學校教師師德師風自查報告多篇(實用14篇)

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    學校教師師德師風自查報告多篇篇一
    我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。
    1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。
    當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。
    2、做事缺乏預見性。
    在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的'教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。
    3、與任課老師之間的溝通不夠。
    在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
    4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
    日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
    1、是自己放松了學習及對自己的要求;
    2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
    3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
    4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
    5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。
    6、平時思考的不夠多,工作方法單一。
    這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
    通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
    1、加強自身建設,提高素質。
    一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。
    二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
    2、強化責任,提高效率。
    對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
    3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。
    在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇二
    從教20xx年,本人一直認真進行著師德師風自查剖析。最近一個月來,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。先根據(jù)學習要求,結合自己的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇三
    本人從事教育教學工作十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。
    1、愛崗敬業(yè),只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。
    2、為人師表,作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。
    3、嚴謹治學,多年來我認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。
    4、關愛學生.,我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育.對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生.節(jié)假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節(jié),讓學生感受到了老師的關愛,家的溫暖。
    5、尊重家長.教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教.由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生。
    6、廉潔從教.我所擔任班主任的'班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕.因為我覺得作為教師對家長,對學生要一視同仁,教書育人就是我們的職責。
    經(jīng)過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到“愛崗,敬業(yè),奉獻”的內在含義,也認識到自己工作中的不足。
    1、理論學習不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質上進一步進行深入研究.由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。
    2、教研力度不夠.多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學,偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。
    3、很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。
    1、認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務上,提高自己的教學水平。
    2、改進教學方法,虛心向同仁學習。
    3、愛崗敬業(yè),和同事間團結協(xié)作,要有奉獻精神。
    只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材.
    學校教師師德師風自查報告多篇篇四
    教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。
    教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
    教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己:
    學校教師師德師風自查報告多篇篇五
    最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在此我就我個人在六學六查、活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行自我剖析:
    愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛雙優(yōu)的學生,更多地關愛欠發(fā)展的學生,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    不足之處:對學生的耐心不夠,有時對學生象管家婆一樣吆五喝六,有挖苦學生現(xiàn)象。
    在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展,以達成教學相長之目的。
    不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。
    作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    不足之處:有時對待學生的語言過激。
    我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。
    不足之處:關心集體還不夠。
    記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
    不足之處:無私奉獻精神不強。
    今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。
    不足之處:教學方法不能及時創(chuàng)新,大膽實踐,勇于創(chuàng)新不夠。
    1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展。
    2、認真學習教育教學理論,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
    3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇六
    為努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍,貫徹落實師德師風建設三年行動計劃,我校一向致力于師德師風和行風建設,訂制度、促培訓、搞督查、有獎懲,根據(jù)浙教人【20xx】150號《x省教育廳關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》文件精神,對20xx年度第1學期學校的師德師風建設進行了檢查,現(xiàn)匯報如下:
    我校結合工作實際,對照師德規(guī)范制訂和完善了各項師德師風制度:
    1、建立了黨政廉政風險防控制度,如物品采購制度、中層干部選拔制度、公務招待制度、財務公開制度、校務公開制度等等,針對各個部門、崗位的廉政風險經(jīng)過制度進行防控。
    2、建立了教學工作制度,如政治學習制度、教學紀律制度、辦公工作制度、會紀會風制度、教師服務制度、有償家教處理意見等等,規(guī)范了教師的教學行為。
    3、建立了考核制度,有教師學年考核辦法、師德師風監(jiān)督分析制度、師德師風考核制度、獎懲制度、評價體系等,對教師的師德師風進行全面監(jiān)督。
    為了把各項制度落到實處,學校成立了由校長為組長的師德師風建設領導小組,學年度有考核小組,對教師的師德實行一票否決,對外公布有效的投訴舉報電話,設置投訴記錄本,組織了學生、家長進行調查問卷,在每周的工作會議上都有的放矢的進行師德談話,查漏補缺,及時整改。
    學校根據(jù)實際情景分層分批進行形式多樣的師德培訓。
    1、每學年組織新教師師德培訓,新學年開學前,由校長組織專門本學年剛參加工作的新教師舉行座談會,提出具體的工作要求,要求新教師不斷上進不斷提高業(yè)務水平,要向老教師虛心請教,多請教,盡快熟悉學校教學工作,在認真遵守學校規(guī)章制度,以愛心貫穿教學,做一個德藝雙全的教師。
    2、每學期的暑期學校都組織全體教師參加一星期的集中和分散相結合的學習活動,組織教師撰寫學習體會并進行了交流。去年寒假也組織進行了專題學習活動,向榜樣學習,制定個人修養(yǎng)計劃、撰寫師德反思。
    3、加強政治學習,每兩星期都組織學習活動,學習政策法規(guī),反面教育和正面教育相結合,敲響師德師風警鐘,增強了教師自覺履行教師職責、遵守職業(yè)道德的自覺性。
    4、班主任崗位培訓。為了提高班主任隊伍整體素養(yǎng),學校由教導處組織進行班主任工作交流學習活動,由學校優(yōu)秀班主任馮璐進行經(jīng)驗介紹,各班主任都進行了班主任工作交流活動,介紹成功或失敗的實例介紹,然后觀看了全國先進班主任的講座,最終由校長進行了總結講話,鼓勵各班主任把班級管理和德育工作扎實推進,講究實效,不斷提升自我的工作本事,提高班級管理水平。
    5、師德師風主題教育活動,經(jīng)過一系列的主題活動提升教師的師德水平,組織進行了“我為師德師風建設獻一計”、“抵制有償家教,提升教師形象”倡議書、簽訂師德承諾書、黨員結對、志愿者服務、簽訂職責書職責狀、“講師德正行風樹形象讀書活動”、“敬業(yè)愛崗優(yōu)形象同心獻禮十八大”教育活動、全面加強師資隊伍建設落實、開展“作風提升年”活動、“三思三創(chuàng)”活動等等,教師的專業(yè)素養(yǎng)與師德水平不斷提升,為學校的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
    1、巡查,值周教師和值周領導不定期對教師的上課、辦公情景進行檢查,值周領導專門配置了《效能建設學校自查表》、《教師及時進教室情景抽查表》和《值周教師工作職責評估》,每周至少進行1次、3次的檢查,對于查實的問題分信息提醒、個別交流、開會不點名反饋、點名反饋等情景進行反饋。
    2、設立校長信箱、公布舉報電話,及時了解教師在教育教學中的問題,及時解決問題,使學校師德構成制度化、常態(tài)化。
    3、校長室組織進行家長、學生問卷調查各1次,收集家長、學生對學校管理及教師教育教學等方面的意見或提議,了解是否有違反師德的行為。
    4、設立家長師德監(jiān)督員,每班在家長會召開之際組成家長師德監(jiān)督員,每班1名,有問題能夠直接與校長聯(lián)系、反映。
    5、教導處每學期組織進行教學“五認真”檢查,已構成制度化,并進行成績評定。校長室每學期組織進行學校規(guī)范辦學行為自查,開展學生和家長的問卷調查和座談,對存在的問題及時進行整改。
    學校把教師的師德師風情景作為考評教師的首要條件,在教師學年度績效考核中師德師風考核作為其中的1大塊資料,在教師評比先進、職務評聘、中層選拔中優(yōu)先研究師德優(yōu)秀者,對師德不合格的一票否決,年度考核不合格,績效考核不合格,并與教師的績效工資掛鉤。對勸誡不改正的,解除聘用合同。
    經(jīng)過自查,我校廣大教師能很好的遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,能很好的遵守禁止性的規(guī)定和學校的規(guī)章制度,不亂訂教輔資料,不體罰學生,拒絕有償家教,上課認真,批改仔細,但在自查過程中,也發(fā)現(xiàn)有些地方做的不夠好,有待進一步的整改。
    1、師德師風問題在部分教師身上仍有出現(xiàn)。異常是年輕教師、新教師中,有些是他自身都沒有意識到的,僅僅靠政策法規(guī)、文件學習很難觸及、自覺,要靠不斷的抽檢才能及時的整改提高,自知自覺不夠。
    2、缺少扎實工作的作風。把編造資料應付檢查作為實際工作,代替對學生的教育、代替班主任工作、代替家長聯(lián)系工作,虛假工作的現(xiàn)象越來越嚴重,而忽視了細致入微的實際工作。
    3、部分教師的教育學生的方式缺乏藝術性,有時簡單粗暴,有輕微的變相體罰的傾向,異常是對待學習態(tài)度極差的學生時,耐心不夠。
    4、對學生的情景做不到全面了解,僅限于上課完成教學任務,課余與學生的溝通不夠,和家長的聯(lián)系交流不夠。
    5、學校缺少行風監(jiān)督員,沒有及時跟進監(jiān)督員,監(jiān)督員制度化建設待加強。
    針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,這學期主要要做好以下工作:
    1、重新聘請學校行風監(jiān)督員,在家長中、在社區(qū)中聘請部分人員作為學校的行風監(jiān)督員,組織開展座談,了解社會對學校教師的評價、意見和提議。
    2、建立學校教師師德師風個人檔案,記錄教師參加的師德培訓、舉報查出記錄、獎懲記錄、年度總結材料等,反映出教師在師德師風建設上的成果。
    3、進一步明確教書育人職責,加強教師隊伍建設,增強教師教書育人的職責心,使學生愛學、樂學。教師應當尊重學生人格,不得因文化成績跟不上而歧視學生,不得以學生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對學生實施體罰、變相體罰,如發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。如因體罰或變相體罰學生造成嚴重惡果的,由教師承擔主要職責,能進入司法程序的,就按法律程序來辦。
    4、要加大管理力度,進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范學校工作制度,嚴格考評機制,嚴明獎懲機制,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優(yōu)的重要資料,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從此刻做起。
    5、要讓教師擺正位置,端正態(tài)度,認真工作,團結同志,不說不利團結的話,不做不利團結的事,經(jīng)常與領導進行溝通和交流,關心愛護學生,尊重學生的人格,把學生看成是自我的子女一樣的對待。
    6、領導率身垂范。學校領導必須在師德師風方面起表率作用,處處嚴格要求自我,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自我必須首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當領導。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇七
    最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性?,F(xiàn)對照《洛陽教育局關于加強教師職業(yè)道德建設的若干規(guī)定》,《洛陽市中小學教師師德十不準》,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結合自己的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析:
    一、查自己在熱愛學生方面。
    愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    不足之處:缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。。
    二、查自己在愛崗敬業(yè)方面。
    在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想?!狈e極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展,以達成教學相長之目的。
    不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。
    三、查自己在為人師表方面。
    作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    不足之處:工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā),關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導。不能經(jīng)常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,沒能結合學生實際情況。對學生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學生提出的問題和意見不聞不問??傆X得自己能按照要求去做,依法規(guī)范自己,做好自己的工作就是為了學生了。。
    四、查自己在團結協(xié)作方面。
    我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。
    不足之處:關心集體還不夠。
    五、查自己在廉潔從教方面。
    記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
    不足之處:無私奉獻精神不強,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇八
    作為一名人民教師,人類靈魂的工程師,首先必須要具備高尚的精神道德品質,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。
    1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。
    當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。
    2、做事缺乏預見性。
    在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。
    3、與任課老師之間的溝通不夠。
    在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
    4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
    日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
    1、是自己放松了學習及對自己的要求;
    2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
    3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
    4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
    5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。
    6、平時思考的不夠多,工作方法單一。
    這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
    通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
    1、加強自身建設,提高素質。
    一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。
    二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
    2、強化責任,提高效率。
    對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
    3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。
    在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇九
    為更好地開展本學期工作,做到對每一位幼兒認真負責,結合幼兒園教師專業(yè)標準,我自查如下:
    一、作為幼兒教師,熱愛幼教事業(yè),關愛幼兒,尊重幼兒人格,做到有愛心、責任心、耐心、細心和自尊自律,做幼兒表率。做好幼兒健康成長的引路人。
    二、在生活和學習中,尊重幼兒的權益,以幼 兒為主體,充分調動和發(fā)揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發(fā)展的特點,提供適合幼兒的教育。
    三、在教學工作中,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,自己動手制作教學課件,激發(fā)幼兒興趣,使幼兒產(chǎn)生愉快的心情,創(chuàng)造良好的課堂氛圍,關注到每一位幼兒,注重個別幼兒教育。
    四、在教育教學活動中,為幼兒創(chuàng)造良好的條件,提供充足的材料,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
    五、在教育、教學生活中。教育幼兒關心同伴,禮貌待人,對幼兒進行道德教育,把孩子培養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子。與家長保持密切關系,聽取家長意見,對幼兒進行因人而異的教育。
    六、在安全工作中,教給幼兒一些基本的安全知識,不玩火,玩水,玩電,不從高處往下跳,不攀爬建筑物,不吃陌生人給的東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時大聲呼救,不讓幼兒帶危險物品入園。
    七、做好家園溝通工作,主動親切與家長聯(lián)系,利用早晚接待時間與家長溝通交流,定期讓家長了解幼兒園的.保教和科學育兒知識。
    總結以前存在的問題,我整改如下:
    一、我覺得自己在工作中還存在許多不足的地方:如與孩子交流時,有時普通話不標準,下一步提高語言的規(guī)范性,還要富有情趣,讓孩子一聽就明白,語速應當稍慢一些。
    二、關注到每一位幼兒,促使他們能夠健康快樂的成長。
    三、在業(yè)務上努力進取,提高自我業(yè)務水平。和年輕教師共同探討,學習他們的先進工作方法。
    努力使自己成為一名讓領導放心、讓家長安心、讓幼兒開心的優(yōu)秀的幼兒園教師,為幼教事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇十
    (1)教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少,總愛看一些休閑雜志。有時理論學習過后,就把它放在一邊兒,不做深入內化,不加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快,水過地皮干。
    (2)對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。
    (3)教學中,本人能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)太大的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
    (1)理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。
    (2)關愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。
    (3)努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,放下架子和其他同志共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。
    (4)教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
    通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都沒有泄氣過,努力讓自己做的更好。今后,我還會繼續(xù)向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一名非常優(yōu)秀的教師!
    最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在此我就我個人在“六學六查”、活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行自我剖析:
    一、學習關愛學生典型,查自己在熱愛學生方面。
    愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    不足之處:對學生的耐心不夠,有時對學生象“管家婆”一樣吆五喝六,有挖苦學生現(xiàn)象。
    二、學習教書育人典型,查自己在愛崗敬業(yè)方面。
    在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展,以達成教學相長之目的。
    不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。
    三、學習遵章守紀典型,查自己在為人師表方面。
    作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    不足之處:有時對待學生的語言過激。
    四、學習以校為家,團結協(xié)作典型,查自己在團結協(xié)作方面。
    我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。
    不足之處:關心集體還不夠。
    五、學習廉潔從教典型,查自己在廉潔從教方面。
    不足之處:無私奉獻精神不強。
    六、學習開拓創(chuàng)新典型,查自己在嚴謹治學方面。
    今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。
    不足之處:教學方法不能及時創(chuàng)新,大膽實踐,勇于創(chuàng)新不夠。
    今后努力的.方向:
    1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展。
    2、認真學習教育教學理論,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
    3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
    總之,我將抓住這次師德師風教育活動的契機,進一步提高認識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,對孩子多一份關愛,對教育多一份執(zhí)著,多一些奉獻,少一些怨言,做一名無愧于學生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。
    教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,通過師德師風建設的主題教育活動的學習,我受益匪淺,作為一名新教師,我嚴格履行教師職責,遵守教師職業(yè)道德,在工作中服從學校領導安排,本著一切為了學生的態(tài)度,我耐心細致地做好學生的思想工作,思想上給予正確引導,行為上嚴格管教,工作上兢兢業(yè)業(yè),認真?zhèn)湔n,批改作業(yè),積極參加學校的各項活動。從不遲到,與同專業(yè)教師互相協(xié)助,取長補短,搞好教育。經(jīng)過一段時間的工作努力,雖然取得了一定的成績,但也有也很多不足。我深刻的剖析自己,我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應該做得更好:
    1、在愛崗敬業(yè)方面,作為一名人民教師,重要任務是教學工作。
    我認真按照教學常規(guī)管理的各項要求落實教學各環(huán)節(jié),精心備課,認真上課,作業(yè)、試卷即做即改,全收全改。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法。根據(jù)學生的不同愛好,鼓勵學生全面發(fā)展。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、譏諷、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優(yōu)點和進步,以長善救失。
    2、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。
    當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
    3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。
    對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現(xiàn)有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態(tài)度,在業(yè)務鉆研上存在依賴性,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作。
    整改措施:
    1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質,堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
    2、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
    3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,根據(jù)學生基礎知識較差的現(xiàn)狀,采取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
    4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。
    在以后的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇十一
    我從xx年參加工作,歷經(jīng)xx所學校,其中在xx工作年限最久,已達xx年,長期擔任xx教學工作。通過我校這次對照檢查,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中小學教師職業(yè)道德規(guī)范內容也更熟悉了。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。通過前一階段認真深入的學習,我逐漸把握了“深入解放思想、推進科學發(fā)展”的精神實質,并將其轉化為了內在的精神動力,不斷促進自身職業(yè)道德的自我完善、自我約束、自我提高,本人覺得獲益匪淺。自我剖析如下:
    1、重教書,輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。作為老師,我醉心于提高本班學生成績的提高,滿足于學生的進步。平時與學生的分析講解較多,但與學生的談心少了,對學生的家庭思想等情況忽視了不少。對學生中出現(xiàn)的諸多不良現(xiàn)象,我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人,這是不可分割的兩個方面,細細想來,這種做法讓我心有不安。
    2、小成即滿。我發(fā)現(xiàn)自己習慣于自己跟自己比,特別是老把現(xiàn)在跟以前比,覺得一切都很好,安于現(xiàn)狀,進取力度不大,甚至有時還為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜。通過深入學習,我發(fā)現(xiàn)這是很危險呀,這種思想那可要不得,感覺“滿”了,那就晚了,你思想不解放了,沒有了進取心,你會被時代所淘汰。時代的發(fā)展要求我們一定要順應潮流,這個潮流實際上就是客觀規(guī)律,逆流而行,太危險。
    3、在嚴謹治學方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。
    4、在如何做好課堂落實自主、合作、探究學習方面還需加強:(1)要明確自身的職責,幫助學生檢測反思自我,尋找、搜集和利用資源,設計恰當?shù)膶W習活動,發(fā)現(xiàn)所學東西的個人意義等;(2)要為學生開發(fā)和提供充分的課程資源;(3)要為學生確定新的教學觀:首先要幫助學生確定能夠達成的目標;另外教學方式要服務于學生的學習方式再有密切聯(lián)系學生的生活世界;同時還需要激勵學生完成富有挑戰(zhàn)性的任務;及時反饋,建構溝通的橋梁;不要限制學生思考的方向;幫助學生發(fā)現(xiàn)知識的個人意義;強調理解而非死記結論;最后必需經(jīng)常提示本課程與其他課程關系,引導學生創(chuàng)設融洽和諧的學習氛圍。
    5、在“在對待自我,新課程強調反思”這句話的理解上,還不夠深入:因為反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的'核心因素”。新課程非常強調教師的教學反思,按教學的進程,分為教學前、教學中、教學后三個階段。而恰恰在這方面,我不太擅長。反思的范圍缺少廣度,反思的內容不夠深入。
    以后的改進方面:
    1、幫助學生檢測和反思自我,明白自己想要學習什么和獲得什么,確立能夠達成的目標。
    2、幫助學生尋找、搜集和利用資源。
    3、幫助學生設計恰當?shù)膶W習活動和形成有效的學習方式。
    4、幫助學生發(fā)現(xiàn)他們所學東西的個人意義和社會價值。
    5、幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍。
    6、幫助學生對學習過程和結果進行評價。
    7、幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的潛能。
    1、在教育教學過程中,我除了面對學生外,還要與周圍其他同事發(fā)生聯(lián)系,要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要與全體教師之間的合作,不同年級、不同學科的相互配合,齊心協(xié)力的培養(yǎng)學生。不僅要教好自己的學科,還要主動關心積極配合其他教師的教學,從而使各學科、各年級的教學有機融合、相互促進。同事之間一定要相互尊重、相互學習、團結互助,這不僅具有教學的意義,而且還具有教育的功能。另外還要處理好與家長的關系,加強與家長的聯(lián)系與合作,共同促進學生的健康成長。
    2、轉變作風,積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。
    3、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
    4、我還要繼續(xù)積極參與到正確六表象對照檢查活動中,真誠地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇十二
    目前有些教師不注重自身修養(yǎng),主要表現(xiàn)在以下方面:(一),課堂上隨意接打手機.(二),對學生出現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學生.(三),課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學.(四),工作日利用中午時間和晚上喝酒,帶著醉態(tài)站在講臺上洋相百出.(五),說臟話,隨意挖苦學生.(六),課堂上不認真給學生授課,課后再辦補習班向學生收取補課費.以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學生,家長,社會上的形象,使教育行風日漸低下.為國家培養(yǎng)高水平,高素質,有道德,有修養(yǎng),講誠信,守公德的有用人材,是學校教育的主要任務.在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設中,加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質是非常重要的.師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞.作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表.教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導學生全面發(fā)展.本人從事教育教學工作二十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉.
    (一),愛崗敬業(yè).只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人.從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人.
    (二),為人師表.作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到.
    (三),嚴謹治學.多年來我認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平.
    (四),關愛學生.我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育.對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生.節(jié)假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節(jié),讓學生感受到了老師的關愛,家的溫暖.
    (五),尊重家長.教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教.由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生.
    (六),廉潔從教.我所擔任班主任的班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕.因為我覺得作為教師對家長,對學生要一視同仁,教書育人就是我們的職責.
    經(jīng)過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到"愛崗,敬業(yè),奉獻"的內在含義,也認識到自己工作中的不足.
    (一),理論學習不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質上進一步進行深入研究.由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠.
    (二),教研力度不夠.多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學,偶而寫一些教研論文,教研力度不夠.
    (三),很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素.
    (一),認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務上,提高自己的教學水平.(二),改進教學方法,虛心向同仁學習.
    (三),愛崗敬業(yè),和同事間團結協(xié)作,要有奉獻精神.
    只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材.
    學校教師師德師風自查報告多篇篇十三
    我在20xx年xx月調入xx中學工作,非常榮幸受到了領導的信任,任兩個班的英語課,并安排我擔任班主任工作。到了一個新的環(huán)境,一切都是新的:新的老師,新的學生,新的教室,新的開始。給了我很多美好的設想,更給了我踏實工作的良好環(huán)境。領導的關心和他們忘我的工作態(tài)度,同事的支持和他們的高度敬業(yè)精神,使我倍受鼓舞,更增加了我努力工作的信心。
    當我第一次見到五十名渴望知識的孩子們的時候,特別是我的目光和這些孩子的目光相碰撞的那一刻,心中感到責任重大:怎樣教育好這些孩子?怎樣把這個班級營造成有凝聚力的集體?怎樣使他們樹立正確的人生觀,價值觀?一系列的問題擺在我面前。我知道我從事的是平凡而瑣碎的工作,要想把這個班級管理好,使之成為有凝聚力的班集體,必須從日常的工作做起。用一顆責任心去管理這個班級,用寬容的心對待這些學生,用飽滿的熱情融入到學生中間去,贏得學生的信任,只有他們信任了,才有可能把班級管理好,才能使之成為一個團結和諧的班集體,才能提高教學成績。我就是抱著這樣堅定的信念一步一步踏實地工作著。
    愛是教育中重要的因素,她是一種發(fā)自內心的熱情,是教師教育學生的前提,也是教師的一種教學藝術和能力。古今中外的許多教育家都把熱愛學生看作是教師最基礎的美德。教育其實是一件很復雜的事情,需要我們有廣博的愛心和極大的寬容心。
    我班的xxx同學從小沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習很被動,把寫作業(yè)當成一種負擔,經(jīng)常不交作業(yè)。每次把孩子的表現(xiàn)溝通給家長的時候,孩子得到的是刺傷幼小心靈的訓斥。于是我開始反思,老師的批評、家長的訓斥不能使他發(fā)生什么改變,而且會使他認為:自己已經(jīng)沒有希望了,失去了學習的信心。于是我改變了對他的一慣看法,抓住他在班上的點滴閃光點,表揚他,贊揚他。讓他逐步樹立起健康的自信心,有意識地讓他感覺到老師在關心他,并協(xié)助家長正確樹立對孩子的期望值,商量教育孩子的正確方法。漸漸地他的學習態(tài)度端正了很多,學習成績也有所提高了。雖然還是有很多不足的地方,但他在努力使自己一點點地改變,一點點地進步。我總是這樣想:進步就好,哪怕是點點滴滴的進步也好。
    這五十名學生中有九名學生是單親家庭,給我的工作經(jīng)常帶來很多意想不到的難題。我班有個叫xxx的女孩,父母離異,和爺爺奶奶一起生活,學習成績很差,行為習慣很不好,有偷東西的壞毛病。在一個星期六的上午,我接到學校附近的一個小超市的電話,老板告訴我:你的學生在我店偷了兩支鋼筆。我馬上說:你放心,星期一我一定讓xxx把錢送過去。星期一那天,我拿了十元錢讓周麗娜把錢送給了那個超市老板。之后我教育她要做文明學生,并為她保守這個秘密。從那以后,她有了很大的變化,學習比以前用功了,班級勞動積極肯干,經(jīng)常打掃衛(wèi)生,為班級做了很多有意義的事情。
    關愛學生,把愛灑向每個學生的心田,特別是那些更需要關愛的學生,讓學生真正感受到教師的溫暖,也許這種真實的愛和關心會溫暖曾經(jīng)冷落過的心靈,也許會成為學生生命中的貴人。
    作為一名教師,尤其是班主任,使學生形成高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的行為習慣是形成良好班風的基礎,是建設優(yōu)良班級的保證。因此扎實抓好學生的養(yǎng)成教育就顯得尤為重要。
    無規(guī)矩不成方圓。我從引領學生學習《中學生日常行為規(guī)范》入手,從而使他們明確自己應該遵守的基本道德規(guī)范,把求知、做人最為班級最高宗旨,時刻提醒學生不僅要學習文化知識,更重要的是要學會做人。在學校里,首先要做一個有強烈的集體榮譽感的好學生。潛移默化的教育使學生們從潛意識里具備了我為人人,人人為我的良好品行。為進一步加強學生思想品德的培養(yǎng),重要的一方面就是使學生學會感恩。讓他們從感恩父母做起,每到節(jié)假日,我會布置一些別開生面的綜合實踐活動,比如,讓孩子在家長的指導下學習炒菜,鍛煉自己洗衣服,或是幫著做一些其他家務,讓他們在勞動中去體驗父母的艱辛和不容易。不僅讓學生動手實踐,還要凈化他們的心靈,為此我還讓他們與父母傾心交談,并寫出自己的感悟。在活動中,孩子們變得懂事了,對自己的父母開始心存感激。我適時引導學生在感恩父母的同時也要學會感恩師長,感恩社會。
    思想的轉變給學生的學習帶來更多的動力,越來越多學生感覺到父母為自己付出很多很多,他們把對父母的感激轉化成努力學習,轉化成堅持不懈,成績漸漸提高。
    為了抓好學生們的衛(wèi)生和安全教育,從七年級開始通過多種方式使學生們逐步意識到講究衛(wèi)生的重要性,并樹立了安全為天的意識。通過長期的不同形式的教育,有了很大的改觀。隨地吐痰的現(xiàn)象沒有了,亂扔瓜皮紙屑的現(xiàn)象不見了,學生衣帽不整潔的現(xiàn)象也消失了,不衛(wèi)生食品、辛辣食品、垃圾食品也已經(jīng)與我班的孩子絕緣。飲用健康水,吃健康食物,保持室內清潔在我班已蔚然成風。
    新課改形勢下,要求孩子全面發(fā)展,挖掘他們的`潛能。為此,我在倡導他們積極參加校內外集體活動以外,還以班級為單位開展了豐富多彩的活動。比如以我愛書法為主題開展了班內學生的鋼筆書法比賽;并發(fā)小獎品以鼓勵;以我愛讀書為名,創(chuàng)辦了班內讀書角,擴大了學生的閱讀量,為喜愛讀書的學生提供了便利;為開拓視野,拓展知識,舉行了我能行知識競賽;通過多種方式的活動,學生從中學會了競爭、學會了團結、學會了尊重,完善了學生的人格,提高了自身的素養(yǎng)。
    大家都知道,班主任與學生接觸是最密切的,是學生健康成長的引路人。愛每一個學生是班主任的職責,所以,在班級這樣一個狹小而又廣闊的空間內,為學生們開辟了一塊沃土,讓他們在這里盡情施展自己的才能,發(fā)揮自己的特長??吹剿麄兠刻於荚谶M步,不斷地從幼稚走向成熟,在內心深處感到一絲絲的安慰。
    環(huán)境的優(yōu)劣對人的發(fā)展影響是巨大的,因此,身為班主任的我一直下大力氣狠抓班級建設,優(yōu)化學生發(fā)展的小天地,創(chuàng)造最佳的受教育的空間,讓學生感受到這是一個學習、生活的幸福樂園。板報是對學生進行思想教育的重要方式之一,定期更換內容,即有知識性又有趣味性,設計好版面,寫好。激發(fā)了學生的創(chuàng)作熱情、滿足學生的創(chuàng)作欲望。為擴大板報的面積,增大知識量,我在美術社訂做了一個長5.6米寬0.8米的軟質的版面,供學生出板報用,同時也為班級增添了一分色彩。
    為培養(yǎng)學生的設計,審美,寫作,收集,篩選等方面的能力,每學期讓學生制作四期手抄報。內容涉及很多:文學,數(shù)學,英語,地理,歷史,體育,生活常識,感恩,安全等方面。通過手抄報的制作,確實有很多學生受益,并提高了他們一定的能力。每一期的手抄報都掛墻展覽,便于學生學習和觀看,同時也形成了我班一道亮麗的風景線。隨著手抄報越來越多,墻上已經(jīng)掛不下了,我便把這些手抄報分類裝訂成冊,供學生觀賞和學習。
    初中的三年學習生活是短暫的,卻又是一個人成長過程中非常重要的階段,為給學生以美好的回憶,我用照片形式記錄每個學生在校的日常生活,更多的是記錄他們開心的時刻和重要的時刻:比如運動會,太極拳表演,知識競賽,月考表獎…現(xiàn)已照了三百多張照片,裝滿了三個相冊,每當學生翻開相冊的時候,幸福和開心就洋溢在他們可愛的臉龐上。
    在布置教室時,我追求整潔美觀、生動活潑,使學生盡快地喜歡這個班級。把學生的思想教育寓于感知的情景中,造成一種、潤物細無聲、的意境,滋潤他們的心田,熏陶他們的心靈,讓學生踏入教室就產(chǎn)生一種愉悅感,成為他們頑強拼搏、健康成長的一種強大的精神動力。為使班級環(huán)境能更整潔,我自費20xx多元為班級做了幾個柜,把班級日常用的東西:水桶,拖布,水盆,刷子,作業(yè)本,書等都放到柜子里面,整個班級看上去立整了很多。備品的擺放更加條理化,更加簡單化。
    教室是我教學的地方,也是我辦公的地方,是我備課,批改作業(yè)的地方,是我休息的地方,是我關注學生的地方,是我和學生溝通的地方。從我接任這個班級開始,就開始坐班,幾乎天天如此,一年半多了,一直這樣堅持著,現(xiàn)在還在這樣堅持著。就是因天天坐班,班級的情況,每個學生學習狀態(tài),思想動態(tài)都了如指掌。這給我的工作帶來很多好處,也帶來了很多的方便。
    為鼓勵學生學習,同時激發(fā)他們的學習熱情,不僅給精神上的表揚,還有物質上的獎勵。每次月考后,我都自費一百元左右買些書本等學習用品,作為獎品發(fā)給那些成績進步的,成績優(yōu)秀的學生,并頒發(fā)獎狀。這種做法了受到學生和家長的歡迎和認可。并用相機記錄下發(fā)獎的這個時刻,把很平常的卻又值得回憶的時刻定格成一種永恒一種回憶。為使學生能提高成績,我自費為學生打印測試題,練習題,單詞檢測等,為打印這些東西我自費xxx多元買了一個激光打印機,到現(xiàn)在為止我已經(jīng)打印了xxx張a4紙。
    我希望我的努力能為學生們帶去一份溫暖,帶去一份憧憬,帶去一塊成功的基石。
    在xx工作一年半了,我在平凡的崗位作著平凡的工作,很平常地過著平凡的每一天,沒有轟轟烈烈,沒有驚天動地,也沒有催人淚下的感人故事,只是日復一日,年復一年,做著我應該做的事,做著我喜歡做的事,看著孩子們一天天長大。
    學校教師師德師風自查報告多篇篇十四
    為認真落實教育局《關于進一步加強和改進師德師風建立的實施意見》精神,進一步加強我校教師師德師風建立,按縣教育局工作要求,對我校開展“師德師風”建立情況進展了一次專項檢查?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
    在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風的主流是好的,關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。
    1、個別教師對自身要求不嚴,有違反學校規(guī)章現(xiàn)象,有背后議論現(xiàn)象,有問題不在當面解決。個別教師語言不文明,影響團結協(xié)作。
    2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務上放松對自己的要求,不深入學習,認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。
    3、個別教師對后進學生缺乏耐心,對后進學生的個別輔導不夠。對學生關愛不夠。
    4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學校和集體利益,對學校工作安排不滿,大局意識不強。
    5、個別教師對小學教育工作不熱愛,不安心在學校工作。
    1、師德師風建立組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。
    學校成立了師德師風建立領導小組,并召開了領導小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細那么,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。
    發(fā)動教職工學習文件,落實各項教育法律法規(guī)。標準教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養(yǎng)。
    利用業(yè)余時間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師的靈魂,是教育藝術的根底和前提。教職工簽定了《師德師風建立》,辦求做到,在學生面前是“嚴師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學教師職業(yè)道德標準》、《教師法》、《xx市中小學教師違反師德行為處理暫行方法》和《xx縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》來標準自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。
    2、發(fā)動和組織教職工學習文件,落實各項教育法規(guī)。
    組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德標準》、《xx市中小學教師違反師德行為處理暫行方法》和《xx縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī),進一步明確師德建立的意義。市場經(jīng)濟的深入開展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務教育階段學校教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現(xiàn)實問題,有些教師產(chǎn)生心理錯位,導致教育思想、教3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。
    常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都污染了神圣的師德。在實際工作中,領導做典范,積極參與學校各項活動,關心下屬,及時為教職工排憂解難,充分發(fā)揮教代會職能。遇事求詳,監(jiān)視求廣,評議求實。確保學校各項工作的順利進展。擬定適時召開職工代表大會,對提出的問題及時進展整改,并搞好工會工作,落實校務公開,做到有條不紊。
    4、建立健全教師師德師風建立保障機制和監(jiān)視機制。校長是師德師風建立的第一責任人,工會、教代會開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氣氛中不斷學習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建立活動長期開展下去,為創(chuàng)立社會和家長滿意的學校而努力。
    根據(jù)聯(lián)校學習討論落實活動專項整治工作實施方案要求和部署,結合我校工作實際,上章召學校在全校教師中深入積極主動地開展師德師風整頓各項工作。重點在以下幾方面開展了自查自糾。本校雖然建立了師德師風建立長效機制,標準從教行為,教師管理嚴格。學校領導講究方法,班子凝聚力強,能充分調動每個教師的積極性,潛心教學,力戒形式,但是在今后的工作中仍需要不斷完善。
    我校每位教師認真對照陽泉市郊區(qū)中小學教師廉潔從教承諾要求進展了自查,全面梳理工作中存在的缺乏,沒有違反八項規(guī)定的教師。
    通過調研和設置“意見箱”反響等多種活動形式進展了師德師風建立查擺分析,師德師風建立是個永恒的主題,還應該持續(xù)開展;教師認真進展師德師風自查自評,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,還應不斷提高教師個人素質和修養(yǎng)。
    我校開設監(jiān)視和郵箱,教師虛心主動承受群眾的監(jiān)視指導,要廉潔從教,對家長、對學生要一視同仁,回絕請客送禮。努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氣氛。堅持師德師風專項整治長抓不懈,并取得實效。