演講稿是演講者在演講前提供的提綱和參考材料，以確保演講內(nèi)容的清晰、有條理。那么我們該如何寫一篇出色的演講稿呢？首先，要充分了解演講的主題和目的，明確自己要傳達的核心信息。其次，要有一個清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，將觀點有條理地組織起來，并用恰當?shù)恼Z言表達出來。還要注意語速、聲音抑揚頓挫、肢體語言等演講技巧的運用，以提高演講的效果。演講稿的意義不僅僅在于傳遞信息，更在于激發(fā)人們的思考和行動。
中層干部競爭上崗的演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在xx年xx月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點：
一、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內(nèi)指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。
二、在中隊內(nèi)協(xié)助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內(nèi)建立起和諧的隊友關(guān)系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結(jié)一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
中層干部競爭上崗的演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導，各位前輩，各位同志:。
大家好！
收獲的季節(jié)相聚在此，來參加此次總結(jié)工作，規(guī)劃未來，匯報思想的暢談盛會，我感到無比激動和光榮。在此，作為一名xx支行人，作為一名銀行基層的工作者，我深切的感受到今日的榮譽來自敬業(yè)，敬業(yè)來自職責，職責鞭策我要善學，務實，進取！
我出生于x年x月x日，xx年畢業(yè)于xx金融系，畢業(yè)后十分幸運的來到了xx銀行中心支行，從事xx工作。從上崗的那一刻，我就把《xx崗位職責》中的職業(yè)操作資料作為工作的準繩和執(zhí)行的標準。多年來，在領(lǐng)導，前輩和同事的關(guān)心，支持和幫忙下，我一步一個腳印，融入到團體，適應本職崗位。經(jīng)過工作實踐，業(yè)務本事得到夯實，工作方法也日趨成熟。
我們xx中支，是各個不一樣環(huán)節(jié)構(gòu)成的一個有機整體。作為一名基層工作者，僅有認真的履行好崗位職責，完成好每一項細小的工作，推動工作的發(fā)展，才能實現(xiàn)個體工作的完成，體現(xiàn)出應有的敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)，獲得各方面的認可。做到敬業(yè)的關(guān)鍵在于積極向上的人生觀，價值觀和生活觀。僅有時刻嚴格要求自我，才能獲得敬業(yè)的原動力，才能積極主動，盡職盡責一絲不茍的完成崗位職責。
堅持工作成果的有效性，對本職工作今后的全面推動有著重要的意義。所以我要求自我在今后的工作中要建立效能工作觀念，扎扎實實把效能工作落實到實處。
職能有效能夠增強干部的公仆意識，提高辦事效率，把實踐為客戶服務的宗旨落實到具體工作中。我會在今后的工作中學會善于學習，用心學習，加快管理效能工作建設。
時刻堅持思想的先進性，是管理工作者必須要遵從的職業(yè)操守。僅有時刻堅持思想的先進性，我們才能找出自身的差距和不足，才能提高自身的職業(yè)素質(zhì)，才能不會被違規(guī)行為所左右，才能樹立起嶄新的合規(guī)管理人新形象，才能談得上工作上的務實，素質(zhì)上的務實，職能上的務實和成果上的務實。
我一向以一個合格的“xx”來嚴格要求自我，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，進取開拓存款業(yè)務，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時進取尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。
（二）、協(xié)助上級領(lǐng)導加強內(nèi)部管理及其他各項工作，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施，立即整改。競聘網(wǎng)版權(quán)所有，如需轉(zhuǎn)載請注明！
（三）、嚴格辦好資金業(yè)務，把好風險關(guān)，確保支行資金資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向，進取發(fā)展三類客戶：（1）自收自支本事較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等；（2）產(chǎn)品有銷路，市場前景好，有外匯業(yè)務的大型企業(yè)。（3）樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務，爭取在票據(jù)業(yè)務方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務，逐漸摸索、取得經(jīng)驗，打好基礎，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務的過程中，對有關(guān)情景及時同支行領(lǐng)導反映，讓行領(lǐng)導及時了解情景，為行領(lǐng)導的決策供給有價值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。
（四）進取協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，僅有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務的健康發(fā)展。
銳意進取一向是我黨90年來帶領(lǐng)中華民族走向偉大復興的先進性思想，我的管理工作也應當堅持和不斷的堅持我黨在工作中銳意進取的優(yōu)秀先進性思想，堅持高昂的努力奮斗的信心和動力。
做到“敬業(yè)善學務實進取”，是我今后工作的重點和方向，我相信在領(lǐng)導，前輩和同事的關(guān)懷，支持和幫忙下，我必須會在未來的管理崗位上爭優(yōu)創(chuàng)先做出成績。
堅持思想先進性，站好務實創(chuàng)新管理崗，以優(yōu)異的工作成績讓公司放心，讓客戶滿意。
在結(jié)束我的競崗演說時，我在那里深深地感激分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的工作者，做一名優(yōu)秀的xx中支人。
中層干部競爭上崗的演講稿篇三
中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運，雖然這是我一次走上這個舞臺，心中很激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗，同時也懇請與會領(lǐng)導和同仁對我的不足之處進行批評指正。我競聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是辦公室副主任。
本人現(xiàn)年××歲，畢業(yè)于××專業(yè)，同年進入圖書館工作。在圖書館工作的七年里，我先后在采編部、外借部、信息技術(shù)部、辦公室四個部門工作過。，我取得了“省圖書館網(wǎng)絡信息資源利用大賽”團體第一名和個人第一名的成績，同年我還榮獲了市級三等功和年度個人先進。，完成了文心圖書管理系統(tǒng)第二版的開發(fā)，為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益25000余元。，完成了《文心雕龍》單機版全文數(shù)據(jù)庫的開發(fā)，為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益38000余元。在我擔任技術(shù)部任主一職時，帶領(lǐng)部門同志沖在全館技術(shù)創(chuàng)新的第一線，從文心講堂的現(xiàn)場服務到市民大講堂網(wǎng)絡直播，從文選學資料中心宣傳視頻到文化局新農(nóng)村宣傳短片，從共享工程網(wǎng)絡構(gòu)建到基層圖書館技術(shù)創(chuàng)新，從各項檢查的電子臺帳制作到全館網(wǎng)站的創(chuàng)建改版，到處都有技術(shù)部同志的身影，在做好各項技術(shù)創(chuàng)新工作的同時，兩年內(nèi)技術(shù)部還創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益13余萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經(jīng)驗。
這次競選，我填報了社工部主任，因為我覺得人不能滿足于現(xiàn)狀，要勇于現(xiàn)對挑戰(zhàn)，陌生的環(huán)境總比熟悉的環(huán)境更能鍛煉人的，雖然我從未在社工部工作過，但是由于社工部許多工作需要技術(shù)部的技術(shù)支持，所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的了解，再加上我自身掌握先進的科學知識，如果我能成為社工部主任，這將是一個全新的組合，也是在社工部成立歷史上沒過的。在這次競選中，我覺得我有如下幾點優(yōu)勢：第一：有著主任經(jīng)驗的同時自身掌握先進的科學知識；第二，我正處于而立之年，是一個沖勁中不乏沉穩(wěn)的年紀；第三，在四個部門的工作經(jīng)歷讓我對它們的工作都非常了解，更有利于社工部與其他部門進行配合。
在成為社工部主任后，第一，我會吸收歷屆主任的寶貴經(jīng)驗，繼承社工部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并它們與我的知識相結(jié)合；第二，我會以身作則，事事身先士卒，讓部門的士氣再提升一個層次；第三，我將先進知識用于社工工作，將社工部的工作方式推向一個新的領(lǐng)域。最終，我要將社工部打造成一個科技化、多元化、便捷化的部門。
最后，希望與會的領(lǐng)導和各位同仁給我這個提升自我的機會，與我一片天地，還你一份驚意。如果我競選失敗，我也會在其他崗位上再接再勵，努力貢獻出我最大的力量。
中層干部競爭上崗的演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
首先，感謝組織給我這次展示自我的機會。
我叫潘曉華，中共黨員，1977年11月出生，1996年5月畢業(yè)于浙江省麗水商業(yè)學校，同年8月由組織分配到黃洋鄉(xiāng)人民政府，1999年7月調(diào)至東源鎮(zhèn)人民政府，20xx年11月到青田縣司法局工作。
今天，我申報競爭的崗位是歸正人員管理科科長，競爭這個崗位，我認為自己具備以下幾個方面的條件：
一是比較熟悉歸正人員管理科整體的工作情況。調(diào)入司法局，我一直在該科室工作，尤其是自20xx年2月科長被抽調(diào)做灘坑移民工作以來，我更是一人承擔起科室主要工作任務，并于20xx年11月?lián)螝w正人員管理科副科長，由于工作的性質(zhì)和任務，讓我獲得了許多鍛煉和學習的機會，使我對科室的整體情況，有著比較深刻的認識，2008年我縣將全面開展社區(qū)矯正工作，面對更為繁重的工作任務，我想我更能盡快進入角色，有針對性地開展工作。
二是有基層工作經(jīng)驗和較好的協(xié)調(diào)能力。學校畢業(yè)后，我直接分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作六年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是個大熔爐，它不僅培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，更鍛煉了我分析問題和解決問題的能力。歸正人員安置幫教工作主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，我基層工作較為豐富，組織、協(xié)調(diào)能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層，加強溝通，提高效率。
三勤奮好學，工作責任心較強。我雖非法律科班出身，但參加工作以來，我先通過自學考試獲得法律專科學歷，再經(jīng)電大函授取得本科文憑，幾年來，多次參加省、市組織的各種業(yè)務培訓，平時注意學習有關(guān)業(yè)務知識。在機關(guān)工作的近5年的時間里，局里的各位領(lǐng)導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學到了許多優(yōu)秀品質(zhì)，幾年來，我本著高度的責任心和使命感完成自已的本職工作和領(lǐng)導交待的其他工作任務。
假如我有幸競爭上崗，擔任歸正人員管理科科長職務，我會全力以赴做好本職工作：
二是加強學習，提高素質(zhì)，一方面加強政治理論的學習，努力提高自身政治理論水平；另一方面是加強社區(qū)矯正業(yè)務知識的學習，盡快地適應工作的需要。
第三、扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領(lǐng)導交辦的各類任務，又要不斷地摸索經(jīng)驗，探索新路子。
如果我這次競聘成功，這是大家的厚愛與鼓勵，我一定以塌實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自已的諾言。如果我競聘落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作并不重要，重要的是如何對待工作，如何在自已的崗位上發(fā)掘閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同事一道，同心同德，努力拼搏，為做好我局工作奉獻自已的力量。
中層干部競爭上崗的演講稿篇五
分公司為了貫徹總行人事激勵約束改革，省級分行，充分體現(xiàn)了“賽馬”的不是就業(yè)機制“馬”，決定以全體起立，并在整個行范圍實施中層干部競爭上崗。這一次，我競爭上崗是：分會會長。
根據(jù)省分行的改革思路，我行已實施的移動辦公“業(yè)務，個人業(yè)務下沉”的網(wǎng)絡功能的戰(zhàn)略定位。當前店鋪功能是：個人，單位提供結(jié)算，金融服務，營銷的個人金融產(chǎn)品品種，擴大個人銀行業(yè)務，個人客戶關(guān)系的保護。網(wǎng)絡分為精品網(wǎng)點，多功能網(wǎng)絡和一般的網(wǎng)絡。多分支網(wǎng)絡目前正在報批的精品店。作為銀行最基本的業(yè)務單位網(wǎng)點，經(jīng)營宗旨是最大限度地提高效率。2004年，該銀行的業(yè)務目標是：“三行動”和省行，為指導分行的經(jīng)營方針，以加強對網(wǎng)絡資源的充分利用保護的內(nèi)部管理，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務提高運作效率的整體網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)增加4200.0萬元儲蓄存款，中間業(yè)務收入5000萬元，利潤增加20％，同時完成分配到其他部門的評估指標，以確保沒有案件這一年，沒有發(fā)生重大事件。
該銀行位于黃埔大道旁邊的西區(qū)政府對面，南中國sea毗鄰黃浦江，在他們的地區(qū)天河區(qū)是行政，生活的中心，附近的居民較密集，客戶資源相對豐富的地區(qū)一直是金融機構(gòu)必爭之地。根據(jù)我的行為在中心內(nèi)的300米，前部和后部，匯集了6個商業(yè)銀行，金融競爭非常激烈。經(jīng)過11多年的發(fā)展，該辦事處已吸收和積累了大量客戶，44000戶已客戶，超過1.930萬元儲蓄存款余額，但只有4300元每戶存款。可以看出，雖然個別客戶總數(shù)辦公室，但低端客戶的絕大多數(shù)，在業(yè)務量，導致許多人處理業(yè)務，客戶等待很長時間，很難吸引和留住高素質(zhì)客戶存款增長有限。
為了使儲蓄存款有較大幅度增長，我認為：第一，經(jīng)營好客戶。商業(yè)客戶，是進行全面的客戶評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻，以確定的方向和營銷方式，客戶取舍，并將主要集中在更多的銀行客戶盈利，從而擴大網(wǎng)絡的盈利能力。插座應著眼于現(xiàn)有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理對多種方式，如股票的客戶，客戶信息，可以打印每天都在“節(jié)能審計清單的重要事項”尋找尋找該余額達到了一定量的客戶帳戶，然后通過該帳戶獲取詳細的客戶信息，挖掘潛在的vip客戶，新客戶，為客戶資料的大額存款登記若干規(guī)定了詳細的前景出納員，并及時釋放vip卡，并逐步建立和完善客戶檔案，促進溝通和聯(lián)系，加強與客戶，全面提高客戶服務水平。為vip客戶提供綠色通道，提醒服務，節(jié)日慰問，個人財務咨詢及其他貴賓服務，以提高客戶的吸引力和凝聚力，提高為vip客戶的會計。第二，我們必須考慮到銀行主動進行積極營銷。營銷人員到周圍的社區(qū)資源，環(huán)境的變化，市場趨勢等進行認真的調(diào)查和分析，及時獲取信息，并根據(jù)有關(guān)資料，積極主動工作門的脫節(jié)并深入社區(qū)，采取了主動向客戶到銀行。對于陌生的環(huán)境，可以是一個中間人人，尤其是在推介收費在政府部門尋求突破。第三，根據(jù)客戶的不同需求，可以提供不同的金融產(chǎn)品的客戶，滿足客戶需求，并不能保證高品質(zhì)的柜位服務。
勞動崗位，標準的柜臺業(yè)務部門，以防止反風險的對象，是在合法經(jīng)營權(quán)利，派遣其工作的日常業(yè)務，并開展與章定期工作，按照業(yè)務提供會計，管理信息;在根據(jù)重大會計事項的會計與管理的規(guī)定，在執(zhí)行上級行制定的各項規(guī)范柜臺服務標準，改善服務的機構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督檢查和整改優(yōu)越的外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，和執(zhí)行從結(jié)果反饋相關(guān)部門糾正;做好已被分配到企業(yè)改變會計人員職位重要的項目，文件支付監(jiān)督工作;與會計檔案管理辦法的會計規(guī)定，組織做好工作會計檔案的整理，保管，使用，轉(zhuǎn)移和銷毀工作，定期或不定期組織，商業(yè)組織已被分配到專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，會計人員;權(quán)已被分配到各自的企業(yè)開展業(yè)務會計指導;與經(jīng)營機構(gòu)已被分配到配合更高的線路，并與財務和會計之間的關(guān)系有關(guān)的活動以及地方有關(guān)部門，根據(jù)會計部門定期向小組有關(guān)規(guī)定，上級行支行報告工作。
如果我是競爭性選拔科，成功的銷售經(jīng)理的位置，我會盡自己最大的能力，為今后的銷售管理部門的規(guī)定的柜臺處，經(jīng)營和服務質(zhì)量，升級奠定了堅實的基礎。我相信：沒有絕望的情況下，只有對絕望的人。“風知道勁草，”我將在探索未來面對困難，更加朝氣蓬勃，更加成功，他們在積極工作，在工作實踐中要鍛煉，測試。
通過這個競爭激烈的選擇，我想工作，今后，善政，自己的基礎上，專門業(yè)務和努力。在現(xiàn)實和務實的理解，在奉獻自己的追求，不斷進取的斗爭中實現(xiàn)市場競爭和提高自身價值。固可喜，敗的勝利，沒有遺憾！
謝謝您！
中層干部競爭上崗的演講稿篇六
各位領(lǐng)導、同志們：
為繼續(xù)做好政治教育和人事工作，提高自己的綜合素質(zhì)，更好的服務機關(guān)和基層，我競崗政治部副主任，我競崗這個職位的工作路徑如下：
一是認真做好政治教育工作。按照上級政治教育精神，結(jié)合司法行政工作實際，認真擬制年度學習計劃。嚴格落實每年集中學習黨組中心理論組不少于6次，機關(guān)干部職工學習不少于24次的規(guī)定，確保政治教育人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。
二是認真做好人事工作。熟練掌握人事管理相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守干部工作紀律，積極組織開展干部業(yè)務培訓，不斷提高綜合素質(zhì)，為做好司法行政工作保證人才資源。
三是認真做好服務工作。政治部也是服務部，保險的核算與申報，工資的調(diào)整與報批，工作的上傳與下達等，都關(guān)系到全體干部職工的切身利益，我將積極加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭把工作做的更好，多為大家辦好事、辦實事。
四是加強團結(jié)，勇于擔當。講團結(jié)可以凝聚力量，比奉獻可以激勵人心，我將做到尊重領(lǐng)導，謙虛謹慎，真誠待人，積極維護同志之間的團結(jié)，處理問題做到多勾通、多體諒、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當，營造和諧、融洽的工作環(huán)境。
這次競崗如果能夠得到各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持，我將做到：
1、認真學習政治理論和業(yè)務知識，進一步提高自己的綜合素質(zhì)，為做好本職工作創(chuàng)造更好的條件。
2、認真扎實的工作，堅決完成組織上交給的各項工作任務，給領(lǐng)導當好參謀，為各科室業(yè)務工作的開展提供保障。
3、加強團結(jié)，形成合力，共同推動各項工作的開展。
4、嚴格要求，嚴格遵守法律法規(guī)和市司法局各項規(guī)章制度。
以上是我競崗述職，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
謝謝大家。
中層干部競爭上崗的演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家好!
首先，感激局黨組給予我們這個展示自我的舞臺和參與競職的機會!經(jīng)過深思熟慮，我鄭重決定：競爭綜合科科長。我深知，對自我來說，這是一份挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的職責。
或許有人會想，選擇綜合科，是因為我具備必須的文字功底;其實不然，因為在這方面，同事中很多人是我的教師;或許有人會想，那是因為我在勞務宣傳工作中取得了必須的成果，其實也不盡然，因為那點微不足道的成績，也是團體智慧的結(jié)晶，是得益于局班子的正確領(lǐng)導，得益于各位同事對我的大力支持，在此，我向你們表示最衷心的感激!
其實，我決定競爭這個職位，主要基于以下幾點：
一是熱愛此項工作，十分珍惜這來之不易的鍛煉機會。
我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷鑄造了我識大體、顧大局的政治品格培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。
對信息宣傳工作充滿活力，能夠超前思考、主動分析階段性工作重點。在后勤服務方面。我曾多次參與接待過市、縣有關(guān)領(lǐng)導，也曾為原單位領(lǐng)導和同事們供給過各種后勤保障服務，有較深的工作體會。
四是具有勤學善思的習慣。在勞務局工作期間，是我成長最快的時期。毋庸置疑，這是因為我置身于一個朝氣蓬勃、務實創(chuàng)新、民主開放、團結(jié)拼搏的勞務團隊之中。要在這樣一個團隊里立足并得到發(fā)展，僅有經(jīng)過勤奮的學習，不斷的思考。我一向注重培養(yǎng)自我的學習和思考本事，而綜合科綜合性較強，事務較繁雜，工作節(jié)奏較快，領(lǐng)導要求較高，正是鍛煉此種本事的大好舞臺。
當然，我還有許多不足。例如：在寫作水平上還需進一步提高;在個人修養(yǎng)上還需進一步完善等等。但我相信，在局領(lǐng)導和同志們的幫忙下，我會逐步克服和改善。
對于本次競職，我沒有豪言壯語，只想談一些真切的感受，我將其歸結(jié)為12345。
1.就是鎖定一個目標。為競職成功全力以赴!
2.就是作好兩手準備。競爭上崗，能上能下，無論成敗，我都會在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，斗志昂揚!
3.就是努力實現(xiàn)三個改善。即：如果我本次競職獲得成功，我將在局班子的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學習、身先士卒，團結(jié)其他同志，發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固先進經(jīng)驗。并進一步改善思維方式，使思路更加開拓;改善工作作風，使作風更加扎實;改善工作細節(jié)，使細節(jié)更加完美。
4.就是更好的發(fā)揮四種作用，當好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導在加強內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達，強化學習調(diào)研，當好參謀員;二是在機關(guān)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用，加強聯(lián)系溝通，爭取內(nèi)外支持，當好協(xié)調(diào)員;三是在勞務信息工作中發(fā)揮更重要的作用，調(diào)動多方因素，激發(fā)內(nèi)部活力，當好宣傳員;四是在提高機關(guān)服務質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用，既要明確重點，又要統(tǒng)籌兼顧，當好服務員。
5.即五條提議。一是開展科室之間的意見、提議交流活動。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作提議或意見。二是組織開展機關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動。進取組織各科室交流座談，開展文體活動、家訪活動、職工生日時送溫馨活動等，豐富職工精神文化生活，增進感情交流。三是開展“勞務經(jīng)濟發(fā)展之我見”金點子社會征集活動。四是組建農(nóng)民工書屋。五是適時召開民主生活會，及時了解職工思想狀況。
各位評委、各位同事，如果我能夠得到你們的信任，我將絕不辜負你們的期望和厚愛!如果本次不能成功，我將坦然應對，繼續(xù)努力!我深知，勞務局的每一個工作崗位，都十分重要!最終，讓已伴隨我12年的原創(chuàng)座右銘與各位競職者共勉，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無愧我心!多謝大家!
中層干部競爭上崗的演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
首先感謝組織上給我這次競爭上崗的機會，對我來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉?；仡櫴畮啄陙淼墓ぷ鳉v程，承蒙各位領(lǐng)導和同志們給予我莫大的關(guān)心和幫助，敦促我政治思想不斷成熟、工作經(jīng)驗不斷豐富、知識儲備不斷增長。我深深地感到，個人的每一點進步都得益于單位良好的氛圍和環(huán)境。在xx鎮(zhèn)這個大家庭里，我感覺到踏實和溫暖，因而激發(fā)了我參與中層干部競爭的勇氣；也因有在座各位領(lǐng)導、同志們的支持，才樹立了我競爭中層干部的信心；更因我十幾年來與農(nóng)村工作結(jié)下的不解之緣，才堅定了我競爭為民服務中心主任的決心，希望得到進一步展示才能的實踐平臺。
我出生于xx年xx月，中共黨員，xx年xx月參加工作，現(xiàn)齡xx周歲，xx學歷，xxx，曾從事畜牧水產(chǎn)、城市管理、土地員等，我的優(yōu)缺點和能力大家也比較清楚，“踏踏實實做事、清清白白為人”是我的人生準則。
我競爭的職位是xx。選擇這一職位，源于我對它深刻的理解和勝任的信心與實力。大家都知道，中心工作具有廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨。參加xx競聘，我的優(yōu)勢在于四個方面：
有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就會有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到為民服務工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務大家。
從小生活在農(nóng)村，經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉，特別是近年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常不分白天夜晚地走村串戶，深入農(nóng)戶，獨立開展工作，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。正是有這種精神，我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣，推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。
自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣城管局，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有什么事都主動參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”，恰恰對發(fā)揮中心樞紐職能，協(xié)調(diào)好各部門正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。
在十幾年來農(nóng)村工作方法和手段不斷更新的形勢下，能見一行，鉆一行，在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務，具有較強的接受新知識新業(yè)務的能力。
優(yōu)勢固然重要，要使為民服務中心工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好為民服務中心工作，還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選為民服務中心主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好中心工作人員理論學習和業(yè)務學習，積極組織中心工作人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，迅速掀起新一輪學習熱潮。采取生動活潑的形式，組織開展農(nóng)技、農(nóng)機、水利、勞動保障等知識培訓，為把中心建設成為新的學習型中心不懈努力。學習中，我將更加注重理論聯(lián)系實際，力爭把理論學習與中心的實際結(jié)合起來，用新的理論成果指導新的實踐。
新的機制將賦予為民服務中心工作新的職能。充分發(fā)揮好中心聯(lián)系左右，溝通上下的作用，重點將協(xié)調(diào)好三方面的關(guān)系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各部門的關(guān)系，對各部門的工作職能進行進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證運作有序。協(xié)調(diào)好中心與上級的關(guān)系。對上級安排的各項工作做到落地有聲，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府處理好上級安排的各項工作，最大限度的爭取上級對政府工作的支持。協(xié)調(diào)好中心與各村委會的關(guān)系，為中心各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，為民服務中心將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，促進為民服務中心各項工作高效運轉(zhuǎn)，充滿生機和活力。
為民服務中心是一個服務性強機構(gòu)，提供良好的服務保障是其主要職能。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉(zhuǎn)變，圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展等重大事項，多提對政府發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。圍繞充分激發(fā)全體工作人員工作的積極性、創(chuàng)造性，建立激勵機制，想大家之所想，急大家之所急，維護中心工作人員利益，為他們解決實際困難，真正當好大家的“服務員”。
為民服務中心工作無論是學習，協(xié)調(diào)，服務，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。對中心各個階段的主要工作，中心將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為我鎮(zhèn)完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。
各位領(lǐng)導和同志們，在這次競爭上崗中，相信每位同志都對自己的進步充滿憧憬，我本人也希望能獲得成功，同時，我又不斷告誡自己：作為一名黨員干部，就要把一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導和同志們的厚愛。
謝謝大家！
中層干部競爭上崗的演講稿篇九
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！在這金秋十月，丹桂飄香的季節(jié)里，很高興能夠參加此次司法局中層干部競爭上崗活動，也很榮幸能夠有此機會作一次認識自我、展示自我、超越自我的學習和鍛煉。
首先，我要說的是感謝，感謝領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學習機會、感謝組織搭建了公平競爭的平臺、感謝同志們的關(guān)心、信任和支持，俗話說：點滴之恩，當涌泉相報。而我對組織的回報是12個字，那就是：重在參與、全力以赴、開拓進取。
我叫鄭軍偉，1981年12月18日出生，中共黨員，大學學歷，20xx年8月進入司法局山口司法所工作，2005年5月抽調(diào)至灘坑水電站移民指揮部庫區(qū)工作片組從事移民工作至今。
今天，我要競聘崗位是司法局宣傳教育科副科長，我演講的主要內(nèi)容有：個人競爭優(yōu)勢和今后工作設想。之所以競聘這個崗位，有以下幾點原因：
一是學以致用、有專業(yè)基礎。我是學習法律專業(yè)畢業(yè)的，有一定專業(yè)知識儲備和理論基礎；同時，對基層工作的認識和對普法工作動態(tài)的了解，都將有利于我在宣教工作中推陳出新、做出成績。
二是潛心工作，有服務精神。三年的基層工作、兩年的移民干部經(jīng)歷，教會了我如何潛心工作、熱心服務和善待他人；同時，在基層工作中養(yǎng)成的“扎根基層、奉獻基層、服務基層”的精神和理念將更有助于我在工作有所作為，有所閃光。
三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力、較好的年齡優(yōu)勢，敢為人先的創(chuàng)新精神。
有人說：初生牛犢不怕虎，但我說，不怕虎的前提是要有較強的能力、旺盛的戰(zhàn)斗力和敢為人先的創(chuàng)造力，有了這些力量的支持，我相信自已可以為工作帶來一些活力和新鮮的氣息，推動科室工作進展，促進隊伍建設。
假如組織信任，同志們支持，我能夠競聘上崗的話，我將全心全意、全情投入、全力以赴完成本職工作，努力扮演好三種角色，做到和做好以下幾點：
一、科學規(guī)劃、合理安排，做好相關(guān)領(lǐng)導和科室工作的勤務員。
局宣教科是信息傳遞、政策落實、內(nèi)通外聯(lián)的窗口，是司法局工作的重要基站和主要關(guān)節(jié)點，我將根據(jù)實際情況，聽從局領(lǐng)導和科室主任的安排，科學規(guī)劃、合理安排，認真做好本職工作，勤學多問，踏實工作，努力為科室工作的順利開展作出自已的貢獻。
二、綜合協(xié)調(diào)、務實高效，當好相關(guān)業(yè)務部門和科室的服務員。
到宣教科工作以后，我將及時聽取局領(lǐng)導和科室主任的指示，嚴守組織紀律，擺正位置，服從領(lǐng)導，當好助手，以“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量，努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和同志們服好務。
三、胸懷全局，當好參謀，做領(lǐng)導和主任的助理員。
從事法律宣教工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，要有較強工作能力和創(chuàng)造力，我將不斷加強自身學習，服從科室調(diào)度，胸懷全局，當好參謀，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。力爭在科室工作中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，做一名合格的助理員。
以上是我假如競聘上崗參加法律宣教工作的一點打算，如果領(lǐng)導和大家給我這個機會，我將加倍珍惜這一榮譽，決不辜負領(lǐng)導和組織對我的期望。如我落聘，也能做到無怨無悔，今后無論領(lǐng)導安排我做哪項工作，我都將全身心的投入，干好本職工作。最后我要說的是：有人說司法局是養(yǎng)老院，但我說司法局更是一個訓練營、大熔爐，因為這里有一批年富力強、業(yè)務精通的中層正處當打之年、屢創(chuàng)佳績、更有一些生龍活虎、勇于創(chuàng)新的年輕干部正拙壯成長、勇挑重擔，相信在局領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，在大家的共同努力下，我們一定能造營造一個和諧、高效、務實、富有活力的新局面。
我的演講完了，謝謝！
中層干部競爭上崗的演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!“我不能選擇出生的時代，但能夠用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但能夠用加倍的奉獻拓展生命的寬度?！边@是我送給自我的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵自我。
我叫xxx。今日在那里展示自我，我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長。我今年x歲，中共黨員，xx學歷，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。我任辦公室副科長已8年，主要是承擔公文傳遞、黨建、干部文體活動的組織協(xié)調(diào)等工作，并協(xié)助科長搞好全科工作。
辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨，事關(guān)全局，工作主要包括以下三方面：一是為局領(lǐng)導當好參謀，及時準確的供給決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務?？傊?，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。所以，辦公室正科長需要多方面的綜合本事。但經(jīng)過認真思考，我認為自我能夠勝任此項中層干部競聘演講稿工作，因為我不僅僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點優(yōu)勢：
一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹立正確的人生觀，社會觀和價值觀，在行動上與黨組堅持高度一致。經(jīng)過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質(zhì)得到大幅度提升。
二、我吃苦耐勞，踏實肯干，具有獨立處理問題的應變本事和較強的分析綜合本事。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累，八年如一日地當好科長的助手。工作中，我對遇到的問題從不逃避不推諉，總是認真分析、仔細探索，努力完成。
三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎，善于寫作宣傳，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件，并獲得過新聞宣傳獎項。
四、我具親和力，有團隊精神。工作多年來，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助，能夠與大家一齊營造和諧有序的工作氛圍。
如果我競聘成功，我將在各級領(lǐng)導的指導下，認真履行職責，繼續(xù)加強自身學習，使自我向復合型干部發(fā)展，以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：
一、加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
二、多向領(lǐng)導匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示，了解領(lǐng)導要求，琢磨領(lǐng)導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一齊來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫忙，共同提高競聘報告的水平。
三、以立足本職為先導，加大協(xié)助服務力度。我將努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及年度工作計劃，制定相關(guān)工作開展的具體措施，保證各項工作有條不紊地開展。
四、以科學有效的做好日常事務工作為主線，全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度，構(gòu)成科學規(guī)范效應。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能，努力開拓創(chuàng)新，進取調(diào)動全體辦公室人員的工作進取性和創(chuàng)造性，使辦公室構(gòu)成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗團體。
五、全面加強各項工作的管理力度，構(gòu)成質(zhì)量化效應。我將以“科學化、專業(yè)化、精細化”管理為目標，推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績掛鉤考核，細化、量化指標，使每項考核指標都落到實處，確保我局績效成績及干部員工的利益不受損失，構(gòu)成質(zhì)量化效應，利于中層領(lǐng)導競聘演講稿的成功。
六、加強管理。辦公室工作面寬事雜，僅有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會加強管理，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于提高的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的進取性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗團體。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種職責，一種奉獻，更是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。
中層干部競爭上崗的演講稿篇十一
感謝縣委縣政府對我們基層干部的關(guān)心，也感謝鎮(zhèn)黨委政府為我們提供這樣一個展示與提高的平臺，今天我競爭的是黨政辦主任一職。我叫李小紅，26歲，04年入黨，06年本科畢業(yè)于xxxx。今天參加競選，我認為自己有兩個優(yōu)勢：
一是相對良好的業(yè)務素質(zhì)。黨政辦是鎮(zhèn)黨委政府的重要部門，是機關(guān)內(nèi)外連結(jié)的紐帶，是上下溝通的橋梁，多種信息在這里匯集流轉(zhuǎn)，多種矛盾要在這里被容納消解。這種工作特性要求黨政辦主任具備高度的思想政治素質(zhì)、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息處理能力。我是人文學科的學生，多年的學院教育培養(yǎng)了我相對來說比較好的政策理論掌握能力和較深厚的寫作功底，讓我在公文處理方面具有一定的優(yōu)勢。做學生干部、擔任奧運會志愿者、當高中教師等工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我在組織、溝通、協(xié)調(diào)方面的能力，也培養(yǎng)了我樂于奉獻、敢于創(chuàng)新的熱情，這些素質(zhì)都有利于展開黨政辦工作的新局面。
二是相對良好的工作習慣。我認為良好的工作習慣是保證工作高效率、高質(zhì)量的基礎。在工作中我形成了三個“時刻保持”的習慣。一是時刻保持勤勉嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，愛崗敬業(yè)，嚴守紀律，絕不拖沓、推諉。二是時刻保持清晰嚴密的工作思路，對待工作能夠做足準備、做好計劃，分清輕重緩急，遇事不亂分寸。三是時刻保持縱深思考的工作態(tài)度，樂于多角度思考問題，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，集思廣益，力爭工作效能的最大化。這些工作習慣都將使我能夠順利適應崗位要求，盡快開展工作。
如果這次我能夠競崗成功，在今后的工作中，我將做到“知足，知不足；有為，有不為”。這是國學大師季羨林先生的名言，也是我奉為工作準則的座右銘。
知足是珍惜工作，求真務實。組織的關(guān)心愛護，優(yōu)美的工作環(huán)境、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍讓我非常知足，我將更加珍惜身邊的人與事，砥礪自己成為更優(yōu)秀的人。
知不足是日省吾身，追求進步?！坝窠?jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才”，工作是用有限的智慧去面對無限的生活，是最好的吸收能量的機會，我將在無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難中不斷拓展視域、增長才干、錘煉心智，以更好地完成自己的本職工作。
有為就是忠于職守，勤奮工作。作為黨政辦主任，對內(nèi)要健全信息管理制度，及時傳達、總結(jié)、整理、歸檔、反饋各類數(shù)據(jù)及信息，當好領(lǐng)導的助手；做好會務組織工作和辦公室日常工作，落實領(lǐng)導決策，嚴格執(zhí)行監(jiān)督功能，當好內(nèi)務的管家；對外要用真心實意與人民交往，用真材實學為人民解難，用真抓實干為人民辦事，當好人民的幫手；要協(xié)調(diào)好政府與各企事業(yè)單位的關(guān)系，做好來信來訪和對外接待工作，當好政府的窗口。
有不為是不以權(quán)為公，不貪贓枉法?？鬃釉f：“為政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我將從道德的高度嚴格要求自己，身可以居陋室，但心一定要憂天下，做到克己奉公，清正廉潔，情為民所系，利為民所謀。
朋友們，大鵬展翅，九萬里海闊浪高；天地無疆，三千丈壯志凌云。構(gòu)建“兩型社會”的激昂進行曲已經(jīng)奏響，發(fā)展中的蘇寧和云居正期待著我們?nèi)プV寫更加絢麗的錦繡華章，不管今天是否能夠成功競崗，我都將一如既往，全心全意為人民服務，為盛世中國、為和諧蘇寧、為大美云居而努力奮斗。演講完畢，謝謝大家！
中層干部競爭上崗的演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
擔任病區(qū)護士長十余年，積累了豐富的臨床管理經(jīng)驗，管理技巧穩(wěn)定成熟；多年來堅持自學，提升自身修養(yǎng)和素質(zhì)；注意收集護理科學管理信息，更新管理理念不斷充實和完善自己；所在病區(qū)護理工作穩(wěn)步發(fā)展，在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優(yōu)異成績，成為我院護理工作的標桿科室；個人連年被文登市人民政府嘉獎，20xx年護士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱號，20xx年被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱號。尤其是20xx年被任命為護理部副主任以來，在護理部主任領(lǐng)導下分管護理質(zhì)控工作，承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作，在20xx年的崗位技術(shù)練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力，取得滿意成績。護理服務方面更加細致入微地完善各個環(huán)節(jié)，嚴把護理服務質(zhì)量關(guān)，連年在各級衛(wèi)生行政部門方方面面的質(zhì)量檢查考核中均取得滿意成績。
總之，塌實嚴禁的工作作風，較高的政治素養(yǎng)，較強的責任心和使命感，較高的專業(yè)水平和豐富的管理經(jīng)驗，較強的工作能力和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優(yōu)勢，因此今天有信心再次面臨挑戰(zhàn)，參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領(lǐng)導和評委的認可，再次留任本崗位，我有如下打算：
護理管理是藝術(shù)，是技巧。一位富有管理藝術(shù)的管理者，善于用簡練的語言表達自己的意圖；善于做思想工作，建立適合的管理制度，通過行為管理和過程管理，達到理想的管理效果；提高創(chuàng)新意識及開拓能力，在護理部主任的領(lǐng)導下全力配合護理部的日常管理工作。
護士長自身的行為是護士的典范，處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范，因此我會以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和出色的管理藝術(shù)來影響每一個護士和護士長，在護理團隊中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴。
學習是提升護士素質(zhì)的有效途徑，支持護士參加繼續(xù)教育，善于組織大家學習，積極落實版塊培訓計劃，采取激勵措施提高護理人員的學習積極性；帶領(lǐng)大家在工作中充實自己，推進整體護理工作，深入開展健康教育，適應新醫(yī)學模式對護理工作的要求；學習信息知識，力爭掌握前沿護理知識，適應時代發(fā)展的要求，從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢；作好對新同志的傳幫帶工作，重視臨床帶教工作，確保護理隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。
《護士條例》的頒布和實施，護士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中，既體現(xiàn)了國家對護理工作的重視和保護，也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著不規(guī)范的護理行為就是違法行為，因此在護理操作、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機意識，增強法制觀念，規(guī)范護理行為，依法護理，才能保護病人的生命權(quán)益和自身的合法權(quán)益，降低護理糾紛的發(fā)生率。根據(jù)護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫(yī)院護理質(zhì)量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。
隨著人們對醫(yī)療服務要求的提高，服務細節(jié)已成為社會普遍關(guān)注的問題，作為護理服務的管理者，我們必須把細節(jié)服務作為重點來抓，爭取將細節(jié)服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，護理操操作過程之中，護士日常行為規(guī)范中，物資使用管理中繼續(xù)完善細致入微的服務和管理。
以上所述是我未來三年的工作的主題，如能得到領(lǐng)導和評委的首肯我將不遺余力繼續(xù)投入這個工作崗位；無論結(jié)果如何我都會找準自己的位置，竭心慮智，為醫(yī)院建設盡自己的一份力量。
謝謝大家。
中層干部競爭上崗的演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在xx年xx月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點：
一、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內(nèi)指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。
二、在中隊內(nèi)協(xié)助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內(nèi)建立起和諧的隊友關(guān)系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結(jié)一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
中層干部競爭上崗的演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導，各位前輩，各位同志:。
大家好！
收獲的季節(jié)相聚在此，來參加此次總結(jié)工作，規(guī)劃未來，匯報思想的暢談盛會，我感到無比激動和光榮。在此，作為一名xx支行人，作為一名銀行基層的工作者，我深切的感受到今日的榮譽來自敬業(yè)，敬業(yè)來自職責，職責鞭策我要善學，務實，進取！
我出生于x年x月x日，xx年畢業(yè)于xx金融系，畢業(yè)后十分幸運的來到了xx銀行中心支行，從事xx工作。從上崗的那一刻，我就把《xx崗位職責》中的職業(yè)操作資料作為工作的準繩和執(zhí)行的標準。多年來，在領(lǐng)導，前輩和同事的關(guān)心，支持和幫忙下，我一步一個腳印，融入到團體，適應本職崗位。經(jīng)過工作實踐，業(yè)務本事得到夯實，工作方法也日趨成熟。
我們xx中支，是各個不一樣環(huán)節(jié)構(gòu)成的一個有機整體。作為一名基層工作者，僅有認真的履行好崗位職責，完成好每一項細小的工作，推動工作的發(fā)展，才能實現(xiàn)個體工作的完成，體現(xiàn)出應有的敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)，獲得各方面的認可。做到敬業(yè)的關(guān)鍵在于積極向上的人生觀，價值觀和生活觀。僅有時刻嚴格要求自我，才能獲得敬業(yè)的原動力，才能積極主動，盡職盡責一絲不茍的完成崗位職責。
堅持工作成果的有效性，對本職工作今后的全面推動有著重要的意義。所以我要求自我在今后的工作中要建立效能工作觀念，扎扎實實把效能工作落實到實處。
職能有效能夠增強干部的公仆意識，提高辦事效率，把實踐為客戶服務的宗旨落實到具體工作中。我會在今后的工作中學會善于學習，用心學習，加快管理效能工作建設。
時刻堅持思想的先進性，是管理工作者必須要遵從的職業(yè)操守。僅有時刻堅持思想的先進性，我們才能找出自身的差距和不足，才能提高自身的職業(yè)素質(zhì)，才能不會被違規(guī)行為所左右，才能樹立起嶄新的合規(guī)管理人新形象，才能談得上工作上的務實，素質(zhì)上的務實，職能上的務實和成果上的務實。
我一向以一個合格的“xx”來嚴格要求自我，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，進取開拓存款業(yè)務，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時進取尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。
（二）、協(xié)助上級領(lǐng)導加強內(nèi)部管理及其他各項工作，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施，立即整改。競聘網(wǎng)版權(quán)所有，如需轉(zhuǎn)載請注明！
（三）、嚴格辦好資金業(yè)務，把好風險關(guān)，確保支行資金資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向，進取發(fā)展三類客戶：（1）自收自支本事較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等；（2）產(chǎn)品有銷路，市場前景好，有外匯業(yè)務的大型企業(yè)。（3）樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務，爭取在票據(jù)業(yè)務方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務，逐漸摸索、取得經(jīng)驗，打好基礎，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務的過程中，對有關(guān)情景及時同支行領(lǐng)導反映，讓行領(lǐng)導及時了解情景，為行領(lǐng)導的決策供給有價值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。
（四）進取協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，僅有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務的健康發(fā)展。
銳意進取一向是我黨90年來帶領(lǐng)中華民族走向偉大復興的先進性思想，我的管理工作也應當堅持和不斷的堅持我黨在工作中銳意進取的優(yōu)秀先進性思想，堅持高昂的努力奮斗的信心和動力。
做到“敬業(yè)善學務實進取”，是我今后工作的重點和方向，我相信在領(lǐng)導，前輩和同事的關(guān)懷，支持和幫忙下，我必須會在未來的管理崗位上爭優(yōu)創(chuàng)先做出成績。
堅持思想先進性，站好務實創(chuàng)新管理崗，以優(yōu)異的工作成績讓公司放心，讓客戶滿意。
在結(jié)束我的競崗演說時，我在那里深深地感激分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的工作者，做一名優(yōu)秀的xx中支人。
中層干部競爭上崗的演講稿篇三
中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運，雖然這是我一次走上這個舞臺，心中很激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗，同時也懇請與會領(lǐng)導和同仁對我的不足之處進行批評指正。我競聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是辦公室副主任。
本人現(xiàn)年××歲，畢業(yè)于××專業(yè)，同年進入圖書館工作。在圖書館工作的七年里，我先后在采編部、外借部、信息技術(shù)部、辦公室四個部門工作過。，我取得了“省圖書館網(wǎng)絡信息資源利用大賽”團體第一名和個人第一名的成績，同年我還榮獲了市級三等功和年度個人先進。，完成了文心圖書管理系統(tǒng)第二版的開發(fā)，為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益25000余元。，完成了《文心雕龍》單機版全文數(shù)據(jù)庫的開發(fā)，為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益38000余元。在我擔任技術(shù)部任主一職時，帶領(lǐng)部門同志沖在全館技術(shù)創(chuàng)新的第一線，從文心講堂的現(xiàn)場服務到市民大講堂網(wǎng)絡直播，從文選學資料中心宣傳視頻到文化局新農(nóng)村宣傳短片，從共享工程網(wǎng)絡構(gòu)建到基層圖書館技術(shù)創(chuàng)新，從各項檢查的電子臺帳制作到全館網(wǎng)站的創(chuàng)建改版，到處都有技術(shù)部同志的身影，在做好各項技術(shù)創(chuàng)新工作的同時，兩年內(nèi)技術(shù)部還創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益13余萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經(jīng)驗。
這次競選，我填報了社工部主任，因為我覺得人不能滿足于現(xiàn)狀，要勇于現(xiàn)對挑戰(zhàn)，陌生的環(huán)境總比熟悉的環(huán)境更能鍛煉人的，雖然我從未在社工部工作過，但是由于社工部許多工作需要技術(shù)部的技術(shù)支持，所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的了解，再加上我自身掌握先進的科學知識，如果我能成為社工部主任，這將是一個全新的組合，也是在社工部成立歷史上沒過的。在這次競選中，我覺得我有如下幾點優(yōu)勢：第一：有著主任經(jīng)驗的同時自身掌握先進的科學知識；第二，我正處于而立之年，是一個沖勁中不乏沉穩(wěn)的年紀；第三，在四個部門的工作經(jīng)歷讓我對它們的工作都非常了解，更有利于社工部與其他部門進行配合。
在成為社工部主任后，第一，我會吸收歷屆主任的寶貴經(jīng)驗，繼承社工部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并它們與我的知識相結(jié)合；第二，我會以身作則，事事身先士卒，讓部門的士氣再提升一個層次；第三，我將先進知識用于社工工作，將社工部的工作方式推向一個新的領(lǐng)域。最終，我要將社工部打造成一個科技化、多元化、便捷化的部門。
最后，希望與會的領(lǐng)導和各位同仁給我這個提升自我的機會，與我一片天地，還你一份驚意。如果我競選失敗，我也會在其他崗位上再接再勵，努力貢獻出我最大的力量。
中層干部競爭上崗的演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
首先，感謝組織給我這次展示自我的機會。
我叫潘曉華，中共黨員，1977年11月出生，1996年5月畢業(yè)于浙江省麗水商業(yè)學校，同年8月由組織分配到黃洋鄉(xiāng)人民政府，1999年7月調(diào)至東源鎮(zhèn)人民政府，20xx年11月到青田縣司法局工作。
今天，我申報競爭的崗位是歸正人員管理科科長，競爭這個崗位，我認為自己具備以下幾個方面的條件：
一是比較熟悉歸正人員管理科整體的工作情況。調(diào)入司法局，我一直在該科室工作，尤其是自20xx年2月科長被抽調(diào)做灘坑移民工作以來，我更是一人承擔起科室主要工作任務，并于20xx年11月?lián)螝w正人員管理科副科長，由于工作的性質(zhì)和任務，讓我獲得了許多鍛煉和學習的機會，使我對科室的整體情況，有著比較深刻的認識，2008年我縣將全面開展社區(qū)矯正工作，面對更為繁重的工作任務，我想我更能盡快進入角色，有針對性地開展工作。
二是有基層工作經(jīng)驗和較好的協(xié)調(diào)能力。學校畢業(yè)后，我直接分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作六年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是個大熔爐，它不僅培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，更鍛煉了我分析問題和解決問題的能力。歸正人員安置幫教工作主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，我基層工作較為豐富，組織、協(xié)調(diào)能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層，加強溝通，提高效率。
三勤奮好學，工作責任心較強。我雖非法律科班出身，但參加工作以來，我先通過自學考試獲得法律專科學歷，再經(jīng)電大函授取得本科文憑，幾年來，多次參加省、市組織的各種業(yè)務培訓，平時注意學習有關(guān)業(yè)務知識。在機關(guān)工作的近5年的時間里，局里的各位領(lǐng)導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學到了許多優(yōu)秀品質(zhì)，幾年來，我本著高度的責任心和使命感完成自已的本職工作和領(lǐng)導交待的其他工作任務。
假如我有幸競爭上崗，擔任歸正人員管理科科長職務，我會全力以赴做好本職工作：
二是加強學習，提高素質(zhì)，一方面加強政治理論的學習，努力提高自身政治理論水平；另一方面是加強社區(qū)矯正業(yè)務知識的學習，盡快地適應工作的需要。
第三、扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領(lǐng)導交辦的各類任務，又要不斷地摸索經(jīng)驗，探索新路子。
如果我這次競聘成功，這是大家的厚愛與鼓勵，我一定以塌實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自已的諾言。如果我競聘落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作并不重要，重要的是如何對待工作，如何在自已的崗位上發(fā)掘閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同事一道，同心同德，努力拼搏，為做好我局工作奉獻自已的力量。
中層干部競爭上崗的演講稿篇五
分公司為了貫徹總行人事激勵約束改革，省級分行，充分體現(xiàn)了“賽馬”的不是就業(yè)機制“馬”，決定以全體起立，并在整個行范圍實施中層干部競爭上崗。這一次，我競爭上崗是：分會會長。
根據(jù)省分行的改革思路，我行已實施的移動辦公“業(yè)務，個人業(yè)務下沉”的網(wǎng)絡功能的戰(zhàn)略定位。當前店鋪功能是：個人，單位提供結(jié)算，金融服務，營銷的個人金融產(chǎn)品品種，擴大個人銀行業(yè)務，個人客戶關(guān)系的保護。網(wǎng)絡分為精品網(wǎng)點，多功能網(wǎng)絡和一般的網(wǎng)絡。多分支網(wǎng)絡目前正在報批的精品店。作為銀行最基本的業(yè)務單位網(wǎng)點，經(jīng)營宗旨是最大限度地提高效率。2004年，該銀行的業(yè)務目標是：“三行動”和省行，為指導分行的經(jīng)營方針，以加強對網(wǎng)絡資源的充分利用保護的內(nèi)部管理，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務提高運作效率的整體網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)增加4200.0萬元儲蓄存款，中間業(yè)務收入5000萬元，利潤增加20％，同時完成分配到其他部門的評估指標，以確保沒有案件這一年，沒有發(fā)生重大事件。
該銀行位于黃埔大道旁邊的西區(qū)政府對面，南中國sea毗鄰黃浦江，在他們的地區(qū)天河區(qū)是行政，生活的中心，附近的居民較密集，客戶資源相對豐富的地區(qū)一直是金融機構(gòu)必爭之地。根據(jù)我的行為在中心內(nèi)的300米，前部和后部，匯集了6個商業(yè)銀行，金融競爭非常激烈。經(jīng)過11多年的發(fā)展，該辦事處已吸收和積累了大量客戶，44000戶已客戶，超過1.930萬元儲蓄存款余額，但只有4300元每戶存款。可以看出，雖然個別客戶總數(shù)辦公室，但低端客戶的絕大多數(shù)，在業(yè)務量，導致許多人處理業(yè)務，客戶等待很長時間，很難吸引和留住高素質(zhì)客戶存款增長有限。
為了使儲蓄存款有較大幅度增長，我認為：第一，經(jīng)營好客戶。商業(yè)客戶，是進行全面的客戶評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻，以確定的方向和營銷方式，客戶取舍，并將主要集中在更多的銀行客戶盈利，從而擴大網(wǎng)絡的盈利能力。插座應著眼于現(xiàn)有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理對多種方式，如股票的客戶，客戶信息，可以打印每天都在“節(jié)能審計清單的重要事項”尋找尋找該余額達到了一定量的客戶帳戶，然后通過該帳戶獲取詳細的客戶信息，挖掘潛在的vip客戶，新客戶，為客戶資料的大額存款登記若干規(guī)定了詳細的前景出納員，并及時釋放vip卡，并逐步建立和完善客戶檔案，促進溝通和聯(lián)系，加強與客戶，全面提高客戶服務水平。為vip客戶提供綠色通道，提醒服務，節(jié)日慰問，個人財務咨詢及其他貴賓服務，以提高客戶的吸引力和凝聚力，提高為vip客戶的會計。第二，我們必須考慮到銀行主動進行積極營銷。營銷人員到周圍的社區(qū)資源，環(huán)境的變化，市場趨勢等進行認真的調(diào)查和分析，及時獲取信息，并根據(jù)有關(guān)資料，積極主動工作門的脫節(jié)并深入社區(qū)，采取了主動向客戶到銀行。對于陌生的環(huán)境，可以是一個中間人人，尤其是在推介收費在政府部門尋求突破。第三，根據(jù)客戶的不同需求，可以提供不同的金融產(chǎn)品的客戶，滿足客戶需求，并不能保證高品質(zhì)的柜位服務。
勞動崗位，標準的柜臺業(yè)務部門，以防止反風險的對象，是在合法經(jīng)營權(quán)利，派遣其工作的日常業(yè)務，并開展與章定期工作，按照業(yè)務提供會計，管理信息;在根據(jù)重大會計事項的會計與管理的規(guī)定，在執(zhí)行上級行制定的各項規(guī)范柜臺服務標準，改善服務的機構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督檢查和整改優(yōu)越的外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，和執(zhí)行從結(jié)果反饋相關(guān)部門糾正;做好已被分配到企業(yè)改變會計人員職位重要的項目，文件支付監(jiān)督工作;與會計檔案管理辦法的會計規(guī)定，組織做好工作會計檔案的整理，保管，使用，轉(zhuǎn)移和銷毀工作，定期或不定期組織，商業(yè)組織已被分配到專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，會計人員;權(quán)已被分配到各自的企業(yè)開展業(yè)務會計指導;與經(jīng)營機構(gòu)已被分配到配合更高的線路，并與財務和會計之間的關(guān)系有關(guān)的活動以及地方有關(guān)部門，根據(jù)會計部門定期向小組有關(guān)規(guī)定，上級行支行報告工作。
如果我是競爭性選拔科，成功的銷售經(jīng)理的位置，我會盡自己最大的能力，為今后的銷售管理部門的規(guī)定的柜臺處，經(jīng)營和服務質(zhì)量，升級奠定了堅實的基礎。我相信：沒有絕望的情況下，只有對絕望的人。“風知道勁草，”我將在探索未來面對困難，更加朝氣蓬勃，更加成功，他們在積極工作，在工作實踐中要鍛煉，測試。
通過這個競爭激烈的選擇，我想工作，今后，善政，自己的基礎上，專門業(yè)務和努力。在現(xiàn)實和務實的理解，在奉獻自己的追求，不斷進取的斗爭中實現(xiàn)市場競爭和提高自身價值。固可喜，敗的勝利，沒有遺憾！
謝謝您！
中層干部競爭上崗的演講稿篇六
各位領(lǐng)導、同志們：
為繼續(xù)做好政治教育和人事工作，提高自己的綜合素質(zhì)，更好的服務機關(guān)和基層，我競崗政治部副主任，我競崗這個職位的工作路徑如下：
一是認真做好政治教育工作。按照上級政治教育精神，結(jié)合司法行政工作實際，認真擬制年度學習計劃。嚴格落實每年集中學習黨組中心理論組不少于6次，機關(guān)干部職工學習不少于24次的規(guī)定，確保政治教育人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。
二是認真做好人事工作。熟練掌握人事管理相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守干部工作紀律，積極組織開展干部業(yè)務培訓，不斷提高綜合素質(zhì)，為做好司法行政工作保證人才資源。
三是認真做好服務工作。政治部也是服務部，保險的核算與申報，工資的調(diào)整與報批，工作的上傳與下達等，都關(guān)系到全體干部職工的切身利益，我將積極加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭把工作做的更好，多為大家辦好事、辦實事。
四是加強團結(jié)，勇于擔當。講團結(jié)可以凝聚力量，比奉獻可以激勵人心，我將做到尊重領(lǐng)導，謙虛謹慎，真誠待人，積極維護同志之間的團結(jié)，處理問題做到多勾通、多體諒、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當，營造和諧、融洽的工作環(huán)境。
這次競崗如果能夠得到各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持，我將做到：
1、認真學習政治理論和業(yè)務知識，進一步提高自己的綜合素質(zhì)，為做好本職工作創(chuàng)造更好的條件。
2、認真扎實的工作，堅決完成組織上交給的各項工作任務，給領(lǐng)導當好參謀，為各科室業(yè)務工作的開展提供保障。
3、加強團結(jié)，形成合力，共同推動各項工作的開展。
4、嚴格要求，嚴格遵守法律法規(guī)和市司法局各項規(guī)章制度。
以上是我競崗述職，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
謝謝大家。
中層干部競爭上崗的演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家好!
首先，感激局黨組給予我們這個展示自我的舞臺和參與競職的機會!經(jīng)過深思熟慮，我鄭重決定：競爭綜合科科長。我深知，對自我來說，這是一份挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的職責。
或許有人會想，選擇綜合科，是因為我具備必須的文字功底;其實不然，因為在這方面，同事中很多人是我的教師;或許有人會想，那是因為我在勞務宣傳工作中取得了必須的成果，其實也不盡然，因為那點微不足道的成績，也是團體智慧的結(jié)晶，是得益于局班子的正確領(lǐng)導，得益于各位同事對我的大力支持，在此，我向你們表示最衷心的感激!
其實，我決定競爭這個職位，主要基于以下幾點：
一是熱愛此項工作，十分珍惜這來之不易的鍛煉機會。
我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷鑄造了我識大體、顧大局的政治品格培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。
對信息宣傳工作充滿活力，能夠超前思考、主動分析階段性工作重點。在后勤服務方面。我曾多次參與接待過市、縣有關(guān)領(lǐng)導，也曾為原單位領(lǐng)導和同事們供給過各種后勤保障服務，有較深的工作體會。
四是具有勤學善思的習慣。在勞務局工作期間，是我成長最快的時期。毋庸置疑，這是因為我置身于一個朝氣蓬勃、務實創(chuàng)新、民主開放、團結(jié)拼搏的勞務團隊之中。要在這樣一個團隊里立足并得到發(fā)展，僅有經(jīng)過勤奮的學習，不斷的思考。我一向注重培養(yǎng)自我的學習和思考本事，而綜合科綜合性較強，事務較繁雜，工作節(jié)奏較快，領(lǐng)導要求較高，正是鍛煉此種本事的大好舞臺。
當然，我還有許多不足。例如：在寫作水平上還需進一步提高;在個人修養(yǎng)上還需進一步完善等等。但我相信，在局領(lǐng)導和同志們的幫忙下，我會逐步克服和改善。
對于本次競職，我沒有豪言壯語，只想談一些真切的感受，我將其歸結(jié)為12345。
1.就是鎖定一個目標。為競職成功全力以赴!
2.就是作好兩手準備。競爭上崗，能上能下，無論成敗，我都會在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，斗志昂揚!
3.就是努力實現(xiàn)三個改善。即：如果我本次競職獲得成功，我將在局班子的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學習、身先士卒，團結(jié)其他同志，發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固先進經(jīng)驗。并進一步改善思維方式，使思路更加開拓;改善工作作風，使作風更加扎實;改善工作細節(jié)，使細節(jié)更加完美。
4.就是更好的發(fā)揮四種作用，當好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導在加強內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達，強化學習調(diào)研，當好參謀員;二是在機關(guān)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用，加強聯(lián)系溝通，爭取內(nèi)外支持，當好協(xié)調(diào)員;三是在勞務信息工作中發(fā)揮更重要的作用，調(diào)動多方因素，激發(fā)內(nèi)部活力，當好宣傳員;四是在提高機關(guān)服務質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用，既要明確重點，又要統(tǒng)籌兼顧，當好服務員。
5.即五條提議。一是開展科室之間的意見、提議交流活動。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作提議或意見。二是組織開展機關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動。進取組織各科室交流座談，開展文體活動、家訪活動、職工生日時送溫馨活動等，豐富職工精神文化生活，增進感情交流。三是開展“勞務經(jīng)濟發(fā)展之我見”金點子社會征集活動。四是組建農(nóng)民工書屋。五是適時召開民主生活會，及時了解職工思想狀況。
各位評委、各位同事，如果我能夠得到你們的信任，我將絕不辜負你們的期望和厚愛!如果本次不能成功，我將坦然應對，繼續(xù)努力!我深知，勞務局的每一個工作崗位，都十分重要!最終，讓已伴隨我12年的原創(chuàng)座右銘與各位競職者共勉，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無愧我心!多謝大家!
中層干部競爭上崗的演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
首先感謝組織上給我這次競爭上崗的機會，對我來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉?；仡櫴畮啄陙淼墓ぷ鳉v程，承蒙各位領(lǐng)導和同志們給予我莫大的關(guān)心和幫助，敦促我政治思想不斷成熟、工作經(jīng)驗不斷豐富、知識儲備不斷增長。我深深地感到，個人的每一點進步都得益于單位良好的氛圍和環(huán)境。在xx鎮(zhèn)這個大家庭里，我感覺到踏實和溫暖，因而激發(fā)了我參與中層干部競爭的勇氣；也因有在座各位領(lǐng)導、同志們的支持，才樹立了我競爭中層干部的信心；更因我十幾年來與農(nóng)村工作結(jié)下的不解之緣，才堅定了我競爭為民服務中心主任的決心，希望得到進一步展示才能的實踐平臺。
我出生于xx年xx月，中共黨員，xx年xx月參加工作，現(xiàn)齡xx周歲，xx學歷，xxx，曾從事畜牧水產(chǎn)、城市管理、土地員等，我的優(yōu)缺點和能力大家也比較清楚，“踏踏實實做事、清清白白為人”是我的人生準則。
我競爭的職位是xx。選擇這一職位，源于我對它深刻的理解和勝任的信心與實力。大家都知道，中心工作具有廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨。參加xx競聘，我的優(yōu)勢在于四個方面：
有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就會有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到為民服務工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務大家。
從小生活在農(nóng)村，經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉，特別是近年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常不分白天夜晚地走村串戶，深入農(nóng)戶，獨立開展工作，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。正是有這種精神，我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣，推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。
自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣城管局，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有什么事都主動參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”，恰恰對發(fā)揮中心樞紐職能，協(xié)調(diào)好各部門正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。
在十幾年來農(nóng)村工作方法和手段不斷更新的形勢下，能見一行，鉆一行，在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務，具有較強的接受新知識新業(yè)務的能力。
優(yōu)勢固然重要，要使為民服務中心工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好為民服務中心工作，還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選為民服務中心主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好中心工作人員理論學習和業(yè)務學習，積極組織中心工作人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，迅速掀起新一輪學習熱潮。采取生動活潑的形式，組織開展農(nóng)技、農(nóng)機、水利、勞動保障等知識培訓，為把中心建設成為新的學習型中心不懈努力。學習中，我將更加注重理論聯(lián)系實際，力爭把理論學習與中心的實際結(jié)合起來，用新的理論成果指導新的實踐。
新的機制將賦予為民服務中心工作新的職能。充分發(fā)揮好中心聯(lián)系左右，溝通上下的作用，重點將協(xié)調(diào)好三方面的關(guān)系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各部門的關(guān)系，對各部門的工作職能進行進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證運作有序。協(xié)調(diào)好中心與上級的關(guān)系。對上級安排的各項工作做到落地有聲，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府處理好上級安排的各項工作，最大限度的爭取上級對政府工作的支持。協(xié)調(diào)好中心與各村委會的關(guān)系，為中心各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，為民服務中心將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，促進為民服務中心各項工作高效運轉(zhuǎn)，充滿生機和活力。
為民服務中心是一個服務性強機構(gòu)，提供良好的服務保障是其主要職能。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉(zhuǎn)變，圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展等重大事項，多提對政府發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。圍繞充分激發(fā)全體工作人員工作的積極性、創(chuàng)造性，建立激勵機制，想大家之所想，急大家之所急，維護中心工作人員利益，為他們解決實際困難，真正當好大家的“服務員”。
為民服務中心工作無論是學習，協(xié)調(diào)，服務，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。對中心各個階段的主要工作，中心將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為我鎮(zhèn)完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。
各位領(lǐng)導和同志們，在這次競爭上崗中，相信每位同志都對自己的進步充滿憧憬，我本人也希望能獲得成功，同時，我又不斷告誡自己：作為一名黨員干部，就要把一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導和同志們的厚愛。
謝謝大家！
中層干部競爭上崗的演講稿篇九
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！在這金秋十月，丹桂飄香的季節(jié)里，很高興能夠參加此次司法局中層干部競爭上崗活動，也很榮幸能夠有此機會作一次認識自我、展示自我、超越自我的學習和鍛煉。
首先，我要說的是感謝，感謝領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學習機會、感謝組織搭建了公平競爭的平臺、感謝同志們的關(guān)心、信任和支持，俗話說：點滴之恩，當涌泉相報。而我對組織的回報是12個字，那就是：重在參與、全力以赴、開拓進取。
我叫鄭軍偉，1981年12月18日出生，中共黨員，大學學歷，20xx年8月進入司法局山口司法所工作，2005年5月抽調(diào)至灘坑水電站移民指揮部庫區(qū)工作片組從事移民工作至今。
今天，我要競聘崗位是司法局宣傳教育科副科長，我演講的主要內(nèi)容有：個人競爭優(yōu)勢和今后工作設想。之所以競聘這個崗位，有以下幾點原因：
一是學以致用、有專業(yè)基礎。我是學習法律專業(yè)畢業(yè)的，有一定專業(yè)知識儲備和理論基礎；同時，對基層工作的認識和對普法工作動態(tài)的了解，都將有利于我在宣教工作中推陳出新、做出成績。
二是潛心工作，有服務精神。三年的基層工作、兩年的移民干部經(jīng)歷，教會了我如何潛心工作、熱心服務和善待他人；同時，在基層工作中養(yǎng)成的“扎根基層、奉獻基層、服務基層”的精神和理念將更有助于我在工作有所作為，有所閃光。
三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力、較好的年齡優(yōu)勢，敢為人先的創(chuàng)新精神。
有人說：初生牛犢不怕虎，但我說，不怕虎的前提是要有較強的能力、旺盛的戰(zhàn)斗力和敢為人先的創(chuàng)造力，有了這些力量的支持，我相信自已可以為工作帶來一些活力和新鮮的氣息，推動科室工作進展，促進隊伍建設。
假如組織信任，同志們支持，我能夠競聘上崗的話，我將全心全意、全情投入、全力以赴完成本職工作，努力扮演好三種角色，做到和做好以下幾點：
一、科學規(guī)劃、合理安排，做好相關(guān)領(lǐng)導和科室工作的勤務員。
局宣教科是信息傳遞、政策落實、內(nèi)通外聯(lián)的窗口，是司法局工作的重要基站和主要關(guān)節(jié)點，我將根據(jù)實際情況，聽從局領(lǐng)導和科室主任的安排，科學規(guī)劃、合理安排，認真做好本職工作，勤學多問，踏實工作，努力為科室工作的順利開展作出自已的貢獻。
二、綜合協(xié)調(diào)、務實高效，當好相關(guān)業(yè)務部門和科室的服務員。
到宣教科工作以后，我將及時聽取局領(lǐng)導和科室主任的指示，嚴守組織紀律，擺正位置，服從領(lǐng)導，當好助手，以“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量，努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和同志們服好務。
三、胸懷全局，當好參謀，做領(lǐng)導和主任的助理員。
從事法律宣教工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，要有較強工作能力和創(chuàng)造力，我將不斷加強自身學習，服從科室調(diào)度，胸懷全局，當好參謀，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。力爭在科室工作中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，做一名合格的助理員。
以上是我假如競聘上崗參加法律宣教工作的一點打算，如果領(lǐng)導和大家給我這個機會，我將加倍珍惜這一榮譽，決不辜負領(lǐng)導和組織對我的期望。如我落聘，也能做到無怨無悔，今后無論領(lǐng)導安排我做哪項工作，我都將全身心的投入，干好本職工作。最后我要說的是：有人說司法局是養(yǎng)老院，但我說司法局更是一個訓練營、大熔爐，因為這里有一批年富力強、業(yè)務精通的中層正處當打之年、屢創(chuàng)佳績、更有一些生龍活虎、勇于創(chuàng)新的年輕干部正拙壯成長、勇挑重擔，相信在局領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，在大家的共同努力下，我們一定能造營造一個和諧、高效、務實、富有活力的新局面。
我的演講完了，謝謝！
中層干部競爭上崗的演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!“我不能選擇出生的時代，但能夠用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但能夠用加倍的奉獻拓展生命的寬度?！边@是我送給自我的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵自我。
我叫xxx。今日在那里展示自我，我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長。我今年x歲，中共黨員，xx學歷，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。我任辦公室副科長已8年，主要是承擔公文傳遞、黨建、干部文體活動的組織協(xié)調(diào)等工作，并協(xié)助科長搞好全科工作。
辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨，事關(guān)全局，工作主要包括以下三方面：一是為局領(lǐng)導當好參謀，及時準確的供給決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務?？傊?，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。所以，辦公室正科長需要多方面的綜合本事。但經(jīng)過認真思考，我認為自我能夠勝任此項中層干部競聘演講稿工作，因為我不僅僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點優(yōu)勢：
一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹立正確的人生觀，社會觀和價值觀，在行動上與黨組堅持高度一致。經(jīng)過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質(zhì)得到大幅度提升。
二、我吃苦耐勞，踏實肯干，具有獨立處理問題的應變本事和較強的分析綜合本事。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累，八年如一日地當好科長的助手。工作中，我對遇到的問題從不逃避不推諉，總是認真分析、仔細探索，努力完成。
三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎，善于寫作宣傳，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件，并獲得過新聞宣傳獎項。
四、我具親和力，有團隊精神。工作多年來，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助，能夠與大家一齊營造和諧有序的工作氛圍。
如果我競聘成功，我將在各級領(lǐng)導的指導下，認真履行職責，繼續(xù)加強自身學習，使自我向復合型干部發(fā)展，以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：
一、加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
二、多向領(lǐng)導匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示，了解領(lǐng)導要求，琢磨領(lǐng)導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一齊來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫忙，共同提高競聘報告的水平。
三、以立足本職為先導，加大協(xié)助服務力度。我將努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及年度工作計劃，制定相關(guān)工作開展的具體措施，保證各項工作有條不紊地開展。
四、以科學有效的做好日常事務工作為主線，全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度，構(gòu)成科學規(guī)范效應。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能，努力開拓創(chuàng)新，進取調(diào)動全體辦公室人員的工作進取性和創(chuàng)造性，使辦公室構(gòu)成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗團體。
五、全面加強各項工作的管理力度，構(gòu)成質(zhì)量化效應。我將以“科學化、專業(yè)化、精細化”管理為目標，推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績掛鉤考核，細化、量化指標，使每項考核指標都落到實處，確保我局績效成績及干部員工的利益不受損失，構(gòu)成質(zhì)量化效應，利于中層領(lǐng)導競聘演講稿的成功。
六、加強管理。辦公室工作面寬事雜，僅有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會加強管理，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于提高的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的進取性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗團體。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，競爭不是爭權(quán)奪利，而是一種職責，一種奉獻，更是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。
中層干部競爭上崗的演講稿篇十一
感謝縣委縣政府對我們基層干部的關(guān)心，也感謝鎮(zhèn)黨委政府為我們提供這樣一個展示與提高的平臺，今天我競爭的是黨政辦主任一職。我叫李小紅，26歲，04年入黨，06年本科畢業(yè)于xxxx。今天參加競選，我認為自己有兩個優(yōu)勢：
一是相對良好的業(yè)務素質(zhì)。黨政辦是鎮(zhèn)黨委政府的重要部門，是機關(guān)內(nèi)外連結(jié)的紐帶，是上下溝通的橋梁，多種信息在這里匯集流轉(zhuǎn)，多種矛盾要在這里被容納消解。這種工作特性要求黨政辦主任具備高度的思想政治素質(zhì)、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息處理能力。我是人文學科的學生，多年的學院教育培養(yǎng)了我相對來說比較好的政策理論掌握能力和較深厚的寫作功底，讓我在公文處理方面具有一定的優(yōu)勢。做學生干部、擔任奧運會志愿者、當高中教師等工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我在組織、溝通、協(xié)調(diào)方面的能力，也培養(yǎng)了我樂于奉獻、敢于創(chuàng)新的熱情，這些素質(zhì)都有利于展開黨政辦工作的新局面。
二是相對良好的工作習慣。我認為良好的工作習慣是保證工作高效率、高質(zhì)量的基礎。在工作中我形成了三個“時刻保持”的習慣。一是時刻保持勤勉嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，愛崗敬業(yè)，嚴守紀律，絕不拖沓、推諉。二是時刻保持清晰嚴密的工作思路，對待工作能夠做足準備、做好計劃，分清輕重緩急，遇事不亂分寸。三是時刻保持縱深思考的工作態(tài)度，樂于多角度思考問題，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，集思廣益，力爭工作效能的最大化。這些工作習慣都將使我能夠順利適應崗位要求，盡快開展工作。
如果這次我能夠競崗成功，在今后的工作中，我將做到“知足，知不足；有為，有不為”。這是國學大師季羨林先生的名言，也是我奉為工作準則的座右銘。
知足是珍惜工作，求真務實。組織的關(guān)心愛護，優(yōu)美的工作環(huán)境、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍讓我非常知足，我將更加珍惜身邊的人與事，砥礪自己成為更優(yōu)秀的人。
知不足是日省吾身，追求進步?！坝窠?jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才”，工作是用有限的智慧去面對無限的生活，是最好的吸收能量的機會，我將在無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難中不斷拓展視域、增長才干、錘煉心智，以更好地完成自己的本職工作。
有為就是忠于職守，勤奮工作。作為黨政辦主任，對內(nèi)要健全信息管理制度，及時傳達、總結(jié)、整理、歸檔、反饋各類數(shù)據(jù)及信息，當好領(lǐng)導的助手；做好會務組織工作和辦公室日常工作，落實領(lǐng)導決策，嚴格執(zhí)行監(jiān)督功能，當好內(nèi)務的管家；對外要用真心實意與人民交往，用真材實學為人民解難，用真抓實干為人民辦事，當好人民的幫手；要協(xié)調(diào)好政府與各企事業(yè)單位的關(guān)系，做好來信來訪和對外接待工作，當好政府的窗口。
有不為是不以權(quán)為公，不貪贓枉法?？鬃釉f：“為政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我將從道德的高度嚴格要求自己，身可以居陋室，但心一定要憂天下，做到克己奉公，清正廉潔，情為民所系，利為民所謀。
朋友們，大鵬展翅，九萬里海闊浪高；天地無疆，三千丈壯志凌云。構(gòu)建“兩型社會”的激昂進行曲已經(jīng)奏響，發(fā)展中的蘇寧和云居正期待著我們?nèi)プV寫更加絢麗的錦繡華章，不管今天是否能夠成功競崗，我都將一如既往，全心全意為人民服務，為盛世中國、為和諧蘇寧、為大美云居而努力奮斗。演講完畢，謝謝大家！
中層干部競爭上崗的演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
擔任病區(qū)護士長十余年，積累了豐富的臨床管理經(jīng)驗，管理技巧穩(wěn)定成熟；多年來堅持自學，提升自身修養(yǎng)和素質(zhì)；注意收集護理科學管理信息，更新管理理念不斷充實和完善自己；所在病區(qū)護理工作穩(wěn)步發(fā)展，在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優(yōu)異成績，成為我院護理工作的標桿科室；個人連年被文登市人民政府嘉獎，20xx年護士節(jié)被威海市衛(wèi)生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱號，20xx年被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱號。尤其是20xx年被任命為護理部副主任以來，在護理部主任領(lǐng)導下分管護理質(zhì)控工作，承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作，在20xx年的崗位技術(shù)練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力，取得滿意成績。護理服務方面更加細致入微地完善各個環(huán)節(jié)，嚴把護理服務質(zhì)量關(guān)，連年在各級衛(wèi)生行政部門方方面面的質(zhì)量檢查考核中均取得滿意成績。
總之，塌實嚴禁的工作作風，較高的政治素養(yǎng)，較強的責任心和使命感，較高的專業(yè)水平和豐富的管理經(jīng)驗，較強的工作能力和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優(yōu)勢，因此今天有信心再次面臨挑戰(zhàn)，參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領(lǐng)導和評委的認可，再次留任本崗位，我有如下打算：
護理管理是藝術(shù)，是技巧。一位富有管理藝術(shù)的管理者，善于用簡練的語言表達自己的意圖；善于做思想工作，建立適合的管理制度，通過行為管理和過程管理，達到理想的管理效果；提高創(chuàng)新意識及開拓能力，在護理部主任的領(lǐng)導下全力配合護理部的日常管理工作。
護士長自身的行為是護士的典范，處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范，因此我會以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和出色的管理藝術(shù)來影響每一個護士和護士長，在護理團隊中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴。
學習是提升護士素質(zhì)的有效途徑，支持護士參加繼續(xù)教育，善于組織大家學習，積極落實版塊培訓計劃，采取激勵措施提高護理人員的學習積極性；帶領(lǐng)大家在工作中充實自己，推進整體護理工作，深入開展健康教育，適應新醫(yī)學模式對護理工作的要求；學習信息知識，力爭掌握前沿護理知識，適應時代發(fā)展的要求，從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢；作好對新同志的傳幫帶工作，重視臨床帶教工作，確保護理隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。
《護士條例》的頒布和實施，護士的職業(yè)行為被列入法規(guī)之中，既體現(xiàn)了國家對護理工作的重視和保護，也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著不規(guī)范的護理行為就是違法行為，因此在護理操作、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機意識，增強法制觀念，規(guī)范護理行為，依法護理，才能保護病人的生命權(quán)益和自身的合法權(quán)益，降低護理糾紛的發(fā)生率。根據(jù)護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫(yī)院護理質(zhì)量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。
隨著人們對醫(yī)療服務要求的提高，服務細節(jié)已成為社會普遍關(guān)注的問題，作為護理服務的管理者，我們必須把細節(jié)服務作為重點來抓，爭取將細節(jié)服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，護理操操作過程之中，護士日常行為規(guī)范中，物資使用管理中繼續(xù)完善細致入微的服務和管理。
以上所述是我未來三年的工作的主題，如能得到領(lǐng)導和評委的首肯我將不遺余力繼續(xù)投入這個工作崗位；無論結(jié)果如何我都會找準自己的位置，竭心慮智，為醫(yī)院建設盡自己的一份力量。
謝謝大家。