年度推廣工作計劃(通用18篇)

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    計劃是我們前進的方向盤,是我們實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展的重要工具。在計劃中考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn),制定應(yīng)對策略。計劃可以幫助我們合理安排時間,提高工作和學(xué)習(xí)效率。一個完美的計劃需要具備清晰的目標和明確的方向。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    年度推廣工作計劃篇一
    二零__年12月份來到公司,當時才接觸國內(nèi)醫(yī)藥電商行業(yè),雖然對網(wǎng)絡(luò)推廣比較熟悉,但是專業(yè)技術(shù)卻很缺乏,因此12月份到現(xiàn)在都是一個學(xué)習(xí)過程,在學(xué)習(xí)的過程中逐漸加深了對醫(yī)藥電商行業(yè)以及對公司的了解,我也從簡單的推廣走向了自己總結(jié)拓展外鏈資源,發(fā)布外鏈,同時也對組員管理方面有了一定的了解。
    在工作量方面,也從最開始的20條推廣到現(xiàn)在的可以達到70條左右,個人的能力也得到了進一步提升,在尋找新平臺以及新技術(shù)方面有了很大程度的進步。
    公司網(wǎng)站百度權(quán)重也從0開始達到1。
    進步固然是可喜的,但也有很多值得注意的地方:
    在專業(yè)知識和產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)方面,我個人也有待加強,還有公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)方面,也必須努力跟上。
    目標。
    工作方面:
    新的一年新的開始,新的目標:
    一、學(xué)習(xí)推廣方面,包括競價,外推,優(yōu)化方面的新技術(shù),勇于嘗試,敢于創(chuàng)新,必須使自己達到能獨擋一面的程度.
    二、每月對本網(wǎng)站的ip、pv,訪問量的數(shù)據(jù)整理分析、關(guān)鍵詞帶來ip的數(shù)據(jù)整理、搜索引擎的流量分析、網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率的分析。
    三、產(chǎn)品知識、專業(yè)知識以及企業(yè)文化方面,多學(xué)習(xí)。
    四、爭取底做到百度權(quán)重6。
    五、每天個人發(fā)布外推必須在100條以上。
    個人方面:
    我個人的缺點比較多,自己總結(jié)起來三個方面;。
    第一:做事情考慮事情有一些被動;。
    改正方法:新的一年里,做事情一定要主動主動再主動,無論是思考問題還是做事情都應(yīng)該主動全面,才能真正做好!
    第二:有時候工作積極性和熱度持續(xù)性不夠,計劃目標不夠明確;。
    第三:專研創(chuàng)新能力欠缺;。
    新一年推廣方案如下:
    根據(jù)本行業(yè)特性及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展現(xiàn)狀和公司的實際情況,結(jié)合20__年公司年度品牌推廣整體策略,制訂網(wǎng)絡(luò)推廣部20__年推廣計劃。
    一、時間:
    3月1日—12月31日。
    二、目標:
    1、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,增強品牌的正面形象,為企業(yè)整體品牌推廣策略提供網(wǎng)絡(luò)支持。
    2、力爭公司發(fā)布的相關(guān)信息在各種網(wǎng)絡(luò)平臺上占據(jù)重要位置。
    3、提升公司網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名,爭取達到百度權(quán)重6.
    三、工作安排表:
    第一階段:3月1日—4月30日。
    1、分析優(yōu)化各關(guān)鍵詞,為實現(xiàn)在各個搜索引擎中企業(yè)主要“關(guān)鍵詞”搜索自然排名居。
    于前列奠定良好基礎(chǔ)。
    2、達到百度權(quán)重2或3。
    第二階段:5月1日—12月31日。
    1,整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,增強品牌的正面形象,為企。
    業(yè)整體品牌推廣策略提供網(wǎng)絡(luò)支持。
    實完善相關(guān)專欄內(nèi)容。
    4,執(zhí)行公司安排的其它臨時性事務(wù)。
    5,爭取達到百度權(quán)重5-6。
    具體計劃如下。
    1、百度知道、問答、百科推廣。
    2、友情鏈接。
    3、博客、微博推廣。
    4、論壇推廣。
    5、sns社交網(wǎng)推廣。
    6、行業(yè)網(wǎng)站推廣。
    7、學(xué)習(xí)站群推廣方法,配合經(jīng)理的推廣方案。
    一、實施。
    (—)第一階段4個月。
    1、公司宣傳、文化、廣告資料整理。
    營業(yè)執(zhí)照、聯(lián)系方式、公司規(guī)模、公司簡介、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、榮譽資質(zhì)、廣告等資料整理,方便在注冊網(wǎng)站和發(fā)布信息時用到。
    博客。
    選址:新浪等國內(nèi)5家大型博客。
    標題:根據(jù)公司網(wǎng)站信息寫標題跟discription。
    論壇。
    選址:天涯、百度、貓撲、搜狐、鳳凰、網(wǎng)易、新浪、中華、大旗、強國、鐵血、西祠胡同、qq、淘寶等500家人氣論壇。
    第一步:注冊論壇id,人氣旺的論壇多注冊幾個馬甲。
    第二步:熟悉目標論壇。
    確定目標論壇之后,了解規(guī)則,用戶特點。例如最火的版塊,主題特色等等。熟悉版主的習(xí)慣,版主對廣告的管理態(tài)度跟尺度等等。因為了解這些情況之后,我們才能有機會進行一些軟文或者廣告的宣傳。
    第三步:注冊馬甲,增加馬甲的曝光率。
    馬甲名字要有特色,不能太明顯突出你推廣的意圖。
    及時更新更換個人資料。詳細的聯(lián)系方式,個性簽名,頭像等。
    sns、分類網(wǎng)站、b2b。
    3、友情鏈接添加。
    在網(wǎng)站程序穩(wěn)定下來后,每周確定5個友情鏈接,要求pr值1以上,增加公司的關(guān)鍵詞的外鏈,本階段添加至少30個。
    (二)第二階段3個月。
    1、友情鏈接優(yōu)化。
    在原有的鏈接上在每周增加5個友情鏈接,保證第二階段的鏈接在30個以上。
    2、結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)惠活動定期更新發(fā)布信息。
    本階段根據(jù)公司的產(chǎn)品及公司的情況,配合公司活動的宣傳和推廣。
    3、seo數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,調(diào)整部分結(jié)構(gòu)。
    以網(wǎng)站的外鏈數(shù)據(jù),內(nèi)鏈數(shù)據(jù)及收錄數(shù)據(jù)位基礎(chǔ),分析出前一千位貢獻流量的外部網(wǎng)站;監(jiān)控獨立ip的來源指數(shù),獲得目標用戶群,根據(jù)以上數(shù)據(jù)為推廣沖刺階段提供數(shù)據(jù)論證。
    4、b2b平臺、論壇、博客abc等級分類。
    將第一階段注冊的b2b網(wǎng)站、博客、論壇劃分為abc三類,分出重要主要和次要,鑒別出重點發(fā)布網(wǎng)站。
    (三)第三階段3個月。
    1、關(guān)鍵詞優(yōu)化。
    繼續(xù)前端時間的關(guān)鍵詞優(yōu)化,確定5個關(guān)鍵詞排在首頁。
    2、論壇、博客、b2b網(wǎng)站的推廣宣傳。
    加強前兩個階段的論壇、博客、b2b網(wǎng)站的推廣宣傳,文章的關(guān)鍵詞優(yōu)化,加入公司。
    的鏈接。
    3、確定免費優(yōu)質(zhì)推廣渠道,尋求優(yōu)質(zhì)付費渠道。
    聯(lián)系個人站長,進行cps的合作,優(yōu)化所有的推廣渠道。
    (四)第四階段2個月。
    基本數(shù)據(jù)管理,確定最新應(yīng)對計劃。
    本網(wǎng)站的ip、pv,注冊量,訪問量的數(shù)據(jù)整理分析。
    關(guān)鍵詞帶來ip的數(shù)據(jù)整理。
    搜索引擎的流量分析。
    最后,由于個人能力有限,其余未盡事項,以林經(jīng)理安排的方案為主。
    年度推廣工作計劃篇二
    姓名:國籍:中國。
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:廣州身材:176cm75kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:26。
    公司名稱:卓星商務(wù)公司。
    起止年月:-11~。
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):美容/保健。
    工作描述:主要負責(zé)帶領(lǐng)團隊對客人進行對美容的介紹然后進行銷售,每日要做報表向上級交代團隊每日既工作情況,進行對新入職人員的培訓(xùn),招人等等。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州新華學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè)一:商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二:
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:良好粵語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    本人綜合能力強,具有強烈的.上進心,優(yōu)秀的自身綜合素養(yǎng)及良好的從業(yè)心態(tài),高度的責(zé)任心,之前主要從事銷售管理,對管理有一定的心得和技巧,再之前曾從事外貿(mào)跟單和物流對此有一定人事,而且持有車牌c1,本人還喜歡唱歌,曾經(jīng)奪得唱歌比賽獎項8個。
    年度推廣工作計劃篇三
    1、訪問量目標。
    2、注冊用戶數(shù)量。
    3、品牌要達到的影響力。
    只有清晰的目標引導(dǎo)才能更清晰地制定不同階段的目標。
    1、目標人群的定位。
    2、分析目標人群的特性(包括興趣和愛好)。
    1、時刻掌握競爭對手的動向(從技術(shù)研發(fā)、贏利策略到廣告投放等)。
    2、分析競爭對手的優(yōu)勢與不足(技術(shù)、營銷、推廣等)。
    只有做到知己知彼才能在激烈的市場經(jīng)濟下得以生成、乃至超越。
    年度推廣工作計劃篇四
    受兩方的促銷。
    2.2.3、現(xiàn)場推廣活動。
    選擇5-6個重點區(qū)域,結(jié)合商業(yè)照明產(chǎn)品的上市,根據(jù)上市產(chǎn)品特性設(shè)計一系列的產(chǎn)品特點演示、產(chǎn)品體驗環(huán)節(jié),配合生動化的終端展示物料,現(xiàn)場設(shè)計一新聞點,進行新聞軟文、報道炒作。
    發(fā)布方式:由公司提供活動物料及策劃、媒體報道支持,活動區(qū)域經(jīng)銷商承擔(dān)場地、工商、城管費用以及活動信息發(fā)布、人員費用。
    以公司照明設(shè)計組為主要力量,在全國各地聯(lián)合特約家裝、工裝公司設(shè)計力量,在家裝與商業(yè)店鋪裝修高峰期推出免費為客戶提供專業(yè)照明設(shè)計的活動,客戶通過經(jīng)銷商將房屋的室內(nèi)規(guī)劃圖、結(jié)構(gòu)圖等相關(guān)圖紙以及需求介紹發(fā)至公司照明設(shè)計組或特約家裝、工裝公司,即可享受免費的照明設(shè)計服務(wù),并可享受購買安尚產(chǎn)品的優(yōu)惠。
    2.2.5、"節(jié)約中國節(jié)能安尚"安尚節(jié)能系列產(chǎn)品市場推廣活動。
    結(jié)合20xx年中國節(jié)約年的影響以及世界能源緊張的現(xiàn)狀,借力中央電臺每天呼吁的"節(jié)約中國"的廣告語,在20xx年年底的新產(chǎn)品推出的時候以高端軟文、新聞報道、平面廣告的等高端媒體的輿論炒作,建立品牌形象,配合對節(jié)能產(chǎn)品的終端贈品促銷、終端物料宣傳,形成一個立體化的推廣活動。
    2.2.6、"五子登科"大派財--福、祿、壽、喜、財。
    主要針對流通類產(chǎn)品在元旦以后至農(nóng)歷正月15日期間以刮刮卡的形式為客戶派送紅包:分別分為福如東海獎、祿厚官高獎、壽比南山獎、喜氣洋洋獎、財源滾滾獎分別設(shè)置不同金額的紅包。
    活動開展方式:公司提供策劃、廣告宣傳、廣宣物料費用,經(jīng)銷商承擔(dān)獎品費用;。
    2.2.7、日常廣宣物料、促銷禮品等提供,作為區(qū)域性、短期促銷物料。
    3、公關(guān)活動。
    3.1、主要合作媒體:(待定)。
    3.2、媒體關(guān)系管理。
    與行業(yè)內(nèi)專業(yè)媒體以及相關(guān)大眾媒體建立良好的合作關(guān)系,通過新聞采訪,增加企業(yè)與客戶、見面的機會,將市場上的每一次動作、每一次新產(chǎn)品的推出都能站在更高的高度展現(xiàn)在大眾面前;如:根據(jù)產(chǎn)品上市情況以新聞發(fā)布的形式邀請部分在行業(yè)內(nèi)有影響力的專業(yè)報刊、雜志、網(wǎng)站對新產(chǎn)品進行感受、了解,并以新聞通稿的形式營造短期內(nèi)的產(chǎn)品上市新聞熱點。
    3.3、區(qū)域房產(chǎn)活動贊助。
    3.4、ansorg精英俱樂部。
    目標會員:行業(yè)內(nèi)的設(shè)計院設(shè)計師、工程師、主管部門領(lǐng)導(dǎo)等等;。
    俱樂部形式:定期根據(jù)會員的生活喜好,收集相關(guān)娛樂、體育情報等資訊精選(如大片評論、放映時間、世界杯看球攻略等),每期定期出版,免費提供給會員參考、閱讀,作為會員與公司交流的一個平臺,并結(jié)合社會時尚主題舉行一系列的促銷活動(如發(fā)放《墨子攻略》首映門票、野外生存大挑戰(zhàn)、世界杯竟猜、以精英俱樂部組織中國偏遠山村生活體驗之旅等等)。
    注:公司所有針對設(shè)計師等舉行的促銷活動均以安尚精英俱樂部的名義開展。
    3.5、"我的理想20xx"安尚創(chuàng)業(yè)大行動。
    活動地點:國內(nèi)尚無安尚專賣店或較大店中店的省會城市或地級城市(具體范圍根據(jù)情況定,保證整體市場潛力、經(jīng)濟水平差距不大)。
    參與條件:提交創(chuàng)業(yè)計劃書一份,參與創(chuàng)業(yè)者須攜帶行業(yè)相關(guān)地段60以上平方米的門面以及自行根據(jù)安尚照明裝修標準進行店鋪裝修,自行準備流動資金。
    活動方式:安尚市場營銷部在評選所有參賽選手的參賽計劃書及參賽資質(zhì)后,選出十名分別在不同城市(大城市可有兩名參賽選手)的參賽選手,經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后,由安尚公司分別為每位入選的參賽提供十萬元的安尚照明產(chǎn)品及相關(guān)配套產(chǎn)品(如西蒙電工等等作為贊助協(xié)辦單位進駐),選手在安尚公司規(guī)定的比賽規(guī)則下進行產(chǎn)品銷售,銷售所得利潤40%須再次投入市場作為市場推廣費用,60%由參賽選手所得。
    考核與獎勵:由安尚高層管理人員以及行業(yè)協(xié)會專業(yè)人士組成評審團,對參賽選手的市場維護、品牌打造、營銷規(guī)則遵守程度、銷售業(yè)績等等進行綜合評分,評出優(yōu)勝者,優(yōu)勝者在與公司簽訂經(jīng)銷合同后可獲得創(chuàng)業(yè)基金5萬元,并可繼續(xù)享受一年的十萬元安尚產(chǎn)品貨款支持,其它選手在與公司簽訂經(jīng)銷合同后,同樣可享受半年的十萬元安尚產(chǎn)品支持,活動期間所得銷售利潤由參賽選手獲得。
    3.6、參與各類評獎活動。
    4、人員推廣。
    4.1、人員激勵。
    4.1.1、ansorg年度營銷頒獎典禮。
    設(shè)置獎項:樣板工程獎、十佳樣板工程獎、終端形象獎、十佳終端形象店、客戶管理獎、推廣執(zhí)行獎、團隊獎、營銷金、銀、銅獎等;分別給予不同程度的物資獎勵(如手提電腦、投影儀、汽車、摩托車、培訓(xùn)基金等)。
    4.1.2、階段性促銷獎勵。
    前期市場鋪貨階段。
    商照產(chǎn)品上市階段。
    月底、年底銷售沖量等。
    4.1.3、編制科學(xué)的產(chǎn)品導(dǎo)購手冊。
    組織一批精干終端導(dǎo)購力量,認真研究競爭對手產(chǎn)品以及終端導(dǎo)購經(jīng)驗,設(shè)計一系列產(chǎn)品導(dǎo)購技巧及產(chǎn)品特點演示方法,為客戶購買安尚產(chǎn)品提供科學(xué)的理由,并保持終端導(dǎo)購的統(tǒng)一口徑。
    4.1.4、"終端生動化十佳創(chuàng)意獎"評選。
    將產(chǎn)品特點更直觀、更生動的將展現(xiàn)給用戶,對全國所有經(jīng)銷商導(dǎo)購人員、業(yè)務(wù)人員等進行終端生動化創(chuàng)意評選競賽,評選出"終端生動化十佳創(chuàng)意獎"。
    4.1.5、"終端形象十佳經(jīng)銷商"評選。
    在全國區(qū)域內(nèi)導(dǎo)入專賣店終端展示標準化、生動化作業(yè),提出終端形象派出專門終端形象監(jiān)督人員對全國的經(jīng)銷商終端進行專項檢查活動;并在20xx年下半年對所有的經(jīng)銷商終端形象進行評比,評選出"終端形象十佳經(jīng)銷商"。
    4.1.6、"給山區(qū)帶去一個心愿"志愿者活動。
    組織公司銷售人員、經(jīng)銷商人員志愿者(40人),前往偏遠山區(qū)進行生活體驗以及看望山區(qū)學(xué)生,每人帶給山區(qū)的學(xué)生一個鄉(xiāng)村里沒有的禮物或幫助山區(qū)兒童完成一個心愿,并舉行現(xiàn)場捐款活動。
    4.1、人員推廣。
    4.1.1、專業(yè)展會推廣。
    年度內(nèi)選擇2-3個在國內(nèi)具有較大影響力的專業(yè)照明展會(如廣州光亞展等),集中資源高調(diào)參與。
    4.1.2、會議營銷。
    4.1.3、"理想百城萬區(qū)"安尚推廣活動。
    組織一批特色化的終端展示物料,全國統(tǒng)一操作推廣方式、操作程序,在每個新建社區(qū)進行密集人員推廣、產(chǎn)品咨詢等活動。
    5、培訓(xùn)推廣:
    通過培訓(xùn)統(tǒng)一渠道成員的經(jīng)營思想,強化產(chǎn)品知識,提升我們自己包括所有合作伙伴的專業(yè)水平,我們還將通過設(shè)計師俱樂部的聚會、交流等軟性培訓(xùn),展現(xiàn)安尚風(fēng)采。
    完善對經(jīng)銷商產(chǎn)品知識、導(dǎo)購技巧、售點陳列維護、溝通技巧等業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范市場專員定期市場巡視制度,確保終端售點始終處于狀態(tài)。
    5.1、對經(jīng)銷商的培訓(xùn)。
    培訓(xùn)方式時間與頻率:以大區(qū)為單位,06年舉行2次,分別在3月份、8月份召集到大區(qū)總監(jiān)辦所在地進行。(公司負責(zé)用餐、住宿及會議費用,3月份結(jié)合年會一起在公司總部召開)。
    講師:公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷講師、大區(qū)總監(jiān)等。
    5.2、對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)。
    培訓(xùn)方式、時間與頻率:前期以大區(qū)為單位組織,市場部組織講師以及內(nèi)容進行全國巡回培訓(xùn),后期以辦事處為單位組織培訓(xùn),每年3-5次,分別在05年12月,06年4月、7月、10月集中在辦事處所在地進行。
    講師:由市場部培訓(xùn)講師主講,大區(qū)總監(jiān)及辦事處經(jīng)理組織。
    5.3、隱性渠道、及工程渠道成員培訓(xùn)。
    培訓(xùn)內(nèi)容:產(chǎn)品知識、安尚產(chǎn)品與競爭品牌的區(qū)別、照明技術(shù)等;。
    培訓(xùn)方式:經(jīng)銷商組織,經(jīng)銷商自行培訓(xùn)以及公司派出培訓(xùn)講師培訓(xùn)(經(jīng)銷商提出需求)。
    培訓(xùn)時間:根據(jù)經(jīng)銷商提出需求時間。
    5.4、對經(jīng)銷商導(dǎo)購人員的培訓(xùn)。
    培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、發(fā)放培訓(xùn)教材學(xué)習(xí);。
    培訓(xùn)時間:前期主要以發(fā)放培訓(xùn)教材,由經(jīng)銷商自行組織培訓(xùn),辦事處考核、監(jiān)督。
    以各個辦事處為單位組織一次全國導(dǎo)購技術(shù)巡回培訓(xùn),
    市場專員針對現(xiàn)場進行產(chǎn)品陳列、賣場維護、導(dǎo)購技巧等培訓(xùn)。
    七、推廣計劃進程及費用控制。
    年度推廣工作計劃篇五
    20xx年,市場部以奧運營銷和產(chǎn)品營銷為工作重心,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,有條不紊地完成了年度工作目標。
    一、產(chǎn)品營銷。
    20xx年上半年,勁極底板正式上市,公司以狂飚王、狂飚皓、勁極底板為整體,進行底板體系的整體推廣。市場部充分運用《乒乓世界》、全乒乒網(wǎng)等乒乓強勢媒體,采取試打分析、硬廣告和網(wǎng)絡(luò)口碑式傳播等形式進行底板的宣傳。結(jié)合乒乓球業(yè)余賽,通過終端海報、單頁等形式對紅雙喜底板進行整體推介。業(yè)余市場的推廣工作與專業(yè)隊底板的推廣工作相結(jié)合,紅雙喜底板20xx年銷售有了很大的增長,使底板從“單品美譽度”向“整體美譽度”方向得到提高。
    20xx年,市場部與研究所一起,策劃開發(fā)50毫升、500毫升、98毫升水溶性膠水及強化劑,并通過雜志、網(wǎng)絡(luò)和業(yè)余賽事進行宣傳推廣。
    20xx年下半年,圍繞奧運會和水溶性膠水的應(yīng)用,進行產(chǎn)品總體策劃設(shè)計。開發(fā)08新概念系列成品球拍,新工藝和新材料的乒乓球包裝,“老酒新裝”的08032底板、適應(yīng)水溶性膠水的新底板和套膠,使之成為為20xx年的新增長點。
    二、奧運及賽事營銷。
    20xx年是奧運營銷的第二年,在完善包裝奧運宣傳的基礎(chǔ)上,加強了終端奧運推廣力度。開發(fā)了新型中島道具;在終端投放了運動員奧運海報、球臺海報與x畫面、產(chǎn)品光盤等多種形式的廣告宣傳品;進一步補充完善終端店鋪的形象宣傳。
    覆蓋北京、上海、廣州、大連、濟南、淄博、蘭州、武漢、重慶、長沙、沈陽、臨沂等地的17家戶外廣告更換更新了奧運宣傳。
    同時完善網(wǎng)站奧運宣傳,策劃進行了以奧運為主題的新紅雙喜網(wǎng)站建設(shè)。
    20xx增加了乒乓球和羽毛球館的奧運推廣,新建10家場館,其中2家乒乓館,3家羽毛球館,另有5家乒乓羽毛球中心。在這些場館進行了奧運宣傳的調(diào)整以及羽毛球夏煊澤的推廣。
    20xx以為軟性媒體的形式投放了中央電視臺《國球長紅》、《走進科學(xué)》等電視媒體,并充分運用《乒乓世界》等重要媒體進行奧運宣傳。
    20xx年以品牌聯(lián)合的形式策劃了10多項業(yè)余賽或其他活動,包括“與奧運同行新民晚報紅雙喜杯”乒乓球賽、沈陽平安保險奧運活動、全國少兒迎奧運等多種形式的奧運活動。推進上海紅雙喜乒乓球業(yè)余俱樂部的建設(shè),并組織了上海、北京和天津等地的乒乓球業(yè)余迎奧運賽,包括與聯(lián)想和佳得樂合作舉辦的賽事等。乒乓和羽毛球館也舉辦了多項乒乓或羽毛球賽事。這些賽事為擴大紅雙喜在業(yè)余愛好者中的影響力、增加品牌親和力、推廣產(chǎn)品發(fā)揮了重要的作用。
    三、國際營銷與品牌管理。
    20xx年,紅雙喜乒乓器材繼續(xù)被評為中國名牌產(chǎn)品,紅雙喜舉重器材首次被評為中國名牌產(chǎn)品。同時被繼續(xù)評定為上海市著名商標和上海市名牌產(chǎn)品。
    20xx年根據(jù)國際市場拓展需要,在伊朗、臺灣進行的國際商標注冊獲得成功,不斷加強紅雙喜商標在國際市場上的保護力度。
    對新開發(fā)的奧運球臺、羽毛球光控給球器等產(chǎn)品新技術(shù)及時申請了專利保護。
    國際營銷方面,市場部繼續(xù)在廣交會、ispo等展會策劃上為國際部提供支持,繼續(xù)發(fā)揮與德國代理、英國的代理的推廣銜接作用。環(huán)球資源平臺的應(yīng)用取得了突破,通過該平臺的交易額達到24萬美金(主要為舉重器材),為國際營銷建立了新的營銷方式。
    總體上,市場部完成了20xx年的工作任務(wù),但也暴露出許多不足的地方:
    1)產(chǎn)品開發(fā)后宣傳推廣的手段單薄。目前產(chǎn)品宣傳主體還是依靠明星或者專業(yè)隊伍的影響力,在堅持“明星造勢”、“專業(yè)帶動市場”營銷策略的同時,對消費者的購買需求和心理研究不透,造成宣傳品形式、媒體推廣形式的單一。
    2)國際營銷能力薄弱,無論是國際市場產(chǎn)品需求的分析,還是品牌推廣,缺少主動研究,手段單調(diào)。
    3)終端的奧運元素缺少亮點,原計劃終端進行三級分類,并根據(jù)分類進行廣告物品的投放,這一模式還不夠清晰。
    年度推廣工作計劃篇六
    1市場部職能。
    2市場部組織架構(gòu)。
    實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)。
    實行嚴格培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力。
    科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售。
    協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化。
    把握市場機會、制定實施銷售推廣。
    信息收集反饋、及時修正銷售方案。
    一市場部職能:
    市場部直接對銷售總經(jīng)理負責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴謹。
    年度推廣工作計劃篇七
    20__年就快結(jié)束,回望13年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,13年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。本人從20__年以來,在網(wǎng)絡(luò)部金老師及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下:
    所取得的成績:
    一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!
    (一)在20__年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。另一方面,學(xué)書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    (二)熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣工作,不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),認真履行職責(zé),突出工作重點。
    (三)在20__年,本人一年業(yè)績達84萬元,月平均業(yè)績7萬元,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    工作中的不足:
    總的來看,我工作中還存在不足的地方,還存在一些需要我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    (二)綜合能力還有待提升,達不到一職多用的能力。
    今后打算:
    (一)積極提高在線溝通水平,提高個人業(yè)績。
    (二)在以后的工作中一定積極進取,在領(lǐng)導(dǎo)沒安排之前盡量把該做的工作做好。
    (三)20__年業(yè)績爭取新上一個臺階,爭取有量上的突破,努力達到百萬以上。
    年度推廣工作計劃篇八
    時間總是在悄無聲息的流逝,20__年漸漸離我們遠去,為了20__年工作開展的有條不紊,現(xiàn)特做如下工作計劃:
    3、因季節(jié)不同,有針對性的發(fā)布產(chǎn)品:
    3)8—10月份。樂扣杯子,保鮮盒,旅行餐具,花瓶擺件,絲綢畫,鋼化玻璃碗等;
    4)11月—明年1月,被子,羊絨圍巾,效率手冊,筆記本,健身用品,干貨禮盒等;
    5)針對特殊的節(jié)日,有針對性的發(fā)一些帖子;
    年度推廣工作計劃篇九
    針對市場部的工作職能,我們制訂了市場部__年工作思路,現(xiàn)在向大家作一個匯報:
    一、建立酒店營銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。
    今年重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,具體記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關(guān)團體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。
    二、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源。
    今年市場部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善__年市場市場部銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核治理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。
    強調(diào)團隊精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。
    三、熱情接待,服務(wù)周到。
    接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),“全天侯”服務(wù),注重服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行非凡和有針對性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。
    四、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃。
    經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,把握其經(jīng)營治理和接待服務(wù)動向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。
    五、密切合作,主動協(xié)調(diào)。
    與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。
    加強與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。
    _年,市場部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),開拓創(chuàng)新,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造市場部的新形象、新境界。
    年度推廣工作計劃篇十
    斗轉(zhuǎn)星移。歷史貨輪即將駛?cè)?0xx年?;啬孔哌^的一年,部門承載了許多,有過大喜過望,有過懸而未決,但總歸都是值得載入史冊的。在繼承我院的優(yōu)良的口碑營銷推廣的基礎(chǔ)上,又開拓了以網(wǎng)絡(luò)營銷為主的嶄新的推廣方式?,F(xiàn)將一年的市場推廣工作總結(jié)下:
    第一傳統(tǒng)的口碑營銷方式在我部門的普遍的應(yīng)用。因為我國是關(guān)系社會,一件產(chǎn)品信息往往通過親戚朋友間的交流迅速傳播開來。學(xué)員到我部門報到的當天我們都會詢問他是哪個渠道知道我院的小語種培訓(xùn)。相當一部分人是通過父母,或朋友的推薦。在我們和學(xué)員的交流溝通時,也會選擇代表性的人進行適當?shù)目诒疇I銷,比如俄語初級班大多數(shù)的學(xué)員的父母都是在雅寶路工作,所以我們會盡量選擇這樣的學(xué)員進行口碑的營銷。
    第二正確的市場的定位,讓我們市場推廣以及宣傳方面少走彎路,做到有限資源的最大利用率。首先要確立目標人群,在我們部門學(xué)習(xí)都是那個年齡段,學(xué)習(xí)目的是什么。經(jīng)過調(diào)研的確認俄語基礎(chǔ)班的學(xué)員有許多90后的學(xué)員,日語脫產(chǎn)班的學(xué)員學(xué)習(xí)都是以出國為目的。
    1.經(jīng)過了初步的定位以后,就要在網(wǎng)絡(luò)上進行營銷。由于我們的資源有限,所以我們采用了大家喜聞樂見的營銷方式,qq在我國的使用量是最大的聊天工具,為了能對學(xué)員的情況有更深入的了解,在各個班級都建立qq群,使我和學(xué)員們有一個溝通與交流的平臺,更能有效地開展工作。同時通過這種線上交流方式,拉近與學(xué)員們的距離。增加彼此間的信任感。例如你發(fā)傳單,很多人有抵觸情緒,認為小廣告不可信,但聊天工具上大家熟識后,他們還會為你盡心宣傳。
    2.通過博客的方式宣傳,博客已不可思議的速度籠絡(luò)人心,從名人到草根,從學(xué)界泰斗到新銳人物。這也是最精打細算的市場推廣方式,通過博客的點擊量,擴大我部門的知名度和影響力。至今為止人氣最高的博客是新浪博客,所以我相繼在新浪建立的博客,把學(xué)院的簡介放在最明確的為止,吸引觀眾的眼球。通過訪問名人的博客,留言,評論,以及訪問其他人的博客來增加點擊量和人氣。
    針對阿拉伯語的特殊性,學(xué)習(xí)阿拉伯語有很多穆斯林人士,所以我在最大的阿語人論壇建立了博客。主要是宣傳和營銷學(xué)院為主。
    3貼吧百度貼吧是最大的中文社區(qū),但廣告貼基本上是禁止的所以要是這對于市場推廣來說是個妨礙,只能跟帖在日語論壇韓語論壇等小語種論壇中。堅持每天上午查看論壇中新的動向以及有沒有回帖,耐心細致回答他們的問題。
    再有就是在本院的論壇當中發(fā)帖,以居士和誰主沉浮的名字發(fā)帖,主要是以小語種知識的普及為主的帖子,讓瀏覽帖子的人產(chǎn)生興趣,對學(xué)習(xí)有所幫助。
    首先就是發(fā)傳單,發(fā)傳單地主要是有目的性和目標人群,比如在寒假和暑假即將臨近之時我們就把傳單派發(fā)到各所高校尤其是地緣接近的院校,比如青年政治學(xué)院北京理工等多選擇貼在食堂宿舍出入人群頻繁且集中地方。日語能力考試傳單,我們就放在能力考試當天,在學(xué)員們考前和考試結(jié)束后的一段時間。
    年度推廣工作計劃篇十一
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布市場推廣年度工作計劃,更多市場推廣年度工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    推廣年度時間:20xx0月——20xx2月31日。
    年度銷售任務(wù):6125萬。
    年度推廣費用:340萬。
    策略闡述:
    根據(jù)市場現(xiàn)狀及競爭對手的狀況來看,照明行業(yè)走到今天,經(jīng)驗主義、行業(yè)瓶頸等已經(jīng)影響整個照明行業(yè)的發(fā)展,整個行業(yè)的抄襲之風(fēng)成災(zāi),照明營銷走到今天已經(jīng)失去了創(chuàng)新、發(fā)展的激情,在全球營銷大變革的時代,完全套用行業(yè)內(nèi)多年前的成功模式已經(jīng)失去意義。
    ·在市場推廣的策略組合中,我們擬希望通過突破傳統(tǒng)的照明行業(yè)推廣手段,選擇性的導(dǎo)入其它行業(yè)的成功推廣模式,以品牌主題推廣影響市場推廣,以市場推廣加速品牌影響,并根據(jù)不同時期內(nèi)市場情況通過組織數(shù)次“海陸空”式的縱深立體化戰(zhàn)役推廣,分步驟的實現(xiàn)營銷推廣目標。
    ·在推廣的目標受眾選擇上我們前期主要集中在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士以及渠道經(jīng)銷商、工程建筑商、承包商等,逐步建立在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)品牌地位,再根據(jù)流通類產(chǎn)品的推出,再將推廣的重心向目標消費群體轉(zhuǎn)移,完成專業(yè)領(lǐng)域的強勢品牌向大眾化品牌的轉(zhuǎn)化。
    ·以行業(yè)內(nèi)、跨行業(yè)、渠道內(nèi)、渠道外的聯(lián)合促銷為主要推廣方式,化的利用傳播資源,形成一個立體的裝飾、建筑消費整體。
    年度推廣工作計劃篇十二
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019市場推廣年度工作計劃范文,更多2019市場推廣年度工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    1市場部職能。
    2市場部組織架構(gòu)。
    實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)。
    實行嚴格培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力。
    科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售。
    協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化。
    把握市場機會、制定實施銷售推廣。
    信息收集反饋、及時修正銷售方案。
    一市場部職能:
    市場部直接對銷售總經(jīng)理負責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴謹。
    直接對總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
    督促銷售部對銷售計劃進行事實。
    全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。
    是企業(yè)的靈魂。
    準確性。
    及時性。
    協(xié)調(diào)性。
    規(guī)劃力。
    計劃性。
    執(zhí)行力。
    制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。
    協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
    組織銷售部進行系列培訓(xùn)。
    監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控。
    制定、督促、實施必要的銷售推廣。
    專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購、督導(dǎo)的培訓(xùn)。
    銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。
    全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。
    1制定xx年銷售計劃:科學(xué)嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定xxxx年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。
    2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
    3嚴格實行培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力:
    集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學(xué)習(xí)型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
    品知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
    銷知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
    業(yè)執(zhí)行標準培訓(xùn)。
    “從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)。
    售人員職業(yè)道德培訓(xùn)。
    售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)。
    用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))。
    4科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:
    5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:
    行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場情況下,不斷為企業(yè)儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
    研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場需求為導(dǎo)向,通過市場需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso-2000質(zhì)量體系,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學(xué)把握市場新動態(tài)、航標,在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時,并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。
    銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的`戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
    財務(wù)部:直接對總經(jīng)理負責(zé),如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通,使之切實可行,使企業(yè)發(fā)展利益的化。
    市場留守、物流部:直接對銷售部負責(zé),他們的職責(zé)就是及時了解定單信息,并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。
    年度推廣工作計劃篇十三
    這個學(xué)期即將接近尾聲了,感覺這個學(xué)期過得特別快,特別是還校外培訓(xùn)了三周,但學(xué)到的東西卻不少,學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)推廣讓我深深地感受到了電子商務(wù)的真正內(nèi)涵所在。
    從學(xué)習(xí)能力秀開始,起初不懂能力秀是什么,倒過來讀就是秀能力,學(xué)了一年多的電子商務(wù),歸根結(jié)底,我還是不知道要怎么要怎么做,感覺自己沒能力拿來秀。
    為了學(xué)分還是得做下去,從開始的完善個人主頁到發(fā)表狀態(tài),發(fā)表觀點到編寫詞條,這個過程對于我來說,并不是那么容易,本身是個理科生對文字特別敏感,相比之下更喜歡數(shù)學(xué),所以盡管我很用心地編寫了詞條和觀點.
    但都沒通過,還扣了我很多積分,但我明白了一個大道理,我是學(xué)習(xí)電子商務(wù)的,要求一定的文字功底,才能在更好地推銷自己的產(chǎn)品,達到好效果,我不允許自己在這個關(guān)卡出問題。我不能再這樣討厭文字,我一定要練好我的文字功底,并且要做到能說善變。
    現(xiàn)在能力秀結(jié)束了,但對我影響深遠,現(xiàn)在我經(jīng)常試著自己去寫產(chǎn)品的介紹,并且會深入思考怎樣才能更突出產(chǎn)品的特點。學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)推廣這門課程總是讓我學(xué)到很多意想不到的知識。在做問卷調(diào)查中,我也學(xué)到了很多。在完成上次次問卷調(diào)查后,我總結(jié)出了很多經(jīng)驗。
    我借助模板做了一份問卷調(diào)查,因為那是第一次做,所以我就憑著自己的感覺去做,首先我考慮道德是題目不能太多,因為題目太多,有的人看到就會很不耐煩,就算做了問卷也只會是隨便填而已,其次,設(shè)計好問卷后,我發(fā)給了朋友圈里的同學(xué),男女比例均衡但在分析問卷時,我不停地問自己我設(shè)置問卷問題的目的是什么呢?有沒有一個明確的主題呢?經(jīng)過反復(fù)分析,我意識到自己想要表達的主題沒有設(shè)置好,我設(shè)置的問卷是“當今大學(xué)生對網(wǎng)購的看法”,問題很簡單也不多,所以大都數(shù)的人都如實填了問卷.
    雖然簡潔主題也不是很突出主題,但我還是能得出基本的信息,經(jīng)過這次自己設(shè)置的問卷調(diào)查,我更喜歡了我的專業(yè),當我設(shè)計好一份好一個問卷,只要把網(wǎng)址發(fā)給人群,就行了,后臺管理能把把問卷收集起來本進行分析,很驚奇,要是我能自己做出這樣的后臺管理就好了,我會努力學(xué)習(xí)的,相信總有一天我可以做到這點。
    以前只會玩qq,后來才知道有微博推廣,微信推廣,email推廣,等等,自從上了網(wǎng)絡(luò)推廣這門課程,我總是會學(xué)到一些意想不到的結(jié)果,現(xiàn)在我也開始關(guān)注微博和微信,email了,可以說是一個好的開始,從中我也學(xué)到了好多,每個人都可以說是一個產(chǎn)品,都可以去推銷自己,推銷自己也是最基本的,現(xiàn)在我不會再想以前那么內(nèi)向了,所謂的低調(diào),有時我也會推銷自己,為自己的電商之路做準備。
    總之,學(xué)習(xí)這個網(wǎng)絡(luò)推廣讓我真正地接觸到電子商務(wù),也更加喜歡這個專業(yè)了,為了我的電商之夢,我會更加努力的。
    年度推廣工作計劃篇十四
    在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市海洋和漁業(yè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我站認真貫徹落實市委市政府各項工作部署,以漁業(yè)增效、漁民增收和漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標,按照《市海洋和漁業(yè)局20__年績效考評職能目標》的要求,扎實工作,努力做好漁業(yè)技術(shù)推廣、病害防治和水產(chǎn)品質(zhì)量快速檢測工作,較好地完成了20__年的工作任務(wù)。
    一、20__年主要工作完成情況。
    (一)開展?jié)O業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的實際和養(yǎng)殖戶的要求,我站在美蘭區(qū)演豐鎮(zhèn)、瓊山區(qū)大坡鎮(zhèn)和桂林洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舉辦了3期水產(chǎn)技術(shù)推廣與質(zhì)量安全培訓(xùn)班,共培訓(xùn)人員x多人次,特別是在演豐鎮(zhèn)舉辦了鰻魚養(yǎng)殖技術(shù)與質(zhì)量安全培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)x多人次,發(fā)放類漁業(yè)技術(shù)資料共x多份,邀請了海南海洋與漁業(yè)科學(xué)研究院邱明毅高工進行了授課,他把在養(yǎng)殖中的科研成果及新的養(yǎng)殖模式都傳送給了養(yǎng)殖戶,并在授課期間回答了許多現(xiàn)實、實用的關(guān)于對蝦養(yǎng)殖的問題,培訓(xùn)效果非常好。
    (二)開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)實用技能培訓(xùn)。在市漁業(yè)監(jiān)察支隊會議室舉辦了2期漁業(yè)安全與職務(wù)船員培訓(xùn)班,邀請了__市海洋和漁業(yè)監(jiān)察支隊已退休的具有四十多年漁業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗的林芳成同志進行授課,主要培訓(xùn)內(nèi)容包括漁業(yè)船舶駕駛基礎(chǔ)知識和技能,水上漁業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,水上求生、救生、消防、急救等基本技能,漁業(yè)法律法規(guī)相關(guān)基礎(chǔ)知識。共培訓(xùn)了x多人次,進一步強化和提高了漁業(yè)船員的理論知識以及消防救生等安全意識,受到了漁民群眾歡迎。
    (三)深入生產(chǎn)第一線開展科技下鄉(xiāng)咨詢活動。針對漁業(yè)養(yǎng)殖戶提出的各種熱點和難點問題,我站堅持開展送科技下鄉(xiāng)、送科技入戶活動,組織技術(shù)人員和水產(chǎn)專家分別下鄉(xiāng)開展實用技術(shù)咨詢活動x次,放發(fā)漁業(yè)技術(shù)資料共x多份,同時向社會公布我站的,幫助養(yǎng)殖戶解決疑難問題,深受廣大漁(農(nóng))民的歡迎。
    (四)開展水產(chǎn)養(yǎng)殖病害測報工作。根據(jù)農(nóng)業(yè)部的部署要求,積極開展水產(chǎn)疫情測報工作,安排專人負責(zé)對美蘭區(qū)3個水產(chǎn)養(yǎng)殖疫情測報點進行跟蹤監(jiān)測,每月30日前通過“全國水產(chǎn)養(yǎng)殖動植物病情測報系統(tǒng)”及時上報水產(chǎn)病害發(fā)生情況,并根據(jù)全市水產(chǎn)養(yǎng)殖病害情況,編寫《__市水產(chǎn)養(yǎng)殖病害測報情況通報》,對羅非魚和南美白對蝦的病害情況進行了分析,并及時反饋給有關(guān)部門和養(yǎng)殖戶,提高了我市水產(chǎn)養(yǎng)殖病害的防控能力和科學(xué)監(jiān)測能力。
    (五)積極開展水產(chǎn)品質(zhì)量安全快速檢測工作。按照省廳和市局的要求,截止11月14日,我站分別對美蘭區(qū)三江鎮(zhèn)、瓊山區(qū)紅旗鎮(zhèn)、秀英區(qū)西秀鎮(zhèn)和桂林洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行水產(chǎn)品質(zhì)量抽樣檢測,抽取羅非魚和南美白對蝦樣品33個,每個樣品均進行呋喃西林、呋喃唑酮、呋喃它酮、呋喃妥因、氯霉素、磺胺、孔雀石綠7個項目的藥物殘留快速檢測,檢測合格率達99%,為全市水產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管提供了技術(shù)保障。
    (六)完成__市水產(chǎn)病害和產(chǎn)品檢測實驗室的裝修及儀器設(shè)備招標采購工作。購置水產(chǎn)病害和產(chǎn)品檢測實驗室儀器設(shè)備x多臺,價值x萬元,經(jīng)市局組織專家驗收合格。完成了實驗室的裝修及設(shè)備安裝,并委托有工程審計資質(zhì)的海南佳深工程造價咨詢有限公司對實驗室裝修工程進行財務(wù)決算審計。決算造價為x元(含審核費x元)。核減金額x元。在原聘請2名水產(chǎn)品質(zhì)量快速檢測實驗人員的基礎(chǔ)上,新聘請了2名實驗室檢測人員(含經(jīng)市人社局批準的公益性崗位人員1名),開展了2次水產(chǎn)品質(zhì)量快速檢測實驗。此外,經(jīng)市局批準,購置實驗室配套設(shè)備及小型儀器一批,價值x萬元。
    (七)加強專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。根據(jù)實驗室建設(shè)需要,選派實驗室檢測人員5人次到省水產(chǎn)技術(shù)推廣站實驗室和實驗基地進行跟班學(xué)習(xí)各一周,基本掌握實驗儀器設(shè)備的操作。此外,根據(jù)省廳的要求,組織專業(yè)技術(shù)人員開展?jié)O業(yè)循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)、深水網(wǎng)箱養(yǎng)殖技術(shù)等各類漁業(yè)技術(shù)培訓(xùn)10人次,不斷增強專業(yè)技術(shù)人員的本領(lǐng)。
    (一)加強漁業(yè)技術(shù)培訓(xùn),推廣水產(chǎn)新技術(shù)、新產(chǎn)品,計劃舉辦漁業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)漁民養(yǎng)殖戶約x人數(shù)。
    (二)深入生產(chǎn)第一線開展科技下鄉(xiāng)咨詢活動,計劃開展?jié)O業(yè)實用技術(shù)咨詢活動x次,咨詢?nèi)藬?shù)約x人次。
    (三)做好水產(chǎn)養(yǎng)殖病害測報工作,增加水產(chǎn)養(yǎng)殖病害監(jiān)測點,完善測報的標準化體系建設(shè),發(fā)布《水產(chǎn)養(yǎng)殖病害測報情況通報》8期,為養(yǎng)殖戶和有關(guān)單位服務(wù),提高我市漁業(yè)病害防治能力。
    (四)抓好市水產(chǎn)病害防治和產(chǎn)品質(zhì)量檢測實驗室能力建設(shè),加強專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),確保實驗人員基本掌握各項實驗操作,做好實驗室資質(zhì)認證各項準備工作。
    (五)配合市局做好水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,計劃抽取水產(chǎn)品樣品50個,開展藥物殘留快速檢測。
    (六)積極策劃全市水產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯系統(tǒng)建設(shè)項目,編制項目建設(shè)方案和可行性研究報告,爭取市政府批準立項并實施。
    (七)加強與海南大學(xué)、海南省海洋與漁業(yè)科學(xué)院等科研院校合作,策劃申報科研項目。
    __市水產(chǎn)技術(shù)推廣站。
    20__年11月15日。
    年度推廣工作計劃篇十五
    網(wǎng)上推廣同傳統(tǒng)的推廣相比,其前期工作也包括準確客觀的市場定位。網(wǎng)上推廣與一般推廣有較大的區(qū)別,因此其市場定位也有其獨特的特點。如何準確客觀地進行網(wǎng)上推廣的市場定位,必須搞清以下幾個關(guān)鍵問題:
    (1)產(chǎn)品或服務(wù)是否適合在網(wǎng)絡(luò)上進行推廣。
    如何判斷你的產(chǎn)品或服務(wù)是否適合在網(wǎng)絡(luò)上進行推廣?一般說來,標準化、數(shù)字化、品質(zhì)容易識別的產(chǎn)品或服務(wù)適合在網(wǎng)上進行推廣。
    所謂標準化的商品或服務(wù),是指這樣一種商品或服務(wù),它們很少發(fā)生變化,以致于消費者很容易識別其性能,例如書這樣的商品,太標準不過了,這樣的商品就適合網(wǎng)上推廣。所謂品質(zhì)容易識別,是指你的產(chǎn)品或服務(wù)有不同于其它同類產(chǎn)品或服務(wù)的地方,以致于消費者很容易識別其品質(zhì)。例如一個商品的品牌。中國銀行是一品牌,在它的站點上,消費者自然很容易信賴其網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)。
    (2)分析網(wǎng)絡(luò)上競爭對手。
    網(wǎng)絡(luò)上的競爭對手往往與現(xiàn)實中的競爭對手一致,網(wǎng)絡(luò)只是市場推廣的一個新的戰(zhàn)場。競爭對手的分析不可拘泥于網(wǎng)上,必須確定其在各個領(lǐng)域的策略,推廣手法等。在網(wǎng)上,要訪問競爭對手的網(wǎng)站,往往對手的最新動作包括市場活動會及時反映在其網(wǎng)站上;而且要注意本企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè),以吸引更多的消費者光顧,更多的競爭對手分析可在現(xiàn)實中實現(xiàn)。
    (3)目標市場客戶應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的比率。
    網(wǎng)絡(luò)推廣并非萬能,它的本質(zhì)是一種新的高效的推廣方式。目標市場客戶應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的比率,無疑是一個非常重要的參數(shù),假若目標市場的客戶基本不使用internet,那在internet上推廣顯然是不值得的,如面對這樣的情形,則可以通過internet完成原傳統(tǒng)推廣方式的一部分功能:如廣告宣傳等。
    (4)確定具體的推廣目標。
    與傳統(tǒng)推廣一樣,網(wǎng)絡(luò)推廣也應(yīng)有相應(yīng)的推廣目標,須避免盲目。有了目標,還需進行相應(yīng)的控制。網(wǎng)絡(luò)推廣的目標總體上應(yīng)與現(xiàn)實中推廣目標一致,但由于網(wǎng)絡(luò)面對的市場客戶有其獨到之處,且網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用不同于一般推廣所采用的各種手段與媒體,因此具體的網(wǎng)絡(luò)市場目標確定應(yīng)稍有不同。在當前,網(wǎng)絡(luò)推廣剛剛起步發(fā)展之時,目標就不應(yīng)定得過高,重點應(yīng)在于如何使客戶接受這種新穎的推廣手段。
    (5)準確的市場定位決定著推廣方式。
    定位是整個網(wǎng)絡(luò)推廣的基礎(chǔ),由此決定網(wǎng)頁的內(nèi)容和推廣形式,進行推廣的產(chǎn)品、服務(wù)通過網(wǎng)站實現(xiàn),而網(wǎng)站建設(shè)的質(zhì)量則直接影響推廣方式的成功與否。
    網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑有很多,例如seo、軟文推廣、微信推廣、萬詞霸屏等等。只有找到適合自己的渠道和方式才會在互聯(lián)網(wǎng)上開辟出新的天地!
    年度推廣工作計劃篇十六
    一市場部職能:
    市場部直接對銷售總經(jīng)理負責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴謹。
    直接對總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
    督促銷售部對銷售計劃進行事實。
    全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。
    是企業(yè)的靈魂。
    準確性。
    及時性。
    協(xié)調(diào)性。
    規(guī)劃力。
    計劃性。
    執(zhí)行力。
    制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。
    協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
    組織銷售部進行系列培訓(xùn)。
    監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控。
    制定、督促、實施必要的銷售推廣。
    專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購、督導(dǎo)的培訓(xùn)。
    銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。
    全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。
    年度推廣工作計劃篇十七
    4市場部xx年銷售計劃。
    實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)。
    實行嚴格培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力。
    科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售。
    協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化。
    把握市場機會、制定實施銷售推廣。
    信息收集反饋、及時修正銷售方案。
    市場部直接對銷售總經(jīng)理負責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴謹。
    1.市場部作用:。
    直接對總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
    督促銷售部對銷售計劃進行事實。
    全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。
    是企業(yè)的靈魂。
    準確性。
    及時性。
    協(xié)調(diào)性。
    規(guī)劃力。
    計劃性。
    執(zhí)行力。
    制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。
    協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
    組織銷售部進行系列培訓(xùn)。
    監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控。
    制定、督促、實施必要的銷售推廣。
    專賣店形象的.管理、建設(shè)、導(dǎo)購、督導(dǎo)的培訓(xùn)。
    銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。
    全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。
    1制定xx年銷售計劃:科學(xué)嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定xxxx年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。
    2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
    3嚴格實行培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力:
    集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學(xué)習(xí)型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
    品知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
    銷知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
    業(yè)執(zhí)行標準培訓(xùn)。
    “從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)。
    售人員職業(yè)道德培訓(xùn)。
    售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)。
    用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))。
    4科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:
    5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:
    行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場情況下,不斷為企業(yè)儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
    研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場需求為導(dǎo)向,通過市場需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso-20xx質(zhì)量體系,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學(xué)把握市場新動態(tài)、航標,在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時,并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。
    銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
    財務(wù)部:直接對總經(jīng)理負責(zé),如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通,使之切實可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
    市場留守、物流部:直接對銷售部負責(zé),他們的職責(zé)就是及時了解定單信息,并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。
    年度推廣工作計劃篇十八
    實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)。
    實行嚴格培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力。
    科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售。
    協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化。
    把握市場機會、制定實施銷售推廣。
    信息收集反饋、及時修正銷售方案。
    一、市場部職能:
    市場部直接對銷售總經(jīng)理負責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴謹。
    1、市場部作用:。
    直接對總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
    督促銷售部對銷售計劃進行事實。
    全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。
    是企業(yè)的靈魂。
    準確性。
    及時性。
    協(xié)調(diào)性。
    規(guī)劃力。
    計劃性。
    執(zhí)行力。
    制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。
    協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
    組織銷售部進行系列培訓(xùn)。
    監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控。
    制定、督促、實施必要的銷售推廣。
    專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購、督導(dǎo)的培訓(xùn)。
    銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。
    全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。
    1、制定__年銷售計劃:科學(xué)嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定__年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。
    2、實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
    3、嚴格實行培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力:
    集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學(xué)習(xí)型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
    品知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
    銷知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
    業(yè)執(zhí)行標準培訓(xùn)。
    “從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)。
    售人員職業(yè)道德培訓(xùn)。
    售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)。
    用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))。
    4、科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:
    5、協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:
    行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場情況下,不斷為企業(yè)儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
    研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場需求為導(dǎo)向,通過市場需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso-20__質(zhì)量體系,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學(xué)把握市場新動態(tài)、航標,在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時,并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。
    銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
    財務(wù)部:直接對總經(jīng)理負責(zé),如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通,使之切實可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
    市場留守、物流部:直接對銷售部負責(zé),他們的職責(zé)就是及時了解定單信息,并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。