規(guī)劃是制定目標、實現(xiàn)夢想的關鍵步驟。如何在有限的時間內完成這個任務？總結是提煉經驗、反思思維、總結規(guī)律的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。了解總結的目的和意義是寫好一篇總結的前提。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇一
各位年輕的同事：
大家好!今天很榮幸參加這樣一個座談會!
說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華!時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華!
借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。
一、年輕人應當“只求耕耘，而不問收獲”
簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣?我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪!大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè);如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。
一般來說，一個人都會經歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋?就業(yè)，就是參加工作，經過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。
天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的!我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單!不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記?。撼钥?，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富!
前段時間，集團公司、公司號召向代旭升同志學習。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線工人成長起來的。參加工作30多年來，他圍繞油氣生產開展技術革新，先后完成技術革新成果80多項，累計創(chuàng)造經濟效益1億多元。先后榮獲“全國技術能手”稱號、全國“五一”勞動獎章和第九屆中華技能大獎，只有初中文化的他和許多博士、教授、科學家一起登上了20xx年度國家科技獎勵大會最高的領獎臺!
代旭升成功靠的是什么?是對工作的熱愛，是堅持不懈的鉆研，是持之以恒的奮斗!代旭升的成功說明了什么?只要我們立志成才，立足崗位，開動腦筋，苦干實干，同樣可以創(chuàng)造出價值!代旭升，是我們每一個人學習的榜樣!
二、年輕人應當善于汲取多方面的營養(yǎng)，不斷充實完善自我。
一個人的成長和成熟需要一個過程。這個過程需要汲取多方面的營養(yǎng)。一個人能否成才，要靠周圍的環(huán)境，更要靠自身的素質，要靠一顆不屈不撓，奮發(fā)向上的心!
知識不學習不會獲得。學校里的學習只是為我們提供了一個今后工作和繼續(xù)學習的基礎。走上工作崗位，踏入社會，我們又進了一所永遠都不會頒發(fā)畢業(yè)證的大學，許多東西等待我們去學習，需要我們去掌握。剛剛走上工作崗位的各位同事，請不要著急，只要我們有學習的意識，有只爭朝夕的精神，就一定能行!在工作崗位上，要多向師傅們請教，多看資料，多動手操作，多記筆記。好記性不如爛筆頭，要養(yǎng)成記錄的習慣。記得，我剛參加工作時，那時電腦還沒有普及，操作系統(tǒng)還是dos，沒有現(xiàn)在電腦這么強大的功能，許多原理圖需要人工繪制。我就不厭其煩去記筆記，繪制了一些圖紙，有些是抄同事的，有些是對照實物測繪的?，F(xiàn)在回頭看看，我是從中獲得了許多東西，最主要的是養(yǎng)成了嚴謹的態(tài)度，培養(yǎng)起了鉆研、積累的習慣。
再需要說明一點，知識是廣義的，是多方面的，書本上的、人言語間的、工作中的、崗位上的，還有社會上的，只要留意觀察，只要認真思考，一切皆是學問。
經驗不積累不會獲得。經驗當然可以借鑒別人的，但也不要忽視了自己的實踐，往往是自己經歷之后總結出的經驗最可靠、最深刻、最牢固!人不可能不犯錯誤，有錯誤不要緊，抓緊時間改正，及時查找錯誤的根源，總結出教訓。教訓也是經驗。前事不忘，后事之師。
錯誤允許犯，但原則性的錯誤絕對不可以犯!請牢牢記住這句話!
三、年輕人應當對自己的現(xiàn)在和將來有一個規(guī)劃。
凡事預則立，不預則廢。做事如此，做人也是如此。
毛澤東在《論持久戰(zhàn)》著作中有一句話——“沒有事先的計劃和準備，就不能獲得戰(zhàn)爭的勝利”。這句話，對于我們的工作、我們的生活，乃至我們的人生道路，都有著深刻的指導意義。所以，我請大家要做好自己的規(guī)劃。每天、每周、每月、每年都應該有規(guī)劃，或稱之為計劃。工作規(guī)劃，生活規(guī)劃，事業(yè)規(guī)劃一個人失去規(guī)劃，就會失去方向和目標，就容易墜入“渾渾噩噩”的局面。
在干好本職工作的前提下，應該規(guī)劃好自己的業(yè)余時間。
記得有句話這樣說，“人的差別在于業(yè)余時間”。這句話的意思：一是，人的學習是終身性的，遠不是學?；蛘邌挝焕铽@得的那么一些;二是，強調業(yè)余時間要有效利用，要更好地為工作、家庭，還有自己的發(fā)展服務。
業(yè)余時間是為兩個“業(yè)”服務的，一個是事業(yè)，一個是家業(yè)。業(yè)余時間不僅影響甚至決定了人的差別，實質上更是影響和決定著人的快樂的程度和長度，時髦一點就是“幸福指數”。
我認為業(yè)余時間除了照顧家庭、陪伴家人之外，還是多學一點知識、多做一些有益的活動、多培養(yǎng)一些積極向上的愛好為好。
不要沉湎于電腦游戲，長期坐在電腦面前，傷眼睛，傷身體。熬夜，通宵達旦玩“3d”，是對身體的一種摧殘!不要癡迷于酒肉，束足于各類應酬，推杯換盞，不見得能交出真心、知心朋友。把握自己，適可而止。
多讀點有益的書，多看些正統(tǒng)的報紙、雜志，多看點自己專業(yè)方面的書籍。與網友交流，談自己的讀書感受時曾說：讀書可以改變人生，一個不讀書的人是沒有前途的。請大家相信，開卷必有益!
青年人容易浮躁。我們應當學會調整心態(tài)，保持一顆平淡的心、從容的心;社會上有許多誘惑，我們應當學會甄別，學會過濾，要去糟粕，求精華。要踏踏實實做人，要認認真真做事。海納百川，有容乃大。要以包容豁達的胸懷面對人和事，坦然對待榮辱得失。
人要自信?！白孕湃松倌?，會當擊水三千里”，人活著需要有這種精神，只有內心強大了，人才活著才能夠有尊嚴!自信心對于一個人能否干好工作，能否成就事業(yè)很重要!頂新集團對職員有一個要求：上班之前在洗手間里對著鏡子說“我最好!我最棒!”這是一種積極的心理暗示。我想，大家不一定每天要對著鏡子去暗示自己，只要在心中堅信自己是有能力的，堅信通過努力是可以干好工作成為卓越員工的!
要忠于使命，獻身工作。我們是企業(yè)的一名員工，企業(yè)養(yǎng)育著我們，是我們生存發(fā)展的舞臺。我們理當感恩企業(yè)，時刻忠誠于企業(yè)，把企業(yè)的前途和個人的發(fā)展聯(lián)系起來，恪盡職守，不辱使命。
不要攀比，努力做最好的自我。俗話說，人比人氣死人。我們沒有必要去和別人攀比，要保持平和、穩(wěn)定的心態(tài)，珍惜當下我們擁有的東西，在自己的崗位上盡職盡責，努力把工作做好、做精，在現(xiàn)有環(huán)境條件下塑造出一個最優(yōu)秀、最完美的自我。在我們腈綸廠，做一名“金牌員工”，成為一名“創(chuàng)新明星”，就是一種成功!
要“知足知不足，有為有弗為”。這句話是著名作家冰心老人的一句家訓。簡單地解釋，就是一個人對有些事要知足，如在生活上、物質上要懂得滿足;對有些事則永不能知足，如在學習上、在事業(yè)的追求上;有些事一定要做，而且應當積極做好，要有所作為;而有些事則是堅決不能做，要有做人的原則。這句家訓很具有哲學的辯證思想，對于我們?yōu)槿颂幨蓝加兄笇б饬x。要培養(yǎng)多方面的興趣愛好。好的興趣和愛好可以激發(fā)人的情操，創(chuàng)造出工作學習和生活的活力，使生活更加多彩，使生命更加有質量。
特定的時期，特定的環(huán)境下，不妨適度“阿q”一下。王廠長在一次培訓班上曾經提到過這個觀點。阿q精神，也就是精神勝利法。當一個人壓力很大，或者遭受巨大挫折的時候，適度“阿q”一下，不失為一種很好的心靈的宣泄和自我保護。
養(yǎng)成良好的生活習慣。有句話想必大家并不陌生，大致的意思是說，人的健康是“1”，財富、資產、能力、家庭、事業(yè)等都是“1”后面的“0”。只要“1”存在，才能組成“1000”、“10000”這些數字;一旦“1”丟失了，后面的“0”再多都是無用的。這個比喻十分貼切!我們從年輕時就應該注意保護、愛惜身體。不要等到年老，不要到了身體出現(xiàn)這樣、那樣的問題時才意識到身體健康的重要性。
多參加體育鍛煉。跑步、游泳、羽毛球、乒乓球、太極拳，等等，都是喜聞樂見、比較容易實現(xiàn)的運動?，F(xiàn)在流行戶外運動，做個快樂的“驢友”，業(yè)余時間爬爬山，一則可以鍛煉強壯身體，二來可以感受自然，享受生活，結交一些志同道合的朋友。何樂而不為?體育鍛煉貴在“持續(xù)”和“持久”。持續(xù)，就是每次運動要連續(xù)達到一定時間，短了不見效果;持久，就是運動要堅持，天長日久地去堅持，“三天打漁兩天曬網”是練不好身體的。
各位同事，各位年輕的朋友，很感謝大家聽完我講的這些!占用大家的寶貴時間了!謝謝!
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工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我是來xx。首先請允許我代表20xx年入職的大學生感謝公司對我們的培養(yǎng)和關心。時間如白駒過隙，轉眼間我到公司已經十個月了。不管任何工作，都有一個從不懂到懂，從陌生到熟悉的過程，當經歷了這個過程，則是一大成長。在此我感謝公司給我提供這樣一個學習的平臺和突破自我的機會。下面我就談談在這十個月中我是如何在崗位上快速成長的。
首先是融入新環(huán)境，實現(xiàn)角色轉變。去年我?guī)е鴿M心的好奇和無限的憧憬，涉足這片未知的土地。我時刻提醒自己這里不是學校，我也不再是學生了，我的職業(yè)生涯開始了。我要認真演好每個角色，對自己負責，對工作負責，對公司負責。為了更快的適應工作，公司為我們安排了各種培訓，并組織了"師徒帶教"活動，指導我們的工作，讓我們在最短的時間內熟悉工作，少走彎路。而我自己也積極主動的融入到集體中同事中去，認識集體，了解他人，更快更好地進入崗位角色，得到大家的支持和幫助。
其次是勤于學習，善于學習。人非生而知之，而是學而知之。第一次踏入職場，我認真對待公司組織的每一次學習、每一次培訓，對于除此以外遇到的問題，虛心的請教其他同事，努力的搜索與工作有關的各種資料，增加自己的工作知識。在作業(yè)區(qū)實習是，從不同的角度出發(fā)，觀察和學習各個員工的操作與其中存在的關聯(lián)，領會其中的精髓，不斷的積累經驗。而不僅僅是簡單的重復！有句話叫"透過現(xiàn)象看本質"經驗總是在不斷的實踐總結總得來的。對于工作中的心得體會，時常加以整理，這樣我們就會有收獲，有進步，讓自己快速成長。
第三是參與到實際工作中，動手做，動腦想。這十個月時間，我被安排到倉儲站的各個作業(yè)區(qū)實習，了解各個倉庫的分布，作業(yè)流程以及掌握erp系統(tǒng)操作。當我跟著保管員學習時，每次出入庫都會在一旁觀察學習，觀察老同事如何擺放貨物，更好的利用有限的庫容；了解工作過程中的安全問題等等。學習erp系統(tǒng)時，在觀察了老同事的操作后，嘗試著自己動手，這樣掌握的更牢。光做不想也不行，我們要融會貫通，舉一反三。
第四，要能吃苦耐勞，責任心強。在這段時間里，我能每天堅持在崗在位，工作學習積極主動。辦事不拖沓，工作不打折扣，對上傳下達的指令能按部就班的執(zhí)行并堅決完成。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。在工作學習上盡量不給大家?guī)砝圪樃?，把學到的東西牢記心中，不重復詢問，導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成，不給工作留死角。
入職以來，我學到了許多倉儲物流知識，也懂得了許多道理，但是我感覺這離一名優(yōu)秀的梅山員工還有一定的差距，所以在以后的工作中我一定更虛心學習，更努力工作，爭取為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇三
青年朋友們：
今日是“五四”青年節(jié)，是“五四”運動xx周年，在此，我謹代表...黨委向...共青團員、青年干部職工致以節(jié)日的問候!
從19到...年，五四青年節(jié)已經走過了風風雨雨的xx年。五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動?！皭蹏⑻岣?、民主、科學”的五四精神激勵著一代又一代青年前赴后繼，勇立潮頭。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有期望，未來的發(fā)展就有期望。青年人是我們...的生力軍，今后的發(fā)展更需要廣大青年人進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統(tǒng)，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，以自我的實際行動為...的發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。
當前我們在座的青年人都有擁有十分好的機遇。從大的方面講，國家的繁榮穩(wěn)定、xx的欣欣向榮、xx的蓬勃發(fā)展，為我們今后的發(fā)展創(chuàng)造了巨大的空間;從我們身邊看，從...都在注重年輕干部的培養(yǎng)，提拔干部都有年齡的要求。近年來，來自...基層的一大批年輕有為的青年人調到xx上班，為他們施展才華搭建更大的舞臺，我們身邊就不乏其人，比如從我們...走出去的等等。我們...也在為培養(yǎng)青年人做出進取的努力，比如….。在今后，我們還會采取進取措施為青年人打通晉升渠道，供給更多的機會為青年人供給更大的舞臺，讓青年人施展才華，實現(xiàn)個人的人生價值。
在此，我代表...黨委向...系統(tǒng)內的青年干部職工提三點期望和要求：
一是提高素養(yǎng)，爭做時代先鋒。青年干部職工要認真學習黨的大政方針、行業(yè)內的工作部署要求以及與自我本職工作緊密相關的專業(yè)知識，豐富自我的知識儲備，激活創(chuàng)新思維，做學習型人才。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風尚和健康、禮貌、科學的生活方式，自覺遵紀守法，維護社會公德，奉行職業(yè)道德，進取參與青年志愿者行動、青年禮貌號等社會公益活動，以實際行動，在社會主義精神禮貌建設中開風氣之先，勇立時代潮頭。
二是堅定信心，勇?lián)l(fā)展重任。…..說明我們的各項工作十分被動，說明我們前進的步伐已經跟不上全市的速度，說明我們開展工作的方式方法出現(xiàn)了問題。在今日這個會上，我們不分析產生這個差距的原因，留給大家在會后自我思考，之所以給大家通報這個事，是因為我們要從不利中看到進取的一面：如此嚴峻的形勢，給我們帶來巨大壓力的同時也給我們供給了一次施展才華，迎頭趕上的一次機會。落后并不可怕，可怕的是落后以后，不正視問題、不總結教訓、不深入思考采取措施迎頭趕上。青年是繼往開來的中堅力量，是我們事業(yè)的期望所在，所以，期望廣大青年干部職工要進取行動起來，在今后的工作中，愛崗敬業(yè)，以“講政治、講大局、講團結、講職責、講紀律、講奉獻，提高執(zhí)行力和執(zhí)行本事”為標準，發(fā)揮青年人思想解放，視野開闊，成才愿望強烈，不畏挑戰(zhàn)的優(yōu)勢，開拓進取，勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，堅定地走在各項工作開展的前列，在今后的工作中創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，真正成為...各條戰(zhàn)線上的生力軍和排頭兵，為...早日實現(xiàn)新發(fā)展貢獻力量。
三是立足崗位，做好本職工作。目標是我們追求的夢想，目標是我們成功的期望。失去了目標，就失去了方向，沒有了方向，那也就無法正確有效的開展工作。而我們的目標是什么呢，我們當前的目標就是經過我們的努力工作推動...x有新的發(fā)展，經過...x新的發(fā)展來實現(xiàn)我們全體干部職工的人生價值，實現(xiàn)廣大干部職工與企業(yè)的同步發(fā)展與成長，所以，期望我們廣大青年干部職工立足崗位，自覺樹立與...定位一致的工作目標，把個人抱負與...的發(fā)展要求緊密結合起來，把個人的命運與...的發(fā)展前途緊密結合起來，珍惜青春年華，勤奮學習，刻苦鉆研，努力工作，以適應新形勢發(fā)展的要求，在...x新一輪發(fā)展大潮中實現(xiàn)自我的夢想和人生價值。
青年朋友們，青年時代正是學習知識、增長才干、蓄勢待發(fā)的時代，也是打牢人生基礎的重要時期，這是青年成長的基本軌跡。不久的將來，我們青年干部職工必將英姿勃發(fā)，大有作為，成為...的骨干力量，期望全縣煙草系統(tǒng)廣大青年干部職工發(fā)揚“五四”精神，團結一心，奮發(fā)努力，用智慧、青春和汗水創(chuàng)造新的成就，譜寫...發(fā)展的新篇章。
多謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位教師、同學們，大家好！
我叫...，是生命科學學院碩士，現(xiàn)任我院級碩士第二黨支部書記。今日十分榮幸在此作為學生代表發(fā)言。明天是五四青年節(jié)，不一樣于前，我們這代青年，生活在一個以“和平、發(fā)展”為主旋律的時代，當我們在享受和平時代的完美時，也要勇?lián)鷩野l(fā)展的時代職責。在全國高校思想政治工作會議和中央31號文，以及教育部《普通高等學校學生黨建工作標準》中，都對研究生黨建工作提出了新的更高的要求，下頭我將結合我們支部工作，談談對于如何做合格青年、合格黨員的感想。
建章立制，務實務本做好組織建設。
作為理科研究生黨支部，大家實驗任務重、專業(yè)方向多、經常出野外，時間分散?；谶@樣的實際情景，自支部成立以來，我們不斷探索，在黨員管理和活動開展中，貼近實際做好組織建設工作。支委會帶頭學習、查擺問題，與支部黨員共同確立了《支部合格黨員規(guī)范》和《合格黨支部管理意見》。同時，根據研工處要求，進取落實黨支部工作月報、組織生活記錄、黨建組織員聯(lián)絡督察制度，健全了支部“三會一課”、理論學習、民主評議等日常工作的記錄記實情景。在院系的指導下，我支部全體黨員還參加了學院黨員經常性教育培訓，以“課程+實踐”、“線上+線下”的形式進行學分制學習，有效解決了我支部黨員時間分散等實際問題，使黨員教育更規(guī)范、更靈活、更高效。得益于科學的制度保障，我支部組織生活質量得到提升，黨員繼續(xù)教育進一步強化，以嚴肅的黨組織生活提升了黨員的身份意識和紀律意識。在黨員經常性教育培訓中，我支部26名黨員全員按時結業(yè)，本學期，我們也進取落實學院《二級黨校培訓實施方案》，全體黨員參加培訓，將進一步秉承支部良好傳統(tǒng)，做好新學年的黨員教育工作。
扎實根基，持之以恒補足精神之“鈣”。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇五
各位領導、同事：
大家下午好!
我叫，浙江人，畢業(yè)于x學校。
去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門，上班至今已經有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候，很多事情很多地方都不是很懂，當時心里其實挺慌的，是周主任及時地給了我許多指導和幫助，他說：你不要慌，剛參加工作是這樣的，不會的你可以多學多做，要一步步來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深，在這里要特別感謝他!還有李總、王經理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處，又因為大家基本都是同一個人地方的人，感覺大家就像一家人一樣，在這樣的工作環(huán)境中，我很開心。
帶著主任的這句話，我投入了新鮮而又緊張的工作中，一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務，比較繁瑣，說實話有些時候雖然會覺得煩，覺得累，但是我感覺我忙得很充實，沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務工作，但是也同樣重要，是行政事務的基石，不得馬虎。在工作中我學到了很多，特別是待人處事的方法，知道怎么和別人相處，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。
和我以前上班的公司相比，我們公司早上是8點就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生，每天如此，這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務科的同事們接觸下來，我可以感受到他們做事的那種態(tài)度，工作細致、不馬虎不急躁，而這正是我要學習的地方，我個人覺得我做事還是很急躁的，這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經這么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要細致、要有責任心，待人處事要熱忱，為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經營部接觸下來，我個人很佩服趙經理的談吐，我想想自己要能學到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學習和借鑒。
公司還經常組織活動，這是我在別的公司沒有遇到的，即使有也是就大家一起吃個飯，唱個歌而已，不像我們集團有那么多活動或者比賽，讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化，加強了同事之間的交流，也感受到了領導對我們的關心和支持。
剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關系的，也是在因緣巧合之下我來到了公司，專業(yè)知識有所欠缺，可以說我對建筑完全是一個門外漢，我只能通過不斷學習才能對建筑這一行有一些初步的認識。平時的時候學習建筑相關的法律法規(guī)，看看公司的報紙，看了一些樣本合同，對工地上的材料合同進行初步評審練手，把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領導或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，雖然我是個外行，但是所謂的內行看門道，外行看熱鬧，有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。
但在不斷進步的同時，我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺，對于工地上的專業(yè)知識的學習還不夠。在以后的工作中，報以敢闖敢拼、開拓進取的精神，更加努力學習合同和建筑的相關知識，不斷提升自身素質，多總結和批評自我，不滿足于現(xiàn)狀，精益求精，盡快熟悉辦公室各項事務，爭取早日向主任看齊。
在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機會能帶我們去工地看看，開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。
最后，我衷心的祝愿各位領導身體健康，工作順利;各位同事事業(yè)有成，闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我是來xx。首先請允許我代表入職的大學生感謝公司對我們的培養(yǎng)和關心。時間如白駒過隙，轉眼間我到公司已經十個月了。不管任何工作，都有一個從不懂到懂，從陌生到熟悉的過程，當經歷了這個過程，則是一大成長。在此我感謝公司給我提供這樣一個學習的平臺和突破自我的機會。下面我就談談在這十個月中我是如何在崗位上快速成長的。
首先是融入新環(huán)境，實現(xiàn)角色轉變。去年我?guī)е鴿M心的好奇和無限的憧憬，涉足這片未知的土地。我時刻提醒自己這里不是學校，我也不再是學生了，我的職業(yè)生涯開始了。我要認真演好每個角色，對自己負責，對工作負責，對公司負責。為了更快的適應工作，公司為我們安排了各種培訓，并組織了“師徒帶教”活動，指導我們的工作，讓我們在最短的時間內熟悉工作，少走彎路。而我自己也積極主動的融入到集體中同事中去，認識集體，了解他人，更快更好地進入崗位角色，得到大家的支持和幫助。
其次是勤于學習，善于學習。人非生而知之，而是學而知之。第一次踏入職場，我認真對待公司組織的每一次學習、每一次培訓，對于除此以外遇到的問題，虛心的請教其他同事，努力的搜索與工作有關的各種資料，增加自己的工作知識。在作業(yè)區(qū)實習是，從不同的角度出發(fā)，觀察和學習各個員工的操作與其中存在的關聯(lián)，領會其中的精髓，不斷的積累經驗。而不僅僅是簡單的`重復！有句話叫“透過現(xiàn)象看本質”經驗總是在不斷的實踐總結總得來的。對于工作中的心得體會，時常加以整理，這樣我們就會有收獲，有進步，讓自己快速成長。
第三是參與到實際工作中，動手做，動腦想。這十個月時間，我被安排到倉儲站的各個作業(yè)區(qū)實習，了解各個倉庫的分布，作業(yè)流程以及掌握erp系統(tǒng)操作。當我跟著保管員學習時，每次出入庫都會在一旁觀察學習，觀察老同事如何擺放貨物，更好的利用有限的庫容；()了解工作過程中的安全問題等等。學習erp系統(tǒng)時，在觀察了老同事的操作后，嘗試著自己動手，這樣掌握的更牢。光做不想也不行，我們要融會貫通，舉一反三。
第四，要能吃苦耐勞，責任心強。在這段時間里，我能每天堅持在崗在位，工作學習積極主動。辦事不拖沓，工作不打折扣，對上傳下達的指令能按部就班的執(zhí)行并堅決完成。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。在工作學習上盡量不給大家?guī)砝圪樃?，把學到的東西牢記心中，不重復詢問，導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成，不給工作留死角。
入職以來，我學到了許多倉儲物流知識，也懂得了許多道理，但是我感覺這離一名優(yōu)秀的梅山員工還有一定的差距，所以在以后的工作中我一定更虛心學習，更努力工作，爭取為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇七
青年朋友們、同志們:。
今日，我們在此隆重集會，共同慶祝中國共產主義青年團成立xx周年，共同紀念五四運動xx周年，同時慶賀xx中學第*屆學校文化藝術節(jié)開幕。借此機會，我謹代表中共xx縣委、縣人大常委會、縣人民政府、縣政協(xié)向全縣廣大青年朋友致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
五四運動是一場徹底的反帝反封建的偉大愛國主義革命運動，也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動。80多年來，五四運動的熊熊火炬一向照亮著一代又一代中國青年奮勇前進的道路;愛國、提高、民主、科學的五四精神，始終指引和激勵著一代又一代的中國青年，為民族振興、國家富強和人民幸福而勇往直前、不懈奮斗。80多年來，我縣廣大青年朋友和全國青年一道，始終繼承和發(fā)揚五四運動的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺投身于社會主義革命和建設的偉大實踐，為全縣人民的自由解放、社會主義建設事業(yè)、改革開放偉大實踐奉獻了青春、智慧和力量，立下了不朽功勛。
新世紀新階段，青年朋友們要繼承和弘揚五四精神，高揚五四運動的偉大旗幟，牢記使命、勇?lián)厝?，無私奉獻、奮發(fā)有為，為建設小康xx、和諧xx作出青年一代應有的貢獻。在此，我對全縣的青年朋友們，提四點期望:。
一、爭做一名夢想堅定、志存高遠的革命精神傳承者。
要深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，構筑起建設中國特色社會主義的強大精神支柱，樹立崇高的夢想和堅定的信念，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要把個人的夢想抱負同國家、民族的前途命運緊密聯(lián)系在一齊，要與推進豐都移民、改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作緊密聯(lián)系在一齊，要在推進富民興縣的歷史偉業(yè)中奉獻自我的聰明才智，體現(xiàn)自我的人生價值，實現(xiàn)自我的人生追求。
二、爭做一名品德優(yōu)秀、情操高尚的良好風尚排頭兵。
每一名青年朋友要帶頭遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，進取促進與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義思想道德體系的構成和發(fā)展。要從自身做起、從小事做起、從此刻做起，在一點一滴中積累、在一言一行中培養(yǎng)，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。要進取投身于禮貌行業(yè)、禮貌樓院、禮貌窗口、禮貌店堂和禮貌單位、禮貌社區(qū)、禮貌市民、禮貌村鎮(zhèn)和“十星級禮貌戶”等群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動，在全社會弘揚禮貌和諧新風。要倡導健康禮貌生活方式，多參加各種有益的文體活動，始終堅持健康向上的生活情操，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕。要進取投身于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力弘揚“豐都精神”、“三峽移民精神”，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和未成年人思想道德建設，為全面提高公民素質和社會禮貌程度貢獻力量。
三、爭做一名勤奮學習、銳意創(chuàng)新的社會主義勞動者。
知識就是力量。當今時代，科技提高日新月異，我們每一名青年要以只爭朝夕的緊迫感、為民服務的職責感，把握時間，抓住機遇，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，勤于學習，敏于求知。要樹立終身學習的理念，把學習當成自覺行動，在知識的海洋里自由翱翔。不僅僅要按照學精、學深、學透的要求，努力學習專業(yè)技術知識，并且要廣泛涉獵現(xiàn)代管理、科學技術、法律法規(guī)、國際商貿、現(xiàn)代辦公等各方面知識，擴大知識面，優(yōu)化知識結構，不斷提高自身素質。每一位青年要以優(yōu)異的素質，創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的實踐，不斷推動學習、工作大踏步向前邁進。
四、爭做一名甘于奉獻、苦干實干的小康社會建設者。
構建和諧xx、全面建設小康社會是一項偉大而艱巨的歷史重任，需要每一名青年大力發(fā)揚甘于奉獻和自我犧牲精神，按照縣委、縣政府的總體部署，到黨和人民最需要的地方去，到環(huán)境艱苦的地方去，經歷風雨、經受磨練，增長才干、創(chuàng)造業(yè)績。要深入群眾、深入生活，腳踏實地、埋頭苦干，始終堅持求真務實的作風，扎實工作，銳意進取，為推動我縣經濟社會持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
青年朋友們，生生不息的五四火炬已經傳到了你們手中，光榮而艱巨的歷史重任已經落到你們肩上。我堅信：具有優(yōu)良傳統(tǒng)的xx青年，在建設新xx的偉大征程中，必須能夠創(chuàng)造出無愧于先人、無愧于時代的光輝業(yè)績!
最終，衷心祝愿全縣廣大青年朋友節(jié)日歡樂!預祝xx中學第*屆學校文化藝術節(jié)取得圓滿成功!
多謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇八
尊敬的省局領導、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學畢業(yè)生座談會,給我們全省大學生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺,感謝省局領導對我們大學畢業(yè)生的高度關注和關心!
我是xx年8月經過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員、內勤、所長等職,xx年7月,響應省委省政府和市委市政府關于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內云村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀檢員。
從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領導的關心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏?、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!
帶著相互學習的精神,根據會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.
大學生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結構也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了關鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領導崗位。“心有多寬，舞臺就有多大”。作為一名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經驗，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤。“業(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經驗。
二、要實。實乃扎實、基礎，一步一個腳櫻。
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力，是源泉，是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領導和同仁批評指正。
關于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點不成熟的想法：
一、加強企業(yè)文化建設。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結合地方實際具有地方獨有的特色。
二、加強學習培訓交流力度，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓的基礎上，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務是學習培訓的最終目的，建議省局出臺相關的激勵政策作為保障。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、同事們：
大家午時好！
我xx支行的xxx，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領導給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經說過:“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想:。
扎根于農合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情。
在進農合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業(yè)務來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務。并且，領導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進行后的每時每刻，我都能從領導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。
在這個大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生。
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自己的責任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將因此實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學好技術、熟練業(yè)務是我們必須夯實的基礎;熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農合行人的行動已經證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。
xx農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔責任的愛行之心。
謝謝大家!
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工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十
尊敬的領導、各位同仁：
大家下午好！
非常感謝市局領導對我們青年干部的關心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會議，讓我有這個與大家一起學習和交流的難得機會。
我叫寧俊，是20xx年進煙草工作的，我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，八年來，分別在煙葉、綜合股、稽查、專賣內勤、法規(guī)員、煙水辦、辦公室、監(jiān)察科等多個崗位鍛煉，在領導的關懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質和能力有了一定的提升?；仡櫚四陙碓跓煵莨ぷ鞯狞c滴，感觸頗多，借此機會，我想借用四句卷煙品牌的廣告詞談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。
我想每個人都有自己的夢想，都想成就一番事業(yè)，對于我們青年干部來說，我覺得能否做到堅韌不拔、持之以恒、刻苦學習、勇于拼搏是決定夢想成功或失敗的關鍵。要做好工作，單靠臨陣磨槍是不行的，必須要苦練內功，內強素質，先把自身的基礎打牢，才能筑就高臺。對此，我有切身感受。
在辦公室擔任秘書的那段時光，雖然辛苦，但卻收獲頗豐，不僅讓我開闊了眼界，拓寬了思路，更重要的是磨練了意志，培養(yǎng)了學習習慣。
每當起草材料時，總會有一種“書到用時方恨少”的感覺，擔心自己因為對一些部門的業(yè)務不熟悉，寫出來的東西沒有把握重點、沒有抓住關鍵、沒有講行話，跟不上領導的思路，達不到領導的要求。所以我越想勝任這一崗位就越能體會到加強學習、提高自身素質的重要性。去年，市局組織了幾次業(yè)務培訓，有營銷、專賣、財務、科技創(chuàng)新、質量管理體系、企業(yè)安全文化等基礎知識，我聽了以后感覺受益匪淺，不僅使我能夠對其他的業(yè)務知識有了一定的了解，而且對自身崗位的工作也能起到觸類旁通、舉一反三的作用。
比如說，可以借用財務預算管理的理念，加強對“三項工作”的事前監(jiān)管；可以在了解卷煙銷售重點品牌的基礎上，加強對“三公開”貨源分配合理性的監(jiān)管。
像去年這樣的業(yè)務知識培訓我希望市局能多辦一些，培訓的內容還可以更加深入一些，更加專業(yè)一些，涉及面也可以更加廣泛。我想如果我們全市系統(tǒng)形成了良好的學習氛圍，每位員工都能苦練內功，自覺學習、領會和吃透上級文件精神，并主動將各項工作要求付諸于行動，落到實處，那我們撫州煙草一定能夠實現(xiàn)進位趕超，再創(chuàng)新的輝煌。
記得總理曾于20xx年5月4日與北大學子共度“五四”青年節(jié)，期間溫總理教育學子們既要腳踏實地，又要仰望星空。我想要實現(xiàn)我們撫州煙草從奮力趕超的狀態(tài)轉變?yōu)樽咴谌∠到y(tǒng)的前列，光埋頭拉車也不行，必須要抬頭看路，必須要善于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新，有自己的思想、自己的特色、自身的亮點。
前不久參加了全省系統(tǒng)第一屆優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會，對我來說感觸很深，與獲得一等獎的南昌市局相比，我感覺到自身在創(chuàng)新意識方面的確存在不小差距。
在晚上吃飯的時候，我正好跟他們坐一桌，通過交談我了解到，南昌市局提高異型煙分揀線有效作業(yè)率的這個獲獎項目，其實就是分揀日常工作中遇到的突出問題，為了解決這一問題，一幫年輕人組織成立了qc活動小組，并且切實圍繞這個課題加班加點，廣泛查閱資料，深入分析、反復試驗、加以改進?；剡^頭來，想想我們自己的課題，大多停留在歸納總結和強化管理階段，創(chuàng)新的內容不多，年輕人參與的積極也不夠。
所以我覺得我們可以在廣泛動員、鼓勵創(chuàng)新、推廣創(chuàng)新上做文章，使活動常態(tài)化，并延伸到各個工作領域，讓大家都來為我們企業(yè)的發(fā)展出謀獻策，立足于自身崗位實際，開動腦筋，分析問題，設計各種解決問題的措施，舉全員之力，集全員之智，各項工作水平肯定會不斷得以提升。
前段時間，我們跟著領導學習修改《卷煙規(guī)范經營體系》等材料，氣氛活躍，受益匪淺，使我們的思路更加開闊、條理更加清晰、作風更加嚴謹。
希望今后能多為我們創(chuàng)造一些學習交流的機會，多組織一些集體活動，讓年輕人之間能增進了解、加強溝通、取長補短。建議可推行青年干部輪崗制，使他們能夠全面了解和掌握各部門各方面的具體工作，擴寬視野，培養(yǎng)能力，做到既能一專多面，又能獨擋一面，這樣也有利于發(fā)現(xiàn)人才，找準定位。
和諧共事的良好氛圍是保持員工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的基礎。在市局黨組的堅強領導下，如今，我們企業(yè)內部的氛圍是越來越好，業(yè)余文化生活也越來越豐富多彩，我們青年干部的成長環(huán)境也是越來越優(yōu)越。
大家感到工作愉快、心情舒暢，才能集中精力謀發(fā)展，全心全意抓工作。
為了調動員工的工作積極性，今年我們全市系統(tǒng)實行了大督查考核，促進各項工作落實到位，我想在扣罰工作不到位人員績效工資的同時，也可以相應的搞一些激勵措施，表彰那些日常工作積極主動、工作業(yè)績較為突出的員工，營造榜樣示范效應，比如在營銷崗位上可以每月度或每季度評比一位服務明星、專賣崗位上評比一位打假明星、煙葉崗位上可以評比一位服務明星或科技明星，還可以學習保險公司的做法，設立精英榜，用身邊典型的先進人物和事例，鼓勵大家學先進、幫后進，進一步營造積極進取，團結向上、比學趕超的濃厚氛圍。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十一
各位教師、同學們：
大家好!
今日，春風和煦、百花盛開，“五四”青年節(jié)如約而至。此刻，我們歡聚一堂，共同慶祝偉大的五四運動xx周年，隆重舉行五四表彰大會。這次表彰大會既是對過去一年青年先進團體和先進個人的表彰與激勵，也是對“愛國、提高、民主、科學”五四精神的紀念與弘揚。借此機會，我代表校黨委和全校師生向受表彰的先進團體和先進個人表示衷心的祝賀!向全校青年朋友致以良好的祝愿!
剛才受表彰的優(yōu)良學風標兵、自強標兵、優(yōu)良學風班、先進團支部和河南青年五四獎章先進團體，你們的風采和事跡深深地感動著我們，你們堅定信念，勇于擔當，用青春托起中國夢，讓我們由衷地為你們的風華正茂和優(yōu)異表現(xiàn)點贊。
“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。榮譽體現(xiàn)著你們勵志成才、張揚個性的特質;體現(xiàn)著你們自強不息、追求卓越的精神。榮譽的背后，有無數教師同學們?yōu)槟銈兂砷L付出的辛勤汗水和艱辛努力，也有各級黨團組織、社會各界為你們成長搭建的各種平臺、供給的各項支持。那里，我們在為你們點贊的同時，也要為你們背后的同學、教師、黨團組織和社會各界點贊。
青年朋友們，你們就像早晨八九點鐘的太陽，期望寄托在你們身上。偉大祖國的發(fā)展需要你們接力奮斗，中華民族的偉大復興需要你們不懈努力，你們是祖國和民族的未來!為此，我代表學校黨委向各位提幾點期望。
第一，期望你們進一步堅定夢想。夢想信念是推動國家發(fā)展、個人提高的強大力量，遠大夢想和堅定信念，從來都與國家和人民的需要緊密相連。期望你們繼承和光大五四精神，把實現(xiàn)人生價值融入到國家發(fā)展、民族復興、人民幸福的偉大事業(yè)之中，堅實走好的每一步，讓青春在為國家和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩。
第二，期望你們進一步明德修身?！按髮W之道，在明明德，在親民，在止于至善?！钡赖轮趥€人、之于社會，都具有基礎性意義。明德修身是做人之本。古今中外，凡成大器者，莫不“先做人”。青年朋友們既要立志高遠，又要立足平實;既要胸懷夢想，又要陶冶情操;要踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德。要從做好小事、管好小節(jié)開始，“見善則遷，有過則改”，嚴守誠信，學會感恩，樂于助人，寬容很多，潔身自好，遵紀守法。
第三，期望你們進一步勤奮學習?！傲⑸戆傩?，以學為基?！鼻趭^學習是人生提高的重要階梯。青春時光人生僅有一次，并且稍縱即逝。期望你們珍惜青春，勤于學習，敏于求知;下得苦功夫，求得真學問，掌握過硬本領，為成就事業(yè)、服務社會打下堅實基礎。
第四，期望你們進一步深入實踐。社會實踐是一個人成長成才的必由之路，也是服務社會的必然途徑。期望你們進取融入社會，踴躍參加社會實踐，把書本知識和社會實踐結合起來，鍛煉提高創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)本事，勇作時代前進的參與者、開拓者、奉獻者。
同學們、教師們，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。成才之路就在腳下，奉獻之路就在前方。期望受表彰的先進團體和先進個人，珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。也期望全體師生以受表彰同學、教師為榜樣，見賢思齊，進取趕超。讓我們一齊努力學習，努力工作，服務祖國，奉獻社會，開創(chuàng)我們的精彩人生!
多謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位教師、各位同學：
大家午時好！闊別母校生活已有xx年余，今日的心境異常激動！正逢“五四青年節(jié)”，值此向母校的各位青年朋友致以節(jié)日的問候！畢業(yè)后能回母?？纯?，和學弟、學妹們一齊交流學習經驗一向是我很久以來的一個愿望。很高興能在那里與我們的學弟、學妹們一齊分享、交流學習經驗和工作經驗。
在母校的四年學習生活收獲頗豐，給我最大的感觸就是“一切皆有可能”！初中里的我在班級里學習成績落后放學后常與網吧游戲機做伴，那時候的我仿佛被電子毒給吞噬了不能自拔，叛逆不愛學習、不思進取什么情景都來了，來自父母的批評和教師的批評不絕于耳，真是給他們添了不少麻煩。一個環(huán)境能改變一個人，從第一堂班會課班主任張教師就開始和我們講如何做人，我深受啟發(fā)。教師應當著重強調的是學習成績，而我卻是第一次聽到教師和學生講如何做人，從那時起我就逐漸明白了學會做人比學習成績更重要，正是自我之前根本就不理解自我的人生價值觀，所以也就對學習無所謂了，總是自暴自棄?；厥鬃晕以谀感５乃哪陮W習生活可謂是脫胎換骨，那里要得益于教師們的精心教育和指導，異常要感激以往幫忙我成長的那些教師們。從教育我們如何做人開始一步步走向成功。同學們：在那里，教師要關心、照顧你們的學習還有生活。離開家，有困難、有心里話能夠和教師交流。除了父母之外，教師能夠說是你們最親的人！多聽教師的勸導，能夠避免你們少走很多彎路，他們指導是你們今后走向成功的鑰匙之一！下頭我就一到四年級同學學習和我當時的實際情景與大家作一下簡單分析和交流比對。
一年級同學，剛走出初中大門，進入職業(yè)學校學習。期間有必須的過度適應期，應對中考成績的影響，有來自父母的壓力，有來自自身的壓力，告訴大家這些都沒有關系，一切重新開始。如果你當初的選擇就是職業(yè)學校，那你就如償所愿了。如果你的選擇是考高中上大學，那我告訴你那里一樣是你未來的起點，我們石化工業(yè)學校已經幫你的未來把好關了。第一年打好基礎，學好基礎課程。課程資料并非向高中的要求繁瑣復雜，我們的教師會拿出一套行之有效的辦法，讓大家學的簡便，學的實用。在第一年學習到的專業(yè)課也是專業(yè)基礎課，初步建立大家對專業(yè)課的認識與興趣，在學習過程中使得同學們慢慢了解掌握職業(yè)教育的重要意義。為后面幾年的專業(yè)課程做準備。只要你認真學習，就會有滿意的成績。
二年級同學經過一年的學習生活，各方面已漸入佳境由基礎學科學習向專業(yè)學科加深。更多的專業(yè)課目成了課堂的主角，開始全方位的進入主角。應對專業(yè)課目多，知識面廣的特點就是要抓住重點，認真積累總結，乘熱打鐵及時消化。歸納整理課程之間的內在聯(lián)系。另外，在實踐操作方面有了更多的機會，進一步提高同學們的實踐操作水平，從課堂的理論學習向實踐操作結合。最重要的一點就是要注意安全，任何實驗都要聽從教師指導安排，不得擅自違犯流程，根據操作章程嚴格執(zhí)行。仔細體會操作要領，注重細節(jié)。只要你用心學習，就會有不少的收獲。
三年級同學已經具有必須的專業(yè)知識，一些專業(yè)重點、難點課目已經能夠接手。這時你會發(fā)現(xiàn)自我確實是認真學了，也用心學了，可是效果并不明顯，有些知識點還是難以理解，一方面要看自我對專業(yè)課目的領悟本事，另一方面要自我不斷的向教師請教，一些死記硬背的方法并不有效了，要掌握其中一些原理性的資料，這樣以便于更好的理解。三年級的同學比較忙碌，該給自我未來的發(fā)展定一條路了，是選擇“三校生”去參加高考繼續(xù)自我的學習深造之路，還是先選擇就業(yè)呢？在這個問題上我也曾研究再三，“條條大路通羅馬”，事事無絕對！如果有好的企業(yè)來組班，你不妨去嘗試一下，機會難得。好的公司此刻對專業(yè)要求很高，對學歷同樣要求很高，為什么這些企業(yè)對我們學校的學生生如此垂涎呢？正是看重了我們同學有著良好職業(yè)教育素養(yǎng)和職業(yè)水平，緊缺的就是一線技術操作人員。如果選擇“三校生”也是個不錯的決定。只要你有好的學習方法，就能夠簡便自如。
四年級同學開始逐漸進入實訓操作，下廠實習階段。這對能夠盡快適應企業(yè)的工作要求、進入工作狀態(tài)有很好的幫忙作用。結合課堂知識，聯(lián)系實際操作，不斷發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，總結問題，只要你有進取的工作態(tài)度，就能夠勝任工作。
學習學習，學有所用，學有所成。目前在個人職業(yè)生涯發(fā)展過程中還有一項至關重要的指標就是學歷。雖說學歷不等同于本事，但學歷是反應個人學習教育程度的基本憑證。一個真正有本事的人，要想拿到學歷對他來說不是一件難事，他也必須是個愛學習的人。為了加強自我理論知識的學習，更好的為工作帶來理論指導，此刻有效、合理的利用周末休息時間，好好給自我上上課。
加強英語學習提高自身語言溝通本事，是讓自我能否得到進一步發(fā)展的必要條件。在外企正式工作資料、同事之間的溝通多以經過電子郵件來進行的，一方應對你的英語水平提出更高的要求，另一方面提倡無紙化辦公。英語除了日常交流，涉及到專業(yè)英語，你的劣勢是不是明顯體現(xiàn)了呢？各行各業(yè)都有自我的鼻祖，一家在行業(yè)里聲名顯赫的公司并不是一朝一夕的，一些產品經過幾十年的研究發(fā)展都有行業(yè)標準。我們的產品應用貼合行業(yè)標準嗎？我們還是要去查閱技術資料，那里面還都是英文。和全球技術團隊交流還是要英文，那里可見英語的重要性了！作為自我就是要多積累詞匯量，多看技術資料?！翱?、讀、聽、寫”。順利突破語言關，就是離成功又邁進了很大一步。
進入工作崗位以后，應對的問題和困難是復雜多樣的。從學校的一名學生到公司的一名職員，用我們化學角度去定義就是從一個狀態(tài)到另一個狀態(tài)，前者的基本特性能直接影響到后者。當今企業(yè)最需要的就是具有高素質、必須專業(yè)技能的人才，公司的每位員工就是公司的細胞，員工是公司最大的財富，可見公司對于每位員工都給予了很大的期望，每位員工也都在最大限度的給公司創(chuàng)造效益。從剛進公司的時候經驗不足、專業(yè)知識缺乏，到能夠能獨立工作，到能夠成為公司技術團隊的核心成員，這中間要經過許多的曲折和坎坷。在應對實際操作經驗不足時，要多操作、多思考，找出操作要領，一些小的操作失誤是極有可能斷送一個好的配方。大公司好在有強大的技術團隊，德國專家十分歡迎我們去請教問題，遇到問題自我解決，碰到理論問題無法解答的總結整理好，及時寫郵件溝通。幾年下來學會了很多，往往碰到困難并非都是壞事，在被折騰的同時自我也積累學習了很多，等問題再出現(xiàn)的時候就迎刃而解了。行業(yè)的發(fā)展是快速驚人的，僅有不斷學習、不斷創(chuàng)新才不會被淘汰。
另外，我想和同學們交流一下個人信仰！我的信仰就是.....！這是工作動力的源泉！在坐的很多同學都是共青團員，大家都明白中國共青團是.....的助手和后備軍，是新時代青年的楷模！只要大家有偉大的追求，任何事情都難不倒大家！請大家記住自我是一名團員，莫忘在團旗下的莊嚴宣示！我此刻就是在以一名黨員的身份嚴格要求自我！
同學們，一個人的潛能是無限，不要埋沒了自我。各行各業(yè)對人才的需求都是不一樣的，把自我的才能最大程度的發(fā)揮出來，讓大家都能夠看到你的價值。給自我定一個夢想的目標吧，機會掌握在自我的手里，讓我們一齊加油吧！各位同學，今日你們會為在上海石化工業(yè)學校學習生活而感到光榮！明天上海石化工業(yè)學校會為向社會貢獻具有高素質的專業(yè)人才而感到驕傲！“學會做人、學會學習、走向成功”！不僅僅是一句口號，而是你我心中永恒的經典！同學們，我們還年輕，你們還年輕！讓你們的青春活力盡情發(fā)揮到你們的學習、工作中去！相信經過大家的共同努力，必須能為我們的明天做出新的更大貢獻！
最終衷心祝愿我們的學弟、學妹們學業(yè)有成！精心栽培我們的教師工作順利！母校的明天更加燦爛！
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！首先要感謝各位領導對我們大學生的關懷，召開這次大學生座談會，使我們能直接面對領導，聆聽領導的講話，也使我們大學生之間有一個互相學習、交流的機會。
時間過得真快，我大學畢業(yè)進入農商行工作已有5年。5年前，我雖然大學畢業(yè)，有一定的文化知識，但對社會了解不深，沒有實踐工作經驗，還是一個幼稚的學生。是領導的關懷，是同事們的幫助，使我逐漸了解了社會，具有一定的工作經驗。我從事過綜合柜員和信貸崗位的工作，也是在領導的關懷和同事們的幫助下，完成了自己的工作任務，我已從一個幼稚不懂事的讀書人變成了一名農商行的員工。我感到自己是幸運和幸福的，因為我是生活工作在農商行這個溫暖的大家庭，時時受到領導和同事們的關懷與幫助，使我成熟成長起來。
農商行的前身是農村信用社，從農村信用社改為農商行，我想不僅僅只是名字的改變，實質是提高了地位，擴大了發(fā)展的前途，說明今后我們也跟城市商業(yè)銀行一樣，可以全面地從事金融業(yè)務，對我們農商行和我們個人自己的發(fā)展開辟了美好的前程。
我們是大學生，是青年人，作為農商行的一名員工，在充滿生機和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名農商行員工，應該為農商行的發(fā)展貢獻自己的力量，具體說，就是要立足本職，胸懷全局，做到“愛崗敬業(yè)，真誠服務，奉獻人生”。
愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求，是我們每個農商行員工最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，就是要認認真真、一絲不茍地把工作做好。
我們要把愛崗敬業(yè)當成自己生命的最重要部分。愛崗敬業(yè)是衡量我們農商行員工的首要標準，因為它關系到農商行的生存與發(fā)展，關系到每個員工的切身利益。我們應該抱著“感恩”的態(tài)度去工作，既然農商行給了我們工作的機會，給了我們發(fā)展的空間，農商行就是我們的衣食父母。我們每個員工都有責任、有義務去做好每一項工作，每個員工都應該為農商行盡一份心、出一份力，時刻牢記：愛崗敬業(yè)不僅是一種美德，是員工對農商行的忠誠，更是自己尊敬自己的一種表現(xiàn)。
真誠服務是我們農商行員工工作的出發(fā)點和歸宿，農商行是服務行業(yè)，所有的客戶都是我們的上帝。我們農商行員工做工作就是真誠服務，我們對客戶要做到用心服務，微笑服務。用心服務就是要求我們農商行員工用自己的思想，用自己的知識，用自己的技能，全心全意，毫無保留地辦好客戶的所有要求。微笑服務就是要求我們農商行員工，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶感到親切、愉悅和滿意。真誠服務讓我們贏得客戶，讓我們?yōu)檗r商行創(chuàng)造效益，也為我們自己釀造甜蜜的生活。
“愛崗敬業(yè)，真誠服務”歸根結底是為了奉獻，我們農商行員工就是要為國家、人民和農商行奉獻自己。作為我們農商行員工，最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給農商行，奉獻給壯麗的農商行事業(yè)。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫xxx?，F(xiàn)在xxx公司從事信息化事務工作。我參加工作已有六年時間了，期間產生了三點深深的體會。
首先，要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會，使我們有幸成為公司中的一員。xxx公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設備制造廠工作，天天在全國各地奔波調試設備。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng)造了機會，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度，努力工作，才是對公司最大的回報。
第二，在珍惜機會的同時，我自己要調整好心態(tài)，盡快完成好從做學生到做員工的角色轉換，主動適應公司環(huán)境，從點滴做起，立足崗位、踏實工作；要加強學習、注重實踐，將理論與實踐有機結合起來；要樹立信心、增強責任感，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項活動，迅速融入到xxx公司大家庭中來。
第三，我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度，給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺，將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來，得到更多的歷練。只要公司給我們機會，我們一定不負所望，不負所托。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學習好各方面知識，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長為公司有用人才，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后，今天是座談會的形式，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十五
各位領導，各位同事：
大家好！今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xx大學xxx專業(yè)，目前在電裝公司擔任技術員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，我的感受和體會確實很多。
在大學校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。
剛離開大學校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了?！懊舳脤W，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思！接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑?，F(xiàn)代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統(tǒng)不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術人員，虛心請教。
到個人的發(fā)展，大到公司的發(fā)展，都是一筆寶貴的財富。應該感謝xx公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。
知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。
我做技術員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產的前提下，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工；低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節(jié)我都要去仔細查看：停電手續(xù)是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。
我做技術員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設工程中球磨控制系統(tǒng)。當時因為廠家圖紙不全，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯(lián)系現(xiàn)場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術問題。
我做技術員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛去的時候，手機網絡信號不好，現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。
回想一年多的工作經歷，從離開校門到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝礦建領導和工人師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。xx公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領導、工人師傅的努力，也離不開我們大學生們的共同努力。作為一名大學生，我深深體會到：我們應該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；要面對現(xiàn)實，準確地給自己一個定位，和諧的融入到這個大家庭；不能好高騖遠，要積極、主動，踏實的去工作。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在xx公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。
謝謝！
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十六
尊敬的行長、各位領導：
大家下午好!
非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學生鍛煉工作做如下匯報。
近年來，xxxx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”、“素質興行”的理念，圍繞打造“五型”干部隊伍，著力建設關心人才、愛護人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學生下基層鍛煉，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔者和實踐者,肩負著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來，xx黨委先后為xx支行下派大學生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用，xxxx縣支行針對近年來新入行大學生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強等特點，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動、業(yè)務知識培訓、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導新員工以健康的心態(tài)、端正的思想、積極向上的精神，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智，為支行各項業(yè)務發(fā)展注入新的活力。
正確引導，增強新行員的歸屬感?；鶎邮悄ゾ氁庵镜膽?zhàn)場，是轉變思想的學校，是增長知識與才干的老師。為此，xx支行根據新行員不同時期的思想狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流，引導和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，克服困難，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動?！扒嗄陯徫荒苁帧薄ⅰ皠?chuàng)新金融服務xx支持經濟發(fā)展“業(yè)務競賽”先進個人、“民族團結模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲，增強了凝聚力。同時支行堅持嚴格管理和關心愛護相結合，既要嚴格要求、嚴格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上關心,xx不把他們當“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
強化培訓、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務培訓。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓、各種業(yè)務技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓、賽中學習，促使他們得到更多的學習機會，加快提高業(yè)務技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃，找到學習鍛煉的突破口和方向，珍惜難得的學習鍛煉機會，潛心工作、用心學習。
細化措施，科學培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度，開展“一對一”結對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學生的思想動態(tài)和業(yè)務鍛煉情況，做好引導和培養(yǎng)工作，促使新員工將學習到的書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥，傳授方法和經驗，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作，在工作中成長，在成長中進步。
大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張，工作任務重的情況下，給青年干部壓擔子，盡量多讓青年員工參加重要工作、重點課題，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”。近兩年來，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，施展才能等方面進行了有益的嘗試。通過“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等活動，讓下派干部行有方向、趕有目標、做有成效，調動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺，增強青年干部的責任感和使命感。
成效顯著，達到鍛煉的預期目的。通過xx下派大學生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部，促進了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心。由于xx縣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經受了考驗，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識，密切了干群關系。通過兩年的鍛煉，下派干部轉變作風，愛行如家，與各族職工打成一片，增進了與各族職工的友誼和關系。三是解決了支行人員緊缺問題，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項工作上臺階起到了助推作用。下派大學生到支行后，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項工作出主意、想辦法，求實效、辦實事，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用。總體上，通過下派鍛煉，新入行的大學生的大局意識、團結意識、責任意識、服務意識明顯增強。
20xx年在xx黨委的關心下，將分配給xx支行xx名大學生，解決支行實際困難。我們像對待下派大學生一樣，嚴格要求和管理，發(fā)揮他們優(yōu)勢，推動支行各項工作上臺階。
近3年來，在xx支行下派鍛煉的干部中，有4人光榮加入黨組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀，多次獲得先進工作者、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族干部職工的好評。我們相信在xx黨委的正確領導、關心培養(yǎng)下，在縣支行下派鍛煉的青年干部，將會不斷成長進步，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量，xxxx的明天會更好!
謝謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十七
大家好！
關于入職的這一年，我感覺這是很幸運又很有意義的一年。入職一年來，我深刻地感受到x對于每個人開放性、包容性塑造的胸懷和人文關懷，各位領導和同事工作熱情、樂于奉獻，為我們提供了很好的學習和成長的氛圍；形式多樣、生動活潑的黨建和團建活動，極大地鍛煉了我們的綜合素質。這一年，是我職業(yè)生涯的起步之年，怎樣開好頭、起好步、走好路，對我整個職業(yè)生涯而言是極其重要的。很巧的是，這一年，也是x重組的一年，是我與公司共同成長的一年，意義更加非同尋常。我覺得，能夠以x這個優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點，一同見證公司與我自身的成長，這是一個很幸運也很有意義的事情。
關于工作，我想與大家簡單分享三點：
第一個是在工作的開展中“精益求精”。剛入職的時候，由于工作經驗不夠豐富，我在處理工作的時候經常會陷入把手上安排的工作“做完”就這個工作就結束的狀態(tài)。這種狀態(tài)很舒適，因為把工作做完還是比較簡單的，但這種舒適又讓我很焦慮很沒有安全感，因為我感覺不到自己的成長。所以在后面的工作中，我不斷強迫自己去走出這種“舒適區(qū)”，在工作上多問一句、多想一下、多做一點（加入具體的事情，比如審合同的時候多看幾遍，文字表述多推敲幾下等等），去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。在這個精益求精的過程中，雖然讓自己更累一點，但自己的成長也更加明顯，工作當中也更加胸有成竹了。
第二個是在工作的實踐中“精于此道”。我所從事的法務工作應該說是一個專業(yè)性比較強的工作，自從去年簽約公司法務后，我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道，以此為生”，不斷去深挖這個專業(yè)領域，立志成為這方面的專家，把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”。入職以后，我成為了x唯一的科班出身的法務人員，這對我而言壓力還是很大的。因此，我平時要求自己不斷地加強自我學習，同時利用好公司提供的學習和培訓的機會，不斷去總結和思考，在工作中將所學的理論知識與工作實踐相結合，努力幫助公司把好法律風險關。
第三個是在不斷的學習中“日益精進”。入職一年來，讓我感觸很深的一點是身邊優(yōu)秀的領導和同事都有一個共同的品質：善于學習，在不斷的學習中日益精進。作為職場新人的我們一方面要不斷加強學習，提升自已的業(yè)務水平和知識面，按照“干什么學什么、缺什么補什么”不斷找差距、補短板，提升綜合素質；另一方面要學以致用，不斷將學到的知識消化吸收，將其較化為解決問題的能力，從而不斷促進工作能力的提升。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十八
同學們：
首先對你們選擇了來我司實習表示熱烈的歡迎，因為你們來的時候，我因有事外出未能參加甚是遺憾；其次是對你們這一段時間內辛苦的實習工作表示慰問。未能及時去你們的實習崗位看望大家表示歉意。最后我談一點感想，與你們共勉！
我很羨慕你們年青，記得啟超先生在《少年中國說》中說道，少年強則中國強，少年弱則中國弱。按照現(xiàn)階段的年齡劃分，你們正值少年，意氣風發(fā)，充滿希望。
每個人都曾年青，青春對于每個人都是公平的，青春具有不可重復性、再生性的特點，無論你貧窮貴賤，所有的人都會公平的享有一次。因此也顯得異常的寶貴，所以我們大家都要加以珍惜。相同的青春，相同的起點，但是由于我們每個人的態(tài)度不同、把握機會的能力不同，結果自然也大相徑庭。結果不同的真正原因，就是因為我們在平時的一點一滴中，在日常的一些工作細節(jié)上，我們不夠專心，不夠細致，不夠認真。一天的虛度累積起來即為整個人生的虛度。即所謂的細節(jié)決定成敗。
這次同學們來到實習，也就是意味著，你們正在從一個學生象一個職業(yè)我司人進行轉變。這種轉變會給你們的生活、學習、乃至所有的一切都會造成或多或少的變化。所有的一切的改變會讓你們感到不適應，甚至感覺到痛苦和難以承受。但是你們必須要勇敢的正視，角色轉變的陣痛我們必須要學會承愛。這就象我們從蹣跚學步時要摔跤一樣的必不可少。所以我們要以積極樂觀的心態(tài)來接受這一事實，這是你們從學生象職業(yè)工人轉變的必經之路，是從象牙塔步入社會所要經歷的一個涅槃過程，就象一首歌中唱得一樣，不經歷風雨那得見彩虹。
因為你們馬上就不能再象以前那樣心安理得的向你們父母伸手要錢來供養(yǎng)你的生活了。法律上雖然說十八歲即為成年，具有完全的民事行為能力，但國人傳統(tǒng)的思想還是寬容地放寬到大學畢業(yè)。只有大學畢業(yè)了才普遍認為是不應該要家人供養(yǎng)。但是，現(xiàn)在的你們在大學的'門檻上已經邁出了一只腳。讓家人再供養(yǎng)你們的生活已經一去不復返了。家庭、社會已經賦予了你們不一樣的責任與期待。
進入工廠實習，這是你們正式步入社會的第一站。在這第一站上，我想我們每個同學都不想在剛起跑后的就掉隊、就當逃兵吧。如果有個別同學感覺難以忍受我們企業(yè)的這種管理，你們可以提出來，公司將與學校聯(lián)系，取消你的實習。我們不允許無組織無紀律的現(xiàn)象蔓延，即便你們還不是我們的正式員工，但自你們進入工廠之時，為了企業(yè)的安全管理，更為了你們今后漫長的職業(yè)之路，我們必須以的一名員工來嚴格要求你。否則這就是對你們個人的不負責，對學院的不負責，更是對我司的不負責，對我們與學院簽訂的大學生實習基地不負責。我想大家都明白破窗效應的道理，所以我們必須要把這個已經破了的窗戶堵起來。
作為你們在大學生活的最后一個課堂，也是你們步入社會的第一個課堂，我真誠的希望你們能珍惜這次也是在高校的的最后一次學習機會，努力完成這次實習任務，交上一份滿意的答卷。同時也象二千多名員工展示一下作為當代天之嬌子的風采。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機構站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。
現(xiàn)在網絡有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待！我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領導的關愛；我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想；我們也有領導、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。
有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進單位的新人，是年輕人，我們學習書本上的知識，聆聽領導的教導，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領導，對上級的托付，立即采取行動，全心全意的去圓滿完成任務。
史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?，這段話應該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因為他的熱情，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個啟示，啟示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅持不懈，扎扎實實地做下去，一定會有收獲。
我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學習的還有很多，要走的路也很長，我們應該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標前進。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。
20xx年7月我大學畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日xx工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xx工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產出謀劃策；工作中，我積極地適應環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展？？在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質量，對工友生命和企業(yè)利益產生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對于質量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術和安全質量一體化道路，用技術創(chuàng)新增強安全系數，用技術改革簡化工序，提高質量管理，堅持以技術創(chuàng)新走質量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為xx工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇一
各位年輕的同事：
大家好!今天很榮幸參加這樣一個座談會!
說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華!時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華!
借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。
一、年輕人應當“只求耕耘，而不問收獲”
簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣?我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪!大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè);如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。
一般來說，一個人都會經歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋?就業(yè)，就是參加工作，經過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。
天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的!我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單!不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記?。撼钥?，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富!
前段時間，集團公司、公司號召向代旭升同志學習。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線工人成長起來的。參加工作30多年來，他圍繞油氣生產開展技術革新，先后完成技術革新成果80多項，累計創(chuàng)造經濟效益1億多元。先后榮獲“全國技術能手”稱號、全國“五一”勞動獎章和第九屆中華技能大獎，只有初中文化的他和許多博士、教授、科學家一起登上了20xx年度國家科技獎勵大會最高的領獎臺!
代旭升成功靠的是什么?是對工作的熱愛，是堅持不懈的鉆研，是持之以恒的奮斗!代旭升的成功說明了什么?只要我們立志成才，立足崗位，開動腦筋，苦干實干，同樣可以創(chuàng)造出價值!代旭升，是我們每一個人學習的榜樣!
二、年輕人應當善于汲取多方面的營養(yǎng)，不斷充實完善自我。
一個人的成長和成熟需要一個過程。這個過程需要汲取多方面的營養(yǎng)。一個人能否成才，要靠周圍的環(huán)境，更要靠自身的素質，要靠一顆不屈不撓，奮發(fā)向上的心!
知識不學習不會獲得。學校里的學習只是為我們提供了一個今后工作和繼續(xù)學習的基礎。走上工作崗位，踏入社會，我們又進了一所永遠都不會頒發(fā)畢業(yè)證的大學，許多東西等待我們去學習，需要我們去掌握。剛剛走上工作崗位的各位同事，請不要著急，只要我們有學習的意識，有只爭朝夕的精神，就一定能行!在工作崗位上，要多向師傅們請教，多看資料，多動手操作，多記筆記。好記性不如爛筆頭，要養(yǎng)成記錄的習慣。記得，我剛參加工作時，那時電腦還沒有普及，操作系統(tǒng)還是dos，沒有現(xiàn)在電腦這么強大的功能，許多原理圖需要人工繪制。我就不厭其煩去記筆記，繪制了一些圖紙，有些是抄同事的，有些是對照實物測繪的?，F(xiàn)在回頭看看，我是從中獲得了許多東西，最主要的是養(yǎng)成了嚴謹的態(tài)度，培養(yǎng)起了鉆研、積累的習慣。
再需要說明一點，知識是廣義的，是多方面的，書本上的、人言語間的、工作中的、崗位上的，還有社會上的，只要留意觀察，只要認真思考，一切皆是學問。
經驗不積累不會獲得。經驗當然可以借鑒別人的，但也不要忽視了自己的實踐，往往是自己經歷之后總結出的經驗最可靠、最深刻、最牢固!人不可能不犯錯誤，有錯誤不要緊，抓緊時間改正，及時查找錯誤的根源，總結出教訓。教訓也是經驗。前事不忘，后事之師。
錯誤允許犯，但原則性的錯誤絕對不可以犯!請牢牢記住這句話!
三、年輕人應當對自己的現(xiàn)在和將來有一個規(guī)劃。
凡事預則立，不預則廢。做事如此，做人也是如此。
毛澤東在《論持久戰(zhàn)》著作中有一句話——“沒有事先的計劃和準備，就不能獲得戰(zhàn)爭的勝利”。這句話，對于我們的工作、我們的生活，乃至我們的人生道路，都有著深刻的指導意義。所以，我請大家要做好自己的規(guī)劃。每天、每周、每月、每年都應該有規(guī)劃，或稱之為計劃。工作規(guī)劃，生活規(guī)劃，事業(yè)規(guī)劃一個人失去規(guī)劃，就會失去方向和目標，就容易墜入“渾渾噩噩”的局面。
在干好本職工作的前提下，應該規(guī)劃好自己的業(yè)余時間。
記得有句話這樣說，“人的差別在于業(yè)余時間”。這句話的意思：一是，人的學習是終身性的，遠不是學?；蛘邌挝焕铽@得的那么一些;二是，強調業(yè)余時間要有效利用，要更好地為工作、家庭，還有自己的發(fā)展服務。
業(yè)余時間是為兩個“業(yè)”服務的，一個是事業(yè)，一個是家業(yè)。業(yè)余時間不僅影響甚至決定了人的差別，實質上更是影響和決定著人的快樂的程度和長度，時髦一點就是“幸福指數”。
我認為業(yè)余時間除了照顧家庭、陪伴家人之外，還是多學一點知識、多做一些有益的活動、多培養(yǎng)一些積極向上的愛好為好。
不要沉湎于電腦游戲，長期坐在電腦面前，傷眼睛，傷身體。熬夜，通宵達旦玩“3d”，是對身體的一種摧殘!不要癡迷于酒肉，束足于各類應酬，推杯換盞，不見得能交出真心、知心朋友。把握自己，適可而止。
多讀點有益的書，多看些正統(tǒng)的報紙、雜志，多看點自己專業(yè)方面的書籍。與網友交流，談自己的讀書感受時曾說：讀書可以改變人生，一個不讀書的人是沒有前途的。請大家相信，開卷必有益!
青年人容易浮躁。我們應當學會調整心態(tài)，保持一顆平淡的心、從容的心;社會上有許多誘惑，我們應當學會甄別，學會過濾，要去糟粕，求精華。要踏踏實實做人，要認認真真做事。海納百川，有容乃大。要以包容豁達的胸懷面對人和事，坦然對待榮辱得失。
人要自信?！白孕湃松倌?，會當擊水三千里”，人活著需要有這種精神，只有內心強大了，人才活著才能夠有尊嚴!自信心對于一個人能否干好工作，能否成就事業(yè)很重要!頂新集團對職員有一個要求：上班之前在洗手間里對著鏡子說“我最好!我最棒!”這是一種積極的心理暗示。我想，大家不一定每天要對著鏡子去暗示自己，只要在心中堅信自己是有能力的，堅信通過努力是可以干好工作成為卓越員工的!
要忠于使命，獻身工作。我們是企業(yè)的一名員工，企業(yè)養(yǎng)育著我們，是我們生存發(fā)展的舞臺。我們理當感恩企業(yè)，時刻忠誠于企業(yè)，把企業(yè)的前途和個人的發(fā)展聯(lián)系起來，恪盡職守，不辱使命。
不要攀比，努力做最好的自我。俗話說，人比人氣死人。我們沒有必要去和別人攀比，要保持平和、穩(wěn)定的心態(tài)，珍惜當下我們擁有的東西，在自己的崗位上盡職盡責，努力把工作做好、做精，在現(xiàn)有環(huán)境條件下塑造出一個最優(yōu)秀、最完美的自我。在我們腈綸廠，做一名“金牌員工”，成為一名“創(chuàng)新明星”，就是一種成功!
要“知足知不足，有為有弗為”。這句話是著名作家冰心老人的一句家訓。簡單地解釋，就是一個人對有些事要知足，如在生活上、物質上要懂得滿足;對有些事則永不能知足，如在學習上、在事業(yè)的追求上;有些事一定要做，而且應當積極做好，要有所作為;而有些事則是堅決不能做，要有做人的原則。這句家訓很具有哲學的辯證思想，對于我們?yōu)槿颂幨蓝加兄笇б饬x。要培養(yǎng)多方面的興趣愛好。好的興趣和愛好可以激發(fā)人的情操，創(chuàng)造出工作學習和生活的活力，使生活更加多彩，使生命更加有質量。
特定的時期，特定的環(huán)境下，不妨適度“阿q”一下。王廠長在一次培訓班上曾經提到過這個觀點。阿q精神，也就是精神勝利法。當一個人壓力很大，或者遭受巨大挫折的時候，適度“阿q”一下，不失為一種很好的心靈的宣泄和自我保護。
養(yǎng)成良好的生活習慣。有句話想必大家并不陌生，大致的意思是說，人的健康是“1”，財富、資產、能力、家庭、事業(yè)等都是“1”后面的“0”。只要“1”存在，才能組成“1000”、“10000”這些數字;一旦“1”丟失了，后面的“0”再多都是無用的。這個比喻十分貼切!我們從年輕時就應該注意保護、愛惜身體。不要等到年老，不要到了身體出現(xiàn)這樣、那樣的問題時才意識到身體健康的重要性。
多參加體育鍛煉。跑步、游泳、羽毛球、乒乓球、太極拳，等等，都是喜聞樂見、比較容易實現(xiàn)的運動?，F(xiàn)在流行戶外運動，做個快樂的“驢友”，業(yè)余時間爬爬山，一則可以鍛煉強壯身體，二來可以感受自然，享受生活，結交一些志同道合的朋友。何樂而不為?體育鍛煉貴在“持續(xù)”和“持久”。持續(xù)，就是每次運動要連續(xù)達到一定時間，短了不見效果;持久，就是運動要堅持，天長日久地去堅持，“三天打漁兩天曬網”是練不好身體的。
各位同事，各位年輕的朋友，很感謝大家聽完我講的這些!占用大家的寶貴時間了!謝謝!
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工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我是來xx。首先請允許我代表20xx年入職的大學生感謝公司對我們的培養(yǎng)和關心。時間如白駒過隙，轉眼間我到公司已經十個月了。不管任何工作，都有一個從不懂到懂，從陌生到熟悉的過程，當經歷了這個過程，則是一大成長。在此我感謝公司給我提供這樣一個學習的平臺和突破自我的機會。下面我就談談在這十個月中我是如何在崗位上快速成長的。
首先是融入新環(huán)境，實現(xiàn)角色轉變。去年我?guī)е鴿M心的好奇和無限的憧憬，涉足這片未知的土地。我時刻提醒自己這里不是學校，我也不再是學生了，我的職業(yè)生涯開始了。我要認真演好每個角色，對自己負責，對工作負責，對公司負責。為了更快的適應工作，公司為我們安排了各種培訓，并組織了"師徒帶教"活動，指導我們的工作，讓我們在最短的時間內熟悉工作，少走彎路。而我自己也積極主動的融入到集體中同事中去，認識集體，了解他人，更快更好地進入崗位角色，得到大家的支持和幫助。
其次是勤于學習，善于學習。人非生而知之，而是學而知之。第一次踏入職場，我認真對待公司組織的每一次學習、每一次培訓，對于除此以外遇到的問題，虛心的請教其他同事，努力的搜索與工作有關的各種資料，增加自己的工作知識。在作業(yè)區(qū)實習是，從不同的角度出發(fā)，觀察和學習各個員工的操作與其中存在的關聯(lián)，領會其中的精髓，不斷的積累經驗。而不僅僅是簡單的重復！有句話叫"透過現(xiàn)象看本質"經驗總是在不斷的實踐總結總得來的。對于工作中的心得體會，時常加以整理，這樣我們就會有收獲，有進步，讓自己快速成長。
第三是參與到實際工作中，動手做，動腦想。這十個月時間，我被安排到倉儲站的各個作業(yè)區(qū)實習，了解各個倉庫的分布，作業(yè)流程以及掌握erp系統(tǒng)操作。當我跟著保管員學習時，每次出入庫都會在一旁觀察學習，觀察老同事如何擺放貨物，更好的利用有限的庫容；了解工作過程中的安全問題等等。學習erp系統(tǒng)時，在觀察了老同事的操作后，嘗試著自己動手，這樣掌握的更牢。光做不想也不行，我們要融會貫通，舉一反三。
第四，要能吃苦耐勞，責任心強。在這段時間里，我能每天堅持在崗在位，工作學習積極主動。辦事不拖沓，工作不打折扣，對上傳下達的指令能按部就班的執(zhí)行并堅決完成。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。在工作學習上盡量不給大家?guī)砝圪樃?，把學到的東西牢記心中，不重復詢問，導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成，不給工作留死角。
入職以來，我學到了許多倉儲物流知識，也懂得了許多道理，但是我感覺這離一名優(yōu)秀的梅山員工還有一定的差距，所以在以后的工作中我一定更虛心學習，更努力工作，爭取為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇三
青年朋友們：
今日是“五四”青年節(jié)，是“五四”運動xx周年，在此，我謹代表...黨委向...共青團員、青年干部職工致以節(jié)日的問候!
從19到...年，五四青年節(jié)已經走過了風風雨雨的xx年。五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動?！皭蹏⑻岣?、民主、科學”的五四精神激勵著一代又一代青年前赴后繼，勇立潮頭。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有期望，未來的發(fā)展就有期望。青年人是我們...的生力軍，今后的發(fā)展更需要廣大青年人進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統(tǒng)，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，以自我的實際行動為...的發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。
當前我們在座的青年人都有擁有十分好的機遇。從大的方面講，國家的繁榮穩(wěn)定、xx的欣欣向榮、xx的蓬勃發(fā)展，為我們今后的發(fā)展創(chuàng)造了巨大的空間;從我們身邊看，從...都在注重年輕干部的培養(yǎng)，提拔干部都有年齡的要求。近年來，來自...基層的一大批年輕有為的青年人調到xx上班，為他們施展才華搭建更大的舞臺，我們身邊就不乏其人，比如從我們...走出去的等等。我們...也在為培養(yǎng)青年人做出進取的努力，比如….。在今后，我們還會采取進取措施為青年人打通晉升渠道，供給更多的機會為青年人供給更大的舞臺，讓青年人施展才華，實現(xiàn)個人的人生價值。
在此，我代表...黨委向...系統(tǒng)內的青年干部職工提三點期望和要求：
一是提高素養(yǎng)，爭做時代先鋒。青年干部職工要認真學習黨的大政方針、行業(yè)內的工作部署要求以及與自我本職工作緊密相關的專業(yè)知識，豐富自我的知識儲備，激活創(chuàng)新思維，做學習型人才。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風尚和健康、禮貌、科學的生活方式，自覺遵紀守法，維護社會公德，奉行職業(yè)道德，進取參與青年志愿者行動、青年禮貌號等社會公益活動，以實際行動，在社會主義精神禮貌建設中開風氣之先，勇立時代潮頭。
二是堅定信心，勇?lián)l(fā)展重任。…..說明我們的各項工作十分被動，說明我們前進的步伐已經跟不上全市的速度，說明我們開展工作的方式方法出現(xiàn)了問題。在今日這個會上，我們不分析產生這個差距的原因，留給大家在會后自我思考，之所以給大家通報這個事，是因為我們要從不利中看到進取的一面：如此嚴峻的形勢，給我們帶來巨大壓力的同時也給我們供給了一次施展才華，迎頭趕上的一次機會。落后并不可怕，可怕的是落后以后，不正視問題、不總結教訓、不深入思考采取措施迎頭趕上。青年是繼往開來的中堅力量，是我們事業(yè)的期望所在，所以，期望廣大青年干部職工要進取行動起來，在今后的工作中，愛崗敬業(yè)，以“講政治、講大局、講團結、講職責、講紀律、講奉獻，提高執(zhí)行力和執(zhí)行本事”為標準，發(fā)揮青年人思想解放，視野開闊，成才愿望強烈，不畏挑戰(zhàn)的優(yōu)勢，開拓進取，勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，堅定地走在各項工作開展的前列，在今后的工作中創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，真正成為...各條戰(zhàn)線上的生力軍和排頭兵，為...早日實現(xiàn)新發(fā)展貢獻力量。
三是立足崗位，做好本職工作。目標是我們追求的夢想，目標是我們成功的期望。失去了目標，就失去了方向，沒有了方向，那也就無法正確有效的開展工作。而我們的目標是什么呢，我們當前的目標就是經過我們的努力工作推動...x有新的發(fā)展，經過...x新的發(fā)展來實現(xiàn)我們全體干部職工的人生價值，實現(xiàn)廣大干部職工與企業(yè)的同步發(fā)展與成長，所以，期望我們廣大青年干部職工立足崗位，自覺樹立與...定位一致的工作目標，把個人抱負與...的發(fā)展要求緊密結合起來，把個人的命運與...的發(fā)展前途緊密結合起來，珍惜青春年華，勤奮學習，刻苦鉆研，努力工作，以適應新形勢發(fā)展的要求，在...x新一輪發(fā)展大潮中實現(xiàn)自我的夢想和人生價值。
青年朋友們，青年時代正是學習知識、增長才干、蓄勢待發(fā)的時代，也是打牢人生基礎的重要時期，這是青年成長的基本軌跡。不久的將來，我們青年干部職工必將英姿勃發(fā)，大有作為，成為...的骨干力量，期望全縣煙草系統(tǒng)廣大青年干部職工發(fā)揚“五四”精神，團結一心，奮發(fā)努力，用智慧、青春和汗水創(chuàng)造新的成就，譜寫...發(fā)展的新篇章。
多謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位教師、同學們，大家好！
我叫...，是生命科學學院碩士，現(xiàn)任我院級碩士第二黨支部書記。今日十分榮幸在此作為學生代表發(fā)言。明天是五四青年節(jié)，不一樣于前，我們這代青年，生活在一個以“和平、發(fā)展”為主旋律的時代，當我們在享受和平時代的完美時，也要勇?lián)鷩野l(fā)展的時代職責。在全國高校思想政治工作會議和中央31號文，以及教育部《普通高等學校學生黨建工作標準》中，都對研究生黨建工作提出了新的更高的要求，下頭我將結合我們支部工作，談談對于如何做合格青年、合格黨員的感想。
建章立制，務實務本做好組織建設。
作為理科研究生黨支部，大家實驗任務重、專業(yè)方向多、經常出野外，時間分散?；谶@樣的實際情景，自支部成立以來，我們不斷探索，在黨員管理和活動開展中，貼近實際做好組織建設工作。支委會帶頭學習、查擺問題，與支部黨員共同確立了《支部合格黨員規(guī)范》和《合格黨支部管理意見》。同時，根據研工處要求，進取落實黨支部工作月報、組織生活記錄、黨建組織員聯(lián)絡督察制度，健全了支部“三會一課”、理論學習、民主評議等日常工作的記錄記實情景。在院系的指導下，我支部全體黨員還參加了學院黨員經常性教育培訓，以“課程+實踐”、“線上+線下”的形式進行學分制學習，有效解決了我支部黨員時間分散等實際問題，使黨員教育更規(guī)范、更靈活、更高效。得益于科學的制度保障，我支部組織生活質量得到提升，黨員繼續(xù)教育進一步強化，以嚴肅的黨組織生活提升了黨員的身份意識和紀律意識。在黨員經常性教育培訓中，我支部26名黨員全員按時結業(yè)，本學期，我們也進取落實學院《二級黨校培訓實施方案》，全體黨員參加培訓，將進一步秉承支部良好傳統(tǒng)，做好新學年的黨員教育工作。
扎實根基，持之以恒補足精神之“鈣”。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇五
各位領導、同事：
大家下午好!
我叫，浙江人，畢業(yè)于x學校。
去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門，上班至今已經有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候，很多事情很多地方都不是很懂，當時心里其實挺慌的，是周主任及時地給了我許多指導和幫助，他說：你不要慌，剛參加工作是這樣的，不會的你可以多學多做，要一步步來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深，在這里要特別感謝他!還有李總、王經理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處，又因為大家基本都是同一個人地方的人，感覺大家就像一家人一樣，在這樣的工作環(huán)境中，我很開心。
帶著主任的這句話，我投入了新鮮而又緊張的工作中，一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務，比較繁瑣，說實話有些時候雖然會覺得煩，覺得累，但是我感覺我忙得很充實，沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務工作，但是也同樣重要，是行政事務的基石，不得馬虎。在工作中我學到了很多，特別是待人處事的方法，知道怎么和別人相處，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。
和我以前上班的公司相比，我們公司早上是8點就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生，每天如此，這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務科的同事們接觸下來，我可以感受到他們做事的那種態(tài)度，工作細致、不馬虎不急躁，而這正是我要學習的地方，我個人覺得我做事還是很急躁的，這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經這么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要細致、要有責任心，待人處事要熱忱，為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經營部接觸下來，我個人很佩服趙經理的談吐，我想想自己要能學到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學習和借鑒。
公司還經常組織活動，這是我在別的公司沒有遇到的，即使有也是就大家一起吃個飯，唱個歌而已，不像我們集團有那么多活動或者比賽，讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化，加強了同事之間的交流，也感受到了領導對我們的關心和支持。
剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關系的，也是在因緣巧合之下我來到了公司，專業(yè)知識有所欠缺，可以說我對建筑完全是一個門外漢，我只能通過不斷學習才能對建筑這一行有一些初步的認識。平時的時候學習建筑相關的法律法規(guī)，看看公司的報紙，看了一些樣本合同，對工地上的材料合同進行初步評審練手，把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領導或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，雖然我是個外行，但是所謂的內行看門道，外行看熱鬧，有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。
但在不斷進步的同時，我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺，對于工地上的專業(yè)知識的學習還不夠。在以后的工作中，報以敢闖敢拼、開拓進取的精神，更加努力學習合同和建筑的相關知識，不斷提升自身素質，多總結和批評自我，不滿足于現(xiàn)狀，精益求精，盡快熟悉辦公室各項事務，爭取早日向主任看齊。
在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機會能帶我們去工地看看，開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。
最后，我衷心的祝愿各位領導身體健康，工作順利;各位同事事業(yè)有成，闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我是來xx。首先請允許我代表入職的大學生感謝公司對我們的培養(yǎng)和關心。時間如白駒過隙，轉眼間我到公司已經十個月了。不管任何工作，都有一個從不懂到懂，從陌生到熟悉的過程，當經歷了這個過程，則是一大成長。在此我感謝公司給我提供這樣一個學習的平臺和突破自我的機會。下面我就談談在這十個月中我是如何在崗位上快速成長的。
首先是融入新環(huán)境，實現(xiàn)角色轉變。去年我?guī)е鴿M心的好奇和無限的憧憬，涉足這片未知的土地。我時刻提醒自己這里不是學校，我也不再是學生了，我的職業(yè)生涯開始了。我要認真演好每個角色，對自己負責，對工作負責，對公司負責。為了更快的適應工作，公司為我們安排了各種培訓，并組織了“師徒帶教”活動，指導我們的工作，讓我們在最短的時間內熟悉工作，少走彎路。而我自己也積極主動的融入到集體中同事中去，認識集體，了解他人，更快更好地進入崗位角色，得到大家的支持和幫助。
其次是勤于學習，善于學習。人非生而知之，而是學而知之。第一次踏入職場，我認真對待公司組織的每一次學習、每一次培訓，對于除此以外遇到的問題，虛心的請教其他同事，努力的搜索與工作有關的各種資料，增加自己的工作知識。在作業(yè)區(qū)實習是，從不同的角度出發(fā)，觀察和學習各個員工的操作與其中存在的關聯(lián)，領會其中的精髓，不斷的積累經驗。而不僅僅是簡單的`重復！有句話叫“透過現(xiàn)象看本質”經驗總是在不斷的實踐總結總得來的。對于工作中的心得體會，時常加以整理，這樣我們就會有收獲，有進步，讓自己快速成長。
第三是參與到實際工作中，動手做，動腦想。這十個月時間，我被安排到倉儲站的各個作業(yè)區(qū)實習，了解各個倉庫的分布，作業(yè)流程以及掌握erp系統(tǒng)操作。當我跟著保管員學習時，每次出入庫都會在一旁觀察學習，觀察老同事如何擺放貨物，更好的利用有限的庫容；()了解工作過程中的安全問題等等。學習erp系統(tǒng)時，在觀察了老同事的操作后，嘗試著自己動手，這樣掌握的更牢。光做不想也不行，我們要融會貫通，舉一反三。
第四，要能吃苦耐勞，責任心強。在這段時間里，我能每天堅持在崗在位，工作學習積極主動。辦事不拖沓，工作不打折扣，對上傳下達的指令能按部就班的執(zhí)行并堅決完成。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。在工作學習上盡量不給大家?guī)砝圪樃?，把學到的東西牢記心中，不重復詢問，導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成，不給工作留死角。
入職以來，我學到了許多倉儲物流知識，也懂得了許多道理，但是我感覺這離一名優(yōu)秀的梅山員工還有一定的差距，所以在以后的工作中我一定更虛心學習，更努力工作，爭取為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇七
青年朋友們、同志們:。
今日，我們在此隆重集會，共同慶祝中國共產主義青年團成立xx周年，共同紀念五四運動xx周年，同時慶賀xx中學第*屆學校文化藝術節(jié)開幕。借此機會，我謹代表中共xx縣委、縣人大常委會、縣人民政府、縣政協(xié)向全縣廣大青年朋友致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
五四運動是一場徹底的反帝反封建的偉大愛國主義革命運動，也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動。80多年來，五四運動的熊熊火炬一向照亮著一代又一代中國青年奮勇前進的道路;愛國、提高、民主、科學的五四精神，始終指引和激勵著一代又一代的中國青年，為民族振興、國家富強和人民幸福而勇往直前、不懈奮斗。80多年來，我縣廣大青年朋友和全國青年一道，始終繼承和發(fā)揚五四運動的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺投身于社會主義革命和建設的偉大實踐，為全縣人民的自由解放、社會主義建設事業(yè)、改革開放偉大實踐奉獻了青春、智慧和力量，立下了不朽功勛。
新世紀新階段，青年朋友們要繼承和弘揚五四精神，高揚五四運動的偉大旗幟，牢記使命、勇?lián)厝?，無私奉獻、奮發(fā)有為，為建設小康xx、和諧xx作出青年一代應有的貢獻。在此，我對全縣的青年朋友們，提四點期望:。
一、爭做一名夢想堅定、志存高遠的革命精神傳承者。
要深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，構筑起建設中國特色社會主義的強大精神支柱，樹立崇高的夢想和堅定的信念，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要把個人的夢想抱負同國家、民族的前途命運緊密聯(lián)系在一齊，要與推進豐都移民、改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作緊密聯(lián)系在一齊，要在推進富民興縣的歷史偉業(yè)中奉獻自我的聰明才智，體現(xiàn)自我的人生價值，實現(xiàn)自我的人生追求。
二、爭做一名品德優(yōu)秀、情操高尚的良好風尚排頭兵。
每一名青年朋友要帶頭遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，進取促進與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義思想道德體系的構成和發(fā)展。要從自身做起、從小事做起、從此刻做起，在一點一滴中積累、在一言一行中培養(yǎng)，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。要進取投身于禮貌行業(yè)、禮貌樓院、禮貌窗口、禮貌店堂和禮貌單位、禮貌社區(qū)、禮貌市民、禮貌村鎮(zhèn)和“十星級禮貌戶”等群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動，在全社會弘揚禮貌和諧新風。要倡導健康禮貌生活方式，多參加各種有益的文體活動，始終堅持健康向上的生活情操，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕。要進取投身于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力弘揚“豐都精神”、“三峽移民精神”，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和未成年人思想道德建設，為全面提高公民素質和社會禮貌程度貢獻力量。
三、爭做一名勤奮學習、銳意創(chuàng)新的社會主義勞動者。
知識就是力量。當今時代，科技提高日新月異，我們每一名青年要以只爭朝夕的緊迫感、為民服務的職責感，把握時間，抓住機遇，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，勤于學習，敏于求知。要樹立終身學習的理念，把學習當成自覺行動，在知識的海洋里自由翱翔。不僅僅要按照學精、學深、學透的要求，努力學習專業(yè)技術知識，并且要廣泛涉獵現(xiàn)代管理、科學技術、法律法規(guī)、國際商貿、現(xiàn)代辦公等各方面知識，擴大知識面，優(yōu)化知識結構，不斷提高自身素質。每一位青年要以優(yōu)異的素質，創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的實踐，不斷推動學習、工作大踏步向前邁進。
四、爭做一名甘于奉獻、苦干實干的小康社會建設者。
構建和諧xx、全面建設小康社會是一項偉大而艱巨的歷史重任，需要每一名青年大力發(fā)揚甘于奉獻和自我犧牲精神，按照縣委、縣政府的總體部署，到黨和人民最需要的地方去，到環(huán)境艱苦的地方去，經歷風雨、經受磨練，增長才干、創(chuàng)造業(yè)績。要深入群眾、深入生活，腳踏實地、埋頭苦干，始終堅持求真務實的作風，扎實工作，銳意進取，為推動我縣經濟社會持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
青年朋友們，生生不息的五四火炬已經傳到了你們手中，光榮而艱巨的歷史重任已經落到你們肩上。我堅信：具有優(yōu)良傳統(tǒng)的xx青年，在建設新xx的偉大征程中，必須能夠創(chuàng)造出無愧于先人、無愧于時代的光輝業(yè)績!
最終，衷心祝愿全縣廣大青年朋友節(jié)日歡樂!預祝xx中學第*屆學校文化藝術節(jié)取得圓滿成功!
多謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇八
尊敬的省局領導、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學畢業(yè)生座談會,給我們全省大學生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺,感謝省局領導對我們大學畢業(yè)生的高度關注和關心!
我是xx年8月經過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員、內勤、所長等職,xx年7月,響應省委省政府和市委市政府關于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內云村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀檢員。
從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領導的關心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏?、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!
帶著相互學習的精神,根據會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.
大學生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結構也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了關鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領導崗位。“心有多寬，舞臺就有多大”。作為一名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經驗，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤。“業(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經驗。
二、要實。實乃扎實、基礎，一步一個腳櫻。
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力，是源泉，是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領導和同仁批評指正。
關于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點不成熟的想法：
一、加強企業(yè)文化建設。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結合地方實際具有地方獨有的特色。
二、加強學習培訓交流力度，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓的基礎上，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務是學習培訓的最終目的，建議省局出臺相關的激勵政策作為保障。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、同事們：
大家午時好！
我xx支行的xxx，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領導給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經說過:“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想:。
扎根于農合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情。
在進農合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業(yè)務來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務。并且，領導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進行后的每時每刻，我都能從領導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。
在這個大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生。
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自己的責任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將因此實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學好技術、熟練業(yè)務是我們必須夯實的基礎;熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農合行人的行動已經證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。
xx農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔責任的愛行之心。
謝謝大家!
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工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十
尊敬的領導、各位同仁：
大家下午好！
非常感謝市局領導對我們青年干部的關心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會議，讓我有這個與大家一起學習和交流的難得機會。
我叫寧俊，是20xx年進煙草工作的，我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，八年來，分別在煙葉、綜合股、稽查、專賣內勤、法規(guī)員、煙水辦、辦公室、監(jiān)察科等多個崗位鍛煉，在領導的關懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質和能力有了一定的提升?；仡櫚四陙碓跓煵莨ぷ鞯狞c滴，感觸頗多，借此機會，我想借用四句卷煙品牌的廣告詞談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。
我想每個人都有自己的夢想，都想成就一番事業(yè)，對于我們青年干部來說，我覺得能否做到堅韌不拔、持之以恒、刻苦學習、勇于拼搏是決定夢想成功或失敗的關鍵。要做好工作，單靠臨陣磨槍是不行的，必須要苦練內功，內強素質，先把自身的基礎打牢，才能筑就高臺。對此，我有切身感受。
在辦公室擔任秘書的那段時光，雖然辛苦，但卻收獲頗豐，不僅讓我開闊了眼界，拓寬了思路，更重要的是磨練了意志，培養(yǎng)了學習習慣。
每當起草材料時，總會有一種“書到用時方恨少”的感覺，擔心自己因為對一些部門的業(yè)務不熟悉，寫出來的東西沒有把握重點、沒有抓住關鍵、沒有講行話，跟不上領導的思路，達不到領導的要求。所以我越想勝任這一崗位就越能體會到加強學習、提高自身素質的重要性。去年，市局組織了幾次業(yè)務培訓，有營銷、專賣、財務、科技創(chuàng)新、質量管理體系、企業(yè)安全文化等基礎知識，我聽了以后感覺受益匪淺，不僅使我能夠對其他的業(yè)務知識有了一定的了解，而且對自身崗位的工作也能起到觸類旁通、舉一反三的作用。
比如說，可以借用財務預算管理的理念，加強對“三項工作”的事前監(jiān)管；可以在了解卷煙銷售重點品牌的基礎上，加強對“三公開”貨源分配合理性的監(jiān)管。
像去年這樣的業(yè)務知識培訓我希望市局能多辦一些，培訓的內容還可以更加深入一些，更加專業(yè)一些，涉及面也可以更加廣泛。我想如果我們全市系統(tǒng)形成了良好的學習氛圍，每位員工都能苦練內功，自覺學習、領會和吃透上級文件精神，并主動將各項工作要求付諸于行動，落到實處，那我們撫州煙草一定能夠實現(xiàn)進位趕超，再創(chuàng)新的輝煌。
記得總理曾于20xx年5月4日與北大學子共度“五四”青年節(jié)，期間溫總理教育學子們既要腳踏實地，又要仰望星空。我想要實現(xiàn)我們撫州煙草從奮力趕超的狀態(tài)轉變?yōu)樽咴谌∠到y(tǒng)的前列，光埋頭拉車也不行，必須要抬頭看路，必須要善于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新，有自己的思想、自己的特色、自身的亮點。
前不久參加了全省系統(tǒng)第一屆優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會，對我來說感觸很深，與獲得一等獎的南昌市局相比，我感覺到自身在創(chuàng)新意識方面的確存在不小差距。
在晚上吃飯的時候，我正好跟他們坐一桌，通過交談我了解到，南昌市局提高異型煙分揀線有效作業(yè)率的這個獲獎項目，其實就是分揀日常工作中遇到的突出問題，為了解決這一問題，一幫年輕人組織成立了qc活動小組，并且切實圍繞這個課題加班加點，廣泛查閱資料，深入分析、反復試驗、加以改進?；剡^頭來，想想我們自己的課題，大多停留在歸納總結和強化管理階段，創(chuàng)新的內容不多，年輕人參與的積極也不夠。
所以我覺得我們可以在廣泛動員、鼓勵創(chuàng)新、推廣創(chuàng)新上做文章，使活動常態(tài)化，并延伸到各個工作領域，讓大家都來為我們企業(yè)的發(fā)展出謀獻策，立足于自身崗位實際，開動腦筋，分析問題，設計各種解決問題的措施，舉全員之力，集全員之智，各項工作水平肯定會不斷得以提升。
前段時間，我們跟著領導學習修改《卷煙規(guī)范經營體系》等材料，氣氛活躍，受益匪淺，使我們的思路更加開闊、條理更加清晰、作風更加嚴謹。
希望今后能多為我們創(chuàng)造一些學習交流的機會，多組織一些集體活動，讓年輕人之間能增進了解、加強溝通、取長補短。建議可推行青年干部輪崗制，使他們能夠全面了解和掌握各部門各方面的具體工作，擴寬視野，培養(yǎng)能力，做到既能一專多面，又能獨擋一面，這樣也有利于發(fā)現(xiàn)人才，找準定位。
和諧共事的良好氛圍是保持員工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的基礎。在市局黨組的堅強領導下，如今，我們企業(yè)內部的氛圍是越來越好，業(yè)余文化生活也越來越豐富多彩，我們青年干部的成長環(huán)境也是越來越優(yōu)越。
大家感到工作愉快、心情舒暢，才能集中精力謀發(fā)展，全心全意抓工作。
為了調動員工的工作積極性，今年我們全市系統(tǒng)實行了大督查考核，促進各項工作落實到位，我想在扣罰工作不到位人員績效工資的同時，也可以相應的搞一些激勵措施，表彰那些日常工作積極主動、工作業(yè)績較為突出的員工，營造榜樣示范效應，比如在營銷崗位上可以每月度或每季度評比一位服務明星、專賣崗位上評比一位打假明星、煙葉崗位上可以評比一位服務明星或科技明星，還可以學習保險公司的做法，設立精英榜，用身邊典型的先進人物和事例，鼓勵大家學先進、幫后進，進一步營造積極進取，團結向上、比學趕超的濃厚氛圍。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十一
各位教師、同學們：
大家好!
今日，春風和煦、百花盛開，“五四”青年節(jié)如約而至。此刻，我們歡聚一堂，共同慶祝偉大的五四運動xx周年，隆重舉行五四表彰大會。這次表彰大會既是對過去一年青年先進團體和先進個人的表彰與激勵，也是對“愛國、提高、民主、科學”五四精神的紀念與弘揚。借此機會，我代表校黨委和全校師生向受表彰的先進團體和先進個人表示衷心的祝賀!向全校青年朋友致以良好的祝愿!
剛才受表彰的優(yōu)良學風標兵、自強標兵、優(yōu)良學風班、先進團支部和河南青年五四獎章先進團體，你們的風采和事跡深深地感動著我們，你們堅定信念，勇于擔當，用青春托起中國夢，讓我們由衷地為你們的風華正茂和優(yōu)異表現(xiàn)點贊。
“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。榮譽體現(xiàn)著你們勵志成才、張揚個性的特質;體現(xiàn)著你們自強不息、追求卓越的精神。榮譽的背后，有無數教師同學們?yōu)槟銈兂砷L付出的辛勤汗水和艱辛努力，也有各級黨團組織、社會各界為你們成長搭建的各種平臺、供給的各項支持。那里，我們在為你們點贊的同時，也要為你們背后的同學、教師、黨團組織和社會各界點贊。
青年朋友們，你們就像早晨八九點鐘的太陽，期望寄托在你們身上。偉大祖國的發(fā)展需要你們接力奮斗，中華民族的偉大復興需要你們不懈努力，你們是祖國和民族的未來!為此，我代表學校黨委向各位提幾點期望。
第一，期望你們進一步堅定夢想。夢想信念是推動國家發(fā)展、個人提高的強大力量，遠大夢想和堅定信念，從來都與國家和人民的需要緊密相連。期望你們繼承和光大五四精神，把實現(xiàn)人生價值融入到國家發(fā)展、民族復興、人民幸福的偉大事業(yè)之中，堅實走好的每一步，讓青春在為國家和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩。
第二，期望你們進一步明德修身?！按髮W之道，在明明德，在親民，在止于至善?！钡赖轮趥€人、之于社會，都具有基礎性意義。明德修身是做人之本。古今中外，凡成大器者，莫不“先做人”。青年朋友們既要立志高遠，又要立足平實;既要胸懷夢想，又要陶冶情操;要踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德。要從做好小事、管好小節(jié)開始，“見善則遷，有過則改”，嚴守誠信，學會感恩，樂于助人，寬容很多，潔身自好，遵紀守法。
第三，期望你們進一步勤奮學習?！傲⑸戆傩?，以學為基?！鼻趭^學習是人生提高的重要階梯。青春時光人生僅有一次，并且稍縱即逝。期望你們珍惜青春，勤于學習，敏于求知;下得苦功夫，求得真學問，掌握過硬本領，為成就事業(yè)、服務社會打下堅實基礎。
第四，期望你們進一步深入實踐。社會實踐是一個人成長成才的必由之路，也是服務社會的必然途徑。期望你們進取融入社會，踴躍參加社會實踐，把書本知識和社會實踐結合起來，鍛煉提高創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)本事，勇作時代前進的參與者、開拓者、奉獻者。
同學們、教師們，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。成才之路就在腳下，奉獻之路就在前方。期望受表彰的先進團體和先進個人，珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。也期望全體師生以受表彰同學、教師為榜樣，見賢思齊，進取趕超。讓我們一齊努力學習，努力工作，服務祖國，奉獻社會，開創(chuàng)我們的精彩人生!
多謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位教師、各位同學：
大家午時好！闊別母校生活已有xx年余，今日的心境異常激動！正逢“五四青年節(jié)”，值此向母校的各位青年朋友致以節(jié)日的問候！畢業(yè)后能回母?？纯?，和學弟、學妹們一齊交流學習經驗一向是我很久以來的一個愿望。很高興能在那里與我們的學弟、學妹們一齊分享、交流學習經驗和工作經驗。
在母校的四年學習生活收獲頗豐，給我最大的感觸就是“一切皆有可能”！初中里的我在班級里學習成績落后放學后常與網吧游戲機做伴，那時候的我仿佛被電子毒給吞噬了不能自拔，叛逆不愛學習、不思進取什么情景都來了，來自父母的批評和教師的批評不絕于耳，真是給他們添了不少麻煩。一個環(huán)境能改變一個人，從第一堂班會課班主任張教師就開始和我們講如何做人，我深受啟發(fā)。教師應當著重強調的是學習成績，而我卻是第一次聽到教師和學生講如何做人，從那時起我就逐漸明白了學會做人比學習成績更重要，正是自我之前根本就不理解自我的人生價值觀，所以也就對學習無所謂了，總是自暴自棄?；厥鬃晕以谀感５乃哪陮W習生活可謂是脫胎換骨，那里要得益于教師們的精心教育和指導，異常要感激以往幫忙我成長的那些教師們。從教育我們如何做人開始一步步走向成功。同學們：在那里，教師要關心、照顧你們的學習還有生活。離開家，有困難、有心里話能夠和教師交流。除了父母之外，教師能夠說是你們最親的人！多聽教師的勸導，能夠避免你們少走很多彎路，他們指導是你們今后走向成功的鑰匙之一！下頭我就一到四年級同學學習和我當時的實際情景與大家作一下簡單分析和交流比對。
一年級同學，剛走出初中大門，進入職業(yè)學校學習。期間有必須的過度適應期，應對中考成績的影響，有來自父母的壓力，有來自自身的壓力，告訴大家這些都沒有關系，一切重新開始。如果你當初的選擇就是職業(yè)學校，那你就如償所愿了。如果你的選擇是考高中上大學，那我告訴你那里一樣是你未來的起點，我們石化工業(yè)學校已經幫你的未來把好關了。第一年打好基礎，學好基礎課程。課程資料并非向高中的要求繁瑣復雜，我們的教師會拿出一套行之有效的辦法，讓大家學的簡便，學的實用。在第一年學習到的專業(yè)課也是專業(yè)基礎課，初步建立大家對專業(yè)課的認識與興趣，在學習過程中使得同學們慢慢了解掌握職業(yè)教育的重要意義。為后面幾年的專業(yè)課程做準備。只要你認真學習，就會有滿意的成績。
二年級同學經過一年的學習生活，各方面已漸入佳境由基礎學科學習向專業(yè)學科加深。更多的專業(yè)課目成了課堂的主角，開始全方位的進入主角。應對專業(yè)課目多，知識面廣的特點就是要抓住重點，認真積累總結，乘熱打鐵及時消化。歸納整理課程之間的內在聯(lián)系。另外，在實踐操作方面有了更多的機會，進一步提高同學們的實踐操作水平，從課堂的理論學習向實踐操作結合。最重要的一點就是要注意安全，任何實驗都要聽從教師指導安排，不得擅自違犯流程，根據操作章程嚴格執(zhí)行。仔細體會操作要領，注重細節(jié)。只要你用心學習，就會有不少的收獲。
三年級同學已經具有必須的專業(yè)知識，一些專業(yè)重點、難點課目已經能夠接手。這時你會發(fā)現(xiàn)自我確實是認真學了，也用心學了，可是效果并不明顯，有些知識點還是難以理解，一方面要看自我對專業(yè)課目的領悟本事，另一方面要自我不斷的向教師請教，一些死記硬背的方法并不有效了，要掌握其中一些原理性的資料，這樣以便于更好的理解。三年級的同學比較忙碌，該給自我未來的發(fā)展定一條路了，是選擇“三校生”去參加高考繼續(xù)自我的學習深造之路，還是先選擇就業(yè)呢？在這個問題上我也曾研究再三，“條條大路通羅馬”，事事無絕對！如果有好的企業(yè)來組班，你不妨去嘗試一下，機會難得。好的公司此刻對專業(yè)要求很高，對學歷同樣要求很高，為什么這些企業(yè)對我們學校的學生生如此垂涎呢？正是看重了我們同學有著良好職業(yè)教育素養(yǎng)和職業(yè)水平，緊缺的就是一線技術操作人員。如果選擇“三校生”也是個不錯的決定。只要你有好的學習方法，就能夠簡便自如。
四年級同學開始逐漸進入實訓操作，下廠實習階段。這對能夠盡快適應企業(yè)的工作要求、進入工作狀態(tài)有很好的幫忙作用。結合課堂知識，聯(lián)系實際操作，不斷發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，總結問題，只要你有進取的工作態(tài)度，就能夠勝任工作。
學習學習，學有所用，學有所成。目前在個人職業(yè)生涯發(fā)展過程中還有一項至關重要的指標就是學歷。雖說學歷不等同于本事，但學歷是反應個人學習教育程度的基本憑證。一個真正有本事的人，要想拿到學歷對他來說不是一件難事，他也必須是個愛學習的人。為了加強自我理論知識的學習，更好的為工作帶來理論指導，此刻有效、合理的利用周末休息時間，好好給自我上上課。
加強英語學習提高自身語言溝通本事，是讓自我能否得到進一步發(fā)展的必要條件。在外企正式工作資料、同事之間的溝通多以經過電子郵件來進行的，一方應對你的英語水平提出更高的要求，另一方面提倡無紙化辦公。英語除了日常交流，涉及到專業(yè)英語，你的劣勢是不是明顯體現(xiàn)了呢？各行各業(yè)都有自我的鼻祖，一家在行業(yè)里聲名顯赫的公司并不是一朝一夕的，一些產品經過幾十年的研究發(fā)展都有行業(yè)標準。我們的產品應用貼合行業(yè)標準嗎？我們還是要去查閱技術資料，那里面還都是英文。和全球技術團隊交流還是要英文，那里可見英語的重要性了！作為自我就是要多積累詞匯量，多看技術資料?！翱?、讀、聽、寫”。順利突破語言關，就是離成功又邁進了很大一步。
進入工作崗位以后，應對的問題和困難是復雜多樣的。從學校的一名學生到公司的一名職員，用我們化學角度去定義就是從一個狀態(tài)到另一個狀態(tài)，前者的基本特性能直接影響到后者。當今企業(yè)最需要的就是具有高素質、必須專業(yè)技能的人才，公司的每位員工就是公司的細胞，員工是公司最大的財富，可見公司對于每位員工都給予了很大的期望，每位員工也都在最大限度的給公司創(chuàng)造效益。從剛進公司的時候經驗不足、專業(yè)知識缺乏，到能夠能獨立工作，到能夠成為公司技術團隊的核心成員，這中間要經過許多的曲折和坎坷。在應對實際操作經驗不足時，要多操作、多思考，找出操作要領，一些小的操作失誤是極有可能斷送一個好的配方。大公司好在有強大的技術團隊，德國專家十分歡迎我們去請教問題，遇到問題自我解決，碰到理論問題無法解答的總結整理好，及時寫郵件溝通。幾年下來學會了很多，往往碰到困難并非都是壞事，在被折騰的同時自我也積累學習了很多，等問題再出現(xiàn)的時候就迎刃而解了。行業(yè)的發(fā)展是快速驚人的，僅有不斷學習、不斷創(chuàng)新才不會被淘汰。
另外，我想和同學們交流一下個人信仰！我的信仰就是.....！這是工作動力的源泉！在坐的很多同學都是共青團員，大家都明白中國共青團是.....的助手和后備軍，是新時代青年的楷模！只要大家有偉大的追求，任何事情都難不倒大家！請大家記住自我是一名團員，莫忘在團旗下的莊嚴宣示！我此刻就是在以一名黨員的身份嚴格要求自我！
同學們，一個人的潛能是無限，不要埋沒了自我。各行各業(yè)對人才的需求都是不一樣的，把自我的才能最大程度的發(fā)揮出來，讓大家都能夠看到你的價值。給自我定一個夢想的目標吧，機會掌握在自我的手里，讓我們一齊加油吧！各位同學，今日你們會為在上海石化工業(yè)學校學習生活而感到光榮！明天上海石化工業(yè)學校會為向社會貢獻具有高素質的專業(yè)人才而感到驕傲！“學會做人、學會學習、走向成功”！不僅僅是一句口號，而是你我心中永恒的經典！同學們，我們還年輕，你們還年輕！讓你們的青春活力盡情發(fā)揮到你們的學習、工作中去！相信經過大家的共同努力，必須能為我們的明天做出新的更大貢獻！
最終衷心祝愿我們的學弟、學妹們學業(yè)有成！精心栽培我們的教師工作順利！母校的明天更加燦爛！
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！首先要感謝各位領導對我們大學生的關懷，召開這次大學生座談會，使我們能直接面對領導，聆聽領導的講話，也使我們大學生之間有一個互相學習、交流的機會。
時間過得真快，我大學畢業(yè)進入農商行工作已有5年。5年前，我雖然大學畢業(yè)，有一定的文化知識，但對社會了解不深，沒有實踐工作經驗，還是一個幼稚的學生。是領導的關懷，是同事們的幫助，使我逐漸了解了社會，具有一定的工作經驗。我從事過綜合柜員和信貸崗位的工作，也是在領導的關懷和同事們的幫助下，完成了自己的工作任務，我已從一個幼稚不懂事的讀書人變成了一名農商行的員工。我感到自己是幸運和幸福的，因為我是生活工作在農商行這個溫暖的大家庭，時時受到領導和同事們的關懷與幫助，使我成熟成長起來。
農商行的前身是農村信用社，從農村信用社改為農商行，我想不僅僅只是名字的改變，實質是提高了地位，擴大了發(fā)展的前途，說明今后我們也跟城市商業(yè)銀行一樣，可以全面地從事金融業(yè)務，對我們農商行和我們個人自己的發(fā)展開辟了美好的前程。
我們是大學生，是青年人，作為農商行的一名員工，在充滿生機和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名農商行員工，應該為農商行的發(fā)展貢獻自己的力量，具體說，就是要立足本職，胸懷全局，做到“愛崗敬業(yè)，真誠服務，奉獻人生”。
愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求，是我們每個農商行員工最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，就是要認認真真、一絲不茍地把工作做好。
我們要把愛崗敬業(yè)當成自己生命的最重要部分。愛崗敬業(yè)是衡量我們農商行員工的首要標準，因為它關系到農商行的生存與發(fā)展，關系到每個員工的切身利益。我們應該抱著“感恩”的態(tài)度去工作，既然農商行給了我們工作的機會，給了我們發(fā)展的空間，農商行就是我們的衣食父母。我們每個員工都有責任、有義務去做好每一項工作，每個員工都應該為農商行盡一份心、出一份力，時刻牢記：愛崗敬業(yè)不僅是一種美德，是員工對農商行的忠誠，更是自己尊敬自己的一種表現(xiàn)。
真誠服務是我們農商行員工工作的出發(fā)點和歸宿，農商行是服務行業(yè)，所有的客戶都是我們的上帝。我們農商行員工做工作就是真誠服務，我們對客戶要做到用心服務，微笑服務。用心服務就是要求我們農商行員工用自己的思想，用自己的知識，用自己的技能，全心全意，毫無保留地辦好客戶的所有要求。微笑服務就是要求我們農商行員工，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶感到親切、愉悅和滿意。真誠服務讓我們贏得客戶，讓我們?yōu)檗r商行創(chuàng)造效益，也為我們自己釀造甜蜜的生活。
“愛崗敬業(yè)，真誠服務”歸根結底是為了奉獻，我們農商行員工就是要為國家、人民和農商行奉獻自己。作為我們農商行員工，最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給農商行，奉獻給壯麗的農商行事業(yè)。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫xxx?，F(xiàn)在xxx公司從事信息化事務工作。我參加工作已有六年時間了，期間產生了三點深深的體會。
首先，要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會，使我們有幸成為公司中的一員。xxx公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設備制造廠工作，天天在全國各地奔波調試設備。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng)造了機會，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度，努力工作，才是對公司最大的回報。
第二，在珍惜機會的同時，我自己要調整好心態(tài)，盡快完成好從做學生到做員工的角色轉換，主動適應公司環(huán)境，從點滴做起，立足崗位、踏實工作；要加強學習、注重實踐，將理論與實踐有機結合起來；要樹立信心、增強責任感，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項活動，迅速融入到xxx公司大家庭中來。
第三，我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度，給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺，將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來，得到更多的歷練。只要公司給我們機會，我們一定不負所望，不負所托。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學習好各方面知識，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長為公司有用人才，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后，今天是座談會的形式，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十五
各位領導，各位同事：
大家好！今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xx大學xxx專業(yè)，目前在電裝公司擔任技術員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，我的感受和體會確實很多。
在大學校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。
剛離開大學校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了?！懊舳脤W，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思！接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑?，F(xiàn)代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統(tǒng)不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術人員，虛心請教。
到個人的發(fā)展，大到公司的發(fā)展，都是一筆寶貴的財富。應該感謝xx公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。
知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。
我做技術員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產的前提下，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工；低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節(jié)我都要去仔細查看：停電手續(xù)是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。
我做技術員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設工程中球磨控制系統(tǒng)。當時因為廠家圖紙不全，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯(lián)系現(xiàn)場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術問題。
我做技術員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛去的時候，手機網絡信號不好，現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。
回想一年多的工作經歷，從離開校門到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝礦建領導和工人師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。xx公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領導、工人師傅的努力，也離不開我們大學生們的共同努力。作為一名大學生，我深深體會到：我們應該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；要面對現(xiàn)實，準確地給自己一個定位，和諧的融入到這個大家庭；不能好高騖遠，要積極、主動，踏實的去工作。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在xx公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。
謝謝！
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十六
尊敬的行長、各位領導：
大家下午好!
非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學生鍛煉工作做如下匯報。
近年來，xxxx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”、“素質興行”的理念，圍繞打造“五型”干部隊伍，著力建設關心人才、愛護人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學生下基層鍛煉，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔者和實踐者,肩負著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來，xx黨委先后為xx支行下派大學生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用，xxxx縣支行針對近年來新入行大學生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強等特點，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動、業(yè)務知識培訓、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導新員工以健康的心態(tài)、端正的思想、積極向上的精神，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智，為支行各項業(yè)務發(fā)展注入新的活力。
正確引導，增強新行員的歸屬感?；鶎邮悄ゾ氁庵镜膽?zhàn)場，是轉變思想的學校，是增長知識與才干的老師。為此，xx支行根據新行員不同時期的思想狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流，引導和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，克服困難，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動?！扒嗄陯徫荒苁帧薄ⅰ皠?chuàng)新金融服務xx支持經濟發(fā)展“業(yè)務競賽”先進個人、“民族團結模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲，增強了凝聚力。同時支行堅持嚴格管理和關心愛護相結合，既要嚴格要求、嚴格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上關心,xx不把他們當“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
強化培訓、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務培訓。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓、各種業(yè)務技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓、賽中學習，促使他們得到更多的學習機會，加快提高業(yè)務技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃，找到學習鍛煉的突破口和方向，珍惜難得的學習鍛煉機會，潛心工作、用心學習。
細化措施，科學培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度，開展“一對一”結對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學生的思想動態(tài)和業(yè)務鍛煉情況，做好引導和培養(yǎng)工作，促使新員工將學習到的書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥，傳授方法和經驗，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作，在工作中成長，在成長中進步。
大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張，工作任務重的情況下，給青年干部壓擔子，盡量多讓青年員工參加重要工作、重點課題，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”。近兩年來，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，施展才能等方面進行了有益的嘗試。通過“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等活動，讓下派干部行有方向、趕有目標、做有成效，調動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺，增強青年干部的責任感和使命感。
成效顯著，達到鍛煉的預期目的。通過xx下派大學生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部，促進了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心。由于xx縣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經受了考驗，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識，密切了干群關系。通過兩年的鍛煉，下派干部轉變作風，愛行如家，與各族職工打成一片，增進了與各族職工的友誼和關系。三是解決了支行人員緊缺問題，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項工作上臺階起到了助推作用。下派大學生到支行后，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項工作出主意、想辦法，求實效、辦實事，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用。總體上，通過下派鍛煉，新入行的大學生的大局意識、團結意識、責任意識、服務意識明顯增強。
20xx年在xx黨委的關心下，將分配給xx支行xx名大學生，解決支行實際困難。我們像對待下派大學生一樣，嚴格要求和管理，發(fā)揮他們優(yōu)勢，推動支行各項工作上臺階。
近3年來，在xx支行下派鍛煉的干部中，有4人光榮加入黨組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀，多次獲得先進工作者、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族干部職工的好評。我們相信在xx黨委的正確領導、關心培養(yǎng)下，在縣支行下派鍛煉的青年干部，將會不斷成長進步，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量，xxxx的明天會更好!
謝謝大家!
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十七
大家好！
關于入職的這一年，我感覺這是很幸運又很有意義的一年。入職一年來，我深刻地感受到x對于每個人開放性、包容性塑造的胸懷和人文關懷，各位領導和同事工作熱情、樂于奉獻，為我們提供了很好的學習和成長的氛圍；形式多樣、生動活潑的黨建和團建活動，極大地鍛煉了我們的綜合素質。這一年，是我職業(yè)生涯的起步之年，怎樣開好頭、起好步、走好路，對我整個職業(yè)生涯而言是極其重要的。很巧的是，這一年，也是x重組的一年，是我與公司共同成長的一年，意義更加非同尋常。我覺得，能夠以x這個優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點，一同見證公司與我自身的成長，這是一個很幸運也很有意義的事情。
關于工作，我想與大家簡單分享三點：
第一個是在工作的開展中“精益求精”。剛入職的時候，由于工作經驗不夠豐富，我在處理工作的時候經常會陷入把手上安排的工作“做完”就這個工作就結束的狀態(tài)。這種狀態(tài)很舒適，因為把工作做完還是比較簡單的，但這種舒適又讓我很焦慮很沒有安全感，因為我感覺不到自己的成長。所以在后面的工作中，我不斷強迫自己去走出這種“舒適區(qū)”，在工作上多問一句、多想一下、多做一點（加入具體的事情，比如審合同的時候多看幾遍，文字表述多推敲幾下等等），去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。在這個精益求精的過程中，雖然讓自己更累一點，但自己的成長也更加明顯，工作當中也更加胸有成竹了。
第二個是在工作的實踐中“精于此道”。我所從事的法務工作應該說是一個專業(yè)性比較強的工作，自從去年簽約公司法務后，我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道，以此為生”，不斷去深挖這個專業(yè)領域，立志成為這方面的專家，把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”。入職以后，我成為了x唯一的科班出身的法務人員，這對我而言壓力還是很大的。因此，我平時要求自己不斷地加強自我學習，同時利用好公司提供的學習和培訓的機會，不斷去總結和思考，在工作中將所學的理論知識與工作實踐相結合，努力幫助公司把好法律風險關。
第三個是在不斷的學習中“日益精進”。入職一年來，讓我感觸很深的一點是身邊優(yōu)秀的領導和同事都有一個共同的品質：善于學習，在不斷的學習中日益精進。作為職場新人的我們一方面要不斷加強學習，提升自已的業(yè)務水平和知識面，按照“干什么學什么、缺什么補什么”不斷找差距、補短板，提升綜合素質；另一方面要學以致用，不斷將學到的知識消化吸收，將其較化為解決問題的能力，從而不斷促進工作能力的提升。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十八
同學們：
首先對你們選擇了來我司實習表示熱烈的歡迎，因為你們來的時候，我因有事外出未能參加甚是遺憾；其次是對你們這一段時間內辛苦的實習工作表示慰問。未能及時去你們的實習崗位看望大家表示歉意。最后我談一點感想，與你們共勉！
我很羨慕你們年青，記得啟超先生在《少年中國說》中說道，少年強則中國強，少年弱則中國弱。按照現(xiàn)階段的年齡劃分，你們正值少年，意氣風發(fā)，充滿希望。
每個人都曾年青，青春對于每個人都是公平的，青春具有不可重復性、再生性的特點，無論你貧窮貴賤，所有的人都會公平的享有一次。因此也顯得異常的寶貴，所以我們大家都要加以珍惜。相同的青春，相同的起點，但是由于我們每個人的態(tài)度不同、把握機會的能力不同，結果自然也大相徑庭。結果不同的真正原因，就是因為我們在平時的一點一滴中，在日常的一些工作細節(jié)上，我們不夠專心，不夠細致，不夠認真。一天的虛度累積起來即為整個人生的虛度。即所謂的細節(jié)決定成敗。
這次同學們來到實習，也就是意味著，你們正在從一個學生象一個職業(yè)我司人進行轉變。這種轉變會給你們的生活、學習、乃至所有的一切都會造成或多或少的變化。所有的一切的改變會讓你們感到不適應，甚至感覺到痛苦和難以承受。但是你們必須要勇敢的正視，角色轉變的陣痛我們必須要學會承愛。這就象我們從蹣跚學步時要摔跤一樣的必不可少。所以我們要以積極樂觀的心態(tài)來接受這一事實，這是你們從學生象職業(yè)工人轉變的必經之路，是從象牙塔步入社會所要經歷的一個涅槃過程，就象一首歌中唱得一樣，不經歷風雨那得見彩虹。
因為你們馬上就不能再象以前那樣心安理得的向你們父母伸手要錢來供養(yǎng)你的生活了。法律上雖然說十八歲即為成年，具有完全的民事行為能力，但國人傳統(tǒng)的思想還是寬容地放寬到大學畢業(yè)。只有大學畢業(yè)了才普遍認為是不應該要家人供養(yǎng)。但是，現(xiàn)在的你們在大學的'門檻上已經邁出了一只腳。讓家人再供養(yǎng)你們的生活已經一去不復返了。家庭、社會已經賦予了你們不一樣的責任與期待。
進入工廠實習，這是你們正式步入社會的第一站。在這第一站上，我想我們每個同學都不想在剛起跑后的就掉隊、就當逃兵吧。如果有個別同學感覺難以忍受我們企業(yè)的這種管理，你們可以提出來，公司將與學校聯(lián)系，取消你的實習。我們不允許無組織無紀律的現(xiàn)象蔓延，即便你們還不是我們的正式員工，但自你們進入工廠之時，為了企業(yè)的安全管理，更為了你們今后漫長的職業(yè)之路，我們必須以的一名員工來嚴格要求你。否則這就是對你們個人的不負責，對學院的不負責，更是對我司的不負責，對我們與學院簽訂的大學生實習基地不負責。我想大家都明白破窗效應的道理，所以我們必須要把這個已經破了的窗戶堵起來。
作為你們在大學生活的最后一個課堂，也是你們步入社會的第一個課堂，我真誠的希望你們能珍惜這次也是在高校的的最后一次學習機會，努力完成這次實習任務，交上一份滿意的答卷。同時也象二千多名員工展示一下作為當代天之嬌子的風采。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機構站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。
現(xiàn)在網絡有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待！我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領導的關愛；我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想；我們也有領導、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。
有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進單位的新人，是年輕人，我們學習書本上的知識，聆聽領導的教導，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領導，對上級的托付，立即采取行動，全心全意的去圓滿完成任務。
史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?，這段話應該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因為他的熱情，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個啟示，啟示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅持不懈，扎扎實實地做下去，一定會有收獲。
我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學習的還有很多，要走的路也很長，我們應該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標前進。
工廠大學生座談會的發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。
20xx年7月我大學畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日xx工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xx工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產出謀劃策；工作中，我積極地適應環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展？？在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質量，對工友生命和企業(yè)利益產生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對于質量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術和安全質量一體化道路，用技術創(chuàng)新增強安全系數，用技術改革簡化工序，提高質量管理，堅持以技術創(chuàng)新走質量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為xx工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！