一個有效的方案應(yīng)該具備靈活性和可調(diào)節(jié)性，以適應(yīng)不同情況和需求的變化。在制定方案時，我們需要考慮團隊的合作和配合，以確保每個人都能夠清晰地認識到自己的角色和責任。以下是一些實踐中驗證有效的方案范本，供您參考和學習。
建筑行業(yè)復工方案篇一
當前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
四、加強公共區(qū)域防護。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
建筑行業(yè)復工方案篇二
20xx年員工培訓工作的指導思想是：圍繞公司本年度的戰(zhàn)略目標，實施積極有效的員工發(fā)展、培訓計劃，以公司的發(fā)展促進員工的發(fā)展，以員工的發(fā)展提升和加快公司的發(fā)展，公司與員工共同、同步發(fā)展。在具體操作上，以內(nèi)訓為主，外訓為輔；自愿為主，指派為輔；分散自學為主，集中培訓為輔；在培訓內(nèi)容的選擇上注重實用性和有效性；在培訓方式上突出生動性和趣味性；在培訓時間安排上注意固定性和靈活性。
20xx年公司實施員工培訓的組織領(lǐng)導為：
組長：xx；副組長：xx；成員：xx。
20xx年員工培訓的范圍根據(jù)培訓的內(nèi)容而定，鷹計劃培訓和內(nèi)部管理制度培訓為全員性培訓；公司組織實施的精英培訓為選擇性重點培訓；公司指派和個人自主參加的各類專題(專業(yè))、技能性及崗位繼續(xù)教育培訓為個別培訓。
公司20xx年員工培訓的內(nèi)容有：西點總裁培訓；鷹計劃培訓；績效管理考核培訓；精英計劃培訓；企業(yè)感恩文化培訓；崗位繼續(xù)教育培訓；中層管理干部管理理論與實踐培訓；各級各類專題(專業(yè))、技能培訓等。
根據(jù)培訓的內(nèi)容、時間、地點和參加培訓的人數(shù)的不同，培訓的形式為：授課式培訓；講座式培訓；以會代訓式培訓；現(xiàn)場演示培訓；觀看影像培訓。
本年度各類培訓的時間大致安排如下：
1、20xx年2月，實施鷹計劃培訓、企業(yè)感恩文化培訓、中層干部執(zhí)行力培訓。
2、20xx年4月至12月，啟動實施“精英計劃”培訓和績效管理考核培訓(以會代訓)以及中層干部管理理論與實踐培訓。
3、西點總裁培訓、崗位繼續(xù)教育培訓、各級各類專題(專業(yè))、技能培訓根據(jù)有關(guān)培訓機構(gòu)安排的具體時間實施。
公司根據(jù)各級各類培訓所需的經(jīng)費，納入財務(wù)支出預(yù)算，設(shè)立專項支出賬務(wù)，保證培訓所需費用。
1、公司各項目部和各部門高度重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培訓工作，把員工個人的發(fā)展作為公司發(fā)展的前提和基礎(chǔ)來看待，以積極的態(tài)度，務(wù)實的作風，對公司負責的精神和有效的工作來抓好員工的培訓。要鼓勵、支持員工參加各級各類學習培訓，正確處理好培訓學習與崗位工作的關(guān)系，保證員工的培訓學習時間，讓參加培訓學習的員工能安心學習，學有所獲。
建筑行業(yè)復工方案篇三
天門鎮(zhèn)在做好疫情防控工作的前提下，按照上級疫情防控指揮部的要求按照“重點工業(yè)企業(yè)，重點領(lǐng)域、重點項目建設(shè)優(yōu)先，示范企業(yè)優(yōu)先，其它行業(yè)領(lǐng)域次之”的思路。選取復工條件、防控物資、應(yīng)急條件準備充分的企業(yè)作為示范，重點保障、重點服務(wù)，在安全穩(wěn)妥、制度保障的前提下率先復工復產(chǎn)，通過演練和檢驗，進一步發(fā)現(xiàn)問題、完善預(yù)案，健全機制，來指導和推動其它鎮(zhèn)域企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
（一）成立疫情防控組織及指揮體系及溝通渠道。
（二）摸清企業(yè)人員構(gòu)成及分布情況。
要求企業(yè)摸清員工基本信息，并及時向鎮(zhèn)安監(jiān)、衛(wèi)健部門進行反饋。對重點關(guān)注地區(qū)的員工，首先采取電話聯(lián)系，勸其暫緩來銅，已來銅的由企業(yè)或相關(guān)單位嚴格按照相關(guān)規(guī)定，集中隔離14天。
（三）企業(yè)有序復工復產(chǎn)：天門鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、衛(wèi)健辦要求復工企業(yè)按照復“三個基本”要求，做到“四個準備”、“五個到位”。
“三個基本”既：（1、復工企業(yè)承擔疫情防控主體責任。2、復工復業(yè)企業(yè)防控措施實行一企一策的要求。3、復工復業(yè)企業(yè)必須提供申請報告、防控方案、防控承諾書的要求）。
“四個準備”既：
1、考慮到疫情特殊時期，相關(guān)培訓工作無法開展，要求企業(yè)建立內(nèi)部微信群，準備好企業(yè)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻等宣傳材料，大力開展宣傳。
2、準備好疫情防控物資：統(tǒng)計儲備的各類防疫用品（包括口罩，防護服、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）或84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計，紅外測溫儀、應(yīng)急藥品。
3、準備好應(yīng)急預(yù)案：制定發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難癥狀的應(yīng)急處置措施、隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線、定點醫(yī)院聯(lián)系方式等預(yù)案。
4、準備好場所消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域（更衣室、辦公室、生活垃圾堆放點及吸煙點）安排專人每天早晚各消毒一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。
“五個到位”既。
1、企業(yè)自身防控組織組建到位：企業(yè)要切實履行防疫工作的主體責任，成立以負責人為第一責任人的疫情防控領(lǐng)導工作小組，形成應(yīng)急處置、信息報送、安全防范等工作機制。
2、企業(yè)防控工作方案制定到位：企業(yè)要結(jié)合自身實際制定切實可行的防控工作方案，要突出組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等。
3、職工信息摸排到位：要職工信息告知，全面排查企業(yè)職工流向。采用手機微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種形式，向職工發(fā)布防控相關(guān)信息，確保做到廣而告之。
4、公共場所消殺到位：企業(yè)要對內(nèi)部場所設(shè)施進行全面消殺和防護，尤其是廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間，生產(chǎn)設(shè)施、營業(yè)場所、職工食堂、員工宿舍等進行一次全面消殺防疫，并建立消毒臺賬，確保符合疫情防控安全條件。
5、隔離設(shè)施安排到位：對外來務(wù)工人員，必須設(shè)置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設(shè)置的，不得接收疫情高發(fā)地區(qū)的返崗務(wù)工人員。
建筑行業(yè)復工方案篇四
近期以來，我們認真貫徹落實中省市關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的指示批示精神和會議要求，在做好疫情工作的`前提下，有序推進企業(yè)復工復產(chǎn)，努力做到疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩手硬、兩促進。
圍繞保用工、保復工、保產(chǎn)能，印發(fā)了《領(lǐng)導包抓重點企業(yè)的通知》，落實領(lǐng)導包抓重點企業(yè)，成立了企業(yè)復工工作專班，建立了部門、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)分級負責機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則和“八個嚴格落實”要求，全面夯實企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、屬地管理“三個責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預(yù)案、復工后有監(jiān)管”，逐企業(yè)制定疫情防控和復工復產(chǎn)“兩個方案”，確保企業(yè)平穩(wěn)過度、有序生產(chǎn)。召開企業(yè)復工復產(chǎn)調(diào)度會，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉(zhuǎn)運等工作，切實做到精準有效防控疫情，科學有序復工復產(chǎn)。
嚴格落實聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個堅決”要求，把牢復工報批、消毒安全、生產(chǎn)運行、貨物出入、職工就餐、疫情應(yīng)急、集體活動、職工防護等“九個關(guān)口”，印發(fā)了《加強疫情防控做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》，建立企業(yè)復工審核制度，引導企業(yè)有序、穩(wěn)妥、錯峰復工復產(chǎn)。督促企業(yè)建立健全疫情防控工作體系，扎實做好物資配備、廠區(qū)消殺和隔離防護等工作，及時完善應(yīng)急預(yù)案，全面做好外防輸入、內(nèi)防擴散工作。成立企業(yè)復工復產(chǎn)專項督導小組，對各企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控情況進行明察暗訪，實現(xiàn)復工企業(yè)全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問題及時交辦整改，筑牢了企業(yè)抗疫防線。
始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，通過召開企業(yè)座談會等形式，組織相關(guān)單位向企業(yè)通報行業(yè)發(fā)展形勢，深入宣傳中省市縣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、工業(yè)促投資穩(wěn)增長等政策舉措，指導幫助企業(yè)用足、用好各項政策;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、存在的困難和問題、發(fā)展規(guī)劃等進行全面研判會診，找準制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口，指導企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
按照“五個聚焦”的思路，精準施策破解發(fā)展瓶頸。聚焦發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，全面落實減稅降費政策，實行一站式審批和并聯(lián)審批。聚焦科技支撐，重點解決企業(yè)技術(shù)改造、科技人才引進、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的問題。聚焦產(chǎn)銷對接，重點解決企業(yè)產(chǎn)銷和原料購進難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平臺，重點解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問題。聚焦企業(yè)管理，重點解決現(xiàn)代企業(yè)管理制度不完善、安全生產(chǎn)管理不嚴格等問題。建立企業(yè)復工復產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度，向各復工復產(chǎn)企業(yè)分別派駐聯(lián)絡(luò)員，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運營難題。
一是夯實疫情防控責任。持續(xù)加強對企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)督指導，進一步夯實疫情防控的企業(yè)主體責任、行業(yè)監(jiān)管責任和鎮(zhèn)辦屬地管控責任，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新生產(chǎn)運營模式，確保企業(yè)人員管理、生產(chǎn)組織、物資調(diào)運有序科學開展。
二是持續(xù)開展跟蹤監(jiān)測。按照八個“嚴格落實”要求，建立疫情期間經(jīng)濟運行調(diào)度分析機制，持續(xù)加強各領(lǐng)域經(jīng)濟運行情況分析預(yù)警，嚴格實行企業(yè)防疫復產(chǎn)日報告制度，每日對工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行統(tǒng)計匯總，及時掌握企業(yè)復工復產(chǎn)動態(tài)，確保停產(chǎn)企業(yè)盡快復產(chǎn)、復產(chǎn)企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。
三是加強政策扶持力度。深入開展“百人包百企”活動，研究出臺減費、免租、穩(wěn)崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業(yè)生產(chǎn)、原材料供應(yīng)、物資運輸、資金保障等實際困難和問題，積極爭取各類產(chǎn)業(yè)獎補資金，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長目標任務(wù)。
建筑行業(yè)復工方案篇五
通過此次專項檢查，促使全鎮(zhèn)各在建建筑工地無證食堂主動申領(lǐng)餐飲服務(wù)許可證，持證合法經(jīng)營；促進各建筑工地進一步完善食品安全保障設(shè)施，建立健全日常管理基礎(chǔ)臺賬，強化食品安全意識，加強食堂食品安全管理，提高餐飲服務(wù)食品安全保障水平，保障廣大建筑工人飲食安全。
3、各環(huán)節(jié)食品安全管理制度建立及落實情況；
5、食品添加劑“五?！敝贫葓?zhí)行情況，是否有添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等行為。
各村（居、社區(qū)）食品藥品安全管理信息員負責本轄區(qū)內(nèi)的在建建筑工地食堂專項檢查工作。
本次專項整治自7月12日開始，8月1日前完成現(xiàn)場檢查工作。各村（居、社區(qū)）要明確專人負責本次整治工作，嚴格按照方案要求，認真組織實施。
建筑行業(yè)復工方案篇六
（一）精準摸排，建立臺賬。精準核實疫情期間急需返崗復工人員和重點企業(yè)用工監(jiān)測信息，及時掌握返崗復工需求和企業(yè)復工投產(chǎn)情況。通過電話回訪、微信問詢等方式，結(jié)合精準幫扶工作，建立外出務(wù)工人員返崗復工工作臺賬，完善節(jié)后企業(yè)用工情況統(tǒng)計工作。
（二）收集資訊，及時發(fā)布。疫情期間傳統(tǒng)顯示屏、宣傳手冊等發(fā)布企業(yè)用工信息的方式受到嚴重制約，我縣創(chuàng)新使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委工作群轉(zhuǎn)發(fā)用工信息，使務(wù)工人員在足不出戶就能掌握最新企業(yè)用工咨詢，提早為外出務(wù)工做好準備。目前我縣已發(fā)布用工信息89次，提供用工崗位9532個，其中廣東深圳寶安區(qū)企業(yè)用工崗位4659個。
（三）拓寬渠道，促進就業(yè)。推進東西部勞務(wù)扶貧協(xié)作，通過深圳寶安·都安勞務(wù)協(xié)作工作站，加強輸出地和輸入地有效對接，有序組織外出務(wù)工人員按照有關(guān)規(guī)定要求辦理相關(guān)返崗復工手續(xù)，并利用就業(yè)扶貧車間、鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位等，推薦未能及時返崗復工人員到縣內(nèi)已復工企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)就近就業(yè)。
（四）精心策劃，實現(xiàn)“點對點”輸送。制定《xx縣20xx年春節(jié)后農(nóng)民工返城復工疫情防控工作方案》《xx縣農(nóng)民工返粵復工輸送實施方案》等，提前為復工人員辦理相關(guān)手續(xù)，并按照“分批有序錯峰”的要求，采取延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點對點”包車護送外出務(wù)工人員返崗就業(yè)的輸送方式，打通外出務(wù)工人員返崗復工的“最后一公里”，讓用人單位和務(wù)工人員安心、放心。
在多方共同努力下，我縣成功啟動東西部勞務(wù)扶貧協(xié)作20xx年農(nóng)村勞動力返粵復工“點對點”輸送工作，正式吹響了我縣輸送外出務(wù)工人員返崗復工的號角。3月1日上午，自治縣20xx年農(nóng)村勞動力返粵復工“點對點”服務(wù)啟動儀式在xx鎮(zhèn)車家莊扶貧搬遷安置新區(qū)，以及xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時舉行，xxxxx等領(lǐng)導為外出務(wù)工人員送行，全面拉開了xx縣“點對點、一站式”服務(wù)保障外出務(wù)工人員安全有序返崗就業(yè)的大幕。3月1日當天，全縣輸送外出務(wù)工人員共計2100人，其中建檔立卡貧困勞動力365人，輸送區(qū)外(廣東省)1417人，輸送區(qū)內(nèi)683人。截至3月15日，我縣“點對點”輸送外出務(wù)工勞動力共計5544人，其中建檔立卡貧困勞動力為1722人。
除“點對點”免費輸送外，我縣還有序組織外出務(wù)工人員自行返崗復工。按照自治縣疫情防控指揮部有關(guān)管控要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃外出務(wù)工人員辦理《企業(yè)復工證明》《廣西居民健康申報表》等有關(guān)返崗復工手續(xù)，經(jīng)報備審批后，通過私家車、拼車等多種方式，順利外出實現(xiàn)返崗復工。20xx年全縣返鄉(xiāng)人數(shù)為84702人（建檔立卡人員51059人，非建檔立卡人員33643人）。截至3月15日，我縣已順利外出務(wù)工人員共計80955人（建檔立卡貧困勞動力48301人），其中赴省外務(wù)工人員34782人（建檔立卡貧困勞動力21073人），省內(nèi)務(wù)工人員46173人（建檔立卡貧困勞動力27228人）；目前有外出意愿而未外出務(wù)工人數(shù)為3747人（其中建檔立卡貧困勞動力2758人）。
（一）我縣是人口大縣，計劃外出務(wù)工人員基數(shù)大，能調(diào)度的“點對點”輸送車輛有限，輸送能力不足，給輸送工作帶來不小挑戰(zhàn)。
（二）全縣外出務(wù)工人員信息量大，需要登統(tǒng)計、逐級審核，防疫部門比對反饋等，造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息統(tǒng)計上報不及時，影響整體輸送工作的推進。
（三）因?qū)ν廨斔蜁r段比較集中，全縣生活物資供給渠道收緊，導致瓶裝水、口罩、消毒液、食品等輸送配套物資供給緊張。
繼續(xù)按照xx疫情防控指揮部xx指導組、xx市委市政府的統(tǒng)一部署，認真按照“一手抓疫情防疫、一手抓復工復產(chǎn)”的工作要求，在做好我縣疫情防控的同時，著力抓好勞動力復工和企業(yè)復產(chǎn)工作，確保防疫和生產(chǎn)兩不誤，切實做好我縣疫情防控期間外出務(wù)工人員返崗復工輸送工作，堅決打贏就業(yè)扶貧關(guān)鍵硬仗，為我縣今年實現(xiàn)整縣脫貧摘帽提供助力。
建筑行業(yè)復工方案篇七
(1）駕駛?cè)藛T違章操作行為，致使事故發(fā)生。
(2)駕駛?cè)藛T由于心理或生理方面的原因，沒有及時、正確的觀察和判斷道路情況。
(3)駕駛?cè)藛T只憑主觀想象判斷情況，或過高地估計本身經(jīng)驗技術(shù)導致事故。
(5）駕駛?cè)藛T在風、雪、雨、霧惡劣的氣候條件下駕駛車輛，使視線、視距、視野以及聽覺力受到影響，往往造成判斷情況不及時，加之雨水、積雪、冰凍等自然條件下，會造成剎車制動時摩擦系數(shù)下降，制動距離變長或產(chǎn)生橫滑出現(xiàn)事故。
(6)不具備駕駛資格的人員私自駕駛機動車。
(7）駕駛?cè)藛T對車輛維護不及時，致使車輛帶“病”運行。
(8)行駛區(qū)域存在著標志、信號、設(shè)施不全或設(shè)置不合格的情況。
1.2事故類型。
類型有碰撞、碾軋、刮擦、翻車、人員跌落、墜車、爆炸、失火、出軌和搬運、裝卸中的墜落等。
1.3事故可能發(fā)生的地點和裝置。
車輛運行全過程。
1.4事故危害程度。
有車損事故、人員的輕傷事故、重傷事故、死亡事故。
1.5事前征兆。
(1）酒后駕車，疲勞駕車，非駕駛員駕車，超速行駛，爭道搶行，違章超車，違章裝載等。
(2)車輛起步時不認真觀察，駕駛和裝卸過程與他人談話、嘻笑、打逗。
(3)在危險地段行駛或在狹窄、危險場所作業(yè)時不采取安全措施，冒險蠻干。
(4）車輛的安全裝置如轉(zhuǎn)向、制動、喇叭、照明、轉(zhuǎn)向指示燈等不齊全有效。
(5)在通道狹窄且交叉和彎道較頻繁路段，駕駛員精神不集中或不認真觀察情況。
2.1成立應(yīng)急救援指揮部。
指揮：事發(fā)部門車間主任、處長。
成員：事發(fā)部門副主任、副處長、主管、車間安全員、各工段長、班長現(xiàn)場崗位人員。
2.2指揮部人員職責。
(1）總指揮的職責：全面指揮機動車輛突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作。
(2)事發(fā)部門副主任、工段長職責：組織、協(xié)調(diào)本部門人員參加應(yīng)急處置和救援工作。
(3)班長職責：匯報有關(guān)領(lǐng)導，組織現(xiàn)場人員進行先期處置。
(4）現(xiàn)場崗位人員職責：發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報，做好事故受傷人員的先期急救處置工作。
(5）安全員職責：接到通知后迅速趕赴事故現(xiàn)場進行急救處理，并監(jiān)督安全措施落實和人員到位情況。
3.1現(xiàn)場應(yīng)急處置程序。
機動車事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員立即采取應(yīng)急處置并向工段班組長報告，工段班組長迅速向應(yīng)急救援指揮部匯報，救援指揮部宣布啟動處置方案，應(yīng)急處置組成員接到通知后，立即趕赴現(xiàn)場進行應(yīng)急處理。
3.2現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。
(1）當發(fā)生機動車事故后，迅速停車，現(xiàn)場人員迅速確定有無人員受傷，如有人員受傷根據(jù)現(xiàn)場實際情況立即對受傷者進行現(xiàn)場急救處理。
(2)對于不深的傷口，可用干凈衣物或紗布包扎止血，出血較嚴重者用多層砂布加壓包扎止血，較大的'動脈創(chuàng)傷出血，還應(yīng)在出血位置的上方動脈搏動處用手指壓迫或用止血膠管（或布帶）在傷口近心端進行綁扎，加強止血效果。
(3)較深創(chuàng)傷大出血，在現(xiàn)場做好應(yīng)急止血加壓包扎后，應(yīng)立即準備救護車，送往醫(yī)院進行救治，以免貽誤救治時機，在止血的同時，還應(yīng)密切注視傷員的神志、皮膚溫度、脈搏、呼吸等體征情況。
(4）對懷疑或確認有骨折的人員應(yīng)詢問其自我感覺情況及疼痛部位，對于昏迷者要注意觀察其體位有無改變，切勿隨意搬動受傷人員。應(yīng)先在骨折部位用木板條或竹板片于骨折位置的上、下關(guān)節(jié)處作臨時固定，然后呼叫120等待救援;如有骨折斷端外露在皮膚外的，用干凈的砂布復蓋好傷口，固定好骨折上下關(guān)節(jié)部位，然后呼叫120等待救援。
(5)在搬運脊椎受傷的人員時應(yīng)用夾板或硬紙皮墊在傷員身下，搬運時要均勻用力，以免受傷的脊椎移位、斷裂造成截癱；如傷員不在危險區(qū)域，暫無生命危險的，最好待專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進行搬運。
(6)受傷人員呼吸和心跳均停止時，應(yīng)立即按心肺復蘇法支持生命的三項基本措施，進行就地搶救。步驟為：通暢氣道一口對口（鼻)人工呼吸一胸外接壓；在搶救過程中，要每隔數(shù)分鐘判定一次，每次判定時間均不得超過5?78；在醫(yī)務(wù)人員未接替搶救前，現(xiàn)場搶救人員不得放棄現(xiàn)場搶救。
3.3事故報告。
事發(fā)部門負責人立即向總經(jīng)理匯報人員傷亡情況以及現(xiàn)場采取的急救措施情況，當事故進一步擴大出現(xiàn)人員重傷、死亡時，由總經(jīng)理在1小時內(nèi)向地方政府、安監(jiān)局等上級主管部門匯報事故信息；事件報告內(nèi)容主要包括：事件發(fā)生時間、事件發(fā)生地點、事故性質(zhì)、先期處理情況、重傷死亡人數(shù)等。
(1）在對受傷人員進行救治時，必須先對傷員傷情的初步判斷，不可直接進行救護，以免由于救護人的不當施救造成傷員的傷情惡化。
(2)對于當即死亡人員，不得擅自將尸體及其肢體移位。
(3)在不妨礙搶救受傷人員和物資的情況下，盡最大努力保護好事故現(xiàn)場;對受傷人員和物資需移動時，必須在原地點做好標志。
(4）肇事車輛非特殊情況不得移位，以便為勘察現(xiàn)場提供確切的資料。
(5）對重大傷亡事故的肇事者必須指定專人看護隔離，防止發(fā)生意外。
建筑行業(yè)復工方案篇八
目前新冠肺炎的防治工作仍然不容忽視，為確保工程順利進行復工，保障項目部全體員工的身體健康，現(xiàn)將有關(guān)問題總結(jié)如下：
所有新入場復工人員要做好登記，積極配合項目部做好防疫工作，疫情結(jié)束前每天測量體溫兩次，發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時啟動應(yīng)急預(yù)案，立即隔離觀察(地點：懸山島租賃宿舍)或送定點醫(yī)院治療。此外，外地來舟復工人員還要第一時間(到達六橫后一小時內(nèi))按六橫當?shù)卣蟮骄幼〉厣鐓^(qū)居委會登記備案。
2、新入廠工人需進行三級安全教育，并進行技術(shù)交底工作，提高安全生產(chǎn)的防護意識。
3、施工區(qū)域內(nèi)正確樹立安全標識牌，非施工人員禁止進入施工區(qū)域。
碼頭現(xiàn)澆砼面層施工中注意問題：
1、碼頭現(xiàn)澆面層施工前，需對鋼筋進行除銹。
3、攪拌船使用前必須認真檢查、檢驗水泥、石子、砂等計量器具，經(jīng)校驗合格后方可使用。
建筑行業(yè)復工方案篇九
為有效預(yù)防、及時控制和消除新型冠狀病毒肺炎的危害，指導和規(guī)范新型冠狀病毒肺炎的應(yīng)急處置工作，最大限度地減少新型冠狀病毒肺炎對員工健康造成的危害，保障員工身心健康與生命安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本方案。
一、成立應(yīng)急組織機構(gòu)：
應(yīng)急組織機構(gòu)由xx經(jīng)理任組長，xx為常務(wù)副組長，xx為副組長，相關(guān)部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組。組長：
常務(wù)副組長：
副組長：
組員：公司全體人員二、主要工作職責：
1三、日常管理機構(gòu)。
公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司辦公室。主要負責落實公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導小組各項工作部署，持續(xù)動態(tài)跟蹤掌握公司新型冠狀病毒肺炎及應(yīng)急處置情況，做好公司疫情信息的收集和報送工作，及時向公司應(yīng)急領(lǐng)導小組匯報，接收并傳達指令;負責疫情應(yīng)對期間公司相關(guān)宣傳、媒體溝通和輿情應(yīng)對工作;協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)急資源和相關(guān)部門應(yīng)急聯(lián)動，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用。
公司24小時應(yīng)急值守電話：
公司辦公室：
公司安監(jiān)部：
四、疫情防控期間其他相關(guān)部門職責。
2教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
3人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
五、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍成員及職責。
現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍是由應(yīng)急領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導各應(yīng)急救援工作組，分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。工作組可根據(jù)實際進行增減調(diào)整，主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組。
(1)現(xiàn)場搶險組。
組長：
成員：
主要職責：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失;負責現(xiàn)場感染人群的救護，設(shè)置隔離區(qū)域;負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。
(2)善后處理組。
組長：
成員：
主要職責：負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償?shù)那⒄勔约八劳鋈藛T的善后工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。
(3)事故調(diào)查組。
組長：
成員：
主要職責：負責保護事故現(xiàn)場，搜集事故資料;負責事故調(diào)查，確定事故損失、性質(zhì)、原因、主要責任人，提出預(yù)防措施和處理意見等。
六、預(yù)防新型冠狀病毒防護常識。
1發(fā)病癥狀。
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于38℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2防護常識。
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
3防護措施。
(1)成立了預(yù)防新型冠狀病毒防治領(lǐng)導小組，項目經(jīng)理為領(lǐng)導小組組長;。
(2)項目部及生活區(qū)開窗通風，防疫執(zhí)行人李旭東，負責監(jiān)督執(zhí)行;。
(7)正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(8)勤開窗戶透氣，每次通風換氣不少于30分鐘，并要經(jīng)常對空氣進行消毒，消毒時要對室內(nèi)進行全封閉。消毒可用84消毒液、雙氧水、酒精等進行消毒。
(16)盡量少去人中密集的地方。避免去人口密集、通風差的地。
(17)要注意休息，保證有充足的睡眠。
(18)避免近距離接觸，交談保持1米以上距離。
(21)在日常工作中，做到“早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療”，按上級要求，實行日報制，各施工班組要將當天的情況及時報項目經(jīng)理部。
七、防控責任分解落實。
1消毒方法和頻次辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責。
2車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次車間主任指定專人負責。
3公共區(qū)域。
每隔1小時消毒一次行政部統(tǒng)籌負責。
4庫房。
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;計劃部主任指定專人負責。
10消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
向最艱難處準備，朝最好處努力。公司有信心有決心在黨中央的領(lǐng)導下，定能打勝這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，吹響企業(yè)復工復產(chǎn)集結(jié)號，確保疫情防控與復工復產(chǎn)“兩手抓”“統(tǒng)籌干”。
xxxxx有限責任公司。
建筑行業(yè)復工方案篇十
編制人：
2020年3月13日1。
目錄。
2一、疫情防控。
疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”
進入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災(zāi)區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進入工作區(qū)域。
若體溫超過37.3℃、經(jīng)查詢來往重災(zāi)區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施。
（一）建立健全疫情防控管理體系。
復工項目對工地現(xiàn)場進行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風，若自然通風不足，應(yīng)安裝足夠的機械通風裝置（排風扇），確保充分通風透氣。（三）施工現(xiàn)場實行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設(shè)、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進場前應(yīng)進行體溫檢測，無異常方可進入工地；發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進入工地。從湖北其他地區(qū)返項目的，立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實施隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進入工地。
對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：
（3）聯(lián)通用戶編輯短信cxmyd#身份證后4位至10010。
4（四）實施實名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項目復工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。
1、要完善實名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。2、要在施工現(xiàn)場安裝實名制管理門禁設(shè)施，安排專職人員對首次進入施工現(xiàn)場的所有人員進行信息采集，對施工現(xiàn)場人員出入情況進行考勤登記。
3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設(shè)施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進行記錄，并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統(tǒng)。
（五）設(shè)置體溫檢測點及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護用品。工地進出口、生活區(qū)設(shè)置體溫檢測點，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進入工地的人員進行體溫檢測，檢測合格才進入工地現(xiàn)場和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應(yīng)及時處理并上報屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。
（六）加強工地食堂安全衛(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應(yīng)按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液；引導工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應(yīng)通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴禁采購和食用野生動物。（七）加強疫情防控宣傳教育。
在工地進出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容，進一步提高對預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預(yù)防措施，引導從業(yè)人員自覺做好自身防護、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負責逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。（八）落實應(yīng)急處置措施。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項目人員，按規(guī)定實施隔離安置。
（九）切實做好復工安全生產(chǎn)工作。
主要負責人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復工檢查，落實企業(yè)主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實安全教育培訓措施，認真開展復產(chǎn)復工前全員安全生產(chǎn)教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類安全設(shè)施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。并由建設(shè)、施工單位的項目負責人和總監(jiān)理工程師簽字確認，報屬地住房規(guī)劃建設(shè)局復工檢查通過后才能全面復工。
三、復工后過程管控措施。
（一）強化進場人員管理。
7自或去過疫情重點地區(qū)的人員，應(yīng)按要求送往屬地隔離安置點進行隔離，按照要求進行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，不得進行變通。（二）落實各項防疫措施。
開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決禁止食用野生動物；督導從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等；對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進入施工現(xiàn)場及生活區(qū)；空調(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進入施工現(xiàn)場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。（三）發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時報告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學調(diào)查等工作。
8（四）建立值班值守和疫情報告制度。
項目嚴格落實值班和領(lǐng)導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門報告疫情防控情況。
（五）加強工人生活保障及心理關(guān)懷。
采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時發(fā)現(xiàn)和疏導解決負面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施。
根據(jù)主管部門要求，做好每天在規(guī)定時間內(nèi)上傳疫情防控信息表。
建筑行業(yè)復工方案篇十一
xx有限公司復工方案新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間，我公司按政府要求放假，因年前合同供貨需要，現(xiàn)申請于2021年1月10日復工，為貫徹落實省、市、區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的最新要求，我公司在開工之前做出如下方案：
離，沒有發(fā)熱，咳嗽等癥狀，也沒有與疫區(qū)人員接觸；其中xx和xxx未安排上崗，xxx、xxx待滿14天后無異狀方可返崗。建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。
廠區(qū)環(huán)境消殺安排專人提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所的設(shè)施、設(shè)備以及公司用車進行全面的通風換氣和消殺防疫，重點區(qū)域反復多次消殺。建立每日2次定期消殺防疫制度并做好記錄。在各控制室、辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所明顯位置放置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，必配備70%~75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。職工在疫情期間必須全程佩戴口罩，加強個人衛(wèi)生，每日2次進行消毒，用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。職工口罩每天更換兩次，規(guī)定扔棄區(qū)域，防止二次傳染。
防護物資儲備按照疫情防控要求，備好醫(yī)用口罩、測溫計、橡膠手套、消毒水等防控物資保障及發(fā)放工作，做到口罩人手一天2套，其他物資按需分配，相關(guān)物資儲備不少于一周用量。定期排查防控物資庫存量，提前做好采購。
設(shè)備檢修維護、安全環(huán)保措施復工前，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備開展一次全面的設(shè)備檢修和維護，排除風險隱患，確保安全穩(wěn)定和環(huán)保達標。復工后，定期做好日常安全和環(huán)保檢查，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全。
建筑行業(yè)復工方案篇十二
為全面貫徹落實中央、省、市及區(qū)第六次常委會議精神，在切實做好疫情防控措施的前提下促進項目復工，堅持疫情防控和項目建設(shè)“兩手抓”，為進一步規(guī)范疫情防控期項目復工（以下簡稱疫期復工）管理，現(xiàn)將當前工作明確如下：
為進一步加強項目疫期復工各項管理工作，經(jīng)研究決定成立長沙市開福區(qū)公共工程建設(shè)中心疫期復工領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌疫期復工各項工作。
1、嚴格落實復工申請要求，未經(jīng)允許不得擅自復工。
結(jié)合目前疫情發(fā)展形勢，建筑工地需要開工復工的，施工單位必須向項目建設(shè)單位及項目所在地街道申請，經(jīng)具同意后方可施工，且各建筑工地復工前須達到以下防控標準。
（1）成立由施工單位主要負責人任組長的疫情防控小組，設(shè)立專人專崗，對接屬地行業(yè)主管部門、疾病控制部門、屬地社區(qū)，全面落實各項疫情防控措施。
（2）制定防疫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，制定值班值守和疫情報告制度，建立新冠肺炎疫情防控工作臺賬，組織開展新冠肺炎疫情防控宣傳教育，將衛(wèi)生防疫教育納入進場教育和每日崗前教育，未經(jīng)培訓教育不得上崗。
（3）設(shè)置單獨的隔離觀察宿舍，用于需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應(yīng)符合區(qū)疾病控制部門要求。
（4）保障防疫物資充足到位，項目應(yīng)準備滿足三日以上的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，復工期間及時補充儲備。
（5）排查復工人員兩周內(nèi)往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。
（6）工地施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)、機械設(shè)備已經(jīng)消毒殺菌處理。
2、嚴格強化工地復工防疫防控措施。
（1）實行實名制管理，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、籍貫、聯(lián)系方式等實名信息。
（2）保持施工現(xiàn)場等公共區(qū)域的衛(wèi)生和空氣流通，設(shè)置專人負責每天早、中、晚進行消毒、通風換氣、保持衛(wèi)生清潔各1次，并建立臺賬做好記錄。
（3）工地食堂應(yīng)實行分餐、錯時用餐等措施；班前教育、技術(shù)交底等活動應(yīng)分散開展；疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進行；減少集中召開的會議。確需集中召開的，宜優(yōu)先選擇開敞、通風地方，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒。
（4）密切關(guān)注人員身體健康，每天早中晚需進行體溫測量，當工地人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，一律不得進入施工區(qū)域、辦公區(qū)域，立即送到衛(wèi)生健康部門指定的發(fā)熱門診就診，并按照疾病控制部門要求做好應(yīng)急處置。
（5）建筑工地工人需佩戴口罩進行施工作業(yè)，應(yīng)安排相對安全距離（1米以外），工序安排要避免人員交叉感染。
（6）做好宣傳教育工作。要對建筑工人做好宣傳教育工作，普及疫病防控知識，幫助務(wù)工人員提高防范意識，了解防治知識，做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境保護工作。要加強正面宣傳引導，疫情防控期間信息以官方權(quán)威發(fā)布信息為準，不信謠、不傳謠。
3、堅持情況報告制度。
施工單位必須第一時間向公建中心項目現(xiàn)場管理人員報告員工健康異常情況。因瞞報或報告不及時導致疫情擴散的，將依法依規(guī)追究項目單位主要負責人責任。
建筑行業(yè)復工方案篇十三
1、提倡員工分散進餐或錯峰用餐，就餐時人員相隔距離保持2米以上。
2、盡量停止使用集中式中央空調(diào)，封閉內(nèi)循環(huán)的風口，如要使用應(yīng)做好清洗消毒工作。
3、通知強調(diào)，辦公建筑復工前應(yīng)組織全面衛(wèi)生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調(diào)、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域和設(shè)施的使用要求，同時要加強辦公室、會議室、餐廳(食堂)、地下停車場等部位的管理。
4、盡量減少集中會議等聚集性活動，必須召開的集中會議，優(yōu)先安排有外窗、空調(diào)系統(tǒng)相對獨立、通風換氣能力強的會議室，人員間隔應(yīng)在1米以上，且必須佩戴口罩。
5、通知還要求，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強內(nèi)部管理，建立員工每日健康檢查制度，做好物業(yè)員工的培訓和防護。要求做好進出人員、車輛的防控和登記。
6、各級物業(yè)管理行政主管部門加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導和幫助，統(tǒng)籌保障物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對疫情聯(lián)防聯(lián)控急需的防護物資和經(jīng)費，關(guān)心一線物業(yè)員工的工作、生活和健康。
2月8日，武漢最牛小區(qū)華大家園有1人確診。該小區(qū)防控非常到位，僅保留一個出入口，嚴格禁止外來人員和車輛進入小區(qū)，并且每天對小區(qū)住戶進行體溫測量。業(yè)積極聯(lián)系社區(qū)志愿者，每天定點給小區(qū)居民送愛心菜。2月7日以前，1766位住戶無一感染、無一疑似。
我們需更加認真對待疫情，不要忽視隱藏的病毒，它的隱匿性非常的槍，甚至可能是24天沒有任何沒有任何發(fā)病癥狀，但是后期還是會發(fā)病。對于普通市民來說，戴口罩，勤洗手，勤通風，做好一切防控準備。
建筑行業(yè)復工方案篇十四
“新時代陜西要有勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向和氣魄?！币笠髧谕?，聲聲入耳；砥礪前行，力量倍增。
日前，我們推出主題為“牢記囑托感恩奮進奮力譜寫西安新時代追趕超越新篇章”系列報道，以激發(fā)改革發(fā)展新動能，開拓轉(zhuǎn)型升級新思路，展現(xiàn)追趕超越新狀態(tài)。
時空變幻，不忘初心；物換星移，牢記使命，再出發(fā)！
庚子初春，一場突如其來的新冠肺炎疫情讓一切都變得特別沉重，鬧市不再喧囂，馬路變得空曠……新冠肺炎疫情發(fā)生后，“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，果斷采取“三個一切、五個所有”等措施，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，緊緊依靠全市人民群眾，堅定信心，團結(jié)奮戰(zhàn)，全力防控，自2020年1月23日發(fā)現(xiàn)第一例病例起，用28天將新增本土病例降為零，用64天實現(xiàn)了確診病例全部治愈，迅速遏制住疫情蔓延的兇猛勢頭。我市在一手抓全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，一手提前謀劃穩(wěn)妥有序推進復工復產(chǎn)，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。
面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，我市始終牢牢堅持將人民的生命安全和身體健康擺在所有工作的首位，在市委、市政府的統(tǒng)一決策部署下，全面落實疫情防控各項機制，科學防控、精準施策，一場疫情防控阻擊戰(zhàn)在西安大地全面打響。
建筑行業(yè)復工方案篇十五
一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
二、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的.年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建筑施工的人員，要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底，特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗上崗或轉(zhuǎn)崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實，注重實效集，并做好相關(guān)教育培訓記錄。春節(jié)后，各單位應(yīng)針對新工人入場多，設(shè)備、設(shè)施停轉(zhuǎn)時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前，企業(yè)安全負責人應(yīng)當會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。
（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;。
（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;。
（五）是現(xiàn)場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱些患的分部分項工程，委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
建筑行業(yè)復工方案篇十六
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
1、施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
1、臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2、現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
1、臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風吹開未及時恢復，亦已及時封閉。
2、臨邊洞口防護到位。
1、施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2、消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3、施工用水管道個別凍裂，及時整改。
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，而成立檢查小組，各勞務(wù)單位相關(guān)人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調(diào)試，運行良好；腳手架基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和附墻拉結(jié)等都逐一進行了檢查；安全網(wǎng)進行了修補或更換；臨時用電線箱完好、接地齊全；洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質(zhì)量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì)，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災(zāi)事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設(shè)備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，對三級配電箱、二級漏電保護開關(guān)等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設(shè)備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設(shè)備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉(zhuǎn)，各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。
建筑行業(yè)復工方案篇十七
(含項目地理位置概況、承建工程總體概況等)。
1、明確復工時間、復工進場人員(崗位、人員數(shù)量等)、主要機械、分包隊伍進場安排等。
2、明確復工安全檢查和復工安全教育培訓安排(1、主要寫明復工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等;2、主要寫明復工安全教育培訓開展時間、參加人員、培訓主要內(nèi)容等)。
1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施;。
4、項目部隔離措施等。
(明確應(yīng)急管理人員、寫明主要應(yīng)急措施、應(yīng)急物資儲備情況)。
建筑行業(yè)復工方案篇一
當前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
四、加強公共區(qū)域防護。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
建筑行業(yè)復工方案篇二
20xx年員工培訓工作的指導思想是：圍繞公司本年度的戰(zhàn)略目標，實施積極有效的員工發(fā)展、培訓計劃，以公司的發(fā)展促進員工的發(fā)展，以員工的發(fā)展提升和加快公司的發(fā)展，公司與員工共同、同步發(fā)展。在具體操作上，以內(nèi)訓為主，外訓為輔；自愿為主，指派為輔；分散自學為主，集中培訓為輔；在培訓內(nèi)容的選擇上注重實用性和有效性；在培訓方式上突出生動性和趣味性；在培訓時間安排上注意固定性和靈活性。
20xx年公司實施員工培訓的組織領(lǐng)導為：
組長：xx；副組長：xx；成員：xx。
20xx年員工培訓的范圍根據(jù)培訓的內(nèi)容而定，鷹計劃培訓和內(nèi)部管理制度培訓為全員性培訓；公司組織實施的精英培訓為選擇性重點培訓；公司指派和個人自主參加的各類專題(專業(yè))、技能性及崗位繼續(xù)教育培訓為個別培訓。
公司20xx年員工培訓的內(nèi)容有：西點總裁培訓；鷹計劃培訓；績效管理考核培訓；精英計劃培訓；企業(yè)感恩文化培訓；崗位繼續(xù)教育培訓；中層管理干部管理理論與實踐培訓；各級各類專題(專業(yè))、技能培訓等。
根據(jù)培訓的內(nèi)容、時間、地點和參加培訓的人數(shù)的不同，培訓的形式為：授課式培訓；講座式培訓；以會代訓式培訓；現(xiàn)場演示培訓；觀看影像培訓。
本年度各類培訓的時間大致安排如下：
1、20xx年2月，實施鷹計劃培訓、企業(yè)感恩文化培訓、中層干部執(zhí)行力培訓。
2、20xx年4月至12月，啟動實施“精英計劃”培訓和績效管理考核培訓(以會代訓)以及中層干部管理理論與實踐培訓。
3、西點總裁培訓、崗位繼續(xù)教育培訓、各級各類專題(專業(yè))、技能培訓根據(jù)有關(guān)培訓機構(gòu)安排的具體時間實施。
公司根據(jù)各級各類培訓所需的經(jīng)費，納入財務(wù)支出預(yù)算，設(shè)立專項支出賬務(wù)，保證培訓所需費用。
1、公司各項目部和各部門高度重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培訓工作，把員工個人的發(fā)展作為公司發(fā)展的前提和基礎(chǔ)來看待，以積極的態(tài)度，務(wù)實的作風，對公司負責的精神和有效的工作來抓好員工的培訓。要鼓勵、支持員工參加各級各類學習培訓，正確處理好培訓學習與崗位工作的關(guān)系，保證員工的培訓學習時間，讓參加培訓學習的員工能安心學習，學有所獲。
建筑行業(yè)復工方案篇三
天門鎮(zhèn)在做好疫情防控工作的前提下，按照上級疫情防控指揮部的要求按照“重點工業(yè)企業(yè)，重點領(lǐng)域、重點項目建設(shè)優(yōu)先，示范企業(yè)優(yōu)先，其它行業(yè)領(lǐng)域次之”的思路。選取復工條件、防控物資、應(yīng)急條件準備充分的企業(yè)作為示范，重點保障、重點服務(wù)，在安全穩(wěn)妥、制度保障的前提下率先復工復產(chǎn)，通過演練和檢驗，進一步發(fā)現(xiàn)問題、完善預(yù)案，健全機制，來指導和推動其它鎮(zhèn)域企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
（一）成立疫情防控組織及指揮體系及溝通渠道。
（二）摸清企業(yè)人員構(gòu)成及分布情況。
要求企業(yè)摸清員工基本信息，并及時向鎮(zhèn)安監(jiān)、衛(wèi)健部門進行反饋。對重點關(guān)注地區(qū)的員工，首先采取電話聯(lián)系，勸其暫緩來銅，已來銅的由企業(yè)或相關(guān)單位嚴格按照相關(guān)規(guī)定，集中隔離14天。
（三）企業(yè)有序復工復產(chǎn)：天門鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、衛(wèi)健辦要求復工企業(yè)按照復“三個基本”要求，做到“四個準備”、“五個到位”。
“三個基本”既：（1、復工企業(yè)承擔疫情防控主體責任。2、復工復業(yè)企業(yè)防控措施實行一企一策的要求。3、復工復業(yè)企業(yè)必須提供申請報告、防控方案、防控承諾書的要求）。
“四個準備”既：
1、考慮到疫情特殊時期，相關(guān)培訓工作無法開展，要求企業(yè)建立內(nèi)部微信群，準備好企業(yè)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻等宣傳材料，大力開展宣傳。
2、準備好疫情防控物資：統(tǒng)計儲備的各類防疫用品（包括口罩，防護服、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）或84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計，紅外測溫儀、應(yīng)急藥品。
3、準備好應(yīng)急預(yù)案：制定發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難癥狀的應(yīng)急處置措施、隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線、定點醫(yī)院聯(lián)系方式等預(yù)案。
4、準備好場所消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域（更衣室、辦公室、生活垃圾堆放點及吸煙點）安排專人每天早晚各消毒一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。
“五個到位”既。
1、企業(yè)自身防控組織組建到位：企業(yè)要切實履行防疫工作的主體責任，成立以負責人為第一責任人的疫情防控領(lǐng)導工作小組，形成應(yīng)急處置、信息報送、安全防范等工作機制。
2、企業(yè)防控工作方案制定到位：企業(yè)要結(jié)合自身實際制定切實可行的防控工作方案，要突出組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等。
3、職工信息摸排到位：要職工信息告知，全面排查企業(yè)職工流向。采用手機微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種形式，向職工發(fā)布防控相關(guān)信息，確保做到廣而告之。
4、公共場所消殺到位：企業(yè)要對內(nèi)部場所設(shè)施進行全面消殺和防護，尤其是廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間，生產(chǎn)設(shè)施、營業(yè)場所、職工食堂、員工宿舍等進行一次全面消殺防疫，并建立消毒臺賬，確保符合疫情防控安全條件。
5、隔離設(shè)施安排到位：對外來務(wù)工人員，必須設(shè)置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設(shè)置的，不得接收疫情高發(fā)地區(qū)的返崗務(wù)工人員。
建筑行業(yè)復工方案篇四
近期以來，我們認真貫徹落實中省市關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的指示批示精神和會議要求，在做好疫情工作的`前提下，有序推進企業(yè)復工復產(chǎn)，努力做到疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩手硬、兩促進。
圍繞保用工、保復工、保產(chǎn)能，印發(fā)了《領(lǐng)導包抓重點企業(yè)的通知》，落實領(lǐng)導包抓重點企業(yè)，成立了企業(yè)復工工作專班，建立了部門、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)分級負責機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則和“八個嚴格落實”要求，全面夯實企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、屬地管理“三個責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預(yù)案、復工后有監(jiān)管”，逐企業(yè)制定疫情防控和復工復產(chǎn)“兩個方案”，確保企業(yè)平穩(wěn)過度、有序生產(chǎn)。召開企業(yè)復工復產(chǎn)調(diào)度會，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉(zhuǎn)運等工作，切實做到精準有效防控疫情，科學有序復工復產(chǎn)。
嚴格落實聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個堅決”要求，把牢復工報批、消毒安全、生產(chǎn)運行、貨物出入、職工就餐、疫情應(yīng)急、集體活動、職工防護等“九個關(guān)口”，印發(fā)了《加強疫情防控做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》，建立企業(yè)復工審核制度，引導企業(yè)有序、穩(wěn)妥、錯峰復工復產(chǎn)。督促企業(yè)建立健全疫情防控工作體系，扎實做好物資配備、廠區(qū)消殺和隔離防護等工作，及時完善應(yīng)急預(yù)案，全面做好外防輸入、內(nèi)防擴散工作。成立企業(yè)復工復產(chǎn)專項督導小組，對各企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控情況進行明察暗訪，實現(xiàn)復工企業(yè)全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問題及時交辦整改，筑牢了企業(yè)抗疫防線。
始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，通過召開企業(yè)座談會等形式，組織相關(guān)單位向企業(yè)通報行業(yè)發(fā)展形勢，深入宣傳中省市縣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、工業(yè)促投資穩(wěn)增長等政策舉措，指導幫助企業(yè)用足、用好各項政策;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、存在的困難和問題、發(fā)展規(guī)劃等進行全面研判會診，找準制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口，指導企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
按照“五個聚焦”的思路，精準施策破解發(fā)展瓶頸。聚焦發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，全面落實減稅降費政策，實行一站式審批和并聯(lián)審批。聚焦科技支撐，重點解決企業(yè)技術(shù)改造、科技人才引進、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的問題。聚焦產(chǎn)銷對接，重點解決企業(yè)產(chǎn)銷和原料購進難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平臺，重點解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問題。聚焦企業(yè)管理，重點解決現(xiàn)代企業(yè)管理制度不完善、安全生產(chǎn)管理不嚴格等問題。建立企業(yè)復工復產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度，向各復工復產(chǎn)企業(yè)分別派駐聯(lián)絡(luò)員，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運營難題。
一是夯實疫情防控責任。持續(xù)加強對企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)督指導，進一步夯實疫情防控的企業(yè)主體責任、行業(yè)監(jiān)管責任和鎮(zhèn)辦屬地管控責任，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新生產(chǎn)運營模式，確保企業(yè)人員管理、生產(chǎn)組織、物資調(diào)運有序科學開展。
二是持續(xù)開展跟蹤監(jiān)測。按照八個“嚴格落實”要求，建立疫情期間經(jīng)濟運行調(diào)度分析機制，持續(xù)加強各領(lǐng)域經(jīng)濟運行情況分析預(yù)警，嚴格實行企業(yè)防疫復產(chǎn)日報告制度，每日對工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行統(tǒng)計匯總，及時掌握企業(yè)復工復產(chǎn)動態(tài)，確保停產(chǎn)企業(yè)盡快復產(chǎn)、復產(chǎn)企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。
三是加強政策扶持力度。深入開展“百人包百企”活動，研究出臺減費、免租、穩(wěn)崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業(yè)生產(chǎn)、原材料供應(yīng)、物資運輸、資金保障等實際困難和問題，積極爭取各類產(chǎn)業(yè)獎補資金，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長目標任務(wù)。
建筑行業(yè)復工方案篇五
通過此次專項檢查，促使全鎮(zhèn)各在建建筑工地無證食堂主動申領(lǐng)餐飲服務(wù)許可證，持證合法經(jīng)營；促進各建筑工地進一步完善食品安全保障設(shè)施，建立健全日常管理基礎(chǔ)臺賬，強化食品安全意識，加強食堂食品安全管理，提高餐飲服務(wù)食品安全保障水平，保障廣大建筑工人飲食安全。
3、各環(huán)節(jié)食品安全管理制度建立及落實情況；
5、食品添加劑“五?！敝贫葓?zhí)行情況，是否有添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等行為。
各村（居、社區(qū)）食品藥品安全管理信息員負責本轄區(qū)內(nèi)的在建建筑工地食堂專項檢查工作。
本次專項整治自7月12日開始，8月1日前完成現(xiàn)場檢查工作。各村（居、社區(qū)）要明確專人負責本次整治工作，嚴格按照方案要求，認真組織實施。
建筑行業(yè)復工方案篇六
（一）精準摸排，建立臺賬。精準核實疫情期間急需返崗復工人員和重點企業(yè)用工監(jiān)測信息，及時掌握返崗復工需求和企業(yè)復工投產(chǎn)情況。通過電話回訪、微信問詢等方式，結(jié)合精準幫扶工作，建立外出務(wù)工人員返崗復工工作臺賬，完善節(jié)后企業(yè)用工情況統(tǒng)計工作。
（二）收集資訊，及時發(fā)布。疫情期間傳統(tǒng)顯示屏、宣傳手冊等發(fā)布企業(yè)用工信息的方式受到嚴重制約，我縣創(chuàng)新使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委工作群轉(zhuǎn)發(fā)用工信息，使務(wù)工人員在足不出戶就能掌握最新企業(yè)用工咨詢，提早為外出務(wù)工做好準備。目前我縣已發(fā)布用工信息89次，提供用工崗位9532個，其中廣東深圳寶安區(qū)企業(yè)用工崗位4659個。
（三）拓寬渠道，促進就業(yè)。推進東西部勞務(wù)扶貧協(xié)作，通過深圳寶安·都安勞務(wù)協(xié)作工作站，加強輸出地和輸入地有效對接，有序組織外出務(wù)工人員按照有關(guān)規(guī)定要求辦理相關(guān)返崗復工手續(xù)，并利用就業(yè)扶貧車間、鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位等，推薦未能及時返崗復工人員到縣內(nèi)已復工企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)就近就業(yè)。
（四）精心策劃，實現(xiàn)“點對點”輸送。制定《xx縣20xx年春節(jié)后農(nóng)民工返城復工疫情防控工作方案》《xx縣農(nóng)民工返粵復工輸送實施方案》等，提前為復工人員辦理相關(guān)手續(xù)，并按照“分批有序錯峰”的要求，采取延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點對點”包車護送外出務(wù)工人員返崗就業(yè)的輸送方式，打通外出務(wù)工人員返崗復工的“最后一公里”，讓用人單位和務(wù)工人員安心、放心。
在多方共同努力下，我縣成功啟動東西部勞務(wù)扶貧協(xié)作20xx年農(nóng)村勞動力返粵復工“點對點”輸送工作，正式吹響了我縣輸送外出務(wù)工人員返崗復工的號角。3月1日上午，自治縣20xx年農(nóng)村勞動力返粵復工“點對點”服務(wù)啟動儀式在xx鎮(zhèn)車家莊扶貧搬遷安置新區(qū)，以及xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時舉行，xxxxx等領(lǐng)導為外出務(wù)工人員送行，全面拉開了xx縣“點對點、一站式”服務(wù)保障外出務(wù)工人員安全有序返崗就業(yè)的大幕。3月1日當天，全縣輸送外出務(wù)工人員共計2100人，其中建檔立卡貧困勞動力365人，輸送區(qū)外(廣東省)1417人，輸送區(qū)內(nèi)683人。截至3月15日，我縣“點對點”輸送外出務(wù)工勞動力共計5544人，其中建檔立卡貧困勞動力為1722人。
除“點對點”免費輸送外，我縣還有序組織外出務(wù)工人員自行返崗復工。按照自治縣疫情防控指揮部有關(guān)管控要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃外出務(wù)工人員辦理《企業(yè)復工證明》《廣西居民健康申報表》等有關(guān)返崗復工手續(xù)，經(jīng)報備審批后，通過私家車、拼車等多種方式，順利外出實現(xiàn)返崗復工。20xx年全縣返鄉(xiāng)人數(shù)為84702人（建檔立卡人員51059人，非建檔立卡人員33643人）。截至3月15日，我縣已順利外出務(wù)工人員共計80955人（建檔立卡貧困勞動力48301人），其中赴省外務(wù)工人員34782人（建檔立卡貧困勞動力21073人），省內(nèi)務(wù)工人員46173人（建檔立卡貧困勞動力27228人）；目前有外出意愿而未外出務(wù)工人數(shù)為3747人（其中建檔立卡貧困勞動力2758人）。
（一）我縣是人口大縣，計劃外出務(wù)工人員基數(shù)大，能調(diào)度的“點對點”輸送車輛有限，輸送能力不足，給輸送工作帶來不小挑戰(zhàn)。
（二）全縣外出務(wù)工人員信息量大，需要登統(tǒng)計、逐級審核，防疫部門比對反饋等，造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息統(tǒng)計上報不及時，影響整體輸送工作的推進。
（三）因?qū)ν廨斔蜁r段比較集中，全縣生活物資供給渠道收緊，導致瓶裝水、口罩、消毒液、食品等輸送配套物資供給緊張。
繼續(xù)按照xx疫情防控指揮部xx指導組、xx市委市政府的統(tǒng)一部署，認真按照“一手抓疫情防疫、一手抓復工復產(chǎn)”的工作要求，在做好我縣疫情防控的同時，著力抓好勞動力復工和企業(yè)復產(chǎn)工作，確保防疫和生產(chǎn)兩不誤，切實做好我縣疫情防控期間外出務(wù)工人員返崗復工輸送工作，堅決打贏就業(yè)扶貧關(guān)鍵硬仗，為我縣今年實現(xiàn)整縣脫貧摘帽提供助力。
建筑行業(yè)復工方案篇七
(1）駕駛?cè)藛T違章操作行為，致使事故發(fā)生。
(2)駕駛?cè)藛T由于心理或生理方面的原因，沒有及時、正確的觀察和判斷道路情況。
(3)駕駛?cè)藛T只憑主觀想象判斷情況，或過高地估計本身經(jīng)驗技術(shù)導致事故。
(5）駕駛?cè)藛T在風、雪、雨、霧惡劣的氣候條件下駕駛車輛，使視線、視距、視野以及聽覺力受到影響，往往造成判斷情況不及時，加之雨水、積雪、冰凍等自然條件下，會造成剎車制動時摩擦系數(shù)下降，制動距離變長或產(chǎn)生橫滑出現(xiàn)事故。
(6)不具備駕駛資格的人員私自駕駛機動車。
(7）駕駛?cè)藛T對車輛維護不及時，致使車輛帶“病”運行。
(8)行駛區(qū)域存在著標志、信號、設(shè)施不全或設(shè)置不合格的情況。
1.2事故類型。
類型有碰撞、碾軋、刮擦、翻車、人員跌落、墜車、爆炸、失火、出軌和搬運、裝卸中的墜落等。
1.3事故可能發(fā)生的地點和裝置。
車輛運行全過程。
1.4事故危害程度。
有車損事故、人員的輕傷事故、重傷事故、死亡事故。
1.5事前征兆。
(1）酒后駕車，疲勞駕車，非駕駛員駕車，超速行駛，爭道搶行，違章超車，違章裝載等。
(2)車輛起步時不認真觀察，駕駛和裝卸過程與他人談話、嘻笑、打逗。
(3)在危險地段行駛或在狹窄、危險場所作業(yè)時不采取安全措施，冒險蠻干。
(4）車輛的安全裝置如轉(zhuǎn)向、制動、喇叭、照明、轉(zhuǎn)向指示燈等不齊全有效。
(5)在通道狹窄且交叉和彎道較頻繁路段，駕駛員精神不集中或不認真觀察情況。
2.1成立應(yīng)急救援指揮部。
指揮：事發(fā)部門車間主任、處長。
成員：事發(fā)部門副主任、副處長、主管、車間安全員、各工段長、班長現(xiàn)場崗位人員。
2.2指揮部人員職責。
(1）總指揮的職責：全面指揮機動車輛突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作。
(2)事發(fā)部門副主任、工段長職責：組織、協(xié)調(diào)本部門人員參加應(yīng)急處置和救援工作。
(3)班長職責：匯報有關(guān)領(lǐng)導，組織現(xiàn)場人員進行先期處置。
(4）現(xiàn)場崗位人員職責：發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報，做好事故受傷人員的先期急救處置工作。
(5）安全員職責：接到通知后迅速趕赴事故現(xiàn)場進行急救處理，并監(jiān)督安全措施落實和人員到位情況。
3.1現(xiàn)場應(yīng)急處置程序。
機動車事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員立即采取應(yīng)急處置并向工段班組長報告，工段班組長迅速向應(yīng)急救援指揮部匯報，救援指揮部宣布啟動處置方案，應(yīng)急處置組成員接到通知后，立即趕赴現(xiàn)場進行應(yīng)急處理。
3.2現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。
(1）當發(fā)生機動車事故后，迅速停車，現(xiàn)場人員迅速確定有無人員受傷，如有人員受傷根據(jù)現(xiàn)場實際情況立即對受傷者進行現(xiàn)場急救處理。
(2)對于不深的傷口，可用干凈衣物或紗布包扎止血，出血較嚴重者用多層砂布加壓包扎止血，較大的'動脈創(chuàng)傷出血，還應(yīng)在出血位置的上方動脈搏動處用手指壓迫或用止血膠管（或布帶）在傷口近心端進行綁扎，加強止血效果。
(3)較深創(chuàng)傷大出血，在現(xiàn)場做好應(yīng)急止血加壓包扎后，應(yīng)立即準備救護車，送往醫(yī)院進行救治，以免貽誤救治時機，在止血的同時，還應(yīng)密切注視傷員的神志、皮膚溫度、脈搏、呼吸等體征情況。
(4）對懷疑或確認有骨折的人員應(yīng)詢問其自我感覺情況及疼痛部位，對于昏迷者要注意觀察其體位有無改變，切勿隨意搬動受傷人員。應(yīng)先在骨折部位用木板條或竹板片于骨折位置的上、下關(guān)節(jié)處作臨時固定，然后呼叫120等待救援;如有骨折斷端外露在皮膚外的，用干凈的砂布復蓋好傷口，固定好骨折上下關(guān)節(jié)部位，然后呼叫120等待救援。
(5)在搬運脊椎受傷的人員時應(yīng)用夾板或硬紙皮墊在傷員身下，搬運時要均勻用力，以免受傷的脊椎移位、斷裂造成截癱；如傷員不在危險區(qū)域，暫無生命危險的，最好待專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進行搬運。
(6)受傷人員呼吸和心跳均停止時，應(yīng)立即按心肺復蘇法支持生命的三項基本措施，進行就地搶救。步驟為：通暢氣道一口對口（鼻)人工呼吸一胸外接壓；在搶救過程中，要每隔數(shù)分鐘判定一次，每次判定時間均不得超過5?78；在醫(yī)務(wù)人員未接替搶救前，現(xiàn)場搶救人員不得放棄現(xiàn)場搶救。
3.3事故報告。
事發(fā)部門負責人立即向總經(jīng)理匯報人員傷亡情況以及現(xiàn)場采取的急救措施情況，當事故進一步擴大出現(xiàn)人員重傷、死亡時，由總經(jīng)理在1小時內(nèi)向地方政府、安監(jiān)局等上級主管部門匯報事故信息；事件報告內(nèi)容主要包括：事件發(fā)生時間、事件發(fā)生地點、事故性質(zhì)、先期處理情況、重傷死亡人數(shù)等。
(1）在對受傷人員進行救治時，必須先對傷員傷情的初步判斷，不可直接進行救護，以免由于救護人的不當施救造成傷員的傷情惡化。
(2)對于當即死亡人員，不得擅自將尸體及其肢體移位。
(3)在不妨礙搶救受傷人員和物資的情況下，盡最大努力保護好事故現(xiàn)場;對受傷人員和物資需移動時，必須在原地點做好標志。
(4）肇事車輛非特殊情況不得移位，以便為勘察現(xiàn)場提供確切的資料。
(5）對重大傷亡事故的肇事者必須指定專人看護隔離，防止發(fā)生意外。
建筑行業(yè)復工方案篇八
目前新冠肺炎的防治工作仍然不容忽視，為確保工程順利進行復工，保障項目部全體員工的身體健康，現(xiàn)將有關(guān)問題總結(jié)如下：
所有新入場復工人員要做好登記，積極配合項目部做好防疫工作，疫情結(jié)束前每天測量體溫兩次，發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時啟動應(yīng)急預(yù)案，立即隔離觀察(地點：懸山島租賃宿舍)或送定點醫(yī)院治療。此外，外地來舟復工人員還要第一時間(到達六橫后一小時內(nèi))按六橫當?shù)卣蟮骄幼〉厣鐓^(qū)居委會登記備案。
2、新入廠工人需進行三級安全教育，并進行技術(shù)交底工作，提高安全生產(chǎn)的防護意識。
3、施工區(qū)域內(nèi)正確樹立安全標識牌，非施工人員禁止進入施工區(qū)域。
碼頭現(xiàn)澆砼面層施工中注意問題：
1、碼頭現(xiàn)澆面層施工前，需對鋼筋進行除銹。
3、攪拌船使用前必須認真檢查、檢驗水泥、石子、砂等計量器具，經(jīng)校驗合格后方可使用。
建筑行業(yè)復工方案篇九
為有效預(yù)防、及時控制和消除新型冠狀病毒肺炎的危害，指導和規(guī)范新型冠狀病毒肺炎的應(yīng)急處置工作，最大限度地減少新型冠狀病毒肺炎對員工健康造成的危害，保障員工身心健康與生命安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本方案。
一、成立應(yīng)急組織機構(gòu)：
應(yīng)急組織機構(gòu)由xx經(jīng)理任組長，xx為常務(wù)副組長，xx為副組長，相關(guān)部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組。組長：
常務(wù)副組長：
副組長：
組員：公司全體人員二、主要工作職責：
1三、日常管理機構(gòu)。
公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司辦公室。主要負責落實公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導小組各項工作部署，持續(xù)動態(tài)跟蹤掌握公司新型冠狀病毒肺炎及應(yīng)急處置情況，做好公司疫情信息的收集和報送工作，及時向公司應(yīng)急領(lǐng)導小組匯報，接收并傳達指令;負責疫情應(yīng)對期間公司相關(guān)宣傳、媒體溝通和輿情應(yīng)對工作;協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)急資源和相關(guān)部門應(yīng)急聯(lián)動，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用。
公司24小時應(yīng)急值守電話：
公司辦公室：
公司安監(jiān)部：
四、疫情防控期間其他相關(guān)部門職責。
2教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
3人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
五、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍成員及職責。
現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍是由應(yīng)急領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導各應(yīng)急救援工作組，分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。工作組可根據(jù)實際進行增減調(diào)整，主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組。
(1)現(xiàn)場搶險組。
組長：
成員：
主要職責：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失;負責現(xiàn)場感染人群的救護，設(shè)置隔離區(qū)域;負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。
(2)善后處理組。
組長：
成員：
主要職責：負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償?shù)那⒄勔约八劳鋈藛T的善后工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。
(3)事故調(diào)查組。
組長：
成員：
主要職責：負責保護事故現(xiàn)場，搜集事故資料;負責事故調(diào)查，確定事故損失、性質(zhì)、原因、主要責任人，提出預(yù)防措施和處理意見等。
六、預(yù)防新型冠狀病毒防護常識。
1發(fā)病癥狀。
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于38℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2防護常識。
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
3防護措施。
(1)成立了預(yù)防新型冠狀病毒防治領(lǐng)導小組，項目經(jīng)理為領(lǐng)導小組組長;。
(2)項目部及生活區(qū)開窗通風，防疫執(zhí)行人李旭東，負責監(jiān)督執(zhí)行;。
(7)正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(8)勤開窗戶透氣，每次通風換氣不少于30分鐘，并要經(jīng)常對空氣進行消毒，消毒時要對室內(nèi)進行全封閉。消毒可用84消毒液、雙氧水、酒精等進行消毒。
(16)盡量少去人中密集的地方。避免去人口密集、通風差的地。
(17)要注意休息，保證有充足的睡眠。
(18)避免近距離接觸，交談保持1米以上距離。
(21)在日常工作中，做到“早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療”，按上級要求，實行日報制，各施工班組要將當天的情況及時報項目經(jīng)理部。
七、防控責任分解落實。
1消毒方法和頻次辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責。
2車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次車間主任指定專人負責。
3公共區(qū)域。
每隔1小時消毒一次行政部統(tǒng)籌負責。
4庫房。
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;計劃部主任指定專人負責。
10消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
向最艱難處準備，朝最好處努力。公司有信心有決心在黨中央的領(lǐng)導下，定能打勝這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，吹響企業(yè)復工復產(chǎn)集結(jié)號，確保疫情防控與復工復產(chǎn)“兩手抓”“統(tǒng)籌干”。
xxxxx有限責任公司。
建筑行業(yè)復工方案篇十
編制人：
2020年3月13日1。
目錄。
2一、疫情防控。
疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”
進入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災(zāi)區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進入工作區(qū)域。
若體溫超過37.3℃、經(jīng)查詢來往重災(zāi)區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施。
（一）建立健全疫情防控管理體系。
復工項目對工地現(xiàn)場進行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風，若自然通風不足，應(yīng)安裝足夠的機械通風裝置（排風扇），確保充分通風透氣。（三）施工現(xiàn)場實行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設(shè)、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進場前應(yīng)進行體溫檢測，無異常方可進入工地；發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進入工地。從湖北其他地區(qū)返項目的，立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實施隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進入工地。
對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：
（3）聯(lián)通用戶編輯短信cxmyd#身份證后4位至10010。
4（四）實施實名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項目復工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。
1、要完善實名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。2、要在施工現(xiàn)場安裝實名制管理門禁設(shè)施，安排專職人員對首次進入施工現(xiàn)場的所有人員進行信息采集，對施工現(xiàn)場人員出入情況進行考勤登記。
3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設(shè)施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進行記錄，并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統(tǒng)。
（五）設(shè)置體溫檢測點及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護用品。工地進出口、生活區(qū)設(shè)置體溫檢測點，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進入工地的人員進行體溫檢測，檢測合格才進入工地現(xiàn)場和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應(yīng)及時處理并上報屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。
（六）加強工地食堂安全衛(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應(yīng)按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液；引導工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應(yīng)通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴禁采購和食用野生動物。（七）加強疫情防控宣傳教育。
在工地進出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容，進一步提高對預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預(yù)防措施，引導從業(yè)人員自覺做好自身防護、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負責逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。（八）落實應(yīng)急處置措施。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項目人員，按規(guī)定實施隔離安置。
（九）切實做好復工安全生產(chǎn)工作。
主要負責人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復工檢查，落實企業(yè)主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實安全教育培訓措施，認真開展復產(chǎn)復工前全員安全生產(chǎn)教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類安全設(shè)施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。并由建設(shè)、施工單位的項目負責人和總監(jiān)理工程師簽字確認，報屬地住房規(guī)劃建設(shè)局復工檢查通過后才能全面復工。
三、復工后過程管控措施。
（一）強化進場人員管理。
7自或去過疫情重點地區(qū)的人員，應(yīng)按要求送往屬地隔離安置點進行隔離，按照要求進行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，不得進行變通。（二）落實各項防疫措施。
開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決禁止食用野生動物；督導從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等；對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進入施工現(xiàn)場及生活區(qū)；空調(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進入施工現(xiàn)場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。（三）發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時報告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學調(diào)查等工作。
8（四）建立值班值守和疫情報告制度。
項目嚴格落實值班和領(lǐng)導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門報告疫情防控情況。
（五）加強工人生活保障及心理關(guān)懷。
采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時發(fā)現(xiàn)和疏導解決負面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施。
根據(jù)主管部門要求，做好每天在規(guī)定時間內(nèi)上傳疫情防控信息表。
建筑行業(yè)復工方案篇十一
xx有限公司復工方案新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間，我公司按政府要求放假，因年前合同供貨需要，現(xiàn)申請于2021年1月10日復工，為貫徹落實省、市、區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的最新要求，我公司在開工之前做出如下方案：
離，沒有發(fā)熱，咳嗽等癥狀，也沒有與疫區(qū)人員接觸；其中xx和xxx未安排上崗，xxx、xxx待滿14天后無異狀方可返崗。建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。
廠區(qū)環(huán)境消殺安排專人提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所的設(shè)施、設(shè)備以及公司用車進行全面的通風換氣和消殺防疫，重點區(qū)域反復多次消殺。建立每日2次定期消殺防疫制度并做好記錄。在各控制室、辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所明顯位置放置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，必配備70%~75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。職工在疫情期間必須全程佩戴口罩，加強個人衛(wèi)生，每日2次進行消毒，用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。職工口罩每天更換兩次，規(guī)定扔棄區(qū)域，防止二次傳染。
防護物資儲備按照疫情防控要求，備好醫(yī)用口罩、測溫計、橡膠手套、消毒水等防控物資保障及發(fā)放工作，做到口罩人手一天2套，其他物資按需分配，相關(guān)物資儲備不少于一周用量。定期排查防控物資庫存量，提前做好采購。
設(shè)備檢修維護、安全環(huán)保措施復工前，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備開展一次全面的設(shè)備檢修和維護，排除風險隱患，確保安全穩(wěn)定和環(huán)保達標。復工后，定期做好日常安全和環(huán)保檢查，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全。
建筑行業(yè)復工方案篇十二
為全面貫徹落實中央、省、市及區(qū)第六次常委會議精神，在切實做好疫情防控措施的前提下促進項目復工，堅持疫情防控和項目建設(shè)“兩手抓”，為進一步規(guī)范疫情防控期項目復工（以下簡稱疫期復工）管理，現(xiàn)將當前工作明確如下：
為進一步加強項目疫期復工各項管理工作，經(jīng)研究決定成立長沙市開福區(qū)公共工程建設(shè)中心疫期復工領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌疫期復工各項工作。
1、嚴格落實復工申請要求，未經(jīng)允許不得擅自復工。
結(jié)合目前疫情發(fā)展形勢，建筑工地需要開工復工的，施工單位必須向項目建設(shè)單位及項目所在地街道申請，經(jīng)具同意后方可施工，且各建筑工地復工前須達到以下防控標準。
（1）成立由施工單位主要負責人任組長的疫情防控小組，設(shè)立專人專崗，對接屬地行業(yè)主管部門、疾病控制部門、屬地社區(qū)，全面落實各項疫情防控措施。
（2）制定防疫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，制定值班值守和疫情報告制度，建立新冠肺炎疫情防控工作臺賬，組織開展新冠肺炎疫情防控宣傳教育，將衛(wèi)生防疫教育納入進場教育和每日崗前教育，未經(jīng)培訓教育不得上崗。
（3）設(shè)置單獨的隔離觀察宿舍，用于需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應(yīng)符合區(qū)疾病控制部門要求。
（4）保障防疫物資充足到位，項目應(yīng)準備滿足三日以上的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，復工期間及時補充儲備。
（5）排查復工人員兩周內(nèi)往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。
（6）工地施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)、機械設(shè)備已經(jīng)消毒殺菌處理。
2、嚴格強化工地復工防疫防控措施。
（1）實行實名制管理，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、籍貫、聯(lián)系方式等實名信息。
（2）保持施工現(xiàn)場等公共區(qū)域的衛(wèi)生和空氣流通，設(shè)置專人負責每天早、中、晚進行消毒、通風換氣、保持衛(wèi)生清潔各1次，并建立臺賬做好記錄。
（3）工地食堂應(yīng)實行分餐、錯時用餐等措施；班前教育、技術(shù)交底等活動應(yīng)分散開展；疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進行；減少集中召開的會議。確需集中召開的，宜優(yōu)先選擇開敞、通風地方，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒。
（4）密切關(guān)注人員身體健康，每天早中晚需進行體溫測量，當工地人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，一律不得進入施工區(qū)域、辦公區(qū)域，立即送到衛(wèi)生健康部門指定的發(fā)熱門診就診，并按照疾病控制部門要求做好應(yīng)急處置。
（5）建筑工地工人需佩戴口罩進行施工作業(yè)，應(yīng)安排相對安全距離（1米以外），工序安排要避免人員交叉感染。
（6）做好宣傳教育工作。要對建筑工人做好宣傳教育工作，普及疫病防控知識，幫助務(wù)工人員提高防范意識，了解防治知識，做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境保護工作。要加強正面宣傳引導，疫情防控期間信息以官方權(quán)威發(fā)布信息為準，不信謠、不傳謠。
3、堅持情況報告制度。
施工單位必須第一時間向公建中心項目現(xiàn)場管理人員報告員工健康異常情況。因瞞報或報告不及時導致疫情擴散的，將依法依規(guī)追究項目單位主要負責人責任。
建筑行業(yè)復工方案篇十三
1、提倡員工分散進餐或錯峰用餐，就餐時人員相隔距離保持2米以上。
2、盡量停止使用集中式中央空調(diào)，封閉內(nèi)循環(huán)的風口，如要使用應(yīng)做好清洗消毒工作。
3、通知強調(diào)，辦公建筑復工前應(yīng)組織全面衛(wèi)生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調(diào)、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域和設(shè)施的使用要求，同時要加強辦公室、會議室、餐廳(食堂)、地下停車場等部位的管理。
4、盡量減少集中會議等聚集性活動，必須召開的集中會議，優(yōu)先安排有外窗、空調(diào)系統(tǒng)相對獨立、通風換氣能力強的會議室，人員間隔應(yīng)在1米以上，且必須佩戴口罩。
5、通知還要求，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強內(nèi)部管理，建立員工每日健康檢查制度，做好物業(yè)員工的培訓和防護。要求做好進出人員、車輛的防控和登記。
6、各級物業(yè)管理行政主管部門加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導和幫助，統(tǒng)籌保障物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對疫情聯(lián)防聯(lián)控急需的防護物資和經(jīng)費，關(guān)心一線物業(yè)員工的工作、生活和健康。
2月8日，武漢最牛小區(qū)華大家園有1人確診。該小區(qū)防控非常到位，僅保留一個出入口，嚴格禁止外來人員和車輛進入小區(qū)，并且每天對小區(qū)住戶進行體溫測量。業(yè)積極聯(lián)系社區(qū)志愿者，每天定點給小區(qū)居民送愛心菜。2月7日以前，1766位住戶無一感染、無一疑似。
我們需更加認真對待疫情，不要忽視隱藏的病毒，它的隱匿性非常的槍，甚至可能是24天沒有任何沒有任何發(fā)病癥狀，但是后期還是會發(fā)病。對于普通市民來說，戴口罩，勤洗手，勤通風，做好一切防控準備。
建筑行業(yè)復工方案篇十四
“新時代陜西要有勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向和氣魄?！币笠髧谕?，聲聲入耳；砥礪前行，力量倍增。
日前，我們推出主題為“牢記囑托感恩奮進奮力譜寫西安新時代追趕超越新篇章”系列報道，以激發(fā)改革發(fā)展新動能，開拓轉(zhuǎn)型升級新思路，展現(xiàn)追趕超越新狀態(tài)。
時空變幻，不忘初心；物換星移，牢記使命，再出發(fā)！
庚子初春，一場突如其來的新冠肺炎疫情讓一切都變得特別沉重，鬧市不再喧囂，馬路變得空曠……新冠肺炎疫情發(fā)生后，“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，果斷采取“三個一切、五個所有”等措施，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，緊緊依靠全市人民群眾，堅定信心，團結(jié)奮戰(zhàn)，全力防控，自2020年1月23日發(fā)現(xiàn)第一例病例起，用28天將新增本土病例降為零，用64天實現(xiàn)了確診病例全部治愈，迅速遏制住疫情蔓延的兇猛勢頭。我市在一手抓全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，一手提前謀劃穩(wěn)妥有序推進復工復產(chǎn)，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。
面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，我市始終牢牢堅持將人民的生命安全和身體健康擺在所有工作的首位，在市委、市政府的統(tǒng)一決策部署下，全面落實疫情防控各項機制，科學防控、精準施策，一場疫情防控阻擊戰(zhàn)在西安大地全面打響。
建筑行業(yè)復工方案篇十五
一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
二、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的.年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建筑施工的人員，要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底，特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗上崗或轉(zhuǎn)崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實，注重實效集，并做好相關(guān)教育培訓記錄。春節(jié)后，各單位應(yīng)針對新工人入場多，設(shè)備、設(shè)施停轉(zhuǎn)時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前，企業(yè)安全負責人應(yīng)當會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。
（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;。
（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;。
（五）是現(xiàn)場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱些患的分部分項工程，委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
建筑行業(yè)復工方案篇十六
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
1、施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
1、臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2、現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
1、臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風吹開未及時恢復，亦已及時封閉。
2、臨邊洞口防護到位。
1、施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2、消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3、施工用水管道個別凍裂，及時整改。
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，而成立檢查小組，各勞務(wù)單位相關(guān)人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調(diào)試，運行良好；腳手架基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和附墻拉結(jié)等都逐一進行了檢查；安全網(wǎng)進行了修補或更換；臨時用電線箱完好、接地齊全；洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質(zhì)量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì)，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災(zāi)事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設(shè)備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，對三級配電箱、二級漏電保護開關(guān)等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設(shè)備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設(shè)備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉(zhuǎn)，各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。
建筑行業(yè)復工方案篇十七
(含項目地理位置概況、承建工程總體概況等)。
1、明確復工時間、復工進場人員(崗位、人員數(shù)量等)、主要機械、分包隊伍進場安排等。
2、明確復工安全檢查和復工安全教育培訓安排(1、主要寫明復工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等;2、主要寫明復工安全教育培訓開展時間、參加人員、培訓主要內(nèi)容等)。
1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施;。
4、項目部隔離措施等。
(明確應(yīng)急管理人員、寫明主要應(yīng)急措施、應(yīng)急物資儲備情況)。