通過總結(jié)，我們可以從過去的經(jīng)驗中吸取教訓，更好地掌握規(guī)律和方法。寫總結(jié)時，我們可以適當引用一些名人名言或相關(guān)案例，以增加文章的文采和說服力。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
上半年職位工作總結(jié)完整篇一
隨著醫(yī)院不斷地更好更快向前發(fā)展，信息科的工作也隨之增加了工作內(nèi)容和工作量，我們的隊伍也在逐步壯大，同時壓力也在不斷地增加。
“沒有壓力就沒有動力”，正是因為如此的壓力，我們的工作也向前推進了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理，讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔負的重任，都能意識到自己所在的崗位都應該做點什么。
在這半年的時間里，信息科的同志團結(jié)協(xié)作，不畏辛苦，互相幫助，在每個人的崗位上都做出了自己的成績，雖然算不上優(yōu)秀，但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水，大家用苦和累鑒證著被服務人群的滿意度，用微笑回抱著每一個關(guān)心和幫助我們的人。半年的時間不算太久，工作的內(nèi)容卻不少，現(xiàn)在就把我們這半年來的工作敘述如下：
1、處理各種軟硬件故障600余次，從中發(fā)現(xiàn)因操作人員操作不當所造成的問題占到70%，硬件故障5%，其它問題占25%。發(fā)現(xiàn)了就要改進，所以在下半年，計劃推出計算機培訓課程。
在最短的時間內(nèi)使問題得到了緩解，雖然還沒有將問題的根源找到，但我們也在盡力與其它單位協(xié)調(diào)，相信不久后會恢復正常。
3、三月份統(tǒng)計室歸屬我科管理，統(tǒng)計工作對我們來說還比較陌生，經(jīng)過不斷的學習現(xiàn)在也基本掌握了統(tǒng)計工作的工作要點和內(nèi)容，每月按時按量搜集、統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù)，在今年下半年二甲評審過程中，我們也將更加完善醫(yī)院的統(tǒng)計工作，讓科里的每項工作走在同級醫(yī)院的前列。
4、圖書館因地點仍未確定，部分工作暫時擱淺，科里同志團結(jié)一致，在確定地點之后會以最短的時間把圖書館工作展開。
以上是我科上半年工作的基本情況，總體來說，我們的工作進行得比較正常，在下半年的時間里，我們會更加努力，積極進取，為醫(yī)院的又好又快向前發(fā)展做出自己應盡的責任。
上半年職位工作總結(jié)完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，因此要做好歸納，寫好總結(jié)。以下是小編整理的2022員工上半年工作總結(jié)范文，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
半年的時間結(jié)束，想了想真的是感覺自己進步很多，在這方面肯定是會有更多的事情要去做好，我相信在這一點上面是能夠處理的更加到位，要讓自己清楚這些細節(jié)，半年來我也一直都在思考這些事情，我需要讓自己清楚這些比較好的東西，要對自己各個方面都應該要有一個清楚的認識，現(xiàn)在包括未來這些也都是應該做好的，我希望那個用一個穩(wěn)定方式去積累知識，我真的需要認真的去思考這些，要對自身各個方賣弄都應該主動一點，我一定也會保持下去，有些時候應該要好好的去思考，半年來的工作讓我感覺是充實了不少，現(xiàn)在也好好的總結(jié)一下半年的工作。
這半年來我確實還是需要進一步的提高這些細節(jié)，我也一定會去好好填充自己，雖然這半年來會發(fā)生很多事情，但是我也一直都在思考要用一個什么樣方式去做好本職工作，我來到公司不是一兩天了，很多事情都是有一個較清晰的了解，我一定會好好反省自己的，在各個方面都應該保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，未來還是會有很多方面的工作等待著我去做，在這里我看到了很多可以進一步調(diào)整的事情，我現(xiàn)在也是需要好好的去思考，我真的很希望用自己的最好的狀態(tài)去做好，每一天的工作我都不會怠慢，不管是在什么方面這些事情都是應該持續(xù)落實好相關(guān)的工作，半年的時間是很快的，上半年來真的是一直都在努力，我也在這個過程當中把自身的工作做的很好，雖然不是最優(yōu)秀的，但是我確實是非常用心的在做，和周圍的同學好好的學習，不管是在什么階段，都要清楚的意識到自己的位置。
我在工作當中雖然有時候會遇到一些問題，但是我從來都不會放棄，在工作當中解決問題才是關(guān)鍵的，這一點非常的重要，必須要清楚，現(xiàn)在包括以后這些都是我應該去思考的.事情，我會進一步調(diào)整好心態(tài)，在未來的學習當中肯定還是應該去做好這些細節(jié)，我不知道未來會發(fā)生什么事情但是我認為，在工作當中就一定要端正態(tài)度，半年來完成好自己本職工作同時，我還會經(jīng)常去拓展自身的知識，一定要有較好的思想準備，半年來我是遵守學校的規(guī)章制度，一定都在認真仔細的做好這些，我很是清楚自己的定位，我也是非常愿意用一個好的心態(tài)去做好這些，下半年我一定會做的更加好。
時間如箭一樣地飛逝著?；仡櫟焦緦⒔肽陙恚傇诓恢挥X中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié)：
首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝你們對我的關(guān)照!半年來，我或多或少的學習了一些產(chǎn)品知識，目前我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。
其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定!
最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望，公司可以給我本資。信心與勇氣，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點;團結(jié)一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!
以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結(jié)和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經(jīng)驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想?？傊疑罡凶约盒枰獙W習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經(jīng)驗和教訓，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!
轉(zhuǎn)眼間，來到車站也有七八個月的時間了，回顧這半年多的時間，真的是受益匪淺。這半年多來一步步的由陌生到熟悉，由簡單到復雜，由生硬到熟練，每一天都會遇到各種不一樣的問題，有簡單的，有復雜的，有處理的了的，也有自己處理不了的，但總算是自己一路摸爬滾打走過來了。這其中有失意彷徨時的心酸苦澀，也有收獲喜悅時的興高采烈。每天都是不斷變化的，單不變的是我們對待工作的那份熱情與執(zhí)著!
這半年多來，我對工作流程逐步由熟悉到熟練，業(yè)務知識不斷提高，每天對于線路的背誦使我不斷的完善自己的業(yè)務水平，以致在旅客問及到的時候能夠?qū)Υ鹑缌?，而不至于手忙腳亂。這半年來，收獲了太多太多，讓我受益匪淺。然而，自己自身也存在很多的缺點與不足，偶爾也會犯各種各樣的小錯誤，尤其是對于三產(chǎn)的問題，自己付出了勞動卻總是沒有效果，每次都不如別人賣的好，有時候也很苦惱，也很糾結(jié)，甚至有的時候還會煩躁，情緒波動很大，影響自己也影響他人。這個一直都是我的弱項，下半年我要好好努力，改變自己的常規(guī)模式，爭取收獲更多，進步更多!
對于張站提出的四自，自大，自滿，自棄，自欺，細細想來，自己也存在自大、自滿的現(xiàn)象，稍微有一點點成績就沾沾自喜，自以為是，其實，很多時候我們都會有這樣的通病，但是要能夠?qū)W會適時的調(diào)整自己，調(diào)整好自己的心態(tài)。對待工作，我們要自知、自律、自信，提高自己的正能量，多向身邊的老員工學習，學習她們身上的閃光點，學習身邊的好人好事，多向好的同事學習，我們才能變的更好，讓自己渾身充滿正能量，才能更好的去工作，快樂地去生活!
我們科室有好幾個小組，有學習小組，三產(chǎn)經(jīng)營小組，服務質(zhì)量小組等等，每個小組都能各盡其職，豐富我們的業(yè)余生活，還能不斷提高我們的業(yè)務水平，拓寬我們的視野，最近，我們的學習小組還要組織知識競賽，讓我們能進一步熟練我們的業(yè)務知識，強化我們的業(yè)務水平，既能享受大家在一起娛樂的過程，又能收獲業(yè)務能力，真的是一項很好的學習活動，同時也能督促我們不斷學習，不斷提升自己，活到老，學到老，學無止境!
半年多的時間，我學到了很多，收獲了很多，也成長了很多，對于現(xiàn)在的工作，我每天都會盡心盡力地去做，去完成，不驕不躁，以一顆平常心去對待每一位旅客，對待每一天的工作，服務是無止境的，我們的宗旨就是全心全意為大家服務，干一行愛一行，熱愛自己的工作，就像對待自己的親人一樣。下半年我會繼續(xù)努力，多學多問多做，用自己的實際行動去做好自己的本職工作，快樂工作，幸福生活!
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
公司工作看似簡單，好象沒有多少技術(shù)含量，但不同的崗位，工作環(huán)境卻需要相應的工作經(jīng)驗，而我自身的能力和閱歷與其都還有一定的距離，所以我虛心向周圍的領導和身邊的每一位同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習，不斷積累。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較好的處理工作中出現(xiàn)的各類問題，以正確的態(tài)度對待各項工作任務。
二、存在的問題和今后努力方向。
半年來，工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。首先公司工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊學習邊摸索邊干。以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作做得還不細，和同事們之間的工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，相互之間的溝通不夠及時。在今后的工作中，我會多學習，努力克服以上不足之處，認真提高工作效率，熟練掌握____等各種業(yè)務知識，做到心中有數(shù)。
總之，感謝所有領導和同事對我的信任，支持幫助，我會更加嚴格要求自己，吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好的干好今后的工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
轉(zhuǎn)眼間入職酒店餐飲部工作已滿半年，根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排，主要負責部門各餐廳、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下。
做為一名餐飲部的主管，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。
接待一般都屬vip重要接待，我們在服務的過程中不得有任何閃失，這就要求我們各方面都要做到最好，把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決，為了餐中服務順利，餐前準備一定要充分，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時樓面與后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會很重視，餐后會急時記錄下領導們的用餐習慣和對菜肴的喜好，方便下次用餐時有針對性服務。
我們的服務就是體現(xiàn)在人性化服務，要精益求精，為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多的東西要等著我學習。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處，出現(xiàn)的問題我會引以為戒，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做，就要加倍的努力。統(tǒng)一了各部門的服務標準，為各部門培訓、檢查、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù)，規(guī)范了員工服務操作。同時根據(jù)貴賓房的服務要求，編寫了貴賓房服務接待流程，從咨客接待、語言要求、席間服務、酒水推銷、衛(wèi)生標準、物品準備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務質(zhì)量。
在這半年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了__的重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。
時間在不知不覺間又是過去了上半年，回頭看這上半年的工作，自己也是盡責的去做好了，雖然有疫情的影響，但是最終自己的工作也是完成了目標，也是下半年自己的努力以及公司積極的去作出改變得到的成果，我也是就這年的個人工作來做個總結(jié)。
年初的時候，我們都是有著積極的心態(tài)去面對工作，期望這上半年是更加的順利和成績做的更好的，但是到了春節(jié)，情況卻是很糟糕，疫情的到來也是讓我們幾個月的時間很難去達成目標，不過我們也是沒有去放棄，而是不斷的去學習，公司也是積極的和大家一起去想辦法，去思考新的一個增長點，去努力的完成工作的目標，通過努力也是讓我們找到了方法以及去作出的改變，的確是不容易的，但是我們的付出也是沒有去白費，不但是大家都是得到了一個學習和成長的機會，同時也是盡力的去彌補這段日子的工作任務，年中到來之后也是完成了差不多百分之八十的任務，可以說此次的改變也是非常的重要，而到了下半年情況也是得到了好轉(zhuǎn)，我們也是積極的去做好該做的工作。
做好工作的同時，個人的學習和改變其實也是一直沒有去斷過，也是疫情的危機告訴我們很多時候我們也是需要去多學習，多找方法，而不是靠著以往的經(jīng)驗就足夠了，而是面對突發(fā)的情況，也是要有去解決的能力，只有如此，我們才能更好的去把事情做好，同時也是面對危機可以轉(zhuǎn)為自己的一個機會，通過學習我也是改變了很多，特別是下半年的工作自己也是做得更為出色，和以往相比也是更加的靈活一些，同時也是通過此次的機會讓我看到自身其實也是有些問題之前是沒有發(fā)現(xiàn)的，也是讓自己能力得到提升，當然也是有一些新的不足被發(fā)現(xiàn)，我也是繼續(xù)的努力做好，來不斷的進步，工作要去做好，那么能力也是非常的重要，這不但是在本崗位如此，即使以后去做其他的工作，如果能力優(yōu)秀那么也是可以更好的適應挑戰(zhàn)。
上半年過去了，這上半年也是發(fā)生了很多的事情，公司也是做出了挺大的改變，但是我們也是堅持改變，去度過了危機，也是找到了機會，工作做好了，自己也是去得到了很多的一個成長，可以說是非常有收獲的上半年，在今后的工作里頭也是要不斷的去突破，去改變，去做好自己的工作。
時光荏苒，20__年上半年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千。半年來，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自我，按照公司及車間的要求，較好地完成了自我的本職工作，并且經(jīng)過努力，使自我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改善?，F(xiàn)將20__年上半年的工作情景總結(jié)如下：
一、主要完成的工作。
1、班組的建設與管理得到加強。
沖壓車間成立的時間不長，因其前身“__公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高并且提高了班組的凝聚力。
2、狠抓安全管理。
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的上半年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量。
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對__汽車的質(zhì)量要求也越來越高，所以，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的職責也越來越大。我深知作為車間班組長，自我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負職責，我在質(zhì)量控制方面一向不敢有所松懈，進取與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4、進取參與車間改善活動。
沖壓車間就像一個大家庭，我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建設的更加完美和諧。所以，半年來，我進取參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的進取性，利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本事和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，一向在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，進取提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。經(jīng)過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，職責心。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。
半年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾點：
1、安全生產(chǎn)方面。
安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，所以在完成當天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現(xiàn)象從而導致_月_月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的職責。
首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。
為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改善相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的職責感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而構(gòu)成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
2、質(zhì)量控制方面。
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要，異常是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查能夠有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。
要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3、班組管理方面。
雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情景有待改善，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作進取性還沒有被充分的調(diào)動起來等。
我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。所以，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
三、今后努力方向。
新的下半年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，認真提高業(yè)務、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻自我的力量。
我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
4、全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的___班組。
最終，期望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關(guān)心與厚愛，因為我會一向努力!
上半年職位工作總結(jié)完整篇三
一、主抓征費管理，嚴堵各種征費漏洞，杜絕違紀違章行為的發(fā)生。
二、強化征費員文明服務意識，做好迎接今年瀑布節(jié)的各項準備工作。
我站為迎接即將到來的瀑布節(jié)，制訂了瀑布節(jié)期間的應急預案和具體措施，包括：
1、著重抓好征費員的微笑服務和使用普通話進行唱收唱付工作。通過推廣學習關(guān)興處服務標準活動，以站上參加服務學習培訓的同志為基礎，以點帶面，在全站職工中大力推行服務活動，強化窗口服務意識，使我站文明服務的形象有個大的改觀。
2、進一步加強征費員的業(yè)務技能培訓，使我站征費員在瀑布節(jié)期間能夠拉得出，用得上。做到判斷車型準確，售票迅速，確保瀑布節(jié)期間車輛的快速通過。瀑布節(jié)期間，收費車道全部打開，提高車輛的放行速度。
3、進一步貫徹落實局、處整臟治亂精神，以迎接瀑布節(jié)準備工作為契機，按整臟治亂的要求查缺補漏，查找問題，及時整改。站上將首先從整治站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生入手，特別是廁所和收費亭周圍衛(wèi)生的整治，清理站區(qū)內(nèi)、外各個衛(wèi)生死角，以安、暢、舒、潔、綠、美的環(huán)境迎接瀑布節(jié)的召開。
三、開展安全生產(chǎn)月活動和部署安康杯競賽活動。
安全工作重于泰山，我站始終把安全工作放在首位，對安全工作嚴防死守，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過全站職工的共同努力，我站在2020年上半年的安全工作方面未出現(xiàn)任何問題。
和溫總理關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要指示精神。站上還把安全生產(chǎn)月活動與安康杯競賽活動有機結(jié)合起來，鼓勵職工就安全生產(chǎn)工作寫心得，談體會。在安全生產(chǎn)萬里行西南行活動中，我站為《經(jīng)濟日報》記者提供了安全生產(chǎn)方面做法的材料和案例，已被采納。
四、我站存在的問題和下半年工作打算。
我站上半年的各項工作雖然取得一些成績，但也存在著征費工作時緊時松，部分職工工作自由散漫，文明服務有待進一步提高等問題，為解決存在的問題，站上將在下半年主要抓好以下工作：
1、結(jié)合學習八榮八恥，結(jié)合整臟治亂和迎接瀑布節(jié)的準備工作，進一步加強勞動紀律，規(guī)范文明服務，按服務標準為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)文明收費站。
2、加強職工的政治、業(yè)務學習，特別是按服務標準的相關(guān)要求對職工進行崗位培訓，逐步建立一套行之有效的定期學習、培訓制度。
3、鞏固上半年各項工作取得的成果，特別是安全生產(chǎn)方面的成果。強化內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功，著重把各項規(guī)章制度和規(guī)定抓細，抓落實，爭取全面完成2020年的各項工作目標。
2020年上半年的各項工作通過全站上下的不懈努力和艱苦工作，已經(jīng)圓滿完成了各項工作任務，下面主要就總結(jié)上半年取得的成績的基礎上，查找工作中的不足，安排布置下半年的工作任務，確保全面完成今年的各項工作。
控止到2020年5月31日，共收取通行費18658410元，完成全年收費任務的34.34%，比去年同期增長2.64%，入口車流量為211587輛，出口車流量為220946輛，平均通行能力入口8.9秒，出口客車15.6秒，貨車20.06秒，文明用語、禮儀手勢使用率100%，顧客滿意度：司乘人員對我站的文明服務情況滿意率達100%;對收費站提供的便民服務設施和服務內(nèi)容滿意率達72%，收費站環(huán)境建設和衛(wèi)生狀況滿意率達76%，設備完好率98%，未發(fā)生任何有理無理投訴事件。
(一)加強政治理論學習。
材料和高管系統(tǒng)先進典型的學習。在進行學習時，要求在聯(lián)系實際工作，解決實際問題上下功夫，使這項活動不流于形式。在開展創(chuàng)建五好黨支部活動中，要求黨員抄寫《黨章》，并能背誦主要章節(jié)，還組織職工學。
黨史。
清楚了解黨的建立、發(fā)展過程。
(二)進一步落實員工評定工作。
在員工評定工作中，站內(nèi)上半年先后組織。
學習。
了相關(guān)的實施方案、考核細則等，嚴格按照考核規(guī)定對員工進行日常考核，做到公平、公開、合理，使工作成績突出，業(yè)務精通的員工能夠享受一定的待遇，使工作業(yè)務技能差的員工向工作成績好的員工學習，業(yè)務技能不斷提高，今年上半年通過考核達到申報一星的員工有人，申報二星的有人。4月15日，站長助理、辦公室人員及各部門負責人和班長參加了公司費收部組織的對《忻州公司收費人員崗位級別管理試行辦法》內(nèi)容的閉卷考試，在答題中提出了一些合理化的建議。此項工作的開展有效的促進了員工的工作積極性，起到鞭策后進，激勵先進的作用，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
(三)倡導文明服務，樹立窗口單位良好形象。
1、提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務，保障車輛暢通。
上半年，根據(jù)收費站實際情況，站內(nèi)召開多次站務會議，研究全年工作重點，在4月份制定了切實可行的打造具有本站特色的《現(xiàn)場管理實施方案》，方案的支撐點是以收費站的特殊地理位置(地處高寒地帶，收費站車流量大，車道承載能力有限，且出口有兩個丁字路口，丁字路口之間距離較近，常遇堵車現(xiàn)象)為核心，做到車輛保暢工作。方案中要求做到：首先，在深入貫徹落實精細化管理的基礎上，形成一套新的考核管理辦法，達到部門與部門之間，票證與監(jiān)控、班組之間，監(jiān)控與班組之間，班長與班員之間的聯(lián)動制約，使其事前有安排，事中有監(jiān)控，事后有跟蹤，每件事都要問監(jiān)控提示了沒有，班長落實了沒有，稽查跟蹤了沒有，這樣收費站的整個工作就形成一種相互監(jiān)管、相互促進、共同提高、積極上進的工作氛圍。其次，開展站長體驗日活動，通過站長體驗日活動的開展來了解收費員工作細節(jié)，拓寬工作思路，正確把握工作方向，從另一角度感受基層管理者的工作職責和方法，一方面能促進班組管理水平，另一方面能夠體驗收費員的困難，實行溫情化管理，既有利于工作銜接，又使管理工作充滿了溫情感，杜絕生硬的工作安排不易被大家接受的情況，同時聽取職工對站務管理以及業(yè)務工作等方面的合理化建議，推動收費站管理工作的進步，創(chuàng)造和諧、奮進的工作氛圍。再次，開展微笑在窗口、滿意在窗口優(yōu)質(zhì)服務活動的同時落實前沿服務，前沿服務即提前預測車輛高峰時段，在容易出現(xiàn)堵車地段采取有效措施，杜絕在丁字路口出現(xiàn)車輛擁堵現(xiàn)象。
現(xiàn)場管理實施方案的實施，上半年我站除交通事故、自然災害等特殊情況下實行的交通管制外，未發(fā)生由于自身原因出現(xiàn)的堵車現(xiàn)象，且文明服務、優(yōu)質(zhì)服務方面也收到了不錯的社會效益。在五一小長假社會滿意度調(diào)查中，我站的顧客滿意率達到了95%，真正做到了一切為了行車人，一切為了行路人。
3、全面迎接全國干線公路大檢查。
全國干線公路大檢查是今年上半年工作的重中之重，如何搞好此次檢查，站內(nèi)在三月份做了詳細的安排部署，制定迎接全國干線公路大檢查實施方案，并按公司、管理處要求，五月份確定為文明服務月，站內(nèi)制定了《文明服務月實施方案》，嚴格按照方案要求開展各項工作，從4月28日到6月4日實行三班兩運轉(zhuǎn)，開啟了全部車道，美化亮化了站容站貌，規(guī)范的窗口形象，對迎檢準備工作落實情況日日報送，隨時排除工作中的紕漏，真正做到內(nèi)業(yè)不失分，外業(yè)不丟分。
(四)支部建設工作。
1、加強領導，明確職責。由于工作需要，年初公司對部分中層領導進行了崗位調(diào)動，新廣武收費站黨支部原支部書記劉曉峰通知變更為賈郁芳同志，調(diào)離黨員4名，新增黨員4名(包括2名預備黨員)。支部在3月份召開了支部會議對支部成員進行了公布，確定了支部委員會成員極其職務。在具體工作中，認真落實了一課三會制度，開展了三幫一談活動，即：黨員幫扶、黨員幫學、黨員幫困和談心活動;每月定性定量開展了三有一好評比活動，為評先評優(yōu)提供了很好的依據(jù)。
2、進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年初，對領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了點評，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足，進一步組織黨員承諾、亮牌示范、黨員幫扶、黨組織送溫暖、學習教育、技術(shù)比武等活動。在收費員和黨員六比六看活動中推出先進，形成學習先進，爭做先進的比、學、趕、幫、超氛圍。
3、精神文明建設工作。在日常工作中，我們充分發(fā)揮黨、工、團的作用，積極開展各項工作，全面貫徹落實三個代表重要思想和xx大四、五中全會精神，創(chuàng)辦了員工天地、學習園地和作品展示欄等，讓一些學有所長的職工發(fā)揮自己的長處，鼓勵他們多發(fā)表作品，并把這些作品張貼于作品展示欄里，上半年我站共向省炕通報發(fā)表稿件1篇，朔州日報發(fā)表稿件1篇，公司簡報發(fā)表稿件2篇，先鋒園地2篇。通過組織不定期的學習座談會，學習培訓會等多樣化的學習交流活動，了解職工心聲，鼓勵大家談思想、談想法、談建議，對工作建言獻策，發(fā)揮主人翁的作用，營造了良好的工作氛圍。四月份，選派2名優(yōu)秀團員參加了公司團委組織的五四演講比賽;五月份，選配4名青年參加了公司工會、團委聯(lián)合組織的登山活動，取得了優(yōu)異成績;六月份，收費站黨支部組織舉辦了職工之家職工運動會，活躍了氣氛，營造了團結(jié)、積極、向上的站去氛圍。5月28日我站以良好站容站貌，規(guī)范的文明禮儀迎接全國干線公路大檢查。
4、黨分廉政建設工作。根據(jù)公司政風行風評議工作領導組辦公室的統(tǒng)一安排部署，我們制定了《政風行風評議工作實施方案》，完善了政風行風評議責任制度，完善了社會監(jiān)督體系，并向社會各界聘請政風行風監(jiān)督員3名，制定了政風行風監(jiān)督員工作職責，定期聯(lián)系，及時取得監(jiān)督反饋意見及建議;嚴格兌現(xiàn)承諾，在收費站設立監(jiān)督臺，舉報箱，公布舉報電話，主動接受社會各界的監(jiān)督;加大糾風力度，有力地促進了行風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在具體工作中，我站將政風行風建設工作與青年文明號創(chuàng)建有機結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變職工服務態(tài)度。在原來過硬的隊伍中進一步強化收費數(shù)十億，不倒一個人的思想理念，避免收費舞弊事件和違法違紀行為的發(fā)生。4月份，收費站各崗位都制定了風險防控臺帳;5月份，根據(jù)公司黨字16號文件制定了新廣武收費站治理庸懶散問題實施方案及臺帳。
2、是大力倡導文明服務，積極爭創(chuàng)禮儀服務文明崗、快捷服務收費崗、承諾服務便民崗。針對存在問題和不足，我們與各班組、部門人員積極探討改進服務的辦法和途徑，提出了用自身實際行動打造收費四個文明，即：通過使用標準化文明用語，打造語言文明;通過規(guī)范收費人員站姿、坐姿、行姿，打造行為文明;通過微笑服務、掛牌上崗和統(tǒng)一著裝，打造形象文明;通過完善收費設施、美化廣場環(huán)境，打造環(huán)境文明。
3、繼續(xù)加強特色班組建設，以管理規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)為主題，圍繞四個創(chuàng)新(觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新)和二項工程(素質(zhì)工程、形象工程)。突出班組的地位和作用，創(chuàng)新班組建設理念，重視發(fā)揮班組長的作用，使班組管理立足制度化，著眼人本化，努力創(chuàng)建學習型班組，推行管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化、職工知識化、考核標準化，提高收費站工作人員的整體素質(zhì)。并把班組建設納入到目標責任制之中加以約束，保證班組建設工作的順利開展。要樹立為班組服務的思想，為班組創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。要克服形式主義，調(diào)動各方面的力量，提高班組的管理水平，體現(xiàn)我站管理特色。
回顧上半年，我們做了大量的工作，也取得了一定的成效，但在工作中存在的一些問題與不足也不容樂觀，主要表現(xiàn)在：
一、團隊的整體學習能力較差，學習水平提升不夠明顯。
二、人員素質(zhì)各異，經(jīng)驗不足，不能滿足高速公路科學發(fā)展的需要，尤其是業(yè)務素質(zhì)方面。
三、文明服務特別是標準微笑服務、禮儀服務、衛(wèi)生方面還需進一步規(guī)范、強化。
在今后的工作中，我們將上下同心、目標同向、工作同步，抓精、抓細、抓實、抓新，全面提升自己的管理服務水平，為實現(xiàn)忻州公司又好又快發(fā)展而不懈努力。
600字》是為大家準備的，希望對大家有幫助。
根據(jù)省、市掃黃打非有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，圍繞掃黃打非的工作重點和任務，各相關(guān)單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場盔行了全面的整頓，總結(jié)如下：
一、堵源頭，嚴把市場主體準入關(guān)。
1、嚴把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴格審查行政許可申請，對申請人進行有效的文化市場法律法規(guī)宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內(nèi)的文化市場主體嚴格審查和把關(guān)。
2、遏制流通咽喉，對文化市場經(jīng)營活動進行全面檢查。文化市場稽查隊嚴格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復印店、音像制品店等場所進行嚴密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
二、重宣傳，構(gòu)建和-諧文化市場。
1、為防止專項檢查行動形成盲區(qū)，并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍，我局利用315、426等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。202020年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關(guān)的網(wǎng)吧經(jīng)營場所進行突擊檢查，檢查的內(nèi)容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、色情等非法內(nèi)容的單機游戲，是否存在盜版光碟。
2、構(gòu)建輿-論監(jiān)督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強民眾作為文化市場距督主體的形象感，加強文化市場主體、文化市場距督者、文化市場主管部門之間的互動，構(gòu)建和諧文化市場。
3、積極召開經(jīng)營者大會，宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策方針。組織經(jīng)營者開展自查自糾，向消費者承諾經(jīng)營正版產(chǎn)品，假一罰十等活動。對合法經(jīng)營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經(jīng)營正版光榮，經(jīng)營盜版可恥的良好風尚，提高了經(jīng)營遵紀守法的自覺性。
三、加強隊伍建設，不斷提高政治思想業(yè)務素質(zhì)。
同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學習，他山之石可以攻玉，通過不斷學習的方式，不斷提高自身的政治思想業(yè)務素質(zhì)
上半年職位工作總結(jié)完整篇四
緊張忙碌的__年上半年已經(jīng)結(jié)束，回顧上半年的工作，白鹿經(jīng)營中心在公司領導的高度重視和正確領導下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標，結(jié)合經(jīng)營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：
一、完成公司的任務指標：
新安裝數(shù)字電視收入：1—5月份完成17500元。
二、完成光纜網(wǎng)的建設與改造：
__年分公司規(guī)劃的光電纜網(wǎng)建設與改造主要是中壩片區(qū)，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工。
三、其他工作：
在搞好業(yè)務發(fā)展和網(wǎng)絡維護的同時，完成經(jīng)營中心管轄范圍內(nèi)58個光節(jié)點的聯(lián)調(diào)工作;基本摸清原入網(wǎng)模擬電視用戶未轉(zhuǎn)換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網(wǎng)絡內(nèi)小型衛(wèi)星地面接收設施的數(shù)量。
1、在網(wǎng)絡改造完成后，整個網(wǎng)絡就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網(wǎng)絡內(nèi)大力宣傳公司開展的各項業(yè)務，挖掘潛力，拓展業(yè)務空間，除傳統(tǒng)業(yè)務外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務，力爭完成公司下達的經(jīng)營指標。
2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學、徐家小學的黨員遠教聯(lián)系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。
3、針對維護人員文化基礎偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作，造就一支思想素質(zhì)好，業(yè)務技能過硬的員工隊伍。
上半年職位工作總結(jié)完整篇五
2019年來在黨委的堅強領導下，集中力量，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的建設，黨總支從強化黨建責任落實、強化思想政治建設、強化黨內(nèi)政治生活、強化基層黨組織及領導班子建設、強化機關(guān)作風建設等方面抓實抓細各項黨建工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、指導思想。
堅持馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，以黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為主導，層層落實責任分解，堅持和貫徹好黨的方針政策。
二、主要工作成效。
設；年初黨總支與在職黨支部、離退休黨支部簽訂了《2019年黨建工作責任書》，建立了黨建工作責任清單、項目清單、考評清單。堅持問題導向，掌握工作方法，明確工作重點，形成黨總支抓、書記抓、職能部門抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。
2.黨總支高度重視黨支部規(guī)范化建設、管理。在職黨支部書記、離退休黨支部書記分別向黨總支匯報了黨建工作情況，并提出下半年工作思路，半年來黨支部的工作得到了黨總支的高度肯定。
3.建立基層黨建工作考核制度。黨總支半年對所屬黨支部進行一次考評，并將考評結(jié)果作為推優(yōu)、評先的重要依據(jù)。
4.嚴格黨建工作考核問責。黨總支制定了黨建工作考核問責辦法、約談和問責整改措施，重視考核結(jié)果，將考核結(jié)果與黨組織書記年度考核和評先評優(yōu)掛鉤。
5.積極開展“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
年初黨總支積極組織黨員干部學習習近平總。
書記。
系列講話，通過理論中心組學習、集體學習以及個人自學等方式加大學習宣傳力度，黨總支以“憶初心”為契機，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命。
重點，通過微信公眾號、qq群、外宣網(wǎng)、報紙、電視、宣傳欄、文化墻等多渠道進行宣傳。
學習。
要求干部職工深刻理解、做好筆記、寫好。
心得。
（四）強化基層黨組織及領導班子建設1.深入推進“兩個責任”落實。加大追責力度，失責必問，問責必嚴。堅決貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，始終把落實“兩個責任”作為黨務、紀檢工作的重要內(nèi)容，在每年的黨風廉政會議上局領導班子成員和機關(guān)部分科長在會上述責述廉，推動黨風廉政建設有效落實。
充分利用反面典型開展警示教育讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏抓好源頭反腐工作。用好“四種形態(tài)”對黨員干部身上存在的苗頭性問題抓早抓小適時開展誡勉。
談話。
和提醒談話；完善廉政風險。
防控。
機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；認真落實群眾來信、來訪和舉報，嚴肅查處違紀案件。
上半年職位工作總結(jié)完整篇六
xxx年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎知識學習，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)如下：
1、加強業(yè)務學習。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究xx市社會消費品零售總額和地區(qū)生產(chǎn)總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調(diào)整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關(guān)科室請教，提高自身業(yè)務水平和服務能力。
2、強化服務企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變工作作風，積極服務企業(yè)，先后組織非金融固定資產(chǎn)投資報表培訓，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。
3、加強溝通協(xié)調(diào)。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。
4、加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導企業(yè)發(fā)展和為領導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。
5、加強業(yè)務研究不斷加強商務理論學習和業(yè)務研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了xx市加快電子商務發(fā)展的調(diào)研工作，起草了《xx市關(guān)于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審。
1、圓滿完成年初工作目標。xxxx年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于xx市第四，東四縣第二，增幅居xx市第二，東四縣第一;國家重點服務企業(yè)收入xx.5億元，可比增幅14.1%，位于xx市前列，完成預訂工作目標。
2、高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《xx市關(guān)于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
雖然我市社會消費品零售總額在xx市居于前列，但離xx強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1、經(jīng)濟下行壓力增大。受全球經(jīng)濟影響，xxxx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;xxxx年xx市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
2、統(tǒng)計檢查風險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。
3、經(jīng)濟總量增大后自我調(diào)整。xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照xx市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應經(jīng)費進行補貼。對大型商貿(mào)企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎資料。
4、加強業(yè)務學習積極學習統(tǒng)計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業(yè)務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業(yè)。
上半年職位工作總結(jié)完整篇七
半年來在醫(yī)院的正確領導下，經(jīng)過全科同志的努力，較好地完成了后勤工作，現(xiàn)將所做的工作向領導匯報如下：
一、后勤保障工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，從原來的幾千平米擴大到3萬多平米，面積增大，人員增多，按兄弟單位相比，后勤人員相差近半數(shù)，在人少事多的情況下，導致后勤工作難度加大，后勤工作曾一度出現(xiàn)慌亂狀況，往往是顧了這里忘了那里，管了維修又疏忽了供應，通過整改加強了科內(nèi)協(xié)調(diào)，全科工作人員立足本職，改變觀念意識，抓好以人為本的。管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵，樹立主人翁意識有效地發(fā)揮職工的主觀能動性，樹立“以顧客為中心”的服務理念，慌亂局面得到改善。
二、萬事開頭難，新院搬遷后勤工作難度大。
在醫(yī)院經(jīng)濟情況不是那么雄厚的情況下，先后保障了鍋爐安裝，熱水、暖氣的供應，中央空調(diào)投入使用，組建運行班組，制訂了堅持以安全運行為主，《電工維修工作崗位責任制》、《鍋爐工維修責任制》、《降耗節(jié)能制度》等相關(guān)配套制度，抓崗位培訓和崗位技能管理，依照停電應急方案，開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練，開展節(jié)能降耗工作，杜絕長明燈、長流水事情發(fā)生，做好關(guān)燈等工作，有效地降低了運行成本。
三、加強了對醫(yī)院保潔，洗滌，綠化環(huán)境，食堂、花店、超市合同的簽訂與管理及衛(wèi)生保潔公共區(qū)域的劃分，衛(wèi)生員工作職責規(guī)章制度的制訂與管理工作。
四、建立健全采購制成立了采購小組，對醫(yī)院所需后勤物。
資采購進行價格控制，與供貨商簽訂合同，價格不能高于市場同類物資批發(fā)價格，保質(zhì)、保量，按計劃及時采購，印刷品按計劃改版印制，訂制夏季工作服，中西藥袋等物品，印制供應，保證質(zhì)量，如棉制品必須具有纖維檢驗合格證。
五、保障水電、通信、有線電視等暢通，新裝電話機80余臺，空調(diào)70余臺，及時交納水費、話費，購電費，天然氣費，職工移動電話入網(wǎng)手續(xù)等工作。
維修水、電、有線電視、電話、門、鎖、電視機、空調(diào)近兩仟次。
六、按月將水、電、租花、保潔等費用核實到科室報計財科。
七、為醫(yī)院增收，節(jié)約開支，如有線電視收視費，按文件標準應交74983.2元，經(jīng)多方協(xié)商交33676元，少交41307.2元，新院環(huán)衛(wèi)費按文件標準率全年交110000元，經(jīng)領導及科室協(xié)調(diào)，全年交18000元，減少92000元。兩項為醫(yī)院節(jié)約133307.2元。
八、每月加強院容、衛(wèi)生監(jiān)管，共筑安全防線，配合保衛(wèi)科行政大查房，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
九、加強對醫(yī)院家屬區(qū)的安全水電、屋面維修等工作的處理。
十、半年來做了一定工作，但離醫(yī)院領導要求還有不盡人意之處，在今后的工作中克服缺點，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展做出應有的貢獻。
后勤科。
上半年職位工作總結(jié)完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*年，我院黨支部在區(qū)直機關(guān)工委、市院黨委領導下緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)，增強黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局能力的工作目標，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，堅持以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織為目標，深入開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境大討論活動及“轉(zhuǎn)觀念、強作風、優(yōu)環(huán)境、重落實、樹形象”學習實踐等活動，黨組織的思想、組織、作風、制度建設取得長足發(fā)展，黨員干警的四個意識顯著提升，促進了我院黨建工作持續(xù)深入發(fā)展。現(xiàn)將我院半年黨建工作情況匯報如下：
一、黨支部組織建設情況。
我院現(xiàn)有正式黨員*人，預備黨員*人，發(fā)展對象*人，積極分子*人。黨支部認真執(zhí)行黨建工作相關(guān)制度，支委責任分工明確，以創(chuàng)建“最強黨支部”為抓手，認真完成各項規(guī)定動作，搞好自選動作，建設過硬支部。
二、黨支部工作重點情況。
（一）加強組織領導，把機關(guān)黨建工作擺在重要位置。黨支部高度重視機關(guān)黨建工作，自覺堅持黨要管黨，全面從嚴治黨的方針，樹立加強機關(guān)黨的建設是做好檢察業(yè)務工作的有機保證的思想觀念，切實把黨建工作擺在重要位置。黨支部委員進一步細化分工，明確責任，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用輻射到檢察工作的各個環(huán)節(jié)和辦案一線，保證了我院黨建工作組織領導到位，思想認識到位，措施要求到位，推動了各項檢察工作的健康順利開展。
黨支部、全體黨員都確定了年度工作目標，并做到每季度黨員積分一通報，年度一總評，無不合格黨員。堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織生活會，以經(jīng)常性的學習、交流、研討等形式，促使干警不斷增強黨員意識，時刻牢記黨員身份，至今召開支委會會議*次，黨員大會*次，黨課*次，主題黨日*次，組織生活會*次。
（三）多元化黨建模式，優(yōu)化服務盡職責。
一是深化機關(guān)“黨建+法治”品牌創(chuàng)建工作。持續(xù)推進“一號檢察建議落實”，黨員干警聘任*名法治副校長，對轄區(qū)中小學、幼兒園“法治副校長”“法治輔導員”實現(xiàn)法治全覆蓋，為未成年人特別程序和特殊保護制度的落實提供支持。推進“七號檢察建議”對多個寄遞企業(yè)營業(yè)網(wǎng)點開展安全管理現(xiàn)場調(diào)研和檢察，保障了社會公共利益及安全。落實“八號檢察建議”，深入生活垃圾處理場實地走訪座談，護航企業(yè)安全生產(chǎn)。
二是推動“紅色黨建”與“檢察藍”深度融合。疫情期間線上線下檢驗黨性。高舉黨員先鋒隊旗幟，及時筑起防控檢察屏障，創(chuàng)建臨時黨支部*個、黨員示范崗*個，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)“疫”堡壘和黨員先鋒模范作用，黨員亮身份，做表率，用實際行動踐行初心和使命。
三是以“黨建聯(lián)盟”為載體。與區(qū)委政法委、法院、融媒體中心、交通局*家單位第一季度開展了“先鋒引領·便民惠企”抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境開門納諫座談會，簽署“優(yōu)化營商環(huán)境公開承諾書”，為*區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。第二季度開展民族政策宣傳活動，在發(fā)達廣場附近面向群眾發(fā)放《*自治區(qū)促進民族團結(jié)進步條例》等民族政策、法律法規(guī)宣傳資料*余份，進一步增強居民群眾的民族團結(jié)進步意識，營造了穩(wěn)定和諧、團結(jié)友愛的良好氛圍。
四是扎實推進“最強黨支部”建設。結(jié)合學習實踐活動深入黨建聯(lián)系點開展調(diào)研，走訪*區(qū)猛犸文化藝術(shù)團，征求意見建議，優(yōu)化服務舉措，為黨建聯(lián)系點解決問題*個。積極開展黨員進社區(qū)工作，與第三街道聯(lián)合“大工委”開展城市基層黨建聯(lián)席會*次，簽訂《*年第三街道聯(lián)合大黨工委城市基層黨建工作協(xié)議書》，與西鐵共建社區(qū)開展座談會*次，簽訂西鐵社區(qū)大黨委契約化共建協(xié)議，組織黨員進社區(qū)開展國家安全日宣講及志愿服務活動，領取在職黨員進社區(qū)報到回執(zhí)單*份。節(jié)前積極開展走訪慰問退休老干部*人，貧困戶*戶，讓退休老干部有歸屬感和榮譽感，讓貧困戶有安全感和幸福感，推動檢察工作落到實處。
（四）關(guān)于發(fā)展黨員及黨費收繳情況。堅持黨員標準，積極做好黨員發(fā)展工作。我院現(xiàn)有正式黨員*人，預備黨員*人，支部積極組織黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及《發(fā)展黨員政治審查辦法（試行）》，將思想純、品行好、素質(zhì)高、業(yè)務精、作風硬的*名同志被列為發(fā)展對象，*名同志列為入黨積極分子。我院以支部為單位，嚴格按照比例做好黨費收繳測算工作，每月按時收繳黨費，*-*月共收黨費*元，并通過工行窗口將黨費交至*區(qū)直屬機關(guān)工委黨費專戶。
（五）貫徹落實區(qū)委《黨建工作要點》等相關(guān)文件情況。黨支部做到活動有照片、有記錄，落實黨建工作項目清單責任制。堅持將科學的制度體系作為黨建工作的重要保障，按照中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，以更加規(guī)范的制度促進黨員教育、管理和監(jiān)督工作。
（六）抓好支部建設，進一步夯實黨建工作基礎。扎實推進“主題黨日”活動，確保“主題黨日”活動常態(tài)化、規(guī)范化。督促引導黨員嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度。按扎區(qū)機關(guān)工委要求，運營維護全國黨員信息系統(tǒng)，核驗黨支部及黨員信息數(shù)據(jù)。結(jié)合新形勢下黨員管理要求，根據(jù)黨員“積分制”管理辦法，將黨員教育管理落在日常、嚴在經(jīng)常。
堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結(jié)合的方式，進一步堅定理想信念，全面改善工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，強化隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。目前已開展集中學習*次，研討*次，切實在入腦入心中增強黨性，在汲取教訓中接受教育，在持續(xù)不斷的黨性教育和積極健康的思想斗爭中清除思想灰塵，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。學習強國積分情況實行日通報，全區(qū)機關(guān)單位排名始終穩(wěn)居前三。
三、存在問題和下步工作思路。
疫情原因?qū)е麻_展相關(guān)活動具有局限性；
工作創(chuàng)新仍需提高。
接下來，黨支部工作將突出以下幾方面的工作：
一是以政治建設為引領，統(tǒng)籌政治建設、思想建設。全面貫徹習近平中國特色社會主義思想，深入推進黨史學習教育成果，引導黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”。
二是以壓實黨建責任為引領，促進黨建工作規(guī)范化。嚴格落實抓黨建工作責任清單，促進工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規(guī)范化。堅持問題導向，抓整改不放松，促工作上質(zhì)量。
三是以服務中心工作為引領，打造黨建特色品牌。創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，促進基礎黨建工作與檢察工作、隊伍建設有機融合，互相發(fā)展。堅持業(yè)務工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，激發(fā)黨員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
上半年職位工作總結(jié)完整篇九
每個人對歡樂的感受是不一樣的，有的人聽到一句贊美的話感到歡樂，有的人享受到一頓美餐感到歡樂，有的人得到一件美麗的衣裳感到歡樂，孩子能痛痛快快的玩感到歡樂。無論從精神上，還是從物質(zhì)上，我認為只要能愉悅的，放松的，有好情緒的，回憶起來是那么甜美的，就是歡樂的。
作為一名幼兒教師，生活在一群天真活潑的孩子中間，隨時會讓你感到無比的幸福和歡樂。讓我們一齊走近孩子，體驗、感受孩子們帶來的幸福與歡樂吧。
此刻的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是教師的寶貝，身為教師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。
在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題，最難的是跟家長的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎樣溝透過的家長我會不明白該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開始帶班沒多長時光我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一齊來送寶貝，寶貝哭得很悲哀，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不明白要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后立刻就開始哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一齊跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來，看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發(fā)現(xiàn)自我身上有那么多的不足。
之后院長也跟我說明了一切，才意識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自我改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會慢慢的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經(jīng)驗，如果在遇到這樣的事情我也明白該怎樣去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下良好的基礎。
生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓歡樂不時地圍繞在我身邊。
轉(zhuǎn)眼間，我們已悄悄地走過一個學期。回顧這一學期的工作，想說的真是太多太多。下面分幾個方面來說一說：
一、思想方面：
本人能積極參加政治學習，遵守園所紀律，團結(jié)同事，熱心幫助同事;態(tài)度端正，勤奮刻苦;班級工作認真負責。
二、班級工作：
愛孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。
為了了解孩子我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過長時間的了解，知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子，做好我們的家園聯(lián)系。在生活中，我盡可能地關(guān)心每一個孩子的健康成長。最近孩子感冒比較多，我都會經(jīng)常給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況，關(guān)心孩子的健康。在教學中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學。
師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做孩子的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得孩子的信賴，孩子才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個孩子。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。
三、教育教學方面：
現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì)。
本學期的4月份，我還對學區(qū)開放了綜合活動《小小自助餐》這堂課。
四、個人學習：
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，珍惜園所給我外出學習的機會，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體，上網(wǎng)查找資料，進一步為教學服務等等。
五、在總結(jié)同時我也為自己確立了努力方向：
1、加強自身的訓練，注重對孩子能力的培養(yǎng)，提高自身隨機教育的能力。
2、提高自身理論科研水平。
3、在教學上下功夫，努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。
社會在發(fā)展，時代在前進。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
一、政治思想方面。
“學高為師，身正為范”，既要注重知識的傳授，更要在道德修養(yǎng)方面做孩子們的楷模和表率。
上半年我們采用：加強學習;提高認識;組織活動;樹立典范的形式，開展了每月一篇讀后感的活動，讓教師們能夠多讀好書，撰寫讀書心得。同時，不斷地開展各種形式的政治學習。注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，樹立正確的人生觀。我們堅持正面引導，樹立師德典范，讓全體教職工學有榜樣，做有方向，行有規(guī)范，趕有目標。不斷增強教師的進取意識，使教師們政治素質(zhì)不斷提高。
二、教育教學方面。
上半年以來按照學期初制訂的教學工作計劃，開展了豐富多彩的教育教學活動，不斷地改進教學方式和教學理念，讓每位教師從思想上重視起來。
3月份，我們組織了幼兒運動會。教師們精心設計各種比賽項目，孩子們興趣盎然。通過運動會鍛煉了孩子們的意志，也增強集體榮譽感，得到了家長們的好評。4月份，結(jié)合主題活動《找春天》，我們組織幼兒去踏青。讓孩子們?nèi)ジ惺艽禾斓臍庀ⅲ私獯笞匀坏膴W妙。同時，針對目前教學中存在的問題，我們進行了全園英語評優(yōu)課，提高了英語教學的能力，促進了英語教學的發(fā)展。5月底，我們舉辦了“六一”聯(lián)歡會，取得了圓滿的成功，得到了各級領導及幼兒家長一致好評!
三、衛(wèi)生保健方面。
開園以來，我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點。今年的工作重點是上保健示范園。
上半年，進行了全園體檢，體檢率99%，并進步完善了體弱兒的管理工作，健全各種制度和檔案。對各種幼兒易發(fā)病做到了早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，收到了較好的效果。____過后，消毒工作沒有放松，堅持消毒制度。今年幼兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件，新軟件的運用，使幼兒飲食、體格檢查更具科學性，讓我園衛(wèi)生保健工作趨于現(xiàn)代化。
上半年，我們對幼兒食堂進行了改造裝修，嚴格按照a級的標準來執(zhí)行，得到了區(qū)防疫站及有關(guān)部門的好評，已上報a級。
四、行政后勤方面。
在管理上嚴要求、勤檢查、重落實，持之以恒，抓出成效，逐步形成了本園的管理模式。教育要穩(wěn)步發(fā)展，教師隊伍必須優(yōu)勝劣汰。為了更好地適應素質(zhì)教育的新要求，努力提高教職工隊伍素質(zhì)，我們嚴格執(zhí)行各種考核制度，不斷改善用人機制，充分調(diào)動教師的積極性，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)和辦園水平。
定期檢查財務工作，做好幼兒的費用計算，做到賬證相符、賬賬相符。配合采購員計劃好伙食費用，保證孩子們所需費用能夠到位。定期審驗收費證，核定收費標準，及時向家長公布伙食費的使用情況。參加家委會、伙委會的工作，并接受物價局、審計局等部門的檢查。
安全工作是幼兒園工作的重中之重。安全小組定期檢查設備設施，召開安全會議。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時解決。對各班教師、幼兒定期進行安全教育并要求教師能熟練掌握消防器械的使用方法和急救常識，并有預案，一旦發(fā)生問題有疏散的通道，不斷完善園內(nèi)的環(huán)境，保證幼兒在園的安全。
上半年工作已近尾聲，我們會保持成績，以飽滿的熱情做好2021年下半年工作計劃，爭取實現(xiàn)今年保健上示范的目標。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作即將結(jié)束，在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際，回首所做過的工作，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、思想工作。
本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
二、教育工作。
在教學中我深知要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用圖和教學用具。關(guān)注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新的活力。在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。在教育教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
三、保育工作。
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工作。強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。
四、安全工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
3.做好交接班工作，認真填寫交班內(nèi)容。
本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境。
創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此，今年我園在原有的基礎上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度，(擴班的桌、椅、柜、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿設備設施的完善)的同時，不斷完善和調(diào)整軟環(huán)境的布置，注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。
二、強化隊伍建設提高保教質(zhì)量。
教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實施素質(zhì)教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在與建設一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。
1、健全制度，明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、衛(wèi)生保健制度、安全條例及學期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學習，提高素質(zhì)。
要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象
為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去基地小學聽課、去利津?qū)嶒炓挥讓W習、去濟南等地觀摩教學等，學習姐妹幼兒園的先進管理經(jīng)驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結(jié)合工作實際，請骨干教師傳授教學經(jīng)驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，如：普通話比賽、粉筆字比賽等等，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。在本學期的教學優(yōu)質(zhì)課評選中，孫振紅和成玉玲老師所授的數(shù)學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。
3、加強保育，注重服務。
后勤。
管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園里管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關(guān)，驗收關(guān)，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價，結(jié)果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
4、創(chuàng)造條件，重視家教。
我們在提高保教質(zhì)量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是建立學生登記表，設立家園聯(lián)系卡，通過家長到校接送孩子的時間，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。
三、強化科研意識提升辦園品位。
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。
我園結(jié)合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓，組織教師。
學習。
教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章，用創(chuàng)新的意識武裝教師，樹立現(xiàn)代的教育觀、
教學。
觀、兒童觀，提高教師的創(chuàng)新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動參與活動，在活動中發(fā)現(xiàn)問題，豐富知識。并在學期末每人結(jié)合教學實驗寫出一篇。
教育。
教學論文。
四、實施素質(zhì)教育增長育人實效。
為進一步深化素質(zhì)教育，我們堅持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質(zhì)”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。
1、重視品德教育，培養(yǎng)良好習慣。
”、“姐姐”，為。
弟弟。
妹妹。
作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習慣得到有效的培養(yǎng)。
2、優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會。
為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園繼續(xù)開展素質(zhì)教育研討活動，將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。
五、存在問題。
1、需進一步加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。
2、幼兒園與其它資源互利不夠，需進一步探討與兄弟單位合作，服務于家長的多種辦園形式。
3、園本課程需進一步深入研究與實踐。
4、園所房屋陳舊，硬件設施老化，需要不斷進行改造，進一步美化校園環(huán)境，使幼兒園成為孩子們的樂園。
5、廚房面積窄小，望。
領導。
能協(xié)調(diào)解決。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的統(tǒng)一領導下，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，以做好黨的二十大信訪穩(wěn)定工作為主線，全面學習貫徹《信訪工作條例》，深入開展“兩個專項”工作，持續(xù)推進信訪制度改革，強化信訪源頭治理，做好重點時期信訪安全保障，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，為凝心聚力建設美麗幸福×××貢獻信訪力量。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、學習貫徹《信訪工作條例》，全面加強黨對信訪工作領導。
深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，始終把黨的政治建設擺在首位，牢記“為民解難、為黨分憂”政治責任，牢固樹立“人民信訪為人民”的工作理念，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。對學習貫徹《信訪工作條例》進行全面安排部署，發(fā)動各級各部門利用微信公眾號、政務新媒體等多種平臺以及宣傳冊、宣傳欄等多種載體，廣泛開展《條例》宣傳宣講，全面理解《條例》出臺的重大意義，引導全社會牢固樹立依法信訪理念，進一步增強做好新時代信訪工作的政治責任感，不斷開創(chuàng)新時代我區(qū)信訪工作新局面。
二、深入開展“兩個專項”工作，著力化解信訪突出問題。
實體性化解23件，實體性化解率51.11％；
市交辦1件已實體性化解。
三、持續(xù)推進信訪制度改革，推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。
來信19件，網(wǎng)上信訪380件，受理率、辦結(jié)率均為100％；
滿意度件16件，滿意率90.9％。
四、強化信訪源頭治理，提升基層信訪工作治理能力水平。
制定《區(qū)信訪工作責任制實施辦法》《區(qū)關(guān)于到市赴省進京非正常上訪和群體性事件應急處置工作預案（試行）》等制度文件，進一步壓實各級各部門及其領導干部、工作人員信訪工作責任。認真落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，加強初信初訪辦理工作，壓實首辦責任，讓群眾“最多訪一次”落地落實，從源頭上預防和減少信訪問題發(fā)生。加強“訪調(diào)”對接工作，建立信訪風險防控預警機制和完善多元化解信訪矛盾糾紛新機制，堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，鞏固基層信訪“三化”建設成果，結(jié)合建立鄉(xiāng)（街道、華僑經(jīng)濟區(qū)）信訪工作聯(lián)席會議機制，統(tǒng)籌基層社會治理資源力量，努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。深入推進“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動助推全區(qū)信訪工作整體水平提升。
五、做好重點時期信訪安全保障，為二十大信訪穩(wěn)定奠定良好基礎。
及時啟動重點時期信訪安全保障工作機制，成立工作領導小組，制定工作方案、預案，明確各方責任，加強多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動和溝通配合，層層穩(wěn)控設防，加強督促檢查，全力確保春節(jié)、冬（殘）奧會、“兩會”、清明、五一等重大活動和敏感節(jié)點期間信訪安全穩(wěn)定，確保“三個不發(fā)生”的目標實現(xiàn)。制定《×××領導干部接訪、下訪、約訪制度》《領導干部接訪日程安排表》和《職能部門接訪安排表》，每天安排兩名區(qū)領導及區(qū)人社局等15個部門的干部輪流到信訪接待大廳值班接訪，依法及時就地解決群眾合理訴求。上半年區(qū)領導干部共接訪下訪約訪92批次320人次，召集區(qū)直部門聯(lián)合接訪及召開工作協(xié)調(diào)會議18批次87人次。
一是全方位、多層次深入學習貫徹《信訪工作條例》，全力抓好學習培訓、宣傳引導、健全機制等工作，掀起全區(qū)學習宣傳、貫徹落實《條例》的熱潮。
二是繼續(xù)深入開展“兩個專項”工作，按照“三到位一處理”要求加大各方面工作措施及力度，力爭全面完成化解任務。
三是做好二十大期間信訪安全穩(wěn)定工作，認真落實領導干部接訪下訪約訪制度，做好信訪重點人（群體）的思想教育及穩(wěn)控工作，確保二十大期間信訪安全穩(wěn)定。
四是繼續(xù)強化信訪源頭治理，加強信訪信息收集、研判和通報，堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好社會涉穩(wěn)風險和矛盾糾紛排查化解。
五是繼續(xù)深入推進“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，抓好信訪干部隊伍建設，開展信訪業(yè)務培訓，總結(jié)推廣一批先進典型和經(jīng)驗，進一步提升信訪“四率”和全區(qū)信訪工作水平。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx鎮(zhèn)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神為統(tǒng)領，深入貫徹落實***和省、市、縣委***暨經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委“十四五”規(guī)劃和“xxx”工作布局，立足圍繞“鄉(xiāng)村振興”一條主線，建設“兩區(qū)兩帶”、推進三項攻堅、培育四項產(chǎn)業(yè)、提升“五項水平”的總體思路，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干部群眾，攻堅克難，苦干實干，迎難而上，有力推動了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作及特色做法。
（一）堅持黨建引領。
xx鎮(zhèn)黨委堅持黨建引領，堅持抓基層、打基礎，抓弱項、出亮點，圍繞高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展，牢固樹立大黨建理念，將黨建貫穿融入各項工作。
將黨史學習教育作為黨的政治生活中的一件大事，按照***和省市縣委決策要求，迅速動員部署、組建領導機構(gòu)、積極開展學習、創(chuàng)新特色活動、營造熱烈氛圍，確保黨史學習教育高標準高質(zhì)量開展，“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”取得了扎實成效。
按照2021年“兩委”換屆“一肩挑”比率100％的目標要求，實施“五個一批”培育計劃，從現(xiàn)任支部書記提前選一批，從村“兩委”儲備一批，從黨員隊伍中育一批，從村級后備干部中錘煉一批，從鄉(xiāng)土人才招引一批。并采取“班子成員、機關(guān)干部、駐村第一書記重點幫帶，強化培訓提升能力，重點工作一線錘煉”三項措施培育儲備“一肩挑”人選。目前，全鎮(zhèn)xx個村全部產(chǎn)生一肩挑人選。2.“兩雙”活動成效明顯。通過開展黨員、支部雙承諾活動，解決群眾實際困難xx個，xx、xx、xx等行政村道路建設問題得到解決。通過開展機關(guān)黨支部和農(nóng)村基層黨支部，機關(guān)黨員領導干部與農(nóng)村困難黨員“雙結(jié)對”活動，幫扶困難黨員xx名，縣直共建單位協(xié)調(diào)項目資金xxxx余萬元，xx、xx等xx個村xx個問題得到解決。
x月份，xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部安排部署，對全鎮(zhèn)軟弱渙散村進行排查梳理，xx、xx因特殊原因，本村暫時沒有支部書記，各項工作推進不力，被確定為軟弱渙散村。鎮(zhèn)黨委按照相關(guān)要求進行了有效整改，通過走訪調(diào)研從本村產(chǎn)生了黨支部書記，通過學習培訓提升了“兩委”干部的責任意識，各項工作有序推進，初步完成整改工作。
全鎮(zhèn)xx個行政村計劃通過6種途徑發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。一是光伏產(chǎn)業(yè)；二是土地整理；三是第一書記專項資金；四是扶持村集體經(jīng)濟資金；五是土地租賃；六是三荒租賃。截止目前。集體經(jīng)濟收入在20萬元以上的村有2個，10－20萬元的村有8個，5－10萬元的村有18個。
（二）經(jīng)濟發(fā)展增長穩(wěn)健。
今年上半年，全鎮(zhèn)預計完成公共財政一般預算收入xxxx萬元，占全年目標任務的xx％；入庫實際稅金xx萬元，占全年目標任務的xx％；完成財政支出xxxx萬元，其中：一般公共服務支出xxxx萬元，文化旅游體育與傳媒支出xx萬元，衛(wèi)生健康支出xx萬元，農(nóng)林水支出xxx萬元。在庫規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入xxxx多萬元；服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入xx萬元；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx億元。
（三）重點工作扎實推進。
全面貫徹落實各級部署和工作會議精神，把鞏固脫貧攻堅成果成效放在首位，把防止返貧貫穿始終，緊盯群眾所需所想所盼，進一步用足用好“脫貧攻堅5年過渡期”政策機遇，嚴格落實“四個不摘”要求，在健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制、扶貧項目資金資產(chǎn)管理監(jiān)督、落實農(nóng)村社會保障和救助制度等方面接續(xù)用力，全力解決好群眾住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，加快謀劃和培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民群眾持續(xù)穩(wěn)定致富。
（1）防疫與鞏固脫貧兩不誤。在常態(tài)化疫情防控的同時，重點關(guān)心關(guān)注已貧困人口的生產(chǎn)生活問題，特別是已貧困勞動力的就業(yè)問題。節(jié)假日期間，鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)超市做好群眾的生活問題，送貨入村進戶，為群眾免費送去米、面、油、火腿腸、方便面等生活用品。全鎮(zhèn)開發(fā)光伏公益崗位xxx個，聯(lián)系企業(yè)幫扶部分勞動力外出就業(yè)，最大可能地降低農(nóng)民群眾因經(jīng)濟下行影響收入大幅度下滑風險。
（2）多策并舉強支撐。鎮(zhèn)黨委政府立足實際，對全鎮(zhèn)xx戶xx人已貧困人口，多次入戶排查，逐戶研判，通過三種措施保證持續(xù)穩(wěn)定致富。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動?；ㄉN植全覆蓋，畝產(chǎn)可增收1000元左右；xx溫室蔬菜種植園帶動貧困戶入股分紅年收益1200－－3000元之間。依托xx養(yǎng)殖有限公司可帶動120戶受益分紅，年分紅不低于3000元。二是政府兜底保障。通過多種途徑全鎮(zhèn)兜底43人，其中：居家贍養(yǎng)18人，親情代養(yǎng)13人，村內(nèi)托養(yǎng)2人，鎮(zhèn)敬老院集中供養(yǎng)2人，收治醫(yī)養(yǎng)8人。三是社會幫扶助力。依托商會設立社會幫扶資金，采取政府出一點、鎮(zhèn)域企業(yè)資助一些、社會愛心人士捐助一些的模式建立幫扶救助基金，針對性地解決實際困難。
（3）排查問題補足短板。xx鎮(zhèn)始終把解決問題貫穿農(nóng)村工作中，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，全面提升全面小康質(zhì)量。上半年為30名五保戶進行了慢性病鑒定，為81戶農(nóng)戶申請了小額信貸，對330人需要就業(yè)的人員從申請公益崗位、基地就業(yè)等方式安排就業(yè)，對環(huán)境衛(wèi)生差的問題采取黨員干部包戶、公益崗位人員包路段等方法予以解決。
（4）立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展促振興。xx鎮(zhèn)不斷探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，全鎮(zhèn)花生種植已達3.5萬畝。溫室蔬菜大棚220畝41座，畝產(chǎn)效益3萬元左右，能有效帶動100多人基地就業(yè)，帶動529戶農(nóng)戶1200－－3000元的分紅。同時依托xx養(yǎng)殖有限公司新建存欄1200頭的種豬場已經(jīng)開工建設，能有效帶動120戶農(nóng)戶年收益在3000元左右。
一是多方篩選信息。重點圍繞xx化工、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，瞄準現(xiàn)階段客商投資方向和熱點，重點招引一批市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ?、?chuàng)稅效果好的大項目。二是不等不靠、主動出擊。前往山東、江蘇、上海等地招商、邀商、主動洽談。目前已簽約年產(chǎn)20萬噸純凈水劑項目一個。xx新型建材有限公司、xx致一商貿(mào)有限公司、xxxx商貿(mào)有限公司三個總部經(jīng)濟項目已經(jīng)簽約。xx醫(yī)化制品有限公司年產(chǎn)1000噸甲氧基乙酸生產(chǎn)項目、xx醫(yī)藥三期年產(chǎn)50噸鄰羥基苯甲醛，50噸依魯替尼中間體，200噸l一脯氨酰胺、200噸l一丙氨酸異丙酯，500噸聯(lián)萘酚項目已經(jīng)洽。
當前隱藏內(nèi)容免費查看談近期簽約。
采取集中整治和長效管理機制相結(jié)合，同時與各村、各有關(guān)部門層層簽訂了環(huán)境保護目標責任書，實行一級抓一級，層層抓落實，同時制定了xx鎮(zhèn)環(huán)境保護實施方案。強化宣傳，刷寫標語30多條，懸掛橫幅50多條。明確保潔員工作崗位，落實工作責任制，各村保潔員實行定人定段、定崗定責、定期清掃。加強防污防治，全力推行使用清潔能源，加強群眾飲用水源的監(jiān)督管理，不定期對燃煤散燒、養(yǎng)殖場排污、飯店、食堂油煙排放等進行檢查，對不規(guī)范的企業(yè)或個人限期整改，扎實做好農(nóng)村生活污染防治工作，聯(lián)系物業(yè)公司，做好全鎮(zhèn)垃圾清運，解決了生活垃圾亂堆濫放問題。完成了“散亂污”企業(yè)的取締、揚塵治理、燃煤散燒治理，“三散”治理工作縣排名前三，砂石廠專項整治工作全縣排名第一，空氣質(zhì)量位居全縣前三名。
全力配合由山東xx水利建設有限公司完成xx河復航臨時用地附屬物等處理，解決復航工程中群眾反映的合理訴求，處理解決施工糾紛xx起，凈化施工環(huán)境，保證xx河復航工程如期順利推進。
全力貫徹落實縣委鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案要求，立足鎮(zhèn)域?qū)嶋H，在加大試點村的基礎上，全鎮(zhèn)動員，全力推進，取得了明顯成效。一是組織全鎮(zhèn)支部書記到xx市xx鎮(zhèn)等地參觀學習鄉(xiāng)村振興工作，并進行研討，結(jié)合各村實際制定本村建設規(guī)劃，炒熱全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作氛圍；二是不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局，依托后xx村、xx村傳統(tǒng)文化村落項目，以及xx村水利樞紐項目，打造沿x河鄉(xiāng)村旅游觀光小雜果采摘綜合示范區(qū)，實現(xiàn)各村優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展；三是發(fā)展壯大傳統(tǒng)花生種植主導產(chǎn)業(yè)，完成3.5萬畝優(yōu)質(zhì)花生種植基地建設。全鎮(zhèn)形成了花生種植、金蟬養(yǎng)殖、溫室蔬菜、生豬繁養(yǎng)、蛋雞養(yǎng)殖為主導的產(chǎn)業(yè)格局；四是高標準完成xx村村莊建設規(guī)劃和簡城村建設發(fā)展的前期規(guī)劃，xx村完成小游園升級改造和一處坑塘治理，建造占地140畝蔬菜大棚23座，xx村新建黨建文化廣場一座及坑塘治理一處，xx村新修道路1500米。投資386.6萬元的xx、xx、xx、xx、xx等村莊內(nèi)道路已完工；投資70多萬元栽植綠化樹15000多棵對全鎮(zhèn)主干道進行綠化亮化，完成xx、xx、xx等3個村改廁工作。組建成立各種文藝宣傳團隊，全鎮(zhèn)現(xiàn)有舞蹈戲曲文藝團隊50個，在冊隊員950人，文化志愿者198人，開展“鄉(xiāng)村振興文化振興”逐村行文藝巡演，自編自演的xxxx、xx、xxx、xx等文藝節(jié)目深受群眾歡迎。
全面落實一崗雙責工作責任制，堅決執(zhí)行管行業(yè)管安全的工作規(guī)定，成立安全工作領導小組，主要領導負總責，與班子成員簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。重點落實好校園安全、食品安全、生產(chǎn)生活安全，每村、每個相關(guān)部門和單位明確安全員，周排查月上報，重大節(jié)假日重點排查的安全排查防范制度，確保無安全事故，上半年共組織安全知識宣傳培訓3次，安全生產(chǎn)集中排查5次。
通過宣傳、嚴防死守、藍天衛(wèi)士值班、秸稈還田儲存利用等機制，保證夏收搶種禁燒工作取得全面勝利；排查處理了xx河治理工程涉及林木分成糾紛工作，協(xié)調(diào)各方利益采取公開拍賣，保證了xx河治理工程得以順利實施；認真做好1.6萬畝項目區(qū)驗收及管理工作，在今年抗旱中項目區(qū)機井發(fā)揮作用明顯；認真搞好河道違章建筑以及攔河網(wǎng)、抬網(wǎng)的清理整治工作；做好全鎮(zhèn)險工險段排查防護工作，制定防汛應急預案，鎮(zhèn)政府及沿河xx個行政村防汛物資儲備充分，嚴肅汛期值班紀律，確保防汛工作機制人員物資到位；產(chǎn)權(quán)制度改革、清產(chǎn)核資工作按照要求標準如期推進，居全縣推進先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
鎮(zhèn)黨委、政府積極開展矛盾糾紛排查化解工作，堅持預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則，做到有效穩(wěn)控。特別是在特殊時期期間，實行“日排查”、“零報告”制度。對全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素進行全面排查，對排查的重點人員逐一建檔立卡、分包到人、完全掌握，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)化，共解穩(wěn)控不穩(wěn)定因素xx起，做好非法融資處置工作，維穩(wěn)能力得到保障。群眾安全感指數(shù)、治安滿意度和群眾安全感指數(shù)位居市縣前列。禁毒鏟毒、卷煙打假、防溺水、反邪教等工作有序推進，上半年組織卷煙排查xx次，出動xx多人配合xxx等案件庭審工作。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
開年以來，縣水利局嚴格按照縣委縣政府及上級主管部門統(tǒng)一工作部署，緊緊圍繞縣委工作要點及政府工作報告確定的年度工作目標和重點工作，以“黨建+”模式聚力開新局，狠抓作風建設，立足自身職能，以水利重點工程建設為抓手，統(tǒng)籌推進水旱災害防御、河湖長制、水資源管理、農(nóng)村水利、水土保持等中心工作，各項工作取得階段性成效。
（一）主要指標及爭先進位完成情況。
車馬河治理工程一期及二期已基本完工，累計完成工程投資約9140萬元；
納入國家十四五解決水利防洪排澇薄弱環(huán)節(jié)實施方案的向陽圩、荊安圩下機站、姚大圩、白石圩等4座泵站已完成可研及勘察設計招標，正在開展勘測及方案編制工作。
涼亭河流域高嶺段1起，正在整改中。全面完成水利部妨礙河道行洪突出問題排查整改任務，排查發(fā)現(xiàn)的2個妨礙河道行洪突出問題整改任務已全部完成，共清理廢棄廠房垃圾480立方、鏟除歷史老圩150米。五是扎實推進河湖健康評價及“一河（湖）一策”實施方案的編制工作。完成了4處縣級河（庫）的現(xiàn)場踏勘和資料收集等調(diào)查工作。六是嚴格規(guī)范管理涉河湖建設項目。2022年上半年共開展河湖專項巡查38人次，對現(xiàn)有或部分已經(jīng)立項的涉河建設項目，特別是沿湖地區(qū)光伏發(fā)電項目，未履行洪評、水保等相關(guān)審批程序手續(xù)的，一律不得開工建設。七是嚴厲打擊非法采砂。持續(xù)保持對長江河道及內(nèi)河（湖）非法采砂活動的高壓態(tài)勢，扎實開展水利行業(yè)常態(tài)化掃黑除惡斗爭，強化24小時值班值守，加大對長江河道及內(nèi)河（湖）重點區(qū)域、敏感區(qū)域的巡查頻次，同時借助公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門技防、人防力量，實行全天候app終端實時監(jiān)控，做到技防和人防的有機統(tǒng)一，部門和單位的有效融合。今年來共組織常規(guī)巡查和專項執(zhí)法巡查320次、清江行動和聯(lián)合執(zhí)法38次,累計巡查河道長度36634公里、出動車輛432車次、執(zhí)法艇80艇次、執(zhí)法人員1429人次,現(xiàn)場制止違法行為28次，確保江河湖庫運行安全。
組織系統(tǒng)干部職工完成了習近平法治思想網(wǎng)絡答題活動；
下達了2022年用水計劃并扎實開展無證取水問題集中排查工作；
完成了第一季度用水統(tǒng)計調(diào)查報表及行政執(zhí)法統(tǒng)計每月報表上報工作。三是加快節(jié)水型社會創(chuàng)建。協(xié)調(diào)推進水利行業(yè)節(jié)水型單位建設，有序推進縣域節(jié)水型社會達標建設，完成《*縣節(jié)水型社會達標建設實施方案》編制及《*縣節(jié)水型社會達標建設》技術(shù)服務招標工作。四是積極開展水資源信息化建設工作。及時更新水資源業(yè)務管理系統(tǒng)“一戶一檔”信息。
4.認真做好水土保持工作。一是強監(jiān)管。率先完成部省級圖斑銷號整改工作，認定查處率和整改銷號率均達100%。深入開展生產(chǎn)建設項目水土保持監(jiān)督檢查工作，重點對礦山企業(yè)及光伏發(fā)電項目進行監(jiān)督檢查，對不合規(guī)或違法行為現(xiàn)場下達“責令整改違法行為通知書”2份。按照《中華人民共和國水土保持法》及相關(guān)規(guī)定，完成18個生產(chǎn)建設項目備案審批工作。聯(lián)合稅務局積極開展水土保持補償費征收，下達水土保持補償費繳費告知書10份，目前已收取水土保持補償費約170萬元。二是重治理。完成柳坪鄉(xiāng)大地村、隘口鄉(xiāng)河源村小流域水土保持綜合治理工程初步設計方案編制工作。安排180萬元資金用于11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個村水土保持設施建設，治理水土流失現(xiàn)象，目前已完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村水保項目驗收工作。
（二）重點工作進展情況。
1.全面加強黨的建設。一是加強職工政治思想教育，保證職工隊伍穩(wěn)定。通過局黨組理論學習中心組帶頭學、黨支部“三會一課”學、新時代文明實踐所（站）職工集體學、“學習強國”平臺自主學、微信公眾號“云端”學和及時溝通交流職工思想等方式，使全系統(tǒng)干部職工進一步牢記“兩個確立”、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以良好的精神面貌迎接黨的二十大召開。針對下屬單位經(jīng)濟狀況較差的實際，局黨組成員經(jīng)常深入聯(lián)系單位，溝通職工思想，穩(wěn)定職工隊伍，推進工作落實，保證正常運轉(zhuǎn)。二是認真落實黨內(nèi)政治生活制度，督促各黨支部認真落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等組織生活制度，嚴格按照要求收繳黨費，及時完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。三是積極開展新時代文明實踐活動。半年來，各單位結(jié)合自身特色，因時、因地堅持每月開展新時代文明實踐志愿服務活動，如縣水利局到孚玉鎮(zhèn)敬老院開展暖心志愿活動，花灌開展許嶺鎮(zhèn)范圍內(nèi)干渠環(huán)境整治專項志愿活動，釣灌開展錢家山綠道清理毀綠種菜活動，釣庫開展庫區(qū)環(huán)境整治活動，西排局開展河道清理活動，預制廠開展縣城防洪大堤清理垃圾、清除雜草志愿活動等，為我縣爭創(chuàng)省級文明縣城貢獻了水利力量。四是積極加強作風建設。加強學習教育，開展大學習大討論活動，組織各黨支部開展“干部新狀態(tài)”系列評論學習討論，撰寫學習心得體會。開展“‘一改兩為’我做什么”大學習大討論和專題調(diào)研，召開“一改兩為”支部組織生活會，黨組書記作“‘一改兩為’我做什么”專題輔導報告。通過活動查找不足，改進作風。開展提醒工作，元旦、春節(jié)、“五一”、暑期等時間節(jié)點是違規(guī)操辦“婚宴”、“升學宴”、“謝師宴”等問題的多發(fā)、易發(fā)期，局黨建辦及時發(fā)出提醒，要求進行備案報告，緊繃紀律之弦不松懈。加強內(nèi)部監(jiān)督控制，調(diào)整了內(nèi)部控制工作領導小組成員，局機關(guān)各股室和局屬各單位所有項目招標都必須經(jīng)局班子會議研究集體決定，同時請縣紀委監(jiān)委駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組出席會議。
294萬元用于農(nóng)村水利基礎設施項目建設，提升設施灌溉能力。截止5月底，各地工程均已開工建設，累計完成計劃投資的45.83%以上。三是促發(fā)展。全力推進小水電綠色發(fā)展，我縣小水電生態(tài)環(huán)境問題整改涉及7座小水電站，已于2021年12月按照要求全部完成整改任務，滿足生態(tài)流量泄放要求，流量計設施穩(wěn)定運行，于2月28日通過縣級驗收，4月18日通過市級復核驗收，并于6月10日通過省級驗收。
（三）特色亮點工作開展情況。
4月下旬配合防汛辦組織開展全縣汛前督查工作，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤督辦；
落實水旱災害防御預警、預案，61座中小型水庫、千畝以上內(nèi)湖圩堤、長江外護永天圩等重點水利工程防御應急預案以及56個山洪災害防御工作預案已完成審批（報備），在建工程均已完成度汛應急預案的編制及審批，釣魚臺水庫2022年調(diào)度運用計劃已更新并報市局批復，及時向各地下發(fā)了60座小水庫汛期控制運用計劃，明確了各水庫的汛限水位。保障到位。成立了以局長任組長、局黨組成員任副組長、全縣水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)干部為成員的水旱災害防御技術(shù)專家?guī)?，制定?022年縣水利局水旱災害防御工作分工方案。依托水利電力構(gòu)件預制廠及各水利在建工程力量組建了專業(yè)防汛應急隊伍。發(fā)放山洪災害防御手冊300余本，積極參加了省、市水旱災害防御知識視頻會議。及時組織抗旱灌溉，組織縣釣魚臺水庫灌區(qū)工程管理處自5月11日開始從黃大口水庫引水灌溉，現(xiàn)已進入持續(xù)抗旱期，助力夏糧保收。信息服務。積極做好縣級基層防汛預警平臺、安徽水信息平臺日常登陸、預警處置工作，做好日常水雨情發(fā)布。強化強降雨期間值班值守，對于超汛限水位水庫進行點對點調(diào)度，及時對外發(fā)布預警信息。
實現(xiàn)收入（含維修養(yǎng)護收入）213萬元，同比增長8.67%；
上繳稅收2萬元。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，市殘聯(lián)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實中國殘聯(lián)、省殘聯(lián)七代會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設為抓手，認真貫徹落實年初制定的黨建工作要點，不斷提高市殘聯(lián)黨的建設質(zhì)量。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
為深入貫徹習近平總書記在中央政治局常委會研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作時的重要講話精神，根據(jù)市委、市政府、省殘聯(lián)相關(guān)要求，采取多項舉措，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。成立了以黨組成員、副理事長x為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。對于承租各級殘聯(lián)經(jīng)營性房產(chǎn)的機構(gòu)，予以免收租金，幫助其順利復工復產(chǎn)。重點關(guān)注貧困殘疾人的基本生活保障，對確有需要救助的殘疾人要及時開展救助。認真指導殘疾人就業(yè)機構(gòu)做好復工復產(chǎn)，協(xié)調(diào)、解決好問題。積極引導殘疾人通過網(wǎng)上投訴、殘疾人在線咨詢、來信來電等方式反映問題訴求，并認真負責辦理好殘疾人網(wǎng)上投訴和反映事項，切實維護殘疾人合法權(quán)益。主動與共建社區(qū)對接，了解掌握大實際需求，組建黨員志愿服務隊，隨時配合共建社區(qū)黨組織做好疫情防控工作。每日對轄區(qū)內(nèi)殘聯(lián)系統(tǒng)工作者疫情情況進行摸排并上報，準確掌握殘聯(lián)系統(tǒng)工作者疫情情況。
今年來，我會堅持黨對一切工作的領導，把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建的首要任務，認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告制度》，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，把政治建設的要求體現(xiàn)到黨員的日常學習和工作中。會黨組切實履行好抓黨建主體責任，將黨建工作納入重要議事日程，2020年x月，市殘聯(lián)黨支部順利完成期滿換屆選舉工作，進一步選齊配強機關(guān)支部班子。市殘聯(lián)在2019年度市直單位抓基層黨建綜合考核中獲“優(yōu)秀”等次。
扎實開展理論學習，在學深悟透上下功夫，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。深入領會習近平總書記重要講話精神特別是關(guān)于意識形態(tài)、解放思想、改革開放和殘疾人事業(yè)等重要論和市委市政府《關(guān)于全面融入x都市圈的實施意見》等內(nèi)容，學習掌握《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等內(nèi)涵要義，充分運用“學習強國”手機app、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)等微信公眾號及xx干部教育在線學習平臺開展學習教育。上半年我會共開展集中學習x次，專題研討x次，黨員干部講“微黨課”x次，會黨組理論學習中心組開展學習x次，做到帶頭先學一步、學深一層，充分發(fā)揮示范引領作用。與黎陽街社區(qū)積極開展“我為創(chuàng)城做奉獻”主題黨日活動，動員殘聯(lián)黨員干部積極投身到文明創(chuàng)建活動中，進一步健全“陽光先鋒”志愿服務機制。緊抓“融杭”契機，積極融入長三角一體化發(fā)展，杭黃兩地殘聯(lián)開展交流、考察及學習座談x次，簽訂合作備忘及共建協(xié)議x項，構(gòu)建“黨建引領、互聯(lián)互動、優(yōu)勢互補、資源共享”新機制，推動理念創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展。
全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，深入推進黨員定點幫扶機制、雙聯(lián)系雙服務及結(jié)對共建機制，激發(fā)黨員干部隊伍活力。結(jié)合每月黨員活動日，上半年支部組織黨員干部開展扶貧聯(lián)誼、走訪慰問、融杭共建、文明創(chuàng)建等各類主題活動x余次，為結(jié)對共建社區(qū)x名殘疾兒童點亮微心愿，實地開展革命傳統(tǒng)教育x次，組織退休黨員干部開展座談交流x次。充分利用好批評與自我批評武器，黨組召開x次民主生活會，支部召開x次組織生活會，開展廉政談心談話x人次，共征求意見建議x條。嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針要求，票決接收預備黨員x名。全體黨員按月足額交納黨費，上半年支部共收繳黨費x元。
扎實推進“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，成立集中整治專項行動領導小組，以嚴實細致的作風，積極開展“人浮于事、慵懶散拖”突出問題集中攻關(guān)，把整治形式主義官僚主義擺在突出位置來抓。認真落實“基層減負年”工作要求，嚴格控制發(fā)文開會，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，上半年，市殘聯(lián)召開會議和發(fā)文均同比精簡三分之一以上，今年上報督查安排x項，較上年壓減x%，無計劃外開展督查考核，切實把該減的文件、會議、督查檢查考核事項減下去、減到位。制定《市殘聯(lián)2020年黨風廉政建設“1+n”專項整治實施方案》，聚焦“多、推、虛、浮”等形式主義官僚主義問題，加強殘疾人證到期換證工作，開展常態(tài)化專項整治。持續(xù)推進機關(guān)效能建設，全面推行“最多跑一次、一次就辦成”，做好政務服務事項與國家基本目錄同步工作，及時補充完善修改實施清單要素，進一步優(yōu)化承諾辦結(jié)時限。
會黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，將黨風廉政建設自覺融入到殘聯(lián)業(yè)務工作中，與之同研究、同部署、同落實，年初召開2020年黨風廉政建設和反腐敗工作部署會，印發(fā)《市殘聯(lián)2020年黨風廉政建設工作要點》，明確全年黨風廉政建設工作任務和目標，班子成員、科室和二級機構(gòu)負責人簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書，有效推動壓力延伸，形成層層落實的良好局面。強化政治紀律和組織紀律，加大對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀的宣傳解讀力度，用好警示教育典型案例，組織黨員干部觀看廉政警示教育片及法治電影x次。常態(tài)化開展“三查三問”，每季度開展自查自糾，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
持續(xù)打造“陽光先鋒”黨建品牌，構(gòu)建志愿服務新常態(tài)，上半年全市殘聯(lián)系統(tǒng)共開展各類愛心扶殘助殘志愿服務達x余次，慰問各類貧困殘疾人、重度殘疾人、殘疾學生達x余人，投入資金約x萬元。今年，市殘聯(lián)黨支部新開設“陽光微黨課”，并研究制定有關(guān)制度，通過構(gòu)建學習型黨組織，為殘聯(lián)黨建工作注入強勁活力。緊抓“融杭”契機，與x市殘聯(lián)機關(guān)黨支部結(jié)對，通過推進理念創(chuàng)新、機制共建、協(xié)同發(fā)展、多層次交流，聚焦殘疾人服務體系和社會保障體系建設，共同促進殘疾人事業(yè)新發(fā)展。全國助殘日期間，組織殘疾人代表和助殘志愿者開展“殘健攜手共沐陽光”《我和我的祖國》快閃暨第二十九次全國助殘日系列宣傳活動，展現(xiàn)殘疾人自強不息、積極向上的精神風貌，展示殘健共融、和諧發(fā)展的文明城市形象，共同營造扶殘助殘良好社會氛圍。
把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的政治建設的重要論述，教育引導廣大黨員干部強化政治責任，保持政治定力。深刻領會習近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，繼續(xù)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，進一步學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，結(jié)合殘聯(lián)業(yè)務工作，精心研究制定主題教育方案，謀劃契合主題的關(guān)鍵抓手。
持續(xù)推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，進一步加強和改進思想意識形態(tài)工作，著力從加強機關(guān)黨的建設陣地、殘疾人文化宣傳陣地、信訪維權(quán)陣地、網(wǎng)絡輿情陣地等方面入手，通過開展“書香中國閱讀有我”“殘疾人文化周”等活動，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)，加強殘疾人領域意識形態(tài)工作的分析研判。切實帶領廣大殘疾群眾緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，增強黨員教育管理針對性和有效性。加強和改進機關(guān)黨建工作方式方法，發(fā)揮黨建引領作用，與工會、婦委會等組織活動相結(jié)合，圍繞建黨99周年和慶祝新中國成立71周年開展系列主題活動，進一步提高黨組織凝聚力。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實開展“1+n”專項整治，力戒形式主義官僚主義，持續(xù)加強第二代殘疾人證到期換證工作。積極開展黨風廉政警示教育，通過學習教育讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格貫徹執(zhí)行《市直機關(guān)效能建設實施意見》，鞏固拓展“四零四好”服務行動成果，進一步改進作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，提升服務殘疾群眾的能力。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二、全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態(tài)。
三、全面落實意識形態(tài)主體責任。
嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，實行一把手負總責，班子成員各負其責，支部委員會每季度對意識形態(tài)領域情況進行分析研判，對重大情況、敏感事件、職工民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向***和省、市、區(qū)委各項決策部署看齊，逐步把意識形態(tài)工作納入到干部考核中去。二是聚焦工會意識形態(tài)和重點工作落實情況，加強對***和省、市、區(qū)委的重大決策部署貫徹執(zhí)行宣傳情況的監(jiān)督檢查，保證各項政策得到有效貫徹執(zhí)行。三是加強創(chuàng)新意識，以先進的思想文化宣傳和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照，補齊短板，做好職工思想引領和工會創(chuàng)新工作。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、以抓黨建為切入點，強化黨史學習教育。
嚴肅認真開好民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評；
經(jīng)常性開展談心談話，提醒黨員領導干部嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升隊伍向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、以重大交通基礎設施建設為發(fā)力點，加快推進交通中心建設。
四是適應兩區(qū)一體化運作發(fā)展的新要求，積極謀劃x四個鎮(zhèn)的跨鎮(zhèn)道路聯(lián)通。對已完成的《x區(qū)綜合交通規(guī)劃》和正在編制的《x綜合交通規(guī)劃》進行梳理和融合，開展《x區(qū)、x經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合交通規(guī)劃》編制，進一步加強x四個鎮(zhèn)之間的交通銜接，完善跨鎮(zhèn)道路網(wǎng)絡聯(lián)通，助力各鎮(zhèn)間融合發(fā)展。
三、以深入推進交通“微服務”為著力點，踐行“我為群眾辦實事”
x主體結(jié)構(gòu)吊裝已完成，預計今年年底完工；
結(jié)合x區(qū)、開發(fā)區(qū)一體化運作的實際，梳理全區(qū)公交線網(wǎng)整體優(yōu)化方案，完善公交站點及線路的布局。今年以來，已完成新增微循環(huán)公交線路x條、優(yōu)化調(diào)整公交線路x條、班次加密公交線路x條、延長服務時間x條。其中，xx三條線路，進一步提升工業(yè)園區(qū)公交覆蓋面，企業(yè)員工出行更便捷。四是新建停車棚便民配套設施。為規(guī)范湖心路口公交換乘站周邊摩托車、電單車有序停放，在該站場周邊建設摩托車、電單車停車棚，有序解決自行車亂停亂放問題的同時，為市民換乘公交出行提供便利。五是認真落實人大議案、政協(xié)提案辦理工作。今年上半年共承辦人大議案x項，政協(xié)提案x項，涉及道路建設、公共交通優(yōu)化、公路養(yǎng)護、智能交通等事項。均第一時間對承辦的議案和提案，逐條梳理、歸類，強化專人負責，積極與代表、委員就有關(guān)問題進行專項溝通，做到件件有落實、事事有回音。
四、以加強疫情防控為著重點，筑牢抗疫防線。
（一）強化跨境運輸閉環(huán)管理。作為區(qū)粵港澳跨境貨物運輸專班牽頭單位，我局牽頭各鎮(zhèn)、專班各成員單位加強跨境運輸閉環(huán)管控。一是強化現(xiàn)場督導檢查，多次組織聯(lián)合檢查組開展全覆蓋督導、突擊抽查等現(xiàn)場檢查，督導跨境運輸作業(yè)點落實疫情防控措施。二是強化跨境貨車軌跡監(jiān)控，通過實時監(jiān)控跨境貨車定位、企業(yè)引導護送等方式監(jiān)控跨境貨車軌跡，及時聯(lián)系核查車輛異常情況并及時上報核查結(jié)果。三是強化作業(yè)點管理，引導港車作業(yè)量少的企業(yè)取消作業(yè)點，降低疫情輸入風險，區(qū)內(nèi)跨境運輸作業(yè)點壓減至x家。四是強化作業(yè)人員健康管理，對接觸港車的工作人員實行名單管理，并進一步壓縮人數(shù)至x人，全部納入重點人群加強健康監(jiān)測，已實現(xiàn)全區(qū)作業(yè)點工作人員兩針疫苗接種率為100%，每周兩次核酸檢測率100%。
（3）增設x機場核酸檢測點，對x機場全體員工實行三天一次核酸檢測，防止疫情通過交通站場傳播擴散。
五、以全方位開展安全生產(chǎn)檢查為出發(fā)點，確保交通行業(yè)安全形勢總體穩(wěn)定。
會同運管所對轄區(qū)內(nèi)注冊的x家?；愤\輸企業(yè)開展專項全覆蓋檢查；
落實“一清一燈一帶”、“平安村口”整治任務，已完成x增設減速帶及交通信號燈，x平交路口增設交通信號燈，x增設減速帶，x交匯處設置道路護欄、道路轉(zhuǎn)向?qū)Я骶€和減速帶等交通設施。
下一步，我局將深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，按照市委x屆x次全會和區(qū)委x屆x次全會的部署，繼續(xù)抓緊抓實疫情防控，努力在打造交通中心的目標上下功夫，為x區(qū)加快構(gòu)建大產(chǎn)業(yè)大交通大城市體系、切實擔當起x市產(chǎn)業(yè)中心、交通中心、城市新中心的時代新使命而努力。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
五是堅持做好群眾信訪工作和履行好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。扎實做好作風建設，夯實信訪工作基礎。切實把了解社情民意和群眾訴求的各項工作做細做實，引導全民學法尊法知法用法，營造化解矛盾靠法的良好法治氛圍。切實形成統(tǒng)一戰(zhàn)線工作合力。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，真正肩負起第一責任的使命。做到在思想上高度重視，認識上高度統(tǒng)一，行動上高度自覺。確保落到實處、取得實效。
加強常態(tài)化疫情監(jiān)測，動態(tài)調(diào)整重點地區(qū)和風險地區(qū)來（返）蕪人員管控措施；
六是深化總結(jié)“*疫情”經(jīng)驗。“*疫情”是對我區(qū)疫情防控工作有史以來最直接、最現(xiàn)實、最嚴峻的一次“實戰(zhàn)”考驗，既錘煉了能力和經(jīng)驗，也反映了問題和短板。在認真總結(jié)反思的基礎上，區(qū)指揮部“一辦十一組”進一步細化了流調(diào)、疫情研判、隔離轉(zhuǎn)運、核酸檢測、物資保障、社區(qū)管控和輿情檢測等*個實操性方案，形成疫情防控應急處置工作規(guī)范化、流程化、實用化歷史資料，是今后開展疫情防控工作的寶貴經(jīng)驗和教科書。
（三）積極推動民生工作任務落實。一是*區(qū)醫(yī)院不斷優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)體驗，積極開展老年人門診就醫(yī)便民服務。有效解決老年人在門診就醫(yī)服務中遇到的困難，使老年人在門診就醫(yī)中能夠享受到方便快捷的服務，切實解決老年人門診就醫(yī)過程遇到的問題和困難。二是積極開展嬰幼兒照護和科學育兒活動。*區(qū)目前常住人口*萬，本年度民生工程托位任務數(shù)是*個，截至今年五月底，新增備案托育機構(gòu)*個，新增托位數(shù)*個，已完成全年目標任務的*％。三是推進適合母嬰的公共服務設施建設。*區(qū)*個單位應配置母嬰室，現(xiàn)已基本建成標準化母嬰室，并繼續(xù)鼓勵和支持有條件的公共場所建設母嬰設施。
有償簽約*%，重點人群有償簽約*%，完成*簽約年度目標任務。二是加速社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)服務能力建設。年初制定實施方案，計劃全區(qū)*%社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)達到標準，基層門診人次占比達*%以上，提升*個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)服務能力。重點修繕基礎設施，更新補充醫(yī)療設備，為居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。目前全區(qū)已有*家社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)完成了標準化建設，完成率達*%。三是夯實精神衛(wèi)生綜合管理工作，繼續(xù)做好嚴重精神障礙患者摸排管控。區(qū)衛(wèi)健委、政法、公安、民政、殘聯(lián)、街道辦等部門聯(lián)動協(xié)作，互通信息，確保嚴重精神障礙患者管理無死角。截至到2022年*月底，我區(qū)共在冊*名嚴重精神障礙患者，在冊率*‰，在冊患者管理率、規(guī)范管理率分別為*%、*%，面訪率和體檢率分別為*%、*%，服藥率和規(guī)律服藥率分別為*%、*%。
（五）大力推進愛國衛(wèi)生運動。一是組織開展全區(qū)愛國衛(wèi)生月活動。通過開展一次“文明健康始于心”科普活動、策劃一次“低碳環(huán)保踐于行”群眾實踐活動、組織一次“綠色家園齊守護”共建等活動持續(xù)做好健康科普，聯(lián)系區(qū)教育局和天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好健康科普兩場巡講，分別約為*人。二是大力抓好病媒生物防制工作。制定2022年病媒生物防制工作方案，協(xié)同市愛衛(wèi)辦和有關(guān)街道制作安裝毒餌站與誘蠅籠各*個，深入開展全區(qū)秋冬季病媒生物防制工作。三是在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展“廁所革命”工作。實地指導*區(qū)醫(yī)院和*家社區(qū)衛(wèi)生服務中心在重點區(qū)域開展病媒生物防制，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)廁所衛(wèi)生臟亂差問題，切實為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，有力地提升城鄉(xiāng)居民的整體衛(wèi)生水平。
二多孩出生占總出生*%，比去年同期（*%）下降*%，出生人口性別比*，人口出生率*‰,人口自然增長率*‰。
（七）全面構(gòu)建計劃生育家庭發(fā)展支持體系。一是兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策。2022年，*區(qū)新增獎特扶對象*人，因死亡、戶口遷移等原因退出*人。端午前順利完成2022年度計劃生育獎勵扶助任務，為全區(qū)*人發(fā)放獎特扶資金*萬元。二是繼續(xù)落實免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。采取多種形式宣傳、動員，截至目前已完成*對，完成總?cè)蝿盏?%。三是做好計劃生育各類證件辦理工作。2022年*月*日“全面三孩”政策以來，我區(qū)開展形式多樣的宣傳，使群眾對相關(guān)政策有了進一步了解，努力做好生育登記服務工作。*-*月份共辦理安徽省健康家庭一卡通*本、獨生子女父母光榮證辦理*本。
四期，采取物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測、視聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控等手段，運用信息收集分析技術(shù)，實現(xiàn)了醫(yī)療廢物從產(chǎn)生到暫存再到處置的系統(tǒng)化監(jiān)管。
（九）深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)專項整治工作。一是開展基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范診療行為專項整治工作。截至*月底，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)*戶次，共出動執(zhí)法人員*余人次，執(zhí)法車輛*余次，下達執(zhí)法監(jiān)督文書*份。對發(fā)現(xiàn)存在問題的單位共責令整改*戶，立案查處*起，不良計分*分，涉案金額*余萬。二是開展醫(yī)療美容專項整治工作。為促進醫(yī)療美容服務行業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，保障人民群眾健康權(quán)益，制定了《*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2022年度醫(yī)療美容專項整治方案》，于2022年*月至*月期間在全區(qū)范圍內(nèi)開展醫(yī)療美容專項整治行動，行動基于去年工作成效，重點檢查醫(yī)療美容服務行業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量，對機構(gòu)開設科室是否與審批診療科目一致、診療活動是否超出登記執(zhí)業(yè)范圍、是否存在超范圍執(zhí)業(yè)行為、是否聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動、病歷書寫是否符合規(guī)定、病歷檔案資料是否齊全、手術(shù)室是否設有“雙通道”做到醫(yī)患分開、潔污分開等內(nèi)容進行重點監(jiān)督檢查。目前我區(qū)共有醫(yī)療美容機構(gòu)*家，專項整治工作已完成第一階段整治，其中立案查處*起，約談*家機構(gòu)。三是開展醫(yī)療亂象治理專項工作。為打擊和治理醫(yī)療詐騙、虛假廣告、欺詐騙保等行業(yè)亂象，促進我區(qū)醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦等六部門決定開展為期2022年的醫(yī)療亂象專項治理行動，聯(lián)合制定了《*區(qū)打擊醫(yī)療亂象專項治理行動實施方案》。截至*月底，共查處醫(yī)療機構(gòu)違法違規(guī)行為*起，其中包括公立醫(yī)療機構(gòu)*起，社會辦醫(yī)療機構(gòu)*起，涉及的違法金額為*萬元。醫(yī)務人員違法違規(guī)行為*起，包括公立醫(yī)療機構(gòu)人員*起，社會辦醫(yī)療機構(gòu)人員*起，涉及的違法金額為*萬元。同時，對以上機構(gòu)及人員除了給予相應的行政處罰外，還進行了不良執(zhí)業(yè)行為的記分。除此以外，通過巡查及群眾投訴舉報，共查處無證行醫(yī)行為*起，均進行了立案處罰。共計沒收非法所得*元，罰款*萬元。
（十）認真開展職業(yè)衛(wèi)生工作。一是通過日常監(jiān)督檢查以及黨員進社區(qū)、志愿者服務、雙聯(lián)系等活動，及時向企業(yè)負責人、企業(yè)職業(yè)健康管理人員、勞動者及廣大社區(qū)居民開展普法宣傳，職業(yè)病防治的相關(guān)知識宣傳，營造全社會關(guān)心關(guān)注職業(yè)病防治的濃厚氛圍。二是利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的契機，組織用人單位線上觀看《職業(yè)病防治法》宣傳周活動線上啟動儀式、全國職業(yè)健康傳播作品征集活動安徽獲獎作品展播等活動。三是開展職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)摸底工作。目前已摸底*家企業(yè)，摸底的企業(yè)中*家為已建檔監(jiān)管企業(yè)，*家已關(guān)閉，*家為銷售門點，*家無地址及聯(lián)系方式無法核實。
指導頤樂堂、金太陽兩家養(yǎng)老院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)；
指導天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心；
指導天門山街道廣福社區(qū)創(chuàng)建老年友好型社區(qū)；
指導邢家山社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務站；
指導海南渡社區(qū)衛(wèi)生服務站、張家山街道邢家山社區(qū)和赭麓街道旭日天都社區(qū)參加2022年蕪湖市“敬老文明號”創(chuàng)建工作。
一是持續(xù)加壓，強化考核促黨建。下半年，黨組將不定期對各黨支部黨建工作開展督察檢查，從政治、思想、組織、作風、紀律等建設方面進行檢查，高標準、嚴要求不斷地推動黨建標準化建設水平。創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，結(jié)合思想、生活和工作實際，開展主題突出、內(nèi)容鮮活、形式生動的各項活動，引導黨員在今后的工作中牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，激發(fā)正能量，從身邊做起，時刻牢記黨員光榮身份，處處發(fā)揮先鋒模范作用。
二是持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，助力經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。
三是持續(xù)開展好民生工程各項工作。
持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約服務兩卡制、智醫(yī)助理、電子健康卡應用推進工作，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)新冠疫情防控工作，強化績效考核，按照基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費使用要求及時足額撥付，保障工作順利開展。
五是完成嬰幼兒照護服務體系目標任務。按照省衛(wèi)健委考核要求，至少建成一個普惠性機構(gòu)。到2022年，全省城市區(qū)機構(gòu)全覆蓋。（農(nóng)村根據(jù)實際情況建立）。實現(xiàn)主體多元、形式多樣、政策完備、應享盡享、應護盡護的嬰幼兒照護服務體系。結(jié)合我區(qū)實際情況，因地制宜，在我區(qū)扶持一個或幾個符合托育機構(gòu)設置標準的嬰幼兒托育機構(gòu)，打造示范樣板，以點帶面，引領嬰幼兒照護服務工作創(chuàng)新發(fā)展。充分利用我區(qū)教育資源豐富，嬰幼兒人口相對密集的特點，在現(xiàn)有的公立幼兒園中延伸設立*歲以下托育機構(gòu)，為轄區(qū)居民提供普惠性嬰幼兒照護服務，不斷滿足人民群眾對嬰幼兒照護服務的需求。
六是積極落實“全面三孩”政策，做好生育登記服務工作。繼續(xù)做好免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，降低出生缺陷的風險發(fā)生，逐步提高出生人口素質(zhì)。
七是繼續(xù)按照《國務院關(guān)于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》（國發(fā)〔*〕*號）和《*區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)任務分解表》的具體要求，在省、市愛衛(wèi)部門指導下，狠抓落實各項業(yè)務工作，做好重點單位和重點行業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)工作推進、突出亮點，樹立典型，爭取較好完成各類創(chuàng)衛(wèi)任務。
繼續(xù)推進醫(yī)療美容專項整治第二階段工作，覆蓋轄區(qū)全部現(xiàn)有的醫(yī)療美容機構(gòu)。同時按照要求推進基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化診療行為、醫(yī)療亂象治理整治、醫(yī)療領域養(yǎng)老詐騙等專項治理行動。
上半年職位工作總結(jié)完整篇一
隨著醫(yī)院不斷地更好更快向前發(fā)展，信息科的工作也隨之增加了工作內(nèi)容和工作量，我們的隊伍也在逐步壯大，同時壓力也在不斷地增加。
“沒有壓力就沒有動力”，正是因為如此的壓力，我們的工作也向前推進了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理，讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔負的重任，都能意識到自己所在的崗位都應該做點什么。
在這半年的時間里，信息科的同志團結(jié)協(xié)作，不畏辛苦，互相幫助，在每個人的崗位上都做出了自己的成績，雖然算不上優(yōu)秀，但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水，大家用苦和累鑒證著被服務人群的滿意度，用微笑回抱著每一個關(guān)心和幫助我們的人。半年的時間不算太久，工作的內(nèi)容卻不少，現(xiàn)在就把我們這半年來的工作敘述如下：
1、處理各種軟硬件故障600余次，從中發(fā)現(xiàn)因操作人員操作不當所造成的問題占到70%，硬件故障5%，其它問題占25%。發(fā)現(xiàn)了就要改進，所以在下半年，計劃推出計算機培訓課程。
在最短的時間內(nèi)使問題得到了緩解，雖然還沒有將問題的根源找到，但我們也在盡力與其它單位協(xié)調(diào)，相信不久后會恢復正常。
3、三月份統(tǒng)計室歸屬我科管理，統(tǒng)計工作對我們來說還比較陌生，經(jīng)過不斷的學習現(xiàn)在也基本掌握了統(tǒng)計工作的工作要點和內(nèi)容，每月按時按量搜集、統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù)，在今年下半年二甲評審過程中，我們也將更加完善醫(yī)院的統(tǒng)計工作，讓科里的每項工作走在同級醫(yī)院的前列。
4、圖書館因地點仍未確定，部分工作暫時擱淺，科里同志團結(jié)一致，在確定地點之后會以最短的時間把圖書館工作展開。
以上是我科上半年工作的基本情況，總體來說，我們的工作進行得比較正常，在下半年的時間里，我們會更加努力，積極進取，為醫(yī)院的又好又快向前發(fā)展做出自己應盡的責任。
上半年職位工作總結(jié)完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，因此要做好歸納，寫好總結(jié)。以下是小編整理的2022員工上半年工作總結(jié)范文，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
半年的時間結(jié)束，想了想真的是感覺自己進步很多，在這方面肯定是會有更多的事情要去做好，我相信在這一點上面是能夠處理的更加到位，要讓自己清楚這些細節(jié)，半年來我也一直都在思考這些事情，我需要讓自己清楚這些比較好的東西，要對自己各個方面都應該要有一個清楚的認識，現(xiàn)在包括未來這些也都是應該做好的，我希望那個用一個穩(wěn)定方式去積累知識，我真的需要認真的去思考這些，要對自身各個方賣弄都應該主動一點，我一定也會保持下去，有些時候應該要好好的去思考，半年來的工作讓我感覺是充實了不少，現(xiàn)在也好好的總結(jié)一下半年的工作。
這半年來我確實還是需要進一步的提高這些細節(jié)，我也一定會去好好填充自己，雖然這半年來會發(fā)生很多事情，但是我也一直都在思考要用一個什么樣方式去做好本職工作，我來到公司不是一兩天了，很多事情都是有一個較清晰的了解，我一定會好好反省自己的，在各個方面都應該保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，未來還是會有很多方面的工作等待著我去做，在這里我看到了很多可以進一步調(diào)整的事情，我現(xiàn)在也是需要好好的去思考，我真的很希望用自己的最好的狀態(tài)去做好，每一天的工作我都不會怠慢，不管是在什么方面這些事情都是應該持續(xù)落實好相關(guān)的工作，半年的時間是很快的，上半年來真的是一直都在努力，我也在這個過程當中把自身的工作做的很好，雖然不是最優(yōu)秀的，但是我確實是非常用心的在做，和周圍的同學好好的學習，不管是在什么階段，都要清楚的意識到自己的位置。
我在工作當中雖然有時候會遇到一些問題，但是我從來都不會放棄，在工作當中解決問題才是關(guān)鍵的，這一點非常的重要，必須要清楚，現(xiàn)在包括以后這些都是我應該去思考的.事情，我會進一步調(diào)整好心態(tài)，在未來的學習當中肯定還是應該去做好這些細節(jié)，我不知道未來會發(fā)生什么事情但是我認為，在工作當中就一定要端正態(tài)度，半年來完成好自己本職工作同時，我還會經(jīng)常去拓展自身的知識，一定要有較好的思想準備，半年來我是遵守學校的規(guī)章制度，一定都在認真仔細的做好這些，我很是清楚自己的定位，我也是非常愿意用一個好的心態(tài)去做好這些，下半年我一定會做的更加好。
時間如箭一樣地飛逝著?；仡櫟焦緦⒔肽陙恚傇诓恢挥X中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié)：
首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝你們對我的關(guān)照!半年來，我或多或少的學習了一些產(chǎn)品知識，目前我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。
其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定!
最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望，公司可以給我本資。信心與勇氣，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點;團結(jié)一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!
以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結(jié)和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經(jīng)驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想?？傊疑罡凶约盒枰獙W習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經(jīng)驗和教訓，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!
轉(zhuǎn)眼間，來到車站也有七八個月的時間了，回顧這半年多的時間，真的是受益匪淺。這半年多來一步步的由陌生到熟悉，由簡單到復雜，由生硬到熟練，每一天都會遇到各種不一樣的問題，有簡單的，有復雜的，有處理的了的，也有自己處理不了的，但總算是自己一路摸爬滾打走過來了。這其中有失意彷徨時的心酸苦澀，也有收獲喜悅時的興高采烈。每天都是不斷變化的，單不變的是我們對待工作的那份熱情與執(zhí)著!
這半年多來，我對工作流程逐步由熟悉到熟練，業(yè)務知識不斷提高，每天對于線路的背誦使我不斷的完善自己的業(yè)務水平，以致在旅客問及到的時候能夠?qū)Υ鹑缌?，而不至于手忙腳亂。這半年來，收獲了太多太多，讓我受益匪淺。然而，自己自身也存在很多的缺點與不足，偶爾也會犯各種各樣的小錯誤，尤其是對于三產(chǎn)的問題，自己付出了勞動卻總是沒有效果，每次都不如別人賣的好，有時候也很苦惱，也很糾結(jié)，甚至有的時候還會煩躁，情緒波動很大，影響自己也影響他人。這個一直都是我的弱項，下半年我要好好努力，改變自己的常規(guī)模式，爭取收獲更多，進步更多!
對于張站提出的四自，自大，自滿，自棄，自欺，細細想來，自己也存在自大、自滿的現(xiàn)象，稍微有一點點成績就沾沾自喜，自以為是，其實，很多時候我們都會有這樣的通病，但是要能夠?qū)W會適時的調(diào)整自己，調(diào)整好自己的心態(tài)。對待工作，我們要自知、自律、自信，提高自己的正能量，多向身邊的老員工學習，學習她們身上的閃光點，學習身邊的好人好事，多向好的同事學習，我們才能變的更好，讓自己渾身充滿正能量，才能更好的去工作，快樂地去生活!
我們科室有好幾個小組，有學習小組，三產(chǎn)經(jīng)營小組，服務質(zhì)量小組等等，每個小組都能各盡其職，豐富我們的業(yè)余生活，還能不斷提高我們的業(yè)務水平，拓寬我們的視野，最近，我們的學習小組還要組織知識競賽，讓我們能進一步熟練我們的業(yè)務知識，強化我們的業(yè)務水平，既能享受大家在一起娛樂的過程，又能收獲業(yè)務能力，真的是一項很好的學習活動，同時也能督促我們不斷學習，不斷提升自己，活到老，學到老，學無止境!
半年多的時間，我學到了很多，收獲了很多，也成長了很多，對于現(xiàn)在的工作，我每天都會盡心盡力地去做，去完成，不驕不躁，以一顆平常心去對待每一位旅客，對待每一天的工作，服務是無止境的，我們的宗旨就是全心全意為大家服務，干一行愛一行，熱愛自己的工作，就像對待自己的親人一樣。下半年我會繼續(xù)努力，多學多問多做，用自己的實際行動去做好自己的本職工作，快樂工作，幸福生活!
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
公司工作看似簡單，好象沒有多少技術(shù)含量，但不同的崗位，工作環(huán)境卻需要相應的工作經(jīng)驗，而我自身的能力和閱歷與其都還有一定的距離，所以我虛心向周圍的領導和身邊的每一位同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習，不斷積累。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較好的處理工作中出現(xiàn)的各類問題，以正確的態(tài)度對待各項工作任務。
二、存在的問題和今后努力方向。
半年來，工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。首先公司工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊學習邊摸索邊干。以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作做得還不細，和同事們之間的工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，相互之間的溝通不夠及時。在今后的工作中，我會多學習，努力克服以上不足之處，認真提高工作效率，熟練掌握____等各種業(yè)務知識，做到心中有數(shù)。
總之，感謝所有領導和同事對我的信任，支持幫助，我會更加嚴格要求自己，吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好的干好今后的工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
轉(zhuǎn)眼間入職酒店餐飲部工作已滿半年，根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排，主要負責部門各餐廳、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下。
做為一名餐飲部的主管，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。
接待一般都屬vip重要接待，我們在服務的過程中不得有任何閃失，這就要求我們各方面都要做到最好，把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決，為了餐中服務順利，餐前準備一定要充分，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時樓面與后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會很重視，餐后會急時記錄下領導們的用餐習慣和對菜肴的喜好，方便下次用餐時有針對性服務。
我們的服務就是體現(xiàn)在人性化服務，要精益求精，為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多的東西要等著我學習。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處，出現(xiàn)的問題我會引以為戒，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做，就要加倍的努力。統(tǒng)一了各部門的服務標準，為各部門培訓、檢查、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù)，規(guī)范了員工服務操作。同時根據(jù)貴賓房的服務要求，編寫了貴賓房服務接待流程，從咨客接待、語言要求、席間服務、酒水推銷、衛(wèi)生標準、物品準備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務質(zhì)量。
在這半年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了__的重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。
時間在不知不覺間又是過去了上半年，回頭看這上半年的工作，自己也是盡責的去做好了，雖然有疫情的影響，但是最終自己的工作也是完成了目標，也是下半年自己的努力以及公司積極的去作出改變得到的成果，我也是就這年的個人工作來做個總結(jié)。
年初的時候，我們都是有著積極的心態(tài)去面對工作，期望這上半年是更加的順利和成績做的更好的，但是到了春節(jié)，情況卻是很糟糕，疫情的到來也是讓我們幾個月的時間很難去達成目標，不過我們也是沒有去放棄，而是不斷的去學習，公司也是積極的和大家一起去想辦法，去思考新的一個增長點，去努力的完成工作的目標，通過努力也是讓我們找到了方法以及去作出的改變，的確是不容易的，但是我們的付出也是沒有去白費，不但是大家都是得到了一個學習和成長的機會，同時也是盡力的去彌補這段日子的工作任務，年中到來之后也是完成了差不多百分之八十的任務，可以說此次的改變也是非常的重要，而到了下半年情況也是得到了好轉(zhuǎn)，我們也是積極的去做好該做的工作。
做好工作的同時，個人的學習和改變其實也是一直沒有去斷過，也是疫情的危機告訴我們很多時候我們也是需要去多學習，多找方法，而不是靠著以往的經(jīng)驗就足夠了，而是面對突發(fā)的情況，也是要有去解決的能力，只有如此，我們才能更好的去把事情做好，同時也是面對危機可以轉(zhuǎn)為自己的一個機會，通過學習我也是改變了很多，特別是下半年的工作自己也是做得更為出色，和以往相比也是更加的靈活一些，同時也是通過此次的機會讓我看到自身其實也是有些問題之前是沒有發(fā)現(xiàn)的，也是讓自己能力得到提升，當然也是有一些新的不足被發(fā)現(xiàn)，我也是繼續(xù)的努力做好，來不斷的進步，工作要去做好，那么能力也是非常的重要，這不但是在本崗位如此，即使以后去做其他的工作，如果能力優(yōu)秀那么也是可以更好的適應挑戰(zhàn)。
上半年過去了，這上半年也是發(fā)生了很多的事情，公司也是做出了挺大的改變，但是我們也是堅持改變，去度過了危機，也是找到了機會，工作做好了，自己也是去得到了很多的一個成長，可以說是非常有收獲的上半年，在今后的工作里頭也是要不斷的去突破，去改變，去做好自己的工作。
時光荏苒，20__年上半年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千。半年來，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自我，按照公司及車間的要求，較好地完成了自我的本職工作，并且經(jīng)過努力，使自我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改善?，F(xiàn)將20__年上半年的工作情景總結(jié)如下：
一、主要完成的工作。
1、班組的建設與管理得到加強。
沖壓車間成立的時間不長，因其前身“__公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高并且提高了班組的凝聚力。
2、狠抓安全管理。
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的上半年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量。
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對__汽車的質(zhì)量要求也越來越高，所以，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的職責也越來越大。我深知作為車間班組長，自我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負職責，我在質(zhì)量控制方面一向不敢有所松懈，進取與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4、進取參與車間改善活動。
沖壓車間就像一個大家庭，我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建設的更加完美和諧。所以，半年來，我進取參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的進取性，利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本事和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，一向在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，進取提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。經(jīng)過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，職責心。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。
半年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾點：
1、安全生產(chǎn)方面。
安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，所以在完成當天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現(xiàn)象從而導致_月_月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的職責。
首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。
為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改善相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的職責感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而構(gòu)成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
2、質(zhì)量控制方面。
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要，異常是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查能夠有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。
要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3、班組管理方面。
雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情景有待改善，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作進取性還沒有被充分的調(diào)動起來等。
我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。所以，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
三、今后努力方向。
新的下半年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，認真提高業(yè)務、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻自我的力量。
我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
4、全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的___班組。
最終，期望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關(guān)心與厚愛，因為我會一向努力!
上半年職位工作總結(jié)完整篇三
一、主抓征費管理，嚴堵各種征費漏洞，杜絕違紀違章行為的發(fā)生。
二、強化征費員文明服務意識，做好迎接今年瀑布節(jié)的各項準備工作。
我站為迎接即將到來的瀑布節(jié)，制訂了瀑布節(jié)期間的應急預案和具體措施，包括：
1、著重抓好征費員的微笑服務和使用普通話進行唱收唱付工作。通過推廣學習關(guān)興處服務標準活動，以站上參加服務學習培訓的同志為基礎，以點帶面，在全站職工中大力推行服務活動，強化窗口服務意識，使我站文明服務的形象有個大的改觀。
2、進一步加強征費員的業(yè)務技能培訓，使我站征費員在瀑布節(jié)期間能夠拉得出，用得上。做到判斷車型準確，售票迅速，確保瀑布節(jié)期間車輛的快速通過。瀑布節(jié)期間，收費車道全部打開，提高車輛的放行速度。
3、進一步貫徹落實局、處整臟治亂精神，以迎接瀑布節(jié)準備工作為契機，按整臟治亂的要求查缺補漏，查找問題，及時整改。站上將首先從整治站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生入手，特別是廁所和收費亭周圍衛(wèi)生的整治，清理站區(qū)內(nèi)、外各個衛(wèi)生死角，以安、暢、舒、潔、綠、美的環(huán)境迎接瀑布節(jié)的召開。
三、開展安全生產(chǎn)月活動和部署安康杯競賽活動。
安全工作重于泰山，我站始終把安全工作放在首位，對安全工作嚴防死守，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過全站職工的共同努力，我站在2020年上半年的安全工作方面未出現(xiàn)任何問題。
和溫總理關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要指示精神。站上還把安全生產(chǎn)月活動與安康杯競賽活動有機結(jié)合起來，鼓勵職工就安全生產(chǎn)工作寫心得，談體會。在安全生產(chǎn)萬里行西南行活動中，我站為《經(jīng)濟日報》記者提供了安全生產(chǎn)方面做法的材料和案例，已被采納。
四、我站存在的問題和下半年工作打算。
我站上半年的各項工作雖然取得一些成績，但也存在著征費工作時緊時松，部分職工工作自由散漫，文明服務有待進一步提高等問題，為解決存在的問題，站上將在下半年主要抓好以下工作：
1、結(jié)合學習八榮八恥，結(jié)合整臟治亂和迎接瀑布節(jié)的準備工作，進一步加強勞動紀律，規(guī)范文明服務，按服務標準為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)文明收費站。
2、加強職工的政治、業(yè)務學習，特別是按服務標準的相關(guān)要求對職工進行崗位培訓，逐步建立一套行之有效的定期學習、培訓制度。
3、鞏固上半年各項工作取得的成果，特別是安全生產(chǎn)方面的成果。強化內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功，著重把各項規(guī)章制度和規(guī)定抓細，抓落實，爭取全面完成2020年的各項工作目標。
2020年上半年的各項工作通過全站上下的不懈努力和艱苦工作，已經(jīng)圓滿完成了各項工作任務，下面主要就總結(jié)上半年取得的成績的基礎上，查找工作中的不足，安排布置下半年的工作任務，確保全面完成今年的各項工作。
控止到2020年5月31日，共收取通行費18658410元，完成全年收費任務的34.34%，比去年同期增長2.64%，入口車流量為211587輛，出口車流量為220946輛，平均通行能力入口8.9秒，出口客車15.6秒，貨車20.06秒，文明用語、禮儀手勢使用率100%，顧客滿意度：司乘人員對我站的文明服務情況滿意率達100%;對收費站提供的便民服務設施和服務內(nèi)容滿意率達72%，收費站環(huán)境建設和衛(wèi)生狀況滿意率達76%，設備完好率98%，未發(fā)生任何有理無理投訴事件。
(一)加強政治理論學習。
材料和高管系統(tǒng)先進典型的學習。在進行學習時，要求在聯(lián)系實際工作，解決實際問題上下功夫，使這項活動不流于形式。在開展創(chuàng)建五好黨支部活動中，要求黨員抄寫《黨章》，并能背誦主要章節(jié)，還組織職工學。
黨史。
清楚了解黨的建立、發(fā)展過程。
(二)進一步落實員工評定工作。
在員工評定工作中，站內(nèi)上半年先后組織。
學習。
了相關(guān)的實施方案、考核細則等，嚴格按照考核規(guī)定對員工進行日常考核，做到公平、公開、合理，使工作成績突出，業(yè)務精通的員工能夠享受一定的待遇，使工作業(yè)務技能差的員工向工作成績好的員工學習，業(yè)務技能不斷提高，今年上半年通過考核達到申報一星的員工有人，申報二星的有人。4月15日，站長助理、辦公室人員及各部門負責人和班長參加了公司費收部組織的對《忻州公司收費人員崗位級別管理試行辦法》內(nèi)容的閉卷考試，在答題中提出了一些合理化的建議。此項工作的開展有效的促進了員工的工作積極性，起到鞭策后進，激勵先進的作用，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
(三)倡導文明服務，樹立窗口單位良好形象。
1、提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務，保障車輛暢通。
上半年，根據(jù)收費站實際情況，站內(nèi)召開多次站務會議，研究全年工作重點，在4月份制定了切實可行的打造具有本站特色的《現(xiàn)場管理實施方案》，方案的支撐點是以收費站的特殊地理位置(地處高寒地帶，收費站車流量大，車道承載能力有限，且出口有兩個丁字路口，丁字路口之間距離較近，常遇堵車現(xiàn)象)為核心，做到車輛保暢工作。方案中要求做到：首先，在深入貫徹落實精細化管理的基礎上，形成一套新的考核管理辦法，達到部門與部門之間，票證與監(jiān)控、班組之間，監(jiān)控與班組之間，班長與班員之間的聯(lián)動制約，使其事前有安排，事中有監(jiān)控，事后有跟蹤，每件事都要問監(jiān)控提示了沒有，班長落實了沒有，稽查跟蹤了沒有，這樣收費站的整個工作就形成一種相互監(jiān)管、相互促進、共同提高、積極上進的工作氛圍。其次，開展站長體驗日活動，通過站長體驗日活動的開展來了解收費員工作細節(jié)，拓寬工作思路，正確把握工作方向，從另一角度感受基層管理者的工作職責和方法，一方面能促進班組管理水平，另一方面能夠體驗收費員的困難，實行溫情化管理，既有利于工作銜接，又使管理工作充滿了溫情感，杜絕生硬的工作安排不易被大家接受的情況，同時聽取職工對站務管理以及業(yè)務工作等方面的合理化建議，推動收費站管理工作的進步，創(chuàng)造和諧、奮進的工作氛圍。再次，開展微笑在窗口、滿意在窗口優(yōu)質(zhì)服務活動的同時落實前沿服務，前沿服務即提前預測車輛高峰時段，在容易出現(xiàn)堵車地段采取有效措施，杜絕在丁字路口出現(xiàn)車輛擁堵現(xiàn)象。
現(xiàn)場管理實施方案的實施，上半年我站除交通事故、自然災害等特殊情況下實行的交通管制外，未發(fā)生由于自身原因出現(xiàn)的堵車現(xiàn)象，且文明服務、優(yōu)質(zhì)服務方面也收到了不錯的社會效益。在五一小長假社會滿意度調(diào)查中，我站的顧客滿意率達到了95%，真正做到了一切為了行車人，一切為了行路人。
3、全面迎接全國干線公路大檢查。
全國干線公路大檢查是今年上半年工作的重中之重，如何搞好此次檢查，站內(nèi)在三月份做了詳細的安排部署，制定迎接全國干線公路大檢查實施方案，并按公司、管理處要求，五月份確定為文明服務月，站內(nèi)制定了《文明服務月實施方案》，嚴格按照方案要求開展各項工作，從4月28日到6月4日實行三班兩運轉(zhuǎn)，開啟了全部車道，美化亮化了站容站貌，規(guī)范的窗口形象，對迎檢準備工作落實情況日日報送，隨時排除工作中的紕漏，真正做到內(nèi)業(yè)不失分，外業(yè)不丟分。
(四)支部建設工作。
1、加強領導，明確職責。由于工作需要，年初公司對部分中層領導進行了崗位調(diào)動，新廣武收費站黨支部原支部書記劉曉峰通知變更為賈郁芳同志，調(diào)離黨員4名，新增黨員4名(包括2名預備黨員)。支部在3月份召開了支部會議對支部成員進行了公布，確定了支部委員會成員極其職務。在具體工作中，認真落實了一課三會制度，開展了三幫一談活動，即：黨員幫扶、黨員幫學、黨員幫困和談心活動;每月定性定量開展了三有一好評比活動，為評先評優(yōu)提供了很好的依據(jù)。
2、進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年初，對領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了點評，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足，進一步組織黨員承諾、亮牌示范、黨員幫扶、黨組織送溫暖、學習教育、技術(shù)比武等活動。在收費員和黨員六比六看活動中推出先進，形成學習先進，爭做先進的比、學、趕、幫、超氛圍。
3、精神文明建設工作。在日常工作中，我們充分發(fā)揮黨、工、團的作用，積極開展各項工作，全面貫徹落實三個代表重要思想和xx大四、五中全會精神，創(chuàng)辦了員工天地、學習園地和作品展示欄等，讓一些學有所長的職工發(fā)揮自己的長處，鼓勵他們多發(fā)表作品，并把這些作品張貼于作品展示欄里，上半年我站共向省炕通報發(fā)表稿件1篇，朔州日報發(fā)表稿件1篇，公司簡報發(fā)表稿件2篇，先鋒園地2篇。通過組織不定期的學習座談會，學習培訓會等多樣化的學習交流活動，了解職工心聲，鼓勵大家談思想、談想法、談建議，對工作建言獻策，發(fā)揮主人翁的作用，營造了良好的工作氛圍。四月份，選派2名優(yōu)秀團員參加了公司團委組織的五四演講比賽;五月份，選配4名青年參加了公司工會、團委聯(lián)合組織的登山活動，取得了優(yōu)異成績;六月份，收費站黨支部組織舉辦了職工之家職工運動會，活躍了氣氛，營造了團結(jié)、積極、向上的站去氛圍。5月28日我站以良好站容站貌，規(guī)范的文明禮儀迎接全國干線公路大檢查。
4、黨分廉政建設工作。根據(jù)公司政風行風評議工作領導組辦公室的統(tǒng)一安排部署，我們制定了《政風行風評議工作實施方案》，完善了政風行風評議責任制度，完善了社會監(jiān)督體系，并向社會各界聘請政風行風監(jiān)督員3名，制定了政風行風監(jiān)督員工作職責，定期聯(lián)系，及時取得監(jiān)督反饋意見及建議;嚴格兌現(xiàn)承諾，在收費站設立監(jiān)督臺，舉報箱，公布舉報電話，主動接受社會各界的監(jiān)督;加大糾風力度，有力地促進了行風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在具體工作中，我站將政風行風建設工作與青年文明號創(chuàng)建有機結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變職工服務態(tài)度。在原來過硬的隊伍中進一步強化收費數(shù)十億，不倒一個人的思想理念，避免收費舞弊事件和違法違紀行為的發(fā)生。4月份，收費站各崗位都制定了風險防控臺帳;5月份，根據(jù)公司黨字16號文件制定了新廣武收費站治理庸懶散問題實施方案及臺帳。
2、是大力倡導文明服務，積極爭創(chuàng)禮儀服務文明崗、快捷服務收費崗、承諾服務便民崗。針對存在問題和不足，我們與各班組、部門人員積極探討改進服務的辦法和途徑，提出了用自身實際行動打造收費四個文明，即：通過使用標準化文明用語，打造語言文明;通過規(guī)范收費人員站姿、坐姿、行姿，打造行為文明;通過微笑服務、掛牌上崗和統(tǒng)一著裝，打造形象文明;通過完善收費設施、美化廣場環(huán)境，打造環(huán)境文明。
3、繼續(xù)加強特色班組建設，以管理規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)為主題，圍繞四個創(chuàng)新(觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新)和二項工程(素質(zhì)工程、形象工程)。突出班組的地位和作用，創(chuàng)新班組建設理念，重視發(fā)揮班組長的作用，使班組管理立足制度化，著眼人本化，努力創(chuàng)建學習型班組，推行管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化、職工知識化、考核標準化，提高收費站工作人員的整體素質(zhì)。并把班組建設納入到目標責任制之中加以約束，保證班組建設工作的順利開展。要樹立為班組服務的思想，為班組創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。要克服形式主義，調(diào)動各方面的力量，提高班組的管理水平，體現(xiàn)我站管理特色。
回顧上半年，我們做了大量的工作，也取得了一定的成效，但在工作中存在的一些問題與不足也不容樂觀，主要表現(xiàn)在：
一、團隊的整體學習能力較差，學習水平提升不夠明顯。
二、人員素質(zhì)各異，經(jīng)驗不足，不能滿足高速公路科學發(fā)展的需要，尤其是業(yè)務素質(zhì)方面。
三、文明服務特別是標準微笑服務、禮儀服務、衛(wèi)生方面還需進一步規(guī)范、強化。
在今后的工作中，我們將上下同心、目標同向、工作同步，抓精、抓細、抓實、抓新，全面提升自己的管理服務水平，為實現(xiàn)忻州公司又好又快發(fā)展而不懈努力。
600字》是為大家準備的，希望對大家有幫助。
根據(jù)省、市掃黃打非有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，圍繞掃黃打非的工作重點和任務，各相關(guān)單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場盔行了全面的整頓，總結(jié)如下：
一、堵源頭，嚴把市場主體準入關(guān)。
1、嚴把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴格審查行政許可申請，對申請人進行有效的文化市場法律法規(guī)宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內(nèi)的文化市場主體嚴格審查和把關(guān)。
2、遏制流通咽喉，對文化市場經(jīng)營活動進行全面檢查。文化市場稽查隊嚴格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復印店、音像制品店等場所進行嚴密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
二、重宣傳，構(gòu)建和-諧文化市場。
1、為防止專項檢查行動形成盲區(qū)，并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍，我局利用315、426等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。202020年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關(guān)的網(wǎng)吧經(jīng)營場所進行突擊檢查，檢查的內(nèi)容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、色情等非法內(nèi)容的單機游戲，是否存在盜版光碟。
2、構(gòu)建輿-論監(jiān)督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強民眾作為文化市場距督主體的形象感，加強文化市場主體、文化市場距督者、文化市場主管部門之間的互動，構(gòu)建和諧文化市場。
3、積極召開經(jīng)營者大會，宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策方針。組織經(jīng)營者開展自查自糾，向消費者承諾經(jīng)營正版產(chǎn)品，假一罰十等活動。對合法經(jīng)營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經(jīng)營正版光榮，經(jīng)營盜版可恥的良好風尚，提高了經(jīng)營遵紀守法的自覺性。
三、加強隊伍建設，不斷提高政治思想業(yè)務素質(zhì)。
同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學習，他山之石可以攻玉，通過不斷學習的方式，不斷提高自身的政治思想業(yè)務素質(zhì)
上半年職位工作總結(jié)完整篇四
緊張忙碌的__年上半年已經(jīng)結(jié)束，回顧上半年的工作，白鹿經(jīng)營中心在公司領導的高度重視和正確領導下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標，結(jié)合經(jīng)營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：
一、完成公司的任務指標：
新安裝數(shù)字電視收入：1—5月份完成17500元。
二、完成光纜網(wǎng)的建設與改造：
__年分公司規(guī)劃的光電纜網(wǎng)建設與改造主要是中壩片區(qū)，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工。
三、其他工作：
在搞好業(yè)務發(fā)展和網(wǎng)絡維護的同時，完成經(jīng)營中心管轄范圍內(nèi)58個光節(jié)點的聯(lián)調(diào)工作;基本摸清原入網(wǎng)模擬電視用戶未轉(zhuǎn)換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網(wǎng)絡內(nèi)小型衛(wèi)星地面接收設施的數(shù)量。
1、在網(wǎng)絡改造完成后，整個網(wǎng)絡就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網(wǎng)絡內(nèi)大力宣傳公司開展的各項業(yè)務，挖掘潛力，拓展業(yè)務空間，除傳統(tǒng)業(yè)務外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務，力爭完成公司下達的經(jīng)營指標。
2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學、徐家小學的黨員遠教聯(lián)系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。
3、針對維護人員文化基礎偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作，造就一支思想素質(zhì)好，業(yè)務技能過硬的員工隊伍。
上半年職位工作總結(jié)完整篇五
2019年來在黨委的堅強領導下，集中力量，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的建設，黨總支從強化黨建責任落實、強化思想政治建設、強化黨內(nèi)政治生活、強化基層黨組織及領導班子建設、強化機關(guān)作風建設等方面抓實抓細各項黨建工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、指導思想。
堅持馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，以黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為主導，層層落實責任分解，堅持和貫徹好黨的方針政策。
二、主要工作成效。
設；年初黨總支與在職黨支部、離退休黨支部簽訂了《2019年黨建工作責任書》，建立了黨建工作責任清單、項目清單、考評清單。堅持問題導向，掌握工作方法，明確工作重點，形成黨總支抓、書記抓、職能部門抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。
2.黨總支高度重視黨支部規(guī)范化建設、管理。在職黨支部書記、離退休黨支部書記分別向黨總支匯報了黨建工作情況，并提出下半年工作思路，半年來黨支部的工作得到了黨總支的高度肯定。
3.建立基層黨建工作考核制度。黨總支半年對所屬黨支部進行一次考評，并將考評結(jié)果作為推優(yōu)、評先的重要依據(jù)。
4.嚴格黨建工作考核問責。黨總支制定了黨建工作考核問責辦法、約談和問責整改措施，重視考核結(jié)果，將考核結(jié)果與黨組織書記年度考核和評先評優(yōu)掛鉤。
5.積極開展“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
年初黨總支積極組織黨員干部學習習近平總。
書記。
系列講話，通過理論中心組學習、集體學習以及個人自學等方式加大學習宣傳力度，黨總支以“憶初心”為契機，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命。
重點，通過微信公眾號、qq群、外宣網(wǎng)、報紙、電視、宣傳欄、文化墻等多渠道進行宣傳。
學習。
要求干部職工深刻理解、做好筆記、寫好。
心得。
（四）強化基層黨組織及領導班子建設1.深入推進“兩個責任”落實。加大追責力度，失責必問，問責必嚴。堅決貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，始終把落實“兩個責任”作為黨務、紀檢工作的重要內(nèi)容，在每年的黨風廉政會議上局領導班子成員和機關(guān)部分科長在會上述責述廉，推動黨風廉政建設有效落實。
充分利用反面典型開展警示教育讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏抓好源頭反腐工作。用好“四種形態(tài)”對黨員干部身上存在的苗頭性問題抓早抓小適時開展誡勉。
談話。
和提醒談話；完善廉政風險。
防控。
機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；認真落實群眾來信、來訪和舉報，嚴肅查處違紀案件。
上半年職位工作總結(jié)完整篇六
xxx年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎知識學習，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)如下：
1、加強業(yè)務學習。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究xx市社會消費品零售總額和地區(qū)生產(chǎn)總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調(diào)整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關(guān)科室請教，提高自身業(yè)務水平和服務能力。
2、強化服務企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變工作作風，積極服務企業(yè)，先后組織非金融固定資產(chǎn)投資報表培訓，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。
3、加強溝通協(xié)調(diào)。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。
4、加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導企業(yè)發(fā)展和為領導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。
5、加強業(yè)務研究不斷加強商務理論學習和業(yè)務研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了xx市加快電子商務發(fā)展的調(diào)研工作，起草了《xx市關(guān)于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審。
1、圓滿完成年初工作目標。xxxx年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于xx市第四，東四縣第二，增幅居xx市第二，東四縣第一;國家重點服務企業(yè)收入xx.5億元，可比增幅14.1%，位于xx市前列，完成預訂工作目標。
2、高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《xx市關(guān)于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
雖然我市社會消費品零售總額在xx市居于前列，但離xx強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1、經(jīng)濟下行壓力增大。受全球經(jīng)濟影響，xxxx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;xxxx年xx市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
2、統(tǒng)計檢查風險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。
3、經(jīng)濟總量增大后自我調(diào)整。xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照xx市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應經(jīng)費進行補貼。對大型商貿(mào)企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎資料。
4、加強業(yè)務學習積極學習統(tǒng)計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業(yè)務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業(yè)。
上半年職位工作總結(jié)完整篇七
半年來在醫(yī)院的正確領導下，經(jīng)過全科同志的努力，較好地完成了后勤工作，現(xiàn)將所做的工作向領導匯報如下：
一、后勤保障工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，從原來的幾千平米擴大到3萬多平米，面積增大，人員增多，按兄弟單位相比，后勤人員相差近半數(shù)，在人少事多的情況下，導致后勤工作難度加大，后勤工作曾一度出現(xiàn)慌亂狀況，往往是顧了這里忘了那里，管了維修又疏忽了供應，通過整改加強了科內(nèi)協(xié)調(diào)，全科工作人員立足本職，改變觀念意識，抓好以人為本的。管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵，樹立主人翁意識有效地發(fā)揮職工的主觀能動性，樹立“以顧客為中心”的服務理念，慌亂局面得到改善。
二、萬事開頭難，新院搬遷后勤工作難度大。
在醫(yī)院經(jīng)濟情況不是那么雄厚的情況下，先后保障了鍋爐安裝，熱水、暖氣的供應，中央空調(diào)投入使用，組建運行班組，制訂了堅持以安全運行為主，《電工維修工作崗位責任制》、《鍋爐工維修責任制》、《降耗節(jié)能制度》等相關(guān)配套制度，抓崗位培訓和崗位技能管理，依照停電應急方案，開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練，開展節(jié)能降耗工作，杜絕長明燈、長流水事情發(fā)生，做好關(guān)燈等工作，有效地降低了運行成本。
三、加強了對醫(yī)院保潔，洗滌，綠化環(huán)境，食堂、花店、超市合同的簽訂與管理及衛(wèi)生保潔公共區(qū)域的劃分，衛(wèi)生員工作職責規(guī)章制度的制訂與管理工作。
四、建立健全采購制成立了采購小組，對醫(yī)院所需后勤物。
資采購進行價格控制，與供貨商簽訂合同，價格不能高于市場同類物資批發(fā)價格，保質(zhì)、保量，按計劃及時采購，印刷品按計劃改版印制，訂制夏季工作服，中西藥袋等物品，印制供應，保證質(zhì)量，如棉制品必須具有纖維檢驗合格證。
五、保障水電、通信、有線電視等暢通，新裝電話機80余臺，空調(diào)70余臺，及時交納水費、話費，購電費，天然氣費，職工移動電話入網(wǎng)手續(xù)等工作。
維修水、電、有線電視、電話、門、鎖、電視機、空調(diào)近兩仟次。
六、按月將水、電、租花、保潔等費用核實到科室報計財科。
七、為醫(yī)院增收，節(jié)約開支，如有線電視收視費，按文件標準應交74983.2元，經(jīng)多方協(xié)商交33676元，少交41307.2元，新院環(huán)衛(wèi)費按文件標準率全年交110000元，經(jīng)領導及科室協(xié)調(diào)，全年交18000元，減少92000元。兩項為醫(yī)院節(jié)約133307.2元。
八、每月加強院容、衛(wèi)生監(jiān)管，共筑安全防線，配合保衛(wèi)科行政大查房，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
九、加強對醫(yī)院家屬區(qū)的安全水電、屋面維修等工作的處理。
十、半年來做了一定工作，但離醫(yī)院領導要求還有不盡人意之處，在今后的工作中克服缺點，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展做出應有的貢獻。
后勤科。
上半年職位工作總結(jié)完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*年，我院黨支部在區(qū)直機關(guān)工委、市院黨委領導下緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)，增強黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局能力的工作目標，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，堅持以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織為目標，深入開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境大討論活動及“轉(zhuǎn)觀念、強作風、優(yōu)環(huán)境、重落實、樹形象”學習實踐等活動，黨組織的思想、組織、作風、制度建設取得長足發(fā)展，黨員干警的四個意識顯著提升，促進了我院黨建工作持續(xù)深入發(fā)展。現(xiàn)將我院半年黨建工作情況匯報如下：
一、黨支部組織建設情況。
我院現(xiàn)有正式黨員*人，預備黨員*人，發(fā)展對象*人，積極分子*人。黨支部認真執(zhí)行黨建工作相關(guān)制度，支委責任分工明確，以創(chuàng)建“最強黨支部”為抓手，認真完成各項規(guī)定動作，搞好自選動作，建設過硬支部。
二、黨支部工作重點情況。
（一）加強組織領導，把機關(guān)黨建工作擺在重要位置。黨支部高度重視機關(guān)黨建工作，自覺堅持黨要管黨，全面從嚴治黨的方針，樹立加強機關(guān)黨的建設是做好檢察業(yè)務工作的有機保證的思想觀念，切實把黨建工作擺在重要位置。黨支部委員進一步細化分工，明確責任，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用輻射到檢察工作的各個環(huán)節(jié)和辦案一線，保證了我院黨建工作組織領導到位，思想認識到位，措施要求到位，推動了各項檢察工作的健康順利開展。
黨支部、全體黨員都確定了年度工作目標，并做到每季度黨員積分一通報，年度一總評，無不合格黨員。堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織生活會，以經(jīng)常性的學習、交流、研討等形式，促使干警不斷增強黨員意識，時刻牢記黨員身份，至今召開支委會會議*次，黨員大會*次，黨課*次，主題黨日*次，組織生活會*次。
（三）多元化黨建模式，優(yōu)化服務盡職責。
一是深化機關(guān)“黨建+法治”品牌創(chuàng)建工作。持續(xù)推進“一號檢察建議落實”，黨員干警聘任*名法治副校長，對轄區(qū)中小學、幼兒園“法治副校長”“法治輔導員”實現(xiàn)法治全覆蓋，為未成年人特別程序和特殊保護制度的落實提供支持。推進“七號檢察建議”對多個寄遞企業(yè)營業(yè)網(wǎng)點開展安全管理現(xiàn)場調(diào)研和檢察，保障了社會公共利益及安全。落實“八號檢察建議”，深入生活垃圾處理場實地走訪座談，護航企業(yè)安全生產(chǎn)。
二是推動“紅色黨建”與“檢察藍”深度融合。疫情期間線上線下檢驗黨性。高舉黨員先鋒隊旗幟，及時筑起防控檢察屏障，創(chuàng)建臨時黨支部*個、黨員示范崗*個，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)“疫”堡壘和黨員先鋒模范作用，黨員亮身份，做表率，用實際行動踐行初心和使命。
三是以“黨建聯(lián)盟”為載體。與區(qū)委政法委、法院、融媒體中心、交通局*家單位第一季度開展了“先鋒引領·便民惠企”抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境開門納諫座談會，簽署“優(yōu)化營商環(huán)境公開承諾書”，為*區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。第二季度開展民族政策宣傳活動，在發(fā)達廣場附近面向群眾發(fā)放《*自治區(qū)促進民族團結(jié)進步條例》等民族政策、法律法規(guī)宣傳資料*余份，進一步增強居民群眾的民族團結(jié)進步意識，營造了穩(wěn)定和諧、團結(jié)友愛的良好氛圍。
四是扎實推進“最強黨支部”建設。結(jié)合學習實踐活動深入黨建聯(lián)系點開展調(diào)研，走訪*區(qū)猛犸文化藝術(shù)團，征求意見建議，優(yōu)化服務舉措，為黨建聯(lián)系點解決問題*個。積極開展黨員進社區(qū)工作，與第三街道聯(lián)合“大工委”開展城市基層黨建聯(lián)席會*次，簽訂《*年第三街道聯(lián)合大黨工委城市基層黨建工作協(xié)議書》，與西鐵共建社區(qū)開展座談會*次，簽訂西鐵社區(qū)大黨委契約化共建協(xié)議，組織黨員進社區(qū)開展國家安全日宣講及志愿服務活動，領取在職黨員進社區(qū)報到回執(zhí)單*份。節(jié)前積極開展走訪慰問退休老干部*人，貧困戶*戶，讓退休老干部有歸屬感和榮譽感，讓貧困戶有安全感和幸福感，推動檢察工作落到實處。
（四）關(guān)于發(fā)展黨員及黨費收繳情況。堅持黨員標準，積極做好黨員發(fā)展工作。我院現(xiàn)有正式黨員*人，預備黨員*人，支部積極組織黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及《發(fā)展黨員政治審查辦法（試行）》，將思想純、品行好、素質(zhì)高、業(yè)務精、作風硬的*名同志被列為發(fā)展對象，*名同志列為入黨積極分子。我院以支部為單位，嚴格按照比例做好黨費收繳測算工作，每月按時收繳黨費，*-*月共收黨費*元，并通過工行窗口將黨費交至*區(qū)直屬機關(guān)工委黨費專戶。
（五）貫徹落實區(qū)委《黨建工作要點》等相關(guān)文件情況。黨支部做到活動有照片、有記錄，落實黨建工作項目清單責任制。堅持將科學的制度體系作為黨建工作的重要保障，按照中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，以更加規(guī)范的制度促進黨員教育、管理和監(jiān)督工作。
（六）抓好支部建設，進一步夯實黨建工作基礎。扎實推進“主題黨日”活動，確保“主題黨日”活動常態(tài)化、規(guī)范化。督促引導黨員嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度。按扎區(qū)機關(guān)工委要求，運營維護全國黨員信息系統(tǒng)，核驗黨支部及黨員信息數(shù)據(jù)。結(jié)合新形勢下黨員管理要求，根據(jù)黨員“積分制”管理辦法，將黨員教育管理落在日常、嚴在經(jīng)常。
堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結(jié)合的方式，進一步堅定理想信念，全面改善工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，強化隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。目前已開展集中學習*次，研討*次，切實在入腦入心中增強黨性，在汲取教訓中接受教育，在持續(xù)不斷的黨性教育和積極健康的思想斗爭中清除思想灰塵，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。學習強國積分情況實行日通報，全區(qū)機關(guān)單位排名始終穩(wěn)居前三。
三、存在問題和下步工作思路。
疫情原因?qū)е麻_展相關(guān)活動具有局限性；
工作創(chuàng)新仍需提高。
接下來，黨支部工作將突出以下幾方面的工作：
一是以政治建設為引領，統(tǒng)籌政治建設、思想建設。全面貫徹習近平中國特色社會主義思想，深入推進黨史學習教育成果，引導黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”。
二是以壓實黨建責任為引領，促進黨建工作規(guī)范化。嚴格落實抓黨建工作責任清單，促進工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規(guī)范化。堅持問題導向，抓整改不放松，促工作上質(zhì)量。
三是以服務中心工作為引領，打造黨建特色品牌。創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，促進基礎黨建工作與檢察工作、隊伍建設有機融合，互相發(fā)展。堅持業(yè)務工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，激發(fā)黨員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
上半年職位工作總結(jié)完整篇九
每個人對歡樂的感受是不一樣的，有的人聽到一句贊美的話感到歡樂，有的人享受到一頓美餐感到歡樂，有的人得到一件美麗的衣裳感到歡樂，孩子能痛痛快快的玩感到歡樂。無論從精神上，還是從物質(zhì)上，我認為只要能愉悅的，放松的，有好情緒的，回憶起來是那么甜美的，就是歡樂的。
作為一名幼兒教師，生活在一群天真活潑的孩子中間，隨時會讓你感到無比的幸福和歡樂。讓我們一齊走近孩子，體驗、感受孩子們帶來的幸福與歡樂吧。
此刻的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是教師的寶貝，身為教師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。
在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題，最難的是跟家長的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎樣溝透過的家長我會不明白該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開始帶班沒多長時光我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一齊來送寶貝，寶貝哭得很悲哀，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不明白要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后立刻就開始哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一齊跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來，看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發(fā)現(xiàn)自我身上有那么多的不足。
之后院長也跟我說明了一切，才意識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自我改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會慢慢的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經(jīng)驗，如果在遇到這樣的事情我也明白該怎樣去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下良好的基礎。
生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓歡樂不時地圍繞在我身邊。
轉(zhuǎn)眼間，我們已悄悄地走過一個學期。回顧這一學期的工作，想說的真是太多太多。下面分幾個方面來說一說：
一、思想方面：
本人能積極參加政治學習，遵守園所紀律，團結(jié)同事，熱心幫助同事;態(tài)度端正，勤奮刻苦;班級工作認真負責。
二、班級工作：
愛孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。
為了了解孩子我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過長時間的了解，知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子，做好我們的家園聯(lián)系。在生活中，我盡可能地關(guān)心每一個孩子的健康成長。最近孩子感冒比較多，我都會經(jīng)常給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況，關(guān)心孩子的健康。在教學中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學。
師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做孩子的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得孩子的信賴，孩子才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個孩子。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。
三、教育教學方面：
現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì)。
本學期的4月份，我還對學區(qū)開放了綜合活動《小小自助餐》這堂課。
四、個人學習：
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，珍惜園所給我外出學習的機會，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體，上網(wǎng)查找資料，進一步為教學服務等等。
五、在總結(jié)同時我也為自己確立了努力方向：
1、加強自身的訓練，注重對孩子能力的培養(yǎng)，提高自身隨機教育的能力。
2、提高自身理論科研水平。
3、在教學上下功夫，努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。
社會在發(fā)展，時代在前進。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
一、政治思想方面。
“學高為師，身正為范”，既要注重知識的傳授，更要在道德修養(yǎng)方面做孩子們的楷模和表率。
上半年我們采用：加強學習;提高認識;組織活動;樹立典范的形式，開展了每月一篇讀后感的活動，讓教師們能夠多讀好書，撰寫讀書心得。同時，不斷地開展各種形式的政治學習。注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，樹立正確的人生觀。我們堅持正面引導，樹立師德典范，讓全體教職工學有榜樣，做有方向，行有規(guī)范，趕有目標。不斷增強教師的進取意識，使教師們政治素質(zhì)不斷提高。
二、教育教學方面。
上半年以來按照學期初制訂的教學工作計劃，開展了豐富多彩的教育教學活動，不斷地改進教學方式和教學理念，讓每位教師從思想上重視起來。
3月份，我們組織了幼兒運動會。教師們精心設計各種比賽項目，孩子們興趣盎然。通過運動會鍛煉了孩子們的意志，也增強集體榮譽感，得到了家長們的好評。4月份，結(jié)合主題活動《找春天》，我們組織幼兒去踏青。讓孩子們?nèi)ジ惺艽禾斓臍庀ⅲ私獯笞匀坏膴W妙。同時，針對目前教學中存在的問題，我們進行了全園英語評優(yōu)課，提高了英語教學的能力，促進了英語教學的發(fā)展。5月底，我們舉辦了“六一”聯(lián)歡會，取得了圓滿的成功，得到了各級領導及幼兒家長一致好評!
三、衛(wèi)生保健方面。
開園以來，我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點。今年的工作重點是上保健示范園。
上半年，進行了全園體檢，體檢率99%，并進步完善了體弱兒的管理工作，健全各種制度和檔案。對各種幼兒易發(fā)病做到了早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，收到了較好的效果。____過后，消毒工作沒有放松，堅持消毒制度。今年幼兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件，新軟件的運用，使幼兒飲食、體格檢查更具科學性，讓我園衛(wèi)生保健工作趨于現(xiàn)代化。
上半年，我們對幼兒食堂進行了改造裝修，嚴格按照a級的標準來執(zhí)行，得到了區(qū)防疫站及有關(guān)部門的好評，已上報a級。
四、行政后勤方面。
在管理上嚴要求、勤檢查、重落實，持之以恒，抓出成效，逐步形成了本園的管理模式。教育要穩(wěn)步發(fā)展，教師隊伍必須優(yōu)勝劣汰。為了更好地適應素質(zhì)教育的新要求，努力提高教職工隊伍素質(zhì)，我們嚴格執(zhí)行各種考核制度，不斷改善用人機制，充分調(diào)動教師的積極性，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)和辦園水平。
定期檢查財務工作，做好幼兒的費用計算，做到賬證相符、賬賬相符。配合采購員計劃好伙食費用，保證孩子們所需費用能夠到位。定期審驗收費證，核定收費標準，及時向家長公布伙食費的使用情況。參加家委會、伙委會的工作，并接受物價局、審計局等部門的檢查。
安全工作是幼兒園工作的重中之重。安全小組定期檢查設備設施，召開安全會議。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時解決。對各班教師、幼兒定期進行安全教育并要求教師能熟練掌握消防器械的使用方法和急救常識，并有預案，一旦發(fā)生問題有疏散的通道，不斷完善園內(nèi)的環(huán)境，保證幼兒在園的安全。
上半年工作已近尾聲，我們會保持成績，以飽滿的熱情做好2021年下半年工作計劃，爭取實現(xiàn)今年保健上示范的目標。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作即將結(jié)束，在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際，回首所做過的工作，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、思想工作。
本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
二、教育工作。
在教學中我深知要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用圖和教學用具。關(guān)注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新的活力。在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。在教育教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
三、保育工作。
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工作。強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。
四、安全工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
3.做好交接班工作，認真填寫交班內(nèi)容。
本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境。
創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此，今年我園在原有的基礎上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度，(擴班的桌、椅、柜、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿設備設施的完善)的同時，不斷完善和調(diào)整軟環(huán)境的布置，注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。
二、強化隊伍建設提高保教質(zhì)量。
教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實施素質(zhì)教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在與建設一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。
1、健全制度，明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、衛(wèi)生保健制度、安全條例及學期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學習，提高素質(zhì)。
要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象
為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去基地小學聽課、去利津?qū)嶒炓挥讓W習、去濟南等地觀摩教學等，學習姐妹幼兒園的先進管理經(jīng)驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結(jié)合工作實際，請骨干教師傳授教學經(jīng)驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，如：普通話比賽、粉筆字比賽等等，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。在本學期的教學優(yōu)質(zhì)課評選中，孫振紅和成玉玲老師所授的數(shù)學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。
3、加強保育，注重服務。
后勤。
管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園里管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關(guān)，驗收關(guān)，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價，結(jié)果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
4、創(chuàng)造條件，重視家教。
我們在提高保教質(zhì)量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是建立學生登記表，設立家園聯(lián)系卡，通過家長到校接送孩子的時間，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。
三、強化科研意識提升辦園品位。
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。
我園結(jié)合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓，組織教師。
學習。
教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章，用創(chuàng)新的意識武裝教師，樹立現(xiàn)代的教育觀、
教學。
觀、兒童觀，提高教師的創(chuàng)新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動參與活動，在活動中發(fā)現(xiàn)問題，豐富知識。并在學期末每人結(jié)合教學實驗寫出一篇。
教育。
教學論文。
四、實施素質(zhì)教育增長育人實效。
為進一步深化素質(zhì)教育，我們堅持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質(zhì)”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。
1、重視品德教育，培養(yǎng)良好習慣。
”、“姐姐”，為。
弟弟。
妹妹。
作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習慣得到有效的培養(yǎng)。
2、優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會。
為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園繼續(xù)開展素質(zhì)教育研討活動，將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。
五、存在問題。
1、需進一步加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。
2、幼兒園與其它資源互利不夠，需進一步探討與兄弟單位合作，服務于家長的多種辦園形式。
3、園本課程需進一步深入研究與實踐。
4、園所房屋陳舊，硬件設施老化，需要不斷進行改造，進一步美化校園環(huán)境，使幼兒園成為孩子們的樂園。
5、廚房面積窄小，望。
領導。
能協(xié)調(diào)解決。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的統(tǒng)一領導下，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，以做好黨的二十大信訪穩(wěn)定工作為主線，全面學習貫徹《信訪工作條例》，深入開展“兩個專項”工作，持續(xù)推進信訪制度改革，強化信訪源頭治理，做好重點時期信訪安全保障，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，為凝心聚力建設美麗幸福×××貢獻信訪力量。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、學習貫徹《信訪工作條例》，全面加強黨對信訪工作領導。
深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，始終把黨的政治建設擺在首位，牢記“為民解難、為黨分憂”政治責任，牢固樹立“人民信訪為人民”的工作理念，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。對學習貫徹《信訪工作條例》進行全面安排部署，發(fā)動各級各部門利用微信公眾號、政務新媒體等多種平臺以及宣傳冊、宣傳欄等多種載體，廣泛開展《條例》宣傳宣講，全面理解《條例》出臺的重大意義，引導全社會牢固樹立依法信訪理念，進一步增強做好新時代信訪工作的政治責任感，不斷開創(chuàng)新時代我區(qū)信訪工作新局面。
二、深入開展“兩個專項”工作，著力化解信訪突出問題。
實體性化解23件，實體性化解率51.11％；
市交辦1件已實體性化解。
三、持續(xù)推進信訪制度改革，推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。
來信19件，網(wǎng)上信訪380件，受理率、辦結(jié)率均為100％；
滿意度件16件，滿意率90.9％。
四、強化信訪源頭治理，提升基層信訪工作治理能力水平。
制定《區(qū)信訪工作責任制實施辦法》《區(qū)關(guān)于到市赴省進京非正常上訪和群體性事件應急處置工作預案（試行）》等制度文件，進一步壓實各級各部門及其領導干部、工作人員信訪工作責任。認真落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，加強初信初訪辦理工作，壓實首辦責任，讓群眾“最多訪一次”落地落實，從源頭上預防和減少信訪問題發(fā)生。加強“訪調(diào)”對接工作，建立信訪風險防控預警機制和完善多元化解信訪矛盾糾紛新機制，堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，鞏固基層信訪“三化”建設成果，結(jié)合建立鄉(xiāng)（街道、華僑經(jīng)濟區(qū)）信訪工作聯(lián)席會議機制，統(tǒng)籌基層社會治理資源力量，努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。深入推進“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動助推全區(qū)信訪工作整體水平提升。
五、做好重點時期信訪安全保障，為二十大信訪穩(wěn)定奠定良好基礎。
及時啟動重點時期信訪安全保障工作機制，成立工作領導小組，制定工作方案、預案，明確各方責任，加強多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動和溝通配合，層層穩(wěn)控設防，加強督促檢查，全力確保春節(jié)、冬（殘）奧會、“兩會”、清明、五一等重大活動和敏感節(jié)點期間信訪安全穩(wěn)定，確保“三個不發(fā)生”的目標實現(xiàn)。制定《×××領導干部接訪、下訪、約訪制度》《領導干部接訪日程安排表》和《職能部門接訪安排表》，每天安排兩名區(qū)領導及區(qū)人社局等15個部門的干部輪流到信訪接待大廳值班接訪，依法及時就地解決群眾合理訴求。上半年區(qū)領導干部共接訪下訪約訪92批次320人次，召集區(qū)直部門聯(lián)合接訪及召開工作協(xié)調(diào)會議18批次87人次。
一是全方位、多層次深入學習貫徹《信訪工作條例》，全力抓好學習培訓、宣傳引導、健全機制等工作，掀起全區(qū)學習宣傳、貫徹落實《條例》的熱潮。
二是繼續(xù)深入開展“兩個專項”工作，按照“三到位一處理”要求加大各方面工作措施及力度，力爭全面完成化解任務。
三是做好二十大期間信訪安全穩(wěn)定工作，認真落實領導干部接訪下訪約訪制度，做好信訪重點人（群體）的思想教育及穩(wěn)控工作，確保二十大期間信訪安全穩(wěn)定。
四是繼續(xù)強化信訪源頭治理，加強信訪信息收集、研判和通報，堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好社會涉穩(wěn)風險和矛盾糾紛排查化解。
五是繼續(xù)深入推進“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，抓好信訪干部隊伍建設，開展信訪業(yè)務培訓，總結(jié)推廣一批先進典型和經(jīng)驗，進一步提升信訪“四率”和全區(qū)信訪工作水平。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx鎮(zhèn)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神為統(tǒng)領，深入貫徹落實***和省、市、縣委***暨經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委“十四五”規(guī)劃和“xxx”工作布局，立足圍繞“鄉(xiāng)村振興”一條主線，建設“兩區(qū)兩帶”、推進三項攻堅、培育四項產(chǎn)業(yè)、提升“五項水平”的總體思路，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干部群眾，攻堅克難，苦干實干，迎難而上，有力推動了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作及特色做法。
（一）堅持黨建引領。
xx鎮(zhèn)黨委堅持黨建引領，堅持抓基層、打基礎，抓弱項、出亮點，圍繞高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展，牢固樹立大黨建理念，將黨建貫穿融入各項工作。
將黨史學習教育作為黨的政治生活中的一件大事，按照***和省市縣委決策要求，迅速動員部署、組建領導機構(gòu)、積極開展學習、創(chuàng)新特色活動、營造熱烈氛圍，確保黨史學習教育高標準高質(zhì)量開展，“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”取得了扎實成效。
按照2021年“兩委”換屆“一肩挑”比率100％的目標要求，實施“五個一批”培育計劃，從現(xiàn)任支部書記提前選一批，從村“兩委”儲備一批，從黨員隊伍中育一批，從村級后備干部中錘煉一批，從鄉(xiāng)土人才招引一批。并采取“班子成員、機關(guān)干部、駐村第一書記重點幫帶，強化培訓提升能力，重點工作一線錘煉”三項措施培育儲備“一肩挑”人選。目前，全鎮(zhèn)xx個村全部產(chǎn)生一肩挑人選。2.“兩雙”活動成效明顯。通過開展黨員、支部雙承諾活動，解決群眾實際困難xx個，xx、xx、xx等行政村道路建設問題得到解決。通過開展機關(guān)黨支部和農(nóng)村基層黨支部，機關(guān)黨員領導干部與農(nóng)村困難黨員“雙結(jié)對”活動，幫扶困難黨員xx名，縣直共建單位協(xié)調(diào)項目資金xxxx余萬元，xx、xx等xx個村xx個問題得到解決。
x月份，xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部安排部署，對全鎮(zhèn)軟弱渙散村進行排查梳理，xx、xx因特殊原因，本村暫時沒有支部書記，各項工作推進不力，被確定為軟弱渙散村。鎮(zhèn)黨委按照相關(guān)要求進行了有效整改，通過走訪調(diào)研從本村產(chǎn)生了黨支部書記，通過學習培訓提升了“兩委”干部的責任意識，各項工作有序推進，初步完成整改工作。
全鎮(zhèn)xx個行政村計劃通過6種途徑發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。一是光伏產(chǎn)業(yè)；二是土地整理；三是第一書記專項資金；四是扶持村集體經(jīng)濟資金；五是土地租賃；六是三荒租賃。截止目前。集體經(jīng)濟收入在20萬元以上的村有2個，10－20萬元的村有8個，5－10萬元的村有18個。
（二）經(jīng)濟發(fā)展增長穩(wěn)健。
今年上半年，全鎮(zhèn)預計完成公共財政一般預算收入xxxx萬元，占全年目標任務的xx％；入庫實際稅金xx萬元，占全年目標任務的xx％；完成財政支出xxxx萬元，其中：一般公共服務支出xxxx萬元，文化旅游體育與傳媒支出xx萬元，衛(wèi)生健康支出xx萬元，農(nóng)林水支出xxx萬元。在庫規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入xxxx多萬元；服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入xx萬元；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx億元。
（三）重點工作扎實推進。
全面貫徹落實各級部署和工作會議精神，把鞏固脫貧攻堅成果成效放在首位，把防止返貧貫穿始終，緊盯群眾所需所想所盼，進一步用足用好“脫貧攻堅5年過渡期”政策機遇，嚴格落實“四個不摘”要求，在健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制、扶貧項目資金資產(chǎn)管理監(jiān)督、落實農(nóng)村社會保障和救助制度等方面接續(xù)用力，全力解決好群眾住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，加快謀劃和培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民群眾持續(xù)穩(wěn)定致富。
（1）防疫與鞏固脫貧兩不誤。在常態(tài)化疫情防控的同時，重點關(guān)心關(guān)注已貧困人口的生產(chǎn)生活問題，特別是已貧困勞動力的就業(yè)問題。節(jié)假日期間，鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)超市做好群眾的生活問題，送貨入村進戶，為群眾免費送去米、面、油、火腿腸、方便面等生活用品。全鎮(zhèn)開發(fā)光伏公益崗位xxx個，聯(lián)系企業(yè)幫扶部分勞動力外出就業(yè)，最大可能地降低農(nóng)民群眾因經(jīng)濟下行影響收入大幅度下滑風險。
（2）多策并舉強支撐。鎮(zhèn)黨委政府立足實際，對全鎮(zhèn)xx戶xx人已貧困人口，多次入戶排查，逐戶研判，通過三種措施保證持續(xù)穩(wěn)定致富。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動?；ㄉN植全覆蓋，畝產(chǎn)可增收1000元左右；xx溫室蔬菜種植園帶動貧困戶入股分紅年收益1200－－3000元之間。依托xx養(yǎng)殖有限公司可帶動120戶受益分紅，年分紅不低于3000元。二是政府兜底保障。通過多種途徑全鎮(zhèn)兜底43人，其中：居家贍養(yǎng)18人，親情代養(yǎng)13人，村內(nèi)托養(yǎng)2人，鎮(zhèn)敬老院集中供養(yǎng)2人，收治醫(yī)養(yǎng)8人。三是社會幫扶助力。依托商會設立社會幫扶資金，采取政府出一點、鎮(zhèn)域企業(yè)資助一些、社會愛心人士捐助一些的模式建立幫扶救助基金，針對性地解決實際困難。
（3）排查問題補足短板。xx鎮(zhèn)始終把解決問題貫穿農(nóng)村工作中，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，全面提升全面小康質(zhì)量。上半年為30名五保戶進行了慢性病鑒定，為81戶農(nóng)戶申請了小額信貸，對330人需要就業(yè)的人員從申請公益崗位、基地就業(yè)等方式安排就業(yè)，對環(huán)境衛(wèi)生差的問題采取黨員干部包戶、公益崗位人員包路段等方法予以解決。
（4）立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展促振興。xx鎮(zhèn)不斷探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，全鎮(zhèn)花生種植已達3.5萬畝。溫室蔬菜大棚220畝41座，畝產(chǎn)效益3萬元左右，能有效帶動100多人基地就業(yè)，帶動529戶農(nóng)戶1200－－3000元的分紅。同時依托xx養(yǎng)殖有限公司新建存欄1200頭的種豬場已經(jīng)開工建設，能有效帶動120戶農(nóng)戶年收益在3000元左右。
一是多方篩選信息。重點圍繞xx化工、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，瞄準現(xiàn)階段客商投資方向和熱點，重點招引一批市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ?、?chuàng)稅效果好的大項目。二是不等不靠、主動出擊。前往山東、江蘇、上海等地招商、邀商、主動洽談。目前已簽約年產(chǎn)20萬噸純凈水劑項目一個。xx新型建材有限公司、xx致一商貿(mào)有限公司、xxxx商貿(mào)有限公司三個總部經(jīng)濟項目已經(jīng)簽約。xx醫(yī)化制品有限公司年產(chǎn)1000噸甲氧基乙酸生產(chǎn)項目、xx醫(yī)藥三期年產(chǎn)50噸鄰羥基苯甲醛，50噸依魯替尼中間體，200噸l一脯氨酰胺、200噸l一丙氨酸異丙酯，500噸聯(lián)萘酚項目已經(jīng)洽。
當前隱藏內(nèi)容免費查看談近期簽約。
采取集中整治和長效管理機制相結(jié)合，同時與各村、各有關(guān)部門層層簽訂了環(huán)境保護目標責任書，實行一級抓一級，層層抓落實，同時制定了xx鎮(zhèn)環(huán)境保護實施方案。強化宣傳，刷寫標語30多條，懸掛橫幅50多條。明確保潔員工作崗位，落實工作責任制，各村保潔員實行定人定段、定崗定責、定期清掃。加強防污防治，全力推行使用清潔能源，加強群眾飲用水源的監(jiān)督管理，不定期對燃煤散燒、養(yǎng)殖場排污、飯店、食堂油煙排放等進行檢查，對不規(guī)范的企業(yè)或個人限期整改，扎實做好農(nóng)村生活污染防治工作，聯(lián)系物業(yè)公司，做好全鎮(zhèn)垃圾清運，解決了生活垃圾亂堆濫放問題。完成了“散亂污”企業(yè)的取締、揚塵治理、燃煤散燒治理，“三散”治理工作縣排名前三，砂石廠專項整治工作全縣排名第一，空氣質(zhì)量位居全縣前三名。
全力配合由山東xx水利建設有限公司完成xx河復航臨時用地附屬物等處理，解決復航工程中群眾反映的合理訴求，處理解決施工糾紛xx起，凈化施工環(huán)境，保證xx河復航工程如期順利推進。
全力貫徹落實縣委鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案要求，立足鎮(zhèn)域?qū)嶋H，在加大試點村的基礎上，全鎮(zhèn)動員，全力推進，取得了明顯成效。一是組織全鎮(zhèn)支部書記到xx市xx鎮(zhèn)等地參觀學習鄉(xiāng)村振興工作，并進行研討，結(jié)合各村實際制定本村建設規(guī)劃，炒熱全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作氛圍；二是不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局，依托后xx村、xx村傳統(tǒng)文化村落項目，以及xx村水利樞紐項目，打造沿x河鄉(xiāng)村旅游觀光小雜果采摘綜合示范區(qū)，實現(xiàn)各村優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展；三是發(fā)展壯大傳統(tǒng)花生種植主導產(chǎn)業(yè)，完成3.5萬畝優(yōu)質(zhì)花生種植基地建設。全鎮(zhèn)形成了花生種植、金蟬養(yǎng)殖、溫室蔬菜、生豬繁養(yǎng)、蛋雞養(yǎng)殖為主導的產(chǎn)業(yè)格局；四是高標準完成xx村村莊建設規(guī)劃和簡城村建設發(fā)展的前期規(guī)劃，xx村完成小游園升級改造和一處坑塘治理，建造占地140畝蔬菜大棚23座，xx村新建黨建文化廣場一座及坑塘治理一處，xx村新修道路1500米。投資386.6萬元的xx、xx、xx、xx、xx等村莊內(nèi)道路已完工；投資70多萬元栽植綠化樹15000多棵對全鎮(zhèn)主干道進行綠化亮化，完成xx、xx、xx等3個村改廁工作。組建成立各種文藝宣傳團隊，全鎮(zhèn)現(xiàn)有舞蹈戲曲文藝團隊50個，在冊隊員950人，文化志愿者198人，開展“鄉(xiāng)村振興文化振興”逐村行文藝巡演，自編自演的xxxx、xx、xxx、xx等文藝節(jié)目深受群眾歡迎。
全面落實一崗雙責工作責任制，堅決執(zhí)行管行業(yè)管安全的工作規(guī)定，成立安全工作領導小組，主要領導負總責，與班子成員簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。重點落實好校園安全、食品安全、生產(chǎn)生活安全，每村、每個相關(guān)部門和單位明確安全員，周排查月上報，重大節(jié)假日重點排查的安全排查防范制度，確保無安全事故，上半年共組織安全知識宣傳培訓3次，安全生產(chǎn)集中排查5次。
通過宣傳、嚴防死守、藍天衛(wèi)士值班、秸稈還田儲存利用等機制，保證夏收搶種禁燒工作取得全面勝利；排查處理了xx河治理工程涉及林木分成糾紛工作，協(xié)調(diào)各方利益采取公開拍賣，保證了xx河治理工程得以順利實施；認真做好1.6萬畝項目區(qū)驗收及管理工作，在今年抗旱中項目區(qū)機井發(fā)揮作用明顯；認真搞好河道違章建筑以及攔河網(wǎng)、抬網(wǎng)的清理整治工作；做好全鎮(zhèn)險工險段排查防護工作，制定防汛應急預案，鎮(zhèn)政府及沿河xx個行政村防汛物資儲備充分，嚴肅汛期值班紀律，確保防汛工作機制人員物資到位；產(chǎn)權(quán)制度改革、清產(chǎn)核資工作按照要求標準如期推進，居全縣推進先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
鎮(zhèn)黨委、政府積極開展矛盾糾紛排查化解工作，堅持預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則，做到有效穩(wěn)控。特別是在特殊時期期間，實行“日排查”、“零報告”制度。對全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素進行全面排查，對排查的重點人員逐一建檔立卡、分包到人、完全掌握，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)化，共解穩(wěn)控不穩(wěn)定因素xx起，做好非法融資處置工作，維穩(wěn)能力得到保障。群眾安全感指數(shù)、治安滿意度和群眾安全感指數(shù)位居市縣前列。禁毒鏟毒、卷煙打假、防溺水、反邪教等工作有序推進，上半年組織卷煙排查xx次，出動xx多人配合xxx等案件庭審工作。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
開年以來，縣水利局嚴格按照縣委縣政府及上級主管部門統(tǒng)一工作部署，緊緊圍繞縣委工作要點及政府工作報告確定的年度工作目標和重點工作，以“黨建+”模式聚力開新局，狠抓作風建設，立足自身職能，以水利重點工程建設為抓手，統(tǒng)籌推進水旱災害防御、河湖長制、水資源管理、農(nóng)村水利、水土保持等中心工作，各項工作取得階段性成效。
（一）主要指標及爭先進位完成情況。
車馬河治理工程一期及二期已基本完工，累計完成工程投資約9140萬元；
納入國家十四五解決水利防洪排澇薄弱環(huán)節(jié)實施方案的向陽圩、荊安圩下機站、姚大圩、白石圩等4座泵站已完成可研及勘察設計招標，正在開展勘測及方案編制工作。
涼亭河流域高嶺段1起，正在整改中。全面完成水利部妨礙河道行洪突出問題排查整改任務，排查發(fā)現(xiàn)的2個妨礙河道行洪突出問題整改任務已全部完成，共清理廢棄廠房垃圾480立方、鏟除歷史老圩150米。五是扎實推進河湖健康評價及“一河（湖）一策”實施方案的編制工作。完成了4處縣級河（庫）的現(xiàn)場踏勘和資料收集等調(diào)查工作。六是嚴格規(guī)范管理涉河湖建設項目。2022年上半年共開展河湖專項巡查38人次，對現(xiàn)有或部分已經(jīng)立項的涉河建設項目，特別是沿湖地區(qū)光伏發(fā)電項目，未履行洪評、水保等相關(guān)審批程序手續(xù)的，一律不得開工建設。七是嚴厲打擊非法采砂。持續(xù)保持對長江河道及內(nèi)河（湖）非法采砂活動的高壓態(tài)勢，扎實開展水利行業(yè)常態(tài)化掃黑除惡斗爭，強化24小時值班值守，加大對長江河道及內(nèi)河（湖）重點區(qū)域、敏感區(qū)域的巡查頻次，同時借助公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門技防、人防力量，實行全天候app終端實時監(jiān)控，做到技防和人防的有機統(tǒng)一，部門和單位的有效融合。今年來共組織常規(guī)巡查和專項執(zhí)法巡查320次、清江行動和聯(lián)合執(zhí)法38次,累計巡查河道長度36634公里、出動車輛432車次、執(zhí)法艇80艇次、執(zhí)法人員1429人次,現(xiàn)場制止違法行為28次，確保江河湖庫運行安全。
組織系統(tǒng)干部職工完成了習近平法治思想網(wǎng)絡答題活動；
下達了2022年用水計劃并扎實開展無證取水問題集中排查工作；
完成了第一季度用水統(tǒng)計調(diào)查報表及行政執(zhí)法統(tǒng)計每月報表上報工作。三是加快節(jié)水型社會創(chuàng)建。協(xié)調(diào)推進水利行業(yè)節(jié)水型單位建設，有序推進縣域節(jié)水型社會達標建設，完成《*縣節(jié)水型社會達標建設實施方案》編制及《*縣節(jié)水型社會達標建設》技術(shù)服務招標工作。四是積極開展水資源信息化建設工作。及時更新水資源業(yè)務管理系統(tǒng)“一戶一檔”信息。
4.認真做好水土保持工作。一是強監(jiān)管。率先完成部省級圖斑銷號整改工作，認定查處率和整改銷號率均達100%。深入開展生產(chǎn)建設項目水土保持監(jiān)督檢查工作，重點對礦山企業(yè)及光伏發(fā)電項目進行監(jiān)督檢查，對不合規(guī)或違法行為現(xiàn)場下達“責令整改違法行為通知書”2份。按照《中華人民共和國水土保持法》及相關(guān)規(guī)定，完成18個生產(chǎn)建設項目備案審批工作。聯(lián)合稅務局積極開展水土保持補償費征收，下達水土保持補償費繳費告知書10份，目前已收取水土保持補償費約170萬元。二是重治理。完成柳坪鄉(xiāng)大地村、隘口鄉(xiāng)河源村小流域水土保持綜合治理工程初步設計方案編制工作。安排180萬元資金用于11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個村水土保持設施建設，治理水土流失現(xiàn)象，目前已完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村水保項目驗收工作。
（二）重點工作進展情況。
1.全面加強黨的建設。一是加強職工政治思想教育，保證職工隊伍穩(wěn)定。通過局黨組理論學習中心組帶頭學、黨支部“三會一課”學、新時代文明實踐所（站）職工集體學、“學習強國”平臺自主學、微信公眾號“云端”學和及時溝通交流職工思想等方式，使全系統(tǒng)干部職工進一步牢記“兩個確立”、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以良好的精神面貌迎接黨的二十大召開。針對下屬單位經(jīng)濟狀況較差的實際，局黨組成員經(jīng)常深入聯(lián)系單位，溝通職工思想，穩(wěn)定職工隊伍，推進工作落實，保證正常運轉(zhuǎn)。二是認真落實黨內(nèi)政治生活制度，督促各黨支部認真落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等組織生活制度，嚴格按照要求收繳黨費，及時完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。三是積極開展新時代文明實踐活動。半年來，各單位結(jié)合自身特色，因時、因地堅持每月開展新時代文明實踐志愿服務活動，如縣水利局到孚玉鎮(zhèn)敬老院開展暖心志愿活動，花灌開展許嶺鎮(zhèn)范圍內(nèi)干渠環(huán)境整治專項志愿活動，釣灌開展錢家山綠道清理毀綠種菜活動，釣庫開展庫區(qū)環(huán)境整治活動，西排局開展河道清理活動，預制廠開展縣城防洪大堤清理垃圾、清除雜草志愿活動等，為我縣爭創(chuàng)省級文明縣城貢獻了水利力量。四是積極加強作風建設。加強學習教育，開展大學習大討論活動，組織各黨支部開展“干部新狀態(tài)”系列評論學習討論，撰寫學習心得體會。開展“‘一改兩為’我做什么”大學習大討論和專題調(diào)研，召開“一改兩為”支部組織生活會，黨組書記作“‘一改兩為’我做什么”專題輔導報告。通過活動查找不足，改進作風。開展提醒工作，元旦、春節(jié)、“五一”、暑期等時間節(jié)點是違規(guī)操辦“婚宴”、“升學宴”、“謝師宴”等問題的多發(fā)、易發(fā)期，局黨建辦及時發(fā)出提醒，要求進行備案報告，緊繃紀律之弦不松懈。加強內(nèi)部監(jiān)督控制，調(diào)整了內(nèi)部控制工作領導小組成員，局機關(guān)各股室和局屬各單位所有項目招標都必須經(jīng)局班子會議研究集體決定，同時請縣紀委監(jiān)委駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組出席會議。
294萬元用于農(nóng)村水利基礎設施項目建設，提升設施灌溉能力。截止5月底，各地工程均已開工建設，累計完成計劃投資的45.83%以上。三是促發(fā)展。全力推進小水電綠色發(fā)展，我縣小水電生態(tài)環(huán)境問題整改涉及7座小水電站，已于2021年12月按照要求全部完成整改任務，滿足生態(tài)流量泄放要求，流量計設施穩(wěn)定運行，于2月28日通過縣級驗收，4月18日通過市級復核驗收，并于6月10日通過省級驗收。
（三）特色亮點工作開展情況。
4月下旬配合防汛辦組織開展全縣汛前督查工作，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤督辦；
落實水旱災害防御預警、預案，61座中小型水庫、千畝以上內(nèi)湖圩堤、長江外護永天圩等重點水利工程防御應急預案以及56個山洪災害防御工作預案已完成審批（報備），在建工程均已完成度汛應急預案的編制及審批，釣魚臺水庫2022年調(diào)度運用計劃已更新并報市局批復，及時向各地下發(fā)了60座小水庫汛期控制運用計劃，明確了各水庫的汛限水位。保障到位。成立了以局長任組長、局黨組成員任副組長、全縣水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)干部為成員的水旱災害防御技術(shù)專家?guī)?，制定?022年縣水利局水旱災害防御工作分工方案。依托水利電力構(gòu)件預制廠及各水利在建工程力量組建了專業(yè)防汛應急隊伍。發(fā)放山洪災害防御手冊300余本，積極參加了省、市水旱災害防御知識視頻會議。及時組織抗旱灌溉，組織縣釣魚臺水庫灌區(qū)工程管理處自5月11日開始從黃大口水庫引水灌溉，現(xiàn)已進入持續(xù)抗旱期，助力夏糧保收。信息服務。積極做好縣級基層防汛預警平臺、安徽水信息平臺日常登陸、預警處置工作，做好日常水雨情發(fā)布。強化強降雨期間值班值守，對于超汛限水位水庫進行點對點調(diào)度，及時對外發(fā)布預警信息。
實現(xiàn)收入（含維修養(yǎng)護收入）213萬元，同比增長8.67%；
上繳稅收2萬元。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，市殘聯(lián)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實中國殘聯(lián)、省殘聯(lián)七代會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設為抓手，認真貫徹落實年初制定的黨建工作要點，不斷提高市殘聯(lián)黨的建設質(zhì)量。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
為深入貫徹習近平總書記在中央政治局常委會研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作時的重要講話精神，根據(jù)市委、市政府、省殘聯(lián)相關(guān)要求，采取多項舉措，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。成立了以黨組成員、副理事長x為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。對于承租各級殘聯(lián)經(jīng)營性房產(chǎn)的機構(gòu)，予以免收租金，幫助其順利復工復產(chǎn)。重點關(guān)注貧困殘疾人的基本生活保障，對確有需要救助的殘疾人要及時開展救助。認真指導殘疾人就業(yè)機構(gòu)做好復工復產(chǎn)，協(xié)調(diào)、解決好問題。積極引導殘疾人通過網(wǎng)上投訴、殘疾人在線咨詢、來信來電等方式反映問題訴求，并認真負責辦理好殘疾人網(wǎng)上投訴和反映事項，切實維護殘疾人合法權(quán)益。主動與共建社區(qū)對接，了解掌握大實際需求，組建黨員志愿服務隊，隨時配合共建社區(qū)黨組織做好疫情防控工作。每日對轄區(qū)內(nèi)殘聯(lián)系統(tǒng)工作者疫情情況進行摸排并上報，準確掌握殘聯(lián)系統(tǒng)工作者疫情情況。
今年來，我會堅持黨對一切工作的領導，把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建的首要任務，認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告制度》，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，把政治建設的要求體現(xiàn)到黨員的日常學習和工作中。會黨組切實履行好抓黨建主體責任，將黨建工作納入重要議事日程，2020年x月，市殘聯(lián)黨支部順利完成期滿換屆選舉工作，進一步選齊配強機關(guān)支部班子。市殘聯(lián)在2019年度市直單位抓基層黨建綜合考核中獲“優(yōu)秀”等次。
扎實開展理論學習，在學深悟透上下功夫，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。深入領會習近平總書記重要講話精神特別是關(guān)于意識形態(tài)、解放思想、改革開放和殘疾人事業(yè)等重要論和市委市政府《關(guān)于全面融入x都市圈的實施意見》等內(nèi)容，學習掌握《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等內(nèi)涵要義，充分運用“學習強國”手機app、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)等微信公眾號及xx干部教育在線學習平臺開展學習教育。上半年我會共開展集中學習x次，專題研討x次，黨員干部講“微黨課”x次，會黨組理論學習中心組開展學習x次，做到帶頭先學一步、學深一層，充分發(fā)揮示范引領作用。與黎陽街社區(qū)積極開展“我為創(chuàng)城做奉獻”主題黨日活動，動員殘聯(lián)黨員干部積極投身到文明創(chuàng)建活動中，進一步健全“陽光先鋒”志愿服務機制。緊抓“融杭”契機，積極融入長三角一體化發(fā)展，杭黃兩地殘聯(lián)開展交流、考察及學習座談x次，簽訂合作備忘及共建協(xié)議x項，構(gòu)建“黨建引領、互聯(lián)互動、優(yōu)勢互補、資源共享”新機制，推動理念創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展。
全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，深入推進黨員定點幫扶機制、雙聯(lián)系雙服務及結(jié)對共建機制，激發(fā)黨員干部隊伍活力。結(jié)合每月黨員活動日，上半年支部組織黨員干部開展扶貧聯(lián)誼、走訪慰問、融杭共建、文明創(chuàng)建等各類主題活動x余次，為結(jié)對共建社區(qū)x名殘疾兒童點亮微心愿，實地開展革命傳統(tǒng)教育x次，組織退休黨員干部開展座談交流x次。充分利用好批評與自我批評武器，黨組召開x次民主生活會，支部召開x次組織生活會，開展廉政談心談話x人次，共征求意見建議x條。嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針要求，票決接收預備黨員x名。全體黨員按月足額交納黨費，上半年支部共收繳黨費x元。
扎實推進“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，成立集中整治專項行動領導小組，以嚴實細致的作風，積極開展“人浮于事、慵懶散拖”突出問題集中攻關(guān)，把整治形式主義官僚主義擺在突出位置來抓。認真落實“基層減負年”工作要求，嚴格控制發(fā)文開會，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，上半年，市殘聯(lián)召開會議和發(fā)文均同比精簡三分之一以上，今年上報督查安排x項，較上年壓減x%，無計劃外開展督查考核，切實把該減的文件、會議、督查檢查考核事項減下去、減到位。制定《市殘聯(lián)2020年黨風廉政建設“1+n”專項整治實施方案》，聚焦“多、推、虛、浮”等形式主義官僚主義問題，加強殘疾人證到期換證工作，開展常態(tài)化專項整治。持續(xù)推進機關(guān)效能建設，全面推行“最多跑一次、一次就辦成”，做好政務服務事項與國家基本目錄同步工作，及時補充完善修改實施清單要素，進一步優(yōu)化承諾辦結(jié)時限。
會黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，將黨風廉政建設自覺融入到殘聯(lián)業(yè)務工作中，與之同研究、同部署、同落實，年初召開2020年黨風廉政建設和反腐敗工作部署會，印發(fā)《市殘聯(lián)2020年黨風廉政建設工作要點》，明確全年黨風廉政建設工作任務和目標，班子成員、科室和二級機構(gòu)負責人簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書，有效推動壓力延伸，形成層層落實的良好局面。強化政治紀律和組織紀律，加大對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀的宣傳解讀力度，用好警示教育典型案例，組織黨員干部觀看廉政警示教育片及法治電影x次。常態(tài)化開展“三查三問”，每季度開展自查自糾，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
持續(xù)打造“陽光先鋒”黨建品牌，構(gòu)建志愿服務新常態(tài)，上半年全市殘聯(lián)系統(tǒng)共開展各類愛心扶殘助殘志愿服務達x余次，慰問各類貧困殘疾人、重度殘疾人、殘疾學生達x余人，投入資金約x萬元。今年，市殘聯(lián)黨支部新開設“陽光微黨課”，并研究制定有關(guān)制度，通過構(gòu)建學習型黨組織，為殘聯(lián)黨建工作注入強勁活力。緊抓“融杭”契機，與x市殘聯(lián)機關(guān)黨支部結(jié)對，通過推進理念創(chuàng)新、機制共建、協(xié)同發(fā)展、多層次交流，聚焦殘疾人服務體系和社會保障體系建設，共同促進殘疾人事業(yè)新發(fā)展。全國助殘日期間，組織殘疾人代表和助殘志愿者開展“殘健攜手共沐陽光”《我和我的祖國》快閃暨第二十九次全國助殘日系列宣傳活動，展現(xiàn)殘疾人自強不息、積極向上的精神風貌，展示殘健共融、和諧發(fā)展的文明城市形象，共同營造扶殘助殘良好社會氛圍。
把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的政治建設的重要論述，教育引導廣大黨員干部強化政治責任，保持政治定力。深刻領會習近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，繼續(xù)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，進一步學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，結(jié)合殘聯(lián)業(yè)務工作，精心研究制定主題教育方案，謀劃契合主題的關(guān)鍵抓手。
持續(xù)推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，進一步加強和改進思想意識形態(tài)工作，著力從加強機關(guān)黨的建設陣地、殘疾人文化宣傳陣地、信訪維權(quán)陣地、網(wǎng)絡輿情陣地等方面入手，通過開展“書香中國閱讀有我”“殘疾人文化周”等活動，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)，加強殘疾人領域意識形態(tài)工作的分析研判。切實帶領廣大殘疾群眾緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，增強黨員教育管理針對性和有效性。加強和改進機關(guān)黨建工作方式方法，發(fā)揮黨建引領作用，與工會、婦委會等組織活動相結(jié)合，圍繞建黨99周年和慶祝新中國成立71周年開展系列主題活動，進一步提高黨組織凝聚力。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實開展“1+n”專項整治，力戒形式主義官僚主義，持續(xù)加強第二代殘疾人證到期換證工作。積極開展黨風廉政警示教育，通過學習教育讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格貫徹執(zhí)行《市直機關(guān)效能建設實施意見》，鞏固拓展“四零四好”服務行動成果，進一步改進作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，提升服務殘疾群眾的能力。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二、全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態(tài)。
三、全面落實意識形態(tài)主體責任。
嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，實行一把手負總責，班子成員各負其責，支部委員會每季度對意識形態(tài)領域情況進行分析研判，對重大情況、敏感事件、職工民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向***和省、市、區(qū)委各項決策部署看齊，逐步把意識形態(tài)工作納入到干部考核中去。二是聚焦工會意識形態(tài)和重點工作落實情況，加強對***和省、市、區(qū)委的重大決策部署貫徹執(zhí)行宣傳情況的監(jiān)督檢查，保證各項政策得到有效貫徹執(zhí)行。三是加強創(chuàng)新意識，以先進的思想文化宣傳和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照，補齊短板，做好職工思想引領和工會創(chuàng)新工作。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、以抓黨建為切入點，強化黨史學習教育。
嚴肅認真開好民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評；
經(jīng)常性開展談心談話，提醒黨員領導干部嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升隊伍向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、以重大交通基礎設施建設為發(fā)力點，加快推進交通中心建設。
四是適應兩區(qū)一體化運作發(fā)展的新要求，積極謀劃x四個鎮(zhèn)的跨鎮(zhèn)道路聯(lián)通。對已完成的《x區(qū)綜合交通規(guī)劃》和正在編制的《x綜合交通規(guī)劃》進行梳理和融合，開展《x區(qū)、x經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合交通規(guī)劃》編制，進一步加強x四個鎮(zhèn)之間的交通銜接，完善跨鎮(zhèn)道路網(wǎng)絡聯(lián)通，助力各鎮(zhèn)間融合發(fā)展。
三、以深入推進交通“微服務”為著力點，踐行“我為群眾辦實事”
x主體結(jié)構(gòu)吊裝已完成，預計今年年底完工；
結(jié)合x區(qū)、開發(fā)區(qū)一體化運作的實際，梳理全區(qū)公交線網(wǎng)整體優(yōu)化方案，完善公交站點及線路的布局。今年以來，已完成新增微循環(huán)公交線路x條、優(yōu)化調(diào)整公交線路x條、班次加密公交線路x條、延長服務時間x條。其中，xx三條線路，進一步提升工業(yè)園區(qū)公交覆蓋面，企業(yè)員工出行更便捷。四是新建停車棚便民配套設施。為規(guī)范湖心路口公交換乘站周邊摩托車、電單車有序停放，在該站場周邊建設摩托車、電單車停車棚，有序解決自行車亂停亂放問題的同時，為市民換乘公交出行提供便利。五是認真落實人大議案、政協(xié)提案辦理工作。今年上半年共承辦人大議案x項，政協(xié)提案x項，涉及道路建設、公共交通優(yōu)化、公路養(yǎng)護、智能交通等事項。均第一時間對承辦的議案和提案，逐條梳理、歸類，強化專人負責，積極與代表、委員就有關(guān)問題進行專項溝通，做到件件有落實、事事有回音。
四、以加強疫情防控為著重點，筑牢抗疫防線。
（一）強化跨境運輸閉環(huán)管理。作為區(qū)粵港澳跨境貨物運輸專班牽頭單位，我局牽頭各鎮(zhèn)、專班各成員單位加強跨境運輸閉環(huán)管控。一是強化現(xiàn)場督導檢查，多次組織聯(lián)合檢查組開展全覆蓋督導、突擊抽查等現(xiàn)場檢查，督導跨境運輸作業(yè)點落實疫情防控措施。二是強化跨境貨車軌跡監(jiān)控，通過實時監(jiān)控跨境貨車定位、企業(yè)引導護送等方式監(jiān)控跨境貨車軌跡，及時聯(lián)系核查車輛異常情況并及時上報核查結(jié)果。三是強化作業(yè)點管理，引導港車作業(yè)量少的企業(yè)取消作業(yè)點，降低疫情輸入風險，區(qū)內(nèi)跨境運輸作業(yè)點壓減至x家。四是強化作業(yè)人員健康管理，對接觸港車的工作人員實行名單管理，并進一步壓縮人數(shù)至x人，全部納入重點人群加強健康監(jiān)測，已實現(xiàn)全區(qū)作業(yè)點工作人員兩針疫苗接種率為100%，每周兩次核酸檢測率100%。
（3）增設x機場核酸檢測點，對x機場全體員工實行三天一次核酸檢測，防止疫情通過交通站場傳播擴散。
五、以全方位開展安全生產(chǎn)檢查為出發(fā)點，確保交通行業(yè)安全形勢總體穩(wěn)定。
會同運管所對轄區(qū)內(nèi)注冊的x家?；愤\輸企業(yè)開展專項全覆蓋檢查；
落實“一清一燈一帶”、“平安村口”整治任務，已完成x增設減速帶及交通信號燈，x平交路口增設交通信號燈，x增設減速帶，x交匯處設置道路護欄、道路轉(zhuǎn)向?qū)Я骶€和減速帶等交通設施。
下一步，我局將深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，按照市委x屆x次全會和區(qū)委x屆x次全會的部署，繼續(xù)抓緊抓實疫情防控，努力在打造交通中心的目標上下功夫，為x區(qū)加快構(gòu)建大產(chǎn)業(yè)大交通大城市體系、切實擔當起x市產(chǎn)業(yè)中心、交通中心、城市新中心的時代新使命而努力。
上半年職位工作總結(jié)完整篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
五是堅持做好群眾信訪工作和履行好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。扎實做好作風建設，夯實信訪工作基礎。切實把了解社情民意和群眾訴求的各項工作做細做實，引導全民學法尊法知法用法，營造化解矛盾靠法的良好法治氛圍。切實形成統(tǒng)一戰(zhàn)線工作合力。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，真正肩負起第一責任的使命。做到在思想上高度重視，認識上高度統(tǒng)一，行動上高度自覺。確保落到實處、取得實效。
加強常態(tài)化疫情監(jiān)測，動態(tài)調(diào)整重點地區(qū)和風險地區(qū)來（返）蕪人員管控措施；
六是深化總結(jié)“*疫情”經(jīng)驗。“*疫情”是對我區(qū)疫情防控工作有史以來最直接、最現(xiàn)實、最嚴峻的一次“實戰(zhàn)”考驗，既錘煉了能力和經(jīng)驗，也反映了問題和短板。在認真總結(jié)反思的基礎上，區(qū)指揮部“一辦十一組”進一步細化了流調(diào)、疫情研判、隔離轉(zhuǎn)運、核酸檢測、物資保障、社區(qū)管控和輿情檢測等*個實操性方案，形成疫情防控應急處置工作規(guī)范化、流程化、實用化歷史資料，是今后開展疫情防控工作的寶貴經(jīng)驗和教科書。
（三）積極推動民生工作任務落實。一是*區(qū)醫(yī)院不斷優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)體驗，積極開展老年人門診就醫(yī)便民服務。有效解決老年人在門診就醫(yī)服務中遇到的困難，使老年人在門診就醫(yī)中能夠享受到方便快捷的服務，切實解決老年人門診就醫(yī)過程遇到的問題和困難。二是積極開展嬰幼兒照護和科學育兒活動。*區(qū)目前常住人口*萬，本年度民生工程托位任務數(shù)是*個，截至今年五月底，新增備案托育機構(gòu)*個，新增托位數(shù)*個，已完成全年目標任務的*％。三是推進適合母嬰的公共服務設施建設。*區(qū)*個單位應配置母嬰室，現(xiàn)已基本建成標準化母嬰室，并繼續(xù)鼓勵和支持有條件的公共場所建設母嬰設施。
有償簽約*%，重點人群有償簽約*%，完成*簽約年度目標任務。二是加速社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)服務能力建設。年初制定實施方案，計劃全區(qū)*%社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)達到標準，基層門診人次占比達*%以上，提升*個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)服務能力。重點修繕基礎設施，更新補充醫(yī)療設備，為居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。目前全區(qū)已有*家社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)完成了標準化建設，完成率達*%。三是夯實精神衛(wèi)生綜合管理工作，繼續(xù)做好嚴重精神障礙患者摸排管控。區(qū)衛(wèi)健委、政法、公安、民政、殘聯(lián)、街道辦等部門聯(lián)動協(xié)作，互通信息，確保嚴重精神障礙患者管理無死角。截至到2022年*月底，我區(qū)共在冊*名嚴重精神障礙患者，在冊率*‰，在冊患者管理率、規(guī)范管理率分別為*%、*%，面訪率和體檢率分別為*%、*%，服藥率和規(guī)律服藥率分別為*%、*%。
（五）大力推進愛國衛(wèi)生運動。一是組織開展全區(qū)愛國衛(wèi)生月活動。通過開展一次“文明健康始于心”科普活動、策劃一次“低碳環(huán)保踐于行”群眾實踐活動、組織一次“綠色家園齊守護”共建等活動持續(xù)做好健康科普，聯(lián)系區(qū)教育局和天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好健康科普兩場巡講，分別約為*人。二是大力抓好病媒生物防制工作。制定2022年病媒生物防制工作方案，協(xié)同市愛衛(wèi)辦和有關(guān)街道制作安裝毒餌站與誘蠅籠各*個，深入開展全區(qū)秋冬季病媒生物防制工作。三是在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展“廁所革命”工作。實地指導*區(qū)醫(yī)院和*家社區(qū)衛(wèi)生服務中心在重點區(qū)域開展病媒生物防制，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)廁所衛(wèi)生臟亂差問題，切實為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，有力地提升城鄉(xiāng)居民的整體衛(wèi)生水平。
二多孩出生占總出生*%，比去年同期（*%）下降*%，出生人口性別比*，人口出生率*‰,人口自然增長率*‰。
（七）全面構(gòu)建計劃生育家庭發(fā)展支持體系。一是兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策。2022年，*區(qū)新增獎特扶對象*人，因死亡、戶口遷移等原因退出*人。端午前順利完成2022年度計劃生育獎勵扶助任務，為全區(qū)*人發(fā)放獎特扶資金*萬元。二是繼續(xù)落實免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。采取多種形式宣傳、動員，截至目前已完成*對，完成總?cè)蝿盏?%。三是做好計劃生育各類證件辦理工作。2022年*月*日“全面三孩”政策以來，我區(qū)開展形式多樣的宣傳，使群眾對相關(guān)政策有了進一步了解，努力做好生育登記服務工作。*-*月份共辦理安徽省健康家庭一卡通*本、獨生子女父母光榮證辦理*本。
四期，采取物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測、視聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控等手段，運用信息收集分析技術(shù)，實現(xiàn)了醫(yī)療廢物從產(chǎn)生到暫存再到處置的系統(tǒng)化監(jiān)管。
（九）深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)專項整治工作。一是開展基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范診療行為專項整治工作。截至*月底，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)*戶次，共出動執(zhí)法人員*余人次，執(zhí)法車輛*余次，下達執(zhí)法監(jiān)督文書*份。對發(fā)現(xiàn)存在問題的單位共責令整改*戶，立案查處*起，不良計分*分，涉案金額*余萬。二是開展醫(yī)療美容專項整治工作。為促進醫(yī)療美容服務行業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，保障人民群眾健康權(quán)益，制定了《*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2022年度醫(yī)療美容專項整治方案》，于2022年*月至*月期間在全區(qū)范圍內(nèi)開展醫(yī)療美容專項整治行動，行動基于去年工作成效，重點檢查醫(yī)療美容服務行業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量，對機構(gòu)開設科室是否與審批診療科目一致、診療活動是否超出登記執(zhí)業(yè)范圍、是否存在超范圍執(zhí)業(yè)行為、是否聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動、病歷書寫是否符合規(guī)定、病歷檔案資料是否齊全、手術(shù)室是否設有“雙通道”做到醫(yī)患分開、潔污分開等內(nèi)容進行重點監(jiān)督檢查。目前我區(qū)共有醫(yī)療美容機構(gòu)*家，專項整治工作已完成第一階段整治，其中立案查處*起，約談*家機構(gòu)。三是開展醫(yī)療亂象治理專項工作。為打擊和治理醫(yī)療詐騙、虛假廣告、欺詐騙保等行業(yè)亂象，促進我區(qū)醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦等六部門決定開展為期2022年的醫(yī)療亂象專項治理行動，聯(lián)合制定了《*區(qū)打擊醫(yī)療亂象專項治理行動實施方案》。截至*月底，共查處醫(yī)療機構(gòu)違法違規(guī)行為*起，其中包括公立醫(yī)療機構(gòu)*起，社會辦醫(yī)療機構(gòu)*起，涉及的違法金額為*萬元。醫(yī)務人員違法違規(guī)行為*起，包括公立醫(yī)療機構(gòu)人員*起，社會辦醫(yī)療機構(gòu)人員*起，涉及的違法金額為*萬元。同時，對以上機構(gòu)及人員除了給予相應的行政處罰外，還進行了不良執(zhí)業(yè)行為的記分。除此以外，通過巡查及群眾投訴舉報，共查處無證行醫(yī)行為*起，均進行了立案處罰。共計沒收非法所得*元，罰款*萬元。
（十）認真開展職業(yè)衛(wèi)生工作。一是通過日常監(jiān)督檢查以及黨員進社區(qū)、志愿者服務、雙聯(lián)系等活動，及時向企業(yè)負責人、企業(yè)職業(yè)健康管理人員、勞動者及廣大社區(qū)居民開展普法宣傳，職業(yè)病防治的相關(guān)知識宣傳，營造全社會關(guān)心關(guān)注職業(yè)病防治的濃厚氛圍。二是利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的契機，組織用人單位線上觀看《職業(yè)病防治法》宣傳周活動線上啟動儀式、全國職業(yè)健康傳播作品征集活動安徽獲獎作品展播等活動。三是開展職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)摸底工作。目前已摸底*家企業(yè)，摸底的企業(yè)中*家為已建檔監(jiān)管企業(yè)，*家已關(guān)閉，*家為銷售門點，*家無地址及聯(lián)系方式無法核實。
指導頤樂堂、金太陽兩家養(yǎng)老院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)；
指導天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心；
指導天門山街道廣福社區(qū)創(chuàng)建老年友好型社區(qū)；
指導邢家山社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務站；
指導海南渡社區(qū)衛(wèi)生服務站、張家山街道邢家山社區(qū)和赭麓街道旭日天都社區(qū)參加2022年蕪湖市“敬老文明號”創(chuàng)建工作。
一是持續(xù)加壓，強化考核促黨建。下半年，黨組將不定期對各黨支部黨建工作開展督察檢查，從政治、思想、組織、作風、紀律等建設方面進行檢查，高標準、嚴要求不斷地推動黨建標準化建設水平。創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，結(jié)合思想、生活和工作實際，開展主題突出、內(nèi)容鮮活、形式生動的各項活動，引導黨員在今后的工作中牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，激發(fā)正能量，從身邊做起，時刻牢記黨員光榮身份，處處發(fā)揮先鋒模范作用。
二是持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，助力經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。
三是持續(xù)開展好民生工程各項工作。
持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約服務兩卡制、智醫(yī)助理、電子健康卡應用推進工作，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)新冠疫情防控工作，強化績效考核，按照基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費使用要求及時足額撥付，保障工作順利開展。
五是完成嬰幼兒照護服務體系目標任務。按照省衛(wèi)健委考核要求，至少建成一個普惠性機構(gòu)。到2022年，全省城市區(qū)機構(gòu)全覆蓋。（農(nóng)村根據(jù)實際情況建立）。實現(xiàn)主體多元、形式多樣、政策完備、應享盡享、應護盡護的嬰幼兒照護服務體系。結(jié)合我區(qū)實際情況，因地制宜，在我區(qū)扶持一個或幾個符合托育機構(gòu)設置標準的嬰幼兒托育機構(gòu)，打造示范樣板，以點帶面，引領嬰幼兒照護服務工作創(chuàng)新發(fā)展。充分利用我區(qū)教育資源豐富，嬰幼兒人口相對密集的特點，在現(xiàn)有的公立幼兒園中延伸設立*歲以下托育機構(gòu)，為轄區(qū)居民提供普惠性嬰幼兒照護服務，不斷滿足人民群眾對嬰幼兒照護服務的需求。
六是積極落實“全面三孩”政策，做好生育登記服務工作。繼續(xù)做好免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，降低出生缺陷的風險發(fā)生，逐步提高出生人口素質(zhì)。
七是繼續(xù)按照《國務院關(guān)于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》（國發(fā)〔*〕*號）和《*區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)任務分解表》的具體要求，在省、市愛衛(wèi)部門指導下，狠抓落實各項業(yè)務工作，做好重點單位和重點行業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)工作推進、突出亮點，樹立典型，爭取較好完成各類創(chuàng)衛(wèi)任務。
繼續(xù)推進醫(yī)療美容專項整治第二階段工作，覆蓋轄區(qū)全部現(xiàn)有的醫(yī)療美容機構(gòu)。同時按照要求推進基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化診療行為、醫(yī)療亂象治理整治、醫(yī)療領域養(yǎng)老詐騙等專項治理行動。