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產品調研報告完整文檔篇一
6家企業(yè)和部分行政執(zhí)法部門負責人進行了座談，分析當前經濟環(huán)境中存在的問題，研究解決問題的辦法。調查表明，我縣經濟發(fā)展環(huán)境經過階段性治理，取得了明顯成效。企業(yè)普遍反映，近兩年來，經濟發(fā)展的硬軟環(huán)境有了明顯改善，全社會重視環(huán)境建設的氛圍已經開始形成。但是，實行經濟發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，任務仍然十分艱巨。加強經濟發(fā)展環(huán)境建設，努力營造通暢、寬松、便利、法治的良好環(huán)境，依然是我縣經濟社會發(fā)展的一個重要課題。
座談中，企業(yè)負責人普遍認為，今年縣委專門成立了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境辦公室，下。
“重錘”治理經濟發(fā)展環(huán)境，全力支持企業(yè)發(fā)展。人大、政協(xié)對經濟環(huán)境的關注程度日益增強，加強了對該項工作的領導和監(jiān)督。改變了以往投訴無門、治理無人的局面。隨著政府職能逐步轉變，審批項目逐年減少，審批事項向服務中心集中，方便了企業(yè)辦事。嚴肅查處了一批損害經濟環(huán)境的案件，行政執(zhí)法人員明目張膽地“吃拿卡要”等違紀行為明顯減少，雁過拔毛的現(xiàn)象得到遏制。實行獎勵納稅大戶等制度，形成了親商、安商、護商的良好氛圍。
與此同時，我們必須清醒看到經濟發(fā)展環(huán)境中還存在諸多問題，一些深層次的矛盾還沒有得到徹底解決，當前的經濟環(huán)境與經濟發(fā)展還不相適應。主要表現(xiàn)在：
座談中大家反映，傳統(tǒng)的官本位、權本位、利本位意識在一些部門仍然存在，有些干部發(fā)展意識不強，習慣用計劃經濟的管制手段管理企業(yè)，居高臨下，錯誤地認為管理就是收費，執(zhí)法就是處罰，對企業(yè)不惜竭澤而漁。有些部門在服務企業(yè)，幫助企業(yè)跑項目、創(chuàng)品牌、融資等方面的措施不力，扶植企業(yè)發(fā)展的政策難以落實。座談中大家反映，盡管制定了一些優(yōu)惠政策，但在土地、稅收、金融、工商等方面的政策仍不夠靈活，在服務經濟建設方面的投入還不足，企業(yè)準入的門檻還比較高，一些好的產業(yè)進不來，有的來了也留不住，難以形成規(guī)模。如南河工程老板中途撤走，亞泰和勝動合作項目黃磷尾氣發(fā)電無法履約等等。少數部門由于思想觀念難以從根本上轉變，習慣用條條框框束縛企業(yè)，在服務企業(yè)發(fā)展上支持的少，干預的多；設路標的少，設路障的多。
“收發(fā)室”，實行審批職能體外循環(huán)。有的行政機關一項許可要經多個科室，涉及到幾個分管領導。有的在報批材料上做文章，不實行一次性告知，對申報材料吹毛求疵，逼著企業(yè)找關系、做工作。
“擠牙膏”式的服務，不給好處不辦事，給了好處快辦事，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象還不同程度存在。
“做工作”。過大的自由裁量權也容易滋生執(zhí)法中的腐敗行為。
產品調研報告完整文檔篇二
xx作為全市的林業(yè)大縣，在5〃12地震中林木資源又遭受了較大破壞，因此做好林業(yè)工作相當重要。人民群眾來信來訪是保護林區(qū)社會穩(wěn)固的重要工作，也是發(fā)現(xiàn)破壞森林資源案件的重要渠道。我局高度重視、認真做好信訪工作，領導干部親自閱批重要來信，接待重要來訪，過問、處理重要信訪問題，認真聽取、采納群眾信訪中的意見與建議。信訪工作有組織、有制度、有專人具體負責，年內無越級上訪情況，信訪結案率達100％，能夠說整體情況較好。
在當前共建與諧社會的大形勢下，在全力重建xx的形勢下，信訪工作任務越來越大，難度也越來越大。林業(yè)系統(tǒng)的信訪工作依然存在著一些問題與不足：一是隨著社會形勢變化，信訪問題成因日趨復雜多樣化，一些新問題出現(xiàn)。二是信訪反映的問題相對集中，要緊集中在征占用林地與林地流轉、集體林權制度改革、森林采伐等方面，也從側面說明了我們在這些工作方面有待加強完善。三是群眾就同一問題不斷反映上訪，形成相當數量的重復訪。群眾關于信訪工作的不熟悉，一定程度增加了工作難度。四是反映的某些問題大多與政策的制定與執(zhí)行有關，不易在短期內予以解決，處理難度相對較大。
步，群眾信訪的趨勢不大可能在短時期內發(fā)生根本性的改變。為習慣新的形勢與任務，發(fā)揮信訪工作在保護穩(wěn)固與促進與諧林業(yè)進展中的作用，務必在確信成績、總結經驗的基礎上，認真分析工作中的問題與原因，制定出相應的政策，做出合理的決策，以創(chuàng)新與務實的精神來做好信訪工作。
一、思想認識進一步提高，拓寬信訪工作新思路。
要深刻認識保護穩(wěn)固與處理好信訪問題的重要性與。
妥善處理各類信訪問題的緊迫性，切實增強處置信訪工作的責任感、使命感，把信訪工作政策貫徹落實。堅持以科學進展觀為指導，把實現(xiàn)好、保護好群眾的根本利益作為信訪工作的根本目的，主動改進工作，把信訪工作擺上重要議事日程，深入學習《信訪工作條例》，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，做到了思想認識到位、領導工作到位、基層工作到位、信訪工作到位。
二、加強宣傳教育，推廣信訪政策。
認真剖析信訪工作其中的原因，不可忽視的一點是由。
訪抬頭趨勢，規(guī)范信訪工作。
三、健全工作機制，暢通信訪渠道。
由于信訪制度不完善，組織機構不健全，信息反饋不及時，政治嗅覺不敏感等因素，給林業(yè)工作造成一定程度的被動。因此做好信訪工作要不斷健全完善信訪工作機制，細化工作措施，明確工作職責，逐步建立起完善的信訪工作責任體系。通過貫徹落實《信訪條例》真正建立起對信訪工作整體重視，層層重視的穩(wěn)固長效領導機制；分工負責，協(xié)調配合，齊抓共管的規(guī)范化運行機制；加強宏觀指導，明確目標要求，定期檢查考核的科學管理機制；堅持各項領導制度，嚴格實行工作通報與加強責任追究的監(jiān)督制約機制；建立靈敏、準確、快速的信訪排查調處制度，強化信訪預測、預警、預控能力。
另外，新形勢下的信訪工作對信訪工作人員的素養(yǎng)也提出了更高的要求，務必加強信訪部門的基礎管理。大力加強信訪部門的隊伍建設，改善信訪部門的工作條件，配備必要的設備，提高辦公效率，增強工作實力，在群眾首訪中做好思想引導與情緒操縱工作。通過領導接待日、開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪、網絡答復等形式，拓寬與暢通信訪渠道，使人民信訪成為群眾獻計獻策、參政議政的重要窗口，更好地發(fā)揮信訪工作在保護社會穩(wěn)固中的積極作用。
四、提高分析、預測能力，強化事前防范。
信訪工作的良好開展不只在于事后的妥善解決，還在于要提高分析、預測能力，及時掌握有關情況，做到事前防范。加強矛盾糾紛排查化解工作，認真開展矛盾糾紛排查化解活動，從源頭上減少林業(yè)信訪問題的發(fā)生。采取扎實有效措施，明確工作職責，對林業(yè)各項工作中的不穩(wěn)固因素、矛盾糾紛及苗頭隱患、可能遇到與發(fā)生的問題，各科室、單位要準確掌握，及早摸排、做到早估計、早準備、早預防，特別要注意與做好以退耕還林工程、公益林建設與集體林權制度改革等工作中出現(xiàn)的不穩(wěn)固因素與矛盾糾紛的摸排、解釋與答復工作，堅決把不穩(wěn)固因素與矛盾化解在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，這樣又能夠在源頭上避免問題的升級或者矛盾上交。
五、強化依法治訪，開創(chuàng)信訪工作的新局面。
新的形勢與任務對信訪工作提出了更高要求，而做好信訪工作、保護社會穩(wěn)固，僅靠單一的部門是不夠的。要采取新形式、新舉措，加強信訪工作法制化建設，提高依法做好信訪工作的水平，加強同司法機關的溝通聯(lián)系，加強同政府法制部門的合作，加強同勞動仲裁機構的協(xié)調，才能不斷開創(chuàng)林業(yè)信訪工作新局面。
產品調研報告完整文檔篇三
一、調查的目的。
二、調查內容和方式。
本次調查采用無記名問卷回答的方式，對象是全校三個年段各抽選一百人進行調查。以“語文學科與多媒體技術整合”為主題，內容涉及九個方面30項內容。調查的問題集中對于實施課改后，學校教學設備改造后，采用多媒體課堂教學存在的各種問題，以及學生對老師采用多媒體上課的意見與建議，學生接受多媒體授課的感覺等等。
調查問卷的設計如下：
語文學科與多媒體技術整合教學調查問卷。
一：對使用多媒體課堂授課的態(tài)度：
1、很喜歡。
2、一般。
3、無所謂。
二：多媒體課堂與一般課堂的教學效果相比。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
三：對幫助我們理解課文內容所起的作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
四：在全文結構解讀方面利用大屏幕的作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
五：課件圖片安插與文本內容的補充作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
六：課件音樂設計與文本內容的和諧性。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
七：課件制作整體效果(文本內容、圖片、音樂)。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
八：使用多媒體課堂，運用課件授課后，你遇到的問題：
九：使用多媒體課堂，運用課件授課后，你有什么收獲？
十：針對多媒體課堂，你有什么意見或建議？
三、調查的結果。
此次調查，初一共發(fā)出問卷90份，收回88份。初二共發(fā)出91份問卷，收回80份。初三共發(fā)出78張問卷，收回77張。發(fā)出問卷中共有14張未能收回。
總計發(fā)出問卷259份，收回245份有效答卷。問卷整體設計并不復雜，是為了學生方便作答。但針對幾個關鍵的問題，進行了調查，取得了翔實的第一手數據，對此，我們作出了以下的判斷：
調查內容。
很喜歡（很好）。
一般（較好）。
不明顯。
沒感覺。
對使用多媒體課堂授課的態(tài)度。
175。
6，盡在本站本站。
產品調研報告完整文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面抓好脫貧攻堅各項任務落實，促進群眾增收致富，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，xx鄉(xiāng)積極開展脫貧攻堅“轉作風、大調研、抓精準、促落實”專項行動，將脫貧攻堅作為統(tǒng)攬全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重大課題進行研究，深入開展調研，探索思路方法，積累經驗做法，為決勝全面小康社會奠定基礎。
一、xx鄉(xiāng)貧困現(xiàn)狀。
xx鄉(xiāng)共有建檔立卡貧困戶371戶1489人，其中：2018年新識別納入10戶31人。目前全鄉(xiāng)仍有2個深度貧困村和162戶建檔立卡貧困戶636人尚未脫貧，2018年計劃脫貧摘帽77戶330人，2019年計劃脫貧摘帽85戶306人。xx村委會共有14個小組234戶農戶1004人，其中建檔立卡貧困戶97戶358人于2016年全部脫貧，xx貧困村于2017年脫貧出列，圓滿完成各項目標任務。
2019年，xx鄉(xiāng)緊緊圍繞全市脫貧攻堅工作部署和鄉(xiāng)情實際，抓重點、補短板、強弱項，堅定不移打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
(一)不斷壯大產業(yè)發(fā)展。緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展布局，抓好傳統(tǒng)農業(yè)，培育新興特色產業(yè)，探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，積極推廣xx村“以獎代補”產業(yè)幫扶模式，引導農戶發(fā)展規(guī)?；?、集約化、產業(yè)化現(xiàn)代農業(yè)，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，拓寬增收渠道，推動全鄉(xiāng)經濟跨越發(fā)展。
一是不斷擴大規(guī)模養(yǎng)殖。繼續(xù)發(fā)展壯大生豬、肉牛等養(yǎng)殖，養(yǎng)殖大戶達297戶，生豬出欄14130頭，牛出欄2242頭，羊出欄9840只，家禽出欄13.5萬羽。
二是培強特色生態(tài)產業(yè)。特色種植方面，因地制宜，科學謀劃，堅定產業(yè)發(fā)展方向，以核桃、魔芋、中草藥、果蔬為重點，在穩(wěn)定糧煙生產的基礎上，有序推進核桃提質增效，目前已落實種植魔芋9400畝、果蔬3000畝、中藥材3000畝、小米辣1500畝，示范種植羊肚菌5畝;特色養(yǎng)殖方面，發(fā)展黑山羊、野雞等特色養(yǎng)殖。
三是積極培樹新興產業(yè)。大力推進“互聯(lián)網+農業(yè)”，培強鄉(xiāng)集鎮(zhèn)電商體驗店和6個村電商站點。四是探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。以打造xx村特色旅游體驗區(qū)為重點，發(fā)展xx種植650畝，規(guī)劃落實一批鄉(xiāng)村旅游體驗項目。
(二)穩(wěn)步推進項目建設。牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，積極向上爭取項目資金，繼續(xù)在項目建設上下功夫，加大農村基礎設施項目申報、儲備、建設力度，不斷改善農村基礎條件。
一是加強公路設施建設。完成涉及2016年度易地扶貧搬遷建設項目3條44.28公里公路和2座橋工程量核驗工作，穩(wěn)步推進投資1180.53萬元的2條28公里農村人居環(huán)境通村道路改建及硬化工程。
二是加強水利設施建設。完成xx易地扶貧搬遷水利工程項目核驗工作和農村飲水安全鞏固提升工程項目前期工作。
三是加強電力設施建設。實施完成2個農網改造工程項目。
四是加強互聯(lián)網項目建設。大力提升農村互聯(lián)網覆蓋面，完成37戶農戶農村“互聯(lián)網+”工程，實現(xiàn)33個小組連接光纖網，新增526戶網絡寬帶用戶，全鄉(xiāng)村組實現(xiàn)4g網絡覆蓋達90%以上。
(三)打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞脫貧目標任務，科學編制精準脫貧四級規(guī)劃，鞏固提升已脫貧人口的扶貧成效，抓好xx、xx2個貧困村提升工程，穩(wěn)步推進建檔立卡數據信息調整和補錄工作，新識別納入10戶31人;實施完成26萬元建檔立卡貧困戶產業(yè)到戶項目和發(fā)放100萬元產業(yè)信貸資金扶持貧困戶發(fā)展增收產業(yè);完成2017年度60戶危房改造及抗震安居工程建設項目驗收和補助資金兌付工作，抓好2018年度63戶4類重點對象危房改造和抗震安居工程建設;抓好整村推進、易地扶貧搬遷項目工作，全面落實健康扶貧、教育扶貧相關政策。
三、xx鄉(xiāng)脫貧攻堅經驗做法。
(一)狠抓基礎設施建設，提升經濟發(fā)展硬件水平。針對我鄉(xiāng)基礎設施薄弱的實際，鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，依托脫貧攻堅政策扶持，積極爭取、協(xié)調項目落實，全面提升基礎設施水平，促進脫貧攻堅工作全面開展。
(二)狠抓特色產業(yè)培育，提升群眾增收致富能力。始終把脫貧攻堅作為首要政治任務，注重貧困群眾經濟發(fā)展能力提升，加大特色產業(yè)培植力度，促進群眾增收致富，為全面建成小康奠定堅實的經濟基礎。
(三)創(chuàng)新“以獎代補”產業(yè)幫扶模式，激發(fā)群眾內生發(fā)展動力。大膽創(chuàng)新，勇于探索，改變傳統(tǒng)的產業(yè)幫扶模式，采取“先補后做，以獎代補”的方式，避免部分貧困戶“套利”的僥幸心理，極大削弱貧困戶“等、靠、要”的思想，有效激發(fā)貧困戶自我發(fā)展的內生動力，加快“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉化。
(四)多措并舉扶貧濟困，提升幫扶成效。促進貧困戶脫貧退出，是脫貧攻堅工作的重點，xx鄉(xiāng)緊緊圍繞“掛包幫”“轉走訪”工作，堅持貧困幫扶多措并舉，堅持教育扶貧、產業(yè)扶貧、健康扶貧齊頭并進，確保貧困戶脫貧有保障、脫貧不返貧、脫貧能發(fā)展。
(五)健全完善體制機制，推動脫貧攻堅科學化管理。xx鄉(xiāng)持續(xù)建立健全脫貧攻堅體制機制，完善社會服務管理，確保脫貧攻堅項目建設、產業(yè)發(fā)展、易地搬遷、掛包幫扶及一戶一檔科學化管理，促進工作落實。
(六)堅持生態(tài)環(huán)境保護，打造綠色經濟增長新動能。多年來，xx鄉(xiāng)依托生態(tài)環(huán)境的獨特優(yōu)勢，堅持脫貧攻堅與生態(tài)環(huán)境保護同步推進，努力打造以馬龍河流域的綠色經濟和鄉(xiāng)村旅游示范帶，強化引領帶動，為我鄉(xiāng)脫貧攻堅和經濟健康發(fā)展注入新動能。
四、xx鄉(xiāng)脫貧攻堅存在的困難和問題。
(一)自然條件惡劣、基礎設施滯后，制約經濟發(fā)展。xx地處山區(qū)，受經濟發(fā)展水平、資源稟賦等因素的制約，轄區(qū)內交通、水利、電力等基礎設施建設滯后，配套設施不完善，群眾增收困難，經濟“造血”功能不足，難以適應新時期經濟發(fā)展的要求。
(二)項目偏少，項目整體帶動作用不夠明顯，群眾致富條件受限。多年來，xx鄉(xiāng)人口高度分散，項目建設成本高、難度大，項目整體偏少，導致全鄉(xiāng)基礎設施建設相對滯后，項目帶動作用、經濟社會效益發(fā)揮不夠明顯，制約了群眾生產生活和增收致富。
(三)產業(yè)結構單一、規(guī)模不足、結構不優(yōu)，發(fā)展內生動力不足。在產業(yè)發(fā)展過程中xx鄉(xiāng)因自然條件、基礎設施、資金投入、人力技術等因素的制約，導致產業(yè)結構調整難度大、優(yōu)化困難，產業(yè)規(guī)模化發(fā)展難以形成，市場不穩(wěn)健，產業(yè)發(fā)展風險難以預估等，都嚴重制約了我鄉(xiāng)脫貧攻堅推進步伐。
(四)群眾生態(tài)意識不強，農村人居環(huán)境亟待提升。由于我鄉(xiāng)基礎設施整體配套不完善，導致人居環(huán)境項目落實困難，加之群眾意識不強以及政策指引、宣傳不夠，群眾良好的生活習慣暫未全面養(yǎng)成，目前部分村組臟、亂、差情況不同程度存在，農村人居環(huán)境亟待提升改善。
(五)群眾主體作用發(fā)揮不明顯，脫貧摘帽任務艱巨。由于xx鄉(xiāng)貧困程度較深，貧困戶致貧因素多樣，整體發(fā)展不均衡，群眾“等、靠、要”思想仍然不同程度存在，群眾主體作用發(fā)揮不明顯，扶貧項目、產業(yè)發(fā)展、脫貧致富任務落實困難。
(一)抓教育，強引領。一是強化教育引領，加大宣傳教育培訓力度，明確和清晰貧困群眾增收、發(fā)展、脫貧的思路和方向。二是采取多種形式，大力開展農村種養(yǎng)殖實用技術培訓，培養(yǎng)一批專業(yè)新型農民，積極發(fā)揮農戶在產業(yè)發(fā)展中的主體作用，積極落實到戶產業(yè)發(fā)展。三是結合學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育活動，強化思想道德和政策形勢宣講，全面提升群眾道德意識和致富意識，切實把群眾思想素質提升作為扶貧、扶志與扶智的關鍵核心。
(二)抓項目，夯基礎。繼續(xù)在項目建設上下功夫，不斷提升基礎設施建設水平。一是改善“路網”，積極爭取脫貧攻堅建設項目，不斷提高村組公路硬化率，同時加快推進在建村組公路路面硬化項目，進一步改善群眾生產生活和出行條件。二是建強“水網”，爭取及早實施鄉(xiāng)集鎮(zhèn)供水工程二期項目和農村飲水安全鞏固提升工程，及早啟動實施投資120萬元的xx河節(jié)水灌溉項目。三是完善“電網”，實施好電壓質量低和存在安全隱患的臺區(qū)電力改造工程，全力解決新搬遷無電戶的用電需求。四是進一步抓好貧困村提升工程和自然村整村推進、危舊房改造和易地扶貧搬遷精準扶貧項目。
(三)抓特色，培產業(yè)。緊緊圍繞全鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展思路，因地制宜，大力培育增收產業(yè)，多渠道增加農民收入。依托種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，引導農戶采用“基地+公司+農戶”的經營模式，做大做優(yōu)做強現(xiàn)代特色農業(yè)產業(yè)。大力推進“互聯(lián)網+農業(yè)行動計劃”，支持企業(yè)和個人參與涉農電子商務平臺建設，培強鄉(xiāng)集鎮(zhèn)農村電子商務站點，以點帶面，充分發(fā)揮“互聯(lián)網+農業(yè)”輻射帶動作用，促進產銷銜接，促農增收。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，培植建設一批鄉(xiāng)村特色旅游項目，打造xx村特色旅游示范區(qū)。繼續(xù)培植優(yōu)勢特色產業(yè)，科學合理布局產業(yè)，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，持續(xù)落實好“核桃、魔芋、果蔬、中藥材”四大特色產業(yè)發(fā)展工作，努力實現(xiàn)核桃提質增效10000畝的目標。
(四)創(chuàng)品牌，找市場。一是進一步依托xx、xx”等綠色品牌，不斷提升農產品質量和附加值，提高現(xiàn)有品牌知名度。二是圍繞“綠色、生態(tài)、本土、安全”目標，持續(xù)發(fā)展壯大特色生態(tài)產業(yè)，積極培育以綠色生態(tài)種養(yǎng)殖和野生菌為主的新品牌，積極對接種養(yǎng)企業(yè)、農副產品經銷商、旅游開發(fā)商，依托國資商城、農村電子商務平臺，打開農副土特產品銷路，拓寬群眾增收渠道。
(五)抓生態(tài)，建新村。大力弘揚生態(tài)文化、倡導生態(tài)文明，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，依托生態(tài)環(huán)境的獨特優(yōu)勢，堅持脫貧攻堅與生態(tài)環(huán)境保護同步推進，全面打造具有區(qū)域特色的產業(yè)發(fā)展格局和綠色經濟帶，強化引領帶動，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅和經濟健康發(fā)展注入新動能。
(六)抓作風，促發(fā)展。深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓作風建設，重點抓好制度創(chuàng)新及運用，建立改進干部作風常態(tài)化保障機制;進一步抓好群眾工作，結合“三問”活動持續(xù)健全黨員干部聯(lián)系群眾的工作機制，進一步密切黨群干群關系;抓好扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強作風建設監(jiān)督制約，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
產品調研報告完整文檔篇五
時間：xx年1月20日—xx年2月20日。
對象：xx市市普通市民、媒體內部工作人員、教育事業(yè)工作者。
方法：主要借助于網絡查找來了解相關媒體的主要情況也采用了電話、qq的采訪方式詢問相關受眾，其中最重要的是通過面對面的方式隨機詢問了普通群眾。
過程：由于受相關條件限制而無法與內部工作人員進行面對面的深度采訪，只是通過內部貼吧進行了簡單提問。而一些通過面對面采訪的普通市民多半都不了解情況，當然也有少數人是相關媒體的忠實受眾，從他們那里進一步了解到各媒體的主要情況。雖然過程比較困難，最后的成果也不是非常滿意，但總體而言是收獲頗多。
一、報紙。
日報。
發(fā)行周期：每日報。
創(chuàng)辦時間：1958.年4月.1.日。
受眾對象：xx市政府工作人員、xx市普通群眾。
主要欄目：新聞宣傳、廣告經營、新聞旅游和文化經營開發(fā)。
形象定位：堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為廣大讀者提供政治、經濟、科學文化及社會生活其他方面的新聞和信息，為加強和促進xx兩個文明建設提供良好的輿論環(huán)境。
主辦單位：中共xx市委。
二、廣播。
xx廣播電臺。
創(chuàng)辦時間：xx年4月1日。
網址：xx電臺頻道。
頻率：fmxx6。
受眾對象：xx市普通群眾。
主要欄目：芒果radioxx之聲xx交通廣播電臺音樂。
形象定位：獲取知識、娛樂生活。
對廣播的分析情況：彰顯xx地方特色，講求互動，但由于設備和技術人員。
的缺乏，被受眾接受程度有待提高。
三、電視臺。
xx電視臺。
創(chuàng)辦時間：1985年。
網址：htp:/ww.
頻道：都市頻道。
受眾對象：xx市全體群眾。
主要欄目：法制，經濟，新聞報道。
形象定位：貼近百姓，服務大眾。
對電視臺的分析情況：關注受眾需求，信息量大，為老百姓解決了各種投訴和咨詢問題，但這中間的行政機關色彩重，在一定程度上阻礙了媒體自身發(fā)展。
隨著全媒體時代的到來，輿論傳播日益呈現(xiàn)多元化、復雜化、現(xiàn)代化特征，新聞宣傳和輿論引導工作難度劇增。為了在新傳播格局中不斷提升主流媒體的輿論引導能力，我們于今年3月末至4月初，先后深入市縣兩級媒體進行調研，現(xiàn)將調研情況報告如下。
一、當前我市輿論引導格局的特點。
面對紛繁復雜的輿論引導形勢，全市新聞戰(zhàn)線始終保持高度的自覺性，堅持把正確導向當作首要政治任務，圍繞中心，貼近實際，創(chuàng)新手段，拓展陣地，積極壯大健康向上的主流輿論，不斷提升主流媒體的公信力和影響力。
引導方向正確。為進一步提高輿論引導能力，市委宣傳部制定下發(fā)了《都市類報紙考核管理工作制度》、《新聞媒體及從業(yè)人員微博客管理暫行辦法(試行)》、《新聞宣傳工作報批制度》等六個文件，規(guī)范了全市新聞宣傳管理工作。建立了各縣(市、區(qū))委宣傳部、市縣新聞單位負責同志及重點編采部門負責同志參加的新聞宣傳工作例會制度，及時總結經驗，查擺問題，部署和調整下一階段工作，及時、有力地引導輿論。各新聞單位也紛紛嚴肅采編紀律，營造風清氣正的新聞環(huán)境。松原日報、松原廣播電視臺規(guī)范采編工作流程，實行編前會稿件審簽、策劃會報道選題確認及責任追究制度，做到有錯必改、有責必究?？h級新聞單位也根據自身實際情況，建立了新聞宣傳管理制度，強化對采編人員的教育管理，全市形成了導向清晰、令行禁止的輿論管理氛圍。
引導價值主流。全市新聞戰(zhàn)線確立正確的價值理念，在服務經濟社會發(fā)展的工作大局中發(fā)揮了積極的引導作用。各新聞單位緊緊圍繞學習宣傳貫徹全國“兩會”、黨的十八大、省十次黨代會和市五次黨代會等重要會議精神，積極開展輿論引導，使主流媒體的聲音成為社會輿論的風向標。一年來，圍繞市委、市政府的中心工作和重點工作，市直媒體相繼在重要版面和時段開設了“我為幸福松原做點啥”、“對標先進找差距”、“科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)”、“大項目巡禮”等三十余個專欄專題，受到公眾的普遍關注和認可，產生了良好的社會影響。在輿論引導中，各級新聞單位從群眾的關注點和興奮點入手，讓媒體回歸于民、服務于民，積極把群眾情緒引入健康、理性的軌道。各新聞單位紛紛提高民生報道比重，全力打造面向群眾的精品欄目。松原廣播電視臺開設的民生節(jié)目《直播松原》內容上既不忽視衣食住行、柴米油鹽、家長里短這樣的“小民生”，又積極報道關系群眾冷暖、生存質量、精神文化需求等方面的“大民生”，深受受眾歡迎。乾安電視臺推出的《記者在基層》、《井方映像》、《陽光高考》等專欄關注百姓所想所思，為群眾排憂解難，成為很多群眾的知心朋友。
引導載體豐富?；ヂ?lián)網的應用普及給傳統(tǒng)媒體帶來極大挑戰(zhàn)，網絡已經成為群眾獲取信息的重要手段。為提高信息傳播力度，及時有效引導輿論，我市充分發(fā)揮網絡、手機等新媒體傳播便捷優(yōu)勢，積極拓展輿論宣傳新陣地。打造了網站群。隨著市政府網、松駿網、宣傳網、文化網、文明網以及全市各部門重點網站的開通，形成了具有強大合力的全市宣傳網絡。各網站及時發(fā)布信息，提供相關服務，滿足了不同群體多層次的信息需求。開通了手機報。作為傳統(tǒng)媒體和新媒體有機融合的產物，《吉林手機報?松原專版》的開通為全市干部群眾提供了新的信息資訊平臺。《專版》第一時間將松原本地的重大新聞、關注度高的社會新聞、新鮮的網絡事件及時快捷地發(fā)送至手機用戶，在一定程度上彌補了傳統(tǒng)媒體傳播速度慢的問題，成為我市新聞傳播體系的重要組成部分。
引導力量聚合。在重大主題宣傳報道中，市委宣傳部發(fā)揮媒體各自優(yōu)勢，整合資源，相互聯(lián)動，形成輿論聚合，擴大了輿論的傳播力和影響力。xx年以來，市直媒體集中開展了學習宣傳貫徹十八大、省十次黨代會和市五次黨代會、慶祝建市20周年等9個主題宣傳，每次主題宣傳都進行科學策劃，制定報道方案，各媒體同時開設專欄專題專版，通過動態(tài)報道、深度報道、典型宣傳，形成橫向聯(lián)動。縣(市、區(qū))新聞單位積極配合市直媒體，策劃宣傳本地的新特色、新亮點和新項目，形成縱向聯(lián)動。這些主題宣傳活動由于精心籌劃，立體聯(lián)動，整個報道有聲勢、有力度、有深度。在對外宣傳活動中，通過邀請多家中省直、涉外境外媒體就同一主題進行同時報道，使新聞輿論形成集束力量，產生輿論強勢。xx年市委宣傳部籌劃組織兩次媒體松原行集中采訪活動，邀請人民日報、新華社等幾十家中外媒體進行集中采訪，在中省直及境外涉外媒體上刊發(fā)各類報道百余篇，極大提高了松原的知名度和影響力。
二、存在問題。
近年來，全市新聞戰(zhàn)線圍繞市委、市政府中心工作，在當好黨和人民喉舌、提高輿論引導能力方面做了大量工作，取得了很大成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是引導模式單一。當前，受眾信息需求日新月異，審美需求日益多元，我市的新聞媒體也在不斷創(chuàng)新改版，但仍不同程度地存在忽視輿論引導規(guī)律的問題，表現(xiàn)為報道模式僵化，報道形式陳舊，報道內容缺乏吸引力和感染力，模式化、面孔化，和百姓的實際需求不合拍，難以吸引受眾。二是宣傳策劃不夠。由于一些媒體沒有專門策劃機構，或是策劃部門沒有真正發(fā)揮作用，對重大宣傳主題缺乏整體策劃，對常規(guī)的宣傳報道缺乏包裝，新聞報道缺少深度、力度，單純的就事論事，鮮見就事論理。三是隊伍素質偏低。各級新聞單位普遍存在新聞從業(yè)人員少、文化素質低等問題，優(yōu)秀人才留不住，高水平人才難引進，人才短缺成為制約全市新聞事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。四是采訪環(huán)境不好。新聞媒體與采訪對象缺乏溝通，“采訪難”成為各級各類媒體比較突出的問題，一些地方和部門宣傳意識淡漠，不愿接受采訪。五是網絡輿論引導能力有限。當前存在這樣一種怪現(xiàn)象，即傳統(tǒng)媒體里宣傳得風生水起的在互聯(lián)網上備受冷落，或者互聯(lián)網上熱炒的事件主流媒體卻沉默不語，這就是我們所說的一手軟一手硬。提升網絡輿論引導能力，促進傳統(tǒng)媒體與網絡媒體形成輿論合力成為亟待解決的難題。
三、對策和建議。
近年來，我市在提高輿論引導能力方面采取了一系列行之有效的措施，但仍存在著一些不容忽視的問題，針對存在的問題，結合工作實際，提出如下建議。
(一)強化政治意識、大局意識，進一步更新、深化輿論引導理念。“輿論導向正確，是黨和人民之福;輿論導向錯誤，是黨和人民之禍?！膘柟讨髁髅襟w的輿論引導地位，必須科學認識輿論引導的時代性和創(chuàng)新性，堅持黨管媒體，堅持政治家辦報辦臺的新聞理念，樹立輿論引導的全局觀念，做到圍繞中心服務大局，圍繞熱點主動引導，針對熱點深入引導。首先，要提升主流媒體引導能力。主流媒體要強化陣地意識，堅持正確導向，不斷提高引導水平。針對不同時期社會輿論的內容和變化情況，傳播真實反映民意、符合國家和人民利益、有利社會發(fā)展的正確社會輿論;及時制約具有破壞性、落后的消極社會輿論，把人民群眾的注意力、興奮點、積極性引導到改革開放、發(fā)展經濟、創(chuàng)造新生活的實踐中去。通過熱點引導、典型宣傳、輿論監(jiān)督等手段，提高傳播質量，擴大傳播影響，形成輿論強勢。其次要引導新興媒體發(fā)揮積極作用。要重視和發(fā)揮互聯(lián)網等新興媒體“思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器”的作用，探索積極有效的管理運行機制，引導新媒體進一步樹立責任意識，加強對信息來源的把握和傳播內容的把關，防止一些有意的、非理性的損害公共利益和國家利益的不和諧的“雜音”，發(fā)揮新興媒體優(yōu)勢和作用，構建多元傳播中輿論引導的新格局。
(二)加強新聞策劃，以精品新聞節(jié)目(欄目)為龍頭，打造輿論引導高地。目前，我市已初步形成了一批具有較強社會影響力和一定品牌效應的新聞精品節(jié)目(欄目)，它們是提升新聞媒體輿論引導力的重要抓手。各媒體應加強新聞策劃，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進一步將節(jié)目(欄目)辦精辦細辦強。第一，注重選題策劃，將關系國計民生的重大新聞報道做實做深。重要政策和重大新聞事件往往是輿論的聚焦點，集中體現(xiàn)媒體的輿論引導力。主流媒體應加強此類報道的策劃，關注百姓的利益訴求，以本土化、貼近性為目標，解讀大政方針，真實、全面、公正地報道重大新聞事件，使輿論導向深入人心。第二，深入實際，洞察社會輿情。當前，我國已經進入“人人都有麥克風”的全媒體時代，，普通民眾通過微博、論壇就能發(fā)布信息，公眾輿論正在成為影響社會輿論的重要力量。提高主流媒體的輿論引導力必須關注群眾言論，根據社會輿情的變化開展有針對性的宣傳引導。要協(xié)調好新聞媒體與公眾輿論兩個輿論場，關注群眾的關切，真正影響和引導社會輿論。第三，時政新聞要打“親民牌”。在現(xiàn)代社會，新聞媒體要正確引導輿論，必須體察民情、反映民意。因此，我們在時政新聞報道中增加民生新聞的比重，報紙廣播電視在報道方式上也要不斷創(chuàng)新，變嚴肅、呆板、生硬的“寫”新聞為生動、平和的“說”新聞，增加時政新聞的親和力，拉近與受眾的距離。
(三)培養(yǎng)專業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊伍，增強輿論引導的創(chuàng)造力。增強主流媒體的輿論引導力，需要一支政治素質過硬、專業(yè)技術精湛、工作作風嚴謹、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的人才隊伍。各級各類新聞單位要認真學習相關規(guī)章制度，嚴格新聞管理;要進一步完善激勵機制、獎懲機制，加大對優(yōu)秀新聞作品的獎勵力度，激發(fā)廣大新聞工作者的工作熱情;要不斷拓展新聞培訓工作的廣度和深度，可通過集體學習、個人自學、邊學習邊實踐等多種靈活實用的學習方式，組織全市廣大新聞工作者上好政治、經濟、道德、業(yè)務、歷史“五堂課”;要著力轉變作風、端正學風、改進文風，推動“走轉改”常態(tài)化，使廣大新聞從業(yè)人員能夠真正沉下心來、撲下身去，深入實際、深入群眾、深入生活，努力培養(yǎng)出一批知名度高、深受群眾歡迎的名記者、名編輯、名評論員和名主持人，打造一批精品欄目、精品節(jié)目，進而推動新聞隊伍整體素質的提高。
(四)新聞媒體要善于捕捉信息，豐富輿論引導內涵。主流媒體要“以正確的輿論引導人”，就必須及時準確地了解掌握黨的大政方針和政策法規(guī)，必須認真研究人民群眾的喜怒哀樂，研究人民群眾的愿望和要求，以便觸摸到社會的脈動，實現(xiàn)“媒體輿論場”和“口頭輿論場”的最大重合，努力做到新聞媒體報道的就是人民群眾想知道的、想了解的。一是建立新聞宣傳聯(lián)席會制度。定期或擇時召開政府有關部門與新聞媒體的新聞宣傳聯(lián)席會，向新聞媒體通報當前全市經濟社會發(fā)展情況、近期市政府重大工作安排，以便新聞單位準確掌握、及時安排宣傳報道。二是建立聯(lián)絡員制度。每個部門確定一名新聞聯(lián)絡人，便于市委宣傳部及市內新聞媒體進行信息聯(lián)絡，及時掌握了解各部門工作動態(tài)、重要活動及相關情況。三是建立媒體參會制度。市委、市政府召開的重要會議，可邀請新聞媒體主要領導列席，便于新聞媒體了解黨委、政府在想什么做什么做成什么。通過以上措施，促進新聞媒體及時、準確、深入地公布黨委政府工作，使黨委政府接受新聞媒體和廣大人民群眾監(jiān)督，這樣才能凝聚人心，共同建設美好家園。
(五)要全面、及時、準確、公正的傳播信息，增強媒體公信力，強化輿論影響力。新聞采訪活動是新聞記者的職業(yè)行為，為確保新聞的公信力，新聞記者要不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，講求采訪技巧。要注重知識積累，在日常生活中廣泛涉獵各個學科知識，注意收集追蹤新知識、新信息，在采訪時，不說外行話，不說題外話。要嚴守職業(yè)操守，不借新聞采訪活動牟取不正當利益。要不斷增強自身綜合實力，創(chuàng)新版面和新聞播報方式，推出一系列精品報道和欄目，打造媒體品牌，不斷提升新聞質量，做大做強主流媒體，擴大新聞媒體的美譽度和影響力，才會獲得社會上的認可和歡迎。
(六)加強網絡管理，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，使網絡媒體與傳統(tǒng)媒體形成輿論引導合力。一要完善網絡輿情管理機制。安排專職人員對網絡輿情進行收集、檢測、分析和評估，發(fā)現(xiàn)危機苗頭及早處理。加大信息公開力度，及時在網上發(fā)布最快、最新、最權威的信息，尤其是在發(fā)生突發(fā)事件時，要第一時間告知事件真相。二要營造網上主流輿論強勢。注重發(fā)揮地方網站的作用，多做正面報道，積極引導輿論。創(chuàng)新網站運營模式，建立黨委、政府和公眾溝通交流的互動平臺，使網站成為政府和民眾間真情交流、溝通的橋梁和紐帶。培養(yǎng)一批網絡“發(fā)言人”，發(fā)表有影響力的政論、時評，尤其在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠及時發(fā)出正面聲音，以主流聲音引導公眾輿論。三是傳統(tǒng)媒體適時介入。傳統(tǒng)媒體要關注網絡輿情，注意吸收網民意見，及時回應網民關切。要主動參與，認真研判，發(fā)出權威和深度報道，與網上宣傳遙相呼應，使傳統(tǒng)媒體成為網絡輿論的引導者和監(jiān)督者，形成宣傳合力，爭取輿論引導效果的最優(yōu)化。
產品調研報告完整文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
調研組采取個別訪談、座談交流、問卷調查等多種方式對廣大黨員干部群眾的思想狀況進行全面的調查研究，征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議，認真查找了存在的問題和不足，提出了一些建議和措施。
從調查情況來看，全縣共9個鎮(zhèn)、65個部門、22個窗口單位組織了421人參與了問卷調查，共上報問卷421份，占全縣黨員干部的11.1％，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)55份，縣級機關部門304份，窗口單位62份。問卷收集后，工作人員及時對問卷進行分類、匯總，按照鎮(zhèn)機關黨員干部、縣機關黨員干部、窗口單位黨員干部、非黨干部、女干部、年輕黨員干部、中老年黨員干部不同類型和層次將問卷分為7類，進行整理。其中：鎮(zhèn)機關黨員干部55份，占問卷總數13.1％；縣機關黨員干部304份，占問卷總數72.2％；窗口單位黨員干部62份，占問卷總數14.7％；非黨干部133份，占問卷總數31.6％；女黨員干部152份，占問卷總數36.1％；20－30歲黨員干部33份，占問卷總數7.8％，45－55歲黨員干部47份，占問卷總數11.2％。
問卷整理完成后，由每個牽頭單位在問卷中選定20人左右組織召開座談會，其中：鎮(zhèn)機關黨員干部座談會由雙石鋪鎮(zhèn)牽頭組織；縣機關黨員干部座談會由機關工委牽頭組織；窗口單位黨員干部座談會由人社局牽頭組織；非黨干部座談會由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭組織；婦女黨員干部座談會由婦聯(lián)牽頭組織；年輕黨員干部由縣團委牽頭組織；中老年黨員干部座談會由縣委老干局牽頭組織。共組織召開座談會8場，參會人數達到172人，共收集意見建議97條，為調研工作順利開展奠定堅實的基礎。
通過調查研究，全縣縣、鎮(zhèn)機關黨員干部的思想主流是積極、健康、向上的，具體表現(xiàn)在：
（一）理想信念堅定，政治意識強。
對馬列主義、毛澤東思想等黨的基本理論有較為深入的領會，對鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀作為新時期我國社會主義事業(yè)發(fā)展的指導思想認識深刻。從調查情況來看，92％的縣鎮(zhèn)機關干部對黨和國家特別是縣委、縣政府旅游興縣、工業(yè)強縣、建設幸福xxxx的大政方針認同度較高。對全縣經濟社會各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有堅定的理想信念。人生觀和價值觀的主流積極健康。
（二）樂于干事創(chuàng)業(yè)，競爭意識強。
廣大機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情較高，發(fā)展意識較強。調查表明：95％的縣鎮(zhèn)機關干部堅持以經濟建設為中心的思想始終比較堅定，能夠按照縣委制定的奮斗目標，干事創(chuàng)業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守職業(yè)操守，較好的完成了崗位所賦予自己的職責。
（三）思想積極向上，服務意識強。
人心較齊，特別是在急難險重任務面前敢于打硬仗，保證了全縣各項工作順利推進。從調查來看：76％以上的干部能或基本能適應外部形勢變化，主動接受工作任務和方式變化，不斷學習新知識，及時給自己充電，工作中服務意識進一步增強。
（四）紀律作風嚴謹，廉政意識強。
隨著***“八項規(guī)定”、市委“十個不準”以及縣委“十項規(guī)定”的深入貫徹執(zhí)行，機關紀律作風整頓活動的持續(xù)開展，各機關單位的工作作風得到明顯改進、廉政意識得到明顯增強，對外形象明顯提升。
從調查和座談的情況來看，盡管大多數干部繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，能解放思想，勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗，開拓進取，為我縣經濟社會發(fā)展貢獻出了自己的力量。但是，由于各種原因，縣鎮(zhèn)機關干部思想和工作方面存在以下幾個方面的問題：
（一）學習培訓抓的不實。
一是從問卷調查情況來看，少數干部沒有閱讀報紙新聞習慣，不注意新知識的學習，放松了自身學習提高；二是部分業(yè)務部門缺乏專項業(yè)務培訓，部分干部反映，自己僅參加過由人社部門組織的各類培訓，業(yè)務工作僅靠平時自學和鉆研，有些部門2至3年都沒有進行過專項業(yè)務培訓，個別單位在抽調干部培訓時缺乏計劃性，帶有盲目性，選送培訓的干部長期不任用，造成了培訓與使用分離的現(xiàn)象，影響了干部參訓的積極性及培訓質量和效益；三是對培訓的重要性認識不夠，重工作輕學習，重實踐輕理論，有的干部不能正確處理好工學關系，忙于日常事物，有的干部學習狀態(tài)不佳，存在厭倦、抵觸情緒。
（二）工作積極性不強。
機構改革后，根據《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》第五條相關規(guī)定，鎮(zhèn)已經不能設置非領導職務，大多數縣級部門也只設置了1至2名主任或副主任科員，設置數量偏少。部分老干部認為工作已經快“到站”，干了一輩子也只是科員和九級職員，升遷也無望，已經沒有再努力工作的必要。同時，在調研中，年輕干部普遍反映單位工作頭緒多、干事的人少，“鞭打快?！钡默F(xiàn)象嚴重。工作任務重需要經常加班、下村、出差，但與此同時由于工作經費緊張，加班費、下鄉(xiāng)補助、差旅費卻少的可憐甚至無法兌現(xiàn)，導致工作積極性不強。
（三）干部考核及選拔有待改進。
年終考核未能真實反映工作的實際情況，往往是“多干事就會多出錯”“少干事就會少出錯”“不干事就會不出錯”，業(yè)務量較大崗位往往失誤較大，受批評較多；部分鎮(zhèn)干部反映干部提拔青睞部門干部，對鎮(zhèn)干部的提拔力度不夠大，各鎮(zhèn)領導干部大多都是從縣級部門“空降”，而一批在鎮(zhèn)上工作多年，基層經驗豐富的干部卻得不到組織重用，導致多數干部感到工作動力減退；各鎮(zhèn)干部流動性大，留不住人才，往往是培養(yǎng)好了，就調部門去了，缺乏引導“干部往基層走”的政策導向和制度保障。
（四）文化生活缺乏。
當前隱藏內容免費查看全縣九個鎮(zhèn)，能夠定期組織開展干部文化活動豐富干部業(yè)余生活的鎮(zhèn)級機關僅為1個，比例僅占11％，體現(xiàn)出我縣在豐富活躍基層機關干部文化活動上重視不夠。文化生活的匱乏，直接影響著干部的精神面貌和工作積極性，不利于干部健康成長。
（五）對臨時人員缺乏管理。
主要體現(xiàn)在縣級各部門，部分單位對臨時雇傭人員缺乏管理，一是個別單位沒有簽訂正規(guī)的勞動合同，勞動關系很不規(guī)范，沒有給臨時人員參加社會保險，臨時人員自身的合法權益得不到應有保護；二是由于臨時人員流動性大的特點使我縣機關事業(yè)單位沒有針對他們進行專門的培訓，臨時人員沒有經過上崗培訓就招之即用，容易出現(xiàn)違規(guī)辦事甚至是違紀現(xiàn)象；三是零時人員待遇較低，部分機關聘用的零時人員工資低于陜西省頒布的最低工資標準（910元／月）。全縣機關事業(yè)單位涉及編外臨時用工48個單位88人，平均工資1161.6元／月，最低工資標準為600元／月；最高工資標準為2164元／月。其中：低于最低工資910元／月的涉及19個單位66人，平均工資744.4元／月，涉及門衛(wèi)、打字員、炊事員、司機等崗位。
（六）窗口單位作息時間不合理。
我縣目前涉及9個鎮(zhèn)，100個行政村，群眾居住分散，且因交通等因素局限，偏遠鎮(zhèn)村群眾來縣辦事，早起到縣城最早在上午12時左右，這時正值單位下班休息，等到2點上班才能辦事，群眾當天無法返回家中，無形中給群眾增加負擔，不方便群眾辦事。
三、措施和建議。
（一）加強培訓學習。
把業(yè)務干部技能培訓提升作為一項重要的工作來抓，業(yè)務性強的單位要保障培訓人次和培訓效果。通過演講、知識競賽、答辯等形式，改進一些枯燥、乏味、沒有實際意義的學習培訓方式，把日常學習培訓、崗位知識和技能培訓以及脫產培訓有機結合起來，有效提高縣鎮(zhèn)業(yè)務干部業(yè)務知識和技能。
（二）提高干部待遇。
積極聯(lián)系爭取，增加我縣非領導職務職數，科學合理的設置非領導職務，適時啟動全縣干部醫(yī)保門診補助、適時啟動各鎮(zhèn)公務員干部津補貼、適時啟動各鎮(zhèn)干部符合一定條件的每年獎勵一個月基本工資制度，增加工作經費預算，保障干部加班費、下鄉(xiāng)補助、差旅費的正常列支，激發(fā)他們的工作積極性。
（三）建立科學合理的干部考核、輪崗交流、選拔機制。
按照合理評定、績效導向、自我管理、有效激勵的原則，對干部各項工作的數量與質量、行為與結果、態(tài)度和責任，科學合理地考核評價，有效解決“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”和“多干多出錯、少干少出錯、不干不出錯”的問題，調動干部工作的積極性和主動性，同時，將績效考核與目標考核、人事管理、日常督查等各項工作結合起來，形成較為完善的考核激勵體系，使真正干事的干部得到相應的獎勵。進一步改進基層培養(yǎng)選拔干部方式，適時選拔基層優(yōu)秀干部到縣級部門或重要崗位上工作，增強中青干部的工作積極性。促進鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、部門內崗位與崗位之間的干部交流，結合干部的才能表現(xiàn)，用人所長，人盡其才。探索建立“干部往基層走”的政策導向和制度保障，為基層一線干部創(chuàng)造更多施展才華的機會和平臺，使得基層能夠鍛煉人才、培養(yǎng)人才更能留住人才。
（四）豐富機關文化生活。
借鑒一些現(xiàn)代企業(yè)的管理方式，豐富機關文化生活，樹立良好的機關文化氛圍，增強干部的工作責任心和心理歸屬感。通過組織召開民主生活會，征詢一線干部合理化意見和建議，發(fā)揮工會、黨團組織的職能等方式，加強對一般干部和困難干部的關心和幫助，在“待遇留人”的基礎上達到“感情留人”。
（五）加強對臨時人員的管理。
督促相關用人單位與聘用人員簽訂正規(guī)勞動合同，督促其完善養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障機制，并適度提高臨時聘用人員的工資待遇，維護臨時人員的合法權益。同時要加強對臨時人員的業(yè)務培訓和紀律教育，進一步探索建立臨時聘用人員管理新機制，做到以制度管理人。
（六）執(zhí)行“朝九晚五”的作息時間。
建議窗口單位實行早九點上班，晚五點下班，中午只留1個小時休息時間，保證群眾辦事方便，進一步提高工作效率。
產品調研報告完整文檔篇七
在全國經濟下行壓力不斷加大的形勢下，我盟經濟社會發(fā)展也面臨嚴峻挑戰(zhàn)，“三期疊加”直接考驗著我們對產業(yè)結構調整和轉型升級的調控能力。盟委、行署立足當前、放眼長遠、結合xx自身發(fā)展優(yōu)勢，確定了建設國家級牛羊繁育基地與肉牛肉羊產業(yè)發(fā)展項目，這對我盟產業(yè)結構調整、供給側改革、去產能、提升產業(yè)層次、惠及民生起到了積極促進作用。
xx擁有全國最大的天然草場，最優(yōu)質的生態(tài)牛羊（草原牛羊），這是我盟得天獨厚的優(yōu)勢。但由于加工工藝、市場開拓和品牌培育的相對薄弱使我們產品只能裹挾在普通羊肉市場中，并與之激烈競爭。目前市場并不缺少普通羊肉，且已是產能過剩，這使企業(yè)利潤不斷降低，牧民利益也隨之受損。相反，市場中有一部分消費者對安全、高品質、生態(tài)有機、值得信賴的中、高端品牌產品的期待和需求與日俱增，這恰恰是我們需要爭取的消費群體。當前，中國中產階級人口已突破1億，在此基礎上，每年還在以20%速度遞增，這是塊具有巨大消費需求和盈利空間的“大蛋糕”。那么，xx就應該立足優(yōu)勢資源，繼續(xù)堅定不移的走高端、特色、品牌、生態(tài)產業(yè)發(fā)展之路，打造“中國草原生態(tài)牛羊肉之都”，并定位我們的中高端消費群體。這是我盟非常準確的畜牧產業(yè)發(fā)展定位，更是有別于xx、xx、xx、xx等非生態(tài)產業(yè)發(fā)展的差異化精準定位。黑龍江大莊園集團建設的畜牧產業(yè)精深加工示范園區(qū)已使我盟具備了定位高端，打造生態(tài)畜牧產業(yè)的必要條件。這正是我盟進行供給側改革的立腳點和突破點，也是我盟實現(xiàn)產業(yè)結構調整和轉型升級的必由之路。
三產要打造中高端消費市場營銷網絡、現(xiàn)代智能物流、電子交易平臺、草原食品工業(yè)旅游和畜牧科技孵化中心等，并輔助錫林郭勒牛羊肉全產業(yè)鏈追溯體系、全產業(yè)標準化管理體系等軟環(huán)境建設，全產業(yè)同步協(xié)調發(fā)力，積極打造xx產業(yè)振興和實現(xiàn)牧民可持續(xù)增收致富的目標。
草好、羊好只能說明原料好，并不等于產品好、市場好乃至價格好。打造高端產品，就要具備把好羊變成好產品的條件，這就要考量二產的水平。xx目前并不缺少加工企業(yè)，而是現(xiàn)有大部分加工企業(yè)并不具備從入廠檢疫到高標準的屠宰、污染控制、加工安全控制及產品質量檢驗等能力。所以，定位高端，一定要有具備承載高端產品加工能力的企業(yè)，甚至有能夠代表xx高端（國家級）牛羊肉屠宰及加工能力的示范性產業(yè)園區(qū)，這是實現(xiàn)高端定位的關鍵環(huán)節(jié)。
目前，已入駐xx牛羊肉產業(yè)示范園區(qū)的大莊園集團所建設的從原料入廠后的屠宰與分割、精深加工工藝、污水處理，清潔生產、生態(tài)環(huán)保、循環(huán)經濟產業(yè)等都具備國內領先、國際產業(yè)示范水平，各類設備投資達到2億元，完全具備承載高端產品的加工能力。建議給予一定扶持，將大莊園列為錫林浩特市定點屠宰單位及政府相關職能部門駐廠檢疫、產品質量全程檢驗單位，這樣可以解決食品安全體系中屠宰污染控制和食品加工全程安全控制問題，這也與自治區(qū)政府關于“定點屠宰”要求相契合。對于加快全盟畜產品加工產業(yè)提檔升級，打造高端健康品牌起到重要作用。
品牌是產業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，產業(yè)鏈持久受益的重要前提。沒有品牌，再好的肉也難登高端市場的大雅之堂。xx羊好，只是自己熟知，但好酒也怕巷子深，我們一定要主動把xx羊的“好”宣傳出去。xx生態(tài)羊需要走進高端市場，高端市場也需要了解xx羊，只有讓全國中高端消費群體聽到、看到、嘗到，并配以精準的市場宣傳才能使其充分認識到xx生態(tài)羊的好在天然、好在加工。如何做到這些？就要靠市場化宣傳、運作，但宣傳離不開市場，運作離不開企業(yè)。下一步，我盟將以“中國高端生態(tài)牛羊肉之都”為宣傳切入點，加大品牌宣傳推廣力度，并與大莊園一道，共同打造xx高端生態(tài)牛羊肉品牌。從企業(yè)角度，大莊園具備中國牛羊肉協(xié)會會長單位、世界肉類組織執(zhí)委單位及馳名商標的優(yōu)勢，具備34年鋪設的龐大市場營銷網絡、具備較強的行業(yè)影響及消費者信用口碑、具備市場誠信及優(yōu)質品牌推廣與品牌建設經驗、具備從屠宰、加工、冷藏、物流到高端市場營銷國內領先的能力，這是大莊園獨具的優(yōu)勢資源，我們要依托“錫林郭勒羊肉”地理商標的區(qū)域品牌優(yōu)勢，加大合作共享、整合利用工作，且大莊園也有這方面的意愿，并承諾每年與政府不低于各方1000萬元以上的投資，這對我盟打造高端產品品牌具有良好的基礎。
（一）品牌建設已是當務之急。目前，隨著大莊園的投產，xx已到了打造高端生態(tài)牛羊肉品牌的最關鍵時期。此時，我們應該與企業(yè)共同商談、商定xx品牌培育、推廣思路，并迅速開展品牌建設的系列工作，該工作不是一蹴而就的，即使現(xiàn)在運作，也將會面臨時間緊、任務重的窘況。如果確定與企業(yè)合作，需立即提到議事日程。否則，從企業(yè)角度，如果政府未及時履行品牌共建合約，他們也可能要進行自己的品牌建設工作，而將來如果再一起建設品牌，企業(yè)勢必面臨巨大損失或很難參與合作。
（二）嚴格設定市場準入門檻。真正高端的xx羊肉品牌不能歸列于沒有嚴格養(yǎng)殖、屠宰、加工與物流標準的各類工廠，否則將會嚴重影響xx高端羊肉形象，造成市場混亂，xx品牌建設也將功虧于潰。這就需要我們政府主導，嚴格設定食品加工市場準入門檻，出臺從入廠檢疫到屠宰、環(huán)保、加工、冷藏與物流的全程標準，并進行全程監(jiān)管控制。
（三）品牌建設與監(jiān)管要同步。保障食品安全，要從源頭抓起。這需要嚴格控制生態(tài)飼養(yǎng)與禁用添加劑等問題。嚴格監(jiān)管和保護xx的“生態(tài)”品牌并將防疫、檢疫落到實處，對進入加工示范園區(qū)檢疫出的病畜要進行無害化處理。同時，有關部門要加強對“錫林郭勒羊肉”地理標志商標的管理與保護，政府應為xx高端生態(tài)肉品品牌合規(guī)使用企業(yè)頒發(fā)“牌照”，嚴格控制私用、濫用、冒用現(xiàn)象。同時，依法嚴厲打擊任何侵犯知識產權和制假售假行為。
（一）構建營銷網絡建設。高端產品從一開始就要面對高端消費市場，而不能定位在農貿市場等普通消費圈。所以，要建設大型商超、使領館、高端餐飲、酒店、高端消費定制等區(qū)域及電商等全國性營銷網絡。應借助大莊園3700家合作大型商超、5000余家工業(yè)客戶、高端餐飲連鎖、五星際連鎖酒店基礎上進一步聯(lián)合拓展營銷網絡，建立龐大的xx高端生態(tài)肉品消費商業(yè)圈。
（二）搭建生態(tài)有機肉食品電子商務交易平臺。為更好的宣傳和推廣xx綠色產品，打造xx綠色肉食品品牌，適應現(xiàn)代化營銷模式，應積極搭建xx生態(tài)肉食品全國電子商務交易平臺，并將其打造為國內最大的草原生態(tài)羊網上交易平臺。
目前，xx冷鏈物流建設相對落后，肉食品主要通過普通物流車輛或順豐等快遞車輛外運，存在冷鏈運輸不標準，安全不可控的問題，這對全盟打造高端肉食品品牌是評分的制約因素。下一步，需在冷鏈物流上加大投入力度，與肉食品加工龍頭企業(yè)合作共建冷鏈物流系統(tǒng)，建設成xx國際標準化冷鏈物流示范體系。
二是大莊園黑龍江萬噸冷庫是由國家檢驗檢疫總局批準的指定查驗場所，海關報檢環(huán)節(jié)轉為直接從口岸到黑龍江進行報檢。大莊園xx冷庫庫容是黑龍江的五倍，其現(xiàn)代化程度也高于黑龍江，在非屠宰季或蒙古國開關允許牛羊進口時，大莊園將從事國際貿易，而我盟應積極向自治區(qū)政府和國家檢驗檢疫總局爭取列入指定查驗場所，這樣，為企業(yè)的關稅節(jié)省、提高報關報檢效率及自治區(qū)和xx在進出口數據的增加、海關查驗費增收及物流、餐飲、住宿等三產的帶動等都將起到積極促進作用。三是解決xx高端肉食品外運的標準化冷藏、物流、檢驗檢疫及貨物集中管控問題。
在建設全國冷鏈物流示范體系方面，將節(jié)省大量資金，可以對支持xx冷鏈物流體系建設的大莊園給予一定的設備資金扶持。初步測算，項目建成后牛羊肉冷鏈物流體系的交易額達到近百億元。
季節(jié)性出欄和傳統(tǒng)養(yǎng)殖及上下游產業(yè)搭接不暢是制約我盟畜牧產業(yè)做大做強及又好又快發(fā)展的主要因素，也是制約xx品牌建設的重要因素之一。建設國家級良種繁育、生態(tài)養(yǎng)殖示范基地，是提高牧民科學養(yǎng)殖水平、搭建上下游產供銷合作示范、打造xx高端肉食品安全示范、增加牧民收入，實現(xiàn)產業(yè)化扶貧攻堅并逐步解決季節(jié)性加工問題的有效途徑，也是我盟落實供給側結構改革及產業(yè)結構調整的重要方式。建議設立良種繁育產業(yè)發(fā)展基金，主要用于龍頭企業(yè)良種繁育、生態(tài)養(yǎng)殖等方面的扶持。
黑龍江人民政府提供7億元專項資金扶持大莊園建設了規(guī)模為25000頭牛的國家級肉牛繁育養(yǎng)殖示范基地，對于產業(yè)化發(fā)展、科學養(yǎng)殖帶動、就業(yè)拉動與精準扶貧、生態(tài)環(huán)保等起到了極大的推動作用。建議借鑒先進經驗，充分利用毛登牧場畜產品加工園區(qū)的基礎設施，由大莊園等畜牧龍頭企業(yè)參與建設xx國家級良種繁育、養(yǎng)殖示范基地，利用產業(yè)經驗帶動xx的養(yǎng)殖及畜牧上下游產業(yè)鏈實現(xiàn)有效搭接、協(xié)調發(fā)展。同時，大莊園建設的屠宰及精深加工基地具備年屠宰10萬以上頭牛的加工能力，完全可以滿足產業(yè)鏈的未來發(fā)展需求，充分實現(xiàn)上下游的有效搭接。
繁養(yǎng)示范基地的建設對探索企業(yè)與牧民的新型利益聯(lián)結機制及建立科學養(yǎng)殖帶動也將具有直接意義?；嘏c加工企業(yè)的一體化聯(lián)動將促進養(yǎng)殖、種植合作社建設，運生一批種、養(yǎng)殖大戶。政府可與企業(yè)一道支持部分養(yǎng)殖大戶到畜牧發(fā)達國家考察、學習，從而吸收國外養(yǎng)殖經驗，提高xx養(yǎng)殖水平。企業(yè)應免費對合作牧戶進行科學生態(tài)養(yǎng)殖指導，為養(yǎng)殖戶提供優(yōu)質種牛、羊，指導合作養(yǎng)殖戶的牛羊出欄期并按訂單收購，企業(yè)通過不斷研發(fā)高檔產品、通過高端品牌與優(yōu)質優(yōu)價實現(xiàn)對合作牧民的反補，實現(xiàn)精準扶貧。
定位生態(tài)高端，除了“硬件高”外，“軟件”也要具備一流水平，為硬件保駕護航。
（一）加強食品安全標準與安全追溯體系建設。沒有標準、沒有追溯，食品安全控制將無從談起。建設全國高端生態(tài)牛羊肉之都，就一定要有國內最嚴格的食品安全控制標準和食品安全追溯體系。標準和體系的相同之處就是連續(xù)性，需要一、二、三產全程聯(lián)動。如：養(yǎng)殖、屠宰、加工、冷藏、運輸等，哪一環(huán)節(jié)沒有標準都很難控制。而追溯則需要全過程記錄其從母體健康到出生、防疫、檢疫、飼料安全、水源、病害情況、入廠后安全檢疫、檢驗、屠宰、分割、排酸、包括副產品在內的來源數據，速凍、冷藏、冷鏈運輸及冷鏈銷售全部做到前期耳標與后期入廠二維碼數據的連貫及對應，做到分批次可追溯，這才是有效的追溯。下一步，將與大莊園一道進行行業(yè)標準化建設和養(yǎng)殖與加工、物流的追溯過程搭接。與基因企業(yè)萊根公司形成戰(zhàn)略合作關系，開展我盟食品安全追溯體系建設及基因庫建設。
（二）抓好牛羊風險防控體系建設。重大疫病一旦發(fā)生，對牧民、政府都是沉重負擔，這也會波及企業(yè)和市場。應建立針對布病等多發(fā)疫病的風險防控體系。通過與保險公司簽訂保險合同，為xx高端羊的安全與減輕牧民損失保駕護航。
（三）抓好畜牧科技研發(fā)中心建設。目前，我盟畜牧科研機構存在規(guī)模小，科研綜合力量薄弱、科研成果過少，科研資金扶持力度分散、社會影響力不高的客觀情況。在科研建設問題上，應強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，支持行業(yè)領軍企業(yè)建設高水平研發(fā)機構，這也是供給側改革的一個方向。那么如何強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，如何支持行業(yè)領軍企業(yè)建設高水平研發(fā)機構就應從科研機構整合入手，統(tǒng)籌建設xx畜牧科技研發(fā)中心，由具備科研實力的企業(yè)牽頭，拿出可行性報告，形成xx統(tǒng)一的畜牧科技研發(fā)中心，政府主導建設，集中扶持，鼓勵科研走進市場，促進科研成果轉化，提高科研成果為地方經濟社會發(fā)展貢獻力量。
作為中國牛羊肉行業(yè)會長單位和世界肉類組織執(zhí)委單位，大莊園具備國內外影響力及國際研發(fā)力量整合能力，建議由大莊園牽頭建設，盟里幫助積極爭取專項資金支持，切實提高xx畜牧科研成果轉化水平，實現(xiàn)畜牧科研強盟的角色轉換。
（四）打造4a級草原生態(tài)及食品工業(yè)旅游目的地。xx每年有超千萬游客，這是拉動xx產業(yè)發(fā)展和xx高端生態(tài)牛羊肉品牌打造的便捷型中高端市場。針對目標市場，打造一條從草場、國家級繁養(yǎng)示范基地、xx大莊園精深加工園區(qū)食品安全示范、冷鏈物流，安全追溯、科技研發(fā)中心為一體的具備4a級草原生態(tài)及食品工業(yè)旅游目的地的xx生態(tài)全產業(yè)旅游體驗計劃并對外推介。這也是宣傳我盟高端、生態(tài)牛羊肉的最簡潔而實用的契機。如何讓游客群成為xx高端產品體驗群、宣傳群，如何使其充分體驗到xx牛羊肉的生態(tài)、安全與有機，讓xx高端生態(tài)牛羊肉快速走向全國，載譽世界，這是我們供給側改革的課題。也是強化景區(qū)景點等設施建設，迎接正在興起的大眾旅游時代相吻合，我們要立足生態(tài)優(yōu)勢，打好xx生態(tài)旅游這張牌，這是加快我盟三次產業(yè)快速發(fā)展的重要路徑。
產品調研報告完整文檔篇八
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**區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)現(xiàn)已形成電子信息、裝備制造兩大主導產業(yè)，以及新能源、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務業(yè)四大新興產業(yè)。隨著經濟的快速發(fā)展、新經濟組織的高度集聚和新社會組織的活躍，開發(fā)區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率有效擴大，黨員人數不斷增加。截至2019年底，8074名黨員中有兩新黨員3990人，占比49.4%。457個黨組織中有兩新黨組織279個，占比61%。
一、當前開發(fā)區(qū)兩新黨建面臨的困境及其原因。
近年來，開發(fā)區(qū)對兩新組織黨建工作進行整體謀劃部署，形成了具有自身特色的兩新組織黨建經驗和做法。但在實際工作中也面臨一些困境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是“隱形黨員”的存在影響黨員作用發(fā)揮。脫離了黨組織的監(jiān)督管理，“隱形黨員”的正常組織生活以及教育培訓等難以落到實處，在生活、工作作風等方面更容易出現(xiàn)紀律散漫、放松自我約束的情況，導致黨員先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。二是“隱形黨員”的存在影響黨組織號召力?！半[形黨員”個體的失范行為會影響到其他黨員參與組織生活的積極性，并在群眾中產生負面影響，損害黨員、企業(yè)和黨組織形象。三是“隱形黨員”的存在減損黨建工作實效?！半[形黨員”的存在使得黨建工作不能有效落實，難以實現(xiàn)黨建工作與兩新組織發(fā)展的深度融合。此問題長期得不到有效解決，將使兩新組織從業(yè)人員中的黨員呈現(xiàn)邊緣化傾向，影響基層黨的建設成效。
（二）“隱形黨員”問題突顯的原因分析。
兩新組織就業(yè)人群日趨高學歷、年輕化等特點，使跳槽現(xiàn)象日益頻繁普遍。
（一）推進管理創(chuàng)新，匯聚黨建工作合力，全面發(fā)揮職能部門的引領作用。一是要加快黨建信息平臺建設，實現(xiàn)動態(tài)管理新模式。加快建設全國流動黨員管理信息庫和黨員數字化檔案，逐步建成集教育、管理、服務、監(jiān)督、交流為一體的全方位黨建信息化平臺，及時收集流動黨員動態(tài)信息。二是要加大考核管理力度，強化紀律震懾作用。充分利用積分管理等考核制度，加強對兩新黨組織和流動黨員的管理。對兩新組織的黨建工作、日常黨務、目標管理等內容，要進行分類監(jiān)督考核，并且與其評先評優(yōu)密切掛鉤。三是要加強黨建標準化建設，推進組織力工程。貫徹落實江蘇省委提出的兩新組織黨建要突出“融合發(fā)展”的要求，進一步深化蘇州市兩新黨建活力先鋒行動，按照吳江區(qū)《關于實施非公黨建組織力標準體系推進“四個一”工程的意見》，加快提升非公黨建標準化建設質量和水平。相關職能部門要進一步強化行業(yè)指導，推動資源下沉，可借鑒國內先進地區(qū)基層黨建經驗做法，推行“網格”黨支部建設。
（二）加強源頭管理，完善同步共進機制，充分發(fā)揮兩新組織的關鍵作用。一是要強化業(yè)務黨務同步共進的聯(lián)動互促機制。要注重關口前移，將兩新組織的成立、年檢、評估、變更等事項與黨建工作同步開展。二是要做好源頭入口關的信息采集工作。兩新組織在招聘用工環(huán)節(jié)，要建立完善新錄用員工政治面貌登記制度，同步采集從業(yè)人員的黨員信息。三是要優(yōu)化支持黨建工作的保障機制。兩新組織要充分有效地用好關于黨組織建設的各類財政補貼、補助和黨費，逐步完善多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經費保障機制，確保黨員活動經費配備到位。
（三）強化身份認同，激揚奮發(fā)有為活力，充分發(fā)揮兩新黨員的旗幟作用。一是要以提升黨性意識，增強亮身份的自覺性。黨員必須自覺增強黨性覺悟，嚴格按照組織要求，把黨員身份亮出來，自覺置身于黨組織的有效管理和人民群眾的有效監(jiān)督當中，積極發(fā)揮黨員作用，真正體現(xiàn)一名黨員就是一面旗幟。二是要以立足崗位創(chuàng)實績凸顯黨員的身份優(yōu)勢。黨員應當自覺將其責任、義務和擔當精神落實到實際行動和工作實踐中，勇于承擔各類“急難險重”任務，在生產經營各環(huán)節(jié)切實發(fā)揮好先鋒模范作用，充分展示黨員身份優(yōu)勢。三是要以服務社會的良好形象展現(xiàn)新時代黨員風采。黨員要積極主動參與黨員服務標兵、黨員示范服務窗口等創(chuàng)建活動，結合自身實際情況努力開展各類黨員志愿服務。
（四）堅持多措并舉，激勵培育內生動力，高效發(fā)揮黨務隊伍的頭雁作用。一是提升黨務工作者的職業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強黨組織書記和黨務工作者，通過其鉆研業(yè)務、精通黨務的職業(yè)操守，有效促進黨組織與兩新組織之間的深度溝通，提升黨組織在兩新組織及其員工中的地位。二是加強對黨務工作者的激勵引導機制。從工作、學習、生活、培訓等方面對黨務工作者給予關心支持和激勵引導，建立黨務工作人員和經營管理人員雙向交流機制，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，落實同職級、同待遇政策。三是注重黨務后備力量培育。有意識地增強兩新組織中黨員開展黨建工作的能力，爭取在每個兩新組織黨支部培育2至3名工作骨干，協(xié)助黨支部書記開展黨建工作，儲備一支善于加強單位文化建設、協(xié)調勞資關系、推進柔性管理的黨務骨干力量，體現(xiàn)黨組織的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。
產品調研報告完整文檔篇九
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為推動落實黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握高質量發(fā)展的目標任務，理清短板差距，明確思路方向，找準方法路徑，結合加快形成“一縣一策”發(fā)展格局，就全縣經濟高質量發(fā)展進行了深入調研和思考。
近年來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫通落實“五項要求”“五個扎實”，以“五大發(fā)展理念”為引領，以高質量發(fā)展為目標，全力穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定，經濟社會取得了良好發(fā)展成效。主要有五個特點：
規(guī)上工業(yè)增加值從1.09億元躍升至3.76億元，五年翻了一番多；
社零、城鄉(xiāng)“兩收入”保持中高速增長，經濟發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中有增、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。
（二）顯現(xiàn)了“優(yōu)”的經濟結構。深入推進供給側結構性改革，全力補短板、強弱項，全面加快天然氣資源和光能、風能等清潔能源開發(fā)利用，引進了一批天然氣加工、光伏、風電項目，開創(chuàng)了縣域工業(yè)發(fā)展新局面，三次產業(yè)結構由2015年的42:7:51調整為2021年的44.6:11.2:44.2，呈現(xiàn)出一產穩(wěn)、二產快、三產優(yōu)的發(fā)展態(tài)勢，產業(yè)結構逐步優(yōu)化。
天然氣產量、lng產量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，光伏、風力等新能源開發(fā)實現(xiàn)歷史性突破，支撐高質量發(fā)展的產業(yè)基礎越來越好。
截至2021年底，累計減免企業(yè)稅費3.1億元，清償企業(yè)賬款3814.9萬元，落實中小微企業(yè)紓困財政貼息1985.5萬元，撬動貸款2.3億元，引進招商項目76個，合同引資額96.8億元，非公經濟增加值占gdp比重達到37.8%。
教育集團化改革走在全市前列，優(yōu)質教育資源實現(xiàn)均衡配置，義務教育落后局面逐步扭轉；
標準化衛(wèi)生室實現(xiàn)行政村全覆蓋，跨省易地就醫(yī)住院即時結算、縣級醫(yī)共體、按病種付費等改革成效明顯，常用藥品價格大幅下降，醫(yī)療保障水平顯著提高。特別是面對來勢洶洶的新冠疫情，全縣上下萬眾一心，共克時艱，為人民群眾生命安全和身體健康筑起一道堅固防線。
對照高質量發(fā)展要求，通過認真研究分析，**經濟高質量發(fā)展的短板差距主要體現(xiàn)在“七弱”：
從增長速度看，年均增幅6.3%，僅高于全市平均水平1.7個百分點，在短期內很難實現(xiàn)追趕超越目標。
（二）產業(yè)結構不優(yōu)，支撐力較弱?？h域經濟以農為主，工業(yè)發(fā)展滯后，多點支撐、多元發(fā)展的產業(yè)格局尚未形成。截至2021年底，工業(yè)占比僅為11.2%，貢獻率依然很弱，經濟增長主要依靠第一產業(yè)和第三產業(yè)，且產業(yè)融合度不深，經濟高質量發(fā)展缺乏有力支撐。
（三）產業(yè)化程度低，拉動力較弱。主要表現(xiàn)為發(fā)展不充分，產業(yè)發(fā)展不足、產品附加值不高，以蘋果為主的農業(yè)，生產、加工、銷售依然處于初級階段，合作化、組織化、現(xiàn)代化生產水平不高。以能源開發(fā)為主的工業(yè)還處于開發(fā)階段，產業(yè)鏈短，與高端化發(fā)展還有很大差距。旅游產業(yè)投資主體單一，旅游產品處于小、散、亂、堵的狀態(tài)，各旅游景點未能形成綜合引力。服務業(yè)以餐飲住宿、客貨運輸、休閑購物、電信服務等傳統(tǒng)的生活性服務業(yè)為主，知識密集型、附加值高的生產性服務業(yè)占比較低。
（四）收支矛盾突出，撬動力較弱。稅源基礎薄弱，加之國家實施“營改增”、減稅降費等政策，導致收入的渠道越來越少，但保障民生等剛性支出只增不減，支出的口子越來越大。截至2021年底，全縣地方財政收入為1.019億元，支出17.285億元，收支比接近1:17，很難擠出更多的資金撬動社會資本。
（五）生態(tài)基礎不牢，承載力較弱。地處黃河中游黃土高原，是國家重要生態(tài)功能區(qū)、黃河中游重要生態(tài)屏障和水源涵養(yǎng)區(qū)，生態(tài)環(huán)境整體脆弱，特別是黃河沿岸土石山區(qū)氣候干旱、山勢陡峭、土層淺薄，植樹造林和水土流失治理難度大，環(huán)境承載力較弱，隨著經濟社會發(fā)展，做好生態(tài)保護、污染防治，守護綠水青山的任務艱巨，推動“兩山轉化”任重道遠。
一些非貧困村水、電、路、網等基礎設施建設滯后，教育、醫(yī)療、文化等公共資源供給水平不夠高，影響了農村居民滿意度和幸福感提升。
（七）創(chuàng)新能力不足，吸引力較弱。通過“放管服”改革，全縣項目審批辦事效率、服務效能較以往有了明顯提升，但與先進地區(qū)相比還有不小差距，對外部資本和資源吸引不強。此外，絕大多數市場主體對創(chuàng)新的認識不到位、投入不足，生產方式比較粗放，產品層次低，競爭力不強，抵御市場風險的能力不足。民營經濟大多結構單一、投資規(guī)模小、經營粗放，處于基礎弱、低起點、低科技含量、低附加值的“一弱三低”狀態(tài)。
堅持問題導向、目標導向，發(fā)揚歷史主動精神，聚焦黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展，大力弘揚新時代延安精神，進一步解放思想、實事求是、艱苦奮斗，在抓重點、補短板、強弱項方面持續(xù)用力、精準發(fā)力，以效益提升質量，以質量帶動總量，堅持“五個發(fā)展”，推動高質量發(fā)展邁出新步伐。
圍繞旅游“六要素”，大力支持服務業(yè)發(fā)展，完善旅游基礎設施和公共服務設施，推動業(yè)態(tài)融合，解決“半小時”游問題，切實提高旅游消費水平，實現(xiàn)旅游產業(yè)提檔升級，打造具有國際影響力的黃河文化旅游目的地。二是做強特色現(xiàn)代農業(yè)。按照全產業(yè)鏈思維發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)，著力在產業(yè)強鏈延鏈補鏈上下功夫，延伸農業(yè)生產、加工、流通、服務等增值增效鏈條，讓更多群眾在農業(yè)產業(yè)鏈上實現(xiàn)勞動力價值變現(xiàn)。加快蘋果產業(yè)提質增效，大力實施蘋果新優(yōu)品種改良和百村千戶萬畝新技術推廣示范工程，積極引進更新?lián)Q代較快的以矮化自根砧為主的瑞雪、瑞陽、維納斯黃金等名優(yōu)品種，推動蘋果產業(yè)實現(xiàn)“四轉變兩提升”，即：栽培模式由喬化向矮化和短枝型轉變、發(fā)展模式由分散型向集約型轉變、管理模式由傳統(tǒng)人工作業(yè)向現(xiàn)代機械化轉變、銷售模式由單打獨斗的小農經營向企業(yè)化市場化經營轉變，促進蘋果畝產量和畝產值“雙提升”。要同步實施凍災、雹災、旱災等災害防御工程，確保果業(yè)增產增收。要加快延伸蘋果產業(yè)鏈條，建設集蘋果新優(yōu)品種培育、新技術示范應用及果品倉儲、冷鏈物流、精深加工等為一體的現(xiàn)代蘋果產業(yè)園區(qū)，促進蘋果品質化、品牌化、商品化，拓展二次增值空間，提高附加值。加快發(fā)展具有“不與農爭時、不與人爭糧、不與糧爭地、不與地爭肥”特點，且能促進蘋果剪枝、玉米秸稈等農業(yè)廢棄物循環(huán)利用的食用菌產業(yè)，支持菌業(yè)研發(fā)生產基地、食用菌精深加工基地、標準化生產基地建設，快速形成菌種研發(fā)、菌棒生產、技術指導和菌類種植、生產、加工、銷售為一體的全產業(yè)鏈發(fā)展格局。同時，堅持農民主體，充分考慮當地情況和農民需求，全力支持畜牧養(yǎng)殖、設施果蔬、糧食和中藥材種植等產業(yè)發(fā)展，保障重要農產品供給。三是做強新型工業(yè)經濟。按照“高端化、精細化、低碳化”發(fā)展方向，編制清潔能源和新能源產業(yè)規(guī)劃，在清潔能源、新能源和生物質能轉化利用上做文章?？茖W布局清潔能源產業(yè)鏈，全力支持中石油長慶油田公司、遼河油田公司等油氣開發(fā)企業(yè)擴大天然氣產能，加快推進40萬噸lng天然氣處理二期、**區(qū)域天然氣產能、天然氣綜合開發(fā)利用等項目建設，促進天然氣就地轉化利用。加大技改投入力度，支持天然氣生產加工企業(yè)加快實施bog（lng儲罐閃蒸氣）提氦、二氧化碳回收利用等項目，推動天然氣多級轉化，不斷延伸天然氣產業(yè)鏈。搶抓國家支持延安綜合能源基地建設和省政府加快陜北風光儲氫多能融合示范基地建設機遇，充分挖掘縣域內光伏、風電、生物質等新能源資源，加快推進陜西華電250mw復合型光伏發(fā)電項目，支持新疆特變電工5g零碳高端新能源裝備高新技術產業(yè)項目盡快落地建設，推動新能源產業(yè)開發(fā)取得突破性進展。加快發(fā)展園區(qū)經濟，推進縣工業(yè)園區(qū)標準化建設和化工板塊認定，加大園區(qū)招商引資力度，全力引進“畝均效益”好的重大產業(yè)項目，為園區(qū)高質量發(fā)展奠定良好基礎。
（二）堅持“綠色轉型”發(fā)展，加快釋放生態(tài)效益。**位于黃河中游，加強水土保持和污染防治是重中之重，要堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”不動搖，突出抓好生態(tài)保護、治理和修復，統(tǒng)籌生態(tài)資源開發(fā)利用，落實“碳達峰”“碳中和”戰(zhàn)略，加速釋放生態(tài)效益，讓綠色成為高質量發(fā)展底色。一是系統(tǒng)性推進生態(tài)保護。推動“補綠增綠”向“林份結構調整”轉變，全面落實林長制，進一步鞏固退耕還林成果，加大植被保護修復力度，扎實推進“三北”防護林、重點區(qū)域生態(tài)修復、沿黃防護林提質增效等林業(yè)重點工程，轉變傳統(tǒng)造林觀念，優(yōu)先栽植酸棗、連翹等鄉(xiāng)土樹種，保質保量完成黃河沿岸34萬畝林業(yè)生態(tài)建設任務，切實提高森林蓄積量和固碳能力。統(tǒng)籌推進小流域治理、節(jié)水灌溉、抗旱保供、固土保水保肥，加快實施固溝保塬、淤地壩、旱作梯田、自然恢復等項目，著力解決黃河沿岸產業(yè)用水短缺和水土流失問題，全面提高水土流失治理水平。二是系統(tǒng)性開展污染防治。推動“末端治理”向“源頭防控”轉變，打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，深化控煤、抑塵、減排、禁燒行動，加快冬季清潔取暖改造。嚴格落實“河長制”，加強水源地保護，開展仕望河、云巖河等縣域內入黃主要河流排污口和污染源排查、監(jiān)測、溯源、整治工作，實施城區(qū)溝道治理、污水管網延伸、雨污分流和污水處理廠提標改造等工程，加強農村污水處理設施建設和運行管理，消除污水直排盲點和漏點，實現(xiàn)國控斷面水質持續(xù)穩(wěn)定達標。加強農村面源污染防治和農村人居環(huán)境整治，開展土壤污染狀況調查，推動天然氣鉆井泥漿廢物集中處置和畜禽糞污、農作物秸稈資源化利用，嚴防土壤污染。三是系統(tǒng)性發(fā)展生態(tài)產業(yè)。推動“生態(tài)資源”向“生態(tài)資本”轉變，堅持“有多少湯泡多少饃”，以水定地、以水定產，大力發(fā)展節(jié)水產業(yè)和技術，全力實施節(jié)水灌溉工程，助力做大做強果業(yè)和菌業(yè)兩大農業(yè)主導產業(yè)。加快林業(yè)產業(yè)化發(fā)展，大力發(fā)展花椒、核桃、中藥材、林下養(yǎng)殖、生態(tài)旅游等林副產業(yè)，探索發(fā)展林業(yè)碳匯交易、國家儲備林建設、生物質資源開發(fā)等業(yè)態(tài)，促進經濟效益、社會效益、生態(tài)效益同步提升，真正把“綠水青山”轉化為“金山銀山”。
（三）堅持“城鄉(xiāng)融合”發(fā)展，充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢。**城鄉(xiāng)建設歷史欠賬多，但后發(fā)優(yōu)勢突出，要堅持“以人為本、城鄉(xiāng)共興”發(fā)展思路，統(tǒng)籌實施新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。一是加快實施城市更新行動。踐行“人民城市人民建、人民城市為人民”理念，用系統(tǒng)性思維開展“城市體檢”“城市設計”和“城市雙修”，堅持整體規(guī)劃、片區(qū)推進、自我更新、有機更新，編制城市空間品質提升方案及年度實施方案，策劃包裝城市更新項目，有序推進城市更新。加快推進丹州新區(qū)開發(fā)、渭清路城區(qū)段改造、老舊小區(qū)改造，以及北關、環(huán)東路、教育小區(qū)等片區(qū)改造等項目。樹立現(xiàn)代城市經營理念，加強閑置土地資源管理利用，盤活城市資產，優(yōu)化資源配置，推進產城融合，補齊城市商業(yè)基礎短板，繁榮城市經濟，促進城區(qū)人氣旺、商貿興、消費熱。二是加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。聚集抓重點、補短板、強弱項，把工作重心放在抓產業(yè)上，精心謀劃產業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈項目，推動現(xiàn)代農業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展。針對村集體經濟薄弱問題，圍繞讓農民的財產能投資、能流轉、能增值，深化農村產權制度改革，有效盤活農村閑置資源資產，推進“百社（村）建百企”行動，支持村集體結合特色產業(yè)，發(fā)展農產品精深加工企業(yè)。堅持抓重點、抓示范，扎實推進英旺鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壺口鎮(zhèn)昝家山省級鄉(xiāng)村振興示范村建設，形成一批可復制、可推廣的示范典型，推動鄉(xiāng)村全面振興。三是加快實施城鄉(xiāng)基礎設施。立足產業(yè)發(fā)展、保障和改善民生需要，積極推進城鄉(xiāng)基礎設施配套和公共服務設施建設。加快推進水南溝水庫工程、鐘樓寺水庫除險加固，完成城區(qū)自來水管網更新改造和污水管網、雨污分流管網延伸、地質災害隱患治理等工程，保障城市安全運行。加快丹州新區(qū)濱河路、8條沿黃公路連接線、農村農路改建等項目，扎實開展“四好農村路”示范創(chuàng)建，滿足群眾出行需求。深入推進農村人居環(huán)境整治提升五年行動，做好垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁、村莊綠化等工作，建設美麗家園。
盤活土地存量，做好土地增量，落實“增減掛鉤”“占補平衡”機制，著力破解經濟發(fā)展中的資金、土地等制約要素。重點抓好“放管服”改革，落實落細“最多跑一次”改革舉措，完善投資項目“一站式”服務工作運行機制，增強“店小二”式服務，打造“**宜商、**宜業(yè)”的營商口碑。全面落實《民營經濟高質量發(fā)展三年工作計劃》，不折不扣落實各項扶持政策，支持本地企業(yè)參與產業(yè)開發(fā)、項目建設，鼓勵外地企業(yè)來宜注冊發(fā)展，做強“存量”企業(yè)，優(yōu)化“增量”企業(yè)，不斷壯大高質量發(fā)展增長點、財源建設支撐點和就業(yè)崗位承載點。二是以更強力度招商。更加注重項目質量，更加注重招商實效，進一步加強中鹽集團定點幫扶和蘇陜協(xié)作，加大招商人才培養(yǎng)力度，積極承接協(xié)作地優(yōu)勢產業(yè)轉移，全力引進創(chuàng)新型、科技型、發(fā)展型優(yōu)勢企業(yè)，推動“輸血”向“造血”、“扶貧協(xié)作”向“經濟合作”轉變，著力構建資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的區(qū)域合作模式。聚焦自身資源、產業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展需求，緊盯重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點節(jié)會，積極開展定向招商、網上招商、節(jié)會招商、駐外招商、產業(yè)鏈招商和小分隊招商，強化跟蹤服務和環(huán)境保障，促進更多的大企業(yè)、大客商、大項目落地，以高水平開放推動高質量發(fā)展。三是以更大決心創(chuàng)新。轉變工作理念，完善政策措施，全力推動實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，主動融入秦創(chuàng)原發(fā)展格局，成立秦創(chuàng)原（延安）創(chuàng)新促進中心**辦事處，抽調干部赴西安秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進中心對接，積極培育引進高新技術企業(yè)，促進秦創(chuàng)原科創(chuàng)成果和種子項目轉化落地。全力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快發(fā)展5g網絡、電子商務、智慧物流、共享經濟、平臺經濟、文化創(chuàng)意、物流派送等新經濟、新業(yè)態(tài)。深化與西北農林科技大學、延安大學等高等院校合作，利用**甘草食用菌研發(fā)生產基地，做好菌種研發(fā)、技術研究和資源轉化循環(huán)利用等工作，著力打造產學研、農科教融合示范基地，促進科技賦能。
聚焦產業(yè)和就業(yè)幫扶核心舉措，加強與上級配套政策的銜接，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，全力扶持脫貧群眾發(fā)展蘋果、花椒、設施蔬菜、畜禽養(yǎng)殖等產業(yè)，健全完善光伏扶貧電站運營管理、收益分配及資產確權等制度,統(tǒng)籌落實小額信貸、就業(yè)培訓、組織務工、公益性崗位和護林員崗位等措施，幫助脫貧群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。繼續(xù)推行“支部+村集體經濟+脫貧戶”“企業(yè)+旅游+脫貧戶”“能人大戶+脫貧戶”等帶貧益貧機制，推動消費扶貧可持續(xù)健康發(fā)展，千方百計縮小脫貧群眾與其他農民的收入差距。二是統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。認真貫徹落實市委“解決好大多數老百姓基本民生需求”工作要求，積極探索“大民政”工作思路和方法，將分散在多個部門單位的救助職能、項目和資金進行整合，形成“橫向”拓展救助群體、“縱向”延長救助鏈條、“長遠”優(yōu)化救助模式的“大民政”發(fā)展局面。以辦好**人民滿意教育為目標，深入推進義務教育優(yōu)質均衡縣和學前教育普及普惠縣創(chuàng)建工作，進一步優(yōu)化學校布局，完善校園長、教師考評激勵機制，加強教育資源配置，推動教育優(yōu)質均衡發(fā)展。大力支持職業(yè)教育發(fā)展，加快縣職業(yè)教育中心新校區(qū)建設，鞏固拓展與無錫新吳區(qū)職教聯(lián)合辦學機制，促進職業(yè)教育區(qū)域聯(lián)合、校際聯(lián)合、校企聯(lián)合，打造區(qū)域一流職業(yè)教育基地。深入推進健康**建設，鞏固延安醫(yī)療集團**分院發(fā)展成果，加快縣醫(yī)院搬遷和中醫(yī)院搬遷改造工程，推進縣域醫(yī)共體、公共衛(wèi)生服務項目建設，提高醫(yī)療保障水平。統(tǒng)籌做好文化體育惠民工程和文物保護、非遺傳承等工作，延續(xù)歷史文脈，堅定文化自信。三是堅決守住安全底線。牢固樹立底線思維和風險意識，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，不斷總結新冠肺炎疫情常態(tài)化防控經驗，建立健全常態(tài)化防控和應急處置轉換機制，全力保障人民群眾生命安全和身體健康。提升應急管理能力和水平，強化重大風險識別、防范和化解，對經濟、金融、社會、安全生產、自然和生態(tài)、食品藥品等重點領域風險隱患進行動態(tài)管控，推動風險隱患精準治理、高效治理，努力實現(xiàn)高質量發(fā)展和高水平安全良性互動。
產品調研報告完整文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的作風建設是黨的建設的重要內容，是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要保證。十八大以來，我黨緊緊圍繞當前黨的作風建設的重點、難點和熱點問題，提出了針對性很強的新思路新要求新舉措。這對于我們黨應對新形勢下黨的作風建設面臨的新挑戰(zhàn)，增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位、構建社會主義和諧社會意義重大深遠。
黨風問題實質上反映的是黨同人民群眾的關系問題。執(zhí)政黨的黨風關系到黨的生死存亡，關系到人心向背，關系到社會主義事業(yè)的興衰成敗。黨風優(yōu)良，才能贏得人民群眾的愛戴和擁護，黨的事業(yè)才會不斷前進繁榮。
一是加強黨的作風建設是延續(xù)我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求。在現(xiàn)代社會中，任何一個政黨沒有一定的群眾基礎，都難以維系政權。我們黨能夠取得執(zhí)政權最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。早在建國前夕，毛澤東就向全黨敲響警鐘：要警惕執(zhí)政以后同群眾疏遠以至嚴重脫離群眾的危險。建國初期，為加強黨群聯(lián)系，我們黨堅持從嚴治黨，整頓黨風，開展“三反”、“五反”運動；十年全面建設社會主義時期，***為糾正“共產風”、浮夸風、命令風、干部特殊化風和生產瞎指揮風而專門發(fā)出《關于徹底糾正“五風”問題的指示》，要求廣大黨員以身作則，發(fā)揮模范作用，特別是三年困難時期，和群眾同呼吸，共命運；十一屆三中***以來，黨恢復和發(fā)揚了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨群關系問題提升到事關黨和國家的生死存亡的高度。十三屆******審議通過的《關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》明確指出，能否始終保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關系到黨和國家的盛衰興亡。新一屆***政治局也審議通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，******在不同場合反復強調，抓作風建設，首先要從***政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。
二是加強黨的作風建設是經濟社會發(fā)展的關鍵所在。加快地方經濟社會快速發(fā)展，關鍵在人，根本靠作風。沒有一支高素質的、優(yōu)秀的干部隊伍，沒有一支具備良好作風的干部隊伍，經濟社會跨越式發(fā)展的目標就會落空。沒有真抓實干的工作作風，沒有快捷的工作效率，處處出現(xiàn)政策棚架，工作部署落實不到位，全面建成小康社會的目標就難以實現(xiàn)。只有加強黨的作風建設，大興求真務實之風，堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓、勇于擔當，才能做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
三是加強黨的作風建設是我們黨回應群眾期盼的重要保證?！八奢d舟，也可覆舟”。作為一個長期執(zhí)政的黨，要經得起執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，關鍵是要加強黨的作風建設，不斷鞏固和加強同人民的血肉聯(lián)系；反之，必將失去執(zhí)政之基，最終被人民和歷史所拋棄。東歐劇變、蘇聯(lián)解體都是血的教訓。無產階級政黨作為人民群眾在政治上的代表，要鞏固其執(zhí)政地位，永遠立于不敗之地，更加需要不斷加強與人民群眾的聯(lián)系，鞏固其群眾基礎。然而，從近年來一些貪污腐敗而“落馬”官員的言行來看，一些地方、部門和領導干部中，存在著脫離群眾的現(xiàn)象。比如，官僚主義，作風飄浮，不了解群眾生產生活的實際情況；對群眾愿望不上心，對群眾生活不關心，對群眾疾苦不動心；方法簡單，作風粗暴，與民爭利，侵害群眾利益，等等。這些問題的消極影響和后果不可低估。歷史和現(xiàn)實一再告訴我們，執(zhí)政黨如果不注重加強作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，甚至失去民心，喪失政權。黨的作風，必須順應時代的發(fā)展和人民的要求與時俱進，必須不斷經受實踐、歷史和人民的檢驗，在長期不懈的奮斗中去保持、去發(fā)展。
近年來，通過加強機關作風建設、接受群眾監(jiān)督，各單位的服務意識不斷增強，群眾滿意度明顯提高。然而，隨著經濟社會的發(fā)展，一些干部在認識上出現(xiàn)一些困惑和疑慮，作風建設工作開始有所弱化。
一是“以經濟建設為中心，以全面建成小康社會為目標，還要不要抓作風建設”的思想誤區(qū)。當前，各地的經濟建設正如火如荼，有些地方領導認為應該把工作重點放在經濟建設上，作風建設可以緩一緩、放一放，對抓黨的作風建設的思想認識不足，工作疲軟乏力，“一手硬、一手軟”的問題還不同程度存在；有些地方領導不能正確處理作風建設和經濟發(fā)建設的關系，講經濟建設頭頭是道，講作風建設卻是無話可說，即使勉強為之，也是空話套話，不著邊際，無關痛癢；有的則對經濟建設、衛(wèi)生創(chuàng)建和“三改一拆”等“硬任務”、“硬指標”不敢怠慢，對于加強黨的建設、作風建設則“開了會”、“寫了稿”應付了事。
二是“當前群眾認同度低，干部職工心存抵觸，還能不能抓作風建設”的畏難情緒。黨的作風建設是一件長期漸進的工作，期限長，效果卻不明顯。當前，有的領導干部改變工作作風，例如陜西省公安廳副廳長請農民工吃飯，卻被群眾誤認為是在“作秀”；有的機關單位加強作風建設，開展工作作風大轉變，單位干部職工卻不樂意接受，抱怨組織管得太嚴，作風建設是“沒事找事”。有些地方就是怕群眾不認同，職工鬧意見，兩頭不討好，抱著老好人心態(tài)，走過場，打空槍，對庸懶散貪現(xiàn)象點到即止。
三是“傳統(tǒng)手段效果不佳，網絡媒體日益發(fā)達，還會不會抓作風建設”的本領恐慌。近年來，傳統(tǒng)手段效果越來越差，取而代之的是微博、微信等網絡新媒體發(fā)揮著巨大的作用。在新媒體時代，網民群眾往往比一些領導干部更懂得網絡，領導干部沒有實踐經驗、缺少知識儲備，害怕新媒體，回避新媒體，用消極的態(tài)度來應對，在實際工作中常常處于被動、落到下風。例如“石首事件”，湖北省石首市一青年離奇死亡，網絡政府卻20多個小時話語“缺失”，一面是地方政府失語，另一面則是網絡上各種傳言巨浪滔天，流言通過網絡加速了事態(tài)的惡化，最終導致事件不可收拾，地方政府公信力嚴重下降。
加強黨的作風建設是一項長期而艱巨的任務，也是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。全體黨員必須統(tǒng)一思想、提高認識、嚴明紀律，采取果斷措施，并且持之以恒，方能取得實效。具體要在以下四方面下功夫。
一要在組織領導上下功夫。中國******是社會主義事業(yè)的領導核心，黨的領導干部又是全黨的表率。因此，加強黨的作風建設，領導機關和領導干部必須以身作則、樹立榜樣。黨的十八大之后，以******為******的黨***領導集體率先垂范，改進工作作風，倡導厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，體現(xiàn)和引領了一種新的政治文化。對鄞州來說，各級黨組織要貫徹落實***、省市精神，建立健全作風建設的領導機制和工作機制。區(qū)四套。
當前隱藏內容免費查看班子領導要以身作則，認真開展“五聯(lián)三促”、“三服務”活動，帶頭深入實際，深入群眾，切實解決存在的突出問題和群眾生產生活中的困難，一級帶一級，一級做給一級看，為全區(qū)黨員干部作好榜樣。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把改進作風情況作為領導班子民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容，明確抓作風建設的具體責任，定期分析形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。要堅持黨委統(tǒng)一領導、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，協(xié)調一致，齊抓共管，進一步在全黨和全社會形成健康向上的良好風氣。
二要在宣傳教育上下功夫。黨的作風建設，關鍵靠黨員自律。要通過教育宣傳活動，切實提高黨員干部的思想政治素質。要健全學習制度。深刻學習***關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，將黨風建設納入黨員日常教育培訓的重要內容中，建立經常性的學習教育機制，不斷改進學習方法，注重把個人學習思考、聽取專家報告、開展研討交流等結合起來，切實增強黨員轉變作風的自覺性和堅定性。要理論聯(lián)系實際。把加強理論學習與解決實際問題結合起來，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的統(tǒng)一。要加強宣傳引導。鄞州要充分發(fā)揮主流新聞媒體輿論陣地作用，通過“三干三比”、“三下沉三提升”等活動的報導，切實加大黨風建設宣傳力度。要注重對全區(qū)各條戰(zhàn)線黨員作風建設中的先進典型的宣傳報道，并對“庸、懶、散、亂”等作風問題進行監(jiān)督曝光，進一步弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實使全體黨員干部始終保持振奮的精神和良好的作風。
三要在長效機制上下功夫。黨的歷史經驗告訴我們，加強和改進黨的作風建設，必須建立一套科學嚴密的制度體系，切實將思想教育的“軟約束”和制度規(guī)范的“硬約束”結合起來。要創(chuàng)新社會評價機制。作風建設的成效以及黨員干部的作風如何，廣大群眾是最權威的評判者。要把作風建設納入黨風廉政建設社會評價，量化考核、民主評議，全面接受群眾監(jiān)督。把社會評價結果作為干部年度考核、提拔任用的重要依據，真正把勤政廉政、作風過硬、群眾公認的黨員干部選拔上來，形成良好用人導向。如鄞州的“萬人評議熱點崗位中層干部”活動就是一個很好的例子。要完善權力約束機制。要抓住正確行使權力這個關鍵，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，不斷規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的局面。要健全干部工作機制。要不斷完善厲行節(jié)約制度，在全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）全面推行公務卡，堅持公務用車檢查情況通報和違規(guī)問題抄告制度，執(zhí)行因公出國（境）審批、外出學習考察審批備案制度，著力解決群眾反映強烈的“三公消費”問題。區(qū)領導要定期深入到聯(lián)系點了解情況、指導工作，協(xié)調解決實際問題和具體困難。
四要在督查檢查上下功夫。好作風要有硬約束。要按照強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的要求，健全監(jiān)督工作機制，加強對黨員干部作風狀況的監(jiān)督。要加強黨內監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內監(jiān)督制度，加大對黨員干部作風狀況考察考核和日常監(jiān)督的力度，特別是要加強關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，前移監(jiān)督關口，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部作風方面的問題。同時各級黨組織要建立和完善巡視制度，把下級領導班子特別是“一把手”的作風建設情況作為重點內容進行監(jiān)督檢查。要拓寬監(jiān)督渠道。將黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督等有效結合起來，穩(wěn)步推進“三務”公開信息平臺建設，形成全方位、多層次的監(jiān)督網絡，切實提高權力運行的透明度，增強監(jiān)督的合力和實效。要加大問責力度。各級紀檢組織要把監(jiān)督作風建設作為黨風廉政建設一項重要工作來抓，納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，對違反相關規(guī)定的行為，堅決予以糾正，并視情依紀依規(guī)作出嚴肅處理，決不姑息遷就。
五要在群眾路線上下功夫。加強黨的作風建設，就必須要圍繞群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾、走群眾路線。要全心全意地為人民群眾服務，一刻也不脫離群眾，一切從人民的利益出發(fā)。要堅持從群眾中來，到群眾中去，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，不斷實現(xiàn)民利，把人民群眾的愿望和要求作為作風建設的根本依據，不斷開創(chuàng)新形勢下作風建設工作新局面。
產品調研報告完整文檔篇十一
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特別指出，加強政法隊伍建設，必須旗幟鮮明地堅持黨的領導。中央2016年4月專門召開全國政法隊伍建設工作會議，并于11月印發(fā)《關于新形勢下加強政法隊伍建設的意見》，為當前和今后一個時期加強政法隊伍建設指明目標方向、提供根本遵循。近年來,xx區(qū)委政法委在市委政法委和區(qū)委的堅強領導下，緊緊圍繞構建“平安xx”這個大目標和總要求，認真貫徹落實十八大、十八屆歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省、市政法工作會議要求，大力加強法治工作隊伍建設，深入推進政法隊伍正規(guī)化建設，以隊伍建設推進平安xx、法制xx建設。
一、加強隊伍建設的主要做法和成效。
近年來，我區(qū)以隊伍專業(yè)化職業(yè)化為目標，堅持全面從嚴治警，抓班子、帶隊伍，致力打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬、素質過硬的政法隊伍，為開創(chuàng)政法工作新局面提供了強有力的隊伍保障。
（一）堅持政治建警，大力加強理論學習和政治思想建設。一是堅持以。
黨建。
帶隊建。把加強基層黨組織建設作為抓基層、打基礎的重要抓手，深入推動“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動，持續(xù)增強基層黨支部的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力在經常抓、抓長效上下功夫，把務虛的工作做實、做深。二是抓政治思想教育。積極發(fā)揮政法黨委的作用,堅持以黨建帶隊建，全面加強黨的建設，強化領導班子建設，落實民主集中制，提升領導班子決策和民主議事水平。深入。
學習。
黨的方針政策，加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、勇?lián)煛⒆鞅砺?、促崛起”專題警示教育，引導干警樹立理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法觀。三是發(fā)揮典型示范作用。深入開展“4+1”崗位爭先和“十百千”江淮衛(wèi)士爭創(chuàng)活動，加強評選結果運用，對“4+1”崗位爭先活動中涌現(xiàn)出來的全省“杰出人民警察”xxx、“全省優(yōu)秀人民警察”xx,xx,xx等一批崗位爭先先進集體和先進個人進行表彰，通過發(fā)掘、選樹、宣傳民警身邊看得見、摸得著的先進典型，弘揚正氣，凝聚警心，激發(fā)民警爭先進位的激情和奮發(fā)有為的工作熱情。
（二）堅持科學管警，全面提升政法隊伍正規(guī)化建設水平。一是抓執(zhí)法素能建設。開展“在線學習、專家講課、崗位練兵”等活動。區(qū)檢察院組織全體干警分批到華東政法、吉林大學、浙江大學等高校進行脫產培訓，提高干警的理論功底和法律素養(yǎng)。開辦“微課堂”，利用干警微信群把工作中想到的理念、辦案中的經驗、看到的熱點案件、新的司法解釋、學習中悟出的人生哲理等進行互相交流學習，使大家在“微課堂中”實現(xiàn)知識共享。二是健全完善警力資源配置機制。公安分局大力推進“1+1”、“1+2”警務室警力配置模式（即農村警務室配備1名民警1名輔警、城區(qū)警務室配備1名民警2名輔警），xx分局警務室全部實現(xiàn)“1+1”模式。三是積極探索警務輔助人員管理辦法。對全區(qū)輔警人員的實際情況進行調研，充分掌握第一手資料，做到情況清、底數明，待上級政策出臺后，及時結合我區(qū)實際制定警務輔助人員管理辦法，為規(guī)范警務輔助人員管理提供制度保障。
（三）堅持素質強警，不斷提高隊伍的職業(yè)素質和實戰(zhàn)本領。一是開展“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”培訓。公安分局堅持輪訓輪值常態(tài)化，始終保持一支機動力量，并按照治安、刑偵、綜合類崗位分類培訓，確保每年全體干警普遍不少于15天集中培訓。二是加強教官隊伍建設。為全面提升教育訓練工作服務實戰(zhàn)的能力和水平，進一步加強兼職教官隊伍建設，公安分局及時在各所隊分別選聘了1名警務實戰(zhàn)教官，擇優(yōu)推薦專業(yè)警種業(yè)務教官參加市、省級教官培訓并頒發(fā)聘書，激發(fā)兼職教官的榮譽感和工作熱情。三是打造學習型機關建設。堅持黨委（組）中心組學習常態(tài)化，政法各部門每季度開辦一次“道德講堂”。每季度向干警推薦一套學習用書，鼓勵干警參加各類自學和資格考試，建立展示干警才藝與學習成果的文化墻、書屋等，引導干警追求健康高雅的情趣。
（四）堅持形象樹警，進一步樹立公安機關良好社會形象。一是是組織開展主題宣傳活動。結合重點工作，因地制宜制定宣傳方案，積極開展法律宣傳。在110宣傳日、學雷鋒活動日、“三八”婦女節(jié)禁毒宣傳日等節(jié)日，組織政法各部門制作展板，印刷標語，印制材料走上街頭，廣泛開展宣傳活動，為各項工作的開展營造了濃厚的活動氛圍。二是推進和諧警民關系建設。結合實際開展多種形式的警察公共關系實踐活動，密切了警民關系，提升了群眾安全感、滿意度。先后多次開展志愿服務活動，深入社區(qū)學校，開展法制宣傳，現(xiàn)場回答群眾提問，講解預防詐騙知識，受到群眾的歡迎好評。三是開展“短信評警”、案件回訪活動。針對群眾反映問題強烈的接處警、證件辦理等窗口單位，隨機發(fā)送評警短信，督查部門及時對每一條“不滿意”信息跟蹤回訪，查找問題，有效整改。全面實施社區(qū)民警回訪轄區(qū)案件制度，要求社區(qū)民警在回訪過程中了解群眾訴求、安撫群眾情緒、分析發(fā)案原因、查找防范管理中的漏洞隱患和薄弱環(huán)節(jié)。定期召開警民懇談、警企座談會、特邀監(jiān)督員座談會，真誠面向群眾、面向社會征求意見，確保能夠真聽意見、聽真意見。
開展“兩學一做”專題民主生活會和“講重勇作促”專題警示教育專題民主生活會；
開展專項警務督察和日常動態(tài)巡查，健全廉政風險防控機制，促進廉潔司法。
二、存在的問題。
（一）人員編制嚴重不足。人員嚴重不足的現(xiàn)狀導致工作處于應付被動的狀態(tài)，工作力量分散，工作效率低，難以適應實際的工作需要，從而使得有些工作任務完成質量不高，影響了政法委職能作用的發(fā)揮。
（二）隊伍活力動力不足?；鶎泳Σ蛔悖壳罢C關承擔的各項任務日益繁重，但受制于編制、財力等多種因素，干警不足的現(xiàn)象仍然存在，基層干警長期超負荷運轉，疲于應付，缺乏激情。同時，基層政法干警工作壓力大，身體透支，隊伍亞健康問題普遍存在。
（二）隊伍整體素質能力有待提升。少數干警不注重業(yè)務知識的學習，工作只求過得去，憑老經驗辦事，服務意識不強，辦事效率和服務質量不高。部分基層政法單位對教育訓練重要性認識不夠到位，工作開展不夠平衡，訓練方法不夠科學，與實戰(zhàn)需求脫節(jié)，教育訓練工作針對性和實效性還不夠強，訓練水平不高、實戰(zhàn)本領不強的問題還比較突出，隊伍整體素質亟待提升。
（三）隊伍紀律作風建設還有短板。作風建設還不嚴謹，工作中仍然存在文件多、會議多、考評多等“三多”現(xiàn)象，庸懶散、冷硬橫推的現(xiàn)象還時有發(fā)生。隊伍中還存在觀望、僥幸、變通等不良心態(tài)，甚至發(fā)生頂風違紀現(xiàn)象。監(jiān)督管理機制還不完善，對民警的執(zhí)法動態(tài)監(jiān)督和八小時外社交圈、生活圈，存在監(jiān)督盲區(qū)和漏洞，管理分散、管理松懈的問題不同程度存在。
（一）突出思想政治建設的首要位置，引領政法隊伍建設正確方向。要從確保黨對政法工作絕對領導的高度，始終把從嚴治警置于隊伍建設的首要位置，不斷創(chuàng)新思想政治建設的方式手段，進一步堅定理念信念，鑄造忠誠警魂。要堅持以黨建帶動隊伍建設，充分運用創(chuàng)建學習型黨組織等黨建工作載體，創(chuàng)新學習的方法手段，切實加強理論武裝，提高黨性修養(yǎng)。
（二）突出正規(guī)化建設的主線作用，提升政法隊伍建設規(guī)范化水平。堅持把正規(guī)化建設作為政法隊伍建設的主線來抓，按照依法治警、從嚴治警的要求，按照新一輪正規(guī)化建設實施綱要，進一步拓展正規(guī)化建設領域，不斷提高正規(guī)化建設水平。堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先標準，深化干部人事制度改革，探索建立科學的選人用人工作機制，切實提高選人用人的公信度，提高干部選拔任用工作的科學化、制度化水平。
制度。深化案件警示。
教育。
完善警示教育基地建設深入開展廉政文化建設不斷提升廉政教育工作水平。認真落實干部選拔任用紀實制度、隊伍常態(tài)化分析。
研判。
機制、廉政風險排查防控。
制度。
進一步提高監(jiān)督制約能力。組織開展以落實中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題為重點的黨風政風監(jiān)督檢查活動加強執(zhí)法問題集中整治全面排查整改執(zhí)法問題嚴肅追究執(zhí)法過錯責任促進公正廉潔執(zhí)法。
產品調研報告完整文檔篇十二
根據上級有關要求，xx市就“貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，加強黨對政法工作的絕對領導”進行了深入調研，形成了調研報告，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、以學習為先，深入學習《中國共產黨政法工作條例》。
積極開展常態(tài)化學習，將學習《中國共產黨政法工作條例》作為理論學習中心組和黨支部學習的重要內容，切實增強學習，增強貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確?！吨袊伯a黨政法工作條例》在政法系統(tǒng)得到不折不扣地落實。市委政法委通過開展《中國共產黨政法工作條例》知識競賽的形式加深干部職工對《條例》的理解和認識。市公安局成立了學習宣傳黨內法規(guī)學習活動領導小組，要求全體黨員干部自覺學習、主動學習，帶頭遵守黨章以及黨內法規(guī)規(guī)定，不斷強化領導班子凝心聚力、團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘作用。市法院結合政法隊伍教育整頓及黨史學習教育，召開了專題讀書班，集中學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨政法工作條例》等重要黨紀黨規(guī)。
二、以制度為基，健全完善政法工作制度體系。
根據教育整頓的開展和工作實際，臨清市固本培元，聚焦政法隊伍教育管理監(jiān)督的短板漏洞，將建章立制貫穿始終，完善了政法管理體制機制建設，促進了政法工作高質量發(fā)展。
市委政法委探索建立“四項制度”（村民議事會、村務監(jiān)督小組（監(jiān)督委員會）、聯(lián)簽制度、村規(guī)民約），增強了農村黨組織的組織能力，為鄉(xiāng)村振興提供堅實保障。截至目前，全市xxx個自然村已全部建立村民議事會，并開始修訂村規(guī)民約。目前，全市共有議事會成員xxx名，其中黨員xxx名，村民代表xxx名。創(chuàng)新開展141工作法（以1種模式為工作引領，4項機制促工作落實，1項舉措貫徹工作始終），打造“基層黨建+網格化治理”模式。制定了《xx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》《關于推進“基層黨建+網格化治理”的實施方案》。日常工作排查化解矛盾糾紛xxx起（其中物業(yè)糾紛xxx起，鄰里糾紛xxx起，權屬糾紛xxx起，征地拆遷xxx起，婚姻家庭xxx起）。完善訴前調解機制，制定了《xxx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》，有力推動了訴前調解工作。訴前調解法院推送案件xx起，調解成功xx起。為進一步加強未成年保護，創(chuàng)新未成年人保護“1331”模式（建立一套機制、組建三支隊伍、筑牢三個陣地、打造一個品牌），成立“未成年人保護聯(lián)盟”，制定了《xx市未成年人保護聯(lián)盟共同守護校園安全保護未成年人健康成長的工作意見》《xx市少年警隊工作機制》。10月18日，《xx創(chuàng)新“1331”模式護航未成年人平安前行》相關經驗材料被xx省委領導簽批肯定。
市公安局依據內部單位協(xié)調銜接不夠迅捷，各單位對制約監(jiān)督政策的理解存在差異，尚無快速有效形成有高度有站位且務實的標準。制定了《xx市公安局關于進一步加強受立案工作的意見》，嚴格規(guī)定了受立案各項規(guī)范動作，讓民警做到案件受理有序規(guī)范處理。
市檢察院以“當下改”與“長久立”相結合，強化制度機制建設，已建立完善司法辦案、隊伍建設、行政管理等方面的制度xx項，不斷提高檢察機關服務群眾水平。堅持“立、改、廢”原則，對現(xiàn)有管理和監(jiān)督類制度進行梳理，進一步完善《介入偵查引導取證工作辦法》。
市法院結合“執(zhí)法司法規(guī)范化建設年”活動，針對重點案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定《2021年需要修訂的xx法院管理制度名錄》安排部署我院建章立制工作，結合審判執(zhí)行工作，目前已制定《xx市人民法院登記立案工作流程規(guī)定》《xx市人民法院廉潔司法若干規(guī)定（試行）》《xx市人民法院回避制度操作規(guī)程》等共計十六項規(guī)章制度。研究制定了《xx市人民法院訴訟費退付管理暫行辦法》，完善了相關流程，理清了相關部門和人員責任，建立了責任追究制度。嚴格執(zhí)行“勝訴先退”政策，在訴訟費管理上真正做到“應退盡退，應收盡收”。
對系統(tǒng)內制度進行匯總，編印了《xx市司法行政系統(tǒng)制度匯編》。
全市政法各部門認真貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，緊緊圍繞《中國共產黨政法工作條例》中明確的政法工作主要任務，結合xx實際開展工作。
市委政法委加強鎮(zhèn)街政法委員正規(guī)化建設。配齊配強鎮(zhèn)街政法委員。建立政法委員例會及述職制度，今年1月份，全市xx個鎮(zhèn)（街道）政法委員對2020年全年工作進行了述職。以政法隊伍教育整頓為契機，嚴格按照規(guī)定，成立兩個政法隊伍建設巡查小組，自5月20日開始，進駐政法各單位開展了為期xx天的政治督查、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風“三項”督察巡查工作，有力推動了政法隊伍教育整頓工作深入開展。積極派員列席政法各部門組織生活會、民主生活會和班子擴大會，確保黨對政法工作的絕對領導。扎實開展執(zhí)法監(jiān)督工作，20xx年7月20日至24日，從檢察院、信訪局、司法局等部門抽調精干力量共x人成立督查組，選取三個典型涉法涉訴信訪案件，在法院開展執(zhí)法監(jiān)督試點，取得良好成效。嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好請示匯報工作，主動向市委匯報掃黑除惡、平安建設等政法工作進展情況，對制度的制定及時提請市委常委會議研究。
緊扣精準高效，探索鑒定前置、訴前保全，最大限度降低當事人訴訟時間成本，平均辦案用時xx天，同比縮短xx天，比全省平均辦案天數短xx天。同時，著力推進智慧法院建設，上線運行全流程網上辦案系統(tǒng)，全面推開以實時數據生成為主，錄入為輔的無紙化網上辦案模式，以辦案模式革新提升司法效能。
將xx派出所打造為xx市首家可辦理居住證的派出所；
著力打造。
黨建。
社區(qū)治理新模式，以社區(qū)黨組織為統(tǒng)領，以社區(qū)民警為支撐，以輔警和治安志愿者為依托，有效提升了社區(qū)警務共同體的共建共治共管共享水平，全市各類可防性警情同比下降19%，“零發(fā)案”村居增加15處。
，以支部為單位積極開展經常性“黨性體檢”。班子成員年度至少參加和指導x次所在黨組織的組織生活會，落實班子成員講黨課制度x次。深入開展談心談話活動，及時分析和掌握檢察人員思想動態(tài)，黨組主要負責同志本年度與領導班子成員、下屬部門負責同志，其他班子成員與分管部門人員開展廉政談話和履職談話（均各至少一次），結合政法隊伍教育整頓開展談心談話xxx人次。
四、存在問題和對策建議。
學習。
還不深入、不系統(tǒng)，學習時往往只是念一念、記一記，法規(guī)學習浮于面上；
部分黨員干部對執(zhí)行《條例》的重要性認識不足，對《中國共產黨政法工作條例》的工作要求沒有做到熟記于心，沒有發(fā)揮好先鋒模范作用。
引導，不斷增強干部職工執(zhí)行《中國共產黨政法。
工作。
條例》的思想自覺和行動自覺。三是強化日常監(jiān)管，對單位內部違反《中國共產黨政法工作條例》的行為堅決予以糾正，對違反《中國共產黨政法工作條例》的人員視。
情況。
處理，絕不姑息。
產品調研報告完整文檔篇十三
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習近平總書記指出“縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎”“要準確把握縣域治理的特點和規(guī)律，把強縣和富民統(tǒng)一起來，把改革和發(fā)展結合起來，把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村貫通起來”。當前，**正處在經濟轉型發(fā)展的重要時期，必須牢記總書記囑托,深入貫徹落實新發(fā)展理念，千方百計破難題、出實招，全力以赴強弱項、補短板，堅決走創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的振興之路，奮力推動經濟邁向高質量發(fā)展新階段。
工業(yè)增加值達到32.23億元，年均增長11.5%；
社會消費品零售總額達到14.7億元，年均增長6.7%；
累計完成固定資產投資246.75億元；
地方財政收入達到3.14億元，年均增長8.5%；
城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到36795元、14669元，較2016年凈增8146元和3535元。二是發(fā)展活力不斷增強。市場主體增至13000戶，較2016年翻了一番，注冊企業(yè)達到3077家，是2016年的2.8倍。累計爭取各類專項資金、地方政府債券、重點項目融資資金43.5億元，招商引資到位資金225.78億元，實施重點項目196個，完成投資251億元。金融機構存、貸款余額分別增至66.32億元、70.65億元，年均增長6.8%和14%。三是發(fā)展勢頭持續(xù)向好。第一、三產業(yè)穩(wěn)定增長，二產比重直線上升，三次產業(yè)結構比調整至28.1∶39.8∶32.1，經濟在量的合理增長上實現(xiàn)了質的穩(wěn)步提升，gdp、工業(yè)增加值增速連續(xù)5年位居全市第一方陣，榮獲全省縣域經濟社會發(fā)展“爭先進位獎”，全省綜合排名由第58位上升到34位。
社會消費品零售總額僅占全省總量的0.14%，占全市總量的3.5%；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36795元，低于全省人均3918元；
農民人均可支配收入14669元，低于全省人均76元。二是工業(yè)發(fā)展不充分問題突出。**的工業(yè)企業(yè)中，大多數屬于資源開發(fā)類，僅局限于初加工，深、精、細化工類項目較少，沒有形成市場競爭力較強的產業(yè)鏈條，煤炭資源開發(fā)僅是傳統(tǒng)的生產、銷售、再生產、再銷售環(huán)節(jié)，天然氣開發(fā)剛剛起步，能源化工類項目招商沒有從根本上取得突破。三是農業(yè)產業(yè)化水平相對較低。目前，蘋果產業(yè)已成為**塬面農村經濟的支柱產業(yè)，但果農基本都是以家庭為生產經營單位，果園規(guī)模小，技術管理不規(guī)范，導致生產的蘋果質量良莠不齊，難以利用標準化科學生產技術形成規(guī)模效應。加之縣內果業(yè)龍頭企業(yè)少，且占市場份額不大，輻射帶動作用發(fā)揮不明顯，果農品牌意識淡泊，大部分蘋果只能以散裝的形式出售，經濟效益低。川道的煙、畜、稻、中蜂產業(yè)尚在發(fā)展初期，農民增收問題沒有得到根本解決。四是第三產業(yè)發(fā)展長期滯后。**是全省35個文物大縣和紅色革命地之一，文物古跡和革命舊址遍布全縣，僅國家級文物保護單位就有6個，發(fā)展文化旅游業(yè)優(yōu)勢獨特。境內有包茂、青蘭、西延三條高速，210、309兩條國道，西延、包西和正在建設的西延高鐵三條鐵路，形成了“六縱二橫”的交通路網，全縣鎮(zhèn)鎮(zhèn)通高速、村村通油路，發(fā)展商貿物流業(yè)優(yōu)勢明顯。但由于開發(fā)力度不夠，長期擺脫不了經濟結構單一的困局，需要加快挖掘優(yōu)勢和潛能。五是要素制約問題突出。**可供使用的土地資源十分緊缺，且土地價格與榆林地區(qū)相比過高。在延安地區(qū)，**的環(huán)境承載能力相對較強，但仍然屬于生態(tài)脆弱區(qū)，污水排放標準高等因素對企業(yè)限制較大。加之**教育、醫(yī)療、文化等整體配套水平不高，人才吸引能力不強，很多企業(yè)面臨人才流失問題。
三、推動**經濟高質量發(fā)展的主要路徑。有效解決經濟發(fā)展中暴露出來的各種問題，需要根據新形勢新要求，直視差距、揚長避短、奮起直追，在構建現(xiàn)代產業(yè)體系、深化改革開發(fā)、推進鄉(xiāng)村振興、踐行綠色發(fā)展理念、順應人民群眾期盼等方面持續(xù)發(fā)力，在更高起點上加速推動縣域經濟高質量發(fā)展。（一）構建現(xiàn)代產業(yè)體系，增強縣域經濟發(fā)展競爭力。習近平總書記強調，要落實高質量發(fā)展要求，加快轉變經濟發(fā)展方式，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，不斷提高經濟發(fā)展質量和效益。就**而言，依托資源稟賦，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，加快構建現(xiàn)代產業(yè)體系，是推動縣域經濟高質量發(fā)展的現(xiàn)實選擇和重要方向。一是培育壯大新型工業(yè)。以資源綠色開發(fā)、高效轉化、綜合利用為重點，著力打造延安綜合能源化工基地，形成50萬噸原油、20億立方米天然氣產能，建成1000萬噸煤炭產能基地。圍繞延能化、大唐延安電廠和延長石油**電廠等項目延鏈、補鏈、強鏈，建設1000萬千瓦電力生產基地、300萬噸能源化工基地。二是做大做強現(xiàn)代農業(yè)。以綠色、優(yōu)質、高效為引領，打造國家優(yōu)質農產品基地。抓好蘋果產業(yè)“科技服務、防災減災、市場營銷”三大體系建設，打造**“延安蘋果”金品牌。持續(xù)做大做優(yōu)水稻、中蜂、畜牧、烤煙等特色農業(yè)產業(yè)，推進農產品加工和冷鏈建設，促進農業(yè)與二三產業(yè)融合發(fā)展。堅決遏制耕地“非農化”、防止耕地“非糧化”，穩(wěn)定糧食播種面積，確保糧食安全。三是加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，加快推動服務業(yè)的結構優(yōu)化、提質增效與發(fā)展創(chuàng)新。搶抓國家“兩長一黃”建設機遇，積極謀劃實施長征、長城國家文化公園建設項目。充分發(fā)掘**文化底蘊，推進景區(qū)景點建設，打造紅色、文化、生態(tài)旅游精品線路，推動形成“以文促旅、以旅彰文、文旅融合”新局面。圍繞交通區(qū)位和產業(yè)鏈延伸，加快現(xiàn)代物流、商貿服務、電子商務等新興產業(yè)發(fā)展。（二）堅持抓好改革開放，打造區(qū)域開放發(fā)展新高地。習近平總書記強調，要圍繞推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，突出基礎性、根本性、全局性的重大改革舉措。**必須堅定不移把改革開放作為實現(xiàn)經濟社會高質量發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，更加注重系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，更加注重制度和治理體系建設，更多解決深層次體制機制問題。一是深化“放管服”改革。認真貫徹落實《陜西省優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃》，深化“放管服”改革，健全基層政務服務體系，推進政務服務系統(tǒng)集成，優(yōu)化壓減審批流程環(huán)節(jié)，加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管，提升審批服務效能和政務服務能力。全面推行“一窗受理、內部運作、網絡處理、電子監(jiān)察、限時辦結、統(tǒng)一送達”的“oa+政務服務”運行模式，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網通辦”、線下“只進一扇門”、現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。二是推進重點領域改革。推動市場化投融資領域改革，切實做實、做強縣級融資平臺，充分發(fā)揮市場化融資作用，撬動社會資本參與或代建政府基礎設施、公共服務等項目建設，解決政府類項目的投資壓力，有效防范化解政府債務風險。持續(xù)開展國家級農村宅基地制度改革試點工作，在全面完成試點村改革的基礎上，建立宅基地制度改革數據庫，健全管理審批、違法查處、有償退出、盤活利用等相關制度。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。優(yōu)化營商環(huán)境已經成為縣域經濟高質量發(fā)展的第一支撐。要明確工業(yè)園區(qū)（產業(yè)園區(qū)）的功能定位，細化實化園區(qū)發(fā)展配套政策體系，構建新型政商關系，著力打造高效便捷的政務環(huán)境、規(guī)范公正的法治環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境和安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強化用地保障、資金保障和政策保障，著力破解企業(yè)發(fā)展難題。加快推進道路交通、電力供應、熱力燃氣、通信網絡以及排水排污等配套設施的規(guī)劃和建設，不斷優(yōu)化縣域營商環(huán)境，增強對外來投資的吸引力。四是加大招商引資和對外開放力度。緊抓國家推進西部大開發(fā)形成新格局及黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，深度融入共建“一帶一路”，積極承接產業(yè)轉移，打造“大開放”合作新高地。依托大專院校、科研院所等專業(yè)機構，深化產業(yè)鏈條研究，制定招商引資重點產業(yè)目錄，探索招商新路徑，重點圍繞全縣新型工業(yè)化集群和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，緊盯能源化工高端化目標，引進一批高端精細化工、新材料、多能融合等產業(yè)鏈項目，形成產業(yè)聚集效應。（三）推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)農業(yè)強農村美農民富。習近平總書記指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。**要以鄉(xiāng)村經濟為基礎，把農業(yè)強、農村美、農民富作為目標，促進村莊聚人氣、增活力。一是持續(xù)鞏固拓展脫貧成果。用足用活用好5年過渡期政策，抓好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶，統(tǒng)籌做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，進一步鞏固脫貧攻堅成果，加快推進鄉(xiāng)村振興。二是因地制宜發(fā)展特色產業(yè)。用工業(yè)化思路，延長農業(yè)產業(yè)鏈條，突出抓好農業(yè)新型經營主體發(fā)展，推進多種形式適度規(guī)模經營，促進小農戶與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接。鼓勵支持村組根據自然條件、產業(yè)環(huán)境，發(fā)展畜禽水產養(yǎng)殖、特色種植以及家政、運輸、鄉(xiāng)村旅游服務等產業(yè)，讓農民有更多增收渠道。三是綜合施策激發(fā)鄉(xiāng)村活力。加快推進村莊規(guī)劃編制，合理確定村莊風貌，規(guī)范農村建房管理。持續(xù)改善農村人居環(huán)境，強化公共服務有效供給，依據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源條件、產業(yè)基礎和交通環(huán)境，建設一批功能齊全、各具特色的小城鎮(zhèn)（社區(qū)）和美麗鄉(xiāng)村。加強鄉(xiāng)風文明建設，保護傳承民俗文化，提升鄉(xiāng)村文化內涵。深化農村綜合改革，盤活閑置資源資產，發(fā)展壯大集體經濟，增加農民財產性收入。（四）踐行綠色發(fā)展理念，推進生態(tài)環(huán)境高水平保護。習近平總書記強調，綠水青山既是自然財富、又是經濟財富，要牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，推進綠色發(fā)展。**要認真落實黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展要求，協(xié)同推進經濟高質量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護。一是大力發(fā)展綠色經濟。嚴格落實“碳達峰、碳中和”目標任務，推進資源集約節(jié)約利用，嚴把“兩高”項目入口關，大力發(fā)展低碳產業(yè)，走好生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，逐步建立綠色低碳循環(huán)經濟發(fā)展體系。二是切實筑牢生態(tài)屏障。建立健全以“三線一單”為核心的生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控體系，以黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展為契機，推進山水林田湖草系統(tǒng)治理，全面推行“林長制”，持續(xù)鞏固提升生態(tài)建設成果，力爭“十四五”末森林覆蓋率達到74%。三是系統(tǒng)推進污染防治。堅持精準、科學、依法治污，全力抓好大氣、水、土壤污染防治，不斷完善城鎮(zhèn)污水、垃圾無害化處理設施，深入開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理和生態(tài)修復，鞏固提升污染防治攻堅戰(zhàn)成果，讓山清水秀、天藍地綠成為**高質量發(fā)展的最美底色。（五）順應人民群眾期盼，做好保障和改善民生工作。習近平總書記指出，民生是人民幸福之基、社會和諧之本。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決人民群眾的操心事煩心事揪心事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。一是大力發(fā)展社會事業(yè)。深化教育綜合改革，不斷提高教育教學質量和學生綜合素質，推動教育優(yōu)質均衡發(fā)展，努力建設全市教育強縣。深入實施文化惠民工程，構建現(xiàn)代公共文化服務體系，全力提升公共文化服務效能。扎實推進健康**建設，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生、健康服務均等化，統(tǒng)籌疫情防控，不斷提高全民健康水平。二是加快完善基礎設施。以打造區(qū)域綜合交通樞紐節(jié)點城市為目標，加快建成外聯(lián)內暢的現(xiàn)代交通體系。統(tǒng)籌推進能源供應、重大水利、信息網絡等基礎設施和公共服務設施建設，力爭用5年時間，形成與全面建設社會主義現(xiàn)代化目標相適應、與高質量發(fā)展相協(xié)調、與新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化相融合的基礎設施支撐體系。三是持續(xù)強化社會保障。千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，著力解決好重點群體就業(yè)，多渠道提高城鄉(xiāng)居民收入。加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作。統(tǒng)籌推進養(yǎng)老服務改革試點，擴大各類社會保險覆蓋面，進一步健全城鄉(xiāng)社會救助體系。四是全面加強社會治理。堅持底線思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快健全應急管理體系和重大風險防控機制，有效防范各類風險。推進法治信訪建設，積極化解信訪矛盾。推進縣域社會治理現(xiàn)代化向縱深發(fā)展，全力建設更高水平平安**。
產品調研報告完整文檔篇十四
農村公共文化體系建設調研報告近年來，我縣以不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為出發(fā)點，不斷加大投入，著力加強文體設施建設，廣泛開展各類群眾性文化活動，豐富群眾文化生活，農村公共文化服務體系建設取得明顯成效，為我縣建設社會主義新農村和美麗鄉(xiāng)村建設提供了精神動力和文化條件。
一、主要做法及成效（一）加大投入，農村公共文化設施日漸完善。
近年來，我縣把發(fā)展農村公共文化作為改善民生的重要內容，積極爭取項目投入，多方籌措資金，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育中心*個，村文化活動室、文化資源共享工程村級服務點*個，農家書屋*個，村體育場*個；每個村配套有圖書、音響出版物2000余冊，電腦、投影儀等文化設備齊全；*年投資*余萬元實施了農村廣播電視“村村響”和“戶戶通”工程，建成“村村通”工程*處，為*萬個農戶安裝了衛(wèi)星接收設備，農村廣播電視覆蓋率達到98%以上，全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級公共文化服務體系初步建成。
（二）夯實基礎，公共文化服務網絡逐步完善。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建成投入使用。*年投資*萬元，在*等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建筑面積*平方米，為二層磚混結構樓房，一層設文化活動室、體育活動室；二層設圖書閱覽室、科普宣傳及電教室、辦公室，同時配備了價值10萬元的音響、投影儀、電腦、電視、桌椅等文化設備，已全部安裝到位。二是農家書屋實現(xiàn)全覆蓋。利用3年時間，在全縣建成農家書屋79個，給每個農家書屋配備了圖書1400多種，1500多冊，音像制品70多種，150多張，實現(xiàn)了村級農家書屋全覆蓋，切實解決了廣大農民群眾“買書難、借書難、看書難”的問題。三是文化信息資源共享工程運行良好。投資*萬元建成了*縣文化信息資源共享工程縣級支中心1個，村級服務點*個，為縣級支中心配備了電腦、液晶電視、打印機、傳真機、投影儀、移動播放器等設備，為每個村級服務點配備了投影儀、碟機、音箱等設備，實現(xiàn)了我縣信息資源共享工程全覆蓋。四是“村村響”、戶戶通和村村通長通久通。*年底全面完成了農村廣播“村村響”、廣播電視“戶戶通”、“村村通”的建設任務，實現(xiàn)了縣域農村廣播“村村響”、廣播電視“戶戶通”、“村村通”的全覆蓋。
（三）創(chuàng)新載體，群眾文化生活日趨豐富。
一是發(fā)揮農民文化主體作用。在“送文化下鄉(xiāng)”的同時，開展“種文化”工作，利用傳統(tǒng)和重大節(jié)日、廟會等，開展民間藝術和民俗活動，吸引群眾廣泛參與。鼓勵指導民間力量興辦了社火表演、弦子腔演出、自樂班獻藝等活動，這些自辦文化活動，為群眾提供了豐富多彩、喜聞樂見的文化服務。創(chuàng)建了一批文化示范村，開展了“農村文化活動示范點”評選，推動了農村文化發(fā)展。二是開發(fā)民間優(yōu)秀文化資源。*年，根據我縣非物質文化遺產保護名錄中的文化資源，編排了《*》、《*》、《*》等民俗文化節(jié)目，首次將我縣民俗文化搬上舞臺，演出后好評如潮，實現(xiàn)了經濟價值和社會價值雙贏。
（四）扶培并重，文化人才隊伍日益壯大。
一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化管理隊伍建設。全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設有文化站，每個文化站配有1-4名文化工作人員，納入鄉(xiāng)政府行政事業(yè)編制，與其他政府工作人員享受同等待遇。配備了業(yè)務素質較高、責任心強的工作人員，大專以上學歷居多，文化體育類專業(yè)人員占職工總數的75%。二是大力培養(yǎng)農村文化人才。通過實施非物質文化傳承人培養(yǎng)、農村文化能人命名等工程，培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土文化能人，解決了民間文化傳承人才青黃不接的問題。全縣現(xiàn)有非物質文化遺產傳承人、農村文化能人*多人，文旅局每年對這些文化人才給予一定的經費補貼，保障其文化傳承活動的順利開展。
二、存在問題我縣農村公共文化建設總體上呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展局面，但用科學發(fā)展觀的要求來看待和衡量，同全面建設小康社會的目標還不相適應，同經濟社會協(xié)調發(fā)展的要求還不相適應，同農民群眾的精神文化需求還不相適應，有的問題還比較突出。主要表現(xiàn)為：
（一）文化基礎設施滯后。
目前，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合文化站，有些沒有開展正?；顒印Ｈh*個行政村，50％的村莊沒有戶外文化活動場地，已建成的文化活動室也有一半以上沒有達標，體育器材破損比較嚴重，沒有及時更新?！盁o文化陣地，有陣地無器材，大部分器材十分陳舊”的狀況還普遍存在，農村文化基礎設施建設的任務十分繁重。
（二）文化產品供應不足。
大部分農村受場地、經費、人才的限制，文化活動手段簡單、形式陳舊、內容單一，群眾參與率不高?？h文旅局組織送戲、送圖書、送電影下鄉(xiāng)，但覆蓋率不高，不能滿足農民群眾的實際需要，仍然存在看電影難、看圖書難、看戲難的現(xiàn)象。農家書屋使用率不高，村上害怕丟失，現(xiàn)有書籍沒有正常借閱。一些地方青壯年大量外出務工，如農村“留守”的老年人、婦女、兒童的文化活動開展難度比較大。
（三）農村文化隊伍薄弱。
一方面，農村文化工作人員不足。全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，綜合文化站的在編在崗人員極少，大多數文化專干的主要精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置的各項“中心工作”，真正做文化工作的不多，“專干不?！钡默F(xiàn)象還比較普遍。另一方面，鄉(xiāng)土文化人才素質不高，缺乏必要的培訓，補貼經費偏少，不能有效調動鄉(xiāng)土文化人才開展工作的積極性和主動性。
（四）農村文化發(fā)展失衡。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間，因資源條件不同，經濟發(fā)展存在差異，文化建設也呈現(xiàn)出不同發(fā)展趨勢。總體上看，經濟相對發(fā)達的地方，文化建設相對較好；經濟欠發(fā)達的地方，文化建設也處于相對的貧困狀態(tài)。
（五）文化經費保障不足。農村公共文化經費少是阻礙農村文化建設的重大瓶頸，以農家書屋為例，農家書屋出版物由省上配套后，幾年來一直很少更新，許多技術類出版物早已不能適應當下農業(yè)生產需要，有些科普類書籍中的知識已經成為明日黃花，但因為沒有經費無力更新。還有農村文化人才隊伍補貼標準低，無法調動其工作積極性和主動性；鄉(xiāng)、村開展公共文化活動無經費支持，致使活動范圍、效果受限；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動經費偏少，無法滿足正常工作所需。
三、對策建議針對我縣農村文化基礎差、農村文化建設難、農民群眾精神文化生活貧乏的實際，當前，應重點抓好四項工作，可概括為“四個一”，即做好一個總體規(guī)劃，建立一套體制機制，打造一支人才隊伍，完善一個服務體系，努力形成多級聯(lián)動、布局合理、設施齊全、功能配套、供需銜接的農村公用文化服務體系。
（一）做好一個總體規(guī)劃。按照科學發(fā)展觀的要求，與城鄉(xiāng)一體化建設、新農村建設相銜接，制定和實施農村文化建設專項規(guī)劃，明確目標任務和方法步驟，指導農村文化建設。總的目標要求，要緊緊把握四個方面：一是強化公共文化服務，豐富農村群眾精神文化生活，保障農民群眾基本文化權益；二是加強文化陣地和人才隊伍建設，引導和滿足農民群眾的文化需求，保證農民群眾共享文化發(fā)展成果；三是堅持用文化熏陶人、感染人，提高農民群眾的思想道德和科學文化素質，確立社會主義核心價值觀；四是發(fā)掘、保護、開發(fā)優(yōu)秀的文化遺產，壯大農村文化產業(yè)，繁榮發(fā)展農村文化市場。
（二）建立一套體制機制。一要加大政府對農村文化建設的投入力度，建立農村文化活動經費正常增長的保障機制，設立農村文化發(fā)展資金，擴大公共財政覆蓋范圍，提高文化經費用于鄉(xiāng)村的比例，同時用好國家和省里的扶持政策，推動農村文化基礎設施建設。二要加大文化資源向農村的傾斜力度，建立政策推動機制，實施“文化低?！惫こ毯臀幕畔①Y源共享工程、農村電影放映工程、農家書屋工程，解決看書難、看戲難、看電影難的問題，保障農民群眾的基本文化權益。三要加大農村文化建設管理力度，建立農村文化建設考核評價機制，把文化投入、設施建設、活動開展、農民受惠、遺產保護、隊伍建設等具體指標，列入各級領導干部的考核范圍，把農村文化建設列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明單位的評價體系，激發(fā)出社會各界的文化自覺意識。
（三）打造一支人才隊伍。農村文化人才是扎根群眾的宣傳力量，他們的作品對農村群眾而言最具親和力、感染力和說服力，易為群眾所接受并發(fā)生共鳴，因此對農村文化人才的培養(yǎng)要作為農村文化工作的重點。在政府職權范圍內，深化農村文化隊伍體制改革，創(chuàng)新農村文化隊伍管理制度，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及其人員的崗位職責、日常管理、機構編制、工資福利、學習培訓等方面的關系和機制，提高文化工作人員的基本待遇，解決無人干事的問題。通過舉辦培訓班、選送深造、骨干示范、專干下鄉(xiāng)等多種形式，培養(yǎng)一批音樂、美術、書法、剪紙、文學等多門類的農村文藝人才，改善其工作環(huán)境，充分釋放他們的才能和潛力，讓民間優(yōu)秀文化得到弘揚和傳承，為群眾創(chuàng)造更多接地氣、有活力、高情趣的精神食糧；發(fā)展一批弦子腔、健身隊、秧歌隊等群眾性文藝組織，鼓勵引導他們開展群眾喜聞樂見的文藝活動，建立一支永不離村的文藝隊伍。
（四）完善一個服務體系。要繼續(xù)大力推進農村公共文化基礎設施建設，引導建立和壯大先進文化傳播陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為中心，以村文化活動室、農家書屋、文化信息資源共享工程村級服務點為網絡，輻射帶動鄉(xiāng)村文化發(fā)展，逐步完善公共文化服務體系，著力推進農村公共文化服務標準化，提高農村文化建設水平。一是功能定位標準化。堅持需求導向，把農村公共文化設施定位于農村公共服務的基礎平臺、思想道德和科技文化建設的主陣地、廣大人民群眾的精神家園，著力打造集“一場兩室四墻”為一體、標準化的中心村綜合文化活動中心，有效整合黨員活動、留守兒童、婦女之家、廣播室等功能，開展群眾思想道德教育、政策形勢及科技法律宣講、生產技能培訓、文化節(jié)慶、文體活動，滿足農民群眾的需求。二是服務內容標準化。堅持軟件與硬件相適應、活動與設施相銜接、室內與室外相結合，確保服務的多樣性和實效性。主要包括“四個一”：每年舉辦一次戲劇演出，保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年有一場正規(guī)文藝節(jié)目；月均放映一次電影，合理安排時間，建立農村數字電影監(jiān)管服務平臺，保證群眾每月看一場高質量的電影；農村公共圖書服務一體化建設，建立以縣級圖書館為總館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為分館、村農家書屋為服務點的圖書資源流通、服務網絡，每半年對圖書和期刊進行一次流轉交換，解決農民經?？葱聲?、看好書的問題；組織一次文化禮儀活動，重點對老人、婦女、兒童等農村留守群體的文化需求，充分挖掘農村優(yōu)秀文化資源，組織開展節(jié)慶禮儀、鄉(xiāng)風文明、教育培訓、文體娛樂等文化活動。三是運行管理標準化。要統(tǒng)籌資源，著力構建政府主導與社會參與相結合、專職隊伍與兼職人員相結合的運行機制。要制定文化設施建設、活動開展等方面的規(guī)范，對文化禮儀活動提出較為規(guī)范的流程，制作圖文并茂、直觀生動的書面資料加以引導。每個村驗選定1-2名專兼職管理人員，加強文化體育設施管理。要建好宣講員隊伍、志愿者隊伍以及業(yè)余文藝團隊，抓好農村文化能人、文化骨干和文化熱心人的培訓，確保事情有人做、設施有人管、活動有人辦。要健全能量化、可操作的投入、管理、運行、考核評價等長效工作機制，建立健全各項規(guī)章制度，確保有章可循、有序運行。
產品調研報告完整文檔篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
財務在工作中要正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。作為一名財務會計，來寫一份財務工作報告總結自己的工作吧。你是否在找正準備撰寫“財務調研報告范文”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一、實習目的。
社會實踐是學校根據專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。20__年_月_日——20__年_月_日我在宣恩縣工商局進行了各方面的實踐?，F(xiàn)作如下實習報告：
二、實習內容。
財務會計業(yè)務包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，宣恩縣工商局基本上結合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網絡化。
為期六個月的實習結束了，我在這六個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，以在工商局實習的我們，可以說對財務會計已經是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目結單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務結束后，進行本日終結處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。
國家機關需要有人“當家”，而“當家”人則要善于“理財”。就財務管理而眼，國家機關存在財務管理的內容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立與經濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大，商務局的日常管理事項將會越來越多，所面臨的業(yè)務也會隨著推陳出新，這需要財務會計人員不斷學習，提高業(yè)務水平，以適應現(xiàn)代化建設中理財要求。
三、實習。
體會。
不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
在機關單位里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!
俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!
一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
首先，由于財務會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經驗。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。
反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。
四、實習收獲。
很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在會計實務方面的一些技能，同時，經過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作。可現(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
一、實習目的。
實習是學校根據專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。而畢業(yè)實習又是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習，目的是讓我們對自己的專業(yè)有深刻的了解，同時也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。
二、實習單位與崗位。
洛陽中巖科技有限公司，經營范圍：保溫節(jié)能工程的施工;各種混凝土砂漿及相關產品的研究、開發(fā)、生產、銷售、服務;保溫節(jié)能配套產品、建材、機械設備、電子產品的銷售、服務。
我的實習崗位是在會計部門。我們部門有兩個會計師，張姐和包姐;一個出納，兩個會計員。因為我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，我主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。負責教導我的是我們部門的張姐。所以進入實習崗位，我主要是學習會計的基礎知識，運用所學知識，幫助會計師做好一些簡單的工作。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
三、實習內容及過程。
此次負責我實習的是公司的老會計師張姐,張姐根據我一個月的實習時間,給我制定了一套實習計劃，讓我一步步的學習正規(guī)的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程。讓我將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。并且張姐還囑咐我在實習期間要遵守工作紀律，不遲到，不早退，認真完成領導交辦的工作。
首先，張姐讓我學習根據經濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。剛開始的時候張姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太生疏。之后,張姐又給了我一些原始憑證，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。剛開始我制作的速度比較慢，而且在張經理審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的練習后在速度和正確度上都提高了不少。編制過記賬憑證后,張經理又很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，有了這些基本熟悉并熟練了財務的操作以后學習起來就會更加得心應手了。
然后，讓我根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬。明細分類賬薄亦稱明細賬，它是根據明細分類賬戶開設帳頁明細分類登記的一種帳薄，輸入記賬憑證后操作計算機則自動登記明細賬。該公司使用的是會計電算化，但是張姐讓我做了手工記賬。雖然登記明細賬在學校的時候也實訓過，但是當張姐讓我登記賬簿時，我有點緊張，畢竟在學校也是簡單的操作了一下，這次要我實戰(zhàn)。最后在張姐的幫助下，我做好了，還結算出余額與本月累計?？吹轿疑鲜诌@么快，張姐還特地表揚我呢。
后來，張姐讓我根據記賬憑證編科目匯總表和登記總賬。
科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期機算機會自動生成相應時間段的科目匯總表。再根據得出的科目匯總表操作計算機，計算機產生出對應的總賬。非常的方便，不需要經過繁瑣的手工操作，使用計算機就可以了，還節(jié)省了大量的人力與時間。但是由于之前從來沒有接觸過這些東，太過于專業(yè)，所以我也沒怎么學會。想想真是一大損失啊。
最后，由于我只是簡單地實習一段時間，張姐也就沒有讓我再學更深層的東西，但到后來張姐也跟我說了很多東西，我也學到了很多，讓我印象最深的是，她說作為一名會計人員，業(yè)務水平、知識積累以及工作能力都不是最重要的，最重要的是要有高尚的職業(yè)道德，因為財務會計工作是一種特殊的工作，它的特殊性就在于可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。我聽過之后非常感動和敬佩，張姐之所以在公司德高望重，靠的就是這種崇高的職業(yè)道德素質。
四、實習總結和心得。
經過這次實習，雖然時間只有一個月?？晌覍W到的卻是我大學中難以學習到的東西。像如何與同事們相處，人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，在實習時我就有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。經過半年會計實習，我對會計有了更深的認識和見解：
1、做會計要有扎實的專業(yè)知識基礎。
因為會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
2、做會計要誠信。
在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會中，誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德，就不可能有堅定的的信念。一個平時不將信用的人在關鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會計人員，在掌握一個企業(yè)甚至一個國家的金庫，如果不守承諾，那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員，要想做一個對國家有用的人，就一定要以誠信為本。
3、做會計需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無論在哪個行業(yè)都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進步并使自己所做的業(yè)務更好的發(fā)展，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值。在我們會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產生很大的損失。所以我們作為會計人員更應該對自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新新知識、提高專業(yè)技能。
4、做會計要學會不做假賬。
這是作為一個會計人員最起碼的道德準則，也是一個會計人員最難遵守的原則。做假賬一定是會計人員所為，但是是領導讓會計員做的還是會計員自己做的這就很難說了。按道理說一個小小的會計員是不敢做的只有在領導的特許下才敢做，而面對這種情況如果會計員堅持原則不做假賬，那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家，如果他做假賬則會受到領導的信任，所以作為會計人員很難在其中取舍。以至于有一個笑話，一個會計人員對記者說：你說我們做會計的做假賬，你給我找一個不讓我們做假賬的企業(yè)。而據國資委披露，在2004年對181家中央企業(yè)的財務審計報告突擊檢查發(fā)現(xiàn)，有120家做的不充分有13家存在嚴重造假。而且對這181家進行財務審計的300余家會計事務所也是走過場，甚至幫企業(yè)早假。因此，現(xiàn)行的我國經濟中存在著大量的隱患，企業(yè)內部財務形同虛設。所以我們作為新一代會計人員，就應該堅守這一基本會計準則，為國家的經濟發(fā)展奉獻自己的一點力量。
實習雖然結束了，但是再過三四個多月，我們真的就要走上工作崗位了，相信有了我之前實習的經驗，我一定會適應的很快，乘風破浪去追逐我的夢想。最后還要感謝學校和指導老師，是你們給我提供了平臺，謝謝你們。
學校安排我們-個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，在接觸社會的實務操作過程中，加強我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的能力，提高應屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當中去。
2020年-月-日我在--有限公司進行了有關財務方面的專業(yè)實習?，F(xiàn)作如下實習報告：
一、實習單位概況。
--有限公司，是由--集團和--集團共同投資經營的專業(yè)化國際集裝箱碼頭，于20--年-月-日正式成立，其前身為19--年成立的--公司，管理和經營新港港區(qū)共-個集裝箱泊位。--位于--的經濟中心，地理位置優(yōu)越，擁有廣闊的經濟腹地和便利的水運、鐵路、公路交通網絡，是--地區(qū)和--地區(qū)連接海內外的重要交通樞紐。--以--港為依托，融合吸收了經營世界中轉樞紐港--集團的先進管理經驗和專業(yè)技術，利用其廣大的客戶基礎和航運網絡，促進了集裝箱運輸業(yè)務的迅猛發(fā)展。
二、實習崗位的簡介。
本人在工作崗位是負責公司財務部門工作。公司財務部大概有--個人，財務經理是一位非常樂于幫助新人的經理特意安排了公司信貸經理和主辦會計帶我，她們對我特別照顧，我很幸運，跟了-個從業(yè)-多年，會計經驗豐富的會計師。雖然自己也是財務管理專業(yè)，但缺少實踐經驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們-個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經常跟自己打交道的人!"人認識的多了，事就好辦多了!"剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣!她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經驗是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經驗是非常重要的，而對于會計來說經驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
三、實習內容。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了-年的大學學習生活之后，通過對《---》、《---》及《稅法》的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信"實踐是檢驗真理的標準"下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，--公司基本上結合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網絡化。
四、實習收獲與體會。
為期-個月的實習結束了，我在這段實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!
都會做的事，可都是接觸英語。但在這-個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。所有的帳記好了，接下來就結賬，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在前輩教我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實習階段我主要的工作還是負責公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務。對于學習的我，很多事情不熟悉，需要學習跟改進的我都會做好筆記，事后對其改進和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經驗，同時在這短短-個月的實習期間，也形成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務經濟都需要我們認真詳細的校對。這些也是自己所屬專業(yè)領域里所沒學到的知識。雖然學到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好!
在這短短的-個月時間里，收獲了很多。
第一，對自己更加有信心了，每天都是接觸英語。但在這-個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。
第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。
第三，工作交際。在工作實習中，覺得人與人的相處并沒在學校的單純，注重的細節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經驗。一個學期的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
五、致謝。
這-個月來很感謝---給我這樣的一個學習機會，重要的是單位的財務經理和帶我的-位前輩對我的教導及其他同事對我?guī)椭Ｍ瑫r也感謝我的指導老師--老師，在我實習工作的期間也相當的關心和照顧。
在過去的2020年里，從初進_公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。
如下：
1.開單。
此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應更仔細認真，盡量避免出錯;效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標!
2.出納。
展廳日常收支工作管理，做到數目清晰明確，日清月結。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。
以上是職責范圍內最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好!此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經過公司的審批，做好登記以及相關的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要。
以上工作。
總結。
不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經驗和教訓，來年逐步完善!
2020年即將過去與20_就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
認真做好會計基礎工作認真審核原始憑證會計憑證手續(xù)齊全裝訂整潔符合要求科目設置準確帳目清楚會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況除按時完成本職工作之外還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
財務日常工作就可以做到有法可依有章可循實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理對一些創(chuàng)收積極進行催收使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公通過財務室認真落實的執(zhí)行收效非常明顯。
四、認真做好年終決算工作。
的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為。
領導。
的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節(jié)約。
本著節(jié)約，保證。
工作。
需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在2020年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
產品調研報告完整文檔篇一
6家企業(yè)和部分行政執(zhí)法部門負責人進行了座談，分析當前經濟環(huán)境中存在的問題，研究解決問題的辦法。調查表明，我縣經濟發(fā)展環(huán)境經過階段性治理，取得了明顯成效。企業(yè)普遍反映，近兩年來，經濟發(fā)展的硬軟環(huán)境有了明顯改善，全社會重視環(huán)境建設的氛圍已經開始形成。但是，實行經濟發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，任務仍然十分艱巨。加強經濟發(fā)展環(huán)境建設，努力營造通暢、寬松、便利、法治的良好環(huán)境，依然是我縣經濟社會發(fā)展的一個重要課題。
座談中，企業(yè)負責人普遍認為，今年縣委專門成立了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境辦公室，下。
“重錘”治理經濟發(fā)展環(huán)境，全力支持企業(yè)發(fā)展。人大、政協(xié)對經濟環(huán)境的關注程度日益增強，加強了對該項工作的領導和監(jiān)督。改變了以往投訴無門、治理無人的局面。隨著政府職能逐步轉變，審批項目逐年減少，審批事項向服務中心集中，方便了企業(yè)辦事。嚴肅查處了一批損害經濟環(huán)境的案件，行政執(zhí)法人員明目張膽地“吃拿卡要”等違紀行為明顯減少，雁過拔毛的現(xiàn)象得到遏制。實行獎勵納稅大戶等制度，形成了親商、安商、護商的良好氛圍。
與此同時，我們必須清醒看到經濟發(fā)展環(huán)境中還存在諸多問題，一些深層次的矛盾還沒有得到徹底解決，當前的經濟環(huán)境與經濟發(fā)展還不相適應。主要表現(xiàn)在：
座談中大家反映，傳統(tǒng)的官本位、權本位、利本位意識在一些部門仍然存在，有些干部發(fā)展意識不強，習慣用計劃經濟的管制手段管理企業(yè)，居高臨下，錯誤地認為管理就是收費，執(zhí)法就是處罰，對企業(yè)不惜竭澤而漁。有些部門在服務企業(yè)，幫助企業(yè)跑項目、創(chuàng)品牌、融資等方面的措施不力，扶植企業(yè)發(fā)展的政策難以落實。座談中大家反映，盡管制定了一些優(yōu)惠政策，但在土地、稅收、金融、工商等方面的政策仍不夠靈活，在服務經濟建設方面的投入還不足，企業(yè)準入的門檻還比較高，一些好的產業(yè)進不來，有的來了也留不住，難以形成規(guī)模。如南河工程老板中途撤走，亞泰和勝動合作項目黃磷尾氣發(fā)電無法履約等等。少數部門由于思想觀念難以從根本上轉變，習慣用條條框框束縛企業(yè)，在服務企業(yè)發(fā)展上支持的少，干預的多；設路標的少，設路障的多。
“收發(fā)室”，實行審批職能體外循環(huán)。有的行政機關一項許可要經多個科室，涉及到幾個分管領導。有的在報批材料上做文章，不實行一次性告知，對申報材料吹毛求疵，逼著企業(yè)找關系、做工作。
“擠牙膏”式的服務，不給好處不辦事，給了好處快辦事，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象還不同程度存在。
“做工作”。過大的自由裁量權也容易滋生執(zhí)法中的腐敗行為。
產品調研報告完整文檔篇二
xx作為全市的林業(yè)大縣，在5〃12地震中林木資源又遭受了較大破壞，因此做好林業(yè)工作相當重要。人民群眾來信來訪是保護林區(qū)社會穩(wěn)固的重要工作，也是發(fā)現(xiàn)破壞森林資源案件的重要渠道。我局高度重視、認真做好信訪工作，領導干部親自閱批重要來信，接待重要來訪，過問、處理重要信訪問題，認真聽取、采納群眾信訪中的意見與建議。信訪工作有組織、有制度、有專人具體負責，年內無越級上訪情況，信訪結案率達100％，能夠說整體情況較好。
在當前共建與諧社會的大形勢下，在全力重建xx的形勢下，信訪工作任務越來越大，難度也越來越大。林業(yè)系統(tǒng)的信訪工作依然存在著一些問題與不足：一是隨著社會形勢變化，信訪問題成因日趨復雜多樣化，一些新問題出現(xiàn)。二是信訪反映的問題相對集中，要緊集中在征占用林地與林地流轉、集體林權制度改革、森林采伐等方面，也從側面說明了我們在這些工作方面有待加強完善。三是群眾就同一問題不斷反映上訪，形成相當數量的重復訪。群眾關于信訪工作的不熟悉，一定程度增加了工作難度。四是反映的某些問題大多與政策的制定與執(zhí)行有關，不易在短期內予以解決，處理難度相對較大。
步，群眾信訪的趨勢不大可能在短時期內發(fā)生根本性的改變。為習慣新的形勢與任務，發(fā)揮信訪工作在保護穩(wěn)固與促進與諧林業(yè)進展中的作用，務必在確信成績、總結經驗的基礎上，認真分析工作中的問題與原因，制定出相應的政策，做出合理的決策，以創(chuàng)新與務實的精神來做好信訪工作。
一、思想認識進一步提高，拓寬信訪工作新思路。
要深刻認識保護穩(wěn)固與處理好信訪問題的重要性與。
妥善處理各類信訪問題的緊迫性，切實增強處置信訪工作的責任感、使命感，把信訪工作政策貫徹落實。堅持以科學進展觀為指導，把實現(xiàn)好、保護好群眾的根本利益作為信訪工作的根本目的，主動改進工作，把信訪工作擺上重要議事日程，深入學習《信訪工作條例》，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，做到了思想認識到位、領導工作到位、基層工作到位、信訪工作到位。
二、加強宣傳教育，推廣信訪政策。
認真剖析信訪工作其中的原因，不可忽視的一點是由。
訪抬頭趨勢，規(guī)范信訪工作。
三、健全工作機制，暢通信訪渠道。
由于信訪制度不完善，組織機構不健全，信息反饋不及時，政治嗅覺不敏感等因素，給林業(yè)工作造成一定程度的被動。因此做好信訪工作要不斷健全完善信訪工作機制，細化工作措施，明確工作職責，逐步建立起完善的信訪工作責任體系。通過貫徹落實《信訪條例》真正建立起對信訪工作整體重視，層層重視的穩(wěn)固長效領導機制；分工負責，協(xié)調配合，齊抓共管的規(guī)范化運行機制；加強宏觀指導，明確目標要求，定期檢查考核的科學管理機制；堅持各項領導制度，嚴格實行工作通報與加強責任追究的監(jiān)督制約機制；建立靈敏、準確、快速的信訪排查調處制度，強化信訪預測、預警、預控能力。
另外，新形勢下的信訪工作對信訪工作人員的素養(yǎng)也提出了更高的要求，務必加強信訪部門的基礎管理。大力加強信訪部門的隊伍建設，改善信訪部門的工作條件，配備必要的設備，提高辦公效率，增強工作實力，在群眾首訪中做好思想引導與情緒操縱工作。通過領導接待日、開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪、網絡答復等形式，拓寬與暢通信訪渠道，使人民信訪成為群眾獻計獻策、參政議政的重要窗口，更好地發(fā)揮信訪工作在保護社會穩(wěn)固中的積極作用。
四、提高分析、預測能力，強化事前防范。
信訪工作的良好開展不只在于事后的妥善解決，還在于要提高分析、預測能力，及時掌握有關情況，做到事前防范。加強矛盾糾紛排查化解工作，認真開展矛盾糾紛排查化解活動，從源頭上減少林業(yè)信訪問題的發(fā)生。采取扎實有效措施，明確工作職責，對林業(yè)各項工作中的不穩(wěn)固因素、矛盾糾紛及苗頭隱患、可能遇到與發(fā)生的問題，各科室、單位要準確掌握，及早摸排、做到早估計、早準備、早預防，特別要注意與做好以退耕還林工程、公益林建設與集體林權制度改革等工作中出現(xiàn)的不穩(wěn)固因素與矛盾糾紛的摸排、解釋與答復工作，堅決把不穩(wěn)固因素與矛盾化解在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，這樣又能夠在源頭上避免問題的升級或者矛盾上交。
五、強化依法治訪，開創(chuàng)信訪工作的新局面。
新的形勢與任務對信訪工作提出了更高要求，而做好信訪工作、保護社會穩(wěn)固，僅靠單一的部門是不夠的。要采取新形式、新舉措，加強信訪工作法制化建設，提高依法做好信訪工作的水平，加強同司法機關的溝通聯(lián)系，加強同政府法制部門的合作，加強同勞動仲裁機構的協(xié)調，才能不斷開創(chuàng)林業(yè)信訪工作新局面。
產品調研報告完整文檔篇三
一、調查的目的。
二、調查內容和方式。
本次調查采用無記名問卷回答的方式，對象是全校三個年段各抽選一百人進行調查。以“語文學科與多媒體技術整合”為主題，內容涉及九個方面30項內容。調查的問題集中對于實施課改后，學校教學設備改造后，采用多媒體課堂教學存在的各種問題，以及學生對老師采用多媒體上課的意見與建議，學生接受多媒體授課的感覺等等。
調查問卷的設計如下：
語文學科與多媒體技術整合教學調查問卷。
一：對使用多媒體課堂授課的態(tài)度：
1、很喜歡。
2、一般。
3、無所謂。
二：多媒體課堂與一般課堂的教學效果相比。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
三：對幫助我們理解課文內容所起的作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
四：在全文結構解讀方面利用大屏幕的作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
五：課件圖片安插與文本內容的補充作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
六：課件音樂設計與文本內容的和諧性。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
七：課件制作整體效果(文本內容、圖片、音樂)。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒感覺。
八：使用多媒體課堂，運用課件授課后，你遇到的問題：
九：使用多媒體課堂，運用課件授課后，你有什么收獲？
十：針對多媒體課堂，你有什么意見或建議？
三、調查的結果。
此次調查，初一共發(fā)出問卷90份，收回88份。初二共發(fā)出91份問卷，收回80份。初三共發(fā)出78張問卷，收回77張。發(fā)出問卷中共有14張未能收回。
總計發(fā)出問卷259份，收回245份有效答卷。問卷整體設計并不復雜，是為了學生方便作答。但針對幾個關鍵的問題，進行了調查，取得了翔實的第一手數據，對此，我們作出了以下的判斷：
調查內容。
很喜歡（很好）。
一般（較好）。
不明顯。
沒感覺。
對使用多媒體課堂授課的態(tài)度。
175。
6，盡在本站本站。
產品調研報告完整文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面抓好脫貧攻堅各項任務落實，促進群眾增收致富，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，xx鄉(xiāng)積極開展脫貧攻堅“轉作風、大調研、抓精準、促落實”專項行動，將脫貧攻堅作為統(tǒng)攬全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重大課題進行研究，深入開展調研，探索思路方法，積累經驗做法，為決勝全面小康社會奠定基礎。
一、xx鄉(xiāng)貧困現(xiàn)狀。
xx鄉(xiāng)共有建檔立卡貧困戶371戶1489人，其中：2018年新識別納入10戶31人。目前全鄉(xiāng)仍有2個深度貧困村和162戶建檔立卡貧困戶636人尚未脫貧，2018年計劃脫貧摘帽77戶330人，2019年計劃脫貧摘帽85戶306人。xx村委會共有14個小組234戶農戶1004人，其中建檔立卡貧困戶97戶358人于2016年全部脫貧，xx貧困村于2017年脫貧出列，圓滿完成各項目標任務。
2019年，xx鄉(xiāng)緊緊圍繞全市脫貧攻堅工作部署和鄉(xiāng)情實際，抓重點、補短板、強弱項，堅定不移打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
(一)不斷壯大產業(yè)發(fā)展。緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展布局，抓好傳統(tǒng)農業(yè)，培育新興特色產業(yè)，探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，積極推廣xx村“以獎代補”產業(yè)幫扶模式，引導農戶發(fā)展規(guī)?；?、集約化、產業(yè)化現(xiàn)代農業(yè)，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，拓寬增收渠道，推動全鄉(xiāng)經濟跨越發(fā)展。
一是不斷擴大規(guī)模養(yǎng)殖。繼續(xù)發(fā)展壯大生豬、肉牛等養(yǎng)殖，養(yǎng)殖大戶達297戶，生豬出欄14130頭，牛出欄2242頭，羊出欄9840只，家禽出欄13.5萬羽。
二是培強特色生態(tài)產業(yè)。特色種植方面，因地制宜，科學謀劃，堅定產業(yè)發(fā)展方向，以核桃、魔芋、中草藥、果蔬為重點，在穩(wěn)定糧煙生產的基礎上，有序推進核桃提質增效，目前已落實種植魔芋9400畝、果蔬3000畝、中藥材3000畝、小米辣1500畝，示范種植羊肚菌5畝;特色養(yǎng)殖方面，發(fā)展黑山羊、野雞等特色養(yǎng)殖。
三是積極培樹新興產業(yè)。大力推進“互聯(lián)網+農業(yè)”，培強鄉(xiāng)集鎮(zhèn)電商體驗店和6個村電商站點。四是探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。以打造xx村特色旅游體驗區(qū)為重點，發(fā)展xx種植650畝，規(guī)劃落實一批鄉(xiāng)村旅游體驗項目。
(二)穩(wěn)步推進項目建設。牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，積極向上爭取項目資金，繼續(xù)在項目建設上下功夫，加大農村基礎設施項目申報、儲備、建設力度，不斷改善農村基礎條件。
一是加強公路設施建設。完成涉及2016年度易地扶貧搬遷建設項目3條44.28公里公路和2座橋工程量核驗工作，穩(wěn)步推進投資1180.53萬元的2條28公里農村人居環(huán)境通村道路改建及硬化工程。
二是加強水利設施建設。完成xx易地扶貧搬遷水利工程項目核驗工作和農村飲水安全鞏固提升工程項目前期工作。
三是加強電力設施建設。實施完成2個農網改造工程項目。
四是加強互聯(lián)網項目建設。大力提升農村互聯(lián)網覆蓋面，完成37戶農戶農村“互聯(lián)網+”工程，實現(xiàn)33個小組連接光纖網，新增526戶網絡寬帶用戶，全鄉(xiāng)村組實現(xiàn)4g網絡覆蓋達90%以上。
(三)打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞脫貧目標任務，科學編制精準脫貧四級規(guī)劃，鞏固提升已脫貧人口的扶貧成效，抓好xx、xx2個貧困村提升工程，穩(wěn)步推進建檔立卡數據信息調整和補錄工作，新識別納入10戶31人;實施完成26萬元建檔立卡貧困戶產業(yè)到戶項目和發(fā)放100萬元產業(yè)信貸資金扶持貧困戶發(fā)展增收產業(yè);完成2017年度60戶危房改造及抗震安居工程建設項目驗收和補助資金兌付工作，抓好2018年度63戶4類重點對象危房改造和抗震安居工程建設;抓好整村推進、易地扶貧搬遷項目工作，全面落實健康扶貧、教育扶貧相關政策。
三、xx鄉(xiāng)脫貧攻堅經驗做法。
(一)狠抓基礎設施建設，提升經濟發(fā)展硬件水平。針對我鄉(xiāng)基礎設施薄弱的實際，鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，依托脫貧攻堅政策扶持，積極爭取、協(xié)調項目落實，全面提升基礎設施水平，促進脫貧攻堅工作全面開展。
(二)狠抓特色產業(yè)培育，提升群眾增收致富能力。始終把脫貧攻堅作為首要政治任務，注重貧困群眾經濟發(fā)展能力提升，加大特色產業(yè)培植力度，促進群眾增收致富，為全面建成小康奠定堅實的經濟基礎。
(三)創(chuàng)新“以獎代補”產業(yè)幫扶模式，激發(fā)群眾內生發(fā)展動力。大膽創(chuàng)新，勇于探索，改變傳統(tǒng)的產業(yè)幫扶模式，采取“先補后做，以獎代補”的方式，避免部分貧困戶“套利”的僥幸心理，極大削弱貧困戶“等、靠、要”的思想，有效激發(fā)貧困戶自我發(fā)展的內生動力，加快“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉化。
(四)多措并舉扶貧濟困，提升幫扶成效。促進貧困戶脫貧退出，是脫貧攻堅工作的重點，xx鄉(xiāng)緊緊圍繞“掛包幫”“轉走訪”工作，堅持貧困幫扶多措并舉，堅持教育扶貧、產業(yè)扶貧、健康扶貧齊頭并進，確保貧困戶脫貧有保障、脫貧不返貧、脫貧能發(fā)展。
(五)健全完善體制機制，推動脫貧攻堅科學化管理。xx鄉(xiāng)持續(xù)建立健全脫貧攻堅體制機制，完善社會服務管理，確保脫貧攻堅項目建設、產業(yè)發(fā)展、易地搬遷、掛包幫扶及一戶一檔科學化管理，促進工作落實。
(六)堅持生態(tài)環(huán)境保護，打造綠色經濟增長新動能。多年來，xx鄉(xiāng)依托生態(tài)環(huán)境的獨特優(yōu)勢，堅持脫貧攻堅與生態(tài)環(huán)境保護同步推進，努力打造以馬龍河流域的綠色經濟和鄉(xiāng)村旅游示范帶，強化引領帶動，為我鄉(xiāng)脫貧攻堅和經濟健康發(fā)展注入新動能。
四、xx鄉(xiāng)脫貧攻堅存在的困難和問題。
(一)自然條件惡劣、基礎設施滯后，制約經濟發(fā)展。xx地處山區(qū)，受經濟發(fā)展水平、資源稟賦等因素的制約，轄區(qū)內交通、水利、電力等基礎設施建設滯后，配套設施不完善，群眾增收困難，經濟“造血”功能不足，難以適應新時期經濟發(fā)展的要求。
(二)項目偏少，項目整體帶動作用不夠明顯，群眾致富條件受限。多年來，xx鄉(xiāng)人口高度分散，項目建設成本高、難度大，項目整體偏少，導致全鄉(xiāng)基礎設施建設相對滯后，項目帶動作用、經濟社會效益發(fā)揮不夠明顯，制約了群眾生產生活和增收致富。
(三)產業(yè)結構單一、規(guī)模不足、結構不優(yōu)，發(fā)展內生動力不足。在產業(yè)發(fā)展過程中xx鄉(xiāng)因自然條件、基礎設施、資金投入、人力技術等因素的制約，導致產業(yè)結構調整難度大、優(yōu)化困難，產業(yè)規(guī)模化發(fā)展難以形成，市場不穩(wěn)健，產業(yè)發(fā)展風險難以預估等，都嚴重制約了我鄉(xiāng)脫貧攻堅推進步伐。
(四)群眾生態(tài)意識不強，農村人居環(huán)境亟待提升。由于我鄉(xiāng)基礎設施整體配套不完善，導致人居環(huán)境項目落實困難，加之群眾意識不強以及政策指引、宣傳不夠，群眾良好的生活習慣暫未全面養(yǎng)成，目前部分村組臟、亂、差情況不同程度存在，農村人居環(huán)境亟待提升改善。
(五)群眾主體作用發(fā)揮不明顯，脫貧摘帽任務艱巨。由于xx鄉(xiāng)貧困程度較深，貧困戶致貧因素多樣，整體發(fā)展不均衡，群眾“等、靠、要”思想仍然不同程度存在，群眾主體作用發(fā)揮不明顯，扶貧項目、產業(yè)發(fā)展、脫貧致富任務落實困難。
(一)抓教育，強引領。一是強化教育引領，加大宣傳教育培訓力度，明確和清晰貧困群眾增收、發(fā)展、脫貧的思路和方向。二是采取多種形式，大力開展農村種養(yǎng)殖實用技術培訓，培養(yǎng)一批專業(yè)新型農民，積極發(fā)揮農戶在產業(yè)發(fā)展中的主體作用，積極落實到戶產業(yè)發(fā)展。三是結合學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育活動，強化思想道德和政策形勢宣講，全面提升群眾道德意識和致富意識，切實把群眾思想素質提升作為扶貧、扶志與扶智的關鍵核心。
(二)抓項目，夯基礎。繼續(xù)在項目建設上下功夫，不斷提升基礎設施建設水平。一是改善“路網”，積極爭取脫貧攻堅建設項目，不斷提高村組公路硬化率，同時加快推進在建村組公路路面硬化項目，進一步改善群眾生產生活和出行條件。二是建強“水網”，爭取及早實施鄉(xiāng)集鎮(zhèn)供水工程二期項目和農村飲水安全鞏固提升工程，及早啟動實施投資120萬元的xx河節(jié)水灌溉項目。三是完善“電網”，實施好電壓質量低和存在安全隱患的臺區(qū)電力改造工程，全力解決新搬遷無電戶的用電需求。四是進一步抓好貧困村提升工程和自然村整村推進、危舊房改造和易地扶貧搬遷精準扶貧項目。
(三)抓特色，培產業(yè)。緊緊圍繞全鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展思路，因地制宜，大力培育增收產業(yè)，多渠道增加農民收入。依托種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，引導農戶采用“基地+公司+農戶”的經營模式，做大做優(yōu)做強現(xiàn)代特色農業(yè)產業(yè)。大力推進“互聯(lián)網+農業(yè)行動計劃”，支持企業(yè)和個人參與涉農電子商務平臺建設，培強鄉(xiāng)集鎮(zhèn)農村電子商務站點，以點帶面，充分發(fā)揮“互聯(lián)網+農業(yè)”輻射帶動作用，促進產銷銜接，促農增收。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，培植建設一批鄉(xiāng)村特色旅游項目，打造xx村特色旅游示范區(qū)。繼續(xù)培植優(yōu)勢特色產業(yè)，科學合理布局產業(yè)，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，持續(xù)落實好“核桃、魔芋、果蔬、中藥材”四大特色產業(yè)發(fā)展工作，努力實現(xiàn)核桃提質增效10000畝的目標。
(四)創(chuàng)品牌，找市場。一是進一步依托xx、xx”等綠色品牌，不斷提升農產品質量和附加值，提高現(xiàn)有品牌知名度。二是圍繞“綠色、生態(tài)、本土、安全”目標，持續(xù)發(fā)展壯大特色生態(tài)產業(yè)，積極培育以綠色生態(tài)種養(yǎng)殖和野生菌為主的新品牌，積極對接種養(yǎng)企業(yè)、農副產品經銷商、旅游開發(fā)商，依托國資商城、農村電子商務平臺，打開農副土特產品銷路，拓寬群眾增收渠道。
(五)抓生態(tài)，建新村。大力弘揚生態(tài)文化、倡導生態(tài)文明，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，依托生態(tài)環(huán)境的獨特優(yōu)勢，堅持脫貧攻堅與生態(tài)環(huán)境保護同步推進，全面打造具有區(qū)域特色的產業(yè)發(fā)展格局和綠色經濟帶，強化引領帶動，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅和經濟健康發(fā)展注入新動能。
(六)抓作風，促發(fā)展。深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓作風建設，重點抓好制度創(chuàng)新及運用，建立改進干部作風常態(tài)化保障機制;進一步抓好群眾工作，結合“三問”活動持續(xù)健全黨員干部聯(lián)系群眾的工作機制，進一步密切黨群干群關系;抓好扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強作風建設監(jiān)督制約，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
產品調研報告完整文檔篇五
時間：xx年1月20日—xx年2月20日。
對象：xx市市普通市民、媒體內部工作人員、教育事業(yè)工作者。
方法：主要借助于網絡查找來了解相關媒體的主要情況也采用了電話、qq的采訪方式詢問相關受眾，其中最重要的是通過面對面的方式隨機詢問了普通群眾。
過程：由于受相關條件限制而無法與內部工作人員進行面對面的深度采訪，只是通過內部貼吧進行了簡單提問。而一些通過面對面采訪的普通市民多半都不了解情況，當然也有少數人是相關媒體的忠實受眾，從他們那里進一步了解到各媒體的主要情況。雖然過程比較困難，最后的成果也不是非常滿意，但總體而言是收獲頗多。
一、報紙。
日報。
發(fā)行周期：每日報。
創(chuàng)辦時間：1958.年4月.1.日。
受眾對象：xx市政府工作人員、xx市普通群眾。
主要欄目：新聞宣傳、廣告經營、新聞旅游和文化經營開發(fā)。
形象定位：堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為廣大讀者提供政治、經濟、科學文化及社會生活其他方面的新聞和信息，為加強和促進xx兩個文明建設提供良好的輿論環(huán)境。
主辦單位：中共xx市委。
二、廣播。
xx廣播電臺。
創(chuàng)辦時間：xx年4月1日。
網址：xx電臺頻道。
頻率：fmxx6。
受眾對象：xx市普通群眾。
主要欄目：芒果radioxx之聲xx交通廣播電臺音樂。
形象定位：獲取知識、娛樂生活。
對廣播的分析情況：彰顯xx地方特色，講求互動，但由于設備和技術人員。
的缺乏，被受眾接受程度有待提高。
三、電視臺。
xx電視臺。
創(chuàng)辦時間：1985年。
網址：htp:/ww.
頻道：都市頻道。
受眾對象：xx市全體群眾。
主要欄目：法制，經濟，新聞報道。
形象定位：貼近百姓，服務大眾。
對電視臺的分析情況：關注受眾需求，信息量大，為老百姓解決了各種投訴和咨詢問題，但這中間的行政機關色彩重，在一定程度上阻礙了媒體自身發(fā)展。
隨著全媒體時代的到來，輿論傳播日益呈現(xiàn)多元化、復雜化、現(xiàn)代化特征，新聞宣傳和輿論引導工作難度劇增。為了在新傳播格局中不斷提升主流媒體的輿論引導能力，我們于今年3月末至4月初，先后深入市縣兩級媒體進行調研，現(xiàn)將調研情況報告如下。
一、當前我市輿論引導格局的特點。
面對紛繁復雜的輿論引導形勢，全市新聞戰(zhàn)線始終保持高度的自覺性，堅持把正確導向當作首要政治任務，圍繞中心，貼近實際，創(chuàng)新手段，拓展陣地，積極壯大健康向上的主流輿論，不斷提升主流媒體的公信力和影響力。
引導方向正確。為進一步提高輿論引導能力，市委宣傳部制定下發(fā)了《都市類報紙考核管理工作制度》、《新聞媒體及從業(yè)人員微博客管理暫行辦法(試行)》、《新聞宣傳工作報批制度》等六個文件，規(guī)范了全市新聞宣傳管理工作。建立了各縣(市、區(qū))委宣傳部、市縣新聞單位負責同志及重點編采部門負責同志參加的新聞宣傳工作例會制度，及時總結經驗，查擺問題，部署和調整下一階段工作，及時、有力地引導輿論。各新聞單位也紛紛嚴肅采編紀律，營造風清氣正的新聞環(huán)境。松原日報、松原廣播電視臺規(guī)范采編工作流程，實行編前會稿件審簽、策劃會報道選題確認及責任追究制度，做到有錯必改、有責必究?？h級新聞單位也根據自身實際情況，建立了新聞宣傳管理制度，強化對采編人員的教育管理，全市形成了導向清晰、令行禁止的輿論管理氛圍。
引導價值主流。全市新聞戰(zhàn)線確立正確的價值理念，在服務經濟社會發(fā)展的工作大局中發(fā)揮了積極的引導作用。各新聞單位緊緊圍繞學習宣傳貫徹全國“兩會”、黨的十八大、省十次黨代會和市五次黨代會等重要會議精神，積極開展輿論引導，使主流媒體的聲音成為社會輿論的風向標。一年來，圍繞市委、市政府的中心工作和重點工作，市直媒體相繼在重要版面和時段開設了“我為幸福松原做點啥”、“對標先進找差距”、“科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)”、“大項目巡禮”等三十余個專欄專題，受到公眾的普遍關注和認可，產生了良好的社會影響。在輿論引導中，各級新聞單位從群眾的關注點和興奮點入手，讓媒體回歸于民、服務于民，積極把群眾情緒引入健康、理性的軌道。各新聞單位紛紛提高民生報道比重，全力打造面向群眾的精品欄目。松原廣播電視臺開設的民生節(jié)目《直播松原》內容上既不忽視衣食住行、柴米油鹽、家長里短這樣的“小民生”，又積極報道關系群眾冷暖、生存質量、精神文化需求等方面的“大民生”，深受受眾歡迎。乾安電視臺推出的《記者在基層》、《井方映像》、《陽光高考》等專欄關注百姓所想所思，為群眾排憂解難，成為很多群眾的知心朋友。
引導載體豐富?；ヂ?lián)網的應用普及給傳統(tǒng)媒體帶來極大挑戰(zhàn)，網絡已經成為群眾獲取信息的重要手段。為提高信息傳播力度，及時有效引導輿論，我市充分發(fā)揮網絡、手機等新媒體傳播便捷優(yōu)勢，積極拓展輿論宣傳新陣地。打造了網站群。隨著市政府網、松駿網、宣傳網、文化網、文明網以及全市各部門重點網站的開通，形成了具有強大合力的全市宣傳網絡。各網站及時發(fā)布信息，提供相關服務，滿足了不同群體多層次的信息需求。開通了手機報。作為傳統(tǒng)媒體和新媒體有機融合的產物，《吉林手機報?松原專版》的開通為全市干部群眾提供了新的信息資訊平臺。《專版》第一時間將松原本地的重大新聞、關注度高的社會新聞、新鮮的網絡事件及時快捷地發(fā)送至手機用戶，在一定程度上彌補了傳統(tǒng)媒體傳播速度慢的問題，成為我市新聞傳播體系的重要組成部分。
引導力量聚合。在重大主題宣傳報道中，市委宣傳部發(fā)揮媒體各自優(yōu)勢，整合資源，相互聯(lián)動，形成輿論聚合，擴大了輿論的傳播力和影響力。xx年以來，市直媒體集中開展了學習宣傳貫徹十八大、省十次黨代會和市五次黨代會、慶祝建市20周年等9個主題宣傳，每次主題宣傳都進行科學策劃，制定報道方案，各媒體同時開設專欄專題專版，通過動態(tài)報道、深度報道、典型宣傳，形成橫向聯(lián)動。縣(市、區(qū))新聞單位積極配合市直媒體，策劃宣傳本地的新特色、新亮點和新項目，形成縱向聯(lián)動。這些主題宣傳活動由于精心籌劃，立體聯(lián)動，整個報道有聲勢、有力度、有深度。在對外宣傳活動中，通過邀請多家中省直、涉外境外媒體就同一主題進行同時報道，使新聞輿論形成集束力量，產生輿論強勢。xx年市委宣傳部籌劃組織兩次媒體松原行集中采訪活動，邀請人民日報、新華社等幾十家中外媒體進行集中采訪，在中省直及境外涉外媒體上刊發(fā)各類報道百余篇，極大提高了松原的知名度和影響力。
二、存在問題。
近年來，全市新聞戰(zhàn)線圍繞市委、市政府中心工作，在當好黨和人民喉舌、提高輿論引導能力方面做了大量工作，取得了很大成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是引導模式單一。當前，受眾信息需求日新月異，審美需求日益多元，我市的新聞媒體也在不斷創(chuàng)新改版，但仍不同程度地存在忽視輿論引導規(guī)律的問題，表現(xiàn)為報道模式僵化，報道形式陳舊，報道內容缺乏吸引力和感染力，模式化、面孔化，和百姓的實際需求不合拍，難以吸引受眾。二是宣傳策劃不夠。由于一些媒體沒有專門策劃機構，或是策劃部門沒有真正發(fā)揮作用，對重大宣傳主題缺乏整體策劃，對常規(guī)的宣傳報道缺乏包裝，新聞報道缺少深度、力度，單純的就事論事，鮮見就事論理。三是隊伍素質偏低。各級新聞單位普遍存在新聞從業(yè)人員少、文化素質低等問題，優(yōu)秀人才留不住，高水平人才難引進，人才短缺成為制約全市新聞事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。四是采訪環(huán)境不好。新聞媒體與采訪對象缺乏溝通，“采訪難”成為各級各類媒體比較突出的問題，一些地方和部門宣傳意識淡漠，不愿接受采訪。五是網絡輿論引導能力有限。當前存在這樣一種怪現(xiàn)象，即傳統(tǒng)媒體里宣傳得風生水起的在互聯(lián)網上備受冷落，或者互聯(lián)網上熱炒的事件主流媒體卻沉默不語，這就是我們所說的一手軟一手硬。提升網絡輿論引導能力，促進傳統(tǒng)媒體與網絡媒體形成輿論合力成為亟待解決的難題。
三、對策和建議。
近年來，我市在提高輿論引導能力方面采取了一系列行之有效的措施，但仍存在著一些不容忽視的問題，針對存在的問題，結合工作實際，提出如下建議。
(一)強化政治意識、大局意識，進一步更新、深化輿論引導理念。“輿論導向正確，是黨和人民之福;輿論導向錯誤，是黨和人民之禍?！膘柟讨髁髅襟w的輿論引導地位，必須科學認識輿論引導的時代性和創(chuàng)新性，堅持黨管媒體，堅持政治家辦報辦臺的新聞理念，樹立輿論引導的全局觀念，做到圍繞中心服務大局，圍繞熱點主動引導，針對熱點深入引導。首先，要提升主流媒體引導能力。主流媒體要強化陣地意識，堅持正確導向，不斷提高引導水平。針對不同時期社會輿論的內容和變化情況，傳播真實反映民意、符合國家和人民利益、有利社會發(fā)展的正確社會輿論;及時制約具有破壞性、落后的消極社會輿論，把人民群眾的注意力、興奮點、積極性引導到改革開放、發(fā)展經濟、創(chuàng)造新生活的實踐中去。通過熱點引導、典型宣傳、輿論監(jiān)督等手段，提高傳播質量，擴大傳播影響，形成輿論強勢。其次要引導新興媒體發(fā)揮積極作用。要重視和發(fā)揮互聯(lián)網等新興媒體“思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器”的作用，探索積極有效的管理運行機制，引導新媒體進一步樹立責任意識，加強對信息來源的把握和傳播內容的把關，防止一些有意的、非理性的損害公共利益和國家利益的不和諧的“雜音”，發(fā)揮新興媒體優(yōu)勢和作用，構建多元傳播中輿論引導的新格局。
(二)加強新聞策劃，以精品新聞節(jié)目(欄目)為龍頭，打造輿論引導高地。目前，我市已初步形成了一批具有較強社會影響力和一定品牌效應的新聞精品節(jié)目(欄目)，它們是提升新聞媒體輿論引導力的重要抓手。各媒體應加強新聞策劃，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進一步將節(jié)目(欄目)辦精辦細辦強。第一，注重選題策劃，將關系國計民生的重大新聞報道做實做深。重要政策和重大新聞事件往往是輿論的聚焦點，集中體現(xiàn)媒體的輿論引導力。主流媒體應加強此類報道的策劃，關注百姓的利益訴求，以本土化、貼近性為目標，解讀大政方針，真實、全面、公正地報道重大新聞事件，使輿論導向深入人心。第二，深入實際，洞察社會輿情。當前，我國已經進入“人人都有麥克風”的全媒體時代，，普通民眾通過微博、論壇就能發(fā)布信息，公眾輿論正在成為影響社會輿論的重要力量。提高主流媒體的輿論引導力必須關注群眾言論，根據社會輿情的變化開展有針對性的宣傳引導。要協(xié)調好新聞媒體與公眾輿論兩個輿論場，關注群眾的關切，真正影響和引導社會輿論。第三，時政新聞要打“親民牌”。在現(xiàn)代社會，新聞媒體要正確引導輿論，必須體察民情、反映民意。因此，我們在時政新聞報道中增加民生新聞的比重，報紙廣播電視在報道方式上也要不斷創(chuàng)新，變嚴肅、呆板、生硬的“寫”新聞為生動、平和的“說”新聞，增加時政新聞的親和力，拉近與受眾的距離。
(三)培養(yǎng)專業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊伍，增強輿論引導的創(chuàng)造力。增強主流媒體的輿論引導力，需要一支政治素質過硬、專業(yè)技術精湛、工作作風嚴謹、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的人才隊伍。各級各類新聞單位要認真學習相關規(guī)章制度，嚴格新聞管理;要進一步完善激勵機制、獎懲機制，加大對優(yōu)秀新聞作品的獎勵力度，激發(fā)廣大新聞工作者的工作熱情;要不斷拓展新聞培訓工作的廣度和深度，可通過集體學習、個人自學、邊學習邊實踐等多種靈活實用的學習方式，組織全市廣大新聞工作者上好政治、經濟、道德、業(yè)務、歷史“五堂課”;要著力轉變作風、端正學風、改進文風，推動“走轉改”常態(tài)化，使廣大新聞從業(yè)人員能夠真正沉下心來、撲下身去，深入實際、深入群眾、深入生活，努力培養(yǎng)出一批知名度高、深受群眾歡迎的名記者、名編輯、名評論員和名主持人，打造一批精品欄目、精品節(jié)目，進而推動新聞隊伍整體素質的提高。
(四)新聞媒體要善于捕捉信息，豐富輿論引導內涵。主流媒體要“以正確的輿論引導人”，就必須及時準確地了解掌握黨的大政方針和政策法規(guī)，必須認真研究人民群眾的喜怒哀樂，研究人民群眾的愿望和要求，以便觸摸到社會的脈動，實現(xiàn)“媒體輿論場”和“口頭輿論場”的最大重合，努力做到新聞媒體報道的就是人民群眾想知道的、想了解的。一是建立新聞宣傳聯(lián)席會制度。定期或擇時召開政府有關部門與新聞媒體的新聞宣傳聯(lián)席會，向新聞媒體通報當前全市經濟社會發(fā)展情況、近期市政府重大工作安排，以便新聞單位準確掌握、及時安排宣傳報道。二是建立聯(lián)絡員制度。每個部門確定一名新聞聯(lián)絡人，便于市委宣傳部及市內新聞媒體進行信息聯(lián)絡，及時掌握了解各部門工作動態(tài)、重要活動及相關情況。三是建立媒體參會制度。市委、市政府召開的重要會議，可邀請新聞媒體主要領導列席，便于新聞媒體了解黨委、政府在想什么做什么做成什么。通過以上措施，促進新聞媒體及時、準確、深入地公布黨委政府工作，使黨委政府接受新聞媒體和廣大人民群眾監(jiān)督，這樣才能凝聚人心，共同建設美好家園。
(五)要全面、及時、準確、公正的傳播信息，增強媒體公信力，強化輿論影響力。新聞采訪活動是新聞記者的職業(yè)行為，為確保新聞的公信力，新聞記者要不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，講求采訪技巧。要注重知識積累，在日常生活中廣泛涉獵各個學科知識，注意收集追蹤新知識、新信息，在采訪時，不說外行話，不說題外話。要嚴守職業(yè)操守，不借新聞采訪活動牟取不正當利益。要不斷增強自身綜合實力，創(chuàng)新版面和新聞播報方式，推出一系列精品報道和欄目，打造媒體品牌，不斷提升新聞質量，做大做強主流媒體，擴大新聞媒體的美譽度和影響力，才會獲得社會上的認可和歡迎。
(六)加強網絡管理，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，使網絡媒體與傳統(tǒng)媒體形成輿論引導合力。一要完善網絡輿情管理機制。安排專職人員對網絡輿情進行收集、檢測、分析和評估，發(fā)現(xiàn)危機苗頭及早處理。加大信息公開力度，及時在網上發(fā)布最快、最新、最權威的信息，尤其是在發(fā)生突發(fā)事件時，要第一時間告知事件真相。二要營造網上主流輿論強勢。注重發(fā)揮地方網站的作用，多做正面報道，積極引導輿論。創(chuàng)新網站運營模式，建立黨委、政府和公眾溝通交流的互動平臺，使網站成為政府和民眾間真情交流、溝通的橋梁和紐帶。培養(yǎng)一批網絡“發(fā)言人”，發(fā)表有影響力的政論、時評，尤其在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠及時發(fā)出正面聲音，以主流聲音引導公眾輿論。三是傳統(tǒng)媒體適時介入。傳統(tǒng)媒體要關注網絡輿情，注意吸收網民意見，及時回應網民關切。要主動參與，認真研判，發(fā)出權威和深度報道，與網上宣傳遙相呼應，使傳統(tǒng)媒體成為網絡輿論的引導者和監(jiān)督者，形成宣傳合力，爭取輿論引導效果的最優(yōu)化。
產品調研報告完整文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
調研組采取個別訪談、座談交流、問卷調查等多種方式對廣大黨員干部群眾的思想狀況進行全面的調查研究，征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議，認真查找了存在的問題和不足，提出了一些建議和措施。
從調查情況來看，全縣共9個鎮(zhèn)、65個部門、22個窗口單位組織了421人參與了問卷調查，共上報問卷421份，占全縣黨員干部的11.1％，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)55份，縣級機關部門304份，窗口單位62份。問卷收集后，工作人員及時對問卷進行分類、匯總，按照鎮(zhèn)機關黨員干部、縣機關黨員干部、窗口單位黨員干部、非黨干部、女干部、年輕黨員干部、中老年黨員干部不同類型和層次將問卷分為7類，進行整理。其中：鎮(zhèn)機關黨員干部55份，占問卷總數13.1％；縣機關黨員干部304份，占問卷總數72.2％；窗口單位黨員干部62份，占問卷總數14.7％；非黨干部133份，占問卷總數31.6％；女黨員干部152份，占問卷總數36.1％；20－30歲黨員干部33份，占問卷總數7.8％，45－55歲黨員干部47份，占問卷總數11.2％。
問卷整理完成后，由每個牽頭單位在問卷中選定20人左右組織召開座談會，其中：鎮(zhèn)機關黨員干部座談會由雙石鋪鎮(zhèn)牽頭組織；縣機關黨員干部座談會由機關工委牽頭組織；窗口單位黨員干部座談會由人社局牽頭組織；非黨干部座談會由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭組織；婦女黨員干部座談會由婦聯(lián)牽頭組織；年輕黨員干部由縣團委牽頭組織；中老年黨員干部座談會由縣委老干局牽頭組織。共組織召開座談會8場，參會人數達到172人，共收集意見建議97條，為調研工作順利開展奠定堅實的基礎。
通過調查研究，全縣縣、鎮(zhèn)機關黨員干部的思想主流是積極、健康、向上的，具體表現(xiàn)在：
（一）理想信念堅定，政治意識強。
對馬列主義、毛澤東思想等黨的基本理論有較為深入的領會，對鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀作為新時期我國社會主義事業(yè)發(fā)展的指導思想認識深刻。從調查情況來看，92％的縣鎮(zhèn)機關干部對黨和國家特別是縣委、縣政府旅游興縣、工業(yè)強縣、建設幸福xxxx的大政方針認同度較高。對全縣經濟社會各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有堅定的理想信念。人生觀和價值觀的主流積極健康。
（二）樂于干事創(chuàng)業(yè)，競爭意識強。
廣大機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情較高，發(fā)展意識較強。調查表明：95％的縣鎮(zhèn)機關干部堅持以經濟建設為中心的思想始終比較堅定，能夠按照縣委制定的奮斗目標，干事創(chuàng)業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守職業(yè)操守，較好的完成了崗位所賦予自己的職責。
（三）思想積極向上，服務意識強。
人心較齊，特別是在急難險重任務面前敢于打硬仗，保證了全縣各項工作順利推進。從調查來看：76％以上的干部能或基本能適應外部形勢變化，主動接受工作任務和方式變化，不斷學習新知識，及時給自己充電，工作中服務意識進一步增強。
（四）紀律作風嚴謹，廉政意識強。
隨著***“八項規(guī)定”、市委“十個不準”以及縣委“十項規(guī)定”的深入貫徹執(zhí)行，機關紀律作風整頓活動的持續(xù)開展，各機關單位的工作作風得到明顯改進、廉政意識得到明顯增強，對外形象明顯提升。
從調查和座談的情況來看，盡管大多數干部繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，能解放思想，勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗，開拓進取，為我縣經濟社會發(fā)展貢獻出了自己的力量。但是，由于各種原因，縣鎮(zhèn)機關干部思想和工作方面存在以下幾個方面的問題：
（一）學習培訓抓的不實。
一是從問卷調查情況來看，少數干部沒有閱讀報紙新聞習慣，不注意新知識的學習，放松了自身學習提高；二是部分業(yè)務部門缺乏專項業(yè)務培訓，部分干部反映，自己僅參加過由人社部門組織的各類培訓，業(yè)務工作僅靠平時自學和鉆研，有些部門2至3年都沒有進行過專項業(yè)務培訓，個別單位在抽調干部培訓時缺乏計劃性，帶有盲目性，選送培訓的干部長期不任用，造成了培訓與使用分離的現(xiàn)象，影響了干部參訓的積極性及培訓質量和效益；三是對培訓的重要性認識不夠，重工作輕學習，重實踐輕理論，有的干部不能正確處理好工學關系，忙于日常事物，有的干部學習狀態(tài)不佳，存在厭倦、抵觸情緒。
（二）工作積極性不強。
機構改革后，根據《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》第五條相關規(guī)定，鎮(zhèn)已經不能設置非領導職務，大多數縣級部門也只設置了1至2名主任或副主任科員，設置數量偏少。部分老干部認為工作已經快“到站”，干了一輩子也只是科員和九級職員，升遷也無望，已經沒有再努力工作的必要。同時，在調研中，年輕干部普遍反映單位工作頭緒多、干事的人少，“鞭打快?！钡默F(xiàn)象嚴重。工作任務重需要經常加班、下村、出差，但與此同時由于工作經費緊張，加班費、下鄉(xiāng)補助、差旅費卻少的可憐甚至無法兌現(xiàn)，導致工作積極性不強。
（三）干部考核及選拔有待改進。
年終考核未能真實反映工作的實際情況，往往是“多干事就會多出錯”“少干事就會少出錯”“不干事就會不出錯”，業(yè)務量較大崗位往往失誤較大，受批評較多；部分鎮(zhèn)干部反映干部提拔青睞部門干部，對鎮(zhèn)干部的提拔力度不夠大，各鎮(zhèn)領導干部大多都是從縣級部門“空降”，而一批在鎮(zhèn)上工作多年，基層經驗豐富的干部卻得不到組織重用，導致多數干部感到工作動力減退；各鎮(zhèn)干部流動性大，留不住人才，往往是培養(yǎng)好了，就調部門去了，缺乏引導“干部往基層走”的政策導向和制度保障。
（四）文化生活缺乏。
當前隱藏內容免費查看全縣九個鎮(zhèn)，能夠定期組織開展干部文化活動豐富干部業(yè)余生活的鎮(zhèn)級機關僅為1個，比例僅占11％，體現(xiàn)出我縣在豐富活躍基層機關干部文化活動上重視不夠。文化生活的匱乏，直接影響著干部的精神面貌和工作積極性，不利于干部健康成長。
（五）對臨時人員缺乏管理。
主要體現(xiàn)在縣級各部門，部分單位對臨時雇傭人員缺乏管理，一是個別單位沒有簽訂正規(guī)的勞動合同，勞動關系很不規(guī)范，沒有給臨時人員參加社會保險，臨時人員自身的合法權益得不到應有保護；二是由于臨時人員流動性大的特點使我縣機關事業(yè)單位沒有針對他們進行專門的培訓，臨時人員沒有經過上崗培訓就招之即用，容易出現(xiàn)違規(guī)辦事甚至是違紀現(xiàn)象；三是零時人員待遇較低，部分機關聘用的零時人員工資低于陜西省頒布的最低工資標準（910元／月）。全縣機關事業(yè)單位涉及編外臨時用工48個單位88人，平均工資1161.6元／月，最低工資標準為600元／月；最高工資標準為2164元／月。其中：低于最低工資910元／月的涉及19個單位66人，平均工資744.4元／月，涉及門衛(wèi)、打字員、炊事員、司機等崗位。
（六）窗口單位作息時間不合理。
我縣目前涉及9個鎮(zhèn)，100個行政村，群眾居住分散，且因交通等因素局限，偏遠鎮(zhèn)村群眾來縣辦事，早起到縣城最早在上午12時左右，這時正值單位下班休息，等到2點上班才能辦事，群眾當天無法返回家中，無形中給群眾增加負擔，不方便群眾辦事。
三、措施和建議。
（一）加強培訓學習。
把業(yè)務干部技能培訓提升作為一項重要的工作來抓，業(yè)務性強的單位要保障培訓人次和培訓效果。通過演講、知識競賽、答辯等形式，改進一些枯燥、乏味、沒有實際意義的學習培訓方式，把日常學習培訓、崗位知識和技能培訓以及脫產培訓有機結合起來，有效提高縣鎮(zhèn)業(yè)務干部業(yè)務知識和技能。
（二）提高干部待遇。
積極聯(lián)系爭取，增加我縣非領導職務職數，科學合理的設置非領導職務，適時啟動全縣干部醫(yī)保門診補助、適時啟動各鎮(zhèn)公務員干部津補貼、適時啟動各鎮(zhèn)干部符合一定條件的每年獎勵一個月基本工資制度，增加工作經費預算，保障干部加班費、下鄉(xiāng)補助、差旅費的正常列支，激發(fā)他們的工作積極性。
（三）建立科學合理的干部考核、輪崗交流、選拔機制。
按照合理評定、績效導向、自我管理、有效激勵的原則，對干部各項工作的數量與質量、行為與結果、態(tài)度和責任，科學合理地考核評價，有效解決“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”和“多干多出錯、少干少出錯、不干不出錯”的問題，調動干部工作的積極性和主動性，同時，將績效考核與目標考核、人事管理、日常督查等各項工作結合起來，形成較為完善的考核激勵體系，使真正干事的干部得到相應的獎勵。進一步改進基層培養(yǎng)選拔干部方式，適時選拔基層優(yōu)秀干部到縣級部門或重要崗位上工作，增強中青干部的工作積極性。促進鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、部門內崗位與崗位之間的干部交流，結合干部的才能表現(xiàn)，用人所長，人盡其才。探索建立“干部往基層走”的政策導向和制度保障，為基層一線干部創(chuàng)造更多施展才華的機會和平臺，使得基層能夠鍛煉人才、培養(yǎng)人才更能留住人才。
（四）豐富機關文化生活。
借鑒一些現(xiàn)代企業(yè)的管理方式，豐富機關文化生活，樹立良好的機關文化氛圍，增強干部的工作責任心和心理歸屬感。通過組織召開民主生活會，征詢一線干部合理化意見和建議，發(fā)揮工會、黨團組織的職能等方式，加強對一般干部和困難干部的關心和幫助，在“待遇留人”的基礎上達到“感情留人”。
（五）加強對臨時人員的管理。
督促相關用人單位與聘用人員簽訂正規(guī)勞動合同，督促其完善養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障機制，并適度提高臨時聘用人員的工資待遇，維護臨時人員的合法權益。同時要加強對臨時人員的業(yè)務培訓和紀律教育，進一步探索建立臨時聘用人員管理新機制，做到以制度管理人。
（六）執(zhí)行“朝九晚五”的作息時間。
建議窗口單位實行早九點上班，晚五點下班，中午只留1個小時休息時間，保證群眾辦事方便，進一步提高工作效率。
產品調研報告完整文檔篇七
在全國經濟下行壓力不斷加大的形勢下，我盟經濟社會發(fā)展也面臨嚴峻挑戰(zhàn)，“三期疊加”直接考驗著我們對產業(yè)結構調整和轉型升級的調控能力。盟委、行署立足當前、放眼長遠、結合xx自身發(fā)展優(yōu)勢，確定了建設國家級牛羊繁育基地與肉牛肉羊產業(yè)發(fā)展項目，這對我盟產業(yè)結構調整、供給側改革、去產能、提升產業(yè)層次、惠及民生起到了積極促進作用。
xx擁有全國最大的天然草場，最優(yōu)質的生態(tài)牛羊（草原牛羊），這是我盟得天獨厚的優(yōu)勢。但由于加工工藝、市場開拓和品牌培育的相對薄弱使我們產品只能裹挾在普通羊肉市場中，并與之激烈競爭。目前市場并不缺少普通羊肉，且已是產能過剩，這使企業(yè)利潤不斷降低，牧民利益也隨之受損。相反，市場中有一部分消費者對安全、高品質、生態(tài)有機、值得信賴的中、高端品牌產品的期待和需求與日俱增，這恰恰是我們需要爭取的消費群體。當前，中國中產階級人口已突破1億，在此基礎上，每年還在以20%速度遞增，這是塊具有巨大消費需求和盈利空間的“大蛋糕”。那么，xx就應該立足優(yōu)勢資源，繼續(xù)堅定不移的走高端、特色、品牌、生態(tài)產業(yè)發(fā)展之路，打造“中國草原生態(tài)牛羊肉之都”，并定位我們的中高端消費群體。這是我盟非常準確的畜牧產業(yè)發(fā)展定位，更是有別于xx、xx、xx、xx等非生態(tài)產業(yè)發(fā)展的差異化精準定位。黑龍江大莊園集團建設的畜牧產業(yè)精深加工示范園區(qū)已使我盟具備了定位高端，打造生態(tài)畜牧產業(yè)的必要條件。這正是我盟進行供給側改革的立腳點和突破點，也是我盟實現(xiàn)產業(yè)結構調整和轉型升級的必由之路。
三產要打造中高端消費市場營銷網絡、現(xiàn)代智能物流、電子交易平臺、草原食品工業(yè)旅游和畜牧科技孵化中心等，并輔助錫林郭勒牛羊肉全產業(yè)鏈追溯體系、全產業(yè)標準化管理體系等軟環(huán)境建設，全產業(yè)同步協(xié)調發(fā)力，積極打造xx產業(yè)振興和實現(xiàn)牧民可持續(xù)增收致富的目標。
草好、羊好只能說明原料好，并不等于產品好、市場好乃至價格好。打造高端產品，就要具備把好羊變成好產品的條件，這就要考量二產的水平。xx目前并不缺少加工企業(yè)，而是現(xiàn)有大部分加工企業(yè)并不具備從入廠檢疫到高標準的屠宰、污染控制、加工安全控制及產品質量檢驗等能力。所以，定位高端，一定要有具備承載高端產品加工能力的企業(yè)，甚至有能夠代表xx高端（國家級）牛羊肉屠宰及加工能力的示范性產業(yè)園區(qū)，這是實現(xiàn)高端定位的關鍵環(huán)節(jié)。
目前，已入駐xx牛羊肉產業(yè)示范園區(qū)的大莊園集團所建設的從原料入廠后的屠宰與分割、精深加工工藝、污水處理，清潔生產、生態(tài)環(huán)保、循環(huán)經濟產業(yè)等都具備國內領先、國際產業(yè)示范水平，各類設備投資達到2億元，完全具備承載高端產品的加工能力。建議給予一定扶持，將大莊園列為錫林浩特市定點屠宰單位及政府相關職能部門駐廠檢疫、產品質量全程檢驗單位，這樣可以解決食品安全體系中屠宰污染控制和食品加工全程安全控制問題，這也與自治區(qū)政府關于“定點屠宰”要求相契合。對于加快全盟畜產品加工產業(yè)提檔升級，打造高端健康品牌起到重要作用。
品牌是產業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，產業(yè)鏈持久受益的重要前提。沒有品牌，再好的肉也難登高端市場的大雅之堂。xx羊好，只是自己熟知，但好酒也怕巷子深，我們一定要主動把xx羊的“好”宣傳出去。xx生態(tài)羊需要走進高端市場，高端市場也需要了解xx羊，只有讓全國中高端消費群體聽到、看到、嘗到，并配以精準的市場宣傳才能使其充分認識到xx生態(tài)羊的好在天然、好在加工。如何做到這些？就要靠市場化宣傳、運作，但宣傳離不開市場，運作離不開企業(yè)。下一步，我盟將以“中國高端生態(tài)牛羊肉之都”為宣傳切入點，加大品牌宣傳推廣力度，并與大莊園一道，共同打造xx高端生態(tài)牛羊肉品牌。從企業(yè)角度，大莊園具備中國牛羊肉協(xié)會會長單位、世界肉類組織執(zhí)委單位及馳名商標的優(yōu)勢，具備34年鋪設的龐大市場營銷網絡、具備較強的行業(yè)影響及消費者信用口碑、具備市場誠信及優(yōu)質品牌推廣與品牌建設經驗、具備從屠宰、加工、冷藏、物流到高端市場營銷國內領先的能力，這是大莊園獨具的優(yōu)勢資源，我們要依托“錫林郭勒羊肉”地理商標的區(qū)域品牌優(yōu)勢，加大合作共享、整合利用工作，且大莊園也有這方面的意愿，并承諾每年與政府不低于各方1000萬元以上的投資，這對我盟打造高端產品品牌具有良好的基礎。
（一）品牌建設已是當務之急。目前，隨著大莊園的投產，xx已到了打造高端生態(tài)牛羊肉品牌的最關鍵時期。此時，我們應該與企業(yè)共同商談、商定xx品牌培育、推廣思路，并迅速開展品牌建設的系列工作，該工作不是一蹴而就的，即使現(xiàn)在運作，也將會面臨時間緊、任務重的窘況。如果確定與企業(yè)合作，需立即提到議事日程。否則，從企業(yè)角度，如果政府未及時履行品牌共建合約，他們也可能要進行自己的品牌建設工作，而將來如果再一起建設品牌，企業(yè)勢必面臨巨大損失或很難參與合作。
（二）嚴格設定市場準入門檻。真正高端的xx羊肉品牌不能歸列于沒有嚴格養(yǎng)殖、屠宰、加工與物流標準的各類工廠，否則將會嚴重影響xx高端羊肉形象，造成市場混亂，xx品牌建設也將功虧于潰。這就需要我們政府主導，嚴格設定食品加工市場準入門檻，出臺從入廠檢疫到屠宰、環(huán)保、加工、冷藏與物流的全程標準，并進行全程監(jiān)管控制。
（三）品牌建設與監(jiān)管要同步。保障食品安全，要從源頭抓起。這需要嚴格控制生態(tài)飼養(yǎng)與禁用添加劑等問題。嚴格監(jiān)管和保護xx的“生態(tài)”品牌并將防疫、檢疫落到實處，對進入加工示范園區(qū)檢疫出的病畜要進行無害化處理。同時，有關部門要加強對“錫林郭勒羊肉”地理標志商標的管理與保護，政府應為xx高端生態(tài)肉品品牌合規(guī)使用企業(yè)頒發(fā)“牌照”，嚴格控制私用、濫用、冒用現(xiàn)象。同時，依法嚴厲打擊任何侵犯知識產權和制假售假行為。
（一）構建營銷網絡建設。高端產品從一開始就要面對高端消費市場，而不能定位在農貿市場等普通消費圈。所以，要建設大型商超、使領館、高端餐飲、酒店、高端消費定制等區(qū)域及電商等全國性營銷網絡。應借助大莊園3700家合作大型商超、5000余家工業(yè)客戶、高端餐飲連鎖、五星際連鎖酒店基礎上進一步聯(lián)合拓展營銷網絡，建立龐大的xx高端生態(tài)肉品消費商業(yè)圈。
（二）搭建生態(tài)有機肉食品電子商務交易平臺。為更好的宣傳和推廣xx綠色產品，打造xx綠色肉食品品牌，適應現(xiàn)代化營銷模式，應積極搭建xx生態(tài)肉食品全國電子商務交易平臺，并將其打造為國內最大的草原生態(tài)羊網上交易平臺。
目前，xx冷鏈物流建設相對落后，肉食品主要通過普通物流車輛或順豐等快遞車輛外運，存在冷鏈運輸不標準，安全不可控的問題，這對全盟打造高端肉食品品牌是評分的制約因素。下一步，需在冷鏈物流上加大投入力度，與肉食品加工龍頭企業(yè)合作共建冷鏈物流系統(tǒng)，建設成xx國際標準化冷鏈物流示范體系。
二是大莊園黑龍江萬噸冷庫是由國家檢驗檢疫總局批準的指定查驗場所，海關報檢環(huán)節(jié)轉為直接從口岸到黑龍江進行報檢。大莊園xx冷庫庫容是黑龍江的五倍，其現(xiàn)代化程度也高于黑龍江，在非屠宰季或蒙古國開關允許牛羊進口時，大莊園將從事國際貿易，而我盟應積極向自治區(qū)政府和國家檢驗檢疫總局爭取列入指定查驗場所，這樣，為企業(yè)的關稅節(jié)省、提高報關報檢效率及自治區(qū)和xx在進出口數據的增加、海關查驗費增收及物流、餐飲、住宿等三產的帶動等都將起到積極促進作用。三是解決xx高端肉食品外運的標準化冷藏、物流、檢驗檢疫及貨物集中管控問題。
在建設全國冷鏈物流示范體系方面，將節(jié)省大量資金，可以對支持xx冷鏈物流體系建設的大莊園給予一定的設備資金扶持。初步測算，項目建成后牛羊肉冷鏈物流體系的交易額達到近百億元。
季節(jié)性出欄和傳統(tǒng)養(yǎng)殖及上下游產業(yè)搭接不暢是制約我盟畜牧產業(yè)做大做強及又好又快發(fā)展的主要因素，也是制約xx品牌建設的重要因素之一。建設國家級良種繁育、生態(tài)養(yǎng)殖示范基地，是提高牧民科學養(yǎng)殖水平、搭建上下游產供銷合作示范、打造xx高端肉食品安全示范、增加牧民收入，實現(xiàn)產業(yè)化扶貧攻堅并逐步解決季節(jié)性加工問題的有效途徑，也是我盟落實供給側結構改革及產業(yè)結構調整的重要方式。建議設立良種繁育產業(yè)發(fā)展基金，主要用于龍頭企業(yè)良種繁育、生態(tài)養(yǎng)殖等方面的扶持。
黑龍江人民政府提供7億元專項資金扶持大莊園建設了規(guī)模為25000頭牛的國家級肉牛繁育養(yǎng)殖示范基地，對于產業(yè)化發(fā)展、科學養(yǎng)殖帶動、就業(yè)拉動與精準扶貧、生態(tài)環(huán)保等起到了極大的推動作用。建議借鑒先進經驗，充分利用毛登牧場畜產品加工園區(qū)的基礎設施，由大莊園等畜牧龍頭企業(yè)參與建設xx國家級良種繁育、養(yǎng)殖示范基地，利用產業(yè)經驗帶動xx的養(yǎng)殖及畜牧上下游產業(yè)鏈實現(xiàn)有效搭接、協(xié)調發(fā)展。同時，大莊園建設的屠宰及精深加工基地具備年屠宰10萬以上頭牛的加工能力，完全可以滿足產業(yè)鏈的未來發(fā)展需求，充分實現(xiàn)上下游的有效搭接。
繁養(yǎng)示范基地的建設對探索企業(yè)與牧民的新型利益聯(lián)結機制及建立科學養(yǎng)殖帶動也將具有直接意義?；嘏c加工企業(yè)的一體化聯(lián)動將促進養(yǎng)殖、種植合作社建設，運生一批種、養(yǎng)殖大戶。政府可與企業(yè)一道支持部分養(yǎng)殖大戶到畜牧發(fā)達國家考察、學習，從而吸收國外養(yǎng)殖經驗，提高xx養(yǎng)殖水平。企業(yè)應免費對合作牧戶進行科學生態(tài)養(yǎng)殖指導，為養(yǎng)殖戶提供優(yōu)質種牛、羊，指導合作養(yǎng)殖戶的牛羊出欄期并按訂單收購，企業(yè)通過不斷研發(fā)高檔產品、通過高端品牌與優(yōu)質優(yōu)價實現(xiàn)對合作牧民的反補，實現(xiàn)精準扶貧。
定位生態(tài)高端，除了“硬件高”外，“軟件”也要具備一流水平，為硬件保駕護航。
（一）加強食品安全標準與安全追溯體系建設。沒有標準、沒有追溯，食品安全控制將無從談起。建設全國高端生態(tài)牛羊肉之都，就一定要有國內最嚴格的食品安全控制標準和食品安全追溯體系。標準和體系的相同之處就是連續(xù)性，需要一、二、三產全程聯(lián)動。如：養(yǎng)殖、屠宰、加工、冷藏、運輸等，哪一環(huán)節(jié)沒有標準都很難控制。而追溯則需要全過程記錄其從母體健康到出生、防疫、檢疫、飼料安全、水源、病害情況、入廠后安全檢疫、檢驗、屠宰、分割、排酸、包括副產品在內的來源數據，速凍、冷藏、冷鏈運輸及冷鏈銷售全部做到前期耳標與后期入廠二維碼數據的連貫及對應，做到分批次可追溯，這才是有效的追溯。下一步，將與大莊園一道進行行業(yè)標準化建設和養(yǎng)殖與加工、物流的追溯過程搭接。與基因企業(yè)萊根公司形成戰(zhàn)略合作關系，開展我盟食品安全追溯體系建設及基因庫建設。
（二）抓好牛羊風險防控體系建設。重大疫病一旦發(fā)生，對牧民、政府都是沉重負擔，這也會波及企業(yè)和市場。應建立針對布病等多發(fā)疫病的風險防控體系。通過與保險公司簽訂保險合同，為xx高端羊的安全與減輕牧民損失保駕護航。
（三）抓好畜牧科技研發(fā)中心建設。目前，我盟畜牧科研機構存在規(guī)模小，科研綜合力量薄弱、科研成果過少，科研資金扶持力度分散、社會影響力不高的客觀情況。在科研建設問題上，應強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，支持行業(yè)領軍企業(yè)建設高水平研發(fā)機構，這也是供給側改革的一個方向。那么如何強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，如何支持行業(yè)領軍企業(yè)建設高水平研發(fā)機構就應從科研機構整合入手，統(tǒng)籌建設xx畜牧科技研發(fā)中心，由具備科研實力的企業(yè)牽頭，拿出可行性報告，形成xx統(tǒng)一的畜牧科技研發(fā)中心，政府主導建設，集中扶持，鼓勵科研走進市場，促進科研成果轉化，提高科研成果為地方經濟社會發(fā)展貢獻力量。
作為中國牛羊肉行業(yè)會長單位和世界肉類組織執(zhí)委單位，大莊園具備國內外影響力及國際研發(fā)力量整合能力，建議由大莊園牽頭建設，盟里幫助積極爭取專項資金支持，切實提高xx畜牧科研成果轉化水平，實現(xiàn)畜牧科研強盟的角色轉換。
（四）打造4a級草原生態(tài)及食品工業(yè)旅游目的地。xx每年有超千萬游客，這是拉動xx產業(yè)發(fā)展和xx高端生態(tài)牛羊肉品牌打造的便捷型中高端市場。針對目標市場，打造一條從草場、國家級繁養(yǎng)示范基地、xx大莊園精深加工園區(qū)食品安全示范、冷鏈物流，安全追溯、科技研發(fā)中心為一體的具備4a級草原生態(tài)及食品工業(yè)旅游目的地的xx生態(tài)全產業(yè)旅游體驗計劃并對外推介。這也是宣傳我盟高端、生態(tài)牛羊肉的最簡潔而實用的契機。如何讓游客群成為xx高端產品體驗群、宣傳群，如何使其充分體驗到xx牛羊肉的生態(tài)、安全與有機，讓xx高端生態(tài)牛羊肉快速走向全國，載譽世界，這是我們供給側改革的課題。也是強化景區(qū)景點等設施建設，迎接正在興起的大眾旅游時代相吻合，我們要立足生態(tài)優(yōu)勢，打好xx生態(tài)旅游這張牌，這是加快我盟三次產業(yè)快速發(fā)展的重要路徑。
產品調研報告完整文檔篇八
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**區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)現(xiàn)已形成電子信息、裝備制造兩大主導產業(yè)，以及新能源、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務業(yè)四大新興產業(yè)。隨著經濟的快速發(fā)展、新經濟組織的高度集聚和新社會組織的活躍，開發(fā)區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率有效擴大，黨員人數不斷增加。截至2019年底，8074名黨員中有兩新黨員3990人，占比49.4%。457個黨組織中有兩新黨組織279個，占比61%。
一、當前開發(fā)區(qū)兩新黨建面臨的困境及其原因。
近年來，開發(fā)區(qū)對兩新組織黨建工作進行整體謀劃部署，形成了具有自身特色的兩新組織黨建經驗和做法。但在實際工作中也面臨一些困境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是“隱形黨員”的存在影響黨員作用發(fā)揮。脫離了黨組織的監(jiān)督管理，“隱形黨員”的正常組織生活以及教育培訓等難以落到實處，在生活、工作作風等方面更容易出現(xiàn)紀律散漫、放松自我約束的情況，導致黨員先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。二是“隱形黨員”的存在影響黨組織號召力?！半[形黨員”個體的失范行為會影響到其他黨員參與組織生活的積極性，并在群眾中產生負面影響，損害黨員、企業(yè)和黨組織形象。三是“隱形黨員”的存在減損黨建工作實效?！半[形黨員”的存在使得黨建工作不能有效落實，難以實現(xiàn)黨建工作與兩新組織發(fā)展的深度融合。此問題長期得不到有效解決，將使兩新組織從業(yè)人員中的黨員呈現(xiàn)邊緣化傾向，影響基層黨的建設成效。
（二）“隱形黨員”問題突顯的原因分析。
兩新組織就業(yè)人群日趨高學歷、年輕化等特點，使跳槽現(xiàn)象日益頻繁普遍。
（一）推進管理創(chuàng)新，匯聚黨建工作合力，全面發(fā)揮職能部門的引領作用。一是要加快黨建信息平臺建設，實現(xiàn)動態(tài)管理新模式。加快建設全國流動黨員管理信息庫和黨員數字化檔案，逐步建成集教育、管理、服務、監(jiān)督、交流為一體的全方位黨建信息化平臺，及時收集流動黨員動態(tài)信息。二是要加大考核管理力度，強化紀律震懾作用。充分利用積分管理等考核制度，加強對兩新黨組織和流動黨員的管理。對兩新組織的黨建工作、日常黨務、目標管理等內容，要進行分類監(jiān)督考核，并且與其評先評優(yōu)密切掛鉤。三是要加強黨建標準化建設，推進組織力工程。貫徹落實江蘇省委提出的兩新組織黨建要突出“融合發(fā)展”的要求，進一步深化蘇州市兩新黨建活力先鋒行動，按照吳江區(qū)《關于實施非公黨建組織力標準體系推進“四個一”工程的意見》，加快提升非公黨建標準化建設質量和水平。相關職能部門要進一步強化行業(yè)指導，推動資源下沉，可借鑒國內先進地區(qū)基層黨建經驗做法，推行“網格”黨支部建設。
（二）加強源頭管理，完善同步共進機制，充分發(fā)揮兩新組織的關鍵作用。一是要強化業(yè)務黨務同步共進的聯(lián)動互促機制。要注重關口前移，將兩新組織的成立、年檢、評估、變更等事項與黨建工作同步開展。二是要做好源頭入口關的信息采集工作。兩新組織在招聘用工環(huán)節(jié)，要建立完善新錄用員工政治面貌登記制度，同步采集從業(yè)人員的黨員信息。三是要優(yōu)化支持黨建工作的保障機制。兩新組織要充分有效地用好關于黨組織建設的各類財政補貼、補助和黨費，逐步完善多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經費保障機制，確保黨員活動經費配備到位。
（三）強化身份認同，激揚奮發(fā)有為活力，充分發(fā)揮兩新黨員的旗幟作用。一是要以提升黨性意識，增強亮身份的自覺性。黨員必須自覺增強黨性覺悟，嚴格按照組織要求，把黨員身份亮出來，自覺置身于黨組織的有效管理和人民群眾的有效監(jiān)督當中，積極發(fā)揮黨員作用，真正體現(xiàn)一名黨員就是一面旗幟。二是要以立足崗位創(chuàng)實績凸顯黨員的身份優(yōu)勢。黨員應當自覺將其責任、義務和擔當精神落實到實際行動和工作實踐中，勇于承擔各類“急難險重”任務，在生產經營各環(huán)節(jié)切實發(fā)揮好先鋒模范作用，充分展示黨員身份優(yōu)勢。三是要以服務社會的良好形象展現(xiàn)新時代黨員風采。黨員要積極主動參與黨員服務標兵、黨員示范服務窗口等創(chuàng)建活動，結合自身實際情況努力開展各類黨員志愿服務。
（四）堅持多措并舉，激勵培育內生動力，高效發(fā)揮黨務隊伍的頭雁作用。一是提升黨務工作者的職業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強黨組織書記和黨務工作者，通過其鉆研業(yè)務、精通黨務的職業(yè)操守，有效促進黨組織與兩新組織之間的深度溝通，提升黨組織在兩新組織及其員工中的地位。二是加強對黨務工作者的激勵引導機制。從工作、學習、生活、培訓等方面對黨務工作者給予關心支持和激勵引導，建立黨務工作人員和經營管理人員雙向交流機制，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，落實同職級、同待遇政策。三是注重黨務后備力量培育。有意識地增強兩新組織中黨員開展黨建工作的能力，爭取在每個兩新組織黨支部培育2至3名工作骨干，協(xié)助黨支部書記開展黨建工作，儲備一支善于加強單位文化建設、協(xié)調勞資關系、推進柔性管理的黨務骨干力量，體現(xiàn)黨組織的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。
產品調研報告完整文檔篇九
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為推動落實黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握高質量發(fā)展的目標任務，理清短板差距，明確思路方向，找準方法路徑，結合加快形成“一縣一策”發(fā)展格局，就全縣經濟高質量發(fā)展進行了深入調研和思考。
近年來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫通落實“五項要求”“五個扎實”，以“五大發(fā)展理念”為引領，以高質量發(fā)展為目標，全力穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定，經濟社會取得了良好發(fā)展成效。主要有五個特點：
規(guī)上工業(yè)增加值從1.09億元躍升至3.76億元，五年翻了一番多；
社零、城鄉(xiāng)“兩收入”保持中高速增長，經濟發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中有增、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。
（二）顯現(xiàn)了“優(yōu)”的經濟結構。深入推進供給側結構性改革，全力補短板、強弱項，全面加快天然氣資源和光能、風能等清潔能源開發(fā)利用，引進了一批天然氣加工、光伏、風電項目，開創(chuàng)了縣域工業(yè)發(fā)展新局面，三次產業(yè)結構由2015年的42:7:51調整為2021年的44.6:11.2:44.2，呈現(xiàn)出一產穩(wěn)、二產快、三產優(yōu)的發(fā)展態(tài)勢，產業(yè)結構逐步優(yōu)化。
天然氣產量、lng產量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，光伏、風力等新能源開發(fā)實現(xiàn)歷史性突破，支撐高質量發(fā)展的產業(yè)基礎越來越好。
截至2021年底，累計減免企業(yè)稅費3.1億元，清償企業(yè)賬款3814.9萬元，落實中小微企業(yè)紓困財政貼息1985.5萬元，撬動貸款2.3億元，引進招商項目76個，合同引資額96.8億元，非公經濟增加值占gdp比重達到37.8%。
教育集團化改革走在全市前列，優(yōu)質教育資源實現(xiàn)均衡配置，義務教育落后局面逐步扭轉；
標準化衛(wèi)生室實現(xiàn)行政村全覆蓋，跨省易地就醫(yī)住院即時結算、縣級醫(yī)共體、按病種付費等改革成效明顯，常用藥品價格大幅下降，醫(yī)療保障水平顯著提高。特別是面對來勢洶洶的新冠疫情，全縣上下萬眾一心，共克時艱，為人民群眾生命安全和身體健康筑起一道堅固防線。
對照高質量發(fā)展要求，通過認真研究分析，**經濟高質量發(fā)展的短板差距主要體現(xiàn)在“七弱”：
從增長速度看，年均增幅6.3%，僅高于全市平均水平1.7個百分點，在短期內很難實現(xiàn)追趕超越目標。
（二）產業(yè)結構不優(yōu)，支撐力較弱?？h域經濟以農為主，工業(yè)發(fā)展滯后，多點支撐、多元發(fā)展的產業(yè)格局尚未形成。截至2021年底，工業(yè)占比僅為11.2%，貢獻率依然很弱，經濟增長主要依靠第一產業(yè)和第三產業(yè)，且產業(yè)融合度不深，經濟高質量發(fā)展缺乏有力支撐。
（三）產業(yè)化程度低，拉動力較弱。主要表現(xiàn)為發(fā)展不充分，產業(yè)發(fā)展不足、產品附加值不高，以蘋果為主的農業(yè)，生產、加工、銷售依然處于初級階段，合作化、組織化、現(xiàn)代化生產水平不高。以能源開發(fā)為主的工業(yè)還處于開發(fā)階段，產業(yè)鏈短，與高端化發(fā)展還有很大差距。旅游產業(yè)投資主體單一，旅游產品處于小、散、亂、堵的狀態(tài)，各旅游景點未能形成綜合引力。服務業(yè)以餐飲住宿、客貨運輸、休閑購物、電信服務等傳統(tǒng)的生活性服務業(yè)為主，知識密集型、附加值高的生產性服務業(yè)占比較低。
（四）收支矛盾突出，撬動力較弱。稅源基礎薄弱，加之國家實施“營改增”、減稅降費等政策，導致收入的渠道越來越少，但保障民生等剛性支出只增不減，支出的口子越來越大。截至2021年底，全縣地方財政收入為1.019億元，支出17.285億元，收支比接近1:17，很難擠出更多的資金撬動社會資本。
（五）生態(tài)基礎不牢，承載力較弱。地處黃河中游黃土高原，是國家重要生態(tài)功能區(qū)、黃河中游重要生態(tài)屏障和水源涵養(yǎng)區(qū)，生態(tài)環(huán)境整體脆弱，特別是黃河沿岸土石山區(qū)氣候干旱、山勢陡峭、土層淺薄，植樹造林和水土流失治理難度大，環(huán)境承載力較弱，隨著經濟社會發(fā)展，做好生態(tài)保護、污染防治，守護綠水青山的任務艱巨，推動“兩山轉化”任重道遠。
一些非貧困村水、電、路、網等基礎設施建設滯后，教育、醫(yī)療、文化等公共資源供給水平不夠高，影響了農村居民滿意度和幸福感提升。
（七）創(chuàng)新能力不足，吸引力較弱。通過“放管服”改革，全縣項目審批辦事效率、服務效能較以往有了明顯提升，但與先進地區(qū)相比還有不小差距，對外部資本和資源吸引不強。此外，絕大多數市場主體對創(chuàng)新的認識不到位、投入不足，生產方式比較粗放，產品層次低，競爭力不強，抵御市場風險的能力不足。民營經濟大多結構單一、投資規(guī)模小、經營粗放，處于基礎弱、低起點、低科技含量、低附加值的“一弱三低”狀態(tài)。
堅持問題導向、目標導向，發(fā)揚歷史主動精神，聚焦黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展，大力弘揚新時代延安精神，進一步解放思想、實事求是、艱苦奮斗，在抓重點、補短板、強弱項方面持續(xù)用力、精準發(fā)力，以效益提升質量，以質量帶動總量，堅持“五個發(fā)展”，推動高質量發(fā)展邁出新步伐。
圍繞旅游“六要素”，大力支持服務業(yè)發(fā)展，完善旅游基礎設施和公共服務設施，推動業(yè)態(tài)融合，解決“半小時”游問題，切實提高旅游消費水平，實現(xiàn)旅游產業(yè)提檔升級，打造具有國際影響力的黃河文化旅游目的地。二是做強特色現(xiàn)代農業(yè)。按照全產業(yè)鏈思維發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)，著力在產業(yè)強鏈延鏈補鏈上下功夫，延伸農業(yè)生產、加工、流通、服務等增值增效鏈條，讓更多群眾在農業(yè)產業(yè)鏈上實現(xiàn)勞動力價值變現(xiàn)。加快蘋果產業(yè)提質增效，大力實施蘋果新優(yōu)品種改良和百村千戶萬畝新技術推廣示范工程，積極引進更新?lián)Q代較快的以矮化自根砧為主的瑞雪、瑞陽、維納斯黃金等名優(yōu)品種，推動蘋果產業(yè)實現(xiàn)“四轉變兩提升”，即：栽培模式由喬化向矮化和短枝型轉變、發(fā)展模式由分散型向集約型轉變、管理模式由傳統(tǒng)人工作業(yè)向現(xiàn)代機械化轉變、銷售模式由單打獨斗的小農經營向企業(yè)化市場化經營轉變，促進蘋果畝產量和畝產值“雙提升”。要同步實施凍災、雹災、旱災等災害防御工程，確保果業(yè)增產增收。要加快延伸蘋果產業(yè)鏈條，建設集蘋果新優(yōu)品種培育、新技術示范應用及果品倉儲、冷鏈物流、精深加工等為一體的現(xiàn)代蘋果產業(yè)園區(qū)，促進蘋果品質化、品牌化、商品化，拓展二次增值空間，提高附加值。加快發(fā)展具有“不與農爭時、不與人爭糧、不與糧爭地、不與地爭肥”特點，且能促進蘋果剪枝、玉米秸稈等農業(yè)廢棄物循環(huán)利用的食用菌產業(yè)，支持菌業(yè)研發(fā)生產基地、食用菌精深加工基地、標準化生產基地建設，快速形成菌種研發(fā)、菌棒生產、技術指導和菌類種植、生產、加工、銷售為一體的全產業(yè)鏈發(fā)展格局。同時，堅持農民主體，充分考慮當地情況和農民需求，全力支持畜牧養(yǎng)殖、設施果蔬、糧食和中藥材種植等產業(yè)發(fā)展，保障重要農產品供給。三是做強新型工業(yè)經濟。按照“高端化、精細化、低碳化”發(fā)展方向，編制清潔能源和新能源產業(yè)規(guī)劃，在清潔能源、新能源和生物質能轉化利用上做文章?？茖W布局清潔能源產業(yè)鏈，全力支持中石油長慶油田公司、遼河油田公司等油氣開發(fā)企業(yè)擴大天然氣產能，加快推進40萬噸lng天然氣處理二期、**區(qū)域天然氣產能、天然氣綜合開發(fā)利用等項目建設，促進天然氣就地轉化利用。加大技改投入力度，支持天然氣生產加工企業(yè)加快實施bog（lng儲罐閃蒸氣）提氦、二氧化碳回收利用等項目，推動天然氣多級轉化，不斷延伸天然氣產業(yè)鏈。搶抓國家支持延安綜合能源基地建設和省政府加快陜北風光儲氫多能融合示范基地建設機遇，充分挖掘縣域內光伏、風電、生物質等新能源資源，加快推進陜西華電250mw復合型光伏發(fā)電項目，支持新疆特變電工5g零碳高端新能源裝備高新技術產業(yè)項目盡快落地建設，推動新能源產業(yè)開發(fā)取得突破性進展。加快發(fā)展園區(qū)經濟，推進縣工業(yè)園區(qū)標準化建設和化工板塊認定，加大園區(qū)招商引資力度，全力引進“畝均效益”好的重大產業(yè)項目，為園區(qū)高質量發(fā)展奠定良好基礎。
（二）堅持“綠色轉型”發(fā)展，加快釋放生態(tài)效益。**位于黃河中游，加強水土保持和污染防治是重中之重，要堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”不動搖，突出抓好生態(tài)保護、治理和修復，統(tǒng)籌生態(tài)資源開發(fā)利用，落實“碳達峰”“碳中和”戰(zhàn)略，加速釋放生態(tài)效益，讓綠色成為高質量發(fā)展底色。一是系統(tǒng)性推進生態(tài)保護。推動“補綠增綠”向“林份結構調整”轉變，全面落實林長制，進一步鞏固退耕還林成果，加大植被保護修復力度，扎實推進“三北”防護林、重點區(qū)域生態(tài)修復、沿黃防護林提質增效等林業(yè)重點工程，轉變傳統(tǒng)造林觀念，優(yōu)先栽植酸棗、連翹等鄉(xiāng)土樹種，保質保量完成黃河沿岸34萬畝林業(yè)生態(tài)建設任務，切實提高森林蓄積量和固碳能力。統(tǒng)籌推進小流域治理、節(jié)水灌溉、抗旱保供、固土保水保肥，加快實施固溝保塬、淤地壩、旱作梯田、自然恢復等項目，著力解決黃河沿岸產業(yè)用水短缺和水土流失問題，全面提高水土流失治理水平。二是系統(tǒng)性開展污染防治。推動“末端治理”向“源頭防控”轉變，打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，深化控煤、抑塵、減排、禁燒行動，加快冬季清潔取暖改造。嚴格落實“河長制”，加強水源地保護，開展仕望河、云巖河等縣域內入黃主要河流排污口和污染源排查、監(jiān)測、溯源、整治工作，實施城區(qū)溝道治理、污水管網延伸、雨污分流和污水處理廠提標改造等工程，加強農村污水處理設施建設和運行管理，消除污水直排盲點和漏點，實現(xiàn)國控斷面水質持續(xù)穩(wěn)定達標。加強農村面源污染防治和農村人居環(huán)境整治，開展土壤污染狀況調查，推動天然氣鉆井泥漿廢物集中處置和畜禽糞污、農作物秸稈資源化利用，嚴防土壤污染。三是系統(tǒng)性發(fā)展生態(tài)產業(yè)。推動“生態(tài)資源”向“生態(tài)資本”轉變，堅持“有多少湯泡多少饃”，以水定地、以水定產，大力發(fā)展節(jié)水產業(yè)和技術，全力實施節(jié)水灌溉工程，助力做大做強果業(yè)和菌業(yè)兩大農業(yè)主導產業(yè)。加快林業(yè)產業(yè)化發(fā)展，大力發(fā)展花椒、核桃、中藥材、林下養(yǎng)殖、生態(tài)旅游等林副產業(yè)，探索發(fā)展林業(yè)碳匯交易、國家儲備林建設、生物質資源開發(fā)等業(yè)態(tài)，促進經濟效益、社會效益、生態(tài)效益同步提升，真正把“綠水青山”轉化為“金山銀山”。
（三）堅持“城鄉(xiāng)融合”發(fā)展，充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢。**城鄉(xiāng)建設歷史欠賬多，但后發(fā)優(yōu)勢突出，要堅持“以人為本、城鄉(xiāng)共興”發(fā)展思路，統(tǒng)籌實施新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。一是加快實施城市更新行動。踐行“人民城市人民建、人民城市為人民”理念，用系統(tǒng)性思維開展“城市體檢”“城市設計”和“城市雙修”，堅持整體規(guī)劃、片區(qū)推進、自我更新、有機更新，編制城市空間品質提升方案及年度實施方案，策劃包裝城市更新項目，有序推進城市更新。加快推進丹州新區(qū)開發(fā)、渭清路城區(qū)段改造、老舊小區(qū)改造，以及北關、環(huán)東路、教育小區(qū)等片區(qū)改造等項目。樹立現(xiàn)代城市經營理念，加強閑置土地資源管理利用，盤活城市資產，優(yōu)化資源配置，推進產城融合，補齊城市商業(yè)基礎短板，繁榮城市經濟，促進城區(qū)人氣旺、商貿興、消費熱。二是加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。聚集抓重點、補短板、強弱項，把工作重心放在抓產業(yè)上，精心謀劃產業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈項目，推動現(xiàn)代農業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展。針對村集體經濟薄弱問題，圍繞讓農民的財產能投資、能流轉、能增值，深化農村產權制度改革，有效盤活農村閑置資源資產，推進“百社（村）建百企”行動，支持村集體結合特色產業(yè)，發(fā)展農產品精深加工企業(yè)。堅持抓重點、抓示范，扎實推進英旺鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壺口鎮(zhèn)昝家山省級鄉(xiāng)村振興示范村建設，形成一批可復制、可推廣的示范典型，推動鄉(xiāng)村全面振興。三是加快實施城鄉(xiāng)基礎設施。立足產業(yè)發(fā)展、保障和改善民生需要，積極推進城鄉(xiāng)基礎設施配套和公共服務設施建設。加快推進水南溝水庫工程、鐘樓寺水庫除險加固，完成城區(qū)自來水管網更新改造和污水管網、雨污分流管網延伸、地質災害隱患治理等工程，保障城市安全運行。加快丹州新區(qū)濱河路、8條沿黃公路連接線、農村農路改建等項目，扎實開展“四好農村路”示范創(chuàng)建，滿足群眾出行需求。深入推進農村人居環(huán)境整治提升五年行動，做好垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁、村莊綠化等工作，建設美麗家園。
盤活土地存量，做好土地增量，落實“增減掛鉤”“占補平衡”機制，著力破解經濟發(fā)展中的資金、土地等制約要素。重點抓好“放管服”改革，落實落細“最多跑一次”改革舉措，完善投資項目“一站式”服務工作運行機制，增強“店小二”式服務，打造“**宜商、**宜業(yè)”的營商口碑。全面落實《民營經濟高質量發(fā)展三年工作計劃》，不折不扣落實各項扶持政策，支持本地企業(yè)參與產業(yè)開發(fā)、項目建設，鼓勵外地企業(yè)來宜注冊發(fā)展，做強“存量”企業(yè)，優(yōu)化“增量”企業(yè)，不斷壯大高質量發(fā)展增長點、財源建設支撐點和就業(yè)崗位承載點。二是以更強力度招商。更加注重項目質量，更加注重招商實效，進一步加強中鹽集團定點幫扶和蘇陜協(xié)作，加大招商人才培養(yǎng)力度，積極承接協(xié)作地優(yōu)勢產業(yè)轉移，全力引進創(chuàng)新型、科技型、發(fā)展型優(yōu)勢企業(yè)，推動“輸血”向“造血”、“扶貧協(xié)作”向“經濟合作”轉變，著力構建資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的區(qū)域合作模式。聚焦自身資源、產業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展需求，緊盯重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點節(jié)會，積極開展定向招商、網上招商、節(jié)會招商、駐外招商、產業(yè)鏈招商和小分隊招商，強化跟蹤服務和環(huán)境保障，促進更多的大企業(yè)、大客商、大項目落地，以高水平開放推動高質量發(fā)展。三是以更大決心創(chuàng)新。轉變工作理念，完善政策措施，全力推動實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，主動融入秦創(chuàng)原發(fā)展格局，成立秦創(chuàng)原（延安）創(chuàng)新促進中心**辦事處，抽調干部赴西安秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進中心對接，積極培育引進高新技術企業(yè)，促進秦創(chuàng)原科創(chuàng)成果和種子項目轉化落地。全力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快發(fā)展5g網絡、電子商務、智慧物流、共享經濟、平臺經濟、文化創(chuàng)意、物流派送等新經濟、新業(yè)態(tài)。深化與西北農林科技大學、延安大學等高等院校合作，利用**甘草食用菌研發(fā)生產基地，做好菌種研發(fā)、技術研究和資源轉化循環(huán)利用等工作，著力打造產學研、農科教融合示范基地，促進科技賦能。
聚焦產業(yè)和就業(yè)幫扶核心舉措，加強與上級配套政策的銜接，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，全力扶持脫貧群眾發(fā)展蘋果、花椒、設施蔬菜、畜禽養(yǎng)殖等產業(yè)，健全完善光伏扶貧電站運營管理、收益分配及資產確權等制度,統(tǒng)籌落實小額信貸、就業(yè)培訓、組織務工、公益性崗位和護林員崗位等措施，幫助脫貧群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。繼續(xù)推行“支部+村集體經濟+脫貧戶”“企業(yè)+旅游+脫貧戶”“能人大戶+脫貧戶”等帶貧益貧機制，推動消費扶貧可持續(xù)健康發(fā)展，千方百計縮小脫貧群眾與其他農民的收入差距。二是統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。認真貫徹落實市委“解決好大多數老百姓基本民生需求”工作要求，積極探索“大民政”工作思路和方法，將分散在多個部門單位的救助職能、項目和資金進行整合，形成“橫向”拓展救助群體、“縱向”延長救助鏈條、“長遠”優(yōu)化救助模式的“大民政”發(fā)展局面。以辦好**人民滿意教育為目標，深入推進義務教育優(yōu)質均衡縣和學前教育普及普惠縣創(chuàng)建工作，進一步優(yōu)化學校布局，完善校園長、教師考評激勵機制，加強教育資源配置，推動教育優(yōu)質均衡發(fā)展。大力支持職業(yè)教育發(fā)展，加快縣職業(yè)教育中心新校區(qū)建設，鞏固拓展與無錫新吳區(qū)職教聯(lián)合辦學機制，促進職業(yè)教育區(qū)域聯(lián)合、校際聯(lián)合、校企聯(lián)合，打造區(qū)域一流職業(yè)教育基地。深入推進健康**建設，鞏固延安醫(yī)療集團**分院發(fā)展成果，加快縣醫(yī)院搬遷和中醫(yī)院搬遷改造工程，推進縣域醫(yī)共體、公共衛(wèi)生服務項目建設，提高醫(yī)療保障水平。統(tǒng)籌做好文化體育惠民工程和文物保護、非遺傳承等工作，延續(xù)歷史文脈，堅定文化自信。三是堅決守住安全底線。牢固樹立底線思維和風險意識，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，不斷總結新冠肺炎疫情常態(tài)化防控經驗，建立健全常態(tài)化防控和應急處置轉換機制，全力保障人民群眾生命安全和身體健康。提升應急管理能力和水平，強化重大風險識別、防范和化解，對經濟、金融、社會、安全生產、自然和生態(tài)、食品藥品等重點領域風險隱患進行動態(tài)管控，推動風險隱患精準治理、高效治理，努力實現(xiàn)高質量發(fā)展和高水平安全良性互動。
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黨的作風建設是黨的建設的重要內容，是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要保證。十八大以來，我黨緊緊圍繞當前黨的作風建設的重點、難點和熱點問題，提出了針對性很強的新思路新要求新舉措。這對于我們黨應對新形勢下黨的作風建設面臨的新挑戰(zhàn)，增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位、構建社會主義和諧社會意義重大深遠。
黨風問題實質上反映的是黨同人民群眾的關系問題。執(zhí)政黨的黨風關系到黨的生死存亡，關系到人心向背，關系到社會主義事業(yè)的興衰成敗。黨風優(yōu)良，才能贏得人民群眾的愛戴和擁護，黨的事業(yè)才會不斷前進繁榮。
一是加強黨的作風建設是延續(xù)我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求。在現(xiàn)代社會中，任何一個政黨沒有一定的群眾基礎，都難以維系政權。我們黨能夠取得執(zhí)政權最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。早在建國前夕，毛澤東就向全黨敲響警鐘：要警惕執(zhí)政以后同群眾疏遠以至嚴重脫離群眾的危險。建國初期，為加強黨群聯(lián)系，我們黨堅持從嚴治黨，整頓黨風，開展“三反”、“五反”運動；十年全面建設社會主義時期，***為糾正“共產風”、浮夸風、命令風、干部特殊化風和生產瞎指揮風而專門發(fā)出《關于徹底糾正“五風”問題的指示》，要求廣大黨員以身作則，發(fā)揮模范作用，特別是三年困難時期，和群眾同呼吸，共命運；十一屆三中***以來，黨恢復和發(fā)揚了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨群關系問題提升到事關黨和國家的生死存亡的高度。十三屆******審議通過的《關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》明確指出，能否始終保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關系到黨和國家的盛衰興亡。新一屆***政治局也審議通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，******在不同場合反復強調，抓作風建設，首先要從***政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。
二是加強黨的作風建設是經濟社會發(fā)展的關鍵所在。加快地方經濟社會快速發(fā)展，關鍵在人，根本靠作風。沒有一支高素質的、優(yōu)秀的干部隊伍，沒有一支具備良好作風的干部隊伍，經濟社會跨越式發(fā)展的目標就會落空。沒有真抓實干的工作作風，沒有快捷的工作效率，處處出現(xiàn)政策棚架，工作部署落實不到位，全面建成小康社會的目標就難以實現(xiàn)。只有加強黨的作風建設，大興求真務實之風，堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓、勇于擔當，才能做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
三是加強黨的作風建設是我們黨回應群眾期盼的重要保證?！八奢d舟，也可覆舟”。作為一個長期執(zhí)政的黨，要經得起執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，關鍵是要加強黨的作風建設，不斷鞏固和加強同人民的血肉聯(lián)系；反之，必將失去執(zhí)政之基，最終被人民和歷史所拋棄。東歐劇變、蘇聯(lián)解體都是血的教訓。無產階級政黨作為人民群眾在政治上的代表，要鞏固其執(zhí)政地位，永遠立于不敗之地，更加需要不斷加強與人民群眾的聯(lián)系，鞏固其群眾基礎。然而，從近年來一些貪污腐敗而“落馬”官員的言行來看，一些地方、部門和領導干部中，存在著脫離群眾的現(xiàn)象。比如，官僚主義，作風飄浮，不了解群眾生產生活的實際情況；對群眾愿望不上心，對群眾生活不關心，對群眾疾苦不動心；方法簡單，作風粗暴，與民爭利，侵害群眾利益，等等。這些問題的消極影響和后果不可低估。歷史和現(xiàn)實一再告訴我們，執(zhí)政黨如果不注重加強作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，甚至失去民心，喪失政權。黨的作風，必須順應時代的發(fā)展和人民的要求與時俱進，必須不斷經受實踐、歷史和人民的檢驗，在長期不懈的奮斗中去保持、去發(fā)展。
近年來，通過加強機關作風建設、接受群眾監(jiān)督，各單位的服務意識不斷增強，群眾滿意度明顯提高。然而，隨著經濟社會的發(fā)展，一些干部在認識上出現(xiàn)一些困惑和疑慮，作風建設工作開始有所弱化。
一是“以經濟建設為中心，以全面建成小康社會為目標，還要不要抓作風建設”的思想誤區(qū)。當前，各地的經濟建設正如火如荼，有些地方領導認為應該把工作重點放在經濟建設上，作風建設可以緩一緩、放一放，對抓黨的作風建設的思想認識不足，工作疲軟乏力，“一手硬、一手軟”的問題還不同程度存在；有些地方領導不能正確處理作風建設和經濟發(fā)建設的關系，講經濟建設頭頭是道，講作風建設卻是無話可說，即使勉強為之，也是空話套話，不著邊際，無關痛癢；有的則對經濟建設、衛(wèi)生創(chuàng)建和“三改一拆”等“硬任務”、“硬指標”不敢怠慢，對于加強黨的建設、作風建設則“開了會”、“寫了稿”應付了事。
二是“當前群眾認同度低，干部職工心存抵觸，還能不能抓作風建設”的畏難情緒。黨的作風建設是一件長期漸進的工作，期限長，效果卻不明顯。當前，有的領導干部改變工作作風，例如陜西省公安廳副廳長請農民工吃飯，卻被群眾誤認為是在“作秀”；有的機關單位加強作風建設，開展工作作風大轉變，單位干部職工卻不樂意接受，抱怨組織管得太嚴，作風建設是“沒事找事”。有些地方就是怕群眾不認同，職工鬧意見，兩頭不討好，抱著老好人心態(tài)，走過場，打空槍，對庸懶散貪現(xiàn)象點到即止。
三是“傳統(tǒng)手段效果不佳，網絡媒體日益發(fā)達，還會不會抓作風建設”的本領恐慌。近年來，傳統(tǒng)手段效果越來越差，取而代之的是微博、微信等網絡新媒體發(fā)揮著巨大的作用。在新媒體時代，網民群眾往往比一些領導干部更懂得網絡，領導干部沒有實踐經驗、缺少知識儲備，害怕新媒體，回避新媒體，用消極的態(tài)度來應對，在實際工作中常常處于被動、落到下風。例如“石首事件”，湖北省石首市一青年離奇死亡，網絡政府卻20多個小時話語“缺失”，一面是地方政府失語，另一面則是網絡上各種傳言巨浪滔天，流言通過網絡加速了事態(tài)的惡化，最終導致事件不可收拾，地方政府公信力嚴重下降。
加強黨的作風建設是一項長期而艱巨的任務，也是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。全體黨員必須統(tǒng)一思想、提高認識、嚴明紀律，采取果斷措施，并且持之以恒，方能取得實效。具體要在以下四方面下功夫。
一要在組織領導上下功夫。中國******是社會主義事業(yè)的領導核心，黨的領導干部又是全黨的表率。因此，加強黨的作風建設，領導機關和領導干部必須以身作則、樹立榜樣。黨的十八大之后，以******為******的黨***領導集體率先垂范，改進工作作風，倡導厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，體現(xiàn)和引領了一種新的政治文化。對鄞州來說，各級黨組織要貫徹落實***、省市精神，建立健全作風建設的領導機制和工作機制。區(qū)四套。
當前隱藏內容免費查看班子領導要以身作則，認真開展“五聯(lián)三促”、“三服務”活動，帶頭深入實際，深入群眾，切實解決存在的突出問題和群眾生產生活中的困難，一級帶一級，一級做給一級看，為全區(qū)黨員干部作好榜樣。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把改進作風情況作為領導班子民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容，明確抓作風建設的具體責任，定期分析形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。要堅持黨委統(tǒng)一領導、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，協(xié)調一致，齊抓共管，進一步在全黨和全社會形成健康向上的良好風氣。
二要在宣傳教育上下功夫。黨的作風建設，關鍵靠黨員自律。要通過教育宣傳活動，切實提高黨員干部的思想政治素質。要健全學習制度。深刻學習***關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，將黨風建設納入黨員日常教育培訓的重要內容中，建立經常性的學習教育機制，不斷改進學習方法，注重把個人學習思考、聽取專家報告、開展研討交流等結合起來，切實增強黨員轉變作風的自覺性和堅定性。要理論聯(lián)系實際。把加強理論學習與解決實際問題結合起來，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的統(tǒng)一。要加強宣傳引導。鄞州要充分發(fā)揮主流新聞媒體輿論陣地作用，通過“三干三比”、“三下沉三提升”等活動的報導，切實加大黨風建設宣傳力度。要注重對全區(qū)各條戰(zhàn)線黨員作風建設中的先進典型的宣傳報道，并對“庸、懶、散、亂”等作風問題進行監(jiān)督曝光，進一步弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實使全體黨員干部始終保持振奮的精神和良好的作風。
三要在長效機制上下功夫。黨的歷史經驗告訴我們，加強和改進黨的作風建設，必須建立一套科學嚴密的制度體系，切實將思想教育的“軟約束”和制度規(guī)范的“硬約束”結合起來。要創(chuàng)新社會評價機制。作風建設的成效以及黨員干部的作風如何，廣大群眾是最權威的評判者。要把作風建設納入黨風廉政建設社會評價，量化考核、民主評議，全面接受群眾監(jiān)督。把社會評價結果作為干部年度考核、提拔任用的重要依據，真正把勤政廉政、作風過硬、群眾公認的黨員干部選拔上來，形成良好用人導向。如鄞州的“萬人評議熱點崗位中層干部”活動就是一個很好的例子。要完善權力約束機制。要抓住正確行使權力這個關鍵，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，不斷規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的局面。要健全干部工作機制。要不斷完善厲行節(jié)約制度，在全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）全面推行公務卡，堅持公務用車檢查情況通報和違規(guī)問題抄告制度，執(zhí)行因公出國（境）審批、外出學習考察審批備案制度，著力解決群眾反映強烈的“三公消費”問題。區(qū)領導要定期深入到聯(lián)系點了解情況、指導工作，協(xié)調解決實際問題和具體困難。
四要在督查檢查上下功夫。好作風要有硬約束。要按照強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的要求，健全監(jiān)督工作機制，加強對黨員干部作風狀況的監(jiān)督。要加強黨內監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內監(jiān)督制度，加大對黨員干部作風狀況考察考核和日常監(jiān)督的力度，特別是要加強關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，前移監(jiān)督關口，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部作風方面的問題。同時各級黨組織要建立和完善巡視制度，把下級領導班子特別是“一把手”的作風建設情況作為重點內容進行監(jiān)督檢查。要拓寬監(jiān)督渠道。將黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督等有效結合起來，穩(wěn)步推進“三務”公開信息平臺建設，形成全方位、多層次的監(jiān)督網絡，切實提高權力運行的透明度，增強監(jiān)督的合力和實效。要加大問責力度。各級紀檢組織要把監(jiān)督作風建設作為黨風廉政建設一項重要工作來抓，納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，對違反相關規(guī)定的行為，堅決予以糾正，并視情依紀依規(guī)作出嚴肅處理，決不姑息遷就。
五要在群眾路線上下功夫。加強黨的作風建設，就必須要圍繞群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾、走群眾路線。要全心全意地為人民群眾服務，一刻也不脫離群眾，一切從人民的利益出發(fā)。要堅持從群眾中來，到群眾中去，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，不斷實現(xiàn)民利，把人民群眾的愿望和要求作為作風建設的根本依據，不斷開創(chuàng)新形勢下作風建設工作新局面。
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特別指出，加強政法隊伍建設，必須旗幟鮮明地堅持黨的領導。中央2016年4月專門召開全國政法隊伍建設工作會議，并于11月印發(fā)《關于新形勢下加強政法隊伍建設的意見》，為當前和今后一個時期加強政法隊伍建設指明目標方向、提供根本遵循。近年來,xx區(qū)委政法委在市委政法委和區(qū)委的堅強領導下，緊緊圍繞構建“平安xx”這個大目標和總要求，認真貫徹落實十八大、十八屆歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省、市政法工作會議要求，大力加強法治工作隊伍建設，深入推進政法隊伍正規(guī)化建設，以隊伍建設推進平安xx、法制xx建設。
一、加強隊伍建設的主要做法和成效。
近年來，我區(qū)以隊伍專業(yè)化職業(yè)化為目標，堅持全面從嚴治警，抓班子、帶隊伍，致力打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬、素質過硬的政法隊伍，為開創(chuàng)政法工作新局面提供了強有力的隊伍保障。
（一）堅持政治建警，大力加強理論學習和政治思想建設。一是堅持以。
黨建。
帶隊建。把加強基層黨組織建設作為抓基層、打基礎的重要抓手，深入推動“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動，持續(xù)增強基層黨支部的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力在經常抓、抓長效上下功夫，把務虛的工作做實、做深。二是抓政治思想教育。積極發(fā)揮政法黨委的作用,堅持以黨建帶隊建，全面加強黨的建設，強化領導班子建設，落實民主集中制，提升領導班子決策和民主議事水平。深入。
學習。
黨的方針政策，加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、勇?lián)煛⒆鞅砺?、促崛起”專題警示教育，引導干警樹立理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法觀。三是發(fā)揮典型示范作用。深入開展“4+1”崗位爭先和“十百千”江淮衛(wèi)士爭創(chuàng)活動，加強評選結果運用，對“4+1”崗位爭先活動中涌現(xiàn)出來的全省“杰出人民警察”xxx、“全省優(yōu)秀人民警察”xx,xx,xx等一批崗位爭先先進集體和先進個人進行表彰，通過發(fā)掘、選樹、宣傳民警身邊看得見、摸得著的先進典型，弘揚正氣，凝聚警心，激發(fā)民警爭先進位的激情和奮發(fā)有為的工作熱情。
（二）堅持科學管警，全面提升政法隊伍正規(guī)化建設水平。一是抓執(zhí)法素能建設。開展“在線學習、專家講課、崗位練兵”等活動。區(qū)檢察院組織全體干警分批到華東政法、吉林大學、浙江大學等高校進行脫產培訓，提高干警的理論功底和法律素養(yǎng)。開辦“微課堂”，利用干警微信群把工作中想到的理念、辦案中的經驗、看到的熱點案件、新的司法解釋、學習中悟出的人生哲理等進行互相交流學習，使大家在“微課堂中”實現(xiàn)知識共享。二是健全完善警力資源配置機制。公安分局大力推進“1+1”、“1+2”警務室警力配置模式（即農村警務室配備1名民警1名輔警、城區(qū)警務室配備1名民警2名輔警），xx分局警務室全部實現(xiàn)“1+1”模式。三是積極探索警務輔助人員管理辦法。對全區(qū)輔警人員的實際情況進行調研，充分掌握第一手資料，做到情況清、底數明，待上級政策出臺后，及時結合我區(qū)實際制定警務輔助人員管理辦法，為規(guī)范警務輔助人員管理提供制度保障。
（三）堅持素質強警，不斷提高隊伍的職業(yè)素質和實戰(zhàn)本領。一是開展“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”培訓。公安分局堅持輪訓輪值常態(tài)化，始終保持一支機動力量，并按照治安、刑偵、綜合類崗位分類培訓，確保每年全體干警普遍不少于15天集中培訓。二是加強教官隊伍建設。為全面提升教育訓練工作服務實戰(zhàn)的能力和水平，進一步加強兼職教官隊伍建設，公安分局及時在各所隊分別選聘了1名警務實戰(zhàn)教官，擇優(yōu)推薦專業(yè)警種業(yè)務教官參加市、省級教官培訓并頒發(fā)聘書，激發(fā)兼職教官的榮譽感和工作熱情。三是打造學習型機關建設。堅持黨委（組）中心組學習常態(tài)化，政法各部門每季度開辦一次“道德講堂”。每季度向干警推薦一套學習用書，鼓勵干警參加各類自學和資格考試，建立展示干警才藝與學習成果的文化墻、書屋等，引導干警追求健康高雅的情趣。
（四）堅持形象樹警，進一步樹立公安機關良好社會形象。一是是組織開展主題宣傳活動。結合重點工作，因地制宜制定宣傳方案，積極開展法律宣傳。在110宣傳日、學雷鋒活動日、“三八”婦女節(jié)禁毒宣傳日等節(jié)日，組織政法各部門制作展板，印刷標語，印制材料走上街頭，廣泛開展宣傳活動，為各項工作的開展營造了濃厚的活動氛圍。二是推進和諧警民關系建設。結合實際開展多種形式的警察公共關系實踐活動，密切了警民關系，提升了群眾安全感、滿意度。先后多次開展志愿服務活動，深入社區(qū)學校，開展法制宣傳，現(xiàn)場回答群眾提問，講解預防詐騙知識，受到群眾的歡迎好評。三是開展“短信評警”、案件回訪活動。針對群眾反映問題強烈的接處警、證件辦理等窗口單位，隨機發(fā)送評警短信，督查部門及時對每一條“不滿意”信息跟蹤回訪，查找問題，有效整改。全面實施社區(qū)民警回訪轄區(qū)案件制度，要求社區(qū)民警在回訪過程中了解群眾訴求、安撫群眾情緒、分析發(fā)案原因、查找防范管理中的漏洞隱患和薄弱環(huán)節(jié)。定期召開警民懇談、警企座談會、特邀監(jiān)督員座談會，真誠面向群眾、面向社會征求意見，確保能夠真聽意見、聽真意見。
開展“兩學一做”專題民主生活會和“講重勇作促”專題警示教育專題民主生活會；
開展專項警務督察和日常動態(tài)巡查，健全廉政風險防控機制，促進廉潔司法。
二、存在的問題。
（一）人員編制嚴重不足。人員嚴重不足的現(xiàn)狀導致工作處于應付被動的狀態(tài)，工作力量分散，工作效率低，難以適應實際的工作需要，從而使得有些工作任務完成質量不高，影響了政法委職能作用的發(fā)揮。
（二）隊伍活力動力不足?；鶎泳Σ蛔悖壳罢C關承擔的各項任務日益繁重，但受制于編制、財力等多種因素，干警不足的現(xiàn)象仍然存在，基層干警長期超負荷運轉，疲于應付，缺乏激情。同時，基層政法干警工作壓力大，身體透支，隊伍亞健康問題普遍存在。
（二）隊伍整體素質能力有待提升。少數干警不注重業(yè)務知識的學習，工作只求過得去，憑老經驗辦事，服務意識不強，辦事效率和服務質量不高。部分基層政法單位對教育訓練重要性認識不夠到位，工作開展不夠平衡，訓練方法不夠科學，與實戰(zhàn)需求脫節(jié)，教育訓練工作針對性和實效性還不夠強，訓練水平不高、實戰(zhàn)本領不強的問題還比較突出，隊伍整體素質亟待提升。
（三）隊伍紀律作風建設還有短板。作風建設還不嚴謹，工作中仍然存在文件多、會議多、考評多等“三多”現(xiàn)象，庸懶散、冷硬橫推的現(xiàn)象還時有發(fā)生。隊伍中還存在觀望、僥幸、變通等不良心態(tài)，甚至發(fā)生頂風違紀現(xiàn)象。監(jiān)督管理機制還不完善，對民警的執(zhí)法動態(tài)監(jiān)督和八小時外社交圈、生活圈，存在監(jiān)督盲區(qū)和漏洞，管理分散、管理松懈的問題不同程度存在。
（一）突出思想政治建設的首要位置，引領政法隊伍建設正確方向。要從確保黨對政法工作絕對領導的高度，始終把從嚴治警置于隊伍建設的首要位置，不斷創(chuàng)新思想政治建設的方式手段，進一步堅定理念信念，鑄造忠誠警魂。要堅持以黨建帶動隊伍建設，充分運用創(chuàng)建學習型黨組織等黨建工作載體，創(chuàng)新學習的方法手段，切實加強理論武裝，提高黨性修養(yǎng)。
（二）突出正規(guī)化建設的主線作用，提升政法隊伍建設規(guī)范化水平。堅持把正規(guī)化建設作為政法隊伍建設的主線來抓，按照依法治警、從嚴治警的要求，按照新一輪正規(guī)化建設實施綱要，進一步拓展正規(guī)化建設領域，不斷提高正規(guī)化建設水平。堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先標準，深化干部人事制度改革，探索建立科學的選人用人工作機制，切實提高選人用人的公信度，提高干部選拔任用工作的科學化、制度化水平。
制度。深化案件警示。
教育。
完善警示教育基地建設深入開展廉政文化建設不斷提升廉政教育工作水平。認真落實干部選拔任用紀實制度、隊伍常態(tài)化分析。
研判。
機制、廉政風險排查防控。
制度。
進一步提高監(jiān)督制約能力。組織開展以落實中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題為重點的黨風政風監(jiān)督檢查活動加強執(zhí)法問題集中整治全面排查整改執(zhí)法問題嚴肅追究執(zhí)法過錯責任促進公正廉潔執(zhí)法。
產品調研報告完整文檔篇十二
根據上級有關要求，xx市就“貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，加強黨對政法工作的絕對領導”進行了深入調研，形成了調研報告，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、以學習為先，深入學習《中國共產黨政法工作條例》。
積極開展常態(tài)化學習，將學習《中國共產黨政法工作條例》作為理論學習中心組和黨支部學習的重要內容，切實增強學習，增強貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確?！吨袊伯a黨政法工作條例》在政法系統(tǒng)得到不折不扣地落實。市委政法委通過開展《中國共產黨政法工作條例》知識競賽的形式加深干部職工對《條例》的理解和認識。市公安局成立了學習宣傳黨內法規(guī)學習活動領導小組，要求全體黨員干部自覺學習、主動學習，帶頭遵守黨章以及黨內法規(guī)規(guī)定，不斷強化領導班子凝心聚力、團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘作用。市法院結合政法隊伍教育整頓及黨史學習教育，召開了專題讀書班，集中學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨政法工作條例》等重要黨紀黨規(guī)。
二、以制度為基，健全完善政法工作制度體系。
根據教育整頓的開展和工作實際，臨清市固本培元，聚焦政法隊伍教育管理監(jiān)督的短板漏洞，將建章立制貫穿始終，完善了政法管理體制機制建設，促進了政法工作高質量發(fā)展。
市委政法委探索建立“四項制度”（村民議事會、村務監(jiān)督小組（監(jiān)督委員會）、聯(lián)簽制度、村規(guī)民約），增強了農村黨組織的組織能力，為鄉(xiāng)村振興提供堅實保障。截至目前，全市xxx個自然村已全部建立村民議事會，并開始修訂村規(guī)民約。目前，全市共有議事會成員xxx名，其中黨員xxx名，村民代表xxx名。創(chuàng)新開展141工作法（以1種模式為工作引領，4項機制促工作落實，1項舉措貫徹工作始終），打造“基層黨建+網格化治理”模式。制定了《xx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》《關于推進“基層黨建+網格化治理”的實施方案》。日常工作排查化解矛盾糾紛xxx起（其中物業(yè)糾紛xxx起，鄰里糾紛xxx起，權屬糾紛xxx起，征地拆遷xxx起，婚姻家庭xxx起）。完善訴前調解機制，制定了《xxx市關于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》，有力推動了訴前調解工作。訴前調解法院推送案件xx起，調解成功xx起。為進一步加強未成年保護，創(chuàng)新未成年人保護“1331”模式（建立一套機制、組建三支隊伍、筑牢三個陣地、打造一個品牌），成立“未成年人保護聯(lián)盟”，制定了《xx市未成年人保護聯(lián)盟共同守護校園安全保護未成年人健康成長的工作意見》《xx市少年警隊工作機制》。10月18日，《xx創(chuàng)新“1331”模式護航未成年人平安前行》相關經驗材料被xx省委領導簽批肯定。
市公安局依據內部單位協(xié)調銜接不夠迅捷，各單位對制約監(jiān)督政策的理解存在差異，尚無快速有效形成有高度有站位且務實的標準。制定了《xx市公安局關于進一步加強受立案工作的意見》，嚴格規(guī)定了受立案各項規(guī)范動作，讓民警做到案件受理有序規(guī)范處理。
市檢察院以“當下改”與“長久立”相結合，強化制度機制建設，已建立完善司法辦案、隊伍建設、行政管理等方面的制度xx項，不斷提高檢察機關服務群眾水平。堅持“立、改、廢”原則，對現(xiàn)有管理和監(jiān)督類制度進行梳理，進一步完善《介入偵查引導取證工作辦法》。
市法院結合“執(zhí)法司法規(guī)范化建設年”活動，針對重點案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定《2021年需要修訂的xx法院管理制度名錄》安排部署我院建章立制工作，結合審判執(zhí)行工作，目前已制定《xx市人民法院登記立案工作流程規(guī)定》《xx市人民法院廉潔司法若干規(guī)定（試行）》《xx市人民法院回避制度操作規(guī)程》等共計十六項規(guī)章制度。研究制定了《xx市人民法院訴訟費退付管理暫行辦法》，完善了相關流程，理清了相關部門和人員責任，建立了責任追究制度。嚴格執(zhí)行“勝訴先退”政策，在訴訟費管理上真正做到“應退盡退，應收盡收”。
對系統(tǒng)內制度進行匯總，編印了《xx市司法行政系統(tǒng)制度匯編》。
全市政法各部門認真貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，緊緊圍繞《中國共產黨政法工作條例》中明確的政法工作主要任務，結合xx實際開展工作。
市委政法委加強鎮(zhèn)街政法委員正規(guī)化建設。配齊配強鎮(zhèn)街政法委員。建立政法委員例會及述職制度，今年1月份，全市xx個鎮(zhèn)（街道）政法委員對2020年全年工作進行了述職。以政法隊伍教育整頓為契機，嚴格按照規(guī)定，成立兩個政法隊伍建設巡查小組，自5月20日開始，進駐政法各單位開展了為期xx天的政治督查、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風“三項”督察巡查工作，有力推動了政法隊伍教育整頓工作深入開展。積極派員列席政法各部門組織生活會、民主生活會和班子擴大會，確保黨對政法工作的絕對領導。扎實開展執(zhí)法監(jiān)督工作，20xx年7月20日至24日，從檢察院、信訪局、司法局等部門抽調精干力量共x人成立督查組，選取三個典型涉法涉訴信訪案件，在法院開展執(zhí)法監(jiān)督試點，取得良好成效。嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好請示匯報工作，主動向市委匯報掃黑除惡、平安建設等政法工作進展情況，對制度的制定及時提請市委常委會議研究。
緊扣精準高效，探索鑒定前置、訴前保全，最大限度降低當事人訴訟時間成本，平均辦案用時xx天，同比縮短xx天，比全省平均辦案天數短xx天。同時，著力推進智慧法院建設，上線運行全流程網上辦案系統(tǒng)，全面推開以實時數據生成為主，錄入為輔的無紙化網上辦案模式，以辦案模式革新提升司法效能。
將xx派出所打造為xx市首家可辦理居住證的派出所；
著力打造。
黨建。
社區(qū)治理新模式，以社區(qū)黨組織為統(tǒng)領，以社區(qū)民警為支撐，以輔警和治安志愿者為依托，有效提升了社區(qū)警務共同體的共建共治共管共享水平，全市各類可防性警情同比下降19%，“零發(fā)案”村居增加15處。
，以支部為單位積極開展經常性“黨性體檢”。班子成員年度至少參加和指導x次所在黨組織的組織生活會，落實班子成員講黨課制度x次。深入開展談心談話活動，及時分析和掌握檢察人員思想動態(tài)，黨組主要負責同志本年度與領導班子成員、下屬部門負責同志，其他班子成員與分管部門人員開展廉政談話和履職談話（均各至少一次），結合政法隊伍教育整頓開展談心談話xxx人次。
四、存在問題和對策建議。
學習。
還不深入、不系統(tǒng)，學習時往往只是念一念、記一記，法規(guī)學習浮于面上；
部分黨員干部對執(zhí)行《條例》的重要性認識不足，對《中國共產黨政法工作條例》的工作要求沒有做到熟記于心，沒有發(fā)揮好先鋒模范作用。
引導，不斷增強干部職工執(zhí)行《中國共產黨政法。
工作。
條例》的思想自覺和行動自覺。三是強化日常監(jiān)管，對單位內部違反《中國共產黨政法工作條例》的行為堅決予以糾正，對違反《中國共產黨政法工作條例》的人員視。
情況。
處理，絕不姑息。
產品調研報告完整文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
習近平總書記指出“縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎”“要準確把握縣域治理的特點和規(guī)律，把強縣和富民統(tǒng)一起來，把改革和發(fā)展結合起來，把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村貫通起來”。當前，**正處在經濟轉型發(fā)展的重要時期，必須牢記總書記囑托,深入貫徹落實新發(fā)展理念，千方百計破難題、出實招，全力以赴強弱項、補短板，堅決走創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的振興之路，奮力推動經濟邁向高質量發(fā)展新階段。
工業(yè)增加值達到32.23億元，年均增長11.5%；
社會消費品零售總額達到14.7億元，年均增長6.7%；
累計完成固定資產投資246.75億元；
地方財政收入達到3.14億元，年均增長8.5%；
城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到36795元、14669元，較2016年凈增8146元和3535元。二是發(fā)展活力不斷增強。市場主體增至13000戶，較2016年翻了一番，注冊企業(yè)達到3077家，是2016年的2.8倍。累計爭取各類專項資金、地方政府債券、重點項目融資資金43.5億元，招商引資到位資金225.78億元，實施重點項目196個，完成投資251億元。金融機構存、貸款余額分別增至66.32億元、70.65億元，年均增長6.8%和14%。三是發(fā)展勢頭持續(xù)向好。第一、三產業(yè)穩(wěn)定增長，二產比重直線上升，三次產業(yè)結構比調整至28.1∶39.8∶32.1，經濟在量的合理增長上實現(xiàn)了質的穩(wěn)步提升，gdp、工業(yè)增加值增速連續(xù)5年位居全市第一方陣，榮獲全省縣域經濟社會發(fā)展“爭先進位獎”，全省綜合排名由第58位上升到34位。
社會消費品零售總額僅占全省總量的0.14%，占全市總量的3.5%；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36795元，低于全省人均3918元；
農民人均可支配收入14669元，低于全省人均76元。二是工業(yè)發(fā)展不充分問題突出。**的工業(yè)企業(yè)中，大多數屬于資源開發(fā)類，僅局限于初加工，深、精、細化工類項目較少，沒有形成市場競爭力較強的產業(yè)鏈條，煤炭資源開發(fā)僅是傳統(tǒng)的生產、銷售、再生產、再銷售環(huán)節(jié)，天然氣開發(fā)剛剛起步，能源化工類項目招商沒有從根本上取得突破。三是農業(yè)產業(yè)化水平相對較低。目前，蘋果產業(yè)已成為**塬面農村經濟的支柱產業(yè)，但果農基本都是以家庭為生產經營單位，果園規(guī)模小，技術管理不規(guī)范，導致生產的蘋果質量良莠不齊，難以利用標準化科學生產技術形成規(guī)模效應。加之縣內果業(yè)龍頭企業(yè)少，且占市場份額不大，輻射帶動作用發(fā)揮不明顯，果農品牌意識淡泊，大部分蘋果只能以散裝的形式出售，經濟效益低。川道的煙、畜、稻、中蜂產業(yè)尚在發(fā)展初期，農民增收問題沒有得到根本解決。四是第三產業(yè)發(fā)展長期滯后。**是全省35個文物大縣和紅色革命地之一，文物古跡和革命舊址遍布全縣，僅國家級文物保護單位就有6個，發(fā)展文化旅游業(yè)優(yōu)勢獨特。境內有包茂、青蘭、西延三條高速，210、309兩條國道，西延、包西和正在建設的西延高鐵三條鐵路，形成了“六縱二橫”的交通路網，全縣鎮(zhèn)鎮(zhèn)通高速、村村通油路，發(fā)展商貿物流業(yè)優(yōu)勢明顯。但由于開發(fā)力度不夠，長期擺脫不了經濟結構單一的困局，需要加快挖掘優(yōu)勢和潛能。五是要素制約問題突出。**可供使用的土地資源十分緊缺，且土地價格與榆林地區(qū)相比過高。在延安地區(qū)，**的環(huán)境承載能力相對較強，但仍然屬于生態(tài)脆弱區(qū)，污水排放標準高等因素對企業(yè)限制較大。加之**教育、醫(yī)療、文化等整體配套水平不高，人才吸引能力不強，很多企業(yè)面臨人才流失問題。
三、推動**經濟高質量發(fā)展的主要路徑。有效解決經濟發(fā)展中暴露出來的各種問題，需要根據新形勢新要求，直視差距、揚長避短、奮起直追，在構建現(xiàn)代產業(yè)體系、深化改革開發(fā)、推進鄉(xiāng)村振興、踐行綠色發(fā)展理念、順應人民群眾期盼等方面持續(xù)發(fā)力，在更高起點上加速推動縣域經濟高質量發(fā)展。（一）構建現(xiàn)代產業(yè)體系，增強縣域經濟發(fā)展競爭力。習近平總書記強調，要落實高質量發(fā)展要求，加快轉變經濟發(fā)展方式，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，不斷提高經濟發(fā)展質量和效益。就**而言，依托資源稟賦，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，加快構建現(xiàn)代產業(yè)體系，是推動縣域經濟高質量發(fā)展的現(xiàn)實選擇和重要方向。一是培育壯大新型工業(yè)。以資源綠色開發(fā)、高效轉化、綜合利用為重點，著力打造延安綜合能源化工基地，形成50萬噸原油、20億立方米天然氣產能，建成1000萬噸煤炭產能基地。圍繞延能化、大唐延安電廠和延長石油**電廠等項目延鏈、補鏈、強鏈，建設1000萬千瓦電力生產基地、300萬噸能源化工基地。二是做大做強現(xiàn)代農業(yè)。以綠色、優(yōu)質、高效為引領，打造國家優(yōu)質農產品基地。抓好蘋果產業(yè)“科技服務、防災減災、市場營銷”三大體系建設，打造**“延安蘋果”金品牌。持續(xù)做大做優(yōu)水稻、中蜂、畜牧、烤煙等特色農業(yè)產業(yè)，推進農產品加工和冷鏈建設，促進農業(yè)與二三產業(yè)融合發(fā)展。堅決遏制耕地“非農化”、防止耕地“非糧化”，穩(wěn)定糧食播種面積，確保糧食安全。三是加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，加快推動服務業(yè)的結構優(yōu)化、提質增效與發(fā)展創(chuàng)新。搶抓國家“兩長一黃”建設機遇，積極謀劃實施長征、長城國家文化公園建設項目。充分發(fā)掘**文化底蘊，推進景區(qū)景點建設，打造紅色、文化、生態(tài)旅游精品線路，推動形成“以文促旅、以旅彰文、文旅融合”新局面。圍繞交通區(qū)位和產業(yè)鏈延伸，加快現(xiàn)代物流、商貿服務、電子商務等新興產業(yè)發(fā)展。（二）堅持抓好改革開放，打造區(qū)域開放發(fā)展新高地。習近平總書記強調，要圍繞推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，突出基礎性、根本性、全局性的重大改革舉措。**必須堅定不移把改革開放作為實現(xiàn)經濟社會高質量發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，更加注重系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，更加注重制度和治理體系建設，更多解決深層次體制機制問題。一是深化“放管服”改革。認真貫徹落實《陜西省優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃》，深化“放管服”改革，健全基層政務服務體系，推進政務服務系統(tǒng)集成，優(yōu)化壓減審批流程環(huán)節(jié)，加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管，提升審批服務效能和政務服務能力。全面推行“一窗受理、內部運作、網絡處理、電子監(jiān)察、限時辦結、統(tǒng)一送達”的“oa+政務服務”運行模式，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網通辦”、線下“只進一扇門”、現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。二是推進重點領域改革。推動市場化投融資領域改革，切實做實、做強縣級融資平臺，充分發(fā)揮市場化融資作用，撬動社會資本參與或代建政府基礎設施、公共服務等項目建設，解決政府類項目的投資壓力，有效防范化解政府債務風險。持續(xù)開展國家級農村宅基地制度改革試點工作，在全面完成試點村改革的基礎上，建立宅基地制度改革數據庫，健全管理審批、違法查處、有償退出、盤活利用等相關制度。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。優(yōu)化營商環(huán)境已經成為縣域經濟高質量發(fā)展的第一支撐。要明確工業(yè)園區(qū)（產業(yè)園區(qū)）的功能定位，細化實化園區(qū)發(fā)展配套政策體系，構建新型政商關系，著力打造高效便捷的政務環(huán)境、規(guī)范公正的法治環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境和安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強化用地保障、資金保障和政策保障，著力破解企業(yè)發(fā)展難題。加快推進道路交通、電力供應、熱力燃氣、通信網絡以及排水排污等配套設施的規(guī)劃和建設，不斷優(yōu)化縣域營商環(huán)境，增強對外來投資的吸引力。四是加大招商引資和對外開放力度。緊抓國家推進西部大開發(fā)形成新格局及黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，深度融入共建“一帶一路”，積極承接產業(yè)轉移，打造“大開放”合作新高地。依托大專院校、科研院所等專業(yè)機構，深化產業(yè)鏈條研究，制定招商引資重點產業(yè)目錄，探索招商新路徑，重點圍繞全縣新型工業(yè)化集群和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，緊盯能源化工高端化目標，引進一批高端精細化工、新材料、多能融合等產業(yè)鏈項目，形成產業(yè)聚集效應。（三）推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)農業(yè)強農村美農民富。習近平總書記指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。**要以鄉(xiāng)村經濟為基礎，把農業(yè)強、農村美、農民富作為目標，促進村莊聚人氣、增活力。一是持續(xù)鞏固拓展脫貧成果。用足用活用好5年過渡期政策，抓好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶，統(tǒng)籌做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，進一步鞏固脫貧攻堅成果，加快推進鄉(xiāng)村振興。二是因地制宜發(fā)展特色產業(yè)。用工業(yè)化思路，延長農業(yè)產業(yè)鏈條，突出抓好農業(yè)新型經營主體發(fā)展，推進多種形式適度規(guī)模經營，促進小農戶與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接。鼓勵支持村組根據自然條件、產業(yè)環(huán)境，發(fā)展畜禽水產養(yǎng)殖、特色種植以及家政、運輸、鄉(xiāng)村旅游服務等產業(yè)，讓農民有更多增收渠道。三是綜合施策激發(fā)鄉(xiāng)村活力。加快推進村莊規(guī)劃編制，合理確定村莊風貌，規(guī)范農村建房管理。持續(xù)改善農村人居環(huán)境，強化公共服務有效供給，依據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源條件、產業(yè)基礎和交通環(huán)境，建設一批功能齊全、各具特色的小城鎮(zhèn)（社區(qū)）和美麗鄉(xiāng)村。加強鄉(xiāng)風文明建設，保護傳承民俗文化，提升鄉(xiāng)村文化內涵。深化農村綜合改革，盤活閑置資源資產，發(fā)展壯大集體經濟，增加農民財產性收入。（四）踐行綠色發(fā)展理念，推進生態(tài)環(huán)境高水平保護。習近平總書記強調，綠水青山既是自然財富、又是經濟財富，要牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，推進綠色發(fā)展。**要認真落實黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展要求，協(xié)同推進經濟高質量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護。一是大力發(fā)展綠色經濟。嚴格落實“碳達峰、碳中和”目標任務，推進資源集約節(jié)約利用，嚴把“兩高”項目入口關，大力發(fā)展低碳產業(yè)，走好生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，逐步建立綠色低碳循環(huán)經濟發(fā)展體系。二是切實筑牢生態(tài)屏障。建立健全以“三線一單”為核心的生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控體系，以黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展為契機，推進山水林田湖草系統(tǒng)治理，全面推行“林長制”，持續(xù)鞏固提升生態(tài)建設成果，力爭“十四五”末森林覆蓋率達到74%。三是系統(tǒng)推進污染防治。堅持精準、科學、依法治污，全力抓好大氣、水、土壤污染防治，不斷完善城鎮(zhèn)污水、垃圾無害化處理設施，深入開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理和生態(tài)修復，鞏固提升污染防治攻堅戰(zhàn)成果，讓山清水秀、天藍地綠成為**高質量發(fā)展的最美底色。（五）順應人民群眾期盼，做好保障和改善民生工作。習近平總書記指出，民生是人民幸福之基、社會和諧之本。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決人民群眾的操心事煩心事揪心事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。一是大力發(fā)展社會事業(yè)。深化教育綜合改革，不斷提高教育教學質量和學生綜合素質，推動教育優(yōu)質均衡發(fā)展，努力建設全市教育強縣。深入實施文化惠民工程，構建現(xiàn)代公共文化服務體系，全力提升公共文化服務效能。扎實推進健康**建設，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生、健康服務均等化，統(tǒng)籌疫情防控，不斷提高全民健康水平。二是加快完善基礎設施。以打造區(qū)域綜合交通樞紐節(jié)點城市為目標，加快建成外聯(lián)內暢的現(xiàn)代交通體系。統(tǒng)籌推進能源供應、重大水利、信息網絡等基礎設施和公共服務設施建設，力爭用5年時間，形成與全面建設社會主義現(xiàn)代化目標相適應、與高質量發(fā)展相協(xié)調、與新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化相融合的基礎設施支撐體系。三是持續(xù)強化社會保障。千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，著力解決好重點群體就業(yè)，多渠道提高城鄉(xiāng)居民收入。加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作。統(tǒng)籌推進養(yǎng)老服務改革試點，擴大各類社會保險覆蓋面，進一步健全城鄉(xiāng)社會救助體系。四是全面加強社會治理。堅持底線思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快健全應急管理體系和重大風險防控機制，有效防范各類風險。推進法治信訪建設，積極化解信訪矛盾。推進縣域社會治理現(xiàn)代化向縱深發(fā)展，全力建設更高水平平安**。
產品調研報告完整文檔篇十四
農村公共文化體系建設調研報告近年來，我縣以不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為出發(fā)點，不斷加大投入，著力加強文體設施建設，廣泛開展各類群眾性文化活動，豐富群眾文化生活，農村公共文化服務體系建設取得明顯成效，為我縣建設社會主義新農村和美麗鄉(xiāng)村建設提供了精神動力和文化條件。
一、主要做法及成效（一）加大投入，農村公共文化設施日漸完善。
近年來，我縣把發(fā)展農村公共文化作為改善民生的重要內容，積極爭取項目投入，多方籌措資金，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育中心*個，村文化活動室、文化資源共享工程村級服務點*個，農家書屋*個，村體育場*個；每個村配套有圖書、音響出版物2000余冊，電腦、投影儀等文化設備齊全；*年投資*余萬元實施了農村廣播電視“村村響”和“戶戶通”工程，建成“村村通”工程*處，為*萬個農戶安裝了衛(wèi)星接收設備，農村廣播電視覆蓋率達到98%以上，全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級公共文化服務體系初步建成。
（二）夯實基礎，公共文化服務網絡逐步完善。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建成投入使用。*年投資*萬元，在*等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建筑面積*平方米，為二層磚混結構樓房，一層設文化活動室、體育活動室；二層設圖書閱覽室、科普宣傳及電教室、辦公室，同時配備了價值10萬元的音響、投影儀、電腦、電視、桌椅等文化設備，已全部安裝到位。二是農家書屋實現(xiàn)全覆蓋。利用3年時間，在全縣建成農家書屋79個，給每個農家書屋配備了圖書1400多種，1500多冊，音像制品70多種，150多張，實現(xiàn)了村級農家書屋全覆蓋，切實解決了廣大農民群眾“買書難、借書難、看書難”的問題。三是文化信息資源共享工程運行良好。投資*萬元建成了*縣文化信息資源共享工程縣級支中心1個，村級服務點*個，為縣級支中心配備了電腦、液晶電視、打印機、傳真機、投影儀、移動播放器等設備，為每個村級服務點配備了投影儀、碟機、音箱等設備，實現(xiàn)了我縣信息資源共享工程全覆蓋。四是“村村響”、戶戶通和村村通長通久通。*年底全面完成了農村廣播“村村響”、廣播電視“戶戶通”、“村村通”的建設任務，實現(xiàn)了縣域農村廣播“村村響”、廣播電視“戶戶通”、“村村通”的全覆蓋。
（三）創(chuàng)新載體，群眾文化生活日趨豐富。
一是發(fā)揮農民文化主體作用。在“送文化下鄉(xiāng)”的同時，開展“種文化”工作，利用傳統(tǒng)和重大節(jié)日、廟會等，開展民間藝術和民俗活動，吸引群眾廣泛參與。鼓勵指導民間力量興辦了社火表演、弦子腔演出、自樂班獻藝等活動，這些自辦文化活動，為群眾提供了豐富多彩、喜聞樂見的文化服務。創(chuàng)建了一批文化示范村，開展了“農村文化活動示范點”評選，推動了農村文化發(fā)展。二是開發(fā)民間優(yōu)秀文化資源。*年，根據我縣非物質文化遺產保護名錄中的文化資源，編排了《*》、《*》、《*》等民俗文化節(jié)目，首次將我縣民俗文化搬上舞臺，演出后好評如潮，實現(xiàn)了經濟價值和社會價值雙贏。
（四）扶培并重，文化人才隊伍日益壯大。
一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化管理隊伍建設。全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設有文化站，每個文化站配有1-4名文化工作人員，納入鄉(xiāng)政府行政事業(yè)編制，與其他政府工作人員享受同等待遇。配備了業(yè)務素質較高、責任心強的工作人員，大專以上學歷居多，文化體育類專業(yè)人員占職工總數的75%。二是大力培養(yǎng)農村文化人才。通過實施非物質文化傳承人培養(yǎng)、農村文化能人命名等工程，培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土文化能人，解決了民間文化傳承人才青黃不接的問題。全縣現(xiàn)有非物質文化遺產傳承人、農村文化能人*多人，文旅局每年對這些文化人才給予一定的經費補貼，保障其文化傳承活動的順利開展。
二、存在問題我縣農村公共文化建設總體上呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展局面，但用科學發(fā)展觀的要求來看待和衡量，同全面建設小康社會的目標還不相適應，同經濟社會協(xié)調發(fā)展的要求還不相適應，同農民群眾的精神文化需求還不相適應，有的問題還比較突出。主要表現(xiàn)為：
（一）文化基礎設施滯后。
目前，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合文化站，有些沒有開展正?；顒印Ｈh*個行政村，50％的村莊沒有戶外文化活動場地，已建成的文化活動室也有一半以上沒有達標，體育器材破損比較嚴重，沒有及時更新?！盁o文化陣地，有陣地無器材，大部分器材十分陳舊”的狀況還普遍存在，農村文化基礎設施建設的任務十分繁重。
（二）文化產品供應不足。
大部分農村受場地、經費、人才的限制，文化活動手段簡單、形式陳舊、內容單一，群眾參與率不高?？h文旅局組織送戲、送圖書、送電影下鄉(xiāng)，但覆蓋率不高，不能滿足農民群眾的實際需要，仍然存在看電影難、看圖書難、看戲難的現(xiàn)象。農家書屋使用率不高，村上害怕丟失，現(xiàn)有書籍沒有正常借閱。一些地方青壯年大量外出務工，如農村“留守”的老年人、婦女、兒童的文化活動開展難度比較大。
（三）農村文化隊伍薄弱。
一方面，農村文化工作人員不足。全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，綜合文化站的在編在崗人員極少，大多數文化專干的主要精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置的各項“中心工作”，真正做文化工作的不多，“專干不?！钡默F(xiàn)象還比較普遍。另一方面，鄉(xiāng)土文化人才素質不高，缺乏必要的培訓，補貼經費偏少，不能有效調動鄉(xiāng)土文化人才開展工作的積極性和主動性。
（四）農村文化發(fā)展失衡。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間，因資源條件不同，經濟發(fā)展存在差異，文化建設也呈現(xiàn)出不同發(fā)展趨勢。總體上看，經濟相對發(fā)達的地方，文化建設相對較好；經濟欠發(fā)達的地方，文化建設也處于相對的貧困狀態(tài)。
（五）文化經費保障不足。農村公共文化經費少是阻礙農村文化建設的重大瓶頸，以農家書屋為例，農家書屋出版物由省上配套后，幾年來一直很少更新，許多技術類出版物早已不能適應當下農業(yè)生產需要，有些科普類書籍中的知識已經成為明日黃花，但因為沒有經費無力更新。還有農村文化人才隊伍補貼標準低，無法調動其工作積極性和主動性；鄉(xiāng)、村開展公共文化活動無經費支持，致使活動范圍、效果受限；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動經費偏少，無法滿足正常工作所需。
三、對策建議針對我縣農村文化基礎差、農村文化建設難、農民群眾精神文化生活貧乏的實際，當前，應重點抓好四項工作，可概括為“四個一”，即做好一個總體規(guī)劃，建立一套體制機制，打造一支人才隊伍，完善一個服務體系，努力形成多級聯(lián)動、布局合理、設施齊全、功能配套、供需銜接的農村公用文化服務體系。
（一）做好一個總體規(guī)劃。按照科學發(fā)展觀的要求，與城鄉(xiāng)一體化建設、新農村建設相銜接，制定和實施農村文化建設專項規(guī)劃，明確目標任務和方法步驟，指導農村文化建設。總的目標要求，要緊緊把握四個方面：一是強化公共文化服務，豐富農村群眾精神文化生活，保障農民群眾基本文化權益；二是加強文化陣地和人才隊伍建設，引導和滿足農民群眾的文化需求，保證農民群眾共享文化發(fā)展成果；三是堅持用文化熏陶人、感染人，提高農民群眾的思想道德和科學文化素質，確立社會主義核心價值觀；四是發(fā)掘、保護、開發(fā)優(yōu)秀的文化遺產，壯大農村文化產業(yè)，繁榮發(fā)展農村文化市場。
（二）建立一套體制機制。一要加大政府對農村文化建設的投入力度，建立農村文化活動經費正常增長的保障機制，設立農村文化發(fā)展資金，擴大公共財政覆蓋范圍，提高文化經費用于鄉(xiāng)村的比例，同時用好國家和省里的扶持政策，推動農村文化基礎設施建設。二要加大文化資源向農村的傾斜力度，建立政策推動機制，實施“文化低?！惫こ毯臀幕畔①Y源共享工程、農村電影放映工程、農家書屋工程，解決看書難、看戲難、看電影難的問題，保障農民群眾的基本文化權益。三要加大農村文化建設管理力度，建立農村文化建設考核評價機制，把文化投入、設施建設、活動開展、農民受惠、遺產保護、隊伍建設等具體指標，列入各級領導干部的考核范圍，把農村文化建設列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明單位的評價體系，激發(fā)出社會各界的文化自覺意識。
（三）打造一支人才隊伍。農村文化人才是扎根群眾的宣傳力量，他們的作品對農村群眾而言最具親和力、感染力和說服力，易為群眾所接受并發(fā)生共鳴，因此對農村文化人才的培養(yǎng)要作為農村文化工作的重點。在政府職權范圍內，深化農村文化隊伍體制改革，創(chuàng)新農村文化隊伍管理制度，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及其人員的崗位職責、日常管理、機構編制、工資福利、學習培訓等方面的關系和機制，提高文化工作人員的基本待遇，解決無人干事的問題。通過舉辦培訓班、選送深造、骨干示范、專干下鄉(xiāng)等多種形式，培養(yǎng)一批音樂、美術、書法、剪紙、文學等多門類的農村文藝人才，改善其工作環(huán)境，充分釋放他們的才能和潛力，讓民間優(yōu)秀文化得到弘揚和傳承，為群眾創(chuàng)造更多接地氣、有活力、高情趣的精神食糧；發(fā)展一批弦子腔、健身隊、秧歌隊等群眾性文藝組織，鼓勵引導他們開展群眾喜聞樂見的文藝活動，建立一支永不離村的文藝隊伍。
（四）完善一個服務體系。要繼續(xù)大力推進農村公共文化基礎設施建設，引導建立和壯大先進文化傳播陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為中心，以村文化活動室、農家書屋、文化信息資源共享工程村級服務點為網絡，輻射帶動鄉(xiāng)村文化發(fā)展，逐步完善公共文化服務體系，著力推進農村公共文化服務標準化，提高農村文化建設水平。一是功能定位標準化。堅持需求導向，把農村公共文化設施定位于農村公共服務的基礎平臺、思想道德和科技文化建設的主陣地、廣大人民群眾的精神家園，著力打造集“一場兩室四墻”為一體、標準化的中心村綜合文化活動中心，有效整合黨員活動、留守兒童、婦女之家、廣播室等功能，開展群眾思想道德教育、政策形勢及科技法律宣講、生產技能培訓、文化節(jié)慶、文體活動，滿足農民群眾的需求。二是服務內容標準化。堅持軟件與硬件相適應、活動與設施相銜接、室內與室外相結合，確保服務的多樣性和實效性。主要包括“四個一”：每年舉辦一次戲劇演出，保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年有一場正規(guī)文藝節(jié)目；月均放映一次電影，合理安排時間，建立農村數字電影監(jiān)管服務平臺，保證群眾每月看一場高質量的電影；農村公共圖書服務一體化建設，建立以縣級圖書館為總館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為分館、村農家書屋為服務點的圖書資源流通、服務網絡，每半年對圖書和期刊進行一次流轉交換，解決農民經?？葱聲?、看好書的問題；組織一次文化禮儀活動，重點對老人、婦女、兒童等農村留守群體的文化需求，充分挖掘農村優(yōu)秀文化資源，組織開展節(jié)慶禮儀、鄉(xiāng)風文明、教育培訓、文體娛樂等文化活動。三是運行管理標準化。要統(tǒng)籌資源，著力構建政府主導與社會參與相結合、專職隊伍與兼職人員相結合的運行機制。要制定文化設施建設、活動開展等方面的規(guī)范，對文化禮儀活動提出較為規(guī)范的流程，制作圖文并茂、直觀生動的書面資料加以引導。每個村驗選定1-2名專兼職管理人員，加強文化體育設施管理。要建好宣講員隊伍、志愿者隊伍以及業(yè)余文藝團隊，抓好農村文化能人、文化骨干和文化熱心人的培訓，確保事情有人做、設施有人管、活動有人辦。要健全能量化、可操作的投入、管理、運行、考核評價等長效工作機制，建立健全各項規(guī)章制度，確保有章可循、有序運行。
產品調研報告完整文檔篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
財務在工作中要正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。作為一名財務會計，來寫一份財務工作報告總結自己的工作吧。你是否在找正準備撰寫“財務調研報告范文”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一、實習目的。
社會實踐是學校根據專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。20__年_月_日——20__年_月_日我在宣恩縣工商局進行了各方面的實踐?，F(xiàn)作如下實習報告：
二、實習內容。
財務會計業(yè)務包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，宣恩縣工商局基本上結合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網絡化。
為期六個月的實習結束了，我在這六個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，以在工商局實習的我們，可以說對財務會計已經是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
其次，登賬的方法：首先要根據業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目結單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務結束后，進行本日終結處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。
國家機關需要有人“當家”，而“當家”人則要善于“理財”。就財務管理而眼，國家機關存在財務管理的內容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立與經濟體制改革的不斷深化，各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大，商務局的日常管理事項將會越來越多，所面臨的業(yè)務也會隨著推陳出新，這需要財務會計人員不斷學習，提高業(yè)務水平，以適應現(xiàn)代化建設中理財要求。
三、實習。
體會。
不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
在機關單位里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!
俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!
一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
首先，由于財務會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經驗。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。
反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。
四、實習收獲。
很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在會計實務方面的一些技能，同時，經過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作。可現(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。總的來說，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
一、實習目的。
實習是學校根據專業(yè)教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。而畢業(yè)實習又是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習，目的是讓我們對自己的專業(yè)有深刻的了解，同時也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。
二、實習單位與崗位。
洛陽中巖科技有限公司，經營范圍：保溫節(jié)能工程的施工;各種混凝土砂漿及相關產品的研究、開發(fā)、生產、銷售、服務;保溫節(jié)能配套產品、建材、機械設備、電子產品的銷售、服務。
我的實習崗位是在會計部門。我們部門有兩個會計師，張姐和包姐;一個出納，兩個會計員。因為我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，我主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。負責教導我的是我們部門的張姐。所以進入實習崗位，我主要是學習會計的基礎知識，運用所學知識，幫助會計師做好一些簡單的工作。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
三、實習內容及過程。
此次負責我實習的是公司的老會計師張姐,張姐根據我一個月的實習時間,給我制定了一套實習計劃，讓我一步步的學習正規(guī)的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程。讓我將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。并且張姐還囑咐我在實習期間要遵守工作紀律，不遲到，不早退，認真完成領導交辦的工作。
首先，張姐讓我學習根據經濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。剛開始的時候張姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太生疏。之后,張姐又給了我一些原始憑證，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。剛開始我制作的速度比較慢，而且在張經理審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的練習后在速度和正確度上都提高了不少。編制過記賬憑證后,張經理又很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，有了這些基本熟悉并熟練了財務的操作以后學習起來就會更加得心應手了。
然后，讓我根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬。明細分類賬薄亦稱明細賬，它是根據明細分類賬戶開設帳頁明細分類登記的一種帳薄，輸入記賬憑證后操作計算機則自動登記明細賬。該公司使用的是會計電算化，但是張姐讓我做了手工記賬。雖然登記明細賬在學校的時候也實訓過，但是當張姐讓我登記賬簿時，我有點緊張，畢竟在學校也是簡單的操作了一下，這次要我實戰(zhàn)。最后在張姐的幫助下，我做好了，還結算出余額與本月累計?？吹轿疑鲜诌@么快，張姐還特地表揚我呢。
后來，張姐讓我根據記賬憑證編科目匯總表和登記總賬。
科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期機算機會自動生成相應時間段的科目匯總表。再根據得出的科目匯總表操作計算機，計算機產生出對應的總賬。非常的方便，不需要經過繁瑣的手工操作，使用計算機就可以了，還節(jié)省了大量的人力與時間。但是由于之前從來沒有接觸過這些東，太過于專業(yè)，所以我也沒怎么學會。想想真是一大損失啊。
最后，由于我只是簡單地實習一段時間，張姐也就沒有讓我再學更深層的東西，但到后來張姐也跟我說了很多東西，我也學到了很多，讓我印象最深的是，她說作為一名會計人員，業(yè)務水平、知識積累以及工作能力都不是最重要的，最重要的是要有高尚的職業(yè)道德，因為財務會計工作是一種特殊的工作，它的特殊性就在于可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。我聽過之后非常感動和敬佩，張姐之所以在公司德高望重，靠的就是這種崇高的職業(yè)道德素質。
四、實習總結和心得。
經過這次實習，雖然時間只有一個月?？晌覍W到的卻是我大學中難以學習到的東西。像如何與同事們相處，人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，在實習時我就有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。經過半年會計實習，我對會計有了更深的認識和見解：
1、做會計要有扎實的專業(yè)知識基礎。
因為會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
2、做會計要誠信。
在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會中，誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德，就不可能有堅定的的信念。一個平時不將信用的人在關鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會計人員，在掌握一個企業(yè)甚至一個國家的金庫，如果不守承諾，那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員，要想做一個對國家有用的人，就一定要以誠信為本。
3、做會計需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無論在哪個行業(yè)都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進步并使自己所做的業(yè)務更好的發(fā)展，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值。在我們會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產生很大的損失。所以我們作為會計人員更應該對自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新新知識、提高專業(yè)技能。
4、做會計要學會不做假賬。
這是作為一個會計人員最起碼的道德準則，也是一個會計人員最難遵守的原則。做假賬一定是會計人員所為，但是是領導讓會計員做的還是會計員自己做的這就很難說了。按道理說一個小小的會計員是不敢做的只有在領導的特許下才敢做，而面對這種情況如果會計員堅持原則不做假賬，那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家，如果他做假賬則會受到領導的信任，所以作為會計人員很難在其中取舍。以至于有一個笑話，一個會計人員對記者說：你說我們做會計的做假賬，你給我找一個不讓我們做假賬的企業(yè)。而據國資委披露，在2004年對181家中央企業(yè)的財務審計報告突擊檢查發(fā)現(xiàn)，有120家做的不充分有13家存在嚴重造假。而且對這181家進行財務審計的300余家會計事務所也是走過場，甚至幫企業(yè)早假。因此，現(xiàn)行的我國經濟中存在著大量的隱患，企業(yè)內部財務形同虛設。所以我們作為新一代會計人員，就應該堅守這一基本會計準則，為國家的經濟發(fā)展奉獻自己的一點力量。
實習雖然結束了，但是再過三四個多月，我們真的就要走上工作崗位了，相信有了我之前實習的經驗，我一定會適應的很快，乘風破浪去追逐我的夢想。最后還要感謝學校和指導老師，是你們給我提供了平臺，謝謝你們。
學校安排我們-個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，在接觸社會的實務操作過程中，加強我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的能力，提高應屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當中去。
2020年-月-日我在--有限公司進行了有關財務方面的專業(yè)實習?，F(xiàn)作如下實習報告：
一、實習單位概況。
--有限公司，是由--集團和--集團共同投資經營的專業(yè)化國際集裝箱碼頭，于20--年-月-日正式成立，其前身為19--年成立的--公司，管理和經營新港港區(qū)共-個集裝箱泊位。--位于--的經濟中心，地理位置優(yōu)越，擁有廣闊的經濟腹地和便利的水運、鐵路、公路交通網絡，是--地區(qū)和--地區(qū)連接海內外的重要交通樞紐。--以--港為依托，融合吸收了經營世界中轉樞紐港--集團的先進管理經驗和專業(yè)技術，利用其廣大的客戶基礎和航運網絡，促進了集裝箱運輸業(yè)務的迅猛發(fā)展。
二、實習崗位的簡介。
本人在工作崗位是負責公司財務部門工作。公司財務部大概有--個人，財務經理是一位非常樂于幫助新人的經理特意安排了公司信貸經理和主辦會計帶我，她們對我特別照顧，我很幸運，跟了-個從業(yè)-多年，會計經驗豐富的會計師。雖然自己也是財務管理專業(yè)，但缺少實踐經驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們-個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經常跟自己打交道的人!"人認識的多了，事就好辦多了!"剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣!她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經驗是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經驗是非常重要的，而對于會計來說經驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。
三、實習內容。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了-年的大學學習生活之后，通過對《---》、《---》及《稅法》的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信"實踐是檢驗真理的標準"下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，--公司基本上結合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化、自動化和網絡化。
四、實習收獲與體會。
為期-個月的實習結束了，我在這段實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!
都會做的事，可都是接觸英語。但在這-個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。所有的帳記好了，接下來就結賬，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在前輩教我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實習階段我主要的工作還是負責公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務。對于學習的我，很多事情不熟悉，需要學習跟改進的我都會做好筆記，事后對其改進和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經驗，同時在這短短-個月的實習期間，也形成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務經濟都需要我們認真詳細的校對。這些也是自己所屬專業(yè)領域里所沒學到的知識。雖然學到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好!
在這短短的-個月時間里，收獲了很多。
第一，對自己更加有信心了，每天都是接觸英語。但在這-個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。
第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松，每天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。
第三，工作交際。在工作實習中，覺得人與人的相處并沒在學校的單純，注重的細節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經驗。一個學期的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
五、致謝。
這-個月來很感謝---給我這樣的一個學習機會，重要的是單位的財務經理和帶我的-位前輩對我的教導及其他同事對我?guī)椭Ｍ瑫r也感謝我的指導老師--老師，在我實習工作的期間也相當的關心和照顧。
在過去的2020年里，從初進_公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。
如下：
1.開單。
此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應更仔細認真，盡量避免出錯;效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標!
2.出納。
展廳日常收支工作管理，做到數目清晰明確，日清月結。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。
以上是職責范圍內最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好!此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經過公司的審批，做好登記以及相關的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要。
以上工作。
總結。
不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經驗和教訓，來年逐步完善!
2020年即將過去與20_就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
認真做好會計基礎工作認真審核原始憑證會計憑證手續(xù)齊全裝訂整潔符合要求科目設置準確帳目清楚會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況除按時完成本職工作之外還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
財務日常工作就可以做到有法可依有章可循實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理對一些創(chuàng)收積極進行催收使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公通過財務室認真落實的執(zhí)行收效非常明顯。
四、認真做好年終決算工作。
的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為。
領導。
的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節(jié)約。
本著節(jié)約，保證。
工作。
需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在2020年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。