演講稿是一種口頭表達的藝術(shù)形式，通常用于向觀眾傳達特定的信息或觀點。演講稿的內(nèi)容應(yīng)該清晰明了，結(jié)構(gòu)嚴謹，邏輯嚴密。接下來，我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的演講稿范文，從中學(xué)習到一些寫作技巧和表達方式。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇一
親愛的各位朋友們：
看到現(xiàn)在的人才市場生意很旺，我就在思考一個問題，為什么那么多的企業(yè)招不到自己想要招的人，而人才市場那些人頭攢動的人大部分還都是沒有工作的，工廠招不到合適的人，該做的事沒有做好，而那些沒有就業(yè)的人，有的甚至連生活費都不能解決，就這種現(xiàn)象我來談?wù)勎业挠^點。
就這種現(xiàn)象我先打個比喻，我身邊有個朋友有個4間房子，以前的租金是1500元/月，別人到期沒租了，那么他又帖了個招租廣告，他想地皮升值啦，現(xiàn)在開價到1800元/月?？墒莵碚劦娜俗疃噙€只出到1500元/月，低于1800他不租，超過1500元別人不租，就這樣空了個半年，前兩天才1400元/月租出去。他跟我說一年虧了5000元，我笑話他，你不是虧了5000元的，你已經(jīng)虧了一萬多啦，如果開始就1500租出去，你這半年又多收了9000元啦。想想人的
思想
有時轉(zhuǎn)一下，你會賺得更多。
就目前就業(yè)這種情況，特別是一些大學(xué)生，到人才市場上就把薪資待遇填到1800以上每個月，別人開低了不想去，那么你開這個價企業(yè)又不能接受。就這樣高不成低不就，延誤了幾個月沒有上班。所以說，做為一個剛出道的年輕人一定不要把目光盯住那一點死工資，而且你沒有證明給企業(yè)看，別人怎么知道你值不值那么錢一個月。相信大家都聽說過一個博士生的故事，在一定企業(yè)拿出過幾個文憑，當初拿的是最低的，隨著被別人發(fā)現(xiàn)他的能力，感覺他遠遠不止這個學(xué)歷的時候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文憑。所以從這點就證明一個問題;是金子你永遠會發(fā)光，是人才你永遠不會被埋沒。
所以說每個人都要調(diào)整好自己的心態(tài)，要甘心從基礎(chǔ)做起，不要一開始就把自己定位得太高，免得到了下了臺階。一旦你的能力被老板發(fā)現(xiàn)了，不用你說自然老板會給你加薪，提拔你。那些天天吵著加薪的最后的結(jié)果可能都是被吵掉，因為老板發(fā)現(xiàn)你值不了那么錢一個月，所以沒有給你加薪，你還在鬧，那結(jié)果可想而知。真正有能力的人不是自己吵著加薪，而是老板自然給你加薪。
再就是談?wù)勔恍┢髽I(yè)老板，為了把自己的費用降到最低，利潤最大化，采取降低工人工資這方面，連身邊的忠臣也都離他而去，等他后悔也來不及啦，因為別人太不甘心啦。心理不平衡，辦事肯定不出效率。還有就是勉強呆在你這兒，也許是身在曹營心在漢。
總結(jié)
一下，做為就業(yè)人員起初不要把自己定位太高，這樣反而對自己不利，對自己的將來更不利。你要的價就是老板開了這個價，老板心理都不爽，不會怎么重用你，你提升的機會也就少了很多。因為你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板發(fā)現(xiàn)你是個人才，你的地位與薪資會與日俱增的。做為一個企業(yè)老板也是一樣，你舍不得牛皮也就熬不出膏藥，你付出與回報是成正比的。出不了高薪就請不了人才。不妨雙方反思一下，換位思考。爭取讓每個員工為你企業(yè)甘心情愿地貢獻余熱，只有員工死心塌地，你的企業(yè)才有戰(zhàn)斗力，才有凝聚力，這樣你的企業(yè)才得以良性發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇二
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋***3***班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學(xué)一起參加這次競選，我競選的職務(wù)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
回顧大一，開學(xué)后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結(jié)識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學(xué)會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力以及駕駛復(fù)雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關(guān)注了就業(yè)形勢和學(xué)習創(chuàng)業(yè)知識。部門內(nèi)部的演講訓(xùn)練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的'想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內(nèi)部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內(nèi)部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關(guān)心澆灌我們的感情！結(jié)識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設(shè)：
第一，在老師的指導(dǎo)下，積極開展各項工作，按時按量保質(zhì)的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學(xué)長學(xué)姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉(zhuǎn)變工作觀念，充分調(diào)動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應(yīng)增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調(diào)動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設(shè)和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結(jié)合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質(zhì)量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務(wù)于同學(xué)，才能更好的服務(wù)于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權(quán)在與會的各位手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩?。?！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇三
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋(3)班的***!水本無波，相碰而起漣漪;石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學(xué)一起參加這次競選，我競選的職務(wù)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長!
回顧大一，開學(xué)后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結(jié)識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學(xué)會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力以及駕駛復(fù)雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關(guān)注了就業(yè)形勢和學(xué)習創(chuàng)業(yè)知識。部門內(nèi)部的演講訓(xùn)練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的'交際能力。最重要的是部門內(nèi)部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內(nèi)部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關(guān)心澆灌我們的感情!結(jié)識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲!
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設(shè)：
第一，在老師的指導(dǎo)下，積極開展各項工作，按時按量保質(zhì)的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學(xué)長學(xué)姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新!
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉(zhuǎn)變工作觀念，充分調(diào)動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應(yīng)增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調(diào)動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設(shè)和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結(jié)合作、充滿凝聚力的部門!
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質(zhì)量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務(wù)于同學(xué)，才能更好的服務(wù)于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人!
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的!安靜的離開，還是勇敢的留下來?決策權(quán)在與會的各位手中!我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩!!!
謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位評委：
大家下午好!
我是來自公共管理學(xué)院07級政治學(xué)與行政學(xué)班的王斌全。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：我要競選的是校社聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。我自信、有強烈的責任心和積極的處事態(tài)度，我希望能夠當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長貢獻自己的力量，同時更好地展示自己、磨煉自己。
大學(xué)是美好的，同時也是殘酷的，因為這只是個我們?nèi)松鷼v程中的一小段，我們終究會步入社會，進入職場，就業(yè)抑或創(chuàng)業(yè)使我們必須要去面對。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會肩負著啟蒙、指導(dǎo)和服務(wù)同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重任。
如果我當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)和能力;會進一步提高責任心，在工作中積極進取，大膽創(chuàng)新，虛心向他人學(xué)習;會進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
如果我當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，我一定以“奉獻校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，為同學(xué)們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)和傳授相關(guān)知識，給同學(xué)們的未來之路奠定一定的基礎(chǔ)。
如果我當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，一定合理組織和安排實踐活動，讓同學(xué)們在實踐中學(xué)習和鍛煉，在實踐中成長。
再多華麗的辭藻也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在成功路上的最美麗的花朵。我想如果我當選的話一定言必行，行必果。
這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的方法。
最后衷心希望各位能支持我，鼓勵我。
我的演講完畢，謝謝!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
非常榮幸，能作為xxx職業(yè)教育中心校學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表在此發(fā)言，也非常感謝學(xué)校為我提供這樣一個珍貴的機會。
提起創(chuàng)業(yè)，對我來說，有許多的滋味在心頭，有好多好多話想說。
年6月，我們今日了頂崗實習階段，今后的路如何走？是進廠當工人，還是創(chuàng)立自己的事業(yè)？“打工不如當老板”，我想起在創(chuàng)業(yè)課上老師的話，決定自己創(chuàng)業(yè)。
干什么呢？我利用在學(xué)校學(xué)習到的“創(chuàng)業(yè)計劃書”知識設(shè)想了幾個方案，最終決定開個書店。
現(xiàn)在人民非常重視教育，舍得在子女教育上投入，開書店應(yīng)該是個好出路。
于是，我將店址選在xxx樂路上，這個地方靠近縣高級中學(xué)，職教中學(xué)、縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、實驗學(xué)校和中心小學(xué)六所學(xué)校，有著很大的客源，市場前景廣闊。
說做就做，在父母的全力支持下，我開始經(jīng)營“新康樂書店”。
萬事開頭難，再難我也要干。
店面找好后，就是店里的裝修，書店的布局，我都是自己設(shè)計，材料自己購買，墻壁自己粉刷，所有的書架自己組裝，開始每天都要忙到深夜12點左右才休息。
為了進書，我跑遍了圖書批發(fā)市場的每家批發(fā)店，向他們咨詢了解各種圖書的批發(fā)、流通、經(jīng)營等業(yè)務(wù)情況，花了好幾天時間，才購得第一批圖書，就這在南京和xxx兩地之間往返奔波，來來多少趟。
在6月28日，書店終于開門營業(yè)了。
事情沒有一帆風順的，記得有段時間，生意，我急得幾宿都睡不好覺。
為了拓展業(yè)務(wù)，使經(jīng)營的書籍更符合消費者的口味，我曾走訪了不少中小學(xué)生，詢問他們的興趣、愛好，有針對性地進一些圖書。
創(chuàng)業(yè)是艱苦的，但創(chuàng)業(yè)的成功是令人振奮的。
現(xiàn)在，我的書店已初具規(guī)模：店面有100多個方，庫存商品有20多萬，經(jīng)營品種除各類教輔資料外還有中外名著、時尚雜志、學(xué)習用品、辦公用品、體育用品、電子產(chǎn)品、節(jié)日禮品等。
經(jīng)營兩年來，收入還是相當可觀的`。
書店在本地市場已經(jīng)有一定的影響力和知名度。
我同時也享受到了創(chuàng)業(yè)的快樂。
回想起來，從執(zhí)著的走上創(chuàng)業(yè)道路一直到今天，中間經(jīng)歷了許許多多的曲折，但我一直在堅持著自己的創(chuàng)業(yè)夢想和創(chuàng)業(yè)追求，一步一個腳印走到了今天。
或許這些成績都算不上什么，但足以令我感到無比的欣慰，因為我終于成功了，我的付出也終有了收獲，也離自己的創(chuàng)業(yè)夢想越來越接近了。
當然，這些成績的取得都離不開于學(xué)校的教育和培養(yǎng)。
正是在xxx職中的這三年時間，讓我的人生發(fā)生了改變，甚至可以說是巨大的變化，我是在這里學(xué)會了發(fā)現(xiàn)自己，正視自己，相信自己。
進入了職中，打破了原來小學(xué)和初中階段對學(xué)生的評價尺度和評價方法，不再只看學(xué)生的成績，不再以單純的分數(shù)評價一個學(xué)生的好壞。
學(xué)校充分尊重每一位學(xué)生的個性發(fā)展，注重每一位學(xué)生的行為養(yǎng)成教育，關(guān)注每一位學(xué)生的長久發(fā)展。
“一切為了學(xué)生”，學(xué)校鼓動、引導(dǎo)每一位學(xué)生設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，提前策劃人生，構(gòu)想人生。
另外，學(xué)校始終堅持“成才先，做事先做人”的教育理念，老師們教書育人，重視品德教育，重視能力培養(yǎng)尤其是創(chuàng)業(yè)方面的能力，鼓勵職校生要有創(chuàng)業(yè)理念，更要有創(chuàng)業(yè)的行動，要敢想敢做，敢為人先，要大膽創(chuàng)業(yè)，積極加入創(chuàng)業(yè)大軍。
為此，學(xué)校經(jīng)常開設(shè)創(chuàng)業(yè)講座，在第四學(xué)期，還專門開設(shè)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，還配備了創(chuàng)業(yè)老師指導(dǎo)我們怎樣創(chuàng)業(yè)，怎樣才能避開創(chuàng)業(yè)的陷阱，怎樣才能不走彎路，怎樣才能在創(chuàng)業(yè)路上走得更穩(wěn)當一些。
學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育使我悟出了一些道理，漸漸地我找到了自己的奮斗方向，忽然之間，感覺眼前的路越來越清晰了。
創(chuàng)業(yè)是一種追求，是一種渴望；創(chuàng)業(yè)更是一種榮耀，一種資格，是通向未來的通行證。
在校期間，學(xué)校不斷向我們傳授創(chuàng)業(yè)意識，鼓動我們勇敢地踏上創(chuàng)業(yè)之路。
于是我經(jīng)常激勵自己：走出校門的那一天，就是我創(chuàng)業(yè)開始的那一天。
我一定要做創(chuàng)業(yè)的先行者，一定要將學(xué)校中學(xué)到的創(chuàng)業(yè)理論轉(zhuǎn)化為實踐，一定要沿著創(chuàng)業(yè)道路腳踏實地的走下去，闖蕩出屬于自己的一片天空。
沒有學(xué)校的良好教育、正確引導(dǎo)，就沒有我的。
“飲水思源”，為回報母校，讓更多的學(xué)弟學(xué)妹走上創(chuàng)業(yè)之路，我邀請了xx級的三位校友來我書店實踐創(chuàng)業(yè)，把自己的想法、自己的經(jīng)理告訴他們，希望他們也能盡早走上創(chuàng)業(yè)之路。
另外，為了匯報社會，幫助一些困難學(xué)生，我向多位學(xué)生贈送了優(yōu)惠卡，使他們永久性享受最低價。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇六
尊敬的各位同學(xué)：
我相信，在座的每一位同學(xué)都有著自己的創(chuàng)業(yè)夢想，但是創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事情，需要有勇氣、毅力和智慧。而作為一名創(chuàng)業(yè)部部長，我將會以自己的實際行動，為同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)夢想提供幫助和支持。
首先，我將會建立一個良好的團隊。作為一個團隊，我們需要相互信任、相互尊重、相互幫助，共同實現(xiàn)我們的目標。在我看來，團隊合作是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵之一。因此，我會盡力打造一個和諧、積極向上的團隊氛圍，讓每一個成員都能夠發(fā)揮出自己的最大潛力。
其次，我會致力于推動創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)文化的發(fā)展。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的`必要條件之一，而創(chuàng)業(yè)文化則是創(chuàng)新的土壤。因此，我會積極組織各種創(chuàng)新活動和創(chuàng)業(yè)講座，幫助同學(xué)們拓寬視野、提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會鼓勵同學(xué)們大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，讓我們的校園充滿創(chuàng)新和活力。
最后，我會積極與學(xué)校和社會各界建立聯(lián)系，爭取更多的資源和支持。作為一名創(chuàng)業(yè)部部長，我會不斷地拓展自己的人脈和資源，為同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)夢想提供更多的機會和支持。
各位同學(xué)，創(chuàng)業(yè)并不是一條容易的路，但是只要我們有夢想、有勇氣、有智慧，就一定能夠成功。我相信，在我們的共同努力下，我們的創(chuàng)業(yè)之路將會越走越寬廣、越走越順暢。讓我們一起努力，實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)夢想！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇七
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、老師：
您們好，我是，來自20xx級工程管理班，我想競選的職位是第一屆就業(yè)部部長。
在進入大學(xué)一年半年的時間里，我在團總支學(xué)生會的各種活動中，見識到很多，學(xué)習到很多，也因此思考了很多。正是由于不間斷的思考，在我的腦海中產(chǎn)生了一些能讓這個部門更好發(fā)展的一些想法，所以我意愿競選就業(yè)部部長。沒有太深沉的話語，沒有太激揚的文字，但是我有最真誠的工作計劃。如果我有幸成為就業(yè)部部長，我將會在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，從兩個方面加強就業(yè)部部門的工作。
第一，指明方向，長遠發(fā)展。我記得我們剛進團總支時張老師給我們做講座時說過一句話：作為學(xué)生干部，重要的是我們能做什么，而更重要的是我們愿意為了我們學(xué)院做出自己的努力，把“建工建工、誰與爭鋒!”這句話傳承下去。我們學(xué)院就業(yè)部是一個剛剛誕生、非常年輕的部門，沒有過硬的根基，做工作也沒有太多的經(jīng)驗可循，因此，如果我能夠成為部長，我會明確我們部門的發(fā)展方向，采取一系列可持續(xù)發(fā)展的策略，為部門持續(xù)的發(fā)展埋下伏筆，為后來人更紅的工作打下根基。
第二，增強能力，提高思想。我認為作為部長，有責任關(guān)注部內(nèi)其他成員的發(fā)展。我們這么多同學(xué)進入團總支學(xué)生會，除了想真真正正的為同學(xué)服務(wù)，也是想讓自己得到更好的發(fā)展。如果我有幸成為部長，我會為部員爭取更多鍛煉的機會，讓他們的各種能力得到提高。另外，我也會采用一定的方法，提高他們的思想水平，讓我們部的每一個人用優(yōu)秀的思想支配完美的行動。
就業(yè)部作為我們學(xué)院一個新生的部門，我有信心在我的帶領(lǐng)下，發(fā)揚我們土木建筑工程學(xué)院一如既往的優(yōu)秀傳統(tǒng)，把這個新生的部門發(fā)展成一個制度健全、作用巨大、影響深遠的部門。
堅持、堅定、堅毅、永不放棄!我相信自己更夠做好，也請老師相信我，給我這個機會。
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們:。
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋(3)班的!水本無波，相碰而起漣漪;石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學(xué)一起參加這次競選，我競選的職務(wù)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長!
回顧大一，開學(xué)后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結(jié)識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學(xué)會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力以及駕駛復(fù)雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關(guān)注了就業(yè)形勢和學(xué)習創(chuàng)業(yè)知識。部門內(nèi)部的演講訓(xùn)練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法。“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內(nèi)部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內(nèi)部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關(guān)心澆灌我們的感情!結(jié)識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲!
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設(shè)：
第一，在老師的指導(dǎo)下，積極開展各項工作，按時按量保質(zhì)的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學(xué)長學(xué)姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新!
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉(zhuǎn)變工作觀念，充分調(diào)動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應(yīng)增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調(diào)動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設(shè)和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結(jié)合作、充滿凝聚力的部門!
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質(zhì)量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務(wù)于同學(xué)，才能更好的服務(wù)于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人!
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的!安靜的離開，還是勇敢的留下來?決策權(quán)在與會的各位手中!我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩!!!
謝謝大家!
尊敬的各位老師，親愛的學(xué)長學(xué)姐們和同學(xué)們：
你們好。
我是來自動駕1202班的倪光興，今天我想競選的職務(wù)是就業(yè)部部長助理。開學(xué)伊始，我就加入了就業(yè)部，開學(xué)期間，學(xué)校組織了兩次金秋校園招聘月活動，在招生就業(yè)處老師和就業(yè)部學(xué)長學(xué)姐的引導(dǎo)下，我參加了招聘活動的組織面試工作，我深刻認識了就業(yè)部這個光榮的部門。
我們學(xué)校是全國就業(yè)典型前50強學(xué)校，就業(yè)是我們學(xué)校的重要核心內(nèi)容之一。當我加入就業(yè)部那一刻起，我就感受到自己的職責和就業(yè)部帶來的榮譽。我們系是學(xué)校的大系，就業(yè)是各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的問題，準確傳達學(xué)校就業(yè)信息，認真組織每場就業(yè)面試，了解和統(tǒng)計我系的就業(yè)情況，及時向系里反映就業(yè)動態(tài)，組織好系里傳達指示是就業(yè)部的主要工作。
我是一個性格隨和的人，能夠友好的與人相處，虛心好學(xué)，工作負責。我加入就業(yè)部，就是本著為同學(xué)們服務(wù)，準確傳達就業(yè)信息，負責好同學(xué)們的就業(yè)面試的。同時鍛煉自己的組織能力，人際交際能力的，結(jié)識更多的朋友。同時，我知道自己還有少許不足，就業(yè)部這個大家庭有很多能力出眾的人才，我希望能在就業(yè)部向各位學(xué)長學(xué)姐和一起共事的同學(xué)們學(xué)習更多的東西。其實說的再多，演講得再好也不如身體力行的去為同學(xué)們做一些實事。
今天，我在這里競選就業(yè)部部長助理，主要希望自己能為老師和學(xué)長學(xué)姐當一個助手。首先，性格隨和的我，能夠友好的與老師和同學(xué)們處理好關(guān)系，我深信友好的關(guān)系能將我們的工作效率更加提高;然后，我是一個認真負責的人，我會認真完成老師和學(xué)長學(xué)姐交代的每一件事情，做一個好助手;再則，我的應(yīng)變能力強，能及時發(fā)現(xiàn)問題和處理好部門的一些突發(fā)問題;然后，我在高中期間一直擔任班長，有良好的組織能力。作為一名大一新生，能站在這里競選，首先得感謝部門里面的學(xué)長學(xué)姐對我前段時間工作的認可。如果我能選上，這是大家對我的信任，給了這個平臺讓我施展自己的能力，同時，選上副部長，就意味著我肩上的責任更重。我會努力工作，更好的為老師和同學(xué)們服務(wù)。如果不能選上，只能說明我還有不足之處，需要更加努力的為大家服務(wù)。
不管結(jié)果如何，我十分感謝部門的學(xué)長學(xué)姐能給我站在這里競選的機會，在以后的工作里，我會更加努力，為我系的就業(yè)在創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位評委、親愛的同學(xué)們：
你們好!今天我演講的內(nèi)容是大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。相信在座的每一位大學(xué)生們和我一樣，不管夢想是多么的偉大。但畢業(yè)后的首要任務(wù)一定是找一份能養(yǎng)活自己的工作，如果可能的話，這份工作最好是自己喜歡的，與所學(xué)專業(yè)關(guān)系緊密的，以后的發(fā)展空間是廣闊的。
但我們又不得不面對一個問題，那就是隨著高等教育從“精英教育”向“大眾教育”邁進，高校畢業(yè)生的數(shù)量急劇增加，據(jù)調(diào)查，每年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)就有六百多萬。
盡管近年來我國經(jīng)濟一直快速增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級速度加快，以此來不斷為大學(xué)生提供就業(yè)崗位，但是由于畢業(yè)生供給增速超過經(jīng)濟增速，高校畢業(yè)生的人才供給量遠超過市場需要量。
因此，我們怎樣才能在眾多的競爭者中贏得機會，大學(xué)生怎樣對待找工作的問題，企業(yè)又需要什么樣的人才等等這一系列問題就顯得尤為重要。比如說，隨著就業(yè)壓力的日益嚴峻。我們發(fā)現(xiàn)一些畢業(yè)生缺乏必要的自信,就業(yè)時“饑不擇食”，而另一些依然抱著“天之驕子”的心態(tài),就業(yè)時“好高騖遠”,脫離社會需要。這兩種傾向都將導(dǎo)致就業(yè)成功率的下降。
我個人認為，作為一個大學(xué)生，如果想要在就業(yè)大潮中拔得頭籌，或者找到一個自己稱心如意的工作，就要從大學(xué)的開始來制定計劃。根據(jù)自己的專業(yè)設(shè)置自己所需要學(xué)習的內(nèi)容，以減少專業(yè)不對口的情況。另外，做一個有競爭力的大學(xué)生，就要會人所不會，人優(yōu)我更優(yōu)。腳踏實地與仰望天空，奮力去拼搏又要認準自己的定位。
就業(yè)不可怕，可怕的是你要與百萬人爭奪那極少的位置。如同生物書中的內(nèi)容，生態(tài)位越相似，競爭越激烈。面對大自然的法則，我們能做的是選擇成為競爭力強大的獅子，或者是適應(yīng)性強不挑剔的鬣狗，做就業(yè)大戰(zhàn)中的存活者。
同時，面對嚴峻的就業(yè)情況，很多人就會選擇另一種道路——創(chuàng)業(yè)。越來越多的大學(xué)生響應(yīng)國家號召，以創(chuàng)業(yè)推進就業(yè)，走上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。但是，如果想要創(chuàng)業(yè)，首先就要擺正自己的態(tài)度，選擇創(chuàng)業(yè)是為了逃避問題，還是自己真心喜愛，本人亦具備這種能力呢。
前美國總統(tǒng)羅斯福說過：當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手。而創(chuàng)業(yè)就解釋了這個定義。
創(chuàng)業(yè)可謂是一條艱難且漫長的道路。對于一個創(chuàng)業(yè)者而言，失敗可能意味著你即將成功，而成功意味著你將面臨更大的挑戰(zhàn)。窮人缺什么?表面缺資金，本質(zhì)缺雄心，腦子缺觀念，機會缺了解，改變?nèi)毙袆?，事業(yè)缺魄力。下面我想僅以個人拙見來重點談?wù)撘幌旅總€人在創(chuàng)業(yè)之初必須面對的三個問題。第一，有沒有資金;第二，有沒有經(jīng)驗;第三，有沒有團隊。
資金是創(chuàng)業(yè)者面對的首要問題。就業(yè)肯定會為你帶來穩(wěn)定的收入，那樣的話的確不用像創(chuàng)業(yè)者擔心中午盒飯。然后對于創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗。包括你的決策能力，選擇能力，執(zhí)行能力以及處理問題的方式方法。創(chuàng)業(yè)就是要“冒天下之大不韙，敢為天下人先”。要學(xué)會借用別人的經(jīng)驗，摸索著前進，在黑暗中探索出屬于自己的一片光明。最后是團隊，團隊成員的互相理解也不可或缺。我所理解的優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊并不是那些最優(yōu)秀的人集中在一起，而是最合適的人湊在一起。
作為一名大學(xué)生，讀書得到的不僅是一張文憑，更多的應(yīng)該是知識和技能的增長。所以要是你真的準備好了，那就策馬揚帆，適時起航。人生難得幾回搏，此時不搏待何時。
不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，最重要的是看清自己真正想要的是什么，適合自己的是什么。有目標，更重要的卻是為目標的奮斗，相信大家都應(yīng)該從現(xiàn)在起就開始制定自己的計劃了。切莫，等白了少年頭，空悲切。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇九
各位老師，各位同學(xué)：
大家晚上好！大學(xué)生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情！
一、作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)該敢于主動去找工作，敢于主動去尋找機會就業(yè)。
主動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯中一個非常關(guān)鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來；什么是就業(yè)？我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業(yè)。
二、工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。
一個人在工作崗位上，作為領(lǐng)導(dǎo)者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員能安心守份地上班。
三、只有在尋找就業(yè)的時候放下自己，那么才能在工作中開心。
你可以讓自己起點高，這是一個充分有自信的表現(xiàn)。但是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者還是與你專業(yè)背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，調(diào)整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該一開始就創(chuàng)業(yè)。我的個人主張是，大學(xué)生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，得到鍛煉并且有一定機會時候，再開始創(chuàng)業(yè)。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創(chuàng)業(yè)，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
我想告訴大家?guī)c：
二、不管是工作，還是自己創(chuàng)業(yè)，一定要建立在國家的穩(wěn)定繁榮的基礎(chǔ)上。我們要感謝我們穩(wěn)定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環(huán)境，我們更應(yīng)該珍惜，更應(yīng)該找好工作崗位，為國家的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻！
三、學(xué)會分享！不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是當代大學(xué)生適應(yīng)社會的一種技能！所以，大家畢業(yè)后就趕快行動起來，為自己的就業(yè)去尋找機會吧！
相信：天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十
親愛的各位老師，各位同學(xué)，各位朋友：
可能大家不知道，我為什么要把聲音提得這樣高，因為啊，一是我尊重大家，而是我害怕上臺說話，特別是面對咱們這些帥哥靚女芊芊學(xué)子，更是膽怯，因為也許不久的將來，聽我演講的人們，將會是領(lǐng)導(dǎo)，將會是藝術(shù)界出倫拔萃的人物，當然，也有可能是我的老板。
今天，我們要談的是關(guān)于就業(yè)的問題。這是一個老生常談的問題。我當初讀書的時候，我的理想很遠大，很宏偉，那是一個令人激動的奮斗目標，是什么理想呢？我的理想是做一名電影放映員。
大學(xué)生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情，找不到工作，卻是件非常痛苦的事情。但是并不能說明咱們沒工作能力，也不是說咱們沒工作經(jīng)驗。
在元朝建立初期的一個風和日麗的下午，一個年輕人跋山涉水，他走過居庸關(guān)，跨過蒙古草原，他一直來到了正在關(guān)外帶兵作戰(zhàn)的成吉思汗的帳篷外，年輕人向衛(wèi)兵說明來意后，衛(wèi)兵仔細搜查了他的身上是否是武器，發(fā)現(xiàn)沒有，然后讓他走進帳篷。成吉思汗見來人很有禮貌，加上那幾天他正感冒好一點，心情也高興，大手一揮，說你坐下你坐下，問到，你來找我有什么事情么？這一問才知道，原來年輕人是來找工作的，成吉思汗很是驚奇，一般很少有人找工作直接找他的，而且這個年輕人應(yīng)聘表也沒填過，筆試也沒參加過。下面的官員也沒發(fā)個電子郵件或打個電話通知說，有這樣一個年輕人要來應(yīng)聘。年輕人是甩著兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這家伙也挺搞笑的，反正也閑著也是閑著，正沒有人和成吉思汗聊天，便按照應(yīng)聘的流程開始問，一問又才知道，年輕人叫耶律楚才，是個契丹貴族，生長在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保機，是赫赫有名的遼國遼太祖。人家一個契丹貴族來找工作，這點事情還有點難辦，要安排一個什么工作崗位給他呢，而且人家又讀過大學(xué)，一看畢業(yè)證書，還是師專藝術(shù)系畢業(yè)的。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，成吉思汗慎重地打量著這個年輕人，聽他談話很有見解，因為初次見面，不知道對方的能力，看見推薦表上說，耶律楚才還在金朝的朝廷里實習過，并且還有點點成績。說到這里啊，我順便班門弄斧簡單的說一下當時的歷史：宋朝后期，遼國日益強大，以至風雨飄搖的宋朝最終滅亡，而遼國正在高興的時候，突然又殺出一個金朝，沒多久，耶律家族建立的遼國也被金朝滅亡，而江山都還沒坐穩(wěn)的金朝，也如曇花一現(xiàn)般，消失在蒙古大軍的鐵蹄下。經(jīng)過這次見面，耶律楚才被成吉思汗安排了一個職位，什么工作呢，就是每天寫會議紀要的書記官，偶爾也為蒙古貴族算算命，占卜占卜一下星相什么的。遺憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也沒得到重用，也沒把自己的專業(yè)用上。只到窩闊臺即位，耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，為元朝的發(fā)展做出了巨大的貢獻，也實現(xiàn)了他的人生價值。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十一
尊敬的各位答辯老師書記員老師、各位同學(xué)：
自20xx年9月參加中央黨校學(xué)習以來在老師的辛勤哺育和同學(xué)的關(guān)心支持下，圓滿的完成了學(xué)習。下面我就這次畢業(yè)論文的寫作簡要概述如下：
我之所以選擇這個題目，主要基于兩方面的原因：第一，基于函授學(xué)習的需要，前兩年是理論學(xué)習，后半年是對兩年來學(xué)習理論知識與實踐相結(jié)合的檢驗，即學(xué)有所成的一種檢驗。第二，我在醫(yī)保中心工作，平時對這塊工作有所了解，觸動了自己寫作的動機。
20xx年五月學(xué)校安排了畢業(yè)論文輔導(dǎo)，在聽了校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師的寫作輔導(dǎo)后，我就開始多方面查找資料，精心考慮選題，在輔導(dǎo)老師毛老師的幫助下，我確定了撰寫《對沾益縣靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的思考》，確定選題后草擬了提綱送交輔導(dǎo)老師把關(guān)，輔導(dǎo)老師修改了提綱。于20xx年10月15日寫就了初稿在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)下反復(fù)修改，經(jīng)過四次修改，終于于20xx年10月30日得以定稿。
題，不僅是掃清下崗職工再就業(yè)后社會保險關(guān)系接續(xù)的體制障礙的關(guān)鍵問題也是保護勞動權(quán)益、解決“邊緣群體”社會歸屬感，從而緩解我國面臨的長期就業(yè)壓力的當務(wù)之急。
全文總共分為三個部分：
第一部份主要是介紹我縣靈活就業(yè)人員人數(shù)眾多，形式多種多樣，但參保人數(shù)不多的現(xiàn)狀。
第二部份介紹了目前我縣靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險存在的問題，一是靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險繳費基數(shù)，費率、待遇享受等方面與促進靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)，二靈活就業(yè)人員對醫(yī)療保險的認識不夠，導(dǎo)致參保積極性不高。三目前的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險實施辦法沒有適應(yīng)靈活就業(yè)人員的靈活特點，使得靈活就業(yè)人員的權(quán)益得不到很好的保障。四是管理部門對靈活就業(yè)人員參保管理滯后，沒有有效的針對靈活多變的管理辦法。
第三部份針對靈活就業(yè)人員參保的現(xiàn)狀提出了幾點建議。一積極完美政策，通過各種渠道大力宣傳鼓勵積極參保，做到應(yīng)保盡保，加強對繳費基數(shù)稽查，做到應(yīng)收盡收。二是在權(quán)利與義務(wù)對等原則下，建立多險種，多層次的保險體制，多變的繳費基數(shù)及繳費方式，努力協(xié)調(diào)處理貴留問題，把繳費年限與享受待遇掛鉤。三是加強服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，把服務(wù)機構(gòu)向社區(qū)勞動保障所延伸，建立醫(yī)療保險救助系統(tǒng)，盡快建設(shè)醫(yī)保信息系統(tǒng)，提高統(tǒng)籌層次，制定一整套容易實施并且有效的異地就醫(yī)，報銷。轉(zhuǎn)移制度。
這篇論文的寫成凝聚著指導(dǎo)老師的辛勤和汗水，同時也是我在黨校學(xué)習兩年半的成果，應(yīng)該說這篇工作研究是基本成功的，這篇論文有一定的可操作性和可論述性。鑒于平時我疏于寫作，加之理論學(xué)習不夠，所以文章也還存在諸多不足，如理論聯(lián)系實際不夠，論據(jù)不充分，標點符號的應(yīng)用不夠恰當，書寫不太規(guī)范，這些問題有待于以后加以改進，畢業(yè)論文概述報告就此結(jié)束，謝謝大家。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十二
列位教員，列位同窗，列位伴侶，巨匠晚上好：
可能巨匠不知道，我為什么要把聲音提得這樣高，因為啊，一是我尊敬巨匠，而是我害怕上臺措辭，出格是面臨咱們這些帥哥靚女芊芊學(xué)子，更是膽寒，因為也許不久的未來，聽我演講的人們，將會是率領(lǐng)，將會是藝術(shù)界出倫拔萃的人物，當然，也有可能是我的老板。
今天，我們要談的是關(guān)于就業(yè)的問題。
這是一個老生常談的問題。我當初念書的時辰，我的理想很弘遠，很宏偉，那是一個令人感動的奮斗方針，是什么理想呢？我的理想是做一手刺子放映員。
年夜學(xué)生結(jié)業(yè)找工作，是人生中一件很是主要的工作，找不到工作，卻是件很是疾苦的工作?？墒遣⒉荒苈暶蹅儧]工作能力，也不是說咱們沒工作經(jīng)驗。
在元朝成立初期的一個風和日麗的下戰(zhàn)書，一個年青人馳驅(qū)風塵，他走過居庸關(guān)，跨過蒙古草原，他一向來到了正在關(guān)外帶兵作戰(zhàn)的成吉思汗的帳篷外，年青人向衛(wèi)兵聲名來意后，衛(wèi)兵細心搜查了他的身上是否是刀兵，發(fā)現(xiàn)沒有，然后讓他走進帳篷。成吉思汗見來人很有禮貌，加上那幾天他正傷風好一點，神色也歡快，年夜手一揮，說你坐下你坐下，問到，你來找我有什么工作么？這一問才知道，原本年青人是來找工作的，成吉思汗很是詫異，一般很少有人找工作直接找他的，而且這個年青人應(yīng)聘表也沒填過，筆試也沒加入過。下面的官員也沒發(fā)個電子郵件或打個電話通知說，有這樣一個年青人要來應(yīng)聘。年青人是甩著兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這家伙也挺搞笑的，歸正也閑著也是閑著，正沒有人和成吉思汗聊天，便按照應(yīng)聘的流程起頭問，一問又才知道，年青人叫耶律楚才，是個契丹貴族，發(fā)展在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保機，是赫赫有名的遼國遼太祖。人家一個契丹貴族來找工作，這點工作還有點難辦，要放置一個什么工作崗位給他呢，而且人家又讀過年夜學(xué)，一看結(jié)業(yè)證書，仍是師專藝術(shù)系結(jié)業(yè)的。
作為率領(lǐng)者，成吉思汗穩(wěn)重地端詳著這個年青人，聽他談話很有看法，因為初度碰頭，不知道對方的能力，看見舉薦表上說，耶律楚才還在金朝的朝廷里實習過，而且還有點點成就。說到這里啊，我順便布鼓雷門簡單的說一下那時的`歷史：宋朝后期，遼國日益強年夜，以至搖搖欲墜的宋朝最終衰亡，而遼國正在歡快的時辰，俄然又殺出一個金朝，沒多久，耶律家族成立的遼國也被金朝衰亡，而山河都還沒坐穩(wěn)的金朝，也如好景不常般，消逝蹤在蒙古年夜軍的鐵蹄下。經(jīng)由此次碰頭，耶律楚才被成吉思汗放置了一個職位，什么工作呢，就是天天寫會議紀要的書記官，偶然也為蒙古貴族算算命，占卜占卜一下星相什么的。遺憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也沒獲得重用，也沒把自己的專業(yè)用上。只到窩闊臺即位，耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，為元朝的成長做出了巨年夜的進獻，也實現(xiàn)了他的人生價值。
一、作為即將結(jié)業(yè)的年夜學(xué)生，應(yīng)該敢于自動去找工作，敢于自動去尋找機緣就業(yè)。
在國家不包分配的今天，自動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯生計中一個很是關(guān)頭的技巧，而不是期待家庭的放置或者是期待機緣的到來；什么是就業(yè)？我的理解和新東方的總裁俞敏洪師長教師理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能經(jīng)由過程自己的全力獲得一份薪水，不再需要花怙恃的錢，這就是就業(yè)。
二、任何工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。
適才我們說到的耶律楚才的故事，就是一個貴在堅持而最后做到宰相的事例。一小我在工作崗位上，作為率領(lǐng)者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員是不是能安心守份地上班。
三、只有在尋找就業(yè)的時辰放下自己，那么才能在工作中歡快。
你可以讓自己起點高，你可以直接去找成吉思汗去應(yīng)聘，這聲名你起點高，也是一個充實有自傲的默示。可是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者仍是與你專業(yè)背道相弛的，這個時辰，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的標的目的。跳槽是許可的，可是必然要前提成熟。
例如：
1、錯把理想當方針。一小我，有理想是應(yīng)該的，那樣才有動力，可是理想不是就業(yè)時辰的方針，就業(yè)的方針是做好本職工作。
的一個過程。可是當在就業(yè)的時辰就抱著擇業(yè)的思惟，那是不合錯誤的，只有先就業(yè)了，有了必然工作經(jīng)驗和社會資本，在這樣的平臺上，也才能選擇自己的職業(yè)。
3、錯把常識當手藝。有的同窗，認為我有了書本常識，即是一種手藝，這對于此刻日益競爭的社會來說，充實適宜社會才是最好的手藝，常識，有的時辰，是輔助自己工作的一種必備前提，而不是工作手藝。
4、錯把履歷當能力。在就業(yè)的過程中，良多人都把實習的經(jīng)由或者是糊口的履歷認為是一種能力，其實這也是不合錯誤的，因為每個工作崗位，都是分歧的，在新的情形下，你就是一個新人，這樣連結(jié)一種謙遜勤學(xué)的立場，在每個就業(yè)崗位上，你城市博得很好的印象。
所以，初期的工作，必然要放下自己，調(diào)整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說年夜學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該一路頭就創(chuàng)業(yè)。其實這是一個很滑稽的話題，為什么說滑稽，因為創(chuàng)業(yè)可以實現(xiàn)自己的胡想，而就業(yè)可能就默默無聞。也有同窗說了，比爾蓋茨還連年夜學(xué)都沒結(jié)業(yè)就去創(chuàng)業(yè)，人家不是成功了嗎？可是問題是，象比爾這樣的好同志，全世界也僅僅他一人。也有同窗說了，像李想、高燃、婁雷、叢松、孫甜等等這些成功創(chuàng)業(yè)的80后，他們不也是年夜學(xué)一結(jié)業(yè)或者沒結(jié)業(yè)就創(chuàng)業(yè)了嗎？可是，我依然說，他們是許良多多失蹤敗者中少數(shù)成功的代表。
說到這里，有同窗也許會問我，那你為什么要創(chuàng)業(yè)？我要回覆巨匠，我是就業(yè)都快十年擺布之后，才創(chuàng)業(yè)的，那時我選擇創(chuàng)業(yè)，也是因為各類前提已經(jīng)具備才起頭的，而且當草創(chuàng)業(yè)的時辰很艱難，說直接點是被迫的，也許巨匠城市說，不被迫誰愿意去創(chuàng)業(yè)啊，都是因為糊口所迫啊。我可以說，那時我創(chuàng)業(yè)的時辰，一般的小日子是完全已經(jīng)能過的，那時我已經(jīng)任過幾個公司的總司理，已經(jīng)把自己定位為職業(yè)司理人，可是因為率領(lǐng)的無作為，使得我的工作根柢無法開展，最后被迫我出來創(chuàng)業(yè)。在這里就不多說那些辛酸的工作，我的小我主張是，年夜學(xué)生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，獲得磨煉而且有必然機緣時辰，再起頭創(chuàng)業(yè)。當然，若是一向找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時辰，可以考慮創(chuàng)業(yè)，可是不要沉淪，必然要在任何時辰，都要頑強地站起來。
李白生平很傳奇，最為傳奇的是他生平?jīng)]沒找到好工作。雖然，他很想找工作，其實也在一向找工作，可是最后仍是沒找到他認為合適的工作。他處處游歷，但愿結(jié)交伴侶，結(jié)交社會名人，但愿獲得引薦，一舉登上高位，去實現(xiàn)政治理想和理想?？墒牵曷?，卻一事無成。有人說以李白的文化常識，他要找個好工作是簡單的，可是這位年夜詩人卻一向找不到，最好的一次工作是在翰林院，職務(wù)是起草文告，這個官職此刻的人可能有點難理解，可是只要詮釋一下，巨匠就懂了，這個職務(wù)也就是在隨侍皇帝擺布，寫點紀行，弄點博客日志、整點qq空間什么的。但這份好工作，也在不久后，草草竣事了。史籍記實他丟失蹤這份工作的原因是：李白放浪形骸的行為被良多人，也就是長安街上那些所謂的主流不認可，加上又被翰林學(xué)士張?zhí)顾x間，兩人之間發(fā)生了一些矛盾，最后，李白在競爭中失蹤業(yè)了。
失蹤業(yè)之后的李白幾乎再也沒工作，加上安史之亂，原本想創(chuàng)業(yè)做個酒吧的李白也沒了心思，短暫地和一個伴侶在酒廝里呆了幾天后，喝得酣醉的李白在一個黃昏又起頭上路漫游了。可是此次，偉年夜的詩人選擇了一條不歸路，公元762年，時年62歲的李白病死在他漫游的路途中。
三、在座的同窗們，都是80后，而80后多是獨生后世，據(jù)說80后的人，據(jù)有欲望很強，不輕易和人分享。其實和人分享自己的勞動果實，也是一種交往，我們要進修偉年夜的詩人李白，他給后人分享了他偉年夜的詩篇，也給那時的人分享了交往，他熟悉了良多人，所以說，不管是就業(yè)仍是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是今世年夜學(xué)生順應(yīng)社會的一種手藝！所以，巨匠結(jié)業(yè)回抵家中，不要做宅男宅女，明天，你就步履起來，為自己的就業(yè)去尋找機緣吧！
最后，因為說到了李白，我就用李白的一句詩歌作為結(jié)尾，巨匠共勉：天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來！
感謝巨匠！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十三
今天，我要說的話題，也許在座各位都已經(jīng)非常的熟悉了，但是，在面對這紛紜繁復(fù)的大千世界，面對這企業(yè)不景氣，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，體制改革深化的年代，面對這下崗大潮呼嘯而來，下崗大軍一天天擴大的今天，又不得不讓我對您、對他、對所有的下崗職工，重新談起這個神圣而永恒的話題：活出尊嚴！
下崗，這最簡單的兩個字，在幾年前對于大多數(shù)人來說還是那么陌生，而今天它卻無時無刻地不在沖擊著我們每一個人的生活，“狼來了”的感覺讓我們每一個人都感到了生活壓力的重負。
“下崗了，天塌了?！边@種意識在我國1000多萬下崗職工中并不少見。失去了多年捧“鐵飯碗”的優(yōu)越感，失去了往日生活的重心，許多人因此而迷茫、困惑、自卑和失望，甚至于自暴自棄。他們痛斥命運之神的捉弄，他們黯然自尊的喪失，抱怨自己“生不逢時”！
誠然，命運并非總是一帆風順，它不僅有陽光雨露，更有風吹雨打；命運也并不總是殘酷無情，只要您能正確地把握，敢于同命運抗爭，同樣也會綻放出五彩斑斕的光彩。下崗了，也許會讓您陷入一時的困境，但命運之神也帶給了您又一次重新認識自我，重新奮起的機會。沒有人剝奪您活出尊嚴的權(quán)利，一個嶄新的世界正在山的背后，希望之路就在您的腳下。
42歲的丁桂英，用她重塑人生尊嚴的事實告訴我們：“下崗了，決不能趴下，離開了‘鐵飯碗’照樣能活出個樣來！”
曾在水泥廠工作的丁桂英，怎么也想不到，當下崗大潮剛剛在中國這塊大地上涌起時，作為車間質(zhì)檢負責人的她，首先被下崗了。
不如去賣包子，這興許會讓家境有點好轉(zhuǎn)。她把想法告訴了丈夫，可丈夫直搖頭：“不行不行，這里人抬頭不見低頭見，你出去賣包子，讓我怎么見人?！倍」鹩⒌男囊幌伦記隽恕?BR> 下崗本來已經(jīng)很痛苦，再加上親人的不理解和百般阻撓，丁桂英的這段日子真是灰蒙蒙的，委曲、痛苦和自卑無時無刻不在困繞著她。但艱難生活磨練出來的丁桂英沒有再流淚，她堅信：人有手有腳就能活出尊嚴！
丁桂英最終還是決定賣包子。40元錢，一只鍋加一個爐子，開始了她艱難的創(chuàng)業(yè)。賣包子是一個辛苦的活兒，每天，丁桂英又要買、又要洗、還要剁，有時在廚房一站就是幾個小時，加上原來在工廠落下的頸椎病，躺在床上渾身就像散了架一樣。為了趕上每天早晨賣包子的好時候，她凌晨3點又得起來為此忙碌?？删褪沁@樣，開始每天也只能賣出幾個包子，連2元錢都掙不到，丁桂英自己倒瘦了好幾斤，兒子女兒感到不理解，丈夫也覺得心疼，勸她不要干了。丁桂英卻想，錢雖說少，但這畢竟是自己用汗水換來的，為了這個家，為了活出個樣來，再苦再累再丟臉，也得撐下去。她就這樣艱難地尋覓著生活中那個屬于自己的坐標。
幾經(jīng)風雨，幾度春秋，如今丁桂英也開了一個屬于自己的小飯店，當起了飯店老板，還招聘了9名下崗職工。去年，省市表彰“二次創(chuàng)業(yè)新女性”的名單上，丁桂英榜上有名。
回首往事，丁桂英感慨萬千。如果當時，她不能正視現(xiàn)實，不能勇敢地面對下崗；如果當時，她只是因為害怕丟臉，而一味地埋怨、沮喪；如果當時，她遇到挫折后，沒有繼續(xù)堅強地走下去，那么今天她也不能用自己的雙手贏得了做人的生存權(quán)和自尊。
她的天不但沒有塌，反而比以前更加絢麗多彩！
朋友們，走出下崗的陰影，在困境中開辟出一片屬于自己藍天的又何止丁桂英一個，只要我們每一位下崗職工在逆境的波濤中，不隨浪飄蕩和浮沉，而敢于像丁桂英、像許許多多已經(jīng)走出困境的下崗職工一樣，在當今改革大潮中堅強地撐起生命之舟，又怎會領(lǐng)略不到“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的人生佳境，又怎會活不出自己人生的尊嚴呢！
物競天擇，適者生存。愿我們每一位下崗職工都能夠盡快地從下崗的陰影中走出來，睜大您黑亮的雙眼，用您聰明的才智和勤勞的雙手，在失敗中崛起，在困境中生存，尋找出您生命中新的光彩，新的尊嚴！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十四
同志們：
一、統(tǒng)一思想，履行職能，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和使命感。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源。要站在全局的高度，站在實現(xiàn)團的職能的高度，充分認識共青團做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和使命感。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是圍繞黨政中心、服務(wù)大局的重要舉措，是履行團的職能的必然要求。青年就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難問題越來越受到黨委、政府和社會各界的廣泛關(guān)注。金山書記指出，就業(yè)已成為影響和牽動全局工作的一個重要因素，成為我們必須高度重視、全力解決的一個工作重點。省委、省政府相繼出臺了一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。全省各級團組織要緊緊圍繞省委省政府中心工作，帶著強烈的責任，傾注深厚的感情，做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)這項工作，盡最大努力為黨政分憂、為青年解難，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出積極貢獻。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是全團工作重點，必然是我省團的工作重點，是我們必須完成的重要任務(wù)。團的xx屆二中全會明確提出，全團要舉起促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)青年的重中之重。團中央相繼出臺了一些硬舉措，僅在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”這項工作上，團中央就要求，今年的目標是建立5000個以上比較規(guī)范的共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，各地還要分別建立一批省級、市級見習基地，時間很緊迫，任務(wù)很重。各級團組織要把思想統(tǒng)一到團中央和團省委的有關(guān)部署上來，顧大局，嚴要求，積極爭取黨政有關(guān)部門支持，切實開展好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是保障青年合法權(quán)益、發(fā)展青年社會認同、促進青年健康成長的迫切要求，是有效凝聚青少年的首要工作。當前，我國已經(jīng)呈現(xiàn)出“新增就業(yè)壓力大、轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大、再就業(yè)壓力大、總量規(guī)模壓力大”的就業(yè)特點。就業(yè)問題已經(jīng)是青年的首要問題，是當代青年在社會中安身立命的必要基礎(chǔ)，是他們應(yīng)該享受的基本人生權(quán)利，是他們獲得社會認同、發(fā)展穩(wěn)定地位身份的有效手段。共青團作為黨的青年群眾組織，必須高舉促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大旗，把促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)當作服務(wù)青年工作的首要任務(wù)，積極承擔責任，切實履行義務(wù)，從而保障青年合法權(quán)益，發(fā)展青年社會認同，促進青年健康成長，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、正視困難，端正態(tài)度，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期任務(wù)，困難很多，唯有正視困難，不回避，不動搖，不懈怠，持之以恒，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心。
要正視困難，困難就是突破口。從20xx年起，共青團開始在全省開展青年創(chuàng)業(yè)行動，開展了一系列工作。如開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目、syb、gyb培訓(xùn)，再如，馬鞍山的青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，蕪湖的中國(蕪湖)青少年文體產(chǎn)品博覽交易會等，取得了一定成效，有了一定的基礎(chǔ)。但是與黨和政府的要求、青年實際需要相比，或多或少的存在著一些問題。如就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)數(shù)量不多、規(guī)模不大，不能針對社會需要和青年需求及時調(diào)整培訓(xùn)課程，造成培訓(xùn)對接難;再如，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作缺少政府支持的專題工作項目，無法滿足青年在、培訓(xùn)和法律援助等方面的需求。這些客觀問題，我們必須承認，正視面對。但這些困難正是我們工作的動力，工作的突破口，更是工作的增長點。
要端正態(tài)度，態(tài)度決定成效?？陀^問題的存在，絕不能成為主觀問題的必然理由。如不掌握政策。這就是主觀上的問題。做好服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，政策性很強，涉及稅收政策、財政政策、信貸政策、就業(yè)援助政策等。不掌握、不吃透政策，這個問題全省各級團組織都不同程度的存在。再如，工作缺乏主動性，等、靠、要思想嚴重。有的確有實際困難，有的則是工作態(tài)度問題。面對困難，是迎難而上，還是畏難不前，就會產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。我們一定要正視困難，更要端正態(tài)度，敢于創(chuàng)新突破，凝心聚力抓好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
要堅定信心，信心就是力量。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨著這么多困難，當然主要是客觀性困難，有些客觀性困難短期內(nèi)我們還不能有實質(zhì)的突破，比如說，成立創(chuàng)業(yè)基金，面臨著融資、操作等實際的困難。面對這些短期內(nèi)還不能有效克服的困難，與其怨天尤人，不如堅定信心、積極應(yīng)對。陸昊書記指出，這種信心來自四個方面：一是團的事業(yè)在黨的事業(yè)格局中的重要位置;二是黨對我們的工作要求非常明確，對我們的工作方向充分肯定;三是全團蘊藏著巨大的創(chuàng)造活力;四是廣大團干部對團的事業(yè)非常熱愛，有著強烈的敬業(yè)精神和工作激情。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十五
我認為大學(xué)生就業(yè)難的因素有三個：社會因素、企業(yè)因素和個人因素。
企業(yè)擇人時，首選時相關(guān)專業(yè)，看你有沒有相關(guān)專業(yè)的等級認證證書，有沒有當前社會必備的等級認證證書。例如：英語四級，計算機二級等等。因為當今社會需求全面型人才，而企業(yè)看重的也是這塊兒。其次是看有沒有高潛質(zhì)的人才。誒，也許你們會奇怪，為什么還看重潛力呢？企業(yè)是一個很現(xiàn)實，一個把利益看得很重的集體。在他們看來，一個人的潛力很重要，他們很樂意對那些有高潛質(zhì)的人進行培訓(xùn)。讓他們獲得更專業(yè)的知識，更高的成就。那么將來這些人就能給公司帶來巨大的收益，這個利益也許會是當初投資的十倍乃至幾十倍。那么他們就會很樂意做這種低成本高收益的投資。
個人因素是在我看來是最主要的因素，它是你自己是否能就業(yè)的關(guān)鍵。個人能力就不用過多解釋啦吧，如果你自己沒有能力，那么肯定沒有企業(yè)聘用你。即使你有能力，那么我們又要看你是什么能力。是理論大師還是實踐高手?，F(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏，即便是對實踐要求極高的技工類，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。企業(yè)是非?，F(xiàn)實經(jīng)濟實體，需要的人就是能夠給企業(yè)直接帶來績效的人，而紙上談兵的大學(xué)生并不能馬上給企業(yè)帶來績效，還要搭上老員工給為其輔導(dǎo)，從而影響了企業(yè)的整體績效。由此看來，實踐能力比理論知識更加重要。
現(xiàn)在畢業(yè)生的.觀念并沒有得到根本的轉(zhuǎn)變，就業(yè)期望很高，理想和現(xiàn)實存在較大的差距。他們作為一個重點大學(xué)的畢業(yè)生，加之有考取了那么多的等級認證證書。因此他們總感覺自己高人一等。希望工作比別人的輕松，而對薪水、福利、待遇等要求過高。還有一些人認為“學(xué)而優(yōu)則仕”，非要去當官?？粗貒覚C關(guān)，大單位等。對一些小企業(yè)不感興趣，致使高不成、低不就。
好了，我們分析完了就業(yè)難的因素。那么有解決的辦法嗎？肯定有，在上面提及的三大因素中，最主要是個人因素。只要我們有能力，有實踐經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。明白現(xiàn)在不是我想找什么工作，而是什么工作需要我這一點。有需要我的工作，我就能大展才華，總有一天會綻放出我們屬于自己的光芒。
我的演講完畢，謝謝大家。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十六
各位老師，各位同學(xué)：
大家晚上好!大學(xué)生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情!
主動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯中一個非常關(guān)鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來;什么是就業(yè)?我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業(yè)。
一個人在工作崗位上，作為領(lǐng)導(dǎo)者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員能安心守份地上班。
你可以讓自己起點高，這是一個充分有自信的表現(xiàn)。但是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者還是與你專業(yè)背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，調(diào)整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該一開始就創(chuàng)業(yè)。我的`個人主張是，大學(xué)生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，得到鍛煉并且有一定機會時候，再開始創(chuàng)業(yè)。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創(chuàng)業(yè)，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
我想告訴大家?guī)c：
二、不管是工作，還是自己創(chuàng)業(yè)，一定要建立在國家的.穩(wěn)定繁榮的基礎(chǔ)上。我們要感謝我們穩(wěn)定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環(huán)境，我們更應(yīng)該珍惜，更應(yīng)該找好工作崗位，為國家的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻!
三、學(xué)會分享!不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是當代大學(xué)生適應(yīng)社會的一種技能!所以，大家畢業(yè)后就趕快行動起來，為自己的就業(yè)去尋找機會吧!
相信：天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十七
〔2015〕213號）。
各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、農(nóng)辦、教育局、財政局、商務(wù)局、團委、供銷社，四區(qū)一島管委會人社部門、農(nóng)業(yè)、教育、財政、商務(wù)部門、團委、供銷社：
為推動農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展進一步促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（浙政發(fā)〔2015〕21號）、《寧波市人民政府關(guān)于深入推進“電商換市”加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見》（甬政發(fā)〔2014〕6號）、《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（甬政發(fā)〔2015〕112號）和《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于促進農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕33號）精神，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、主要任務(wù)。
到2020年，全市培訓(xùn)電子商務(wù)人才2萬人，扶持農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)1萬人，帶動就業(yè)4萬人，建立1家市級農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園，力爭實現(xiàn)縣（市）區(qū)“四個一”目標：即每縣（市）區(qū)至少建立1家縣級農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園、1個農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)平臺、培育1家農(nóng)村電子商務(wù)物流企業(yè)，有條件的村每村建立1個電子商務(wù)服務(wù)站，切實幫助一批勞動者特別是青年和高校畢業(yè)生通過農(nóng)村電子商務(wù)成功創(chuàng)業(yè)，有效帶動勞動者就業(yè)，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、政策措施。
（一）推進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)。
各縣（市）區(qū)要結(jié)合當?shù)貕K狀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)特點，依托現(xiàn)有或規(guī)劃中的電商產(chǎn)業(yè)園，以園中園方式設(shè)立農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)孵化園，或通過盤活商業(yè)用房、閑置廠房等資源，建設(shè)農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園，培育和引進電子商務(wù)、信息軟件、設(shè)計研發(fā)等農(nóng)村電商相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，鼓勵當?shù)鼐W(wǎng)商和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年進駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)，共享園區(qū)電商資源?？山Y(jié)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，推進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，鼓勵大學(xué)生從事農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)。
（二）加強農(nóng)村電商平臺建設(shè)。
以市場化方式積極推進農(nóng)村電商平臺建設(shè)，鼓勵引入國內(nèi)重點電商第三方平臺的農(nóng)村消費類資源。結(jié)合寧波市人民政府與阿里巴巴集團的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，利用省人力社保廳與阿里巴巴、浙江趕街電子商務(wù)有限公司、浙江遂網(wǎng)電子商務(wù)有限公司的促進農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)戰(zhàn)略合作關(guān)系，積極支持電商專業(yè)運營商建立市、縣兩級農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)銷售及服務(wù)平臺。利用農(nóng)村勞務(wù)合作社、農(nóng)村經(jīng)濟合作社、農(nóng)家樂特色村（點）、農(nóng)村商店、村民活動中心、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)基地、物流企業(yè)鎮(zhèn)（村）服務(wù)網(wǎng)點等資源，建立村級農(nóng)村電商服務(wù)站，為當?shù)鼐用裉峁┚W(wǎng)絡(luò)代購、代收、代銷及電商服務(wù)。
（三）加強農(nóng)村電商末端物流平臺建設(shè)。
?。ㄋ停⒐仓悄芄褡蕴岬确绞綕M足農(nóng)村居民消費和銷售需求，解決農(nóng)村物流服務(wù)“最后一公里”問題。
（四）支持勞動者農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)。
本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦農(nóng)村電商實體且正常經(jīng)營，或經(jīng)認定在村級電子商務(wù)服務(wù)站服務(wù)1年以上，并依法繳納社會保險費滿1年的，給予每人每年10000元的創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼，補貼期限不超過3年。
本市戶籍勞動者、在甬高校和寧波生源在校生（以下簡稱在校大學(xué)生）和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦農(nóng)村電商實體，或經(jīng)認定為網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的，可按申請不超過30萬元，合伙經(jīng)營每人不超過15萬元、最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。貸款利率在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上最高上浮3個百分點，實行全額貼息，貸款貼息期限不超過3年。在本市行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦農(nóng)村電商企業(yè)招用本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受每帶動1人就業(yè)每年2000元、最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼。補貼期限不超過3年。本市戶籍勞動者、在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)平臺（孵化基地）外租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦農(nóng)村電商實體，給予年租金20%、每年最高6000元的場租補貼，補貼期限不超過3年。
（五）鼓勵農(nóng)村電商企業(yè)吸納就業(yè)。
300萬元貸款貼息，其中，科技孵化器內(nèi)的科技型中小微企業(yè)可享受全額貸款貼息，其他企業(yè)享受50%貸款貼息，貼息標準按基礎(chǔ)利率執(zhí)行，貼息期限不超過3年。
農(nóng)村電商中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)首次來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生、招用就業(yè)困難人員和被征地人員，簽訂1年以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定繳納社會保險費的，按企業(yè)繳納部分最低標準給予不超過3年的社會保險補貼（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險）。
2016年1月1日起，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到農(nóng)村電商中小微企業(yè)首次就業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。
（六）推進電商人才培養(yǎng)和引進。
加快電子商務(wù)人才培養(yǎng)平臺建設(shè)，鼓勵和支持在甬高校和技工院校做優(yōu)做強現(xiàn)有電商專業(yè)，并優(yōu)先納入學(xué)校品牌專業(yè)建設(shè)范圍，同時有條件的高?？梢猿闪㈦娮由虅?wù)學(xué)院；推進院校和電子商務(wù)企業(yè)合作，建立農(nóng)村電商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器，培育電商專業(yè)人才。
市重點電商企業(yè)副總經(jīng)理以上人員，可不受學(xué)歷、資歷、任職資格等限制，按規(guī)定破格推薦申報評審高級經(jīng)濟師，并按規(guī)定享受當?shù)厝瞬乓M扶持政策。發(fā)揮市專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地和繼續(xù)教育網(wǎng)作用，舉辦專業(yè)技術(shù)人才高級研修班和遠程教育，培養(yǎng)各類電商人才。
新引進畢業(yè)3年內(nèi)全日制普通高校電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生來甬，在電子商務(wù)應(yīng)用企業(yè)、平臺企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同且繳納社會保險費滿1年以上，經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織審定，給予每人每月500元租房補貼，補貼期限為12個月。
（七）夯實農(nóng)村電商技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。
按照省文件要求，推動落實網(wǎng)絡(luò)營銷師、電商職業(yè)經(jīng)理人、電商數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)頁美工師等4個職業(yè)標準和店商操作專項職業(yè)能力考核規(guī)范、電商培訓(xùn)教材開發(fā)、電商師等職業(yè)（工種）題庫調(diào)整開發(fā)，切實滿足電商從業(yè)人員的技能鑒定需求。依托企業(yè)、職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)，加強師資隊伍建設(shè)，力爭形成200人的培訓(xùn)師資庫。
（八）強化農(nóng)村電商職業(yè)技能培訓(xùn)。
在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)村電商基本技能、操作技能和崗位技能提升等培訓(xùn)。市級重點加強中高級電商人才的培訓(xùn)，各縣（市）區(qū)重點實施初中級電商人才的培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力參加電商培訓(xùn)。著力提高培訓(xùn)的針對性和有效性，根據(jù)農(nóng)村電商企業(yè)需求定期開展菜單式、定向型、個性化培訓(xùn)，對電商職業(yè)經(jīng)理人重點實施互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、經(jīng)營銷售、財政知識等培訓(xùn)；對店商操作員著重加強網(wǎng)店注冊、商品推廣、經(jīng)營管理等培訓(xùn)，力爭使農(nóng)村電商從業(yè)人員都能得到一次職業(yè)培訓(xùn)機會，從業(yè)人員持證率達到50%以上。
對參加農(nóng)村電商技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的，可按現(xiàn)行規(guī)定及標準享受培訓(xùn)鑒定補貼。
農(nóng)村電商企業(yè)新招用畢業(yè)1年內(nèi)高校畢業(yè)生，在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼，其中中小微企業(yè)培訓(xùn)補貼標準在現(xiàn)行培訓(xùn)補貼標準的基礎(chǔ)上提高20％。
（九）推進農(nóng)村電商技能人才自主評價。
鼓勵大中農(nóng)村電商企業(yè)開展電商師等技能人才自主評價，支持小微農(nóng)村電商企業(yè)依托行業(yè)協(xié)會開展自主評價。對開展自主評價的農(nóng)村電商企業(yè)（行業(yè)），允許其按有關(guān)規(guī)定自主確定申報條件、鑒定等級和評審方式。對企業(yè)（行業(yè)）開展自主評價，難以提供技能鑒定所需的場所和設(shè)施設(shè)備，人力社保部門、技工院校、公共實訓(xùn)中心要給予支持。
（十）提升我市農(nóng)村電商的影響力。
發(fā)揮品牌對農(nóng)村經(jīng)濟和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的帶動作用，重點培育一批包括區(qū)域化品牌的縣域農(nóng)產(chǎn)品電商品牌，推動建立網(wǎng)絡(luò)銷售農(nóng)產(chǎn)品的加工、包裝、倉儲、運輸?shù)刃袠I(yè)標準。
發(fā)揮賽事活動對農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激勵引導(dǎo)作用，積極舉辦市級農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)技能大賽，支持電商發(fā)展較好的縣（市）區(qū)舉辦縣級大賽，對獲獎選手按規(guī)定給予相應(yīng)的榮譽稱號和技能等級晉升。
三、工作要求。
（十一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
障，確保各項工作落到實處。市人社局牽頭負責促進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，制定并落實促進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)的扶持政策。市農(nóng)辦牽頭負責農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村實用人才開展農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)。市教育局負責制定促進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)的教育政策，指導(dǎo)職業(yè)院校開展電商知識教育。市財政局負責推進農(nóng)村電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需資金保障。市商務(wù)委牽頭負責全市農(nóng)村電子商務(wù)培育、發(fā)展和指導(dǎo)，指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，指導(dǎo)和推進農(nóng)村電商服務(wù)站建設(shè)。團市委負責推進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習基地”建設(shè)，引導(dǎo)扶持農(nóng)村青年進行電商創(chuàng)業(yè)。市供銷社負責農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展的實施工作，開展市級農(nóng)村電商孵化園和服務(wù)平臺建設(shè)，指導(dǎo)縣級農(nóng)村電商孵化園和服務(wù)平臺建設(shè)。
（十二）加強目標考核。
要把促進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況納入工作考核范圍，分解目標任務(wù)，明確工作職責，強化監(jiān)督檢查，獎勵先進典型，促進形成工作合力。
（十三）完善統(tǒng)計監(jiān)測分析制度。
各地要發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村電商平臺的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，建立信息共享機制，提高數(shù)據(jù)的準確性和及時性，為黨委政府決策提供依據(jù)。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要將農(nóng)村電商企業(yè)納入企業(yè)用工監(jiān)測范圍，將農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況納入統(tǒng)計范圍，從今年四季度起，每季度報送《農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進展表》（附件1）和《農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金支出統(tǒng)計表》（附件2）。
（十四）加強宣傳引導(dǎo)。
要充分利用各類媒體，深入做好農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳工作。大力宣傳農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，著力推廣農(nóng)村電商發(fā)展的先進經(jīng)驗和有效做法，積極營造全社會支持農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。對在農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)中成績卓著的個人，優(yōu)先推薦參加創(chuàng)業(yè)新秀等有關(guān)市級先進評選。
本通知所指的農(nóng)村電商企業(yè)，是從事農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售、農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)消費服務(wù)的電子商務(wù)企業(yè)。農(nóng)村電商平臺是指為農(nóng)村電商企業(yè)或農(nóng)民提供網(wǎng)上交易洽談的平臺，包括網(wǎng)絡(luò)零售平臺、企業(yè)間電商交易平臺、其他行業(yè)的電商平臺等第三方平臺。電商企業(yè)是應(yīng)用第三方平臺或自建平臺開展電商業(yè)務(wù)，以及為電商發(fā)展和應(yīng)用提供it、物流、營銷、金融、衍生服務(wù)等配套服務(wù)的企業(yè)。本通知中的社保補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼、場租補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策的受理條件和經(jīng)辦程序按甬人社發(fā)〔2015〕182號、甬人社發(fā)〔2015〕1號、甬銀發(fā)〔2013〕7號和甬銀發(fā)〔2015〕16號文件規(guī)定執(zhí)行。
本通知自10月31日起實施。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇一
親愛的各位朋友們：
看到現(xiàn)在的人才市場生意很旺，我就在思考一個問題，為什么那么多的企業(yè)招不到自己想要招的人，而人才市場那些人頭攢動的人大部分還都是沒有工作的，工廠招不到合適的人，該做的事沒有做好，而那些沒有就業(yè)的人，有的甚至連生活費都不能解決，就這種現(xiàn)象我來談?wù)勎业挠^點。
就這種現(xiàn)象我先打個比喻，我身邊有個朋友有個4間房子，以前的租金是1500元/月，別人到期沒租了，那么他又帖了個招租廣告，他想地皮升值啦，現(xiàn)在開價到1800元/月?？墒莵碚劦娜俗疃噙€只出到1500元/月，低于1800他不租，超過1500元別人不租，就這樣空了個半年，前兩天才1400元/月租出去。他跟我說一年虧了5000元，我笑話他，你不是虧了5000元的，你已經(jīng)虧了一萬多啦，如果開始就1500租出去，你這半年又多收了9000元啦。想想人的
思想
有時轉(zhuǎn)一下，你會賺得更多。
就目前就業(yè)這種情況，特別是一些大學(xué)生，到人才市場上就把薪資待遇填到1800以上每個月，別人開低了不想去，那么你開這個價企業(yè)又不能接受。就這樣高不成低不就，延誤了幾個月沒有上班。所以說，做為一個剛出道的年輕人一定不要把目光盯住那一點死工資，而且你沒有證明給企業(yè)看，別人怎么知道你值不值那么錢一個月。相信大家都聽說過一個博士生的故事，在一定企業(yè)拿出過幾個文憑，當初拿的是最低的，隨著被別人發(fā)現(xiàn)他的能力，感覺他遠遠不止這個學(xué)歷的時候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文憑。所以從這點就證明一個問題;是金子你永遠會發(fā)光，是人才你永遠不會被埋沒。
所以說每個人都要調(diào)整好自己的心態(tài)，要甘心從基礎(chǔ)做起，不要一開始就把自己定位得太高，免得到了下了臺階。一旦你的能力被老板發(fā)現(xiàn)了，不用你說自然老板會給你加薪，提拔你。那些天天吵著加薪的最后的結(jié)果可能都是被吵掉，因為老板發(fā)現(xiàn)你值不了那么錢一個月，所以沒有給你加薪，你還在鬧，那結(jié)果可想而知。真正有能力的人不是自己吵著加薪，而是老板自然給你加薪。
再就是談?wù)勔恍┢髽I(yè)老板，為了把自己的費用降到最低，利潤最大化，采取降低工人工資這方面，連身邊的忠臣也都離他而去，等他后悔也來不及啦，因為別人太不甘心啦。心理不平衡，辦事肯定不出效率。還有就是勉強呆在你這兒，也許是身在曹營心在漢。
總結(jié)
一下，做為就業(yè)人員起初不要把自己定位太高，這樣反而對自己不利，對自己的將來更不利。你要的價就是老板開了這個價，老板心理都不爽，不會怎么重用你，你提升的機會也就少了很多。因為你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板發(fā)現(xiàn)你是個人才，你的地位與薪資會與日俱增的。做為一個企業(yè)老板也是一樣，你舍不得牛皮也就熬不出膏藥，你付出與回報是成正比的。出不了高薪就請不了人才。不妨雙方反思一下，換位思考。爭取讓每個員工為你企業(yè)甘心情愿地貢獻余熱，只有員工死心塌地，你的企業(yè)才有戰(zhàn)斗力，才有凝聚力，這樣你的企業(yè)才得以良性發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇二
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋***3***班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學(xué)一起參加這次競選，我競選的職務(wù)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
回顧大一，開學(xué)后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結(jié)識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學(xué)會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力以及駕駛復(fù)雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關(guān)注了就業(yè)形勢和學(xué)習創(chuàng)業(yè)知識。部門內(nèi)部的演講訓(xùn)練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的'想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內(nèi)部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內(nèi)部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關(guān)心澆灌我們的感情！結(jié)識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設(shè)：
第一，在老師的指導(dǎo)下，積極開展各項工作，按時按量保質(zhì)的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學(xué)長學(xué)姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉(zhuǎn)變工作觀念，充分調(diào)動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應(yīng)增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調(diào)動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設(shè)和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結(jié)合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質(zhì)量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務(wù)于同學(xué)，才能更好的服務(wù)于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權(quán)在與會的各位手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩?。?！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇三
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋(3)班的***!水本無波，相碰而起漣漪;石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學(xué)一起參加這次競選，我競選的職務(wù)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長!
回顧大一，開學(xué)后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結(jié)識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學(xué)會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力以及駕駛復(fù)雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關(guān)注了就業(yè)形勢和學(xué)習創(chuàng)業(yè)知識。部門內(nèi)部的演講訓(xùn)練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的'交際能力。最重要的是部門內(nèi)部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內(nèi)部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關(guān)心澆灌我們的感情!結(jié)識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲!
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設(shè)：
第一，在老師的指導(dǎo)下，積極開展各項工作，按時按量保質(zhì)的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學(xué)長學(xué)姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新!
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉(zhuǎn)變工作觀念，充分調(diào)動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應(yīng)增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調(diào)動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設(shè)和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結(jié)合作、充滿凝聚力的部門!
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質(zhì)量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務(wù)于同學(xué)，才能更好的服務(wù)于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人!
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的!安靜的離開，還是勇敢的留下來?決策權(quán)在與會的各位手中!我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩!!!
謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位評委：
大家下午好!
我是來自公共管理學(xué)院07級政治學(xué)與行政學(xué)班的王斌全。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：我要競選的是校社聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。我自信、有強烈的責任心和積極的處事態(tài)度，我希望能夠當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長貢獻自己的力量，同時更好地展示自己、磨煉自己。
大學(xué)是美好的，同時也是殘酷的，因為這只是個我們?nèi)松鷼v程中的一小段，我們終究會步入社會，進入職場，就業(yè)抑或創(chuàng)業(yè)使我們必須要去面對。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會肩負著啟蒙、指導(dǎo)和服務(wù)同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重任。
如果我當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)和能力;會進一步提高責任心，在工作中積極進取，大膽創(chuàng)新，虛心向他人學(xué)習;會進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
如果我當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，我一定以“奉獻校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，為同學(xué)們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)和傳授相關(guān)知識，給同學(xué)們的未來之路奠定一定的基礎(chǔ)。
如果我當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，一定合理組織和安排實踐活動，讓同學(xué)們在實踐中學(xué)習和鍛煉，在實踐中成長。
再多華麗的辭藻也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在成功路上的最美麗的花朵。我想如果我當選的話一定言必行，行必果。
這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的方法。
最后衷心希望各位能支持我，鼓勵我。
我的演講完畢，謝謝!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
非常榮幸，能作為xxx職業(yè)教育中心校學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表在此發(fā)言，也非常感謝學(xué)校為我提供這樣一個珍貴的機會。
提起創(chuàng)業(yè)，對我來說，有許多的滋味在心頭，有好多好多話想說。
年6月，我們今日了頂崗實習階段，今后的路如何走？是進廠當工人，還是創(chuàng)立自己的事業(yè)？“打工不如當老板”，我想起在創(chuàng)業(yè)課上老師的話，決定自己創(chuàng)業(yè)。
干什么呢？我利用在學(xué)校學(xué)習到的“創(chuàng)業(yè)計劃書”知識設(shè)想了幾個方案，最終決定開個書店。
現(xiàn)在人民非常重視教育，舍得在子女教育上投入，開書店應(yīng)該是個好出路。
于是，我將店址選在xxx樂路上，這個地方靠近縣高級中學(xué)，職教中學(xué)、縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、實驗學(xué)校和中心小學(xué)六所學(xué)校，有著很大的客源，市場前景廣闊。
說做就做，在父母的全力支持下，我開始經(jīng)營“新康樂書店”。
萬事開頭難，再難我也要干。
店面找好后，就是店里的裝修，書店的布局，我都是自己設(shè)計，材料自己購買，墻壁自己粉刷，所有的書架自己組裝，開始每天都要忙到深夜12點左右才休息。
為了進書，我跑遍了圖書批發(fā)市場的每家批發(fā)店，向他們咨詢了解各種圖書的批發(fā)、流通、經(jīng)營等業(yè)務(wù)情況，花了好幾天時間，才購得第一批圖書，就這在南京和xxx兩地之間往返奔波，來來多少趟。
在6月28日，書店終于開門營業(yè)了。
事情沒有一帆風順的，記得有段時間，生意，我急得幾宿都睡不好覺。
為了拓展業(yè)務(wù)，使經(jīng)營的書籍更符合消費者的口味，我曾走訪了不少中小學(xué)生，詢問他們的興趣、愛好，有針對性地進一些圖書。
創(chuàng)業(yè)是艱苦的，但創(chuàng)業(yè)的成功是令人振奮的。
現(xiàn)在，我的書店已初具規(guī)模：店面有100多個方，庫存商品有20多萬，經(jīng)營品種除各類教輔資料外還有中外名著、時尚雜志、學(xué)習用品、辦公用品、體育用品、電子產(chǎn)品、節(jié)日禮品等。
經(jīng)營兩年來，收入還是相當可觀的`。
書店在本地市場已經(jīng)有一定的影響力和知名度。
我同時也享受到了創(chuàng)業(yè)的快樂。
回想起來，從執(zhí)著的走上創(chuàng)業(yè)道路一直到今天，中間經(jīng)歷了許許多多的曲折，但我一直在堅持著自己的創(chuàng)業(yè)夢想和創(chuàng)業(yè)追求，一步一個腳印走到了今天。
或許這些成績都算不上什么，但足以令我感到無比的欣慰，因為我終于成功了，我的付出也終有了收獲，也離自己的創(chuàng)業(yè)夢想越來越接近了。
當然，這些成績的取得都離不開于學(xué)校的教育和培養(yǎng)。
正是在xxx職中的這三年時間，讓我的人生發(fā)生了改變，甚至可以說是巨大的變化，我是在這里學(xué)會了發(fā)現(xiàn)自己，正視自己，相信自己。
進入了職中，打破了原來小學(xué)和初中階段對學(xué)生的評價尺度和評價方法，不再只看學(xué)生的成績，不再以單純的分數(shù)評價一個學(xué)生的好壞。
學(xué)校充分尊重每一位學(xué)生的個性發(fā)展，注重每一位學(xué)生的行為養(yǎng)成教育，關(guān)注每一位學(xué)生的長久發(fā)展。
“一切為了學(xué)生”，學(xué)校鼓動、引導(dǎo)每一位學(xué)生設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，提前策劃人生，構(gòu)想人生。
另外，學(xué)校始終堅持“成才先，做事先做人”的教育理念，老師們教書育人，重視品德教育，重視能力培養(yǎng)尤其是創(chuàng)業(yè)方面的能力，鼓勵職校生要有創(chuàng)業(yè)理念，更要有創(chuàng)業(yè)的行動，要敢想敢做，敢為人先，要大膽創(chuàng)業(yè)，積極加入創(chuàng)業(yè)大軍。
為此，學(xué)校經(jīng)常開設(shè)創(chuàng)業(yè)講座，在第四學(xué)期，還專門開設(shè)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，還配備了創(chuàng)業(yè)老師指導(dǎo)我們怎樣創(chuàng)業(yè)，怎樣才能避開創(chuàng)業(yè)的陷阱，怎樣才能不走彎路，怎樣才能在創(chuàng)業(yè)路上走得更穩(wěn)當一些。
學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育使我悟出了一些道理，漸漸地我找到了自己的奮斗方向，忽然之間，感覺眼前的路越來越清晰了。
創(chuàng)業(yè)是一種追求，是一種渴望；創(chuàng)業(yè)更是一種榮耀，一種資格，是通向未來的通行證。
在校期間，學(xué)校不斷向我們傳授創(chuàng)業(yè)意識，鼓動我們勇敢地踏上創(chuàng)業(yè)之路。
于是我經(jīng)常激勵自己：走出校門的那一天，就是我創(chuàng)業(yè)開始的那一天。
我一定要做創(chuàng)業(yè)的先行者，一定要將學(xué)校中學(xué)到的創(chuàng)業(yè)理論轉(zhuǎn)化為實踐，一定要沿著創(chuàng)業(yè)道路腳踏實地的走下去，闖蕩出屬于自己的一片天空。
沒有學(xué)校的良好教育、正確引導(dǎo)，就沒有我的。
“飲水思源”，為回報母校，讓更多的學(xué)弟學(xué)妹走上創(chuàng)業(yè)之路，我邀請了xx級的三位校友來我書店實踐創(chuàng)業(yè)，把自己的想法、自己的經(jīng)理告訴他們，希望他們也能盡早走上創(chuàng)業(yè)之路。
另外，為了匯報社會，幫助一些困難學(xué)生，我向多位學(xué)生贈送了優(yōu)惠卡，使他們永久性享受最低價。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇六
尊敬的各位同學(xué)：
我相信，在座的每一位同學(xué)都有著自己的創(chuàng)業(yè)夢想，但是創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事情，需要有勇氣、毅力和智慧。而作為一名創(chuàng)業(yè)部部長，我將會以自己的實際行動，為同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)夢想提供幫助和支持。
首先，我將會建立一個良好的團隊。作為一個團隊，我們需要相互信任、相互尊重、相互幫助，共同實現(xiàn)我們的目標。在我看來，團隊合作是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵之一。因此，我會盡力打造一個和諧、積極向上的團隊氛圍，讓每一個成員都能夠發(fā)揮出自己的最大潛力。
其次，我會致力于推動創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)文化的發(fā)展。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的`必要條件之一，而創(chuàng)業(yè)文化則是創(chuàng)新的土壤。因此，我會積極組織各種創(chuàng)新活動和創(chuàng)業(yè)講座，幫助同學(xué)們拓寬視野、提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會鼓勵同學(xué)們大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，讓我們的校園充滿創(chuàng)新和活力。
最后，我會積極與學(xué)校和社會各界建立聯(lián)系，爭取更多的資源和支持。作為一名創(chuàng)業(yè)部部長，我會不斷地拓展自己的人脈和資源，為同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)夢想提供更多的機會和支持。
各位同學(xué)，創(chuàng)業(yè)并不是一條容易的路，但是只要我們有夢想、有勇氣、有智慧，就一定能夠成功。我相信，在我們的共同努力下，我們的創(chuàng)業(yè)之路將會越走越寬廣、越走越順暢。讓我們一起努力，實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)夢想！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇七
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、老師：
您們好，我是，來自20xx級工程管理班，我想競選的職位是第一屆就業(yè)部部長。
在進入大學(xué)一年半年的時間里，我在團總支學(xué)生會的各種活動中，見識到很多，學(xué)習到很多，也因此思考了很多。正是由于不間斷的思考，在我的腦海中產(chǎn)生了一些能讓這個部門更好發(fā)展的一些想法，所以我意愿競選就業(yè)部部長。沒有太深沉的話語，沒有太激揚的文字，但是我有最真誠的工作計劃。如果我有幸成為就業(yè)部部長，我將會在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，從兩個方面加強就業(yè)部部門的工作。
第一，指明方向，長遠發(fā)展。我記得我們剛進團總支時張老師給我們做講座時說過一句話：作為學(xué)生干部，重要的是我們能做什么，而更重要的是我們愿意為了我們學(xué)院做出自己的努力，把“建工建工、誰與爭鋒!”這句話傳承下去。我們學(xué)院就業(yè)部是一個剛剛誕生、非常年輕的部門，沒有過硬的根基，做工作也沒有太多的經(jīng)驗可循，因此，如果我能夠成為部長，我會明確我們部門的發(fā)展方向，采取一系列可持續(xù)發(fā)展的策略，為部門持續(xù)的發(fā)展埋下伏筆，為后來人更紅的工作打下根基。
第二，增強能力，提高思想。我認為作為部長，有責任關(guān)注部內(nèi)其他成員的發(fā)展。我們這么多同學(xué)進入團總支學(xué)生會，除了想真真正正的為同學(xué)服務(wù)，也是想讓自己得到更好的發(fā)展。如果我有幸成為部長，我會為部員爭取更多鍛煉的機會，讓他們的各種能力得到提高。另外，我也會采用一定的方法，提高他們的思想水平，讓我們部的每一個人用優(yōu)秀的思想支配完美的行動。
就業(yè)部作為我們學(xué)院一個新生的部門，我有信心在我的帶領(lǐng)下，發(fā)揚我們土木建筑工程學(xué)院一如既往的優(yōu)秀傳統(tǒng)，把這個新生的部門發(fā)展成一個制度健全、作用巨大、影響深遠的部門。
堅持、堅定、堅毅、永不放棄!我相信自己更夠做好，也請老師相信我，給我這個機會。
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們:。
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋(3)班的!水本無波，相碰而起漣漪;石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學(xué)一起參加這次競選，我競選的職務(wù)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長!
回顧大一，開學(xué)后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結(jié)識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學(xué)會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力以及駕駛復(fù)雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關(guān)注了就業(yè)形勢和學(xué)習創(chuàng)業(yè)知識。部門內(nèi)部的演講訓(xùn)練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法。“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內(nèi)部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內(nèi)部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關(guān)心澆灌我們的感情!結(jié)識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲!
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設(shè)：
第一，在老師的指導(dǎo)下，積極開展各項工作，按時按量保質(zhì)的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學(xué)長學(xué)姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新!
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉(zhuǎn)變工作觀念，充分調(diào)動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應(yīng)增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調(diào)動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設(shè)和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結(jié)合作、充滿凝聚力的部門!
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質(zhì)量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務(wù)于同學(xué)，才能更好的服務(wù)于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人!
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的!安靜的離開，還是勇敢的留下來?決策權(quán)在與會的各位手中!我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩!!!
謝謝大家!
尊敬的各位老師，親愛的學(xué)長學(xué)姐們和同學(xué)們：
你們好。
我是來自動駕1202班的倪光興，今天我想競選的職務(wù)是就業(yè)部部長助理。開學(xué)伊始，我就加入了就業(yè)部，開學(xué)期間，學(xué)校組織了兩次金秋校園招聘月活動，在招生就業(yè)處老師和就業(yè)部學(xué)長學(xué)姐的引導(dǎo)下，我參加了招聘活動的組織面試工作，我深刻認識了就業(yè)部這個光榮的部門。
我們學(xué)校是全國就業(yè)典型前50強學(xué)校，就業(yè)是我們學(xué)校的重要核心內(nèi)容之一。當我加入就業(yè)部那一刻起，我就感受到自己的職責和就業(yè)部帶來的榮譽。我們系是學(xué)校的大系，就業(yè)是各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的問題，準確傳達學(xué)校就業(yè)信息，認真組織每場就業(yè)面試，了解和統(tǒng)計我系的就業(yè)情況，及時向系里反映就業(yè)動態(tài)，組織好系里傳達指示是就業(yè)部的主要工作。
我是一個性格隨和的人，能夠友好的與人相處，虛心好學(xué)，工作負責。我加入就業(yè)部，就是本著為同學(xué)們服務(wù)，準確傳達就業(yè)信息，負責好同學(xué)們的就業(yè)面試的。同時鍛煉自己的組織能力，人際交際能力的，結(jié)識更多的朋友。同時，我知道自己還有少許不足，就業(yè)部這個大家庭有很多能力出眾的人才，我希望能在就業(yè)部向各位學(xué)長學(xué)姐和一起共事的同學(xué)們學(xué)習更多的東西。其實說的再多，演講得再好也不如身體力行的去為同學(xué)們做一些實事。
今天，我在這里競選就業(yè)部部長助理，主要希望自己能為老師和學(xué)長學(xué)姐當一個助手。首先，性格隨和的我，能夠友好的與老師和同學(xué)們處理好關(guān)系，我深信友好的關(guān)系能將我們的工作效率更加提高;然后，我是一個認真負責的人，我會認真完成老師和學(xué)長學(xué)姐交代的每一件事情，做一個好助手;再則，我的應(yīng)變能力強，能及時發(fā)現(xiàn)問題和處理好部門的一些突發(fā)問題;然后，我在高中期間一直擔任班長，有良好的組織能力。作為一名大一新生，能站在這里競選，首先得感謝部門里面的學(xué)長學(xué)姐對我前段時間工作的認可。如果我能選上，這是大家對我的信任，給了這個平臺讓我施展自己的能力，同時，選上副部長，就意味著我肩上的責任更重。我會努力工作，更好的為老師和同學(xué)們服務(wù)。如果不能選上，只能說明我還有不足之處，需要更加努力的為大家服務(wù)。
不管結(jié)果如何，我十分感謝部門的學(xué)長學(xué)姐能給我站在這里競選的機會，在以后的工作里，我會更加努力，為我系的就業(yè)在創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位評委、親愛的同學(xué)們：
你們好!今天我演講的內(nèi)容是大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。相信在座的每一位大學(xué)生們和我一樣，不管夢想是多么的偉大。但畢業(yè)后的首要任務(wù)一定是找一份能養(yǎng)活自己的工作，如果可能的話，這份工作最好是自己喜歡的，與所學(xué)專業(yè)關(guān)系緊密的，以后的發(fā)展空間是廣闊的。
但我們又不得不面對一個問題，那就是隨著高等教育從“精英教育”向“大眾教育”邁進，高校畢業(yè)生的數(shù)量急劇增加，據(jù)調(diào)查，每年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)就有六百多萬。
盡管近年來我國經(jīng)濟一直快速增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級速度加快，以此來不斷為大學(xué)生提供就業(yè)崗位，但是由于畢業(yè)生供給增速超過經(jīng)濟增速，高校畢業(yè)生的人才供給量遠超過市場需要量。
因此，我們怎樣才能在眾多的競爭者中贏得機會，大學(xué)生怎樣對待找工作的問題，企業(yè)又需要什么樣的人才等等這一系列問題就顯得尤為重要。比如說，隨著就業(yè)壓力的日益嚴峻。我們發(fā)現(xiàn)一些畢業(yè)生缺乏必要的自信,就業(yè)時“饑不擇食”，而另一些依然抱著“天之驕子”的心態(tài),就業(yè)時“好高騖遠”,脫離社會需要。這兩種傾向都將導(dǎo)致就業(yè)成功率的下降。
我個人認為，作為一個大學(xué)生，如果想要在就業(yè)大潮中拔得頭籌，或者找到一個自己稱心如意的工作，就要從大學(xué)的開始來制定計劃。根據(jù)自己的專業(yè)設(shè)置自己所需要學(xué)習的內(nèi)容，以減少專業(yè)不對口的情況。另外，做一個有競爭力的大學(xué)生，就要會人所不會，人優(yōu)我更優(yōu)。腳踏實地與仰望天空，奮力去拼搏又要認準自己的定位。
就業(yè)不可怕，可怕的是你要與百萬人爭奪那極少的位置。如同生物書中的內(nèi)容，生態(tài)位越相似，競爭越激烈。面對大自然的法則，我們能做的是選擇成為競爭力強大的獅子，或者是適應(yīng)性強不挑剔的鬣狗，做就業(yè)大戰(zhàn)中的存活者。
同時，面對嚴峻的就業(yè)情況，很多人就會選擇另一種道路——創(chuàng)業(yè)。越來越多的大學(xué)生響應(yīng)國家號召，以創(chuàng)業(yè)推進就業(yè)，走上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。但是，如果想要創(chuàng)業(yè)，首先就要擺正自己的態(tài)度，選擇創(chuàng)業(yè)是為了逃避問題，還是自己真心喜愛，本人亦具備這種能力呢。
前美國總統(tǒng)羅斯福說過：當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手。而創(chuàng)業(yè)就解釋了這個定義。
創(chuàng)業(yè)可謂是一條艱難且漫長的道路。對于一個創(chuàng)業(yè)者而言，失敗可能意味著你即將成功，而成功意味著你將面臨更大的挑戰(zhàn)。窮人缺什么?表面缺資金，本質(zhì)缺雄心，腦子缺觀念，機會缺了解，改變?nèi)毙袆?，事業(yè)缺魄力。下面我想僅以個人拙見來重點談?wù)撘幌旅總€人在創(chuàng)業(yè)之初必須面對的三個問題。第一，有沒有資金;第二，有沒有經(jīng)驗;第三，有沒有團隊。
資金是創(chuàng)業(yè)者面對的首要問題。就業(yè)肯定會為你帶來穩(wěn)定的收入，那樣的話的確不用像創(chuàng)業(yè)者擔心中午盒飯。然后對于創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗。包括你的決策能力，選擇能力，執(zhí)行能力以及處理問題的方式方法。創(chuàng)業(yè)就是要“冒天下之大不韙，敢為天下人先”。要學(xué)會借用別人的經(jīng)驗，摸索著前進，在黑暗中探索出屬于自己的一片光明。最后是團隊，團隊成員的互相理解也不可或缺。我所理解的優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊并不是那些最優(yōu)秀的人集中在一起，而是最合適的人湊在一起。
作為一名大學(xué)生，讀書得到的不僅是一張文憑，更多的應(yīng)該是知識和技能的增長。所以要是你真的準備好了，那就策馬揚帆，適時起航。人生難得幾回搏，此時不搏待何時。
不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，最重要的是看清自己真正想要的是什么，適合自己的是什么。有目標，更重要的卻是為目標的奮斗，相信大家都應(yīng)該從現(xiàn)在起就開始制定自己的計劃了。切莫，等白了少年頭，空悲切。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇九
各位老師，各位同學(xué)：
大家晚上好！大學(xué)生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情！
一、作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)該敢于主動去找工作，敢于主動去尋找機會就業(yè)。
主動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯中一個非常關(guān)鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來；什么是就業(yè)？我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業(yè)。
二、工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。
一個人在工作崗位上，作為領(lǐng)導(dǎo)者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員能安心守份地上班。
三、只有在尋找就業(yè)的時候放下自己，那么才能在工作中開心。
你可以讓自己起點高，這是一個充分有自信的表現(xiàn)。但是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者還是與你專業(yè)背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，調(diào)整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該一開始就創(chuàng)業(yè)。我的個人主張是，大學(xué)生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，得到鍛煉并且有一定機會時候，再開始創(chuàng)業(yè)。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創(chuàng)業(yè)，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
我想告訴大家?guī)c：
二、不管是工作，還是自己創(chuàng)業(yè)，一定要建立在國家的穩(wěn)定繁榮的基礎(chǔ)上。我們要感謝我們穩(wěn)定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環(huán)境，我們更應(yīng)該珍惜，更應(yīng)該找好工作崗位，為國家的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻！
三、學(xué)會分享！不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是當代大學(xué)生適應(yīng)社會的一種技能！所以，大家畢業(yè)后就趕快行動起來，為自己的就業(yè)去尋找機會吧！
相信：天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十
親愛的各位老師，各位同學(xué)，各位朋友：
可能大家不知道，我為什么要把聲音提得這樣高，因為啊，一是我尊重大家，而是我害怕上臺說話，特別是面對咱們這些帥哥靚女芊芊學(xué)子，更是膽怯，因為也許不久的將來，聽我演講的人們，將會是領(lǐng)導(dǎo)，將會是藝術(shù)界出倫拔萃的人物，當然，也有可能是我的老板。
今天，我們要談的是關(guān)于就業(yè)的問題。這是一個老生常談的問題。我當初讀書的時候，我的理想很遠大，很宏偉，那是一個令人激動的奮斗目標，是什么理想呢？我的理想是做一名電影放映員。
大學(xué)生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情，找不到工作，卻是件非常痛苦的事情。但是并不能說明咱們沒工作能力，也不是說咱們沒工作經(jīng)驗。
在元朝建立初期的一個風和日麗的下午，一個年輕人跋山涉水，他走過居庸關(guān)，跨過蒙古草原，他一直來到了正在關(guān)外帶兵作戰(zhàn)的成吉思汗的帳篷外，年輕人向衛(wèi)兵說明來意后，衛(wèi)兵仔細搜查了他的身上是否是武器，發(fā)現(xiàn)沒有，然后讓他走進帳篷。成吉思汗見來人很有禮貌，加上那幾天他正感冒好一點，心情也高興，大手一揮，說你坐下你坐下，問到，你來找我有什么事情么？這一問才知道，原來年輕人是來找工作的，成吉思汗很是驚奇，一般很少有人找工作直接找他的，而且這個年輕人應(yīng)聘表也沒填過，筆試也沒參加過。下面的官員也沒發(fā)個電子郵件或打個電話通知說，有這樣一個年輕人要來應(yīng)聘。年輕人是甩著兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這家伙也挺搞笑的，反正也閑著也是閑著，正沒有人和成吉思汗聊天，便按照應(yīng)聘的流程開始問，一問又才知道，年輕人叫耶律楚才，是個契丹貴族，生長在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保機，是赫赫有名的遼國遼太祖。人家一個契丹貴族來找工作，這點事情還有點難辦，要安排一個什么工作崗位給他呢，而且人家又讀過大學(xué)，一看畢業(yè)證書，還是師專藝術(shù)系畢業(yè)的。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，成吉思汗慎重地打量著這個年輕人，聽他談話很有見解，因為初次見面，不知道對方的能力，看見推薦表上說，耶律楚才還在金朝的朝廷里實習過，并且還有點點成績。說到這里啊，我順便班門弄斧簡單的說一下當時的歷史：宋朝后期，遼國日益強大，以至風雨飄搖的宋朝最終滅亡，而遼國正在高興的時候，突然又殺出一個金朝，沒多久，耶律家族建立的遼國也被金朝滅亡，而江山都還沒坐穩(wěn)的金朝，也如曇花一現(xiàn)般，消失在蒙古大軍的鐵蹄下。經(jīng)過這次見面，耶律楚才被成吉思汗安排了一個職位，什么工作呢，就是每天寫會議紀要的書記官，偶爾也為蒙古貴族算算命，占卜占卜一下星相什么的。遺憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也沒得到重用，也沒把自己的專業(yè)用上。只到窩闊臺即位，耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，為元朝的發(fā)展做出了巨大的貢獻，也實現(xiàn)了他的人生價值。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十一
尊敬的各位答辯老師書記員老師、各位同學(xué)：
自20xx年9月參加中央黨校學(xué)習以來在老師的辛勤哺育和同學(xué)的關(guān)心支持下，圓滿的完成了學(xué)習。下面我就這次畢業(yè)論文的寫作簡要概述如下：
我之所以選擇這個題目，主要基于兩方面的原因：第一，基于函授學(xué)習的需要，前兩年是理論學(xué)習，后半年是對兩年來學(xué)習理論知識與實踐相結(jié)合的檢驗，即學(xué)有所成的一種檢驗。第二，我在醫(yī)保中心工作，平時對這塊工作有所了解，觸動了自己寫作的動機。
20xx年五月學(xué)校安排了畢業(yè)論文輔導(dǎo)，在聽了校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師的寫作輔導(dǎo)后，我就開始多方面查找資料，精心考慮選題，在輔導(dǎo)老師毛老師的幫助下，我確定了撰寫《對沾益縣靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的思考》，確定選題后草擬了提綱送交輔導(dǎo)老師把關(guān)，輔導(dǎo)老師修改了提綱。于20xx年10月15日寫就了初稿在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)下反復(fù)修改，經(jīng)過四次修改，終于于20xx年10月30日得以定稿。
題，不僅是掃清下崗職工再就業(yè)后社會保險關(guān)系接續(xù)的體制障礙的關(guān)鍵問題也是保護勞動權(quán)益、解決“邊緣群體”社會歸屬感，從而緩解我國面臨的長期就業(yè)壓力的當務(wù)之急。
全文總共分為三個部分：
第一部份主要是介紹我縣靈活就業(yè)人員人數(shù)眾多，形式多種多樣，但參保人數(shù)不多的現(xiàn)狀。
第二部份介紹了目前我縣靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險存在的問題，一是靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險繳費基數(shù)，費率、待遇享受等方面與促進靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)，二靈活就業(yè)人員對醫(yī)療保險的認識不夠，導(dǎo)致參保積極性不高。三目前的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險實施辦法沒有適應(yīng)靈活就業(yè)人員的靈活特點，使得靈活就業(yè)人員的權(quán)益得不到很好的保障。四是管理部門對靈活就業(yè)人員參保管理滯后，沒有有效的針對靈活多變的管理辦法。
第三部份針對靈活就業(yè)人員參保的現(xiàn)狀提出了幾點建議。一積極完美政策，通過各種渠道大力宣傳鼓勵積極參保，做到應(yīng)保盡保，加強對繳費基數(shù)稽查，做到應(yīng)收盡收。二是在權(quán)利與義務(wù)對等原則下，建立多險種，多層次的保險體制，多變的繳費基數(shù)及繳費方式，努力協(xié)調(diào)處理貴留問題，把繳費年限與享受待遇掛鉤。三是加強服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，把服務(wù)機構(gòu)向社區(qū)勞動保障所延伸，建立醫(yī)療保險救助系統(tǒng)，盡快建設(shè)醫(yī)保信息系統(tǒng)，提高統(tǒng)籌層次，制定一整套容易實施并且有效的異地就醫(yī)，報銷。轉(zhuǎn)移制度。
這篇論文的寫成凝聚著指導(dǎo)老師的辛勤和汗水，同時也是我在黨校學(xué)習兩年半的成果，應(yīng)該說這篇工作研究是基本成功的，這篇論文有一定的可操作性和可論述性。鑒于平時我疏于寫作，加之理論學(xué)習不夠，所以文章也還存在諸多不足，如理論聯(lián)系實際不夠，論據(jù)不充分，標點符號的應(yīng)用不夠恰當，書寫不太規(guī)范，這些問題有待于以后加以改進，畢業(yè)論文概述報告就此結(jié)束，謝謝大家。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十二
列位教員，列位同窗，列位伴侶，巨匠晚上好：
可能巨匠不知道，我為什么要把聲音提得這樣高，因為啊，一是我尊敬巨匠，而是我害怕上臺措辭，出格是面臨咱們這些帥哥靚女芊芊學(xué)子，更是膽寒，因為也許不久的未來，聽我演講的人們，將會是率領(lǐng)，將會是藝術(shù)界出倫拔萃的人物，當然，也有可能是我的老板。
今天，我們要談的是關(guān)于就業(yè)的問題。
這是一個老生常談的問題。我當初念書的時辰，我的理想很弘遠，很宏偉，那是一個令人感動的奮斗方針，是什么理想呢？我的理想是做一手刺子放映員。
年夜學(xué)生結(jié)業(yè)找工作，是人生中一件很是主要的工作，找不到工作，卻是件很是疾苦的工作?？墒遣⒉荒苈暶蹅儧]工作能力，也不是說咱們沒工作經(jīng)驗。
在元朝成立初期的一個風和日麗的下戰(zhàn)書，一個年青人馳驅(qū)風塵，他走過居庸關(guān)，跨過蒙古草原，他一向來到了正在關(guān)外帶兵作戰(zhàn)的成吉思汗的帳篷外，年青人向衛(wèi)兵聲名來意后，衛(wèi)兵細心搜查了他的身上是否是刀兵，發(fā)現(xiàn)沒有，然后讓他走進帳篷。成吉思汗見來人很有禮貌，加上那幾天他正傷風好一點，神色也歡快，年夜手一揮，說你坐下你坐下，問到，你來找我有什么工作么？這一問才知道，原本年青人是來找工作的，成吉思汗很是詫異，一般很少有人找工作直接找他的，而且這個年青人應(yīng)聘表也沒填過，筆試也沒加入過。下面的官員也沒發(fā)個電子郵件或打個電話通知說，有這樣一個年青人要來應(yīng)聘。年青人是甩著兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這家伙也挺搞笑的，歸正也閑著也是閑著，正沒有人和成吉思汗聊天，便按照應(yīng)聘的流程起頭問，一問又才知道，年青人叫耶律楚才，是個契丹貴族，發(fā)展在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保機，是赫赫有名的遼國遼太祖。人家一個契丹貴族來找工作，這點工作還有點難辦，要放置一個什么工作崗位給他呢，而且人家又讀過年夜學(xué)，一看結(jié)業(yè)證書，仍是師專藝術(shù)系結(jié)業(yè)的。
作為率領(lǐng)者，成吉思汗穩(wěn)重地端詳著這個年青人，聽他談話很有看法，因為初度碰頭，不知道對方的能力，看見舉薦表上說，耶律楚才還在金朝的朝廷里實習過，而且還有點點成就。說到這里啊，我順便布鼓雷門簡單的說一下那時的`歷史：宋朝后期，遼國日益強年夜，以至搖搖欲墜的宋朝最終衰亡，而遼國正在歡快的時辰，俄然又殺出一個金朝，沒多久，耶律家族成立的遼國也被金朝衰亡，而山河都還沒坐穩(wěn)的金朝，也如好景不常般，消逝蹤在蒙古年夜軍的鐵蹄下。經(jīng)由此次碰頭，耶律楚才被成吉思汗放置了一個職位，什么工作呢，就是天天寫會議紀要的書記官，偶然也為蒙古貴族算算命，占卜占卜一下星相什么的。遺憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也沒獲得重用，也沒把自己的專業(yè)用上。只到窩闊臺即位，耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，為元朝的成長做出了巨年夜的進獻，也實現(xiàn)了他的人生價值。
一、作為即將結(jié)業(yè)的年夜學(xué)生，應(yīng)該敢于自動去找工作，敢于自動去尋找機緣就業(yè)。
在國家不包分配的今天，自動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯生計中一個很是關(guān)頭的技巧，而不是期待家庭的放置或者是期待機緣的到來；什么是就業(yè)？我的理解和新東方的總裁俞敏洪師長教師理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能經(jīng)由過程自己的全力獲得一份薪水，不再需要花怙恃的錢，這就是就業(yè)。
二、任何工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。
適才我們說到的耶律楚才的故事，就是一個貴在堅持而最后做到宰相的事例。一小我在工作崗位上，作為率領(lǐng)者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員是不是能安心守份地上班。
三、只有在尋找就業(yè)的時辰放下自己，那么才能在工作中歡快。
你可以讓自己起點高，你可以直接去找成吉思汗去應(yīng)聘，這聲名你起點高，也是一個充實有自傲的默示。可是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者仍是與你專業(yè)背道相弛的，這個時辰，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的標的目的。跳槽是許可的，可是必然要前提成熟。
例如：
1、錯把理想當方針。一小我，有理想是應(yīng)該的，那樣才有動力，可是理想不是就業(yè)時辰的方針，就業(yè)的方針是做好本職工作。
的一個過程。可是當在就業(yè)的時辰就抱著擇業(yè)的思惟，那是不合錯誤的，只有先就業(yè)了，有了必然工作經(jīng)驗和社會資本，在這樣的平臺上，也才能選擇自己的職業(yè)。
3、錯把常識當手藝。有的同窗，認為我有了書本常識，即是一種手藝，這對于此刻日益競爭的社會來說，充實適宜社會才是最好的手藝，常識，有的時辰，是輔助自己工作的一種必備前提，而不是工作手藝。
4、錯把履歷當能力。在就業(yè)的過程中，良多人都把實習的經(jīng)由或者是糊口的履歷認為是一種能力，其實這也是不合錯誤的，因為每個工作崗位，都是分歧的，在新的情形下，你就是一個新人，這樣連結(jié)一種謙遜勤學(xué)的立場，在每個就業(yè)崗位上，你城市博得很好的印象。
所以，初期的工作，必然要放下自己，調(diào)整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說年夜學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該一路頭就創(chuàng)業(yè)。其實這是一個很滑稽的話題，為什么說滑稽，因為創(chuàng)業(yè)可以實現(xiàn)自己的胡想，而就業(yè)可能就默默無聞。也有同窗說了，比爾蓋茨還連年夜學(xué)都沒結(jié)業(yè)就去創(chuàng)業(yè)，人家不是成功了嗎？可是問題是，象比爾這樣的好同志，全世界也僅僅他一人。也有同窗說了，像李想、高燃、婁雷、叢松、孫甜等等這些成功創(chuàng)業(yè)的80后，他們不也是年夜學(xué)一結(jié)業(yè)或者沒結(jié)業(yè)就創(chuàng)業(yè)了嗎？可是，我依然說，他們是許良多多失蹤敗者中少數(shù)成功的代表。
說到這里，有同窗也許會問我，那你為什么要創(chuàng)業(yè)？我要回覆巨匠，我是就業(yè)都快十年擺布之后，才創(chuàng)業(yè)的，那時我選擇創(chuàng)業(yè)，也是因為各類前提已經(jīng)具備才起頭的，而且當草創(chuàng)業(yè)的時辰很艱難，說直接點是被迫的，也許巨匠城市說，不被迫誰愿意去創(chuàng)業(yè)啊，都是因為糊口所迫啊。我可以說，那時我創(chuàng)業(yè)的時辰，一般的小日子是完全已經(jīng)能過的，那時我已經(jīng)任過幾個公司的總司理，已經(jīng)把自己定位為職業(yè)司理人，可是因為率領(lǐng)的無作為，使得我的工作根柢無法開展，最后被迫我出來創(chuàng)業(yè)。在這里就不多說那些辛酸的工作，我的小我主張是，年夜學(xué)生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，獲得磨煉而且有必然機緣時辰，再起頭創(chuàng)業(yè)。當然，若是一向找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時辰，可以考慮創(chuàng)業(yè)，可是不要沉淪，必然要在任何時辰，都要頑強地站起來。
李白生平很傳奇，最為傳奇的是他生平?jīng)]沒找到好工作。雖然，他很想找工作，其實也在一向找工作，可是最后仍是沒找到他認為合適的工作。他處處游歷，但愿結(jié)交伴侶，結(jié)交社會名人，但愿獲得引薦，一舉登上高位，去實現(xiàn)政治理想和理想?？墒牵曷?，卻一事無成。有人說以李白的文化常識，他要找個好工作是簡單的，可是這位年夜詩人卻一向找不到，最好的一次工作是在翰林院，職務(wù)是起草文告，這個官職此刻的人可能有點難理解，可是只要詮釋一下，巨匠就懂了，這個職務(wù)也就是在隨侍皇帝擺布，寫點紀行，弄點博客日志、整點qq空間什么的。但這份好工作，也在不久后，草草竣事了。史籍記實他丟失蹤這份工作的原因是：李白放浪形骸的行為被良多人，也就是長安街上那些所謂的主流不認可，加上又被翰林學(xué)士張?zhí)顾x間，兩人之間發(fā)生了一些矛盾，最后，李白在競爭中失蹤業(yè)了。
失蹤業(yè)之后的李白幾乎再也沒工作，加上安史之亂，原本想創(chuàng)業(yè)做個酒吧的李白也沒了心思，短暫地和一個伴侶在酒廝里呆了幾天后，喝得酣醉的李白在一個黃昏又起頭上路漫游了。可是此次，偉年夜的詩人選擇了一條不歸路，公元762年，時年62歲的李白病死在他漫游的路途中。
三、在座的同窗們，都是80后，而80后多是獨生后世，據(jù)說80后的人，據(jù)有欲望很強，不輕易和人分享。其實和人分享自己的勞動果實，也是一種交往，我們要進修偉年夜的詩人李白，他給后人分享了他偉年夜的詩篇，也給那時的人分享了交往，他熟悉了良多人，所以說，不管是就業(yè)仍是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是今世年夜學(xué)生順應(yīng)社會的一種手藝！所以，巨匠結(jié)業(yè)回抵家中，不要做宅男宅女，明天，你就步履起來，為自己的就業(yè)去尋找機緣吧！
最后，因為說到了李白，我就用李白的一句詩歌作為結(jié)尾，巨匠共勉：天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來！
感謝巨匠！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十三
今天，我要說的話題，也許在座各位都已經(jīng)非常的熟悉了，但是，在面對這紛紜繁復(fù)的大千世界，面對這企業(yè)不景氣，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，體制改革深化的年代，面對這下崗大潮呼嘯而來，下崗大軍一天天擴大的今天，又不得不讓我對您、對他、對所有的下崗職工，重新談起這個神圣而永恒的話題：活出尊嚴！
下崗，這最簡單的兩個字，在幾年前對于大多數(shù)人來說還是那么陌生，而今天它卻無時無刻地不在沖擊著我們每一個人的生活，“狼來了”的感覺讓我們每一個人都感到了生活壓力的重負。
“下崗了，天塌了?！边@種意識在我國1000多萬下崗職工中并不少見。失去了多年捧“鐵飯碗”的優(yōu)越感，失去了往日生活的重心，許多人因此而迷茫、困惑、自卑和失望，甚至于自暴自棄。他們痛斥命運之神的捉弄，他們黯然自尊的喪失，抱怨自己“生不逢時”！
誠然，命運并非總是一帆風順，它不僅有陽光雨露，更有風吹雨打；命運也并不總是殘酷無情，只要您能正確地把握，敢于同命運抗爭，同樣也會綻放出五彩斑斕的光彩。下崗了，也許會讓您陷入一時的困境，但命運之神也帶給了您又一次重新認識自我，重新奮起的機會。沒有人剝奪您活出尊嚴的權(quán)利，一個嶄新的世界正在山的背后，希望之路就在您的腳下。
42歲的丁桂英，用她重塑人生尊嚴的事實告訴我們：“下崗了，決不能趴下，離開了‘鐵飯碗’照樣能活出個樣來！”
曾在水泥廠工作的丁桂英，怎么也想不到，當下崗大潮剛剛在中國這塊大地上涌起時，作為車間質(zhì)檢負責人的她，首先被下崗了。
不如去賣包子，這興許會讓家境有點好轉(zhuǎn)。她把想法告訴了丈夫，可丈夫直搖頭：“不行不行，這里人抬頭不見低頭見，你出去賣包子，讓我怎么見人?！倍」鹩⒌男囊幌伦記隽恕?BR> 下崗本來已經(jīng)很痛苦，再加上親人的不理解和百般阻撓，丁桂英的這段日子真是灰蒙蒙的，委曲、痛苦和自卑無時無刻不在困繞著她。但艱難生活磨練出來的丁桂英沒有再流淚，她堅信：人有手有腳就能活出尊嚴！
丁桂英最終還是決定賣包子。40元錢，一只鍋加一個爐子，開始了她艱難的創(chuàng)業(yè)。賣包子是一個辛苦的活兒，每天，丁桂英又要買、又要洗、還要剁，有時在廚房一站就是幾個小時，加上原來在工廠落下的頸椎病，躺在床上渾身就像散了架一樣。為了趕上每天早晨賣包子的好時候，她凌晨3點又得起來為此忙碌?？删褪沁@樣，開始每天也只能賣出幾個包子，連2元錢都掙不到，丁桂英自己倒瘦了好幾斤，兒子女兒感到不理解，丈夫也覺得心疼，勸她不要干了。丁桂英卻想，錢雖說少，但這畢竟是自己用汗水換來的，為了這個家，為了活出個樣來，再苦再累再丟臉，也得撐下去。她就這樣艱難地尋覓著生活中那個屬于自己的坐標。
幾經(jīng)風雨，幾度春秋，如今丁桂英也開了一個屬于自己的小飯店，當起了飯店老板，還招聘了9名下崗職工。去年，省市表彰“二次創(chuàng)業(yè)新女性”的名單上，丁桂英榜上有名。
回首往事，丁桂英感慨萬千。如果當時，她不能正視現(xiàn)實，不能勇敢地面對下崗；如果當時，她只是因為害怕丟臉，而一味地埋怨、沮喪；如果當時，她遇到挫折后，沒有繼續(xù)堅強地走下去，那么今天她也不能用自己的雙手贏得了做人的生存權(quán)和自尊。
她的天不但沒有塌，反而比以前更加絢麗多彩！
朋友們，走出下崗的陰影，在困境中開辟出一片屬于自己藍天的又何止丁桂英一個，只要我們每一位下崗職工在逆境的波濤中，不隨浪飄蕩和浮沉，而敢于像丁桂英、像許許多多已經(jīng)走出困境的下崗職工一樣，在當今改革大潮中堅強地撐起生命之舟，又怎會領(lǐng)略不到“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的人生佳境，又怎會活不出自己人生的尊嚴呢！
物競天擇，適者生存。愿我們每一位下崗職工都能夠盡快地從下崗的陰影中走出來，睜大您黑亮的雙眼，用您聰明的才智和勤勞的雙手，在失敗中崛起，在困境中生存，尋找出您生命中新的光彩，新的尊嚴！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十四
同志們：
一、統(tǒng)一思想，履行職能，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和使命感。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源。要站在全局的高度，站在實現(xiàn)團的職能的高度，充分認識共青團做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和使命感。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是圍繞黨政中心、服務(wù)大局的重要舉措，是履行團的職能的必然要求。青年就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難問題越來越受到黨委、政府和社會各界的廣泛關(guān)注。金山書記指出，就業(yè)已成為影響和牽動全局工作的一個重要因素，成為我們必須高度重視、全力解決的一個工作重點。省委、省政府相繼出臺了一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。全省各級團組織要緊緊圍繞省委省政府中心工作，帶著強烈的責任，傾注深厚的感情，做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)這項工作，盡最大努力為黨政分憂、為青年解難，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出積極貢獻。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是全團工作重點，必然是我省團的工作重點，是我們必須完成的重要任務(wù)。團的xx屆二中全會明確提出，全團要舉起促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)青年的重中之重。團中央相繼出臺了一些硬舉措，僅在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”這項工作上，團中央就要求，今年的目標是建立5000個以上比較規(guī)范的共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，各地還要分別建立一批省級、市級見習基地，時間很緊迫，任務(wù)很重。各級團組織要把思想統(tǒng)一到團中央和團省委的有關(guān)部署上來，顧大局，嚴要求，積極爭取黨政有關(guān)部門支持，切實開展好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是保障青年合法權(quán)益、發(fā)展青年社會認同、促進青年健康成長的迫切要求，是有效凝聚青少年的首要工作。當前，我國已經(jīng)呈現(xiàn)出“新增就業(yè)壓力大、轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大、再就業(yè)壓力大、總量規(guī)模壓力大”的就業(yè)特點。就業(yè)問題已經(jīng)是青年的首要問題，是當代青年在社會中安身立命的必要基礎(chǔ)，是他們應(yīng)該享受的基本人生權(quán)利，是他們獲得社會認同、發(fā)展穩(wěn)定地位身份的有效手段。共青團作為黨的青年群眾組織，必須高舉促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大旗，把促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)當作服務(wù)青年工作的首要任務(wù)，積極承擔責任，切實履行義務(wù)，從而保障青年合法權(quán)益，發(fā)展青年社會認同，促進青年健康成長，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、正視困難，端正態(tài)度，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期任務(wù)，困難很多，唯有正視困難，不回避，不動搖，不懈怠，持之以恒，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心。
要正視困難，困難就是突破口。從20xx年起，共青團開始在全省開展青年創(chuàng)業(yè)行動，開展了一系列工作。如開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目、syb、gyb培訓(xùn)，再如，馬鞍山的青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，蕪湖的中國(蕪湖)青少年文體產(chǎn)品博覽交易會等，取得了一定成效，有了一定的基礎(chǔ)。但是與黨和政府的要求、青年實際需要相比，或多或少的存在著一些問題。如就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)數(shù)量不多、規(guī)模不大，不能針對社會需要和青年需求及時調(diào)整培訓(xùn)課程，造成培訓(xùn)對接難;再如，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作缺少政府支持的專題工作項目，無法滿足青年在、培訓(xùn)和法律援助等方面的需求。這些客觀問題，我們必須承認，正視面對。但這些困難正是我們工作的動力，工作的突破口，更是工作的增長點。
要端正態(tài)度，態(tài)度決定成效?？陀^問題的存在，絕不能成為主觀問題的必然理由。如不掌握政策。這就是主觀上的問題。做好服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，政策性很強，涉及稅收政策、財政政策、信貸政策、就業(yè)援助政策等。不掌握、不吃透政策，這個問題全省各級團組織都不同程度的存在。再如，工作缺乏主動性，等、靠、要思想嚴重。有的確有實際困難，有的則是工作態(tài)度問題。面對困難，是迎難而上，還是畏難不前，就會產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。我們一定要正視困難，更要端正態(tài)度，敢于創(chuàng)新突破，凝心聚力抓好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
要堅定信心，信心就是力量。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨著這么多困難，當然主要是客觀性困難，有些客觀性困難短期內(nèi)我們還不能有實質(zhì)的突破，比如說，成立創(chuàng)業(yè)基金，面臨著融資、操作等實際的困難。面對這些短期內(nèi)還不能有效克服的困難，與其怨天尤人，不如堅定信心、積極應(yīng)對。陸昊書記指出，這種信心來自四個方面：一是團的事業(yè)在黨的事業(yè)格局中的重要位置;二是黨對我們的工作要求非常明確，對我們的工作方向充分肯定;三是全團蘊藏著巨大的創(chuàng)造活力;四是廣大團干部對團的事業(yè)非常熱愛，有著強烈的敬業(yè)精神和工作激情。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十五
我認為大學(xué)生就業(yè)難的因素有三個：社會因素、企業(yè)因素和個人因素。
企業(yè)擇人時，首選時相關(guān)專業(yè)，看你有沒有相關(guān)專業(yè)的等級認證證書，有沒有當前社會必備的等級認證證書。例如：英語四級，計算機二級等等。因為當今社會需求全面型人才，而企業(yè)看重的也是這塊兒。其次是看有沒有高潛質(zhì)的人才。誒，也許你們會奇怪，為什么還看重潛力呢？企業(yè)是一個很現(xiàn)實，一個把利益看得很重的集體。在他們看來，一個人的潛力很重要，他們很樂意對那些有高潛質(zhì)的人進行培訓(xùn)。讓他們獲得更專業(yè)的知識，更高的成就。那么將來這些人就能給公司帶來巨大的收益，這個利益也許會是當初投資的十倍乃至幾十倍。那么他們就會很樂意做這種低成本高收益的投資。
個人因素是在我看來是最主要的因素，它是你自己是否能就業(yè)的關(guān)鍵。個人能力就不用過多解釋啦吧，如果你自己沒有能力，那么肯定沒有企業(yè)聘用你。即使你有能力，那么我們又要看你是什么能力。是理論大師還是實踐高手?，F(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏，即便是對實踐要求極高的技工類，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。企業(yè)是非?，F(xiàn)實經(jīng)濟實體，需要的人就是能夠給企業(yè)直接帶來績效的人，而紙上談兵的大學(xué)生并不能馬上給企業(yè)帶來績效，還要搭上老員工給為其輔導(dǎo)，從而影響了企業(yè)的整體績效。由此看來，實踐能力比理論知識更加重要。
現(xiàn)在畢業(yè)生的.觀念并沒有得到根本的轉(zhuǎn)變，就業(yè)期望很高，理想和現(xiàn)實存在較大的差距。他們作為一個重點大學(xué)的畢業(yè)生，加之有考取了那么多的等級認證證書。因此他們總感覺自己高人一等。希望工作比別人的輕松，而對薪水、福利、待遇等要求過高。還有一些人認為“學(xué)而優(yōu)則仕”，非要去當官?？粗貒覚C關(guān)，大單位等。對一些小企業(yè)不感興趣，致使高不成、低不就。
好了，我們分析完了就業(yè)難的因素。那么有解決的辦法嗎？肯定有，在上面提及的三大因素中，最主要是個人因素。只要我們有能力，有實踐經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。明白現(xiàn)在不是我想找什么工作，而是什么工作需要我這一點。有需要我的工作，我就能大展才華，總有一天會綻放出我們屬于自己的光芒。
我的演講完畢，謝謝大家。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十六
各位老師，各位同學(xué)：
大家晚上好!大學(xué)生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情!
主動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯中一個非常關(guān)鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來;什么是就業(yè)?我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業(yè)。
一個人在工作崗位上，作為領(lǐng)導(dǎo)者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員能安心守份地上班。
你可以讓自己起點高，這是一個充分有自信的表現(xiàn)。但是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者還是與你專業(yè)背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，調(diào)整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該一開始就創(chuàng)業(yè)。我的`個人主張是，大學(xué)生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，得到鍛煉并且有一定機會時候，再開始創(chuàng)業(yè)。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創(chuàng)業(yè)，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
我想告訴大家?guī)c：
二、不管是工作，還是自己創(chuàng)業(yè)，一定要建立在國家的.穩(wěn)定繁榮的基礎(chǔ)上。我們要感謝我們穩(wěn)定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環(huán)境，我們更應(yīng)該珍惜，更應(yīng)該找好工作崗位，為國家的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻!
三、學(xué)會分享!不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是當代大學(xué)生適應(yīng)社會的一種技能!所以，大家畢業(yè)后就趕快行動起來，為自己的就業(yè)去尋找機會吧!
相信：天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十七
〔2015〕213號）。
各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、農(nóng)辦、教育局、財政局、商務(wù)局、團委、供銷社，四區(qū)一島管委會人社部門、農(nóng)業(yè)、教育、財政、商務(wù)部門、團委、供銷社：
為推動農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展進一步促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（浙政發(fā)〔2015〕21號）、《寧波市人民政府關(guān)于深入推進“電商換市”加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見》（甬政發(fā)〔2014〕6號）、《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（甬政發(fā)〔2015〕112號）和《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于促進農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕33號）精神，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、主要任務(wù)。
到2020年，全市培訓(xùn)電子商務(wù)人才2萬人，扶持農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)1萬人，帶動就業(yè)4萬人，建立1家市級農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園，力爭實現(xiàn)縣（市）區(qū)“四個一”目標：即每縣（市）區(qū)至少建立1家縣級農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園、1個農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)平臺、培育1家農(nóng)村電子商務(wù)物流企業(yè)，有條件的村每村建立1個電子商務(wù)服務(wù)站，切實幫助一批勞動者特別是青年和高校畢業(yè)生通過農(nóng)村電子商務(wù)成功創(chuàng)業(yè)，有效帶動勞動者就業(yè)，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、政策措施。
（一）推進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)。
各縣（市）區(qū)要結(jié)合當?shù)貕K狀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)特點，依托現(xiàn)有或規(guī)劃中的電商產(chǎn)業(yè)園，以園中園方式設(shè)立農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)孵化園，或通過盤活商業(yè)用房、閑置廠房等資源，建設(shè)農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園，培育和引進電子商務(wù)、信息軟件、設(shè)計研發(fā)等農(nóng)村電商相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，鼓勵當?shù)鼐W(wǎng)商和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年進駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)，共享園區(qū)電商資源?？山Y(jié)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，推進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，鼓勵大學(xué)生從事農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)。
（二）加強農(nóng)村電商平臺建設(shè)。
以市場化方式積極推進農(nóng)村電商平臺建設(shè)，鼓勵引入國內(nèi)重點電商第三方平臺的農(nóng)村消費類資源。結(jié)合寧波市人民政府與阿里巴巴集團的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，利用省人力社保廳與阿里巴巴、浙江趕街電子商務(wù)有限公司、浙江遂網(wǎng)電子商務(wù)有限公司的促進農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)戰(zhàn)略合作關(guān)系，積極支持電商專業(yè)運營商建立市、縣兩級農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)銷售及服務(wù)平臺。利用農(nóng)村勞務(wù)合作社、農(nóng)村經(jīng)濟合作社、農(nóng)家樂特色村（點）、農(nóng)村商店、村民活動中心、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)基地、物流企業(yè)鎮(zhèn)（村）服務(wù)網(wǎng)點等資源，建立村級農(nóng)村電商服務(wù)站，為當?shù)鼐用裉峁┚W(wǎng)絡(luò)代購、代收、代銷及電商服務(wù)。
（三）加強農(nóng)村電商末端物流平臺建設(shè)。
?。ㄋ停⒐仓悄芄褡蕴岬确绞綕M足農(nóng)村居民消費和銷售需求，解決農(nóng)村物流服務(wù)“最后一公里”問題。
（四）支持勞動者農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)。
本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦農(nóng)村電商實體且正常經(jīng)營，或經(jīng)認定在村級電子商務(wù)服務(wù)站服務(wù)1年以上，并依法繳納社會保險費滿1年的，給予每人每年10000元的創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼，補貼期限不超過3年。
本市戶籍勞動者、在甬高校和寧波生源在校生（以下簡稱在校大學(xué)生）和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦農(nóng)村電商實體，或經(jīng)認定為網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的，可按申請不超過30萬元，合伙經(jīng)營每人不超過15萬元、最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。貸款利率在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上最高上浮3個百分點，實行全額貼息，貸款貼息期限不超過3年。在本市行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦農(nóng)村電商企業(yè)招用本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受每帶動1人就業(yè)每年2000元、最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼。補貼期限不超過3年。本市戶籍勞動者、在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)平臺（孵化基地）外租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦農(nóng)村電商實體，給予年租金20%、每年最高6000元的場租補貼，補貼期限不超過3年。
（五）鼓勵農(nóng)村電商企業(yè)吸納就業(yè)。
300萬元貸款貼息，其中，科技孵化器內(nèi)的科技型中小微企業(yè)可享受全額貸款貼息，其他企業(yè)享受50%貸款貼息，貼息標準按基礎(chǔ)利率執(zhí)行，貼息期限不超過3年。
農(nóng)村電商中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)首次來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生、招用就業(yè)困難人員和被征地人員，簽訂1年以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定繳納社會保險費的，按企業(yè)繳納部分最低標準給予不超過3年的社會保險補貼（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險）。
2016年1月1日起，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到農(nóng)村電商中小微企業(yè)首次就業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。
（六）推進電商人才培養(yǎng)和引進。
加快電子商務(wù)人才培養(yǎng)平臺建設(shè)，鼓勵和支持在甬高校和技工院校做優(yōu)做強現(xiàn)有電商專業(yè)，并優(yōu)先納入學(xué)校品牌專業(yè)建設(shè)范圍，同時有條件的高?？梢猿闪㈦娮由虅?wù)學(xué)院；推進院校和電子商務(wù)企業(yè)合作，建立農(nóng)村電商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器，培育電商專業(yè)人才。
市重點電商企業(yè)副總經(jīng)理以上人員，可不受學(xué)歷、資歷、任職資格等限制，按規(guī)定破格推薦申報評審高級經(jīng)濟師，并按規(guī)定享受當?shù)厝瞬乓M扶持政策。發(fā)揮市專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地和繼續(xù)教育網(wǎng)作用，舉辦專業(yè)技術(shù)人才高級研修班和遠程教育，培養(yǎng)各類電商人才。
新引進畢業(yè)3年內(nèi)全日制普通高校電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生來甬，在電子商務(wù)應(yīng)用企業(yè)、平臺企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同且繳納社會保險費滿1年以上，經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織審定，給予每人每月500元租房補貼，補貼期限為12個月。
（七）夯實農(nóng)村電商技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。
按照省文件要求，推動落實網(wǎng)絡(luò)營銷師、電商職業(yè)經(jīng)理人、電商數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)頁美工師等4個職業(yè)標準和店商操作專項職業(yè)能力考核規(guī)范、電商培訓(xùn)教材開發(fā)、電商師等職業(yè)（工種）題庫調(diào)整開發(fā)，切實滿足電商從業(yè)人員的技能鑒定需求。依托企業(yè)、職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)，加強師資隊伍建設(shè)，力爭形成200人的培訓(xùn)師資庫。
（八）強化農(nóng)村電商職業(yè)技能培訓(xùn)。
在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)村電商基本技能、操作技能和崗位技能提升等培訓(xùn)。市級重點加強中高級電商人才的培訓(xùn)，各縣（市）區(qū)重點實施初中級電商人才的培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力參加電商培訓(xùn)。著力提高培訓(xùn)的針對性和有效性，根據(jù)農(nóng)村電商企業(yè)需求定期開展菜單式、定向型、個性化培訓(xùn)，對電商職業(yè)經(jīng)理人重點實施互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、經(jīng)營銷售、財政知識等培訓(xùn)；對店商操作員著重加強網(wǎng)店注冊、商品推廣、經(jīng)營管理等培訓(xùn)，力爭使農(nóng)村電商從業(yè)人員都能得到一次職業(yè)培訓(xùn)機會，從業(yè)人員持證率達到50%以上。
對參加農(nóng)村電商技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的，可按現(xiàn)行規(guī)定及標準享受培訓(xùn)鑒定補貼。
農(nóng)村電商企業(yè)新招用畢業(yè)1年內(nèi)高校畢業(yè)生，在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼，其中中小微企業(yè)培訓(xùn)補貼標準在現(xiàn)行培訓(xùn)補貼標準的基礎(chǔ)上提高20％。
（九）推進農(nóng)村電商技能人才自主評價。
鼓勵大中農(nóng)村電商企業(yè)開展電商師等技能人才自主評價，支持小微農(nóng)村電商企業(yè)依托行業(yè)協(xié)會開展自主評價。對開展自主評價的農(nóng)村電商企業(yè)（行業(yè)），允許其按有關(guān)規(guī)定自主確定申報條件、鑒定等級和評審方式。對企業(yè)（行業(yè)）開展自主評價，難以提供技能鑒定所需的場所和設(shè)施設(shè)備，人力社保部門、技工院校、公共實訓(xùn)中心要給予支持。
（十）提升我市農(nóng)村電商的影響力。
發(fā)揮品牌對農(nóng)村經(jīng)濟和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的帶動作用，重點培育一批包括區(qū)域化品牌的縣域農(nóng)產(chǎn)品電商品牌，推動建立網(wǎng)絡(luò)銷售農(nóng)產(chǎn)品的加工、包裝、倉儲、運輸?shù)刃袠I(yè)標準。
發(fā)揮賽事活動對農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激勵引導(dǎo)作用，積極舉辦市級農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)技能大賽，支持電商發(fā)展較好的縣（市）區(qū)舉辦縣級大賽，對獲獎選手按規(guī)定給予相應(yīng)的榮譽稱號和技能等級晉升。
三、工作要求。
（十一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
障，確保各項工作落到實處。市人社局牽頭負責促進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，制定并落實促進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)的扶持政策。市農(nóng)辦牽頭負責農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村實用人才開展農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)。市教育局負責制定促進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)的教育政策，指導(dǎo)職業(yè)院校開展電商知識教育。市財政局負責推進農(nóng)村電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需資金保障。市商務(wù)委牽頭負責全市農(nóng)村電子商務(wù)培育、發(fā)展和指導(dǎo)，指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，指導(dǎo)和推進農(nóng)村電商服務(wù)站建設(shè)。團市委負責推進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習基地”建設(shè)，引導(dǎo)扶持農(nóng)村青年進行電商創(chuàng)業(yè)。市供銷社負責農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展的實施工作，開展市級農(nóng)村電商孵化園和服務(wù)平臺建設(shè)，指導(dǎo)縣級農(nóng)村電商孵化園和服務(wù)平臺建設(shè)。
（十二）加強目標考核。
要把促進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況納入工作考核范圍，分解目標任務(wù)，明確工作職責，強化監(jiān)督檢查，獎勵先進典型，促進形成工作合力。
（十三）完善統(tǒng)計監(jiān)測分析制度。
各地要發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村電商平臺的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，建立信息共享機制，提高數(shù)據(jù)的準確性和及時性，為黨委政府決策提供依據(jù)。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要將農(nóng)村電商企業(yè)納入企業(yè)用工監(jiān)測范圍，將農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況納入統(tǒng)計范圍，從今年四季度起，每季度報送《農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進展表》（附件1）和《農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金支出統(tǒng)計表》（附件2）。
（十四）加強宣傳引導(dǎo)。
要充分利用各類媒體，深入做好農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳工作。大力宣傳農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，著力推廣農(nóng)村電商發(fā)展的先進經(jīng)驗和有效做法，積極營造全社會支持農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。對在農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)中成績卓著的個人，優(yōu)先推薦參加創(chuàng)業(yè)新秀等有關(guān)市級先進評選。
本通知所指的農(nóng)村電商企業(yè)，是從事農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售、農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)消費服務(wù)的電子商務(wù)企業(yè)。農(nóng)村電商平臺是指為農(nóng)村電商企業(yè)或農(nóng)民提供網(wǎng)上交易洽談的平臺，包括網(wǎng)絡(luò)零售平臺、企業(yè)間電商交易平臺、其他行業(yè)的電商平臺等第三方平臺。電商企業(yè)是應(yīng)用第三方平臺或自建平臺開展電商業(yè)務(wù)，以及為電商發(fā)展和應(yīng)用提供it、物流、營銷、金融、衍生服務(wù)等配套服務(wù)的企業(yè)。本通知中的社保補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼、場租補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策的受理條件和經(jīng)辦程序按甬人社發(fā)〔2015〕182號、甬人社發(fā)〔2015〕1號、甬銀發(fā)〔2013〕7號和甬銀發(fā)〔2015〕16號文件規(guī)定執(zhí)行。
本通知自10月31日起實施。