通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力。寫總結(jié)時要注意避免空泛和籠統(tǒng)的描述,應(yīng)該結(jié)合具體的事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇一
剛才,xx同志根據(jù)xxxx紀(jì)委研究的意見,就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作作了安排部署和專題輔導(dǎo),希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面,我就如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)籌做好今年工作,再講三個方面的意見。
一、高度重視隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題,深刻反思,認(rèn)真解決。
從目前情況看,xx各級紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,無論是在組織建設(shè)、人員結(jié)構(gòu)方面,還是在精神面貌、工作水平方面,整體狀況基本上是比較理想的、主流是好的,為企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),應(yīng)該充分肯定,但是也存在一些不容忽視的問題,應(yīng)該認(rèn)真加以解決。對照一下這些問題,我們xx各級紀(jì)委基本上都存在,有的還比較嚴(yán)重。
等關(guān)鍵崗位空缺。關(guān)鍵崗位的缺職,給工作帶來很大被動,特別是嚴(yán)重影響到
了執(zhí)紀(jì)審查這項(xiàng)重點(diǎn)工作的正常開展,這與當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)、面對的巨大壓力相比,極不相稱。這些缺職的關(guān)鍵崗位,時間長的已經(jīng)好幾年了,最短的也有三四個月了,為什么遲遲不配,是黨委不支持,還是紀(jì)委不爭取。今天會后,關(guān)鍵崗位缺職的單位,要抓緊拿出充實(shí)加強(qiáng)的具體方案。
二是基層企業(yè)紀(jì)檢人員兼職現(xiàn)象比較普遍,有待調(diào)整理順。各權(quán)屬單位基層企業(yè)都存在兼職問題,有的還比較嚴(yán)重。部分基層企業(yè)紀(jì)委與其他部門合署辦公,而且沒有專職紀(jì)檢人員,甚至有的基層紀(jì)檢負(fù)責(zé)人由黨政主要負(fù)責(zé)同志兼任。這種體制,怎么來開展監(jiān)督,怎么能保證監(jiān)督效果。雖然目前對基層企業(yè)紀(jì)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備沒做具體要求,但是最起碼要保證人員相對固定,能滿足基本的工作需要。近期,xxxx黨委將針對省委巡視組指出的問題,對各單位黨務(wù)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況進(jìn)行調(diào)研,拿出各級黨委部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備管理辦法,各單位紀(jì)委要抓住這次機(jī)遇,加強(qiáng)與黨委的協(xié)調(diào),爭取黨委支持,合理確定基層企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織和人員配備方案。
賣好幾年,成了千萬富翁,回到單位又被提拔成紀(jì)委。
書記。
這是什么原因造成的,有沒有人為干預(yù)因素今后再出現(xiàn)類似問題,首先要追究紀(jì)委書記的責(zé)任紀(jì)委是監(jiān)督別人的,在選人用人上應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格、更加謹(jǐn)慎,決不能放寬標(biāo)準(zhǔn),決不能有任何瑕疵,更不能任性而為,這是必須堅(jiān)持的組織原則要嚴(yán)把入口關(guān),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件,確保新進(jìn)人員具備較高的政治素質(zhì)、工作能力和良好作風(fēng),真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x拔進(jìn)來在這里強(qiáng)調(diào)幾個底線要求,“帶病”的干部不能進(jìn),基本情況有疑問、沒弄清楚的干部不能進(jìn),基本素質(zhì)不高的干部不能進(jìn),不愿意從事紀(jì)檢工作的不能進(jìn),紀(jì)委監(jiān)督對象的直系親屬不能進(jìn),親屬經(jīng)商與本單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來的不能進(jìn)這些底線要求,下一步要形成正式制度文件。
用,在問題存量高居不下的情況下,主次不分,熱衷于干別的,搞活動、搞形式,把問題線索放在一邊,不管不問。有的單位大局意識不強(qiáng),缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,只盯著表面問題,對造成的經(jīng)濟(jì)損失不管不問,只注重對個案進(jìn)行處理,不去舉一反三,不善于運(yùn)用發(fā)散思維去解決共性問題。有的同志業(yè)務(wù)水平不高,最主要的是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位,造成問題線索大量積壓,還有就是綜合崗位人員不會寫材料、搞執(zhí)紀(jì)審查的不懂突破技巧、搞審理的不熟悉紀(jì)律條文,有效預(yù)防腐敗的辦法還不多、效果還不明顯,等等。有的單位不嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,小事不匯報大事也不匯報,中層干部被司法機(jī)關(guān)帶走了上級還不知道,這些行為嚴(yán)重違反組織紀(jì)律。
之所以出現(xiàn)以上問題,原因當(dāng)然是多方面的,但重視不夠、協(xié)調(diào)不力、自身要求不嚴(yán)才是最主要的。我今天大篇幅地講存在的問題,目的只有一個,那就是希望引起大家的高度重視、認(rèn)真抓好整改。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是我們做好工作的基本前提和重要保障,如果對問題引不起重視、問題得不到解決,造成的后果不僅僅是干不好工作,更嚴(yán)重的是將會損害我們的形象,降低我們在黨委心目中的地位,降低我們在職工群眾中的威信。希望各單位對照以上問題逐一對號入座,有則改之,無則加勉。
二、切實(shí)提高政治站位,牢牢抓住“三轉(zhuǎn)”不放松,激。
發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,全面提升綜合素質(zhì)。
黨的十八大以來,我們一直在強(qiáng)調(diào)“三轉(zhuǎn)”,但是效果并不理想,導(dǎo)致大家整天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),有些工作疲于應(yīng)付,工作成績不突出、亮點(diǎn)少,與當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)、與上級的嚴(yán)格要求、與職工群眾的期盼相比還有不小差距。下一步,要以持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”為抓手,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求,認(rèn)真解決隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中存在的問題,全面提升綜合素質(zhì),努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,為xxxx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和人才保證。
(一)提高政治站位,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神,鍛造優(yōu)良的工作作風(fēng)。優(yōu)良的工作作風(fēng)是干好一切工作的重要前提條件。反思我們隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中存在的問題,都與工作作風(fēng)有關(guān)。如何鍛造優(yōu)良的工作作風(fēng),關(guān)鍵還是要提高政治站位、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。一是要牢固樹立講政治的理念,切實(shí)提高政治站位。紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)是維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì),維護(hù)黨的肌體健康、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),因此是政治機(jī)關(guān),做的是政治工作,必須旗幟鮮明講政治,堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),全面從嚴(yán)治黨,國有企業(yè)不能例外,要一把尺子量到底。xxxx作為最大的國有企業(yè),黨組織和黨員數(shù)量多、企業(yè)規(guī)模大層級多,歷史遺留問題多,因此帶來全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)重、壓力大、挑戰(zhàn)大。
我們就要認(rèn)真落實(shí),而且要提一格,向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。全面從嚴(yán)治黨,要害在嚴(yán)。紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)行者,在自身建設(shè)上,特別是在遵規(guī)守紀(jì)上必須更加嚴(yán)格,當(dāng)表率、作標(biāo)桿。xxxx各級紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察干部既要帶頭從嚴(yán)要求自己,又要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)深細(xì)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),克服畏難發(fā)愁情緒和等靠要思想,主動靠前抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),不能凡事都等著上級出政策、指路子。
服務(wù)和老干部等工作。有的紀(jì)檢干部全過程參與招投標(biāo)、跟著別的部門去商場采購辦公用品,更有甚者還陪著別人去抄水電表,去給別人當(dāng)“擋箭牌”。種了別人的地,荒了自己的田!本來人就不多,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主業(yè)和上級交辦的重點(diǎn)工作完不成,還有閑心去干別的!我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)職能好幾年了,怎么還會出現(xiàn)這種低級錯誤和問題,需要認(rèn)真反思、及時醒悟。
、不更新理念思路、不轉(zhuǎn)變方式方法、不提升能力素質(zhì),就難以適應(yīng)。所以說,不管是老同志還是新同志都需要與時俱進(jìn)、都面臨本領(lǐng)恐慌的問題,必須堅(jiān)持不懈更新理念思路、加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。就理念思路來講,就是要善于統(tǒng)籌全局,善于深層
推廣出去,把成績宣傳出去,更好地為主業(yè)服務(wù)。怎么才能提升能力素質(zhì),主要還是要靠學(xué)思踐悟和實(shí)踐鍛煉。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級新部署新要求新觀點(diǎn),學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)定、工作規(guī)則、工作程序、執(zhí)紀(jì)審查技巧,做到熟記于心、指導(dǎo)工作。中央紀(jì)委和省紀(jì)委網(wǎng)站上有很多的好文章、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,大家一定要常瀏覽、多搜集,從中汲取營養(yǎng)。二是要加大培訓(xùn)力度,今年xxxx紀(jì)委將牽頭組織幾個批次的培訓(xùn),培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是新任職的紀(jì)委書記、副書記和重要業(yè)務(wù)骨干,培訓(xùn)
地抽調(diào)他們參與執(zhí)紀(jì)審查等業(yè)務(wù)。
工作。
在干中學(xué)、學(xué)中干增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和能力。四是要善于總結(jié)提高每查辦一起案件每完成一項(xiàng)工作都要及時組織討論從中總結(jié)成功做法、分析問題不足做到積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、取長補(bǔ)短。
(四)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,嚴(yán)防“燈下黑”。正人先正己,己不正焉能正人。我們從事紀(jì)檢工作的,必須帶頭尊崇黨章、遵守紀(jì)律,必須絕對忠誠,必須絕對干凈,必須絕對純粹,決不能執(zhí)紀(jì)違紀(jì)。嚴(yán)管才是厚愛,放任就是縱容。平時不抓不管,看似保護(hù)了干部,實(shí)際上是害了干部。各級紀(jì)委要把嚴(yán)管才是厚愛的理念體現(xiàn)在內(nèi)部監(jiān)督當(dāng)中,從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起,規(guī)范議事規(guī)則,完善工作程序,構(gòu)建監(jiān)督管理平臺,實(shí)現(xiàn)全員、全程、全時監(jiān)督。全員監(jiān)督就是加強(qiáng)對所有紀(jì)檢干部的監(jiān)督,執(zhí)紀(jì)審查干部、綜合管理干部都要看緊盯牢;全程監(jiān)督就是從信訪受理、線索管理、立案、審查、審理等各個關(guān)口都要把??;全時監(jiān)督就是從八小時以內(nèi)到八小時以外,從在辦公室工...
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我們正奔跑在歲月不居、時節(jié)如流的逐夢路上,惟有只爭朝夕,方可御風(fēng)奮進(jìn)。希望在掛職期間,我們收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質(zhì)的提升,更重要的是要收獲沉下心來抓落實(shí)、一步一個腳印務(wù)實(shí)干的積累和沉淀,為全市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)、立新功!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇三
同志們:
今天,委黨委舉辦掛職干部座談會,旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn),深入推進(jìn)干部掛職工作,進(jìn)一步激勵年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。剛才,14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會,蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果,看到掛職干部所做的辛勤工作,看到派出單位的全力配合,我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面,我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見。
一、掛職工作成效顯著。
20xx年7月至今,各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作,給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺,確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情,積極投入到各項(xiàng)工作中去,并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中,虛心學(xué)習(xí),不斷成長。在承擔(dān)急難險重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn),在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé),勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長,主動為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨,扎實(shí)工作,以事業(yè)為重,以機(jī)關(guān)為家,用實(shí)際行動詮釋了“敢為人先,追求卓越”的武漢精神。
實(shí)踐證明,選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持把“德”放在首位,崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉,并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷,倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷,在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長,不斷在實(shí)踐中建功立業(yè),努力成為年輕干部的表率。
二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。
新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展,各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,齊抓共管,注重實(shí)效。
(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作,進(jìn)一步做好干部選派工作。
各單位要從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),遵循干部成長規(guī)律,妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾,有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系,了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,鼓勵他們安心工作。在掛職期間,原單位原則上不得中途抽回掛職人員,如因特殊情況確需抽回,要與掛職處室協(xié)商,報經(jīng)委組織人事處同意后,方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間,原單位任職保留,工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關(guān)心掛職干部,幫助掛職干部解決實(shí)際困難,切實(shí)解決他們的后顧之憂,使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時,在同等條件下,要優(yōu)先考慮掛職干部,對那些成績突出、群眾公認(rèn)的掛職干部,要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。
(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手,明確培養(yǎng)計劃,落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。
一是明確培養(yǎng)計劃。對掛職干部,要給他們實(shí)質(zhì)性的分工,讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時,要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對他們進(jìn)行傳幫帶,使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話,肯定成績,指出不足,明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候,要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確:干部掛職的目的,是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系,既要向他們交任務(wù),又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況,不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài),更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做,就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念,讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛護(hù),又要嚴(yán)格要求,大膽管理。對掛職干部的管理要求,要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁,不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn),對他們進(jìn)行特殊照顧,對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對掛職干部身上的問題,發(fā)現(xiàn)后要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況,可向組織部門或掛職干部原單位反映。
要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn),做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計劃,有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制,提高干部選派的針對性,把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉,并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
同志們,選派干部掛職鍛煉,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度,促進(jìn)年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力,為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部,為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計生工作任務(wù),建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇四
今天我圍繞“奮斗的青春更美麗”來總結(jié)過去、檢視現(xiàn)在、展望未來,同時也警醒自己、鞭策自己。
天下大事,必作于細(xì)”。年輕干部有理想信念,但有時候會急于求成,需要“沉下心來”。紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)性很強(qiáng),要求我們要把自己從事的工作當(dāng)做一份事業(yè),一步一個腳印,努力把一件事情做到極致,做到精品,把自己做成行家里手、業(yè)務(wù)精英。
上,要做到入腦入心。思考上,要堅(jiān)持謀細(xì)謀實(shí)。
工作。
上,要學(xué)會借智借力。
激情做事,就是要飽含激情。不講條件,咬定青山不放松,想千方設(shè)百計完成交辦任務(wù)。激情做事,就是要甘于奉獻(xiàn)。既然選擇了紀(jì)檢監(jiān)察這份工作,就要甘于吃苦,以苦為樂,埋頭苦干,無私奉獻(xiàn)。激情做事,就是要能屈能伸。年輕干部碰到問題、挫折,決不能自暴自棄,一蹶不振,更應(yīng)堅(jiān)持和堅(jiān)守,保持一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。干凈做人,就是要有空杯心態(tài)。把自己想象成“一個空著的杯子”,善于沉淀過去、定期清零。干凈做人,就是要有豁達(dá)胸懷。正確面對挫折,正確看待別人的評價,正確認(rèn)識自己,多看自己短處,多看別人長處,善于調(diào)整工作生活關(guān)系,少抱怨,少生氣,少發(fā)牢騷,有的放矢。干凈做人,就是要有底線思維。要“耐得住寂寞,守得住清貧”,自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈,不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇五
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位老同志:
大家好!
我的發(fā)言僅代表我個人的觀點(diǎn),不當(dāng)之處,敬請指正。
在一元復(fù)始、萬象更新的時候和大家歡聚一堂,為我縣教育集思廣益、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,其樂融融,這要感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)對老同志的關(guān)心和
愛
護(hù)。
綜觀過去的一年,教育工作取得了長足進(jìn)步,為教育事業(yè)的跨越式發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我縣教育呈現(xiàn)出了一派生機(jī)昂然的喜人景象。
新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子低調(diào)務(wù)實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不驕不躁、冷靜清醒,精心謀劃、科學(xué)管理,扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新;找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在,下大力氣提高教育管理水平,贏得了社會各界和廣大人民群眾的一致好評。
前進(jìn)的道路伴隨艱辛,未來的事業(yè)充滿希望,新的一年重任在肩。面對新的發(fā)展形勢和要求,我們相信,新領(lǐng)導(dǎo)班子有智慧、有能力把我們共同的教育事業(yè)建設(shè)好、發(fā)展好,不辜負(fù)南召63萬父老鄉(xiāng)親的重托,開創(chuàng)南召教育事業(yè)更加燦爛輝煌的未來。
再過幾天就是農(nóng)歷兔年春節(jié),我在這里給在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志拜個早年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、事業(yè)興旺;祝各位老同志身體健康、萬事如意。
謝謝大家!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!
我叫xxx,現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農(nóng)經(jīng)處副處長。首先,非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會,并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流,取長補(bǔ)短。下面,就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一交流匯報,不妥之處,懇請各位批評指正。首先談?wù)剴炻氁詠淼膸c(diǎn)收獲:
我堅(jiān)持不做旁觀者,也不當(dāng)局外人,而是以正式工作人員的姿態(tài),以飽滿的工作熱情,主動地參與到工作中,堅(jiān)信只有多做才能多學(xué)、多獲。農(nóng)經(jīng)處的工作與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系,涉及知識面廣。我充分認(rèn)識到只有變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應(yīng)環(huán)境;只有以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài),轉(zhuǎn)變觀念和角色,增強(qiáng)理論素養(yǎng),熟悉向省和國家申報項(xiàng)目、項(xiàng)目立項(xiàng)、具體項(xiàng)目可研報告批復(fù)所需要件、下達(dá)投資計劃等業(yè)務(wù)流程,掌握單位內(nèi)部簽發(fā)文、資料報送等運(yùn)轉(zhuǎn)程序和項(xiàng)目管理等制度,才能為自己順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作的順利開展和推進(jìn),重點(diǎn)是加強(qiáng)交流和協(xié)調(diào),營造和諧的工作環(huán)境。掛職期間,我主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,虛心向同事請教咨詢,及時反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進(jìn)情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門之間進(jìn)行反復(fù)對接,有效促進(jìn)工作的開展。
市級部門的工作性質(zhì)要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題,把握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作中,我深刻體會到機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識的重要性,同時,也學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學(xué)會了從宏觀層面 思考工作,增強(qiáng)了服務(wù)全局的意識。
農(nóng)經(jīng)處屬于業(yè)務(wù)科室,典型的人少事多任務(wù)重。這就要求要處理好重點(diǎn)工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系,講究工作方式方法。掛職期間,我注重在平凡中關(guān)注細(xì)節(jié),在認(rèn)真中追求高效,在常規(guī)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,確保了工作高質(zhì)高效完成。
掛職的一年中,我充分認(rèn)識到掛職鍛煉機(jī)會的難得,努力在掛職崗位上礪練自己,提升能力,豐富閱歷。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級相關(guān)會議、文件精神,吃透政策。掛職期間我先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行辦法》、《四川省省級預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助管理暫行辦法》以及相關(guān)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策文件等,通過學(xué)習(xí)不斷提升理論水平,增強(qiáng)工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
二是堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,注意觀察,學(xué)習(xí)他們的工作方法、思維方式,積極思考,轉(zhuǎn)化成自己的知識。
三是利用參加涉農(nóng)項(xiàng)目可研報告技術(shù)審查,積極爭取涉農(nóng)項(xiàng)目資金,申報涉農(nóng)項(xiàng)目,組織檢查驗(yàn)收等實(shí)踐鍛煉的機(jī)會,不斷獲取信息,積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
二是積極參與,豐富閱歷。掛職期間,我先后參與了全市畜牧生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設(shè)等涉農(nóng)項(xiàng)目投資計劃編制,參與了銜接平衡涉農(nóng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,牽頭并協(xié)調(diào)完成涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作,進(jìn)一步了解了地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。同時,通過努力銜接、牽線搭橋,我還為中江積極爭取扶持政策。目前,已落實(shí)了xx鎮(zhèn)xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設(shè)項(xiàng)目和xx鎮(zhèn)xx村85萬的土地整理項(xiàng)目。
其次談?wù)剴炻毥Y(jié)束以后的打算展望未來,信心倍增。新環(huán)境、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處這一全新平臺上,在各級組織部門的親切關(guān)懷下,在各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下,我不僅開闊了視野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和經(jīng)驗(yàn)上都受益匪淺。較好地實(shí)現(xiàn)了交流學(xué)習(xí)、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時還與市發(fā)改委、市級涉農(nóng)部門的同志們之間建立了深厚的友誼,為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信,在以后的工作中,我一定能把上掛鍛煉學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到實(shí)踐中去,在干好本職工作的同時,努力開創(chuàng)新局面。以此來感謝組織對我的關(guān)懷和培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心和幫助。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
要精益求精,做好把一件事情干到極致的準(zhǔn)備。十多年的工作經(jīng)歷,我體會最深的是勤學(xué)多思、苦干實(shí)干,才能適應(yīng)新時代工作的需要。20xx年,農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅(jiān)任務(wù),加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長,工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧,我制訂工作計劃,按照省考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制,制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊,實(shí)地解決項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,推動項(xiàng)目建設(shè)按期完成。同時,全力以赴抓好科室負(fù)責(zé)的農(nóng)村危房改造工作,對危房改造對象認(rèn)定、建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進(jìn)行研判,提出解決辦法,按期完成了危房改造任務(wù)。
要腳踏實(shí)地,做好勇攀高峰獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備。對于年輕干部而言,成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當(dāng)下的每一項(xiàng)工作,從平凡的點(diǎn)滴小事做起,堅(jiān)持簡單的事情重復(fù)做,你就會成為專家;重復(fù)的事情用心做,你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為,我的感悟是:
我們年輕干部處在思想的活躍期,也是思想的塑造期,如果做事做人沒有原則,墻頭草隨風(fēng)倒,不僅不能干好工作,也難以走好自己的人生路。
人無規(guī)矩則廢,不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識,形成守規(guī)矩的習(xí)慣,才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為新時代紀(jì)檢監(jiān)察青年干部,身處中華民族發(fā)展的最好時期,既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇,,也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。
要常補(bǔ)精神之鈣。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。新時代要求我們不僅要接過革命先輩們的接力棒,還要接好接力棒、跑好接力賽。我們必須堅(jiān)定理想信念,常補(bǔ)精神之鈣,勤撣思想灰塵,這樣才能時刻保持清醒的頭腦。
要錘煉政治品格。要錘煉對黨忠誠的政治品格,加強(qiáng)政治修養(yǎng)、政治鍛煉、政治淬煉,不斷自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高。我們要認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委常委會各項(xiàng)決策部署,努力為營造積極健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境,落實(shí)“三高四新”“三城一區(qū)”戰(zhàn)略任務(wù)而不懈奮斗。
要增強(qiáng)履職本領(lǐng)。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望,只有練就過硬本領(lǐng),提高各種能力,善于謀事干事,才能把工作干好干出色。對于因崗位調(diào)整而出現(xiàn)的“本領(lǐng)恐慌”,需要我學(xué)會從大局大勢中謀劃思考,從理論實(shí)踐中總結(jié)提升。
要戮力擔(dān)當(dāng)作為。始終保持對黨和人民事業(yè)的進(jìn)取心,以“功成不必在我”的格局、“狹路相逢勇者勝”的氣概和“登泰山而小天下”的境界,勇挑重?fù)?dān)、勇克難關(guān)、勇斗風(fēng)險。在審查調(diào)查室工作期間,我參與了上級交辦的多件違紀(jì)違法和職務(wù)犯罪案件的審查調(diào)查工作,開展了“三必問、六必查”、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”案件逐案過篩、案件質(zhì)量評查等工作,在不斷的實(shí)戰(zhàn)歷練中淬煉了黨性、提升了能力。
要保持敬畏之心。要常思貪欲之害,常懷律己之心。作為新時代紀(jì)檢監(jiān)察青年干部,更要慎獨(dú)、慎微、慎初,做到“打鐵必須自身硬”。要帶頭樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,始終保持對黨紀(jì)國法的敬畏,自覺樹立良好家風(fēng),遵守社會公德和職業(yè)道德。
百年風(fēng)云多變幻,中流擊水正當(dāng)時。我們要賡續(xù)“五四”精神,不忘初心使命,練就過硬本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,挺起脊梁、沖鋒在前,為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇九
黨的二十大報告指出,中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。習(xí)近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),全黨要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫,堅(jiān)定不移把黨的二十大提出的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,奮力奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利。盛世逢盛會,作為年輕的督查干部,我們要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托,更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合,深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實(shí)黨的二十大精神,做到講政治、講服從、講奉獻(xiàn),在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實(shí)踐中學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功。
一、當(dāng)好學(xué)思踐悟的“排頭兵”
首先,要牢記自己是一名黨辦人。作為黨辦的一份子,第一要義就是要不斷學(xué)習(xí),要發(fā)揮好模范帶頭作用,尤其是要緊跟黨中央的步伐,時刻保持與黨“同頻共振”,用黨的最新理論知識武裝好自身的頭腦,從而指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作。其次,要牢記自己是一名督查干部。作為發(fā)揮黨辦督促檢查作用的利劍,要時刻秉持較真碰硬的理念,要以較真促認(rèn)真,以碰硬求過硬的作風(fēng)堅(jiān)定不移地推動各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。同時要在實(shí)踐中不斷累積寶貴經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新方式方法,努力創(chuàng)先爭優(yōu),始終以卓越為目標(biāo)不斷前進(jìn)。再者,要牢記自己是一名年輕干部。作為黨辦的新鮮血液,作為**戰(zhàn)隊(duì)的新生力量,我們要始終牢記為人民服務(wù)的根本宗旨,系好進(jìn)入工作的“第一??圩印保冀K保持廉潔自律的工作作風(fēng),樹立好清正廉潔的個人形象,更好地為建設(shè)現(xiàn)代化新**貢獻(xiàn)力量。
二、用好調(diào)查研究的“傳家寶”
回望歷史,我們黨在歷經(jīng)風(fēng)雨的百年征程中,度過了許多重大難關(guān),化解了多次重大危機(jī)。面對國內(nèi)外錯綜復(fù)雜的政治環(huán)境,尋求變革和發(fā)展一直都是首先要面對和思考的問題。那么如何找到改革之路和發(fā)展之道?在這個過程中涌現(xiàn)的挑戰(zhàn)和困難又該如何解決?黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央給出了答案,那就是重視調(diào)查研究工作。習(xí)近平總書記指出,調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查就沒有決策權(quán);正確的決策離不開調(diào)查研究,正確的貫徹落實(shí)同樣也離不開調(diào)查研究;習(xí)近平總書記的這些重要指示,深刻闡明了調(diào)查研究的極端重要性,為全黨大興調(diào)查研究、做好各項(xiàng)工作提供了根本遵循。
《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》中指出了六種類型的調(diào)研,其中推動落實(shí)的督查式調(diào)研與督查工作息息相關(guān),結(jié)合工作實(shí)際,既然有督查式調(diào)研,那么就一定有調(diào)研式督查,通過對兩者進(jìn)行比對,更能理解二者的關(guān)系。在我看來,前者為注重落實(shí)的調(diào)研,其仍然以提供決策參謀為主,在實(shí)施過程中調(diào)查情況,給出合理化可落地的建議意見,但其注重抓貫徹落實(shí),尤其是決策實(shí)施后的貫徹落實(shí),這就要求在調(diào)研和決策實(shí)施過后要有相應(yīng)的復(fù)核機(jī)制。后者則是兼顧指導(dǎo)問題解決以及為決策提供參謀的督查,其仍然是以抓落實(shí)為出發(fā)點(diǎn),但注重強(qiáng)化成果的參謀作用以及指導(dǎo)解決問題,這就要求換位思考提供問題解決思路,以及在成果當(dāng)中要提供詳實(shí)、富有建設(shè)性且可落地的建議。
其次,在地方工作中我認(rèn)為調(diào)研式督查也應(yīng)是推動落實(shí)的重要部分。黨中央提出大興調(diào)查研究,提出督查式調(diào)研是基于總體戰(zhàn)略層面,從頂層設(shè)計角度來出謀劃策,以尋求解決各項(xiàng)重大問題的方法和路徑。但在此基礎(chǔ)上,各級各部門在工作過程中,也可轉(zhuǎn)換思路,調(diào)整重點(diǎn),在貫徹落實(shí)層面實(shí)施調(diào)研式督查。在推動決策落實(shí)的過程中進(jìn)行調(diào)研式督查,既能檢驗(yàn)現(xiàn)有決策的合理性和科學(xué)性,又能指導(dǎo)相關(guān)責(zé)任單位解決問題、化解矛盾,同時更好更有力地推動工作落實(shí)。換個角度來說,調(diào)研式督查可以看作是對督查工作的一種改進(jìn),是“傳家寶”和“利劍”的結(jié)合,它可以對以往督查中過于偏重問題導(dǎo)向的情況進(jìn)行一定的修正,讓督查報告中“蜻蜓點(diǎn)水”式的工作建議進(jìn)一步豐富,增強(qiáng)針對性和可操作性,從而達(dá)到進(jìn)一步推動落實(shí)的目的。
三、把好決策部署的“落實(shí)關(guān)”
空談?wù)`國,實(shí)干興邦,一分部署,九分落實(shí),不注重抓落實(shí),不認(rèn)真抓好落實(shí),再好的規(guī)劃和部署都會淪為空中樓閣。而要更進(jìn)一步強(qiáng)化推動工作落實(shí),發(fā)揮好“利劍”的作用,我認(rèn)為關(guān)鍵在于落實(shí)調(diào)研式督查體系閉環(huán)。一是要做好調(diào)研式督查的“后半篇”文章。要定期對決策的貫徹落實(shí)情況及時開展“回頭看”,推動各項(xiàng)問題查清、解決,實(shí)現(xiàn)“事事有著落、件件有落實(shí)、問題不反彈”,從而在結(jié)果上實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。二是要進(jìn)一步優(yōu)化方式方法。推行以“組團(tuán)”“聯(lián)動”“四不兩直”的方式開展工作,獲取更真實(shí)的情況,提高科學(xué)性與合理性。同時健全領(lǐng)導(dǎo)小組等協(xié)調(diào)機(jī)制,真正落實(shí)小組議事工作規(guī)則,切實(shí)發(fā)揮相關(guān)部門的統(tǒng)籌作用,做到互通信息、成果共享、密切協(xié)作,形成各部門協(xié)同配合,齊抓共管的高效運(yùn)行機(jī)制。研究制定工作流程導(dǎo)圖,進(jìn)一步明晰各流程和環(huán)節(jié)中的責(zé)任主體和工作要求,形成層層相連、環(huán)環(huán)緊扣、事事定責(zé)、人人履責(zé)的完整鏈條,從而在過程上實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。三是要進(jìn)一步提高工作針對性。調(diào)研式督查前期要突出問題導(dǎo)向,把“問題”作為邏輯起點(diǎn),提前預(yù)判工作落實(shí)可能存在的問題,收集有關(guān)問題線索,把準(zhǔn)行動方向,提高工作效率。在開展調(diào)研式督查時,對決策落實(shí)過程中的重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)帶有全局性、普遍性、傾向性的矛盾和問題,積極提出解決問題的新理念新思路新辦法新建議。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,我認(rèn)為,一定要牢記習(xí)近平總書記的囑托,堅(jiān)定理想信念,筑牢精神之基,厚植愛國情懷,矢志不渝跟黨走,以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,不負(fù)時代,不負(fù)韶華,不負(fù)黨和人民的殷切期望,在奮斗中釋放激情,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)督查力量。
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在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×?xí)?、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,我是駐×紀(jì)檢監(jiān)察組干部×。非常榮幸能夠參加此次座談會。我雖然是派駐紀(jì)檢組干部,但一直被省紀(jì)委、市紀(jì)委三室、八室借調(diào)承擔(dān)審查調(diào)查工作。下面我結(jié)合監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作,立足“質(zhì)量”和“效率”,推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,談一談自己體會與認(rèn)識,如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。
一是最大提升人民群眾安全感、獲得感、幸福感。在我參與過的監(jiān)督檢查過程中始終把民心作為最大的政治,緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事,帶著情懷和責(zé)任,通過一個個案件、一項(xiàng)項(xiàng)整治、一次次監(jiān)督,維護(hù)人民合法權(quán)益,工作以來共參與過×項(xiàng)監(jiān)督檢查,為群眾解決了×個問題,看到群眾臉上的笑容,我倍感欣慰和成就,讓群眾獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障,不斷厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),這就是我們作為新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該扛起的時代責(zé)任。
二是實(shí)現(xiàn)“政治效果、紀(jì)法效果、社會效果”有機(jī)統(tǒng)一。在被抽調(diào)在留置專案辦理過程中,我始終堅(jiān)持用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀念實(shí)踐紀(jì)檢監(jiān)察工作,始終注重政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的內(nèi)在聯(lián)系,將這種理念貫穿于線索處置、審查調(diào)查、案件審理的全過程。我有幸參與了×銀保監(jiān)局原副局長×嚴(yán)重違紀(jì)違法案的辦理。作為主談人員,從最開始的攻心突破、到扎實(shí)做好每一份筆錄、到認(rèn)真開展外調(diào)取證,到積極參與“后半篇”文章的制度建設(shè),真正做到了深化以案促改、以案促建、以案促治,切實(shí)發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。
三是牢牢守穩(wěn)安全底線、紀(jì)法底線、清廉底線。每一次審查調(diào)查工作,我始終堅(jiān)守審查調(diào)查安全底線,確保留置調(diào)查“零事故”、“走讀式”談話“零風(fēng)險”。每一次問題線索定性量紀(jì),我始終堅(jiān)守紀(jì)在法前,紀(jì)嚴(yán)于法,正確套用每一條紀(jì)法條文,把每一件案子辦成鐵案、精品案、文明案。每一次與人交往,我始終堅(jiān)守干凈這個清廉底線,時刻如履薄冰,防止權(quán)力濫用、防止被“圍獵”、防止自身腐敗,以嚴(yán)之又嚴(yán)的自我約束,不負(fù)新時代紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?BR> 最后,我想說這是我第一次參加青年干部座談會,備感組織的關(guān)懷和溫暖。我將以此為契機(jī),以感恩之心、奮進(jìn)之志、飽滿熱情、旺盛干勁,為×紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺、賦能添彩!謝謝大家!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
參加這次為期三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),給我的最深感受是,這是一次思想的洗禮、知識的積聚、視野的開闊和情感的升華。
說這是一次思想上的洗禮,是因?yàn)槲覀冊谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對“三個代表”重要思想、“兩個條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識理論和形勢、任務(wù)的學(xué)習(xí),澄清了過去我們在思想上的一些模糊認(rèn)識,對黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解,從內(nèi)心對自己作為一名共產(chǎn)黨人,什么是應(yīng)該做的,什么是不能做的,什么是黨允許做的,什么是黨不允許做的,有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,更深深地觸動了我們的思想,凈化了我們的世界觀、人生觀和價值觀。
說這是一次知識的積聚,是因?yàn)槲覀冊谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識的講解,理論知識的闡述,還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),把我們平時掌握的,一些零碎的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的串線,在我們頭腦中搭起了一個知識的框架,把理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起,便于我們今后更好地開展工作。
說這是一次視野的開闊,是因?yàn)槲覀冊谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國情,增長了見識,拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察,不論是眼中看到的,耳中聽到的,還是切身感受到的,都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力,從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆,也激發(fā)了我們努力工作,加快發(fā)展,報效家鄉(xiāng)的決心和信心。
說這是一次情感的升華,是因?yàn)槲覀兺ㄟ^這次學(xué)習(xí)結(jié)識了朋友,增進(jìn)了友誼。通過這次學(xué)習(xí),平時我們一些接觸不到的朋友相識在這里,三個月的朝夕相處,我們從陌生到相識,從相識到相知,我們付出了真心,得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師,關(guān)心支持我們各界朋友,為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo),更是我們畢生的財富。
這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但我們的任務(wù)并沒有到此為止,我們回去后,一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去,立足本職崗位,積極努力工作,把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè),爭取以優(yōu)異的成績,來回報辛勤耕耘的老師和對我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!
預(yù)備干部的講話稿內(nèi)容。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外預(yù)備干部一貫的關(guān)心和支持,今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺,幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外預(yù)備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流,同時,更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。
我于年來到縣xx局工作,工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜,兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作,加之還有團(tuán)委的不少工作,林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下,我始終恪守“不求最好,但求更好”的局辦公室格言,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為,嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘,一份收獲。多年來,局辦公室工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)集體。
特別是去年月,我有幸成為全縣副科級預(yù)備干部大家庭中的一員。在高興之余,我深深體會到,進(jìn)入預(yù)備干部行列意味著組織對我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此,我一方面積極主動學(xué)習(xí),努力在思想認(rèn)識上取得新提高,不僅按時參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),還主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求,力爭在工作能力上取得新提升,不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng),更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心,在對我的進(jìn)步肯定的同時,給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果,律促成才。我切實(shí)感受到,成為預(yù)備干部以來,雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題,大事情專心致志、小事情放任自流,8小時之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方,但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下,自己的思想認(rèn)識、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。
今天,縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議,不僅反映了組織對我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心,更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。作為一名預(yù)備干部,如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望,在新形勢下找準(zhǔn)工作定位,在崗位上做出更新更好的工作成績,下面,我結(jié)合自身實(shí)際,談幾點(diǎn)體會,同時也是我今后努力的方向。
一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同,人生的質(zhì)量與境界也會不同。作為一名黨外預(yù)備干部,我認(rèn)為,我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo),樹立遠(yuǎn)大的志向,決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價值的標(biāo)尺,而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作,如何履行好黨和人民對我們提出的義務(wù),只問耕耘,不問收獲,始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦,始終保持蓬勃進(jìn)取的精神,在不同的崗位上盡職盡責(zé),在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。
二是要做一個勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名預(yù)備干部,充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步,但這僅僅是一個開頭,在人生的長河中,只是一個短暫的時段,今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時代,我們更應(yīng)該先行一步,樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí),同時要將所學(xué)知識與工作實(shí)際緊密結(jié)合,轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力,不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
三是要做一個務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。我認(rèn)為,作為一個預(yù)備干部,我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí),把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,兢兢業(yè)業(yè)工作,扎扎實(shí)實(shí)干事,真正做到想干事、能做大事、會辦難事,同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣,不斷解放思想、敢于創(chuàng)新,敢想敢干、敢作敢為,全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去,為全縣“兩型社會”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。
四是要做一個清廉自守的人。也許有人認(rèn)為,就預(yù)備干部談反腐倡廉為時尚早。其實(shí)不然,禍患常積于忽微,沒有人生來就是腐敗的,從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出,加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名預(yù)備干部,面臨形形色色的誘惑很多,今后的路還很長,我們一定要把好關(guān)口,防微杜漸,警鐘長鳴,嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線,不但要對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),更要對組織負(fù)責(zé),做到慎獨(dú)、慎初、慎微,努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
以上是我的發(fā)言,不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家!
同志們:
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,從今年10月中旬到11月中旬,將在全縣范圍內(nèi)開展縣管預(yù)備干部推薦考察工作。10月16日,縣委組織部召開了縣管預(yù)備干部推薦工作動員會議,縣委常委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁献髁酥匾v話。今天,我們召開縣管預(yù)備干部民主推薦大會,下面,我根據(jù)縣委組織部推薦縣管預(yù)備干部工作動員會議的有關(guān)精神,作個動員講話,主要講三點(diǎn)意見:
一、縣管預(yù)備干部推薦工作的目的和意義。
在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管預(yù)備干部工作,是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動,也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識這次推薦縣管預(yù)備干部工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。
(一)開展推薦縣管預(yù)備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?!陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定:“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從預(yù)備干部中選拔”。這一規(guī)定,明確了預(yù)備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系,意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作,必須首先抓好預(yù)備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來,我縣培養(yǎng)選拔預(yù)備干部工作取得了較大成績,20xx年上半年,我們在全縣范圍內(nèi)開展縣管預(yù)備干部推薦工作,建立了500名左右的縣管預(yù)備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動態(tài)管理,一批縣管預(yù)備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調(diào)整中,先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是,與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比,還有不小的差距,主要表現(xiàn)在:備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動局面,必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作,造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理,能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管預(yù)備干部隊(duì)伍。因此,開展推薦縣管預(yù)備干部工作,是貫徹落實(shí)《干部任用條例》,進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。
(二)開展推薦縣管預(yù)備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程,如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后,沒有合適的人選可以頂上的話,那么,不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”,而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時,隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化,經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型,政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變,對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,那么,象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看,當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn),我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%,但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重,熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此,我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管預(yù)備干部隊(duì)伍,確保黨和人民的事業(yè)后繼有人,確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。
(三)開展推薦縣管預(yù)備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明:一個干部的成長既離不開自身的努力,也離不開外部力量的推動,兩者互相作用,缺一不可。開展推薦縣管預(yù)備干部工作,把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野,對其本人來說,可能會把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力,更加主動地去承擔(dān)一些急難險重的工作任務(wù),在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能,用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來,縣委組織部先后選派縣管預(yù)備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉,促進(jìn)預(yù)備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高,極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣,對其身邊的干部來說,可能會產(chǎn)生較大的帶動作用,形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
二、縣管預(yù)備干部推薦工作的具體內(nèi)容。
1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,這次推薦工作的總體目標(biāo)是:全縣縣管預(yù)備干部總量保持在500名左右,其中正職預(yù)備干部150名左右,副職預(yù)備干部350名左右,近期可使用的縣管預(yù)備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%,非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%??h管預(yù)備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。
2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo),我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類,開展推薦縣管預(yù)備干部工作,基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。
3、推薦條件。被推薦的縣管預(yù)備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
(1)正職預(yù)備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎氼A(yù)備干部。
(2)副職預(yù)備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人??h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職預(yù)備干部。
(3)應(yīng)具有大專以上文化程度,身體健康。
4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進(jìn)行。民主推薦采用會議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行,我們今天是第一階段,即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家??h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職預(yù)備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職預(yù)備干部表》,其他同志填寫《縣管正職預(yù)備干部民主推薦表》和《縣管副職預(yù)備干部民主推薦表》。填寫后,分別裝入專用信封,由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
三、搞好縣管預(yù)備干部推薦工作的要求。
推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作,事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局,大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感,認(rèn)真做好推薦工作。為此,我想對大家提三點(diǎn)要求:
第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管預(yù)備干部,要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人,要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識和陳舊觀念,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次預(yù)備干部推薦條件放開,是為了拓展視野,但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。
第二、要站在全局的高度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待推薦工作?!陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來,干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范,民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn),對選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此,我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真地向黨組織推薦預(yù)備干部,這也是衡量一個干部黨性強(qiáng)不強(qiáng),對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
第三、要遵守組織人事紀(jì)律,確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利,更是一種責(zé)任,我們要十分珍惜。推薦時,大家要獨(dú)立思考,按照推薦的對象、條件和要求,認(rèn)真填寫推薦表。縣管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上預(yù)備干部人選。組織人事干部要及時做好有關(guān)材料的報送工作,被推薦的同志,要主動配合組織部門的工作。同時,我們要認(rèn)識到,這次推薦工作是一次正常的預(yù)備干部儲備工作,是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位,切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力,以確??h委交給我們的推薦縣管預(yù)備干部工作任務(wù)順利完成。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×,主要負(fù)責(zé)教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作,歷任規(guī)劃科科長、服務(wù)業(yè)股股長職務(wù),先后參與20×年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務(wù)業(yè)載體項(xiàng)目實(shí)施等重點(diǎn)工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個匯報、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會,下面結(jié)合個人工作實(shí)際,談幾點(diǎn)具體體會。
通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神,感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望,全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識和大膽闖試的破冰精氣神。
時間緊迫,做貫徹落實(shí)立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作,倍感珍惜機(jī)遇的同時也明顯感受到時間不等人,較其他較年輕同志,我們有更大的緊迫感、使命感和責(zé)任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候,面對自身要永不滿足,爭取更勤奮、更努力、更積極,在工作上要雷厲風(fēng)行抓落實(shí),接手的每項(xiàng)任務(wù),把小事當(dāng)大事辦,緩事當(dāng)急事辦,要求不高的事按高標(biāo)準(zhǔn)辦,這樣才能積小勝為大勝。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神,感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望,全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅(jiān)定了把嚴(yán)真細(xì)實(shí)快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風(fēng)、抓攻堅(jiān)、見成效上,提高工作標(biāo)準(zhǔn),加快補(bǔ)齊能力短板,以“走在前、當(dāng)先鋒”的氣魄和決心,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)工作,努力把工作“干到極致,走在前列”。
巡回對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)場所近70000平方米的區(qū)域進(jìn)行了全方位、無死角的預(yù)防性消殺;
爭分奪秒完成2處隔離點(diǎn)的改造135個房間使用;
先后成立77個網(wǎng)格小組、發(fā)動志愿者302人,積極有序開展全員核酸檢測工作等,堅(jiān)決筑牢疫情防控的嚴(yán)密防線。我認(rèn)為基層工作必須要有務(wù)實(shí)苦干的責(zé)任擔(dān)當(dāng),撲下身子實(shí)干,把上級各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措,大興務(wù)實(shí)之風(fēng),提升工作成效。
踐行初心,做身體力行服務(wù)者。本人以高度的政治責(zé)任感、使命感,抓好疫情防控各項(xiàng)工作,夙興夜寐,恪盡職守,帶領(lǐng)防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情,對照自己的職能職責(zé),為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗,讓一顆初心在新冠疫情風(fēng)雨的洗禮中愈加通透,同時發(fā)揮旗幟領(lǐng)航,以“黨員示范”推動“眾志成城”,宣傳發(fā)動各村黨員、志愿者爭當(dāng)先鋒、沖在一線作表率,目前全鎮(zhèn)42個卡點(diǎn)值守、33個核酸檢測點(diǎn)工作有條不紊進(jìn)行,防疫工作受到村民的感動和稱贊。
搶抓時機(jī),做作風(fēng)堅(jiān)實(shí)錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風(fēng),我們肩負(fù)的責(zé)任重于泰山,繼續(xù)鉚足銳意進(jìn)取的干勁并且時刻保持頭腦清醒,繼續(xù)立足細(xì)節(jié),發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧,一手抓疫情防控,一手抓返崗復(fù)工,搶抓時機(jī)加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,一是凝心聚力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”,用好×民營工業(yè)園,圍繞健康食品、智能制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),用心用情支持規(guī)上本土企業(yè),進(jìn)一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥,“以企招商”上大項(xiàng)目、上好項(xiàng)目,全力釋放園區(qū)活力,持續(xù)增強(qiáng)整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷,立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn),用好×、×水庫等寶貴資源,把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民,帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好,傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障,全力以赴推動高質(zhì)量趕超發(fā)展。
下步,我將加倍珍惜當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)的大好時光,抓住機(jī)遇,提升本領(lǐng),義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場,在基層充分學(xué)習(xí)、磨煉、成長,展現(xiàn)精氣神,跑出“加速度”,干出新精彩,為新時代現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)做出個人積極努力。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十三
同志們:
今天,我們在這里召開企業(yè)廉潔文化建設(shè)座談會,把各位企業(yè)家和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人請來交流座談和觀摩學(xué)習(xí),旨在學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和原中央紀(jì)委書記吳官正視察期間的重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)對企業(yè)廉潔文化的理解和重視,深入推進(jìn)我市企業(yè)廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),從而促進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn),為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、建設(shè)新作出新貢獻(xiàn)。市委、市政府對這個會很重視,方寧書記、高登榜市長要求,要把會議開好,開出成效。剛才,市政府嚴(yán)敏副市長通報了前9個月全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要情況,這些成績的取得,也凝聚了各位企業(yè)家的努力和奉獻(xiàn)。集團(tuán)、紡織等6家企業(yè)就企業(yè)廉潔文化建設(shè)作了經(jīng)驗(yàn)介紹和交流,給我們許多啟發(fā),值得借鑒推廣。會議還討論通過了加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的倡議書,希望抓好落實(shí),務(wù)求實(shí)效。下面,我談三個方面的問題。
第一個問題,關(guān)于反腐倡廉建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾的根本利益,事關(guān)黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。在xx大報告中指出,“堅(jiān)決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。全黨同志一定要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,把反腐倡廉建設(shè)放在更加重要的位置,旗幟鮮明地反對腐敗”。腐敗問題直接侵害群眾的根本利益,直接損害黨和群眾的關(guān)系,從而破壞黨的執(zhí)政土壤,動搖黨的執(zhí)政根基。腐敗問題直接侵害改革開放的成果,直接損害黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的效果,從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生懷疑。腐敗問題直接斷送黨的干部,直接侵害腐蝕黨的肌體,從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。各級黨政機(jī)關(guān)包括各類企業(yè)都要進(jìn)一步深刻認(rèn)識腐敗問題對黨的建設(shè)和執(zhí)政的影響、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的嚴(yán)重危害,堅(jiān)定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
近年來,我市反腐倡廉建設(shè)按照中央、省委、市委的部署要求,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),積極創(chuàng)新,狠抓落實(shí),取得積極進(jìn)展和明顯成效,得到了各級黨員干部的積極支持,贏得了廣大人民群眾的廣泛擁護(hù)。
今年以來,我們深入開展反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變的意識。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨政群機(jī)關(guān)和有行政管理職能的單位,集中開展了干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動,達(dá)到了學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了新轉(zhuǎn)變,服務(wù)理念有了新增強(qiáng),機(jī)關(guān)效能有了新提高,工作創(chuàng)新有了新突破,推動落實(shí)有了新舉措的預(yù)期目的;組織市直單位黨員干部和市委黨校縣干班到上海白茅嶺監(jiān)獄開展警示教育;推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村”,營造了濃厚的廉政文化氛圍。我們認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,逐步規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。在“兩節(jié)”期間組織召開全市反腐倡廉教育大會,著力根治“節(jié)日腐敗”;認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,對33名提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,對新提拔的33名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政審核;嚴(yán)明公務(wù)出國(境)考察、黨政機(jī)關(guān)辦公樓項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)范津貼補(bǔ)貼等紀(jì)律,清理糾正違規(guī)問題;完善市政務(wù)服務(wù)中心、投訴受理中心、招投標(biāo)中心建設(shè),為權(quán)力的正確行使和干凈運(yùn)行發(fā)揮了積極作用。我們認(rèn)真查處了一批黨員干部違法違紀(jì)案件,嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法。1—9月,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受群眾來信來訪電話舉報1032件(次),初核轉(zhuǎn)立案64件,新立案件105件,累計辦案134件,結(jié)案100件,處分111人,挽回經(jīng)濟(jì)損失362.99萬元。市紀(jì)委、監(jiān)察局查辦了郎溪縣原交通局局長沈朝武、郎溪縣氣象局主持工作的副局長戴全兵、宣州區(qū)地稅局局長徐新春、市工商局局長王四弟等違紀(jì)違法案件。認(rèn)真抓好《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及中央紀(jì)委、省紀(jì)委貫徹實(shí)施《規(guī)定》會議精神的學(xué)習(xí)貫徹工作,有5人在中紀(jì)委規(guī)定的從寬處理期限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)退交了不正當(dāng)收入。我們大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。以開展效能建設(shè)提高年活動為載體,重點(diǎn)抓好投訴辦理和明查暗訪工作。1—9月,全市共受理各類投訴182件,已辦結(jié)181件。通過辦理投訴,糾退金額30.37萬元,挽留項(xiàng)目2個,促成投資金額800萬元,糾正或督促整改影響行政效能行為案件31件,查處影響行政效能行為案件10件。我們切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),維護(hù)了人民群眾的根本利益。開展教育收費(fèi)檢查,糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng),加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,鞏固治理公路、水路“三亂”成果,集中清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動。認(rèn)真辦好“百姓熱線”欄目,推進(jìn)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。積極開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,全市查處商業(yè)賄賂案件21件,涉及違紀(jì)違法金額413.2萬元。我們加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察,確保了黨委政府重大決策部署的貫徹落實(shí)。深入開展了國土資源執(zhí)法監(jiān)察,加強(qiáng)了對政府投資的重大建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)情況的監(jiān)督,對社會保險基金使用和政務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)情況立項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察,開展了二十二項(xiàng)民生工程實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,構(gòu)建懲防腐敗體系初見成效。制定了《市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)施辦法》,召開了市直單位20xx年反腐倡廉(構(gòu)建懲防腐敗體系)任務(wù)分工會議,采取自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式對各地各部門構(gòu)建懲防腐敗體系工作進(jìn)行了檢查。
反腐倡廉建設(shè)的不斷深入,為全市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。今年1—9月,全市生產(chǎn)總值完成238.1億元,同比增長13.65%,增幅居全省第七位;規(guī)模工業(yè)增加值完成54.5億元,同比增長27.6%;財政總收入完成26.8億元,同比增長43%,地方財政收入達(dá)15.8億元,增長50.2%,財政總收入和地方財政收入增幅均居全省首位;固定資產(chǎn)投資完成153.6億元,增長64%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7782.3元,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3357.6元,分別增長14.8%和20%;“4+2”重點(diǎn)工作加速推進(jìn),22項(xiàng)民生工程順利實(shí)施,各項(xiàng)社會事業(yè)同步發(fā)展,已初步呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展格局。實(shí)踐證明,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不僅不會影響改革發(fā)展穩(wěn)定,而且推進(jìn)了改革、促進(jìn)了發(fā)展、維護(hù)了穩(wěn)定。
第二個問題,關(guān)于企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確提出:要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),積極推動廉政文化進(jìn)企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。原中央紀(jì)委書記吳官正在視察期間的重要講話中強(qiáng)調(diào)指出,深入推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉工作,要突出抓好“堅(jiān)持廉潔興業(yè),正確行使權(quán)力;防范國有資產(chǎn)流失,維護(hù)職工合法權(quán)益;繼續(xù)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,務(wù)求取得新的成效;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約;抓好科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展”等五項(xiàng)主要任務(wù)的落實(shí)。我市企業(yè)要緊緊圍繞“五項(xiàng)主要任務(wù)”的內(nèi)容和要求,深入開展以誠信為本的廉潔文化建設(shè),弘揚(yáng)廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀,培育職工廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為,營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚,加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作,把企業(yè)做大做強(qiáng),為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
一要正確理解企業(yè)廉潔文化建設(shè),切實(shí)提高思想認(rèn)識。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè),使廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合,以文化建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè),是新時期反腐倡廉工作不斷深入的必然要求。而企業(yè)廉潔文化建設(shè),是在反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求,伴隨著廉政文化建設(shè)的興起而提出的新課題。我們必須充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義,以廉潔文化建設(shè)為紐帶,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,營造敬廉崇廉氛圍,培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為,促進(jìn)我市企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
第一,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,反映了當(dāng)代先進(jìn)文化的價值取向。通過弘揚(yáng)現(xiàn)代社會理念和風(fēng)尚,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),抵制各種腐朽沒落的思想意識,有利于在各類企業(yè)中進(jìn)一步樹立和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀,建立健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化是群眾利益和愿望的生動反映,代表了最廣大職工的根本利益,表達(dá)了企業(yè)職工的心聲和期盼。通過贊譽(yù)清廉、鞭撻腐惡,形成企業(yè)改革發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍,有利于在深化企業(yè)改革、調(diào)整利益關(guān)系、參與公平競爭、處理干群關(guān)系等方面,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分,體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念,充分發(fā)揮廉潔文化先進(jìn)性、傳承性、群眾性、滲透性等特點(diǎn)和作用,內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),外塑企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。企業(yè)廉潔文化倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚,營造“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,與科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵是一致的,最終是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。
第二,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系,深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎(chǔ)性工作之中,面向全黨全社會,廣泛發(fā)動,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成反腐倡廉教育的整體合力。吳官正同志要求大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),進(jìn)一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面,讓廉潔理念深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村,充分發(fā)揮社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、個人品德教育的整體效能,在全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。我們必須認(rèn)識到,企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的一種有效途徑和形式,在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中,把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化,為教育提供思想內(nèi)容,為制度提供精神支撐,為監(jiān)督提供價值標(biāo)準(zhǔn),從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),使反腐倡廉教育更有影響,制度建設(shè)更有力度,監(jiān)督制約更有實(shí)效。
第三,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。一個企業(yè)建設(shè)什么樣的企業(yè)廉潔文化,樹立什么樣的經(jīng)營理念,對企業(yè)生存發(fā)展壯大具有決定性的作用。許多企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)和文化建設(shè)體會都充分表明,廉潔文化對于正確處理各種利益關(guān)系,對于凝聚人心和調(diào)動廣大職工群眾的積極性,對于支撐企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營管理、健康和諧發(fā)展、做精做強(qiáng)做大,都具有不可低估的重要作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化,就會內(nèi)缺誠信度和凝聚力,外失信譽(yù)和市場。集團(tuán)就是一手抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,一手抓廉潔文化建設(shè),特別是在企業(yè)快速發(fā)展的同時不忘回報社會,高舉“慈善”旗幟,積極承擔(dān)社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。紡織堅(jiān)持全面落實(shí)以人為本的管理思想,努力培育具有特色的企業(yè)文化,發(fā)揮其在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中特殊功能,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。因此,我們的企業(yè)要大力培育內(nèi)容健康、格調(diào)高尚的廉潔文化,形成清正廉潔的文化環(huán)境,促進(jìn)各級經(jīng)營管理者勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平,調(diào)動各方面積極性,增強(qiáng)企業(yè)的活力和自主創(chuàng)新能力,提升企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十四
我國把每年農(nóng)歷的九月九日定為老人節(jié),將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合,成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節(jié)日。下面是由小編為大家整理的“重陽節(jié)老干部代表座談會發(fā)言稿”,歡迎閱讀。
在“九九”重陽節(jié)即將到來之際,我縣隆重舉辦20xx年“九九”重陽節(jié)老干部代表座談會,大家歡聚一堂,共同迎接即將到來的喜慶日子。
行好老干部政策,落實(shí)好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,提供及時實(shí)用的保健服務(wù),全力為大家搞好服務(wù),照顧好大家的生活,使各位老領(lǐng)導(dǎo)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩,在“千軍萬馬齊上陣,同心共筑x縣夢”的偉大的新時代社會主義實(shí)踐中,既能安度晚年,又能奉獻(xiàn)自己的力量,真正的把價值之上的價值實(shí)現(xiàn),繼續(xù)充分發(fā)揮聰明才智,弘揚(yáng)真善美的正能量。在十九大精神的引領(lǐng)下,通過全縣上下同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)一心,開創(chuàng)x縣更加燦爛的未來,更好書寫“x縣速度”“x縣模式”。開創(chuàng)我縣更加幸福美好的未來。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年,我從縣委組織部調(diào)到×工作,已有一年。在這期間,我完成了角色的"轉(zhuǎn)變,從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”,從一個“機(jī)關(guān)人”變成“基層人”,因此,有一些體會和感悟,下面我談四點(diǎn)體會,向各位領(lǐng)導(dǎo)請教,與各位年輕干部一起共勉。
在組織部工作,學(xué)習(xí)的是組工業(yè)務(wù)知識,現(xiàn)在,我側(cè)重于學(xué)習(xí)的是農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得,學(xué)習(xí)只有與自己的實(shí)際工作、所處環(huán)境相結(jié)合,才能學(xué)以致用,也才能激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層,通過參與一些問題的具體處理,才能逐步提高能力。去年,我到鄉(xiāng)里去了以后,開始一段時間,角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因?yàn)樽约簩@方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉,更談不上理手,比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等,這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇,但自己又處于這個比較重要的位置,有時心里就會沒底,工作上也就可能會有阻力。后來,我經(jīng)過仔細(xì)分析,及時調(diào)整,除了學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外,還積極參與各條線上實(shí)踐工作,經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村,了解實(shí)際情況,再對比不足來豐富完善,加以改進(jìn)。通過一段時期的強(qiáng)化,工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手,但也能獨(dú)擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習(xí),尤其是老同志,他們經(jīng)驗(yàn)都很豐富,平時多與他們交流,從中可以學(xué)習(xí)到他們的工作態(tài)度、方法、作風(fēng)。
如果補(bǔ)發(fā),一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難,資金上確有壓力,二是補(bǔ)發(fā)后,在職干部有意見,同等待遇會打擊他們的工作積極性,所以覺得左右為難。這時,一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法,先是召集8名老干部開了一個座談會,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題,因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,所以請他們幫助出主意,化解壓力,會上氣氛很熱烈,老干部們也提出了一些切實(shí)可行的辦法,如壓縮機(jī)關(guān)開支,積極爭取外援等等,甚至有一名老同志,還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫,在外地工作的能人名單,他們紛紛表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他們的認(rèn)同。同時,由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會,他跟著兒女住在津市,我們就組織其余7名老干部去看望他,并由機(jī)關(guān)安排車輛,為他送去了一點(diǎn)水果和土特產(chǎn),事后有3名老干部分別給我打了電話,說感覺到了組織的溫暖,并表示堅(jiān)決支持政府工作,到目前為止,我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會,年輕干部要把握機(jī)遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定,七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣,三分機(jī)遇,七分努力。80后,是我們的年齡優(yōu)勢,但再過幾年就是90后了,所以我覺得年輕是一筆財富,但它稍縱即逝,作為年輕干部一定要抓住機(jī)遇,盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛,我得到了很多的機(jī)遇,我作為一名年輕女干部,資歷淺,閱歷短,農(nóng)村工作不熟,基層經(jīng)驗(yàn)缺乏,但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主職,無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機(jī)遇,我很珍惜,也很知足,所以在實(shí)際工作中,我也不放過任何機(jī)遇。去年,我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月,正值進(jìn)行退耕還林的國檢,我們是林業(yè)大鄉(xiāng),共有退耕還林面積近6000畝,如果順利通過國檢,將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機(jī)遇,回去以后,與分管負(fù)責(zé)人和林管站長一同了解情況,及時安排部署,突擊補(bǔ)植補(bǔ)造,克服大量困難,順利通過了國檢,有了這個基礎(chǔ),今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項(xiàng)目,目前已基本建成。
第三個體會,年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕,劣勢也是年輕,我們不能因?yàn)槟贻p有點(diǎn)成就就沾沾自喜,也不能因?yàn)槟贻p缺乏經(jīng)驗(yàn)而無所作為。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中,我們會遇到許多困難和挫折,甚至冷眼與非議,是主動迎接挑戰(zhàn),積極克服,還是畏畏縮縮,繞著道走。我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙,我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a(bǔ)自己年輕的不足。今年,響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召,我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬,包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等,到6月中旬,各項(xiàng)建設(shè)工作已基本完成,轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段,我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負(fù)責(zé),但一段時間后,發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營,占地擺攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃,嚴(yán)重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生,工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因,是由于干部沒有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后來一周,我就堅(jiān)持每天早上五點(diǎn)半準(zhǔn)時帶領(lǐng)干部趕到街道,進(jìn)行規(guī)范化管理,有時在十字路口,一待就是一整天,因?yàn)閷Σ煌慕?jīng)營戶,你必須要耐心細(xì)致地做工作,幫助他們分析,真正取得他們的支持,才能保證長治久安,通過近一段時間的整治,現(xiàn)在,我們的街道面目已煥然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事,我認(rèn)識到,即使一項(xiàng)工作再有難度,再不容易,但只要你深入進(jìn)去,落實(shí)到位,事情就一定會辦得成功。
第四個體會,年輕干部要嚴(yán)格要求。年輕干部大都比較受社會關(guān)注,一言一行,一舉一動都受人矚目,特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”,也容易會碰到一些恭維和誘惑,稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此,我經(jīng)常反思,時刻警醒自己,在基層工作,要守得住清貧、耐得住寂寞,不思動思遷,安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉,結(jié)果全票當(dāng)選,當(dāng)選后我很理性也很冷靜,我本領(lǐng)不高,能力不強(qiáng),在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下,我憑什么能全票當(dāng)選,無非是全體人大代表對縣委安排的認(rèn)同,對鄉(xiāng)里班子的信任,也是給我的又一次機(jī)會,我很知足,我不能辜負(fù)縣委的信任,全鄉(xiāng)人民的厚望,只有嚴(yán)格要求自己,通過扎實(shí)的工作,突出的業(yè)績來回報。接手財務(wù)后,我第一件事就是摸清家底,掌握情況,第二就是集思廣義,完善制度,規(guī)范程序,第三就是開源節(jié)流,嚴(yán)格管理。自己以身作則,厲行節(jié)約,嚴(yán)格要求,不亂開支,堅(jiān)持財務(wù)管理透明化,贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認(rèn)識和體會,由于經(jīng)驗(yàn)不足,體會不深,難免講得不透徹,說的不到位,尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧,敬請各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志的諒解。謝謝大家!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十六
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志:你們好!
今天很高興在這春暖花開的季節(jié)里,能與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂。首先我代表管理處工會委員會,對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意!并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所做的貢獻(xiàn)和現(xiàn)在對單位的關(guān)注和支持表示衷心的感謝!
三十年風(fēng)雨兼程,三十年滿園春色。*********經(jīng)過30年的建設(shè)和發(fā)展,呈現(xiàn)出了一派欣欣向榮的喜人景象!單位有今天這樣的變化和發(fā)展,是與我們在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志打下的良好基礎(chǔ)和辛勤勞動分不開的,感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I(xiàn),單位不會忘記你們的。今天請各位回家來看看,就是想借此機(jī)會,使老同志們能重溫一下你們多年工作生活過的地方,勾起你們美好的往事,共同分享單位發(fā)展的成果。
近兩年來,單位的各項(xiàng)工作取得了積極成效:(近兩年所獲得的榮譽(yù))。在獲得表彰和取得成績的同時,較好地完成了省水利廳、市防指下達(dá)的各項(xiàng)防汛任務(wù),多次榮獲水利系統(tǒng)防汛工作先進(jìn)單位。然而,單位取得的成就,是基于你們的辛勤工作和大力奉獻(xiàn)的結(jié)果;單位的進(jìn)一步發(fā)展更需要你們的理解、關(guān)心和支持。衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志能一如既往地關(guān)心支持單位的發(fā)展,為單位的發(fā)展而發(fā)揮余熱,積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
管理處工會于2006年12月26日,經(jīng)過選舉成立。工會充分發(fā)。
揮著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,不斷地在維護(hù)職工權(quán)益和利益的價值取向中,維護(hù)了單位各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。關(guān)心職工,為職工辦實(shí)事是工會的神圣使命,希望大家有困難可與工會聯(lián)系溝通,單位會用最大的熱情為你們排憂解難。
展望未來,單位前景必將一片光明!最后,再一次希望各位能常回家看看,祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康、家庭幸福。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十七
改革開放以來,企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)主體得到快速發(fā)展,既為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了生機(jī)和活力,也給現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。如企業(yè)中的黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中經(jīng)常要與形形色色的人員交往,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn),有針對性地對他們進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)他們拒腐防變能力的有效手段還非常缺乏;如何提高企業(yè)員工的思想覺悟和道德水平,培養(yǎng)和增強(qiáng)他們的反腐倡廉意識還少有顧及;企業(yè)發(fā)展壯大,但產(chǎn)品銷售、物資采購、財務(wù)管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機(jī)制尚不健全,商業(yè)賄賂、權(quán)錢交易等消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。因此,在企業(yè)中營造敬廉崇廉的良好氛圍,構(gòu)建企業(yè)誠信體系,顯得十分緊迫而又相當(dāng)艱巨。
第一,要培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心,積極培育與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念,能夠有效增強(qiáng)廉潔文化的滲透力,增強(qiáng)黨員干部的崇廉意識,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績觀,筑牢思想道德防線。
第二,要完善廉潔從業(yè)制度。企業(yè)建設(shè)廉潔文化,就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響,把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中,一方面要完善企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標(biāo)、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度;另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性,不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。
第三,要開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品。企業(yè)不僅要生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品,還要生產(chǎn)廉潔文化產(chǎn)品。廉潔文化產(chǎn)品是廉潔文化的重要表現(xiàn)形式,與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設(shè)的不竭動力和活力。要堅(jiān)持將廉潔文化教育的成果,及時提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內(nèi)容,不斷向企業(yè)產(chǎn)品、形象、品牌、環(huán)境延伸。要注意總結(jié)廉潔文化創(chuàng)建的成果,及時開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品,力求在制作廉潔公益廣告、樹勤廉兼優(yōu)標(biāo)兵、結(jié)集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學(xué)書畫作品創(chuàng)作等方面出新,形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。
第四,要強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中,要依據(jù)有關(guān)法規(guī),聯(lián)系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程,多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督,切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)受追究”的自我約束機(jī)制。通過加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,自覺執(zhí)行民主決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督,全面落實(shí)職工代表大會職權(quán),暢通職工群眾進(jìn)言渠道。通過積極推進(jìn)陽光工程,切實(shí)落實(shí)企務(wù)公開制度,把監(jiān)督落實(shí)到權(quán)力運(yùn)作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。
第五,要全員廣泛參與。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體,也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中,才有生命力,只有廣大干部職工群眾全員參與,才有鮮活力。企業(yè)要主動適應(yīng)職工心理需求,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢,充分利用各種宣教陣地,加大宣傳力度,強(qiáng)化教育深度,拓寬文化廣度,動員群眾廣泛參與,擴(kuò)大覆蓋面。
要落實(shí)企業(yè)廉潔文化建設(shè)措施,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。
現(xiàn)在,還有一個值得關(guān)注的問題,就是企業(yè)信奉“關(guān)系學(xué)”,說“辦事全得憑關(guān)系,有了關(guān)系靠關(guān)系,沒有關(guān)系找關(guān)系,難找關(guān)系買關(guān)系”,不把時間和精力放在研發(fā)產(chǎn)品、開拓市場、提升服務(wù)上來,而是一門心思地找關(guān)系,走門子,打聽領(lǐng)導(dǎo)的喜好,尋思著怎么樣跑、怎么樣送。在我們過去查辦的案件中就發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)為追求超額利潤,拉攏、腐蝕黨政干部,既敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),葬送了黨員干部,又嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的形象和發(fā)展;有些企業(yè)在逢年過節(jié)時給領(lǐng)導(dǎo)送錢、送物、送卡,有些可能是個別領(lǐng)導(dǎo)索要的,大多數(shù)是企業(yè)為獲得現(xiàn)在或?qū)砟撤N利益主動送的??筷P(guān)系辦成事,也只是一時的,真正做大做強(qiáng)的企業(yè)不是靠關(guān)系。常言說,一流企業(yè)買理念,二流企業(yè)買品牌,三流企業(yè)買關(guān)系。你不跑不送,按政策法規(guī)能辦的事,相關(guān)部門會辦的,而且會辦好,這個我們有嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定。企業(yè)要真正做大做強(qiáng),要靠誠信經(jīng)營、依法辦事、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造自己的品牌,樹立先進(jìn)的理念,謀求長期穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前,我們的企業(yè)要兩手抓,一手抓好發(fā)展,一手抓好廉潔文化建設(shè),把廉潔文化所蘊(yùn)涵的廉潔、誠實(shí)、守法、和諧等理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機(jī)結(jié)合,規(guī)范經(jīng)營行為,不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)和綜合實(shí)力。當(dāng)前,要以企業(yè)廉潔文化建設(shè)倡議書發(fā)表為契機(jī),廣泛深入地開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的廉潔文化建設(shè)活動。
一是引導(dǎo)企業(yè)把反腐倡廉法律法規(guī)教育納入企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)要在依法生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中努力承擔(dān)社會責(zé)任,廣大職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭人人做到學(xué)法守法、誠實(shí)守信,維護(hù)企業(yè)的良好信譽(yù)和整體形象。
二是支持企業(yè)開展黨風(fēng)廉政宣傳,增強(qiáng)全體員工的反腐倡廉意識。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶,使廣大職工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和紀(jì)律觀念,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力,杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生。
三是倡導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事,做敬廉、崇廉、守法的模范。企業(yè)要主動遵守“游戲”規(guī)則,用相關(guān)政策和法律法規(guī)來約束自己,積極順應(yīng)形勢,將誠信放在企業(yè)經(jīng)營的第一位,把誠信經(jīng)營的理念與意識貫穿和落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。我們培養(yǎng)一個干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是組織的培養(yǎng)、教育,你送錢、送卡、送禮,群眾一舉報,我們一查就倒,感到非常痛心。這就要求我們的企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事。
四是鼓勵企業(yè)對政府工作人員的日常行政行為進(jìn)行廉政監(jiān)督。我們建立了投訴受理中心,要求他們加大投訴件的督辦力度,對吃拿卡要、不依法行政包括辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差等損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴(yán)肅處理。我們還有信訪舉報受理機(jī)構(gòu)、“百姓熱線”欄目等,企業(yè)投訴、反映問題的渠道是暢通的,也鼓勵大家依法有序、實(shí)事求是、客觀公正地反映情況,行使依法監(jiān)督政府及其工作人員的權(quán)利,共同營造更好的發(fā)展環(huán)境。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十八
只有做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價值,真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。那么,今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文,希望對大家有所幫助!
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是傳達(dá)全省紀(jì)委書記座談會精神,總結(jié)交流今年以來反腐倡廉工作,研究部署年內(nèi)主要工作任務(wù),確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。剛才,各縣市區(qū)紀(jì)委和三個紀(jì)工委負(fù)責(zé)同志匯報交流了上半年工作開展和下半年工作安排情況,同志就年內(nèi)主要任務(wù)進(jìn)行了部署,我都同意,希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真回顧今年以來工作,切實(shí)增強(qiáng)完成全年工作任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。
今年以來,在省紀(jì)委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹中央和省反腐倡廉工作部署,圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新,有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展這個中心,認(rèn)真履行職責(zé)。始終把服務(wù)、保障和促進(jìn)“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越”和嚴(yán)肅政治紀(jì)律、維護(hù)中央、省委、市委權(quán)威、確保政令暢通,作為重大政治職責(zé),督促各級黨組織和黨員干部堅(jiān)決貫徹中央、省、市有關(guān)科學(xué)發(fā)展的重大決策部署。重點(diǎn)對擴(kuò)內(nèi)需保增長、開發(fā)區(qū)建設(shè)、招商引資、幫扶企業(yè)、涉企收費(fèi)、環(huán)境保護(hù)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等重大決策部署落實(shí)情況開展了監(jiān)督檢查;對“861”行動計劃、民生工程、清理“小金庫”等工作落實(shí)情況開展了執(zhí)法監(jiān)察。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深入開展了民主考評“百名科長”、民主考評公共服務(wù)單位和民主考評基層站所長活動;全面啟動了市本級行政審批權(quán)相對集中改革工作。
(二)牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個“龍頭”,全面增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。相繼召開了市紀(jì)委二屆四次全會、市政府廉政工作會議和全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議等,及時傳達(dá)貫徹中央和省有關(guān)會議精神,部署全年工作任務(wù),并逐項(xiàng)分解到相關(guān)責(zé)任單位,落實(shí)到具體責(zé)任人。印發(fā)了年度縣市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則,對各縣市區(qū)和市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了考評和檢查。加大責(zé)任追究力度,制定了《市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法(試行)》。
(三)扎實(shí)推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè),全面提高反腐倡廉工作水平。一是強(qiáng)化反腐倡廉教育。在全市組織開展了向王瑛同志學(xué)習(xí)活動和“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。6月19日,組織在職市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和各縣市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志,赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山監(jiān)獄,開展警示教育。二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。相繼建立了領(lǐng)導(dǎo)干部季度廉政談話制度、新提任縣處級干部黨風(fēng)廉政知識考試制度、對受處分人員的回訪教育制度以及結(jié)案報告和剖析報告的“一案雙報告”制度等,進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。3月對20xx年以來新提任的60名縣處級干部進(jìn)行了首次考試,5月在市水務(wù)局召開了青弋江灌區(qū)管理處原主任周建平違法違紀(jì)案件剖析會。三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。共對151名提任、轉(zhuǎn)任的縣處級干部進(jìn)行了廉政審核、開展了廉政談話、填寫了廉政檔案、簽訂了廉政。
承諾書。
發(fā)放了廉政教育卡;共對6名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;共有532名縣處級干部進(jìn)行了述職述廉,接受黨員群眾的民主評議和測評。四是深入開展專項(xiàng)治理活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省厲行節(jié)約八項(xiàng)要求,具體量化了經(jīng)費(fèi)縮減指標(biāo);對市直單位和縣市區(qū)四大班子公務(wù)用車情況進(jìn)行了登記摸底,對超編制超標(biāo)準(zhǔn)和違規(guī)使用警用號牌車輛進(jìn)行了自查自糾。五是加大懲治腐敗力度。今年以來,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪電話舉報554件(次),初核違紀(jì)線索41件,初核轉(zhuǎn)立案41件,新立案件82件,累計辦案97件,結(jié)案49件,處分58人,其中縣處級干部5人,鄉(xiāng)科級干部12人。六是切實(shí)維護(hù)群眾利益。集中開展了清理規(guī)范黨委人大政協(xié)和法院檢察院系統(tǒng)評比達(dá)標(biāo)表彰活動。組織開展了公路“三亂”明查暗訪活動。開展了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)檢查,今年以來僅市本級就糾正拖欠農(nóng)民工工資問題30件,涉及經(jīng)費(fèi)總額325.77萬元。1—7月份,“百姓熱線”共受理咨詢投訴462件,辦結(jié)率97%。
(四)認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署,市紀(jì)委、監(jiān)察局以“兩爭一創(chuàng)”為主題,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)調(diào)研、深入分析檢查問題、注重抓好整改落實(shí),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得了明顯成效,機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公辦案裝備配置標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法的通知》(即中紀(jì)委9號、10號文件)和全國地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)電視電話會議精神,印發(fā)了貫徹意見,開展了專題調(diào)研,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門、督促各縣市區(qū)貫徹落實(shí)。三是切實(shí)加強(qiáng)對派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,相繼印發(fā)了《關(guān)于對市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)派駐(出)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作的意見》,召開了歸口派駐紀(jì)檢監(jiān)察組所駐單位負(fù)責(zé)人會議,進(jìn)一步明確了職責(zé)、理順了關(guān)系。
今年以來,全市反腐倡廉建設(shè)整體推進(jìn),健康發(fā)展,態(tài)勢較好,取得了階段性的成效,但也存在一些問題和不足,如少數(shù)黨員干部廉潔從政的意識不強(qiáng),廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定還沒有得到很好落實(shí);一些單位和部門的服務(wù)意識和服務(wù)水平有待提高,少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí)、辦事不公、效率不高的問題還時有發(fā)生;一些損害群眾利益的突出問題和不正之風(fēng)仍不同程度地存在等。這些都需要高度重視,采取措施,加以解決。
二、緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個文件精神。
今年6月30日至7月9日,中央集中出臺了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》(以下簡稱《巡視工作條例》)、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(以下簡稱《問責(zé)規(guī)定》)、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《廉潔從業(yè)規(guī)定》)和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》(以下簡稱《專項(xiàng)治理意見》)等四個法規(guī)文件,充分體現(xiàn)了中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度重視。7月31日,全省紀(jì)委書記座談會上,省委常委、省紀(jì)委書記劉春良就貫徹落實(shí)這四個法規(guī)文件精神,作了全面部署,各地各部門要緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(一)要廣泛宣傳教育。各地各部門要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,加大對四個文件的宣傳力度,營造抓好貫徹落實(shí)工作的濃厚氛圍和良好環(huán)境。要組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),把學(xué)習(xí)中央四個文件納入各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和黨校教學(xué)計劃,納入黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育重要內(nèi)容,要重點(diǎn)培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性。
(二)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各地各部門要根據(jù)中央四個文件不同特點(diǎn),抓緊制定相應(yīng)的實(shí)施方案,強(qiáng)化措施要求,嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保四個文件得到有效執(zhí)行。結(jié)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,探索建立對市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視制度,切實(shí)加強(qiáng)對市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督與指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央頒布的《問責(zé)規(guī)定》、省即將出臺的《問責(zé)實(shí)施辦法》和我市出臺的《問責(zé)辦法》等有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加大問責(zé)力度,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識,忠實(shí)履行職責(zé),真正收到“問責(zé)一人、教育一片”的效果。要教育引導(dǎo)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,規(guī)范從業(yè)行為,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,堅(jiān)決懲治各種不廉潔行為。各地各部門要認(rèn)真謀劃和組織實(shí)施開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,以政府投資和使用國有資金的項(xiàng)目為重點(diǎn),認(rèn)真查找工程建設(shè)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管職責(zé),創(chuàng)新監(jiān)管方式,加強(qiáng)市場建設(shè),健全誠信體系,對違紀(jì)違法問題,要嚴(yán)肅查處。
(三)要嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各地各部門要圍繞中央四個文件的貫徹落實(shí),抓緊研究制定監(jiān)督檢查制度,認(rèn)真組織開展監(jiān)督檢查。要按照省紀(jì)委即將出臺的關(guān)于開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查的實(shí)施辦法,積極會同懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)牽頭單位和協(xié)辦單位組成檢查組,對各地各部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行檢查。貫徹落實(shí)四個文件作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),將一并進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時督促整改。
(四)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府是學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央四個文件的責(zé)任主體,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)總責(zé),并確定一名分管同志具體抓。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任單位和相關(guān)人員的責(zé)任,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各縣市區(qū)要抓緊成立工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組織相關(guān)部門開展調(diào)查研究,認(rèn)真分析排查當(dāng)前工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,研究探討從源頭上預(yù)防腐敗的措施和辦法,盡快研究制定實(shí)施方案,抓緊啟動這項(xiàng)工作。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)助黨委、政府對貫徹落實(shí)工作作出總體部署,搞好任務(wù)分解,明確工作要求和重點(diǎn),規(guī)定工作步驟和方法,確定工作標(biāo)準(zhǔn)和時限。要抓好組織協(xié)調(diào),經(jīng)常與相關(guān)部門通報情況、交換意見,督促各部門既各司其職、各負(fù)其責(zé),又密切配合、優(yōu)勢互補(bǔ)。各有關(guān)職能部門要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,把承擔(dān)的任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。要嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究,對責(zé)任不落實(shí)、措施不得力,不抓不管、敷衍應(yīng)付,以致造成工作落空、出了問題的,將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
市紀(jì)委二屆四次全會,已就今年的工作任務(wù)作了安排部署?,F(xiàn)在距年底還有四個半月的時間,希望大家采取有力措施,狠抓工作落實(shí),確保全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)。
(一)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,為科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局,繼續(xù)加強(qiáng)對落實(shí)擴(kuò)內(nèi)需、促增長政策和實(shí)施民生工程、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作的監(jiān)督檢查,著力推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。二是重點(diǎn)加強(qiáng)對節(jié)約集約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作的監(jiān)督檢查,切實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)。三是認(rèn)真抓好市委、市政府招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、幫扶企業(yè)等重要決策部署的監(jiān)督檢查,加快推進(jìn)重大項(xiàng)目、重大建設(shè)和重點(diǎn)工作的進(jìn)度。四是認(rèn)真解決和糾正群眾反映強(qiáng)烈的教育收費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、涉農(nóng)負(fù)擔(dān)等方面存在的突出問題和不正之風(fēng),加強(qiáng)對各類惠民惠農(nóng)資金、項(xiàng)目的監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)群眾利益。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),深入推進(jìn)治本抓源頭工作。鞏固制度建設(shè)推進(jìn)年活動成果,抓好反腐倡廉重點(diǎn)制度執(zhí)行情況和重點(diǎn)單位落實(shí)反腐倡廉制度情況的監(jiān)督檢查。結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,繼續(xù)完善和創(chuàng)新體制機(jī)制。堅(jiān)持對縣市區(qū)和市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考評和檢查制度,不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)機(jī)制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主議事決策制度,深化為民服務(wù)全程代理制度,探索農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源有效管理體制機(jī)制,不斷加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(三)加強(qiáng)宣傳教育,積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、思想道德、黨風(fēng)黨紀(jì)和艱苦奮斗教育,促進(jìn)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結(jié)合建國60周年慶?;顒樱_展好反腐倡廉建設(shè)的輝煌歷程、偉大成就、成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果系列宣傳活動。三是繼續(xù)抓好廉政文化“六進(jìn)”活動,開展廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作,確保取得成效。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。一是深入開展查治“六癥”活動,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。二是嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求,確保省兩辦文件規(guī)定的“四個硬性指標(biāo)”不折不扣地落實(shí)到位;認(rèn)真抓好“小金庫”清理工作,著重加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益行為。三是繼續(xù)抓好各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí),加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。探索建立縣市區(qū)和市直單位主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全委會述廉制度,繼續(xù)堅(jiān)持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、選拔任用干部聽取紀(jì)委意見、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及深入推進(jìn)黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度。
(五)加強(qiáng)辦案工作,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。一是加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報和信訪監(jiān)督工作,加大信訪案件督辦、查辦力度,努力提高信訪案件的查實(shí)率和辦結(jié)率;進(jìn)一步加強(qiáng)信訪信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作,充分發(fā)揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進(jìn)一步落實(shí)好案件檢查有關(guān)工作制度,堅(jiān)持依紀(jì)依法和文明辦案,要相對固定辦案地點(diǎn),確保辦案安全;要切實(shí)加強(qiáng)與相關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位的溝通交流,形成合力,推進(jìn)案件查辦工作;要加強(qiáng)對涉案款物的管理,依紀(jì)依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對縣市區(qū)辦案工作的督查和指導(dǎo),制定辦案協(xié)作制度,切實(shí)提高縣市區(qū)辦案水平。四是繼續(xù)做好案件審理和申訴復(fù)查,進(jìn)一步加快案件審理進(jìn)度,提高案件審理質(zhì)量;切實(shí)規(guī)范和增強(qiáng)案管工作職能,進(jìn)一步理順關(guān)系。五是抓好對重大典型案件剖析力度,查找問題,建章立制,堵塞漏洞,發(fā)揮辦案的治本功能。
(六)加強(qiáng)效能建設(shè),更加優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。著重加強(qiáng)對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務(wù)單位、民主考評基層站所長活動的監(jiān)督與指導(dǎo),營造考評氛圍,督促落實(shí)整改,注重考評實(shí)效,建立長效機(jī)制,促進(jìn)各相關(guān)部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、提速增效。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員繼續(xù)開展市直單位效能建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)評議和重點(diǎn)單位跟蹤評議工作完善考評機(jī)制嚴(yán)格考評結(jié)果運(yùn)用切實(shí)營造服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權(quán)相對集中改革切實(shí)提高市縣兩級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)水平。探索建立政府績效考核辦法推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。
(七)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委9號、10號文件和全國地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)電視電話會議精神,切實(shí)加強(qiáng)縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè),全市力爭在8月底前按文件要求,不折不扣地執(zhí)行到位,各地在執(zhí)行中遇到什么問題要及時向市紀(jì)委反映。進(jìn)一步加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作,完善工作關(guān)系、工作職責(zé)、干部管理、后勤保障等相關(guān)配套制度,切實(shí)加強(qiáng)對駐在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)駐在單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
同志們,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照市紀(jì)委二屆四次全會部署的工作任務(wù),以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),為“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
同志們:
今天,我們在這里召開企業(yè)廉潔文化建設(shè)座談會,把各位企業(yè)家和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人請來交流座談和觀摩學(xué)習(xí),旨在學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和原中央紀(jì)委書記吳官正視察期間的重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)對企業(yè)廉潔文化的理解和重視,深入推進(jìn)我市企業(yè)廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),從而促進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn),為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、建設(shè)新作出新貢獻(xiàn)。市委、市政府對這個會很重視,方寧書記、高登榜市長要求,要把會議開好,開出成效。剛才,市政府嚴(yán)敏副市長通報了前9個月全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要情況,這些成績的取得,也凝聚了各位企業(yè)家的努力和奉獻(xiàn)。集團(tuán)、紡織等6家企業(yè)就企業(yè)廉潔文化建設(shè)作了經(jīng)驗(yàn)介紹和交流,給我們許多啟發(fā),值得借鑒推廣。會議還討論通過了加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的。
倡議書。
希望抓好落實(shí)務(wù)求實(shí)效。下面我談三個方面的問題。
第一個問題,關(guān)于反腐倡廉建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾的根本利益,事關(guān)黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。在xx大報告中指出,“堅(jiān)決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。全黨同志一定要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,把反腐倡廉建設(shè)放在更加重要的位置,旗幟鮮明地反對腐敗”。腐敗問題直接侵害群眾的根本利益,直接損害黨和群眾的關(guān)系,從而破壞黨的執(zhí)政土壤,動搖黨的執(zhí)政根基。腐敗問題直接侵害改革開放的成果,直接損害黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的效果,從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生懷疑。腐敗問題直接斷送黨的干部,直接侵害腐蝕黨的肌體,從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。各級黨政機(jī)關(guān)包括各類企業(yè)都要進(jìn)一步深刻認(rèn)識腐敗問題對黨的建設(shè)和執(zhí)政的影響、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的嚴(yán)重危害,堅(jiān)定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
近年來,我市反腐倡廉建設(shè)按照中央、省委、市委的部署要求,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),積極創(chuàng)新,狠抓落實(shí),取得積極進(jìn)展和明顯成效,得到了各級黨員干部的積極支持,贏得了廣大人民群眾的廣泛擁護(hù)。
今年以來,我們深入開展反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變的意識。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨政群機(jī)關(guān)和有行政管理職能的單位,集中開展了干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動,達(dá)到了學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了新轉(zhuǎn)變,服務(wù)理念有了新增強(qiáng),機(jī)關(guān)效能有了新提高,工作創(chuàng)新有了新突破,推動落實(shí)有了新舉措的預(yù)期目的;組織市直單位黨員干部和市委黨校縣干班到上海白茅嶺監(jiān)獄開展警示教育;推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村”,營造了濃厚的廉政文化氛圍。我們認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,逐步規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。在“兩節(jié)”期間組織召開全市反腐倡廉教育大會,著力根治“節(jié)日腐敗”;認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,對33名提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,對新提拔的33名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政審核;嚴(yán)明公務(wù)出國(境)考察、黨政機(jī)關(guān)辦公樓項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)范津貼補(bǔ)貼等紀(jì)律,清理糾正違規(guī)問題;完善市政務(wù)服務(wù)中心、投訴受理中心、招投標(biāo)中心建設(shè),為權(quán)力的正確行使和干凈運(yùn)行發(fā)揮了積極作用。我們認(rèn)真查處了一批黨員干部違法違紀(jì)案件,嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法。1—9月,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受群眾來信來訪電話舉報1032件(次),初核轉(zhuǎn)立案64件,新立案件105件,累計辦案134件,結(jié)案100件,處分111人,挽回經(jīng)濟(jì)損失362.99萬元。市紀(jì)委、監(jiān)察局查辦了郎溪縣原交通局局長沈朝武、郎溪縣氣象局主持工作的副局長戴全兵、宣州區(qū)地稅局局長徐新春、市工商局局長王四弟等違紀(jì)違法案件。認(rèn)真抓好《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及中央紀(jì)委、省紀(jì)委貫徹實(shí)施《規(guī)定》會議精神的學(xué)習(xí)貫徹工作,有5人在中紀(jì)委規(guī)定的從寬處理期限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)退交了不正當(dāng)收入。我們大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。以開展效能建設(shè)提高年活動為載體,重點(diǎn)抓好投訴辦理和明查暗訪工作。1—9月,全市共受理各類投訴182件,已辦結(jié)181件。通過辦理投訴,糾退金額30.37萬元,挽留項(xiàng)目2個,促成投資金額800萬元,糾正或督促整改影響行政效能行為案件31件,查處影響行政效能行為案件10件。我們切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),維護(hù)了人民群眾的根本利益。開展教育收費(fèi)檢查,糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng),加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,鞏固治理公路、水路“三亂”成果,集中清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動。認(rèn)真辦好“百姓熱線”欄目,推進(jìn)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。積極開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,全市查處商業(yè)賄賂案件21件,涉及違紀(jì)違法金額413.2萬元。我們加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察,確保了黨委政府重大決策部署的貫徹落實(shí)。深入開展了國土資源執(zhí)法監(jiān)察,加強(qiáng)了對政府投資的重大建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)情況的監(jiān)督,對社會保險基金使用和政務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)情況立項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察,開展了二十二項(xiàng)民生工程實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,構(gòu)建懲防腐敗體系初見成效。制定了《市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)施辦法》,召開了市直單位20xx年反腐倡廉(構(gòu)建懲防腐敗體系)任務(wù)分工會議,采取自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式對各地各部門構(gòu)建懲防腐敗體系工作進(jìn)行了檢查。
反腐倡廉建設(shè)的不斷深入,為全市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。今年1—9月,全市生產(chǎn)總值完成238.1億元,同比增長13.65%,增幅居全省第七位;規(guī)模工業(yè)增加值完成54.5億元,同比增長27.6%;財政總收入完成26.8億元,同比增長43%,地方財政收入達(dá)15.8億元,增長50.2%,財政總收入和地方財政收入增幅均居全省首位;固定資產(chǎn)投資完成153.6億元,增長64%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7782.3元,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3357.6元,分別增長14.8%和20%;“4+2”重點(diǎn)工作加速推進(jìn),22項(xiàng)民生工程順利實(shí)施,各項(xiàng)社會事業(yè)同步發(fā)展,已初步呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展格局。實(shí)踐證明,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不僅不會影響改革發(fā)展穩(wěn)定,而且推進(jìn)了改革、促進(jìn)了發(fā)展、維護(hù)了穩(wěn)定。
第二個問題,關(guān)于企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確提出:要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),積極推動廉政文化進(jìn)企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。原中央紀(jì)委書記吳官正在視察期間的重要講話中強(qiáng)調(diào)指出,深入推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉工作,要突出抓好“堅(jiān)持廉潔興業(yè),正確行使權(quán)力;防范國有資產(chǎn)流失,維護(hù)職工合法權(quán)益;繼續(xù)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,務(wù)求取得新的成效;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約;抓好科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展”等五項(xiàng)主要任務(wù)的落實(shí)。我市企業(yè)要緊緊圍繞“五項(xiàng)主要任務(wù)”的內(nèi)容和要求,深入開展以誠信為本的廉潔文化建設(shè),弘揚(yáng)廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀,培育職工廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為,營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚,加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作,把企業(yè)做大做強(qiáng),為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
一要正確理解企業(yè)廉潔文化建設(shè),切實(shí)提高思想認(rèn)識。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè),使廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合,以文化建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè),是新時期反腐倡廉工作不斷深入的必然要求。而企業(yè)廉潔文化建設(shè),是在反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求,伴隨著廉政文化建設(shè)的興起而提出的新課題。我們必須充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義,以廉潔文化建設(shè)為紐帶,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,營造敬廉崇廉氛圍,培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為,促進(jìn)我市企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
第一,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,反映了當(dāng)代先進(jìn)文化的價值取向。通過弘揚(yáng)現(xiàn)代社會理念和風(fēng)尚,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),抵制各種腐朽沒落的思想意識,有利于在各類企業(yè)中進(jìn)一步樹立和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀,建立健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化是群眾利益和愿望的生動反映,代表了最廣大職工的根本利益,表達(dá)了企業(yè)職工的心聲和期盼。通過贊譽(yù)清廉、鞭撻腐惡,形成企業(yè)改革發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍,有利于在深化企業(yè)改革、調(diào)整利益關(guān)系、參與公平競爭、處理干群關(guān)系等方面,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分,體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念,充分發(fā)揮廉潔文化先進(jìn)性、傳承性、群眾性、滲透性等特點(diǎn)和作用,內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),外塑企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。企業(yè)廉潔文化倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚,營造“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,與科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵是一致的,最終是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。
第二,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系,深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎(chǔ)性工作之中,面向全黨全社會,廣泛發(fā)動,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成反腐倡廉教育的整體合力。吳官正同志要求大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),進(jìn)一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面,讓廉潔理念深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村,充分發(fā)揮社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、個人品德教育的整體效能,在全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。我們必須認(rèn)識到,企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的一種有效途徑和形式,在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中,把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化,為教育提供思想內(nèi)容,為制度提供精神支撐,為監(jiān)督提供價值標(biāo)準(zhǔn),從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),使反腐倡廉教育更有影響,制度建設(shè)更有力度,監(jiān)督制約更有實(shí)效。
第三,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。一個企業(yè)建設(shè)什么樣的企業(yè)廉潔文化,樹立什么樣的經(jīng)營理念,對企業(yè)生存發(fā)展壯大具有決定性的作用。許多企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)和文化建設(shè)體會都充分表明,廉潔文化對于正確處理各種利益關(guān)系,對于凝聚人心和調(diào)動廣大職工群眾的積極性,對于支撐企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營管理、健康和諧發(fā)展、做精做強(qiáng)做大,都具有不可低估的重要作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化,就會內(nèi)缺誠信度和凝聚力,外失信譽(yù)和市場。集團(tuán)就是一手抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,一手抓廉潔文化建設(shè),特別是在企業(yè)快速發(fā)展的同時不忘回報社會,高舉“慈善”旗幟,積極承擔(dān)社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。紡織堅(jiān)持全面落實(shí)以人為本的管理思想,努力培育具有特色的企業(yè)文化,發(fā)揮其在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中特殊功能,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。因此,我們的企業(yè)要大力培育內(nèi)容健康、格調(diào)高尚的廉潔文化,形成清正廉潔的文化環(huán)境,促進(jìn)各級經(jīng)營管理者勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平,調(diào)動各方面積極性,增強(qiáng)企業(yè)的活力和自主創(chuàng)新能力,提升企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
改革開放以來,企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)主體得到快速發(fā)展,既為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了生機(jī)和活力,也給現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。如企業(yè)中的黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中經(jīng)常要與形形色色的人員交往,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn),有針對性地對他們進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)他們拒腐防變能力的有效手段還非常缺乏;如何提高企業(yè)員工的思想覺悟和道德水平,培養(yǎng)和增強(qiáng)他們的反腐倡廉意識還少有顧及;企業(yè)發(fā)展壯大,但產(chǎn)品銷售、物資采購、財務(wù)管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機(jī)制尚不健全,商業(yè)賄賂、權(quán)錢交易等消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。因此,在企業(yè)中營造敬廉崇廉的良好氛圍,構(gòu)建企業(yè)誠信體系,顯得十分緊迫而又相當(dāng)艱巨。
第一,要培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心,積極培育與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念,能夠有效增強(qiáng)廉潔文化的滲透力,增強(qiáng)黨員干部的崇廉意識,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績觀,筑牢思想道德防線。
第二,要完善廉潔從業(yè)制度。企業(yè)建設(shè)廉潔文化,就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響,把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中,一方面要完善企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標(biāo)、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度;另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性,不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。
第三,要開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品。企業(yè)不僅要生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品,還要生產(chǎn)廉潔文化產(chǎn)品。廉潔文化產(chǎn)品是廉潔文化的重要表現(xiàn)形式,與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設(shè)的不竭動力和活力。要堅(jiān)持將廉潔文化教育的成果,及時提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內(nèi)容,不斷向企業(yè)產(chǎn)品、形象、品牌、環(huán)境延伸。要注意總結(jié)廉潔文化創(chuàng)建的成果,及時開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品,力求在制作廉潔公益廣告、樹勤廉兼優(yōu)標(biāo)兵、結(jié)集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學(xué)書畫作品創(chuàng)作等方面出新,形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。
第四,要強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中,要依據(jù)有關(guān)法規(guī),聯(lián)系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程,多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督,切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)受追究”的自我約束機(jī)制。通過加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,自覺執(zhí)行民主決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督,全面落實(shí)職工代表大會職權(quán),暢通職工群眾進(jìn)言渠道。通過積極推進(jìn)陽光工程,切實(shí)落實(shí)企務(wù)公開制度,把監(jiān)督落實(shí)到權(quán)力運(yùn)作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。
第五,要全員廣泛參與。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體,也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中,才有生命力,只有廣大干部職工群眾全員參與,才有鮮活力。企業(yè)要主動適應(yīng)職工心理需求,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢,充分利用各種宣教陣地,加大宣傳力度,強(qiáng)化教育深度,拓寬文化廣度,動員群眾廣泛參與,擴(kuò)大覆蓋面。
要落實(shí)企業(yè)廉潔文化建設(shè)措施,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。
現(xiàn)在,還有一個值得關(guān)注的問題,就是企業(yè)信奉“關(guān)系學(xué)”,說“辦事全得憑關(guān)系,有了關(guān)系靠關(guān)系,沒有關(guān)系找關(guān)系,難找關(guān)系買關(guān)系”,不把時間和精力放在研發(fā)產(chǎn)品、開拓市場、提升服務(wù)上來,而是一門心思地找關(guān)系,走門子,打聽領(lǐng)導(dǎo)的喜好,尋思著怎么樣跑、怎么樣送。在我們過去查辦的案件中就發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)為追求超額利潤,拉攏、腐蝕黨政干部,既敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),葬送了黨員干部,又嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的形象和發(fā)展;有些企業(yè)在逢年過節(jié)時給領(lǐng)導(dǎo)送錢、送物、送卡,有些可能是個別領(lǐng)導(dǎo)索要的,大多數(shù)是企業(yè)為獲得現(xiàn)在或?qū)砟撤N利益主動送的??筷P(guān)系辦成事,也只是一時的,真正做大做強(qiáng)的企業(yè)不是靠關(guān)系。常言說,一流企業(yè)買理念,二流企業(yè)買品牌,三流企業(yè)買關(guān)系。你不跑不送,按政策法規(guī)能辦的事,相關(guān)部門會辦的,而且會辦好,這個我們有嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定。企業(yè)要真正做大做強(qiáng),要靠誠信經(jīng)營、依法辦事、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造自己的品牌,樹立先進(jìn)的理念,謀求長期穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前,我們的企業(yè)要兩手抓,一手抓好發(fā)展,一手抓好廉潔文化建設(shè),把廉潔文化所蘊(yùn)涵的廉潔、誠實(shí)、守法、和諧等理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機(jī)結(jié)合,規(guī)范經(jīng)營行為,不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)和綜合實(shí)力。當(dāng)前,要以企業(yè)廉潔文化建設(shè)倡議書發(fā)表為契機(jī),廣泛深入地開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的廉潔文化建設(shè)活動。
一是引導(dǎo)企業(yè)把反腐倡廉法律法規(guī)教育納入企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)要在依法生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中努力承擔(dān)社會責(zé)任,廣大職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭人人做到學(xué)法守法、誠實(shí)守信,維護(hù)企業(yè)的良好信譽(yù)和整體形象。
二是支持企業(yè)開展黨風(fēng)廉政宣傳,增強(qiáng)全體員工的反腐倡廉意識。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶,使廣大職工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和紀(jì)律觀念,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力,杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生。
三是倡導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事,做敬廉、崇廉、守法的模范。企業(yè)要主動遵守“游戲”規(guī)則,用相關(guān)政策和法律法規(guī)來約束自己,積極順應(yīng)形勢,將誠信放在企業(yè)經(jīng)營的第一位,把誠信經(jīng)營的理念與意識貫穿和落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。我們培養(yǎng)一個干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是組織的培養(yǎng)、教育,你送錢、送卡、送禮,群眾一舉報,我們一查就倒,感到非常痛心。這就要求我們的企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事。
四是鼓勵企業(yè)對政府工作人員的日常行政行為進(jìn)行廉政監(jiān)督。我們建立了投訴受理中心,要求他們加大投訴件的督辦力度,對吃拿卡要、不依法行政包括辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差等損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴(yán)肅處理。我們還有信訪舉報受理機(jī)構(gòu)、“百姓熱線”欄目等,企業(yè)投訴、反映問題的渠道是暢通的,也鼓勵大家依法有序、實(shí)事求是、客觀公正地反映情況,行使依法監(jiān)督政府及其工作人員的權(quán)利,共同營造更好的發(fā)展環(huán)境。
近幾年來,市委、市政府對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作高度重視,始終把優(yōu)化環(huán)境作為促進(jìn)發(fā)展的“生命線”來抓,以“效能建設(shè)提高年”活動為載體,以落實(shí)效能建設(shè)長效機(jī)制為抓手,加強(qiáng)投訴受理工作,加大明查暗訪工作力度,繼續(xù)深入推進(jìn)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè),扎實(shí)開展糾風(fēng)治亂專項(xiàng)工作,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,特別是有些深層次矛盾和問題,解決起來比較難。從大家的發(fā)言和企業(yè)反映的情況看,目前我市發(fā)展環(huán)境也確實(shí)還存在一些問題,少數(shù)部門服務(wù)效能不高,企業(yè)項(xiàng)目審批手續(xù)不簡,個別干部濫用職權(quán),故意刁難,金融環(huán)境、市容環(huán)境、建設(shè)投資環(huán)境還要進(jìn)一步改善,打造平安任務(wù)較重,等等。
以上問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位和極個別地方,但影響很壞。如不解決,不僅會挫傷投資者、經(jīng)營者的熱情和信心,而且會影響全市干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好局面。一個地區(qū)能不能快速發(fā)展,關(guān)鍵就看有沒有一個讓投資者安心創(chuàng)業(yè)、放心發(fā)展的好環(huán)境。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性,牢固樹立環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產(chǎn)力的觀念,把治理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種體制、機(jī)制、模式以及習(xí)慣長期抓下去。針對當(dāng)前發(fā)展環(huán)境存在的突出問題,必須突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,努力使我市成為創(chuàng)業(yè)者安心、放心、順心、舒心的發(fā)展熱土。
一要營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。要進(jìn)一步解決好三個問題:一是辦事難的問題。我們的企業(yè)都還處于成長期、規(guī)范期,大家一定要善待企業(yè),多一些扶持,少一些卡壓,切實(shí)把服務(wù)窗口前移,為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難題。要認(rèn)真落實(shí)全國政務(wù)公開工作先進(jìn)單位表彰暨全國政務(wù)公開示范點(diǎn)命名電視電話會議精神,扎實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力公開和辦事公開。二是效能低的問題。要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、急事急辦的作風(fēng),努力建設(shè)務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān),要繼續(xù)簡化審批、辦事程序,真正讓企業(yè)得到方便和實(shí)惠。要加快推行首席代表制、并聯(lián)審批制、網(wǎng)上審批制試點(diǎn)等工作進(jìn)程,切實(shí)杜絕“兩頭辦理”、“多頭辦理”現(xiàn)象,進(jìn)一步提高效率,改善服務(wù)。三是耍特權(quán)的問題。要加大對重要權(quán)力崗位干部的督查力度,對刁難企業(yè)、影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
二要營造靈活寬松的政策環(huán)境。一是要抓好政策清理。對那些明令禁止的政策要堅(jiān)決予以取消,對已經(jīng)過時的要及時予以廢止。二是要抓好機(jī)制創(chuàng)新。圍繞資金、技術(shù)、人才等資源配置,不斷完善和創(chuàng)新機(jī)制,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,開拓更大的空間。三是要抓好政策落實(shí)。加強(qiáng)對上級的溝通、協(xié)調(diào),在重點(diǎn)工程建設(shè)、重大項(xiàng)目招商等方面積極爭取,用足、用活各種政策,爭取政策的最大效益。
三要營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。堅(jiān)持依法行政,公正執(zhí)法,保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。一要規(guī)范執(zhí)法行為。要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂處罰、亂攤派、亂檢查,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。二要依法查處破壞發(fā)展環(huán)境的行為。要充分發(fā)揮投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)的作用,定期走訪,聽取意見和建議。各級投訴受理中心要加大投訴件的督辦力度,對損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴(yán)厲懲處。三要嚴(yán)厲整治企業(yè)周邊發(fā)展環(huán)境。集中整治各種阻礙進(jìn)地、斷水?dāng)嚯?、堵門堵路等破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為,對蠻橫無理、蓄意滋事的不法分子,依法從重打擊,切實(shí)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
四要營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是要營造親商、安商、富商的社會氛圍。投資者在我市辦企業(yè)、上項(xiàng)目,優(yōu)化的是我市的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),建設(shè)的是新的宏圖,解決的是我市的勞動力就業(yè),增加的是我市的財政收入,幫助他們就是幫助自己。二是要建設(shè)誠信社會。盡快建立包括政府、企業(yè)、中介組織和個人在內(nèi)的全社會信用體系,努力在全社會形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風(fēng)尚。三是要全力維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真排查調(diào)處當(dāng)前影響發(fā)展的突出矛盾和問題,抓緊解決各類工農(nóng)矛盾、民企糾紛、勞資糾紛,最大限度地減少集體訪、越級訪和群體性事件。四是要毫不放松地抓好安全生產(chǎn)。加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位的安全管理和監(jiān)督,從源頭上杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五要營造舒適宜人的生態(tài)環(huán)境。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求,努力把我市建成適宜人居、適宜創(chuàng)業(yè)的城市。一是要堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),以開發(fā)區(qū)、園區(qū)為核心,加快建設(shè)步伐,完善一批水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施的配套。二是要建立長效機(jī)制,徹底改變我市臟亂差的面貌。三是要高度重視環(huán)境保護(hù),堅(jiān)持上項(xiàng)目必環(huán)評,杜絕污染。我們要金山銀山,更要綠水青山。四是加強(qiáng)城市建設(shè)和管理,以“兩個爭創(chuàng)”為契機(jī),加大綠化、美化力度,建設(shè)魅力。
今年上半年,市紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)聯(lián)系制度的意見》,市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系3個市投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)企業(yè),并已普遍開展了一次走訪活動。建立和完善投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)聯(lián)系制度,直接了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境狀況,是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)改變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、服務(wù)企業(yè)的有效形式。今天來參會的是企業(yè)負(fù)責(zé)同志,在這里,我也希望大家及時、準(zhǔn)確地向我們反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的情況,提出有針對性的意見和建議,使投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)充分發(fā)揮作用。通過這個平臺,我們一起來做優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作。
同志們,企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要常抓不懈、逐步推進(jìn)和不斷探索。我們要以這次會議為契機(jī),進(jìn)一步積極探索,勇于實(shí)踐,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設(shè),切實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,不斷發(fā)展壯大我市企業(yè)的綜合實(shí)力,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,為決戰(zhàn)“”、建設(shè)新作出新的更大的貢獻(xiàn)。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇一
剛才,xx同志根據(jù)xxxx紀(jì)委研究的意見,就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作作了安排部署和專題輔導(dǎo),希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面,我就如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)籌做好今年工作,再講三個方面的意見。
一、高度重視隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題,深刻反思,認(rèn)真解決。
從目前情況看,xx各級紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,無論是在組織建設(shè)、人員結(jié)構(gòu)方面,還是在精神面貌、工作水平方面,整體狀況基本上是比較理想的、主流是好的,為企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),應(yīng)該充分肯定,但是也存在一些不容忽視的問題,應(yīng)該認(rèn)真加以解決。對照一下這些問題,我們xx各級紀(jì)委基本上都存在,有的還比較嚴(yán)重。
等關(guān)鍵崗位空缺。關(guān)鍵崗位的缺職,給工作帶來很大被動,特別是嚴(yán)重影響到
了執(zhí)紀(jì)審查這項(xiàng)重點(diǎn)工作的正常開展,這與當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)、面對的巨大壓力相比,極不相稱。這些缺職的關(guān)鍵崗位,時間長的已經(jīng)好幾年了,最短的也有三四個月了,為什么遲遲不配,是黨委不支持,還是紀(jì)委不爭取。今天會后,關(guān)鍵崗位缺職的單位,要抓緊拿出充實(shí)加強(qiáng)的具體方案。
二是基層企業(yè)紀(jì)檢人員兼職現(xiàn)象比較普遍,有待調(diào)整理順。各權(quán)屬單位基層企業(yè)都存在兼職問題,有的還比較嚴(yán)重。部分基層企業(yè)紀(jì)委與其他部門合署辦公,而且沒有專職紀(jì)檢人員,甚至有的基層紀(jì)檢負(fù)責(zé)人由黨政主要負(fù)責(zé)同志兼任。這種體制,怎么來開展監(jiān)督,怎么能保證監(jiān)督效果。雖然目前對基層企業(yè)紀(jì)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備沒做具體要求,但是最起碼要保證人員相對固定,能滿足基本的工作需要。近期,xxxx黨委將針對省委巡視組指出的問題,對各單位黨務(wù)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況進(jìn)行調(diào)研,拿出各級黨委部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備管理辦法,各單位紀(jì)委要抓住這次機(jī)遇,加強(qiáng)與黨委的協(xié)調(diào),爭取黨委支持,合理確定基層企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織和人員配備方案。
賣好幾年,成了千萬富翁,回到單位又被提拔成紀(jì)委。
書記。
這是什么原因造成的,有沒有人為干預(yù)因素今后再出現(xiàn)類似問題,首先要追究紀(jì)委書記的責(zé)任紀(jì)委是監(jiān)督別人的,在選人用人上應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格、更加謹(jǐn)慎,決不能放寬標(biāo)準(zhǔn),決不能有任何瑕疵,更不能任性而為,這是必須堅(jiān)持的組織原則要嚴(yán)把入口關(guān),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件,確保新進(jìn)人員具備較高的政治素質(zhì)、工作能力和良好作風(fēng),真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x拔進(jìn)來在這里強(qiáng)調(diào)幾個底線要求,“帶病”的干部不能進(jìn),基本情況有疑問、沒弄清楚的干部不能進(jìn),基本素質(zhì)不高的干部不能進(jìn),不愿意從事紀(jì)檢工作的不能進(jìn),紀(jì)委監(jiān)督對象的直系親屬不能進(jìn),親屬經(jīng)商與本單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來的不能進(jìn)這些底線要求,下一步要形成正式制度文件。
用,在問題存量高居不下的情況下,主次不分,熱衷于干別的,搞活動、搞形式,把問題線索放在一邊,不管不問。有的單位大局意識不強(qiáng),缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,只盯著表面問題,對造成的經(jīng)濟(jì)損失不管不問,只注重對個案進(jìn)行處理,不去舉一反三,不善于運(yùn)用發(fā)散思維去解決共性問題。有的同志業(yè)務(wù)水平不高,最主要的是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位,造成問題線索大量積壓,還有就是綜合崗位人員不會寫材料、搞執(zhí)紀(jì)審查的不懂突破技巧、搞審理的不熟悉紀(jì)律條文,有效預(yù)防腐敗的辦法還不多、效果還不明顯,等等。有的單位不嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,小事不匯報大事也不匯報,中層干部被司法機(jī)關(guān)帶走了上級還不知道,這些行為嚴(yán)重違反組織紀(jì)律。
之所以出現(xiàn)以上問題,原因當(dāng)然是多方面的,但重視不夠、協(xié)調(diào)不力、自身要求不嚴(yán)才是最主要的。我今天大篇幅地講存在的問題,目的只有一個,那就是希望引起大家的高度重視、認(rèn)真抓好整改。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是我們做好工作的基本前提和重要保障,如果對問題引不起重視、問題得不到解決,造成的后果不僅僅是干不好工作,更嚴(yán)重的是將會損害我們的形象,降低我們在黨委心目中的地位,降低我們在職工群眾中的威信。希望各單位對照以上問題逐一對號入座,有則改之,無則加勉。
二、切實(shí)提高政治站位,牢牢抓住“三轉(zhuǎn)”不放松,激。
發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,全面提升綜合素質(zhì)。
黨的十八大以來,我們一直在強(qiáng)調(diào)“三轉(zhuǎn)”,但是效果并不理想,導(dǎo)致大家整天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),有些工作疲于應(yīng)付,工作成績不突出、亮點(diǎn)少,與當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)、與上級的嚴(yán)格要求、與職工群眾的期盼相比還有不小差距。下一步,要以持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”為抓手,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求,認(rèn)真解決隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中存在的問題,全面提升綜合素質(zhì),努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,為xxxx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和人才保證。
(一)提高政治站位,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神,鍛造優(yōu)良的工作作風(fēng)。優(yōu)良的工作作風(fēng)是干好一切工作的重要前提條件。反思我們隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中存在的問題,都與工作作風(fēng)有關(guān)。如何鍛造優(yōu)良的工作作風(fēng),關(guān)鍵還是要提高政治站位、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。一是要牢固樹立講政治的理念,切實(shí)提高政治站位。紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)是維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì),維護(hù)黨的肌體健康、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),因此是政治機(jī)關(guān),做的是政治工作,必須旗幟鮮明講政治,堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),全面從嚴(yán)治黨,國有企業(yè)不能例外,要一把尺子量到底。xxxx作為最大的國有企業(yè),黨組織和黨員數(shù)量多、企業(yè)規(guī)模大層級多,歷史遺留問題多,因此帶來全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)重、壓力大、挑戰(zhàn)大。
我們就要認(rèn)真落實(shí),而且要提一格,向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。全面從嚴(yán)治黨,要害在嚴(yán)。紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)行者,在自身建設(shè)上,特別是在遵規(guī)守紀(jì)上必須更加嚴(yán)格,當(dāng)表率、作標(biāo)桿。xxxx各級紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察干部既要帶頭從嚴(yán)要求自己,又要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)深細(xì)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),克服畏難發(fā)愁情緒和等靠要思想,主動靠前抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),不能凡事都等著上級出政策、指路子。
服務(wù)和老干部等工作。有的紀(jì)檢干部全過程參與招投標(biāo)、跟著別的部門去商場采購辦公用品,更有甚者還陪著別人去抄水電表,去給別人當(dāng)“擋箭牌”。種了別人的地,荒了自己的田!本來人就不多,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主業(yè)和上級交辦的重點(diǎn)工作完不成,還有閑心去干別的!我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)職能好幾年了,怎么還會出現(xiàn)這種低級錯誤和問題,需要認(rèn)真反思、及時醒悟。
、不更新理念思路、不轉(zhuǎn)變方式方法、不提升能力素質(zhì),就難以適應(yīng)。所以說,不管是老同志還是新同志都需要與時俱進(jìn)、都面臨本領(lǐng)恐慌的問題,必須堅(jiān)持不懈更新理念思路、加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。就理念思路來講,就是要善于統(tǒng)籌全局,善于深層
推廣出去,把成績宣傳出去,更好地為主業(yè)服務(wù)。怎么才能提升能力素質(zhì),主要還是要靠學(xué)思踐悟和實(shí)踐鍛煉。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級新部署新要求新觀點(diǎn),學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)定、工作規(guī)則、工作程序、執(zhí)紀(jì)審查技巧,做到熟記于心、指導(dǎo)工作。中央紀(jì)委和省紀(jì)委網(wǎng)站上有很多的好文章、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,大家一定要常瀏覽、多搜集,從中汲取營養(yǎng)。二是要加大培訓(xùn)力度,今年xxxx紀(jì)委將牽頭組織幾個批次的培訓(xùn),培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是新任職的紀(jì)委書記、副書記和重要業(yè)務(wù)骨干,培訓(xùn)
地抽調(diào)他們參與執(zhí)紀(jì)審查等業(yè)務(wù)。
工作。
在干中學(xué)、學(xué)中干增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和能力。四是要善于總結(jié)提高每查辦一起案件每完成一項(xiàng)工作都要及時組織討論從中總結(jié)成功做法、分析問題不足做到積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、取長補(bǔ)短。
(四)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,嚴(yán)防“燈下黑”。正人先正己,己不正焉能正人。我們從事紀(jì)檢工作的,必須帶頭尊崇黨章、遵守紀(jì)律,必須絕對忠誠,必須絕對干凈,必須絕對純粹,決不能執(zhí)紀(jì)違紀(jì)。嚴(yán)管才是厚愛,放任就是縱容。平時不抓不管,看似保護(hù)了干部,實(shí)際上是害了干部。各級紀(jì)委要把嚴(yán)管才是厚愛的理念體現(xiàn)在內(nèi)部監(jiān)督當(dāng)中,從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起,規(guī)范議事規(guī)則,完善工作程序,構(gòu)建監(jiān)督管理平臺,實(shí)現(xiàn)全員、全程、全時監(jiān)督。全員監(jiān)督就是加強(qiáng)對所有紀(jì)檢干部的監(jiān)督,執(zhí)紀(jì)審查干部、綜合管理干部都要看緊盯牢;全程監(jiān)督就是從信訪受理、線索管理、立案、審查、審理等各個關(guān)口都要把??;全時監(jiān)督就是從八小時以內(nèi)到八小時以外,從在辦公室工...
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我們正奔跑在歲月不居、時節(jié)如流的逐夢路上,惟有只爭朝夕,方可御風(fēng)奮進(jìn)。希望在掛職期間,我們收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質(zhì)的提升,更重要的是要收獲沉下心來抓落實(shí)、一步一個腳印務(wù)實(shí)干的積累和沉淀,為全市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)、立新功!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇三
同志們:
今天,委黨委舉辦掛職干部座談會,旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn),深入推進(jìn)干部掛職工作,進(jìn)一步激勵年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。剛才,14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會,蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果,看到掛職干部所做的辛勤工作,看到派出單位的全力配合,我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面,我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見。
一、掛職工作成效顯著。
20xx年7月至今,各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作,給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺,確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情,積極投入到各項(xiàng)工作中去,并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中,虛心學(xué)習(xí),不斷成長。在承擔(dān)急難險重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn),在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé),勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長,主動為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨,扎實(shí)工作,以事業(yè)為重,以機(jī)關(guān)為家,用實(shí)際行動詮釋了“敢為人先,追求卓越”的武漢精神。
實(shí)踐證明,選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持把“德”放在首位,崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉,并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷,倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷,在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長,不斷在實(shí)踐中建功立業(yè),努力成為年輕干部的表率。
二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。
新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展,各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,齊抓共管,注重實(shí)效。
(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作,進(jìn)一步做好干部選派工作。
各單位要從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),遵循干部成長規(guī)律,妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾,有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系,了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,鼓勵他們安心工作。在掛職期間,原單位原則上不得中途抽回掛職人員,如因特殊情況確需抽回,要與掛職處室協(xié)商,報經(jīng)委組織人事處同意后,方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間,原單位任職保留,工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關(guān)心掛職干部,幫助掛職干部解決實(shí)際困難,切實(shí)解決他們的后顧之憂,使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時,在同等條件下,要優(yōu)先考慮掛職干部,對那些成績突出、群眾公認(rèn)的掛職干部,要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。
(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手,明確培養(yǎng)計劃,落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。
一是明確培養(yǎng)計劃。對掛職干部,要給他們實(shí)質(zhì)性的分工,讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時,要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對他們進(jìn)行傳幫帶,使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話,肯定成績,指出不足,明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候,要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確:干部掛職的目的,是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系,既要向他們交任務(wù),又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況,不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài),更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做,就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念,讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛護(hù),又要嚴(yán)格要求,大膽管理。對掛職干部的管理要求,要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁,不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn),對他們進(jìn)行特殊照顧,對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對掛職干部身上的問題,發(fā)現(xiàn)后要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況,可向組織部門或掛職干部原單位反映。
要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn),做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計劃,有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制,提高干部選派的針對性,把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉,并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
同志們,選派干部掛職鍛煉,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度,促進(jìn)年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力,為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部,為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計生工作任務(wù),建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇四
今天我圍繞“奮斗的青春更美麗”來總結(jié)過去、檢視現(xiàn)在、展望未來,同時也警醒自己、鞭策自己。
天下大事,必作于細(xì)”。年輕干部有理想信念,但有時候會急于求成,需要“沉下心來”。紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)性很強(qiáng),要求我們要把自己從事的工作當(dāng)做一份事業(yè),一步一個腳印,努力把一件事情做到極致,做到精品,把自己做成行家里手、業(yè)務(wù)精英。
上,要做到入腦入心。思考上,要堅(jiān)持謀細(xì)謀實(shí)。
工作。
上,要學(xué)會借智借力。
激情做事,就是要飽含激情。不講條件,咬定青山不放松,想千方設(shè)百計完成交辦任務(wù)。激情做事,就是要甘于奉獻(xiàn)。既然選擇了紀(jì)檢監(jiān)察這份工作,就要甘于吃苦,以苦為樂,埋頭苦干,無私奉獻(xiàn)。激情做事,就是要能屈能伸。年輕干部碰到問題、挫折,決不能自暴自棄,一蹶不振,更應(yīng)堅(jiān)持和堅(jiān)守,保持一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。干凈做人,就是要有空杯心態(tài)。把自己想象成“一個空著的杯子”,善于沉淀過去、定期清零。干凈做人,就是要有豁達(dá)胸懷。正確面對挫折,正確看待別人的評價,正確認(rèn)識自己,多看自己短處,多看別人長處,善于調(diào)整工作生活關(guān)系,少抱怨,少生氣,少發(fā)牢騷,有的放矢。干凈做人,就是要有底線思維。要“耐得住寂寞,守得住清貧”,自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈,不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇五
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位老同志:
大家好!
我的發(fā)言僅代表我個人的觀點(diǎn),不當(dāng)之處,敬請指正。
在一元復(fù)始、萬象更新的時候和大家歡聚一堂,為我縣教育集思廣益、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,其樂融融,這要感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)對老同志的關(guān)心和
愛
護(hù)。
綜觀過去的一年,教育工作取得了長足進(jìn)步,為教育事業(yè)的跨越式發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我縣教育呈現(xiàn)出了一派生機(jī)昂然的喜人景象。
新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子低調(diào)務(wù)實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不驕不躁、冷靜清醒,精心謀劃、科學(xué)管理,扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新;找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在,下大力氣提高教育管理水平,贏得了社會各界和廣大人民群眾的一致好評。
前進(jìn)的道路伴隨艱辛,未來的事業(yè)充滿希望,新的一年重任在肩。面對新的發(fā)展形勢和要求,我們相信,新領(lǐng)導(dǎo)班子有智慧、有能力把我們共同的教育事業(yè)建設(shè)好、發(fā)展好,不辜負(fù)南召63萬父老鄉(xiāng)親的重托,開創(chuàng)南召教育事業(yè)更加燦爛輝煌的未來。
再過幾天就是農(nóng)歷兔年春節(jié),我在這里給在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志拜個早年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、事業(yè)興旺;祝各位老同志身體健康、萬事如意。
謝謝大家!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!
我叫xxx,現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農(nóng)經(jīng)處副處長。首先,非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會,并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流,取長補(bǔ)短。下面,就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一交流匯報,不妥之處,懇請各位批評指正。首先談?wù)剴炻氁詠淼膸c(diǎn)收獲:
我堅(jiān)持不做旁觀者,也不當(dāng)局外人,而是以正式工作人員的姿態(tài),以飽滿的工作熱情,主動地參與到工作中,堅(jiān)信只有多做才能多學(xué)、多獲。農(nóng)經(jīng)處的工作與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系,涉及知識面廣。我充分認(rèn)識到只有變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應(yīng)環(huán)境;只有以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài),轉(zhuǎn)變觀念和角色,增強(qiáng)理論素養(yǎng),熟悉向省和國家申報項(xiàng)目、項(xiàng)目立項(xiàng)、具體項(xiàng)目可研報告批復(fù)所需要件、下達(dá)投資計劃等業(yè)務(wù)流程,掌握單位內(nèi)部簽發(fā)文、資料報送等運(yùn)轉(zhuǎn)程序和項(xiàng)目管理等制度,才能為自己順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作的順利開展和推進(jìn),重點(diǎn)是加強(qiáng)交流和協(xié)調(diào),營造和諧的工作環(huán)境。掛職期間,我主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,虛心向同事請教咨詢,及時反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進(jìn)情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門之間進(jìn)行反復(fù)對接,有效促進(jìn)工作的開展。
市級部門的工作性質(zhì)要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題,把握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作中,我深刻體會到機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識的重要性,同時,也學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學(xué)會了從宏觀層面 思考工作,增強(qiáng)了服務(wù)全局的意識。
農(nóng)經(jīng)處屬于業(yè)務(wù)科室,典型的人少事多任務(wù)重。這就要求要處理好重點(diǎn)工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系,講究工作方式方法。掛職期間,我注重在平凡中關(guān)注細(xì)節(jié),在認(rèn)真中追求高效,在常規(guī)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,確保了工作高質(zhì)高效完成。
掛職的一年中,我充分認(rèn)識到掛職鍛煉機(jī)會的難得,努力在掛職崗位上礪練自己,提升能力,豐富閱歷。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級相關(guān)會議、文件精神,吃透政策。掛職期間我先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行辦法》、《四川省省級預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助管理暫行辦法》以及相關(guān)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策文件等,通過學(xué)習(xí)不斷提升理論水平,增強(qiáng)工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
二是堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,注意觀察,學(xué)習(xí)他們的工作方法、思維方式,積極思考,轉(zhuǎn)化成自己的知識。
三是利用參加涉農(nóng)項(xiàng)目可研報告技術(shù)審查,積極爭取涉農(nóng)項(xiàng)目資金,申報涉農(nóng)項(xiàng)目,組織檢查驗(yàn)收等實(shí)踐鍛煉的機(jī)會,不斷獲取信息,積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
二是積極參與,豐富閱歷。掛職期間,我先后參與了全市畜牧生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設(shè)等涉農(nóng)項(xiàng)目投資計劃編制,參與了銜接平衡涉農(nóng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,牽頭并協(xié)調(diào)完成涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作,進(jìn)一步了解了地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。同時,通過努力銜接、牽線搭橋,我還為中江積極爭取扶持政策。目前,已落實(shí)了xx鎮(zhèn)xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設(shè)項(xiàng)目和xx鎮(zhèn)xx村85萬的土地整理項(xiàng)目。
其次談?wù)剴炻毥Y(jié)束以后的打算展望未來,信心倍增。新環(huán)境、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處這一全新平臺上,在各級組織部門的親切關(guān)懷下,在各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下,我不僅開闊了視野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和經(jīng)驗(yàn)上都受益匪淺。較好地實(shí)現(xiàn)了交流學(xué)習(xí)、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時還與市發(fā)改委、市級涉農(nóng)部門的同志們之間建立了深厚的友誼,為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信,在以后的工作中,我一定能把上掛鍛煉學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到實(shí)踐中去,在干好本職工作的同時,努力開創(chuàng)新局面。以此來感謝組織對我的關(guān)懷和培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心和幫助。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
要精益求精,做好把一件事情干到極致的準(zhǔn)備。十多年的工作經(jīng)歷,我體會最深的是勤學(xué)多思、苦干實(shí)干,才能適應(yīng)新時代工作的需要。20xx年,農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅(jiān)任務(wù),加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長,工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧,我制訂工作計劃,按照省考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制,制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊,實(shí)地解決項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,推動項(xiàng)目建設(shè)按期完成。同時,全力以赴抓好科室負(fù)責(zé)的農(nóng)村危房改造工作,對危房改造對象認(rèn)定、建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進(jìn)行研判,提出解決辦法,按期完成了危房改造任務(wù)。
要腳踏實(shí)地,做好勇攀高峰獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備。對于年輕干部而言,成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當(dāng)下的每一項(xiàng)工作,從平凡的點(diǎn)滴小事做起,堅(jiān)持簡單的事情重復(fù)做,你就會成為專家;重復(fù)的事情用心做,你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為,我的感悟是:
我們年輕干部處在思想的活躍期,也是思想的塑造期,如果做事做人沒有原則,墻頭草隨風(fēng)倒,不僅不能干好工作,也難以走好自己的人生路。
人無規(guī)矩則廢,不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識,形成守規(guī)矩的習(xí)慣,才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為新時代紀(jì)檢監(jiān)察青年干部,身處中華民族發(fā)展的最好時期,既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇,,也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。
要常補(bǔ)精神之鈣。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。新時代要求我們不僅要接過革命先輩們的接力棒,還要接好接力棒、跑好接力賽。我們必須堅(jiān)定理想信念,常補(bǔ)精神之鈣,勤撣思想灰塵,這樣才能時刻保持清醒的頭腦。
要錘煉政治品格。要錘煉對黨忠誠的政治品格,加強(qiáng)政治修養(yǎng)、政治鍛煉、政治淬煉,不斷自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高。我們要認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委常委會各項(xiàng)決策部署,努力為營造積極健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境,落實(shí)“三高四新”“三城一區(qū)”戰(zhàn)略任務(wù)而不懈奮斗。
要增強(qiáng)履職本領(lǐng)。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望,只有練就過硬本領(lǐng),提高各種能力,善于謀事干事,才能把工作干好干出色。對于因崗位調(diào)整而出現(xiàn)的“本領(lǐng)恐慌”,需要我學(xué)會從大局大勢中謀劃思考,從理論實(shí)踐中總結(jié)提升。
要戮力擔(dān)當(dāng)作為。始終保持對黨和人民事業(yè)的進(jìn)取心,以“功成不必在我”的格局、“狹路相逢勇者勝”的氣概和“登泰山而小天下”的境界,勇挑重?fù)?dān)、勇克難關(guān)、勇斗風(fēng)險。在審查調(diào)查室工作期間,我參與了上級交辦的多件違紀(jì)違法和職務(wù)犯罪案件的審查調(diào)查工作,開展了“三必問、六必查”、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”案件逐案過篩、案件質(zhì)量評查等工作,在不斷的實(shí)戰(zhàn)歷練中淬煉了黨性、提升了能力。
要保持敬畏之心。要常思貪欲之害,常懷律己之心。作為新時代紀(jì)檢監(jiān)察青年干部,更要慎獨(dú)、慎微、慎初,做到“打鐵必須自身硬”。要帶頭樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,始終保持對黨紀(jì)國法的敬畏,自覺樹立良好家風(fēng),遵守社會公德和職業(yè)道德。
百年風(fēng)云多變幻,中流擊水正當(dāng)時。我們要賡續(xù)“五四”精神,不忘初心使命,練就過硬本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,挺起脊梁、沖鋒在前,為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇九
黨的二十大報告指出,中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。習(xí)近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),全黨要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫,堅(jiān)定不移把黨的二十大提出的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,奮力奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利。盛世逢盛會,作為年輕的督查干部,我們要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托,更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合,深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實(shí)黨的二十大精神,做到講政治、講服從、講奉獻(xiàn),在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實(shí)踐中學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功。
一、當(dāng)好學(xué)思踐悟的“排頭兵”
首先,要牢記自己是一名黨辦人。作為黨辦的一份子,第一要義就是要不斷學(xué)習(xí),要發(fā)揮好模范帶頭作用,尤其是要緊跟黨中央的步伐,時刻保持與黨“同頻共振”,用黨的最新理論知識武裝好自身的頭腦,從而指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作。其次,要牢記自己是一名督查干部。作為發(fā)揮黨辦督促檢查作用的利劍,要時刻秉持較真碰硬的理念,要以較真促認(rèn)真,以碰硬求過硬的作風(fēng)堅(jiān)定不移地推動各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。同時要在實(shí)踐中不斷累積寶貴經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新方式方法,努力創(chuàng)先爭優(yōu),始終以卓越為目標(biāo)不斷前進(jìn)。再者,要牢記自己是一名年輕干部。作為黨辦的新鮮血液,作為**戰(zhàn)隊(duì)的新生力量,我們要始終牢記為人民服務(wù)的根本宗旨,系好進(jìn)入工作的“第一??圩印保冀K保持廉潔自律的工作作風(fēng),樹立好清正廉潔的個人形象,更好地為建設(shè)現(xiàn)代化新**貢獻(xiàn)力量。
二、用好調(diào)查研究的“傳家寶”
回望歷史,我們黨在歷經(jīng)風(fēng)雨的百年征程中,度過了許多重大難關(guān),化解了多次重大危機(jī)。面對國內(nèi)外錯綜復(fù)雜的政治環(huán)境,尋求變革和發(fā)展一直都是首先要面對和思考的問題。那么如何找到改革之路和發(fā)展之道?在這個過程中涌現(xiàn)的挑戰(zhàn)和困難又該如何解決?黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央給出了答案,那就是重視調(diào)查研究工作。習(xí)近平總書記指出,調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查就沒有決策權(quán);正確的決策離不開調(diào)查研究,正確的貫徹落實(shí)同樣也離不開調(diào)查研究;習(xí)近平總書記的這些重要指示,深刻闡明了調(diào)查研究的極端重要性,為全黨大興調(diào)查研究、做好各項(xiàng)工作提供了根本遵循。
《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》中指出了六種類型的調(diào)研,其中推動落實(shí)的督查式調(diào)研與督查工作息息相關(guān),結(jié)合工作實(shí)際,既然有督查式調(diào)研,那么就一定有調(diào)研式督查,通過對兩者進(jìn)行比對,更能理解二者的關(guān)系。在我看來,前者為注重落實(shí)的調(diào)研,其仍然以提供決策參謀為主,在實(shí)施過程中調(diào)查情況,給出合理化可落地的建議意見,但其注重抓貫徹落實(shí),尤其是決策實(shí)施后的貫徹落實(shí),這就要求在調(diào)研和決策實(shí)施過后要有相應(yīng)的復(fù)核機(jī)制。后者則是兼顧指導(dǎo)問題解決以及為決策提供參謀的督查,其仍然是以抓落實(shí)為出發(fā)點(diǎn),但注重強(qiáng)化成果的參謀作用以及指導(dǎo)解決問題,這就要求換位思考提供問題解決思路,以及在成果當(dāng)中要提供詳實(shí)、富有建設(shè)性且可落地的建議。
其次,在地方工作中我認(rèn)為調(diào)研式督查也應(yīng)是推動落實(shí)的重要部分。黨中央提出大興調(diào)查研究,提出督查式調(diào)研是基于總體戰(zhàn)略層面,從頂層設(shè)計角度來出謀劃策,以尋求解決各項(xiàng)重大問題的方法和路徑。但在此基礎(chǔ)上,各級各部門在工作過程中,也可轉(zhuǎn)換思路,調(diào)整重點(diǎn),在貫徹落實(shí)層面實(shí)施調(diào)研式督查。在推動決策落實(shí)的過程中進(jìn)行調(diào)研式督查,既能檢驗(yàn)現(xiàn)有決策的合理性和科學(xué)性,又能指導(dǎo)相關(guān)責(zé)任單位解決問題、化解矛盾,同時更好更有力地推動工作落實(shí)。換個角度來說,調(diào)研式督查可以看作是對督查工作的一種改進(jìn),是“傳家寶”和“利劍”的結(jié)合,它可以對以往督查中過于偏重問題導(dǎo)向的情況進(jìn)行一定的修正,讓督查報告中“蜻蜓點(diǎn)水”式的工作建議進(jìn)一步豐富,增強(qiáng)針對性和可操作性,從而達(dá)到進(jìn)一步推動落實(shí)的目的。
三、把好決策部署的“落實(shí)關(guān)”
空談?wù)`國,實(shí)干興邦,一分部署,九分落實(shí),不注重抓落實(shí),不認(rèn)真抓好落實(shí),再好的規(guī)劃和部署都會淪為空中樓閣。而要更進(jìn)一步強(qiáng)化推動工作落實(shí),發(fā)揮好“利劍”的作用,我認(rèn)為關(guān)鍵在于落實(shí)調(diào)研式督查體系閉環(huán)。一是要做好調(diào)研式督查的“后半篇”文章。要定期對決策的貫徹落實(shí)情況及時開展“回頭看”,推動各項(xiàng)問題查清、解決,實(shí)現(xiàn)“事事有著落、件件有落實(shí)、問題不反彈”,從而在結(jié)果上實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。二是要進(jìn)一步優(yōu)化方式方法。推行以“組團(tuán)”“聯(lián)動”“四不兩直”的方式開展工作,獲取更真實(shí)的情況,提高科學(xué)性與合理性。同時健全領(lǐng)導(dǎo)小組等協(xié)調(diào)機(jī)制,真正落實(shí)小組議事工作規(guī)則,切實(shí)發(fā)揮相關(guān)部門的統(tǒng)籌作用,做到互通信息、成果共享、密切協(xié)作,形成各部門協(xié)同配合,齊抓共管的高效運(yùn)行機(jī)制。研究制定工作流程導(dǎo)圖,進(jìn)一步明晰各流程和環(huán)節(jié)中的責(zé)任主體和工作要求,形成層層相連、環(huán)環(huán)緊扣、事事定責(zé)、人人履責(zé)的完整鏈條,從而在過程上實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。三是要進(jìn)一步提高工作針對性。調(diào)研式督查前期要突出問題導(dǎo)向,把“問題”作為邏輯起點(diǎn),提前預(yù)判工作落實(shí)可能存在的問題,收集有關(guān)問題線索,把準(zhǔn)行動方向,提高工作效率。在開展調(diào)研式督查時,對決策落實(shí)過程中的重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)帶有全局性、普遍性、傾向性的矛盾和問題,積極提出解決問題的新理念新思路新辦法新建議。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,我認(rèn)為,一定要牢記習(xí)近平總書記的囑托,堅(jiān)定理想信念,筑牢精神之基,厚植愛國情懷,矢志不渝跟黨走,以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,不負(fù)時代,不負(fù)韶華,不負(fù)黨和人民的殷切期望,在奮斗中釋放激情,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)督查力量。
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在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×?xí)?、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,我是駐×紀(jì)檢監(jiān)察組干部×。非常榮幸能夠參加此次座談會。我雖然是派駐紀(jì)檢組干部,但一直被省紀(jì)委、市紀(jì)委三室、八室借調(diào)承擔(dān)審查調(diào)查工作。下面我結(jié)合監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作,立足“質(zhì)量”和“效率”,推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,談一談自己體會與認(rèn)識,如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。
一是最大提升人民群眾安全感、獲得感、幸福感。在我參與過的監(jiān)督檢查過程中始終把民心作為最大的政治,緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事,帶著情懷和責(zé)任,通過一個個案件、一項(xiàng)項(xiàng)整治、一次次監(jiān)督,維護(hù)人民合法權(quán)益,工作以來共參與過×項(xiàng)監(jiān)督檢查,為群眾解決了×個問題,看到群眾臉上的笑容,我倍感欣慰和成就,讓群眾獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障,不斷厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),這就是我們作為新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該扛起的時代責(zé)任。
二是實(shí)現(xiàn)“政治效果、紀(jì)法效果、社會效果”有機(jī)統(tǒng)一。在被抽調(diào)在留置專案辦理過程中,我始終堅(jiān)持用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀念實(shí)踐紀(jì)檢監(jiān)察工作,始終注重政治效果、紀(jì)法效果、社會效果的內(nèi)在聯(lián)系,將這種理念貫穿于線索處置、審查調(diào)查、案件審理的全過程。我有幸參與了×銀保監(jiān)局原副局長×嚴(yán)重違紀(jì)違法案的辦理。作為主談人員,從最開始的攻心突破、到扎實(shí)做好每一份筆錄、到認(rèn)真開展外調(diào)取證,到積極參與“后半篇”文章的制度建設(shè),真正做到了深化以案促改、以案促建、以案促治,切實(shí)發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。
三是牢牢守穩(wěn)安全底線、紀(jì)法底線、清廉底線。每一次審查調(diào)查工作,我始終堅(jiān)守審查調(diào)查安全底線,確保留置調(diào)查“零事故”、“走讀式”談話“零風(fēng)險”。每一次問題線索定性量紀(jì),我始終堅(jiān)守紀(jì)在法前,紀(jì)嚴(yán)于法,正確套用每一條紀(jì)法條文,把每一件案子辦成鐵案、精品案、文明案。每一次與人交往,我始終堅(jiān)守干凈這個清廉底線,時刻如履薄冰,防止權(quán)力濫用、防止被“圍獵”、防止自身腐敗,以嚴(yán)之又嚴(yán)的自我約束,不負(fù)新時代紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?BR> 最后,我想說這是我第一次參加青年干部座談會,備感組織的關(guān)懷和溫暖。我將以此為契機(jī),以感恩之心、奮進(jìn)之志、飽滿熱情、旺盛干勁,為×紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺、賦能添彩!謝謝大家!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
參加這次為期三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),給我的最深感受是,這是一次思想的洗禮、知識的積聚、視野的開闊和情感的升華。
說這是一次思想上的洗禮,是因?yàn)槲覀冊谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對“三個代表”重要思想、“兩個條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識理論和形勢、任務(wù)的學(xué)習(xí),澄清了過去我們在思想上的一些模糊認(rèn)識,對黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解,從內(nèi)心對自己作為一名共產(chǎn)黨人,什么是應(yīng)該做的,什么是不能做的,什么是黨允許做的,什么是黨不允許做的,有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,更深深地觸動了我們的思想,凈化了我們的世界觀、人生觀和價值觀。
說這是一次知識的積聚,是因?yàn)槲覀冊谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識的講解,理論知識的闡述,還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),把我們平時掌握的,一些零碎的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的串線,在我們頭腦中搭起了一個知識的框架,把理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起,便于我們今后更好地開展工作。
說這是一次視野的開闊,是因?yàn)槲覀冊谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國情,增長了見識,拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察,不論是眼中看到的,耳中聽到的,還是切身感受到的,都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力,從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆,也激發(fā)了我們努力工作,加快發(fā)展,報效家鄉(xiāng)的決心和信心。
說這是一次情感的升華,是因?yàn)槲覀兺ㄟ^這次學(xué)習(xí)結(jié)識了朋友,增進(jìn)了友誼。通過這次學(xué)習(xí),平時我們一些接觸不到的朋友相識在這里,三個月的朝夕相處,我們從陌生到相識,從相識到相知,我們付出了真心,得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師,關(guān)心支持我們各界朋友,為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo),更是我們畢生的財富。
這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但我們的任務(wù)并沒有到此為止,我們回去后,一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去,立足本職崗位,積極努力工作,把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè),爭取以優(yōu)異的成績,來回報辛勤耕耘的老師和對我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!
預(yù)備干部的講話稿內(nèi)容。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外預(yù)備干部一貫的關(guān)心和支持,今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺,幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外預(yù)備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流,同時,更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。
我于年來到縣xx局工作,工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜,兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作,加之還有團(tuán)委的不少工作,林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下,我始終恪守“不求最好,但求更好”的局辦公室格言,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為,嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘,一份收獲。多年來,局辦公室工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)集體。
特別是去年月,我有幸成為全縣副科級預(yù)備干部大家庭中的一員。在高興之余,我深深體會到,進(jìn)入預(yù)備干部行列意味著組織對我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此,我一方面積極主動學(xué)習(xí),努力在思想認(rèn)識上取得新提高,不僅按時參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),還主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求,力爭在工作能力上取得新提升,不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng),更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心,在對我的進(jìn)步肯定的同時,給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果,律促成才。我切實(shí)感受到,成為預(yù)備干部以來,雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題,大事情專心致志、小事情放任自流,8小時之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方,但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下,自己的思想認(rèn)識、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。
今天,縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議,不僅反映了組織對我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心,更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。作為一名預(yù)備干部,如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望,在新形勢下找準(zhǔn)工作定位,在崗位上做出更新更好的工作成績,下面,我結(jié)合自身實(shí)際,談幾點(diǎn)體會,同時也是我今后努力的方向。
一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同,人生的質(zhì)量與境界也會不同。作為一名黨外預(yù)備干部,我認(rèn)為,我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo),樹立遠(yuǎn)大的志向,決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價值的標(biāo)尺,而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作,如何履行好黨和人民對我們提出的義務(wù),只問耕耘,不問收獲,始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦,始終保持蓬勃進(jìn)取的精神,在不同的崗位上盡職盡責(zé),在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。
二是要做一個勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名預(yù)備干部,充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步,但這僅僅是一個開頭,在人生的長河中,只是一個短暫的時段,今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時代,我們更應(yīng)該先行一步,樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí),同時要將所學(xué)知識與工作實(shí)際緊密結(jié)合,轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力,不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
三是要做一個務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。我認(rèn)為,作為一個預(yù)備干部,我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí),把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,兢兢業(yè)業(yè)工作,扎扎實(shí)實(shí)干事,真正做到想干事、能做大事、會辦難事,同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣,不斷解放思想、敢于創(chuàng)新,敢想敢干、敢作敢為,全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去,為全縣“兩型社會”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。
四是要做一個清廉自守的人。也許有人認(rèn)為,就預(yù)備干部談反腐倡廉為時尚早。其實(shí)不然,禍患常積于忽微,沒有人生來就是腐敗的,從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出,加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名預(yù)備干部,面臨形形色色的誘惑很多,今后的路還很長,我們一定要把好關(guān)口,防微杜漸,警鐘長鳴,嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線,不但要對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),更要對組織負(fù)責(zé),做到慎獨(dú)、慎初、慎微,努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
以上是我的發(fā)言,不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家!
同志們:
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,從今年10月中旬到11月中旬,將在全縣范圍內(nèi)開展縣管預(yù)備干部推薦考察工作。10月16日,縣委組織部召開了縣管預(yù)備干部推薦工作動員會議,縣委常委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁献髁酥匾v話。今天,我們召開縣管預(yù)備干部民主推薦大會,下面,我根據(jù)縣委組織部推薦縣管預(yù)備干部工作動員會議的有關(guān)精神,作個動員講話,主要講三點(diǎn)意見:
一、縣管預(yù)備干部推薦工作的目的和意義。
在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管預(yù)備干部工作,是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動,也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識這次推薦縣管預(yù)備干部工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。
(一)開展推薦縣管預(yù)備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?!陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定:“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從預(yù)備干部中選拔”。這一規(guī)定,明確了預(yù)備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系,意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作,必須首先抓好預(yù)備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來,我縣培養(yǎng)選拔預(yù)備干部工作取得了較大成績,20xx年上半年,我們在全縣范圍內(nèi)開展縣管預(yù)備干部推薦工作,建立了500名左右的縣管預(yù)備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動態(tài)管理,一批縣管預(yù)備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調(diào)整中,先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是,與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比,還有不小的差距,主要表現(xiàn)在:備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動局面,必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作,造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理,能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管預(yù)備干部隊(duì)伍。因此,開展推薦縣管預(yù)備干部工作,是貫徹落實(shí)《干部任用條例》,進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。
(二)開展推薦縣管預(yù)備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程,如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后,沒有合適的人選可以頂上的話,那么,不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”,而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時,隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化,經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型,政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變,對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,那么,象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看,當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn),我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%,但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重,熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此,我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管預(yù)備干部隊(duì)伍,確保黨和人民的事業(yè)后繼有人,確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。
(三)開展推薦縣管預(yù)備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明:一個干部的成長既離不開自身的努力,也離不開外部力量的推動,兩者互相作用,缺一不可。開展推薦縣管預(yù)備干部工作,把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野,對其本人來說,可能會把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力,更加主動地去承擔(dān)一些急難險重的工作任務(wù),在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能,用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來,縣委組織部先后選派縣管預(yù)備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉,促進(jìn)預(yù)備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高,極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣,對其身邊的干部來說,可能會產(chǎn)生較大的帶動作用,形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
二、縣管預(yù)備干部推薦工作的具體內(nèi)容。
1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,這次推薦工作的總體目標(biāo)是:全縣縣管預(yù)備干部總量保持在500名左右,其中正職預(yù)備干部150名左右,副職預(yù)備干部350名左右,近期可使用的縣管預(yù)備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%,非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%??h管預(yù)備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。
2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo),我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類,開展推薦縣管預(yù)備干部工作,基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。
3、推薦條件。被推薦的縣管預(yù)備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
(1)正職預(yù)備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎氼A(yù)備干部。
(2)副職預(yù)備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人??h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職預(yù)備干部。
(3)應(yīng)具有大專以上文化程度,身體健康。
4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進(jìn)行。民主推薦采用會議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行,我們今天是第一階段,即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家??h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職預(yù)備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職預(yù)備干部表》,其他同志填寫《縣管正職預(yù)備干部民主推薦表》和《縣管副職預(yù)備干部民主推薦表》。填寫后,分別裝入專用信封,由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
三、搞好縣管預(yù)備干部推薦工作的要求。
推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作,事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局,大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感,認(rèn)真做好推薦工作。為此,我想對大家提三點(diǎn)要求:
第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管預(yù)備干部,要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人,要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識和陳舊觀念,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次預(yù)備干部推薦條件放開,是為了拓展視野,但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。
第二、要站在全局的高度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待推薦工作?!陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來,干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范,民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn),對選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此,我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真地向黨組織推薦預(yù)備干部,這也是衡量一個干部黨性強(qiáng)不強(qiáng),對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
第三、要遵守組織人事紀(jì)律,確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利,更是一種責(zé)任,我們要十分珍惜。推薦時,大家要獨(dú)立思考,按照推薦的對象、條件和要求,認(rèn)真填寫推薦表。縣管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上預(yù)備干部人選。組織人事干部要及時做好有關(guān)材料的報送工作,被推薦的同志,要主動配合組織部門的工作。同時,我們要認(rèn)識到,這次推薦工作是一次正常的預(yù)備干部儲備工作,是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位,切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力,以確??h委交給我們的推薦縣管預(yù)備干部工作任務(wù)順利完成。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×,主要負(fù)責(zé)教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作,歷任規(guī)劃科科長、服務(wù)業(yè)股股長職務(wù),先后參與20×年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務(wù)業(yè)載體項(xiàng)目實(shí)施等重點(diǎn)工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個匯報、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會,下面結(jié)合個人工作實(shí)際,談幾點(diǎn)具體體會。
通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神,感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望,全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識和大膽闖試的破冰精氣神。
時間緊迫,做貫徹落實(shí)立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作,倍感珍惜機(jī)遇的同時也明顯感受到時間不等人,較其他較年輕同志,我們有更大的緊迫感、使命感和責(zé)任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候,面對自身要永不滿足,爭取更勤奮、更努力、更積極,在工作上要雷厲風(fēng)行抓落實(shí),接手的每項(xiàng)任務(wù),把小事當(dāng)大事辦,緩事當(dāng)急事辦,要求不高的事按高標(biāo)準(zhǔn)辦,這樣才能積小勝為大勝。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神,感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望,全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅(jiān)定了把嚴(yán)真細(xì)實(shí)快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風(fēng)、抓攻堅(jiān)、見成效上,提高工作標(biāo)準(zhǔn),加快補(bǔ)齊能力短板,以“走在前、當(dāng)先鋒”的氣魄和決心,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)工作,努力把工作“干到極致,走在前列”。
巡回對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)場所近70000平方米的區(qū)域進(jìn)行了全方位、無死角的預(yù)防性消殺;
爭分奪秒完成2處隔離點(diǎn)的改造135個房間使用;
先后成立77個網(wǎng)格小組、發(fā)動志愿者302人,積極有序開展全員核酸檢測工作等,堅(jiān)決筑牢疫情防控的嚴(yán)密防線。我認(rèn)為基層工作必須要有務(wù)實(shí)苦干的責(zé)任擔(dān)當(dāng),撲下身子實(shí)干,把上級各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措,大興務(wù)實(shí)之風(fēng),提升工作成效。
踐行初心,做身體力行服務(wù)者。本人以高度的政治責(zé)任感、使命感,抓好疫情防控各項(xiàng)工作,夙興夜寐,恪盡職守,帶領(lǐng)防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情,對照自己的職能職責(zé),為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗,讓一顆初心在新冠疫情風(fēng)雨的洗禮中愈加通透,同時發(fā)揮旗幟領(lǐng)航,以“黨員示范”推動“眾志成城”,宣傳發(fā)動各村黨員、志愿者爭當(dāng)先鋒、沖在一線作表率,目前全鎮(zhèn)42個卡點(diǎn)值守、33個核酸檢測點(diǎn)工作有條不紊進(jìn)行,防疫工作受到村民的感動和稱贊。
搶抓時機(jī),做作風(fēng)堅(jiān)實(shí)錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風(fēng),我們肩負(fù)的責(zé)任重于泰山,繼續(xù)鉚足銳意進(jìn)取的干勁并且時刻保持頭腦清醒,繼續(xù)立足細(xì)節(jié),發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧,一手抓疫情防控,一手抓返崗復(fù)工,搶抓時機(jī)加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,一是凝心聚力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”,用好×民營工業(yè)園,圍繞健康食品、智能制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),用心用情支持規(guī)上本土企業(yè),進(jìn)一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥,“以企招商”上大項(xiàng)目、上好項(xiàng)目,全力釋放園區(qū)活力,持續(xù)增強(qiáng)整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷,立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn),用好×、×水庫等寶貴資源,把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民,帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好,傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障,全力以赴推動高質(zhì)量趕超發(fā)展。
下步,我將加倍珍惜當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)的大好時光,抓住機(jī)遇,提升本領(lǐng),義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場,在基層充分學(xué)習(xí)、磨煉、成長,展現(xiàn)精氣神,跑出“加速度”,干出新精彩,為新時代現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)做出個人積極努力。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十三
同志們:
今天,我們在這里召開企業(yè)廉潔文化建設(shè)座談會,把各位企業(yè)家和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人請來交流座談和觀摩學(xué)習(xí),旨在學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和原中央紀(jì)委書記吳官正視察期間的重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)對企業(yè)廉潔文化的理解和重視,深入推進(jìn)我市企業(yè)廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),從而促進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn),為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、建設(shè)新作出新貢獻(xiàn)。市委、市政府對這個會很重視,方寧書記、高登榜市長要求,要把會議開好,開出成效。剛才,市政府嚴(yán)敏副市長通報了前9個月全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要情況,這些成績的取得,也凝聚了各位企業(yè)家的努力和奉獻(xiàn)。集團(tuán)、紡織等6家企業(yè)就企業(yè)廉潔文化建設(shè)作了經(jīng)驗(yàn)介紹和交流,給我們許多啟發(fā),值得借鑒推廣。會議還討論通過了加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的倡議書,希望抓好落實(shí),務(wù)求實(shí)效。下面,我談三個方面的問題。
第一個問題,關(guān)于反腐倡廉建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾的根本利益,事關(guān)黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。在xx大報告中指出,“堅(jiān)決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。全黨同志一定要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,把反腐倡廉建設(shè)放在更加重要的位置,旗幟鮮明地反對腐敗”。腐敗問題直接侵害群眾的根本利益,直接損害黨和群眾的關(guān)系,從而破壞黨的執(zhí)政土壤,動搖黨的執(zhí)政根基。腐敗問題直接侵害改革開放的成果,直接損害黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的效果,從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生懷疑。腐敗問題直接斷送黨的干部,直接侵害腐蝕黨的肌體,從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。各級黨政機(jī)關(guān)包括各類企業(yè)都要進(jìn)一步深刻認(rèn)識腐敗問題對黨的建設(shè)和執(zhí)政的影響、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的嚴(yán)重危害,堅(jiān)定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
近年來,我市反腐倡廉建設(shè)按照中央、省委、市委的部署要求,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),積極創(chuàng)新,狠抓落實(shí),取得積極進(jìn)展和明顯成效,得到了各級黨員干部的積極支持,贏得了廣大人民群眾的廣泛擁護(hù)。
今年以來,我們深入開展反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變的意識。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨政群機(jī)關(guān)和有行政管理職能的單位,集中開展了干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動,達(dá)到了學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了新轉(zhuǎn)變,服務(wù)理念有了新增強(qiáng),機(jī)關(guān)效能有了新提高,工作創(chuàng)新有了新突破,推動落實(shí)有了新舉措的預(yù)期目的;組織市直單位黨員干部和市委黨校縣干班到上海白茅嶺監(jiān)獄開展警示教育;推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村”,營造了濃厚的廉政文化氛圍。我們認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,逐步規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。在“兩節(jié)”期間組織召開全市反腐倡廉教育大會,著力根治“節(jié)日腐敗”;認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,對33名提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,對新提拔的33名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政審核;嚴(yán)明公務(wù)出國(境)考察、黨政機(jī)關(guān)辦公樓項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)范津貼補(bǔ)貼等紀(jì)律,清理糾正違規(guī)問題;完善市政務(wù)服務(wù)中心、投訴受理中心、招投標(biāo)中心建設(shè),為權(quán)力的正確行使和干凈運(yùn)行發(fā)揮了積極作用。我們認(rèn)真查處了一批黨員干部違法違紀(jì)案件,嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法。1—9月,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受群眾來信來訪電話舉報1032件(次),初核轉(zhuǎn)立案64件,新立案件105件,累計辦案134件,結(jié)案100件,處分111人,挽回經(jīng)濟(jì)損失362.99萬元。市紀(jì)委、監(jiān)察局查辦了郎溪縣原交通局局長沈朝武、郎溪縣氣象局主持工作的副局長戴全兵、宣州區(qū)地稅局局長徐新春、市工商局局長王四弟等違紀(jì)違法案件。認(rèn)真抓好《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及中央紀(jì)委、省紀(jì)委貫徹實(shí)施《規(guī)定》會議精神的學(xué)習(xí)貫徹工作,有5人在中紀(jì)委規(guī)定的從寬處理期限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)退交了不正當(dāng)收入。我們大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。以開展效能建設(shè)提高年活動為載體,重點(diǎn)抓好投訴辦理和明查暗訪工作。1—9月,全市共受理各類投訴182件,已辦結(jié)181件。通過辦理投訴,糾退金額30.37萬元,挽留項(xiàng)目2個,促成投資金額800萬元,糾正或督促整改影響行政效能行為案件31件,查處影響行政效能行為案件10件。我們切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),維護(hù)了人民群眾的根本利益。開展教育收費(fèi)檢查,糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng),加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,鞏固治理公路、水路“三亂”成果,集中清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動。認(rèn)真辦好“百姓熱線”欄目,推進(jìn)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。積極開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,全市查處商業(yè)賄賂案件21件,涉及違紀(jì)違法金額413.2萬元。我們加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察,確保了黨委政府重大決策部署的貫徹落實(shí)。深入開展了國土資源執(zhí)法監(jiān)察,加強(qiáng)了對政府投資的重大建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)情況的監(jiān)督,對社會保險基金使用和政務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)情況立項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察,開展了二十二項(xiàng)民生工程實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,構(gòu)建懲防腐敗體系初見成效。制定了《市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)施辦法》,召開了市直單位20xx年反腐倡廉(構(gòu)建懲防腐敗體系)任務(wù)分工會議,采取自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式對各地各部門構(gòu)建懲防腐敗體系工作進(jìn)行了檢查。
反腐倡廉建設(shè)的不斷深入,為全市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。今年1—9月,全市生產(chǎn)總值完成238.1億元,同比增長13.65%,增幅居全省第七位;規(guī)模工業(yè)增加值完成54.5億元,同比增長27.6%;財政總收入完成26.8億元,同比增長43%,地方財政收入達(dá)15.8億元,增長50.2%,財政總收入和地方財政收入增幅均居全省首位;固定資產(chǎn)投資完成153.6億元,增長64%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7782.3元,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3357.6元,分別增長14.8%和20%;“4+2”重點(diǎn)工作加速推進(jìn),22項(xiàng)民生工程順利實(shí)施,各項(xiàng)社會事業(yè)同步發(fā)展,已初步呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展格局。實(shí)踐證明,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不僅不會影響改革發(fā)展穩(wěn)定,而且推進(jìn)了改革、促進(jìn)了發(fā)展、維護(hù)了穩(wěn)定。
第二個問題,關(guān)于企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確提出:要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),積極推動廉政文化進(jìn)企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。原中央紀(jì)委書記吳官正在視察期間的重要講話中強(qiáng)調(diào)指出,深入推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉工作,要突出抓好“堅(jiān)持廉潔興業(yè),正確行使權(quán)力;防范國有資產(chǎn)流失,維護(hù)職工合法權(quán)益;繼續(xù)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,務(wù)求取得新的成效;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約;抓好科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展”等五項(xiàng)主要任務(wù)的落實(shí)。我市企業(yè)要緊緊圍繞“五項(xiàng)主要任務(wù)”的內(nèi)容和要求,深入開展以誠信為本的廉潔文化建設(shè),弘揚(yáng)廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀,培育職工廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為,營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚,加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作,把企業(yè)做大做強(qiáng),為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
一要正確理解企業(yè)廉潔文化建設(shè),切實(shí)提高思想認(rèn)識。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè),使廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合,以文化建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè),是新時期反腐倡廉工作不斷深入的必然要求。而企業(yè)廉潔文化建設(shè),是在反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求,伴隨著廉政文化建設(shè)的興起而提出的新課題。我們必須充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義,以廉潔文化建設(shè)為紐帶,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,營造敬廉崇廉氛圍,培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為,促進(jìn)我市企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
第一,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,反映了當(dāng)代先進(jìn)文化的價值取向。通過弘揚(yáng)現(xiàn)代社會理念和風(fēng)尚,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),抵制各種腐朽沒落的思想意識,有利于在各類企業(yè)中進(jìn)一步樹立和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀,建立健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化是群眾利益和愿望的生動反映,代表了最廣大職工的根本利益,表達(dá)了企業(yè)職工的心聲和期盼。通過贊譽(yù)清廉、鞭撻腐惡,形成企業(yè)改革發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍,有利于在深化企業(yè)改革、調(diào)整利益關(guān)系、參與公平競爭、處理干群關(guān)系等方面,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分,體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念,充分發(fā)揮廉潔文化先進(jìn)性、傳承性、群眾性、滲透性等特點(diǎn)和作用,內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),外塑企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。企業(yè)廉潔文化倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚,營造“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,與科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵是一致的,最終是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。
第二,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系,深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎(chǔ)性工作之中,面向全黨全社會,廣泛發(fā)動,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成反腐倡廉教育的整體合力。吳官正同志要求大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),進(jìn)一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面,讓廉潔理念深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村,充分發(fā)揮社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、個人品德教育的整體效能,在全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。我們必須認(rèn)識到,企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的一種有效途徑和形式,在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中,把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化,為教育提供思想內(nèi)容,為制度提供精神支撐,為監(jiān)督提供價值標(biāo)準(zhǔn),從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),使反腐倡廉教育更有影響,制度建設(shè)更有力度,監(jiān)督制約更有實(shí)效。
第三,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。一個企業(yè)建設(shè)什么樣的企業(yè)廉潔文化,樹立什么樣的經(jīng)營理念,對企業(yè)生存發(fā)展壯大具有決定性的作用。許多企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)和文化建設(shè)體會都充分表明,廉潔文化對于正確處理各種利益關(guān)系,對于凝聚人心和調(diào)動廣大職工群眾的積極性,對于支撐企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營管理、健康和諧發(fā)展、做精做強(qiáng)做大,都具有不可低估的重要作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化,就會內(nèi)缺誠信度和凝聚力,外失信譽(yù)和市場。集團(tuán)就是一手抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,一手抓廉潔文化建設(shè),特別是在企業(yè)快速發(fā)展的同時不忘回報社會,高舉“慈善”旗幟,積極承擔(dān)社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。紡織堅(jiān)持全面落實(shí)以人為本的管理思想,努力培育具有特色的企業(yè)文化,發(fā)揮其在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中特殊功能,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。因此,我們的企業(yè)要大力培育內(nèi)容健康、格調(diào)高尚的廉潔文化,形成清正廉潔的文化環(huán)境,促進(jìn)各級經(jīng)營管理者勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平,調(diào)動各方面積極性,增強(qiáng)企業(yè)的活力和自主創(chuàng)新能力,提升企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十四
我國把每年農(nóng)歷的九月九日定為老人節(jié),將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合,成為尊老、敬老、愛老、助老的老年人的節(jié)日。下面是由小編為大家整理的“重陽節(jié)老干部代表座談會發(fā)言稿”,歡迎閱讀。
在“九九”重陽節(jié)即將到來之際,我縣隆重舉辦20xx年“九九”重陽節(jié)老干部代表座談會,大家歡聚一堂,共同迎接即將到來的喜慶日子。
行好老干部政策,落實(shí)好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,提供及時實(shí)用的保健服務(wù),全力為大家搞好服務(wù),照顧好大家的生活,使各位老領(lǐng)導(dǎo)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩,在“千軍萬馬齊上陣,同心共筑x縣夢”的偉大的新時代社會主義實(shí)踐中,既能安度晚年,又能奉獻(xiàn)自己的力量,真正的把價值之上的價值實(shí)現(xiàn),繼續(xù)充分發(fā)揮聰明才智,弘揚(yáng)真善美的正能量。在十九大精神的引領(lǐng)下,通過全縣上下同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)一心,開創(chuàng)x縣更加燦爛的未來,更好書寫“x縣速度”“x縣模式”。開創(chuàng)我縣更加幸福美好的未來。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年,我從縣委組織部調(diào)到×工作,已有一年。在這期間,我完成了角色的"轉(zhuǎn)變,從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”,從一個“機(jī)關(guān)人”變成“基層人”,因此,有一些體會和感悟,下面我談四點(diǎn)體會,向各位領(lǐng)導(dǎo)請教,與各位年輕干部一起共勉。
在組織部工作,學(xué)習(xí)的是組工業(yè)務(wù)知識,現(xiàn)在,我側(cè)重于學(xué)習(xí)的是農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺得,學(xué)習(xí)只有與自己的實(shí)際工作、所處環(huán)境相結(jié)合,才能學(xué)以致用,也才能激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過深入基層,通過參與一些問題的具體處理,才能逐步提高能力。去年,我到鄉(xiāng)里去了以后,開始一段時間,角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因?yàn)樽约簩@方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉,更談不上理手,比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等,這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇,但自己又處于這個比較重要的位置,有時心里就會沒底,工作上也就可能會有阻力。后來,我經(jīng)過仔細(xì)分析,及時調(diào)整,除了學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識和分析歷年來的情況外,還積極參與各條線上實(shí)踐工作,經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村,了解實(shí)際情況,再對比不足來豐富完善,加以改進(jìn)。通過一段時期的強(qiáng)化,工作上雖然說不能完全做到得心應(yīng)手,但也能獨(dú)擋一面地開展了。三是向身邊的同事學(xué)習(xí),尤其是老同志,他們經(jīng)驗(yàn)都很豐富,平時多與他們交流,從中可以學(xué)習(xí)到他們的工作態(tài)度、方法、作風(fēng)。
如果補(bǔ)發(fā),一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難,資金上確有壓力,二是補(bǔ)發(fā)后,在職干部有意見,同等待遇會打擊他們的工作積極性,所以覺得左右為難。這時,一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法,先是召集8名老干部開了一個座談會,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題,因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,所以請他們幫助出主意,化解壓力,會上氣氛很熱烈,老干部們也提出了一些切實(shí)可行的辦法,如壓縮機(jī)關(guān)開支,積極爭取外援等等,甚至有一名老同志,還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫,在外地工作的能人名單,他們紛紛表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他們的認(rèn)同。同時,由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會,他跟著兒女住在津市,我們就組織其余7名老干部去看望他,并由機(jī)關(guān)安排車輛,為他送去了一點(diǎn)水果和土特產(chǎn),事后有3名老干部分別給我打了電話,說感覺到了組織的溫暖,并表示堅(jiān)決支持政府工作,到目前為止,我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會,年輕干部要把握機(jī)遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定,七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣,三分機(jī)遇,七分努力。80后,是我們的年齡優(yōu)勢,但再過幾年就是90后了,所以我覺得年輕是一筆財富,但它稍縱即逝,作為年輕干部一定要抓住機(jī)遇,盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛,我得到了很多的機(jī)遇,我作為一名年輕女干部,資歷淺,閱歷短,農(nóng)村工作不熟,基層經(jīng)驗(yàn)缺乏,但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主職,無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機(jī)遇,我很珍惜,也很知足,所以在實(shí)際工作中,我也不放過任何機(jī)遇。去年,我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月,正值進(jìn)行退耕還林的國檢,我們是林業(yè)大鄉(xiāng),共有退耕還林面積近6000畝,如果順利通過國檢,將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機(jī)遇,回去以后,與分管負(fù)責(zé)人和林管站長一同了解情況,及時安排部署,突擊補(bǔ)植補(bǔ)造,克服大量困難,順利通過了國檢,有了這個基礎(chǔ),今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項(xiàng)目,目前已基本建成。
第三個體會,年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕,劣勢也是年輕,我們不能因?yàn)槟贻p有點(diǎn)成就就沾沾自喜,也不能因?yàn)槟贻p缺乏經(jīng)驗(yàn)而無所作為。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中,我們會遇到許多困難和挫折,甚至冷眼與非議,是主動迎接挑戰(zhàn),積極克服,還是畏畏縮縮,繞著道走。我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙,我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a(bǔ)自己年輕的不足。今年,響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召,我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬,包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等,到6月中旬,各項(xiàng)建設(shè)工作已基本完成,轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段,我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負(fù)責(zé),但一段時間后,發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營,占地擺攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃,嚴(yán)重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生,工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因,是由于干部沒有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后來一周,我就堅(jiān)持每天早上五點(diǎn)半準(zhǔn)時帶領(lǐng)干部趕到街道,進(jìn)行規(guī)范化管理,有時在十字路口,一待就是一整天,因?yàn)閷Σ煌慕?jīng)營戶,你必須要耐心細(xì)致地做工作,幫助他們分析,真正取得他們的支持,才能保證長治久安,通過近一段時間的整治,現(xiàn)在,我們的街道面目已煥然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事,我認(rèn)識到,即使一項(xiàng)工作再有難度,再不容易,但只要你深入進(jìn)去,落實(shí)到位,事情就一定會辦得成功。
第四個體會,年輕干部要嚴(yán)格要求。年輕干部大都比較受社會關(guān)注,一言一行,一舉一動都受人矚目,特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”,也容易會碰到一些恭維和誘惑,稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此,我經(jīng)常反思,時刻警醒自己,在基層工作,要守得住清貧、耐得住寂寞,不思動思遷,安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉,結(jié)果全票當(dāng)選,當(dāng)選后我很理性也很冷靜,我本領(lǐng)不高,能力不強(qiáng),在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下,我憑什么能全票當(dāng)選,無非是全體人大代表對縣委安排的認(rèn)同,對鄉(xiāng)里班子的信任,也是給我的又一次機(jī)會,我很知足,我不能辜負(fù)縣委的信任,全鄉(xiāng)人民的厚望,只有嚴(yán)格要求自己,通過扎實(shí)的工作,突出的業(yè)績來回報。接手財務(wù)后,我第一件事就是摸清家底,掌握情況,第二就是集思廣義,完善制度,規(guī)范程序,第三就是開源節(jié)流,嚴(yán)格管理。自己以身作則,厲行節(jié)約,嚴(yán)格要求,不亂開支,堅(jiān)持財務(wù)管理透明化,贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認(rèn)識和體會,由于經(jīng)驗(yàn)不足,體會不深,難免講得不透徹,說的不到位,尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧,敬請各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志的諒解。謝謝大家!
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十六
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志:你們好!
今天很高興在這春暖花開的季節(jié)里,能與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂。首先我代表管理處工會委員會,對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意!并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所做的貢獻(xiàn)和現(xiàn)在對單位的關(guān)注和支持表示衷心的感謝!
三十年風(fēng)雨兼程,三十年滿園春色。*********經(jīng)過30年的建設(shè)和發(fā)展,呈現(xiàn)出了一派欣欣向榮的喜人景象!單位有今天這樣的變化和發(fā)展,是與我們在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志打下的良好基礎(chǔ)和辛勤勞動分不開的,感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I(xiàn),單位不會忘記你們的。今天請各位回家來看看,就是想借此機(jī)會,使老同志們能重溫一下你們多年工作生活過的地方,勾起你們美好的往事,共同分享單位發(fā)展的成果。
近兩年來,單位的各項(xiàng)工作取得了積極成效:(近兩年所獲得的榮譽(yù))。在獲得表彰和取得成績的同時,較好地完成了省水利廳、市防指下達(dá)的各項(xiàng)防汛任務(wù),多次榮獲水利系統(tǒng)防汛工作先進(jìn)單位。然而,單位取得的成就,是基于你們的辛勤工作和大力奉獻(xiàn)的結(jié)果;單位的進(jìn)一步發(fā)展更需要你們的理解、關(guān)心和支持。衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志能一如既往地關(guān)心支持單位的發(fā)展,為單位的發(fā)展而發(fā)揮余熱,積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
管理處工會于2006年12月26日,經(jīng)過選舉成立。工會充分發(fā)。
揮著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,不斷地在維護(hù)職工權(quán)益和利益的價值取向中,維護(hù)了單位各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。關(guān)心職工,為職工辦實(shí)事是工會的神圣使命,希望大家有困難可與工會聯(lián)系溝通,單位會用最大的熱情為你們排憂解難。
展望未來,單位前景必將一片光明!最后,再一次希望各位能常回家看看,祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康、家庭幸福。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十七
改革開放以來,企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)主體得到快速發(fā)展,既為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了生機(jī)和活力,也給現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。如企業(yè)中的黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中經(jīng)常要與形形色色的人員交往,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn),有針對性地對他們進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)他們拒腐防變能力的有效手段還非常缺乏;如何提高企業(yè)員工的思想覺悟和道德水平,培養(yǎng)和增強(qiáng)他們的反腐倡廉意識還少有顧及;企業(yè)發(fā)展壯大,但產(chǎn)品銷售、物資采購、財務(wù)管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機(jī)制尚不健全,商業(yè)賄賂、權(quán)錢交易等消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。因此,在企業(yè)中營造敬廉崇廉的良好氛圍,構(gòu)建企業(yè)誠信體系,顯得十分緊迫而又相當(dāng)艱巨。
第一,要培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心,積極培育與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念,能夠有效增強(qiáng)廉潔文化的滲透力,增強(qiáng)黨員干部的崇廉意識,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績觀,筑牢思想道德防線。
第二,要完善廉潔從業(yè)制度。企業(yè)建設(shè)廉潔文化,就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響,把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中,一方面要完善企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標(biāo)、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度;另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性,不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。
第三,要開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品。企業(yè)不僅要生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品,還要生產(chǎn)廉潔文化產(chǎn)品。廉潔文化產(chǎn)品是廉潔文化的重要表現(xiàn)形式,與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設(shè)的不竭動力和活力。要堅(jiān)持將廉潔文化教育的成果,及時提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內(nèi)容,不斷向企業(yè)產(chǎn)品、形象、品牌、環(huán)境延伸。要注意總結(jié)廉潔文化創(chuàng)建的成果,及時開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品,力求在制作廉潔公益廣告、樹勤廉兼優(yōu)標(biāo)兵、結(jié)集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學(xué)書畫作品創(chuàng)作等方面出新,形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。
第四,要強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中,要依據(jù)有關(guān)法規(guī),聯(lián)系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程,多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督,切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)受追究”的自我約束機(jī)制。通過加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,自覺執(zhí)行民主決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督,全面落實(shí)職工代表大會職權(quán),暢通職工群眾進(jìn)言渠道。通過積極推進(jìn)陽光工程,切實(shí)落實(shí)企務(wù)公開制度,把監(jiān)督落實(shí)到權(quán)力運(yùn)作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。
第五,要全員廣泛參與。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體,也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中,才有生命力,只有廣大干部職工群眾全員參與,才有鮮活力。企業(yè)要主動適應(yīng)職工心理需求,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢,充分利用各種宣教陣地,加大宣傳力度,強(qiáng)化教育深度,拓寬文化廣度,動員群眾廣泛參與,擴(kuò)大覆蓋面。
要落實(shí)企業(yè)廉潔文化建設(shè)措施,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。
現(xiàn)在,還有一個值得關(guān)注的問題,就是企業(yè)信奉“關(guān)系學(xué)”,說“辦事全得憑關(guān)系,有了關(guān)系靠關(guān)系,沒有關(guān)系找關(guān)系,難找關(guān)系買關(guān)系”,不把時間和精力放在研發(fā)產(chǎn)品、開拓市場、提升服務(wù)上來,而是一門心思地找關(guān)系,走門子,打聽領(lǐng)導(dǎo)的喜好,尋思著怎么樣跑、怎么樣送。在我們過去查辦的案件中就發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)為追求超額利潤,拉攏、腐蝕黨政干部,既敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),葬送了黨員干部,又嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的形象和發(fā)展;有些企業(yè)在逢年過節(jié)時給領(lǐng)導(dǎo)送錢、送物、送卡,有些可能是個別領(lǐng)導(dǎo)索要的,大多數(shù)是企業(yè)為獲得現(xiàn)在或?qū)砟撤N利益主動送的??筷P(guān)系辦成事,也只是一時的,真正做大做強(qiáng)的企業(yè)不是靠關(guān)系。常言說,一流企業(yè)買理念,二流企業(yè)買品牌,三流企業(yè)買關(guān)系。你不跑不送,按政策法規(guī)能辦的事,相關(guān)部門會辦的,而且會辦好,這個我們有嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定。企業(yè)要真正做大做強(qiáng),要靠誠信經(jīng)營、依法辦事、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造自己的品牌,樹立先進(jìn)的理念,謀求長期穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前,我們的企業(yè)要兩手抓,一手抓好發(fā)展,一手抓好廉潔文化建設(shè),把廉潔文化所蘊(yùn)涵的廉潔、誠實(shí)、守法、和諧等理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機(jī)結(jié)合,規(guī)范經(jīng)營行為,不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)和綜合實(shí)力。當(dāng)前,要以企業(yè)廉潔文化建設(shè)倡議書發(fā)表為契機(jī),廣泛深入地開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的廉潔文化建設(shè)活動。
一是引導(dǎo)企業(yè)把反腐倡廉法律法規(guī)教育納入企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)要在依法生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中努力承擔(dān)社會責(zé)任,廣大職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭人人做到學(xué)法守法、誠實(shí)守信,維護(hù)企業(yè)的良好信譽(yù)和整體形象。
二是支持企業(yè)開展黨風(fēng)廉政宣傳,增強(qiáng)全體員工的反腐倡廉意識。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶,使廣大職工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和紀(jì)律觀念,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力,杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生。
三是倡導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事,做敬廉、崇廉、守法的模范。企業(yè)要主動遵守“游戲”規(guī)則,用相關(guān)政策和法律法規(guī)來約束自己,積極順應(yīng)形勢,將誠信放在企業(yè)經(jīng)營的第一位,把誠信經(jīng)營的理念與意識貫穿和落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。我們培養(yǎng)一個干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是組織的培養(yǎng)、教育,你送錢、送卡、送禮,群眾一舉報,我們一查就倒,感到非常痛心。這就要求我們的企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事。
四是鼓勵企業(yè)對政府工作人員的日常行政行為進(jìn)行廉政監(jiān)督。我們建立了投訴受理中心,要求他們加大投訴件的督辦力度,對吃拿卡要、不依法行政包括辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差等損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴(yán)肅處理。我們還有信訪舉報受理機(jī)構(gòu)、“百姓熱線”欄目等,企業(yè)投訴、反映問題的渠道是暢通的,也鼓勵大家依法有序、實(shí)事求是、客觀公正地反映情況,行使依法監(jiān)督政府及其工作人員的權(quán)利,共同營造更好的發(fā)展環(huán)境。
在紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會上發(fā)言篇十八
只有做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價值,真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。那么,今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文,希望對大家有所幫助!
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是傳達(dá)全省紀(jì)委書記座談會精神,總結(jié)交流今年以來反腐倡廉工作,研究部署年內(nèi)主要工作任務(wù),確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。剛才,各縣市區(qū)紀(jì)委和三個紀(jì)工委負(fù)責(zé)同志匯報交流了上半年工作開展和下半年工作安排情況,同志就年內(nèi)主要任務(wù)進(jìn)行了部署,我都同意,希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真回顧今年以來工作,切實(shí)增強(qiáng)完成全年工作任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。
今年以來,在省紀(jì)委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹中央和省反腐倡廉工作部署,圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新,有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展這個中心,認(rèn)真履行職責(zé)。始終把服務(wù)、保障和促進(jìn)“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越”和嚴(yán)肅政治紀(jì)律、維護(hù)中央、省委、市委權(quán)威、確保政令暢通,作為重大政治職責(zé),督促各級黨組織和黨員干部堅(jiān)決貫徹中央、省、市有關(guān)科學(xué)發(fā)展的重大決策部署。重點(diǎn)對擴(kuò)內(nèi)需保增長、開發(fā)區(qū)建設(shè)、招商引資、幫扶企業(yè)、涉企收費(fèi)、環(huán)境保護(hù)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等重大決策部署落實(shí)情況開展了監(jiān)督檢查;對“861”行動計劃、民生工程、清理“小金庫”等工作落實(shí)情況開展了執(zhí)法監(jiān)察。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深入開展了民主考評“百名科長”、民主考評公共服務(wù)單位和民主考評基層站所長活動;全面啟動了市本級行政審批權(quán)相對集中改革工作。
(二)牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個“龍頭”,全面增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。相繼召開了市紀(jì)委二屆四次全會、市政府廉政工作會議和全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議等,及時傳達(dá)貫徹中央和省有關(guān)會議精神,部署全年工作任務(wù),并逐項(xiàng)分解到相關(guān)責(zé)任單位,落實(shí)到具體責(zé)任人。印發(fā)了年度縣市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則,對各縣市區(qū)和市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了考評和檢查。加大責(zé)任追究力度,制定了《市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法(試行)》。
(三)扎實(shí)推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè),全面提高反腐倡廉工作水平。一是強(qiáng)化反腐倡廉教育。在全市組織開展了向王瑛同志學(xué)習(xí)活動和“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。6月19日,組織在職市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和各縣市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志,赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山監(jiān)獄,開展警示教育。二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。相繼建立了領(lǐng)導(dǎo)干部季度廉政談話制度、新提任縣處級干部黨風(fēng)廉政知識考試制度、對受處分人員的回訪教育制度以及結(jié)案報告和剖析報告的“一案雙報告”制度等,進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。3月對20xx年以來新提任的60名縣處級干部進(jìn)行了首次考試,5月在市水務(wù)局召開了青弋江灌區(qū)管理處原主任周建平違法違紀(jì)案件剖析會。三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。共對151名提任、轉(zhuǎn)任的縣處級干部進(jìn)行了廉政審核、開展了廉政談話、填寫了廉政檔案、簽訂了廉政。
承諾書。
發(fā)放了廉政教育卡;共對6名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;共有532名縣處級干部進(jìn)行了述職述廉,接受黨員群眾的民主評議和測評。四是深入開展專項(xiàng)治理活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省厲行節(jié)約八項(xiàng)要求,具體量化了經(jīng)費(fèi)縮減指標(biāo);對市直單位和縣市區(qū)四大班子公務(wù)用車情況進(jìn)行了登記摸底,對超編制超標(biāo)準(zhǔn)和違規(guī)使用警用號牌車輛進(jìn)行了自查自糾。五是加大懲治腐敗力度。今年以來,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪電話舉報554件(次),初核違紀(jì)線索41件,初核轉(zhuǎn)立案41件,新立案件82件,累計辦案97件,結(jié)案49件,處分58人,其中縣處級干部5人,鄉(xiāng)科級干部12人。六是切實(shí)維護(hù)群眾利益。集中開展了清理規(guī)范黨委人大政協(xié)和法院檢察院系統(tǒng)評比達(dá)標(biāo)表彰活動。組織開展了公路“三亂”明查暗訪活動。開展了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)檢查,今年以來僅市本級就糾正拖欠農(nóng)民工工資問題30件,涉及經(jīng)費(fèi)總額325.77萬元。1—7月份,“百姓熱線”共受理咨詢投訴462件,辦結(jié)率97%。
(四)認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署,市紀(jì)委、監(jiān)察局以“兩爭一創(chuàng)”為主題,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)調(diào)研、深入分析檢查問題、注重抓好整改落實(shí),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得了明顯成效,機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公辦案裝備配置標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法的通知》(即中紀(jì)委9號、10號文件)和全國地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)電視電話會議精神,印發(fā)了貫徹意見,開展了專題調(diào)研,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門、督促各縣市區(qū)貫徹落實(shí)。三是切實(shí)加強(qiáng)對派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,相繼印發(fā)了《關(guān)于對市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)派駐(出)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作的意見》,召開了歸口派駐紀(jì)檢監(jiān)察組所駐單位負(fù)責(zé)人會議,進(jìn)一步明確了職責(zé)、理順了關(guān)系。
今年以來,全市反腐倡廉建設(shè)整體推進(jìn),健康發(fā)展,態(tài)勢較好,取得了階段性的成效,但也存在一些問題和不足,如少數(shù)黨員干部廉潔從政的意識不強(qiáng),廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定還沒有得到很好落實(shí);一些單位和部門的服務(wù)意識和服務(wù)水平有待提高,少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí)、辦事不公、效率不高的問題還時有發(fā)生;一些損害群眾利益的突出問題和不正之風(fēng)仍不同程度地存在等。這些都需要高度重視,采取措施,加以解決。
二、緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個文件精神。
今年6月30日至7月9日,中央集中出臺了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》(以下簡稱《巡視工作條例》)、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(以下簡稱《問責(zé)規(guī)定》)、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《廉潔從業(yè)規(guī)定》)和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》(以下簡稱《專項(xiàng)治理意見》)等四個法規(guī)文件,充分體現(xiàn)了中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度重視。7月31日,全省紀(jì)委書記座談會上,省委常委、省紀(jì)委書記劉春良就貫徹落實(shí)這四個法規(guī)文件精神,作了全面部署,各地各部門要緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(一)要廣泛宣傳教育。各地各部門要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,加大對四個文件的宣傳力度,營造抓好貫徹落實(shí)工作的濃厚氛圍和良好環(huán)境。要組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),把學(xué)習(xí)中央四個文件納入各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和黨校教學(xué)計劃,納入黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育重要內(nèi)容,要重點(diǎn)培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性。
(二)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各地各部門要根據(jù)中央四個文件不同特點(diǎn),抓緊制定相應(yīng)的實(shí)施方案,強(qiáng)化措施要求,嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保四個文件得到有效執(zhí)行。結(jié)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,探索建立對市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視制度,切實(shí)加強(qiáng)對市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督與指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央頒布的《問責(zé)規(guī)定》、省即將出臺的《問責(zé)實(shí)施辦法》和我市出臺的《問責(zé)辦法》等有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加大問責(zé)力度,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識,忠實(shí)履行職責(zé),真正收到“問責(zé)一人、教育一片”的效果。要教育引導(dǎo)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,規(guī)范從業(yè)行為,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,堅(jiān)決懲治各種不廉潔行為。各地各部門要認(rèn)真謀劃和組織實(shí)施開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,以政府投資和使用國有資金的項(xiàng)目為重點(diǎn),認(rèn)真查找工程建設(shè)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管職責(zé),創(chuàng)新監(jiān)管方式,加強(qiáng)市場建設(shè),健全誠信體系,對違紀(jì)違法問題,要嚴(yán)肅查處。
(三)要嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各地各部門要圍繞中央四個文件的貫徹落實(shí),抓緊研究制定監(jiān)督檢查制度,認(rèn)真組織開展監(jiān)督檢查。要按照省紀(jì)委即將出臺的關(guān)于開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查的實(shí)施辦法,積極會同懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)牽頭單位和協(xié)辦單位組成檢查組,對各地各部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行檢查。貫徹落實(shí)四個文件作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),將一并進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時督促整改。
(四)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府是學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央四個文件的責(zé)任主體,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)總責(zé),并確定一名分管同志具體抓。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任單位和相關(guān)人員的責(zé)任,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各縣市區(qū)要抓緊成立工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組織相關(guān)部門開展調(diào)查研究,認(rèn)真分析排查當(dāng)前工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,研究探討從源頭上預(yù)防腐敗的措施和辦法,盡快研究制定實(shí)施方案,抓緊啟動這項(xiàng)工作。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)助黨委、政府對貫徹落實(shí)工作作出總體部署,搞好任務(wù)分解,明確工作要求和重點(diǎn),規(guī)定工作步驟和方法,確定工作標(biāo)準(zhǔn)和時限。要抓好組織協(xié)調(diào),經(jīng)常與相關(guān)部門通報情況、交換意見,督促各部門既各司其職、各負(fù)其責(zé),又密切配合、優(yōu)勢互補(bǔ)。各有關(guān)職能部門要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,把承擔(dān)的任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。要嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究,對責(zé)任不落實(shí)、措施不得力,不抓不管、敷衍應(yīng)付,以致造成工作落空、出了問題的,將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
市紀(jì)委二屆四次全會,已就今年的工作任務(wù)作了安排部署?,F(xiàn)在距年底還有四個半月的時間,希望大家采取有力措施,狠抓工作落實(shí),確保全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)。
(一)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,為科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局,繼續(xù)加強(qiáng)對落實(shí)擴(kuò)內(nèi)需、促增長政策和實(shí)施民生工程、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作的監(jiān)督檢查,著力推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。二是重點(diǎn)加強(qiáng)對節(jié)約集約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作的監(jiān)督檢查,切實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)。三是認(rèn)真抓好市委、市政府招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、幫扶企業(yè)等重要決策部署的監(jiān)督檢查,加快推進(jìn)重大項(xiàng)目、重大建設(shè)和重點(diǎn)工作的進(jìn)度。四是認(rèn)真解決和糾正群眾反映強(qiáng)烈的教育收費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、涉農(nóng)負(fù)擔(dān)等方面存在的突出問題和不正之風(fēng),加強(qiáng)對各類惠民惠農(nóng)資金、項(xiàng)目的監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)群眾利益。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),深入推進(jìn)治本抓源頭工作。鞏固制度建設(shè)推進(jìn)年活動成果,抓好反腐倡廉重點(diǎn)制度執(zhí)行情況和重點(diǎn)單位落實(shí)反腐倡廉制度情況的監(jiān)督檢查。結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,繼續(xù)完善和創(chuàng)新體制機(jī)制。堅(jiān)持對縣市區(qū)和市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考評和檢查制度,不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)機(jī)制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主議事決策制度,深化為民服務(wù)全程代理制度,探索農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源有效管理體制機(jī)制,不斷加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(三)加強(qiáng)宣傳教育,積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、思想道德、黨風(fēng)黨紀(jì)和艱苦奮斗教育,促進(jìn)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結(jié)合建國60周年慶?;顒樱_展好反腐倡廉建設(shè)的輝煌歷程、偉大成就、成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果系列宣傳活動。三是繼續(xù)抓好廉政文化“六進(jìn)”活動,開展廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作,確保取得成效。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。一是深入開展查治“六癥”活動,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。二是嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求,確保省兩辦文件規(guī)定的“四個硬性指標(biāo)”不折不扣地落實(shí)到位;認(rèn)真抓好“小金庫”清理工作,著重加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益行為。三是繼續(xù)抓好各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí),加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。探索建立縣市區(qū)和市直單位主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全委會述廉制度,繼續(xù)堅(jiān)持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、選拔任用干部聽取紀(jì)委意見、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及深入推進(jìn)黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度。
(五)加強(qiáng)辦案工作,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。一是加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報和信訪監(jiān)督工作,加大信訪案件督辦、查辦力度,努力提高信訪案件的查實(shí)率和辦結(jié)率;進(jìn)一步加強(qiáng)信訪信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作,充分發(fā)揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進(jìn)一步落實(shí)好案件檢查有關(guān)工作制度,堅(jiān)持依紀(jì)依法和文明辦案,要相對固定辦案地點(diǎn),確保辦案安全;要切實(shí)加強(qiáng)與相關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位的溝通交流,形成合力,推進(jìn)案件查辦工作;要加強(qiáng)對涉案款物的管理,依紀(jì)依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對縣市區(qū)辦案工作的督查和指導(dǎo),制定辦案協(xié)作制度,切實(shí)提高縣市區(qū)辦案水平。四是繼續(xù)做好案件審理和申訴復(fù)查,進(jìn)一步加快案件審理進(jìn)度,提高案件審理質(zhì)量;切實(shí)規(guī)范和增強(qiáng)案管工作職能,進(jìn)一步理順關(guān)系。五是抓好對重大典型案件剖析力度,查找問題,建章立制,堵塞漏洞,發(fā)揮辦案的治本功能。
(六)加強(qiáng)效能建設(shè),更加優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。著重加強(qiáng)對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務(wù)單位、民主考評基層站所長活動的監(jiān)督與指導(dǎo),營造考評氛圍,督促落實(shí)整改,注重考評實(shí)效,建立長效機(jī)制,促進(jìn)各相關(guān)部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、提速增效。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員繼續(xù)開展市直單位效能建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)評議和重點(diǎn)單位跟蹤評議工作完善考評機(jī)制嚴(yán)格考評結(jié)果運(yùn)用切實(shí)營造服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權(quán)相對集中改革切實(shí)提高市縣兩級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)水平。探索建立政府績效考核辦法推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。
(七)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委9號、10號文件和全國地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)電視電話會議精神,切實(shí)加強(qiáng)縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè),全市力爭在8月底前按文件要求,不折不扣地執(zhí)行到位,各地在執(zhí)行中遇到什么問題要及時向市紀(jì)委反映。進(jìn)一步加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作,完善工作關(guān)系、工作職責(zé)、干部管理、后勤保障等相關(guān)配套制度,切實(shí)加強(qiáng)對駐在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)駐在單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
同志們,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照市紀(jì)委二屆四次全會部署的工作任務(wù),以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),為“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
同志們:
今天,我們在這里召開企業(yè)廉潔文化建設(shè)座談會,把各位企業(yè)家和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人請來交流座談和觀摩學(xué)習(xí),旨在學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和原中央紀(jì)委書記吳官正視察期間的重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)對企業(yè)廉潔文化的理解和重視,深入推進(jìn)我市企業(yè)廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),從而促進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn),為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、建設(shè)新作出新貢獻(xiàn)。市委、市政府對這個會很重視,方寧書記、高登榜市長要求,要把會議開好,開出成效。剛才,市政府嚴(yán)敏副市長通報了前9個月全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要情況,這些成績的取得,也凝聚了各位企業(yè)家的努力和奉獻(xiàn)。集團(tuán)、紡織等6家企業(yè)就企業(yè)廉潔文化建設(shè)作了經(jīng)驗(yàn)介紹和交流,給我們許多啟發(fā),值得借鑒推廣。會議還討論通過了加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的。
倡議書。
希望抓好落實(shí)務(wù)求實(shí)效。下面我談三個方面的問題。
第一個問題,關(guān)于反腐倡廉建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾的根本利益,事關(guān)黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。在xx大報告中指出,“堅(jiān)決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。全黨同志一定要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,把反腐倡廉建設(shè)放在更加重要的位置,旗幟鮮明地反對腐敗”。腐敗問題直接侵害群眾的根本利益,直接損害黨和群眾的關(guān)系,從而破壞黨的執(zhí)政土壤,動搖黨的執(zhí)政根基。腐敗問題直接侵害改革開放的成果,直接損害黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的效果,從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生懷疑。腐敗問題直接斷送黨的干部,直接侵害腐蝕黨的肌體,從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。各級黨政機(jī)關(guān)包括各類企業(yè)都要進(jìn)一步深刻認(rèn)識腐敗問題對黨的建設(shè)和執(zhí)政的影響、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的嚴(yán)重危害,堅(jiān)定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
近年來,我市反腐倡廉建設(shè)按照中央、省委、市委的部署要求,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),積極創(chuàng)新,狠抓落實(shí),取得積極進(jìn)展和明顯成效,得到了各級黨員干部的積極支持,贏得了廣大人民群眾的廣泛擁護(hù)。
今年以來,我們深入開展反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變的意識。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨政群機(jī)關(guān)和有行政管理職能的單位,集中開展了干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動,達(dá)到了學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了新轉(zhuǎn)變,服務(wù)理念有了新增強(qiáng),機(jī)關(guān)效能有了新提高,工作創(chuàng)新有了新突破,推動落實(shí)有了新舉措的預(yù)期目的;組織市直單位黨員干部和市委黨校縣干班到上海白茅嶺監(jiān)獄開展警示教育;推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村”,營造了濃厚的廉政文化氛圍。我們認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,逐步規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。在“兩節(jié)”期間組織召開全市反腐倡廉教育大會,著力根治“節(jié)日腐敗”;認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,對33名提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,對新提拔的33名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政審核;嚴(yán)明公務(wù)出國(境)考察、黨政機(jī)關(guān)辦公樓項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)范津貼補(bǔ)貼等紀(jì)律,清理糾正違規(guī)問題;完善市政務(wù)服務(wù)中心、投訴受理中心、招投標(biāo)中心建設(shè),為權(quán)力的正確行使和干凈運(yùn)行發(fā)揮了積極作用。我們認(rèn)真查處了一批黨員干部違法違紀(jì)案件,嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法。1—9月,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受群眾來信來訪電話舉報1032件(次),初核轉(zhuǎn)立案64件,新立案件105件,累計辦案134件,結(jié)案100件,處分111人,挽回經(jīng)濟(jì)損失362.99萬元。市紀(jì)委、監(jiān)察局查辦了郎溪縣原交通局局長沈朝武、郎溪縣氣象局主持工作的副局長戴全兵、宣州區(qū)地稅局局長徐新春、市工商局局長王四弟等違紀(jì)違法案件。認(rèn)真抓好《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及中央紀(jì)委、省紀(jì)委貫徹實(shí)施《規(guī)定》會議精神的學(xué)習(xí)貫徹工作,有5人在中紀(jì)委規(guī)定的從寬處理期限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)退交了不正當(dāng)收入。我們大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。以開展效能建設(shè)提高年活動為載體,重點(diǎn)抓好投訴辦理和明查暗訪工作。1—9月,全市共受理各類投訴182件,已辦結(jié)181件。通過辦理投訴,糾退金額30.37萬元,挽留項(xiàng)目2個,促成投資金額800萬元,糾正或督促整改影響行政效能行為案件31件,查處影響行政效能行為案件10件。我們切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),維護(hù)了人民群眾的根本利益。開展教育收費(fèi)檢查,糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng),加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,鞏固治理公路、水路“三亂”成果,集中清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動。認(rèn)真辦好“百姓熱線”欄目,推進(jìn)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。積極開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,全市查處商業(yè)賄賂案件21件,涉及違紀(jì)違法金額413.2萬元。我們加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察,確保了黨委政府重大決策部署的貫徹落實(shí)。深入開展了國土資源執(zhí)法監(jiān)察,加強(qiáng)了對政府投資的重大建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)情況的監(jiān)督,對社會保險基金使用和政務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)情況立項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察,開展了二十二項(xiàng)民生工程實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,構(gòu)建懲防腐敗體系初見成效。制定了《市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)施辦法》,召開了市直單位20xx年反腐倡廉(構(gòu)建懲防腐敗體系)任務(wù)分工會議,采取自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式對各地各部門構(gòu)建懲防腐敗體系工作進(jìn)行了檢查。
反腐倡廉建設(shè)的不斷深入,為全市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。今年1—9月,全市生產(chǎn)總值完成238.1億元,同比增長13.65%,增幅居全省第七位;規(guī)模工業(yè)增加值完成54.5億元,同比增長27.6%;財政總收入完成26.8億元,同比增長43%,地方財政收入達(dá)15.8億元,增長50.2%,財政總收入和地方財政收入增幅均居全省首位;固定資產(chǎn)投資完成153.6億元,增長64%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7782.3元,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3357.6元,分別增長14.8%和20%;“4+2”重點(diǎn)工作加速推進(jìn),22項(xiàng)民生工程順利實(shí)施,各項(xiàng)社會事業(yè)同步發(fā)展,已初步呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展格局。實(shí)踐證明,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不僅不會影響改革發(fā)展穩(wěn)定,而且推進(jìn)了改革、促進(jìn)了發(fā)展、維護(hù)了穩(wěn)定。
第二個問題,關(guān)于企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確提出:要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),積極推動廉政文化進(jìn)企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。原中央紀(jì)委書記吳官正在視察期間的重要講話中強(qiáng)調(diào)指出,深入推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉工作,要突出抓好“堅(jiān)持廉潔興業(yè),正確行使權(quán)力;防范國有資產(chǎn)流失,維護(hù)職工合法權(quán)益;繼續(xù)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,務(wù)求取得新的成效;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約;抓好科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展”等五項(xiàng)主要任務(wù)的落實(shí)。我市企業(yè)要緊緊圍繞“五項(xiàng)主要任務(wù)”的內(nèi)容和要求,深入開展以誠信為本的廉潔文化建設(shè),弘揚(yáng)廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀,培育職工廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為,營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚,加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作,把企業(yè)做大做強(qiáng),為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
一要正確理解企業(yè)廉潔文化建設(shè),切實(shí)提高思想認(rèn)識。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè),使廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合,以文化建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè),是新時期反腐倡廉工作不斷深入的必然要求。而企業(yè)廉潔文化建設(shè),是在反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求,伴隨著廉政文化建設(shè)的興起而提出的新課題。我們必須充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義,以廉潔文化建設(shè)為紐帶,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,營造敬廉崇廉氛圍,培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為,促進(jìn)我市企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
第一,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,反映了當(dāng)代先進(jìn)文化的價值取向。通過弘揚(yáng)現(xiàn)代社會理念和風(fēng)尚,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),抵制各種腐朽沒落的思想意識,有利于在各類企業(yè)中進(jìn)一步樹立和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀,建立健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化是群眾利益和愿望的生動反映,代表了最廣大職工的根本利益,表達(dá)了企業(yè)職工的心聲和期盼。通過贊譽(yù)清廉、鞭撻腐惡,形成企業(yè)改革發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍,有利于在深化企業(yè)改革、調(diào)整利益關(guān)系、參與公平競爭、處理干群關(guān)系等方面,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分,體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念,充分發(fā)揮廉潔文化先進(jìn)性、傳承性、群眾性、滲透性等特點(diǎn)和作用,內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),外塑企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。企業(yè)廉潔文化倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚,營造“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,與科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵是一致的,最終是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。
第二,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系,深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎(chǔ)性工作之中,面向全黨全社會,廣泛發(fā)動,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成反腐倡廉教育的整體合力。吳官正同志要求大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),進(jìn)一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面,讓廉潔理念深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村,充分發(fā)揮社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、個人品德教育的整體效能,在全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。我們必須認(rèn)識到,企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的一種有效途徑和形式,在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中,把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化,為教育提供思想內(nèi)容,為制度提供精神支撐,為監(jiān)督提供價值標(biāo)準(zhǔn),從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),使反腐倡廉教育更有影響,制度建設(shè)更有力度,監(jiān)督制約更有實(shí)效。
第三,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。一個企業(yè)建設(shè)什么樣的企業(yè)廉潔文化,樹立什么樣的經(jīng)營理念,對企業(yè)生存發(fā)展壯大具有決定性的作用。許多企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)和文化建設(shè)體會都充分表明,廉潔文化對于正確處理各種利益關(guān)系,對于凝聚人心和調(diào)動廣大職工群眾的積極性,對于支撐企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營管理、健康和諧發(fā)展、做精做強(qiáng)做大,都具有不可低估的重要作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化,就會內(nèi)缺誠信度和凝聚力,外失信譽(yù)和市場。集團(tuán)就是一手抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,一手抓廉潔文化建設(shè),特別是在企業(yè)快速發(fā)展的同時不忘回報社會,高舉“慈善”旗幟,積極承擔(dān)社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。紡織堅(jiān)持全面落實(shí)以人為本的管理思想,努力培育具有特色的企業(yè)文化,發(fā)揮其在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中特殊功能,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。因此,我們的企業(yè)要大力培育內(nèi)容健康、格調(diào)高尚的廉潔文化,形成清正廉潔的文化環(huán)境,促進(jìn)各級經(jīng)營管理者勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平,調(diào)動各方面積極性,增強(qiáng)企業(yè)的活力和自主創(chuàng)新能力,提升企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
改革開放以來,企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)主體得到快速發(fā)展,既為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了生機(jī)和活力,也給現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。如企業(yè)中的黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中經(jīng)常要與形形色色的人員交往,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn),有針對性地對他們進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)他們拒腐防變能力的有效手段還非常缺乏;如何提高企業(yè)員工的思想覺悟和道德水平,培養(yǎng)和增強(qiáng)他們的反腐倡廉意識還少有顧及;企業(yè)發(fā)展壯大,但產(chǎn)品銷售、物資采購、財務(wù)管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機(jī)制尚不健全,商業(yè)賄賂、權(quán)錢交易等消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。因此,在企業(yè)中營造敬廉崇廉的良好氛圍,構(gòu)建企業(yè)誠信體系,顯得十分緊迫而又相當(dāng)艱巨。
第一,要培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心,積極培育與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念,能夠有效增強(qiáng)廉潔文化的滲透力,增強(qiáng)黨員干部的崇廉意識,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績觀,筑牢思想道德防線。
第二,要完善廉潔從業(yè)制度。企業(yè)建設(shè)廉潔文化,就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響,把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中,一方面要完善企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標(biāo)、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度;另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性,不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。
第三,要開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品。企業(yè)不僅要生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品,還要生產(chǎn)廉潔文化產(chǎn)品。廉潔文化產(chǎn)品是廉潔文化的重要表現(xiàn)形式,與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設(shè)的不竭動力和活力。要堅(jiān)持將廉潔文化教育的成果,及時提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內(nèi)容,不斷向企業(yè)產(chǎn)品、形象、品牌、環(huán)境延伸。要注意總結(jié)廉潔文化創(chuàng)建的成果,及時開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品,力求在制作廉潔公益廣告、樹勤廉兼優(yōu)標(biāo)兵、結(jié)集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學(xué)書畫作品創(chuàng)作等方面出新,形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。
第四,要強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中,要依據(jù)有關(guān)法規(guī),聯(lián)系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程,多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督,切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)受追究”的自我約束機(jī)制。通過加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,自覺執(zhí)行民主決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督,全面落實(shí)職工代表大會職權(quán),暢通職工群眾進(jìn)言渠道。通過積極推進(jìn)陽光工程,切實(shí)落實(shí)企務(wù)公開制度,把監(jiān)督落實(shí)到權(quán)力運(yùn)作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。
第五,要全員廣泛參與。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體,也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中,才有生命力,只有廣大干部職工群眾全員參與,才有鮮活力。企業(yè)要主動適應(yīng)職工心理需求,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢,充分利用各種宣教陣地,加大宣傳力度,強(qiáng)化教育深度,拓寬文化廣度,動員群眾廣泛參與,擴(kuò)大覆蓋面。
要落實(shí)企業(yè)廉潔文化建設(shè)措施,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。
現(xiàn)在,還有一個值得關(guān)注的問題,就是企業(yè)信奉“關(guān)系學(xué)”,說“辦事全得憑關(guān)系,有了關(guān)系靠關(guān)系,沒有關(guān)系找關(guān)系,難找關(guān)系買關(guān)系”,不把時間和精力放在研發(fā)產(chǎn)品、開拓市場、提升服務(wù)上來,而是一門心思地找關(guān)系,走門子,打聽領(lǐng)導(dǎo)的喜好,尋思著怎么樣跑、怎么樣送。在我們過去查辦的案件中就發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)為追求超額利潤,拉攏、腐蝕黨政干部,既敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),葬送了黨員干部,又嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的形象和發(fā)展;有些企業(yè)在逢年過節(jié)時給領(lǐng)導(dǎo)送錢、送物、送卡,有些可能是個別領(lǐng)導(dǎo)索要的,大多數(shù)是企業(yè)為獲得現(xiàn)在或?qū)砟撤N利益主動送的??筷P(guān)系辦成事,也只是一時的,真正做大做強(qiáng)的企業(yè)不是靠關(guān)系。常言說,一流企業(yè)買理念,二流企業(yè)買品牌,三流企業(yè)買關(guān)系。你不跑不送,按政策法規(guī)能辦的事,相關(guān)部門會辦的,而且會辦好,這個我們有嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定。企業(yè)要真正做大做強(qiáng),要靠誠信經(jīng)營、依法辦事、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造自己的品牌,樹立先進(jìn)的理念,謀求長期穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前,我們的企業(yè)要兩手抓,一手抓好發(fā)展,一手抓好廉潔文化建設(shè),把廉潔文化所蘊(yùn)涵的廉潔、誠實(shí)、守法、和諧等理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機(jī)結(jié)合,規(guī)范經(jīng)營行為,不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)和綜合實(shí)力。當(dāng)前,要以企業(yè)廉潔文化建設(shè)倡議書發(fā)表為契機(jī),廣泛深入地開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的廉潔文化建設(shè)活動。
一是引導(dǎo)企業(yè)把反腐倡廉法律法規(guī)教育納入企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)要在依法生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中努力承擔(dān)社會責(zé)任,廣大職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭人人做到學(xué)法守法、誠實(shí)守信,維護(hù)企業(yè)的良好信譽(yù)和整體形象。
二是支持企業(yè)開展黨風(fēng)廉政宣傳,增強(qiáng)全體員工的反腐倡廉意識。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶,使廣大職工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和紀(jì)律觀念,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力,杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生。
三是倡導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事,做敬廉、崇廉、守法的模范。企業(yè)要主動遵守“游戲”規(guī)則,用相關(guān)政策和法律法規(guī)來約束自己,積極順應(yīng)形勢,將誠信放在企業(yè)經(jīng)營的第一位,把誠信經(jīng)營的理念與意識貫穿和落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。我們培養(yǎng)一個干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是組織的培養(yǎng)、教育,你送錢、送卡、送禮,群眾一舉報,我們一查就倒,感到非常痛心。這就要求我們的企業(yè)依法經(jīng)營、按規(guī)矩辦事。
四是鼓勵企業(yè)對政府工作人員的日常行政行為進(jìn)行廉政監(jiān)督。我們建立了投訴受理中心,要求他們加大投訴件的督辦力度,對吃拿卡要、不依法行政包括辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差等損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴(yán)肅處理。我們還有信訪舉報受理機(jī)構(gòu)、“百姓熱線”欄目等,企業(yè)投訴、反映問題的渠道是暢通的,也鼓勵大家依法有序、實(shí)事求是、客觀公正地反映情況,行使依法監(jiān)督政府及其工作人員的權(quán)利,共同營造更好的發(fā)展環(huán)境。
近幾年來,市委、市政府對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作高度重視,始終把優(yōu)化環(huán)境作為促進(jìn)發(fā)展的“生命線”來抓,以“效能建設(shè)提高年”活動為載體,以落實(shí)效能建設(shè)長效機(jī)制為抓手,加強(qiáng)投訴受理工作,加大明查暗訪工作力度,繼續(xù)深入推進(jìn)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè),扎實(shí)開展糾風(fēng)治亂專項(xiàng)工作,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,特別是有些深層次矛盾和問題,解決起來比較難。從大家的發(fā)言和企業(yè)反映的情況看,目前我市發(fā)展環(huán)境也確實(shí)還存在一些問題,少數(shù)部門服務(wù)效能不高,企業(yè)項(xiàng)目審批手續(xù)不簡,個別干部濫用職權(quán),故意刁難,金融環(huán)境、市容環(huán)境、建設(shè)投資環(huán)境還要進(jìn)一步改善,打造平安任務(wù)較重,等等。
以上問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位和極個別地方,但影響很壞。如不解決,不僅會挫傷投資者、經(jīng)營者的熱情和信心,而且會影響全市干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好局面。一個地區(qū)能不能快速發(fā)展,關(guān)鍵就看有沒有一個讓投資者安心創(chuàng)業(yè)、放心發(fā)展的好環(huán)境。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性,牢固樹立環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產(chǎn)力的觀念,把治理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種體制、機(jī)制、模式以及習(xí)慣長期抓下去。針對當(dāng)前發(fā)展環(huán)境存在的突出問題,必須突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,努力使我市成為創(chuàng)業(yè)者安心、放心、順心、舒心的發(fā)展熱土。
一要營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。要進(jìn)一步解決好三個問題:一是辦事難的問題。我們的企業(yè)都還處于成長期、規(guī)范期,大家一定要善待企業(yè),多一些扶持,少一些卡壓,切實(shí)把服務(wù)窗口前移,為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難題。要認(rèn)真落實(shí)全國政務(wù)公開工作先進(jìn)單位表彰暨全國政務(wù)公開示范點(diǎn)命名電視電話會議精神,扎實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力公開和辦事公開。二是效能低的問題。要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、急事急辦的作風(fēng),努力建設(shè)務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān),要繼續(xù)簡化審批、辦事程序,真正讓企業(yè)得到方便和實(shí)惠。要加快推行首席代表制、并聯(lián)審批制、網(wǎng)上審批制試點(diǎn)等工作進(jìn)程,切實(shí)杜絕“兩頭辦理”、“多頭辦理”現(xiàn)象,進(jìn)一步提高效率,改善服務(wù)。三是耍特權(quán)的問題。要加大對重要權(quán)力崗位干部的督查力度,對刁難企業(yè)、影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
二要營造靈活寬松的政策環(huán)境。一是要抓好政策清理。對那些明令禁止的政策要堅(jiān)決予以取消,對已經(jīng)過時的要及時予以廢止。二是要抓好機(jī)制創(chuàng)新。圍繞資金、技術(shù)、人才等資源配置,不斷完善和創(chuàng)新機(jī)制,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,開拓更大的空間。三是要抓好政策落實(shí)。加強(qiáng)對上級的溝通、協(xié)調(diào),在重點(diǎn)工程建設(shè)、重大項(xiàng)目招商等方面積極爭取,用足、用活各種政策,爭取政策的最大效益。
三要營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。堅(jiān)持依法行政,公正執(zhí)法,保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。一要規(guī)范執(zhí)法行為。要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂處罰、亂攤派、亂檢查,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。二要依法查處破壞發(fā)展環(huán)境的行為。要充分發(fā)揮投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)的作用,定期走訪,聽取意見和建議。各級投訴受理中心要加大投訴件的督辦力度,對損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴(yán)厲懲處。三要嚴(yán)厲整治企業(yè)周邊發(fā)展環(huán)境。集中整治各種阻礙進(jìn)地、斷水?dāng)嚯?、堵門堵路等破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為,對蠻橫無理、蓄意滋事的不法分子,依法從重打擊,切實(shí)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
四要營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是要營造親商、安商、富商的社會氛圍。投資者在我市辦企業(yè)、上項(xiàng)目,優(yōu)化的是我市的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),建設(shè)的是新的宏圖,解決的是我市的勞動力就業(yè),增加的是我市的財政收入,幫助他們就是幫助自己。二是要建設(shè)誠信社會。盡快建立包括政府、企業(yè)、中介組織和個人在內(nèi)的全社會信用體系,努力在全社會形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風(fēng)尚。三是要全力維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真排查調(diào)處當(dāng)前影響發(fā)展的突出矛盾和問題,抓緊解決各類工農(nóng)矛盾、民企糾紛、勞資糾紛,最大限度地減少集體訪、越級訪和群體性事件。四是要毫不放松地抓好安全生產(chǎn)。加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位的安全管理和監(jiān)督,從源頭上杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五要營造舒適宜人的生態(tài)環(huán)境。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求,努力把我市建成適宜人居、適宜創(chuàng)業(yè)的城市。一是要堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),以開發(fā)區(qū)、園區(qū)為核心,加快建設(shè)步伐,完善一批水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施的配套。二是要建立長效機(jī)制,徹底改變我市臟亂差的面貌。三是要高度重視環(huán)境保護(hù),堅(jiān)持上項(xiàng)目必環(huán)評,杜絕污染。我們要金山銀山,更要綠水青山。四是加強(qiáng)城市建設(shè)和管理,以“兩個爭創(chuàng)”為契機(jī),加大綠化、美化力度,建設(shè)魅力。
今年上半年,市紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)聯(lián)系制度的意見》,市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系3個市投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)企業(yè),并已普遍開展了一次走訪活動。建立和完善投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)聯(lián)系制度,直接了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境狀況,是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)改變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、服務(wù)企業(yè)的有效形式。今天來參會的是企業(yè)負(fù)責(zé)同志,在這里,我也希望大家及時、準(zhǔn)確地向我們反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的情況,提出有針對性的意見和建議,使投資環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)充分發(fā)揮作用。通過這個平臺,我們一起來做優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作。
同志們,企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要常抓不懈、逐步推進(jìn)和不斷探索。我們要以這次會議為契機(jī),進(jìn)一步積極探索,勇于實(shí)踐,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設(shè),切實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,不斷發(fā)展壯大我市企業(yè)的綜合實(shí)力,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,為決戰(zhàn)“”、建設(shè)新作出新的更大的貢獻(xiàn)。