最新員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)(大全14篇)

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    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇一
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)假為98天,(如果符合晚婚晚育規(guī)定的`話(huà),說(shuō)明符合晚婚晚育規(guī)定,多30天假期)共計(jì)98天假期,時(shí)間為xx年x月x日至xx年x月x日。
    特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    附件:法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周?!顿F州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。
    申請(qǐng)人:
    xx年xx月xx日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
    特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xx
    20xx年xx月xx日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇三
    尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
    本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
    本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無(wú)須另行支付。
    關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿(mǎn),差額部分愿把此金額歸還到公司。
    此致!
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    申請(qǐng)時(shí)間:20xx年1月24日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開(kāi)始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體,本人特此按照公司的.要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請(qǐng),申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)間為××年××月××日至××年××月××日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。特此申請(qǐng),望予以批準(zhǔn)!
    申請(qǐng)人:×××
    ××年×月×日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人由于懷孕臨近生產(chǎn),20_年_月_號(hào)預(yù)產(chǎn)期,為保障生產(chǎn)順利,并能及時(shí)返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假。我現(xiàn)在向單位申請(qǐng)_月_日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從_月_日-- _月_日. 特此請(qǐng)假,請(qǐng)予批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    __年__月__日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
    本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的.生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無(wú)須另行支付。
    關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿(mǎn),差額部分愿把此金額歸還到公司。
    此致!
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年xx月xx日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇七
    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    我因懷孕已有時(shí)間_____個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期為_(kāi)______,因身體原因需從現(xiàn)在開(kāi)請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期,請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
    申請(qǐng)人:_____
    ___年___月___日
    范文在如今這個(gè)年代,申請(qǐng)書(shū)使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),寫(xiě)作層面上,申請(qǐng)書(shū)下級(jí)向上級(jí)的行文方式。寫(xiě)起申請(qǐng)書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的范文,僅供......
    在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),我們會(huì)使用上申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。那么申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家整理的,希望......
    1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)......
    大家都知道申請(qǐng)書(shū)也是一種專(zhuān)用書(shū)信,它同一般書(shū)信一樣,也是表情達(dá)意的工具。下面是小編給大家介紹的,歡迎閱讀。1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):因本人......
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇八
    尊敬的.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
    本人產(chǎn)假于20xx年12月31日結(jié)束。由于孩子尚小,家中無(wú)人照看,實(shí)有困難。特向?qū)W院申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假3個(gè)月,即延長(zhǎng)至20xx年5月10日。在此期間,若工作需要,本人會(huì)及時(shí)赴單位工作。
    懇請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
    申請(qǐng)人:王欣
    主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):xx
    主任簽字:xx
    20xx年12月26日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇九
    因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)假為98天,(如果符合晚婚晚育規(guī)定的話(huà),說(shuō)明符合晚婚晚育規(guī)定,多30天假期)共計(jì)98天假期,時(shí)間為xx年x月x日至xx年x月x日。
    特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    附件:法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。
    申請(qǐng)人:
    xx年xx月xx日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
    本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無(wú)須另行支付。
    關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿(mǎn),差額部分愿把此金額歸還到公司。
    此致
    敬禮!
    請(qǐng)假人:xx
    時(shí)間:xx年x月x日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
    本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社保基金支付,用人單位無(wú)須另行支付。
    關(guān)于社保,公司為本人繳納的'一部分,待產(chǎn)假期滿(mǎn),差額部分愿把此金額歸還到公司。
    此致
    敬禮!
    請(qǐng)假人:xx
    時(shí)間:xx年x月x日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇十二
    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
    本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:_________
    __________年___月___日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
    特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
    此致
    敬禮!
    請(qǐng)假人:xx
    時(shí)間:xx年x月x日
    員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇十四
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    我于年月日生下bb,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,晚婚晚育產(chǎn)假天,從產(chǎn)前天算起,到年月日,產(chǎn)假休完,因bb現(xiàn)在還在哺乳期,無(wú)人照顧,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從年月日—年月日。
    請(qǐng)予準(zhǔn)假.
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xuexila
    __年__月__日