避，抱怨社會(huì)。而強(qiáng)大的人他們會(huì)選擇自強(qiáng)，他們會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。
日本經(jīng)濟(jì)曾經(jīng)有過一段時(shí)間的輝煌，但是后一蹶不振。經(jīng)濟(jì)增長緩慢，讓當(dāng)時(shí)日本人感到特別焦慮。然而，日本卻挺過來了，日本今天仍然是世界第三大經(jīng)濟(jì)體。也是人口發(fā)展指數(shù)極高的國家。在日本一個(gè)普通人可以做一份工作做一輩子。從《活法》和《干法》中我體會(huì)到稻盛和夫的智慧。
讀完《稻盛和夫自傳》后我明白，如果一個(gè)人的一生總是風(fēng)平浪靜，他很難取得成功，只有直面困難，心懷利他之心，我們就可以創(chuàng)造更好的明天。
稻盛和夫的干法讀后感篇十二
一本好書，一定有基于產(chǎn)生它的社會(huì)基礎(chǔ)。當(dāng)我讀完這本干法之后，我喜歡上了這本書，這本書對(duì)我受益匪淺。對(duì)我最大的感觸有兩點(diǎn)：一是日本人百折不撓，精益求精的精神。二就是現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別。
于我所謂的精神，大家不妨可以靜心去想想，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。有人說會(huì)說是美國的援助，但是有一點(diǎn)我們得看清，人家的企業(yè)有的已成為世界上頂尖企業(yè)，乃至超過了美國，這說明不只是援助的原因，更重要的是精神。從稻盛和夫這個(gè)人，看整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種百折不撓，精益求精，專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美等等的精神下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國。
至于現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別，我不用說大家也都很是清楚吧?，F(xiàn)在的年輕人干勁越來越匱乏。我不曾了解日本，所以對(duì)日本的歷史毫不知情，但我了解中國人，了解中國的古人，拿改革之初的人來說吧，那時(shí)候的人們，真是如狼似虎，每天從天剛蒙蒙亮，干到天黑，我想這不只是因?yàn)槟菐追旨Z票吧，我們那現(xiàn)有一水渠，在我很小的時(shí)候就聽老人們說過，那水渠以前和地面是平的，現(xiàn)在竟然突出地面10來米，問其原因，是那時(shí)候的人們肩挑土，背抗石，一點(diǎn)一點(diǎn)的壘起來的，那水渠高達(dá)數(shù)尺，長約百米，拿現(xiàn)在人的眼光，真不敢想象是當(dāng)初是怎么用手搭建起來的，現(xiàn)在人們有很多機(jī)械，完成這項(xiàng)工程不是難事，但是出于改革初期的人們他們有什么？只有干勁，也就是前面提到的精神。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少這種干勁，這種精神，至少，我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)的朋友很少有。他們對(duì)于工作的概念，對(duì)于工作的目的，正如稻盛和夫先生所說一樣，“把工作看成不得不做的必要之惡”，只是為了單純的解決溫飽而工作，為了工作而工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡了一樣?xùn)|西，喜歡了，那它在你心中就是最美的。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；后面的一切將無法再延續(xù)。當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要精神還在，成功就不會(huì)離我們太遠(yuǎn)。
我們要珍惜今天所擁有的工作權(quán)利，珍惜自己來之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動(dòng)，敢干挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。做自然型人才，高調(diào)自己的目標(biāo)，低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí)，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。
稻盛和夫的干法讀后感篇十三
人為什么活著?人活著的意義是什么?很多人都曾思考過人生的意義，但最終都沒有得到答案。而稻盛和夫則在《活法》中給出自己的答案，人活著不僅是為了自己，要向周圍的人傳遞正能量。這里給大家分享《活法》原創(chuàng)讀后感，方便大家學(xué)習(xí)。
這個(gè)月，利用下班后的時(shí)間我閱讀了日本著名企業(yè)家、哲學(xué)家稻盛和夫所寫的《活法》，這本書是稻盛和夫先生利用70余年時(shí)間對(duì)人生“活法”的意義進(jìn)行的一次系統(tǒng)的闡述。他用自己的人生經(jīng)驗(yàn)，向我們敘述了自己的人生觀，即做人最基本的論理觀和道德觀，告訴我們?cè)谌松穆猛局?，我們?yīng)該擁有怎樣的人生態(tài)度，樹立怎樣的價(jià)值觀，讓自己不再迷茫，彷徨。
稻盛和夫先生在書的序言中提出了這么一個(gè)問題：人為什么活著?在成長過程中，我們是否想過我們究竟是為什么而活?人活著的意義是什么?人生應(yīng)有的狀態(tài)是什么呢?對(duì)于這個(gè)問題，我也曾認(rèn)真思考過。我認(rèn)為，人生就像一場不斷進(jìn)步，突破自己的旅途，目的是為了成為更好的自己。在不同的階段，我們會(huì)對(duì)某一事物有不同的看法，當(dāng)進(jìn)入到下一個(gè)階段的時(shí)候，再回想起曾經(jīng)，心中油然而生一種“曾經(jīng)的自己很幼稚，現(xiàn)在的自己很理智”想法，當(dāng)再一次進(jìn)步的時(shí)候，心中的想法又會(huì)發(fā)生改變，直到生命的盡頭。在認(rèn)識(shí)自我的過程，總是充滿艱辛的，因?yàn)?，我們不能確定自己所想是否都正確，一但產(chǎn)生錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，我們的人生或許會(huì)進(jìn)入截然不同的旅途。
偏離目的的人生，我們需要花費(fèi)更多的時(shí)間去糾正錯(cuò)誤，在糾錯(cuò)的旅途中，有人會(huì)經(jīng)受不起誘惑，選擇一條路走到黑，比起回頭，也許享受當(dāng)下更讓人心動(dòng)。有人選擇走捷徑通往成功，也有人選擇堅(jiān)持自我，走正路通往成功。堅(jiān)持自我是一條充滿荊棘的道路，沿途的風(fēng)景不會(huì)十分美好，也會(huì)面臨狂風(fēng)驟雨，但是這也未嘗不是一種心的歷練。當(dāng)我們總想著快些到達(dá)目的地的時(shí)候，我們也失去了欣賞途中風(fēng)景的心情，我們需要知道，生活是自己的，為了一時(shí)的私利毀了未來是不值得的，因?yàn)楹蠡诘囊欢〞?huì)是自己。
回到剛剛的那個(gè)問題：“人為什么活著?人活著的意義又是什么?”其實(shí)稻盛和夫先生已經(jīng)告訴我們答案了，人生的意義在于提升心性，磨煉靈魂。人生在世，面對(duì)各種誘惑，為欲所迷，為欲所困，是人的本性，如果放任這種本性，無止境的追求財(cái)富、地位和名譽(yù)，就會(huì)沉湎于享樂。當(dāng)我們?cè)诟鞣N誘惑里迷失自我的時(shí)候，未來就已經(jīng)在和我們告別，所以我們需要在成長的過程中磨練自己的心境，抵制外界的誘惑，不被欲望所掌控。我們要沿著正確的人生軌跡前行，在自己的人生路上奮斗拼搏，為周圍的人傳遞正能量，只有這樣我們的人生才是有意義、有價(jià)值的。
直到生命的盡頭，我們可以驕傲的說：我這一生是活的有意義的，因?yàn)槲乙恢弊叩氖钦罚瑳]有做違背自己內(nèi)心的事，活得坦然。
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稻盛和夫的干法讀后感篇十四
誰來拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書體會(huì)我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗(yàn)，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價(jià)值，同時(shí)工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗(yàn)，工作中體會(huì)樂趣，就向人們常說的樂在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認(rèn)可的價(jià)值?！陡煞ā窌姓f人生的工作是最尊貴的，最重要最有價(jià)值的行為，日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會(huì)做出出格的舉動(dòng)，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時(shí)時(shí)刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運(yùn)一定會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對(duì)自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力，在公司每年每季度每月每周都會(huì)有銷售計(jì)劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對(duì)自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
在我看來，人工作是為了獲取生活經(jīng)驗(yàn)，或者說在社會(huì)上混的經(jīng)驗(yàn)。很多事情在空想里缺乏實(shí)踐，量的不同和側(cè)重點(diǎn)不同所產(chǎn)生的組合會(huì)導(dǎo)致事物產(chǎn)生巨大的差異，然而說道心志，這與工作似乎不同，而與興趣相同，像稻盛和夫這種偏執(zhí)的人才會(huì)喜愛自己的工作，他容易喜歡，從個(gè)人來講，是因?yàn)樗旧砭袇s又缺乏長遠(yuǎn)的志向與興趣，他自幼多病體弱，這必定在他興趣的培養(yǎng)上會(huì)產(chǎn)生限制作用。綜合能力能夠顯示人的思維組織能力，而分析能力只是顯示一個(gè)人的精力是否集中，只鉆研一種東西會(huì)缺乏道德組織能力，但是比較容易在社會(huì)上成功。而且，當(dāng)時(shí)的日本相對(duì)中國來說有著寬松的環(huán)境，也能夠給予努力的人以實(shí)惠，這讓更喜歡工作的人有利可圖。至于說是否要用工作來培養(yǎng)心志，這要聯(lián)系上社會(huì)條件，它的制度與人文環(huán)境。我所奇怪的是為什么稻盛和夫這種技術(shù)人員能夠最終坐上高位，在中國，坐在管理層的幾乎都是對(duì)下面產(chǎn)業(yè)完全無知的人，或許中國如今走的是一條反向的路，這一點(diǎn)我沒有想清楚，如果能夠體驗(yàn)一下一個(gè)公司的核心技術(shù)人員坐到高位是一種什么樣的產(chǎn)業(yè)組合情況，包括營銷部門。我現(xiàn)在工作的地方最主要是有兩個(gè)部門，一個(gè)是研究部，他們研究出的內(nèi)容直接影響到客戶體驗(yàn)，然后就是銷售部，他們直接把錢弄過來，剩下的技術(shù)部編輯部都只是勞動(dòng)的命，中國不缺少勞動(dòng)力，不缺少這種吃苦的勞動(dòng)力。老板吃飯應(yīng)酬就可以了。劉邦沒什么技術(shù)，不過在說道下面的分化，蕭何必須對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)很了解，韓信必須懂兵法和軍人生活習(xí)慣，公司就是社會(huì)的分化部門，技術(shù)人員能夠了解到產(chǎn)品的制造與銷售等方面。
總之，從我原本的認(rèn)為來說，人工作是為了更加深入了解社會(huì)運(yùn)行機(jī)制，來培養(yǎng)自己的道德組織能力，這樣總不至于淪為空想，總可以以一種兼顧多方面利益集團(tuán)的方式來達(dá)到某種目的，比如建國，要組織哪些方面的力量，這些力量如何調(diào)和，也就明白自己應(yīng)該從哪些方面著手，很多事情都不是想當(dāng)然的，比如原先因?yàn)榻逃徽J(rèn)為種族主義好，但是種族主義卻是一劑良方，宗教如何安排等等。唯一的問題在于，越是接觸這些社會(huì)化的東西，人就容易變俗變得不單純，這只能看個(gè)人能力了，人適應(yīng)社會(huì)總是有著自我保存機(jī)制，生活平穩(wěn)的人最能領(lǐng)悟人生的真諦，但是我還不能。
僅憑熱情去耗費(fèi)精神，這似乎只是心理能量的一種釋放，精力得以釋放，也便達(dá)到了一種舒暢。適度的疲勞與有節(jié)奏的生活是人保持健康的良藥，身體機(jī)能也便不會(huì)退化，在工作中釋放能量的人并沒有關(guān)于人生真諦或者純潔愛情的那種癡迷的想象，有一種生活叫做無所事事的忙碌，整天在做事，卻不知道自己到底做了什么。只有少數(shù)人從忙碌里得到了解脫，甚至產(chǎn)生成績。如果在如今的中國，一個(gè)人只撲在工作上而不懂得其他方面比如行政交際方面的事情，勢(shì)必會(huì)遭受多方面打擊，在自己工作上積極心自然也會(huì)降低。
對(duì)于內(nèi)心的完善，并不是這么簡單的東西就可以解釋通的，如果從哲學(xué)的角度，根本就看不懂稻盛和夫在說些什么。
要知道，內(nèi)分泌和諧，心理能量充足的民族就越是聰慧和有道德，并且勤勞，這也可能和食譜有關(guān)系，食肉的重情欲而好斗，食植物的安分而聰慧，這些內(nèi)容在東西方人種的優(yōu)劣上形成巨大的差別。
歐美人?越想越錯(cuò)。在錯(cuò)誤的東西上去計(jì)較并不會(huì)比不去想它好到哪里。這么說很大程度上在于，大眾總不會(huì)主動(dòng)把握最真實(shí)的東西。唉!應(yīng)該是說西方的大眾思想總不會(huì)把握最真實(shí)的東西，中國的大眾，遠(yuǎn)古的人崇德。文章開頭所說的那個(gè)村莊那個(gè)村莊根本就不是個(gè)村莊，不符合人思維方式，就算真有那樣的村莊，也不能夠長久保持，不是永恒的思路。
很多事情不是理論所能闡述清楚，理論只是闡述一條條的思路，經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇硪粋€(gè)頗有力的預(yù)見，這預(yù)見有時(shí)候很讓人吃驚，它的產(chǎn)生甚至沒有理論清楚，甚至是錯(cuò)的，不過是有效用而已。
即使是鍛煉身體，也會(huì)產(chǎn)生癮頭。形式往往不是人的懶惰所能認(rèn)識(shí)的。最艱難的道路是達(dá)到人生最頂端的道路，人的氣魄在于總是選擇更根本更艱苦更長遠(yuǎn)的方法，形式注定苦頭是有用的，某些人對(duì)苦頭很敏感，知道吞掉它就會(huì)解決很多問題，某一個(gè)看起來不怎么樣的苦頭能夠解決非常多的問題，可謂十分高效，比如多鍛煉身體，就會(huì)有沖勁，能夠在生活上帶來頗多益處，一個(gè)高個(gè)子的人是不會(huì)太在意別人的怒氣的。這些人看見高效的苦頭就猛撲上去，這些困難像是基本功，籃球基本功練習(xí)好了，發(fā)現(xiàn)上場后很多地方自然就用到了，可以用同類方法解決，揮灑十分自如，事情往往在最底端是由簡單事物構(gòu)成的，像萬物都是四種力作用一樣，格物致知的人能夠從根本上把各種事物分類，不像世人弄這么復(fù)雜還是錯(cuò)的。對(duì)工作的人來說，工作更像是一種附帶的實(shí)踐，真正練心的人不可能非常好的做好每一件事，總要把每件事做出點(diǎn)矛盾來才行，不過他很快就能夠做同類的其他事情，不敢為天下先而為天下先。心學(xué)的內(nèi)容在少年注重格物致知，這種格物致知是要有一定的天分的。
這么說吧，事情不是簡單的極度認(rèn)真的工作能改變?nèi)松涂梢哉f明的，還要看下面稻盛和夫說了什么。
運(yùn)氣非常重要，不過還有一種預(yù)言方法，是做自己的事情，讓靈感自然的把自己導(dǎo)向與世界統(tǒng)一的方向，要有把握機(jī)會(huì)的潛意識(shí)，這種潛意識(shí)的培養(yǎng)需要明辨事理來達(dá)到，明辨事理又需要曾經(jīng)極度的謙虛來辯證。在明辨事理方面，很多人都比稻盛和夫強(qiáng)，但是他成年以后運(yùn)氣比較好，精力比較集中，這是他的優(yōu)勢(shì)。他可能只是說了一些表面的東西，要知道他小時(shí)候運(yùn)氣很差，是一個(gè)傻瓜型的人物，這些經(jīng)歷讓他不同與尋常人，也就讓他不同于尋常人的平凡，他沒有把自己這方面的氣質(zhì)說出來，在實(shí)際的工作和操作過程里，這些氣質(zhì)比智慧迸發(fā)與不迸發(fā)更根本，是直接導(dǎo)致他那樣工作并迸發(fā)智慧的原因。他可能比別人有一些更為堅(jiān)決的氣質(zhì)。像比爾蓋茨那樣的人，好像有關(guān)于他們的話是這么說的，就是，不要小瞧無趣的人，因?yàn)樗麄兒芸赡艹蔀槟愕捻旑^上司。這些無趣的人往往能發(fā)現(xiàn)常人因?yàn)閼卸瓒蝗ド孀愕牡胤剑皇且驗(yàn)樗麄儽容^偏執(zhí)決絕?，F(xiàn)在我好歹能夠發(fā)現(xiàn)這些無趣的人心里的決絕態(tài)度，知道他們哪方面有潛力，其實(shí)他們的潛力比常人明顯。我其實(shí)不必知道自己哪里決絕，能夠用到這些人的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)將來自己的組織能力會(huì)有比較大的幫助。在道德的方面講，就是比較中庸和宏觀，能夠識(shí)別人才，在批判的角度來說，就是凈找些怪異或者壞的人。
與好人做朋友，與壞人同行。這是內(nèi)心的想法，實(shí)際的做法是看起來和壞人做朋友，這些壞人很可能是常人認(rèn)為的好人，也可能是常人認(rèn)為無趣的人，但是有了分歧，自然這種朋友關(guān)系會(huì)顯露出本質(zhì)，只是同行而已，希特勒處決給自己大力支持的沖鋒隊(duì)隊(duì)長(忘記叫什么名字了)甚至用到極為卑鄙的手法，大概也是這種思維方式。當(dāng)然，這種人未免有些變態(tài)意味，這可能與這種人的壞的遭遇有關(guān)系，一般人不會(huì)有這種劣品行來破壞自己器官和諧的。同時(shí)雖然和好人做朋友，但是在行動(dòng)中常常要鄙視好人，因?yàn)楹萌撕芸赡芤驗(yàn)榕橙醵蔀楹萌耍虼撕萌丝赡芙o自己壞的拖累，當(dāng)然，中國古代的人的好是因?yàn)橛械拢@是好的，可以信賴，而真正做到和所有好人做朋友的，只有君子。圣人不仁，以百姓為芻狗，說的是一種中間狀態(tài)。
然后是，頓悟在高原體驗(yàn)的人這里幾乎無時(shí)無處不再，這是通過回憶性質(zhì)的催眠來打破舊的形式，創(chuàng)造新的連結(jié)的方法，有一種哲學(xué)觀點(diǎn)認(rèn)為沒有頓悟就沒有新知識(shí)的產(chǎn)生，也就是說新知識(shí)是憑空產(chǎn)生的。在常人這里，可以通過不斷的思考來頓悟，只要用心，用到了七魄都用來調(diào)節(jié)的程度，就可以產(chǎn)生夢(mèng)一般的潛意識(shí)挖掘，進(jìn)而頓悟。如果對(duì)這種運(yùn)作機(jī)制有著足夠的了解，可以分析其中各種頓悟的類型，從而產(chǎn)生一種新學(xué)問，叫做心里解剖學(xué)，這個(gè)名次我還沒有聽別人說過，或許以后能夠產(chǎn)生這方面的研究，我不知道三魂七魄是不是在一定程度上出自對(duì)頓悟的了解。
除去好公司壞公司的表象，除去不給戶口本的運(yùn)氣，剩下的是說，每個(gè)產(chǎn)業(yè)新興起的時(shí)代，人人都不同程度的聚集到這個(gè)產(chǎn)業(yè)上來，只不過這個(gè)時(shí)代只要求這種方法來達(dá)成這種效果，對(duì)大眾來說，這只能憑借運(yùn)氣，這可以用經(jīng)濟(jì)學(xué)的利潤效應(yīng)簡單解釋，利潤高，成功率就低，或者說利潤大風(fēng)險(xiǎn)就越大，稻盛和夫成為了低概率事件里的成功者，認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)能夠增強(qiáng)人的氣質(zhì)，把很多事情都以平常心對(duì)待，還有，每個(gè)時(shí)代最開始做某項(xiàng)事情的人最終往往以失敗告終，因?yàn)楹髞淼娜送行滦问剑绻麆傞_始做某項(xiàng)工作的人用心去做，如果后面不能夠不斷改變企業(yè)結(jié)構(gòu)和綱領(lǐng)，就很難趕上變化，而綱領(lǐng)本來就很難改變，只有時(shí)機(jī)恰當(dāng)，才能達(dá)到高效率。這也告訴我們識(shí)別人才很重要，識(shí)別稻盛和夫這樣的人才能夠開拓我們的視野?；蛟S稻盛和夫當(dāng)初做這件事情的時(shí)候并沒有多大的風(fēng)頭，鉆人褲襠的人太多了，只是后來韓信有名了他那一鉆才牽涉出了很大而且可以肯定無用的感慨，其實(shí)當(dāng)初人家小混混本來就比韓信強(qiáng)又怎么了?如果稻盛和夫當(dāng)初真的出了風(fēng)頭，那就跟人挖金子挖出一大塊一樣純憑運(yùn)氣。我們更需要后來哪些事件更是促進(jìn)了稻盛和夫的成功。不可否認(rèn)啤酒罐事件是希特勒成功的重要事件，但是缺少了后來的通貨膨脹，工人競選可能就難以達(dá)成，一系列因素才是事件成功的全面原因，一個(gè)明星人氣說不定比總統(tǒng)還高，不過要他當(dāng)總統(tǒng)就很可能是一個(gè)笑話，再風(fēng)光，名氣也不長久，做如此怪異的投機(jī)就應(yīng)該遭罵。
這我得說很遺憾了，因?yàn)槲椰F(xiàn)在已經(jīng)完全不會(huì)以這種態(tài)度去思考世事了，適度的不幸能夠拓寬人的視野，如果老是壓制人的本來才華，那也就不是幸事了，為什么羅素說一個(gè)人的幸福往往來自兩個(gè)因素，一個(gè)是社會(huì)政治，另一個(gè)是個(gè)人遭遇(或者說家庭出身)。如果一個(gè)人只吃佐料，我不覺得他會(huì)營養(yǎng)均衡。社會(huì)政治和家庭出身能夠直接決定一個(gè)人是否能夠在某項(xiàng)工作上延續(xù)自己的研究。每個(gè)時(shí)代都會(huì)突出不同的人，漢朝之前是道學(xué)家，漢朝之后有很多入學(xué)，有的時(shí)代出哲學(xué)家，有的時(shí)代出物理學(xué)家，每個(gè)時(shí)代都有不同類型的人，只看哪個(gè)時(shí)代能把哪些人挑揀出來，甚至物理學(xué)自身也分為很多門派，傳統(tǒng)理論和相對(duì)論理論根本就如同相聲演員和歌手一樣差別巨大。
真正能夠減弱這些屬性因素的人，是那種放棄原則，選擇洞察社會(huì)形式，順應(yīng)某些勢(shì)力，來為自己得到某些解脫或者釋放的人，這些人一般都已經(jīng)沒有了什么好心情，克倫威爾出身貧寒，朱元璋做過乞丐和尚是個(gè)暴君，歷史上大多都是這種玩意兒，做到這個(gè)份上，恐怕就沒有稻盛和夫的想法這么單純了。歷史上出身貧寒而能夠成就大業(yè)懷著謙虛精神的人恐怕只是道家的人，如果我能夠成為成就大業(yè)的人，那在歷史上我恐怕只看見我一個(gè)人達(dá)到了出入都隨和的境地，即使如此，我的內(nèi)心也已經(jīng)不隨和了。道家的人大多謙和反倒沒有做出大事，而是獻(xiàn)身文化，這些文化是非常久遠(yuǎn)而且根本的東西，常人很難理解其中的偉大。
當(dāng)然，稻盛和夫本意是好的，也就是說，人需要懷著感恩的心，要努力適應(yīng)世界，這些東西往往能夠給人意外的驚喜，來拓展人的視野，讓人更好地去適應(yīng)世界，做到隨意而為，不過我已經(jīng)沒有那份安逸了。反正我已經(jīng)了解這些怎么辦，或許沒必要再深入追究。
印證了無所事事的忙碌，人均在無所事事，只是有的能量釋放均衡而有益，在壓制中，人可能不得已放棄了很多個(gè)人能力，對(duì)世界顯得悲觀，心理哲學(xué)是認(rèn)為人的人生觀上的悲觀和個(gè)人價(jià)值的不得實(shí)現(xiàn)直接相關(guān)。稻盛和夫小時(shí)候?qū)κ澜绫緛砭蜎]有抱有太好的想想，遇到事情不胡思亂想，反倒能夠促成一種積極情緒。鍛煉的人也會(huì)上癮，經(jīng)常鍛煉的人，不鍛煉會(huì)有很大的心理折磨，但是對(duì)不經(jīng)常鍛煉的人來說，一些鍛煉會(huì)成為折磨，稻盛和夫找到了發(fā)泄心理能量的地方，也就是努力工作，感覺很愜意，也很積極的去工作，但是必定也如同經(jīng)常鍛煉的人一樣，他沒有把自己對(duì)工作煩的時(shí)候的情緒寫出來，不知道為什么，或許他自己都糊涂著。我上面說了稻盛和夫有感恩心態(tài)，這種心態(tài)會(huì)讓他在之后寫書的時(shí)候只把好的一方面夸大而忽略當(dāng)時(shí)自己難以尋到出路的迷茫，那么我可以說，不是簡單的一句努力工作是美好的彼岸這句話就可以簡單概括當(dāng)時(shí)的工作，當(dāng)時(shí)要想汗流浹背滿面灰塵去上市，上市又不是終點(diǎn)，成功以后才說美好的彼岸，既然是成功之后的事情，那也就不確定，不確定也就不永恒，這種用美好彼岸來說服人努力工作無來由聯(lián)系也就有著機(jī)會(huì)主義的情緒，近似說教。當(dāng)然，很多人可以從中抓到努力的成分，但是我沒有必要用糊涂的方法去抓積極的情緒，在悲觀中，我照樣上進(jìn)，我有自己的愛好，不像常人，沒有主心骨，只會(huì)為美好的利益說教而興奮，去努力。
偏執(zhí)而缺乏廣泛興趣的人，視工作為唯一，卻沒有搞明白或者說清楚工作和自己工作的內(nèi)容之間是什么聯(lián)系，說樹有果實(shí)，但果實(shí)到底結(jié)在什么樹上?有些樹根本就沒有果實(shí)，三毒也應(yīng)該成為人上進(jìn)的工具，人要時(shí)時(shí)跳出工作來反省自己到底呆在哪棵樹上。稀釋三毒的方法是努力工作，來化解內(nèi)心的欲望，而不消除欲望，這個(gè)邏輯簡直是混亂不堪。努力工作用來修行?這要看是誰，如果自己總是想一些亂七八糟的事情，沒有自主的道德感，那還是專心在某些事情上為好，稻盛和夫?qū)Ｐ脑诘倪@種事情叫做工作。六波羅蜜要看到底怎么解釋的，我還沒看，暫時(shí)認(rèn)為工作本來應(yīng)該指一種放開自己心思去認(rèn)識(shí)世界的決心。
忒幼稚，真正達(dá)到過至人境界的人能夠身心分離，有些壞能夠坦然面對(duì)，最主要的是已經(jīng)沒有私心，這樣幾乎很難做錯(cuò)事情。用這種低級(jí)手法只能說明當(dāng)事人修養(yǎng)忒低，小孩子還可以理解，稻盛和夫已經(jīng)很大了。
很多時(shí)候我要防止自己喜歡上某個(gè)工作，這種偏執(zhí)地追求工作會(huì)讓人失去更多反省和頓悟的機(jī)會(huì)。如果想要occupy自己的心理能量，我可以提出很好的宗教信仰理論，工作僅僅是工作，我的宗教可以讓人真正反省內(nèi)心。
人人都在適應(yīng)，中國人有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，這是那些吃肉的缺乏感悟能力的民族所欠缺的，中國人現(xiàn)在面臨更多的問題是，如何使社hi變得合理，從人本上講，需要時(shí)時(shí)跳出自己工作的圈子，才能在其它方面有所斬獲，使自己能夠更清楚地認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)工作，發(fā)現(xiàn)自己的心志所在。自己喜歡的東西存在理論上，擁有很多幻想沒有錯(cuò)，而缺乏想象力的人往往也不謙虛。