總結是一種有效的學習方法，可以加深對所學知識的理解與記憶?？偨Y時應以事實為依據，以理性的態(tài)度進行分析和總結。接下來是一些總結實例，您可以根據實際情況進行參考和借鑒。
大學社團聯合會工作匯報篇一
是和部里開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班里的辯論賽所以總共是耽誤了3回部里的例會，雖然是最后辯論賽的了一等獎但是部里的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關系努力的做到最好。從這樣子的斷斷續(xù)續(xù)的工作中自己也明白了一點，工作時一定要上心的，一旦不用心了，那么很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪里去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨，并且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值為總經理，就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎么去體現你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那么自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎?所以，還是要盡力盡最大的努力做好自己的事情。
尼斯第二期策劃及贊助。三，社團活動月開幕式競標。四，校園尋寶活動策劃及贊助。五，真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。六，社團報贊助。大學社團工作總結七，協(xié)會會長飛信天氣預報。
會的注意事項，并以此推廣到以后的競爭及短時間決定勝負的情況，因為在很多的時候是各個對手之間優(yōu)劣勢的比較，所以在盡量短的時間內擺明的不是自己有什么而是擺明對手所沒有的我有!并以此為契點贏得評委的好評進而出奇制勝。同時，上學期秘書處的五次干部培訓中自己學到了不少的東西，這些東西無論是在以后的學生會工作中還是畢業(yè)工作中都會對自己的發(fā)展起很大的指導作用，在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的最大的財富。
期校級社團排名，《社團排行榜》的產生為以后的協(xié)會管理及發(fā)展方向解決了很大方面的問題。從對協(xié)會活動的跟管及對協(xié)會的評價上得到了很多，就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這里就必須要堅決的執(zhí)行。在這里自己的惰性得到控制，自己的積極性在不斷的提高，感謝社團部給于我成長的這么多的幫助。總之吧，在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標，即：
一、盡力去認識各個系科的學長學姐，搞好上下層關系，做到心胸開闊，以自己的誠意去交最多的朋友。
大學社團聯合會工作匯報篇二
1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級，不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識，積極為社聯的發(fā)展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進。因此，我院社聯必須不斷團結所有的成員，建立“溫馨之家”。
2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處，我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊，真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此，我院社聯必須不斷完善梯隊建設，讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。
二、社團的未來發(fā)展。
1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發(fā)展實際，我院社團的發(fā)展必須以品牌活動為依托，活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，這要求我院社團積極擴散思維，努力創(chuàng)新思維，大力整合思維，尋求社團發(fā)展的新出路，營造社團發(fā)展的新局面，讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。
一年的時間，足夠創(chuàng)造一個奇跡！我們教育學院學生社團聯合創(chuàng)造了一個平凡的奇跡。
我們努力了，為著同一個目標——社聯和社團的美好明天而付出了。這就是一群人創(chuàng)造的夢想的奇跡。我們一起成長，一起揮灑青春的汗水，一起見證社聯和社團走過的點點滴滴。
我們擁有夢想，那是飄浮在空中的一縷美麗的誘惑，它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和無聊，驀然間悟得人生應有的詩情和畫意！
謝謝大家！
大學社團聯合會工作匯報篇三
大學是培養(yǎng)和鍛煉學生綜合素質的平臺,學生組織是借以發(fā)揮作用的重要載體,而學生社團聯合會主要服務各學生社團,以便更好地服務全校師生,更好的錘煉自我。本文是本站小編為大家整理的大學社團聯合會。
僅供參考。
光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的時光即將過去，回首過去的一年，社團聯合會同全校學生社團一起，揮灑汗水，銳意進取，滿載收獲，并肩走過。
xx年，在校團委的正確指導和大力支持下，社團聯合會繼續(xù)以“扶植社團發(fā)展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
借此機會，我謹代表社團聯合會向各位領導、老師，同學們匯報一下本年度工作。
一、社聯組織建設。
(一)按照“協(xié)會建團、團帶協(xié)會”的原則，在全校社團中繼續(xù)建立團支部，為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障，促進社團健康發(fā)展。今年又有6個學生社團成立了團支部，迄今為止社團團支部已達到28個，成立團支部的學生社團積極開展團日活動，進一步加強了團組織對學生社團的有效管理，擴大了團組織的覆蓋面?；厥滓荒觊g，我校榮獲優(yōu)秀組織獎，1個團日活動榮獲“最具創(chuàng)意獎”，3個團日活動分別榮獲“優(yōu)秀團日活動獎”。
(二)社團聯合會繼續(xù)采取社聯干部來自社團的人才培養(yǎng)模式以及社聯各部分管社團的管理模式，全面協(xié)調我校社團活動與監(jiān)督社團組織建設。
(三)創(chuàng)新工作模式，細化各部門職能分工。根據實際工作需要增設攝影小組;每周活動集中辦理、審批;完善社聯辦公室值班制度以提高工作效率;每周召開例會，總結上周活動，指導下周工作，同時學習《河北建筑工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經驗交流會。
二、規(guī)范學生社團管理。
(一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制，完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監(jiān)督、管理，使社團換屆工作穩(wěn)步、民主、透明、有序進行。
(二)加強學生社團活動陣地化，特色化建設，并形成了“小型活動社團化、社團活動經?；焙汀懊總€社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩(wěn)定的發(fā)展思路，有利于社團各項工作健康化、規(guī)范化開展。
(三)進一步完善“十佳社團”的評選體制，調動全校社團的工作熱情，打造品牌社團，引領校園文化新風。
(四)根據《河北建筑工程學院學生社團管理條例》，并結合實際情況，重新修訂了《學生社團管理條例》，調整了學生社團的管理模式，學生社團分為校級、院級兩級社團，校級社團現有36個，院級社團現有8個，實現了社團的有效管理，促進了學生社團的科學發(fā)展。
(五)加強了對社團工作的調研活動，并以社團干部經驗交流會等多種形式加強社聯與社團的互動交流，多方面的完善社團管理工作。
(六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動，從一種修養(yǎng)(素質修養(yǎng))、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念，時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力)，全面培養(yǎng)“坐下來能寫，站起來能講、走出去能干”的社團干部。
以上內容從制度和管理理念的層次上為社聯實施的有效規(guī)范的管理提供了強有力的保障，極大的促進社聯工作的順利進行以及社團的良好發(fā)展。
四、社團活動開展。
本年度社團聯合會成立了大學生心理健康協(xié)會、教學服務中心、記者團三個學生社團，目前我校共計學生社團44個，社團聯合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，為學生成長成才搭建了舞臺。
(一)以興趣愛好為切入點，創(chuàng)新思想政治教育新模式。
國學。
故事會、第二屆人文知識競賽等活動，努力培養(yǎng)工科院校學生的傳統(tǒng)文化素質，將傳統(tǒng)文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發(fā)展觀學習中去，從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發(fā)。并且在張家口市“匯聚青春正能量，實干苦干勇擔當”大學生演講比賽決賽中，我校參賽學生喜獲佳績，包攬了一、二等獎。
(二)以文體藝術活動為載體，促進學生全面發(fā)展和健康成才。
按照建設優(yōu)秀校園文化的要求，積極整合文化活動組織形式，使之精品化、大眾化、集成化，用優(yōu)秀的校園文化引導學生、教育學生，使學生在潛移默化中接受高尚情操、優(yōu)良品行、高雅文化的熏陶和影響。依托社團節(jié)、科技節(jié)、電影節(jié)等活動載體，舉辦了“紅色戀人”話劇演出，“愛益生”為老人獻愛、“青春無限，羽動校園”兩院聯合羽毛球大賽、“榮盛發(fā)展”杯第二屆模擬求職大賽、第15屆張家口高校聯合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創(chuàng)意大賽、“輪滑炫舞，誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協(xié)會經驗交流會”“武動夢想，服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的學生有活動的群體和展示的舞臺，足夠重視活動小型化、多樣化、經常化的發(fā)展趨勢，以學生社團活動為依托，開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動，擴大了活動的覆蓋面和學生的參與范圍，使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。
對比近幾年的活動統(tǒng)計數發(fā)現，xx年學生社團總人數達2800人，大型活動次數是20xx年的1.9倍，是20xx年的1.7倍，是20xx年的1.3倍，是xx年的1.1倍;小型活動次數是20xx年的1.9倍，是20xx年得1.6倍，是20xx年的1.4倍，是xx年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數據和近似直線的發(fā)展歷程充分展示出在xx年中我校學生社團在社團聯合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢，學生社團已經成長為豐富校園文化，提升我校學生綜合素質的主力軍。
五、不足之處。
回顧xx年，校社團聯合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷發(fā)展。我們在為已經取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處：例如社團管理還不夠規(guī)范，社團活動形式亟待創(chuàng)新，活動實效性、學生干部工作效率等有待進一步提高。
展望，社聯將結合我校學生社團實際情況，繼往開來，扎實工作，努力開創(chuàng)我校學生社團工作的輝煌的未來。
在此，我謹代表社團聯合會感謝關注支持社團發(fā)展的每一位領導、老師和同學，請相信因為大學生社團聯聯合會與全體學生社團的不懈努力，xx年這個夢想的舞臺會更加精彩。
在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會干部表達誠摯的問候!回望20xx-20xx學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯合會圓滿完成本學期的任務，社聯中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展，做社團導航、為社團服務、促進社團發(fā)展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。
一、工作回顧。
1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。
2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務于學校發(fā)展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創(chuàng)了我院學生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。
3、加強內部建設，團結內部力量：為增進內部交流，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
4、關注社團動態(tài)，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發(fā)展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。
5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協(xié)會等社團，這樣的社團已經充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續(xù)走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。
6、社團活動呈現百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。
7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節(jié)，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯合會組織力領導力的時候，在社團聯合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯合完成了圓滿的答卷。
8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現，也是一個社團能否繼續(xù)生存的標桿。本學年各社團星級評定結果已經出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節(jié)閉幕式晚會上，對星級社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。
一、部門溝通不夠及時。
由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。
二、與社團聯系不夠緊密。
三、出現個別問題社團。
個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。
四、社團活動質量不高。
社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發(fā)展的關鍵點，每個社長都要反思。
一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯社團發(fā)展的新局面。
社團干部換屆工作安排。
進入社聯這個大家庭已經有半個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作與學習，我的感觸頗深。在此期間，我也擔當了半個學期的學生干部。身為一個社團聯合會評估部的干事，這半個學期，我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少，現在回想一下，發(fā)現現在的自己似乎跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加有禮貌和責任心。我想身為一個學生干部，應該也有這樣的氣質居身，我會朝著這一方向一直前進。
首先，我先總結一下我在這個學期的工作情況。在這一學期，我參加了社團招新、社團社員見面大會暨表彰大會、社團專場文藝匯演、社員接待日、社聯考核、自己分管三個社團各種活動的評估工作和即將到來的茶話會準備的訓練等。
記得剛進入評估部的時候，我們這些新干事對什么都不知道，但是在學長、學姐的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯，認識主席，認識每個部門的部長、同事，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯的第一次活動——社團招新，在舉行社團招新的前一天晚上，在部長的帶領下，我們在一教前劃分了各社團招新區(qū)，這是由我們部門親自策劃實施的活動，激動之情自然不能言語，盡管招新中出現了一些差錯，而且受了部長的批評，但是我們依然覺得很高興，因為我們在犯錯中成長，比起剛進社聯那個什么都不懂的自己，現在的我們已經學會了許多。
招新那天早上，我們都要去幫忙抬帳篷、桌、椅，每個人都比較辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些去自己分管的社團招新點協(xié)助社團招新，有些去協(xié)助財務部進行財務審核。當時我沒課的時候就在現場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯盡一份力。而作為部長和副部自然比我們更累，他們沒有高高在上的進行指揮，而是同我們一樣搬桌子，值班等。那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我們的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯評估部這個團體給我留下了很多美好的記憶。
當我真正融入到社聯評估部這個團體才會知道，這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不會抱怨太多，因為，我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們前進的力量。此后，我們自己還組織了去橘園游玩、去鼎源農莊和騎車去長江大橋，不過有一次由于時間沖突，沒有去，心中還是有一點小小的遺憾，不過剩下的兩次和小伙伴們玩得都很開心,心里感覺很幸福。
除此之外，在工作上，我總結出幾點經驗：
第一，工作有心才有情。還記得我通過面試后進入社聯，曾有過一段低谷時期。我發(fā)現我自己不適應這個環(huán)境，甚至覺得原來這不是我想要的。因此，有這么一個處于徘徊的時期，表現很差，但我在不斷地檢討自己。其實，沒有環(huán)境適應人的說法，只有人去適應環(huán)境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植于我的部門中。因此，之后我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕被"陰影"的一面所籠罩，所困擾。心態(tài)很重要，我放正了我的心態(tài)之后，我逐漸地喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。
第二，如果想要改變身邊的環(huán)境，首先一點就是要先融入這個環(huán)境。剛開始的時候，我真的融不進評估部，覺得我們的部門很"嚴"。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是說我要去改變這個環(huán)境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脫?，F在回想起來，我發(fā)現當時的我真的很幼稚，很任性。既然評估部選擇了我，證明我有能力。那為什么不去主動去展現自己的能力，而是清高地等著別人去發(fā)掘呢?是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平臺大膽地展現自我，實現自我價值。如何實現自我價值?首要的就是要摒棄以前的不自信，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個部門中，讓自己真正愛上這個環(huán)境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環(huán)境，去改善這個組織。是的，我應該朝著這個方向走，懷著這樣一種信念不停向上努力!
這個學期的工作總結就主要總結了這幾點。這次的總結主要是總結一些大的方面，且主要是總結自己工作的方向。至于細節(jié)方面的總結，我想到我隨著在社聯工作的次數越多，時間越長，總結出來的東西才越尖銳、深刻。也希望自己通過這次的總結，能夠將自己前進的方向弄清晰，堅定地朝著自己這個方向去走，我相信我可以!
本
如上所述。
大學社團聯合會工作匯報篇四
各位領導老師，親愛的同學們大家下午好，我叫吳倩倩，現擔任數學學院文通社社長一職。下面我將從社團全貌、制度章程、機構設置、性質職能及結語五個方面向大家做2011—2012學年工作匯報。
一.社團全貌。
數學學院文通社成立于1998年,是隸屬于數學學院團總支的校級社團組織，是數學學院文學愛好者的聚集地，是大學生抒發(fā)美好情感和提高寫作水平的有效平臺。文通社以“營造良好輿論氛圍，積極宣傳校園文化”為宗旨，以新聞通訊報道和文學創(chuàng)作為兩條基本主線開展活動。曾多次榮獲“優(yōu)秀社團”榮譽稱號。
二.制度章程。
團支部規(guī)章制度：
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，同樣，一個社團如果沒有規(guī)章制度，就不可能有長遠的發(fā)展。制定詳細的社規(guī)社紀對社員起到了督促和積極引導作用，使他們充分享受社員權利、履行社員義務，有利于社團人才的培養(yǎng)，是社團長足發(fā)展的前提條件。
檔案管理制度：
檔案管理方面，我們采取電子檔和紙質對活動總結、財務等方面進行規(guī)范化管理，使我社團的每個活動都清晰完整的保存下來，為后續(xù)工作的開展提供寶貴的經驗和教訓。新聞寫作輔導：
我社團定期開辦新聞寫作輔導課，通過社團指導老師董玉剛老師以及優(yōu)秀的校園通訊員精心的輔導，文通社成員由對寫作知之甚少到駕輕就熟,寫作水平在不斷的提高，為院系、學校新聞宣傳工作培養(yǎng)人才。
日?？记谥贫取?BR> 我社團定期召開全會，實行點名制，做好相關記錄；社員們對社團活動的積極性；對社團發(fā)展所提的建議等都作為對全體社員的考評依據。
優(yōu)化獎懲制度。
每學年評定社團積極分子，統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書；發(fā)表作品質量較高或數量較多的社員，給予物質及精神獎勵；對于寫作勤懇、責任心強、工作負責、成績突出的社員，可酌情提升為文通社骨干。優(yōu)秀社員優(yōu)先考慮評優(yōu)評先。
受學校處分的社員撤消社員資格，取消評優(yōu)評先資格。
三．機構設置。
我社社團理事會共有團支部、新聞部、辦公室、文學部、宣傳部、組織部、技術部七個部門，各部門明確分工、各司其職，保障了社團的穩(wěn)步發(fā)展。
團支部：
主要負責團支部的活動決策和總體工作，負責組織社員學習團的知識，對全體社員進行思想政治教育，提高社員的思想覺悟，發(fā)揮社團的基礎堡壘作用。
新聞部：
負責院系各種活動的新聞稿撰寫，活動照片的收集，并及時上傳至學院、校內、校外各網站；辦公室：
辦公室主要負責社團的文件起草、信息匯總、檔案寫作和整理等日常工作，并起著協(xié)調社團。
其他各部門工作的作用。
文學部：
文學部以能夠充分調動數學學院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，全面提高文學修養(yǎng)，重點發(fā)展寫作能力和文學鑒賞能力為目標，重在培養(yǎng)文學新秀、傳播校園文化氣息。宣傳部：
宣傳部通過海報、展板設計形式，宣傳社團活動，引導學生關注社團動態(tài)，積極參與社團活動。
組織部：
主要負責社團日?；顒?、精品活動的組織策劃，保證活動的順利進行。
技術部：
技術部負責社團博客、微博的對外形象，及時更新網站內容。
四．性質職能。
我社團根據社團性質，充分發(fā)揮各部門職能，舉辦了一系列備受歡迎的活動，吸引了廣大學生的積極參與。
如：雷鋒影視展、五四愛國教育影展，為紀念建團九十周年，增強廣大團員青年的愛國熱情，提高對團的理性認識和覺悟，我社團特舉辦了建團九十周年征文活動，贏得了全院師生的一致好評。新聞寫作交流會、新聞寫作輔導課以及印發(fā)的新聞寫作材料都對新社員新聞寫作能力的提高有了很大的幫助。暢游百花園，使我社團在日常活動的開展中不斷提升向心力、增強戰(zhàn)斗力，提高凝聚力?！爸R大富翁，快樂大家行”百科知識競賽是本學期的精品活動，前期精心的準備以及活動中大家的團結協(xié)作都為此活動的順利進行提供了保障，同時，活動后期的新聞宣傳擴大了精品活動的影響力，為提高學生綜合素質、豐富校園文化起到積極推動作用。
在新聞宣傳方面，我和我的伙伴們經常一起探討、交流，在增進感情的同時，促進了新聞寫作能力的迅速提高，付出就有回報，在學院領導老師的幫助和指導下，同學們認真學習，努力寫作，本學期向校內團委網、景明網、新聞中心、校外中國青年網、中紅網、中國大學生在線、中新網等大小網站發(fā)表稿件500余篇。
在每個文通人的共同努力下，我們也取得了可喜的成績，曾先后獲得“優(yōu)秀社團”的榮譽稱號。成功的果實沁人心脾,我們在品嘗的同時仍不忘努力。
（五．結語）。
我們還在不斷努力，查缺補漏，完善社團內部機制，加強對外交流，從未停下尋求社團健康、持續(xù)發(fā)展之路的腳步！
機遇總是偏愛有準備的人，在未來的路上,數學學院文通社將會懷著對明天的期望,帶著我們前行的背囊,不畏路途的荊棘,亦不忘對勝利的渴望，將更加的努力為自己創(chuàng)造更廣闊的天空.相信我們的明天會更美好。
大學社團聯合會工作匯報篇五
各位領導、同事們：
按照主席團要求，現將我20xx-20xx年度上學期的工作述職如下：
自本學期開學以來，我在團委的正確領導下，圍繞著xx及社聯各部門為中心展開工作，團結和帶領各部同仁及干事，服從主席團服務于社團及社聯發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現干事們時常出現心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經堅持到現在，就已經有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經開始質疑你們的部長，開始對社聯有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“”。
雖然08級的我們一起工作已經一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務的艱巨和配合的不默契，20xx年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數月來，作為一名副職，面對主席團的調整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權不爭權，積極維護“主任”的權威。以服務大局為宗旨，團結各部，為社聯的工作做出了相應的貢獻。我想大多數部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
與社聯中心工作同步并保證了主席團意圖的實現。主要表現在每當主席團深入貫徹團委有關會議精神，躬身務實推進社聯各項工作時，辦公室會適時召開各種內部會議，認真執(zhí)行主席團相關決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團是社聯工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結等文件，協(xié)調和配合各部門保證社聯各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯核心的部門，也因為現實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯是我家，分部不分家”。
在負責傳達社聯各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯系，并關注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯的改進，社團聯合會作為校級學生機構，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯人應該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團建設工作自團建組成立以來，我?guī)ьI辦公室負責團建的成員認真執(zhí)行了主席團相關規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學科類社團關于社團內部建設的工作報告。有效的行使了相關事項決定權，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預期效果，考慮到我校社團的實際情況，應建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。
大學社團聯合會工作匯報篇六
積極引導、管理、協(xié)調、服務、監(jiān)督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、科研、文體及公益活動，活躍校園文化、提高全校學生綜合素質。今天本站小編給大家?guī)砹舜髮W生社團聯合會。
供大家閱讀和參考希望對大家有所幫助謝謝大家對小編的支持。
1.宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標語并制作各種宣傳海報，在各活動開始前一周或幾天進行宣傳語、海報、板報的制作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎。
2.各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道并加以配以圖片說明，真正做到了圖文結合，同時還負責報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學年共上傳報道及圖片資料96篇，并嚴格保證了上傳的質量。為了防止上學期“問題”報道的出現，我們還制定了審核程序，使得工作規(guī)范化、有序化的進行。
3.秘書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。
4.社團換屆是有組織部下達通知并對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領下，到目前為止，已有27個社團換屆成功并開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責各會場的安排。
5.此外，財審部負責會費的管理，并在各大型活動前后進行資金預算與統(tǒng)計;外聯部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯的發(fā)展做出了貢獻。
6.與社團工作交流方面，我們吸取了上學期的經驗，與各社團負責人及骨干人員的交流明顯多于上學期，但也有不足之處。由于換屆原因與新社團負責人不太熟悉，導致在交代工作是有些小困難。在以后的工作中應加強與各負責人的溝通交流，以便工作順利進行。
7.外校走訪方面，繼上學期走訪的累累碩果，本學期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關系頗好。以后我們一定繼續(xù)努力與各大院校搞好關系，打響我院大學生社團聯合會的名聲。
二.大型活動。
20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術節(jié)暨社團文化藝術節(jié)、心理健康節(jié)開幕式隆重舉行。這是本學期我們的第一次大型活動，雖然是協(xié)助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現給各位觀眾。借此機會，我們還帶領各社團在自己的展區(qū)進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛煉的不只是腦力、勞動力，更鍛煉了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以后工作的開展打下了堅實的基礎。
20xx年5月18日，m7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現，收到了同學們的熱捧，充分顯示了當代大學生的青春與活力。
20xx年5月27日，大學生宿舍文化藝術節(jié)暨心理健康節(jié)，社團文化藝術節(jié)文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領導下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應手，經過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節(jié)目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學院、中醫(yī)藥大學等，節(jié)目的豐富多彩，得到了學院師生的一致好評，我們也認為這是本學期最成功的、最精彩的晚會。
以上就是我們大學生社團聯合會本學期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續(xù)努力，把社聯建設的更好!
在院黨委的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發(fā)展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強干部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。
新學年初，社團聯合會在團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據社團聯合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯對社團的監(jiān)督、服務體制。進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學年社聯工作的發(fā)展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯合會在本學年繼續(xù)推進和完善內部建設工作，依據各個部門的。
年度工作計劃。
進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度建立值周制度建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度對社聯、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據。通過以上措施初步促進了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變同時使社聯學生干部熟悉了內部工作的開展方法便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協(xié)調、組織華銳學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學院華銳學院社團聯合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內涵建設引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務化發(fā)展。
目前的學生社團呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯系社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯的干部隊伍建設，更好地發(fā)揮服務職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下學年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示范效應，實現更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯、社團各項。
規(guī)章制度。
充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯的組織健全、日常工作固定化活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制實現社聯對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展。
本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎建設。
1、思想建設。
團xx大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設。
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，切實加強網絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯和社團工作中的重要性，進一步確立以網站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結合的開展社聯、社團各項工作，同時推動與院內外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學院華銳學院社團聯合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾斋@了成長。為了社聯的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
在校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，我校學生社團高舉鄧小平理論偉大旗臶，以?三個代表?重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，務實求發(fā)展，攜手創(chuàng)繁榮，為青年學生的成長成才搭建了素質拓展的有效平臺，在校內外產生了良好的影響。
我校各學生社團是在校黨委領導下、校團委指導下、學生基于共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的團體。自我校第一個社團成立至今，學生社團歷經二十多個春秋，社團數量不斷增加，社團隊伍不斷壯大，社團領域不斷拓展，育人效益不斷增強，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，突出表現在以下兩方面：
1、學生社團出現了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。
學生社團快速發(fā)展，規(guī)模不斷增大，涵蓋面日趨廣泛。學術科技和興趣愛好類社團依然是學生廣泛參與的重點社團，與此同時，理論學習和社會公益類社團也受到越來越多的同學關注。
2、學生社團活動重內涵、重創(chuàng)新，整體活動質量有了很大提高。近年來，我校學生社團在集約化發(fā)展方面，取得了明顯成效。一大批思想內涵深刻、貼近學生生活、活動形式新穎的社團活動應運而生。從活動范圍來看，社團活動正由社團內部或校內相對封閉的方式變?yōu)樽叱鲂@，深入社會，在奉獻社會的過程中完成自身的人格塑造。這一態(tài)勢不但有利于進一步發(fā)揮學生社團在豐富校園文化氛圍方面的作用，擴大社團的影響力，而且對促進社團自身建設、提高社團整體水平、實現可持續(xù)發(fā)展也具有重要作用。
截至20xx年12月，我校共成立了學生社團102個，其中理論學習類社團3個，學術科技類社團31個，興趣愛好類社團50個，社會公益類社團18個。在規(guī)模不斷擴大的同時，我們也注重質量的提高。近年來，我校藍天綠地環(huán)保協(xié)會等社團曾獲省市級表彰，十幾名學生榮獲江蘇省優(yōu)秀社團干部，百余名社團成員先后在國家、省市、校級各類比賽中獲得榮譽。
(二)學生社團在大學生素質拓展中所發(fā)揮的重要作用。
1.思想教育作用。
學生社團是對同學們進行思想教育的重要陣地，能對學生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優(yōu)秀的社團，它的會員能夠通過加入社團、參與社團活動、參與社團管理等多種途徑緊密地與社團聯系在一起，由歸屬感到認同感，由認同感到榮譽感，由榮譽感發(fā)展為對集體的責任感;同時，激發(fā)同學們對祖國的熱愛，并樹立為國家富強、民族昌盛而奮斗的責任感和使命感。
2.知識拓寬作用。
學生社團能促進同學們知識結構的不斷完善。目前的學生社團可謂種類繁多，體現了大學生廣泛的興趣愛好和充分的想象力。在平時的第一課堂學習之外，同學們通過加入某一個社團，參與其活動，可以完善自身的知識構架，拓展第二課堂的空間。
3.能力提升作用。
學生社團能提高同學們的各方面能力。社團活動有利于同學綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，培養(yǎng)了民主、團結、協(xié)作的能力。在學生社團內部，雖然有?社長??副社長??會長??副會長?等職務之分，但社團成員之間的關系是一種真實的平等關系，成員之間相互支持，相互協(xié)作，取長補短。社團負責人一般由社團成員民主推薦，在活動時只是起到牽頭組織作用，活動內容由社團成員集體討論決定。在社團活動中，會員之間可以平等地交換意見，民主氣氛較為濃厚。參與社團活動組織的會員們從思維方式到開展活動的方式，都由依賴變?yōu)樽粤ⅲ瑥亩囵B(yǎng)了獨立思考、組織、社交、語言表達和自我控制的能力，體現了高校學生的主體意識、參與意識和競爭意識，提升了學生的綜合素質。
會員在某一類社團里通過向社會和他人展示自我，使自己某一方面的能力不斷得到錘煉，并且能獲得較強的自我認同感，增強自信心，從而為完善人格和為將來走向社會打下良好基礎。
4.文化熏陶作用。
學生社團是校園文化建設的重要載體，豐富多彩的學生社團活動，給校園文化建設帶來了生機和活力，是校園文化不可或缺的組成部分。它能夠促進校園文化的多渠道，深層次、高質量的發(fā)展，在校園文化建設方面，起到了不可忽視的重要作用。
5.服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用。
社團能加速大學生自身的社會化進程。學生社團走出校門，走向社會，深入社區(qū)，利用所學的專業(yè)知識，在服務社會的過程中接觸社會，了解社會，增強了社會適應能力，在奉獻才智的過程中大大加速了自身的社會化進程。另外，學生在社團活動中提高了素質，增長了知識，豐富了閱歷，鍛煉了能力，為自己走上社會打下了良好的基礎。
(三)經驗與體會。
1.領導重視。
近幾年來，校黨委、校行政一直高度關注學生社團的建設和發(fā)展，多次研究學生社團工作，并提出指導性意見，要求有關職能部門加強對學生社團的領導、指導和管理，把加強學生的思想政治教育工作貫穿到學生社團的建設和活動中去，通過開展豐富多彩、層次高雅的社團活動豐富校園文化活動、全面提高學生的綜合素質。
2.切實發(fā)揮指導教師作用。
社團發(fā)展離不開專業(yè)知識的支撐，離不開專業(yè)老師的精心指導。目前，我校很大一部分社團有自己的指導教師。這些政治思想素質高、業(yè)務過硬，有著豐富育人經驗的指導老師，在與會員的日常接觸中，通過自己的言傳身教，對學生的技能培養(yǎng)、思想政治素質的提高及其社團的可持續(xù)發(fā)展起到了關鍵作用。
3.注重社團干部隊伍建設。
學生社團作為大學生以共同愛好和興趣為紐帶自愿組織起來的群眾性組織，學校對社團的管理相對寬松，給社團較大的發(fā)展空間。在理論上，每個社團都有自身存在的價值，在實踐中，一個社團能否堅持正確的發(fā)展方向，真正做強、做大，在校園里發(fā)揮更大的影響力，很大程度上取決于社團的負責人。因此，社團負責人的推選和培訓對一個社團而言是相當重要的。社團需要具有較高綜合素質的負責人來組織、管理和協(xié)調好社團內外的各項工作。為此，我校學生社團管理辦法明確規(guī)定，社團負責人的推選應當進行嚴格考核，綜合社團指導老師、上任負責人、全體社員以及候選人所在學院輔導員、班主任的各方意見。同時對社團負責人進行教育培訓，提高他們的政治思想素質及其工作能力，并將學生社團骨干作為學生干部的重要組成部分納入學校對學生干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理之中。
4.突出精品特色。
每年都組織開展社團巡禮月等活動，力推精品，活躍校園氣氛，給廣大師生留下了很深刻的印象。
(四)存在的問題。
20xx年以來，我校學生社團健康、蓬勃發(fā)展，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。但是，隨著社會發(fā)展、科技進步和教育改革的不斷深入，我校學生社團在發(fā)展過程中出現了許多新情況和新趨勢，主要表現為以下幾個方面：
1.社團發(fā)展不平衡，結構不夠合理。
學生社團發(fā)展水平不一。有些社團規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設完善，而有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài)，出現虎頭蛇尾的現象，影響了學校社團整體水平的發(fā)揮。一些學生社團熱衷于娛樂，對學術性、政治性的問題較為淡漠，較少結合專業(yè)知識進行研究和探討活動。社團類別結構也存在著不合理的情況。
2.社團活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力。
同學們成立社團的動機有多種，有的社團喜歡追求?轟動?效果，沒有把主要精力放在思考社團的長期發(fā)展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。一些社團負責人只重視自己在任期間活動怎么樣，而不關心對下一任負責人的培養(yǎng)。有的社團活動忽冷忽熱，缺乏持久性，凝聚力不夠，影響力不大。
3.社團日常管理力度需進一步加強。
一些社團是在追求時尚、趕時髦中應運而生的，有的社團的活動還缺乏整體策劃，缺乏老師的指導，盡管大部分社團擁有自己的指導老師，但因為指導老師都有日常工作，不可能投入全部精力，使得一些社團組織在低水平上重復，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規(guī)范性還需加強和指導。
4.社團經費缺乏保障，活動場地不足。
目前學生社團普遍存在著財力不足的情況，所以，活動的次數有限，質量得不到保證。雖然不少學生社團正在嘗試利用社會資源開展活動并取得了明顯成效，但經費不足仍是目前影響學生社團發(fā)展的主要因素。學生社團絕大部分籌資能力薄弱，使得社團發(fā)展受到限制。在活動場地方面，除一小部分社團有固定場地外，絕大部分社團沒有固定場所，這給社團活動帶來一定的困難，也不利于社團管理和活動的策劃，這也是一些社團曇花一現的主要原因。
大學社團聯合會工作匯報篇七
學生社團聯合會這個機構的名字是經過一定演變形成的，原來曾被稱為"學生社團管理中心"或“學生社團管理委員會”。校學生社團聯合會與校學生會屬同級組織。今天本站小編給大家為您整理了社團聯合會活動。
匯報，希望對大家有所幫助。
xx年3月26日晚，隨著蠟燭一起被吹滅，“地球一小時”活動也順利地落下帷幕。但我們相信環(huán)保行動將伴隨我們生活的每一天。
“地球一小時”活動作為大型世界性公益活動，其影響力非同凡響。環(huán)保協(xié)會即去年組織舉辦這個活動之后，今年再次舉辦。除此之外，院學生會、青年志愿者協(xié)會、旅游系也有相關“地球一小時”熄燈活動。此次活動從策劃組織到當晚活動結束，總共用了15天。其中，5天時間寫好。
策劃書。
中間開了六次大小會議。與贊助商商談并確定物資共耗時一個星期期間在3月22號突然得知“青協(xié)”也在籌辦“地球一小時”相關活動隨后與其達成合作協(xié)議確定兩協(xié)會一起擺攤宣傳并由我們提供給它獎品。在23號經過協(xié)商學校團委和館長同意并配合我們環(huán)保協(xié)會舉辦“地球一小時”圖書館熄燈活動。在24、25號與青協(xié)一起擺攤簽字活動并招募志愿者。25號晚動員協(xié)會成員上宿舍宣傳。只剩下一天了顯然我們忽略了當晚現場工作準備與人員安排所以導致當晚活動現場秩序混亂沒有做到最好。
此次活動，我們協(xié)會得到了進步和提升，如成功拉到贊助商，活動得到校方支持，與青協(xié)合作舉辦，成功招募志愿者、聯系校內外多家媒體，協(xié)會內部實行責任制。這些成績都值得我們高興。
作為負責人，雖然我付出較多的精力和努力，也吃過不少苦頭，但與我學到的寶貴經驗相比，這些都是值得的。而活動取得的成績，少不了我們協(xié)會全體工作成員還有志愿者們的努力，特別是會長譚東來對整個活動的付出與努力，你們工作的都很出色。所以在此很感謝你們，值得為你們拍掌稱贊。
從籌備工作到活動結束，得出一個經驗，一個完整的活動包括，決策、組織、活動現場、后期工作。每個環(huán)節(jié)決定著活動的成與敗，而我們當晚活動現場出現組織混亂現象，是由于前期組織安排工作不到位，其中某些決策細節(jié)的疏漏是導致現場活動混亂的根源。
我們總結到，決策需一個小團隊，由一人總負責，2—3人負責下線工作安排;初步決策后，經開會審批，完善細節(jié)。組織上，既要充分協(xié)調人力與物資。如拉贊助方面，確定贊助方案去協(xié)商到最終確定贊助物資與金額，要考慮時間長短，因為它會影響后期活動的進程;宣傳方面，根據策劃書確定宣傳內容與方式，內容要突出活動意義與內容重點，方式多樣，最重要的是明確宣傳時間并能最終落實到位。分配任務上實行責任制，落實到每個細節(jié)，而任務負責人應積極向項目負責人匯報任務完成情況。組織上另一重中之重的是，活動現場準備與人員安排，應明確現場領導者或是指揮者，并提前彩排模擬活動現場，熟悉現場環(huán)境。活動現場，提前1天彩排，控制好活動期間的意外事故，而前期彩排模擬是解決并發(fā)現問題的再好準備。
“地球一小時”活動結束后，不論校內還是論壇上，都聽到褒貶不一的熱議。由于我們前期工作不夠完善，加上有些學生對活動理解上的偏差，更是促使他們質疑環(huán)保協(xié)會組織當晚熄燈的目的。的確，我們工作不夠完善，宣傳應側重“地球一小時”活動的實質意義，而不是過分宣傳并局限在當晚一小時的現場活動;我們當晚點蠟燭時用了一次性塑料杯，形式上不夠環(huán)保;在旭日樓勸人換教室時，可能表達上不明確，導致某些學生的不滿。院學生會特立獨行地在20、21棟學生宿舍舉行“地球一小時”熄燈活動，并且活動形式做得不到位。導致學生誤以為是環(huán)保協(xié)會，并指責環(huán)保協(xié)會活動搞得過于形式化，沒能體現環(huán)保主題。對于這些，我們希望這只是一些小插曲，我們環(huán)保協(xié)會會吸取經驗，并一如既往地繼續(xù)支持環(huán)保，將環(huán)保工作做到最好。
4月23日，本社團在紅梅公園舉辦了世界讀書日活動，在此活動之前我們準備了很多，總的來說這次活動舉辦的還是比較成功的。
我們精心挑選了書簽，并在書簽上寫有。
名人名言。
派送給來觀看的游人我們還出了5張關于讀書節(jié)的海報以供游人觀看大致知道舉辦的什么活動還有一張10米的橫幅打出了活動的主題。
23日早上結合好社團的成員，于9點到達紅梅公園，把海報展示好，拉起了橫幅，然后向游客展示我們的主題，與他們交流，讓更多的人來了解讀書的重要性，向游客派發(fā)書簽，邀請他們來簽名，展示我們活動的主題是讀書日以及讀書的重要性。
本次活動買書簽花費50元，制作橫幅花費50元，以及路費15*2=30元。
本次活動我充分我認識到：
1、做活動的做好充分的準備工作，那些活動的必需品是一定的，還得考慮到其他的意外事件。23日在紅梅公園做活動的時候就有公園的工作人員前來詢問是否得到允許，還好在此之前有申請，要不還不可以在公園舉辦本次活動。所以做活動得做好充分的準備，考慮周全。
2、做事得要有責任心，仔細，認真。當我們展示海報的時候有游客向我們提出來說海報上有錯別字，我一看果真有2個錯別字，令我們相當尷尬。不知道他們是怎么回事，做事太馬虎。所以我覺得通過這次活動我認識到，做事一定得認真仔細了，不可馬虎讓人家笑話。
3、做人一定得做個人樣來，不可讓人把話說。本社團很多成員由于周六得去上課，所以并不是很多，知道了一部分人員，可是23日活動早上時，有些成員卻說臨時有事不能夠去。讓人感覺就是很不好，如果真的有事可以說明批準，但是不想去，由于懶或者怕麻煩等等其他的原因，讓人感覺這人不行。所以我覺得通過這次活動我獲得很多，以后做事得認真對待，把事情做好，不可以把話給別人說。
4、這次活動的確鍛煉到了我們。我們與陌生人進行面對面的溝通交流，讓他們知道我們舉辦的是說明活動，活動的目的是說明，而且我們小組的成員進行的配合，合理分工，讓我們認識到一個集體的重要性，使成員之間的交流更進一步的增加了。不僅鍛煉了我們的團隊合作，而且也鍛煉了我們的口才，我覺得這才是做好的收獲。
5、活動中我們有些做的并不是很好，與游人交流的不夠好，有些游客問的，我們并沒有回答上來，準備工作并不是很好，實的做的很好，可是有些虛的準備的并不是很充分。
舉辦活動的目的，一方面是通過活動本身，讓更多的人知道活動的主題和意義，另一方面，通過活動，鍛煉到社團的成員，對以后的工作，學習，生活，都是一個很好的幫助，以便讓我們以后做的更好。我們走出去代表的是機電經管系，但是也體現了我們每一個人，我希望通過這次活動，讓我們可以在以后做的更好更棒。我們都是最棒的，只要我們去努力做了，雖然有瑕疵，但是通過一次次的鍛煉，我們會漸漸的變得完善。
四月的今天，對于自行車俱樂部來說是忙碌的一天，籌備了2個多星期之久的第一屆自行車大賽拉開了帷幕，同時五月對于我們來說也是忙碌的，各項活動相繼開展。如今，四月已接近尾聲，回顧為這一天奮斗著的這一個月，無論是我個人還是我們協(xié)會，我們都成長了很多。如今在面對一些問題的時候，我也從失敗或是彎路中找到了解決的方法。
在過程中體會，在輸贏中成長，在成果中總結!其實，我們沒有輸贏，因為，我們每一個人都是贏家。獎勵，只是一種鼓勵!在它的途中，你所享受到的是它在平時，你得不到的溝通與交流。
本次騎行賽車活動整整持續(xù)了三個半小時，規(guī)模大、內容多、時間較長。我們舉辦此次活動，一方面，試圖通過“騎行”這種形式，倡導綠色出行新風尚，身體力行實踐低碳生活，落實國家低碳減排政策。另一方面，這也是一次傳播自行車文化，普及大眾騎行活動的播種之旅。大眾自行車騎行活動，在很多地方已蔚然成風。在我們學校這種組織也逐步升溫。本次騎行活動是本協(xié)會舉辦的第一屆自行車大賽，將自行車的傳統(tǒng)代步功能擴展到健身、休閑、娛樂等領域。廣泛宣傳自行車文化的豐富內涵，積極倡導時尚、健康、環(huán)保、向上的生活理念。同時，本協(xié)會決定將這類型的活動作為社團品牌活動。
此次活動，我們以“低碳行動，騎行金職，賽出興趣”為主題。低碳，由我們帶頭倡導，在它的過程中享受它帶來的樂趣。此次活動也將深度影響全金職院，讓更多人了解、熱愛自行車文化，傳承自行車文化，使自行車文化得到發(fā)揚光大。騎出健康體魄，騎出豐富多彩的美好生活。另外，由于第三輪的技巧比賽難度過大，在此次賽事中，我們取消了這個環(huán)節(jié)。
大賽總的來說取得了圓滿的成功。當然，當你一個個環(huán)節(jié)去剖析時會發(fā)現有很多的不足，而我們要做的正是汲取這樣的經驗。
工作安排的流程沒能達到一個最為完整的狀態(tài)，導致它的運行模式出現了紕漏等等。我們會在總結中得到經驗，然后彌補修改到下一次活動中。
用心去對待，去處理，去解決。相信我們社團的明天會更美好!
大學社團聯合會工作匯報篇八
金亞林。
各位學長學姐，各位兄弟姐妹們：
大家晚上好！
我叫金亞林，來自社聯組織部，來自材料學院。
今晚的發(fā)言，對我來是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進了長安大學，跟大家一樣，大學生活從零開始了。我向來是一個不愛表達的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團，來社聯競選干事，從一點一滴的小事做起，在成長的路上，有過辛酸，有過喜悅，但我們一起走過來了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長力不開你們的支持和幫助，謝謝！
今晚，我們共聚一堂，來決定我們社聯、社團今后的發(fā)展，社團文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團的主席，還有咱們社聯的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團的領導者，能為社團建設展示自己的才華，但不要忘記，我們任重而道遠，我們至少要讓校內所有組織，長大所有人都知道，我們的社聯、我們的社團是不一樣的！
化。
一、積淀力量。
經過幾代社聯人的努力，社聯已經有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。
第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實現人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強化《社團聯合會工作條例》《社團聯合會干部考核制度》《社團聯合會值班制度》，修改《社團考評細則》《十佳社團評比制度》，制定《社團干部培訓制度》《社聯干部培訓制度》《社聯宣傳管理制度》，只有明確各部門職責，在規(guī)范化程序化的基礎上實現專業(yè)化才能成就差異化，差異化才能形成社聯的核心競爭力。
第二、重視社聯內部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯系起來，通過編纂社聯發(fā)展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯干部學習手冊，將禮儀培訓制度化，思想培訓日?；Ｖ匾暭毠?jié)，以自己的身先士卒去帶動社聯的每一位學生干部，形成“踏實，團結，高效”的工作作風。
第
三、
實行“走出去帶進來”戰(zhàn)略，時刻關注校外其它高校社聯、社團的動態(tài)，收集整理相關資料，學以致用，讓社聯永葆活力。同時記錄整理社聯學長們的人際，外聯資源，加以適當運用，避免“人走茶涼”的現象。加強與學校各級學生組織的交流與合作，擴大社聯影響力。
二、鑄就核心化。
力，讓社團擁有文化發(fā)展核心。根據我們開展的《攜手長大學子共建社團文化》意見調查，公益實踐類社團在我們大學生中最受歡迎，約占57.3%，其次是文藝類社團，約占31.5%，而體育類社團所占比例較小，約為12.2%，嚴峻的形勢告訴我們，加強社團核心文化建設迫在眉睫，各類社團的健康發(fā)展需要我們采取不同的機制。
第一、基于社聯服務與管理格局，調整《社團考評細則》，在評優(yōu)上促進社團重視文化建設，開展特色活動，引領社團向多元化的方向發(fā)展。
第二、修改《十佳社團評比制度》，使社團評優(yōu)層次化，例如，在各類社團中評出“優(yōu)秀社團”，在所有社團中評出“十佳社團”，以此來鼓勵有特色的社團，促進其發(fā)展，服務于社團會員。
第三、制定《社團負責人培訓制度》，讓社團負責人培訓制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。社團負責任人能否團結社員，凝聚人心將關系到社團的興衰，因此，社團負責人培訓將作為社聯的一項重點工程。我們將以素質考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓日?；?，同時，將其納入日?？己耍员ＷC培訓不是一紙空文。
第四、以服務深入社團，通過開定期交流會，時刻了解社團發(fā)展狀況，以“校園之春”品牌活動為示范，引導社團做品牌活動，急社團之所急，想盡一切辦法解決社團發(fā)展存在的困難。通過開展社團風采展示大賽，從政策和制度上引導社團建設自己的特色文化，形成社團文化百家爭鳴的局面。
第五、把編纂社團發(fā)展史，明確社團特色納入社團的組織建設，以制度的管理來促進社團文化的建設。
作為管理者，首先要充實和積淀自己，作為服務者，就要明白對方最需要什。
么。在社聯的成長中，我們應時刻注重在服務中進行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。在積淀自我，鑄就社團發(fā)展核心化的同時，以管理推動服務，以服務促進管理，雙管齊下，充分利用學校為社團提供的各種資源，使社團服務于校園文化發(fā)展建設的需要，服務于不同群體學生成長的需要。
社聯的精髓是引領社團文化的發(fā)展，在下一年的工作里，我會從實際出發(fā)，以踏實的工作作風貫徹規(guī)章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，鑄就核心競爭力，創(chuàng)造社團、社聯不一樣的明天!
最后，我想對每個人說聲謝謝，謝謝社聯兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學生干部，我們應該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。不管今天的結果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻一份力量，因為，社聯前進的每一個腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠都是同舟共濟，榮辱與共的一家人!
謝謝！
2010年6月23日。
大學社團聯合會工作匯報篇九
期末將至，社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：
（一）本學期，我認真參預了社團聯合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新，讓我對社聯的工作有了最初的熟識；十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的`本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務同學社團3/5的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。
（二）參預工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足：評議部是社團聯合會的一個重要部門，這也準備了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心，急躁，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公正，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告；審核社團申請表，更新社團信息表；完成社團的財務抽查審核和會費審計；還要負責社團巡演晚會的考評......然而，剛剛踏進高校校內的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道；如何能夠即時發(fā)覺社團的不合理之處，獲得社團最真實的狀況；如何以最有力的方式向負責人提出看法而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏閱歷，在工作時往往簡潔夾帶一些個人情感，易沖動，驚奇心重，還無法完全做到公正。工作的主動性也不夠，對有關高校社團申請成立的流程和規(guī)定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。
（三）今后的工作預備。
在新學期的工作中，我確定該進工作方法，提高工作效率，更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高主動性。主動了解部門工作，并以最高的熱忱，盡最大的努力去完成。爭取為社團聯合會盡可能多的多出力，不辜負社聯當時錄用我的期望。
大學社團聯合會工作匯報篇十
新學期社聯工作的個人計劃社聯辦公室成員徐可可玉兔辭去，祥龍來臨；又是一年春天到。同時迎來了新的學期，新的開始、新的征程，就在此時社聯的工作也即將展現新的欣欣向榮和激情無窮。作為社聯這個大家庭的一員我由衷的感到慰，也很高興貢獻自己的一份力和一份心。特此，針對社聯和辦公室實際工作需要和發(fā)展規(guī)劃制作我個人的工作計劃。
作為辦公室的一員，理應具備辦公室常常運用的工作方法和技巧、具備“辦公自動化”技能，事實證明一學期的辦公室工作進程還算順利，新的學期我計劃這些方法、能力和技巧要得到進一步的提高。新的學期，努力爭取高效、省時的完成主席團指派的一些事宜和社聯整體工作中的部分工作、完成辦公室為部署的各種工作任務。為部門和組織的工作開展獻出應有的智慧和汗水。
整體離不開部分的組合，部分有依據整體而存在。作為社聯的一員，應該具有大局意識和注重各人之間的合作與幫助。新的學期，我更要注重加強與他人的交流及合作，這樣將更有利于彼此工作的順利開展和完成，同時促進友誼的加深。以致共同為社聯的發(fā)展而添磚加瓦，創(chuàng)造社聯更加美好的明天。其他部門工作時有需要幫助的地方我會熱情而盡心盡責的去幫助。
身為社聯成員處在學生的基層去組織協(xié)調各種活動和工作，需要具備較高的思想政治素質。當今社會發(fā)展日新月異、突飛猛進，是傳統(tǒng)的社會意識和思想觀念面臨著挑戰(zhàn)。在這種情況下我更要堅定自己的思想素質，注意培養(yǎng)自己的上進的事業(yè)心，自覺認識自己所從事的學生工作的長遠的重要意義，明確自己的責任與重托，增強自己的責任與服務意識，保持積極的工作熱情、努力勤奮認識踏實的去工作。
努力進一步提高我的交際能力。作為辦公室人員，及時高效的與各部門交流和溝通是必要的。我會努力鍛煉與各部門、他人建立密切的聯系，擴大信息的傳播，為各項工作的開展創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，以更好地開展各項工作。爭取加強我心理素質方面的再鍛煉。良好的心理素質為做好每一件事奠定基礎，它包括廣泛的興趣、合理的情感和堅定的意志等方面。有了廣泛的興趣能使自己更加接近和了解同事的知識及思想，增加彼此的共同語言，從而有效的激起和培養(yǎng)群體成員的集體觀念。豐富的情感是聯絡和溝通合作伙伴之間關系的有效途徑，從而有利于工作的順利開展。較強的心理素質是從每個工作和活動中得以鍛煉的。
學習是我們學生要做的重要任務，但是社聯學生工作與此并無沖突和矛盾，更好地學習可以推動工作的更好開展，工作也是學習的一種，從中可感悟和學習如何為人出事及待人接物的道理。時間是學習和工作的重要保障，處理好學習和工作的時間問題是很必要的，為此我要加強時間觀念和合理分配時間。
綜上所說，更重要的是下一步把所有的計劃付諸于實際的行動之中。我知道今后的工作道路中充滿著崎嶇和坎坷，我一定會堅定信念不妥協(xié)、不放棄，努力勤奮把工作做實、做好。我相信之一切終會實現。青春是一道亮麗的風景線，正因為付出青春的汗水和智慧前方的道路才會越來越寬闊。
大學社團聯合會工作匯報篇十一
會員的每次爭辯都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的主動性很高，由于在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理詢問中心主辦的全部心理講座，其中包括邀請中國地質高校心理爭論所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的學問。每次的講座我們都進行了大范圍的宣布傳達，制作宣布傳達板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為"撫慰心靈，擁抱溫和'的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國哀痛的同時為同學們的心中增加了一份溫和，給那些家鄉(xiāng)受災的同學心靈上帶去可一份勸慰。這次活動主要在第一食堂和其次食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉"給我抱抱'、"freehugs'等字牌向生疏的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參預的會員懂得的了擁抱可以帶來溫和，溫和可以撫慰心靈。
素養(yǎng)拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動進展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素養(yǎng)拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素養(yǎng)拓展。在拓展中，參預者學會了與他人相處，熟識到團結就是力氣，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐驚，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不行能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信念，熟識到自己是有力氣的。
在感恩節(jié)當天本社團進行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了寬闊師生的喧鬧關注，同學們的歡迎，大家們的全都好評，讓我們準備把此活動連續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。
雖然在20xx年里我們心協(xié)得到了很大的進展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴峻不足，由于我們的外聯部門在和商家協(xié)商時缺少閱歷，2/5幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經費很緊急，這在確定程度上制約了活動的開展。所以，我們在將來的時間里要加強外聯的`力氣，讓我們的活動得到充分的資金保證。另外我們今年的招新人數有所削減，雖然這有確定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的緣由。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作力氣的提高。
這些或許就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，由于我們的口號是；沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。
大學社團聯合會工作匯報篇十二
20xx—20xx學期，在新的'一學年里，我們在繼續(xù)穩(wěn)定堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的發(fā)展，在接下來的一學期里我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。過去的一學年里，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社聯干部的勤苦付出下，我院社團聯合會的工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。社團聯合會結合自身具體情況和我校的實際情況，特此制定本學期的工作計劃如下：
本學期我們將以“實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系，觸發(fā)社團良性競爭”為大方針繼續(xù)開展工作。在之前發(fā)展的體制建設成果基礎上，院社團聯合會積極總結不足，不斷優(yōu)化內部體制，提升校園活動質量，經院社聯研究決定，計劃于20xx年3月正式開展“成立社聯督導部，實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定制度，觸發(fā)社團良性競爭”的體制建設方案。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持院社團聯合會成立以來的主要工作思路：
我們認為，學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，院社團聯合會作為學校院級組織之一，還有一些需要改進的地方，我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導；不僅社聯要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
性社團更應該注重這一點。同時，我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在20xx級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
在所有的院社聯工作中，常規(guī)工作是我們工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是院社聯工作成果的重要體現。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設是一個組織成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發(fā)展，院社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現。它能增強院社聯成員的團結合作，提高院社聯成員的文化素養(yǎng)和工作素質，增長院社聯成長潛力，改善院社聯的內部規(guī)劃，壯大院社聯的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以宗旨，核心理念，核心團隊結構三點來創(chuàng)造出院社聯的文化核心，通過精品活動，特色活動，常規(guī)活動，網絡論壇等方面融入文化元素，展現院社聯文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒和社團活動為文化載體，使廣大同學接受認同。
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。為此，我們將在社團數量發(fā)展的同時，提高社團組織機構質量。數量化社團、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。
建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善。
1大一的生活即將結束，在這一年里，宣傳部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為本系和學生會的各項工作的開展在安全......
大學社團聯合會工作匯報篇十三
為調動師生積極向上的熱情，展現良好的精神面貌，推動學校教育的良性發(fā)展，我校結合工作實際，成立了紅領巾志愿者社團、文藝社團、小畫家社團、足球社團等。
我校社團活動從學生興趣出發(fā)，結合學校日常教學工作，堅持做到活動經常化、多樣化。雖然我校開展社團活動時間不長，但是活動扎實豐富，各類社團活動為許多學生提供了又一個塑造自我、展示自我的平臺，為他們的終身可持續(xù)發(fā)展奠定了基矗現將我校開展社團活動的具體情況匯報如下：
我們社團認真貫徹學校的教育指導思想，堅持定期組織成員活動，積極訓練,積極參加學校組織的各種活動、比賽。
（一）嚴格遵循考勤制度：本社團成員必須按學校要求時參加活動，不得無故遲到、早退、曠課。
（二）紀律、安全要求：活動中必須絕對服從指導老師和團長的安排。在活動過程中要注意安全，在活動中如遇有惡劣天氣則必須暫?；顒?，或轉到樓內活動。在活動中也要嚴格按常規(guī)要求做好一切安全措施，防止傷害事故發(fā)生。如出現意外事故應迅速通知指導老師，采取應急措施。
（三）社團成員獎懲制度分明，獎勵活動積極分子。違反考勤制度的社團成員，按規(guī)定扣除其所在班組的班風評分，情況嚴重的報請學校教育處理。
二、開展豐富多彩的活動，全面推進隊員素質現代化。
（一）紅領巾志愿者社團：
1、我校設立紅領巾監(jiān)督崗。紅領巾監(jiān)督崗由各年級選派出的24名優(yōu)秀少先隊員組成，分成紀律監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗和安全文明監(jiān)督崗，紀律監(jiān)督崗和衛(wèi)生監(jiān)督崗各6人，安全文明監(jiān)督崗有12人，都由大隊干部領導，負責督促崗員的檢查工作，詳細真實的記錄檢查結果周五統(tǒng)計評比、并下周一的升國旗儀式上進行上周工作總結，發(fā)放流動紅旗。有了紅領巾督察隊伍及時全面的檢查監(jiān)督，學生們的環(huán)保意識大有提高，校園環(huán)境明顯的整潔干凈強化了隊員的集體榮譽感，規(guī)范了少先隊員的日常行為，通過孩子們自己管理自己，使少先隊員的精神風貌積極向上。
2、20xx年3月5日，崇凝鎮(zhèn)中心小學組織紅領巾志愿者來到崇凝街開展義務勞動，學生們拿著配發(fā)的小鏟子、噴壺、鐵刷子等工具，清理街頭小廣告。幾個小時后，學生們將崇凝大街上的小廣告全部清理掉，共清理野廣告40余處。路上行人看到學生們在清理小廣告，紛紛表示贊許。志愿者們表示表示，“參加義務勞動受益匪淺，回去以后會多宣傳，讓大家共同愛護我們的環(huán)境，保護我們的家園。”
3、我校特將20xx年3月10日——16日定為“綠化周”，組織了“爭做綠城小衛(wèi)士”植樹節(jié)活動。在活動中，我們要求學生做到：了解植樹節(jié)的來歷及意義，以班為單位，圍繞愛樹、護樹，進行樹類知識講座，為小樹澆水、施肥，除雜草等；3月12日上午，志愿者們從家里帶來水桶、灑水壺、鐵锨等勞動工具，以小組為單位分別為校園內、外的綠化花草澆水、松土，場面熱火朝天。此次植樹節(jié)活動，加深了孩子們的環(huán)保意識，也為了美化我們的校園，貢獻自己的力量！
4、20xx年3月19日，志愿者們來到崇寧敬老院看望了那里的老人們。孩子們給老人們送去了他們動聽的歌聲、整齊的詩朗誦、有趣的笑話等等。孩子們還剝開了他們帶上來的小面包，喂爺爺奶奶們吃。孩子們還動手打掃起了敬老院小院子里的衛(wèi)生。這一次的活動讓很多了孩子深有感觸。孩子們表示一定要把尊老愛老的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。
（二）小畫家社團：
我校美術社團成員共計45人。參加社團活動的人員除了自愿學習以外，還有在美術方面比較特長的學生。社團具體的活動內容為：簡筆畫教學、素描入門教學，構圖，造型、色彩運用等知識。通過美術社團活動，使學生進行個性化、創(chuàng)造性的學習，使美術特長得到更好的發(fā)展，更多的了解美術知識，更好的培養(yǎng)學生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力，提高學生的審美觀。
五月份，我校參加了臨渭區(qū)青少年活動中心舉辦的“我愛藍天”百米畫卷繪畫活動。從組織到實施均有美術社團的全體師生共同完成，學生們積極參與，創(chuàng)造性的做好每一幅畫。既培養(yǎng)了學生熱愛大自然的良好品質，提高了學生的環(huán)保意識，也使廣大學生繪畫、鑒賞及審美方面的能力獲得了極大的提高。
（三）文藝社團。
我校文藝社團有成員18人次，均由各班喜愛文學及藝術表演的學生組成。孩子們在社團活動中朗誦、演講、唱歌、跳舞，用自己努力的學習與出色的表現為我校增光添彩。我校文藝社團的孩子們積極參與團內組織的“清明節(jié)”詩歌朗誦比賽，讓孩子們在淋漓盡致的朗誦中緬懷先烈，懷念親人。我校文藝社團積極組織學生參與“我的夢中國夢”征文比賽與演講比賽。我校三年級李諾希同學在全臨渭區(qū)參賽的55名選手中脫穎而出進入決賽。眼下正值五月下旬，六一兒童節(jié)正即將到來，文藝社團的指導老師忙碌的身影，孩子們加緊時間排練的情境無不彰顯文藝社團所發(fā)揮的巨大作用。
（四）足球社團。
我們面對的都是農村的孩子，他們沒有機會接受正規(guī)的足球技能訓練，我們社團的老師也沒有專業(yè)的足球訓練水平，但是孩子們熱愛足球，老師就要想盡一切辦法滿足孩子們的愛好需求。這學期我們社團共納入社員20人。我們從讓學生了解最基本的足球常識、訓練足球的基本功開始做起，鍛煉學生的身體素質，增提高學生的足球競技水平，展現當代學生青春活力和積極向上的精神風貌，豐富了同學們的課余文化生活。當然我們還做得不夠多，更不夠好，我們會繼續(xù)努力，做好我校的足球社團工作。
總之，在開展的社團系列活動中我們得到了校教導處、少先隊大隊委的大力支持，積極參加每一項活動，濃郁了我們的社團文化氛圍。
我們將加大宣傳工作力度充分利用宣傳板、廣播臺等宣傳資源，使社團活動被廣大師生有了進一步的了解和支持。同時，我們每一社團的成員也將在以后的工作中再接再厲，把活動搞得更加豐富多彩，為繼續(xù)推廣素質拓展、為同學們展現才藝提供更加廣闊的舞臺。
大學社團聯合會工作匯報篇一
是和部里開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班里的辯論賽所以總共是耽誤了3回部里的例會，雖然是最后辯論賽的了一等獎但是部里的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關系努力的做到最好。從這樣子的斷斷續(xù)續(xù)的工作中自己也明白了一點，工作時一定要上心的，一旦不用心了，那么很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪里去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨，并且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值為總經理，就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎么去體現你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那么自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎?所以，還是要盡力盡最大的努力做好自己的事情。
尼斯第二期策劃及贊助。三，社團活動月開幕式競標。四，校園尋寶活動策劃及贊助。五，真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。六，社團報贊助。大學社團工作總結七，協(xié)會會長飛信天氣預報。
會的注意事項，并以此推廣到以后的競爭及短時間決定勝負的情況，因為在很多的時候是各個對手之間優(yōu)劣勢的比較，所以在盡量短的時間內擺明的不是自己有什么而是擺明對手所沒有的我有!并以此為契點贏得評委的好評進而出奇制勝。同時，上學期秘書處的五次干部培訓中自己學到了不少的東西，這些東西無論是在以后的學生會工作中還是畢業(yè)工作中都會對自己的發(fā)展起很大的指導作用，在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的最大的財富。
期校級社團排名，《社團排行榜》的產生為以后的協(xié)會管理及發(fā)展方向解決了很大方面的問題。從對協(xié)會活動的跟管及對協(xié)會的評價上得到了很多，就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這里就必須要堅決的執(zhí)行。在這里自己的惰性得到控制，自己的積極性在不斷的提高，感謝社團部給于我成長的這么多的幫助。總之吧，在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標，即：
一、盡力去認識各個系科的學長學姐，搞好上下層關系，做到心胸開闊，以自己的誠意去交最多的朋友。
大學社團聯合會工作匯報篇二
1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級，不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識，積極為社聯的發(fā)展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進。因此，我院社聯必須不斷團結所有的成員，建立“溫馨之家”。
2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處，我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊，真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此，我院社聯必須不斷完善梯隊建設，讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。
二、社團的未來發(fā)展。
1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發(fā)展實際，我院社團的發(fā)展必須以品牌活動為依托，活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，這要求我院社團積極擴散思維，努力創(chuàng)新思維，大力整合思維，尋求社團發(fā)展的新出路，營造社團發(fā)展的新局面，讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。
一年的時間，足夠創(chuàng)造一個奇跡！我們教育學院學生社團聯合創(chuàng)造了一個平凡的奇跡。
我們努力了，為著同一個目標——社聯和社團的美好明天而付出了。這就是一群人創(chuàng)造的夢想的奇跡。我們一起成長，一起揮灑青春的汗水，一起見證社聯和社團走過的點點滴滴。
我們擁有夢想，那是飄浮在空中的一縷美麗的誘惑，它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和無聊，驀然間悟得人生應有的詩情和畫意！
謝謝大家！
大學社團聯合會工作匯報篇三
大學是培養(yǎng)和鍛煉學生綜合素質的平臺,學生組織是借以發(fā)揮作用的重要載體,而學生社團聯合會主要服務各學生社團,以便更好地服務全校師生,更好的錘煉自我。本文是本站小編為大家整理的大學社團聯合會。
僅供參考。
光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的時光即將過去，回首過去的一年，社團聯合會同全校學生社團一起，揮灑汗水，銳意進取，滿載收獲，并肩走過。
xx年，在校團委的正確指導和大力支持下，社團聯合會繼續(xù)以“扶植社團發(fā)展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
借此機會，我謹代表社團聯合會向各位領導、老師，同學們匯報一下本年度工作。
一、社聯組織建設。
(一)按照“協(xié)會建團、團帶協(xié)會”的原則，在全校社團中繼續(xù)建立團支部，為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障，促進社團健康發(fā)展。今年又有6個學生社團成立了團支部，迄今為止社團團支部已達到28個，成立團支部的學生社團積極開展團日活動，進一步加強了團組織對學生社團的有效管理，擴大了團組織的覆蓋面?；厥滓荒觊g，我校榮獲優(yōu)秀組織獎，1個團日活動榮獲“最具創(chuàng)意獎”，3個團日活動分別榮獲“優(yōu)秀團日活動獎”。
(二)社團聯合會繼續(xù)采取社聯干部來自社團的人才培養(yǎng)模式以及社聯各部分管社團的管理模式，全面協(xié)調我校社團活動與監(jiān)督社團組織建設。
(三)創(chuàng)新工作模式，細化各部門職能分工。根據實際工作需要增設攝影小組;每周活動集中辦理、審批;完善社聯辦公室值班制度以提高工作效率;每周召開例會，總結上周活動，指導下周工作，同時學習《河北建筑工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經驗交流會。
二、規(guī)范學生社團管理。
(一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制，完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監(jiān)督、管理，使社團換屆工作穩(wěn)步、民主、透明、有序進行。
(二)加強學生社團活動陣地化，特色化建設，并形成了“小型活動社團化、社團活動經?；焙汀懊總€社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩(wěn)定的發(fā)展思路，有利于社團各項工作健康化、規(guī)范化開展。
(三)進一步完善“十佳社團”的評選體制，調動全校社團的工作熱情，打造品牌社團，引領校園文化新風。
(四)根據《河北建筑工程學院學生社團管理條例》，并結合實際情況，重新修訂了《學生社團管理條例》，調整了學生社團的管理模式，學生社團分為校級、院級兩級社團，校級社團現有36個，院級社團現有8個，實現了社團的有效管理，促進了學生社團的科學發(fā)展。
(五)加強了對社團工作的調研活動，并以社團干部經驗交流會等多種形式加強社聯與社團的互動交流，多方面的完善社團管理工作。
(六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動，從一種修養(yǎng)(素質修養(yǎng))、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念，時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力)，全面培養(yǎng)“坐下來能寫，站起來能講、走出去能干”的社團干部。
以上內容從制度和管理理念的層次上為社聯實施的有效規(guī)范的管理提供了強有力的保障，極大的促進社聯工作的順利進行以及社團的良好發(fā)展。
四、社團活動開展。
本年度社團聯合會成立了大學生心理健康協(xié)會、教學服務中心、記者團三個學生社團，目前我校共計學生社團44個，社團聯合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，為學生成長成才搭建了舞臺。
(一)以興趣愛好為切入點，創(chuàng)新思想政治教育新模式。
國學。
故事會、第二屆人文知識競賽等活動，努力培養(yǎng)工科院校學生的傳統(tǒng)文化素質，將傳統(tǒng)文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發(fā)展觀學習中去，從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發(fā)。并且在張家口市“匯聚青春正能量，實干苦干勇擔當”大學生演講比賽決賽中，我校參賽學生喜獲佳績，包攬了一、二等獎。
(二)以文體藝術活動為載體，促進學生全面發(fā)展和健康成才。
按照建設優(yōu)秀校園文化的要求，積極整合文化活動組織形式，使之精品化、大眾化、集成化，用優(yōu)秀的校園文化引導學生、教育學生，使學生在潛移默化中接受高尚情操、優(yōu)良品行、高雅文化的熏陶和影響。依托社團節(jié)、科技節(jié)、電影節(jié)等活動載體，舉辦了“紅色戀人”話劇演出，“愛益生”為老人獻愛、“青春無限，羽動校園”兩院聯合羽毛球大賽、“榮盛發(fā)展”杯第二屆模擬求職大賽、第15屆張家口高校聯合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創(chuàng)意大賽、“輪滑炫舞，誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協(xié)會經驗交流會”“武動夢想，服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的學生有活動的群體和展示的舞臺，足夠重視活動小型化、多樣化、經常化的發(fā)展趨勢，以學生社團活動為依托，開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動，擴大了活動的覆蓋面和學生的參與范圍，使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。
對比近幾年的活動統(tǒng)計數發(fā)現，xx年學生社團總人數達2800人，大型活動次數是20xx年的1.9倍，是20xx年的1.7倍，是20xx年的1.3倍，是xx年的1.1倍;小型活動次數是20xx年的1.9倍，是20xx年得1.6倍，是20xx年的1.4倍，是xx年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數據和近似直線的發(fā)展歷程充分展示出在xx年中我校學生社團在社團聯合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢，學生社團已經成長為豐富校園文化，提升我校學生綜合素質的主力軍。
五、不足之處。
回顧xx年，校社團聯合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷發(fā)展。我們在為已經取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處：例如社團管理還不夠規(guī)范，社團活動形式亟待創(chuàng)新，活動實效性、學生干部工作效率等有待進一步提高。
展望，社聯將結合我校學生社團實際情況，繼往開來，扎實工作，努力開創(chuàng)我校學生社團工作的輝煌的未來。
在此，我謹代表社團聯合會感謝關注支持社團發(fā)展的每一位領導、老師和同學，請相信因為大學生社團聯聯合會與全體學生社團的不懈努力，xx年這個夢想的舞臺會更加精彩。
在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會干部表達誠摯的問候!回望20xx-20xx學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯合會圓滿完成本學期的任務，社聯中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展，做社團導航、為社團服務、促進社團發(fā)展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。
一、工作回顧。
1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。
2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務于學校發(fā)展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創(chuàng)了我院學生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。
3、加強內部建設，團結內部力量：為增進內部交流，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的溫暖和大學生活的豐富多彩。
4、關注社團動態(tài)，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發(fā)展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學校后勤保障處對于我們社團聯合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。
5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協(xié)會等社團，這樣的社團已經充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續(xù)走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。
6、社團活動呈現百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。
7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節(jié)，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯合會組織力領導力的時候，在社團聯合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯合完成了圓滿的答卷。
8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現，也是一個社團能否繼續(xù)生存的標桿。本學年各社團星級評定結果已經出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節(jié)閉幕式晚會上，對星級社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。
一、部門溝通不夠及時。
由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。
二、與社團聯系不夠緊密。
三、出現個別問題社團。
個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。
四、社團活動質量不高。
社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發(fā)展的關鍵點，每個社長都要反思。
一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯社團發(fā)展的新局面。
社團干部換屆工作安排。
進入社聯這個大家庭已經有半個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作與學習，我的感觸頗深。在此期間，我也擔當了半個學期的學生干部。身為一個社團聯合會評估部的干事，這半個學期，我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少，現在回想一下，發(fā)現現在的自己似乎跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加有禮貌和責任心。我想身為一個學生干部，應該也有這樣的氣質居身，我會朝著這一方向一直前進。
首先，我先總結一下我在這個學期的工作情況。在這一學期，我參加了社團招新、社團社員見面大會暨表彰大會、社團專場文藝匯演、社員接待日、社聯考核、自己分管三個社團各種活動的評估工作和即將到來的茶話會準備的訓練等。
記得剛進入評估部的時候，我們這些新干事對什么都不知道，但是在學長、學姐的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯，認識主席，認識每個部門的部長、同事，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯的第一次活動——社團招新，在舉行社團招新的前一天晚上，在部長的帶領下，我們在一教前劃分了各社團招新區(qū)，這是由我們部門親自策劃實施的活動，激動之情自然不能言語，盡管招新中出現了一些差錯，而且受了部長的批評，但是我們依然覺得很高興，因為我們在犯錯中成長，比起剛進社聯那個什么都不懂的自己，現在的我們已經學會了許多。
招新那天早上，我們都要去幫忙抬帳篷、桌、椅，每個人都比較辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些去自己分管的社團招新點協(xié)助社團招新，有些去協(xié)助財務部進行財務審核。當時我沒課的時候就在現場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯盡一份力。而作為部長和副部自然比我們更累，他們沒有高高在上的進行指揮，而是同我們一樣搬桌子，值班等。那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我們的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯評估部這個團體給我留下了很多美好的記憶。
當我真正融入到社聯評估部這個團體才會知道，這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不會抱怨太多，因為，我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們前進的力量。此后，我們自己還組織了去橘園游玩、去鼎源農莊和騎車去長江大橋，不過有一次由于時間沖突，沒有去，心中還是有一點小小的遺憾，不過剩下的兩次和小伙伴們玩得都很開心,心里感覺很幸福。
除此之外，在工作上，我總結出幾點經驗：
第一，工作有心才有情。還記得我通過面試后進入社聯，曾有過一段低谷時期。我發(fā)現我自己不適應這個環(huán)境，甚至覺得原來這不是我想要的。因此，有這么一個處于徘徊的時期，表現很差，但我在不斷地檢討自己。其實，沒有環(huán)境適應人的說法，只有人去適應環(huán)境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植于我的部門中。因此，之后我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕被"陰影"的一面所籠罩，所困擾。心態(tài)很重要，我放正了我的心態(tài)之后，我逐漸地喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。
第二，如果想要改變身邊的環(huán)境，首先一點就是要先融入這個環(huán)境。剛開始的時候，我真的融不進評估部，覺得我們的部門很"嚴"。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是說我要去改變這個環(huán)境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脫?，F在回想起來，我發(fā)現當時的我真的很幼稚，很任性。既然評估部選擇了我，證明我有能力。那為什么不去主動去展現自己的能力，而是清高地等著別人去發(fā)掘呢?是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平臺大膽地展現自我，實現自我價值。如何實現自我價值?首要的就是要摒棄以前的不自信，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個部門中，讓自己真正愛上這個環(huán)境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環(huán)境，去改善這個組織。是的，我應該朝著這個方向走，懷著這樣一種信念不停向上努力!
這個學期的工作總結就主要總結了這幾點。這次的總結主要是總結一些大的方面，且主要是總結自己工作的方向。至于細節(jié)方面的總結，我想到我隨著在社聯工作的次數越多，時間越長，總結出來的東西才越尖銳、深刻。也希望自己通過這次的總結，能夠將自己前進的方向弄清晰，堅定地朝著自己這個方向去走，我相信我可以!
本
如上所述。
大學社團聯合會工作匯報篇四
各位領導老師，親愛的同學們大家下午好，我叫吳倩倩，現擔任數學學院文通社社長一職。下面我將從社團全貌、制度章程、機構設置、性質職能及結語五個方面向大家做2011—2012學年工作匯報。
一.社團全貌。
數學學院文通社成立于1998年,是隸屬于數學學院團總支的校級社團組織，是數學學院文學愛好者的聚集地，是大學生抒發(fā)美好情感和提高寫作水平的有效平臺。文通社以“營造良好輿論氛圍，積極宣傳校園文化”為宗旨，以新聞通訊報道和文學創(chuàng)作為兩條基本主線開展活動。曾多次榮獲“優(yōu)秀社團”榮譽稱號。
二.制度章程。
團支部規(guī)章制度：
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，同樣，一個社團如果沒有規(guī)章制度，就不可能有長遠的發(fā)展。制定詳細的社規(guī)社紀對社員起到了督促和積極引導作用，使他們充分享受社員權利、履行社員義務，有利于社團人才的培養(yǎng)，是社團長足發(fā)展的前提條件。
檔案管理制度：
檔案管理方面，我們采取電子檔和紙質對活動總結、財務等方面進行規(guī)范化管理，使我社團的每個活動都清晰完整的保存下來，為后續(xù)工作的開展提供寶貴的經驗和教訓。新聞寫作輔導：
我社團定期開辦新聞寫作輔導課，通過社團指導老師董玉剛老師以及優(yōu)秀的校園通訊員精心的輔導，文通社成員由對寫作知之甚少到駕輕就熟,寫作水平在不斷的提高，為院系、學校新聞宣傳工作培養(yǎng)人才。
日?？记谥贫取?BR> 我社團定期召開全會，實行點名制，做好相關記錄；社員們對社團活動的積極性；對社團發(fā)展所提的建議等都作為對全體社員的考評依據。
優(yōu)化獎懲制度。
每學年評定社團積極分子，統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書；發(fā)表作品質量較高或數量較多的社員，給予物質及精神獎勵；對于寫作勤懇、責任心強、工作負責、成績突出的社員，可酌情提升為文通社骨干。優(yōu)秀社員優(yōu)先考慮評優(yōu)評先。
受學校處分的社員撤消社員資格，取消評優(yōu)評先資格。
三．機構設置。
我社社團理事會共有團支部、新聞部、辦公室、文學部、宣傳部、組織部、技術部七個部門，各部門明確分工、各司其職，保障了社團的穩(wěn)步發(fā)展。
團支部：
主要負責團支部的活動決策和總體工作，負責組織社員學習團的知識，對全體社員進行思想政治教育，提高社員的思想覺悟，發(fā)揮社團的基礎堡壘作用。
新聞部：
負責院系各種活動的新聞稿撰寫，活動照片的收集，并及時上傳至學院、校內、校外各網站；辦公室：
辦公室主要負責社團的文件起草、信息匯總、檔案寫作和整理等日常工作，并起著協(xié)調社團。
其他各部門工作的作用。
文學部：
文學部以能夠充分調動數學學院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，全面提高文學修養(yǎng)，重點發(fā)展寫作能力和文學鑒賞能力為目標，重在培養(yǎng)文學新秀、傳播校園文化氣息。宣傳部：
宣傳部通過海報、展板設計形式，宣傳社團活動，引導學生關注社團動態(tài)，積極參與社團活動。
組織部：
主要負責社團日?；顒?、精品活動的組織策劃，保證活動的順利進行。
技術部：
技術部負責社團博客、微博的對外形象，及時更新網站內容。
四．性質職能。
我社團根據社團性質，充分發(fā)揮各部門職能，舉辦了一系列備受歡迎的活動，吸引了廣大學生的積極參與。
如：雷鋒影視展、五四愛國教育影展，為紀念建團九十周年，增強廣大團員青年的愛國熱情，提高對團的理性認識和覺悟，我社團特舉辦了建團九十周年征文活動，贏得了全院師生的一致好評。新聞寫作交流會、新聞寫作輔導課以及印發(fā)的新聞寫作材料都對新社員新聞寫作能力的提高有了很大的幫助。暢游百花園，使我社團在日常活動的開展中不斷提升向心力、增強戰(zhàn)斗力，提高凝聚力?！爸R大富翁，快樂大家行”百科知識競賽是本學期的精品活動，前期精心的準備以及活動中大家的團結協(xié)作都為此活動的順利進行提供了保障，同時，活動后期的新聞宣傳擴大了精品活動的影響力，為提高學生綜合素質、豐富校園文化起到積極推動作用。
在新聞宣傳方面，我和我的伙伴們經常一起探討、交流，在增進感情的同時，促進了新聞寫作能力的迅速提高，付出就有回報，在學院領導老師的幫助和指導下，同學們認真學習，努力寫作，本學期向校內團委網、景明網、新聞中心、校外中國青年網、中紅網、中國大學生在線、中新網等大小網站發(fā)表稿件500余篇。
在每個文通人的共同努力下，我們也取得了可喜的成績，曾先后獲得“優(yōu)秀社團”的榮譽稱號。成功的果實沁人心脾,我們在品嘗的同時仍不忘努力。
（五．結語）。
我們還在不斷努力，查缺補漏，完善社團內部機制，加強對外交流，從未停下尋求社團健康、持續(xù)發(fā)展之路的腳步！
機遇總是偏愛有準備的人，在未來的路上,數學學院文通社將會懷著對明天的期望,帶著我們前行的背囊,不畏路途的荊棘,亦不忘對勝利的渴望，將更加的努力為自己創(chuàng)造更廣闊的天空.相信我們的明天會更美好。
大學社團聯合會工作匯報篇五
各位領導、同事們：
按照主席團要求，現將我20xx-20xx年度上學期的工作述職如下：
自本學期開學以來，我在團委的正確領導下，圍繞著xx及社聯各部門為中心展開工作，團結和帶領各部同仁及干事，服從主席團服務于社團及社聯發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現干事們時常出現心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經堅持到現在，就已經有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經開始質疑你們的部長，開始對社聯有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“”。
雖然08級的我們一起工作已經一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務的艱巨和配合的不默契，20xx年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數月來，作為一名副職，面對主席團的調整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權不爭權，積極維護“主任”的權威。以服務大局為宗旨，團結各部，為社聯的工作做出了相應的貢獻。我想大多數部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
與社聯中心工作同步并保證了主席團意圖的實現。主要表現在每當主席團深入貫徹團委有關會議精神，躬身務實推進社聯各項工作時，辦公室會適時召開各種內部會議，認真執(zhí)行主席團相關決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團是社聯工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結等文件，協(xié)調和配合各部門保證社聯各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯核心的部門，也因為現實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯是我家，分部不分家”。
在負責傳達社聯各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯系，并關注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯的改進，社團聯合會作為校級學生機構，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯人應該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團建設工作自團建組成立以來，我?guī)ьI辦公室負責團建的成員認真執(zhí)行了主席團相關規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學科類社團關于社團內部建設的工作報告。有效的行使了相關事項決定權，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預期效果，考慮到我校社團的實際情況，應建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。
大學社團聯合會工作匯報篇六
積極引導、管理、協(xié)調、服務、監(jiān)督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、科研、文體及公益活動，活躍校園文化、提高全校學生綜合素質。今天本站小編給大家?guī)砹舜髮W生社團聯合會。
供大家閱讀和參考希望對大家有所幫助謝謝大家對小編的支持。
1.宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標語并制作各種宣傳海報，在各活動開始前一周或幾天進行宣傳語、海報、板報的制作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎。
2.各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道并加以配以圖片說明，真正做到了圖文結合，同時還負責報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學年共上傳報道及圖片資料96篇，并嚴格保證了上傳的質量。為了防止上學期“問題”報道的出現，我們還制定了審核程序，使得工作規(guī)范化、有序化的進行。
3.秘書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。
4.社團換屆是有組織部下達通知并對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領下，到目前為止，已有27個社團換屆成功并開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責各會場的安排。
5.此外，財審部負責會費的管理，并在各大型活動前后進行資金預算與統(tǒng)計;外聯部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯的發(fā)展做出了貢獻。
6.與社團工作交流方面，我們吸取了上學期的經驗，與各社團負責人及骨干人員的交流明顯多于上學期，但也有不足之處。由于換屆原因與新社團負責人不太熟悉，導致在交代工作是有些小困難。在以后的工作中應加強與各負責人的溝通交流，以便工作順利進行。
7.外校走訪方面，繼上學期走訪的累累碩果，本學期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關系頗好。以后我們一定繼續(xù)努力與各大院校搞好關系，打響我院大學生社團聯合會的名聲。
二.大型活動。
20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術節(jié)暨社團文化藝術節(jié)、心理健康節(jié)開幕式隆重舉行。這是本學期我們的第一次大型活動，雖然是協(xié)助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現給各位觀眾。借此機會，我們還帶領各社團在自己的展區(qū)進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛煉的不只是腦力、勞動力，更鍛煉了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以后工作的開展打下了堅實的基礎。
20xx年5月18日，m7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現，收到了同學們的熱捧，充分顯示了當代大學生的青春與活力。
20xx年5月27日，大學生宿舍文化藝術節(jié)暨心理健康節(jié)，社團文化藝術節(jié)文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領導下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應手，經過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節(jié)目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學院、中醫(yī)藥大學等，節(jié)目的豐富多彩，得到了學院師生的一致好評，我們也認為這是本學期最成功的、最精彩的晚會。
以上就是我們大學生社團聯合會本學期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續(xù)努力，把社聯建設的更好!
在院黨委的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發(fā)展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強干部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。
新學年初，社團聯合會在團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據社團聯合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯對社團的監(jiān)督、服務體制。進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學年社聯工作的發(fā)展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯合會在本學年繼續(xù)推進和完善內部建設工作，依據各個部門的。
年度工作計劃。
進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度建立值周制度建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度對社聯、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據。通過以上措施初步促進了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變同時使社聯學生干部熟悉了內部工作的開展方法便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協(xié)調、組織華銳學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學院華銳學院社團聯合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內涵建設引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務化發(fā)展。
目前的學生社團呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯系社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯的干部隊伍建設，更好地發(fā)揮服務職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下學年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示范效應，實現更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯、社團各項。
規(guī)章制度。
充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯的組織健全、日常工作固定化活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制實現社聯對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展。
本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎建設。
1、思想建設。
團xx大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設。
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，切實加強網絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯和社團工作中的重要性，進一步確立以網站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結合的開展社聯、社團各項工作，同時推動與院內外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學院華銳學院社團聯合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾斋@了成長。為了社聯的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
在校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，我校學生社團高舉鄧小平理論偉大旗臶，以?三個代表?重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，務實求發(fā)展，攜手創(chuàng)繁榮，為青年學生的成長成才搭建了素質拓展的有效平臺，在校內外產生了良好的影響。
我校各學生社團是在校黨委領導下、校團委指導下、學生基于共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的團體。自我校第一個社團成立至今，學生社團歷經二十多個春秋，社團數量不斷增加，社團隊伍不斷壯大，社團領域不斷拓展，育人效益不斷增強，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，突出表現在以下兩方面：
1、學生社團出現了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。
學生社團快速發(fā)展，規(guī)模不斷增大，涵蓋面日趨廣泛。學術科技和興趣愛好類社團依然是學生廣泛參與的重點社團，與此同時，理論學習和社會公益類社團也受到越來越多的同學關注。
2、學生社團活動重內涵、重創(chuàng)新，整體活動質量有了很大提高。近年來，我校學生社團在集約化發(fā)展方面，取得了明顯成效。一大批思想內涵深刻、貼近學生生活、活動形式新穎的社團活動應運而生。從活動范圍來看，社團活動正由社團內部或校內相對封閉的方式變?yōu)樽叱鲂@，深入社會，在奉獻社會的過程中完成自身的人格塑造。這一態(tài)勢不但有利于進一步發(fā)揮學生社團在豐富校園文化氛圍方面的作用，擴大社團的影響力，而且對促進社團自身建設、提高社團整體水平、實現可持續(xù)發(fā)展也具有重要作用。
截至20xx年12月，我校共成立了學生社團102個，其中理論學習類社團3個，學術科技類社團31個，興趣愛好類社團50個，社會公益類社團18個。在規(guī)模不斷擴大的同時，我們也注重質量的提高。近年來，我校藍天綠地環(huán)保協(xié)會等社團曾獲省市級表彰，十幾名學生榮獲江蘇省優(yōu)秀社團干部，百余名社團成員先后在國家、省市、校級各類比賽中獲得榮譽。
(二)學生社團在大學生素質拓展中所發(fā)揮的重要作用。
1.思想教育作用。
學生社團是對同學們進行思想教育的重要陣地，能對學生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優(yōu)秀的社團，它的會員能夠通過加入社團、參與社團活動、參與社團管理等多種途徑緊密地與社團聯系在一起，由歸屬感到認同感，由認同感到榮譽感，由榮譽感發(fā)展為對集體的責任感;同時，激發(fā)同學們對祖國的熱愛，并樹立為國家富強、民族昌盛而奮斗的責任感和使命感。
2.知識拓寬作用。
學生社團能促進同學們知識結構的不斷完善。目前的學生社團可謂種類繁多，體現了大學生廣泛的興趣愛好和充分的想象力。在平時的第一課堂學習之外，同學們通過加入某一個社團，參與其活動，可以完善自身的知識構架，拓展第二課堂的空間。
3.能力提升作用。
學生社團能提高同學們的各方面能力。社團活動有利于同學綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，培養(yǎng)了民主、團結、協(xié)作的能力。在學生社團內部，雖然有?社長??副社長??會長??副會長?等職務之分，但社團成員之間的關系是一種真實的平等關系，成員之間相互支持，相互協(xié)作，取長補短。社團負責人一般由社團成員民主推薦，在活動時只是起到牽頭組織作用，活動內容由社團成員集體討論決定。在社團活動中，會員之間可以平等地交換意見，民主氣氛較為濃厚。參與社團活動組織的會員們從思維方式到開展活動的方式，都由依賴變?yōu)樽粤ⅲ瑥亩囵B(yǎng)了獨立思考、組織、社交、語言表達和自我控制的能力，體現了高校學生的主體意識、參與意識和競爭意識，提升了學生的綜合素質。
會員在某一類社團里通過向社會和他人展示自我，使自己某一方面的能力不斷得到錘煉，并且能獲得較強的自我認同感，增強自信心，從而為完善人格和為將來走向社會打下良好基礎。
4.文化熏陶作用。
學生社團是校園文化建設的重要載體，豐富多彩的學生社團活動，給校園文化建設帶來了生機和活力，是校園文化不可或缺的組成部分。它能夠促進校園文化的多渠道，深層次、高質量的發(fā)展，在校園文化建設方面，起到了不可忽視的重要作用。
5.服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用。
社團能加速大學生自身的社會化進程。學生社團走出校門，走向社會，深入社區(qū)，利用所學的專業(yè)知識，在服務社會的過程中接觸社會，了解社會，增強了社會適應能力，在奉獻才智的過程中大大加速了自身的社會化進程。另外，學生在社團活動中提高了素質，增長了知識，豐富了閱歷，鍛煉了能力，為自己走上社會打下了良好的基礎。
(三)經驗與體會。
1.領導重視。
近幾年來，校黨委、校行政一直高度關注學生社團的建設和發(fā)展，多次研究學生社團工作，并提出指導性意見，要求有關職能部門加強對學生社團的領導、指導和管理，把加強學生的思想政治教育工作貫穿到學生社團的建設和活動中去，通過開展豐富多彩、層次高雅的社團活動豐富校園文化活動、全面提高學生的綜合素質。
2.切實發(fā)揮指導教師作用。
社團發(fā)展離不開專業(yè)知識的支撐，離不開專業(yè)老師的精心指導。目前，我校很大一部分社團有自己的指導教師。這些政治思想素質高、業(yè)務過硬，有著豐富育人經驗的指導老師，在與會員的日常接觸中，通過自己的言傳身教，對學生的技能培養(yǎng)、思想政治素質的提高及其社團的可持續(xù)發(fā)展起到了關鍵作用。
3.注重社團干部隊伍建設。
學生社團作為大學生以共同愛好和興趣為紐帶自愿組織起來的群眾性組織，學校對社團的管理相對寬松，給社團較大的發(fā)展空間。在理論上，每個社團都有自身存在的價值，在實踐中，一個社團能否堅持正確的發(fā)展方向，真正做強、做大，在校園里發(fā)揮更大的影響力，很大程度上取決于社團的負責人。因此，社團負責人的推選和培訓對一個社團而言是相當重要的。社團需要具有較高綜合素質的負責人來組織、管理和協(xié)調好社團內外的各項工作。為此，我校學生社團管理辦法明確規(guī)定，社團負責人的推選應當進行嚴格考核，綜合社團指導老師、上任負責人、全體社員以及候選人所在學院輔導員、班主任的各方意見。同時對社團負責人進行教育培訓，提高他們的政治思想素質及其工作能力，并將學生社團骨干作為學生干部的重要組成部分納入學校對學生干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理之中。
4.突出精品特色。
每年都組織開展社團巡禮月等活動，力推精品，活躍校園氣氛，給廣大師生留下了很深刻的印象。
(四)存在的問題。
20xx年以來，我校學生社團健康、蓬勃發(fā)展，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。但是，隨著社會發(fā)展、科技進步和教育改革的不斷深入，我校學生社團在發(fā)展過程中出現了許多新情況和新趨勢，主要表現為以下幾個方面：
1.社團發(fā)展不平衡，結構不夠合理。
學生社團發(fā)展水平不一。有些社團規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設完善，而有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài)，出現虎頭蛇尾的現象，影響了學校社團整體水平的發(fā)揮。一些學生社團熱衷于娛樂，對學術性、政治性的問題較為淡漠，較少結合專業(yè)知識進行研究和探討活動。社團類別結構也存在著不合理的情況。
2.社團活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力。
同學們成立社團的動機有多種，有的社團喜歡追求?轟動?效果，沒有把主要精力放在思考社團的長期發(fā)展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。一些社團負責人只重視自己在任期間活動怎么樣，而不關心對下一任負責人的培養(yǎng)。有的社團活動忽冷忽熱，缺乏持久性，凝聚力不夠，影響力不大。
3.社團日常管理力度需進一步加強。
一些社團是在追求時尚、趕時髦中應運而生的，有的社團的活動還缺乏整體策劃，缺乏老師的指導，盡管大部分社團擁有自己的指導老師，但因為指導老師都有日常工作，不可能投入全部精力，使得一些社團組織在低水平上重復，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規(guī)范性還需加強和指導。
4.社團經費缺乏保障，活動場地不足。
目前學生社團普遍存在著財力不足的情況，所以，活動的次數有限，質量得不到保證。雖然不少學生社團正在嘗試利用社會資源開展活動并取得了明顯成效，但經費不足仍是目前影響學生社團發(fā)展的主要因素。學生社團絕大部分籌資能力薄弱，使得社團發(fā)展受到限制。在活動場地方面，除一小部分社團有固定場地外，絕大部分社團沒有固定場所，這給社團活動帶來一定的困難，也不利于社團管理和活動的策劃，這也是一些社團曇花一現的主要原因。
大學社團聯合會工作匯報篇七
學生社團聯合會這個機構的名字是經過一定演變形成的，原來曾被稱為"學生社團管理中心"或“學生社團管理委員會”。校學生社團聯合會與校學生會屬同級組織。今天本站小編給大家為您整理了社團聯合會活動。
匯報，希望對大家有所幫助。
xx年3月26日晚，隨著蠟燭一起被吹滅，“地球一小時”活動也順利地落下帷幕。但我們相信環(huán)保行動將伴隨我們生活的每一天。
“地球一小時”活動作為大型世界性公益活動，其影響力非同凡響。環(huán)保協(xié)會即去年組織舉辦這個活動之后，今年再次舉辦。除此之外，院學生會、青年志愿者協(xié)會、旅游系也有相關“地球一小時”熄燈活動。此次活動從策劃組織到當晚活動結束，總共用了15天。其中，5天時間寫好。
策劃書。
中間開了六次大小會議。與贊助商商談并確定物資共耗時一個星期期間在3月22號突然得知“青協(xié)”也在籌辦“地球一小時”相關活動隨后與其達成合作協(xié)議確定兩協(xié)會一起擺攤宣傳并由我們提供給它獎品。在23號經過協(xié)商學校團委和館長同意并配合我們環(huán)保協(xié)會舉辦“地球一小時”圖書館熄燈活動。在24、25號與青協(xié)一起擺攤簽字活動并招募志愿者。25號晚動員協(xié)會成員上宿舍宣傳。只剩下一天了顯然我們忽略了當晚現場工作準備與人員安排所以導致當晚活動現場秩序混亂沒有做到最好。
此次活動，我們協(xié)會得到了進步和提升，如成功拉到贊助商，活動得到校方支持，與青協(xié)合作舉辦，成功招募志愿者、聯系校內外多家媒體，協(xié)會內部實行責任制。這些成績都值得我們高興。
作為負責人，雖然我付出較多的精力和努力，也吃過不少苦頭，但與我學到的寶貴經驗相比，這些都是值得的。而活動取得的成績，少不了我們協(xié)會全體工作成員還有志愿者們的努力，特別是會長譚東來對整個活動的付出與努力，你們工作的都很出色。所以在此很感謝你們，值得為你們拍掌稱贊。
從籌備工作到活動結束，得出一個經驗，一個完整的活動包括，決策、組織、活動現場、后期工作。每個環(huán)節(jié)決定著活動的成與敗，而我們當晚活動現場出現組織混亂現象，是由于前期組織安排工作不到位，其中某些決策細節(jié)的疏漏是導致現場活動混亂的根源。
我們總結到，決策需一個小團隊，由一人總負責，2—3人負責下線工作安排;初步決策后，經開會審批，完善細節(jié)。組織上，既要充分協(xié)調人力與物資。如拉贊助方面，確定贊助方案去協(xié)商到最終確定贊助物資與金額，要考慮時間長短，因為它會影響后期活動的進程;宣傳方面，根據策劃書確定宣傳內容與方式，內容要突出活動意義與內容重點，方式多樣，最重要的是明確宣傳時間并能最終落實到位。分配任務上實行責任制，落實到每個細節(jié)，而任務負責人應積極向項目負責人匯報任務完成情況。組織上另一重中之重的是，活動現場準備與人員安排，應明確現場領導者或是指揮者，并提前彩排模擬活動現場，熟悉現場環(huán)境。活動現場，提前1天彩排，控制好活動期間的意外事故，而前期彩排模擬是解決并發(fā)現問題的再好準備。
“地球一小時”活動結束后，不論校內還是論壇上，都聽到褒貶不一的熱議。由于我們前期工作不夠完善，加上有些學生對活動理解上的偏差，更是促使他們質疑環(huán)保協(xié)會組織當晚熄燈的目的。的確，我們工作不夠完善，宣傳應側重“地球一小時”活動的實質意義，而不是過分宣傳并局限在當晚一小時的現場活動;我們當晚點蠟燭時用了一次性塑料杯，形式上不夠環(huán)保;在旭日樓勸人換教室時，可能表達上不明確，導致某些學生的不滿。院學生會特立獨行地在20、21棟學生宿舍舉行“地球一小時”熄燈活動，并且活動形式做得不到位。導致學生誤以為是環(huán)保協(xié)會，并指責環(huán)保協(xié)會活動搞得過于形式化，沒能體現環(huán)保主題。對于這些，我們希望這只是一些小插曲，我們環(huán)保協(xié)會會吸取經驗，并一如既往地繼續(xù)支持環(huán)保，將環(huán)保工作做到最好。
4月23日，本社團在紅梅公園舉辦了世界讀書日活動，在此活動之前我們準備了很多，總的來說這次活動舉辦的還是比較成功的。
我們精心挑選了書簽，并在書簽上寫有。
名人名言。
派送給來觀看的游人我們還出了5張關于讀書節(jié)的海報以供游人觀看大致知道舉辦的什么活動還有一張10米的橫幅打出了活動的主題。
23日早上結合好社團的成員，于9點到達紅梅公園，把海報展示好，拉起了橫幅，然后向游客展示我們的主題，與他們交流，讓更多的人來了解讀書的重要性，向游客派發(fā)書簽，邀請他們來簽名，展示我們活動的主題是讀書日以及讀書的重要性。
本次活動買書簽花費50元，制作橫幅花費50元，以及路費15*2=30元。
本次活動我充分我認識到：
1、做活動的做好充分的準備工作，那些活動的必需品是一定的，還得考慮到其他的意外事件。23日在紅梅公園做活動的時候就有公園的工作人員前來詢問是否得到允許，還好在此之前有申請，要不還不可以在公園舉辦本次活動。所以做活動得做好充分的準備，考慮周全。
2、做事得要有責任心，仔細，認真。當我們展示海報的時候有游客向我們提出來說海報上有錯別字，我一看果真有2個錯別字，令我們相當尷尬。不知道他們是怎么回事，做事太馬虎。所以我覺得通過這次活動我認識到，做事一定得認真仔細了，不可馬虎讓人家笑話。
3、做人一定得做個人樣來，不可讓人把話說。本社團很多成員由于周六得去上課，所以并不是很多，知道了一部分人員，可是23日活動早上時，有些成員卻說臨時有事不能夠去。讓人感覺就是很不好，如果真的有事可以說明批準，但是不想去，由于懶或者怕麻煩等等其他的原因，讓人感覺這人不行。所以我覺得通過這次活動我獲得很多，以后做事得認真對待，把事情做好，不可以把話給別人說。
4、這次活動的確鍛煉到了我們。我們與陌生人進行面對面的溝通交流，讓他們知道我們舉辦的是說明活動，活動的目的是說明，而且我們小組的成員進行的配合，合理分工，讓我們認識到一個集體的重要性，使成員之間的交流更進一步的增加了。不僅鍛煉了我們的團隊合作，而且也鍛煉了我們的口才，我覺得這才是做好的收獲。
5、活動中我們有些做的并不是很好，與游人交流的不夠好，有些游客問的，我們并沒有回答上來，準備工作并不是很好，實的做的很好，可是有些虛的準備的并不是很充分。
舉辦活動的目的，一方面是通過活動本身，讓更多的人知道活動的主題和意義，另一方面，通過活動，鍛煉到社團的成員，對以后的工作，學習，生活，都是一個很好的幫助，以便讓我們以后做的更好。我們走出去代表的是機電經管系，但是也體現了我們每一個人，我希望通過這次活動，讓我們可以在以后做的更好更棒。我們都是最棒的，只要我們去努力做了，雖然有瑕疵，但是通過一次次的鍛煉，我們會漸漸的變得完善。
四月的今天，對于自行車俱樂部來說是忙碌的一天，籌備了2個多星期之久的第一屆自行車大賽拉開了帷幕，同時五月對于我們來說也是忙碌的，各項活動相繼開展。如今，四月已接近尾聲，回顧為這一天奮斗著的這一個月，無論是我個人還是我們協(xié)會，我們都成長了很多。如今在面對一些問題的時候，我也從失敗或是彎路中找到了解決的方法。
在過程中體會，在輸贏中成長，在成果中總結!其實，我們沒有輸贏，因為，我們每一個人都是贏家。獎勵，只是一種鼓勵!在它的途中，你所享受到的是它在平時，你得不到的溝通與交流。
本次騎行賽車活動整整持續(xù)了三個半小時，規(guī)模大、內容多、時間較長。我們舉辦此次活動，一方面，試圖通過“騎行”這種形式，倡導綠色出行新風尚，身體力行實踐低碳生活，落實國家低碳減排政策。另一方面，這也是一次傳播自行車文化，普及大眾騎行活動的播種之旅。大眾自行車騎行活動，在很多地方已蔚然成風。在我們學校這種組織也逐步升溫。本次騎行活動是本協(xié)會舉辦的第一屆自行車大賽，將自行車的傳統(tǒng)代步功能擴展到健身、休閑、娛樂等領域。廣泛宣傳自行車文化的豐富內涵，積極倡導時尚、健康、環(huán)保、向上的生活理念。同時，本協(xié)會決定將這類型的活動作為社團品牌活動。
此次活動，我們以“低碳行動，騎行金職，賽出興趣”為主題。低碳，由我們帶頭倡導，在它的過程中享受它帶來的樂趣。此次活動也將深度影響全金職院，讓更多人了解、熱愛自行車文化，傳承自行車文化，使自行車文化得到發(fā)揚光大。騎出健康體魄，騎出豐富多彩的美好生活。另外，由于第三輪的技巧比賽難度過大，在此次賽事中，我們取消了這個環(huán)節(jié)。
大賽總的來說取得了圓滿的成功。當然，當你一個個環(huán)節(jié)去剖析時會發(fā)現有很多的不足，而我們要做的正是汲取這樣的經驗。
工作安排的流程沒能達到一個最為完整的狀態(tài)，導致它的運行模式出現了紕漏等等。我們會在總結中得到經驗，然后彌補修改到下一次活動中。
用心去對待，去處理，去解決。相信我們社團的明天會更美好!
大學社團聯合會工作匯報篇八
金亞林。
各位學長學姐，各位兄弟姐妹們：
大家晚上好！
我叫金亞林，來自社聯組織部，來自材料學院。
今晚的發(fā)言，對我來是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進了長安大學，跟大家一樣，大學生活從零開始了。我向來是一個不愛表達的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團，來社聯競選干事，從一點一滴的小事做起，在成長的路上，有過辛酸，有過喜悅，但我們一起走過來了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長力不開你們的支持和幫助，謝謝！
今晚，我們共聚一堂，來決定我們社聯、社團今后的發(fā)展，社團文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團的主席，還有咱們社聯的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團的領導者，能為社團建設展示自己的才華，但不要忘記，我們任重而道遠，我們至少要讓校內所有組織，長大所有人都知道，我們的社聯、我們的社團是不一樣的！
化。
一、積淀力量。
經過幾代社聯人的努力，社聯已經有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。
第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實現人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強化《社團聯合會工作條例》《社團聯合會干部考核制度》《社團聯合會值班制度》，修改《社團考評細則》《十佳社團評比制度》，制定《社團干部培訓制度》《社聯干部培訓制度》《社聯宣傳管理制度》，只有明確各部門職責，在規(guī)范化程序化的基礎上實現專業(yè)化才能成就差異化，差異化才能形成社聯的核心競爭力。
第二、重視社聯內部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯系起來，通過編纂社聯發(fā)展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯干部學習手冊，將禮儀培訓制度化，思想培訓日?；Ｖ匾暭毠?jié)，以自己的身先士卒去帶動社聯的每一位學生干部，形成“踏實，團結，高效”的工作作風。
第
三、
實行“走出去帶進來”戰(zhàn)略，時刻關注校外其它高校社聯、社團的動態(tài)，收集整理相關資料，學以致用，讓社聯永葆活力。同時記錄整理社聯學長們的人際，外聯資源，加以適當運用，避免“人走茶涼”的現象。加強與學校各級學生組織的交流與合作，擴大社聯影響力。
二、鑄就核心化。
力，讓社團擁有文化發(fā)展核心。根據我們開展的《攜手長大學子共建社團文化》意見調查，公益實踐類社團在我們大學生中最受歡迎，約占57.3%，其次是文藝類社團，約占31.5%，而體育類社團所占比例較小，約為12.2%，嚴峻的形勢告訴我們，加強社團核心文化建設迫在眉睫，各類社團的健康發(fā)展需要我們采取不同的機制。
第一、基于社聯服務與管理格局，調整《社團考評細則》，在評優(yōu)上促進社團重視文化建設，開展特色活動，引領社團向多元化的方向發(fā)展。
第二、修改《十佳社團評比制度》，使社團評優(yōu)層次化，例如，在各類社團中評出“優(yōu)秀社團”，在所有社團中評出“十佳社團”，以此來鼓勵有特色的社團，促進其發(fā)展，服務于社團會員。
第三、制定《社團負責人培訓制度》，讓社團負責人培訓制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。社團負責任人能否團結社員，凝聚人心將關系到社團的興衰，因此，社團負責人培訓將作為社聯的一項重點工程。我們將以素質考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓日?；?，同時，將其納入日?？己耍员ＷC培訓不是一紙空文。
第四、以服務深入社團，通過開定期交流會，時刻了解社團發(fā)展狀況，以“校園之春”品牌活動為示范，引導社團做品牌活動，急社團之所急，想盡一切辦法解決社團發(fā)展存在的困難。通過開展社團風采展示大賽，從政策和制度上引導社團建設自己的特色文化，形成社團文化百家爭鳴的局面。
第五、把編纂社團發(fā)展史，明確社團特色納入社團的組織建設，以制度的管理來促進社團文化的建設。
作為管理者，首先要充實和積淀自己，作為服務者，就要明白對方最需要什。
么。在社聯的成長中，我們應時刻注重在服務中進行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。在積淀自我，鑄就社團發(fā)展核心化的同時，以管理推動服務，以服務促進管理，雙管齊下，充分利用學校為社團提供的各種資源，使社團服務于校園文化發(fā)展建設的需要，服務于不同群體學生成長的需要。
社聯的精髓是引領社團文化的發(fā)展，在下一年的工作里，我會從實際出發(fā)，以踏實的工作作風貫徹規(guī)章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，鑄就核心競爭力，創(chuàng)造社團、社聯不一樣的明天!
最后，我想對每個人說聲謝謝，謝謝社聯兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學生干部，我們應該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。不管今天的結果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻一份力量，因為，社聯前進的每一個腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠都是同舟共濟，榮辱與共的一家人!
謝謝！
2010年6月23日。
大學社團聯合會工作匯報篇九
期末將至，社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：
（一）本學期，我認真參預了社團聯合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新，讓我對社聯的工作有了最初的熟識；十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的`本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務同學社團3/5的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。
（二）參預工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足：評議部是社團聯合會的一個重要部門，這也準備了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心，急躁，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公正，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告；審核社團申請表，更新社團信息表；完成社團的財務抽查審核和會費審計；還要負責社團巡演晚會的考評......然而，剛剛踏進高校校內的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道；如何能夠即時發(fā)覺社團的不合理之處，獲得社團最真實的狀況；如何以最有力的方式向負責人提出看法而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏閱歷，在工作時往往簡潔夾帶一些個人情感，易沖動，驚奇心重，還無法完全做到公正。工作的主動性也不夠，對有關高校社團申請成立的流程和規(guī)定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。
（三）今后的工作預備。
在新學期的工作中，我確定該進工作方法，提高工作效率，更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高主動性。主動了解部門工作，并以最高的熱忱，盡最大的努力去完成。爭取為社團聯合會盡可能多的多出力，不辜負社聯當時錄用我的期望。
大學社團聯合會工作匯報篇十
新學期社聯工作的個人計劃社聯辦公室成員徐可可玉兔辭去，祥龍來臨；又是一年春天到。同時迎來了新的學期，新的開始、新的征程，就在此時社聯的工作也即將展現新的欣欣向榮和激情無窮。作為社聯這個大家庭的一員我由衷的感到慰，也很高興貢獻自己的一份力和一份心。特此，針對社聯和辦公室實際工作需要和發(fā)展規(guī)劃制作我個人的工作計劃。
作為辦公室的一員，理應具備辦公室常常運用的工作方法和技巧、具備“辦公自動化”技能，事實證明一學期的辦公室工作進程還算順利，新的學期我計劃這些方法、能力和技巧要得到進一步的提高。新的學期，努力爭取高效、省時的完成主席團指派的一些事宜和社聯整體工作中的部分工作、完成辦公室為部署的各種工作任務。為部門和組織的工作開展獻出應有的智慧和汗水。
整體離不開部分的組合，部分有依據整體而存在。作為社聯的一員，應該具有大局意識和注重各人之間的合作與幫助。新的學期，我更要注重加強與他人的交流及合作，這樣將更有利于彼此工作的順利開展和完成，同時促進友誼的加深。以致共同為社聯的發(fā)展而添磚加瓦，創(chuàng)造社聯更加美好的明天。其他部門工作時有需要幫助的地方我會熱情而盡心盡責的去幫助。
身為社聯成員處在學生的基層去組織協(xié)調各種活動和工作，需要具備較高的思想政治素質。當今社會發(fā)展日新月異、突飛猛進，是傳統(tǒng)的社會意識和思想觀念面臨著挑戰(zhàn)。在這種情況下我更要堅定自己的思想素質，注意培養(yǎng)自己的上進的事業(yè)心，自覺認識自己所從事的學生工作的長遠的重要意義，明確自己的責任與重托，增強自己的責任與服務意識，保持積極的工作熱情、努力勤奮認識踏實的去工作。
努力進一步提高我的交際能力。作為辦公室人員，及時高效的與各部門交流和溝通是必要的。我會努力鍛煉與各部門、他人建立密切的聯系，擴大信息的傳播，為各項工作的開展創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，以更好地開展各項工作。爭取加強我心理素質方面的再鍛煉。良好的心理素質為做好每一件事奠定基礎，它包括廣泛的興趣、合理的情感和堅定的意志等方面。有了廣泛的興趣能使自己更加接近和了解同事的知識及思想，增加彼此的共同語言，從而有效的激起和培養(yǎng)群體成員的集體觀念。豐富的情感是聯絡和溝通合作伙伴之間關系的有效途徑，從而有利于工作的順利開展。較強的心理素質是從每個工作和活動中得以鍛煉的。
學習是我們學生要做的重要任務，但是社聯學生工作與此并無沖突和矛盾，更好地學習可以推動工作的更好開展，工作也是學習的一種，從中可感悟和學習如何為人出事及待人接物的道理。時間是學習和工作的重要保障，處理好學習和工作的時間問題是很必要的，為此我要加強時間觀念和合理分配時間。
綜上所說，更重要的是下一步把所有的計劃付諸于實際的行動之中。我知道今后的工作道路中充滿著崎嶇和坎坷，我一定會堅定信念不妥協(xié)、不放棄，努力勤奮把工作做實、做好。我相信之一切終會實現。青春是一道亮麗的風景線，正因為付出青春的汗水和智慧前方的道路才會越來越寬闊。
大學社團聯合會工作匯報篇十一
會員的每次爭辯都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的主動性很高，由于在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理詢問中心主辦的全部心理講座，其中包括邀請中國地質高校心理爭論所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的學問。每次的講座我們都進行了大范圍的宣布傳達，制作宣布傳達板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為"撫慰心靈，擁抱溫和'的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國哀痛的同時為同學們的心中增加了一份溫和，給那些家鄉(xiāng)受災的同學心靈上帶去可一份勸慰。這次活動主要在第一食堂和其次食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉"給我抱抱'、"freehugs'等字牌向生疏的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參預的會員懂得的了擁抱可以帶來溫和，溫和可以撫慰心靈。
素養(yǎng)拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動進展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素養(yǎng)拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素養(yǎng)拓展。在拓展中，參預者學會了與他人相處，熟識到團結就是力氣，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐驚，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不行能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信念，熟識到自己是有力氣的。
在感恩節(jié)當天本社團進行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了寬闊師生的喧鬧關注，同學們的歡迎，大家們的全都好評，讓我們準備把此活動連續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。
雖然在20xx年里我們心協(xié)得到了很大的進展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴峻不足，由于我們的外聯部門在和商家協(xié)商時缺少閱歷，2/5幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經費很緊急，這在確定程度上制約了活動的開展。所以，我們在將來的時間里要加強外聯的`力氣，讓我們的活動得到充分的資金保證。另外我們今年的招新人數有所削減，雖然這有確定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的緣由。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作力氣的提高。
這些或許就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，由于我們的口號是；沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。
大學社團聯合會工作匯報篇十二
20xx—20xx學期，在新的'一學年里，我們在繼續(xù)穩(wěn)定堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的發(fā)展，在接下來的一學期里我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。過去的一學年里，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社聯干部的勤苦付出下，我院社團聯合會的工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。社團聯合會結合自身具體情況和我校的實際情況，特此制定本學期的工作計劃如下：
本學期我們將以“實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系，觸發(fā)社團良性競爭”為大方針繼續(xù)開展工作。在之前發(fā)展的體制建設成果基礎上，院社團聯合會積極總結不足，不斷優(yōu)化內部體制，提升校園活動質量，經院社聯研究決定，計劃于20xx年3月正式開展“成立社聯督導部，實現院社聯與社團由內至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定制度，觸發(fā)社團良性競爭”的體制建設方案。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持院社團聯合會成立以來的主要工作思路：
我們認為，學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，院社團聯合會作為學校院級組織之一，還有一些需要改進的地方，我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導；不僅社聯要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
性社團更應該注重這一點。同時，我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在20xx級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
在所有的院社聯工作中，常規(guī)工作是我們工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是院社聯工作成果的重要體現。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設是一個組織成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發(fā)展，院社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現。它能增強院社聯成員的團結合作，提高院社聯成員的文化素養(yǎng)和工作素質，增長院社聯成長潛力，改善院社聯的內部規(guī)劃，壯大院社聯的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以宗旨，核心理念，核心團隊結構三點來創(chuàng)造出院社聯的文化核心，通過精品活動，特色活動，常規(guī)活動，網絡論壇等方面融入文化元素，展現院社聯文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒和社團活動為文化載體，使廣大同學接受認同。
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。為此，我們將在社團數量發(fā)展的同時，提高社團組織機構質量。數量化社團、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。
建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善。
1大一的生活即將結束，在這一年里，宣傳部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為本系和學生會的各項工作的開展在安全......
大學社團聯合會工作匯報篇十三
為調動師生積極向上的熱情，展現良好的精神面貌，推動學校教育的良性發(fā)展，我校結合工作實際，成立了紅領巾志愿者社團、文藝社團、小畫家社團、足球社團等。
我校社團活動從學生興趣出發(fā)，結合學校日常教學工作，堅持做到活動經常化、多樣化。雖然我校開展社團活動時間不長，但是活動扎實豐富，各類社團活動為許多學生提供了又一個塑造自我、展示自我的平臺，為他們的終身可持續(xù)發(fā)展奠定了基矗現將我校開展社團活動的具體情況匯報如下：
我們社團認真貫徹學校的教育指導思想，堅持定期組織成員活動，積極訓練,積極參加學校組織的各種活動、比賽。
（一）嚴格遵循考勤制度：本社團成員必須按學校要求時參加活動，不得無故遲到、早退、曠課。
（二）紀律、安全要求：活動中必須絕對服從指導老師和團長的安排。在活動過程中要注意安全，在活動中如遇有惡劣天氣則必須暫?；顒?，或轉到樓內活動。在活動中也要嚴格按常規(guī)要求做好一切安全措施，防止傷害事故發(fā)生。如出現意外事故應迅速通知指導老師，采取應急措施。
（三）社團成員獎懲制度分明，獎勵活動積極分子。違反考勤制度的社團成員，按規(guī)定扣除其所在班組的班風評分，情況嚴重的報請學校教育處理。
二、開展豐富多彩的活動，全面推進隊員素質現代化。
（一）紅領巾志愿者社團：
1、我校設立紅領巾監(jiān)督崗。紅領巾監(jiān)督崗由各年級選派出的24名優(yōu)秀少先隊員組成，分成紀律監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗和安全文明監(jiān)督崗，紀律監(jiān)督崗和衛(wèi)生監(jiān)督崗各6人，安全文明監(jiān)督崗有12人，都由大隊干部領導，負責督促崗員的檢查工作，詳細真實的記錄檢查結果周五統(tǒng)計評比、并下周一的升國旗儀式上進行上周工作總結，發(fā)放流動紅旗。有了紅領巾督察隊伍及時全面的檢查監(jiān)督，學生們的環(huán)保意識大有提高，校園環(huán)境明顯的整潔干凈強化了隊員的集體榮譽感，規(guī)范了少先隊員的日常行為，通過孩子們自己管理自己，使少先隊員的精神風貌積極向上。
2、20xx年3月5日，崇凝鎮(zhèn)中心小學組織紅領巾志愿者來到崇凝街開展義務勞動，學生們拿著配發(fā)的小鏟子、噴壺、鐵刷子等工具，清理街頭小廣告。幾個小時后，學生們將崇凝大街上的小廣告全部清理掉，共清理野廣告40余處。路上行人看到學生們在清理小廣告，紛紛表示贊許。志愿者們表示表示，“參加義務勞動受益匪淺，回去以后會多宣傳，讓大家共同愛護我們的環(huán)境，保護我們的家園。”
3、我校特將20xx年3月10日——16日定為“綠化周”，組織了“爭做綠城小衛(wèi)士”植樹節(jié)活動。在活動中，我們要求學生做到：了解植樹節(jié)的來歷及意義，以班為單位，圍繞愛樹、護樹，進行樹類知識講座，為小樹澆水、施肥，除雜草等；3月12日上午，志愿者們從家里帶來水桶、灑水壺、鐵锨等勞動工具，以小組為單位分別為校園內、外的綠化花草澆水、松土，場面熱火朝天。此次植樹節(jié)活動，加深了孩子們的環(huán)保意識，也為了美化我們的校園，貢獻自己的力量！
4、20xx年3月19日，志愿者們來到崇寧敬老院看望了那里的老人們。孩子們給老人們送去了他們動聽的歌聲、整齊的詩朗誦、有趣的笑話等等。孩子們還剝開了他們帶上來的小面包，喂爺爺奶奶們吃。孩子們還動手打掃起了敬老院小院子里的衛(wèi)生。這一次的活動讓很多了孩子深有感觸。孩子們表示一定要把尊老愛老的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。
（二）小畫家社團：
我校美術社團成員共計45人。參加社團活動的人員除了自愿學習以外，還有在美術方面比較特長的學生。社團具體的活動內容為：簡筆畫教學、素描入門教學，構圖，造型、色彩運用等知識。通過美術社團活動，使學生進行個性化、創(chuàng)造性的學習，使美術特長得到更好的發(fā)展，更多的了解美術知識，更好的培養(yǎng)學生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力，提高學生的審美觀。
五月份，我校參加了臨渭區(qū)青少年活動中心舉辦的“我愛藍天”百米畫卷繪畫活動。從組織到實施均有美術社團的全體師生共同完成，學生們積極參與，創(chuàng)造性的做好每一幅畫。既培養(yǎng)了學生熱愛大自然的良好品質，提高了學生的環(huán)保意識，也使廣大學生繪畫、鑒賞及審美方面的能力獲得了極大的提高。
（三）文藝社團。
我校文藝社團有成員18人次，均由各班喜愛文學及藝術表演的學生組成。孩子們在社團活動中朗誦、演講、唱歌、跳舞，用自己努力的學習與出色的表現為我校增光添彩。我校文藝社團的孩子們積極參與團內組織的“清明節(jié)”詩歌朗誦比賽，讓孩子們在淋漓盡致的朗誦中緬懷先烈，懷念親人。我校文藝社團積極組織學生參與“我的夢中國夢”征文比賽與演講比賽。我校三年級李諾希同學在全臨渭區(qū)參賽的55名選手中脫穎而出進入決賽。眼下正值五月下旬，六一兒童節(jié)正即將到來，文藝社團的指導老師忙碌的身影，孩子們加緊時間排練的情境無不彰顯文藝社團所發(fā)揮的巨大作用。
（四）足球社團。
我們面對的都是農村的孩子，他們沒有機會接受正規(guī)的足球技能訓練，我們社團的老師也沒有專業(yè)的足球訓練水平，但是孩子們熱愛足球，老師就要想盡一切辦法滿足孩子們的愛好需求。這學期我們社團共納入社員20人。我們從讓學生了解最基本的足球常識、訓練足球的基本功開始做起，鍛煉學生的身體素質，增提高學生的足球競技水平，展現當代學生青春活力和積極向上的精神風貌，豐富了同學們的課余文化生活。當然我們還做得不夠多，更不夠好，我們會繼續(xù)努力，做好我校的足球社團工作。
總之，在開展的社團系列活動中我們得到了校教導處、少先隊大隊委的大力支持，積極參加每一項活動，濃郁了我們的社團文化氛圍。
我們將加大宣傳工作力度充分利用宣傳板、廣播臺等宣傳資源，使社團活動被廣大師生有了進一步的了解和支持。同時，我們每一社團的成員也將在以后的工作中再接再厲，把活動搞得更加豐富多彩，為繼續(xù)推廣素質拓展、為同學們展現才藝提供更加廣闊的舞臺。