總結(jié)能夠幫助我們總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們關(guān)注重點(diǎn)、明確思路和進(jìn)行精細(xì)梳理。以下是小編為大家精心挑選的總結(jié)范文，希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇一
1、乙方必須按照項(xiàng)目部的整體布置及要求，按照?qǐng)D集規(guī)范施工，不得擅自改變施工，在施工過(guò)程中必須聽(tīng)從管理人員的安排。嚴(yán)格遵守《施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度》。否則出現(xiàn)任何意外及處罰均由乙方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)搞好自身管理工作，盡量做到節(jié)儉材料，能用的材料不能浪費(fèi)。嚴(yán)格按圖紙要求提料，避免浪費(fèi)如因提料失誤造成浪費(fèi)由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
3、施工中所需的工具、機(jī)具全部由乙方自理，伙食自理。(腳手架除外)。
4、乙方配備具有資格證的相應(yīng)技術(shù)人員應(yīng)與項(xiàng)目管理人員一起對(duì)外墻的墻體進(jìn)行驗(yàn)收，不合格的墻體要求項(xiàng)目部及相關(guān)班組進(jìn)行修整，合格后進(jìn)行施工，否則出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)處理修整。
5、乙方按照總包的施工工期，做好施工計(jì)劃，做好工人的施工技術(shù)交底工作，及時(shí)提料，上交甲方材料單，否則延誤工期所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
6、甲方負(fù)責(zé)材料進(jìn)廠裝卸到指定的材料廠，乙方負(fù)責(zé)二次搬運(yùn)及上料。
八、其他協(xié)議。
1、乙方保證在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不再分包或轉(zhuǎn)包，不得拖欠所屬員工與農(nóng)民工的工資。如因此導(dǎo)致再分包方或農(nóng)民工起訴甲方，要求甲方承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方應(yīng)按該合同分包總價(jià)款的10%承擔(dān)違約金。
2、若因乙方管理不善，違反施工程序或無(wú)能力繼續(xù)承擔(dān)施工任務(wù)并可能對(duì)甲方和發(fā)包方在工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境造成損失時(shí)，甲方有權(quán)另行組織施工，乙方必須無(wú)條件服從并妥善保護(hù)已完工程實(shí)體。甲、乙雙方在工程結(jié)束后依據(jù)實(shí)際工程量結(jié)算并由乙方承擔(dān)由因此而給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
九、售后服務(wù)。
1.質(zhì)保期為工程竣工驗(yàn)收合格后之日起兩年。
十、合同簽署。
l、本合同自雙方代表簽字、加蓋雙方印章后生效;勞務(wù)工資款結(jié)清后自動(dòng)失效。
2、本合同未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成在甲方所在地法院進(jìn)行起訴。
3、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。
甲方：乙方：(簽字)年月日年月日。
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對(duì)人資料、會(huì)議內(nèi)容、資料、公司決議等。
第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問(wèn)等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類(lèi)產(chǎn)品或者同類(lèi)企業(yè)服務(wù)。
第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
第七條：保密期限：勞動(dòng)合同終止__年內(nèi)。
第八條：脫密期限。
3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
第九條：侵權(quán)責(zé)任。
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;。
3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第十條：爭(zhēng)議解決。
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十一條：其他事項(xiàng)。
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：生效。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)員工保密協(xié)議書(shū)范本，勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對(duì)人資料、會(huì)議內(nèi)容、資料、公司決議等。
術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問(wèn)等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類(lèi)產(chǎn)品或者同類(lèi)企業(yè)服務(wù)。
第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
第七條：保密期限：勞動(dòng)合同終止__年內(nèi)。
第八條：脫密期限。
3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
第九條：侵權(quán)責(zé)任。
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;。
3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);。
通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第十條：爭(zhēng)議解決。
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十一條：其他事項(xiàng)。
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：生效。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
簽名：簽名：
身份證編號(hào)：
年月日年月日z：乙方(簽名)：
簽名：簽名：
身份證編號(hào)：
年月日年月日。
3.新勞動(dòng)法勞動(dòng)合同范本通用版。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇二
半年來(lái)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)的具體指引下，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，積極參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)工作會(huì)議和勞動(dòng)政策文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立行業(yè)形象，在人員少，任務(wù)量大的情況下，圓滿(mǎn)地完成了勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)仲裁及信訪等項(xiàng)工作。今年1至6月份勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共接待群眾投訴、舉報(bào)案件39起，涉及人數(shù)達(dá)60余人；結(jié)案36起，共為勞動(dòng)者追討拖欠工資3.5萬(wàn)元；對(duì)1家企業(yè)做出行政處罰，處罰金額共計(jì)9800元，已移交法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)共計(jì)20份，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定，立案受理案件10起，結(jié)案6起，按期結(jié)案率達(dá)到100%。同時(shí)耐心細(xì)致地做好信訪接待和答復(fù)工作，共接待200多人次。具體工作如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
每周組織黨支部思想政治學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育同志們堅(jiān)持執(zhí)法為公、廉潔守法、熱情服務(wù)，確實(shí)樹(shù)立人民公仆為人民的觀念。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，采取自學(xué)、集體討論、業(yè)務(wù)考試等多種方式，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》等法律法規(guī)，加強(qiáng)了個(gè)人的業(yè)務(wù)能力；同時(shí)健全完善了立案審批制度、主辦案人員制度等，同志們的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作水平都有了明顯的'改觀。
二、大力開(kāi)展勞動(dòng)政策法規(guī)宣傳、咨詢(xún)服務(wù)。
我們一直把勞動(dòng)政策法規(guī)的宣傳作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，為了保障勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益，多次在社區(qū)進(jìn)行勞動(dòng)政策法規(guī)、工傷保險(xiǎn)政策的宣傳，共發(fā)放宣傳材料7000多份，接待用人單位代表和個(gè)人咨詢(xún)600余人次，對(duì)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益起到了良好的作用。
三、加大工作力度，積極妥善地處理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
隨著社會(huì)日益發(fā)展，我區(qū)部分企業(yè)改革的深入，()各種新情況、新問(wèn)題層出不窮，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也明顯增多。今年以來(lái)，我們?cè)谏钊肷鐓^(qū)宣傳，搞好預(yù)防的同時(shí)，進(jìn)一步加大了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理力度。
四、突出重點(diǎn)，開(kāi)展多種形式勞動(dòng)監(jiān)察工作。
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持“一諾必現(xiàn)、一追到底”的原則，認(rèn)真受理和查辦，熱情服務(wù)，不斷加強(qiáng)教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立“勞動(dòng)監(jiān)察為人民，人民利益無(wú)小事”的觀念。在今年5月份開(kāi)展了整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，深入家境內(nèi)用人單位，主動(dòng)監(jiān)察企業(yè)用人手續(xù)、勞動(dòng)合同鑒定、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)者報(bào)酬等情況，特別對(duì)企業(yè)是否使用童工的情況進(jìn)行了認(rèn)真監(jiān)察。
五、嚴(yán)把政策關(guān)，認(rèn)真做好工傷認(rèn)定工作。
自從1月1日開(kāi)始實(shí)行《工傷保險(xiǎn)條例》以來(lái)，為了規(guī)范行政行為，我們專(zhuān)門(mén)制定了《工傷認(rèn)定初審程序》，并制成小冊(cè)子發(fā)放給用人單位和勞動(dòng)者，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。今年到目前為止，我們對(duì)14名受傷職工進(jìn)行了工傷認(rèn)定初審并報(bào)市局通過(guò)認(rèn)定，切實(shí)維護(hù)了用人單位與勞動(dòng)者雙方的經(jīng)濟(jì)利益。
為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，我們根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，嚴(yán)格把關(guān)，以原始材料為依據(jù)，認(rèn)真審查職工人員檔案，嚴(yán)格按規(guī)定審批職工退休，到目前為止未發(fā)生一例違規(guī)現(xiàn)象。
今年下半年，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)受理機(jī)制，加大普法宣傳力度，強(qiáng)化日常監(jiān)察制度加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法辦案，年內(nèi)確保不出現(xiàn)行政訴訟案件和行政復(fù)議案件。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理力度，對(duì)受理案件及時(shí)審理結(jié)案。熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)辦結(jié)信訪案件。圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇三
我處結(jié)合進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心后的各項(xiàng)制度，不斷完善健全社保處規(guī)章制度，建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部考核機(jī)制。通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，如：《工作職責(zé)》、《學(xué)習(xí)制度》、《信訪接待制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《檔案管理制度》和《新聞宣傳和考勤考核辦法》等制度，使管理工作做到有章可循，促進(jìn)工作的規(guī)范化。同時(shí)為了把規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中去，逐步建立了以崗位責(zé)任制為主要依據(jù)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，按照公開(kāi)、公正、全面、實(shí)用的原則，將經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力、工作任務(wù)、遵守紀(jì)律等所有行為分解歸納進(jìn)“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面全面考核，獎(jiǎng)勤罰劣，通過(guò)考核體系的建立與實(shí)施，有效調(diào)動(dòng)經(jīng)辦人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦工作的高效管理。
（二）確保養(yǎng)老金待遇按時(shí)足額發(fā)放。
一是始終抓好確保發(fā)放工作。堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流方針，多措并舉鞏固養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果；二是加強(qiáng)向上匯報(bào)溝通，盡最大努力爭(zhēng)取省對(duì)困難市縣的補(bǔ)助和調(diào)劑，拓寬基金收入渠道；三是健全保發(fā)放資金預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步完善和加強(qiáng)存量貨幣資金動(dòng)態(tài)管理，對(duì)可能出現(xiàn)的資金缺口及時(shí)預(yù)警和向上匯報(bào)，做到苗頭性問(wèn)題及時(shí)化解；四是完善退休和待遇計(jì)發(fā)審批程序。嚴(yán)格執(zhí)行退休政策，嚴(yán)把享受退休待遇資格關(guān)，完善退休待遇領(lǐng)取資格年檢和異地認(rèn)證制度。防止基金流失。密切與同級(jí)財(cái)政的協(xié)調(diào)配合，健全基金調(diào)度機(jī)制，提高基金調(diào)度效率，確保基金及時(shí)足額支付到位。
（三）做好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，提升服務(wù)能力。
一是繼續(xù)做好業(yè)務(wù)檔案整理工作，按照檔案的內(nèi)容和載體的`不同，制定了統(tǒng)一的分類(lèi)方案，按不同門(mén)類(lèi)、載體和不同保管期限，排列有序，方法統(tǒng)一，檔案編目、編號(hào)規(guī)范，符合有關(guān)規(guī)定，做到檔案歸檔工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理，對(duì)20xx和20xx年的業(yè)務(wù)檔案整理上架；二是做好全民參保登記工作，并根據(jù)省人社廳《關(guān)于設(shè)立省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)示范窗口培育點(diǎn)的通知》精神，明確了創(chuàng)建范圍、總體目標(biāo)、創(chuàng)建步驟、創(chuàng)建組織和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)項(xiàng)目。我處將圍繞環(huán)境優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備、服務(wù)規(guī)范、管理高效、方式創(chuàng)新、舉措便民等6個(gè)方面開(kāi)展創(chuàng)建工作；三是加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審。
（四）圍繞退管服務(wù)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)工作。
一是加大認(rèn)證力度，防止虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。我們對(duì)上年所有退休人員進(jìn)行核查，根據(jù)企業(yè)類(lèi)型、人員分布、居住區(qū)域予以充分考慮，到就近社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所進(jìn)行資格認(rèn)證，大系統(tǒng)退休人員集中認(rèn)證、有計(jì)劃安排好；二是開(kāi)展免費(fèi)體檢。在認(rèn)證過(guò)程中開(kāi)具體檢通知單，讓他們就近選擇醫(yī)院體檢，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖，對(duì)不能行走人員，我們上門(mén)服務(wù)，確保免費(fèi)體檢圓滿(mǎn)完成；三是圍繞退管服務(wù)工作，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)。組織退休人員進(jìn)行摜蛋、象棋、釣魚(yú)比賽等各種活動(dòng)讓老人精神生活豐富多彩；四是開(kāi)展好送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。重大節(jié)日期間，對(duì)高齡、孤寡老同志進(jìn)行慰問(wèn)，并對(duì)困難老職工送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
（五）內(nèi)控機(jī)制日臻完善。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程中，我們以實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全完整”為目標(biāo)，從建立健全內(nèi)部控制制度入手，通過(guò)規(guī)范業(yè)務(wù)流程，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化權(quán)力制約，落實(shí)責(zé)任追究，形成“內(nèi)控”、“互控”、“監(jiān)控”“掌控”，為一體的控制體系，并不斷完善，杜絕基金跑冒、滴、漏，確?；鹜暾?。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確；二是工作責(zé)任到位；三是機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員到位；四是建章立制，固化基礎(chǔ)。我處制訂了一套較為完整的一系列管理制度和實(shí)施細(xì)則，從養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付、審核發(fā)放、票據(jù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)作出具體規(guī)范，明確崗位職責(zé)相關(guān)要求，進(jìn)一步健全了養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦控制制度，部門(mén)之間有互控，業(yè)務(wù)流程有監(jiān)控，領(lǐng)導(dǎo)審批有掌控的控制體系。在日常的工作中，審計(jì)人員深入業(yè)務(wù)第一線(xiàn)，認(rèn)真核對(duì)，確保業(yè)務(wù)量的35%以上，保證了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的完整與安全。
（六）積極向上爭(zhēng)取資金，做好基金的保值、增值工作。
一是實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌后，省補(bǔ)與各項(xiàng)指標(biāo)（繳費(fèi)人數(shù)、基金征收等）掛鉤，只有不斷擴(kuò)面增加繳費(fèi)人數(shù)，增加基金收入總量，才能確保省補(bǔ)不減少；二是積極與財(cái)政溝通讓社保結(jié)余基金轉(zhuǎn)為三月、六月或一年期利息，確保基金的保值與增值。
（七）加大信息宣傳考核力度。
加強(qiáng)信息宣傳，并將任務(wù)分解至各股室，對(duì)全年完成各級(jí)下達(dá)的宣傳目標(biāo)任務(wù)的予以一定獎(jiǎng)勵(lì)，完不成的年底不予評(píng)優(yōu)評(píng)先，并按兌現(xiàn)一篇的獎(jiǎng)勵(lì)予以扣款，獎(jiǎng)勤罰懶大大調(diào)動(dòng)職工投稿積極性。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇四
20xx年，我村勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)勞動(dòng)所的精心指導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全面落實(shí)好“六?！保瑢?shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
全村戶(hù)籍人口2614人，常住人口3979人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉(zhuǎn)移317人。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增率100%；
2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%；
4、全村建檔立卡低收入戶(hù)共33戶(hù)，80人，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，推薦就業(yè)崗位，除特殊原因（患大病、無(wú)勞動(dòng)能力等），實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。
5、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。
6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補(bǔ)助金。
7、勞動(dòng)監(jiān)察，確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況。
8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè)，及時(shí)宣傳相關(guān)政策。
9、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢(xún)問(wèn)題。
建立健全勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作臺(tái)賬（失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、企業(yè)退休人員花名冊(cè)、新增（續(xù)交）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊(cè)、服務(wù)企業(yè)等），對(duì)這些臺(tái)賬進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類(lèi)、定期更新。
一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業(yè)人員。因疫情原因，為避免聚集，我村采用線(xiàn)上發(fā)布招聘、求職信息，轉(zhuǎn)發(fā)村組群，廣泛宣傳。
二是穩(wěn)企業(yè)，包就業(yè)。根據(jù)反饋的企業(yè)名單，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還，返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧，保就業(yè)。入戶(hù)調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶(hù)就業(yè)狀況，并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn)。
1、圍繞鎮(zhèn)及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作
2、進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳
3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè)，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂(yōu)排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力量。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇五
勞動(dòng)保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家法律、法規(guī)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過(guò)其他合法方式籌集的專(zhuān)項(xiàng)資金。
勞動(dòng)保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家法律、法規(guī)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過(guò)其他合法方式籌集的專(zhuān)項(xiàng)資金。社會(huì)保險(xiǎn)基金是國(guó)家為舉辦社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)而籌集的，用于支付勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)所享受的保險(xiǎn)金和津貼的資金。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
1．離休、退休人員的離休，退休費(fèi)及其醫(yī)藥費(fèi)。
2．退職職工的退職生活費(fèi)。
3．六個(gè)月以上病員工資及其應(yīng)提取的工資附加費(fèi)。
4．職工死亡喪葬費(fèi)和直系供養(yǎng)親屬的撫恤費(fèi)。
5．有些地區(qū)實(shí)行勞保統(tǒng)籌，按定率上交數(shù)同實(shí)際發(fā)生數(shù)的差額（上交多而實(shí)際開(kāi)支少）。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇六
今年暑假，我到xx有限公司-進(jìn)行了xx時(shí)間的實(shí)踐工作，通過(guò)它內(nèi)部的人事部面試，我進(jìn)入了氧化車(chē)間，崗位是下排。氧化車(chē)間的主要的業(yè)務(wù)流程是將擠壓成型的市場(chǎng)鋁材通過(guò)氧化，著色，磨砂，封孔，電泳等技術(shù)保護(hù)鋁材。下排是氧化工序的最后一關(guān)，就是將氧化好了的鋁材從排架上下下來(lái)放好，送到包裝車(chē)間去。
沒(méi)有實(shí)踐，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，只有親身經(jīng)歷過(guò)才會(huì)有那種超乎平常的感覺(jué)。今年自己的暑假和去年有所不同，雖然去年也有過(guò)暑期找工作的經(jīng)歷，但那是家教，也沒(méi)有什么挑戰(zhàn)性，與社會(huì)的接觸也不多。其實(shí)學(xué)校要求我們參加社會(huì)實(shí)踐，無(wú)非是想讓我們提前接觸社會(huì)，了解社會(huì)，這樣才不會(huì)在真正走上社會(huì)的時(shí)候找不到生活的重心，于是我才決定今年要真正的去接觸社會(huì)，品嘗社會(huì)的酸甜苦辣。才決定到企業(yè)里去體驗(yàn)工作的。
為了工作的更好，除了公司的培訓(xùn)外我還去找過(guò)了好幾過(guò)老員工來(lái)教導(dǎo)，在這些交流中我深深感受到人與人交流的重要性，其實(shí)在生活中我們只要真誠(chéng)的用心去放心去與別人交流，你會(huì)獲得很多意想不到的收獲。
記得打工的第一天，我不小心把一個(gè)老員工傷到了，我當(dāng)時(shí)不知所措，連聲的說(shuō)了幾聲對(duì)不起，結(jié)果意外的讓我感到驚訝，他卻沒(méi)有任何的感到不好，他卻說(shuō)這沒(méi)有什么大不了的，在這里干活很容易被傷到和傷到別人，以后自己要多加小心?。∥疫B聲的說(shuō)到謝謝，我會(huì)的。在這些交流中讓我們感到很多的關(guān)心，也讓我們學(xué)會(huì)怎么有去關(guān)心他人。暑假打工第一天的工作就在我的激情和疑問(wèn)中結(jié)束。原來(lái)生活可以更加充實(shí)；原來(lái)“自力更生”是挑戰(zhàn)與樂(lè)趣并存的。我敢保證從此我可以生活得比以前任何時(shí)候都好，都充實(shí)！
在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級(jí)欺壓、責(zé)備下級(jí)是不可避免的。雖然事實(shí)如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評(píng)你或是你聽(tīng)取他人的意見(jiàn)時(shí)，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠(chéng)心聽(tīng)他說(shuō)話(huà)。雖然被批評(píng)是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評(píng)。因?yàn)檫@樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會(huì)從那里跌倒就從哪里爬起來(lái)，這才是我所應(yīng)該做的。
我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的?？墒侨绻阒粏?wèn)耕耘不問(wèn)收獲，那么你一定會(huì)交得到很多朋友。對(duì)待朋友，切不可斤斤計(jì)較，不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情，要知道給予比獲得更令人開(kāi)心。不論做是事情，都必須有主動(dòng)性和積極性，對(duì)成功要有信心，要學(xué)會(huì)和周?chē)娜藴贤ㄋ枷搿㈥P(guān)心別人、支持別人。打工的日子，有喜有憂(yōu)，有歡樂(lè)，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過(guò)這種感覺(jué)，但總的來(lái)說(shuō)，的打工生活是我人生中邁向社會(huì)的重要一步，是值得回憶的?，F(xiàn)在想來(lái)，四十一天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無(wú)法體會(huì)的，這也算是我的一分財(cái)富吧。
用一份日程工作來(lái)展示我一天的工作：
6：40在車(chē)間門(mén)外結(jié)合排隊(duì)準(zhǔn)備接班，等待車(chē)間主任，班長(zhǎng)的安排。
7：00正式接班（白班與夜班的交換）。
11：30正式午餐。
19：00結(jié)束工作（由班長(zhǎng)檢查當(dāng)天的工作）。
上面是白班的工作日程，每周日都要進(jìn)行白班與夜班的交換。周日白天每個(gè)班都只上6小時(shí)，這樣就剛好能將白班和夜班倒過(guò)來(lái)。下面我介紹一下夜班的日程：
18：40在車(chē)間門(mén)外結(jié)合排隊(duì)準(zhǔn)備接班，等待車(chē)間主任，班長(zhǎng)的安排。
19：00正式接班（白班與夜班的交換）。
00：00正式夜宵。
7：00結(jié)束工作（由班長(zhǎng)檢查當(dāng)天的工作）。
在這企業(yè)中沒(méi)有假日，如果你想休息，你可以找班長(zhǎng)請(qǐng)假，但是每月每人的假期不得超過(guò)3天，這些都是公司的規(guī)定。公司里還有很多的文件規(guī)定，在那里除了工作外，還得學(xué)習(xí)這些文件，以及一些技術(shù)性的文件。
現(xiàn)今，在人才市場(chǎng)上我們已不是什么“搶手貨”，而在每個(gè)用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。所以，大學(xué)生不僅僅要有理論知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)將來(lái)找工作也同樣重要。事情很簡(jiǎn)單，同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作，公司當(dāng)然更看重個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè)觀，競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激烈，面對(duì)憂(yōu)慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的兩個(gè)月，但是在這段時(shí)間里，我們卻可以體會(huì)一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無(wú)形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時(shí)刻，它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。
業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢(qián)或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。現(xiàn)在的招聘單位越來(lái)越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì)，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。
這次的暑期實(shí)踐是我真正的第一次獨(dú)立外出工作，雖然有短短的四十天但給了我許多的鍛煉機(jī)會(huì)，也算是初步社會(huì)。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇七
濰坊調(diào)整的月保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)最低為943元,每月交費(fèi)金額為基數(shù)的41.7%,即:943×41.7%=393.2元/月.其中該保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)每年根據(jù)所在地區(qū)人均收入及消費(fèi)水平適當(dāng)調(diào)整.繳費(fèi)期不得低于(首次辦理年齡45歲以下).
退休后養(yǎng)老金:每月領(lǐng)取金額根據(jù)繳費(fèi)年限.最后一次交費(fèi)基數(shù)及當(dāng)?shù)噩F(xiàn)人均收入水平和消費(fèi)水平進(jìn)行調(diào)整后發(fā)放.
失業(yè)金領(lǐng)取:失業(yè)后月領(lǐng)取金額按當(dāng)年月交費(fèi)基數(shù)的40.6%發(fā)放.發(fā)放期限:繳費(fèi)滿(mǎn)一年的發(fā)3個(gè)月,滿(mǎn)5年以上以下發(fā)1.5年,最長(zhǎng)發(fā)放期限為2年.
醫(yī)療保險(xiǎn):住院醫(yī)療費(fèi)根據(jù)發(fā)票及用藥明細(xì)除去免賠額后按80%賠付,1級(jí)醫(yī)院(鄉(xiāng)鎮(zhèn))免500元,2級(jí)醫(yī)院(區(qū))免700元,3級(jí)醫(yī)院(市)免900元;同時(shí)醫(yī)保金按月發(fā)放,每月發(fā)放金額為交費(fèi)基數(shù)的3%,20為943*3%=28.2元/月.
工傷保險(xiǎn):醫(yī)藥費(fèi)100%報(bào)銷(xiāo)及傷殘補(bǔ)助.
生育保險(xiǎn)。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇八
xxxx社區(qū)為了做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，在市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進(jìn)行。通過(guò)我們近一年來(lái)的不懈努力，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，使xxxx社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得了一定的成績(jī)。具體如下：
xxxx一廠、二廠、印染廠因企業(yè)改制，一批人員進(jìn)入失業(yè)，對(duì)下崗失業(yè)人員的基本情況、勞動(dòng)技能、就業(yè)愿望、就業(yè)情況登記在冊(cè)，及時(shí)給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補(bǔ)貼，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人;無(wú)業(yè)人員：119人;就業(yè)安置：252人;隱性就業(yè)603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人;辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼：500人。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，逐步樹(shù)立就業(yè)靠市場(chǎng)，上崗靠競(jìng)爭(zhēng)，擇業(yè)靠能力，收入靠貢獻(xiàn)的觀念。
加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)就業(yè)人口的管理，掌握流動(dòng)的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動(dòng)人口多，目前已檢驗(yàn)：24人;加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)計(jì)劃生育的管理。
xxxx社區(qū)專(zhuān)管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險(xiǎn)”政策宣傳，讓居民認(rèn)識(shí)到看病就醫(yī)難，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評(píng)。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：784人;其中不在校兒童：216人;失業(yè)人員：388，新增人員180人。
為豐富退休人員的生活，xxxx社區(qū)建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂(lè)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進(jìn)行摸底上報(bào)。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲;106人，退休人員有死亡的，我們及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時(shí)幫助他們申請(qǐng)領(lǐng)取撫恤金。
為了更好做好社保工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請(qǐng)教，進(jìn)一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報(bào)，布置宣傳欄，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出。
雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?jī)，但離上級(jí)要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng)新。我們要腳踏實(shí)地的工作，爭(zhēng)取把社會(huì)保障工作做的更好。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇九
今年以來(lái)，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際情況，通過(guò)采取明確目標(biāo)、狠抓重點(diǎn)、完善管理等一系列措施，克難攻堅(jiān)，頑強(qiáng)拼搏，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了顯著成效。
一養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果得到鞏固。一是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓資金落實(shí)，全年累計(jì)發(fā)放基本養(yǎng)老金萬(wàn)元，月均發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元，人均養(yǎng)老金發(fā)放水平達(dá)到元／人月，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了“兩個(gè)確保”成果，保障了離退休人員基本生活。二是在二年社會(huì)化發(fā)放工作基礎(chǔ)上，按照“成熟一個(gè)、發(fā)放一個(gè)”的原則嚴(yán)把退休待遇審核關(guān)，對(duì)今年新增的名離退休人員一個(gè)不漏地實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。目前，全市名離退休人員已全部通過(guò)銀行、郵局、社保機(jī)構(gòu)等發(fā)放形式，按時(shí)足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)。三是集中精力，開(kāi)展企業(yè)離退休人員普查工作，舉辦了期勞資和退管人員培訓(xùn)班，分小組深入企業(yè)就社會(huì)保障號(hào)碼、家庭地址、聯(lián)系電話(huà)、養(yǎng)老金等內(nèi)容逐項(xiàng)登記，在與離退休人員本人見(jiàn)面時(shí)貼照片、取指紋，并對(duì)高齡、癱瘓或異地安置的離退休人員進(jìn)行了上門(mén)登記。目前，我們已對(duì)余家參保單位名離退休人員基本情況進(jìn)行了普查登記。
二新增擴(kuò)面與參保接續(xù)工作取得新進(jìn)展。今年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃擴(kuò)面人。截止月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保人員人，其中，新增擴(kuò)面單位家，新增參保人員人，擴(kuò)面增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，完成年初計(jì)劃任務(wù)的。
在擴(kuò)面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實(shí)責(zé)任。勞動(dòng)保障部門(mén)分別與大冶市、陽(yáng)新縣、四城區(qū)簽訂了擴(kuò)面責(zé)任書(shū)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也將擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)分解到科室，并成立擴(kuò)面工作專(zhuān)班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“專(zhuān)人專(zhuān)班負(fù)責(zé)制”、“定時(shí)定量考核制”，使擴(kuò)面工作做到長(zhǎng)計(jì)劃短安排，有布置有檢查。二是重點(diǎn)突破。我們抽調(diào)專(zhuān)人，配備專(zhuān)車(chē)，分片召開(kāi)擴(kuò)面會(huì)議，并深入私營(yíng)、個(gè)體從業(yè)人員中，逐家逐戶(hù)送文件、講政策，督促其登記參保。截止目前，已有家私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)登記。同時(shí)，面對(duì)面地與企業(yè)老總做工作，動(dòng)員他們?yōu)榕R時(shí)工辦理參保手續(xù)，如市美島公司，經(jīng)多次上門(mén)催辦，宣傳國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，該公司已分批分期為臨時(shí)工辦理參保申報(bào)手續(xù)。三是輿論推動(dòng)。為宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面政策，我們利用報(bào)紙、電視、電臺(tái)等新聞媒體，進(jìn)行了正反兩方面宣傳，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參保意識(shí)，取得了一定效果。如對(duì)積極參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的臺(tái)商投資企業(yè)鴻源化纖公司，我們積極進(jìn)行了正面宣傳。對(duì)市法蘭盤(pán)廠，去年我們擴(kuò)面專(zhuān)班人員曾多次上門(mén)宣傳擴(kuò)面政策，今年初我們又幾次深入到企業(yè)督促參保，但該單位仍拒不參保。月份我們通過(guò)市電視臺(tái)將其進(jìn)行曝光，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深受觸動(dòng)，積極主動(dòng)與我們聯(lián)系，并進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)。四是整體聯(lián)動(dòng)。在擴(kuò)面工作中，我們主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，大力爭(zhēng)取工商和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的支持，年檢時(shí)與工商合署辦公，并聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)加大了行政執(zhí)法力度，為擴(kuò)面工作創(chuàng)造了有利條件。
在狠抓擴(kuò)面工作同時(shí)，為做好改組改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，我們積極采取了以下措施：一是根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件精神，參與制訂了相關(guān)企業(yè)改制政策，為接續(xù)改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供依據(jù)。二是根據(jù)參保人員繳費(fèi)能力的不同，將上年全市社平工資％－％之間劃分個(gè)繳費(fèi)檔次，任參保人員自行挑選，把繳費(fèi)時(shí)間由過(guò)去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時(shí)，將社會(huì)自謀職業(yè)人員的繳費(fèi)比例由％下降到％降低“門(mén)檻”、放寬條件，鼓勵(lì)參保人員續(xù)保。三是通過(guò)新聞媒體、上街咨詢(xún)、開(kāi)通語(yǔ)音查詢(xún)系統(tǒng)等多種方式，大力宣傳做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作的意義和有關(guān)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)方法等知識(shí)，提高下崗職工和“買(mǎi)斷身份”人員自覺(jué)續(xù)保的積極性。如市高頻焊管廠從報(bào)紙上了解到“買(mǎi)斷身份”人員可繼續(xù)參保的政策后，主動(dòng)把該廠名“買(mǎi)斷身份”人員集中起來(lái)續(xù)保，一年就繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)近萬(wàn)元。
三養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作取得明顯實(shí)效。一是提高認(rèn)識(shí)，按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)要求，我們組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神外，通過(guò)認(rèn)真總結(jié)、分析黃石地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作中存在的問(wèn)題和現(xiàn)狀，增強(qiáng)大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專(zhuān)班，配備專(zhuān)人，分三個(gè)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)稽核工作，全面把握我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作總體情況。三是狠抓落實(shí)，利用書(shū)面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式，對(duì)參保單位報(bào)送的份參保單位《自查情況表》進(jìn)行分析，并根據(jù)找出的重點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)市直家參保單位進(jìn)行了實(shí)地抽樣稽核。
這次養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核中，抽樣稽核參保單位家；應(yīng)參保職工人數(shù)人，實(shí)際參保人數(shù)人；繳費(fèi)人數(shù)人，少繳人數(shù)人；工資總額萬(wàn)元，繳費(fèi)工資萬(wàn)元；隱瞞繳費(fèi)基數(shù)萬(wàn)元，漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，責(zé)令參保單位補(bǔ)繳萬(wàn)元。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十
縣綜治委：
我局按照省、市、縣社會(huì)治安綜合治理工作的目標(biāo)和要求，緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)工作中心，聯(lián)系行業(yè)工作實(shí)際，突出教育防范重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作并取得了一定的成效?，F(xiàn)將我局一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，局黨組經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實(shí)責(zé)任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是健全組織。我局的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整，并進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)，同時(shí)強(qiáng)化了調(diào)解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、信息反饋小組等組織，均由黨組成員任組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員。為綜合治理工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保證。
二是制定計(jì)劃。研究制定了《旌德縣國(guó)土資源局社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》。同時(shí)做到年度有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，使綜合治理工作落實(shí)到位。
三是落實(shí)責(zé)任。局機(jī)關(guān)與各股室簽訂了單位內(nèi)部“創(chuàng)安”目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定了考核辦法，把任務(wù)層層分解到基層，增強(qiáng)了中層干部的責(zé)任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。
四是定期研究。及時(shí)召開(kāi)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，研究計(jì)劃，通報(bào)工作開(kāi)展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。
五是完善制度。為使各項(xiàng)工作能夠正常有序地開(kāi)展，有章可循，還建立了治安綜合治理工作匯報(bào)制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調(diào)解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強(qiáng)了單位內(nèi)部的管理，配備了保衛(wèi)人員，實(shí)行24小時(shí)值班制。
六是保證經(jīng)費(fèi)。根據(jù)實(shí)際需要，局安排一定的綜治工作經(jīng)費(fèi)，確保綜合治理工作宣傳教育活動(dòng)的正常開(kāi)展和硬件的添置。
一年來(lái)，按照綜合治理工作的總體要求，結(jié)合“五·五普法”工作，我局與相關(guān)部門(mén)密切配合，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式，開(kāi)展“普法”學(xué)習(xí)宣傳教育工作。一是利用每周例會(huì)組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《安徽省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《安徽省社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《干部法律知識(shí)讀本》、《相關(guān)fal》等材料，并結(jié)合工作實(shí)際組織法律知識(shí)考試和要求撰寫(xiě)心得體會(huì)。二是結(jié)合本職工作特點(diǎn)，先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國(guó)家賠償法》、《物權(quán)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》、《信訪條例》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》等法律知識(shí)培訓(xùn)。三是為保證綜合治理和普法教育工作扎實(shí)有序地開(kāi)展，我局充分“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日、“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機(jī)，利用咨詢(xún)活動(dòng)、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)。如在梓山廣場(chǎng)設(shè)置宣傳咨詢(xún)臺(tái)，利用宣傳車(chē)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳；通過(guò)手機(jī)短信的形式發(fā)送國(guó)土資源管理方面的法規(guī)政策、在局主辦的《旌德國(guó)土資源》刊物上發(fā)表相關(guān)法律法規(guī)小常識(shí)等。
通過(guò)廣泛宣傳教育，局機(jī)關(guān)全體干部職工法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，學(xué)習(xí)和對(duì)外宣傳法律法規(guī)的自覺(jué)性不斷提高，依法行政和為民服務(wù)的工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。
今年是縣委、縣政府確定的“兩區(qū)”建設(shè)年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，服從并服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。我局綜治工作圍繞全面履行國(guó)土資源管理職能等各項(xiàng)工作，有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，也為全縣中心工作作出了一定的貢獻(xiàn)。
1、堅(jiān)持綜合治理服務(wù)于局中心工作。今年以來(lái)，國(guó)土資源管理工作貫徹國(guó)家宏觀調(diào)控政策，管理趨緊，開(kāi)發(fā)利用偏難，矛盾較多，工作難度大，以致一些人對(duì)我局的管理工作不理解甚至萌發(fā)抵觸情緒。為此我局充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組及各專(zhuān)門(mén)小組的作用，加大宣傳政策法規(guī)，與服務(wù)對(duì)象加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真聽(tīng)取和采納群眾的合理化建議，有效地化解了矛盾，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
2、堅(jiān)持綜合治理促進(jìn)行政執(zhí)法工作。我局不斷加強(qiáng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，做到行政執(zhí)法人員持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行《錯(cuò)案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》，并堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則處理各類(lèi)案件，既監(jiān)督辦案人員，又有效制止和處理不公正現(xiàn)象，維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性，較好地保護(hù)了公民的合法權(quán)利。
3、堅(jiān)持綜合治理與處理信訪問(wèn)題相結(jié)合。我局針對(duì)國(guó)土資源信訪案件不斷增多的情況，先后建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴(yán)格按照“來(lái)訪有記錄、來(lái)信有答復(fù)、處理有反饋”的工作要求，實(shí)行開(kāi)門(mén)接訪，帶案下訪解決信訪疑難問(wèn)題，全年共接待來(lái)信來(lái)訪33起，通過(guò)法制宣傳和政策疏導(dǎo)，來(lái)信來(lái)訪的問(wèn)題全部得到處理和妥善解決，沒(méi)有造成重復(fù)上訪和集體上訪的問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止各類(lèi)違法用地10余起，面積37。74畝、依法立案7起，涉及土地違法違規(guī)占地面積15畝、拆除建筑物3宗，退還土地面積2。6畝，從而有效打擊和震懾了違法違規(guī)占地行為的進(jìn)一步發(fā)生。今年我局還榮獲宣城市信訪工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
一年來(lái)，我局在認(rèn)真做好本機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)的同時(shí)，根據(jù)縣綜合治理辦公室的要求，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)綜治文件的落實(shí)，年初我局根據(jù)《縣委政法委、縣綜治委關(guān)于全縣政法綜治工作意見(jiàn)》旌發(fā)3號(hào)文件精神，全面落實(shí)各類(lèi)文件，先后開(kāi)展了自行車(chē)專(zhuān)項(xiàng)治理、“三安全一加強(qiáng)”、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，均取得了一定的成績(jī)。
我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效，再次實(shí)現(xiàn)了“五無(wú)”目標(biāo)：既無(wú)干部職工因違紀(jì)被拘捕、無(wú)火災(zāi)、無(wú)交通事故、無(wú)盜竊、無(wú)泄密事件發(fā)生。并多次受到上級(jí)機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和好評(píng)，但離上級(jí)的要求尚有一定的差距和不足。今后我局將在市、縣綜治部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十一
八年級(jí)社會(huì)·思品備課組總共6人，工作中我們?nèi)M教師連合協(xié)作，本著“務(wù)實(shí)、協(xié)調(diào)、探究、立異”的原則，展開(kāi)備課組教研運(yùn)動(dòng)和教授教化，積極參加校本、各種、各級(jí)教科研運(yùn)動(dòng)。 具體操作如下：
每位教師都依據(jù)學(xué)期計(jì)劃開(kāi)展了校內(nèi)公開(kāi)課和講座有關(guān)運(yùn)動(dòng)。
教授教化改進(jìn)規(guī)劃，是以測(cè)試數(shù)據(jù)闡發(fā)結(jié)果為根基，結(jié)合課程內(nèi)容，制訂吻合學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的具體步伐。
它包括班級(jí)、個(gè)體等層面的改進(jìn)規(guī)劃。從最終達(dá)到的后果來(lái)觀，制訂教授教化改進(jìn)規(guī)劃具有雙重目的，即匆匆進(jìn)學(xué)生控制規(guī)定的課程內(nèi)容與要求，并且匆匆進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
在八年級(jí)組內(nèi)，我們也開(kāi)展了師徒結(jié)對(duì)的運(yùn)動(dòng)。徒弟聽(tīng)?zhēng)煾档闹v堂，不懂的問(wèn)師傅，多和師傅探討教授教化問(wèn)題;師傅對(duì)本身的教授教化進(jìn)行展示，贊助年輕教師快速發(fā)展，也讓小組充溢活力。
認(rèn)真仔細(xì)研究課本，充分做好備課和指點(diǎn)工作?？蜌庀蚱渌處煂W(xué)習(xí)教授教化措施，博采眾長(zhǎng)，進(jìn)步教授教化程度。本日的學(xué)習(xí)便是為了來(lái)日誥日的工作，教師自身素質(zhì)的進(jìn)步便是為了更好地干好教導(dǎo)工作。教到老，學(xué)到老，在教授教化中，有疑必問(wèn)。多聽(tīng)先生的課，做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，降服本身的不夠，改進(jìn)工作。
總之，歷史與社會(huì)·道德與法治備課組在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下、全體教師的同心協(xié)力，共同盡力，為城西中學(xué)的歷史與法治造詣上一個(gè)新的臺(tái)階作出必然的供獻(xiàn)。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十二
今年上半年，我站體育工作依照市當(dāng)局的統(tǒng)一安排，在市文化廣電旅游體育局的指導(dǎo)下，以農(nóng)村子下層體育為重點(diǎn)，鼎力構(gòu)建群眾體育辦事體系，群眾體育運(yùn)動(dòng)發(fā)達(dá)開(kāi)展，競(jìng)技體育程度賡續(xù)進(jìn)步，體育財(cái)產(chǎn)獲得較快成長(zhǎng)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將各項(xiàng)如下：內(nèi)部治理進(jìn)一步規(guī)范，盡管人員不多，但承擔(dān)著組織、指導(dǎo)、和諧全鎮(zhèn)體育事業(yè)成長(zhǎng)；體育關(guān)系到群眾的身體康健，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，要推進(jìn)全鎮(zhèn)體育事業(yè)的成長(zhǎng)，作為當(dāng)局成長(zhǎng)體育的好助手，規(guī)范內(nèi)部治理，抓好步隊(duì)扶植是至關(guān)緊張的。今年在內(nèi)部治理、步隊(duì)扶植上，我站依照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)當(dāng)局要求，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了社會(huì)主義榮譽(yù)看教導(dǎo)，普遍聽(tīng)取社會(huì)各方對(duì)體育工作的看法和建議。同時(shí)以“不忘初心，切記使命”教導(dǎo)為抓手，對(duì)內(nèi)部治理進(jìn)一步規(guī)范：一是規(guī)范了會(huì)議學(xué)習(xí)交流制度；二是規(guī)范了體育工作者基礎(chǔ)行為準(zhǔn)則；三是對(duì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行述職評(píng)議，以進(jìn)一步進(jìn)步體育指導(dǎo)員步隊(duì)素質(zhì)。
群眾體育進(jìn)一步遍及重點(diǎn)是村子，村子要充分地施展溝通橋梁作用。為使各村子在全民健身運(yùn)動(dòng)中施展更大的作用，年初召開(kāi)了全鎮(zhèn)各村子體育成長(zhǎng)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)前一年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，并部署今年各體育項(xiàng)目的工作目標(biāo)和運(yùn)動(dòng)計(jì)劃，這能使村子環(huán)抱體育運(yùn)動(dòng)全年的總目標(biāo)有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。在今年的會(huì)議上，我們總結(jié)了各村子在前一年里所做的工作，發(fā)揚(yáng)造詣，提出不夠。對(duì)幾個(gè)造詣突出的村子和個(gè)人進(jìn)行了表彰，對(duì)付個(gè)別不常常開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)的村子，要求他們?cè)谛碌囊荒旯ぷ饔?jì)劃和人員方面都作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑，使村子體育工作不呈現(xiàn)斷層。對(duì)付各個(gè)村子遇到的.一些問(wèn)題和艱苦，體育辦事站也針對(duì)實(shí)際環(huán)境給予贊助。每一次運(yùn)動(dòng)都能提前向鎮(zhèn)文化站作書(shū)面申報(bào)，有利于各村子體育的康健成長(zhǎng)，使運(yùn)動(dòng)削減失誤，避免偏差，增強(qiáng)相互協(xié)作，便于交流信息，也有利于體育辦事站對(duì)各村子成長(zhǎng)體育工作的宏看調(diào)控。
體育組織進(jìn)一步健全，體育運(yùn)動(dòng)、體育場(chǎng)地、體育組織是體育的三個(gè)基礎(chǔ)要素。目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)體育場(chǎng)所對(duì)照健全，每個(gè)村子至少有一個(gè)文化體育場(chǎng)地，個(gè)別村子文化體育場(chǎng)地達(dá)到5個(gè)。體育辦事站主要職責(zé)便是指導(dǎo)如何施展好這些體育場(chǎng)地的作用，體育辦事站積極引導(dǎo)各村子在開(kāi)展富厚多彩的群眾性體育運(yùn)動(dòng)中施展積極的作用。與此同時(shí)，還賡續(xù)增強(qiáng)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，勝利共同市開(kāi)展了全民健身月運(yùn)動(dòng)的啟動(dòng)儀式和各項(xiàng)比賽運(yùn)動(dòng)。全民健身月啟動(dòng)儀式后，舉辦了一系列具有趣味性和群眾性的健身運(yùn)動(dòng)，這些運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)付推動(dòng)全民健身、富厚庶民生活、構(gòu)建協(xié)調(diào)社會(huì)起到了積極的作用。由于群眾運(yùn)動(dòng)富厚多彩，進(jìn)一步夯實(shí)體育根基。在爭(zhēng)創(chuàng)歷程中營(yíng)造優(yōu)越的健身氣氛，創(chuàng)造優(yōu)越的全民健身?xiàng)l件，逐步樹(shù)立起親民、便民、利民的多元化群眾體育辦事體系，為全民健身社會(huì)化的成長(zhǎng)偏向打好了根基。
今年以來(lái)，我們固然做了一些工作，但我們也應(yīng)清醒觀到體育成長(zhǎng)中還存在不均衡不充分的問(wèn)題，存在不少短板和脆弱環(huán)節(jié)。主要有：全鎮(zhèn)體育成長(zhǎng)不均衡，公共辦事供給才能不夠的問(wèn)題依然存在，辦事程度有待進(jìn)一步進(jìn)步；體育財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)型培育力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)；個(gè)別體育成長(zhǎng)工作者精神狀態(tài)、素質(zhì)和才能與新形勢(shì)新任務(wù)新要求還存在不小的差距。這些問(wèn)題，都必要在往后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和辦理。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十三
20__年是我鎮(zhèn)實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年。按照市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求，今年勞動(dòng)保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線(xiàn)，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。
1、落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到100人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，“4050”人員再就業(yè)1人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到488人，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。
2、確保政策落實(shí)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。
3、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、創(chuàng)建“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”等活動(dòng)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，突出抓好獨(dú)立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類(lèi)人員就業(yè)工作。
4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以職業(yè)資格證書(shū)為手段，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個(gè)有實(shí)力的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)。全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。
二、不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度。
1、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，按照3%的比例啟動(dòng)做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)工作。改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險(xiǎn)要重點(diǎn)研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國(guó)有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，同步推進(jìn)生育保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)要研究實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的辦法。工傷保險(xiǎn)要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，研究解決國(guó)有企業(yè)“老工傷”的問(wèn)題。
2、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會(huì)保險(xiǎn)為突破口，建立健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極推行“五保合一”和社會(huì)保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，確保按時(shí)足額發(fā)放。
三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
1、推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施“勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃”，督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺(tái)帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)合同示范文本。國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到98%以上，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)建立三方協(xié)商機(jī)制。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，按照“主動(dòng)巡查、突出重點(diǎn)、規(guī)范行為、嚴(yán)格程序、依法處理”的要求，深入開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、清理規(guī)范職業(yè)中介等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法行為，努力提高勞動(dòng)合同簽訂率、社保基金征繳率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法維權(quán)隊(duì)伍建設(shè)。
3、全力做好維穩(wěn)信訪工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革改制職工分流安置政策，妥善做好職工分流安置、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。認(rèn)真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革改制。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善和落實(shí)信訪工作預(yù)案，及時(shí)、果斷、妥善的處置各類(lèi)矛盾和問(wèn)題。
四、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平。
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全鎮(zhèn)上下恪守“真心真意為民著想，誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)服務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序和流程。堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率。努力營(yíng)造一個(gè)“心齊氣順、和諧相處、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面向前發(fā)展!
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十四
認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)是搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要手段，是新時(shí)期、新形勢(shì)下保持黨員先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的.執(zhí)政地位，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體要求，在先進(jìn)性教育第三階段的活動(dòng)中，全體黨員要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，現(xiàn)就我局第三階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃制定如下：
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》（重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章）。
2、胡錦濤在貴州、山東考察時(shí)就開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)發(fā)表的重要講話(huà)精神。
3、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及輔導(dǎo)光盤(pán)。
4、胡錦濤、吳官正在中央紀(jì)委第五次全會(huì)上的講話(huà)和工作報(bào)告。
5、警示教育片《警鐘》。
二、學(xué)習(xí)形式。
2、自學(xué)內(nèi)容：《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》。
3、集中組織觀看《實(shí)施綱要》輔導(dǎo)光盤(pán)及警示教育片《警鐘》。
4、組織召開(kāi)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)研討會(huì)。
市社保局先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十五
促一個(gè)學(xué)期停止，九年級(jí)七位備課組先生作為卒業(yè)班新一輪組合走在一起，為九年級(jí)學(xué)子沖刺中考竭盡全力，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下總結(jié)：
九年級(jí)社會(huì)備課組由七名先生構(gòu)成，分手是瞿華芬、洪建樸、朱萍、黃珍蓮、朱慧敏、吳文文、柯永琴。這是一支每人教齡都在20年以上的經(jīng)驗(yàn)富厚的步隊(duì)，她們?cè)诮淌诮袒矫嬗懈髯缘奶厣?，同時(shí)又相互互助。通過(guò)集體備課、公開(kāi)課、講座多種形式，賡續(xù)增加備課組實(shí)力。 從開(kāi)學(xué)至今，無(wú)論是平時(shí)的教授教化照樣各類(lèi)大型的教授教化運(yùn)動(dòng)，人人都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集眾人智慧，展個(gè)人才華，人人在相互學(xué)習(xí)中配合進(jìn)步，圓滿(mǎn)完成備課組任務(wù)。
九年級(jí)本學(xué)期一開(kāi)始就閱歷月考，然后便是一邊學(xué)習(xí)新知識(shí)，一邊溫習(xí)檢測(cè)舊知識(shí)。開(kāi)學(xué)初，七位先生就開(kāi)始討論，通過(guò)詳細(xì)籌劃，訂定精密的計(jì)劃表，按進(jìn)程溫習(xí)，可以包管學(xué)生穩(wěn)扎穩(wěn)打，在鞏固中晉升。然則在具體實(shí)踐中，通過(guò)列位先生相互討論，做出調(diào)劑。班級(jí)學(xué)生根基對(duì)照扎實(shí)的可以適當(dāng)提速，任課先生在組內(nèi)的運(yùn)動(dòng)也可以共同調(diào)劑。務(wù)必在計(jì)劃的根基上，有目標(biāo)的完成工作。
教授教化上我們能?chē)?yán)格依照學(xué)校的教授教化要求完成教授教化工作，大到每一節(jié)課，小到一分鐘，時(shí)刻都能?chē)?yán)格要求本身。為了適應(yīng)新課程革新以及學(xué)業(yè)考試的要求，在作業(yè)批改上，我們認(rèn)真實(shí)時(shí)，做到全批全改，重在?？保瑢?shí)時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，以便在指點(diǎn)中做到對(duì)癥下藥。月考是九年級(jí)學(xué)生查驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的有效形式，備課組為每一次月考認(rèn)真做好溫習(xí)工作，溝通教授教化進(jìn)度，考落后行總結(jié)闡發(fā)反思，找出教授教化中的脆弱環(huán)節(jié)并實(shí)時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，以進(jìn)步工作的實(shí)效性。
平時(shí)我們也很注意教授教化積累，積極撰寫(xiě)教授教化經(jīng)驗(yàn)，教授教化總結(jié)、教授教化感悟與教授教化反思，以便更好的為下面的九年級(jí)探索總結(jié)出好的教授教化紀(jì)律與措施，在進(jìn)步講堂教授教化后果和學(xué)生學(xué)習(xí)積極性上苦下工夫。針對(duì)不合班級(jí)不合學(xué)生的不合環(huán)境，我們對(duì)他們做出了不合的學(xué)習(xí)要求和訓(xùn)練，盡力使學(xué)生都能在學(xué)業(yè)考試中取得令人滿(mǎn)意的造詣與后果。
九年級(jí)備課組通過(guò)辛勤的勞動(dòng)和積極的運(yùn)動(dòng)，得到了一些造詣，先生在各方面也交出了滿(mǎn)意的答卷。學(xué)生也轉(zhuǎn)變了以往對(duì)本學(xué)科的不看重，在賡續(xù)適應(yīng)新稽核。希望備課組的運(yùn)動(dòng)，除了增加教師素養(yǎng)，進(jìn)步科研意識(shí)，也讓先生有一個(gè)港灣的感到，在這里得到發(fā)展。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十六
為了進(jìn)一步貫徹黨的十六大、十七大精神，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)措施，維護(hù)我局的安全穩(wěn)定，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境，根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治辦的精心指導(dǎo)下，在抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，將社會(huì)治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅(jiān)持打擊與防范并舉、治標(biāo)與治本兼顧，重在治本的方針，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，提前介入等一系列措施，確保工作落到實(shí)處。一年來(lái)，全局沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違法亂紀(jì)的人和事，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)越級(jí)上訪和集體上訪事件，社會(huì)治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)晏文萬(wàn)同志為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)高洪忠同志為副組長(zhǎng)，各科室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。法規(guī)科、辦公室等部門(mén)相關(guān)人員組成工作組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，并對(duì)安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整和充實(shí)，為我局社會(huì)治安綜合治理工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、解決，促進(jìn)了綜治工作的順利開(kāi)展。
（二）目標(biāo)責(zé)任到位。按照縣綜治委統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實(shí)際，單位負(fù)責(zé)人與下屬科室（單位）負(fù)責(zé)人簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀時(shí)，將社會(huì)治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與交通主要工作同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲、同時(shí)查檢督辦，各科室（單位）根據(jù)責(zé)任狀制訂各自職責(zé)，將社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)，細(xì)化到項(xiàng)，責(zé)任到人，同時(shí)還與運(yùn)輸企業(yè)分別簽訂了責(zé)任狀，形成了上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)督一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制。
（三）宣傳發(fā)動(dòng)到位。我局始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開(kāi)展經(jīng)常性和針對(duì)性的法制教育，有計(jì)劃地組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監(jiān)控工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高各類(lèi)崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識(shí)，形成了自覺(jué)遵紀(jì)守法，自覺(jué)維護(hù)交通工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立正確的宗教信仰觀，堅(jiān)決不參與非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類(lèi)丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“五五”普法，全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。
（四）督辦落實(shí)到位。沒(méi)有有效的監(jiān)督檢查，社會(huì)治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實(shí)效。為此，我們采取得力措施，加強(qiáng)督辦落實(shí)。一是實(shí)行定期匯報(bào)制度，要求各單位每年向局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)一次社會(huì)治安綜合治理工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足；二是開(kāi)展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實(shí)情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時(shí)糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí)；三是實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對(duì)整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評(píng)先資格，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為了確保社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作不出問(wèn)題，我局從制度上入手，建立健全了“學(xué)習(xí)制度”、“車(chē)輛管理使用制度”、“工作人員行為規(guī)范”等多項(xiàng)制度，將社會(huì)治安綜合治理有關(guān)要求貫穿于制度之中，并加強(qiáng)檢查、督促。建立完善了對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作中貢獻(xiàn)突出的單位、部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)干部給予嘉獎(jiǎng)的工作制度，充分拉動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜治工作的積極性，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和使命感，使綜治工作從口頭書(shū)面上轉(zhuǎn)變到實(shí)際工作中，做到了制度明確，職責(zé)分明，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
今年是“五五”普法的第二年，為了不斷提高廣大干部職工的安全意識(shí)、道德觀念、法制觀念，我局加大了普法宣傳力度，完善了各項(xiàng)制度，層層簽訂普法責(zé)任書(shū)，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù)，通過(guò)開(kāi)會(huì)討論、集中學(xué)習(xí)等多種形式，動(dòng)員廣大干部群眾積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。同時(shí)定期召開(kāi)工作會(huì)議，做到每月一檢查，每季度一通報(bào)，不斷深化綜治工作的理論研究，深刻總結(jié)綜治工作的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究綜治工作面臨的新情況、新問(wèn)題，探討綜治工作的對(duì)策和規(guī)律，增強(qiáng)培養(yǎng)綜治工作人員的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工遵紀(jì)守法意識(shí)和安全防衛(wèi)能力，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和參與意識(shí)，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。一年來(lái)，全局沒(méi)有一起影響社會(huì)穩(wěn)定和綜合治理工作的事件發(fā)生。
一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“一切工作，安全為首”的工作理念，時(shí)時(shí)處處從思想上、行動(dòng)上繃緊了“安全第一”這根弦。今年我們進(jìn)一步深化完善、修訂了各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，首先規(guī)范門(mén)衛(wèi)值班制度，對(duì)門(mén)衛(wèi)我們安裝了專(zhuān)用電話(huà)，堅(jiān)持門(mén)衛(wèi)二十四小時(shí)值班制，強(qiáng)調(diào)夜間不間斷巡視，特別是對(duì)執(zhí)法文書(shū)、財(cái)務(wù)等重要部門(mén)的巡視，對(duì)可疑情況做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告；同時(shí)堅(jiān)持實(shí)行來(lái)客登記制度，做到進(jìn)來(lái)一個(gè)放心一個(gè)，有效遏止了各類(lèi)案件的發(fā)生；其次，加強(qiáng)節(jié)假日值日管理，始終堅(jiān)持節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員到位值班制度，并對(duì)值日實(shí)行簽到制、責(zé)任制、考核制，要求對(duì)值日情況進(jìn)行認(rèn)真記載登記，確保值日落到實(shí)處，保證機(jī)關(guān)平安無(wú)事；再次，經(jīng)常對(duì)電器設(shè)備及電路等火災(zāi)隱患進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改；第四，每年按時(shí)對(duì)消防器材進(jìn)行維修、檢驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行了消防和安全教育，特別是對(duì)滅火器的使用進(jìn)行了實(shí)地演練，使治安防范工作真正做到了人防、技防、物防三結(jié)合，實(shí)實(shí)在在的將綜治工作落到了實(shí)處、深處。
今年，我們把抓廉政建設(shè)納入綜治的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，在全局開(kāi)展學(xué)習(xí)《警示教育》活動(dòng)之際，我局制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了上級(jí)各有關(guān)廉政建設(shè)的文件，并觀看了警示電教片。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效地增強(qiáng)了全體干部職工拒腐防變的能力，防止了腐敗行為的發(fā)生。
進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，堅(jiān)持定期排查、通報(bào)，部門(mén)包干調(diào)處，領(lǐng)導(dǎo)督查、督辦等工作制度。重點(diǎn)排查調(diào)處可能激發(fā)群體性的事件和可能轉(zhuǎn)化成刑事案件的矛盾糾紛，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理”的原則，盡快、及早將一切事故的隱患消除在萌芽階段，防止敷衍推諉，釀成大事。
總之，一年來(lái)，通過(guò)全體干部職工的齊抓共管，我局的綜治工作取得了顯著的成效，綜治基層基礎(chǔ)工作有明顯提高，營(yíng)造了防范措施健全、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無(wú)，治安秩序良好的治安環(huán)境，為我縣社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在明年的工作中，我們將繼續(xù)加大綜治工作力度，為全縣社會(huì)政治穩(wěn)定再立新功。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇一
1、乙方必須按照項(xiàng)目部的整體布置及要求，按照?qǐng)D集規(guī)范施工，不得擅自改變施工，在施工過(guò)程中必須聽(tīng)從管理人員的安排。嚴(yán)格遵守《施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度》。否則出現(xiàn)任何意外及處罰均由乙方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)搞好自身管理工作，盡量做到節(jié)儉材料，能用的材料不能浪費(fèi)。嚴(yán)格按圖紙要求提料，避免浪費(fèi)如因提料失誤造成浪費(fèi)由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
3、施工中所需的工具、機(jī)具全部由乙方自理，伙食自理。(腳手架除外)。
4、乙方配備具有資格證的相應(yīng)技術(shù)人員應(yīng)與項(xiàng)目管理人員一起對(duì)外墻的墻體進(jìn)行驗(yàn)收，不合格的墻體要求項(xiàng)目部及相關(guān)班組進(jìn)行修整，合格后進(jìn)行施工，否則出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)處理修整。
5、乙方按照總包的施工工期，做好施工計(jì)劃，做好工人的施工技術(shù)交底工作，及時(shí)提料，上交甲方材料單，否則延誤工期所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
6、甲方負(fù)責(zé)材料進(jìn)廠裝卸到指定的材料廠，乙方負(fù)責(zé)二次搬運(yùn)及上料。
八、其他協(xié)議。
1、乙方保證在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不再分包或轉(zhuǎn)包，不得拖欠所屬員工與農(nóng)民工的工資。如因此導(dǎo)致再分包方或農(nóng)民工起訴甲方，要求甲方承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方應(yīng)按該合同分包總價(jià)款的10%承擔(dān)違約金。
2、若因乙方管理不善，違反施工程序或無(wú)能力繼續(xù)承擔(dān)施工任務(wù)并可能對(duì)甲方和發(fā)包方在工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境造成損失時(shí)，甲方有權(quán)另行組織施工，乙方必須無(wú)條件服從并妥善保護(hù)已完工程實(shí)體。甲、乙雙方在工程結(jié)束后依據(jù)實(shí)際工程量結(jié)算并由乙方承擔(dān)由因此而給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
九、售后服務(wù)。
1.質(zhì)保期為工程竣工驗(yàn)收合格后之日起兩年。
十、合同簽署。
l、本合同自雙方代表簽字、加蓋雙方印章后生效;勞務(wù)工資款結(jié)清后自動(dòng)失效。
2、本合同未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成在甲方所在地法院進(jìn)行起訴。
3、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。
甲方：乙方：(簽字)年月日年月日。
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對(duì)人資料、會(huì)議內(nèi)容、資料、公司決議等。
第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問(wèn)等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類(lèi)產(chǎn)品或者同類(lèi)企業(yè)服務(wù)。
第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
第七條：保密期限：勞動(dòng)合同終止__年內(nèi)。
第八條：脫密期限。
3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
第九條：侵權(quán)責(zé)任。
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;。
3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第十條：爭(zhēng)議解決。
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十一條：其他事項(xiàng)。
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：生效。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)員工保密協(xié)議書(shū)范本，勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對(duì)人資料、會(huì)議內(nèi)容、資料、公司決議等。
術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問(wèn)等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類(lèi)產(chǎn)品或者同類(lèi)企業(yè)服務(wù)。
第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
第七條：保密期限：勞動(dòng)合同終止__年內(nèi)。
第八條：脫密期限。
3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
第九條：侵權(quán)責(zé)任。
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;。
3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);。
通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第十條：爭(zhēng)議解決。
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十一條：其他事項(xiàng)。
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：生效。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
簽名：簽名：
身份證編號(hào)：
年月日年月日z：乙方(簽名)：
簽名：簽名：
身份證編號(hào)：
年月日年月日。
3.新勞動(dòng)法勞動(dòng)合同范本通用版。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇二
半年來(lái)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)的具體指引下，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，積極參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)工作會(huì)議和勞動(dòng)政策文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立行業(yè)形象，在人員少，任務(wù)量大的情況下，圓滿(mǎn)地完成了勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)仲裁及信訪等項(xiàng)工作。今年1至6月份勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共接待群眾投訴、舉報(bào)案件39起，涉及人數(shù)達(dá)60余人；結(jié)案36起，共為勞動(dòng)者追討拖欠工資3.5萬(wàn)元；對(duì)1家企業(yè)做出行政處罰，處罰金額共計(jì)9800元，已移交法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)共計(jì)20份，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定，立案受理案件10起，結(jié)案6起，按期結(jié)案率達(dá)到100%。同時(shí)耐心細(xì)致地做好信訪接待和答復(fù)工作，共接待200多人次。具體工作如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
每周組織黨支部思想政治學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育同志們堅(jiān)持執(zhí)法為公、廉潔守法、熱情服務(wù)，確實(shí)樹(shù)立人民公仆為人民的觀念。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，采取自學(xué)、集體討論、業(yè)務(wù)考試等多種方式，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》等法律法規(guī)，加強(qiáng)了個(gè)人的業(yè)務(wù)能力；同時(shí)健全完善了立案審批制度、主辦案人員制度等，同志們的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作水平都有了明顯的'改觀。
二、大力開(kāi)展勞動(dòng)政策法規(guī)宣傳、咨詢(xún)服務(wù)。
我們一直把勞動(dòng)政策法規(guī)的宣傳作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，為了保障勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益，多次在社區(qū)進(jìn)行勞動(dòng)政策法規(guī)、工傷保險(xiǎn)政策的宣傳，共發(fā)放宣傳材料7000多份，接待用人單位代表和個(gè)人咨詢(xún)600余人次，對(duì)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益起到了良好的作用。
三、加大工作力度，積極妥善地處理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
隨著社會(huì)日益發(fā)展，我區(qū)部分企業(yè)改革的深入，()各種新情況、新問(wèn)題層出不窮，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也明顯增多。今年以來(lái)，我們?cè)谏钊肷鐓^(qū)宣傳，搞好預(yù)防的同時(shí)，進(jìn)一步加大了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理力度。
四、突出重點(diǎn)，開(kāi)展多種形式勞動(dòng)監(jiān)察工作。
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持“一諾必現(xiàn)、一追到底”的原則，認(rèn)真受理和查辦，熱情服務(wù)，不斷加強(qiáng)教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立“勞動(dòng)監(jiān)察為人民，人民利益無(wú)小事”的觀念。在今年5月份開(kāi)展了整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，深入家境內(nèi)用人單位，主動(dòng)監(jiān)察企業(yè)用人手續(xù)、勞動(dòng)合同鑒定、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)者報(bào)酬等情況，特別對(duì)企業(yè)是否使用童工的情況進(jìn)行了認(rèn)真監(jiān)察。
五、嚴(yán)把政策關(guān)，認(rèn)真做好工傷認(rèn)定工作。
自從1月1日開(kāi)始實(shí)行《工傷保險(xiǎn)條例》以來(lái)，為了規(guī)范行政行為，我們專(zhuān)門(mén)制定了《工傷認(rèn)定初審程序》，并制成小冊(cè)子發(fā)放給用人單位和勞動(dòng)者，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。今年到目前為止，我們對(duì)14名受傷職工進(jìn)行了工傷認(rèn)定初審并報(bào)市局通過(guò)認(rèn)定，切實(shí)維護(hù)了用人單位與勞動(dòng)者雙方的經(jīng)濟(jì)利益。
為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，我們根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，嚴(yán)格把關(guān)，以原始材料為依據(jù)，認(rèn)真審查職工人員檔案，嚴(yán)格按規(guī)定審批職工退休，到目前為止未發(fā)生一例違規(guī)現(xiàn)象。
今年下半年，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)受理機(jī)制，加大普法宣傳力度，強(qiáng)化日常監(jiān)察制度加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法辦案，年內(nèi)確保不出現(xiàn)行政訴訟案件和行政復(fù)議案件。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理力度，對(duì)受理案件及時(shí)審理結(jié)案。熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)辦結(jié)信訪案件。圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇三
我處結(jié)合進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心后的各項(xiàng)制度，不斷完善健全社保處規(guī)章制度，建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部考核機(jī)制。通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，如：《工作職責(zé)》、《學(xué)習(xí)制度》、《信訪接待制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《檔案管理制度》和《新聞宣傳和考勤考核辦法》等制度，使管理工作做到有章可循，促進(jìn)工作的規(guī)范化。同時(shí)為了把規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中去，逐步建立了以崗位責(zé)任制為主要依據(jù)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，按照公開(kāi)、公正、全面、實(shí)用的原則，將經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力、工作任務(wù)、遵守紀(jì)律等所有行為分解歸納進(jìn)“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面全面考核，獎(jiǎng)勤罰劣，通過(guò)考核體系的建立與實(shí)施，有效調(diào)動(dòng)經(jīng)辦人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦工作的高效管理。
（二）確保養(yǎng)老金待遇按時(shí)足額發(fā)放。
一是始終抓好確保發(fā)放工作。堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流方針，多措并舉鞏固養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果；二是加強(qiáng)向上匯報(bào)溝通，盡最大努力爭(zhēng)取省對(duì)困難市縣的補(bǔ)助和調(diào)劑，拓寬基金收入渠道；三是健全保發(fā)放資金預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步完善和加強(qiáng)存量貨幣資金動(dòng)態(tài)管理，對(duì)可能出現(xiàn)的資金缺口及時(shí)預(yù)警和向上匯報(bào)，做到苗頭性問(wèn)題及時(shí)化解；四是完善退休和待遇計(jì)發(fā)審批程序。嚴(yán)格執(zhí)行退休政策，嚴(yán)把享受退休待遇資格關(guān)，完善退休待遇領(lǐng)取資格年檢和異地認(rèn)證制度。防止基金流失。密切與同級(jí)財(cái)政的協(xié)調(diào)配合，健全基金調(diào)度機(jī)制，提高基金調(diào)度效率，確保基金及時(shí)足額支付到位。
（三）做好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，提升服務(wù)能力。
一是繼續(xù)做好業(yè)務(wù)檔案整理工作，按照檔案的內(nèi)容和載體的`不同，制定了統(tǒng)一的分類(lèi)方案，按不同門(mén)類(lèi)、載體和不同保管期限，排列有序，方法統(tǒng)一，檔案編目、編號(hào)規(guī)范，符合有關(guān)規(guī)定，做到檔案歸檔工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理，對(duì)20xx和20xx年的業(yè)務(wù)檔案整理上架；二是做好全民參保登記工作，并根據(jù)省人社廳《關(guān)于設(shè)立省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)示范窗口培育點(diǎn)的通知》精神，明確了創(chuàng)建范圍、總體目標(biāo)、創(chuàng)建步驟、創(chuàng)建組織和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)項(xiàng)目。我處將圍繞環(huán)境優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備、服務(wù)規(guī)范、管理高效、方式創(chuàng)新、舉措便民等6個(gè)方面開(kāi)展創(chuàng)建工作；三是加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審。
（四）圍繞退管服務(wù)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)工作。
一是加大認(rèn)證力度，防止虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。我們對(duì)上年所有退休人員進(jìn)行核查，根據(jù)企業(yè)類(lèi)型、人員分布、居住區(qū)域予以充分考慮，到就近社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所進(jìn)行資格認(rèn)證，大系統(tǒng)退休人員集中認(rèn)證、有計(jì)劃安排好；二是開(kāi)展免費(fèi)體檢。在認(rèn)證過(guò)程中開(kāi)具體檢通知單，讓他們就近選擇醫(yī)院體檢，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖，對(duì)不能行走人員，我們上門(mén)服務(wù)，確保免費(fèi)體檢圓滿(mǎn)完成；三是圍繞退管服務(wù)工作，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)。組織退休人員進(jìn)行摜蛋、象棋、釣魚(yú)比賽等各種活動(dòng)讓老人精神生活豐富多彩；四是開(kāi)展好送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。重大節(jié)日期間，對(duì)高齡、孤寡老同志進(jìn)行慰問(wèn)，并對(duì)困難老職工送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
（五）內(nèi)控機(jī)制日臻完善。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程中，我們以實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全完整”為目標(biāo)，從建立健全內(nèi)部控制制度入手，通過(guò)規(guī)范業(yè)務(wù)流程，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化權(quán)力制約，落實(shí)責(zé)任追究，形成“內(nèi)控”、“互控”、“監(jiān)控”“掌控”，為一體的控制體系，并不斷完善，杜絕基金跑冒、滴、漏，確?；鹜暾?。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確；二是工作責(zé)任到位；三是機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員到位；四是建章立制，固化基礎(chǔ)。我處制訂了一套較為完整的一系列管理制度和實(shí)施細(xì)則，從養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付、審核發(fā)放、票據(jù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)作出具體規(guī)范，明確崗位職責(zé)相關(guān)要求，進(jìn)一步健全了養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦控制制度，部門(mén)之間有互控，業(yè)務(wù)流程有監(jiān)控，領(lǐng)導(dǎo)審批有掌控的控制體系。在日常的工作中，審計(jì)人員深入業(yè)務(wù)第一線(xiàn)，認(rèn)真核對(duì)，確保業(yè)務(wù)量的35%以上，保證了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的完整與安全。
（六）積極向上爭(zhēng)取資金，做好基金的保值、增值工作。
一是實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌后，省補(bǔ)與各項(xiàng)指標(biāo)（繳費(fèi)人數(shù)、基金征收等）掛鉤，只有不斷擴(kuò)面增加繳費(fèi)人數(shù)，增加基金收入總量，才能確保省補(bǔ)不減少；二是積極與財(cái)政溝通讓社保結(jié)余基金轉(zhuǎn)為三月、六月或一年期利息，確保基金的保值與增值。
（七）加大信息宣傳考核力度。
加強(qiáng)信息宣傳，并將任務(wù)分解至各股室，對(duì)全年完成各級(jí)下達(dá)的宣傳目標(biāo)任務(wù)的予以一定獎(jiǎng)勵(lì)，完不成的年底不予評(píng)優(yōu)評(píng)先，并按兌現(xiàn)一篇的獎(jiǎng)勵(lì)予以扣款，獎(jiǎng)勤罰懶大大調(diào)動(dòng)職工投稿積極性。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇四
20xx年，我村勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)勞動(dòng)所的精心指導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全面落實(shí)好“六?！保瑢?shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
全村戶(hù)籍人口2614人，常住人口3979人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉(zhuǎn)移317人。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增率100%；
2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%；
4、全村建檔立卡低收入戶(hù)共33戶(hù)，80人，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，推薦就業(yè)崗位，除特殊原因（患大病、無(wú)勞動(dòng)能力等），實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。
5、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。
6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補(bǔ)助金。
7、勞動(dòng)監(jiān)察，確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況。
8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè)，及時(shí)宣傳相關(guān)政策。
9、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢(xún)問(wèn)題。
建立健全勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作臺(tái)賬（失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、企業(yè)退休人員花名冊(cè)、新增（續(xù)交）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊(cè)、服務(wù)企業(yè)等），對(duì)這些臺(tái)賬進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類(lèi)、定期更新。
一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業(yè)人員。因疫情原因，為避免聚集，我村采用線(xiàn)上發(fā)布招聘、求職信息，轉(zhuǎn)發(fā)村組群，廣泛宣傳。
二是穩(wěn)企業(yè)，包就業(yè)。根據(jù)反饋的企業(yè)名單，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還，返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧，保就業(yè)。入戶(hù)調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶(hù)就業(yè)狀況，并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn)。
1、圍繞鎮(zhèn)及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作
2、進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳
3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè)，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂(yōu)排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力量。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇五
勞動(dòng)保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家法律、法規(guī)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過(guò)其他合法方式籌集的專(zhuān)項(xiàng)資金。
勞動(dòng)保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家法律、法規(guī)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過(guò)其他合法方式籌集的專(zhuān)項(xiàng)資金。社會(huì)保險(xiǎn)基金是國(guó)家為舉辦社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)而籌集的，用于支付勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)所享受的保險(xiǎn)金和津貼的資金。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
1．離休、退休人員的離休，退休費(fèi)及其醫(yī)藥費(fèi)。
2．退職職工的退職生活費(fèi)。
3．六個(gè)月以上病員工資及其應(yīng)提取的工資附加費(fèi)。
4．職工死亡喪葬費(fèi)和直系供養(yǎng)親屬的撫恤費(fèi)。
5．有些地區(qū)實(shí)行勞保統(tǒng)籌，按定率上交數(shù)同實(shí)際發(fā)生數(shù)的差額（上交多而實(shí)際開(kāi)支少）。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇六
今年暑假，我到xx有限公司-進(jìn)行了xx時(shí)間的實(shí)踐工作，通過(guò)它內(nèi)部的人事部面試，我進(jìn)入了氧化車(chē)間，崗位是下排。氧化車(chē)間的主要的業(yè)務(wù)流程是將擠壓成型的市場(chǎng)鋁材通過(guò)氧化，著色，磨砂，封孔，電泳等技術(shù)保護(hù)鋁材。下排是氧化工序的最后一關(guān)，就是將氧化好了的鋁材從排架上下下來(lái)放好，送到包裝車(chē)間去。
沒(méi)有實(shí)踐，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，只有親身經(jīng)歷過(guò)才會(huì)有那種超乎平常的感覺(jué)。今年自己的暑假和去年有所不同，雖然去年也有過(guò)暑期找工作的經(jīng)歷，但那是家教，也沒(méi)有什么挑戰(zhàn)性，與社會(huì)的接觸也不多。其實(shí)學(xué)校要求我們參加社會(huì)實(shí)踐，無(wú)非是想讓我們提前接觸社會(huì)，了解社會(huì)，這樣才不會(huì)在真正走上社會(huì)的時(shí)候找不到生活的重心，于是我才決定今年要真正的去接觸社會(huì)，品嘗社會(huì)的酸甜苦辣。才決定到企業(yè)里去體驗(yàn)工作的。
為了工作的更好，除了公司的培訓(xùn)外我還去找過(guò)了好幾過(guò)老員工來(lái)教導(dǎo)，在這些交流中我深深感受到人與人交流的重要性，其實(shí)在生活中我們只要真誠(chéng)的用心去放心去與別人交流，你會(huì)獲得很多意想不到的收獲。
記得打工的第一天，我不小心把一個(gè)老員工傷到了，我當(dāng)時(shí)不知所措，連聲的說(shuō)了幾聲對(duì)不起，結(jié)果意外的讓我感到驚訝，他卻沒(méi)有任何的感到不好，他卻說(shuō)這沒(méi)有什么大不了的，在這里干活很容易被傷到和傷到別人，以后自己要多加小心?。∥疫B聲的說(shuō)到謝謝，我會(huì)的。在這些交流中讓我們感到很多的關(guān)心，也讓我們學(xué)會(huì)怎么有去關(guān)心他人。暑假打工第一天的工作就在我的激情和疑問(wèn)中結(jié)束。原來(lái)生活可以更加充實(shí)；原來(lái)“自力更生”是挑戰(zhàn)與樂(lè)趣并存的。我敢保證從此我可以生活得比以前任何時(shí)候都好，都充實(shí)！
在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級(jí)欺壓、責(zé)備下級(jí)是不可避免的。雖然事實(shí)如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評(píng)你或是你聽(tīng)取他人的意見(jiàn)時(shí)，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠(chéng)心聽(tīng)他說(shuō)話(huà)。雖然被批評(píng)是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評(píng)。因?yàn)檫@樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會(huì)從那里跌倒就從哪里爬起來(lái)，這才是我所應(yīng)該做的。
我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的?？墒侨绻阒粏?wèn)耕耘不問(wèn)收獲，那么你一定會(huì)交得到很多朋友。對(duì)待朋友，切不可斤斤計(jì)較，不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情，要知道給予比獲得更令人開(kāi)心。不論做是事情，都必須有主動(dòng)性和積極性，對(duì)成功要有信心，要學(xué)會(huì)和周?chē)娜藴贤ㄋ枷搿㈥P(guān)心別人、支持別人。打工的日子，有喜有憂(yōu)，有歡樂(lè)，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過(guò)這種感覺(jué)，但總的來(lái)說(shuō)，的打工生活是我人生中邁向社會(huì)的重要一步，是值得回憶的?，F(xiàn)在想來(lái)，四十一天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無(wú)法體會(huì)的，這也算是我的一分財(cái)富吧。
用一份日程工作來(lái)展示我一天的工作：
6：40在車(chē)間門(mén)外結(jié)合排隊(duì)準(zhǔn)備接班，等待車(chē)間主任，班長(zhǎng)的安排。
7：00正式接班（白班與夜班的交換）。
11：30正式午餐。
19：00結(jié)束工作（由班長(zhǎng)檢查當(dāng)天的工作）。
上面是白班的工作日程，每周日都要進(jìn)行白班與夜班的交換。周日白天每個(gè)班都只上6小時(shí)，這樣就剛好能將白班和夜班倒過(guò)來(lái)。下面我介紹一下夜班的日程：
18：40在車(chē)間門(mén)外結(jié)合排隊(duì)準(zhǔn)備接班，等待車(chē)間主任，班長(zhǎng)的安排。
19：00正式接班（白班與夜班的交換）。
00：00正式夜宵。
7：00結(jié)束工作（由班長(zhǎng)檢查當(dāng)天的工作）。
在這企業(yè)中沒(méi)有假日，如果你想休息，你可以找班長(zhǎng)請(qǐng)假，但是每月每人的假期不得超過(guò)3天，這些都是公司的規(guī)定。公司里還有很多的文件規(guī)定，在那里除了工作外，還得學(xué)習(xí)這些文件，以及一些技術(shù)性的文件。
現(xiàn)今，在人才市場(chǎng)上我們已不是什么“搶手貨”，而在每個(gè)用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。所以，大學(xué)生不僅僅要有理論知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)將來(lái)找工作也同樣重要。事情很簡(jiǎn)單，同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作，公司當(dāng)然更看重個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè)觀，競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激烈，面對(duì)憂(yōu)慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的兩個(gè)月，但是在這段時(shí)間里，我們卻可以體會(huì)一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無(wú)形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時(shí)刻，它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。
業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢(qián)或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。現(xiàn)在的招聘單位越來(lái)越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì)，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。
這次的暑期實(shí)踐是我真正的第一次獨(dú)立外出工作，雖然有短短的四十天但給了我許多的鍛煉機(jī)會(huì)，也算是初步社會(huì)。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇七
濰坊調(diào)整的月保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)最低為943元,每月交費(fèi)金額為基數(shù)的41.7%,即:943×41.7%=393.2元/月.其中該保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)每年根據(jù)所在地區(qū)人均收入及消費(fèi)水平適當(dāng)調(diào)整.繳費(fèi)期不得低于(首次辦理年齡45歲以下).
退休后養(yǎng)老金:每月領(lǐng)取金額根據(jù)繳費(fèi)年限.最后一次交費(fèi)基數(shù)及當(dāng)?shù)噩F(xiàn)人均收入水平和消費(fèi)水平進(jìn)行調(diào)整后發(fā)放.
失業(yè)金領(lǐng)取:失業(yè)后月領(lǐng)取金額按當(dāng)年月交費(fèi)基數(shù)的40.6%發(fā)放.發(fā)放期限:繳費(fèi)滿(mǎn)一年的發(fā)3個(gè)月,滿(mǎn)5年以上以下發(fā)1.5年,最長(zhǎng)發(fā)放期限為2年.
醫(yī)療保險(xiǎn):住院醫(yī)療費(fèi)根據(jù)發(fā)票及用藥明細(xì)除去免賠額后按80%賠付,1級(jí)醫(yī)院(鄉(xiāng)鎮(zhèn))免500元,2級(jí)醫(yī)院(區(qū))免700元,3級(jí)醫(yī)院(市)免900元;同時(shí)醫(yī)保金按月發(fā)放,每月發(fā)放金額為交費(fèi)基數(shù)的3%,20為943*3%=28.2元/月.
工傷保險(xiǎn):醫(yī)藥費(fèi)100%報(bào)銷(xiāo)及傷殘補(bǔ)助.
生育保險(xiǎn)。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇八
xxxx社區(qū)為了做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，在市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進(jìn)行。通過(guò)我們近一年來(lái)的不懈努力，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，使xxxx社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得了一定的成績(jī)。具體如下：
xxxx一廠、二廠、印染廠因企業(yè)改制，一批人員進(jìn)入失業(yè)，對(duì)下崗失業(yè)人員的基本情況、勞動(dòng)技能、就業(yè)愿望、就業(yè)情況登記在冊(cè)，及時(shí)給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補(bǔ)貼，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人;無(wú)業(yè)人員：119人;就業(yè)安置：252人;隱性就業(yè)603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人;辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼：500人。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，逐步樹(shù)立就業(yè)靠市場(chǎng)，上崗靠競(jìng)爭(zhēng)，擇業(yè)靠能力，收入靠貢獻(xiàn)的觀念。
加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)就業(yè)人口的管理，掌握流動(dòng)的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動(dòng)人口多，目前已檢驗(yàn)：24人;加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)計(jì)劃生育的管理。
xxxx社區(qū)專(zhuān)管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險(xiǎn)”政策宣傳，讓居民認(rèn)識(shí)到看病就醫(yī)難，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評(píng)。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：784人;其中不在校兒童：216人;失業(yè)人員：388，新增人員180人。
為豐富退休人員的生活，xxxx社區(qū)建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂(lè)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進(jìn)行摸底上報(bào)。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲;106人，退休人員有死亡的，我們及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時(shí)幫助他們申請(qǐng)領(lǐng)取撫恤金。
為了更好做好社保工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請(qǐng)教，進(jìn)一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報(bào)，布置宣傳欄，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出。
雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?jī)，但離上級(jí)要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng)新。我們要腳踏實(shí)地的工作，爭(zhēng)取把社會(huì)保障工作做的更好。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇九
今年以來(lái)，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際情況，通過(guò)采取明確目標(biāo)、狠抓重點(diǎn)、完善管理等一系列措施，克難攻堅(jiān)，頑強(qiáng)拼搏，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了顯著成效。
一養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果得到鞏固。一是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓資金落實(shí)，全年累計(jì)發(fā)放基本養(yǎng)老金萬(wàn)元，月均發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元，人均養(yǎng)老金發(fā)放水平達(dá)到元／人月，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了“兩個(gè)確保”成果，保障了離退休人員基本生活。二是在二年社會(huì)化發(fā)放工作基礎(chǔ)上，按照“成熟一個(gè)、發(fā)放一個(gè)”的原則嚴(yán)把退休待遇審核關(guān)，對(duì)今年新增的名離退休人員一個(gè)不漏地實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。目前，全市名離退休人員已全部通過(guò)銀行、郵局、社保機(jī)構(gòu)等發(fā)放形式，按時(shí)足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)。三是集中精力，開(kāi)展企業(yè)離退休人員普查工作，舉辦了期勞資和退管人員培訓(xùn)班，分小組深入企業(yè)就社會(huì)保障號(hào)碼、家庭地址、聯(lián)系電話(huà)、養(yǎng)老金等內(nèi)容逐項(xiàng)登記，在與離退休人員本人見(jiàn)面時(shí)貼照片、取指紋，并對(duì)高齡、癱瘓或異地安置的離退休人員進(jìn)行了上門(mén)登記。目前，我們已對(duì)余家參保單位名離退休人員基本情況進(jìn)行了普查登記。
二新增擴(kuò)面與參保接續(xù)工作取得新進(jìn)展。今年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃擴(kuò)面人。截止月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保人員人，其中，新增擴(kuò)面單位家，新增參保人員人，擴(kuò)面增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，完成年初計(jì)劃任務(wù)的。
在擴(kuò)面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實(shí)責(zé)任。勞動(dòng)保障部門(mén)分別與大冶市、陽(yáng)新縣、四城區(qū)簽訂了擴(kuò)面責(zé)任書(shū)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也將擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)分解到科室，并成立擴(kuò)面工作專(zhuān)班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“專(zhuān)人專(zhuān)班負(fù)責(zé)制”、“定時(shí)定量考核制”，使擴(kuò)面工作做到長(zhǎng)計(jì)劃短安排，有布置有檢查。二是重點(diǎn)突破。我們抽調(diào)專(zhuān)人，配備專(zhuān)車(chē)，分片召開(kāi)擴(kuò)面會(huì)議，并深入私營(yíng)、個(gè)體從業(yè)人員中，逐家逐戶(hù)送文件、講政策，督促其登記參保。截止目前，已有家私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)登記。同時(shí)，面對(duì)面地與企業(yè)老總做工作，動(dòng)員他們?yōu)榕R時(shí)工辦理參保手續(xù)，如市美島公司，經(jīng)多次上門(mén)催辦，宣傳國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，該公司已分批分期為臨時(shí)工辦理參保申報(bào)手續(xù)。三是輿論推動(dòng)。為宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面政策，我們利用報(bào)紙、電視、電臺(tái)等新聞媒體，進(jìn)行了正反兩方面宣傳，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參保意識(shí)，取得了一定效果。如對(duì)積極參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的臺(tái)商投資企業(yè)鴻源化纖公司，我們積極進(jìn)行了正面宣傳。對(duì)市法蘭盤(pán)廠，去年我們擴(kuò)面專(zhuān)班人員曾多次上門(mén)宣傳擴(kuò)面政策，今年初我們又幾次深入到企業(yè)督促參保，但該單位仍拒不參保。月份我們通過(guò)市電視臺(tái)將其進(jìn)行曝光，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深受觸動(dòng)，積極主動(dòng)與我們聯(lián)系，并進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)。四是整體聯(lián)動(dòng)。在擴(kuò)面工作中，我們主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，大力爭(zhēng)取工商和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的支持，年檢時(shí)與工商合署辦公，并聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)加大了行政執(zhí)法力度，為擴(kuò)面工作創(chuàng)造了有利條件。
在狠抓擴(kuò)面工作同時(shí)，為做好改組改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，我們積極采取了以下措施：一是根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件精神，參與制訂了相關(guān)企業(yè)改制政策，為接續(xù)改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供依據(jù)。二是根據(jù)參保人員繳費(fèi)能力的不同，將上年全市社平工資％－％之間劃分個(gè)繳費(fèi)檔次，任參保人員自行挑選，把繳費(fèi)時(shí)間由過(guò)去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時(shí)，將社會(huì)自謀職業(yè)人員的繳費(fèi)比例由％下降到％降低“門(mén)檻”、放寬條件，鼓勵(lì)參保人員續(xù)保。三是通過(guò)新聞媒體、上街咨詢(xún)、開(kāi)通語(yǔ)音查詢(xún)系統(tǒng)等多種方式，大力宣傳做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作的意義和有關(guān)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)方法等知識(shí)，提高下崗職工和“買(mǎi)斷身份”人員自覺(jué)續(xù)保的積極性。如市高頻焊管廠從報(bào)紙上了解到“買(mǎi)斷身份”人員可繼續(xù)參保的政策后，主動(dòng)把該廠名“買(mǎi)斷身份”人員集中起來(lái)續(xù)保，一年就繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)近萬(wàn)元。
三養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作取得明顯實(shí)效。一是提高認(rèn)識(shí)，按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)要求，我們組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神外，通過(guò)認(rèn)真總結(jié)、分析黃石地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作中存在的問(wèn)題和現(xiàn)狀，增強(qiáng)大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專(zhuān)班，配備專(zhuān)人，分三個(gè)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)稽核工作，全面把握我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作總體情況。三是狠抓落實(shí)，利用書(shū)面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式，對(duì)參保單位報(bào)送的份參保單位《自查情況表》進(jìn)行分析，并根據(jù)找出的重點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)市直家參保單位進(jìn)行了實(shí)地抽樣稽核。
這次養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核中，抽樣稽核參保單位家；應(yīng)參保職工人數(shù)人，實(shí)際參保人數(shù)人；繳費(fèi)人數(shù)人，少繳人數(shù)人；工資總額萬(wàn)元，繳費(fèi)工資萬(wàn)元；隱瞞繳費(fèi)基數(shù)萬(wàn)元，漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，責(zé)令參保單位補(bǔ)繳萬(wàn)元。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十
縣綜治委：
我局按照省、市、縣社會(huì)治安綜合治理工作的目標(biāo)和要求，緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)工作中心，聯(lián)系行業(yè)工作實(shí)際，突出教育防范重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作并取得了一定的成效?，F(xiàn)將我局一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，局黨組經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實(shí)責(zé)任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是健全組織。我局的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整，并進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)，同時(shí)強(qiáng)化了調(diào)解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、信息反饋小組等組織，均由黨組成員任組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員。為綜合治理工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保證。
二是制定計(jì)劃。研究制定了《旌德縣國(guó)土資源局社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》。同時(shí)做到年度有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，使綜合治理工作落實(shí)到位。
三是落實(shí)責(zé)任。局機(jī)關(guān)與各股室簽訂了單位內(nèi)部“創(chuàng)安”目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定了考核辦法，把任務(wù)層層分解到基層，增強(qiáng)了中層干部的責(zé)任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。
四是定期研究。及時(shí)召開(kāi)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，研究計(jì)劃，通報(bào)工作開(kāi)展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。
五是完善制度。為使各項(xiàng)工作能夠正常有序地開(kāi)展，有章可循，還建立了治安綜合治理工作匯報(bào)制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調(diào)解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強(qiáng)了單位內(nèi)部的管理，配備了保衛(wèi)人員，實(shí)行24小時(shí)值班制。
六是保證經(jīng)費(fèi)。根據(jù)實(shí)際需要，局安排一定的綜治工作經(jīng)費(fèi)，確保綜合治理工作宣傳教育活動(dòng)的正常開(kāi)展和硬件的添置。
一年來(lái)，按照綜合治理工作的總體要求，結(jié)合“五·五普法”工作，我局與相關(guān)部門(mén)密切配合，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式，開(kāi)展“普法”學(xué)習(xí)宣傳教育工作。一是利用每周例會(huì)組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《安徽省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《安徽省社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《干部法律知識(shí)讀本》、《相關(guān)fal》等材料，并結(jié)合工作實(shí)際組織法律知識(shí)考試和要求撰寫(xiě)心得體會(huì)。二是結(jié)合本職工作特點(diǎn)，先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國(guó)家賠償法》、《物權(quán)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》、《信訪條例》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》等法律知識(shí)培訓(xùn)。三是為保證綜合治理和普法教育工作扎實(shí)有序地開(kāi)展，我局充分“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日、“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機(jī)，利用咨詢(xún)活動(dòng)、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)。如在梓山廣場(chǎng)設(shè)置宣傳咨詢(xún)臺(tái)，利用宣傳車(chē)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳；通過(guò)手機(jī)短信的形式發(fā)送國(guó)土資源管理方面的法規(guī)政策、在局主辦的《旌德國(guó)土資源》刊物上發(fā)表相關(guān)法律法規(guī)小常識(shí)等。
通過(guò)廣泛宣傳教育，局機(jī)關(guān)全體干部職工法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，學(xué)習(xí)和對(duì)外宣傳法律法規(guī)的自覺(jué)性不斷提高，依法行政和為民服務(wù)的工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。
今年是縣委、縣政府確定的“兩區(qū)”建設(shè)年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，服從并服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。我局綜治工作圍繞全面履行國(guó)土資源管理職能等各項(xiàng)工作，有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，也為全縣中心工作作出了一定的貢獻(xiàn)。
1、堅(jiān)持綜合治理服務(wù)于局中心工作。今年以來(lái)，國(guó)土資源管理工作貫徹國(guó)家宏觀調(diào)控政策，管理趨緊，開(kāi)發(fā)利用偏難，矛盾較多，工作難度大，以致一些人對(duì)我局的管理工作不理解甚至萌發(fā)抵觸情緒。為此我局充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組及各專(zhuān)門(mén)小組的作用，加大宣傳政策法規(guī)，與服務(wù)對(duì)象加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真聽(tīng)取和采納群眾的合理化建議，有效地化解了矛盾，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
2、堅(jiān)持綜合治理促進(jìn)行政執(zhí)法工作。我局不斷加強(qiáng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，做到行政執(zhí)法人員持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行《錯(cuò)案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》，并堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則處理各類(lèi)案件，既監(jiān)督辦案人員，又有效制止和處理不公正現(xiàn)象，維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性，較好地保護(hù)了公民的合法權(quán)利。
3、堅(jiān)持綜合治理與處理信訪問(wèn)題相結(jié)合。我局針對(duì)國(guó)土資源信訪案件不斷增多的情況，先后建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴(yán)格按照“來(lái)訪有記錄、來(lái)信有答復(fù)、處理有反饋”的工作要求，實(shí)行開(kāi)門(mén)接訪，帶案下訪解決信訪疑難問(wèn)題，全年共接待來(lái)信來(lái)訪33起，通過(guò)法制宣傳和政策疏導(dǎo)，來(lái)信來(lái)訪的問(wèn)題全部得到處理和妥善解決，沒(méi)有造成重復(fù)上訪和集體上訪的問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止各類(lèi)違法用地10余起，面積37。74畝、依法立案7起，涉及土地違法違規(guī)占地面積15畝、拆除建筑物3宗，退還土地面積2。6畝，從而有效打擊和震懾了違法違規(guī)占地行為的進(jìn)一步發(fā)生。今年我局還榮獲宣城市信訪工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
一年來(lái)，我局在認(rèn)真做好本機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)的同時(shí)，根據(jù)縣綜合治理辦公室的要求，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)綜治文件的落實(shí)，年初我局根據(jù)《縣委政法委、縣綜治委關(guān)于全縣政法綜治工作意見(jiàn)》旌發(fā)3號(hào)文件精神，全面落實(shí)各類(lèi)文件，先后開(kāi)展了自行車(chē)專(zhuān)項(xiàng)治理、“三安全一加強(qiáng)”、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，均取得了一定的成績(jī)。
我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效，再次實(shí)現(xiàn)了“五無(wú)”目標(biāo)：既無(wú)干部職工因違紀(jì)被拘捕、無(wú)火災(zāi)、無(wú)交通事故、無(wú)盜竊、無(wú)泄密事件發(fā)生。并多次受到上級(jí)機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和好評(píng)，但離上級(jí)的要求尚有一定的差距和不足。今后我局將在市、縣綜治部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十一
八年級(jí)社會(huì)·思品備課組總共6人，工作中我們?nèi)M教師連合協(xié)作，本著“務(wù)實(shí)、協(xié)調(diào)、探究、立異”的原則，展開(kāi)備課組教研運(yùn)動(dòng)和教授教化，積極參加校本、各種、各級(jí)教科研運(yùn)動(dòng)。 具體操作如下：
每位教師都依據(jù)學(xué)期計(jì)劃開(kāi)展了校內(nèi)公開(kāi)課和講座有關(guān)運(yùn)動(dòng)。
教授教化改進(jìn)規(guī)劃，是以測(cè)試數(shù)據(jù)闡發(fā)結(jié)果為根基，結(jié)合課程內(nèi)容，制訂吻合學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的具體步伐。
它包括班級(jí)、個(gè)體等層面的改進(jìn)規(guī)劃。從最終達(dá)到的后果來(lái)觀，制訂教授教化改進(jìn)規(guī)劃具有雙重目的，即匆匆進(jìn)學(xué)生控制規(guī)定的課程內(nèi)容與要求，并且匆匆進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
在八年級(jí)組內(nèi)，我們也開(kāi)展了師徒結(jié)對(duì)的運(yùn)動(dòng)。徒弟聽(tīng)?zhēng)煾档闹v堂，不懂的問(wèn)師傅，多和師傅探討教授教化問(wèn)題;師傅對(duì)本身的教授教化進(jìn)行展示，贊助年輕教師快速發(fā)展，也讓小組充溢活力。
認(rèn)真仔細(xì)研究課本，充分做好備課和指點(diǎn)工作?？蜌庀蚱渌處煂W(xué)習(xí)教授教化措施，博采眾長(zhǎng)，進(jìn)步教授教化程度。本日的學(xué)習(xí)便是為了來(lái)日誥日的工作，教師自身素質(zhì)的進(jìn)步便是為了更好地干好教導(dǎo)工作。教到老，學(xué)到老，在教授教化中，有疑必問(wèn)。多聽(tīng)先生的課，做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，降服本身的不夠，改進(jìn)工作。
總之，歷史與社會(huì)·道德與法治備課組在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下、全體教師的同心協(xié)力，共同盡力，為城西中學(xué)的歷史與法治造詣上一個(gè)新的臺(tái)階作出必然的供獻(xiàn)。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十二
今年上半年，我站體育工作依照市當(dāng)局的統(tǒng)一安排，在市文化廣電旅游體育局的指導(dǎo)下，以農(nóng)村子下層體育為重點(diǎn)，鼎力構(gòu)建群眾體育辦事體系，群眾體育運(yùn)動(dòng)發(fā)達(dá)開(kāi)展，競(jìng)技體育程度賡續(xù)進(jìn)步，體育財(cái)產(chǎn)獲得較快成長(zhǎng)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將各項(xiàng)如下：內(nèi)部治理進(jìn)一步規(guī)范，盡管人員不多，但承擔(dān)著組織、指導(dǎo)、和諧全鎮(zhèn)體育事業(yè)成長(zhǎng)；體育關(guān)系到群眾的身體康健，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，要推進(jìn)全鎮(zhèn)體育事業(yè)的成長(zhǎng)，作為當(dāng)局成長(zhǎng)體育的好助手，規(guī)范內(nèi)部治理，抓好步隊(duì)扶植是至關(guān)緊張的。今年在內(nèi)部治理、步隊(duì)扶植上，我站依照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)當(dāng)局要求，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了社會(huì)主義榮譽(yù)看教導(dǎo)，普遍聽(tīng)取社會(huì)各方對(duì)體育工作的看法和建議。同時(shí)以“不忘初心，切記使命”教導(dǎo)為抓手，對(duì)內(nèi)部治理進(jìn)一步規(guī)范：一是規(guī)范了會(huì)議學(xué)習(xí)交流制度；二是規(guī)范了體育工作者基礎(chǔ)行為準(zhǔn)則；三是對(duì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行述職評(píng)議，以進(jìn)一步進(jìn)步體育指導(dǎo)員步隊(duì)素質(zhì)。
群眾體育進(jìn)一步遍及重點(diǎn)是村子，村子要充分地施展溝通橋梁作用。為使各村子在全民健身運(yùn)動(dòng)中施展更大的作用，年初召開(kāi)了全鎮(zhèn)各村子體育成長(zhǎng)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)前一年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，并部署今年各體育項(xiàng)目的工作目標(biāo)和運(yùn)動(dòng)計(jì)劃，這能使村子環(huán)抱體育運(yùn)動(dòng)全年的總目標(biāo)有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。在今年的會(huì)議上，我們總結(jié)了各村子在前一年里所做的工作，發(fā)揚(yáng)造詣，提出不夠。對(duì)幾個(gè)造詣突出的村子和個(gè)人進(jìn)行了表彰，對(duì)付個(gè)別不常常開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)的村子，要求他們?cè)谛碌囊荒旯ぷ饔?jì)劃和人員方面都作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑，使村子體育工作不呈現(xiàn)斷層。對(duì)付各個(gè)村子遇到的.一些問(wèn)題和艱苦，體育辦事站也針對(duì)實(shí)際環(huán)境給予贊助。每一次運(yùn)動(dòng)都能提前向鎮(zhèn)文化站作書(shū)面申報(bào)，有利于各村子體育的康健成長(zhǎng)，使運(yùn)動(dòng)削減失誤，避免偏差，增強(qiáng)相互協(xié)作，便于交流信息，也有利于體育辦事站對(duì)各村子成長(zhǎng)體育工作的宏看調(diào)控。
體育組織進(jìn)一步健全，體育運(yùn)動(dòng)、體育場(chǎng)地、體育組織是體育的三個(gè)基礎(chǔ)要素。目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)體育場(chǎng)所對(duì)照健全，每個(gè)村子至少有一個(gè)文化體育場(chǎng)地，個(gè)別村子文化體育場(chǎng)地達(dá)到5個(gè)。體育辦事站主要職責(zé)便是指導(dǎo)如何施展好這些體育場(chǎng)地的作用，體育辦事站積極引導(dǎo)各村子在開(kāi)展富厚多彩的群眾性體育運(yùn)動(dòng)中施展積極的作用。與此同時(shí)，還賡續(xù)增強(qiáng)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，勝利共同市開(kāi)展了全民健身月運(yùn)動(dòng)的啟動(dòng)儀式和各項(xiàng)比賽運(yùn)動(dòng)。全民健身月啟動(dòng)儀式后，舉辦了一系列具有趣味性和群眾性的健身運(yùn)動(dòng)，這些運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)付推動(dòng)全民健身、富厚庶民生活、構(gòu)建協(xié)調(diào)社會(huì)起到了積極的作用。由于群眾運(yùn)動(dòng)富厚多彩，進(jìn)一步夯實(shí)體育根基。在爭(zhēng)創(chuàng)歷程中營(yíng)造優(yōu)越的健身氣氛，創(chuàng)造優(yōu)越的全民健身?xiàng)l件，逐步樹(shù)立起親民、便民、利民的多元化群眾體育辦事體系，為全民健身社會(huì)化的成長(zhǎng)偏向打好了根基。
今年以來(lái)，我們固然做了一些工作，但我們也應(yīng)清醒觀到體育成長(zhǎng)中還存在不均衡不充分的問(wèn)題，存在不少短板和脆弱環(huán)節(jié)。主要有：全鎮(zhèn)體育成長(zhǎng)不均衡，公共辦事供給才能不夠的問(wèn)題依然存在，辦事程度有待進(jìn)一步進(jìn)步；體育財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)型培育力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)；個(gè)別體育成長(zhǎng)工作者精神狀態(tài)、素質(zhì)和才能與新形勢(shì)新任務(wù)新要求還存在不小的差距。這些問(wèn)題，都必要在往后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和辦理。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十三
20__年是我鎮(zhèn)實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年。按照市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求，今年勞動(dòng)保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線(xiàn)，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。
1、落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到100人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，“4050”人員再就業(yè)1人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到488人，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。
2、確保政策落實(shí)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。
3、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、創(chuàng)建“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”等活動(dòng)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，突出抓好獨(dú)立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類(lèi)人員就業(yè)工作。
4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以職業(yè)資格證書(shū)為手段，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個(gè)有實(shí)力的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)。全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。
二、不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度。
1、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，按照3%的比例啟動(dòng)做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)工作。改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險(xiǎn)要重點(diǎn)研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國(guó)有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，同步推進(jìn)生育保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)要研究實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的辦法。工傷保險(xiǎn)要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，研究解決國(guó)有企業(yè)“老工傷”的問(wèn)題。
2、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會(huì)保險(xiǎn)為突破口，建立健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極推行“五保合一”和社會(huì)保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，確保按時(shí)足額發(fā)放。
三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
1、推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施“勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃”，督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺(tái)帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)合同示范文本。國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到98%以上，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)建立三方協(xié)商機(jī)制。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，按照“主動(dòng)巡查、突出重點(diǎn)、規(guī)范行為、嚴(yán)格程序、依法處理”的要求，深入開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、清理規(guī)范職業(yè)中介等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法行為，努力提高勞動(dòng)合同簽訂率、社保基金征繳率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法維權(quán)隊(duì)伍建設(shè)。
3、全力做好維穩(wěn)信訪工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革改制職工分流安置政策，妥善做好職工分流安置、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。認(rèn)真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革改制。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善和落實(shí)信訪工作預(yù)案，及時(shí)、果斷、妥善的處置各類(lèi)矛盾和問(wèn)題。
四、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平。
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全鎮(zhèn)上下恪守“真心真意為民著想，誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)服務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序和流程。堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率。努力營(yíng)造一個(gè)“心齊氣順、和諧相處、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面向前發(fā)展!
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十四
認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)是搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要手段，是新時(shí)期、新形勢(shì)下保持黨員先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的.執(zhí)政地位，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體要求，在先進(jìn)性教育第三階段的活動(dòng)中，全體黨員要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，現(xiàn)就我局第三階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃制定如下：
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》（重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章）。
2、胡錦濤在貴州、山東考察時(shí)就開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)發(fā)表的重要講話(huà)精神。
3、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及輔導(dǎo)光盤(pán)。
4、胡錦濤、吳官正在中央紀(jì)委第五次全會(huì)上的講話(huà)和工作報(bào)告。
5、警示教育片《警鐘》。
二、學(xué)習(xí)形式。
2、自學(xué)內(nèi)容：《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》。
3、集中組織觀看《實(shí)施綱要》輔導(dǎo)光盤(pán)及警示教育片《警鐘》。
4、組織召開(kāi)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)研討會(huì)。
市社保局先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十五
促一個(gè)學(xué)期停止，九年級(jí)七位備課組先生作為卒業(yè)班新一輪組合走在一起，為九年級(jí)學(xué)子沖刺中考竭盡全力，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下總結(jié)：
九年級(jí)社會(huì)備課組由七名先生構(gòu)成，分手是瞿華芬、洪建樸、朱萍、黃珍蓮、朱慧敏、吳文文、柯永琴。這是一支每人教齡都在20年以上的經(jīng)驗(yàn)富厚的步隊(duì)，她們?cè)诮淌诮袒矫嬗懈髯缘奶厣?，同時(shí)又相互互助。通過(guò)集體備課、公開(kāi)課、講座多種形式，賡續(xù)增加備課組實(shí)力。 從開(kāi)學(xué)至今，無(wú)論是平時(shí)的教授教化照樣各類(lèi)大型的教授教化運(yùn)動(dòng)，人人都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集眾人智慧，展個(gè)人才華，人人在相互學(xué)習(xí)中配合進(jìn)步，圓滿(mǎn)完成備課組任務(wù)。
九年級(jí)本學(xué)期一開(kāi)始就閱歷月考，然后便是一邊學(xué)習(xí)新知識(shí)，一邊溫習(xí)檢測(cè)舊知識(shí)。開(kāi)學(xué)初，七位先生就開(kāi)始討論，通過(guò)詳細(xì)籌劃，訂定精密的計(jì)劃表，按進(jìn)程溫習(xí)，可以包管學(xué)生穩(wěn)扎穩(wěn)打，在鞏固中晉升。然則在具體實(shí)踐中，通過(guò)列位先生相互討論，做出調(diào)劑。班級(jí)學(xué)生根基對(duì)照扎實(shí)的可以適當(dāng)提速，任課先生在組內(nèi)的運(yùn)動(dòng)也可以共同調(diào)劑。務(wù)必在計(jì)劃的根基上，有目標(biāo)的完成工作。
教授教化上我們能?chē)?yán)格依照學(xué)校的教授教化要求完成教授教化工作，大到每一節(jié)課，小到一分鐘，時(shí)刻都能?chē)?yán)格要求本身。為了適應(yīng)新課程革新以及學(xué)業(yè)考試的要求，在作業(yè)批改上，我們認(rèn)真實(shí)時(shí)，做到全批全改，重在?？保瑢?shí)時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，以便在指點(diǎn)中做到對(duì)癥下藥。月考是九年級(jí)學(xué)生查驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的有效形式，備課組為每一次月考認(rèn)真做好溫習(xí)工作，溝通教授教化進(jìn)度，考落后行總結(jié)闡發(fā)反思，找出教授教化中的脆弱環(huán)節(jié)并實(shí)時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，以進(jìn)步工作的實(shí)效性。
平時(shí)我們也很注意教授教化積累，積極撰寫(xiě)教授教化經(jīng)驗(yàn)，教授教化總結(jié)、教授教化感悟與教授教化反思，以便更好的為下面的九年級(jí)探索總結(jié)出好的教授教化紀(jì)律與措施，在進(jìn)步講堂教授教化后果和學(xué)生學(xué)習(xí)積極性上苦下工夫。針對(duì)不合班級(jí)不合學(xué)生的不合環(huán)境，我們對(duì)他們做出了不合的學(xué)習(xí)要求和訓(xùn)練，盡力使學(xué)生都能在學(xué)業(yè)考試中取得令人滿(mǎn)意的造詣與后果。
九年級(jí)備課組通過(guò)辛勤的勞動(dòng)和積極的運(yùn)動(dòng)，得到了一些造詣，先生在各方面也交出了滿(mǎn)意的答卷。學(xué)生也轉(zhuǎn)變了以往對(duì)本學(xué)科的不看重，在賡續(xù)適應(yīng)新稽核。希望備課組的運(yùn)動(dòng)，除了增加教師素養(yǎng)，進(jìn)步科研意識(shí)，也讓先生有一個(gè)港灣的感到，在這里得到發(fā)展。
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十六
為了進(jìn)一步貫徹黨的十六大、十七大精神，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)措施，維護(hù)我局的安全穩(wěn)定，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境，根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治辦的精心指導(dǎo)下，在抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，將社會(huì)治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅(jiān)持打擊與防范并舉、治標(biāo)與治本兼顧，重在治本的方針，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，提前介入等一系列措施，確保工作落到實(shí)處。一年來(lái)，全局沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違法亂紀(jì)的人和事，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)越級(jí)上訪和集體上訪事件，社會(huì)治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)晏文萬(wàn)同志為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)高洪忠同志為副組長(zhǎng)，各科室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。法規(guī)科、辦公室等部門(mén)相關(guān)人員組成工作組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，并對(duì)安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整和充實(shí)，為我局社會(huì)治安綜合治理工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、解決，促進(jìn)了綜治工作的順利開(kāi)展。
（二）目標(biāo)責(zé)任到位。按照縣綜治委統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實(shí)際，單位負(fù)責(zé)人與下屬科室（單位）負(fù)責(zé)人簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀時(shí)，將社會(huì)治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與交通主要工作同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲、同時(shí)查檢督辦，各科室（單位）根據(jù)責(zé)任狀制訂各自職責(zé)，將社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)，細(xì)化到項(xiàng)，責(zé)任到人，同時(shí)還與運(yùn)輸企業(yè)分別簽訂了責(zé)任狀，形成了上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)督一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制。
（三）宣傳發(fā)動(dòng)到位。我局始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開(kāi)展經(jīng)常性和針對(duì)性的法制教育，有計(jì)劃地組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監(jiān)控工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高各類(lèi)崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識(shí)，形成了自覺(jué)遵紀(jì)守法，自覺(jué)維護(hù)交通工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立正確的宗教信仰觀，堅(jiān)決不參與非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類(lèi)丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“五五”普法，全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。
（四）督辦落實(shí)到位。沒(méi)有有效的監(jiān)督檢查，社會(huì)治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實(shí)效。為此，我們采取得力措施，加強(qiáng)督辦落實(shí)。一是實(shí)行定期匯報(bào)制度，要求各單位每年向局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)一次社會(huì)治安綜合治理工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足；二是開(kāi)展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實(shí)情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時(shí)糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí)；三是實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對(duì)整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評(píng)先資格，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為了確保社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作不出問(wèn)題，我局從制度上入手，建立健全了“學(xué)習(xí)制度”、“車(chē)輛管理使用制度”、“工作人員行為規(guī)范”等多項(xiàng)制度，將社會(huì)治安綜合治理有關(guān)要求貫穿于制度之中，并加強(qiáng)檢查、督促。建立完善了對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作中貢獻(xiàn)突出的單位、部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)干部給予嘉獎(jiǎng)的工作制度，充分拉動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜治工作的積極性，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和使命感，使綜治工作從口頭書(shū)面上轉(zhuǎn)變到實(shí)際工作中，做到了制度明確，職責(zé)分明，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
今年是“五五”普法的第二年，為了不斷提高廣大干部職工的安全意識(shí)、道德觀念、法制觀念，我局加大了普法宣傳力度，完善了各項(xiàng)制度，層層簽訂普法責(zé)任書(shū)，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù)，通過(guò)開(kāi)會(huì)討論、集中學(xué)習(xí)等多種形式，動(dòng)員廣大干部群眾積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。同時(shí)定期召開(kāi)工作會(huì)議，做到每月一檢查，每季度一通報(bào)，不斷深化綜治工作的理論研究，深刻總結(jié)綜治工作的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究綜治工作面臨的新情況、新問(wèn)題，探討綜治工作的對(duì)策和規(guī)律，增強(qiáng)培養(yǎng)綜治工作人員的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工遵紀(jì)守法意識(shí)和安全防衛(wèi)能力，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和參與意識(shí)，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。一年來(lái)，全局沒(méi)有一起影響社會(huì)穩(wěn)定和綜合治理工作的事件發(fā)生。
一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“一切工作，安全為首”的工作理念，時(shí)時(shí)處處從思想上、行動(dòng)上繃緊了“安全第一”這根弦。今年我們進(jìn)一步深化完善、修訂了各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，首先規(guī)范門(mén)衛(wèi)值班制度，對(duì)門(mén)衛(wèi)我們安裝了專(zhuān)用電話(huà)，堅(jiān)持門(mén)衛(wèi)二十四小時(shí)值班制，強(qiáng)調(diào)夜間不間斷巡視，特別是對(duì)執(zhí)法文書(shū)、財(cái)務(wù)等重要部門(mén)的巡視，對(duì)可疑情況做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告；同時(shí)堅(jiān)持實(shí)行來(lái)客登記制度，做到進(jìn)來(lái)一個(gè)放心一個(gè)，有效遏止了各類(lèi)案件的發(fā)生；其次，加強(qiáng)節(jié)假日值日管理，始終堅(jiān)持節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員到位值班制度，并對(duì)值日實(shí)行簽到制、責(zé)任制、考核制，要求對(duì)值日情況進(jìn)行認(rèn)真記載登記，確保值日落到實(shí)處，保證機(jī)關(guān)平安無(wú)事；再次，經(jīng)常對(duì)電器設(shè)備及電路等火災(zāi)隱患進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改；第四，每年按時(shí)對(duì)消防器材進(jìn)行維修、檢驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行了消防和安全教育，特別是對(duì)滅火器的使用進(jìn)行了實(shí)地演練，使治安防范工作真正做到了人防、技防、物防三結(jié)合，實(shí)實(shí)在在的將綜治工作落到了實(shí)處、深處。
今年，我們把抓廉政建設(shè)納入綜治的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，在全局開(kāi)展學(xué)習(xí)《警示教育》活動(dòng)之際，我局制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了上級(jí)各有關(guān)廉政建設(shè)的文件，并觀看了警示電教片。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效地增強(qiáng)了全體干部職工拒腐防變的能力，防止了腐敗行為的發(fā)生。
進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，堅(jiān)持定期排查、通報(bào)，部門(mén)包干調(diào)處，領(lǐng)導(dǎo)督查、督辦等工作制度。重點(diǎn)排查調(diào)處可能激發(fā)群體性的事件和可能轉(zhuǎn)化成刑事案件的矛盾糾紛，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理”的原則，盡快、及早將一切事故的隱患消除在萌芽階段，防止敷衍推諉，釀成大事。
總之，一年來(lái)，通過(guò)全體干部職工的齊抓共管，我局的綜治工作取得了顯著的成效，綜治基層基礎(chǔ)工作有明顯提高，營(yíng)造了防范措施健全、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無(wú)，治安秩序良好的治安環(huán)境，為我縣社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在明年的工作中，我們將繼續(xù)加大綜治工作力度，為全縣社會(huì)政治穩(wěn)定再立新功。