總結(jié)是在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作提供指導(dǎo)。在總結(jié)中，可以采用列表、圖表或邏輯分析等方式，使得總結(jié)內(nèi)容更加清晰明了。通過閱讀這些范文，我們可以更好地理解什么是一篇完美的總結(jié)，從而提升自己的寫作水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇一
為貫徹落實黨的“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，今年以來，自鎮(zhèn)工會十分重視“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動擺在重要議事日程，“安康杯”競賽是將競爭機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動之中，不斷調(diào)動企業(yè)管理人員和職工重視安全生產(chǎn)，關(guān)心安全生產(chǎn)，遵守規(guī)章制度的主動性，積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕發(fā)生生產(chǎn)性事故。豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，使此項活動取得良好效果。我們的做法有以下幾個方面：
根據(jù)各基層工會人員變動情況，鎮(zhèn)工會于年初及時調(diào)整了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了副鎮(zhèn)長任組長，工會主席安監(jiān)辦主任任副組長，為成員，組成的“安康杯”競賽活動組委會，制定了“安康杯”競賽活動實施方案，責(zé)任明確，內(nèi)容具體，確保了此項活動順利開展。目前，“安康杯”競賽活動的影響越來越大，知名度越來越高，已成為勞動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效載體并逐步打造為安全生產(chǎn)的品牌。
我們根據(jù)各行業(yè)及各崗位的特點于今年元月份分崗位分工種對全鎮(zhèn)職工進(jìn)行了為期一周的《安全生產(chǎn)法》《崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，并結(jié)合實際因人因崗進(jìn)行了實地操作演練，理論與實踐相結(jié)合，從而大大提高了全體職工的安全意識及安全操作技能。
為了保證“安康杯”競賽效果，我們采取定期考核評比的辦法，促進(jìn)此項活動的正常開展。今年6月中旬耐材有限公司對各崗位、各工種進(jìn)行了一次全面的考核，全部達(dá)到90分以上，其中有9名職工獲得滿分的好成績，被評為“安康杯”先進(jìn)標(biāo)兵，進(jìn)行了表彰獎勵。
“安康杯”競賽組委會將進(jìn)一步加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，推動活動的順利開展，注重將“安康杯”競賽活動與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)全過程、全方位、全員安全管理相結(jié)合，與監(jiān)控、整改事故隱患相結(jié)合，與合理化建議、群眾性技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合，切實使“安康杯”競賽活動成為安全生產(chǎn)工作的一項系統(tǒng)工程，成為工會組織落實“切實維權(quán)”的重要工作載體，努力把“安康杯”競賽活動創(chuàng)建為安全生產(chǎn)工作的著名品牌。
對參加“安康杯”競賽活動的企業(yè)，今后計劃根據(jù)每年實際參加的企業(yè)數(shù)和職工人數(shù)，按一定的比率給予表彰，激勵更多的企業(yè)和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。為擴(kuò)大“安康杯”競賽活動的影響，樹立安全生產(chǎn)的標(biāo)兵企業(yè)，激發(fā)廣大企業(yè)參加“安康杯”競賽活動的積極性，擴(kuò)大社會影響。鼓勵和激勵各企業(yè)、班組和組織者持之以恒，長期堅持做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)各類企業(yè)參加“安康杯”競賽的積極性，吸引更多單位參加到“安康杯”競賽活動中來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇二
總結(jié)。
匯報**縣各級黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，開展“三項幫扶”活動，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施，著力解決黨員在思想、生活、生產(chǎn)中遇到的困難。
一、對意志消沉黨員從思想上幫扶。
各級黨組織深入開展“五必訪”活動，對因生活困難和下崗失業(yè)而進(jìn)取精神減退、意志消沉的黨員，做到重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、家庭發(fā)生意外時必訪、有思想情緒必訪、無故不參加組織生活必訪，幫助他們解開思想疙瘩。同時，把全縣22個黨員服務(wù)中心、77個黨員服務(wù)站，建成黨員尋求救助、反映問題、傾訴衷腸的"“黨員之家”,20xx年共接待黨員1200余人次。
二、對生活困難黨員從物質(zhì)上幫扶。
對全縣生活困難黨員進(jìn)行詳細(xì)的排摸調(diào)查，為255戶困難黨員家庭建立起“家庭情況檔案”,并由組織部、勞動和社會保障局、扶貧辦、民政局等相關(guān)部門組建了統(tǒng)一的幫困信息平臺，對困難黨員實行動態(tài)管理，提高黨內(nèi)幫扶針對性。目前，已成立2個“愛心超市”,為困難黨員捐贈資金2萬余元、物品3000余件。堅持黨內(nèi)走訪慰問制度，各級黨組織普遍對老黨員、貧困黨員進(jìn)行走訪慰問，20xx年來，共走訪慰問困難黨員350余名，幫扶資金、物品折款18萬余元。
三、
對無技無職黨員從創(chuàng)收上幫扶。
一是對無技能黨員進(jìn)行培訓(xùn)。發(fā)揮黨校、科技示范培訓(xùn)基地、現(xiàn)代遠(yuǎn)。
程教育等教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢，對貧困黨員和下崗職工黨員分類開展技能培訓(xùn)，提高其脫貧致富本領(lǐng)。20xx年培訓(xùn)下崗失業(yè)黨員550余人次。二是對有創(chuàng)業(yè)意愿的困難黨員進(jìn)行資金幫扶。建立貧困黨員扶貧基金，對生活水平低于最低生活保障線的黨員提供再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)所需幫扶資金。目前，已對100余名困難黨員進(jìn)行了資金幫扶，其中32名困難黨員已脫貧致富。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇三
為確?；顒禹樌M(jìn)行，成立了由總經(jīng)理任主任、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，設(shè)立了“安康杯”安全專項資金。
(一)加強(qiáng)職工教育和宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識和能力。開展以“五個一”為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動：
1、讀一本安全生產(chǎn)知識的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識普及教材》。
2、組織一次安全知識競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識競賽。
3、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。組織各部門負(fù)責(zé)人、安全員及相關(guān)從業(yè)人員70人次開展安全員資格證書培訓(xùn)、危險化學(xué)品管理資質(zhì)培訓(xùn)，組織開展了消防安全隱患等培訓(xùn)教育。
4、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影。組織全體員工觀看09年度上海市安全生產(chǎn)警示片。
5、當(dāng)一天安全檢查員?，F(xiàn)有安全員二十余名，還鼓勵員工自發(fā)做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里。
博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結(jié)合世博安保要求，規(guī)范人員及車輛進(jìn)出廠區(qū)的程序，廠界圍墻加設(shè)電子圍欄，對所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設(shè)備;規(guī)范接待制度，制作入場安全教育短片，規(guī)范入場人員路線。
制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護(hù)宣傳、培訓(xùn);組織開展高溫季節(jié)送清涼活動并組織職工進(jìn)行體檢，生產(chǎn)一線職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
(三)各部門加強(qiáng)安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監(jiān)局、衛(wèi)生局和消防局進(jìn)行外部檢查，得了各級監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。對發(fā)現(xiàn)問題及時研究，制訂糾正措施并責(zé)令整改。
(四)開展專項應(yīng)急演練。
作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險廢物應(yīng)急處置指定單位，為了提高員工應(yīng)急處置能力，中心應(yīng)急辦公室定期對應(yīng)急中心組員開展應(yīng)急裝備培訓(xùn)并開展專項應(yīng)急演練。xx年共開展常規(guī)、突擊環(huán)境事故應(yīng)急演練4次，開展焚燒生產(chǎn)線停電應(yīng)急演練2次，取得了顯著效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇四
為認(rèn)真貫徹落實處工會下發(fā)20xx年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎(chǔ)，確保各項施工任務(wù)的圓滿完成，結(jié)合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關(guān)落實情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著重從“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，開展競賽活動，抓預(yù)測預(yù)防，較好的解決了職工安全意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、安全制度落實不嚴(yán)等問題。
為確保安康杯競賽活動的有效落實，管理處工會于20xx年6月7日印發(fā)了《關(guān)于xx單位開展安康杯競賽活動實施方案的通知》（云路文山管工會13號），對管理處20xx年度安康杯競賽活動進(jìn)行了全面的安排和部署；處工會統(tǒng)一召開了安康杯競賽活動動員大會；進(jìn)行了安全檢查，督促整改安全問題；舉辦了安康杯安全知識競賽；并且要求班組每周組織學(xué)習(xí)一次安全法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，每月召開一次安全生產(chǎn)、健康知識為題材的安全會議，每季度開展1次安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策活動，在工作、生活中查找隱患，尋死角，將不安全因素防患于未然；并積極開展“安全型班組”爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全處職工的安全生產(chǎn)知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的氛圍，確保全處安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)和開展。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結(jié)合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安康杯競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對安康杯競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。安康杯競賽活動辦公室設(shè)在管理處工會，具體負(fù)責(zé)“安康杯”各項活動的實施，明確了職責(zé)分工，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的進(jìn)行，同時還要求所屬各單位相應(yīng)做到組織機(jī)構(gòu)、思想認(rèn)識、防范措施、工作責(zé)任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
2、搞好思想發(fā)動。為深入搞好思想發(fā)動，切實提高全體職工的安全、健康思想認(rèn)識，我處認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)通知精神，幫助全體職工深入分析當(dāng)前工作生產(chǎn)的安全形勢。安康杯競賽辦公室圍繞為什么要開展“安康杯”競賽活動，怎樣做好“安康杯”活動做了深入、細(xì)致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應(yīng)注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認(rèn)真進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識。
3、注重學(xué)習(xí)教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結(jié)合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種時機(jī)，有針對性的抓好安全工作的責(zé)任意識和健康生活的習(xí)慣意識。為切實提高職工的安康意識，結(jié)合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴(yán)格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細(xì)的責(zé)任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預(yù)案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標(biāo)語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學(xué)習(xí)教育，全面提高了全體職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和身心健康質(zhì)量，保證了安全生產(chǎn)的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。
今年以來，處工會選準(zhǔn)時機(jī)，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機(jī)結(jié)合，充分利用安全生產(chǎn)列會、班組安全活動等時間，集中對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn)，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
1、安全生產(chǎn)月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。組織職工學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《云南省安全生產(chǎn)條例》、《公路安全保護(hù)條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內(nèi)容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護(hù)等，通過安全知識學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)了職工的安全意識，讓安全生產(chǎn)知識走進(jìn)職工之家，讓“安全發(fā)展、預(yù)防為主”及“安全責(zé)任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產(chǎn)知識及責(zé)任心的培訓(xùn)。
2、安全生產(chǎn)月期間，通過制作橫幅標(biāo)語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產(chǎn)知識。管理處制作了11幅宣傳標(biāo)語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了“安全責(zé)任、重在落實”的安全生產(chǎn)知識宣傳氛圍。
育。使大家認(rèn)識到要用行動擔(dān)當(dāng)如天的責(zé)任，有責(zé)任呵護(hù)生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責(zé)任，要抓好安全生產(chǎn)工作，就必須將責(zé)任細(xì)化落實。
4、20xx年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?，在活動中發(fā)放了安全生產(chǎn)知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產(chǎn)萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護(hù)工作中涉及安全的相關(guān)知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認(rèn)識和了解。
5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標(biāo)，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當(dāng)一天安全檢查員，進(jìn)行當(dāng)班的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位根據(jù)各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班組管理辦法，全面加強(qiáng)班組安全教育培訓(xùn)。為確保我處安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)，實現(xiàn)文明生產(chǎn)上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現(xiàn)了“安全是員工的第一權(quán)益”的安全理念，強(qiáng)化個人安全生產(chǎn)責(zé)任意識，扎實有效推進(jìn)我處20“安康杯”競賽活動的開展，提升本質(zhì)化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
7、根據(jù)公司要求，xx單位于20xx年6月17日開始組織。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇五
根據(jù)公司《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》及工會的安排布署，x車間于x月31日至12月30日在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動，為保證活動的順利進(jìn)行專門成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查小組，制定了詳細(xì)的車間內(nèi)部競賽考核標(biāo)準(zhǔn)，全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：車間專門成立了由xx任組長，xx任副組長，各班班組長、技術(shù)員為成員的安康杯領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了以“安全第一、預(yù)防為主”為方針，以“掌握安全知識、杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，堅持以人為本，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，規(guī)范生產(chǎn)管理。
車間對“安康杯”競賽活動的.開展作了詳盡的部署和安排，組織各班組召開了“安康杯”活動動員會，組織學(xué)習(xí)公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知精神，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，大大提高了員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全意識。組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個條例：即工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例。
車間每月召開2次安全生產(chǎn)會，進(jìn)行2次安全生產(chǎn)大檢查，要求各班做好安全清潔生產(chǎn)，并對存在的問題提出了整改措施。通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為,消除麻痹思想，對車間設(shè)備進(jìn)行“安全渡夏”大檢查，查找、排除故障隱患30項。班組每月召開2次安全會、2次安全活動，如：事故預(yù)想、現(xiàn)場安全問答等，車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員也不定期參加班組的安全活動。車間嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護(hù)制度，各班組織對安全責(zé)任書內(nèi)容和車間安全規(guī)程進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論，并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動，并在車間內(nèi)開展了安全生產(chǎn)知識競賽。
車間以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間為契機(jī)，結(jié)合“月明星”勞動競賽開展“安康杯”活動，認(rèn)真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成。各班組之間團(tuán)結(jié)合作、分工協(xié)作精確到位，使春秋兩季電氣設(shè)備預(yù)防性檢修試驗工作能迅捷、圓滿的完成，每月上級部門和各協(xié)作車間對我們的工作質(zhì)量及服務(wù)滿意度均能達(dá)到100%。車間制定節(jié)能降耗措施，提高整流效率，降低損耗，繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理，確保設(shè)備完好率，嚴(yán)格控制材料消耗，降低生產(chǎn)成本，號召車間員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起，杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象。
xx車間通過開展“安康杯”活動，提高了車間安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，無發(fā)生一起人身設(shè)備事故，有力地促進(jìn)車間的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)供電，截至20xx年12月14日，已實現(xiàn)安全運行2557天，累計供送電47.2億千瓦時，供風(fēng)6.3億立方米，供水0.7億立方米，為xx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇六
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，社區(qū)安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善，社區(qū)安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組。
在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。
“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細(xì)、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大居民的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。
把“安康杯”競賽活動與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度。進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風(fēng)險評價及控制更加科學(xué)、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學(xué)化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
設(shè)備管理工作，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容，是預(yù)防由于設(shè)備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“安康杯”活動競賽，公司定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理，保證了設(shè)備、設(shè)施的完好率。
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預(yù)防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預(yù)防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。社區(qū)針對自身的實際情況，認(rèn)真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進(jìn)行。
“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強(qiáng)，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責(zé)任制的落實，群策群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù)，居民的幸福安康也一定能實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇七
20xx年5月15日，我項目部在第一時間拉開了“安康杯”競賽活動的序幕，根據(jù)今年“安康杯”競賽活動主題“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)”，結(jié)合“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“加快企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益”為主線，按照“穩(wěn)增長、抓管理、促創(chuàng)新、增效益”的總體要求，安排了一系列活動。項目部全體人員上下一心，深入開展有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項活動，有效的執(zhí)行集團(tuán)公司及第十工程公司有關(guān)要求，以抓好項目具體工作的落實。
我項目部根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)【20xx】48號文件《建設(shè)工程安全專項整治方案》及【20xx】69號文件《20xx年安全生產(chǎn)工作安排》有關(guān)要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹落實，以“安康杯”競賽活動為契機(jī)，著重抓好了以下工作：
組長：xxx。
組員：劉xxxxx。
在首位，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，責(zé)任到人；成立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要求組長和成員帶頭抓安全；各工種班組長是基層的指揮者，又是作業(yè)指揮員，要切實承擔(dān)起安全生產(chǎn)職責(zé)，使本班組安全生產(chǎn)工作有一個扎實的基礎(chǔ)。
三、大力宣傳安全生產(chǎn)知識，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的輿論氛圍。
制作了主題橫幅標(biāo)示兩幅（懸掛在樓層主體上），制作大量的安全生產(chǎn)警示標(biāo)語，懸掛在施工現(xiàn)場各處，同時在宣傳欄以黑板報的形式宣傳各項安全生產(chǎn)知識，將“弘揚企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”這一主題展現(xiàn)。并且項目部對各工種作業(yè)人員下發(fā)了《建筑業(yè)農(nóng)民工安全知識讀本》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-20xx》等讀本，召集全體員工，集中加強(qiáng)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。
有效的普及安全生產(chǎn)知識，提高了全項目部職工的安全生產(chǎn)意識，通過不同形式營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的輿論氛圍，真正掀起了安全教育的高潮。
操作面、作業(yè)面的工人耐心講解其安全注意事項及違章作業(yè)危害，書面下發(fā)《危險作業(yè)告知書》，對項目部與各班組簽訂的《安全文明施工管理協(xié)議》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)與耐心講解，使各班組長切實承擔(dān)起安全生產(chǎn)職責(zé)。
通過加強(qiáng)班組安全教育活動，使各班組作業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識、工作技能和安全生產(chǎn)意識有了進(jìn)一步提高，更好的促進(jìn)了班組安全生產(chǎn)建設(shè)。
項目部為普及安全生產(chǎn)知識，組織了一次安全生產(chǎn)知識競賽活動，共下發(fā)60份試卷，認(rèn)真進(jìn)行評分、考核，并對優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵，得分排在倒數(shù)的進(jìn)行批評、再教育。通過此次活動，促使項目部全體員工的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)意識更上一個臺階。
“安康杯”競賽活動期間，項目部先后組織了兩次專項安全生產(chǎn)檢查，對存在的問題（安全隱患）進(jìn)行了定人、定時、定措施整改，并有反饋記錄?，F(xiàn)場主要檢查內(nèi)容如下：
1、型鋼懸挑腳手架的檢查：嚴(yán)格按照《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范jgj130-20xx》對預(yù)埋環(huán)、木楔子、連墻件、掃地桿、主節(jié)點處要求、規(guī)范搭設(shè)、腳手板鋪設(shè)、懸挑層防護(hù)等方面進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)排查，對于違章作業(yè)、腳手架安全維護(hù)不到位情況及存在安全隱患的地方，當(dāng)場指出，要求及時整改，制定責(zé)任人，并做好驗收記錄。
2、“臨邊、洞口”安全防護(hù):對于未按規(guī)范搭設(shè)且防護(hù)不到位情況，要求重新搭設(shè)，直至驗收合格，方可進(jìn)行下道作業(yè)。
3、卸料平臺：從料臺的制作安裝、是否及時準(zhǔn)確留預(yù)埋孔、鋼絲繩及卡子磨損狀況、超荷載現(xiàn)象等方面進(jìn)行細(xì)致檢查，對于出現(xiàn)安全隱患的地方及時進(jìn)行整改，將事故消除在萌芽狀態(tài)。
4、起重機(jī)械、施工電梯及施工機(jī)具的檢查：嚴(yán)格執(zhí)行“十字作業(yè)法”，加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備維修與保養(yǎng)；嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制，禁止違章、冒險作業(yè)的發(fā)生，確保人身和設(shè)備安全。
5、施工用電：電工必須加強(qiáng)巡檢，并做好巡檢記錄。對于施工用電存在的安全隱患及時進(jìn)行了排查、整改，以確保施工用電的安全。
6、仔細(xì)檢查了項目部的各類消防設(shè)施、器材的保養(yǎng)、更新工作，使各類消防器材隨時有效。以“項目管理創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動為契機(jī)，通過廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，全項目部上下一心，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，積極落實各項工作和要求，不斷深化項目部安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步建立、健全行之有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高了杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀(jì)律的主動性和積極性。目前項目部安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，無重大安全事故發(fā)生，真正做到以安全保發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇八
為維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)船閘安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)省交通運輸廳《開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(x交工[20xx]2號文件精神和鹽城市航道管理處x鹽航[20xx]28號《關(guān)于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》要求，按照所工會通知精神，結(jié)合我所的實際情況，在全所范圍內(nèi)，開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“雙十”活動為重點的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間，運行調(diào)度股在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為我所上半年的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下：
20xx年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，以“安康杯”競賽活動為載體，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進(jìn)安全化”活動主題，積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災(zāi)演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動，突出考核獎懲和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善制度建設(shè)和危險源點預(yù)防預(yù)控機(jī)制和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標(biāo)任務(wù)，今年共開放1863閘次，優(yōu)良閘次率達(dá)100%，過閘船舶貨物量4,816,023噸，過閘船舶噸位8,623,088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標(biāo)任務(wù)的完成，實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標(biāo)任務(wù)。
為確?！鞍部当备傎惢顒尤〉脤嵭?，不走過場，不留死角?；顒右婚_始，我所及時組織召開動員布置會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓，其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實際，制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責(zé)任，所主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標(biāo)責(zé)任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡(luò)，為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全，強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實，實行領(lǐng)導(dǎo)保單位，股長保部門，職工保崗位的“三?！睓C(jī)制。
這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全、健康”，體現(xiàn)以人為本，提高人的安全健康素質(zhì)。圍繞這一主題，我所一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“安康杯”競賽活動的主題、意義，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)和船閘安全生產(chǎn)知識，大力營造氛圍，積極開展職工參加崗位業(yè)務(wù)安全技能培訓(xùn)。今年來共組織安全教育培訓(xùn)29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標(biāo)語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢查、月查、節(jié)查的五查制度，積極做好預(yù)控預(yù)防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月談安全”，深入生產(chǎn)一線、對船閘上下游啟閉機(jī)械、電器設(shè)備、中控室操作系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、危險源監(jiān)控點、公務(wù)車、職工交通車、上下游收費處安全監(jiān)控系統(tǒng)、職工宿舍電器設(shè)備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)和職工的安全健康。三是認(rèn)真開展預(yù)案在前，防范在先和危險源監(jiān)控點工作。結(jié)合日常安全工作的實際，做好防范在先，及時制定《機(jī)械設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全工作應(yīng)急預(yù)案》、《防汛及防火工作應(yīng)急預(yù)案》等10多個安全工作預(yù)案，同時還設(shè)立b級危險源監(jiān)控4個、c級6個、d級2個。組織職工經(jīng)常開展各項預(yù)案演練，確保關(guān)鍵時刻拉得出，打得響。四是成立職工監(jiān)督小組，積極參與民主管理，發(fā)揮職工主人翁的作用，組織職工提合理化建議，積極開展“我當(dāng)一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻(xiàn)一策”等活動。進(jìn)一步完善“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”基礎(chǔ)臺帳資料工作，根據(jù)市處指示精神，結(jié)合本所實際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進(jìn)行修改、評估，共設(shè)立b級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點4個、c級6個、d級2個，制作了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”安全工作體系流程圖、示意圖、網(wǎng)絡(luò)圖和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”考核細(xì)則，制定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”實施細(xì)則，并及時按照新的內(nèi)容公示在文化長廓宣傳欄里，并對事故隱患和危害監(jiān)控點進(jìn)行告知，同時對各監(jiān)控點實行了所月評價結(jié)果、股室旬評價結(jié)果、班組、各崗位日評價結(jié)果。不斷營造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅實基礎(chǔ)。
我們劉莊船閘地處比較偏僻的邊遠(yuǎn)地區(qū)，職工的生產(chǎn)生活條件十分艱苦。在“安康杯”競賽活動中，我所主要在不斷發(fā)展豐富多彩的安全文化，大力構(gòu)建和諧船閘，確保船閘安全暢通上下功夫。一是積極開展“安全在我心中”活動。“要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全”，嚴(yán)格執(zhí)行《鹽城市航道管理處獎勵性績效工資考核辦法》(試行)的通知要求，認(rèn)真落實責(zé)任。二是組織職工開展安全崗位練兵活動。開展安全生產(chǎn)知識考試競賽，看誰學(xué)的深，學(xué)的透，記得牢，用得上。不斷增強(qiáng)職工安全意識、自我保護(hù)意識，熟練掌握操作技能，勝任本職工作。三是注重關(guān)心職工，關(guān)愛職工生活。在活動中我們體會到只有關(guān)心關(guān)愛職工，使職工權(quán)益落到實處，才能凝聚人心，提升正氣，職工才能“愛閘如家”，實現(xiàn)雙贏和諧。我們始終堅持為職工辦1-2件實事，今年組織職工身體檢查，全年經(jīng)費用于職工節(jié)日慰問，防暑降溫、勞動保護(hù)、扶貧濟(jì)困的支出占有很大比例。積極創(chuàng)辦實施健身房場地和在各部門建立職工書柜，24小時為職工開放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大節(jié)日，組織職工開展開展象棋、踢鍵子、乒乓球、投藍(lán)等文體活動比賽。通過開展一系列健康有益的安全文化活動，即陶冶了職工的情操、豐富職工業(yè)余文化生活，也增進(jìn)了職工相互間的團(tuán)結(jié)和友誼，促進(jìn)了船閘的安全生產(chǎn)，保證了全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
在以后的工作中，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動，在今后的工作中，將進(jìn)一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽(yù)，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務(wù)水運事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫，在安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效上下功夫。進(jìn)一步解放思想，科學(xué)發(fā)展，扎實工作，夯實基礎(chǔ)，促進(jìn)和諧，保障暢通。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇九
一年來，我部根據(jù)平化工[20xx]1號文件精神要求，按照公司工會指示精神，結(jié)合東部實際情況，在隊范圍內(nèi)開展起以“遵章守紀(jì)，珍惜生命”為主題，以安全生產(chǎn)活動和十個一活動為重點的“安康杯”競賽活動。本次活動結(jié)合生產(chǎn)實際認(rèn)真開展各項活動，對活動周密部署，并明確各崗位人員安全責(zé)任制，以加強(qiáng)員工安全教育為主線，不斷加強(qiáng)對設(shè)備和施工作業(yè)區(qū)的安全檢查加強(qiáng)規(guī)范化管理制度，搭理開展安全生產(chǎn)月和十個一活動隊安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅，做好查漏補(bǔ)缺工作取得了顯著效果，確保了競賽和工作中安全生產(chǎn)無事故截止10月底。我部今年安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)了“零事故”為我部年度安全的生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強(qiáng)的保障，下面就我部開展“安康杯”競賽活動的主要工作做簡要總結(jié)：
為確保競賽活動的順利進(jìn)行，我部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由書記、主任為組長，主任助理、安監(jiān)員為副組長的“安康杯”競賽活動小組，在公司競賽活動組織機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有部署、有組織、有措施、有專人負(fù)責(zé)，為“安康杯”競賽活動的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
網(wǎng)式”安全排查，全員參加了安全生產(chǎn)月的啟動儀式和安全生產(chǎn)簽名活動，充分利用班前真滴學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《員工安全知識手冊》、《五天煤礦安全作業(yè)規(guī)程》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及本公司的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全隊員工踴躍參加，積極接受安全教育。通過不斷的學(xué)習(xí)，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提高了安全生產(chǎn)意識。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增加了員工安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，有力地把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進(jìn)了我部創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，積極開展“安康杯”競賽活動，一創(chuàng)建安全班組，爭當(dāng)安全職工，不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保安能力，發(fā)揮了群監(jiān)組織的作用，形成了齊抓共管、協(xié)同配合的良好局面，構(gòu)筑群眾安全工作長效機(jī)制，努力開創(chuàng)群眾安全生產(chǎn)工作新局面，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)年作出新的貢獻(xiàn)。
為切實開展好此項活動。我部做了專門的布置和詳細(xì)的安排，并視其為我部年內(nèi)安全工作指導(dǎo)內(nèi)容的'重點，下大決心花大力氣。加大投入，高出成效。我部以“安康杯”活動為主線，每月開展有針對性安全生產(chǎn)檢排查活動。查事故隱患，查事故危險源，查重點安全部位和安全控制點，查三違和安全現(xiàn)場環(huán)境狀況及設(shè)備安全狀況，查人的不安全因素，做到止之于始萌，絕之于未形。達(dá)到了預(yù)先控制的措施，杜絕事故的發(fā)生。
我部經(jīng)常對“安康杯”競賽活動的班組的開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早解決，早糾正。并對班組活動中存在的問題，以大會通報，或限期整改，使存在的問題的班組得到及時解決提升了班組群體安全素質(zhì)，增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力，“安康杯”活動的開展，特別是通過輪換全隊員工每人當(dāng)一天安檢員的親身體驗嘗試感同身受、換位思考從不同視點發(fā)現(xiàn)本人在安全上的一些毛病?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全重要性，不斷掌握豐厚的安全生產(chǎn)知識，逐步才不懂安全到我懂安全、我管安全、由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全，我會安全、我保安全，提高了安全意識。在竟賽活動期間，加強(qiáng)了各班組的安全管理、加強(qiáng)了群眾監(jiān)督、加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工的安全知識水平自我保護(hù)保護(hù)意識，正是我部上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實現(xiàn)，員工安全教育培訓(xùn)率，就上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到100%.
總之，我們在“安康杯”競賽活動中緊扣主題、狠抓落實到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全產(chǎn)生大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了我部快速、穩(wěn)定健康發(fā)展。今后，我們將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思維，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去，使我部安全生產(chǎn)工作邁上更高一層。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十
201x年是第xxx個三八婦女節(jié)，為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，豐富女性的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教師以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，根據(jù)**縣教育局教育工會的部署安排，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將今年三八節(jié)期間開展的系列活動總結(jié)如下：
一、及早安排，認(rèn)真部署。
3月3日，**中心校在全體校長幼兒園園長會上由負(fù)責(zé)人**安排部署了三八婦女節(jié)有關(guān)活動事宜，分別從座談會、慰問、演講等多種形式來慶祝三八節(jié)，中心校*校長要求各校長和園長積極行動起來，充分認(rèn)識到今年三八婦女節(jié)的重大意義。
二、開展形式多樣的活動，全面營造濃郁的節(jié)日氣氛。
1、3月5日7日，各校各園組織女職工開展以中國夢勞動美，巾幗建新功主題的座談活動，**中心小學(xué)利用例會學(xué)習(xí)了先進(jìn)女教工的感人事跡，通過這次座談會，弘揚她們的先進(jìn)思想，學(xué)習(xí)她們的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、甘于奉獻(xiàn)的時代精神，形成有力度、有深度的巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌。
2、各小學(xué)校長、幼兒園園長積極行動起來，充分展示出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心女性的精神風(fēng)貌。尤其是中心小學(xué)*校長通過各種渠道，對本校每位女同志的家庭情況進(jìn)行了深入、透徹地了解，發(fā)現(xiàn)到有困難的教師，能給與物質(zhì)上的援助和精神上的鼓舞，讓她們感受到領(lǐng)導(dǎo)對她們的關(guān)心和幫助，從而克服困難，排除干擾，以更飽滿的熱情投入到教育工作中去。
3、中心校統(tǒng)一打印一份《女性健康知識講座》材料，并下發(fā)到每位校長園長手中，3月5日7日，各校先后開辟課余時間組織女性集中學(xué)習(xí)了這份材料，通過學(xué)習(xí)，大家受益匪淺，了解到目前危害女性健康兩大疾病，充分認(rèn)識到了健康的重要性，并且紛紛表示從此重視體育鍛煉。注意合理飲食，科學(xué)使用保健食品，保持好的心情，定期健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及早診治。
總之，今年的三八紀(jì)念活動，我們通過各具特色的活動形式凝聚人心，振奮精神，使廣大女性以高昂的姿態(tài)和頑強(qiáng)的精神投身于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的偉大實踐中。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十一
1月4日，鐵山鎮(zhèn)召開兩委擴(kuò)大會議，專題研究部署節(jié)前矛盾糾紛排查化解及安全隱患排查工作，鐵山鎮(zhèn)兩委、各村主干、駐村工作隊長及相關(guān)站所負(fù)責(zé)人參加了會議，會議由葛文清鎮(zhèn)長主持。
鎮(zhèn)黨委書記顏隆波對今年的矛排工作提出四點要求，一是要摸清底子，加強(qiáng)排查，會后，各行政村、駐村干部要對轄區(qū)安全隱患進(jìn)行全面徹底的排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，堅決防止有重大影響的群體性事件和其他影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)生;二是要暢通信息渠道，確保信息對等，要高度重視排查化解矛盾糾紛的信息反饋工作，對排查調(diào)處的重大矛盾糾紛要做到隨發(fā)隨報，特別是對可能造成嚴(yán)重社會危害的重大矛盾隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即全面、準(zhǔn)確、快速上報黨委、政府，及時采取果斷措施進(jìn)行處置;三是要加強(qiáng)穩(wěn)控，有效化解，進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是強(qiáng)化責(zé)任，跟蹤督查，各村掛點領(lǐng)導(dǎo)、村主干作為第一責(zé)任人，要把開展好矛盾糾紛排查化解工作放在首位，對矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作進(jìn)行認(rèn)真研究和部署，確保不出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的問題。對思想不重視，排查不到位，解決問題不力，發(fā)生重大矛盾糾紛造成惡劣影響的'，要實行責(zé)任倒查，追究責(zé)任人的責(zé)任。
會議排查出涉及林業(yè)土地、房屋拆遷、農(nóng)保社保、涉訪涉訴等五大類影響全鎮(zhèn)不穩(wěn)定的熱點難點問題12件，在兩委擴(kuò)大會議上，大家紛紛建言獻(xiàn)策，逐一梳理，研究解決方案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十二
本月份內(nèi)綜治維穩(wěn)工作比較平穩(wěn)，鎮(zhèn)村(社區(qū))調(diào)委會共排查出矛盾糾紛10起，歷史遺留問題1起、涉礦糾紛2起、涉及人數(shù)34人，山林權(quán)屬糾紛2起，涉及人數(shù)56人，項目建設(shè)征地拆遷安置問題5起，涉及人數(shù)65人，調(diào)處成功10件。其中：鄰里4件，遺產(chǎn)糾紛1件，合同糾紛1件，損害賠償3件，其他糾紛1件，特別是化解了茶園村蔣家組村民反映榕祿煤礦原北風(fēng)井井下開采影響其房屋開裂受損糾紛。
二、分析當(dāng)前矛盾特點：
1、涉及征地拆遷、項目建設(shè)留下的歷史遺留問題多，化解難度大，穩(wěn)控壓力大，如郴永大道涉拆遷戶、銀都大道涉拆遷戶、馬礦棚戶區(qū)拆遷戶要求落實安置等問題，拆遷戶反映多年，遲遲未得到落實，存在越級上訪或鬧事隱患。
2、村民反映煤礦井下開采影響其房屋開裂受損、農(nóng)田灌溉及生活飲用水受損的矛盾糾紛多，調(diào)處難度大。
3、山林權(quán)屬糾紛逐漸增多，調(diào)處難度大。
三、工作措施與建議：
1、加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，繼續(xù)做好征地拆遷及山林糾紛調(diào)處的政策宣傳工作，耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。
2、加大對縣交辦的重大矛盾糾紛地化解力度，力爭將矛盾在本月化解，村(社區(qū))組干部每周開展一次矛盾糾紛的排查工作，繼續(xù)做好各種矛盾糾紛的調(diào)處工作，及時將矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層。
3、希有關(guān)部門盡快落實涉及項目拆遷戶安置地問題，及時消除一些不穩(wěn)定因素。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十三
按照實施意見的'規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓(xùn)大會，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動領(lǐng)導(dǎo)組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴(yán)肅要求。在此之前，利用廣播、標(biāo)語等宣傳工具及方式進(jìn)行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認(rèn)識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強(qiáng)了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。
在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結(jié)合過去的工作和正在開展的工作，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析，查找因工作已經(jīng)導(dǎo)致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛，按月集中匯報總結(jié)，相互交流學(xué)習(xí)。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調(diào)處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進(jìn)行處理，對因工作造成的進(jìn)行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進(jìn)行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織協(xié)調(diào)共同研究處理。重點性問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。
三、存在的問題。
我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負(fù)責(zé)人對此高度重視，定期聽取有關(guān)部門和分管負(fù)責(zé)人的匯報。并強(qiáng)調(diào)，要跟蹤掌握情況，及時說服化解，力保穩(wěn)定。
**鄉(xiāng)7月13日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十四
自開展合格職工之家創(chuàng)建活動以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會的自身建設(shè)，按照“組織建設(shè)規(guī)范，維護(hù)權(quán)益到位，活動開展經(jīng)常，工會作用明顯，職工群眾信任”的要求，不斷創(chuàng)新豐富建家形式和內(nèi)容。一方面，強(qiáng)化考核，加大投入，推動全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵機(jī)制;另一方面，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容，并把自上而下指導(dǎo)推動與自下而上自覺建家結(jié)合起來，取得一定成效，職工之家建設(shè)活動在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。主要做法如下：
一、突出抓社區(qū)工會組織體系建設(shè)，為職工之家建設(shè)奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
一是健全社區(qū)工會管理機(jī)構(gòu)體系。堅持做好黨建帶工建工作，以此推動工會組織覆蓋面的擴(kuò)大和凝聚力的增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會干部隊伍。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛社區(qū)工會工作的優(yōu)秀人才，充實到社區(qū)工會。三是加強(qiáng)社區(qū)工會陣地建設(shè)。在上級工會組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動開展逐漸走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化道路。四是社區(qū)工會組建工作堅持“三方共建”機(jī)制。在全區(qū)形成了齊抓共管、動態(tài)管理、重點突出的建會新局面，社區(qū)工會組織做到了應(yīng)建必建。
二、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家的服務(wù)作用，進(jìn)一步完善社區(qū)的保障體系。
一是建立健全社會保障救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會組織為社區(qū)職工辦理互助保險，職工醫(yī)療保險報銷以外的部分，享受互助保險政策的，可再按70%至85%比例予以報銷，徹底解決職工看不起病和因病致貧的問題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)的目標(biāo)，通過培育自主創(chuàng)業(yè)基地和帶頭人，開展好“助你創(chuàng)業(yè)行動”，配合市勞動主管部門積極開展就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)社區(qū)勞動力的充分就業(yè)。三是做好幫扶救助工作。社區(qū)工會組織發(fā)揮自身職能，認(rèn)真做好“送溫暖”和“金秋助學(xué)”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。
三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)營造祥和的社會氛圍。
活動場所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運動會，由社區(qū)工會具體組織。還組織成立了職工籃球隊、乒乓球隊、腰鼓隊、排舞表演隊等文藝團(tuán)體，堅持常年開展活動，陶冶職工情操，營造良好的社會氛圍。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物，工會干部全體出動拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評。
四、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)保駕護(hù)航。
圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo)，社區(qū)工會組織堅持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面，堅持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅持實行民主公開管理，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項，都通過采取座談會、聽證會、協(xié)商會、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護(hù)社會穩(wěn)定的工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制，開展法律知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動，及時查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護(hù)了社會穩(wěn)定。
一年來，洹北社區(qū)工會組織，在各級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時期，工會工作會更加繁重，我們將以新修改的《工會法》的要求來加強(qiáng)社區(qū)的工會工作，為社區(qū)各項工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十五
近日，貴州省德江縣潮砥鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，會議由該鎮(zhèn)政法委書記李海主持。該鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、黨政綜合辦、林業(yè)環(huán)保站、國土所、教育辦公室、各辦事處負(fù)責(zé)人和各村(社區(qū))綜治站長參加了會議。
會議聽取了各相關(guān)單位工作情況匯報，分析全鎮(zhèn)1—5月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作總體情況，進(jìn)一步研究和落實了下步工作措施。
會議指出，一是鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所要與各相關(guān)單位和村(社區(qū))做好對接和聯(lián)系，相關(guān)單位和各村(社區(qū))要密切配合鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所工作，進(jìn)一步健全本單位本部門及各村(社區(qū))矛盾糾紛排查調(diào)處工作臺賬。二是各相關(guān)單位部門及各村(社區(qū))要加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，對重大復(fù)雜矛盾糾紛及突出隱患要及時上報和掌握具體動態(tài)，做好穩(wěn)控，切實把重大復(fù)雜矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作做好。三是鎮(zhèn)司法所要認(rèn)真做好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對全鎮(zhèn)單位部門和各村(社區(qū))上報的矛盾糾紛排查調(diào)處工作要建立檔案和臺賬，并嚴(yán)格督促和跟蹤落實，確保各類矛盾糾紛及時化解。
會議要求，全鎮(zhèn)各職能部門和各村(社區(qū))務(wù)必站在維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，切實加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，預(yù)防和減少重大復(fù)雜矛盾糾紛發(fā)生。同時，各職能部門和各村(社區(qū))要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解、人民調(diào)解“四調(diào)聯(lián)動機(jī)制”作用，努力實現(xiàn)重大復(fù)雜矛盾糾紛和信訪問題“三零”(零發(fā)生、零積存、零上訪)和“三精準(zhǔn)”(精準(zhǔn)排查、精準(zhǔn)穩(wěn)控、精準(zhǔn)化解)工作目標(biāo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十六
為認(rèn)真貫徹落實《教育局關(guān)于認(rèn)真開展矛盾糾紛活動的通知》，切實加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。我校通過開展活動，及時排查、調(diào)處矛盾糾紛2件，有效地維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定。現(xiàn)將我校矛盾糾紛活動開展情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為深入扎實地開展該項活動，我校于20xx年9月上旬，在會上進(jìn)行了認(rèn)真部署。進(jìn)行走訪摸排，切實把影響安全和穩(wěn)定的矛盾和問題排查出、調(diào)解好。
二、突出重點，深入排查。
三、有效調(diào)處，及時化解。
我校充分以開展矛盾糾紛活動為契機(jī)，建立健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制：
一是建立健全了矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。
1、實行定期排查制度。每星期排查一次。
2、采取分工負(fù)責(zé)制。
二是建立健全應(yīng)急處置機(jī)制。對問題比較突出、可能引發(fā)職工家長的事件、突發(fā)性事件、集體上訪事件等要及時掌握信息，及時上報。我校通過開展矛盾糾紛活動，切實解決了影響學(xué)校穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為構(gòu)建和諧六校作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇一
為貫徹落實黨的“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，今年以來，自鎮(zhèn)工會十分重視“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動擺在重要議事日程，“安康杯”競賽是將競爭機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動之中，不斷調(diào)動企業(yè)管理人員和職工重視安全生產(chǎn)，關(guān)心安全生產(chǎn)，遵守規(guī)章制度的主動性，積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕發(fā)生生產(chǎn)性事故。豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，使此項活動取得良好效果。我們的做法有以下幾個方面：
根據(jù)各基層工會人員變動情況，鎮(zhèn)工會于年初及時調(diào)整了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了副鎮(zhèn)長任組長，工會主席安監(jiān)辦主任任副組長，為成員，組成的“安康杯”競賽活動組委會，制定了“安康杯”競賽活動實施方案，責(zé)任明確，內(nèi)容具體，確保了此項活動順利開展。目前，“安康杯”競賽活動的影響越來越大，知名度越來越高，已成為勞動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效載體并逐步打造為安全生產(chǎn)的品牌。
我們根據(jù)各行業(yè)及各崗位的特點于今年元月份分崗位分工種對全鎮(zhèn)職工進(jìn)行了為期一周的《安全生產(chǎn)法》《崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，并結(jié)合實際因人因崗進(jìn)行了實地操作演練，理論與實踐相結(jié)合，從而大大提高了全體職工的安全意識及安全操作技能。
為了保證“安康杯”競賽效果，我們采取定期考核評比的辦法，促進(jìn)此項活動的正常開展。今年6月中旬耐材有限公司對各崗位、各工種進(jìn)行了一次全面的考核，全部達(dá)到90分以上，其中有9名職工獲得滿分的好成績，被評為“安康杯”先進(jìn)標(biāo)兵，進(jìn)行了表彰獎勵。
“安康杯”競賽組委會將進(jìn)一步加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，推動活動的順利開展，注重將“安康杯”競賽活動與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)全過程、全方位、全員安全管理相結(jié)合，與監(jiān)控、整改事故隱患相結(jié)合，與合理化建議、群眾性技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合，切實使“安康杯”競賽活動成為安全生產(chǎn)工作的一項系統(tǒng)工程，成為工會組織落實“切實維權(quán)”的重要工作載體，努力把“安康杯”競賽活動創(chuàng)建為安全生產(chǎn)工作的著名品牌。
對參加“安康杯”競賽活動的企業(yè)，今后計劃根據(jù)每年實際參加的企業(yè)數(shù)和職工人數(shù)，按一定的比率給予表彰，激勵更多的企業(yè)和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。為擴(kuò)大“安康杯”競賽活動的影響，樹立安全生產(chǎn)的標(biāo)兵企業(yè)，激發(fā)廣大企業(yè)參加“安康杯”競賽活動的積極性，擴(kuò)大社會影響。鼓勵和激勵各企業(yè)、班組和組織者持之以恒，長期堅持做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)各類企業(yè)參加“安康杯”競賽的積極性，吸引更多單位參加到“安康杯”競賽活動中來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇二
總結(jié)。
匯報**縣各級黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，開展“三項幫扶”活動，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施，著力解決黨員在思想、生活、生產(chǎn)中遇到的困難。
一、對意志消沉黨員從思想上幫扶。
各級黨組織深入開展“五必訪”活動，對因生活困難和下崗失業(yè)而進(jìn)取精神減退、意志消沉的黨員，做到重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、家庭發(fā)生意外時必訪、有思想情緒必訪、無故不參加組織生活必訪，幫助他們解開思想疙瘩。同時，把全縣22個黨員服務(wù)中心、77個黨員服務(wù)站，建成黨員尋求救助、反映問題、傾訴衷腸的"“黨員之家”,20xx年共接待黨員1200余人次。
二、對生活困難黨員從物質(zhì)上幫扶。
對全縣生活困難黨員進(jìn)行詳細(xì)的排摸調(diào)查，為255戶困難黨員家庭建立起“家庭情況檔案”,并由組織部、勞動和社會保障局、扶貧辦、民政局等相關(guān)部門組建了統(tǒng)一的幫困信息平臺，對困難黨員實行動態(tài)管理，提高黨內(nèi)幫扶針對性。目前，已成立2個“愛心超市”,為困難黨員捐贈資金2萬余元、物品3000余件。堅持黨內(nèi)走訪慰問制度，各級黨組織普遍對老黨員、貧困黨員進(jìn)行走訪慰問，20xx年來，共走訪慰問困難黨員350余名，幫扶資金、物品折款18萬余元。
三、
對無技無職黨員從創(chuàng)收上幫扶。
一是對無技能黨員進(jìn)行培訓(xùn)。發(fā)揮黨校、科技示范培訓(xùn)基地、現(xiàn)代遠(yuǎn)。
程教育等教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢，對貧困黨員和下崗職工黨員分類開展技能培訓(xùn)，提高其脫貧致富本領(lǐng)。20xx年培訓(xùn)下崗失業(yè)黨員550余人次。二是對有創(chuàng)業(yè)意愿的困難黨員進(jìn)行資金幫扶。建立貧困黨員扶貧基金，對生活水平低于最低生活保障線的黨員提供再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)所需幫扶資金。目前，已對100余名困難黨員進(jìn)行了資金幫扶，其中32名困難黨員已脫貧致富。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇三
為確?；顒禹樌M(jìn)行，成立了由總經(jīng)理任主任、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，設(shè)立了“安康杯”安全專項資金。
(一)加強(qiáng)職工教育和宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識和能力。開展以“五個一”為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動：
1、讀一本安全生產(chǎn)知識的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識普及教材》。
2、組織一次安全知識競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識競賽。
3、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。組織各部門負(fù)責(zé)人、安全員及相關(guān)從業(yè)人員70人次開展安全員資格證書培訓(xùn)、危險化學(xué)品管理資質(zhì)培訓(xùn)，組織開展了消防安全隱患等培訓(xùn)教育。
4、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影。組織全體員工觀看09年度上海市安全生產(chǎn)警示片。
5、當(dāng)一天安全檢查員?，F(xiàn)有安全員二十余名，還鼓勵員工自發(fā)做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里。
博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結(jié)合世博安保要求，規(guī)范人員及車輛進(jìn)出廠區(qū)的程序，廠界圍墻加設(shè)電子圍欄，對所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設(shè)備;規(guī)范接待制度，制作入場安全教育短片，規(guī)范入場人員路線。
制定了“安全生產(chǎn)月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護(hù)宣傳、培訓(xùn);組織開展高溫季節(jié)送清涼活動并組織職工進(jìn)行體檢，生產(chǎn)一線職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
(三)各部門加強(qiáng)安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監(jiān)局、衛(wèi)生局和消防局進(jìn)行外部檢查，得了各級監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。對發(fā)現(xiàn)問題及時研究，制訂糾正措施并責(zé)令整改。
(四)開展專項應(yīng)急演練。
作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險廢物應(yīng)急處置指定單位，為了提高員工應(yīng)急處置能力，中心應(yīng)急辦公室定期對應(yīng)急中心組員開展應(yīng)急裝備培訓(xùn)并開展專項應(yīng)急演練。xx年共開展常規(guī)、突擊環(huán)境事故應(yīng)急演練4次，開展焚燒生產(chǎn)線停電應(yīng)急演練2次，取得了顯著效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇四
為認(rèn)真貫徹落實處工會下發(fā)20xx年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎(chǔ)，確保各項施工任務(wù)的圓滿完成，結(jié)合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關(guān)落實情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著重從“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，開展競賽活動，抓預(yù)測預(yù)防，較好的解決了職工安全意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、安全制度落實不嚴(yán)等問題。
為確保安康杯競賽活動的有效落實，管理處工會于20xx年6月7日印發(fā)了《關(guān)于xx單位開展安康杯競賽活動實施方案的通知》（云路文山管工會13號），對管理處20xx年度安康杯競賽活動進(jìn)行了全面的安排和部署；處工會統(tǒng)一召開了安康杯競賽活動動員大會；進(jìn)行了安全檢查，督促整改安全問題；舉辦了安康杯安全知識競賽；并且要求班組每周組織學(xué)習(xí)一次安全法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，每月召開一次安全生產(chǎn)、健康知識為題材的安全會議，每季度開展1次安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策活動，在工作、生活中查找隱患，尋死角，將不安全因素防患于未然；并積極開展“安全型班組”爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全處職工的安全生產(chǎn)知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的氛圍，確保全處安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)和開展。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結(jié)合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安康杯競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對安康杯競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。安康杯競賽活動辦公室設(shè)在管理處工會，具體負(fù)責(zé)“安康杯”各項活動的實施，明確了職責(zé)分工，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的進(jìn)行，同時還要求所屬各單位相應(yīng)做到組織機(jī)構(gòu)、思想認(rèn)識、防范措施、工作責(zé)任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
2、搞好思想發(fā)動。為深入搞好思想發(fā)動，切實提高全體職工的安全、健康思想認(rèn)識，我處認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)通知精神，幫助全體職工深入分析當(dāng)前工作生產(chǎn)的安全形勢。安康杯競賽辦公室圍繞為什么要開展“安康杯”競賽活動，怎樣做好“安康杯”活動做了深入、細(xì)致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應(yīng)注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認(rèn)真進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識。
3、注重學(xué)習(xí)教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結(jié)合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種時機(jī)，有針對性的抓好安全工作的責(zé)任意識和健康生活的習(xí)慣意識。為切實提高職工的安康意識，結(jié)合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴(yán)格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細(xì)的責(zé)任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預(yù)案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標(biāo)語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學(xué)習(xí)教育，全面提高了全體職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和身心健康質(zhì)量，保證了安全生產(chǎn)的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。
今年以來，處工會選準(zhǔn)時機(jī)，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機(jī)結(jié)合，充分利用安全生產(chǎn)列會、班組安全活動等時間，集中對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn)，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
1、安全生產(chǎn)月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。組織職工學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《云南省安全生產(chǎn)條例》、《公路安全保護(hù)條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內(nèi)容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護(hù)等，通過安全知識學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)了職工的安全意識，讓安全生產(chǎn)知識走進(jìn)職工之家，讓“安全發(fā)展、預(yù)防為主”及“安全責(zé)任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產(chǎn)知識及責(zé)任心的培訓(xùn)。
2、安全生產(chǎn)月期間，通過制作橫幅標(biāo)語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產(chǎn)知識。管理處制作了11幅宣傳標(biāo)語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了“安全責(zé)任、重在落實”的安全生產(chǎn)知識宣傳氛圍。
育。使大家認(rèn)識到要用行動擔(dān)當(dāng)如天的責(zé)任，有責(zé)任呵護(hù)生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責(zé)任，要抓好安全生產(chǎn)工作，就必須將責(zé)任細(xì)化落實。
4、20xx年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?，在活動中發(fā)放了安全生產(chǎn)知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產(chǎn)萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護(hù)工作中涉及安全的相關(guān)知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認(rèn)識和了解。
5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標(biāo)，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當(dāng)一天安全檢查員，進(jìn)行當(dāng)班的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位根據(jù)各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班組管理辦法，全面加強(qiáng)班組安全教育培訓(xùn)。為確保我處安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)，實現(xiàn)文明生產(chǎn)上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現(xiàn)了“安全是員工的第一權(quán)益”的安全理念，強(qiáng)化個人安全生產(chǎn)責(zé)任意識，扎實有效推進(jìn)我處20“安康杯”競賽活動的開展，提升本質(zhì)化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
7、根據(jù)公司要求，xx單位于20xx年6月17日開始組織。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇五
根據(jù)公司《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》及工會的安排布署，x車間于x月31日至12月30日在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動，為保證活動的順利進(jìn)行專門成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查小組，制定了詳細(xì)的車間內(nèi)部競賽考核標(biāo)準(zhǔn)，全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：車間專門成立了由xx任組長，xx任副組長，各班班組長、技術(shù)員為成員的安康杯領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了以“安全第一、預(yù)防為主”為方針，以“掌握安全知識、杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，堅持以人為本，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，規(guī)范生產(chǎn)管理。
車間對“安康杯”競賽活動的.開展作了詳盡的部署和安排，組織各班組召開了“安康杯”活動動員會，組織學(xué)習(xí)公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知精神，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，大大提高了員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全意識。組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個條例：即工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例。
車間每月召開2次安全生產(chǎn)會，進(jìn)行2次安全生產(chǎn)大檢查，要求各班做好安全清潔生產(chǎn)，并對存在的問題提出了整改措施。通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為,消除麻痹思想，對車間設(shè)備進(jìn)行“安全渡夏”大檢查，查找、排除故障隱患30項。班組每月召開2次安全會、2次安全活動，如：事故預(yù)想、現(xiàn)場安全問答等，車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員也不定期參加班組的安全活動。車間嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護(hù)制度，各班組織對安全責(zé)任書內(nèi)容和車間安全規(guī)程進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論，并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動，并在車間內(nèi)開展了安全生產(chǎn)知識競賽。
車間以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間為契機(jī)，結(jié)合“月明星”勞動競賽開展“安康杯”活動，認(rèn)真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成。各班組之間團(tuán)結(jié)合作、分工協(xié)作精確到位，使春秋兩季電氣設(shè)備預(yù)防性檢修試驗工作能迅捷、圓滿的完成，每月上級部門和各協(xié)作車間對我們的工作質(zhì)量及服務(wù)滿意度均能達(dá)到100%。車間制定節(jié)能降耗措施，提高整流效率，降低損耗，繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理，確保設(shè)備完好率，嚴(yán)格控制材料消耗，降低生產(chǎn)成本，號召車間員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起，杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象。
xx車間通過開展“安康杯”活動，提高了車間安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，無發(fā)生一起人身設(shè)備事故，有力地促進(jìn)車間的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)供電，截至20xx年12月14日，已實現(xiàn)安全運行2557天，累計供送電47.2億千瓦時，供風(fēng)6.3億立方米，供水0.7億立方米，為xx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇六
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，社區(qū)安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善，社區(qū)安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組。
在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。
“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細(xì)、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大居民的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。
把“安康杯”競賽活動與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度。進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風(fēng)險評價及控制更加科學(xué)、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學(xué)化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
設(shè)備管理工作，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容，是預(yù)防由于設(shè)備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“安康杯”活動競賽，公司定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理，保證了設(shè)備、設(shè)施的完好率。
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預(yù)防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預(yù)防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。社區(qū)針對自身的實際情況，認(rèn)真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進(jìn)行。
“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強(qiáng)，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責(zé)任制的落實，群策群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù)，居民的幸福安康也一定能實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇七
20xx年5月15日，我項目部在第一時間拉開了“安康杯”競賽活動的序幕，根據(jù)今年“安康杯”競賽活動主題“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)”，結(jié)合“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“加快企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益”為主線，按照“穩(wěn)增長、抓管理、促創(chuàng)新、增效益”的總體要求，安排了一系列活動。項目部全體人員上下一心，深入開展有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項活動，有效的執(zhí)行集團(tuán)公司及第十工程公司有關(guān)要求，以抓好項目具體工作的落實。
我項目部根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)【20xx】48號文件《建設(shè)工程安全專項整治方案》及【20xx】69號文件《20xx年安全生產(chǎn)工作安排》有關(guān)要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹落實，以“安康杯”競賽活動為契機(jī)，著重抓好了以下工作：
組長：xxx。
組員：劉xxxxx。
在首位，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，責(zé)任到人；成立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要求組長和成員帶頭抓安全；各工種班組長是基層的指揮者，又是作業(yè)指揮員，要切實承擔(dān)起安全生產(chǎn)職責(zé)，使本班組安全生產(chǎn)工作有一個扎實的基礎(chǔ)。
三、大力宣傳安全生產(chǎn)知識，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的輿論氛圍。
制作了主題橫幅標(biāo)示兩幅（懸掛在樓層主體上），制作大量的安全生產(chǎn)警示標(biāo)語，懸掛在施工現(xiàn)場各處，同時在宣傳欄以黑板報的形式宣傳各項安全生產(chǎn)知識，將“弘揚企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”這一主題展現(xiàn)。并且項目部對各工種作業(yè)人員下發(fā)了《建筑業(yè)農(nóng)民工安全知識讀本》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-20xx》等讀本，召集全體員工，集中加強(qiáng)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。
有效的普及安全生產(chǎn)知識，提高了全項目部職工的安全生產(chǎn)意識，通過不同形式營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的輿論氛圍，真正掀起了安全教育的高潮。
操作面、作業(yè)面的工人耐心講解其安全注意事項及違章作業(yè)危害，書面下發(fā)《危險作業(yè)告知書》，對項目部與各班組簽訂的《安全文明施工管理協(xié)議》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)與耐心講解，使各班組長切實承擔(dān)起安全生產(chǎn)職責(zé)。
通過加強(qiáng)班組安全教育活動，使各班組作業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識、工作技能和安全生產(chǎn)意識有了進(jìn)一步提高，更好的促進(jìn)了班組安全生產(chǎn)建設(shè)。
項目部為普及安全生產(chǎn)知識，組織了一次安全生產(chǎn)知識競賽活動，共下發(fā)60份試卷，認(rèn)真進(jìn)行評分、考核，并對優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵，得分排在倒數(shù)的進(jìn)行批評、再教育。通過此次活動，促使項目部全體員工的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)意識更上一個臺階。
“安康杯”競賽活動期間，項目部先后組織了兩次專項安全生產(chǎn)檢查，對存在的問題（安全隱患）進(jìn)行了定人、定時、定措施整改，并有反饋記錄?，F(xiàn)場主要檢查內(nèi)容如下：
1、型鋼懸挑腳手架的檢查：嚴(yán)格按照《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范jgj130-20xx》對預(yù)埋環(huán)、木楔子、連墻件、掃地桿、主節(jié)點處要求、規(guī)范搭設(shè)、腳手板鋪設(shè)、懸挑層防護(hù)等方面進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)排查，對于違章作業(yè)、腳手架安全維護(hù)不到位情況及存在安全隱患的地方，當(dāng)場指出，要求及時整改，制定責(zé)任人，并做好驗收記錄。
2、“臨邊、洞口”安全防護(hù):對于未按規(guī)范搭設(shè)且防護(hù)不到位情況，要求重新搭設(shè)，直至驗收合格，方可進(jìn)行下道作業(yè)。
3、卸料平臺：從料臺的制作安裝、是否及時準(zhǔn)確留預(yù)埋孔、鋼絲繩及卡子磨損狀況、超荷載現(xiàn)象等方面進(jìn)行細(xì)致檢查，對于出現(xiàn)安全隱患的地方及時進(jìn)行整改，將事故消除在萌芽狀態(tài)。
4、起重機(jī)械、施工電梯及施工機(jī)具的檢查：嚴(yán)格執(zhí)行“十字作業(yè)法”，加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備維修與保養(yǎng)；嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制，禁止違章、冒險作業(yè)的發(fā)生，確保人身和設(shè)備安全。
5、施工用電：電工必須加強(qiáng)巡檢，并做好巡檢記錄。對于施工用電存在的安全隱患及時進(jìn)行了排查、整改，以確保施工用電的安全。
6、仔細(xì)檢查了項目部的各類消防設(shè)施、器材的保養(yǎng)、更新工作，使各類消防器材隨時有效。以“項目管理創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動為契機(jī)，通過廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，全項目部上下一心，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，積極落實各項工作和要求，不斷深化項目部安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步建立、健全行之有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高了杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀(jì)律的主動性和積極性。目前項目部安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，無重大安全事故發(fā)生，真正做到以安全保發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇八
為維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)船閘安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)省交通運輸廳《開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(x交工[20xx]2號文件精神和鹽城市航道管理處x鹽航[20xx]28號《關(guān)于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》要求，按照所工會通知精神，結(jié)合我所的實際情況，在全所范圍內(nèi)，開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“雙十”活動為重點的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間，運行調(diào)度股在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為我所上半年的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下：
20xx年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，以“安康杯”競賽活動為載體，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進(jìn)安全化”活動主題，積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災(zāi)演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動，突出考核獎懲和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善制度建設(shè)和危險源點預(yù)防預(yù)控機(jī)制和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標(biāo)任務(wù)，今年共開放1863閘次，優(yōu)良閘次率達(dá)100%，過閘船舶貨物量4,816,023噸，過閘船舶噸位8,623,088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標(biāo)任務(wù)的完成，實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標(biāo)任務(wù)。
為確?！鞍部当备傎惢顒尤〉脤嵭?，不走過場，不留死角?；顒右婚_始，我所及時組織召開動員布置會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓，其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實際，制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責(zé)任，所主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標(biāo)責(zé)任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡(luò)，為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全，強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實，實行領(lǐng)導(dǎo)保單位，股長保部門，職工保崗位的“三?！睓C(jī)制。
這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全、健康”，體現(xiàn)以人為本，提高人的安全健康素質(zhì)。圍繞這一主題，我所一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“安康杯”競賽活動的主題、意義，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)和船閘安全生產(chǎn)知識，大力營造氛圍，積極開展職工參加崗位業(yè)務(wù)安全技能培訓(xùn)。今年來共組織安全教育培訓(xùn)29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標(biāo)語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢查、月查、節(jié)查的五查制度，積極做好預(yù)控預(yù)防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月談安全”，深入生產(chǎn)一線、對船閘上下游啟閉機(jī)械、電器設(shè)備、中控室操作系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、危險源監(jiān)控點、公務(wù)車、職工交通車、上下游收費處安全監(jiān)控系統(tǒng)、職工宿舍電器設(shè)備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)和職工的安全健康。三是認(rèn)真開展預(yù)案在前，防范在先和危險源監(jiān)控點工作。結(jié)合日常安全工作的實際，做好防范在先，及時制定《機(jī)械設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全工作應(yīng)急預(yù)案》、《防汛及防火工作應(yīng)急預(yù)案》等10多個安全工作預(yù)案，同時還設(shè)立b級危險源監(jiān)控4個、c級6個、d級2個。組織職工經(jīng)常開展各項預(yù)案演練，確保關(guān)鍵時刻拉得出，打得響。四是成立職工監(jiān)督小組，積極參與民主管理，發(fā)揮職工主人翁的作用，組織職工提合理化建議，積極開展“我當(dāng)一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻(xiàn)一策”等活動。進(jìn)一步完善“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”基礎(chǔ)臺帳資料工作，根據(jù)市處指示精神，結(jié)合本所實際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進(jìn)行修改、評估，共設(shè)立b級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點4個、c級6個、d級2個，制作了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”安全工作體系流程圖、示意圖、網(wǎng)絡(luò)圖和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”考核細(xì)則，制定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”實施細(xì)則，并及時按照新的內(nèi)容公示在文化長廓宣傳欄里，并對事故隱患和危害監(jiān)控點進(jìn)行告知，同時對各監(jiān)控點實行了所月評價結(jié)果、股室旬評價結(jié)果、班組、各崗位日評價結(jié)果。不斷營造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅實基礎(chǔ)。
我們劉莊船閘地處比較偏僻的邊遠(yuǎn)地區(qū)，職工的生產(chǎn)生活條件十分艱苦。在“安康杯”競賽活動中，我所主要在不斷發(fā)展豐富多彩的安全文化，大力構(gòu)建和諧船閘，確保船閘安全暢通上下功夫。一是積極開展“安全在我心中”活動。“要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全”，嚴(yán)格執(zhí)行《鹽城市航道管理處獎勵性績效工資考核辦法》(試行)的通知要求，認(rèn)真落實責(zé)任。二是組織職工開展安全崗位練兵活動。開展安全生產(chǎn)知識考試競賽，看誰學(xué)的深，學(xué)的透，記得牢，用得上。不斷增強(qiáng)職工安全意識、自我保護(hù)意識，熟練掌握操作技能，勝任本職工作。三是注重關(guān)心職工，關(guān)愛職工生活。在活動中我們體會到只有關(guān)心關(guān)愛職工，使職工權(quán)益落到實處，才能凝聚人心，提升正氣，職工才能“愛閘如家”，實現(xiàn)雙贏和諧。我們始終堅持為職工辦1-2件實事，今年組織職工身體檢查，全年經(jīng)費用于職工節(jié)日慰問，防暑降溫、勞動保護(hù)、扶貧濟(jì)困的支出占有很大比例。積極創(chuàng)辦實施健身房場地和在各部門建立職工書柜，24小時為職工開放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大節(jié)日，組織職工開展開展象棋、踢鍵子、乒乓球、投藍(lán)等文體活動比賽。通過開展一系列健康有益的安全文化活動，即陶冶了職工的情操、豐富職工業(yè)余文化生活，也增進(jìn)了職工相互間的團(tuán)結(jié)和友誼，促進(jìn)了船閘的安全生產(chǎn)，保證了全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
在以后的工作中，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動，在今后的工作中，將進(jìn)一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽(yù)，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務(wù)水運事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫，在安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效上下功夫。進(jìn)一步解放思想，科學(xué)發(fā)展，扎實工作，夯實基礎(chǔ)，促進(jìn)和諧，保障暢通。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇九
一年來，我部根據(jù)平化工[20xx]1號文件精神要求，按照公司工會指示精神，結(jié)合東部實際情況，在隊范圍內(nèi)開展起以“遵章守紀(jì)，珍惜生命”為主題，以安全生產(chǎn)活動和十個一活動為重點的“安康杯”競賽活動。本次活動結(jié)合生產(chǎn)實際認(rèn)真開展各項活動，對活動周密部署，并明確各崗位人員安全責(zé)任制，以加強(qiáng)員工安全教育為主線，不斷加強(qiáng)對設(shè)備和施工作業(yè)區(qū)的安全檢查加強(qiáng)規(guī)范化管理制度，搭理開展安全生產(chǎn)月和十個一活動隊安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅，做好查漏補(bǔ)缺工作取得了顯著效果，確保了競賽和工作中安全生產(chǎn)無事故截止10月底。我部今年安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)了“零事故”為我部年度安全的生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強(qiáng)的保障，下面就我部開展“安康杯”競賽活動的主要工作做簡要總結(jié)：
為確保競賽活動的順利進(jìn)行，我部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由書記、主任為組長，主任助理、安監(jiān)員為副組長的“安康杯”競賽活動小組，在公司競賽活動組織機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有部署、有組織、有措施、有專人負(fù)責(zé)，為“安康杯”競賽活動的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
網(wǎng)式”安全排查，全員參加了安全生產(chǎn)月的啟動儀式和安全生產(chǎn)簽名活動，充分利用班前真滴學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《員工安全知識手冊》、《五天煤礦安全作業(yè)規(guī)程》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及本公司的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全隊員工踴躍參加，積極接受安全教育。通過不斷的學(xué)習(xí)，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提高了安全生產(chǎn)意識。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增加了員工安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，有力地把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進(jìn)了我部創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，積極開展“安康杯”競賽活動，一創(chuàng)建安全班組，爭當(dāng)安全職工，不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保安能力，發(fā)揮了群監(jiān)組織的作用，形成了齊抓共管、協(xié)同配合的良好局面，構(gòu)筑群眾安全工作長效機(jī)制，努力開創(chuàng)群眾安全生產(chǎn)工作新局面，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)年作出新的貢獻(xiàn)。
為切實開展好此項活動。我部做了專門的布置和詳細(xì)的安排，并視其為我部年內(nèi)安全工作指導(dǎo)內(nèi)容的'重點，下大決心花大力氣。加大投入，高出成效。我部以“安康杯”活動為主線，每月開展有針對性安全生產(chǎn)檢排查活動。查事故隱患，查事故危險源，查重點安全部位和安全控制點，查三違和安全現(xiàn)場環(huán)境狀況及設(shè)備安全狀況，查人的不安全因素，做到止之于始萌，絕之于未形。達(dá)到了預(yù)先控制的措施，杜絕事故的發(fā)生。
我部經(jīng)常對“安康杯”競賽活動的班組的開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早解決，早糾正。并對班組活動中存在的問題，以大會通報，或限期整改，使存在的問題的班組得到及時解決提升了班組群體安全素質(zhì)，增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力，“安康杯”活動的開展，特別是通過輪換全隊員工每人當(dāng)一天安檢員的親身體驗嘗試感同身受、換位思考從不同視點發(fā)現(xiàn)本人在安全上的一些毛病?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全重要性，不斷掌握豐厚的安全生產(chǎn)知識，逐步才不懂安全到我懂安全、我管安全、由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全，我會安全、我保安全，提高了安全意識。在竟賽活動期間，加強(qiáng)了各班組的安全管理、加強(qiáng)了群眾監(jiān)督、加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工的安全知識水平自我保護(hù)保護(hù)意識，正是我部上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實現(xiàn)，員工安全教育培訓(xùn)率，就上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到100%.
總之，我們在“安康杯”競賽活動中緊扣主題、狠抓落實到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全產(chǎn)生大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了我部快速、穩(wěn)定健康發(fā)展。今后，我們將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思維，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去，使我部安全生產(chǎn)工作邁上更高一層。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十
201x年是第xxx個三八婦女節(jié)，為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，豐富女性的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教師以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，根據(jù)**縣教育局教育工會的部署安排，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將今年三八節(jié)期間開展的系列活動總結(jié)如下：
一、及早安排，認(rèn)真部署。
3月3日，**中心校在全體校長幼兒園園長會上由負(fù)責(zé)人**安排部署了三八婦女節(jié)有關(guān)活動事宜，分別從座談會、慰問、演講等多種形式來慶祝三八節(jié)，中心校*校長要求各校長和園長積極行動起來，充分認(rèn)識到今年三八婦女節(jié)的重大意義。
二、開展形式多樣的活動，全面營造濃郁的節(jié)日氣氛。
1、3月5日7日，各校各園組織女職工開展以中國夢勞動美，巾幗建新功主題的座談活動，**中心小學(xué)利用例會學(xué)習(xí)了先進(jìn)女教工的感人事跡，通過這次座談會，弘揚她們的先進(jìn)思想，學(xué)習(xí)她們的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、甘于奉獻(xiàn)的時代精神，形成有力度、有深度的巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌。
2、各小學(xué)校長、幼兒園園長積極行動起來，充分展示出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心女性的精神風(fēng)貌。尤其是中心小學(xué)*校長通過各種渠道，對本校每位女同志的家庭情況進(jìn)行了深入、透徹地了解，發(fā)現(xiàn)到有困難的教師，能給與物質(zhì)上的援助和精神上的鼓舞，讓她們感受到領(lǐng)導(dǎo)對她們的關(guān)心和幫助，從而克服困難，排除干擾，以更飽滿的熱情投入到教育工作中去。
3、中心校統(tǒng)一打印一份《女性健康知識講座》材料，并下發(fā)到每位校長園長手中，3月5日7日，各校先后開辟課余時間組織女性集中學(xué)習(xí)了這份材料，通過學(xué)習(xí)，大家受益匪淺，了解到目前危害女性健康兩大疾病，充分認(rèn)識到了健康的重要性，并且紛紛表示從此重視體育鍛煉。注意合理飲食，科學(xué)使用保健食品，保持好的心情，定期健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及早診治。
總之，今年的三八紀(jì)念活動，我們通過各具特色的活動形式凝聚人心，振奮精神，使廣大女性以高昂的姿態(tài)和頑強(qiáng)的精神投身于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的偉大實踐中。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十一
1月4日，鐵山鎮(zhèn)召開兩委擴(kuò)大會議，專題研究部署節(jié)前矛盾糾紛排查化解及安全隱患排查工作，鐵山鎮(zhèn)兩委、各村主干、駐村工作隊長及相關(guān)站所負(fù)責(zé)人參加了會議，會議由葛文清鎮(zhèn)長主持。
鎮(zhèn)黨委書記顏隆波對今年的矛排工作提出四點要求，一是要摸清底子，加強(qiáng)排查，會后，各行政村、駐村干部要對轄區(qū)安全隱患進(jìn)行全面徹底的排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，堅決防止有重大影響的群體性事件和其他影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)生;二是要暢通信息渠道，確保信息對等，要高度重視排查化解矛盾糾紛的信息反饋工作，對排查調(diào)處的重大矛盾糾紛要做到隨發(fā)隨報，特別是對可能造成嚴(yán)重社會危害的重大矛盾隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即全面、準(zhǔn)確、快速上報黨委、政府，及時采取果斷措施進(jìn)行處置;三是要加強(qiáng)穩(wěn)控，有效化解，進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是強(qiáng)化責(zé)任，跟蹤督查，各村掛點領(lǐng)導(dǎo)、村主干作為第一責(zé)任人，要把開展好矛盾糾紛排查化解工作放在首位，對矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作進(jìn)行認(rèn)真研究和部署，確保不出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的問題。對思想不重視，排查不到位，解決問題不力，發(fā)生重大矛盾糾紛造成惡劣影響的'，要實行責(zé)任倒查，追究責(zé)任人的責(zé)任。
會議排查出涉及林業(yè)土地、房屋拆遷、農(nóng)保社保、涉訪涉訴等五大類影響全鎮(zhèn)不穩(wěn)定的熱點難點問題12件，在兩委擴(kuò)大會議上，大家紛紛建言獻(xiàn)策，逐一梳理，研究解決方案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十二
本月份內(nèi)綜治維穩(wěn)工作比較平穩(wěn)，鎮(zhèn)村(社區(qū))調(diào)委會共排查出矛盾糾紛10起，歷史遺留問題1起、涉礦糾紛2起、涉及人數(shù)34人，山林權(quán)屬糾紛2起，涉及人數(shù)56人，項目建設(shè)征地拆遷安置問題5起，涉及人數(shù)65人，調(diào)處成功10件。其中：鄰里4件，遺產(chǎn)糾紛1件，合同糾紛1件，損害賠償3件，其他糾紛1件，特別是化解了茶園村蔣家組村民反映榕祿煤礦原北風(fēng)井井下開采影響其房屋開裂受損糾紛。
二、分析當(dāng)前矛盾特點：
1、涉及征地拆遷、項目建設(shè)留下的歷史遺留問題多，化解難度大，穩(wěn)控壓力大，如郴永大道涉拆遷戶、銀都大道涉拆遷戶、馬礦棚戶區(qū)拆遷戶要求落實安置等問題，拆遷戶反映多年，遲遲未得到落實，存在越級上訪或鬧事隱患。
2、村民反映煤礦井下開采影響其房屋開裂受損、農(nóng)田灌溉及生活飲用水受損的矛盾糾紛多，調(diào)處難度大。
3、山林權(quán)屬糾紛逐漸增多，調(diào)處難度大。
三、工作措施與建議：
1、加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，繼續(xù)做好征地拆遷及山林糾紛調(diào)處的政策宣傳工作，耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。
2、加大對縣交辦的重大矛盾糾紛地化解力度，力爭將矛盾在本月化解，村(社區(qū))組干部每周開展一次矛盾糾紛的排查工作，繼續(xù)做好各種矛盾糾紛的調(diào)處工作，及時將矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層。
3、希有關(guān)部門盡快落實涉及項目拆遷戶安置地問題，及時消除一些不穩(wěn)定因素。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十三
按照實施意見的'規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓(xùn)大會，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動領(lǐng)導(dǎo)組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴(yán)肅要求。在此之前，利用廣播、標(biāo)語等宣傳工具及方式進(jìn)行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認(rèn)識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強(qiáng)了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。
在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結(jié)合過去的工作和正在開展的工作，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析，查找因工作已經(jīng)導(dǎo)致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛，按月集中匯報總結(jié)，相互交流學(xué)習(xí)。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調(diào)處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進(jìn)行處理，對因工作造成的進(jìn)行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進(jìn)行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織協(xié)調(diào)共同研究處理。重點性問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。
三、存在的問題。
我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負(fù)責(zé)人對此高度重視，定期聽取有關(guān)部門和分管負(fù)責(zé)人的匯報。并強(qiáng)調(diào)，要跟蹤掌握情況，及時說服化解，力保穩(wěn)定。
**鄉(xiāng)7月13日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十四
自開展合格職工之家創(chuàng)建活動以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會的自身建設(shè)，按照“組織建設(shè)規(guī)范，維護(hù)權(quán)益到位，活動開展經(jīng)常，工會作用明顯，職工群眾信任”的要求，不斷創(chuàng)新豐富建家形式和內(nèi)容。一方面，強(qiáng)化考核，加大投入，推動全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵機(jī)制;另一方面，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容，并把自上而下指導(dǎo)推動與自下而上自覺建家結(jié)合起來，取得一定成效，職工之家建設(shè)活動在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。主要做法如下：
一、突出抓社區(qū)工會組織體系建設(shè)，為職工之家建設(shè)奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
一是健全社區(qū)工會管理機(jī)構(gòu)體系。堅持做好黨建帶工建工作，以此推動工會組織覆蓋面的擴(kuò)大和凝聚力的增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會干部隊伍。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛社區(qū)工會工作的優(yōu)秀人才，充實到社區(qū)工會。三是加強(qiáng)社區(qū)工會陣地建設(shè)。在上級工會組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動開展逐漸走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化道路。四是社區(qū)工會組建工作堅持“三方共建”機(jī)制。在全區(qū)形成了齊抓共管、動態(tài)管理、重點突出的建會新局面，社區(qū)工會組織做到了應(yīng)建必建。
二、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家的服務(wù)作用，進(jìn)一步完善社區(qū)的保障體系。
一是建立健全社會保障救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會組織為社區(qū)職工辦理互助保險，職工醫(yī)療保險報銷以外的部分，享受互助保險政策的，可再按70%至85%比例予以報銷，徹底解決職工看不起病和因病致貧的問題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)的目標(biāo)，通過培育自主創(chuàng)業(yè)基地和帶頭人，開展好“助你創(chuàng)業(yè)行動”，配合市勞動主管部門積極開展就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)社區(qū)勞動力的充分就業(yè)。三是做好幫扶救助工作。社區(qū)工會組織發(fā)揮自身職能，認(rèn)真做好“送溫暖”和“金秋助學(xué)”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。
三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)營造祥和的社會氛圍。
活動場所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運動會，由社區(qū)工會具體組織。還組織成立了職工籃球隊、乒乓球隊、腰鼓隊、排舞表演隊等文藝團(tuán)體，堅持常年開展活動，陶冶職工情操，營造良好的社會氛圍。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物，工會干部全體出動拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評。
四、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)保駕護(hù)航。
圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo)，社區(qū)工會組織堅持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面，堅持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅持實行民主公開管理，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項，都通過采取座談會、聽證會、協(xié)商會、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護(hù)社會穩(wěn)定的工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制，開展法律知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動，及時查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護(hù)了社會穩(wěn)定。
一年來，洹北社區(qū)工會組織，在各級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時期，工會工作會更加繁重，我們將以新修改的《工會法》的要求來加強(qiáng)社區(qū)的工會工作，為社區(qū)各項工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十五
近日，貴州省德江縣潮砥鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，會議由該鎮(zhèn)政法委書記李海主持。該鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、黨政綜合辦、林業(yè)環(huán)保站、國土所、教育辦公室、各辦事處負(fù)責(zé)人和各村(社區(qū))綜治站長參加了會議。
會議聽取了各相關(guān)單位工作情況匯報，分析全鎮(zhèn)1—5月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作總體情況，進(jìn)一步研究和落實了下步工作措施。
會議指出，一是鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所要與各相關(guān)單位和村(社區(qū))做好對接和聯(lián)系，相關(guān)單位和各村(社區(qū))要密切配合鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所工作，進(jìn)一步健全本單位本部門及各村(社區(qū))矛盾糾紛排查調(diào)處工作臺賬。二是各相關(guān)單位部門及各村(社區(qū))要加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，對重大復(fù)雜矛盾糾紛及突出隱患要及時上報和掌握具體動態(tài)，做好穩(wěn)控，切實把重大復(fù)雜矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作做好。三是鎮(zhèn)司法所要認(rèn)真做好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對全鎮(zhèn)單位部門和各村(社區(qū))上報的矛盾糾紛排查調(diào)處工作要建立檔案和臺賬，并嚴(yán)格督促和跟蹤落實，確保各類矛盾糾紛及時化解。
會議要求，全鎮(zhèn)各職能部門和各村(社區(qū))務(wù)必站在維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，切實加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，預(yù)防和減少重大復(fù)雜矛盾糾紛發(fā)生。同時，各職能部門和各村(社區(qū))要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解、人民調(diào)解“四調(diào)聯(lián)動機(jī)制”作用，努力實現(xiàn)重大復(fù)雜矛盾糾紛和信訪問題“三零”(零發(fā)生、零積存、零上訪)和“三精準(zhǔn)”(精準(zhǔn)排查、精準(zhǔn)穩(wěn)控、精準(zhǔn)化解)工作目標(biāo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會安康杯活動總結(jié)匯報篇十六
為認(rèn)真貫徹落實《教育局關(guān)于認(rèn)真開展矛盾糾紛活動的通知》，切實加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。我校通過開展活動，及時排查、調(diào)處矛盾糾紛2件，有效地維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定。現(xiàn)將我校矛盾糾紛活動開展情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為深入扎實地開展該項活動，我校于20xx年9月上旬，在會上進(jìn)行了認(rèn)真部署。進(jìn)行走訪摸排，切實把影響安全和穩(wěn)定的矛盾和問題排查出、調(diào)解好。
二、突出重點，深入排查。
三、有效調(diào)處，及時化解。
我校充分以開展矛盾糾紛活動為契機(jī)，建立健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制：
一是建立健全了矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。
1、實行定期排查制度。每星期排查一次。
2、采取分工負(fù)責(zé)制。
二是建立健全應(yīng)急處置機(jī)制。對問題比較突出、可能引發(fā)職工家長的事件、突發(fā)性事件、集體上訪事件等要及時掌握信息，及時上報。我校通過開展矛盾糾紛活動，切實解決了影響學(xué)校穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為構(gòu)建和諧六校作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。